在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇一
我們是3點(diǎn)10分到的，監(jiān)獄的主要負(fù)責(zé)同志已在門口等候我們啦，寒暄之后，就簡(jiǎn)要介紹了一下監(jiān)獄的情景，因?yàn)槿硕辔乙矝]有聽清楚，但參觀的要求他反復(fù)強(qiáng)調(diào)了兩邊，意思是說：一是所有的手機(jī)都必須集中保存起來，不準(zhǔn)帶入;二是到獄室只管看不準(zhǔn)和犯人說話;還有其他一些不記得了，心想同志們?cè)鯓游揖驮鯓幼霾粫?huì)違反紀(jì)律的。
那里的監(jiān)獄是四周被高高的圍墻圍著，四周有角樓，角樓里有荷槍實(shí)彈執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士，在外面根本看不到里面的情景，參觀監(jiān)獄沒有走大門，是從側(cè)門進(jìn)去的。進(jìn)門首先是要過像是要上飛機(jī)的之前的安檢，查身上有沒有帶違禁物品。首先參觀的是提審室，一排有六間，每間被分為里外兩部分，當(dāng)中被金屬棍焊成的金屬網(wǎng)隔開，外面一個(gè)辦公桌兩張椅子，審判人員取證用的，里面是一個(gè)金屬坐凳則是被提審的犯人的椅子，像是推幼兒椅子坐進(jìn)去就要被固定在哪里，可是又增加了兩個(gè)固定腳手的裝置，對(duì)犯人和提審人員都是安全的。
再往里走就是監(jiān)房區(qū)了。監(jiān)房區(qū)是一幢二層的單面筒子樓，進(jìn)了大廳左邊是值班室，右邊是禁閉室有兩間，工作人員介紹說，禁閉室是專門關(guān)押不聽話的犯人用的，禁閉室墻壁包括地板都是軟包裝，避免關(guān)緊閉的犯人有自殘行為。往左右走，進(jìn)去兩邊都是監(jiān)室啦，用鋼筋焊成的鐵門和外界隔開。整個(gè)監(jiān)獄用房是新建的，雖然森嚴(yán)壁壘，但窗明幾凈，墻壁用的是仿瓷涂料，地板的潔凈能照出人的倒影，不是讓人想象的是又暗又潮，陰森恐怖。
要看到犯人得到二樓，工作人員帶領(lǐng)我們首先去了監(jiān)控室，因?yàn)槊恳粋€(gè)牢房都有兩個(gè)攝像頭監(jiān)視著每一個(gè)犯人的一舉一動(dòng)。我們進(jìn)到監(jiān)視室，所有的犯人都在屏幕上顯示出來，兩位工作人員，在注視著每一個(gè)監(jiān)室的情景。工作人員介紹：由于建筑設(shè)計(jì)沒有研究作為警示教育基地，在服務(wù)警示教育上頭存在設(shè)計(jì)缺陷。根據(jù)之后參觀的路線看，所謂缺陷工作人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在參觀路線上不應(yīng)當(dāng)存在原路線回到，但我看后感到能夠讓你受到二次震撼，正是最佳設(shè)計(jì)!
工作人員介紹了所在押的犯人的數(shù)量和犯人所犯的罪行，以及他們將受到的懲處，以及正在受到懲處的情景。工作人員介紹那里關(guān)押的有幾名正在等待審判和已經(jīng)審判以及等待處決的死刑犯人，他們分別是因?yàn)閾尳贇⑷?、謀財(cái)害命等罪判處的。分別關(guān)在不一樣的房間，這些犯人十分難于管理，是他們單位管理的重點(diǎn)。因?yàn)榕路缸锓肿訜o事生非，監(jiān)獄里專門安排所有犯人除去放風(fēng)時(shí)間，不是學(xué)習(xí)，就是勞動(dòng)，大家看到的將是他們正在學(xué)習(xí)勞動(dòng)的情景。
我們?cè)诠ぷ魅藛T的帶領(lǐng)下，從二樓經(jīng)過監(jiān)視通道參觀一樓監(jiān)室的犯人的居住和活動(dòng)。監(jiān)室的設(shè)計(jì)是每一個(gè)監(jiān)室有二十平凡米像是筒子樓樣的標(biāo)準(zhǔn)間，但房子的空間高有兩層樓高，在兩層中間有鋼筋焊成的一個(gè)網(wǎng)代替了我們平常設(shè)計(jì)的樓板，以防犯人攀爬逃跑，這樣的設(shè)計(jì)還有利于在沒有監(jiān)控設(shè)備時(shí)，巡視犯人在牢房活動(dòng)情景的需要。巡視通道的左邊是住室，右邊是放風(fēng)室。防風(fēng)室?guī)缀鹾妥∈乙话愦?，像是豬圈，可是四周是結(jié)實(shí)牢固鋼筋混凝土的墻壁，上邊則是用同樣的鋼筋焊成的金屬網(wǎng)罩在上邊通風(fēng)透光，犯人要出去只能像孫悟空一樣，變成鳥兒飛出去!
犯人一般是十幾個(gè)人住在一個(gè)房間，我們參觀時(shí)，正像工作人員介紹有的房間的犯人在學(xué)習(xí)，有的在做著手工活。工作人員介紹：正在學(xué)習(xí)的，大都是新進(jìn)來的，他們?cè)诮M織老犯人培訓(xùn)新犯人。大多數(shù)監(jiān)室里的犯人正在勞動(dòng)，看到或者聽到上頭人的議論和腳步聲，有的邊干活，邊抬起頭觀望，大概是好長(zhǎng)時(shí)間沒有看到外界的人了吧。有的照舊是在干自我手中的活，我想他們是不愿看到外面的人，或者擔(dān)心看到自我認(rèn)識(shí)的人，自尊心受到刺激。
犯人們做工的地方，也就是自我的房間，犯人睡得是高于地面半米的地鋪，是靠右邊相通的，他們把自我鋪上的被褥堆放在一齊，每人坐在小凳子上頭對(duì)著地鋪把地鋪當(dāng)成工作臺(tái)，干手中的活，并且對(duì)面有兩個(gè)犯人穿著值班服在監(jiān)視著每個(gè)人的勞動(dòng)。工作人員介紹，沒有理由是不能休息的，值班犯人每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一換，由工作人員隨機(jī)安排，自我監(jiān)視自我的勞動(dòng)。
每個(gè)房間都是如此，看來監(jiān)獄的管理人員把犯人管理的都比較聽話，在參觀完結(jié)束時(shí)，有的同志提問：犯人天天是這樣吧工作人員說：基本上都是是這樣，學(xué)習(xí)，做工，還有訓(xùn)導(dǎo)員進(jìn)行教育談話，除去提審和家人看望，以及有什么特殊情景。犯人上廁所怎樣辦監(jiān)室內(nèi)有專用便桶，能夠房間內(nèi)解決。放風(fēng)呢也就是打開監(jiān)室通往外面的門在和監(jiān)室相通敞間里活動(dòng)活動(dòng)。他們吃飯呢飯做好了就從監(jiān)室的門洞里放進(jìn)去，吃完了就再把盛飯的提出來。
怎樣沒看到死刑犯有個(gè)同志回答說：我看到啦死刑犯是有特征的，一是別人干活他能夠不干，二是他穿的和別人不一樣愛穿什么就穿什么。我感到這個(gè)同志說得有道理，將要被槍斃，剝奪生命的犯人，什么都不怕，只要老老實(shí)實(shí)的呆著，工作人員就放心啦。工作人員的回答肯定了這一點(diǎn)，說在牢房里死刑犯自由一點(diǎn)，但監(jiān)獄安排其他的犯人看著他，以防死刑犯有自殘行為或自殺。工作人員介紹說能夠讓死刑犯安安全全等到行刑那一天，是我們最大的心愿。
看到這些被關(guān)在號(hào)子里的犯人，他們的空間也就是那幾十平方米，每一天就是在那里，最多有2個(gè)小時(shí)曬曬太陽看看天，也就是在又增加的幾十平米的空間里!他們失去了自由，就是因?yàn)樗麄冞`法犯罪，給社會(huì)帶來了危害。他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫綉土P，受到教育，理解改造。異常是那些罪大惡極的死刑犯，等待綁赴刑場(chǎng)，執(zhí)行槍決!
能夠近距離的接觸監(jiān)獄和犯人，感到很震撼!能使你感到不能違紀(jì)違規(guī)，更不能違法!
擔(dān)任職務(wù)之感想篇二
職務(wù)選擇是每個(gè)人職業(yè)生涯中的重要決策之一，關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展和未來的職業(yè)道路。選擇一個(gè)適合自己的職務(wù)，不僅能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，還能夠?yàn)閭€(gè)人的成長(zhǎng)提供更多的機(jī)會(huì)。在我選擇職務(wù)的過程中，我深刻體會(huì)到了職務(wù)選擇的重要性。
段二：職務(wù)的挑戰(zhàn)與收獲
每個(gè)職務(wù)都有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)和收獲。在職務(wù)中，我要經(jīng)歷種種困難和壓力，但同時(shí)也能夠收獲成長(zhǎng)和進(jìn)步。例如，在我的工作中，我負(fù)責(zé)督導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這給我?guī)砹撕芏嗵魬?zhàn)，但同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了如何與他人合作、如何解決問題以及如何有效地管理時(shí)間。這些經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)生涯中受益匪淺。
段三：職務(wù)心得的總結(jié)與總結(jié)
通過我的職務(wù)體驗(yàn)，我意識(shí)到了職務(wù)的重要性和職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和收獲。首先，選擇適合自己的職務(wù)是職業(yè)生涯成功的第一步。只有選擇一個(gè)適合自己的職務(wù)，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。其次，職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)是必然的，這需要我們有勇氣面對(duì)和克服困難。最后，職務(wù)帶來的收獲與我們的付出成比例。只有通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我們才能夠在職務(wù)中取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。
段四：職務(wù)心得對(duì)個(gè)人的影響
選擇適合自己的職務(wù)，并認(rèn)真對(duì)待職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和收獲，對(duì)個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響。首先，職務(wù)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。通過職務(wù)的鍛煉，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。其次，職務(wù)也可以為個(gè)人的職業(yè)道路提供更多的機(jī)會(huì)。通過積累職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們可以逐漸建立自己在職業(yè)領(lǐng)域的聲譽(yù)和影響力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
段五：對(duì)未來職業(yè)生涯的影響
職務(wù)心得的體會(huì)不僅對(duì)當(dāng)前的工作有著重要的意義，對(duì)未來職業(yè)生涯的發(fā)展也有著重要的影響。通過職務(wù)心得的總結(jié)和體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并為未來的職業(yè)發(fā)展制定更好的規(guī)劃和目標(biāo)。同時(shí)，通過職務(wù)心得的總結(jié)和體會(huì)，我們也可以積累更多的工作和人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)生涯打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，職務(wù)心得體會(huì)對(duì)每個(gè)人的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展有著重要的意義。通過選擇適合自己的職務(wù)，面對(duì)職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和收獲，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。職務(wù)心得的體會(huì)對(duì)個(gè)人的發(fā)展和未來的職業(yè)道路都有著積極的影響，是每個(gè)人都應(yīng)該重視和關(guān)注的重要方面。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇三
為慶祝建黨××周年，進(jìn)一步預(yù)防和杜絕金融職務(wù)犯罪，市檢察院組織了《全市預(yù)防金融職務(wù)犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學(xué)習(xí)警示教育高潮，組織分行、各部門領(lǐng)導(dǎo)和新參加工作同志共同參加了這一活動(dòng)。本次活動(dòng)的深入有序開展，對(duì)我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現(xiàn)結(jié)合本職工作談一下感想和思路。
一、現(xiàn)階段存在金融職務(wù)犯罪的原因思考
(一)金融體制改革不徹底是產(chǎn)生犯罪的大環(huán)境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計(jì)劃的執(zhí)行部門和財(cái)政的出納部門，有了必須的市場(chǎng)資源選擇權(quán)和被選擇權(quán)，但與此同時(shí)，金融法規(guī)健全程度、金融監(jiān)管到位程度與金融體制改革發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，使有尋租條件和尋租機(jī)會(huì)的人蠢蠢欲動(dòng)，為一己私利鉆空子、找路子，最終導(dǎo)致犯罪的產(chǎn)生。
(二)貪欲膨脹是導(dǎo)致犯罪的推進(jìn)器。由于社會(huì)分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經(jīng)濟(jì)中“經(jīng)濟(jì)人”的逐利性又使人們的價(jià)值觀念、消費(fèi)觀念發(fā)生巨大變化。金融業(yè)尤其是銀行業(yè)改革導(dǎo)致基層銀行人員精簡(jiǎn)、業(yè)務(wù)量成倍增加的同時(shí)，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長(zhǎng)，于是一些人的人生觀、價(jià)值觀取向產(chǎn)生偏離。他們不惜利用職務(wù)和職權(quán)之便以身試法，妄圖以一時(shí)之風(fēng)險(xiǎn)換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設(shè)相對(duì)滯后導(dǎo)致犯罪有機(jī)可乘。少數(shù)精通業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)工作人員利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)鉆法律空子，成為金融職務(wù)犯罪產(chǎn)生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設(shè)的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對(duì)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為實(shí)行有效的法律約束。具體體現(xiàn)為：一是金融管理法律法規(guī)不完善，相應(yīng)規(guī)章的法律層次低，法律效力弱，助長(zhǎng)了不規(guī)范的經(jīng)營行為并導(dǎo)致其向犯罪行為演變。二是刑法在調(diào)整金融經(jīng)營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規(guī)在執(zhí)行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統(tǒng)一，行業(yè)主管部門和司法部門配合不夠協(xié)調(diào)，存在職責(zé)分工上的誤區(qū)。四是金融監(jiān)管部門過分偏重于對(duì)金融機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營行為的操作性、技術(shù)性等低層面的約束。五是司法部門發(fā)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)違法經(jīng)營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結(jié)合本次展覽，我深刻的認(rèn)識(shí)到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關(guān)鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數(shù)的犯罪嫌疑人的業(yè)務(wù)嫻熟，在崗位上也曾是技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績(jī)，但法律是無情的，在犯罪事實(shí)面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，而忽視了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，最終導(dǎo)致無視法律的可悲后果。
(二)學(xué)會(huì)做事更主要的要學(xué)會(huì)做人。俗話說：“家有家規(guī)、國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，作為農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)法律法規(guī)正如燈塔一樣，為企業(yè)和個(gè)人的行為導(dǎo)航。在法制社會(huì)的今日我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每一天面臨的工作對(duì)象除了顧客以外就是金錢，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今日由于法律意識(shí)淡薄、社會(huì)不良環(huán)境的影響和個(gè)人人生觀、價(jià)值觀的取向差異等，出現(xiàn)了免疫力下降的現(xiàn)象，最終在法律法規(guī)這只無形的“體溫計(jì)”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會(huì)主義的快速進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，也使人的是想得到前所未有的開放。應(yīng)對(duì)燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時(shí)刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個(gè)人私欲面前倒下的嗎作為年輕一代的我們必須要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，做到“君子愛財(cái)取之有道用之度”。
三、參觀后，我認(rèn)為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有進(jìn)取的心態(tài)。心態(tài)決定著一個(gè)人的工作狀態(tài)與質(zhì)量，進(jìn)取的心態(tài)就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌，擁有了良好的心態(tài)才能做好自我的工作。我剛來中行之時(shí)，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學(xué)習(xí)，想讓自我每一天都充實(shí)地度過。隨著時(shí)間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當(dāng)時(shí)的進(jìn)取心和創(chuàng)造力，時(shí)常抱著一副事不關(guān)已、我行我素的態(tài)度，甚至認(rèn)為自我做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻(xiàn)，只能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態(tài)度讓我在工作中造成了被動(dòng)，也讓自我失去了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這更是對(duì)自我的一種不負(fù)職責(zé)。
(二)要有踏實(shí)的作風(fēng)。效率是衡量工作好壞的一個(gè)重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級(jí)、欺瞞下級(jí)。每一個(gè)人都不能預(yù)知自我的明天，不能預(yù)知自我明天的工作、生活等等。對(duì)于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經(jīng)歷過程和結(jié)果。給領(lǐng)導(dǎo)看的是結(jié)果，但自我卻體驗(yàn)了其中的過程。過程是最重要的，因?yàn)橛辛诉^程你才會(huì)學(xué)的更多，懂的更多。僅有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時(shí)間，合理的去安排每一項(xiàng)工作。才會(huì)把工作做的完美、做的優(yōu)秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。應(yīng)對(duì)不一樣的工作，最主要的就是去學(xué)會(huì)工作、去鉆研工作，同時(shí)也去鍛煉了自我。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體資料是，一個(gè)公司的老板要提升公司的一名甲員工，可是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自我。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會(huì)就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對(duì)老板說，土豆1塊錢一斤，相比較近期的物價(jià)算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們能夠購買一些等等。這一個(gè)短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。
(四)要有鉆研的精神。在此刻的社會(huì)，光光是靠一技之長(zhǎng)就想立足的，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，平時(shí)最重要的就是去主動(dòng)工作、主動(dòng)學(xué)習(xí);僅有主動(dòng)的把提前的工作做好、做完，才會(huì)有時(shí)間去學(xué)習(xí)。那里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動(dòng)完成工作，業(yè)余時(shí)間里努力去鉆研、努力去學(xué)習(xí)。他的高超素質(zhì)讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標(biāo)，認(rèn)真完成任務(wù)、全力提升自我。
(五)要有職責(zé)的意識(shí)。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著職責(zé)，每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份職責(zé)。當(dāng)我們對(duì)工作充滿職責(zé)感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全心投入工作的過程中找到歡樂;當(dāng)我們負(fù)起職責(zé)時(shí)戰(zhàn)勝工作中諸多困難的那種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至能夠把不可能完成的工作任務(wù)完成得十分出色。相反的，一旦失去職責(zé)心，即使是做自我擅長(zhǎng)的工作也會(huì)做得一塌糊涂。所以，我們?cè)谧鋈魏我豁?xiàng)工作的時(shí)候，成不成功，通常取決于是否有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心以及主動(dòng)進(jìn)取的工作態(tài)度。
總之，作為工作在金融戰(zhàn)線上的一名職工，我對(duì)自我所從事的職業(yè)感到深深的驕傲和自豪。我必須珍惜現(xiàn)有的一切，把握個(gè)人的一言一行，做一位無愧于今日、無愧于歷史的××人!
擔(dān)任職務(wù)之感想篇四
第一段：引言（介紹主題）
職務(wù)心得體會(huì)是每個(gè)職場(chǎng)人士在工作過程中逐漸形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。它不僅是個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展的重要指南，更是組織管理與運(yùn)營的成功秘訣。在這篇文章中，將分享我個(gè)人的職務(wù)心得體會(huì)，希望能給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：適應(yīng)與學(xué)習(xí)
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，我面對(duì)各種陌生的工作任務(wù)，覺得有些力不從心。然而，在實(shí)踐中我逐漸明白，適應(yīng)和學(xué)習(xí)是解決這個(gè)問題的關(guān)鍵。我積極主動(dòng)地向同事請(qǐng)教，參加培訓(xùn)課程，閱讀相關(guān)資料，并運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)來應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，我逐漸提高了自己的工作能力和應(yīng)對(duì)能力，成功地完成了一些原本覺得困難的任務(wù)。
第三段：溝通與合作
在職務(wù)心得體會(huì)中，溝通與合作是我個(gè)人認(rèn)為最重要的能力之一。我逐漸明白，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要良好的溝通和緊密的合作。在工作中，我充分發(fā)揮自己的溝通能力，與同事、上司和客戶保持良好的關(guān)系。我主動(dòng)與他人交流、協(xié)調(diào)工作，與團(tuán)隊(duì)成員分享意見和建議。這樣的合作方式，不僅提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的工作效率。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何迅速建立良好的溝通渠道和如何傾聽他人的觀點(diǎn)。這些技能讓我在團(tuán)隊(duì)中獲得了廣泛的信任和支持。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
作為一個(gè)職業(yè)人士，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力也是必不可少的。在我的職務(wù)心得體會(huì)中，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力對(duì)于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)非常關(guān)鍵。我逐漸明白，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有堅(jiān)定的信念、敏銳的觀察力和強(qiáng)大的溝通能力。在日常工作中，我學(xué)習(xí)和模仿上司和其他優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，不斷挑戰(zhàn)自己來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我注意激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，幫助他們發(fā)揮潛力，從而提升他們的積極性和工作效率。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和有效的激勵(lì)可以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第五段：總結(jié)與感悟
通過職務(wù)心得體會(huì)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更好的職場(chǎng)人士。適應(yīng)和學(xué)習(xí)讓我不斷提升工作能力，溝通與合作使我建立起良好的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)讓我成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。整個(gè)過程中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到，只有積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，才能夠讓我在職場(chǎng)上不斷發(fā)展。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和積極溝通也是一個(gè)個(gè)人成功的關(guān)鍵因素。職務(wù)心得體會(huì)是我的寶貴財(cái)富，它讓我在工作中更加自信和有能力應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過適應(yīng)與學(xué)習(xí)、溝通與合作以及領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)等方面的實(shí)踐，我在職務(wù)心得體會(huì)中不斷成長(zhǎng)。它成為了我職業(yè)生涯中的重要指南，幫助我面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己，每個(gè)人都能夠從中獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)與收獲。畢竟，職務(wù)心得體會(huì)不僅僅是個(gè)人成長(zhǎng)，更能為組織和團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇五
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線.
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)《江澤民同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、胡錦濤同志“七一”講話和中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、吳官正視察安徽的講話，《.....黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《.....紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，觀看反腐倡廉警示教育圖片展，學(xué)習(xí)分析有關(guān)案例.
（二）堅(jiān)定信念.始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì)主義的夢(mèng)想和信念，是...員的立身之本.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了夢(mèng)想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，僅有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自我的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束本事，提高自我警省本事，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地.
（三）以案為鑒.在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)腐敗分子犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思:一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義夢(mèng)想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路.“以史為鏡，能夠知興替；以人為鏡，能夠知得失”.經(jīng)過警示教育報(bào)告會(huì)上現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘.從中也使自我清醒的認(rèn)識(shí)到:作為一名干部，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提醒自我，時(shí)刻牢記一個(gè)...員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想.如果為人民謀利益之外的膽子大了，會(huì)出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡.如果是這樣，怎樣能對(duì)得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托，對(duì)得起給予無限關(guān)愛的家人.經(jīng)過學(xué)習(xí)對(duì)照，既提高了自我的認(rèn)識(shí)水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自我.
二、作好表率，永葆公仆本色.
（一）帶頭廉潔自律.廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵.干部能否以身作則，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展至關(guān)重要.以身作則，首先要做到廉潔自律，這是干部必須具備的品格.古人說:“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從.”所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利.要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上.領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，群眾才能相信組織，好的黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣才能樹起來.
（二）帶頭理解監(jiān)督.要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督.作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中擁有必須的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，無論什么情景下，都要把握自我，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事.所以，大家都要正確對(duì)待理解黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于理解群眾的監(jiān)督.黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自我有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改善和糾正，對(duì)自我的成長(zhǎng)有好處.小洞不補(bǔ)，大洞吃苦.這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規(guī)章制度，包括各項(xiàng)監(jiān)督制度，必須要很好地貫徹落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里.要進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用.
（三）帶頭遵守黨的政治紀(jì)律.全體黨員都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律.政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律.政治紀(jì)律遵守不好，其他方面的紀(jì)律也遵守不好.講政治紀(jì)律，就是要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線不動(dòng)搖，在政治上同黨中央堅(jiān)持一致，保證中央的政令暢通.黨員必須在行動(dòng)上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對(duì)策”.要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十五屆六中全會(huì)《決定》，在“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的落實(shí)上狠下功夫，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行兩個(gè)《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦事.
（四）帶頭警示行為.黨中央向全黨敲響了警鐘，證明了我們黨同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定決心.經(jīng)過學(xué)習(xí)，思想覺悟有了進(jìn)一步提高，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離.自覺地做到一切以人民利益為重，應(yīng)對(duì)物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑，不沾不染，自覺抵制.決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生.堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場(chǎng)，出以公心，正確看待權(quán)力，做到眼光遠(yuǎn)大，心胸開闊，自覺奉獻(xiàn)，永葆人民公仆的本色.
擔(dān)任職務(wù)之感想篇六
代理職務(wù)是組織或企業(yè)內(nèi)部流動(dòng)的一種制度，當(dāng)主要負(fù)責(zé)人因各種原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，由其下屬中的一人代理其職務(wù)。在代理過程中，我們需要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的職能和責(zé)任，并積極掌握管理技能。
第二段：職務(wù)代理的經(jīng)歷
我曾經(jīng)擔(dān)任過主任的代理工作，也曾代理過分管人事管理的副經(jīng)理的職務(wù)。在這個(gè)過程中，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和壓力。
因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)和技能，這使我無法有效應(yīng)對(duì)一些突發(fā)情況。后來慢慢地，我開始反思自己的不足，并盡力改進(jìn)自己的工作效率。我認(rèn)識(shí)到代理職務(wù)的重要性和意義，也體會(huì)到了管理工作中的良心和效率的關(guān)系。
第三段：代理職務(wù)的意義
代理職務(wù)的目的是為了保證組織的正常運(yùn)作，保持管理層穩(wěn)定，為下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下充足的時(shí)間和空間，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和任務(wù)。
同時(shí)，代理也是一次鍛煉和培養(yǎng)自身的機(jī)會(huì)。在職務(wù)代理的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以更加清楚地了解部門的運(yùn)作情況和團(tuán)隊(duì)員工的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)管理工作中的短板和不足之處，并針對(duì)這些問題適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
第四段：如何做好代理工作
在代理職務(wù)時(shí)，我們需要做好以下工作：
1.熟悉公司的運(yùn)營模式，在了解公司運(yùn)作方式的基礎(chǔ)上有效地執(zhí)行職務(wù)。
2.掌握領(lǐng)導(dǎo)者的核心價(jià)值觀，以更好地推動(dòng)公司的發(fā)展。
3.了解部門成員的情況，確保大家都能夠正常地開展工作，同時(shí)做好優(yōu)化和改進(jìn)工作的設(shè)計(jì)。
4.對(duì)所有不同領(lǐng)域的知識(shí)都要有一定的掌握，以更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去完成各種不同的工作任務(wù)。
在代理職務(wù)期間，我們需要做到耐心、理性和能夠承擔(dān)責(zé)任，要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，全面掌握管理技巧。
第五段：總結(jié)
代理職務(wù)可以鍛煉我們的管理能力，并對(duì)個(gè)人能力的提升產(chǎn)生積極的影響。在實(shí)際職務(wù)代理過程中，我們需要具備承擔(dān)責(zé)任的勇氣和決心、優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并及時(shí)總結(jié)分析自己的工作，努力提高自己的個(gè)人能力和管理水平。如果我們?cè)趯?shí)際工作中能夠不斷提高自己，那么即使是遇到意料之外的挑戰(zhàn)，我們都能保持應(yīng)對(duì)此類情況香港的態(tài)度并克服難關(guān)。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇七
為了加強(qiáng)職工思想道德教育，依法、公正、廉潔履行職務(wù)，預(yù)防職務(wù)犯罪，浙江江山農(nóng)村合作銀行開展了《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》警示教育，為了確保這一活動(dòng)的順利實(shí)施，合行分三個(gè)階段進(jìn)行:
1、圍繞重點(diǎn)部門和崗位，加強(qiáng)警示教育.
圍繞易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)和部門，開展預(yù)防工作，邀請(qǐng)檢察官從金融業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、具體表現(xiàn)形式、原因、預(yù)防對(duì)策等方面，并結(jié)合案例，以案釋法，舉案說法，給全行的客戶經(jīng)理、分理處主任、部室成員、中層及以上干部，上了一堂生動(dòng)的法制教育課；使重要崗位工作人員充分認(rèn)識(shí)職務(wù)犯罪的危害，樹立遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)拒腐防變的廉政意識(shí)，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營.
2、加強(qiáng)預(yù)防宣傳，從源頭上強(qiáng)化預(yù)防工作.
編制《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》培訓(xùn)手冊(cè)，下發(fā)給員工人手一冊(cè)，促使合行全體工作人員都有機(jī)會(huì)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，營造人人學(xué)法律的氛圍，增強(qiáng)犯罪免疫力，增強(qiáng)全行員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法和風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，使每位員工清醒的認(rèn)識(shí)到作為一名金融工作者，要始終堅(jiān)持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉的思想防線，時(shí)刻警省自我:“我們所干的工作是與錢打交道，在工作中更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格規(guī)范操作行為，一切按法及規(guī)章辦事”.
3、撰寫心得體會(huì)，暢談內(nèi)心感受.
經(jīng)過采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)等形式，要求每位員工結(jié)合各自工作崗位，撰寫心得體會(huì)，暢談內(nèi)心感受，強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識(shí).同時(shí)，牢固樹立大預(yù)防觀念，將自身業(yè)務(wù)的開展與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合，促進(jìn)預(yù)防工作的深入開展.加深員工對(duì)違法犯罪的行為和后果的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)員工自覺用法律法規(guī)約束和規(guī)范自我的行為.把警示教育與本職工作相結(jié)合，經(jīng)過警示教育，結(jié)合自身工作實(shí)際，查找工作中存在的問題，認(rèn)真開展整改.
經(jīng)過有計(jì)劃，有目的的學(xué)習(xí)《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》，引導(dǎo)全行員工樹立正確的職業(yè)道德觀念，遠(yuǎn)離腐敗，增強(qiáng)免疫力.職工的法制觀念，防范意識(shí)和免疫本事得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，職工的職能預(yù)防意識(shí)得到進(jìn)一步提高.
經(jīng)過學(xué)習(xí)和教育，體會(huì)深刻，加深了合行員工對(duì)金融職務(wù)犯罪的理解.預(yù)防職務(wù)犯罪的教育，給合行員工又一次敲響了警鐘，讓每位員工不斷的檢查自我，完善自我，在工作中更好的為金融事業(yè)服務(wù).（浙江江山農(nóng)村合作銀行，邵愛芳）
擔(dān)任職務(wù)之感想篇八
代理職務(wù)是組織內(nèi)部由一個(gè)人暫時(shí)代替另一個(gè)人擔(dān)任該職位的工作。在這個(gè)職位中，代理人需要承擔(dān)負(fù)責(zé)的工作，并在自己的能力范圍內(nèi)完成任務(wù)，同時(shí)也要適應(yīng)新的工作環(huán)境和人際關(guān)系。在代理職位的過程中，我學(xué)到了許多新的技能和知識(shí)，同時(shí)也增長(zhǎng)了許多個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。在接下來的文章中，我將分享我在代理職位中的體會(huì)和感悟。
第二段：代理職位的挑戰(zhàn)
代理職位可以提供許多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，但也會(huì)帶來一些困難。代理人可能會(huì)面臨新的要求和工作負(fù)擔(dān)，需要盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的同事。繼承其他人留下的工作也可能很具有挑戰(zhàn)性，因?yàn)榇砣丝赡苄枰焖倭私夤ぷ鞯臍v史和主要任務(wù)。此外，在代理職位中，代理人需要分配其他人或部門的任務(wù)，并確保工作得到按時(shí)完成，這也需要一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。
第三段：如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
在代理職位中，一個(gè)人需要運(yùn)用各種策略來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。首先，代理人需要盡快了解工作的要求和任務(wù)，并與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系。其次，代理人需要了解公司和部門的文化和價(jià)值觀，并盡可能地融入這種文化中。最后，代理人需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，在處理困難時(shí)能夠盡快做出決策，以確保工作順利進(jìn)行。
第四段：代理職位的好處
代理職位并非總是帶來負(fù)面的影響，它也帶來了許多好處。首先，代理職位可以幫助代理人擴(kuò)展自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和決策能力。其次，代理職位可以幫助代理人更好地理解公司和部門的工作流程和文化。最后，代理職位可以為代理人提供更好的職業(yè)機(jī)會(huì)，他們可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)論
代理職位是一個(gè)偉大的機(jī)會(huì)，可以幫助員工擴(kuò)展他們的技能和經(jīng)驗(yàn)，提高他們的職業(yè)水平。雖然代理職位帶來了各種挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)也是使您成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我相信，隨著時(shí)間的推移，代理職位將成為越來越多員工職業(yè)發(fā)展的重要組成部分，幫助他們更好地理解工作和文化、發(fā)展自己的職業(yè)，并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇九
經(jīng)過這次參觀學(xué)習(xí)，我對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪有了更深的心得體會(huì)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。在聽取了三名領(lǐng)導(dǎo)崗位上落馬的服刑人員的懺悔報(bào)告后，我深深地體會(huì)到，無論是初入職場(chǎng)的新人，還是身居要職的中堅(jiān)力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：放松了學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自我的約束，在利益的誘惑下，放棄了自我的政治底線和道德底線，失去了自我的信仰。所以，作為一名國家干部，不學(xué)習(xí)不行，僅有不斷的加強(qiáng)黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定自我的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，堅(jiān)持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動(dòng)性，遠(yuǎn)離犯罪。
二、充分認(rèn)識(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性。黨的十九大報(bào)告指出，僅有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長(zhǎng)治久安。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，如果不堅(jiān)決反對(duì)腐敗和有效預(yù)防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)，就必然會(huì)造成社會(huì)動(dòng)蕩，甚至一個(gè)國家的分裂和政權(quán)的更迭。同樣道理，一個(gè)單位，一個(gè)團(tuán)體不能有效地杜絕腐敗，預(yù)防職務(wù)犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會(huì)問題。所以，深入開展反腐倡廉，預(yù)防職務(wù)犯罪，人人有責(zé)，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺抵制職務(wù)犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，杜絕職務(wù)犯罪，最重要的就是要“慎權(quán)、慎錢、慎情”。必須正確使用權(quán)力，分清情與理，情與法，防止濫用權(quán)力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀(jì)律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動(dòng)理解監(jiān)督。在工作中努力學(xué)習(xí)，進(jìn)取提高自身履職本事，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認(rèn)識(shí)自我，真誠對(duì)待他人，認(rèn)真對(duì)待工作，公平對(duì)待監(jiān)管對(duì)象，在權(quán)力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動(dòng)理解上級(jí)、同事、群眾監(jiān)督，認(rèn)真進(jìn)行反思。以實(shí)際行動(dòng)作出表率，激勵(lì)自我，影響他人，共同提高。
我們黨員干部要以這次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)為契機(jī)，筑牢拒腐防線、經(jīng)得住考驗(yàn)、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆...人清正廉潔的政治本色。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十
人們往往會(huì)以職務(wù)之便為手段謀求私利，然而職務(wù)之便不僅是一種工作職責(zé)，更是一份責(zé)任和義務(wù)。在這一點(diǎn)上，我想分享一些我從工作中獲得的心得和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)職務(wù)之便
職務(wù)有義務(wù)和權(quán)利的限制，同時(shí)也需要我們以服務(wù)為宗旨。當(dāng)我們能夠全面理解職務(wù)之便的意義時(shí)，我們就能夠更好地履行職責(zé)，并為企業(yè)和員工的利益做出貢獻(xiàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)職務(wù)之便
如何應(yīng)對(duì)職務(wù)之便呢？首先，我們需要遵守公司的規(guī)定和職業(yè)道德，以及保護(hù)公司和員工的利益。其次，我們還要積極主動(dòng)地溝通和交流，了解員工和公司的需要，協(xié)助員工解決工作上的問題。這不僅可以提高員工的工作效率，也可以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：治理職務(wù)之便
職務(wù)之便是一種常見的企業(yè)管理問題，也是一種灰色和難以評(píng)估的問題。為了治理職務(wù)之便，企業(yè)需要營造誠信文化、加強(qiáng)員工教育和管理，建立科學(xué)的激勵(lì)和懲戒機(jī)制。此外，還需要完善審計(jì)制度，進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)察，預(yù)防職務(wù)之便的發(fā)生。
第五段：結(jié)語
在我看來，職務(wù)之便是一種精神和文化，它承載著企業(yè)和員工的利益和責(zé)任。只有我們能夠認(rèn)真對(duì)待職務(wù)之便，做到“以公司利益為先”，才能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們理應(yīng)重視職務(wù)之便，讓它成為一種習(xí)慣和信仰，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人價(jià)值的最大化。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十一
作為一名國家公務(wù)員，我們必須時(shí)刻保持做人做事的清白和公正，我們的一言一行都必須處處為人民著想，為國家擔(dān)當(dāng)。然而，在職務(wù)案件的處理中，我們不僅要考驗(yàn)自己的執(zhí)法能力和職業(yè)精神，更要把握社會(huì)公平正義的價(jià)值取向。在這篇文章中，筆者就個(gè)人處理職務(wù)案件的心得體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：處理職務(wù)案件態(tài)度與方法
職務(wù)案件處理中，我們最先追求的就是執(zhí)法公正，憑借自己的職業(yè)本能，必須站在公正的角度，審慎地處理每一個(gè)案件，認(rèn)真地審查證據(jù)，判定罪刑的專業(yè)程度和道德道義的準(zhǔn)則是評(píng)判公務(wù)員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在職務(wù)案件處理中，我們必須有良好的心態(tài)，平衡公益性和民事性、刑事性的矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公正正義的價(jià)值導(dǎo)向。
第三段：職務(wù)案件中的觸發(fā)點(diǎn)
職務(wù)案件處理中，有很多觸發(fā)點(diǎn)，包括說服、交涉、勸誘、調(diào)解、調(diào)解等等。這些觸發(fā)點(diǎn)都在協(xié)調(diào)、溝通、引導(dǎo)各方利益，避免存在爭(zhēng)議的情況，平衡和折衷各方利益。在職務(wù)案件處理中，我們要時(shí)刻保持冷靜、清醒、客觀、公正的處事態(tài)度，避免過程中遇到的矛盾和糾紛因人情、面子和回報(bào)等因素變得更加棘手、難以化解。
第四段：職務(wù)案件中的局限性與思考
職務(wù)案件處理中，我們也會(huì)遇到一些局限性，包括存在法律空白、證據(jù)難以取證、權(quán)利機(jī)關(guān)掌握不足等等。對(duì)于這些局限性，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真思考、審慎分析，剖析案件細(xì)節(jié)和實(shí)情等因素，最終做出恰當(dāng)?shù)奶幚砗徒Y(jié)論，避免出現(xiàn)任意和濫用職權(quán)的情況。
第五段：結(jié)語
職務(wù)案件雖然復(fù)雜、困難，但也是檢驗(yàn)政府工作效能和公務(wù)員執(zhí)法能力的重要平臺(tái)，處理好職務(wù)案件不僅能為公共治理積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，也能提升國家治理水平和社會(huì)發(fā)展水平。只有我們時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，牢記職責(zé)使命，執(zhí)政為民，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，方能為人民謀幸福、為鄉(xiāng)村振興、為國家富強(qiáng)貢獻(xiàn)合力。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十二
20xx年6月16日，我參加了公司(局)舉辦的的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課，接受了一場(chǎng)反腐倡廉警示教育，明白了職務(wù)犯罪是一種嚴(yán)重的腐朽現(xiàn)象，我是如醍醐灌頂，受益非淺。在犯罪案件中，職務(wù)犯罪占有相當(dāng)?shù)谋壤?，很多人本該在社?huì)上過著自由的生活，體面的工作，本該有著輝煌的前程，本該在工作崗位上為黨為人民作出貢獻(xiàn)，卻走上了違法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以說是“一時(shí)得意，一輩子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集體恥辱”。會(huì)后，我感到這次警示教育活動(dòng)對(duì)自己觸動(dòng)很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震憾。下面我結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)，談?wù)勎覍?duì)這次警示教育活動(dòng)的一點(diǎn)感受，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大對(duì)主觀世界的改造
馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和共產(chǎn)主義的.理想信念，是我們共產(chǎn)黨人立身的支柱和靈魂。我們每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把講學(xué)習(xí)擺在第一位，用馬列主義武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基，才能構(gòu)筑起牢固的拒腐防變思想道德長(zhǎng)堤，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色。老師在警示教育中舉例說明正是由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了世界觀的改造，在金錢的考驗(yàn)面前敗下陣來，成為拜金主義、享樂主義、和封建主義腐朽思想的俘虜，從而導(dǎo)致他在政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上了犯罪的道路，成了階下囚。
二、加強(qiáng)自身休養(yǎng)，遵章守紀(jì)
我想，預(yù)防職務(wù)犯罪，要不斷加強(qiáng)自身休養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，首先要從企業(yè)的內(nèi)部開始，完善各項(xiàng)制度，遵章守紀(jì)，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理的監(jiān)督，突出內(nèi)部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。比如物資采購、工程招投標(biāo)、工程發(fā)包、對(duì)外活動(dòng)等經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督，要公開招投標(biāo)，充分發(fā)揮預(yù)算、投資管理各職能部門的作用，加強(qiáng)民主決策和科學(xué)決策，完善制度，實(shí)現(xiàn)陽光操作。在財(cái)務(wù)方面，要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，保證會(huì)計(jì)憑證健全和會(huì)計(jì)信息真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。
三、要時(shí)刻不忘黨的宗旨，全心全意為職工服好務(wù)
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進(jìn)性、純潔性以及強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。在中央紀(jì)委全會(huì)上告誡全黨：“我們的干部必須時(shí)刻記住，自己手中掌握的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個(gè)人或小集團(tuán)撈取好處，不能損害人民的利益。如果勢(shì)必失去民心?！蔽覀兠恳粋€(gè)共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻牢固樹立馬克思主義權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)，用好權(quán);牢固樹立正確的利益觀，正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，堅(jiān)持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務(wù);牢固樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。這樣，才能經(jīng)受住改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護(hù)。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權(quán)力謀私利，就會(huì)給國家和人民造成禍害，走向“三個(gè)代表”的反面。失去共產(chǎn)黨員的本色。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十三
學(xué)習(xí)心得.
一、職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因
1、內(nèi)因.即職務(wù)行為人自身的因素，包括職務(wù)行為人的素質(zhì)、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀等.能夠說，職務(wù)行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀決定了職務(wù)犯罪發(fā)生的內(nèi)在可能性.很容易理解，如果職務(wù)行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務(wù)或因?yàn)槁殑?wù)而犯罪的可能性是隨時(shí)隨地都會(huì)有的；同樣，如果職務(wù)行為人思想覺悟高，素養(yǎng)好，一切以國家和人民利益為重，則其利用職務(wù)或因?yàn)槁殑?wù)而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我國公民尤其是國家工作人員法律素質(zhì)不高、不懂法也是職務(wù)犯罪產(chǎn)生的重要因素.以行賄和受賄罪為例，行賄人為辦成事，往往認(rèn)為給受賄人財(cái)物是正當(dāng)?shù)?，理所?dāng)然的，貼合情理的；而受賄人為他人辦成事以后，索要或收受他人財(cái)物，往往也認(rèn)為正常，屬禮尚往來.再以挪用公款罪為例，挪用人往往認(rèn)為“借”公款用幾天，隨后就還了，沒什么大不了的事，等等.犯了罪還不明白，反而認(rèn)為正常，這就是法律素質(zhì)不高，不懂法的具體體現(xiàn).
2、外因.即引發(fā)職務(wù)犯罪的外部因素.職務(wù)犯罪作為一種社會(huì)歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異.引發(fā)職務(wù)犯罪的外部因素很多，也很復(fù)雜，但歸納起來，主要有以下幾種:一是不良社會(huì)風(fēng)氣.時(shí)下，求人辦事，請(qǐng)客送禮、塞紅包已成社會(huì)普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點(diǎn)兒“血”.
二、內(nèi)因預(yù)防，強(qiáng)化素質(zhì)教育，從思想上筑牢拒腐防變的根基.
1、加強(qiáng)政治思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀.防治腐敗，教育是基礎(chǔ).古人云:“道德當(dāng)身，故不以物惑.”所以要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部愛國主義、共產(chǎn)主義和黨風(fēng)廉政教育，并對(duì)其嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記為“為人民服務(wù)”的宗旨，勤政廉政，務(wù)實(shí)清廉，無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗思想和文化的侵蝕，消除導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的內(nèi)因，永做人民的公仆.
2、加強(qiáng)法制教育.深入普及有關(guān)職務(wù)犯罪的法律知識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，使之自覺遵守各種法律規(guī)范，運(yùn)用法律來約束自已的行為，維護(hù)法律尊嚴(yán)，切實(shí)做到學(xué)法、知法、護(hù)法、守法，防止領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的蛻變，構(gòu)筑一道法律“高壓線”.
批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)要進(jìn)取爭(zhēng)取班子成員對(duì)自已的批評(píng)意見，鼓勵(lì)班子成員有話講到當(dāng)面，有問題擺上桌面，做到有則改之，無則加勉.經(jīng)過開展進(jìn)取健康的思想斗爭(zhēng)，分清是非，統(tǒng)一思想，修正錯(cuò)誤，最終到達(dá)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作，共同提高的目的.
4、開展警示教育.經(jīng)過典型案例以案說法、讓犯罪分子現(xiàn)身說法以及建立廉政警示教育基地等形式，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，筑牢心理防線.
三、外因預(yù)防，多策并舉，全面鏟除領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪滋生蔓延的土壤和條件.
1、建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理機(jī)制.要以建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理機(jī)制為重點(diǎn)，遵循公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、公正原則，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部人事制度改革，制定領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤職責(zé)追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官.同時(shí)，要完善干部考察、評(píng)價(jià)制度，推進(jìn)干部能上能下.此外，要增加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的透明度，落實(shí)黨員和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán).
2、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度和團(tuán)體研究決定制度.任何單位或部門的重大事項(xiàng)都要向上一級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告，自覺理解上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查.在班子內(nèi)部，重大事項(xiàng)堅(jiān)持團(tuán)體討論決定，是減少和防止領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)人說了算的重要途徑.凡是重大決策、干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排等必須經(jīng)過班子成員團(tuán)體討論決定，不搞個(gè)人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學(xué)化.
3、建立公開透明制度.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為異常是權(quán)力運(yùn)作的過程、結(jié)果在必須范圍內(nèi)進(jìn)行公開，避免暗箱操作，理解人民群眾監(jiān)督.要大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)，以及領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人廉潔自律的有關(guān)情景，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權(quán)力運(yùn)作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權(quán)力暗箱操作產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的條件.
4、堅(jiān)持和完善“三關(guān)審計(jì)”制度和述職述廉制度.“三關(guān)審計(jì)”制度即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前審計(jì)、任中審計(jì)、離任審計(jì).任前審計(jì)，把好用人關(guān)，嚴(yán)格干部推薦考察任用職責(zé)追究制，做到誰推薦誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰決策誰負(fù)責(zé)，把那些政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，將有劣跡和不良行為的人堅(jiān)決排斥在外，嚴(yán)防“任人唯親”，近親繁殖.任中審計(jì)，把好用權(quán)關(guān)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的濫用和異化，確保權(quán)力的健康運(yùn)行.離任審計(jì)，把好退崗關(guān)，既要防止領(lǐng)導(dǎo)干部借離任之際大肆撈錢財(cái)，非法轉(zhuǎn)移贓款贓物，又要防止領(lǐng)導(dǎo)干部挪用公款跑官買官，要確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和權(quán)威性及有效應(yīng)用，堅(jiān)決避免經(jīng)濟(jì)上有問題的干部異地做官，甚至升官.同時(shí)要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善述職述廉制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年要定期報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情景，自覺理解人大評(píng)議和監(jiān)督.
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度.一些領(lǐng)導(dǎo)同志在重大問題上，異常是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見.這種狀況不僅僅容易造成領(lǐng)導(dǎo)干部高傲自大，獨(dú)斷專行，并且往往導(dǎo)致在一個(gè)單位或部門內(nèi)群眾唯領(lǐng)導(dǎo)干部意見是從.故設(shè)立專門的巡視機(jī)構(gòu)，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實(shí)現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；严录?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和廉政勤政等情景作為重要資料進(jìn)行監(jiān)督檢查，彌補(bǔ)同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督不力的問題.同時(shí)經(jīng)過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對(duì)在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，起到見微知著、防微杜漸的作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督.
任何職務(wù)犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關(guān)，都存在于必須的現(xiàn)實(shí)生活中，都或多或少地會(huì)留下一些蛛絲馬跡.我們大都痛恨職務(wù)犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權(quán)利，揭露職務(wù)犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務(wù)犯罪將無藏身之地，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的目標(biāo)將指日可待.
擔(dān)任職務(wù)之感想篇一
我們是3點(diǎn)10分到的，監(jiān)獄的主要負(fù)責(zé)同志已在門口等候我們啦，寒暄之后，就簡(jiǎn)要介紹了一下監(jiān)獄的情景，因?yàn)槿硕辔乙矝]有聽清楚，但參觀的要求他反復(fù)強(qiáng)調(diào)了兩邊，意思是說：一是所有的手機(jī)都必須集中保存起來，不準(zhǔn)帶入;二是到獄室只管看不準(zhǔn)和犯人說話;還有其他一些不記得了，心想同志們?cè)鯓游揖驮鯓幼霾粫?huì)違反紀(jì)律的。
那里的監(jiān)獄是四周被高高的圍墻圍著，四周有角樓，角樓里有荷槍實(shí)彈執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士，在外面根本看不到里面的情景，參觀監(jiān)獄沒有走大門，是從側(cè)門進(jìn)去的。進(jìn)門首先是要過像是要上飛機(jī)的之前的安檢，查身上有沒有帶違禁物品。首先參觀的是提審室，一排有六間，每間被分為里外兩部分，當(dāng)中被金屬棍焊成的金屬網(wǎng)隔開，外面一個(gè)辦公桌兩張椅子，審判人員取證用的，里面是一個(gè)金屬坐凳則是被提審的犯人的椅子，像是推幼兒椅子坐進(jìn)去就要被固定在哪里，可是又增加了兩個(gè)固定腳手的裝置，對(duì)犯人和提審人員都是安全的。
再往里走就是監(jiān)房區(qū)了。監(jiān)房區(qū)是一幢二層的單面筒子樓，進(jìn)了大廳左邊是值班室，右邊是禁閉室有兩間，工作人員介紹說，禁閉室是專門關(guān)押不聽話的犯人用的，禁閉室墻壁包括地板都是軟包裝，避免關(guān)緊閉的犯人有自殘行為。往左右走，進(jìn)去兩邊都是監(jiān)室啦，用鋼筋焊成的鐵門和外界隔開。整個(gè)監(jiān)獄用房是新建的，雖然森嚴(yán)壁壘，但窗明幾凈，墻壁用的是仿瓷涂料，地板的潔凈能照出人的倒影，不是讓人想象的是又暗又潮，陰森恐怖。
要看到犯人得到二樓，工作人員帶領(lǐng)我們首先去了監(jiān)控室，因?yàn)槊恳粋€(gè)牢房都有兩個(gè)攝像頭監(jiān)視著每一個(gè)犯人的一舉一動(dòng)。我們進(jìn)到監(jiān)視室，所有的犯人都在屏幕上顯示出來，兩位工作人員，在注視著每一個(gè)監(jiān)室的情景。工作人員介紹：由于建筑設(shè)計(jì)沒有研究作為警示教育基地，在服務(wù)警示教育上頭存在設(shè)計(jì)缺陷。根據(jù)之后參觀的路線看，所謂缺陷工作人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在參觀路線上不應(yīng)當(dāng)存在原路線回到，但我看后感到能夠讓你受到二次震撼，正是最佳設(shè)計(jì)!
工作人員介紹了所在押的犯人的數(shù)量和犯人所犯的罪行，以及他們將受到的懲處，以及正在受到懲處的情景。工作人員介紹那里關(guān)押的有幾名正在等待審判和已經(jīng)審判以及等待處決的死刑犯人，他們分別是因?yàn)閾尳贇⑷?、謀財(cái)害命等罪判處的。分別關(guān)在不一樣的房間，這些犯人十分難于管理，是他們單位管理的重點(diǎn)。因?yàn)榕路缸锓肿訜o事生非，監(jiān)獄里專門安排所有犯人除去放風(fēng)時(shí)間，不是學(xué)習(xí)，就是勞動(dòng)，大家看到的將是他們正在學(xué)習(xí)勞動(dòng)的情景。
我們?cè)诠ぷ魅藛T的帶領(lǐng)下，從二樓經(jīng)過監(jiān)視通道參觀一樓監(jiān)室的犯人的居住和活動(dòng)。監(jiān)室的設(shè)計(jì)是每一個(gè)監(jiān)室有二十平凡米像是筒子樓樣的標(biāo)準(zhǔn)間，但房子的空間高有兩層樓高，在兩層中間有鋼筋焊成的一個(gè)網(wǎng)代替了我們平常設(shè)計(jì)的樓板，以防犯人攀爬逃跑，這樣的設(shè)計(jì)還有利于在沒有監(jiān)控設(shè)備時(shí)，巡視犯人在牢房活動(dòng)情景的需要。巡視通道的左邊是住室，右邊是放風(fēng)室。防風(fēng)室?guī)缀鹾妥∈乙话愦?，像是豬圈，可是四周是結(jié)實(shí)牢固鋼筋混凝土的墻壁，上邊則是用同樣的鋼筋焊成的金屬網(wǎng)罩在上邊通風(fēng)透光，犯人要出去只能像孫悟空一樣，變成鳥兒飛出去!
犯人一般是十幾個(gè)人住在一個(gè)房間，我們參觀時(shí)，正像工作人員介紹有的房間的犯人在學(xué)習(xí)，有的在做著手工活。工作人員介紹：正在學(xué)習(xí)的，大都是新進(jìn)來的，他們?cè)诮M織老犯人培訓(xùn)新犯人。大多數(shù)監(jiān)室里的犯人正在勞動(dòng)，看到或者聽到上頭人的議論和腳步聲，有的邊干活，邊抬起頭觀望，大概是好長(zhǎng)時(shí)間沒有看到外界的人了吧。有的照舊是在干自我手中的活，我想他們是不愿看到外面的人，或者擔(dān)心看到自我認(rèn)識(shí)的人，自尊心受到刺激。
犯人們做工的地方，也就是自我的房間，犯人睡得是高于地面半米的地鋪，是靠右邊相通的，他們把自我鋪上的被褥堆放在一齊，每人坐在小凳子上頭對(duì)著地鋪把地鋪當(dāng)成工作臺(tái)，干手中的活，并且對(duì)面有兩個(gè)犯人穿著值班服在監(jiān)視著每個(gè)人的勞動(dòng)。工作人員介紹，沒有理由是不能休息的，值班犯人每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一換，由工作人員隨機(jī)安排，自我監(jiān)視自我的勞動(dòng)。
每個(gè)房間都是如此，看來監(jiān)獄的管理人員把犯人管理的都比較聽話，在參觀完結(jié)束時(shí)，有的同志提問：犯人天天是這樣吧工作人員說：基本上都是是這樣，學(xué)習(xí)，做工，還有訓(xùn)導(dǎo)員進(jìn)行教育談話，除去提審和家人看望，以及有什么特殊情景。犯人上廁所怎樣辦監(jiān)室內(nèi)有專用便桶，能夠房間內(nèi)解決。放風(fēng)呢也就是打開監(jiān)室通往外面的門在和監(jiān)室相通敞間里活動(dòng)活動(dòng)。他們吃飯呢飯做好了就從監(jiān)室的門洞里放進(jìn)去，吃完了就再把盛飯的提出來。
怎樣沒看到死刑犯有個(gè)同志回答說：我看到啦死刑犯是有特征的，一是別人干活他能夠不干，二是他穿的和別人不一樣愛穿什么就穿什么。我感到這個(gè)同志說得有道理，將要被槍斃，剝奪生命的犯人，什么都不怕，只要老老實(shí)實(shí)的呆著，工作人員就放心啦。工作人員的回答肯定了這一點(diǎn)，說在牢房里死刑犯自由一點(diǎn)，但監(jiān)獄安排其他的犯人看著他，以防死刑犯有自殘行為或自殺。工作人員介紹說能夠讓死刑犯安安全全等到行刑那一天，是我們最大的心愿。
看到這些被關(guān)在號(hào)子里的犯人，他們的空間也就是那幾十平方米，每一天就是在那里，最多有2個(gè)小時(shí)曬曬太陽看看天，也就是在又增加的幾十平米的空間里!他們失去了自由，就是因?yàn)樗麄冞`法犯罪，給社會(huì)帶來了危害。他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫綉土P，受到教育，理解改造。異常是那些罪大惡極的死刑犯，等待綁赴刑場(chǎng)，執(zhí)行槍決!
能夠近距離的接觸監(jiān)獄和犯人，感到很震撼!能使你感到不能違紀(jì)違規(guī)，更不能違法!
擔(dān)任職務(wù)之感想篇二
職務(wù)選擇是每個(gè)人職業(yè)生涯中的重要決策之一，關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展和未來的職業(yè)道路。選擇一個(gè)適合自己的職務(wù)，不僅能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，還能夠?yàn)閭€(gè)人的成長(zhǎng)提供更多的機(jī)會(huì)。在我選擇職務(wù)的過程中，我深刻體會(huì)到了職務(wù)選擇的重要性。
段二：職務(wù)的挑戰(zhàn)與收獲
每個(gè)職務(wù)都有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)和收獲。在職務(wù)中，我要經(jīng)歷種種困難和壓力，但同時(shí)也能夠收獲成長(zhǎng)和進(jìn)步。例如，在我的工作中，我負(fù)責(zé)督導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這給我?guī)砹撕芏嗵魬?zhàn)，但同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了如何與他人合作、如何解決問題以及如何有效地管理時(shí)間。這些經(jīng)驗(yàn)使我在職業(yè)生涯中受益匪淺。
段三：職務(wù)心得的總結(jié)與總結(jié)
通過我的職務(wù)體驗(yàn)，我意識(shí)到了職務(wù)的重要性和職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和收獲。首先，選擇適合自己的職務(wù)是職業(yè)生涯成功的第一步。只有選擇一個(gè)適合自己的職務(wù)，才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。其次，職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)是必然的，這需要我們有勇氣面對(duì)和克服困難。最后，職務(wù)帶來的收獲與我們的付出成比例。只有通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我們才能夠在職務(wù)中取得更好的成績(jī)和進(jìn)步。
段四：職務(wù)心得對(duì)個(gè)人的影響
選擇適合自己的職務(wù)，并認(rèn)真對(duì)待職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和收獲，對(duì)個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的影響。首先，職務(wù)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。通過職務(wù)的鍛煉，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。其次，職務(wù)也可以為個(gè)人的職業(yè)道路提供更多的機(jī)會(huì)。通過積累職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們可以逐漸建立自己在職業(yè)領(lǐng)域的聲譽(yù)和影響力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
段五：對(duì)未來職業(yè)生涯的影響
職務(wù)心得的體會(huì)不僅對(duì)當(dāng)前的工作有著重要的意義，對(duì)未來職業(yè)生涯的發(fā)展也有著重要的影響。通過職務(wù)心得的總結(jié)和體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并為未來的職業(yè)發(fā)展制定更好的規(guī)劃和目標(biāo)。同時(shí)，通過職務(wù)心得的總結(jié)和體會(huì)，我們也可以積累更多的工作和人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)生涯打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，職務(wù)心得體會(huì)對(duì)每個(gè)人的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展有著重要的意義。通過選擇適合自己的職務(wù)，面對(duì)職務(wù)帶來的挑戰(zhàn)和收獲，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。職務(wù)心得的體會(huì)對(duì)個(gè)人的發(fā)展和未來的職業(yè)道路都有著積極的影響，是每個(gè)人都應(yīng)該重視和關(guān)注的重要方面。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇三
為慶祝建黨××周年，進(jìn)一步預(yù)防和杜絕金融職務(wù)犯罪，市檢察院組織了《全市預(yù)防金融職務(wù)犯罪》圖片展。中行××分行迅速掀起學(xué)習(xí)警示教育高潮，組織分行、各部門領(lǐng)導(dǎo)和新參加工作同志共同參加了這一活動(dòng)。本次活動(dòng)的深入有序開展，對(duì)我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現(xiàn)結(jié)合本職工作談一下感想和思路。
一、現(xiàn)階段存在金融職務(wù)犯罪的原因思考
(一)金融體制改革不徹底是產(chǎn)生犯罪的大環(huán)境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計(jì)劃的執(zhí)行部門和財(cái)政的出納部門，有了必須的市場(chǎng)資源選擇權(quán)和被選擇權(quán)，但與此同時(shí)，金融法規(guī)健全程度、金融監(jiān)管到位程度與金融體制改革發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，使有尋租條件和尋租機(jī)會(huì)的人蠢蠢欲動(dòng)，為一己私利鉆空子、找路子，最終導(dǎo)致犯罪的產(chǎn)生。
(二)貪欲膨脹是導(dǎo)致犯罪的推進(jìn)器。由于社會(huì)分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經(jīng)濟(jì)中“經(jīng)濟(jì)人”的逐利性又使人們的價(jià)值觀念、消費(fèi)觀念發(fā)生巨大變化。金融業(yè)尤其是銀行業(yè)改革導(dǎo)致基層銀行人員精簡(jiǎn)、業(yè)務(wù)量成倍增加的同時(shí)，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長(zhǎng)，于是一些人的人生觀、價(jià)值觀取向產(chǎn)生偏離。他們不惜利用職務(wù)和職權(quán)之便以身試法，妄圖以一時(shí)之風(fēng)險(xiǎn)換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設(shè)相對(duì)滯后導(dǎo)致犯罪有機(jī)可乘。少數(shù)精通業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)工作人員利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)鉆法律空子，成為金融職務(wù)犯罪產(chǎn)生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設(shè)的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對(duì)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為實(shí)行有效的法律約束。具體體現(xiàn)為：一是金融管理法律法規(guī)不完善，相應(yīng)規(guī)章的法律層次低，法律效力弱，助長(zhǎng)了不規(guī)范的經(jīng)營行為并導(dǎo)致其向犯罪行為演變。二是刑法在調(diào)整金融經(jīng)營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脫了法律制裁。三是金融法規(guī)在執(zhí)行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統(tǒng)一，行業(yè)主管部門和司法部門配合不夠協(xié)調(diào)，存在職責(zé)分工上的誤區(qū)。四是金融監(jiān)管部門過分偏重于對(duì)金融機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營行為的操作性、技術(shù)性等低層面的約束。五是司法部門發(fā)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)違法經(jīng)營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結(jié)合本次展覽，我深刻的認(rèn)識(shí)到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關(guān)鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數(shù)的犯罪嫌疑人的業(yè)務(wù)嫻熟，在崗位上也曾是技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績(jī)，但法律是無情的，在犯罪事實(shí)面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，而忽視了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，最終導(dǎo)致無視法律的可悲后果。
(二)學(xué)會(huì)做事更主要的要學(xué)會(huì)做人。俗話說：“家有家規(guī)、國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，作為農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)法律法規(guī)正如燈塔一樣，為企業(yè)和個(gè)人的行為導(dǎo)航。在法制社會(huì)的今日我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每一天面臨的工作對(duì)象除了顧客以外就是金錢，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今日由于法律意識(shí)淡薄、社會(huì)不良環(huán)境的影響和個(gè)人人生觀、價(jià)值觀的取向差異等，出現(xiàn)了免疫力下降的現(xiàn)象，最終在法律法規(guī)這只無形的“體溫計(jì)”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨著中國特色社會(huì)主義的快速進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，也使人的是想得到前所未有的開放。應(yīng)對(duì)燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時(shí)刻侵蝕著人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個(gè)人私欲面前倒下的嗎作為年輕一代的我們必須要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，做到“君子愛財(cái)取之有道用之度”。
三、參觀后，我認(rèn)為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有進(jìn)取的心態(tài)。心態(tài)決定著一個(gè)人的工作狀態(tài)與質(zhì)量，進(jìn)取的心態(tài)就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌，擁有了良好的心態(tài)才能做好自我的工作。我剛來中行之時(shí)，總是雄心勃勃，什么都去嘗試、學(xué)習(xí)，想讓自我每一天都充實(shí)地度過。隨著時(shí)間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當(dāng)時(shí)的進(jìn)取心和創(chuàng)造力，時(shí)常抱著一副事不關(guān)已、我行我素的態(tài)度，甚至認(rèn)為自我做為一名新職工也不能為分行做出什么貢獻(xiàn)，只能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態(tài)度讓我在工作中造成了被動(dòng)，也讓自我失去了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這更是對(duì)自我的一種不負(fù)職責(zé)。
(二)要有踏實(shí)的作風(fēng)。效率是衡量工作好壞的一個(gè)重要方面，是干好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級(jí)、欺瞞下級(jí)。每一個(gè)人都不能預(yù)知自我的明天，不能預(yù)知自我明天的工作、生活等等。對(duì)于工作來說，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經(jīng)歷過程和結(jié)果。給領(lǐng)導(dǎo)看的是結(jié)果，但自我卻體驗(yàn)了其中的過程。過程是最重要的，因?yàn)橛辛诉^程你才會(huì)學(xué)的更多，懂的更多。僅有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時(shí)間，合理的去安排每一項(xiàng)工作。才會(huì)把工作做的完美、做的優(yōu)秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。應(yīng)對(duì)不一樣的工作，最主要的就是去學(xué)會(huì)工作、去鉆研工作，同時(shí)也去鍛煉了自我。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體資料是，一個(gè)公司的老板要提升公司的一名甲員工，可是乙員工就不樂意了，去找老板。說：我們同樣是干工作，為什么就提升甲，而不提升自我。老板就指著窗外說，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會(huì)就回來說，土豆多少多少錢一斤。老板隨后，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘后回來，對(duì)老板說，土豆1塊錢一斤，相比較近期的物價(jià)算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們能夠購買一些等等。這一個(gè)短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去干“活”不能把工作去干的死板。
(四)要有鉆研的精神。在此刻的社會(huì)，光光是靠一技之長(zhǎng)就想立足的，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，平時(shí)最重要的就是去主動(dòng)工作、主動(dòng)學(xué)習(xí);僅有主動(dòng)的把提前的工作做好、做完，才會(huì)有時(shí)間去學(xué)習(xí)。那里，我由衷的佩服××同志，他在日常工作中，主動(dòng)完成工作，業(yè)余時(shí)間里努力去鉆研、努力去學(xué)習(xí)。他的高超素質(zhì)讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標(biāo)，認(rèn)真完成任務(wù)、全力提升自我。
(五)要有職責(zé)的意識(shí)。俗話說，身在其位謀其職。工作就意味著職責(zé)，每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份職責(zé)。當(dāng)我們對(duì)工作充滿職責(zé)感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全心投入工作的過程中找到歡樂;當(dāng)我們負(fù)起職責(zé)時(shí)戰(zhàn)勝工作中諸多困難的那種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至能夠把不可能完成的工作任務(wù)完成得十分出色。相反的，一旦失去職責(zé)心，即使是做自我擅長(zhǎng)的工作也會(huì)做得一塌糊涂。所以，我們?cè)谧鋈魏我豁?xiàng)工作的時(shí)候，成不成功，通常取決于是否有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心以及主動(dòng)進(jìn)取的工作態(tài)度。
總之，作為工作在金融戰(zhàn)線上的一名職工，我對(duì)自我所從事的職業(yè)感到深深的驕傲和自豪。我必須珍惜現(xiàn)有的一切，把握個(gè)人的一言一行，做一位無愧于今日、無愧于歷史的××人!
擔(dān)任職務(wù)之感想篇四
第一段：引言（介紹主題）
職務(wù)心得體會(huì)是每個(gè)職場(chǎng)人士在工作過程中逐漸形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。它不僅是個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展的重要指南，更是組織管理與運(yùn)營的成功秘訣。在這篇文章中，將分享我個(gè)人的職務(wù)心得體會(huì)，希望能給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：適應(yīng)與學(xué)習(xí)
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，我面對(duì)各種陌生的工作任務(wù)，覺得有些力不從心。然而，在實(shí)踐中我逐漸明白，適應(yīng)和學(xué)習(xí)是解決這個(gè)問題的關(guān)鍵。我積極主動(dòng)地向同事請(qǐng)教，參加培訓(xùn)課程，閱讀相關(guān)資料，并運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)來應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，我逐漸提高了自己的工作能力和應(yīng)對(duì)能力，成功地完成了一些原本覺得困難的任務(wù)。
第三段：溝通與合作
在職務(wù)心得體會(huì)中，溝通與合作是我個(gè)人認(rèn)為最重要的能力之一。我逐漸明白，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要良好的溝通和緊密的合作。在工作中，我充分發(fā)揮自己的溝通能力，與同事、上司和客戶保持良好的關(guān)系。我主動(dòng)與他人交流、協(xié)調(diào)工作，與團(tuán)隊(duì)成員分享意見和建議。這樣的合作方式，不僅提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的工作效率。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何迅速建立良好的溝通渠道和如何傾聽他人的觀點(diǎn)。這些技能讓我在團(tuán)隊(duì)中獲得了廣泛的信任和支持。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
作為一個(gè)職業(yè)人士，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力也是必不可少的。在我的職務(wù)心得體會(huì)中，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力對(duì)于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)非常關(guān)鍵。我逐漸明白，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有堅(jiān)定的信念、敏銳的觀察力和強(qiáng)大的溝通能力。在日常工作中，我學(xué)習(xí)和模仿上司和其他優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，不斷挑戰(zhàn)自己來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我注意激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，幫助他們發(fā)揮潛力，從而提升他們的積極性和工作效率。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和有效的激勵(lì)可以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第五段：總結(jié)與感悟
通過職務(wù)心得體會(huì)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更好的職場(chǎng)人士。適應(yīng)和學(xué)習(xí)讓我不斷提升工作能力，溝通與合作使我建立起良好的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)讓我成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。整個(gè)過程中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到，只有積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，才能夠讓我在職場(chǎng)上不斷發(fā)展。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和積極溝通也是一個(gè)個(gè)人成功的關(guān)鍵因素。職務(wù)心得體會(huì)是我的寶貴財(cái)富，它讓我在工作中更加自信和有能力應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過適應(yīng)與學(xué)習(xí)、溝通與合作以及領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)等方面的實(shí)踐，我在職務(wù)心得體會(huì)中不斷成長(zhǎng)。它成為了我職業(yè)生涯中的重要指南，幫助我面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己，每個(gè)人都能夠從中獲得豐富的經(jīng)驗(yàn)與收獲。畢竟，職務(wù)心得體會(huì)不僅僅是個(gè)人成長(zhǎng)，更能為組織和團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇五
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線.
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)《江澤民同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、胡錦濤同志“七一”講話和中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、吳官正視察安徽的講話，《.....黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《.....紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，觀看反腐倡廉警示教育圖片展，學(xué)習(xí)分析有關(guān)案例.
（二）堅(jiān)定信念.始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì)主義的夢(mèng)想和信念，是...員的立身之本.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了夢(mèng)想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，僅有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自我的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束本事，提高自我警省本事，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地.
（三）以案為鑒.在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)腐敗分子犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思:一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產(chǎn)主義夢(mèng)想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路.“以史為鏡，能夠知興替；以人為鏡，能夠知得失”.經(jīng)過警示教育報(bào)告會(huì)上現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對(duì)自由和生活的渴望，給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘.從中也使自我清醒的認(rèn)識(shí)到:作為一名干部，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提醒自我，時(shí)刻牢記一個(gè)...員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想.如果為人民謀利益之外的膽子大了，會(huì)出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡.如果是這樣，怎樣能對(duì)得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托，對(duì)得起給予無限關(guān)愛的家人.經(jīng)過學(xué)習(xí)對(duì)照，既提高了自我的認(rèn)識(shí)水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自我.
二、作好表率，永葆公仆本色.
（一）帶頭廉潔自律.廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵.干部能否以身作則，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展至關(guān)重要.以身作則，首先要做到廉潔自律，這是干部必須具備的品格.古人說:“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從.”所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利.要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上.領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，群眾才能相信組織，好的黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣才能樹起來.
（二）帶頭理解監(jiān)督.要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督.作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中擁有必須的權(quán)力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，無論什么情景下，都要把握自我，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事.所以，大家都要正確對(duì)待理解黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于理解群眾的監(jiān)督.黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自我有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改善和糾正，對(duì)自我的成長(zhǎng)有好處.小洞不補(bǔ)，大洞吃苦.這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規(guī)章制度，包括各項(xiàng)監(jiān)督制度，必須要很好地貫徹落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里.要進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用.
（三）帶頭遵守黨的政治紀(jì)律.全體黨員都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律.政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律.政治紀(jì)律遵守不好，其他方面的紀(jì)律也遵守不好.講政治紀(jì)律，就是要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線不動(dòng)搖，在政治上同黨中央堅(jiān)持一致，保證中央的政令暢通.黨員必須在行動(dòng)上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對(duì)策”.要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十五屆六中全會(huì)《決定》，在“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的落實(shí)上狠下功夫，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行兩個(gè)《條例》，真正帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦事.
（四）帶頭警示行為.黨中央向全黨敲響了警鐘，證明了我們黨同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定決心.經(jīng)過學(xué)習(xí)，思想覺悟有了進(jìn)一步提高，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離.自覺地做到一切以人民利益為重，應(yīng)對(duì)物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑，不沾不染，自覺抵制.決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生.堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場(chǎng)，出以公心，正確看待權(quán)力，做到眼光遠(yuǎn)大，心胸開闊，自覺奉獻(xiàn)，永葆人民公仆的本色.
擔(dān)任職務(wù)之感想篇六
代理職務(wù)是組織或企業(yè)內(nèi)部流動(dòng)的一種制度，當(dāng)主要負(fù)責(zé)人因各種原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，由其下屬中的一人代理其職務(wù)。在代理過程中，我們需要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的職能和責(zé)任，并積極掌握管理技能。
第二段：職務(wù)代理的經(jīng)歷
我曾經(jīng)擔(dān)任過主任的代理工作，也曾代理過分管人事管理的副經(jīng)理的職務(wù)。在這個(gè)過程中，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和壓力。
因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)和技能，這使我無法有效應(yīng)對(duì)一些突發(fā)情況。后來慢慢地，我開始反思自己的不足，并盡力改進(jìn)自己的工作效率。我認(rèn)識(shí)到代理職務(wù)的重要性和意義，也體會(huì)到了管理工作中的良心和效率的關(guān)系。
第三段：代理職務(wù)的意義
代理職務(wù)的目的是為了保證組織的正常運(yùn)作，保持管理層穩(wěn)定，為下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下充足的時(shí)間和空間，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和任務(wù)。
同時(shí)，代理也是一次鍛煉和培養(yǎng)自身的機(jī)會(huì)。在職務(wù)代理的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以更加清楚地了解部門的運(yùn)作情況和團(tuán)隊(duì)員工的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)管理工作中的短板和不足之處，并針對(duì)這些問題適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
第四段：如何做好代理工作
在代理職務(wù)時(shí)，我們需要做好以下工作：
1.熟悉公司的運(yùn)營模式，在了解公司運(yùn)作方式的基礎(chǔ)上有效地執(zhí)行職務(wù)。
2.掌握領(lǐng)導(dǎo)者的核心價(jià)值觀，以更好地推動(dòng)公司的發(fā)展。
3.了解部門成員的情況，確保大家都能夠正常地開展工作，同時(shí)做好優(yōu)化和改進(jìn)工作的設(shè)計(jì)。
4.對(duì)所有不同領(lǐng)域的知識(shí)都要有一定的掌握，以更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去完成各種不同的工作任務(wù)。
在代理職務(wù)期間，我們需要做到耐心、理性和能夠承擔(dān)責(zé)任，要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，全面掌握管理技巧。
第五段：總結(jié)
代理職務(wù)可以鍛煉我們的管理能力，并對(duì)個(gè)人能力的提升產(chǎn)生積極的影響。在實(shí)際職務(wù)代理過程中，我們需要具備承擔(dān)責(zé)任的勇氣和決心、優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并及時(shí)總結(jié)分析自己的工作，努力提高自己的個(gè)人能力和管理水平。如果我們?cè)趯?shí)際工作中能夠不斷提高自己，那么即使是遇到意料之外的挑戰(zhàn)，我們都能保持應(yīng)對(duì)此類情況香港的態(tài)度并克服難關(guān)。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇七
為了加強(qiáng)職工思想道德教育，依法、公正、廉潔履行職務(wù)，預(yù)防職務(wù)犯罪，浙江江山農(nóng)村合作銀行開展了《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》警示教育，為了確保這一活動(dòng)的順利實(shí)施，合行分三個(gè)階段進(jìn)行:
1、圍繞重點(diǎn)部門和崗位，加強(qiáng)警示教育.
圍繞易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)和部門，開展預(yù)防工作，邀請(qǐng)檢察官從金融業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、具體表現(xiàn)形式、原因、預(yù)防對(duì)策等方面，并結(jié)合案例，以案釋法，舉案說法，給全行的客戶經(jīng)理、分理處主任、部室成員、中層及以上干部，上了一堂生動(dòng)的法制教育課；使重要崗位工作人員充分認(rèn)識(shí)職務(wù)犯罪的危害，樹立遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)拒腐防變的廉政意識(shí)，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營.
2、加強(qiáng)預(yù)防宣傳，從源頭上強(qiáng)化預(yù)防工作.
編制《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》培訓(xùn)手冊(cè)，下發(fā)給員工人手一冊(cè)，促使合行全體工作人員都有機(jī)會(huì)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，營造人人學(xué)法律的氛圍，增強(qiáng)犯罪免疫力，增強(qiáng)全行員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法和風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，使每位員工清醒的認(rèn)識(shí)到作為一名金融工作者，要始終堅(jiān)持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉的思想防線，時(shí)刻警省自我:“我們所干的工作是與錢打交道，在工作中更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格規(guī)范操作行為，一切按法及規(guī)章辦事”.
3、撰寫心得體會(huì)，暢談內(nèi)心感受.
經(jīng)過采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)等形式，要求每位員工結(jié)合各自工作崗位，撰寫心得體會(huì)，暢談內(nèi)心感受，強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識(shí).同時(shí)，牢固樹立大預(yù)防觀念，將自身業(yè)務(wù)的開展與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合，促進(jìn)預(yù)防工作的深入開展.加深員工對(duì)違法犯罪的行為和后果的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)員工自覺用法律法規(guī)約束和規(guī)范自我的行為.把警示教育與本職工作相結(jié)合，經(jīng)過警示教育，結(jié)合自身工作實(shí)際，查找工作中存在的問題，認(rèn)真開展整改.
經(jīng)過有計(jì)劃，有目的的學(xué)習(xí)《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》，引導(dǎo)全行員工樹立正確的職業(yè)道德觀念，遠(yuǎn)離腐敗，增強(qiáng)免疫力.職工的法制觀念，防范意識(shí)和免疫本事得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，職工的職能預(yù)防意識(shí)得到進(jìn)一步提高.
經(jīng)過學(xué)習(xí)和教育，體會(huì)深刻，加深了合行員工對(duì)金融職務(wù)犯罪的理解.預(yù)防職務(wù)犯罪的教育，給合行員工又一次敲響了警鐘，讓每位員工不斷的檢查自我，完善自我，在工作中更好的為金融事業(yè)服務(wù).（浙江江山農(nóng)村合作銀行，邵愛芳）
擔(dān)任職務(wù)之感想篇八
代理職務(wù)是組織內(nèi)部由一個(gè)人暫時(shí)代替另一個(gè)人擔(dān)任該職位的工作。在這個(gè)職位中，代理人需要承擔(dān)負(fù)責(zé)的工作，并在自己的能力范圍內(nèi)完成任務(wù)，同時(shí)也要適應(yīng)新的工作環(huán)境和人際關(guān)系。在代理職位的過程中，我學(xué)到了許多新的技能和知識(shí)，同時(shí)也增長(zhǎng)了許多個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。在接下來的文章中，我將分享我在代理職位中的體會(huì)和感悟。
第二段：代理職位的挑戰(zhàn)
代理職位可以提供許多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，但也會(huì)帶來一些困難。代理人可能會(huì)面臨新的要求和工作負(fù)擔(dān)，需要盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的同事。繼承其他人留下的工作也可能很具有挑戰(zhàn)性，因?yàn)榇砣丝赡苄枰焖倭私夤ぷ鞯臍v史和主要任務(wù)。此外，在代理職位中，代理人需要分配其他人或部門的任務(wù)，并確保工作得到按時(shí)完成，這也需要一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。
第三段：如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
在代理職位中，一個(gè)人需要運(yùn)用各種策略來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。首先，代理人需要盡快了解工作的要求和任務(wù)，并與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系。其次，代理人需要了解公司和部門的文化和價(jià)值觀，并盡可能地融入這種文化中。最后，代理人需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，在處理困難時(shí)能夠盡快做出決策，以確保工作順利進(jìn)行。
第四段：代理職位的好處
代理職位并非總是帶來負(fù)面的影響，它也帶來了許多好處。首先，代理職位可以幫助代理人擴(kuò)展自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和決策能力。其次，代理職位可以幫助代理人更好地理解公司和部門的工作流程和文化。最后，代理職位可以為代理人提供更好的職業(yè)機(jī)會(huì)，他們可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)論
代理職位是一個(gè)偉大的機(jī)會(huì)，可以幫助員工擴(kuò)展他們的技能和經(jīng)驗(yàn)，提高他們的職業(yè)水平。雖然代理職位帶來了各種挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)也是使您成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。我相信，隨著時(shí)間的推移，代理職位將成為越來越多員工職業(yè)發(fā)展的重要組成部分，幫助他們更好地理解工作和文化、發(fā)展自己的職業(yè)，并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇九
經(jīng)過這次參觀學(xué)習(xí)，我對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪有了更深的心得體會(huì)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。在聽取了三名領(lǐng)導(dǎo)崗位上落馬的服刑人員的懺悔報(bào)告后，我深深地體會(huì)到，無論是初入職場(chǎng)的新人，還是身居要職的中堅(jiān)力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：放松了學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自我的約束，在利益的誘惑下，放棄了自我的政治底線和道德底線，失去了自我的信仰。所以，作為一名國家干部，不學(xué)習(xí)不行，僅有不斷的加強(qiáng)黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定自我的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，堅(jiān)持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動(dòng)性，遠(yuǎn)離犯罪。
二、充分認(rèn)識(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪的重要性。黨的十九大報(bào)告指出，僅有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長(zhǎng)治久安。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，如果不堅(jiān)決反對(duì)腐敗和有效預(yù)防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)，就必然會(huì)造成社會(huì)動(dòng)蕩，甚至一個(gè)國家的分裂和政權(quán)的更迭。同樣道理，一個(gè)單位，一個(gè)團(tuán)體不能有效地杜絕腐敗，預(yù)防職務(wù)犯罪，輕則使單位、家庭蒙受損失，重則可能引起社會(huì)問題。所以，深入開展反腐倡廉，預(yù)防職務(wù)犯罪，人人有責(zé)，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的根本舉措。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺抵制職務(wù)犯罪。作為一名執(zhí)法人員，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，杜絕職務(wù)犯罪，最重要的就是要“慎權(quán)、慎錢、慎情”。必須正確使用權(quán)力，分清情與理，情與法，防止濫用權(quán)力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀(jì)律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。
四、做好自身工作，主動(dòng)理解監(jiān)督。在工作中努力學(xué)習(xí)，進(jìn)取提高自身履職本事，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認(rèn)識(shí)自我，真誠對(duì)待他人，認(rèn)真對(duì)待工作，公平對(duì)待監(jiān)管對(duì)象，在權(quán)力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動(dòng)理解上級(jí)、同事、群眾監(jiān)督，認(rèn)真進(jìn)行反思。以實(shí)際行動(dòng)作出表率，激勵(lì)自我，影響他人，共同提高。
我們黨員干部要以這次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)為契機(jī)，筑牢拒腐防線、經(jīng)得住考驗(yàn)、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規(guī)規(guī)矩矩處事，永葆...人清正廉潔的政治本色。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十
人們往往會(huì)以職務(wù)之便為手段謀求私利，然而職務(wù)之便不僅是一種工作職責(zé)，更是一份責(zé)任和義務(wù)。在這一點(diǎn)上，我想分享一些我從工作中獲得的心得和體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)職務(wù)之便
職務(wù)有義務(wù)和權(quán)利的限制，同時(shí)也需要我們以服務(wù)為宗旨。當(dāng)我們能夠全面理解職務(wù)之便的意義時(shí)，我們就能夠更好地履行職責(zé)，并為企業(yè)和員工的利益做出貢獻(xiàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)職務(wù)之便
如何應(yīng)對(duì)職務(wù)之便呢？首先，我們需要遵守公司的規(guī)定和職業(yè)道德，以及保護(hù)公司和員工的利益。其次，我們還要積極主動(dòng)地溝通和交流，了解員工和公司的需要，協(xié)助員工解決工作上的問題。這不僅可以提高員工的工作效率，也可以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：治理職務(wù)之便
職務(wù)之便是一種常見的企業(yè)管理問題，也是一種灰色和難以評(píng)估的問題。為了治理職務(wù)之便，企業(yè)需要營造誠信文化、加強(qiáng)員工教育和管理，建立科學(xué)的激勵(lì)和懲戒機(jī)制。此外，還需要完善審計(jì)制度，進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)察，預(yù)防職務(wù)之便的發(fā)生。
第五段：結(jié)語
在我看來，職務(wù)之便是一種精神和文化，它承載著企業(yè)和員工的利益和責(zé)任。只有我們能夠認(rèn)真對(duì)待職務(wù)之便，做到“以公司利益為先”，才能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我們理應(yīng)重視職務(wù)之便，讓它成為一種習(xí)慣和信仰，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人價(jià)值的最大化。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十一
作為一名國家公務(wù)員，我們必須時(shí)刻保持做人做事的清白和公正，我們的一言一行都必須處處為人民著想，為國家擔(dān)當(dāng)。然而，在職務(wù)案件的處理中，我們不僅要考驗(yàn)自己的執(zhí)法能力和職業(yè)精神，更要把握社會(huì)公平正義的價(jià)值取向。在這篇文章中，筆者就個(gè)人處理職務(wù)案件的心得體會(huì)進(jìn)行分享。
第二段：處理職務(wù)案件態(tài)度與方法
職務(wù)案件處理中，我們最先追求的就是執(zhí)法公正，憑借自己的職業(yè)本能，必須站在公正的角度，審慎地處理每一個(gè)案件，認(rèn)真地審查證據(jù)，判定罪刑的專業(yè)程度和道德道義的準(zhǔn)則是評(píng)判公務(wù)員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在職務(wù)案件處理中，我們必須有良好的心態(tài)，平衡公益性和民事性、刑事性的矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公正正義的價(jià)值導(dǎo)向。
第三段：職務(wù)案件中的觸發(fā)點(diǎn)
職務(wù)案件處理中，有很多觸發(fā)點(diǎn)，包括說服、交涉、勸誘、調(diào)解、調(diào)解等等。這些觸發(fā)點(diǎn)都在協(xié)調(diào)、溝通、引導(dǎo)各方利益，避免存在爭(zhēng)議的情況，平衡和折衷各方利益。在職務(wù)案件處理中，我們要時(shí)刻保持冷靜、清醒、客觀、公正的處事態(tài)度，避免過程中遇到的矛盾和糾紛因人情、面子和回報(bào)等因素變得更加棘手、難以化解。
第四段：職務(wù)案件中的局限性與思考
職務(wù)案件處理中，我們也會(huì)遇到一些局限性，包括存在法律空白、證據(jù)難以取證、權(quán)利機(jī)關(guān)掌握不足等等。對(duì)于這些局限性，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真思考、審慎分析，剖析案件細(xì)節(jié)和實(shí)情等因素，最終做出恰當(dāng)?shù)奶幚砗徒Y(jié)論，避免出現(xiàn)任意和濫用職權(quán)的情況。
第五段：結(jié)語
職務(wù)案件雖然復(fù)雜、困難，但也是檢驗(yàn)政府工作效能和公務(wù)員執(zhí)法能力的重要平臺(tái)，處理好職務(wù)案件不僅能為公共治理積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，也能提升國家治理水平和社會(huì)發(fā)展水平。只有我們時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，牢記職責(zé)使命，執(zhí)政為民，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，方能為人民謀幸福、為鄉(xiāng)村振興、為國家富強(qiáng)貢獻(xiàn)合力。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十二
20xx年6月16日，我參加了公司(局)舉辦的的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課，接受了一場(chǎng)反腐倡廉警示教育，明白了職務(wù)犯罪是一種嚴(yán)重的腐朽現(xiàn)象，我是如醍醐灌頂，受益非淺。在犯罪案件中，職務(wù)犯罪占有相當(dāng)?shù)谋壤?，很多人本該在社?huì)上過著自由的生活，體面的工作，本該有著輝煌的前程，本該在工作崗位上為黨為人民作出貢獻(xiàn)，卻走上了違法犯罪道路，既令人痛恨，又令人痛心，可以說是“一時(shí)得意，一輩子后悔”、“一人犯罪，全家受累”、“一人抹黑，集體恥辱”。會(huì)后，我感到這次警示教育活動(dòng)對(duì)自己觸動(dòng)很大，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震憾。下面我結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)，談?wù)勎覍?duì)這次警示教育活動(dòng)的一點(diǎn)感受，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大對(duì)主觀世界的改造
馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和共產(chǎn)主義的.理想信念，是我們共產(chǎn)黨人立身的支柱和靈魂。我們每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把講學(xué)習(xí)擺在第一位，用馬列主義武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基，才能構(gòu)筑起牢固的拒腐防變思想道德長(zhǎng)堤，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色。老師在警示教育中舉例說明正是由于放松了學(xué)習(xí)，忽視了世界觀的改造，在金錢的考驗(yàn)面前敗下陣來，成為拜金主義、享樂主義、和封建主義腐朽思想的俘虜，從而導(dǎo)致他在政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上了犯罪的道路，成了階下囚。
二、加強(qiáng)自身休養(yǎng)，遵章守紀(jì)
我想，預(yù)防職務(wù)犯罪，要不斷加強(qiáng)自身休養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，首先要從企業(yè)的內(nèi)部開始，完善各項(xiàng)制度，遵章守紀(jì)，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理的監(jiān)督，突出內(nèi)部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。比如物資采購、工程招投標(biāo)、工程發(fā)包、對(duì)外活動(dòng)等經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督，要公開招投標(biāo)，充分發(fā)揮預(yù)算、投資管理各職能部門的作用，加強(qiáng)民主決策和科學(xué)決策，完善制度，實(shí)現(xiàn)陽光操作。在財(cái)務(wù)方面，要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，保證會(huì)計(jì)憑證健全和會(huì)計(jì)信息真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。
三、要時(shí)刻不忘黨的宗旨，全心全意為職工服好務(wù)
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進(jìn)性、純潔性以及強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。在中央紀(jì)委全會(huì)上告誡全黨：“我們的干部必須時(shí)刻記住，自己手中掌握的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個(gè)人或小集團(tuán)撈取好處，不能損害人民的利益。如果勢(shì)必失去民心?！蔽覀兠恳粋€(gè)共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻牢固樹立馬克思主義權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)，用好權(quán);牢固樹立正確的利益觀，正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，堅(jiān)持“黨和人民利益高于一切”的原則，全心全意為職工服務(wù);牢固樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。這樣，才能經(jīng)受住改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，始終保持高尚的道德情操，贏得職工的支持和擁護(hù)。否則，整天打著自己的“小算盤”，就很容易利用自己手中的權(quán)力謀私利，就會(huì)給國家和人民造成禍害，走向“三個(gè)代表”的反面。失去共產(chǎn)黨員的本色。
擔(dān)任職務(wù)之感想篇十三
學(xué)習(xí)心得.
一、職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因
1、內(nèi)因.即職務(wù)行為人自身的因素，包括職務(wù)行為人的素質(zhì)、修養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀等.能夠說，職務(wù)行為人的素養(yǎng)、人生觀、世界觀、價(jià)值觀決定了職務(wù)犯罪發(fā)生的內(nèi)在可能性.很容易理解，如果職務(wù)行為人思想覺悟不高，素養(yǎng)差，追求享樂，貪圖名利，則其利用職務(wù)或因?yàn)槁殑?wù)而犯罪的可能性是隨時(shí)隨地都會(huì)有的；同樣，如果職務(wù)行為人思想覺悟高，素養(yǎng)好，一切以國家和人民利益為重，則其利用職務(wù)或因?yàn)槁殑?wù)而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我國公民尤其是國家工作人員法律素質(zhì)不高、不懂法也是職務(wù)犯罪產(chǎn)生的重要因素.以行賄和受賄罪為例，行賄人為辦成事，往往認(rèn)為給受賄人財(cái)物是正當(dāng)?shù)?，理所?dāng)然的，貼合情理的；而受賄人為他人辦成事以后，索要或收受他人財(cái)物，往往也認(rèn)為正常，屬禮尚往來.再以挪用公款罪為例，挪用人往往認(rèn)為“借”公款用幾天，隨后就還了，沒什么大不了的事，等等.犯了罪還不明白，反而認(rèn)為正常，這就是法律素質(zhì)不高，不懂法的具體體現(xiàn).
2、外因.即引發(fā)職務(wù)犯罪的外部因素.職務(wù)犯罪作為一種社會(huì)歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異.引發(fā)職務(wù)犯罪的外部因素很多，也很復(fù)雜，但歸納起來，主要有以下幾種:一是不良社會(huì)風(fēng)氣.時(shí)下，求人辦事，請(qǐng)客送禮、塞紅包已成社會(huì)普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點(diǎn)兒“血”.
二、內(nèi)因預(yù)防，強(qiáng)化素質(zhì)教育，從思想上筑牢拒腐防變的根基.
1、加強(qiáng)政治思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀.防治腐敗，教育是基礎(chǔ).古人云:“道德當(dāng)身，故不以物惑.”所以要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部愛國主義、共產(chǎn)主義和黨風(fēng)廉政教育，并對(duì)其嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記為“為人民服務(wù)”的宗旨，勤政廉政，務(wù)實(shí)清廉，無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗思想和文化的侵蝕，消除導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的內(nèi)因，永做人民的公仆.
2、加強(qiáng)法制教育.深入普及有關(guān)職務(wù)犯罪的法律知識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，使之自覺遵守各種法律規(guī)范，運(yùn)用法律來約束自已的行為，維護(hù)法律尊嚴(yán)，切實(shí)做到學(xué)法、知法、護(hù)法、守法，防止領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的蛻變，構(gòu)筑一道法律“高壓線”.
批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)要進(jìn)取爭(zhēng)取班子成員對(duì)自已的批評(píng)意見，鼓勵(lì)班子成員有話講到當(dāng)面，有問題擺上桌面，做到有則改之，無則加勉.經(jīng)過開展進(jìn)取健康的思想斗爭(zhēng)，分清是非，統(tǒng)一思想，修正錯(cuò)誤，最終到達(dá)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作，共同提高的目的.
4、開展警示教育.經(jīng)過典型案例以案說法、讓犯罪分子現(xiàn)身說法以及建立廉政警示教育基地等形式，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，筑牢心理防線.
三、外因預(yù)防，多策并舉，全面鏟除領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪滋生蔓延的土壤和條件.
1、建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理機(jī)制.要以建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理機(jī)制為重點(diǎn)，遵循公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、公正原則，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部人事制度改革，制定領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督制度和用人失察失誤職責(zé)追究制，避免人事管理中的跑官、要官、買官.同時(shí)，要完善干部考察、評(píng)價(jià)制度，推進(jìn)干部能上能下.此外，要增加領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的透明度，落實(shí)黨員和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán).
2、建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度和團(tuán)體研究決定制度.任何單位或部門的重大事項(xiàng)都要向上一級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告，自覺理解上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查.在班子內(nèi)部，重大事項(xiàng)堅(jiān)持團(tuán)體討論決定，是減少和防止領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)人說了算的重要途徑.凡是重大決策、干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排等必須經(jīng)過班子成員團(tuán)體討論決定，不搞個(gè)人或少數(shù)人說了算，確保決策的規(guī)范化、科學(xué)化.
3、建立公開透明制度.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，最為有效的方式就是讓其行為異常是權(quán)力運(yùn)作的過程、結(jié)果在必須范圍內(nèi)進(jìn)行公開，避免暗箱操作，理解人民群眾監(jiān)督.要大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，除不宜公開需要保密的決策外，凡涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)，以及領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人廉潔自律的有關(guān)情景，都要公開，增加透明度，減少隨意性，把權(quán)力運(yùn)作過程呈現(xiàn)于人民群眾面前，消除權(quán)力暗箱操作產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的條件.
4、堅(jiān)持和完善“三關(guān)審計(jì)”制度和述職述廉制度.“三關(guān)審計(jì)”制度即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前審計(jì)、任中審計(jì)、離任審計(jì).任前審計(jì)，把好用人關(guān)，嚴(yán)格干部推薦考察任用職責(zé)追究制，做到誰推薦誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰決策誰負(fù)責(zé)，把那些政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、清正廉潔、忠于職守的人選拔出來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，將有劣跡和不良行為的人堅(jiān)決排斥在外，嚴(yán)防“任人唯親”，近親繁殖.任中審計(jì)，把好用權(quán)關(guān)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的濫用和異化，確保權(quán)力的健康運(yùn)行.離任審計(jì)，把好退崗關(guān)，既要防止領(lǐng)導(dǎo)干部借離任之際大肆撈錢財(cái)，非法轉(zhuǎn)移贓款贓物，又要防止領(lǐng)導(dǎo)干部挪用公款跑官買官，要確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和權(quán)威性及有效應(yīng)用，堅(jiān)決避免經(jīng)濟(jì)上有問題的干部異地做官，甚至升官.同時(shí)要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善述職述廉制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每年要定期報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情景，自覺理解人大評(píng)議和監(jiān)督.
5、建立健全巡視制度和誡勉談話制度.一些領(lǐng)導(dǎo)同志在重大問題上，異常是在干部考核和選拔問題上，往往只重視下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，不注意聽取副職和群眾的意見.這種狀況不僅僅容易造成領(lǐng)導(dǎo)干部高傲自大，獨(dú)斷專行，并且往往導(dǎo)致在一個(gè)單位或部門內(nèi)群眾唯領(lǐng)導(dǎo)干部意見是從.故設(shè)立專門的巡視機(jī)構(gòu)，建立健全巡視制度和誡勉談話制度，加快實(shí)現(xiàn)這兩種制度的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；严录?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和廉政勤政等情景作為重要資料進(jìn)行監(jiān)督檢查，彌補(bǔ)同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督不力的問題.同時(shí)經(jīng)過明查暗訪，廣泛聽取班子其他成員和群眾的意見，針對(duì)在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，起到見微知著、防微杜漸的作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督.
任何職務(wù)犯罪都與其周圍的生活環(huán)境息息相關(guān)，都存在于必須的現(xiàn)實(shí)生活中，都或多或少地會(huì)留下一些蛛絲馬跡.我們大都痛恨職務(wù)犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權(quán)利，揭露職務(wù)犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務(wù)犯罪將無藏身之地，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的目標(biāo)將指日可待.