歷史是人們對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和事件的反思與總結(jié)。深入分析自己在任務(wù)中的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)行全面反思是寫一篇完美總結(jié)的必要環(huán)節(jié)。接下來(lái)是一些精心挑選的總結(jié)模板，希望對(duì)您有所幫助。
離職通知函篇一
茲? 通知本人---------------- ，任職于--------------- 分行/部門，職位為--------------- ，基于-------------------之原因，現(xiàn)向集團(tuán)提出辭職。
本人之最后工作日期將于???? 年??? 月??? 日，請(qǐng)予賜準(zhǔn)！
????????????? (員工簽署)
年??? 月??? 日
備注：如同事對(duì)此表格有任何疑問(wèn)或意見(jiàn)，歡迎聯(lián)絡(luò)所屬人事及行政部
離職通知函篇二
尊敬的客戶：
本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限責(zé)任公司。
x年xx月xx日。
離職通知函篇三
為保障您的個(gè)人權(quán)益，避免紛爭(zhēng)，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：
1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相
關(guān)的`制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報(bào)告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
聲明
本人xxxx公司部門員工。于
年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系
之時(shí)，公司已書(shū)面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離
職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知函篇四
為保障您的個(gè)人權(quán)益，避免紛爭(zhēng)，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：
1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相
關(guān)的制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報(bào)告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
聲明
本人xxxx公司部門員工。于
年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系
之時(shí)，公司已書(shū)面告知本人的'權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離
職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知函篇五
各位離職人員：
一、以下員工于(1/15)號(hào)早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)攜帶員工手冊(cè)、工衣、廠牌、請(qǐng)假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續(xù)。
二、12月公積金費(fèi)今天公司會(huì)匯款到個(gè)人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。
三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請(qǐng)假卡(已與楊主管協(xié)商過(guò))
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請(qǐng)各位拉長(zhǎng)核算一下，方便我們明天計(jì)算工資。
以上不明之處請(qǐng)與人事部聯(lián)系，謝謝!
xx年xx月xx日
離職通知函篇六
致行政部：
茲有本部門員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經(jīng)申請(qǐng)，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝!
部門總監(jiān)(經(jīng)理)：_________
日期：20______年___月______日
離職通知函篇七
部門 姓 名 職位 編 號(hào)
已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)
序號(hào) 應(yīng)辦事項(xiàng) 經(jīng)辦單位 經(jīng)辦人
蓋? 章 扣款
金額
1 經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單） 部門????
2 退回有關(guān)職工證件等 行政部????
3 住宿人員辦理退宿????
4 繳回制服、鑰匙等????
5 繳回個(gè)人領(lǐng)用的文化用具????
6 繳回員工手冊(cè)，辦理退保退會(huì)，填寫離職人員有關(guān)表格 人力資源部????
7 填寫停薪單送會(huì)計(jì)科????
8 填人員變動(dòng)登記表，取消插條、人員名冊(cè)等????
9 審查上列事項(xiàng) 人力資源部????
10 有無(wú)欠帳，有無(wú)財(cái)務(wù)未清事項(xiàng) 財(cái)務(wù)部????
11 發(fā)薪審核 會(huì)計(jì)主管???? 第一范文 網(wǎng)
整理該文章，版權(quán)歸原作者、原出處所有.
上述事項(xiàng)必須完全辦理清楚，方可離職。
財(cái)務(wù)科憑本單核發(fā)離職人員薪金后轉(zhuǎn)回人事科存查。
離職通知函篇八
尊敬的客戶：
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
20xx年3月20日
離職通知函篇九
為保障您的.個(gè)人權(quán)益，避免紛爭(zhēng)，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：
1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相
關(guān)的制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報(bào)告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
聲明
本人xxxx公司部門員工。于
年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系
之時(shí)，公司已書(shū)面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離
職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知函篇十
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
年月日
離職通知函篇十一
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xxx科技有限公司
x年x月x日
離職通知函篇十二
原我公司研發(fā)部員工___已于20__年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，___對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解!
特此公告
深圳市____有限公司
年1月11日
離職通知函篇十三
________：
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現(xiàn)公司限你于________年____月____日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
________物業(yè)管理有限公司
________年____月____日
離職通知函篇十四
尊敬的各供應(yīng)商：
感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司的支持與配合，由于本公司相關(guān)人事變動(dòng)給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解。
原公司員工王潔穎于20xx年2月、歐秀江于20xx年3月、鄧成培于20xx年5月皆因個(gè)人原因離職，我公司現(xiàn)鄭重聲明，自該三名員工離職之日起，停止以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，該三名員工所從事與涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)或活動(dòng)均屬于其個(gè)人行為，與本公司無(wú)關(guān)。
感謝各供應(yīng)商一如既往支持本司工作!
特此聲明。
廣州恰好時(shí)體育設(shè)施有限公司
二0一x年六月二十五日
離職通知函篇十五
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：________（工號(hào)________）、________（工號(hào)________）、________（工號(hào)________）、________（工號(hào)________）于________年____月____日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知。
行政部
________年____月____日
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部員工________已于2________年____月____日離職。
特此通知！
________年____月____日
離職通知函篇十六
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx科技有限公司
xx年3月20日
離職通知函篇一
茲? 通知本人---------------- ，任職于--------------- 分行/部門，職位為--------------- ，基于-------------------之原因，現(xiàn)向集團(tuán)提出辭職。
本人之最后工作日期將于???? 年??? 月??? 日，請(qǐng)予賜準(zhǔn)！
????????????? (員工簽署)
年??? 月??? 日
備注：如同事對(duì)此表格有任何疑問(wèn)或意見(jiàn)，歡迎聯(lián)絡(luò)所屬人事及行政部
離職通知函篇二
尊敬的客戶：
本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限責(zé)任公司。
x年xx月xx日。
離職通知函篇三
為保障您的個(gè)人權(quán)益，避免紛爭(zhēng)，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：
1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相
關(guān)的`制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報(bào)告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
聲明
本人xxxx公司部門員工。于
年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系
之時(shí)，公司已書(shū)面告知本人的權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離
職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知函篇四
為保障您的個(gè)人權(quán)益，避免紛爭(zhēng)，公司特將辦理離職及后續(xù)事宜告知如下：
1、正式離職前需按公司要求完成工作交接，如果不辦理交接手續(xù)，公司將按相
關(guān)的制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報(bào)告。
被告知人： xxxx公司
日期：年月日
聲明
本人xxxx公司部門員工。于
年 月 日因個(gè)人原因與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系。在解除勞動(dòng)關(guān)系
之時(shí)，公司已書(shū)面告知本人的'權(quán)利與義務(wù)，并要求本人前往公司指定醫(yī)院接受離
職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知函篇五
各位離職人員：
一、以下員工于(1/15)號(hào)早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)攜帶員工手冊(cè)、工衣、廠牌、請(qǐng)假卡、勞動(dòng)合同到人事部辦理離職手續(xù)。
二、12月公積金費(fèi)今天公司會(huì)匯款到個(gè)人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。
三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請(qǐng)假卡(已與楊主管協(xié)商過(guò))
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請(qǐng)各位拉長(zhǎng)核算一下，方便我們明天計(jì)算工資。
以上不明之處請(qǐng)與人事部聯(lián)系，謝謝!
xx年xx月xx日
離職通知函篇六
致行政部：
茲有本部門員工_________，崗位____________，職位____________，自20______年___月______日至20______年___月______日，未經(jīng)申請(qǐng)，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝!
部門總監(jiān)(經(jīng)理)：_________
日期：20______年___月______日
離職通知函篇七
部門 姓 名 職位 編 號(hào)
已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)
序號(hào) 應(yīng)辦事項(xiàng) 經(jīng)辦單位 經(jīng)辦人
蓋? 章 扣款
金額
1 經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單） 部門????
2 退回有關(guān)職工證件等 行政部????
3 住宿人員辦理退宿????
4 繳回制服、鑰匙等????
5 繳回個(gè)人領(lǐng)用的文化用具????
6 繳回員工手冊(cè)，辦理退保退會(huì)，填寫離職人員有關(guān)表格 人力資源部????
7 填寫停薪單送會(huì)計(jì)科????
8 填人員變動(dòng)登記表，取消插條、人員名冊(cè)等????
9 審查上列事項(xiàng) 人力資源部????
10 有無(wú)欠帳，有無(wú)財(cái)務(wù)未清事項(xiàng) 財(cái)務(wù)部????
11 發(fā)薪審核 會(huì)計(jì)主管???? 第一范文 網(wǎng)
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上述事項(xiàng)必須完全辦理清楚，方可離職。
財(cái)務(wù)科憑本單核發(fā)離職人員薪金后轉(zhuǎn)回人事科存查。
離職通知函篇八
尊敬的客戶：
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
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關(guān)的制度處理。
2、在辦理離職手續(xù)前，需前往公司指定醫(yī)院（xx疾病防治所）接受離職體檢，
并向公司提交防職體檢報(bào)告。
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日期：年月日
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本人xxxx公司部門員工。于
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職體檢。本人在權(quán)利與義務(wù)清楚的情況下，自愿放棄參加離職體檢，并慎重承諾：
本人絕不會(huì)以此為由向公司主張任何權(quán)利，并自愿承擔(dān)由此引起的責(zé)任。
聲明人：
年 月 日
離職通知函篇十
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
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本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
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離職通知函篇十二
原我公司研發(fā)部員工___已于20__年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，___對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解!
特此公告
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年1月11日
離職通知函篇十三
________：
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現(xiàn)公司限你于________年____月____日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
________物業(yè)管理有限公司
________年____月____日
離職通知函篇十四
尊敬的各供應(yīng)商：
感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司的支持與配合，由于本公司相關(guān)人事變動(dòng)給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解。
原公司員工王潔穎于20xx年2月、歐秀江于20xx年3月、鄧成培于20xx年5月皆因個(gè)人原因離職，我公司現(xiàn)鄭重聲明，自該三名員工離職之日起，停止以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，該三名員工所從事與涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)或活動(dòng)均屬于其個(gè)人行為，與本公司無(wú)關(guān)。
感謝各供應(yīng)商一如既往支持本司工作!
特此聲明。
廣州恰好時(shí)體育設(shè)施有限公司
二0一x年六月二十五日
離職通知函篇十五
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：________（工號(hào)________）、________（工號(hào)________）、________（工號(hào)________）、________（工號(hào)________）于________年____月____日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知。
行政部
________年____月____日
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部員工________已于2________年____月____日離職。
特此通知！
________年____月____日
離職通知函篇十六
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx科技有限公司
xx年3月20日