心得體會是對過去經(jīng)驗的梳理，能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。心得體會可以從自身的感受、困惑、思考和改進(jìn)等方面進(jìn)行展開。接下來，我們將分享一些優(yōu)秀心得體會的范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 高級職稱培訓(xùn)心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，人才的培養(yǎng)和選拔工作也愈加重要。在當(dāng)前的大環(huán)境下，職稱成為了衡量一個人能力和水平的重要指標(biāo)之一。作為現(xiàn)代社會中一項重要的職業(yè)資格，正高級職稱對于提升個人的社會地位和聲望具有較大的意義。而為了獲得這一榮譽，公需課程成為了必修課程之一。下面本文將就正高級職稱公需課進(jìn)行探討，并總結(jié)個人的心得體會。
首先，正高級職稱公需課的設(shè)置有助于提高專業(yè)素養(yǎng)。公需課程是在多學(xué)科、多領(lǐng)域的基礎(chǔ)上構(gòu)建起來的。通過該課程的學(xué)習(xí)，使得從業(yè)人員能夠?qū)ψ约核鶑氖碌墓ぷ黝I(lǐng)域有一個相對全面和系統(tǒng)的了解。同時，公需課程的設(shè)置也會使得學(xué)員們接觸到不同領(lǐng)域、不同領(lǐng)域的知識，從而拓寬了視野。這對培養(yǎng)跨學(xué)科的思維和解決問題的能力有著積極的作用，從而提高了整體的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，正高級職稱公需課的設(shè)置有助于培養(yǎng)提高專業(yè)能力。公需課程的內(nèi)容主要涵蓋了從業(yè)人員所需了解的理論知識和實踐技能。通過這些課程的學(xué)習(xí)，從業(yè)人員能夠掌握專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識與技術(shù)，提高其在實際工作中的應(yīng)用能力。而且，公需課程還會對從業(yè)人員的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，使得他們在解決實際問題時更加客觀獨立，更加有創(chuàng)造性。
此外，正高級職稱公需課的設(shè)置還有助于提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。公需課程注重培養(yǎng)學(xué)員的社會責(zé)任感和道德素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)這些課程，從業(yè)人員能夠了解并重視社會的發(fā)展與進(jìn)步，同時樹立正確的人生觀和價值觀。公需課程還能夠培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新意識和協(xié)作精神，促進(jìn)他們的綜合能力的提高。正高級職稱公需課的學(xué)習(xí)使得從業(yè)人員更具有人文關(guān)懷、社會責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作的意識。
最后，正高級職稱公需課的設(shè)置有助于提高專業(yè)性。公需課程是以職業(yè)能力為導(dǎo)向的課程。學(xué)員們通過學(xué)習(xí)公需課程，能夠進(jìn)一步提升自己所從事工作的核心競爭力，并對專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和未來發(fā)展做出合理規(guī)劃。公需課程使得學(xué)員能夠更好地與職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，并且能夠獲得一個更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
總結(jié)起來，正高級職稱公需課的設(shè)置對于從業(yè)人員的發(fā)展和提升有著重要的作用。通過公需課程的學(xué)習(xí)，從業(yè)人員能夠提高專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)專業(yè)能力、提高綜合素質(zhì)和專業(yè)性，從而更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。因此，我們應(yīng)該充分重視正高級職稱公需課的學(xué)習(xí)，并且以積極的態(tài)度投入其中，獲取更多的知識和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇二
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測，不會超過一個小時。
這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點：
三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的
總結(jié)
經(jīng)驗和教訓(xùn)，拓展自己的知識面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個坎。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇三
近年來，越來越多的人將提高自己的職稱作為事業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)之一。而正高級職稱是許多人夢寐以求的殊榮，也是展示自己專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志。在獲得正高級職稱所需課程中，公需課是必修的一門，本文將圍繞“正高級職稱公需課心得體會”主題進(jìn)行闡述。
首先，公需課為我們提供了擴展知識面的機會。作為一名從業(yè)多年的專業(yè)人士，我們在職場中的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能固然重要，但對于一個真正的綜合型人才來說，廣泛的知識面也是不可或缺的。公需課涉及的領(lǐng)域廣泛，如經(jīng)濟、法律、管理、文化等，通過學(xué)習(xí)這些課程，我們可以拓寬自己的視野，了解社會發(fā)展的最新動態(tài)，培養(yǎng)跨學(xué)科的學(xué)術(shù)思維，為自己更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，公需課幫助我們深入理解跨學(xué)科的綜合問題。由于現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展和變化，許多問題已不再局限于某一個學(xué)科領(lǐng)域。解決這些問題需要我們具備跨學(xué)科的綜合能力，而公需課恰恰提供了這方面的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)不同學(xué)科的知識，我們可以更好地理解各個學(xué)科之間的相互關(guān)系，掌握解決復(fù)雜問題的方法和技巧，培養(yǎng)綜合思考和創(chuàng)新解決問題的能力。這些能力的提升對于我們未來在職場上的發(fā)展無疑具有重要意義。
第三，公需課培養(yǎng)了我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力。正高級職稱是對于一個人學(xué)術(shù)水平的高度認(rèn)可，因此公需課的學(xué)習(xí)也重視培養(yǎng)我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力。公需課注重培養(yǎng)我們的學(xué)術(shù)規(guī)范意識，包括文獻(xiàn)查閱、論文寫作、學(xué)術(shù)交流等方面的能力。通過公需課的學(xué)習(xí)，我們可以學(xué)會更加科學(xué)地開展學(xué)術(shù)研究，提高自己的學(xué)術(shù)造詣，為未來可能的學(xué)術(shù)研究、科研項目申報和論文發(fā)表做好充分的準(zhǔn)備。
另外，公需課也有助于我們拓展職業(yè)發(fā)展的道路。職稱的提升無疑是職場發(fā)展的重要渠道之一，而正高級職稱的獲得更是許多人的終極目標(biāo)。在正高級職稱評審中，公需課的學(xué)習(xí)成績和課程表現(xiàn)是被評委所關(guān)注的重要指標(biāo)之一。因此，通過在公需課中的努力學(xué)習(xí)和積極參與，我們可以展示自己的學(xué)術(shù)興趣、敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的職業(yè)競爭力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，正高級職稱公需課作為一門必修課程，不僅為我們提供了擴展知識面的機會，幫助我們深入理解跨學(xué)科的綜合問題，培養(yǎng)了我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力，還為我們拓展職業(yè)發(fā)展的道路提供了有力支持。通過對公需課的學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為今后的職業(yè)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。在這條職場道路上，公需課給我們提供了不可多得的機遇，我們應(yīng)該珍惜并充分利用，不斷完善自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力奮斗。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇四
近年來，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會競爭的加劇，對于專業(yè)技術(shù)人才的需求也越來越高。而作為專業(yè)技術(shù)人才的重要標(biāo)志之一，正高級職稱的評定也就成為了眾多人士追逐的目標(biāo)。作為申報正高級職稱的必備條件之一，公需課的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。在本次的公需課學(xué)習(xí)中，我深深地體會到了公需課對于我們職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，在公需課的學(xué)習(xí)過程中，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃。公需課作為專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)課程，具有高度的針對性和實用性。通過學(xué)習(xí)公需課，我深入了解了相關(guān)知識和技能，收集了大量的實際案例和經(jīng)驗。這不僅提高了我在崗位上的綜合素質(zhì)，還使我在職業(yè)發(fā)展中更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和充實自己，才能在激烈的競爭中保持領(lǐng)先。
其次，在公需課的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并得到了進(jìn)一步提升和改進(jìn)的機會。公需課作為職業(yè)能力的升級課程，通過對基本知識和技術(shù)的深入學(xué)習(xí)，彌補了我們在工作中的不足。在公需課的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足之處，比如理論基礎(chǔ)薄弱、操作技能不熟練等。而通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，我有機會在公需課中不斷完善和提高自己的專業(yè)能力。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展和晉升具有重要的意義。
第三，公需課的學(xué)習(xí)讓我更加深刻地意識到了專業(yè)技術(shù)人才的社會責(zé)任。作為專業(yè)技術(shù)人才，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要具備相關(guān)的職業(yè)道德和倫理素養(yǎng)。在公需課中，我們學(xué)習(xí)到了專業(yè)道德、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范等方面的內(nèi)容，這為我們的工作提供了明確的方向和要求。同時，通過了解相關(guān)的法律法規(guī)，我們也更加明白了自己的權(quán)利和義務(wù)，并認(rèn)識到了專業(yè)技術(shù)人才在社會發(fā)展中的重要作用。公需課的學(xué)習(xí)讓我更加深刻地認(rèn)識到了專業(yè)技術(shù)人才的社會責(zé)任和使命感。
最后，通過公需課的學(xué)習(xí)，我得到了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。公需課作為專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)課程，為我們提供了深造研究的機會。通過學(xué)習(xí)公需課，我不僅對自己的專業(yè)有了更深入的認(rèn)識，也對自己的學(xué)習(xí)興趣和潛力有了更多的發(fā)現(xiàn)。我明白了只有不斷地學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，才能跟上時代的步伐和社會的要求。公需課的學(xué)習(xí)為我提供了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，也激發(fā)了我對于知識的渴望和追求。
總之，公需課學(xué)習(xí)之所以重要，是因為它直接關(guān)系到我們的職業(yè)發(fā)展和未來的道路選擇。通過公需課的學(xué)習(xí)，我們可以更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，提高自己的綜合素質(zhì)，了解自己的不足并加以改進(jìn)，深化職業(yè)道德和倫理素養(yǎng)，獲得繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。公需課學(xué)習(xí)的過程中，我們不僅要注重理論與實踐相結(jié)合，還要積極參與討論與交流，提高自己的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力。只有這樣，我們才能在職業(yè)發(fā)展中不斷求新求勝，實現(xiàn)自己的人生價值。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇五
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，作為負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一線工程負(fù)責(zé)人，在項目部嚴(yán)格的推行了管理手冊相關(guān)內(nèi)容，可以說是開局良好、運轉(zhuǎn)規(guī)范、不斷持續(xù)的改進(jìn)和完善。下面是學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的心得與體會。
管理手冊對項目部設(shè)置與資源配置，項目管理、安全管理、質(zhì)量管理、造價管理，評價機制等各個方面對我們的工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一規(guī)定。
在項目部，我們成立了專門的《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》學(xué)習(xí)小組，對規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，項目部工作人員對這項工作進(jìn)行了積極地配合，表現(xiàn)出了主動性和自覺性，對管理手冊的`學(xué)習(xí)取得了良好的開局。
大家通過對管理手冊的學(xué)習(xí)和實踐，對規(guī)定的內(nèi)容從不認(rèn)識到認(rèn)識，從陌生到熟悉，并且工作中的行為也產(chǎn)生了很大的變化，行為方式跟以前有了明顯的不同，在心中對于施工要求有了更加明確的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得工作思路更加清晰，有效地提高了工作效率。
每天七點召開早班會，匯報昨天一天工作的完成情況，同時制訂出今天的工作任務(wù)，把工作任務(wù)責(zé)任到人，確保有條不紊的完成各項工作。
認(rèn)真履行與業(yè)主之間的合同關(guān)系，接受業(yè)主項目部的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。依據(jù)有關(guān)要求，在工程實施中接受監(jiān)理項目部的“四控制二管理一協(xié)調(diào)”管理的意識要進(jìn)一步加強。
重新從項目部設(shè)置原則，資源配置等方面，按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊中的要求，進(jìn)一步的規(guī)范。檢查正在使用和將要使用的基本設(shè)施是否有損壞，并及時更換。
在工作中對規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了動態(tài)管理，保證了使用最新版本。
項目部文化環(huán)境明顯改善，通過對標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊規(guī)定內(nèi)容的推行，進(jìn)一步的規(guī)范了各種表格的格式，并在諸如《項目管理實施規(guī)劃》等相關(guān)文件里邊做了詳細(xì)的內(nèi)容目錄規(guī)定，使規(guī)劃書制定起來更加快捷，閱讀起來更加直觀。
對項目部的主要管理職責(zé)逐一責(zé)任分配，確保責(zé)任到人。并且對工作目標(biāo)的制定越來越量化和可考核化，采用標(biāo)準(zhǔn)化理念對工作目標(biāo)進(jìn)行分解，不僅責(zé)任明確而且可測量可考核，增強了工作落實力度。
雖然對標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是并不意味著規(guī)范中的很多內(nèi)容已經(jīng)落實到了工作的實處，還是存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。
個別同志可能會因為學(xué)習(xí)不認(rèn)真，對手冊規(guī)定內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，不認(rèn)真履行職責(zé)、怕麻煩、嫌啰嗦，對標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的執(zhí)行力度不夠。
針對這種情況要對其進(jìn)行思想教育，并且通過相關(guān)制度對其進(jìn)行規(guī)范，在維持良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍的條件下，使員工的積極性、潛能得到充分發(fā)揮。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)發(fā)展的趨勢，標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊的出臺為我們進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了依據(jù)。通過本次學(xué)習(xí)，使我們明確了施工項目部設(shè)置、管理內(nèi)容與方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)及評價機制等內(nèi)容，加深了對標(biāo)準(zhǔn)化施工的理解與認(rèn)識。在以后的工作中，我們將按照標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊的要求進(jìn)行施工，做到有據(jù)可依，有章可循。進(jìn)一步強化施工項目部管理重點和責(zé)任的落實，實現(xiàn)施工管理專業(yè)化、扁平化、信息化，加強項目施工現(xiàn)場的管控能力，提高項目管理精益化水平。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇六
測繪高級職稱是職業(yè)生涯中一個重要的里程碑，是對一個測繪工作者專業(yè)能力和水平的認(rèn)可。我在今年成功通過了測繪高級職稱考試，獲得了高級職稱的稱號。這次考試對我來說是一個艱難而又有收獲的過程，讓我對自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展有了更深入的認(rèn)識。以下將分五段闡述我在這個過程中得到的一些心得體會。
首先，要有堅定的信念。獲得測繪高級職稱是一個長期而艱難的過程，需要付出大量的時間和精力。在這個過程中，最關(guān)鍵的是要擁有堅定的信念，并且始終保持對于取得成功的信心和決心。人們常說，“有志者，事竟成?！敝挥性诔种院愕膱猿窒?，才能不斷提升自己的專業(yè)能力和水平，最終在考試中取得好成績。
其次，要注重知識的提升。在測繪的職業(yè)發(fā)展中，專業(yè)知識的積累是一個持久的過程。為了獲得高級職稱，我參加了大量的培訓(xùn)班和自學(xué)課程，不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識。通過不斷的學(xué)習(xí)，我不僅加深了自己的理論知識，還學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗。這些知識不僅幫助我在考試中取得好成績，還為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，要不斷提高解決問題的能力。作為一個測繪工作者，面對各種復(fù)雜的地質(zhì)環(huán)境和測量任務(wù)，解決問題的能力是必不可少的。在備考過程中，我不僅學(xué)習(xí)了各種測繪技術(shù)，還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。在模擬考試和真實考試中，我能夠迅速準(zhǔn)確地分析問題，并找到相應(yīng)的解決方案。這不僅大大提高了我的工作效率，還為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，要注重團(tuán)隊合作。測繪工作往往需要與其他部門和團(tuán)隊進(jìn)行合作。在備考過程中，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。通過與同學(xué)和老師的交流與合作，我不僅擴展了自己的視野，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。在模擬考試和真實考試中，我與其他考生共同探討問題，共同解決難題，取得了很好的成績。這個過程讓我深刻理解到團(tuán)隊合作的力量，也為我今后的工作和發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。
最后，要不斷追求進(jìn)步。獲得測繪高級職稱只是一個開始，職業(yè)發(fā)展的道路上還有很長的路要走。我深知要想在測繪行業(yè)中有所建樹，就必須不斷追求進(jìn)步。在這次考試中，我收獲了很多，但也意識到自己還有很多不足之處，需要不斷改進(jìn)和提高。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)、不斷地進(jìn)步，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，取得更大的成就。
總結(jié)起來，獲得測繪高級職稱是一個漫長而又艱辛的過程，但也是一個有意義且值得追求的目標(biāo)。通過這次備考和考試的經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，不僅提高了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊合作和解決問題的能力。這些經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并讓我更加堅定地走在測繪行業(yè)的道路上。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家早上好！
為期五天的培訓(xùn)結(jié)束了。時間總是無情的,如果你不把她抓緊，她轉(zhuǎn)眼從你身邊溜走，在和xx的老師們一起聽公開課的時候溜走了，在和xx的老師們一起交流研討的時候溜走了，在和xx的老師們一起參觀一、二年級的校本課程時，已然溜走了，從不經(jīng)意的思考間溜走了，在一眨眼的功夫間溜走了......朱自清先生說過，“燕子去了，有再來的時候；楊柳枯了，有再青的時候；桃花謝了，有再開的時候?！钡?，這次培訓(xùn)結(jié)束了，不知道下次還有沒有機會和老師們在一起交流研討。時間的匆匆，機會的難得，真的會讓人頭涔涔而淚潸潸！
我能在這里代表x市xx區(qū)參加“國培計劃（xxxx）”—貧困地區(qū)“一對一”小學(xué)學(xué)段精準(zhǔn)幫扶培訓(xùn)的老師發(fā)言，我感到特別的榮幸，非常感謝這五天來靈武xx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的關(guān)心和支持！在這里讓我學(xué)到了很多，特別是前兩天聽公開課以及華東師范大學(xué)的專家對2.0信息技術(shù)的例析解讀，專家們分別從30個微能力點的5個內(nèi)容：能力維度、所屬環(huán)境、能力描述、實踐建議以及提交指南與評價標(biāo)準(zhǔn)幾個方面進(jìn)行了解析，讓我更加清晰地知道了在課堂教學(xué)中如何更好的去應(yīng)用信息技術(shù)。作為一名老師，不僅要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力，還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)綜合應(yīng)用的能力；同時，認(rèn)識到教育信息化知識的重要性，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力把所學(xué)到的教育信息化運用到教育教學(xué)中去，使之真正為教育教學(xué)服務(wù)。
接著我們在靈武xx楊校長的帶領(lǐng)下觀摩了一二年級的校本課程，再次感受到校園里濃郁的文化氛圍，這樣的環(huán)境既舒適又陶冶了情操！學(xué)校各種特色班的設(shè)列，使得學(xué)生的德智體美勞得到了全面的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛好的同時也是對學(xué)生繼承傳統(tǒng)文化的教育，使學(xué)生在良好的氛圍中不知不覺、潛移默化中受到了教育。充分利用各種活動手段，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。感受到了校本課程的魅力和學(xué)校的文化底蘊。
在以后的兩天里，自己也試講了兩節(jié)課，我的結(jié)對老師，x文軍老師給了我悉心的指導(dǎo)，若是真的不知道自己的不足在哪里？一講才知道自己有很多地方還要去學(xué)習(xí)，比如在教學(xué)方式方法上，要善于變通，要懂得創(chuàng)新，而不是一味的鉆牛角尖。對課堂的管理上也要懂得隨機應(yīng)變，懂得創(chuàng)新，不能是每一節(jié)課都是一個模式，學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長。我又聽了x老師的兩節(jié)語文課，首先不說這課教學(xué)方式方法和設(shè)計，還有教學(xué)的內(nèi)容怎么樣了，就上課的這種激情四射、神采奕奕、繪聲繪色，一下子吸引了我的注意力，那孩子們的學(xué)習(xí)積極性也就不言而語了，感覺兩節(jié)課上讓我學(xué)到了好多，不管是生活中的細(xì)節(jié)，還是作為一名老師的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，在x老師的身上，我才真正的體會到了。如果上小學(xué)的時候能遇上像x老師這樣的語文老師，估計我的語文作文會拿滿分。x老師還專門給我一次機會讓我給學(xué)生上了一節(jié)學(xué)習(xí)之友的練習(xí)課，在自己講完這兩節(jié)課以后才深深的體會到我們學(xué)校x個人的課堂和xx個人的課堂是截然不同的課堂，在之前的課堂上自己是糊里糊涂的上完一節(jié)課就行了，這節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成下節(jié)課接著來，但是xx個人的課堂就不一樣，x老師就我這節(jié)課，進(jìn)行了系統(tǒng)的評價：首先從教學(xué)的目標(biāo)開始的評價，什么是教學(xué)的目標(biāo)？一堂課首先自己要清清楚楚的知道給學(xué)生教什么？那就是教學(xué)目標(biāo)，之前我們定教學(xué)目標(biāo)，只是簡單的從教材入手，而現(xiàn)在我才知道，首先要依據(jù)課程的標(biāo)準(zhǔn)年段目標(biāo)；第二要依據(jù)教材，第三要依據(jù)課后習(xí)題，最后還要根據(jù)學(xué)情制定教學(xué)的目標(biāo)。這樣你的每一節(jié)課才會有實效。最后，x老師還提出了一點希望，要做一個“眀師”，一定要心中有情懷、心中有目標(biāo)、心中有學(xué)生。他的一絲不茍讓我體會到了當(dāng)好一名真正的教師要不辭辛苦，不厭其煩，日復(fù)一日，常年累月的堅持下去，懷著一顆熱愛、關(guān)愛學(xué)生的心，去真正地干好這份事業(yè)。
通過這次的培訓(xùn)讓我明白了，作為一名教師的我們既然選擇了這個職業(yè)，我們就要靜下心來教書，潛下心來育人，把這份事業(yè)當(dāng)做自己生命的一部分來對待，用教育做平臺，在教育實踐中不斷完善自我，在平凡的崗位上燃放激情，用有限的歲月譜寫豐滿而絢麗的人生，只有盡了自己的本分，才能得到真的本事。我會像x老師學(xué)習(xí)，像靈武xx的老師們學(xué)習(xí)，用目標(biāo)去激勵學(xué)生，用活力去感染學(xué)生，用激情去感動學(xué)生，用美德去感化學(xué)生，用創(chuàng)新去吸引學(xué)生，用智慧去啟迪學(xué)生，用文化去豐富學(xué)生，用愛心去引導(dǎo)學(xué)生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我一定把這次培訓(xùn)的感悟用在以后的教育教學(xué)中，并不斷的完善它，做一名明師—明明白白教書的老師！
再次感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！謝謝你們！祝福xxxx的老師們身體健康，工作順利，桃李滿天下！
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇八
從11月16日至11月22日，在華東師范大學(xué)參加了“提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力”校本研修培訓(xùn)，先后聽取了上海師范大學(xué)教授謝利民等11位教授、博士生導(dǎo)師、特級校長關(guān)于“校本研修，提高教學(xué)質(zhì)量”所做的專題報告。通過這次學(xué)習(xí)對什么是校本研究，如何組織校本研究有了進(jìn)一步的認(rèn)識，以下是我自己的幾點感悟。
課程改革時教師最大的挑戰(zhàn)是對教師觀念的挑戰(zhàn)，校本研究就是要搞研究，要獲取新的理念只有讀書才能得到。
這就強調(diào)了學(xué)校研究的內(nèi)容是以學(xué)校教育教學(xué)過程當(dāng)中存在的問題作為研究對象的。因此，校本研究的研究內(nèi)容是有針對性的，是解決老師教育教學(xué)過程中遇到的問題。
只有讓教師來解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生問題。才能改變教師的自提高教師的素質(zhì)，老師把工作的研究當(dāng)成學(xué)生的研究，每個老師都擁于他們不同的個性，教育教學(xué)過程中也要尊重他。
下一次實踐重復(fù)這個錯誤，教師發(fā)生的直接變化，反思的步驟就是堅持互動。
當(dāng)課程改革步入關(guān)鍵之年，課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段，困擾我們的主要問題是：如何提高專業(yè)水平，如何激發(fā)參與課改的積極性如何讓學(xué)生得到真正全面的發(fā)展？“校本研究”讓我們感受到在課改中，成功者是成功，失敗者也是一種成功?！靶１狙芯俊弊屛覀兊碾p眼有了自信的光芒，頭腦有了睿智的思想，工作有了創(chuàng)新的火花。
我想要說，凡事要不斷的反思，不斷的探索，不斷的實踐，那我們的教學(xué)就能真正的成為一門藝術(shù)，絕對就不是一種日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的簡單勞動了。為了自已專業(yè)水平的提高，為了使學(xué)校在教育教學(xué)上得到更好的發(fā)展，我要繼續(xù)努力。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇九
眼睛一睜一閉xxx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)(健康管理及心態(tài))方面的課。
對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義、非常有必要，因為這次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓(xùn)后的心得體會：
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應(yīng)該從改變習(xí)慣做起，想要改變習(xí)慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句口號和一條標(biāo)語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進(jìn)了一步。
對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進(jìn)。
我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十
第一段：引言（200字）
測繪高級職稱是我長期努力的目標(biāo)，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和積累，我終于邁入了測繪高級職稱考試的殿堂。在這個過程中，我深深意識到，這不僅僅是一個職稱的稱號，更是對我的能力和水平的一次全面檢驗。在準(zhǔn)備考試的過程中，我面對了許多挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在測繪高級職稱考試中的心得體會。
第二段：扎實的基礎(chǔ)知識是關(guān)鍵（240字）
測繪高級職稱考試的復(fù)習(xí)不可避免地需要對基礎(chǔ)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。在復(fù)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)對于基礎(chǔ)知識的掌握直接影響著解題的能力和速度。因此，我花了很多時間進(jìn)行系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)和整理。通過不斷的查閱資料、復(fù)習(xí)筆記，我逐漸將測繪工程中的各個知識點聯(lián)系起來，形成了一個完整的知識體系。這樣，當(dāng)我遇到實際問題時，我可以迅速地想到相關(guān)的知識點，從而更好地解決問題。
第三段：多練多做多總結(jié)（240字）
考試是檢驗知識掌握程度的關(guān)鍵時刻，但光在紙上的知識并不能完全反映出我們的能力。因此，我在復(fù)習(xí)的過程中注重通過練習(xí)題和仿真試題來提高自己的應(yīng)用能力。對于每一道題目，我在做完之后都會進(jìn)行仔細(xì)分析和總結(jié)，尋找自己的不足之處，并尋找解題的更好方法。這樣的練習(xí)和總結(jié)讓我在考試中更加得心應(yīng)手，不至于在考場上手足無措。
第四段：廣泛交流與合作（240字）
在準(zhǔn)備測繪高級職稱考試的過程中，我意識到良好的交流和合作對于提高自己的能力至關(guān)重要。因此，我積極參加各種學(xué)術(shù)研討會和交流活動，從其他優(yōu)秀的同行中學(xué)習(xí)，擴展自己的思路。與其他考生合作研究題目，相互討論和解答問題，我不僅茅塞頓開，還建立了良好的合作關(guān)系。通過這種互助互利的方式，我在復(fù)習(xí)過程中不斷提高自己的能力。
第五段：全面提升自身素質(zhì)（240字）
除了專業(yè)知識，我也意識到擁有一定的綜合素質(zhì)對于測繪高級職稱的取得至關(guān)重要。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和課程，提升自己的綜合能力。在考試之前，我還增加了一些溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作能力的培訓(xùn)。這些能力的提升不僅提高了我的復(fù)習(xí)效率，更讓我在考試中更加從容自信。
結(jié)尾（240字）
通過參加測繪高級職稱考試，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我意識到，要想在這個領(lǐng)域取得更好的發(fā)展，不僅僅需要專業(yè)知識的扎實掌握，還需要廣泛的交流與合作以及全面的素質(zhì)提升。這次考試考驗了我的毅力、智慧和耐性，也讓我感受到了自己的成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力提高自己，成為更出色的測繪工程師，為測繪事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十一
隨著科技的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，測繪工作在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。作為一名測繪從業(yè)人員，我有幸通過參加測繪高級職稱評審，不僅拓寬了自己的知識面，提升了自身的業(yè)務(wù)水平，更深刻地體會到了測繪行業(yè)的發(fā)展與變革。在此，我愿意與大家分享我的心得體會，旨在為該行業(yè)的同仁們提供一些參考，并希望能夠推動測繪事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
首先，測繪高級職稱評審是一次難得的學(xué)習(xí)機會。參加評審，不僅是為了獲得一個職稱，更是為了不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力。評審過程中，我除了準(zhǔn)備必要的資料和報告，還主動參加了一些相關(guān)的研討會和交流活動，廣泛了解業(yè)界的最新動態(tài)和前沿技術(shù)。這些機會讓我接觸到了許多優(yōu)秀的測繪專家和學(xué)者，他們的精彩演講和深入的專業(yè)知識令我受益匪淺。這次評審不僅是一次考驗，更是一次學(xué)習(xí)的過程，使我明確了自己在專業(yè)領(lǐng)域的不足和需要提高的方向。
其次，通過測繪高級職稱評審，我深刻認(rèn)識到測繪行業(yè)的發(fā)展與變革。測繪工作一直以來都是我國社會發(fā)展的重要組成部分，特別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著科技的不斷進(jìn)步和社會需求的不斷增長，測繪工作正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。通過評審的準(zhǔn)備過程，我閱讀了大量的相關(guān)資料和行業(yè)報告，了解到測繪行業(yè)正在向信息化、智能化和數(shù)字化發(fā)展的方向邁進(jìn)。新技術(shù)、新工具的應(yīng)用，讓測繪工作更加高效、精確，同時也極大地拓寬了測繪工作的應(yīng)用范圍。深刻意識到這一點后，我意識到，作為一個測繪人，應(yīng)時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)時代的發(fā)展和行業(yè)的需求。
第三，測繪高級職稱評審的過程也讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。參加評審，需要準(zhǔn)備詳盡的職稱報告，這個過程不僅是對自己過去工作的總結(jié)和回顧，更是對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。通過反思，我意識到自己在實踐中的不足和問題，并找到了一些解決的方法和途徑。在評審的過程中，我積極尋找導(dǎo)師和專家的幫助和指導(dǎo)，虛心聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善自己的工作和職業(yè)技能。同時，我也通過參加一些培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力。這些都是未來發(fā)展的基礎(chǔ)，也是提高職稱評審?fù)ㄟ^率的關(guān)鍵。
最后，測繪高級職稱評審的通過對我個人和整個測繪行業(yè)來說，都具有積極的意義。個人來看，擁有高級職稱不僅是對自己努力和付出的認(rèn)可，更是對個人能力和專業(yè)水平的肯定。這將為我今后的工作提供更多的機會和空間，讓我能夠更好地服務(wù)于國家的發(fā)展和人民的幸福。對整個測繪行業(yè)來說，高級職稱評審的通過將有效提升行業(yè)的整體素質(zhì)和專業(yè)化程度。評審過程中，我們不僅要展示個人的優(yōu)點和專業(yè)能力，還要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和社會的需求，積極參與到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和改進(jìn)中，為行業(yè)的發(fā)展和改革做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，測繪高級職稱評審既是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇；既是一個檢驗，也是一個學(xué)習(xí)的過程。通過評審，我不僅獲得了認(rèn)可和提升，更加深入了解了測繪行業(yè)的發(fā)展和變革。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能適應(yīng)時代的需求，創(chuàng)造更大的價值。我將把心得體會落實到實際工作中，不斷拓展自己的知識和技能，為測繪事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也希望與更多從事測繪工作的同仁們一起努力，共同促進(jìn)測繪事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十二
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓(xùn)都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團(tuán)隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團(tuán)隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十三
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
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高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十四
帶著教學(xué)實踐中的種種疑問，當(dāng)然，還有對省級骨干教師的向往，我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。
這次的培訓(xùn)，跟與往不同，既安排了理論的學(xué)習(xí)和專家的引領(lǐng)，更令家感到壓力的是培訓(xùn)后還要經(jīng)過嚴(yán)格的考核，根據(jù)考核成績和本人業(yè)績分挑選出優(yōu)秀的教師作為省級骨干教師培訓(xùn)對象，其余的均淘汰出局。因此，學(xué)習(xí)是極其緊張的，競爭也是殘酷的。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有特級教師的教學(xué)展示，有政策法規(guī)的輔導(dǎo)，由教育科研的指導(dǎo)，還有專門針對考試進(jìn)行的評課指導(dǎo)以及學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的互動。也有學(xué)員的互動討論，更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。
十幾天的學(xué)習(xí)，我始終嚴(yán)格要求自己，準(zhǔn)時參加研訓(xùn)，認(rèn)真傾聽，冷靜思考，充分交換意見，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，收獲頗深。
專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了劉良華教授的報告，使我感受頗深，受益良多。我不但萌發(fā)了多讀書，博覽群書，閱讀有思想的作品的強烈念頭，還立下了做有思想的教師的奮斗目標(biāo)。肖川博士的報告讓我充分體驗到了教師的幸福，也懂得了如何追求自己的教學(xué)幸福——放開自我，全面展示文化魅力。尤其從高林生老師、周積昀副院長的課中，讓我更加肯定作為一名語文教師，完全可以充分展示自己，展示文化的魅力，享受教師的幸福。當(dāng)然，關(guān)心風(fēng)老師評課指導(dǎo)，是最實惠的輔導(dǎo)，她系統(tǒng)地分析、全面列舉了評課的著眼點、基本點和突破點，讓我們徹頭徹尾的明白了一節(jié)課該怎樣去評析、欣賞、思。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，為了能成為一名真正的骨干教師，為了能成為一名優(yōu)秀的骨干教師，在今后工作和學(xué)習(xí)中，我將按照專家的引領(lǐng)，廣泛閱讀，膽、深入思、不斷總結(jié)，全力打造自己。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十五
這次培訓(xùn)使我受益匪淺，所講到的點點滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。本人也切實的`感受到對自己的啟發(fā)很大，在此特別感謝公司組織了這次的培訓(xùn)活動，希望以后還有機會涉及。
下面我就簡單的陳述下我個人的培訓(xùn)心得，意見就不在這里詳加說明了。
1、 公司是個集體，也是個團(tuán)隊。公司的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人尤其重要。掌握著公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基礎(chǔ)上，要清晰共同的目標(biāo)，及相應(yīng)的專業(yè)知識，能夠啟發(fā)自己的員工，協(xié)調(diào)各個部門的工作銜接，要加強這個團(tuán)隊的成員的強大向心力，也就是共同的使命感和共同的目標(biāo)。
2、 公司的制度都是大同小異，這一點培訓(xùn)的老師也有提，但怎么樣能尋求一個適應(yīng)并促使我公司的發(fā)展的制度值得大家深思。怎么樣激發(fā)員工的積極性，增強公司的活力，并能把公司精神作為內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識，構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石。使我們公司擁有家庭式的和睦，兄弟般的人際關(guān)系，軍隊式的紀(jì)律。
3、 激勵不僅在被動漲薪。工作中，每個人都期待被鼓勵、被認(rèn)可、被表揚。正因如此，一樣多的工資成本，可能會出現(xiàn)截然不同的結(jié)果。干活拿錢，天經(jīng)地義。對員工來說，這點肯定不能少，然而，怎樣個拿法，為了公司健康發(fā)展，還必須采取更多的非薪酬激勵機制。最簡單的方法就是尊重，領(lǐng)導(dǎo)和員工互相尊重、樹立形象、豐富文化知識，達(dá)到琴瑟和鳴的效果。最重要的方法就是情感激勵，“士為知己者死?！鳖I(lǐng)導(dǎo)與員工一同談心、一同歡笑、了解困難、盡力幫助、形成集體凝聚力，達(dá)到“人心齊，泰山移”的效果。非薪酬激勵更要注意員工參與，讓其知曉、詢其意見，提高其參與感、認(rèn)同感、歸屬感，“讓每個員工都是決策者”這本身就是最高明的決策。
4、 一視同仁的管理方式。日新月異的激烈競爭中，企業(yè)要謀求發(fā)展，一視同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比賽誰比誰的愛最多，更不是比誰是誰的親戚朋友。
5、 公司的命脈“利潤”。我們做一切工作就是圍繞這兩個字展開的，所以公司進(jìn)行的一切公司都是為了實現(xiàn)這兩個字，為這兩個字服務(wù)的，公司制度及經(jīng)理人都應(yīng)該清晰這兩個字，不要忘記“利潤”是公司的命脈。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十六
骨干教師培訓(xùn)心得體會
墊江三中呂紅
為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)緊張、充實、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段：2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計算機中級培訓(xùn)、2014年春期專業(yè)課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過程，本人非常認(rèn)真，每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學(xué)生物教法和計算機知識在
教學(xué)
中的運用有了較深的認(rèn)識?，F(xiàn)將心得體會
總結(jié)
如下：
一、更新了教育觀念
意識地設(shè)計問題串，以問題驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，活躍學(xué)生的思維，引導(dǎo)和組織學(xué)生討論，鼓勵不同觀點之間的相互辯論，而不是老師問學(xué)生答這種簡單的教學(xué)模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學(xué)生的實際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點；在對教材的把握上，首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時了解本學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學(xué)的知識傳授給學(xué)生，并善于將學(xué)科知識與現(xiàn)實社會、學(xué)生生活實際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點聯(lián)系起來.在課堂教學(xué)過程中，教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設(shè)計出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動，營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平.
教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師，是推動學(xué)生積極主動探求知識的動力，是加快教學(xué)節(jié)奏，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如樂之者?！?現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體，使教學(xué)更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣，突出訓(xùn)練難點，有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學(xué)方法掌握得更到位
四、合作學(xué)習(xí)、共同成長.
最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長，成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長補短，結(jié)下了深厚的友誼。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十七
這個暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點”這個問題，雖然這個問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個個變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個式子的最值，這實在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實太高，當(dāng)時勉勉強強好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時間也是想不到這個方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運用不夠。聽課時雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運用，無法根據(jù)實際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十八
第一段：引言
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團(tuán)隊的方法。此外，培訓(xùn)還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊成員交流時更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動參與團(tuán)隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團(tuán)隊合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進(jìn)和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
隨著社會的不斷發(fā)展，人才的培養(yǎng)和選拔工作也愈加重要。在當(dāng)前的大環(huán)境下，職稱成為了衡量一個人能力和水平的重要指標(biāo)之一。作為現(xiàn)代社會中一項重要的職業(yè)資格，正高級職稱對于提升個人的社會地位和聲望具有較大的意義。而為了獲得這一榮譽，公需課程成為了必修課程之一。下面本文將就正高級職稱公需課進(jìn)行探討，并總結(jié)個人的心得體會。
首先，正高級職稱公需課的設(shè)置有助于提高專業(yè)素養(yǎng)。公需課程是在多學(xué)科、多領(lǐng)域的基礎(chǔ)上構(gòu)建起來的。通過該課程的學(xué)習(xí)，使得從業(yè)人員能夠?qū)ψ约核鶑氖碌墓ぷ黝I(lǐng)域有一個相對全面和系統(tǒng)的了解。同時，公需課程的設(shè)置也會使得學(xué)員們接觸到不同領(lǐng)域、不同領(lǐng)域的知識，從而拓寬了視野。這對培養(yǎng)跨學(xué)科的思維和解決問題的能力有著積極的作用，從而提高了整體的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，正高級職稱公需課的設(shè)置有助于培養(yǎng)提高專業(yè)能力。公需課程的內(nèi)容主要涵蓋了從業(yè)人員所需了解的理論知識和實踐技能。通過這些課程的學(xué)習(xí)，從業(yè)人員能夠掌握專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識與技術(shù)，提高其在實際工作中的應(yīng)用能力。而且，公需課程還會對從業(yè)人員的創(chuàng)新能力進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，使得他們在解決實際問題時更加客觀獨立，更加有創(chuàng)造性。
此外，正高級職稱公需課的設(shè)置還有助于提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。公需課程注重培養(yǎng)學(xué)員的社會責(zé)任感和道德素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)這些課程，從業(yè)人員能夠了解并重視社會的發(fā)展與進(jìn)步，同時樹立正確的人生觀和價值觀。公需課程還能夠培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新意識和協(xié)作精神，促進(jìn)他們的綜合能力的提高。正高級職稱公需課的學(xué)習(xí)使得從業(yè)人員更具有人文關(guān)懷、社會責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作的意識。
最后，正高級職稱公需課的設(shè)置有助于提高專業(yè)性。公需課程是以職業(yè)能力為導(dǎo)向的課程。學(xué)員們通過學(xué)習(xí)公需課程，能夠進(jìn)一步提升自己所從事工作的核心競爭力，并對專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和未來發(fā)展做出合理規(guī)劃。公需課程使得學(xué)員能夠更好地與職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，并且能夠獲得一個更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
總結(jié)起來，正高級職稱公需課的設(shè)置對于從業(yè)人員的發(fā)展和提升有著重要的作用。通過公需課程的學(xué)習(xí)，從業(yè)人員能夠提高專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)專業(yè)能力、提高綜合素質(zhì)和專業(yè)性，從而更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。因此，我們應(yīng)該充分重視正高級職稱公需課的學(xué)習(xí)，并且以積極的態(tài)度投入其中，獲取更多的知識和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇二
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測，不會超過一個小時。
這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理，剛開始心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注。
雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，主要為以下四點：
三是自己的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面，講得更深入一點;四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人，把自己的激情傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的
總結(jié)
經(jīng)驗和教訓(xùn)，拓展自己的知識面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個坎。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇三
近年來，越來越多的人將提高自己的職稱作為事業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)之一。而正高級職稱是許多人夢寐以求的殊榮，也是展示自己專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志。在獲得正高級職稱所需課程中，公需課是必修的一門，本文將圍繞“正高級職稱公需課心得體會”主題進(jìn)行闡述。
首先，公需課為我們提供了擴展知識面的機會。作為一名從業(yè)多年的專業(yè)人士，我們在職場中的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能固然重要，但對于一個真正的綜合型人才來說，廣泛的知識面也是不可或缺的。公需課涉及的領(lǐng)域廣泛，如經(jīng)濟、法律、管理、文化等，通過學(xué)習(xí)這些課程，我們可以拓寬自己的視野，了解社會發(fā)展的最新動態(tài)，培養(yǎng)跨學(xué)科的學(xué)術(shù)思維，為自己更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，公需課幫助我們深入理解跨學(xué)科的綜合問題。由于現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展和變化，許多問題已不再局限于某一個學(xué)科領(lǐng)域。解決這些問題需要我們具備跨學(xué)科的綜合能力，而公需課恰恰提供了這方面的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)不同學(xué)科的知識，我們可以更好地理解各個學(xué)科之間的相互關(guān)系，掌握解決復(fù)雜問題的方法和技巧，培養(yǎng)綜合思考和創(chuàng)新解決問題的能力。這些能力的提升對于我們未來在職場上的發(fā)展無疑具有重要意義。
第三，公需課培養(yǎng)了我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力。正高級職稱是對于一個人學(xué)術(shù)水平的高度認(rèn)可，因此公需課的學(xué)習(xí)也重視培養(yǎng)我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力。公需課注重培養(yǎng)我們的學(xué)術(shù)規(guī)范意識，包括文獻(xiàn)查閱、論文寫作、學(xué)術(shù)交流等方面的能力。通過公需課的學(xué)習(xí)，我們可以學(xué)會更加科學(xué)地開展學(xué)術(shù)研究，提高自己的學(xué)術(shù)造詣，為未來可能的學(xué)術(shù)研究、科研項目申報和論文發(fā)表做好充分的準(zhǔn)備。
另外，公需課也有助于我們拓展職業(yè)發(fā)展的道路。職稱的提升無疑是職場發(fā)展的重要渠道之一，而正高級職稱的獲得更是許多人的終極目標(biāo)。在正高級職稱評審中，公需課的學(xué)習(xí)成績和課程表現(xiàn)是被評委所關(guān)注的重要指標(biāo)之一。因此，通過在公需課中的努力學(xué)習(xí)和積極參與，我們可以展示自己的學(xué)術(shù)興趣、敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的職業(yè)競爭力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，正高級職稱公需課作為一門必修課程，不僅為我們提供了擴展知識面的機會，幫助我們深入理解跨學(xué)科的綜合問題，培養(yǎng)了我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力，還為我們拓展職業(yè)發(fā)展的道路提供了有力支持。通過對公需課的學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為今后的職業(yè)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。在這條職場道路上，公需課給我們提供了不可多得的機遇，我們應(yīng)該珍惜并充分利用，不斷完善自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力奮斗。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇四
近年來，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會競爭的加劇，對于專業(yè)技術(shù)人才的需求也越來越高。而作為專業(yè)技術(shù)人才的重要標(biāo)志之一，正高級職稱的評定也就成為了眾多人士追逐的目標(biāo)。作為申報正高級職稱的必備條件之一，公需課的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。在本次的公需課學(xué)習(xí)中，我深深地體會到了公需課對于我們職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。
首先，在公需課的學(xué)習(xí)過程中，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃。公需課作為專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)課程，具有高度的針對性和實用性。通過學(xué)習(xí)公需課，我深入了解了相關(guān)知識和技能，收集了大量的實際案例和經(jīng)驗。這不僅提高了我在崗位上的綜合素質(zhì)，還使我在職業(yè)發(fā)展中更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和充實自己，才能在激烈的競爭中保持領(lǐng)先。
其次，在公需課的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并得到了進(jìn)一步提升和改進(jìn)的機會。公需課作為職業(yè)能力的升級課程，通過對基本知識和技術(shù)的深入學(xué)習(xí)，彌補了我們在工作中的不足。在公需課的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足之處，比如理論基礎(chǔ)薄弱、操作技能不熟練等。而通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，我有機會在公需課中不斷完善和提高自己的專業(yè)能力。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展和晉升具有重要的意義。
第三，公需課的學(xué)習(xí)讓我更加深刻地意識到了專業(yè)技術(shù)人才的社會責(zé)任。作為專業(yè)技術(shù)人才，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要具備相關(guān)的職業(yè)道德和倫理素養(yǎng)。在公需課中，我們學(xué)習(xí)到了專業(yè)道德、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范等方面的內(nèi)容，這為我們的工作提供了明確的方向和要求。同時，通過了解相關(guān)的法律法規(guī)，我們也更加明白了自己的權(quán)利和義務(wù)，并認(rèn)識到了專業(yè)技術(shù)人才在社會發(fā)展中的重要作用。公需課的學(xué)習(xí)讓我更加深刻地認(rèn)識到了專業(yè)技術(shù)人才的社會責(zé)任和使命感。
最后，通過公需課的學(xué)習(xí)，我得到了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。公需課作為專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)課程，為我們提供了深造研究的機會。通過學(xué)習(xí)公需課，我不僅對自己的專業(yè)有了更深入的認(rèn)識，也對自己的學(xué)習(xí)興趣和潛力有了更多的發(fā)現(xiàn)。我明白了只有不斷地學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，才能跟上時代的步伐和社會的要求。公需課的學(xué)習(xí)為我提供了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，也激發(fā)了我對于知識的渴望和追求。
總之，公需課學(xué)習(xí)之所以重要，是因為它直接關(guān)系到我們的職業(yè)發(fā)展和未來的道路選擇。通過公需課的學(xué)習(xí)，我們可以更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，提高自己的綜合素質(zhì)，了解自己的不足并加以改進(jìn)，深化職業(yè)道德和倫理素養(yǎng)，獲得繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。公需課學(xué)習(xí)的過程中，我們不僅要注重理論與實踐相結(jié)合，還要積極參與討論與交流，提高自己的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力。只有這樣，我們才能在職業(yè)發(fā)展中不斷求新求勝，實現(xiàn)自己的人生價值。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇五
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，作為負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一線工程負(fù)責(zé)人，在項目部嚴(yán)格的推行了管理手冊相關(guān)內(nèi)容，可以說是開局良好、運轉(zhuǎn)規(guī)范、不斷持續(xù)的改進(jìn)和完善。下面是學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的心得與體會。
管理手冊對項目部設(shè)置與資源配置，項目管理、安全管理、質(zhì)量管理、造價管理，評價機制等各個方面對我們的工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一規(guī)定。
在項目部，我們成立了專門的《國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》學(xué)習(xí)小組，對規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，項目部工作人員對這項工作進(jìn)行了積極地配合，表現(xiàn)出了主動性和自覺性，對管理手冊的`學(xué)習(xí)取得了良好的開局。
大家通過對管理手冊的學(xué)習(xí)和實踐，對規(guī)定的內(nèi)容從不認(rèn)識到認(rèn)識，從陌生到熟悉，并且工作中的行為也產(chǎn)生了很大的變化，行為方式跟以前有了明顯的不同，在心中對于施工要求有了更加明確的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使得工作思路更加清晰，有效地提高了工作效率。
每天七點召開早班會，匯報昨天一天工作的完成情況，同時制訂出今天的工作任務(wù)，把工作任務(wù)責(zé)任到人，確保有條不紊的完成各項工作。
認(rèn)真履行與業(yè)主之間的合同關(guān)系，接受業(yè)主項目部的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。依據(jù)有關(guān)要求，在工程實施中接受監(jiān)理項目部的“四控制二管理一協(xié)調(diào)”管理的意識要進(jìn)一步加強。
重新從項目部設(shè)置原則，資源配置等方面，按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊中的要求，進(jìn)一步的規(guī)范。檢查正在使用和將要使用的基本設(shè)施是否有損壞，并及時更換。
在工作中對規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了動態(tài)管理，保證了使用最新版本。
項目部文化環(huán)境明顯改善，通過對標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊規(guī)定內(nèi)容的推行，進(jìn)一步的規(guī)范了各種表格的格式，并在諸如《項目管理實施規(guī)劃》等相關(guān)文件里邊做了詳細(xì)的內(nèi)容目錄規(guī)定，使規(guī)劃書制定起來更加快捷，閱讀起來更加直觀。
對項目部的主要管理職責(zé)逐一責(zé)任分配，確保責(zé)任到人。并且對工作目標(biāo)的制定越來越量化和可考核化，采用標(biāo)準(zhǔn)化理念對工作目標(biāo)進(jìn)行分解，不僅責(zé)任明確而且可測量可考核，增強了工作落實力度。
雖然對標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是并不意味著規(guī)范中的很多內(nèi)容已經(jīng)落實到了工作的實處，還是存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。
個別同志可能會因為學(xué)習(xí)不認(rèn)真，對手冊規(guī)定內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，不認(rèn)真履行職責(zé)、怕麻煩、嫌啰嗦，對標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的執(zhí)行力度不夠。
針對這種情況要對其進(jìn)行思想教育，并且通過相關(guān)制度對其進(jìn)行規(guī)范，在維持良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍的條件下，使員工的積極性、潛能得到充分發(fā)揮。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)發(fā)展的趨勢，標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊的出臺為我們進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工提供了依據(jù)。通過本次學(xué)習(xí)，使我們明確了施工項目部設(shè)置、管理內(nèi)容與方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)及評價機制等內(nèi)容，加深了對標(biāo)準(zhǔn)化施工的理解與認(rèn)識。在以后的工作中，我們將按照標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊的要求進(jìn)行施工，做到有據(jù)可依，有章可循。進(jìn)一步強化施工項目部管理重點和責(zé)任的落實，實現(xiàn)施工管理專業(yè)化、扁平化、信息化，加強項目施工現(xiàn)場的管控能力，提高項目管理精益化水平。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇六
測繪高級職稱是職業(yè)生涯中一個重要的里程碑，是對一個測繪工作者專業(yè)能力和水平的認(rèn)可。我在今年成功通過了測繪高級職稱考試，獲得了高級職稱的稱號。這次考試對我來說是一個艱難而又有收獲的過程，讓我對自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展有了更深入的認(rèn)識。以下將分五段闡述我在這個過程中得到的一些心得體會。
首先，要有堅定的信念。獲得測繪高級職稱是一個長期而艱難的過程，需要付出大量的時間和精力。在這個過程中，最關(guān)鍵的是要擁有堅定的信念，并且始終保持對于取得成功的信心和決心。人們常說，“有志者，事竟成?！敝挥性诔种院愕膱猿窒?，才能不斷提升自己的專業(yè)能力和水平，最終在考試中取得好成績。
其次，要注重知識的提升。在測繪的職業(yè)發(fā)展中，專業(yè)知識的積累是一個持久的過程。為了獲得高級職稱，我參加了大量的培訓(xùn)班和自學(xué)課程，不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識。通過不斷的學(xué)習(xí)，我不僅加深了自己的理論知識，還學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗。這些知識不僅幫助我在考試中取得好成績，還為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，要不斷提高解決問題的能力。作為一個測繪工作者，面對各種復(fù)雜的地質(zhì)環(huán)境和測量任務(wù)，解決問題的能力是必不可少的。在備考過程中，我不僅學(xué)習(xí)了各種測繪技術(shù)，還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。在模擬考試和真實考試中，我能夠迅速準(zhǔn)確地分析問題，并找到相應(yīng)的解決方案。這不僅大大提高了我的工作效率，還為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，要注重團(tuán)隊合作。測繪工作往往需要與其他部門和團(tuán)隊進(jìn)行合作。在備考過程中，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。通過與同學(xué)和老師的交流與合作，我不僅擴展了自己的視野，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。在模擬考試和真實考試中，我與其他考生共同探討問題，共同解決難題，取得了很好的成績。這個過程讓我深刻理解到團(tuán)隊合作的力量，也為我今后的工作和發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。
最后，要不斷追求進(jìn)步。獲得測繪高級職稱只是一個開始，職業(yè)發(fā)展的道路上還有很長的路要走。我深知要想在測繪行業(yè)中有所建樹，就必須不斷追求進(jìn)步。在這次考試中，我收獲了很多，但也意識到自己還有很多不足之處，需要不斷改進(jìn)和提高。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)、不斷地進(jìn)步，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，取得更大的成就。
總結(jié)起來，獲得測繪高級職稱是一個漫長而又艱辛的過程，但也是一個有意義且值得追求的目標(biāo)。通過這次備考和考試的經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，不僅提高了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊合作和解決問題的能力。這些經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并讓我更加堅定地走在測繪行業(yè)的道路上。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家早上好！
為期五天的培訓(xùn)結(jié)束了。時間總是無情的,如果你不把她抓緊，她轉(zhuǎn)眼從你身邊溜走，在和xx的老師們一起聽公開課的時候溜走了，在和xx的老師們一起交流研討的時候溜走了，在和xx的老師們一起參觀一、二年級的校本課程時，已然溜走了，從不經(jīng)意的思考間溜走了，在一眨眼的功夫間溜走了......朱自清先生說過，“燕子去了，有再來的時候；楊柳枯了，有再青的時候；桃花謝了，有再開的時候?！钡?，這次培訓(xùn)結(jié)束了，不知道下次還有沒有機會和老師們在一起交流研討。時間的匆匆，機會的難得，真的會讓人頭涔涔而淚潸潸！
我能在這里代表x市xx區(qū)參加“國培計劃（xxxx）”—貧困地區(qū)“一對一”小學(xué)學(xué)段精準(zhǔn)幫扶培訓(xùn)的老師發(fā)言，我感到特別的榮幸，非常感謝這五天來靈武xx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的關(guān)心和支持！在這里讓我學(xué)到了很多，特別是前兩天聽公開課以及華東師范大學(xué)的專家對2.0信息技術(shù)的例析解讀，專家們分別從30個微能力點的5個內(nèi)容：能力維度、所屬環(huán)境、能力描述、實踐建議以及提交指南與評價標(biāo)準(zhǔn)幾個方面進(jìn)行了解析，讓我更加清晰地知道了在課堂教學(xué)中如何更好的去應(yīng)用信息技術(shù)。作為一名老師，不僅要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力，還應(yīng)具備信息收集處理以及表達(dá)綜合應(yīng)用的能力；同時，認(rèn)識到教育信息化知識的重要性，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力把所學(xué)到的教育信息化運用到教育教學(xué)中去，使之真正為教育教學(xué)服務(wù)。
接著我們在靈武xx楊校長的帶領(lǐng)下觀摩了一二年級的校本課程，再次感受到校園里濃郁的文化氛圍，這樣的環(huán)境既舒適又陶冶了情操！學(xué)校各種特色班的設(shè)列，使得學(xué)生的德智體美勞得到了全面的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的各種興趣愛好的同時也是對學(xué)生繼承傳統(tǒng)文化的教育，使學(xué)生在良好的氛圍中不知不覺、潛移默化中受到了教育。充分利用各種活動手段，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德。感受到了校本課程的魅力和學(xué)校的文化底蘊。
在以后的兩天里，自己也試講了兩節(jié)課，我的結(jié)對老師，x文軍老師給了我悉心的指導(dǎo)，若是真的不知道自己的不足在哪里？一講才知道自己有很多地方還要去學(xué)習(xí)，比如在教學(xué)方式方法上，要善于變通，要懂得創(chuàng)新，而不是一味的鉆牛角尖。對課堂的管理上也要懂得隨機應(yīng)變，懂得創(chuàng)新，不能是每一節(jié)課都是一個模式，學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長。我又聽了x老師的兩節(jié)語文課，首先不說這課教學(xué)方式方法和設(shè)計，還有教學(xué)的內(nèi)容怎么樣了，就上課的這種激情四射、神采奕奕、繪聲繪色，一下子吸引了我的注意力，那孩子們的學(xué)習(xí)積極性也就不言而語了，感覺兩節(jié)課上讓我學(xué)到了好多，不管是生活中的細(xì)節(jié)，還是作為一名老師的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，在x老師的身上，我才真正的體會到了。如果上小學(xué)的時候能遇上像x老師這樣的語文老師，估計我的語文作文會拿滿分。x老師還專門給我一次機會讓我給學(xué)生上了一節(jié)學(xué)習(xí)之友的練習(xí)課，在自己講完這兩節(jié)課以后才深深的體會到我們學(xué)校x個人的課堂和xx個人的課堂是截然不同的課堂，在之前的課堂上自己是糊里糊涂的上完一節(jié)課就行了，這節(jié)課的教學(xué)任務(wù)完不成下節(jié)課接著來，但是xx個人的課堂就不一樣，x老師就我這節(jié)課，進(jìn)行了系統(tǒng)的評價：首先從教學(xué)的目標(biāo)開始的評價，什么是教學(xué)的目標(biāo)？一堂課首先自己要清清楚楚的知道給學(xué)生教什么？那就是教學(xué)目標(biāo)，之前我們定教學(xué)目標(biāo)，只是簡單的從教材入手，而現(xiàn)在我才知道，首先要依據(jù)課程的標(biāo)準(zhǔn)年段目標(biāo)；第二要依據(jù)教材，第三要依據(jù)課后習(xí)題，最后還要根據(jù)學(xué)情制定教學(xué)的目標(biāo)。這樣你的每一節(jié)課才會有實效。最后，x老師還提出了一點希望，要做一個“眀師”，一定要心中有情懷、心中有目標(biāo)、心中有學(xué)生。他的一絲不茍讓我體會到了當(dāng)好一名真正的教師要不辭辛苦，不厭其煩，日復(fù)一日，常年累月的堅持下去，懷著一顆熱愛、關(guān)愛學(xué)生的心，去真正地干好這份事業(yè)。
通過這次的培訓(xùn)讓我明白了，作為一名教師的我們既然選擇了這個職業(yè)，我們就要靜下心來教書，潛下心來育人，把這份事業(yè)當(dāng)做自己生命的一部分來對待，用教育做平臺，在教育實踐中不斷完善自我，在平凡的崗位上燃放激情，用有限的歲月譜寫豐滿而絢麗的人生，只有盡了自己的本分，才能得到真的本事。我會像x老師學(xué)習(xí)，像靈武xx的老師們學(xué)習(xí)，用目標(biāo)去激勵學(xué)生，用活力去感染學(xué)生，用激情去感動學(xué)生，用美德去感化學(xué)生，用創(chuàng)新去吸引學(xué)生，用智慧去啟迪學(xué)生，用文化去豐富學(xué)生，用愛心去引導(dǎo)學(xué)生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我一定把這次培訓(xùn)的感悟用在以后的教育教學(xué)中，并不斷的完善它，做一名明師—明明白白教書的老師！
再次感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和老師們！謝謝你們！祝福xxxx的老師們身體健康，工作順利，桃李滿天下！
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇八
從11月16日至11月22日，在華東師范大學(xué)參加了“提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力”校本研修培訓(xùn)，先后聽取了上海師范大學(xué)教授謝利民等11位教授、博士生導(dǎo)師、特級校長關(guān)于“校本研修，提高教學(xué)質(zhì)量”所做的專題報告。通過這次學(xué)習(xí)對什么是校本研究，如何組織校本研究有了進(jìn)一步的認(rèn)識，以下是我自己的幾點感悟。
課程改革時教師最大的挑戰(zhàn)是對教師觀念的挑戰(zhàn)，校本研究就是要搞研究，要獲取新的理念只有讀書才能得到。
這就強調(diào)了學(xué)校研究的內(nèi)容是以學(xué)校教育教學(xué)過程當(dāng)中存在的問題作為研究對象的。因此，校本研究的研究內(nèi)容是有針對性的，是解決老師教育教學(xué)過程中遇到的問題。
只有讓教師來解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生問題。才能改變教師的自提高教師的素質(zhì)，老師把工作的研究當(dāng)成學(xué)生的研究，每個老師都擁于他們不同的個性，教育教學(xué)過程中也要尊重他。
下一次實踐重復(fù)這個錯誤，教師發(fā)生的直接變化，反思的步驟就是堅持互動。
當(dāng)課程改革步入關(guān)鍵之年，課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段，困擾我們的主要問題是：如何提高專業(yè)水平，如何激發(fā)參與課改的積極性如何讓學(xué)生得到真正全面的發(fā)展？“校本研究”讓我們感受到在課改中，成功者是成功，失敗者也是一種成功?！靶１狙芯俊弊屛覀兊碾p眼有了自信的光芒，頭腦有了睿智的思想，工作有了創(chuàng)新的火花。
我想要說，凡事要不斷的反思，不斷的探索，不斷的實踐，那我們的教學(xué)就能真正的成為一門藝術(shù)，絕對就不是一種日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的簡單勞動了。為了自已專業(yè)水平的提高，為了使學(xué)校在教育教學(xué)上得到更好的發(fā)展，我要繼續(xù)努力。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇九
眼睛一睜一閉xxx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)(健康管理及心態(tài))方面的課。
對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義、非常有必要，因為這次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓(xùn)后的心得體會：
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應(yīng)該從改變習(xí)慣做起，想要改變習(xí)慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句口號和一條標(biāo)語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進(jìn)了一步。
對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進(jìn)。
我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十
第一段：引言（200字）
測繪高級職稱是我長期努力的目標(biāo)，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和積累，我終于邁入了測繪高級職稱考試的殿堂。在這個過程中，我深深意識到，這不僅僅是一個職稱的稱號，更是對我的能力和水平的一次全面檢驗。在準(zhǔn)備考試的過程中，我面對了許多挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在測繪高級職稱考試中的心得體會。
第二段：扎實的基礎(chǔ)知識是關(guān)鍵（240字）
測繪高級職稱考試的復(fù)習(xí)不可避免地需要對基礎(chǔ)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。在復(fù)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)對于基礎(chǔ)知識的掌握直接影響著解題的能力和速度。因此，我花了很多時間進(jìn)行系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)和整理。通過不斷的查閱資料、復(fù)習(xí)筆記，我逐漸將測繪工程中的各個知識點聯(lián)系起來，形成了一個完整的知識體系。這樣，當(dāng)我遇到實際問題時，我可以迅速地想到相關(guān)的知識點，從而更好地解決問題。
第三段：多練多做多總結(jié)（240字）
考試是檢驗知識掌握程度的關(guān)鍵時刻，但光在紙上的知識并不能完全反映出我們的能力。因此，我在復(fù)習(xí)的過程中注重通過練習(xí)題和仿真試題來提高自己的應(yīng)用能力。對于每一道題目，我在做完之后都會進(jìn)行仔細(xì)分析和總結(jié)，尋找自己的不足之處，并尋找解題的更好方法。這樣的練習(xí)和總結(jié)讓我在考試中更加得心應(yīng)手，不至于在考場上手足無措。
第四段：廣泛交流與合作（240字）
在準(zhǔn)備測繪高級職稱考試的過程中，我意識到良好的交流和合作對于提高自己的能力至關(guān)重要。因此，我積極參加各種學(xué)術(shù)研討會和交流活動，從其他優(yōu)秀的同行中學(xué)習(xí)，擴展自己的思路。與其他考生合作研究題目，相互討論和解答問題，我不僅茅塞頓開，還建立了良好的合作關(guān)系。通過這種互助互利的方式，我在復(fù)習(xí)過程中不斷提高自己的能力。
第五段：全面提升自身素質(zhì)（240字）
除了專業(yè)知識，我也意識到擁有一定的綜合素質(zhì)對于測繪高級職稱的取得至關(guān)重要。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和課程，提升自己的綜合能力。在考試之前，我還增加了一些溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作能力的培訓(xùn)。這些能力的提升不僅提高了我的復(fù)習(xí)效率，更讓我在考試中更加從容自信。
結(jié)尾（240字）
通過參加測繪高級職稱考試，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我意識到，要想在這個領(lǐng)域取得更好的發(fā)展，不僅僅需要專業(yè)知識的扎實掌握，還需要廣泛的交流與合作以及全面的素質(zhì)提升。這次考試考驗了我的毅力、智慧和耐性，也讓我感受到了自己的成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力提高自己，成為更出色的測繪工程師，為測繪事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十一
隨著科技的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，測繪工作在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。作為一名測繪從業(yè)人員，我有幸通過參加測繪高級職稱評審，不僅拓寬了自己的知識面，提升了自身的業(yè)務(wù)水平，更深刻地體會到了測繪行業(yè)的發(fā)展與變革。在此，我愿意與大家分享我的心得體會，旨在為該行業(yè)的同仁們提供一些參考，并希望能夠推動測繪事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
首先，測繪高級職稱評審是一次難得的學(xué)習(xí)機會。參加評審，不僅是為了獲得一個職稱，更是為了不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力。評審過程中，我除了準(zhǔn)備必要的資料和報告，還主動參加了一些相關(guān)的研討會和交流活動，廣泛了解業(yè)界的最新動態(tài)和前沿技術(shù)。這些機會讓我接觸到了許多優(yōu)秀的測繪專家和學(xué)者，他們的精彩演講和深入的專業(yè)知識令我受益匪淺。這次評審不僅是一次考驗，更是一次學(xué)習(xí)的過程，使我明確了自己在專業(yè)領(lǐng)域的不足和需要提高的方向。
其次，通過測繪高級職稱評審，我深刻認(rèn)識到測繪行業(yè)的發(fā)展與變革。測繪工作一直以來都是我國社會發(fā)展的重要組成部分，特別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著科技的不斷進(jìn)步和社會需求的不斷增長，測繪工作正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。通過評審的準(zhǔn)備過程，我閱讀了大量的相關(guān)資料和行業(yè)報告，了解到測繪行業(yè)正在向信息化、智能化和數(shù)字化發(fā)展的方向邁進(jìn)。新技術(shù)、新工具的應(yīng)用，讓測繪工作更加高效、精確，同時也極大地拓寬了測繪工作的應(yīng)用范圍。深刻意識到這一點后，我意識到，作為一個測繪人，應(yīng)時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)時代的發(fā)展和行業(yè)的需求。
第三，測繪高級職稱評審的過程也讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。參加評審，需要準(zhǔn)備詳盡的職稱報告，這個過程不僅是對自己過去工作的總結(jié)和回顧，更是對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。通過反思，我意識到自己在實踐中的不足和問題，并找到了一些解決的方法和途徑。在評審的過程中，我積極尋找導(dǎo)師和專家的幫助和指導(dǎo)，虛心聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善自己的工作和職業(yè)技能。同時，我也通過參加一些培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力。這些都是未來發(fā)展的基礎(chǔ)，也是提高職稱評審?fù)ㄟ^率的關(guān)鍵。
最后，測繪高級職稱評審的通過對我個人和整個測繪行業(yè)來說，都具有積極的意義。個人來看，擁有高級職稱不僅是對自己努力和付出的認(rèn)可，更是對個人能力和專業(yè)水平的肯定。這將為我今后的工作提供更多的機會和空間，讓我能夠更好地服務(wù)于國家的發(fā)展和人民的幸福。對整個測繪行業(yè)來說，高級職稱評審的通過將有效提升行業(yè)的整體素質(zhì)和專業(yè)化程度。評審過程中，我們不僅要展示個人的優(yōu)點和專業(yè)能力，還要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和社會的需求，積極參與到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和改進(jìn)中，為行業(yè)的發(fā)展和改革做出更多的貢獻(xiàn)。
總之，測繪高級職稱評審既是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇；既是一個檢驗，也是一個學(xué)習(xí)的過程。通過評審，我不僅獲得了認(rèn)可和提升，更加深入了解了測繪行業(yè)的發(fā)展和變革。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能適應(yīng)時代的需求，創(chuàng)造更大的價值。我將把心得體會落實到實際工作中，不斷拓展自己的知識和技能，為測繪事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也希望與更多從事測繪工作的同仁們一起努力，共同促進(jìn)測繪事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十二
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓(xùn)都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團(tuán)隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團(tuán)隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十三
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
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高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十四
帶著教學(xué)實踐中的種種疑問，當(dāng)然，還有對省級骨干教師的向往，我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。
這次的培訓(xùn)，跟與往不同，既安排了理論的學(xué)習(xí)和專家的引領(lǐng)，更令家感到壓力的是培訓(xùn)后還要經(jīng)過嚴(yán)格的考核，根據(jù)考核成績和本人業(yè)績分挑選出優(yōu)秀的教師作為省級骨干教師培訓(xùn)對象，其余的均淘汰出局。因此，學(xué)習(xí)是極其緊張的，競爭也是殘酷的。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有特級教師的教學(xué)展示，有政策法規(guī)的輔導(dǎo)，由教育科研的指導(dǎo)，還有專門針對考試進(jìn)行的評課指導(dǎo)以及學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的互動。也有學(xué)員的互動討論，更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。
十幾天的學(xué)習(xí)，我始終嚴(yán)格要求自己，準(zhǔn)時參加研訓(xùn)，認(rèn)真傾聽，冷靜思考，充分交換意見，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，收獲頗深。
專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了劉良華教授的報告，使我感受頗深，受益良多。我不但萌發(fā)了多讀書，博覽群書，閱讀有思想的作品的強烈念頭，還立下了做有思想的教師的奮斗目標(biāo)。肖川博士的報告讓我充分體驗到了教師的幸福，也懂得了如何追求自己的教學(xué)幸福——放開自我，全面展示文化魅力。尤其從高林生老師、周積昀副院長的課中，讓我更加肯定作為一名語文教師，完全可以充分展示自己，展示文化的魅力，享受教師的幸福。當(dāng)然，關(guān)心風(fēng)老師評課指導(dǎo)，是最實惠的輔導(dǎo)，她系統(tǒng)地分析、全面列舉了評課的著眼點、基本點和突破點，讓我們徹頭徹尾的明白了一節(jié)課該怎樣去評析、欣賞、思。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，為了能成為一名真正的骨干教師，為了能成為一名優(yōu)秀的骨干教師，在今后工作和學(xué)習(xí)中，我將按照專家的引領(lǐng)，廣泛閱讀，膽、深入思、不斷總結(jié)，全力打造自己。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十五
這次培訓(xùn)使我受益匪淺，所講到的點點滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。本人也切實的`感受到對自己的啟發(fā)很大，在此特別感謝公司組織了這次的培訓(xùn)活動，希望以后還有機會涉及。
下面我就簡單的陳述下我個人的培訓(xùn)心得，意見就不在這里詳加說明了。
1、 公司是個集體，也是個團(tuán)隊。公司的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人尤其重要。掌握著公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基礎(chǔ)上，要清晰共同的目標(biāo)，及相應(yīng)的專業(yè)知識，能夠啟發(fā)自己的員工，協(xié)調(diào)各個部門的工作銜接，要加強這個團(tuán)隊的成員的強大向心力，也就是共同的使命感和共同的目標(biāo)。
2、 公司的制度都是大同小異，這一點培訓(xùn)的老師也有提，但怎么樣能尋求一個適應(yīng)并促使我公司的發(fā)展的制度值得大家深思。怎么樣激發(fā)員工的積極性，增強公司的活力，并能把公司精神作為內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識，構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石。使我們公司擁有家庭式的和睦，兄弟般的人際關(guān)系，軍隊式的紀(jì)律。
3、 激勵不僅在被動漲薪。工作中，每個人都期待被鼓勵、被認(rèn)可、被表揚。正因如此，一樣多的工資成本，可能會出現(xiàn)截然不同的結(jié)果。干活拿錢，天經(jīng)地義。對員工來說，這點肯定不能少，然而，怎樣個拿法，為了公司健康發(fā)展，還必須采取更多的非薪酬激勵機制。最簡單的方法就是尊重，領(lǐng)導(dǎo)和員工互相尊重、樹立形象、豐富文化知識，達(dá)到琴瑟和鳴的效果。最重要的方法就是情感激勵，“士為知己者死?！鳖I(lǐng)導(dǎo)與員工一同談心、一同歡笑、了解困難、盡力幫助、形成集體凝聚力，達(dá)到“人心齊，泰山移”的效果。非薪酬激勵更要注意員工參與，讓其知曉、詢其意見，提高其參與感、認(rèn)同感、歸屬感，“讓每個員工都是決策者”這本身就是最高明的決策。
4、 一視同仁的管理方式。日新月異的激烈競爭中，企業(yè)要謀求發(fā)展，一視同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比賽誰比誰的愛最多，更不是比誰是誰的親戚朋友。
5、 公司的命脈“利潤”。我們做一切工作就是圍繞這兩個字展開的，所以公司進(jìn)行的一切公司都是為了實現(xiàn)這兩個字，為這兩個字服務(wù)的，公司制度及經(jīng)理人都應(yīng)該清晰這兩個字，不要忘記“利潤”是公司的命脈。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十六
骨干教師培訓(xùn)心得體會
墊江三中呂紅
為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)緊張、充實、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段：2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計算機中級培訓(xùn)、2014年春期專業(yè)課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過程，本人非常認(rèn)真，每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學(xué)生物教法和計算機知識在
教學(xué)
中的運用有了較深的認(rèn)識?，F(xiàn)將心得體會
總結(jié)
如下：
一、更新了教育觀念
意識地設(shè)計問題串，以問題驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，活躍學(xué)生的思維，引導(dǎo)和組織學(xué)生討論，鼓勵不同觀點之間的相互辯論，而不是老師問學(xué)生答這種簡單的教學(xué)模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學(xué)生的實際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點；在對教材的把握上，首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時了解本學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學(xué)的知識傳授給學(xué)生，并善于將學(xué)科知識與現(xiàn)實社會、學(xué)生生活實際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點聯(lián)系起來.在課堂教學(xué)過程中，教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設(shè)計出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動，營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平.
教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師，是推動學(xué)生積極主動探求知識的動力，是加快教學(xué)節(jié)奏，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如樂之者?！?現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體，使教學(xué)更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣，突出訓(xùn)練難點，有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學(xué)方法掌握得更到位
四、合作學(xué)習(xí)、共同成長.
最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長，成為一個親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長補短，結(jié)下了深厚的友誼。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十七
這個暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點”這個問題，雖然這個問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個個變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個式子的最值，這實在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實太高，當(dāng)時勉勉強強好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜?，以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時間也是想不到這個方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運用不夠。聽課時雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運用，無法根據(jù)實際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
高級職稱培訓(xùn)心得體會篇十八
第一段：引言
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團(tuán)隊的方法。此外，培訓(xùn)還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊成員交流時更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動參與團(tuán)隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團(tuán)隊合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進(jìn)和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。