在寫心得體會時，可以從自身的親身經歷出發(fā)，分享自己的心路歷程和獲得的啟示。寫心得體會時，要注重語言的精煉和準確性，用恰當的詞語和句式表達自己的觀點。這些心得體會范文都來自于不同的人和不同的經歷，可以幫助我們從不同角度思考。
招商引資學習心得體會篇一
通過我市舉辦的線上招商引資專題培訓班，深入學習了產業(yè)數字化精準招商和方法創(chuàng)新案例分析，本人對招商工作有了更深的了解和認知，對如何做好招商引資工作有以下幾點心得：
一、加強學習，轉變思路
通過這次培訓和學習，增長了產業(yè)鏈數字化招商的知識。招商引資從開始的粗放式招商已升級到精準化招商，以讓利為核心的傳統(tǒng)招商引資策略吸引投資的效能日漸式微，產業(yè)鏈招商以其獨特的模式脫穎而出，成為重點工作方向。此次培訓班還聘請了經濟發(fā)達地區(qū)的專家對他們的招商歷程進行講解，使我深受啟發(fā)，企業(yè)如散落的珍珠，一顆珍珠光彩甚微，串珠成鏈方能使其綻放成倍的光彩。我市有很多測繪公司，以往建設單位需多次委托測繪公司進行不同類型的測繪，過程繁雜，耗時費力，猶如一顆顆散珠。隨著我市“多測合一”政策的出臺，測繪中介超市網絡平臺的建立，大大減少業(yè)主單位的委托次數，簡化辦事手續(xù)，縮短測繪時間，節(jié)約測繪成本，使測繪企業(yè)公平競爭、共享數據資源，串珠成鏈，才能夠全面提速增效。
二、提升服務，用心溝通
做好招商引資工作，服務是重點。提升服務質量，做好店小二，關鍵要用心溝通。招商引資，沒有萬能的經驗和辦法，沒有教科書式的指導方法。第一，要用心謀劃。對招商引資的項目進行研究，列出項目清單，對同類型的項目建設進行對比分析，為什么有些進展快、有些進展慢，哪些環(huán)節(jié)推進慢，如何提速增效。只有對一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)進行篩查分析，才能找出癥結，精準高效的對癥下藥。第二，將心比心。在工作中，我們要將心比心，換位思考，設身處地的的為企業(yè)和企業(yè)家考慮，與企業(yè)家交流溝通，齊心協力幫助企業(yè)排憂解難。第三，服務盡心。招商引資要全程用心服務，做好企業(yè)店小二，使企業(yè)項目進展順利。項目落地后要對招商引資的全過程進行跟蹤和服務，給予企業(yè)相關方面的有關優(yōu)惠政策，讓投資者感覺到土地審批流程清晰，項目審批效率高。
三、總結經驗，彌補不足
通過開展招商引資培訓，進一步認識到招商引資作為“生命線”對我市經濟發(fā)展的重要性和必要性。我市在招商引資方面取得了一定的成績，也有一批大型項目落戶我市，但與襄陽、宜昌相比，我市的項目建設卻又存在一切問題，區(qū)域項目建設不平衡，招商引資的力度仍然不夠。應進一步解放思想、開闊視野，了解全國宏觀經濟環(huán)境、政策及產業(yè)導向，學習重點地區(qū)產業(yè)情況，掌握產業(yè)鏈發(fā)展和鏈群招商，充分運用現代網絡技術，借助產業(yè)化數字管理平臺，開展產業(yè)鏈數字化招商。
作為**局的干部，通過這次產業(yè)鏈數字化招商的系統(tǒng)培訓，使我進一步拓寬了視野，增長了產業(yè)鏈數字化招商方面的知識，了解的新形勢，掌握了新方法，能夠更好的全心全意為企業(yè)服務。
招商引資學習心得體會篇二
這次外出招商引資，主要到了中國廣東的龍崗、深圳、中山等地先后拜訪了上高籍在那邊創(chuàng)業(yè)的成功人士，有企業(yè)老板、也有政府職員，同他們的交談中，我覺得學習的東西太多了，我認為主要學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、敢于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，關鍵在于借別人的之長，創(chuàng)我們之新，推動上高經濟又快又好發(fā)展。
1、觀念的領先是根本
只有觀念的領先，才能實現發(fā)展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創(chuàng)造出更多新的機遇，在今后上高的發(fā)展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創(chuàng)新工作思路，突破傳統(tǒng)思想努力破解新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素，上高這些年有這么大的發(fā)展，就是同我們思想大解放分不開的，現在我們進行新一輪的“解放思想求突破，科學發(fā)展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發(fā)展。
2、優(yōu)質服務是關鍵
現在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式，造成“來的人作不了主，作主的人不來”的局面。現在哪里的招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在上高沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下，優(yōu)質服務顯得更為重要，政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，把親商、安商、富商的要求體現在日常行政行為之中，在上高形成“人人都是投資環(huán)境，事事關于招商引資”的良好氛圍。
3、反哺企業(yè)的也重要
這次拜訪的中山市小欖鎮(zhèn)對企業(yè)的獎勵政策，對我們很有啟發(fā)，他們對企業(yè)出臺各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)名牌、品牌、省優(yōu)、部優(yōu)都相應的有獎勵政策，鼓勵企業(yè)做強做大，經濟發(fā)展到現有應該是政府到了反哺企業(yè)的時候，特別是今年受國內外各種因素影響，很多企業(yè)出現問題的情況下，企業(yè)是否關門或轉產，地方政府的政策也是關鍵，我們從中可借鑒一些經驗，本著“降本增效”原則，盡量降低企業(yè)經營成本，對于政策性的收費，能不收的全部取消的原則，有上下限規(guī)定的，全部按下限收取，對于一些服務性的收費，采取“不服務，不收費”的原則，也應該相應制定一些扶助獎勵政策，來點實質性的干貨，或許會收到意想不到的效果，不要只會索取該出血時，還得出血，企業(yè)的發(fā)展會更快更好。
招商引資學習心得體會篇三
招商引資工作是一項艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作，對于從事專業(yè)招商人員如何更好的開展招商工作，需要我們不斷的加強學習和實踐總結。通過此次學習，我有以下收獲。
一是公關意識。要先通過認識企業(yè)相關人員，熟悉企業(yè)投資的想法，爭取和他們交上朋友，并通過營造一種氛圍，讓投資者信任你，覺得來投資安全可靠，才能循序漸進引導企業(yè)來投資。二是市場意識。能夠比較全面的了解企業(yè)的產品市場動態(tài)、技術發(fā)展前景和投資項目的發(fā)展前景，并根據自己掌握的資料和判斷，為投資者在土地用地面積、用地位置、要素配套等提供決策參考依據。三是服務意識。在項目談判階段，服務的重點是對客商熱情的來往接送，包括客商衣食住行等細節(jié)方面，為他們提供一些具體的投資情況介紹和必要的資料，讓他們感受到我們的熱情和對項目招商的誠心。這個階段主要是以情感人。在項目落戶后的階段，服務的重點轉移到土地招拍掛、環(huán)評、能評、項目名稱預登記、規(guī)劃、建設等等工作的聯系，讓客商感覺到我們的辦事效率和寬松的投資環(huán)境。在項目建成投產階段，服務的重點是企業(yè)享受各項優(yōu)惠政策的兌現，企業(yè)員工子女就學等一系列后續(xù)問題，讓企業(yè)對我們政府部門的誠信度有個認同。
一是對項目的研判和篩選能力。招商引資有時會有很多的信息，但是，100條信息中，能夠獲得10條有投資意向的信息就算是有成果了。因此，如何對項目信息的前期進行分析、篩選非常重要，它可以讓我們少走彎路，節(jié)約財力和時間。二是了解政策、熟悉政策、應用政策的能力。作為專業(yè)招商人員，要充分的了解我們的招商政策，包括獎勵政策、優(yōu)惠政策等等，特別是對土地和水、電、氣、污水排放的價格和容量都要確切的了解。當然，我們也不能亂許諾，更切忌說大話、空話、白話、虛話。三是臨場發(fā)揮的能力。在招商引資過程中，要能夠察言觀色，研究分析對方的心理，要學會根據對方提出的問題和情況隨機應變，并立刻作回應和解答，不要說“這個問題我做不了主、那個事情說了也不算”之類的話，這樣，會造成客商對你的不信任，同時，也容易讓談判陷入冷場的尷尬局面。四是綜合協調相互溝通的能力。招商引資是一項系統(tǒng)性的工作，涉及到方方面面和各個部門，特別是在項目決策過程中，一定要和相關部門密切溝通，讓他們對項目有個基本的了解。這就要求我們招商人員既要清楚項目可行性報告的內容，又要對項目建設的必要性、可行性有個基本的說明，為項目順利落戶打下基礎。
對招商要有充滿成功的信心；對業(yè)務洽談要有十足的耐心；對和客商交往要有真正的誠心：對接待服務要有“店小二”的熱心：對待項目落戶要有恒心。
總之，招商引資工作是一項艱苦而充滿挑戰(zhàn)性的工作，專業(yè)招商人員必須時刻保持壓力感、緊迫感、責任感，以時不我待和只爭朝夕的態(tài)度來對待招商引資，只有這樣全身心的投入做好這項工作，并保持永不言敗的精神，通過不斷的積累招商經驗，才能成為一名成功的專業(yè)招商人。
招商引資學習心得體會篇四
以人心為招引核心 ,用服務增加招引溫度。
跑腿服務要有跑腿服務的樣子，“店小二”干部要有“店小二”干部的特質。做服務的干部也要有大智慧、大格局、大情懷、大擔當，讓開放、大氣成為自己的特質。
堅持招小引優(yōu)、招大引強、招外育內并行，堅持工業(yè)、服務業(yè)、城市建設和民生項目并重，堅持引項目、引資金、引技術與引人才并舉，緊盯世界和國內500強、行業(yè)龍頭企業(yè)上門招商，緊扣高端裝備制造、現代服務業(yè)以商招商。不僅要招引小而美的項目，更要招引大而強的項目。對于招引大項目而言，由于要給予一些優(yōu)惠政策，質疑之聲在所難免，不同聲音也非常正常，但在干工作，做決定之前都要問一問推進該項目是否對得起單位的領導和同事，是否對得起富陽人民，是否對得起自己的良心，待向領導匯報并考慮成熟后，就得扛起責任，就得拿出擔當，就得義無反顧，堅決執(zhí)行。
做好招商引資服務工作，“用心”是關鍵。招商引資，沒有管用的教科書，也沒有“萬能”的經驗和辦法。但只要用心，就能做好招商引資工作。用心體現在哪里？主要有三個方面。第一，要精心謀劃。要對招引的產業(yè)深入進行研究，要研究誰做得最好又有投資擴張的需求，列出招引的重點企業(yè)和項目清單，做到有的放矢，精準高效。第二，要以心換心。對待招商引資的企業(yè)和企業(yè)家，只要以心換心，往往都會招商成功。比如宿遷泗洪縣，是一個經濟不發(fā)達的縣，但招商卻很有一套。他們堅持以心換心，設身處地為客商著想，為給客商營造良好的招商環(huán)境和氛圍，以集中招引企業(yè)原所在的縣名命名“xx縣大道”。我們對待客商一定要真誠，以心換心，將心比心，讓外商放心投資、舒心發(fā)展。要敢于和企業(yè)家交朋友，真心實意為企業(yè)家服務、與企業(yè)家交流。第三，要全心服務。招商引資不僅要誠心招引，更要全程服務。要專人盯、全程盯，做好招商引資的全過程服務和管理，幫助企業(yè)排憂解難。
如果把項目、稅收、人才、產值、固定投資等看成是有形的招商標的，那么口碑、知名度、投資環(huán)境等就是無形的標的。有時候無形之商比有形之商更有價值、更可貴、更難得，所以我們不僅要招引有形之商，更要招引無形之商。我們都去過杭州未來科技城考察，未來科技城真有那么好嗎？他們初創(chuàng)型企業(yè)那么多，小企業(yè)更新那么快，基本沒有經濟效益，主要因為善于借勢、高層領導重視、牌子比較響，所以大家都去膜拜。他們善于借助來學習、來參觀、來考察的人的口碑，口口相傳，從領導到屌絲，從浙江到全國，無一不說未來科技城好的。這樣對于他們的宣傳、招商來說無疑增加了很重的砝碼，而這些形象就是他們招引的無形之商，就是對他們的營商環(huán)境的評價。
只要我們用心溝通、用心服務，招大引強、招引無形之商，就能因為項目、因為口碑這些充足的理由破解土地資源、政策束縛等難題，就能完善配套，達到“產城人文”融合的目的。
招商引資學習心得體會篇五
在縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下，我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓。這次學習培訓，學習聽取了汪清縣各級領導干部關于解放思想、加快招商步伐，特別是招商引資的經驗介紹。通過學習，我開闊了眼界，受到了啟迪。
通過這幾天緊鑼密鼓的學習，我有以下幾點心得體會：
1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經濟活動，客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務只是一個方面，更重要的是產業(yè)銜接、集聚效應和各種生產要素的整合效益。所以，招商要有針對性，引資要有目標，要站在客商的角度考慮問題，將準備工作做深做細。
2、招商要善于學習，學習面要寬。要有親和力，判斷力，忍耐力及創(chuàng)新力。學會尊重別人，學會換位思考，學會經常與客商聯系，并且要具有一定的幽默感。
3、招商要團結。招商要形成一種合力，招商是靠大家的力量來完成的，最基本就是要從大局出發(fā)，看問題，辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團結協作以及相互幫助，凡是有利于招商引資的事，不分分內分外，要主動地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作，時常不分節(jié)假日聯系客商，聯系項目。招商要發(fā)揚勇于吃苦的精神，要想千方百計，勇吃千辛萬苦，不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮，厚著臉皮，磨破嘴皮，跑破腳皮的吃苦精神。
4、要力求在思想觀念上實現突破。當前，隨著國際、國內區(qū)域經濟合作、產業(yè)互動和產業(yè)轉移的"步伐加快，各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施，千方百計吸引資金和技術，借力發(fā)展。實踐證明，一個地方的開放程度影響著一個地方的經濟發(fā)展水平，而思想觀念是影響開放程度的根本原因。
5、要力求在產業(yè)對接上實現突破。隨著開放型經濟呈現投資基地化、產業(yè)鏈式化、競爭白熱化的趨勢，投資商投資由過去的單體投產、單個產品為主，逐步向優(yōu)勢產業(yè)集聚，向優(yōu)勢產品整合，選擇一個地區(qū)重點、連片、鏈式發(fā)展。在這種情況下，招商引資的集聚效益、鏈式效應越來越明顯。在這幾天的學習當中，結合我鎮(zhèn)實際情況，我認為，只要齊心協力，發(fā)揮良好的個人素質，不斷學習總結招商經驗，更新招商思路，收集招商信息，全方位地挖掘招商信息，汪清縣的招商引資工作一定會一年一個新臺階，取得不俗的成績。
招商引資學習心得體會篇六
思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動，就有什么樣的結果。作為招商人，我們要有對發(fā)展的強烈渴望，要有對實業(yè)家、投資者發(fā)自內心的敬重，要在“三比三促三爭創(chuàng)”活動的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。具體說，就是要樹立“四人”共識。
(一)來投資的老板是親人。要對來投資的老板給予親人般的關懷。企業(yè)家是新時代的民族英雄，我們要象關心親人一樣關心他們、支持他們、鼓勵他們、成就他們，讓他們受到尊重。堅持杜絕干部在招商引資中“四手”思想和行為：外商來了招手：來呀!全中國我們家鄉(xiāng)最好。酒席上拍手：沒問題，有事找我。有了問題甩手：鬼都找不到。最后，達不到目的時動手：你小子現在跑不掉，死打!
(二)來幫助我們招商引資的是恩人。誰給我們介紹項目，介紹客商，誰就是我們的大恩人，人民就感謝他，表彰他，大大地獎勵他!政府今年設了大獎，舍得花錢，重獎中介人、經紀人和有突出貢獻的人員。
(三)能打開招商局面的干部是能人。大家都看到了，經濟發(fā)展、招商引資已成為考核提拔干部的主要指標之一。
(四)影響招商引資環(huán)境的人是罪人。哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，就應該被千夫所指。我們要進一步優(yōu)化政策環(huán)境——老板怎么順心怎么辦，解放、解放再解放，可以、可以再可以。招商的實質是“搶”商，是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭，一定要創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。只有真正解放思想，營造一個環(huán)境優(yōu)良、政策寬松，投資者順心，人家才愿意來。法制環(huán)境——老板怎么安心怎么辦。服務環(huán)境——老板怎么開心怎么辦，提高效率，優(yōu)質服務。服務理念：重商，親商，安商，富商，各級官員都是“保姆”。服務要求：零障礙，低成本，高效率?！疤岢瞿囊蠛拖敕?，其余的交給我們來辦，圍墻以內的你管好，圍墻以外的我管好”是真實寫照。服務手段：全過程，專業(yè)化，高績效，有事即辦，急事快辦，特事特辦、難事幫辦，通過制度切實提高政府機關的辦事效率。人文環(huán)境——老板怎么舒心怎么辦，各項娛樂設施齊全。不少大項目、大生意是在這些酒吧、咖啡館中談成的。
招商引資學習心得體會篇七
招商引資工作是一項業(yè)務性很強的工作，對從事這項工作的人要求很高，有很多地方要求招商干部要做到“五懂”、“三會”。
“五懂”就是懂政治、懂經濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律。
“三會”就是會開車、會電腦和會一門外語或普通話。
結合本地實際，我認為有六個方面的知識大家要掌握。
一個是對國際經濟發(fā)展走勢要掌握。經濟全球化是世界經濟的主要特點，全球經濟的關聯度很高，所謂美國打噴嚏，世界得感冒。我們是從事經濟工作的，對國際經濟要有一定了解。
二是對全國宏觀經濟環(huán)境、政策及產業(yè)導向要掌握。2020年，中央經濟工作的總基調、省里的總基調都是穩(wěn)中求進，根本在穩(wěn)、著眼在求，目的在進。推進經濟脫虛向實，打組合拳。國家鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略性新性產業(yè)包括節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、新材料等產業(yè)，(對產業(yè)而言，應實事求是，需專家論證，干萬不能拍腦瓜子，產業(yè)首先是數量集聚，才是質量提升，一個企業(yè)不能代表一個產業(yè))。招商引資工作一定要隨著央媽的腳步起舞。
三是對我們基本情況及招商政策要掌握。我們的概況、特點亮點、優(yōu)勢(交通區(qū)位、資源優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、政策優(yōu)勢)。尤其是對招商政策要濫熟于心。
四是對重點地區(qū)產業(yè)轉移情況要掌握。尤其是我們要派駐的幾個區(qū)域。比如前兩年，北京提出三環(huán)內的工業(yè)企業(yè)都要轉移出來。
五是對相關法律法規(guī)知識要掌握。比如公司法、合同法等經濟法律，大家一定要抽時間學習。
六是對商務禮儀要掌握。商務禮儀學問很深，我們將組織專門的培訓。有幾點強調：一定要守時，一定要尊重企業(yè)家的工作和生活習慣，一定要注重個人的外在形象。
招商引資學習心得體會篇八
“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發(fā)展”，是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發(fā)展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創(chuàng)特色，文明新街爭一流”的發(fā)展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區(qū)，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商2____，洽談項目1____，簽約落戶1____，續(xù)建6項，正在洽談簽約____，客商投資進資額達615____萬元，增加年納稅額55____萬元，完成全年任務11____，有力地推動了我街經濟發(fā)展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
一、強化責任、整合力量抓招商
經濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—____招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—____招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。
二、強化措施，改軟、惠商抓招商
學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環(huán)境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發(fā)，實施南擴西移戰(zhàn)略，以項目為支撐，以園區(qū)建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優(yōu)惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環(huán)境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環(huán)境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優(yōu)惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區(qū)政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每10____獎100____的比例給予獎勵。并明確規(guī)定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發(fā)展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業(yè)和高新技術產業(yè)，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優(yōu)化環(huán)境保引進，努力營造全方合力招商的發(fā)展態(tài)勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統(tǒng)一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環(huán)境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商
今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區(qū)、上項目、優(yōu)結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目1____個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近2____，聯系客戶1____，洽談項目1____。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有1____，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業(yè)有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發(fā)有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(yè)(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。
跟蹤洽談聯系項目有8項：
(1)塑料橡膠廠轉讓;
(2)邾城垃圾處理廠;
(3)鋁合金特種工具制造廠;
(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;
(5)常想食品引資擴建;
(6)服裝加工廠;
(7)宏達沖壓件有限公司;
(8)萬鑫制衣有限公司。
四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商
邾城是新洲區(qū)的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優(yōu)勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發(fā)展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發(fā)展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發(fā)展同步。今后還將繼續(xù)努力抓好以下幾項工作：
1、全方規(guī)劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區(qū)和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統(tǒng)一管理，使招商工作上新臺階。
2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業(yè)抓好服務，對正在洽談的企業(yè)，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
3、進一步科學規(guī)劃工業(yè)、農業(yè)園區(qū)建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環(huán)境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。
篇二：招商引資工作會議心得體會
今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉變招商方式，以大招商助推縣域經濟大發(fā)展，進一步密切對口支援單位聯系，努力改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，現將半年工作情況報告如下。
一、任務完成情況
我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。
二、主要工作情況
(一)對口支援工作情況
1、密切與對口支援單位的聯系。抓住傳統(tǒng)佳節(jié)契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。
2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。
3、拓寬思路，爭取省內對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。
4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發(fā)了“關于分解年對口支援三峽和省內重點工程庫區(qū)移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區(qū)引進經濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業(yè)明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經合辦積極主動協調國土資源局、民政局、交通局、環(huán)保局、婦聯、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區(qū)等有關市直、區(qū)級單位幫助我縣后續(xù)移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。
5、積極爭取智力扶持，產生新動力。大連加快轉變經濟發(fā)展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。
6、主動做好編制對口支援規(guī)劃(-)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結合我縣的發(fā)展需要，與對口支援單位協商共同制定好至的對口支援規(guī)劃。重點按照“新型工業(yè)壯實力、特色農業(yè)強基礎、新興產業(yè)增后勁、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生”的發(fā)展思路，編制好后八年的對口支援規(guī)劃。
7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。
(二)招商引資工作情況
今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環(huán)境、依托大企業(yè)、發(fā)展大產業(yè)、引進大項目。
1、在招商環(huán)境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，為全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優(yōu)惠辦法》，制作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調研編制《2012重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。
2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發(fā)集團為載體，引進磷化工、硅化工深加工產業(yè)項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農產品為載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業(yè)深加工為載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發(fā)等項目4個;依托旅游物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯、異地商會為載體，引導籍企業(yè)家回鄉(xiāng)興業(yè)，建立良好的合作關系。
3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局，縣招商局一是依托興發(fā)集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計為我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，并要求相關對口支援部門組織企業(yè)來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發(fā)放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業(yè)家到考察投資興業(yè)。
4、在招商企業(yè)服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業(yè)幫助發(fā)展，在資金、技術、人才等方面幫助企業(yè)發(fā)展壯大;二是現場服務，到企業(yè)施工現場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業(yè)建立專項檔案，協助全程辦理相關手續(xù)。
(三)機關管理工作情況
我們把創(chuàng)建滿意機關作為機關管理的主要目標，加大創(chuàng)建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。
1、落實領導責任，加強績效管理。根據班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。
2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，并對所有文字材料、資料圖片等進行規(guī)范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。
3、深入開展“五好基層黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了為民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發(fā)了全體干部的工作激情，提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設，繼續(xù)完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關干部廉潔自律意識，全體干部職工未出現任何違紀問題。
4、扎實開展城鄉(xiāng)結對共建活動。深入基層了解困難，真心實意為農村經濟社會發(fā)展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規(guī)劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調到雙坪村后，我們及時與村干部取得聯系，到村調查研究，確定了幫扶目標，結對共建工作取得了階段性成效。
三、存在主要問題
1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續(xù)發(fā)展的后勁。
2、交通條件逐步改善，區(qū)位優(yōu)勢逐漸顯現，但目前處于基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。
3、招商引資隊伍專業(yè)化水平不高，人員不足
4、工業(yè)、商業(yè)項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。
四、下半年工作安排
2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。
3、做好石材產業(yè)園調研，弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況，考察大型石材企業(yè)，提供建設我縣石材工業(yè)園的相關建議。
4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產。
5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經貿洽談活動的組織、邀商等活動。
6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。
7、積極搭建招商引資平臺，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新經濟合作方式，實現多元化招商。
8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產率和資金到位率。
9、充實干部隊伍，強化內部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。
篇三：招商引資工作會議心得體會
按照我市對外開放工作會議精神，為確保我市工業(yè)招商引資工作完成，年初以來，我們緊緊圍繞振興遼寧老工業(yè)基地的總體戰(zhàn)略，以抓重點工業(yè)招商引資項目為切入點，使一些重點項目順利推進，現將有關重點招商項目進展情況匯報如下：
一、指標完成情況及重點工業(yè)利用外資項目情況
1、指標完成情況
20，省經委下達我市指標為工業(yè)招商引資合同外資額6000萬美元，實際繳資額2500萬美元。截止到年末，全市工業(yè)招商引資合同外資額完成9885萬美元，完成全年計劃的164.8%;實際繳資額完成2607萬美元，完成全年計劃的104.3%。
2、新批2021年工業(yè)利用外資重點項目情況
截止到年末，我市共新批準工業(yè)利用外資項目36項，其中500萬美元以上的項目5項。盤錦德峰科技發(fā)展有限公司與香港豐利集團有限公司合資組建盤錦風格電氣科技有限公司，生產制冷設備及電子產品，合同外資額954萬美元;盤錦永洋國際商貿有限公司與韓國清凈貿易株式會社合資組建盤錦永信惠農棚架構件有限公司，生產棚架及連接件等。
合同外資額700萬美元;加拿大商為符珂喬獨資成立盤錦符瑞化學有限公司，開發(fā)、生產油田藥劑，合同外資額1110萬美元;加拿大梵肯國際公司獨資成立盤錦梵肯石油開采設備制造有限公司，生產稠油開采設備，合同外資額2995萬美元;韓國寶光物產株式會社獨資成立盤錦光太塑料制品有限公司，生產工業(yè)用改性塑料及制品，合同外資額1500萬美元。
二、重點利用外資項目對外洽談情況
1、盤錦中潤化工有限公司粉煤氣化合成氨節(jié)能增產技改工程、聯產20萬噸甲醇及擴建至3萬噸三聚氰胺項目，總投資13925萬美元，項目可行性研究報告已編制完成，目前該項目已報至國家發(fā)展與改革委員會批復。
2、遼寧華錦化工集團公司年產30萬噸甲醇及20萬噸二甲醚項目，總投資17800萬美元，目前該項目已報至國家發(fā)展與改革委員會批復。
3、遼寧華錦化工集團公司15萬噸abs擴建項目，總投資18072萬美元，該項目需待40萬噸乙烯擴建項目建成投產后開始實施，目前正在尋求項目相關技術和合作伙伴。
4、盤錦昂由瀝青本站有限公司年產30萬噸重交道路瀝青項目，總投資1500萬美元，目前該項目已完成項目可行性研究報告。
5、遼寧華錦集團46萬噸乙烯改擴建項目，總投資6億美元，協議外資額3億美元，項目待批。
以上五個項目正在積極與外商接觸，尋找合適的合作伙伴。
三、2021年重點對外招商項目
2021年，全市計劃完成合同外資額7000萬美元，實際繳資額2600萬美元。其中重點對外招商項目有：
1、盤錦經濟開發(fā)區(qū)天龍工業(yè)園項目，總投資3400萬美元(引進外資1200萬美元)，現已入住三戶企業(yè)：與韓國精密公司合資的天龍錦和(遼寧)精密模具有限公司400套注塑模具項目已投產3個月;與韓國現晟(techno)公司合資的天龍現晟(遼寧)沖壓模具有限公司200套沖壓模具項目正安裝設備，計劃年初開工建設;與美國瀚臻國際貿易發(fā)展有限公司合資的天龍瀚臻(遼寧)環(huán)保紙品有限公司3.2億只環(huán)保紙制品項目，正在調試設備，計劃年初開工建設。另有一批項目仍在積極與外商洽談。
2、盤錦北方瀝青股份有限公司和瑞典尼納斯石油公司就現有原油加工裝置擴建、30萬噸環(huán)烷基潤滑油加氫及40萬噸汽柴煤油加氫項目進行全面合作，項目總投資1億美元，目前已繳資122萬美元;30萬噸環(huán)烷基潤滑及40萬噸汽柴煤油加氫項目正在與外方洽談，擬于下個月初簽訂意向合同。
3、中德合資合作生產、銷售8萬套拋物線型汽車減震器及相關產品項目，中方企業(yè)：盤錦建設投資有限責任公司;外方企業(yè)：德國飛馬集團公司?？偼顿Y2263萬美元(注冊資本905萬美元)，項目達產達效后，產品50%以上銷住德國和瑞典等國外市場。該項目已簽訂正式合同。項目設備已到貨，正在廠房土建，計劃今年_月末建成投產。
四、下步招商引資工作重點及措施
1、做好我市接續(xù)產業(yè)的項目落實工作，主要是做好項目的規(guī)劃、調研、論證，包裝工作，要從四個方面尋求投資者和項目源，一是從國外產業(yè)轉移中尋求項目和資金源;二是從港澳臺，特別是抓住臺灣產業(yè)轉移、投資者外遷的契機尋求投資和項目;三是從珠三角、長三角、京津唐經濟較為發(fā)達地區(qū)尋求項目和投資者。四是與院校合作，搭建我市民間資本投入與院校技術轉讓的平臺，吸引民間資本向高新技術工業(yè)項目的投入。
2、以“走出去”為重點，外資項目和內資項目一起抓。
針對我市資源優(yōu)勢，年初將推出一批具有吸引力，著實可行的項目，利用我市幾年來在國內外建立起來的招商引資渠道，廣泛宣傳市情市貌、優(yōu)惠政策，爭取更多的客商來我市投資。同時，大力支持和鼓勵市外企業(yè)、財團及市內有實力的大企業(yè)在市內或縣區(qū)領辦、創(chuàng)辦各種不同類型的工業(yè)園區(qū)，參與地方建設。對引資項目將給予適當的政策傾斜。
3、強化招商引資項目的跟蹤服務及調度工作。
對近兩年來引進的境外、域外項目要做好多方位的服務工作，幫助解決項目實施過程中出現的各種困難和問題，推進招商引資優(yōu)惠政策的落實工作。市政府每季度定期召開一次項目調度會，由市主要領導聽取重點招商引資項目進展情況季度報告。
4、精干招商隊伍，完善投資環(huán)境。
在完善招商引資政策和招商方式的同時，強化對招商引資人員的培訓，提高整體素質，同時整合機構和人力資源，把懂技術、掌握國際貿易知識、善于經營管理、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才充實到經貿隊伍中來，建設一支懂外語、通法律、善公關的高素質的招商隊伍，盡一切可能充分利用各種渠道，開創(chuàng)招商引資和對外開放工作新局面。
招商引資學習心得體會篇九
近年來，中國經濟發(fā)展迅猛，為了推動其持續(xù)健康發(fā)展，各級政府積極開展產業(yè)招商引資工作。我作為一名工作人員，參與了多次產業(yè)招商引資項目的策劃與推進工作，積累了一定的經驗和體會。
二、認清發(fā)展方向
產業(yè)招商引資要立足于區(qū)域的發(fā)展方向和優(yōu)勢產業(yè)。在推進產業(yè)招商引資項目的過程中，我深刻體會到認清發(fā)展方向的重要性。只有通過深入研究，找準宜引進的新興行業(yè)和適合本區(qū)域的產業(yè)，才能打造出有競爭優(yōu)勢的經濟發(fā)展新引擎。例如，我們所在的地區(qū)擁有豐富的自然資源和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，因此，我們積極吸引生態(tài)旅游、綠色農業(yè)等產業(yè)進駐，以實現可持續(xù)發(fā)展。
三、提供優(yōu)質服務
產業(yè)招商引資的成功與否，往往取決于我們是否能提供優(yōu)質的服務。在實際工作中，我發(fā)現與企業(yè)的互動和溝通是至關重要的。為此，我們建立了良好的合作關系，提供全面的政策咨詢、投資環(huán)境介紹、園區(qū)選址等一站式服務。此外，我們還加強與中介機構的合作，確保企業(yè)可以順利完成注冊、獲得土地使用權等手續(xù)，為企業(yè)的發(fā)展提供便利。只有通過不懈努力提供優(yōu)質服務，才能獲得企業(yè)的信任和支持，從而取得成功。
四、加強政策支持
政策的力量是產業(yè)招商引資工作的重要推動因素。在實際工作中，我們制定了一系列優(yōu)惠政策，如稅收減免、土地使用權延期、人才引進等，吸引了大量優(yōu)質企業(yè)入駐。與此同時，我們也密切關注產業(yè)發(fā)展的相關政策和法規(guī)，并及時調整我方的政策以適應市場發(fā)展的需要。只有不斷完善和加強政策支持，才能更好地滿足企業(yè)的需求，提升招商引資的效果。
五、加強經驗總結與培訓
產業(yè)招商引資是一個復雜而且長期的過程，對工作人員的素質和能力提出了更高的要求。因此，我們不斷加強經驗總結與培訓工作。每個項目結束后，我們會及時總結工作經驗，發(fā)現問題并進行改進。同時，我們也積極參加各種培訓，通過學習和交流，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷適應和應對市場的變化。只有通過不斷地學習與成長，我們才能更好地推動產業(yè)招商引資工作的進展。
總結：
通過近年來的產業(yè)招商引資工作，我深刻認識到產業(yè)招商引資是推動地方經濟發(fā)展的一項重要工作。在實際工作中，我們要認清發(fā)展方向，提供優(yōu)質服務，加強政策支持，同時加強經驗總結與培訓。只有通過這些努力，我們才能為地方經濟做出更大的貢獻，實現共同發(fā)展的目標。
招商引資學習心得體會篇十
跑腿服務要有跑腿服務的樣子，“店小二”干部要有“店小二”干部的特質。做服務的干部也要有大智慧、大格局、大情懷、大擔當，讓開放、大氣成為自己的特質。
堅持招小引優(yōu)、招大引強、招外育內并行，堅持工業(yè)、服務業(yè)、城市建設和民生項目并重，堅持引項目、引資金、引技術與引人才并舉，緊盯世界和國內500強、行業(yè)龍頭企業(yè)上門招商，緊扣高端裝備制造、現代服務業(yè)以商招商。不僅要招引小而美的項目，更要招引大而強的項目。對于招引大項目而言，由于要給予一些優(yōu)惠政策，質疑之聲在所難免，不同聲音也非常正常，但在干工作，做決定之前都要問一問推進該項目是否對得起單位的領導和同事，是否對得起富陽人民，是否對得起自己的良心，待向領導匯報并考慮成熟后，就得扛起責任，就得拿出擔當，就得義無反顧，堅決執(zhí)行。
做好招商引資服務工作，“用心”是關鍵。招商引資，沒有管用的教科書，也沒有“萬能”的經驗和辦法。但只要用心，就能做好招商引資工作。用心體現在哪里?主要有三個方面。第一，要精心謀劃。要對招引的產業(yè)深入進行研究，要研究誰做得最好又有投資擴張的需求，列出招引的重點企業(yè)和項目清單，做到有的放矢，精準高效。第二，要以心換心。對待招商引資的企業(yè)和企業(yè)家，只要以心換心，往往都會招商成功。比如x泗洪縣，是一個經濟不發(fā)達的縣，但招商卻很有一套。他們堅持以心換心，設身處地為客商著想，為給客商營造良好的招商環(huán)境和氛圍，以集中招引企業(yè)原所在的縣名命名“xx縣大道”。我們對待客商一定要真誠，以心換心，將心比心，讓外商放心投資、舒心發(fā)展。要敢于和企業(yè)家交朋友，真心實意為企業(yè)家服務、與企業(yè)家交流。第三，要全心服務。招商引資不僅要誠心招引，更要全程服務。要專人盯、全程盯，做好招商引資的全過程服務和管理，幫助企業(yè)排憂解難。
如果把項目、稅收、人才、產值、固定投資等看成是有形的招商標的，那么口碑、知名度、投資環(huán)境等就是無形的標的。有時候無形之商比有形之商更有價值、更可貴、更難得，所以我們不僅要招引有形之商，更要招引無形之商。我們都去過x未來科技城考察，未來科技城真有那么好嗎?他們初創(chuàng)型企業(yè)那么多，小企業(yè)更新那么快，基本沒有經濟效益，主要因為善于借勢、高層領導重視、牌子比較響，所以大家都去膜拜。他們善于借助來學習、來參觀、來考察的人的口碑，口口相傳，從領導到屌絲，從x到全國，無一不說未來科技城好的。這樣對于他們的宣傳、招商來說無疑增加了很重的砝碼，而這些形象就是他們招引的無形之商，就是對他們的營商環(huán)境的評價。
只要我們用心溝通、用心服務，招大引強、招引無形之商，就能因為項目、因為口碑這些充足的理由**土地資源、政策束縛等難題，就能完善配套，達到“產城人文”融合的目的。
招商引資學習心得體會篇十一
招商引資是推動經濟發(fā)展的重要方略之一。我曾有幸參與招商引資工作，深深體會到這一工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這段工作中，我經歷了坎坷與收獲，發(fā)現了招商引資的內在規(guī)律和切實方法。以下是我在招商引資工作中得到的心得體會。
首先，招商引資必須建立在清晰的發(fā)展定位上。一個地區(qū)的發(fā)展定位決定了它對外資的需求和吸引力。在招商引資的過程中，我們必須明確地確定我的地區(qū)的發(fā)展方向、定位和目標，以便將這些信息準確傳遞給潛在的投資者。只有清楚地了解自己的優(yōu)勢和潛力，才能有針對性地吸引投資者，從而提升自身的競爭力。因此，建立清晰的發(fā)展定位，是招商引資的首要任務。
其次，招商引資需要深入挖掘地區(qū)資源。投資旨在追求利潤最大化，而投資者對各種資源的需求不同。我們必須深入了解投資者的需求，發(fā)掘地區(qū)獨特的資源優(yōu)勢，以吸引投資者的目光。這些資源可以是自然資源，也可以是人力資源、文化資源等。通過深入挖掘地區(qū)資源，我們能夠為投資者提供更加準確、全面的信息，提高投資成功的概率。
第三，招商引資需要注重投資環(huán)境的建設。投資環(huán)境是投資者考慮投資的重要因素之一。一個良好的投資環(huán)境可以極大地提高投資者的投資信心，并吸引更多的資本流入。因此，招商引資必須注重投資環(huán)境的建設。這包括政策環(huán)境、法律環(huán)境、經濟環(huán)境等多個方面。我們需要出臺有利于投資的政策，建立健全的法律法規(guī)體系，提供完善的基礎設施和公共服務，以及給予投資者良好的政策、法律和經濟環(huán)境。只有建立良好的投資環(huán)境，我們才能吸引到更多的資本投資。
第四，招商引資需要注重企業(yè)服務。投資者投資一個地區(qū)，首先是為了追求利潤，同時也希望能夠得到良好的企業(yè)服務。我們需要關注投資者的需求，為他們提供全方位的服務，包括投資前的咨詢服務、選址服務、注冊登記服務、審批服務等。只有提供優(yōu)質的企業(yè)服務，才能夠吸引投資者留在地區(qū)，推動地區(qū)經濟發(fā)展。
最后，招商引資需要加強與投資者的溝通與合作。招商引資不是一對一的交易過程，而是一個長期的合作關系。我們需要與投資者建立起良好的合作關系，加強與他們的溝通與合作。只有通過合作，我們才能深入了解投資者的需求，滿足他們的期望，實現互利共贏的局面。
綜上所述，招商引資是推動經濟發(fā)展的重要手段。在它當中，建立清晰的發(fā)展定位、深入挖掘地區(qū)資源、注重投資環(huán)境的建設、關注企業(yè)服務以及加強與投資者的溝通與合作，都是非常重要的步驟。只有在這些方面做好工作，才能吸引更多的投資流入，促進地方經濟的持續(xù)快速發(fā)展。因此，我們需要認真總結招商引資的經驗和不足，不斷提高自身的工作水平，為經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
招商引資學習心得體會篇十二
開放式經濟政策的實施，為各地經濟的發(fā)展提供了巨大的機遇和挑戰(zhàn)，同時也為招商引資提供了良好的土壤和舞臺。近年來，我所在的城市積極推動招商引資工作，取得了一系列的成果。在此過程中，我有幸親身參與其中，積累了一些經驗。下面，我將結合自己的親身經歷，分享一下我的招商引資心得體會。
首先，招商引資需要充分認識市場需求和資源優(yōu)勢。招商是一個雙向選擇的過程，也是一個供需的博弈。作為一個地方政府，首先要明確自己的市場需求和資源優(yōu)勢，找準本地經濟發(fā)展的定位和方向。只有了解自己的優(yōu)勢，才能有針對性地引進與之匹配的項目和企業(yè)。例如，我所在的城市擁有豐富的人力資源和便利的交通條件，這對于引進制造業(yè)和物流企業(yè)非常有利。在招商引資前，我們組織了一次市場調研，深入了解了制造業(yè)和物流行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和市場需求，這為我們后續(xù)的招商工作提供了有力的支持。
其次，招商引資要注重項目的可持續(xù)發(fā)展。一個好的項目不僅應當解決當前的經濟問題，更要能夠長期帶動地方經濟的發(fā)展。因此，在招商引資過程中，我們始終將可持續(xù)發(fā)展作為核心要素。在引進項目時，我們除了關注其投資規(guī)模和效益外，還注重考察其科技含量和創(chuàng)新能力，并引入了環(huán)保和節(jié)能減排等因素。例如，去年我們成功引進了一家高科技企業(yè)，該項目不僅帶來了大量的資金投入和就業(yè)機會，還引入了先進的技術和管理經驗，為我們推動產業(yè)升級和轉型提供了新動力。
此外，招商引資要建立良好的合作關系和良好的營商環(huán)境。無論是政府還是企業(yè)，只有建立良好的合作關系，才能夠實現互利共贏的局面。我們一直注重與企業(yè)的溝通和交流，傾聽他們的訴求和需求，為解決他們在發(fā)展中遇到的問題提供幫助和支持。同時，我們也努力營造良好的營商環(huán)境，簡化審批程序，為企業(yè)提供便利和服務。一方面，我們加強了政府機構的職能轉變和服務能力的提升，另一方面，我們加大了宣傳力度，提高了政府的透明度和公信力。這些工作為招商引資提供了堅實的基礎，贏得了企業(yè)的信任和贊譽。
最后，招商引資要與區(qū)域發(fā)展相結合，實現共同繁榮。一個城市的發(fā)展離不開周邊地區(qū)的支持和配合，也需要與其他城市形成良性互動，共同推動區(qū)域經濟的發(fā)展。因此，招商引資工作應當注重與周邊地區(qū)和其他城市的合作。我們積極與周邊城市開展合作，建立了共享平臺，推動資源的共享和優(yōu)勢的互補。我們還與區(qū)域發(fā)展相關的政府機構建立了聯絡機制，加強了信息交流和合作協作。通過這些努力，我們實現了區(qū)域經濟的共同繁榮，更好地服務于地方經濟的發(fā)展。
綜上所述，招商引資是一個復雜而又繁瑣的過程，需要多方的合作和努力。通過我所在城市的實踐，我深刻地認識到了招商引資的重要性和應該遵循的原則。只有站在全局的角度思考和行動，才能夠取得更大的成功。希望未來，在我們的共同努力下，招商引資工作能夠更加提高和完善，為地方經濟發(fā)展貢獻更多的力量。
招商引資學習心得體會篇十三
這次外出招商引資,主要到了中國廣東的龍崗、深圳、中山等地先后拜訪了上高籍在那邊創(chuàng)業(yè)的成功人士，有企業(yè)老板、也有政府職員，同他們的交談中，我覺得學習的東西太多了，我認為主要學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、敢于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，關鍵在于借別人的之長，創(chuàng)我們之新，推動上高經濟又快又好發(fā)展。
只有觀念的領先，才能實現發(fā)展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創(chuàng)造出更多新的機遇，在今后上高的發(fā)展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創(chuàng)新工作思路，突破傳統(tǒng)思想努力破解新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素，上高這些年有這么大的發(fā)展，就是同我們思想大解放分不開的，現在我們進行新一輪的“解放思想求突破，科學發(fā)展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發(fā)展。
現在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式，造成“來的人作不了主，作主的人不來”的局面?，F在哪里的招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在上高沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下，優(yōu)質服務顯得更為重要，政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，把親商、安商、富商的要求體現在日常行政行為之中，在上高形成“人人都是投資環(huán)境，事事關于招商引資”的良好氛圍。
這次拜訪的中山市小欖鎮(zhèn)對企業(yè)的獎勵政策，對我們很有啟發(fā)，他們對企業(yè)出臺各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)名牌、品牌、省優(yōu)、部優(yōu)都相應的有獎勵政策，鼓勵企業(yè)做強做大，經濟發(fā)展到現有應該是政府到了反哺企業(yè)的時候，特別是今年受國內外各種因素影響，很多企業(yè)出現問題的情況下，企業(yè)是否關門或轉產，地方政府的政策也是關鍵，我們從中可借鑒一些經驗，本著“降本增效”原則，盡量降低企業(yè)經營成本，對于政策性的收費，能不收的全部取消的原則，有上下限規(guī)定的，全部按下限收取，對于一些服務性的收費，采取“不服務，不收費”的原則，也應該相應制定一些扶助獎勵政策，來點實質性的干貨，或許會收到意想不到的效果，不要只會索取該出血時，還得出血，企業(yè)的發(fā)展會更快更好。
招商引資學習心得體會篇十四
隨著經濟全球化的推進和市場競爭的加劇，產業(yè)招商引資已經成為各國各地不可或缺的經濟發(fā)展手段之一。在我國，產業(yè)招商引資也是一項重要的工作，通過吸引外來投資，引進先進技術和管理經驗，促進新興產業(yè)的發(fā)展，實現經濟轉型升級。在此，我總結了一些關于產業(yè)招商引資的心得體會。
首先，要明確目標和定位。產業(yè)招商引資的方式多樣，但成功的關鍵在于明確目標和定位。這需要根據當地的資源稟賦、產業(yè)基礎和市場需求，確定合適的目標產業(yè)和投資方向。例如，在資源豐富的地區(qū)可以重點招商引資能源、礦產開發(fā)等行業(yè)；在技術發(fā)達的地區(qū)可以引進高科技、智能制造等產業(yè)。只有明確目標和定位，才能有針對性地開展招商引資工作。
其次，要加強宣傳和推介。產業(yè)招商引資是一項全球性的競爭，宣傳和推介是必不可少的環(huán)節(jié)。要通過各種渠道，包括電視、報紙、互聯網等，宣傳當地的投資環(huán)境、政策優(yōu)惠和發(fā)展?jié)摿?，吸引潛在投資者的關注。同時，還要積極參加國內外的招商引資交流活動，擴大知名度，增強吸引力。宣傳和推介的好壞直接影響到招商引資的效果，必須高度重視。
第三，要提供優(yōu)質的服務和支持。投資者看重的不僅僅是投資環(huán)境和政策優(yōu)惠，更重要的是能否得到良好的服務和支持。因此，產業(yè)招商引資工作要著力提高服務水平，為投資者提供全方位、個性化的服務。包括協助辦理工商注冊、提供配套設施、解決土地和用電問題等。只有提供優(yōu)質的服務和支持，才能贏得投資者的信任和認可。
第四，要加強風險防范和監(jiān)管。產業(yè)招商引資涉及大量的資金流動和項目合作，風險挑戰(zhàn)也相對較高。要加強風險防范和監(jiān)管，預防和化解投資項目中的風險，保護投資者合法權益。這需要建立健全的法律法規(guī)和監(jiān)管機制，加強信息披露和監(jiān)測分析，及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。只有保障投資者的合法權益，才能穩(wěn)定投資環(huán)境，增強投資者的信心。
最后，要加強跟蹤和評估。產業(yè)招商引資是一個長期的工作，要加強對引資項目的跟蹤和評估，及時了解和解決項目中的問題和困難。同時，還要總結和評估招商引資工作的效果和經驗，及時調整工作思路和方式方法，改進工作措施。只有不斷完善工作，才能提高產業(yè)招商引資的成功率和質量。
綜上所述，產業(yè)招商引資是一項復雜而艱巨的工作，需要全方位的考慮和精細的操作。明確目標和定位、加強宣傳和推介、提供優(yōu)質的服務和支持、加強風險防范和監(jiān)管、加強跟蹤和評估，是產業(yè)招商引資工作的關鍵要點。只有科學規(guī)劃，扎實推進，才能實現產業(yè)發(fā)展和經濟轉型的目標。
招商引資學習心得體會篇十五
招商引資是一個國家或地方政府為了實現經濟發(fā)展目標，吸引外來投資者來投資和參與經濟開發(fā)的重要工作。在過去幾年，我所在的地方政府積極開展招商引資工作，并取得了一定的成績。通過參與其中，我有幸積累了一些招商引資的心得體會。
首先，招商引資需要全面的規(guī)劃和落地。在起步階段，政府應制定招商引資的總體規(guī)劃，明確目標和任務。該規(guī)劃需要綜合考慮當地的資源、產業(yè)基礎、市場需求等因素，以確定招商引資的方向和重點。在落地階段，政府需要精準的執(zhí)行，將規(guī)劃中的任務分解為具體的目標和計劃，制定招商引資的具體措施和政策。同時，政府還應建立相應的工作機制，加強內部溝通和協調，保證招商引資工作的順利進行。
其次，招商引資需要積極主動的宣傳和推廣。宣傳是招商引資的第一步，也是最關鍵的一步。政府應利用各種渠道和媒體，向外界介紹當地的投資環(huán)境、政策優(yōu)勢、產業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ刃畔ⅲ鈦硗顿Y者的興趣和關注。同時，政府應加強與商會、行業(yè)協會等機構的合作，組織相關的參觀考察活動和商務洽談會，促進投資者對當地的了解和認可。此外，政府還可以通過建立招商引資的官方網站和平臺，提供詳細、及時的信息，為投資者提供便捷的服務和支持。
再次，招商引資需要積極創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。投資環(huán)境是企業(yè)選擇投資的重要因素之一。政府應加強對企業(yè)的服務和支持，提供便捷的投資審批和注冊程序，簡化行政手續(xù)，降低投資成本。政府還應加大對投資項目的扶持力度，提供資金、土地等方面的優(yōu)惠政策，激勵投資者積極參與當地經濟發(fā)展。此外，政府應建立健全的法律法規(guī)體系，保護投資者的合法權益，維護投資環(huán)境的穩(wěn)定和可靠。
最后，招商引資需要建立長效的合作機制。招商引資不僅是一次性的活動，更是建立長期合作的過程。政府應與投資者建立良好的溝通和合作關系，及時了解投資者的需求和意見，積極解決問題和難題。政府還應加強與相關部門和機構的合作，形成一體化的服務體系。同時，政府還應定期組織投資者交流和座談會，分享經驗和信息，促進互學互鑒，提高招商引資工作的水平和質量。
總之，通過參與招商引資工作，我深刻體會到了招商引資的重要性和復雜性。只有全面規(guī)劃、積極宣傳、創(chuàng)造良好環(huán)境和建立長效機制，才能吸引更多的外來投資者，實現經濟發(fā)展的目標。希望我們的地方政府能在招商引資工作中不斷提高，為當地的經濟繁榮做出更大的貢獻。
招商引資學習心得體會篇十六
省、市“三項機制”出臺后，漢中市環(huán)保局以環(huán)保目標責任半年考核及重點目標任務推進會為切入點，緊貼實際、學用結合、多措并舉，全方位激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為推進漢中環(huán)保事業(yè)更快更好發(fā)展提供堅強組織保障。
一是認真學習領會。迅速召開局黨組會和全體干部大會，采取中心組學習、集中學習、專題輔導、座談討論、撰寫心得等多種形式，統(tǒng)一思想，深入領會、全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。充分利用宣傳欄、學習園地、led電子顯示屏、微信、qq群等方式全方位營造濃厚學習氛圍，扎實抓好貫徹落實，確保干部職工知曉率、參與率100%。
二是強化督促檢查。把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和上半年目標責任考核檢查的重要內容，采取自查總結、對標核查、重點抽查及定期檢查學習記錄、會議紀要和個人學習筆記、隨機抽查干部職工知曉率等方式，確保學習落實到位、發(fā)揮作用。同時，對年度160項重點工作建立常態(tài)化的督查問效機制，通過發(fā)督辦單、電話告知、實地督查等方式，以壓力倒逼任務落實，以工作實效檢驗學習成果。
三是完善配套制度。研究制定“三項機制”實施辦法征求意見稿，重點聚焦年度目標責任考核、環(huán)境監(jiān)管等工作成效，細化評先評優(yōu)內容，推行物質獎勵機制，強化用人導向機制，讓實干者得褒獎、獲重用；針對新常態(tài)下環(huán)境治理和質量改善難度加大、關注程度高和追責力度大等新壓力，明確了在執(zhí)法監(jiān)管、環(huán)境污染等工作中免責情形，鼓勵積極履職、改革創(chuàng)新，讓擔當創(chuàng)新者沒顧慮、有舞臺；細化環(huán)保系統(tǒng)干部“能上能下”各項具體操作辦法，列出“負面清單”，劃出干部“下”的紅線，對履職不力、工作平庸、連續(xù)考核排名靠后的領導干部堅決予以調整，讓庸者下、能者上。
招商引資學習心得體會篇十七
近年來，看了不少關于招商引資的成功案例、新聞報道，招商引資帶來的經濟發(fā)展、對提高地區(qū)影響力的作用讓我深有感觸，作為一名經濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，這樣的感想更加深刻。在招商過程中應做好以下幾點：
不少成功的招商引資案例告訴我，一個地區(qū)要快速發(fā)展，就要解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢想敢干。在招商引資的過程中，不能固步自封，要采用多種形式進行招商引資，要廣泛應用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我市投資。
一是盤活存量。對區(qū)域內所有的閑置土地、成片的建設用地，來一次調查摸底，重新對外招商。二是提高土地利用效率。切實改變傳統(tǒng)制造企業(yè)占用面積大、土地利用效率不高的狀況，嚴格規(guī)定工業(yè)用地的容積率；三是認真組織增減掛鉤工作。這項工作是破解土地瓶頸的有益途徑，一定要嚴考核、硬考核。四是瞄準新型產業(yè)與文化旅游產業(yè)。著眼長遠，綜合考量項目投資額與財稅回報率，注重引進科技含量高、發(fā)展前景好、占地少、土地利用率高、財稅貢獻能力強的項目。
“環(huán)境是生產力，環(huán)境是競爭力，環(huán)境是吸引力”，要在保證基礎設施完善的基礎上，提高服務意識，企業(yè)提出的要求，只要合乎情理、對項目有利，我們就應能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。同時要減少審批和收費事項，以落實“一站式辦公”、“限時辦結”、“特事特辦”等方式，不斷提高行政效率，從而提升投資環(huán)境“軟”實力。
在招商引資體制上，按照“專業(yè)機構、專業(yè)隊伍、力量集中、上下統(tǒng)一、權力下放”的思路，建立市鄉(xiāng)兩級上下一致的專業(yè)招商機構，讓專業(yè)招商機構集中精力抓招商，著力打造一支職責分工明確、協作流程清晰，更個性、更專業(yè)、更具競爭力的專業(yè)招商隊伍。同時，強化全程服務，從項目的洽談、簽約、開辦、開工，到建設、投產、運營、管理，層層落實責任，做到一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底，確保項目有效推進、順利建設、早日投產。
關于招商引資，我所知道的還比較有限，在以后的工作中，我會加強學習，深入了解招商引資方面的成功案例，積極向引資成功的人士討教，學習他們的方法、經驗，并且注意避免他們在進行引資的過程中出現的問題。我相信，通過學習，我一定會提高自己這方面的業(yè)務水平，當好領頭羊，為進行招商引資打好基礎。
招商引資學習心得體會篇一
通過我市舉辦的線上招商引資專題培訓班，深入學習了產業(yè)數字化精準招商和方法創(chuàng)新案例分析，本人對招商工作有了更深的了解和認知，對如何做好招商引資工作有以下幾點心得：
一、加強學習，轉變思路
通過這次培訓和學習，增長了產業(yè)鏈數字化招商的知識。招商引資從開始的粗放式招商已升級到精準化招商，以讓利為核心的傳統(tǒng)招商引資策略吸引投資的效能日漸式微，產業(yè)鏈招商以其獨特的模式脫穎而出，成為重點工作方向。此次培訓班還聘請了經濟發(fā)達地區(qū)的專家對他們的招商歷程進行講解，使我深受啟發(fā)，企業(yè)如散落的珍珠，一顆珍珠光彩甚微，串珠成鏈方能使其綻放成倍的光彩。我市有很多測繪公司，以往建設單位需多次委托測繪公司進行不同類型的測繪，過程繁雜，耗時費力，猶如一顆顆散珠。隨著我市“多測合一”政策的出臺，測繪中介超市網絡平臺的建立，大大減少業(yè)主單位的委托次數，簡化辦事手續(xù)，縮短測繪時間，節(jié)約測繪成本，使測繪企業(yè)公平競爭、共享數據資源，串珠成鏈，才能夠全面提速增效。
二、提升服務，用心溝通
做好招商引資工作，服務是重點。提升服務質量，做好店小二，關鍵要用心溝通。招商引資，沒有萬能的經驗和辦法，沒有教科書式的指導方法。第一，要用心謀劃。對招商引資的項目進行研究，列出項目清單，對同類型的項目建設進行對比分析，為什么有些進展快、有些進展慢，哪些環(huán)節(jié)推進慢，如何提速增效。只有對一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)進行篩查分析，才能找出癥結，精準高效的對癥下藥。第二，將心比心。在工作中，我們要將心比心，換位思考，設身處地的的為企業(yè)和企業(yè)家考慮，與企業(yè)家交流溝通，齊心協力幫助企業(yè)排憂解難。第三，服務盡心。招商引資要全程用心服務，做好企業(yè)店小二，使企業(yè)項目進展順利。項目落地后要對招商引資的全過程進行跟蹤和服務，給予企業(yè)相關方面的有關優(yōu)惠政策，讓投資者感覺到土地審批流程清晰，項目審批效率高。
三、總結經驗，彌補不足
通過開展招商引資培訓，進一步認識到招商引資作為“生命線”對我市經濟發(fā)展的重要性和必要性。我市在招商引資方面取得了一定的成績，也有一批大型項目落戶我市，但與襄陽、宜昌相比，我市的項目建設卻又存在一切問題，區(qū)域項目建設不平衡，招商引資的力度仍然不夠。應進一步解放思想、開闊視野，了解全國宏觀經濟環(huán)境、政策及產業(yè)導向，學習重點地區(qū)產業(yè)情況，掌握產業(yè)鏈發(fā)展和鏈群招商，充分運用現代網絡技術，借助產業(yè)化數字管理平臺，開展產業(yè)鏈數字化招商。
作為**局的干部，通過這次產業(yè)鏈數字化招商的系統(tǒng)培訓，使我進一步拓寬了視野，增長了產業(yè)鏈數字化招商方面的知識，了解的新形勢，掌握了新方法，能夠更好的全心全意為企業(yè)服務。
招商引資學習心得體會篇二
這次外出招商引資，主要到了中國廣東的龍崗、深圳、中山等地先后拜訪了上高籍在那邊創(chuàng)業(yè)的成功人士，有企業(yè)老板、也有政府職員，同他們的交談中，我覺得學習的東西太多了，我認為主要學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、敢于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，關鍵在于借別人的之長，創(chuàng)我們之新，推動上高經濟又快又好發(fā)展。
1、觀念的領先是根本
只有觀念的領先，才能實現發(fā)展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創(chuàng)造出更多新的機遇，在今后上高的發(fā)展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創(chuàng)新工作思路，突破傳統(tǒng)思想努力破解新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素，上高這些年有這么大的發(fā)展，就是同我們思想大解放分不開的，現在我們進行新一輪的“解放思想求突破，科學發(fā)展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發(fā)展。
2、優(yōu)質服務是關鍵
現在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式，造成“來的人作不了主，作主的人不來”的局面。現在哪里的招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在上高沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下，優(yōu)質服務顯得更為重要，政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，把親商、安商、富商的要求體現在日常行政行為之中，在上高形成“人人都是投資環(huán)境，事事關于招商引資”的良好氛圍。
3、反哺企業(yè)的也重要
這次拜訪的中山市小欖鎮(zhèn)對企業(yè)的獎勵政策，對我們很有啟發(fā)，他們對企業(yè)出臺各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)名牌、品牌、省優(yōu)、部優(yōu)都相應的有獎勵政策，鼓勵企業(yè)做強做大，經濟發(fā)展到現有應該是政府到了反哺企業(yè)的時候，特別是今年受國內外各種因素影響，很多企業(yè)出現問題的情況下，企業(yè)是否關門或轉產，地方政府的政策也是關鍵，我們從中可借鑒一些經驗，本著“降本增效”原則，盡量降低企業(yè)經營成本，對于政策性的收費，能不收的全部取消的原則，有上下限規(guī)定的，全部按下限收取，對于一些服務性的收費，采取“不服務，不收費”的原則，也應該相應制定一些扶助獎勵政策，來點實質性的干貨，或許會收到意想不到的效果，不要只會索取該出血時，還得出血，企業(yè)的發(fā)展會更快更好。
招商引資學習心得體會篇三
招商引資工作是一項艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作，對于從事專業(yè)招商人員如何更好的開展招商工作，需要我們不斷的加強學習和實踐總結。通過此次學習，我有以下收獲。
一是公關意識。要先通過認識企業(yè)相關人員，熟悉企業(yè)投資的想法，爭取和他們交上朋友，并通過營造一種氛圍，讓投資者信任你，覺得來投資安全可靠，才能循序漸進引導企業(yè)來投資。二是市場意識。能夠比較全面的了解企業(yè)的產品市場動態(tài)、技術發(fā)展前景和投資項目的發(fā)展前景，并根據自己掌握的資料和判斷，為投資者在土地用地面積、用地位置、要素配套等提供決策參考依據。三是服務意識。在項目談判階段，服務的重點是對客商熱情的來往接送，包括客商衣食住行等細節(jié)方面，為他們提供一些具體的投資情況介紹和必要的資料，讓他們感受到我們的熱情和對項目招商的誠心。這個階段主要是以情感人。在項目落戶后的階段，服務的重點轉移到土地招拍掛、環(huán)評、能評、項目名稱預登記、規(guī)劃、建設等等工作的聯系，讓客商感覺到我們的辦事效率和寬松的投資環(huán)境。在項目建成投產階段，服務的重點是企業(yè)享受各項優(yōu)惠政策的兌現，企業(yè)員工子女就學等一系列后續(xù)問題，讓企業(yè)對我們政府部門的誠信度有個認同。
一是對項目的研判和篩選能力。招商引資有時會有很多的信息，但是，100條信息中，能夠獲得10條有投資意向的信息就算是有成果了。因此，如何對項目信息的前期進行分析、篩選非常重要，它可以讓我們少走彎路，節(jié)約財力和時間。二是了解政策、熟悉政策、應用政策的能力。作為專業(yè)招商人員，要充分的了解我們的招商政策，包括獎勵政策、優(yōu)惠政策等等，特別是對土地和水、電、氣、污水排放的價格和容量都要確切的了解。當然，我們也不能亂許諾，更切忌說大話、空話、白話、虛話。三是臨場發(fā)揮的能力。在招商引資過程中，要能夠察言觀色，研究分析對方的心理，要學會根據對方提出的問題和情況隨機應變，并立刻作回應和解答，不要說“這個問題我做不了主、那個事情說了也不算”之類的話，這樣，會造成客商對你的不信任，同時，也容易讓談判陷入冷場的尷尬局面。四是綜合協調相互溝通的能力。招商引資是一項系統(tǒng)性的工作，涉及到方方面面和各個部門，特別是在項目決策過程中，一定要和相關部門密切溝通，讓他們對項目有個基本的了解。這就要求我們招商人員既要清楚項目可行性報告的內容，又要對項目建設的必要性、可行性有個基本的說明，為項目順利落戶打下基礎。
對招商要有充滿成功的信心；對業(yè)務洽談要有十足的耐心；對和客商交往要有真正的誠心：對接待服務要有“店小二”的熱心：對待項目落戶要有恒心。
總之，招商引資工作是一項艱苦而充滿挑戰(zhàn)性的工作，專業(yè)招商人員必須時刻保持壓力感、緊迫感、責任感，以時不我待和只爭朝夕的態(tài)度來對待招商引資，只有這樣全身心的投入做好這項工作，并保持永不言敗的精神，通過不斷的積累招商經驗，才能成為一名成功的專業(yè)招商人。
招商引資學習心得體會篇四
以人心為招引核心 ,用服務增加招引溫度。
跑腿服務要有跑腿服務的樣子，“店小二”干部要有“店小二”干部的特質。做服務的干部也要有大智慧、大格局、大情懷、大擔當，讓開放、大氣成為自己的特質。
堅持招小引優(yōu)、招大引強、招外育內并行，堅持工業(yè)、服務業(yè)、城市建設和民生項目并重，堅持引項目、引資金、引技術與引人才并舉，緊盯世界和國內500強、行業(yè)龍頭企業(yè)上門招商，緊扣高端裝備制造、現代服務業(yè)以商招商。不僅要招引小而美的項目，更要招引大而強的項目。對于招引大項目而言，由于要給予一些優(yōu)惠政策，質疑之聲在所難免，不同聲音也非常正常，但在干工作，做決定之前都要問一問推進該項目是否對得起單位的領導和同事，是否對得起富陽人民，是否對得起自己的良心，待向領導匯報并考慮成熟后，就得扛起責任，就得拿出擔當，就得義無反顧，堅決執(zhí)行。
做好招商引資服務工作，“用心”是關鍵。招商引資，沒有管用的教科書，也沒有“萬能”的經驗和辦法。但只要用心，就能做好招商引資工作。用心體現在哪里？主要有三個方面。第一，要精心謀劃。要對招引的產業(yè)深入進行研究，要研究誰做得最好又有投資擴張的需求，列出招引的重點企業(yè)和項目清單，做到有的放矢，精準高效。第二，要以心換心。對待招商引資的企業(yè)和企業(yè)家，只要以心換心，往往都會招商成功。比如宿遷泗洪縣，是一個經濟不發(fā)達的縣，但招商卻很有一套。他們堅持以心換心，設身處地為客商著想，為給客商營造良好的招商環(huán)境和氛圍，以集中招引企業(yè)原所在的縣名命名“xx縣大道”。我們對待客商一定要真誠，以心換心，將心比心，讓外商放心投資、舒心發(fā)展。要敢于和企業(yè)家交朋友，真心實意為企業(yè)家服務、與企業(yè)家交流。第三，要全心服務。招商引資不僅要誠心招引，更要全程服務。要專人盯、全程盯，做好招商引資的全過程服務和管理，幫助企業(yè)排憂解難。
如果把項目、稅收、人才、產值、固定投資等看成是有形的招商標的，那么口碑、知名度、投資環(huán)境等就是無形的標的。有時候無形之商比有形之商更有價值、更可貴、更難得，所以我們不僅要招引有形之商，更要招引無形之商。我們都去過杭州未來科技城考察，未來科技城真有那么好嗎？他們初創(chuàng)型企業(yè)那么多，小企業(yè)更新那么快，基本沒有經濟效益，主要因為善于借勢、高層領導重視、牌子比較響，所以大家都去膜拜。他們善于借助來學習、來參觀、來考察的人的口碑，口口相傳，從領導到屌絲，從浙江到全國，無一不說未來科技城好的。這樣對于他們的宣傳、招商來說無疑增加了很重的砝碼，而這些形象就是他們招引的無形之商，就是對他們的營商環(huán)境的評價。
只要我們用心溝通、用心服務，招大引強、招引無形之商，就能因為項目、因為口碑這些充足的理由破解土地資源、政策束縛等難題，就能完善配套，達到“產城人文”融合的目的。
招商引資學習心得體會篇五
在縣委組織部和縣委黨校的悉心安排下，我到汪清黨校參加了為期3天的招商引資培訓。這次學習培訓，學習聽取了汪清縣各級領導干部關于解放思想、加快招商步伐，特別是招商引資的經驗介紹。通過學習，我開闊了眼界，受到了啟迪。
通過這幾天緊鑼密鼓的學習，我有以下幾點心得體會：
1、招商要有針對性。招商引資是一項非常理性的經濟活動，客商來投資是為了賺錢。我縣的區(qū)域優(yōu)勢、熱情服務只是一個方面，更重要的是產業(yè)銜接、集聚效應和各種生產要素的整合效益。所以，招商要有針對性，引資要有目標，要站在客商的角度考慮問題，將準備工作做深做細。
2、招商要善于學習，學習面要寬。要有親和力，判斷力，忍耐力及創(chuàng)新力。學會尊重別人，學會換位思考，學會經常與客商聯系，并且要具有一定的幽默感。
3、招商要團結。招商要形成一種合力，招商是靠大家的力量來完成的，最基本就是要從大局出發(fā)，看問題，辦事情都要從發(fā)展大局來考慮。人員之間要團結協作以及相互幫助，凡是有利于招商引資的事，不分分內分外，要主動地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一種工作，時常不分節(jié)假日聯系客商，聯系項目。招商要發(fā)揚勇于吃苦的精神，要想千方百計，勇吃千辛萬苦，不惜千言萬語。一定要有硬著頭皮，厚著臉皮，磨破嘴皮，跑破腳皮的吃苦精神。
4、要力求在思想觀念上實現突破。當前，隨著國際、國內區(qū)域經濟合作、產業(yè)互動和產業(yè)轉移的"步伐加快，各地都把招商引資作為加快發(fā)展的重要措施，千方百計吸引資金和技術，借力發(fā)展。實踐證明，一個地方的開放程度影響著一個地方的經濟發(fā)展水平，而思想觀念是影響開放程度的根本原因。
5、要力求在產業(yè)對接上實現突破。隨著開放型經濟呈現投資基地化、產業(yè)鏈式化、競爭白熱化的趨勢，投資商投資由過去的單體投產、單個產品為主，逐步向優(yōu)勢產業(yè)集聚，向優(yōu)勢產品整合，選擇一個地區(qū)重點、連片、鏈式發(fā)展。在這種情況下，招商引資的集聚效益、鏈式效應越來越明顯。在這幾天的學習當中，結合我鎮(zhèn)實際情況，我認為，只要齊心協力，發(fā)揮良好的個人素質，不斷學習總結招商經驗，更新招商思路，收集招商信息，全方位地挖掘招商信息，汪清縣的招商引資工作一定會一年一個新臺階，取得不俗的成績。
招商引資學習心得體會篇六
思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動，就有什么樣的結果。作為招商人，我們要有對發(fā)展的強烈渴望，要有對實業(yè)家、投資者發(fā)自內心的敬重，要在“三比三促三爭創(chuàng)”活動的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。具體說，就是要樹立“四人”共識。
(一)來投資的老板是親人。要對來投資的老板給予親人般的關懷。企業(yè)家是新時代的民族英雄，我們要象關心親人一樣關心他們、支持他們、鼓勵他們、成就他們，讓他們受到尊重。堅持杜絕干部在招商引資中“四手”思想和行為：外商來了招手：來呀!全中國我們家鄉(xiāng)最好。酒席上拍手：沒問題，有事找我。有了問題甩手：鬼都找不到。最后，達不到目的時動手：你小子現在跑不掉，死打!
(二)來幫助我們招商引資的是恩人。誰給我們介紹項目，介紹客商，誰就是我們的大恩人，人民就感謝他，表彰他，大大地獎勵他!政府今年設了大獎，舍得花錢，重獎中介人、經紀人和有突出貢獻的人員。
(三)能打開招商局面的干部是能人。大家都看到了，經濟發(fā)展、招商引資已成為考核提拔干部的主要指標之一。
(四)影響招商引資環(huán)境的人是罪人。哪個部門、哪個人因為工作不到位，影響了外來投資，就應該被千夫所指。我們要進一步優(yōu)化政策環(huán)境——老板怎么順心怎么辦，解放、解放再解放，可以、可以再可以。招商的實質是“搶”商，是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭，一定要創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。只有真正解放思想，營造一個環(huán)境優(yōu)良、政策寬松，投資者順心，人家才愿意來。法制環(huán)境——老板怎么安心怎么辦。服務環(huán)境——老板怎么開心怎么辦，提高效率，優(yōu)質服務。服務理念：重商，親商，安商，富商，各級官員都是“保姆”。服務要求：零障礙，低成本，高效率?！疤岢瞿囊蠛拖敕?，其余的交給我們來辦，圍墻以內的你管好，圍墻以外的我管好”是真實寫照。服務手段：全過程，專業(yè)化，高績效，有事即辦，急事快辦，特事特辦、難事幫辦，通過制度切實提高政府機關的辦事效率。人文環(huán)境——老板怎么舒心怎么辦，各項娛樂設施齊全。不少大項目、大生意是在這些酒吧、咖啡館中談成的。
招商引資學習心得體會篇七
招商引資工作是一項業(yè)務性很強的工作，對從事這項工作的人要求很高，有很多地方要求招商干部要做到“五懂”、“三會”。
“五懂”就是懂政治、懂經濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律。
“三會”就是會開車、會電腦和會一門外語或普通話。
結合本地實際，我認為有六個方面的知識大家要掌握。
一個是對國際經濟發(fā)展走勢要掌握。經濟全球化是世界經濟的主要特點，全球經濟的關聯度很高，所謂美國打噴嚏，世界得感冒。我們是從事經濟工作的，對國際經濟要有一定了解。
二是對全國宏觀經濟環(huán)境、政策及產業(yè)導向要掌握。2020年，中央經濟工作的總基調、省里的總基調都是穩(wěn)中求進，根本在穩(wěn)、著眼在求，目的在進。推進經濟脫虛向實，打組合拳。國家鼓勵發(fā)展的戰(zhàn)略性新性產業(yè)包括節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、新材料等產業(yè)，(對產業(yè)而言，應實事求是，需專家論證，干萬不能拍腦瓜子，產業(yè)首先是數量集聚，才是質量提升，一個企業(yè)不能代表一個產業(yè))。招商引資工作一定要隨著央媽的腳步起舞。
三是對我們基本情況及招商政策要掌握。我們的概況、特點亮點、優(yōu)勢(交通區(qū)位、資源優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、政策優(yōu)勢)。尤其是對招商政策要濫熟于心。
四是對重點地區(qū)產業(yè)轉移情況要掌握。尤其是我們要派駐的幾個區(qū)域。比如前兩年，北京提出三環(huán)內的工業(yè)企業(yè)都要轉移出來。
五是對相關法律法規(guī)知識要掌握。比如公司法、合同法等經濟法律，大家一定要抽時間學習。
六是對商務禮儀要掌握。商務禮儀學問很深，我們將組織專門的培訓。有幾點強調：一定要守時，一定要尊重企業(yè)家的工作和生活習慣，一定要注重個人的外在形象。
招商引資學習心得體會篇八
“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發(fā)展”，是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發(fā)展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創(chuàng)特色，文明新街爭一流”的發(fā)展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區(qū)，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商2____，洽談項目1____，簽約落戶1____，續(xù)建6項，正在洽談簽約____，客商投資進資額達615____萬元，增加年納稅額55____萬元，完成全年任務11____，有力地推動了我街經濟發(fā)展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：
一、強化責任、整合力量抓招商
經濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—____招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—____招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。
二、強化措施，改軟、惠商抓招商
學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環(huán)境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發(fā)，實施南擴西移戰(zhàn)略，以項目為支撐，以園區(qū)建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優(yōu)惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環(huán)境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環(huán)境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優(yōu)惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區(qū)政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每10____獎100____的比例給予獎勵。并明確規(guī)定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發(fā)展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業(yè)和高新技術產業(yè)，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優(yōu)化環(huán)境保引進，努力營造全方合力招商的發(fā)展態(tài)勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統(tǒng)一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環(huán)境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。
三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商
今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區(qū)、上項目、優(yōu)結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目1____個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近2____，聯系客戶1____，洽談項目1____。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有1____，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業(yè)有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發(fā)有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(yè)(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。
跟蹤洽談聯系項目有8項：
(1)塑料橡膠廠轉讓;
(2)邾城垃圾處理廠;
(3)鋁合金特種工具制造廠;
(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;
(5)常想食品引資擴建;
(6)服裝加工廠;
(7)宏達沖壓件有限公司;
(8)萬鑫制衣有限公司。
四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商
邾城是新洲區(qū)的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優(yōu)勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發(fā)展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發(fā)展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發(fā)展同步。今后還將繼續(xù)努力抓好以下幾項工作：
1、全方規(guī)劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區(qū)和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統(tǒng)一管理，使招商工作上新臺階。
2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業(yè)抓好服務，對正在洽談的企業(yè)，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。
3、進一步科學規(guī)劃工業(yè)、農業(yè)園區(qū)建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環(huán)境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。
篇二：招商引資工作會議心得體會
今年以來，在省市三峽辦、招商局的指導下，在縣委、縣政府高度重視和正確領導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的大力支持下，我們進一步理清招商思路，轉變招商方式，以大招商助推縣域經濟大發(fā)展，進一步密切對口支援單位聯系，努力改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進項目，全縣對口支援、招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，現將半年工作情況報告如下。
一、任務完成情況
我縣共接待來訪8批85人次，組織出訪6批28人次，到位跨年度對口支援資金150萬元，積極參加對口支援項目推介活動，簽約項目3個，簽約資金4.1億元。爭取對口支援單位為我縣培訓干部40人次。上半年在建項目16個，到位資金2.8億元，完成今年任務46%;已簽約項目8個，簽約資金9.3億元;新開工項目4個，總投資3.5億元;在談項目8個，總投資8.79億元。
二、主要工作情況
(一)對口支援工作情況
1、密切與對口支援單位的聯系。抓住傳統(tǒng)佳節(jié)契機，縣領導帶相關部門到對口支援我縣的20多個單位進行回訪，并邀請對口支援省市領導來我縣商談落實對口支援項目計劃，確保對口支援項目建設順利開展。
2、做好接待來訪，鞏固對口支援成果。先后接待了湖南省三峽辦主任謝海珍一行、三江集團、武漢市、原省三峽辦主任陳水文及省、市三峽辦等領導，5月份東風公司來我縣開展對口支援捐贈汽車活動，大學熊校長一行32人來到我縣考察并簽訂了校地共建合作協議。這些單位領導的來訪為做好今年的對口支援打下基礎。
3、拓寬思路，爭取省內對口支援項目落實。按省三峽辦的要求，結合省對口支援會議的召開，組織縣直20多個單位和部門與省直部門銜接項目，落實了20對口支援項目14個，計劃到位資金800萬元。
4、積極主動，加大爭取外省市對口支援力度。湖南省下發(fā)了“關于分解年對口支援三峽和省內重點工程庫區(qū)移民工作目標任務的通知”，將任務落實到有關省直部門和市，動員有關省直部門和市積極幫助三峽庫區(qū)引進經濟合作項目，涉及到30個省直部門和市，對口支援無償資金750萬元，援建項目36項。5月縣長譚業(yè)明到大連市開展回訪活動并落實8個項目、援助資金500萬元。大連市經合辦積極主動協調國土資源局、民政局、交通局、環(huán)保局、婦聯、檔案局、甘井子、旅順口、金州新區(qū)等有關市直、區(qū)級單位幫助我縣后續(xù)移民工作，落實11個項目，計劃援助無償資金400萬元。
5、積極爭取智力扶持，產生新動力。大連加快轉變經濟發(fā)展方式專題研討班于6月5日至25日在大連黨校舉辦，培訓40人;三季度力爭大學、華中師范大學人才培訓、湖南教師培訓班如期舉行。
6、主動做好編制對口支援規(guī)劃(-)基礎工作，引導對口支援向縱深推進。在與支援省市對接的基礎上，結合我縣的發(fā)展需要，與對口支援單位協商共同制定好至的對口支援規(guī)劃。重點按照“新型工業(yè)壯實力、特色農業(yè)強基礎、新興產業(yè)增后勁、統(tǒng)籌發(fā)展惠民生”的發(fā)展思路，編制好后八年的對口支援規(guī)劃。
7、積極參加了國務院三峽辦、省市主管部門舉辦的各項對口支援活動;認真配合了三建委、中央電視臺反映對口支援工作《在三峽》電視片的拍攝工作，完成了素材編寫、資料收集等工作。
(二)招商引資工作情況
今年我局招商引資工作主要做法是：營造大環(huán)境、依托大企業(yè)、發(fā)展大產業(yè)、引進大項目。
1、在招商環(huán)境建設中有新氣象。建立全縣全民招商的格局，為全縣54個單位分解招商任務，細化招商目標，出臺《招商引資優(yōu)惠辦法》，制作符合我縣縣情的《投資指南》，充分調研編制《2012重點項目推介》，營造全民招商、親商氛圍。
2、在招商平臺建設中有新載體。今年招商引資工作注重平臺建設，以興發(fā)集團為載體，引進磷化工、硅化工深加工產業(yè)項目2個，總投資過5億元;以我縣豐富的農產品為載體，引進和洽談葛根、蔬菜罐頭等加工項目3個;以林業(yè)深加工為載體，洽談引進核桃、柑橘、集成材開發(fā)等項目4個;依托旅游物流載體，洽談引進星級酒店、物流運輸項目2個;以工商聯、異地商會為載體，引導籍企業(yè)家回鄉(xiāng)興業(yè)，建立良好的合作關系。
3、在招商體系建設中有新做法。為了建立多元化招商格局，縣招商局一是依托興發(fā)集團建立了上海、天津、廣州三個招商小分隊，上班年累計為我縣提供招商信息12條，促成合作項目2個，在談項目1個;二是請求對口支援省市幫助引進項目，并要求相關對口支援部門組織企業(yè)來我縣實地考察;三是在廈門、晉江、福州、杭州、武漢等地組織召開專場投資說明會，通過觀看宣傳片、發(fā)放投資指南、介紹投資項目的形式，邀請企業(yè)家到考察投資興業(yè)。
4、在招商企業(yè)服務中有新思路。一是駐企服務，安排專人在重點企業(yè)幫助發(fā)展，在資金、技術、人才等方面幫助企業(yè)發(fā)展壯大;二是現場服務，到企業(yè)施工現場幫助解決水、電、路、通訊等一系列的問題;三是跟蹤服務，對招商引資企業(yè)建立專項檔案，協助全程辦理相關手續(xù)。
(三)機關管理工作情況
我們把創(chuàng)建滿意機關作為機關管理的主要目標，加大創(chuàng)建工作力度，促進黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、機關作風建設、民主政治建設、工會、信訪、綜治、安全、計劃生育、檔案等工作得到全面加強。
1、落實領導責任，加強績效管理。根據班子成員的分工，將共性目標任務逐一分解落實到人。
2、認真搞好機關日常管理。做好基礎性工作，認真落實縣委縣政府及上級機關安排的各項工作任務，并對所有文字材料、資料圖片等進行規(guī)范整理。進一步健全和完善了各項管理制度。
3、深入開展“五好基層黨組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強三峽辦機關黨建工作，認真開展了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設，提高了為民服務，履行職責的水平。積極開展“治庸問責”、“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”系列主題實踐活動，激發(fā)了全體干部的工作激情，提高了干部職工工作效率。扎實推進黨風廉政建設，繼續(xù)完善“十個全覆蓋”體系，增強了機關干部廉潔自律意識，全體干部職工未出現任何違紀問題。
4、扎實開展城鄉(xiāng)結對共建活動。深入基層了解困難，真心實意為農村經濟社會發(fā)展辦實事辦好事。積極參加縣“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫助大禮村制定工作規(guī)劃，多方籌措資金、及時檢查督導，按要求高標準完成了工作任務，。幫扶村調到雙坪村后，我們及時與村干部取得聯系，到村調查研究，確定了幫扶目標，結對共建工作取得了階段性成效。
三、存在主要問題
1、對口支援項目合作少，缺乏造血功能和可持續(xù)發(fā)展的后勁。
2、交通條件逐步改善，區(qū)位優(yōu)勢逐漸顯現，但目前處于基礎設施建設期間，招商引資項目落戶難度較大。
3、招商引資隊伍專業(yè)化水平不高，人員不足
4、工業(yè)、商業(yè)項目用地儲備不足，招商引資項目用地困難。
四、下半年工作安排
2、做好5萬噸柑橘深加工、石墨礦采、選及深加工項目等在談重大項目的跟蹤和服務，力爭項目早日簽約。
3、做好石材產業(yè)園調研，弄清我縣石材儲量、開采狀況、市場等情況，考察大型石材企業(yè)，提供建設我縣石材工業(yè)園的相關建議。
4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重點項目的開工落戶工作，確保項目按期建成達產。
5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”經貿洽談活動的組織、邀商等活動。
6、認真貫徹落實國務院三建委昆明會議精神，積極完成上級交辦的各項工作任務，重點是配合國家、省、市三峽辦做好對口支援二十年新聞宣傳工作和配合三建委、中央電視臺做好對口支援電視片《在三峽》的拍攝工作。
7、積極搭建招商引資平臺，優(yōu)化服務環(huán)境，創(chuàng)新經濟合作方式，實現多元化招商。
8、加強項目管理和跟蹤服務，提高項目履約率、開工率、投產率和資金到位率。
9、充實干部隊伍，強化內部管理，確保對口支援、招商引資工作再上新臺階。
篇三：招商引資工作會議心得體會
按照我市對外開放工作會議精神，為確保我市工業(yè)招商引資工作完成，年初以來，我們緊緊圍繞振興遼寧老工業(yè)基地的總體戰(zhàn)略，以抓重點工業(yè)招商引資項目為切入點，使一些重點項目順利推進，現將有關重點招商項目進展情況匯報如下：
一、指標完成情況及重點工業(yè)利用外資項目情況
1、指標完成情況
20，省經委下達我市指標為工業(yè)招商引資合同外資額6000萬美元，實際繳資額2500萬美元。截止到年末，全市工業(yè)招商引資合同外資額完成9885萬美元，完成全年計劃的164.8%;實際繳資額完成2607萬美元，完成全年計劃的104.3%。
2、新批2021年工業(yè)利用外資重點項目情況
截止到年末，我市共新批準工業(yè)利用外資項目36項，其中500萬美元以上的項目5項。盤錦德峰科技發(fā)展有限公司與香港豐利集團有限公司合資組建盤錦風格電氣科技有限公司，生產制冷設備及電子產品，合同外資額954萬美元;盤錦永洋國際商貿有限公司與韓國清凈貿易株式會社合資組建盤錦永信惠農棚架構件有限公司，生產棚架及連接件等。
合同外資額700萬美元;加拿大商為符珂喬獨資成立盤錦符瑞化學有限公司，開發(fā)、生產油田藥劑，合同外資額1110萬美元;加拿大梵肯國際公司獨資成立盤錦梵肯石油開采設備制造有限公司，生產稠油開采設備，合同外資額2995萬美元;韓國寶光物產株式會社獨資成立盤錦光太塑料制品有限公司，生產工業(yè)用改性塑料及制品，合同外資額1500萬美元。
二、重點利用外資項目對外洽談情況
1、盤錦中潤化工有限公司粉煤氣化合成氨節(jié)能增產技改工程、聯產20萬噸甲醇及擴建至3萬噸三聚氰胺項目，總投資13925萬美元，項目可行性研究報告已編制完成，目前該項目已報至國家發(fā)展與改革委員會批復。
2、遼寧華錦化工集團公司年產30萬噸甲醇及20萬噸二甲醚項目，總投資17800萬美元，目前該項目已報至國家發(fā)展與改革委員會批復。
3、遼寧華錦化工集團公司15萬噸abs擴建項目，總投資18072萬美元，該項目需待40萬噸乙烯擴建項目建成投產后開始實施，目前正在尋求項目相關技術和合作伙伴。
4、盤錦昂由瀝青本站有限公司年產30萬噸重交道路瀝青項目，總投資1500萬美元，目前該項目已完成項目可行性研究報告。
5、遼寧華錦集團46萬噸乙烯改擴建項目，總投資6億美元，協議外資額3億美元，項目待批。
以上五個項目正在積極與外商接觸，尋找合適的合作伙伴。
三、2021年重點對外招商項目
2021年，全市計劃完成合同外資額7000萬美元，實際繳資額2600萬美元。其中重點對外招商項目有：
1、盤錦經濟開發(fā)區(qū)天龍工業(yè)園項目，總投資3400萬美元(引進外資1200萬美元)，現已入住三戶企業(yè)：與韓國精密公司合資的天龍錦和(遼寧)精密模具有限公司400套注塑模具項目已投產3個月;與韓國現晟(techno)公司合資的天龍現晟(遼寧)沖壓模具有限公司200套沖壓模具項目正安裝設備，計劃年初開工建設;與美國瀚臻國際貿易發(fā)展有限公司合資的天龍瀚臻(遼寧)環(huán)保紙品有限公司3.2億只環(huán)保紙制品項目，正在調試設備，計劃年初開工建設。另有一批項目仍在積極與外商洽談。
2、盤錦北方瀝青股份有限公司和瑞典尼納斯石油公司就現有原油加工裝置擴建、30萬噸環(huán)烷基潤滑油加氫及40萬噸汽柴煤油加氫項目進行全面合作，項目總投資1億美元，目前已繳資122萬美元;30萬噸環(huán)烷基潤滑及40萬噸汽柴煤油加氫項目正在與外方洽談，擬于下個月初簽訂意向合同。
3、中德合資合作生產、銷售8萬套拋物線型汽車減震器及相關產品項目，中方企業(yè)：盤錦建設投資有限責任公司;外方企業(yè)：德國飛馬集團公司?？偼顿Y2263萬美元(注冊資本905萬美元)，項目達產達效后，產品50%以上銷住德國和瑞典等國外市場。該項目已簽訂正式合同。項目設備已到貨，正在廠房土建，計劃今年_月末建成投產。
四、下步招商引資工作重點及措施
1、做好我市接續(xù)產業(yè)的項目落實工作，主要是做好項目的規(guī)劃、調研、論證，包裝工作，要從四個方面尋求投資者和項目源，一是從國外產業(yè)轉移中尋求項目和資金源;二是從港澳臺，特別是抓住臺灣產業(yè)轉移、投資者外遷的契機尋求投資和項目;三是從珠三角、長三角、京津唐經濟較為發(fā)達地區(qū)尋求項目和投資者。四是與院校合作，搭建我市民間資本投入與院校技術轉讓的平臺，吸引民間資本向高新技術工業(yè)項目的投入。
2、以“走出去”為重點，外資項目和內資項目一起抓。
針對我市資源優(yōu)勢，年初將推出一批具有吸引力，著實可行的項目，利用我市幾年來在國內外建立起來的招商引資渠道，廣泛宣傳市情市貌、優(yōu)惠政策，爭取更多的客商來我市投資。同時，大力支持和鼓勵市外企業(yè)、財團及市內有實力的大企業(yè)在市內或縣區(qū)領辦、創(chuàng)辦各種不同類型的工業(yè)園區(qū)，參與地方建設。對引資項目將給予適當的政策傾斜。
3、強化招商引資項目的跟蹤服務及調度工作。
對近兩年來引進的境外、域外項目要做好多方位的服務工作，幫助解決項目實施過程中出現的各種困難和問題，推進招商引資優(yōu)惠政策的落實工作。市政府每季度定期召開一次項目調度會，由市主要領導聽取重點招商引資項目進展情況季度報告。
4、精干招商隊伍，完善投資環(huán)境。
在完善招商引資政策和招商方式的同時，強化對招商引資人員的培訓，提高整體素質，同時整合機構和人力資源，把懂技術、掌握國際貿易知識、善于經營管理、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才充實到經貿隊伍中來，建設一支懂外語、通法律、善公關的高素質的招商隊伍，盡一切可能充分利用各種渠道，開創(chuàng)招商引資和對外開放工作新局面。
招商引資學習心得體會篇九
近年來，中國經濟發(fā)展迅猛，為了推動其持續(xù)健康發(fā)展，各級政府積極開展產業(yè)招商引資工作。我作為一名工作人員，參與了多次產業(yè)招商引資項目的策劃與推進工作，積累了一定的經驗和體會。
二、認清發(fā)展方向
產業(yè)招商引資要立足于區(qū)域的發(fā)展方向和優(yōu)勢產業(yè)。在推進產業(yè)招商引資項目的過程中，我深刻體會到認清發(fā)展方向的重要性。只有通過深入研究，找準宜引進的新興行業(yè)和適合本區(qū)域的產業(yè)，才能打造出有競爭優(yōu)勢的經濟發(fā)展新引擎。例如，我們所在的地區(qū)擁有豐富的自然資源和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，因此，我們積極吸引生態(tài)旅游、綠色農業(yè)等產業(yè)進駐，以實現可持續(xù)發(fā)展。
三、提供優(yōu)質服務
產業(yè)招商引資的成功與否，往往取決于我們是否能提供優(yōu)質的服務。在實際工作中，我發(fā)現與企業(yè)的互動和溝通是至關重要的。為此，我們建立了良好的合作關系，提供全面的政策咨詢、投資環(huán)境介紹、園區(qū)選址等一站式服務。此外，我們還加強與中介機構的合作，確保企業(yè)可以順利完成注冊、獲得土地使用權等手續(xù)，為企業(yè)的發(fā)展提供便利。只有通過不懈努力提供優(yōu)質服務，才能獲得企業(yè)的信任和支持，從而取得成功。
四、加強政策支持
政策的力量是產業(yè)招商引資工作的重要推動因素。在實際工作中，我們制定了一系列優(yōu)惠政策，如稅收減免、土地使用權延期、人才引進等，吸引了大量優(yōu)質企業(yè)入駐。與此同時，我們也密切關注產業(yè)發(fā)展的相關政策和法規(guī)，并及時調整我方的政策以適應市場發(fā)展的需要。只有不斷完善和加強政策支持，才能更好地滿足企業(yè)的需求，提升招商引資的效果。
五、加強經驗總結與培訓
產業(yè)招商引資是一個復雜而且長期的過程，對工作人員的素質和能力提出了更高的要求。因此，我們不斷加強經驗總結與培訓工作。每個項目結束后，我們會及時總結工作經驗，發(fā)現問題并進行改進。同時，我們也積極參加各種培訓，通過學習和交流，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷適應和應對市場的變化。只有通過不斷地學習與成長，我們才能更好地推動產業(yè)招商引資工作的進展。
總結：
通過近年來的產業(yè)招商引資工作，我深刻認識到產業(yè)招商引資是推動地方經濟發(fā)展的一項重要工作。在實際工作中，我們要認清發(fā)展方向，提供優(yōu)質服務，加強政策支持，同時加強經驗總結與培訓。只有通過這些努力，我們才能為地方經濟做出更大的貢獻，實現共同發(fā)展的目標。
招商引資學習心得體會篇十
跑腿服務要有跑腿服務的樣子，“店小二”干部要有“店小二”干部的特質。做服務的干部也要有大智慧、大格局、大情懷、大擔當，讓開放、大氣成為自己的特質。
堅持招小引優(yōu)、招大引強、招外育內并行，堅持工業(yè)、服務業(yè)、城市建設和民生項目并重，堅持引項目、引資金、引技術與引人才并舉，緊盯世界和國內500強、行業(yè)龍頭企業(yè)上門招商，緊扣高端裝備制造、現代服務業(yè)以商招商。不僅要招引小而美的項目，更要招引大而強的項目。對于招引大項目而言，由于要給予一些優(yōu)惠政策，質疑之聲在所難免，不同聲音也非常正常，但在干工作，做決定之前都要問一問推進該項目是否對得起單位的領導和同事，是否對得起富陽人民，是否對得起自己的良心，待向領導匯報并考慮成熟后，就得扛起責任，就得拿出擔當，就得義無反顧，堅決執(zhí)行。
做好招商引資服務工作，“用心”是關鍵。招商引資，沒有管用的教科書，也沒有“萬能”的經驗和辦法。但只要用心，就能做好招商引資工作。用心體現在哪里?主要有三個方面。第一，要精心謀劃。要對招引的產業(yè)深入進行研究，要研究誰做得最好又有投資擴張的需求，列出招引的重點企業(yè)和項目清單，做到有的放矢，精準高效。第二，要以心換心。對待招商引資的企業(yè)和企業(yè)家，只要以心換心，往往都會招商成功。比如x泗洪縣，是一個經濟不發(fā)達的縣，但招商卻很有一套。他們堅持以心換心，設身處地為客商著想，為給客商營造良好的招商環(huán)境和氛圍，以集中招引企業(yè)原所在的縣名命名“xx縣大道”。我們對待客商一定要真誠，以心換心，將心比心，讓外商放心投資、舒心發(fā)展。要敢于和企業(yè)家交朋友，真心實意為企業(yè)家服務、與企業(yè)家交流。第三，要全心服務。招商引資不僅要誠心招引，更要全程服務。要專人盯、全程盯，做好招商引資的全過程服務和管理，幫助企業(yè)排憂解難。
如果把項目、稅收、人才、產值、固定投資等看成是有形的招商標的，那么口碑、知名度、投資環(huán)境等就是無形的標的。有時候無形之商比有形之商更有價值、更可貴、更難得，所以我們不僅要招引有形之商，更要招引無形之商。我們都去過x未來科技城考察，未來科技城真有那么好嗎?他們初創(chuàng)型企業(yè)那么多，小企業(yè)更新那么快，基本沒有經濟效益，主要因為善于借勢、高層領導重視、牌子比較響，所以大家都去膜拜。他們善于借助來學習、來參觀、來考察的人的口碑，口口相傳，從領導到屌絲，從x到全國，無一不說未來科技城好的。這樣對于他們的宣傳、招商來說無疑增加了很重的砝碼，而這些形象就是他們招引的無形之商，就是對他們的營商環(huán)境的評價。
只要我們用心溝通、用心服務，招大引強、招引無形之商，就能因為項目、因為口碑這些充足的理由**土地資源、政策束縛等難題，就能完善配套，達到“產城人文”融合的目的。
招商引資學習心得體會篇十一
招商引資是推動經濟發(fā)展的重要方略之一。我曾有幸參與招商引資工作，深深體會到這一工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這段工作中，我經歷了坎坷與收獲，發(fā)現了招商引資的內在規(guī)律和切實方法。以下是我在招商引資工作中得到的心得體會。
首先，招商引資必須建立在清晰的發(fā)展定位上。一個地區(qū)的發(fā)展定位決定了它對外資的需求和吸引力。在招商引資的過程中，我們必須明確地確定我的地區(qū)的發(fā)展方向、定位和目標，以便將這些信息準確傳遞給潛在的投資者。只有清楚地了解自己的優(yōu)勢和潛力，才能有針對性地吸引投資者，從而提升自身的競爭力。因此，建立清晰的發(fā)展定位，是招商引資的首要任務。
其次，招商引資需要深入挖掘地區(qū)資源。投資旨在追求利潤最大化，而投資者對各種資源的需求不同。我們必須深入了解投資者的需求，發(fā)掘地區(qū)獨特的資源優(yōu)勢，以吸引投資者的目光。這些資源可以是自然資源，也可以是人力資源、文化資源等。通過深入挖掘地區(qū)資源，我們能夠為投資者提供更加準確、全面的信息，提高投資成功的概率。
第三，招商引資需要注重投資環(huán)境的建設。投資環(huán)境是投資者考慮投資的重要因素之一。一個良好的投資環(huán)境可以極大地提高投資者的投資信心，并吸引更多的資本流入。因此，招商引資必須注重投資環(huán)境的建設。這包括政策環(huán)境、法律環(huán)境、經濟環(huán)境等多個方面。我們需要出臺有利于投資的政策，建立健全的法律法規(guī)體系，提供完善的基礎設施和公共服務，以及給予投資者良好的政策、法律和經濟環(huán)境。只有建立良好的投資環(huán)境，我們才能吸引到更多的資本投資。
第四，招商引資需要注重企業(yè)服務。投資者投資一個地區(qū)，首先是為了追求利潤，同時也希望能夠得到良好的企業(yè)服務。我們需要關注投資者的需求，為他們提供全方位的服務，包括投資前的咨詢服務、選址服務、注冊登記服務、審批服務等。只有提供優(yōu)質的企業(yè)服務，才能夠吸引投資者留在地區(qū)，推動地區(qū)經濟發(fā)展。
最后，招商引資需要加強與投資者的溝通與合作。招商引資不是一對一的交易過程，而是一個長期的合作關系。我們需要與投資者建立起良好的合作關系，加強與他們的溝通與合作。只有通過合作，我們才能深入了解投資者的需求，滿足他們的期望，實現互利共贏的局面。
綜上所述，招商引資是推動經濟發(fā)展的重要手段。在它當中，建立清晰的發(fā)展定位、深入挖掘地區(qū)資源、注重投資環(huán)境的建設、關注企業(yè)服務以及加強與投資者的溝通與合作，都是非常重要的步驟。只有在這些方面做好工作，才能吸引更多的投資流入，促進地方經濟的持續(xù)快速發(fā)展。因此，我們需要認真總結招商引資的經驗和不足，不斷提高自身的工作水平，為經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
招商引資學習心得體會篇十二
開放式經濟政策的實施，為各地經濟的發(fā)展提供了巨大的機遇和挑戰(zhàn)，同時也為招商引資提供了良好的土壤和舞臺。近年來，我所在的城市積極推動招商引資工作，取得了一系列的成果。在此過程中，我有幸親身參與其中，積累了一些經驗。下面，我將結合自己的親身經歷，分享一下我的招商引資心得體會。
首先，招商引資需要充分認識市場需求和資源優(yōu)勢。招商是一個雙向選擇的過程，也是一個供需的博弈。作為一個地方政府，首先要明確自己的市場需求和資源優(yōu)勢，找準本地經濟發(fā)展的定位和方向。只有了解自己的優(yōu)勢，才能有針對性地引進與之匹配的項目和企業(yè)。例如，我所在的城市擁有豐富的人力資源和便利的交通條件，這對于引進制造業(yè)和物流企業(yè)非常有利。在招商引資前，我們組織了一次市場調研，深入了解了制造業(yè)和物流行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和市場需求，這為我們后續(xù)的招商工作提供了有力的支持。
其次，招商引資要注重項目的可持續(xù)發(fā)展。一個好的項目不僅應當解決當前的經濟問題，更要能夠長期帶動地方經濟的發(fā)展。因此，在招商引資過程中，我們始終將可持續(xù)發(fā)展作為核心要素。在引進項目時，我們除了關注其投資規(guī)模和效益外，還注重考察其科技含量和創(chuàng)新能力，并引入了環(huán)保和節(jié)能減排等因素。例如，去年我們成功引進了一家高科技企業(yè)，該項目不僅帶來了大量的資金投入和就業(yè)機會，還引入了先進的技術和管理經驗，為我們推動產業(yè)升級和轉型提供了新動力。
此外，招商引資要建立良好的合作關系和良好的營商環(huán)境。無論是政府還是企業(yè)，只有建立良好的合作關系，才能夠實現互利共贏的局面。我們一直注重與企業(yè)的溝通和交流，傾聽他們的訴求和需求，為解決他們在發(fā)展中遇到的問題提供幫助和支持。同時，我們也努力營造良好的營商環(huán)境，簡化審批程序，為企業(yè)提供便利和服務。一方面，我們加強了政府機構的職能轉變和服務能力的提升，另一方面，我們加大了宣傳力度，提高了政府的透明度和公信力。這些工作為招商引資提供了堅實的基礎，贏得了企業(yè)的信任和贊譽。
最后，招商引資要與區(qū)域發(fā)展相結合，實現共同繁榮。一個城市的發(fā)展離不開周邊地區(qū)的支持和配合，也需要與其他城市形成良性互動，共同推動區(qū)域經濟的發(fā)展。因此，招商引資工作應當注重與周邊地區(qū)和其他城市的合作。我們積極與周邊城市開展合作，建立了共享平臺，推動資源的共享和優(yōu)勢的互補。我們還與區(qū)域發(fā)展相關的政府機構建立了聯絡機制，加強了信息交流和合作協作。通過這些努力，我們實現了區(qū)域經濟的共同繁榮，更好地服務于地方經濟的發(fā)展。
綜上所述，招商引資是一個復雜而又繁瑣的過程，需要多方的合作和努力。通過我所在城市的實踐，我深刻地認識到了招商引資的重要性和應該遵循的原則。只有站在全局的角度思考和行動，才能夠取得更大的成功。希望未來，在我們的共同努力下，招商引資工作能夠更加提高和完善，為地方經濟發(fā)展貢獻更多的力量。
招商引資學習心得體會篇十三
這次外出招商引資,主要到了中國廣東的龍崗、深圳、中山等地先后拜訪了上高籍在那邊創(chuàng)業(yè)的成功人士，有企業(yè)老板、也有政府職員，同他們的交談中，我覺得學習的東西太多了，我認為主要學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、敢于創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，關鍵在于借別人的之長，創(chuàng)我們之新，推動上高經濟又快又好發(fā)展。
只有觀念的領先，才能實現發(fā)展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創(chuàng)造出更多新的機遇，在今后上高的發(fā)展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創(chuàng)新工作思路，突破傳統(tǒng)思想努力破解新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素，上高這些年有這么大的發(fā)展，就是同我們思想大解放分不開的，現在我們進行新一輪的“解放思想求突破，科學發(fā)展促趕超”思想解放也是為了謀求新的大發(fā)展。
現在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式，造成“來的人作不了主，作主的人不來”的局面?，F在哪里的招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在上高沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下，優(yōu)質服務顯得更為重要，政府各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，把親商、安商、富商的要求體現在日常行政行為之中，在上高形成“人人都是投資環(huán)境，事事關于招商引資”的良好氛圍。
這次拜訪的中山市小欖鎮(zhèn)對企業(yè)的獎勵政策，對我們很有啟發(fā)，他們對企業(yè)出臺各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)名牌、品牌、省優(yōu)、部優(yōu)都相應的有獎勵政策，鼓勵企業(yè)做強做大，經濟發(fā)展到現有應該是政府到了反哺企業(yè)的時候，特別是今年受國內外各種因素影響，很多企業(yè)出現問題的情況下，企業(yè)是否關門或轉產，地方政府的政策也是關鍵，我們從中可借鑒一些經驗，本著“降本增效”原則，盡量降低企業(yè)經營成本，對于政策性的收費，能不收的全部取消的原則，有上下限規(guī)定的，全部按下限收取，對于一些服務性的收費，采取“不服務，不收費”的原則，也應該相應制定一些扶助獎勵政策，來點實質性的干貨，或許會收到意想不到的效果，不要只會索取該出血時，還得出血，企業(yè)的發(fā)展會更快更好。
招商引資學習心得體會篇十四
隨著經濟全球化的推進和市場競爭的加劇，產業(yè)招商引資已經成為各國各地不可或缺的經濟發(fā)展手段之一。在我國，產業(yè)招商引資也是一項重要的工作，通過吸引外來投資，引進先進技術和管理經驗，促進新興產業(yè)的發(fā)展，實現經濟轉型升級。在此，我總結了一些關于產業(yè)招商引資的心得體會。
首先，要明確目標和定位。產業(yè)招商引資的方式多樣，但成功的關鍵在于明確目標和定位。這需要根據當地的資源稟賦、產業(yè)基礎和市場需求，確定合適的目標產業(yè)和投資方向。例如，在資源豐富的地區(qū)可以重點招商引資能源、礦產開發(fā)等行業(yè)；在技術發(fā)達的地區(qū)可以引進高科技、智能制造等產業(yè)。只有明確目標和定位，才能有針對性地開展招商引資工作。
其次，要加強宣傳和推介。產業(yè)招商引資是一項全球性的競爭，宣傳和推介是必不可少的環(huán)節(jié)。要通過各種渠道，包括電視、報紙、互聯網等，宣傳當地的投資環(huán)境、政策優(yōu)惠和發(fā)展?jié)摿?，吸引潛在投資者的關注。同時，還要積極參加國內外的招商引資交流活動，擴大知名度，增強吸引力。宣傳和推介的好壞直接影響到招商引資的效果，必須高度重視。
第三，要提供優(yōu)質的服務和支持。投資者看重的不僅僅是投資環(huán)境和政策優(yōu)惠，更重要的是能否得到良好的服務和支持。因此，產業(yè)招商引資工作要著力提高服務水平，為投資者提供全方位、個性化的服務。包括協助辦理工商注冊、提供配套設施、解決土地和用電問題等。只有提供優(yōu)質的服務和支持，才能贏得投資者的信任和認可。
第四，要加強風險防范和監(jiān)管。產業(yè)招商引資涉及大量的資金流動和項目合作，風險挑戰(zhàn)也相對較高。要加強風險防范和監(jiān)管，預防和化解投資項目中的風險，保護投資者合法權益。這需要建立健全的法律法規(guī)和監(jiān)管機制，加強信息披露和監(jiān)測分析，及時發(fā)現問題并采取措施加以解決。只有保障投資者的合法權益，才能穩(wěn)定投資環(huán)境，增強投資者的信心。
最后，要加強跟蹤和評估。產業(yè)招商引資是一個長期的工作，要加強對引資項目的跟蹤和評估，及時了解和解決項目中的問題和困難。同時，還要總結和評估招商引資工作的效果和經驗，及時調整工作思路和方式方法，改進工作措施。只有不斷完善工作，才能提高產業(yè)招商引資的成功率和質量。
綜上所述，產業(yè)招商引資是一項復雜而艱巨的工作，需要全方位的考慮和精細的操作。明確目標和定位、加強宣傳和推介、提供優(yōu)質的服務和支持、加強風險防范和監(jiān)管、加強跟蹤和評估，是產業(yè)招商引資工作的關鍵要點。只有科學規(guī)劃，扎實推進，才能實現產業(yè)發(fā)展和經濟轉型的目標。
招商引資學習心得體會篇十五
招商引資是一個國家或地方政府為了實現經濟發(fā)展目標，吸引外來投資者來投資和參與經濟開發(fā)的重要工作。在過去幾年，我所在的地方政府積極開展招商引資工作，并取得了一定的成績。通過參與其中，我有幸積累了一些招商引資的心得體會。
首先，招商引資需要全面的規(guī)劃和落地。在起步階段，政府應制定招商引資的總體規(guī)劃，明確目標和任務。該規(guī)劃需要綜合考慮當地的資源、產業(yè)基礎、市場需求等因素，以確定招商引資的方向和重點。在落地階段，政府需要精準的執(zhí)行，將規(guī)劃中的任務分解為具體的目標和計劃，制定招商引資的具體措施和政策。同時，政府還應建立相應的工作機制，加強內部溝通和協調，保證招商引資工作的順利進行。
其次，招商引資需要積極主動的宣傳和推廣。宣傳是招商引資的第一步，也是最關鍵的一步。政府應利用各種渠道和媒體，向外界介紹當地的投資環(huán)境、政策優(yōu)勢、產業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ刃畔ⅲ鈦硗顿Y者的興趣和關注。同時，政府應加強與商會、行業(yè)協會等機構的合作，組織相關的參觀考察活動和商務洽談會，促進投資者對當地的了解和認可。此外，政府還可以通過建立招商引資的官方網站和平臺，提供詳細、及時的信息，為投資者提供便捷的服務和支持。
再次，招商引資需要積極創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。投資環(huán)境是企業(yè)選擇投資的重要因素之一。政府應加強對企業(yè)的服務和支持，提供便捷的投資審批和注冊程序，簡化行政手續(xù)，降低投資成本。政府還應加大對投資項目的扶持力度，提供資金、土地等方面的優(yōu)惠政策，激勵投資者積極參與當地經濟發(fā)展。此外，政府應建立健全的法律法規(guī)體系，保護投資者的合法權益，維護投資環(huán)境的穩(wěn)定和可靠。
最后，招商引資需要建立長效的合作機制。招商引資不僅是一次性的活動，更是建立長期合作的過程。政府應與投資者建立良好的溝通和合作關系，及時了解投資者的需求和意見，積極解決問題和難題。政府還應加強與相關部門和機構的合作，形成一體化的服務體系。同時，政府還應定期組織投資者交流和座談會，分享經驗和信息，促進互學互鑒，提高招商引資工作的水平和質量。
總之，通過參與招商引資工作，我深刻體會到了招商引資的重要性和復雜性。只有全面規(guī)劃、積極宣傳、創(chuàng)造良好環(huán)境和建立長效機制，才能吸引更多的外來投資者，實現經濟發(fā)展的目標。希望我們的地方政府能在招商引資工作中不斷提高，為當地的經濟繁榮做出更大的貢獻。
招商引資學習心得體會篇十六
省、市“三項機制”出臺后，漢中市環(huán)保局以環(huán)保目標責任半年考核及重點目標任務推進會為切入點，緊貼實際、學用結合、多措并舉，全方位激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為推進漢中環(huán)保事業(yè)更快更好發(fā)展提供堅強組織保障。
一是認真學習領會。迅速召開局黨組會和全體干部大會，采取中心組學習、集中學習、專題輔導、座談討論、撰寫心得等多種形式，統(tǒng)一思想，深入領會、全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。充分利用宣傳欄、學習園地、led電子顯示屏、微信、qq群等方式全方位營造濃厚學習氛圍，扎實抓好貫徹落實，確保干部職工知曉率、參與率100%。
二是強化督促檢查。把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和上半年目標責任考核檢查的重要內容，采取自查總結、對標核查、重點抽查及定期檢查學習記錄、會議紀要和個人學習筆記、隨機抽查干部職工知曉率等方式，確保學習落實到位、發(fā)揮作用。同時，對年度160項重點工作建立常態(tài)化的督查問效機制，通過發(fā)督辦單、電話告知、實地督查等方式，以壓力倒逼任務落實，以工作實效檢驗學習成果。
三是完善配套制度。研究制定“三項機制”實施辦法征求意見稿，重點聚焦年度目標責任考核、環(huán)境監(jiān)管等工作成效，細化評先評優(yōu)內容，推行物質獎勵機制，強化用人導向機制，讓實干者得褒獎、獲重用；針對新常態(tài)下環(huán)境治理和質量改善難度加大、關注程度高和追責力度大等新壓力，明確了在執(zhí)法監(jiān)管、環(huán)境污染等工作中免責情形，鼓勵積極履職、改革創(chuàng)新，讓擔當創(chuàng)新者沒顧慮、有舞臺；細化環(huán)保系統(tǒng)干部“能上能下”各項具體操作辦法，列出“負面清單”，劃出干部“下”的紅線，對履職不力、工作平庸、連續(xù)考核排名靠后的領導干部堅決予以調整，讓庸者下、能者上。
招商引資學習心得體會篇十七
近年來，看了不少關于招商引資的成功案例、新聞報道，招商引資帶來的經濟發(fā)展、對提高地區(qū)影響力的作用讓我深有感觸，作為一名經濟薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，這樣的感想更加深刻。在招商過程中應做好以下幾點：
不少成功的招商引資案例告訴我，一個地區(qū)要快速發(fā)展，就要解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖敢試，敢想敢干。在招商引資的過程中，不能固步自封，要采用多種形式進行招商引資，要廣泛應用人脈、資源、環(huán)境優(yōu)勢來吸引廠商來我市投資。
一是盤活存量。對區(qū)域內所有的閑置土地、成片的建設用地，來一次調查摸底，重新對外招商。二是提高土地利用效率。切實改變傳統(tǒng)制造企業(yè)占用面積大、土地利用效率不高的狀況，嚴格規(guī)定工業(yè)用地的容積率；三是認真組織增減掛鉤工作。這項工作是破解土地瓶頸的有益途徑，一定要嚴考核、硬考核。四是瞄準新型產業(yè)與文化旅游產業(yè)。著眼長遠，綜合考量項目投資額與財稅回報率，注重引進科技含量高、發(fā)展前景好、占地少、土地利用率高、財稅貢獻能力強的項目。
“環(huán)境是生產力，環(huán)境是競爭力，環(huán)境是吸引力”，要在保證基礎設施完善的基礎上，提高服務意識，企業(yè)提出的要求，只要合乎情理、對項目有利，我們就應能辦的馬上辦、特殊情況創(chuàng)新辦。同時要減少審批和收費事項，以落實“一站式辦公”、“限時辦結”、“特事特辦”等方式，不斷提高行政效率，從而提升投資環(huán)境“軟”實力。
在招商引資體制上，按照“專業(yè)機構、專業(yè)隊伍、力量集中、上下統(tǒng)一、權力下放”的思路，建立市鄉(xiāng)兩級上下一致的專業(yè)招商機構，讓專業(yè)招商機構集中精力抓招商，著力打造一支職責分工明確、協作流程清晰，更個性、更專業(yè)、更具競爭力的專業(yè)招商隊伍。同時，強化全程服務，從項目的洽談、簽約、開辦、開工，到建設、投產、運營、管理，層層落實責任，做到一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底，確保項目有效推進、順利建設、早日投產。
關于招商引資，我所知道的還比較有限，在以后的工作中，我會加強學習，深入了解招商引資方面的成功案例，積極向引資成功的人士討教，學習他們的方法、經驗，并且注意避免他們在進行引資的過程中出現的問題。我相信，通過學習，我一定會提高自己這方面的業(yè)務水平，當好領頭羊，為進行招商引資打好基礎。