總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動(dòng)力和方向。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個(gè)問題。"下面是小編為大家收集的一些總結(jié)范文，希望對(duì)你的寫作有所幫助。"
公司廉政協(xié)議篇一
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，特簽訂本承諾書。
一、按照工作職責(zé)和任務(wù)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及紀(jì)律，按制度流程辦事，做好對(duì)所管部門(科室)的服務(wù)與監(jiān)督，做到自律、自重、自省、自警、自勵(lì)，防止發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)和違法違紀(jì)問題。
二、積極參加廉潔從業(yè)教育，在工作中做表率，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)于用權(quán)，不發(fā)生失職瀆職行為，不做有損企業(yè)利益和形象的事。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭并監(jiān)督部門(科室)員工積極參加廉潔從業(yè)教育。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。
四、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，信守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，自覺抵制商業(yè)賄賂，做到不越紅線，不觸底線。
五、按要求主動(dòng)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，向公司匯報(bào)廉潔從業(yè)情況，確保內(nèi)容真實(shí)可信，自覺接受監(jiān)督。
六、發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)、違規(guī)、違法案件及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告，積極協(xié)助對(duì)違法違紀(jì)案件的`查處。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自原接受組織處理和紀(jì)律處理，承諾違諾責(zé)任和法律后果。
本承諾書一式兩份，公司黨總支和承諾人各執(zhí)一份。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇二
為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求，把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：
1.? 認(rèn)真
學(xué)習(xí)
國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3.? 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4.? 潔身自
愛
，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級(jí)和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開除。
6.? 加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。
8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9.? 出差辦事，回來要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10.? 對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)，公司可直接開除。
11.? 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。
14.?
生活
中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：
承諾人所在單位（部門）負(fù)責(zé)人審核（簽字）
年??? 月??? 日?
本人??????，現(xiàn)擔(dān)任油品運(yùn)輸分公司————。為貫徹落實(shí)分公司黨總支
關(guān)于
“外樹形象拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理促發(fā)展”活動(dòng)的安排部署，依法營(yíng)運(yùn)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、真誠(chéng)為客戶服務(wù)，不斷提升自身素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，切實(shí)發(fā)揮自身作用，為分公司的生存、發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人鄭重承諾：
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴(yán)格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
4、扎實(shí)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀(jì)行為；
6、絕不實(shí)施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭(zhēng)，敢于制止違法亂紀(jì)的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀(jì)律處分，依照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)紀(jì)律追究責(zé)任，承擔(dān)違諾責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運(yùn)輸分公司
為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
四、身體力行社會(huì)主義道德準(zhǔn)則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。
五、支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦違紀(jì)違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)苗頭及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時(shí)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察部門。
本人承諾對(duì)以上條款自覺遵守，主動(dòng)接受上級(jí)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀(jì)法規(guī)公司規(guī)定的相應(yīng)追究。
承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：
年 月 日
公司：商丘市萬(wàn)錦置業(yè)有限公司
員工：
為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會(huì)商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2. 員工在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不得依業(yè)務(wù)之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴(yán)格處理。直到追求法律責(zé)任。
3. 員工在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)工程等。
4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
支自負(fù)。
6. 員工之間有義務(wù)互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認(rèn)真的響應(yīng)和對(duì)待。要簽署該協(xié)議。
商丘市萬(wàn)錦置業(yè)有限公司
法人代表：
年 月 日 年 日 員工： 月
集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔(dān)著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進(jìn)人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務(wù)保障的重要職責(zé)。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合工作實(shí)際，我局特向社會(huì)各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：
一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。
二、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持民主集中制，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化干部的作風(fēng)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。
三、認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負(fù)責(zé)，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)水平。
四、正確履行人事行政管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務(wù)性項(xiàng)目的政策、規(guī)定，全面推行政務(wù)公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時(shí)限要求等，及時(shí)為社會(huì)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，努力打造“陽(yáng)光人事”。
五、全面推行“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度”，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
六、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡(jiǎn)辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。
七、嚴(yán)格人事紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)，在人事任免、人員調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事考試、工資福利審批等各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律和政策規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。
八、貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，認(rèn)真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。
九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力建設(shè)廉潔奉公、公道正派、風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。
十、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化效能監(jiān)督，對(duì)“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度”執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力的，按問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行問責(zé)。
公司廉政協(xié)議篇三
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉(zhuǎn)讓乙方公司，達(dá)成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場(chǎng)，如因轉(zhuǎn)讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證，無(wú)條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權(quán)、法人變更時(shí)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方必須向甲方提供全部真實(shí)的一切資料，以供辦理上述事項(xiàng)。
2、乙方要提供國(guó)稅、地稅查稅務(wù)是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國(guó)銀行查詢是否已辦貸款卡等相關(guān)信息，如有貸款甲方可以無(wú)條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。
３、乙方配合甲方辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更、國(guó)地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國(guó)家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國(guó)地稅登記證正副本
5、驗(yàn)資報(bào)告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預(yù)留印鑒、購(gòu)證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證當(dāng)天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國(guó)稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇四
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹并遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委“十個(gè)嚴(yán)禁”，認(rèn)真落實(shí)百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風(fēng)建設(shè)“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不公款旅游。
2、不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡。
4、遵守公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務(wù)車，不公車私用。
5、遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，不用公款購(gòu)買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉(zhuǎn)嫁公款和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，不違反公款出國(guó)(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機(jī)斂財(cái)。
7、遵守辦公用房相關(guān)規(guī)定。
8、不參與賭博活動(dòng)。
(四)努力養(yǎng)成“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”兩個(gè)習(xí)慣。
(五)帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的其他各項(xiàng)規(guī)定。
以上承諾，誠(chéng)請(qǐng)廣大干部群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為了拓展建筑材料市場(chǎng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、效益共贏 的合作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就成____公司，達(dá)成以下協(xié)議。
第一條 合同的內(nèi)容和范圍
雙方擬協(xié)作成立某某商貿(mào)有限公司某地分公司，雙方各出資500萬(wàn)用于該分公司的經(jīng)營(yíng)，合作的內(nèi)容為營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的內(nèi)容，協(xié)作的市場(chǎng)范圍為市場(chǎng)范圍。該分公司核算、自負(fù)盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，提供營(yíng)業(yè)資質(zhì)等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊(cè)、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設(shè)分公司。
２、出資500萬(wàn)用于分公司的經(jīng)營(yíng)，在分公司成立后將出資打入分公司賬號(hào)，并確保在合作期間出資用于分公司的經(jīng)營(yíng)。
3、指定分公司負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。
4、依本合同約定享有利潤(rùn)分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)，并依本合同約定承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
１、為分公司在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營(yíng)提供便利，提供并盡力維護(hù)業(yè)務(wù)渠道， 促進(jìn)分公司盈利。
２、出資500萬(wàn)用于分公司的經(jīng)營(yíng)，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號(hào)，在分公司設(shè)立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號(hào)用于分公司經(jīng)營(yíng)。
３、乙方有權(quán)了解分公司的經(jīng)營(yíng)情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方?jīng)Q定。
４、依本合同約定享有利潤(rùn)分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、 監(jiān)督權(quán)，并依本合同約定承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三條 分公司的經(jīng)營(yíng)管理及盈虧處理
1、分公司核算、自負(fù)盈虧，分公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中如與總公 司發(fā)生業(yè)務(wù)、資金往來，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)核算。
２、分公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本、稅費(fèi)，由 分公司承擔(dān)。
３、每年的月分公司應(yīng)核算上一年度經(jīng)營(yíng)狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤(rùn)。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤(rùn)用于公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于盈利和虧損狀況、利潤(rùn)配方案雙方應(yīng)形成書面文件確認(rèn)。
４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤(rùn)分配、虧損承擔(dān)等相關(guān)條款對(duì)甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務(wù)造成分公司的財(cái)產(chǎn)損 失，損失后果應(yīng)由甲方承擔(dān)。同樣，如因分公司的債務(wù)造成甲 方的財(cái)產(chǎn)損失，損失后果也應(yīng)由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔(dān)。
５、合同終止后，應(yīng)注銷分公司、清算資產(chǎn)，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產(chǎn)，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔(dān)。合同終止后如甲方?jīng)Q定不注銷分公司，則應(yīng)以甲乙雙方?jīng)Q定終止本協(xié)議日期為準(zhǔn)核算資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)，并予以分割。
第四條 合作期限
１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。
２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補(bǔ) 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。
第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。
公司廉政協(xié)議篇六
乙方：__________身份證號(hào)：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊(cè)資金__萬(wàn)元甲方出資占股65%；乙方出技術(shù)，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風(fēng)擋玻璃專利證號(hào)：__________
合作時(shí)間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)（包括設(shè)備投資，物料采購(gòu)，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財(cái)務(wù)管理等）。
2、各方保留每月審核該項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的權(quán)力，如對(duì)財(cái)務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對(duì)帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，交財(cái)務(wù)管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場(chǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗巳酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益，并追究責(zé)任方的.經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
1、該項(xiàng)目所得利潤(rùn)按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成65%，乙方占股權(quán)分成35%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年_________元對(duì)上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)如需要提留利潤(rùn)時(shí)，必須經(jīng)過雙方認(rèn)可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個(gè)體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，責(zé)任方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場(chǎng)保密條款，并不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營(yíng)本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場(chǎng)內(nèi)容。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭(zhēng)，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
1、生產(chǎn)前期的及時(shí)開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時(shí)，甲方付乙方伍拾萬(wàn)元生活補(bǔ)助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬(wàn)元生活補(bǔ)助乙方有權(quán)終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇七
乙方(以下稱分公司)：________________________
第一條、合作模式
1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。該分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨(dú)立法人資格但可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方自行組建分公司領(lǐng)導(dǎo)人員，報(bào)甲方備案。辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施均由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、乙方自行辦理分公司注冊(cè)、稅務(wù)登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3、乙方自主依法經(jīng)營(yíng)，甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、人事等方面監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二條、項(xiàng)目合作和管理
1、乙方獨(dú)立開展項(xiàng)目跟蹤、洽談、投資及項(xiàng)目管理工作。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽(yù)和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。
2、分公司獨(dú)立參加項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)的標(biāo)書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金有乙方自理，個(gè)別項(xiàng)目視情況協(xié)商解決。
3、甲方應(yīng)對(duì)乙方使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)(審計(jì))等投標(biāo)所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、乙方負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目在實(shí)施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、資料齊全、歸檔及時(shí)。
第三條、財(cái)務(wù)管理
1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____
1)乙方每年向甲方交納管理費(fèi)用總額為_____人民幣。
2)按項(xiàng)目結(jié)算金額的_____%交納。
2、在分公司項(xiàng)目實(shí)施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費(fèi)用的，總公司不得設(shè)置障礙。
第四條、合作期限
甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi)，雙方不得無(wú)故終止本合同。
第五條、違約責(zé)任
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
風(fēng)險(xiǎn)告知：_____明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第六條、合同終止與債權(quán)債務(wù)
3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營(yíng)過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第七條、爭(zhēng)議糾紛解決
因執(zhí)行本合同及合同相關(guān)合同產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。
風(fēng)險(xiǎn)告知：_____關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第八條、其他約定
1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。
2、合同生效以后，任何一方當(dāng)事人不得擅自對(duì)其條款進(jìn)行更改。對(duì)合同的變更必須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂人：_______________簽訂人：_______________
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
公司廉政協(xié)議篇八
現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，也要面對(duì)種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長(zhǎng)久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質(zhì)之一。本文就自身經(jīng)驗(yàn)談?wù)劰玖牡皿w會(huì)，介紹一些廉政措施對(duì)企業(yè)的重要性和實(shí)施體現(xiàn)。
第二段：加強(qiáng)廉政意識(shí)
加強(qiáng)廉政意識(shí)是企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)的首要任務(wù)，只有懂得了廉政的重要性，才會(huì)為其投入足夠的精力和時(shí)間。在如今的商業(yè)市場(chǎng)中，好的聲譽(yù)和口碑越來越被客戶和市場(chǎng)看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)人員的共識(shí)。因此，公司內(nèi)部需要加強(qiáng)員工的嚴(yán)守紀(jì)律和管好自己的覺悟，時(shí)刻反思和總結(jié)自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時(shí)更是為公司樹立了良好的品牌形象。
第三段：實(shí)行廉政管理
不可否認(rèn)，廉政管理對(duì)每一個(gè)企業(yè)來說都至關(guān)重要。通過設(shè)立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預(yù)防腐敗和廉政違規(guī)問題。
首先，公司要建立一個(gè)公開透明的財(cái)務(wù)制度，經(jīng)常開展內(nèi)部審計(jì)，查找財(cái)務(wù)問題源頭，隨時(shí)制止違紀(jì)行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，內(nèi)部動(dòng)員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識(shí)和道德操守，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感。
此外，建立一個(gè)廉政舉報(bào)系統(tǒng)，可以有效管控員工的內(nèi)訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實(shí)化地整合紀(jì)律本質(zhì)和專業(yè)成長(zhǎng)的要素，避免出現(xiàn)無(wú)法控制的惡劣事件。
第四段：建設(shè)和諧的企業(yè)文化
建設(shè)企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設(shè)良好的企業(yè)文化，能夠?yàn)閱T工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時(shí)鼓勵(lì)員工品牌形象提高和推廣。為此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和情感交流，營(yíng)造出良好的企業(yè)氛圍。特別對(duì)于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓(xùn)，設(shè)立良好的教育機(jī)制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會(huì)計(jì)精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。
第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化
在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進(jìn)取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進(jìn)的方法都需要在日常的工作實(shí)踐中得到應(yīng)用和反饋，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷提升廉政意識(shí)和底線，將此時(shí)此刻的生產(chǎn)實(shí)踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。
結(jié)論：
正如一句話所說：不是說我不識(shí)貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計(jì)提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠(chéng)信的基礎(chǔ)之上，未曾經(jīng)歷過接踵而來的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。企業(yè)應(yīng)該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀(jì)律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更堅(jiān)定！
公司廉政協(xié)議篇九
本人承諾嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺糾正“四風(fēng)”，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀(jì)律。按照考勤制度要求，按時(shí)上下班，公務(wù)外出做好登記和報(bào)告;自覺履行請(qǐng)銷假手續(xù)，按規(guī)定權(quán)限審批和備案。
二、遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購(gòu)物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對(duì)象的宴請(qǐng)，杜絕吃拿卡要，堅(jiān)決擯棄小部門小團(tuán)體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務(wù)用車嚴(yán)格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營(yíng)性飯店游玩、消費(fèi)，不把公車停放在公共場(chǎng)所。
四、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。不與工作對(duì)象有經(jīng)濟(jì)往來，不私自從事營(yíng)利性活動(dòng)或以親屬名義從事營(yíng)利性活動(dòng);杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)，不出人經(jīng)營(yíng)性會(huì)所、娛樂場(chǎng)所;不在企業(yè)或工作對(duì)象處兼職、領(lǐng)取報(bào)酬;不對(duì)婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進(jìn)行報(bào)批、備案等。
五、遵守各級(jí)紀(jì)委等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的其他規(guī)定。
以上承諾內(nèi)容予以公示，并請(qǐng)黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀(jì)處分。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
員工關(guān)于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對(duì)“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀(jì)律。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決與政府黨組保持高度一致。
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實(shí)干、求實(shí)效，把全部心思和精力用在工作上。堅(jiān)持解放思想，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，正確對(duì)待已經(jīng)取得的成績(jī)，奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事情。
四、堅(jiān)持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成;敢于堅(jiān)持立場(chǎng)，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅(jiān)持深入群眾，貫徹群眾路線。堅(jiān)持開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實(shí)際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請(qǐng)予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇十
公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實(shí)踐中，我深感組織推動(dòng)和員工參與是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會(huì)。
第二段：組織推動(dòng)
在公司廉政的實(shí)踐過程中，組織推動(dòng)是關(guān)鍵所在。企業(yè)要設(shè)立廉政委員會(huì)，引入開放式的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等機(jī)制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。
第三段：?jiǎn)T工參與
員工參與是推進(jìn)公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報(bào)電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報(bào)行為。同時(shí)，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度提高員工的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的員工，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評(píng)選機(jī)制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感。
第四段：企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司廉政影響至深。在廉政建設(shè)中要注重倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化的建設(shè)。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時(shí)，我們還通過開展志愿活動(dòng)、有益健康的文體活動(dòng)等活動(dòng)，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心，建立起一種良好的企業(yè)文化。
第五段：結(jié)語(yǔ)
企業(yè)廉政建設(shè)需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進(jìn)。作為員工，我們要認(rèn)識(shí)到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設(shè)融入日常工作中，不斷提升個(gè)人的廉政素養(yǎng)和風(fēng)控意識(shí)。在公司廉政的實(shí)踐過程中，我們要時(shí)刻牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任，用心去經(jīng)營(yíng)，做一個(gè)合格的員工。
公司廉政協(xié)議篇十一
我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡-錦-濤建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，與當(dāng)前開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級(jí)干部認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改措施報(bào)告上報(bào)，不妥之處請(qǐng)指正。
一、存在的主要問題
二是部分干部員工的法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是市場(chǎng)監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無(wú)證經(jīng)營(yíng)依然存在，被動(dòng)應(yīng)付情況突出；
二、主要原因剖析
一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象;
二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象； 三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。
三、 主要整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變 的思想防線，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績(jī)、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可。
立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管
理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項(xiàng)檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與
加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進(jìn)員工的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。
7、扎實(shí)開展學(xué)教活動(dòng)總結(jié)提高工作。
一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專題總結(jié)會(huì)，
二是認(rèn)真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測(cè)評(píng)活動(dòng)，
三是進(jìn)一步加大專賣管理力度，促進(jìn)兩個(gè)監(jiān)管上水平。
效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時(shí)備案研究、經(jīng)營(yíng)、追究，把專賣稽查工作向縱深推進(jìn)。
8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀，正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，不能沾沾自喜、評(píng)功喜好、忘乎所以，在平時(shí)日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚(yáng)，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。
9、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平。
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公司廉政協(xié)議篇十二
2006年是我公司加速擴(kuò)張，銳意發(fā)展，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委以中紀(jì)委六次全會(huì)和胡錦濤同志關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀的重要論述為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結(jié)合正在進(jìn)行的反商業(yè)賄賂活動(dòng)，深入開展自查自糾，實(shí)行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的良好作風(fēng)。圍繞這個(gè)目標(biāo)，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，將廉政教育納入每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，專門購(gòu)買了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)手冊(cè)》等學(xué)習(xí)書籍200多冊(cè)分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部樹立“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的思想，從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。為強(qiáng)化黨員法制意識(shí)，我們組織中層以上黨員干部及重點(diǎn)崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進(jìn)事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無(wú)悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實(shí)事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國(guó)服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個(gè)，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題，適時(shí)地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動(dòng)的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部紀(jì)律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識(shí)，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實(shí)現(xiàn)源頭治理，我們還將預(yù)防職務(wù)犯罪做為新招聘大學(xué)生的崗前培訓(xùn)內(nèi)容之一，結(jié)合公司實(shí)際自行組織教材為新入廠大學(xué)生進(jìn)行了一期廉政知識(shí)講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎(chǔ)上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，加強(qiáng)縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設(shè)防，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢(shì)的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，重新修訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況進(jìn)行了廉政責(zé)任目標(biāo)分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責(zé)任書，合理分解責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政一票否決的責(zé)任追究制度。
同時(shí)，本著“標(biāo)本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對(duì)在職的中層干部實(shí)行月度業(yè)績(jī)公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對(duì)干部公務(wù)消費(fèi)問題，我們?cè)诶^續(xù)實(shí)行《招待費(fèi)限額包干制度》和《公務(wù)用車貨幣化補(bǔ)助制度》的基礎(chǔ)上下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格招待費(fèi)使用的通知》，增加了車輛消費(fèi)的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級(jí)要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》，并結(jié)合本單位實(shí)際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實(shí)施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀(jì)委的要求，大張棋鼓的進(jìn)行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查活動(dòng)，逐項(xiàng)檢查了2005年以來公司物資設(shè)備采購(gòu)及工程招標(biāo)活動(dòng)中是否存在不正當(dāng)交易行為，并及時(shí)報(bào)送活動(dòng)開展情況及有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅(jiān)持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會(huì)討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項(xiàng)目、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況、招待費(fèi)支出情況、重大決策事項(xiàng)等均提交職代會(huì)或職代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議審議。設(shè)立了企務(wù)公開欄，將工資獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時(shí)，公司紀(jì)委繼續(xù)聘請(qǐng)基層同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會(huì)，收集基層群眾對(duì)公司黨風(fēng)廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅(jiān)持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實(shí)，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動(dòng)接待為主動(dòng)深入群眾走訪，認(rèn)真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進(jìn)建議，其中關(guān)于檢修職工加班給予加班工資及化驗(yàn)員同其他崗位人員同等享受誤餐補(bǔ)助等兩條建議被公司采納，深受職工好評(píng)。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀(jì)行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。為此公司召開管理人員黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對(duì)管理人員及重點(diǎn)崗位工作人員提出了嚴(yán)格要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來，原有業(yè)務(wù)者一律退出，會(huì)后中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先退出了在運(yùn)輸公司的股份，及時(shí)遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。
公司廉政協(xié)議篇十三
加強(qiáng)自我監(jiān)督是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部重要保證，是必備的政治素質(zhì)，也是確保提高自身勤政廉政的根本條件。不斷提高廉政自律意識(shí)，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，為此，本人作出如下承諾：
一、學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”規(guī)定，以及鹽湖集團(tuán)的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自身的`廉潔自律意識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦樸素。
二、堅(jiān)持立黨為公，忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益。承諾不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；不接受有關(guān)單位和企業(yè)或者個(gè)人贈(zèng)送的禮金、禮券、禮卡及其它支付憑證；嚴(yán)格遵守公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，堅(jiān)決抵制假公濟(jì)私行為等。
三、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條件》。堅(jiān)持依法行政，正確行使權(quán)力。帶頭遵紀(jì)守法和依法行政，決不濫用職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定。
四、提高辦事效率，不擅離職守；不利用公款相互宴請(qǐng)。上述承諾，懇請(qǐng)廣大干部職工嚴(yán)格監(jiān)督，并歡迎提出意見、建議與批評(píng)。
承諾人：
公司廉政協(xié)議篇十四
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，除了擁有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍和高端的技術(shù)設(shè)備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內(nèi)涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會(huì)到了廉政意識(shí)的重要性，有了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設(shè)過程中，我們公司充分意識(shí)到了廉政文化對(duì)企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實(shí)際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構(gòu)建了一套制度體系，包括審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化培訓(xùn)等一系列防腐措施。同時(shí)，我們還致力于打造一支廉政團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)反腐設(shè)計(jì)，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設(shè)廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會(huì)主動(dòng)開展廉政教育活動(dòng)，培養(yǎng)員工的廉潔意識(shí)和反腐反賄的能力，引導(dǎo)員工積極融入公司的廉政建設(shè)中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會(huì)中樹立的信用基礎(chǔ)。而在信用基礎(chǔ)中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，廉潔守法”的原則，始終認(rèn)真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務(wù)，以誠(chéng)信的態(tài)度贏得市場(chǎng)和客戶。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總的來說，對(duì)于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)。我們公司在廉政建設(shè)方面取得的成效得到社會(huì)各界的肯定，我們也深知，廉政建設(shè)是一個(gè)無(wú)止境的過程，我們將始終堅(jiān)持“無(wú)禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務(wù)將更加穩(wěn)健，公司的未來將會(huì)更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十五
高速公路有限公司自2005年6月成立之初便確立了―把高速公路建成一條陽(yáng)光路、生態(tài)路、精品路、安全路‖的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實(shí)際情況，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制,通過建章立制，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭(zhēng)做到"工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長(zhǎng)約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于2006年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督制約機(jī)制，努力做好―制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測(cè)分析、宣傳‖五篇文章，從源頭加強(qiáng)防范工作，在促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，保障了工程建設(shè)順利進(jìn)行，"三個(gè)安全"、"兩個(gè)優(yōu)"的目標(biāo)在公司得到較好的落實(shí)。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺(tái)了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊(cè)》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《安全管理手冊(cè)》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對(duì)公司、設(shè)計(jì)單位、檢測(cè)單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對(duì)人員的管理規(guī)定。對(duì)建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計(jì)量支付、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個(gè)人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護(hù)員工不犯錯(cuò)誤，公司黨支部認(rèn)為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個(gè)方面的教育：
一是抓理論教育。公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省交通廳黨組書記、廳長(zhǎng)趙詹奇同志在全省貫徹落實(shí)《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》工作會(huì)議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
二是抓經(jīng)常性教育。公司利用每月的辦公會(huì)議對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會(huì)會(huì)講，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
三是抓政策法規(guī)教育。為了增強(qiáng)教育針對(duì)性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請(qǐng)湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個(gè)項(xiàng)目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
四是抓正反典型教育。公司黨支部購(gòu)買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實(shí)–浙江省12名―求真務(wù)實(shí)‖先進(jìn)典型風(fēng)采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀(jì)實(shí)》及《廳（局）、縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時(shí)，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時(shí)打招呼、提個(gè)醒，對(duì)群眾反映的問題，堅(jiān)持在會(huì)議上敲警鐘、打"預(yù)防針"，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照"一把手抓"和"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"、"一級(jí)抓一級(jí)"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，在民主生活會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。在工作會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進(jìn)行通報(bào)，并向全體員工表態(tài)，對(duì)打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請(qǐng)員工向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報(bào)，由全體員工進(jìn)行監(jiān)督。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個(gè)部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對(duì)于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。在施工、監(jiān)理及大宗材料等項(xiàng)目的招投標(biāo)過程中，公司都把廉政建設(shè)內(nèi)容作為強(qiáng)制性規(guī)定寫入了合同文件，要求項(xiàng)目連帶合同一并執(zhí)行,約束了合同雙方的廉潔自律行為。
其次，建立了公司內(nèi)部制約機(jī)制。公司自2006年3月份成立黨支部以后，就把紀(jì)檢監(jiān)察作為公司的一項(xiàng)重要工作來抓。支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確的分工，把分管和聯(lián)系的部門納為自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部門，不但要管業(yè)務(wù)，還要管廉政建設(shè)。為了確保工程計(jì)量支付工作的透明度，公司和廣東同望科技股份有限公司共同開發(fā)項(xiàng)目管理軟件，利用信息管理平臺(tái)的支付系統(tǒng)，通過設(shè)置不同的審批權(quán)限，對(duì)支付流程中各審批環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，不但提高了工作效率，而且增加了工作的透明度，有效地防止了出現(xiàn)暗箱操作以及吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的滋生。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺(tái)了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊(cè)》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《安全管理手冊(cè)》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對(duì)公司、設(shè)計(jì)單位、檢測(cè)單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對(duì)人員的管理規(guī)定。對(duì)建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計(jì)量支付、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個(gè)人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
四是引入專業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)指導(dǎo)公司廉政建設(shè)工作。為了提高廉政建設(shè)工作的針對(duì)性，公司和湖州市人民檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作的協(xié)調(diào)小組，指導(dǎo)公司的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。檢察院通過加強(qiáng)與公司主管部門的聯(lián)系配合，探索有效的方法和途徑，幫助公司建立健全預(yù)防機(jī)制，提高全體員工對(duì)職務(wù)犯罪的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)警能力。
職務(wù)犯罪預(yù)防工作協(xié)調(diào)小組建立以來，開展了預(yù)防工作調(diào)研、上法制課、開座談會(huì)和參與行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作交流等多項(xiàng)活動(dòng)。預(yù)防協(xié)調(diào)小組先后走訪了17個(gè)工程施工單位，調(diào)閱了大量的工程招投標(biāo)、材料招投標(biāo)和工程建設(shè)的相關(guān)材料，熟悉了工程建設(shè)的有關(guān)程序，為有針對(duì)性地開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作奠定了基礎(chǔ)。去年6月15日，協(xié)調(diào)小組召開了第一次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議確定了職務(wù)犯罪預(yù)防工作的基本形式、主要任務(wù)、工作分工和運(yùn)作機(jī)制。本次會(huì)議還邀請(qǐng)了湖州市人民檢察院的職務(wù)犯罪預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦和施工單位等共25家單位的80多位骨干人員上了一堂關(guān)于廉政建設(shè)的法制教育課。為了擴(kuò)大監(jiān)督的范圍，公司和湖州市檢察院聯(lián)合制作了二十多塊廣告宣傳牌，樹立在施工沿線的各個(gè)標(biāo)段，公布了公司廉政監(jiān)督電話和檢察院的舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。8月26日，協(xié)調(diào)小組舉辦了職務(wù)犯罪預(yù)防工作座談會(huì)，湖州市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處、公司各部門、嘉興湖州指揮部和五個(gè)駐地監(jiān)理單位共二十多人參加了座談。各單位先后就工程建設(shè)中本單位在廉政建設(shè)方面的具體做法和遇到的實(shí)際問題談了自己的體會(huì)，特別在對(duì)變更聯(lián)系單和計(jì)量支付憑證的簽認(rèn)等問題都有嚴(yán)格制度和措施，防止吃拿卡要等索賄和行賄受賄等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。湖州市檢察院預(yù)防處業(yè)針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)總結(jié)了行賄者的十二點(diǎn)攻略，提出了守住思想關(guān)、朋友關(guān)、女人關(guān)、金錢關(guān)、法律關(guān)等五關(guān)，提醒和告誡與會(huì)人員在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，要突出抓好―管人、管事、管財(cái)‖和對(duì)外委托、對(duì)外協(xié)助、對(duì)外承包、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、對(duì)外經(jīng)銷、對(duì)外采購(gòu)工作人員等―三管六外‖人員的管理工作，將注重懲處變?yōu)樽⒅仡A(yù)防。9月5日，公司出席了湖州市行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)席會(huì)議。湖州市人民銀行、市衛(wèi)生局、市電力局等共十一家單位在聯(lián)席會(huì)議上交流了工作經(jīng)驗(yàn)，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作提供了有益的參考。今年四月份，公司組織干部員工以及湖州指揮部、駐地監(jiān)理等近30人，到湖州監(jiān)獄現(xiàn)場(chǎng)聽取了在押服刑人員對(duì)自身或貪污或受賄的事實(shí)進(jìn)行剖析和―懺悔‖，親身感受到了失去人身自由的人對(duì)自由生活的向往，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，使反腐倡廉工作不斷深入人心。
通過與檢察院共同開展對(duì)策研究，加強(qiáng)了工程建設(shè)中職務(wù)犯罪案件多發(fā)環(huán)節(jié)的預(yù)警性教育，幫助公司建制堵漏，并配合公司開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育，為公司提供了法律幫助，避免發(fā)生因法律認(rèn)識(shí)不足而發(fā)生職務(wù)犯罪。
五是引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。公司推廣嘉興指揮部的好的做法，在工程建設(shè)的沿線聘請(qǐng)有責(zé)任心并且關(guān)心工程建設(shè)的老黨員、老干部作為社會(huì)監(jiān)督員，不但監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，還負(fù)責(zé)監(jiān)督廉政建設(shè)工作，把高速公路的建設(shè)納入到更為廣泛的社會(huì)監(jiān)督中去。
凡是有權(quán)力的地方就有可能存在腐敗，工程項(xiàng)目從招投標(biāo)到工程的實(shí)際施工的整個(gè)過程都存在著利益關(guān)系，因此滋生腐敗的土壤和條件存在于工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。陽(yáng)光是腐敗的天敵,公開是腐敗的克星,因此公司從工程項(xiàng)目的招標(biāo)開始，就力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作納入到監(jiān)督的范圍內(nèi)，做到透明、公開。
重點(diǎn)工程的招投標(biāo)工作一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，為了確保招標(biāo)工作公開、公平、公正，本著對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、對(duì)投標(biāo)人負(fù)責(zé)和對(duì)評(píng)標(biāo)人員負(fù)責(zé)的精神，申嘉湖杭公司在招標(biāo)前主動(dòng)邀請(qǐng)省交通廳紀(jì)檢監(jiān)察部門，從標(biāo)底編制、投標(biāo)評(píng)審，一直到開標(biāo)，全程參與招標(biāo)監(jiān)督工作。
充分利用局域網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、宣傳標(biāo)牌、橫幅標(biāo)語(yǔ)等各種宣傳媒介，在進(jìn)行宣傳法律知識(shí)的同時(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，提醒全體參建人員增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)，認(rèn)清職務(wù)犯罪的危害性，自覺抵制不良誘惑和侵襲，增強(qiáng)抵御犯罪的能力和自我保護(hù)能力，促進(jìn)公司員工樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格自律，提高―免疫力‖。
工程建設(shè)從開工至今尚未發(fā)生違法違紀(jì)行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個(gè)環(huán)節(jié)。職務(wù)犯罪預(yù)防工作的任務(wù)還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照黨的十六大提出的―堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中‖的解決腐敗問題的思路和辦法，進(jìn)一步探索建立職務(wù)犯罪預(yù)防工作長(zhǎng)效的動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制，依靠黨組織和全社會(huì)的力量，加大標(biāo)本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，為最終實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目"工程安全、資金安全、干部安全"和"工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀"目標(biāo)而不懈努力。
公司廉政協(xié)議篇一
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，特簽訂本承諾書。
一、按照工作職責(zé)和任務(wù)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及紀(jì)律，按制度流程辦事，做好對(duì)所管部門(科室)的服務(wù)與監(jiān)督，做到自律、自重、自省、自警、自勵(lì)，防止發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)和違法違紀(jì)問題。
二、積極參加廉潔從業(yè)教育，在工作中做表率，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)于用權(quán)，不發(fā)生失職瀆職行為，不做有損企業(yè)利益和形象的事。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭并監(jiān)督部門(科室)員工積極參加廉潔從業(yè)教育。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。
四、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，信守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，自覺抵制商業(yè)賄賂，做到不越紅線，不觸底線。
五、按要求主動(dòng)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，向公司匯報(bào)廉潔從業(yè)情況，確保內(nèi)容真實(shí)可信，自覺接受監(jiān)督。
六、發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)、違規(guī)、違法案件及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告，積極協(xié)助對(duì)違法違紀(jì)案件的`查處。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自原接受組織處理和紀(jì)律處理，承諾違諾責(zé)任和法律后果。
本承諾書一式兩份，公司黨總支和承諾人各執(zhí)一份。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇二
為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求，把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：
1.? 認(rèn)真
學(xué)習(xí)
國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3.? 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4.? 潔身自
愛
，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級(jí)和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開除。
6.? 加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。
8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9.? 出差辦事，回來要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10.? 對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)，公司可直接開除。
11.? 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。
14.?
生活
中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：
承諾人所在單位（部門）負(fù)責(zé)人審核（簽字）
年??? 月??? 日?
本人??????，現(xiàn)擔(dān)任油品運(yùn)輸分公司————。為貫徹落實(shí)分公司黨總支
關(guān)于
“外樹形象拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理促發(fā)展”活動(dòng)的安排部署，依法營(yíng)運(yùn)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、真誠(chéng)為客戶服務(wù)，不斷提升自身素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，切實(shí)發(fā)揮自身作用，為分公司的生存、發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人鄭重承諾：
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴(yán)格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
4、扎實(shí)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀(jì)行為；
6、絕不實(shí)施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭(zhēng)，敢于制止違法亂紀(jì)的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀(jì)律處分，依照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)紀(jì)律追究責(zé)任，承擔(dān)違諾責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運(yùn)輸分公司
為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
四、身體力行社會(huì)主義道德準(zhǔn)則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。
五、支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦違紀(jì)違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)苗頭及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時(shí)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察部門。
本人承諾對(duì)以上條款自覺遵守，主動(dòng)接受上級(jí)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀(jì)法規(guī)公司規(guī)定的相應(yīng)追究。
承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：
年 月 日
公司：商丘市萬(wàn)錦置業(yè)有限公司
員工：
為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會(huì)商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2. 員工在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不得依業(yè)務(wù)之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴(yán)格處理。直到追求法律責(zé)任。
3. 員工在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)工程等。
4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
支自負(fù)。
6. 員工之間有義務(wù)互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認(rèn)真的響應(yīng)和對(duì)待。要簽署該協(xié)議。
商丘市萬(wàn)錦置業(yè)有限公司
法人代表：
年 月 日 年 日 員工： 月
集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔(dān)著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進(jìn)人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務(wù)保障的重要職責(zé)。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合工作實(shí)際，我局特向社會(huì)各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：
一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。
二、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持民主集中制，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化干部的作風(fēng)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。
三、認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負(fù)責(zé)，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)水平。
四、正確履行人事行政管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務(wù)性項(xiàng)目的政策、規(guī)定，全面推行政務(wù)公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時(shí)限要求等，及時(shí)為社會(huì)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，努力打造“陽(yáng)光人事”。
五、全面推行“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度”，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
六、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡(jiǎn)辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。
七、嚴(yán)格人事紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)，在人事任免、人員調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事考試、工資福利審批等各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律和政策規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。
八、貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，認(rèn)真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。
九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力建設(shè)廉潔奉公、公道正派、風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。
十、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化效能監(jiān)督，對(duì)“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度”執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力的，按問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行問責(zé)。
公司廉政協(xié)議篇三
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉(zhuǎn)讓乙方公司，達(dá)成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場(chǎng)，如因轉(zhuǎn)讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證，無(wú)條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權(quán)、法人變更時(shí)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方必須向甲方提供全部真實(shí)的一切資料，以供辦理上述事項(xiàng)。
2、乙方要提供國(guó)稅、地稅查稅務(wù)是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國(guó)銀行查詢是否已辦貸款卡等相關(guān)信息，如有貸款甲方可以無(wú)條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。
３、乙方配合甲方辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更、國(guó)地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國(guó)家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國(guó)地稅登記證正副本
5、驗(yàn)資報(bào)告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預(yù)留印鑒、購(gòu)證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證當(dāng)天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國(guó)稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇四
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹并遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委“十個(gè)嚴(yán)禁”，認(rèn)真落實(shí)百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風(fēng)建設(shè)“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不公款旅游。
2、不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡。
4、遵守公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務(wù)車，不公車私用。
5、遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，不用公款購(gòu)買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉(zhuǎn)嫁公款和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，不違反公款出國(guó)(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機(jī)斂財(cái)。
7、遵守辦公用房相關(guān)規(guī)定。
8、不參與賭博活動(dòng)。
(四)努力養(yǎng)成“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”兩個(gè)習(xí)慣。
(五)帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的其他各項(xiàng)規(guī)定。
以上承諾，誠(chéng)請(qǐng)廣大干部群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
為了拓展建筑材料市場(chǎng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、效益共贏 的合作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就成____公司，達(dá)成以下協(xié)議。
第一條 合同的內(nèi)容和范圍
雙方擬協(xié)作成立某某商貿(mào)有限公司某地分公司，雙方各出資500萬(wàn)用于該分公司的經(jīng)營(yíng)，合作的內(nèi)容為營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的內(nèi)容，協(xié)作的市場(chǎng)范圍為市場(chǎng)范圍。該分公司核算、自負(fù)盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，提供營(yíng)業(yè)資質(zhì)等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊(cè)、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設(shè)分公司。
２、出資500萬(wàn)用于分公司的經(jīng)營(yíng)，在分公司成立后將出資打入分公司賬號(hào)，并確保在合作期間出資用于分公司的經(jīng)營(yíng)。
3、指定分公司負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。
4、依本合同約定享有利潤(rùn)分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)，并依本合同約定承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
１、為分公司在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營(yíng)提供便利，提供并盡力維護(hù)業(yè)務(wù)渠道， 促進(jìn)分公司盈利。
２、出資500萬(wàn)用于分公司的經(jīng)營(yíng)，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號(hào)，在分公司設(shè)立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號(hào)用于分公司經(jīng)營(yíng)。
３、乙方有權(quán)了解分公司的經(jīng)營(yíng)情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方?jīng)Q定。
４、依本合同約定享有利潤(rùn)分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、 監(jiān)督權(quán)，并依本合同約定承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三條 分公司的經(jīng)營(yíng)管理及盈虧處理
1、分公司核算、自負(fù)盈虧，分公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中如與總公 司發(fā)生業(yè)務(wù)、資金往來，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)核算。
２、分公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本、稅費(fèi)，由 分公司承擔(dān)。
３、每年的月分公司應(yīng)核算上一年度經(jīng)營(yíng)狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤(rùn)。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤(rùn)用于公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于盈利和虧損狀況、利潤(rùn)配方案雙方應(yīng)形成書面文件確認(rèn)。
４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤(rùn)分配、虧損承擔(dān)等相關(guān)條款對(duì)甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務(wù)造成分公司的財(cái)產(chǎn)損 失，損失后果應(yīng)由甲方承擔(dān)。同樣，如因分公司的債務(wù)造成甲 方的財(cái)產(chǎn)損失，損失后果也應(yīng)由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔(dān)。
５、合同終止后，應(yīng)注銷分公司、清算資產(chǎn)，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產(chǎn)，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔(dān)。合同終止后如甲方?jīng)Q定不注銷分公司，則應(yīng)以甲乙雙方?jīng)Q定終止本協(xié)議日期為準(zhǔn)核算資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)，并予以分割。
第四條 合作期限
１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。
２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補(bǔ) 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。
第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。
公司廉政協(xié)議篇六
乙方：__________身份證號(hào)：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊(cè)資金__萬(wàn)元甲方出資占股65%；乙方出技術(shù)，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風(fēng)擋玻璃專利證號(hào)：__________
合作時(shí)間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)（包括設(shè)備投資，物料采購(gòu)，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財(cái)務(wù)管理等）。
2、各方保留每月審核該項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的權(quán)力，如對(duì)財(cái)務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對(duì)帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，交財(cái)務(wù)管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場(chǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗巳酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益，并追究責(zé)任方的.經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
1、該項(xiàng)目所得利潤(rùn)按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成65%，乙方占股權(quán)分成35%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年_________元對(duì)上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)如需要提留利潤(rùn)時(shí)，必須經(jīng)過雙方認(rèn)可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個(gè)體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，責(zé)任方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場(chǎng)保密條款，并不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營(yíng)本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場(chǎng)內(nèi)容。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭(zhēng)，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
1、生產(chǎn)前期的及時(shí)開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時(shí)，甲方付乙方伍拾萬(wàn)元生活補(bǔ)助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬(wàn)元生活補(bǔ)助乙方有權(quán)終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇七
乙方(以下稱分公司)：________________________
第一條、合作模式
1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。該分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨(dú)立法人資格但可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方自行組建分公司領(lǐng)導(dǎo)人員，報(bào)甲方備案。辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施均由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、乙方自行辦理分公司注冊(cè)、稅務(wù)登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3、乙方自主依法經(jīng)營(yíng)，甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、人事等方面監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二條、項(xiàng)目合作和管理
1、乙方獨(dú)立開展項(xiàng)目跟蹤、洽談、投資及項(xiàng)目管理工作。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽(yù)和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。
2、分公司獨(dú)立參加項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)的標(biāo)書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金有乙方自理，個(gè)別項(xiàng)目視情況協(xié)商解決。
3、甲方應(yīng)對(duì)乙方使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)(審計(jì))等投標(biāo)所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4、乙方負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目在實(shí)施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、資料齊全、歸檔及時(shí)。
第三條、財(cái)務(wù)管理
1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____
1)乙方每年向甲方交納管理費(fèi)用總額為_____人民幣。
2)按項(xiàng)目結(jié)算金額的_____%交納。
2、在分公司項(xiàng)目實(shí)施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費(fèi)用的，總公司不得設(shè)置障礙。
第四條、合作期限
甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi)，雙方不得無(wú)故終止本合同。
第五條、違約責(zé)任
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
風(fēng)險(xiǎn)告知：_____明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第六條、合同終止與債權(quán)債務(wù)
3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營(yíng)過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第七條、爭(zhēng)議糾紛解決
因執(zhí)行本合同及合同相關(guān)合同產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。
風(fēng)險(xiǎn)告知：_____關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第八條、其他約定
1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。
2、合同生效以后，任何一方當(dāng)事人不得擅自對(duì)其條款進(jìn)行更改。對(duì)合同的變更必須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂人：_______________簽訂人：_______________
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
公司廉政協(xié)議篇八
現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，也要面對(duì)種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長(zhǎng)久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質(zhì)之一。本文就自身經(jīng)驗(yàn)談?wù)劰玖牡皿w會(huì)，介紹一些廉政措施對(duì)企業(yè)的重要性和實(shí)施體現(xiàn)。
第二段：加強(qiáng)廉政意識(shí)
加強(qiáng)廉政意識(shí)是企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)的首要任務(wù)，只有懂得了廉政的重要性，才會(huì)為其投入足夠的精力和時(shí)間。在如今的商業(yè)市場(chǎng)中，好的聲譽(yù)和口碑越來越被客戶和市場(chǎng)看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)人員的共識(shí)。因此，公司內(nèi)部需要加強(qiáng)員工的嚴(yán)守紀(jì)律和管好自己的覺悟，時(shí)刻反思和總結(jié)自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時(shí)更是為公司樹立了良好的品牌形象。
第三段：實(shí)行廉政管理
不可否認(rèn)，廉政管理對(duì)每一個(gè)企業(yè)來說都至關(guān)重要。通過設(shè)立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預(yù)防腐敗和廉政違規(guī)問題。
首先，公司要建立一個(gè)公開透明的財(cái)務(wù)制度，經(jīng)常開展內(nèi)部審計(jì)，查找財(cái)務(wù)問題源頭，隨時(shí)制止違紀(jì)行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，內(nèi)部動(dòng)員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識(shí)和道德操守，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感。
此外，建立一個(gè)廉政舉報(bào)系統(tǒng)，可以有效管控員工的內(nèi)訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實(shí)化地整合紀(jì)律本質(zhì)和專業(yè)成長(zhǎng)的要素，避免出現(xiàn)無(wú)法控制的惡劣事件。
第四段：建設(shè)和諧的企業(yè)文化
建設(shè)企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設(shè)良好的企業(yè)文化，能夠?yàn)閱T工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時(shí)鼓勵(lì)員工品牌形象提高和推廣。為此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和情感交流，營(yíng)造出良好的企業(yè)氛圍。特別對(duì)于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓(xùn)，設(shè)立良好的教育機(jī)制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會(huì)計(jì)精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。
第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化
在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進(jìn)取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進(jìn)的方法都需要在日常的工作實(shí)踐中得到應(yīng)用和反饋，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷提升廉政意識(shí)和底線，將此時(shí)此刻的生產(chǎn)實(shí)踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。
結(jié)論：
正如一句話所說：不是說我不識(shí)貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計(jì)提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠(chéng)信的基礎(chǔ)之上，未曾經(jīng)歷過接踵而來的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。企業(yè)應(yīng)該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀(jì)律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更堅(jiān)定！
公司廉政協(xié)議篇九
本人承諾嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺糾正“四風(fēng)”，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀(jì)律。按照考勤制度要求，按時(shí)上下班，公務(wù)外出做好登記和報(bào)告;自覺履行請(qǐng)銷假手續(xù)，按規(guī)定權(quán)限審批和備案。
二、遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購(gòu)物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對(duì)象的宴請(qǐng)，杜絕吃拿卡要，堅(jiān)決擯棄小部門小團(tuán)體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務(wù)用車嚴(yán)格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營(yíng)性飯店游玩、消費(fèi)，不把公車停放在公共場(chǎng)所。
四、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。不與工作對(duì)象有經(jīng)濟(jì)往來，不私自從事營(yíng)利性活動(dòng)或以親屬名義從事營(yíng)利性活動(dòng);杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)，不出人經(jīng)營(yíng)性會(huì)所、娛樂場(chǎng)所;不在企業(yè)或工作對(duì)象處兼職、領(lǐng)取報(bào)酬;不對(duì)婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進(jìn)行報(bào)批、備案等。
五、遵守各級(jí)紀(jì)委等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的其他規(guī)定。
以上承諾內(nèi)容予以公示，并請(qǐng)黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀(jì)處分。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
員工關(guān)于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對(duì)“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀(jì)律。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決與政府黨組保持高度一致。
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實(shí)干、求實(shí)效，把全部心思和精力用在工作上。堅(jiān)持解放思想，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，正確對(duì)待已經(jīng)取得的成績(jī)，奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事情。
四、堅(jiān)持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成;敢于堅(jiān)持立場(chǎng)，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅(jiān)持深入群眾，貫徹群眾路線。堅(jiān)持開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實(shí)際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請(qǐng)予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇十
公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實(shí)踐中，我深感組織推動(dòng)和員工參與是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會(huì)。
第二段：組織推動(dòng)
在公司廉政的實(shí)踐過程中，組織推動(dòng)是關(guān)鍵所在。企業(yè)要設(shè)立廉政委員會(huì)，引入開放式的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等機(jī)制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。
第三段：?jiǎn)T工參與
員工參與是推進(jìn)公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報(bào)電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報(bào)行為。同時(shí)，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度提高員工的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的員工，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評(píng)選機(jī)制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感。
第四段：企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司廉政影響至深。在廉政建設(shè)中要注重倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化的建設(shè)。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時(shí)，我們還通過開展志愿活動(dòng)、有益健康的文體活動(dòng)等活動(dòng)，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心，建立起一種良好的企業(yè)文化。
第五段：結(jié)語(yǔ)
企業(yè)廉政建設(shè)需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進(jìn)。作為員工，我們要認(rèn)識(shí)到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設(shè)融入日常工作中，不斷提升個(gè)人的廉政素養(yǎng)和風(fēng)控意識(shí)。在公司廉政的實(shí)踐過程中，我們要時(shí)刻牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任，用心去經(jīng)營(yíng)，做一個(gè)合格的員工。
公司廉政協(xié)議篇十一
我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡-錦-濤建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，與當(dāng)前開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級(jí)干部認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改措施報(bào)告上報(bào)，不妥之處請(qǐng)指正。
一、存在的主要問題
二是部分干部員工的法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是市場(chǎng)監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無(wú)證經(jīng)營(yíng)依然存在，被動(dòng)應(yīng)付情況突出；
二、主要原因剖析
一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象;
二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象； 三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。
三、 主要整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變 的思想防線，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績(jī)、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可。
立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管
理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項(xiàng)檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與
加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進(jìn)員工的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。
7、扎實(shí)開展學(xué)教活動(dòng)總結(jié)提高工作。
一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專題總結(jié)會(huì)，
二是認(rèn)真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測(cè)評(píng)活動(dòng)，
三是進(jìn)一步加大專賣管理力度，促進(jìn)兩個(gè)監(jiān)管上水平。
效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時(shí)備案研究、經(jīng)營(yíng)、追究，把專賣稽查工作向縱深推進(jìn)。
8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀，正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，不能沾沾自喜、評(píng)功喜好、忘乎所以，在平時(shí)日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚(yáng)，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。
9、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平。
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公司廉政協(xié)議篇十二
2006年是我公司加速擴(kuò)張，銳意發(fā)展，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委以中紀(jì)委六次全會(huì)和胡錦濤同志關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀的重要論述為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結(jié)合正在進(jìn)行的反商業(yè)賄賂活動(dòng)，深入開展自查自糾，實(shí)行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的良好作風(fēng)。圍繞這個(gè)目標(biāo)，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，將廉政教育納入每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，專門購(gòu)買了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)手冊(cè)》等學(xué)習(xí)書籍200多冊(cè)分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部樹立“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的思想，從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。為強(qiáng)化黨員法制意識(shí)，我們組織中層以上黨員干部及重點(diǎn)崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進(jìn)事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無(wú)悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實(shí)事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國(guó)服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個(gè)，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題，適時(shí)地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動(dòng)的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部紀(jì)律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識(shí)，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實(shí)現(xiàn)源頭治理，我們還將預(yù)防職務(wù)犯罪做為新招聘大學(xué)生的崗前培訓(xùn)內(nèi)容之一，結(jié)合公司實(shí)際自行組織教材為新入廠大學(xué)生進(jìn)行了一期廉政知識(shí)講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎(chǔ)上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，加強(qiáng)縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設(shè)防，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢(shì)的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，重新修訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況進(jìn)行了廉政責(zé)任目標(biāo)分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責(zé)任書，合理分解責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政一票否決的責(zé)任追究制度。
同時(shí)，本著“標(biāo)本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對(duì)在職的中層干部實(shí)行月度業(yè)績(jī)公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對(duì)干部公務(wù)消費(fèi)問題，我們?cè)诶^續(xù)實(shí)行《招待費(fèi)限額包干制度》和《公務(wù)用車貨幣化補(bǔ)助制度》的基礎(chǔ)上下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格招待費(fèi)使用的通知》，增加了車輛消費(fèi)的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級(jí)要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》，并結(jié)合本單位實(shí)際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實(shí)施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀(jì)委的要求，大張棋鼓的進(jìn)行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查活動(dòng)，逐項(xiàng)檢查了2005年以來公司物資設(shè)備采購(gòu)及工程招標(biāo)活動(dòng)中是否存在不正當(dāng)交易行為，并及時(shí)報(bào)送活動(dòng)開展情況及有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅(jiān)持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會(huì)討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項(xiàng)目、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況、招待費(fèi)支出情況、重大決策事項(xiàng)等均提交職代會(huì)或職代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議審議。設(shè)立了企務(wù)公開欄，將工資獎(jiǎng)金、職稱評(píng)定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時(shí)，公司紀(jì)委繼續(xù)聘請(qǐng)基層同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會(huì)，收集基層群眾對(duì)公司黨風(fēng)廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅(jiān)持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實(shí)，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動(dòng)接待為主動(dòng)深入群眾走訪，認(rèn)真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進(jìn)建議，其中關(guān)于檢修職工加班給予加班工資及化驗(yàn)員同其他崗位人員同等享受誤餐補(bǔ)助等兩條建議被公司采納，深受職工好評(píng)。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀(jì)行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。為此公司召開管理人員黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對(duì)管理人員及重點(diǎn)崗位工作人員提出了嚴(yán)格要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來，原有業(yè)務(wù)者一律退出，會(huì)后中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先退出了在運(yùn)輸公司的股份，及時(shí)遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。
公司廉政協(xié)議篇十三
加強(qiáng)自我監(jiān)督是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部重要保證，是必備的政治素質(zhì)，也是確保提高自身勤政廉政的根本條件。不斷提高廉政自律意識(shí)，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，為此，本人作出如下承諾：
一、學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”規(guī)定，以及鹽湖集團(tuán)的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自身的`廉潔自律意識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦樸素。
二、堅(jiān)持立黨為公，忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益。承諾不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)；不接受有關(guān)單位和企業(yè)或者個(gè)人贈(zèng)送的禮金、禮券、禮卡及其它支付憑證；嚴(yán)格遵守公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，堅(jiān)決抵制假公濟(jì)私行為等。
三、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條件》。堅(jiān)持依法行政，正確行使權(quán)力。帶頭遵紀(jì)守法和依法行政，決不濫用職權(quán)擅自決定或違反規(guī)定。
四、提高辦事效率，不擅離職守；不利用公款相互宴請(qǐng)。上述承諾，懇請(qǐng)廣大干部職工嚴(yán)格監(jiān)督，并歡迎提出意見、建議與批評(píng)。
承諾人：
公司廉政協(xié)議篇十四
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，除了擁有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍和高端的技術(shù)設(shè)備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內(nèi)涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會(huì)到了廉政意識(shí)的重要性，有了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設(shè)過程中，我們公司充分意識(shí)到了廉政文化對(duì)企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實(shí)際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構(gòu)建了一套制度體系，包括審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化培訓(xùn)等一系列防腐措施。同時(shí)，我們還致力于打造一支廉政團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)反腐設(shè)計(jì)，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設(shè)廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會(huì)主動(dòng)開展廉政教育活動(dòng)，培養(yǎng)員工的廉潔意識(shí)和反腐反賄的能力，引導(dǎo)員工積極融入公司的廉政建設(shè)中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會(huì)中樹立的信用基礎(chǔ)。而在信用基礎(chǔ)中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，廉潔守法”的原則，始終認(rèn)真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務(wù)，以誠(chéng)信的態(tài)度贏得市場(chǎng)和客戶。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總的來說，對(duì)于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)。我們公司在廉政建設(shè)方面取得的成效得到社會(huì)各界的肯定，我們也深知，廉政建設(shè)是一個(gè)無(wú)止境的過程，我們將始終堅(jiān)持“無(wú)禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務(wù)將更加穩(wěn)健，公司的未來將會(huì)更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十五
高速公路有限公司自2005年6月成立之初便確立了―把高速公路建成一條陽(yáng)光路、生態(tài)路、精品路、安全路‖的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實(shí)際情況，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制,通過建章立制，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭(zhēng)做到"工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長(zhǎng)約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于2006年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督制約機(jī)制，努力做好―制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測(cè)分析、宣傳‖五篇文章，從源頭加強(qiáng)防范工作，在促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，保障了工程建設(shè)順利進(jìn)行，"三個(gè)安全"、"兩個(gè)優(yōu)"的目標(biāo)在公司得到較好的落實(shí)。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺(tái)了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊(cè)》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《安全管理手冊(cè)》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對(duì)公司、設(shè)計(jì)單位、檢測(cè)單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對(duì)人員的管理規(guī)定。對(duì)建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計(jì)量支付、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個(gè)人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護(hù)員工不犯錯(cuò)誤，公司黨支部認(rèn)為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個(gè)方面的教育：
一是抓理論教育。公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省交通廳黨組書記、廳長(zhǎng)趙詹奇同志在全省貫徹落實(shí)《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》工作會(huì)議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
二是抓經(jīng)常性教育。公司利用每月的辦公會(huì)議對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會(huì)會(huì)講，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
三是抓政策法規(guī)教育。為了增強(qiáng)教育針對(duì)性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請(qǐng)湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個(gè)項(xiàng)目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
四是抓正反典型教育。公司黨支部購(gòu)買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實(shí)–浙江省12名―求真務(wù)實(shí)‖先進(jìn)典型風(fēng)采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀(jì)實(shí)》及《廳（局）、縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時(shí)，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時(shí)打招呼、提個(gè)醒，對(duì)群眾反映的問題，堅(jiān)持在會(huì)議上敲警鐘、打"預(yù)防針"，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照"一把手抓"和"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"、"一級(jí)抓一級(jí)"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，在民主生活會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。在工作會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進(jìn)行通報(bào)，并向全體員工表態(tài)，對(duì)打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請(qǐng)員工向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報(bào)，由全體員工進(jìn)行監(jiān)督。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個(gè)部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對(duì)于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。在施工、監(jiān)理及大宗材料等項(xiàng)目的招投標(biāo)過程中，公司都把廉政建設(shè)內(nèi)容作為強(qiáng)制性規(guī)定寫入了合同文件，要求項(xiàng)目連帶合同一并執(zhí)行,約束了合同雙方的廉潔自律行為。
其次，建立了公司內(nèi)部制約機(jī)制。公司自2006年3月份成立黨支部以后，就把紀(jì)檢監(jiān)察作為公司的一項(xiàng)重要工作來抓。支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確的分工，把分管和聯(lián)系的部門納為自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部門，不但要管業(yè)務(wù)，還要管廉政建設(shè)。為了確保工程計(jì)量支付工作的透明度，公司和廣東同望科技股份有限公司共同開發(fā)項(xiàng)目管理軟件，利用信息管理平臺(tái)的支付系統(tǒng)，通過設(shè)置不同的審批權(quán)限，對(duì)支付流程中各審批環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，不但提高了工作效率，而且增加了工作的透明度，有效地防止了出現(xiàn)暗箱操作以及吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的滋生。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅(jiān)持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺(tái)了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊(cè)》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《安全管理手冊(cè)》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對(duì)公司、設(shè)計(jì)單位、檢測(cè)單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對(duì)人員的管理規(guī)定。對(duì)建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計(jì)量支付、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個(gè)人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
四是引入專業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)指導(dǎo)公司廉政建設(shè)工作。為了提高廉政建設(shè)工作的針對(duì)性，公司和湖州市人民檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作的協(xié)調(diào)小組，指導(dǎo)公司的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。檢察院通過加強(qiáng)與公司主管部門的聯(lián)系配合，探索有效的方法和途徑，幫助公司建立健全預(yù)防機(jī)制，提高全體員工對(duì)職務(wù)犯罪的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)警能力。
職務(wù)犯罪預(yù)防工作協(xié)調(diào)小組建立以來，開展了預(yù)防工作調(diào)研、上法制課、開座談會(huì)和參與行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作交流等多項(xiàng)活動(dòng)。預(yù)防協(xié)調(diào)小組先后走訪了17個(gè)工程施工單位，調(diào)閱了大量的工程招投標(biāo)、材料招投標(biāo)和工程建設(shè)的相關(guān)材料，熟悉了工程建設(shè)的有關(guān)程序，為有針對(duì)性地開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作奠定了基礎(chǔ)。去年6月15日，協(xié)調(diào)小組召開了第一次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議確定了職務(wù)犯罪預(yù)防工作的基本形式、主要任務(wù)、工作分工和運(yùn)作機(jī)制。本次會(huì)議還邀請(qǐng)了湖州市人民檢察院的職務(wù)犯罪預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦和施工單位等共25家單位的80多位骨干人員上了一堂關(guān)于廉政建設(shè)的法制教育課。為了擴(kuò)大監(jiān)督的范圍，公司和湖州市檢察院聯(lián)合制作了二十多塊廣告宣傳牌，樹立在施工沿線的各個(gè)標(biāo)段，公布了公司廉政監(jiān)督電話和檢察院的舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。8月26日，協(xié)調(diào)小組舉辦了職務(wù)犯罪預(yù)防工作座談會(huì)，湖州市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處、公司各部門、嘉興湖州指揮部和五個(gè)駐地監(jiān)理單位共二十多人參加了座談。各單位先后就工程建設(shè)中本單位在廉政建設(shè)方面的具體做法和遇到的實(shí)際問題談了自己的體會(huì)，特別在對(duì)變更聯(lián)系單和計(jì)量支付憑證的簽認(rèn)等問題都有嚴(yán)格制度和措施，防止吃拿卡要等索賄和行賄受賄等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。湖州市檢察院預(yù)防處業(yè)針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)總結(jié)了行賄者的十二點(diǎn)攻略，提出了守住思想關(guān)、朋友關(guān)、女人關(guān)、金錢關(guān)、法律關(guān)等五關(guān)，提醒和告誡與會(huì)人員在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，要突出抓好―管人、管事、管財(cái)‖和對(duì)外委托、對(duì)外協(xié)助、對(duì)外承包、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、對(duì)外經(jīng)銷、對(duì)外采購(gòu)工作人員等―三管六外‖人員的管理工作，將注重懲處變?yōu)樽⒅仡A(yù)防。9月5日，公司出席了湖州市行業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作聯(lián)席會(huì)議。湖州市人民銀行、市衛(wèi)生局、市電力局等共十一家單位在聯(lián)席會(huì)議上交流了工作經(jīng)驗(yàn)，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作提供了有益的參考。今年四月份，公司組織干部員工以及湖州指揮部、駐地監(jiān)理等近30人，到湖州監(jiān)獄現(xiàn)場(chǎng)聽取了在押服刑人員對(duì)自身或貪污或受賄的事實(shí)進(jìn)行剖析和―懺悔‖，親身感受到了失去人身自由的人對(duì)自由生活的向往，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，使反腐倡廉工作不斷深入人心。
通過與檢察院共同開展對(duì)策研究，加強(qiáng)了工程建設(shè)中職務(wù)犯罪案件多發(fā)環(huán)節(jié)的預(yù)警性教育，幫助公司建制堵漏，并配合公司開展預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育，為公司提供了法律幫助，避免發(fā)生因法律認(rèn)識(shí)不足而發(fā)生職務(wù)犯罪。
五是引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。公司推廣嘉興指揮部的好的做法，在工程建設(shè)的沿線聘請(qǐng)有責(zé)任心并且關(guān)心工程建設(shè)的老黨員、老干部作為社會(huì)監(jiān)督員，不但監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，還負(fù)責(zé)監(jiān)督廉政建設(shè)工作，把高速公路的建設(shè)納入到更為廣泛的社會(huì)監(jiān)督中去。
凡是有權(quán)力的地方就有可能存在腐敗，工程項(xiàng)目從招投標(biāo)到工程的實(shí)際施工的整個(gè)過程都存在著利益關(guān)系，因此滋生腐敗的土壤和條件存在于工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。陽(yáng)光是腐敗的天敵,公開是腐敗的克星,因此公司從工程項(xiàng)目的招標(biāo)開始，就力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作納入到監(jiān)督的范圍內(nèi)，做到透明、公開。
重點(diǎn)工程的招投標(biāo)工作一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，為了確保招標(biāo)工作公開、公平、公正，本著對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、對(duì)投標(biāo)人負(fù)責(zé)和對(duì)評(píng)標(biāo)人員負(fù)責(zé)的精神，申嘉湖杭公司在招標(biāo)前主動(dòng)邀請(qǐng)省交通廳紀(jì)檢監(jiān)察部門，從標(biāo)底編制、投標(biāo)評(píng)審，一直到開標(biāo)，全程參與招標(biāo)監(jiān)督工作。
充分利用局域網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、宣傳標(biāo)牌、橫幅標(biāo)語(yǔ)等各種宣傳媒介，在進(jìn)行宣傳法律知識(shí)的同時(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，提醒全體參建人員增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)，認(rèn)清職務(wù)犯罪的危害性，自覺抵制不良誘惑和侵襲，增強(qiáng)抵御犯罪的能力和自我保護(hù)能力，促進(jìn)公司員工樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格自律，提高―免疫力‖。
工程建設(shè)從開工至今尚未發(fā)生違法違紀(jì)行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個(gè)環(huán)節(jié)。職務(wù)犯罪預(yù)防工作的任務(wù)還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照黨的十六大提出的―堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中‖的解決腐敗問題的思路和辦法，進(jìn)一步探索建立職務(wù)犯罪預(yù)防工作長(zhǎng)效的動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制，依靠黨組織和全社會(huì)的力量，加大標(biāo)本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，為最終實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目"工程安全、資金安全、干部安全"和"工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀"目標(biāo)而不懈努力。