最新國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃（通用22篇）

    計(jì)劃是人們對(duì)未來事務(wù)進(jìn)行合理安排和預(yù)先規(guī)劃的行為。要寫一份較為完美的計(jì)劃，首先需要明確目標(biāo)和任務(wù)?？纯催@些計(jì)劃的思路和方法，或許能夠給我們帶來新的啟發(fā)和靈感。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇一
    招考名額：1
    專業(yè)要求：工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程咨詢服務(wù)等相關(guān)專業(yè)
    最高年齡：35
    與崗位有關(guān)的其他條件：二級(jí)造價(jià)師資格證書、初級(jí)及以上職稱
    崗位描述：
    3、負(fù)責(zé)編制公司成本預(yù)算，進(jìn)行成本核算、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核等；
    4、負(fù)責(zé)成本模塊的信息化數(shù)據(jù)的錄入和相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳編制等；
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程咨詢服務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
    2、持有二級(jí)造價(jià)師或初級(jí)職稱及以上；
    5、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇二
    招考名額：2
    專業(yè)要求：土木工程類專業(yè)（市政、房建、機(jī)電等）
    最高年齡：35
    與崗位有關(guān)的其他條件：持一級(jí)建造師證書者優(yōu)先、持中級(jí)/高級(jí)職稱者優(yōu)先
    崗位描述：
    2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目物資工作的相關(guān)管理工作；
    3、協(xié)助項(xiàng)目物資工作，并負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)工作；
    5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的各種報(bào)告和收發(fā)文件的批示、審核和簽發(fā)工作；
    6、主持物資部各種會(huì)議，定期召開分公司季度、年度會(huì)議；
    7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；
    2、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持一級(jí)建造師證書、中級(jí)職稱者優(yōu)先；
    4、需要具有豐富的物資采購(gòu)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
    5、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇三
    招考名額:1
    專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)或者金融等相關(guān)專業(yè)
    最高年齡:35
    與崗位有關(guān)的其他條件:中級(jí)職稱或同等專業(yè)水平
    崗位描述：
    1、建立、健全、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系，設(shè)計(jì)工作流程圖；
    2、對(duì)公司重大決策和經(jīng)營(yíng)行為從合法合規(guī)角度加以審核；
    4、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)或者金融等相關(guān)專業(yè)；
    2、中級(jí)職稱；
    3、3年以上同行業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    4、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇四
    招考名額：1
    專業(yè)要求：材料或工程相關(guān)類專業(yè)
    最高年齡：35
    與崗位有關(guān)的其他條件：助理試驗(yàn)檢測(cè)師優(yōu)選考慮、中級(jí)工程師優(yōu)先
    崗位描述：
    1、保質(zhì)按期完成份內(nèi)試驗(yàn)檢測(cè)工作；
    3、負(fù)責(zé)試件的取樣、登記、養(yǎng)護(hù)、分發(fā)、試驗(yàn)等各項(xiàng)工作；
    4、嚴(yán)格履行砼施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)值班職責(zé)。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷，材料或工程相關(guān)類專業(yè)；
    3、有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)，助理試驗(yàn)檢測(cè)師、中級(jí)工程師優(yōu)先考慮；
    4、對(duì)混凝土調(diào)控經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的人員可酌情降低學(xué)歷和持證要求；
    5、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇五
    招考名額:3
    專業(yè)要求:工程造價(jià)、道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)
    最高年齡:35
    與崗位有關(guān)的其他條件:持有一級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先
    崗位描述：
    2、造價(jià)咨詢項(xiàng)目合同的談判、簽訂、執(zhí)行、變更；
    3、業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收；
    4、職責(zé)內(nèi)相關(guān)制度的制定、修改、執(zhí)行
    5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)；
    2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
    3、持有一級(jí)造價(jià)工程師或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
    4、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇六
    一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，作為一名柜長(zhǎng)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從事百貨行業(yè)的人來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著百貨行業(yè)的發(fā)展，對(duì)我們柜長(zhǎng)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
    二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，柜長(zhǎng)雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。
    1、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范、從整體來說我覺得控制得不是太好，因?yàn)橹邪龠M(jìn)入監(jiān)利時(shí)間不長(zhǎng)，而且監(jiān)利人的工作習(xí)慣很難跟上商場(chǎng)的腳步，對(duì)于這種情況我們不能強(qiáng)行的太死板，太死板會(huì)造成人員不斷離職情況出現(xiàn)，所以規(guī)章制度還需要一段時(shí)間來慢慢步入正軌，通過一年來的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，員工在不斷的吸收規(guī)章制度的矯正，紀(jì)律也在不斷往好的方面發(fā)展。
    2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、我黃金區(qū)自開業(yè)以來，我們?cè)谛l(wèi)生方面、商品陳列、員工服務(wù)質(zhì)量等方面都做的比較好，關(guān)于投訴方面幾乎是零記錄，給廣大顧客朋友帶來了良好的購(gòu)物氛圍，取得了一定的成績(jī)，這與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)有著很大的關(guān)系。
    3、商品管理、黃金屬于貴重物品，商場(chǎng)規(guī)定管理人員不能進(jìn)入柜臺(tái)進(jìn)行直觀的檢查，所以我們只能對(duì)貨源情況進(jìn)行催促，保證貨源的更新與飽滿，使顧客能夠挑選到適合自己的產(chǎn)品，每天我都對(duì)柜臺(tái)進(jìn)行庫存登記，確保了斷貨，斷碼的情況發(fā)生，保證了每天正常經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行。
    四、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)柜長(zhǎng)，能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
    五、銷售情況：通過一年來在全體干部員工的共同努力下，我黃金區(qū)域的銷售達(dá)到了元的經(jīng)營(yíng)管理工作取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離，特別是在營(yíng)銷創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新方面需要進(jìn)行不斷的努力和開拓。我們要在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)方法，提高管理水平，爭(zhēng)創(chuàng)更好業(yè)績(jī)，為明年邁上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)。
    通過一年的工作總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是明年的一個(gè)工作計(jì)劃：
    一、是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？具體到各個(gè)員工，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
    三、是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
    人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇七
    按照有關(guān)工作要求，圍繞“xx怎么看，xx怎么干”主題，現(xiàn)將xx年主要工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
    一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。聚焦安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定各項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)制度，規(guī)范落實(shí)決策工作程序;針對(duì)疫情防控、安全責(zé)任落實(shí)、漠視侵害群眾利益等重點(diǎn)工作，約談相關(guān)責(zé)任單位24人；強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，切實(shí)防止“帶病提拔”;不折扣落實(shí)安全工作會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)，督促有關(guān)問題整改落實(shí)到位，有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
    二是做實(shí)日常監(jiān)督。持續(xù)緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先后通過“四不兩直”、電話查崗等方式，對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查28次，下發(fā)督查通報(bào)16期；通過明察暗訪等方式，開展疫情防控監(jiān)督32次，對(duì)值班值守、防控宣傳等問題第一時(shí)間進(jìn)行反饋，提出工作建議12條，督促整改完善員工外出請(qǐng)假機(jī)制等問題15個(gè)；加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的專項(xiàng)督查，對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)報(bào)銷等開展知責(zé)履責(zé)動(dòng)態(tài)督查14次，發(fā)現(xiàn)問題16條；擦亮監(jiān)督“探頭”，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)放《“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提醒函》33份。將談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要舉措，防微杜漸、監(jiān)督前移，全年針對(duì)各級(jí)干部開展談話300余次，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促干部擔(dān)當(dāng)作為。
    三是推進(jìn)“三不”機(jī)制。圍繞“不敢腐”嚴(yán)肅查辦案件，xx年共接收信訪舉報(bào)線索25件，其中立結(jié)案9件，初核了結(jié)6件，移送相關(guān)部門3件。給予黨紀(jì)處分3人，行政處分6人，誡勉處理3人，批評(píng)教育2人。立足“不能腐”完善制度，堅(jiān)持“一案一總結(jié)”，針對(duì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時(shí)提出監(jiān)察建議，推動(dòng)建章立制查漏堵塞，先后完善了基層管理制度10余項(xiàng)。著眼“不想腐”開展教育，圍繞黨史教育主題，自編自導(dǎo)自演話劇，收集廉潔家風(fēng)作品17幅，有效運(yùn)用媒介平臺(tái)宣傳廉政有關(guān)內(nèi)容50余次；針對(duì)近年來發(fā)生在身邊的典型案例，組織召開剖析反思會(huì)，以案促改；對(duì)新任命基層管理人員全覆蓋開展集體廉政談話，進(jìn)一步樹立廉潔意識(shí)。
    五是強(qiáng)化自身建設(shè)。按照干部改革要求，配備紀(jì)委副書記一名，監(jiān)察室副主任一名，紀(jì)委干事兩名并新調(diào)入一名紀(jì)委干事；選派人員到上級(jí)部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全員參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試等；加強(qiáng)日常調(diào)研，及時(shí)了解掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況，制定特約監(jiān)察員監(jiān)督工作清單，主動(dòng)接受外部監(jiān)督，嚴(yán)管自己人，嚴(yán)防“燈下黑”。
    按照xx年上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和公司黨政新的一年工作部署，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，重點(diǎn)做到以下五點(diǎn)：
    一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。圍繞守住安全發(fā)展底線、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、疫情常態(tài)化防控等重點(diǎn)任務(wù)等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況實(shí)行跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同^v^保持高度一致，圍繞xx年公司黨委會(huì)、職代會(huì)確定的新發(fā)展思路，聚焦中心目標(biāo)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫通協(xié)同、落到實(shí)處。
    二是做細(xì)日常監(jiān)督。緊盯重要人、事、崗位，構(gòu)建“巡察監(jiān)督整改、職能監(jiān)督跟進(jìn)。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇八
    1、恒生內(nèi)控平臺(tái)和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)
    根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)和上海證券交易所的要求，證券公司必需建立凈資本報(bào)送系統(tǒng)、異常交易監(jiān)控和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)。由于我公司原有獨(dú)立存管系統(tǒng)為福建新意公司所開發(fā)，數(shù)據(jù)庫平臺(tái)是基于sqlserver20xx，而新意公司的凈資本報(bào)送系統(tǒng)、異常交易監(jiān)控和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)是基于數(shù)據(jù)庫teradata，因此,對(duì)數(shù)據(jù)庫的投入將會(huì)增加很大一筆費(fèi)用，軟硬件費(fèi)用算下來一共需要投入一百多萬，而在系統(tǒng)的穩(wěn)定性和易操作性方面不是太理想。后又咨詢到金仕達(dá)公司的該系統(tǒng)，費(fèi)用也在一百多萬以上，相對(duì)于我公司原有新意獨(dú)立存管系統(tǒng)而言，增加了重復(fù)投入費(fèi)用。而結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，所以在選擇開發(fā)商和價(jià)格方面作了更深入的探討和考慮。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨(dú)立存管系統(tǒng)和反^v^系統(tǒng)，給的報(bào)價(jià)也是在充分保護(hù)原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上給出的價(jià)格，而且還有一個(gè)專門的維護(hù)團(tuán)隊(duì)，有很強(qiáng)的實(shí)力。從公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況出發(fā)，最終選擇了價(jià)格適當(dāng)?shù)暮闵緝?nèi)控平臺(tái)和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)。
    2、恒生內(nèi)控平臺(tái)和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)的后期維護(hù)
    在三個(gè)多月的緊張建設(shè)和測(cè)試中，我公司的證券公司反^v^監(jiān)控報(bào)送系統(tǒng)、內(nèi)控平臺(tái)、凈資本監(jiān)控系統(tǒng)、異常交易和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)順利建設(shè)完成，并正常接管以前新意獨(dú)立存管系統(tǒng)的運(yùn)行。從系統(tǒng)的需求探討到籌建和正式上線運(yùn)行，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)目組成員的大力支持，因此，在建設(shè)和測(cè)試過程中都很順利。在后期的維護(hù)中主要是針對(duì)一些新需求的解決和證監(jiān)會(huì)的新報(bào)表報(bào)送需求，目前恒生公司工程師正在我公司現(xiàn)場(chǎng)解決中，估計(jì)月底可全部解決完成。
    3、三方存管系統(tǒng)建設(shè)和后期維護(hù)
    “券商托管證券，銀行監(jiān)管資金”這是三方存管總的思想，目的是充分保護(hù)投資者，也讓資金更安全，投資者更放心。
    從三方存管的提出到建設(shè)以及正式上線，我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路，聯(lián)系銀行到測(cè)試和正式上線，我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下，今年新增上線中國(guó)銀行、興業(yè)銀行。目前招商銀行準(zhǔn)生產(chǎn)測(cè)試已完成，現(xiàn)正進(jìn)行到實(shí)盤測(cè)試階段，估計(jì)明年年初可正式上線運(yùn)行。
    4、公司凈資本監(jiān)控系統(tǒng)新報(bào)表報(bào)送規(guī)則
    根據(jù)證監(jiān)會(huì)要求，證券公司需要執(zhí)行新報(bào)表報(bào)送規(guī)則，并于xxxx年x月x日正式報(bào)送。由于我公司已上線運(yùn)行的凈資本監(jiān)控系統(tǒng)還是老的報(bào)表，需要聯(lián)系恒生公司對(duì)原有凈資本系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，滿足證監(jiān)會(huì)的新報(bào)表報(bào)送要求。在了解公司的需求后，和恒生公司聯(lián)系升級(jí)事宜且進(jìn)展順利，目前恒生公司工程師正在現(xiàn)場(chǎng)解決中，即可正式報(bào)送新報(bào)表。
    6、對(duì)中心機(jī)房b股外幣轉(zhuǎn)帳、清算機(jī)器、行情分發(fā)系統(tǒng)機(jī)器、咨詢接收和轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)器的更換工作。
    7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部及服務(wù)部新意開戶證書的升級(jí)，聯(lián)系升級(jí)三方存管許可證和相關(guān)系統(tǒng)的授權(quán)事宜，給財(cái)務(wù)部解決資金存管不能重復(fù)導(dǎo)出憑證的問題。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇九
    招考名額：1
    專業(yè)要求：工程管理類專業(yè)
    最高年齡：35
    與崗位有關(guān)的其他條件：法律職業(yè)資格優(yōu)先
    崗位描述：
    4、協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程度的設(shè)計(jì)、建立、健全。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
    2、有1年以上成本會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
    3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
    4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件；
    5、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十
    招考名額：1
    專業(yè)要求：新聞、廣告、中文、等相關(guān)專業(yè)
    最高年齡：35
    與崗位有關(guān)的其他條件： --
    崗位描述：
    3、制定廣告招商工作方案并統(tǒng)籌實(shí)施；
    4、建立信訪工作機(jī)制，對(duì)口聯(lián)系各級(jí)文化、宣傳主管部門，做好輿情管理。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、管理、營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公共關(guān)系維護(hù)及危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    4、一般不超過35歲。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十一
    （一）積極宣傳“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”政策，加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，大力開展軍警民共建活動(dòng)，進(jìn)一步深化雙擁共建內(nèi)涵，在社會(huì)上營(yíng)造良好的雙擁共建氛圍。
    （二）堅(jiān)持走科技強(qiáng)軍之路，支援國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動(dòng)，培育軍地兩用人才，支持部隊(duì)科技練兵活動(dòng)，提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
    （三）做好軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人的優(yōu)撫工作，在勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、子女入學(xué)入托、醫(yī)療保障等方面提供方便，幫助解決后顧之憂，為軍隊(duì)后勤保障社會(huì)化提供服務(wù)。
    （四）掌握轄區(qū)內(nèi)軍屬、傷殘軍人、烈軍屬、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退軍人和現(xiàn)役軍人等人數(shù)，及時(shí)幫助解決困難家庭的實(shí)際問題。
    （五）每年在節(jié)日之際之際，組織慰問部隊(duì)官兵和軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人，每年召開優(yōu)撫對(duì)象座談會(huì)，加強(qiáng)思想交流。
    （十一）處理日常文、電、函，保管好文件、資料、印章；
    （十二）接待前來洽談工作的部隊(duì)同志，協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)役軍人和優(yōu)撫對(duì)象來訪來信；
    （十三）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事宜。
    金川區(qū)退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫工作職責(zé)
    （三）負(fù)責(zé)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤、優(yōu)待、補(bǔ)助及及優(yōu)撫對(duì)象的補(bǔ)助和救濟(jì)工作；
    （四）承辦殘疾等級(jí)和烈士稱號(hào)的審核、申報(bào)和烈士褒揚(yáng)工作。
    （五）負(fù)責(zé)自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的發(fā)放工作。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十二
    每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年xx月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行相關(guān)度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
    第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算
    1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
    2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
    3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
    第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。
    總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
    20xx年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。
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    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十三
    20__年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省國(guó)土資源廳、市紀(jì)委、監(jiān)察局的安排部署，結(jié)合實(shí)際，圍繞構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展新機(jī)制這個(gè)中心工作，堅(jiān)持抓好教育，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度機(jī)制，力爭(zhēng)再創(chuàng)反腐倡廉新成績(jī)，推進(jìn)我市國(guó)土資源管理事業(yè)邁上新的臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，建設(shè)幸福美好韶關(guān)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。著重抓好以下工作：
    一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大對(duì)中央、國(guó)務(wù)院新修訂印發(fā)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹力度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好《規(guī)定》組織實(shí)施工作，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    二是繼續(xù)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持把“制度^科技”理念融入到反腐倡廉各項(xiàng)制度措施中，推進(jìn)國(guó)土資源領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)不斷深入，從核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵崗位入手，按照重點(diǎn)突破、逐步完善、以點(diǎn)帶面、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作思路，以國(guó)土資源“一張圖”工程為龍頭，進(jìn)一步構(gòu)建國(guó)土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機(jī)制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
    三是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，大力營(yíng)造呼廉促廉的良好氛圍。
    四是進(jìn)一步建全各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，細(xì)化單位廉潔從政要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從政機(jī)制，從規(guī)范權(quán)力入手，開展制度廉潔性評(píng)估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，針對(duì)性地加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。加大對(duì)制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實(shí)把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)制度的約束力。
    五是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)從增強(qiáng)干部職工“以服務(wù)為基本行政取向”的理念出發(fā)，狠抓依法行政，提升規(guī)范管理能力，拓展優(yōu)化服務(wù)機(jī)制措施，推進(jìn)上門服務(wù)、綠色通道等制度化，不斷研究新措施，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，從源頭上、制度上、機(jī)制上預(yù)防部門和行業(yè)不正之風(fēng)，力求實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)政風(fēng)大改善、行風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
    六是做好來信來訪工作。進(jìn)一步暢通投訴渠道，及時(shí)處理投訴件，對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件。
    七是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。要按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十四
    誠(chéng)實(shí)，漢語詞匯，拼音很可愛n、解讀：它指的是天真和正直便宜”它被封建文人和官僚視為立功之本。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為全面貫徹落實(shí)黨的“兩學(xué)一做”和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的政治和組織紀(jì)律，強(qiáng)化宣傳教育，深化作風(fēng)建設(shè)，突出“監(jiān)督”主業(yè)，完善“預(yù)防”機(jī)制，對(duì)外促進(jìn)先導(dǎo)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，對(duì)內(nèi)促進(jìn)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)進(jìn)一步提升,為先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)的改革、建設(shè)和工作在清正、清明、清廉的前提下穩(wěn)健、快速推進(jìn)作出新的貢獻(xiàn)。
    (一)認(rèn)真開展黨紀(jì)教育。認(rèn)真組織開展黨章及中央八項(xiàng)規(guī)定、約法十章、“兩學(xué)一做”會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)和督促黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，恪守政治信仰，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，與黨中央保持高度一致。增強(qiáng)黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政令監(jiān)督。確保全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
    (三)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本制度要求，切實(shí)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。以堅(jiān)持和完善黨政正職三個(gè)不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。組織開展一次對(duì)各部門(單位)、公司議事規(guī)則、辦文辦會(huì)、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)內(nèi)部制度建立健全以及落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。
    (一)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，組織開展規(guī)章制度的宣導(dǎo)和學(xué)習(xí)，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。堅(jiān)持反腐倡廉宣教工作聯(lián)席會(huì)議制度，將廉政教育納入管委會(huì)干部培訓(xùn)整體計(jì)劃。
    (二)全面推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控。以從源頭上預(yù)防腐敗為切入點(diǎn)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)以及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。組織開展系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，在促進(jìn)部門、崗位的職權(quán)職責(zé)和行權(quán)流程進(jìn)一步明晰的基礎(chǔ)上，找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系，建立“職權(quán)公開化、辦事流程化、裁量規(guī)范化、風(fēng)險(xiǎn)顯性化、制度體系化、監(jiān)督多元化”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“六化標(biāo)準(zhǔn)”。深化制度廉潔性評(píng)估工作，加強(qiáng)防止利益沖突機(jī)制制度建設(shè)，進(jìn)一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。
    (一)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律。認(rèn)真抓好縣委、縣府布置的作風(fēng)建設(shè)以及厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)等專項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告為重點(diǎn)的制度建設(shè)，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓、一個(gè)問題一個(gè)問題地解決。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入機(jī)關(guān)建設(shè)和日常管理，形成改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)機(jī)制。不定期開展作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律檢查，堅(jiān)持抓早抓小、有病早治，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯(cuò)誤。
    (二)推進(jìn)群眾工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)。我委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委、縣府關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)貫徹群眾路線的自覺性和主動(dòng)性。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯(lián)系實(shí)際，查擺“四風(fēng)”問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)整改脫離群眾、作風(fēng)漂浮等問題。重點(diǎn)解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究機(jī)制，完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。
    (一)抓好“一把手”的責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)落實(shí)管委會(huì)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核的工作機(jī)制。我委干部職工要樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。工作任務(wù)：對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進(jìn)行一次安排部署;對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報(bào)會(huì)，聽取所分管部門、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào);對(duì)關(guān)鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進(jìn)行一次以上廉政談話;對(duì)分管范圍內(nèi)的不正之風(fēng)問題進(jìn)行一次以上調(diào)研并提出解決措施。
    (二)抓好責(zé)任制的分解與落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓好責(zé)任的分解、落實(shí)情況的檢查考核，組織開展兩次以上責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)責(zé)任不好的集體、個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
    (三)抓好紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè)。我委嚴(yán)格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是突出主職主業(yè)，大力推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗職能，將工作著力點(diǎn)放在督促責(zé)任部門抓執(zhí)行、抓落實(shí)上。堅(jiān)持用法治思維和法治方式反對(duì)腐敗，做到依法限權(quán)、治權(quán)、用權(quán)。強(qiáng)化“再監(jiān)督”理念，把不該管的工作交還主責(zé)部門，防止工作越位、缺位和錯(cuò)位。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敢抓敢管，敢動(dòng)真格，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力度。二是嚴(yán)格紀(jì)律管理，打造。我委牢固樹立執(zhí)紀(jì)者更要自覺守紀(jì)、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí)，不斷提升隊(duì)伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監(jiān)督，爭(zhēng)做嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拒腐防變的表率。不斷提升全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險(xiǎn)防控隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力與水平。三是充實(shí)隊(duì)伍力量，增強(qiáng)工作實(shí)效。
    為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團(tuán)公司黨委文件的要求。切實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部廉潔自律工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和治理腐敗，維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)制訂今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。
    以黨的十八大和三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”的教導(dǎo)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。堅(jiān)持以人為本的觀念，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和三中全會(huì)精神及市工業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委文件精神。學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件。
    2、認(rèn)真開展對(duì)黨員干部正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《黨章》、“四風(fēng)”的宣傳、學(xué)習(xí)和教育，充分利用公司的《快鹿之味》報(bào)刊和快鹿網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳廉政建設(shè)工作。
    3、積極開展廉政防控建設(shè)工作，及時(shí)組織黨員干部觀看黨風(fēng)廉政警示片，警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)他們的法制觀念和法律意識(shí)，永葆黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動(dòng)安排，按時(shí)開好專題黨委民主生活會(huì)，保證生活會(huì)的質(zhì)量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)認(rèn)真做好年度黨員民主評(píng)議工作。
    2、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項(xiàng)目方案、大宗物資投標(biāo)結(jié)果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè)、干部提任、工資晉級(jí)方案等情況在廠務(wù)公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
    3、嚴(yán)格按照市紀(jì)委和市工業(yè)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，以《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，切實(shí)貫徹國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”，嚴(yán)格履行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
    4、為切實(shí)改變黨員干部的工作作風(fēng)，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作。
    1、認(rèn)真落實(shí)市工業(yè)集團(tuán)公司“三重一大”實(shí)施細(xì)則。進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護(hù)職工群眾根本利益。
    2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅(jiān)持每年召開職工代表大會(huì)形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會(huì)審議。
    3、認(rèn)真與部門簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委和上級(jí)黨委的要求，從嚴(yán)控制“三公”現(xiàn)象。
    4、認(rèn)真貫徹“清廉國(guó)企”有關(guān)規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。
    集團(tuán)公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
    根據(jù)省國(guó)資委黨委、省紀(jì)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢組2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團(tuán)公司黨委工作要求，制定2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會(huì)精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉，正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為企”原則,緊密結(jié)合集團(tuán)公司“123456”工作方針及“雙對(duì)標(biāo)”主題活動(dòng)，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，科學(xué)有效、堅(jiān)決有力地推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。
    (一)強(qiáng)化政治建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會(huì)精神作為“必修課”，嚴(yán)格遵守新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
    2、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大、中省紀(jì)委三次全會(huì)及公司黨委會(huì)議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動(dòng)，切實(shí)將責(zé)任扛起來、將規(guī)矩嚴(yán)起來、將標(biāo)桿豎起來。二是認(rèn)真組織召開集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作會(huì)議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會(huì)議、決議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強(qiáng)政治建設(shè)。
    3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律永遠(yuǎn)擺在最前沿。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等主要方面，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)省國(guó)資委黨委、紀(jì)委以及公司黨委各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
    (二)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
    1、根據(jù)省紀(jì)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實(shí)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。
    2、完善責(zé)任清單，明晰責(zé)任內(nèi)容，持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。紀(jì)委辦公室將在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委和上級(jí)紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團(tuán)公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的紀(jì)檢監(jiān)察工作大格局。
    (三)強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
    1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團(tuán)公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各單位各支部執(zhí)行黨政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動(dòng)公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實(shí)。
    2、加大問責(zé)力度。按照省國(guó)資委的要求，對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)查處。加強(qiáng)對(duì)黨員干部違紀(jì)違法線索的排查處置，把查處國(guó)有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要工作任務(wù)。
    3、嚴(yán)盯嚴(yán)防嚴(yán)查，堅(jiān)決剎住“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時(shí)查處和曝光頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立廉潔過節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)長(zhǎng)效機(jī)制，要把剎住“四風(fēng)”作為集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范。同時(shí)嚴(yán)肅查處結(jié)伙營(yíng)私，政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連，違反政治紀(jì)律的行為。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅(jiān)決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私、失職瀆職、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。加大對(duì)基層干部違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風(fēng)。對(duì)查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實(shí)、搞攻守同盟、對(duì)抗組織審查的，必須嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。
    4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團(tuán)公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對(duì)各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的履職情況;《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的貫徹落實(shí)情況;本單位工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、“四風(fēng)”方面存在的突出問題;本單位人、財(cái)、物管理方面存在的突出問題;本單位風(fēng)險(xiǎn)管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進(jìn)行巡察式監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運(yùn)行，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，形成“用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事”的長(zhǎng)效機(jī)制。
    5、組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動(dòng)。通過開展家庭助廉教育活動(dòng)，充分發(fā)揮家庭成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風(fēng)家教對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)、促進(jìn)作用，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    6、注重成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)作風(fēng)向好。加強(qiáng)對(duì)回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育。對(duì)表太多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，阻礙集團(tuán)公司各項(xiàng)方針貫徹落實(shí)、職工群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的堅(jiān)決問責(zé)，用問責(zé)來倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好從業(yè)氛圍。
    (四)加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線
    1、結(jié)合公司黨委活動(dòng)安排，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導(dǎo)全體干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
    2、創(chuàng)新宣教模式，強(qiáng)化陣地建設(shè)。認(rèn)真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，每月自編一期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)參考資料》下發(fā)各支部參考學(xué)習(xí);加強(qiáng)廉政文化示范點(diǎn)、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進(jìn)“法士特清風(fēng)苑”微信公眾號(hào)和法士特集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺(tái)建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動(dòng)，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
    3、要加強(qiáng)廉情分析研判。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、自媒體、報(bào)刊雜志、職工群眾反映的相關(guān)信息，對(duì)魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導(dǎo)，做好輿情應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    (五)加強(qiáng)信訪及案件查辦工作，全力維護(hù)企業(yè)利益
    1、建立健全信訪舉報(bào)工作制度，設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，對(duì)實(shí)名舉報(bào)和有具體舉報(bào)線索的匿名舉報(bào)要做到件件有落實(shí)，事事有交代。將違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
    2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅(jiān)持有案必查，一查到底。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點(diǎn)和規(guī)律，查找經(jīng)營(yíng)管理中的漏洞和制度機(jī)制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。
    (六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
    要深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，牢牢把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向，學(xué)深悟透各項(xiàng)政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀(jì)檢工作的新理念、新思路、新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。
    各支部要依據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》制訂本支部年度紀(jì)檢工作計(jì)劃;支部書記要履行好“兩個(gè)責(zé)任”，按照集團(tuán)公司紀(jì)委工作要求，積極配合并完成相關(guān)工作，同時(shí)抓好本單位黨風(fēng)廉政教育工作;紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)責(zé)，配合支部書記加強(qiáng)支部的廉政建設(shè)，并做好廉政教育學(xué)習(xí)記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀(jì)實(shí)手冊(cè)》開展好相關(guān)工作，并做好記錄;識(shí)別本單位的風(fēng)險(xiǎn)崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報(bào)公司紀(jì)委辦公室備案，同時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
    今年，是中華人民共和國(guó)成立70周年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年，更是企業(yè)“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)開啟之年。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要按照省紀(jì)委駐省國(guó)資委紀(jì)檢組的要求，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
    公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹xxx精神，認(rèn)真落實(shí)十xx屆中紀(jì)委xx次全會(huì)、xx屆省紀(jì)委xx次全會(huì)和全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)xx年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效。
    1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律。
    2.學(xué)習(xí)貫徹《xxx公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高、增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合部門實(shí)際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
    1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和實(shí)施細(xì)則，按照xxx黨委的安排部署，扎實(shí)開展各類專項(xiàng)治理工作，逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)開展“五個(gè)一批”廉潔過節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定。
    2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。
    3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動(dòng)，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。
    （一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    1.學(xué)習(xí)貫徹《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
    2.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。
    3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。
    4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。
    （二）實(shí)踐“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)
    紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會(huì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實(shí)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    1.加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)總公司資金運(yùn)營(yíng)、對(duì)外投資、項(xiàng)目建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督力度。
    2.加強(qiáng)對(duì)司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機(jī)制，暢通信息渠道，落實(shí)保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實(shí)施公開，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長(zhǎng)期性的工作制度和任務(wù)。
    3.加強(qiáng)自查自糾，對(duì)苗頭性、傾向性問題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人從重從嚴(yán)處理。
    4.落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
    1.深化風(fēng)險(xiǎn)防控。結(jié)合公司績(jī)效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點(diǎn)的制度體系。
    2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
    3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。
    4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化自身管理，積極踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級(jí)紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊(duì)伍。
    2021年是十四五開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、組織保障、政治保障。
    **深入貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保證。
    （一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機(jī)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神上來，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)話語權(quán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。
    （二）抓好政治建設(shè)，夯實(shí)黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅(jiān)決執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
    （三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實(shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。
    （四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署、重要會(huì)議、重點(diǎn)工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
    （五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實(shí)控制“三公”和會(huì)議等經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購(gòu)物卡1000元。
    （一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
    （二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”重要批示精神，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查相結(jié)合，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
    （三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)工程建設(shè)、工程計(jì)量、竣工結(jié)算、工程變更、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷、融資、大宗物資采購(gòu)等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單，加強(qiáng)事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，提高員工防腐拒變的意識(shí)。
    （四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，完善黨工委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，出臺(tái)公司賬戶開立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績(jī)效考核度和薪酬分配制度，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，出臺(tái)或完善招標(biāo)采購(gòu)辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺(tái)工程項(xiàng)目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。
    公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神，認(rèn)真落實(shí)20xx年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效。
    1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律。
    2.學(xué)習(xí)貫徹《公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高、增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合部門實(shí)際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
    1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和實(shí)施細(xì)則，按照黨委的安排部署，扎實(shí)開展各類專項(xiàng)治理工作，逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)開展“五個(gè)一批”廉潔過節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定。
    2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。
    3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動(dòng)，要聚焦問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。
    （一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    1.學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
    2.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。
    3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)組織實(shí)施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。
    4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。
    （二）實(shí)踐“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)
    紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會(huì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實(shí)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    1.加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)總公司資金運(yùn)營(yíng)、對(duì)外投資、項(xiàng)目建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督力度。
    2.加強(qiáng)對(duì)司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機(jī)制，暢通信息渠道，落實(shí)保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實(shí)施公開，增強(qiáng)工作的科學(xué)化、民主化，切實(shí)保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長(zhǎng)期性的工作制度和任務(wù)。
    3.加強(qiáng)自查自糾，對(duì)苗頭性、傾向性問題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人從重從嚴(yán)處理。
    4.落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
    1.深化風(fēng)險(xiǎn)防控。結(jié)合公司績(jī)效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點(diǎn)的制度體系。
    2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
    3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。
    4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化自身管理，積極踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級(jí)紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊(duì)伍。
    2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、組織保障、政治保障。
    20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,突出工作重點(diǎn),加大工作力度,狠抓任務(wù)落實(shí),以更大的決心、更高的自覺性、更扎實(shí)的工作,旗幟鮮明,堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革的健康發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局的工作部署,今年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)是:
    1、健全和完善黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度。完善及財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。
    2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù),切實(shí)落實(shí)號(hào)“一崗雙責(zé)”工作,要求各個(gè)相關(guān)職能部門要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施,學(xué)校將通過日常檢查等形式進(jìn)行落實(shí)。
    1、進(jìn)一步的完善制度建設(shè)，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊(cè)，切實(shí)做到工作程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動(dòng)作。
    2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”的規(guī)定，建立健全個(gè)人廉潔自律檔案。
    3、認(rèn)真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實(shí)。
    4、定期組織召開黨員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時(shí)將會(huì)議情況上報(bào)。
    5、大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。我局將準(zhǔn)備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風(fēng)范”專欄，第一歡迎您。介紹我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
    反腐倡廉工作是我黨今后一個(gè)時(shí)期漫長(zhǎng)而又艱巨的任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導(dǎo)黨員樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
    1、堅(jiān)持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。
    2、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、倡導(dǎo)文明工作、文明服務(wù)、文明帶人，明確后勤工作就是服務(wù)，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。
    4、充分采納機(jī)關(guān)兄弟單位工作建議，聘請(qǐng)必要的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進(jìn)行監(jiān)督，使我局黨風(fēng)、政風(fēng)公開透明，陽光管理。
    xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大報(bào)告精神的關(guān)鍵一年，認(rèn)真做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。我們要堅(jiān)持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢(shì)和新情況，結(jié)合我局實(shí)際，不斷探索新的途徑和對(duì)策，著力在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
    以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照中央、省、市、縣紀(jì)委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。
    2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊(duì)伍，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，切實(shí)抓好落實(shí)，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格考核。
    1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實(shí)做到反腐倡廉程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實(shí)干、常抓不懈，對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對(duì)班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對(duì)全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機(jī)關(guān)科室落實(shí)到位。
    2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定。
    3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和局機(jī)關(guān)支部黨員民主生活會(huì)，加大對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)通報(bào)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。
    4、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對(duì)涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。
    5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心，讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實(shí)。
    6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動(dòng)和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
    1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
    2、深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國(guó)家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
    3、結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，有針對(duì)性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
    4、開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅(jiān)持“三個(gè)必談”，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。通過談話活動(dòng)，對(duì)黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評(píng)和幫助，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
    5、積極營(yíng)造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
    1、貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。
    2、堅(jiān)持重大問題(事項(xiàng))集體討論，集體決策，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。
    3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對(duì)性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高群眾的滿意度。
    **深入貫徹黨的十九大精神，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的政治保證。
    （一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機(jī)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神上來，主動(dòng)搶占意識(shí)形態(tài)話語權(quán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任。
    （二）抓好政治建設(shè)，夯實(shí)黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅(jiān)決執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
    （三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實(shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。
    （四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府重大決策部署、重要會(huì)議、重點(diǎn)工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
    （五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實(shí)控制“三公”和會(huì)議等經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購(gòu)物卡1000元。
    （一）推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題。加強(qiáng)對(duì)決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
    （二）持之以恒的推動(dòng)“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”重要批示精神，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)督查相結(jié)合，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，重點(diǎn)監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
    （三）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)工程建設(shè)、工程計(jì)量、竣工結(jié)算、工程變更、財(cái)務(wù)審批報(bào)銷、融資、大宗物資采購(gòu)等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立整改清單，加強(qiáng)事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機(jī)制。更加靈活的運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，提高員工防腐拒變的意識(shí)。
    （四）把制度建設(shè)作為推動(dòng)巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，完善黨工委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)核算管理，出臺(tái)公司賬戶開立及存款競(jìng)爭(zhēng)性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績(jī)效考核度和薪酬分配制度，出臺(tái)招待費(fèi)、津補(bǔ)貼、福利費(fèi)等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，出臺(tái)或完善招標(biāo)采購(gòu)辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺(tái)工程項(xiàng)目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十五
    2、保安部：
    (1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
    (2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
    (3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
    (4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。
    (5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
    (6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
    (7)做好了公司用車和日常采購(gòu)工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。
    (8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
    篇二
    20xx年財(cái)政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞財(cái)政收支目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和州委七屆二次會(huì)議提出的“農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強(qiáng)州、城鎮(zhèn)富州、開放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略，在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，認(rèn)真落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)全州經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和財(cái)政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：
    一、做好財(cái)政企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
    (一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報(bào)表的審核、匯總上報(bào)工作，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是xxxx年度全州國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié)，及時(shí)向省廳上報(bào)年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益情況。
    (二)進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)質(zhì)量。根據(jù)xxxx省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于做好xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)工作的通知》(x財(cái)企〔xxxx〕15號(hào))，加大我州企業(yè)快報(bào)工作的組織力度，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)快報(bào)編報(bào)范圍(除擴(kuò)大國(guó)有、非國(guó)有企業(yè)外，今年還增加了融資擔(dān)保公司季報(bào))，努力做到快報(bào)戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致，擴(kuò)大財(cái)務(wù)快報(bào)信息面，增強(qiáng)快報(bào)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，并定期做好報(bào)表分析作為財(cái)政信息發(fā)布。
    (三)做好我州國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。
    (四)做好國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金清算。根據(jù)《關(guān)于做好xxxx年國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》，我州結(jié)果是，xxxx年5個(gè)縣補(bǔ)助5個(gè)縣，補(bǔ)助人數(shù)32人，省財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金47.97萬元，預(yù)撥資金42.32萬元，超支5.65萬元。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十六
     小編為大家整理了一篇關(guān)于國(guó)企工會(huì)的工作計(jì)劃，僅供大家參考。
     隨著國(guó)有企業(yè)改革深入,企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和管理方式有了大幅度的調(diào)整,給國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作帶來了一些新的挑戰(zhàn)。因此,工會(huì)組織必須清醒地認(rèn)識(shí)和研究當(dāng)前工會(huì)工作所遇到的新情況、新問題,切實(shí)把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、制度完善、職工信得過的基層工會(huì)組織,不斷探索出適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作的新思路。
    
     隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,職工隊(duì)伍中會(huì)出現(xiàn)了不同利益的職工群體,在經(jīng)濟(jì)待遇上也會(huì)出現(xiàn)差別。職工隊(duì)伍分可以分成以下群體:
     (1)經(jīng)營(yíng)管理者。他們過去是企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制后,成為企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事等,執(zhí)行的是年薪制、股權(quán)制等分配方式。
     (2)辦公室的行政人員。主要是科技人員、高級(jí)職稱人員。
     (3)普通職工。他們是企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的一線工人,也是企業(yè)中人數(shù)最為龐大的一個(gè)群體,他們大多是通過自己熟練的技能和體力勞動(dòng)獲得工資報(bào)酬,工作十分辛苦。
     (4)企業(yè)外聘的農(nóng)民協(xié)議工、勞務(wù)工、季節(jié)工等,有的企業(yè)會(huì)根據(jù)具體情況的需要臨時(shí)外聘一些農(nóng)民工,季節(jié)工解決企業(yè)生產(chǎn)的需要。這些人基本沒有很熟練的生產(chǎn)技能,只能靠具體的體力勞動(dòng)來獲取報(bào)酬,而且工作十分不穩(wěn)定。
     國(guó)企改革以后企業(yè)職工的就業(yè)方式也發(fā)生了很大的變化,這就對(duì)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系提出了更高的要求。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出了復(fù)雜、多變的趨勢(shì)。隨著產(chǎn)權(quán)分離和股份制的廣泛應(yīng)用,所有者、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間的矛盾日益顯現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在:
     (1)企業(yè)內(nèi)部下崗、待崗人員呈不斷增加的趨勢(shì)。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益需要要減員增效,而職工需要工作來維持生活,這樣企業(yè)和職工的矛盾就變得越來越突出。
     (2)企業(yè)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議日漸增多,因企業(yè)改革而產(chǎn)生的利益調(diào)整引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屢見不鮮。大批職工下崗分流,造成職工群體利益受損,很容易引發(fā)群體爭(zhēng)議和突發(fā)事件。
     收入分配方式的調(diào)整,也會(huì)是國(guó)企原有職工產(chǎn)生一些意見和分歧。國(guó)有企業(yè)為了吸引和留住高級(jí)管理人才和科技人員,在分配問題上制定出了許多有利于向管理人員和科技人員的政策,這就很可能會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入產(chǎn)生較大的差距大,大多數(shù)從事一般性事務(wù)工作的普通職工很有可能長(zhǎng)期處于低收入的狀態(tài),而且缺少職業(yè)規(guī)劃,晉升機(jī)會(huì)也很少。企業(yè)的工會(huì)組織應(yīng)積極的關(guān)心和維護(hù)企業(yè)中弱勢(shì)群體的利益,參與、協(xié)調(diào)和救助部分特困職工。
     為了適應(yīng)國(guó)企改革的需要,面對(duì)新形勢(shì)新情況,更好的為企業(yè)為職工服務(wù),工會(huì)組織應(yīng)努力的不斷提高自身的組織能力。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)政策措施,努力使工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,團(tuán)結(jié)好廣大職工,切實(shí)打好工會(huì)工作的群眾基矗要做到企業(yè)改制到哪里,工會(huì)組織就整建到哪里,工會(huì)組織關(guān)系就明確到哪里,把不同群體的職工都組織到工會(huì)中來,尤其是要努力把企業(yè)外聘的農(nóng)民工組織到工會(huì)組織中來。其次,要抓住工會(huì)工作中的薄弱點(diǎn),要在建立工會(huì)工作制度上下功夫,要依靠工會(huì)會(huì)員在開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。最后,切實(shí)打好企業(yè)工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)干部必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。當(dāng)好員工參與企業(yè)管理的“代言人”;切實(shí)維護(hù)好企業(yè)員工合法權(quán)益;努力成為值得員工信賴的“知心人”。
     企業(yè)工會(huì)要努力提高維護(hù)職工權(quán)利的能力。工會(huì)組織應(yīng)該統(tǒng)籌考慮推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定兩個(gè)方面的需要。一方面,工會(huì)必須以企業(yè)改革發(fā)展的大局為重,積極組織職工投身于企業(yè)的改革和發(fā)展,鼓勵(lì)職工為企業(yè)未來的發(fā)展獻(xiàn)策;另一方面,工會(huì)應(yīng)代表職工參與企業(yè)改革的全過程,及時(shí)反映職工的愿望和呼聲,力求把企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度與職工的承受程度有機(jī)結(jié)合起來,維護(hù)職工的合理權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定。工會(huì)組織還應(yīng)統(tǒng)籌考慮如何維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、文化權(quán)利。
     在企業(yè)工會(huì)的`日常工作中,既要維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益,保障企業(yè)職工的基本生活水平和應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)等方面的待遇,又要通過多種***管理,保證企業(yè)職工依法行使對(duì)企業(yè)的***管理、***參與、***監(jiān)督的權(quán)利;同時(shí)還要大力加強(qiáng)職工文化教育,提高職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)職工全面發(fā)展。可以經(jīng)常性的開展一些文體活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn),調(diào)動(dòng)職工參與的積極性,達(dá)到既幫助職工鍛煉身體增進(jìn)感情,又使職工學(xué)習(xí)的更多知識(shí)的目的。工會(huì)組織還必須要將全局工作與局部工作統(tǒng)籌考慮。從企業(yè)層面上說,要把工會(huì)工作有機(jī)地融合到企業(yè)的全局工作中;從工會(huì)層面上說,要切實(shí)把握好工會(huì)工作的全局與局部的關(guān)系,抓住工會(huì)工作重點(diǎn)的同時(shí),不遺漏其他方面的工作,通過局部工作的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。同時(shí),要處理好工會(huì)與黨組織的關(guān)系、工會(huì)與企業(yè)行政管理層的關(guān)系、工會(huì)內(nèi)部與工會(huì)外部的關(guān)系、工會(huì)與職工群眾的關(guān)系。工會(huì)組織要將維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與為職工群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵害時(shí),工會(huì)組織要挺身而出,切實(shí)幫助職工維護(hù)其合法權(quán)益;當(dāng)職工生活遇到困難時(shí),工會(huì)要為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,努力把群眾利益無小事的要求落到實(shí)處。
    
     面對(duì)新時(shí)期的新問題,企業(yè)工會(huì)必須徹底擺脫舊的工作模式,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,這樣才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
     第一,工會(huì)工作要要適應(yīng)新情況新變化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)需要不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在日益多樣化。因此工會(huì)想要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中開展工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,就必須在復(fù)雜多變的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)自身的位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),積極的開展工會(huì)工作,努力使工會(huì)為企業(yè)和職工利益服務(wù)。
     第二,工會(huì)工作必須專業(yè)化,以便更好的服務(wù)不同職工的需要。當(dāng)前,企業(yè)工會(huì)工作的內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸,如代表職工與行政協(xié)商談判,簽訂集體合同,促進(jìn)下崗職工再就業(yè)等工作。工會(huì)工作所涉及的領(lǐng)域越來越廣,需要的專業(yè)知識(shí)也越來越多,因此,工會(huì)要想快速高效成功的完成這些事務(wù),就必須加快工會(huì)工作人員的專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì),更好地把握工作的主動(dòng)性,積極的成功的履行好自己的職責(zé)。
     第三,工會(huì)工作要學(xué)習(xí)和遵循國(guó)家的法律法規(guī)要求。工會(huì)要維護(hù)客觀上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的職工的合法權(quán)益,必須運(yùn)用法律武器,以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持依法辦事、依法維權(quán)。工會(huì)工作人員必須要深入學(xué)習(xí)好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),要做到每一條款都能夠熟悉運(yùn)用,成為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的專家。
     第四,工會(huì)工作必須突出重點(diǎn)與講求實(shí)效。這不僅是工作方法問題,更是工作作風(fēng)問題。工作中要善于抓關(guān)鍵點(diǎn),重點(diǎn)工作要集中人力、財(cái)力和時(shí)間,全力進(jìn)行。在工作中還必須明實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。通過深入基層,深入職工,了解真實(shí)的情況,研究問題的關(guān)鍵突破口,提出可行性的對(duì)策。工會(huì)還必須代表企業(yè)職工向企業(yè)的黨政機(jī)關(guān)反映職工群眾的呼聲和要求,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十七
    2021年是中國(guó)xxx建黨百年，是“十四五”開局之年，是公司發(fā)展建設(shè)不平凡的一年。公司在集團(tuán)公可克安的止明o~分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定w比個(gè)次幾企業(yè)重大事項(xiàng)，以促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，不斷加強(qiáng)黨建的建議，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    (二）扎實(shí)推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。
    有序組織推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個(gè)以案”警示教育實(shí)施方案》，制定《深化“三個(gè)以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個(gè)以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合，與公司加強(qiáng)制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、混改等工作相結(jié)合，一并推進(jìn)、同向發(fā)力。編印《深化“三個(gè)以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
    (三）深化黨建融合，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
    2021年是集團(tuán)公司的黨建融合年，以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團(tuán)公司“黨建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌，扎實(shí)開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合年”活動(dòng)，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn)xx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系，建設(shè)兩個(gè)帶頭人工程，落實(shí)兩個(gè)考核”的“四二二”工作法。即:建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人;黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同考核、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績(jī)同考核。
    大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，首次將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50%的比例納入考核內(nèi)容，加大對(duì)黨支部書記考核力度，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動(dòng)，并以此為抓手，全年推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
    (二）加強(qiáng)政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)xxx國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行)》，扎實(shí)開展xx學(xué)習(xí)教育，把xxxxxx最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前、作表率，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù)xxxxxx的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)xxx決策部署上，體現(xiàn)到推動(dòng)公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動(dòng)為載體，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治能力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，建立問題整改清單，逐項(xiàng)做好整改落實(shí)，切實(shí)把民主生活會(huì)解決問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
    (三）強(qiáng)化思想建設(shè)，注重強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆五中、x中x會(huì)精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放百問輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十八
    回顧過去，展望未來，xxx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)持續(xù)20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
    當(dāng)然，這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把xxx嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請(qǐng)款除個(gè)性批準(zhǔn)外，財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
    需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?；乜?，按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。
    財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財(cái)務(wù)推薦至少增加一名主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
    至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口，主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口，出納一個(gè)端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就務(wù)必具備一個(gè)條件，所有收支發(fā)生時(shí)，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬。
    這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量，不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙，月底會(huì)計(jì)忙，并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的狀況，工作起來更加高效，有序，時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時(shí)了解公司資金狀況，便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。
    認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對(duì)和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。
    配合其他部門完成公司交給的其他工作。
    為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇十九
    在“十四五”期間，我單位黨建工作的總體思路是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、黨務(wù)活動(dòng)規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理體系，努力做到“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、帶隊(duì)、變作風(fēng)、塑造形象、促“發(fā)展”務(wù)實(shí)、見實(shí)效、不斷制造精品，單位黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范戰(zhàn)斗堡壘作用，為廣西地區(qū)xx行業(yè)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)商的建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保證。
    一、加強(qiáng)思想建設(shè)、提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
    進(jìn)一步推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)xxx《新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義研究綱要》等規(guī)范化教材，把黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)xxxxxx重要講話精神和上級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)議精神，進(jìn)一步理解和把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，抓好單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。
    （一）鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
    嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真整改問題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)xxx的權(quán)威和以xxx為核心的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治道路上與以xxx為核心的xxx高度一致。
    （二）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。
    創(chuàng)xxx員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)參觀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，開展對(duì)黨組書記、黨員干部和xxx員的培訓(xùn)，開展黨員對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員認(rèn)同意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部以身作則，真正學(xué)習(xí)、信任、理解、運(yùn)用，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。
    二、加強(qiáng)干部建設(shè)，打造一支綜合能力過硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍
    新時(shí)期嚴(yán)格落實(shí)的好干部標(biāo)準(zhǔn)。按照xxx選人用人,政績(jī)用人xxx的選拔原則,選拔政治強(qiáng),業(yè)務(wù)精,執(zhí)政好,敢于承擔(dān)責(zé)任,作風(fēng)正正的干部,重用想干,敢干,努力干,干得好的干部,，加強(qiáng)選人用人的積極引導(dǎo)、人才的積極激勵(lì)、公平正義的積極能量，努力在“十四五”期間努力工作，建設(shè)一支綜合能力過硬的黨員干部隊(duì)伍。
    （一）加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度。
    嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的要求,積極向上級(jí)黨委黨群工作部推薦優(yōu)秀年輕干部,，加強(qiáng)黨組書記和主管領(lǐng)導(dǎo)與干部的經(jīng)常性談心，了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，積極解決存在的問題，大力培養(yǎng)具有堅(jiān)定信念和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的建設(shè)者和接班人。
    （二）完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制。
    以新時(shí)期黨政干部的政治理論、黨性教育、道德教育和職業(yè)能力建設(shè)為主線，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定信念，夯實(shí)誠(chéng)信基礎(chǔ)，補(bǔ)充精神精華，穩(wěn)定思想舵，建立以干部需求為導(dǎo)向的黨建培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)和xx行業(yè)黨建培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度。
    要把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部考核工作的始終，注重始終如一的業(yè)績(jī)和各項(xiàng)工作，平時(shí)努力工作，注重平時(shí)考核，著眼于干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)，做到知人善任，知人善任。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的庸散懶現(xiàn)象，在現(xiàn)有績(jī)效考核體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
    （四）從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。
    強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，按照全員、全方位維護(hù)的要求建立干部監(jiān)督臺(tái)賬，確保人人受監(jiān)督。加強(qiáng)組員的一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，防微杜漸。。
    三、抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造五星級(jí)黨支部建設(shè)
    （一）全面貫徹黨支部工作條例。
    進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，堅(jiān)持基層夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)“改進(jìn)本草綱要”，在重點(diǎn)工作中尋求突破。努力推進(jìn)考核工作，突出專項(xiàng)工作”，進(jìn)一步完善和細(xì)化五星級(jí)黨支部建設(shè)的具體措施，開展全覆蓋專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”期間黨支部的“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨的建設(shè)實(shí)效，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    （二）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。
    認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等基本制度，積極推進(jìn)組織生活規(guī)范化。推動(dòng)主題黨日工作規(guī)范化、制度化。原則上，在黨支部主題黨日期間，不安排需要集體行動(dòng)的業(yè)務(wù)會(huì)議和工作，以保證廣大黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間和精力正常參與組織生活。
    （三）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。
    要抓好入黨積極分子xxx員的培養(yǎng)和發(fā)展,確保xxx員的素質(zhì),加強(qiáng)黨員管理,特別是有歷史問題的黨員。要通過報(bào)告、協(xié)調(diào)、走訪、調(diào)查等方式，清理黨員檔案，理順黨員管理工作。嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理不合格黨員。進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫助機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好為黨員服務(wù)工作。從關(guān)心黨員干部入手，建立單位困難黨員、老黨員詳細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在重要節(jié)日期間，安排黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)，開展看望慰問困難黨員、老黨員活動(dòng)和送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全力幫助解決實(shí)際困難。
    （四）大力實(shí)施陽光黨務(wù)。
    認(rèn)真貫徹《中國(guó)xxx黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。
    四、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”新格局
    堅(jiān)持立足xx行業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，研究部署符合xx行業(yè)行業(yè)發(fā)展和xx公司實(shí)際的新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作，深化鞏固“黨員服務(wù)隊(duì)”建設(shè)，不斷構(gòu)建“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”新格局。
    （一）堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。
    要把群眾工作納入黨建體系,堅(jiān)持黨建工會(huì),黨建團(tuán)建的工作思路。要有機(jī)地整合群眾組織的資源，保持和提高黨的群眾工作和群眾組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，自覺地貫徹到各項(xiàng)工作和工作活動(dòng)中，確保群眾工作的合力。
    （二）助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。
    要進(jìn)一步聚焦風(fēng)電與光伏發(fā)電運(yùn)營(yíng)主業(yè)，發(fā)揮黨建保障作用。因地制宜研究制定基于風(fēng)電和光伏行業(yè)的特色黨建工作方法，依托“黨員服務(wù)隊(duì)”，在“十四五”規(guī)劃期間，全面建成“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作高質(zhì)量發(fā)展。全面推進(jìn)“五精”管理、創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化“推創(chuàng)”工作宣傳，鼓勵(lì)廣大黨員群眾主動(dòng)投身“五精”管理和“三基九力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)提升本部和各一線單位的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理水平。
    （三）常態(tài)化落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”工作。
    以黨建帶工建、黨建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)建、建黨100周年“我為職工辦實(shí)事”為契機(jī)，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子一線調(diào)研，收集、整理、監(jiān)督職工合理意見和建議，為員工切實(shí)做到實(shí)事求是，為企業(yè)發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)的基層基礎(chǔ)。積極開展黨建活動(dòng)，打造一流品牌，開展個(gè)性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉升華，積極向上級(jí)有關(guān)部門提交宣傳報(bào)告，形成具有xx公司特色的黨建文化，打造黨建工作亮點(diǎn)。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇二十
    xx集團(tuán)黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，準(zhǔn)確把握黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“一體兩面”、融合共促的特點(diǎn)，以品質(zhì)黨建為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦國(guó)企改革發(fā)展、交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和年度重點(diǎn)難點(diǎn)等戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)，以戰(zhàn)略的系統(tǒng)性推動(dòng)融合系統(tǒng)化。
    以品質(zhì)黨建為統(tǒng)領(lǐng)，在頂層設(shè)計(jì)中全方位深度融合。制定《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨創(chuàng)建品質(zhì)黨建的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步深化品質(zhì)黨建創(chuàng)建工作方案》，從系統(tǒng)思維和頂層設(shè)計(jì)上構(gòu)建引領(lǐng)體系。結(jié)合交通行業(yè)特色，實(shí)施“品質(zhì)黨建”工程，通過“責(zé)任擔(dān)當(dāng)對(duì)標(biāo)、黨務(wù)水平對(duì)標(biāo)、支部建設(shè)對(duì)標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍素質(zhì)提升、經(jīng)營(yíng)效益提升、品牌引領(lǐng)提升”，打造“責(zé)任擔(dān)當(dāng)顯品質(zhì)、黨務(wù)水平提品質(zhì)、一線支部強(qiáng)品質(zhì)、人才培養(yǎng)重品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)效益出品質(zhì)、品牌創(chuàng)新保品質(zhì)”的黨建模式。
    以對(duì)標(biāo)一流為目標(biāo)，在發(fā)展戰(zhàn)略中高標(biāo)準(zhǔn)深度融合。印發(fā)《深化提升品質(zhì)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，實(shí)施“鑄魂”“聚力”“筑壘”“先鋒”四大行動(dòng)，明確xx大項(xiàng)xx條具體行動(dòng)指南，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合有要求、有制度、有載體。印發(fā)《開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)工作方案》，從戰(zhàn)略管控、組織管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控、隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等八大方面，深化改革加強(qiáng)管理，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。在編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃時(shí)，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，列出專章予以明確，企業(yè)黨建和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)行“雙考核”、實(shí)現(xiàn)“雙豐收”。
    以提質(zhì)增效為導(dǎo)向，在重點(diǎn)部署時(shí)多維度深度融合。印發(fā)《年度黨的建設(shè)工作要點(diǎn)（全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單）》，深入貫徹“黨建工作落實(shí)年”“黨建質(zhì)量提升年”“基層黨建推進(jìn)年”“黨建鞏固深化年”“黨建創(chuàng)新拓展年”五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)部署，貫通“黨建引領(lǐng)”和“經(jīng)營(yíng)效益”兩個(gè)維度，組建以黨員干部為主的攻堅(jiān)突破團(tuán)隊(duì)，加快高速公路、鐵路建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中探索融合路徑、檢驗(yàn)融合效果。20xx年，xx集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)收入xx億元，利潤(rùn)總額xx億元，創(chuàng)歷史新高；總資產(chǎn)xx億元，較上年末增長(zhǎng)xx%，在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名第xx位，服務(wù)支撐區(qū)域發(fā)展大局的能力顯著增強(qiáng)。
    二、注重制度化，深度融合的規(guī)范管理，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
    xx集團(tuán)黨委以國(guó)企黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，重點(diǎn)從“責(zé)任融入”“決策融入”“執(zhí)行融入”三個(gè)維度，以制度的精細(xì)化確保深度融合的規(guī)范化。
    構(gòu)建明晰的責(zé)任制度體系。把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的重要抓手，制定“20xx年全面對(duì)標(biāo)自查，20xx年全面整頓驗(yàn)收，20xx年全面達(dá)標(biāo)，力爭(zhēng)用xx年左右時(shí)間完成各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)”的目標(biāo)，并將落實(shí)措施細(xì)化為xx個(gè)方面xx項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)實(shí)行清單責(zé)任制，制定《基層黨建工作責(zé)任手冊(cè)》，列出從企業(yè)黨委、黨委書記、黨委副書記、班子其他成員，到黨支部、黨支部書記、支部委員的xx級(jí)責(zé)任清單，以責(zé)任落實(shí)促工作落地。20xx年，發(fā)展黨員xx人，消除黨員“空白班組”xx個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)xx支，所有基層黨組織全部達(dá)標(biāo)，三星級(jí)以上黨支部占比xx%，xx黨支部、xx第xxx支部獲得xx區(qū)xxx企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)示范黨支部。
    黨的領(lǐng)導(dǎo)把向管理決策。貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，堅(jiān)持“黨建入章程”，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨委書記和董事長(zhǎng)“一肩挑”，黨委班子成員通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在決策層面的融合。xx集團(tuán)總部和xx家二級(jí)企業(yè)黨組織已制定黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，黨組織前置研究“三重一大”事項(xiàng)100%，做到把方向、管大局、保落實(shí)。
    抓好制度體系規(guī)范落地。印發(fā)《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)細(xì)則》等xx多項(xiàng)制度，編制《基層黨建工作規(guī)范與創(chuàng)新案例》等，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合的標(biāo)準(zhǔn)、步驟、流程等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。建立基本組織。堅(jiān)持“支部建在連上”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織作用就發(fā)揮到哪里。建強(qiáng)基本隊(duì)伍。每年對(duì)黨務(wù)人員進(jìn)行全員輪訓(xùn)，提升基層黨建工作水平。創(chuàng)新開展黨員集中過“政治生日”，規(guī)范抓好黨員發(fā)展，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。抓實(shí)基本活動(dòng)。統(tǒng)一印制發(fā)放《黨委會(huì)記錄本》《黨支部會(huì)議記錄本》等“九簿一冊(cè)”，規(guī)范臺(tái)賬記錄，規(guī)范黨支部工作、黨員發(fā)展教育管理、黨建創(chuàng)新等標(biāo)準(zhǔn)流程。完善基本制度。建立完善黨的組織生活制度、主題黨日活動(dòng)制度、黨員談心談話制度等黨內(nèi)制度，達(dá)到建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)。強(qiáng)化基本保障。以區(qū)域相鄰、業(yè)務(wù)相近為原則，組建xx個(gè)基層黨建互動(dòng)協(xié)作區(qū)，組建基層黨建調(diào)研員、“三會(huì)一課”督導(dǎo)員、黨課輔導(dǎo)員、主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)員隊(duì)伍xx人，促進(jìn)基層黨建對(duì)標(biāo)共進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。建立“交投先鋒+工作站”等場(chǎng)所xx個(gè)，使之成為黨員教育、服務(wù)職工、實(shí)踐鍛煉的“大熔爐”。
    三、注重聚核化，深度融合的主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
    xx集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的聚焦點(diǎn)，放在提高政治站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇二十一
    一、光山縣退役軍人事務(wù)局基本情況
    （一）光山縣退役軍人事務(wù)局主要職責(zé)（二）光山縣退役軍人事務(wù)局機(jī)構(gòu)設(shè)置
    二、年度部門預(yù)算情況說明 三、名詞解釋
    附件：光山縣退役軍人事務(wù)局年度部門預(yù)算表、部門收支總體情況表、部門收入總體情況表、部門支出總體情況表、財(cái)政撥款收支總體情況表、一般公共預(yù)算支出情況表、一般公共預(yù)算基本支出情況表、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表、政府性基金預(yù)算支出情況表/ 10 一、光山縣退役軍人事務(wù)局基本情況縣退役軍人事務(wù)局貫徹落實(shí)^v^關(guān)于退役軍人工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：
    （一）貫徹黨和國(guó)家退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實(shí)施，組織起草相關(guān)規(guī)范性文件，褒揚(yáng)彰顯退役軍人為黨、國(guó)家和人民犧牲奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范和價(jià)值導(dǎo)向。
    （二）負(fù)責(zé)全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作，做好自主擇業(yè)、自主就業(yè)退役軍人服務(wù)管理工作。
    （三）組織全縣退役軍人教育培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)扶持退役軍人和隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    （四）貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于退役軍人特殊保障政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂相關(guān)實(shí)施方案并組織實(shí)施，建立健全多方聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。
    （五）組織協(xié)調(diào)落實(shí)移交我縣的離退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的住房保障工作，以及退役軍人醫(yī)療保障、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇保障工作；落實(shí)軍隊(duì)離退休干部（遺屬）、無軍籍退休退職職工相關(guān)待遇。/ 10（六）組織全縣傷病殘退役軍人服務(wù)管理和撫恤工作，貫徹落實(shí)市退役軍人醫(yī)療、療養(yǎng)、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)的有關(guān)政策規(guī)定并組織實(shí)施；承擔(dān)全縣不適宜繼續(xù)服役的傷病殘軍人相關(guān)工作；組織指導(dǎo)軍供服務(wù)保障工作。
    （七）組織指導(dǎo)開展全縣擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍隊(duì)文職人員和軍屬優(yōu)待、撫恤等工作；貫徹落實(shí)^v^^v^老兵等有關(guān)人員優(yōu)待政策并組織實(shí)施。
    （八）負(fù)責(zé)全縣烈士及退役軍人榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、軍人公墓管理維護(hù)、紀(jì)念活動(dòng)等工作，依法承擔(dān)英雄烈士保護(hù)相關(guān)工作，指導(dǎo)全縣光榮院、烈士紀(jì)念設(shè)施等機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理工作，總結(jié)表彰和宣揚(yáng)全縣退役軍人、退役軍人工作單位和個(gè)人先進(jìn)典型事跡。
    （九）負(fù)責(zé)全縣退役軍人法律法規(guī)宣傳工作，指導(dǎo)并監(jiān)督檢查全縣關(guān)于退役軍人相關(guān)法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)情況；組織開展全縣退役軍人權(quán)益維護(hù)和有關(guān)人員的幫扶援助工作。
    （十）推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，夯實(shí)退役軍人服務(wù)管理保障工作基礎(chǔ)，提升退役軍人服務(wù)管理保障工作水平。
    （十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。（二）市退役軍人事務(wù)局機(jī)構(gòu)設(shè)置
    國(guó)企風(fēng)控部工作計(jì)劃篇二十二
    3.狠抓問題整改，持續(xù)深入固化主題教育成果。一是對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人問題清單，通過發(fā)現(xiàn)問題立即改、突出問題重點(diǎn)改、舉一反三深入改等做法，已經(jīng)將清單中所列的x個(gè)問題全部整改到位，進(jìn)一步扎實(shí)了政治理論功底，提升了干事創(chuàng)業(yè)勁頭，踐行了為民服務(wù)宗旨。二是針對(duì)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中檢視發(fā)現(xiàn)的x個(gè)問題，逐個(gè)制定了整改措施，截止目前，上述問題已完成整改x個(gè)，長(zhǎng)期堅(jiān)持的x個(gè)，切實(shí)改進(jìn)了自身在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、肅清楊紹清和聞清良流毒影響等x個(gè)方面存在的不足之處。三是推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實(shí)xx公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在主題教育總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，把主題教育形成的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為有效機(jī)制并固化下來，真正將主題教育的成果體現(xiàn)在具體工作中。
    4.加強(qiáng)支部建設(shè)，逐步提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化水平。一是深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)照“1+8+1”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)體系，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部完善了“五卷一本”、“一卷一本”臺(tái)賬，建設(shè)了“十個(gè)一”黨員活動(dòng)室，切實(shí)提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。二是扎實(shí)開展“三會(huì)一課”質(zhì)量年達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作“回頭看”，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨支部上半年“三會(huì)一課”質(zhì)量進(jìn)行檢查，x次黨員大會(huì)、x次黨支部委員會(huì)均按時(shí)召開，會(huì)議資料齊全完善;x次黨課內(nèi)容主題鮮明、緊貼實(shí)際，取得了積極反響。三是加大青年人才培養(yǎng)力度，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部積極為青年職工提供發(fā)展平臺(tái)，充分釋放年輕活力，不斷發(fā)掘?qū)I(yè)人才，做好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的日?？疾旃ぷ?，把好黨員進(jìn)口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    5.開展主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨的組織生活活力。一是組織聯(lián)系點(diǎn)黨支部組織開展“守初心、擔(dān)使命、戰(zhàn)春運(yùn)、展作為”主題實(shí)踐活動(dòng)，講清黨支部和廣大黨員在春運(yùn)攻堅(jiān)中的政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步卡控好設(shè)備安全、交通安全、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)全力打好打贏2020年春運(yùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是組織聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展“我是黨員我?guī)ь^、疫情防控沖在前”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合作業(yè)防控、職工防病、后勤保障等關(guān)鍵點(diǎn)，引導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作。三是指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊密圍繞業(yè)務(wù)板塊，深入開展“節(jié)支降耗做貢獻(xiàn)、改革創(chuàng)新立新功”主題活動(dòng)，落實(shí)好各項(xiàng)節(jié)支降耗措施，完成好具體節(jié)支降耗指標(biāo)。
    6.突出關(guān)心關(guān)愛，始終踐行為人民服務(wù)的宗旨。一是做好走訪慰問工作，認(rèn)真聽取黨員干部和職工群眾的意見建議，全面準(zhǔn)確掌握了聯(lián)系點(diǎn)黨支部x名困難黨員具體情況，并針對(duì)性地幫助解決實(shí)際困難，充分釋放走訪慰問活動(dòng)政治效應(yīng)。二是深入開展聯(lián)系點(diǎn)工作，通過召開座談會(huì)、面對(duì)面談心等多種方式，與分管二級(jí)公司班子成員、中層干部、一線職工進(jìn)行了談心談話，及時(shí)了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，上半年共深入聯(lián)系點(diǎn)x次，解決各類問題x個(gè)，談心談話x人次。
    1.督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然聯(lián)系點(diǎn)黨支部對(duì)照“1+8+1”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)做了很多具體工作，但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。
    2.對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的前瞻性不足，多數(shù)情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進(jìn)行落實(shí)，在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動(dòng)形式。
    3.在推進(jìn)基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想，上半年指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展了多項(xiàng)工作，也發(fā)現(xiàn)并指出了一些具體問題，但最終都沒有對(duì)其進(jìn)行過考核，存在失之于寬的管理心態(tài)。
    1.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。在推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，要敢于批評(píng)、敢于紅臉，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面說清楚、講明白，同時(shí)加大考核力度，對(duì)工作落實(shí)不力、作用發(fā)揮不好等問題，一律嚴(yán)肅考核，決不當(dāng)老好人。