通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以反思過(guò)去的經(jīng)歷，為自己的未來(lái)制定更好的計(jì)劃。在總結(jié)過(guò)程中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，從而提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考。希望大家能夠從中找到靈感和借鑒，寫出屬于自己的精彩心得體會(huì)。每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)特的，沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，只要真實(shí)表達(dá)自己的思考和感受，就是一篇有價(jià)值的心得體會(huì)。讓我們一起來(lái)看看這些范文吧，相信它們會(huì)給我們寫作帶來(lái)一些啟發(fā)和指導(dǎo)。記住，寫心得體會(huì)不僅是對(duì)自己的思考和總結(jié)，也是與他人分享和交流的過(guò)程，希望我們可以從中獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（120字）
作為人民生活的一部分，銀行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，為了提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)能力，不少銀行都注重員工培訓(xùn)。我有幸參加了某銀行的卓越培訓(xùn)計(jì)劃，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深受啟發(fā)，不僅得到了專業(yè)知識(shí)的充實(shí)，還體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和自我管理的重要性。
第二段：專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐（240字）
卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃注重員工的專業(yè)能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、金融法律法規(guī)等方面的知識(shí)，運(yùn)用了很多實(shí)例與實(shí)踐案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)與客戶溝通、接待客戶辦理業(yè)務(wù)、處理客戶投訴等環(huán)節(jié)，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和技巧。這種學(xué)習(xí)方式提高了我們對(duì)業(yè)務(wù)的理解和把握能力，為將來(lái)處理復(fù)雜問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力培養(yǎng)（240字）
卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力的培養(yǎng)。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們組成團(tuán)隊(duì)，共同研究和解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們并肩作戰(zhàn)，協(xié)同合作，每個(gè)人的智慧和力量得到了最大化的釋放。在團(tuán)隊(duì)中，我們互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，我們也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能提高整體的工作效率。
第四段：自我管理與個(gè)人成長(zhǎng)（240字）
卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃注重個(gè)體的自我管理與個(gè)人成長(zhǎng)。在工作實(shí)踐中，我們需要高度自律和自我管理。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們受到了嚴(yán)格的時(shí)間管理、任務(wù)分配和執(zhí)行力的要求。這種要求不僅僅是為了培養(yǎng)我們的自律與執(zhí)行力，更是在模擬真實(shí)工作環(huán)境下，檢驗(yàn)我們的能力與適應(yīng)度。通過(guò)這樣的實(shí)踐，我們提高了自我管理的能力，增強(qiáng)了個(gè)人適應(yīng)與應(yīng)變能力，為今后的工作和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望（360字）
通過(guò)卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃，我深刻地體會(huì)到了專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和自我管理的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日新月異的銀行業(yè)務(wù)。只有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力，才能更好地完成工作任務(wù)。只有良好的自我管理和個(gè)人成長(zhǎng)，才能更好地在職場(chǎng)中立足。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作，不斷完善自我管理，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
段一：介紹籃球培訓(xùn)的背景和目的（150字）
現(xiàn)如今，籃球作為一項(xiàng)全球流行的體育運(yùn)動(dòng)，吸引了數(shù)以億計(jì)的球迷和運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者。然而，要成為一名出色的籃球運(yùn)動(dòng)員并非易事，除了擁有天賦和體能素質(zhì)外，還需要系統(tǒng)的培訓(xùn)和專業(yè)的指導(dǎo)。為此，卓越籃球培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生，旨在為籃球愛(ài)好者提供綜合、科學(xué)而且高效的培訓(xùn)。
段二：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（250字）
卓越籃球培訓(xùn)中心的教練團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)籃球教練組成，他們根據(jù)學(xué)員不同的年齡、水平和目標(biāo)制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了基本的籃球技巧、戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用、體能訓(xùn)練以及籃球智慧等方面。通過(guò)理論指導(dǎo)和實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合的方式，學(xué)員能夠系統(tǒng)地提升自己的籃球素質(zhì)。
段三：培訓(xùn)中的心得體會(huì)（400字）
在卓越籃球培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，堅(jiān)持是取得進(jìn)步的關(guān)鍵?；@球是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和日復(fù)一日努力的運(yùn)動(dòng)，只有持之以恒，才能逐步提升自己的水平。其次，團(tuán)隊(duì)合作的重要性也在培訓(xùn)中得到了充分的體現(xiàn)。在與隊(duì)友一起訓(xùn)練和比賽過(guò)程中，相互之間的協(xié)作和配合是決定勝負(fù)的關(guān)鍵因素。此外，培訓(xùn)中不斷遇到的挑戰(zhàn)和困難也讓我明白了勇于挑戰(zhàn)和積極面對(duì)困難的重要性。只有超越自己的舒適區(qū)，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和突破自我。
段四：培訓(xùn)對(duì)我的影響（200字）
通過(guò)在卓越籃球培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)我的積極影響。首先，我得到了專業(yè)指導(dǎo)和科學(xué)訓(xùn)練，使我在籃球技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用上有了顯著的提高。其次，培訓(xùn)過(guò)程中的和諧氛圍和友善比賽的精神也加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際交往能力。更重要的是，培訓(xùn)激發(fā)了我的進(jìn)取精神和自信心，使我積極面對(duì)挑戰(zhàn)和追求卓越。
段五：總結(jié)和展望（200字）
通過(guò)卓越籃球培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了籃球是一門需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷努力的運(yùn)動(dòng)。同時(shí)，我也意識(shí)到自身的不足之處，需要不斷提高。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的籃球技巧和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)籃球夢(mèng)想而努力奮斗。同時(shí)，我也希望能夠成為一個(gè)對(duì)他人有所幫助的人，通過(guò)分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)更多的籃球愛(ài)好者追逐自己的籃球夢(mèng)想。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）
幼兒培訓(xùn)是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，卓越幼兒培訓(xùn)對(duì)孩子的成長(zhǎng)提供了寶貴的機(jī)會(huì)。我作為一位在卓越幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受過(guò)培訓(xùn)的家長(zhǎng)，深深體會(huì)到了這個(gè)過(guò)程的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會(huì)，希望能給其他家長(zhǎng)帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。
第二段：引導(dǎo)與激發(fā)孩子的興趣（300字）
在卓越幼兒培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了引導(dǎo)和激發(fā)孩子的興趣是非常重要的。孩子的興趣是他們學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力來(lái)源。卓越幼兒培訓(xùn)注重通過(guò)多種方式培養(yǎng)孩子的興趣，比如用游戲方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓孩子在輕松快樂(lè)的氛圍中提升自己的技能。
我在卓越幼兒培訓(xùn)中參與了石膏制作的課程，我的孩子對(duì)此非常感興趣。通過(guò)親自動(dòng)手制作，孩子們不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還培養(yǎng)了他們的耐心和觀察力。我注意到在卓越幼兒培訓(xùn)的過(guò)程中，老師們總是鼓勵(lì)孩子們積極參與，從而建立起孩子們對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
第三段：培養(yǎng)孩子的自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（300字）
卓越幼兒培訓(xùn)還注重培養(yǎng)孩子的自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，自信心是每個(gè)孩子成長(zhǎng)過(guò)程中最重要的品質(zhì)之一。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，孩子們可以培養(yǎng)自己的信心和開(kāi)拓精神。
在我孩子參加卓越幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的足球課程過(guò)程中，他有幸和其他孩子一起組成了一支足球隊(duì)。每周的集體訓(xùn)練和比賽讓他感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和互助，他不僅提高了自己的足球技能，還學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的角色和責(zé)任感。
第四段：家長(zhǎng)與卓越幼兒培訓(xùn)的合作（200字）
卓越幼兒培訓(xùn)注重家長(zhǎng)與培訓(xùn)的合作，他們鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程。我在卓越幼兒培訓(xùn)中認(rèn)識(shí)了很多有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)，他們樂(lè)于分享他們的經(jīng)驗(yàn)和建議。
于是，我在培訓(xùn)結(jié)束后組織了一次家長(zhǎng)交流活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我們分享了在培訓(xùn)過(guò)程中的心得和體會(huì)，并互相交流了一些教育孩子的方法。這次活動(dòng)使我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也讓我深刻地意識(shí)到，家長(zhǎng)的積極參與對(duì)孩子的教育成果有很大的影響。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）
通過(guò)卓越幼兒培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了培養(yǎng)孩子的興趣、自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性。從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到家庭，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們的付出和參與。在孩子成長(zhǎng)的道路上，給予他們合適的指導(dǎo)和支持是我們作為家長(zhǎng)的責(zé)任。我相信只要我們不斷調(diào)整自己的思維方式和教育方法，就能將孩子的潛力發(fā)揮到最大，助力他們成為卓越的人才。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（約200字）
卓越銀行培訓(xùn)的經(jīng)歷是我人生中一次寶貴的機(jī)遇。在這個(gè)領(lǐng)域中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，也深刻地感受到了卓越與普通之間的差距。卓越銀行培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)，無(wú)論是專業(yè)知識(shí)還是溝通能力，在這里都能得到很好的提升。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明確了自己成為一名優(yōu)秀銀行員工的方向，并且擁有了更多實(shí)現(xiàn)卓越的方法和途徑。
第二段：扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能（約250字）
卓越銀行培訓(xùn)的最大特點(diǎn)之一是注重培養(yǎng)學(xué)員的專業(yè)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)期間，我們接受了一系列的專業(yè)課程，涵蓋了金融市場(chǎng)、銀行產(chǎn)品、信貸業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)。這些課程設(shè)計(jì)得十分嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容深入淺出，讓我們能夠更好地理解銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻感受到了卓越銀行培訓(xùn)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的重視程度，教師們用事例、案例等實(shí)際生活中的情況向我們闡述知識(shí)點(diǎn)，幫助我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加深理解，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
第三段：卓越的溝通技巧（約250字）
在銀行工作中，良好的溝通能力是非常重要的。卓越銀行培訓(xùn)重視培養(yǎng)學(xué)員的溝通技巧，通過(guò)模擬案例和角色扮演等方式讓我們鍛煉表達(dá)能力和應(yīng)對(duì)能力。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何與不同類型的客戶有效溝通，如何傾聽(tīng)并深入了解客戶的需求，以及如何以專業(yè)的態(tài)度與同事進(jìn)行協(xié)作。這些培訓(xùn)經(jīng)歷讓我更加明白，卓越銀行成功的關(guān)鍵不僅僅在于專業(yè)知識(shí)的扎實(shí)，還在于能夠與人溝通的能力。這是一種思維方式的轉(zhuǎn)變，讓我從被動(dòng)的接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的參與者。
第四段：卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力（約250字）
銀行是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)，卓越銀行培訓(xùn)也非常重視培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)參與小組討論，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過(guò)合作完成任務(wù)。這不僅加深了我們與同學(xué)們的交流，還鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中充當(dāng)不同的角色，有的負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，有的負(fù)責(zé)匯報(bào)和總結(jié)，這樣才能讓團(tuán)隊(duì)的任務(wù)更好地完成。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，我明白了作為一個(gè)銀行員工，憑借自己的力量是無(wú)法完成工作的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到更好的效果。
第五段：展望與總結(jié)（約250字）
卓越銀行培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我相信這只是一個(gè)新的起點(diǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，也擁有了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的方法和途徑。卓越銀行培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時(shí)代的發(fā)展，不被淘汰。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為卓越銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只要持之以恒，不斷努力，我一定能夠取得更大的成就。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
如今，信息技術(shù)的使用已成為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段，也成為我們教育工作者提高課堂教學(xué)質(zhì)量、應(yīng)用多媒體教學(xué)的途徑。信息技術(shù)的使用符合了小學(xué)實(shí)現(xiàn)信息化、媒體化教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的迫切要求。
自從我接收了豐富的教學(xué)資源以來(lái)，并利用資源實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高。我總結(jié)了以下三點(diǎn)體會(huì)：
面對(duì)如此充足、精美的遠(yuǎn)程教育資源，我感到非常的興奮、激動(dòng)，但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個(gè)問(wèn)題，我把有關(guān)教學(xué)資源應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，利用圖片、背景音樂(lè)等素材創(chuàng)設(shè)出符合課程要求的情境，喧染了課堂氣氛，在講課中適時(shí)利用數(shù)字電影、動(dòng)畫，通過(guò)圖文并茂、有聲有色的演示，讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中學(xué)到了知識(shí)，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又提高了學(xué)生的興趣。
在充分利用遠(yuǎn)程教育資源之后，我感到不滿足了，便開(kāi)始大膽的對(duì)原有資源重新編輯、改造、升華，從而更有效的組織利用資源，制作出更符合實(shí)際教學(xué)的多媒體課件。用進(jìn)課堂，更加激發(fā)了學(xué)生們的探索精神及求知欲：
如我在講這課時(shí)，利用課件動(dòng)畫素材制作課件，創(chuàng)設(shè)了情景，把內(nèi)容很直觀的表現(xiàn)出來(lái)，在播放時(shí)同學(xué)們一下子明白了原來(lái)數(shù)學(xué)中的時(shí)分就在我們身邊，引起了孩子們極大的興趣，大家開(kāi)始熱烈討論一節(jié)課有多長(zhǎng)時(shí)間，并在課后隨時(shí)觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學(xué)知識(shí)，而且使學(xué)生更加懂得珍惜時(shí)間，合理利用時(shí)間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時(shí)間的好習(xí)慣。
遠(yuǎn)程教育為我提供了多姿多彩的資源，為進(jìn)行素質(zhì)教育提供了條件。
遠(yuǎn)程教育資源的適當(dāng)運(yùn)用，能夠使學(xué)生的視野變得更開(kāi)闊了、信息更靈通了，變得更"耳聰目明"，更具發(fā)展?jié)摿?；我相信我的學(xué)生會(huì)擁有更加燦爛、輝煌的明天。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
段落一：引言（100字）
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次卓越工程培訓(xùn)課程，并且從中受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅為我提供了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在這次培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì)。
段落二：專業(yè)素養(yǎng)的提升（250字）
通過(guò)卓越工程培訓(xùn)，我的專業(yè)素養(yǎng)得到了極大的提升。在課堂上，老師向我展示了最新的工程技術(shù)和理論知識(shí)，使我能夠更加深入地理解工程領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我有機(jī)會(huì)親自動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題，從中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的方法和技巧。這讓我在工作中更加得心應(yīng)手，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
段落三：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）
卓越工程培訓(xùn)還加強(qiáng)了我在團(tuán)隊(duì)合作方面的意識(shí)和能力。在課程中，我們組成了小組進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐，需要相互配合、協(xié)作完成任務(wù)。通過(guò)與隊(duì)友共同解決問(wèn)題，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)可以相互補(bǔ)充，達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)與隊(duì)友的合作，我不僅提高了自己的能力，也學(xué)到了很多來(lái)自他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)。
段落四：溝通能力的培養(yǎng)（250字）
在卓越工程培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)到了溝通的重要性，以及如何有效地進(jìn)行溝通。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，良好的溝通能力可以消除誤解，增進(jìn)彼此的信任。通過(guò)與隊(duì)友的交流，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，同時(shí)也能夠清晰明了地表達(dá)自己的想法。這不僅有助于團(tuán)隊(duì)的順利合作，也會(huì)對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
段落五：總結(jié)與展望（300字）
通過(guò)卓越工程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的綜合能力得到了全面提升。我不僅在專業(yè)知識(shí)方面有了更深入的了解，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。這些都為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程，我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以致力于成為一名優(yōu)秀的工程師。
總結(jié)：通過(guò)這次卓越工程培訓(xùn)，我從中獲得了專業(yè)素養(yǎng)的提升、團(tuán)隊(duì)合作的重要性和溝通能力的培養(yǎng)。這些心得體會(huì)將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能在工程領(lǐng)域中取得更好的成就。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
籃球是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽的運(yùn)動(dòng)，它是一項(xiàng)需要球員在場(chǎng)上持續(xù)進(jìn)行高強(qiáng)度身體活動(dòng)，并通過(guò)隊(duì)友之間的協(xié)作達(dá)成最后的勝利的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。為了能夠在球場(chǎng)上發(fā)揮出最佳水平，我參加了一次卓越籃球培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
首先，籃球培訓(xùn)教會(huì)我關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在比賽中，無(wú)論個(gè)人有多么出色的技術(shù)，如果不能與隊(duì)友緊密合作，也很難贏得比賽。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何與隊(duì)友建立有效的溝通和配合。在每次訓(xùn)練中，我們被分配到不同的小組進(jìn)行訓(xùn)練，這樣不僅可以提高個(gè)人技能，還可以讓我學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中扮演不同的角色。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)隊(duì)友的建議和意見(jiàn)，并根據(jù)比賽的需要做出相應(yīng)的調(diào)整。在球場(chǎng)上，我不再只是個(gè)人施展自己技能的機(jī)會(huì)，而是與隊(duì)友攜手并肩，追求最終勝利的目標(biāo)。
其次，籃球培訓(xùn)讓我意識(shí)到堅(jiān)持和毅力的重要性?；@球是一項(xiàng)需要持久體力和耐力的運(yùn)動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們經(jīng)歷了一次次的艱辛和挑戰(zhàn)，但沒(méi)有放棄的心態(tài)讓我們走到了最后。我學(xué)會(huì)了克服困難和挫折，不論訓(xùn)練或比賽如何艱難，都要堅(jiān)持下去，并相信自己的能力。這種堅(jiān)持讓我更加了解到成功并不是一蹴而就的，而是需要通過(guò)毅力和不斷努力的結(jié)果。我想這樣的毅力和堅(jiān)持精神在人生中的其他方面也同樣重要。
第三，籃球培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足并努力改進(jìn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，教練和其他隊(duì)友會(huì)不斷給出建議和反饋，幫助我識(shí)別自己在技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)方面的不足之處。而這種對(duì)個(gè)人弱點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是進(jìn)步的第一步。通過(guò)不斷的練習(xí)和專注于這些問(wèn)題的改進(jìn)，我逐漸提升并發(fā)揮出個(gè)人最佳水平。這次培訓(xùn)讓我明白了自己的潛力是無(wú)限的，只要愿意去努力，就一定可以獲得更好的成績(jī)。
第四，籃球培訓(xùn)教會(huì)了我關(guān)于時(shí)間管理和自律的重要性。作為學(xué)生和運(yùn)動(dòng)員，我擁有眾多的學(xué)業(yè)和鍛煉任務(wù)。而籃球培訓(xùn)給了我一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)來(lái)練習(xí)如何高效地管理我的時(shí)間和經(jīng)歷。通過(guò)排定合理的目標(biāo)和制定計(jì)劃，我學(xué)會(huì)將時(shí)間劃分為不同的任務(wù)并全身心地投入其中。這種自律幫助我擺脫了拖延和浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，讓我更加專注和高效地完成任務(wù)。
最后，籃球培訓(xùn)讓我體會(huì)到運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在培訓(xùn)和比賽中，我與隊(duì)友們分享了笑聲和拼搏的瞬間，營(yíng)造出了一個(gè)歡樂(lè)而有挑戰(zhàn)性的環(huán)境。每次在比賽中贏得勝利，或是在訓(xùn)練中克服困難獲得突破，都給了我無(wú)比的成就感和滿足感。這種團(tuán)隊(duì)精神也讓我深刻地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性，它不僅僅影響著我們?cè)谇驁?chǎng)上的表現(xiàn)，還能影響我們?cè)谏钪械膽B(tài)度和價(jià)值觀。
在這次籃球培訓(xùn)中，我收獲的不僅僅是更強(qiáng)的籃球技能和身體素質(zhì)，更重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持、自我改進(jìn)、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)精神的深刻理解和體會(huì)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得將伴隨著我在籃球場(chǎng)上和人生的其他領(lǐng)域中繼續(xù)前行，成為我不斷追求卓越的動(dòng)力和指導(dǎo)。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為一名正在銀行行業(yè)發(fā)展的人員，我有幸參加了卓越銀行的培訓(xùn)活動(dòng)。首先，我要對(duì)卓越銀行對(duì)于員工的培訓(xùn)重視程度表示由衷的感謝。卓越銀行一直將培訓(xùn)視為提升全員素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盡全力為員工提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和機(jī)會(huì)。從培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)到實(shí)施，卓越銀行都力求精益求精，以提升我們的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在這里，我獲得了知識(shí)的更新和提升，更擁有了一種積極向上的工作態(tài)度。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)與實(shí)操技能的培養(yǎng)
卓越銀行的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，包括銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解、金融產(chǎn)品的銷售技巧等等。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練，我對(duì)于銀行的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范有了更深入的了解，并且在實(shí)踐中提高了我的專業(yè)技能。同時(shí)，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，通過(guò)模擬客戶的互動(dòng)，幫助我們更好地理解客戶需求，提供個(gè)性化的金融服務(wù)。我認(rèn)為這樣的培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性，對(duì)于我們未來(lái)的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
第三段：培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)高，支持有力
在卓越銀行的培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻感受到培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)和專業(yè)。他們不僅有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和教學(xué)能力。他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v解和耐心的解答，讓我們受益匪淺。在實(shí)踐環(huán)節(jié)，他們也會(huì)積極參與，提供指導(dǎo)和支持，幫助我們鞏固所學(xué)并且充分發(fā)揮潛力。同時(shí)，他們也會(huì)積極聽(tīng)取我們的建議和意見(jiàn)，針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：培訓(xùn)活動(dòng)氛圍積極向上，激發(fā)自我潛力
卓越銀行的培訓(xùn)活動(dòng)不僅內(nèi)容豐富，而且活動(dòng)氛圍也是積極向上的。培訓(xùn)期間，我們與其他參與培訓(xùn)的同事們進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)，共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們彼此之間相互鼓勵(lì)和支持，激發(fā)出自己的自信與潛力。培訓(xùn)期間的小組討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)與優(yōu)秀同事的交流，我們相互學(xué)習(xí)、相互成長(zhǎng)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段：發(fā)展機(jī)會(huì)與職業(yè)前景均提升
通過(guò)卓越銀行的培訓(xùn)，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展的重要性。學(xué)習(xí)并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，讓我在銀行的工作中更加得心應(yīng)手，提高了工作效率。此外，卓越銀行會(huì)通過(guò)各種途徑和機(jī)制為我們提供發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽、擔(dān)任項(xiàng)目組成員等。這些機(jī)會(huì)不僅可以豐富我們的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也為我們的職業(yè)前景提供了更多的可能性。因此，我堅(jiān)信通過(guò)卓越銀行的培訓(xùn)，我將能夠在職業(yè)道路上取得更加卓越的成績(jī)。
總結(jié)：卓越銀行的培訓(xùn)活動(dòng)為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，通過(guò)培訓(xùn)，我獲得了專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能的提升，同時(shí)也激發(fā)了自我的潛力和信心。培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)、培訓(xùn)活動(dòng)的積極向上氛圍以及發(fā)展機(jī)會(huì)的提升，讓我相信未來(lái)的職業(yè)前景更加廣闊。我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力，為卓越銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
籃球是一項(xiàng)受歡迎的體育運(yùn)動(dòng)，不僅可以鍛煉身體，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。為了提升自己在籃球運(yùn)動(dòng)方面的技術(shù)水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，我參加了一次卓越籃球培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多，下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、教練方法、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)和未來(lái)目標(biāo)五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行介紹和體會(huì)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富和系統(tǒng)。整個(gè)課程包括基本技能、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、身體素質(zhì)訓(xùn)練和比賽實(shí)戰(zhàn)等?；炯寄馨▊髑?、運(yùn)球、投籃等，通過(guò)各種練習(xí)和訓(xùn)練，我不僅加深了對(duì)這些技能的理解，還掌握了更多的技巧和技巧。戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練則注重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人攻防技巧的提升。身體素質(zhì)訓(xùn)練包括力量、速度和耐力訓(xùn)練，通過(guò)提高身體素質(zhì)，我能夠更好地適應(yīng)比賽的高強(qiáng)度和長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)的體力消耗。最重要的是，培訓(xùn)還設(shè)置了比賽實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)，讓我們將學(xué)到的技能應(yīng)用到真實(shí)的比賽中，提高了自己的競(jìng)技水平。
其次，教練的指導(dǎo)和培訓(xùn)方法也非常有效和全面。教練不僅是一名頂尖的籃球運(yùn)動(dòng)員，還具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。他們能夠根據(jù)每個(gè)學(xué)員的不同特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，并耐心指導(dǎo)每個(gè)人的技術(shù)細(xì)節(jié)。他們注重觀察和分析，及時(shí)給予我們建議和指導(dǎo)，并通過(guò)示范和演習(xí)來(lái)加深理解。同時(shí)，教練還通過(guò)舉辦小組對(duì)抗賽和討論會(huì)等形式，激發(fā)學(xué)員之間的競(jìng)爭(zhēng)和交流，促進(jìn)彼此之間的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
此外，團(tuán)隊(duì)合作是籃球培訓(xùn)中非常重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中，我們被分為不同的小組，每個(gè)小組在訓(xùn)練和比賽中必須保持緊密合作。我們需要相互配合、互相幫助，才能取得好的成績(jī)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，我不僅學(xué)會(huì)了如何與隊(duì)友配合，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在比賽中，我們能更好地理解籃球精神，感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量，不斷突破自我，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
在個(gè)人成長(zhǎng)方面，培訓(xùn)讓我更加自信和堅(jiān)持。在訓(xùn)練中，我常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是教練的鼓勵(lì)和指導(dǎo)讓我有勇氣克服困難，不斷提高自己。通過(guò)不斷的努力和堅(jiān)持，我感受到了自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)不僅體現(xiàn)在籃球技術(shù)上，還包括了對(duì)困難的積極應(yīng)對(duì)和難以言表的自信。我相信，這種堅(jiān)持和自信將對(duì)我未來(lái)的人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
最后，參加卓越籃球培訓(xùn)讓我明確了自己的未來(lái)目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)與一些業(yè)余和職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行交流和接觸，了解到他們的經(jīng)驗(yàn)和故事。他們的堅(jiān)持和努力為我樹(shù)立了榜樣和目標(biāo)，我希望通過(guò)自己的努力和訓(xùn)練，能夠成為一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員，代表自己的團(tuán)隊(duì)參加各種比賽，并取得好的成績(jī)。同時(shí)，我也希望將來(lái)能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳遞給更多的籃球愛(ài)好者，幫助他們成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總之，參加卓越籃球培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，我不僅提高了自己的籃球技術(shù)水平，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力。這次培訓(xùn)的收獲將對(duì)我未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，我將堅(jiān)持不懈地努力，實(shí)現(xiàn)自己的籃球夢(mèng)想。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
查理佩勒林編著的《4d卓越團(tuán)隊(duì)》內(nèi)容介紹：天體物理學(xué)家查理佩勒林博士曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)nasa建造哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)事故調(diào)查委員會(huì)指出該望遠(yuǎn)鏡瑕疵鏡片的根本原因是領(lǐng)導(dǎo)失誤時(shí)，他隨即做了兩件事：首先，他聚集人才組織修復(fù)委員會(huì)，及時(shí)修復(fù)了哈勃太空望遠(yuǎn)鏡。為此，nasa為他頒發(fā)了堪稱殊榮的杰出領(lǐng)導(dǎo)勛章然后，他進(jìn)入科羅拉多大學(xué)商學(xué)院，以領(lǐng)導(dǎo)力教授的身份給本科生和工商管理碩士生講授21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力課程。
后來(lái)，因?yàn)樨?cái)富五百?gòu)?qiáng)公司的各位老板邀請(qǐng)他把領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程帶到他們的公司里，他創(chuàng)立了4d系統(tǒng)。他的公司從此開(kāi)始在世界范圍內(nèi)與各種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和工程團(tuán)隊(duì)合作，幫助這些團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效、降低風(fēng)險(xiǎn)。成效顯著的4d系統(tǒng)的核心是通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的社會(huì)背景提高領(lǐng)導(dǎo)效力，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。這種力量同時(shí)也在改善團(tuán)隊(duì)成員的行為，就像磁場(chǎng)的力量會(huì)影響鐵屑的聚攏一樣。
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佩勒林博士有著長(zhǎng)時(shí)間與nasa合作的經(jīng)歷，所以他知道這個(gè)組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。佩勒林博士也清楚nasa如何組建團(tuán)隊(duì)以達(dá)成超出地球范疇的目標(biāo)，他在此書(shū)中對(duì)此做出的總結(jié)將幫你和你的組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
前美國(guó)宇航局局長(zhǎng) 邁克爾d.格里芬博士
偉大的工程需要偉大的領(lǐng)導(dǎo)力。這本書(shū)中的4d理論能教會(huì)你成為一個(gè)偉大領(lǐng)導(dǎo)人的一切必備條件：工具、態(tài)度、習(xí)慣。這一理論不單單是對(duì)nasa或者一些宇宙空間項(xiàng)目有用，任何一個(gè)從事挑戰(zhàn)性工作的團(tuán)隊(duì)都會(huì)從中獲益匪淺。
全球定位系統(tǒng)(gps)首席設(shè)計(jì)師、斯坦福大學(xué)航天學(xué)教授 布萊德帕金森
在多數(shù)中小企業(yè)家用人之力和用人之智到用人之心和用人之愿的歷史跨越中，我們團(tuán)隊(duì)率先引入并實(shí)證了本書(shū)的4d系統(tǒng)就是通過(guò)科學(xué)、簡(jiǎn)單、實(shí)效的辨識(shí)方法，讓團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者快速了解自己和團(tuán)隊(duì)性格色彩的同時(shí)，也能加快推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在文化融合，人際合作、員工激勵(lì)再而提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效上有清晰的案例說(shuō)明和指引，為企業(yè)打造真正可持續(xù)的卓越夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)又點(diǎn)燃了一盞明亮的引燈。就如一位客戶評(píng)價(jià)：nasa的4d教練支持系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)教練打造技術(shù)，對(duì)企業(yè)的價(jià)值真是物超所值。
4d教練系統(tǒng)落地專家
當(dāng)今企業(yè)管理面臨的最大挑戰(zhàn)就是員工內(nèi)在狀態(tài)的管理，佩勒林先生以科學(xué)家的睿智，獨(dú)創(chuàng)性的破解了這一世界性的管理難題。我們作為實(shí)踐者，親身見(jiàn)證了該系統(tǒng)在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用的強(qiáng)大威力。
正如客戶所感受到的：團(tuán)隊(duì)的核心是人，不同類型的人有效凝聚在一起會(huì)創(chuàng)造高績(jī)效。4d通過(guò)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)識(shí)己、識(shí)人。既了解自己的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)，也能發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和不足。團(tuán)隊(duì)中四種角色密不可分，才能形成團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
20xx年10月22日晚，當(dāng)我接到培訓(xùn)通知時(shí)，那一刻，我感覺(jué)到自己的理想之花終于要綻放了，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，那種剛經(jīng)歷公考失敗又再次實(shí)現(xiàn)成功的心情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。那一刻，我堅(jiān)信世界依然是公平、公正的。那一刻，“投身港口，成就卓越夢(mèng)想”在我的心里誕生！
培訓(xùn)是為我們成就卓越、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想搭建的第一座橋梁。卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們以一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的身份參與了競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作，體驗(yàn)了共享成敗、同甘共苦，感受了愛(ài)與被愛(ài)的全過(guò)程。讓我們有了足夠的信心、勇氣和動(dòng)力投身港口，迎接新的挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)的第一天，我們組建了自己的團(tuán)隊(duì)，卓越團(tuán)隊(duì)分成了五個(gè)小組參與未來(lái)三天的活動(dòng)。當(dāng)各小組展示結(jié)束時(shí)，老師為我們打了第一個(gè)分?jǐn)?shù)。當(dāng)我們還沒(méi)意識(shí)到成就卓越團(tuán)隊(duì)所需要的一切因素時(shí)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始。生活和工作中，當(dāng)我們一旦投身于一項(xiàng)工作，一項(xiàng)任務(wù)，那即是目標(biāo)的起步，同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)始。與他人的競(jìng)爭(zhēng)，與自己的競(jìng)爭(zhēng)，與過(guò)去成功和失敗的競(jìng)爭(zhēng)。楊老師讓我們記住的一句話“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的”是對(duì)我們夢(mèng)想起步最好的提醒。投身xx區(qū)的事業(yè)建設(shè)，對(duì)于我們自身是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。卓越培訓(xùn)給我們打好了一定的基礎(chǔ)，但更多的準(zhǔn)備需要靠我們自己，比如專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備、未來(lái)人生的規(guī)劃、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)等。充分的準(zhǔn)備讓你更有信心面對(duì)挑戰(zhàn)，讓你更有底氣從事工作，讓你更從容面對(duì)困難，取得成功。
從組建團(tuán)隊(duì)起，我們就切身體會(huì)著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。在選隊(duì)長(zhǎng)、想隊(duì)呼、設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo)的過(guò)程中，大家集思廣益，互相幫助，一個(gè)由六名巾幗和四名壯士組成的富于個(gè)性、創(chuàng)新的cu團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)在眼前。從自我介紹接龍游戲到培訓(xùn)結(jié)束，我們一直以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式在參與競(jìng)爭(zhēng)。在緊張、有序的培訓(xùn)過(guò)程中，我們從理論到實(shí)踐逐步認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)，了解到高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是由一群團(tuán)結(jié)主動(dòng)、堅(jiān)強(qiáng)自信、相互認(rèn)可的成員以良好的心態(tài)向著一個(gè)明確的目標(biāo)為之高度負(fù)責(zé)、努力奮斗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在所有的培訓(xùn)活動(dòng)中，沒(méi)有一個(gè)活動(dòng)單靠個(gè)人能夠完成的，是團(tuán)隊(duì)的力量讓我們完成了任務(wù)，體驗(yàn)了每一次成功。投身港口建設(shè)，我們要以最高度的熱情、良好的心態(tài)融入我們的xx區(qū)建設(shè)中來(lái)，聽(tīng)從組織的安排和命令，向著“刻苦攻堅(jiān)跨越發(fā)展三年計(jì)劃”的共同目標(biāo)努力，為建設(shè)發(fā)展、和諧港口而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
培訓(xùn)過(guò)程中，讓我最難忘最深受感動(dòng)的是“分組報(bào)數(shù)”游戲中每個(gè)人的表現(xiàn)。作為一名組長(zhǎng)，我體驗(yàn)了職責(zé)、信念、承諾、責(zé)任、痛苦、喜悅、失敗、成功的全過(guò)程。當(dāng)隊(duì)員們?cè)趫?bào)數(shù)時(shí)我是面帶微笑的，因?yàn)槲蚁Ｍ约旱膹娜?、?zhèn)定能打消他們心里的壓力，使他們減少失誤。但我心底里是緊張的和擔(dān)心的，我害怕因自己的指導(dǎo)不利而導(dǎo)致小組的失敗。我的小組最后還是失敗了，我沒(méi)有猶豫承擔(dān)了責(zé)任，做了128個(gè)俯臥撐。當(dāng)我俯下身時(shí)，我的組員包括獲勝對(duì)方的所有組員也跟著我做起了俯臥撐。淚水不自覺(jué)地嘩嘩流了下來(lái)，那是感動(dòng)的淚水，我在心里為自己打著氣，我一定要堅(jiān)持到底。我深知我如果放棄了，我就放棄了自己，也拋棄了所有的組員，我不能！128個(gè)俯臥撐是痛苦的，但得到所有團(tuán)隊(duì)成員的信任和支持是溫暖的，流下的眼淚是幸福的。每個(gè)人的生命不是個(gè)體，不能只對(duì)自己負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任更神圣、更艱巨，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，方能在失敗和遭遇挫折的時(shí)候仍能繼續(xù)得到信任和支持，才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)重新站起來(lái)！
培訓(xùn)中“成功之門”是一個(gè)很簡(jiǎn)單的游戲，但這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù)卻不是所有人都能出色的完成。我們要以一種前人沒(méi)有使用過(guò)的方式通過(guò)成功之門，其實(shí)就是要用自己獨(dú)特的方式去走好人生的道路。前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但一個(gè)人只能做你自己。我選擇用一個(gè)拉丁舞步走過(guò)了成功之門。在大家看來(lái)，這是一個(gè)別致的方式。但在我自己看來(lái)這是最適合我的方式，因?yàn)檎宫F(xiàn)了真實(shí)的自我，也展現(xiàn)了我與眾不同的一面，我想這就是創(chuàng)新。生活和工作中，創(chuàng)新精神是必不可少的，有創(chuàng)新發(fā)展才不會(huì)止步；有創(chuàng)新，工作才會(huì)更有激情；有創(chuàng)新，生活才會(huì)更精彩。
第三天的拓展訓(xùn)練，是最艱難的一天也是最有趣味的一天。不同的拓展項(xiàng)目，讓我們得到了耐力、意志力、反應(yīng)能力的磨練，鑄造了一個(gè)真正堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。
這里的幾項(xiàng)活動(dòng)，如果我們有足夠的時(shí)間足夠的體能，每個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都能出色的完成。但是時(shí)間是有限的，體能也是有限的，唯有精神、耐力和鼓勵(lì)是無(wú)限的。敢于和時(shí)間競(jìng)跑，是勇敢者的游戲；敢于和艱難險(xiǎn)阻抗?fàn)?，是超越自我的最高表現(xiàn)。在“運(yùn)水關(guān)卡”和“特殊使命”中我們做到了，且我們做得很好?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們的生命是有限的，敢于同時(shí)間競(jìng)跑，我們才能用有限的生命創(chuàng)造無(wú)限的未來(lái)。
培訓(xùn)雖然僅有三天半的時(shí)間，但在這三天半的時(shí)間里，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)以來(lái)從未經(jīng)歷過(guò)的考驗(yàn)、體驗(yàn)了人生最精彩的時(shí)光。短暫的三天半給了我無(wú)數(shù)次瞬間的感動(dòng)；給了我與膽怯、懦弱、沖動(dòng)做挑戰(zhàn)的信心；給了我與時(shí)間競(jìng)走的勇氣；讓我做了一次最成功、最堅(jiān)強(qiáng)、最勇敢的自己。
我堅(jiān)信：風(fēng)生水起不是幻想，春潮涌動(dòng)就在眼前！朋友們，來(lái)吧，投身港口吧！就讓年輕的我們與同樣年輕的xx區(qū)一起努力，一起成就我們的卓越夢(mèng)想，一起續(xù)寫xx區(qū)更輝煌燦爛的明天！
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
《4d卓越團(tuán)隊(duì)》中的4d應(yīng)該是一種方法論來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成功的典型應(yīng)用方法，出發(fā)點(diǎn)在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，落實(shí)在團(tuán)隊(duì)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和與客戶相處上。下面是小編為大家收集整理的4d卓越團(tuán)隊(duì)讀書(shū)心得總結(jié)，歡迎大家閱讀。
查理佩勒林編著的《4d卓越團(tuán)隊(duì)》內(nèi)容介紹：天體物理學(xué)家查理佩勒林博士曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)nasa建造哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)事故調(diào)查委員會(huì)指出該望遠(yuǎn)鏡瑕疵鏡片的根本原因是領(lǐng)導(dǎo)失誤時(shí)，他隨即做了兩件事：首先，他聚集人才組織修復(fù)委員會(huì)，及時(shí)修復(fù)了哈勃太空望遠(yuǎn)鏡。為此，nasa為他頒發(fā)了堪稱殊榮的杰出領(lǐng)導(dǎo)勛章然后，他進(jìn)入科羅拉多大學(xué)商學(xué)院，以領(lǐng)導(dǎo)力教授的身份給本科生和工商管理碩士生講授21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力課程。
后來(lái)，因?yàn)樨?cái)富五百?gòu)?qiáng)公司的各位老板邀請(qǐng)他把領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程帶到他們的公司里，他創(chuàng)立了4d系統(tǒng)。他的公司從此開(kāi)始在世界范圍內(nèi)與各種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和工程團(tuán)隊(duì)合作，幫助這些團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效、降低風(fēng)險(xiǎn)。成效顯著的4d系統(tǒng)的核心是通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的社會(huì)背景提高領(lǐng)導(dǎo)效力，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。這種力量同時(shí)也在改善團(tuán)隊(duì)成員的行為，就像磁場(chǎng)的力量會(huì)影響鐵屑的聚攏一樣。
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佩勒林博士有著長(zhǎng)時(shí)間與nasa合作的經(jīng)歷，所以他知道這個(gè)組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。佩勒林博士也清楚nasa如何組建團(tuán)隊(duì)以達(dá)成超出地球范疇的目標(biāo)，他在此書(shū)中對(duì)此做出的總結(jié)將幫你和你的組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
前美國(guó)宇航局局長(zhǎng) 邁克爾d.格里芬博士
偉大的工程需要偉大的領(lǐng)導(dǎo)力。這本書(shū)中的4d理論能教會(huì)你成為一個(gè)偉大領(lǐng)導(dǎo)人的一切必備條件：工具、態(tài)度、習(xí)慣。這一理論不單單是對(duì)nasa或者一些宇宙空間項(xiàng)目有用，任何一個(gè)從事挑戰(zhàn)性工作的團(tuán)隊(duì)都會(huì)從中獲益匪淺。
全球定位系統(tǒng)(gps)首席設(shè)計(jì)師、斯坦福大學(xué)航天學(xué)教授 布萊德帕金森
在多數(shù)中小企業(yè)家用人之力和用人之智到用人之心和用人之愿的歷史跨越中，我們團(tuán)隊(duì)率先引入并實(shí)證了本書(shū)的4d系統(tǒng)就是通過(guò)科學(xué)、簡(jiǎn)單、實(shí)效的辨識(shí)方法，讓團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者快速了解自己和團(tuán)隊(duì)性格色彩的同時(shí)，也能加快推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在文化融合，人際合作、員工激勵(lì)再而提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效上有清晰的案例說(shuō)明和指引，為企業(yè)打造真正可持續(xù)的卓越夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)又點(diǎn)燃了一盞明亮的引燈。就如一位客戶評(píng)價(jià)：nasa的4d教練支持系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)教練打造技術(shù)，對(duì)企業(yè)的價(jià)值真是物超所值。
4d教練系統(tǒng)落地專家
當(dāng)今企業(yè)管理面臨的最大挑戰(zhàn)就是員工內(nèi)在狀態(tài)的管理，佩勒林先生以科學(xué)家的睿智，獨(dú)創(chuàng)性的破解了這一世界性的管理難題。我們作為實(shí)踐者，親身見(jiàn)證了該系統(tǒng)在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用的強(qiáng)大威力。
正如客戶所感受到的：團(tuán)隊(duì)的核心是人，不同類型的人有效凝聚在一起會(huì)創(chuàng)造高績(jī)效。4d通過(guò)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)識(shí)己、識(shí)人。既了解自己的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)，也能發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和不足。團(tuán)隊(duì)中四種角色密不可分，才能形成團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
書(shū)本作者曾經(jīng)在美國(guó)宇航局工作，后來(lái)研究出來(lái)4d方法后開(kāi)始在美國(guó)宇航局及其承包商進(jìn)行了推廣，取得了卓越的成就。
4d應(yīng)該是一種方法論來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成功的典型應(yīng)用方法，出發(fā)點(diǎn)在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，落實(shí)在團(tuán)隊(duì)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和與客戶相處上。
4d是一個(gè)四象維度，第一到第四象分別是：展望、培養(yǎng)、包容、指導(dǎo)，展望和包容相互對(duì)立，培養(yǎng)與指導(dǎo)相互對(duì)立，任何一個(gè)象限維度的領(lǐng)導(dǎo)者都可以成功，但是最少要包含2個(gè)以上象限特長(zhǎng)，最好包含四象限能 力，更加容易成功。
4個(gè)維度的基本介紹
1)展望維度：
代表色：藍(lán)色。奔向理想和愿景使命，科研，方向，期待，自由，有才干，愿意花錢和時(shí)間實(shí)現(xiàn)某個(gè)愿望等，在執(zhí)行上時(shí)間和預(yù)算非?？赡艹?，如果預(yù)算不足可能失去方向，經(jīng)常發(fā)生要資源情況。
2)培養(yǎng)維度：
代表色：綠色。關(guān)注成長(zhǎng)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，公司成長(zhǎng)，關(guān)注過(guò)程，感激，誠(chéng)實(shí)互信，理解，愿意花錢和時(shí)間培養(yǎng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)能力等，在執(zhí)行上時(shí)間和預(yù)算可能超支。
3)包容維度：
代表色：黃色。關(guān)注團(tuán)隊(duì)和諧氛圍，包容不同的意見(jiàn)組合，關(guān)注執(zhí)行的覆蓋面，溝通交流。執(zhí)行上可能過(guò)于民主導(dǎo)致力量分散導(dǎo)致不能如期完成。
4)指導(dǎo)維度
代表色：橙色。關(guān)注我能，最終結(jié)果，關(guān)注關(guān)鍵點(diǎn)，關(guān)注最終預(yù)算和時(shí)間，關(guān)注過(guò)程是否按照既定計(jì)劃執(zhí)行，通常忽視培養(yǎng)維度，在展望上通常是做過(guò)類似事情的人。典型的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行指導(dǎo)，是通往成功概率最高的類型維度。把錢花在如何達(dá)成的方向上，一般能如期完成工作，如果預(yù)算不足可能會(huì)失去工作動(dòng)力。
個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、群體、客戶也有這4個(gè)維度，維度接近的群體總是容易取得共識(shí)，從而合作，在客戶公關(guān)上我們要考慮客戶的維度是那些，盡量向客戶維度看齊，然后在管理者上，我們盡量使用指導(dǎo)維度來(lái)實(shí)現(xiàn)。
4d評(píng)估的八種行為
1)綠色：表達(dá)真誠(chéng)感激、關(guān)注共同利益
2)黃色：適度包容他人、信守所有約定
3)藍(lán)色：基于現(xiàn)實(shí)的樂(lè)觀、百分百投入
4)橙色：避免職責(zé)和抱怨、理清角色、責(zé)任和授權(quán)
4d各個(gè)維度ambr(attention mindset behavior result關(guān)注點(diǎn)、心態(tài)、行為、結(jié)果)
1)綠色：
關(guān)注點(diǎn)：自然的關(guān)注人們的需要以及共同的價(jià)值
心態(tài)：服務(wù)他人、家庭、宗教以及新年
行為：支持他人獲得快樂(lè)與成功
結(jié)果：在不損害他人的情況下取得成功。
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：理想主義、慈悲、熱心、感受他人的感受、崇高價(jià)值觀、崇高的目標(biāo)
b：受害者、過(guò)度敏感、非理性、過(guò)度情緒化、愛(ài)批判、不切實(shí)際
2)黃色：
關(guān)注點(diǎn)：自然地參與團(tuán)隊(duì)合作，與人建立關(guān)系
心態(tài)：我們來(lái)到這里就是為了相互合作
行為：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與合作
結(jié)果：因和諧而成功
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：有同情心、信任他人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)者、忠誠(chéng)、友好、有合作精神
b：拯救、自我貶低、害怕沖突、過(guò)度服從、需要認(rèn)可、壓抑觀點(diǎn)
3)藍(lán)色：
關(guān)注點(diǎn)：很自然地注意想法、概念，而且要做到最好
心態(tài)：新穎的遠(yuǎn)大構(gòu)想很重要
行為：有想法，而且宣傳自己的想法(很多時(shí)候由于太快，以至于他人無(wú)法作出回應(yīng))
結(jié)果：因卓越而和創(chuàng)新而成功
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：夢(mèng)想者、能創(chuàng)新、好奇、善分析、聰明、獨(dú)立
b：有理性、變化無(wú)常、好爭(zhēng)辯、好批評(píng)、自作聰明、不服從權(quán)威
4)橙色：
關(guān)注點(diǎn)：很自然的關(guān)注人物、流程和確定性
心態(tài)：對(duì)工作由計(jì)劃，并且按計(jì)劃實(shí)施
行為：執(zhí)行中態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，遵守紀(jì)律
結(jié)果：因有流程和始終一致而成功
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：負(fù)責(zé)任、有序、一絲不茍、可靠、有邏輯、專注任務(wù)
b：只在他人、不靈活、愛(ài)批判、愛(ài)控制、思想保守、不敏感
4d文化價(jià)值觀
1)綠色：
兼顧每位成員的價(jià)值觀
價(jià)值觀：普遍的、社會(huì)的精神價(jià)值觀
愿景：體現(xiàn)出價(jià)值觀才是成功
包容：依據(jù)組織結(jié)構(gòu)的價(jià)值觀而定
組織結(jié)構(gòu)：向某個(gè)方向傾斜
2)黃色：
兼顧群關(guān)系的需要
價(jià)值觀：合作、謙恭、和諧
愿景：通過(guò)集體努力取得成功
包容：人際關(guān)系最重要
組織結(jié)構(gòu)：各個(gè)點(diǎn)都有交流溝通
3)藍(lán)色：
兼顧個(gè)體專家的需要
價(jià)值觀：自由、智力超群、做到最好
愿景：通過(guò)技術(shù)卓越取得成功
包容：技術(shù)領(lǐng)域取得成就
組織結(jié)構(gòu)：個(gè)體引領(lǐng)組織
4)橙色：
兼顧管理層的需要
價(jià)值觀：控制、預(yù)見(jiàn)性、紀(jì)律、效率
愿景：通過(guò)戰(zhàn)略和執(zhí)行力取得成功
包容：傾向于等級(jí)化
組織結(jié)構(gòu)：等級(jí)化和部門塊化分明
維度轉(zhuǎn)換，不同時(shí)期，個(gè)人、團(tuán)隊(duì)需要在不同階段作出改變。展望、培養(yǎng)、包容、指導(dǎo)之間相互轉(zhuǎn)換，以接近適應(yīng)客戶或者市場(chǎng)ambr。
4d齊備運(yùn)轉(zhuǎn)自然，大成可行也 ，落實(shí)學(xué)習(xí)四部曲必然能掌握
《4d卓越團(tuán)隊(duì)》
讀書(shū)筆記
--第十二章感激
1.特蕾莎修女說(shuō)：世界上，人們對(duì)愛(ài)與感激的饑渴遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)面包的渴望。
3.我放棄這個(gè)婚姻是因?yàn)槲腋惺懿坏奖粣?ài)。作者用自己第一次離婚的時(shí)候?qū)η捌拚f(shuō)的話，來(lái)闡述你在滿足誰(shuí)的需要?即，當(dāng)我們只顧自己的需求而忽略他人的需求，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果，在婚姻上，或許就是離婚。他的前妻，把他看做一個(gè)值得依賴的父親和掙錢養(yǎng)家的男人，而既不知道也不關(guān)心他在工作中都做了什么。(現(xiàn)在一個(gè)人生活獨(dú)了的大齡男女，可能恰好被這點(diǎn)擊中。)
4.我們?cè)谡務(wù)摳屑r(shí)，人們首先最關(guān)心的通常是他是真誠(chéng)的嗎?
5.真誠(chéng)在你學(xué)會(huì)拿他撒謊時(shí)最有效。所以怎么體現(xiàn)真誠(chéng)呢?最有效表達(dá)感激的方式就是先體驗(yàn)感激!不知感恩始終都是一種弱點(diǎn)，我從未見(jiàn)過(guò)一個(gè)真正有能力的人會(huì)忘恩負(fù)義。(去年此時(shí)，我每天堅(jiān)持感謝三個(gè)人，堅(jiān)持了一個(gè)月多，當(dāng)時(shí)還引起一些教練效仿。但是今年我決定每天認(rèn)真地感謝自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，給自己補(bǔ)補(bǔ)鈣)
6.習(xí)慣性感激可以延年益壽。一個(gè)小秘密，感激在商業(yè)中其實(shí)就是愛(ài)的代名詞。
7.掌握感激的技巧 happs 習(xí)慣--真誠(chéng)--及時(shí)--適度--具體
8.感激形式，必須與感激者的個(gè)性特點(diǎn)一致，也必須與組織機(jī)構(gòu)的文化一致。(很多時(shí)候，我見(jiàn)到一些教練，在表達(dá)的時(shí)候，這兩點(diǎn)需要提高，可以理解這是最開(kāi)始的時(shí)候，還不熟練;有的資歷長(zhǎng)一些的，開(kāi)始做到了和自己的個(gè)性特點(diǎn)一致，但是第三點(diǎn)，如何和對(duì)方的文化一致，這個(gè)真的是值得敏感察覺(jué)的)
9.911事件時(shí)，很多人在死去的人們耳邊說(shuō)許多他們生前渴望聽(tīng)到的話，給人一個(gè)啟示：現(xiàn)在就對(duì)你非常在乎的人表達(dá)你的感激，不要等待。(這點(diǎn)，真的很難，在我家庭里，缺少這個(gè)習(xí)慣，所以大家都開(kāi)不了口，我想很多組織和家庭也是如此，那么該怎么辦呢?我思考到的辦法是，找到一個(gè)第三方來(lái)啟動(dòng)這個(gè)習(xí)慣，但是這點(diǎn)對(duì)于組織容易，對(duì)家庭難。如果沒(méi)有第三方，可能就需要從某個(gè)成員開(kāi)始，打破過(guò)去的桎梏，而走上新路，但是這是很挑戰(zhàn)的，很多人做過(guò)，又放棄?；蛟S這源于需要持續(xù)的能量補(bǔ)充!)
10.鍛煉感激肌肉，這個(gè)部分，講了上面我的問(wèn)題的答案。接受感激往往比表達(dá)感激更加困難，所以當(dāng)一個(gè)人試圖開(kāi)始一項(xiàng)新的做法的時(shí)候，其他人需要提升的是大方地接受他人對(duì)你的感激。這又怎么可以得來(lái)呢?工作坊?真的有時(shí)候，第三方是不可替代的。
11.情緒和思想，往往是一個(gè)人的感性和理性的兩個(gè)對(duì)立面。該怎么把它們統(tǒng)一起來(lái)，在143頁(yè)的這個(gè)圖，非常好的闡述了邏輯。所以讀書(shū)中，愈發(fā)感覺(jué)到查理是一個(gè)很敏感(感性)的人，但是也很思維嚴(yán)謹(jǐn)(邏輯)，這點(diǎn)我們有些相似，正是這種共同性，使得讀起來(lái)很興奮。
12.過(guò)度批評(píng)使得團(tuán)隊(duì)陷入惡性循環(huán)、感激使團(tuán)隊(duì)重獲高績(jī)效。作者舉了nasa的例子，我則想起搜門網(wǎng)這兩年的變化，非常真實(shí)的存在著。這說(shuō)明什么呢?說(shuō)明很多領(lǐng)導(dǎo)需要教練，很多組織也需要工作坊這個(gè)方式來(lái)幫到大家。
13.和難處的人相處，感激的感覺(jué)太難培養(yǎng)了，甚至有時(shí)候你想痛扁他。這時(shí)候該怎么辦呢?體驗(yàn)滿足的心態(tài)，能夠讓我們心底充滿正的溫暖的力量去應(yīng)對(duì)，這和我前面提到的給自己每天補(bǔ)鈣，或許是一個(gè)原理。作者在這個(gè)部分，舉了一個(gè)例子，他給朋友準(zhǔn)備了紅帶香檳，并沒(méi)有留下名字，但是朋友打電話過(guò)來(lái)并忍不住大笑。他們建立起來(lái)一個(gè)能量的正循環(huán)。
14.更深的問(wèn)題是，很多時(shí)候當(dāng)你想做一些事，類似紅帶香檳，會(huì)考慮開(kāi)支等機(jī)會(huì)成本，這種想法會(huì)阻礙你的行動(dòng)。所以作者，問(wèn)自己：因?yàn)檫@筆旅行開(kāi)支，我和太太有什么需要的東西不能再買了嗎?由于送了兩箱香檳給隆恩，因?yàn)槲覀兙筒荒苜?gòu)買什么了嗎?對(duì)于我和太太，答案是沒(méi)有，因此，這些禮物的成本是0.
15.上面作者的自問(wèn)自答，很真實(shí)地解決了很多人心里的問(wèn)題---不要計(jì)較一些小的東西，努力去體驗(yàn)和創(chuàng)造那些滿足的狀態(tài)，這樣生活里才有陽(yáng)光!我想很多老一輩的人，包括我父親特別應(yīng)該學(xué)習(xí)這些，因?yàn)樗麄冞^(guò)過(guò)窮日子，所以任何事情都精打細(xì)算，但是，或許就在這些里面，失去了大的格局，而最可怕的是，這些會(huì)影響到下一代的思維。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
《做卓越的教師》，書(shū)中一個(gè)個(gè)鮮活、有趣的事例，一個(gè)個(gè)哲理小故事，以及彭老師獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解，都讓我不由得反思自我：反思自己過(guò)去的教學(xué)，思考以后的努力方向。這本書(shū)猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，要當(dāng)一名優(yōu)秀的教師，就該做到書(shū)中的七個(gè)“做”：
追求卓越是老師專業(yè)成長(zhǎng)的最高境界，而要走向卓越，歸納起來(lái)我個(gè)人認(rèn)為主要是要做到兩方面的卓越。
1、思想上的卓越。正如書(shū)上說(shuō)的，不是每個(gè)人都認(rèn)為自己選擇的職業(yè)是最理想的，但是既然我們選擇了，就應(yīng)該“愛(ài)你所選”。只有這樣我們才能啟動(dòng)自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困難時(shí)，奮勇向前。
2、方法上的卓越。都說(shuō)要給學(xué)生一杯水，老師就要自己先有一桶水。而彭老師告訴了我們，最好的取水方法是讀書(shū)、反思、研究以及寫作。只有通過(guò)這幾種方法，我們才能很好的發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)上的不足，才能調(diào)整自己的教學(xué)方法，走向卓越。
作為科任的我們，擔(dān)任的班級(jí)較多，接觸的學(xué)生多，容易對(duì)部分學(xué)生缺少關(guān)心和溝通。因此，除了要給孩子們傳授知識(shí)外，還要有“三心”，即愛(ài)心、童心、責(zé)任心。將這一份工作看作是一項(xiàng)事業(yè)、一門科學(xué)、一種藝術(shù)去研究它。雖然我們可以原諒自己的學(xué)識(shí)水平的欠缺，卻絕不能原諒自己因?yàn)槿鄙儇?zé)任心而誤人子弟。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，原本“師本“的課堂，漸漸走向“生本”。要?jiǎng)?chuàng)造出精彩的課堂，教師就要?jiǎng)?chuàng)建以生為本的課堂。也就說(shuō)要做好“一、三、七”。讓知識(shí)與技能、過(guò)程、方法、情感態(tài)度價(jià)值觀于一體，達(dá)成三維一體教學(xué)目標(biāo)。承認(rèn)學(xué)生之間存在的差異，捧著“立體互動(dòng)”的觀念，將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學(xué)生，讓其自己去觀察、思考、表達(dá)、操作。利用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生在樂(lè)中學(xué)，在學(xué)中樂(lè)。
葉瀾教授說(shuō)過(guò)：“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫三年反思則可能成為名師?！笨梢?jiàn)，做會(huì)寫作的教師，平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累相當(dāng)重要。平時(shí)做一個(gè)有心人，將自己的每一次聯(lián)想、感悟、困惑、念頭以及發(fā)現(xiàn)都以文字的方式記錄儲(chǔ)存下來(lái)。因?yàn)槲覀兊哪X袋空間是有限，有了這些文字的記錄，我們就可以將其作為自身研究教學(xué)領(lǐng)域中各種問(wèn)題的理?yè)?jù)。另一方面還可以有效地提高自身的理論素養(yǎng)。
作為家長(zhǎng)要走出四大誤區(qū)：
(1)攀比成風(fēng);
(2)不準(zhǔn)失敗;
(3)強(qiáng)行塑造;
(4)過(guò)分溺愛(ài)。
同樣，作為老師的我們也要走出這四大誤區(qū)。尊重學(xué)生之間的差異，不將學(xué)生進(jìn)行對(duì)比;正確對(duì)待學(xué)生的成敗，給予正確的輔導(dǎo);注重個(gè)體發(fā)展，做到因材施教;給予孩子們“教育愛(ài)”，而非溺愛(ài)。
教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)專家的引領(lǐng)。通過(guò)參加不同的培訓(xùn)，不斷更新自己的教學(xué)方法以及理念。那么要在培訓(xùn)中學(xué)有所得，我們就該學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄。選擇重要、獨(dú)到且精彩的部分詳細(xì)記錄，反之則放棄。正如書(shū)上說(shuō)的：放棄有時(shí)也是一種明智的選擇，放棄是為了更好地突出。
教育永無(wú)止境，教師的成長(zhǎng)更是永無(wú)止境。教師的成長(zhǎng)需要一步一個(gè)腳印，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，到達(dá)“卓越”這一境界還需要一段路，但我還是會(huì)努力先從做一個(gè)“稱職”的老師做起，努力的做一個(gè)“優(yōu)秀”的老師，向“卓越”的老師看齊。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
作為一名即將成為行長(zhǎng)的銀行職員，我有幸參加了一場(chǎng)卓越行長(zhǎng)培訓(xùn)，這是一次對(duì)我職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)極有意義的經(jīng)歷。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅提高了自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，還學(xué)到了許多有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的知識(shí)和技巧。下面，我將就這次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
在培訓(xùn)的第一部分，我們主要學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的知識(shí)。通過(guò)小組討論和實(shí)踐活動(dòng)，我們深入了解了如何激勵(lì)員工、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)以及處理沖突等重要技巧。尤其讓我受益匪淺的是心理學(xué)方面的知識(shí)。在團(tuán)隊(duì)管理中，了解員工的心理需求和行為模式是至關(guān)重要的。通過(guò)對(duì)員工的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行分析和理解，我們能更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
接下來(lái)的培訓(xùn)環(huán)節(jié)是有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)。作為行長(zhǎng)，熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)是必備的能力之一。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了信貸、投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)，并通過(guò)實(shí)例分析和案例研究來(lái)加深理解。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧，如何與客戶建立良好的關(guān)系，以及如何提高銷售與推廣能力。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)，并且在日后的工作中能更好地為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
在培訓(xùn)的第三部分，我們進(jìn)行了模擬實(shí)戰(zhàn)演練。這是一種非常實(shí)用的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景，我們能更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。在模擬實(shí)戰(zhàn)中，我扮演了行長(zhǎng)的角色，需要與不同的部門合作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并解決實(shí)際問(wèn)題。這鍛煉了我的決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力，提高了我處理復(fù)雜情況的能力。
培訓(xùn)的最后一部分是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。在這部分培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效管理時(shí)間、提高自我效能以及塑造積極心態(tài)等個(gè)人能力的培養(yǎng)方法。作為一名行長(zhǎng)，能力的提升不僅僅局限于專業(yè)知識(shí)的擴(kuò)充，更需要具備良好的自我管理能力和社交能力。通過(guò)這一部分的學(xué)習(xí)，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃，以便更好地推動(dòng)個(gè)人發(fā)展。
卓越行長(zhǎng)培訓(xùn)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅獲得了大量的行業(yè)知識(shí)和管理技巧，還拓寬了視野，認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。培訓(xùn)過(guò)程中，我能夠與來(lái)自不同銀行的同行們進(jìn)行交流和互動(dòng)，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和思考。這些寶貴的經(jīng)歷和教訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
綜上所述，卓越行長(zhǎng)培訓(xùn)是一次富有意義且收獲滿滿的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的管理能力和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的能力。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將引領(lǐng)我在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中走得更遠(yuǎn)，并成為一名卓越的行長(zhǎng)。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
近期，我參加了一次名為“新卓越培訓(xùn)”的活動(dòng)，這是一次為年輕人提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在本文中，我將分享我在新卓越培訓(xùn)中學(xué)到的五個(gè)方面的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)的第一個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于自我認(rèn)識(shí)和自我管理的。這部分的內(nèi)容包括了個(gè)人性格分析、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)評(píng)估以及目標(biāo)設(shè)定。通過(guò)這些活動(dòng)，我更深刻地了解到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在以往的工作中，我常常忽視自己的優(yōu)勢(shì)，并過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的不足，這導(dǎo)致了自我懷疑和自卑心理。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了發(fā)掘和充分利用自己的優(yōu)勢(shì)，并將其轉(zhuǎn)化為一種積極的動(dòng)力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何認(rèn)識(shí)和管理自己的劣勢(shì)，以尋找和發(fā)展自己的潛力。
其次，培訓(xùn)的第二個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于有效溝通和人際關(guān)系的。在學(xué)習(xí)溝通技巧的過(guò)程中，我意識(shí)到我以前在與他人交流時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，例如缺乏傾聽(tīng)、不善表達(dá)和過(guò)于主觀等。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了改進(jìn)和提升自己的溝通能力。我了解到有效的溝通不僅僅是通過(guò)語(yǔ)言交流，還包括身體語(yǔ)言、表情和姿勢(shì)等。此外，我也學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和協(xié)調(diào)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。在今后的工作中，我相信這些技巧將為我建立良好的職業(yè)關(guān)系和有效地與他人合作帶來(lái)巨大的幫助。
第三，培訓(xùn)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于時(shí)間管理和工作計(jì)劃的。在這個(gè)部分中，我學(xué)到了如何制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，并將其分解為可操作的步驟。通過(guò)合理安排時(shí)間和資源，我能夠更高效地完成任務(wù)和項(xiàng)目。在以前，我常常感到時(shí)間不夠用，常常在大量任務(wù)面前手忙腳亂。但是現(xiàn)在，我清楚地知道，合理的時(shí)間管理和良好的工作計(jì)劃是提高效率的關(guān)鍵。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何更好地利用每一天的時(shí)間，并且意識(shí)到時(shí)間的寶貴性。
第四，培訓(xùn)的第四個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于創(chuàng)造力和創(chuàng)新的。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在日常工作中，很多時(shí)候我們常常只關(guān)注于解決問(wèn)題本身，而缺乏對(duì)問(wèn)題的思考和創(chuàng)新。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到創(chuàng)造力是我們解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)變化的關(guān)鍵。培訓(xùn)中的一系列創(chuàng)造力和創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)了我思考問(wèn)題的新方式和新角度。我相信，這些培訓(xùn)所教授的創(chuàng)造力和創(chuàng)新技能將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的幫助。
最后，培訓(xùn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的。領(lǐng)導(dǎo)能力不僅僅是指領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也可以是領(lǐng)導(dǎo)自己和領(lǐng)導(dǎo)他人。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和技能，例如目標(biāo)設(shè)定、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理等。在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將努力發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提升自己的管理技能，并且積極實(shí)踐這些領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
總之，新卓越培訓(xùn)給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我提高了自我認(rèn)識(shí)和自我管理能力，改進(jìn)了溝通技巧和人際關(guān)系，學(xué)會(huì)了有效管理時(shí)間和工作計(jì)劃，發(fā)揮了創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，同時(shí)也了解了領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的重要性。這些心得體會(huì)將在我今后的職業(yè)生涯中起到重要的指導(dǎo)作用，幫助我更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，只要我在實(shí)踐中不斷提升和應(yīng)用這些心得，我就能夠在職業(yè)生涯中取得更加出色的成果。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
第一段：引言（Introduction）
卓越培訓(xùn)是個(gè)人和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，可以提高員工的技能水平和工作效率，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。我最近參加了一次新卓越培訓(xùn)課程，對(duì)于這次培訓(xùn)的內(nèi)容和體會(huì)，我深感受益匪淺，并愿意在這里分享我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹（Description of Training）
這次新卓越培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)方面的內(nèi)容，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等等。其中，我認(rèn)為最有價(jià)值的一部分是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)和有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。我們還學(xué)習(xí)了不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)，并通過(guò)小組討論和實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增進(jìn)理解。這些知識(shí)對(duì)我個(gè)人和我的團(tuán)隊(duì)都非常有益，我相信它將對(duì)我們的工作產(chǎn)生積極的影響。
第三段：培訓(xùn)體會(huì)（Experience during Training）
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我收獲了很多不同的經(jīng)驗(yàn)。首先，我意識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，溝通是非常重要的一環(huán)。只有通過(guò)清晰地傳達(dá)信息，我們才能確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)任務(wù)的理解一致，并且能夠順利地完成工作。此外，我還學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，這對(duì)于建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系至關(guān)重要。通過(guò)尊重和接納不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，我們能夠更好地解決問(wèn)題，并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：培訓(xùn)成果（Outcome of Training）
這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和我的團(tuán)隊(duì)都帶來(lái)了很大的影響和改變。我變得更加自信和果斷，并且能夠更好地處理工作中的挑戰(zhàn)和壓力。我也意識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于領(lǐng)導(dǎo)者的能力，更需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極貢獻(xiàn)和協(xié)作。因此，我開(kāi)始更加注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)，以促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信這樣的改變將帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)走向更加卓越的未來(lái)。
第五段：總結(jié)（Conclusion）
通過(guò)這次新卓越培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到提高個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技巧，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并與團(tuán)隊(duì)成員一起共同努力，推動(dòng)我們的團(tuán)隊(duì)獲得更大的成就。我相信卓越的培訓(xùn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，幫助人們更好地發(fā)展自己，并為組織的成功貢獻(xiàn)力量。
通過(guò)這篇1200字的文章，我詳細(xì)描述了我參加新卓越培訓(xùn)的心得體會(huì)。文章的五個(gè)段落分別從課程內(nèi)容的介紹，培訓(xùn)過(guò)程中的體驗(yàn)，培訓(xùn)的成果以及個(gè)人的總結(jié)等方面進(jìn)行了闡述。通過(guò)這樣的五段式結(jié)構(gòu)，文章具有較好的連貫性和邏輯性，將讀者帶入我的培訓(xùn)體會(huì)之中。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
校本培訓(xùn)已接近尾聲，形式更加多樣，德育工作以更加具體的方式呈現(xiàn)，集思廣益，摩擦出智慧的火花，讓我們這些年輕教師受益匪淺。
上午我們分組討論了德育工作如何展開(kāi)、深入、升華。德育與歷史學(xué)習(xí)有極高的契合性，中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長(zhǎng)河中。史學(xué)家錢穆說(shuō)過(guò)：對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說(shuō)我們教師也要對(duì)我們的職業(yè)和學(xué)生懷有溫情與敬意。一個(gè)不愛(ài)崗敬業(yè)的老師不可能教出一個(gè)好的學(xué)生。
教師能夠發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)崗位和學(xué)校，帶頭做好示范作用，那么學(xué)生自然也在潛移默化中得到教育。對(duì)待職業(yè)我們需要更多的敬意！對(duì)于孩子我們更應(yīng)多一點(diǎn)溫情，少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)，隨著社會(huì)發(fā)展，國(guó)家愈發(fā)重視孩子的教育，學(xué)本理論應(yīng)運(yùn)而生。我們要盡人師之責(zé)，更應(yīng)盡人師之心，人格上與孩子們對(duì)等，對(duì)孩子的發(fā)展多一點(diǎn)思考，處理孩子的問(wèn)題時(shí)更多一點(diǎn)溫情。沒(méi)有差學(xué)生，只有教不好的老師。
下午的德育工作更加靈活也更加具有現(xiàn)實(shí)性，所有兩百多名教師被隨機(jī)分成二十多個(gè)班，每個(gè)模擬班級(jí)的課任教師構(gòu)成多樣。模擬班級(jí)的幾名老師共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，如何更加科學(xué)的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師，都要樹(shù)立主人翁意識(shí)，德育首先要做到一切從接觸觀察開(kāi)始，了解班級(jí)學(xué)生的家庭狀況和孩子的性格愛(ài)好，更要通過(guò)明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。
經(jīng)常與家長(zhǎng)和課任老師溝通。對(duì)待問(wèn)題學(xué)生要堅(jiān)持打持久戰(zhàn)，適時(shí)追蹤反饋，課余時(shí)間、寢室、食堂皆是了解學(xué)生的有利場(chǎng)合；其次是堅(jiān)持德育從自身開(kāi)始，言傳身教、以身作則，愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生，“桃李不言，下自成蹊”；然后是從備課開(kāi)始就要注重德育知識(shí)的注入，在教學(xué)工作中隨時(shí)進(jìn)行德育，合適的情境更有利于孩子們的深刻體會(huì)；最后是各科老師形成合力，借位搭臺(tái)，只有個(gè)人的盡職盡責(zé)，集體的同心同德才能營(yíng)造出這個(gè)自然的德育氛圍，耳濡目染遠(yuǎn)勝過(guò)耳提面命命。
德育工作不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)，德育方法也在不斷摸索完善中，長(zhǎng)路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
第一段：引言（120字）
作為人民生活的一部分，銀行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，為了提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)能力，不少銀行都注重員工培訓(xùn)。我有幸參加了某銀行的卓越培訓(xùn)計(jì)劃，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深受啟發(fā)，不僅得到了專業(yè)知識(shí)的充實(shí)，還體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和自我管理的重要性。
第二段：專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐（240字）
卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃注重員工的專業(yè)能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、金融法律法規(guī)等方面的知識(shí)，運(yùn)用了很多實(shí)例與實(shí)踐案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)與客戶溝通、接待客戶辦理業(yè)務(wù)、處理客戶投訴等環(huán)節(jié)，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力和技巧。這種學(xué)習(xí)方式提高了我們對(duì)業(yè)務(wù)的理解和把握能力，為將來(lái)處理復(fù)雜問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力培養(yǎng)（240字）
卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力的培養(yǎng)。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們組成團(tuán)隊(duì)，共同研究和解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們并肩作戰(zhàn)，協(xié)同合作，每個(gè)人的智慧和力量得到了最大化的釋放。在團(tuán)隊(duì)中，我們互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，我們也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能提高整體的工作效率。
第四段：自我管理與個(gè)人成長(zhǎng)（240字）
卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃注重個(gè)體的自我管理與個(gè)人成長(zhǎng)。在工作實(shí)踐中，我們需要高度自律和自我管理。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們受到了嚴(yán)格的時(shí)間管理、任務(wù)分配和執(zhí)行力的要求。這種要求不僅僅是為了培養(yǎng)我們的自律與執(zhí)行力，更是在模擬真實(shí)工作環(huán)境下，檢驗(yàn)我們的能力與適應(yīng)度。通過(guò)這樣的實(shí)踐，我們提高了自我管理的能力，增強(qiáng)了個(gè)人適應(yīng)與應(yīng)變能力，為今后的工作和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望（360字）
通過(guò)卓越銀行培訓(xùn)計(jì)劃，我深刻地體會(huì)到了專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和自我管理的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日新月異的銀行業(yè)務(wù)。只有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力，才能更好地完成工作任務(wù)。只有良好的自我管理和個(gè)人成長(zhǎng)，才能更好地在職場(chǎng)中立足。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作，不斷完善自我管理，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
段一：介紹籃球培訓(xùn)的背景和目的（150字）
現(xiàn)如今，籃球作為一項(xiàng)全球流行的體育運(yùn)動(dòng)，吸引了數(shù)以億計(jì)的球迷和運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者。然而，要成為一名出色的籃球運(yùn)動(dòng)員并非易事，除了擁有天賦和體能素質(zhì)外，還需要系統(tǒng)的培訓(xùn)和專業(yè)的指導(dǎo)。為此，卓越籃球培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生，旨在為籃球愛(ài)好者提供綜合、科學(xué)而且高效的培訓(xùn)。
段二：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（250字）
卓越籃球培訓(xùn)中心的教練團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)籃球教練組成，他們根據(jù)學(xué)員不同的年齡、水平和目標(biāo)制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了基本的籃球技巧、戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用、體能訓(xùn)練以及籃球智慧等方面。通過(guò)理論指導(dǎo)和實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合的方式，學(xué)員能夠系統(tǒng)地提升自己的籃球素質(zhì)。
段三：培訓(xùn)中的心得體會(huì)（400字）
在卓越籃球培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，堅(jiān)持是取得進(jìn)步的關(guān)鍵?；@球是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和日復(fù)一日努力的運(yùn)動(dòng)，只有持之以恒，才能逐步提升自己的水平。其次，團(tuán)隊(duì)合作的重要性也在培訓(xùn)中得到了充分的體現(xiàn)。在與隊(duì)友一起訓(xùn)練和比賽過(guò)程中，相互之間的協(xié)作和配合是決定勝負(fù)的關(guān)鍵因素。此外，培訓(xùn)中不斷遇到的挑戰(zhàn)和困難也讓我明白了勇于挑戰(zhàn)和積極面對(duì)困難的重要性。只有超越自己的舒適區(qū)，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和突破自我。
段四：培訓(xùn)對(duì)我的影響（200字）
通過(guò)在卓越籃球培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)我的積極影響。首先，我得到了專業(yè)指導(dǎo)和科學(xué)訓(xùn)練，使我在籃球技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用上有了顯著的提高。其次，培訓(xùn)過(guò)程中的和諧氛圍和友善比賽的精神也加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際交往能力。更重要的是，培訓(xùn)激發(fā)了我的進(jìn)取精神和自信心，使我積極面對(duì)挑戰(zhàn)和追求卓越。
段五：總結(jié)和展望（200字）
通過(guò)卓越籃球培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了籃球是一門需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷努力的運(yùn)動(dòng)。同時(shí)，我也意識(shí)到自身的不足之處，需要不斷提高。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的籃球技巧和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)籃球夢(mèng)想而努力奮斗。同時(shí)，我也希望能夠成為一個(gè)對(duì)他人有所幫助的人，通過(guò)分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)更多的籃球愛(ài)好者追逐自己的籃球夢(mèng)想。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（200字）
幼兒培訓(xùn)是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，卓越幼兒培訓(xùn)對(duì)孩子的成長(zhǎng)提供了寶貴的機(jī)會(huì)。我作為一位在卓越幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受過(guò)培訓(xùn)的家長(zhǎng)，深深體會(huì)到了這個(gè)過(guò)程的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會(huì)，希望能給其他家長(zhǎng)帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。
第二段：引導(dǎo)與激發(fā)孩子的興趣（300字）
在卓越幼兒培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了引導(dǎo)和激發(fā)孩子的興趣是非常重要的。孩子的興趣是他們學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力來(lái)源。卓越幼兒培訓(xùn)注重通過(guò)多種方式培養(yǎng)孩子的興趣，比如用游戲方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓孩子在輕松快樂(lè)的氛圍中提升自己的技能。
我在卓越幼兒培訓(xùn)中參與了石膏制作的課程，我的孩子對(duì)此非常感興趣。通過(guò)親自動(dòng)手制作，孩子們不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還培養(yǎng)了他們的耐心和觀察力。我注意到在卓越幼兒培訓(xùn)的過(guò)程中，老師們總是鼓勵(lì)孩子們積極參與，從而建立起孩子們對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
第三段：培養(yǎng)孩子的自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（300字）
卓越幼兒培訓(xùn)還注重培養(yǎng)孩子的自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，自信心是每個(gè)孩子成長(zhǎng)過(guò)程中最重要的品質(zhì)之一。通過(guò)參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，孩子們可以培養(yǎng)自己的信心和開(kāi)拓精神。
在我孩子參加卓越幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的足球課程過(guò)程中，他有幸和其他孩子一起組成了一支足球隊(duì)。每周的集體訓(xùn)練和比賽讓他感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和互助，他不僅提高了自己的足球技能，還學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的角色和責(zé)任感。
第四段：家長(zhǎng)與卓越幼兒培訓(xùn)的合作（200字）
卓越幼兒培訓(xùn)注重家長(zhǎng)與培訓(xùn)的合作，他們鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程。我在卓越幼兒培訓(xùn)中認(rèn)識(shí)了很多有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)，他們樂(lè)于分享他們的經(jīng)驗(yàn)和建議。
于是，我在培訓(xùn)結(jié)束后組織了一次家長(zhǎng)交流活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我們分享了在培訓(xùn)過(guò)程中的心得和體會(huì)，并互相交流了一些教育孩子的方法。這次活動(dòng)使我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也讓我深刻地意識(shí)到，家長(zhǎng)的積極參與對(duì)孩子的教育成果有很大的影響。
第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）
通過(guò)卓越幼兒培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了培養(yǎng)孩子的興趣、自信心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性。從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到家庭，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們的付出和參與。在孩子成長(zhǎng)的道路上，給予他們合適的指導(dǎo)和支持是我們作為家長(zhǎng)的責(zé)任。我相信只要我們不斷調(diào)整自己的思維方式和教育方法，就能將孩子的潛力發(fā)揮到最大，助力他們成為卓越的人才。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（約200字）
卓越銀行培訓(xùn)的經(jīng)歷是我人生中一次寶貴的機(jī)遇。在這個(gè)領(lǐng)域中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技能，也深刻地感受到了卓越與普通之間的差距。卓越銀行培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)，無(wú)論是專業(yè)知識(shí)還是溝通能力，在這里都能得到很好的提升。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明確了自己成為一名優(yōu)秀銀行員工的方向，并且擁有了更多實(shí)現(xiàn)卓越的方法和途徑。
第二段：扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能（約250字）
卓越銀行培訓(xùn)的最大特點(diǎn)之一是注重培養(yǎng)學(xué)員的專業(yè)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)期間，我們接受了一系列的專業(yè)課程，涵蓋了金融市場(chǎng)、銀行產(chǎn)品、信貸業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)。這些課程設(shè)計(jì)得十分嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容深入淺出，讓我們能夠更好地理解銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻感受到了卓越銀行培訓(xùn)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的重視程度，教師們用事例、案例等實(shí)際生活中的情況向我們闡述知識(shí)點(diǎn)，幫助我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加深理解，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
第三段：卓越的溝通技巧（約250字）
在銀行工作中，良好的溝通能力是非常重要的。卓越銀行培訓(xùn)重視培養(yǎng)學(xué)員的溝通技巧，通過(guò)模擬案例和角色扮演等方式讓我們鍛煉表達(dá)能力和應(yīng)對(duì)能力。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何與不同類型的客戶有效溝通，如何傾聽(tīng)并深入了解客戶的需求，以及如何以專業(yè)的態(tài)度與同事進(jìn)行協(xié)作。這些培訓(xùn)經(jīng)歷讓我更加明白，卓越銀行成功的關(guān)鍵不僅僅在于專業(yè)知識(shí)的扎實(shí)，還在于能夠與人溝通的能力。這是一種思維方式的轉(zhuǎn)變，讓我從被動(dòng)的接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的參與者。
第四段：卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力（約250字）
銀行是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)，卓越銀行培訓(xùn)也非常重視培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)參與小組討論，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過(guò)合作完成任務(wù)。這不僅加深了我們與同學(xué)們的交流，還鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中充當(dāng)不同的角色，有的負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，有的負(fù)責(zé)匯報(bào)和總結(jié)，這樣才能讓團(tuán)隊(duì)的任務(wù)更好地完成。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，我明白了作為一個(gè)銀行員工，憑借自己的力量是無(wú)法完成工作的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到更好的效果。
第五段：展望與總結(jié)（約250字）
卓越銀行培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我相信這只是一個(gè)新的起點(diǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，也擁有了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的方法和途徑。卓越銀行培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時(shí)代的發(fā)展，不被淘汰。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為卓越銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只要持之以恒，不斷努力，我一定能夠取得更大的成就。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
如今，信息技術(shù)的使用已成為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段，也成為我們教育工作者提高課堂教學(xué)質(zhì)量、應(yīng)用多媒體教學(xué)的途徑。信息技術(shù)的使用符合了小學(xué)實(shí)現(xiàn)信息化、媒體化教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的迫切要求。
自從我接收了豐富的教學(xué)資源以來(lái)，并利用資源實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高。我總結(jié)了以下三點(diǎn)體會(huì)：
面對(duì)如此充足、精美的遠(yuǎn)程教育資源，我感到非常的興奮、激動(dòng)，但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個(gè)問(wèn)題，我把有關(guān)教學(xué)資源應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中，利用圖片、背景音樂(lè)等素材創(chuàng)設(shè)出符合課程要求的情境，喧染了課堂氣氛，在講課中適時(shí)利用數(shù)字電影、動(dòng)畫，通過(guò)圖文并茂、有聲有色的演示，讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中學(xué)到了知識(shí)，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又提高了學(xué)生的興趣。
在充分利用遠(yuǎn)程教育資源之后，我感到不滿足了，便開(kāi)始大膽的對(duì)原有資源重新編輯、改造、升華，從而更有效的組織利用資源，制作出更符合實(shí)際教學(xué)的多媒體課件。用進(jìn)課堂，更加激發(fā)了學(xué)生們的探索精神及求知欲：
如我在講這課時(shí)，利用課件動(dòng)畫素材制作課件，創(chuàng)設(shè)了情景，把內(nèi)容很直觀的表現(xiàn)出來(lái)，在播放時(shí)同學(xué)們一下子明白了原來(lái)數(shù)學(xué)中的時(shí)分就在我們身邊，引起了孩子們極大的興趣，大家開(kāi)始熱烈討論一節(jié)課有多長(zhǎng)時(shí)間，并在課后隨時(shí)觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學(xué)知識(shí)，而且使學(xué)生更加懂得珍惜時(shí)間，合理利用時(shí)間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時(shí)間的好習(xí)慣。
遠(yuǎn)程教育為我提供了多姿多彩的資源，為進(jìn)行素質(zhì)教育提供了條件。
遠(yuǎn)程教育資源的適當(dāng)運(yùn)用，能夠使學(xué)生的視野變得更開(kāi)闊了、信息更靈通了，變得更"耳聰目明"，更具發(fā)展?jié)摿?；我相信我的學(xué)生會(huì)擁有更加燦爛、輝煌的明天。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
段落一：引言（100字）
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次卓越工程培訓(xùn)課程，并且從中受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅為我提供了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在這次培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì)。
段落二：專業(yè)素養(yǎng)的提升（250字）
通過(guò)卓越工程培訓(xùn)，我的專業(yè)素養(yǎng)得到了極大的提升。在課堂上，老師向我展示了最新的工程技術(shù)和理論知識(shí)，使我能夠更加深入地理解工程領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我有機(jī)會(huì)親自動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題，從中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的方法和技巧。這讓我在工作中更加得心應(yīng)手，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
段落三：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）
卓越工程培訓(xùn)還加強(qiáng)了我在團(tuán)隊(duì)合作方面的意識(shí)和能力。在課程中，我們組成了小組進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐，需要相互配合、協(xié)作完成任務(wù)。通過(guò)與隊(duì)友共同解決問(wèn)題，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)人的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)可以相互補(bǔ)充，達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)與隊(duì)友的合作，我不僅提高了自己的能力，也學(xué)到了很多來(lái)自他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)。
段落四：溝通能力的培養(yǎng)（250字）
在卓越工程培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)到了溝通的重要性，以及如何有效地進(jìn)行溝通。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，良好的溝通能力可以消除誤解，增進(jìn)彼此的信任。通過(guò)與隊(duì)友的交流，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，同時(shí)也能夠清晰明了地表達(dá)自己的想法。這不僅有助于團(tuán)隊(duì)的順利合作，也會(huì)對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
段落五：總結(jié)與展望（300字）
通過(guò)卓越工程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的綜合能力得到了全面提升。我不僅在專業(yè)知識(shí)方面有了更深入的了解，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。這些都為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程，我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以致力于成為一名優(yōu)秀的工程師。
總結(jié)：通過(guò)這次卓越工程培訓(xùn)，我從中獲得了專業(yè)素養(yǎng)的提升、團(tuán)隊(duì)合作的重要性和溝通能力的培養(yǎng)。這些心得體會(huì)將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能在工程領(lǐng)域中取得更好的成就。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
籃球是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽的運(yùn)動(dòng)，它是一項(xiàng)需要球員在場(chǎng)上持續(xù)進(jìn)行高強(qiáng)度身體活動(dòng)，并通過(guò)隊(duì)友之間的協(xié)作達(dá)成最后的勝利的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。為了能夠在球場(chǎng)上發(fā)揮出最佳水平，我參加了一次卓越籃球培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
首先，籃球培訓(xùn)教會(huì)我關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在比賽中，無(wú)論個(gè)人有多么出色的技術(shù)，如果不能與隊(duì)友緊密合作，也很難贏得比賽。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何與隊(duì)友建立有效的溝通和配合。在每次訓(xùn)練中，我們被分配到不同的小組進(jìn)行訓(xùn)練，這樣不僅可以提高個(gè)人技能，還可以讓我學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中扮演不同的角色。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)隊(duì)友的建議和意見(jiàn)，并根據(jù)比賽的需要做出相應(yīng)的調(diào)整。在球場(chǎng)上，我不再只是個(gè)人施展自己技能的機(jī)會(huì)，而是與隊(duì)友攜手并肩，追求最終勝利的目標(biāo)。
其次，籃球培訓(xùn)讓我意識(shí)到堅(jiān)持和毅力的重要性?；@球是一項(xiàng)需要持久體力和耐力的運(yùn)動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們經(jīng)歷了一次次的艱辛和挑戰(zhàn)，但沒(méi)有放棄的心態(tài)讓我們走到了最后。我學(xué)會(huì)了克服困難和挫折，不論訓(xùn)練或比賽如何艱難，都要堅(jiān)持下去，并相信自己的能力。這種堅(jiān)持讓我更加了解到成功并不是一蹴而就的，而是需要通過(guò)毅力和不斷努力的結(jié)果。我想這樣的毅力和堅(jiān)持精神在人生中的其他方面也同樣重要。
第三，籃球培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足并努力改進(jìn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，教練和其他隊(duì)友會(huì)不斷給出建議和反饋，幫助我識(shí)別自己在技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)方面的不足之處。而這種對(duì)個(gè)人弱點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是進(jìn)步的第一步。通過(guò)不斷的練習(xí)和專注于這些問(wèn)題的改進(jìn)，我逐漸提升并發(fā)揮出個(gè)人最佳水平。這次培訓(xùn)讓我明白了自己的潛力是無(wú)限的，只要愿意去努力，就一定可以獲得更好的成績(jī)。
第四，籃球培訓(xùn)教會(huì)了我關(guān)于時(shí)間管理和自律的重要性。作為學(xué)生和運(yùn)動(dòng)員，我擁有眾多的學(xué)業(yè)和鍛煉任務(wù)。而籃球培訓(xùn)給了我一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)來(lái)練習(xí)如何高效地管理我的時(shí)間和經(jīng)歷。通過(guò)排定合理的目標(biāo)和制定計(jì)劃，我學(xué)會(huì)將時(shí)間劃分為不同的任務(wù)并全身心地投入其中。這種自律幫助我擺脫了拖延和浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，讓我更加專注和高效地完成任務(wù)。
最后，籃球培訓(xùn)讓我體會(huì)到運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在培訓(xùn)和比賽中，我與隊(duì)友們分享了笑聲和拼搏的瞬間，營(yíng)造出了一個(gè)歡樂(lè)而有挑戰(zhàn)性的環(huán)境。每次在比賽中贏得勝利，或是在訓(xùn)練中克服困難獲得突破，都給了我無(wú)比的成就感和滿足感。這種團(tuán)隊(duì)精神也讓我深刻地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性，它不僅僅影響著我們?cè)谇驁?chǎng)上的表現(xiàn)，還能影響我們?cè)谏钪械膽B(tài)度和價(jià)值觀。
在這次籃球培訓(xùn)中，我收獲的不僅僅是更強(qiáng)的籃球技能和身體素質(zhì)，更重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持、自我改進(jìn)、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)精神的深刻理解和體會(huì)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得將伴隨著我在籃球場(chǎng)上和人生的其他領(lǐng)域中繼續(xù)前行，成為我不斷追求卓越的動(dòng)力和指導(dǎo)。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為一名正在銀行行業(yè)發(fā)展的人員，我有幸參加了卓越銀行的培訓(xùn)活動(dòng)。首先，我要對(duì)卓越銀行對(duì)于員工的培訓(xùn)重視程度表示由衷的感謝。卓越銀行一直將培訓(xùn)視為提升全員素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盡全力為員工提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和機(jī)會(huì)。從培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)到實(shí)施，卓越銀行都力求精益求精，以提升我們的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在這里，我獲得了知識(shí)的更新和提升，更擁有了一種積極向上的工作態(tài)度。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)與實(shí)操技能的培養(yǎng)
卓越銀行的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，包括銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解、金融產(chǎn)品的銷售技巧等等。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練，我對(duì)于銀行的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范有了更深入的了解，并且在實(shí)踐中提高了我的專業(yè)技能。同時(shí)，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，通過(guò)模擬客戶的互動(dòng)，幫助我們更好地理解客戶需求，提供個(gè)性化的金融服務(wù)。我認(rèn)為這樣的培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性，對(duì)于我們未來(lái)的工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
第三段：培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)高，支持有力
在卓越銀行的培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻感受到培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)和專業(yè)。他們不僅有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和教學(xué)能力。他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v解和耐心的解答，讓我們受益匪淺。在實(shí)踐環(huán)節(jié)，他們也會(huì)積極參與，提供指導(dǎo)和支持，幫助我們鞏固所學(xué)并且充分發(fā)揮潛力。同時(shí)，他們也會(huì)積極聽(tīng)取我們的建議和意見(jiàn)，針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：培訓(xùn)活動(dòng)氛圍積極向上，激發(fā)自我潛力
卓越銀行的培訓(xùn)活動(dòng)不僅內(nèi)容豐富，而且活動(dòng)氛圍也是積極向上的。培訓(xùn)期間，我們與其他參與培訓(xùn)的同事們進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)，共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們彼此之間相互鼓勵(lì)和支持，激發(fā)出自己的自信與潛力。培訓(xùn)期間的小組討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)與優(yōu)秀同事的交流，我們相互學(xué)習(xí)、相互成長(zhǎng)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段：發(fā)展機(jī)會(huì)與職業(yè)前景均提升
通過(guò)卓越銀行的培訓(xùn)，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展的重要性。學(xué)習(xí)并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，讓我在銀行的工作中更加得心應(yīng)手，提高了工作效率。此外，卓越銀行會(huì)通過(guò)各種途徑和機(jī)制為我們提供發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽、擔(dān)任項(xiàng)目組成員等。這些機(jī)會(huì)不僅可以豐富我們的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也為我們的職業(yè)前景提供了更多的可能性。因此，我堅(jiān)信通過(guò)卓越銀行的培訓(xùn)，我將能夠在職業(yè)道路上取得更加卓越的成績(jī)。
總結(jié)：卓越銀行的培訓(xùn)活動(dòng)為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，通過(guò)培訓(xùn)，我獲得了專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能的提升，同時(shí)也激發(fā)了自我的潛力和信心。培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)、培訓(xùn)活動(dòng)的積極向上氛圍以及發(fā)展機(jī)會(huì)的提升，讓我相信未來(lái)的職業(yè)前景更加廣闊。我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的能力，為卓越銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
籃球是一項(xiàng)受歡迎的體育運(yùn)動(dòng)，不僅可以鍛煉身體，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。為了提升自己在籃球運(yùn)動(dòng)方面的技術(shù)水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，我參加了一次卓越籃球培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多，下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、教練方法、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)和未來(lái)目標(biāo)五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行介紹和體會(huì)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富和系統(tǒng)。整個(gè)課程包括基本技能、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、身體素質(zhì)訓(xùn)練和比賽實(shí)戰(zhàn)等?；炯寄馨▊髑?、運(yùn)球、投籃等，通過(guò)各種練習(xí)和訓(xùn)練，我不僅加深了對(duì)這些技能的理解，還掌握了更多的技巧和技巧。戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練則注重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人攻防技巧的提升。身體素質(zhì)訓(xùn)練包括力量、速度和耐力訓(xùn)練，通過(guò)提高身體素質(zhì)，我能夠更好地適應(yīng)比賽的高強(qiáng)度和長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)的體力消耗。最重要的是，培訓(xùn)還設(shè)置了比賽實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)，讓我們將學(xué)到的技能應(yīng)用到真實(shí)的比賽中，提高了自己的競(jìng)技水平。
其次，教練的指導(dǎo)和培訓(xùn)方法也非常有效和全面。教練不僅是一名頂尖的籃球運(yùn)動(dòng)員，還具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。他們能夠根據(jù)每個(gè)學(xué)員的不同特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，并耐心指導(dǎo)每個(gè)人的技術(shù)細(xì)節(jié)。他們注重觀察和分析，及時(shí)給予我們建議和指導(dǎo)，并通過(guò)示范和演習(xí)來(lái)加深理解。同時(shí)，教練還通過(guò)舉辦小組對(duì)抗賽和討論會(huì)等形式，激發(fā)學(xué)員之間的競(jìng)爭(zhēng)和交流，促進(jìn)彼此之間的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
此外，團(tuán)隊(duì)合作是籃球培訓(xùn)中非常重要的一環(huán)。在培訓(xùn)中，我們被分為不同的小組，每個(gè)小組在訓(xùn)練和比賽中必須保持緊密合作。我們需要相互配合、互相幫助，才能取得好的成績(jī)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，我不僅學(xué)會(huì)了如何與隊(duì)友配合，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。在比賽中，我們能更好地理解籃球精神，感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量，不斷突破自我，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
在個(gè)人成長(zhǎng)方面，培訓(xùn)讓我更加自信和堅(jiān)持。在訓(xùn)練中，我常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是教練的鼓勵(lì)和指導(dǎo)讓我有勇氣克服困難，不斷提高自己。通過(guò)不斷的努力和堅(jiān)持，我感受到了自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)不僅體現(xiàn)在籃球技術(shù)上，還包括了對(duì)困難的積極應(yīng)對(duì)和難以言表的自信。我相信，這種堅(jiān)持和自信將對(duì)我未來(lái)的人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
最后，參加卓越籃球培訓(xùn)讓我明確了自己的未來(lái)目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我有機(jī)會(huì)與一些業(yè)余和職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行交流和接觸，了解到他們的經(jīng)驗(yàn)和故事。他們的堅(jiān)持和努力為我樹(shù)立了榜樣和目標(biāo)，我希望通過(guò)自己的努力和訓(xùn)練，能夠成為一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員，代表自己的團(tuán)隊(duì)參加各種比賽，并取得好的成績(jī)。同時(shí)，我也希望將來(lái)能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳遞給更多的籃球愛(ài)好者，幫助他們成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總之，參加卓越籃球培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，我不僅提高了自己的籃球技術(shù)水平，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力。這次培訓(xùn)的收獲將對(duì)我未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，我將堅(jiān)持不懈地努力，實(shí)現(xiàn)自己的籃球夢(mèng)想。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
查理佩勒林編著的《4d卓越團(tuán)隊(duì)》內(nèi)容介紹：天體物理學(xué)家查理佩勒林博士曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)nasa建造哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)事故調(diào)查委員會(huì)指出該望遠(yuǎn)鏡瑕疵鏡片的根本原因是領(lǐng)導(dǎo)失誤時(shí)，他隨即做了兩件事：首先，他聚集人才組織修復(fù)委員會(huì)，及時(shí)修復(fù)了哈勃太空望遠(yuǎn)鏡。為此，nasa為他頒發(fā)了堪稱殊榮的杰出領(lǐng)導(dǎo)勛章然后，他進(jìn)入科羅拉多大學(xué)商學(xué)院，以領(lǐng)導(dǎo)力教授的身份給本科生和工商管理碩士生講授21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力課程。
后來(lái)，因?yàn)樨?cái)富五百?gòu)?qiáng)公司的各位老板邀請(qǐng)他把領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程帶到他們的公司里，他創(chuàng)立了4d系統(tǒng)。他的公司從此開(kāi)始在世界范圍內(nèi)與各種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和工程團(tuán)隊(duì)合作，幫助這些團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效、降低風(fēng)險(xiǎn)。成效顯著的4d系統(tǒng)的核心是通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的社會(huì)背景提高領(lǐng)導(dǎo)效力，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。這種力量同時(shí)也在改善團(tuán)隊(duì)成員的行為，就像磁場(chǎng)的力量會(huì)影響鐵屑的聚攏一樣。
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佩勒林博士有著長(zhǎng)時(shí)間與nasa合作的經(jīng)歷，所以他知道這個(gè)組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。佩勒林博士也清楚nasa如何組建團(tuán)隊(duì)以達(dá)成超出地球范疇的目標(biāo)，他在此書(shū)中對(duì)此做出的總結(jié)將幫你和你的組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
前美國(guó)宇航局局長(zhǎng) 邁克爾d.格里芬博士
偉大的工程需要偉大的領(lǐng)導(dǎo)力。這本書(shū)中的4d理論能教會(huì)你成為一個(gè)偉大領(lǐng)導(dǎo)人的一切必備條件：工具、態(tài)度、習(xí)慣。這一理論不單單是對(duì)nasa或者一些宇宙空間項(xiàng)目有用，任何一個(gè)從事挑戰(zhàn)性工作的團(tuán)隊(duì)都會(huì)從中獲益匪淺。
全球定位系統(tǒng)(gps)首席設(shè)計(jì)師、斯坦福大學(xué)航天學(xué)教授 布萊德帕金森
在多數(shù)中小企業(yè)家用人之力和用人之智到用人之心和用人之愿的歷史跨越中，我們團(tuán)隊(duì)率先引入并實(shí)證了本書(shū)的4d系統(tǒng)就是通過(guò)科學(xué)、簡(jiǎn)單、實(shí)效的辨識(shí)方法，讓團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者快速了解自己和團(tuán)隊(duì)性格色彩的同時(shí)，也能加快推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在文化融合，人際合作、員工激勵(lì)再而提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效上有清晰的案例說(shuō)明和指引，為企業(yè)打造真正可持續(xù)的卓越夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)又點(diǎn)燃了一盞明亮的引燈。就如一位客戶評(píng)價(jià)：nasa的4d教練支持系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)教練打造技術(shù)，對(duì)企業(yè)的價(jià)值真是物超所值。
4d教練系統(tǒng)落地專家
當(dāng)今企業(yè)管理面臨的最大挑戰(zhàn)就是員工內(nèi)在狀態(tài)的管理，佩勒林先生以科學(xué)家的睿智，獨(dú)創(chuàng)性的破解了這一世界性的管理難題。我們作為實(shí)踐者，親身見(jiàn)證了該系統(tǒng)在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用的強(qiáng)大威力。
正如客戶所感受到的：團(tuán)隊(duì)的核心是人，不同類型的人有效凝聚在一起會(huì)創(chuàng)造高績(jī)效。4d通過(guò)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)識(shí)己、識(shí)人。既了解自己的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)，也能發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和不足。團(tuán)隊(duì)中四種角色密不可分，才能形成團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
20xx年10月22日晚，當(dāng)我接到培訓(xùn)通知時(shí)，那一刻，我感覺(jué)到自己的理想之花終于要綻放了，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，那種剛經(jīng)歷公考失敗又再次實(shí)現(xiàn)成功的心情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。那一刻，我堅(jiān)信世界依然是公平、公正的。那一刻，“投身港口，成就卓越夢(mèng)想”在我的心里誕生！
培訓(xùn)是為我們成就卓越、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想搭建的第一座橋梁。卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們以一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的身份參與了競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作，體驗(yàn)了共享成敗、同甘共苦，感受了愛(ài)與被愛(ài)的全過(guò)程。讓我們有了足夠的信心、勇氣和動(dòng)力投身港口，迎接新的挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)的第一天，我們組建了自己的團(tuán)隊(duì)，卓越團(tuán)隊(duì)分成了五個(gè)小組參與未來(lái)三天的活動(dòng)。當(dāng)各小組展示結(jié)束時(shí)，老師為我們打了第一個(gè)分?jǐn)?shù)。當(dāng)我們還沒(méi)意識(shí)到成就卓越團(tuán)隊(duì)所需要的一切因素時(shí)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始。生活和工作中，當(dāng)我們一旦投身于一項(xiàng)工作，一項(xiàng)任務(wù)，那即是目標(biāo)的起步，同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)始。與他人的競(jìng)爭(zhēng)，與自己的競(jìng)爭(zhēng)，與過(guò)去成功和失敗的競(jìng)爭(zhēng)。楊老師讓我們記住的一句話“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的”是對(duì)我們夢(mèng)想起步最好的提醒。投身xx區(qū)的事業(yè)建設(shè)，對(duì)于我們自身是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。卓越培訓(xùn)給我們打好了一定的基礎(chǔ)，但更多的準(zhǔn)備需要靠我們自己，比如專業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備、未來(lái)人生的規(guī)劃、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)等。充分的準(zhǔn)備讓你更有信心面對(duì)挑戰(zhàn)，讓你更有底氣從事工作，讓你更從容面對(duì)困難，取得成功。
從組建團(tuán)隊(duì)起，我們就切身體會(huì)著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。在選隊(duì)長(zhǎng)、想隊(duì)呼、設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo)的過(guò)程中，大家集思廣益，互相幫助，一個(gè)由六名巾幗和四名壯士組成的富于個(gè)性、創(chuàng)新的cu團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)在眼前。從自我介紹接龍游戲到培訓(xùn)結(jié)束，我們一直以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式在參與競(jìng)爭(zhēng)。在緊張、有序的培訓(xùn)過(guò)程中，我們從理論到實(shí)踐逐步認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)，了解到高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是由一群團(tuán)結(jié)主動(dòng)、堅(jiān)強(qiáng)自信、相互認(rèn)可的成員以良好的心態(tài)向著一個(gè)明確的目標(biāo)為之高度負(fù)責(zé)、努力奮斗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在所有的培訓(xùn)活動(dòng)中，沒(méi)有一個(gè)活動(dòng)單靠個(gè)人能夠完成的，是團(tuán)隊(duì)的力量讓我們完成了任務(wù)，體驗(yàn)了每一次成功。投身港口建設(shè)，我們要以最高度的熱情、良好的心態(tài)融入我們的xx區(qū)建設(shè)中來(lái)，聽(tīng)從組織的安排和命令，向著“刻苦攻堅(jiān)跨越發(fā)展三年計(jì)劃”的共同目標(biāo)努力，為建設(shè)發(fā)展、和諧港口而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
培訓(xùn)過(guò)程中，讓我最難忘最深受感動(dòng)的是“分組報(bào)數(shù)”游戲中每個(gè)人的表現(xiàn)。作為一名組長(zhǎng)，我體驗(yàn)了職責(zé)、信念、承諾、責(zé)任、痛苦、喜悅、失敗、成功的全過(guò)程。當(dāng)隊(duì)員們?cè)趫?bào)數(shù)時(shí)我是面帶微笑的，因?yàn)槲蚁Ｍ约旱膹娜?、?zhèn)定能打消他們心里的壓力，使他們減少失誤。但我心底里是緊張的和擔(dān)心的，我害怕因自己的指導(dǎo)不利而導(dǎo)致小組的失敗。我的小組最后還是失敗了，我沒(méi)有猶豫承擔(dān)了責(zé)任，做了128個(gè)俯臥撐。當(dāng)我俯下身時(shí)，我的組員包括獲勝對(duì)方的所有組員也跟著我做起了俯臥撐。淚水不自覺(jué)地嘩嘩流了下來(lái)，那是感動(dòng)的淚水，我在心里為自己打著氣，我一定要堅(jiān)持到底。我深知我如果放棄了，我就放棄了自己，也拋棄了所有的組員，我不能！128個(gè)俯臥撐是痛苦的，但得到所有團(tuán)隊(duì)成員的信任和支持是溫暖的，流下的眼淚是幸福的。每個(gè)人的生命不是個(gè)體，不能只對(duì)自己負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任更神圣、更艱巨，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，方能在失敗和遭遇挫折的時(shí)候仍能繼續(xù)得到信任和支持，才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)重新站起來(lái)！
培訓(xùn)中“成功之門”是一個(gè)很簡(jiǎn)單的游戲，但這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù)卻不是所有人都能出色的完成。我們要以一種前人沒(méi)有使用過(guò)的方式通過(guò)成功之門，其實(shí)就是要用自己獨(dú)特的方式去走好人生的道路。前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但一個(gè)人只能做你自己。我選擇用一個(gè)拉丁舞步走過(guò)了成功之門。在大家看來(lái)，這是一個(gè)別致的方式。但在我自己看來(lái)這是最適合我的方式，因?yàn)檎宫F(xiàn)了真實(shí)的自我，也展現(xiàn)了我與眾不同的一面，我想這就是創(chuàng)新。生活和工作中，創(chuàng)新精神是必不可少的，有創(chuàng)新發(fā)展才不會(huì)止步；有創(chuàng)新，工作才會(huì)更有激情；有創(chuàng)新，生活才會(huì)更精彩。
第三天的拓展訓(xùn)練，是最艱難的一天也是最有趣味的一天。不同的拓展項(xiàng)目，讓我們得到了耐力、意志力、反應(yīng)能力的磨練，鑄造了一個(gè)真正堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。
這里的幾項(xiàng)活動(dòng)，如果我們有足夠的時(shí)間足夠的體能，每個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都能出色的完成。但是時(shí)間是有限的，體能也是有限的，唯有精神、耐力和鼓勵(lì)是無(wú)限的。敢于和時(shí)間競(jìng)跑，是勇敢者的游戲；敢于和艱難險(xiǎn)阻抗?fàn)?，是超越自我的最高表現(xiàn)。在“運(yùn)水關(guān)卡”和“特殊使命”中我們做到了，且我們做得很好?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們的生命是有限的，敢于同時(shí)間競(jìng)跑，我們才能用有限的生命創(chuàng)造無(wú)限的未來(lái)。
培訓(xùn)雖然僅有三天半的時(shí)間，但在這三天半的時(shí)間里，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)以來(lái)從未經(jīng)歷過(guò)的考驗(yàn)、體驗(yàn)了人生最精彩的時(shí)光。短暫的三天半給了我無(wú)數(shù)次瞬間的感動(dòng)；給了我與膽怯、懦弱、沖動(dòng)做挑戰(zhàn)的信心；給了我與時(shí)間競(jìng)走的勇氣；讓我做了一次最成功、最堅(jiān)強(qiáng)、最勇敢的自己。
我堅(jiān)信：風(fēng)生水起不是幻想，春潮涌動(dòng)就在眼前！朋友們，來(lái)吧，投身港口吧！就讓年輕的我們與同樣年輕的xx區(qū)一起努力，一起成就我們的卓越夢(mèng)想，一起續(xù)寫xx區(qū)更輝煌燦爛的明天！
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
《4d卓越團(tuán)隊(duì)》中的4d應(yīng)該是一種方法論來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成功的典型應(yīng)用方法，出發(fā)點(diǎn)在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，落實(shí)在團(tuán)隊(duì)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和與客戶相處上。下面是小編為大家收集整理的4d卓越團(tuán)隊(duì)讀書(shū)心得總結(jié)，歡迎大家閱讀。
查理佩勒林編著的《4d卓越團(tuán)隊(duì)》內(nèi)容介紹：天體物理學(xué)家查理佩勒林博士曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)nasa建造哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)事故調(diào)查委員會(huì)指出該望遠(yuǎn)鏡瑕疵鏡片的根本原因是領(lǐng)導(dǎo)失誤時(shí)，他隨即做了兩件事：首先，他聚集人才組織修復(fù)委員會(huì)，及時(shí)修復(fù)了哈勃太空望遠(yuǎn)鏡。為此，nasa為他頒發(fā)了堪稱殊榮的杰出領(lǐng)導(dǎo)勛章然后，他進(jìn)入科羅拉多大學(xué)商學(xué)院，以領(lǐng)導(dǎo)力教授的身份給本科生和工商管理碩士生講授21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力課程。
后來(lái)，因?yàn)樨?cái)富五百?gòu)?qiáng)公司的各位老板邀請(qǐng)他把領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程帶到他們的公司里，他創(chuàng)立了4d系統(tǒng)。他的公司從此開(kāi)始在世界范圍內(nèi)與各種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和工程團(tuán)隊(duì)合作，幫助這些團(tuán)隊(duì)提升績(jī)效、降低風(fēng)險(xiǎn)。成效顯著的4d系統(tǒng)的核心是通過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的社會(huì)背景提高領(lǐng)導(dǎo)效力，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。這種力量同時(shí)也在改善團(tuán)隊(duì)成員的行為，就像磁場(chǎng)的力量會(huì)影響鐵屑的聚攏一樣。
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佩勒林博士有著長(zhǎng)時(shí)間與nasa合作的經(jīng)歷，所以他知道這個(gè)組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。佩勒林博士也清楚nasa如何組建團(tuán)隊(duì)以達(dá)成超出地球范疇的目標(biāo)，他在此書(shū)中對(duì)此做出的總結(jié)將幫你和你的組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
前美國(guó)宇航局局長(zhǎng) 邁克爾d.格里芬博士
偉大的工程需要偉大的領(lǐng)導(dǎo)力。這本書(shū)中的4d理論能教會(huì)你成為一個(gè)偉大領(lǐng)導(dǎo)人的一切必備條件：工具、態(tài)度、習(xí)慣。這一理論不單單是對(duì)nasa或者一些宇宙空間項(xiàng)目有用，任何一個(gè)從事挑戰(zhàn)性工作的團(tuán)隊(duì)都會(huì)從中獲益匪淺。
全球定位系統(tǒng)(gps)首席設(shè)計(jì)師、斯坦福大學(xué)航天學(xué)教授 布萊德帕金森
在多數(shù)中小企業(yè)家用人之力和用人之智到用人之心和用人之愿的歷史跨越中，我們團(tuán)隊(duì)率先引入并實(shí)證了本書(shū)的4d系統(tǒng)就是通過(guò)科學(xué)、簡(jiǎn)單、實(shí)效的辨識(shí)方法，讓團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者快速了解自己和團(tuán)隊(duì)性格色彩的同時(shí)，也能加快推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在文化融合，人際合作、員工激勵(lì)再而提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效上有清晰的案例說(shuō)明和指引，為企業(yè)打造真正可持續(xù)的卓越夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)又點(diǎn)燃了一盞明亮的引燈。就如一位客戶評(píng)價(jià)：nasa的4d教練支持系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)教練打造技術(shù)，對(duì)企業(yè)的價(jià)值真是物超所值。
4d教練系統(tǒng)落地專家
當(dāng)今企業(yè)管理面臨的最大挑戰(zhàn)就是員工內(nèi)在狀態(tài)的管理，佩勒林先生以科學(xué)家的睿智，獨(dú)創(chuàng)性的破解了這一世界性的管理難題。我們作為實(shí)踐者，親身見(jiàn)證了該系統(tǒng)在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用的強(qiáng)大威力。
正如客戶所感受到的：團(tuán)隊(duì)的核心是人，不同類型的人有效凝聚在一起會(huì)創(chuàng)造高績(jī)效。4d通過(guò)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)識(shí)己、識(shí)人。既了解自己的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)，也能發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和不足。團(tuán)隊(duì)中四種角色密不可分，才能形成團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
書(shū)本作者曾經(jīng)在美國(guó)宇航局工作，后來(lái)研究出來(lái)4d方法后開(kāi)始在美國(guó)宇航局及其承包商進(jìn)行了推廣，取得了卓越的成就。
4d應(yīng)該是一種方法論來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成功的典型應(yīng)用方法，出發(fā)點(diǎn)在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，落實(shí)在團(tuán)隊(duì)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和與客戶相處上。
4d是一個(gè)四象維度，第一到第四象分別是：展望、培養(yǎng)、包容、指導(dǎo)，展望和包容相互對(duì)立，培養(yǎng)與指導(dǎo)相互對(duì)立，任何一個(gè)象限維度的領(lǐng)導(dǎo)者都可以成功，但是最少要包含2個(gè)以上象限特長(zhǎng)，最好包含四象限能 力，更加容易成功。
4個(gè)維度的基本介紹
1)展望維度：
代表色：藍(lán)色。奔向理想和愿景使命，科研，方向，期待，自由，有才干，愿意花錢和時(shí)間實(shí)現(xiàn)某個(gè)愿望等，在執(zhí)行上時(shí)間和預(yù)算非?？赡艹?，如果預(yù)算不足可能失去方向，經(jīng)常發(fā)生要資源情況。
2)培養(yǎng)維度：
代表色：綠色。關(guān)注成長(zhǎng)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，公司成長(zhǎng)，關(guān)注過(guò)程，感激，誠(chéng)實(shí)互信，理解，愿意花錢和時(shí)間培養(yǎng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)能力等，在執(zhí)行上時(shí)間和預(yù)算可能超支。
3)包容維度：
代表色：黃色。關(guān)注團(tuán)隊(duì)和諧氛圍，包容不同的意見(jiàn)組合，關(guān)注執(zhí)行的覆蓋面，溝通交流。執(zhí)行上可能過(guò)于民主導(dǎo)致力量分散導(dǎo)致不能如期完成。
4)指導(dǎo)維度
代表色：橙色。關(guān)注我能，最終結(jié)果，關(guān)注關(guān)鍵點(diǎn)，關(guān)注最終預(yù)算和時(shí)間，關(guān)注過(guò)程是否按照既定計(jì)劃執(zhí)行，通常忽視培養(yǎng)維度，在展望上通常是做過(guò)類似事情的人。典型的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行指導(dǎo)，是通往成功概率最高的類型維度。把錢花在如何達(dá)成的方向上，一般能如期完成工作，如果預(yù)算不足可能會(huì)失去工作動(dòng)力。
個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、群體、客戶也有這4個(gè)維度，維度接近的群體總是容易取得共識(shí)，從而合作，在客戶公關(guān)上我們要考慮客戶的維度是那些，盡量向客戶維度看齊，然后在管理者上，我們盡量使用指導(dǎo)維度來(lái)實(shí)現(xiàn)。
4d評(píng)估的八種行為
1)綠色：表達(dá)真誠(chéng)感激、關(guān)注共同利益
2)黃色：適度包容他人、信守所有約定
3)藍(lán)色：基于現(xiàn)實(shí)的樂(lè)觀、百分百投入
4)橙色：避免職責(zé)和抱怨、理清角色、責(zé)任和授權(quán)
4d各個(gè)維度ambr(attention mindset behavior result關(guān)注點(diǎn)、心態(tài)、行為、結(jié)果)
1)綠色：
關(guān)注點(diǎn)：自然的關(guān)注人們的需要以及共同的價(jià)值
心態(tài)：服務(wù)他人、家庭、宗教以及新年
行為：支持他人獲得快樂(lè)與成功
結(jié)果：在不損害他人的情況下取得成功。
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：理想主義、慈悲、熱心、感受他人的感受、崇高價(jià)值觀、崇高的目標(biāo)
b：受害者、過(guò)度敏感、非理性、過(guò)度情緒化、愛(ài)批判、不切實(shí)際
2)黃色：
關(guān)注點(diǎn)：自然地參與團(tuán)隊(duì)合作，與人建立關(guān)系
心態(tài)：我們來(lái)到這里就是為了相互合作
行為：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與合作
結(jié)果：因和諧而成功
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：有同情心、信任他人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)者、忠誠(chéng)、友好、有合作精神
b：拯救、自我貶低、害怕沖突、過(guò)度服從、需要認(rèn)可、壓抑觀點(diǎn)
3)藍(lán)色：
關(guān)注點(diǎn)：很自然地注意想法、概念，而且要做到最好
心態(tài)：新穎的遠(yuǎn)大構(gòu)想很重要
行為：有想法，而且宣傳自己的想法(很多時(shí)候由于太快，以至于他人無(wú)法作出回應(yīng))
結(jié)果：因卓越而和創(chuàng)新而成功
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：夢(mèng)想者、能創(chuàng)新、好奇、善分析、聰明、獨(dú)立
b：有理性、變化無(wú)常、好爭(zhēng)辯、好批評(píng)、自作聰明、不服從權(quán)威
4)橙色：
關(guān)注點(diǎn)：很自然的關(guān)注人物、流程和確定性
心態(tài)：對(duì)工作由計(jì)劃，并且按計(jì)劃實(shí)施
行為：執(zhí)行中態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，遵守紀(jì)律
結(jié)果：因有流程和始終一致而成功
4d指導(dǎo)型與單一比較：
a：負(fù)責(zé)任、有序、一絲不茍、可靠、有邏輯、專注任務(wù)
b：只在他人、不靈活、愛(ài)批判、愛(ài)控制、思想保守、不敏感
4d文化價(jià)值觀
1)綠色：
兼顧每位成員的價(jià)值觀
價(jià)值觀：普遍的、社會(huì)的精神價(jià)值觀
愿景：體現(xiàn)出價(jià)值觀才是成功
包容：依據(jù)組織結(jié)構(gòu)的價(jià)值觀而定
組織結(jié)構(gòu)：向某個(gè)方向傾斜
2)黃色：
兼顧群關(guān)系的需要
價(jià)值觀：合作、謙恭、和諧
愿景：通過(guò)集體努力取得成功
包容：人際關(guān)系最重要
組織結(jié)構(gòu)：各個(gè)點(diǎn)都有交流溝通
3)藍(lán)色：
兼顧個(gè)體專家的需要
價(jià)值觀：自由、智力超群、做到最好
愿景：通過(guò)技術(shù)卓越取得成功
包容：技術(shù)領(lǐng)域取得成就
組織結(jié)構(gòu)：個(gè)體引領(lǐng)組織
4)橙色：
兼顧管理層的需要
價(jià)值觀：控制、預(yù)見(jiàn)性、紀(jì)律、效率
愿景：通過(guò)戰(zhàn)略和執(zhí)行力取得成功
包容：傾向于等級(jí)化
組織結(jié)構(gòu)：等級(jí)化和部門塊化分明
維度轉(zhuǎn)換，不同時(shí)期，個(gè)人、團(tuán)隊(duì)需要在不同階段作出改變。展望、培養(yǎng)、包容、指導(dǎo)之間相互轉(zhuǎn)換，以接近適應(yīng)客戶或者市場(chǎng)ambr。
4d齊備運(yùn)轉(zhuǎn)自然，大成可行也 ，落實(shí)學(xué)習(xí)四部曲必然能掌握
《4d卓越團(tuán)隊(duì)》
讀書(shū)筆記
--第十二章感激
1.特蕾莎修女說(shuō)：世界上，人們對(duì)愛(ài)與感激的饑渴遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)面包的渴望。
3.我放棄這個(gè)婚姻是因?yàn)槲腋惺懿坏奖粣?ài)。作者用自己第一次離婚的時(shí)候?qū)η捌拚f(shuō)的話，來(lái)闡述你在滿足誰(shuí)的需要?即，當(dāng)我們只顧自己的需求而忽略他人的需求，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果，在婚姻上，或許就是離婚。他的前妻，把他看做一個(gè)值得依賴的父親和掙錢養(yǎng)家的男人，而既不知道也不關(guān)心他在工作中都做了什么。(現(xiàn)在一個(gè)人生活獨(dú)了的大齡男女，可能恰好被這點(diǎn)擊中。)
4.我們?cè)谡務(wù)摳屑r(shí)，人們首先最關(guān)心的通常是他是真誠(chéng)的嗎?
5.真誠(chéng)在你學(xué)會(huì)拿他撒謊時(shí)最有效。所以怎么體現(xiàn)真誠(chéng)呢?最有效表達(dá)感激的方式就是先體驗(yàn)感激!不知感恩始終都是一種弱點(diǎn)，我從未見(jiàn)過(guò)一個(gè)真正有能力的人會(huì)忘恩負(fù)義。(去年此時(shí)，我每天堅(jiān)持感謝三個(gè)人，堅(jiān)持了一個(gè)月多，當(dāng)時(shí)還引起一些教練效仿。但是今年我決定每天認(rèn)真地感謝自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，給自己補(bǔ)補(bǔ)鈣)
6.習(xí)慣性感激可以延年益壽。一個(gè)小秘密，感激在商業(yè)中其實(shí)就是愛(ài)的代名詞。
7.掌握感激的技巧 happs 習(xí)慣--真誠(chéng)--及時(shí)--適度--具體
8.感激形式，必須與感激者的個(gè)性特點(diǎn)一致，也必須與組織機(jī)構(gòu)的文化一致。(很多時(shí)候，我見(jiàn)到一些教練，在表達(dá)的時(shí)候，這兩點(diǎn)需要提高，可以理解這是最開(kāi)始的時(shí)候，還不熟練;有的資歷長(zhǎng)一些的，開(kāi)始做到了和自己的個(gè)性特點(diǎn)一致，但是第三點(diǎn)，如何和對(duì)方的文化一致，這個(gè)真的是值得敏感察覺(jué)的)
9.911事件時(shí)，很多人在死去的人們耳邊說(shuō)許多他們生前渴望聽(tīng)到的話，給人一個(gè)啟示：現(xiàn)在就對(duì)你非常在乎的人表達(dá)你的感激，不要等待。(這點(diǎn)，真的很難，在我家庭里，缺少這個(gè)習(xí)慣，所以大家都開(kāi)不了口，我想很多組織和家庭也是如此，那么該怎么辦呢?我思考到的辦法是，找到一個(gè)第三方來(lái)啟動(dòng)這個(gè)習(xí)慣，但是這點(diǎn)對(duì)于組織容易，對(duì)家庭難。如果沒(méi)有第三方，可能就需要從某個(gè)成員開(kāi)始，打破過(guò)去的桎梏，而走上新路，但是這是很挑戰(zhàn)的，很多人做過(guò)，又放棄?；蛟S這源于需要持續(xù)的能量補(bǔ)充!)
10.鍛煉感激肌肉，這個(gè)部分，講了上面我的問(wèn)題的答案。接受感激往往比表達(dá)感激更加困難，所以當(dāng)一個(gè)人試圖開(kāi)始一項(xiàng)新的做法的時(shí)候，其他人需要提升的是大方地接受他人對(duì)你的感激。這又怎么可以得來(lái)呢?工作坊?真的有時(shí)候，第三方是不可替代的。
11.情緒和思想，往往是一個(gè)人的感性和理性的兩個(gè)對(duì)立面。該怎么把它們統(tǒng)一起來(lái)，在143頁(yè)的這個(gè)圖，非常好的闡述了邏輯。所以讀書(shū)中，愈發(fā)感覺(jué)到查理是一個(gè)很敏感(感性)的人，但是也很思維嚴(yán)謹(jǐn)(邏輯)，這點(diǎn)我們有些相似，正是這種共同性，使得讀起來(lái)很興奮。
12.過(guò)度批評(píng)使得團(tuán)隊(duì)陷入惡性循環(huán)、感激使團(tuán)隊(duì)重獲高績(jī)效。作者舉了nasa的例子，我則想起搜門網(wǎng)這兩年的變化，非常真實(shí)的存在著。這說(shuō)明什么呢?說(shuō)明很多領(lǐng)導(dǎo)需要教練，很多組織也需要工作坊這個(gè)方式來(lái)幫到大家。
13.和難處的人相處，感激的感覺(jué)太難培養(yǎng)了，甚至有時(shí)候你想痛扁他。這時(shí)候該怎么辦呢?體驗(yàn)滿足的心態(tài)，能夠讓我們心底充滿正的溫暖的力量去應(yīng)對(duì)，這和我前面提到的給自己每天補(bǔ)鈣，或許是一個(gè)原理。作者在這個(gè)部分，舉了一個(gè)例子，他給朋友準(zhǔn)備了紅帶香檳，并沒(méi)有留下名字，但是朋友打電話過(guò)來(lái)并忍不住大笑。他們建立起來(lái)一個(gè)能量的正循環(huán)。
14.更深的問(wèn)題是，很多時(shí)候當(dāng)你想做一些事，類似紅帶香檳，會(huì)考慮開(kāi)支等機(jī)會(huì)成本，這種想法會(huì)阻礙你的行動(dòng)。所以作者，問(wèn)自己：因?yàn)檫@筆旅行開(kāi)支，我和太太有什么需要的東西不能再買了嗎?由于送了兩箱香檳給隆恩，因?yàn)槲覀兙筒荒苜?gòu)買什么了嗎?對(duì)于我和太太，答案是沒(méi)有，因此，這些禮物的成本是0.
15.上面作者的自問(wèn)自答，很真實(shí)地解決了很多人心里的問(wèn)題---不要計(jì)較一些小的東西，努力去體驗(yàn)和創(chuàng)造那些滿足的狀態(tài)，這樣生活里才有陽(yáng)光!我想很多老一輩的人，包括我父親特別應(yīng)該學(xué)習(xí)這些，因?yàn)樗麄冞^(guò)過(guò)窮日子，所以任何事情都精打細(xì)算，但是，或許就在這些里面，失去了大的格局，而最可怕的是，這些會(huì)影響到下一代的思維。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
《做卓越的教師》，書(shū)中一個(gè)個(gè)鮮活、有趣的事例，一個(gè)個(gè)哲理小故事，以及彭老師獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解，都讓我不由得反思自我：反思自己過(guò)去的教學(xué)，思考以后的努力方向。這本書(shū)猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，要當(dāng)一名優(yōu)秀的教師，就該做到書(shū)中的七個(gè)“做”：
追求卓越是老師專業(yè)成長(zhǎng)的最高境界，而要走向卓越，歸納起來(lái)我個(gè)人認(rèn)為主要是要做到兩方面的卓越。
1、思想上的卓越。正如書(shū)上說(shuō)的，不是每個(gè)人都認(rèn)為自己選擇的職業(yè)是最理想的，但是既然我們選擇了，就應(yīng)該“愛(ài)你所選”。只有這樣我們才能啟動(dòng)自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困難時(shí)，奮勇向前。
2、方法上的卓越。都說(shuō)要給學(xué)生一杯水，老師就要自己先有一桶水。而彭老師告訴了我們，最好的取水方法是讀書(shū)、反思、研究以及寫作。只有通過(guò)這幾種方法，我們才能很好的發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)上的不足，才能調(diào)整自己的教學(xué)方法，走向卓越。
作為科任的我們，擔(dān)任的班級(jí)較多，接觸的學(xué)生多，容易對(duì)部分學(xué)生缺少關(guān)心和溝通。因此，除了要給孩子們傳授知識(shí)外，還要有“三心”，即愛(ài)心、童心、責(zé)任心。將這一份工作看作是一項(xiàng)事業(yè)、一門科學(xué)、一種藝術(shù)去研究它。雖然我們可以原諒自己的學(xué)識(shí)水平的欠缺，卻絕不能原諒自己因?yàn)槿鄙儇?zé)任心而誤人子弟。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，原本“師本“的課堂，漸漸走向“生本”。要?jiǎng)?chuàng)造出精彩的課堂，教師就要?jiǎng)?chuàng)建以生為本的課堂。也就說(shuō)要做好“一、三、七”。讓知識(shí)與技能、過(guò)程、方法、情感態(tài)度價(jià)值觀于一體，達(dá)成三維一體教學(xué)目標(biāo)。承認(rèn)學(xué)生之間存在的差異，捧著“立體互動(dòng)”的觀念，將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學(xué)生，讓其自己去觀察、思考、表達(dá)、操作。利用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生在樂(lè)中學(xué)，在學(xué)中樂(lè)。
葉瀾教授說(shuō)過(guò)：“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫三年反思則可能成為名師?！笨梢?jiàn)，做會(huì)寫作的教師，平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累相當(dāng)重要。平時(shí)做一個(gè)有心人，將自己的每一次聯(lián)想、感悟、困惑、念頭以及發(fā)現(xiàn)都以文字的方式記錄儲(chǔ)存下來(lái)。因?yàn)槲覀兊哪X袋空間是有限，有了這些文字的記錄，我們就可以將其作為自身研究教學(xué)領(lǐng)域中各種問(wèn)題的理?yè)?jù)。另一方面還可以有效地提高自身的理論素養(yǎng)。
作為家長(zhǎng)要走出四大誤區(qū)：
(1)攀比成風(fēng);
(2)不準(zhǔn)失敗;
(3)強(qiáng)行塑造;
(4)過(guò)分溺愛(ài)。
同樣，作為老師的我們也要走出這四大誤區(qū)。尊重學(xué)生之間的差異，不將學(xué)生進(jìn)行對(duì)比;正確對(duì)待學(xué)生的成敗，給予正確的輔導(dǎo);注重個(gè)體發(fā)展，做到因材施教;給予孩子們“教育愛(ài)”，而非溺愛(ài)。
教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)專家的引領(lǐng)。通過(guò)參加不同的培訓(xùn)，不斷更新自己的教學(xué)方法以及理念。那么要在培訓(xùn)中學(xué)有所得，我們就該學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄。選擇重要、獨(dú)到且精彩的部分詳細(xì)記錄，反之則放棄。正如書(shū)上說(shuō)的：放棄有時(shí)也是一種明智的選擇，放棄是為了更好地突出。
教育永無(wú)止境，教師的成長(zhǎng)更是永無(wú)止境。教師的成長(zhǎng)需要一步一個(gè)腳印，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，到達(dá)“卓越”這一境界還需要一段路，但我還是會(huì)努力先從做一個(gè)“稱職”的老師做起，努力的做一個(gè)“優(yōu)秀”的老師，向“卓越”的老師看齊。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
作為一名即將成為行長(zhǎng)的銀行職員，我有幸參加了一場(chǎng)卓越行長(zhǎng)培訓(xùn)，這是一次對(duì)我職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)極有意義的經(jīng)歷。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅提高了自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，還學(xué)到了許多有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的知識(shí)和技巧。下面，我將就這次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
在培訓(xùn)的第一部分，我們主要學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的知識(shí)。通過(guò)小組討論和實(shí)踐活動(dòng)，我們深入了解了如何激勵(lì)員工、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)以及處理沖突等重要技巧。尤其讓我受益匪淺的是心理學(xué)方面的知識(shí)。在團(tuán)隊(duì)管理中，了解員工的心理需求和行為模式是至關(guān)重要的。通過(guò)對(duì)員工的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行分析和理解，我們能更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
接下來(lái)的培訓(xùn)環(huán)節(jié)是有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)。作為行長(zhǎng)，熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)是必備的能力之一。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了信貸、投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)，并通過(guò)實(shí)例分析和案例研究來(lái)加深理解。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧，如何與客戶建立良好的關(guān)系，以及如何提高銷售與推廣能力。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我對(duì)銀行業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)，并且在日后的工作中能更好地為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
在培訓(xùn)的第三部分，我們進(jìn)行了模擬實(shí)戰(zhàn)演練。這是一種非常實(shí)用的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景，我們能更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。在模擬實(shí)戰(zhàn)中，我扮演了行長(zhǎng)的角色，需要與不同的部門合作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并解決實(shí)際問(wèn)題。這鍛煉了我的決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力，提高了我處理復(fù)雜情況的能力。
培訓(xùn)的最后一部分是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。在這部分培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效管理時(shí)間、提高自我效能以及塑造積極心態(tài)等個(gè)人能力的培養(yǎng)方法。作為一名行長(zhǎng)，能力的提升不僅僅局限于專業(yè)知識(shí)的擴(kuò)充，更需要具備良好的自我管理能力和社交能力。通過(guò)這一部分的學(xué)習(xí)，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃，以便更好地推動(dòng)個(gè)人發(fā)展。
卓越行長(zhǎng)培訓(xùn)為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅獲得了大量的行業(yè)知識(shí)和管理技巧，還拓寬了視野，認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。培訓(xùn)過(guò)程中，我能夠與來(lái)自不同銀行的同行們進(jìn)行交流和互動(dòng)，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和思考。這些寶貴的經(jīng)歷和教訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
綜上所述，卓越行長(zhǎng)培訓(xùn)是一次富有意義且收獲滿滿的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的管理能力和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)的能力。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將引領(lǐng)我在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中走得更遠(yuǎn)，并成為一名卓越的行長(zhǎng)。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
近期，我參加了一次名為“新卓越培訓(xùn)”的活動(dòng)，這是一次為年輕人提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在本文中，我將分享我在新卓越培訓(xùn)中學(xué)到的五個(gè)方面的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)的第一個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于自我認(rèn)識(shí)和自我管理的。這部分的內(nèi)容包括了個(gè)人性格分析、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)評(píng)估以及目標(biāo)設(shè)定。通過(guò)這些活動(dòng)，我更深刻地了解到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在以往的工作中，我常常忽視自己的優(yōu)勢(shì)，并過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的不足，這導(dǎo)致了自我懷疑和自卑心理。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了發(fā)掘和充分利用自己的優(yōu)勢(shì)，并將其轉(zhuǎn)化為一種積極的動(dòng)力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何認(rèn)識(shí)和管理自己的劣勢(shì)，以尋找和發(fā)展自己的潛力。
其次，培訓(xùn)的第二個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于有效溝通和人際關(guān)系的。在學(xué)習(xí)溝通技巧的過(guò)程中，我意識(shí)到我以前在與他人交流時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，例如缺乏傾聽(tīng)、不善表達(dá)和過(guò)于主觀等。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了改進(jìn)和提升自己的溝通能力。我了解到有效的溝通不僅僅是通過(guò)語(yǔ)言交流，還包括身體語(yǔ)言、表情和姿勢(shì)等。此外，我也學(xué)會(huì)了更好地與他人合作和協(xié)調(diào)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。在今后的工作中，我相信這些技巧將為我建立良好的職業(yè)關(guān)系和有效地與他人合作帶來(lái)巨大的幫助。
第三，培訓(xùn)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于時(shí)間管理和工作計(jì)劃的。在這個(gè)部分中，我學(xué)到了如何制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，并將其分解為可操作的步驟。通過(guò)合理安排時(shí)間和資源，我能夠更高效地完成任務(wù)和項(xiàng)目。在以前，我常常感到時(shí)間不夠用，常常在大量任務(wù)面前手忙腳亂。但是現(xiàn)在，我清楚地知道，合理的時(shí)間管理和良好的工作計(jì)劃是提高效率的關(guān)鍵。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何更好地利用每一天的時(shí)間，并且意識(shí)到時(shí)間的寶貴性。
第四，培訓(xùn)的第四個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于創(chuàng)造力和創(chuàng)新的。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。在日常工作中，很多時(shí)候我們常常只關(guān)注于解決問(wèn)題本身，而缺乏對(duì)問(wèn)題的思考和創(chuàng)新。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到創(chuàng)造力是我們解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)變化的關(guān)鍵。培訓(xùn)中的一系列創(chuàng)造力和創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)了我思考問(wèn)題的新方式和新角度。我相信，這些培訓(xùn)所教授的創(chuàng)造力和創(chuàng)新技能將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的幫助。
最后，培訓(xùn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的。領(lǐng)導(dǎo)能力不僅僅是指領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也可以是領(lǐng)導(dǎo)自己和領(lǐng)導(dǎo)他人。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和技能，例如目標(biāo)設(shè)定、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理等。在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將努力發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提升自己的管理技能，并且積極實(shí)踐這些領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
總之，新卓越培訓(xùn)給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我提高了自我認(rèn)識(shí)和自我管理能力，改進(jìn)了溝通技巧和人際關(guān)系，學(xué)會(huì)了有效管理時(shí)間和工作計(jì)劃，發(fā)揮了創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，同時(shí)也了解了領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的重要性。這些心得體會(huì)將在我今后的職業(yè)生涯中起到重要的指導(dǎo)作用，幫助我更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，只要我在實(shí)踐中不斷提升和應(yīng)用這些心得，我就能夠在職業(yè)生涯中取得更加出色的成果。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
第一段：引言（Introduction）
卓越培訓(xùn)是個(gè)人和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，可以提高員工的技能水平和工作效率，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。我最近參加了一次新卓越培訓(xùn)課程，對(duì)于這次培訓(xùn)的內(nèi)容和體會(huì)，我深感受益匪淺，并愿意在這里分享我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹（Description of Training）
這次新卓越培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)方面的內(nèi)容，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等等。其中，我認(rèn)為最有價(jià)值的一部分是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)和有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。我們還學(xué)習(xí)了不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)缺點(diǎn)，并通過(guò)小組討論和實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增進(jìn)理解。這些知識(shí)對(duì)我個(gè)人和我的團(tuán)隊(duì)都非常有益，我相信它將對(duì)我們的工作產(chǎn)生積極的影響。
第三段：培訓(xùn)體會(huì)（Experience during Training）
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我收獲了很多不同的經(jīng)驗(yàn)。首先，我意識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，溝通是非常重要的一環(huán)。只有通過(guò)清晰地傳達(dá)信息，我們才能確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)任務(wù)的理解一致，并且能夠順利地完成工作。此外，我還學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，這對(duì)于建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系至關(guān)重要。通過(guò)尊重和接納不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，我們能夠更好地解決問(wèn)題，并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。
第四段：培訓(xùn)成果（Outcome of Training）
這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和我的團(tuán)隊(duì)都帶來(lái)了很大的影響和改變。我變得更加自信和果斷，并且能夠更好地處理工作中的挑戰(zhàn)和壓力。我也意識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于領(lǐng)導(dǎo)者的能力，更需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極貢獻(xiàn)和協(xié)作。因此，我開(kāi)始更加注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)，以促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信這樣的改變將帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)走向更加卓越的未來(lái)。
第五段：總結(jié)（Conclusion）
通過(guò)這次新卓越培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到提高個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技巧，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并與團(tuán)隊(duì)成員一起共同努力，推動(dòng)我們的團(tuán)隊(duì)獲得更大的成就。我相信卓越的培訓(xùn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，幫助人們更好地發(fā)展自己，并為組織的成功貢獻(xiàn)力量。
通過(guò)這篇1200字的文章，我詳細(xì)描述了我參加新卓越培訓(xùn)的心得體會(huì)。文章的五個(gè)段落分別從課程內(nèi)容的介紹，培訓(xùn)過(guò)程中的體驗(yàn)，培訓(xùn)的成果以及個(gè)人的總結(jié)等方面進(jìn)行了闡述。通過(guò)這樣的五段式結(jié)構(gòu)，文章具有較好的連貫性和邏輯性，將讀者帶入我的培訓(xùn)體會(huì)之中。
卓越培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
校本培訓(xùn)已接近尾聲，形式更加多樣，德育工作以更加具體的方式呈現(xiàn)，集思廣益，摩擦出智慧的火花，讓我們這些年輕教師受益匪淺。
上午我們分組討論了德育工作如何展開(kāi)、深入、升華。德育與歷史學(xué)習(xí)有極高的契合性，中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長(zhǎng)河中。史學(xué)家錢穆說(shuō)過(guò)：對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說(shuō)我們教師也要對(duì)我們的職業(yè)和學(xué)生懷有溫情與敬意。一個(gè)不愛(ài)崗敬業(yè)的老師不可能教出一個(gè)好的學(xué)生。
教師能夠發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)崗位和學(xué)校，帶頭做好示范作用，那么學(xué)生自然也在潛移默化中得到教育。對(duì)待職業(yè)我們需要更多的敬意！對(duì)于孩子我們更應(yīng)多一點(diǎn)溫情，少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)，隨著社會(huì)發(fā)展，國(guó)家愈發(fā)重視孩子的教育，學(xué)本理論應(yīng)運(yùn)而生。我們要盡人師之責(zé)，更應(yīng)盡人師之心，人格上與孩子們對(duì)等，對(duì)孩子的發(fā)展多一點(diǎn)思考，處理孩子的問(wèn)題時(shí)更多一點(diǎn)溫情。沒(méi)有差學(xué)生，只有教不好的老師。
下午的德育工作更加靈活也更加具有現(xiàn)實(shí)性，所有兩百多名教師被隨機(jī)分成二十多個(gè)班，每個(gè)模擬班級(jí)的課任教師構(gòu)成多樣。模擬班級(jí)的幾名老師共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，如何更加科學(xué)的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師，都要樹(shù)立主人翁意識(shí)，德育首先要做到一切從接觸觀察開(kāi)始，了解班級(jí)學(xué)生的家庭狀況和孩子的性格愛(ài)好，更要通過(guò)明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。
經(jīng)常與家長(zhǎng)和課任老師溝通。對(duì)待問(wèn)題學(xué)生要堅(jiān)持打持久戰(zhàn)，適時(shí)追蹤反饋，課余時(shí)間、寢室、食堂皆是了解學(xué)生的有利場(chǎng)合；其次是堅(jiān)持德育從自身開(kāi)始，言傳身教、以身作則，愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生，“桃李不言，下自成蹊”；然后是從備課開(kāi)始就要注重德育知識(shí)的注入，在教學(xué)工作中隨時(shí)進(jìn)行德育，合適的情境更有利于孩子們的深刻體會(huì)；最后是各科老師形成合力，借位搭臺(tái)，只有個(gè)人的盡職盡責(zé)，集體的同心同德才能營(yíng)造出這個(gè)自然的德育氛圍，耳濡目染遠(yuǎn)勝過(guò)耳提面命命。
德育工作不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)，德育方法也在不斷摸索完善中，長(zhǎng)路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。