心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活過程中得到的經(jīng)驗總結(jié)，它可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。每當(dāng)我們面臨新的挑戰(zhàn)和困難時，總結(jié)能夠引導(dǎo)我們對問題的思考和解決方法的探索。通過總結(jié)，我們可以反思過去的經(jīng)驗，提煉出有價值的教訓(xùn)，為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃?？偨Y(jié)是一種反思和自我成長的方式，也是一種提高工作效率和學(xué)習(xí)能力的重要手段。怎樣寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以獲得更多的寫作思路。
個人防護用品心得體會篇一
為進一步貫徹落實國家電網(wǎng)安質(zhì)部開展的電力安全工器具專項隱患排查治理工作要求，大雅線三標(biāo)以此次專項檢查為契機，成立了以項目經(jīng)理龍曉春為組長的專項檢查小組，于11月20日—12月10日對本項目現(xiàn)場安全工器具的隱患進行全面排查。
安全工器具是施工作業(yè)人員的重要安全保障，如果質(zhì)量不合格，保管不善，使用不正確，均有可能對使用人員照成傷害。本次隱患排查工作以“六查”（查管理、查采購、查試驗、查配置、查保管、查使用）為重點，通過全面梳理安全工器具采購、配置、檢驗、使用、報廢等全過程中存在的問題和不足，排查可能導(dǎo)致人身傷害事故發(fā)生的安全隱患，并予以及時消除，排查對象包括在本工程現(xiàn)階段廣泛使用的安全帽、安全帶、二道保護繩、安全標(biāo)識牌等。通過隱患排查工作，進一步提升本項目部電力安全工器具管理水平使用水平，促進電力安全工器具管理和使用規(guī)范化、徹底杜絕人身傷亡事故發(fā)生的不安全因素存在。確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。
1、施工八隊二班組使用的二道保護繩比較陳舊，已不適合施工現(xiàn)場的安全要求。整改措施：在檢查過程中，對所有破損、磨損嚴重的二道保護繩按報廢處理。安全合格的登記造冊，并對需新添置的上報計劃需求單。
2、施工三隊三班組現(xiàn)場施工人員對安全帶的保養(yǎng)維護不到位。整改措施：對安全帶應(yīng)設(shè)置專人保管，在不使用時應(yīng)存放于干燥通風(fēng)的地方。使用完畢后進行清理，保養(yǎng)，維修，記錄。
3、施工七隊一班組安全帶使用不規(guī)范。整改措施：加強對現(xiàn)場施工人員對安全工器具重要性的認識，培訓(xùn)安全工器具的正確使用方法和使用技能。
對本次專項檢查檢查出來的問題，本項目部制定整改計劃和整改措施，定人、定時間落實整改，并開展專題總結(jié)會，使本次專項檢查達到預(yù)期目的。
總之，安全工器具是電力施工人員人身安全的重要保障，也是安全管理工作的根本，做好安全工器具的檢查、管理和維護是安全生產(chǎn)的前提和保證，而每一位安全工器具檢查管理人員更要具備思想到位、責(zé)任到位、技能到位的工作精神和工作品質(zhì)，進一步提升安全管理。我們將在今后的工作中加強對現(xiàn)場使用的電力安全工器具的規(guī)范化管理。
個人防護用品心得體會篇二
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相干知識，感覺自己收獲頗豐，主要有以下幾點體會。
在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，和團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，不管在哪個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融進到大海中才不會干涸。
平時要及時反思自己在工作過程當(dāng)中存在的題目，努力進步自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，增進公司的快速發(fā)展。
作為一位電力工作者，把握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的把握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，情勢多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟論述，使我們開闊了視野，進步了思想熟悉，同時也增強了我們做好工作的信心和氣力。
電力事業(yè)是布滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，忘我奉獻，勇于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
通過學(xué)習(xí)安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應(yīng)用。一、學(xué)習(xí)安全工器具......
個人防護用品心得體會篇三
在工作和生活中，我們常常注重安全，尤其是在疫情面前，佩戴防護用品成為每個人的責(zé)任。但是有時候，我們也可能因為疏忽或者其他原因忘記或未佩戴防護用品，這時候，我們應(yīng)該及時做好心理調(diào)整和自我保護，下文就是我在未佩戴防護用品的體驗和心得。
一、了解自身情況
一旦忘記或者未佩戴防護用品，唯一可以做的是及時想辦法去防護，但在此之前，我們首先應(yīng)該了解我們所處的環(huán)境，了解周邊有什么可能會傷害我們的物品或者人，并采取相應(yīng)措施做好保護自己的準(zhǔn)備工作。
二、積極防護
在了解周邊情況后，我們應(yīng)該采取措施積極的去防護自己。例如，如果忘記佩戴口罩，我們應(yīng)先走到安全區(qū)域，隨后不要和他人密集接觸，最好盡快找到口罩或者其他方式去做好防護，以此避免被傳染病毒。
三、不要恐慌
可能出于對疫情和自身安全的擔(dān)憂，當(dāng)我們忘記佩戴防護用品的時候，容易恐慌。然而，我們不應(yīng)過于擔(dān)心，任何時候都不能喪失鎮(zhèn)定。要保持清醒的頭腦，冷靜應(yīng)對，避免造成其他人及自己不必要的影響。
四、反思原因
忘記佩戴防護用品是一種使我們不舒服的情況，但是從中也可以反思孩自身的原因。我們應(yīng)該思考自己的習(xí)慣是什么，是否要加強自己的防護意識等等，從而避免類似的情況再次發(fā)生。同時，通過反思也可以更好的學(xué)習(xí)和提高自己。
五、提醒自己
忘記佩戴防護用品是一種經(jīng)驗，我們應(yīng)該從中汲取教訓(xùn)，提醒自己要時刻保持警惕和防范意識。在還未忘記佩戴防護用品時，要時刻關(guān)注自己的環(huán)境和身體感受，提前做好防護措施，避免忘記佩戴防護用品的情況的發(fā)生。
總之，防護用品是在疫情面前必不可少的代表，雖然在一些情況下，我們會因疏忽而未佩戴防護用品，但我們應(yīng)該以不變應(yīng)萬變的心態(tài)，及時采取措施保護自己和他人。同時，不要因為忘記佩戴防護用品而心生恐慌，要保持冷靜、清晰的頭腦，盡可能幫助自己和他人的安全。
個人防護用品心得體會篇四
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校醫(yī)院放射工作人員、
受檢者個人防護用品發(fā)放及使用管理制度根據(jù)國務(wù)院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的`有關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、防護用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。
二、工作人員每人發(fā)放一套個人防護用品，受檢者防護用品每個機房準(zhǔn)備一套。
三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護用品后，方可進入機房工作。
四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護用具。
五、兒童、孕婦在受檢時，應(yīng)盡量避免x射線的照射，如果必須進行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。
六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應(yīng)穿戴防護用具，以免受照射。嚴禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。
七、任何受檢患者有權(quán)要求進行放射防護。放射科備有鉛防護用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護用品，能有效地保護胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。
八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當(dāng)時提出疑問，并要求得到解答。
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校醫(yī)院
個人防護用品心得體會篇五
第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標(biāo)志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)依法查處：
(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品的;
(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
(八)其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
第二十二條特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標(biāo)志，并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理。
第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
個人防護用品心得體會篇六
第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令停止違法行為，可以并處三萬元以下的罰款。
第二十七條檢測檢驗機構(gòu)出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對有前款違法行為的檢測檢驗機構(gòu)，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
第二十八條特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
個人防護用品心得體會篇七
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：“”(9)分類號：關(guān)鍵詞：
個人防護用品心得體會篇八
第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購計劃，購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。
第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。
第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內(nèi)。
第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。
第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓(xùn)。
第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。
個人防護用品心得體會篇九
第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。
第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。
第四條國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢查中心負責(zé)申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品質(zhì)量檢驗。
省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)負責(zé)勞動防護用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗。
各級檢驗機構(gòu)對自己的檢驗結(jié)果負責(zé)。
第五條各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。
第二章研制和生產(chǎn)
第六條勞動防護用品的研制應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。
研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術(shù)監(jiān)督局認可的檢驗機構(gòu)檢驗合格后方能投入市場。
第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。
特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。
第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。
生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)接受勞動行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認可的檢驗機構(gòu)進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。
第九條特種勞動防護用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)或國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格后，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證。
第三章經(jīng)營
第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。
定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門制定，并報勞動部備案。
第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;
(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)定;
第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。
勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。
第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標(biāo)準(zhǔn)。尚沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國認可的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗。
第四章發(fā)放和使用
第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
第十六條使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第十七條使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十八條使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
第五章罰則
第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正，沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。
第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其停止生產(chǎn)，并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十二條使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)【1994】532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十三條各級檢驗機構(gòu)檢驗的結(jié)果如與事實不符，由同級勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構(gòu)應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第六章附則
第二十四條本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發(fā)《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護【1987】3號)同時廢止。
勞動防護用品管理規(guī)定最新版相關(guān)
個人防護用品心得體會篇十
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、管理機構(gòu)
職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)對個人防護用品的管理工作。
1.1、負責(zé)指導(dǎo)個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內(nèi)容。
1.2、負責(zé)制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)應(yīng)符合要求。
1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內(nèi)容的標(biāo)志，張貼位置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)志》（bgz158）的要求。
1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質(zhì)量合格，有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認證標(biāo)志。
1.5、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。
1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查結(jié)果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。
2、各類個人防護用品的使用管理
高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。
2.2、護目鏡
可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業(yè)場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。
2.3、口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）
型防護口罩，對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩，在多種危害共存的環(huán)境下，應(yīng)選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。
2.4、護耳器
8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db（a）的，須佩帶降噪值（nrr）至少為25db（a）的護耳器，8h等效噪聲強度大于95db（a）且小于或等于105db（a）的，須佩帶nrr至少為30db（a）的護耳器。
2.5、防護手套
從事酸堿、腐蝕性化學(xué)品、有毒物品等非油性物質(zhì)裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質(zhì)的操作須佩戴丁腈手套。
2.6、防護鞋（靴）
在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋，在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。
2.7、工作服
所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應(yīng)由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。
附件：
1、個人防護用品發(fā)放記錄表。
2、個人防護用品檢查記錄表。
個人防護用品心得體會篇十一
1.目的
本制度適用于本站所有員工
3.1個人防護用品
5.1個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇評估
5.1.1按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。
5.1.3 根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。
5.1.4 當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應(yīng)商，相關(guān)資料應(yīng)集中在本站處存檔。
5.2個人防護用品的采購
5.2.1 采購課根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護用品。
5.2.2 加油站應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。
5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。
5.3 個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用
5.3.1 加油站負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
5.3.2當(dāng)員工上班工時低于170小時標(biāo)準(zhǔn)工時時，加油站可根據(jù)實際工時進行調(diào)整，調(diào)整后的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需站長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.6.1 使用個人防護用品的員工應(yīng)得到相應(yīng)的培訓(xùn)，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓(xùn)資料由加油站或個人防護用品供應(yīng)商提供。
5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。
5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品在規(guī)定的使用期限內(nèi)發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時，應(yīng)按《個人防護用品管理規(guī)定》的要求將相關(guān)信息反應(yīng)給站長。
5.7 個人防護用品檢查及罰則
5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個人防護用品處理。
5.7.2 加油站應(yīng)對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關(guān)規(guī)定給與處罰。
6.個人防護用品的使用要求
6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應(yīng)的個人防護用品，否則不得上崗。
個人防護用品心得體會篇十二
安全和健康的重要工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，防護用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護勞動者的安全和健康。勞動保護用品采購、保管、使用管理工作是保護企業(yè)職工人身安全。
一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。
二、特種防護用品在采購過程中，必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗頒發(fā)的`特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。
三、采購勞動保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護用品備案表，《特種勞動保護用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動防護用品進行驗收后方可發(fā)放使用。
四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn)，密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn)，每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。
五、特種防護用品要有專人保管，定期進行校驗，超期保管的勞保防護用品要進行檢驗，不合格的應(yīng)作報廢處理，嚴禁使用。
六、作業(yè)人員在使用勞動防護用品之前，應(yīng)認真仔細的檢查，應(yīng)進行安全確認。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象，禁止使用。
七、作業(yè)人員進入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護用品不符合安全要求的應(yīng)及時向項目部匯報采取有效措施。
八、作業(yè)人員上崗不嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不服從管理，不正確佩戴防護用品，將責(zé)令退場，不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。
個人防護用品心得體會篇十三
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、明確勞動防護用品主管部門，負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。
2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。
4、勞動防護用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。
5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。
8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。
個人防護用品心得體會篇十四
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：2007“”(9)分類號：關(guān)鍵詞：
個人防護用品心得體會篇十五
第一條
為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條
在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。
第三條
本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。
第四條
家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心負責(zé)申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品的質(zhì)量檢驗。
省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)負責(zé)勞動防護用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗。
各級檢驗機構(gòu)對自己的檢驗結(jié)果負責(zé)。
第五條
各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。
第二章研制和生產(chǎn)
第六條勞動防護用品的研制應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。
研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術(shù)監(jiān)督局認可的檢驗機構(gòu)檢驗合格后方能投放市場。
第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。
特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。
第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。
生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)接受勞動行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認可的檢驗機構(gòu)進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。
第九條種勞動防護用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)或國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格的，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證。
第三章經(jīng)營
第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。
定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門制定，并報勞動部備案。
第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;
(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)定;
(四)經(jīng)銷人員熟悉特種勞動防護用品的商品知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識;(五)具備切實可行的商品驗收、保管、定期檢查和失效報廢制度，并能為用戶提供良好的售后服務(wù)。
第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。
勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。
第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。
進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標(biāo)準(zhǔn)。尚沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國認可的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗。
第四章發(fā)放和使用
第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
第十六條使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第十七條使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十八條使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
第五章罰則
第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。
第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其停止生產(chǎn)，并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十二條用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品，按勞動部《違反行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十三條各級檢驗機構(gòu)檢驗的結(jié)果與事實不符，由同級勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構(gòu)應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第六章附則
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1987年2月6日勞動人事部頒發(fā)的《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護[1987]3號)同時廢止。
個人防護用品心得體會篇十六
為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.變動工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的`，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護用品。
7.防護器具應(yīng)定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。
《勞動防護用品發(fā)放臺帳》
《防護用具檢查維護卡》
個人防護用品心得體會篇十七
為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對勞動防護用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件，促進我礦安全生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)上級及集團煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本管理辦法。
個人防護用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
(一)物資管理科是個人防護用品管理的主管部門，具體負責(zé)編制勞動防護用品發(fā)放計劃，負責(zé)各單位防護用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計工作。
(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)營管理部負責(zé)審批后的個人防護用品（小護品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進行監(jiān)督考核。
(四)供銷煤礦華豐分部負責(zé)按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。
(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-20xx）的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護用品進行配置，嚴格按規(guī)定審批勞動防護用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。
(二)根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，物資管理科每半年編制一次個人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。
(三)按照個人防護用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。
(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)進行（配置或重新配置）配發(fā)。
(五)員工憑個人防護用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。
(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
(七)小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個人防護用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護用品審批計劃。
(一)各單位技術(shù)負責(zé)人為本單位個人防護用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報廢主要責(zé)任人，定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。
(二)個人防護用品的使用者要嚴格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護作用。
(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進行酌情處罰。
（一）供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護用品使用計劃進行采購，對供應(yīng)商的評價，執(zhí)行《采購、進貨檢驗和不合格品控制程序》。
（二）對特種防護用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機構(gòu)技術(shù)鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證》和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負責(zé)存檔保存復(fù)印件。
（三）特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
（四）個人防護用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按規(guī)定進行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。
（五）個人防護用品種類的更該及調(diào)整，隨上級有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動，任何人不得隨意更改和替換。
個人防護用品心得體會篇十八
一、編制目的
為加大預(yù)防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項目部的社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實際，制定本預(yù)案。
二、編制依據(jù)
本預(yù)案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律、法規(guī)制定。
三、適用范圍
本方案適用于公司、項目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動導(dǎo)致的事件、社會秩序和人民生命財產(chǎn)受到損失，社會秩序和工作秩序受到破壞的預(yù)防和應(yīng)急處置。
四、工作原則
反恐維穩(wěn)工作實行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預(yù)防為主、全面排查、保證重點、團結(jié)協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責(zé)任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。
依據(jù)規(guī)定公司、項目部實行經(jīng)理負責(zé)，分部門負責(zé)的`原則，成立反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時，各成員按照職責(zé)負責(zé)具體工作。
一、反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應(yīng)組。各小組的具體職責(zé)是：
（一）辦公室（下設(shè)文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應(yīng)組）
1.負責(zé)重大事件的逐級上報及上傳下達，并負責(zé)反恐維穩(wěn)處置預(yù)案的實施。
2.負責(zé)重大情況報告，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告（組長不在向副組長報告）。報告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時間、地點、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動情況的原因及規(guī)模。同時將基本情況向領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員通報。
（1）文秘組：由李培書負責(zé)，負責(zé)做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。
（2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負責(zé)，負責(zé)反恐維穩(wěn)工作的社會面情況收集匯報工作，保證信息的上通下達。
（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強負責(zé)，負責(zé)處置暴力活動情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實施方案，負責(zé)現(xiàn)場事件活動處置工作，并實施方案的完成。
（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔(dān)任。負責(zé)維護項目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。
（5）物資供應(yīng)組：由劉軍讓負責(zé)，負責(zé)調(diào)運供給反恐維穩(wěn)處置物資。
二、信息的傳遞和報告
當(dāng)發(fā)生因暴力恐怖活動時，各級值班人員必須及時到崗，嚴正以待，堅守崗位，盡職盡責(zé)，實施全天監(jiān)視待命，及時根據(jù)上級關(guān)于反恐維穩(wěn)活動情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報，遇有暴力恐怖活動發(fā)生時，應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，若發(fā)生暴力活動時以最快的時間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊。
三、反恐維穩(wěn)處置隊伍
項目部組建10人應(yīng)急力量，負責(zé)駐地發(fā)生的暴力恐怖活動的處置，采取非常保護措施，保護人員和設(shè)備的安全，盡量減少人員財產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊要確保本駐地或民工人身安全。
四、反恐維穩(wěn)的物資、設(shè)備準(zhǔn)備
反恐維穩(wěn)物資儲備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲備計劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。
序號設(shè)備名稱單位數(shù)量備注
挖掘機臺
裝載機臺
山工車輛
平地機臺
木棍根
安全帽頂
應(yīng)急燈把
藥箱個
帶藥品、繃帶等
擔(dān)架副
五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度
應(yīng)急辦公室值班人員必須堅守崗位，盡職盡責(zé)，采取24小時輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時、準(zhǔn)確、快速的傳遞信息，指揮調(diào)度指令及時下達，隨時做好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的匯報，為領(lǐng)導(dǎo)對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。
加強反恐維穩(wěn)準(zhǔn)備，提高設(shè)施應(yīng)急能力。平時要加強對所屬工作區(qū)域人員等進行仔細檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)處進行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設(shè)備放在指定的地點，由專人負責(zé)看管維護，保證發(fā)生問題時能及時跟上；對施工人員的住所進行檢查，對進出的人員要進行加強檢查，對周邊居住區(qū)要加強安全防護的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置；安全部負責(zé)對項目部等地進行排查，保證各類人員在位，防范設(shè)施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。
個人防護用品心得體會篇十九
1、凡進入施工現(xiàn)場人員，必須正確佩戴安全帽。
3、使用安全帽需經(jīng)常進行檢查，每年按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進行檢查試驗，有損壞、損傷、裂痕等，凡不符合要求的堅決報廢。
1、根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。
2、凡在2米及2米以上的高處作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶。
4、安全帶上的各種部件，不得任意拆掉和更換，更換新繩時加繩套。
5、高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時，要搭設(shè)安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等，確保安全。
1、安全網(wǎng)必須取得當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準(zhǔn)用證后方可使用。
3、在建工程外側(cè)必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。
4、物料提升機架體外側(cè)應(yīng)使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。
6、要保證安全網(wǎng)受力均勻，必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物，網(wǎng)內(nèi)不得有積物。
7、安全網(wǎng)支設(shè)完畢，經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。
8、拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行，拆網(wǎng)應(yīng)自上而下，同時要采取防墜落措施。
1、在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口，予留洞口均須進行防護。
2、樓梯扶手應(yīng)在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則，除應(yīng)沿樓梯設(shè)1.2、0.6米高的護身欄外，還應(yīng)在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道，并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板。
3、正在施工的電梯井，應(yīng)在井內(nèi)設(shè)首層固定安全網(wǎng)，每隔三層各設(shè)一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板，電梯井內(nèi)不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門，做到牢固可靠。
4、在建工程的通道口，必須搭設(shè)防護棚。棚的寬度應(yīng)大于出入口，其長度應(yīng)根據(jù)建筑物的高度設(shè)置。
5、500×500毫米以下的洞口，予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通長鋼筋網(wǎng)，無條件的.，可加固定蓋板，1米以上的予留洞口周圍，應(yīng)設(shè)高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿，并視洞口深度設(shè)置固定安全網(wǎng)。“四口”處除設(shè)置蓋板，圍欄外還應(yīng)有醒目的示警標(biāo)志，黑暗處和夜間應(yīng)加裝照明式紅燈示警。
1、在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門，無女兒墻的屋面周邊，框架工程樓層的周邊，斜馬道兩側(cè)邊，卸料平臺兩側(cè)邊，都必須設(shè)置1米高的雙層圍欄或支設(shè)安全網(wǎng)。
2、建筑物頂部的施工防護架子，要高于屋頂和挑檐板1.5米，高于平屋面女兒墻墻頂1米，高出部分要綁兩道防身欄，并掛立網(wǎng)。
3、在建工程靠近臨街、民房和人行道處，要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設(shè)為宜，其長度與寬度以確保了行及民房安全為準(zhǔn)。
個人防護用品心得體會篇二十
一、目的
明確公司項目對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。
二、使用范圍
本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。
三、定義
個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。
四、職責(zé)
1、員工
2、材料部
（1）確定個人防護用品安全庫存量；
（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。
(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；
3、單位負責(zé)人
組織對各崗位進行工作安全分析：
(1)指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關(guān)要求的執(zhí)行。
五、工作程序
1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。
2、安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。
3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。
5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進新工藝、原材料、機器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。
六、個人防護用品的采購
1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護用品。
2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。
3、材料科從《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。
5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務(wù)部不予以報銷。
七、個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用
1、材料科負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
2、個人防護用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到倉庫處領(lǐng)取。防毒口罩等重要個人防護用品領(lǐng)用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領(lǐng)取新的個人防護用品。
個人防護用品心得體會篇一
為進一步貫徹落實國家電網(wǎng)安質(zhì)部開展的電力安全工器具專項隱患排查治理工作要求，大雅線三標(biāo)以此次專項檢查為契機，成立了以項目經(jīng)理龍曉春為組長的專項檢查小組，于11月20日—12月10日對本項目現(xiàn)場安全工器具的隱患進行全面排查。
安全工器具是施工作業(yè)人員的重要安全保障，如果質(zhì)量不合格，保管不善，使用不正確，均有可能對使用人員照成傷害。本次隱患排查工作以“六查”（查管理、查采購、查試驗、查配置、查保管、查使用）為重點，通過全面梳理安全工器具采購、配置、檢驗、使用、報廢等全過程中存在的問題和不足，排查可能導(dǎo)致人身傷害事故發(fā)生的安全隱患，并予以及時消除，排查對象包括在本工程現(xiàn)階段廣泛使用的安全帽、安全帶、二道保護繩、安全標(biāo)識牌等。通過隱患排查工作，進一步提升本項目部電力安全工器具管理水平使用水平，促進電力安全工器具管理和使用規(guī)范化、徹底杜絕人身傷亡事故發(fā)生的不安全因素存在。確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。
1、施工八隊二班組使用的二道保護繩比較陳舊，已不適合施工現(xiàn)場的安全要求。整改措施：在檢查過程中，對所有破損、磨損嚴重的二道保護繩按報廢處理。安全合格的登記造冊，并對需新添置的上報計劃需求單。
2、施工三隊三班組現(xiàn)場施工人員對安全帶的保養(yǎng)維護不到位。整改措施：對安全帶應(yīng)設(shè)置專人保管，在不使用時應(yīng)存放于干燥通風(fēng)的地方。使用完畢后進行清理，保養(yǎng)，維修，記錄。
3、施工七隊一班組安全帶使用不規(guī)范。整改措施：加強對現(xiàn)場施工人員對安全工器具重要性的認識，培訓(xùn)安全工器具的正確使用方法和使用技能。
對本次專項檢查檢查出來的問題，本項目部制定整改計劃和整改措施，定人、定時間落實整改，并開展專題總結(jié)會，使本次專項檢查達到預(yù)期目的。
總之，安全工器具是電力施工人員人身安全的重要保障，也是安全管理工作的根本，做好安全工器具的檢查、管理和維護是安全生產(chǎn)的前提和保證，而每一位安全工器具檢查管理人員更要具備思想到位、責(zé)任到位、技能到位的工作精神和工作品質(zhì)，進一步提升安全管理。我們將在今后的工作中加強對現(xiàn)場使用的電力安全工器具的規(guī)范化管理。
個人防護用品心得體會篇二
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相干知識，感覺自己收獲頗豐，主要有以下幾點體會。
在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，和團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，不管在哪個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融進到大海中才不會干涸。
平時要及時反思自己在工作過程當(dāng)中存在的題目，努力進步自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，增進公司的快速發(fā)展。
作為一位電力工作者，把握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的把握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，情勢多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟論述，使我們開闊了視野，進步了思想熟悉，同時也增強了我們做好工作的信心和氣力。
電力事業(yè)是布滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，忘我奉獻，勇于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
通過學(xué)習(xí)安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應(yīng)用。一、學(xué)習(xí)安全工器具......
個人防護用品心得體會篇三
在工作和生活中，我們常常注重安全，尤其是在疫情面前，佩戴防護用品成為每個人的責(zé)任。但是有時候，我們也可能因為疏忽或者其他原因忘記或未佩戴防護用品，這時候，我們應(yīng)該及時做好心理調(diào)整和自我保護，下文就是我在未佩戴防護用品的體驗和心得。
一、了解自身情況
一旦忘記或者未佩戴防護用品，唯一可以做的是及時想辦法去防護，但在此之前，我們首先應(yīng)該了解我們所處的環(huán)境，了解周邊有什么可能會傷害我們的物品或者人，并采取相應(yīng)措施做好保護自己的準(zhǔn)備工作。
二、積極防護
在了解周邊情況后，我們應(yīng)該采取措施積極的去防護自己。例如，如果忘記佩戴口罩，我們應(yīng)先走到安全區(qū)域，隨后不要和他人密集接觸，最好盡快找到口罩或者其他方式去做好防護，以此避免被傳染病毒。
三、不要恐慌
可能出于對疫情和自身安全的擔(dān)憂，當(dāng)我們忘記佩戴防護用品的時候，容易恐慌。然而，我們不應(yīng)過于擔(dān)心，任何時候都不能喪失鎮(zhèn)定。要保持清醒的頭腦，冷靜應(yīng)對，避免造成其他人及自己不必要的影響。
四、反思原因
忘記佩戴防護用品是一種使我們不舒服的情況，但是從中也可以反思孩自身的原因。我們應(yīng)該思考自己的習(xí)慣是什么，是否要加強自己的防護意識等等，從而避免類似的情況再次發(fā)生。同時，通過反思也可以更好的學(xué)習(xí)和提高自己。
五、提醒自己
忘記佩戴防護用品是一種經(jīng)驗，我們應(yīng)該從中汲取教訓(xùn)，提醒自己要時刻保持警惕和防范意識。在還未忘記佩戴防護用品時，要時刻關(guān)注自己的環(huán)境和身體感受，提前做好防護措施，避免忘記佩戴防護用品的情況的發(fā)生。
總之，防護用品是在疫情面前必不可少的代表，雖然在一些情況下，我們會因疏忽而未佩戴防護用品，但我們應(yīng)該以不變應(yīng)萬變的心態(tài)，及時采取措施保護自己和他人。同時，不要因為忘記佩戴防護用品而心生恐慌，要保持冷靜、清晰的頭腦，盡可能幫助自己和他人的安全。
個人防護用品心得體會篇四
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校醫(yī)院放射工作人員、
受檢者個人防護用品發(fā)放及使用管理制度根據(jù)國務(wù)院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的`有關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、防護用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。
二、工作人員每人發(fā)放一套個人防護用品，受檢者防護用品每個機房準(zhǔn)備一套。
三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護用品后，方可進入機房工作。
四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務(wù)人員穿戴鉛防護用具。
五、兒童、孕婦在受檢時，應(yīng)盡量避免x射線的照射，如果必須進行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。
六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應(yīng)穿戴防護用具，以免受照射。嚴禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。
七、任何受檢患者有權(quán)要求進行放射防護。放射科備有鉛防護用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護用品，能有效地保護胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。
八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權(quán)當(dāng)時提出疑問，并要求得到解答。
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校醫(yī)院
個人防護用品心得體會篇五
第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標(biāo)志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)依法查處：
(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品的;
(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
(八)其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
第二十二條特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標(biāo)志，并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理。
第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。
個人防護用品心得體會篇六
第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令停止違法行為，可以并處三萬元以下的罰款。
第二十七條檢測檢驗機構(gòu)出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對有前款違法行為的檢測檢驗機構(gòu)，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
第二十八條特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
個人防護用品心得體會篇七
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：“”(9)分類號：關(guān)鍵詞：
個人防護用品心得體會篇八
第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購計劃，購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。
第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。
第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內(nèi)。
第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。
第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓(xùn)。
第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。
個人防護用品心得體會篇九
第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。
第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。
第四條國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢查中心負責(zé)申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品質(zhì)量檢驗。
省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)負責(zé)勞動防護用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗。
各級檢驗機構(gòu)對自己的檢驗結(jié)果負責(zé)。
第五條各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。
第二章研制和生產(chǎn)
第六條勞動防護用品的研制應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。
研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術(shù)監(jiān)督局認可的檢驗機構(gòu)檢驗合格后方能投入市場。
第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。
特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。
第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。
生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)接受勞動行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認可的檢驗機構(gòu)進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。
第九條特種勞動防護用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)或國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格后，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證。
第三章經(jīng)營
第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。
定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門制定，并報勞動部備案。
第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;
(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)定;
第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。
勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。
第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標(biāo)準(zhǔn)。尚沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國認可的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗。
第四章發(fā)放和使用
第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
第十六條使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第十七條使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十八條使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
第五章罰則
第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正，沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。
第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其停止生產(chǎn)，并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十二條使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)【1994】532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十三條各級檢驗機構(gòu)檢驗的結(jié)果如與事實不符，由同級勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構(gòu)應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第六章附則
第二十四條本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發(fā)《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護【1987】3號)同時廢止。
勞動防護用品管理規(guī)定最新版相關(guān)
個人防護用品心得體會篇十
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、管理機構(gòu)
職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)對個人防護用品的管理工作。
1.1、負責(zé)指導(dǎo)個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內(nèi)容。
1.2、負責(zé)制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)應(yīng)符合要求。
1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內(nèi)容的標(biāo)志，張貼位置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)志》（bgz158）的要求。
1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質(zhì)量合格，有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認證標(biāo)志。
1.5、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。
1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查結(jié)果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。
2、各類個人防護用品的使用管理
高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)場所必須佩戴安全頭盔。
2.2、護目鏡
可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業(yè)場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。
2.3、口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）
型防護口罩，對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩，在多種危害共存的環(huán)境下，應(yīng)選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。
2.4、護耳器
8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db（a）的，須佩帶降噪值（nrr）至少為25db（a）的護耳器，8h等效噪聲強度大于95db（a）且小于或等于105db（a）的，須佩帶nrr至少為30db（a）的護耳器。
2.5、防護手套
從事酸堿、腐蝕性化學(xué)品、有毒物品等非油性物質(zhì)裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質(zhì)的操作須佩戴丁腈手套。
2.6、防護鞋（靴）
在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋，在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。
2.7、工作服
所有生產(chǎn)一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應(yīng)由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。
附件：
1、個人防護用品發(fā)放記錄表。
2、個人防護用品檢查記錄表。
個人防護用品心得體會篇十一
1.目的
本制度適用于本站所有員工
3.1個人防護用品
5.1個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇評估
5.1.1按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。
5.1.3 根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行評估。
5.1.4 當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應(yīng)商，相關(guān)資料應(yīng)集中在本站處存檔。
5.2個人防護用品的采購
5.2.1 采購課根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護用品。
5.2.2 加油站應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。
5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。
5.3 個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用
5.3.1 加油站負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
5.3.2當(dāng)員工上班工時低于170小時標(biāo)準(zhǔn)工時時，加油站可根據(jù)實際工時進行調(diào)整，調(diào)整后的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需站長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.6.1 使用個人防護用品的員工應(yīng)得到相應(yīng)的培訓(xùn)，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓(xùn)資料由加油站或個人防護用品供應(yīng)商提供。
5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。
5.6.3 員工發(fā)現(xiàn)個人防護用品在規(guī)定的使用期限內(nèi)發(fā)生有破損或老化現(xiàn)象時，應(yīng)按《個人防護用品管理規(guī)定》的要求將相關(guān)信息反應(yīng)給站長。
5.7 個人防護用品檢查及罰則
5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發(fā)現(xiàn)將視為不正確穿戴個人防護用品處理。
5.7.2 加油站應(yīng)對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關(guān)規(guī)定給與處罰。
6.個人防護用品的使用要求
6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據(jù)其所從事的工作，配戴相應(yīng)的個人防護用品，否則不得上崗。
個人防護用品心得體會篇十二
安全和健康的重要工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，防護用品是在生產(chǎn)勞動過程中保護勞動者的安全和健康。勞動保護用品采購、保管、使用管理工作是保護企業(yè)職工人身安全。
一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。
二、特種防護用品在采購過程中，必須從取得省級以上監(jiān)管檢驗頒發(fā)的`特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。
三、采購勞動保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動防護用品備案表，《特種勞動保護用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動防護用品進行驗收后方可發(fā)放使用。
四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn)，密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn)，每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。
五、特種防護用品要有專人保管，定期進行校驗，超期保管的勞保防護用品要進行檢驗，不合格的應(yīng)作報廢處理，嚴禁使用。
六、作業(yè)人員在使用勞動防護用品之前，應(yīng)認真仔細的檢查，應(yīng)進行安全確認。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異?，F(xiàn)象，禁止使用。
七、作業(yè)人員進入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護用品不符合安全要求的應(yīng)及時向項目部匯報采取有效措施。
八、作業(yè)人員上崗不嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不服從管理，不正確佩戴防護用品，將責(zé)令退場，不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。
個人防護用品心得體會篇十三
為建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，制定本管理制度。
1、明確勞動防護用品主管部門，負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。
2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。
4、勞動防護用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。
5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。
8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。
個人防護用品心得體會篇十四
勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)
耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設(shè)備上附著的器件而緊貼在頭部.
作者：楊文芬陳倬為作者單位：國家勞動保護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心刊名：勞動保護英文刊名：labourprotection年，卷(期)：2007“”(9)分類號：關(guān)鍵詞：
個人防護用品心得體會篇十五
第一條
為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條
在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。
第三條
本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。
第四條
家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心負責(zé)申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品的質(zhì)量檢驗。
省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)負責(zé)勞動防護用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗。
各級檢驗機構(gòu)對自己的檢驗結(jié)果負責(zé)。
第五條
各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。
第二章研制和生產(chǎn)
第六條勞動防護用品的研制應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。
研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術(shù)監(jiān)督局認可的檢驗機構(gòu)檢驗合格后方能投放市場。
第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。
特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。
第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。
生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)接受勞動行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認可的檢驗機構(gòu)進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。
第九條種勞動防護用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)或國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格的，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證。
第三章經(jīng)營
第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。
定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門制定，并報勞動部備案。
第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;
(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)定;
(四)經(jīng)銷人員熟悉特種勞動防護用品的商品知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識;(五)具備切實可行的商品驗收、保管、定期檢查和失效報廢制度，并能為用戶提供良好的售后服務(wù)。
第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。
勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。
第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。
進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標(biāo)準(zhǔn)。尚沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國認可的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗。
第四章發(fā)放和使用
第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
第十六條使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
第十七條使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
第十八條使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。
第五章罰則
第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。
第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其停止生產(chǎn)，并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十二條用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品，按勞動部《違反行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第二十三條各級檢驗機構(gòu)檢驗的結(jié)果與事實不符，由同級勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構(gòu)應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第六章附則
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1987年2月6日勞動人事部頒發(fā)的《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護[1987]3號)同時廢止。
個人防護用品心得體會篇十六
為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。
員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。
1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動保護用品的員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.變動工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。
5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護用品在使用過程中損壞的`，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護用品。
7.防護器具應(yīng)定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。
《勞動防護用品發(fā)放臺帳》
《防護用具檢查維護卡》
個人防護用品心得體會篇十七
為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對勞動防護用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件，促進我礦安全生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)上級及集團煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本管理辦法。
個人防護用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
(一)物資管理科是個人防護用品管理的主管部門，具體負責(zé)編制勞動防護用品發(fā)放計劃，負責(zé)各單位防護用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計工作。
(二)煤礦的經(jīng)營或財勞部門分別負責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)營管理部負責(zé)審批后的個人防護用品（小護品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進行監(jiān)督考核。
(四)供銷煤礦華豐分部負責(zé)按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。
(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-20xx）的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護用品進行配置，嚴格按規(guī)定審批勞動防護用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。
(二)根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，物資管理科每半年編制一次個人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。
(三)按照個人防護用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。
(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標(biāo)準(zhǔn)進行（配置或重新配置）配發(fā)。
(五)員工憑個人防護用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。
(六)對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
(七)小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個人防護用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護用品審批計劃。
(一)各單位技術(shù)負責(zé)人為本單位個人防護用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報廢主要責(zé)任人，定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。
(二)個人防護用品的使用者要嚴格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護作用。
(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進行酌情處罰。
（一）供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護用品使用計劃進行采購，對供應(yīng)商的評價，執(zhí)行《采購、進貨檢驗和不合格品控制程序》。
（二）對特種防護用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機構(gòu)技術(shù)鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證》和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負責(zé)存檔保存復(fù)印件。
（三）特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
（四）個人防護用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按規(guī)定進行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。
（五）個人防護用品種類的更該及調(diào)整，隨上級有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動，任何人不得隨意更改和替換。
個人防護用品心得體會篇十八
一、編制目的
為加大預(yù)防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項目部的社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司實際，制定本預(yù)案。
二、編制依據(jù)
本預(yù)案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律、法規(guī)制定。
三、適用范圍
本方案適用于公司、項目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動導(dǎo)致的事件、社會秩序和人民生命財產(chǎn)受到損失，社會秩序和工作秩序受到破壞的預(yù)防和應(yīng)急處置。
四、工作原則
反恐維穩(wěn)工作實行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預(yù)防為主、全面排查、保證重點、團結(jié)協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責(zé)任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。
依據(jù)規(guī)定公司、項目部實行經(jīng)理負責(zé)，分部門負責(zé)的`原則，成立反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時，各成員按照職責(zé)負責(zé)具體工作。
一、反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
反恐維穩(wěn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應(yīng)組。各小組的具體職責(zé)是：
（一）辦公室（下設(shè)文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應(yīng)組）
1.負責(zé)重大事件的逐級上報及上傳下達，并負責(zé)反恐維穩(wěn)處置預(yù)案的實施。
2.負責(zé)重大情況報告，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告（組長不在向副組長報告）。報告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時間、地點、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動情況的原因及規(guī)模。同時將基本情況向領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員通報。
（1）文秘組：由李培書負責(zé)，負責(zé)做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。
（2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負責(zé)，負責(zé)反恐維穩(wěn)工作的社會面情況收集匯報工作，保證信息的上通下達。
（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強負責(zé)，負責(zé)處置暴力活動情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實施方案，負責(zé)現(xiàn)場事件活動處置工作，并實施方案的完成。
（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔(dān)任。負責(zé)維護項目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。
（5）物資供應(yīng)組：由劉軍讓負責(zé)，負責(zé)調(diào)運供給反恐維穩(wěn)處置物資。
二、信息的傳遞和報告
當(dāng)發(fā)生因暴力恐怖活動時，各級值班人員必須及時到崗，嚴正以待，堅守崗位，盡職盡責(zé)，實施全天監(jiān)視待命，及時根據(jù)上級關(guān)于反恐維穩(wěn)活動情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報，遇有暴力恐怖活動發(fā)生時，應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，若發(fā)生暴力活動時以最快的時間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊。
三、反恐維穩(wěn)處置隊伍
項目部組建10人應(yīng)急力量，負責(zé)駐地發(fā)生的暴力恐怖活動的處置，采取非常保護措施，保護人員和設(shè)備的安全，盡量減少人員財產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊要確保本駐地或民工人身安全。
四、反恐維穩(wěn)的物資、設(shè)備準(zhǔn)備
反恐維穩(wěn)物資儲備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲備計劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。
序號設(shè)備名稱單位數(shù)量備注
挖掘機臺
裝載機臺
山工車輛
平地機臺
木棍根
安全帽頂
應(yīng)急燈把
藥箱個
帶藥品、繃帶等
擔(dān)架副
五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度
應(yīng)急辦公室值班人員必須堅守崗位，盡職盡責(zé)，采取24小時輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時、準(zhǔn)確、快速的傳遞信息，指揮調(diào)度指令及時下達，隨時做好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的匯報，為領(lǐng)導(dǎo)對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。
加強反恐維穩(wěn)準(zhǔn)備，提高設(shè)施應(yīng)急能力。平時要加強對所屬工作區(qū)域人員等進行仔細檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)處進行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設(shè)備放在指定的地點，由專人負責(zé)看管維護，保證發(fā)生問題時能及時跟上；對施工人員的住所進行檢查，對進出的人員要進行加強檢查，對周邊居住區(qū)要加強安全防護的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置；安全部負責(zé)對項目部等地進行排查，保證各類人員在位，防范設(shè)施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。
個人防護用品心得體會篇十九
1、凡進入施工現(xiàn)場人員，必須正確佩戴安全帽。
3、使用安全帽需經(jīng)常進行檢查，每年按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進行檢查試驗，有損壞、損傷、裂痕等，凡不符合要求的堅決報廢。
1、根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。
2、凡在2米及2米以上的高處作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶。
4、安全帶上的各種部件，不得任意拆掉和更換，更換新繩時加繩套。
5、高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時，要搭設(shè)安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等，確保安全。
1、安全網(wǎng)必須取得當(dāng)?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準(zhǔn)用證后方可使用。
3、在建工程外側(cè)必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。
4、物料提升機架體外側(cè)應(yīng)使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。
6、要保證安全網(wǎng)受力均勻，必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物，網(wǎng)內(nèi)不得有積物。
7、安全網(wǎng)支設(shè)完畢，經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。
8、拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行，拆網(wǎng)應(yīng)自上而下，同時要采取防墜落措施。
1、在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口，予留洞口均須進行防護。
2、樓梯扶手應(yīng)在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則，除應(yīng)沿樓梯設(shè)1.2、0.6米高的護身欄外，還應(yīng)在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道，并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板。
3、正在施工的電梯井，應(yīng)在井內(nèi)設(shè)首層固定安全網(wǎng)，每隔三層各設(shè)一道安全網(wǎng)或?qū)訉愉佋O(shè)腳手板，電梯井內(nèi)不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門，做到牢固可靠。
4、在建工程的通道口，必須搭設(shè)防護棚。棚的寬度應(yīng)大于出入口，其長度應(yīng)根據(jù)建筑物的高度設(shè)置。
5、500×500毫米以下的洞口，予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通長鋼筋網(wǎng)，無條件的.，可加固定蓋板，1米以上的予留洞口周圍，應(yīng)設(shè)高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿，并視洞口深度設(shè)置固定安全網(wǎng)。“四口”處除設(shè)置蓋板，圍欄外還應(yīng)有醒目的示警標(biāo)志，黑暗處和夜間應(yīng)加裝照明式紅燈示警。
1、在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門，無女兒墻的屋面周邊，框架工程樓層的周邊，斜馬道兩側(cè)邊，卸料平臺兩側(cè)邊，都必須設(shè)置1米高的雙層圍欄或支設(shè)安全網(wǎng)。
2、建筑物頂部的施工防護架子，要高于屋頂和挑檐板1.5米，高于平屋面女兒墻墻頂1米，高出部分要綁兩道防身欄，并掛立網(wǎng)。
3、在建工程靠近臨街、民房和人行道處，要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設(shè)為宜，其長度與寬度以確保了行及民房安全為準(zhǔn)。
個人防護用品心得體會篇二十
一、目的
明確公司項目對個人防護用品供應(yīng)商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導(dǎo)正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防人身傷害事故的發(fā)生。
二、使用范圍
本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。
三、定義
個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。
四、職責(zé)
1、員工
2、材料部
（1）確定個人防護用品安全庫存量；
（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。
(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；
3、單位負責(zé)人
組織對各崗位進行工作安全分析：
(1)指導(dǎo)員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關(guān)要求的執(zhí)行。
五、工作程序
1、各單位按照《危險源辨識、風(fēng)險評價點控制表》和工作安全分析的結(jié)果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。
2、安全科按照分析結(jié)果和實際需求調(diào)查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。
3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關(guān)資質(zhì)證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應(yīng)商。
5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當(dāng)供應(yīng)商提供的相關(guān)資質(zhì)證明與國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求相符，個人防護用品能夠滿足相關(guān)崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應(yīng)商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應(yīng)商.7、當(dāng)引進新工藝、原材料、機器設(shè)備，或原有工藝、原材料、化學(xué)品或機器設(shè)備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應(yīng)根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術(shù)部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》等相關(guān)信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。
六、個人防護用品的采購
1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領(lǐng)用情況及有關(guān)隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標(biāo)準(zhǔn)配備崗位要求的個人防護用品。
2、材料科應(yīng)根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調(diào)整安全庫存量，確保個人防護用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及更換。
3、材料科從《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》中選擇供應(yīng)商購買相應(yīng)品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應(yīng)商清單》之外的供應(yīng)商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應(yīng)商進行協(xié)商、確認。
5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務(wù)部不予以報銷。
七、個人防護用品的發(fā)放與領(lǐng)用
1、材料科負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。
2、個人防護用品領(lǐng)用單位和人員需事先填寫領(lǐng)料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到倉庫處領(lǐng)取。防毒口罩等重要個人防護用品領(lǐng)用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領(lǐng)取新的個人防護用品。