社會和諧的建立離不開人們之間的互信和相互合作?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法。不同領域和不同類型的總結都有其各自的特點，需要我們根據(jù)具體情況進行調整。
友好政協(xié)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：__________企業(yè)形象策劃有限公司。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內容與價格。
1．服務內容：
2．協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。
二、甲乙雙方責任。
2．乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4．甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內容時間要求為：年月日前。
三、付款方式。
1．本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2．甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至--。
乙方開戶行：
乙方開戶名稱：__________企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號：
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：
3．若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項。
1．甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2．甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3．本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4．本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：__________企業(yè)形象策劃有限公司。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：電話：
傳真：傳真：
簽約日期：年月日
簽約日期：年月日
友好政協(xié)協(xié)議書篇二
乙方：bbbbbb身份證號：000000000000。
甲方與乙方于20xx年0月9日簽訂了一份《租賃合同》，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除《租賃合同》，現(xiàn)達成以下解除合同協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方同意自本協(xié)議生效之日解除于20xx年0月9日簽訂的兩份《租賃合同》，自協(xié)議解除之日起，甲、乙雙方基于該兩份協(xié)議產生的租賃合同權利義務關系自行消滅。
二、甲、乙雙方同意乙方于20xx年0月20日前將酒店除二樓六間客房外的房產（含酒店內設備物品，設備物品清單見合同附件）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙雙方在酒店移交明細表上對移交的設備物品簽字確認。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店時對酒店房產（含酒店設備物品）造成損壞，乙方應向甲方承擔違約責任并賠償甲方全部損失。
四、在乙方將酒店移交給甲方前，乙方租賃酒店期間產生的債權債務由乙方承擔。乙方保證在將酒店移交給甲方前，將酒店所有的債權債務結算完畢。
五、在乙方按本協(xié)議約定的時間將酒店房產（含酒店設備物品）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方，甲方按本協(xié)議約定的時間向乙方支付完解除酒店租賃合同補償款后，甲、乙雙方互不拖欠，甲、乙雙方同意互不再以任何形式追究對方的違約責任。
六、因履行本協(xié)議產生的糾紛可協(xié)商解決，也可向甲方所在地法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
附件：酒店內設備物品清單。
友好政協(xié)協(xié)議書篇三
為了增進相互之間的`了解和友誼，發(fā)展兩地友好合作關系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意締結為友好縣區(qū)，并達成以下協(xié)議：
一、雙方本著“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，在經(jīng)濟、技術、資金、旅游、邊貿、人才、文化等方面建立長期的友好協(xié)作關系，做到“資源”共享。
二、雙方努力倡導并促成所轄部門、企事業(yè)單位和群眾團體建立對口協(xié)作關系，積極促成以企業(yè)直接聯(lián)系為基礎的橫向經(jīng)濟聯(lián)合，鼓勵各自企業(yè)進行多種形式的協(xié)作。
三、雙方采取互惠互利的政策措施，為兩地之間和企業(yè)之間的聯(lián)合協(xié)作提供優(yōu)惠和方便，創(chuàng)造良好的條件和發(fā)展環(huán)境。
四、雙方建立領導之間定期或不定期的交流制度，以便取長補短、互通有無、相互促進、共同發(fā)展。
五、今后有關聯(lián)系與合作的具體事宜，分別由兩地的縣（區(qū)）委辦或縣（區(qū)）政府辦進行協(xié)商與安排。
黑龍江省xx市xx區(qū)人民政府 河南省xx縣人民政府
代表人： 代表人：
20xx年6月
友好政協(xié)協(xié)議書篇四
為了增進相互之間的了解和友誼，發(fā)展兩地友好合作關系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意締結為友好縣區(qū)，并達成以下協(xié)議：
一、雙方本著“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，在經(jīng)濟、技術、資金、旅游、邊貿、人才、文化等方面建立長期的友好協(xié)作關系，做到“資源”共享。
二、雙方努力倡導并促成所轄部門、企事業(yè)單位和群眾團體建立對口協(xié)作關系，積極促成以企業(yè)直接聯(lián)系為基礎的橫向經(jīng)濟聯(lián)合，鼓勵各自企業(yè)進行多種形式的協(xié)作。
三、雙方采取互惠互利的政策措施，為兩地之間和企業(yè)之間的聯(lián)合協(xié)作提供優(yōu)惠和方便，創(chuàng)造良好的條件和發(fā)展環(huán)境。
四、雙方建立領導之間定期或不定期的交流制度，以便取長補短、互通有無、相互促進、共同發(fā)展。
五、今后有關聯(lián)系與合作的具體事宜，分別由兩地的縣（區(qū)）委辦或縣（區(qū)）政府辦進行協(xié)商與安排。
黑龍江省xx市xx區(qū)人民政府 河南省xx縣人民政府
代表人： 代表人：
20xx年6月
友好政協(xié)協(xié)議書篇五
乙方：bbbbbb身份證號：000000000000。
甲方與乙方于20xx年0月9日簽訂了一份《租賃合同》，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除《租賃合同》，現(xiàn)達成以下解除合同協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方同意自本協(xié)議生效之日解除于20xx年0月9日簽訂的兩份《租賃合同》，自協(xié)議解除之日起，甲、乙雙方基于該兩份協(xié)議產生的租賃合同權利義務關系自行消滅。
二、甲、乙雙方同意乙方于20xx年0月20日前將酒店除二樓六間客房外的房產（含酒店內設備物品，設備物品清單見合同附件）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙雙方在酒店移交明細表上對移交的設備物品簽字確認。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店時對酒店房產（含酒店設備物品）造成損壞，乙方應向甲方承擔違約責任并賠償甲方全部損失。
四、在乙方將酒店移交給甲方前，乙方租賃酒店期間產生的債權債務由乙方承擔。乙方保證在將酒店移交給甲方前，將酒店所有的債權債務結算完畢。
五、在乙方按本協(xié)議約定的時間將酒店房產（含酒店設備物品）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方，甲方按本協(xié)議約定的時間向乙方支付完解除酒店租賃合同補償款后，甲、乙雙方互不拖欠，甲、乙雙方同意互不再以任何形式追究對方的違約責任。
六、因履行本協(xié)議產生的糾紛可協(xié)商解決，也可向甲方所在地法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
附件：酒店內設備物品清單。
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友好政協(xié)協(xié)議書篇六
1、吵架不當著父母，親戚，鄰居的面吵，在公共場所給對方面子。
2、不管誰對誰錯，只要一吵架，男方必須先輕聲輕氣哄女方一次，女方才能馬上冷靜下來，否則女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成嚴重后果，全部由男方負責。
3、在家里吵架不準一走了之，實在要走不得走出小區(qū)，不許不帶手機和關機。
4、尊敬對方的父母長輩，吵架不開心不能對父母無禮。
5、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后要盡快原諒對方。
6、雙方都有錯時要互相檢討，認識到錯誤并道歉后由男方主動提出帶女方出去散心。
7、要出氣不準砸東西，只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。
8、吵架盡量不隔夜，晚上困覺覺時男方必須主動抱女方，女方生氣百般推讓男方也不能就此放棄，一定要哄到女方睡著，做上美夢。
9、每周都要給對方按摩一次，因為大家經(jīng)常吵架都很辛苦，男方手藝不好的話可以跟盲人師傅學，嚴禁和發(fā)廊女學！
10、吵架時男方不準掛電話，如果掛了要馬上打回去，并表示歉意，吵架時女方如果掛了電話，男方必須在1分鐘內打給女方，電話不通打手機，總之不能氣綏，屢掛屢打，但是女方也要給男方面子，每次掛電話次數(shù)不大于5次。
（公約條款暫時為以上這幾條，可由女方無理由無時間限制的更改，男方有權利提出異議，但是異議是否被采納最終解釋權在女方手里。以上條款由于大媽婚姻公證處審議通過。
甲方：xx。
xxxx年xx月xx日。
乙方：xx。
xxxx年xx月xx日。
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友好政協(xié)協(xié)議書篇七
為了確保家庭和睦，夫妻和諧，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》及國家相關的.法規(guī)政策，結合家庭生活的實際情況，經(jīng)夫妻雙方友好協(xié)商，在公平、公正、合理、自愿、誠實信用的基礎上，就夫妻和家庭生活的有關細節(jié)，制訂本協(xié)議。
1、項目：本家庭內一切與生活有關的所有內容。
2、范圍：夫妻關系、父母子女關系的相處與和諧等問題；與親戚、朋友、鄰里的日常交往等。
丈夫應負起家庭重擔，盡到做為一個老公、父親、晚輩的責任。妻子應該盡到做為一個妻子、母親，媳婦應有的責任。
（一）和諧關系
1、雙方互相恩愛、互相關心、互相體諒。不得無故生氣，有什么不順心的事情須當面說。
2、一方先發(fā)脾氣時，在有道理的情況下，另一方應服軟，必要時進行解釋和勸說，以避免經(jīng)常吵架。
3、真要吵也不能當著父母、親戚、鄰居的面吵，不在大路、商場、公園等公共場所吵架；在公共場所給對方面子。
4、在家里吵架不準一走了之，妻子不準一吵架就回娘家，丈夫不能一吵架就外出。
5、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后盡快原諒對方。
6、雙方都有錯時，要互相檢討，認識到錯誤并道歉后，由丈夫主動提出帶妻子出去散心。
7、要出氣不準砸東西，只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。
8、吵架盡量不隔夜，晚上睡覺時丈夫必須主動抱妻子，妻子生氣百般推讓丈夫也不能就此放棄。
9．吵架時嚴禁用狠話、臟話等挑釁的語言激怒對方，更不得以離婚、出走、自殺等話題威脅對方。任何一方不得大聲哭鬧、撞墻、撓頭發(fā)、拿工具，不得到地板或沙發(fā)上睡覺。
10、吵架中任何一方不得摔東西，不得動手打對方，不可以出口傷害對方，不得在吵架時使用惡毒及刻薄之語言。更不得翻舊帳，諷刺挖苦對方親朋好友。
11．爭吵完后，雙方應臨時冷靜，及時找準機會創(chuàng)造機會為切入點，對有爭議的事情進行表述自己的想法，一方應仔細聽完后在說想法，不得粗暴打斷對方表述、攻擊對方的言行，任何事情不得超過二十四小時不理對方。有親戚、朋友來時，應及時放下心中不快，雙方配合熱情招待；待客人走后，在處理爭吵之事。
12、吵架中不得說離婚二字、賣房賣車，離家出走，分居或分床、分頭而睡；不得向雙方家人隨意訴說對方的不是。
13。不許干澀對方的交友圈，對對方的朋友要通情達理，不拘小節(jié)，不挑撥離間破壞對方與好友的感情！積極支持雙方與親戚、朋友多走動和禮尚往來，不得隨意干涉和加以阻止，有雙方親戚、朋友時，應熱情款待，參與坐談，不得冷清態(tài)度對待。
14．夫妻雙方必須共同孝敬對方父母和長輩，對方家里的事就是自己家里的事，不得事不關已高高掛起。尊敬，善待對方父母長輩，吵架或生氣時不許對雙方父母無禮，不在父母、孩子面前發(fā)生掙執(zhí)。對待雙方的長輩要寬容禮讓，在出現(xiàn)分歧時，要善于溝通。
友好政協(xié)協(xié)議書篇八
為了增進相互之間的了解和友誼，發(fā)展兩地友好合作關系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意締結為友好縣區(qū)，并達成以下協(xié)議：
一、雙方本著“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，在經(jīng)濟、技術、資金、旅游、邊貿、人才、文化等方面建立長期的友好協(xié)作關系，做到“資源”共享。
二、雙方努力倡導并促成所轄部門、企事業(yè)單位和群眾團體建立對口協(xié)作關系，積極促成以企業(yè)直接聯(lián)系為基礎的橫向經(jīng)濟聯(lián)合，鼓勵各自企業(yè)進行多種形式的協(xié)作。
三、雙方采取互惠互利的政策措施，為兩地之間和企業(yè)之間的聯(lián)合協(xié)作提供優(yōu)惠和方便，創(chuàng)造良好的條件和發(fā)展環(huán)境。
四、雙方建立領導之間定期或不定期的交流制度，以便取長補短、互通有無、相互促進、共同發(fā)展。
五、今后有關聯(lián)系與合作的具體事宜，分別由兩地的縣（區(qū)）委辦或縣（區(qū)）政府辦進行協(xié)商與安排。
黑龍江省xx市xx區(qū)人民政府河南省xx縣人民政府。
代表人：代表人：
20xx年6月。
友好政協(xié)協(xié)議書篇九
聘請家政服務員須知
客戶聘用家政服務人員，應到經(jīng)政府主管部門登記注冊、以家政服務為經(jīng)營范圍、具有法人資格的家政服務機構，不要在非法勞務市場中招雇。請您結合自己的情況選擇家政服務項目，并按此規(guī)定辦理：
一、個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照;單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。
二、有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源并有能力支付相關費用。
三、要正確看待家政服務行業(yè)，允許家政服務員有一周的適應過程，尊重家政服務員的人格，禁止打罵、歧視或侮辱家政服務員。
四、愿意遵守國家和地方家政服務業(yè)的行業(yè)規(guī)則，配合家政服務機構的工作。
五、能如實填寫客戶信息登記表。
六、簽訂合同時知曉并認可雙方的協(xié)商價格，選定服務項目、簽訂合同并交納相關費用后，公司將為您提供相應期限的選項服務。
七、家政服務員在您家工作時，若出現(xiàn)身體不適或其他疾病，發(fā)生意外事件，請您務必發(fā)揚人道主義精神，及時靈活做出處理，并通報家政服務機構。
000以上規(guī)定及相關要求敬請客戶仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
法定代表人： _______負責人：_______
友好政協(xié)協(xié)議書篇十
本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的`身份證明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協(xié)議期限內不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協(xié)議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
友好政協(xié)協(xié)議書篇十一
法定代表人：職務：
乙方(派遣單位)：地址：聯(lián)系電話;
法定代表人：職務：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %;
2.每月固定費用的計費方法：
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
2.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十二
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7－10天內）不得克扣乙方的工資。
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
甲方：（簽名）_______
乙方：（簽名）_______
家庭地址：_______
聯(lián)系電話：_______
簽約日期：20__年__月__日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十三
乙方：__市利州郵政局
為了卷煙郵政代辦工作順利開展，雙方共同協(xié)商，對市中區(qū)、元壩區(qū)、朝天區(qū)的卷煙郵政代辦分區(qū)（片）集中對接?，F(xiàn)雙方將有關事項協(xié)議如下：
一、安全責任：甲方負責卷煙對接前的安全。乙方負責對接后卷煙的安全。乙方所屬各單位和人員的一切問題，特別是人身、車輛、商品資金的安全等，由乙方全部負責。
二、對接時間：甲方在規(guī)定送貨時段內（每日早上6：30時，三堆線路早上6：00時）將卷煙送到乙方，由乙方負責在對接日起72小時內進行郵遞式配送到戶。
三、對接地點：上西壩利州郵政局
四、對接人員：乙方確定的卷煙對接人員、費用結算人員名單須以書面函件告知甲方，人員如有變動，要及時以前述方式告知甲方。
五、對接手續(xù)：乙方根據(jù)甲方出具的《商品經(jīng)營表》、《配送領貨單》、《訪銷配送單》進行卷煙對接，并履行簽字到貨確認手續(xù)，簽字單據(jù)甲乙雙方各留存一份。
六、貨款結算：乙方負責對各客戶的貨款進行墊付，并在交接之日起72小時內（節(jié)假日順延）將貨款匯劃到指定帳戶（戶名：四川省煙草公司__分公司。開戶銀行：市工商銀行營業(yè)部。帳號：2309442119022300108），并由乙方指定專人將劃撥款回單交甲方送貨部。
七、費用結算：按照卷煙郵政代辦管理辦法和卷煙代辦工作標準進行考核，采取月清月結，按月支付的方式，由甲方直接與乙方結算，乙方開具正規(guī)票據(jù)以便其入帳。
八、甲乙雙方應建立溝通協(xié)調機制，定時進行工作交流，總結工作，共同維護好這一工作的健康良性發(fā)展。
九、本協(xié)議雙方約定時效為：壹年（1年）。自二0__年六月十四日起至二0__年六月十四日止。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行約定。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。本協(xié)議自簽字之日起生效。
__煙草分公司物流中心__市利州郵政局
（簽章）：
（簽章）：
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
___年___月___日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務，協(xié)商如下：
1、保潔服務期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止；
1、保潔形式為日常保潔；
2、保潔范圍是甲方指定的室內環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行(具體標準附后)。
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
(二)、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄；
4、乙方可根據(jù)自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具；
8、乙方應愛護室內各種設施，注意節(jié)水節(jié)電；
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止；
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商解決；
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按年服務費用的10%承擔違約責任。
2.乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。
在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十五
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
為對雙方負責，避免不必要的糾紛，現(xiàn)就聘請xxx等相關事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù)，乙方才能為甲方服務。
二、乙方在甲方服務期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。
三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年月日至20xx年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內，一方不滿意，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續(xù)工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應保證乙方每月（周）有4天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應給予適當調休，不能安排調休應按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月10日發(fā)放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應在基數(shù)上上調5%。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無關。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年月日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十六
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協(xié)議：
一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。
（三）原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天（春節(jié)除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除xxxx元。
三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據(jù)協(xié)議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據(jù)協(xié)議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
（一）雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
（三）尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
（四）甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
（五）甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
（七）乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。
五、乙方責任
（一）乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯(lián)系電話及家庭主要關系聯(lián)系方式給甲方。
（二）乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
（三）勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。
（四）未經(jīng)許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。
（五）發(fā)生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
友好政協(xié)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：__________企業(yè)形象策劃有限公司。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內容與價格。
1．服務內容：
2．協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。
二、甲乙雙方責任。
2．乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4．甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內容時間要求為：年月日前。
三、付款方式。
1．本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2．甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至--。
乙方開戶行：
乙方開戶名稱：__________企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號：
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：
3．若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項。
1．甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2．甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3．本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4．本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：__________企業(yè)形象策劃有限公司。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：電話：
傳真：傳真：
簽約日期：年月日
簽約日期：年月日
友好政協(xié)協(xié)議書篇二
乙方：bbbbbb身份證號：000000000000。
甲方與乙方于20xx年0月9日簽訂了一份《租賃合同》，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除《租賃合同》，現(xiàn)達成以下解除合同協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方同意自本協(xié)議生效之日解除于20xx年0月9日簽訂的兩份《租賃合同》，自協(xié)議解除之日起，甲、乙雙方基于該兩份協(xié)議產生的租賃合同權利義務關系自行消滅。
二、甲、乙雙方同意乙方于20xx年0月20日前將酒店除二樓六間客房外的房產（含酒店內設備物品，設備物品清單見合同附件）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙雙方在酒店移交明細表上對移交的設備物品簽字確認。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店時對酒店房產（含酒店設備物品）造成損壞，乙方應向甲方承擔違約責任并賠償甲方全部損失。
四、在乙方將酒店移交給甲方前，乙方租賃酒店期間產生的債權債務由乙方承擔。乙方保證在將酒店移交給甲方前，將酒店所有的債權債務結算完畢。
五、在乙方按本協(xié)議約定的時間將酒店房產（含酒店設備物品）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方，甲方按本協(xié)議約定的時間向乙方支付完解除酒店租賃合同補償款后，甲、乙雙方互不拖欠，甲、乙雙方同意互不再以任何形式追究對方的違約責任。
六、因履行本協(xié)議產生的糾紛可協(xié)商解決，也可向甲方所在地法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
附件：酒店內設備物品清單。
友好政協(xié)協(xié)議書篇三
為了增進相互之間的`了解和友誼，發(fā)展兩地友好合作關系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意締結為友好縣區(qū)，并達成以下協(xié)議：
一、雙方本著“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，在經(jīng)濟、技術、資金、旅游、邊貿、人才、文化等方面建立長期的友好協(xié)作關系，做到“資源”共享。
二、雙方努力倡導并促成所轄部門、企事業(yè)單位和群眾團體建立對口協(xié)作關系，積極促成以企業(yè)直接聯(lián)系為基礎的橫向經(jīng)濟聯(lián)合，鼓勵各自企業(yè)進行多種形式的協(xié)作。
三、雙方采取互惠互利的政策措施，為兩地之間和企業(yè)之間的聯(lián)合協(xié)作提供優(yōu)惠和方便，創(chuàng)造良好的條件和發(fā)展環(huán)境。
四、雙方建立領導之間定期或不定期的交流制度，以便取長補短、互通有無、相互促進、共同發(fā)展。
五、今后有關聯(lián)系與合作的具體事宜，分別由兩地的縣（區(qū)）委辦或縣（區(qū)）政府辦進行協(xié)商與安排。
黑龍江省xx市xx區(qū)人民政府 河南省xx縣人民政府
代表人： 代表人：
20xx年6月
友好政協(xié)協(xié)議書篇四
為了增進相互之間的了解和友誼，發(fā)展兩地友好合作關系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意締結為友好縣區(qū)，并達成以下協(xié)議：
一、雙方本著“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，在經(jīng)濟、技術、資金、旅游、邊貿、人才、文化等方面建立長期的友好協(xié)作關系，做到“資源”共享。
二、雙方努力倡導并促成所轄部門、企事業(yè)單位和群眾團體建立對口協(xié)作關系，積極促成以企業(yè)直接聯(lián)系為基礎的橫向經(jīng)濟聯(lián)合，鼓勵各自企業(yè)進行多種形式的協(xié)作。
三、雙方采取互惠互利的政策措施，為兩地之間和企業(yè)之間的聯(lián)合協(xié)作提供優(yōu)惠和方便，創(chuàng)造良好的條件和發(fā)展環(huán)境。
四、雙方建立領導之間定期或不定期的交流制度，以便取長補短、互通有無、相互促進、共同發(fā)展。
五、今后有關聯(lián)系與合作的具體事宜，分別由兩地的縣（區(qū)）委辦或縣（區(qū)）政府辦進行協(xié)商與安排。
黑龍江省xx市xx區(qū)人民政府 河南省xx縣人民政府
代表人： 代表人：
20xx年6月
友好政協(xié)協(xié)議書篇五
乙方：bbbbbb身份證號：000000000000。
甲方與乙方于20xx年0月9日簽訂了一份《租賃合同》，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除《租賃合同》，現(xiàn)達成以下解除合同協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
一、甲、乙雙方同意自本協(xié)議生效之日解除于20xx年0月9日簽訂的兩份《租賃合同》，自協(xié)議解除之日起，甲、乙雙方基于該兩份協(xié)議產生的租賃合同權利義務關系自行消滅。
二、甲、乙雙方同意乙方于20xx年0月20日前將酒店除二樓六間客房外的房產（含酒店內設備物品，設備物品清單見合同附件）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方。乙方于20xx年0月30日甲、乙雙方在酒店移交明細表上對移交的設備物品簽字確認。如乙方逾期移交酒店或在移交酒店時對酒店房產（含酒店設備物品）造成損壞，乙方應向甲方承擔違約責任并賠償甲方全部損失。
四、在乙方將酒店移交給甲方前，乙方租賃酒店期間產生的債權債務由乙方承擔。乙方保證在將酒店移交給甲方前，將酒店所有的債權債務結算完畢。
五、在乙方按本協(xié)議約定的時間將酒店房產（含酒店設備物品）按現(xiàn)狀完好的移交給甲方，甲方按本協(xié)議約定的時間向乙方支付完解除酒店租賃合同補償款后，甲、乙雙方互不拖欠，甲、乙雙方同意互不再以任何形式追究對方的違約責任。
六、因履行本協(xié)議產生的糾紛可協(xié)商解決，也可向甲方所在地法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
附件：酒店內設備物品清單。
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友好政協(xié)協(xié)議書篇六
1、吵架不當著父母，親戚，鄰居的面吵，在公共場所給對方面子。
2、不管誰對誰錯，只要一吵架，男方必須先輕聲輕氣哄女方一次，女方才能馬上冷靜下來，否則女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成嚴重后果，全部由男方負責。
3、在家里吵架不準一走了之，實在要走不得走出小區(qū)，不許不帶手機和關機。
4、尊敬對方的父母長輩，吵架不開心不能對父母無禮。
5、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后要盡快原諒對方。
6、雙方都有錯時要互相檢討，認識到錯誤并道歉后由男方主動提出帶女方出去散心。
7、要出氣不準砸東西，只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。
8、吵架盡量不隔夜，晚上困覺覺時男方必須主動抱女方，女方生氣百般推讓男方也不能就此放棄，一定要哄到女方睡著，做上美夢。
9、每周都要給對方按摩一次，因為大家經(jīng)常吵架都很辛苦，男方手藝不好的話可以跟盲人師傅學，嚴禁和發(fā)廊女學！
10、吵架時男方不準掛電話，如果掛了要馬上打回去，并表示歉意，吵架時女方如果掛了電話，男方必須在1分鐘內打給女方，電話不通打手機，總之不能氣綏，屢掛屢打，但是女方也要給男方面子，每次掛電話次數(shù)不大于5次。
（公約條款暫時為以上這幾條，可由女方無理由無時間限制的更改，男方有權利提出異議，但是異議是否被采納最終解釋權在女方手里。以上條款由于大媽婚姻公證處審議通過。
甲方：xx。
xxxx年xx月xx日。
乙方：xx。
xxxx年xx月xx日。
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第一屆山東省環(huán)境友好型涂料研討會的通知。
友好政協(xié)協(xié)議書篇七
為了確保家庭和睦，夫妻和諧，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》及國家相關的.法規(guī)政策，結合家庭生活的實際情況，經(jīng)夫妻雙方友好協(xié)商，在公平、公正、合理、自愿、誠實信用的基礎上，就夫妻和家庭生活的有關細節(jié)，制訂本協(xié)議。
1、項目：本家庭內一切與生活有關的所有內容。
2、范圍：夫妻關系、父母子女關系的相處與和諧等問題；與親戚、朋友、鄰里的日常交往等。
丈夫應負起家庭重擔，盡到做為一個老公、父親、晚輩的責任。妻子應該盡到做為一個妻子、母親，媳婦應有的責任。
（一）和諧關系
1、雙方互相恩愛、互相關心、互相體諒。不得無故生氣，有什么不順心的事情須當面說。
2、一方先發(fā)脾氣時，在有道理的情況下，另一方應服軟，必要時進行解釋和勸說，以避免經(jīng)常吵架。
3、真要吵也不能當著父母、親戚、鄰居的面吵，不在大路、商場、公園等公共場所吵架；在公共場所給對方面子。
4、在家里吵架不準一走了之，妻子不準一吵架就回娘家，丈夫不能一吵架就外出。
5、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后盡快原諒對方。
6、雙方都有錯時，要互相檢討，認識到錯誤并道歉后，由丈夫主動提出帶妻子出去散心。
7、要出氣不準砸東西，只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。
8、吵架盡量不隔夜，晚上睡覺時丈夫必須主動抱妻子，妻子生氣百般推讓丈夫也不能就此放棄。
9．吵架時嚴禁用狠話、臟話等挑釁的語言激怒對方，更不得以離婚、出走、自殺等話題威脅對方。任何一方不得大聲哭鬧、撞墻、撓頭發(fā)、拿工具，不得到地板或沙發(fā)上睡覺。
10、吵架中任何一方不得摔東西，不得動手打對方，不可以出口傷害對方，不得在吵架時使用惡毒及刻薄之語言。更不得翻舊帳，諷刺挖苦對方親朋好友。
11．爭吵完后，雙方應臨時冷靜，及時找準機會創(chuàng)造機會為切入點，對有爭議的事情進行表述自己的想法，一方應仔細聽完后在說想法，不得粗暴打斷對方表述、攻擊對方的言行，任何事情不得超過二十四小時不理對方。有親戚、朋友來時，應及時放下心中不快，雙方配合熱情招待；待客人走后，在處理爭吵之事。
12、吵架中不得說離婚二字、賣房賣車，離家出走，分居或分床、分頭而睡；不得向雙方家人隨意訴說對方的不是。
13。不許干澀對方的交友圈，對對方的朋友要通情達理，不拘小節(jié)，不挑撥離間破壞對方與好友的感情！積極支持雙方與親戚、朋友多走動和禮尚往來，不得隨意干涉和加以阻止，有雙方親戚、朋友時，應熱情款待，參與坐談，不得冷清態(tài)度對待。
14．夫妻雙方必須共同孝敬對方父母和長輩，對方家里的事就是自己家里的事，不得事不關已高高掛起。尊敬，善待對方父母長輩，吵架或生氣時不許對雙方父母無禮，不在父母、孩子面前發(fā)生掙執(zhí)。對待雙方的長輩要寬容禮讓，在出現(xiàn)分歧時，要善于溝通。
友好政協(xié)協(xié)議書篇八
為了增進相互之間的了解和友誼，發(fā)展兩地友好合作關系，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意締結為友好縣區(qū)，并達成以下協(xié)議：
一、雙方本著“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，在經(jīng)濟、技術、資金、旅游、邊貿、人才、文化等方面建立長期的友好協(xié)作關系，做到“資源”共享。
二、雙方努力倡導并促成所轄部門、企事業(yè)單位和群眾團體建立對口協(xié)作關系，積極促成以企業(yè)直接聯(lián)系為基礎的橫向經(jīng)濟聯(lián)合，鼓勵各自企業(yè)進行多種形式的協(xié)作。
三、雙方采取互惠互利的政策措施，為兩地之間和企業(yè)之間的聯(lián)合協(xié)作提供優(yōu)惠和方便，創(chuàng)造良好的條件和發(fā)展環(huán)境。
四、雙方建立領導之間定期或不定期的交流制度，以便取長補短、互通有無、相互促進、共同發(fā)展。
五、今后有關聯(lián)系與合作的具體事宜，分別由兩地的縣（區(qū)）委辦或縣（區(qū)）政府辦進行協(xié)商與安排。
黑龍江省xx市xx區(qū)人民政府河南省xx縣人民政府。
代表人：代表人：
20xx年6月。
友好政協(xié)協(xié)議書篇九
聘請家政服務員須知
客戶聘用家政服務人員，應到經(jīng)政府主管部門登記注冊、以家政服務為經(jīng)營范圍、具有法人資格的家政服務機構，不要在非法勞務市場中招雇。請您結合自己的情況選擇家政服務項目，并按此規(guī)定辦理：
一、個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照;單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。
二、有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源并有能力支付相關費用。
三、要正確看待家政服務行業(yè)，允許家政服務員有一周的適應過程，尊重家政服務員的人格，禁止打罵、歧視或侮辱家政服務員。
四、愿意遵守國家和地方家政服務業(yè)的行業(yè)規(guī)則，配合家政服務機構的工作。
五、能如實填寫客戶信息登記表。
六、簽訂合同時知曉并認可雙方的協(xié)商價格，選定服務項目、簽訂合同并交納相關費用后，公司將為您提供相應期限的選項服務。
七、家政服務員在您家工作時，若出現(xiàn)身體不適或其他疾病，發(fā)生意外事件，請您務必發(fā)揚人道主義精神，及時靈活做出處理，并通報家政服務機構。
000以上規(guī)定及相關要求敬請客戶仔細閱讀，以求雙方合作愉快。
法定代表人： _______負責人：_______
友好政協(xié)協(xié)議書篇十
本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的`身份證明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協(xié)議期限內不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協(xié)議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
友好政協(xié)協(xié)議書篇十一
法定代表人：職務：
乙方(派遣單位)：地址：聯(lián)系電話;
法定代表人：職務：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %;
2.每月固定費用的計費方法：
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
2.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十二
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7－10天內）不得克扣乙方的工資。
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
甲方：（簽名）_______
乙方：（簽名）_______
家庭地址：_______
聯(lián)系電話：_______
簽約日期：20__年__月__日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十三
乙方：__市利州郵政局
為了卷煙郵政代辦工作順利開展，雙方共同協(xié)商，對市中區(qū)、元壩區(qū)、朝天區(qū)的卷煙郵政代辦分區(qū)（片）集中對接?，F(xiàn)雙方將有關事項協(xié)議如下：
一、安全責任：甲方負責卷煙對接前的安全。乙方負責對接后卷煙的安全。乙方所屬各單位和人員的一切問題，特別是人身、車輛、商品資金的安全等，由乙方全部負責。
二、對接時間：甲方在規(guī)定送貨時段內（每日早上6：30時，三堆線路早上6：00時）將卷煙送到乙方，由乙方負責在對接日起72小時內進行郵遞式配送到戶。
三、對接地點：上西壩利州郵政局
四、對接人員：乙方確定的卷煙對接人員、費用結算人員名單須以書面函件告知甲方，人員如有變動，要及時以前述方式告知甲方。
五、對接手續(xù)：乙方根據(jù)甲方出具的《商品經(jīng)營表》、《配送領貨單》、《訪銷配送單》進行卷煙對接，并履行簽字到貨確認手續(xù)，簽字單據(jù)甲乙雙方各留存一份。
六、貨款結算：乙方負責對各客戶的貨款進行墊付，并在交接之日起72小時內（節(jié)假日順延）將貨款匯劃到指定帳戶（戶名：四川省煙草公司__分公司。開戶銀行：市工商銀行營業(yè)部。帳號：2309442119022300108），并由乙方指定專人將劃撥款回單交甲方送貨部。
七、費用結算：按照卷煙郵政代辦管理辦法和卷煙代辦工作標準進行考核，采取月清月結，按月支付的方式，由甲方直接與乙方結算，乙方開具正規(guī)票據(jù)以便其入帳。
八、甲乙雙方應建立溝通協(xié)調機制，定時進行工作交流，總結工作，共同維護好這一工作的健康良性發(fā)展。
九、本協(xié)議雙方約定時效為：壹年（1年）。自二0__年六月十四日起至二0__年六月十四日止。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行約定。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。本協(xié)議自簽字之日起生效。
__煙草分公司物流中心__市利州郵政局
（簽章）：
（簽章）：
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
___年___月___日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務，協(xié)商如下：
1、保潔服務期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止；
1、保潔形式為日常保潔；
2、保潔范圍是甲方指定的室內環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、保潔標準，按甲方具體要求執(zhí)行(具體標準附后)。
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
(二)、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄；
4、乙方可根據(jù)自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具；
8、乙方應愛護室內各種設施，注意節(jié)水節(jié)電；
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止；
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商解決；
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按年服務費用的10%承擔違約責任。
2.乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發(fā)生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。
在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；《衛(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十五
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯(lián)系電話
為對雙方負責，避免不必要的糾紛，現(xiàn)就聘請xxx等相關事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù)，乙方才能為甲方服務。
二、乙方在甲方服務期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。
三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年月日至20xx年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內，一方不滿意，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續(xù)工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應保證乙方每月（周）有4天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應給予適當調休，不能安排調休應按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月10日發(fā)放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應在基數(shù)上上調5%。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無關。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年月日
友好政協(xié)協(xié)議書篇十六
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協(xié)議：
一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。
（三）原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天（春節(jié)除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除xxxx元。
三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據(jù)協(xié)議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據(jù)協(xié)議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
（一）雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
（三）尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
（四）甲方應具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
（五）甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
（七）乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。
五、乙方責任
（一）乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯(lián)系電話及家庭主要關系聯(lián)系方式給甲方。
（二）乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
（三）勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。
（四）未經(jīng)許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。
（五）發(fā)生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日