報告是一種對某一事件、情況或者工作任務(wù)進行詳細說明和分析的書面材料，它可以用來傳達信息、提出建議或者揭示問題。無論是在學術(shù)領(lǐng)域還是在工作環(huán)境中，報告都是一種非常常見的文體。我們需要寫一份報告了嗎？報告可以幫助我們更好地整理思路、梳理邏輯，以及總結(jié)歸納我們的觀察和研究成果。在報告中加入自己的觀點和建議，展示個人的思考能力和問題解決能力。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能為大家提供一些寫作思路和參考。
安監(jiān)科科長述職報告篇一
遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)。一年來，我在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
安監(jiān)科科長述職報告篇二
我們進入了煤礦行業(yè)，就得融入煤礦這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學習之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。
我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出，升級后的安全管理工作難度加大，防突任務(wù)重，突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學習，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內(nèi)含(即：區(qū)域突出危險性預測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施)，明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面;區(qū)域防突措施不到位，嚴禁采掘活動;區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。
堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》、《煤礦瓦斯突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的“五優(yōu)”礦井驗收，為了斷續(xù)保持“五優(yōu)”水平不降低、不滑坡，礦高度重視“五優(yōu)”礦井保持工作，為了迎接省局對“五優(yōu)”礦井的復驗，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領(lǐng)導的要求繼續(xù)加大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。
做任何事情總會有出發(fā)點，而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質(zhì)量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。
作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井12班以上，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。
值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)，保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月不低于12班的下井次數(shù)，領(lǐng)導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。
東灘煤礦安監(jiān)處處長徐仁亞。
2011年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，我始終以保障礦井安全生產(chǎn)為己任，堅持以德為先，廉潔清正，盡職盡責，嚴細管理，較好的完成了本職工作，為礦井穩(wěn)定健康發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。個人被山東煤炭工業(yè)局評為安全先進。現(xiàn)將一年來的工作、思想及廉潔自律情況匯報如下：
在積極參加黨委中心組的理論學習的同時，堅持自學為主，著力抓好黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神的學習，深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等文件精神，責任意識、勤政意識不斷增強。主動學習《領(lǐng)導的方與圓》、《生命第一，員工安全意識手冊》、《為自己工作到最好》三本書，撰寫讀書筆記、體會文章，提升自身安全管理理論素養(yǎng)。尤其是今年以來，在深入學習“一個決定三個辦法”的同時，認真抓好公司年度工作會議、安全工作會議、領(lǐng)導干部會議、事故分析處理大會黨政領(lǐng)導講話精神的學習，全面系統(tǒng)的對“一個總要求、四個不動搖、五個提升延伸”的總體工作要求進行分析研究，并根據(jù)結(jié)合自身工作性質(zhì)，抓好貫徹落實，確保了學習效果，樹牢了“生命至上、安全第一”的思想，為各項工作的開展夯實基礎(chǔ)。
按照深化“安全放心工程”的要求，組織起草年度、季度安全工作意見，修訂完善21項《安全管理若干規(guī)定》，確保安全管理制度的科學性、針對性和實效性。積極向礦黨政建議，分階段制訂決戰(zhàn)100天、確保雙過半、決戰(zhàn)四季度等多項安全獎勵特別規(guī)定，讓干部職工算透算細安全帳，提升抓安全、保安全的積極主動性，為礦井連續(xù)實現(xiàn)跨年度安全生產(chǎn)五周年、六周年創(chuàng)造了有利條件。落實各生產(chǎn)單位、業(yè)務(wù)部門、黨群科室的安全責任，繼續(xù)實行風險預控、業(yè)務(wù)保安、安全包掛三種責任包保聯(lián)掛，構(gòu)筑班組自主抓現(xiàn)場、區(qū)隊自治抓管理、部門跟蹤抓監(jiān)督、政工協(xié)助抓教育的安全管理模式，提升基層單位、業(yè)務(wù)部門、黨群科室、專業(yè)機構(gòu)的管理、服務(wù)、指導和監(jiān)管意識。
2011年四季度，兼管綜采綜機工作期間，深入現(xiàn)場實際，強化設(shè)備、質(zhì)量和生產(chǎn)管理，保持了礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)良好狀態(tài)。針對兩個采煤工作面地質(zhì)條件復雜、斷層多的實際，明確設(shè)備檢修維護與安全生產(chǎn)的關(guān)系，完善設(shè)備維修包機責任制，嚴抓檢修質(zhì)量和完好標準，細化日檢、周檢和大檢修內(nèi)容，將設(shè)備完好情況與工資獎金掛鉤考核，有效調(diào)動了各級管理人員和職工抓好設(shè)備維修的自覺性，提高了生產(chǎn)效率和設(shè)備運行質(zhì)量。堅持把質(zhì)量標準化建設(shè)作為重中之重的工作來要求、來部署、來落實，從細節(jié)抓起，嚴把工程質(zhì)量“毫米關(guān)”，確保工作面“三直兩平兩凈兩暢通”，頂板支護質(zhì)量可靠，設(shè)備完好、運行質(zhì)量良好，人員操作、確認質(zhì)量達標，衛(wèi)生形象、工作標準、文明施工到位，實現(xiàn)了質(zhì)量標準化的動態(tài)達標。
始終堅持“教育先行、制度規(guī)范、問責嚴格”的思路，采取班前、班中抽查提問、班后集中抽考等方式，強化干部職工安全培訓。充分利用班前、班后會和入井前三個時段，突出跟班人員、工班長、職工三個層次，采取集中抽考、現(xiàn)場提問、模擬演練的方式，對各單位必知必會安全知識、自救器使用知識等進行強化培訓，先后組織必知必會、業(yè)務(wù)技能集中抽考53次，1962人，現(xiàn)場提問43次，581人，組織自救器模擬演練3283人，有效提升了各單位自覺抓培訓、增技能的工作熱情，確保了培訓實效。
開展安全集中整治。根據(jù)公司“五個一”活動部署，制定《安全集中整治實施方案》和《安全集中整治工作意見》，分專業(yè)、分系統(tǒng)落實責任，下發(fā)全礦嚴抓落實，并牽頭組織、親自參與，采取查現(xiàn)場與查資料相結(jié)合、現(xiàn)場檢查與專業(yè)分析相結(jié)合、抽查提問與指導幫教相結(jié)合的方式，深入井下現(xiàn)場，進行突擊性解剖檢查和復查。共組織精細化解剖檢查、突擊性解剖檢查36次，查處“三違”360人次，隱患7632條，違背措施施工4次，現(xiàn)場掛紅黃牌96次，全部落實整改。
強化隱患排查治理。嚴格落實礦、部門、單位、班組、崗位“五級”隱患排查規(guī)定，創(chuàng)新隱患排查方式，實行安監(jiān)部門與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合執(zhí)法專項檢查制度，堅持隱患排查“四個結(jié)合”和“三明確、三不放過”原則，確保隱患排查到位、消除整改到位。積極探索和拓展安全信息預警預控信息平臺的升級和利用，及時將各類安全問題發(fā)送到區(qū)隊負責人手機上給予預警提示，增強針對性和實效性，確保了現(xiàn)場隱患治理的及時性。
突出重點時期安全管控。針對“兩節(jié)、兩會、國慶”等特殊時期的安全工作，堅持抓住重點、管好難點、盯好薄弱點的工作思路，嚴抓重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管控，充分發(fā)揮安監(jiān)處大班人員、跟班安監(jiān)員和小分隊員的作用，堅持抓好節(jié)日期間安全巡回檢查，確保了隱患排查、安全盯防和隱患消除整改“三個到位”，對查出的問題隱患全部落實整改，為安全生產(chǎn)提供了可靠保障。
修訂內(nèi)部管理制度。及時組織處班子成員逐條逐項修訂完善綜合管理、內(nèi)部分配、休班休假、現(xiàn)場交接班和督察管理等內(nèi)部管理制度，為各項工作的順利開展提供了堅實的機制保障。創(chuàng)新安全監(jiān)察形式。對照礦井安全發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求，組織信息員組成“安全督察小分隊”，由處領(lǐng)導輪流帶領(lǐng)深入現(xiàn)場一線，加大對各類隱患和違章違規(guī)行為的機動排查、監(jiān)察力度，提升監(jiān)管效能。營造廉潔氛圍。繼續(xù)開展“十佳放心安監(jiān)員”、優(yōu)秀放心安監(jiān)班組競賽活動，完善考核細則，建立執(zhí)法行為檔案，對監(jiān)督檢查不到位、執(zhí)行制度不嚴格、現(xiàn)場執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象一律記入檔案，及時通報考核，有效杜絕了吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，確保了現(xiàn)場正確執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法行為。針對去年年末一段時期內(nèi)出現(xiàn)的安監(jiān)員亂罰款、湊指標等不良現(xiàn)象，從源頭入手，及時修訂內(nèi)部二次分配辦法，封漏堵空，規(guī)范安監(jiān)員的執(zhí)法行為。同時，對比較敏感的安全罰款問題，堅持由處領(lǐng)導班子共同審核，凡查處亂罰款現(xiàn)象的，一律反向追究安監(jiān)員的責任，有效杜絕了亂罰款、湊指標等不良現(xiàn)象的發(fā)生。加強溝通協(xié)調(diào)。積極做好思想教育和疏導工作，主動加強與安監(jiān)員、工作人員的溝通交流、談心，在鼓勵和支持他們主動搞好監(jiān)督檢查的同時，針對個別安監(jiān)員出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，不回避、不遮掩，大張旗鼓進行分析點評，讓安監(jiān)員有則改之、無則加勉，起到了較好的警示作用。
注重品德修養(yǎng)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局。講求社會公德，熱心公益，遵紀守法，全力維護社會正常秩序，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚。講求職業(yè)道德，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作，干事創(chuàng)業(yè)的能力不斷增強。
堅持廉潔自律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，要求職工做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，時刻保持自重、自省、自警、自勵，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，從嚴要求自己的親屬及身邊工作人員，不吃請，不請吃，不搞特殊，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)謀取個人不正當利益，不以領(lǐng)導身份自居，自覺為職工群眾做出表率。對于事關(guān)礦井安全的重大問題，及時向礦黨政主要領(lǐng)導匯報，注意同班子成員搞好協(xié)調(diào)，真正做到思想同心，工作同步，攜手并肩，努力打造一個堅強有力、團結(jié)務(wù)實、蓬勃向上的戰(zhàn)斗集體。
2011年以來，本人在礦井的安全工作上做了一些工作，取得了一些成績。但對照領(lǐng)導的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是個別安監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力不強，執(zhí)法不到位現(xiàn)象還有發(fā)生，培訓和管理工作仍需進一步加強。二是工作的方式方法上，還有待改進。三是班子隊伍、職工隊伍建設(shè)還有待進一步加強。四是發(fā)生了6.15運搬工區(qū)地面擠傷事故，也暴露出我們的措施還不夠完善，安全確認還不到位，監(jiān)督檢查還有缺失，還需要進一步加強。上述問題本人將認真對待，采取措施加以改進，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為礦井的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井做出積極貢獻。
2012年5月16日。
安監(jiān)科科長述職報告篇三
各位領(lǐng)導大家好：
我是李***，在公司工作已有八年了，以前在***部、****和****一直從事于生產(chǎn)、設(shè)備管理工作，自公司今年6月15日成立安監(jiān)部以來我任安監(jiān)部的經(jīng)理職務(wù)，已一月半了，在這一個多月中我逐步認識到什么是安全管理；安全管理它是企業(yè)管理的重要組成部分，是以安全為目的，進行有關(guān)安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能，合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息，為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設(shè)作為安全管理工作的“三件法寶”，不斷的提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)的安全運行保駕護航。
第一：建章立制，構(gòu)建企業(yè)安全管理體系；經(jīng)過盧老師和深圳認證公司的指導，我們現(xiàn)在有關(guān)于安全和職業(yè)病預防方面的制度和文件很多，也很全面。也就是我們的osh文件，下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內(nèi)容，使之更加貼近于生產(chǎn)，利用好獎懲制度的“雙刃劍”，安監(jiān)部成立以來，改進修訂《安全生產(chǎn)管理制度》兩次，出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設(shè)，形成較為完備的安全生產(chǎn)制度體系。有了很好的安全制度體系，如何將安全制度體系不折不扣的執(zhí)行好將是下一步我們共同努力的目標。
化控制，確保員工能夠思想統(tǒng)一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作，利用作業(yè)指導書的形式,對員工操作動作進行分解，制定出能夠滿足安全作業(yè)的程序、步驟和方法。例如：在清洗漿池作業(yè)中，總結(jié)出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法，從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發(fā)生。按照定作業(yè)區(qū)域、定作業(yè)路線、定作業(yè)位置、定作業(yè)動作“四定”方針制定了作業(yè)規(guī)范，將人的操作行為格式化、程序化。
第四：培育企業(yè)文化、打造安全管理的長效機制。
注重培育企業(yè)文化，要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動。“三個自我”即自我學習、自我提高、自我保護；“四個相互”即相互關(guān)愛、相互提醒、相互監(jiān)督、相互負責。推動員工間相互提醒，提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業(yè)的安全文化，增加員工安全知識，改變員工的安全意識，讓“要我安全”，變成“我要安全”。
全生產(chǎn)“0“事故。
安監(jiān)科科長述職報告篇四
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
一是申報省級安全生產(chǎn)示范區(qū)縣創(chuàng)建工作已得到了市人民政府、省人民政府順利通過，只待下步驗收。省級安全示范區(qū)縣創(chuàng)建工作對于保障旅游安全、促進社會經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展以及提高旅游區(qū)知名度、美譽度都具有現(xiàn)實而深遠的意義，在全市四個區(qū)縣中，只有我區(qū)率先申報并得到各級領(lǐng)導認可同意。二是保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟社會的進步和旅游事業(yè)的發(fā)展提供了良好的安全保障。通過不斷的努力，今年以來，全區(qū)安全形勢良好，1?8月份，全區(qū)僅發(fā)生一般性安全生產(chǎn)事故7起，無人員死亡，受傷9人，直接經(jīng)濟損失19.1萬元;煙花爆竹、危險化學品、水上交通、電力、農(nóng)機等行業(yè)沒有發(fā)生事故。與去年同期相比，事故起數(shù)下降56%，死亡人數(shù)凈減5人，受傷人數(shù)下降68%，直接經(jīng)濟損失凈減500.6萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失四項指標均大幅下降。
工作的好壞，關(guān)鍵在于一個好的班子一支好的隊伍。為此，我以建“團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新”的好班子、好隊伍為目標，以抓制度建設(shè)為突破口，下大力氣加強班子隊伍的自身建設(shè)。第一，狠抓了領(lǐng)導班子和隊伍的政治業(yè)務(wù)學習。為努力提升班子綜合能力及執(zhí)法水平，在制定修改完善局機關(guān)黨組、中心組學習制度的基礎(chǔ)上，我將區(qū)里每月保證一天時間的學習要求改為每周星期一集中學習，并由領(lǐng)導班子成員輪換或者專業(yè)知識功底強的干部講解、輔導各種業(yè)務(wù)知識、法律知識，并要求做好學習筆記，寫好學習心得。進一步保證學習的時間、充實學習內(nèi)容。第二，狠抓了領(lǐng)導班子的表率作用。凡要求班子做到的，我先做到，凡要求干部做到的，班子先做到。第三，嚴格落實民主集中制。重要行政許可、行政處罰、事故調(diào)查、大額度的經(jīng)費支出等很重大工作事項，不搞個人主義，堅持集體研究決定，提高了重大決策的科學性和透明度。第四，注重加強機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，努力提高工作效能。在行政許可辦理中，我們由原來的在辦公室受理，增加了網(wǎng)上受理和電話受理。然后，組織有關(guān)職能部門的工作人員下到現(xiàn)場集中審核，現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)主足不出戶就能快捷的領(lǐng)到有關(guān)經(jīng)營許可證書，簡化了辦事流程，提高了辦事效率。去年，我局僅用一周時間就完成了全區(qū)煙花爆竹換證、新辦證的審批工作，得到了群眾的好評。第五，努力協(xié)調(diào)成立了執(zhí)法大隊。安全生產(chǎn)工作線長面廣、任務(wù)多，剛到時全局僅有工作人員6名，難以適應(yīng)新形勢安全生產(chǎn)新要求、新期待。為解決這一難題，我?guī)ьI(lǐng)班子多次向區(qū)領(lǐng)導匯報，得到區(qū)領(lǐng)導的大力支持，及時組建了安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊，并從公路部門調(diào)劑調(diào)進了幾名具有一定實踐經(jīng)驗、工作能力較強的年輕人從事安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，另外還通過組織人事部門，為執(zhí)法大隊在全市公開選聘了一名學習安全生產(chǎn)專業(yè)的大學生，大大增強了我區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力量。
一年多來，我充分認識到安全生產(chǎn)宣傳教育的重要性，安全生產(chǎn)必須從思想上予以重視，從意識層面解決問題，才能更好地推動安全生產(chǎn)工作更好發(fā)展。為此，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人以教育為先導，多層面、多領(lǐng)域、全方位地開展了安全知識宣傳活動，普及了各類安全知識，提高了公眾的安全防范意識，努力創(chuàng)造了全民參與、群防群治的良好工作局面。一是針對社會公眾。以安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)日等活動為契機，開展了4次大型的安全知識宣傳活動，組織各職能部門通過發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場咨詢、懸掛橫幅標語等多種形式，將各自行業(yè)領(lǐng)域的安全知識進行了現(xiàn)場咨詢和答疑?；顒娱_展以來，共發(fā)放宣傳冊2萬余份，制作標語近200條，現(xiàn)場咨詢2000多人次，出動宣傳車20多臺次。二是針對各職能部門的安全管理人員。舉辦了2期安全管理培訓班，聘請了從事安全管理的資深人士和法律界的專家進行了授課，提高了全區(qū)安全生產(chǎn)委員會成員單位的安全生產(chǎn)負責人及安全專干的管理水平和執(zhí)法能力。三是針對各生產(chǎn)經(jīng)營單位。舉辦了3期安全生產(chǎn)政策法規(guī)知識培訓班，提升了企業(yè)安全管理人員和煙花、危化等高危行業(yè)經(jīng)營業(yè)主的安全意識和安全操作技能。另外，還組織發(fā)動了143個重點企事業(yè)單位觀看了安全生產(chǎn)月主題宣教片《金牌班長》等宣傳警示片。
一年多來，我們以落實企業(yè)主體安全責任為保障，努力強化組織建設(shè)，夯實了安全管理基礎(chǔ)。一是組織召開了年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，每年都同各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直(垂直)部門簽訂了年度安全生產(chǎn)工作責任狀。并要求各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門，嚴格按照屬地管理和行業(yè)管理原則，逐級落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，層層簽定安全生產(chǎn)責任狀，真正把安全責任落實到了最基層，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)監(jiān)管“無縫隙、全覆蓋”。二是嚴格進行安全生產(chǎn)績效考核，將安全生產(chǎn)事故控制指標進行分解落實，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的安全生產(chǎn)責任考核體系，考核中嚴格落實“一票否決制”，提高了部門安全生產(chǎn)責任意識。三是經(jīng)常性向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導專題匯報安全生產(chǎn)工作情況，定期召開全區(qū)安全生產(chǎn)例會，專題研究解決存在的困難和問題，有效促進了各項安全工作的落實，保障了安全生產(chǎn)工作的順利開展。
一年多來，我們以安全執(zhí)法為手段，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時排查整治安全事故隱患，維護了正常有序的安全秩序，創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。一是持續(xù)開展了煙花爆竹、?；钒踩[患排查整治。聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)、城管等部門組成檢查組，對全區(qū)加油站、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹零售店和危險化學品經(jīng)營單位進行了隱患排查整治，共排查整改安全隱患56處，現(xiàn)場糾正違規(guī)行為31起。下發(fā)整改通知3份，關(guān)停違法生產(chǎn)醇油作坊1家。二是經(jīng)常性開展安全隱患排查。各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門保持安全隱患排查工作的常態(tài)化，針對旅游、消防、煙花爆竹、危險化學品、食品藥品、建筑、交通、防汛等重點領(lǐng)域進行了安全生產(chǎn)大檢查。對查出的隱患，能及時整改到位的，督促相關(guān)單位立即現(xiàn)場整改，對于一時不能整改到位的，責令相關(guān)單位加強監(jiān)管并限期整改。三是配合、協(xié)助各職能部門開展安全生產(chǎn)打非治違行動，主動銜接多家部門采取聯(lián)合執(zhí)法，加大安全執(zhí)法力度，嚴懲非法違法行為，自打非治違活動以來，組織實施了學生用車安全整治、旅游接待企業(yè)安全整治、非法營運整治、建筑工程安全整治等多次專項整治行動，全區(qū)共組織集中執(zhí)法專項行動183次，出動執(zhí)法檢查人員1999人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1650家，發(fā)現(xiàn)隱患259處，已督促整改248處，關(guān)閉非法生產(chǎn)經(jīng)營單位22家。四是卓有成效地開展了安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，協(xié)合鄉(xiāng)、索溪峪土家族鄉(xiāng)、中湖鄉(xiāng)已評為省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，森林公園管理處已評為市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，天子山鎮(zhèn)被評為市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)后另申報了省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，年底將迎接省局驗收。目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建合格率達到100%。為進一步推動我區(qū)安全生產(chǎn)工作上新水平，在積極向領(lǐng)導匯報并得到鼎力支持下，我們積極開展了省級安全示范區(qū)(縣)創(chuàng)建工作，我還和黨組一班人多次向省市人民政府、安委會匯報我區(qū)安全生產(chǎn)及省級安全生產(chǎn)示范區(qū)(縣)創(chuàng)建工作，并就創(chuàng)建工作多次下到各基礎(chǔ)、企業(yè)督促檢查。另外，企業(yè)的安全標準化建設(shè)也是推動安全生產(chǎn)工作上新水平的有效舉措之一，我區(qū)率先在全市推動開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標活動，對規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，提高企業(yè)知名度有著重要意義，到2013年底，我區(qū)較大規(guī)模以上企業(yè)都將推行安全標準化建設(shè)，今年，環(huán)?？瓦\公司、國賓酒店等9家企業(yè)預計9月底驗收授牌。
創(chuàng)新是工作的動力和源泉。在實際工作中我把創(chuàng)新看得尤為重要，針對我區(qū)旅游安全監(jiān)管難度大的實際和當前學生用車等熱點難點問題，我經(jīng)常帶領(lǐng)黨組一班人深入基層、深入學校和旅游工作一線進行調(diào)研，先后完成了涉旅安全調(diào)研課題和全區(qū)學生用車調(diào)研課題的撰寫，以供區(qū)領(lǐng)導決策。同時，還注重探索創(chuàng)新實際工作中的方式方法。一是創(chuàng)新監(jiān)管方式，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。由事后處理向事前預防、事中檢查轉(zhuǎn)變;事前要嚴把涉旅安全準入關(guān)，在高危行業(yè)、涉旅重點行業(yè)、領(lǐng)域嚴格安全“三同時”審查，實施安全許可證制度;事中以安全生產(chǎn)大檢查，自查自糾消除隱患為抓手，以專項督查檢查為重點，狠抓隱患的排查與治理，搞好綜合檢查與專項督查有機結(jié)合，對涉旅生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任不落實，投入不到位，隱患消除不及時，實施“復查不改必罰”制度，對整改后仍不具備安全條件，報請區(qū)人民政府同意，堅決關(guān)停并實行退出機制，對發(fā)生涉旅安全事故，嚴格按照事故調(diào)查處理“四不放過”原則認真查處。二是實現(xiàn)兩個前移。關(guān)口前移與重心下移，把監(jiān)察監(jiān)管的重心放在有事故歷史、有事故隱患、有事故黑點、難點、有應(yīng)付了事的重點監(jiān)管涉旅企業(yè)上來，實行并落實“黃牌警告、掛牌督辦、隱患銷號跟蹤監(jiān)管制度，確保萬無一失。三是部門聯(lián)動，突出重點。逐步探索建立涉旅安全聯(lián)席會議制度，定期通報分析形勢，重點協(xié)調(diào)和解決涉旅安全重點、難點問題;在聯(lián)合執(zhí)法檢查時，突出道路交通、水上交通、消防安全、食品安全、游覽設(shè)施、游道安全防護等重點部位、領(lǐng)域的安全督查檢查，把消除隱患、壓事故作為重點，常抓不懈。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：我到安監(jiān)局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。一年來，我們協(xié)助辦理了關(guān)于全區(qū)學生出行及用車安全的議案、關(guān)于加強農(nóng)村學生出行安全等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
一年多來，我在圍繞區(qū)委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，將進一步增強責任感和緊迫感，嚴格履行法律法規(guī)的各項規(guī)定，務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取，努力強化我區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管工作，全力推進安全生產(chǎn)工作再上新臺階，決不辜負區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府對安監(jiān)局全體干部及我本人的關(guān)心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓區(qū)領(lǐng)導放心，讓全區(qū)人民滿意。
各位領(lǐng)導，同志們：
今年以來，麻店鎮(zhèn)安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全面排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
沿路各村分別粉刷打非治違標語50余條。全鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”期間共粘貼宣傳標語150多條。同時聯(lián)系縣安監(jiān)局對全鎮(zhèn)所轄企業(yè)主要負責人和安全管理人員100多人進行了安全生產(chǎn)資格培訓。
鎮(zhèn)政府與各村委會、學校、企業(yè)分別簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，辦事處與村、村委會與村民、教委與學校、學校與班級、班級與學生家長分別簽訂了責任狀，層層落實責任制，明確了各村委會主要負責人及學校、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)直和雙管單位各部門為安全生產(chǎn)第一責任人，承擔責任區(qū)的安全責任。共簽訂各類責任狀10000多份，其中，鎮(zhèn)政府與村委會、與企業(yè)、與鎮(zhèn)直有關(guān)單位120多份，辦事處同村委會70多份、村委會村民8000多份、教委與中學完小5份、完小與班級、班級與學生家長、中學與各班級、各班級與學生家長簽訂安全生產(chǎn)責任狀2000多份。各企業(yè)與車間(班組)、車間(班組)與從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀1900份。明確細化了安全生產(chǎn)責任，構(gòu)建了齊抓共管，層層落實的工作格局。同時，制定各類安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案38份，各企業(yè)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案24份;各學校共制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案5份。
累計出動車輛260輛次，檢查企業(yè)、學校、人員密集場所等160家次。取締無證經(jīng)營?；?戶，查處各類安全隱患300余處，下達責令整改通知書100份，安全生產(chǎn)整改復查意見書100份，強行封停關(guān)閉2戶，杜絕了安全事故的發(fā)生。2015年工作計劃：
杜絕任何安全生產(chǎn)事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)為零。積極完成上級交辦的安全生產(chǎn)各項任務(wù)和目標。
一是切實加強宣傳。加大煙花爆竹安全工作的力度，廣泛宣傳落實各項安全生產(chǎn)防范措施做好零售點的檢查工作。二是嚴格落實區(qū)域管理、屬地監(jiān)管責任。加強煙花爆竹銷售旺季的安全監(jiān)管工作，采取有效措施，確保銷售安全消除安全隱患。
每月進行至少一次全面檢查，達不到安全標準的，堅決整改。
一是鎮(zhèn)直單位、各村落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對飯館、超市、商貿(mào)集貿(mào)市場的監(jiān)管，認真做好防火工作。
認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業(yè)的資質(zhì)管理。對重點工程實行“三同時”管理。
各位領(lǐng)導，同志們，2015年，安監(jiān)站將認真貫徹落實上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，動員各級各部門和社會各方面力量，深刻吸取我市及省內(nèi)外各類事故教訓，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施，對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)嚴防死守，鐵腕整治，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境保好駕護好航。
主持召開站務(wù)會，研究、決定重要事項;協(xié)助鄉(xiāng)安委會做好安全生產(chǎn)工作例會的組織工作。
指導、協(xié)調(diào)村、社區(qū)安全生產(chǎn)工作。
安監(jiān)科科長述職報告篇五
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、《七條規(guī)定》和礦領(lǐng)導的工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作，杜絕重大安全事故，我鄭重承諾：
全責任分解到科室人員，落實到人。積極監(jiān)督礦領(lǐng)導是否貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等法律法規(guī)及三大規(guī)程、通防安全知識，不斷提高科室人員的安全意識和安全技能水平，做到按要求持證上崗。
發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，杜絕失爆電器設(shè)備入井。
違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責、導致發(fā)生責任事故的，本人自愿接受礦部的處分、處罰。
承諾人：承諾人（簽字）：職務(wù)：安監(jiān)科長。
2013年月日。
安監(jiān)科科長述職報告篇六
根據(jù)站黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將一年來工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤政方面
一年來，本人在x黨委和xx站長的領(lǐng)導下，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全站的工作重點，積極配合站長分管質(zhì)量監(jiān)督工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)工程質(zhì)量的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以創(chuàng)建精品工程為目標，以標準化建設(shè)為手段，不斷加大巡查工作力度，進一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，切實規(guī)范建設(shè)各方主體質(zhì)量行為，較好地完成了各項目標任務(wù)，履行了自己應(yīng)盡的職責。
今年以來，我站監(jiān)督市區(qū)在建工程144項1836個單位工程，監(jiān)督面積740萬平方米;2012年市區(qū)共開展監(jiān)督巡查抽查次數(shù)618次;簽發(fā)工程質(zhì)量整改通知單813份;簽發(fā)工程質(zhì)量(安全)停工通知書92份;組織工程質(zhì)量交底50次;監(jiān)督抽測120次;完成工程質(zhì)量監(jiān)督報告242份;監(jiān)督分戶驗收次數(shù)40次、驗收12524戶;完成監(jiān)督檔案歸檔130份;報執(zhí)法支隊案件查處33起;對15家違規(guī)企業(yè)記不良記錄15次。
以落實標準化建設(shè)和加強質(zhì)量監(jiān)督巡查為手段，突出重點環(huán)節(jié)，切實強化參建各方主體質(zhì)量責任。
一是以專項檢查和質(zhì)量監(jiān)督巡查為手段，不斷開展施工各環(huán)節(jié)監(jiān)管，通病治理取得明顯實效。
今年以來，我站嚴格落實監(jiān)督巡查制度，以提升質(zhì)量為核心，以加強管理為手段，進一步抓好勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、建設(shè)行為的監(jiān)督管理，促進各方主體逐步構(gòu)建質(zhì)量責任制，全面提高我市質(zhì)量管理水平。我站在監(jiān)督巡查中，進一步明確各責任主體的質(zhì)量責任，加大對施工過程各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，加大工程質(zhì)量巡查力度，加強對參建各方責任主體質(zhì)量行為和工程實體質(zhì)量的監(jiān)督和控制，不斷加強對工程地基基礎(chǔ)、主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、節(jié)能和重要使用功能部位的檢查工作力度。
同時，嚴格把好監(jiān)督驗收關(guān)，有效防止質(zhì)量通病的發(fā)生。嚴格督促建設(shè)單位全面落實住宅工程質(zhì)量分戶驗收制度，按照《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程》，認真組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位進行驗收，嚴格防止工程質(zhì)量通病，對在分戶驗收或竣工驗收發(fā)現(xiàn)的驗收程序不合法、工程存在質(zhì)量問題未整改到位的，堅決責令整改合格后再重新組織分戶驗收或竣工驗收。對違反國家法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的住宅工程，及時報建設(shè)主管部門不予驗收備案。
另外，我站還組織開展市區(qū)在建工程施工材料質(zhì)量專項檢查。在市區(qū)19家建筑工地現(xiàn)場進行材料抽檢工作，建筑面積約90萬平方米，包括鋼材、水泥、加氣混凝土試塊、電線電纜、保溫板等材料，共抽取了63組材料，并對抽檢不合格的材料及時下發(fā)出了整改通知。
二是加強建筑節(jié)能監(jiān)督，不斷促進建筑節(jié)能工程質(zhì)量水平的提高。
加強對節(jié)能工作做專項監(jiān)督交底，深化各參建單位的建筑節(jié)能意識。加強對新型墻體材料和外保溫材料施工時的質(zhì)量控制，控制質(zhì)量通病發(fā)生。不定期組織對全市建筑節(jié)能工作進行專項檢查，對檢查中存在的違規(guī)行為加大處罰力度，將成績突出的工程樹立為建筑節(jié)能示范工程。通過專項檢查的方式加強建筑節(jié)能工程的參與各方對建筑節(jié)能工作的重視程度和促進節(jié)能工程質(zhì)量水平的不斷提高。
三是進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、江蘇省《住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程》，為進一步加強住宅工程質(zhì)量管理工作，切實維護業(yè)主的合法權(quán)益，增強建設(shè)、監(jiān)理、施工等責任主體履責履約意識，規(guī)范質(zhì)量行為，確保分戶驗收結(jié)果真實、公正、透明，出臺相關(guān)文件來進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
二、存在的問題
1、住宅工程質(zhì)量直接影響人民群眾的生活質(zhì)量，是長期以來社會關(guān)注的熱點問題。今年以來，我站切實加強對住宅工程質(zhì)量投訴管理，進一步明確了現(xiàn)場處理流程和辦結(jié)程序，規(guī)范了住宅工程質(zhì)量投訴處理程序，建立辦結(jié)制度。加強投訴督查處理，專人專崗深入細致地做好投訴處理工作，接訪妥善化解矛盾和糾紛，維護當事人的合法權(quán)益。今年以來我站已受理(網(wǎng)絡(luò)問政和12319轉(zhuǎn)辦)工程質(zhì)量投訴案件357件，所有案件均已進行妥善協(xié)調(diào)處理。
2、存在的主要問題
今年以來，雖然在各項工作中取得了一定的成效，但也還存在一些不足和問題。
一是部分工程參建各方的質(zhì)量安全意識不高，一些企業(yè)不嚴格執(zhí)行質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，違規(guī)行為時有發(fā)生。
二是住宅質(zhì)量投訴依然較多，部分竣工工程的質(zhì)量投訴處理難度大，因為一些外地開發(fā)單位已經(jīng)撤離，投訴處理不及時，造成業(yè)主反復投訴形成上訪。
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，我按照構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，堅持科學發(fā)展觀，認真落實黨的路線、方針、政策，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，履職盡責、扎實苦干，從抓班子帶隊伍入手，全力做好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將幾個月來的工作情況匯報如下：
一、講政治，時刻不記忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨到安監(jiān)任職后，我積極加強黨的政治理論學習，在工作中始終滿懷對人民高度負責的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新。
我清醒的認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們的工作關(guān)乎最廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，我們必須站在以人為本和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性;不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，努力把工作做深，做細、做實，以我們的不懈努力換取全縣人民的幸福安康。
二、顧大局，認真組織實施凝聚力工程
(一)建設(shè)學習型機關(guān)，領(lǐng)導班子和干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提升。來安監(jiān)站的幾個月，始終堅持站黨組中心組學習制度，把周五集中學習作為一把手工程，長抓不懈，組織全站干部職工學業(yè)務(wù)、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。安監(jiān)站解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域困難和問題的綜合能力不斷提高，今年有5名同志取得了注冊安全工程師資格，全站職工學習氣氛濃厚，學習效果明顯，領(lǐng)導班子和干部綜合素質(zhì)不斷提升。
(二)堅持民主集中，領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。始終按照“民主集中制”的原則，抓大事、議大事，并充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心領(lǐng)導和帶頭作用。在工作中，班子成員都能夠正確處理集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，密切配合，履職盡責，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，真正成為一個團結(jié)有為、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的堅強領(lǐng)導集體。在班子的帶動下，全站上下比、學、趕、幫，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了人心齊、風氣正、干勁足，充滿激情、昂揚向上的良好氛圍，安監(jiān)隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)強化創(chuàng)先爭優(yōu)，機關(guān)作風建設(shè)明顯改進。圍繞著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、自身廉、服務(wù)優(yōu)”的安監(jiān)隊伍目標，在站機關(guān)開展了以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實清廉安監(jiān)機構(gòu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織在安全監(jiān)管中的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用進一步增強。暑期、汛期、國慶期間，面對特殊時期的特殊要求和惡劣氣象條件，全站干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的頑強作風和精神，幾乎放棄節(jié)假日和雙休日，全力保障生產(chǎn)安全，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三、出實招、下實力，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作
(一)全面部署安全生產(chǎn)工作。自任職以來，召開2次安委會季度例會、多次召開安全生產(chǎn)工作調(diào)度會議，及時對安全生產(chǎn)領(lǐng)域全面和階段性工作進行了安排部署，對國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求及時進行了傳達貫徹。
(二)切實做好直接監(jiān)管行業(yè)安全監(jiān)管工作。一是對正常生產(chǎn)的楊樹嶺礦業(yè)公司堅持包保制度、礦領(lǐng)導下井帶班制度，對停產(chǎn)礦井派駐駐礦督導組，實行24小時監(jiān)控;完成了宏運煤礦、閆杖子煤礦的關(guān)閉工作，并順利通過市驗收組驗收;楊樹嶺煤礦、隆盛煤礦、雙興煤礦分別與**興隆礦業(yè)有限公司簽定了整合意向書，煤礦整合工作按省市統(tǒng)一部署有序推進。二是非煤礦山重點對機械通風、提升運輸、采空區(qū)治理，露天礦山臺階式開采、排土場建設(shè)和使用、料場管理等進行規(guī)范，對16座排土場進行了評估，督導存在問題較大的金海利排土場及時消除了隱患，對排土場下游存在較大安全威脅的7戶居民進行了搬遷。三是加強尾礦庫的管理。結(jié)合汛期特點，對尾礦庫進行分類指導，確保了全縣尾礦庫安全度汛。在全縣鐵選企業(yè)推行“動態(tài)量化管理法”，鐵選企業(yè)安全生產(chǎn)水平不斷提高。強力推進尾礦庫閉庫工作，對需要閉庫的22座尾礦庫制定了時間表，落實了工作措施，年底前可完成7座尾礦庫閉庫。對新、改、擴建尾礦庫加強源頭管理，從設(shè)計、評價、勘查、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保證了施工質(zhì)量。四是對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)進行巡回檢查，尤其對長城化工技改擴能項目試生產(chǎn)過程進行了嚴格監(jiān)控;順利完成**塔泉化肥有限公司設(shè)備拆除工作;按市、縣政府要求，強化對**花炮廠處理半成品期間的監(jiān)管，并于11月23日前完成平泉縣花炮廠關(guān)閉退出工作。五是職業(yè)衛(wèi)生工作力度不斷加大，全縣累計完成職業(yè)危害申報企業(yè)171家;企業(yè)職工職業(yè)健康體檢人數(shù)為3205人;已有12家涉塵企業(yè)安裝了除塵設(shè)備;冀東水泥有限公司等4家企業(yè)正在履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù);有7家企業(yè)完成職業(yè)危害因素檢測。今年以來，我站共檢查企業(yè)989家(次)，下達限期整改指令書312份，處罰企業(yè)22家次。
(三)進一步加強綜合監(jiān)管工作力度。
一是組織公安消防、文化旅游、商務(wù)、衛(wèi)生等部門重點加強了歌舞廳、網(wǎng)吧、商場、超市、酒店、醫(yī)院等人員密集場所的安全檢查，對通道不暢、消防設(shè)施不全、電路老化等突出問題進行了整改。
二是聯(lián)合建設(shè)、質(zhì)監(jiān)等部門對縣內(nèi)重點建設(shè)項目施工現(xiàn)場、檔案等進行檢查，下達限期整改指令13份，處罰企業(yè)3家。
三是聯(lián)合氣象、消防部門對平泉縣花炮廠進行了暑期防雷、防靜電、防火工作的安全檢查，對存在的安全隱患及時進行了整改。四是聯(lián)合公安、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門在全縣廢品收購領(lǐng)域開展了報廢液化氣鋼瓶專項整治活動，嚴禁廢品收購企業(yè)違法倒賣報廢液化氣鋼瓶。五是聯(lián)合交通、交警部門以客、貨運輸企業(yè)、危險路段、重點橋梁等為重點開展了一次道路交通隱患排查專項行動，及時排查整治各類事故隱患40余條。六是積極開展“打非治違”專項行動，全縣成立檢查組12個，抽調(diào)執(zhí)法人員50名，檢查企業(yè)380家，下達各類執(zhí)法文書161份，處罰非法違法企業(yè)32家，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)2家。七是深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，全縣交通運輸、煤礦、非煤礦山等16個重點行業(yè)共檢查企業(yè)795家(次)，查出各類事故隱患803條。八是積極開展“除隱患保安全”百日執(zhí)法檢查專項行動，行動中明確11個重點行業(yè)，成立了9個專項執(zhí)法檢查組，截止目前，共檢查企業(yè)227家(次)，查出各類事故隱患174條，已整改167條，其它隱患正在整改之中。
(四)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。一是持續(xù)加強宣傳培訓教育工作。今年組織企業(yè)負責人職業(yè)衛(wèi)生專項培訓班2期，培訓199人;組織鐵選企業(yè)主要負責人高級培訓班1期，培訓102人;培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員5834人;培訓特種作業(yè)人員培訓1100人。二是深入開展安全文化建設(shè)，在縣電視臺開辟了安全生產(chǎn)專欄，播放專欄節(jié)目12期;刊發(fā)了《安全生產(chǎn)動態(tài)》信息11期;精心組織了安全文藝大篷車巡演活動，全縣共演出6場，觀看演出人員達4000人;在六月份安全月活動中，組織安全咨詢?nèi)栈顒?，組織了安全生產(chǎn)知識競賽。三是不斷深入安全承諾制度建設(shè)。向政府承諾的582家企事業(yè)單位的“三項制度”評審備案工作全部完成。四是進一步加強應(yīng)急救援體系建設(shè)。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)急預案評審備案累計完成132家，家非高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)50急預案編制、評審備案工作也已按年初計劃全部完成。54家重大危險源企業(yè)已全部安裝完畢;家尾礦庫企業(yè)安裝了在33線監(jiān)控設(shè)備，工程進度位居全市首位。今年六月份，在長城化工有限公司成功組織了危險化學品泄漏事故縣級應(yīng)急綜合演練，應(yīng)對突發(fā)事件和搶險救援能力進一步提高。
(五)安全生產(chǎn)保障能力進一步提高。一是不斷加大全縣高危行業(yè)企業(yè)風險抵押金的催繳力度，非煤礦山企業(yè)累計存儲風險抵押金1868萬元。二是嚴格安全生產(chǎn)市場準入制度，認真落實安全生產(chǎn)行政許可，加強新、改、擴建項目“三同時”管理，20xx年共辦理各類安全生產(chǎn)許可服務(wù)事項666項，其中，辦理新、改、擴建項目“三同時”39件，安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證141件，發(fā)放特種作業(yè)操作資格證486個。通過辦理安全生產(chǎn)行政許可，進一步規(guī)范了企業(yè)基本安全生產(chǎn)條件。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定期匯報制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站監(jiān)管作用進一步發(fā)揮。四是企業(yè)安全投入力度不斷加大，高危行業(yè)企業(yè)隱患整改投入資金6664萬元，大大改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
以上所做的工作和取得的成績，是全體人員共同奮斗的結(jié)果，我將在今后工作中繼續(xù)帶領(lǐng)安監(jiān)系統(tǒng)一班人發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉(zhuǎn)變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的期望與重托。
安監(jiān)科科長述職報告篇七
安監(jiān)辦主任以來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和關(guān)心以及同事們的支持和幫助下，始終堅持求真務(wù)實的作風、積極努力的態(tài)度、開拓進取的精神，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，緊緊圍繞街道中心工作和安全監(jiān)管職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，提高綜合檢查水平；堅持以強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，充分發(fā)揮職能部門的作用，把各項工作都落到實處，圓滿完成了各項任務(wù)，較好的履行了崗位職責?，F(xiàn)將本人任期內(nèi)學習、工作、廉政等方面的情況予以匯報，請領(lǐng)導和同志們評議。
作為一名部門負責人，必須不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，才能更好的發(fā)揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。
堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀內(nèi)涵，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
緊跟時代步伐，與時俱進，加強學安全生產(chǎn)新技術(shù)、學文件、學政策、學法律法規(guī)，不斷提高自己工作質(zhì)量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。
在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統(tǒng)一，理論與實踐的相協(xié)調(diào)，做到少一點“自以為是”，多一些“從群眾中來到群眾中去”，主動從群眾的社會實踐中汲取營養(yǎng)、拓寬視野、增長才干。
通過堅持學習，使自己進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致；增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應(yīng)本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關(guān)心社會，關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。
堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之中，努力使自己做到為民、務(wù)實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身不發(fā)生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項部署和要求，在黨風廉政建設(shè)上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監(jiān)督。
“常思貪欲之害”，思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關(guān)系，做到“四個服從”，沒有把自己凌駕于組織之上，置身于組織之外；沒有假公濟私、化公為私、以權(quán)謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務(wù)活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發(fā)生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，堅持黨的群眾路線觀點，始終把群眾利益放在第一位，沒有侵犯群眾權(quán)利，損害群眾利益。牢記宗旨，甘當公仆，熱心為群眾服務(wù)。
生活作風是衡量一個黨員干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養(yǎng)成高雅的情趣，高品位的文化素養(yǎng)和良好的道德風范，自重、自省、自警、自勵，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結(jié)中等緣、享下等?！弊鳛樽毅?，樹立自身良好形象。
在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己，堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就，做到秉公辦事。
聘任期間，本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“安全第。
每年年初，全面。
總結(jié)。
上年度安全生產(chǎn)工作，部署新一年的目標任務(wù)，明確各部門、社區(qū)的具體分工和職責，簽訂各級安全生產(chǎn)目標責任書，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”；明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，下發(fā)企業(yè)生產(chǎn)、消防安全告知承諾書和特種設(shè)備告知承諾書，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的告知義務(wù)。同時，根據(jù)街道《安全生產(chǎn)工作目標考核獎勵辦法》和《社區(qū)居委工作目標百分考核細則》的要求，加強對各部門和社區(qū)考核。
年初，根據(jù)上級安全生產(chǎn)宣傳教育工作的主體要求，制定年度宣傳教育活動方案，有計劃的開展全年安全宣傳教育活動，擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節(jié)日和活動期間，充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識咨詢、安全講座等形式，開展家庭防火和安全生產(chǎn)等方面的安全宣傳。督促企業(yè)嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的培訓等方面的工作，進一步提高企業(yè)員工的安全意識和能力。
制定全年安全檢查計劃，每月按照計劃開展安全生產(chǎn)日常檢查工作。每逢重要節(jié)假日期間，有計劃，有步驟的開展節(jié)前檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，要求企業(yè)立即整改；對要求限期整改的項目，實行后續(xù)跟蹤，直至隱患消除為止；對不符合安全生產(chǎn)基本條件且存在重大事故隱患的企業(yè)，采取果斷措施，迅速向上級主管部門報告。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步強化企業(yè)主體責任，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點和可能存在的事故風險，認真開展安全生產(chǎn)自查。針對反復出現(xiàn)的隱患，督促企業(yè)完善管理制度，加強安全教育培訓，加大整改力度，徹底消除隱患；對重大隱患，一時難以整改的應(yīng)列入計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改，在整改未完成前，應(yīng)加強對隱患的監(jiān)控，落實各項安全防范措施，確保不發(fā)生事故。
每年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責和任務(wù)，編制檢查表和普查登記表，組織活動前的培訓。歷年來，開展了一系列專項活動，主要是：有限空間作業(yè)和涉氨使用企業(yè)安全隱患排查治理、職業(yè)危害排查治理、居民小區(qū)消防設(shè)施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理，消除了一批事故隱患，為轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，街道實行掛牌督辦，嚴密實施“13”安全監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大以上安全隱患，實行市、區(qū)、街掛牌督辦。督促企業(yè)制定詳細的整改計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改。幫助企業(yè)查原因，找漏洞，制定整改措施，確保安全隱患得到全面整改，近幾年，通過努力，三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改，并通過驗收合格。
雖然本人在聘任期內(nèi)做了一些工作，也取得了一些成績，但離領(lǐng)導的要求還有差距，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導和指導下，需要在以下幾個方面進一步加強。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
在實際工作中，要兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞街道的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
安監(jiān)科科長述職報告篇八
劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區(qū)建設(shè)、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施，并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業(yè)務(wù)工作的開展，注重下村上戶調(diào)查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構(gòu)建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領(lǐng)導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力，指導和幫助妥善好各方面的關(guān)系，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。xx年啟動農(nóng)村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點，以任務(wù)要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設(shè)施、規(guī)章制度，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道。
安監(jiān)科科長述職報告篇九
1、是半年述職會的內(nèi)容
2、職代會討論的文件
3、下半年張站的部署
4、下半年的打算。
1、楊站對超市的點評，服務(wù)管理，細節(jié)，無上進心，主動服務(wù)欠缺。
2、李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結(jié)構(gòu)變化很大。
3、信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。
4、服務(wù)一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創(chuàng)新，不問不義。
5、服務(wù)二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應(yīng)力較強，與一科的配合較好，無漏洞。
6、客運經(jīng)營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的'現(xiàn)象。
分為3條：
1、公司職工獎懲制度
2、帶薪年休假的制度。
3、勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1、不自知：不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優(yōu)缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標是什么，完成多少。
2、不自律：大到法律法規(guī)，小到規(guī)章制度，沒有任何權(quán)利討價還價。不要對任何問題找借口，錯了就是錯了。
3、不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4、不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人說。不會保持心態(tài)，經(jīng)常說一說，這樣會讓心情更輕松。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5、不自調(diào)：調(diào)節(jié)，調(diào)整，垃圾情緒不會及時的調(diào)整，很容易出現(xiàn)錯誤。工作中必須認真負責，要及時調(diào)整工作狀態(tài)。不讓大家?guī)謾C上班時為了我們好，在這里工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
1、執(zhí)行力第一，領(lǐng)導安排的事情第一時間執(zhí)行。上半年下半年都要遵循：“服務(wù)創(chuàng)新樹形象，四同四共鑄品牌”
2、例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質(zhì)，增加體能訓練。
3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務(wù)項目，完善服務(wù)設(shè)施，下半年認真組織，嚴肅對待。
4、加大溝通力度，不為自己找借口，執(zhí)行，落實到位。
5、實事求是，有敏銳的眼光和洞察力，關(guān)心員工工作中的困難，關(guān)心員工的成長。激勵員工參與企業(yè)管理，培養(yǎng)后備人才。
1、整：整治不良的風氣，管閑事，嚼舌根的現(xiàn)象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。
2、學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。
3、變：轉(zhuǎn)變服務(wù)意識{創(chuàng)新}從身邊的小事做起，服務(wù)意識必須要轉(zhuǎn)變，不耐煩的情緒要改變，業(yè)戶的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。
4、升：提升服務(wù)，如今賣的是服務(wù)，安全關(guān)，安全意識不能淡薄，車上的故障及時匯報，及時處理，封閉發(fā)車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內(nèi)容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務(wù)，服務(wù)好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執(zhí)行力放到第一，去執(zhí)行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經(jīng)過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務(wù)一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
安監(jiān)科科長述職報告篇十
各位領(lǐng)導，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務(wù)工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反應(yīng)，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日
安監(jiān)科科長述職報告篇十一
我自擔任運用科科長以來，在段黨委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產(chǎn)各項決定，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務(wù)實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績?，F(xiàn)將自己的工作簡述如下：
自擔任本職工作以來，我經(jīng)常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領(lǐng)導和同事的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設(shè)備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：
第一、在學風上，正視自己在現(xiàn)實安全管理上業(yè)務(wù)理論知識和工作實踐經(jīng)驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設(shè)備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業(yè)務(wù)管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關(guān)注新知識、新技術(shù)安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。
第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實，注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。
第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調(diào)動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務(wù)人員潛力，最大限度地滿足運量要求。
近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關(guān)系我段發(fā)布大量施工調(diào)度命令，針對工、電務(wù)施工，我科及時編輯了lkj揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發(fā)布，保證施工期間行車安全，并明確要求：
1、嚴把調(diào)度命令接收編輯關(guān)。規(guī)范調(diào)度室施工臺施工調(diào)度命令接收審核、lkj揭示的編輯復驗轉(zhuǎn)發(fā)卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、ic卡復驗、監(jiān)控器模擬操作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保施工現(xiàn)場慢行限速、無聯(lián)鎖接發(fā)列車作業(yè)的安全。
2、嚴把調(diào)度命令三級控制關(guān)。針對局施工臺調(diào)度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調(diào)度員接令初審、值班主任調(diào)度員復核、我進行核驗的三級把關(guān)，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯(lián)鎖接發(fā)列車得到監(jiān)控無誤后，方可向各派班室分解下發(fā)，強化施工現(xiàn)場揭示監(jiān)控運行，保證施工現(xiàn)場有效受控。
3、嚴把施工明示圖審核關(guān)。根據(jù)電務(wù)及工電聯(lián)合施工，車站無聯(lián)鎖接發(fā)列車，我們按照屬地區(qū)域劃分，及時通知相關(guān)車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關(guān)車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規(guī)要求、調(diào)度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。
回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現(xiàn)場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的水平；第三，自己在綜合素質(zhì)上距上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。
我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。
安監(jiān)科科長述職報告篇十二
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，本人作為預防保健科科長，對這一年的工作深有感受，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
1、領(lǐng)導重視，嚴密組織。醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領(lǐng)導小組，由醫(yī)院黨支部書記、院長同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅瓮炯皥F支部書記同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領(lǐng)導隊伍。每一層領(lǐng)導都有明確的`職責，每一個領(lǐng)導有自己的分工，務(wù)求更加認真細致地把各項措施落實到位。領(lǐng)導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領(lǐng)導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防?？乒ぷ骶o密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖轻t(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防?？片F(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防保科廣泛開展創(chuàng)建市“x”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務(wù)承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務(wù)。
科室積極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務(wù)群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務(wù)觀念，強化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被xx省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務(wù)的標兵，都是醫(yī)院的服務(wù)典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務(wù)意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念。我們樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務(wù)”的服務(wù)理念，始終堅持一切工作著眼于服務(wù)的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。
2、搞好服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務(wù)體系。防?？频墓ぷ髀氊熅褪切l(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務(wù)口號和服務(wù)承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務(wù)態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于廣大群眾。我們還接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設(shè)置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務(wù)承諾卡和公告服務(wù)監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過這些服務(wù)項目的改進后，防?？频姆?wù)水平得到了提升，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務(wù)，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防?？频奶厣?wù)活動也相斷開展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了xx市中心血站的血源儲備;在xx月時，我們?yōu)閤x市遭受洪水災(zāi)害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務(wù)捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到xx廣場和xx、xx、xx等多個社區(qū)，獲到了區(qū)廣大群眾的好評。
最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應(yīng)團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“xx市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領(lǐng)導下，創(chuàng)建“x”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
述職人：
20xx年x月x日
安監(jiān)科科長述職報告篇十三
各位領(lǐng)導大家好!
我叫張。現(xiàn)任熱電廠技設(shè)科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領(lǐng)導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
1.從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務(wù)20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。
2.對工作認真負責，團結(jié)關(guān)愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品質(zhì)，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應(yīng)有的回報。
1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務(wù)，所擔負的各項設(shè)備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
2.充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結(jié)共事，經(jīng)常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結(jié)向上的好局面。
3.及時掌握設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)20xx年科長年度述職報告工作報告。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
1.自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產(chǎn)中對關(guān)鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
2.在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
1.做為一名共產(chǎn)黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風和現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談?wù)`國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處
由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服20xx年科長年度述職報告工作報告。要把為職工服務(wù)公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設(shè)備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)違紀現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務(wù)達不到完美標準，以致影響公司形象。
安監(jiān)科科長述職報告篇十四
各位領(lǐng)導：
下午好！
我是機架制造公司設(shè)備科科長宋學勇。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導匯報如下：
完成目標采取的措施：
1）每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運行情況進行監(jiān)督檢查，做好每臺設(shè)備的檢查記錄
每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng)，根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況，評選三名設(shè)備操作先進個人進行獎勵，對設(shè)備保養(yǎng)不好的進行通報批評并考核。
2）對公司設(shè)備進行分類管理，分為重點設(shè)備和一般設(shè)備，重點設(shè)備要求維修工及時巡檢，做到最大預防性維修，盡量不發(fā)生故障，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設(shè)備，部分預防性維修，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，使故障停機率控制在0.35%以內(nèi)。
設(shè)備維修工，接到維修任務(wù)后及時到達設(shè)備故障現(xiàn)場，在有備件的情況下，當天任務(wù)當天完成，為完成這一目標，還需增加一名強、弱電全面掌握的電工技師。
1）實行設(shè)備操作證制度，對設(shè)備操作工，尤其是新入廠的工人進行培訓，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)操作證，才能獨立操作。
2）加強對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓，開展全員性的“三好”（管好、用好、修好）“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）活動。設(shè)備的維護應(yīng)達到設(shè)備維護的四項要求，即：“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設(shè)備的習慣和風氣。
3）每季度對本部門員工進行一次業(yè)務(wù)培訓，提高設(shè)備維修質(zhì)量，降低維修費用，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
20xx年車間維修費用具體分配為：電液車間1萬元；機加車間1.2萬元；總裝車間2萬元；焊接車間2.5萬元；兩臺叉車和五征車為2.3萬元。
采取的措施：
1）控制設(shè)備維修費用，每月份統(tǒng)計、分析每個車間設(shè)備維修費用，制定糾正、預防措施，參照20xx年各車間設(shè)備維修計劃費用，以季度為單位考核各車間，費用超出目標值時，車間主任承擔超出部分的10%，低于費用目標值時，獎勵車間主任節(jié)約費用的.20%。
2）在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買，在外購配件時，要貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價廉，絕不為公司多花一分錢。
五、加強設(shè)備計劃檢修，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
1）編制20xx年設(shè)備計劃檢修表，（包括一、二級保養(yǎng)計劃和設(shè)備項目修理計劃）對重點設(shè)備，每年檢修一次，經(jīng)常保持設(shè)備良好。
2）需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具，專用工具等。
我相信在公司領(lǐng)導及各車間的大力支持下，我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階，順利完成制定的各項目標。
安監(jiān)科科長述職報告篇十五
xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作，社保局科長述職報告?，F(xiàn)將xx年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務(wù)，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結(jié)合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關(guān)工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（xx－20xx年）》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務(wù)。一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
（一）積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領(lǐng)導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領(lǐng)導小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理，述職報告《社保局科長述職報告》。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關(guān)部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關(guān)領(lǐng)導對我們的工作也給予了肯定。
（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅(qū)動存在虛報冒領(lǐng)培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務(wù)考核驅(qū)使，對培訓機構(gòu)為達標不保障培訓質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構(gòu)重新予以認定，為保證培訓質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎(chǔ)。
2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
（三）完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。
1、完成公共服務(wù)機構(gòu)情況調(diào)查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況進行了調(diào)查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領(lǐng)導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務(wù)機構(gòu)共xx個，其中：市級服務(wù)機構(gòu)xx個，縣級服務(wù)機構(gòu)xx個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)機構(gòu)xx個，社區(qū)（行政村）服務(wù)機構(gòu)xx個。萬人，占我市xx年總?cè)丝冢▁x萬人）數(shù)的xx%。這次調(diào)查，綜合全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報告：建議整合公共服務(wù)資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構(gòu)人員編制少的問題。
安監(jiān)科科長述職報告篇十六
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應(yīng)聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，xx年3月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調(diào)期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關(guān)進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務(wù)員，完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務(wù)科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設(shè)。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務(wù)水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。
特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結(jié)，總結(jié)發(fā)言和領(lǐng)導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領(lǐng)導給予了我充分的關(guān)懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作，掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領(lǐng)導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄?。接下來就是熟悉工作，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領(lǐng)導的好評，這極大了增強了我的自信。
去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的`合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務(wù)后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務(wù)知識。
不具備業(yè)務(wù)知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務(wù)還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務(wù)程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎(chǔ)上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關(guān)工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。
從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設(shè)，在學中干，在干中學。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設(shè)，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關(guān)手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設(shè)、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關(guān)政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設(shè)以來。
我的業(yè)務(wù)范圍又多了起來，走街串戶摸底調(diào)查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領(lǐng)導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設(shè)的過程中極大的提高了自己的業(yè)務(wù)水平，在許多領(lǐng)域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。
安監(jiān)科科長述職報告篇十七
一年來，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的大力支持下，總務(wù)處緊緊圍繞學校的中心工作，以滿意服務(wù)為宗旨，以建設(shè)節(jié)約型校園、綠色環(huán)保校園為主線，不斷提高后勤服務(wù)人員的整體素質(zhì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量，全力為師生創(chuàng)設(shè)良好的工作、學習、生活環(huán)境，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正：
后勤工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)性工作，又要及時處理應(yīng)急性工作，如房屋修繕、水電搶修、管道疏通、垃圾清理等等，后勤工作確實挺辛苦的。而且有許多工作需要在大家休息時才能去做。比如寒假、暑假我們要檢修桌椅、購置辦公用品，要為孩子們準備好教科書、作業(yè)本。周六、周日，我們要清運垃圾、清理廁所；取暖期到了，利用假期我們要檢修試暖；修建餐廳，我們趕著要清理道路；學前宿舍改成教室，我們要清運物品、拆墻、粉刷；好不容易五月節(jié)放假了，學校建餐廳，我們還要搭建臨時的倉庫和灶臺，不能回家和親人團聚。
工作上一天靠在學校不說，干起活來，風天一身土，雨天一身泥，真的，學校里最不像老師的一群人就是我們。但是，只要能夠保障學校工作順利開展，我們再苦再累也無怨無悔。在這里，我要特別感謝楊樹奎老師、呂振軍老師、許春富老師和李清存老師，在工作中他們?nèi)蝿谌卧?，能自己做的從不雇人，也從不計較報酬，為學校緊張的財政節(jié)省了很多開支。特別是楊樹奎老師，妻子有病需要照顧，他卻常常加班加點的工作，為了調(diào)試伙房搬遷的鍋灶設(shè)備，他整整犧牲了兩天的休息時間。為了籌建老爺廟村小食堂，楊樹奎老師、黃振峰老師跑前忙后，多日沒休。同時，無論是下雪、還是下雨，每一個周日楊老師都要到菜市場采夠新鮮的疏菜、到集市上采夠新鮮的豬肉，確保師生吃上可口、放心的飯菜。
由于總務(wù)人員有限，有很多同事在忙完自己工作的同時，給予總務(wù)處工作很大的幫助，在此我代表總務(wù)處全體人員，向給于我們大力支持和幫助的老師們表示感謝，謝謝你們的支持。
財務(wù)工作在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，合理使用資金，保證專款專用，堅持“少花錢，多辦事，辦好事”，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師通報。具體工作如下：
1.協(xié)助校長做好學校重大項目工程建設(shè)。本年學校審批了四個基建項目，資金緊張，建設(shè)任務(wù)重。如果做不到統(tǒng)籌安排，就會眉毛胡子一把抓，不分主次，嚴重影響工程進度。所以，我在做好正常的后勤工作外，和校長一起制訂了嚴密的工程進度計劃。按照計劃，工程設(shè)計、地質(zhì)勘探、設(shè)計審計、工程批復、舊房拆除、水電供應(yīng)等一系列工作得到有序開展，保證了建筑工程如期完工。一年來，（校安工程）新建教學樓2880平米、餐廳702平米總投資560萬元，新建宿舍樓2320平米、鍋爐房100平米、廁所217平米、門衛(wèi)36.8平米，總投資480萬元。新建圍墻85延長米、藝術(shù)圍欄85.5延長米，新建電動大門一個總投資13.8萬。劉家店中心小學工程是全縣維一一所當年立項、當年施工、當年投入使用學校。大營子小學室外全部硬化，硬化面積3000余平方米，更換門窗166平方米，學校全面粉刷，粉刷面積1450平方米，新建藝術(shù)圍欄30延長米，新建大門一個總投資32.9萬元?，F(xiàn)在的大營子小學已煥然一新。
2.精打細算，堅持做好采購工作?？倓?wù)處不斷規(guī)范物品采購制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質(zhì)量，選擇質(zhì)量好、價廉的購買。本年，為改變辦學條件我校新購置學生桌椅600套、學生用床200套、教師辦公桌椅50套、小會議室桌一套、會議椅14把；新安裝節(jié)能鍋爐一臺價值25萬；新安裝電子白板20套價值25.2萬元，全面提高了學?，F(xiàn)代化教育水平。雖然學校資金緊張，但是在學校的協(xié)調(diào)下，保證了正常教育教學活動的開展。
3.做好校產(chǎn)管理工作，提高使用效率。我們從管好學校財物的實際出發(fā)，確保物品領(lǐng)取的審核、登記，做到按需供應(yīng)、按需借用，及時發(fā)放和回收，使學校財務(wù)發(fā)揮最大作用，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時堅持做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，更好地為教育服務(wù)。
1、由于自己缺乏一定的工作經(jīng)驗，在工作中總有些不足之處。
2、師生飲水尚未解決
3、校門口外道路狹窄有待解決。
4、我校的經(jīng)濟不足，致使有些問題難以解決。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，本學年我雖然做了大量的工作，取得了一些突出的成績，但也暴露了一些問題，這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作，熟悉總務(wù)工作的有關(guān)業(yè)務(wù)，任勞任怨，腳踏實地，鼓足干勁，為廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
今后的工作中如果有服務(wù)不周的現(xiàn)象，請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我將隨時改正。謝謝！
緊張有序的20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年的工作，總務(wù)科根據(jù)學院構(gòu)建綠色校園的目標要求，按照年度工作細化分解指標，在處領(lǐng)導和各部門的大力支持及協(xié)助下，通過總務(wù)科全體同志共同努力，克服人手缺、任務(wù)重等困難，盡職盡責，有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛(wèi)生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務(wù)，圓滿完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本年度總務(wù)工作作如下總結(jié)：
1、按照《后勤處崗位工作規(guī)范》的要求，嚴格執(zhí)行落實學院和后勤處的各項規(guī)制度，對違反規(guī)定者進行了嚴肅處理，嚴明了紀律，警示了他人。
2、不定期召開全科室會議，及時快速將學院、處里的政策、規(guī)定、制度、要求傳達到每個人，以指導我們的具體工作。
3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養(yǎng)護方面的知識培訓，普及了專業(yè)知識，拓展了眼界，開拓了工作思路。
1、完成綠地、花壇、盆栽的衛(wèi)生清潔和花卉苗木草坪的日常管護，完成草坪養(yǎng)護約2200平方米，盆栽近00盆。
2、在苗木生長期定期修剪整形，全年累計修剪8次約0000平方米。
3、根據(jù)不同季節(jié)不同時期病蟲害的發(fā)生危害程度，全面滅殺2次，定向滅殺次，共計噴灑藥液000余斤。
4、加強對大樹的管理養(yǎng)護，對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪，已完成樹木主桿刷白18棵，修剪6棵。
6、在校園綠化配套設(shè)施設(shè)備上加大投入，投入2萬元分別在學術(shù)廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進行了修繕，在一號教學樓南門新建藤袈一座，并栽植薔薇花10窩。新建xx4米*2米溫室一座、綠地防護欄140米；投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺，不但節(jié)省了樹枝清運費，粉碎后的殘渣又可還田積肥，廢物利用。
7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節(jié)日和重大活動期間，在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株（盆）。
8、查缺補漏，栽種移植，拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵（窩）、苗木多株、竹子近百平方米。
9、認真做好中長期綠化規(guī)劃方案，有條不紊，循序漸進調(diào)整植物布局，增加新品種，提高綠化率。
10、充分利用綠化人員現(xiàn)有的技術(shù)能力和花卉種苗繁育條，自己動手，培養(yǎng)和繁育各種花卉種苗1000余株。
11、集中力量整治綠化土地，翻整追肥。
1、完成保潔員崗位調(diào)整，核崗定責。
2、完成對住宅樓衛(wèi)生日常清掃保潔。
3、完成對住宅樓周邊和樓道內(nèi)堆積物的清理及全院衛(wèi)生死角的全面治理。
4、完成全院道路及公共區(qū)域地面的清掃保潔。
6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚，清理雜物8立方米。
7、完成學術(shù)廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的`清潔和沖洗。
8、完成內(nèi)澇后全院地面沖刷和消殺工作。
9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運，全年清運垃圾00余車約9000立方米。
10、應(yīng)對雨雪冰凍天氣，及時鏟除冰雪清掃落葉，保證道路通暢和車輛行人安全。
11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化，定制保潔工具箱套，建設(shè)和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米，很好的解決了垃圾站周邊環(huán)境和勞動用品存放問題。
12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套，保證了工作的順利進行。
1、完成了中國電信、中國聯(lián)通兩家電信公司在學院的基站場地合同續(xù)簽，中國移動的基站場地租賃合同明年到期，已聯(lián)系對方辦理相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)調(diào)各通信運營商及時辦理業(yè)務(wù)、處理故障。
本年度總務(wù)科基本上按計劃完成了各項任務(wù)，取得一定成績，但由于工作任務(wù)重，人員緊張，管理能力和技術(shù)水平有限，還存在許多的不足：
1、班組的設(shè)置不盡合理，崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。
2、工作中單兵作戰(zhàn)能力強，團體作戰(zhàn)能力比較差。缺少全局觀念和大局意識。
3、在遵守職業(yè)道德和各項規(guī)制度（遵守紀）上意識淡薄。
4、班組長的模范帶頭作用不明顯，組織管理能力亟待提高。
5、工作的主觀能動性和創(chuàng)新性不夠，完成工作的效率和質(zhì)量不高。
1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環(huán)境的要求，周到細致做好環(huán)境的日常清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。全面完成校園綠化工作及配套設(shè)施的定制安裝。
2、進一步健全和完善相關(guān)的規(guī)制度，根據(jù)學院特點和實際修改崗位工作細化標準。
3、展開職業(yè)道德、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技術(shù)的學習培訓，逐步提高人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，并使之常態(tài)化。
4、加強對校園綠化美化的宣傳，給樹木定制銘牌，在綠地樹立明提示牌，提高大家愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識。
5、建立形式多樣的監(jiān)督檢查機制，組織班組成員之間互相到責任區(qū)域給對方“挑刺”，將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結(jié)合起。
6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽，全面提高勞動技能。
1、在面對因極端天氣造成的內(nèi)澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中，班組之間的相互支持，全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。
2、節(jié)約投入：在經(jīng)費投入有限的情況下，自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機，粉碎后的樹枝還田再利用，綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節(jié)約經(jīng)費xx萬元左右。
3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結(jié)合起，是校園的整體環(huán)境得到很大提升。
4、在黨支部的組織支持下，全處人員義務(wù)勞動，在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內(nèi)澇后的沖洗消殺等工作方面，給予總務(wù)科極大幫助。在此，我代表總務(wù)科全體職工表示衷心的感謝，感謝黨組織的強有力領(lǐng)導，感謝各兄弟部門的鼎力相助，總務(wù)科取得的每一份成績都有你們的功勞，謝謝??！
安監(jiān)科科長述職報告篇十八
各位領(lǐng)導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好! 我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。舉止文明。關(guān)心集體，保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有xxx戶居民，進行了逐戶復審，不符合的對象進行清理。登記造冊。
三、認識方面
的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的`低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù)，給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。我居委會成員緊密團結(jié)，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務(wù)。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作，有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我叫__，今年__歲，中_員，我從20__年至今在我市糧食行政管理部門任副科長，在市各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照當初就職時的總體目標任務(wù)計劃，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行單位的工作方針政策，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好柜面主管工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為單位服務(wù)的思想，做到無私奉獻。
二、業(yè)務(wù)能力
我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習單位__業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第一、指導國有糧食企業(yè)改革工作。由于工作扎實努力，取得明顯效果.得到上級主管部門的肯定，我局被評為20__年全國國有糧食企業(yè)改革先進單位。
第二、抓好安全生產(chǎn)工作，連續(xù)九年實現(xiàn)南寧市區(qū)國有糧食系統(tǒng)各類傷亡事故為零的安全生產(chǎn)工作目標。我局連續(xù)九年被評為南寧市安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。
第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實施工作。
三、組織協(xié)調(diào)
直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領(lǐng)導交與的每一項任務(wù)，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。
四、勤政廉政
自工作以來，我認真貫徹落實遵守__屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習“__屆四中全會”通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟_風氣沾邊。
五、工作中的不足
回顧近年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是學習還需要加強，綜合分析能力離上級的要求還是有一定的差距，工作上創(chuàng)新不夠，工作作風上與群眾聯(lián)系不夠密切。
六、今后的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名基層領(lǐng)導干部，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項計生工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，完成新時期各項計生任務(wù)，作出自己的貢獻。
安監(jiān)科科長述職報告篇一
遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)。一年來，我在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
安監(jiān)科科長述職報告篇二
我們進入了煤礦行業(yè)，就得融入煤礦這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學習之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。
我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出，升級后的安全管理工作難度加大，防突任務(wù)重，突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學習，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內(nèi)含(即：區(qū)域突出危險性預測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施)，明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面;區(qū)域防突措施不到位，嚴禁采掘活動;區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。
堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》、《煤礦瓦斯突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的“五優(yōu)”礦井驗收，為了斷續(xù)保持“五優(yōu)”水平不降低、不滑坡，礦高度重視“五優(yōu)”礦井保持工作，為了迎接省局對“五優(yōu)”礦井的復驗，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領(lǐng)導的要求繼續(xù)加大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。
做任何事情總會有出發(fā)點，而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質(zhì)量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。
作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井12班以上，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。
值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)，保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月不低于12班的下井次數(shù)，領(lǐng)導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。
東灘煤礦安監(jiān)處處長徐仁亞。
2011年以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，我始終以保障礦井安全生產(chǎn)為己任，堅持以德為先，廉潔清正，盡職盡責，嚴細管理，較好的完成了本職工作，為礦井穩(wěn)定健康發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。個人被山東煤炭工業(yè)局評為安全先進。現(xiàn)將一年來的工作、思想及廉潔自律情況匯報如下：
在積極參加黨委中心組的理論學習的同時，堅持自學為主，著力抓好黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神的學習，深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等文件精神，責任意識、勤政意識不斷增強。主動學習《領(lǐng)導的方與圓》、《生命第一，員工安全意識手冊》、《為自己工作到最好》三本書，撰寫讀書筆記、體會文章，提升自身安全管理理論素養(yǎng)。尤其是今年以來，在深入學習“一個決定三個辦法”的同時，認真抓好公司年度工作會議、安全工作會議、領(lǐng)導干部會議、事故分析處理大會黨政領(lǐng)導講話精神的學習，全面系統(tǒng)的對“一個總要求、四個不動搖、五個提升延伸”的總體工作要求進行分析研究，并根據(jù)結(jié)合自身工作性質(zhì)，抓好貫徹落實，確保了學習效果，樹牢了“生命至上、安全第一”的思想，為各項工作的開展夯實基礎(chǔ)。
按照深化“安全放心工程”的要求，組織起草年度、季度安全工作意見，修訂完善21項《安全管理若干規(guī)定》，確保安全管理制度的科學性、針對性和實效性。積極向礦黨政建議，分階段制訂決戰(zhàn)100天、確保雙過半、決戰(zhàn)四季度等多項安全獎勵特別規(guī)定，讓干部職工算透算細安全帳，提升抓安全、保安全的積極主動性，為礦井連續(xù)實現(xiàn)跨年度安全生產(chǎn)五周年、六周年創(chuàng)造了有利條件。落實各生產(chǎn)單位、業(yè)務(wù)部門、黨群科室的安全責任，繼續(xù)實行風險預控、業(yè)務(wù)保安、安全包掛三種責任包保聯(lián)掛，構(gòu)筑班組自主抓現(xiàn)場、區(qū)隊自治抓管理、部門跟蹤抓監(jiān)督、政工協(xié)助抓教育的安全管理模式，提升基層單位、業(yè)務(wù)部門、黨群科室、專業(yè)機構(gòu)的管理、服務(wù)、指導和監(jiān)管意識。
2011年四季度，兼管綜采綜機工作期間，深入現(xiàn)場實際，強化設(shè)備、質(zhì)量和生產(chǎn)管理，保持了礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)良好狀態(tài)。針對兩個采煤工作面地質(zhì)條件復雜、斷層多的實際，明確設(shè)備檢修維護與安全生產(chǎn)的關(guān)系，完善設(shè)備維修包機責任制，嚴抓檢修質(zhì)量和完好標準，細化日檢、周檢和大檢修內(nèi)容，將設(shè)備完好情況與工資獎金掛鉤考核，有效調(diào)動了各級管理人員和職工抓好設(shè)備維修的自覺性，提高了生產(chǎn)效率和設(shè)備運行質(zhì)量。堅持把質(zhì)量標準化建設(shè)作為重中之重的工作來要求、來部署、來落實，從細節(jié)抓起，嚴把工程質(zhì)量“毫米關(guān)”，確保工作面“三直兩平兩凈兩暢通”，頂板支護質(zhì)量可靠，設(shè)備完好、運行質(zhì)量良好，人員操作、確認質(zhì)量達標，衛(wèi)生形象、工作標準、文明施工到位，實現(xiàn)了質(zhì)量標準化的動態(tài)達標。
始終堅持“教育先行、制度規(guī)范、問責嚴格”的思路，采取班前、班中抽查提問、班后集中抽考等方式，強化干部職工安全培訓。充分利用班前、班后會和入井前三個時段，突出跟班人員、工班長、職工三個層次，采取集中抽考、現(xiàn)場提問、模擬演練的方式，對各單位必知必會安全知識、自救器使用知識等進行強化培訓，先后組織必知必會、業(yè)務(wù)技能集中抽考53次，1962人，現(xiàn)場提問43次，581人，組織自救器模擬演練3283人，有效提升了各單位自覺抓培訓、增技能的工作熱情，確保了培訓實效。
開展安全集中整治。根據(jù)公司“五個一”活動部署，制定《安全集中整治實施方案》和《安全集中整治工作意見》，分專業(yè)、分系統(tǒng)落實責任，下發(fā)全礦嚴抓落實，并牽頭組織、親自參與，采取查現(xiàn)場與查資料相結(jié)合、現(xiàn)場檢查與專業(yè)分析相結(jié)合、抽查提問與指導幫教相結(jié)合的方式，深入井下現(xiàn)場，進行突擊性解剖檢查和復查。共組織精細化解剖檢查、突擊性解剖檢查36次，查處“三違”360人次，隱患7632條，違背措施施工4次，現(xiàn)場掛紅黃牌96次，全部落實整改。
強化隱患排查治理。嚴格落實礦、部門、單位、班組、崗位“五級”隱患排查規(guī)定，創(chuàng)新隱患排查方式，實行安監(jiān)部門與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合執(zhí)法專項檢查制度，堅持隱患排查“四個結(jié)合”和“三明確、三不放過”原則，確保隱患排查到位、消除整改到位。積極探索和拓展安全信息預警預控信息平臺的升級和利用，及時將各類安全問題發(fā)送到區(qū)隊負責人手機上給予預警提示，增強針對性和實效性，確保了現(xiàn)場隱患治理的及時性。
突出重點時期安全管控。針對“兩節(jié)、兩會、國慶”等特殊時期的安全工作，堅持抓住重點、管好難點、盯好薄弱點的工作思路，嚴抓重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管控，充分發(fā)揮安監(jiān)處大班人員、跟班安監(jiān)員和小分隊員的作用，堅持抓好節(jié)日期間安全巡回檢查，確保了隱患排查、安全盯防和隱患消除整改“三個到位”，對查出的問題隱患全部落實整改，為安全生產(chǎn)提供了可靠保障。
修訂內(nèi)部管理制度。及時組織處班子成員逐條逐項修訂完善綜合管理、內(nèi)部分配、休班休假、現(xiàn)場交接班和督察管理等內(nèi)部管理制度，為各項工作的順利開展提供了堅實的機制保障。創(chuàng)新安全監(jiān)察形式。對照礦井安全發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求，組織信息員組成“安全督察小分隊”，由處領(lǐng)導輪流帶領(lǐng)深入現(xiàn)場一線，加大對各類隱患和違章違規(guī)行為的機動排查、監(jiān)察力度，提升監(jiān)管效能。營造廉潔氛圍。繼續(xù)開展“十佳放心安監(jiān)員”、優(yōu)秀放心安監(jiān)班組競賽活動，完善考核細則，建立執(zhí)法行為檔案，對監(jiān)督檢查不到位、執(zhí)行制度不嚴格、現(xiàn)場執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象一律記入檔案，及時通報考核，有效杜絕了吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，確保了現(xiàn)場正確執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法行為。針對去年年末一段時期內(nèi)出現(xiàn)的安監(jiān)員亂罰款、湊指標等不良現(xiàn)象，從源頭入手，及時修訂內(nèi)部二次分配辦法，封漏堵空，規(guī)范安監(jiān)員的執(zhí)法行為。同時，對比較敏感的安全罰款問題，堅持由處領(lǐng)導班子共同審核，凡查處亂罰款現(xiàn)象的，一律反向追究安監(jiān)員的責任，有效杜絕了亂罰款、湊指標等不良現(xiàn)象的發(fā)生。加強溝通協(xié)調(diào)。積極做好思想教育和疏導工作，主動加強與安監(jiān)員、工作人員的溝通交流、談心，在鼓勵和支持他們主動搞好監(jiān)督檢查的同時，針對個別安監(jiān)員出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，不回避、不遮掩，大張旗鼓進行分析點評，讓安監(jiān)員有則改之、無則加勉，起到了較好的警示作用。
注重品德修養(yǎng)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局。講求社會公德，熱心公益，遵紀守法，全力維護社會正常秩序，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚。講求職業(yè)道德，時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作，干事創(chuàng)業(yè)的能力不斷增強。
堅持廉潔自律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，要求職工做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，時刻保持自重、自省、自警、自勵，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，從嚴要求自己的親屬及身邊工作人員，不吃請，不請吃，不搞特殊，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)謀取個人不正當利益，不以領(lǐng)導身份自居，自覺為職工群眾做出表率。對于事關(guān)礦井安全的重大問題，及時向礦黨政主要領(lǐng)導匯報，注意同班子成員搞好協(xié)調(diào)，真正做到思想同心，工作同步，攜手并肩，努力打造一個堅強有力、團結(jié)務(wù)實、蓬勃向上的戰(zhàn)斗集體。
2011年以來，本人在礦井的安全工作上做了一些工作，取得了一些成績。但對照領(lǐng)導的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是個別安監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力不強，執(zhí)法不到位現(xiàn)象還有發(fā)生，培訓和管理工作仍需進一步加強。二是工作的方式方法上，還有待改進。三是班子隊伍、職工隊伍建設(shè)還有待進一步加強。四是發(fā)生了6.15運搬工區(qū)地面擠傷事故，也暴露出我們的措施還不夠完善，安全確認還不到位，監(jiān)督檢查還有缺失，還需要進一步加強。上述問題本人將認真對待，采取措施加以改進，全力抓好安全生產(chǎn)工作，為礦井的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井做出積極貢獻。
2012年5月16日。
安監(jiān)科科長述職報告篇三
各位領(lǐng)導大家好：
我是李***，在公司工作已有八年了，以前在***部、****和****一直從事于生產(chǎn)、設(shè)備管理工作，自公司今年6月15日成立安監(jiān)部以來我任安監(jiān)部的經(jīng)理職務(wù)，已一月半了，在這一個多月中我逐步認識到什么是安全管理；安全管理它是企業(yè)管理的重要組成部分，是以安全為目的，進行有關(guān)安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能，合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息，為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設(shè)作為安全管理工作的“三件法寶”，不斷的提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)的安全運行保駕護航。
第一：建章立制，構(gòu)建企業(yè)安全管理體系；經(jīng)過盧老師和深圳認證公司的指導，我們現(xiàn)在有關(guān)于安全和職業(yè)病預防方面的制度和文件很多，也很全面。也就是我們的osh文件，下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內(nèi)容，使之更加貼近于生產(chǎn)，利用好獎懲制度的“雙刃劍”，安監(jiān)部成立以來，改進修訂《安全生產(chǎn)管理制度》兩次，出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設(shè)，形成較為完備的安全生產(chǎn)制度體系。有了很好的安全制度體系，如何將安全制度體系不折不扣的執(zhí)行好將是下一步我們共同努力的目標。
化控制，確保員工能夠思想統(tǒng)一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作，利用作業(yè)指導書的形式,對員工操作動作進行分解，制定出能夠滿足安全作業(yè)的程序、步驟和方法。例如：在清洗漿池作業(yè)中，總結(jié)出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法，從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發(fā)生。按照定作業(yè)區(qū)域、定作業(yè)路線、定作業(yè)位置、定作業(yè)動作“四定”方針制定了作業(yè)規(guī)范，將人的操作行為格式化、程序化。
第四：培育企業(yè)文化、打造安全管理的長效機制。
注重培育企業(yè)文化，要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動。“三個自我”即自我學習、自我提高、自我保護；“四個相互”即相互關(guān)愛、相互提醒、相互監(jiān)督、相互負責。推動員工間相互提醒，提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業(yè)的安全文化，增加員工安全知識，改變員工的安全意識，讓“要我安全”，變成“我要安全”。
全生產(chǎn)“0“事故。
安監(jiān)科科長述職報告篇四
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
一是申報省級安全生產(chǎn)示范區(qū)縣創(chuàng)建工作已得到了市人民政府、省人民政府順利通過，只待下步驗收。省級安全示范區(qū)縣創(chuàng)建工作對于保障旅游安全、促進社會經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展以及提高旅游區(qū)知名度、美譽度都具有現(xiàn)實而深遠的意義，在全市四個區(qū)縣中，只有我區(qū)率先申報并得到各級領(lǐng)導認可同意。二是保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟社會的進步和旅游事業(yè)的發(fā)展提供了良好的安全保障。通過不斷的努力，今年以來，全區(qū)安全形勢良好，1?8月份，全區(qū)僅發(fā)生一般性安全生產(chǎn)事故7起，無人員死亡，受傷9人，直接經(jīng)濟損失19.1萬元;煙花爆竹、危險化學品、水上交通、電力、農(nóng)機等行業(yè)沒有發(fā)生事故。與去年同期相比，事故起數(shù)下降56%，死亡人數(shù)凈減5人，受傷人數(shù)下降68%，直接經(jīng)濟損失凈減500.6萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失四項指標均大幅下降。
工作的好壞，關(guān)鍵在于一個好的班子一支好的隊伍。為此，我以建“團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新”的好班子、好隊伍為目標，以抓制度建設(shè)為突破口，下大力氣加強班子隊伍的自身建設(shè)。第一，狠抓了領(lǐng)導班子和隊伍的政治業(yè)務(wù)學習。為努力提升班子綜合能力及執(zhí)法水平，在制定修改完善局機關(guān)黨組、中心組學習制度的基礎(chǔ)上，我將區(qū)里每月保證一天時間的學習要求改為每周星期一集中學習，并由領(lǐng)導班子成員輪換或者專業(yè)知識功底強的干部講解、輔導各種業(yè)務(wù)知識、法律知識，并要求做好學習筆記，寫好學習心得。進一步保證學習的時間、充實學習內(nèi)容。第二，狠抓了領(lǐng)導班子的表率作用。凡要求班子做到的，我先做到，凡要求干部做到的，班子先做到。第三，嚴格落實民主集中制。重要行政許可、行政處罰、事故調(diào)查、大額度的經(jīng)費支出等很重大工作事項，不搞個人主義，堅持集體研究決定，提高了重大決策的科學性和透明度。第四，注重加強機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，努力提高工作效能。在行政許可辦理中，我們由原來的在辦公室受理，增加了網(wǎng)上受理和電話受理。然后，組織有關(guān)職能部門的工作人員下到現(xiàn)場集中審核，現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)主足不出戶就能快捷的領(lǐng)到有關(guān)經(jīng)營許可證書，簡化了辦事流程，提高了辦事效率。去年，我局僅用一周時間就完成了全區(qū)煙花爆竹換證、新辦證的審批工作，得到了群眾的好評。第五，努力協(xié)調(diào)成立了執(zhí)法大隊。安全生產(chǎn)工作線長面廣、任務(wù)多，剛到時全局僅有工作人員6名，難以適應(yīng)新形勢安全生產(chǎn)新要求、新期待。為解決這一難題，我?guī)ьI(lǐng)班子多次向區(qū)領(lǐng)導匯報，得到區(qū)領(lǐng)導的大力支持，及時組建了安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊，并從公路部門調(diào)劑調(diào)進了幾名具有一定實踐經(jīng)驗、工作能力較強的年輕人從事安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，另外還通過組織人事部門，為執(zhí)法大隊在全市公開選聘了一名學習安全生產(chǎn)專業(yè)的大學生，大大增強了我區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力量。
一年多來，我充分認識到安全生產(chǎn)宣傳教育的重要性，安全生產(chǎn)必須從思想上予以重視，從意識層面解決問題，才能更好地推動安全生產(chǎn)工作更好發(fā)展。為此，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人以教育為先導，多層面、多領(lǐng)域、全方位地開展了安全知識宣傳活動，普及了各類安全知識，提高了公眾的安全防范意識，努力創(chuàng)造了全民參與、群防群治的良好工作局面。一是針對社會公眾。以安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)日等活動為契機，開展了4次大型的安全知識宣傳活動，組織各職能部門通過發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場咨詢、懸掛橫幅標語等多種形式，將各自行業(yè)領(lǐng)域的安全知識進行了現(xiàn)場咨詢和答疑?；顒娱_展以來，共發(fā)放宣傳冊2萬余份，制作標語近200條，現(xiàn)場咨詢2000多人次，出動宣傳車20多臺次。二是針對各職能部門的安全管理人員。舉辦了2期安全管理培訓班，聘請了從事安全管理的資深人士和法律界的專家進行了授課，提高了全區(qū)安全生產(chǎn)委員會成員單位的安全生產(chǎn)負責人及安全專干的管理水平和執(zhí)法能力。三是針對各生產(chǎn)經(jīng)營單位。舉辦了3期安全生產(chǎn)政策法規(guī)知識培訓班，提升了企業(yè)安全管理人員和煙花、危化等高危行業(yè)經(jīng)營業(yè)主的安全意識和安全操作技能。另外，還組織發(fā)動了143個重點企事業(yè)單位觀看了安全生產(chǎn)月主題宣教片《金牌班長》等宣傳警示片。
一年多來，我們以落實企業(yè)主體安全責任為保障，努力強化組織建設(shè)，夯實了安全管理基礎(chǔ)。一是組織召開了年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，每年都同各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直(垂直)部門簽訂了年度安全生產(chǎn)工作責任狀。并要求各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門，嚴格按照屬地管理和行業(yè)管理原則，逐級落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，層層簽定安全生產(chǎn)責任狀，真正把安全責任落實到了最基層，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)監(jiān)管“無縫隙、全覆蓋”。二是嚴格進行安全生產(chǎn)績效考核，將安全生產(chǎn)事故控制指標進行分解落實，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的安全生產(chǎn)責任考核體系，考核中嚴格落實“一票否決制”，提高了部門安全生產(chǎn)責任意識。三是經(jīng)常性向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導專題匯報安全生產(chǎn)工作情況，定期召開全區(qū)安全生產(chǎn)例會，專題研究解決存在的困難和問題，有效促進了各項安全工作的落實，保障了安全生產(chǎn)工作的順利開展。
一年多來，我們以安全執(zhí)法為手段，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時排查整治安全事故隱患，維護了正常有序的安全秩序，創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。一是持續(xù)開展了煙花爆竹、?；钒踩[患排查整治。聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)、城管等部門組成檢查組，對全區(qū)加油站、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹零售店和危險化學品經(jīng)營單位進行了隱患排查整治，共排查整改安全隱患56處，現(xiàn)場糾正違規(guī)行為31起。下發(fā)整改通知3份，關(guān)停違法生產(chǎn)醇油作坊1家。二是經(jīng)常性開展安全隱患排查。各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門保持安全隱患排查工作的常態(tài)化，針對旅游、消防、煙花爆竹、危險化學品、食品藥品、建筑、交通、防汛等重點領(lǐng)域進行了安全生產(chǎn)大檢查。對查出的隱患，能及時整改到位的，督促相關(guān)單位立即現(xiàn)場整改，對于一時不能整改到位的，責令相關(guān)單位加強監(jiān)管并限期整改。三是配合、協(xié)助各職能部門開展安全生產(chǎn)打非治違行動，主動銜接多家部門采取聯(lián)合執(zhí)法，加大安全執(zhí)法力度，嚴懲非法違法行為，自打非治違活動以來，組織實施了學生用車安全整治、旅游接待企業(yè)安全整治、非法營運整治、建筑工程安全整治等多次專項整治行動，全區(qū)共組織集中執(zhí)法專項行動183次，出動執(zhí)法檢查人員1999人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1650家，發(fā)現(xiàn)隱患259處，已督促整改248處，關(guān)閉非法生產(chǎn)經(jīng)營單位22家。四是卓有成效地開展了安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，協(xié)合鄉(xiāng)、索溪峪土家族鄉(xiāng)、中湖鄉(xiāng)已評為省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，森林公園管理處已評為市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，天子山鎮(zhèn)被評為市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)后另申報了省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，年底將迎接省局驗收。目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建合格率達到100%。為進一步推動我區(qū)安全生產(chǎn)工作上新水平，在積極向領(lǐng)導匯報并得到鼎力支持下，我們積極開展了省級安全示范區(qū)(縣)創(chuàng)建工作，我還和黨組一班人多次向省市人民政府、安委會匯報我區(qū)安全生產(chǎn)及省級安全生產(chǎn)示范區(qū)(縣)創(chuàng)建工作，并就創(chuàng)建工作多次下到各基礎(chǔ)、企業(yè)督促檢查。另外，企業(yè)的安全標準化建設(shè)也是推動安全生產(chǎn)工作上新水平的有效舉措之一，我區(qū)率先在全市推動開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標活動，對規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，提高企業(yè)知名度有著重要意義，到2013年底，我區(qū)較大規(guī)模以上企業(yè)都將推行安全標準化建設(shè)，今年，環(huán)?？瓦\公司、國賓酒店等9家企業(yè)預計9月底驗收授牌。
創(chuàng)新是工作的動力和源泉。在實際工作中我把創(chuàng)新看得尤為重要，針對我區(qū)旅游安全監(jiān)管難度大的實際和當前學生用車等熱點難點問題，我經(jīng)常帶領(lǐng)黨組一班人深入基層、深入學校和旅游工作一線進行調(diào)研，先后完成了涉旅安全調(diào)研課題和全區(qū)學生用車調(diào)研課題的撰寫，以供區(qū)領(lǐng)導決策。同時，還注重探索創(chuàng)新實際工作中的方式方法。一是創(chuàng)新監(jiān)管方式，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。由事后處理向事前預防、事中檢查轉(zhuǎn)變;事前要嚴把涉旅安全準入關(guān)，在高危行業(yè)、涉旅重點行業(yè)、領(lǐng)域嚴格安全“三同時”審查，實施安全許可證制度;事中以安全生產(chǎn)大檢查，自查自糾消除隱患為抓手，以專項督查檢查為重點，狠抓隱患的排查與治理，搞好綜合檢查與專項督查有機結(jié)合，對涉旅生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任不落實，投入不到位，隱患消除不及時，實施“復查不改必罰”制度，對整改后仍不具備安全條件，報請區(qū)人民政府同意，堅決關(guān)停并實行退出機制，對發(fā)生涉旅安全事故，嚴格按照事故調(diào)查處理“四不放過”原則認真查處。二是實現(xiàn)兩個前移。關(guān)口前移與重心下移，把監(jiān)察監(jiān)管的重心放在有事故歷史、有事故隱患、有事故黑點、難點、有應(yīng)付了事的重點監(jiān)管涉旅企業(yè)上來，實行并落實“黃牌警告、掛牌督辦、隱患銷號跟蹤監(jiān)管制度，確保萬無一失。三是部門聯(lián)動，突出重點。逐步探索建立涉旅安全聯(lián)席會議制度，定期通報分析形勢，重點協(xié)調(diào)和解決涉旅安全重點、難點問題;在聯(lián)合執(zhí)法檢查時，突出道路交通、水上交通、消防安全、食品安全、游覽設(shè)施、游道安全防護等重點部位、領(lǐng)域的安全督查檢查，把消除隱患、壓事故作為重點，常抓不懈。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：我到安監(jiān)局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。一年來，我們協(xié)助辦理了關(guān)于全區(qū)學生出行及用車安全的議案、關(guān)于加強農(nóng)村學生出行安全等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
一年多來，我在圍繞區(qū)委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，將進一步增強責任感和緊迫感，嚴格履行法律法規(guī)的各項規(guī)定，務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取，努力強化我區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管工作，全力推進安全生產(chǎn)工作再上新臺階，決不辜負區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府對安監(jiān)局全體干部及我本人的關(guān)心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓區(qū)領(lǐng)導放心，讓全區(qū)人民滿意。
各位領(lǐng)導，同志們：
今年以來，麻店鎮(zhèn)安監(jiān)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，全面排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
沿路各村分別粉刷打非治違標語50余條。全鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”期間共粘貼宣傳標語150多條。同時聯(lián)系縣安監(jiān)局對全鎮(zhèn)所轄企業(yè)主要負責人和安全管理人員100多人進行了安全生產(chǎn)資格培訓。
鎮(zhèn)政府與各村委會、學校、企業(yè)分別簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，辦事處與村、村委會與村民、教委與學校、學校與班級、班級與學生家長分別簽訂了責任狀，層層落實責任制，明確了各村委會主要負責人及學校、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)直和雙管單位各部門為安全生產(chǎn)第一責任人，承擔責任區(qū)的安全責任。共簽訂各類責任狀10000多份，其中，鎮(zhèn)政府與村委會、與企業(yè)、與鎮(zhèn)直有關(guān)單位120多份，辦事處同村委會70多份、村委會村民8000多份、教委與中學完小5份、完小與班級、班級與學生家長、中學與各班級、各班級與學生家長簽訂安全生產(chǎn)責任狀2000多份。各企業(yè)與車間(班組)、車間(班組)與從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀1900份。明確細化了安全生產(chǎn)責任，構(gòu)建了齊抓共管，層層落實的工作格局。同時，制定各類安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案38份，各企業(yè)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案24份;各學校共制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案5份。
累計出動車輛260輛次，檢查企業(yè)、學校、人員密集場所等160家次。取締無證經(jīng)營?；?戶，查處各類安全隱患300余處，下達責令整改通知書100份，安全生產(chǎn)整改復查意見書100份，強行封停關(guān)閉2戶，杜絕了安全事故的發(fā)生。2015年工作計劃：
杜絕任何安全生產(chǎn)事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)為零。積極完成上級交辦的安全生產(chǎn)各項任務(wù)和目標。
一是切實加強宣傳。加大煙花爆竹安全工作的力度，廣泛宣傳落實各項安全生產(chǎn)防范措施做好零售點的檢查工作。二是嚴格落實區(qū)域管理、屬地監(jiān)管責任。加強煙花爆竹銷售旺季的安全監(jiān)管工作，采取有效措施，確保銷售安全消除安全隱患。
每月進行至少一次全面檢查，達不到安全標準的，堅決整改。
一是鎮(zhèn)直單位、各村落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對飯館、超市、商貿(mào)集貿(mào)市場的監(jiān)管，認真做好防火工作。
認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業(yè)的資質(zhì)管理。對重點工程實行“三同時”管理。
各位領(lǐng)導，同志們，2015年，安監(jiān)站將認真貫徹落實上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，動員各級各部門和社會各方面力量，深刻吸取我市及省內(nèi)外各類事故教訓，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施，對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)嚴防死守，鐵腕整治，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境保好駕護好航。
主持召開站務(wù)會，研究、決定重要事項;協(xié)助鄉(xiāng)安委會做好安全生產(chǎn)工作例會的組織工作。
指導、協(xié)調(diào)村、社區(qū)安全生產(chǎn)工作。
安監(jiān)科科長述職報告篇五
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、《七條規(guī)定》和礦領(lǐng)導的工作要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作，杜絕重大安全事故，我鄭重承諾：
全責任分解到科室人員，落實到人。積極監(jiān)督礦領(lǐng)導是否貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。
《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等法律法規(guī)及三大規(guī)程、通防安全知識，不斷提高科室人員的安全意識和安全技能水平，做到按要求持證上崗。
發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，杜絕失爆電器設(shè)備入井。
違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責、導致發(fā)生責任事故的，本人自愿接受礦部的處分、處罰。
承諾人：承諾人（簽字）：職務(wù)：安監(jiān)科長。
2013年月日。
安監(jiān)科科長述職報告篇六
根據(jù)站黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將一年來工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤政方面
一年來，本人在x黨委和xx站長的領(lǐng)導下，認真實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全站的工作重點，積極配合站長分管質(zhì)量監(jiān)督工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)工程質(zhì)量的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以創(chuàng)建精品工程為目標，以標準化建設(shè)為手段，不斷加大巡查工作力度，進一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，切實規(guī)范建設(shè)各方主體質(zhì)量行為，較好地完成了各項目標任務(wù)，履行了自己應(yīng)盡的職責。
今年以來，我站監(jiān)督市區(qū)在建工程144項1836個單位工程，監(jiān)督面積740萬平方米;2012年市區(qū)共開展監(jiān)督巡查抽查次數(shù)618次;簽發(fā)工程質(zhì)量整改通知單813份;簽發(fā)工程質(zhì)量(安全)停工通知書92份;組織工程質(zhì)量交底50次;監(jiān)督抽測120次;完成工程質(zhì)量監(jiān)督報告242份;監(jiān)督分戶驗收次數(shù)40次、驗收12524戶;完成監(jiān)督檔案歸檔130份;報執(zhí)法支隊案件查處33起;對15家違規(guī)企業(yè)記不良記錄15次。
以落實標準化建設(shè)和加強質(zhì)量監(jiān)督巡查為手段，突出重點環(huán)節(jié)，切實強化參建各方主體質(zhì)量責任。
一是以專項檢查和質(zhì)量監(jiān)督巡查為手段，不斷開展施工各環(huán)節(jié)監(jiān)管，通病治理取得明顯實效。
今年以來，我站嚴格落實監(jiān)督巡查制度，以提升質(zhì)量為核心，以加強管理為手段，進一步抓好勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、建設(shè)行為的監(jiān)督管理，促進各方主體逐步構(gòu)建質(zhì)量責任制，全面提高我市質(zhì)量管理水平。我站在監(jiān)督巡查中，進一步明確各責任主體的質(zhì)量責任，加大對施工過程各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，加大工程質(zhì)量巡查力度，加強對參建各方責任主體質(zhì)量行為和工程實體質(zhì)量的監(jiān)督和控制，不斷加強對工程地基基礎(chǔ)、主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、節(jié)能和重要使用功能部位的檢查工作力度。
同時，嚴格把好監(jiān)督驗收關(guān)，有效防止質(zhì)量通病的發(fā)生。嚴格督促建設(shè)單位全面落實住宅工程質(zhì)量分戶驗收制度，按照《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程》，認真組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位進行驗收，嚴格防止工程質(zhì)量通病，對在分戶驗收或竣工驗收發(fā)現(xiàn)的驗收程序不合法、工程存在質(zhì)量問題未整改到位的，堅決責令整改合格后再重新組織分戶驗收或竣工驗收。對違反國家法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的住宅工程，及時報建設(shè)主管部門不予驗收備案。
另外，我站還組織開展市區(qū)在建工程施工材料質(zhì)量專項檢查。在市區(qū)19家建筑工地現(xiàn)場進行材料抽檢工作，建筑面積約90萬平方米，包括鋼材、水泥、加氣混凝土試塊、電線電纜、保溫板等材料，共抽取了63組材料，并對抽檢不合格的材料及時下發(fā)出了整改通知。
二是加強建筑節(jié)能監(jiān)督，不斷促進建筑節(jié)能工程質(zhì)量水平的提高。
加強對節(jié)能工作做專項監(jiān)督交底，深化各參建單位的建筑節(jié)能意識。加強對新型墻體材料和外保溫材料施工時的質(zhì)量控制，控制質(zhì)量通病發(fā)生。不定期組織對全市建筑節(jié)能工作進行專項檢查，對檢查中存在的違規(guī)行為加大處罰力度，將成績突出的工程樹立為建筑節(jié)能示范工程。通過專項檢查的方式加強建筑節(jié)能工程的參與各方對建筑節(jié)能工作的重視程度和促進節(jié)能工程質(zhì)量水平的不斷提高。
三是進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、江蘇省《住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程》，為進一步加強住宅工程質(zhì)量管理工作，切實維護業(yè)主的合法權(quán)益，增強建設(shè)、監(jiān)理、施工等責任主體履責履約意識，規(guī)范質(zhì)量行為，確保分戶驗收結(jié)果真實、公正、透明，出臺相關(guān)文件來進一步加強住宅工程分戶驗收工作。
二、存在的問題
1、住宅工程質(zhì)量直接影響人民群眾的生活質(zhì)量，是長期以來社會關(guān)注的熱點問題。今年以來，我站切實加強對住宅工程質(zhì)量投訴管理，進一步明確了現(xiàn)場處理流程和辦結(jié)程序，規(guī)范了住宅工程質(zhì)量投訴處理程序，建立辦結(jié)制度。加強投訴督查處理，專人專崗深入細致地做好投訴處理工作，接訪妥善化解矛盾和糾紛，維護當事人的合法權(quán)益。今年以來我站已受理(網(wǎng)絡(luò)問政和12319轉(zhuǎn)辦)工程質(zhì)量投訴案件357件，所有案件均已進行妥善協(xié)調(diào)處理。
2、存在的主要問題
今年以來，雖然在各項工作中取得了一定的成效，但也還存在一些不足和問題。
一是部分工程參建各方的質(zhì)量安全意識不高，一些企業(yè)不嚴格執(zhí)行質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，違規(guī)行為時有發(fā)生。
二是住宅質(zhì)量投訴依然較多，部分竣工工程的質(zhì)量投訴處理難度大，因為一些外地開發(fā)單位已經(jīng)撤離，投訴處理不及時，造成業(yè)主反復投訴形成上訪。
20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，我按照構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，堅持科學發(fā)展觀，認真落實黨的路線、方針、政策，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，履職盡責、扎實苦干，從抓班子帶隊伍入手，全力做好安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將幾個月來的工作情況匯報如下：
一、講政治，時刻不記忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨到安監(jiān)任職后，我積極加強黨的政治理論學習，在工作中始終滿懷對人民高度負責的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新。
我清醒的認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們的工作關(guān)乎最廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此，我們必須站在以人為本和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性;不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，努力把工作做深，做細、做實，以我們的不懈努力換取全縣人民的幸福安康。
二、顧大局，認真組織實施凝聚力工程
(一)建設(shè)學習型機關(guān)，領(lǐng)導班子和干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提升。來安監(jiān)站的幾個月，始終堅持站黨組中心組學習制度，把周五集中學習作為一把手工程，長抓不懈，組織全站干部職工學業(yè)務(wù)、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。安監(jiān)站解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域困難和問題的綜合能力不斷提高，今年有5名同志取得了注冊安全工程師資格，全站職工學習氣氛濃厚，學習效果明顯，領(lǐng)導班子和干部綜合素質(zhì)不斷提升。
(二)堅持民主集中，領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。始終按照“民主集中制”的原則，抓大事、議大事，并充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心領(lǐng)導和帶頭作用。在工作中，班子成員都能夠正確處理集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，密切配合，履職盡責，大事講原則，小事講風格，相互補臺不拆臺，真正成為一個團結(jié)有為、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的堅強領(lǐng)導集體。在班子的帶動下，全站上下比、學、趕、幫，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了人心齊、風氣正、干勁足，充滿激情、昂揚向上的良好氛圍，安監(jiān)隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強。
(三)強化創(chuàng)先爭優(yōu)，機關(guān)作風建設(shè)明顯改進。圍繞著力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、自身廉、服務(wù)優(yōu)”的安監(jiān)隊伍目標，在站機關(guān)開展了以“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實清廉安監(jiān)機構(gòu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織在安全監(jiān)管中的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用進一步增強。暑期、汛期、國慶期間，面對特殊時期的特殊要求和惡劣氣象條件，全站干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的頑強作風和精神，幾乎放棄節(jié)假日和雙休日，全力保障生產(chǎn)安全，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三、出實招、下實力，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作
(一)全面部署安全生產(chǎn)工作。自任職以來，召開2次安委會季度例會、多次召開安全生產(chǎn)工作調(diào)度會議，及時對安全生產(chǎn)領(lǐng)域全面和階段性工作進行了安排部署，對國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求及時進行了傳達貫徹。
(二)切實做好直接監(jiān)管行業(yè)安全監(jiān)管工作。一是對正常生產(chǎn)的楊樹嶺礦業(yè)公司堅持包保制度、礦領(lǐng)導下井帶班制度，對停產(chǎn)礦井派駐駐礦督導組，實行24小時監(jiān)控;完成了宏運煤礦、閆杖子煤礦的關(guān)閉工作，并順利通過市驗收組驗收;楊樹嶺煤礦、隆盛煤礦、雙興煤礦分別與**興隆礦業(yè)有限公司簽定了整合意向書，煤礦整合工作按省市統(tǒng)一部署有序推進。二是非煤礦山重點對機械通風、提升運輸、采空區(qū)治理，露天礦山臺階式開采、排土場建設(shè)和使用、料場管理等進行規(guī)范，對16座排土場進行了評估，督導存在問題較大的金海利排土場及時消除了隱患，對排土場下游存在較大安全威脅的7戶居民進行了搬遷。三是加強尾礦庫的管理。結(jié)合汛期特點，對尾礦庫進行分類指導，確保了全縣尾礦庫安全度汛。在全縣鐵選企業(yè)推行“動態(tài)量化管理法”，鐵選企業(yè)安全生產(chǎn)水平不斷提高。強力推進尾礦庫閉庫工作，對需要閉庫的22座尾礦庫制定了時間表，落實了工作措施，年底前可完成7座尾礦庫閉庫。對新、改、擴建尾礦庫加強源頭管理，從設(shè)計、評價、勘查、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，保證了施工質(zhì)量。四是對危險化學品生產(chǎn)企業(yè)進行巡回檢查，尤其對長城化工技改擴能項目試生產(chǎn)過程進行了嚴格監(jiān)控;順利完成**塔泉化肥有限公司設(shè)備拆除工作;按市、縣政府要求，強化對**花炮廠處理半成品期間的監(jiān)管，并于11月23日前完成平泉縣花炮廠關(guān)閉退出工作。五是職業(yè)衛(wèi)生工作力度不斷加大，全縣累計完成職業(yè)危害申報企業(yè)171家;企業(yè)職工職業(yè)健康體檢人數(shù)為3205人;已有12家涉塵企業(yè)安裝了除塵設(shè)備;冀東水泥有限公司等4家企業(yè)正在履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù);有7家企業(yè)完成職業(yè)危害因素檢測。今年以來，我站共檢查企業(yè)989家(次)，下達限期整改指令書312份，處罰企業(yè)22家次。
(三)進一步加強綜合監(jiān)管工作力度。
一是組織公安消防、文化旅游、商務(wù)、衛(wèi)生等部門重點加強了歌舞廳、網(wǎng)吧、商場、超市、酒店、醫(yī)院等人員密集場所的安全檢查，對通道不暢、消防設(shè)施不全、電路老化等突出問題進行了整改。
二是聯(lián)合建設(shè)、質(zhì)監(jiān)等部門對縣內(nèi)重點建設(shè)項目施工現(xiàn)場、檔案等進行檢查，下達限期整改指令13份，處罰企業(yè)3家。
三是聯(lián)合氣象、消防部門對平泉縣花炮廠進行了暑期防雷、防靜電、防火工作的安全檢查，對存在的安全隱患及時進行了整改。四是聯(lián)合公安、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門在全縣廢品收購領(lǐng)域開展了報廢液化氣鋼瓶專項整治活動，嚴禁廢品收購企業(yè)違法倒賣報廢液化氣鋼瓶。五是聯(lián)合交通、交警部門以客、貨運輸企業(yè)、危險路段、重點橋梁等為重點開展了一次道路交通隱患排查專項行動，及時排查整治各類事故隱患40余條。六是積極開展“打非治違”專項行動，全縣成立檢查組12個，抽調(diào)執(zhí)法人員50名，檢查企業(yè)380家，下達各類執(zhí)法文書161份，處罰非法違法企業(yè)32家，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)2家。七是深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，全縣交通運輸、煤礦、非煤礦山等16個重點行業(yè)共檢查企業(yè)795家(次)，查出各類事故隱患803條。八是積極開展“除隱患保安全”百日執(zhí)法檢查專項行動，行動中明確11個重點行業(yè)，成立了9個專項執(zhí)法檢查組，截止目前，共檢查企業(yè)227家(次)，查出各類事故隱患174條，已整改167條，其它隱患正在整改之中。
(四)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。一是持續(xù)加強宣傳培訓教育工作。今年組織企業(yè)負責人職業(yè)衛(wèi)生專項培訓班2期，培訓199人;組織鐵選企業(yè)主要負責人高級培訓班1期，培訓102人;培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員5834人;培訓特種作業(yè)人員培訓1100人。二是深入開展安全文化建設(shè)，在縣電視臺開辟了安全生產(chǎn)專欄，播放專欄節(jié)目12期;刊發(fā)了《安全生產(chǎn)動態(tài)》信息11期;精心組織了安全文藝大篷車巡演活動，全縣共演出6場，觀看演出人員達4000人;在六月份安全月活動中，組織安全咨詢?nèi)栈顒?，組織了安全生產(chǎn)知識競賽。三是不斷深入安全承諾制度建設(shè)。向政府承諾的582家企事業(yè)單位的“三項制度”評審備案工作全部完成。四是進一步加強應(yīng)急救援體系建設(shè)。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)急預案評審備案累計完成132家，家非高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)50急預案編制、評審備案工作也已按年初計劃全部完成。54家重大危險源企業(yè)已全部安裝完畢;家尾礦庫企業(yè)安裝了在33線監(jiān)控設(shè)備，工程進度位居全市首位。今年六月份，在長城化工有限公司成功組織了危險化學品泄漏事故縣級應(yīng)急綜合演練，應(yīng)對突發(fā)事件和搶險救援能力進一步提高。
(五)安全生產(chǎn)保障能力進一步提高。一是不斷加大全縣高危行業(yè)企業(yè)風險抵押金的催繳力度，非煤礦山企業(yè)累計存儲風險抵押金1868萬元。二是嚴格安全生產(chǎn)市場準入制度，認真落實安全生產(chǎn)行政許可，加強新、改、擴建項目“三同時”管理，20xx年共辦理各類安全生產(chǎn)許可服務(wù)事項666項，其中，辦理新、改、擴建項目“三同時”39件，安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證141件，發(fā)放特種作業(yè)操作資格證486個。通過辦理安全生產(chǎn)行政許可，進一步規(guī)范了企業(yè)基本安全生產(chǎn)條件。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定期匯報制度，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站監(jiān)管作用進一步發(fā)揮。四是企業(yè)安全投入力度不斷加大，高危行業(yè)企業(yè)隱患整改投入資金6664萬元，大大改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件。
以上所做的工作和取得的成績，是全體人員共同奮斗的結(jié)果，我將在今后工作中繼續(xù)帶領(lǐng)安監(jiān)系統(tǒng)一班人發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，進一步加強學習、轉(zhuǎn)變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的期望與重托。
安監(jiān)科科長述職報告篇七
安監(jiān)辦主任以來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和關(guān)心以及同事們的支持和幫助下，始終堅持求真務(wù)實的作風、積極努力的態(tài)度、開拓進取的精神，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，緊緊圍繞街道中心工作和安全監(jiān)管職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，提高綜合檢查水平；堅持以強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為為抓手，充分發(fā)揮職能部門的作用，把各項工作都落到實處，圓滿完成了各項任務(wù)，較好的履行了崗位職責?，F(xiàn)將本人任期內(nèi)學習、工作、廉政等方面的情況予以匯報，請領(lǐng)導和同志們評議。
作為一名部門負責人，必須不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，才能更好的發(fā)揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。
堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀內(nèi)涵，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
緊跟時代步伐，與時俱進，加強學安全生產(chǎn)新技術(shù)、學文件、學政策、學法律法規(guī)，不斷提高自己工作質(zhì)量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。
在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統(tǒng)一，理論與實踐的相協(xié)調(diào)，做到少一點“自以為是”，多一些“從群眾中來到群眾中去”，主動從群眾的社會實踐中汲取營養(yǎng)、拓寬視野、增長才干。
通過堅持學習，使自己進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致；增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應(yīng)本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關(guān)心社會，關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點。在工作上，爭創(chuàng)一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。
堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之中，努力使自己做到為民、務(wù)實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身不發(fā)生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項部署和要求，在黨風廉政建設(shè)上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監(jiān)督。
“常思貪欲之害”，思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關(guān)系，做到“四個服從”，沒有把自己凌駕于組織之上，置身于組織之外；沒有假公濟私、化公為私、以權(quán)謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務(wù)活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發(fā)生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，堅持黨的群眾路線觀點，始終把群眾利益放在第一位，沒有侵犯群眾權(quán)利，損害群眾利益。牢記宗旨，甘當公仆，熱心為群眾服務(wù)。
生活作風是衡量一個黨員干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養(yǎng)成高雅的情趣，高品位的文化素養(yǎng)和良好的道德風范，自重、自省、自警、自勵，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結(jié)中等緣、享下等?！弊鳛樽毅?，樹立自身良好形象。
在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己，堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就，做到秉公辦事。
聘任期間，本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持“安全第。
每年年初，全面。
總結(jié)。
上年度安全生產(chǎn)工作，部署新一年的目標任務(wù)，明確各部門、社區(qū)的具體分工和職責，簽訂各級安全生產(chǎn)目標責任書，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”；明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，下發(fā)企業(yè)生產(chǎn)、消防安全告知承諾書和特種設(shè)備告知承諾書，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的告知義務(wù)。同時，根據(jù)街道《安全生產(chǎn)工作目標考核獎勵辦法》和《社區(qū)居委工作目標百分考核細則》的要求，加強對各部門和社區(qū)考核。
年初，根據(jù)上級安全生產(chǎn)宣傳教育工作的主體要求，制定年度宣傳教育活動方案，有計劃的開展全年安全宣傳教育活動，擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節(jié)日和活動期間，充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識咨詢、安全講座等形式，開展家庭防火和安全生產(chǎn)等方面的安全宣傳。督促企業(yè)嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的培訓等方面的工作，進一步提高企業(yè)員工的安全意識和能力。
制定全年安全檢查計劃，每月按照計劃開展安全生產(chǎn)日常檢查工作。每逢重要節(jié)假日期間，有計劃，有步驟的開展節(jié)前檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，要求企業(yè)立即整改；對要求限期整改的項目，實行后續(xù)跟蹤，直至隱患消除為止；對不符合安全生產(chǎn)基本條件且存在重大事故隱患的企業(yè)，采取果斷措施，迅速向上級主管部門報告。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步強化企業(yè)主體責任，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點和可能存在的事故風險，認真開展安全生產(chǎn)自查。針對反復出現(xiàn)的隱患，督促企業(yè)完善管理制度，加強安全教育培訓，加大整改力度，徹底消除隱患；對重大隱患，一時難以整改的應(yīng)列入計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改，在整改未完成前，應(yīng)加強對隱患的監(jiān)控，落實各項安全防范措施，確保不發(fā)生事故。
每年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責和任務(wù)，編制檢查表和普查登記表，組織活動前的培訓。歷年來，開展了一系列專項活動，主要是：有限空間作業(yè)和涉氨使用企業(yè)安全隱患排查治理、職業(yè)危害排查治理、居民小區(qū)消防設(shè)施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理，消除了一批事故隱患，為轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，街道實行掛牌督辦，嚴密實施“13”安全監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大以上安全隱患，實行市、區(qū)、街掛牌督辦。督促企業(yè)制定詳細的整改計劃，定措施、定期限、定責任部門，限期整改。幫助企業(yè)查原因，找漏洞，制定整改措施，確保安全隱患得到全面整改，近幾年，通過努力，三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改，并通過驗收合格。
雖然本人在聘任期內(nèi)做了一些工作，也取得了一些成績，但離領(lǐng)導的要求還有差距，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導和指導下，需要在以下幾個方面進一步加強。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
在實際工作中，要兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞街道的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
安監(jiān)科科長述職報告篇八
劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區(qū)建設(shè)、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施，并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業(yè)務(wù)工作的開展，注重下村上戶調(diào)查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構(gòu)建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領(lǐng)導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力，指導和幫助妥善好各方面的關(guān)系，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。xx年啟動農(nóng)村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點，以任務(wù)要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設(shè)施、規(guī)章制度，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道。
安監(jiān)科科長述職報告篇九
1、是半年述職會的內(nèi)容
2、職代會討論的文件
3、下半年張站的部署
4、下半年的打算。
1、楊站對超市的點評，服務(wù)管理，細節(jié)，無上進心，主動服務(wù)欠缺。
2、李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結(jié)構(gòu)變化很大。
3、信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。
4、服務(wù)一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創(chuàng)新，不問不義。
5、服務(wù)二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應(yīng)力較強，與一科的配合較好，無漏洞。
6、客運經(jīng)營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的'現(xiàn)象。
分為3條：
1、公司職工獎懲制度
2、帶薪年休假的制度。
3、勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1、不自知：不知道自己該干什么，不知道自己是誰，自己的優(yōu)缺點，不知道自己下屬的性格是什么，不知道自己的目標是什么，完成多少。
2、不自律：大到法律法規(guī)，小到規(guī)章制度，沒有任何權(quán)利討價還價。不要對任何問題找借口，錯了就是錯了。
3、不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4、不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人說。不會保持心態(tài)，經(jīng)常說一說，這樣會讓心情更輕松。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5、不自調(diào)：調(diào)節(jié)，調(diào)整，垃圾情緒不會及時的調(diào)整，很容易出現(xiàn)錯誤。工作中必須認真負責，要及時調(diào)整工作狀態(tài)。不讓大家?guī)謾C上班時為了我們好，在這里工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
1、執(zhí)行力第一，領(lǐng)導安排的事情第一時間執(zhí)行。上半年下半年都要遵循：“服務(wù)創(chuàng)新樹形象，四同四共鑄品牌”
2、例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質(zhì)，增加體能訓練。
3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務(wù)項目，完善服務(wù)設(shè)施，下半年認真組織，嚴肅對待。
4、加大溝通力度，不為自己找借口，執(zhí)行，落實到位。
5、實事求是，有敏銳的眼光和洞察力，關(guān)心員工工作中的困難，關(guān)心員工的成長。激勵員工參與企業(yè)管理，培養(yǎng)后備人才。
1、整：整治不良的風氣，管閑事，嚼舌根的現(xiàn)象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。
2、學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。
3、變：轉(zhuǎn)變服務(wù)意識{創(chuàng)新}從身邊的小事做起，服務(wù)意識必須要轉(zhuǎn)變，不耐煩的情緒要改變，業(yè)戶的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。
4、升：提升服務(wù)，如今賣的是服務(wù)，安全關(guān)，安全意識不能淡薄，車上的故障及時匯報，及時處理，封閉發(fā)車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內(nèi)容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務(wù)，服務(wù)好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執(zhí)行力放到第一，去執(zhí)行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經(jīng)過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務(wù)一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
安監(jiān)科科長述職報告篇十
各位領(lǐng)導，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務(wù)工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反應(yīng)，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日
安監(jiān)科科長述職報告篇十一
我自擔任運用科科長以來，在段黨委的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)干部職工認真貫徹落實總公司、局、段安全生產(chǎn)各項決定，堅持以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務(wù)實、大干苦干的精神，緊緊圍繞各項工作的開展，取得了良好的成績?，F(xiàn)將自己的工作簡述如下：
自擔任本職工作以來，我經(jīng)常地把自己放在安全管理的重點位置來反思自己，審視自己，經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領(lǐng)導和同事的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事運用管理多年，對牽引供電、設(shè)備維修、機車檢修等方面，從哪個角度上講都還是處在起步階段，為了在工作中不斷地提高自己：
第一、在學風上，正視自己在現(xiàn)實安全管理上業(yè)務(wù)理論知識和工作實踐經(jīng)驗不足的客觀實際。我努力的學習了“牽引供電”、“設(shè)備維修”、“機車檢修”和“電氣化安全管理”等學習書目，力求盡快提高業(yè)務(wù)管理水平，力爭在完成工作的標準上有所突破,同時注重關(guān)注新知識、新技術(shù)安全管理中的運用，努力提高安全管理中的科技含量。
第二、在工作作風上，注重以身作則，嚴格履行工作標準，深入一線，添乘下線，主動與職工交流思想。工作中努力遵循實事求是的工作作風，工作踏實，注重落實，積極探索安全管理的新思路、新方法。
第三、在思想認識上，積極探索在新的運輸工作中的工作方法，調(diào)動科室人員的工作積極性，挖掘機車及乘務(wù)人員潛力，最大限度地滿足運量要求。
近年，京包線每年都會進行兩次集中修。兩次集中修關(guān)系我段發(fā)布大量施工調(diào)度命令，針對工、電務(wù)施工，我科及時編輯了lkj揭示，對每條揭示，我都逐條進行審核，確認無誤后，方可向各派班室發(fā)布，保證施工期間行車安全，并明確要求：
1、嚴把調(diào)度命令接收編輯關(guān)。規(guī)范調(diào)度室施工臺施工調(diào)度命令接收審核、lkj揭示的編輯復驗轉(zhuǎn)發(fā)卡控工作標準，做到接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，重點卡死命令接收、揭示編輯、ic卡復驗、監(jiān)控器模擬操作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保施工現(xiàn)場慢行限速、無聯(lián)鎖接發(fā)列車作業(yè)的安全。
2、嚴把調(diào)度命令三級控制關(guān)。針對局施工臺調(diào)度命令，運用科按照接令、編輯、驗卡三分開的控制措施，由調(diào)度員接令初審、值班主任調(diào)度員復核、我進行核驗的三級把關(guān)，確認每一條揭示有效期正確、限速受控、無聯(lián)鎖接發(fā)列車得到監(jiān)控無誤后，方可向各派班室分解下發(fā)，強化施工現(xiàn)場揭示監(jiān)控運行，保證施工現(xiàn)場有效受控。
3、嚴把施工明示圖審核關(guān)。根據(jù)電務(wù)及工電聯(lián)合施工，車站無聯(lián)鎖接發(fā)列車，我們按照屬地區(qū)域劃分，及時通知相關(guān)車間制作“施工行車安全明示圖”，對相關(guān)車間制作的“明示圖”、“一覽表”、“安全措施”，我認真進行核對，確認與安規(guī)要求、調(diào)度命令、施工車站實際無誤，對存在的錯誤及時通知車間進行改正，重新制作，堵塞施工安全管理漏洞，消除施工安全隱患。
回顧近期工作，對照職責，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足。首先，我針對一些現(xiàn)場問題，工作方法有些簡單，不能細仔的處理問題；其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高自已的水平；第三，自己在綜合素質(zhì)上距上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于我在今后工作中加以改進和克服。
我將在今后的工作中，要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。
安監(jiān)科科長述職報告篇十二
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，本人作為預防保健科科長，對這一年的工作深有感受，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
1、領(lǐng)導重視，嚴密組織。醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領(lǐng)導小組，由醫(yī)院黨支部書記、院長同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅瓮炯皥F支部書記同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領(lǐng)導隊伍。每一層領(lǐng)導都有明確的`職責，每一個領(lǐng)導有自己的分工，務(wù)求更加認真細致地把各項措施落實到位。領(lǐng)導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領(lǐng)導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防?？乒ぷ骶o密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖轻t(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防?？片F(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防保科廣泛開展創(chuàng)建市“x”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務(wù)承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務(wù)。
科室積極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務(wù)群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務(wù)觀念，強化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被xx省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務(wù)的標兵，都是醫(yī)院的服務(wù)典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務(wù)意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念。我們樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務(wù)”的服務(wù)理念，始終堅持一切工作著眼于服務(wù)的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。
2、搞好服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務(wù)體系。防?？频墓ぷ髀氊熅褪切l(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務(wù)口號和服務(wù)承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務(wù)態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務(wù)質(zhì)量服務(wù)于廣大群眾。我們還接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設(shè)置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務(wù)承諾卡和公告服務(wù)監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過這些服務(wù)項目的改進后，防?？频姆?wù)水平得到了提升，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務(wù)，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防?？频奶厣?wù)活動也相斷開展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了xx市中心血站的血源儲備;在xx月時，我們?yōu)閤x市遭受洪水災(zāi)害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務(wù)捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到xx廣場和xx、xx、xx等多個社區(qū)，獲到了區(qū)廣大群眾的好評。
最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應(yīng)團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“xx市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領(lǐng)導下，創(chuàng)建“x”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
述職人：
20xx年x月x日
安監(jiān)科科長述職報告篇十三
各位領(lǐng)導大家好!
我叫張。現(xiàn)任熱電廠技設(shè)科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領(lǐng)導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
1.從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務(wù)20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。
2.對工作認真負責，團結(jié)關(guān)愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品質(zhì)，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應(yīng)有的回報。
1.能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務(wù)，所擔負的各項設(shè)備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
2.充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結(jié)共事，經(jīng)常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結(jié)向上的好局面。
3.及時掌握設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)20xx年科長年度述職報告工作報告。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
1.自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產(chǎn)中對關(guān)鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
1.本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
2.在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果20xx年科長年度述職報告20xx年科長年度述職報告。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
1.做為一名共產(chǎn)黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
2.加強政治(支部黨建述職報告)思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風和現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談?wù)`國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處
由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服20xx年科長年度述職報告工作報告。要把為職工服務(wù)公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設(shè)備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)違紀現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務(wù)達不到完美標準，以致影響公司形象。
安監(jiān)科科長述職報告篇十四
各位領(lǐng)導：
下午好！
我是機架制造公司設(shè)備科科長宋學勇。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導匯報如下：
完成目標采取的措施：
1）每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運行情況進行監(jiān)督檢查，做好每臺設(shè)備的檢查記錄
每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng)，根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況，評選三名設(shè)備操作先進個人進行獎勵，對設(shè)備保養(yǎng)不好的進行通報批評并考核。
2）對公司設(shè)備進行分類管理，分為重點設(shè)備和一般設(shè)備，重點設(shè)備要求維修工及時巡檢，做到最大預防性維修，盡量不發(fā)生故障，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設(shè)備，部分預防性維修，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，使故障停機率控制在0.35%以內(nèi)。
設(shè)備維修工，接到維修任務(wù)后及時到達設(shè)備故障現(xiàn)場，在有備件的情況下，當天任務(wù)當天完成，為完成這一目標，還需增加一名強、弱電全面掌握的電工技師。
1）實行設(shè)備操作證制度，對設(shè)備操作工，尤其是新入廠的工人進行培訓，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)操作證，才能獨立操作。
2）加強對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓，開展全員性的“三好”（管好、用好、修好）“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）活動。設(shè)備的維護應(yīng)達到設(shè)備維護的四項要求，即：“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設(shè)備的習慣和風氣。
3）每季度對本部門員工進行一次業(yè)務(wù)培訓，提高設(shè)備維修質(zhì)量，降低維修費用，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
20xx年車間維修費用具體分配為：電液車間1萬元；機加車間1.2萬元；總裝車間2萬元；焊接車間2.5萬元；兩臺叉車和五征車為2.3萬元。
采取的措施：
1）控制設(shè)備維修費用，每月份統(tǒng)計、分析每個車間設(shè)備維修費用，制定糾正、預防措施，參照20xx年各車間設(shè)備維修計劃費用，以季度為單位考核各車間，費用超出目標值時，車間主任承擔超出部分的10%，低于費用目標值時，獎勵車間主任節(jié)約費用的.20%。
2）在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買，在外購配件時，要貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價廉，絕不為公司多花一分錢。
五、加強設(shè)備計劃檢修，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
1）編制20xx年設(shè)備計劃檢修表，（包括一、二級保養(yǎng)計劃和設(shè)備項目修理計劃）對重點設(shè)備，每年檢修一次，經(jīng)常保持設(shè)備良好。
2）需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具，專用工具等。
我相信在公司領(lǐng)導及各車間的大力支持下，我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階，順利完成制定的各項目標。
安監(jiān)科科長述職報告篇十五
xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作，社保局科長述職報告?，F(xiàn)將xx年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務(wù)，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結(jié)合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關(guān)工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（xx－20xx年）》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務(wù)。一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
（一）積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領(lǐng)導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領(lǐng)導小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理，述職報告《社保局科長述職報告》。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關(guān)部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關(guān)領(lǐng)導對我們的工作也給予了肯定。
（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅(qū)動存在虛報冒領(lǐng)培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務(wù)考核驅(qū)使，對培訓機構(gòu)為達標不保障培訓質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構(gòu)重新予以認定，為保證培訓質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎(chǔ)。
2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
（三）完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。
1、完成公共服務(wù)機構(gòu)情況調(diào)查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況進行了調(diào)查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領(lǐng)導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務(wù)機構(gòu)共xx個，其中：市級服務(wù)機構(gòu)xx個，縣級服務(wù)機構(gòu)xx個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)機構(gòu)xx個，社區(qū)（行政村）服務(wù)機構(gòu)xx個。萬人，占我市xx年總?cè)丝冢▁x萬人）數(shù)的xx%。這次調(diào)查，綜合全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報告：建議整合公共服務(wù)資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構(gòu)人員編制少的問題。
安監(jiān)科科長述職報告篇十六
xx年我畢業(yè)于吉林省四平師范學院，通過招聘會應(yīng)聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優(yōu)秀，業(yè)余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，xx年3月份因工作需要借調(diào)到團區(qū)委，負責組織宣傳工作，在借調(diào)期滿即將返回學校的時候，恰逢區(qū)直機關(guān)進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經(jīng)過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務(wù)員，完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變。
發(fā)展計劃局是全區(qū)經(jīng)濟工作的牽頭部門，項目科又是發(fā)展計劃局的主要業(yè)務(wù)科室，負責全區(qū)項目的協(xié)調(diào)推進，實施區(qū)委、區(qū)政府四大發(fā)展戰(zhàn)略中的“項目牽動”戰(zhàn)略，收集整理各項數(shù)據(jù)為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，它的主要工作特點就是一切以經(jīng)濟發(fā)展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設(shè)。這就要求從事這項工作的人具有較強的經(jīng)濟理論知識，懂得經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，并具有極強的項目推進業(yè)務(wù)水平。這些對于搞過經(jīng)濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經(jīng)濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。
特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發(fā)展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結(jié)，總結(jié)發(fā)言和領(lǐng)導講話我卻幾乎聽不懂，各種數(shù)據(jù)和增長百分比搞得我是昏頭轉(zhuǎn)向，有許多詞如gdp、gnp、容積率、區(qū)街經(jīng)濟、bot等我都是第一次聽到?？吹絾挝焕锩恳晃煌履樕隙硷@示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰(zhàn)。幸運地是發(fā)展計劃局的領(lǐng)導給予了我充分的關(guān)懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。
能夠在全區(qū)眾多優(yōu)秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。
一是熟悉工作，掌握基本情況。
熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領(lǐng)導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們?nèi)诤系揭黄?。接下來就是熟悉工作，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環(huán)節(jié)達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區(qū)情，我仔細研究區(qū)委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區(qū)情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區(qū)的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區(qū)委、區(qū)政府中秋節(jié)期間走訪慰問我區(qū)重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領(lǐng)導的好評，這極大了增強了我的自信。
去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區(qū)國有大中型企業(yè)的`合作，區(qū)委、區(qū)政府決定制作西崗區(qū)“四區(qū)兩帶”經(jīng)濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務(wù)后交給項目科，我根據(jù)以前掌握的情況又進行了一次更細致的調(diào)查，組織科室人員經(jīng)過近一個月的努力，終于制作好了這個經(jīng)濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區(qū)176個重點納稅企業(yè)和重點項目，在召開西崗區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作座談會上贈送給了駐區(qū)17個大中型企業(yè)，受到了企業(yè)的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區(qū)的情況更加了解。
二是虛心求教，不斷積累理論和業(yè)務(wù)知識。
不具備業(yè)務(wù)知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業(yè)務(wù)還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業(yè)務(wù)程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎(chǔ)上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關(guān)工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內(nèi)在的聯(lián)系，工作開展起來也就容易多了。
從事經(jīng)濟工作不懂得經(jīng)濟知識是不行的，進入發(fā)展計劃局工作以來，國家發(fā)改委的世界經(jīng)濟動態(tài)網(wǎng)頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經(jīng)濟半小時》與《經(jīng)濟與法》上，平時一有時間就看一些經(jīng)濟理論書籍，加強自己經(jīng)濟知識的積累，今年五月我還以優(yōu)異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統(tǒng)地學習經(jīng)濟學，通過學習發(fā)現(xiàn)我的思維方式在不斷的發(fā)生變化，考慮問題能夠更全面、更系統(tǒng)、更合理，其實我們學習經(jīng)濟學并不是要成為經(jīng)濟學家，只要能夠做到像經(jīng)濟學家一樣思考可以了。
三是參與大項目建設(shè)，在學中干，在干中學。
在這一年中我全心投入到西崗區(qū)大項目推進工作中，共參與麥德龍大連西崗商場、汽車及配件交易中心、華府商住園區(qū)、玉雕館、現(xiàn)代凱旋商城、興昌都市首府等60多個重點項目建設(shè)，從項目招投標、制作可行性研究報告、詳規(guī)到辦理相關(guān)手續(xù)、申請計劃指標，再到開工建設(shè)、竣工驗收、開業(yè)運營等，涉及到的方方面面，全程參與，在協(xié)助企業(yè)推進項目的同時，也掌握了項目的開發(fā)程序和國家、省、市有關(guān)政策，特別是發(fā)展計劃局根據(jù)“四區(qū)兩帶”責任分工負責香爐礁物流園區(qū)開發(fā)建設(shè)以來。
我的業(yè)務(wù)范圍又多了起來，走街串戶摸底調(diào)查，配合香港公司做好園區(qū)整體策劃、規(guī)劃工作，協(xié)助領(lǐng)導和企業(yè)談判動拆遷問題，向國家、省、市申請國債、財力投資資金等，天天面對新問題，天天學習新知識，這一年我是充實的，在推進我區(qū)大項目建設(shè)的過程中極大的提高了自己的業(yè)務(wù)水平，在許多領(lǐng)域已經(jīng)總結(jié)了自己的一套經(jīng)驗和做法。
安監(jiān)科科長述職報告篇十七
一年來，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的大力支持下，總務(wù)處緊緊圍繞學校的中心工作，以滿意服務(wù)為宗旨，以建設(shè)節(jié)約型校園、綠色環(huán)保校園為主線，不斷提高后勤服務(wù)人員的整體素質(zhì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量，全力為師生創(chuàng)設(shè)良好的工作、學習、生活環(huán)境，圓滿完成了一年的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正：
后勤工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)性工作，又要及時處理應(yīng)急性工作，如房屋修繕、水電搶修、管道疏通、垃圾清理等等，后勤工作確實挺辛苦的。而且有許多工作需要在大家休息時才能去做。比如寒假、暑假我們要檢修桌椅、購置辦公用品，要為孩子們準備好教科書、作業(yè)本。周六、周日，我們要清運垃圾、清理廁所；取暖期到了，利用假期我們要檢修試暖；修建餐廳，我們趕著要清理道路；學前宿舍改成教室，我們要清運物品、拆墻、粉刷；好不容易五月節(jié)放假了，學校建餐廳，我們還要搭建臨時的倉庫和灶臺，不能回家和親人團聚。
工作上一天靠在學校不說，干起活來，風天一身土，雨天一身泥，真的，學校里最不像老師的一群人就是我們。但是，只要能夠保障學校工作順利開展，我們再苦再累也無怨無悔。在這里，我要特別感謝楊樹奎老師、呂振軍老師、許春富老師和李清存老師，在工作中他們?nèi)蝿谌卧?，能自己做的從不雇人，也從不計較報酬，為學校緊張的財政節(jié)省了很多開支。特別是楊樹奎老師，妻子有病需要照顧，他卻常常加班加點的工作，為了調(diào)試伙房搬遷的鍋灶設(shè)備，他整整犧牲了兩天的休息時間。為了籌建老爺廟村小食堂，楊樹奎老師、黃振峰老師跑前忙后，多日沒休。同時，無論是下雪、還是下雨，每一個周日楊老師都要到菜市場采夠新鮮的疏菜、到集市上采夠新鮮的豬肉，確保師生吃上可口、放心的飯菜。
由于總務(wù)人員有限，有很多同事在忙完自己工作的同時，給予總務(wù)處工作很大的幫助，在此我代表總務(wù)處全體人員，向給于我們大力支持和幫助的老師們表示感謝，謝謝你們的支持。
財務(wù)工作在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，合理使用資金，保證專款專用，堅持“少花錢，多辦事，辦好事”，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師通報。具體工作如下：
1.協(xié)助校長做好學校重大項目工程建設(shè)。本年學校審批了四個基建項目，資金緊張，建設(shè)任務(wù)重。如果做不到統(tǒng)籌安排，就會眉毛胡子一把抓，不分主次，嚴重影響工程進度。所以，我在做好正常的后勤工作外，和校長一起制訂了嚴密的工程進度計劃。按照計劃，工程設(shè)計、地質(zhì)勘探、設(shè)計審計、工程批復、舊房拆除、水電供應(yīng)等一系列工作得到有序開展，保證了建筑工程如期完工。一年來，（校安工程）新建教學樓2880平米、餐廳702平米總投資560萬元，新建宿舍樓2320平米、鍋爐房100平米、廁所217平米、門衛(wèi)36.8平米，總投資480萬元。新建圍墻85延長米、藝術(shù)圍欄85.5延長米，新建電動大門一個總投資13.8萬。劉家店中心小學工程是全縣維一一所當年立項、當年施工、當年投入使用學校。大營子小學室外全部硬化，硬化面積3000余平方米，更換門窗166平方米，學校全面粉刷，粉刷面積1450平方米，新建藝術(shù)圍欄30延長米，新建大門一個總投資32.9萬元?，F(xiàn)在的大營子小學已煥然一新。
2.精打細算，堅持做好采購工作?？倓?wù)處不斷規(guī)范物品采購制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質(zhì)量，選擇質(zhì)量好、價廉的購買。本年，為改變辦學條件我校新購置學生桌椅600套、學生用床200套、教師辦公桌椅50套、小會議室桌一套、會議椅14把；新安裝節(jié)能鍋爐一臺價值25萬；新安裝電子白板20套價值25.2萬元，全面提高了學?，F(xiàn)代化教育水平。雖然學校資金緊張，但是在學校的協(xié)調(diào)下，保證了正常教育教學活動的開展。
3.做好校產(chǎn)管理工作，提高使用效率。我們從管好學校財物的實際出發(fā)，確保物品領(lǐng)取的審核、登記，做到按需供應(yīng)、按需借用，及時發(fā)放和回收，使學校財務(wù)發(fā)揮最大作用，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時堅持做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，更好地為教育服務(wù)。
1、由于自己缺乏一定的工作經(jīng)驗，在工作中總有些不足之處。
2、師生飲水尚未解決
3、校門口外道路狹窄有待解決。
4、我校的經(jīng)濟不足，致使有些問題難以解決。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，本學年我雖然做了大量的工作，取得了一些突出的成績，但也暴露了一些問題，這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作，熟悉總務(wù)工作的有關(guān)業(yè)務(wù)，任勞任怨，腳踏實地，鼓足干勁，為廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
今后的工作中如果有服務(wù)不周的現(xiàn)象，請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我將隨時改正。謝謝！
緊張有序的20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年的工作，總務(wù)科根據(jù)學院構(gòu)建綠色校園的目標要求，按照年度工作細化分解指標，在處領(lǐng)導和各部門的大力支持及協(xié)助下，通過總務(wù)科全體同志共同努力，克服人手缺、任務(wù)重等困難，盡職盡責，有計劃、有步驟、有重點地完成了校園衛(wèi)生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務(wù)，圓滿完成各項工作，達到計劃要求，現(xiàn)將本年度總務(wù)工作作如下總結(jié)：
1、按照《后勤處崗位工作規(guī)范》的要求，嚴格執(zhí)行落實學院和后勤處的各項規(guī)制度，對違反規(guī)定者進行了嚴肅處理，嚴明了紀律，警示了他人。
2、不定期召開全科室會議，及時快速將學院、處里的政策、規(guī)定、制度、要求傳達到每個人，以指導我們的具體工作。
3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養(yǎng)護方面的知識培訓，普及了專業(yè)知識，拓展了眼界，開拓了工作思路。
1、完成綠地、花壇、盆栽的衛(wèi)生清潔和花卉苗木草坪的日常管護，完成草坪養(yǎng)護約2200平方米，盆栽近00盆。
2、在苗木生長期定期修剪整形，全年累計修剪8次約0000平方米。
3、根據(jù)不同季節(jié)不同時期病蟲害的發(fā)生危害程度，全面滅殺2次，定向滅殺次，共計噴灑藥液000余斤。
4、加強對大樹的管理養(yǎng)護，對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪，已完成樹木主桿刷白18棵，修剪6棵。
6、在校園綠化配套設(shè)施設(shè)備上加大投入，投入2萬元分別在學術(shù)廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進行了修繕，在一號教學樓南門新建藤袈一座，并栽植薔薇花10窩。新建xx4米*2米溫室一座、綠地防護欄140米；投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺，不但節(jié)省了樹枝清運費，粉碎后的殘渣又可還田積肥，廢物利用。
7、積極打造濃厚校園綠色氛圍。新生開學之際、主要節(jié)日和重大活動期間，在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株（盆）。
8、查缺補漏，栽種移植，拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵（窩）、苗木多株、竹子近百平方米。
9、認真做好中長期綠化規(guī)劃方案，有條不紊，循序漸進調(diào)整植物布局，增加新品種，提高綠化率。
10、充分利用綠化人員現(xiàn)有的技術(shù)能力和花卉種苗繁育條，自己動手，培養(yǎng)和繁育各種花卉種苗1000余株。
11、集中力量整治綠化土地，翻整追肥。
1、完成保潔員崗位調(diào)整，核崗定責。
2、完成對住宅樓衛(wèi)生日常清掃保潔。
3、完成對住宅樓周邊和樓道內(nèi)堆積物的清理及全院衛(wèi)生死角的全面治理。
4、完成全院道路及公共區(qū)域地面的清掃保潔。
6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚，清理雜物8立方米。
7、完成學術(shù)廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的`清潔和沖洗。
8、完成內(nèi)澇后全院地面沖刷和消殺工作。
9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運，全年清運垃圾00余車約9000立方米。
10、應(yīng)對雨雪冰凍天氣，及時鏟除冰雪清掃落葉，保證道路通暢和車輛行人安全。
11、對垃圾收集站圍墻進行加高、地面進行硬化，定制保潔工具箱套，建設(shè)和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米，很好的解決了垃圾站周邊環(huán)境和勞動用品存放問題。
12、自制勞動工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套，保證了工作的順利進行。
1、完成了中國電信、中國聯(lián)通兩家電信公司在學院的基站場地合同續(xù)簽，中國移動的基站場地租賃合同明年到期，已聯(lián)系對方辦理相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)調(diào)各通信運營商及時辦理業(yè)務(wù)、處理故障。
本年度總務(wù)科基本上按計劃完成了各項任務(wù)，取得一定成績，但由于工作任務(wù)重，人員緊張，管理能力和技術(shù)水平有限，還存在許多的不足：
1、班組的設(shè)置不盡合理，崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。
2、工作中單兵作戰(zhàn)能力強，團體作戰(zhàn)能力比較差。缺少全局觀念和大局意識。
3、在遵守職業(yè)道德和各項規(guī)制度（遵守紀）上意識淡薄。
4、班組長的模范帶頭作用不明顯，組織管理能力亟待提高。
5、工作的主觀能動性和創(chuàng)新性不夠，完成工作的效率和質(zhì)量不高。
1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環(huán)境的要求，周到細致做好環(huán)境的日常清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。全面完成校園綠化工作及配套設(shè)施的定制安裝。
2、進一步健全和完善相關(guān)的規(guī)制度，根據(jù)學院特點和實際修改崗位工作細化標準。
3、展開職業(yè)道德、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技術(shù)的學習培訓，逐步提高人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，并使之常態(tài)化。
4、加強對校園綠化美化的宣傳，給樹木定制銘牌，在綠地樹立明提示牌，提高大家愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識。
5、建立形式多樣的監(jiān)督檢查機制，組織班組成員之間互相到責任區(qū)域給對方“挑刺”，將各層級的抽檢同組員之間的相互檢查結(jié)合起。
6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽，全面提高勞動技能。
1、在面對因極端天氣造成的內(nèi)澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中，班組之間的相互支持，全體職工的密切配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。
2、節(jié)約投入：在經(jīng)費投入有限的情況下，自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機，粉碎后的樹枝還田再利用，綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節(jié)約經(jīng)費xx萬元左右。
3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結(jié)合起，是校園的整體環(huán)境得到很大提升。
4、在黨支部的組織支持下，全處人員義務(wù)勞動，在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內(nèi)澇后的沖洗消殺等工作方面，給予總務(wù)科極大幫助。在此，我代表總務(wù)科全體職工表示衷心的感謝，感謝黨組織的強有力領(lǐng)導，感謝各兄弟部門的鼎力相助，總務(wù)科取得的每一份成績都有你們的功勞，謝謝??！
安監(jiān)科科長述職報告篇十八
各位領(lǐng)導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好! 我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝！
一、思想方面：
在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。舉止文明。關(guān)心集體，保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有xxx戶居民，進行了逐戶復審，不符合的對象進行清理。登記造冊。
三、認識方面
的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關(guān)手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保,使困難居民的基本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的`低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務(wù)，給他們帶去社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。我居委會成員緊密團結(jié)，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務(wù)。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作，有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！
安監(jiān)科科長述職報告篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我叫__，今年__歲，中_員，我從20__年至今在我市糧食行政管理部門任副科長，在市各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照當初就職時的總體目標任務(wù)計劃，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行單位的工作方針政策，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好柜面主管工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為單位服務(wù)的思想，做到無私奉獻。
二、業(yè)務(wù)能力
我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習單位__業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
第一、指導國有糧食企業(yè)改革工作。由于工作扎實努力，取得明顯效果.得到上級主管部門的肯定，我局被評為20__年全國國有糧食企業(yè)改革先進單位。
第二、抓好安全生產(chǎn)工作，連續(xù)九年實現(xiàn)南寧市區(qū)國有糧食系統(tǒng)各類傷亡事故為零的安全生產(chǎn)工作目標。我局連續(xù)九年被評為南寧市安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。
第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實施工作。
三、組織協(xié)調(diào)
直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領(lǐng)導交與的每一項任務(wù)，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。
四、勤政廉政
自工作以來，我認真貫徹落實遵守__屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習“__屆四中全會”通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟_風氣沾邊。
五、工作中的不足
回顧近年來的工作，雖然取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是學習還需要加強，綜合分析能力離上級的要求還是有一定的差距，工作上創(chuàng)新不夠，工作作風上與群眾聯(lián)系不夠密切。
六、今后的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名基層領(lǐng)導干部，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項計生工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，完成新時期各項計生任務(wù)，作出自己的貢獻。