心得體會(huì)是一種反思和反思的過(guò)程，它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。5.寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)需要我們用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)自己的思想和情感。心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇一
“三整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，立足建設(shè)領(lǐng)域，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定開(kāi)展工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量“三整頓”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)為載體，以“為建設(shè)單位和企業(yè)辦實(shí)事、解難題，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為重點(diǎn)，以“規(guī)范行政行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，圍繞“重點(diǎn)工程鑄精品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象，嚴(yán)格執(zhí)法樹(shù)權(quán)威，提高素質(zhì)樹(shù)保障”要求，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
一是責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任和使命，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)一些干部責(zé)任心不強(qiáng)，有矛盾上推下卸，有困難不主動(dòng)解決，工作執(zhí)行不力、敷衍塞責(zé)、貽誤工作、有令不行、有禁不止等問(wèn)題，要切實(shí)予以解決。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，敢于負(fù)責(zé)、迎難而上，潛心想事、用心謀事、傾心干事。
二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、親歷親為的工作作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，堅(jiān)持文明辦公、高效辦公、廉潔辦公、務(wù)實(shí)辦公。切實(shí)解決工作不務(wù)實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決制止并自覺(jué)克服一些干部工作不深入、不扎實(shí)，熱衷于做表面文章，作風(fēng)浮漂，急功近利等問(wèn)題，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
三是辦事效率進(jìn)一步提高。能一次辦的事不分開(kāi)辦，能當(dāng)場(chǎng)辦的事不拖著辦，強(qiáng)化服務(wù)
1 意識(shí)，提高工作效率，切實(shí)解決工作效率低下的問(wèn)題。堅(jiān)決消除服務(wù)意識(shí)差，態(tài)度蠻橫等問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。
四是紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)解決部分干部職工在崗在職不謀事、不干工作，整日為個(gè)人謀私利，甚至長(zhǎng)期不在崗、不履行職責(zé)的問(wèn)題；重點(diǎn)解決個(gè)別干部組織紀(jì)律觀念淡薄、擅離職守，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
三、整頓工作重點(diǎn)
（一）健全規(guī)章制度。一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡事關(guān)干部職工切實(shí)利益、事關(guān)單位政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都應(yīng)實(shí)行公示，嚴(yán)格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買(mǎi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。二是兌現(xiàn)服務(wù)承諾制。各股室應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，確定服務(wù)承諾內(nèi)容。服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書(shū)面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能即時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。三是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人員到機(jī)關(guān)辦事詢(xún)問(wèn)包括來(lái)電來(lái)函詢(xún)問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人在接受詢(xún)問(wèn)后，不管是否屬于自己職責(zé)范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人指明辦事程序、聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人，并協(xié)助辦理；如果按規(guī)定不能辦理者，要負(fù)責(zé)協(xié)助解釋清楚，讓當(dāng)事人明白、滿(mǎn)意。同時(shí)，必須做到：使用文明、規(guī)范用語(yǔ)，熱情接待，耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。四是建立績(jī)效考評(píng)制。制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績(jī)效考評(píng)辦法，并付諸實(shí)行，確實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對(duì)工作人員的考評(píng)同年終考核、年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用掛鉤。
（二）建立監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)有關(guān)法律和行政法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依照法定形式和程序管理職責(zé)事務(wù)，把機(jī)關(guān)行政行為納入法制化軌道。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作人員有下列行為：服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，符合規(guī)定、手續(xù)齊全不給即時(shí)辦理的；不能限時(shí)辦好的不說(shuō)明原因和辦事時(shí)限的；機(jī)關(guān)人員不遵守有關(guān)規(guī)定的；無(wú)故不在崗的；首問(wèn)責(zé)任人未盡職的；不按時(shí)限完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉教育等。二是設(shè)立投訴舉報(bào)箱或監(jiān)督電話(huà)，直接受理對(duì)機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的投訴，負(fù)責(zé)對(duì)各股室效能建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平和辦事效率。集中精力抓大事、抓中心工作，要圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中心任務(wù)，大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。對(duì)直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，都要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真辦理，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
四、方法和步驟
（一）宣傳動(dòng)員階段（6月10日—6月15日）。召開(kāi)全體干部職工會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。重點(diǎn)要學(xué)好有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、縣委、縣政府和局有關(guān)制度規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“三整頓”活動(dòng)的重要性和必要性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營(yíng)造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干部職工開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺(jué)性和責(zé)任感。
（二）查擺問(wèn)題階段（6月16日－7月15日）。通過(guò)自身找、群眾提，認(rèn)真查找問(wèn)題。存在什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我局群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問(wèn)題。
1、解決“素質(zhì)不高”問(wèn)題。針對(duì)目前干部隊(duì)伍中存在的思想保守懶惰、知識(shí)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新意識(shí)欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過(guò)、工作有本事的干部隊(duì)伍。一是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開(kāi)展范圍廣、層次深、適應(yīng)時(shí)代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是鼓勵(lì)干部通過(guò)多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。
2、解決“作風(fēng)不實(shí)”問(wèn)題。針對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的“浮”、“懶”、“散”、“軟”、“粗”、“假”、“拖”等問(wèn)題，制定切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、勤、精”的作風(fēng)。狠抓工作落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是強(qiáng)化績(jī)效考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
3、解決“效率低下”問(wèn)題。針對(duì)辦事拖拉、推諉扯皮等不良風(fēng)氣，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度。合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限，防止和減少推諉扯皮。
（三）建章立制階段(7月13日一7月31日)。進(jìn)一步完善各類(lèi)規(guī)章制度，特別是針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到該建立的建立，該完善的完善。一是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；二是進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服 3 務(wù)方面的制度和規(guī)定；三是進(jìn)一步完善政務(wù)公示制；四是探索建立績(jī)效考核制；五是進(jìn)一步完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯(cuò)制度和規(guī)定；六是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。通過(guò)完善制度，以崗位責(zé)任制度來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以績(jī)效考核制度來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制度來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
（四）考核總結(jié)階段(8月1日一8月10日)。制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績(jī)效考核工作方案，績(jī)效考核要與年終考核結(jié)合起來(lái)，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部職工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。通過(guò)考核總結(jié)，進(jìn)一步提高為建設(shè)事業(yè)謀發(fā)展的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹(shù)立全體干部職工勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；?，制度化的工作軌道。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保“三整頓”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)高守東任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)岳春先、仇興軍、李慶泉、于秀勇、工會(huì)主席許加勇為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由辦公室主任陳振東任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、和督導(dǎo)等工作。各股室要把整頓活動(dòng)列入重要議事日程，精心部署周密安排。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”
活動(dòng)作出公開(kāi)服務(wù)承諾
4 服“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”四難現(xiàn)象，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)提前介入、超前服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦；加強(qiáng)自身建設(shè)，做到嚴(yán)格、文明執(zhí)法。對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，要發(fā)現(xiàn)一起，查實(shí)一起，處理一起，決不姑息遷就。暢通媒體、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)監(jiān)督渠道，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮好城建投訴平臺(tái)“12319”的作用，逐步實(shí)現(xiàn)由上訪(fǎng)到下訪(fǎng)、由被動(dòng)接訴到主動(dòng)查找問(wèn)題的轉(zhuǎn)變，努力爭(zhēng)取為群眾多辦好事、多辦實(shí)事、多辦善事。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)
5 實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門(mén)利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找“生財(cái)之道”，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。有的在執(zhí)行上級(jí)部門(mén)規(guī)定時(shí)，不是從本地實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)有利于”的要求把上級(jí)精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。二是有的市場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過(guò)程中，有的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后，仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來(lái)看問(wèn)題，辦事情，而不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而是漫無(wú)邊際作承諾，制定出臺(tái)的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。三是有的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。過(guò)去一些部門(mén)辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過(guò)拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。四是有的法制意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過(guò)程中態(tài)度粗暴，方法簡(jiǎn)單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
8 時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門(mén)“看好自己的門(mén)，管好自己的人”。對(duì)未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門(mén)和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對(duì)濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇二
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是財(cái)政干部實(shí)踐“三個(gè)代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn);有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)，這是建立和完善公共財(cái)政體系、推進(jìn)依法理財(cái)、構(gòu)筑法制財(cái)政的重大舉措，是財(cái)政部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，我們廣大財(cái)政干部都應(yīng)該積極響應(yīng)，以此想活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
首先，財(cái)政行為的法制化特征，決定了財(cái)政工作務(wù)必在法制的規(guī)范下運(yùn)作，沒(méi)有規(guī)范的財(cái)政行為，就難以?xún)?yōu)化財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立良好的財(cái)政部門(mén)形象，從這個(gè)層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財(cái)政行為的基本前提。第一從財(cái)政工作的總體來(lái)說(shuō)，財(cái)政業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范化的立制、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體的互相監(jiān)督互相制約的工作機(jī)制，清理現(xiàn)有規(guī)章、實(shí)施制度創(chuàng)新，逐步建立起規(guī)范的、科學(xué)的、具體的和可操作的規(guī)章體系，把每一項(xiàng)財(cái)政工作都納入財(cái)政法制化的軌道，以制度來(lái)控制和約束財(cái)政行為。第二要建立規(guī)范化的財(cái)政管理制度，在遵守國(guó)家和省市出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)等上位法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣財(cái)政工作的現(xiàn)狀，制定切合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)的
規(guī)章制度
，如預(yù)算追加制度、項(xiàng)目調(diào)研制度、財(cái)務(wù)監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度，以確立目標(biāo)，明確職責(zé)。第三要制定具體規(guī)范的財(cái)政工作程序，如預(yù)算編制程序、預(yù)算執(zhí)行程序、預(yù)算監(jiān)督程序、項(xiàng)目資金追加程序、文件流轉(zhuǎn)程序等財(cái)政工作程序，嚴(yán)格規(guī)范的工作流程，使財(cái)政干部有章可循、有法可依，使財(cái)政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運(yùn)行。減少或杜絕財(cái)政工作的盲目性和隨著性，克服財(cái)政工作雜亂無(wú)序的缺點(diǎn)。
其次，財(cái)政行為是財(cái)政部門(mén)代表政府依法履行財(cái)政職責(zé)的行政行為，財(cái)政理財(cái)是財(cái)政部門(mén)代表政府依法為民理財(cái)，公共財(cái)政的為民特征決定了財(cái)政行政行為務(wù)必在法律法規(guī)的約束下，公開(kāi)透明操作，建立“陽(yáng)光財(cái)政”，自覺(jué)接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開(kāi)為原則，以不公開(kāi)為例外，著力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿(mǎn)意放心，公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)值班制和限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)范化的管理制度，落實(shí)人本精神，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。
第三，要嚴(yán)格執(zhí)行，依法辦事。執(zhí)行力是當(dāng)今行政的一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，提高財(cái)政法律法規(guī)的執(zhí)行力，做到令必行禁必止是規(guī)范財(cái)政行為，提高財(cái)政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財(cái)政規(guī)章都將變成白紙一張，財(cái)政工作就會(huì)面臨混亂無(wú)序的灘換局面，各種違法亂紀(jì)的現(xiàn)象就會(huì)隨之而生。
第四，提升干部素質(zhì)，規(guī)范財(cái)政干部的個(gè)人行為。財(cái)政的行政行為說(shuō)到底是財(cái)政干部的個(gè)人行為，財(cái)政的形象是通過(guò)每一位財(cái)政干部個(gè)人的形象來(lái)表現(xiàn)出來(lái)的，因此要樹(shù)立財(cái)政的良好形象，就必須把各項(xiàng)工作的重點(diǎn)落實(shí)到具體的每一個(gè)財(cái)政干部身上，切實(shí)提高財(cái)政干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政干部的個(gè)人行為。必須倡導(dǎo)和鼓勵(lì)財(cái)政干部積極參加各類(lèi)政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，擴(kuò)展財(cái)政干部的工作視野，進(jìn)一步提升財(cái)政干部的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)財(cái)政干部的黨性觀念和大局意識(shí)、民本意識(shí)，切實(shí)提高財(cái)政干部依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰退?。形成濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，打造學(xué)習(xí)型財(cái)政行政機(jī)關(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，使財(cái)政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
第五，建設(shè)干凈整潔的辦公活動(dòng)場(chǎng)所。干凈整潔的辦公場(chǎng)所給人以清潔莊嚴(yán)、蓬勃向上的外部形象，財(cái)政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營(yíng)造美好和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，對(duì)提升財(cái)政部門(mén)的整體形象，對(duì)提高財(cái)政行政工作的效率都將起到積極的作用。
第六，強(qiáng)化宣傳力度，提升財(cái)政外部形象。財(cái)政部門(mén)的社會(huì)形象，一方面靠財(cái)政干部在工作中奮發(fā)有為開(kāi)拓創(chuàng)新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進(jìn)一步加大社會(huì)宣傳的力度，定期組織各種形式的財(cái)政法律法規(guī)和政策的宣傳，普及財(cái)政法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)宣傳，使社會(huì)大眾了解財(cái)政部門(mén)為社會(huì)提供了那些服務(wù)，取得了那些成績(jī)，達(dá)到了怎樣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效果。不但要進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展宣傳活動(dòng)，還要讓財(cái)政部門(mén)的每一個(gè)職工，自覺(jué)成為財(cái)政形象的代言人，提高財(cái)政干部的自豪感責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動(dòng)已全面展開(kāi)，我們每一個(gè)人都要找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)的切入點(diǎn)，找到個(gè)人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點(diǎn)，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻(xiàn)。
作為一名財(cái)政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說(shuō)，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實(shí)無(wú)華的財(cái)政人一樣能高揚(yáng)起文明、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時(shí)俱進(jìn)，做一個(gè)文明勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財(cái)政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展增光添彩!
首先，做一個(gè)文明的財(cái)政職工，意味著我們必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把財(cái)政建設(shè)成為開(kāi)放、務(wù)實(shí)、友善的服務(wù)型機(jī)關(guān)?！罢媲榛柿?，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，我們深知，一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現(xiàn)，更代表著財(cái)政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點(diǎn)一滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。在工作中我們要努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)明開(kāi)放、親善熱情的文明窗口形象，為單位和個(gè)人提供高效、全方位的服務(wù)。
第三，做一個(gè)創(chuàng)新的財(cái)政職工，意味著我們必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識(shí)，不斷推進(jìn)財(cái)政理論、財(cái)政制度和財(cái)政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動(dòng)力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識(shí)，勇于創(chuàng)造，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹(shù)立大財(cái)政、活財(cái)政、強(qiáng)財(cái)政的觀念，積極探索生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、用財(cái)?shù)男聶C(jī)制、新方法，逐步建立新的公共財(cái)政體系，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保證。
總之，我們財(cái)政工作者要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開(kāi)發(fā)意識(shí)、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)我縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階，要更加優(yōu)化我縣財(cái)政發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)階段的動(dòng)員部署和集中理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境“五個(gè)嚴(yán)禁”、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、縣委發(fā)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化年”實(shí)施方案等文件精神。
干部職工認(rèn)真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責(zé)，主動(dòng)深入基層聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難;結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查糾工作作風(fēng)、效率等方面存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問(wèn)題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務(wù)是否到位、企業(yè)和群眾是否滿(mǎn)意作為此次活動(dòng)的重要內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化保障，構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為“三縣”建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查與先進(jìn)相比還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時(shí)只滿(mǎn)足于一般的讀書(shū)、看報(bào)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深刻地研究和領(lǐng)會(huì)，對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開(kāi)拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題不能認(rèn)真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中，有時(shí)忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
我感覺(jué)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)或一個(gè)系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機(jī)關(guān)得管理行為，但是如果沒(méi)有我們每個(gè)人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認(rèn)為我們做好以下幾點(diǎn)：
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，這不僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺(jué)運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書(shū)本中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實(shí)，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓工作新局面。開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)永恒的話(huà)題，也是做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)年度工作要點(diǎn)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開(kāi)展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自己的精神面貌。一個(gè)好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個(gè)積極向上的信號(hào)，從而形成一個(gè)良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開(kāi)展工作時(shí)，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會(huì)得到改善。
五是自覺(jué)維護(hù)單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個(gè)人去維護(hù)的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時(shí)刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹(shù)立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權(quán)謀私，不做私下交易。那么一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來(lái)的。
六是提高服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。無(wú)論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的，普通職工如此，領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。沒(méi)有什么所謂的特權(quán)。而當(dāng)我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識(shí)并有意識(shí)的去做的時(shí)候。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，服務(wù)質(zhì)量上去了，給前來(lái)辦事的全體的滿(mǎn)意度自然也就上去了。人們自然而然就就會(huì)喜歡上這里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來(lái)了。
通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神，我將努力在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，約束自身的行為、提高自身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴(yán)謹(jǐn)、律己、熱情、細(xì)心的對(duì)待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，20xx年省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿(mǎn)意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇三
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。
近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在；個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為；有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn)；有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。
隨著預(yù)算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。
在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)，這是建立和完善公共財(cái)政體系、推進(jìn)依法理財(cái)、構(gòu)筑法制財(cái)政的重大舉措，我們廣大財(cái)政干部都應(yīng)該積極響應(yīng)，以此想活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇四
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿(mǎn)意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是財(cái)政干部實(shí)踐“三個(gè)代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。
近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn);有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇五
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，20xx年省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿(mǎn)意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇六
李峰
優(yōu)化發(fā)展境作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的的必備條件，其次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境可促進(jìn)招商引資，再就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境還可作為培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境來(lái)說(shuō)各地都有著不同的舉措，然而不管實(shí)施什么舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要的的都是每一個(gè)人的參與，作為黨員，我認(rèn)為在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中我們應(yīng)更積極的參與到其當(dāng)中去，并且在其中起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用。為更好地發(fā)揮在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的作用，本人將根據(jù)自己對(duì)"優(yōu)化發(fā)展決定成敗"的學(xué)習(xí)探討一下個(gè)人心得體會(huì)。
首先我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)中存在諸多對(duì)阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：
一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象。
二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
三、
有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。
作為一個(gè)黨員我認(rèn)為應(yīng)該做到從以下幾方面才能避免出現(xiàn)以上這些問(wèn)題：
一、增強(qiáng)責(zé)任心，辦事講效率。對(duì)工作多用心、多用腦，對(duì)企業(yè)的任務(wù)和自己份內(nèi)的事要做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
二、強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據(jù)企業(yè)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況改進(jìn)計(jì)劃安排，改進(jìn)辦事方法，形成適合自己、適合企業(yè)、適合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際的辦事作風(fēng)和方法。
三、紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨委及企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間杜絕干一切與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)工作日中不做影響工作學(xué)習(xí)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際相結(jié)合，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們還要大力推進(jìn)"學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)"建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立"終身學(xué)、學(xué)終身"的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
相信通過(guò)不斷地自我學(xué)習(xí)、自我監(jiān)督、自我批評(píng)改正。作為黨員，我們可以更好地為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出貢獻(xiàn)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇七
作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展是一種具有普遍意義的理念，它強(qiáng)調(diào)了文化的重要性對(duì)于一個(gè)組織或社會(huì)的發(fā)展是至關(guān)重要的。作風(fēng)和環(huán)境是一個(gè)組織的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它們是影響員工行為和公司文化的一系列觀念和信念。在一個(gè)良好的組織環(huán)境中，員工可以感到舒適和自由，從而有更清晰地思考和更高效的生產(chǎn)力。以下是我對(duì)此主題的體會(huì)和理解。
首先，作風(fēng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。良好的作風(fēng)可以讓企業(yè)在涉及到企業(yè)品牌形象和企業(yè)文化價(jià)值觀的時(shí)候做出合適和正確的決策，提高企業(yè)的核心能力。這包括了對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視、員工的職業(yè)素養(yǎng)、合法合規(guī)以及企業(yè)的文化價(jià)值觀等方面。通過(guò)這些方面的因素，企業(yè)根據(jù)自己的作風(fēng)構(gòu)建一種令人尊重、可信、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。因此，如果作風(fēng)不佳，那么團(tuán)隊(duì)的信任和紀(jì)律會(huì)受到破壞，成員之間的合作氛圍也會(huì)受到影響。
其次，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境是提高員工工作效率的關(guān)鍵所在。一個(gè)優(yōu)秀的組織環(huán)境應(yīng)該是充滿(mǎn)朝氣和積極性的，這可以幫助員工獲得更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和成就感。同時(shí)，優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境也應(yīng)建立在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上，強(qiáng)化企業(yè)文化的思想與行動(dòng)。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)員工可以充分發(fā)揮自己的職業(yè)本質(zhì)和潛在優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這是一個(gè)物理和心理的過(guò)程，好的工作作風(fēng)以及環(huán)境可以幫助員工更加專(zhuān)注和自律地完成工作。
然后，企業(yè)的作風(fēng)和環(huán)境對(duì)于招聘和人才流動(dòng)有著不可忽視的重要性。企業(yè)的種種做法，都是人才選擇和留存的決定性因素。如果一個(gè)企業(yè)的管理理念混亂，組織運(yùn)作效率極低，與員工無(wú)法與公司精神形同一體，那么就無(wú)法吸引高素質(zhì)的人才加入團(tuán)隊(duì)，亦難以留住原有的人才。這就要求企業(yè)在建立企業(yè)文化的同時(shí)考慮到人性化因素，如生活與工作的平衡、員工發(fā)展等，讓企業(yè)更符合員工的需要并與之共存和發(fā)展。
最后，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的理念對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是必要的。企業(yè)的文化建設(shè)需要根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境調(diào)整發(fā)展和完善。此外，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的理念也是一項(xiàng)長(zhǎng)期目標(biāo)，需要企業(yè)長(zhǎng)期的計(jì)劃和投入。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，企業(yè)必須注重培養(yǎng)、把握和完善自己的企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，做到適合各種更加復(fù)雜和多樣化的市場(chǎng)環(huán)境，這樣便能創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，為員工的工作提供有利的條件。
總之，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的主題對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。企業(yè)應(yīng)該及時(shí)完善和發(fā)展自己的企業(yè)文化、做好團(tuán)隊(duì)文化的營(yíng)造、建立起建設(shè)性的人性化環(huán)境，為員工提供更好的工作環(huán)境，并注重人才的引進(jìn)、發(fā)展和管理，這樣才能幫助企業(yè)優(yōu)化管理、提高績(jī)效和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重獲取員工的反饋和貢獻(xiàn)，并不斷更新和完善自己的管理模式，擴(kuò)大企業(yè)的影響范圍和競(jìng)爭(zhēng)力，更好地面向未來(lái)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇八
要想抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，加快武都科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展，就必須教育和引導(dǎo)廣大干部群眾顧全大局，珍惜千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，自覺(jué)維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，積極投身于加快發(fā)展的偉大實(shí)踐中。
此時(shí)此刻，我作為一名教育局職工，尤其從事電教工作，我深感慚愧。
眾所周知，遠(yuǎn)程教育作為現(xiàn)代化的教育手段，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用日益突出。近年來(lái)，電教館一直堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，至始至終地把學(xué)生、學(xué)校放在第一位，對(duì)學(xué)生、學(xué)校給予大膽科學(xué)的管理和人文的關(guān)懷，不斷地推動(dòng)學(xué)校成為架起學(xué)生與現(xiàn)代化教育零距離對(duì)接的橋梁；成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的平臺(tái)；成為展示我區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)教育新形象的窗口。
所以，如何充分發(fā)揮教育系統(tǒng)自身的人才優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，不斷對(duì)電教工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，增強(qiáng)教師教育的實(shí)效，提升電教工作的層次，提高黨員、干部、師資隊(duì)伍的素質(zhì)，從而不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新，不斷深化教育改革，形成良性循環(huán)的.長(zhǎng)效工作機(jī)制。這是我們作為一名電教工作者在今后的發(fā)展方向和目標(biāo)，也是我們工作的中心。在今后我首先要要求自己做好以下兩點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，掌握崗位技能，提高操作水平；
二、熱愛(ài)崗位工作，工作不挑不揀，堅(jiān)守崗位，始終如一，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，敬重自己的職業(yè)，勤鉆研，多問(wèn)為什么？力爭(zhēng)有所貢獻(xiàn)，塑造一個(gè)新的自我，新的思想，新的方法，樹(shù)立好的公民形象，好的職工形象。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睂?duì)，從頭越！我們?nèi)w電教人員決心以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”為契機(jī)，以“揚(yáng)帆破浪，策馬加鞭”的勇氣和“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，奮力爭(zhēng)做武都電教領(lǐng)域的排頭兵，為武都快速發(fā)展、和諧發(fā)展盡綿薄之力。
謝謝大家！
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇九
切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的必然要求。
一、重要好處
務(wù)型政府，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，具有重要的好處:一是能夠加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)城市的容納潛力和發(fā)展?jié)摿Γ档屯鈦?lái)企業(yè)和資金的進(jìn)入成本，為投資者帶給良好的基礎(chǔ)條件；二是能夠減少政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的直接干預(yù)，促進(jìn)資本、技術(shù)、信息、人才、勞動(dòng)力、土地等要素合理流動(dòng)，維護(hù)公平的市場(chǎng)秩序，為投資者帶給健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；三是能夠強(qiáng)化政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，建立健全便捷、高效、公開(kāi)、規(guī)范的行政服務(wù)機(jī)制，為投資者帶給高效的政府服務(wù)。
近年來(lái)，海南省三亞市一向致力于加快政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)政府執(zhí)行文化建設(shè)、法治政府建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等工作，取得了較好效果，使政府的服務(wù)和管理潛力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、重點(diǎn)工作
建設(shè)服務(wù)型政府是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。針對(duì)目前存在的依法行政水平不夠高、辦理各種審批手續(xù)的程序性規(guī)定尚未完全配套、服務(wù)監(jiān)督機(jī)制有待完善等問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型政府需要進(jìn)一步抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:
增強(qiáng)政府服務(wù)意識(shí)，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立為投資者服務(wù)的理念，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實(shí)現(xiàn)三亞與投資者雙贏上來(lái)；增強(qiáng)公務(wù)員的職責(zé)意識(shí)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層為目的，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高政府的執(zhí)行力；提升公務(wù)員的服務(wù)潛力，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔機(jī)制、貼合社會(huì)需要的培養(yǎng)機(jī)制、開(kāi)放靈活的流動(dòng)機(jī)制、與貢獻(xiàn)相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，選好用好具有服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)建設(shè)服務(wù)型政府要求的行政管理人才。
重視政府誠(chéng)信建設(shè)，增強(qiáng)政府公信力。進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，繼續(xù)精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，減少行政審批環(huán)節(jié)，杜絕行政行為的隨意性和“暗箱”操作；加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)建設(shè)，使政務(wù)公開(kāi)工作制度化和規(guī)范化；加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政府行政過(guò)程的民主性和透明度。
規(guī)范政府行政行為，維護(hù)群眾合法權(quán)益。用心推行行政執(zhí)法職責(zé)制度、行政執(zhí)法依據(jù)公開(kāi)制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度和執(zhí)法行為評(píng)議考核制度，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。依法完善和實(shí)施民主決策制度、專(zhuān)家咨詢(xún)制度、社會(huì)公共事業(yè)聽(tīng)證制度，充分聽(tīng)取人民群眾和有關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)政事、政企分開(kāi)。加快構(gòu)建高效、便捷的服務(wù)體系，進(jìn)一步完善服務(wù)中心各項(xiàng)職能，解決好“一站式服務(wù)”的效率和協(xié)調(diào)問(wèn)題，使行政服務(wù)更加及時(shí)、高效。
強(qiáng)化政府自身監(jiān)督，完善行政監(jiān)督機(jī)制。建立投訴中心，在媒體上公布投訴熱線(xiàn)，及時(shí)處理各種投訴。實(shí)行按時(shí)辦結(jié)制度，對(duì)黨委和政府議定的事項(xiàng)，按照規(guī)定時(shí)限對(duì)承辦部門(mén)和承辦職責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，保證議定的事項(xiàng)按時(shí)辦理、辦結(jié)。建立和落實(shí)經(jīng)常性的行政監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行工作過(guò)錯(cuò)職責(zé)追究制、行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制等制度。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十
當(dāng)前，全縣人民都在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下狠抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，工商所辦公室處于連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不僅僅是本單位內(nèi)部工作的重要平臺(tái)，也是與市場(chǎng)主體互動(dòng)的重要窗口，辦公室工作也是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一部分。
一、做好服務(wù)工作。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中心工作，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)五個(gè)“不讓”，即不讓就應(yīng)抓緊辦的事情在我那里延誤、不讓傳遞的公文在我那里積壓、不讓差錯(cuò)在我那里發(fā)生、不讓來(lái)辦事的同志在我那里受冷落、不讓機(jī)關(guān)形象在我那里受損。
二、認(rèn)真做好各種接待工作，努力營(yíng)造與行政相對(duì)人的和諧氛圍。
(二)一扇接待窗口，熱忱服務(wù)來(lái)訪(fǎng)人員。辦公室每一名工作人員都擔(dān)負(fù)接待職責(zé)，對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)人員都做到熱心接待、耐心解答、誠(chéng)心服務(wù)。能直接辦理的就直接細(xì)致、周到辦理；需要由其他工作人員辦理的，切實(shí)履行好首辦職責(zé)，向來(lái)訪(fǎng)人員做好解釋?zhuān)⒁I(lǐng)其到相關(guān)辦公室，交辦好具體事宜，并時(shí)時(shí)關(guān)注辦理狀況，了解辦理結(jié)果。
三、加強(qiáng)信息宣傳，大力展現(xiàn)工商部門(mén)良好的社會(huì)形象
加強(qiáng)信息宣傳工作，對(duì)于展現(xiàn)部門(mén)形象、改善執(zhí)法環(huán)境、促進(jìn)職能到位具有重要好處。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治月活動(dòng)中，更就應(yīng)加大宣傳力度，擴(kuò)大部門(mén)影響，讓廣大人民群眾切實(shí)了解工商、理解工商、信賴(lài)工商、支持工商。面向社會(huì)公眾，要切實(shí)加強(qiáng)媒體宣傳。要透過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，廣泛宣傳工商部門(mén)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面采取的措施、付出的努力、取得的成效，讓社會(huì)各界了解工商部門(mén)“是干什么的”、“正在干什么”、“干得怎樣樣”，讓廣大群眾看到工商部門(mén)服務(wù)的熱情、執(zhí)法的辛勞、維權(quán)的真誠(chéng)，使工商工作得到社會(huì)和群眾的認(rèn)可，激發(fā)工商干部的自豪感，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。
透過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治月活動(dòng)，個(gè)人認(rèn)為到達(dá)了“發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升”效果。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十一
作風(fēng)是企業(yè)最為基本的問(wèn)題，而作風(fēng)優(yōu)的企業(yè)，能容納各類(lèi)人才，激發(fā)員工潛力，提高員工效能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。環(huán)境優(yōu)的企業(yè)，能夠吸引頂級(jí)人才，營(yíng)造積極向上的氛圍，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供保障。筆者從個(gè)人工作經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合身邊企業(yè)實(shí)際，總結(jié)了一些作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的心得體會(huì)。
一、形成良好的企業(yè)文化
身處企業(yè)環(huán)境，如何形成一種良好的企業(yè)文化非常關(guān)鍵。企業(yè)文化是一種行為的方式，一種表達(dá)方式，統(tǒng)籌規(guī)定管理者和員工在工作都應(yīng)該在遵循的原則下完成，在文化體系的引導(dǎo)下發(fā)揮武力優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化是一種內(nèi)在的聯(lián)系，能讓員工在工作中明確目標(biāo)，增強(qiáng)上進(jìn)心。所以，企業(yè)文化的優(yōu)劣關(guān)系直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。
二、重視員工的成長(zhǎng)與發(fā)展
企業(yè)的員工群體非常重要，員工是企業(yè)創(chuàng)造和生產(chǎn)的中心。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)等方式不斷提升員工的技能，改變?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的誤區(qū)，降低員工彼此之間的爭(zhēng)吵和誤解。并且企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工發(fā)展給予更多的關(guān)注和幫助，聆聽(tīng)員工的聲音，并及時(shí)響應(yīng)員工的合理訴求，使員工保持積極性和創(chuàng)造性，用自己的智慧和力量為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
三、增強(qiáng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)觀念
誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的最基本的要求之一，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能贏得廣大客戶(hù)，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)，不僅要守法，更要守義，堅(jiān)持透明、公正、公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)原則，建立誠(chéng)信體系，對(duì)外宣傳企業(yè)誠(chéng)信形象，需要嚴(yán)格執(zhí)行承諾，為客戶(hù)提供高效、高質(zhì)的服務(wù)，獲得客戶(hù)的信賴(lài)與認(rèn)可，從而更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
四、營(yíng)造和諧的工作環(huán)境
和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提，一個(gè)充滿(mǎn)矛盾與沖突的工作環(huán)境，不利于企業(yè)的發(fā)展和士氣的提高。管理者應(yīng)當(dāng)積極地營(yíng)造和諧、平等的工作環(huán)境，并時(shí)刻關(guān)注員工，通過(guò)多種方式提高員工的工作狀態(tài)和士氣，保證員工心理的健康，避免員工的離職率。
五、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展
流通變化的時(shí)代，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要保持創(chuàng)新。要鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，多鼓勵(lì)員工的獨(dú)立思考和意見(jiàn)，擁抱變化，更新技術(shù)，積極推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，始終堅(jiān)持創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的理念。創(chuàng)新是企業(yè)生存之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路，積極實(shí)踐創(chuàng)新模式，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)，與市場(chǎng)接軌，改善質(zhì)量，提高效率，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的重要作用，優(yōu)秀的作風(fēng)和環(huán)境必須建立在行業(yè)規(guī)范和企業(yè)文化的基礎(chǔ)之上，通過(guò)不斷的反思和總結(jié)、自我革新，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。做到作風(fēng)優(yōu)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的必經(jīng)之路。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十二
解放思想是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，開(kāi)展解放思想大討論就是洗禮思想、純潔黨性，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。身為教師，就是要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立課程改革新理念，改進(jìn)育人方法，研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新局面，為人師表，教書(shū)育人，提高教學(xué)質(zhì)量。
解放思想是推進(jìn)育人事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，黨中央非常重視教育，特別把優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)，作為改善民生的第一重點(diǎn)。新的歷史時(shí)期，發(fā)展教育的必然選擇就是解放思想。建國(guó)以來(lái)，基礎(chǔ)教育課程歷經(jīng)改革，為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)中小學(xué)課程從學(xué)科本位、知識(shí)本位向關(guān)注每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變，我們教育工作者特別是一線(xiàn)課堂科任教師就必須解放思想，樹(shù)立新的教學(xué)觀、課程觀、教材觀、評(píng)價(jià)觀、人才觀、質(zhì)量觀，以高度的歷史責(zé)任感和極大的熱情投入到新一輪課程改革中。
“思想是行動(dòng)的指南”，解放思想不是胡思亂想，僅著眼于敢想、敢說(shuō)、敢做就不是解放思想。鄧小平指出：“解放思想，就是使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是?！碑?dāng)前，基礎(chǔ)教育改革的`熱點(diǎn)問(wèn)題乃是教師怎樣教、學(xué)生怎樣學(xué)、教了學(xué)了后又如何來(lái)考來(lái)評(píng)價(jià)。則完善教、學(xué)、評(píng)體制已刻不容緩，通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，解決育人工作中的難題和發(fā)展中的問(wèn)題，純潔廣大教師隊(duì)伍，樹(shù)立課程標(biāo)準(zhǔn)新理念，求真務(wù)實(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)持續(xù)發(fā)展社會(huì)需求的全面發(fā)展的人才就是做好新形勢(shì)下教書(shū)育人工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要堅(jiān)持立足學(xué)校發(fā)展之實(shí)際，辦特色學(xué)校，因材施教，發(fā)揮特長(zhǎng)，使不同的學(xué)生得到不同發(fā)展，使所有學(xué)生都成長(zhǎng)為有用的人才。
眾所周知，中小學(xué)生好奇、易模仿，“近朱者赤”。通過(guò)解放思想，我們要從四個(gè)“做到”優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。一是做到教師以身作則，示范熏陶學(xué)生。身為人師，就是學(xué)生的榜樣和楷模，要在學(xué)習(xí)生活中通過(guò)一言一舉給學(xué)生樹(shù)立一種尊重知識(shí)、虛心好學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取的示范；二是做到科學(xué)時(shí)間安排，讓學(xué)生在校園中有學(xué)習(xí)、有休息、有玩耍，促進(jìn)他們身心、知識(shí)的健康發(fā)展；三是做到激勵(lì)育人，借助講好學(xué)故事、說(shuō)好學(xué)名言、貼好學(xué)人物像、寫(xiě)好學(xué)作文、看好學(xué)故事影象片等激發(fā)學(xué)生想學(xué)、好學(xué)之心；四是做到環(huán)境育人，通過(guò)校園美化及圖書(shū)室、閱覽室、電腦室等的建立，保證學(xué)生多渠道隨愛(ài)好獲取知識(shí)。優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生探索、實(shí)踐和創(chuàng)新，使環(huán)境服務(wù)于育人。
倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)形式。對(duì)于教育來(lái)說(shuō)，解放思想就是把實(shí)事求是作為出發(fā)點(diǎn)，在解放思想中探究更高境界的新起點(diǎn)。就是于教育實(shí)踐中與學(xué)生和諧共處，平等對(duì)話(huà)，用心交流，互教互學(xué)。就是放下高舉的“指揮棒”，摘下貼在學(xué)生身上的排名標(biāo)簽，試著放開(kāi)牽著學(xué)生的手，鼓勵(lì)學(xué)生走自己的路。時(shí)下，教學(xué)觀發(fā)生了全新的變化，教學(xué)不再是教師“給”了學(xué)生一些什么，而是“引”導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)了一些什么，關(guān)注的教學(xué)效果不再是教師講得多不多、妙不妙，而是引得好不好、巧不巧。解放思想就要全力解決教學(xué)中的難題，使課程標(biāo)準(zhǔn)理念在廣大教師心中、腦中樹(shù)立，于教學(xué)中營(yíng)造民主、平等、雙項(xiàng)溝通、多向交流的學(xué)習(xí)氛圍，有序推進(jìn)自主、探究、合作的新型學(xué)習(xí)方式。
學(xué)校是育人的陣地，講服務(wù)講奉獻(xiàn)講廉潔。廉潔是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教師品質(zhì)的一部分，師德影響著學(xué)生，我們一年任教一班，多年從教就影響了千軍萬(wàn)馬。所以，教師這個(gè)光輝、神圣又特殊的育人工作必須堅(jiān)持解放思想，不斷洗禮思想，純潔品質(zhì)，牢記黨的宗旨、堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、不求回報(bào)、熱愛(ài)生活、艱苦奮斗、樂(lè)觀向上、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定育人信心，讓老師們更深層次地理解新時(shí)代人民教師的生命價(jià)值和意義，推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)全部勝利和建設(shè)富裕民主文明開(kāi)放和諧社會(huì)主義社會(huì)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教書(shū)育人，任重而道遠(yuǎn)，有法而無(wú)定法貴在得法，需要解放思想，持續(xù)輸入新鮮血液，才得發(fā)展。開(kāi)展解放思想大討論只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，教育改革也如此，我們要突破前人，后人也要超越我們。伴隨新課程的推進(jìn)，原來(lái)的教育評(píng)價(jià)體系已經(jīng)不適應(yīng)甚至阻礙了教育的發(fā)展，我們面對(duì)新機(jī)遇新任務(wù)新挑戰(zhàn)，就要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，探建現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)體系，打破“金要足赤”、“人要完人”的形而上學(xué)錯(cuò)誤思想，“要破‘以教為主’的觀念，立‘教為不教’的觀念；破‘一張?jiān)嚲矶ǜ叩汀挠^念，立全面考察創(chuàng)新能力的觀念；破‘自我封閉’的小國(guó)寡民教育觀，立開(kāi)放辦學(xué)的國(guó)際化大教育觀”。
教書(shū)育人，神圣而偉大，我們要把解放思想大討論活動(dòng)與教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，提高育人品質(zhì)，推進(jìn)教育發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，我國(guó)不斷推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作。經(jīng)過(guò)一系列的改革措施，我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境得到了明顯改善，吸引了更多的國(guó)內(nèi)外投資。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸參與其中，親身感受到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的巨大變革。在這里，我將分享一些我個(gè)人對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的心得體會(huì)。
首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是提升經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。過(guò)去，我國(guó)在營(yíng)商環(huán)境方面存在著繁瑣的行政手續(xù)、高昂的成本以及不確定的政策等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。而隨著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的不斷推進(jìn)，這些問(wèn)題有了明顯改觀。政府精簡(jiǎn)了審批程序，降低了企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)，同時(shí)加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的工作，為企業(yè)提供了更好的發(fā)展環(huán)境。這些改革措施的實(shí)施，有效地提升了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引了更多的投資進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)。
其次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的重要保障。當(dāng)前，創(chuàng)新已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心引擎。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，就需要建立一個(gè)有利于創(chuàng)新的環(huán)境。在過(guò)去，我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面存在一定問(wèn)題，這嚴(yán)重制約了創(chuàng)新的力量。而在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的推進(jìn)中，我們加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度，建立了更加完善的法律體系，為創(chuàng)新者提供了更好的保護(hù)。這不僅提升了企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，也有利于吸引更多的創(chuàng)新型企業(yè)和人才加入到我國(guó)的創(chuàng)新隊(duì)伍中來(lái)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新要素驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。
第三，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是提高營(yíng)商活動(dòng)便利化的關(guān)鍵所在。營(yíng)商活動(dòng)的便利化程度直接影響了企業(yè)的發(fā)展速度和效益。在過(guò)去，我國(guó)企業(yè)面臨著很多諸如開(kāi)辦企業(yè)、辦理工商注冊(cè)、獲得用地等手續(xù)繁瑣的問(wèn)題，這讓企業(yè)很難迅速、高效地開(kāi)展業(yè)務(wù)。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境取得了很大的進(jìn)展。政府加大了無(wú)障礙政務(wù)服務(wù)的力度，推行了“一網(wǎng)通辦”等一系列措施，極大地提高了企業(yè)的辦事效率。同時(shí)，我們還大力推廣了“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的監(jiān)管模式，提高了監(jiān)管的透明度和可預(yù)期性，為企業(yè)提供了更加穩(wěn)定和可預(yù)期的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入推進(jìn)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。而一個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對(duì)于提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。過(guò)去，我國(guó)在營(yíng)商環(huán)境方面存在一些不足，這直接影響著我國(guó)企業(yè)在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。但是，通過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作，我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力得到了明顯提升。我們提前取消了許可證制度和負(fù)面清單制度，為外資企業(yè)提供了更大的市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還加大了對(duì)外開(kāi)放的力度，積極參與全球治理和國(guó)際規(guī)則制定，為我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。
綜上所述，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對(duì)于提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、提高營(yíng)商活動(dòng)便利化以及增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。通過(guò)參與和親身感受優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的改革措施，我對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性有了更加深刻的理解。當(dāng)然，我們還需要進(jìn)一步完善營(yíng)商環(huán)境，解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓企業(yè)在優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境中快速成長(zhǎng)。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和繁榮。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十四
大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止至善。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證。此次的大討論告訴我們，作為基層公務(wù)人員，只有從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要好處，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、職責(zé)感和自覺(jué)性，方能在不斷學(xué)習(xí)，深入群眾實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是明明德的基本要求。理論來(lái)源于實(shí)踐并用于指導(dǎo)實(shí)踐，正確的理論對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)具有促進(jìn)作用。在立足**鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“一二二三一”總體工作思路，是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的突出問(wèn)題，建設(shè)富強(qiáng)禮貌和諧新**的必由之路。在“誠(chéng)信友好，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，自立自強(qiáng)，勇于崛起”的**精神指導(dǎo)下，充分做活財(cái)稅工作和項(xiàng)目建設(shè)兩篇文章，才能發(fā)揮財(cái)政職能，落實(shí)稅費(fèi)減免政策，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生存環(huán)境和全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，留住本土企業(yè)，吸引外地企業(yè)，共同為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收帶給永久動(dòng)力。所謂金杯銀杯不如老百姓的口碑。我們?yōu)槠髽I(yè)辦事，為老百姓辦事，就像調(diào)琴瑟一樣，如果大的弦調(diào)得太緊，小的就會(huì)斷裂。要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)務(wù)人員，不僅僅需要收費(fèi)開(kāi)票合法合規(guī)，更需要杜絕重處罰輕服務(wù)的思想意識(shí)，以一顆愛(ài)民之心，服務(wù)之心為企業(yè)和百姓辦實(shí)事，辦好事。
其次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們不僅僅需要明德，而且要親民。所謂親民，顧名思義，即深入群眾實(shí)踐，了解目前發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，尋求良好的解決途徑。隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作職責(zé)也在不斷增加。財(cái)政部門(mén)工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，各村村干部和村民對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，懶于向百姓說(shuō)明狀況和解釋問(wèn)題，我們財(cái)稅工作的推行將會(huì)遇到巨大的阻力，甚至引發(fā)群眾的不支持和與群眾產(chǎn)生矛盾。因此，在實(shí)際工作中，我們必須要把財(cái)政人員自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，嚴(yán)格合法收費(fèi)，嚴(yán)處收費(fèi)高，服務(wù)差，效率低的現(xiàn)象，將各項(xiàng)收費(fèi)和補(bǔ)貼政策耐心向群眾溝通和解釋?zhuān)Ξ?dāng)好家、理好財(cái)，落實(shí)好各項(xiàng)獎(jiǎng)懲舉措，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保補(bǔ)貼到位，罰沒(méi)及時(shí)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境掃除障礙。
最后，我們還就應(yīng)在與群眾的實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，即止于至善。認(rèn)識(shí)來(lái)自于實(shí)踐，人民群眾是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，用心向人民群眾學(xué)習(xí)，在與人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)再用于指導(dǎo)實(shí)踐，方能收到良好的效果。財(cái)政工作不在于說(shuō)，而是在于做，不在于做多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前，就是要采取各種有效措施，深入調(diào)研，與廣大基層同志應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，了解群眾理解和認(rèn)可的工作方法，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的工作方案，真正做到增收節(jié)支，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作遠(yuǎn)未結(jié)束。下埠的發(fā)展需要我們堅(jiān)持科學(xué)的指導(dǎo)思想，需要我們不斷落實(shí)群眾路線(xiàn)，需要我們不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高行政執(zhí)行力，以更好地為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好投資環(huán)境，為居民生活帶給優(yōu)質(zhì)生存空間，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十五
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是指通過(guò)改善人們的生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)逐漸加大對(duì)環(huán)境的保護(hù)和建設(shè)力度，致力于打造綠色可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)。我在此過(guò)程中也有著自己的心得體會(huì)。
首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要政府的積極作為。政府在環(huán)境保護(hù)中應(yīng)該起到領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的作用。只有政府加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的支持力度，制定更嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)法規(guī)和政策，才能讓環(huán)境保護(hù)真正落到實(shí)處。而我國(guó)政府近年來(lái)把環(huán)境保護(hù)放在了首要位置，加大了相關(guān)的投入和力度。例如，實(shí)施了“煤改氣”政策，大力推廣清潔能源，減少了環(huán)境污染。政府的積極作為對(duì)我來(lái)說(shuō)是鞭策和榜樣，也讓我更加深入理解優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意義和必要性。
其次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要企業(yè)的參與和貢獻(xiàn)。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要推動(dòng)力量，其環(huán)境保護(hù)意識(shí)和責(zé)任感是至關(guān)重要的。只有企業(yè)將環(huán)境保護(hù)作為自己的重要任務(wù)和責(zé)任來(lái)承擔(dān)，才能有效地改善環(huán)境質(zhì)量，為人們的生產(chǎn)生活提供更好的條件。在我所在的城市，有一家大型食品企業(yè)，該企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中積極推行綠色生產(chǎn)方式，減少了廢氣和廢水的排放，使周邊的環(huán)境得到了明顯改善。通過(guò)企業(yè)的參與和貢獻(xiàn)，我深刻體會(huì)到企業(yè)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的重要作用，也對(duì)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)給予了高度的贊賞。
再次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要每個(gè)人的共同努力。每個(gè)人都是環(huán)境的保護(hù)者和建設(shè)者，只有大家共同意識(shí)到環(huán)境的重要性，并積極投身于環(huán)境保護(hù)工作中，才能真正實(shí)現(xiàn)環(huán)境的優(yōu)化發(fā)展。我在這個(gè)過(guò)程中也有了自己的改變。經(jīng)過(guò)多年的環(huán)境教育和環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了良好的環(huán)保習(xí)慣，垃圾分類(lèi)、勤儉用水、節(jié)約用電已經(jīng)成為了我的生活方式。我相信，只要每個(gè)人都能從自身做起，從小事做起，就能夠?yàn)閮?yōu)化發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要社會(huì)各界的參與和支持。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要全社會(huì)的共同努力，只有各個(gè)方面的力量相互配合、形成合力，才能夠真正實(shí)現(xiàn)環(huán)境的優(yōu)化。例如，在我所在的城市，社會(huì)團(tuán)體經(jīng)常組織環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，向社會(huì)普及環(huán)保知識(shí)，并號(hào)召大家行動(dòng)起來(lái)。這些活動(dòng)通過(guò)多種形式傳遞環(huán)保意識(shí)，深受社會(huì)各界的歡迎和支持。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有社會(huì)各界齊心協(xié)力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境才有可能真正取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總之，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要政府、企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)各界的共同努力。每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性，學(xué)會(huì)珍惜資源，節(jié)約能源，減少?gòu)U物和污染物的排放。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造出美麗的生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的綠色可持續(xù)發(fā)展。我深信，只要大家齊心協(xié)力，努力追求優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標(biāo)，那么我們的社會(huì)將變得更加美好。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十六
作為一名普通人民，我們常常聽(tīng)到一個(gè)說(shuō)法：“好的作風(fēng)能夠帶來(lái)好的環(huán)境，而好的環(huán)境又能夠促進(jìn)良好的發(fā)展?！边@句話(huà)既淺顯易懂，又道出了深遠(yuǎn)的道理。在我們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，不斷改善作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，是我們追求成功、快樂(lè)和幸福的必要步驟。接下來(lái)，我想在這篇文章中，分享我自己在作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展方面的一些心得體會(huì)。
第一步：作風(fēng)優(yōu)
作風(fēng)是一個(gè)人的修養(yǎng)和行為方式，是我們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)、言行以及與人溝通交往中表現(xiàn)的態(tài)度和風(fēng)度。一個(gè)人的作風(fēng)不僅能夠反映出他的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)，更能影響他和周?chē)酥g的互動(dòng)和關(guān)系。所以，在個(gè)人修養(yǎng)方面，首先必須改善自己的作風(fēng)。
尤其是在工作中，好的作風(fēng)能夠讓我們更快地和同事溝通、更好地協(xié)作和合作，提高工作效能，激發(fā)工作動(dòng)力。有時(shí)，甚至能夠以身作則，成為別人的榜樣和引領(lǐng)者。因此，重視并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)要求，為他人著想、提供支持與幫助，是構(gòu)建良好作風(fēng)的重要內(nèi)容。
第二步：優(yōu)化環(huán)境
環(huán)境是人類(lèi)生存和發(fā)展的重要條件之一，是人類(lèi)與自然和諧共存的基礎(chǔ)。在個(gè)人和組織的發(fā)展過(guò)程中，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造適合人類(lèi)生存和工作的環(huán)境，有著至關(guān)重要的作用。
針對(duì)個(gè)人而言，我們可以在家庭、社區(qū)和工作場(chǎng)所等方面創(chuàng)造適合自己生存和成長(zhǎng)的環(huán)境。在家庭中，可以營(yíng)造和諧溫馨的氛圍，提供安全舒適和親密關(guān)愛(ài)的條件，促進(jìn)家庭成員之間的感情與互動(dòng)。在社區(qū)中，可以積極參與共建共治，共同搭建宜居宜業(yè)的環(huán)境，塑造文明有序和諧的社會(huì)生活。在工作場(chǎng)所中，可以營(yíng)造公平公正、同事互助的工作氛圍，提供充足的資源和機(jī)會(huì)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展。
第三步：促進(jìn)發(fā)展
發(fā)展是生活和社會(huì)的必然結(jié)果，而促進(jìn)發(fā)展又需要人們集中資源、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)造和發(fā)揮自己的潛能。通過(guò)作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)化，可以為個(gè)人和組織提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和條件，激發(fā)更大的發(fā)展?jié)摿蛣?dòng)力。
在這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人可以不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力，參與各種社會(huì)活動(dòng)和組織，擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò)和合作伙伴，為自己的未來(lái)發(fā)展贏得更多機(jī)會(huì)和資源。同時(shí)，組織也可以創(chuàng)造良好的文化和工作環(huán)境，激勵(lì)和培養(yǎng)中層骨干和后備干部，提高組織創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力，為發(fā)展創(chuàng)造良好的物質(zhì)和文化基礎(chǔ)。
第四步：心得體會(huì)
在作風(fēng)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程中，我有一些自己的心得體會(huì)。
首先，要有一個(gè)良好的心態(tài)。正面的思考和積極的心態(tài)是取得成功的重要保障，養(yǎng)成良好的心態(tài)對(duì)做任何事情都有好處。
其次，不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)和習(xí)慣。除了在工作中表現(xiàn)出敬業(yè)專(zhuān)業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、積極向上、守規(guī)矩的良好作風(fēng)外，還要在日常生活中注重禮儀和文化修養(yǎng)，向周?chē)税l(fā)出積極向上的正能量。
第三，多樣化的環(huán)境可以促進(jìn)個(gè)人和組織的發(fā)展。在日常生活和工作中，可以主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)和資源，參與不同的活動(dòng)和組織，與更廣泛的人群接觸和交流，擴(kuò)大自己的視野和知識(shí)面。
第四，組織和個(gè)人都需要重視和尊重規(guī)則和契約。在工作和生活中，遵守規(guī)則和契約是人們共同的責(zé)任和義務(wù)，只有確立起一整套有利于人的文明規(guī)矩，才能保證和促進(jìn)個(gè)人和組織的長(zhǎng)久發(fā)展。
第五，謙虛踏實(shí)是取得成功的基礎(chǔ)。要一步一個(gè)腳印，不斷努力，相信自己并謙虛面對(duì)反對(duì)和困難，才能不斷提高自己，取得更多的成功。
第五步：總結(jié)
總之，作風(fēng)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展是一條不斷前行的路，需要不斷地改進(jìn)和深化。我們要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己，真正體會(huì)到優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境和順暢的發(fā)展之間的不可分割性。這樣，才能更好地服務(wù)于個(gè)人和社會(huì)，成為真正有價(jià)值的人。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十七
1、引言（200字）
優(yōu)秀的環(huán)境是促使個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的重要因素之一。在我們生活的這個(gè)時(shí)代，環(huán)境問(wèn)題備受關(guān)注，不僅僅是環(huán)保問(wèn)題，還有人文環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境等等。我深信，優(yōu)秀的環(huán)境對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)與優(yōu)秀的人相處、接觸適宜的環(huán)境，我在工作和生活中從優(yōu)秀環(huán)境中受益匪淺。在此，我將分享一些關(guān)于優(yōu)秀環(huán)境促發(fā)展的心得體會(huì)。
2、營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境（200字）
學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。在一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中，學(xué)習(xí)者可以得到更好的指導(dǎo)和培養(yǎng)。我曾經(jīng)有幸在一所優(yōu)秀的學(xué)校學(xué)習(xí)，這里擁有先進(jìn)的教育理念和設(shè)施，從教育資源到學(xué)習(xí)氛圍都具備良好的條件。在這樣的環(huán)境中，我得到了優(yōu)秀的老師的教導(dǎo)，有豐富多樣的學(xué)習(xí)資源可以選擇。這個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)勢(shì)使我在知識(shí)和能力的積累上取得了很大的進(jìn)步。
3、工作環(huán)境的影響（200字）
優(yōu)秀的工作環(huán)境能夠促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。在一個(gè)積極向上、開(kāi)放包容的工作環(huán)境中，員工更容易獲得工作滿(mǎn)足感和成就感。在我曾經(jīng)工作的一家企業(yè)中，公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，并通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、與員工分享成功經(jīng)驗(yàn)等方式，提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這樣的工作環(huán)境中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和支持，我的能力得到了全面發(fā)展，職業(yè)道路也趨于明朗。這個(gè)良好的工作環(huán)境是我成長(zhǎng)的沃土，使我能夠不斷超越自我，邁向更高的目標(biāo)。
4、家庭環(huán)境與個(gè)人成長(zhǎng)（300字）
家庭環(huán)境對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)也有著巨大的影響。在一個(gè)溫馨和諧的家庭中，個(gè)人得到了父母和其他家庭成員的關(guān)愛(ài)和信任。這種積極的家庭環(huán)境培養(yǎng)了我的獨(dú)立思考能力和責(zé)任感。同時(shí)，家庭也是一個(gè)培養(yǎng)良好習(xí)慣和價(jià)值觀的重要場(chǎng)所。我有一個(gè)勤勞、樸實(shí)、樂(lè)觀向上的家庭，家人們對(duì)待工作、生活都充滿(mǎn)激情和積極性。他們的榜樣引領(lǐng)著我，使我在困難面前保持樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)，并且一直鼓勵(lì)我不畏困難、追求自己的理想。
5、積極參與社會(huì)環(huán)境（300字）
積極參與社會(huì)環(huán)境是個(gè)人發(fā)展的重要途徑之一。在社會(huì)環(huán)境中，個(gè)人可以與不同背景的人交流，得到不同觀點(diǎn)的啟發(fā)。我經(jīng)常參加社會(huì)活動(dòng)和志愿者工作，通過(guò)加入這些活動(dòng)，我結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友，得到了不同領(lǐng)域的人士的建議和指導(dǎo)。參與社會(huì)環(huán)境使我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音和理解不同的觀點(diǎn)，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。
6、總結(jié)（100字）
優(yōu)秀的環(huán)境是促使個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的重要因素之一。在學(xué)習(xí)、工作、家庭和社會(huì)等不同環(huán)境中，我們可以通過(guò)與優(yōu)秀的人相處、接觸適宜的環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我們應(yīng)積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境和家庭環(huán)境，并積極參與社會(huì)環(huán)境，從而不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十八
優(yōu)化發(fā)展境作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是金融市場(chǎng)快速發(fā)展的的必備條件，氛圍其次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境可促進(jìn)招商引資，再就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境還可作為培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境畢竟各地都有著不同的舉措，然而不管實(shí)施什么舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要的的都是每一個(gè)人雖然的參與，作為黨員，我認(rèn)為在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中我們應(yīng)更積極的參與到其當(dāng)中去，并且在其中起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用。為更好地發(fā)揮在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的作用，私下里將根據(jù)自己對(duì)“優(yōu)化發(fā)展決定成敗”的學(xué)習(xí)探討一下個(gè)人心得體會(huì)。
首先我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)中所存在諸多對(duì)阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：
一、在日常工作為自身存在著中基層單位和廣大群眾相關(guān)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象。
二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
三、有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能農(nóng)村基層等現(xiàn)象。
作為一個(gè)黨員才能認(rèn)為應(yīng)該做到從以下幾方面我避免出現(xiàn)以上這些問(wèn)題：
一、增強(qiáng)責(zé)任心，辦事講效率。對(duì)工作多用心、多用腦，對(duì)企業(yè)的任務(wù)和自己份內(nèi)做足的事要做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷飛速提高。
二、強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據(jù)跨國(guó)公司及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況改進(jìn)計(jì)劃安排，改進(jìn)辦事方法，形成適合自己、適合企業(yè)、適合當(dāng)?shù)氐?實(shí)際的辦事作風(fēng)和方法。
三、紀(jì)律社會(huì)制度進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨支部及企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守執(zhí)行五項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間杜絕干一切與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)工作日中不做影響事由工作學(xué)習(xí)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)組織工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際積極探索，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們要大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“終身學(xué)、學(xué)終身”的思想，努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)和自主性實(shí)際工作能力。
相信通過(guò)不斷地自我學(xué)習(xí)、自我監(jiān)督、自我批評(píng)改正。作為黨員，我們可以更好地為優(yōu)化發(fā)展壯大發(fā)展環(huán)境作出貢獻(xiàn)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇一
“三整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，立足建設(shè)領(lǐng)域，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定開(kāi)展工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量“三整頓”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以開(kāi)展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)為載體，以“為建設(shè)單位和企業(yè)辦實(shí)事、解難題，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”為重點(diǎn)，以“規(guī)范行政行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，圍繞“重點(diǎn)工程鑄精品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象，嚴(yán)格執(zhí)法樹(shù)權(quán)威，提高素質(zhì)樹(shù)保障”要求，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
一是責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任和使命，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)一些干部責(zé)任心不強(qiáng)，有矛盾上推下卸，有困難不主動(dòng)解決，工作執(zhí)行不力、敷衍塞責(zé)、貽誤工作、有令不行、有禁不止等問(wèn)題，要切實(shí)予以解決。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，敢于負(fù)責(zé)、迎難而上，潛心想事、用心謀事、傾心干事。
二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、親歷親為的工作作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，堅(jiān)持文明辦公、高效辦公、廉潔辦公、務(wù)實(shí)辦公。切實(shí)解決工作不務(wù)實(shí)的問(wèn)題，堅(jiān)決制止并自覺(jué)克服一些干部工作不深入、不扎實(shí)，熱衷于做表面文章，作風(fēng)浮漂，急功近利等問(wèn)題，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
三是辦事效率進(jìn)一步提高。能一次辦的事不分開(kāi)辦，能當(dāng)場(chǎng)辦的事不拖著辦，強(qiáng)化服務(wù)
1 意識(shí)，提高工作效率，切實(shí)解決工作效率低下的問(wèn)題。堅(jiān)決消除服務(wù)意識(shí)差，態(tài)度蠻橫等問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。
四是紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)解決部分干部職工在崗在職不謀事、不干工作，整日為個(gè)人謀私利，甚至長(zhǎng)期不在崗、不履行職責(zé)的問(wèn)題；重點(diǎn)解決個(gè)別干部組織紀(jì)律觀念淡薄、擅離職守，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
三、整頓工作重點(diǎn)
（一）健全規(guī)章制度。一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡事關(guān)干部職工切實(shí)利益、事關(guān)單位政務(wù)活動(dòng)，不涉及保密范圍內(nèi)的都應(yīng)實(shí)行公示，嚴(yán)格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買(mǎi)等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。二是兌現(xiàn)服務(wù)承諾制。各股室應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，確定服務(wù)承諾內(nèi)容。服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書(shū)面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能即時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。三是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人員到機(jī)關(guān)辦事詢(xún)問(wèn)包括來(lái)電來(lái)函詢(xún)問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人在接受詢(xún)問(wèn)后，不管是否屬于自己職責(zé)范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人指明辦事程序、聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人，并協(xié)助辦理；如果按規(guī)定不能辦理者，要負(fù)責(zé)協(xié)助解釋清楚，讓當(dāng)事人明白、滿(mǎn)意。同時(shí)，必須做到：使用文明、規(guī)范用語(yǔ)，熱情接待，耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。四是建立績(jī)效考評(píng)制。制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績(jī)效考評(píng)辦法，并付諸實(shí)行，確實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把對(duì)工作人員的考評(píng)同年終考核、年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用掛鉤。
（二）建立監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)有關(guān)法律和行政法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依照法定形式和程序管理職責(zé)事務(wù)，把機(jī)關(guān)行政行為納入法制化軌道。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作人員有下列行為：服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，符合規(guī)定、手續(xù)齊全不給即時(shí)辦理的；不能限時(shí)辦好的不說(shuō)明原因和辦事時(shí)限的；機(jī)關(guān)人員不遵守有關(guān)規(guī)定的；無(wú)故不在崗的；首問(wèn)責(zé)任人未盡職的；不按時(shí)限完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉教育等。二是設(shè)立投訴舉報(bào)箱或監(jiān)督電話(huà)，直接受理對(duì)機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的投訴，負(fù)責(zé)對(duì)各股室效能建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平和辦事效率。集中精力抓大事、抓中心工作，要圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中心任務(wù)，大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。對(duì)直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)，都要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真辦理，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
四、方法和步驟
（一）宣傳動(dòng)員階段（6月10日—6月15日）。召開(kāi)全體干部職工會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。重點(diǎn)要學(xué)好有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、縣委、縣政府和局有關(guān)制度規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“三整頓”活動(dòng)的重要性和必要性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成合力，營(yíng)造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干部職工開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺(jué)性和責(zé)任感。
（二）查擺問(wèn)題階段（6月16日－7月15日）。通過(guò)自身找、群眾提，認(rèn)真查找問(wèn)題。存在什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我局群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問(wèn)題。
1、解決“素質(zhì)不高”問(wèn)題。針對(duì)目前干部隊(duì)伍中存在的思想保守懶惰、知識(shí)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新意識(shí)欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過(guò)、工作有本事的干部隊(duì)伍。一是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開(kāi)展范圍廣、層次深、適應(yīng)時(shí)代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是鼓勵(lì)干部通過(guò)多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。
2、解決“作風(fēng)不實(shí)”問(wèn)題。針對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的“浮”、“懶”、“散”、“軟”、“粗”、“假”、“拖”等問(wèn)題，制定切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、勤、精”的作風(fēng)。狠抓工作落實(shí)，把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是強(qiáng)化績(jī)效考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
3、解決“效率低下”問(wèn)題。針對(duì)辦事拖拉、推諉扯皮等不良風(fēng)氣，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行透明度。合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限，防止和減少推諉扯皮。
（三）建章立制階段(7月13日一7月31日)。進(jìn)一步完善各類(lèi)規(guī)章制度，特別是針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到該建立的建立，該完善的完善。一是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；二是進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服 3 務(wù)方面的制度和規(guī)定；三是進(jìn)一步完善政務(wù)公示制；四是探索建立績(jī)效考核制；五是進(jìn)一步完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯(cuò)制度和規(guī)定；六是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。通過(guò)完善制度，以崗位責(zé)任制度來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以績(jī)效考核制度來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制度來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
（四）考核總結(jié)階段(8月1日一8月10日)。制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績(jī)效考核工作方案，績(jī)效考核要與年終考核結(jié)合起來(lái)，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部職工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。通過(guò)考核總結(jié)，進(jìn)一步提高為建設(shè)事業(yè)謀發(fā)展的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹(shù)立全體干部職工勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；?，制度化的工作軌道。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保“三整頓”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)高守東任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)岳春先、仇興軍、李慶泉、于秀勇、工會(huì)主席許加勇為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由辦公室主任陳振東任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、和督導(dǎo)等工作。各股室要把整頓活動(dòng)列入重要議事日程，精心部署周密安排。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”
活動(dòng)作出公開(kāi)服務(wù)承諾
4 服“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”四難現(xiàn)象，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)提前介入、超前服務(wù)，做到急事急辦、特事特辦；加強(qiáng)自身建設(shè)，做到嚴(yán)格、文明執(zhí)法。對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，要發(fā)現(xiàn)一起，查實(shí)一起，處理一起，決不姑息遷就。暢通媒體、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)監(jiān)督渠道，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮好城建投訴平臺(tái)“12319”的作用，逐步實(shí)現(xiàn)由上訪(fǎng)到下訪(fǎng)、由被動(dòng)接訴到主動(dòng)查找問(wèn)題的轉(zhuǎn)變，努力爭(zhēng)取為群眾多辦好事、多辦實(shí)事、多辦善事。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)
5 實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門(mén)利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找“生財(cái)之道”，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。有的在執(zhí)行上級(jí)部門(mén)規(guī)定時(shí)，不是從本地實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)有利于”的要求把上級(jí)精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。二是有的市場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過(guò)程中，有的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后，仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來(lái)看問(wèn)題，辦事情，而不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而是漫無(wú)邊際作承諾，制定出臺(tái)的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。三是有的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。過(guò)去一些部門(mén)辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過(guò)拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。四是有的法制意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過(guò)程中態(tài)度粗暴，方法簡(jiǎn)單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
8 時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門(mén)“看好自己的門(mén)，管好自己的人”。對(duì)未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門(mén)和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對(duì)濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇二
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是財(cái)政干部實(shí)踐“三個(gè)代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn);有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)，這是建立和完善公共財(cái)政體系、推進(jìn)依法理財(cái)、構(gòu)筑法制財(cái)政的重大舉措，是財(cái)政部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，我們廣大財(cái)政干部都應(yīng)該積極響應(yīng)，以此想活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
首先，財(cái)政行為的法制化特征，決定了財(cái)政工作務(wù)必在法制的規(guī)范下運(yùn)作，沒(méi)有規(guī)范的財(cái)政行為，就難以?xún)?yōu)化財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立良好的財(cái)政部門(mén)形象，從這個(gè)層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財(cái)政行為的基本前提。第一從財(cái)政工作的總體來(lái)說(shuō)，財(cái)政業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范化的立制、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體的互相監(jiān)督互相制約的工作機(jī)制，清理現(xiàn)有規(guī)章、實(shí)施制度創(chuàng)新，逐步建立起規(guī)范的、科學(xué)的、具體的和可操作的規(guī)章體系，把每一項(xiàng)財(cái)政工作都納入財(cái)政法制化的軌道，以制度來(lái)控制和約束財(cái)政行為。第二要建立規(guī)范化的財(cái)政管理制度，在遵守國(guó)家和省市出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)等上位法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣財(cái)政工作的現(xiàn)狀，制定切合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)的
規(guī)章制度
，如預(yù)算追加制度、項(xiàng)目調(diào)研制度、財(cái)務(wù)監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度，以確立目標(biāo)，明確職責(zé)。第三要制定具體規(guī)范的財(cái)政工作程序，如預(yù)算編制程序、預(yù)算執(zhí)行程序、預(yù)算監(jiān)督程序、項(xiàng)目資金追加程序、文件流轉(zhuǎn)程序等財(cái)政工作程序，嚴(yán)格規(guī)范的工作流程，使財(cái)政干部有章可循、有法可依，使財(cái)政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運(yùn)行。減少或杜絕財(cái)政工作的盲目性和隨著性，克服財(cái)政工作雜亂無(wú)序的缺點(diǎn)。
其次，財(cái)政行為是財(cái)政部門(mén)代表政府依法履行財(cái)政職責(zé)的行政行為，財(cái)政理財(cái)是財(cái)政部門(mén)代表政府依法為民理財(cái)，公共財(cái)政的為民特征決定了財(cái)政行政行為務(wù)必在法律法規(guī)的約束下，公開(kāi)透明操作，建立“陽(yáng)光財(cái)政”，自覺(jué)接受廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開(kāi)為原則，以不公開(kāi)為例外，著力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化建設(shè)，讓權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿(mǎn)意放心，公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)值班制和限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)范化的管理制度，落實(shí)人本精神，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。
第三，要嚴(yán)格執(zhí)行，依法辦事。執(zhí)行力是當(dāng)今行政的一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，提高財(cái)政法律法規(guī)的執(zhí)行力，做到令必行禁必止是規(guī)范財(cái)政行為，提高財(cái)政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財(cái)政規(guī)章都將變成白紙一張，財(cái)政工作就會(huì)面臨混亂無(wú)序的灘換局面，各種違法亂紀(jì)的現(xiàn)象就會(huì)隨之而生。
第四，提升干部素質(zhì)，規(guī)范財(cái)政干部的個(gè)人行為。財(cái)政的行政行為說(shuō)到底是財(cái)政干部的個(gè)人行為，財(cái)政的形象是通過(guò)每一位財(cái)政干部個(gè)人的形象來(lái)表現(xiàn)出來(lái)的，因此要樹(shù)立財(cái)政的良好形象，就必須把各項(xiàng)工作的重點(diǎn)落實(shí)到具體的每一個(gè)財(cái)政干部身上，切實(shí)提高財(cái)政干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政干部的個(gè)人行為。必須倡導(dǎo)和鼓勵(lì)財(cái)政干部積極參加各類(lèi)政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，擴(kuò)展財(cái)政干部的工作視野，進(jìn)一步提升財(cái)政干部的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)財(cái)政干部的黨性觀念和大局意識(shí)、民本意識(shí)，切實(shí)提高財(cái)政干部依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰退?。形成濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，打造學(xué)習(xí)型財(cái)政行政機(jī)關(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，使財(cái)政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
第五，建設(shè)干凈整潔的辦公活動(dòng)場(chǎng)所。干凈整潔的辦公場(chǎng)所給人以清潔莊嚴(yán)、蓬勃向上的外部形象，財(cái)政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營(yíng)造美好和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力，對(duì)提升財(cái)政部門(mén)的整體形象，對(duì)提高財(cái)政行政工作的效率都將起到積極的作用。
第六，強(qiáng)化宣傳力度，提升財(cái)政外部形象。財(cái)政部門(mén)的社會(huì)形象，一方面靠財(cái)政干部在工作中奮發(fā)有為開(kāi)拓創(chuàng)新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進(jìn)一步加大社會(huì)宣傳的力度，定期組織各種形式的財(cái)政法律法規(guī)和政策的宣傳，普及財(cái)政法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)宣傳，使社會(huì)大眾了解財(cái)政部門(mén)為社會(huì)提供了那些服務(wù)，取得了那些成績(jī)，達(dá)到了怎樣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效果。不但要進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展宣傳活動(dòng)，還要讓財(cái)政部門(mén)的每一個(gè)職工，自覺(jué)成為財(cái)政形象的代言人，提高財(cái)政干部的自豪感責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動(dòng)已全面展開(kāi)，我們每一個(gè)人都要找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)的切入點(diǎn)，找到個(gè)人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點(diǎn)，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻(xiàn)。
作為一名財(cái)政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說(shuō)，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實(shí)無(wú)華的財(cái)政人一樣能高揚(yáng)起文明、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時(shí)俱進(jìn)，做一個(gè)文明勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財(cái)政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展增光添彩!
首先，做一個(gè)文明的財(cái)政職工，意味著我們必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把財(cái)政建設(shè)成為開(kāi)放、務(wù)實(shí)、友善的服務(wù)型機(jī)關(guān)?！罢媲榛柿?，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，我們深知，一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現(xiàn)，更代表著財(cái)政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點(diǎn)一滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。在工作中我們要努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)明開(kāi)放、親善熱情的文明窗口形象，為單位和個(gè)人提供高效、全方位的服務(wù)。
第三，做一個(gè)創(chuàng)新的財(cái)政職工，意味著我們必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識(shí)，不斷推進(jìn)財(cái)政理論、財(cái)政制度和財(cái)政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動(dòng)力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識(shí)，勇于創(chuàng)造，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹(shù)立大財(cái)政、活財(cái)政、強(qiáng)財(cái)政的觀念，積極探索生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、用財(cái)?shù)男聶C(jī)制、新方法，逐步建立新的公共財(cái)政體系，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保證。
總之，我們財(cái)政工作者要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開(kāi)發(fā)意識(shí)、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)我縣財(cái)政工作再上新臺(tái)階，要更加優(yōu)化我縣財(cái)政發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)階段的動(dòng)員部署和集中理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境“五個(gè)嚴(yán)禁”、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、縣委發(fā)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化年”實(shí)施方案等文件精神。
干部職工認(rèn)真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責(zé)，主動(dòng)深入基層聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難;結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查糾工作作風(fēng)、效率等方面存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問(wèn)題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務(wù)是否到位、企業(yè)和群眾是否滿(mǎn)意作為此次活動(dòng)的重要內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化保障，構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為“三縣”建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查與先進(jìn)相比還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時(shí)只滿(mǎn)足于一般的讀書(shū)、看報(bào)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有深刻地研究和領(lǐng)會(huì)，對(duì)形勢(shì)的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開(kāi)拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題不能認(rèn)真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中，有時(shí)忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
我感覺(jué)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)或一個(gè)系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機(jī)關(guān)得管理行為，但是如果沒(méi)有我們每個(gè)人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認(rèn)為我們做好以下幾點(diǎn)：
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，這不僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺(jué)運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書(shū)本中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實(shí)，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓工作新局面。開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)永恒的話(huà)題，也是做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)年度工作要點(diǎn)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開(kāi)展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自己的精神面貌。一個(gè)好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個(gè)積極向上的信號(hào)，從而形成一個(gè)良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開(kāi)展工作時(shí)，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會(huì)得到改善。
五是自覺(jué)維護(hù)單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個(gè)人去維護(hù)的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時(shí)刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹(shù)立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權(quán)謀私，不做私下交易。那么一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來(lái)的。
六是提高服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度。無(wú)論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的，普通職工如此，領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。沒(méi)有什么所謂的特權(quán)。而當(dāng)我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識(shí)并有意識(shí)的去做的時(shí)候。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，服務(wù)質(zhì)量上去了，給前來(lái)辦事的全體的滿(mǎn)意度自然也就上去了。人們自然而然就就會(huì)喜歡上這里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來(lái)了。
通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神，我將努力在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，約束自身的行為、提高自身的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴(yán)謹(jǐn)、律己、熱情、細(xì)心的對(duì)待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，20xx年省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿(mǎn)意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇三
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。
近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在；個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為；有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn)；有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。
隨著預(yù)算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。
在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)，這是建立和完善公共財(cái)政體系、推進(jìn)依法理財(cái)、構(gòu)筑法制財(cái)政的重大舉措，我們廣大財(cái)政干部都應(yīng)該積極響應(yīng)，以此想活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理，著力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展要求。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇四
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿(mǎn)意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責(zé)任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是財(cái)政干部實(shí)踐“三個(gè)代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財(cái)政部門(mén)是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。
近幾年來(lái)，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn);有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績(jī)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績(jī)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門(mén)預(yù)算、國(guó)有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門(mén)作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇五
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應(yīng)思考的問(wèn)題，我想就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問(wèn)題，開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開(kāi)這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺(jué)性。
鄉(xiāng)企部門(mén)以前是一個(gè)行業(yè)管理部門(mén)，20xx年省政府機(jī)構(gòu)調(diào)整為一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機(jī)構(gòu)，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門(mén)，也是工業(yè)口部門(mén)，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門(mén)。今年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的重視，一系列關(guān)于政策的執(zhí)行、財(cái)政持持資金的分配、財(cái)政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于本部門(mén)自身建設(shè)、各項(xiàng)管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)民營(yíng)倔起目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高;有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問(wèn)題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問(wèn)題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進(jìn)，中小企業(yè)部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使中小企業(yè)部門(mén)更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對(duì)咸陽(yáng)投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門(mén)、各單位對(duì)這些改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)我局干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務(wù)賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)改革措施順利向前推進(jìn)。
自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書(shū)記、副書(shū)記講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入地開(kāi)展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿(mǎn)意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問(wèn)題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。答案補(bǔ)充二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問(wèn)題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，挖根源、找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策;政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿(mǎn)意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問(wèn)題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇六
李峰
優(yōu)化發(fā)展境作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的的必備條件，其次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境可促進(jìn)招商引資，再就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境還可作為培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境來(lái)說(shuō)各地都有著不同的舉措，然而不管實(shí)施什么舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要的的都是每一個(gè)人的參與，作為黨員，我認(rèn)為在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中我們應(yīng)更積極的參與到其當(dāng)中去，并且在其中起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用。為更好地發(fā)揮在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的作用，本人將根據(jù)自己對(duì)"優(yōu)化發(fā)展決定成敗"的學(xué)習(xí)探討一下個(gè)人心得體會(huì)。
首先我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)中存在諸多對(duì)阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：
一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象。
二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
三、
有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。
作為一個(gè)黨員我認(rèn)為應(yīng)該做到從以下幾方面才能避免出現(xiàn)以上這些問(wèn)題：
一、增強(qiáng)責(zé)任心，辦事講效率。對(duì)工作多用心、多用腦，對(duì)企業(yè)的任務(wù)和自己份內(nèi)的事要做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
二、強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據(jù)企業(yè)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況改進(jìn)計(jì)劃安排，改進(jìn)辦事方法，形成適合自己、適合企業(yè)、適合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際的辦事作風(fēng)和方法。
三、紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨委及企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間杜絕干一切與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)工作日中不做影響工作學(xué)習(xí)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際相結(jié)合，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們還要大力推進(jìn)"學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)"建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立"終身學(xué)、學(xué)終身"的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
相信通過(guò)不斷地自我學(xué)習(xí)、自我監(jiān)督、自我批評(píng)改正。作為黨員，我們可以更好地為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出貢獻(xiàn)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇七
作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展是一種具有普遍意義的理念，它強(qiáng)調(diào)了文化的重要性對(duì)于一個(gè)組織或社會(huì)的發(fā)展是至關(guān)重要的。作風(fēng)和環(huán)境是一個(gè)組織的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，它們是影響員工行為和公司文化的一系列觀念和信念。在一個(gè)良好的組織環(huán)境中，員工可以感到舒適和自由，從而有更清晰地思考和更高效的生產(chǎn)力。以下是我對(duì)此主題的體會(huì)和理解。
首先，作風(fēng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。良好的作風(fēng)可以讓企業(yè)在涉及到企業(yè)品牌形象和企業(yè)文化價(jià)值觀的時(shí)候做出合適和正確的決策，提高企業(yè)的核心能力。這包括了對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視、員工的職業(yè)素養(yǎng)、合法合規(guī)以及企業(yè)的文化價(jià)值觀等方面。通過(guò)這些方面的因素，企業(yè)根據(jù)自己的作風(fēng)構(gòu)建一種令人尊重、可信、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。因此，如果作風(fēng)不佳，那么團(tuán)隊(duì)的信任和紀(jì)律會(huì)受到破壞，成員之間的合作氛圍也會(huì)受到影響。
其次，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境是提高員工工作效率的關(guān)鍵所在。一個(gè)優(yōu)秀的組織環(huán)境應(yīng)該是充滿(mǎn)朝氣和積極性的，這可以幫助員工獲得更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和成就感。同時(shí)，優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境也應(yīng)建立在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上，強(qiáng)化企業(yè)文化的思想與行動(dòng)。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)員工可以充分發(fā)揮自己的職業(yè)本質(zhì)和潛在優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這是一個(gè)物理和心理的過(guò)程，好的工作作風(fēng)以及環(huán)境可以幫助員工更加專(zhuān)注和自律地完成工作。
然后，企業(yè)的作風(fēng)和環(huán)境對(duì)于招聘和人才流動(dòng)有著不可忽視的重要性。企業(yè)的種種做法，都是人才選擇和留存的決定性因素。如果一個(gè)企業(yè)的管理理念混亂，組織運(yùn)作效率極低，與員工無(wú)法與公司精神形同一體，那么就無(wú)法吸引高素質(zhì)的人才加入團(tuán)隊(duì)，亦難以留住原有的人才。這就要求企業(yè)在建立企業(yè)文化的同時(shí)考慮到人性化因素，如生活與工作的平衡、員工發(fā)展等，讓企業(yè)更符合員工的需要并與之共存和發(fā)展。
最后，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的理念對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是必要的。企業(yè)的文化建設(shè)需要根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境調(diào)整發(fā)展和完善。此外，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的理念也是一項(xiàng)長(zhǎng)期目標(biāo)，需要企業(yè)長(zhǎng)期的計(jì)劃和投入。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，企業(yè)必須注重培養(yǎng)、把握和完善自己的企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，做到適合各種更加復(fù)雜和多樣化的市場(chǎng)環(huán)境，這樣便能創(chuàng)造出良好的企業(yè)環(huán)境，為員工的工作提供有利的條件。
總之，作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的主題對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。企業(yè)應(yīng)該及時(shí)完善和發(fā)展自己的企業(yè)文化、做好團(tuán)隊(duì)文化的營(yíng)造、建立起建設(shè)性的人性化環(huán)境，為員工提供更好的工作環(huán)境，并注重人才的引進(jìn)、發(fā)展和管理，這樣才能幫助企業(yè)優(yōu)化管理、提高績(jī)效和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重獲取員工的反饋和貢獻(xiàn)，并不斷更新和完善自己的管理模式，擴(kuò)大企業(yè)的影響范圍和競(jìng)爭(zhēng)力，更好地面向未來(lái)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇八
要想抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，加快武都科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展，就必須教育和引導(dǎo)廣大干部群眾顧全大局，珍惜千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，自覺(jué)維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，積極投身于加快發(fā)展的偉大實(shí)踐中。
此時(shí)此刻，我作為一名教育局職工，尤其從事電教工作，我深感慚愧。
眾所周知，遠(yuǎn)程教育作為現(xiàn)代化的教育手段，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用日益突出。近年來(lái)，電教館一直堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，至始至終地把學(xué)生、學(xué)校放在第一位，對(duì)學(xué)生、學(xué)校給予大膽科學(xué)的管理和人文的關(guān)懷，不斷地推動(dòng)學(xué)校成為架起學(xué)生與現(xiàn)代化教育零距離對(duì)接的橋梁；成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的平臺(tái)；成為展示我區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)教育新形象的窗口。
所以，如何充分發(fā)揮教育系統(tǒng)自身的人才優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，不斷對(duì)電教工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，增強(qiáng)教師教育的實(shí)效，提升電教工作的層次，提高黨員、干部、師資隊(duì)伍的素質(zhì)，從而不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新，不斷深化教育改革，形成良性循環(huán)的.長(zhǎng)效工作機(jī)制。這是我們作為一名電教工作者在今后的發(fā)展方向和目標(biāo)，也是我們工作的中心。在今后我首先要要求自己做好以下兩點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，掌握崗位技能，提高操作水平；
二、熱愛(ài)崗位工作，工作不挑不揀，堅(jiān)守崗位，始終如一，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，敬重自己的職業(yè)，勤鉆研，多問(wèn)為什么？力爭(zhēng)有所貢獻(xiàn)，塑造一個(gè)新的自我，新的思想，新的方法，樹(shù)立好的公民形象，好的職工形象。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睂?duì)，從頭越！我們?nèi)w電教人員決心以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”為契機(jī)，以“揚(yáng)帆破浪，策馬加鞭”的勇氣和“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，奮力爭(zhēng)做武都電教領(lǐng)域的排頭兵，為武都快速發(fā)展、和諧發(fā)展盡綿薄之力。
謝謝大家！
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇九
切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，也是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的必然要求。
一、重要好處
務(wù)型政府，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，具有重要的好處:一是能夠加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)城市的容納潛力和發(fā)展?jié)摿Γ档屯鈦?lái)企業(yè)和資金的進(jìn)入成本，為投資者帶給良好的基礎(chǔ)條件；二是能夠減少政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的直接干預(yù)，促進(jìn)資本、技術(shù)、信息、人才、勞動(dòng)力、土地等要素合理流動(dòng)，維護(hù)公平的市場(chǎng)秩序，為投資者帶給健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；三是能夠強(qiáng)化政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，建立健全便捷、高效、公開(kāi)、規(guī)范的行政服務(wù)機(jī)制，為投資者帶給高效的政府服務(wù)。
近年來(lái)，海南省三亞市一向致力于加快政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)政府執(zhí)行文化建設(shè)、法治政府建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等工作，取得了較好效果，使政府的服務(wù)和管理潛力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、重點(diǎn)工作
建設(shè)服務(wù)型政府是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。針對(duì)目前存在的依法行政水平不夠高、辦理各種審批手續(xù)的程序性規(guī)定尚未完全配套、服務(wù)監(jiān)督機(jī)制有待完善等問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型政府需要進(jìn)一步抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:
增強(qiáng)政府服務(wù)意識(shí)，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立為投資者服務(wù)的理念，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實(shí)現(xiàn)三亞與投資者雙贏上來(lái)；增強(qiáng)公務(wù)員的職責(zé)意識(shí)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層為目的，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高政府的執(zhí)行力；提升公務(wù)員的服務(wù)潛力，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔機(jī)制、貼合社會(huì)需要的培養(yǎng)機(jī)制、開(kāi)放靈活的流動(dòng)機(jī)制、與貢獻(xiàn)相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，選好用好具有服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)建設(shè)服務(wù)型政府要求的行政管理人才。
重視政府誠(chéng)信建設(shè)，增強(qiáng)政府公信力。進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，繼續(xù)精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，減少行政審批環(huán)節(jié)，杜絕行政行為的隨意性和“暗箱”操作；加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)建設(shè)，使政務(wù)公開(kāi)工作制度化和規(guī)范化；加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政府行政過(guò)程的民主性和透明度。
規(guī)范政府行政行為，維護(hù)群眾合法權(quán)益。用心推行行政執(zhí)法職責(zé)制度、行政執(zhí)法依據(jù)公開(kāi)制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度和執(zhí)法行為評(píng)議考核制度，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。依法完善和實(shí)施民主決策制度、專(zhuān)家咨詢(xún)制度、社會(huì)公共事業(yè)聽(tīng)證制度，充分聽(tīng)取人民群眾和有關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)政事、政企分開(kāi)。加快構(gòu)建高效、便捷的服務(wù)體系，進(jìn)一步完善服務(wù)中心各項(xiàng)職能，解決好“一站式服務(wù)”的效率和協(xié)調(diào)問(wèn)題，使行政服務(wù)更加及時(shí)、高效。
強(qiáng)化政府自身監(jiān)督，完善行政監(jiān)督機(jī)制。建立投訴中心，在媒體上公布投訴熱線(xiàn)，及時(shí)處理各種投訴。實(shí)行按時(shí)辦結(jié)制度，對(duì)黨委和政府議定的事項(xiàng)，按照規(guī)定時(shí)限對(duì)承辦部門(mén)和承辦職責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，保證議定的事項(xiàng)按時(shí)辦理、辦結(jié)。建立和落實(shí)經(jīng)常性的行政監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行工作過(guò)錯(cuò)職責(zé)追究制、行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制等制度。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十
當(dāng)前，全縣人民都在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下狠抓優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，工商所辦公室處于連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不僅僅是本單位內(nèi)部工作的重要平臺(tái)，也是與市場(chǎng)主體互動(dòng)的重要窗口，辦公室工作也是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一部分。
一、做好服務(wù)工作。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中心工作，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)五個(gè)“不讓”，即不讓就應(yīng)抓緊辦的事情在我那里延誤、不讓傳遞的公文在我那里積壓、不讓差錯(cuò)在我那里發(fā)生、不讓來(lái)辦事的同志在我那里受冷落、不讓機(jī)關(guān)形象在我那里受損。
二、認(rèn)真做好各種接待工作，努力營(yíng)造與行政相對(duì)人的和諧氛圍。
(二)一扇接待窗口，熱忱服務(wù)來(lái)訪(fǎng)人員。辦公室每一名工作人員都擔(dān)負(fù)接待職責(zé)，對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)人員都做到熱心接待、耐心解答、誠(chéng)心服務(wù)。能直接辦理的就直接細(xì)致、周到辦理；需要由其他工作人員辦理的，切實(shí)履行好首辦職責(zé)，向來(lái)訪(fǎng)人員做好解釋?zhuān)⒁I(lǐng)其到相關(guān)辦公室，交辦好具體事宜，并時(shí)時(shí)關(guān)注辦理狀況，了解辦理結(jié)果。
三、加強(qiáng)信息宣傳，大力展現(xiàn)工商部門(mén)良好的社會(huì)形象
加強(qiáng)信息宣傳工作，對(duì)于展現(xiàn)部門(mén)形象、改善執(zhí)法環(huán)境、促進(jìn)職能到位具有重要好處。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治月活動(dòng)中，更就應(yīng)加大宣傳力度，擴(kuò)大部門(mén)影響，讓廣大人民群眾切實(shí)了解工商、理解工商、信賴(lài)工商、支持工商。面向社會(huì)公眾，要切實(shí)加強(qiáng)媒體宣傳。要透過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，廣泛宣傳工商部門(mén)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面采取的措施、付出的努力、取得的成效，讓社會(huì)各界了解工商部門(mén)“是干什么的”、“正在干什么”、“干得怎樣樣”，讓廣大群眾看到工商部門(mén)服務(wù)的熱情、執(zhí)法的辛勞、維權(quán)的真誠(chéng)，使工商工作得到社會(huì)和群眾的認(rèn)可，激發(fā)工商干部的自豪感，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。
透過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治月活動(dòng)，個(gè)人認(rèn)為到達(dá)了“發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升”效果。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十一
作風(fēng)是企業(yè)最為基本的問(wèn)題，而作風(fēng)優(yōu)的企業(yè)，能容納各類(lèi)人才，激發(fā)員工潛力，提高員工效能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。環(huán)境優(yōu)的企業(yè)，能夠吸引頂級(jí)人才，營(yíng)造積極向上的氛圍，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供保障。筆者從個(gè)人工作經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合身邊企業(yè)實(shí)際，總結(jié)了一些作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的心得體會(huì)。
一、形成良好的企業(yè)文化
身處企業(yè)環(huán)境，如何形成一種良好的企業(yè)文化非常關(guān)鍵。企業(yè)文化是一種行為的方式，一種表達(dá)方式，統(tǒng)籌規(guī)定管理者和員工在工作都應(yīng)該在遵循的原則下完成，在文化體系的引導(dǎo)下發(fā)揮武力優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化是一種內(nèi)在的聯(lián)系，能讓員工在工作中明確目標(biāo)，增強(qiáng)上進(jìn)心。所以，企業(yè)文化的優(yōu)劣關(guān)系直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。
二、重視員工的成長(zhǎng)與發(fā)展
企業(yè)的員工群體非常重要，員工是企業(yè)創(chuàng)造和生產(chǎn)的中心。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)等方式不斷提升員工的技能，改變?cè)诠ぷ髦腥菀壮霈F(xiàn)的誤區(qū)，降低員工彼此之間的爭(zhēng)吵和誤解。并且企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工發(fā)展給予更多的關(guān)注和幫助，聆聽(tīng)員工的聲音，并及時(shí)響應(yīng)員工的合理訴求，使員工保持積極性和創(chuàng)造性，用自己的智慧和力量為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
三、增強(qiáng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)觀念
誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的最基本的要求之一，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能贏得廣大客戶(hù)，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)，不僅要守法，更要守義，堅(jiān)持透明、公正、公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)原則，建立誠(chéng)信體系，對(duì)外宣傳企業(yè)誠(chéng)信形象，需要嚴(yán)格執(zhí)行承諾，為客戶(hù)提供高效、高質(zhì)的服務(wù)，獲得客戶(hù)的信賴(lài)與認(rèn)可，從而更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
四、營(yíng)造和諧的工作環(huán)境
和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提，一個(gè)充滿(mǎn)矛盾與沖突的工作環(huán)境，不利于企業(yè)的發(fā)展和士氣的提高。管理者應(yīng)當(dāng)積極地營(yíng)造和諧、平等的工作環(huán)境，并時(shí)刻關(guān)注員工，通過(guò)多種方式提高員工的工作狀態(tài)和士氣，保證員工心理的健康，避免員工的離職率。
五、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展
流通變化的時(shí)代，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要保持創(chuàng)新。要鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，多鼓勵(lì)員工的獨(dú)立思考和意見(jiàn)，擁抱變化，更新技術(shù)，積極推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，始終堅(jiān)持創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的理念。創(chuàng)新是企業(yè)生存之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路，積極實(shí)踐創(chuàng)新模式，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)，與市場(chǎng)接軌，改善質(zhì)量，提高效率，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的重要作用，優(yōu)秀的作風(fēng)和環(huán)境必須建立在行業(yè)規(guī)范和企業(yè)文化的基礎(chǔ)之上，通過(guò)不斷的反思和總結(jié)、自我革新，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。做到作風(fēng)優(yōu)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的必經(jīng)之路。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十二
解放思想是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，開(kāi)展解放思想大討論就是洗禮思想、純潔黨性，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。身為教師，就是要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立課程改革新理念，改進(jìn)育人方法，研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)新局面，為人師表，教書(shū)育人，提高教學(xué)質(zhì)量。
解放思想是推進(jìn)育人事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，黨中央非常重視教育，特別把優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)，作為改善民生的第一重點(diǎn)。新的歷史時(shí)期，發(fā)展教育的必然選擇就是解放思想。建國(guó)以來(lái)，基礎(chǔ)教育課程歷經(jīng)改革，為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)中小學(xué)課程從學(xué)科本位、知識(shí)本位向關(guān)注每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變，我們教育工作者特別是一線(xiàn)課堂科任教師就必須解放思想，樹(shù)立新的教學(xué)觀、課程觀、教材觀、評(píng)價(jià)觀、人才觀、質(zhì)量觀，以高度的歷史責(zé)任感和極大的熱情投入到新一輪課程改革中。
“思想是行動(dòng)的指南”，解放思想不是胡思亂想，僅著眼于敢想、敢說(shuō)、敢做就不是解放思想。鄧小平指出：“解放思想，就是使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是?！碑?dāng)前，基礎(chǔ)教育改革的`熱點(diǎn)問(wèn)題乃是教師怎樣教、學(xué)生怎樣學(xué)、教了學(xué)了后又如何來(lái)考來(lái)評(píng)價(jià)。則完善教、學(xué)、評(píng)體制已刻不容緩，通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，解決育人工作中的難題和發(fā)展中的問(wèn)題，純潔廣大教師隊(duì)伍，樹(shù)立課程標(biāo)準(zhǔn)新理念，求真務(wù)實(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)持續(xù)發(fā)展社會(huì)需求的全面發(fā)展的人才就是做好新形勢(shì)下教書(shū)育人工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要堅(jiān)持立足學(xué)校發(fā)展之實(shí)際，辦特色學(xué)校，因材施教，發(fā)揮特長(zhǎng)，使不同的學(xué)生得到不同發(fā)展，使所有學(xué)生都成長(zhǎng)為有用的人才。
眾所周知，中小學(xué)生好奇、易模仿，“近朱者赤”。通過(guò)解放思想，我們要從四個(gè)“做到”優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。一是做到教師以身作則，示范熏陶學(xué)生。身為人師，就是學(xué)生的榜樣和楷模，要在學(xué)習(xí)生活中通過(guò)一言一舉給學(xué)生樹(shù)立一種尊重知識(shí)、虛心好學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取的示范；二是做到科學(xué)時(shí)間安排，讓學(xué)生在校園中有學(xué)習(xí)、有休息、有玩耍，促進(jìn)他們身心、知識(shí)的健康發(fā)展；三是做到激勵(lì)育人，借助講好學(xué)故事、說(shuō)好學(xué)名言、貼好學(xué)人物像、寫(xiě)好學(xué)作文、看好學(xué)故事影象片等激發(fā)學(xué)生想學(xué)、好學(xué)之心；四是做到環(huán)境育人，通過(guò)校園美化及圖書(shū)室、閱覽室、電腦室等的建立，保證學(xué)生多渠道隨愛(ài)好獲取知識(shí)。優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生探索、實(shí)踐和創(chuàng)新，使環(huán)境服務(wù)于育人。
倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)形式。對(duì)于教育來(lái)說(shuō)，解放思想就是把實(shí)事求是作為出發(fā)點(diǎn)，在解放思想中探究更高境界的新起點(diǎn)。就是于教育實(shí)踐中與學(xué)生和諧共處，平等對(duì)話(huà)，用心交流，互教互學(xué)。就是放下高舉的“指揮棒”，摘下貼在學(xué)生身上的排名標(biāo)簽，試著放開(kāi)牽著學(xué)生的手，鼓勵(lì)學(xué)生走自己的路。時(shí)下，教學(xué)觀發(fā)生了全新的變化，教學(xué)不再是教師“給”了學(xué)生一些什么，而是“引”導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)了一些什么，關(guān)注的教學(xué)效果不再是教師講得多不多、妙不妙，而是引得好不好、巧不巧。解放思想就要全力解決教學(xué)中的難題，使課程標(biāo)準(zhǔn)理念在廣大教師心中、腦中樹(shù)立，于教學(xué)中營(yíng)造民主、平等、雙項(xiàng)溝通、多向交流的學(xué)習(xí)氛圍，有序推進(jìn)自主、探究、合作的新型學(xué)習(xí)方式。
學(xué)校是育人的陣地，講服務(wù)講奉獻(xiàn)講廉潔。廉潔是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是教師品質(zhì)的一部分，師德影響著學(xué)生，我們一年任教一班，多年從教就影響了千軍萬(wàn)馬。所以，教師這個(gè)光輝、神圣又特殊的育人工作必須堅(jiān)持解放思想，不斷洗禮思想，純潔品質(zhì)，牢記黨的宗旨、堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、不求回報(bào)、熱愛(ài)生活、艱苦奮斗、樂(lè)觀向上、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定育人信心，讓老師們更深層次地理解新時(shí)代人民教師的生命價(jià)值和意義，推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)全部勝利和建設(shè)富裕民主文明開(kāi)放和諧社會(huì)主義社會(huì)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
教書(shū)育人，任重而道遠(yuǎn)，有法而無(wú)定法貴在得法，需要解放思想，持續(xù)輸入新鮮血液，才得發(fā)展。開(kāi)展解放思想大討論只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，教育改革也如此，我們要突破前人，后人也要超越我們。伴隨新課程的推進(jìn)，原來(lái)的教育評(píng)價(jià)體系已經(jīng)不適應(yīng)甚至阻礙了教育的發(fā)展，我們面對(duì)新機(jī)遇新任務(wù)新挑戰(zhàn)，就要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，探建現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)體系，打破“金要足赤”、“人要完人”的形而上學(xué)錯(cuò)誤思想，“要破‘以教為主’的觀念，立‘教為不教’的觀念；破‘一張?jiān)嚲矶ǜ叩汀挠^念，立全面考察創(chuàng)新能力的觀念；破‘自我封閉’的小國(guó)寡民教育觀，立開(kāi)放辦學(xué)的國(guó)際化大教育觀”。
教書(shū)育人，神圣而偉大，我們要把解放思想大討論活動(dòng)與教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，提高育人品質(zhì)，推進(jìn)教育發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，我國(guó)不斷推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作。經(jīng)過(guò)一系列的改革措施，我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境得到了明顯改善，吸引了更多的國(guó)內(nèi)外投資。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸參與其中，親身感受到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的巨大變革。在這里，我將分享一些我個(gè)人對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的心得體會(huì)。
首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是提升經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。過(guò)去，我國(guó)在營(yíng)商環(huán)境方面存在著繁瑣的行政手續(xù)、高昂的成本以及不確定的政策等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。而隨著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的不斷推進(jìn)，這些問(wèn)題有了明顯改觀。政府精簡(jiǎn)了審批程序，降低了企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)，同時(shí)加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的工作，為企業(yè)提供了更好的發(fā)展環(huán)境。這些改革措施的實(shí)施，有效地提升了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引了更多的投資進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)。
其次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的重要保障。當(dāng)前，創(chuàng)新已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心引擎。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，就需要建立一個(gè)有利于創(chuàng)新的環(huán)境。在過(guò)去，我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面存在一定問(wèn)題，這嚴(yán)重制約了創(chuàng)新的力量。而在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的推進(jìn)中，我們加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度，建立了更加完善的法律體系，為創(chuàng)新者提供了更好的保護(hù)。這不僅提升了企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，也有利于吸引更多的創(chuàng)新型企業(yè)和人才加入到我國(guó)的創(chuàng)新隊(duì)伍中來(lái)，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新要素驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。
第三，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是提高營(yíng)商活動(dòng)便利化的關(guān)鍵所在。營(yíng)商活動(dòng)的便利化程度直接影響了企業(yè)的發(fā)展速度和效益。在過(guò)去，我國(guó)企業(yè)面臨著很多諸如開(kāi)辦企業(yè)、辦理工商注冊(cè)、獲得用地等手續(xù)繁瑣的問(wèn)題，這讓企業(yè)很難迅速、高效地開(kāi)展業(yè)務(wù)。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境取得了很大的進(jìn)展。政府加大了無(wú)障礙政務(wù)服務(wù)的力度，推行了“一網(wǎng)通辦”等一系列措施，極大地提高了企業(yè)的辦事效率。同時(shí)，我們還大力推廣了“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的監(jiān)管模式，提高了監(jiān)管的透明度和可預(yù)期性，為企業(yè)提供了更加穩(wěn)定和可預(yù)期的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入推進(jìn)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。而一個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對(duì)于提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。過(guò)去，我國(guó)在營(yíng)商環(huán)境方面存在一些不足，這直接影響著我國(guó)企業(yè)在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。但是，通過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作，我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力得到了明顯提升。我們提前取消了許可證制度和負(fù)面清單制度，為外資企業(yè)提供了更大的市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還加大了對(duì)外開(kāi)放的力度，積極參與全球治理和國(guó)際規(guī)則制定，為我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。
綜上所述，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境對(duì)于提升我國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、提高營(yíng)商活動(dòng)便利化以及增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。通過(guò)參與和親身感受優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的改革措施，我對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性有了更加深刻的理解。當(dāng)然，我們還需要進(jìn)一步完善營(yíng)商環(huán)境，解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓企業(yè)在優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境中快速成長(zhǎng)。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和繁榮。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十四
大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止至善。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證。此次的大討論告訴我們，作為基層公務(wù)人員，只有從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要好處，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、職責(zé)感和自覺(jué)性，方能在不斷學(xué)習(xí)，深入群眾實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是明明德的基本要求。理論來(lái)源于實(shí)踐并用于指導(dǎo)實(shí)踐，正確的理論對(duì)于實(shí)踐活動(dòng)具有促進(jìn)作用。在立足**鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“一二二三一”總體工作思路，是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的突出問(wèn)題，建設(shè)富強(qiáng)禮貌和諧新**的必由之路。在“誠(chéng)信友好，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，自立自強(qiáng)，勇于崛起”的**精神指導(dǎo)下，充分做活財(cái)稅工作和項(xiàng)目建設(shè)兩篇文章，才能發(fā)揮財(cái)政職能，落實(shí)稅費(fèi)減免政策，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生存環(huán)境和全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，留住本土企業(yè)，吸引外地企業(yè)，共同為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收帶給永久動(dòng)力。所謂金杯銀杯不如老百姓的口碑。我們?yōu)槠髽I(yè)辦事，為老百姓辦事，就像調(diào)琴瑟一樣，如果大的弦調(diào)得太緊，小的就會(huì)斷裂。要成為一名優(yōu)秀的基層財(cái)務(wù)人員，不僅僅需要收費(fèi)開(kāi)票合法合規(guī)，更需要杜絕重處罰輕服務(wù)的思想意識(shí)，以一顆愛(ài)民之心，服務(wù)之心為企業(yè)和百姓辦實(shí)事，辦好事。
其次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我們不僅僅需要明德，而且要親民。所謂親民，顧名思義，即深入群眾實(shí)踐，了解目前發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，尋求良好的解決途徑。隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門(mén)承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作職責(zé)也在不斷增加。財(cái)政部門(mén)工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，各村村干部和村民對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，懶于向百姓說(shuō)明狀況和解釋問(wèn)題，我們財(cái)稅工作的推行將會(huì)遇到巨大的阻力，甚至引發(fā)群眾的不支持和與群眾產(chǎn)生矛盾。因此，在實(shí)際工作中，我們必須要把財(cái)政人員自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，嚴(yán)格合法收費(fèi)，嚴(yán)處收費(fèi)高，服務(wù)差，效率低的現(xiàn)象，將各項(xiàng)收費(fèi)和補(bǔ)貼政策耐心向群眾溝通和解釋?zhuān)Ξ?dāng)好家、理好財(cái)，落實(shí)好各項(xiàng)獎(jiǎng)懲舉措，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保補(bǔ)貼到位，罰沒(méi)及時(shí)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境掃除障礙。
最后，我們還就應(yīng)在與群眾的實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，即止于至善。認(rèn)識(shí)來(lái)自于實(shí)踐，人民群眾是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者，用心向人民群眾學(xué)習(xí)，在與人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)中汲取經(jīng)驗(yàn)再用于指導(dǎo)實(shí)踐，方能收到良好的效果。財(cái)政工作不在于說(shuō)，而是在于做，不在于做多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前，就是要采取各種有效措施，深入調(diào)研，與廣大基層同志應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，了解群眾理解和認(rèn)可的工作方法，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的工作方案，真正做到增收節(jié)支，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作遠(yuǎn)未結(jié)束。下埠的發(fā)展需要我們堅(jiān)持科學(xué)的指導(dǎo)思想，需要我們不斷落實(shí)群眾路線(xiàn)，需要我們不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高行政執(zhí)行力，以更好地為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好投資環(huán)境，為居民生活帶給優(yōu)質(zhì)生存空間，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十五
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是指通過(guò)改善人們的生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)逐漸加大對(duì)環(huán)境的保護(hù)和建設(shè)力度，致力于打造綠色可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)。我在此過(guò)程中也有著自己的心得體會(huì)。
首先，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要政府的積極作為。政府在環(huán)境保護(hù)中應(yīng)該起到領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的作用。只有政府加大對(duì)環(huán)境保護(hù)的支持力度，制定更嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)法規(guī)和政策，才能讓環(huán)境保護(hù)真正落到實(shí)處。而我國(guó)政府近年來(lái)把環(huán)境保護(hù)放在了首要位置，加大了相關(guān)的投入和力度。例如，實(shí)施了“煤改氣”政策，大力推廣清潔能源，減少了環(huán)境污染。政府的積極作為對(duì)我來(lái)說(shuō)是鞭策和榜樣，也讓我更加深入理解優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意義和必要性。
其次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要企業(yè)的參與和貢獻(xiàn)。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要推動(dòng)力量，其環(huán)境保護(hù)意識(shí)和責(zé)任感是至關(guān)重要的。只有企業(yè)將環(huán)境保護(hù)作為自己的重要任務(wù)和責(zé)任來(lái)承擔(dān)，才能有效地改善環(huán)境質(zhì)量，為人們的生產(chǎn)生活提供更好的條件。在我所在的城市，有一家大型食品企業(yè)，該企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中積極推行綠色生產(chǎn)方式，減少了廢氣和廢水的排放，使周邊的環(huán)境得到了明顯改善。通過(guò)企業(yè)的參與和貢獻(xiàn)，我深刻體會(huì)到企業(yè)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的重要作用，也對(duì)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)給予了高度的贊賞。
再次，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要每個(gè)人的共同努力。每個(gè)人都是環(huán)境的保護(hù)者和建設(shè)者，只有大家共同意識(shí)到環(huán)境的重要性，并積極投身于環(huán)境保護(hù)工作中，才能真正實(shí)現(xiàn)環(huán)境的優(yōu)化發(fā)展。我在這個(gè)過(guò)程中也有了自己的改變。經(jīng)過(guò)多年的環(huán)境教育和環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了良好的環(huán)保習(xí)慣，垃圾分類(lèi)、勤儉用水、節(jié)約用電已經(jīng)成為了我的生活方式。我相信，只要每個(gè)人都能從自身做起，從小事做起，就能夠?yàn)閮?yōu)化發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要社會(huì)各界的參與和支持。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要全社會(huì)的共同努力，只有各個(gè)方面的力量相互配合、形成合力，才能夠真正實(shí)現(xiàn)環(huán)境的優(yōu)化。例如，在我所在的城市，社會(huì)團(tuán)體經(jīng)常組織環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)，向社會(huì)普及環(huán)保知識(shí)，并號(hào)召大家行動(dòng)起來(lái)。這些活動(dòng)通過(guò)多種形式傳遞環(huán)保意識(shí)，深受社會(huì)各界的歡迎和支持。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有社會(huì)各界齊心協(xié)力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境才有可能真正取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總之，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要政府、企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)各界的共同努力。每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性，學(xué)會(huì)珍惜資源，節(jié)約能源，減少?gòu)U物和污染物的排放。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造出美麗的生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的綠色可持續(xù)發(fā)展。我深信，只要大家齊心協(xié)力，努力追求優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標(biāo)，那么我們的社會(huì)將變得更加美好。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十六
作為一名普通人民，我們常常聽(tīng)到一個(gè)說(shuō)法：“好的作風(fēng)能夠帶來(lái)好的環(huán)境，而好的環(huán)境又能夠促進(jìn)良好的發(fā)展?！边@句話(huà)既淺顯易懂，又道出了深遠(yuǎn)的道理。在我們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，不斷改善作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，是我們追求成功、快樂(lè)和幸福的必要步驟。接下來(lái)，我想在這篇文章中，分享我自己在作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展方面的一些心得體會(huì)。
第一步：作風(fēng)優(yōu)
作風(fēng)是一個(gè)人的修養(yǎng)和行為方式，是我們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)、言行以及與人溝通交往中表現(xiàn)的態(tài)度和風(fēng)度。一個(gè)人的作風(fēng)不僅能夠反映出他的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)，更能影響他和周?chē)酥g的互動(dòng)和關(guān)系。所以，在個(gè)人修養(yǎng)方面，首先必須改善自己的作風(fēng)。
尤其是在工作中，好的作風(fēng)能夠讓我們更快地和同事溝通、更好地協(xié)作和合作，提高工作效能，激發(fā)工作動(dòng)力。有時(shí)，甚至能夠以身作則，成為別人的榜樣和引領(lǐng)者。因此，重視并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)要求，為他人著想、提供支持與幫助，是構(gòu)建良好作風(fēng)的重要內(nèi)容。
第二步：優(yōu)化環(huán)境
環(huán)境是人類(lèi)生存和發(fā)展的重要條件之一，是人類(lèi)與自然和諧共存的基礎(chǔ)。在個(gè)人和組織的發(fā)展過(guò)程中，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造適合人類(lèi)生存和工作的環(huán)境，有著至關(guān)重要的作用。
針對(duì)個(gè)人而言，我們可以在家庭、社區(qū)和工作場(chǎng)所等方面創(chuàng)造適合自己生存和成長(zhǎng)的環(huán)境。在家庭中，可以營(yíng)造和諧溫馨的氛圍，提供安全舒適和親密關(guān)愛(ài)的條件，促進(jìn)家庭成員之間的感情與互動(dòng)。在社區(qū)中，可以積極參與共建共治，共同搭建宜居宜業(yè)的環(huán)境，塑造文明有序和諧的社會(huì)生活。在工作場(chǎng)所中，可以營(yíng)造公平公正、同事互助的工作氛圍，提供充足的資源和機(jī)會(huì)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展。
第三步：促進(jìn)發(fā)展
發(fā)展是生活和社會(huì)的必然結(jié)果，而促進(jìn)發(fā)展又需要人們集中資源、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)造和發(fā)揮自己的潛能。通過(guò)作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)化，可以為個(gè)人和組織提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和條件，激發(fā)更大的發(fā)展?jié)摿蛣?dòng)力。
在這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人可以不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力，參與各種社會(huì)活動(dòng)和組織，擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò)和合作伙伴，為自己的未來(lái)發(fā)展贏得更多機(jī)會(huì)和資源。同時(shí)，組織也可以創(chuàng)造良好的文化和工作環(huán)境，激勵(lì)和培養(yǎng)中層骨干和后備干部，提高組織創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力，為發(fā)展創(chuàng)造良好的物質(zhì)和文化基礎(chǔ)。
第四步：心得體會(huì)
在作風(fēng)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程中，我有一些自己的心得體會(huì)。
首先，要有一個(gè)良好的心態(tài)。正面的思考和積極的心態(tài)是取得成功的重要保障，養(yǎng)成良好的心態(tài)對(duì)做任何事情都有好處。
其次，不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)和習(xí)慣。除了在工作中表現(xiàn)出敬業(yè)專(zhuān)業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、積極向上、守規(guī)矩的良好作風(fēng)外，還要在日常生活中注重禮儀和文化修養(yǎng)，向周?chē)税l(fā)出積極向上的正能量。
第三，多樣化的環(huán)境可以促進(jìn)個(gè)人和組織的發(fā)展。在日常生活和工作中，可以主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)和資源，參與不同的活動(dòng)和組織，與更廣泛的人群接觸和交流，擴(kuò)大自己的視野和知識(shí)面。
第四，組織和個(gè)人都需要重視和尊重規(guī)則和契約。在工作和生活中，遵守規(guī)則和契約是人們共同的責(zé)任和義務(wù)，只有確立起一整套有利于人的文明規(guī)矩，才能保證和促進(jìn)個(gè)人和組織的長(zhǎng)久發(fā)展。
第五，謙虛踏實(shí)是取得成功的基礎(chǔ)。要一步一個(gè)腳印，不斷努力，相信自己并謙虛面對(duì)反對(duì)和困難，才能不斷提高自己，取得更多的成功。
第五步：總結(jié)
總之，作風(fēng)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展是一條不斷前行的路，需要不斷地改進(jìn)和深化。我們要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己，真正體會(huì)到優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境和順暢的發(fā)展之間的不可分割性。這樣，才能更好地服務(wù)于個(gè)人和社會(huì)，成為真正有價(jià)值的人。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十七
1、引言（200字）
優(yōu)秀的環(huán)境是促使個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的重要因素之一。在我們生活的這個(gè)時(shí)代，環(huán)境問(wèn)題備受關(guān)注，不僅僅是環(huán)保問(wèn)題，還有人文環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境等等。我深信，優(yōu)秀的環(huán)境對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)與優(yōu)秀的人相處、接觸適宜的環(huán)境，我在工作和生活中從優(yōu)秀環(huán)境中受益匪淺。在此，我將分享一些關(guān)于優(yōu)秀環(huán)境促發(fā)展的心得體會(huì)。
2、營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境（200字）
學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。在一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境中，學(xué)習(xí)者可以得到更好的指導(dǎo)和培養(yǎng)。我曾經(jīng)有幸在一所優(yōu)秀的學(xué)校學(xué)習(xí)，這里擁有先進(jìn)的教育理念和設(shè)施，從教育資源到學(xué)習(xí)氛圍都具備良好的條件。在這樣的環(huán)境中，我得到了優(yōu)秀的老師的教導(dǎo)，有豐富多樣的學(xué)習(xí)資源可以選擇。這個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)勢(shì)使我在知識(shí)和能力的積累上取得了很大的進(jìn)步。
3、工作環(huán)境的影響（200字）
優(yōu)秀的工作環(huán)境能夠促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。在一個(gè)積極向上、開(kāi)放包容的工作環(huán)境中，員工更容易獲得工作滿(mǎn)足感和成就感。在我曾經(jīng)工作的一家企業(yè)中，公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，并通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、與員工分享成功經(jīng)驗(yàn)等方式，提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這樣的工作環(huán)境中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和支持，我的能力得到了全面發(fā)展，職業(yè)道路也趨于明朗。這個(gè)良好的工作環(huán)境是我成長(zhǎng)的沃土，使我能夠不斷超越自我，邁向更高的目標(biāo)。
4、家庭環(huán)境與個(gè)人成長(zhǎng)（300字）
家庭環(huán)境對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)也有著巨大的影響。在一個(gè)溫馨和諧的家庭中，個(gè)人得到了父母和其他家庭成員的關(guān)愛(ài)和信任。這種積極的家庭環(huán)境培養(yǎng)了我的獨(dú)立思考能力和責(zé)任感。同時(shí)，家庭也是一個(gè)培養(yǎng)良好習(xí)慣和價(jià)值觀的重要場(chǎng)所。我有一個(gè)勤勞、樸實(shí)、樂(lè)觀向上的家庭，家人們對(duì)待工作、生活都充滿(mǎn)激情和積極性。他們的榜樣引領(lǐng)著我，使我在困難面前保持樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)，并且一直鼓勵(lì)我不畏困難、追求自己的理想。
5、積極參與社會(huì)環(huán)境（300字）
積極參與社會(huì)環(huán)境是個(gè)人發(fā)展的重要途徑之一。在社會(huì)環(huán)境中，個(gè)人可以與不同背景的人交流，得到不同觀點(diǎn)的啟發(fā)。我經(jīng)常參加社會(huì)活動(dòng)和志愿者工作，通過(guò)加入這些活動(dòng)，我結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友，得到了不同領(lǐng)域的人士的建議和指導(dǎo)。參與社會(huì)環(huán)境使我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音和理解不同的觀點(diǎn)，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。
6、總結(jié)（100字）
優(yōu)秀的環(huán)境是促使個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的重要因素之一。在學(xué)習(xí)、工作、家庭和社會(huì)等不同環(huán)境中，我們可以通過(guò)與優(yōu)秀的人相處、接觸適宜的環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我們應(yīng)積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、工作環(huán)境和家庭環(huán)境，并積極參與社會(huì)環(huán)境，從而不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展心得體會(huì)篇十八
優(yōu)化發(fā)展境作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是金融市場(chǎng)快速發(fā)展的的必備條件，氛圍其次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境可促進(jìn)招商引資，再就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境還可作為培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境畢竟各地都有著不同的舉措，然而不管實(shí)施什么舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要的的都是每一個(gè)人雖然的參與，作為黨員，我認(rèn)為在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中我們應(yīng)更積極的參與到其當(dāng)中去，并且在其中起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用。為更好地發(fā)揮在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的作用，私下里將根據(jù)自己對(duì)“優(yōu)化發(fā)展決定成敗”的學(xué)習(xí)探討一下個(gè)人心得體會(huì)。
首先我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)中所存在諸多對(duì)阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：
一、在日常工作為自身存在著中基層單位和廣大群眾相關(guān)服務(wù)觀念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現(xiàn)象。
二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
三、有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能農(nóng)村基層等現(xiàn)象。
作為一個(gè)黨員才能認(rèn)為應(yīng)該做到從以下幾方面我避免出現(xiàn)以上這些問(wèn)題：
一、增強(qiáng)責(zé)任心，辦事講效率。對(duì)工作多用心、多用腦，對(duì)企業(yè)的任務(wù)和自己份內(nèi)做足的事要做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷飛速提高。
二、強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據(jù)跨國(guó)公司及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況改進(jìn)計(jì)劃安排，改進(jìn)辦事方法，形成適合自己、適合企業(yè)、適合當(dāng)?shù)氐?實(shí)際的辦事作風(fēng)和方法。
三、紀(jì)律社會(huì)制度進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨支部及企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守執(zhí)行五項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間杜絕干一切與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)工作日中不做影響事由工作學(xué)習(xí)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)組織工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際積極探索，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們要大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“終身學(xué)、學(xué)終身”的思想，努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)和自主性實(shí)際工作能力。
相信通過(guò)不斷地自我學(xué)習(xí)、自我監(jiān)督、自我批評(píng)改正。作為黨員，我們可以更好地為優(yōu)化發(fā)展壯大發(fā)展環(huán)境作出貢獻(xiàn)。