演講稿通常用于公開場合，如學(xué)校演講比賽或企業(yè)會議等。那么我們該如何寫一篇具有說服力和吸引力的演講稿呢？需要注意的要點有哪些呢？借鑒一下以下的演講稿示范，相信你能夠更好地寫好自己的演講稿。
水務(wù)集團演講稿篇一
同志們：
正當(dāng)全局上下掀起施工生產(chǎn)大干高潮，走出去發(fā)展，奮力實現(xiàn)全年各項工作目標的關(guān)鍵時刻，集團公司黨委、集團公司決定召開這次全局信訪穩(wěn)定專題會議。關(guān)于做好信訪穩(wěn)定工作的問題，我們已經(jīng)開過三個會，分階段、分重點地進行了部署。這充分表明，維護穩(wěn)定是全局的當(dāng)務(wù)之急，也必須清醒地看到，當(dāng)前全局的不穩(wěn)定問題還比較多，必須引起我們的高度重視，切實把確保穩(wěn)定作為重中之重去抓。所以，今天的會議很重要。這次會議主要任務(wù)是：回顧上半年集團公司信訪穩(wěn)定工作，分析形勢，研究和部署下半年信訪穩(wěn)定工作，動員全局各級組織和廣大干部職工，以高昂的斗志和扎實的作風(fēng)，為維護全局的穩(wěn)定貢獻力量。
剛才，李書記代表集團公司黨委、集團公司作了重要講話?；仡櫫饲耙粋€時期信訪穩(wěn)定工作，對當(dāng)前影響穩(wěn)定的不利因素及產(chǎn)生的原因進行了分析，明確了下一步做好全局信訪穩(wěn)定工作的方向、目標，使我們進一步認識到了做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性。今天會議主要有三個特點：
一是形勢分析的準。會議從歷史遺留問題到現(xiàn)實反映；從主要矛盾到一般性問題；從政策性問題到認識上問題，從群體性問題到個性問題，對當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作進行了深入剖析，問題找的準，原因分析的準。
二是責(zé)任落實的明。會議對各單位，對黨政一把手，對分管信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，對具體負責(zé)的部門和信訪干部，對各級組織和相關(guān)部門所肩負的責(zé)任，從組織上、制度上、規(guī)范上給予了充分明確。
三是措施采取的實。會議從抓認識，抓分析，抓教育，抓重點，抓協(xié)調(diào)，抓依法信訪，抓解決問題，抓規(guī)范，抓自身，抓領(lǐng)導(dǎo)等方面入手，明確了下一步的工作重點，采取的措施切合實際，具有可操作性。
李書記的講話代表了集團公司黨政班子意見，希望大家回去以后，要繼續(xù)消化理解，認真抓好落實。下面，我就抓好會議精神的貫徹落實，再強調(diào)四點意見：
1、要高度重視，切實增強維護穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感。這次全局信訪穩(wěn)定專項會議，是貫徹落實總公司關(guān)于抓好穩(wěn)定工作指示的'具體步驟。總公司領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)穩(wěn)定問題，穩(wěn)定工作已經(jīng)擺上了重要的議事日程，特別是我們九局的現(xiàn)狀和不穩(wěn)定的因素，使我們進一步感到全局信訪穩(wěn)定工作會議召開的及時；同時也感到，穩(wěn)定工作是當(dāng)前全局工作的重點之一。盡管前一時期我們在維護穩(wěn)定上采取了積極的措施，取得了一定的成績，整體看，全局是穩(wěn)定的，但是，隨著改革的不斷深入，利益格局的調(diào)整，不穩(wěn)定的因素有增無減，有的甚至嚴重威脅了九局的形象和正常的工作秩序。不穩(wěn)定問題牽涉了我們的大量精力，我們從中更加深切地感到，維護穩(wěn)定工作確實已經(jīng)到了一個不狠抓不行、不深抓不行、不嚴抓不行、不抓出成果不行的關(guān)鍵階段。全局上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須站在維護企業(yè)和職工群眾根本利益的高度，來看待信訪穩(wěn)定工作，切實增強維護穩(wěn)定的緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委和集團公司的工作部署上來，時刻把維護穩(wěn)定工作牢牢地抓在手上。會議結(jié)束后，各單位要立即召開黨政聯(lián)席會議和相關(guān)會議，貫徹這次會議精神，使集團公司信訪穩(wěn)定工作會議精神和結(jié)合實際提出的具體要求盡快地傳達下去，統(tǒng)一認識，堅定信心，進一步把工作做好、做深、做透。
2、要加強領(lǐng)導(dǎo)，凝聚各級組織的合力。這次會議精神能否迅速貫徹下去，落實到位，取得實效，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)，在于干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹這次會議精神，維護九局穩(wěn)定作為今后一個時期的第一位的任務(wù)、第一位的責(zé)任、第一件大事，真正做到精力集中，力量集中，扎實工作。要向干部作風(fēng)要穩(wěn)定，用良好的干部作風(fēng)保證九局的穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立深入實際、深入一線、調(diào)查研究，真抓實干的作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做好深入細致的思想政治工作；要切實關(guān)心職工生活，時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真正把穩(wěn)定工作抓實、抓出成效。黨政工團各級組織要把維護穩(wěn)定作為當(dāng)前的頭等大事，作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，底數(shù)要清楚，人員要培訓(xùn)，方法要得當(dāng)，重點要攻關(guān)，責(zé)任要落實，創(chuàng)造性地開展工作，真正把各方面力量凝聚到解決實際問題，維護大局穩(wěn)定上來。
3、要迅速行動，抓緊制定維護穩(wěn)定的工作方案。通過這次會議，我們大家對當(dāng)前九局存在的不穩(wěn)定因素及產(chǎn)生的原因有了進一步的認識，對上級領(lǐng)導(dǎo)的要求也有了進一步的領(lǐng)會。關(guān)于下一步工作，希望大家回去以后，要拿出各自的打算和措施，按照總公司關(guān)于維護穩(wěn)定的工作要求和部署，結(jié)合貫徹會議精神，聯(lián)系本單位、本部門的實際，進一步深入分析影響穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)和工作中暴露出來的問題，層層制定維護穩(wěn)定工作方案；要牢牢把握不同時期、不同階段的工作重點，善于抓住主要矛盾，進一步細化工作措施，在解決關(guān)鍵問題和難點問題下功夫，真正做到領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分工負責(zé)、系統(tǒng)負責(zé)、逐級負責(zé)、崗位負責(zé)，切實把不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
4、要搞好結(jié)合，切實抓好當(dāng)前工作。當(dāng)前，正值施工生產(chǎn)和市場開發(fā)的黃金季節(jié)，各單位要注意統(tǒng)籌兼顧，把領(lǐng)導(dǎo)力量和工作重點安排好，要把信訪穩(wěn)定工作與搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。希望各單位一定要集中力量，緊緊抓住經(jīng)營開發(fā)這個龍頭，緊緊抓住施工生產(chǎn)這個重點，緊緊抓住改革這條主線，緊緊抓住管理這個根本，緊緊抓住企業(yè)文化這個支撐，緊緊抓住雙清這個龍尾，把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到完成今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來。
同志們，當(dāng)前我們正處在新舊體制轉(zhuǎn)換的重要歷史時期，正處在實現(xiàn)九局跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，推進企業(yè)改革和發(fā)展，維護大局穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重。希望全局各級組織，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行職責(zé)，勇挑重擔(dān)，卓有成效地做維護穩(wěn)定工作，動員全局干部職工為實現(xiàn)九局跨越發(fā)展目標，開創(chuàng)全局穩(wěn)定工作的新局面而努力奮斗。謝謝大家！
水務(wù)集團演講稿篇二
大家好！站在這里看到那么雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年____店的整體銷售額與年初的預(yù)定目標有一定的落差，其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)們的信任支持以及伙伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現(xiàn)在，就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表示深深的感謝。
20__年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。
水務(wù)集團演講稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
上午好!非常感謝局黨委，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家，并向同志們學(xué)習(xí)，取長補短，鍛煉和提高自己。
首先，請允許我做一自我介紹。我叫，中共預(yù)備黨員，xx年1月生于，生于此，長于此，一個地地道道的x人。20xx年7月畢業(yè)于x大學(xué)水建學(xué)院農(nóng)田水利工程專業(yè)。同年，就職于水務(wù)局，工作至今。
從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過。在這九年里，通過刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)，我在工作中不斷探索，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、指導(dǎo)、鼓勵、和支持。在思想政治方面，我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立場。通過學(xué)習(xí)樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論有機地結(jié)合起來，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持從水利工作實際出發(fā)，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務(wù)。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行，促進水利建設(shè)任務(wù)的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器，抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。
九年的鍛煉，也使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我利用原先學(xué)過的一些水利專業(yè)理論知識，結(jié)合實際認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、設(shè)計院一些專家請教學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，與市水務(wù)局、街辦和村組等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，建立良好的協(xié)作關(guān)系。
從事水利工作這幾年，我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響政府的形象。因此，我在日常工作中本著“以民為本，群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度，盡職盡責(zé)干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都能堅持把工作放在第一位，在農(nóng)建科人員少，工作量大、任務(wù)重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的人心幫助和指導(dǎo)下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
編制完成《xx區(qū)水資源規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》、20xx-20xx年省、市級農(nóng)村飲水安全設(shè)計及竣工報告等。
為了摸清全區(qū)自備井底子，做到心中有數(shù)，整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在20xx年全區(qū)市政設(shè)施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。
回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括：老老實實做人，認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應(yīng)手，政治上趨于成熟，黨性修養(yǎng)上進一步加強，綜合素質(zhì)不斷提高。
科長不僅僅是一個工作崗位，更是一份責(zé)任和義務(wù)。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視，也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部，我認為應(yīng)該秉承以下幾個理念開展工作：
1、以人為本
政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì)，能夠深刻領(lǐng)會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向，有較高的政策水平和理論基礎(chǔ)，牢固樹立水利建設(shè)中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點，從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，為群眾多辦幾件實事，做到“辦一件實事暖一片人心”，為區(qū)政府爭光，為水利局添彩。
2、學(xué)以致用
只有不斷學(xué)習(xí)，積累豐富而系統(tǒng)的知識，才能審時度勢、開闊思路，處理復(fù)雜多變的各類問題。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做這一方面的行家或?qū)＜抑猓€應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu)。比如管理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、財政金融、行為科學(xué)等學(xué)科知識。最終將這些知識應(yīng)用到社會實踐中。
3、轉(zhuǎn)變觀念
(1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要變革發(fā)展觀念，結(jié)合實際制定科學(xué)的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃，使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一，積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。
(2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展，促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變。
(3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變。要珍惜水資源，為建立節(jié)約型社會做貢獻。
4、勇于創(chuàng)新
大力提高自主創(chuàng)新能力，加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系，將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例，談?wù)勎业臉?gòu)想。
(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責(zé)任制。
(2)實施水利工程檔案建設(shè)全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前，要將工程計劃及其有關(guān)內(nèi)容通知相關(guān)的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設(shè)的基本概況和進度安排，以做到心中有數(shù)，有針對性地及時收集水利工程建設(shè)的相關(guān)資料，確保檔案建設(shè)與工程建設(shè)同步進行。其次,對水利工程建設(shè)項目的基建、財務(wù)、技術(shù)、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學(xué)的工作規(guī)范，明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責(zé)任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。
(3)檔案管理人員與水利工程建設(shè)項目參加人員要加強配合。
(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務(wù)。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務(wù)。
(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設(shè)的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓(xùn),為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇，為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基礎(chǔ)。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡(luò)查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。
這次，如果我有幸競選上，我將堅決服從分配，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，再接再厲，干好本職工作，決不辜負組織和同志們對我的信任。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這個競聘的機會，感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵。
水務(wù)集團演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好服務(wù)的宗旨，參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講。我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，20xx年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，從崗前見習(xí)開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為xx公司的技術(shù)維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于xx、xx年度獲得優(yōu)秀員工！帶領(lǐng)xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。
下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣大員工的領(lǐng)頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新。不斷改進工作和學(xué)習(xí)方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側(cè)重抓好以下工作：
搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構(gòu)造公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在公司內(nèi)部樹立“學(xué)習(xí)就是工作，人珍妮學(xué)習(xí)和總結(jié)，提升自身業(yè)務(wù)水平是一種覺悟，一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變員工被動工作，思想激情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。
水務(wù)集團演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!
我是__地產(chǎn)集團公司__部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20__年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：__地產(chǎn)集團的明天更精彩!
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!
謝謝!
__×
水務(wù)集團演講稿篇六
親愛的xx集團合作伙伴，家人們：
大家好！新年新禧，萬象更新，在辭舊迎新之際，銘達豐集團，向一直以來支持銘達豐的全體工作人員和合作伙伴致以最崇高的敬意和誠摯的問候，為長期以來支持銘達豐的社會各界朋友送上真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中，xx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航，從小到大，由強求優(yōu)，發(fā)展至今，這是各合作伙伴和廣大客戶帶給銘達豐的結(jié)果，這是全體員工共同努力的結(jié)果。
xx年是xx成長的一年，迎來了新的發(fā)展時期，被評為三a級質(zhì)量服務(wù)誠信單位、綠色環(huán)保建材首選品牌、百姓口碑最佳信譽單位等，同時獲得了紅外線烘干機、保溫裝飾一體板自動噴涂機等多項專利。xx年是銘達豐收獲的一年，真金板設(shè)備、保溫裝飾一體板設(shè)備遠銷內(nèi)蒙古、新疆、甘肅、江蘇等地。銷售出18套硅藻泥生產(chǎn)設(shè)備，并制造出全自動化xx大型生產(chǎn)線，創(chuàng)造又一歷史新高度。成功完成了xx市、xx市住宅外墻保溫裝飾一體板項目，吉林省長春市養(yǎng)老院及法院外墻保溫裝飾一體板項目，xx省xx市住宅小區(qū)外墻保溫裝飾一體板項目。xx年是xx全新的一年，參加了北京，上海，濟南，西安，沈陽，哈爾濱等十幾場建材節(jié)能展會，帶去了我們的產(chǎn)品和設(shè)備，得到了社會各界的認可，帶回了新的技術(shù)和思想，每一場展會都是一種交流，銘達豐一直在成長。
激情與汗水成就過去，理性與堅強成就未來。過去的一年是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，取得的令人欣喜和振奮的成績，證明我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的。感謝一年來全體xx人的不懈努力和所有合作伙伴的.厚愛。
當(dāng)然，銘達豐不會就此止步不前，新年的開始，我們將邁出新的步伐，總結(jié)上一年工作中的不足，新的一年，我們將與百度，360合作建立媒體覆蓋全網(wǎng)計劃。研發(fā)新技術(shù)，創(chuàng)造新高度。通過年前調(diào)整，儲備優(yōu)秀研發(fā)人員、售后服務(wù)人員，為所有客戶提供細致入微的服務(wù)。 xx人把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命。做有責(zé)任心的人，做有責(zé)任心的企業(yè)。堅持品質(zhì)是永恒的主題，認真是制造精品的基礎(chǔ)，堅持經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
羊年即將到來，銘達豐已做好準備迎接新的‘挑戰(zhàn)’愿我們攜手同行，創(chuàng)造新的歷史和輝煌。
祝：新年快樂、財運亨通、萬事如意！
水務(wù)集團演講稿篇七
本文目錄
集團演講稿
集團離退休工作處處長競聘演講稿
集團部門主管競聘演講稿
競選集團公司團支部委員職位演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模、同志們：
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億”，建設(shè)和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝xx年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學(xué)習(xí)勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關(guān)心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們?nèi)w職工在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當(dāng)中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技術(shù)能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學(xué)習(xí)勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“華煤”，建設(shè)和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產(chǎn)礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動好全體職工的生產(chǎn)工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展;就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產(chǎn)管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓(xùn)，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當(dāng)家作主的權(quán)利，不斷改進工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造風(fēng)正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果;就是要認真擔(dān)負社會責(zé)任，科學(xué)合理的開發(fā)礦產(chǎn)資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設(shè)綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現(xiàn)集團公司提出的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產(chǎn)指令，前四個月完成原煤產(chǎn)量萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現(xiàn)了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產(chǎn)安全，確保電煤供應(yīng)，力爭上半年產(chǎn)量達到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時間表抓好、**廠建設(shè)、矸石山治理二期工程和礦井安全生產(chǎn)專項工程的實施。結(jié)合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿意的答卷!
最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!
謝謝大家!
集團演講稿（2） |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們：大家好！
我叫，現(xiàn)年**歲，大專學(xué)歷，19xx年12月參加軍,19*6年3月入黨，19*6年退伍到重慶工作，19*3年3月任**處總務(wù)科科長,19xx年4月起任**處副處長。
隨著**集團人事制度改革的不斷深入，干部崗位實行競爭上崗，一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為，此舉將充分調(diào)動**集團廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進集團的跨越式發(fā)展，早日把**集團建設(shè)成為長江上游一流的**集團有著重大的意義。今天報名參加重慶*集團部分綜合部門領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘，就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。
首先，談?wù)勎覍@個崗位的認識。離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。因此，黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國著力構(gòu)建社會主義和諧社會，為了實現(xiàn)這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。要想做好此項工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實相關(guān)待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關(guān)愛之心，從心理、生理方面了解離退休對老同志產(chǎn)生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。
我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：
第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。在我**余年的后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻,腳踏實地的工作作風(fēng)。我認為要搞好離退休管理服務(wù)工作，同樣需要腳踏實地的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。說老實話，辦實在事，誠實守信的工作風(fēng)格是做老同志工作需要的。
第二，我在**處工作了許多個春秋，與我們的許多職工一起工作過，奮斗過，還相互支持過工作，他們有的是我的領(lǐng)導(dǎo)，有的是我的同事，我對他們有著很深厚的感情，他們愿意與我交談，我也樂意聽他們頃訴，這為我搞好此工作打下了很好的基礎(chǔ)。我也可以借這個工作平臺，繼續(xù)為我們的老同志提供更多更好的服務(wù)。
第三，我為人謙虛，性格平和；做老同志工作，在許多方面需要謙虛和耐心，我想我的這種性格會發(fā)揮很好的作用。
第五，具備愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，我深知離退休工作處的工作不同于后勤工作，我一定要發(fā)揚刻苦學(xué)習(xí)精神。1，黨和國家關(guān)于老干部，離退休人員的方針，政策；離退休人員應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策和待遇都需要在學(xué)習(xí)中了解和熟悉；2，在與老同志交談時，需要知道許多的時事政治，需要掌握一定的健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術(shù)等知識，3，要掌握離退休工作的特殊性和規(guī)律性，還需要掌握心理學(xué)，醫(yī)學(xué)方面的知識。我完全相信愛學(xué)習(xí)，肯鉆研的優(yōu)點，一定會發(fā)揮作用。第六、具有廉潔自律的良好思想道德品質(zhì)。多年來,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,擁護黨的路線,方針,政策，嚴格執(zhí)行集團黨委的決議，決定,作風(fēng)正派,清政廉明,善于團結(jié)同志,嚴格各項
規(guī)章制度
,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。多次在集團的年度考核中評為為優(yōu)秀職工。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
如果我能在競聘中勝出，我將努力抓好以下幾方面的工作
一，以鄧小平理論，三個代表主要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七”會議精神，緊緊圍繞**集團的中心工作，貫徹執(zhí)行集團黨委的決議，堅持以人為本，求實創(chuàng)新的工作理念，以內(nèi)容實在，形式生動地開展老年活動，進一步發(fā)揮老同志在改革，發(fā)展，穩(wěn)定中的作用，努力開創(chuàng)離退休工作的新局面。
二，加強離退休工作處人員的自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)他們認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于老干部各種方針，政策，不斷探討新時期離退休工作的新情況，新特點，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
三，加強溝通。力爭每季度或每半年向離退休老同志通報一次集團情況，讓他們及時了解集團的發(fā)展情況和集團黨委一個時期的發(fā)展規(guī)劃；每年組織一兩次座談會，傾聽他們的意見和建議；及時反映離退休老同志的合理要求，誠心幫助他們解決一些實際困難，維護好老年人的合法權(quán)益，熱情地做好各項服務(wù)工作。
四，在離退休工作處為我們的每一位老同志建立一份健康檔案，了解老同志的健康狀況：目的1，對健康狀況不是很好，行走不方便的老同志，我們做老同志工作的同志經(jīng)常去走訪慰問；目的2，根據(jù)健康狀況的不同群體，有針對性的組織一些如何防病，怎樣保健等方面的知識講座，讓他們的身體更健康，晚年生活更美好。
五，為了老有所樂，，離退休的老同志大都希望多參加集體活動，與老年朋友敘敘舊，排遣寂寞孤獨感，要不定期地組織一些春游、秋游、看電影、競走、釣魚、棋牌等適合老年人參與的各種活動。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
我今天參加競聘是抱著積極參與，讓更多的同志了解我，認識我，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待，如果競聘不成功，決不會有任何思想負擔(dān)，會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。。如果我競聘成功，我一定虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，一定會在新的崗位上作出新的成績，一定做的比說的好。
謝謝大家！
集團演講稿（3） |
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尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫，今年4月來到x集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同志們的支持幫助下，我有幸學(xué)到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝，今天我要競聘的職位是部門主管。
在剛剛結(jié)束的xx年里，在黃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在市內(nèi)公司對本科室所負責(zé)的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā)，深入到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應(yīng)的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，預(yù)計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù)，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。
我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主管職位的競爭：
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習(xí)羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動中，我認真學(xué)習(xí)，體會羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓(xùn)練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。
擁有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識?！盁釔凼亲詈玫慕處煛薄Ｎ覠釔蹣I(yè)務(wù)工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務(wù)市場。還學(xué)到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。
如果能夠競聘成功，在xx年里，我會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：
1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶，抓好渠道建設(shè)，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
2、加強學(xué)習(xí)型組織的建立，做好團隊組織的假設(shè)。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)提高，充實完善自己，促進各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結(jié)合作、親密無間、所向披靡的團隊。
3、制定詳細的
工作計劃
。在平日的工作中，出發(fā)時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。
4、搞好農(nóng)化服務(wù)，加強服務(wù)意識。深入一線為客戶搞好服務(wù)，與客戶同吃同住，為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳，提高知名度和美譽度，宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費者——農(nóng)民。
5、加強客戶關(guān)系，完善客戶檔案。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市場、把握市場，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。
6、扎實工作，銳意進取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的精神，和以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。
我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。
以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。
再次謝謝大家。
集團演講稿（4） |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家晚上好！
首先感謝團組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次挑戰(zhàn)自我的機會。我是發(fā)展中心的，我的工作崗位是常務(wù)副總秘書。我性格開朗，吃苦耐勞，善于與人溝通，沉著冷靜，聽從指揮，喜歡團隊合作。曾在大學(xué)被評為“黨員標兵”和“先進工作個人”。我從xx年2月走進xx集團，主要的工作分為文件審核、追蹤各部門工作落實情況、草擬會議紀要、來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待等。在這將近半年來的工作中，我積極主動地向同事們請教學(xué)習(xí)，與同事和諧相處，工作上思路不斷開闊，主動意識變得更強。我發(fā)覺自身的協(xié)調(diào)能力、寫作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現(xiàn)自我的平臺，渴望得到更大的進步。作為一名工作不到半年的我，卻深深感受到x大家庭的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵使我斗志昂揚，同事的幫助使我倍感親切，儼然成了我在梅州的第二個家，，無時無刻不體現(xiàn)著“快樂工作，健康生活”的工作氛圍。
欣聞此次團支部換屆改選，我毅然的拿起手中的筆，向團支部遞交了我的
申請書
。對于xx集團來說，團支部是連接黨支部和員工的重要橋梁，在營造企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍、培養(yǎng)后備人才、加強團隊建設(shè)等方面發(fā)揮著重要的作用。團支部的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、做好團支部的內(nèi)部日常工作。比如團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部表彰先進、推優(yōu)入黨工作。學(xué)習(xí)先進的理論思想，以此指導(dǎo)團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
二、落實集團黨支部交代的任務(wù)。發(fā)揮團員同志的先鋒模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于團支部的改革、建設(shè)和發(fā)展。團支部不僅要深刻領(lǐng)會黨支部的工作精神，還要善于聯(lián)系各部門的工作實際，結(jié)合青年學(xué)生的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為集團黨支部作出自己應(yīng)有的貢獻。
我競選的職位是團支部委員，我認為團支部需要從以下幾個方面開展支部工作：
一、緊緊圍繞集團黨支部開展工作。定期召開團支部大會，了解本支部團員的工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動態(tài)，加強團員干部的思想教育，做好集團內(nèi)部的維穩(wěn)工作，定期向公司的黨支部匯報情況。
二、加強團支部的隊伍建設(shè)。一個團組織是否有凝聚力,是決定這個團組織活動能否開展好各項工作的保證。結(jié)合當(dāng)代青年易于接受新事物、愛學(xué)習(xí)、上進的特點，開展一些健康有益的活動，擴大團支部的覆蓋率，提高團支部在青年團員心中的影響力，充分吸收公司內(nèi)部團員，壯大公司的團支部隊伍，為公司發(fā)展儲備后備力量。
三、加強團支部的文化建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)文化開展團支部文化建設(shè)工作，各團員、分公司、各部門應(yīng)在工作上加強交流，在交流中促友誼，達到資源相互共享、人才相互補充、營造“快樂工作，健康生活?！钡墓ぷ鞣諊?BR> 四、加強團支部的制度建設(shè)。完善團支部的制度規(guī)范，使團支部的制度更為嚴謹、實用、可行，為營造一個高效、和諧的支部環(huán)境奠定基礎(chǔ)，使集團的團支部工作在一個比較穩(wěn)健的環(huán)境中進行。
xx年是公司的“規(guī)范管理年”，xx集團將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。市場競爭更加激烈、房產(chǎn)政策更加嚴峻、管理要求更加嚴格等，但是我們也看到好的一面，公司凝聚力逐步加強、公司影響力逐步擴大、管理水平逐步提高等。團支部應(yīng)該“立足當(dāng)前，著眼未來；尋求創(chuàng)新，突出重點”。
一、立足當(dāng)前，著眼未來。積極響應(yīng)集團黨支部的號召，以黨建帶團建。發(fā)揮團員干部的先鋒模范作用，協(xié)助、配合黨支部做好各部門重點工作，切實當(dāng)好助手的角色。求真務(wù)實，樂于奉獻，團結(jié)互助，吃苦在前，享樂在后。以公司的發(fā)展為結(jié)合點，加強團支部團員的思想教育。了解團員的需求，關(guān)注他們的思想成長，適時地引導(dǎo)，使團員的思想動態(tài)更符合公司的發(fā)展。
二、尋求創(chuàng)新，突出重點。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，營造有x特色的團支部，成立學(xué)習(xí)小組，以團支部為核心，以團支部委員掛鉤掛點的形式，以點帶面，活躍集團公司的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化、表彰先進個人，旨在營造一種全員學(xué)習(xí)、全員動員的氛圍。
最后，此次競選無論成功與否，我都會正確對待，勝不驕，敗不餒。我都會積極響應(yīng)公司團支部的號召，與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道：“說得好，不如做得好！”各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，請你們相信我、支持我，投出您手中神圣的一票！
水務(wù)集團演講稿篇八
各位：
金雞報曉，萬象呈祥，新的一年又開始了，時間的延伸，象征著追求的永遠、永遠……
時間代表著金錢，也代表著價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜著這代表價值和她的時間內(nèi)涵。
一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產(chǎn)出的價值，時間對生命才顯得重要，生命就有了存在的意義和延伸。感謝每個員工，在匆忙的時間里，為和自己生命的意義創(chuàng)造著價值與奉獻。
企業(yè)是個生命體，企業(yè)的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。
企業(yè)最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者，如果一個企業(yè)不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在著的意義。企業(yè)失敗最重要的原因，在于它失去價值或不能再創(chuàng)造社會價值，價值鏈形成本身就是企業(yè)品牌的延伸，并構(gòu)成了企業(yè)的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。
是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的'流逝中，我們并肩共同創(chuàng)造著和諧的情感交匯，共同演奏著“明天會更好”的大合唱。
留住寶貴的時間，創(chuàng)造個人和社會的價值，我們的生命和企業(yè)的生命就有了存在著的意義，就有了企業(yè)存在著的時間價值，就有了“永遠的××人，永遠的××企業(yè)”的實質(zhì)。
努力吧！我的兄弟姐妹們！
水務(wù)集團演講稿篇九
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長，我將堅持科學(xué)發(fā)展觀，在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用改革思路，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度，爭取在工作中有提高和突破。
一、盡快適應(yīng)新崗位，努力學(xué)習(xí)工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉沿河站工作，并針對性深化理論學(xué)習(xí)，加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。
三、認真組織，科學(xué)管理。在工作中，我將認真組織，全面推進，積極加強治理過程中的科學(xué)管理和動態(tài)管理，及時總結(jié)治理過程中的經(jīng)驗和有效做法，真正做到領(lǐng)導(dǎo)要求的前期細，過程嚴，效果好，有力促進各項工作取得積極成效，達到各方面滿意。
四、強化培訓(xùn)，績效考核。我將進一步細化本站崗位責(zé)任制，合理安排全責(zé)工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批政治上可靠，技術(shù)上過硬的隊伍。同時，我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調(diào)動本站員工的積極性，增強本站職工貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性，努力提高其工作質(zhì)量和活動效率，激勵員工做工作中多作貢獻。
五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設(shè)，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要，陸續(xù)為基層職工建設(shè)高品位住房，讓基層員工生活得更加舒心安心。
六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據(jù)市水務(wù)局的安排，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念，在單位如何發(fā)展的問題上，充分解放思想，積極探索新途徑、尋求新發(fā)展，提出新的改革方案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：理想，是行動的種子!自信，是成功的關(guān)鍵!我堅信業(yè)務(wù)扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學(xué)識的積累，爭取在工作上有新的突破。
我的演講完畢。謝謝大家!
水務(wù)集團演講稿篇十
今天是個特別的日子，因為我們孕育了自己的ci系統(tǒng)，一個志存高遠的組織已開啟新的篇章，一個嶄新的水務(wù)形象正蓄勢待發(fā)。今天更是一個值得記住的日子，因為ci系統(tǒng)的誕生是我們企業(yè)文化建設(shè)的一個里程碑，它凝聚著我們所有水務(wù)人的理想和汗水。
隨著時代的進步，我們越來越清楚地看到，任何一個成功企業(yè)的發(fā)展壯大都必須有強有力的企業(yè)文化做支撐。企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力，又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，更是企業(yè)立足市場的源泉。企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力，對外是一面旗幟。
其實我們水務(wù)集團就具有自己別具特色的水務(wù)文化。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化，一套套代表整體形象的工作服也是一種企業(yè)文化，還有我們所提出的“永創(chuàng)大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，“市民滿意，政府放心”的價值觀，以及“誠信水務(wù)，清潤萬家”的服務(wù)理念，更是我們水務(wù)集團企業(yè)文化的精髓所在。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一首好詩能讓人熱血沸騰。我們水務(wù)集團就是這樣的一出戲、一幅畫、一首詩。它以人性化的管理，培育了發(fā)奮進取，團結(jié)拼搏的團隊精神，以科學(xué)的發(fā)展觀開創(chuàng)了先進的企業(yè)文化。因此我們的企業(yè)文化是發(fā)展的，進步的，無所不在的，我們的企業(yè)文化是以人為本，精誠團結(jié)的文化。一艘航船的順利遠航是一個舵手的成功，同樣一個成功企業(yè)的背后，必定是一個擁有先進企業(yè)文化的活力四射的激情團隊。
有多少我們的同事，他們活動在最平凡的崗位上，卻依然兢兢業(yè)業(yè)，同樣的工作我們力求做得更快、更準、更完美；同樣的微笑，我們力求笑得更甜、更美、更真。我們堅信，只要我們用心，人人都是精細化服務(wù)的楷模，只要我們付出，必定能讓“誠信水務(wù)，清潤萬家”這一服務(wù)品牌深入人心。有多少大雨與磅礴的夜晚，有多少本來該于家人團聚的溫情時刻，我們的水務(wù)搶修人員卻依然打拼在工作一線，汗水浸濕了他們的臉龐，但笑容依然沖破疲憊掛在臉上，他們的辛勞換來的`是市民贊許的目光，更是千家萬戶的歡聲笑語。
有了這樣優(yōu)秀的企業(yè)文化，有了這樣優(yōu)秀的團隊，只要我們所有水務(wù)人深深擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚在一塊，就是整個太陽，整片天空；我們站在一起，就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，就能笑傲江湖，屹立群雄。
集團公司的遠景規(guī)劃已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，不久的將來，當(dāng)我們?nèi)鎸崿F(xiàn)集團公司宏偉目標的時候，當(dāng)我們?yōu)樗〉玫妮x煌成績而歡呼鼓舞的時候，我們要為那些為集團公司的發(fā)展做出貢獻的功臣們而鼓掌，更要為伴隨我們成長，伴隨我們一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨的的企業(yè)文化而喝彩。
此刻，威海水務(wù)人忠誠在心，莊重在身，讓今天告訴明天，我們有最英明的領(lǐng)導(dǎo)團隊，讓明天告訴未來，我們是威海服務(wù)行業(yè)的一面旗幟，讓未來告訴更久遠的未來，水務(wù)人的事業(yè)神圣而永恒。
水務(wù)集團演講稿篇十一
水務(wù)集團是我參與的一項社會實踐活動，通過參與其中，我對水務(wù)事業(yè)有了更深刻的了解，同時也積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將從五個方面描述我的心得體會，希望能夠分享給大家。
首先，我深深體會到水務(wù)事業(yè)的重要性。水是人類生活的基礎(chǔ)，沒有水我們無法生存。通過參與水務(wù)集團的實踐活動，我了解到了水的供應(yīng)和處理的整個流程，從抽水站的運作到水廠的處理，再到供應(yīng)給居民的管道網(wǎng)絡(luò)，每一步都環(huán)環(huán)相扣。水務(wù)集團的工作人員需要做好水資源的管理，確保水的供應(yīng)安全和質(zhì)量，這樣大家才能有干凈的水喝。只有理解了這一點，我們才能更好地支持水務(wù)集團的工作。
其次，我明白了水務(wù)集團的工作是艱苦而細致的。在參與實踐活動的過程中，我親身體會到了一線水務(wù)工作人員的辛苦。他們需要不間斷地監(jiān)測水質(zhì)、檢修管道、處理用戶投訴等等，工作時間長，任務(wù)繁重。每天都需要面對各種各樣的情況，需要有耐心和細心去解決。這讓我記住了勤奮和專注的重要性，同時也對水務(wù)工作人員心生敬意。
再次，我學(xué)到了團隊合作的重要性。在水務(wù)集團的實踐活動中，我參與了小組討論和實地考察。在小組討論中，每個人都需要發(fā)表自己的觀點并與他人進行交流。只有在集思廣益的基礎(chǔ)上，我們才能得出最好的方案。而在實地考察中，我們需要互相配合，共同完成任務(wù)。通過這些活動，我意識到團隊合作對于解決問題和完成任務(wù)是至關(guān)重要的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新的重要性。在水務(wù)集團的活動中，我們了解到了一些新技術(shù)和新方法，比如水處理的新技術(shù)、水資源管理的新理念等等。這些創(chuàng)新的發(fā)展讓水務(wù)工作更加高效和可持續(xù)，也為我們提供了更多解決問題的思路。通過這些創(chuàng)新的經(jīng)驗，我認識到只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能跟上時代的步伐。
最后，我認識到了作為一個公民應(yīng)該具備的責(zé)任感。水務(wù)集團的工作直接關(guān)系到廣大居民的生活質(zhì)量和健康，每個人都應(yīng)該為保障水資源的安全和可持續(xù)發(fā)展做出自己的努力。而作為一個公民，我們可以從自己做起，節(jié)約用水、保護水源，同時也能夠積極參與水務(wù)集團的活動，支持他們的工作。只有每個人都意識到自己的責(zé)任和作用，我們才能共同維護好我們的水資源。
通過參與水務(wù)集團的實踐活動，我對水務(wù)事業(yè)有了更深刻的了解，并且積累了一些寶貴的心得體會。水務(wù)事業(yè)的重要性、工作的艱苦和細致、團隊合作的重要性、創(chuàng)新的重要性以及作為公民的責(zé)任感，這些都是我在實踐中所體驗到的。希望通過我對水務(wù)集團的心得體會的分享，可以讓更多的人認識到水務(wù)事業(yè)的重要性，為保障水資源安全和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十二
各位同事：
大家好！
首先非常感謝大家一直以來對企業(yè)的支持與幫助，你們辛苦了！感謝鄭廠長就任期間對企業(yè)的辛苦付出，今天，由我來接任總經(jīng)理這個職位，我深知這個職位的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！
我深知自己專業(yè)知識不夠，管理經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不足，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我全部的力量與心血，我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。在接下來的工作中，我將虛心向大家學(xué)習(xí)，與大家一起共同努力，共同提高。我想，只要我們努力踐行“安全、高效、求是、創(chuàng)新”的企業(yè)方針，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的不懈努力，我們的目標任務(wù)就可以完成，我們企業(yè)戰(zhàn)略就會實現(xiàn)。
在座的各位很多都是我的長輩，在生活中我敬重你們，但在工作中，我將會嚴格按照企業(yè)的各項規(guī)章制度執(zhí)行，不論是誰，我都會一視同仁，希望大家能夠理解與支持。
企業(yè)在過去近十年的時間內(nèi)取得了不菲的業(yè)績和效益，大家都在企業(yè)的管理中得到了長足的進步與提高，這些均離不開總經(jīng)理的指導(dǎo)和全體員工的努力。同時，我希望大家能正視企業(yè)目前存在的管理人員責(zé)任心不強、制度執(zhí)行不力、人員不穩(wěn)定、安全隱患整改不到位、遇事推諉扯皮等諸多問題，這些問題制約了我們企業(yè)的發(fā)展。我將同大家一起共同來解決企業(yè)存在的問題，我希望在我們的共同努力下，企業(yè)能有一個新的起色。
在接任這個總經(jīng)理職位的同時，我感受到的不僅僅是一份榮耀、一個職位、一份權(quán)利，更是一份沉重的擔(dān)子，一份壓力，一份責(zé)任。既然我選擇了承擔(dān)這份責(zé)任，我就將盡我所能，為了我們共同的事業(yè)而不懈努力和持續(xù)付出。
我現(xiàn)在能奉獻的沒有其他，只有用心、專注、辛勞和汗水。我知道我們面前的道路漫長而艱辛，但只要大家與我同甘共苦，團結(jié)一致，為了同一個目標，不懈的努力，我們的目的一定能夠達到！我們不僅僅是喊口號，而是踏踏實實的做事，為了把企業(yè)做得更好，為了讓員工生活得更好，為了實現(xiàn)我們自身的價值，我相信，只要大家向著同一個目標前進，共同提高，群策群力，我們就一定能奪取這場勝利。
謝謝大家！
水務(wù)集團演講稿篇十三
第一段：引言（150字）
水務(wù)集團是一家專業(yè)從事水務(wù)管理、供水、排水和環(huán)境保護的企業(yè)集團。我有幸參觀了該集團的總部，并參與了他們的一些項目。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了水務(wù)集團作為一家領(lǐng)先的水務(wù)企業(yè)的核心優(yōu)勢和價值觀。本文將從企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng)新、社會責(zé)任、全球化布局和可持續(xù)發(fā)展等方面進行分析。
第二段：企業(yè)文化（250字）
水務(wù)集團注重企業(yè)文化的塑造，并積極倡導(dǎo)團隊合作和員工發(fā)展。通過參觀其總部，我了解到這家企業(yè)將員工視為最寶貴的資本，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)水平和素質(zhì)。此外，水務(wù)集團還倡導(dǎo)開放的企業(yè)文化，追求創(chuàng)新和改革。他們鼓勵員工提出自己的想法，并注重團隊的協(xié)作和溝通。這種文化氛圍充滿了一種積極向上的精神，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。
第三段：技術(shù)創(chuàng)新（300字）
水務(wù)集團作為一家專業(yè)的水務(wù)企業(yè)，非常重視技術(shù)創(chuàng)新。他們投入大量的人力和物力來研發(fā)新的技術(shù)和方法，以提高供水和排水的效率和質(zhì)量。我參觀了他們的研發(fā)中心，并了解到他們與各大科研機構(gòu)和高校保持著密切的合作關(guān)系。這種合作模式能夠為他們提供最前沿的技術(shù)支持，并且使他們成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。水務(wù)集團的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅局限于水務(wù)領(lǐng)域，他們也積極探索新的環(huán)保技術(shù)和解決方案。
第四段：社會責(zé)任（250字）
作為一家關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，水務(wù)集團積極履行社會責(zé)任。他們不僅在業(yè)務(wù)運營中注重環(huán)境保護，還廣泛參與社區(qū)公益事業(yè)。集團組織員工參與環(huán)境保護宣傳和志愿活動，積極推動節(jié)水意識的普及。此外，水務(wù)集團還積極開展技術(shù)培訓(xùn)和知識傳播活動，提高社會大眾對水資源管理的認識和理解。這些舉措使他們在社會上樹立了良好的企業(yè)形象，并取得了社會的認可和贊譽。
第五段：全球化布局和可持續(xù)發(fā)展（250字）
水務(wù)集團積極布局全球市場，擴大國際業(yè)務(wù)。他們與許多國際合作伙伴建立了長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，并在全球多個國家開展供水和排水項目。通過全球化布局，他們學(xué)習(xí)了其他國家的先進經(jīng)驗和管理模式，不斷提升自己的競爭力。同時，水務(wù)集團也意識到可持續(xù)發(fā)展的重要性，并在發(fā)展中注重環(huán)境保護和資源利用的可持續(xù)性。他們積極推廣節(jié)水措施和環(huán)保技術(shù)，為保護地球的水資源作出了積極的貢獻。
結(jié)尾（100字）
通過參觀水務(wù)集團并了解其核心優(yōu)勢和價值觀，我深受啟發(fā)。作為一家領(lǐng)先的水務(wù)企業(yè)，水務(wù)集團在企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng)新、社會責(zé)任、全球化布局和可持續(xù)發(fā)展方面樹立了行業(yè)的典范。他們的成功離不開對員工的重視和培養(yǎng)，以及對技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任的不斷追求。我相信在未來的發(fā)展中，水務(wù)集團將繼續(xù)為水務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十四
當(dāng)新年的鐘聲敲響時，我們迎來了一個充滿希望的xx年。值此新年到來之際，文具集團執(zhí)行ceo吳x攜全體員工向廣大新老客戶致以新年的問候，并通過你們轉(zhuǎn)達對父母、妻子、孩子的節(jié)日問候和祝福！并向所有的經(jīng)銷商朋友和支持我們文具事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝和致以良好的祝愿。
祝愿大家在xx年，心想事成，工作順利，闔家歡樂！
過去的一年，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，正是因為我們團結(jié)一心，共同努力，才創(chuàng)造出了今天的成績。xx年初文具集團經(jīng)過全面分析，審時度勢，在我們?nèi)w員工的連續(xù)奮戰(zhàn)、頑強拼搏下，順利實現(xiàn)了文具本年度的戰(zhàn)略目標，為實現(xiàn)未來三年的戰(zhàn)略“浩計劃”打下堅實的基礎(chǔ)。
新年的到來，為我們帶來了更多的暢想！但是我們也應(yīng)該清醒地認識到，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要保持強烈的憂患意識，居安思危，以高度緊迫感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚我們頑強拼搏的精神，去創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。相信在接下來的xx年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！
春回大地，萬象更新！春在招手，我們一起互相祝愿吧！一年更比一年好。
最后我代表公司再次祝愿：您和您的家人在新的一年里身體健康！心想事成！萬事如意！
水務(wù)集團演講稿篇十五
第一段：引言（100字）
近年來，隨著環(huán)境保護意識的普及和水資源緊缺的現(xiàn)象日益嚴重，水務(wù)集團嶄露頭角并逐漸成為國內(nèi)外市場上的重要參與者。在與水務(wù)集團合作的過程中，我有幸深入了解了該行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)方向。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并探討水務(wù)集團在促進可持續(xù)發(fā)展和解決水資源問題方面的重要作用。
第二段：了解水務(wù)集團（200字）
水務(wù)集團是一家專注于水資源管理和環(huán)境保護的企業(yè)。通過收購、建設(shè)和運營水務(wù)設(shè)施，該集團為客戶提供清潔水源、處理廢水，以及水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的維護保障。從解決水污染問題到提供可持續(xù)發(fā)展的水資源解決方案，水務(wù)集團不僅在市場上樹立了良好的口碑，而且也為社會和環(huán)境做出了積極的貢獻。
第三段：水務(wù)集團的運營模式（300字）
水務(wù)集團通過收購地方政府的水務(wù)設(shè)施來擴大業(yè)務(wù)范圍，并進行先進設(shè)備和技術(shù)的引進以提高運營效率。與此同時，水務(wù)集團還投資于研究和開發(fā)創(chuàng)新技術(shù)，以適應(yīng)不同地區(qū)和各類水資源的需求。通過靈活運營和管理，水務(wù)集團能夠提供高質(zhì)量的水務(wù)服務(wù)，并在市場上取得競爭優(yōu)勢。
第四段：水務(wù)集團的可持續(xù)發(fā)展（300字）
作為一家環(huán)境相關(guān)企業(yè)，水務(wù)集團注重可持續(xù)發(fā)展和水資源的保護利用。該集團積極推進水源的再生利用，通過科學(xué)管理和技術(shù)手段，將廢水轉(zhuǎn)化為可再生資源，最大程度地減少環(huán)境對水資源的依賴。同時，水務(wù)集團還關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益項目，提供水資源教育和培訓(xùn)，促進公眾的水務(wù)意識提高。
第五段：結(jié)語（300字）
通過與水務(wù)集團合作，我十分欣賞他們的專業(yè)能力和對可持續(xù)發(fā)展的承諾。水務(wù)集團的努力不僅能夠提供高質(zhì)量的水務(wù)服務(wù)，解決各地的水資源問題，還能夠推動行業(yè)的發(fā)展，并為保護地球環(huán)境做出貢獻。在未來，水務(wù)集團應(yīng)該繼續(xù)提升自身的技術(shù)能力，加強與相關(guān)產(chǎn)業(yè)和政府的合作，推動水務(wù)行業(yè)向著更加智能、可持續(xù)的方向發(fā)展，為人類的生態(tài)環(huán)境保護做出更大的貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十六
一年來，公司認真落實黨中央和集團公司全面從嚴治黨工作部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，補短板、夯基礎(chǔ)、謀創(chuàng)新，以“四抓、四重、四突出”有序推進黨建工作深入開展。
一、全年工作情況
1.抓思想、重引領(lǐng)，突出凝聚全員力量。突出政治引領(lǐng)，堅持讀原著、學(xué)原文，通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、開展宣講等形式，對全國國有企業(yè)黨建工作會議和十九屆五中全會精神等重要會議、文件精神進行學(xué)習(xí)研討，帶頭宣講，兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)普遍在x次以上，黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等有了深刻理解和認識。探索推進黨史“四合格四詮釋”工作常態(tài)化、制度化，深入開展“標準履職·x·黨員先行”主題活動。堅持黨建帶群建、團建，黨群部門合力開展“中國夢·勞動美·x情”及勞模工作室、杰出青年評選等工作。堅持以國家法律法規(guī)、規(guī)章制度為主要內(nèi)容，全年組織x場“依法治企·合規(guī)管理”大講堂，受教育員工x人次。落實集團公司發(fā)展方針，重點解讀公司發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，講清講透企業(yè)經(jīng)營壓力和任務(wù)形勢；
及時宣傳公司挖潛增效措施和進展效果，宣貫“嚴管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全、穩(wěn)定運行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅實基礎(chǔ)。
2.抓班子、帶隊伍，突出青年人才培養(yǎng)。把加強兩級班子建設(shè)作為核心與關(guān)鍵，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，逐步完善兩級班子結(jié)構(gòu)，調(diào)動和發(fā)揮每名成員的積極性與特長，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部x批x人次。落實黨管干部原則和業(yè)務(wù)管理規(guī)定，在干部“選、管、用”上下功夫，做到“四堅持”，即：堅持完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度、堅持日常動態(tài)考核和集中考核相結(jié)合、堅持考核結(jié)果運用、堅持干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一批精生產(chǎn)、善經(jīng)營、懂黨務(wù)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部走上關(guān)鍵崗位，處級干部職數(shù)穩(wěn)步下降，在職科級干部職數(shù)精簡x%。以培養(yǎng)青年人才為重點，先后召開培訓(xùn)工作座談會、建議征集會x次，出臺《x》等干部管理制度x項，實施“百名英才”計劃，從體制機制上保障成長成才；
破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長的難題，實施科級干部提前五年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、在倒班崗位五年以上的大學(xué)生流動調(diào)劑等政策，為年輕干部快速成長創(chuàng)造條件。在嚴控干部職數(shù)的同時，x后干部比例增加x個百分點。開展師帶徒、青年大講堂和工匠評選等活動，為青年成才營造氛圍、搭建平臺。
3.抓基層、打基礎(chǔ)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，針對上級在專項督查時提出的構(gòu)建黨建工作體系化、規(guī)范化要求，及2021年查擺出的黨建工作深度不夠、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不足等問題，從頂層設(shè)計入手，強化過程管控，歷時x個月，編制完成“黨委辦公”“黨建工作”“紀檢監(jiān)察”等七大業(yè)務(wù)板塊，包含制度、責(zé)任、流程、標準、培訓(xùn)檢查與考核以及結(jié)果應(yīng)用等x萬字的《黨建工作管理手冊》，著力構(gòu)建：責(zé)任子體系，解決了“誰來干”的問題；
制度子體系，規(guī)范制度、流程和標準三項基礎(chǔ)工作，解決了“干什么”“怎么干”和“干成什么樣”的問題；
保障子體系，通過教育培訓(xùn)和考核評價，解決了“不會干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題。為便于廣大黨員學(xué)習(xí)掌握黨紀黨規(guī)，匯集中央、集團公司、公司三級制度x項，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的《x》論文被評為集團公司優(yōu)秀黨建成果。將黨建要求納入公司管理體系，保障經(jīng)費投入，增加黨建、紀檢監(jiān)察機構(gòu)編制，兩級班子成員全部實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”。開展基層黨建調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，首次全面組織二級單位黨組織書記、紀委書記述職考評，開展黨支部書記經(jīng)驗交流。嘗試開展基層黨支部書記達標考評，實施三輪淘汰制，2021年參加的x名基層黨支部書記，首次考評達標率x%，推動基層黨務(wù)干部履責(zé)意識和能力提升。
4.抓責(zé)任、強落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，全年召開黨委會議x次，對黨委重大工作進行充分研討、逐項落實，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責(zé)任制體系管理辦法等制度x個，形成了比較完整的制度體系。以例會形式推進黨群工作開展。結(jié)合“x”特點，開展兩輪專項巡察，實現(xiàn)二級單位全覆蓋，累計發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等x方面x項問題，整改完成x%。構(gòu)建“三不腐”長效機制，從新提任干部“六個一”和重點崗位廉潔從業(yè)教育、把好廉潔從業(yè)第一道關(guān)口入手，踐行“四種形態(tài)”要求，嚴肅黨規(guī)黨紀執(zhí)行，堅持“四必須三連帶”措施。履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記親自上黨課x次，聽取紀檢監(jiān)察工作匯報x余次，以各種形式約談x人次。落實“一崗雙責(zé)”，黨委成員在黨委會上匯報分管業(yè)務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
二、存在主要問題
從2021年的工作來看，還存在三個方面的問題：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不均衡。個別領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和重要性有一定的認識，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務(wù)，不注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)督的聯(lián)合作用，還沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體工作同步抓實。二是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還不健全。公司黨務(wù)工作整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢新任務(wù)，推進工作的思路、方法還比較守舊，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯，反映出我個人在隊伍建設(shè)上標準不高，要求不嚴。三是基層黨支部活力激發(fā)還不有力?；鶎狱h支部書記大多同時分管具體業(yè)務(wù)，在解疑釋惑、思想動員、聯(lián)系員工群眾方面分配的精力不夠以及個人水平上的差別，造成支部工作開展不平衡、所屬單位員工凝聚力、戰(zhàn)斗力有差別；
由于基層倒班的實際，“三會一課”等工作開展得不均衡，基層民主生活會存在質(zhì)量不高、標準不嚴的情況。
三、下步工作思路
2022年，是公司全面深化企業(yè)改革和推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，面對新形勢新任務(wù)，面對企業(yè)黨建工作存在的諸多問題，我將著力抓好以下幾項工作：
1.在思想理論上從真，著力于“堅定信念”。持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進一步用十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深刻把握黨情，準確把握大勢。有效結(jié)合黨員輪訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)等工作，充分發(fā)揮黨校陣地引領(lǐng)作用。
2.在干部隊伍上從實，著力于“堅持標準”。要嚴格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要注重加強年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)搞好各級干部素質(zhì)培訓(xùn)，促進各級班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力不斷提升。
3.在體系建設(shè)上從細，著力于“執(zhí)行有力”。持續(xù)培育“像抓xxx體系建設(shè)一樣抓企業(yè)黨的建設(shè)”的工作理念，強化基層黨組織工作標準化考核，進一步推進黨建體系落實向基層延伸。要健全修訂黨務(wù)公開等制度，補齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴起來、實起來。發(fā)揮好黨委、黨群部門、黨支部作用，配齊配強黨務(wù)政工干部，提升黨務(wù)工作者水平。
4.在履職監(jiān)督上從嚴，著力于“遵紀守規(guī)”。深挖廉潔風(fēng)險點，到2022年底，建立一套符合企業(yè)實際的崗位廉潔風(fēng)險防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。要抓好執(zhí)紀問責(zé)，年內(nèi)實現(xiàn)內(nèi)部巡察全覆蓋，強化巡察成果和審計結(jié)果應(yīng)用，加大提醒、誡勉和組織調(diào)整力度。
5.在文化建設(shè)上從精，著力于“凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，通過宣貫讓文化深入人心，融入工作。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神，鼓舞士氣。利用新媒體技術(shù)，搭建互動平臺，傳播新風(fēng)正氣，強化員工自我教育。提升群團工作質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力開展勞動立功競賽、導(dǎo)師帶徒等活動，提高員工的素質(zhì)和技能。
水務(wù)集團演講稿篇十七
第一段：介紹水務(wù)集團的背景及個人參與的情況（字數(shù)：200字）
作為一個水資源管理專業(yè)的學(xué)生，在大學(xué)期間，我有幸參與了水務(wù)集團的實習(xí)項目。水務(wù)集團是一家專注于水資源管理和水務(wù)工程建設(shè)的企業(yè)，致力于提供高質(zhì)量的水務(wù)服務(wù)。在實習(xí)期間，我擔(dān)任實習(xí)助理，在項目中承擔(dān)了一些輔助工作，并與公司的各個部門和職能團隊密切合作。
第二段：對參與水務(wù)集團實習(xí)的體會與見解（字數(shù)：250字）
通過參與水務(wù)集團的實習(xí)項目，我深刻理解到水資源管理的重要性。水是生命之源，而水資源的管理與保護直接關(guān)系到人民的福祉和社會的可持續(xù)發(fā)展。水務(wù)集團致力于有效管理和保護水資源，通過技術(shù)手段提高水質(zhì)和供水能力，為社會提供安全可靠的飲用水。在實習(xí)過程中，我參與了一項大型水質(zhì)監(jiān)測項目，通過收集并分析水樣，評估水質(zhì)狀況，提出相應(yīng)的改善措施。這個過程讓我深刻認識到水資源管理的復(fù)雜性和重要性。
第三段：對水務(wù)集團的管理理念和創(chuàng)新做法的認識（字數(shù)：250字）
水務(wù)集團以人為本，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展。在實習(xí)期間，我有幸參與了公司的培訓(xùn)項目，并與各級領(lǐng)導(dǎo)及其他實習(xí)生共同交流學(xué)習(xí)。公司關(guān)注員工的個人發(fā)展，鼓勵員工提升專業(yè)技能和管理能力，通過內(nèi)部晉升機制激勵員工的積極性。同時，水務(wù)集團注重科技創(chuàng)新，引入先進的水務(wù)管理技術(shù)和設(shè)備，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和效率。實習(xí)期間，我接觸到了一些新的水務(wù)管理技術(shù)和方法，如智能供水系統(tǒng)和水資源大數(shù)據(jù)分析，這些技術(shù)的運用使水務(wù)集團在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
第四段：對水務(wù)集團的社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的看法（字數(shù)：250字）
水務(wù)集團積極履行社會責(zé)任，注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。公司重視水資源的節(jié)約利用，通過科學(xué)規(guī)劃和管理，減少水資源的浪費和污染。在實習(xí)過程中，我參與了一項社會公益活動，與公司組織的志愿者一起前往鄉(xiāng)村開展水資源保護宣傳和教育活動。我們向當(dāng)?shù)鼐用裥麄魉闹匾?，并教授水資源的合理利用和保護方法。這次經(jīng)歷使我深刻認識到水務(wù)集團的社會責(zé)任意識以及對可持續(xù)發(fā)展的承諾。
第五段：總結(jié)水務(wù)集團實習(xí)的收獲與體會（字數(shù)：250字）
通過參與水務(wù)集團的實習(xí)項目，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還深刻感受到了水資源管理的重要性和社會責(zé)任。水務(wù)集團的管理理念和創(chuàng)新做法給我留下了深刻印象，這些經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。在實習(xí)過程中，我還與很多優(yōu)秀的同事交流合作，收獲了珍貴的人際關(guān)系。通過這次實習(xí)經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向也更加明確。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為水資源的保護與可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十八
為期兩周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在寫實習(xí)報告的時候，實習(xí)期間的一幕幕還清晰的映在腦海里。在兩周的時間里，我學(xué)到了很多在書本上難以學(xué)到的東西，對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領(lǐng)悟和認識。當(dāng)我第一次走進那車來車往的生產(chǎn)第一線時，當(dāng)我親自見到一個個零件的生產(chǎn)過程時，不禁感慨：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！碑?dāng)我們好奇的看過各種各樣的機床，聽過工人師傅多年來的經(jīng)驗總結(jié)，才明白了什么叫“實踐出真知”，這次難得的實習(xí)機會，使我對機械行業(yè)有了更深的認識，對各種機床的原理有了進一步的了解。
生產(chǎn)實習(xí)的心得體會概括起來有以下幾方面：
1、了解了機械制造生產(chǎn)過程中危險因素，每一次進廠都要做一次安全介紹，每個工廠的工作工況不一樣，安全隱患都不同，增強了我們的安全意識。
2、了解了機械產(chǎn)品流水線生產(chǎn)，對于大批大量生產(chǎn)，專用機械特別多，對精度，效率都有提高。
3、了解了機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、使用要求。
我們能圓滿的完成這次使我們獲益匪淺的實習(xí)都承蒙王老師、胡老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)。在此對各位老師的照顧和栽培表示深深的感謝。
水務(wù)集團演講稿篇十九
水務(wù)集團是一家以水務(wù)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的大型國有企業(yè)集團，其宗旨是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的飲用水和水環(huán)境管理服務(wù)。作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，水務(wù)集團的公司文化也強調(diào)“服務(wù)至上、創(chuàng)新發(fā)展、誠信合作、共創(chuàng)共贏”的價值觀，致力于為客戶和員工創(chuàng)造一個和諧、信任和共贏的環(huán)境。
第二段：作為一名員工的心得體會
作為一名水務(wù)集團的員工，我深深感受到了公司的企業(yè)文化所蘊含的力量。在公司的日常工作中，我們時刻牢記著服務(wù)至上的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的水務(wù)服務(wù)，確保飲用水的安全和水環(huán)境的衛(wèi)生。同時，公司也注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為我們提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，讓我們能夠在工作中不斷進步和成長。
第三段：企業(yè)文化的傳承與發(fā)展
作為一家國有企業(yè)，水務(wù)集團的企業(yè)文化是通過豐富的內(nèi)部文化活動和廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)來傳承和發(fā)展的。公司不僅組織了各類培訓(xùn)和技能比賽，還定期開展體育活動、文藝演出和社交交流，加強員工間的聯(lián)系和團隊協(xié)作。這些活動不僅促進了員工之間的交流和溝通，還深化了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力和向心力。
第四段：企業(yè)文化的作用和價值
水務(wù)集團的企業(yè)文化不僅是公司事業(yè)長遠發(fā)展的保障，也是員工們工作飽滿熱情的動力。企業(yè)文化的作用和價值在于，它為公司定下了共同的價值觀和目標，使得公司能夠擁有更明確的方向和更穩(wěn)定的發(fā)展動力；同時，企業(yè)文化也為員工們提供了認同感和人生價值的追求，讓他們在工作中感到踏實和滿足。
第五段：展望和建議
未來，隨著社會不斷發(fā)展和企業(yè)愈加多元化，水務(wù)集團的企業(yè)文化也需要不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，以應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名員工，我認為公司可以進一步拓展員工的晉升通道，加強多元文化融合，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；同時，公司也應(yīng)該注意保持企業(yè)文化的純真性和可持續(xù)性，避免過分強調(diào)經(jīng)濟利益而損害員工權(quán)益和企業(yè)形象。只有如此，才能夠保證公司在未來長遠的發(fā)展中更具活力、更具生命力。
水務(wù)集團演講稿篇一
同志們：
正當(dāng)全局上下掀起施工生產(chǎn)大干高潮，走出去發(fā)展，奮力實現(xiàn)全年各項工作目標的關(guān)鍵時刻，集團公司黨委、集團公司決定召開這次全局信訪穩(wěn)定專題會議。關(guān)于做好信訪穩(wěn)定工作的問題，我們已經(jīng)開過三個會，分階段、分重點地進行了部署。這充分表明，維護穩(wěn)定是全局的當(dāng)務(wù)之急，也必須清醒地看到，當(dāng)前全局的不穩(wěn)定問題還比較多，必須引起我們的高度重視，切實把確保穩(wěn)定作為重中之重去抓。所以，今天的會議很重要。這次會議主要任務(wù)是：回顧上半年集團公司信訪穩(wěn)定工作，分析形勢，研究和部署下半年信訪穩(wěn)定工作，動員全局各級組織和廣大干部職工，以高昂的斗志和扎實的作風(fēng)，為維護全局的穩(wěn)定貢獻力量。
剛才，李書記代表集團公司黨委、集團公司作了重要講話?；仡櫫饲耙粋€時期信訪穩(wěn)定工作，對當(dāng)前影響穩(wěn)定的不利因素及產(chǎn)生的原因進行了分析，明確了下一步做好全局信訪穩(wěn)定工作的方向、目標，使我們進一步認識到了做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性。今天會議主要有三個特點：
一是形勢分析的準。會議從歷史遺留問題到現(xiàn)實反映；從主要矛盾到一般性問題；從政策性問題到認識上問題，從群體性問題到個性問題，對當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作進行了深入剖析，問題找的準，原因分析的準。
二是責(zé)任落實的明。會議對各單位，對黨政一把手，對分管信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，對具體負責(zé)的部門和信訪干部，對各級組織和相關(guān)部門所肩負的責(zé)任，從組織上、制度上、規(guī)范上給予了充分明確。
三是措施采取的實。會議從抓認識，抓分析，抓教育，抓重點，抓協(xié)調(diào)，抓依法信訪，抓解決問題，抓規(guī)范，抓自身，抓領(lǐng)導(dǎo)等方面入手，明確了下一步的工作重點，采取的措施切合實際，具有可操作性。
李書記的講話代表了集團公司黨政班子意見，希望大家回去以后，要繼續(xù)消化理解，認真抓好落實。下面，我就抓好會議精神的貫徹落實，再強調(diào)四點意見：
1、要高度重視，切實增強維護穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感。這次全局信訪穩(wěn)定專項會議，是貫徹落實總公司關(guān)于抓好穩(wěn)定工作指示的'具體步驟。總公司領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)穩(wěn)定問題，穩(wěn)定工作已經(jīng)擺上了重要的議事日程，特別是我們九局的現(xiàn)狀和不穩(wěn)定的因素，使我們進一步感到全局信訪穩(wěn)定工作會議召開的及時；同時也感到，穩(wěn)定工作是當(dāng)前全局工作的重點之一。盡管前一時期我們在維護穩(wěn)定上采取了積極的措施，取得了一定的成績，整體看，全局是穩(wěn)定的，但是，隨著改革的不斷深入，利益格局的調(diào)整，不穩(wěn)定的因素有增無減，有的甚至嚴重威脅了九局的形象和正常的工作秩序。不穩(wěn)定問題牽涉了我們的大量精力，我們從中更加深切地感到，維護穩(wěn)定工作確實已經(jīng)到了一個不狠抓不行、不深抓不行、不嚴抓不行、不抓出成果不行的關(guān)鍵階段。全局上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須站在維護企業(yè)和職工群眾根本利益的高度，來看待信訪穩(wěn)定工作，切實增強維護穩(wěn)定的緊迫感、責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委和集團公司的工作部署上來，時刻把維護穩(wěn)定工作牢牢地抓在手上。會議結(jié)束后，各單位要立即召開黨政聯(lián)席會議和相關(guān)會議，貫徹這次會議精神，使集團公司信訪穩(wěn)定工作會議精神和結(jié)合實際提出的具體要求盡快地傳達下去，統(tǒng)一認識，堅定信心，進一步把工作做好、做深、做透。
2、要加強領(lǐng)導(dǎo)，凝聚各級組織的合力。這次會議精神能否迅速貫徹下去，落實到位，取得實效，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)，在于干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹這次會議精神，維護九局穩(wěn)定作為今后一個時期的第一位的任務(wù)、第一位的責(zé)任、第一件大事，真正做到精力集中，力量集中，扎實工作。要向干部作風(fēng)要穩(wěn)定，用良好的干部作風(fēng)保證九局的穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立深入實際、深入一線、調(diào)查研究，真抓實干的作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做好深入細致的思想政治工作；要切實關(guān)心職工生活，時刻把職工群眾的冷暖放在心上，真正把穩(wěn)定工作抓實、抓出成效。黨政工團各級組織要把維護穩(wěn)定作為當(dāng)前的頭等大事，作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，底數(shù)要清楚，人員要培訓(xùn)，方法要得當(dāng)，重點要攻關(guān)，責(zé)任要落實，創(chuàng)造性地開展工作，真正把各方面力量凝聚到解決實際問題，維護大局穩(wěn)定上來。
3、要迅速行動，抓緊制定維護穩(wěn)定的工作方案。通過這次會議，我們大家對當(dāng)前九局存在的不穩(wěn)定因素及產(chǎn)生的原因有了進一步的認識，對上級領(lǐng)導(dǎo)的要求也有了進一步的領(lǐng)會。關(guān)于下一步工作，希望大家回去以后，要拿出各自的打算和措施，按照總公司關(guān)于維護穩(wěn)定的工作要求和部署，結(jié)合貫徹會議精神，聯(lián)系本單位、本部門的實際，進一步深入分析影響穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)和工作中暴露出來的問題，層層制定維護穩(wěn)定工作方案；要牢牢把握不同時期、不同階段的工作重點，善于抓住主要矛盾，進一步細化工作措施，在解決關(guān)鍵問題和難點問題下功夫，真正做到領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分工負責(zé)、系統(tǒng)負責(zé)、逐級負責(zé)、崗位負責(zé)，切實把不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
4、要搞好結(jié)合，切實抓好當(dāng)前工作。當(dāng)前，正值施工生產(chǎn)和市場開發(fā)的黃金季節(jié)，各單位要注意統(tǒng)籌兼顧，把領(lǐng)導(dǎo)力量和工作重點安排好，要把信訪穩(wěn)定工作與搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。希望各單位一定要集中力量，緊緊抓住經(jīng)營開發(fā)這個龍頭，緊緊抓住施工生產(chǎn)這個重點，緊緊抓住改革這條主線，緊緊抓住管理這個根本，緊緊抓住企業(yè)文化這個支撐，緊緊抓住雙清這個龍尾，把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到完成今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來。
同志們，當(dāng)前我們正處在新舊體制轉(zhuǎn)換的重要歷史時期，正處在實現(xiàn)九局跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，推進企業(yè)改革和發(fā)展，維護大局穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重。希望全局各級組織，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行職責(zé)，勇挑重擔(dān)，卓有成效地做維護穩(wěn)定工作，動員全局干部職工為實現(xiàn)九局跨越發(fā)展目標，開創(chuàng)全局穩(wěn)定工作的新局面而努力奮斗。謝謝大家！
水務(wù)集團演講稿篇二
大家好！站在這里看到那么雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年____店的整體銷售額與年初的預(yù)定目標有一定的落差，其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)們的信任支持以及伙伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現(xiàn)在，就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表示深深的感謝。
20__年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。
水務(wù)集團演講稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
上午好!非常感謝局黨委，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家，并向同志們學(xué)習(xí)，取長補短，鍛煉和提高自己。
首先，請允許我做一自我介紹。我叫，中共預(yù)備黨員，xx年1月生于，生于此，長于此，一個地地道道的x人。20xx年7月畢業(yè)于x大學(xué)水建學(xué)院農(nóng)田水利工程專業(yè)。同年，就職于水務(wù)局，工作至今。
從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過。在這九年里，通過刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)，我在工作中不斷探索，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、指導(dǎo)、鼓勵、和支持。在思想政治方面，我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立場。通過學(xué)習(xí)樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論有機地結(jié)合起來，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持從水利工作實際出發(fā)，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務(wù)。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行，促進水利建設(shè)任務(wù)的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器，抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。
九年的鍛煉，也使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我利用原先學(xué)過的一些水利專業(yè)理論知識，結(jié)合實際認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、設(shè)計院一些專家請教學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，與市水務(wù)局、街辦和村組等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，建立良好的協(xié)作關(guān)系。
從事水利工作這幾年，我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響政府的形象。因此，我在日常工作中本著“以民為本，群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度，盡職盡責(zé)干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都能堅持把工作放在第一位，在農(nóng)建科人員少，工作量大、任務(wù)重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的人心幫助和指導(dǎo)下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
編制完成《xx區(qū)水資源規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》、20xx-20xx年省、市級農(nóng)村飲水安全設(shè)計及竣工報告等。
為了摸清全區(qū)自備井底子，做到心中有數(shù)，整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在20xx年全區(qū)市政設(shè)施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。
回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括：老老實實做人，認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應(yīng)手，政治上趨于成熟，黨性修養(yǎng)上進一步加強，綜合素質(zhì)不斷提高。
科長不僅僅是一個工作崗位，更是一份責(zé)任和義務(wù)。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視，也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部，我認為應(yīng)該秉承以下幾個理念開展工作：
1、以人為本
政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì)，能夠深刻領(lǐng)會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向，有較高的政策水平和理論基礎(chǔ)，牢固樹立水利建設(shè)中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點，從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，為群眾多辦幾件實事，做到“辦一件實事暖一片人心”，為區(qū)政府爭光，為水利局添彩。
2、學(xué)以致用
只有不斷學(xué)習(xí)，積累豐富而系統(tǒng)的知識，才能審時度勢、開闊思路，處理復(fù)雜多變的各類問題。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做這一方面的行家或?qū)＜抑猓€應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu)。比如管理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、財政金融、行為科學(xué)等學(xué)科知識。最終將這些知識應(yīng)用到社會實踐中。
3、轉(zhuǎn)變觀念
(1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要變革發(fā)展觀念，結(jié)合實際制定科學(xué)的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃，使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一，積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。
(2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展，促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變。
(3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變。要珍惜水資源，為建立節(jié)約型社會做貢獻。
4、勇于創(chuàng)新
大力提高自主創(chuàng)新能力，加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系，將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例，談?wù)勎业臉?gòu)想。
(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責(zé)任制。
(2)實施水利工程檔案建設(shè)全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前，要將工程計劃及其有關(guān)內(nèi)容通知相關(guān)的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設(shè)的基本概況和進度安排，以做到心中有數(shù)，有針對性地及時收集水利工程建設(shè)的相關(guān)資料，確保檔案建設(shè)與工程建設(shè)同步進行。其次,對水利工程建設(shè)項目的基建、財務(wù)、技術(shù)、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學(xué)的工作規(guī)范，明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責(zé)任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。
(3)檔案管理人員與水利工程建設(shè)項目參加人員要加強配合。
(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務(wù)。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務(wù)。
(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設(shè)的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓(xùn),為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇，為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基礎(chǔ)。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡(luò)查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。
這次，如果我有幸競選上，我將堅決服從分配，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，再接再厲，干好本職工作，決不辜負組織和同志們對我的信任。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這個競聘的機會，感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵。
水務(wù)集團演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
根據(jù)公司競聘上崗的精神，今天，我本著進一步鍛煉自己，為公司更好服務(wù)的宗旨，參加xx電信分公司的副總經(jīng)理競聘演講。我叫xx，來自于xx電信分公司，今年xx歲，20xx年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，從崗前見習(xí)開始我一直在xx電信分公司做維護工作，在近三年的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下！漸漸成長為xx公司的技術(shù)維護骨干之一。也走上了xx部的副主任，并于xx、xx年度獲得優(yōu)秀員工！帶領(lǐng)xx中心獲得先進班組。在這次競聘中年個我報的是xx電信分公司副總經(jīng)理的職位，這對于我來說不僅是個走上管理崗位是機遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。
下面就將我對xx公司副總經(jīng)理工作的一些思路作演說，副總經(jīng)理是一個承上啟下的角色，既要做好總經(jīng)理的助手，又要做好廣大員工的領(lǐng)頭人。在工作的開展過程中，要堅持與時俱進。一切從公司工作實際出發(fā)，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新。不斷改進工作和學(xué)習(xí)方式、方法。在搞好常規(guī)工作的同時側(cè)重抓好以下工作：
搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。哥德曾經(jīng)說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來早就自己”。要高效推進公司的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓展視野。下一步，作為公司的副總經(jīng)理，我講努力構(gòu)造公司內(nèi)部的學(xué)習(xí)氣氛，有針對性的抓好職工，尤其是中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在公司內(nèi)部樹立“學(xué)習(xí)就是工作，人珍妮學(xué)習(xí)和總結(jié)，提升自身業(yè)務(wù)水平是一種覺悟，一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變員工被動工作，思想激情不高的局面。從“認真工作討得累”的思想認識轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夜ぷ?，為公司、更為自己”的思想認識上。
水務(wù)集團演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!
我是__地產(chǎn)集團公司__部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20__年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：__地產(chǎn)集團的明天更精彩!
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!
謝謝!
__×
水務(wù)集團演講稿篇六
親愛的xx集團合作伙伴，家人們：
大家好！新年新禧，萬象更新，在辭舊迎新之際，銘達豐集團，向一直以來支持銘達豐的全體工作人員和合作伙伴致以最崇高的敬意和誠摯的問候，為長期以來支持銘達豐的社會各界朋友送上真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中，xx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航，從小到大，由強求優(yōu)，發(fā)展至今，這是各合作伙伴和廣大客戶帶給銘達豐的結(jié)果，這是全體員工共同努力的結(jié)果。
xx年是xx成長的一年，迎來了新的發(fā)展時期，被評為三a級質(zhì)量服務(wù)誠信單位、綠色環(huán)保建材首選品牌、百姓口碑最佳信譽單位等，同時獲得了紅外線烘干機、保溫裝飾一體板自動噴涂機等多項專利。xx年是銘達豐收獲的一年，真金板設(shè)備、保溫裝飾一體板設(shè)備遠銷內(nèi)蒙古、新疆、甘肅、江蘇等地。銷售出18套硅藻泥生產(chǎn)設(shè)備，并制造出全自動化xx大型生產(chǎn)線，創(chuàng)造又一歷史新高度。成功完成了xx市、xx市住宅外墻保溫裝飾一體板項目，吉林省長春市養(yǎng)老院及法院外墻保溫裝飾一體板項目，xx省xx市住宅小區(qū)外墻保溫裝飾一體板項目。xx年是xx全新的一年，參加了北京，上海，濟南，西安，沈陽，哈爾濱等十幾場建材節(jié)能展會，帶去了我們的產(chǎn)品和設(shè)備，得到了社會各界的認可，帶回了新的技術(shù)和思想，每一場展會都是一種交流，銘達豐一直在成長。
激情與汗水成就過去，理性與堅強成就未來。過去的一年是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，取得的令人欣喜和振奮的成績，證明我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的。感謝一年來全體xx人的不懈努力和所有合作伙伴的.厚愛。
當(dāng)然，銘達豐不會就此止步不前，新年的開始，我們將邁出新的步伐，總結(jié)上一年工作中的不足，新的一年，我們將與百度，360合作建立媒體覆蓋全網(wǎng)計劃。研發(fā)新技術(shù)，創(chuàng)造新高度。通過年前調(diào)整，儲備優(yōu)秀研發(fā)人員、售后服務(wù)人員，為所有客戶提供細致入微的服務(wù)。 xx人把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命。做有責(zé)任心的人，做有責(zé)任心的企業(yè)。堅持品質(zhì)是永恒的主題，認真是制造精品的基礎(chǔ)，堅持經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
羊年即將到來，銘達豐已做好準備迎接新的‘挑戰(zhàn)’愿我們攜手同行，創(chuàng)造新的歷史和輝煌。
祝：新年快樂、財運亨通、萬事如意！
水務(wù)集團演講稿篇七
本文目錄
集團演講稿
集團離退休工作處處長競聘演講稿
集團部門主管競聘演講稿
競選集團公司團支部委員職位演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模、同志們：
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億”，建設(shè)和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝xx年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學(xué)習(xí)勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關(guān)心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們?nèi)w職工在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當(dāng)中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技術(shù)能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學(xué)習(xí)勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“華煤”，建設(shè)和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產(chǎn)礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動好全體職工的生產(chǎn)工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展;就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產(chǎn)管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓(xùn)，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當(dāng)家作主的權(quán)利，不斷改進工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造風(fēng)正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果;就是要認真擔(dān)負社會責(zé)任，科學(xué)合理的開發(fā)礦產(chǎn)資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設(shè)綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現(xiàn)集團公司提出的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產(chǎn)指令，前四個月完成原煤產(chǎn)量萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現(xiàn)了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產(chǎn)安全，確保電煤供應(yīng)，力爭上半年產(chǎn)量達到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時間表抓好、**廠建設(shè)、矸石山治理二期工程和礦井安全生產(chǎn)專項工程的實施。結(jié)合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿意的答卷!
最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!
謝謝大家!
集團演講稿（2） |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們：大家好！
我叫，現(xiàn)年**歲，大專學(xué)歷，19xx年12月參加軍,19*6年3月入黨，19*6年退伍到重慶工作，19*3年3月任**處總務(wù)科科長,19xx年4月起任**處副處長。
隨著**集團人事制度改革的不斷深入，干部崗位實行競爭上崗，一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為，此舉將充分調(diào)動**集團廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進集團的跨越式發(fā)展，早日把**集團建設(shè)成為長江上游一流的**集團有著重大的意義。今天報名參加重慶*集團部分綜合部門領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘，就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。
首先，談?wù)勎覍@個崗位的認識。離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。因此，黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國著力構(gòu)建社會主義和諧社會，為了實現(xiàn)這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。要想做好此項工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實相關(guān)待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關(guān)愛之心，從心理、生理方面了解離退休對老同志產(chǎn)生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。
我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：
第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。在我**余年的后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻,腳踏實地的工作作風(fēng)。我認為要搞好離退休管理服務(wù)工作，同樣需要腳踏實地的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。說老實話，辦實在事，誠實守信的工作風(fēng)格是做老同志工作需要的。
第二，我在**處工作了許多個春秋，與我們的許多職工一起工作過，奮斗過，還相互支持過工作，他們有的是我的領(lǐng)導(dǎo)，有的是我的同事，我對他們有著很深厚的感情，他們愿意與我交談，我也樂意聽他們頃訴，這為我搞好此工作打下了很好的基礎(chǔ)。我也可以借這個工作平臺，繼續(xù)為我們的老同志提供更多更好的服務(wù)。
第三，我為人謙虛，性格平和；做老同志工作，在許多方面需要謙虛和耐心，我想我的這種性格會發(fā)揮很好的作用。
第五，具備愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，我深知離退休工作處的工作不同于后勤工作，我一定要發(fā)揚刻苦學(xué)習(xí)精神。1，黨和國家關(guān)于老干部，離退休人員的方針，政策；離退休人員應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策和待遇都需要在學(xué)習(xí)中了解和熟悉；2，在與老同志交談時，需要知道許多的時事政治，需要掌握一定的健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術(shù)等知識，3，要掌握離退休工作的特殊性和規(guī)律性，還需要掌握心理學(xué)，醫(yī)學(xué)方面的知識。我完全相信愛學(xué)習(xí)，肯鉆研的優(yōu)點，一定會發(fā)揮作用。第六、具有廉潔自律的良好思想道德品質(zhì)。多年來,我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,擁護黨的路線,方針,政策，嚴格執(zhí)行集團黨委的決議，決定,作風(fēng)正派,清政廉明,善于團結(jié)同志,嚴格各項
規(guī)章制度
,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。多次在集團的年度考核中評為為優(yōu)秀職工。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
如果我能在競聘中勝出，我將努力抓好以下幾方面的工作
一，以鄧小平理論，三個代表主要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七”會議精神，緊緊圍繞**集團的中心工作，貫徹執(zhí)行集團黨委的決議，堅持以人為本，求實創(chuàng)新的工作理念，以內(nèi)容實在，形式生動地開展老年活動，進一步發(fā)揮老同志在改革，發(fā)展，穩(wěn)定中的作用，努力開創(chuàng)離退休工作的新局面。
二，加強離退休工作處人員的自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)他們認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于老干部各種方針，政策，不斷探討新時期離退休工作的新情況，新特點，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
三，加強溝通。力爭每季度或每半年向離退休老同志通報一次集團情況，讓他們及時了解集團的發(fā)展情況和集團黨委一個時期的發(fā)展規(guī)劃；每年組織一兩次座談會，傾聽他們的意見和建議；及時反映離退休老同志的合理要求，誠心幫助他們解決一些實際困難，維護好老年人的合法權(quán)益，熱情地做好各項服務(wù)工作。
四，在離退休工作處為我們的每一位老同志建立一份健康檔案，了解老同志的健康狀況：目的1，對健康狀況不是很好，行走不方便的老同志，我們做老同志工作的同志經(jīng)常去走訪慰問；目的2，根據(jù)健康狀況的不同群體，有針對性的組織一些如何防病，怎樣保健等方面的知識講座，讓他們的身體更健康，晚年生活更美好。
五，為了老有所樂，，離退休的老同志大都希望多參加集體活動，與老年朋友敘敘舊，排遣寂寞孤獨感，要不定期地組織一些春游、秋游、看電影、競走、釣魚、棋牌等適合老年人參與的各種活動。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
我今天參加競聘是抱著積極參與，讓更多的同志了解我，認識我，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待，如果競聘不成功，決不會有任何思想負擔(dān)，會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。。如果我競聘成功，我一定虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，一定會在新的崗位上作出新的成績，一定做的比說的好。
謝謝大家！
集團演講稿（3） |
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尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫，今年4月來到x集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，同志們的支持幫助下，我有幸學(xué)到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝，今天我要競聘的職位是部門主管。
在剛剛結(jié)束的xx年里，在黃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在市內(nèi)公司對本科室所負責(zé)的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā)，深入到縣鄉(xiāng)，逐一走訪客戶100多家，對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位，確立相應(yīng)的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度，開發(fā)新客戶20余家，在今年的系統(tǒng)操作下，預(yù)計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù)，抓好試驗田，及時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。
我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上，今天我參加部門主管職位的競爭：
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習(xí)羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動中，我認真學(xué)習(xí)，體會羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓(xùn)練，進一步加深了我愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。
擁有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識?！盁釔凼亲詈玫慕處煛薄Ｎ覠釔蹣I(yè)務(wù)工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中，我嚴格要求自己，勇于實踐，積極開拓業(yè)務(wù)市場。還學(xué)到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。
如果能夠競聘成功，在xx年里，我會一如既往的尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，踏實工作，銳意進取，做好以下的工作：
1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市場。消滅空白市場，構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶，抓好渠道建設(shè)，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。
2、加強學(xué)習(xí)型組織的建立，做好團隊組織的假設(shè)。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)提高，充實完善自己，促進各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結(jié)合作、親密無間、所向披靡的團隊。
3、制定詳細的
工作計劃
。在平日的工作中，出發(fā)時要做工作安排，制定一個詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天，做成表格，不斷進行激勵自我前進。
4、搞好農(nóng)化服務(wù)，加強服務(wù)意識。深入一線為客戶搞好服務(wù)，與客戶同吃同住，為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳，提高知名度和美譽度，宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費者——農(nóng)民。
5、加強客戶關(guān)系，完善客戶檔案。在xx年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村，了解市場、把握市場，做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。
6、扎實工作，銳意進取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的精神，和以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。
我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。
以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。
再次謝謝大家。
集團演講稿（4） |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家晚上好！
首先感謝團組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次挑戰(zhàn)自我的機會。我是發(fā)展中心的，我的工作崗位是常務(wù)副總秘書。我性格開朗，吃苦耐勞，善于與人溝通，沉著冷靜，聽從指揮，喜歡團隊合作。曾在大學(xué)被評為“黨員標兵”和“先進工作個人”。我從xx年2月走進xx集團，主要的工作分為文件審核、追蹤各部門工作落實情況、草擬會議紀要、來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待等。在這將近半年來的工作中，我積極主動地向同事們請教學(xué)習(xí)，與同事和諧相處，工作上思路不斷開闊，主動意識變得更強。我發(fā)覺自身的協(xié)調(diào)能力、寫作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現(xiàn)自我的平臺，渴望得到更大的進步。作為一名工作不到半年的我，卻深深感受到x大家庭的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵使我斗志昂揚，同事的幫助使我倍感親切，儼然成了我在梅州的第二個家，，無時無刻不體現(xiàn)著“快樂工作，健康生活”的工作氛圍。
欣聞此次團支部換屆改選，我毅然的拿起手中的筆，向團支部遞交了我的
申請書
。對于xx集團來說，團支部是連接黨支部和員工的重要橋梁，在營造企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍、培養(yǎng)后備人才、加強團隊建設(shè)等方面發(fā)揮著重要的作用。團支部的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、做好團支部的內(nèi)部日常工作。比如團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部表彰先進、推優(yōu)入黨工作。學(xué)習(xí)先進的理論思想，以此指導(dǎo)團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
二、落實集團黨支部交代的任務(wù)。發(fā)揮團員同志的先鋒模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于團支部的改革、建設(shè)和發(fā)展。團支部不僅要深刻領(lǐng)會黨支部的工作精神，還要善于聯(lián)系各部門的工作實際，結(jié)合青年學(xué)生的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為集團黨支部作出自己應(yīng)有的貢獻。
我競選的職位是團支部委員，我認為團支部需要從以下幾個方面開展支部工作：
一、緊緊圍繞集團黨支部開展工作。定期召開團支部大會，了解本支部團員的工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動態(tài)，加強團員干部的思想教育，做好集團內(nèi)部的維穩(wěn)工作，定期向公司的黨支部匯報情況。
二、加強團支部的隊伍建設(shè)。一個團組織是否有凝聚力,是決定這個團組織活動能否開展好各項工作的保證。結(jié)合當(dāng)代青年易于接受新事物、愛學(xué)習(xí)、上進的特點，開展一些健康有益的活動，擴大團支部的覆蓋率，提高團支部在青年團員心中的影響力，充分吸收公司內(nèi)部團員，壯大公司的團支部隊伍，為公司發(fā)展儲備后備力量。
三、加強團支部的文化建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)文化開展團支部文化建設(shè)工作，各團員、分公司、各部門應(yīng)在工作上加強交流，在交流中促友誼，達到資源相互共享、人才相互補充、營造“快樂工作，健康生活?！钡墓ぷ鞣諊?BR> 四、加強團支部的制度建設(shè)。完善團支部的制度規(guī)范，使團支部的制度更為嚴謹、實用、可行，為營造一個高效、和諧的支部環(huán)境奠定基礎(chǔ)，使集團的團支部工作在一個比較穩(wěn)健的環(huán)境中進行。
xx年是公司的“規(guī)范管理年”，xx集團將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。市場競爭更加激烈、房產(chǎn)政策更加嚴峻、管理要求更加嚴格等，但是我們也看到好的一面，公司凝聚力逐步加強、公司影響力逐步擴大、管理水平逐步提高等。團支部應(yīng)該“立足當(dāng)前，著眼未來；尋求創(chuàng)新，突出重點”。
一、立足當(dāng)前，著眼未來。積極響應(yīng)集團黨支部的號召，以黨建帶團建。發(fā)揮團員干部的先鋒模范作用，協(xié)助、配合黨支部做好各部門重點工作，切實當(dāng)好助手的角色。求真務(wù)實，樂于奉獻，團結(jié)互助，吃苦在前，享樂在后。以公司的發(fā)展為結(jié)合點，加強團支部團員的思想教育。了解團員的需求，關(guān)注他們的思想成長，適時地引導(dǎo)，使團員的思想動態(tài)更符合公司的發(fā)展。
二、尋求創(chuàng)新，突出重點。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，營造有x特色的團支部，成立學(xué)習(xí)小組，以團支部為核心，以團支部委員掛鉤掛點的形式，以點帶面，活躍集團公司的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化、表彰先進個人，旨在營造一種全員學(xué)習(xí)、全員動員的氛圍。
最后，此次競選無論成功與否，我都會正確對待，勝不驕，敗不餒。我都會積極響應(yīng)公司團支部的號召，與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道：“說得好，不如做得好！”各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們，請你們相信我、支持我，投出您手中神圣的一票！
水務(wù)集團演講稿篇八
各位：
金雞報曉，萬象呈祥，新的一年又開始了，時間的延伸，象征著追求的永遠、永遠……
時間代表著金錢，也代表著價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜著這代表價值和她的時間內(nèi)涵。
一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產(chǎn)出的價值，時間對生命才顯得重要，生命就有了存在的意義和延伸。感謝每個員工，在匆忙的時間里，為和自己生命的意義創(chuàng)造著價值與奉獻。
企業(yè)是個生命體，企業(yè)的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。
企業(yè)最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者，如果一個企業(yè)不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在著的意義。企業(yè)失敗最重要的原因，在于它失去價值或不能再創(chuàng)造社會價值，價值鏈形成本身就是企業(yè)品牌的延伸，并構(gòu)成了企業(yè)的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。
是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的'流逝中，我們并肩共同創(chuàng)造著和諧的情感交匯，共同演奏著“明天會更好”的大合唱。
留住寶貴的時間，創(chuàng)造個人和社會的價值，我們的生命和企業(yè)的生命就有了存在著的意義，就有了企業(yè)存在著的時間價值，就有了“永遠的××人，永遠的××企業(yè)”的實質(zhì)。
努力吧！我的兄弟姐妹們！
水務(wù)集團演講稿篇九
馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長，我將堅持科學(xué)發(fā)展觀，在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用改革思路，創(chuàng)新工作方法，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度，爭取在工作中有提高和突破。
一、盡快適應(yīng)新崗位，努力學(xué)習(xí)工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉沿河站工作，并針對性深化理論學(xué)習(xí)，加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。
三、認真組織，科學(xué)管理。在工作中，我將認真組織，全面推進，積極加強治理過程中的科學(xué)管理和動態(tài)管理，及時總結(jié)治理過程中的經(jīng)驗和有效做法，真正做到領(lǐng)導(dǎo)要求的前期細，過程嚴，效果好，有力促進各項工作取得積極成效，達到各方面滿意。
四、強化培訓(xùn)，績效考核。我將進一步細化本站崗位責(zé)任制，合理安排全責(zé)工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批政治上可靠，技術(shù)上過硬的隊伍。同時，我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調(diào)動本站員工的積極性，增強本站職工貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性，努力提高其工作質(zhì)量和活動效率，激勵員工做工作中多作貢獻。
五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設(shè)，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要，陸續(xù)為基層職工建設(shè)高品位住房，讓基層員工生活得更加舒心安心。
六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據(jù)市水務(wù)局的安排，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念，在單位如何發(fā)展的問題上，充分解放思想，積極探索新途徑、尋求新發(fā)展，提出新的改革方案。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：理想，是行動的種子!自信，是成功的關(guān)鍵!我堅信業(yè)務(wù)扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識，我也不氣餒，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學(xué)識的積累，爭取在工作上有新的突破。
我的演講完畢。謝謝大家!
水務(wù)集團演講稿篇十
今天是個特別的日子，因為我們孕育了自己的ci系統(tǒng)，一個志存高遠的組織已開啟新的篇章，一個嶄新的水務(wù)形象正蓄勢待發(fā)。今天更是一個值得記住的日子，因為ci系統(tǒng)的誕生是我們企業(yè)文化建設(shè)的一個里程碑，它凝聚著我們所有水務(wù)人的理想和汗水。
隨著時代的進步，我們越來越清楚地看到，任何一個成功企業(yè)的發(fā)展壯大都必須有強有力的企業(yè)文化做支撐。企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力，又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，更是企業(yè)立足市場的源泉。企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力，對外是一面旗幟。
其實我們水務(wù)集團就具有自己別具特色的水務(wù)文化。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化，一套套代表整體形象的工作服也是一種企業(yè)文化，還有我們所提出的“永創(chuàng)大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，“市民滿意，政府放心”的價值觀，以及“誠信水務(wù)，清潤萬家”的服務(wù)理念，更是我們水務(wù)集團企業(yè)文化的精髓所在。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一首好詩能讓人熱血沸騰。我們水務(wù)集團就是這樣的一出戲、一幅畫、一首詩。它以人性化的管理，培育了發(fā)奮進取，團結(jié)拼搏的團隊精神，以科學(xué)的發(fā)展觀開創(chuàng)了先進的企業(yè)文化。因此我們的企業(yè)文化是發(fā)展的，進步的，無所不在的，我們的企業(yè)文化是以人為本，精誠團結(jié)的文化。一艘航船的順利遠航是一個舵手的成功，同樣一個成功企業(yè)的背后，必定是一個擁有先進企業(yè)文化的活力四射的激情團隊。
有多少我們的同事，他們活動在最平凡的崗位上，卻依然兢兢業(yè)業(yè)，同樣的工作我們力求做得更快、更準、更完美；同樣的微笑，我們力求笑得更甜、更美、更真。我們堅信，只要我們用心，人人都是精細化服務(wù)的楷模，只要我們付出，必定能讓“誠信水務(wù)，清潤萬家”這一服務(wù)品牌深入人心。有多少大雨與磅礴的夜晚，有多少本來該于家人團聚的溫情時刻，我們的水務(wù)搶修人員卻依然打拼在工作一線，汗水浸濕了他們的臉龐，但笑容依然沖破疲憊掛在臉上，他們的辛勞換來的`是市民贊許的目光，更是千家萬戶的歡聲笑語。
有了這樣優(yōu)秀的企業(yè)文化，有了這樣優(yōu)秀的團隊，只要我們所有水務(wù)人深深擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚在一塊，就是整個太陽，整片天空；我們站在一起，就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，就能笑傲江湖，屹立群雄。
集團公司的遠景規(guī)劃已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，不久的將來，當(dāng)我們?nèi)鎸崿F(xiàn)集團公司宏偉目標的時候，當(dāng)我們?yōu)樗〉玫妮x煌成績而歡呼鼓舞的時候，我們要為那些為集團公司的發(fā)展做出貢獻的功臣們而鼓掌，更要為伴隨我們成長，伴隨我們一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨的的企業(yè)文化而喝彩。
此刻，威海水務(wù)人忠誠在心，莊重在身，讓今天告訴明天，我們有最英明的領(lǐng)導(dǎo)團隊，讓明天告訴未來，我們是威海服務(wù)行業(yè)的一面旗幟，讓未來告訴更久遠的未來，水務(wù)人的事業(yè)神圣而永恒。
水務(wù)集團演講稿篇十一
水務(wù)集團是我參與的一項社會實踐活動，通過參與其中，我對水務(wù)事業(yè)有了更深刻的了解，同時也積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將從五個方面描述我的心得體會，希望能夠分享給大家。
首先，我深深體會到水務(wù)事業(yè)的重要性。水是人類生活的基礎(chǔ)，沒有水我們無法生存。通過參與水務(wù)集團的實踐活動，我了解到了水的供應(yīng)和處理的整個流程，從抽水站的運作到水廠的處理，再到供應(yīng)給居民的管道網(wǎng)絡(luò)，每一步都環(huán)環(huán)相扣。水務(wù)集團的工作人員需要做好水資源的管理，確保水的供應(yīng)安全和質(zhì)量，這樣大家才能有干凈的水喝。只有理解了這一點，我們才能更好地支持水務(wù)集團的工作。
其次，我明白了水務(wù)集團的工作是艱苦而細致的。在參與實踐活動的過程中，我親身體會到了一線水務(wù)工作人員的辛苦。他們需要不間斷地監(jiān)測水質(zhì)、檢修管道、處理用戶投訴等等，工作時間長，任務(wù)繁重。每天都需要面對各種各樣的情況，需要有耐心和細心去解決。這讓我記住了勤奮和專注的重要性，同時也對水務(wù)工作人員心生敬意。
再次，我學(xué)到了團隊合作的重要性。在水務(wù)集團的實踐活動中，我參與了小組討論和實地考察。在小組討論中，每個人都需要發(fā)表自己的觀點并與他人進行交流。只有在集思廣益的基礎(chǔ)上，我們才能得出最好的方案。而在實地考察中，我們需要互相配合，共同完成任務(wù)。通過這些活動，我意識到團隊合作對于解決問題和完成任務(wù)是至關(guān)重要的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新的重要性。在水務(wù)集團的活動中，我們了解到了一些新技術(shù)和新方法，比如水處理的新技術(shù)、水資源管理的新理念等等。這些創(chuàng)新的發(fā)展讓水務(wù)工作更加高效和可持續(xù)，也為我們提供了更多解決問題的思路。通過這些創(chuàng)新的經(jīng)驗，我認識到只有不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能跟上時代的步伐。
最后，我認識到了作為一個公民應(yīng)該具備的責(zé)任感。水務(wù)集團的工作直接關(guān)系到廣大居民的生活質(zhì)量和健康，每個人都應(yīng)該為保障水資源的安全和可持續(xù)發(fā)展做出自己的努力。而作為一個公民，我們可以從自己做起，節(jié)約用水、保護水源，同時也能夠積極參與水務(wù)集團的活動，支持他們的工作。只有每個人都意識到自己的責(zé)任和作用，我們才能共同維護好我們的水資源。
通過參與水務(wù)集團的實踐活動，我對水務(wù)事業(yè)有了更深刻的了解，并且積累了一些寶貴的心得體會。水務(wù)事業(yè)的重要性、工作的艱苦和細致、團隊合作的重要性、創(chuàng)新的重要性以及作為公民的責(zé)任感，這些都是我在實踐中所體驗到的。希望通過我對水務(wù)集團的心得體會的分享，可以讓更多的人認識到水務(wù)事業(yè)的重要性，為保障水資源安全和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十二
各位同事：
大家好！
首先非常感謝大家一直以來對企業(yè)的支持與幫助，你們辛苦了！感謝鄭廠長就任期間對企業(yè)的辛苦付出，今天，由我來接任總經(jīng)理這個職位，我深知這個職位的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！
我深知自己專業(yè)知識不夠，管理經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不足，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我全部的力量與心血，我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。在接下來的工作中，我將虛心向大家學(xué)習(xí)，與大家一起共同努力，共同提高。我想，只要我們努力踐行“安全、高效、求是、創(chuàng)新”的企業(yè)方針，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的不懈努力，我們的目標任務(wù)就可以完成，我們企業(yè)戰(zhàn)略就會實現(xiàn)。
在座的各位很多都是我的長輩，在生活中我敬重你們，但在工作中，我將會嚴格按照企業(yè)的各項規(guī)章制度執(zhí)行，不論是誰，我都會一視同仁，希望大家能夠理解與支持。
企業(yè)在過去近十年的時間內(nèi)取得了不菲的業(yè)績和效益，大家都在企業(yè)的管理中得到了長足的進步與提高，這些均離不開總經(jīng)理的指導(dǎo)和全體員工的努力。同時，我希望大家能正視企業(yè)目前存在的管理人員責(zé)任心不強、制度執(zhí)行不力、人員不穩(wěn)定、安全隱患整改不到位、遇事推諉扯皮等諸多問題，這些問題制約了我們企業(yè)的發(fā)展。我將同大家一起共同來解決企業(yè)存在的問題，我希望在我們的共同努力下，企業(yè)能有一個新的起色。
在接任這個總經(jīng)理職位的同時，我感受到的不僅僅是一份榮耀、一個職位、一份權(quán)利，更是一份沉重的擔(dān)子，一份壓力，一份責(zé)任。既然我選擇了承擔(dān)這份責(zé)任，我就將盡我所能，為了我們共同的事業(yè)而不懈努力和持續(xù)付出。
我現(xiàn)在能奉獻的沒有其他，只有用心、專注、辛勞和汗水。我知道我們面前的道路漫長而艱辛，但只要大家與我同甘共苦，團結(jié)一致，為了同一個目標，不懈的努力，我們的目的一定能夠達到！我們不僅僅是喊口號，而是踏踏實實的做事，為了把企業(yè)做得更好，為了讓員工生活得更好，為了實現(xiàn)我們自身的價值，我相信，只要大家向著同一個目標前進，共同提高，群策群力，我們就一定能奪取這場勝利。
謝謝大家！
水務(wù)集團演講稿篇十三
第一段：引言（150字）
水務(wù)集團是一家專業(yè)從事水務(wù)管理、供水、排水和環(huán)境保護的企業(yè)集團。我有幸參觀了該集團的總部，并參與了他們的一些項目。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了水務(wù)集團作為一家領(lǐng)先的水務(wù)企業(yè)的核心優(yōu)勢和價值觀。本文將從企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng)新、社會責(zé)任、全球化布局和可持續(xù)發(fā)展等方面進行分析。
第二段：企業(yè)文化（250字）
水務(wù)集團注重企業(yè)文化的塑造，并積極倡導(dǎo)團隊合作和員工發(fā)展。通過參觀其總部，我了解到這家企業(yè)將員工視為最寶貴的資本，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，不斷提升員工的專業(yè)水平和素質(zhì)。此外，水務(wù)集團還倡導(dǎo)開放的企業(yè)文化，追求創(chuàng)新和改革。他們鼓勵員工提出自己的想法，并注重團隊的協(xié)作和溝通。這種文化氛圍充滿了一種積極向上的精神，能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。
第三段：技術(shù)創(chuàng)新（300字）
水務(wù)集團作為一家專業(yè)的水務(wù)企業(yè)，非常重視技術(shù)創(chuàng)新。他們投入大量的人力和物力來研發(fā)新的技術(shù)和方法，以提高供水和排水的效率和質(zhì)量。我參觀了他們的研發(fā)中心，并了解到他們與各大科研機構(gòu)和高校保持著密切的合作關(guān)系。這種合作模式能夠為他們提供最前沿的技術(shù)支持，并且使他們成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。水務(wù)集團的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅局限于水務(wù)領(lǐng)域，他們也積極探索新的環(huán)保技術(shù)和解決方案。
第四段：社會責(zé)任（250字）
作為一家關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，水務(wù)集團積極履行社會責(zé)任。他們不僅在業(yè)務(wù)運營中注重環(huán)境保護，還廣泛參與社區(qū)公益事業(yè)。集團組織員工參與環(huán)境保護宣傳和志愿活動，積極推動節(jié)水意識的普及。此外，水務(wù)集團還積極開展技術(shù)培訓(xùn)和知識傳播活動，提高社會大眾對水資源管理的認識和理解。這些舉措使他們在社會上樹立了良好的企業(yè)形象，并取得了社會的認可和贊譽。
第五段：全球化布局和可持續(xù)發(fā)展（250字）
水務(wù)集團積極布局全球市場，擴大國際業(yè)務(wù)。他們與許多國際合作伙伴建立了長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，并在全球多個國家開展供水和排水項目。通過全球化布局，他們學(xué)習(xí)了其他國家的先進經(jīng)驗和管理模式，不斷提升自己的競爭力。同時，水務(wù)集團也意識到可持續(xù)發(fā)展的重要性，并在發(fā)展中注重環(huán)境保護和資源利用的可持續(xù)性。他們積極推廣節(jié)水措施和環(huán)保技術(shù)，為保護地球的水資源作出了積極的貢獻。
結(jié)尾（100字）
通過參觀水務(wù)集團并了解其核心優(yōu)勢和價值觀，我深受啟發(fā)。作為一家領(lǐng)先的水務(wù)企業(yè)，水務(wù)集團在企業(yè)文化、技術(shù)創(chuàng)新、社會責(zé)任、全球化布局和可持續(xù)發(fā)展方面樹立了行業(yè)的典范。他們的成功離不開對員工的重視和培養(yǎng)，以及對技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任的不斷追求。我相信在未來的發(fā)展中，水務(wù)集團將繼續(xù)為水務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十四
當(dāng)新年的鐘聲敲響時，我們迎來了一個充滿希望的xx年。值此新年到來之際，文具集團執(zhí)行ceo吳x攜全體員工向廣大新老客戶致以新年的問候，并通過你們轉(zhuǎn)達對父母、妻子、孩子的節(jié)日問候和祝福！并向所有的經(jīng)銷商朋友和支持我們文具事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝和致以良好的祝愿。
祝愿大家在xx年，心想事成，工作順利，闔家歡樂！
過去的一年，我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，正是因為我們團結(jié)一心，共同努力，才創(chuàng)造出了今天的成績。xx年初文具集團經(jīng)過全面分析，審時度勢，在我們?nèi)w員工的連續(xù)奮戰(zhàn)、頑強拼搏下，順利實現(xiàn)了文具本年度的戰(zhàn)略目標，為實現(xiàn)未來三年的戰(zhàn)略“浩計劃”打下堅實的基礎(chǔ)。
新年的到來，為我們帶來了更多的暢想！但是我們也應(yīng)該清醒地認識到，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要保持強烈的憂患意識，居安思危，以高度緊迫感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚我們頑強拼搏的精神，去創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。相信在接下來的xx年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！
春回大地，萬象更新！春在招手，我們一起互相祝愿吧！一年更比一年好。
最后我代表公司再次祝愿：您和您的家人在新的一年里身體健康！心想事成！萬事如意！
水務(wù)集團演講稿篇十五
第一段：引言（100字）
近年來，隨著環(huán)境保護意識的普及和水資源緊缺的現(xiàn)象日益嚴重，水務(wù)集團嶄露頭角并逐漸成為國內(nèi)外市場上的重要參與者。在與水務(wù)集團合作的過程中，我有幸深入了解了該行業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)方向。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并探討水務(wù)集團在促進可持續(xù)發(fā)展和解決水資源問題方面的重要作用。
第二段：了解水務(wù)集團（200字）
水務(wù)集團是一家專注于水資源管理和環(huán)境保護的企業(yè)。通過收購、建設(shè)和運營水務(wù)設(shè)施，該集團為客戶提供清潔水源、處理廢水，以及水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的維護保障。從解決水污染問題到提供可持續(xù)發(fā)展的水資源解決方案，水務(wù)集團不僅在市場上樹立了良好的口碑，而且也為社會和環(huán)境做出了積極的貢獻。
第三段：水務(wù)集團的運營模式（300字）
水務(wù)集團通過收購地方政府的水務(wù)設(shè)施來擴大業(yè)務(wù)范圍，并進行先進設(shè)備和技術(shù)的引進以提高運營效率。與此同時，水務(wù)集團還投資于研究和開發(fā)創(chuàng)新技術(shù)，以適應(yīng)不同地區(qū)和各類水資源的需求。通過靈活運營和管理，水務(wù)集團能夠提供高質(zhì)量的水務(wù)服務(wù)，并在市場上取得競爭優(yōu)勢。
第四段：水務(wù)集團的可持續(xù)發(fā)展（300字）
作為一家環(huán)境相關(guān)企業(yè)，水務(wù)集團注重可持續(xù)發(fā)展和水資源的保護利用。該集團積極推進水源的再生利用，通過科學(xué)管理和技術(shù)手段，將廢水轉(zhuǎn)化為可再生資源，最大程度地減少環(huán)境對水資源的依賴。同時，水務(wù)集團還關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益項目，提供水資源教育和培訓(xùn)，促進公眾的水務(wù)意識提高。
第五段：結(jié)語（300字）
通過與水務(wù)集團合作，我十分欣賞他們的專業(yè)能力和對可持續(xù)發(fā)展的承諾。水務(wù)集團的努力不僅能夠提供高質(zhì)量的水務(wù)服務(wù)，解決各地的水資源問題，還能夠推動行業(yè)的發(fā)展，并為保護地球環(huán)境做出貢獻。在未來，水務(wù)集團應(yīng)該繼續(xù)提升自身的技術(shù)能力，加強與相關(guān)產(chǎn)業(yè)和政府的合作，推動水務(wù)行業(yè)向著更加智能、可持續(xù)的方向發(fā)展，為人類的生態(tài)環(huán)境保護做出更大的貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十六
一年來，公司認真落實黨中央和集團公司全面從嚴治黨工作部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，補短板、夯基礎(chǔ)、謀創(chuàng)新，以“四抓、四重、四突出”有序推進黨建工作深入開展。
一、全年工作情況
1.抓思想、重引領(lǐng)，突出凝聚全員力量。突出政治引領(lǐng)，堅持讀原著、學(xué)原文，通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、開展宣講等形式，對全國國有企業(yè)黨建工作會議和十九屆五中全會精神等重要會議、文件精神進行學(xué)習(xí)研討，帶頭宣講，兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)普遍在x次以上，黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等有了深刻理解和認識。探索推進黨史“四合格四詮釋”工作常態(tài)化、制度化，深入開展“標準履職·x·黨員先行”主題活動。堅持黨建帶群建、團建，黨群部門合力開展“中國夢·勞動美·x情”及勞模工作室、杰出青年評選等工作。堅持以國家法律法規(guī)、規(guī)章制度為主要內(nèi)容，全年組織x場“依法治企·合規(guī)管理”大講堂，受教育員工x人次。落實集團公司發(fā)展方針，重點解讀公司發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，講清講透企業(yè)經(jīng)營壓力和任務(wù)形勢；
及時宣傳公司挖潛增效措施和進展效果，宣貫“嚴管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全、穩(wěn)定運行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅實基礎(chǔ)。
2.抓班子、帶隊伍，突出青年人才培養(yǎng)。把加強兩級班子建設(shè)作為核心與關(guān)鍵，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，逐步完善兩級班子結(jié)構(gòu)，調(diào)動和發(fā)揮每名成員的積極性與特長，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部x批x人次。落實黨管干部原則和業(yè)務(wù)管理規(guī)定，在干部“選、管、用”上下功夫，做到“四堅持”，即：堅持完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度、堅持日常動態(tài)考核和集中考核相結(jié)合、堅持考核結(jié)果運用、堅持干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一批精生產(chǎn)、善經(jīng)營、懂黨務(wù)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部走上關(guān)鍵崗位，處級干部職數(shù)穩(wěn)步下降，在職科級干部職數(shù)精簡x%。以培養(yǎng)青年人才為重點，先后召開培訓(xùn)工作座談會、建議征集會x次，出臺《x》等干部管理制度x項，實施“百名英才”計劃，從體制機制上保障成長成才；
破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長的難題，實施科級干部提前五年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、在倒班崗位五年以上的大學(xué)生流動調(diào)劑等政策，為年輕干部快速成長創(chuàng)造條件。在嚴控干部職數(shù)的同時，x后干部比例增加x個百分點。開展師帶徒、青年大講堂和工匠評選等活動，為青年成才營造氛圍、搭建平臺。
3.抓基層、打基礎(chǔ)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，針對上級在專項督查時提出的構(gòu)建黨建工作體系化、規(guī)范化要求，及2021年查擺出的黨建工作深度不夠、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不足等問題，從頂層設(shè)計入手，強化過程管控，歷時x個月，編制完成“黨委辦公”“黨建工作”“紀檢監(jiān)察”等七大業(yè)務(wù)板塊，包含制度、責(zé)任、流程、標準、培訓(xùn)檢查與考核以及結(jié)果應(yīng)用等x萬字的《黨建工作管理手冊》，著力構(gòu)建：責(zé)任子體系，解決了“誰來干”的問題；
制度子體系，規(guī)范制度、流程和標準三項基礎(chǔ)工作，解決了“干什么”“怎么干”和“干成什么樣”的問題；
保障子體系，通過教育培訓(xùn)和考核評價，解決了“不會干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題。為便于廣大黨員學(xué)習(xí)掌握黨紀黨規(guī)，匯集中央、集團公司、公司三級制度x項，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的《x》論文被評為集團公司優(yōu)秀黨建成果。將黨建要求納入公司管理體系，保障經(jīng)費投入，增加黨建、紀檢監(jiān)察機構(gòu)編制，兩級班子成員全部實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”。開展基層黨建調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，首次全面組織二級單位黨組織書記、紀委書記述職考評，開展黨支部書記經(jīng)驗交流。嘗試開展基層黨支部書記達標考評，實施三輪淘汰制，2021年參加的x名基層黨支部書記，首次考評達標率x%，推動基層黨務(wù)干部履責(zé)意識和能力提升。
4.抓責(zé)任、強落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，全年召開黨委會議x次，對黨委重大工作進行充分研討、逐項落實，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責(zé)任制體系管理辦法等制度x個，形成了比較完整的制度體系。以例會形式推進黨群工作開展。結(jié)合“x”特點，開展兩輪專項巡察，實現(xiàn)二級單位全覆蓋，累計發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等x方面x項問題，整改完成x%。構(gòu)建“三不腐”長效機制，從新提任干部“六個一”和重點崗位廉潔從業(yè)教育、把好廉潔從業(yè)第一道關(guān)口入手，踐行“四種形態(tài)”要求，嚴肅黨規(guī)黨紀執(zhí)行，堅持“四必須三連帶”措施。履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記親自上黨課x次，聽取紀檢監(jiān)察工作匯報x余次，以各種形式約談x人次。落實“一崗雙責(zé)”，黨委成員在黨委會上匯報分管業(yè)務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
二、存在主要問題
從2021年的工作來看，還存在三個方面的問題：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不均衡。個別領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和重要性有一定的認識，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務(wù)，不注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)督的聯(lián)合作用，還沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體工作同步抓實。二是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還不健全。公司黨務(wù)工作整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢新任務(wù)，推進工作的思路、方法還比較守舊，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯，反映出我個人在隊伍建設(shè)上標準不高，要求不嚴。三是基層黨支部活力激發(fā)還不有力?；鶎狱h支部書記大多同時分管具體業(yè)務(wù)，在解疑釋惑、思想動員、聯(lián)系員工群眾方面分配的精力不夠以及個人水平上的差別，造成支部工作開展不平衡、所屬單位員工凝聚力、戰(zhàn)斗力有差別；
由于基層倒班的實際，“三會一課”等工作開展得不均衡，基層民主生活會存在質(zhì)量不高、標準不嚴的情況。
三、下步工作思路
2022年，是公司全面深化企業(yè)改革和推進轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年，面對新形勢新任務(wù)，面對企業(yè)黨建工作存在的諸多問題，我將著力抓好以下幾項工作：
1.在思想理論上從真，著力于“堅定信念”。持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進一步用十九屆六中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深刻把握黨情，準確把握大勢。有效結(jié)合黨員輪訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)等工作，充分發(fā)揮黨校陣地引領(lǐng)作用。
2.在干部隊伍上從實，著力于“堅持標準”。要嚴格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要注重加強年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)搞好各級干部素質(zhì)培訓(xùn)，促進各級班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力不斷提升。
3.在體系建設(shè)上從細，著力于“執(zhí)行有力”。持續(xù)培育“像抓xxx體系建設(shè)一樣抓企業(yè)黨的建設(shè)”的工作理念，強化基層黨組織工作標準化考核，進一步推進黨建體系落實向基層延伸。要健全修訂黨務(wù)公開等制度，補齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴起來、實起來。發(fā)揮好黨委、黨群部門、黨支部作用，配齊配強黨務(wù)政工干部，提升黨務(wù)工作者水平。
4.在履職監(jiān)督上從嚴，著力于“遵紀守規(guī)”。深挖廉潔風(fēng)險點，到2022年底，建立一套符合企業(yè)實際的崗位廉潔風(fēng)險防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。要抓好執(zhí)紀問責(zé)，年內(nèi)實現(xiàn)內(nèi)部巡察全覆蓋，強化巡察成果和審計結(jié)果應(yīng)用，加大提醒、誡勉和組織調(diào)整力度。
5.在文化建設(shè)上從精，著力于“凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動，通過宣貫讓文化深入人心，融入工作。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神，鼓舞士氣。利用新媒體技術(shù)，搭建互動平臺，傳播新風(fēng)正氣，強化員工自我教育。提升群團工作質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力開展勞動立功競賽、導(dǎo)師帶徒等活動，提高員工的素質(zhì)和技能。
水務(wù)集團演講稿篇十七
第一段：介紹水務(wù)集團的背景及個人參與的情況（字數(shù)：200字）
作為一個水資源管理專業(yè)的學(xué)生，在大學(xué)期間，我有幸參與了水務(wù)集團的實習(xí)項目。水務(wù)集團是一家專注于水資源管理和水務(wù)工程建設(shè)的企業(yè)，致力于提供高質(zhì)量的水務(wù)服務(wù)。在實習(xí)期間，我擔(dān)任實習(xí)助理，在項目中承擔(dān)了一些輔助工作，并與公司的各個部門和職能團隊密切合作。
第二段：對參與水務(wù)集團實習(xí)的體會與見解（字數(shù)：250字）
通過參與水務(wù)集團的實習(xí)項目，我深刻理解到水資源管理的重要性。水是生命之源，而水資源的管理與保護直接關(guān)系到人民的福祉和社會的可持續(xù)發(fā)展。水務(wù)集團致力于有效管理和保護水資源，通過技術(shù)手段提高水質(zhì)和供水能力，為社會提供安全可靠的飲用水。在實習(xí)過程中，我參與了一項大型水質(zhì)監(jiān)測項目，通過收集并分析水樣，評估水質(zhì)狀況，提出相應(yīng)的改善措施。這個過程讓我深刻認識到水資源管理的復(fù)雜性和重要性。
第三段：對水務(wù)集團的管理理念和創(chuàng)新做法的認識（字數(shù)：250字）
水務(wù)集團以人為本，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展。在實習(xí)期間，我有幸參與了公司的培訓(xùn)項目，并與各級領(lǐng)導(dǎo)及其他實習(xí)生共同交流學(xué)習(xí)。公司關(guān)注員工的個人發(fā)展，鼓勵員工提升專業(yè)技能和管理能力，通過內(nèi)部晉升機制激勵員工的積極性。同時，水務(wù)集團注重科技創(chuàng)新，引入先進的水務(wù)管理技術(shù)和設(shè)備，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和效率。實習(xí)期間，我接觸到了一些新的水務(wù)管理技術(shù)和方法，如智能供水系統(tǒng)和水資源大數(shù)據(jù)分析，這些技術(shù)的運用使水務(wù)集團在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
第四段：對水務(wù)集團的社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的看法（字數(shù)：250字）
水務(wù)集團積極履行社會責(zé)任，注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。公司重視水資源的節(jié)約利用，通過科學(xué)規(guī)劃和管理，減少水資源的浪費和污染。在實習(xí)過程中，我參與了一項社會公益活動，與公司組織的志愿者一起前往鄉(xiāng)村開展水資源保護宣傳和教育活動。我們向當(dāng)?shù)鼐用裥麄魉闹匾?，并教授水資源的合理利用和保護方法。這次經(jīng)歷使我深刻認識到水務(wù)集團的社會責(zé)任意識以及對可持續(xù)發(fā)展的承諾。
第五段：總結(jié)水務(wù)集團實習(xí)的收獲與體會（字數(shù)：250字）
通過參與水務(wù)集團的實習(xí)項目，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還深刻感受到了水資源管理的重要性和社會責(zé)任。水務(wù)集團的管理理念和創(chuàng)新做法給我留下了深刻印象，這些經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極影響。在實習(xí)過程中，我還與很多優(yōu)秀的同事交流合作，收獲了珍貴的人際關(guān)系。通過這次實習(xí)經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向也更加明確。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為水資源的保護與可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
水務(wù)集團演講稿篇十八
為期兩周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在寫實習(xí)報告的時候，實習(xí)期間的一幕幕還清晰的映在腦海里。在兩周的時間里，我學(xué)到了很多在書本上難以學(xué)到的東西，對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領(lǐng)悟和認識。當(dāng)我第一次走進那車來車往的生產(chǎn)第一線時，當(dāng)我親自見到一個個零件的生產(chǎn)過程時，不禁感慨：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！碑?dāng)我們好奇的看過各種各樣的機床，聽過工人師傅多年來的經(jīng)驗總結(jié)，才明白了什么叫“實踐出真知”，這次難得的實習(xí)機會，使我對機械行業(yè)有了更深的認識，對各種機床的原理有了進一步的了解。
生產(chǎn)實習(xí)的心得體會概括起來有以下幾方面：
1、了解了機械制造生產(chǎn)過程中危險因素，每一次進廠都要做一次安全介紹，每個工廠的工作工況不一樣，安全隱患都不同，增強了我們的安全意識。
2、了解了機械產(chǎn)品流水線生產(chǎn)，對于大批大量生產(chǎn)，專用機械特別多，對精度，效率都有提高。
3、了解了機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、使用要求。
我們能圓滿的完成這次使我們獲益匪淺的實習(xí)都承蒙王老師、胡老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)。在此對各位老師的照顧和栽培表示深深的感謝。
水務(wù)集團演講稿篇十九
水務(wù)集團是一家以水務(wù)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的大型國有企業(yè)集團，其宗旨是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的飲用水和水環(huán)境管理服務(wù)。作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，水務(wù)集團的公司文化也強調(diào)“服務(wù)至上、創(chuàng)新發(fā)展、誠信合作、共創(chuàng)共贏”的價值觀，致力于為客戶和員工創(chuàng)造一個和諧、信任和共贏的環(huán)境。
第二段：作為一名員工的心得體會
作為一名水務(wù)集團的員工，我深深感受到了公司的企業(yè)文化所蘊含的力量。在公司的日常工作中，我們時刻牢記著服務(wù)至上的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的水務(wù)服務(wù)，確保飲用水的安全和水環(huán)境的衛(wèi)生。同時，公司也注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為我們提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，讓我們能夠在工作中不斷進步和成長。
第三段：企業(yè)文化的傳承與發(fā)展
作為一家國有企業(yè)，水務(wù)集團的企業(yè)文化是通過豐富的內(nèi)部文化活動和廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)來傳承和發(fā)展的。公司不僅組織了各類培訓(xùn)和技能比賽，還定期開展體育活動、文藝演出和社交交流，加強員工間的聯(lián)系和團隊協(xié)作。這些活動不僅促進了員工之間的交流和溝通，還深化了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力和向心力。
第四段：企業(yè)文化的作用和價值
水務(wù)集團的企業(yè)文化不僅是公司事業(yè)長遠發(fā)展的保障，也是員工們工作飽滿熱情的動力。企業(yè)文化的作用和價值在于，它為公司定下了共同的價值觀和目標，使得公司能夠擁有更明確的方向和更穩(wěn)定的發(fā)展動力；同時，企業(yè)文化也為員工們提供了認同感和人生價值的追求，讓他們在工作中感到踏實和滿足。
第五段：展望和建議
未來，隨著社會不斷發(fā)展和企業(yè)愈加多元化，水務(wù)集團的企業(yè)文化也需要不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，以應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名員工，我認為公司可以進一步拓展員工的晉升通道，加強多元文化融合，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；同時，公司也應(yīng)該注意保持企業(yè)文化的純真性和可持續(xù)性，避免過分強調(diào)經(jīng)濟利益而損害員工權(quán)益和企業(yè)形象。只有如此，才能夠保證公司在未來長遠的發(fā)展中更具活力、更具生命力。