總結(jié)可以使我們更清楚地認(rèn)識到自己的長處和短處，從而更好地改進(jìn)自己。寫總結(jié)需要注意語言的簡練和準(zhǔn)確，避免使用太過復(fù)雜和晦澀難懂的詞匯和表達(dá)方式。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范，可以幫助大家更好地領(lǐng)會寫好總結(jié)的要領(lǐng)。
技術(shù)研發(fā)心得篇一
樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷躍升，不斷形成共識和合力的過程。作為一名教師，要認(rèn)識到教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要樹立科學(xué)教育發(fā)展觀，科學(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)目的，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對教育的發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。
一、做一個實(shí)干型的教師。
實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有益于社會發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工
發(fā)展和個人價值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向，同時，在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。
二、做一個學(xué)習(xí)型的教師。
積累精神財富的重要方式，是一項有益于提高自己觀察社會與思考人生的智力鍛煉。此外，還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。我們?nèi)绻鄬W(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。踐行科學(xué)發(fā)展觀，一個最現(xiàn)實(shí)的問題，就是提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個教師要注重并善于總結(jié)。
在教學(xué)實(shí)踐中，我覺得教師應(yīng)該把科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”落實(shí)到課堂教學(xué)中去。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確評價學(xué)生。教師在對學(xué)生實(shí)施評價時，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng) 的觀念和評價方式，注重學(xué)生的能力、情感、態(tài)度和價值觀的評價，要充分結(jié)合各學(xué)生的個性特點(diǎn)，切實(shí)以“人性化”為原則，建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。因此，在教學(xué)中教師評價學(xué)生要注意把過程和結(jié)果結(jié)合起來，重視學(xué)生在課堂上情感的投入程度、對知識的態(tài)度如何、對本節(jié)課的興趣大不大，看其獲得的知識程度和能力發(fā)展是否與情感、態(tài)度的投入相符合。
2、充分尊重學(xué)生，正確引導(dǎo)學(xué)生?！耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上，就是要求教師要懂得尊重學(xué)生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點(diǎn)，懂得把學(xué)生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。
為情不自禁發(fā)表出來的意見，往往是學(xué)生智慧火花的閃現(xiàn)；當(dāng)學(xué)生回答不出教師的提問時，允許他自己請另外的同學(xué)幫他回答；如果學(xué)生提出的問題與教學(xué)內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)或問題提不到要點(diǎn)的，教師應(yīng)該先給予積極鼓勵，贊揚(yáng)他勇氣，然后再予以點(diǎn)撥和啟發(fā)，讓他們帶著成就感地坐下。
我覺得樹立科學(xué)教育發(fā)展觀應(yīng)該注意以下幾方面的工作：
1、要堅持以人為本，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持以人為本，是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容；促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展是科學(xué)教育發(fā)展觀的重要目的。樹立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就必須樹立以人為本的教育思想，堅持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，讓每一個學(xué)生都成人成才。
2、要大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化，不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需要，切實(shí)保障人民的合法權(quán)益。這正體現(xiàn)了”三個代表”重要思想關(guān)于發(fā)展的要求，體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)教為民的本質(zhì)。樹立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就是要把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力改善辦學(xué)條件，加快教育現(xiàn)代化步伐，不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求。
3、要建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，夯實(shí)教育發(fā)展的基石。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師是先進(jìn)文化的主要傳播者，是推動教育改革與發(fā)展的主力軍。樹立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就要堅持以人為本的教育思想，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，夯實(shí)教育發(fā)展的基石，推動教育事業(yè)的跨越發(fā)展。
教育發(fā)展的體制和機(jī)制弊端，積極深化教育體制、辦學(xué)體制改革，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新，不斷將教育事業(yè)推向前進(jìn)，更好的把廣大人民群眾的根本利益發(fā)展好。
技術(shù)研發(fā)心得篇二
首先，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要有一個明確的目標(biāo)，即解決實(shí)際問題或創(chuàng)造新價值。在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)?？吹揭恍┭邪l(fā)項目缺乏明確的方向和目標(biāo)，導(dǎo)致研發(fā)人員在開發(fā)過程中迷失方向，甚至出現(xiàn)產(chǎn)品與市場需求不匹配的情況。因此，我強(qiáng)調(diào)在開始一個研發(fā)項目之前，一定要明確產(chǎn)品的定位、市場需求和目標(biāo)用戶，并將這些因素貫穿整個研發(fā)過程。
其次，技術(shù)研發(fā)需要緊跟市場趨勢。在技術(shù)進(jìn)步飛快的今天，市場上的競爭異常激烈，新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮。只有緊跟市場趨勢，及時轉(zhuǎn)化新技術(shù)和新認(rèn)知為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，才能保持競爭力。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注市場動態(tài)和前沿技術(shù)，與行業(yè)和學(xué)術(shù)界保持溝通，同時積極參加展覽和學(xué)術(shù)會議，了解目標(biāo)用戶的需求和市場趨勢，以及掌握最新技術(shù)，為研發(fā)項目提供更優(yōu)秀的解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要合理規(guī)劃和高效實(shí)施。技術(shù)研發(fā)往往涉及到多個團(tuán)隊和多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，需要高效的組織協(xié)調(diào)。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)規(guī)劃和計劃在研發(fā)過程中的重要性。必須要充分考慮各個團(tuán)隊的人員安排、項目的進(jìn)度、資源調(diào)配、質(zhì)量控制等方面，避免浪費(fèi)時間和精力，確保高效實(shí)施。同時，我也注重團(tuán)隊間的協(xié)作和溝通，及時解決協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，以及共同尋找最優(yōu)解決方案。
第四，技術(shù)研發(fā)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。技術(shù)研發(fā)是不斷迭代和演進(jìn)的過程。研發(fā)團(tuán)隊和產(chǎn)品功能需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以滿足用戶的需求和市場的變化。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)設(shè)計思維和用戶體驗(yàn)的重要性，注重用戶的反饋和需求，不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品。同時，我也積極推廣創(chuàng)新思維和探索新業(yè)務(wù)模式的方法，以不斷推動團(tuán)隊和公司的發(fā)展。
最后，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要嚴(yán)格的項目管理和質(zhì)量控制。技術(shù)研發(fā)往往需要處理許多復(fù)雜的問題，其中一個缺陷可能會導(dǎo)致整個項目的失敗。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理的重要性，將質(zhì)量控制貫穿整個研發(fā)過程，包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和部署等各個環(huán)節(jié)。我強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和團(tuán)隊效率。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個高度復(fù)雜和挑戰(zhàn)性的過程，需要不斷地嘗試、創(chuàng)新和完善。在我深入?yún)⑴c多個研發(fā)項目和管理多個研發(fā)團(tuán)隊的工作中，我總結(jié)了上述這些心得和體會，希望能夠?qū)V大的技術(shù)研發(fā)從業(yè)者有所啟示和幫助。
技術(shù)研發(fā)心得篇三
近年來，隨著科技的不斷進(jìn)步和發(fā)展，各行各業(yè)都離不開技術(shù)的支持，而技術(shù)研發(fā)則是技術(shù)的源頭。作為一個從事技術(shù)研發(fā)的人員，我深深感受到技術(shù)研發(fā)工作的重要性，并對此有了一些心得體會。
第二段：把握問題
在技術(shù)研發(fā)工作中，最重要的是要把握問題。明確問題在技術(shù)研發(fā)中的作用，就相當(dāng)于明確了自己的方向，從而更好地開展研究工作。同時，把握好問題還能幫助我們對要解決的問題進(jìn)行精準(zhǔn)的定義，從而確保最終的研發(fā)成果符合產(chǎn)品需求。
第三段：團(tuán)隊合作
技術(shù)研發(fā)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)最終的研發(fā)目標(biāo)，需要一個高效的團(tuán)隊進(jìn)行合作。在團(tuán)隊合作中，互相信任、分工明確、溝通順暢、協(xié)調(diào)配合是最基本的要求。只有在這樣的團(tuán)隊氛圍中，我們才能把研究的每個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美，最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。
第四段：突破創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)的核心在于技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新能夠帶來技術(shù)突破，不僅能解決用戶痛點(diǎn)，同時還能帶來競爭優(yōu)勢。在研發(fā)過程中，我們應(yīng)時刻保持創(chuàng)新的心態(tài)，勇于嘗試、敢于打破常規(guī)，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。同時，要注意積累并吸收前人的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)追求
技術(shù)研發(fā)是一項需要持續(xù)追求的工作，只有不斷發(fā)掘和深入研究才能保持創(chuàng)新力和競爭力。在研發(fā)工作中，一定要注重技術(shù)積累和總結(jié)，尤其是對失敗或者研發(fā)中的不足要及時總結(jié)，并及時調(diào)整。只有如此，我們才能在技術(shù)研發(fā)中不斷前進(jìn)，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
總結(jié)：技術(shù)研發(fā)工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要認(rèn)真、細(xì)致、深入地去做。技術(shù)研發(fā)人員需要有探索精神和開拓精神，注重團(tuán)隊合作，勇于創(chuàng)新，持續(xù)追求，從而才能在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域中不斷取得新的突破和成就。
技術(shù)研發(fā)心得篇四
技術(shù)研發(fā)是當(dāng)今社會發(fā)展所必須的一項任務(wù)，無論是在科技領(lǐng)域還是工業(yè)領(lǐng)域，都離不開技術(shù)研發(fā)的支持。在長期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于做技術(shù)研發(fā)的心得體會。下面將以五段式文章的方式，逐一闡述我對做技術(shù)研發(fā)的見解，希望能給學(xué)有所思的讀者一些啟發(fā)。
第一段：重視基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)
技術(shù)研發(fā)工作是一個需要扎實(shí)基礎(chǔ)知識支撐的工作。在進(jìn)行研發(fā)前，對相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)是很重要的。只有把基礎(chǔ)打牢，才能在研發(fā)過程中遇到問題時迅速解決，不陷入僵局。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的過程中，需要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際操作中找到所學(xué)知識的應(yīng)用場景，加深理解。在這個過程中，積累經(jīng)驗(yàn)，形成自己的思維模式，能更好地應(yīng)對復(fù)雜的問題。
第二段：保持對新技術(shù)的關(guān)注
技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域日新月異，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為一名技術(shù)研發(fā)人員，需要時刻關(guān)注新技術(shù)的動態(tài)，抓住機(jī)遇。通過參加學(xué)術(shù)會議、閱讀科技類期刊、關(guān)注行業(yè)動態(tài)等多種途徑，了解最新的研究成果和技術(shù)發(fā)展方向。借鑒先進(jìn)的研發(fā)思路和方法，可以提高自己的研發(fā)能力。同時，也要學(xué)會辨別技術(shù)的可行性和適用性，避免在研發(fā)中盲目追隨新技術(shù)而忽略實(shí)際需求。
第三段：注重團(tuán)隊協(xié)作
技術(shù)研發(fā)往往需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成，多個人的智慧和能力的集合，能夠促進(jìn)項目的進(jìn)展和質(zhì)量的提高。在團(tuán)隊中，要充分發(fā)揮個人的特長，各司其職，形成互補(bǔ)的合作關(guān)系。要積極參與團(tuán)隊討論和溝通，尊重他人的意見，善于傾聽。通過分享經(jīng)驗(yàn)和知識，不斷推進(jìn)項目的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊合作中還要學(xué)會處理沖突，找到問題的解決辦法，保持團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域變化快速，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心態(tài)。學(xué)習(xí)不僅是為了掌握新知識，也是為了拓寬自己的思維和視野。要積極參加培訓(xùn)課程、研討會等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要勇于嘗試新的方法和思路，不斷創(chuàng)新。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域中更上一層樓。
第五段：追求卓越
在技術(shù)研發(fā)的道路上，要有持之以恒的追求卓越的精神，不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平。要不斷思考和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足之處并改進(jìn)。只有不斷向前，才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和突破。同時，要培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作意識，做到心態(tài)平和，踏實(shí)肯干。只有這樣，才能在技術(shù)研發(fā)的道路上走得更遠(yuǎn)。
總結(jié)起來，做技術(shù)研發(fā)需要重視基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，保持對新技術(shù)的關(guān)注，注重團(tuán)隊協(xié)作，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并追求卓越。對于每一名從事技術(shù)研發(fā)的從業(yè)者來說，這些都是必須要具備的素養(yǎng)和態(tài)度。只有不斷提高自己的能力和水平，才能在技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域中有所建樹。
技術(shù)研發(fā)心得篇五
技術(shù)研發(fā)一直是各個行業(yè)的核心競爭力之一，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。我在技術(shù)研發(fā)方面的工作經(jīng)驗(yàn)雖然不算豐富，但通過不斷地嘗試和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到技術(shù)研發(fā)在企業(yè)中的重要性，同時也積累了一些心得體會。在本篇文章中，我將分享一下自己的心得，探討在技術(shù)研發(fā)中遇到的問題并予以解決的思路，希望對廣大從事技術(shù)研發(fā)工作的同學(xué)或從業(yè)者有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：需求分析和設(shè)計
技術(shù)研發(fā)的核心任務(wù)是根據(jù)客戶的需求進(jìn)行設(shè)計和研發(fā)，并通過不斷地創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)來提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。在這個過程中，需求分析和設(shè)計階段是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。首先需要準(zhǔn)確地了解客戶需求，而不是憑感覺進(jìn)行判斷，否則在產(chǎn)品定義階段就可能出現(xiàn)問題。在需求分析好了以后，要針對需求進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計，設(shè)計的過程要貫穿整個需求變化的過程，一旦需求確定后就不能隨便更改了。在設(shè)計過程中，還需要做好文檔管理，例如要有設(shè)計文檔、代碼注釋、測試用例等，以方便后續(xù)的改進(jìn)和維護(hù)。
第三段：技術(shù)選型和開發(fā)實(shí)現(xiàn)
在需求分析和設(shè)計的基礎(chǔ)上，進(jìn)入技術(shù)選型和開發(fā)實(shí)現(xiàn)階段。該階段主要是確定技術(shù)方案，制定開發(fā)計劃，并根據(jù)需求、時間和人力資源的情況，進(jìn)行任務(wù)分配和人員調(diào)配。此外，技術(shù)選型的過程中需要考慮多方面因素，如成本、效率、穩(wěn)定性、可維護(hù)性等等。在實(shí)現(xiàn)階段，需要注意代碼的質(zhì)量和可復(fù)用性，編寫代碼時要規(guī)范化、模塊化，隨時注意可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。同時不斷地測試與優(yōu)化，直到產(chǎn)品滿足客戶的要求。
第四段：版本管理和集成測試
版本管理和集成測試是技術(shù)研發(fā)中很重要的一個環(huán)節(jié)，它涉及到代碼的管理、團(tuán)隊協(xié)作、發(fā)布和維護(hù)。代碼版本管理是團(tuán)隊協(xié)作和代碼重用的基礎(chǔ)，需要制定良好的版本控制策略，并嚴(yán)格執(zhí)行，避免因?yàn)榇a版本不一致造成的浪費(fèi)。而在集成測試中，需要測試整個產(chǎn)品的完整性和穩(wěn)定性，包括單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等。這個過程的目標(biāo)是保證產(chǎn)品的質(zhì)量，找出并解決潛在問題，同時遵循完整的測試流程，保持測試文檔和測試結(jié)果的記錄。
第五段：總結(jié)和展望
技術(shù)研發(fā)的過程是一個不斷迭代的過程，通過不斷地優(yōu)化和改良來提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。在技術(shù)研發(fā)的過程中，需要始終遵循開發(fā)者的心態(tài)去思考和處理問題，理性對待每一個需求，持續(xù)改進(jìn)，保持不斷學(xué)習(xí)、更新知識和狀態(tài)的能力?？傊行叛鲋?，有耐心、有觀察、有思考，不斷探索創(chuàng)新，把握機(jī)遇，擁抱變化，實(shí)現(xiàn)自己的價值，同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。
技術(shù)研發(fā)心得篇六
安吉縣教科研中心書記
汪宏
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點(diǎn)的高度概括；科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響；科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧教育的目標(biāo)要求，進(jìn)而促進(jìn)了新形勢下教育工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，這就是要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們工作。因此，必須加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，尤其是黨員干部同志的學(xué)習(xí)，有利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識，確立正確工作方法。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀特別要倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。
通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識,明確了我國全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和途徑。作為一名教育工作者，要更加清醒的認(rèn)識教育工作是一項直接關(guān)系到千家萬戶的工作，是關(guān)系到祖國未來和民族命運(yùn)的大事。我們要弘揚(yáng)我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做好我們的教育工作，在研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)上要有新的探索和舉措。
作為一名黨員，一名教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前教育各項工作結(jié)合起來；與謀劃好今后的教育工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來；著力提升我們的教育水平和專業(yè)素質(zhì)，提高指導(dǎo)服務(wù)水平。
如何提升我們的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我認(rèn)為必須做到以下四個方面：
一要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。當(dāng)今社會是知識迅速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾經(jīng)爆炸的時代，在這樣一個時代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是變成了一種需求。不堅持學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。教科研中心是學(xué)習(xí)的地方，教科研中心的管理者是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，自身的學(xué)習(xí)就顯的尤為重要。一個好的學(xué)習(xí)管理者對單位的學(xué)風(fēng)作風(fēng)發(fā)展等具有重要的意義。第一，我們的管理者的學(xué)習(xí)習(xí)慣將影響單位的學(xué)風(fēng)。第二，我們的學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定學(xué)校和教育事業(yè)發(fā)展的前途。第三，我們是否好學(xué)，決定我們的單位是否能夠成為學(xué)習(xí)型的單位。因此，我們必須養(yǎng)成一種不但學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中達(dá)到奔跑的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中調(diào)整方向，在學(xué)習(xí)中把教師引導(dǎo)到一條嶄新的、正確的、通向光明和正確的路上。
二要提高實(shí)踐能力，進(jìn)一步增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)教師的本領(lǐng)。教研與教學(xué)是有機(jī)的統(tǒng)一體，教而不研則淺，研而不教則空。教研與教學(xué)只有真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融合和整合，才能相互促進(jìn)，共同提高。因此，作為我們教研員必須面對教學(xué)實(shí)際開展教學(xué)研究，成為教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。面對新課程，新高考，教研員需要潛心研究，改進(jìn)教育研究方式手段，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來教育可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要深入課改第一線，關(guān)注教師實(shí)踐，關(guān)心實(shí)際發(fā)生的事，從教師實(shí)踐中歸納提煉，升華出理論，并檢驗(yàn)理論，從而使理論更有生命力、親和力和指導(dǎo)力。理論的源頭在實(shí)踐，以解決問題為目的，以案例為載體，立足校本研究，開展校本教研活動，通過活動，提高我們解決問題分析問題的能力。
三要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，教育工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使教育質(zhì)量再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合我縣目前教育的實(shí)際，縮小和周邊縣市的差距，滿足老百姓不但增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求，順應(yīng)形勢創(chuàng)新思路，是值得我們認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、調(diào)研反思的優(yōu)良作風(fēng)，研究新情況，解決新問題，尤其是要加強(qiáng)對有效課堂的研究，對備課組建設(shè)的研究，對新課程的研究，對新高考的研究。通過研究反思方法，通過研究創(chuàng)新思路，通過研究提升水平。
四要提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的形象。自律能力是一個人自我約束、自我管理的能力。自律能力強(qiáng)的人可以擺脫社會上的種種誘惑，在敬業(yè)和道德路上穩(wěn)步前行。作為一個教育工作者和管理者，我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，不為名利所累，不為物欲所惑；要經(jīng)常以身作則，模范執(zhí)行黨的方針政策和各項規(guī)章制度，堅持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為；要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)，并把這種作風(fēng)落實(shí)到行動上，從而使我們的教育質(zhì)量不斷提升，教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)?？傊?，我們不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的實(shí)踐能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、科學(xué)的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造教育工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實(shí)。
09年4月10號
技術(shù)研發(fā)心得篇七
征地辦 劉 強(qiáng)
科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一名民政工作者，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點(diǎn)體會：
一、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會進(jìn)步；重物質(zhì)成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們必須在堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心的基礎(chǔ)上，來統(tǒng)籌各方面，促進(jìn)全面發(fā)展。
3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題。科學(xué)發(fā)展觀同時也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。但由于市場經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。
二、以人為本是真正的核心實(shí)質(zhì)
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須正確處理以人為本與以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的關(guān)系，通過不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)中國最廣大人民的根本利益。
以人為本的思想，是我們黨在不斷深化對社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的基礎(chǔ)上提出來的。江澤民同志在2001年慶祝建黨80周年的講話中，突出、鮮明地論述了人的全面發(fā)展問題。黨的十六大報告把促進(jìn)人的全面發(fā)展列入全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)之中。十六屆三中全會在提出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的同時，鮮明地提出“堅持以人為本”，“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”的要求。以人為本的思想，堅持了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時又體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，成為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要的戰(zhàn)略思想。堅持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。堅持以人為本，就要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)利；就要不斷提高人民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就要創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境。
堅持以人為本，清楚地表明了人在我們黨執(zhí)政掌權(quán)、建黨治國中所占的地位。人是目的，人是根本，人是一切發(fā)展過程的最終價值取向。這里的人，是最廣大的人民。人民是國家的主體，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是我們服務(wù)的對象，也是建設(shè)中國特色社會主義的力量源泉。堅持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了我們執(zhí)政、發(fā)展的目的，制定 一切方針政策的目的，歸根結(jié)底，都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人民的利益處在所有價值目標(biāo)的第一位。一切為了人民，一切依靠人 民。一切發(fā)展都要以人民的愿望、要求和根本利益為轉(zhuǎn)移。堅持以人為本，堅持了馬克思主義的基本思想，也體現(xiàn)了我們黨一貫的建黨宗旨和最新的執(zhí)政理念。
堅持以人為本，與改革開放以來我們黨所強(qiáng)調(diào)的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系。兩者在根本上是一致的。以人為本表明人是根本目的，實(shí)現(xiàn)這個根本目的，關(guān)鍵要靠發(fā)展。只有發(fā)展，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化要求，才能實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。沒有發(fā)展，一切都無從談起。所以，鄧小平曾把我們黨的路線稱作發(fā)展的路線。發(fā)展，不是單一方面的發(fā)展，而是包括經(jīng)濟(jì)政治文化等等在內(nèi)的各方面的發(fā)展，是所有這些方面全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。其中，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于中心的地位。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能為其他方面的發(fā)展奠定物質(zhì)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造必要的條件，從而帶動其他方面的發(fā)展。沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所有其他方面的發(fā)展都要受到影響和限制，甚至不可能實(shí)現(xiàn)。所以，改革開放以來，我們黨始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在全部工作的中心地位，強(qiáng)調(diào)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖。
三、從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個方面做起： 精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。
真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。
總之，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照 中央提出的“八個堅持、八個反對”，一靠教育，二靠制度，正確開展批評與自我批評，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的 突出問題，特別是要防止和克服形式主義、官僚主義。認(rèn)真研究我國社會生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作貫徹到黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的各 項工作中去。共產(chǎn)黨員首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。
新的時期，新的形勢，對北京市征地超轉(zhuǎn)人員的管理與服務(wù)工作提出了新的要求，我們要正確理解和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的精神理念，著力將以人為本融入到實(shí)際工作當(dāng)中，更新觀念，改進(jìn)工作，提高服務(wù)管理水平。
征地超轉(zhuǎn)人員管理是一項重要的社會保障工作，其基本職能是通過保障征地超 轉(zhuǎn)人員的基本權(quán)益并設(shè)法使其生活水平不斷得到改善提高，安居安心，以保證國家建設(shè)征地的順利進(jìn)行和首都社會穩(wěn)定。在服務(wù)管理中，我們要堅持以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，并根據(jù)新情況及時調(diào)整思路，改進(jìn)工作，爭取良好的工作效果。一方面，嚴(yán)格按照政策規(guī)定審理、接收超轉(zhuǎn)人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如期足額組織發(fā)放超轉(zhuǎn)人員各項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，保障他們的基本生活。在辦理征地超轉(zhuǎn)人員接收過程中，與土地管理部門和征地單位密切配合，嚴(yán)格掌握政策，審慎辦理手續(xù)，并不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動上門服務(wù)。有的單位由于政策解釋不清，群眾有誤解，民政干部要繼續(xù)深入村隊，面對面做群眾工作，有的單位征地面積大，轉(zhuǎn)居人員多，工作量大，情況復(fù)雜，民政干部要現(xiàn)場辦公，手把手幫助辦理。民政部門每年接收超轉(zhuǎn)人員近千人，從未出現(xiàn)過任何差錯，保證了建設(shè)征地順利進(jìn)行，受到了土地管理部門和征地單位的好評，稱民政部門是建設(shè)征地的好幫手好后勤。在組織發(fā)放各項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)過程中，各級管理部門嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，從做預(yù)算到逐級核算、撥付、發(fā)放等每個環(huán)節(jié)都做到了精益求精、準(zhǔn)確無誤。另一方面，對超轉(zhuǎn)人員提供多方面的服務(wù)。各級管理機(jī)構(gòu)心系超轉(zhuǎn)老人，想超轉(zhuǎn)老人所想、幫超轉(zhuǎn)老人所需，做了大量實(shí)事和好事：組織老人參加政治學(xué)習(xí)，講解國際國內(nèi)大事、講解改革發(fā)展形勢、講解超轉(zhuǎn)政策，對老人反映的問 題，及時疏導(dǎo)，做深入細(xì)致的政治思想工作。組織老人參加公益性活動，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和社區(qū)參與意識。利用社區(qū)醫(yī)療站向老人講授養(yǎng)生健身知識，免費(fèi)檢查身體。利用社區(qū)談心站，協(xié)調(diào)解決家庭矛盾，使許多家庭和好如初。動員社會力量協(xié)助解決疑難問題，如幫助有能力的老人尋找工作，對因患重病治療造成生活困難的家庭 給予經(jīng)濟(jì)救助。對孤殘重點(diǎn)戶定期走訪，有的實(shí)行定人定點(diǎn)包戶服務(wù)，有的給安裝了求助門鈴，夏送涼、冬送暖，房屋壞了有人修，生病住院有人陪、生日有人送蛋 糕、過年有人包餃子，按時洗澡理發(fā)，定期打掃衛(wèi)生。每遇重大節(jié)日都組織“送溫暖”活動，給他們增發(fā)節(jié)日補(bǔ)助并入戶看望。
這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是一次提升政治水平、加強(qiáng)政治修養(yǎng)的契機(jī)，也是對征地工作的一次大的促進(jìn)，希望在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束后，我們的工作能夠向著科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)大踏步前進(jìn)。
技術(shù)研發(fā)心得篇八
地址：_______。
聯(lián)系人：_______。
聯(lián)系方式：_______。
乙方：_______。
地址：_______。
聯(lián)系人：_______。
聯(lián)系方式：_______。
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作、互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場營運(yùn)的結(jié)合，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成合同如下：
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢，同時發(fā)揮乙方科研能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場營運(yùn)的結(jié)合。
1、甲乙雙方共同開發(fā)項目。
2、合作研究內(nèi)容。
1、甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為基礎(chǔ)，進(jìn)一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用軟、硬件的開發(fā)項目。
3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲、乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
5、屬于乙方單方開發(fā)的產(chǎn)品，甲方如有興趣合作，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃、合作開發(fā)的項目，甲方提供乙方實(shí)驗(yàn)、檢測基地，乙方提供必要的技術(shù)支持、咨詢等，雙方按照的方式享有收益比例。
2、屬于乙方單方承接的開發(fā)項目，雙方按照的方式享有收益比例。
3、在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、雙方應(yīng)以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動態(tài)狀況，以便互相促進(jìn)。
甲乙雙方共同開發(fā)研制的成果所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方共同共有。未經(jīng)一方許可，另一方無權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密，并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營運(yùn)計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設(shè)計，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接、間接、口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
合作期限為。
1、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，各方同意由(甲方/乙方/原告/本合同簽訂地)所在地人民法院管轄。
2、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(授權(quán)代表)：_______。
簽定時間：_______。
地址：_______。
乙方：_______。
法定代表人(授權(quán)代表)：_______。
簽定時間：_______。
地址：_______。
技術(shù)研發(fā)心得篇九
技術(shù)研發(fā)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，在日益激烈的市場競爭中，具備專業(yè)的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神變得尤為重要。近年來，我從事技術(shù)研發(fā)工作已有數(shù)年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)與感悟。接下來，我將就這方面的心得體會進(jìn)行深入探討。
首先，技術(shù)研發(fā)要注重團(tuán)隊合作。在現(xiàn)代科技發(fā)展的背景下，各種領(lǐng)域的技術(shù)日新月異，無法憑一己之力應(yīng)付。因此，組建一支富有創(chuàng)意和執(zhí)行力的團(tuán)隊顯得十分必要。團(tuán)隊成員之間應(yīng)相互協(xié)作，共同解決問題。只有通過多領(lǐng)域、多角度的交流，才能取得更好的研發(fā)成果。在我的經(jīng)驗(yàn)中，共享和討論各自的見解，讓團(tuán)隊成員相互學(xué)習(xí)和提升，有時候甚至?xí)a(chǎn)生一些新的點(diǎn)子和創(chuàng)新，使整個團(tuán)隊的研發(fā)能力得到提高。
其次，技術(shù)研發(fā)需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新。技術(shù)發(fā)展迅猛，新技術(shù)新方法源源不斷涌現(xiàn)。作為技術(shù)人員，要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟時代的步伐。這需要我們主動參與相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和工作坊，關(guān)注最新的研究論文和技術(shù)資訊。我個人會定期閱讀相關(guān)行業(yè)雜志和書籍，以擴(kuò)展自己的知識面。同時，通過跟蹤行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，我們可以更好地預(yù)測市場需求，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的技術(shù)研發(fā)方向和解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要擁有堅定的決心和毅力。在實(shí)際的研發(fā)過程中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時候一個項目可能需要持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年的時間才能取得突破。然而，只有堅持不懈、不怕困難，才能最終取得成功。我記得有一次我們團(tuán)隊開發(fā)了一個新的產(chǎn)品，在初期遇到了很多問題，進(jìn)展緩慢。但是我們并沒有放棄，而是不斷進(jìn)行改進(jìn)和測試，最終成功地將產(chǎn)品推向市場。這一次的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，在技術(shù)研發(fā)中，堅持和毅力是非常必要的。
第四，技術(shù)研發(fā)需要注重創(chuàng)新思維。技術(shù)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，只有不斷提出新的想法和解決方案，才能推動技術(shù)發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步。因此，我鼓勵團(tuán)隊成員在研發(fā)過程中積極提出自己的想法，并嘗試采用不同的方法來解決問題。我個人鼓勵團(tuán)隊成員定期進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新會議，以激發(fā)創(chuàng)造力，提出新的技術(shù)方案。此外，與其他行業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行交流和合作，也能夠拓寬思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。
最后，技術(shù)研發(fā)需要關(guān)注用戶體驗(yàn)和市場需求。技術(shù)作為一個手段，最終的目的是為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我們在研發(fā)過程中始終把用戶放在首位，關(guān)注用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。我鼓勵團(tuán)隊在研發(fā)前進(jìn)行市場調(diào)研和用戶調(diào)研，了解用戶的真實(shí)需求，并將其融入我們的設(shè)計和研發(fā)過程中。只有通過不斷改進(jìn)和優(yōu)化，才能滿足用戶的需求，提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力的工作。通過團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅定決心、創(chuàng)新思維和關(guān)注用戶需求，我們能夠更好地應(yīng)對研發(fā)過程中的挑戰(zhàn)，獲得更大的成就。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會能對其他技術(shù)人員提供一些啟示和幫助，共同推動技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)心得篇十
通過近期學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動.我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果。體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路，發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新。對我們把握大局，做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一個我們縣的水利發(fā)電企業(yè)，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談幾點(diǎn)體會;必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人 民。而且要抓好幾方面的落實(shí)：
一、要落實(shí)到企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景上來。
遠(yuǎn)景是前進(jìn)的方向，奮斗的目標(biāo)，是凝聚員工團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的理想和信念。這個非常重要，歷史證明，沒有理想就缺乏動力和方向。十七大提出人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年“翻兩番”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，號召全黨和全國各族人民為之努力奮斗！一個企業(yè)也一樣，要有一個遠(yuǎn)景，有一個奮斗的目標(biāo)，前進(jìn)才有動力。我們金源公司的遠(yuǎn)景概括地說，就是穩(wěn)固現(xiàn)有的發(fā)電量，多業(yè)并舉。通過上級政府部門協(xié)調(diào)，爭取合理的上網(wǎng)電價，協(xié)調(diào)好本地生產(chǎn)環(huán)境，讓另外兩座水電站盡早上馬達(dá)到擴(kuò)大再生產(chǎn)的目地。企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)和員工要心系一體，才能利益共享。皮之不存，毛將焉附？員工要把企業(yè)作為生存之本，發(fā)展之基。小處著眼抓落實(shí)，首先就是要統(tǒng)一遠(yuǎn)景，明確目標(biāo)。
二、要落實(shí)到解放思想、更新觀念上來。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想的解放和觀念的更新，就不可能有先進(jìn)的理念。真理的大討論就是解放思想的舉動。解放思想是個漫長的過程，有些人跟不上形勢就是思想不解放。我們要重新審視和確立四個觀念：
（一）是發(fā)展觀。發(fā)展就是進(jìn)步，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而且是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。對我公司來說，不進(jìn)就是退，小進(jìn)也是退。發(fā)展應(yīng)該是在銷售完成的同時，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，員工收入不斷增長，社會貢獻(xiàn)越來越大，社會責(zé)任越來越強(qiáng)。員工也和企業(yè)一樣，要有為才有位，要自我加壓，自我發(fā)展，為公司、為股東增加效益。共產(chǎn)黨員是先鋒隊?wèi)?zhàn)士，更有責(zé)任推動公司發(fā)展和帶頭自我發(fā)展，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
（二）是領(lǐng)導(dǎo)觀?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，每個黨員都要接受監(jiān)督、述職述廉、遵守黨紀(jì)國法，明確自己的責(zé)任，達(dá)到“一個黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘”，才能戰(zhàn)無不勝。
（三）是價值觀。價值觀是對自身行為的價值判斷。傳統(tǒng)的價值觀是做好本職工作，這還不夠，不光要做好本職工作，還要為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要確立“無功便是過”的價值觀，尤其是共產(chǎn)黨員，要帶領(lǐng)員工做貢獻(xiàn)。
（四）是人才觀?，F(xiàn)在金源需要的人才是“一、二、三”人才，即精一門、干二門、會三門的人才，這就是新的人才觀。企業(yè)有責(zé)任為每個員工提供一個平臺，讓員工脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)也可以放手讓下級鍛煉，培養(yǎng)人才，為社會作出更大的貢獻(xiàn)，關(guān)鍵是每個人要重新審視和確立人才觀，不學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取，再好的平臺也沒有用。
三、要落實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)上來。
文化是精神食糧和精神支柱。企業(yè)沒有文化是空殼，企業(yè)文化建設(shè)要堅持以人為本。我們倡導(dǎo)以人為本的“五四三”文化。五是“五人”：即敬人、留人、育人、用人、惠人。我們提出了情感零距離，就是要學(xué)會尊敬別人；留人就是事業(yè)留人、情感留人、待遇留人；育人就是要有一個培育、發(fā)展的機(jī)會、平臺；用人就是用在合適的地方，發(fā)揮潛能，人是企業(yè)最大最優(yōu)的資源；惠人就是讓每個員工享受到改革和發(fā)展帶來的好處。四是“四同”：即有喜同賀，有難同幫，有憂同解，有事同辦。三是“三不”：即不讓一個職工下崗，不讓一個家庭生活在保障線以下，不讓一件違法亂紀(jì)的事件在團(tuán)隊中發(fā)生。
四、要落實(shí)到立足本職、從我做起上來。
要以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，投入到工作和改革、發(fā)展中去。
大云店:章利群
技術(shù)研發(fā)心得篇十一
甲方：
乙方：
協(xié)議編號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方聯(lián)合開發(fā)（ ）產(chǎn)品以供乙方獨(dú)家銷售事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方負(fù)責(zé)提供（ ）產(chǎn)品外形及三維設(shè)計，供甲乙雙方確認(rèn)，設(shè)計費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、甲方根據(jù)確認(rèn)后的外形效果圖及外形三維設(shè)計負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品圖紙，設(shè)計費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、產(chǎn)品圖紙需經(jīng)雙方共同確認(rèn)后方可進(jìn)入樣品試驗(yàn)階段。
4、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中，乙方有權(quán)隨時調(diào)整、補(bǔ)充技術(shù)資料，或者提出技術(shù)開發(fā)要求，并以書面形式或者其它合理方式通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)無條件予以執(zhí)行。
由甲方承擔(dān)。
2、甲方提交產(chǎn)品樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件以及乙方提供的技術(shù)資料的要求為標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在提交產(chǎn)品樣品時，必須附有完整的總裝圖圖紙以及制作技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料，并按照乙方的要求附上自檢報告和國家級檢測機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報告。
4. 甲方提交的新產(chǎn)品樣品，由乙方檢測確定是否合格，乙方有權(quán)委托第三方予以檢測，檢測結(jié)果經(jīng)乙方確認(rèn)后，以書面形式通知甲方，檢測所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1、甲方送交的新產(chǎn)品樣品經(jīng)乙方檢測合格后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方要求，安排產(chǎn)品進(jìn)入批量生產(chǎn)程序。
2、批量生產(chǎn)產(chǎn)品的具體數(shù)量和時間，由雙方另行簽訂《產(chǎn)品購銷合同》予以約定。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)所需模具費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。
4、一旦產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)正常量產(chǎn)， 甲方應(yīng)在首批出貨后的一周以內(nèi)提供一套最終的完整的產(chǎn)品圖紙和光盤供乙方備查和雙方的交流。圖紙格式應(yīng)該是cad的格式。
四、產(chǎn)品價格確定
1、產(chǎn)品價格應(yīng)由甲乙雙方在簽訂《產(chǎn)品購銷合同》時，根據(jù)產(chǎn)品的目標(biāo)成本和產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)成本核算加以確定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證在不影響產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性能的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，以確保所開發(fā)的產(chǎn)品具有價格及品質(zhì)上的競爭優(yōu)勢。
1、產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表作為本協(xié)議不可分割的部分。甲方需嚴(yán)格按照開發(fā)進(jìn)度表規(guī)定的時間完成模具制造、樣機(jī)試制、產(chǎn)品認(rèn)證等工作，同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成產(chǎn)品認(rèn)證的工作。
2、如果甲方未能在規(guī)定的時間段內(nèi)試制出可以送交乙方國外客戶確認(rèn)的樣品，甲方應(yīng)該賠償乙方由此產(chǎn)生的全部損失，如客戶索賠款等等。
1、有關(guān)產(chǎn)品外觀設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸乙方所有。其相應(yīng)的著作權(quán)、專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸乙方所有。
2、有關(guān)產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸甲方所有。其相應(yīng)的專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸甲方所有。
3、產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的技術(shù)問題由甲方負(fù)責(zé)，乙方可根據(jù)甲方提出的專利疑點(diǎn)協(xié)助查詢該產(chǎn)品的有關(guān)專利。任何因產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)問題引發(fā)的任何糾紛導(dǎo)致乙方被起訴、索賠或罰款等情況發(fā)生，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方應(yīng)訴和處理，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部費(fèi)用和損失。
1、本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)及批量生產(chǎn)的所有模具費(fèi)用，按本協(xié)議有關(guān)規(guī)定均由甲方承擔(dān)。
2、產(chǎn)品外形模具的所有權(quán)，歸乙方所有，包括第一次和所有后續(xù)模具。
3、任何時期，甲方不得使用本協(xié)議項下的模具為任何第三方服務(wù)。但經(jīng)甲方書面授權(quán)除外。
4、本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)及時將本協(xié)議項下的'全部外形模具歸還給甲方。
1、甲方保證，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后五年內(nèi)，保守因履行本協(xié)議而知曉的商業(yè)秘密。
2、本協(xié)議項下各項技術(shù)資料、技術(shù)成果等無形、有形財產(chǎn)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得私自復(fù)印、翻制，不得以任何方式向第三者泄露。
3、在本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程中，甲方的部分工作需由第三方完成的，必須事先取得乙方的書面許可，并要求第三方同樣承擔(dān)保密義務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式要求甲方職工承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，并經(jīng)常檢查其職工履行保密義務(wù)的情況。
5、甲方保密責(zé)任不因本協(xié)議的未生效或者終止而免除。
6、甲方、甲方職工或者本條款第三項約定的第三方違反保密義務(wù)的，均有甲方負(fù)責(zé)賠償乙方相應(yīng)違約金。
1、甲方保證乙方擁有該款產(chǎn)品的獨(dú)家銷售權(quán)，未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得向任何單位或者個人銷售、許諾銷售該款產(chǎn)品；并承諾不向任何單位或者個人以任何方式對該款產(chǎn)品作商業(yè)目的的展示或者提供任何形式的產(chǎn)品樣品，不在甲方樣本、宣傳冊、網(wǎng)站和任何國內(nèi)外的展覽中展示該款產(chǎn)品。
2、甲方也保證不與任何第三方開發(fā)同類產(chǎn)品，不生產(chǎn)同類產(chǎn)品向乙方以外任何第三方銷售。
3、甲方不得將該款產(chǎn)品的設(shè)計圖紙?zhí)峁┙o任何第三方開發(fā)和生產(chǎn)。在本協(xié)議終止后十五天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方移交本協(xié)議項下的全部技術(shù)資料及目錄，不得留置處理。
1、《產(chǎn)品購銷合同》應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議項下產(chǎn)品樣品最終檢測合格，并且甲方具備可以批量生產(chǎn)的全部條件后開始訂立。
2、甲方保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)符合樣品要求、購銷合同約定、乙方客戶的需求及產(chǎn)品銷售、使用的國家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，否則需賠償因此給乙方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
時間：
技術(shù)研發(fā)心得篇十二
本人自20xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進(jìn)取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗(yàn)，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通，項目方案策劃制作，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動組織策劃，以及項目推廣運(yùn)營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步，同時也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：
目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項目管理的主要項目有：xx公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動家校通管理平臺，xx市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，xx增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項目的需求分析、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系，跟進(jìn)項目進(jìn)度，對需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項目驗(yàn)收。
其中，業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護(hù)等過程，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗(yàn)，并拿到xx公司的終驗(yàn)合格報告，得到xx公司市場部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評；企信通也在今年xx月份通過了初驗(yàn)，現(xiàn)進(jìn)入硬件升級階段，即將進(jìn)入終驗(yàn)，xx公司用戶反應(yīng)良好；國稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗(yàn)收；另外，移動家校通管理平臺也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當(dāng)中。
曾參與的投標(biāo)項目有xx公司的綜合應(yīng)用管理平臺、移動易繳費(fèi)系統(tǒng)以及xx市教師進(jìn)修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺商務(wù)標(biāo)、xx移動家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺投標(biāo)方案等，為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設(shè)計方案、xx移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項目有xx市中小學(xué)校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等；其中，在綜合應(yīng)用管理平臺的投標(biāo)中，我們成功被評選為xx年度入圍合作伙伴；在xx的評標(biāo)中排名第xx。
從xx月份開始，我開始對xx項目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項目跟進(jìn)以及前期向xx所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作。
自xx月xx日試運(yùn)行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個郵箱用戶，我負(fù)責(zé)安排了xx所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，希望通過培訓(xùn)引起老師們對郵箱的關(guān)注，調(diào)動他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有xx多個，師生反映良好。
負(fù)責(zé)各項目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn)，高新技術(shù)企業(yè)申請、軟件著作權(quán)登記申請等行政申請的相關(guān)資料的撰寫，合同的歸檔整理。
制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”，客觀合理地制定有效的激勵政策。
成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動，每周的乒乓球、羽毛球部門運(yùn)動等，成功地調(diào)動了部門同事的積極性，提高部門士氣。
過去，我在xx公司又走過了充實(shí)的一年，盡職盡責(zé)完成好本職工作，盡可能地把工作做到最好。雖然，工作中偶爾會有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。
展望xx年，我將如何獨(dú)立管理操控項目流轉(zhuǎn)過程作為個人發(fā)展目標(biāo)，努力推動各項目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)配合各項目的實(shí)施、推廣、運(yùn)營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尋求更高層次的突破。朝著這個方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價值。
在此，我衷心感謝上級各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，以及對我工作的信任與支持！我會再接再厲，爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。
技術(shù)研發(fā)心得篇十三
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;
4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(二)
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì);
8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(三)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測試及實(shí)驗(yàn)室間比對活動;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(四)
1.搜集國內(nèi)國外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究;
2.按產(chǎn)品研發(fā)計劃開展研發(fā)活動;
3.研發(fā)過程中，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
4.指導(dǎo)并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備的正常使用;
6.根據(jù)市場及客戶的需求，對已有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
___對研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進(jìn)產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問題提供解決方案;
8.根據(jù)工作需要，開展對外技術(shù)交流工作。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(五)
1、在概念開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃階段，將有關(guān)市場機(jī)會、競爭力、技術(shù)可行性、生產(chǎn)需求、對上一代產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的反饋的信息綜合起來，確定新產(chǎn)品的框架。這包括新產(chǎn)品的概念設(shè)計、目標(biāo)市場、期望性能的水平、投資需求與財務(wù)影響。在決定某一新產(chǎn)品是否開發(fā)之前，企業(yè)還可以用小規(guī)模實(shí)驗(yàn)對概念、觀點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)驗(yàn)可包括樣品制作和征求潛在顧客意見。
2、詳細(xì)設(shè)計階段，一旦方案通過，新產(chǎn)品項目便轉(zhuǎn)入詳細(xì)設(shè)計階段。該階段基本活動是產(chǎn)品原型的設(shè)計與構(gòu)造以及商業(yè)生產(chǎn)中的使用的工具與設(shè)備的開發(fā)。詳細(xì)產(chǎn)品工程的核心是“設(shè)計--建立--測試”循環(huán)。所需的產(chǎn)品與過程都要在概念上定義，而且體現(xiàn)于產(chǎn)品原型中(可在計算機(jī)中或以物質(zhì)實(shí)體形式存在)，接著應(yīng)進(jìn)行對產(chǎn)品的模擬使用測試。如果原形不能體現(xiàn)期望性能特征，工程師則應(yīng)尋求設(shè)計改進(jìn)以彌補(bǔ)這一差異，重復(fù)進(jìn)行“設(shè)計--建立--測試”循環(huán)。詳細(xì)產(chǎn)品工程階段結(jié)束以產(chǎn)品的最終設(shè)計達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求并簽字認(rèn)可作為標(biāo)志。
3、小規(guī)模生產(chǎn)的階段，在該階段中，在生產(chǎn)設(shè)備上加工與測試的單個零件已裝配在一起，并作為一個系統(tǒng)在工廠內(nèi)接受測試。在小規(guī)模生產(chǎn)中，應(yīng)生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品，也應(yīng)當(dāng)測試新的或改進(jìn)的生產(chǎn)過程應(yīng)付商業(yè)生產(chǎn)的能力。正是在產(chǎn)品開發(fā)過程中的這一時刻，整個系統(tǒng)(設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、工具與設(shè)備、零部件、裝配順序、生產(chǎn)監(jiān)理、操作工、技術(shù)員)組合在一起。
4、開發(fā)的最后一個階段是增量生產(chǎn)。在增量生產(chǎn)中，開始是一個相對較低的數(shù)量水平上進(jìn)行生產(chǎn);當(dāng)組織對自己(和供應(yīng)商)連續(xù)生產(chǎn)能力及市場銷售產(chǎn)品的能力的信心增強(qiáng)時，產(chǎn)量開始增加。
5、驗(yàn)收階段
技術(shù)研發(fā)心得篇十四
姓名：xxx
目前所在：廣州年齡：28歲
居住地：武漢
電話：188*******(手機(jī))
e-mail：/jianli
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：新能源
職位：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工程結(jié)構(gòu)分析
學(xué)校：武漢理工大學(xué)
自我評價
作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。接手新事物能力強(qiáng)，易上手。善于交際，善于思考，能自覺服從組織規(guī)章以及安排。
求職意向
到崗時間：一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：新能源
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
/11–/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：新能源
技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
1、協(xié)助新產(chǎn)品工藝，工程結(jié)構(gòu)分析;
2、執(zhí)行公司已認(rèn)定的'制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
/1–2013/9：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：新能源
技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
1、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;
2、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;
教育經(jīng)歷
/8—/6武漢理工大學(xué)工程結(jié)構(gòu)分析本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
技術(shù)研發(fā)心得篇十五
1、企業(yè)技術(shù)水平
汽車內(nèi)飾有限公司從事汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性公司，同行業(yè)排名首位。目前公司自主研發(fā)lde燈、汽車頂棚、地毯、隔熱部分已獲得國家專利，在國際市場上深受客戶喜愛。我公司現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員15人，其中高級工程師4人，有中級以上職稱的人員4人，技術(shù)人員7人，工藝專家3人。自主研發(fā)頂棚、地毯、隔熱等，達(dá)到國際水平。自公司成立以來，十分重視研發(fā)工作，投入大量資金進(jìn)行研發(fā)新產(chǎn)品。目前公司研發(fā)部，擁有圖形工作站數(shù)臺、三維掃描儀、拉伸測試機(jī)、厚度測試機(jī)、耐老化試儀、色差儀、真空吸塑機(jī)、噴涂線、阻燃測試、機(jī)床等研發(fā)設(shè)備，具有很強(qiáng)的研發(fā)能力。
公司組建研發(fā)中心后，研發(fā)新產(chǎn)品能力得到優(yōu)化，力量得以組合，有利于研發(fā)新產(chǎn)品規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)公司國內(nèi)外市場考察，公司成立研發(fā)中心后研發(fā)的各種新材料gmt、隔音材料德國eva、吸音材料美國3m吸音棉、它具防潮、強(qiáng)度韌性好、體質(zhì)等多項性能。處于國際領(lǐng)先水平，填補(bǔ)空白，曾加了年收益，同時對推動同行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高產(chǎn)品附加值具有重要意義。
我公司產(chǎn)品根據(jù)主機(jī)廠整車，出口南非、澳大利亞、北美等國家，系列等產(chǎn)品，自主轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，暢銷世界多個國家和地區(qū)，產(chǎn)值1.2億元。
技術(shù)研發(fā)心得篇十六
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;
4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì);
8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測試及實(shí)驗(yàn)室間比對活動;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)心得篇十七
時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術(shù)部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使技術(shù)部門的工作開拓新的局面，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀，并堅持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對xxxx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié)：
由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術(shù)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。
本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因?yàn)橼s進(jìn)度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。
新觀念成立后，購進(jìn)了高精設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后，原先的.生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。
不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點(diǎn)。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中，技術(shù)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
技術(shù)研發(fā)心得篇十八
轉(zhuǎn)眼xxxx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s。h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。
2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、 科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計；新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。
4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴(yán)格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。
研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗(yàn)、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強(qiáng)對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進(jìn)行六面mdf板牢固包裝，便于運(yùn)輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031—2花臺的安全性問題。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。在xxxx年的工作中，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。
2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才，另一方面要加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
1、進(jìn)行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解，積極進(jìn)行市場調(diào)研，加強(qiáng)和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實(shí)部門人員責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持，主動研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。
4、加強(qiáng)對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的各項技能。
技術(shù)研發(fā)心得篇十九
甲方：_________________
乙方：_________________
為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
1.定義：
1.1專有信息的定義：
1.1.1本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息。
1.2“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
1.3“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。
2.權(quán)利保證：
“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)益。
3.保密義務(wù)：
3.1“接收方”同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于“接收方”保護(hù)自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護(hù)程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專有信息的保護(hù)程度。
3.2“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。
3.3“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
4.例外情況：
4.1“接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：
4.1.1有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息;
4.1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開;
4.1.4有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
4.2如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應(yīng)當(dāng)事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。
5.否認(rèn)許可：
除非“透露方”明確地授權(quán)，“接收方”不能認(rèn)為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。
6.補(bǔ)救方法：
6.1雙方承認(rèn)并同意如下內(nèi)容：
6.1.1“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密;
6.1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護(hù)專有信息的秘密是有必要的;
6.1.3所有違約對該專有信息進(jìn)行未被授權(quán)的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續(xù)的損害。
6.2如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內(nèi)容：
6.2.2“接收方”應(yīng)當(dāng)賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。
7.保密期限：
7.1自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
7.2除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
8.適用法律：
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
9.爭議的解決：
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)_____________仲裁委員會解決。
10.生效及其它事項：
10.1本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
10.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
10.3本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
10.4未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
技術(shù)研發(fā)心得篇二十
為了加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理，加速公司的技術(shù)研發(fā)和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本辦法。
研發(fā)經(jīng)費(fèi)是用于進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用的專項費(fèi)用。研發(fā)經(jīng)費(fèi)必須按計劃統(tǒng)籌安排，節(jié)約使用，講求經(jīng)濟(jì)效益。
由公司成本列支的研發(fā)項目費(fèi)用；
3.1為進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、新技術(shù)推廣所發(fā)生的調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)、技術(shù)協(xié)作費(fèi)、材料費(fèi)、測試儀器的購置費(fèi)等費(fèi)用。
3.2為進(jìn)行研發(fā)項目評定，進(jìn)行技術(shù)咨詢和學(xué)術(shù)交流等活動所發(fā)生的評審費(fèi)，咨詢費(fèi)，會議費(fèi)等費(fèi)用。
3.3為開展科技情報及知識產(chǎn)權(quán)工作所發(fā)生的技術(shù)資料費(fèi)、出版印刷費(fèi)、專利年費(fèi)等費(fèi)用。
3.4用于技術(shù)進(jìn)步獎勵所發(fā)生的費(fèi)用。
4.1公司研發(fā)部是研發(fā)經(jīng)費(fèi)的歸口管理部門，具體負(fù)責(zé)研發(fā)項目的審定和費(fèi)用指標(biāo)方案的制定以及項目結(jié)果的評定工作。
4.2研發(fā)經(jīng)費(fèi)由公司按研發(fā)項目計劃下達(dá)到具體項目，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)格管理，不得挪做它用。
4.3各項目團(tuán)隊對已發(fā)生的研發(fā)經(jīng)費(fèi)要及時填報公司財務(wù)部。公司財務(wù)部按內(nèi)控制度規(guī)定每月核對一次經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)，核對記錄由財務(wù)部負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可。
4.4各項目團(tuán)隊對于因研發(fā)工作需要，購置元以上設(shè)備、儀器者，須列入單位固定資產(chǎn)并經(jīng)物裝部簽收后方可到財務(wù)核銷，項目完成后辦理有關(guān)轉(zhuǎn)資手續(xù)。
4.5對于研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用情況，公司將組織適時審查，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?，要追究項目?fù)責(zé)人的責(zé)任，并視具體情況，收回項目計劃安排的投資款項；如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，追究當(dāng)事人的法紀(jì)責(zé)任。
為準(zhǔn)確核算公司的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出的管理，結(jié)合公司的研發(fā)活動，進(jìn)一步建立項目研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的核算管理模式。此核算管理模式主要是通過項目費(fèi)用輔助帳和相對完善的會計核算科目體系來實(shí)現(xiàn)。
5.1公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出費(fèi)科目設(shè)置及核算規(guī)范
公司在核算研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出時，在管理費(fèi)用下設(shè)置三級科目對研發(fā)活動進(jìn)行核算：
5.2對于公司在研發(fā)過程中形成的專利和專有技術(shù)，由于二者的收益的不確定性，只有部分專利有較大的經(jīng)濟(jì)價值，所以，公司在進(jìn)行會計處理時，只把具有巨大經(jīng)濟(jì)價值的專利，從管理費(fèi)用中轉(zhuǎn)出來作為無形資產(chǎn)核算，予以本金化；對其他專利和專有技術(shù)，一般不從管理費(fèi)用中轉(zhuǎn)出作出金化處理。
5.3項目核算輔助帳的管理的方法
為加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理，明晰研發(fā)經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)，配合經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行，逐步在公司內(nèi)建立起符合企業(yè)實(shí)際情況、可操作的研發(fā)項目的事前、事中、事后評估管理體系和模型，以“研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出”科目明細(xì)子目為經(jīng)脈，以研發(fā)項目為縱緯，建立“經(jīng)費(fèi)支出子目——項目”管理模式，具體示范如下表：
技術(shù)研發(fā)心得篇二十一
轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下：
研發(fā)部這一年來主要進(jìn)行了以下開發(fā)設(shè)計工作：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s.h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。
2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計；新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。
4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴(yán)格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。
研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)
（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗(yàn)、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強(qiáng)對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進(jìn)行六面mdf板牢固包裝，便于運(yùn)輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031-2花臺的安全性問題。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。
2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才，另一方面要加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
1、進(jìn)行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解，積極進(jìn)行市場調(diào)研，加強(qiáng)和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實(shí)部門人員責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持，主動研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。
4、加強(qiáng)對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的各項技能。
技術(shù)研發(fā)心得篇二十二
法定代表人：________。
乙方：________。
法定代表人：《根據(jù)中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工與市場營運(yùn)的直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成以下協(xié)議:。
一、合作宗旨：
促進(jìn)掛車及掛車關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方研發(fā)、生產(chǎn)平臺能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造與市場營運(yùn)的直接聯(lián)盟。
二、合作范圍：
1、國家公告允許的掛車產(chǎn)品及零配件。
2、市場營銷中新增產(chǎn)品的公告申請。
3、新增合格證的管理。
5、新技術(shù)的轉(zhuǎn)讓。
6、大區(qū)域服務(wù)站的設(shè)立。
三、合作方式及條件：
1、甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為基礎(chǔ)，更進(jìn)一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用新車型的開發(fā)項目。
3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
四、權(quán)力義務(wù)。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發(fā)的項目，其所有權(quán)屬于甲，乙雙方共同擁有。
2、屬于甲或乙單方承接的開發(fā)項目，其所有權(quán)屬于承接單方擁有。
3、在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、乙方接到甲方生產(chǎn)通知后無條件的服從生產(chǎn)需要，保證質(zhì)量，按時交貨。
5、乙方在生產(chǎn)過程及價格審核過程中服從甲方指派人員的合理建議。
6、甲方在市場運(yùn)營過程中自覺接受乙方的監(jiān)督指導(dǎo)。
7、乙方在生產(chǎn)掛車所需原材料采購過程中接受甲方監(jiān)督指導(dǎo)。
8、乙方生產(chǎn)掛車需要的零配件必須以甲方為主供渠道，甲方不能滿足乙方生產(chǎn)需求時，乙方可自行安排。
9、甲方生產(chǎn)的掛車零配件按界時市場價供應(yīng)給乙方，必須保證質(zhì)量，及時供貨。
10、乙方生產(chǎn)的掛車按原材料成本加生產(chǎn)薪酬及相關(guān)聯(lián)費(fèi)用核算綜合成本。
11、雙方應(yīng)以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動作狀況，以便互相促進(jìn)。
五、利益分配。
1、自簽訂本協(xié)議之日起，乙方所權(quán)屬的“凱事成”牌掛車產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)市場銷售，由雙方協(xié)商審核綜合成本價格確定加權(quán)市場價格，按稅后利益的50%比例分成。
2、屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場價，按稅后利益的50%比例分成，此分成比例可根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
六、共同開發(fā)項目的成果歸屬與分享。
1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。
2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨(dú)申請。
3、開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項專利的普通實(shí)施許可。
4、一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。
5、在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的`研究開發(fā)成果,約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
七、費(fèi)用攤消。
1、銷售市場的前期費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，銷售中的傭金列攤生產(chǎn)成本。
2、甲、乙雙方的行管薪酬由甲、乙雙方各自攤消。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)必需的薪酬及原材料費(fèi)用攤消生產(chǎn)成本。
4、根據(jù)市場需求設(shè)立的服務(wù)站所產(chǎn)生的費(fèi)用和利潤由甲乙雙方按50%比例分?jǐn)傎M(fèi)用和分享利潤。
5、申請辦理新的公告費(fèi)用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
6、新產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
八、保密條款。
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營運(yùn)計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設(shè)計，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
九、其它。
1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調(diào)解無效，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
乙方：________。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
簽定地：________。
簽定時間：________。
技術(shù)研發(fā)心得篇二十三
福建省金鹿日化股份有限公司位于素有“海濱雛魯”之稱的泉州南安，始創(chuàng)于1981年8月，是一家以生產(chǎn)蚊香、殺蟲氣霧劑、線香、電熱蚊香片、電熱蚊香液等家用殺蟲衛(wèi)生用品為主的大型股份制企業(yè)。在全國同行業(yè)中，金鹿于1998年首家通過了國際iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證，是同行業(yè)中首家被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”的企業(yè)。曾先后獲得“21屆日內(nèi)瓦國際發(fā)明成果獎”、“國家重點(diǎn)保護(hù)名優(yōu)產(chǎn)品”、“泉州市用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“中國名牌產(chǎn)品”、“全國行業(yè)標(biāo)志性品牌”、“泉州市和諧企業(yè)”等諸多榮譽(yù)稱號。歷經(jīng)三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，如今的金鹿已成為集工業(yè)、商貿(mào)、教育、娛樂、服務(wù)于一體的大型集團(tuán)企業(yè)。
公司占地面積72000多平方米，建有花園式的廠區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施齊全的員工生活小區(qū)。其中員工生活小區(qū)占地面積12000平方米，建有二室一廳、三室一廳、夫妻房、單身公寓、單身宿舍等各類員工宿舍，每間宿舍均有獨(dú)立衛(wèi)生間，均配有數(shù)字電視、空調(diào)、熱水器、櫥柜、桌椅等生活用具。普通單身員工3人一間，普通管理2人一間，高管人員配有套房及相應(yīng)家具。員工個人可根據(jù)自己的情況及公司住宿標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申請住宿。
生活小區(qū)配備籃球場、羽毛球場、棋牌室、卡拉ok廳等各類娛樂設(shè)施與場所。食堂飯菜衛(wèi)生可口，品類多樣，主食免費(fèi)；周邊休閑購物方便，餐館、超市、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全；交通便利，距泉州中心市區(qū)僅40分鐘車程。我們致力為廣大員工提供一個安全、輕松的工作與生活環(huán)境。
目前公司已成功競得“泉州東?？偛拷?jīng)濟(jì)區(qū)” 12萬平方米用地，籌建金鹿集團(tuán)總部大廈，擬在二年半內(nèi)投入使用，屆時公司總部將遷往泉州。我們誠摯的邀請社會有識之士，攜手共創(chuàng)金鹿美好未來，凡經(jīng)公司錄用，即可享受良好的薪資與福利待遇。
晉江市夜光達(dá)反光材料有限公司
福建省晉江市夜光達(dá)反光材料有限公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)各類反光材料的高科技企業(yè)。公司占地面積30余畝，建筑面積15000多平方米；是集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售一體化的公司。
公司專業(yè)設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚。投入大量資金引進(jìn)意大利，韓國等國外反光材料生產(chǎn)設(shè)備和紡織面料后整理加工設(shè)備，并成立有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心,聘請來自韓國，臺灣的高級工程師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。公司被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、福建省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、福建省重點(diǎn)新產(chǎn)品，福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品，并通過了iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，且擁有6項國家專利；企業(yè)旗下產(chǎn)品質(zhì)量通過了國家強(qiáng)制性產(chǎn)品ccc認(rèn)證、美國ansi 107、歐洲en471一級、二級及ce認(rèn)證，深受社會肯定。
公司秉著以人為本，成心經(jīng)營的方針，不斷地引進(jìn)各類人才，并視人才為企業(yè)支柱，同時把企業(yè)營造成人才的家園，讓每一個人才在激進(jìn)而和諧的氛圍中發(fā)揮他們的最大潛能。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)競爭日益激烈，福建夜光達(dá)公司將以專業(yè)精神、品質(zhì)卓越、優(yōu)良服務(wù)滿足國內(nèi)外客戶的需求，并且通過優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)平臺和完善體系，不斷創(chuàng)新一如既往地與相關(guān)企業(yè)攜手前進(jìn)、共創(chuàng)輝煌。
技術(shù)研發(fā)心得篇一
樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷躍升，不斷形成共識和合力的過程。作為一名教師，要認(rèn)識到教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要樹立科學(xué)教育發(fā)展觀，科學(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)目的，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對教育的發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。
一、做一個實(shí)干型的教師。
實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有益于社會發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工
發(fā)展和個人價值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向，同時，在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。再次，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。
二、做一個學(xué)習(xí)型的教師。
積累精神財富的重要方式，是一項有益于提高自己觀察社會與思考人生的智力鍛煉。此外，還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，從中吸取精神營養(yǎng)。我們?nèi)绻鄬W(xué)習(xí)一些新知識、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng)，很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重總結(jié)。踐行科學(xué)發(fā)展觀，一個最現(xiàn)實(shí)的問題，就是提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深入細(xì)致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個教師要注重并善于總結(jié)。
在教學(xué)實(shí)踐中，我覺得教師應(yīng)該把科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”落實(shí)到課堂教學(xué)中去。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確評價學(xué)生。教師在對學(xué)生實(shí)施評價時，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng) 的觀念和評價方式，注重學(xué)生的能力、情感、態(tài)度和價值觀的評價，要充分結(jié)合各學(xué)生的個性特點(diǎn)，切實(shí)以“人性化”為原則，建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。因此，在教學(xué)中教師評價學(xué)生要注意把過程和結(jié)果結(jié)合起來，重視學(xué)生在課堂上情感的投入程度、對知識的態(tài)度如何、對本節(jié)課的興趣大不大，看其獲得的知識程度和能力發(fā)展是否與情感、態(tài)度的投入相符合。
2、充分尊重學(xué)生，正確引導(dǎo)學(xué)生?！耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上，就是要求教師要懂得尊重學(xué)生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點(diǎn)，懂得把學(xué)生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。
為情不自禁發(fā)表出來的意見，往往是學(xué)生智慧火花的閃現(xiàn)；當(dāng)學(xué)生回答不出教師的提問時，允許他自己請另外的同學(xué)幫他回答；如果學(xué)生提出的問題與教學(xué)內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)或問題提不到要點(diǎn)的，教師應(yīng)該先給予積極鼓勵，贊揚(yáng)他勇氣，然后再予以點(diǎn)撥和啟發(fā)，讓他們帶著成就感地坐下。
我覺得樹立科學(xué)教育發(fā)展觀應(yīng)該注意以下幾方面的工作：
1、要堅持以人為本，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持以人為本，是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容；促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展是科學(xué)教育發(fā)展觀的重要目的。樹立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就必須樹立以人為本的教育思想，堅持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，讓每一個學(xué)生都成人成才。
2、要大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化，不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需要，切實(shí)保障人民的合法權(quán)益。這正體現(xiàn)了”三個代表”重要思想關(guān)于發(fā)展的要求，體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)教為民的本質(zhì)。樹立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就是要把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力改善辦學(xué)條件，加快教育現(xiàn)代化步伐，不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求。
3、要建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，夯實(shí)教育發(fā)展的基石。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師是先進(jìn)文化的主要傳播者，是推動教育改革與發(fā)展的主力軍。樹立和落實(shí)科學(xué)教育發(fā)展觀，就要堅持以人為本的教育思想，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，夯實(shí)教育發(fā)展的基石，推動教育事業(yè)的跨越發(fā)展。
教育發(fā)展的體制和機(jī)制弊端，積極深化教育體制、辦學(xué)體制改革，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新，不斷將教育事業(yè)推向前進(jìn)，更好的把廣大人民群眾的根本利益發(fā)展好。
技術(shù)研發(fā)心得篇二
首先，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要有一個明確的目標(biāo)，即解決實(shí)際問題或創(chuàng)造新價值。在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)?？吹揭恍┭邪l(fā)項目缺乏明確的方向和目標(biāo)，導(dǎo)致研發(fā)人員在開發(fā)過程中迷失方向，甚至出現(xiàn)產(chǎn)品與市場需求不匹配的情況。因此，我強(qiáng)調(diào)在開始一個研發(fā)項目之前，一定要明確產(chǎn)品的定位、市場需求和目標(biāo)用戶，并將這些因素貫穿整個研發(fā)過程。
其次，技術(shù)研發(fā)需要緊跟市場趨勢。在技術(shù)進(jìn)步飛快的今天，市場上的競爭異常激烈，新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮。只有緊跟市場趨勢，及時轉(zhuǎn)化新技術(shù)和新認(rèn)知為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，才能保持競爭力。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注市場動態(tài)和前沿技術(shù)，與行業(yè)和學(xué)術(shù)界保持溝通，同時積極參加展覽和學(xué)術(shù)會議，了解目標(biāo)用戶的需求和市場趨勢，以及掌握最新技術(shù)，為研發(fā)項目提供更優(yōu)秀的解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要合理規(guī)劃和高效實(shí)施。技術(shù)研發(fā)往往涉及到多個團(tuán)隊和多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，需要高效的組織協(xié)調(diào)。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)規(guī)劃和計劃在研發(fā)過程中的重要性。必須要充分考慮各個團(tuán)隊的人員安排、項目的進(jìn)度、資源調(diào)配、質(zhì)量控制等方面，避免浪費(fèi)時間和精力，確保高效實(shí)施。同時，我也注重團(tuán)隊間的協(xié)作和溝通，及時解決協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，以及共同尋找最優(yōu)解決方案。
第四，技術(shù)研發(fā)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。技術(shù)研發(fā)是不斷迭代和演進(jìn)的過程。研發(fā)團(tuán)隊和產(chǎn)品功能需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以滿足用戶的需求和市場的變化。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)設(shè)計思維和用戶體驗(yàn)的重要性，注重用戶的反饋和需求，不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品。同時，我也積極推廣創(chuàng)新思維和探索新業(yè)務(wù)模式的方法，以不斷推動團(tuán)隊和公司的發(fā)展。
最后，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要嚴(yán)格的項目管理和質(zhì)量控制。技術(shù)研發(fā)往往需要處理許多復(fù)雜的問題，其中一個缺陷可能會導(dǎo)致整個項目的失敗。在我的工作中，我強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理的重要性，將質(zhì)量控制貫穿整個研發(fā)過程，包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和部署等各個環(huán)節(jié)。我強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和團(tuán)隊效率。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個高度復(fù)雜和挑戰(zhàn)性的過程，需要不斷地嘗試、創(chuàng)新和完善。在我深入?yún)⑴c多個研發(fā)項目和管理多個研發(fā)團(tuán)隊的工作中，我總結(jié)了上述這些心得和體會，希望能夠?qū)V大的技術(shù)研發(fā)從業(yè)者有所啟示和幫助。
技術(shù)研發(fā)心得篇三
近年來，隨著科技的不斷進(jìn)步和發(fā)展，各行各業(yè)都離不開技術(shù)的支持，而技術(shù)研發(fā)則是技術(shù)的源頭。作為一個從事技術(shù)研發(fā)的人員，我深深感受到技術(shù)研發(fā)工作的重要性，并對此有了一些心得體會。
第二段：把握問題
在技術(shù)研發(fā)工作中，最重要的是要把握問題。明確問題在技術(shù)研發(fā)中的作用，就相當(dāng)于明確了自己的方向，從而更好地開展研究工作。同時，把握好問題還能幫助我們對要解決的問題進(jìn)行精準(zhǔn)的定義，從而確保最終的研發(fā)成果符合產(chǎn)品需求。
第三段：團(tuán)隊合作
技術(shù)研發(fā)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)最終的研發(fā)目標(biāo)，需要一個高效的團(tuán)隊進(jìn)行合作。在團(tuán)隊合作中，互相信任、分工明確、溝通順暢、協(xié)調(diào)配合是最基本的要求。只有在這樣的團(tuán)隊氛圍中，我們才能把研究的每個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美，最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。
第四段：突破創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)的核心在于技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新能夠帶來技術(shù)突破，不僅能解決用戶痛點(diǎn)，同時還能帶來競爭優(yōu)勢。在研發(fā)過程中，我們應(yīng)時刻保持創(chuàng)新的心態(tài)，勇于嘗試、敢于打破常規(guī)，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。同時，要注意積累并吸收前人的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)追求
技術(shù)研發(fā)是一項需要持續(xù)追求的工作，只有不斷發(fā)掘和深入研究才能保持創(chuàng)新力和競爭力。在研發(fā)工作中，一定要注重技術(shù)積累和總結(jié)，尤其是對失敗或者研發(fā)中的不足要及時總結(jié)，并及時調(diào)整。只有如此，我們才能在技術(shù)研發(fā)中不斷前進(jìn)，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
總結(jié)：技術(shù)研發(fā)工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要認(rèn)真、細(xì)致、深入地去做。技術(shù)研發(fā)人員需要有探索精神和開拓精神，注重團(tuán)隊合作，勇于創(chuàng)新，持續(xù)追求，從而才能在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域中不斷取得新的突破和成就。
技術(shù)研發(fā)心得篇四
技術(shù)研發(fā)是當(dāng)今社會發(fā)展所必須的一項任務(wù)，無論是在科技領(lǐng)域還是工業(yè)領(lǐng)域，都離不開技術(shù)研發(fā)的支持。在長期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于做技術(shù)研發(fā)的心得體會。下面將以五段式文章的方式，逐一闡述我對做技術(shù)研發(fā)的見解，希望能給學(xué)有所思的讀者一些啟發(fā)。
第一段：重視基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)
技術(shù)研發(fā)工作是一個需要扎實(shí)基礎(chǔ)知識支撐的工作。在進(jìn)行研發(fā)前，對相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)是很重要的。只有把基礎(chǔ)打牢，才能在研發(fā)過程中遇到問題時迅速解決，不陷入僵局。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的過程中，需要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際操作中找到所學(xué)知識的應(yīng)用場景，加深理解。在這個過程中，積累經(jīng)驗(yàn)，形成自己的思維模式，能更好地應(yīng)對復(fù)雜的問題。
第二段：保持對新技術(shù)的關(guān)注
技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域日新月異，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為一名技術(shù)研發(fā)人員，需要時刻關(guān)注新技術(shù)的動態(tài)，抓住機(jī)遇。通過參加學(xué)術(shù)會議、閱讀科技類期刊、關(guān)注行業(yè)動態(tài)等多種途徑，了解最新的研究成果和技術(shù)發(fā)展方向。借鑒先進(jìn)的研發(fā)思路和方法，可以提高自己的研發(fā)能力。同時，也要學(xué)會辨別技術(shù)的可行性和適用性，避免在研發(fā)中盲目追隨新技術(shù)而忽略實(shí)際需求。
第三段：注重團(tuán)隊協(xié)作
技術(shù)研發(fā)往往需要團(tuán)隊協(xié)作才能完成，多個人的智慧和能力的集合，能夠促進(jìn)項目的進(jìn)展和質(zhì)量的提高。在團(tuán)隊中，要充分發(fā)揮個人的特長，各司其職，形成互補(bǔ)的合作關(guān)系。要積極參與團(tuán)隊討論和溝通，尊重他人的意見，善于傾聽。通過分享經(jīng)驗(yàn)和知識，不斷推進(jìn)項目的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊合作中還要學(xué)會處理沖突，找到問題的解決辦法，保持團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域變化快速，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的心態(tài)。學(xué)習(xí)不僅是為了掌握新知識，也是為了拓寬自己的思維和視野。要積極參加培訓(xùn)課程、研討會等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要勇于嘗試新的方法和思路，不斷創(chuàng)新。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域中更上一層樓。
第五段：追求卓越
在技術(shù)研發(fā)的道路上，要有持之以恒的追求卓越的精神，不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平。要不斷思考和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足之處并改進(jìn)。只有不斷向前，才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和突破。同時，要培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作意識，做到心態(tài)平和，踏實(shí)肯干。只有這樣，才能在技術(shù)研發(fā)的道路上走得更遠(yuǎn)。
總結(jié)起來，做技術(shù)研發(fā)需要重視基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，保持對新技術(shù)的關(guān)注，注重團(tuán)隊協(xié)作，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并追求卓越。對于每一名從事技術(shù)研發(fā)的從業(yè)者來說，這些都是必須要具備的素養(yǎng)和態(tài)度。只有不斷提高自己的能力和水平，才能在技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域中有所建樹。
技術(shù)研發(fā)心得篇五
技術(shù)研發(fā)一直是各個行業(yè)的核心競爭力之一，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。我在技術(shù)研發(fā)方面的工作經(jīng)驗(yàn)雖然不算豐富，但通過不斷地嘗試和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到技術(shù)研發(fā)在企業(yè)中的重要性，同時也積累了一些心得體會。在本篇文章中，我將分享一下自己的心得，探討在技術(shù)研發(fā)中遇到的問題并予以解決的思路，希望對廣大從事技術(shù)研發(fā)工作的同學(xué)或從業(yè)者有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：需求分析和設(shè)計
技術(shù)研發(fā)的核心任務(wù)是根據(jù)客戶的需求進(jìn)行設(shè)計和研發(fā)，并通過不斷地創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)來提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。在這個過程中，需求分析和設(shè)計階段是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。首先需要準(zhǔn)確地了解客戶需求，而不是憑感覺進(jìn)行判斷，否則在產(chǎn)品定義階段就可能出現(xiàn)問題。在需求分析好了以后，要針對需求進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計，設(shè)計的過程要貫穿整個需求變化的過程，一旦需求確定后就不能隨便更改了。在設(shè)計過程中，還需要做好文檔管理，例如要有設(shè)計文檔、代碼注釋、測試用例等，以方便后續(xù)的改進(jìn)和維護(hù)。
第三段：技術(shù)選型和開發(fā)實(shí)現(xiàn)
在需求分析和設(shè)計的基礎(chǔ)上，進(jìn)入技術(shù)選型和開發(fā)實(shí)現(xiàn)階段。該階段主要是確定技術(shù)方案，制定開發(fā)計劃，并根據(jù)需求、時間和人力資源的情況，進(jìn)行任務(wù)分配和人員調(diào)配。此外，技術(shù)選型的過程中需要考慮多方面因素，如成本、效率、穩(wěn)定性、可維護(hù)性等等。在實(shí)現(xiàn)階段，需要注意代碼的質(zhì)量和可復(fù)用性，編寫代碼時要規(guī)范化、模塊化，隨時注意可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。同時不斷地測試與優(yōu)化，直到產(chǎn)品滿足客戶的要求。
第四段：版本管理和集成測試
版本管理和集成測試是技術(shù)研發(fā)中很重要的一個環(huán)節(jié)，它涉及到代碼的管理、團(tuán)隊協(xié)作、發(fā)布和維護(hù)。代碼版本管理是團(tuán)隊協(xié)作和代碼重用的基礎(chǔ)，需要制定良好的版本控制策略，并嚴(yán)格執(zhí)行，避免因?yàn)榇a版本不一致造成的浪費(fèi)。而在集成測試中，需要測試整個產(chǎn)品的完整性和穩(wěn)定性，包括單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等。這個過程的目標(biāo)是保證產(chǎn)品的質(zhì)量，找出并解決潛在問題，同時遵循完整的測試流程，保持測試文檔和測試結(jié)果的記錄。
第五段：總結(jié)和展望
技術(shù)研發(fā)的過程是一個不斷迭代的過程，通過不斷地優(yōu)化和改良來提高產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。在技術(shù)研發(fā)的過程中，需要始終遵循開發(fā)者的心態(tài)去思考和處理問題，理性對待每一個需求，持續(xù)改進(jìn)，保持不斷學(xué)習(xí)、更新知識和狀態(tài)的能力?？傊行叛鲋?，有耐心、有觀察、有思考，不斷探索創(chuàng)新，把握機(jī)遇，擁抱變化，實(shí)現(xiàn)自己的價值，同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。
技術(shù)研發(fā)心得篇六
安吉縣教科研中心書記
汪宏
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點(diǎn)的高度概括；科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響；科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧教育的目標(biāo)要求，進(jìn)而促進(jìn)了新形勢下教育工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，這就是要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們工作。因此，必須加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，尤其是黨員干部同志的學(xué)習(xí)，有利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識，確立正確工作方法。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀特別要倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實(shí)于實(shí)踐、貫徹于實(shí)踐、指導(dǎo)于實(shí)踐。
通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識,明確了我國全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和途徑。作為一名教育工作者，要更加清醒的認(rèn)識教育工作是一項直接關(guān)系到千家萬戶的工作，是關(guān)系到祖國未來和民族命運(yùn)的大事。我們要弘揚(yáng)我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做好我們的教育工作，在研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)上要有新的探索和舉措。
作為一名黨員，一名教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前教育各項工作結(jié)合起來；與謀劃好今后的教育工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來；著力提升我們的教育水平和專業(yè)素質(zhì)，提高指導(dǎo)服務(wù)水平。
如何提升我們的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我認(rèn)為必須做到以下四個方面：
一要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。當(dāng)今社會是知識迅速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾經(jīng)爆炸的時代，在這樣一個時代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是變成了一種需求。不堅持學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。教科研中心是學(xué)習(xí)的地方，教科研中心的管理者是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，自身的學(xué)習(xí)就顯的尤為重要。一個好的學(xué)習(xí)管理者對單位的學(xué)風(fēng)作風(fēng)發(fā)展等具有重要的意義。第一，我們的管理者的學(xué)習(xí)習(xí)慣將影響單位的學(xué)風(fēng)。第二，我們的學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定學(xué)校和教育事業(yè)發(fā)展的前途。第三，我們是否好學(xué)，決定我們的單位是否能夠成為學(xué)習(xí)型的單位。因此，我們必須養(yǎng)成一種不但學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中達(dá)到奔跑的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中調(diào)整方向，在學(xué)習(xí)中把教師引導(dǎo)到一條嶄新的、正確的、通向光明和正確的路上。
二要提高實(shí)踐能力，進(jìn)一步增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)教師的本領(lǐng)。教研與教學(xué)是有機(jī)的統(tǒng)一體，教而不研則淺，研而不教則空。教研與教學(xué)只有真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融合和整合，才能相互促進(jìn)，共同提高。因此，作為我們教研員必須面對教學(xué)實(shí)際開展教學(xué)研究，成為教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。面對新課程，新高考，教研員需要潛心研究，改進(jìn)教育研究方式手段，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來教育可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要深入課改第一線，關(guān)注教師實(shí)踐，關(guān)心實(shí)際發(fā)生的事，從教師實(shí)踐中歸納提煉，升華出理論，并檢驗(yàn)理論，從而使理論更有生命力、親和力和指導(dǎo)力。理論的源頭在實(shí)踐，以解決問題為目的，以案例為載體，立足校本研究，開展校本教研活動，通過活動，提高我們解決問題分析問題的能力。
三要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，教育工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使教育質(zhì)量再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合我縣目前教育的實(shí)際，縮小和周邊縣市的差距，滿足老百姓不但增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求，順應(yīng)形勢創(chuàng)新思路，是值得我們認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、調(diào)研反思的優(yōu)良作風(fēng)，研究新情況，解決新問題，尤其是要加強(qiáng)對有效課堂的研究，對備課組建設(shè)的研究，對新課程的研究，對新高考的研究。通過研究反思方法，通過研究創(chuàng)新思路，通過研究提升水平。
四要提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的形象。自律能力是一個人自我約束、自我管理的能力。自律能力強(qiáng)的人可以擺脫社會上的種種誘惑，在敬業(yè)和道德路上穩(wěn)步前行。作為一個教育工作者和管理者，我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，不為名利所累，不為物欲所惑；要經(jīng)常以身作則，模范執(zhí)行黨的方針政策和各項規(guī)章制度，堅持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為；要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)，并把這種作風(fēng)落實(shí)到行動上，從而使我們的教育質(zhì)量不斷提升，教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)?？傊?，我們不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的實(shí)踐能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、科學(xué)的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造教育工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實(shí)。
09年4月10號
技術(shù)研發(fā)心得篇七
征地辦 劉 強(qiáng)
科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一名民政工作者，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點(diǎn)體會：
一、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求
1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕社會進(jìn)步；重物質(zhì)成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們必須在堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心的基礎(chǔ)上，來統(tǒng)籌各方面，促進(jìn)全面發(fā)展。
3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題。科學(xué)發(fā)展觀同時也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實(shí)現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。但由于市場經(jīng)濟(jì)體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。
二、以人為本是真正的核心實(shí)質(zhì)
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須正確處理以人為本與以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的關(guān)系，通過不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)中國最廣大人民的根本利益。
以人為本的思想，是我們黨在不斷深化對社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的基礎(chǔ)上提出來的。江澤民同志在2001年慶祝建黨80周年的講話中，突出、鮮明地論述了人的全面發(fā)展問題。黨的十六大報告把促進(jìn)人的全面發(fā)展列入全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)之中。十六屆三中全會在提出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的同時，鮮明地提出“堅持以人為本”，“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”的要求。以人為本的思想，堅持了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時又體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，成為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要的戰(zhàn)略思想。堅持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。堅持以人為本，就要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)利；就要不斷提高人民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就要創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境。
堅持以人為本，清楚地表明了人在我們黨執(zhí)政掌權(quán)、建黨治國中所占的地位。人是目的，人是根本，人是一切發(fā)展過程的最終價值取向。這里的人，是最廣大的人民。人民是國家的主體，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是我們服務(wù)的對象，也是建設(shè)中國特色社會主義的力量源泉。堅持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了我們執(zhí)政、發(fā)展的目的，制定 一切方針政策的目的，歸根結(jié)底，都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人民的利益處在所有價值目標(biāo)的第一位。一切為了人民，一切依靠人 民。一切發(fā)展都要以人民的愿望、要求和根本利益為轉(zhuǎn)移。堅持以人為本，堅持了馬克思主義的基本思想，也體現(xiàn)了我們黨一貫的建黨宗旨和最新的執(zhí)政理念。
堅持以人為本，與改革開放以來我們黨所強(qiáng)調(diào)的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系。兩者在根本上是一致的。以人為本表明人是根本目的，實(shí)現(xiàn)這個根本目的，關(guān)鍵要靠發(fā)展。只有發(fā)展，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化要求，才能實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。沒有發(fā)展，一切都無從談起。所以，鄧小平曾把我們黨的路線稱作發(fā)展的路線。發(fā)展，不是單一方面的發(fā)展，而是包括經(jīng)濟(jì)政治文化等等在內(nèi)的各方面的發(fā)展，是所有這些方面全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。其中，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于中心的地位。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能為其他方面的發(fā)展奠定物質(zhì)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造必要的條件，從而帶動其他方面的發(fā)展。沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所有其他方面的發(fā)展都要受到影響和限制，甚至不可能實(shí)現(xiàn)。所以，改革開放以來，我們黨始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在全部工作的中心地位，強(qiáng)調(diào)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖。
三、從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個方面做起： 精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。
真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實(shí)事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。
總之，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照 中央提出的“八個堅持、八個反對”，一靠教育，二靠制度，正確開展批評與自我批評，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的 突出問題，特別是要防止和克服形式主義、官僚主義。認(rèn)真研究我國社會生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作貫徹到黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的各 項工作中去。共產(chǎn)黨員首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)。
新的時期，新的形勢，對北京市征地超轉(zhuǎn)人員的管理與服務(wù)工作提出了新的要求，我們要正確理解和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的精神理念，著力將以人為本融入到實(shí)際工作當(dāng)中，更新觀念，改進(jìn)工作，提高服務(wù)管理水平。
征地超轉(zhuǎn)人員管理是一項重要的社會保障工作，其基本職能是通過保障征地超 轉(zhuǎn)人員的基本權(quán)益并設(shè)法使其生活水平不斷得到改善提高，安居安心，以保證國家建設(shè)征地的順利進(jìn)行和首都社會穩(wěn)定。在服務(wù)管理中，我們要堅持以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，并根據(jù)新情況及時調(diào)整思路，改進(jìn)工作，爭取良好的工作效果。一方面，嚴(yán)格按照政策規(guī)定審理、接收超轉(zhuǎn)人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如期足額組織發(fā)放超轉(zhuǎn)人員各項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，保障他們的基本生活。在辦理征地超轉(zhuǎn)人員接收過程中，與土地管理部門和征地單位密切配合，嚴(yán)格掌握政策，審慎辦理手續(xù)，并不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動上門服務(wù)。有的單位由于政策解釋不清，群眾有誤解，民政干部要繼續(xù)深入村隊，面對面做群眾工作，有的單位征地面積大，轉(zhuǎn)居人員多，工作量大，情況復(fù)雜，民政干部要現(xiàn)場辦公，手把手幫助辦理。民政部門每年接收超轉(zhuǎn)人員近千人，從未出現(xiàn)過任何差錯，保證了建設(shè)征地順利進(jìn)行，受到了土地管理部門和征地單位的好評，稱民政部門是建設(shè)征地的好幫手好后勤。在組織發(fā)放各項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)過程中，各級管理部門嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，從做預(yù)算到逐級核算、撥付、發(fā)放等每個環(huán)節(jié)都做到了精益求精、準(zhǔn)確無誤。另一方面，對超轉(zhuǎn)人員提供多方面的服務(wù)。各級管理機(jī)構(gòu)心系超轉(zhuǎn)老人，想超轉(zhuǎn)老人所想、幫超轉(zhuǎn)老人所需，做了大量實(shí)事和好事：組織老人參加政治學(xué)習(xí)，講解國際國內(nèi)大事、講解改革發(fā)展形勢、講解超轉(zhuǎn)政策，對老人反映的問 題，及時疏導(dǎo)，做深入細(xì)致的政治思想工作。組織老人參加公益性活動，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和社區(qū)參與意識。利用社區(qū)醫(yī)療站向老人講授養(yǎng)生健身知識，免費(fèi)檢查身體。利用社區(qū)談心站，協(xié)調(diào)解決家庭矛盾，使許多家庭和好如初。動員社會力量協(xié)助解決疑難問題，如幫助有能力的老人尋找工作，對因患重病治療造成生活困難的家庭 給予經(jīng)濟(jì)救助。對孤殘重點(diǎn)戶定期走訪，有的實(shí)行定人定點(diǎn)包戶服務(wù)，有的給安裝了求助門鈴，夏送涼、冬送暖，房屋壞了有人修，生病住院有人陪、生日有人送蛋 糕、過年有人包餃子，按時洗澡理發(fā)，定期打掃衛(wèi)生。每遇重大節(jié)日都組織“送溫暖”活動，給他們增發(fā)節(jié)日補(bǔ)助并入戶看望。
這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是一次提升政治水平、加強(qiáng)政治修養(yǎng)的契機(jī)，也是對征地工作的一次大的促進(jìn)，希望在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束后，我們的工作能夠向著科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)大踏步前進(jìn)。
技術(shù)研發(fā)心得篇八
地址：_______。
聯(lián)系人：_______。
聯(lián)系方式：_______。
乙方：_______。
地址：_______。
聯(lián)系人：_______。
聯(lián)系方式：_______。
根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作、互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場營運(yùn)的結(jié)合，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成合同如下：
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢，同時發(fā)揮乙方科研能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場營運(yùn)的結(jié)合。
1、甲乙雙方共同開發(fā)項目。
2、合作研究內(nèi)容。
1、甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為基礎(chǔ)，進(jìn)一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用軟、硬件的開發(fā)項目。
3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲、乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
5、屬于乙方單方開發(fā)的產(chǎn)品，甲方如有興趣合作，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃、合作開發(fā)的項目，甲方提供乙方實(shí)驗(yàn)、檢測基地，乙方提供必要的技術(shù)支持、咨詢等，雙方按照的方式享有收益比例。
2、屬于乙方單方承接的開發(fā)項目，雙方按照的方式享有收益比例。
3、在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、雙方應(yīng)以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動態(tài)狀況，以便互相促進(jìn)。
甲乙雙方共同開發(fā)研制的成果所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方共同共有。未經(jīng)一方許可，另一方無權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密，并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營運(yùn)計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設(shè)計，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接、間接、口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
合作期限為。
1、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，各方同意由(甲方/乙方/原告/本合同簽訂地)所在地人民法院管轄。
2、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。
3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(授權(quán)代表)：_______。
簽定時間：_______。
地址：_______。
乙方：_______。
法定代表人(授權(quán)代表)：_______。
簽定時間：_______。
地址：_______。
技術(shù)研發(fā)心得篇九
技術(shù)研發(fā)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，在日益激烈的市場競爭中，具備專業(yè)的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神變得尤為重要。近年來，我從事技術(shù)研發(fā)工作已有數(shù)年，積累了一些經(jīng)驗(yàn)與感悟。接下來，我將就這方面的心得體會進(jìn)行深入探討。
首先，技術(shù)研發(fā)要注重團(tuán)隊合作。在現(xiàn)代科技發(fā)展的背景下，各種領(lǐng)域的技術(shù)日新月異，無法憑一己之力應(yīng)付。因此，組建一支富有創(chuàng)意和執(zhí)行力的團(tuán)隊顯得十分必要。團(tuán)隊成員之間應(yīng)相互協(xié)作，共同解決問題。只有通過多領(lǐng)域、多角度的交流，才能取得更好的研發(fā)成果。在我的經(jīng)驗(yàn)中，共享和討論各自的見解，讓團(tuán)隊成員相互學(xué)習(xí)和提升，有時候甚至?xí)a(chǎn)生一些新的點(diǎn)子和創(chuàng)新，使整個團(tuán)隊的研發(fā)能力得到提高。
其次，技術(shù)研發(fā)需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新。技術(shù)發(fā)展迅猛，新技術(shù)新方法源源不斷涌現(xiàn)。作為技術(shù)人員，要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟時代的步伐。這需要我們主動參與相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和工作坊，關(guān)注最新的研究論文和技術(shù)資訊。我個人會定期閱讀相關(guān)行業(yè)雜志和書籍，以擴(kuò)展自己的知識面。同時，通過跟蹤行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，我們可以更好地預(yù)測市場需求，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的技術(shù)研發(fā)方向和解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要擁有堅定的決心和毅力。在實(shí)際的研發(fā)過程中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時候一個項目可能需要持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年的時間才能取得突破。然而，只有堅持不懈、不怕困難，才能最終取得成功。我記得有一次我們團(tuán)隊開發(fā)了一個新的產(chǎn)品，在初期遇到了很多問題，進(jìn)展緩慢。但是我們并沒有放棄，而是不斷進(jìn)行改進(jìn)和測試，最終成功地將產(chǎn)品推向市場。這一次的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，在技術(shù)研發(fā)中，堅持和毅力是非常必要的。
第四，技術(shù)研發(fā)需要注重創(chuàng)新思維。技術(shù)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，只有不斷提出新的想法和解決方案，才能推動技術(shù)發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步。因此，我鼓勵團(tuán)隊成員在研發(fā)過程中積極提出自己的想法，并嘗試采用不同的方法來解決問題。我個人鼓勵團(tuán)隊成員定期進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新會議，以激發(fā)創(chuàng)造力，提出新的技術(shù)方案。此外，與其他行業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行交流和合作，也能夠拓寬思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。
最后，技術(shù)研發(fā)需要關(guān)注用戶體驗(yàn)和市場需求。技術(shù)作為一個手段，最終的目的是為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我們在研發(fā)過程中始終把用戶放在首位，關(guān)注用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。我鼓勵團(tuán)隊在研發(fā)前進(jìn)行市場調(diào)研和用戶調(diào)研，了解用戶的真實(shí)需求，并將其融入我們的設(shè)計和研發(fā)過程中。只有通過不斷改進(jìn)和優(yōu)化，才能滿足用戶的需求，提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力的工作。通過團(tuán)隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅定決心、創(chuàng)新思維和關(guān)注用戶需求，我們能夠更好地應(yīng)對研發(fā)過程中的挑戰(zhàn)，獲得更大的成就。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會能對其他技術(shù)人員提供一些啟示和幫助，共同推動技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)心得篇十
通過近期學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動.我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果。體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路，發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新。對我們把握大局，做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一個我們縣的水利發(fā)電企業(yè)，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談幾點(diǎn)體會;必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人 民。而且要抓好幾方面的落實(shí)：
一、要落實(shí)到企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景上來。
遠(yuǎn)景是前進(jìn)的方向，奮斗的目標(biāo)，是凝聚員工團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的理想和信念。這個非常重要，歷史證明，沒有理想就缺乏動力和方向。十七大提出人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年“翻兩番”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，號召全黨和全國各族人民為之努力奮斗！一個企業(yè)也一樣，要有一個遠(yuǎn)景，有一個奮斗的目標(biāo)，前進(jìn)才有動力。我們金源公司的遠(yuǎn)景概括地說，就是穩(wěn)固現(xiàn)有的發(fā)電量，多業(yè)并舉。通過上級政府部門協(xié)調(diào)，爭取合理的上網(wǎng)電價，協(xié)調(diào)好本地生產(chǎn)環(huán)境，讓另外兩座水電站盡早上馬達(dá)到擴(kuò)大再生產(chǎn)的目地。企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)和員工要心系一體，才能利益共享。皮之不存，毛將焉附？員工要把企業(yè)作為生存之本，發(fā)展之基。小處著眼抓落實(shí)，首先就是要統(tǒng)一遠(yuǎn)景，明確目標(biāo)。
二、要落實(shí)到解放思想、更新觀念上來。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想的解放和觀念的更新，就不可能有先進(jìn)的理念。真理的大討論就是解放思想的舉動。解放思想是個漫長的過程，有些人跟不上形勢就是思想不解放。我們要重新審視和確立四個觀念：
（一）是發(fā)展觀。發(fā)展就是進(jìn)步，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而且是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。對我公司來說，不進(jìn)就是退，小進(jìn)也是退。發(fā)展應(yīng)該是在銷售完成的同時，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，員工收入不斷增長，社會貢獻(xiàn)越來越大，社會責(zé)任越來越強(qiáng)。員工也和企業(yè)一樣，要有為才有位，要自我加壓，自我發(fā)展，為公司、為股東增加效益。共產(chǎn)黨員是先鋒隊?wèi)?zhàn)士，更有責(zé)任推動公司發(fā)展和帶頭自我發(fā)展，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
（二）是領(lǐng)導(dǎo)觀?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，每個黨員都要接受監(jiān)督、述職述廉、遵守黨紀(jì)國法，明確自己的責(zé)任，達(dá)到“一個黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘”，才能戰(zhàn)無不勝。
（三）是價值觀。價值觀是對自身行為的價值判斷。傳統(tǒng)的價值觀是做好本職工作，這還不夠，不光要做好本職工作，還要為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要確立“無功便是過”的價值觀，尤其是共產(chǎn)黨員，要帶領(lǐng)員工做貢獻(xiàn)。
（四）是人才觀?，F(xiàn)在金源需要的人才是“一、二、三”人才，即精一門、干二門、會三門的人才，這就是新的人才觀。企業(yè)有責(zé)任為每個員工提供一個平臺，讓員工脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)也可以放手讓下級鍛煉，培養(yǎng)人才，為社會作出更大的貢獻(xiàn)，關(guān)鍵是每個人要重新審視和確立人才觀，不學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取，再好的平臺也沒有用。
三、要落實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)上來。
文化是精神食糧和精神支柱。企業(yè)沒有文化是空殼，企業(yè)文化建設(shè)要堅持以人為本。我們倡導(dǎo)以人為本的“五四三”文化。五是“五人”：即敬人、留人、育人、用人、惠人。我們提出了情感零距離，就是要學(xué)會尊敬別人；留人就是事業(yè)留人、情感留人、待遇留人；育人就是要有一個培育、發(fā)展的機(jī)會、平臺；用人就是用在合適的地方，發(fā)揮潛能，人是企業(yè)最大最優(yōu)的資源；惠人就是讓每個員工享受到改革和發(fā)展帶來的好處。四是“四同”：即有喜同賀，有難同幫，有憂同解，有事同辦。三是“三不”：即不讓一個職工下崗，不讓一個家庭生活在保障線以下，不讓一件違法亂紀(jì)的事件在團(tuán)隊中發(fā)生。
四、要落實(shí)到立足本職、從我做起上來。
要以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，投入到工作和改革、發(fā)展中去。
大云店:章利群
技術(shù)研發(fā)心得篇十一
甲方：
乙方：
協(xié)議編號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方聯(lián)合開發(fā)（ ）產(chǎn)品以供乙方獨(dú)家銷售事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方負(fù)責(zé)提供（ ）產(chǎn)品外形及三維設(shè)計，供甲乙雙方確認(rèn)，設(shè)計費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、甲方根據(jù)確認(rèn)后的外形效果圖及外形三維設(shè)計負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品圖紙，設(shè)計費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、產(chǎn)品圖紙需經(jīng)雙方共同確認(rèn)后方可進(jìn)入樣品試驗(yàn)階段。
4、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中，乙方有權(quán)隨時調(diào)整、補(bǔ)充技術(shù)資料，或者提出技術(shù)開發(fā)要求，并以書面形式或者其它合理方式通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)無條件予以執(zhí)行。
由甲方承擔(dān)。
2、甲方提交產(chǎn)品樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件以及乙方提供的技術(shù)資料的要求為標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在提交產(chǎn)品樣品時，必須附有完整的總裝圖圖紙以及制作技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料，并按照乙方的要求附上自檢報告和國家級檢測機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報告。
4. 甲方提交的新產(chǎn)品樣品，由乙方檢測確定是否合格，乙方有權(quán)委托第三方予以檢測，檢測結(jié)果經(jīng)乙方確認(rèn)后，以書面形式通知甲方，檢測所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1、甲方送交的新產(chǎn)品樣品經(jīng)乙方檢測合格后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方要求，安排產(chǎn)品進(jìn)入批量生產(chǎn)程序。
2、批量生產(chǎn)產(chǎn)品的具體數(shù)量和時間，由雙方另行簽訂《產(chǎn)品購銷合同》予以約定。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)所需模具費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。
4、一旦產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)正常量產(chǎn)， 甲方應(yīng)在首批出貨后的一周以內(nèi)提供一套最終的完整的產(chǎn)品圖紙和光盤供乙方備查和雙方的交流。圖紙格式應(yīng)該是cad的格式。
四、產(chǎn)品價格確定
1、產(chǎn)品價格應(yīng)由甲乙雙方在簽訂《產(chǎn)品購銷合同》時，根據(jù)產(chǎn)品的目標(biāo)成本和產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)成本核算加以確定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證在不影響產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性能的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，以確保所開發(fā)的產(chǎn)品具有價格及品質(zhì)上的競爭優(yōu)勢。
1、產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表作為本協(xié)議不可分割的部分。甲方需嚴(yán)格按照開發(fā)進(jìn)度表規(guī)定的時間完成模具制造、樣機(jī)試制、產(chǎn)品認(rèn)證等工作，同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成產(chǎn)品認(rèn)證的工作。
2、如果甲方未能在規(guī)定的時間段內(nèi)試制出可以送交乙方國外客戶確認(rèn)的樣品，甲方應(yīng)該賠償乙方由此產(chǎn)生的全部損失，如客戶索賠款等等。
1、有關(guān)產(chǎn)品外觀設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸乙方所有。其相應(yīng)的著作權(quán)、專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸乙方所有。
2、有關(guān)產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸甲方所有。其相應(yīng)的專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸甲方所有。
3、產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的技術(shù)問題由甲方負(fù)責(zé)，乙方可根據(jù)甲方提出的專利疑點(diǎn)協(xié)助查詢該產(chǎn)品的有關(guān)專利。任何因產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)問題引發(fā)的任何糾紛導(dǎo)致乙方被起訴、索賠或罰款等情況發(fā)生，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方應(yīng)訴和處理，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部費(fèi)用和損失。
1、本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)及批量生產(chǎn)的所有模具費(fèi)用，按本協(xié)議有關(guān)規(guī)定均由甲方承擔(dān)。
2、產(chǎn)品外形模具的所有權(quán)，歸乙方所有，包括第一次和所有后續(xù)模具。
3、任何時期，甲方不得使用本協(xié)議項下的模具為任何第三方服務(wù)。但經(jīng)甲方書面授權(quán)除外。
4、本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)及時將本協(xié)議項下的'全部外形模具歸還給甲方。
1、甲方保證，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后五年內(nèi)，保守因履行本協(xié)議而知曉的商業(yè)秘密。
2、本協(xié)議項下各項技術(shù)資料、技術(shù)成果等無形、有形財產(chǎn)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得私自復(fù)印、翻制，不得以任何方式向第三者泄露。
3、在本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程中，甲方的部分工作需由第三方完成的，必須事先取得乙方的書面許可，并要求第三方同樣承擔(dān)保密義務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式要求甲方職工承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，并經(jīng)常檢查其職工履行保密義務(wù)的情況。
5、甲方保密責(zé)任不因本協(xié)議的未生效或者終止而免除。
6、甲方、甲方職工或者本條款第三項約定的第三方違反保密義務(wù)的，均有甲方負(fù)責(zé)賠償乙方相應(yīng)違約金。
1、甲方保證乙方擁有該款產(chǎn)品的獨(dú)家銷售權(quán)，未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得向任何單位或者個人銷售、許諾銷售該款產(chǎn)品；并承諾不向任何單位或者個人以任何方式對該款產(chǎn)品作商業(yè)目的的展示或者提供任何形式的產(chǎn)品樣品，不在甲方樣本、宣傳冊、網(wǎng)站和任何國內(nèi)外的展覽中展示該款產(chǎn)品。
2、甲方也保證不與任何第三方開發(fā)同類產(chǎn)品，不生產(chǎn)同類產(chǎn)品向乙方以外任何第三方銷售。
3、甲方不得將該款產(chǎn)品的設(shè)計圖紙?zhí)峁┙o任何第三方開發(fā)和生產(chǎn)。在本協(xié)議終止后十五天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方移交本協(xié)議項下的全部技術(shù)資料及目錄，不得留置處理。
1、《產(chǎn)品購銷合同》應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議項下產(chǎn)品樣品最終檢測合格，并且甲方具備可以批量生產(chǎn)的全部條件后開始訂立。
2、甲方保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)符合樣品要求、購銷合同約定、乙方客戶的需求及產(chǎn)品銷售、使用的國家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，否則需賠償因此給乙方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
時間：
技術(shù)研發(fā)心得篇十二
本人自20xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進(jìn)取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗(yàn)，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通，項目方案策劃制作，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動組織策劃，以及項目推廣運(yùn)營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步，同時也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：
目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項目管理的主要項目有：xx公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動家校通管理平臺，xx市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，xx增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項目的需求分析、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系，跟進(jìn)項目進(jìn)度，對需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項目驗(yàn)收。
其中，業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護(hù)等過程，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗(yàn)，并拿到xx公司的終驗(yàn)合格報告，得到xx公司市場部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評；企信通也在今年xx月份通過了初驗(yàn)，現(xiàn)進(jìn)入硬件升級階段，即將進(jìn)入終驗(yàn)，xx公司用戶反應(yīng)良好；國稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗(yàn)收；另外，移動家校通管理平臺也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當(dāng)中。
曾參與的投標(biāo)項目有xx公司的綜合應(yīng)用管理平臺、移動易繳費(fèi)系統(tǒng)以及xx市教師進(jìn)修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺商務(wù)標(biāo)、xx移動家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺投標(biāo)方案等，為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設(shè)計方案、xx移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項目有xx市中小學(xué)校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等；其中，在綜合應(yīng)用管理平臺的投標(biāo)中，我們成功被評選為xx年度入圍合作伙伴；在xx的評標(biāo)中排名第xx。
從xx月份開始，我開始對xx項目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項目跟進(jìn)以及前期向xx所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作。
自xx月xx日試運(yùn)行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個郵箱用戶，我負(fù)責(zé)安排了xx所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，希望通過培訓(xùn)引起老師們對郵箱的關(guān)注，調(diào)動他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有xx多個，師生反映良好。
負(fù)責(zé)各項目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn)，高新技術(shù)企業(yè)申請、軟件著作權(quán)登記申請等行政申請的相關(guān)資料的撰寫，合同的歸檔整理。
制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”，客觀合理地制定有效的激勵政策。
成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動，每周的乒乓球、羽毛球部門運(yùn)動等，成功地調(diào)動了部門同事的積極性，提高部門士氣。
過去，我在xx公司又走過了充實(shí)的一年，盡職盡責(zé)完成好本職工作，盡可能地把工作做到最好。雖然，工作中偶爾會有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。
展望xx年，我將如何獨(dú)立管理操控項目流轉(zhuǎn)過程作為個人發(fā)展目標(biāo)，努力推動各項目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)配合各項目的實(shí)施、推廣、運(yùn)營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尋求更高層次的突破。朝著這個方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價值。
在此，我衷心感謝上級各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，以及對我工作的信任與支持！我會再接再厲，爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。
技術(shù)研發(fā)心得篇十三
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;
4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(二)
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì);
8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(三)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測試及實(shí)驗(yàn)室間比對活動;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(四)
1.搜集國內(nèi)國外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究;
2.按產(chǎn)品研發(fā)計劃開展研發(fā)活動;
3.研發(fā)過程中，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
4.指導(dǎo)并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備的正常使用;
6.根據(jù)市場及客戶的需求，對已有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
___對研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進(jìn)產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問題提供解決方案;
8.根據(jù)工作需要，開展對外技術(shù)交流工作。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(五)
1、在概念開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃階段，將有關(guān)市場機(jī)會、競爭力、技術(shù)可行性、生產(chǎn)需求、對上一代產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的反饋的信息綜合起來，確定新產(chǎn)品的框架。這包括新產(chǎn)品的概念設(shè)計、目標(biāo)市場、期望性能的水平、投資需求與財務(wù)影響。在決定某一新產(chǎn)品是否開發(fā)之前，企業(yè)還可以用小規(guī)模實(shí)驗(yàn)對概念、觀點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)驗(yàn)可包括樣品制作和征求潛在顧客意見。
2、詳細(xì)設(shè)計階段，一旦方案通過，新產(chǎn)品項目便轉(zhuǎn)入詳細(xì)設(shè)計階段。該階段基本活動是產(chǎn)品原型的設(shè)計與構(gòu)造以及商業(yè)生產(chǎn)中的使用的工具與設(shè)備的開發(fā)。詳細(xì)產(chǎn)品工程的核心是“設(shè)計--建立--測試”循環(huán)。所需的產(chǎn)品與過程都要在概念上定義，而且體現(xiàn)于產(chǎn)品原型中(可在計算機(jī)中或以物質(zhì)實(shí)體形式存在)，接著應(yīng)進(jìn)行對產(chǎn)品的模擬使用測試。如果原形不能體現(xiàn)期望性能特征，工程師則應(yīng)尋求設(shè)計改進(jìn)以彌補(bǔ)這一差異，重復(fù)進(jìn)行“設(shè)計--建立--測試”循環(huán)。詳細(xì)產(chǎn)品工程階段結(jié)束以產(chǎn)品的最終設(shè)計達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求并簽字認(rèn)可作為標(biāo)志。
3、小規(guī)模生產(chǎn)的階段，在該階段中，在生產(chǎn)設(shè)備上加工與測試的單個零件已裝配在一起，并作為一個系統(tǒng)在工廠內(nèi)接受測試。在小規(guī)模生產(chǎn)中，應(yīng)生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品，也應(yīng)當(dāng)測試新的或改進(jìn)的生產(chǎn)過程應(yīng)付商業(yè)生產(chǎn)的能力。正是在產(chǎn)品開發(fā)過程中的這一時刻，整個系統(tǒng)(設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、工具與設(shè)備、零部件、裝配順序、生產(chǎn)監(jiān)理、操作工、技術(shù)員)組合在一起。
4、開發(fā)的最后一個階段是增量生產(chǎn)。在增量生產(chǎn)中，開始是一個相對較低的數(shù)量水平上進(jìn)行生產(chǎn);當(dāng)組織對自己(和供應(yīng)商)連續(xù)生產(chǎn)能力及市場銷售產(chǎn)品的能力的信心增強(qiáng)時，產(chǎn)量開始增加。
5、驗(yàn)收階段
技術(shù)研發(fā)心得篇十四
姓名：xxx
目前所在：廣州年齡：28歲
居住地：武漢
電話：188*******(手機(jī))
e-mail：/jianli
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：新能源
職位：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工程結(jié)構(gòu)分析
學(xué)校：武漢理工大學(xué)
自我評價
作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。接手新事物能力強(qiáng)，易上手。善于交際，善于思考，能自覺服從組織規(guī)章以及安排。
求職意向
到崗時間：一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：新能源
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
/11–/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：新能源
技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
1、協(xié)助新產(chǎn)品工藝，工程結(jié)構(gòu)分析;
2、執(zhí)行公司已認(rèn)定的'制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
/1–2013/9：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：新能源
技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
1、優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;
2、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;
教育經(jīng)歷
/8—/6武漢理工大學(xué)工程結(jié)構(gòu)分析本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
技術(shù)研發(fā)心得篇十五
1、企業(yè)技術(shù)水平
汽車內(nèi)飾有限公司從事汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性公司，同行業(yè)排名首位。目前公司自主研發(fā)lde燈、汽車頂棚、地毯、隔熱部分已獲得國家專利，在國際市場上深受客戶喜愛。我公司現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員15人，其中高級工程師4人，有中級以上職稱的人員4人，技術(shù)人員7人，工藝專家3人。自主研發(fā)頂棚、地毯、隔熱等，達(dá)到國際水平。自公司成立以來，十分重視研發(fā)工作，投入大量資金進(jìn)行研發(fā)新產(chǎn)品。目前公司研發(fā)部，擁有圖形工作站數(shù)臺、三維掃描儀、拉伸測試機(jī)、厚度測試機(jī)、耐老化試儀、色差儀、真空吸塑機(jī)、噴涂線、阻燃測試、機(jī)床等研發(fā)設(shè)備，具有很強(qiáng)的研發(fā)能力。
公司組建研發(fā)中心后，研發(fā)新產(chǎn)品能力得到優(yōu)化，力量得以組合，有利于研發(fā)新產(chǎn)品規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)公司國內(nèi)外市場考察，公司成立研發(fā)中心后研發(fā)的各種新材料gmt、隔音材料德國eva、吸音材料美國3m吸音棉、它具防潮、強(qiáng)度韌性好、體質(zhì)等多項性能。處于國際領(lǐng)先水平，填補(bǔ)空白，曾加了年收益，同時對推動同行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高產(chǎn)品附加值具有重要意義。
我公司產(chǎn)品根據(jù)主機(jī)廠整車，出口南非、澳大利亞、北美等國家，系列等產(chǎn)品，自主轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，暢銷世界多個國家和地區(qū)，產(chǎn)值1.2億元。
技術(shù)研發(fā)心得篇十六
1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成;
4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì);
8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測試及實(shí)驗(yàn)室間比對活動;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)心得篇十七
時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術(shù)部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使技術(shù)部門的工作開拓新的局面，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀，并堅持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對xxxx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié)：
由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術(shù)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。
本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因?yàn)橼s進(jìn)度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。
新觀念成立后，購進(jìn)了高精設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后，原先的.生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。
不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點(diǎn)。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中，技術(shù)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
技術(shù)研發(fā)心得篇十八
轉(zhuǎn)眼xxxx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s。h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。
2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、 科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計；新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。
4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴(yán)格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。
研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗(yàn)、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強(qiáng)對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進(jìn)行六面mdf板牢固包裝，便于運(yùn)輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031—2花臺的安全性問題。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。在xxxx年的工作中，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。
2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才，另一方面要加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
1、進(jìn)行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解，積極進(jìn)行市場調(diào)研，加強(qiáng)和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實(shí)部門人員責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持，主動研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。
4、加強(qiáng)對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的各項技能。
技術(shù)研發(fā)心得篇十九
甲方：_________________
乙方：_________________
為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
1.定義：
1.1專有信息的定義：
1.1.1本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息。
1.2“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
1.3“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。
2.權(quán)利保證：
“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)益。
3.保密義務(wù)：
3.1“接收方”同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于“接收方”保護(hù)自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護(hù)程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專有信息的保護(hù)程度。
3.2“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。
3.3“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
4.例外情況：
4.1“接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：
4.1.1有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息;
4.1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開;
4.1.4有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
4.2如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應(yīng)當(dāng)事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。
5.否認(rèn)許可：
除非“透露方”明確地授權(quán)，“接收方”不能認(rèn)為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。
6.補(bǔ)救方法：
6.1雙方承認(rèn)并同意如下內(nèi)容：
6.1.1“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密;
6.1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護(hù)專有信息的秘密是有必要的;
6.1.3所有違約對該專有信息進(jìn)行未被授權(quán)的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續(xù)的損害。
6.2如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內(nèi)容：
6.2.2“接收方”應(yīng)當(dāng)賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。
7.保密期限：
7.1自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
7.2除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
8.適用法律：
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
9.爭議的解決：
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)_____________仲裁委員會解決。
10.生效及其它事項：
10.1本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
10.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
10.3本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
10.4未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
技術(shù)研發(fā)心得篇二十
為了加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理，加速公司的技術(shù)研發(fā)和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本辦法。
研發(fā)經(jīng)費(fèi)是用于進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用的專項費(fèi)用。研發(fā)經(jīng)費(fèi)必須按計劃統(tǒng)籌安排，節(jié)約使用，講求經(jīng)濟(jì)效益。
由公司成本列支的研發(fā)項目費(fèi)用；
3.1為進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、新技術(shù)推廣所發(fā)生的調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)、技術(shù)協(xié)作費(fèi)、材料費(fèi)、測試儀器的購置費(fèi)等費(fèi)用。
3.2為進(jìn)行研發(fā)項目評定，進(jìn)行技術(shù)咨詢和學(xué)術(shù)交流等活動所發(fā)生的評審費(fèi)，咨詢費(fèi)，會議費(fèi)等費(fèi)用。
3.3為開展科技情報及知識產(chǎn)權(quán)工作所發(fā)生的技術(shù)資料費(fèi)、出版印刷費(fèi)、專利年費(fèi)等費(fèi)用。
3.4用于技術(shù)進(jìn)步獎勵所發(fā)生的費(fèi)用。
4.1公司研發(fā)部是研發(fā)經(jīng)費(fèi)的歸口管理部門，具體負(fù)責(zé)研發(fā)項目的審定和費(fèi)用指標(biāo)方案的制定以及項目結(jié)果的評定工作。
4.2研發(fā)經(jīng)費(fèi)由公司按研發(fā)項目計劃下達(dá)到具體項目，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)格管理，不得挪做它用。
4.3各項目團(tuán)隊對已發(fā)生的研發(fā)經(jīng)費(fèi)要及時填報公司財務(wù)部。公司財務(wù)部按內(nèi)控制度規(guī)定每月核對一次經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)，核對記錄由財務(wù)部負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可。
4.4各項目團(tuán)隊對于因研發(fā)工作需要，購置元以上設(shè)備、儀器者，須列入單位固定資產(chǎn)并經(jīng)物裝部簽收后方可到財務(wù)核銷，項目完成后辦理有關(guān)轉(zhuǎn)資手續(xù)。
4.5對于研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用情況，公司將組織適時審查，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?，要追究項目?fù)責(zé)人的責(zé)任，并視具體情況，收回項目計劃安排的投資款項；如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，追究當(dāng)事人的法紀(jì)責(zé)任。
為準(zhǔn)確核算公司的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出的管理，結(jié)合公司的研發(fā)活動，進(jìn)一步建立項目研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的核算管理模式。此核算管理模式主要是通過項目費(fèi)用輔助帳和相對完善的會計核算科目體系來實(shí)現(xiàn)。
5.1公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出費(fèi)科目設(shè)置及核算規(guī)范
公司在核算研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出時，在管理費(fèi)用下設(shè)置三級科目對研發(fā)活動進(jìn)行核算：
5.2對于公司在研發(fā)過程中形成的專利和專有技術(shù)，由于二者的收益的不確定性，只有部分專利有較大的經(jīng)濟(jì)價值，所以，公司在進(jìn)行會計處理時，只把具有巨大經(jīng)濟(jì)價值的專利，從管理費(fèi)用中轉(zhuǎn)出來作為無形資產(chǎn)核算，予以本金化；對其他專利和專有技術(shù)，一般不從管理費(fèi)用中轉(zhuǎn)出作出金化處理。
5.3項目核算輔助帳的管理的方法
為加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理，明晰研發(fā)經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)，配合經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行，逐步在公司內(nèi)建立起符合企業(yè)實(shí)際情況、可操作的研發(fā)項目的事前、事中、事后評估管理體系和模型，以“研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出”科目明細(xì)子目為經(jīng)脈，以研發(fā)項目為縱緯，建立“經(jīng)費(fèi)支出子目——項目”管理模式，具體示范如下表：
技術(shù)研發(fā)心得篇二十一
轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下：
研發(fā)部這一年來主要進(jìn)行了以下開發(fā)設(shè)計工作：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s.h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進(jìn)行試摔設(shè)計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。
2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計；新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進(jìn)行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進(jìn)行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。
4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴(yán)格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。
研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)
（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗(yàn)、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強(qiáng)對新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進(jìn)行六面mdf板牢固包裝，便于運(yùn)輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031-2花臺的安全性問題。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。
2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才，另一方面要加強(qiáng)與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
1、進(jìn)行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解，積極進(jìn)行市場調(diào)研，加強(qiáng)和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進(jìn)完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實(shí)部門人員責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持，主動研究改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。
4、加強(qiáng)對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的各項技能。
技術(shù)研發(fā)心得篇二十二
法定代表人：________。
乙方：________。
法定代表人：《根據(jù)中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工與市場營運(yùn)的直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，達(dá)成以下協(xié)議:。
一、合作宗旨：
促進(jìn)掛車及掛車關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方研發(fā)、生產(chǎn)平臺能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造與市場營運(yùn)的直接聯(lián)盟。
二、合作范圍：
1、國家公告允許的掛車產(chǎn)品及零配件。
2、市場營銷中新增產(chǎn)品的公告申請。
3、新增合格證的管理。
5、新技術(shù)的轉(zhuǎn)讓。
6、大區(qū)域服務(wù)站的設(shè)立。
三、合作方式及條件：
1、甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為基礎(chǔ)，更進(jìn)一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用新車型的開發(fā)項目。
3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
四、權(quán)力義務(wù)。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發(fā)的項目，其所有權(quán)屬于甲，乙雙方共同擁有。
2、屬于甲或乙單方承接的開發(fā)項目，其所有權(quán)屬于承接單方擁有。
3、在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、乙方接到甲方生產(chǎn)通知后無條件的服從生產(chǎn)需要，保證質(zhì)量，按時交貨。
5、乙方在生產(chǎn)過程及價格審核過程中服從甲方指派人員的合理建議。
6、甲方在市場運(yùn)營過程中自覺接受乙方的監(jiān)督指導(dǎo)。
7、乙方在生產(chǎn)掛車所需原材料采購過程中接受甲方監(jiān)督指導(dǎo)。
8、乙方生產(chǎn)掛車需要的零配件必須以甲方為主供渠道，甲方不能滿足乙方生產(chǎn)需求時，乙方可自行安排。
9、甲方生產(chǎn)的掛車零配件按界時市場價供應(yīng)給乙方，必須保證質(zhì)量，及時供貨。
10、乙方生產(chǎn)的掛車按原材料成本加生產(chǎn)薪酬及相關(guān)聯(lián)費(fèi)用核算綜合成本。
11、雙方應(yīng)以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動作狀況，以便互相促進(jìn)。
五、利益分配。
1、自簽訂本協(xié)議之日起，乙方所權(quán)屬的“凱事成”牌掛車產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)市場銷售，由雙方協(xié)商審核綜合成本價格確定加權(quán)市場價格，按稅后利益的50%比例分成。
2、屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場價，按稅后利益的50%比例分成，此分成比例可根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
六、共同開發(fā)項目的成果歸屬與分享。
1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。
2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨(dú)申請。
3、開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項專利的普通實(shí)施許可。
4、一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。
5、在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的`研究開發(fā)成果,約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
七、費(fèi)用攤消。
1、銷售市場的前期費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，銷售中的傭金列攤生產(chǎn)成本。
2、甲、乙雙方的行管薪酬由甲、乙雙方各自攤消。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)必需的薪酬及原材料費(fèi)用攤消生產(chǎn)成本。
4、根據(jù)市場需求設(shè)立的服務(wù)站所產(chǎn)生的費(fèi)用和利潤由甲乙雙方按50%比例分?jǐn)傎M(fèi)用和分享利潤。
5、申請辦理新的公告費(fèi)用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
6、新產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
八、保密條款。
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營運(yùn)計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設(shè)計，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
九、其它。
1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調(diào)解無效，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
乙方：________。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
簽定地：________。
簽定時間：________。
技術(shù)研發(fā)心得篇二十三
福建省金鹿日化股份有限公司位于素有“海濱雛魯”之稱的泉州南安，始創(chuàng)于1981年8月，是一家以生產(chǎn)蚊香、殺蟲氣霧劑、線香、電熱蚊香片、電熱蚊香液等家用殺蟲衛(wèi)生用品為主的大型股份制企業(yè)。在全國同行業(yè)中，金鹿于1998年首家通過了國際iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證，是同行業(yè)中首家被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”的企業(yè)。曾先后獲得“21屆日內(nèi)瓦國際發(fā)明成果獎”、“國家重點(diǎn)保護(hù)名優(yōu)產(chǎn)品”、“泉州市用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“中國名牌產(chǎn)品”、“全國行業(yè)標(biāo)志性品牌”、“泉州市和諧企業(yè)”等諸多榮譽(yù)稱號。歷經(jīng)三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，如今的金鹿已成為集工業(yè)、商貿(mào)、教育、娛樂、服務(wù)于一體的大型集團(tuán)企業(yè)。
公司占地面積72000多平方米，建有花園式的廠區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施齊全的員工生活小區(qū)。其中員工生活小區(qū)占地面積12000平方米，建有二室一廳、三室一廳、夫妻房、單身公寓、單身宿舍等各類員工宿舍，每間宿舍均有獨(dú)立衛(wèi)生間，均配有數(shù)字電視、空調(diào)、熱水器、櫥柜、桌椅等生活用具。普通單身員工3人一間，普通管理2人一間，高管人員配有套房及相應(yīng)家具。員工個人可根據(jù)自己的情況及公司住宿標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申請住宿。
生活小區(qū)配備籃球場、羽毛球場、棋牌室、卡拉ok廳等各類娛樂設(shè)施與場所。食堂飯菜衛(wèi)生可口，品類多樣，主食免費(fèi)；周邊休閑購物方便，餐館、超市、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全；交通便利，距泉州中心市區(qū)僅40分鐘車程。我們致力為廣大員工提供一個安全、輕松的工作與生活環(huán)境。
目前公司已成功競得“泉州東?？偛拷?jīng)濟(jì)區(qū)” 12萬平方米用地，籌建金鹿集團(tuán)總部大廈，擬在二年半內(nèi)投入使用，屆時公司總部將遷往泉州。我們誠摯的邀請社會有識之士，攜手共創(chuàng)金鹿美好未來，凡經(jīng)公司錄用，即可享受良好的薪資與福利待遇。
晉江市夜光達(dá)反光材料有限公司
福建省晉江市夜光達(dá)反光材料有限公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)各類反光材料的高科技企業(yè)。公司占地面積30余畝，建筑面積15000多平方米；是集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售一體化的公司。
公司專業(yè)設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚。投入大量資金引進(jìn)意大利，韓國等國外反光材料生產(chǎn)設(shè)備和紡織面料后整理加工設(shè)備，并成立有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心,聘請來自韓國，臺灣的高級工程師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。公司被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、福建省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、福建省重點(diǎn)新產(chǎn)品，福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品，并通過了iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，且擁有6項國家專利；企業(yè)旗下產(chǎn)品質(zhì)量通過了國家強(qiáng)制性產(chǎn)品ccc認(rèn)證、美國ansi 107、歐洲en471一級、二級及ce認(rèn)證，深受社會肯定。
公司秉著以人為本，成心經(jīng)營的方針，不斷地引進(jìn)各類人才，并視人才為企業(yè)支柱，同時把企業(yè)營造成人才的家園，讓每一個人才在激進(jìn)而和諧的氛圍中發(fā)揮他們的最大潛能。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)競爭日益激烈，福建夜光達(dá)公司將以專業(yè)精神、品質(zhì)卓越、優(yōu)良服務(wù)滿足國內(nèi)外客戶的需求，并且通過優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)平臺和完善體系，不斷創(chuàng)新一如既往地與相關(guān)企業(yè)攜手前進(jìn)、共創(chuàng)輝煌。