熱門審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言（模板18篇）

    通過對過去一段時間的回顧和總結(jié)，我們可以更清晰地認識到自己在學習和工作中的不足和優(yōu)點。在寫總結(jié)時，可以參考一些專業(yè)的書籍和資料，以提高總結(jié)的質(zhì)量。閱讀總結(jié)范文可以開闊我們的思路，幫助我們寫出更全面、更深入的總結(jié)。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇一
    一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。
    在積極配合上級機關(guān)工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件，正在辦理3件。談話了結(jié)1件，初核了結(jié)3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。
    目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。
    我室在執(zhí)紀審查（調(diào)查）過程做到：
    1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。
    另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領(lǐng)導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領(lǐng)導轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關(guān)科室和領(lǐng)導的好評。
    2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。
    3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認真分析研判，找準確立關(guān)鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
    成績的取得與領(lǐng)導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領(lǐng)導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領(lǐng)導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
    》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
    2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。
    回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇二
    (一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立x個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、x專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等x個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。
    全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
    (二)加強聯(lián)系指導督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成x個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學習，提升業(yè)務素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務工作，以跟促學、以案代訓，提升業(yè)務水平。
    根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定x區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結(jié)合”的方式，扎實開展x區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
    (三)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等x個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。
    按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
    (四)加強責任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等x項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導逢會講、分管領(lǐng)導經(jīng)常講、培訓會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。
    為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。x月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查x輪，發(fā)現(xiàn)問題x個，已督促及時落實問題整改。
    一是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。二是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。
    一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
    二是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
    三是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神x個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
    四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    紀委監(jiān)委審理室工作總結(jié)
    文印室工作總結(jié)
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇三
    為適應新形勢下xx銀行工作的客觀需要，我始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是在政治上認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想和 “科學發(fā)展觀”理論，不僅提高了政治洞察力，還能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、服務觀；二是在業(yè)務上認真學習金融政策和貸款新規(guī)，不僅拓寬了知識層面，還善于在實踐中創(chuàng)造性開展工作；三是工作上注重個人品行修養(yǎng)，努力做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、顧全大局、誠信做人、踏實做事。
    施，全年審查及打印審查材料3,000份以上，確保了貸款審查的效率和質(zhì)量。此外，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀察調(diào)研，撰寫調(diào)研報告；勤積累素材，指導基層工作；勤反饋信息，當好決策參謀。我撰寫的《對加強信貸檔案管理工作的幾點建議》被總行調(diào)研期刊采用。我還參與制訂了《鳳城農(nóng)村信貸檔案操作規(guī)程及管理辦法》等信貸管理制度，促進了全行信貸管理向有章可循、有章必循、遵章必嚴、違章必究的方向邁進。
    舞、二人轉(zhuǎn)表演穿插進行的方式，收到了寓教于樂的成效，被市人民銀行以正式文件形式推廣，并予以通報表揚。
    銀行信貸崗個人工作總結(jié)工作總結(jié)
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇四
     2020年，水富市紀委監(jiān)委以專項監(jiān)督為抓手，深入基層、走進群眾，著力發(fā)現(xiàn)并解決群眾身邊的痛點難點焦點問題。
     圍繞新冠疫情防控責任和工作落實開展專項監(jiān)督，為疫情防控提供紀律保障。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，水富市紀委監(jiān)委迅速成立3個專項監(jiān)督組，開展“地毯式”“回頭式”監(jiān)督，緊盯重要部門、重點區(qū)域、重要行業(yè)、基層一線，深入疫情防控一線開展監(jiān)督檢查，將監(jiān)督觸角延伸到疫情防控的每一個角落，做到監(jiān)督檢查全覆蓋。開展疫情防控專項監(jiān)督以來共發(fā)現(xiàn)問題271個、提出意見建議108條，黨內(nèi)警告處分1人、問責1人、通報案例3起，為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀律保障。
     緊跟市委市政府工作部署，對中心工作開展專項監(jiān)督。水富市紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，成立專項監(jiān)督組，深入市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鎮(zhèn)（街道）及涉及村，結(jié)合春耕生產(chǎn)，實地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、走訪了解該市農(nóng)林科技人員下沉參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，以有力監(jiān)督推動政策有效落實。深入全市20家單位對26名科級非領(lǐng)導職務干部履職情況進行專項督查，切實為科級非領(lǐng)導職務干部履職盡責裝上“攝像頭”，促使科級非領(lǐng)導職務干部端正思想的同時，督促相關(guān)部門搭建履職平臺，健全保障機制，真正讓他們退而有為，切實發(fā)揮其特長優(yōu)勢。同時，成立2個專項監(jiān)督小組深入3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對150余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部落實《水富市干部駐鎮(zhèn)駐村管理辦法（試行）》情況進行專項監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌開展煤炭資源領(lǐng)域腐敗問題、人防系統(tǒng)問題、長江上游十年禁漁等專項監(jiān)督檢查，保障專項治理工作順利推動。
     緊盯重點工程項目建設(shè)開展專項監(jiān)督。該市紀委監(jiān)委按照“重大決策部署到哪里，紀委監(jiān)委監(jiān)督跟進到哪里”的原則，成立第五紀檢監(jiān)察室，通過每月一督查一通報一促改形式，對“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目進行專項監(jiān)督檢查，督促部門及時抓落實、找差距、抓提升。指導督促各重大項目建設(shè)指揮部加強廉政風險預警防控工作，建立完善廉政風險排查和防控機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防。2020年共對“港園城”三位一體融合發(fā)展項目開展重點監(jiān)督20次，約談51個單位、135人次，報送《監(jiān)督工作專報》6期，發(fā)現(xiàn)廉政責任方面和項目建設(shè)問題30個，提出意見建議30條。
     強化專項監(jiān)督，堅決打贏脫貧攻堅和農(nóng)村人居環(huán)境提升戰(zhàn)。該市紀委監(jiān)委牽頭成立4個專項監(jiān)督組，對脫貧攻堅和農(nóng)村人居環(huán)境提升工作開展專項監(jiān)督，準確了解掌握工作情況，緊盯帶有傾向性的問題，對群眾反映強烈的敏感問題進行重點監(jiān)督，做到以專項督查促進工作實效。聚力脫貧攻堅關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督，共走訪建檔立卡貧困戶3輪3387戶，發(fā)現(xiàn)問題11類703個，發(fā)出《監(jiān)督通報》3期，回訪抽查問題210個，2個單位作書面檢查，促進脫貧攻堅問題“清零”。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇五
    為了讓全縣人民20xx年過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，我局按照大食安辦對節(jié)日食品安全工作提出的具體要求，認真貫徹落實《食品安全法》，為確保全縣人民節(jié)日消費安全，食品市場繁榮穩(wěn)定，結(jié)合我局的工作職責，認真開展專項檢查工作，在屠宰環(huán)節(jié)和酒類流通方面對市場供應安全情況進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
    1、20xx年12月30、31日共出動車輛4輛，執(zhí)法人員20余人，結(jié)合定點屠宰的特點進行了夜間巡查，主要嚴厲查處非法屠宰、注水、病害肉的違法經(jīng)營行為，未發(fā)現(xiàn)違法行為。將突擊檢查于日常檢查和相結(jié)合，對非法屠宰和違法行為起到了警示作用。
    2、20xx年x月19、20日我局和工商局密切配合，對肉品市場準入，采取倒查的形式對東門、南門農(nóng)貿(mào)市場肉類供應的安全情況進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法行為，對個別不按要求使用電子稱的經(jīng)營戶進行了教育。檢查人員要求肉品經(jīng)營戶按照市場準入的規(guī)定必須做到章證齊全，肉品合格。
    3、20xx年x月18日，分別對我縣成都百貨大樓大邑分場、紅旗連鎖、利民連鎖、九龍超市、30多家酒類批發(fā)、零售企業(yè)《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了全面檢查，從檢查的情況看，企業(yè)食品安全意識較強，進貨渠道較為正規(guī)，票證、臺帳較齊全，《酒類流通隨附單》從進貨、出貨執(zhí)行較好，填寫清楚。
    1、市場有個別肉品章證不齊現(xiàn)象。
    2、個別流通企業(yè)在《酒類流通隨附單》的執(zhí)行上，對《隨附單》使用的必要性認識不足，使用時填寫不規(guī)范，有執(zhí)行不力的現(xiàn)象存在。
    3、個別定點屠宰廠在內(nèi)部管理上還需進一步加強。
    4、對肉品、酒類管理的力度還須進一步加大。
    1、加強對定點屠宰廠的規(guī)范化管理，要求定點屠宰廠對生豬的來源要嚴格把關(guān)，做好入廠登記，嚴防各種病毒流入定點屠宰廠，嚴禁不合格肉品投放市場，做好宰前、宰中、宰后的檢疫，建立好臺帳，搞好逐日登記。
    2、加大《酒類流通隨附單》執(zhí)行力度，在搞好宣傳教育的同時，定期對酒類流通企業(yè)進行專項檢查，做好市場整頓和規(guī)范市場秩序工作，使酒類流通管理進一步規(guī)范化。
    3、加大生豬屠宰行業(yè)管理力度，嚴厲查處私屠濫宰、制售注水肉、病害肉。在酒類流通管理方面，要嚴厲查處銷售劣質(zhì)酒的違法經(jīng)營行為，進一步將“打假保名”工作貫徹落實到位。積極履行好行政管理職能，將嚴查“瘦肉精”流入及打擊食品非法添加和濫用食品添加劑當做日常管理工作，常抓不懈，確保群眾吃上放心肉，喝上放心酒。
    【篇二】審查調(diào)查室工作總結(jié)
    2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省市紀委全會關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。1-6月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案××件，同比增長××，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部××人，同比下降××。委機關(guān)立案××件，同比下降××;鎮(zhèn)(街)紀(工)立案××件，同比增長××;派駐紀檢監(jiān)察組立案××件，同比增長××。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案××件，同比增長××;給予黨紀政務處分××人，同比增長××。移送司法機關(guān)××人，挽回經(jīng)濟損失××萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索××件，指定異地交叉辦理××件。
    (一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等××個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
    (二)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
    (三)加強聯(lián)系指導督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成××個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派
    人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學習，提升業(yè)務素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務工作，以跟促學、以案代訓，提升業(yè)務水平。根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
    (四)加強責任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導逢會講、分管領(lǐng)導經(jīng)常講、培訓會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查?！痢猎?，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查××輪，發(fā)現(xiàn)問題××個，已督促及
    時落實問題整改。
    一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。
    一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
    二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項
    目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
    三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
    四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    【篇三】審查調(diào)查室工作總結(jié)
    我鎮(zhèn)按照要求，更多運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀工作，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，真正用紀律管住大多數(shù)。上半年，我鎮(zhèn)從突擊檢查窗口單位在崗在位情況、扶貧領(lǐng)域、兩個村的村主任提名改選方面，批評教育2人，誡勉談話23人，對1家單位和2個行政村的主要負責人進行了約談，有力推動了監(jiān)督執(zhí)紀工作。
    今年以來我鎮(zhèn)為推動執(zhí)紀審查調(diào)查工作，高度重視信訪和巡察中發(fā)現(xiàn)的線索。對于來信反映的問題，嚴格執(zhí)行初核調(diào)查程序，落實所反映問題的真實性，如有問題及時立案審查；上半年共辦理信訪件6件，對于巡察組反饋的線索，我鎮(zhèn)進行了認真的梳理分析，按類別進行逐一核查，發(fā)現(xiàn)問題的立即立案審查，絕不姑息。
    我鎮(zhèn)圍繞發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處違法違紀案件。對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，充分發(fā)揮查辦案件治本功能，努力提高辦案綜合效果，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢不放松。截至7月底，我鎮(zhèn)共立案5起，其中既有主動排查發(fā)現(xiàn)的線索，也有落實信訪、巡察發(fā)現(xiàn)的線索。
    工作計劃
    一是嚴格把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的標準和要求，注重把紀律和規(guī)矩挺在前面，對有苗頭性、傾向性問題的及時進行處置，注重抓早抓小，使問題早暴露早解決。
    二是抓好涉紀信訪工作，要通過對信訪件的核實，即保障涉紀信訪的穩(wěn)定，也要落實問題發(fā)現(xiàn)線索，通過對發(fā)現(xiàn)問題的查辦，促進涉紀信訪的穩(wěn)定。
    三是加大案件查辦力度，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴肅查處損害群眾利益、群眾反映強烈的問題，特別是針對涉農(nóng)資金、扶貧領(lǐng)域、環(huán)保攻堅戰(zhàn)等問題集中的工作，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，如有核實的問題將立即立案審查。同時對已立案審查的案件進行分析歸類，對有同樣潛在問題的村和單位進行核查，保持案件查辦的節(jié)奏和態(tài)勢，保證案件查辦的數(shù)量。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇六
    我鎮(zhèn)按照要求，更多運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀工作，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，真正用紀律管住大多數(shù)。上半年，我鎮(zhèn)從突擊檢查窗口單位在崗在位情況、扶貧領(lǐng)域、兩個村的村主任提名改選方面，批評教育2人，誡勉談話23人，對1家單位和2個行政村的主要負責人進行了約談，有力推動了監(jiān)督執(zhí)紀工作。
    今年以來我鎮(zhèn)為推動執(zhí)紀審查調(diào)查工作，高度重視信訪和巡察中發(fā)現(xiàn)的線索。對于來信反映的問題，嚴格執(zhí)行初核調(diào)查程序，落實所反映問題的真實性，如有問題及時立案審查；上半年共辦理信訪件6件，對于巡察組反饋的線索，我鎮(zhèn)進行了認真的梳理分析，按類別進行逐一核查，發(fā)現(xiàn)問題的立即立案審查，絕不姑息。
    我鎮(zhèn)圍繞發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處違法違紀案件。對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，充分發(fā)揮查辦案件治本功能，努力提高辦案綜合效果，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢不放松。截至7月底，我鎮(zhèn)共立案5起，其中既有主動排查發(fā)現(xiàn)的線索，也有落實信訪、巡察發(fā)現(xiàn)的線索。
    工作計劃
    一是嚴格把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的標準和要求，注重把紀律和規(guī)矩挺在前面，對有苗頭性、傾向性問題的及時進行處置，注重抓早抓小，使問題早暴露早解決。
    二是抓好涉紀信訪工作，要通過對信訪件的核實，即保障涉紀信訪的穩(wěn)定，也要落實問題發(fā)現(xiàn)線索，通過對發(fā)現(xiàn)問題的查辦，促進涉紀信訪的穩(wěn)定。
    三是加大案件查辦力度，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，嚴肅查處損害群眾利益、群眾反映強烈的問題，特別是針對涉農(nóng)資金、扶貧領(lǐng)域、環(huán)保攻堅戰(zhàn)等問題集中的工作，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，如有核實的問題將立即立案審查。同時對已立案審查的案件進行分析歸類，對有同樣潛在問題的村和單位進行核查，保持案件查辦的節(jié)奏和態(tài)勢，保證案件查辦的數(shù)量。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇七
    主要包括申請人的姓名、性別、年齡、婚姻狀況、戶籍、常住地、職業(yè)、健康程度、家庭人口、信譽、有無不良嗜好等情況和家庭成員的相關(guān)情況；家庭資產(chǎn)負債情況。
    保證人擔保能力、抵（質(zhì)）押物估值是否合理，產(chǎn)權(quán)是否明晰。專業(yè)擔保公司是否準入、合作協(xié)議是否失效、在本行保證金是否足額、有無違約等情況。
    充分，有無必要的證明材料；
    有無提供必要的證明材料；
    進行分析，分析是否充分，有無提供必要的證明材料；
    對可能影響貸款回收的重要因素（包括但不限于行業(yè)因素、擔保
    因素、綜合還款能力等因素）進行綜合分析。
    金額、期限、利率、擔保方式和還款方式等；
    信貸資金支付要求；貸后管理要求和其他要求。
    審查人（簽名）：
    年月日
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導的關(guān)心支持和指導下，第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調(diào)工作任務的同時積極展開本科室業(yè)務，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。
    一、 工作開展情況
    一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。
    在積極配合上級機關(guān)工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件，正在辦理3件。談話了結(jié)1件，初核了結(jié)3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。
    目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。
    二、工作方式方法
    我室在執(zhí)紀審查（調(diào)查）過程做到：
    1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。
    另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領(lǐng)導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領(lǐng)導轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關(guān)科室和領(lǐng)導的好評。
    2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。
    3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認真分析研判，找準確立關(guān)鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
    成績的取得與領(lǐng)導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領(lǐng)導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領(lǐng)導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
    三、下一步工作思路
    1、進一步加強學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和辦案能力，做到團結(jié)、協(xié)作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
    2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。
    回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇九
    剛才，審計處xx處長和審計組長xx介紹了今年學校開展20**年20**部門預算結(jié)算審計的依據(jù)、目標、任務、內(nèi)容和工作程序，對我校20**和20**年度部門預算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署，我校根據(jù)此次審計工作提出了明確的具體要求。在這里，我代表財務處歡迎審計組入場！對審計處對我處財務工作的支持和幫助表示感謝!下面我講幾點：
    我非常重視審計。**處長多次表示要把對財務的各項檢查審計是推動學校財務管理規(guī)范化建設(shè)的有力保障和支撐。在20**年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的工作期間，我處各科室認真對待、積極配合、及時整改，做到了邊審計，邊整改，邊規(guī)范，收到了良好的效果；特別是收到相關(guān)的審計報告或交換意見后，能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題，我處迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改外，其他問題根據(jù)審計決定和審計報告的要求進行整改或在整改過程中。
    針對20**年審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我處積極尋找理財中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵住管理漏洞，切實規(guī)范理財。
    (1)規(guī)范工作程序。為了適應當前財政改革的要求，最大限度地避免和排除權(quán)力運行中人為因素的干擾近年來，我們進一步加強了財務管理各主要業(yè)務規(guī)程的制定，明確了責任分工和工作流程，建立了健全部門的預算、財務。
    核算、專項資金等管理辦法，內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全，制定了包括《****大學財務管理規(guī)定》、《****大學預算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《****大學暫付款管理辦法》和《****大學差旅費管理辦法》、《大學“創(chuàng)****新強校工程”專項資金管理辦法（試行）》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務專項資金的使用內(nèi)部《****大學“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等，風險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務流程等等，提高資金資產(chǎn)使用及財務核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。
    （二）規(guī)范編制部門預決算。學校的預決算編制，嚴格依據(jù)國家和省級部門預算編制辦法和《****大學預算管理辦法》編制年度部門預算和學校年度財務預算，部門單位預、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，將各項收支均列入本部門預算的收支和非部門預算管理的預算收支進行管理和使用。日常財務管理和會計核算工作嚴格按照預算執(zhí)行。
    部門決算編制范圍涵蓋了學校所有資金，基本建設(shè)類資金按要求準確填報，部門結(jié)算賬表一致。
    （三）強化資金管理。在日常會計核算工作中，嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度；教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶，嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預算級次、預算收支科目入庫。
    應該說這些年來，在上級部門的各種專項檢查、審計過程中，在其指導和幫助下，學校的預算編制、資金管理、財務運行、預算執(zhí)行等工作在不斷改進，日趨科學、規(guī)范，得到了主管部門的肯定。截止20**年，我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省**×部門決算類報表先進單位的稱號。
    但是由于日常核算工作的繁雜，存在這樣那樣的不足，也希望通過此次審計，也使學校的財務預算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。
    本文來源：
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十
    同志們：
    剛才，審計處**處長和審計小組組長**介紹了今年學校開展20**年20**部門預算決算審計工作的依據(jù)、目標、任務、內(nèi)容以及工作步驟和程序，對我校20**和20**年度部門預算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署；對我處配合此次審計工作提出了明確詳細具體的要求。在此，我代表財務處對審計組的進場表示歡迎!對審計處對我處財務工作的支持和幫助表示感謝!下面我講幾點：
    我處高度重視審計工作。**處長多次表示要把對財務的各項檢查審計是推動學校財務管理規(guī)范化建設(shè)的有力保障和支撐。在20**年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計的.工作期間，我處各科室認真對待、積極配合、及時整改，做到了邊審計，邊整改，邊規(guī)范，收到了良好的效果；特別是收到相關(guān)的審計報告或交換意見后，能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題，我處迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改到位以外，其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改，或者在整改過程中。
    針對20**年審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我處積極查找財務管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切實規(guī)范財務管理。
    (一)規(guī)范工作程序。為適應當前財政改革要求，最大限度地避免和排除權(quán)力運行過程中人為因素的干擾；近年來，我處進一步強化了財務管理各主要業(yè)務規(guī)程的制定，明確職責分工和工作流程，建立健全部門預算、財務核算、專項資金等管理辦法，內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全，制定了包括《****大學財務管理規(guī)定》、《****大學預算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《****大學暫付款管理辦法》和《****大學差旅費管理辦法》、《大學“創(chuàng)****新強校工程”專項資金管理辦法（試行）》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務專項資金的使用內(nèi)部《****大學“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等，風險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務流程等等，提高資金資產(chǎn)使用及財務核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。
    （二）規(guī)范編制部門預決算。學校的預決算編制，嚴格依據(jù)國家和省級部門預算編制辦法和《****大學預算管理辦法》編制年度部門預算和學校年度財務預算，部門單位預、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，將各項收支均列入本部門預算的收支和非部門預算管理的預算收支進行管理和使用。日常財務管理和會計核算工作嚴格按照預算執(zhí)行。
    部門決算編制范圍涵蓋了學校所有資金，基本建設(shè)類資金按要求準確填報，部門結(jié)算賬表一致。
    （三）強化資金管理。在日常會計核算工作中，嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度；教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶，嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預算級次、預算收支科目入庫。
    應該說這些年來，在上級部門的各種專項檢查、審計過程中，在其指導和幫助下，學校的預算編制、資金管理、財務運行、預算執(zhí)行等工作在不斷改進，日趨科學、規(guī)范，得到了主管部門的肯定。截止20**年，我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省**×部門決算類報表先進單位的稱號。
    但是由于日常核算工作的繁雜，存在這樣那樣的不足，也希望通過此次審計，也使學校的財務預算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十一
    20xx年以來，**x案件審理工作在市紀委審理室的指導和縣紀委常委的領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，嚴肅執(zhí)紀，規(guī)范程序，認真履行紀檢監(jiān)察案件審理工作的審核把關(guān)和內(nèi)部監(jiān)督職責，以提高案件審理質(zhì)量和效率為重點，切實做好案件審理工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：
    今年共受理送審案件x件，審結(jié)x件，審結(jié)率為100%，其中：涉及鄉(xiāng)科級干部x件，一般干部x件，其他人員x件(大要案19件。其中萬元以上經(jīng)濟案件x件，鄉(xiāng)科級干部x件)。
    全縣共處分x人。其中：鄉(xiāng)科級干部x人;一般干部x人;其他人員x人。
    受黨紀處分x人。其中警告x人，嚴重警告12人，留黨察看6人，開除黨籍9人;
    受政紀處分x人。其中警告2人，記過5人，開除6人，降低等級1人。
    受雙重處分x人，解除行政處分3人。
    在案件審理工作中，嚴格執(zhí)行《黨的紀律檢查機關(guān)案件審理工作條例》和《監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理政紀案件辦法》，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字基本要求，嚴格執(zhí)行案件審理工作紀律，確保工作順利開展。
    (一)堅持鄉(xiāng)案縣審，提升案件質(zhì)量。嚴格按照“鄉(xiāng)案縣審”的原則，進一步加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣紀工委業(yè)務上的溝通和聯(lián)系，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委做好案件審理工作，既把好案件質(zhì)量關(guān)，又提高了基層審理人員的素質(zhì)。前10個月，通過以案代訓、以學代訓等方式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委對送審的32件案件，進行審結(jié)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部和縣紀工委在對所報送審查案件實體性材料的認定、程序性材料是否完善、違紀行為的定性、條款的引用、量紀幅度及審理文書的格式等方面增強了規(guī)范性意識，充分掌握了紀檢監(jiān)察案件審理的基本要求、審理方法，注重證據(jù)性材料的合法性、客觀性和關(guān)聯(lián)性以及程序性材料的合法性，案件審理質(zhì)量和基層審理人員素質(zhì)均得到有效提升。
    (二)認真開展審理階段與被審查人談話工作。審理階段與
    被審查人談話是非常重要的工作，既能教育被審查人，又能使其在受到相應的懲處后不至于思想消極。通過和被審查人員談話，審理人員可以直接了解被審查人對違紀行為的認識態(tài)度，并允許被審查人進行申辯，同時認真聽取其申辯理由，對確有道理的，認真采納，正確區(qū)分被審查人的正當辯解和態(tài)度不好的界限。對堅持錯誤的被審查人批評教育，做好思想工作。認真做好談話記錄，被審查人認可簽字后，裝入其案件卷宗。共與8名被審查人進行談話，被審查人接受談話后，都能充分認識自己違紀行為，都表態(tài)能正確對待組織上給予的處分。
    (三)關(guān)口前移，審理工作提前介入。為進一步把好案件質(zhì)量關(guān)，在案件立案調(diào)查期間提前介入案件審理，對案件的證據(jù)、定性進行認真審核把關(guān)，確保了案件的質(zhì)量。今年來提前介入審理案件2件。
    (四)積極推行“公示制”。為切實維護受處分人員的合法權(quán)益，加大社會監(jiān)督力度，凡受到留黨察看處分或行政處分的人員，處分期滿后，表現(xiàn)較好的，在恢復黨員權(quán)利或解除行政處分前，都嚴格按照《恢復黨員權(quán)利公示制度》、《解除行政處分公示制度》的規(guī)定進行公示，今年以來按期公示解除行政處分3人，通過公示，進一步接受干部群眾監(jiān)督。
    (五)加強回訪教育，做好思想教育工作。為切實加強對受黨政紀處分人員的思想教育工作，認真開展對被處分人員的回訪教育，通過找被處分人員談話等形式，及時了解被處分人員的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地提出建議，并鼓勵他們吸取教訓，痛改前非，在各自的崗位上努力工作，已回訪教育4人。
    (六)在全縣范圍內(nèi)開展黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況專項檢查工作。根據(jù)市紀委安排部署，我們匯同組織、人事一起對從20xx年1月1日至20xx年x月x日給予黨員、公務員(含參照管理的機關(guān)、單位的工作人員)、行政監(jiān)察對象黨紀政紀處分決定的執(zhí)行落實情況進行了自查和整改。針對自查階段發(fā)現(xiàn)的黨員、公務員、行政監(jiān)察對象受黨紀政紀處分后，未按紀律懲罰戒規(guī)定執(zhí)行的問題，采取切實有效措施予以糾正。
    今年雖然做了大量工作，取得了一些工作成效，但與上級的要求還有差距，一是在指導培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)紀委案件審理工作人員的方式方法上需進一步探索;二是在信息調(diào)研和案例分析方面有待進一步加強。下步工作中我們將進一步加大對業(yè)務知識的學習，加強調(diào)研，嚴格審理，全面提升案件審理水平。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十二
    同志們：
    為傳達貫徹中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會議精神，安排部署我市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，我們決定單獨召開這次專題會議。前段時間，王岐山書記親自參加全國紀檢監(jiān)察干部座談會，對干部監(jiān)督工作和隊伍建設(shè)提要求。19日至22日，省紀委召開全省紀檢監(jiān)察干部培訓會和座談會，尹書記帶領(lǐng)班子成員參加了會議。由此可見，中紀委和省紀委對干部監(jiān)督工作是多么重視。剛才，保月同志傳達了中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會議主要精神，下面，我結(jié)合我市實際，對如何貫徹落實上級紀委會議精神，切實抓好我市的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，提四點要求。
    黨的十八大以來，中央、省、市黨委、紀委高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，先后提出一系列要求，做出一系列部署，采取一系列行動，歸納起來，可以概括為“三個更嚴”：
    一是要求更嚴。***總書記在中央紀委二次全會上強調(diào)“打鐵還需自身硬”。三次全會上強調(diào)，“各級紀委要解決好‘燈下黑’問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們？這個問題要探索解決”。五次全會上強調(diào)，“紀檢監(jiān)察機關(guān)要防止‘燈下黑’，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題，清理好門戶?！薄皬V大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”?？倳洀摹按蜩F還需自身硬”到“忠誠、干凈、擔當”，從“這個問題要探索解決”到“清理門戶”，從“你們是查人家的，誰查你們？”到“嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題”，可以說步步深入，十分鮮明，十分具體。
    王岐山同志對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作了許多深入系統(tǒng)的思考，始終盯得很緊、要求很高、抓得很嚴。主要體現(xiàn)在四個方面：一是反復強調(diào)“信任不能代替監(jiān)督，絕對不能透支黨的信任和信用”。2012年11月，在部分專家學者座談會上鮮明提出“信任不能代替監(jiān)督”的觀點之后，連續(xù)3年的中央紀委全會工作報告都強調(diào)了這一要求。二是帶隊伍要堅持“嚴師出高徒”。他反復強調(diào)“管理潛力是很大的，各級都要把管理意識、責任意識建立起來，小問題才不會變成大問題；管理者對管理、監(jiān)督的弦要繃緊；室主任、處長都要從這個層面做起，把監(jiān)督、管理意識建立起來；以上率下，對下級應有責任和溫暖，帶出一支好隊伍，領(lǐng)出一個好班子”。三是紀委對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性。強調(diào)“紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線要有要求，要么你別進來，進來了就要守底線、規(guī)則；嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。”“要管住最容易出問題的辦案權(quán)力，未經(jīng)授權(quán)，紀檢監(jiān)察室不準與聯(lián)系單位的主要領(lǐng)導聯(lián)系，專案組長未經(jīng)授權(quán)也不能聯(lián)系；委部機關(guān)的辦案人員都要認真落實回避制度，涉及自己的配偶、子女的，本人要主動提出回避；不能擅自采取辦案措施，不能泄露辦案中的秘密，不能與涉案人私下聯(lián)系；不能私自留存涉案資料。這些都應該成為鐵律”。四是加強紀委內(nèi)部監(jiān)督需要推進組織和制度創(chuàng)新。強調(diào)“解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，需要推進組織和制度創(chuàng)新。中央紀委已決定成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，加強對中央紀委監(jiān)察部機關(guān)、各省區(qū)市、中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化”。
    郭庚茂同志對河南紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)高度重視，在九屆省紀委四次全會上強調(diào)，“打鐵還需自身硬，廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記職責使命，認真踐行‘正人先正己’的理念，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象”。在五次全會上指出，“紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，黨員干部存在的問題在我省紀檢監(jiān)察干部中也不同程度地存在”。并對我們諄諄告誡，“要以更嚴的要求、更高的標準約束自己，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣?！薄凹o檢監(jiān)察機關(guān)要更好履行黨章賦予的職責，嚴明各項紀律，嚴格管理監(jiān)督，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題，及時清理門戶，防止‘燈下黑’”。
    抓業(yè)務必先抓隊伍，抓隊伍必先強自身。自2010年以來，省紀委堅持每年一個專題，先后開展了做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，強素質(zhì)、正作風、作表率，提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等專題教育。關(guān)于隊伍建設(shè)，尹晉華書記逢會必講，不厭其煩地強調(diào)，緊而又緊地抓隊伍。我們市紀委也高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提出了“三個一流”、“五個從嚴”“忠誠干凈擔當”等要求，把干部隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，采取加強警示教育、紀律作風整頓等措施，加強隊伍建設(shè)。我們只所以這么重視，這是因為干部隊伍建設(shè)是所有工作中的頭等大事，沒有過硬的隊伍，就談不上一流的工作，離開隊伍抓業(yè)務就本末倒置了，只會竹籃打水一場空。隊伍建設(shè)必須抓監(jiān)督、必須抓教育、必須抓查處，這是尹書記的要求。
    二是措施更嚴。中央和省委的領(lǐng)導同志不僅做出了一系列的指示要求，還從制度規(guī)定層面對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)做出了具體規(guī)定。中央紀委明確規(guī)定“四個不準”，不準發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權(quán)批辦、催辦或干預有關(guān)單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密，為紀檢監(jiān)察干部履職劃定了紅線。省紀委和市紀委普遍成立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專門來監(jiān)督和查處紀檢監(jiān)察干部違紀案件。
    省紀委在堅決貫徹落實中央紀委指示要求的基礎(chǔ)上，還制定出臺了加強全省紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律建設(shè)的意見、省紀委機關(guān)工作人員“十不準”、（十不準在每個領(lǐng)導的辦公室桌上擺放著）對外履職介紹信制度、因公授權(quán)聯(lián)系工作程序規(guī)定等措施。這些防范措施，對干部管得嚴了，大家可能覺得不舒服，但嚴管就是厚愛，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例就會發(fā)現(xiàn)，如果各級黨組織和領(lǐng)導干部按照黨章黨規(guī)黨紀要求從嚴管理干部，把紀律挺在前面，動輒則咎，他們也不至于滑向違紀違法的深淵。干部犯錯誤，組織有責任，執(zhí)行紀律、加強監(jiān)督不能失之于寬、失之于軟。
    三是查處更嚴。十八大以來，中央紀委對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部實行零容忍，堅決清理門戶。全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分違紀干部3400多人，中央紀委干部監(jiān)督室和機關(guān)紀委查處處置紀檢監(jiān)察干部18人，其中中央紀委監(jiān)察部機關(guān)的干部14人，省里的紀檢監(jiān)察干部4人。嚴肅查處了中央紀委委員申維辰，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健、法規(guī)室原副局級紀律檢查員曹立新，山西省紀委原常務副書記楊森林，廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳廳長鐘世堅等人的違紀問題。全省共查處470名紀檢監(jiān)察干部，包括省紀委原預防腐敗四室主任建克勝、駐省高級法院紀檢組原組長李長根、第六紀檢監(jiān)察室原副主任潘峰等人的違紀問題。中紀委專門制定了一個警示教育片，星期五，省紀委包括派駐機構(gòu)人員一同觀看了這個警示教育片，保月和宗卿抓緊與省紀委對接，我們的紀檢干部也要組織觀看。我們要提高抓好干部監(jiān)督工作的責任感、使命感和緊迫感，抓的緊一點，抓的早一點，對大家都是一個保護。
    總體上講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)是克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，加班加點、無怨無悔的，可以說，是一支立場堅定、值得信賴、能打硬仗，忠誠、干凈、擔當?shù)年犖?。但是，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，也不是金剛之身、刀槍不入，手握監(jiān)督執(zhí)紀問責的重權(quán)，很容易成為被拉攏腐蝕和“圍獵”“攻關(guān)”的對象，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在，有的甚至還比較嚴重。綜合起來，主要有四個方面的問題，需要引起格外重視，研究提出解決辦法和措施。
    一是必須解決恃權(quán)倨傲、作風霸道問題。隨著中央反腐敗力度的加大，紀檢監(jiān)察機關(guān)的地位作用更加凸顯，權(quán)力行使倍受關(guān)注，黨和人民給予了很高期望，黨員干部也非常敬畏。在眾目睽睽的環(huán)境之下，有的紀檢監(jiān)察干部不自重、不自愛，有的特權(quán)思想嚴重，自以為衙門大、門牌高，時時處處以監(jiān)督者自居，待人接物態(tài)度生硬，頤指氣使，盛氣凌人。有的虛榮心很強，喜歡手握權(quán)力、威風凜凜，到哪里都想被人敬著、讓人怕著，別人一說奉承話，就不知道自己是老幾了；有的一天到晚咋咋呼呼，搖頭晃腦、動輒訓人，出去以后，呼三喝四，隨意和外單位領(lǐng)導干部耍大牌，一些干部不經(jīng)允許就隨便給人家縣區(qū)、市直單位主要領(lǐng)導打電話問事，人家也弄不清他到底是代表組織，還是代表個人。省紀委干部潘峰，平時很厲害，口大氣粗，經(jīng)常在外面吹噓攬事，耍得很大，私自拿著舉報信嚇唬人，結(jié)果把自己耍進去了。甚至有的紀委一般人員（包括司機、借調(diào)人員），還沒當領(lǐng)導呢，就很神氣，到處拉大旗作虎皮，打著紀委的旗號，打著紀委領(lǐng)導和室主任的旗號，狐假虎威，招搖撞騙。2013年，我們就處理了一個借調(diào)人員，打著紀委的旗號，到處招搖撞騙。
    紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威，是黨和人民賦予的，只能用在黨的事業(yè)上，只能用在紀檢監(jiān)察工作上。紀檢干部走到哪里，別人高看你一眼，厚愛你一分，敬你怕你，是因為你所在的紀檢監(jiān)察崗位，而不是你個人，離開這個位置，沒有人品官德作基礎(chǔ)，你什么都不是！大家要清醒地認識到，誰要是感覺到紀檢干部有特權(quán)了，不從嚴要求自己、不從嚴管理自己，就離危險不遠了，就有可能出問題被查出。大家要認真對號入座，認真查找解決自身的問題。
    二是必須解決紀律和規(guī)矩意識淡薄問題。有的違反政治紀律，妄議中央，散布一些與中央主音不協(xié)調(diào)的“雜音”，甚至傳播小道消息；有的用權(quán)不規(guī)矩，私自留存扣壓信訪舉報件，甚至向被舉報人通風報信，買好賣好；有的搞選擇性執(zhí)紀，在監(jiān)督檢查、查辦案件、提出處置意見時，對熟人、利害關(guān)系人或者請托人總想網(wǎng)開一面，遮掩錯誤事實，說情開脫；有的違反工作紀律，在外炫耀自己參與了某案件的查處，或者有意無意互相打探案情、跑風漏氣；有的明知自己與被調(diào)查人關(guān)系親密，也不提出回避申請；有的對組織隱瞞情況，在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時未如實報告婚姻狀況、家庭房產(chǎn)、投資理財、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不按規(guī)定上交或私自辦理出國境證件，還有的離開工作地轄區(qū)也不向組織報告。
    破紀往往是破法的開始，小節(jié)不注意，就會積少成多、聚沙成塔，最終釀成大錯，成為溫水里的青蛙。既然我們是黨的人，是組織的人，就要講黨性、說黨話、做黨事，就要遵守黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩。機關(guān)要開展經(jīng)常性紀律教育，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，增強遵規(guī)守紀的自覺性，堅決守住黨的紀律底線。紀檢監(jiān)察干部不能作“手電筒”，光照別人，不照自己，要帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。忠不忠，見行動。個人重大事項向組織報告是政治規(guī)矩，報告?zhèn)€人事項是一個黨性問題，懂不懂規(guī)矩的問題，凡是應報告不報告或者報告內(nèi)容不實的，不得提拔重用。
    三是必須解決朋友圈、社交圈不干凈問題。有的和問題官員拉拉扯扯，明知與自己有交往的人群眾和網(wǎng)上反映很多，還不打住，好像“沒事人”一樣，沒有一點敏感性，甚至為其通風報信，出謀劃策逃避組織調(diào)查。有的和商人老板交往過于密切，接受宴請，收受禮金，身陷“圍獵”而渾然不覺。漯河市城鄉(xiāng)規(guī)劃局原紀檢組長，身邊有很多大款、老板朋友，給他送錢送物，東西都不是白送的，都是有求于你，讓你辦事的?，F(xiàn)在這個紀檢組長已經(jīng)被開除黨籍、從副縣級降為副科級。有的以鄉(xiāng)緣、學緣、地緣、興趣為紐帶，熱衷于參與各類“老鄉(xiāng)會”“同學會”“戰(zhàn)友會”和各類協(xié)會，正常的不正常的說不清、道不明，看著好像漫無目的，其實醉翁之意不在酒，是要結(jié)交情誼，將來好相互提攜、互通款曲。有的機關(guān)干部之間存在相互吃請、請托辦事，互相介紹商人老板認識，社會上吃請、請吃、借車、借錢、收禮等問題在我們的系統(tǒng)也同樣存在。
    紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀的權(quán)力，主動結(jié)交攀附的大有人在，反腐敗斗爭越是激烈，腐敗分子和一些別有用心者對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”“攻關(guān)”就越瘋狂。大量事實告訴我們，“八小時之外”是干部監(jiān)督的斷檔期，也是某些干部最易受腐蝕的時段，“八小時之外”的“小節(jié)”如果管不住，“大節(jié)”必定失守。紀檢監(jiān)察干部要樂于作“孤獨”的人、“簡單”的人、清費廉取的人，時刻要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠惶誠恐的危機感，要明白“親戚聚會”“朋友娛樂”“私人宴請”等“八小時之外”生活圈的活動，歸根結(jié)底是與干部“工作圈”的權(quán)力密不可分。我們必須頭腦清醒，善于識人，多交益友，樂交諍友，不交損友。在這里提醒大家，對那些懷著個人目的拉拉扯扯、搞感情投資的人；那些特別想當官、特別敢花錢、特別能套近乎的人；那些素質(zhì)低下、趣味庸俗、社會交往混亂的人；那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警覺，拉開必要的距離。
    四是必須解決利用監(jiān)督執(zhí)紀問責權(quán)力謀取私利問題。紀檢監(jiān)察干部如果說要出問題，最大的問題是弄權(quán)，也就是利用自己掌握的監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力或職務影響搞交易、謀私利，其中，最典型的就是“吃案子”“抹案子”，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。從查處的紀檢監(jiān)察干部違紀案件看，有的幫他人轉(zhuǎn)材料、打招呼、干預辦案、擺平事情，擅自處置問題線索、中止調(diào)查、從輕處理；有的執(zhí)紀違紀，充當腐敗分子的“保護傘”，為調(diào)查對象通風報信、出謀劃策，幫被舉報人打擊報復舉報人，要挾調(diào)查對象、索取財物；有的肆意插手有關(guān)地方或單位工程建設(shè)、行政審批、干部人事、涉法涉訴等事項。建克勝插手了多少工程，受賄2000多萬元，現(xiàn)在被判無期徒刑，這一輩子就完了。特別是在涉案款物的管理上，有的查了東西不清點登記，“混水摸魚”“順手牽羊”；有些贓款贓物放在一個室多少年不上交，拿著涉案款投資理財去了；有的馬馬虎虎、粗枝大葉，把暫扣的貴重物品隨隨便便擺在自己的辦公桌上；有的把查封的小汽車當成自己的私家車。今年，省紀委對涉案款物要進行一次專項清理，我們也要加強涉案款物管理，誰主辦的案件誰負責，要逐案逐項清理、登記、造冊，明明白白、清清楚楚，不能是一筆糊涂賬。對涉案款物的管理，包括移交司法機關(guān)的涉案款物，一要嚴格程序，二要不打招呼抽查，干部監(jiān)督室要全程監(jiān)督，從中發(fā)現(xiàn)和查處問題。巡察干部現(xiàn)在地位很高，要謹防圍獵，今天，專門讓巡察辦來參加會議也是提個醒，敲敲警鐘。
    查辦案件的風險大，不是說其他部門就沒有腐敗風險，只要有權(quán)力的部門，都有產(chǎn)生腐敗的可能性。案管室集中管理著反映領(lǐng)導干部問題線索，這些都是核心機密，千萬不能跑風漏氣；黨風政風監(jiān)督室工作，涉及面很寬，“自由裁量權(quán)”很大，許多問題松一點就能過，緊一點就要受到處理，千萬要堅持原則，不能拿原則做交易、送人情；信訪室的工作很敏感，反映黨員干部問題的投訴舉報件，第一站就到了直接受理來電、來信、來訪的同志手里，千萬不能發(fā)生失泄密問題，甚至賣線索；案件審理室是紀委行使執(zhí)紀監(jiān)督權(quán)的最后一道關(guān)口，能不能秉公提出審理意見，考驗著我們的黨性原則和工作水平，不要讓后人戳“脊梁骨”；辦公室的權(quán)力也很大，管理著大量的錢物和項目建設(shè)，越有油水的地方越容易滑倒，一定要慎之又慎。所以，大家在加強自身建設(shè)上都有責任，不是僅指一些辦案部門，其他部門都有份。權(quán)力大，只要自己能把持住自己，就不會出問題；權(quán)力小，只要不注意，“陰溝里照樣翻船”。
    以上我點到的這些問題，僅是當前干部隊伍建設(shè)需要引起格外重視的幾個突出問題，當然還存在一些其他的問題。各單位和各部門要結(jié)合自身情況舉一反三，認真查找和解決這些問題。紀委的干部發(fā)生違紀違法問題，帶來的消極影響和危害比一般干部更嚴重，處理起來就必須更嚴厲，紀檢監(jiān)察機關(guān)如果再有人搞腐敗，我們絕不護犢、絕不手軟。今天，布置個任務，半個月內(nèi)，每個人都要寫自查報告，自查自糾，委局機關(guān)各支部要抓好貫徹落實，各縣區(qū)、市直各派駐紀檢組要抓好貫徹落實。市委局機關(guān)的領(lǐng)導班子成員要帶頭執(zhí)行，我們帶頭執(zhí)行了，下面就好辦了。
    干部監(jiān)督室作為紀委內(nèi)部的專門監(jiān)督機構(gòu)，職責就是加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀問責，要深入推進“三轉(zhuǎn)”，準確把握職責定位，突出重點，把握關(guān)鍵，切實抓出實效。
    （一）強化執(zhí)紀，抓查辦案件。干部監(jiān)督工作要有所為，必須要辦案子，否則就沒有說服力，工作既不可能打開局面。趙洪祝同志講：“案子查的怎么樣，是檢驗干部監(jiān)督工作的重要標準。其他工作做得再好，如果辦案工作沒做好，就是不及格?！边@就深刻指出了執(zhí)紀在干部監(jiān)督工作中的地位和分量。干部監(jiān)督工作要把查辦案件放在重中之重的位置，強化執(zhí)紀辦案職能，加大查辦案件力度，嚴肅查辦一批紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件，形成震懾。在查辦案件上要把握中央的政策，一是在查處對象上要緊盯“三類人”，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部。二是在查處“四風”問題上要緊盯“三個時間節(jié)點”，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后依然頂風違紀的行為，越往后執(zhí)紀越嚴。三是在監(jiān)督對象上要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點看住本級紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子成員，對市紀委干部監(jiān)督室來說就是要緊盯機關(guān)各室的主任和副主任以及各縣(區(qū)）紀委領(lǐng)導班子成員，通過抓“關(guān)鍵少數(shù)”，切實起到以上率下作用。強化執(zhí)紀辦案這方面，現(xiàn)在我們濮陽在這方面做得不好，怕查了自己人，給組織抹黑，丟人，自己系統(tǒng)內(nèi)的不敢查處，去年，查辦案件，我們自己系統(tǒng)也要干部沒有查出到位，群眾的信訪舉報沒有查出到位，要敢于擔當，誰來負責，一把手負責，縣區(qū)紀委書記，市直紀檢組長，市紀委我負總責，還有分管的保月和宗卿負責。下步，干部監(jiān)督室要整合力量，提高辦案能力，查出幾個案件，抓出幾個典型，形成震懾。查辦一個，教育一片，對大家嚴是愛，寬是害。
    （二）強化措施，抓日常監(jiān)督，抓好重點監(jiān)督。干部監(jiān)督機構(gòu)是監(jiān)督“自己人”的，顧名思義，強化監(jiān)督是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，我們干部監(jiān)督機構(gòu)就要從監(jiān)督對象的特點出發(fā)，認真做好相關(guān)工作。一要拓寬監(jiān)督渠道。暢通信訪舉報，開通網(wǎng)上舉報平臺，鼓勵群眾監(jiān)督，支持媒體監(jiān)督，不斷拓展和創(chuàng)新監(jiān)督的方式和方法，特別是把“八小時之外”納入監(jiān)督視野，“拉長耳朵，瞪大眼睛”，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，真正把紀檢監(jiān)察干部盯緊看牢。二要監(jiān)督紀律執(zhí)行。要認真圍繞各項制度規(guī)定的落實，圍繞中央紀委紀檢監(jiān)察干部“四不準”、省紀委“十不準”、市紀委“六不準”等行為規(guī)定，圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”開展監(jiān)督，嚴肅查處執(zhí)紀違紀行為。三要監(jiān)督權(quán)力運行。要緊盯問題線索處置權(quán)、立案調(diào)查權(quán)、定性量紀權(quán)、涉案款物處置權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、財務管理權(quán)、選人用人權(quán)等，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題，查辦案件。四要堅持抓早抓小。必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”區(qū)別對待，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；使黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)；使嚴重違紀的重處分、做出重大職務調(diào)整成為少數(shù)；使嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)。總之，我們的管理工作要堅持抓早抓小、抓細抓實，有苗頭就要提醒、有傾向就要扶正、有反映就要處置，尤其是要及時處置問題線索，該立案的立案、該初核的初核、該談話函詢的談話函詢，決不能不教而誅、養(yǎng)癰遺患、放任不管。
    （三）抓好管理，抓制度建設(shè)，用制度管事管人。按照急用先行、有效管用的原則，在探索實踐和總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，逐步建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的內(nèi)部管理制度和外部管理制度。一是要建立健全工作制度。從規(guī)范工作著手，從基礎(chǔ)抓起，從具有操作層面入手，制定工作流程，明確操作規(guī)范，逐步建立涵蓋紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作各方面的制度。如《紀檢監(jiān)察干部問題線索辦理規(guī)程》《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室立案查處案件黨紀政紀處理程序的意見》等。從外部來說，二要建立健全干部監(jiān)督責任機制。我們擬出臺《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實“兩個責任”加強干部監(jiān)督工作實施辦法》，強化干部監(jiān)督工作責任，形成責任體系，一級抓一級，層層抓落實。對責任履行不到位的，要強化問責追究，用強有力的責任追究，倒逼干部監(jiān)督責任落實。三要出臺行為規(guī)范。結(jié)合省紀委《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律建設(shè)的意見》，制定出臺《濮陽市紀檢監(jiān)察干部“六不準”行為規(guī)范》，制定《因公授權(quán)聯(lián)系工作程序規(guī)定》。聯(lián)系工作是組織行為，不是個人行為，別管你是什么級別，出去以后，代表的都是省紀委。我再次重申，對外聯(lián)系工作必須堅持級別對等、公不挾私原則，任何人未經(jīng)授權(quán)，不準越級接洽，對違反規(guī)定者，一律先調(diào)離工作崗位，再按濫用職權(quán)處理，并在全系統(tǒng)通報。四要加強機關(guān)管理制度建設(shè)。進一步規(guī)范紀律審查規(guī)定、程序，加強賬務支出管理，加強涉案款物管理，加強問題線索管理，用制度管人管事，實現(xiàn)機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化，為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作奠定堅實基礎(chǔ)。
    （四）強化預防，抓廉政教育，抓好警示教育。教育在前，預防為先。子不教、父之過，干部犯錯誤、組織有責任。我們不搞不教而誅，必須把紀檢監(jiān)察干部的教育擺在重要位置。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育引導是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不可推卸的責任，教育引導干部既要堅持理想信念宗旨“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。一要加強理想信念教育。堅持用黨的創(chuàng)新理論成果教育引導干部，主動改造世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做好立根固本工作，該組織的教育必須組織，該灌輸?shù)乃枷氡仨毠噍?，在思想引導上決不能放任自流。二要強化黨規(guī)黨紀教育。黨規(guī)黨紀意識的形成有個過程，不可能通過幾次黨內(nèi)談話、幾次談心就解決了。一定要抓住一切可以利用的機會經(jīng)常講、反復講，特別是政治紀律、組織紀律、審查紀律教育，讓大家明白遵守紀律的重要性和違反規(guī)定的嚴重性，真正做到執(zhí)行紀律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越。三要強化正面教育和反面警示。既要通過先進典型、正面引導鼓勵大家積極向善、見賢思齊，樹立嚴格自我要求的“高線”；又要以反面典型、慘痛教訓警示教育身邊人，組織紀檢監(jiān)察干部參觀警示教育基地，接受警示教育，引以為戒，守住“底線”。特別是要善于運用典型案例、懺悔錄教育啟發(fā)干部，引導說服干部。下周，要把中紀委的警示教育片組織觀看了。
    紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)抓得怎么樣，直接關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。各級紀委要始終把自身建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，理清責任、嚴肅執(zhí)紀，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)姆锤F軍。
    （一）加強領(lǐng)導，明確責任。各級紀委要加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導，建立制度，理清監(jiān)管責任，一級抓一級、一級管一級。這里明確指出，各級紀委書記（紀檢組長）是紀委（紀檢組）隊伍建設(shè)的第一責任人，對本級領(lǐng)導班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的監(jiān)管負主體責任，向上級紀委匯報工作，必須匯報干部監(jiān)督工作；領(lǐng)導班子成員對自己分管部門的領(lǐng)導負主體責任；各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人對所屬人員負主體責任。干部監(jiān)督室對本機關(guān)中層及以下干部、派駐（出）機構(gòu)全體干部和下一級紀委領(lǐng)導班子成員負監(jiān)督責任。無論是主體責任，還是監(jiān)督責任，各級責任人都要切實打起精神來，切實負起責任，帶好班子，管好隊伍。
    （二）忠誠擔當，敢于執(zhí)紀監(jiān)督。嚴是愛，寬是害。嚴管就是厚愛。加強對干部的日常執(zhí)紀監(jiān)督，從嚴要求管理，實際上是對干部最大的愛護、最大的保護。如果平時不管不問，干部“很自由”“很舒服”，看起來是“善”，實際上是害了干部，是大“惡”。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室是專門紀檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，干部監(jiān)督室的職責就是查處違紀的紀檢監(jiān)察干部，案子查得怎么樣，是檢驗干部監(jiān)督工作的重要標準，其他工作做得再好，如果辦案上不去，就是不合格。各級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室要敢辦案、善辦案、會辦案，不怕唱黑臉、不怕得罪人，用好紀律審查這個“撒手锏”。凡是公然欺瞞組織、大搞利益輸送、故意跑風泄密、頂風拉關(guān)系抹案子、利用職權(quán)謀取私利的，必須堅決查處，把害群之馬清出隊伍，并且一律點名道姓公開通報曝光，切實解決“燈下黑”的問題。現(xiàn)在，縣（區(qū)）還沒有干部監(jiān)督室，要抓緊整合，十天之內(nèi)，保月和宗卿還有干部監(jiān)督室你們要研究出一套辦法出來。
    （三）從嚴要求，加強干部監(jiān)督隊伍自身建設(shè)。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍是“憲兵中的憲兵”“衛(wèi)士中的衛(wèi)士”，如果說，對其他紀檢監(jiān)察干部的要求是“打鐵還需自身硬”，那么對從事干部監(jiān)督工作的同志，要求就是“打鐵更需自身硬”。干部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督作用發(fā)揮的怎么樣，監(jiān)督責任是不是履職到位，離不開紀委領(lǐng)導尤其是一把手的重視，也離不開干部監(jiān)督機構(gòu)全體同志的共同努力。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍建設(shè)必須標準更高、要求更嚴，必須著力提高思想政治素質(zhì)、著力提升執(zhí)紀監(jiān)督能力、著力錘煉過硬作風。各級紀委書記要高度重視、積極支持干部監(jiān)督工作，配齊配強人員，嚴格管理，注意從思想、政治、工作和生活上關(guān)心關(guān)愛干部。干部監(jiān)督室的同志要充分認識到干部監(jiān)督工作的特殊性，以更高標準和更嚴要求加強自身建設(shè)，帶頭做到忠誠、干凈、擔當，走在前面、做出表率，做紀檢監(jiān)察干部中的標桿。只有這樣，才能真正把干部監(jiān)督工作做好。
    （四）領(lǐng)導做表率，自覺接受監(jiān)督。各級領(lǐng)導干部要以上率下，主動做好表率。要自覺接受接受單位、社會、群眾、輿論等一系列監(jiān)督。接受監(jiān)督，關(guān)鍵還是要我們的干部做好表率。
    （五）建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。抓干部監(jiān)督就是為了干部隊伍建設(shè)，抓好隊伍建設(shè)就是為了開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，就是為了濮陽趕超發(fā)展科學發(fā)展提供堅強政治紀律保障。今天會議很重要，沒有隊伍作保障，什么都干不成。保月和宗卿，給你們一個星期的時間，就怎么辦好培訓班，拿出一套方案出來，下下周一定要把干部監(jiān)督工作培訓班舉辦完成，提高大家能力。
    同志們，反腐敗工作任重道遠，干部監(jiān)督工作責任重大。我們要認真貫徹中央紀委、省紀委的要求和部署，忠誠履職，大膽監(jiān)督，嚴查案件，真正把紀檢監(jiān)察干部盯緊看牢，不斷取得紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實效，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強保證。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十三
    演講的主題應該是現(xiàn)實的。主題是演講的主體，是根據(jù)演講主題的具體情況進行的。在這一部分中，我們應該從多個方面來澄清或證明演講的主題。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    【篇一】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限
    同志們：
    今天召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查工作推進會，主要任務是貫徹落實省紀委監(jiān)委2020年基層黨風廉政建設(shè)工作方案要求，明確工作目標，統(tǒng)籌推進我區(qū)審查調(diào)查工作，建立“融合性協(xié)作區(qū)”，按照穩(wěn)中求進總基調(diào)，以穩(wěn)求進，以進促穩(wěn)，進一步統(tǒng)一思想、明確思路，以更高標準、更嚴措施全力推動審查調(diào)查工作取得更大成效。
    自18年全省加強基層黨風廉政建設(shè)現(xiàn)場會以來，我們通過配齊“兩專三兼”、建立工作協(xié)作區(qū)、設(shè)立正風肅紀監(jiān)督員等辦法，推動解決基層黨風廉政建設(shè)“無人干”“不會干”“干不了”的問題。但基層紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀能力仍然偏弱，特別是還存在發(fā)現(xiàn)問題能力不強、問題線索來源較少、群眾發(fā)動不夠等問題。去年我們個別街道紀工委，辦案子靠“化緣”，靠機關(guān)分案子完成任務數(shù)，今年任務數(shù)增加了，紀工委和機關(guān)都增加了，這就要求我們5個街道紀工委加強分析研判，不能像過去，靠委機關(guān)照顧和幫助完成任務。下一步，各街道紀工委和各科室要把《**區(qū)紀委監(jiān)委2020年基層黨風廉政建設(shè)工作方案》放在案頭，認真研究，謀劃如何完成案件指標任務。
    要進一步提高思想認識。一是要持續(xù)深入抓好專項治理工作。繼續(xù)開展好掃黑除惡專項斗爭，涉農(nóng)資金、涉農(nóng)項目問題大排查大起底專項治理整改工作等，突出“解決問題、健全機制、推動規(guī)范”三個重點，把基層黨風廉政建設(shè)工作抓實抓好抓出成效。二是要進一步健全完善體制機制。街道機構(gòu)改革后，我們街道紀工委也相應進行調(diào)整，從8個紀工委變成5個紀工委，但都保證了“兩?！比藛T力量，下一步我們也探索建立了“融合性協(xié)作區(qū)”，各協(xié)作區(qū)領(lǐng)導和班子成員要多深入基層調(diào)研，指導幫助街道紀工委發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高基層辦案質(zhì)量。三是要進一步創(chuàng)新監(jiān)督渠道。主要有以下幾方面工作：1.開展專項監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)督，持續(xù)深入查處基層違反中央八項規(guī)定精神問題，開展交叉檢查和明察暗訪，對落實“兩個責任”不力的單位相關(guān)黨員干部予以問責。2.繼續(xù)開展“走千家進萬戶”調(diào)研走訪活動，發(fā)動群眾反映問題，及時掌握基層黨風廉政建設(shè)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，提高工作水平，回應群眾期盼。四是提升監(jiān)督能力。加強干部教育監(jiān)督管理，切實提高基層紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力。加強基層黨風廉政建設(shè)考核，強化主體責任落實;加強正風肅紀監(jiān)督員管理考核，實行動態(tài)管理機制，切實發(fā)揮正風肅紀“消息哨”作用;加大審查調(diào)查力度，按照省紀委要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度至少立案3件。強化內(nèi)部管理，緊盯審查調(diào)查安全和措施使用各個環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，嚴格審批權(quán)限，加強程序?qū)徍撕蛢?nèi)部人員管理，確保依規(guī)依紀依法用權(quán)。
    (一)在深化信訪舉報工作上狠下功夫。要進一步準確把握受理范圍，不能只盯著反映監(jiān)察對象職務犯罪問題的舉報，只要群眾反映的問題與公職人員行使公權(quán)力有關(guān)，都要認真受理。既要把反映嚴重違紀違法問題線索突出出來，也不能放掉一般的違紀違法問題線索。要規(guī)范信訪舉報工作秩序。要準確受理、及時辦理群眾來訪反映的業(yè)務范圍內(nèi)問題;對業(yè)務范圍外問題，耐心解釋疏導，及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)送并督促主管部門妥善解決，不能搞“一轉(zhuǎn)了之”。對已進入司法程序尚未審結(jié)的，原則上不處置、不介入，不干涉司法活動。要提高初信初訪辦理質(zhì)量，落實首辦負責制，明確辦理時限和質(zhì)量標準，信訪室和承辦單位都要明確責任人，加強對案情的跟蹤和與信訪群眾的及時溝通，力爭案結(jié)訪了，從源頭遏制重復舉報增量。要落實實名舉報反饋制度，按照“誰承辦、誰答復”的原則，及時向?qū)嵜e報人反饋調(diào)查處理情況，做到事前核實告知、事中及時溝通、事后回復結(jié)果，提升群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信任感和滿意度。信訪室要加強對各街道的工作指導和督導檢查，要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度。
    (二)在提高問題線索收集研判上狠下功夫。一要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度，提高問題線索研判質(zhì)量，提高線索成案率。要創(chuàng)新方式方法，主動延伸發(fā)現(xiàn)問題的觸角，探索通過談話函詢后回訪調(diào)查、加大談話函詢抽查力度、注意案中案等，深挖問題線索，提高發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的能力。二要規(guī)范線索來源登記管理，完善線索登記臺賬，定期對交辦的問題線索進行梳理分類歸檔，組織集體研究，根據(jù)線索內(nèi)容，結(jié)合問題線索所涉及部門、單位總體情況，加強分析研判，對照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式適用的情形更加科學合理的處置。三要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把握好嚴管與厚愛、約束和激勵、懲治與防范的辯證統(tǒng)一關(guān)系，落實在早發(fā)現(xiàn)上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化“四個深化”的要求。
    (三)在提高案件質(zhì)量上狠下功夫。案件質(zhì)量是執(zhí)紀審查調(diào)查的生命線。要提高案件質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識，在工作中督促審查調(diào)查部門自覺接受監(jiān)督，支持案件審理部門全面履行審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責，合力提升案件質(zhì)量。各相關(guān)室要以深化“案件質(zhì)量提升年”工作為契機，進一步提高政治意識，強化履職盡責;增強證據(jù)意識，嚴格證據(jù)審查標準;強化程序意識，確保程序手續(xù)合規(guī)合法。在這里特別強調(diào)一下，按照中央紀委要求，要將案件審理工作作為“一把手工程”來抓，要從政治和全局的高度來認識和看待案件審理質(zhì)量。要進一步強化共同責任意識，分管案件審理部門的領(lǐng)導要敢于撐腰鼓勁，支持審理部門全面審核把關(guān)，分管監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門的領(lǐng)導要支持理解審理部門履行職責，尊重審理權(quán)威，審理部門也要注意工作方式方法，要重紀法、重證據(jù)，也要重事實，尊重審查調(diào)查部門的工作成果，形成提高案件質(zhì)量的合力。
    (四)在強化辦案安全上狠下功夫。安全工作一年365天，天天是關(guān)鍵，不可馬虎一天，不可大意一刻。執(zhí)紀審查調(diào)查安全是政治是大局，是紀檢監(jiān)察工作的生命線。要始終把審查安全工作擺在突出位置，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，嚴格管理案件線索、履行辦案程序、使用辦案措施、實行責任追究、遵守辦案紀律，并堅決貫徹到審查調(diào)查工作全過程和各個環(huán)節(jié)。要從政治和全局的角度，充分認識審查調(diào)查安全工作的重要性，始終繃緊辦案安全這根弦，堅決守住不發(fā)生審查調(diào)查安全事故、事件的底線。執(zhí)行落實要堅決。要嚴格按照權(quán)限和程序履行職責，規(guī)范完善調(diào)查措施等，妥善處理審查調(diào)查與安全工作的關(guān)系，始終繃緊安全這根弦，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督檢查要細致。案件監(jiān)督管理室要建立檢查常態(tài)化制度，采取“不打招呼、突擊檢查”的形式，每季度對街道進行一次全面檢查，每月進行重點抽查，切實筑牢基層審查安全工作防線。追究問責要嚴格。要嚴格落實審查調(diào)查安全工作責任制，把審查調(diào)查安全責任明確到崗、落實到人，堅持失責必問、問責必嚴，對審查調(diào)查工作發(fā)生違紀違法行為、出現(xiàn)安全事故以及落實責任不到位造成重大安全事故的，要嚴肅問責追究。要緊盯“走讀式”談話?！白咦x式”談話數(shù)量大面廣，風險系數(shù)高，使用前必須全面做好風險評估，針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度，以及對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況，進行綜合分析研判，對安全風險較大的對象，慎用“走讀式”談話。談話結(jié)束后，要嚴格履行“手遞手”交接程序，并做好跟蹤回訪、心理疏導等工作。
    打鐵必須自身硬，委機關(guān)近兩年大多是新任新進人員，高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我們必須把干部隊伍建設(shè)擺在前所未有的高度來抓，堅持管事管人、管思想管紀律管作風相統(tǒng)一，真正把紀檢監(jiān)察隊伍打造成忠誠、干凈、擔當?shù)募o律部隊。
    一要忠誠履職。絕對忠誠，是紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。要堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，把牢政治方向。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期學習主題，善于用新思想發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，從思想深處和工作實際中，經(jīng)常對照黨章反省，加強黨性鍛煉，時刻擰緊人生觀、價值觀、價值觀的“總開關(guān)”。要加強道德修養(yǎng)，老實做人，勤懇做事，始終做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一、知行合一。
    二要敢于擔當。紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，只有敢于擔當，方能秉公執(zhí)紀執(zhí)法。要牢固樹立有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究的理念，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞彎，風險面前敢抉擇，關(guān)鍵時刻敢碰硬，鐵面執(zhí)紀、秉公執(zhí)法、剛正不阿，用擔當詮釋忠誠。
    三要提升能力。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域，我們紀檢監(jiān)察干部要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感、危機感，不斷加強學習、更新知識，提高業(yè)務能力、綜合素質(zhì)，加強實踐鍛煉，努力成為行家里手。要善于運用信息化手段提高工作水平，大家一定要及時更新觀念，打破慣性思維，積極探索運用信息化手段提升工作的有效方式方法。
    四要從嚴律己。紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)，必須牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識。要以更高的標準嚴格要求自身，嚴守規(guī)矩、嚴明紀律、嚴管細節(jié)。要在嚴格的程序和紀律約束下開展執(zhí)紀審查調(diào)查工作，始終做到秉公執(zhí)紀、公道正派。前一段時間給大家印發(fā)《遼寧省紀檢監(jiān)察干部打聽干預案件、未歸接觸案件特定關(guān)系人和請托違規(guī)辦事的報備及責任追究辦法(征求意見稿)》，大家一定要認真領(lǐng)會學習，對違規(guī)私存、隱瞞線索、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，絕不護短，決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。
    【篇二】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限
    今年以來，全縣紀檢監(jiān)察干部按照二屆縣紀委四次全會工作部署，認真履職，狠抓落實，各項工作取得明顯成效，主要特點就是“五個有”：
    一是正風肅紀有恒心。嚴肅整治形式主義、官僚主義問題，針對xxx異地搬遷部分黨員干部不作為，嚴肅問責xxx人，并在全縣脫貧攻堅誓師大會上進行通報；針對xxx工作推進不力，對xxx等xxx家單位主要負責同志進行了集中約談，并通過“清風xxx”在全縣通報曝光。扎實做好違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理，處置問題線索xxx條，涉及公職人員xxx人。同時依紀依法開展河道采砂、礦山違規(guī)開采、大棚房、違建別墅、“天價煙”等問題專項治理工作，有力推進工作作風持續(xù)改善。
    二是審查調(diào)查有定力。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，1—x月，全縣紀檢監(jiān)察組織共查辦問題線索xxx件xxx人，件數(shù)和人數(shù)比去年同期增長xxx%和xxx%，黨紀政務處分xxx人，移送司法xxx人。充分運用“四種形態(tài)”，在抓高壓反腐的同時，挺紀在前、抓早抓小，“第一種形態(tài)”給予組織處理xxx人，占處理總?cè)藬?shù)xxx%；“第二種形態(tài)”黨紀輕處分xxx人，占處理總?cè)藬?shù)的xxx%；“第三種形態(tài)”和“第四種形態(tài)”只占xxx%左右。機關(guān)xxx個內(nèi)設(shè)部門全員行動，扎實開展“xxx”活動，認真落實“xxxx”，為進一步做好審查調(diào)查工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    三是巡察監(jiān)督有震懾。完成xxx輪對xxx鎮(zhèn)xx村等x個行政村的巡察，發(fā)現(xiàn)并反饋問題xxx個，移交問題線索xxx件。開展對xxx和xxx、xxx及兩個鄉(xiāng)所轄xxx個行政村扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，村居巡察逐步深化，巡察的震懾作用得到進一步彰顯。
    四是以案促改有創(chuàng)新。繼我縣創(chuàng)新“xxxx”工作機制后，今年我們出臺《關(guān)于建立“xxxx”常態(tài)機制進一步深化以案促改工作的實施意見》，“xxxx”常態(tài)機制逐步深化，推動以案促改制度化常態(tài)化，“xxxx”對此進行了報道和肯定。
    五是教育預防有聲勢。持續(xù)深化基層黨員干部的廉潔教育，在全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展xxxx活動，按照方案要求，先后在xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了紀法知識宣講，xxx余名鄉(xiāng)、村、組干部受到紀法教育；先后組xxx批村組干部xxxx余人到廉政教育基地接受現(xiàn)場教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上發(fā)揮著越來越重要的作用。今年以來，我縣累計在中央、省、市媒體發(fā)稿xxxx篇，持續(xù)位居全市前列。
    今年以來的工作，特色鮮明，亮點紛呈，但在實踐中也存在一些亟待解決的問題。一是一些重點工作開展得相對滯后。今年縣紀委承擔了扶貧督導、“雙違”治理、違建拆遷等縣委縣政府中心工作，精力分散，加上一些重點工作安排部署后，抓落實方面還不夠及時有效，跟蹤督辦不夠到位，導致了年初紀委全會部署的部分重點工作開展緩慢甚至沒有開展。比如xxxx問題專項治理、“xxxx”活動等等。二是審查調(diào)查工作重要數(shù)據(jù)同比下降。雖然我們今年辦理的問題線索比往年同期相比有所提升，但立案數(shù)量、處分人數(shù)都比往年有所下降，而且下降明顯。其中立案人數(shù)同比下降xx%，黨紀政務處分人數(shù)同比下降xxx%。這說明我們案件辦理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神勁頭、能力素質(zhì)還不能完全適用當前工作的需要。雖然年初我們開辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，但部分干部業(yè)務能力依然不足，還存在工作標準不嚴、效率不高、作風不扎實現(xiàn)象，干事的精神勁頭與當前的工作任務工作形勢不相適應。針對這些問題，我們一定要清醒認識，高度重視，采取措施，主動解決。
    現(xiàn)在已經(jīng)步入x月份，距離x年結(jié)束還有xxx天的時間，距離“時間過半、任務過半”的目標已經(jīng)到了沖刺階段，工作頭緒多、任務重。會前，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關(guān)各部門、各派駐紀檢監(jiān)察組20xx年工作目標和考核辦法印發(fā)給了大家。這些工作目標有些是年初確定的目標任務，有些是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的本職工作。大家要對照這些工作目標，逐項核查工作進度、完成情況，已經(jīng)完成的要系統(tǒng)總結(jié)，正在推進的要加大力度，尚未開展的要抓緊啟動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責同志要切實負起責任，分管領(lǐng)導要抓好督促檢查，確保高質(zhì)量、按期順利完成。對于尚未啟動的、推進緩慢的工作，要切實增強緊迫感和責任感，找出阻礙工作的癥結(jié)，拿出解決問題的措施，強力推進，確保各項目標任務在年底前全面完成。這里，我重點強調(diào)3個方面。
    （一）要緊盯主要任務
    一是持續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢。緊盯時間節(jié)點，扭住突出問題，弛而不息糾正“四風”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組要切實發(fā)揮監(jiān)督第一職責，把加強日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位。黨風政風室要牽住頭，常態(tài)化開展隨機抽查、突擊檢查和“推磨式”督查。重要節(jié)點期間，集中組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位監(jiān)督檢查全部“過一遍”。對發(fā)現(xiàn)的典型案例，按照程序規(guī)定，一律通報曝光。對一些易發(fā)多發(fā)典型問題，黨風政風室、宣傳部要會同有關(guān)單位，把強化紀法教育、明晰政策規(guī)定、嚴肅查處問責、通報典型案例、開展以案促改等一體推進，切實擴大綜合效應。
    二是全面深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。突出做好三項工作：開展問題線索“清零”行動。信訪室牽好頭，黨風室負好責，對20xx年至20xx年x月受理的扶貧領(lǐng)域問題線索進行摸底，對大排查發(fā)現(xiàn)的未辦結(jié)問題線索逐件掛牌督辦，對20xx年x月以后新受理的問題線索集中督查督辦，對已辦結(jié)問題線索進行抽查復核，確保問題線索按時“清零”，高質(zhì)量辦結(jié)。實施專項督導檢査。這項工作責任在黨風政風室，要對扶貧領(lǐng)域問題線索核查、脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風以及縣委、縣政府和相關(guān)職能部門履行脫貧攻堅職責情況進行監(jiān)督檢查，嚴查易地搬遷、危房改造、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面履責不力、監(jiān)管不嚴、推諉扯皮，不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。深化以案促改。這項工作宣傳部要切實負起責任，篩選扶貧領(lǐng)域的典型案例，督促基層黨組織和發(fā)案單位深化以案促改，深刻剖析問題，查找風險漏洞，舉一反三、形成長效機制。
    三是持續(xù)做好巡察工作。按照年初的部署，今年我們要安排x—x輪巡察，巡察辦的同志要統(tǒng)籌考慮，周密安排。開展巡察，不能為了巡察而巡察，要真正發(fā)現(xiàn)問題。若巡察沒有發(fā)現(xiàn)問題，事后問題自己冒出來了，負責巡察的同志是要擔責任的。在巡察過程中，各組要善于立足實際，創(chuàng)造性地開展工作。比如，這次巡察xxx，所在的巡察組先集中巡察一個村，“示范帶動，以干帶訓”的方法就很好，要善于總結(jié)，形成可復制經(jīng)驗，推廣運用。對巡察反饋的問題，要督促相關(guān)單位及時整改，下一步，要抓緊謀劃，對二屆縣委已巡察且整改到期的第七輪巡察的xxx個單位、第八輪巡察的xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xxx個行政村的整改情況，開展一輪督導檢查，確保巡察反饋的問題整改到位。
    （二）要抓好重點工作
    一是加快審查調(diào)查工作進度。鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利，必須始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)加大審查調(diào)查力度。從目前情況來看，我縣在審查調(diào)查工作中還存在辦案進度慢，超期限辦案問題突出，辦案質(zhì)量不高等問題。承擔辦案任務的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關(guān)各部門、各派駐紀檢監(jiān)察組一定要緊盯案件時間節(jié)點，在保證案件質(zhì)量的前提下，加快辦案進度。對上級紀委交辦的問題線索，尤其是市紀委巡察交辦的28件問題線索，要明確時限、加強督辦、定期通報。這里特別強調(diào)的是，要高度重視辦案安全工作，強化分級管理、各負其責的辦案安全工作責任制。在談話期間，要認真執(zhí)行走讀式談話工作制度，案管人員要進行不間斷的監(jiān)督檢查，確保辦案安全萬無一失。
    二是加大信訪線索處置工作力度。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處在工作的第一線，每天面對群眾，最能體現(xiàn)工作成效的就是處置群眾反映的信訪舉報線索。因此，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定好要提升處置信訪問題線索的能力和水平。在此，我簡要普及一下信訪辦理基礎(chǔ)知識。線索管理要突出一個“清”字。安排專人與縣紀委相關(guān)部門做好對接，及時接收上級紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦交辦的信訪舉報問題線索，建立專項工作臺賬，切實做到“四個清”，即線索數(shù)量清、交辦時間清、具體問題清、辦結(jié)期限清，動態(tài)管理、動態(tài)更新，確保問題線索不遺不漏。線索辦理要突出一個“快”字。對收到的信訪件要按照有關(guān)規(guī)定和時間要求，及時有效辦結(jié)，積極回應群眾。對于案情較為復雜、調(diào)查需要延期的信訪舉報問題線索，要在辦結(jié)期限前以書面形式向縣紀委主要領(lǐng)導匯報，并按照相關(guān)要求進行備案，確保延期案件手續(xù)完備、程序合規(guī)。案件反饋要突出一個“準”字。對實名信訪舉報問題線索，案件啟動調(diào)查前要積極與舉報人見面溝通，告知案件即將啟動調(diào)查，要求群眾耐心等待；案件查辦過程中，要不定期與舉報人見面溝通，告知案件辦理進度，讓群眾做到心中有數(shù)；案件查辦結(jié)束后，要形成紀檢監(jiān)察信訪舉報反饋意見書，及時向舉報人反饋調(diào)查結(jié)論，并要求舉報人簽署反饋意見，對不同意反饋結(jié)論的，要求舉報人注明不同意原因，群眾拒絕簽署反饋意見書的，要形成反饋情況說明；對于匿名舉報或署名但非實名舉報，要仔細研判形勢，視情況采取適當?shù)姆答佇问?，在一定范圍?nèi)通報查辦結(jié)果，積極回應群眾訴求。
    三是扎實做好“xxxxx”工作?！皒xx”工作是縣紀委監(jiān)委按照上級精神部署的重要工作，也是縣委的戰(zhàn)略部署，自去年x月開展以來，取得的成效是明顯的，市紀委栗書記給予了肯定，縣委xxx書記也專門進行了批示?？梢哉f，這項工作是我們縣紀委的亮點工作、招牌工程，必須扎實有效地做下去。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門一定要高度重視起來，高標準推進各項工作的開展，要按照方案要求，把握重點，動真格、下深水、出實招，突出抓好“四個載體”，建立“四個機制”，確?！皒xx”取得實實在在的成效?？h紀委將組建專門的督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“xxx”開展情況進行抽查，實行一月一督查一通報。同時采取明查暗訪的形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行隨機督查，督查過后隨即通報。凡是被縣紀委通報批評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通報一次約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，通報兩次約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，通報三次及以上的要進行問責。
    四是切實抓好農(nóng)村集體“xxx”治理工作。這項工作是縣委xxx書記親自部署并多次強調(diào)的工作，也作為一項重點工作寫進了xxx屆縣紀委xxx次全會工作報告。下一步，黨風室要牽頭負責，盡快拿出方案，抓緊把工作部署下去，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要具體落實，確保工作取得實效。要把這項工作與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治工作結(jié)合起來，緊盯扶貧資金這個核心，重點看涉及項目資金的來源有沒有問題、資金分配使用過程是否公平合理、資金是否真正用到該用的地方。要重點圍繞三個方面的資金開展檢查整治工作：一是扶貧項目資金；二是征地拆遷補償資金、救災救濟和社會保障資金；三是精準扶貧戶、困難戶、五保戶各項惠民惠農(nóng)資金。重點看鄉(xiāng)村干部有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等問題，確保我們的整治精準有力。
    （三）要搞好自身建設(shè)
    重點做好機關(guān)黨建、文明單位創(chuàng)建和脫貧攻堅幫扶工作。這三項工作每一項工作都很重要，都與我們自身利益切身相關(guān)。我們紀檢監(jiān)察工作任務雜，事務頭緒多，大家要學會統(tǒng)籌安排，十個指頭彈鋼琴，業(yè)務工作不松懈，自身建設(shè)也要加強。不能因為業(yè)務工作緊，而放松了自身建設(shè)，也不能因為自身建設(shè)，而耽誤了業(yè)務工作的開展。能不能多頭兼顧，統(tǒng)籌做好各項工作，說淺了是工作方法的問題，說深了是工作能力的問題。因此，大家一定要高度重視，按照具體安排，認真做好機關(guān)黨建、文明單位創(chuàng)建和脫貧攻堅幫扶工作。
    今天這次會議，是全縣干部調(diào)整之后的第一次工作會。全縣干部調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有了新的變化，充實了很多新鮮力量。借此機會，和大家交交心，同時也對在座的每一位同志提個醒。具體來說，就是要做到“四個講”。
    一要講學習，提升能力素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作政治性、政策性和專業(yè)性都很強，尤其是監(jiān)察體制改革后，中央、中央紀委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了一系列新理念、新思路、新舉措，紀委監(jiān)委合署辦公，履行紀檢、監(jiān)察兩項職能，必須用好紀法“兩把尺子”，需要我們不斷加強學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。尤其是剛?cè)肼毜氖畮孜秽l(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，大多在紀檢監(jiān)察崗位上的履歷一片空白，更要抓緊業(yè)務知識的學習。要認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正確領(lǐng)會黨中央關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項決策部署，真正吃透中央、省、市、縣紀委全會精神，全面掌握信訪線索辦理、審查調(diào)查、審理等各方面知識。在案件辦理工作中要嚴格遵守談話程序，熟練運用監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則，注意保密要求?？傊?，在紀檢監(jiān)察崗位上想干事，一定要有“會干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果，檢驗自己是否是一個稱職的、優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
    二要講擔當，聚焦主責主業(yè)。當前困擾我們基層紀委的主要問題，是主責主業(yè)不聚焦，分管太多紀檢監(jiān)察業(yè)務之外工作的問題。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，“三轉(zhuǎn)”不到位現(xiàn)象尤為突出，20xx年省委巡視、市委巡察均指出我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在此類問題。20xx年，xxx鄉(xiāng)原紀委書記xxx因分管礦山安全生產(chǎn)工作而受到處分，作為典型案例在全省通報，現(xiàn)在這個通報還掛在省紀委內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上，大家一定要引以為戒，吸取教訓。作為紀委書記，要確保把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上。中央作出各級紀委書記、副書記選拔要以上級紀委會同組織部為主的初衷，就是要加強紀檢監(jiān)察工作，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。十八以來，中央紀委反復強調(diào)，紀檢監(jiān)察干部要聚焦主責主業(yè)，不能種了別人的地，荒了自己的田，就是這個道理。因此，作為紀委書記，一定要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責這個職責定位，擺正位置，勇于擔當，正確處理業(yè)務工作與中心工作的關(guān)系，保證把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上，聚精會神抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    三要講實效，善于抓好落實。抓不抓落實、能不能落實，體現(xiàn)的是作風，彰顯的是能力，反映的是水平，折射的是形象。領(lǐng)導把工作安排給你是出于綜合的考慮，出于對你的信任，在抓落實的過程中一定要端正態(tài)度，絕不能因交給我的活不屬于我分管或是以前沒干過，就推動工作不積極、不主動，松松垮垮，工作拖沓。古人說，受人之托忠人之事，這涉及一個人的誠信和道德，同時也反映一個人對所應許之事的負責和盡責之心。我多次強調(diào)，領(lǐng)導交辦任務后，承辦部門、單位要在第一時間向領(lǐng)導匯報辦理情況，第一時間拿出辦理結(jié)果，第一時間形成總結(jié)分析，做到“個個有方案、事事有回音、件件有結(jié)果”，不能石沉大海、沒有下文，讓領(lǐng)導再找你；也不能事畢不回復。要有協(xié)作意識。對職責范圍內(nèi)的事，要責任上肩、全力做好；對需要配合的事，要加強溝通、全力支持；對需要共同參與的事，要主動作為、全力協(xié)作，你掉了、我拾著，相互補臺、相互支持，對外也要做好溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。另外我們紀委監(jiān)委作為政治機關(guān)，無論是信訪舉報、案件管理、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、案件審理，還是制度建設(shè)、組織人事、機關(guān)黨建、后勤保障等，任何一項工作都是政治，必須落實落細落小各項基礎(chǔ)工作，全面、徹底、準確地摸清底數(shù)，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實，才能理清思路、找準癥結(jié)、對癥下藥，最終取得看得見、摸得著的實效。
    四要講自律，干凈清白做人。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部更要經(jīng)得起考驗，對自己的要求要更嚴、標準要更高，有些事別人能做，但我們不能做，有些話別人能說，但我們不能說，說話辦事都要有底線思維和規(guī)矩意識，決不能心存僥幸，決不能有絲毫逾越。在此，大家務必牢記紀檢監(jiān)察干部“五個不準”：不準有與黨的路線方針政策和決定相違背的言行；不準越權(quán)插手案件和經(jīng)濟活動；不準以案謀私、辦人情案和干擾辦案；不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密；不準打著紀委的旗號耍個人的威風，搞特權(quán)、辦私事。大家一定要牢記：嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，紀委不是只照別人的“手電筒”。在座的紀委班子成員、部門負責人、派駐組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要堅持“一崗雙責”，盡好管理部門人員的責任，管好自己的人，看好自己的門，敢于較真、抓早抓小。要堅持原則，公道正派，低調(diào)做人，高調(diào)干事，既不偏三向四，更不貪圖小利，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，做政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的示范和表率?？傊?，社會各界對我們紀檢干部高看一眼，厚愛三分，我們一定要對自己提高三分要求，增強三分自律，確保十分干凈！
    同志們，隨著黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作頭緒多、任務重，紀檢監(jiān)察干部責任大、付出多，在嚴格管理的同時，我們也要給予關(guān)懷和關(guān)愛。要以實績論英雄，注重使用、重用敢擔當、有作為的干部?？傊?，我們要始終堅定方向、保持定力，忠于職守、奮力工作，不斷推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    【篇三】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限
    今年以來，在市紀委監(jiān)察委班子的正確領(lǐng)導下，我室執(zhí)紀監(jiān)督圍繞市紀委工作部署，深入學習貫徹落實十九大、中央紀委、省紀委全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，扎實踐行“四種形態(tài)”，忠誠干凈擔當，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責?，F(xiàn)將2018年工作情況總結(jié)如下。
    (一)抓好核心業(yè)務，強化執(zhí)紀監(jiān)督。
    我室積極貫徹落實十九屆中央紀委關(guān)于加大查辦違紀違法案件工作力度的精神，堅持全面從面從嚴治黨的總要求，積極做到抓早抓小、快查快結(jié)，今年以來我室查辦案件39起，其中函詢了結(jié)14起，立案12起，初核了結(jié)13起，黨政紀處分18人。
    (二)配合上級工作，實干擔當履職。
    我室自3月成立以來，按照委領(lǐng)導安排，分別參與配合上級紀委工作。
    ***同志于今年3月1日至4月1日配市紀委執(zhí)紀審查7室辦案工作;***同志于今年配合省紀委案件調(diào)查工作，截至目前均能較好的完成配合任務。
    (三)盡心扶貧幫扶，助力脫貧攻堅。
    積極與各自分包貧困戶對接，盡心幫扶，核算2017年全年收入和2018年一、
    (四)積極配合參與，完成臨時工作
    我室成員作為扶貧督導服務組和違規(guī)吃喝專項檢查組的組成人員，按照委統(tǒng)一部署，嚴格按時間節(jié)點和要求進行監(jiān)督檢查，圓滿完成各項任務。
    (一)理論學習有待加強
    國家監(jiān)察體制改革落地，新事物、新思想、新要求，各類新制度新政策相繼出臺，對紀檢監(jiān)察機關(guān)工作提出更高要求，面對新情況、新形勢，我室人員所掌握的知識儲量明顯不足，尚不具備高標準完成各項工作的硬件條件，在學習和結(jié)合實際上做的還不夠，還需要進一步加強。
    (二)辦案力量需要充實
    本年度我室分配案件數(shù)量增加，因為我室人員借調(diào)配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)工作，目前只有兩名同志參與辦案，工作量與辦案力量有錯位，辦案力量有待加強。
    展望2019年，我們要緊緊圍繞市紀委監(jiān)察委工作安排，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督思路，強力執(zhí)紀監(jiān)督問責。
    一是提升理論素養(yǎng)。進一步完善學習制度，豐富學習方式和內(nèi)容，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督人員案件查辦能力;組織開展業(yè)務培訓和政治教育，不斷加強執(zhí)紀監(jiān)督干部隊伍廉政建設(shè)和作風建設(shè)，大力提升執(zhí)紀監(jiān)督人員理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
    二是突出程序規(guī)范。嚴守執(zhí)紀審查的安全底線，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則有關(guān)要求，認真履行審查對象安全交接手續(xù)，落實走讀式談話全程錄音錄像，及時協(xié)調(diào)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委或市直委局紀檢組做好談話對象的心理疏導和安全穩(wěn)控工作，真正實現(xiàn)走讀式談話安全工作無盲區(qū)、無死角，嚴格完備執(zhí)紀審查工作程序，確保程序科學規(guī)范。
    三是強化執(zhí)紀審查。召開年終室務會，總結(jié)梳理2018年工作，謀劃2019年工作，抓牢執(zhí)紀審查安全生命線，蹲位擔當，爭取在新的一年里工作和學習實現(xiàn)新的提高和進步，保證高質(zhì)量完成全年執(zhí)紀審查工作任務，查辦案件注重形成經(jīng)驗材料在本委內(nèi)部進行交流學習，并積極完成信息報送及調(diào)研材料等工作任務。
    【篇四】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限
    同志們：
    今天召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查工作推進會，主要任務是貫徹落實省紀委監(jiān)委2020年基層黨風廉政建設(shè)工作方案要求，明確工作目標，統(tǒng)籌推進我區(qū)審查調(diào)查工作，建立“融合性協(xié)作區(qū)”，按照穩(wěn)中求進總基調(diào)，以穩(wěn)求進，以進促穩(wěn)，進一步統(tǒng)一思想、明確思路，以更高標準、更嚴措施全力推動審查調(diào)查工作取得更大成效。
    自18年全省加強基層黨風廉政建設(shè)現(xiàn)場會以來，我們通過配齊“兩專三兼”、建立工作協(xié)作區(qū)、設(shè)立正風肅紀監(jiān)督員等辦法，推動解決基層黨風廉政建設(shè)“無人干”“不會干”“干不了”的問題。但基層紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀能力仍然偏弱，特別是還存在發(fā)現(xiàn)問題能力不強、問題線索來源較少、群眾發(fā)動不夠等問題。去年我們個別街道紀工委，辦案子靠“化緣”，靠機關(guān)分案子完成任務數(shù)，今年任務數(shù)增加了，紀工委和機關(guān)都增加了，這就要求我們5個街道紀工委加強分析研判，不能像過去，靠委機關(guān)照顧和幫助完成任務。下一步，各街道紀工委和各科室要把《**區(qū)紀委監(jiān)委2020年基層黨風廉政建設(shè)工作方案》放在案頭，認真研究，謀劃如何完成案件指標任務。
    要進一步提高思想認識。一是要持續(xù)深入抓好專項治理工作。繼續(xù)開展好掃黑除惡專項斗爭，涉農(nóng)資金、涉農(nóng)項目問題大排查大起底專項治理整改工作等，突出“解決問題、健全機制、推動規(guī)范”三個重點，把基層黨風廉政建設(shè)工作抓實抓好抓出成效。二是要進一步健全完善體制機制。街道機構(gòu)改革后，我們街道紀工委也相應進行調(diào)整，從8個紀工委變成5個紀工委，但都保證了“兩?！比藛T力量，下一步我們也探索建立了“融合性協(xié)作區(qū)”，各協(xié)作區(qū)領(lǐng)導和班子成員要多深入基層調(diào)研，指導幫助街道紀工委發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高基層辦案質(zhì)量。三是要進一步創(chuàng)新監(jiān)督渠道。主要有以下幾方面工作：1.開展專項監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)督，持續(xù)深入查處基層違反中央八項規(guī)定精神問題，開展交叉檢查和明察暗訪，對落實“兩個責任”不力的單位相關(guān)黨員干部予以問責。2.繼續(xù)開展“走千家進萬戶”調(diào)研走訪活動，發(fā)動群眾反映問題，及時掌握基層黨風廉政建設(shè)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，提高工作水平，回應群眾期盼。四是提升監(jiān)督能力。加強干部教育監(jiān)督管理，切實提高基層紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力。加強基層黨風廉政建設(shè)考核，強化主體責任落實;加強正風肅紀監(jiān)督員管理考核，實行動態(tài)管理機制，切實發(fā)揮正風肅紀“消息哨”作用;加大審查調(diào)查力度，按照省紀委要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度至少立案3件。強化內(nèi)部管理，緊盯審查調(diào)查安全和措施使用各個環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，嚴格審批權(quán)限，加強程序?qū)徍撕蛢?nèi)部人員管理，確保依規(guī)依紀依法用權(quán)。
    (一)在深化信訪舉報工作上狠下功夫。要進一步準確把握受理范圍，不能只盯著反映監(jiān)察對象職務犯罪問題的舉報，只要群眾反映的問題與公職人員行使公權(quán)力有關(guān)，都要認真受理。既要把反映嚴重違紀違法問題線索突出出來，也不能放掉一般的違紀違法問題線索。要規(guī)范信訪舉報工作秩序。要準確受理、及時辦理群眾來訪反映的業(yè)務范圍內(nèi)問題;對業(yè)務范圍外問題，耐心解釋疏導，及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)送并督促主管部門妥善解決，不能搞“一轉(zhuǎn)了之”。對已進入司法程序尚未審結(jié)的，原則上不處置、不介入，不干涉司法活動。要提高初信初訪辦理質(zhì)量，落實首辦負責制，明確辦理時限和質(zhì)量標準，信訪室和承辦單位都要明確責任人，加強對案情的跟蹤和與信訪群眾的及時溝通，力爭案結(jié)訪了，從源頭遏制重復舉報增量。要落實實名舉報反饋制度，按照“誰承辦、誰答復”的原則，及時向?qū)嵜e報人反饋調(diào)查處理情況，做到事前核實告知、事中及時溝通、事后回復結(jié)果，提升群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信任感和滿意度。信訪室要加強對各街道的工作指導和督導檢查，要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度。
    (二)在提高問題線索收集研判上狠下功夫。一要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度，提高問題線索研判質(zhì)量，提高線索成案率。要創(chuàng)新方式方法，主動延伸發(fā)現(xiàn)問題的觸角，探索通過談話函詢后回訪調(diào)查、加大談話函詢抽查力度、注意案中案等，深挖問題線索，提高發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的能力。二要規(guī)范線索來源登記管理，完善線索登記臺賬，定期對交辦的問題線索進行梳理分類歸檔，組織集體研究，根據(jù)線索內(nèi)容，結(jié)合問題線索所涉及部門、單位總體情況，加強分析研判，對照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式適用的情形更加科學合理的處置。三要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把握好嚴管與厚愛、約束和激勵、懲治與防范的辯證統(tǒng)一關(guān)系，落實在早發(fā)現(xiàn)上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化“四個深化”的要求。
    (三)在提高案件質(zhì)量上狠下功夫。案件質(zhì)量是執(zhí)紀審查調(diào)查的生命線。要提高案件質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識，在工作中督促審查調(diào)查部門自覺接受監(jiān)督，支持案件審理部門全面履行審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責，合力提升案件質(zhì)量。各相關(guān)室要以深化“案件質(zhì)量提升年”工作為契機，進一步提高政治意識，強化履職盡責;增強證據(jù)意識，嚴格證據(jù)審查標準;強化程序意識，確保程序手續(xù)合規(guī)合法。在這里特別強調(diào)一下，按照中央紀委要求，要將案件審理工作作為“一把手工程”來抓，要從政治和全局的高度來認識和看待案件審理質(zhì)量。要進一步強化共同責任意識，分管案件審理部門的領(lǐng)導要敢于撐腰鼓勁，支持審理部門全面審核把關(guān)，分管監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門的領(lǐng)導要支持理解審理部門履行職責，尊重審理權(quán)威，審理部門也要注意工作方式方法，要重紀法、重證據(jù)，也要重事實，尊重審查調(diào)查部門的工作成果，形成提高案件質(zhì)量的合力。
    (四)在強化辦案安全上狠下功夫。安全工作一年365天，天天是關(guān)鍵，不可馬虎一天，不可大意一刻。執(zhí)紀審查調(diào)查安全是政治是大局，是紀檢監(jiān)察工作的生命線。要始終把審查安全工作擺在突出位置，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，嚴格管理案件線索、履行辦案程序、使用辦案措施、實行責任追究、遵守辦案紀律，并堅決貫徹到審查調(diào)查工作全過程和各個環(huán)節(jié)。要從政治和全局的角度，充分認識審查調(diào)查安全工作的重要性，始終繃緊辦案安全這根弦，堅決守住不發(fā)生審查調(diào)查安全事故、事件的底線。執(zhí)行落實要堅決。要嚴格按照權(quán)限和程序履行職責，規(guī)范完善調(diào)查措施等，妥善處理審查調(diào)查與安全工作的關(guān)系，始終繃緊安全這根弦，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督檢查要細致。案件監(jiān)督管理室要建立檢查常態(tài)化制度，采取“不打招呼、突擊檢查”的形式，每季度對街道進行一次全面檢查，每月進行重點抽查，切實筑牢基層審查安全工作防線。追究問責要嚴格。要嚴格落實審查調(diào)查安全工作責任制，把審查調(diào)查安全責任明確到崗、落實到人，堅持失責必問、問責必嚴，對審查調(diào)查工作發(fā)生違紀違法行為、出現(xiàn)安全事故以及落實責任不到位造成重大安全事故的，要嚴肅問責追究。要緊盯“走讀式”談話?！白咦x式”談話數(shù)量大面廣，風險系數(shù)高，使用前必須全面做好風險評估，針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度，以及對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況，進行綜合分析研判，對安全風險較大的對象，慎用“走讀式”談話。談話結(jié)束后，要嚴格履行“手遞手”交接程序，并做好跟蹤回訪、心理疏導等工作。
    打鐵必須自身硬，委機關(guān)近兩年大多是新任新進人員，高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我們必須把干部隊伍建設(shè)擺在前所未有的高度來抓，堅持管事管人、管思想管紀律管作風相統(tǒng)一，真正把紀檢監(jiān)察隊伍打造成忠誠、干凈、擔當?shù)募o律部隊。
    一要忠誠履職。絕對忠誠，是紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。要堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，把牢政治方向。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期學習主題，善于用新思想發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，從思想深處和工作實際中，經(jīng)常對照黨章反省，加強黨性鍛煉，時刻擰緊人生觀、價值觀、價值觀的“總開關(guān)”。要加強道德修養(yǎng)，老實做人，勤懇做事，始終做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一、知行合一。
    二要敢于擔當。紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，只有敢于擔當，方能秉公執(zhí)紀執(zhí)法。要牢固樹立有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究的理念，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞彎，風險面前敢抉擇，關(guān)鍵時刻敢碰硬，鐵面執(zhí)紀、秉公執(zhí)法、剛正不阿，用擔當詮釋忠誠。
    三要提升能力。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域，我們紀檢監(jiān)察干部要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感、危機感，不斷加強學習、更新知識，提高業(yè)務能力、綜合素質(zhì)，加強實踐鍛煉，努力成為行家里手。要善于運用信息化手段提高工作水平，大家一定要及時更新觀念，打破慣性思維，積極探索運用信息化手段提升工作的有效方式方法。
    四要從嚴律己。紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)，必須牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識。要以更高的標準嚴格要求自身，嚴守規(guī)矩、嚴明紀律、嚴管細節(jié)。要在嚴格的程序和紀律約束下開展執(zhí)紀審查調(diào)查工作，始終做到秉公執(zhí)紀、公道正派。前一段時間給大家印發(fā)《遼寧省紀檢監(jiān)察干部打聽干預案件、未歸接觸案件特定關(guān)系人和請托違規(guī)辦事的報備及責任追究辦法(征求意見稿)》，大家一定要認真領(lǐng)會學習，對違規(guī)私存、隱瞞線索、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，絕不護短，決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。
    【篇五】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限
    同志們：
    為傳達貫徹中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會議精神，安排部署我市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，我們決定單獨召開這次專題會議。前段時間，王岐山書記親自參加全國紀檢監(jiān)察干部座談會，對干部監(jiān)督工作和隊伍建設(shè)提要求。19日至22日，省紀委召開全省紀檢監(jiān)察干部培訓會和座談會，尹書記帶領(lǐng)班子成員參加了會議。由此可見，中紀委和省紀委對干部監(jiān)督工作是多么重視。剛才，保月同志傳達了中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會議主要精神，下面，我結(jié)合我市實際，對如何貫徹落實上級紀委會議精神，切實抓好我市的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，提四點要求。
    黨的十八大以來，中央、省、市黨委、紀委高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，先后提出一系列要求，做出一系列部署，采取一系列行動，歸納起來，可以概括為“三個更嚴”：
    一是要求更嚴。習近平總書記在中央紀委二次全會上強調(diào)“打鐵還需自身硬”。三次全會上強調(diào)，“各級紀委要解決好‘燈下黑’問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們？這個問題要探索解決”。五次全會上強調(diào)，“紀檢監(jiān)察機關(guān)要防止‘燈下黑’，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題，清理好門戶?！薄皬V大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”?？倳洀摹按蜩F還需自身硬”到“忠誠、干凈、擔當”，從“這個問題要探索解決”到“清理門戶”，從“你們是查人家的，誰查你們？”到“嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題”，可以說步步深入，十分鮮明，十分具體。
    王岐山同志對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作了許多深入系統(tǒng)的思考，始終盯得很緊、要求很高、抓得很嚴。主要體現(xiàn)在四個方面：一是反復強調(diào)“信任不能代替監(jiān)督，絕對不能透支黨的信任和信用”。2012年11月，在部分專家學者座談會上鮮明提出“信任不能代替監(jiān)督”的觀點之后，連續(xù)3年的中央紀委全會工作報告都強調(diào)了這一要求。二是帶隊伍要堅持“嚴師出高徒”。他反復強調(diào)“管理潛力是很大的，各級都要把管理意識、責任意識建立起來，小問題才不會變成大問題；管理者對管理、監(jiān)督的弦要繃緊；室主任、處長都要從這個層面做起，把監(jiān)督、管理意識建立起來；以上率下，對下級應有責任和溫暖，帶出一支好隊伍，領(lǐng)出一個好班子”。三是紀委對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性。強調(diào)“紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線要有要求，要么你別進來，進來了就要守底線、規(guī)則；嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息?！薄耙茏∽钊菀壮鰡栴}的辦案權(quán)力，未經(jīng)授權(quán)，紀檢監(jiān)察室不準與聯(lián)系單位的主要領(lǐng)導聯(lián)系，專案組長未經(jīng)授權(quán)也不能聯(lián)系；委部機關(guān)的辦案人員都要認真落實回避制度，涉及自己的配偶、子女的，本人要主動提出回避；不能擅自采取辦案措施，不能泄露辦案中的秘密，不能與涉案人私下聯(lián)系；不能私自留存涉案資料。這些都應該成為鐵律”。四是加強紀委內(nèi)部監(jiān)督需要推進組織和制度創(chuàng)新。強調(diào)“解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，需要推進組織和制度創(chuàng)新。中央紀委已決定成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，加強對中央紀委監(jiān)察部機關(guān)、各省區(qū)市、中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化”。
    郭庚茂同志對河南紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)高度重視，在九屆省紀委四次全會上強調(diào)，“打鐵還需自身硬，廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記職責使命，認真踐行‘正人先正己’的理念，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象”。在五次全會上指出，“紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，黨員干部存在的問題在我省紀檢監(jiān)察干部中也不同程度地存在”。并對我們諄諄告誡，“要以更嚴的要求、更高的標準約束自己，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣。”“紀檢監(jiān)察機關(guān)要更好履行黨章賦予的職責，嚴明各項紀律，嚴格管理監(jiān)督，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題，及時清理門戶，防止‘燈下黑’”。
    抓業(yè)務必先抓隊伍，抓隊伍必先強自身。自2010年以來，省紀委堅持每年一個專題，先后開展了做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，強素質(zhì)、正作風、作表率，提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等專題教育。關(guān)于隊伍建設(shè)，尹晉華書記逢會必講，不厭其煩地強調(diào)，緊而又緊地抓隊伍。我們市紀委也高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提出了“三個一流”、“五個從嚴”“忠誠干凈擔當”等要求，把干部隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，采取加強警示教育、紀律作風整頓等措施，加強隊伍建設(shè)。我們只所以這么重視，這是因為干部隊伍建設(shè)是所有工作中的頭等大事，沒有過硬的隊伍，就談不上一流的工作，離開隊伍抓業(yè)務就本末倒置了，只會竹籃打水一場空。隊伍建設(shè)必須抓監(jiān)督、必須抓教育、必須抓查處，這是尹書記的要求。
    二是措施更嚴。中央和省委的領(lǐng)導同志不僅做出了一系列的指示要求，還從制度規(guī)定層面對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)做出了具體規(guī)定。中央紀委明確規(guī)定“四個不準”，不準發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權(quán)批辦、催辦或干預有關(guān)單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密，為紀檢監(jiān)察干部履職劃定了紅線。省紀委和市紀委普遍成立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專門來監(jiān)督和查處紀檢監(jiān)察干部違紀案件。
    省紀委在堅決貫徹落實中央紀委指示要求的基礎(chǔ)上，還制定出臺了加強全省紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律建設(shè)的意見、省紀委機關(guān)工作人員“十不準”、（十不準在每個領(lǐng)導的辦公室桌上擺放著）對外履職介紹信制度、因公授權(quán)聯(lián)系工作程序規(guī)定等措施。這些防范措施，對干部管得嚴了，大家可能覺得不舒服，但嚴管就是厚愛，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例就會發(fā)現(xiàn)，如果各級黨組織和領(lǐng)導干部按照黨章黨規(guī)黨紀要求從嚴管理干部，把紀律挺在前面，動輒則咎，他們也不至于滑向違紀違法的深淵。干部犯錯誤，組織有責任，執(zhí)行紀律、加強監(jiān)督不能失之于寬、失之于軟。
    三是查處更嚴。十八大以來，中央紀委對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部實行零容忍，堅決清理門戶。全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分違紀干部3400多人，中央紀委干部監(jiān)督室和機關(guān)紀委查處處置紀檢監(jiān)察干部18人，其中中央紀委監(jiān)察部機關(guān)的干部14人，省里的紀檢監(jiān)察干部4人。嚴肅查處了中央紀委委員申維辰，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健、法規(guī)室原副局級紀律檢查員曹立新，山西省紀委原常務副書記楊森林，廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳廳長鐘世堅等人的違紀問題。全省共查處470名紀檢監(jiān)察干部，包括省紀委原預防腐敗四室主任建克勝、駐省高級法院紀檢組原組長李長根、第六紀檢監(jiān)察室原副主任潘峰等人的違紀問題。中紀委專門制定了一個警示教育片，星期五，省紀委包括派駐機構(gòu)人員一同觀看了這個警示教育片，保月和宗卿抓緊與省紀委對接，我們的紀檢干部也要組織觀看。我們要提高抓好干部監(jiān)督工作的責任感、使命感和緊迫感，抓的緊一點，抓的早一點，對大家都是一個保護。
    總體上講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)是克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，加班加點、無怨無悔的，可以說，是一支立場堅定、值得信賴、能打硬仗，忠誠、干凈、擔當?shù)年犖椤５?，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，也不是金剛之身、刀槍不入，手握監(jiān)督執(zhí)紀問責的重權(quán)，很容易成為被拉攏腐蝕和“圍獵”“攻關(guān)”的對象，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在，有的甚至還比較嚴重。綜合起來，主要有四個方面的問題，需要引起格外重視，研究提出解決辦法和措施。
    一是必須解決恃權(quán)倨傲、作風霸道問題。隨著中央反腐敗力度的加大，紀檢監(jiān)察機關(guān)的地位作用更加凸顯，權(quán)力行使倍受關(guān)注，黨和人民給予了很高期望，黨員干部也非常敬畏。在眾目睽睽的環(huán)境之下，有的紀檢監(jiān)察干部不自重、不自愛，有的特權(quán)思想嚴重，自以為衙門大、門牌高，時時處處以監(jiān)督者自居，待人接物態(tài)度生硬，頤指氣使，盛氣凌人。有的虛榮心很強，喜歡手握權(quán)力、威風凜凜，到哪里都想被人敬著、讓人怕著，別人一說奉承話，就不知道自己是老幾了；有的一天到晚咋咋呼呼，搖頭晃腦、動輒訓人，出去以后，呼三喝四，隨意和外單位領(lǐng)導干部耍大牌，一些干部不經(jīng)允許就隨便給人家縣區(qū)、市直單位主要領(lǐng)導打電話問事，人家也弄不清他到底是代表組織，還是代表個人。省紀委干部潘峰，平時很厲害，口大氣粗，經(jīng)常在外面吹噓攬事，耍得很大，私自拿著舉報信嚇唬人，結(jié)果把自己耍進去了。甚至有的紀委一般人員（包括司機、借調(diào)人員），還沒當領(lǐng)導呢，就很神氣，到處拉大旗作虎皮，打著紀委的旗號，打著紀委領(lǐng)導和室主任的旗號，狐假虎威，招搖撞騙。2013年，我們就處理了一個借調(diào)人員，打著紀委的旗號，到處招搖撞騙。
    紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威，是黨和人民賦予的，只能用在黨的事業(yè)上，只能用在紀檢監(jiān)察工作上。紀檢干部走到哪里，別人高看你一眼，厚愛你一分，敬你怕你，是因為你所在的紀檢監(jiān)察崗位，而不是你個人，離開這個位置，沒有人品官德作基礎(chǔ)，你什么都不是！大家要清醒地認識到，誰要是感覺到紀檢干部有特權(quán)了，不從嚴要求自己、不從嚴管理自己，就離危險不遠了，就有可能出問題被查出。大家要認真對號入座，認真查找解決自身的問題。
    二是必須解決紀律和規(guī)矩意識淡薄問題。有的違反政治紀律，妄議中央，散布一些與中央主音不協(xié)調(diào)的“雜音”，甚至傳播小道消息；有的用權(quán)不規(guī)矩，私自留存扣壓信訪舉報件，甚至向被舉報人通風報信，買好賣好；有的搞選擇性執(zhí)紀，在監(jiān)督檢查、查辦案件、提出處置意見時，對熟人、利害關(guān)系人或者請托人總想網(wǎng)開一面，遮掩錯誤事實，說情開脫；有的違反工作紀律，在外炫耀自己參與了某案件的查處，或者有意無意互相打探案情、跑風漏氣；有的明知自己與被調(diào)查人關(guān)系親密，也不提出回避申請；有的對組織隱瞞情況，在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時未如實報告婚姻狀況、家庭房產(chǎn)、投資理財、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不按規(guī)定上交或私自辦理出國境證件，還有的離開工作地轄區(qū)也不向組織報告。
    破紀往往是破法的開始，小節(jié)不注意，就會積少成多、聚沙成塔，最終釀成大錯，成為溫水里的青蛙。既然我們是黨的人，是組織的人，就要講黨性、說黨話、做黨事，就要遵守黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩。機關(guān)要開展經(jīng)常性紀律教育，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，增強遵規(guī)守紀的自覺性，堅決守住黨的紀律底線。紀檢監(jiān)察干部不能作“手電筒”，光照別人，不照自己，要帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。忠不忠，見行動。個人重大事項向組織報告是政治規(guī)矩，報告?zhèn)€人事項是一個黨性問題，懂不懂規(guī)矩的問題，凡是應報告不報告或者報告內(nèi)容不實的，不得提拔重用。
    三是必須解決朋友圈、社交圈不干凈問題。有的和問題官員拉拉扯扯，明知與自己有交往的人群眾和網(wǎng)上反映很多，還不打住，好像“沒事人”一樣，沒有一點敏感性，甚至為其通風報信，出謀劃策逃避組織調(diào)查。有的和商人老板交往過于密切，接受宴請，收受禮金，身陷“圍獵”而渾然不覺。漯河市城鄉(xiāng)規(guī)劃局原紀檢組長，身邊有很多大款、老板朋友，給他送錢送物，東西都不是白送的，都是有求于你，讓你辦事的。現(xiàn)在這個紀檢組長已經(jīng)被開除黨籍、從副縣級降為副科級。有的以鄉(xiāng)緣、學緣、地緣、興趣為紐帶，熱衷于參與各類“老鄉(xiāng)會”“同學會”“戰(zhàn)友會”和各類協(xié)會，正常的不正常的說不清、道不明，看著好像漫無目的，其實醉翁之意不在酒，是要結(jié)交情誼，將來好相互提攜、互通款曲。有的機關(guān)干部之間存在相互吃請、請托辦事，互相介紹商人老板認識，社會上吃請、請吃、借車、借錢、收禮等問題在我們的系統(tǒng)也同樣存在。
    紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀的權(quán)力，主動結(jié)交攀附的大有人在，反腐敗斗爭越是激烈，腐敗分子和一些別有用心者對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”“攻關(guān)”就越瘋狂。大量事實告訴我們，“八小時之外”是干部監(jiān)督的斷檔期，也是某些干部最易受腐蝕的時段，“八小時之外”的“小節(jié)”如果管不住，“大節(jié)”必定失守。紀檢監(jiān)察干部要樂于作“孤獨”的人、“簡單”的人、清費廉取的人，時刻要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠惶誠恐的危機感，要明白“親戚聚會”“朋友娛樂”“私人宴請”等“八小時之外”生活圈的活動，歸根結(jié)底是與干部“工作圈”的權(quán)力密不可分。我們必須頭腦清醒，善于識人，多交益友，樂交諍友，不交損友。在這里提醒大家，對那些懷著個人目的拉拉扯扯、搞感情投資的人；那些特別想當官、特別敢花錢、特別能套近乎的人；那些素質(zhì)低下、趣味庸俗、社會交往混亂的人；那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警覺，拉開必要的距離。
    四是必須解決利用監(jiān)督執(zhí)紀問責權(quán)力謀取私利問題。紀檢監(jiān)察干部如果說要出問題，最大的問題是弄權(quán)，也就是利用自己掌握的監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力或職務影響搞交易、謀私利，其中，最典型的就是“吃案子”“抹案子”，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。從查處的紀檢監(jiān)察干部違紀案件看，有的幫他人轉(zhuǎn)材料、打招呼、干預辦案、擺平事情，擅自處置問題線索、中止調(diào)查、從輕處理；有的執(zhí)紀違紀，充當腐敗分子的“保護傘”，為調(diào)查對象通風報信、出謀劃策，幫被舉報人打擊報復舉報人，要挾調(diào)查對象、索取財物；有的肆意插手有關(guān)地方或單位工程建設(shè)、行政審批、干部人事、涉法涉訴等事項。建克勝插手了多少工程，受賄2000多萬元，現(xiàn)在被判無期徒刑，這一輩子就完了。特別是在涉案款物的管理上，有的查了東西不清點登記，“混水摸魚”“順手牽羊”；有些贓款贓物放在一個室多少年不上交，拿著涉案款投資理財去了；有的馬馬虎虎、粗枝大葉，把暫扣的貴重物品隨隨便便擺在自己的辦公桌上；有的把查封的小汽車當成自己的私家車。今年，省紀委對涉案款物要進行一次專項清理，我們也要加強涉案款物管理，誰主辦的案件誰負責，要逐案逐項清理、登記、造冊，明明白白、清清楚楚，不能是一筆糊涂賬。對涉案款物的管理，包括移交司法機關(guān)的涉案
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十四
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    2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實***紀委和省市紀委***關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。16月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部xx人，同比下降xx。委機關(guān)立案xx件，同比下降xx；鎮(zhèn)（街）紀（工）立案xx件，同比增長xx；派駐紀檢監(jiān)察組立案xx件，同比增長xx。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案xx件，同比增長xx；給予黨紀政務處分xx人，同比增長xx。移送司法機關(guān)xx人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。
    一、工作推進情況
    （一）加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結(jié)；對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
    （二）加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)（街道）、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
    （三）加強聯(lián)系指導督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐紀檢監(jiān)察組分成xx個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學習，提升業(yè)務素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)（街道）和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務工作，以跟促學、以案代訓，提升業(yè)務水平。根據(jù)***紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
    （四）加強責任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導逢會講、分管領(lǐng)導經(jīng)常講、培訓會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。xx月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)（街道）、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查當前隱藏內(nèi)容免費查看xx輪，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已督促及時落實問題整改。
    二、存在的問題
    一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。
    三、下步工作打算
    一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
    二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)***紀委和省市紀委***的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反***八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
    三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責。總結(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
    四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)（街道）審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十五
    案件審理工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，是調(diào)查處理違紀案件必經(jīng)的法定工作程序，是紀檢監(jiān)察機關(guān)貫徹從嚴治黨方針，堅持實事求是原則，依紀依法辦好案件的重要保障。案件審理部門承擔著案件審理、申訴復查、程序性法規(guī)建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督等主要職責，是為紀委常委會議、監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導辦公會議決策和審定案件服務的重要職能部門。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步統(tǒng)一思想，充分認識案件審理工作的極端重要性。要從深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度，從對黨負責、對人民負責、對歷史負責的高度，提高對案件審理工作地位和作用的認識，進一步增強做好新形勢下案件審理工作的自覺性和責任感。
    （一）重視和加強案件審理工作，是嚴格依紀依法辦案，提高依法執(zhí)紀能力的重要保障。依法執(zhí)政是我們黨治國理政的重大原則。黨的十六屆三中全會指出：“要加大執(zhí)法力度，提高行政執(zhí)法、司法審判和檢察的能力和水平，確保法律法規(guī)的有效實施，維護法制的統(tǒng)一和尊嚴”“推進依法行政，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責”。我們黨的機關(guān)和國家行政機關(guān)的性質(zhì)、作用及特點，決定了依法執(zhí)政的關(guān)鍵在于依法辦事和依法行政。就紀檢監(jiān)察機關(guān)來說，查辦的案件只有經(jīng)過審理，才能提交紀委常委會議或監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導辦公會議討論決定，這是黨內(nèi)法規(guī)和國家法律明確規(guī)定的查辦案件的必經(jīng)程序。嚴格按法定權(quán)限和規(guī)定程序履行職能，依紀依法審理案件，不斷增強依法行政、依法執(zhí)紀的意識和能力，對紀檢監(jiān)察機關(guān)更好地堅持實事求是、客觀公正原則，不斷提高我們的領(lǐng)導能力和工作水平，進一步把反腐倡廉工作納入制度化、程序化、法制化的軌道具有重要意義。
    （二）重視和加強案件審理工作，是切實保障廣大黨員和干部的合法權(quán)利，加強社會主義政治文明建設(shè)的重要途徑。發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標。保障廣大黨員和干部的合法權(quán)利，是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容，也是黨章和法律賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責。這就要求我們必須嚴格依據(jù)政策法規(guī)來開展審理工作，從制度上、程序上保障黨員和監(jiān)察對象包括有嚴重違紀違法行為人員的合法權(quán)利。案件審理規(guī)定的工作程序和制度，如堅持與被調(diào)查人員談話制度、核對違紀事實、處分決定同本人見面，以及復議復查、復審復核程序等，都充分體現(xiàn)了對黨員和行政監(jiān)察對象合法權(quán)利的尊重和保護。重視和加強案件審理工作，嚴格執(zhí)行案件審理工作的各項規(guī)定，就能充分保障黨員和行政監(jiān)察對象的合法權(quán)利，有效維護黨內(nèi)民主，促進社會主義政治文明建設(shè)。
    （三）重視和加強案件審理工作，是貫徹從嚴治黨治政方針，維護黨紀政紀嚴肅性的有效手段。紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項基本任務和職責就是維護和執(zhí)行黨紀政紀，對一切違犯黨紀政紀的案件進行嚴肅認真的查處，以保證黨紀政紀的高度嚴肅性?！凹o律是執(zhí)行路線的保證”。堅持從嚴治黨治政，加強黨風廉政建設(shè)，嚴肅懲處腐敗分子，是保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進小康社會建設(shè)的重要保證。重視和加強案件審理工作，支持案件審理部門和審理人員，堅持原則，秉公辦案，以事實為依據(jù)，以法律和黨紀政紀為準繩，準確定性量紀，正確執(zhí)行紀律，有利于維護黨紀政紀的嚴肅性，有利于充分發(fā)揮紀律的懲處和警示作用，有利于弘揚正氣，打擊邪惡，推動黨風政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。
    （四）重視和加強案件審理工作，是嚴格辦案程序、保證查辦案件質(zhì)量的內(nèi)在要求。案件審理工作做得怎么樣，不僅直接關(guān)系到各級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案的質(zhì)量和水平，關(guān)系到被查處黨員干部的政治生命，還關(guān)系到各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象和威信。通過對違紀違法事實的審核和辦案程序的審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，完善不足之處，并客觀地提出合理的處理建議，這是案件審理部門的基本職能。近幾年來，違紀違法行為呈現(xiàn)出一些新的特點和變化，不僅使案件調(diào)查更加艱巨復雜，而且也給案件的審理工作帶來了新的難度，提出了更高的要求。只有充分發(fā)揮案件審理部門在證據(jù)鑒別、事實認定、程序把關(guān)方面的優(yōu)勢，正確運用法律和紀律武器，做到不錯不漏，不枉不縱，才能更好地做好新形勢下的執(zhí)紀辦案工作，切實保證案件質(zhì)量，把案件辦成經(jīng)得起歷史檢驗的鐵案。
    黨的十六屆三中全會作出了完善社會主義市場經(jīng)濟體制的決定。歷史經(jīng)驗告訴我們，腐朽的東西總是千方百計地依附于新事物而滋生，重大改革舉措實施之際，往往會產(chǎn)生各種腐敗問題。在這種新形勢下，違紀違法行為將會呈現(xiàn)許多新的特點，表現(xiàn)得更為復雜和多樣，案件審理工作的任務更為艱巨。
    當前和今后一個時期，案件審理工作總的要求是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中央紀委的部署，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實進取，積極探索案件審理工作的新方式、新辦法，切實解決工作出現(xiàn)的新問題、新矛盾，努力開創(chuàng)案件審理工作的新局面。
    根據(jù)這一總體要求，重點要正確認識和把握好以下五個方面的問題：
    （一）堅持嚴肅黨紀政紀與促進發(fā)展、維護穩(wěn)定協(xié)調(diào)一致的原則，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務開展案件審理工作。把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，是黨的十六大提出的一個十分重要的論斷。發(fā)展是解決中國一切重大社會矛盾和問題包括黨風廉政問題的基礎(chǔ)，而反腐倡廉工作又是促進發(fā)展的重要保證。改革的不斷深入，必然涉及各種利益關(guān)系的調(diào)整，同時會引發(fā)一些新的社會矛盾，出現(xiàn)一些新情況、新問題。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定要跟上時代發(fā)展的步伐，適應形勢的發(fā)展特別是經(jīng)濟基礎(chǔ)的變化，緊緊圍繞發(fā)展來開展工作。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導和從事案件審理工作的同志，必須牢固樹立全局觀念，從促進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的高度，正確把握案件處理與黨的中心工作的關(guān)系，始終把案件審理工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中考慮，把促進發(fā)展作為案件審理工作的出發(fā)點和落腳點。案件審理工作涉及方方面面，政治性和政策性都很強。要善于從政治和促進全面發(fā)展的高度來分析問題、認識問題、把握問題，正確處理改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下嚴肅黨紀政紀的問題，既堅決懲治腐敗分子，認真糾正不正之風，又切實保障黨員民主權(quán)利，支持和保護廣大黨員干部勇于探索、開拓創(chuàng)新的積極性，使我們的工作和措施更加有利于促進生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，有利于改革的深化和社會的穩(wěn)定?？傊ㄟ^案件審理，實現(xiàn)案件處理的政治效果、經(jīng)濟效果和社會效果的有機統(tǒng)一，使案件審理工作更好地為第一要務服務。
    （二）堅持懲處與教育并舉的原則，懲處極少數(shù)，教育挽救絕大多數(shù)。紀檢機關(guān)的兩項基本職能，一是通過查處違紀違法案件，嚴肅處理違紀違法的黨員干部；二是通過懲處，教育挽救犯錯誤的黨員干部和教育廣大黨員。要正確認識懲處與教育的關(guān)系，懲處只是手段，教育才是目的。在案件審理工作中，我們要堅持懲處與教育相結(jié)合的原則，通過懲治極少數(shù)腐敗分子，教育和挽救絕大多數(shù)黨員干部。我們講從嚴治黨，嚴肅執(zhí)紀，并非是處理的人越多越好，處理得越重越好，而是既要嚴格執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)，準確把握政策界限，維護紀律的嚴肅性，又要把維護穩(wěn)定、促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展貫穿于審理工作之中；既要依紀依法嚴懲腐敗分子，又要立足于教育，著眼于防范，保證審理工作沿著正確的方向健康發(fā)展。要本著懲前毖后、治病救人的精神，善于運用法律法規(guī)和政策，真正體現(xiàn)和把握法律法規(guī)和政策的嚴肅性，做到該嚴則嚴，該寬則寬，寬嚴相濟，區(qū)別對待。對確有嚴重違紀違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調(diào)查的，必須嚴肅處理；對雖有嚴重錯誤，但能夠主動承認和改正，并配合組織查清自己和其他人問題的，要依照有關(guān)規(guī)定從輕、減輕處分；對那些雖有錯誤但不需要追究黨紀政紀責任的同志，可以由組織或主管領(lǐng)導與他們談話，幫助其認識和改正錯誤。總之，審理工作既要發(fā)揮懲戒作用，更要體現(xiàn)教育功能。
    （三）堅持案件審理與案件檢查并重的原則，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督制約的作用。案件審理部門既是紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案的審核把關(guān)部門，又是紀檢監(jiān)察機關(guān)的執(zhí)紀監(jiān)督部門。案件審理的職責不僅是要對案件的事實和證據(jù)進行審查，同時也要對移送的案件在調(diào)查階段是否依照法定程序辦理進行監(jiān)督。案件檢查是案件審理的前提和基礎(chǔ)，案件審理是提高案件查辦質(zhì)量的“關(guān)口”和保證。查辦違法違紀案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗的有力措施。既要進一步加大查辦案件的力度，嚴格依紀依法辦案，堅持文明辦案，改進辦案的方式方法，又要堅持審理大計、質(zhì)量第一的原則，著力提高辦案的質(zhì)量和水平，把好案件審理的“出口”關(guān)。正確認識和處理案件審理與案件檢查的關(guān)系，做好案件審理工作，充分發(fā)揮內(nèi)部制約監(jiān)督作用，當前特別要注意把握好四點：
    一是堅持質(zhì)量和效率的辯證統(tǒng)一。保證質(zhì)量和提高效率是對案件審理工作的總要求，但質(zhì)量第一是案件審理的最本質(zhì)要求。質(zhì)量不高，效率再高也沒有實際意義；效率不高，時效性差，在一定意義上講，沒有效率的質(zhì)量也是低質(zhì)量。要在保證質(zhì)量的前提下，善于抓住案件的主要矛盾和關(guān)鍵問題，避免因糾纏于細枝末節(jié)的問題而影響案件審理效率、錯過案件處理的最佳時機，努力做到高質(zhì)量和高效率的統(tǒng)一。
    二是要堅持實體與程序并重。實體與程序都是依紀依法辦案的重要內(nèi)容，兩者互相依存，互相作用，缺一不可。程序是正確辦案的保障，是依法行政、依法執(zhí)紀的重要體現(xiàn)。當前，要把對程序的審查放在審理工作的突出位置，加大工作力度，防止因程序不合法、不到位等問題造成執(zhí)紀的偏差。
    三是要嚴格履行審理程序。對移送審理的案件，各級審理部門在辦理簽收手續(xù)時，要認真審查，仔細核對。對不符合要求的案卷，要商請檢查部門補送材料，完善手續(xù)。審理部門受理案件后，要堅持按法定的程序進行審理，全面實行案件流程管理制度，努力提高工作的規(guī)范化水平和案件審理質(zhì)量。
    四是要進一步加強對紀律處分決定執(zhí)行情況的督促落實，努力做好案件處理的后半篇文章。要通過建章立制規(guī)范處分決定的執(zhí)行工作，堅決糾正一些地方紀律處分決定不宣布或不及時宣布，對個別違紀人員的處分執(zhí)行不到位，違紀違法款物追繳不力等問題。對在執(zhí)行處分決定中弄虛作假、陽奉陰違的，要發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，以體現(xiàn)黨紀政紀的嚴肅性。
    五是案件審理與案件檢查部門要相互理解、相互支持、相互監(jiān)督，搞好協(xié)作配合。案件移送審理后，審理部門和審理人員要認真聽取檢查部門的意見，要仔細閱卷和逐一核實，尤其是對案件事實、證據(jù)、性質(zhì)及辦案程序等方面進行嚴格審查，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時、主動與檢查部門溝通協(xié)商，坦誠交換意見，力求取得共識。對分歧意見較大，經(jīng)協(xié)商仍不能統(tǒng)一的，可將審理部門和檢查部門的意見，包括相互之間的分歧，全面如實地提交常委會討論決定。
    （四）堅持立案案件審理和申訴案件復查互為促進的原則，高度重視申訴復查，確保案件審理質(zhì)量。申訴復查是案件審理工作的重要組成部分。嚴格規(guī)范的案件審理可以有效減少申訴復查，重視申訴復查又能夠進一步提高案件審理的質(zhì)量。既要把申訴復查工作作為糾正處理失當案件的重要途徑，也要作為監(jiān)督檢驗所辦案件質(zhì)量的重要程序。要高度重視并不斷加強申訴復查工作。要嚴格執(zhí)行黨和國家關(guān)于辦理申訴案件的有關(guān)政策法規(guī)。凡是應當受理的黨紀政紀申訴，都應當及時受理并認真進行復議復查、復審復核，不得以任何借口推諉拖延、頂著不辦。要切實保障黨員和行政監(jiān)察對象的合法權(quán)利，認真對待申訴人的申訴，做到申訴信件和申訴案件件件有著落，事事有回音。
    （五）堅持審慎和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，嚴格掌握政策界限，不斷改進審理工作方式方法。審慎和創(chuàng)新，是我們推進各項工作需要遵循的方法論。正確認識和把握兩者之間的辯證關(guān)系，對改進和創(chuàng)新審理工作來說，顯得尤為重要。案件審理工作是一項政治性、政策性很強的工作，必須實事求是、嚴謹慎重、秉公執(zhí)紀。對事，要客觀全面，綜合分析；對人，根據(jù)實際情況和本人態(tài)度，既要嚴肅認真，又要區(qū)別對待。要客觀公正地看問題，是什么問題就定什么問題，不能隨意拔高或降低，不能大事化小、小事化了。嚴肅執(zhí)紀，就是要量紀恰當，嚴格按照條規(guī)認定的違紀性質(zhì)和責任，準確把握適用條規(guī)的法則和具體標準恰當處理違紀人員。對人的處分，無論是從輕、減輕處分，還是從重、加重處分，都必須符合條件，具有量紀情節(jié)，才能按規(guī)定正確掌握量紀處分幅度，真正做到嚴肅執(zhí)紀，寬嚴適度，不偏不倚。要從對黨和人民的事業(yè)認真負責的高度，嚴格掌握政策，審慎地處理案件，使我們的工作經(jīng)得起歷史的檢驗。要牢固樹立懲治腐敗與保護黨員干部、行政監(jiān)察對象的合法權(quán)利并重的意識，要充分認識到，查辦案件中發(fā)生的任何侵害被調(diào)查人合法權(quán)利的行為，都會給黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的大局帶來危害，給紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象帶來損害，必須堅決防止和杜絕。即將出臺的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和明年將要施行的《行政許可法》，使黨紀政紀的規(guī)定更加完善，案件處理更加有法可依、有章可循。要在堅持按程序?qū)徖?、嚴格掌握政策界限、及時審慎處理案件的同時，堅持與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新。實踐沒有止境，案件審理工作必須適應變化著的形勢，在繼承和發(fā)揚被實踐證明是行之有效的好辦法、好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、研究新情況、解決新問題，使案件審理的指導思想、基本原則、工作方法隨著時代和實踐的發(fā)展而發(fā)展，不斷拓展和深化案件審理工作，更好地履行黨和人民賦予我們的神圣使命。
    新一屆中央紀委領(lǐng)導班子十分重視案件審理工作，吳官正同志最近強調(diào)指出：“案件審理是查辦案件工作的重要組成部分，也是案件查處工作的法定程序。做好案件審理工作，是紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法辦案、提高辦案質(zhì)量的重要保證。”新形勢下的案件審理工作只能加強，不能削弱；必須開拓創(chuàng)新、改進提高，不能固步自封、裹足不前。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把案件審理工作放在反腐倡廉工作的全局中來認識、來把握、來部署，認真研究解決案件審理工作面臨的困難和問題，不斷加強案件審理干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮案件審理部門的職能作用。
    （一）加強常委會對案件審理工作的集體領(lǐng)導。我們對每個案件的處理，都是由常委會集體決策的。案件審理工作是為各級紀委常委會處理案件提供定性量紀的依據(jù)。從某種意義上說，審理工作做得如何，直接影響著常委會的決策水平。因此，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)，特別是常委班子一定要從全局的高度來科學把握案件審理工作，要把案件審理工作與案件檢查工作作為執(zhí)紀辦案的整體工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，充分發(fā)揮審理部門的審核把關(guān)和監(jiān)督制約作用。要加強執(zhí)紀辦案過程中與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，為案件審理工作排除困難和阻力，創(chuàng)造有利條件和良好的工作氛圍。
    （二）堅持查審分開原則，切實落實領(lǐng)導成員分工的有關(guān)規(guī)定。要在領(lǐng)導成員分工規(guī)則方面保證案件審理制度的落實。各市紀檢監(jiān)察機關(guān)分管案件審理工作的領(lǐng)導不得同時分管案件檢查工作?？h（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導分工也要根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整，做到案件檢查和審理工作領(lǐng)導分工的分開。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)分管檢查工作的領(lǐng)導不能干預案件審理，保證案件審理部門在黨章和法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)認真負責地開展工作。
    （三）要為案件審理部門正確履行職能營造良好氛圍。案件審理部門在審理過程中提出不同于案件移送單位或部門的意見，是其履行職責的重要表現(xiàn)之一。不同意見的交鋒，有利于我們進一步明辨是非，提高認識水平。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導要充分發(fā)揚民主，帶頭理解、支持、鼓勵案件審理人員堅持實事求是原則，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，努力探求解決問題的方法，為審理部門正確履行審核把關(guān)和內(nèi)部監(jiān)督職責營造良好氛圍。
    （四）切實加強案件審理干部隊伍建設(shè)。近年來，我省廣大審理干部以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，堅持原則，秉公執(zhí)紀，依紀依法審理了一大批違紀違法案件，嚴懲了一批腐敗分子，為反腐倡廉工作的深入開展作出了積極貢獻。同時也要看到我們在思想觀念、業(yè)務素質(zhì)、力量配備和工作方法等方面，與新形勢新任務的要求還有不少不相適應的地方，需要引起我們的重視并逐步加以解決。全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)都必須按編制選好配足案件審理人員，選配好案件審理室的主要領(lǐng)導。按照審復分開的原則，逐步試行審復機構(gòu)分設(shè)。要重視案件審理干部的思想和業(yè)務建設(shè)，通過加強學習、培訓、交流、研討等多種途徑與方式，提高案件審理干部的政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務能力。案件審理工作崗位重要，責任特殊，對我們的干部應該在政治上標準更高，業(yè)務上要求更嚴。在思想政治上，必須做到立場堅定、剛正不阿、把握政策；在業(yè)務工作中，必須做到秉公斷案、不枉不縱、公正廉明。對每一個案件我們都要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀為準繩，勇于提出問題，敢于堅持原則，通過對所有事實和證據(jù)鞭辟入里的分析，剝繭抽絲的甄別，還其本來面目，從而作出對組織負責、對當事人負責、對歷史負責的結(jié)論。要從政治上、工作上和生活上關(guān)心案件審理干部的進步和成長。對那些公道正派、堅持原則、勤奮敬業(yè)、實績突出的同志，要給予適時的表彰、獎勵和提拔使用。對他們在工作及生活上遇到的困難，要及時予以解決。
    案件審理工作是保證辦案質(zhì)量的“關(guān)口”，是處分決定的“出口”，更是反映紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案水平的“窗口”，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，特別在執(zhí)紀辦案工作中具有非常重要的地位和作用。希望從事案件審理工作的廣大同志，加強學習，改進作風，提高水平，努力在“思想端正靠得住，工作精通拿得起，公正廉明立得牢”上下功夫、出成效，切實加強自身建設(shè)，進一步增強做好案件審理工作的自覺性和主動性，不斷把案件審理工作提高到一個新的水平。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十六
    (一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立x個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、x專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等x個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。
    全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
    (二)加強聯(lián)系指導督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成x個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學習，提升業(yè)務素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務工作，以跟促學、以案代訓，提升業(yè)務水平。
    根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定x區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結(jié)合”的方式，扎實開展x區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
    (三)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等x個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。
    按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
    (四)加強責任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等x項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導逢會講、分管領(lǐng)導經(jīng)常講、培訓會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。
    為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。x月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查x輪，發(fā)現(xiàn)問題x個，已督促及時落實問題整改。
    一是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。二是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。
    一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
    二是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
    三是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神x個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
    四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十七
    **區(qū)紀委按照中央紀委和省、市紀委全會部署，聚焦主業(yè)，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，加大案件監(jiān)督管理工作力度，筑牢執(zhí)紀審查安全底線，做到執(zhí)紀安全事故的零發(fā)生。
    一、嚴把線索管理關(guān)，筑牢執(zhí)紀審查安全底線。問題線索管理是執(zhí)紀審查安全工作的基礎(chǔ)和源頭，要發(fā)揮好案件監(jiān)督管理工作的線索管理職能，全面細致的線索管理臺賬必不可少。案管室制定了區(qū)紀委問題線索管理登記臺賬，改變了我委原來線索多頭管理的情況。從問題線索接受時間開始，設(shè)計了線索來源、接收時間、反映主要問題、領(lǐng)導批示、轉(zhuǎn)出時間、受理處室、處置方式、處置時間、辦結(jié)時間等20余項指標，全面把握問題線索處置過程，做到動態(tài)管理，及時督辦，確保問題線索不缺不漏，完成了問題線索閉環(huán)管理，有力地促進問題線索處置效率。
    二、嚴把談話室建設(shè)關(guān)，落實標準化執(zhí)紀審查安全場所。按照市紀委的要求，嚴把街鎮(zhèn)談話室建設(shè)關(guān)。對轄區(qū)10個街鎮(zhèn)談話室建設(shè)做了統(tǒng)一安排部署，從選址開始到建成使用，每個環(huán)節(jié)都嚴格檢查驗收。轄區(qū)十個街鎮(zhèn)全部按照濟南市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)談話場所建設(shè)指導標準進行建設(shè)，共投資150余萬元在全區(qū)10個街鎮(zhèn)都建立了談話場所，其中談話室10間，監(jiān)控室10間，醫(yī)務室3間，為全區(qū)走讀式談話提供了標準的辦案場所。
    三、嚴把安全制度建設(shè)關(guān)，確保依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查。針對街鎮(zhèn)新建談話室的現(xiàn)狀，重新梳理制定了《**區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）談話室使用管理辦法（試行）》，根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則（試行）》對原有《安全工作制度》和有關(guān)規(guī)定進行完善、細化，對執(zhí)紀審查場所管理、人員和陪護人員紀律制度進一步進行健全完善，制定《談話室保密制度》、《突發(fā)事件應急處置制度》、《監(jiān)控人員工作制度》等，強化制度約束。同時狠抓安全制度落實。按照“誰領(lǐng)導誰負責、誰辦案誰負責”的原則，進一步夯實分管領(lǐng)導的重要領(lǐng)導責任、審查組負責人的第一責任人責任、審查人員的直接責任、案件監(jiān)督管理人員的監(jiān)督責任，將責任細化到崗、落實到人，做到分級管理、分工明確、各司其職、各負其責。
    四、嚴把人才入口關(guān)，夯實執(zhí)紀審查安全工作人員儲備。嚴把入口關(guān)，夯實人才隊伍基礎(chǔ)。先后修訂了《**區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)執(zhí)紀審查人才庫管理辦法（試行）》、《關(guān)于從有關(guān)部門選調(diào)人員協(xié)助做好兩規(guī)陪護工作的意見》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀審查安全工作流程》等制度。堅持將政治素質(zhì)、應變能力和身體素質(zhì)有機結(jié)合起來進行綜合考評和審查，將素質(zhì)高、能力強的黨員干部建立起了區(qū)紀委審查人才庫成員。人才庫實行動態(tài)管理，在保持人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況可及時調(diào)整和充實。
    審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省市紀委全會關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。16月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部xx人,同比下降xx。委機關(guān)立案xx件，同比下降xx;鎮(zhèn)(街)紀(工)立案xx件，同比增長xx;派駐紀檢監(jiān)察組立案xx件，同比增長xx。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案xx件，同比增長xx;給予黨紀政務處分xx人，同比增長xx。移送司法機關(guān)xx人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。
    一、工作推進情況
    (一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
    (二)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
    (三)加強聯(lián)系指導督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成xx個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學習，提升業(yè)務素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務工作，以跟促學、以案代訓，提升業(yè)務水平。根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
    (四)加強責任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導逢會講、分管領(lǐng)導經(jīng)常講、培訓會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。xx月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查xx輪，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已督促及時落實問題整改。
    二、存在的問題
    一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。
    三、下步工作打算
    一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
    二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
    三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
    四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。
    
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