當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
零容忍心得體會篇一
自以來中央對反腐敗一直都是保持著高壓態(tài)勢的，“零容忍”的態(tài)度，始終是“打虎拍蠅”同時抓，既讓“老虎”無處立，也讓“蒼蠅”不亂飛。要知道發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。
對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里的。而且近幾年來一些落馬的“小官巨貪”涉案金額巨大，讓人震驚，影響非常惡劣，極大的傷害了人民群眾對官員的信任，損害了干部在群眾心中的好形象。俗話說“養(yǎng)虎為患”，現(xiàn)如今是“蒼蠅”不除，也成大患?；鶎迂澑陀诨ⅲ傥浑m小，貪腐金額卻很大，甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶貧資金。嚴(yán)厲懲治腐敗，堅決打擊腐敗分子讓其無處下手是當(dāng)下反腐敗勢在必行的。
有人說中國當(dāng)下“零容忍”不現(xiàn)實，也會有阻力。這種判斷完全是錯誤的。反腐敗問題上，越容忍，腐敗行為會越肆無忌憚;沖破阻力強(qiáng)硬地實行“零容忍”，用重大典型案例讓公務(wù)員養(yǎng)成習(xí)慣，用鐵腕將錯誤的預(yù)期扭轉(zhuǎn)過來，過上幾年，必有改觀。如果一味退讓，只會讓反腐無解。
千里之堤,毀于蟻穴。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起,從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀(jì)底線。一些官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”,教訓(xùn)深刻、值得深思。
“高飛之鳥，亡于貪食;深潭之魚，死于香餌”。筆者在此提醒所有的黨員干部：“國慶”將至，黨員干部必須要防微杜漸，謹(jǐn)防他人以電子紅包的方式向賄賂與你，謀求利益。只有守得住廉潔自律的底線，把持清正廉潔之風(fēng)，對心懷不軌分子說不，才能真正的遠(yuǎn)離貪腐，遠(yuǎn)離鋃鐺入獄的悲劇。
“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹(jǐn)記。
零容忍心得體會篇二
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。習(xí)近平總書記的講話受到網(wǎng)友廣泛關(guān)注，網(wǎng)友紛紛表示，總書記講話中傳遞出的許多反腐倡廉新信號，讓人耳目一新，一些形象的提法，如“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打、“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，頗具新意和深意。
腐敗無大小，反腐敗絕不能只打“老虎”，滿足于查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，更要拍“蒼蠅”，解決發(fā)生在人民群眾身邊的腐敗。這是因為，領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗固然可恨，基層人員腐敗更是影響深遠(yuǎn)。征地拆遷中的貪污問題、各類學(xué)校辦學(xué)中亂收費(fèi)問題，以及基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等種種腐敗問題，都直接侵害群眾切身利益，影響著黨群干群關(guān)系，損害著黨和政府形象。正是看到了懲治“蒼蠅”的重要性，習(xí)近平提出了反腐敗要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，真可謂擲地有聲。
當(dāng)前，我國反腐形勢依然嚴(yán)峻，習(xí)近平總書記在全會上指出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。在“打老虎”的同時，不能忽視“蒼蠅”的存在，因為他們直接面向基層、面向群眾，在數(shù)量上要大得多。反腐敗既要“打老虎”，也不能放過“蒼蠅”，不打蒼蠅，勢必成虎，只有“老虎”“蒼蠅”一起打，才能徹底遏制腐敗。
改革開放，反大貪小貪是最大的切入點(diǎn)，人是第一位的，只有人盡其才，物盡其用，才能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才。“老虎”“蒼蠅”一起打，不但是從更好地實現(xiàn)好、維護(hù)好人民的利益，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)民族復(fù)興、國家富強(qiáng)的政治目標(biāo)著眼，也是從腐敗行為會按照從小到大、從輕到重、從量變到質(zhì)變滋生蔓延的規(guī)律出發(fā)而做出的科學(xué)決策，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴(yán)治吏的堅強(qiáng)決心。有了最高領(lǐng)導(dǎo)最高的政治決心，貪者勢必會因畏懼而在腐敗面前怯步，從而出現(xiàn)公職人員“不愿貪、不敢貪、不能貪”的廉政局面。
一直以來，反腐倡廉工作是我們黨常抓不懈的一項重要內(nèi)容，習(xí)近平總書記這次提出“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”更是彰顯了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的反腐決心，反腐就要“一竿子捅到底”，要不得半點(diǎn)虛功，反腐就要立說立行，不可“溫水煮青蛙”，反腐要堅持“零容忍”，不可做成“夾生飯”。
習(xí)近平總書記22日在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上講話時強(qiáng)調(diào)：“要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題?！绷?xí)近平總書記的講話明顯強(qiáng)化了對腐敗的“零容忍”和指向性。長期以來，隔靴搔癢的反腐機(jī)制及制度性建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督不但沒有杜絕腐敗現(xiàn)象，局勢反而進(jìn)一步的惡化失控，這也是習(xí)近平總書記這次強(qiáng)調(diào)“抓大不放小”的根源。
普通人眼中，老虎是個兇猛的動物，其睥睨天下的霸氣使得其可以在自己的地盤里隨心所欲、不按規(guī)則的去行暴虐茍且之事。長久以來，領(lǐng)導(dǎo)干部由于其掌握的資源和信息的優(yōu)勢，使得其更容易在一個缺少監(jiān)督的環(huán)境下走向腐敗。這種腐敗現(xiàn)象普遍呈現(xiàn)出“組團(tuán)化”的窩案傾向，社會影響極其不好，對于社會的危害是極大。這類高級領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗，如不能強(qiáng)力懲處，導(dǎo)致的直接結(jié)果就是民不聊生、社會不穩(wěn)定。
就目前暴露的打虎案件來說，小范圍的腐敗和領(lǐng)導(dǎo)干部墮落已經(jīng)成為目前政治管理中的嚴(yán)重問題。俗話說“老虎的屁股摸不得”，習(xí)近平總書記今次提出的“打虎論”也是需要足夠的勇氣和氣魄。既然我們將這類干部稱為“虎”，那就表明其必定在局部范圍內(nèi)擁有各種整合資源的能力，各種盤根錯節(jié)的利益關(guān)系使得“撼虎”時必然面臨不小的阻力，畢竟仰“虎”鼻息生存的狐貍們、豹子們也都不會甘心情愿的吐出自己的既得利益。
既然面臨如此的阻力，為什么還要打虎呢?就目前來看，是因為這個虎已經(jīng)嚴(yán)重影響了民眾的正常生活、已經(jīng)嚴(yán)重干擾正常的市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)、已經(jīng)嚴(yán)重的破壞了社會道德。以一己之私將權(quán)利凌駕于百姓之上，將民眾賦予的權(quán)利當(dāng)做自家的家規(guī)，這種老虎不打，委實是社會的悲哀?！按蚧⑦€需自身硬”，習(xí)近平總書記的“打虎論”不僅僅是對腐敗分子的警告和震懾，當(dāng)然還有的就是對于執(zhí)法部門的喊話。
調(diào)子再高，如沒有一支敢于上山的隊伍，這個虎還是打不下來的，搞不好的話打虎隊伍反而會“為虎作倀”的。因此制度范圍內(nèi)的法律完善和持續(xù)的破缹沉舟的勇氣就顯得必要，畢竟很多時候，這個“虎”會打扮成溫馴的小貓，混在歡呼的人群之中使得我們不能輕易的辨識出來。
習(xí)近平總書記打虎的同時不忘拍蒼蠅，為什么蒼蠅如此的討厭呢?這是由蒼蠅的本性決定的，蒼蠅總是叮咬腐朽的東西，并且不斷的在耳邊嗡嗡，蒼蠅不拍的話，就不會有一個政治清明的世界。
對于關(guān)系民眾平常日常生活的各種權(quán)力部門，通常會利用自己一畝三分地的公權(quán)為自己謀取一點(diǎn)私利，這種私利是從百姓身上吸得血，如不及時的拍打的話，被其污染和傳染的東西就會越來越多，蒼蠅會將其卵拉在任何一個適合生存的環(huán)境下，這樣的話，更多的部門就會逐步的呈現(xiàn)“家族化”的趨勢，畢竟蒼蠅子子孫孫無窮盡也。
想必我們都領(lǐng)會過在基層辦事的難度，各種的“卡、拿、吃、要”使得普通的百姓如坐針氈，此種危害積聚的憤怒往往以小范圍的官民沖突為結(jié)果?！耙活w老鼠屎壞了一鍋湯”，現(xiàn)在的的某些蒼蠅小官們，各種騙財、騙色、賣官的事情層出不窮，在各自的舞臺上演了一幕幕現(xiàn)代版的金瓶梅、官場現(xiàn)形記、儒林外史，絲毫不亞于專業(yè)的演員。
無論是老虎還是蒼蠅，其都是將公權(quán)私用為自己謀私利，當(dāng)腐敗的問題已經(jīng)嚴(yán)重到公眾麻木不仁、社會無計可施時，僅憑單向的“玉石俱焚”的告狀和全民狂歡的“網(wǎng)絡(luò)反腐”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟老虎兇猛、蒼蠅太多，民眾參與的危險系數(shù)實在太高，弄得不好會被虎傷、被蠅叮，制度層面的規(guī)范與架構(gòu)才是反腐的根本出路。
零容忍心得體會篇三
零容忍，是指對違規(guī)行為或不良現(xiàn)象不偏袒、不姑息，堅持一嚴(yán)字管人，從源頭抓起，力求做到從嚴(yán)從重從快處理，達(dá)到震懾警準(zhǔn)的效果。近年來，由于社會問題的不斷升級，零容忍的理念被越來越多的人所認(rèn)同并實踐。在我看來，零容忍不僅是一種管理措施，更是一種社會風(fēng)氣的構(gòu)建。下面就我自己對零容忍的心得和體會談一下。
第二段：零容忍的重要性
零容忍是管理者用來維護(hù)安全、紀(jì)律的一種方式。在現(xiàn)實生活中，零容忍思想也需要被越來越多地應(yīng)用到我們的生活中，蔓延至我們的家庭和社區(qū)。因為只有這樣我們才能夠追求一個更安全、更公正、更和諧的社會環(huán)境。同時，讓違反法律規(guī)定的人付出代價，也是一種保障社會公平正義的措施。只有通過零容忍的方式，我們才能形成更加公正合理的社會道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀。
第三段：零容忍的應(yīng)用場景
在生活中，零容忍的應(yīng)用場景非常廣泛。比如，對于違反交通規(guī)則的車輛進(jìn)行罰款、扣分，對于違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行警告、懲戒，對于侵權(quán)、盜竊、山寨等惡習(xí)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。這樣，我們才能夠讓那些別有用心的人額好比匪徒、欺凌者和捉弄他人的人付出應(yīng)有的代價。通過這種方式，我們才能形成更加安全、更加公正、更加和諧的社會環(huán)境。
第四段：零容忍需要我們的努力
要想在社會中實現(xiàn)零容忍，同樣需要我們每一個人的努力。只有廣大公民清醒認(rèn)識到法律的頂層設(shè)計和對個人行為的約束作用，才能自發(fā)地遵循法律和司法制度的設(shè)定，我們才能形成一個健康的文化氛圍。同時，對于違反法律的行為，我們還應(yīng)該積極地舉報、揭發(fā)，那些違法的個人和企業(yè)也應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任。只有大家共同推動零容忍的實施，才能夠構(gòu)建起更加理想的社會環(huán)境。
第五段：結(jié)尾
從以上的幾個角度，我認(rèn)為零容忍是我們必須要堅持的理念。只有通過零容忍的方式，我們才能建立起一個更安全、更公正、更和諧的社會環(huán)境。因此，我們每一個人都應(yīng)該積極地?fù)碜o(hù)零容忍，遵守法律、遵守道德、尊重規(guī)則，以實際行動推動社會的健康發(fā)展，從而鑄就出一個更加美好的未來。
零容忍心得體會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)組織安排，我觀看了電視專題片《零容忍》的每一集。這部專題片生動講述全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)反腐敗斗爭的故事，展現(xiàn)了堅持自我革命的警世畫卷。觀看后，我的內(nèi)心久久不能平靜，看到腐敗官員那呆滯、無神的表情，機(jī)械、麻木的動作，由此聯(lián)想到自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，感慨頗多、感悟頗深。
電影、電視劇里經(jīng)常會出現(xiàn)黑幫大佬，黑惡勢力，然而，未曾想過，如今的社會，在我們身邊竟然還有一些人，他們充當(dāng)黑惡勢力的”保護(hù)傘”，用的是人民賦予的”權(quán)”，卻為了自己的”利”。聽著官員的懺悔，聽著他們痛訴自己的心路歷程，感覺他們是演員，他們?nèi)饲氨憩F(xiàn)的兩袖清風(fēng)，人后卻在進(jìn)行著權(quán)錢交易，上演的卻是一個又一個人生悲劇。不同于電影情節(jié)的合理虛構(gòu)，這都是真實的血淚教訓(xùn)。
影片中，腐敗官員表現(xiàn)出自卑懦弱、唯唯諾諾、溫順乖巧，可曾想過在外面他們可能驕狂自大、肆意妄為、桀驁不馴、風(fēng)光一時，受到世人”追捧”。在監(jiān)獄里，獄警個個身體健壯、動作靈敏，而貪官卻只能在指定范圍內(nèi)活動，手上帶著手銬，就像是關(guān)在籠子里的野獸，而監(jiān)獄就是那個籠子。
腐敗官員，各年齡段均有，共同的特點(diǎn)是”一律光頭、統(tǒng)一囚服”，跟出家的和尚在表面沒什么大不同－－和尚在寺廟出家修行，”落馬”官員在監(jiān)獄悔過自新，懺悔自己罪孽的一生，為自己的貪欲負(fù)責(zé)。
因為貪污、受賄等腐敗行為的官員，一般都有過輝煌的職業(yè)歷程，得到過各種各樣的榮譽(yù)，正處在人生的巔峰期。如果把持住了自己，有可能再創(chuàng)輝煌；如果把持不住，政治生命就戛然而止，而且?guī)硪惠呑拥娜松埸c(diǎn)，抹也抹不掉?！崩匣ⅰ标悇偫寐殭?quán)建造供個人享樂的豪華私家園林，裝飾奢華，違規(guī)多占住房。在接受審查時說，”我很痛悔，我醒悟得晚了”。刑事罪犯或許有浪子回頭重新做人的機(jī)會，但黨員干部、公職人員一旦受到有期徒刑等法律制裁，開除黨籍、開除公職的紀(jì)律處分一并而來，再也沒有再鑄輝煌的機(jī)會，再也回不到從前的巔峰時刻。
腐敗官員以男性居多，正處于四、五十歲的黃金年齡段，都是家中的頂梁柱，正是上有父母需要贍養(yǎng)、下有子女需要撫養(yǎng)的關(guān)鍵階段。一個人進(jìn)監(jiān)獄了，一家人的幸福就毀滅了，有的甚至和家人”里應(yīng)外合”，最終都落得牢獄之災(zāi)。專案組叫來劉國強(qiáng)的兒子，與父親隔空對話，兒子問他說，”收了這么多錢，你是享受了還是能帶走，我們好好過日子不好嗎”劉國強(qiáng)觸動很大，覺得害了孩子。白發(fā)蒼蒼、身心脆弱的父母可能經(jīng)不起打擊而含淚離世，”子欲養(yǎng)而親不待”；艱難求學(xué)、備戰(zhàn)高考的孩子可能從此失去人身的保護(hù)和人生的導(dǎo)航，帶著父親是貪官的帽子，可能一輩子都抬不起頭來；相濡以沫、患難與共的妻子從此身邊沒有了伴侶，自己要獨(dú)自承擔(dān)起家庭的重?fù)?dān)，雙方都兌現(xiàn)不了白頭偕老、相濡以沫的愛情諾言。
從一名干部一步步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，既有組織的長期培養(yǎng)，也有個人的不懈努力；既擔(dān)負(fù)著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望?！瘪R林昆”利用職權(quán)變現(xiàn)行為最終都轉(zhuǎn)嫁給了患者和財政，直接損害了國家和人民的利益。腐敗官員背棄了理想信念，把權(quán)力變成謀取私利的資本和工具，用權(quán)搞私利，是蛀蟲，損害了干群關(guān)系，傷了群眾的”心”。
很多貪官之所以一失足成千古恨，或是存在僥幸心理，或是奢望大富大貴，或是小看第一次的越規(guī)，總認(rèn)為我不會那么倒霉。內(nèi)蒙古自治區(qū)政府原黨組成員、副主席白向群，2019年被判處有期徒刑16年。面對鏡頭，他說：”我想掏心窩子地說，過去在外邊睡不著覺，特別是反腐高壓下。要想有安心穩(wěn)妥的明天和后天，趕緊該投案的投案。沒干的千萬別干，干了的想法跟組織說吧！”人只要觸犯了刑律，暫時沒被發(fā)現(xiàn)，不意味著始終不被發(fā)現(xiàn)和不被他人揭發(fā)，哪怕暫時不被譴責(zé)質(zhì)疑，不意味著始終會坦然淡定。要相信天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，就算暫時逃避了懲罰，時間的不確定性也始終會折磨你的心靈。作為一名干部，要做到以下幾點(diǎn)：
要做到拒腐蝕、永不沾，就要時刻以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，堅決做到”兩個維護(hù)”。要做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰封建迷信，不信仰宗教，始終保持***員的高尚品格和革命氣節(jié)，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情越。
首先，要加強(qiáng)法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法紀(jì)、懂法紀(jì)，弄清楚哪些事可為，哪些事不可為，自覺在憲法和法律規(guī)定范圍內(nèi)活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害了黨的形象，而且自毀前程；要算清經(jīng)濟(jì)賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會使自傾家蕩產(chǎn)、身陷牢獄；要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災(zāi)禍和一輩子抹不摔的污點(diǎn)。謹(jǐn)記踏踏實實地工作和生活比什么都好，切實做到對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)。
腐敗案例警示我們，預(yù)防腐敗必須把握自己，管好自己。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自律意識，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自控能力。同時，在社會交往中還要注意把好”三關(guān)”，一是親情關(guān)。不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求，而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的”保護(hù)傘”。二是交友關(guān)。一定要把交友作為大事對待，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈。切記人情里面有原則，交往當(dāng)中有政治，提高警，學(xué)會拒絕。三是小節(jié)關(guān)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要在生活小節(jié)上經(jīng)得住考驗，決不能放縱自己。
。監(jiān)督是最好的”防腐劑”。失去監(jiān)督的權(quán)力是最可怕的，必然會導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題；權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生；權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才是最有效的監(jiān)督。作為黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺把自己置身于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受人民群眾的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
零容忍心得體會篇五
第一段：引入年零容忍的概念（200字）
隨著社會的不斷進(jìn)步，許多社會問題也不斷浮出水面。其中，年零容忍就是一個非常重要的話題。年零容忍是指在校園中，當(dāng)涉及到未成年人的違法犯罪和違反紀(jì)律等問題時，相關(guān)部門將采取嚴(yán)厲的處理方式，對于違規(guī)者將不會有任何的寬容和退讓。這項政策的出臺是為了保護(hù)未成年人的安全和健康，同時也是對教育界及各個家庭的督促和警醒。
第二段：年零容忍的重要性（200字）
年零容忍的重要性在于它不僅僅是一種規(guī)定，更是一種態(tài)度和觀念。在如今這個信息時代，未成年人面臨著越來越多的困難和誘惑，一些錯誤的行為會給他們造成長期甚至是永久性的影響。因此，采取年零容忍的態(tài)度，能夠及早地發(fā)現(xiàn)和糾正未成年人的不良行為，對于他們自身和整個社會都是有益的。
第三段：年零容忍的實施方式（200字）
實現(xiàn)年零容忍可以通過多種途徑。首先，各個學(xué)校應(yīng)該建立完善的管理機(jī)制，制定出詳細(xì)的規(guī)定，并落實到具體操作中。其次，對于違規(guī)者應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，以警醒其他學(xué)生。同時，家長也應(yīng)該加強(qiáng)對孩子的監(jiān)督和教育，及時發(fā)現(xiàn)孩子的不良行為，避免給孩子打“保護(hù)傘”。
第四段：年零容忍的意義（200字）
實行年零容忍不僅僅能夠維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，同時也有助于校園文化的建設(shè)和維護(hù)。年零容忍意味著在校園中要正視問題，及時解決，展現(xiàn)了學(xué)校和教育部門應(yīng)有的決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，年零容忍也樹立了學(xué)校的權(quán)威，讓各方面都更加尊重校園規(guī)則和紀(jì)律。
第五段：個人心得和建議（200字）
年零容忍的執(zhí)行是一個復(fù)雜的過程，需要各個方面的合作和支持。作為一名普通學(xué)生，我認(rèn)為我們應(yīng)該從自己做起，做一個守規(guī)矩、守紀(jì)律的好學(xué)生。同時，我們也應(yīng)該發(fā)揮自己的積極性，及時向?qū)W校和相關(guān)部門反映不良現(xiàn)象，讓問題得到及時解決。我相信，在大家的共同努力下，年零容忍能夠更好地貫徹落實，為廣大未成年人的成長提供更加良好的環(huán)境和保障。
零容忍心得體會篇六
重慶市市場監(jiān)督管理局原黨組副書記、副局長楊宏偉作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本可以在這個位置上充分發(fā)揮自己的價值為人民服務(wù)，可他卻選擇了一條錯誤的道路。腐敗變質(zhì)，就是人生觀和價值觀偏離了正確的方向，導(dǎo)致私欲膨脹，背棄了黨的宗旨，這使我認(rèn)識到加強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、提高政治素養(yǎng)的重要性。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，在日常的工作中也會經(jīng)手一些工程項目，也會與工程方、代理方等多方打交道。我在日常工作中要不斷加強(qiáng)對于中央八項規(guī)定、法律法規(guī)的理解，對照自己工作的方方面面，遵守法律法規(guī)、各項規(guī)定，守好底線；同時，也要防微杜漸，在每一個環(huán)節(jié)認(rèn)真審核，自我提醒，不給腐敗以可乘之機(jī)。
零容忍心得體會篇七
作為現(xiàn)代社會，我們不僅需要追求繁榮富強(qiáng)，還需要追求公平正義，為此，一些重大的事件和問題也在不斷涌現(xiàn)，如針對性別、種族、宗教、性取向等方面的歧視行為，這被稱為“年零容忍”現(xiàn)象，意為“年度零容忍歧視行動計劃”。在這個背景下，我們不僅需要思考自己的價值觀，還需要盡己所能，不容忍任何形式的歧視行為，為公平正義站出來。接下來，我將結(jié)合自己的生活體會，談?wù)勎覍δ炅闳萑态F(xiàn)象的看法。
首先，要想真正實現(xiàn)年零容忍，我們必須對每個人保持高度關(guān)注。在日常生活中，我們可能會遇到一些讓我們不滿、不爽，甚至覺得受到了歧視待遇的情況，但是因為一些客觀或主觀原因，無法及時大聲抗議，或者在面對歧視時感到無助或失落。這時候，我們就要靜下來，想想自己是否理智、合法地表達(dá)了自己的反感，是否有又錯過了一次當(dāng)好公正人的機(jī)會。我們要對自己的言行嚴(yán)格要求，時刻銘記自己應(yīng)該堅守的是什么，使自己處于公正和平等的立場上，傳遞正能量，抵制負(fù)能量。
其次，我們需要秉持務(wù)實的心態(tài)，從自身做起，做出積極的反應(yīng)。許多人常說：“零容忍不好，不同文化背景的人之間，或者不同地區(qū)、不同年齡、不同性別之間，有些用詞或表達(dá)方式是我們難以接受的，但是咱們要學(xué)會互相理解、包容、尊重?！边@種說法固然有道理，但這并不代表我們要無視歧視存在或者放任不管。相反，我們要用積極的態(tài)度和方法從自身做起，去加強(qiáng)教育力度、彌補(bǔ)知識空缺、方向輿論導(dǎo)向，以及建立規(guī)范的社交場合，為減少或消除各種歧視問題做出有益貢獻(xiàn)。
此外，我們也應(yīng)該敢于站出來為別人說話。在外面走路，路邊隨處都能看到歧視的現(xiàn)象，可能是對一個老人的無禮、對異性情侶的詛咒、對黑人或同性戀的歧視、對殘疾人的同情或者模糊的道路規(guī)劃標(biāo)志等等，很多時候這些問題沒有盡可能多的人發(fā)聲質(zhì)疑，很可能會給危及旁人的生命安全或壓制別人的自由。作為當(dāng)代人，作為我們的使命，我們不能忽視現(xiàn)代社會中存在的種種歧視問題，采取不持保證自身公正立場、加入道德譴責(zé)行列的態(tài)度，為那些受到不公正待遇的受害者說話。
再次，我們需要進(jìn)一步了解《零容忍歧視法》，這是國家立法機(jī)關(guān)制定的一部專門有關(guān)歧視行為的立法條例。法律有法律的權(quán)威和可靠性，有法律的教育意義，我們需要了解它、遵守它。盡管我們生活的環(huán)境和文化背景有所不同，但只要我們已獲得相關(guān)法律知識，就可以更好地保護(hù)自己和他人的權(quán)益，并避免受到不合法的歧視待遇，而再廣泛地推廣這部法律，也有助于提高整個社會的文化素質(zhì)。
最后，我們需要深入探討歧視的原因和解決方式。歧視現(xiàn)象的產(chǎn)生，不是簡單的個人行為，而跟相當(dāng)一部分社會或制度結(jié)構(gòu)有關(guān)。這種結(jié)構(gòu)不僅會經(jīng)常使人們在言論和行為中體現(xiàn)出種族或性別歧視，而且可能會導(dǎo)致深層次問題的出現(xiàn)，如貧富差距、心理健康和幸福感等方面的影響。因此，我們不僅需要了解并抵制對個人的歧視，還需要對結(jié)構(gòu)因素進(jìn)行更深入的思考，期望從社會、制度、文化等多方面進(jìn)行廣泛和具體的探討和解決。
從上述觀點(diǎn)中可看出，推行“年零容忍”不僅需要我們個人從微觀角度去積極原則、堅守公正態(tài)度，奉行公正為人根本價值，更需要我們以一種系統(tǒng)和全面的視野，積極想辦法減少或消除對社會、種族、宗教、性別、年齡等多種不同方面的歧視問題。同時，也必須深入探討歧視的成功因素，并著眼于改進(jìn)長期決策和管理方案，以實現(xiàn)真正的社會平等。由此可見，“年零容忍”并不僅僅是口號，更是一種具體動作，這種動作的實現(xiàn)需要大家一起努力，才能切實改善現(xiàn)代社會的歧視狀況。
零容忍心得體會篇八
黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持初心使命，樹牢忠誠形象;堅持挺紀(jì)在前，樹牢干凈形象;堅持履職盡責(zé)，樹牢擔(dān)當(dāng)形象。
堅持初心使命，樹牢忠誠形象。“天下至德，莫大于忠”，忠誠是黨員干部重要的精神底蘊(yùn)和政治品質(zhì)，明確初心是何、牢記使命所在，方能更懂得“忠誠”二字的難能可貴和千鈞分量，守初心、擔(dān)使命是黨員干部擦亮忠誠底色的有力武器。黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持初心使命，“走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)”，以更嚴(yán)的自我要求、更足的工作干勁、更強(qiáng)的服務(wù)意識，彰顯先鋒之姿，用堅守鍛打忠誠品格，用實干詮釋忠誠之行，樹牢忠誠形象。
堅持挺紀(jì)在前，樹牢干凈形象。____對黨員干部為官從政的要求是“清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官”，干凈的個人形象是做人有底氣、辦事有中氣、走路有正氣、進(jìn)步有力氣的信心來源?！肮斪又?，不以規(guī)矩，不能成方圓;師曠之聰，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉飾干凈”都不如嚴(yán)守紀(jì)律“自然美”的形象來得清爽明快，挺紀(jì)在前、作風(fēng)清正是黨員干部保持干凈形象的“明鏡臺”。黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持挺紀(jì)在前，通過學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章黨紀(jì)等有關(guān)規(guī)定、對標(biāo)對表尊規(guī)守紀(jì)模范典型的規(guī)矩意識、自覺接受警示教育，堅定理想信念，繃緊紀(jì)律這根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可為孰不可為”，形成對不正之風(fēng)“刀槍不入”的免疫力，樹牢干凈形象。
堅持履職盡責(zé)，樹牢擔(dān)當(dāng)形象?！翱照?wù)`國，實干興邦”，“環(huán)顧無人便玩忽職守，關(guān)鍵時刻就即興表演”是裝不出擔(dān)當(dāng)形象的，唯有“身在崗位干實事、忠于職守不差事、危急關(guān)頭能扛事”的履職盡責(zé)最得人心，最能贏得群眾的信賴、最能干出實績實效、最能解決實際問題，群眾信得過、工作干得穩(wěn)、問題抓得準(zhǔn)是樹立擔(dān)當(dāng)作為好口碑的重要前提之一。黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持履職盡責(zé)，向“能推則推、得過且過、敷衍塞責(zé)”的歪風(fēng)邪氣說不，心中常思“履職盡責(zé)是何”“為何履職盡責(zé)”“如何履職盡責(zé)”，以落實零延誤、業(yè)務(wù)零失誤、群眾零差評、懈怠零容忍為目標(biāo)，面對職責(zé)所在不打折扣用心用力、面對交辦事項事無巨細(xì)落實到位、面對原則底線沒得商量嚴(yán)格把關(guān)、面對群眾呼聲毫不含糊沖在前面，面對“急難險重”不談條件扛責(zé)在肩，樹牢擔(dān)當(dāng)形象。
零容忍心得體會篇九
年零容忍，是一種積極向上的社會氛圍，意味著零容忍社會不良行為，努力營造一個無犯罪、無欺凌、無偏見的和諧社會。這種思想已經(jīng)深深地植根在許多國家和地區(qū)。在這篇文章中，我將分享我對年零容忍的體會和經(jīng)驗，并討論它對我們社會的重要性。
二、年零容忍的背景
“年零容忍”是在美國開始的，由于美國在20世紀(jì)80年代至90年代末發(fā)生了多起重大事故。為了保護(hù)社會公眾的安全和福祉，戒毒和反恐等業(yè)務(wù)部門開始緊盯所謂的“危險群體”，將之排除在社會之外，以減少犯罪行為。最初，這種戰(zhàn)略是面向黑人和拉美裔的，但在后來它也涵蓋了其他人群，如惡性交通違法、家庭暴力等。
三、年零容忍的體會
年零容忍的思想對我影響，讓我體會到，如果社會不能追求公平、正義和安全，那么我們將無法獲得我們所期望的秩序和進(jìn)步。我認(rèn)為，年零容忍意味著每一個人都要擔(dān)負(fù)起自己的社會責(zé)任，盡一份力量來維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定這些努力，只有通過我們每個人的共同努力，才能讓我們的社會變得更加美好。
四、年零容忍的重要性
年零容忍的理念對整個社會都有積極的作用。它不僅可以減少社會問題，凈化社會風(fēng)氣，同時也給罪犯一個強(qiáng)有力的警告。更重要的是，年零容忍可以加深我們對社會的認(rèn)識、強(qiáng)化我們的社會責(zé)任感和使我們意識到我們的行為對整個社會的影響。
五、年零容忍對我們的啟示
年零容忍所傳達(dá)的信息是一個公共信息，即在建立和發(fā)展社會，每個人都有責(zé)任。在我們?nèi)蚧纳鐣校炅闳萑淌且环N經(jīng)久不衰的理念。它不僅對個人有著深刻的意義，同時對于國家和政府來說也非常重要。我們必須牢記年零容忍的思想，并積極踐行于實際行動中，努力營造一個和諧、平安、公正、繁榮的社會。我們相信通過我們每個人的努力，年零容忍將成為我們走向美好未來的首要的指導(dǎo)原則。
結(jié)論
總的來說，年零容忍是一種積極的思想和態(tài)度，它是社會穩(wěn)定和進(jìn)步的關(guān)鍵所在。縱觀世界各國，年零容忍已成為一種追求公正、正義和安全的信念，我們應(yīng)該將這種理念內(nèi)化于心，以此推動和建立一個和諧、平安、公正、繁榮的社會。只有這樣，我們才能創(chuàng)造現(xiàn)代化社會所需的環(huán)境，實現(xiàn)人類文明最終的和諧與進(jìn)步。
零容忍心得體會篇十
在我們成長的過程中，心里都對一個詞語非常熟悉——容忍。我們在學(xué)校、家庭、社會等各個方面都被人們告誡要學(xué)會寬容待人。然而，在某個時刻，我們突然發(fā)現(xiàn)容忍并不是解決問題的唯一方式，因此，“零容忍年”這個概念應(yīng)運(yùn)而生。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并探討零容忍年對我們成長的意義。
第二段：零容忍理念
零容忍年的理念源于對不良行為與社會問題的零容忍態(tài)度。它的出現(xiàn)意味著我們不僅要學(xué)會寬容，更要在問題和沖突面前采取果斷的行動。在學(xué)校中，這意味著教師和學(xué)生一同努力，不再對欺凌行為和違紀(jì)行為置之不理。在社會中，這意味著公眾對違法犯罪行為的舉報和揭發(fā)，同時也意味著執(zhí)法機(jī)關(guān)對于違法行為的嚴(yán)厲打擊。零容忍年的到來為我們提供了一個更加公正和安全的生活環(huán)境。
第三段：危機(jī)與挑戰(zhàn)
零容忍年的實施必然會引發(fā)危機(jī)與挑戰(zhàn)。首先，在學(xué)校中，零容忍年需要建立完善的舉報制度，以及對于舉報者的保護(hù)機(jī)制。只有這樣，學(xué)生們才會愿意主動舉報違紀(jì)行為或者欺凌事件，而不是選擇沉默。其次，在社會中，零容忍年會引發(fā)社會矛盾的爆發(fā)，同時也會面臨輿論批評和傳媒的監(jiān)督。這些危機(jī)和挑戰(zhàn)需要我們做好準(zhǔn)備，通過制定明確的政策、完善法律體系和提供必要的支持和教育來應(yīng)對。
第四段：對個人成長的影響
零容忍年對于我們個人的成長有著巨大的積極影響。首先，它讓我們更加理解和尊重他人的權(quán)益和感受。在嚴(yán)厲打擊違法行為的同時，我們也需要提供教育和心理輔導(dǎo)，幫助犯錯的人走出違法的陰影。同時，對于舉報者和揭發(fā)者，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅Ｗo(hù)，為他們提供一個公正和友善的環(huán)境。零容忍年也讓我們學(xué)會勇敢面對挑戰(zhàn)和壓力，在公正和正義的旗幟下，堅持自己的信念，不再保持沉默。
第五段：總結(jié)與展望
零容忍年作為一個理念和行動，為我們打開了一扇新的大門，讓我們重新審視并重新定義“容忍”的含義。在這個過程中，我們將會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但只有通過正義和公正的行動，我們才能夠真正建設(shè)一個更加美好的社會。希望每個人都能夠從零容忍年中有所收獲，在自己的成長過程中成為一個有擔(dān)當(dāng)、有正義感的人。同時，也希望社會各界能夠共同努力，形成合力，推動零容忍年的理念在實踐中取得更加明顯和持久的成果。只有這樣，我們的社會才能夠持續(xù)進(jìn)步，并向著更加公正和平等的方向發(fā)展。
零容忍心得體會篇一
自以來中央對反腐敗一直都是保持著高壓態(tài)勢的，“零容忍”的態(tài)度，始終是“打虎拍蠅”同時抓，既讓“老虎”無處立，也讓“蒼蠅”不亂飛。要知道發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。
對于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因為他們的那些腐敗行為是完全被群眾看在眼里的。而且近幾年來一些落馬的“小官巨貪”涉案金額巨大，讓人震驚，影響非常惡劣，極大的傷害了人民群眾對官員的信任，損害了干部在群眾心中的好形象。俗話說“養(yǎng)虎為患”，現(xiàn)如今是“蒼蠅”不除，也成大患?；鶎迂澑陀诨ⅲ傥浑m小，貪腐金額卻很大，甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶貧資金。嚴(yán)厲懲治腐敗，堅決打擊腐敗分子讓其無處下手是當(dāng)下反腐敗勢在必行的。
有人說中國當(dāng)下“零容忍”不現(xiàn)實，也會有阻力。這種判斷完全是錯誤的。反腐敗問題上，越容忍，腐敗行為會越肆無忌憚;沖破阻力強(qiáng)硬地實行“零容忍”，用重大典型案例讓公務(wù)員養(yǎng)成習(xí)慣，用鐵腕將錯誤的預(yù)期扭轉(zhuǎn)過來，過上幾年，必有改觀。如果一味退讓，只會讓反腐無解。
千里之堤,毀于蟻穴。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起,從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀(jì)底線。一些官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”,教訓(xùn)深刻、值得深思。
“高飛之鳥，亡于貪食;深潭之魚，死于香餌”。筆者在此提醒所有的黨員干部：“國慶”將至，黨員干部必須要防微杜漸，謹(jǐn)防他人以電子紅包的方式向賄賂與你，謀求利益。只有守得住廉潔自律的底線，把持清正廉潔之風(fēng)，對心懷不軌分子說不，才能真正的遠(yuǎn)離貪腐，遠(yuǎn)離鋃鐺入獄的悲劇。
“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹(jǐn)記。
零容忍心得體會篇二
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。習(xí)近平總書記的講話受到網(wǎng)友廣泛關(guān)注，網(wǎng)友紛紛表示，總書記講話中傳遞出的許多反腐倡廉新信號，讓人耳目一新，一些形象的提法，如“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打、“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，頗具新意和深意。
腐敗無大小，反腐敗絕不能只打“老虎”，滿足于查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，更要拍“蒼蠅”，解決發(fā)生在人民群眾身邊的腐敗。這是因為，領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗固然可恨，基層人員腐敗更是影響深遠(yuǎn)。征地拆遷中的貪污問題、各類學(xué)校辦學(xué)中亂收費(fèi)問題，以及基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等種種腐敗問題，都直接侵害群眾切身利益，影響著黨群干群關(guān)系，損害著黨和政府形象。正是看到了懲治“蒼蠅”的重要性，習(xí)近平提出了反腐敗要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，真可謂擲地有聲。
當(dāng)前，我國反腐形勢依然嚴(yán)峻，習(xí)近平總書記在全會上指出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。在“打老虎”的同時，不能忽視“蒼蠅”的存在，因為他們直接面向基層、面向群眾，在數(shù)量上要大得多。反腐敗既要“打老虎”，也不能放過“蒼蠅”，不打蒼蠅，勢必成虎，只有“老虎”“蒼蠅”一起打，才能徹底遏制腐敗。
改革開放，反大貪小貪是最大的切入點(diǎn)，人是第一位的，只有人盡其才，物盡其用，才能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才。“老虎”“蒼蠅”一起打，不但是從更好地實現(xiàn)好、維護(hù)好人民的利益，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)民族復(fù)興、國家富強(qiáng)的政治目標(biāo)著眼，也是從腐敗行為會按照從小到大、從輕到重、從量變到質(zhì)變滋生蔓延的規(guī)律出發(fā)而做出的科學(xué)決策，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴(yán)治吏的堅強(qiáng)決心。有了最高領(lǐng)導(dǎo)最高的政治決心，貪者勢必會因畏懼而在腐敗面前怯步，從而出現(xiàn)公職人員“不愿貪、不敢貪、不能貪”的廉政局面。
一直以來，反腐倡廉工作是我們黨常抓不懈的一項重要內(nèi)容，習(xí)近平總書記這次提出“堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”更是彰顯了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的反腐決心，反腐就要“一竿子捅到底”，要不得半點(diǎn)虛功，反腐就要立說立行，不可“溫水煮青蛙”，反腐要堅持“零容忍”，不可做成“夾生飯”。
習(xí)近平總書記22日在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上講話時強(qiáng)調(diào)：“要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題?！绷?xí)近平總書記的講話明顯強(qiáng)化了對腐敗的“零容忍”和指向性。長期以來，隔靴搔癢的反腐機(jī)制及制度性建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督不但沒有杜絕腐敗現(xiàn)象，局勢反而進(jìn)一步的惡化失控，這也是習(xí)近平總書記這次強(qiáng)調(diào)“抓大不放小”的根源。
普通人眼中，老虎是個兇猛的動物，其睥睨天下的霸氣使得其可以在自己的地盤里隨心所欲、不按規(guī)則的去行暴虐茍且之事。長久以來，領(lǐng)導(dǎo)干部由于其掌握的資源和信息的優(yōu)勢，使得其更容易在一個缺少監(jiān)督的環(huán)境下走向腐敗。這種腐敗現(xiàn)象普遍呈現(xiàn)出“組團(tuán)化”的窩案傾向，社會影響極其不好，對于社會的危害是極大。這類高級領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗，如不能強(qiáng)力懲處，導(dǎo)致的直接結(jié)果就是民不聊生、社會不穩(wěn)定。
就目前暴露的打虎案件來說，小范圍的腐敗和領(lǐng)導(dǎo)干部墮落已經(jīng)成為目前政治管理中的嚴(yán)重問題。俗話說“老虎的屁股摸不得”，習(xí)近平總書記今次提出的“打虎論”也是需要足夠的勇氣和氣魄。既然我們將這類干部稱為“虎”，那就表明其必定在局部范圍內(nèi)擁有各種整合資源的能力，各種盤根錯節(jié)的利益關(guān)系使得“撼虎”時必然面臨不小的阻力，畢竟仰“虎”鼻息生存的狐貍們、豹子們也都不會甘心情愿的吐出自己的既得利益。
既然面臨如此的阻力，為什么還要打虎呢?就目前來看，是因為這個虎已經(jīng)嚴(yán)重影響了民眾的正常生活、已經(jīng)嚴(yán)重干擾正常的市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)、已經(jīng)嚴(yán)重的破壞了社會道德。以一己之私將權(quán)利凌駕于百姓之上，將民眾賦予的權(quán)利當(dāng)做自家的家規(guī)，這種老虎不打，委實是社會的悲哀?！按蚧⑦€需自身硬”，習(xí)近平總書記的“打虎論”不僅僅是對腐敗分子的警告和震懾，當(dāng)然還有的就是對于執(zhí)法部門的喊話。
調(diào)子再高，如沒有一支敢于上山的隊伍，這個虎還是打不下來的，搞不好的話打虎隊伍反而會“為虎作倀”的。因此制度范圍內(nèi)的法律完善和持續(xù)的破缹沉舟的勇氣就顯得必要，畢竟很多時候，這個“虎”會打扮成溫馴的小貓，混在歡呼的人群之中使得我們不能輕易的辨識出來。
習(xí)近平總書記打虎的同時不忘拍蒼蠅，為什么蒼蠅如此的討厭呢?這是由蒼蠅的本性決定的，蒼蠅總是叮咬腐朽的東西，并且不斷的在耳邊嗡嗡，蒼蠅不拍的話，就不會有一個政治清明的世界。
對于關(guān)系民眾平常日常生活的各種權(quán)力部門，通常會利用自己一畝三分地的公權(quán)為自己謀取一點(diǎn)私利，這種私利是從百姓身上吸得血，如不及時的拍打的話，被其污染和傳染的東西就會越來越多，蒼蠅會將其卵拉在任何一個適合生存的環(huán)境下，這樣的話，更多的部門就會逐步的呈現(xiàn)“家族化”的趨勢，畢竟蒼蠅子子孫孫無窮盡也。
想必我們都領(lǐng)會過在基層辦事的難度，各種的“卡、拿、吃、要”使得普通的百姓如坐針氈，此種危害積聚的憤怒往往以小范圍的官民沖突為結(jié)果?！耙活w老鼠屎壞了一鍋湯”，現(xiàn)在的的某些蒼蠅小官們，各種騙財、騙色、賣官的事情層出不窮，在各自的舞臺上演了一幕幕現(xiàn)代版的金瓶梅、官場現(xiàn)形記、儒林外史，絲毫不亞于專業(yè)的演員。
無論是老虎還是蒼蠅，其都是將公權(quán)私用為自己謀私利，當(dāng)腐敗的問題已經(jīng)嚴(yán)重到公眾麻木不仁、社會無計可施時，僅憑單向的“玉石俱焚”的告狀和全民狂歡的“網(wǎng)絡(luò)反腐”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟老虎兇猛、蒼蠅太多，民眾參與的危險系數(shù)實在太高，弄得不好會被虎傷、被蠅叮，制度層面的規(guī)范與架構(gòu)才是反腐的根本出路。
零容忍心得體會篇三
零容忍，是指對違規(guī)行為或不良現(xiàn)象不偏袒、不姑息，堅持一嚴(yán)字管人，從源頭抓起，力求做到從嚴(yán)從重從快處理，達(dá)到震懾警準(zhǔn)的效果。近年來，由于社會問題的不斷升級，零容忍的理念被越來越多的人所認(rèn)同并實踐。在我看來，零容忍不僅是一種管理措施，更是一種社會風(fēng)氣的構(gòu)建。下面就我自己對零容忍的心得和體會談一下。
第二段：零容忍的重要性
零容忍是管理者用來維護(hù)安全、紀(jì)律的一種方式。在現(xiàn)實生活中，零容忍思想也需要被越來越多地應(yīng)用到我們的生活中，蔓延至我們的家庭和社區(qū)。因為只有這樣我們才能夠追求一個更安全、更公正、更和諧的社會環(huán)境。同時，讓違反法律規(guī)定的人付出代價，也是一種保障社會公平正義的措施。只有通過零容忍的方式，我們才能形成更加公正合理的社會道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀。
第三段：零容忍的應(yīng)用場景
在生活中，零容忍的應(yīng)用場景非常廣泛。比如，對于違反交通規(guī)則的車輛進(jìn)行罰款、扣分，對于違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行警告、懲戒，對于侵權(quán)、盜竊、山寨等惡習(xí)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。這樣，我們才能夠讓那些別有用心的人額好比匪徒、欺凌者和捉弄他人的人付出應(yīng)有的代價。通過這種方式，我們才能形成更加安全、更加公正、更加和諧的社會環(huán)境。
第四段：零容忍需要我們的努力
要想在社會中實現(xiàn)零容忍，同樣需要我們每一個人的努力。只有廣大公民清醒認(rèn)識到法律的頂層設(shè)計和對個人行為的約束作用，才能自發(fā)地遵循法律和司法制度的設(shè)定，我們才能形成一個健康的文化氛圍。同時，對于違反法律的行為，我們還應(yīng)該積極地舉報、揭發(fā)，那些違法的個人和企業(yè)也應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任。只有大家共同推動零容忍的實施，才能夠構(gòu)建起更加理想的社會環(huán)境。
第五段：結(jié)尾
從以上的幾個角度，我認(rèn)為零容忍是我們必須要堅持的理念。只有通過零容忍的方式，我們才能建立起一個更安全、更公正、更和諧的社會環(huán)境。因此，我們每一個人都應(yīng)該積極地?fù)碜o(hù)零容忍，遵守法律、遵守道德、尊重規(guī)則，以實際行動推動社會的健康發(fā)展，從而鑄就出一個更加美好的未來。
零容忍心得體會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)組織安排，我觀看了電視專題片《零容忍》的每一集。這部專題片生動講述全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)反腐敗斗爭的故事，展現(xiàn)了堅持自我革命的警世畫卷。觀看后，我的內(nèi)心久久不能平靜，看到腐敗官員那呆滯、無神的表情，機(jī)械、麻木的動作，由此聯(lián)想到自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，感慨頗多、感悟頗深。
電影、電視劇里經(jīng)常會出現(xiàn)黑幫大佬，黑惡勢力，然而，未曾想過，如今的社會，在我們身邊竟然還有一些人，他們充當(dāng)黑惡勢力的”保護(hù)傘”，用的是人民賦予的”權(quán)”，卻為了自己的”利”。聽著官員的懺悔，聽著他們痛訴自己的心路歷程，感覺他們是演員，他們?nèi)饲氨憩F(xiàn)的兩袖清風(fēng)，人后卻在進(jìn)行著權(quán)錢交易，上演的卻是一個又一個人生悲劇。不同于電影情節(jié)的合理虛構(gòu)，這都是真實的血淚教訓(xùn)。
影片中，腐敗官員表現(xiàn)出自卑懦弱、唯唯諾諾、溫順乖巧，可曾想過在外面他們可能驕狂自大、肆意妄為、桀驁不馴、風(fēng)光一時，受到世人”追捧”。在監(jiān)獄里，獄警個個身體健壯、動作靈敏，而貪官卻只能在指定范圍內(nèi)活動，手上帶著手銬，就像是關(guān)在籠子里的野獸，而監(jiān)獄就是那個籠子。
腐敗官員，各年齡段均有，共同的特點(diǎn)是”一律光頭、統(tǒng)一囚服”，跟出家的和尚在表面沒什么大不同－－和尚在寺廟出家修行，”落馬”官員在監(jiān)獄悔過自新，懺悔自己罪孽的一生，為自己的貪欲負(fù)責(zé)。
因為貪污、受賄等腐敗行為的官員，一般都有過輝煌的職業(yè)歷程，得到過各種各樣的榮譽(yù)，正處在人生的巔峰期。如果把持住了自己，有可能再創(chuàng)輝煌；如果把持不住，政治生命就戛然而止，而且?guī)硪惠呑拥娜松埸c(diǎn)，抹也抹不掉?！崩匣ⅰ标悇偫寐殭?quán)建造供個人享樂的豪華私家園林，裝飾奢華，違規(guī)多占住房。在接受審查時說，”我很痛悔，我醒悟得晚了”。刑事罪犯或許有浪子回頭重新做人的機(jī)會，但黨員干部、公職人員一旦受到有期徒刑等法律制裁，開除黨籍、開除公職的紀(jì)律處分一并而來，再也沒有再鑄輝煌的機(jī)會，再也回不到從前的巔峰時刻。
腐敗官員以男性居多，正處于四、五十歲的黃金年齡段，都是家中的頂梁柱，正是上有父母需要贍養(yǎng)、下有子女需要撫養(yǎng)的關(guān)鍵階段。一個人進(jìn)監(jiān)獄了，一家人的幸福就毀滅了，有的甚至和家人”里應(yīng)外合”，最終都落得牢獄之災(zāi)。專案組叫來劉國強(qiáng)的兒子，與父親隔空對話，兒子問他說，”收了這么多錢，你是享受了還是能帶走，我們好好過日子不好嗎”劉國強(qiáng)觸動很大，覺得害了孩子。白發(fā)蒼蒼、身心脆弱的父母可能經(jīng)不起打擊而含淚離世，”子欲養(yǎng)而親不待”；艱難求學(xué)、備戰(zhàn)高考的孩子可能從此失去人身的保護(hù)和人生的導(dǎo)航，帶著父親是貪官的帽子，可能一輩子都抬不起頭來；相濡以沫、患難與共的妻子從此身邊沒有了伴侶，自己要獨(dú)自承擔(dān)起家庭的重?fù)?dān)，雙方都兌現(xiàn)不了白頭偕老、相濡以沫的愛情諾言。
從一名干部一步步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，既有組織的長期培養(yǎng)，也有個人的不懈努力；既擔(dān)負(fù)著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望?！瘪R林昆”利用職權(quán)變現(xiàn)行為最終都轉(zhuǎn)嫁給了患者和財政，直接損害了國家和人民的利益。腐敗官員背棄了理想信念，把權(quán)力變成謀取私利的資本和工具，用權(quán)搞私利，是蛀蟲，損害了干群關(guān)系，傷了群眾的”心”。
很多貪官之所以一失足成千古恨，或是存在僥幸心理，或是奢望大富大貴，或是小看第一次的越規(guī)，總認(rèn)為我不會那么倒霉。內(nèi)蒙古自治區(qū)政府原黨組成員、副主席白向群，2019年被判處有期徒刑16年。面對鏡頭，他說：”我想掏心窩子地說，過去在外邊睡不著覺，特別是反腐高壓下。要想有安心穩(wěn)妥的明天和后天，趕緊該投案的投案。沒干的千萬別干，干了的想法跟組織說吧！”人只要觸犯了刑律，暫時沒被發(fā)現(xiàn)，不意味著始終不被發(fā)現(xiàn)和不被他人揭發(fā)，哪怕暫時不被譴責(zé)質(zhì)疑，不意味著始終會坦然淡定。要相信天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，就算暫時逃避了懲罰，時間的不確定性也始終會折磨你的心靈。作為一名干部，要做到以下幾點(diǎn)：
要做到拒腐蝕、永不沾，就要時刻以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹牢”四個意識”，堅定”四個自信”，堅決做到”兩個維護(hù)”。要做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰封建迷信，不信仰宗教，始終保持***員的高尚品格和革命氣節(jié)，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情越。
首先，要加強(qiáng)法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法紀(jì)、懂法紀(jì)，弄清楚哪些事可為，哪些事不可為，自覺在憲法和法律規(guī)定范圍內(nèi)活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害了黨的形象，而且自毀前程；要算清經(jīng)濟(jì)賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會使自傾家蕩產(chǎn)、身陷牢獄；要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災(zāi)禍和一輩子抹不摔的污點(diǎn)。謹(jǐn)記踏踏實實地工作和生活比什么都好，切實做到對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)。
腐敗案例警示我們，預(yù)防腐敗必須把握自己，管好自己。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自律意識，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自控能力。同時，在社會交往中還要注意把好”三關(guān)”，一是親情關(guān)。不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求，而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的”保護(hù)傘”。二是交友關(guān)。一定要把交友作為大事對待，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈。切記人情里面有原則，交往當(dāng)中有政治，提高警，學(xué)會拒絕。三是小節(jié)關(guān)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要在生活小節(jié)上經(jīng)得住考驗，決不能放縱自己。
。監(jiān)督是最好的”防腐劑”。失去監(jiān)督的權(quán)力是最可怕的，必然會導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題；權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生；權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才是最有效的監(jiān)督。作為黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺把自己置身于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受人民群眾的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
零容忍心得體會篇五
第一段：引入年零容忍的概念（200字）
隨著社會的不斷進(jìn)步，許多社會問題也不斷浮出水面。其中，年零容忍就是一個非常重要的話題。年零容忍是指在校園中，當(dāng)涉及到未成年人的違法犯罪和違反紀(jì)律等問題時，相關(guān)部門將采取嚴(yán)厲的處理方式，對于違規(guī)者將不會有任何的寬容和退讓。這項政策的出臺是為了保護(hù)未成年人的安全和健康，同時也是對教育界及各個家庭的督促和警醒。
第二段：年零容忍的重要性（200字）
年零容忍的重要性在于它不僅僅是一種規(guī)定，更是一種態(tài)度和觀念。在如今這個信息時代，未成年人面臨著越來越多的困難和誘惑，一些錯誤的行為會給他們造成長期甚至是永久性的影響。因此，采取年零容忍的態(tài)度，能夠及早地發(fā)現(xiàn)和糾正未成年人的不良行為，對于他們自身和整個社會都是有益的。
第三段：年零容忍的實施方式（200字）
實現(xiàn)年零容忍可以通過多種途徑。首先，各個學(xué)校應(yīng)該建立完善的管理機(jī)制，制定出詳細(xì)的規(guī)定，并落實到具體操作中。其次，對于違規(guī)者應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，以警醒其他學(xué)生。同時，家長也應(yīng)該加強(qiáng)對孩子的監(jiān)督和教育，及時發(fā)現(xiàn)孩子的不良行為，避免給孩子打“保護(hù)傘”。
第四段：年零容忍的意義（200字）
實行年零容忍不僅僅能夠維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，同時也有助于校園文化的建設(shè)和維護(hù)。年零容忍意味著在校園中要正視問題，及時解決，展現(xiàn)了學(xué)校和教育部門應(yīng)有的決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，年零容忍也樹立了學(xué)校的權(quán)威，讓各方面都更加尊重校園規(guī)則和紀(jì)律。
第五段：個人心得和建議（200字）
年零容忍的執(zhí)行是一個復(fù)雜的過程，需要各個方面的合作和支持。作為一名普通學(xué)生，我認(rèn)為我們應(yīng)該從自己做起，做一個守規(guī)矩、守紀(jì)律的好學(xué)生。同時，我們也應(yīng)該發(fā)揮自己的積極性，及時向?qū)W校和相關(guān)部門反映不良現(xiàn)象，讓問題得到及時解決。我相信，在大家的共同努力下，年零容忍能夠更好地貫徹落實，為廣大未成年人的成長提供更加良好的環(huán)境和保障。
零容忍心得體會篇六
重慶市市場監(jiān)督管理局原黨組副書記、副局長楊宏偉作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本可以在這個位置上充分發(fā)揮自己的價值為人民服務(wù)，可他卻選擇了一條錯誤的道路。腐敗變質(zhì)，就是人生觀和價值觀偏離了正確的方向，導(dǎo)致私欲膨脹，背棄了黨的宗旨，這使我認(rèn)識到加強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、提高政治素養(yǎng)的重要性。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，在日常的工作中也會經(jīng)手一些工程項目，也會與工程方、代理方等多方打交道。我在日常工作中要不斷加強(qiáng)對于中央八項規(guī)定、法律法規(guī)的理解，對照自己工作的方方面面，遵守法律法規(guī)、各項規(guī)定，守好底線；同時，也要防微杜漸，在每一個環(huán)節(jié)認(rèn)真審核，自我提醒，不給腐敗以可乘之機(jī)。
零容忍心得體會篇七
作為現(xiàn)代社會，我們不僅需要追求繁榮富強(qiáng)，還需要追求公平正義，為此，一些重大的事件和問題也在不斷涌現(xiàn)，如針對性別、種族、宗教、性取向等方面的歧視行為，這被稱為“年零容忍”現(xiàn)象，意為“年度零容忍歧視行動計劃”。在這個背景下，我們不僅需要思考自己的價值觀，還需要盡己所能，不容忍任何形式的歧視行為，為公平正義站出來。接下來，我將結(jié)合自己的生活體會，談?wù)勎覍δ炅闳萑态F(xiàn)象的看法。
首先，要想真正實現(xiàn)年零容忍，我們必須對每個人保持高度關(guān)注。在日常生活中，我們可能會遇到一些讓我們不滿、不爽，甚至覺得受到了歧視待遇的情況，但是因為一些客觀或主觀原因，無法及時大聲抗議，或者在面對歧視時感到無助或失落。這時候，我們就要靜下來，想想自己是否理智、合法地表達(dá)了自己的反感，是否有又錯過了一次當(dāng)好公正人的機(jī)會。我們要對自己的言行嚴(yán)格要求，時刻銘記自己應(yīng)該堅守的是什么，使自己處于公正和平等的立場上，傳遞正能量，抵制負(fù)能量。
其次，我們需要秉持務(wù)實的心態(tài)，從自身做起，做出積極的反應(yīng)。許多人常說：“零容忍不好，不同文化背景的人之間，或者不同地區(qū)、不同年齡、不同性別之間，有些用詞或表達(dá)方式是我們難以接受的，但是咱們要學(xué)會互相理解、包容、尊重?！边@種說法固然有道理，但這并不代表我們要無視歧視存在或者放任不管。相反，我們要用積極的態(tài)度和方法從自身做起，去加強(qiáng)教育力度、彌補(bǔ)知識空缺、方向輿論導(dǎo)向，以及建立規(guī)范的社交場合，為減少或消除各種歧視問題做出有益貢獻(xiàn)。
此外，我們也應(yīng)該敢于站出來為別人說話。在外面走路，路邊隨處都能看到歧視的現(xiàn)象，可能是對一個老人的無禮、對異性情侶的詛咒、對黑人或同性戀的歧視、對殘疾人的同情或者模糊的道路規(guī)劃標(biāo)志等等，很多時候這些問題沒有盡可能多的人發(fā)聲質(zhì)疑，很可能會給危及旁人的生命安全或壓制別人的自由。作為當(dāng)代人，作為我們的使命，我們不能忽視現(xiàn)代社會中存在的種種歧視問題，采取不持保證自身公正立場、加入道德譴責(zé)行列的態(tài)度，為那些受到不公正待遇的受害者說話。
再次，我們需要進(jìn)一步了解《零容忍歧視法》，這是國家立法機(jī)關(guān)制定的一部專門有關(guān)歧視行為的立法條例。法律有法律的權(quán)威和可靠性，有法律的教育意義，我們需要了解它、遵守它。盡管我們生活的環(huán)境和文化背景有所不同，但只要我們已獲得相關(guān)法律知識，就可以更好地保護(hù)自己和他人的權(quán)益，并避免受到不合法的歧視待遇，而再廣泛地推廣這部法律，也有助于提高整個社會的文化素質(zhì)。
最后，我們需要深入探討歧視的原因和解決方式。歧視現(xiàn)象的產(chǎn)生，不是簡單的個人行為，而跟相當(dāng)一部分社會或制度結(jié)構(gòu)有關(guān)。這種結(jié)構(gòu)不僅會經(jīng)常使人們在言論和行為中體現(xiàn)出種族或性別歧視，而且可能會導(dǎo)致深層次問題的出現(xiàn)，如貧富差距、心理健康和幸福感等方面的影響。因此，我們不僅需要了解并抵制對個人的歧視，還需要對結(jié)構(gòu)因素進(jìn)行更深入的思考，期望從社會、制度、文化等多方面進(jìn)行廣泛和具體的探討和解決。
從上述觀點(diǎn)中可看出，推行“年零容忍”不僅需要我們個人從微觀角度去積極原則、堅守公正態(tài)度，奉行公正為人根本價值，更需要我們以一種系統(tǒng)和全面的視野，積極想辦法減少或消除對社會、種族、宗教、性別、年齡等多種不同方面的歧視問題。同時，也必須深入探討歧視的成功因素，并著眼于改進(jìn)長期決策和管理方案，以實現(xiàn)真正的社會平等。由此可見，“年零容忍”并不僅僅是口號，更是一種具體動作，這種動作的實現(xiàn)需要大家一起努力，才能切實改善現(xiàn)代社會的歧視狀況。
零容忍心得體會篇八
黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持初心使命，樹牢忠誠形象;堅持挺紀(jì)在前，樹牢干凈形象;堅持履職盡責(zé)，樹牢擔(dān)當(dāng)形象。
堅持初心使命，樹牢忠誠形象。“天下至德，莫大于忠”，忠誠是黨員干部重要的精神底蘊(yùn)和政治品質(zhì)，明確初心是何、牢記使命所在，方能更懂得“忠誠”二字的難能可貴和千鈞分量，守初心、擔(dān)使命是黨員干部擦亮忠誠底色的有力武器。黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持初心使命，“走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)”，以更嚴(yán)的自我要求、更足的工作干勁、更強(qiáng)的服務(wù)意識，彰顯先鋒之姿，用堅守鍛打忠誠品格，用實干詮釋忠誠之行，樹牢忠誠形象。
堅持挺紀(jì)在前，樹牢干凈形象。____對黨員干部為官從政的要求是“清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官”，干凈的個人形象是做人有底氣、辦事有中氣、走路有正氣、進(jìn)步有力氣的信心來源?！肮斪又?，不以規(guī)矩，不能成方圓;師曠之聰，不以六律，不能正五音”，再精心的“粉飾干凈”都不如嚴(yán)守紀(jì)律“自然美”的形象來得清爽明快，挺紀(jì)在前、作風(fēng)清正是黨員干部保持干凈形象的“明鏡臺”。黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持挺紀(jì)在前，通過學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章黨紀(jì)等有關(guān)規(guī)定、對標(biāo)對表尊規(guī)守紀(jì)模范典型的規(guī)矩意識、自覺接受警示教育，堅定理想信念，繃緊紀(jì)律這根弦，常存敬畏之心，搞清楚“孰可為孰不可為”，形成對不正之風(fēng)“刀槍不入”的免疫力，樹牢干凈形象。
堅持履職盡責(zé)，樹牢擔(dān)當(dāng)形象?！翱照?wù)`國，實干興邦”，“環(huán)顧無人便玩忽職守，關(guān)鍵時刻就即興表演”是裝不出擔(dān)當(dāng)形象的，唯有“身在崗位干實事、忠于職守不差事、危急關(guān)頭能扛事”的履職盡責(zé)最得人心，最能贏得群眾的信賴、最能干出實績實效、最能解決實際問題，群眾信得過、工作干得穩(wěn)、問題抓得準(zhǔn)是樹立擔(dān)當(dāng)作為好口碑的重要前提之一。黨員干部應(yīng)當(dāng)堅持履職盡責(zé)，向“能推則推、得過且過、敷衍塞責(zé)”的歪風(fēng)邪氣說不，心中常思“履職盡責(zé)是何”“為何履職盡責(zé)”“如何履職盡責(zé)”，以落實零延誤、業(yè)務(wù)零失誤、群眾零差評、懈怠零容忍為目標(biāo)，面對職責(zé)所在不打折扣用心用力、面對交辦事項事無巨細(xì)落實到位、面對原則底線沒得商量嚴(yán)格把關(guān)、面對群眾呼聲毫不含糊沖在前面，面對“急難險重”不談條件扛責(zé)在肩，樹牢擔(dān)當(dāng)形象。
零容忍心得體會篇九
年零容忍，是一種積極向上的社會氛圍，意味著零容忍社會不良行為，努力營造一個無犯罪、無欺凌、無偏見的和諧社會。這種思想已經(jīng)深深地植根在許多國家和地區(qū)。在這篇文章中，我將分享我對年零容忍的體會和經(jīng)驗，并討論它對我們社會的重要性。
二、年零容忍的背景
“年零容忍”是在美國開始的，由于美國在20世紀(jì)80年代至90年代末發(fā)生了多起重大事故。為了保護(hù)社會公眾的安全和福祉，戒毒和反恐等業(yè)務(wù)部門開始緊盯所謂的“危險群體”，將之排除在社會之外，以減少犯罪行為。最初，這種戰(zhàn)略是面向黑人和拉美裔的，但在后來它也涵蓋了其他人群，如惡性交通違法、家庭暴力等。
三、年零容忍的體會
年零容忍的思想對我影響，讓我體會到，如果社會不能追求公平、正義和安全，那么我們將無法獲得我們所期望的秩序和進(jìn)步。我認(rèn)為，年零容忍意味著每一個人都要擔(dān)負(fù)起自己的社會責(zé)任，盡一份力量來維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定這些努力，只有通過我們每個人的共同努力，才能讓我們的社會變得更加美好。
四、年零容忍的重要性
年零容忍的理念對整個社會都有積極的作用。它不僅可以減少社會問題，凈化社會風(fēng)氣，同時也給罪犯一個強(qiáng)有力的警告。更重要的是，年零容忍可以加深我們對社會的認(rèn)識、強(qiáng)化我們的社會責(zé)任感和使我們意識到我們的行為對整個社會的影響。
五、年零容忍對我們的啟示
年零容忍所傳達(dá)的信息是一個公共信息，即在建立和發(fā)展社會，每個人都有責(zé)任。在我們?nèi)蚧纳鐣校炅闳萑淌且环N經(jīng)久不衰的理念。它不僅對個人有著深刻的意義，同時對于國家和政府來說也非常重要。我們必須牢記年零容忍的思想，并積極踐行于實際行動中，努力營造一個和諧、平安、公正、繁榮的社會。我們相信通過我們每個人的努力，年零容忍將成為我們走向美好未來的首要的指導(dǎo)原則。
結(jié)論
總的來說，年零容忍是一種積極的思想和態(tài)度，它是社會穩(wěn)定和進(jìn)步的關(guān)鍵所在。縱觀世界各國，年零容忍已成為一種追求公正、正義和安全的信念，我們應(yīng)該將這種理念內(nèi)化于心，以此推動和建立一個和諧、平安、公正、繁榮的社會。只有這樣，我們才能創(chuàng)造現(xiàn)代化社會所需的環(huán)境，實現(xiàn)人類文明最終的和諧與進(jìn)步。
零容忍心得體會篇十
在我們成長的過程中，心里都對一個詞語非常熟悉——容忍。我們在學(xué)校、家庭、社會等各個方面都被人們告誡要學(xué)會寬容待人。然而，在某個時刻，我們突然發(fā)現(xiàn)容忍并不是解決問題的唯一方式，因此，“零容忍年”這個概念應(yīng)運(yùn)而生。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并探討零容忍年對我們成長的意義。
第二段：零容忍理念
零容忍年的理念源于對不良行為與社會問題的零容忍態(tài)度。它的出現(xiàn)意味著我們不僅要學(xué)會寬容，更要在問題和沖突面前采取果斷的行動。在學(xué)校中，這意味著教師和學(xué)生一同努力，不再對欺凌行為和違紀(jì)行為置之不理。在社會中，這意味著公眾對違法犯罪行為的舉報和揭發(fā)，同時也意味著執(zhí)法機(jī)關(guān)對于違法行為的嚴(yán)厲打擊。零容忍年的到來為我們提供了一個更加公正和安全的生活環(huán)境。
第三段：危機(jī)與挑戰(zhàn)
零容忍年的實施必然會引發(fā)危機(jī)與挑戰(zhàn)。首先，在學(xué)校中，零容忍年需要建立完善的舉報制度，以及對于舉報者的保護(hù)機(jī)制。只有這樣，學(xué)生們才會愿意主動舉報違紀(jì)行為或者欺凌事件，而不是選擇沉默。其次，在社會中，零容忍年會引發(fā)社會矛盾的爆發(fā)，同時也會面臨輿論批評和傳媒的監(jiān)督。這些危機(jī)和挑戰(zhàn)需要我們做好準(zhǔn)備，通過制定明確的政策、完善法律體系和提供必要的支持和教育來應(yīng)對。
第四段：對個人成長的影響
零容忍年對于我們個人的成長有著巨大的積極影響。首先，它讓我們更加理解和尊重他人的權(quán)益和感受。在嚴(yán)厲打擊違法行為的同時，我們也需要提供教育和心理輔導(dǎo)，幫助犯錯的人走出違法的陰影。同時，對于舉報者和揭發(fā)者，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅Ｗo(hù)，為他們提供一個公正和友善的環(huán)境。零容忍年也讓我們學(xué)會勇敢面對挑戰(zhàn)和壓力，在公正和正義的旗幟下，堅持自己的信念，不再保持沉默。
第五段：總結(jié)與展望
零容忍年作為一個理念和行動，為我們打開了一扇新的大門，讓我們重新審視并重新定義“容忍”的含義。在這個過程中，我們將會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但只有通過正義和公正的行動，我們才能夠真正建設(shè)一個更加美好的社會。希望每個人都能夠從零容忍年中有所收獲，在自己的成長過程中成為一個有擔(dān)當(dāng)、有正義感的人。同時，也希望社會各界能夠共同努力，形成合力，推動零容忍年的理念在實踐中取得更加明顯和持久的成果。只有這樣，我們的社會才能夠持續(xù)進(jìn)步，并向著更加公正和平等的方向發(fā)展。