寫心得體會有助于提高自己的思維和表達(dá)能力，培養(yǎng)邏輯思維和歸納總結(jié)的能力。寫心得體會時(shí)，我們需要注重邏輯和條理，確保觀點(diǎn)清晰明確。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望大家在寫作時(shí)能夠有更多的思路和靈感。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇一
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座。通過這次講座，我不僅對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。下面我就講座中的幾個(gè)亮點(diǎn)，談一談我的心得體會。
首先，講座中給我留下深刻印象的是失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。在講座一開始，主講人就強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)的意義，他說：“失業(yè)保險(xiǎn)是為了保護(hù)每一個(gè)勞動者不受意外情況的傷害。”正是因?yàn)檫@樣的保護(hù)機(jī)制，我們才能在失去工作后有一定的經(jīng)濟(jì)保障。實(shí)際上，失業(yè)保險(xiǎn)的資金來源是由勞動者、用人單位和政府共同繳納，這種社會化的保障模式既能保證勞動者的基本權(quán)益，又不會給用人單位帶來過大的負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了雙贏。因此，我深刻認(rèn)識到失業(yè)保險(xiǎn)對于保障個(gè)體和社會的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。
其次，講座亮點(diǎn)之一是對于失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)條件和流程進(jìn)行了詳細(xì)講解。在講座中，主講人讓我們了解了何時(shí)可以申請失業(yè)保險(xiǎn)，以及如何進(jìn)行申領(lǐng)。他告訴我們，失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)條件主要包括：勞動合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放完畢、暫時(shí)未能找到新工作等。而在申領(lǐng)過程中，我們需要按照相應(yīng)的規(guī)定提交資料，包括失業(yè)證明、個(gè)人身份證明、社會保險(xiǎn)相關(guān)證件等。通過詳細(xì)的講解，我了解到了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件和程序，并深刻認(rèn)識到了依法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。
講座中還介紹了失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方式和發(fā)放機(jī)制。主講人告訴我們，失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算主要根據(jù)我們在工作期間的平均工資來確定，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出實(shí)際發(fā)放的金額。此外，他還詳細(xì)講解了失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放流程，包括填寫申領(lǐng)表、提供相關(guān)材料、審核和發(fā)放等環(huán)節(jié)。通過了解這些，我對于失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方式和發(fā)放機(jī)制有了更清楚的認(rèn)識，也更加明白了用人單位和個(gè)體在參保過程中的權(quán)益和義務(wù)。
最后，講座中對失業(yè)保險(xiǎn)的政策調(diào)整和改革進(jìn)行了簡要介紹。主講人提到，隨著社會的發(fā)展和勞動關(guān)系的變化，我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度也在不斷完善和調(diào)整。他強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)改革的目標(biāo)是更好地為勞動者服務(wù)，進(jìn)一步提高保障水平和制度效率。此外，他還介紹了一些具體的政策改革舉措，比如提高失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大參保范圍等。通過了解這些政策調(diào)整和改革，我認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)制度不斷進(jìn)步的重要性，也意識到保護(hù)勞動者利益的重要性。
通過這次失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)典講座，我深深體會到了失業(yè)保險(xiǎn)對于個(gè)人和社會的重要性，了解到了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件和程序，掌握了失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方式和發(fā)放機(jī)制。我還了解到，失業(yè)保險(xiǎn)制度在不斷完善和改革中，為更好地為勞動者服務(wù)。我相信，只有更深入地了解和掌握這些知識，才能更好地保障自己的權(quán)益，為自己的未來做出更明智的選擇。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇二
近日，我參加了一場題為“失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)典講座”的培訓(xùn)班，對于這場講座，我深感受益匪淺。講座主要介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性、獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件以及如何正確申請失業(yè)救濟(jì)金。下面，我將結(jié)合講座內(nèi)容，分享一些個(gè)人的心得體會。
首先，失業(yè)保險(xiǎn)的重要性不可忽視。講座中提到，失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會保障制度的重要組成部分，旨在為失業(yè)者提供必要的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，幫助他們度過暫時(shí)的困境。在現(xiàn)代社會，失業(yè)不僅對個(gè)人經(jīng)濟(jì)造成困擾，更可能引發(fā)社會問題，如貧困、犯罪等。因此，失業(yè)保險(xiǎn)的存在和發(fā)展對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。
其次，講座強(qiáng)調(diào)了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件。聽完語言詳實(shí)的講解，我對失業(yè)救濟(jì)金的申請條件有了更深刻的了解。首先，失業(yè)者必須是符合法定勞動年限的勞動者，并且實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定時(shí)間。其次，失業(yè)者要積極主動地尋找適合自己崗位的工作，并確保自己在勞動力市場的存在。最后，失業(yè)者不能處于不適于就業(yè)或不愿意就業(yè)的狀態(tài)下。通過對這些條件的明確，讓我更加清晰地認(rèn)識到如何符合條件，才能順利獲得失業(yè)救濟(jì)金。
第三，講座強(qiáng)調(diào)了正確申請失業(yè)救濟(jì)金的程序和方法。講座中詳細(xì)介紹了失業(yè)救濟(jì)金的申請流程，包括申請材料的準(zhǔn)備、報(bào)到登記、職業(yè)介紹和崗位推薦等。更為重要的是，講座強(qiáng)調(diào)在整個(gè)申請過程中要保持誠信，不得提供虛假信息以獲得額外利益。同時(shí)，講座還告訴我們，申請失業(yè)救濟(jì)金的成功與否不僅與個(gè)人的努力有關(guān)，還與政府的公平和透明度息息相關(guān)。因此，在申請過程中，我們要維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也要牢記公平競爭的原則，積極遵守申請規(guī)定，確保申請的成功。
第四，講座中還強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)制度的不足之處。雖然失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)有益的社會保障制度，但講座提醒我們，面對不斷變化的就業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)形勢，失業(yè)保險(xiǎn)制度也需要不斷完善和改進(jìn)。講座中提到了幾個(gè)應(yīng)該予以重視的問題，例如，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否過于保守，是否應(yīng)該增加就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等方面的幫助措施等。這些問題提醒我們，只有注重改進(jìn)和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，才能更好地滿足失業(yè)者的需求，促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
最后，通過這場講座，我不僅了解了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和申請流程，更加深刻地認(rèn)識到了誠信和公平的重要性。面對失業(yè)的困難，我們應(yīng)該積極尋求幫助，努力提高自己的就業(yè)能力，同時(shí)也要遵守公平競爭的原則，不得以不誠信的方式牟取私利。只有堅(jiān)持誠信和公平，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，獲得應(yīng)有的幫助。
總之，這場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座，使我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解。失業(yè)保險(xiǎn)作為社會保障制度的重要組成部分，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。通過這場講座，我也明白了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件和申請方法。同時(shí)，我也認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)制度的不足之處，提醒我們要不斷完善和改進(jìn)。我相信，在深入學(xué)習(xí)理解失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，我們將能更好地應(yīng)對失業(yè)困境，走出困境，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇三
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的案例講座。通過聽取專家的講解，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的認(rèn)識，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對失業(yè)保險(xiǎn)案例講座的心得體會。
首先，案例講座使我了解了失業(yè)保險(xiǎn)的意義和作用。在講座中，專家詳細(xì)解說了失業(yè)保險(xiǎn)的定義與內(nèi)涵。失業(yè)保險(xiǎn)作為一種社會保障制度，旨在幫助失業(yè)者維持其基本生活水平，并提供一系列的幫助和支持，以便他們盡快重新就業(yè)。通過案例的實(shí)際操作分析，我明白了失業(yè)保險(xiǎn)為個(gè)人提供了一種經(jīng)濟(jì)保障，幫助他們度過失業(yè)期間的困難，保證他們的基本生活需求，同時(shí)也為他們提供了尋找新工作的機(jī)會。
其次，案例講座強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。在講座中，專家通過多個(gè)真實(shí)案例的剖析，闡述了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。這些案例涵蓋了各行業(yè)、各個(gè)群體的失業(yè)者，展現(xiàn)了失業(yè)給個(gè)人和社會帶來的影響和危害。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到了失業(yè)的不確定性和突發(fā)性，并且意識到失業(yè)對個(gè)人的生活、心理以及社會穩(wěn)定的影響。案例講座引起了我的強(qiáng)烈共鳴，讓我意識到失業(yè)保險(xiǎn)的重要性不容忽視。
第三，案例講座提供了一份實(shí)用的參考指南。在講座中，專家為我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的申請流程和注意事項(xiàng)，詳細(xì)講解了申請材料的準(zhǔn)備和審查的具體要求。通過這些詳細(xì)的信息，我對如何申請失業(yè)保險(xiǎn)有了更清晰的認(rèn)識。此外，專家還通過案例分析，向我們展示了一些成功的申請案例，并分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和策略。這讓我深感案例講座對于我個(gè)人的實(shí)際操作非常有幫助，為我提供了一份實(shí)用的參考指南。
第四，案例講座使我對失業(yè)保險(xiǎn)的未來發(fā)展有了更多的思考。通過講座，我了解到，失業(yè)保險(xiǎn)在不同國家和地區(qū)的發(fā)展程度和覆蓋范圍有所差異。一方面，一些國家已經(jīng)建立了完善的社會保障制度，并加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的研究和監(jiān)測工作；另一方面，一些地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)仍存在諸多問題，如制度不完善、保障力度不夠和申請流程繁瑣等。通過案例的分析和專家的解讀，我開始思考如何進(jìn)一步完善我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度，以提高其覆蓋范圍和保障效果，使更多的失業(yè)者受益于失業(yè)保險(xiǎn)制度。
最后，案例講座帶給我了更多的啟示和觸動。通過聽取專家的講座和案例分析，我認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是為失業(yè)者提供經(jīng)濟(jì)保障，更是為他們提供了重新就業(yè)的機(jī)會和動力。同時(shí)，對于被解雇和失業(yè)的人來說，失業(yè)保險(xiǎn)也是一種情感支持和心理疏導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)該關(guān)注和支持身邊的失業(yè)者，為他們提供力所能及的幫助和支持，讓他們重新找到工作和生活的希望。
通過參加失業(yè)保險(xiǎn)案例講座，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解和認(rèn)識。案例講座不僅讓我認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)的意義和作用，也使我思考了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性、未來發(fā)展和個(gè)人行動的方向。我相信，通過這次案例講座的學(xué)習(xí)和啟示，我會更加關(guān)注和關(guān)心失業(yè)保險(xiǎn)制度，為保障失業(yè)者的權(quán)益和福祉做出自己的貢獻(xiàn)。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇四
在現(xiàn)代社會，報(bào)告是一種非常重要的交流方式，公司和機(jī)構(gòu)經(jīng)常利用報(bào)告來傳遞信息和知識。對于我們每一個(gè)人來說，寫好一篇報(bào)告也是非常有必要的。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我接觸到了很多的報(bào)告，并從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谌绾螌懞靡黄獔?bào)告的心得體會。
第一段：明確報(bào)告目的、受眾和格式的重要性
在寫一篇報(bào)告之前，我們必須清楚自己的報(bào)告的目的和受眾。報(bào)告的目的是指我們想要傳遞什么樣的信息或得到什么樣的反饋。而受眾則是指我們的報(bào)告最終會傳遞給哪些人。只有明確了這兩個(gè)點(diǎn)，我們才能成功地撰寫一篇精準(zhǔn)有效的報(bào)告。此外，格式也是一樣重要的一環(huán)。我們要選擇合適的報(bào)告格式，能夠使受眾更容易讀懂我們的報(bào)告。比如，有些情況下我們需要使用圖表，有些情況下我們需要使用字號較大的字體，或者使用折疊式報(bào)告，以便于閱讀和理解。
第二段：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)例在報(bào)告中的重要性
報(bào)告的真正價(jià)值在于為受眾提供質(zhì)量高的數(shù)據(jù)或事實(shí)。因此，在我們的報(bào)告中，必須包含很多數(shù)據(jù)和實(shí)例。數(shù)據(jù)可以讓我們的報(bào)告變得更加客觀、有說服力，從而更容易讓受眾接受我們的觀點(diǎn)。而實(shí)例則可以幫助受眾更好地理解我們所說的話。但是，我們必須注意該怎么使用數(shù)據(jù)和實(shí)例。數(shù)據(jù)要簡單易懂，并且與報(bào)告的主題相關(guān)。實(shí)例則要能夠清晰地說明我們的觀點(diǎn)，而且要具有說服力。
第三段：報(bào)告中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重要性
在編寫報(bào)告的過程中，我們還要特別關(guān)注報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。內(nèi)容就是我們所呈現(xiàn)的具體信息，而結(jié)構(gòu)則是指我們?nèi)绾谓M織這些信息。內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合，往往可以使我們的報(bào)告更加條理清晰、邏輯嚴(yán)密。一個(gè)良好的結(jié)構(gòu)可以使受眾更容易地理解我們的觀點(diǎn)，并讓他們對所呈現(xiàn)的內(nèi)容保持一個(gè)整體的認(rèn)識。
第四段：注意語言表達(dá)和篇幅的合理性
寫報(bào)告時(shí)，我們還要特別關(guān)注語言表達(dá)和篇幅的合理性。我們應(yīng)該清楚明確地表達(dá)自己的意思，避免使用難理解的技術(shù)詞匯或陳述無意義的內(nèi)容。篇幅的長度也應(yīng)該符合實(shí)際需要，不宜過長或過短。如果過長，就會使受眾產(chǎn)生疲勞感而不能持續(xù)關(guān)注；如果過短，我們就無法清晰地傳達(dá)給受眾我們所要表達(dá)的觀點(diǎn)。
第五段：結(jié)論
總之，在寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該特別關(guān)注報(bào)告目的、受眾和格式的重要性，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)例的運(yùn)用、報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)和篇幅的合理性等。只有這樣才能更好地吸引受眾，并讓他們能夠更好地理解和接受我們的觀點(diǎn)。因此，寫好一篇報(bào)告是一項(xiàng)非常實(shí)用的技能，可以幫助我們在學(xué)習(xí)和工作中更好地進(jìn)行溝通和交流。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇五
最近，我參加了一次關(guān)于“自我營銷”的報(bào)告會，這讓我在一定程度上領(lǐng)悟到了一些關(guān)于職場的重要應(yīng)對技巧。這次體驗(yàn)讓我深入思考了在工作中如何更好地表現(xiàn)自己，如何提升自己的影響力，以及如何更好地開拓市場，成為一個(gè)出色的自我營銷者。在此，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：主體部分1——展現(xiàn)自己的差異化
在職場中，面對激烈的競爭，展現(xiàn)自己的差異化顯得尤為重要。在報(bào)告會中，講師強(qiáng)調(diào)了如何通過專業(yè)技能和個(gè)性特質(zhì)來打造自己獨(dú)特的品牌。在我的職業(yè)發(fā)展過程中，我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了一些硬技能，同時(shí)也在工作中體現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)性特質(zhì)。這些特點(diǎn)并不一定要完全與職業(yè)相關(guān)，更重要的是能夠形成一個(gè)深入人心的個(gè)人品牌，提升自己在同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。
第三段：主體部分2——打造自己的話語權(quán)
現(xiàn)今社會，信息和流量非常寶貴，得到別人的關(guān)注并留住對方的注意力更是難上加難。在報(bào)告會中，講師講述了職場中一些有用的話語權(quán)技巧，如利用高質(zhì)量的信息和言論來制造影響力，利用自己的專業(yè)知識來增加行業(yè)影響力。在我日常的工作中，也會思考如何用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)來影響別人，主動出擊，通過口才和展示能力提升自己的話語權(quán)。
第四段：主體部分3——開拓市場挖掘業(yè)務(wù)
作為一個(gè)企業(yè)員工，通過開拓市場來挖掘業(yè)務(wù)也是非常重要的一部分。在報(bào)告會中，講師分享了一些在開拓市場時(shí)候的技巧和方法，如拓展客戶資源、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系同行業(yè)人士等。在我自己的工作經(jīng)歷中，也深有體會。我努力學(xué)習(xí)市場趨勢，利用職場人際關(guān)系，積極拓展自己的人脈資源，營造自己的專業(yè)形象，以此來增加業(yè)務(wù)量和拓展市場。
第五段：結(jié)語
總之，在這場報(bào)告會中，我獲得了很多啟示和收獲，在提升職場能力和影響力等方面受益匪淺。我也認(rèn)清了自己在面對職場競爭中的優(yōu)勢和不足，明白了如何發(fā)揮自己的個(gè)性特質(zhì)和專業(yè)能力來達(dá)到更好的展示和推廣效果。未來的職場旅程必定會充滿各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但是我相信只要我們通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來打造自己的品牌和話語權(quán)，并通過團(tuán)隊(duì)合作和市場開拓來贏得更多的機(jī)會和成功。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇六
失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)很重要的制度，關(guān)系到擁有就業(yè)的人們的切身利益。而在失業(yè)保險(xiǎn)的運(yùn)作過程中，內(nèi)部控制是至關(guān)重要的，它可以保證失業(yè)保險(xiǎn)的公平性、合法性和有效性。本文將介紹失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制以及我的解讀心得體會。
第二段：失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的含義
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控是指采取各種措施保障失業(yè)保險(xiǎn)基金安全、保障失業(yè)人員權(quán)益和預(yù)防失業(yè)保險(xiǎn)違法違規(guī)行為的一系列措施，包括制度建設(shè)、流程控制和崗位責(zé)任等。
第三段：失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的基本要求
為了保證失業(yè)保險(xiǎn)的公平性和合法性，內(nèi)部控制要求具備以下基本要求：完善的制度保障、嚴(yán)格的流程控制、有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和全面有效性的監(jiān)督管理。
第四段：失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的建設(shè)
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的建設(shè)需要重視，必須建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度體系，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和開展風(fēng)險(xiǎn)防范工作，同時(shí)還需要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
第五段：我的解讀心得體會
在了解失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的過程中，我認(rèn)為制度建設(shè)和崗位責(zé)任是實(shí)現(xiàn)內(nèi)控的關(guān)鍵。制度建設(shè)必須明確規(guī)定、完善細(xì)節(jié)，同時(shí)也要明確崗位責(zé)任，加強(qiáng)外部監(jiān)督。也許我們不能完全消除失業(yè)現(xiàn)象，但是我們可以通過制度建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制的完善來減少失業(yè)人數(shù)，保障他們的利益。這讓我深刻認(rèn)識到，公平和合法的制度和內(nèi)控機(jī)制是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能的重要保障。
結(jié)論：
內(nèi)部控制對于失業(yè)保險(xiǎn)的運(yùn)作來說是至關(guān)重要的，只有建立完善的制度和內(nèi)部控制機(jī)制，才能保證失業(yè)保險(xiǎn)的公平、合法和有效。為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)控機(jī)制，我們需要加強(qiáng)內(nèi)部合作與外部監(jiān)督，健全制度和流程，完善崗位責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，從而保證失業(yè)保險(xiǎn)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇七
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座，讓我對這一社會保障制度有了更加深入的了解。在這次講座中，我聽到了專家們對于失業(yè)保險(xiǎn)的介紹和分享，也聽到了一些被失業(yè)保險(xiǎn)幫助過的人的親身經(jīng)歷。這些內(nèi)容給了我很多啟發(fā)和思考，讓我對失業(yè)保險(xiǎn)制度有了更全面的認(rèn)識。以下是我對這次講座的心得體會。
首先，通過這次講座，我了解到失業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)政策，更是一種對于個(gè)體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。講座中，專家向我們詳細(xì)介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的起源和發(fā)展過程，使我明白了這一制度是為了照顧那些意外失去工作或因經(jīng)濟(jì)原因無法找到工作的人們。失業(yè)保險(xiǎn)為這些人提供了一定時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使他們能夠度過失業(yè)期間的難關(guān)。這種社會責(zé)任感令我深感敬佩，也讓我對政府的社會保障制度有了更多的信心。
其次，講座中分享的一些實(shí)際案例讓我感受到失業(yè)保險(xiǎn)給個(gè)人生活帶來的積極影響。其中，一個(gè)失業(yè)者分享了他失業(yè)后得到失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)歷。他說，失業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)助使他有足夠的時(shí)間去尋找新工作，不再為生活擔(dān)憂，同時(shí)也給了他更大的勇氣去追求自己的職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)故事讓我深受啟發(fā)，意識到失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是提供補(bǔ)貼，更重要的是給失業(yè)者一種心理上的支持，讓他們能夠重新振作起來。
再次，講座中提到了失業(yè)保險(xiǎn)的核心理念是“幫助求職”。專家們向我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)制度中包含的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。失業(yè)者可以通過這些服務(wù)獲得更多求職的技能和資源，提高自己的就業(yè)能力。這種為求職者提供全方位幫助的理念令我深為贊同，也讓我意識到失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是提供經(jīng)濟(jì)支持，更是給予失業(yè)者重新融入社會的機(jī)會。
此外，我還了解到了失業(yè)保險(xiǎn)為整個(gè)社會帶來的福利和優(yōu)勢。講座中，專家通過數(shù)據(jù)和研究報(bào)告，向我們展示了失業(yè)保險(xiǎn)制度對于社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的積極影響。失業(yè)保險(xiǎn)使得失業(yè)者重新獲得經(jīng)濟(jì)來源，減少社會治安問題的發(fā)生，減輕政府的負(fù)擔(dān)以及減少社會不公。這些結(jié)果使我深信，失業(yè)保險(xiǎn)制度是一個(gè)穩(wěn)定社會秩序、構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)。
總結(jié)起來，這次經(jīng)典講座讓我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更加全面和深入的了解。我認(rèn)識到，失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一項(xiàng)政策，更是一種對于個(gè)體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際案例和培訓(xùn)幫助使我領(lǐng)悟到這項(xiàng)制度給個(gè)人生活帶來的積極影響。失業(yè)保險(xiǎn)為整個(gè)社會帶來的福利也讓我深信，這是一項(xiàng)對社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和諧有著積極貢獻(xiàn)的制度。通過這次講座，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識，使我更加珍惜和支持這一制度的重要性和意義。我相信，在政府不斷改進(jìn)和完善的保障下，失業(yè)保險(xiǎn)將繼續(xù)為我們的社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇八
失業(yè)是每個(gè)人都不想面對的問題。但是，無論我們多么努力工作，我們都無法控制失業(yè)帶給我們的影響。為了應(yīng)對失業(yè)帶來的損失，我們可以考慮購買失業(yè)保險(xiǎn)來保障我們的生活。然而，一個(gè)良好的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制要依賴于內(nèi)部控制的優(yōu)化，而這并不是短時(shí)間內(nèi)可以達(dá)成的。下面我將分享我的一些觀點(diǎn)，希望它們能夠幫助更多人理解失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控方面的體會。
第一段：什么是內(nèi)控？
內(nèi)部控制是組織過程中的重要部分。它的目標(biāo)是根據(jù)組織相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，以獲得合理的保障措施。這些措施有助于確保資產(chǎn)用于正當(dāng)用途，同時(shí)還能捍衛(wèi)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和信譽(yù)度。因此，失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制是與之相關(guān)的一個(gè)方面，它可以保障該機(jī)制的獨(dú)立性和透明度。
第二段：失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制需要內(nèi)部控制的支持
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制具有抵御突發(fā)事件的功能，對于離職者而言，這是一種安全感。另一方面，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制也需要嚴(yán)格的內(nèi)部控制來保護(hù)其合法性和透明度。獨(dú)立性、公正性和可靠性是失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的根本，而這正是內(nèi)部控制對其的支持將發(fā)揮重要作用的地方。
第三段：失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的內(nèi)部控制的原則是什么？
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的內(nèi)部控制應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則：
1.獨(dú)立性：內(nèi)部控制要遵循獨(dú)立的原則，即內(nèi)部控制的人員不能與福利分配有任何關(guān)系，他們的職責(zé)就是確保有效性和合法性。
2.合規(guī)性：內(nèi)部控制必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，以確保失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的合法性。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理：內(nèi)部控制需要滿足組織的風(fēng)險(xiǎn)管理要求，以保證操作的及時(shí)性和可靠性。
4.完整性：內(nèi)部控制應(yīng)該確保資料信息的完整性，以及運(yùn)營過程的準(zhǔn)確性。
第四段：失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制需要注意的事項(xiàng)
失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制需要注意以下幾個(gè)事項(xiàng)：
1.完善的流程，確保審核的準(zhǔn)確性，完整的文件記錄等。
2.工作職責(zé)的分工明確，崗位設(shè)置合理，并培訓(xùn)定期更新員工的業(yè)務(wù)和操作技能。
3.加強(qiáng)對員工行為的監(jiān)管，建立知識產(chǎn)權(quán)辨別系統(tǒng)等。
第五段：結(jié)論
失業(yè)保險(xiǎn)是我們應(yīng)對失業(yè)帶來的行業(yè)損失的重要武器。其內(nèi)部控制是其保障的核心，因此，在建立失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的同時(shí)，必須加強(qiáng)對其內(nèi)部控制的重要性的認(rèn)識。合法性、透明度、風(fēng)險(xiǎn)管理和完整性是其基本原則。只有通過有效的內(nèi)部控制，才能為失業(yè)者提供更好的保障。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇九
近日，我參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)案例的講座，深受啟發(fā)和感悟。在這里，我想分享我在這個(gè)講座中的體會和心得，希望能對您有所啟發(fā)。
首先，這個(gè)講座給我提供了一個(gè)詳細(xì)的失業(yè)保險(xiǎn)案例分析，使我對失業(yè)保險(xiǎn)的概念有了更清晰的了解。案例中，介紹了一個(gè)叫李明的本科生畢業(yè)后找不到工作的實(shí)際情況。李明根據(jù)國家的政策規(guī)定，提出了申請失業(yè)保險(xiǎn)的請求。這個(gè)案例通過詳細(xì)的分析說明了失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍、申請條件以及保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。通過聽講和和講座中的討論，我對失業(yè)保險(xiǎn)的各個(gè)方面有了更深入的了解。
其次，講座中的討論還讓我認(rèn)識到，失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一種對失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，更是一種社會保障制度的重要組成部分。在討論過程中，參與者們廣泛交流了對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識與看法。有人認(rèn)為，失業(yè)保險(xiǎn)的存在可以有效地保障失業(yè)人員的基本生活需求，給他們充足的時(shí)間去找工作。還有人認(rèn)為，失業(yè)保險(xiǎn)制度的落實(shí)有助于提高整個(gè)社會的就業(yè)率，減少社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。這些討論提醒我，失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一個(gè)對個(gè)人利益的關(guān)注，更是一個(gè)對整個(gè)社會長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任。
再次，講座中的案例分享不僅僅是對失業(yè)保險(xiǎn)政策的解讀，還涉及到了對求職者心態(tài)的引導(dǎo)。在案例中，李明在失業(yè)的過程中曾陷入了沮喪、迷茫的情緒。但通過朋友的幫助與鼓勵(lì)，他從挫折中走出來，積極面對求職的困難，并最終成功找到了滿意的工作。這個(gè)故事讓我深刻地認(rèn)識到，求職過程中的挫折與困難是必然的，但是我們必須保持積極的心態(tài)，相信自己的實(shí)力與價(jià)值，才能真正走向成功。
最后，通過講座的分享，我還了解到了很多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識。在案例中，李明通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并且找到了一個(gè)適合他的崗位。這個(gè)案例告訴我，職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人必須要面對的問題，要實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)的發(fā)展，需要不斷探索與嘗試，找到適合自己的方向。只有這樣，我們才能在職場中取得成功。
總結(jié)起來，這場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)案例的講座給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@。我不僅對失業(yè)保險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識，也學(xué)到了對求職過程中的心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃上的思考。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對我的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，幫助我更好地面對職業(yè)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。同樣地，我也希望通過這篇文章的分享，能夠給更多的人帶來幫助和啟發(fā)。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個(gè)更加公平和和諧的社會！
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十
隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，失業(yè)率也在逐年攀升。為了保障失業(yè)人員的權(quán)益和生活穩(wěn)定，國家設(shè)立了失業(yè)保險(xiǎn)制度。而為了保障失業(yè)保險(xiǎn)的正常運(yùn)行和有效管理，內(nèi)控制度的建立和規(guī)范也顯得尤為重要。
二、內(nèi)控管理的意義
1.強(qiáng)化內(nèi)控制度
建立完善的失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度，可以有效地規(guī)范管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，減少管理漏洞和失誤，提高管理效率。
2.保障合規(guī)運(yùn)營
建立合理的管理流程和規(guī)章制度，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和內(nèi)部審查制度，能夠使失業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作合規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)濟(jì)利益得到保障。
3.提高服務(wù)質(zhì)量
內(nèi)控的建立和完善還能夠進(jìn)一步推動服務(wù)質(zhì)量的提高，規(guī)范運(yùn)作流程，加強(qiáng)信息溝通與交流，有效解決服務(wù)瓶頸，優(yōu)化失業(yè)人員服務(wù)流程和體驗(yàn)，提高客戶滿意度。
三、內(nèi)控管理的實(shí)踐
1.建立管理標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和本機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定符合保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管部門要求的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保操作規(guī)范、透明化和公正。
2.完善管理流程
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理流程，規(guī)范各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，確保流程操作合規(guī)、高效、透明，避免漏洞和疏忽。
3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，建立完善的風(fēng)控機(jī)制和安全防范措施，在運(yùn)作過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理，最大程度減少損失。
四、內(nèi)控管理的體會
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度建立和規(guī)范的實(shí)踐，已經(jīng)在很大程度上提升了失業(yè)保險(xiǎn)的管理效率和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)還有助于增強(qiáng)失業(yè)人員對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的信任，提升對失業(yè)保險(xiǎn)制度的認(rèn)知度和可信度，為保障失業(yè)人員的利益作出了積極的貢獻(xiàn)。
五、結(jié)束語
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度的建立和完善，是保障失業(yè)人員利益的一項(xiàng)必要舉措，也是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)管和管理的一種有效手段。未來我們需要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控、完善管理，使失業(yè)保險(xiǎn)更好地服務(wù)社會，更有效地保障失業(yè)人員的生活權(quán)益。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十一
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的講座，該講座豐富了我的知識儲備，讓我對失業(yè)保險(xiǎn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在這場講座中，專家們通過多個(gè)案例向我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的具體運(yùn)作方式和遇到的問題，使我對個(gè)人和社會在失業(yè)保險(xiǎn)方面面臨的困境有了更深的理解。我從這場講座中收獲頗豐，以下是我對講座的一些體會。
首先，這次講座向我詳細(xì)介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的基本原理和政策。專家們通俗易懂地解釋了失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會保障制度，其目的是幫助失業(yè)人員維持基本生活水平。他們解釋了失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和領(lǐng)取流程，并且特別強(qiáng)調(diào)了保險(xiǎn)金的調(diào)整和付款標(biāo)準(zhǔn)。我深感，這些知識不僅對失業(yè)者有指導(dǎo)意義，也能讓每個(gè)勞動者對自己的保障意識有更加清晰的認(rèn)識。通過對失業(yè)保險(xiǎn)的理解，我們能夠更好地規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯，并在面臨失業(yè)時(shí)做好準(zhǔn)備。
其次，講座中的案例讓我深刻認(rèn)識到失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)踐中存在的一些問題。專家們圍繞實(shí)際案例詳細(xì)解答了我們提出的問題。其中一個(gè)案例是關(guān)于申請失業(yè)保險(xiǎn)的過程中辦理手續(xù)的繁瑣程度。我了解到，在某些地方，申請人需要提交大量的材料，并進(jìn)行復(fù)雜的審核流程，這使得辦理手續(xù)非常復(fù)雜和耗時(shí)。另一個(gè)案例是關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)問題。專家們表示，目前失業(yè)保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn)是按照失業(yè)者的失業(yè)前工資進(jìn)行比例計(jì)算的，這很可能導(dǎo)致某些高薪行業(yè)的失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)受到不公平待遇。這些案例揭示了現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的局限性，讓我重新認(rèn)識到改革的必要性。
同時(shí)，講座還提醒我們注意一些常見的失業(yè)保險(xiǎn)陷阱。專家通過案例向我們介紹了一些失業(yè)保險(xiǎn)欺詐行為，并給出了應(yīng)對建議。他們指出，有些人利用虛構(gòu)或者偽造的失業(yè)情況來騙取失業(yè)保險(xiǎn)金，這不僅損害了系統(tǒng)的公平性，也浪費(fèi)了寶貴的資源。我認(rèn)識到，作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，誠實(shí)守信地參與失業(yè)保險(xiǎn)制度，一旦發(fā)現(xiàn)有人從事欺詐行為，應(yīng)積極舉報(bào)。
講座還深入探討了失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)市場的關(guān)系。專家們指出，失業(yè)保險(xiǎn)的存在可以提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，減輕失業(yè)者的經(jīng)濟(jì)壓力，并有助于他們尋找更好的就業(yè)機(jī)會。然而，當(dāng)前的失業(yè)情況下，失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)還存在一些不足之處。專家們呼吁政府和社會各界加強(qiáng)對失業(yè)者的教育和培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力和競爭力。只有通過綜合措施，才能實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)機(jī)會的良性互動。
通過這次講座，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識，并深刻體會到其對于勞動者的重要性。失業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)社會保障制度，也是幫助失業(yè)者重新融入社會的一種工具。作為個(gè)人，我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保險(xiǎn)意識，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為未來的失業(yè)做好準(zhǔn)備。作為社會，我們應(yīng)該完善和改進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度，提供更多的教育和培訓(xùn)機(jī)會，幫助失業(yè)者重新就業(yè)。綜上所述，這次講座讓我深入了解了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和存在的問題，也使我更加明白了個(gè)人和社會在失業(yè)保險(xiǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十二
20xx年的暑假，我來實(shí)踐醫(yī)院也有半個(gè)多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實(shí)踐的結(jié)合，更多的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個(gè)治療項(xiàng)目做好。
剛進(jìn)入實(shí)踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實(shí)踐階段得一個(gè)收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
在實(shí)踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作.實(shí)踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項(xiàng)操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼，放眼不放心"得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機(jī)會，同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時(shí)，在工作之余查找書籍，或向老師及更多得人請教，并 能熟練的進(jìn)行評定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。
在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時(shí)間的斤斤計(jì)較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時(shí)候?yàn)樗麄兌嘀委熞恍r(shí)間。當(dāng)然，有些家屬的計(jì)較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨(dú)立思考和獨(dú)立工作得能力。
在這段短暫得實(shí)踐時(shí)間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實(shí)踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時(shí)間里我可以學(xué)到更多的知識。實(shí)踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
很感謝xx學(xué)院和實(shí)踐醫(yī)院給了我這么好的實(shí)踐機(jī)會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時(shí)，還要帶領(lǐng)實(shí)踐生，教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實(shí)踐生，在緊湊的實(shí)踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實(shí)踐時(shí)間持續(xù)不久，但這段時(shí)間卻給了我無比大的收獲，除實(shí)踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實(shí)踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)!
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十三
20xx年針對失業(yè)保險(xiǎn)工作，要不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯(cuò)必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。下面是本站小編為大家收集整理的20xx失業(yè)保險(xiǎn)工作
心得體會
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一、**年作業(yè)展開狀況
(一)元旦、春節(jié)時(shí)期，自始自終的展開了“送溫暖”活動，按照區(qū)委區(qū)政府的一致安排，為特困集體公司下崗員工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì) 231000 元，并為1635名收取賦閑金的賦閑人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元，為288名收取日子費(fèi)的國有公司大齡下崗員工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。
(二)賦閑穩(wěn)妥參保擴(kuò)面作業(yè)。截止5月底，賦閑穩(wěn)妥新增擴(kuò)面9805人，其間農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人，賦閑穩(wěn)妥參保人數(shù)57756人,離完成年度方針使命還有5244人的缺口。
(三)準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金提標(biāo)后的賦閑人員賦閑穩(wěn)妥金及國有公司大齡下崗員工的日子費(fèi)，保證金融危機(jī)局勢下賦閑人員和大齡下崗員工的根本日子。1-5月，新接納契合享用賦閑穩(wěn)妥待遇的賦閑人員546人，為 1770名賦閑人員發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金487.32萬元，開銷醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。一起為451名賦閑農(nóng)民工發(fā)放一次性日子補(bǔ)助金66.89萬元，創(chuàng)前史新高。本年3月，我區(qū)新接納包含重鋼環(huán)保搬家的國有公司大齡下崗員工290名，截止5月底，全區(qū)共接納國有公司大齡下崗員工累計(jì)2881人，為295名大齡下崗員工發(fā)放日子36.41萬元，并為212名大齡下崗員工代繳養(yǎng)老穩(wěn)妥金84.58萬元。
(四)仔細(xì)做好金融危機(jī)局勢下艱難公司的穩(wěn)崗補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助發(fā)放作業(yè)。為協(xié)助轄區(qū)公司度過難關(guān)，依據(jù)全市一致布置，聯(lián)系本區(qū)實(shí)踐，我局與其他有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)展開對艱難公司給予安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助有關(guān)作業(yè)的實(shí)施辦法》，并經(jīng)過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)公司做了很多宣揚(yáng)。截止5月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助，補(bǔ)助人數(shù)1261人，補(bǔ)助金額81.19萬元;有5戶艱難公司享用待崗訓(xùn)練補(bǔ)助，補(bǔ)助人數(shù)1247人，補(bǔ)助金額37.41萬元。其間市屬及以上艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助300萬元。
(五)持續(xù)做好重鋼環(huán)保搬家“直通車”人員的根本日子保證疑問。**年，我區(qū)新接納享用重鋼環(huán)保搬家政策大齡下崗員工182名，他們將在收取兩年賦閑金期滿后接續(xù)根本日子費(fèi)，直至到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)，享用養(yǎng)老穩(wěn)妥待遇，參加醫(yī)療穩(wěn)妥。
(六)盡力做好賦閑穩(wěn)妥金的征收作業(yè)。截止5月底，累計(jì)征收賦閑穩(wěn)妥金1636萬元，闖同年度前史新高。
(七)持續(xù)加強(qiáng)賦閑穩(wěn)妥管理信息化建設(shè)。依據(jù)市局的一致布置，按請求對體系數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止現(xiàn)在我區(qū)921家參保單位已悉數(shù)進(jìn)行金保體系電子化管理。一起嚴(yán)厲依據(jù)體系賦閑人員參保數(shù)據(jù)審核賦閑人員待遇享用，并斷定收取賦閑金時(shí)期的賦閑人員再就業(yè)后停發(fā)賦閑金狀況。
(八)持續(xù)強(qiáng)化賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練和檔案管理作業(yè)。1-5月，安排舉辦了15期賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練班，對625名新增賦閑人員進(jìn)行了再就業(yè)訓(xùn)練，一起為了加強(qiáng)賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)管理， 勞動局安排了賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練托付組織的招投標(biāo)，其間大渡口區(qū)育人作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)女子作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)西部人才訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)訓(xùn)練校園中標(biāo)，擔(dān)任我區(qū)**年的賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)。一起，持續(xù)加強(qiáng)了賦閑穩(wěn)妥檔案管理作業(yè)，截止現(xiàn)在，我區(qū)已累計(jì)接納賦閑員工檔案近1萬余份。
一、 主要做法及取得的成效
(一) 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。
為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
(二)、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。
1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造“誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料?；诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。
(三)、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
二、 工作中存在的主要問題：
1、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性。
2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定
勞動合同
關(guān)系20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。
三、下步打算
1、 加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、 加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)。
3、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。
今年10月，我們失業(yè)保險(xiǎn)科分成了申報(bào)和管理兩個(gè)科室，我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科堅(jiān)持加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團(tuán)結(jié)合作，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理科各項(xiàng)工作任務(wù)的s0100順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確
為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險(xiǎn)管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確，從而保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的順利開展。
2、完善制度加強(qiáng)管理
為了完善失業(yè)保險(xiǎn)管理工作20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯(cuò)必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
3、團(tuán)結(jié)互助齊心合力
為了做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險(xiǎn)金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元;
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人，金額萬元;
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人，萬元;
8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人帳戶退保人，金額萬元。
三、存在的主要問題
3、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)
2、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;
4、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;
5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;
6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;
7、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十四
（一） 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。
為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
（二）、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。
1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。
（三）、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
1、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性。
2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。
1、 加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、 加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。
3、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十五
4月19日下午4點(diǎn)，合水縣教育系統(tǒng)“師德師風(fēng)”先進(jìn)事跡報(bào)告會在縣體育館召開。我很榮幸的參加了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽取了5位來自一線教師真實(shí)生動、感人肺腑的個(gè)人先進(jìn)事跡。我感慨頗多，心情很不平靜，特別是三位來自農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風(fēng)范，更使我感動不已。
在五位老師的報(bào)告中，首先是西華池小學(xué)教師軒轅曉麗老師，從教以來，一直鐘情于她的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨。她長期擔(dān)任小學(xué)高年級語文教學(xué)和班主任工作，同時(shí)又身兼教研組長、學(xué)科組長等工作。繁忙的工作和沉重壓力，使她嘗盡其間的酸、甜、苦、辣，然而這一切并沒有使她退卻，反而激發(fā)了她執(zhí)著的事業(yè)心和責(zé)任感，在這培育花朵的百花園里，實(shí)現(xiàn)著她的人生理想。她把當(dāng)好一名教師作為一生最大的追求，用滿腔的“情”和“愛”編織自己美麗的人生，在辛勤耕耘中，她感受最深的是學(xué)生對她的濃濃敬意，而這一切也正好是對軒轅老師一腔真情和博愛的最完美的回報(bào)。
尤其是她的仁愛精神打動了我，作為老師，難免不遇到一些非常調(diào)皮的孩子，可她能做到不對他生氣，不批評他，甚至還對他以禮相待，她的行為讓我真切的感受到她對學(xué)生的無限的偉大的愛!聽了她的報(bào)告，我深刻認(rèn)識到教書育人是愛的教育，教師對學(xué)生的長處和優(yōu)點(diǎn)要毫不吝嗇地予以褒揚(yáng)，鼓勵(lì)他們，愛護(hù)他們，寬容他們，尊重他們的個(gè)性，關(guān)心他們的成長，注重他們的心理感受。對那些“困難生”(學(xué)習(xí)、紀(jì)律有困難的學(xué)生)，尤其應(yīng)該如此，對他們要有足夠的愛心和耐心，也許我們會為之付出太多的時(shí)間和精力，而收效甚微，但我們也不應(yīng)輕言放棄，應(yīng)始終以一顆寬容的心守望他們的成長，學(xué)生是受教育者，有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，是很正常的，教師要學(xué)會制怒，要循循善誘，誨人不倦。讓我們在學(xué)生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。
他們從教十年如一日，盡職盡責(zé)，嘔心瀝血，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻(xiàn)給了黨和人民的教育事業(yè)，他們的崇高品格和師德不僅受到學(xué)生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽(yù)。
“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志。”這些誠實(shí)質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強(qiáng)的意志，無私奉獻(xiàn)，默默無聞，把自己的心血和力量獻(xiàn)給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個(gè)人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??在當(dāng)今冷漠、隔閡漸成風(fēng)氣的時(shí)候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個(gè)社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。
師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點(diǎn)燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流。教師，多么光榮的職業(yè)，多么響亮的名字，我們要對得起這個(gè)稱呼!也許我們每個(gè)人都無法預(yù)料自己會影響多少人的一生，這責(zé)任實(shí)在是太重大了，我們必須好好深思，要用我們有限的知識來打開學(xué)生無限的知識大門，教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人。只有我們心中裝著這么一份責(zé)任，才能從根本上熱愛工作，熱愛教育事業(yè)!為偉大的教育事業(yè)發(fā)揮我們所有的光和熱。
學(xué)習(xí)了他們的感人事跡后，我深切體會到：一個(gè)人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??我很感動,從中學(xué)到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè),在如今的這個(gè)工作崗位上,我想我應(yīng)該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨學(xué)生，不能埋怨家長，不能埋怨社會，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十六
前 言
一般市場經(jīng)濟(jì)國家都把經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國際收支平衡作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的四個(gè)目標(biāo)。
失業(yè)問題與通貨膨脹、資源匱乏、環(huán)境惡化一起被列為當(dāng)今世界發(fā)展經(jīng)濟(jì)的四大難題。比起后兩者來，失業(yè)和通貨膨脹的歷史更長，對經(jīng)濟(jì)和社會影響更大，被視為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的頭號敵人。
一、失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)概念
（一）失業(yè)是指在勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的勞動者，未能找到或者喪失工作崗位的情況，歸納為三要素：有勞動能力、有就業(yè)意愿、沒有找到工作。
按照失業(yè)原因，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常將失業(yè)分為以下三種：
1、自愿失業(yè)；
2、非自愿失業(yè)；
3、周期性失業(yè)。
除上述分類外，失業(yè)還有顯性失業(yè)、隱性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)、制度性失業(yè)等類型。《社會保險(xiǎn)》中所稱的失業(yè)，指非自愿失業(yè)。
（二）失業(yè)率是評價(jià)一個(gè)國家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。目前，國際上通用的失業(yè)率概念，是指失業(yè)人數(shù)同就業(yè)人數(shù)與失業(yè)人數(shù)之和的比例關(guān)系，反映了一定時(shí)期內(nèi)可以參加社會勞動的人數(shù)中實(shí)際失業(yè)人數(shù)所占的比重。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）*100% 從我國看，失業(yè)率有自然失業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率。自然失業(yè)率是充分就業(yè)理想狀態(tài)下的失業(yè)率。由于受統(tǒng)計(jì)口徑、數(shù)據(jù)來源和技術(shù)因素限制，目前無法精確測定和計(jì)算自然失業(yè)率。目前我國向社會公布的失業(yè)率有兩個(gè)口徑：人力資源和社會保障部門公布的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：統(tǒng)計(jì)部門公布的調(diào)查失業(yè)率。
（三）失業(yè)保險(xiǎn)制度
國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對因非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會保障制度。失業(yè)保險(xiǎn)制度是社會保障體系的重要組成部分。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇者要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，且履行法定繳費(fèi)義務(wù)并符合法定條件。其特點(diǎn)有：
1、普遍性
2、強(qiáng)制性
3、互濟(jì)性
二、失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程
我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立于1986年，經(jīng)過二十多年來的不斷探索與實(shí)踐，失業(yè)保險(xiǎn)制度逐漸完善，覆蓋范圍從小到大，保障作用從弱到強(qiáng)，功能從單一保障生活向“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”三位一體轉(zhuǎn)變，已成為社會保障體系中重要組成部分。
第一階段，是確立失業(yè)保險(xiǎn)制度基本框架時(shí)期：1986年xxx頒布《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)制度暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。
第二階段，是失業(yè)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步調(diào)整時(shí)間。1993年4月，xxx發(fā)布《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，進(jìn)一步擴(kuò)大了待業(yè)保險(xiǎn)的范圍，調(diào)整了基金收繳基數(shù)，并進(jìn)一步完善了待業(yè)保險(xiǎn)基金的管理、監(jiān)督制度。
第三階段，是事業(yè)保險(xiǎn)制度逐步完善時(shí)期。1999年元月，xxx頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，本條例頒布是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度走向規(guī)范的重要標(biāo)志，與1993年《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相比，一保險(xiǎn)覆蓋范圍，由城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)和事業(yè)單位。二是提高了失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，將企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由提高到期2%，并增加了1%的個(gè)人繳費(fèi)，同時(shí)增加了關(guān)于事業(yè)單位及其繳費(fèi)的規(guī)定。三是提高了失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次，由縣級統(tǒng)籌提高到地市級統(tǒng)籌，并建立了省級失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。四是重新確定了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地與最低工資制度和城市居民最低生活保障制度相銜接。五是明確規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目，以保證基金安全，防止基金流失。六是確定了收支兩條線管理機(jī)制，這一機(jī)制的確定是我國社會保障管理監(jiān)督體制改革的重要成果，是防止基金挪用、流失的有效措施。七是規(guī)定了社會化管理的發(fā)放制度。
在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和梳理現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上，《社會保險(xiǎn)發(fā)》設(shè)專章對失業(yè)保險(xiǎn)作了規(guī)定，為失業(yè)保險(xiǎn)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了法律保障。
三、失業(yè)保險(xiǎn)的立法目的是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。這里所說的失業(yè)人員失業(yè)期間是指失業(yè)人員按照本法規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期間；這里所說的保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活是指失業(yè)人員按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對其生活的保障。按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的規(guī)定，保障基本生活的水平應(yīng)高于社會救濟(jì)對救濟(jì)失業(yè)人員生活的保障水平，立法目的中還包括促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)。促進(jìn)失業(yè)人員盡快找到新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，是從根本上解決失業(yè)問題的措施。
四、《社會保險(xiǎn)法》失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容
《社會保險(xiǎn)法》第五章第四十四條至五十二條，對失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍、資金來源、享受待遇的條件、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取期限和申領(lǐng)程序、失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)遺屬待遇、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等作了規(guī)定。
第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
（一）關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的參保對象
《社會保險(xiǎn)法》未對用人單位和職工作出明確規(guī)定。實(shí)踐中，我國失業(yè)保險(xiǎn)參保對象經(jīng)歷了不斷拓展過程。從只限于國有企業(yè)及其職工擴(kuò)展到城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工。目前湖南省人民政府規(guī)定：還可將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入其中。
國際上，不同國家失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍也不一樣。英國以達(dá)到一定的收入為標(biāo)準(zhǔn)，加拿大以是否為工薪階層劃線。對公務(wù)員、家庭用工是否納入?yún)⒈ο笞龇ㄒ膊幌嗤?BR> （二）關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
1、關(guān)于費(fèi)率的規(guī)定?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須具備的條件。
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 失業(yè)人員要想領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了參加失業(yè)保險(xiǎn)外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且繳費(fèi)時(shí)間滿一年。如果繳納時(shí)間不滿一年，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果是未參加過工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個(gè)人沒有參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒有有履行過繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)
所謂自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)，是英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯于20世紀(jì)30年代首次提出的失業(yè)劃分方法。在他看來，只要消除非自愿失業(yè)，就能夠?qū)崿F(xiàn)“充分就業(yè)”，因?yàn)樽栽甘I(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個(gè)人考慮，這種離開原工作崗們而暫時(shí)失業(yè)的現(xiàn)象，理應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé)，國家沒有必要給他們提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。至于非自愿失業(yè)，因?yàn)檫@類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責(zé)任不在失業(yè)者本人，而是由于與失業(yè)者本人無關(guān)的原因造成的。
非本人意愿失業(yè)包括：
1、終止勞動合同；
2、被用人單位解除勞動合同；
3、被用人單位開除、除名、辭退；
4、根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項(xiàng)第三項(xiàng)與用人單位解除勞動合同的；
5、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
對于這種失業(yè)人員，國家應(yīng)當(dāng)為其提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)者也有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
失業(yè)人員失業(yè)后要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除需符合上述條件外，還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必須程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序的重要標(biāo)志。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。需要特別說明的是，關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取最長期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。
三個(gè)檔次，法律只規(guī)定了上限。我省144號令第九條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月，以后每增加1年增加2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長不得超過24個(gè)月。
（一）關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限
《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定領(lǐng)取期限由失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)確定。主要基于以下考慮：一是將履行繳費(fèi)義務(wù)和享受待遇權(quán)利緊密結(jié)合，強(qiáng)化職工繳費(fèi)意識。繳的越長，領(lǐng)取期限越長。二是將繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)相加作為確定享受期限的標(biāo)準(zhǔn)，有利于保護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作且參加了失業(yè)保險(xiǎn)的人員來說，更加體現(xiàn)了這一精神。也有利于促進(jìn)勞動力合理流動，促進(jìn)參加失業(yè)保險(xiǎn)。
（二）關(guān)于累計(jì)繳費(fèi)年限和領(lǐng)取期限的計(jì)算
1、確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的依據(jù)是失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)年限，而不是失業(yè)前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。承認(rèn)間斷累計(jì)，繳費(fèi)時(shí)間累加。
2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限所依據(jù)的繳費(fèi)年限的計(jì)算：一是重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。二是對前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限所對應(yīng)的權(quán)益予以保留，可以根據(jù)再次失業(yè)時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算。
第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)金是指社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活。本法只規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)金的最低限，即城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。其最高限，仍應(yīng)執(zhí)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
將失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，主要有兩點(diǎn)考慮：一是失業(yè)人員基本保障水平適度即可；二是及時(shí)調(diào)整，享受社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
實(shí)踐中各地有采取定額補(bǔ)助的辦法，也有采取按照住院治療費(fèi)用的一定比例發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金的辦法。
失業(yè)人員以何種方式參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的確定、失業(yè)保險(xiǎn)制度與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接，以及失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后的待遇與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的銜接等，需要具體實(shí)施辦法進(jìn)一步明確。
第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。
個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。
此條主要考慮減輕失業(yè)人員遺屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
第一，用人單位及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第二，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
第三，失業(yè)人員到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
第四，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申領(lǐng)條件進(jìn)行審核（證明材料是否真實(shí)可靠，參保繳費(fèi)情況、失業(yè)登記情況等）。
第五，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)的情況。
第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
以上是停止失業(yè)保險(xiǎn)待遇的五種法定情形。刪除了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的”和“有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的”兩種情形。
第五十二條 職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)：跨地區(qū)前職工已經(jīng)失業(yè)并享受相關(guān)待遇；跨地區(qū)前已經(jīng)失業(yè)但未享受待遇；跨地區(qū)前沒有失業(yè)，到外地就業(yè)，不存在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金情況。
失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的兩種情形：
1、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷；
2、在職職工失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第二十二條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。第二十三條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級勞動保障行政部門規(guī)定。第二十四條規(guī)定，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十七
魏書生雖然曾經(jīng)如日中天，卻被教育界一些人批判得體無完膚。說實(shí)話，我對魏書生不了解，也沒有興趣?，F(xiàn)在，教育名人走馬燈似地更換，真讓人目不暇接。不過，中國出不了真正的教育家，這是政治體制決定了的。
報(bào)告一開始，魏先生便講起自己的身世，這花了大約一個(gè)小時(shí)，后來才慢慢涉及教育教學(xué)。不過，魏先生的報(bào)告沒有什么思想火花。除了用語文教師的口才講些“常識”外，根本談不上有什么思想。當(dāng)然，會場中的教師們也平庸之極，聽到魏先生的幾句俏皮話，便樂得不可開交。
報(bào)告中，魏先生講到了共產(chǎn)主義。他說他在馬來西亞講學(xué)時(shí)(不知魏先生有何學(xué)可講?)，曾大肆宣揚(yáng)共產(chǎn)主義。只是我心里想，如果有機(jī)會當(dāng)面問魏先生什么是共產(chǎn)主義，魏先生肯定是答不了的。我相信，以他的學(xué)術(shù)功底，根本不可能回答這個(gè)問題。
魏先生聲稱他非常討厭理論，說理論的宗旨是把淺顯的東西變得繁雜，其根本目的只是忽悠人。魏先生的報(bào)告，也只是講了一些教育故事，沒有任何理論性或?qū)W術(shù)性的東西。像魏先生這樣的人，沒有經(jīng)歷過學(xué)術(shù)的洗禮，大概也只能講點(diǎn)這類東西了。
既然是給大家作報(bào)告，魏先生最終還是“故弄玄虛”了一番。魏先生沒有忘記，一定要給大家來點(diǎn)高深的東西，好讓大家覺得自己有點(diǎn)水平。于是，魏先生更說哲學(xué)，“哲學(xué)有五大流派，其中一個(gè)是分析哲學(xué)，你們知道嗎?”坦誠地講，我很想聽聽魏先生講講，看看他的學(xué)術(shù)水平到底如何。不過，魏先生馬上說，“你們不懂沒有關(guān)系。由于時(shí)間關(guān)系，我們不講這個(gè)?！辈幌矚g理論的魏先生，怎么提到了分析哲學(xué)?既然提到了，怎么會不講呢?想來想去，我明白了一點(diǎn)：一點(diǎn)有學(xué)術(shù)修養(yǎng)的人，是不會徹底否定理論的，也不會用“由于時(shí)間關(guān)系”作來借口來對理論避而不談。
魏先生提倡教師要愛學(xué)生，說什么“誰不愛學(xué)生，范跑跑也愛學(xué)生!”先生的潛臺詞是說，連范跑跑這種敗壞師德的教師也愛學(xué)生。范跑跑不在場，沒有聽見。不過，他也不可能來聽先生的報(bào)告，因?yàn)樗麑ο壬恢背峙袘B(tài)度。范跑跑真若是在場，恐怕先生的臉面會掃地——他的思想深度和認(rèn)識深度，是先生永不可及的。范跑跑還有一個(gè)“怪癖”，敢跳上主席臺搶麥克風(fēng)，與主講人當(dāng)場辯論一通。所以，建議先生少指名道姓地對他人進(jìn)行道德指責(zé)。先生若要進(jìn)行學(xué)術(shù)辯論，范跑跑是求之不得的。他這種人，就喜歡學(xué)術(shù)上的較真。
魏先生自稱，現(xiàn)在是教育局長兼黨委書記。當(dāng)然，我不懷疑先生的處事能力，否則先生也不會混到“十大杰出青年”的殊榮。不過正因?yàn)槿绱?，我不認(rèn)為先生是教育家。教育家應(yīng)該是有學(xué)術(shù)的，而先生的報(bào)告中沒有絲毫的學(xué)術(shù)成分，只是講了一些經(jīng)驗(yàn)故事。
魏先生的報(bào)告，我只聽了二三十分鐘，然后就坐在會場自己讀書。聽魏先生的報(bào)告，不如讀一本好書。當(dāng)然，魏先生還是有點(diǎn)市場——一方面依靠官方的支持，另一方面依靠教師的崇拜情結(jié)。崇拜情結(jié)，始于教師的不成熟。隨著教師們不斷成熟，魏先生注定是會被拋棄的。
總之，把魏先生視為優(yōu)秀的教書匠，我是可以認(rèn)同的。但是，魏先生竟然打著“教育改革家”的旗號出來招搖撞騙，未免有點(diǎn)言過其實(shí)了。在我看來，作為一個(gè)“家”，沒有一點(diǎn)學(xué)術(shù)味，沒有一點(diǎn)“思想高度和認(rèn)識深度”，怎么讓人信服?看來，中國弄出這么多“家”，竟都是這樣廉價(jià)!
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十八
現(xiàn)代社會，就業(yè)問題凸顯，失業(yè)保險(xiǎn)是政府保障失業(yè)居民最基本生活需求，維護(hù)社會安定的重要舉措，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局上發(fā)揮著越來越重要的作用。
十九大
報(bào)告中，習(xí)近平總書記提出要完善失業(yè)保險(xiǎn)制度。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，失業(yè)保險(xiǎn)工作就會迎來新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也蘊(yùn)藏著新的發(fā)展機(jī)遇。
（一）保生活是基礎(chǔ)。保障失業(yè)人員基本生活，不斷提高保障水平，是失業(yè)保險(xiǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
天津市建立了失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資、城鎮(zhèn)居民最低生活保障及物價(jià)水平隨調(diào)機(jī)制。同時(shí)，將失業(yè)人員喪葬費(fèi)、撫恤金等一次性待遇與在職職工的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。將正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)覆蓋范圍，失業(yè)人員“零繳費(fèi)”即可享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。建立基本生活必需品價(jià)格上漲與困難群眾生活補(bǔ)助聯(lián)動機(jī)制。
（二）防失業(yè)是重點(diǎn)。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”。引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)崗位,對去產(chǎn)能企業(yè)降低政策門檻、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。近兩年，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，天津?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展困難，穩(wěn)崗任務(wù)加重。天津市將2008年金融危機(jī)時(shí)的階段性穩(wěn)崗政策長效化。對兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級和其他生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策；對參保單位在職職工實(shí)施繼續(xù)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼和學(xué)歷、職稱提升補(bǔ)貼政策；對與參保單位續(xù)簽長期合同的大齡工實(shí)施社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
重視失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。天津市不斷完善監(jiān)測指標(biāo)體系，增加監(jiān)測企業(yè)戶數(shù)，從2010年開始的90戶，5萬職工，增加到目前的1004戶，58萬職工。加強(qiáng)跟蹤分析，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，抑制失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
（三）促就業(yè)是目標(biāo)。失業(yè)保險(xiǎn)制度發(fā)展至今，要想確保生機(jī)與活力，關(guān)鍵在于定位好失業(yè)保險(xiǎn)功能，充分挖掘其在促進(jìn)就業(yè)方面的潛能。促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是擴(kuò)大就業(yè)的重要措施之一。目前天津市采取的措施：一是對實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，實(shí)施靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。用社會保險(xiǎn)的連續(xù)性保持靈活就業(yè)的穩(wěn)定性，增強(qiáng)失業(yè)人員去市場尋求就業(yè)的主動性。對實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)的失業(yè)人員，給予自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，一次性發(fā)放剩余失業(yè)金，減輕失業(yè)人員的資金負(fù)擔(dān)。二是利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能。對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補(bǔ)貼。
（一）失業(yè)保險(xiǎn)參保率不高。目前，失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括：各類企業(yè)及其職工；事業(yè)單位及其職工；社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其專職工作人員，除國家機(jī)關(guān)外，基本上涵蓋了各類用人單位及其職工。但在實(shí)際運(yùn)行中存在著制度規(guī)定的覆蓋范圍和實(shí)際參保人員差距較大的問題。
（二）參保人員的繳費(fèi)與待遇享受不完全對等。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是按照高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原則確定的，而勞動者失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與工資總額掛鉤，即：工資水平越高，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)就越多;工資水平越低，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)就越少。同時(shí)，《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，繳費(fèi)十年就可以領(lǐng)取二十四個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。但是失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)并未按照失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來確定，執(zhí)行的是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)時(shí)間較長的人員也沒有體現(xiàn)多繳多得。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)水平與待遇水平的不對等，影響了職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的積極性，制約社會保障制度的完善和發(fā)展。
（三）享受待遇時(shí)間長、待遇水平低。中國失業(yè)者享受失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間為6到24個(gè)月，從世界范圍來看屬于時(shí)間較長之列。世界上多數(shù)國家根據(jù)就業(yè)時(shí)間和參保時(shí)間確定待遇期限，有的國家還考慮年齡因素，通常在26-52周之間。如美國有47個(gè)州為26周、3個(gè)州為30周；加拿大為45周；意大利為180天，經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期可以延長。從其他國家情況來看，失業(yè)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)則都十分詳細(xì)，年齡、失業(yè)時(shí)間、失業(yè)前平均工資、家庭情況等不同，失業(yè)保險(xiǎn)金也不同。從我國近幾年情況看,各地的失業(yè)保險(xiǎn)金雖標(biāo)準(zhǔn)不高，但因領(lǐng)取時(shí)間長，也會影響失業(yè)人員就業(yè)的積極性。
（四）對享受失業(yè)保險(xiǎn)金者的監(jiān)管難以到位。《社會保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)人員重新就業(yè)后應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但部分失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)靈活就業(yè)，或被用人單位吸納后，未按照規(guī)定及時(shí)辦理就業(yè)登記手續(xù)，出現(xiàn)一邊隱形就業(yè)，一邊領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況，造成了基金的流失。
張小建會長在中國就業(yè)促進(jìn)會第三屆會員代表大會失業(yè)保險(xiǎn)專委會上提出，“隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的就業(yè)轉(zhuǎn)型，中國就業(yè)任務(wù)依然沉重，無論是調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能，還是保民生、促脫貧，都需要就業(yè)持續(xù)發(fā)力，需要?jiǎng)訂T社會各方大力支持，協(xié)力做好。中國的穩(wěn)定就業(yè)要靠失業(yè)保險(xiǎn)?！边@為我們構(gòu)建具有中國特色的積極的失業(yè)保險(xiǎn)制度提出了新要求、新期盼。
（一）多渠道提升失業(yè)保險(xiǎn)參保率。一是擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)制度受益范圍，將農(nóng)村剩余勞動力納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)；二是糾正部分民營企業(yè)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶及其雇工對失業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)知度的偏差，督促其依法參保。三是盡快建立全國統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受和轉(zhuǎn)移辦法，提高外來人員尤其是農(nóng)籍職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。四是妥善解決公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)問題。公務(wù)員失業(yè)后，面臨的是生活保障和再就業(yè)問題，應(yīng)同其他失業(yè)人員一樣，納入失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)享受就業(yè)服務(wù)，盡快促進(jìn)其再就業(yè)。
（二）考慮實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率，鼓勵(lì)用人單位穩(wěn)定用人、減少裁員。實(shí)行浮動費(fèi)率，是根據(jù)企業(yè)解雇員工的數(shù)量決定其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。這樣，一方面有利于鼓勵(lì)用人單位減少裁員；另一方面，也有利于增加企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。當(dāng)前，一些企業(yè)面臨金融危機(jī)的沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生暫時(shí)困難，企業(yè)處于人手多，訂單少的狀態(tài)。但不少企業(yè)堅(jiān)持承擔(dān)社會責(zé)任，努力做到不裁員或少裁員。對于這類企業(yè)，應(yīng)適當(dāng)降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，減輕他們的負(fù)擔(dān)，積極幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。對于客觀上勞動力流動頻率高的用人單位，可以考慮增設(shè)系數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)。
（三）合理確定失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放期限。從我國情況看，各地失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，都是按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的原則確定的，總體上看失業(yè)保險(xiǎn)金平均水平偏低，保障程度不夠。
現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限總體偏長。低水平保障與長時(shí)間發(fā)放，不利于保障失業(yè)人員基本生活，也不利于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員重新就業(yè)。從國外經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上看，在提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平的同時(shí)，輔之以遞減式發(fā)放和相對合理的待遇期限規(guī)定，既有利于防止領(lǐng)金人員過度依賴失業(yè)保險(xiǎn)的現(xiàn)象，也有利于激勵(lì)和調(diào)動領(lǐng)金人員求職積極性。
（四）加強(qiáng)基金監(jiān)管，壓實(shí)責(zé)任，注重風(fēng)險(xiǎn)管控。一是組織機(jī)構(gòu)控制。完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，增加風(fēng)險(xiǎn)管理部門，落實(shí)部門負(fù)責(zé)人授權(quán)管理制度。二是業(yè)務(wù)運(yùn)行控制。完善業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，及時(shí)彌補(bǔ)失業(yè)金發(fā)放工作的風(fēng)險(xiǎn)漏洞。三是基金財(cái)務(wù)控制。增加財(cái)務(wù)人員配置，確保財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)崗位不相容的原則，將銀行回執(zhí)補(bǔ)充納入財(cái)務(wù)憑證留存。四是內(nèi)部控制管理與監(jiān)督。建立內(nèi)控管理制度、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)定期抽查監(jiān)督制度，做好風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案。
總的來說，為了主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度在不斷的完善，失業(yè)保險(xiǎn)的各種功能在實(shí)踐中逐步發(fā)揮。失業(yè)保險(xiǎn)在中國經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展中，尤其是促進(jìn)再就業(yè)方面必將會發(fā)揮越來越重要的作用。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十九
（一）創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。
為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
（二）、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。
1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。
（三）、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
1、加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。
3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇一
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座。通過這次講座，我不僅對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。下面我就講座中的幾個(gè)亮點(diǎn)，談一談我的心得體會。
首先，講座中給我留下深刻印象的是失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。在講座一開始，主講人就強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)的意義，他說：“失業(yè)保險(xiǎn)是為了保護(hù)每一個(gè)勞動者不受意外情況的傷害。”正是因?yàn)檫@樣的保護(hù)機(jī)制，我們才能在失去工作后有一定的經(jīng)濟(jì)保障。實(shí)際上，失業(yè)保險(xiǎn)的資金來源是由勞動者、用人單位和政府共同繳納，這種社會化的保障模式既能保證勞動者的基本權(quán)益，又不會給用人單位帶來過大的負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了雙贏。因此，我深刻認(rèn)識到失業(yè)保險(xiǎn)對于保障個(gè)體和社會的穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。
其次，講座亮點(diǎn)之一是對于失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)條件和流程進(jìn)行了詳細(xì)講解。在講座中，主講人讓我們了解了何時(shí)可以申請失業(yè)保險(xiǎn)，以及如何進(jìn)行申領(lǐng)。他告訴我們，失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)條件主要包括：勞動合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放完畢、暫時(shí)未能找到新工作等。而在申領(lǐng)過程中，我們需要按照相應(yīng)的規(guī)定提交資料，包括失業(yè)證明、個(gè)人身份證明、社會保險(xiǎn)相關(guān)證件等。通過詳細(xì)的講解，我了解到了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件和程序，并深刻認(rèn)識到了依法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。
講座中還介紹了失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方式和發(fā)放機(jī)制。主講人告訴我們，失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算主要根據(jù)我們在工作期間的平均工資來確定，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出實(shí)際發(fā)放的金額。此外，他還詳細(xì)講解了失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放流程，包括填寫申領(lǐng)表、提供相關(guān)材料、審核和發(fā)放等環(huán)節(jié)。通過了解這些，我對于失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方式和發(fā)放機(jī)制有了更清楚的認(rèn)識，也更加明白了用人單位和個(gè)體在參保過程中的權(quán)益和義務(wù)。
最后，講座中對失業(yè)保險(xiǎn)的政策調(diào)整和改革進(jìn)行了簡要介紹。主講人提到，隨著社會的發(fā)展和勞動關(guān)系的變化，我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度也在不斷完善和調(diào)整。他強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)改革的目標(biāo)是更好地為勞動者服務(wù)，進(jìn)一步提高保障水平和制度效率。此外，他還介紹了一些具體的政策改革舉措，比如提高失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大參保范圍等。通過了解這些政策調(diào)整和改革，我認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)制度不斷進(jìn)步的重要性，也意識到保護(hù)勞動者利益的重要性。
通過這次失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)典講座，我深深體會到了失業(yè)保險(xiǎn)對于個(gè)人和社會的重要性，了解到了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件和程序，掌握了失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方式和發(fā)放機(jī)制。我還了解到，失業(yè)保險(xiǎn)制度在不斷完善和改革中，為更好地為勞動者服務(wù)。我相信，只有更深入地了解和掌握這些知識，才能更好地保障自己的權(quán)益，為自己的未來做出更明智的選擇。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇二
近日，我參加了一場題為“失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)典講座”的培訓(xùn)班，對于這場講座，我深感受益匪淺。講座主要介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性、獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件以及如何正確申請失業(yè)救濟(jì)金。下面，我將結(jié)合講座內(nèi)容，分享一些個(gè)人的心得體會。
首先，失業(yè)保險(xiǎn)的重要性不可忽視。講座中提到，失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會保障制度的重要組成部分，旨在為失業(yè)者提供必要的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，幫助他們度過暫時(shí)的困境。在現(xiàn)代社會，失業(yè)不僅對個(gè)人經(jīng)濟(jì)造成困擾，更可能引發(fā)社會問題，如貧困、犯罪等。因此，失業(yè)保險(xiǎn)的存在和發(fā)展對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。
其次，講座強(qiáng)調(diào)了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件。聽完語言詳實(shí)的講解，我對失業(yè)救濟(jì)金的申請條件有了更深刻的了解。首先，失業(yè)者必須是符合法定勞動年限的勞動者，并且實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定時(shí)間。其次，失業(yè)者要積極主動地尋找適合自己崗位的工作，并確保自己在勞動力市場的存在。最后，失業(yè)者不能處于不適于就業(yè)或不愿意就業(yè)的狀態(tài)下。通過對這些條件的明確，讓我更加清晰地認(rèn)識到如何符合條件，才能順利獲得失業(yè)救濟(jì)金。
第三，講座強(qiáng)調(diào)了正確申請失業(yè)救濟(jì)金的程序和方法。講座中詳細(xì)介紹了失業(yè)救濟(jì)金的申請流程，包括申請材料的準(zhǔn)備、報(bào)到登記、職業(yè)介紹和崗位推薦等。更為重要的是，講座強(qiáng)調(diào)在整個(gè)申請過程中要保持誠信，不得提供虛假信息以獲得額外利益。同時(shí)，講座還告訴我們，申請失業(yè)救濟(jì)金的成功與否不僅與個(gè)人的努力有關(guān)，還與政府的公平和透明度息息相關(guān)。因此，在申請過程中，我們要維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也要牢記公平競爭的原則，積極遵守申請規(guī)定，確保申請的成功。
第四，講座中還強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)制度的不足之處。雖然失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)有益的社會保障制度，但講座提醒我們，面對不斷變化的就業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)形勢，失業(yè)保險(xiǎn)制度也需要不斷完善和改進(jìn)。講座中提到了幾個(gè)應(yīng)該予以重視的問題，例如，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否過于保守，是否應(yīng)該增加就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等方面的幫助措施等。這些問題提醒我們，只有注重改進(jìn)和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，才能更好地滿足失業(yè)者的需求，促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
最后，通過這場講座，我不僅了解了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和申請流程，更加深刻地認(rèn)識到了誠信和公平的重要性。面對失業(yè)的困難，我們應(yīng)該積極尋求幫助，努力提高自己的就業(yè)能力，同時(shí)也要遵守公平競爭的原則，不得以不誠信的方式牟取私利。只有堅(jiān)持誠信和公平，才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，獲得應(yīng)有的幫助。
總之，這場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座，使我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解。失業(yè)保險(xiǎn)作為社會保障制度的重要組成部分，對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。通過這場講座，我也明白了獲得失業(yè)救濟(jì)金的條件和申請方法。同時(shí)，我也認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)制度的不足之處，提醒我們要不斷完善和改進(jìn)。我相信，在深入學(xué)習(xí)理解失業(yè)保險(xiǎn)制度的同時(shí)，我們將能更好地應(yīng)對失業(yè)困境，走出困境，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇三
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的案例講座。通過聽取專家的講解，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的認(rèn)識，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對失業(yè)保險(xiǎn)案例講座的心得體會。
首先，案例講座使我了解了失業(yè)保險(xiǎn)的意義和作用。在講座中，專家詳細(xì)解說了失業(yè)保險(xiǎn)的定義與內(nèi)涵。失業(yè)保險(xiǎn)作為一種社會保障制度，旨在幫助失業(yè)者維持其基本生活水平，并提供一系列的幫助和支持，以便他們盡快重新就業(yè)。通過案例的實(shí)際操作分析，我明白了失業(yè)保險(xiǎn)為個(gè)人提供了一種經(jīng)濟(jì)保障，幫助他們度過失業(yè)期間的困難，保證他們的基本生活需求，同時(shí)也為他們提供了尋找新工作的機(jī)會。
其次，案例講座強(qiáng)調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。在講座中，專家通過多個(gè)真實(shí)案例的剖析，闡述了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性。這些案例涵蓋了各行業(yè)、各個(gè)群體的失業(yè)者，展現(xiàn)了失業(yè)給個(gè)人和社會帶來的影響和危害。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到了失業(yè)的不確定性和突發(fā)性，并且意識到失業(yè)對個(gè)人的生活、心理以及社會穩(wěn)定的影響。案例講座引起了我的強(qiáng)烈共鳴，讓我意識到失業(yè)保險(xiǎn)的重要性不容忽視。
第三，案例講座提供了一份實(shí)用的參考指南。在講座中，專家為我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的申請流程和注意事項(xiàng)，詳細(xì)講解了申請材料的準(zhǔn)備和審查的具體要求。通過這些詳細(xì)的信息，我對如何申請失業(yè)保險(xiǎn)有了更清晰的認(rèn)識。此外，專家還通過案例分析，向我們展示了一些成功的申請案例，并分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和策略。這讓我深感案例講座對于我個(gè)人的實(shí)際操作非常有幫助，為我提供了一份實(shí)用的參考指南。
第四，案例講座使我對失業(yè)保險(xiǎn)的未來發(fā)展有了更多的思考。通過講座，我了解到，失業(yè)保險(xiǎn)在不同國家和地區(qū)的發(fā)展程度和覆蓋范圍有所差異。一方面，一些國家已經(jīng)建立了完善的社會保障制度，并加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)的研究和監(jiān)測工作；另一方面，一些地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)仍存在諸多問題，如制度不完善、保障力度不夠和申請流程繁瑣等。通過案例的分析和專家的解讀，我開始思考如何進(jìn)一步完善我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度，以提高其覆蓋范圍和保障效果，使更多的失業(yè)者受益于失業(yè)保險(xiǎn)制度。
最后，案例講座帶給我了更多的啟示和觸動。通過聽取專家的講座和案例分析，我認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是為失業(yè)者提供經(jīng)濟(jì)保障，更是為他們提供了重新就業(yè)的機(jī)會和動力。同時(shí)，對于被解雇和失業(yè)的人來說，失業(yè)保險(xiǎn)也是一種情感支持和心理疏導(dǎo)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)該關(guān)注和支持身邊的失業(yè)者，為他們提供力所能及的幫助和支持，讓他們重新找到工作和生活的希望。
通過參加失業(yè)保險(xiǎn)案例講座，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深入的了解和認(rèn)識。案例講座不僅讓我認(rèn)識到了失業(yè)保險(xiǎn)的意義和作用，也使我思考了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性、未來發(fā)展和個(gè)人行動的方向。我相信，通過這次案例講座的學(xué)習(xí)和啟示，我會更加關(guān)注和關(guān)心失業(yè)保險(xiǎn)制度，為保障失業(yè)者的權(quán)益和福祉做出自己的貢獻(xiàn)。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇四
在現(xiàn)代社會，報(bào)告是一種非常重要的交流方式，公司和機(jī)構(gòu)經(jīng)常利用報(bào)告來傳遞信息和知識。對于我們每一個(gè)人來說，寫好一篇報(bào)告也是非常有必要的。在我的學(xué)習(xí)和工作中，我接觸到了很多的報(bào)告，并從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和體會。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谌绾螌懞靡黄獔?bào)告的心得體會。
第一段：明確報(bào)告目的、受眾和格式的重要性
在寫一篇報(bào)告之前，我們必須清楚自己的報(bào)告的目的和受眾。報(bào)告的目的是指我們想要傳遞什么樣的信息或得到什么樣的反饋。而受眾則是指我們的報(bào)告最終會傳遞給哪些人。只有明確了這兩個(gè)點(diǎn)，我們才能成功地撰寫一篇精準(zhǔn)有效的報(bào)告。此外，格式也是一樣重要的一環(huán)。我們要選擇合適的報(bào)告格式，能夠使受眾更容易讀懂我們的報(bào)告。比如，有些情況下我們需要使用圖表，有些情況下我們需要使用字號較大的字體，或者使用折疊式報(bào)告，以便于閱讀和理解。
第二段：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)例在報(bào)告中的重要性
報(bào)告的真正價(jià)值在于為受眾提供質(zhì)量高的數(shù)據(jù)或事實(shí)。因此，在我們的報(bào)告中，必須包含很多數(shù)據(jù)和實(shí)例。數(shù)據(jù)可以讓我們的報(bào)告變得更加客觀、有說服力，從而更容易讓受眾接受我們的觀點(diǎn)。而實(shí)例則可以幫助受眾更好地理解我們所說的話。但是，我們必須注意該怎么使用數(shù)據(jù)和實(shí)例。數(shù)據(jù)要簡單易懂，并且與報(bào)告的主題相關(guān)。實(shí)例則要能夠清晰地說明我們的觀點(diǎn)，而且要具有說服力。
第三段：報(bào)告中的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重要性
在編寫報(bào)告的過程中，我們還要特別關(guān)注報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。內(nèi)容就是我們所呈現(xiàn)的具體信息，而結(jié)構(gòu)則是指我們?nèi)绾谓M織這些信息。內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合，往往可以使我們的報(bào)告更加條理清晰、邏輯嚴(yán)密。一個(gè)良好的結(jié)構(gòu)可以使受眾更容易地理解我們的觀點(diǎn)，并讓他們對所呈現(xiàn)的內(nèi)容保持一個(gè)整體的認(rèn)識。
第四段：注意語言表達(dá)和篇幅的合理性
寫報(bào)告時(shí)，我們還要特別關(guān)注語言表達(dá)和篇幅的合理性。我們應(yīng)該清楚明確地表達(dá)自己的意思，避免使用難理解的技術(shù)詞匯或陳述無意義的內(nèi)容。篇幅的長度也應(yīng)該符合實(shí)際需要，不宜過長或過短。如果過長，就會使受眾產(chǎn)生疲勞感而不能持續(xù)關(guān)注；如果過短，我們就無法清晰地傳達(dá)給受眾我們所要表達(dá)的觀點(diǎn)。
第五段：結(jié)論
總之，在寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該特別關(guān)注報(bào)告目的、受眾和格式的重要性，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)例的運(yùn)用、報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)和篇幅的合理性等。只有這樣才能更好地吸引受眾，并讓他們能夠更好地理解和接受我們的觀點(diǎn)。因此，寫好一篇報(bào)告是一項(xiàng)非常實(shí)用的技能，可以幫助我們在學(xué)習(xí)和工作中更好地進(jìn)行溝通和交流。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇五
最近，我參加了一次關(guān)于“自我營銷”的報(bào)告會，這讓我在一定程度上領(lǐng)悟到了一些關(guān)于職場的重要應(yīng)對技巧。這次體驗(yàn)讓我深入思考了在工作中如何更好地表現(xiàn)自己，如何提升自己的影響力，以及如何更好地開拓市場，成為一個(gè)出色的自我營銷者。在此，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：主體部分1——展現(xiàn)自己的差異化
在職場中，面對激烈的競爭，展現(xiàn)自己的差異化顯得尤為重要。在報(bào)告會中，講師強(qiáng)調(diào)了如何通過專業(yè)技能和個(gè)性特質(zhì)來打造自己獨(dú)特的品牌。在我的職業(yè)發(fā)展過程中，我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了一些硬技能，同時(shí)也在工作中體現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)性特質(zhì)。這些特點(diǎn)并不一定要完全與職業(yè)相關(guān)，更重要的是能夠形成一個(gè)深入人心的個(gè)人品牌，提升自己在同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。
第三段：主體部分2——打造自己的話語權(quán)
現(xiàn)今社會，信息和流量非常寶貴，得到別人的關(guān)注并留住對方的注意力更是難上加難。在報(bào)告會中，講師講述了職場中一些有用的話語權(quán)技巧，如利用高質(zhì)量的信息和言論來制造影響力，利用自己的專業(yè)知識來增加行業(yè)影響力。在我日常的工作中，也會思考如何用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)來影響別人，主動出擊，通過口才和展示能力提升自己的話語權(quán)。
第四段：主體部分3——開拓市場挖掘業(yè)務(wù)
作為一個(gè)企業(yè)員工，通過開拓市場來挖掘業(yè)務(wù)也是非常重要的一部分。在報(bào)告會中，講師分享了一些在開拓市場時(shí)候的技巧和方法，如拓展客戶資源、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系同行業(yè)人士等。在我自己的工作經(jīng)歷中，也深有體會。我努力學(xué)習(xí)市場趨勢，利用職場人際關(guān)系，積極拓展自己的人脈資源，營造自己的專業(yè)形象，以此來增加業(yè)務(wù)量和拓展市場。
第五段：結(jié)語
總之，在這場報(bào)告會中，我獲得了很多啟示和收獲，在提升職場能力和影響力等方面受益匪淺。我也認(rèn)清了自己在面對職場競爭中的優(yōu)勢和不足，明白了如何發(fā)揮自己的個(gè)性特質(zhì)和專業(yè)能力來達(dá)到更好的展示和推廣效果。未來的職場旅程必定會充滿各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但是我相信只要我們通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來打造自己的品牌和話語權(quán)，并通過團(tuán)隊(duì)合作和市場開拓來贏得更多的機(jī)會和成功。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇六
失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)很重要的制度，關(guān)系到擁有就業(yè)的人們的切身利益。而在失業(yè)保險(xiǎn)的運(yùn)作過程中，內(nèi)部控制是至關(guān)重要的，它可以保證失業(yè)保險(xiǎn)的公平性、合法性和有效性。本文將介紹失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制以及我的解讀心得體會。
第二段：失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的含義
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控是指采取各種措施保障失業(yè)保險(xiǎn)基金安全、保障失業(yè)人員權(quán)益和預(yù)防失業(yè)保險(xiǎn)違法違規(guī)行為的一系列措施，包括制度建設(shè)、流程控制和崗位責(zé)任等。
第三段：失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的基本要求
為了保證失業(yè)保險(xiǎn)的公平性和合法性，內(nèi)部控制要求具備以下基本要求：完善的制度保障、嚴(yán)格的流程控制、有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和全面有效性的監(jiān)督管理。
第四段：失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的建設(shè)
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的建設(shè)需要重視，必須建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度體系，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和開展風(fēng)險(xiǎn)防范工作，同時(shí)還需要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
第五段：我的解讀心得體會
在了解失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控的過程中，我認(rèn)為制度建設(shè)和崗位責(zé)任是實(shí)現(xiàn)內(nèi)控的關(guān)鍵。制度建設(shè)必須明確規(guī)定、完善細(xì)節(jié)，同時(shí)也要明確崗位責(zé)任，加強(qiáng)外部監(jiān)督。也許我們不能完全消除失業(yè)現(xiàn)象，但是我們可以通過制度建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制的完善來減少失業(yè)人數(shù)，保障他們的利益。這讓我深刻認(rèn)識到，公平和合法的制度和內(nèi)控機(jī)制是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能的重要保障。
結(jié)論：
內(nèi)部控制對于失業(yè)保險(xiǎn)的運(yùn)作來說是至關(guān)重要的，只有建立完善的制度和內(nèi)部控制機(jī)制，才能保證失業(yè)保險(xiǎn)的公平、合法和有效。為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)控機(jī)制，我們需要加強(qiáng)內(nèi)部合作與外部監(jiān)督，健全制度和流程，完善崗位責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，從而保證失業(yè)保險(xiǎn)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇七
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)典講座，讓我對這一社會保障制度有了更加深入的了解。在這次講座中，我聽到了專家們對于失業(yè)保險(xiǎn)的介紹和分享，也聽到了一些被失業(yè)保險(xiǎn)幫助過的人的親身經(jīng)歷。這些內(nèi)容給了我很多啟發(fā)和思考，讓我對失業(yè)保險(xiǎn)制度有了更全面的認(rèn)識。以下是我對這次講座的心得體會。
首先，通過這次講座，我了解到失業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)政策，更是一種對于個(gè)體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。講座中，專家向我們詳細(xì)介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的起源和發(fā)展過程，使我明白了這一制度是為了照顧那些意外失去工作或因經(jīng)濟(jì)原因無法找到工作的人們。失業(yè)保險(xiǎn)為這些人提供了一定時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使他們能夠度過失業(yè)期間的難關(guān)。這種社會責(zé)任感令我深感敬佩，也讓我對政府的社會保障制度有了更多的信心。
其次，講座中分享的一些實(shí)際案例讓我感受到失業(yè)保險(xiǎn)給個(gè)人生活帶來的積極影響。其中，一個(gè)失業(yè)者分享了他失業(yè)后得到失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)歷。他說，失業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)助使他有足夠的時(shí)間去尋找新工作，不再為生活擔(dān)憂，同時(shí)也給了他更大的勇氣去追求自己的職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)故事讓我深受啟發(fā)，意識到失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是提供補(bǔ)貼，更重要的是給失業(yè)者一種心理上的支持，讓他們能夠重新振作起來。
再次，講座中提到了失業(yè)保險(xiǎn)的核心理念是“幫助求職”。專家們向我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)制度中包含的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。失業(yè)者可以通過這些服務(wù)獲得更多求職的技能和資源，提高自己的就業(yè)能力。這種為求職者提供全方位幫助的理念令我深為贊同，也讓我意識到失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是提供經(jīng)濟(jì)支持，更是給予失業(yè)者重新融入社會的機(jī)會。
此外，我還了解到了失業(yè)保險(xiǎn)為整個(gè)社會帶來的福利和優(yōu)勢。講座中，專家通過數(shù)據(jù)和研究報(bào)告，向我們展示了失業(yè)保險(xiǎn)制度對于社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的積極影響。失業(yè)保險(xiǎn)使得失業(yè)者重新獲得經(jīng)濟(jì)來源，減少社會治安問題的發(fā)生，減輕政府的負(fù)擔(dān)以及減少社會不公。這些結(jié)果使我深信，失業(yè)保險(xiǎn)制度是一個(gè)穩(wěn)定社會秩序、構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)。
總結(jié)起來，這次經(jīng)典講座讓我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更加全面和深入的了解。我認(rèn)識到，失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一項(xiàng)政策，更是一種對于個(gè)體生活保障的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際案例和培訓(xùn)幫助使我領(lǐng)悟到這項(xiàng)制度給個(gè)人生活帶來的積極影響。失業(yè)保險(xiǎn)為整個(gè)社會帶來的福利也讓我深信，這是一項(xiàng)對社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和諧有著積極貢獻(xiàn)的制度。通過這次講座，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更深刻的認(rèn)識，使我更加珍惜和支持這一制度的重要性和意義。我相信，在政府不斷改進(jìn)和完善的保障下，失業(yè)保險(xiǎn)將繼續(xù)為我們的社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇八
失業(yè)是每個(gè)人都不想面對的問題。但是，無論我們多么努力工作，我們都無法控制失業(yè)帶給我們的影響。為了應(yīng)對失業(yè)帶來的損失，我們可以考慮購買失業(yè)保險(xiǎn)來保障我們的生活。然而，一個(gè)良好的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制要依賴于內(nèi)部控制的優(yōu)化，而這并不是短時(shí)間內(nèi)可以達(dá)成的。下面我將分享我的一些觀點(diǎn)，希望它們能夠幫助更多人理解失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控方面的體會。
第一段：什么是內(nèi)控？
內(nèi)部控制是組織過程中的重要部分。它的目標(biāo)是根據(jù)組織相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，以獲得合理的保障措施。這些措施有助于確保資產(chǎn)用于正當(dāng)用途，同時(shí)還能捍衛(wèi)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和信譽(yù)度。因此，失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制是與之相關(guān)的一個(gè)方面，它可以保障該機(jī)制的獨(dú)立性和透明度。
第二段：失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制需要內(nèi)部控制的支持
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制具有抵御突發(fā)事件的功能，對于離職者而言，這是一種安全感。另一方面，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制也需要嚴(yán)格的內(nèi)部控制來保護(hù)其合法性和透明度。獨(dú)立性、公正性和可靠性是失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的根本，而這正是內(nèi)部控制對其的支持將發(fā)揮重要作用的地方。
第三段：失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的內(nèi)部控制的原則是什么？
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的內(nèi)部控制應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則：
1.獨(dú)立性：內(nèi)部控制要遵循獨(dú)立的原則，即內(nèi)部控制的人員不能與福利分配有任何關(guān)系，他們的職責(zé)就是確保有效性和合法性。
2.合規(guī)性：內(nèi)部控制必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，以確保失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的合法性。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理：內(nèi)部控制需要滿足組織的風(fēng)險(xiǎn)管理要求，以保證操作的及時(shí)性和可靠性。
4.完整性：內(nèi)部控制應(yīng)該確保資料信息的完整性，以及運(yùn)營過程的準(zhǔn)確性。
第四段：失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制需要注意的事項(xiàng)
失業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)部控制需要注意以下幾個(gè)事項(xiàng)：
1.完善的流程，確保審核的準(zhǔn)確性，完整的文件記錄等。
2.工作職責(zé)的分工明確，崗位設(shè)置合理，并培訓(xùn)定期更新員工的業(yè)務(wù)和操作技能。
3.加強(qiáng)對員工行為的監(jiān)管，建立知識產(chǎn)權(quán)辨別系統(tǒng)等。
第五段：結(jié)論
失業(yè)保險(xiǎn)是我們應(yīng)對失業(yè)帶來的行業(yè)損失的重要武器。其內(nèi)部控制是其保障的核心，因此，在建立失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的同時(shí)，必須加強(qiáng)對其內(nèi)部控制的重要性的認(rèn)識。合法性、透明度、風(fēng)險(xiǎn)管理和完整性是其基本原則。只有通過有效的內(nèi)部控制，才能為失業(yè)者提供更好的保障。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇九
近日，我參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)案例的講座，深受啟發(fā)和感悟。在這里，我想分享我在這個(gè)講座中的體會和心得，希望能對您有所啟發(fā)。
首先，這個(gè)講座給我提供了一個(gè)詳細(xì)的失業(yè)保險(xiǎn)案例分析，使我對失業(yè)保險(xiǎn)的概念有了更清晰的了解。案例中，介紹了一個(gè)叫李明的本科生畢業(yè)后找不到工作的實(shí)際情況。李明根據(jù)國家的政策規(guī)定，提出了申請失業(yè)保險(xiǎn)的請求。這個(gè)案例通過詳細(xì)的分析說明了失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍、申請條件以及保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。通過聽講和和講座中的討論，我對失業(yè)保險(xiǎn)的各個(gè)方面有了更深入的了解。
其次，講座中的討論還讓我認(rèn)識到，失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一種對失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，更是一種社會保障制度的重要組成部分。在討論過程中，參與者們廣泛交流了對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識與看法。有人認(rèn)為，失業(yè)保險(xiǎn)的存在可以有效地保障失業(yè)人員的基本生活需求，給他們充足的時(shí)間去找工作。還有人認(rèn)為，失業(yè)保險(xiǎn)制度的落實(shí)有助于提高整個(gè)社會的就業(yè)率，減少社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。這些討論提醒我，失業(yè)保險(xiǎn)不僅僅是一個(gè)對個(gè)人利益的關(guān)注，更是一個(gè)對整個(gè)社會長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任。
再次，講座中的案例分享不僅僅是對失業(yè)保險(xiǎn)政策的解讀，還涉及到了對求職者心態(tài)的引導(dǎo)。在案例中，李明在失業(yè)的過程中曾陷入了沮喪、迷茫的情緒。但通過朋友的幫助與鼓勵(lì)，他從挫折中走出來，積極面對求職的困難，并最終成功找到了滿意的工作。這個(gè)故事讓我深刻地認(rèn)識到，求職過程中的挫折與困難是必然的，但是我們必須保持積極的心態(tài)，相信自己的實(shí)力與價(jià)值，才能真正走向成功。
最后，通過講座的分享，我還了解到了很多關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識。在案例中，李明通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，并且找到了一個(gè)適合他的崗位。這個(gè)案例告訴我，職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人必須要面對的問題，要實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)的發(fā)展，需要不斷探索與嘗試，找到適合自己的方向。只有這樣，我們才能在職場中取得成功。
總結(jié)起來，這場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)案例的講座給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@。我不僅對失業(yè)保險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識，也學(xué)到了對求職過程中的心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃上的思考。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對我的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，幫助我更好地面對職業(yè)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。同樣地，我也希望通過這篇文章的分享，能夠給更多的人帶來幫助和啟發(fā)。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個(gè)更加公平和和諧的社會！
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十
隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，失業(yè)率也在逐年攀升。為了保障失業(yè)人員的權(quán)益和生活穩(wěn)定，國家設(shè)立了失業(yè)保險(xiǎn)制度。而為了保障失業(yè)保險(xiǎn)的正常運(yùn)行和有效管理，內(nèi)控制度的建立和規(guī)范也顯得尤為重要。
二、內(nèi)控管理的意義
1.強(qiáng)化內(nèi)控制度
建立完善的失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度，可以有效地規(guī)范管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，減少管理漏洞和失誤，提高管理效率。
2.保障合規(guī)運(yùn)營
建立合理的管理流程和規(guī)章制度，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和內(nèi)部審查制度，能夠使失業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作合規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)濟(jì)利益得到保障。
3.提高服務(wù)質(zhì)量
內(nèi)控的建立和完善還能夠進(jìn)一步推動服務(wù)質(zhì)量的提高，規(guī)范運(yùn)作流程，加強(qiáng)信息溝通與交流，有效解決服務(wù)瓶頸，優(yōu)化失業(yè)人員服務(wù)流程和體驗(yàn)，提高客戶滿意度。
三、內(nèi)控管理的實(shí)踐
1.建立管理標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和本機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定符合保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管部門要求的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保操作規(guī)范、透明化和公正。
2.完善管理流程
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理流程，規(guī)范各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)，確保流程操作合規(guī)、高效、透明，避免漏洞和疏忽。
3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范
失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，建立完善的風(fēng)控機(jī)制和安全防范措施，在運(yùn)作過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理，最大程度減少損失。
四、內(nèi)控管理的體會
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度建立和規(guī)范的實(shí)踐，已經(jīng)在很大程度上提升了失業(yè)保險(xiǎn)的管理效率和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)還有助于增強(qiáng)失業(yè)人員對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的信任，提升對失業(yè)保險(xiǎn)制度的認(rèn)知度和可信度，為保障失業(yè)人員的利益作出了積極的貢獻(xiàn)。
五、結(jié)束語
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度的建立和完善，是保障失業(yè)人員利益的一項(xiàng)必要舉措，也是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)管和管理的一種有效手段。未來我們需要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控、完善管理，使失業(yè)保險(xiǎn)更好地服務(wù)社會，更有效地保障失業(yè)人員的生活權(quán)益。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十一
近日，我有幸參加了一場關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的講座，該講座豐富了我的知識儲備，讓我對失業(yè)保險(xiǎn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在這場講座中，專家們通過多個(gè)案例向我們介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的具體運(yùn)作方式和遇到的問題，使我對個(gè)人和社會在失業(yè)保險(xiǎn)方面面臨的困境有了更深的理解。我從這場講座中收獲頗豐，以下是我對講座的一些體會。
首先，這次講座向我詳細(xì)介紹了失業(yè)保險(xiǎn)的基本原理和政策。專家們通俗易懂地解釋了失業(yè)保險(xiǎn)是一種社會保障制度，其目的是幫助失業(yè)人員維持基本生活水平。他們解釋了失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和領(lǐng)取流程，并且特別強(qiáng)調(diào)了保險(xiǎn)金的調(diào)整和付款標(biāo)準(zhǔn)。我深感，這些知識不僅對失業(yè)者有指導(dǎo)意義，也能讓每個(gè)勞動者對自己的保障意識有更加清晰的認(rèn)識。通過對失業(yè)保險(xiǎn)的理解，我們能夠更好地規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯，并在面臨失業(yè)時(shí)做好準(zhǔn)備。
其次，講座中的案例讓我深刻認(rèn)識到失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)踐中存在的一些問題。專家們圍繞實(shí)際案例詳細(xì)解答了我們提出的問題。其中一個(gè)案例是關(guān)于申請失業(yè)保險(xiǎn)的過程中辦理手續(xù)的繁瑣程度。我了解到，在某些地方，申請人需要提交大量的材料，并進(jìn)行復(fù)雜的審核流程，這使得辦理手續(xù)非常復(fù)雜和耗時(shí)。另一個(gè)案例是關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)問題。專家們表示，目前失業(yè)保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn)是按照失業(yè)者的失業(yè)前工資進(jìn)行比例計(jì)算的，這很可能導(dǎo)致某些高薪行業(yè)的失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)受到不公平待遇。這些案例揭示了現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的局限性，讓我重新認(rèn)識到改革的必要性。
同時(shí)，講座還提醒我們注意一些常見的失業(yè)保險(xiǎn)陷阱。專家通過案例向我們介紹了一些失業(yè)保險(xiǎn)欺詐行為，并給出了應(yīng)對建議。他們指出，有些人利用虛構(gòu)或者偽造的失業(yè)情況來騙取失業(yè)保險(xiǎn)金，這不僅損害了系統(tǒng)的公平性，也浪費(fèi)了寶貴的資源。我認(rèn)識到，作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，誠實(shí)守信地參與失業(yè)保險(xiǎn)制度，一旦發(fā)現(xiàn)有人從事欺詐行為，應(yīng)積極舉報(bào)。
講座還深入探討了失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)市場的關(guān)系。專家們指出，失業(yè)保險(xiǎn)的存在可以提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，減輕失業(yè)者的經(jīng)濟(jì)壓力，并有助于他們尋找更好的就業(yè)機(jī)會。然而，當(dāng)前的失業(yè)情況下，失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)還存在一些不足之處。專家們呼吁政府和社會各界加強(qiáng)對失業(yè)者的教育和培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力和競爭力。只有通過綜合措施，才能實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)機(jī)會的良性互動。
通過這次講座，我對失業(yè)保險(xiǎn)有了更全面的認(rèn)識，并深刻體會到其對于勞動者的重要性。失業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)社會保障制度，也是幫助失業(yè)者重新融入社會的一種工具。作為個(gè)人，我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保險(xiǎn)意識，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為未來的失業(yè)做好準(zhǔn)備。作為社會，我們應(yīng)該完善和改進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)制度，提供更多的教育和培訓(xùn)機(jī)會，幫助失業(yè)者重新就業(yè)。綜上所述，這次講座讓我深入了解了失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和存在的問題，也使我更加明白了個(gè)人和社會在失業(yè)保險(xiǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十二
20xx年的暑假，我來實(shí)踐醫(yī)院也有半個(gè)多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實(shí)踐的結(jié)合，更多的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個(gè)治療項(xiàng)目做好。
剛進(jìn)入實(shí)踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實(shí)踐階段得一個(gè)收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
在實(shí)踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作.實(shí)踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項(xiàng)操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼，放眼不放心"得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機(jī)會，同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時(shí)，在工作之余查找書籍，或向老師及更多得人請教，并 能熟練的進(jìn)行評定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。
在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時(shí)間的斤斤計(jì)較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時(shí)候?yàn)樗麄兌嘀委熞恍r(shí)間。當(dāng)然，有些家屬的計(jì)較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨(dú)立思考和獨(dú)立工作得能力。
在這段短暫得實(shí)踐時(shí)間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實(shí)踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時(shí)間里我可以學(xué)到更多的知識。實(shí)踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
很感謝xx學(xué)院和實(shí)踐醫(yī)院給了我這么好的實(shí)踐機(jī)會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時(shí)，還要帶領(lǐng)實(shí)踐生，教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實(shí)踐生，在緊湊的實(shí)踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實(shí)踐時(shí)間持續(xù)不久，但這段時(shí)間卻給了我無比大的收獲，除實(shí)踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實(shí)踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)!
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十三
20xx年針對失業(yè)保險(xiǎn)工作，要不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯(cuò)必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。下面是本站小編為大家收集整理的20xx失業(yè)保險(xiǎn)工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
一、**年作業(yè)展開狀況
(一)元旦、春節(jié)時(shí)期，自始自終的展開了“送溫暖”活動，按照區(qū)委區(qū)政府的一致安排，為特困集體公司下崗員工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì) 231000 元，并為1635名收取賦閑金的賦閑人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元，為288名收取日子費(fèi)的國有公司大齡下崗員工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。
(二)賦閑穩(wěn)妥參保擴(kuò)面作業(yè)。截止5月底，賦閑穩(wěn)妥新增擴(kuò)面9805人，其間農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人，賦閑穩(wěn)妥參保人數(shù)57756人,離完成年度方針使命還有5244人的缺口。
(三)準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金提標(biāo)后的賦閑人員賦閑穩(wěn)妥金及國有公司大齡下崗員工的日子費(fèi)，保證金融危機(jī)局勢下賦閑人員和大齡下崗員工的根本日子。1-5月，新接納契合享用賦閑穩(wěn)妥待遇的賦閑人員546人，為 1770名賦閑人員發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金487.32萬元，開銷醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。一起為451名賦閑農(nóng)民工發(fā)放一次性日子補(bǔ)助金66.89萬元，創(chuàng)前史新高。本年3月，我區(qū)新接納包含重鋼環(huán)保搬家的國有公司大齡下崗員工290名，截止5月底，全區(qū)共接納國有公司大齡下崗員工累計(jì)2881人，為295名大齡下崗員工發(fā)放日子36.41萬元，并為212名大齡下崗員工代繳養(yǎng)老穩(wěn)妥金84.58萬元。
(四)仔細(xì)做好金融危機(jī)局勢下艱難公司的穩(wěn)崗補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助發(fā)放作業(yè)。為協(xié)助轄區(qū)公司度過難關(guān)，依據(jù)全市一致布置，聯(lián)系本區(qū)實(shí)踐，我局與其他有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)展開對艱難公司給予安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助有關(guān)作業(yè)的實(shí)施辦法》，并經(jīng)過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)公司做了很多宣揚(yáng)。截止5月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助，補(bǔ)助人數(shù)1261人，補(bǔ)助金額81.19萬元;有5戶艱難公司享用待崗訓(xùn)練補(bǔ)助，補(bǔ)助人數(shù)1247人，補(bǔ)助金額37.41萬元。其間市屬及以上艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助300萬元。
(五)持續(xù)做好重鋼環(huán)保搬家“直通車”人員的根本日子保證疑問。**年，我區(qū)新接納享用重鋼環(huán)保搬家政策大齡下崗員工182名，他們將在收取兩年賦閑金期滿后接續(xù)根本日子費(fèi)，直至到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù)，享用養(yǎng)老穩(wěn)妥待遇，參加醫(yī)療穩(wěn)妥。
(六)盡力做好賦閑穩(wěn)妥金的征收作業(yè)。截止5月底，累計(jì)征收賦閑穩(wěn)妥金1636萬元，闖同年度前史新高。
(七)持續(xù)加強(qiáng)賦閑穩(wěn)妥管理信息化建設(shè)。依據(jù)市局的一致布置，按請求對體系數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù)。截止現(xiàn)在我區(qū)921家參保單位已悉數(shù)進(jìn)行金保體系電子化管理。一起嚴(yán)厲依據(jù)體系賦閑人員參保數(shù)據(jù)審核賦閑人員待遇享用，并斷定收取賦閑金時(shí)期的賦閑人員再就業(yè)后停發(fā)賦閑金狀況。
(八)持續(xù)強(qiáng)化賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練和檔案管理作業(yè)。1-5月，安排舉辦了15期賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練班，對625名新增賦閑人員進(jìn)行了再就業(yè)訓(xùn)練，一起為了加強(qiáng)賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)管理， 勞動局安排了賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練托付組織的招投標(biāo)，其間大渡口區(qū)育人作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)女子作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)西部人才訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)訓(xùn)練校園中標(biāo)，擔(dān)任我區(qū)**年的賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)。一起，持續(xù)加強(qiáng)了賦閑穩(wěn)妥檔案管理作業(yè)，截止現(xiàn)在，我區(qū)已累計(jì)接納賦閑員工檔案近1萬余份。
一、 主要做法及取得的成效
(一) 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。
為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
(二)、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。
1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造“誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料?；诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。
(三)、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
二、 工作中存在的主要問題：
1、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性。
2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定
勞動合同
關(guān)系20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。
三、下步打算
1、 加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、 加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)。
3、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。
今年10月，我們失業(yè)保險(xiǎn)科分成了申報(bào)和管理兩個(gè)科室，我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科堅(jiān)持加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團(tuán)結(jié)合作，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理科各項(xiàng)工作任務(wù)的s0100順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。
一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確
為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險(xiǎn)管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確，從而保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的順利開展。
2、完善制度加強(qiáng)管理
為了完善失業(yè)保險(xiǎn)管理工作20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度，對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，有錯(cuò)必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
3、團(tuán)結(jié)互助齊心合力
為了做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險(xiǎn)金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元;
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人，金額萬元;
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人，萬元;
8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人帳戶退保人，金額萬元。
三、存在的主要問題
3、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)
2、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;
4、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;
5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;
6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;
7、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十四
（一） 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。
為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
（二）、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。
1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。
（三）、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
1、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性。
2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。
1、 加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、 加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。
3、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十五
4月19日下午4點(diǎn)，合水縣教育系統(tǒng)“師德師風(fēng)”先進(jìn)事跡報(bào)告會在縣體育館召開。我很榮幸的參加了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽取了5位來自一線教師真實(shí)生動、感人肺腑的個(gè)人先進(jìn)事跡。我感慨頗多，心情很不平靜，特別是三位來自農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風(fēng)范，更使我感動不已。
在五位老師的報(bào)告中，首先是西華池小學(xué)教師軒轅曉麗老師，從教以來，一直鐘情于她的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨。她長期擔(dān)任小學(xué)高年級語文教學(xué)和班主任工作，同時(shí)又身兼教研組長、學(xué)科組長等工作。繁忙的工作和沉重壓力，使她嘗盡其間的酸、甜、苦、辣，然而這一切并沒有使她退卻，反而激發(fā)了她執(zhí)著的事業(yè)心和責(zé)任感，在這培育花朵的百花園里，實(shí)現(xiàn)著她的人生理想。她把當(dāng)好一名教師作為一生最大的追求，用滿腔的“情”和“愛”編織自己美麗的人生，在辛勤耕耘中，她感受最深的是學(xué)生對她的濃濃敬意，而這一切也正好是對軒轅老師一腔真情和博愛的最完美的回報(bào)。
尤其是她的仁愛精神打動了我，作為老師，難免不遇到一些非常調(diào)皮的孩子，可她能做到不對他生氣，不批評他，甚至還對他以禮相待，她的行為讓我真切的感受到她對學(xué)生的無限的偉大的愛!聽了她的報(bào)告，我深刻認(rèn)識到教書育人是愛的教育，教師對學(xué)生的長處和優(yōu)點(diǎn)要毫不吝嗇地予以褒揚(yáng)，鼓勵(lì)他們，愛護(hù)他們，寬容他們，尊重他們的個(gè)性，關(guān)心他們的成長，注重他們的心理感受。對那些“困難生”(學(xué)習(xí)、紀(jì)律有困難的學(xué)生)，尤其應(yīng)該如此，對他們要有足夠的愛心和耐心，也許我們會為之付出太多的時(shí)間和精力，而收效甚微，但我們也不應(yīng)輕言放棄，應(yīng)始終以一顆寬容的心守望他們的成長，學(xué)生是受教育者，有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，是很正常的，教師要學(xué)會制怒，要循循善誘，誨人不倦。讓我們在學(xué)生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。
他們從教十年如一日，盡職盡責(zé)，嘔心瀝血，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻(xiàn)給了黨和人民的教育事業(yè)，他們的崇高品格和師德不僅受到學(xué)生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽(yù)。
“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志。”這些誠實(shí)質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強(qiáng)的意志，無私奉獻(xiàn)，默默無聞，把自己的心血和力量獻(xiàn)給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個(gè)人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??在當(dāng)今冷漠、隔閡漸成風(fēng)氣的時(shí)候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個(gè)社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。
師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點(diǎn)燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流。教師，多么光榮的職業(yè)，多么響亮的名字，我們要對得起這個(gè)稱呼!也許我們每個(gè)人都無法預(yù)料自己會影響多少人的一生，這責(zé)任實(shí)在是太重大了，我們必須好好深思，要用我們有限的知識來打開學(xué)生無限的知識大門，教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人。只有我們心中裝著這么一份責(zé)任，才能從根本上熱愛工作，熱愛教育事業(yè)!為偉大的教育事業(yè)發(fā)揮我們所有的光和熱。
學(xué)習(xí)了他們的感人事跡后，我深切體會到：一個(gè)人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??我很感動,從中學(xué)到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè),在如今的這個(gè)工作崗位上,我想我應(yīng)該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨學(xué)生，不能埋怨家長，不能埋怨社會，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十六
前 言
一般市場經(jīng)濟(jì)國家都把經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國際收支平衡作為宏觀經(jīng)濟(jì)政策的四個(gè)目標(biāo)。
失業(yè)問題與通貨膨脹、資源匱乏、環(huán)境惡化一起被列為當(dāng)今世界發(fā)展經(jīng)濟(jì)的四大難題。比起后兩者來，失業(yè)和通貨膨脹的歷史更長，對經(jīng)濟(jì)和社會影響更大，被視為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的頭號敵人。
一、失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)概念
（一）失業(yè)是指在勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的勞動者，未能找到或者喪失工作崗位的情況，歸納為三要素：有勞動能力、有就業(yè)意愿、沒有找到工作。
按照失業(yè)原因，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常將失業(yè)分為以下三種：
1、自愿失業(yè)；
2、非自愿失業(yè)；
3、周期性失業(yè)。
除上述分類外，失業(yè)還有顯性失業(yè)、隱性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)、制度性失業(yè)等類型。《社會保險(xiǎn)》中所稱的失業(yè)，指非自愿失業(yè)。
（二）失業(yè)率是評價(jià)一個(gè)國家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。目前，國際上通用的失業(yè)率概念，是指失業(yè)人數(shù)同就業(yè)人數(shù)與失業(yè)人數(shù)之和的比例關(guān)系，反映了一定時(shí)期內(nèi)可以參加社會勞動的人數(shù)中實(shí)際失業(yè)人數(shù)所占的比重。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）*100% 從我國看，失業(yè)率有自然失業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率。自然失業(yè)率是充分就業(yè)理想狀態(tài)下的失業(yè)率。由于受統(tǒng)計(jì)口徑、數(shù)據(jù)來源和技術(shù)因素限制，目前無法精確測定和計(jì)算自然失業(yè)率。目前我國向社會公布的失業(yè)率有兩個(gè)口徑：人力資源和社會保障部門公布的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：統(tǒng)計(jì)部門公布的調(diào)查失業(yè)率。
（三）失業(yè)保險(xiǎn)制度
國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對因非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會保障制度。失業(yè)保險(xiǎn)制度是社會保障體系的重要組成部分。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇者要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，且履行法定繳費(fèi)義務(wù)并符合法定條件。其特點(diǎn)有：
1、普遍性
2、強(qiáng)制性
3、互濟(jì)性
二、失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程
我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立于1986年，經(jīng)過二十多年來的不斷探索與實(shí)踐，失業(yè)保險(xiǎn)制度逐漸完善，覆蓋范圍從小到大，保障作用從弱到強(qiáng)，功能從單一保障生活向“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”三位一體轉(zhuǎn)變，已成為社會保障體系中重要組成部分。
第一階段，是確立失業(yè)保險(xiǎn)制度基本框架時(shí)期：1986年xxx頒布《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)制度暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。
第二階段，是失業(yè)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步調(diào)整時(shí)間。1993年4月，xxx發(fā)布《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，進(jìn)一步擴(kuò)大了待業(yè)保險(xiǎn)的范圍，調(diào)整了基金收繳基數(shù)，并進(jìn)一步完善了待業(yè)保險(xiǎn)基金的管理、監(jiān)督制度。
第三階段，是事業(yè)保險(xiǎn)制度逐步完善時(shí)期。1999年元月，xxx頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，本條例頒布是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度走向規(guī)范的重要標(biāo)志，與1993年《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相比，一保險(xiǎn)覆蓋范圍，由城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)和事業(yè)單位。二是提高了失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，將企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由提高到期2%，并增加了1%的個(gè)人繳費(fèi)，同時(shí)增加了關(guān)于事業(yè)單位及其繳費(fèi)的規(guī)定。三是提高了失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次，由縣級統(tǒng)籌提高到地市級統(tǒng)籌，并建立了省級失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。四是重新確定了失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地與最低工資制度和城市居民最低生活保障制度相銜接。五是明確規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目，以保證基金安全，防止基金流失。六是確定了收支兩條線管理機(jī)制，這一機(jī)制的確定是我國社會保障管理監(jiān)督體制改革的重要成果，是防止基金挪用、流失的有效措施。七是規(guī)定了社會化管理的發(fā)放制度。
在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和梳理現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上，《社會保險(xiǎn)發(fā)》設(shè)專章對失業(yè)保險(xiǎn)作了規(guī)定，為失業(yè)保險(xiǎn)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了法律保障。
三、失業(yè)保險(xiǎn)的立法目的是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。這里所說的失業(yè)人員失業(yè)期間是指失業(yè)人員按照本法規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期間；這里所說的保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活是指失業(yè)人員按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對其生活的保障。按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的規(guī)定，保障基本生活的水平應(yīng)高于社會救濟(jì)對救濟(jì)失業(yè)人員生活的保障水平，立法目的中還包括促進(jìn)失業(yè)人員的就業(yè)。促進(jìn)失業(yè)人員盡快找到新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，是從根本上解決失業(yè)問題的措施。
四、《社會保險(xiǎn)法》失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容
《社會保險(xiǎn)法》第五章第四十四條至五十二條，對失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍、資金來源、享受待遇的條件、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取期限和申領(lǐng)程序、失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)遺屬待遇、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等作了規(guī)定。
第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
（一）關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的參保對象
《社會保險(xiǎn)法》未對用人單位和職工作出明確規(guī)定。實(shí)踐中，我國失業(yè)保險(xiǎn)參保對象經(jīng)歷了不斷拓展過程。從只限于國有企業(yè)及其職工擴(kuò)展到城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工。目前湖南省人民政府規(guī)定：還可將社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入其中。
國際上，不同國家失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍也不一樣。英國以達(dá)到一定的收入為標(biāo)準(zhǔn)，加拿大以是否為工薪階層劃線。對公務(wù)員、家庭用工是否納入?yún)⒈ο笞龇ㄒ膊幌嗤?BR> （二）關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
1、關(guān)于費(fèi)率的規(guī)定?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須具備的條件。
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年 失業(yè)人員要想領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了參加失業(yè)保險(xiǎn)外，其所在單位及其本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且繳費(fèi)時(shí)間滿一年。如果繳納時(shí)間不滿一年，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果是未參加過工作的失業(yè)者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個(gè)人沒有參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒有有履行過繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀態(tài)，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)
所謂自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)，是英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯于20世紀(jì)30年代首次提出的失業(yè)劃分方法。在他看來，只要消除非自愿失業(yè)，就能夠?qū)崿F(xiàn)“充分就業(yè)”，因?yàn)樽栽甘I(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人，或是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮，或是出于其他個(gè)人考慮，這種離開原工作崗們而暫時(shí)失業(yè)的現(xiàn)象，理應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé)，國家沒有必要給他們提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇，他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。至于非自愿失業(yè)，因?yàn)檫@類失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生責(zé)任不在失業(yè)者本人，而是由于與失業(yè)者本人無關(guān)的原因造成的。
非本人意愿失業(yè)包括：
1、終止勞動合同；
2、被用人單位解除勞動合同；
3、被用人單位開除、除名、辭退；
4、根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項(xiàng)第三項(xiàng)與用人單位解除勞動合同的；
5、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
對于這種失業(yè)人員，國家應(yīng)當(dāng)為其提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)者也有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
失業(yè)人員失業(yè)后要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除需符合上述條件外，還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必須程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金程序的重要標(biāo)志。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。需要特別說明的是，關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取最長期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。
三個(gè)檔次，法律只規(guī)定了上限。我省144號令第九條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月，以后每增加1年增加2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長不得超過24個(gè)月。
（一）關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限
《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定領(lǐng)取期限由失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)確定。主要基于以下考慮：一是將履行繳費(fèi)義務(wù)和享受待遇權(quán)利緊密結(jié)合，強(qiáng)化職工繳費(fèi)意識。繳的越長，領(lǐng)取期限越長。二是將繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)相加作為確定享受期限的標(biāo)準(zhǔn)，有利于保護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作且參加了失業(yè)保險(xiǎn)的人員來說，更加體現(xiàn)了這一精神。也有利于促進(jìn)勞動力合理流動，促進(jìn)參加失業(yè)保險(xiǎn)。
（二）關(guān)于累計(jì)繳費(fèi)年限和領(lǐng)取期限的計(jì)算
1、確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的依據(jù)是失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)年限，而不是失業(yè)前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。承認(rèn)間斷累計(jì)，繳費(fèi)時(shí)間累加。
2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限所依據(jù)的繳費(fèi)年限的計(jì)算：一是重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。二是對前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限所對應(yīng)的權(quán)益予以保留，可以根據(jù)再次失業(yè)時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算。
第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)金是指社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活。本法只規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)金的最低限，即城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。其最高限，仍應(yīng)執(zhí)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
將失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，主要有兩點(diǎn)考慮：一是失業(yè)人員基本保障水平適度即可；二是及時(shí)調(diào)整，享受社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
實(shí)踐中各地有采取定額補(bǔ)助的辦法，也有采取按照住院治療費(fèi)用的一定比例發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金的辦法。
失業(yè)人員以何種方式參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的確定、失業(yè)保險(xiǎn)制度與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接，以及失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后的待遇與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的醫(yī)療補(bǔ)助金待遇的銜接等，需要具體實(shí)施辦法進(jìn)一步明確。
第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。
個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。
此條主要考慮減輕失業(yè)人員遺屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
第一，用人單位及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第二，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
第三，失業(yè)人員到指定的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
第四，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申領(lǐng)條件進(jìn)行審核（證明材料是否真實(shí)可靠，參保繳費(fèi)情況、失業(yè)登記情況等）。
第五，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)的情況。
第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
以上是停止失業(yè)保險(xiǎn)待遇的五種法定情形。刪除了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的”和“有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的”兩種情形。
第五十二條 職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)：跨地區(qū)前職工已經(jīng)失業(yè)并享受相關(guān)待遇；跨地區(qū)前已經(jīng)失業(yè)但未享受待遇；跨地區(qū)前沒有失業(yè)，到外地就業(yè)，不存在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金情況。
失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的兩種情形：
1、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷；
2、在職職工失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷?！妒I(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第二十二條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。第二十三條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級勞動保障行政部門規(guī)定。第二十四條規(guī)定，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十七
魏書生雖然曾經(jīng)如日中天，卻被教育界一些人批判得體無完膚。說實(shí)話，我對魏書生不了解，也沒有興趣?，F(xiàn)在，教育名人走馬燈似地更換，真讓人目不暇接。不過，中國出不了真正的教育家，這是政治體制決定了的。
報(bào)告一開始，魏先生便講起自己的身世，這花了大約一個(gè)小時(shí)，后來才慢慢涉及教育教學(xué)。不過，魏先生的報(bào)告沒有什么思想火花。除了用語文教師的口才講些“常識”外，根本談不上有什么思想。當(dāng)然，會場中的教師們也平庸之極，聽到魏先生的幾句俏皮話，便樂得不可開交。
報(bào)告中，魏先生講到了共產(chǎn)主義。他說他在馬來西亞講學(xué)時(shí)(不知魏先生有何學(xué)可講?)，曾大肆宣揚(yáng)共產(chǎn)主義。只是我心里想，如果有機(jī)會當(dāng)面問魏先生什么是共產(chǎn)主義，魏先生肯定是答不了的。我相信，以他的學(xué)術(shù)功底，根本不可能回答這個(gè)問題。
魏先生聲稱他非常討厭理論，說理論的宗旨是把淺顯的東西變得繁雜，其根本目的只是忽悠人。魏先生的報(bào)告，也只是講了一些教育故事，沒有任何理論性或?qū)W術(shù)性的東西。像魏先生這樣的人，沒有經(jīng)歷過學(xué)術(shù)的洗禮，大概也只能講點(diǎn)這類東西了。
既然是給大家作報(bào)告，魏先生最終還是“故弄玄虛”了一番。魏先生沒有忘記，一定要給大家來點(diǎn)高深的東西，好讓大家覺得自己有點(diǎn)水平。于是，魏先生更說哲學(xué)，“哲學(xué)有五大流派，其中一個(gè)是分析哲學(xué)，你們知道嗎?”坦誠地講，我很想聽聽魏先生講講，看看他的學(xué)術(shù)水平到底如何。不過，魏先生馬上說，“你們不懂沒有關(guān)系。由于時(shí)間關(guān)系，我們不講這個(gè)?！辈幌矚g理論的魏先生，怎么提到了分析哲學(xué)?既然提到了，怎么會不講呢?想來想去，我明白了一點(diǎn)：一點(diǎn)有學(xué)術(shù)修養(yǎng)的人，是不會徹底否定理論的，也不會用“由于時(shí)間關(guān)系”作來借口來對理論避而不談。
魏先生提倡教師要愛學(xué)生，說什么“誰不愛學(xué)生，范跑跑也愛學(xué)生!”先生的潛臺詞是說，連范跑跑這種敗壞師德的教師也愛學(xué)生。范跑跑不在場，沒有聽見。不過，他也不可能來聽先生的報(bào)告，因?yàn)樗麑ο壬恢背峙袘B(tài)度。范跑跑真若是在場，恐怕先生的臉面會掃地——他的思想深度和認(rèn)識深度，是先生永不可及的。范跑跑還有一個(gè)“怪癖”，敢跳上主席臺搶麥克風(fēng)，與主講人當(dāng)場辯論一通。所以，建議先生少指名道姓地對他人進(jìn)行道德指責(zé)。先生若要進(jìn)行學(xué)術(shù)辯論，范跑跑是求之不得的。他這種人，就喜歡學(xué)術(shù)上的較真。
魏先生自稱，現(xiàn)在是教育局長兼黨委書記。當(dāng)然，我不懷疑先生的處事能力，否則先生也不會混到“十大杰出青年”的殊榮。不過正因?yàn)槿绱?，我不認(rèn)為先生是教育家。教育家應(yīng)該是有學(xué)術(shù)的，而先生的報(bào)告中沒有絲毫的學(xué)術(shù)成分，只是講了一些經(jīng)驗(yàn)故事。
魏先生的報(bào)告，我只聽了二三十分鐘，然后就坐在會場自己讀書。聽魏先生的報(bào)告，不如讀一本好書。當(dāng)然，魏先生還是有點(diǎn)市場——一方面依靠官方的支持，另一方面依靠教師的崇拜情結(jié)。崇拜情結(jié)，始于教師的不成熟。隨著教師們不斷成熟，魏先生注定是會被拋棄的。
總之，把魏先生視為優(yōu)秀的教書匠，我是可以認(rèn)同的。但是，魏先生竟然打著“教育改革家”的旗號出來招搖撞騙，未免有點(diǎn)言過其實(shí)了。在我看來，作為一個(gè)“家”，沒有一點(diǎn)學(xué)術(shù)味，沒有一點(diǎn)“思想高度和認(rèn)識深度”，怎么讓人信服?看來，中國弄出這么多“家”，竟都是這樣廉價(jià)!
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十八
現(xiàn)代社會，就業(yè)問題凸顯，失業(yè)保險(xiǎn)是政府保障失業(yè)居民最基本生活需求，維護(hù)社會安定的重要舉措，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局上發(fā)揮著越來越重要的作用。
十九大
報(bào)告中，習(xí)近平總書記提出要完善失業(yè)保險(xiǎn)制度。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，失業(yè)保險(xiǎn)工作就會迎來新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也蘊(yùn)藏著新的發(fā)展機(jī)遇。
（一）保生活是基礎(chǔ)。保障失業(yè)人員基本生活，不斷提高保障水平，是失業(yè)保險(xiǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
天津市建立了失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資、城鎮(zhèn)居民最低生活保障及物價(jià)水平隨調(diào)機(jī)制。同時(shí)，將失業(yè)人員喪葬費(fèi)、撫恤金等一次性待遇與在職職工的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。將正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)覆蓋范圍，失業(yè)人員“零繳費(fèi)”即可享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。建立基本生活必需品價(jià)格上漲與困難群眾生活補(bǔ)助聯(lián)動機(jī)制。
（二）防失業(yè)是重點(diǎn)。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”。引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)崗位,對去產(chǎn)能企業(yè)降低政策門檻、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。近兩年，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，天津?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展困難，穩(wěn)崗任務(wù)加重。天津市將2008年金融危機(jī)時(shí)的階段性穩(wěn)崗政策長效化。對兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級和其他生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策；對參保單位在職職工實(shí)施繼續(xù)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼和學(xué)歷、職稱提升補(bǔ)貼政策；對與參保單位續(xù)簽長期合同的大齡工實(shí)施社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
重視失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。天津市不斷完善監(jiān)測指標(biāo)體系，增加監(jiān)測企業(yè)戶數(shù)，從2010年開始的90戶，5萬職工，增加到目前的1004戶，58萬職工。加強(qiáng)跟蹤分析，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，抑制失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
（三）促就業(yè)是目標(biāo)。失業(yè)保險(xiǎn)制度發(fā)展至今，要想確保生機(jī)與活力，關(guān)鍵在于定位好失業(yè)保險(xiǎn)功能，充分挖掘其在促進(jìn)就業(yè)方面的潛能。促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是擴(kuò)大就業(yè)的重要措施之一。目前天津市采取的措施：一是對實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，實(shí)施靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。用社會保險(xiǎn)的連續(xù)性保持靈活就業(yè)的穩(wěn)定性，增強(qiáng)失業(yè)人員去市場尋求就業(yè)的主動性。對實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)的失業(yè)人員，給予自謀職業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，一次性發(fā)放剩余失業(yè)金，減輕失業(yè)人員的資金負(fù)擔(dān)。二是利用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能。對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補(bǔ)貼。
（一）失業(yè)保險(xiǎn)參保率不高。目前，失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括：各類企業(yè)及其職工；事業(yè)單位及其職工；社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其專職工作人員，除國家機(jī)關(guān)外，基本上涵蓋了各類用人單位及其職工。但在實(shí)際運(yùn)行中存在著制度規(guī)定的覆蓋范圍和實(shí)際參保人員差距較大的問題。
（二）參保人員的繳費(fèi)與待遇享受不完全對等。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是按照高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原則確定的，而勞動者失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與工資總額掛鉤，即：工資水平越高，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)就越多;工資水平越低，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)就越少。同時(shí)，《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，繳費(fèi)十年就可以領(lǐng)取二十四個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。但是失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)并未按照失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來確定，執(zhí)行的是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)時(shí)間較長的人員也沒有體現(xiàn)多繳多得。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)水平與待遇水平的不對等，影響了職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的積極性，制約社會保障制度的完善和發(fā)展。
（三）享受待遇時(shí)間長、待遇水平低。中國失業(yè)者享受失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間為6到24個(gè)月，從世界范圍來看屬于時(shí)間較長之列。世界上多數(shù)國家根據(jù)就業(yè)時(shí)間和參保時(shí)間確定待遇期限，有的國家還考慮年齡因素，通常在26-52周之間。如美國有47個(gè)州為26周、3個(gè)州為30周；加拿大為45周；意大利為180天，經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期可以延長。從其他國家情況來看，失業(yè)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)則都十分詳細(xì)，年齡、失業(yè)時(shí)間、失業(yè)前平均工資、家庭情況等不同，失業(yè)保險(xiǎn)金也不同。從我國近幾年情況看,各地的失業(yè)保險(xiǎn)金雖標(biāo)準(zhǔn)不高，但因領(lǐng)取時(shí)間長，也會影響失業(yè)人員就業(yè)的積極性。
（四）對享受失業(yè)保險(xiǎn)金者的監(jiān)管難以到位。《社會保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)人員重新就業(yè)后應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。但部分失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)靈活就業(yè)，或被用人單位吸納后，未按照規(guī)定及時(shí)辦理就業(yè)登記手續(xù)，出現(xiàn)一邊隱形就業(yè)，一邊領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況，造成了基金的流失。
張小建會長在中國就業(yè)促進(jìn)會第三屆會員代表大會失業(yè)保險(xiǎn)專委會上提出，“隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的就業(yè)轉(zhuǎn)型，中國就業(yè)任務(wù)依然沉重，無論是調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能，還是保民生、促脫貧，都需要就業(yè)持續(xù)發(fā)力，需要?jiǎng)訂T社會各方大力支持，協(xié)力做好。中國的穩(wěn)定就業(yè)要靠失業(yè)保險(xiǎn)?！边@為我們構(gòu)建具有中國特色的積極的失業(yè)保險(xiǎn)制度提出了新要求、新期盼。
（一）多渠道提升失業(yè)保險(xiǎn)參保率。一是擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)制度受益范圍，將農(nóng)村剩余勞動力納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)；二是糾正部分民營企業(yè)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶及其雇工對失業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)知度的偏差，督促其依法參保。三是盡快建立全國統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受和轉(zhuǎn)移辦法，提高外來人員尤其是農(nóng)籍職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。四是妥善解決公務(wù)員失業(yè)保險(xiǎn)問題。公務(wù)員失業(yè)后，面臨的是生活保障和再就業(yè)問題，應(yīng)同其他失業(yè)人員一樣，納入失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)享受就業(yè)服務(wù)，盡快促進(jìn)其再就業(yè)。
（二）考慮實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動費(fèi)率，鼓勵(lì)用人單位穩(wěn)定用人、減少裁員。實(shí)行浮動費(fèi)率，是根據(jù)企業(yè)解雇員工的數(shù)量決定其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。這樣，一方面有利于鼓勵(lì)用人單位減少裁員；另一方面，也有利于增加企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。當(dāng)前，一些企業(yè)面臨金融危機(jī)的沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生暫時(shí)困難，企業(yè)處于人手多，訂單少的狀態(tài)。但不少企業(yè)堅(jiān)持承擔(dān)社會責(zé)任，努力做到不裁員或少裁員。對于這類企業(yè)，應(yīng)適當(dāng)降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，減輕他們的負(fù)擔(dān)，積極幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。對于客觀上勞動力流動頻率高的用人單位，可以考慮增設(shè)系數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)。
（三）合理確定失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放期限。從我國情況看，各地失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，都是按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的原則確定的，總體上看失業(yè)保險(xiǎn)金平均水平偏低，保障程度不夠。
現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限總體偏長。低水平保障與長時(shí)間發(fā)放，不利于保障失業(yè)人員基本生活，也不利于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員重新就業(yè)。從國外經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上看，在提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平的同時(shí)，輔之以遞減式發(fā)放和相對合理的待遇期限規(guī)定，既有利于防止領(lǐng)金人員過度依賴失業(yè)保險(xiǎn)的現(xiàn)象，也有利于激勵(lì)和調(diào)動領(lǐng)金人員求職積極性。
（四）加強(qiáng)基金監(jiān)管，壓實(shí)責(zé)任，注重風(fēng)險(xiǎn)管控。一是組織機(jī)構(gòu)控制。完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，增加風(fēng)險(xiǎn)管理部門，落實(shí)部門負(fù)責(zé)人授權(quán)管理制度。二是業(yè)務(wù)運(yùn)行控制。完善業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程，及時(shí)彌補(bǔ)失業(yè)金發(fā)放工作的風(fēng)險(xiǎn)漏洞。三是基金財(cái)務(wù)控制。增加財(cái)務(wù)人員配置，確保財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)崗位不相容的原則，將銀行回執(zhí)補(bǔ)充納入財(cái)務(wù)憑證留存。四是內(nèi)部控制管理與監(jiān)督。建立內(nèi)控管理制度、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)定期抽查監(jiān)督制度，做好風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案。
總的來說，為了主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度在不斷的完善，失業(yè)保險(xiǎn)的各種功能在實(shí)踐中逐步發(fā)揮。失業(yè)保險(xiǎn)在中國經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展中，尤其是促進(jìn)再就業(yè)方面必將會發(fā)揮越來越重要的作用。
失業(yè)保險(xiǎn)心得體會報(bào)告篇十九
（一）創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。
為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
（二）、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。
1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。
（三）、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
1、加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。本年度，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。
2、加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。
3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。