寫心得體會可以讓我們更好地理解學習和工作中的困難和挑戰(zhàn)。怎樣運用恰當?shù)恼Z言，使總結(jié)更加精煉有力？下面是小編為大家搜集的一些心得體會的例子，供大家參考和借鑒。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇一
隨著疫情防控形勢逐漸穩(wěn)定，各地開始逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。復(fù)工復(fù)產(chǎn)的到來，帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)，其中交通安全問題尤為突出。作為每個人都要面臨的現(xiàn)實問題，如何確保交通安全已經(jīng)成為大家共同關(guān)心的重要議題。在這個過程中，我收獲了一些心得體會。
首先，交通安全至關(guān)重要。復(fù)工復(fù)產(chǎn)意味著大量人員的流動，交通流量和壓力隨之增加。因此，交通安全尤為重要，不能掉以輕心。每一個交通參與者都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，文明駕駛、文明出行，遵守交通規(guī)則，盡量減少違章行為的發(fā)生。只有每個人都自覺遵守規(guī)則，才能確保交通的有序進行。
其次，交通安全需要加強管理和監(jiān)督。作為行政部門和社會組織，我們更應(yīng)該加強對交通安全的管理，落實交通安全責任。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，各級政府應(yīng)加大對交通管理部門的支持力度，提供足夠的人力和物力支持。同時，加強對交通違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，嚴厲打擊交通違法行為，尤其是酒駕、超速行駛等嚴重違法行為。
第三，交通安全需要全民參與。交通安全是每個人的事，需要社會各界共同參與。我們可以通過各種方式來提高公眾對交通安全的意識，例如加強宣傳教育，通過媒體發(fā)布交通安全信息，提醒公眾注意交通安全；在重要時刻組織交通安全宣傳活動，加深人們對交通安全的認識。此外，大家還應(yīng)該相互監(jiān)督，見到有交通違規(guī)行為的時候及時報警或勸阻，共同維護交通秩序。
第四，交通安全需要科技支撐。隨著科技的不斷發(fā)展，交通安全也進入了數(shù)字化時代。利用現(xiàn)代科技手段，可以更好地提高交通安全水平。例如，通過智能交通管理系統(tǒng)實時監(jiān)測道路交通情況，及時疏導交通流量；利用人工智能技術(shù)識別和處理交通違法行為；推廣使用交通導航和出行軟件，提供實時路況信息和導航服務(wù)等?？萍嫉倪M步將為交通安全注入新的活力，使交通更加安全高效。
最后，交通安全是一個高度的國家戰(zhàn)略。作為國家戰(zhàn)略，交通安全需要得到各方面的支持。政府應(yīng)進一步加大對交通安全工作的投入，提高各類公共交通設(shè)施的質(zhì)量和覆蓋面，優(yōu)化交通布局，減少交通擁堵。同時，鼓勵和支持企業(yè)開展交通安全培訓，提高員工的交通安全意識和技能。只有全社會形成合力，才能夠構(gòu)建一個安全高效的交通系統(tǒng)。
總之，交通安全是復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中不可忽視的重要問題。在這個過程中，我們要自覺遵守交通規(guī)則，加強交通管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮全民的力量，借助科技手段提高交通安全水平，全面推動交通安全工作的發(fā)展。只有這樣，我們才能夠確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和交通安全同步進行，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速恢復(fù)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇二
隨著春節(jié)假期的結(jié)束，我們邁入了新的一年。對于很多企業(yè)來說，這是一個全新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時刻。為了更好地迎接新的工作和任務(wù)，我參加了公司組織的年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓，通過培訓收獲了很多寶貴的心得和體會。
首先，培訓讓我進一步認識到了自己的不足之處。在培訓中，我了解到現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求越來越高，不僅要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要求我們具備較強的創(chuàng)新能力和溝通能力。在與其他同事的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在這些方面還存在一定的差距，需要進一步提升自己。通過培訓，我學會了如何提升自己的專業(yè)能力，如何提高自己的創(chuàng)新思維和表達能力，這對我今后的工作發(fā)展具有重要的指導意義。
其次，培訓加深了我對公司文化的理解。每個企業(yè)都有自己獨特的文化氛圍和價值觀念，這是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在培訓中，我們學習了公司的核心價值觀和企業(yè)文化，了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過理解公司的文化，我更加深刻地認識到自己在公司中的角色和使命，明確了今后的工作方向。同時，也更加有信心地與同事合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
再次，培訓啟發(fā)了我對行業(yè)發(fā)展的思考。在培訓中，我們了解了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，學習了相關(guān)的政策和標準。通過了解行業(yè)的發(fā)展前景和競爭狀況，我對自己的工作和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。培訓還引導我們思考如何適應(yīng)行業(yè)的變化，積極主動地學習和成長。通過培訓，我認識到只有不斷學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，培訓讓我深刻體會到學習的力量和重要性。在培訓中，我們學習了新的知識和技能，學習了新的工作方法和流程。通過學習，我感受到了知識的積累和應(yīng)用帶來的成就感，同時也看到了學習對個人和企業(yè)發(fā)展的重要意義。只有不斷學習和積累，才能緊跟時代的步伐，適應(yīng)社會的變化，提高自己的核心競爭力。同時，學習也是一種持續(xù)成長和提升的方式，不斷進步才能追逐夢想，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實。
綜上所述，年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓讓我獲益頗多。通過培訓，我進一步認識到了自己的不足，加深了對公司文化的理解，啟發(fā)了對行業(yè)發(fā)展的思考，同時也深刻體會到了學習的力量和重要性。我相信，在今后的工作中，我會充分發(fā)揮培訓所帶來的知識和能力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著未來的培訓機會，不斷學習和成長，讓自己在職場中不斷突破和發(fā)展。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇三
隨著新冠疫情逐漸受控，全國各地紛紛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，也是一個讓人緊張又期待的時刻。作為企業(yè)員工，我深深地意識到了保障自身安全的重要性。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極參與防疫工作，努力為企業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。在這篇文章中，我將分享我在年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的心得體會。
首先，嚴格遵守防疫措施是保障安全的基礎(chǔ)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)之初，我們的企業(yè)制定了一系列的防疫措施，包括測量體溫、佩戴口罩、常洗手等等。作為員工，我們必須時刻牢記這些措施的重要性，并且將其貫徹到每一天的工作中。我們迅速建立了思想上的安全意識，不僅僅是為了自己的健康，更是為了保護他人的安全。成立了疫情防控小組，定期組織員工進行疫情知識培訓，提高大家的防疫意識和應(yīng)對能力。我們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，保持了室內(nèi)外通風，加強了消毒工作，確保了工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。
其次，合理規(guī)劃工作時間，避免人員聚集。在年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的初期，大家都非常熱衷于恢復(fù)生產(chǎn)，希望盡快趕上疫情前的進度。然而，為了安全起見，我們在規(guī)劃工作時間時采取了一些措施。首先，我們通過輪班制度減少了人員密集度，避免了人員聚集，保持了社交距離。其次，我們優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率，盡可能減少了人員接觸的次數(shù)。此外，我們也加強了與客戶的溝通，合理安排生產(chǎn)計劃，確保能夠按時交付產(chǎn)品。這樣不僅保證了生產(chǎn)的順利進行，也最大程度上減少了員工感染的風險。
再次，加強心理疏導，緩解復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊張情緒。疫情的爆發(fā)和延續(xù)給人們帶來了巨大的心理壓力。而復(fù)工復(fù)產(chǎn)又是一個需要面對風險和不確定性的過程。因此，我們的企業(yè)也非常重視員工的心理健康。為此，我們組織了心理咨詢師的在線培訓，員工可以隨時咨詢解決他們的困惑和焦慮。同時，我們鼓勵員工進行身心放松訓練，如瑜伽、冥想和呼吸法等，幫助他們平靜下來，并保持積極的心態(tài)。我們相信，只有在心理健康的狀態(tài)下，員工才能更好地應(yīng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。
最后，每個人都要發(fā)揮自己的力量，共同抗擊疫情。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我深刻感受到了團結(jié)合作的重要性。我們的企業(yè)成立了多個工作小組，每個小組負責一項防疫工作，如測量體溫、消毒物資的采購和分發(fā)等。作為員工，我積極投入到這些工作中，負責采購物資和分發(fā)給每個崗位。同時，我也積極參與員工的培訓，向他們傳授疫情防控知識。我相信，只要每個人都發(fā)揮自己的作用，我們就能夠共同抗擊疫情，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進行。
通過這次年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我收獲了很多。我學到了如何保護自己的健康，如何避免人員聚集，如何緩解緊張情緒，如何發(fā)揮自己的力量。這些經(jīng)驗讓我在困難面前變得更加堅定和勇敢。我相信，只要我們共同努力，堅守防疫措施，做好自己的本分，我們一定能夠渡過難關(guān)，迎來更加美好的未來。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇四
隨著新冠疫情逐漸得到控制，人們期待已久的年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)終于如期展開。然而，在這次疫情過程中，我們不得不面對諸多新的挑戰(zhàn)和困惑。如何做好安全防護，保證員工的安全與健康，成為了各個企事業(yè)單位亟需解決的問題。在年后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，我從自身實踐出發(fā)，總結(jié)出一些心得體會。
首先，正確佩戴口罩是確保安全的關(guān)鍵。疫情爆發(fā)以來，戴口罩成為了必須遵守的社會公德和個人責任。年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，尤其是在工作場所，佩戴口罩更是必不可少。通過佩戴口罩，能夠有效阻擋飛沫傳播，降低病毒擴散的可能性，起到了有效的防護作用。同時，還要注意選擇合適的口罩，要確保其能夠完全覆蓋鼻子和嘴巴，并且具備良好的透氣性，以免影響正常呼吸。
其次，加強個人衛(wèi)生是阻止病毒傳播的關(guān)鍵。病毒主要通過呼吸道飛沫傳播，因此我們要做好手部衛(wèi)生和咳嗽禮儀。勤洗手、正確洗手，可以有效減少細菌和病毒的傳播。尤其在回到工作崗位后，要重視經(jīng)常洗手、用消毒液消毒，切勿用手觸摸眼、鼻、口等開放性黏膜，以免細菌和病毒通過手傳播入體。同時，在咳嗽或打噴嚏時要用紙巾或肘部遮擋，避免直接用手捂住口鼻，避免病毒通過飛沫傳播。
第三，保持社交距離是預(yù)防病毒傳播的必要措施。在辦公室和工作場所，要保持一定的社交距離，避免近距離接觸，減少病毒傳播的風險。比如，在開會或辦公桌前，保持一定的距離，不交換辦公用品，避免用同一支筆或其他工具。此外，在食堂用餐時，也要遵守餐桌單人用餐、錯峰就餐等規(guī)定，避免大規(guī)模聚集和交叉感染。
第四，密切關(guān)注自身健康狀況，及時報告異常情況。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們要保持警惕，不放松對自身健康狀況的觀察。如果出現(xiàn)感冒、咳嗽、發(fā)熱等癥狀，要及時向所在單位報告，并按照相關(guān)流程進行核酸檢測或隔離觀察，以防止疫情在工作場所內(nèi)傳播。此外，還要自覺接受健康監(jiān)測，定期測量體溫，如發(fā)現(xiàn)體溫異常，要及時向相關(guān)人員報告。
最后，切實做好環(huán)境消殺措施，提高工作場所的清潔品質(zhì)。辦公場所是病毒傳播的重要場所，因此要加強環(huán)境消殺，保證工作場所的清潔與衛(wèi)生。定期對辦公室、工作區(qū)域、公共區(qū)域等進行全面消殺，保持室內(nèi)空氣流通，增加空氣質(zhì)量。在員工使用的設(shè)備、工具等物品上進行消毒處理，減少污染源，確保工作環(huán)境的健康與安全。
年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，是我們共同面臨的一項重要任務(wù)。我們要緊緊圍繞疫情防控的要求，出謀劃策，采取有力措施，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。只有每個人都做到嚴格遵守防控措施，才能為企事業(yè)單位的復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅實的保障。通過以上心得與體會，我相信我們能夠共同戰(zhàn)勝疫情，完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇五
隨著疫情的逐漸得到控制，越來越多的企業(yè)開始迎來年后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，而為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我參加了一系列的培訓和學習，以下是我對年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，年后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一個新的起點。在疫情期間，很多企業(yè)受到了巨大的沖擊和影響，因此，復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要企業(yè)有新的動力和準備。通過培訓，我們明確了我們的目標和方向，并得到了企業(yè)領(lǐng)導的支持和指導。培訓課程注重了安全和衛(wèi)生方面的知識，如如何正確佩戴口罩、勤洗手等。同時，培訓還注重了團隊合作和溝通的重要性，以及工作中的時間管理和壓力控制。這些培訓讓我對公司的發(fā)展和我的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也增強了我的信心和動力。
其次，與新環(huán)境的適應(yīng)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。疫情之后，工作環(huán)境和工作方式可能發(fā)生了很大變化，我們需要適應(yīng)這個變化。在培訓中，我們學習了如何正確佩戴和保養(yǎng)口罩，以及如何做好個人衛(wèi)生。此外，我們還學習了如何正確消殺工作場所，如何保持辦公環(huán)境的通風與清潔，這些都是為了確保我們的工作環(huán)境更加安全和穩(wěn)定。雖然適應(yīng)新環(huán)境可能需要一段時間，但我相信通過培訓的指導和自己的努力，我會逐漸適應(yīng)并勝任工作。
再次，復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要我們保持積極的心態(tài)。在培訓中，我們聽到了很多企業(yè)遇到的困難和挑戰(zhàn)，但我們也看到了他們?nèi)绾螆猿趾涂朔щy，最終取得了成功。這讓我們明白，雖然前方還有很多未知和困難，但只要我們保持積極的心態(tài)和勇于面對挑戰(zhàn)，我們一定能夠度過難關(guān)，迎接更好的明天。無論是個人還是企業(yè)，都需要有信心和勇氣去面對未來，而這些正是培訓給予我們的寶貴財富。
最后，培訓還加強了我們的團隊合作能力。在培訓中，我們需要和其他同事一起完成任務(wù)和討論問題，這讓我們更好地理解了團隊的力量和合作的重要性。我們之間的合作和協(xié)作讓我們的工作更加流暢和高效。培訓也給了我們一個機會，讓我們認識到每個人的優(yōu)點和長處，從而更好地利用團隊資源，實現(xiàn)共同的目標。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，團隊合作將是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
通過年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓，我對工作的認識得到了更新和提升。我明白了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要性和意義，也明白了適應(yīng)新環(huán)境和保持積極心態(tài)的重要性。我相信，通過自己的努力和公司的支持，我們一定能夠順利度過這個特殊時期，實現(xiàn)企業(yè)和個人的發(fā)展目標。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇六
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各行各業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。年后是一個重要的節(jié)點，許多企業(yè)開始全面恢復(fù)正常運營。在這個過程中，我們不僅需要高度關(guān)注疫情防控，還要充分總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的效率和安全性。在年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)歷中，我深刻體會到了幾個關(guān)鍵因素：科學防控、守望相助、靈活應(yīng)變和積極溝通。
首先，科學防控是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的基石。疫情雖然逐漸好轉(zhuǎn)，但并沒有完全消失。為了確保員工和客戶的安全，企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)的防控措施。例如，測量員工的體溫，定期消毒辦公場所，提供充足的口罩和手消毒劑等。此外，還應(yīng)加強室內(nèi)通風，保持良好的空氣流通，避免人與人之間的近距離接觸。科學防控需要整個企業(yè)的共同努力，每個人都應(yīng)該積極配合并自覺履行自己的責任。
其次，守望相助是保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全的重要保證。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，員工與企業(yè)之間的團結(jié)和互助非常重要。不同崗位的員工應(yīng)相互配合，共同落實防疫措施，維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定運營。同時，企業(yè)應(yīng)重視員工的心理健康，在這個特殊時期給予大家適當?shù)年P(guān)心和支持。只有團結(jié)合作，才能順利渡過危機，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標。
靈活應(yīng)變也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中不可忽視的一個方面。疫情對各個行業(yè)造成的沖擊各不相同，而且還存在著諸多不確定因素。因此，企業(yè)需要具備靈活性，能夠隨時調(diào)整生產(chǎn)、銷售和供應(yīng)鏈等方面的策略。例如，當需求有所減少時，可以考慮轉(zhuǎn)型生產(chǎn)符合市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)；當供應(yīng)鏈出現(xiàn)問題時，可以尋找替代供應(yīng)商或者采取其他措施確保原材料的供應(yīng)。靈活應(yīng)變不僅能夠讓企業(yè)度過危機，還能為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，積極溝通是促進復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)與員工和合作伙伴保持密切的溝通，及時了解他們的需求和擔憂，并提供必要的幫助和解答。此外，企業(yè)還應(yīng)主動與政府部門、行業(yè)協(xié)會等建立溝通渠道，及時獲取政策和行業(yè)信息，為預(yù)防和應(yīng)對可能的危機做好準備。積極溝通可以減少誤解與困惑，增強共識與合作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的順利進行。
總結(jié)而言，在年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，科學防控、守望相助、靈活應(yīng)變和積極溝通是關(guān)鍵因素。只有通過科學防控，才能確保員工和客戶的安全；只有通過守望相助，才能保障企業(yè)的順利運營；只有通過靈活應(yīng)變，才能應(yīng)對各種不確定因素；只有通過積極溝通，才能提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的效率和安全性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進措施，我們可以更好地應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇七
安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！肮堋笔切姓侄?，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的.管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇八
為牢固樹立“安全第一，環(huán)保先行”的安環(huán)管理理念，全面落實企業(yè)安環(huán)主體責任，大力宣傳安環(huán)文化，普及安環(huán)知識，切實提高員工的安全、環(huán)保意識和應(yīng)急自救、逃生能力，營造良好的安環(huán)氛圍，確保2019年春節(jié)后安全復(fù)產(chǎn)開車，自2月15日員工報到之日起，安徽普洛生物科技有限公司遵循復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案切實落實各項組織工作。
2月15日上午，安徽普洛生物科技有限公司董事長張仁家主持召開了2019年度節(jié)后復(fù)產(chǎn)專題會議，會議中部署了各部門、車間節(jié)后復(fù)產(chǎn)開車的任務(wù)安排和開車前的各項安全、環(huán)保準備工作等，確保開車前準備充足，開車期間無安全、環(huán)保事故發(fā)生。
2月16日起，由ehs管理部組織全體員工在培訓中心召開2019年春節(jié)后復(fù)產(chǎn)動員及安全教育培訓專題會。
培訓前，張仁家董事長做了動員講話，在講話中指出并強調(diào)：
要想生產(chǎn)好，環(huán)保來保障；要想公司好，安全是基礎(chǔ)。要想效益好，質(zhì)量是關(guān)鍵。磨刀不誤砍材工，復(fù)產(chǎn)開車在際，我們要求全員再次系統(tǒng)的復(fù)訓安全、環(huán)保知識，是為了更實務(wù)的保障我們?nèi)蘸?、日常生產(chǎn)工作的更安全、更環(huán)保，更是我們做好“五個轉(zhuǎn)化”工作的新起點，我們要“把概念轉(zhuǎn)化為標準”、“把知識轉(zhuǎn)化為能力”、“把原則轉(zhuǎn)化為程序”、“把口號轉(zhuǎn)化為行動”、“把愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實”。讓我們一起謹記：保安全就是保穩(wěn)定、保幸福、保發(fā)展。
我們要用快樂文化的實踐，來傳遞我們的正能量，造就正能量氣場。2019，是安徽普洛“改變”攻堅年，改變從回顧開始、改變從學習開始、改變從自己做起。繼往開來，讓我們一起為實現(xiàn)打造科技型醫(yī)藥制造企業(yè)愿景繼續(xù)奮斗，添磚加瓦。
2月16日下午，由張仁家擔任組長的復(fù)產(chǎn)開工領(lǐng)導小組全員對每個車間開展全面檢查，逐一排查，發(fā)現(xiàn)隱患就地指導車間主任整改；組織各車間主任及專業(yè)人員對生產(chǎn)車間主要設(shè)備設(shè)施、供電線路、安全設(shè)施等進行全面安全檢查并及時檢修，保證開車正常運行。確保經(jīng)自檢自查合格后，報請園區(qū)管委會順利核準復(fù)工。
2月20日正月十六，正式點火開車復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇九
為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的目標，特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃。
本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。
五年內(nèi)使全體管理人員全部成為安全管理的內(nèi)行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。
（一）安全管理人員培訓
1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓。
2、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。
3、集體學習。本公司安委會組織的集體學習培訓，每月進行一次，全體人員參加，時間不得少于4小時。
（二）從業(yè)人員培訓
1、安全例會。安全例會每月進行一次，每年進行12次，全體駕駛員、押運員參加。
2、部門學習。根據(jù)我公司實際情況，由部門主管進行召集，組織學習，每周一次，每不得低于2小時。
3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料，發(fā)給從業(yè)人員學習。
4、短信平臺和電話會學習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。
5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓。
1、法律法規(guī)培訓。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。
2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關(guān)安全知識。
3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動相關(guān)內(nèi)容的培訓。
4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中
的安全事故案例作為教育培訓內(nèi)容，對從業(yè)人員進行安全警示教育。
5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓；夏、秋季要抓好應(yīng)對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓。同時，要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識的培訓。
6、專業(yè)性培訓。針對行業(yè)特點，對從業(yè)人員進行危險品特性、危險源的防范和應(yīng)急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識進行學習培訓。
將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù)，并對學習效果突出的，給予適當?shù)木窆膭詈臀镔|(zhì)獎勵。
對從業(yè)人員的教育培訓要進行考核，每年進行閉卷書面考試2次，半年總結(jié)會和年終結(jié)會時進行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù)，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調(diào)換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。
建立安全教育培訓的常設(shè)機構(gòu)，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓領(lǐng)導小組”，由公司總經(jīng)理任組長，業(yè)務(wù)部主任任副組長，設(shè)安全教育培訓領(lǐng)導小組辦公室于安全管理部，為安全教育培訓的常設(shè)機構(gòu)，負責教育培訓長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十
我部為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應(yīng)變能力，自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災(zāi)隱患。學習有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員和設(shè)備的安全。我部以消防月為楔機，圍繞全民關(guān)注消防，生命安全至上為主題。我部在20xx年11月9日 消防日舉行了防火演練。邀請了業(yè)主桂工、監(jiān)理孟工觀摩。防火演練總結(jié)如下：
全體項目員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災(zāi)事故警報做出反應(yīng)，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應(yīng)對突發(fā)事件有一定的提高。
演練前我部組織了消防預(yù)案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應(yīng)變能力，自我防護能力，學習了有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。
演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應(yīng)急領(lǐng)導小組的組織能力、指揮能力和應(yīng)急應(yīng)變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。
少數(shù)員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現(xiàn)在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。因此項目部在今后的工作和應(yīng)急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應(yīng)急工作的培訓宣傳工作。增強應(yīng)急預(yù)案的.可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員和設(shè)備的安全。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十一
為防范遏制各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級部門要求，龍勝縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組對我縣非煤礦山節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展了審核驗收工作，提出了“強化節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工審查程序、注重現(xiàn)場審查驗收質(zhì)量、審查服務(wù)并重”的復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導意見。
企業(yè)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)時，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案，嚴格落實全員培訓、隱患排查等各項安全生產(chǎn)措施，對不符合要求的企業(yè)堅決不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓是否到位，施工現(xiàn)場防護措施等情況，并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設(shè)施完好。
。
確保企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，不“帶病”復(fù)工復(fù)產(chǎn)。經(jīng)過專家現(xiàn)場審核后，縣應(yīng)急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和一線主要崗位的作業(yè)人員進行新修訂《安全生產(chǎn)法》考核，經(jīng)過考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)審查驗收。
截止3月16日，已經(jīng)通過龍勝平野龍都滑石、廣西龍廣滑石開發(fā)股份有限公司古坪礦區(qū)等11家企業(yè)的驗收，達到全縣非煤礦山總數(shù)70%。
下一步，縣應(yīng)急管理局將進一步完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗收流程，提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗收的效率。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十二
1、三寶是指安全帶、安全帽、安全網(wǎng)。
2、四口是指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。
3、安全帶的正確使用方法：高掛抵用，不能打結(jié)使用，不得將掛鉤掛在不牢固或是非金屬繩上使用。
4、起重機械操作要做到四懂、三會、一牢記，是指：懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途，會操作、會保養(yǎng)、會排除故障，牢記安全操作規(guī)程。
5、電氣安裝十不準原則：
1）、無證電工不準裝接電氣設(shè)備和開關(guān)；
2）、除電工外任何人不得裝接電氣設(shè)備和開關(guān)；
3）、不準使用絕緣損壞的電氣設(shè)備；
4）、有人觸電時，應(yīng)立即切斷電源，在未脫離電源線不準直接接觸觸電者；
5）、任何人不準用水擦拭沖洗電氣設(shè)備；
6）、熔絲熔斷時，不準調(diào)換容量不符的熔絲；
7）、不準在埋有電纜的地方，未辦理手續(xù)進行打樁動土；
8）、不準利用電氣設(shè)備和利用燈泡取暖；
9）任何人不準啟動掛有警告牌的電氣設(shè)備；
10）、雷電時不準接近避雷器和避雷針。
6、安全帽的正確佩戴方法：檢查安全帽，發(fā)現(xiàn)破損、裂紋要及時更換新的；戴安全帽必須系好下顎帶。
1、各工種人員必須學習、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程，并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的工人，進入施工現(xiàn)場前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換工種的，必須進行新工種的`安全教育；其他人員每年必須進行一次安全知識教育。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施。進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽和佩戴工作卡。在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系好安全帶；嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大腳褲或光腳等進入施工現(xiàn)場。
4、上班前和操作過程中不準飲酒；現(xiàn)場內(nèi)禁止隨意吸煙。工作時要集中精神，并不得互相打鬧、嬉戲或上下拋擲物件，尤其是隧道作業(yè)人員，嚴禁在洞內(nèi)吸煙。
5、禁止攀附腳手架、物料提升機和大型機械設(shè)備。嚴禁乘坐提升機吊籠上下或跨越防護設(shè)施。
6、施工現(xiàn)場內(nèi)的溝、坑、池、井和電梯井口、機籠口、樓梯口、通道口及各種預(yù)留洞口等主要施工部位、作業(yè)點和危險部位，應(yīng)設(shè)置防護欄和防護擋板，并設(shè)危險警告標志，在可能范圍內(nèi)加以封閉。
7、一切腳手架、安全防護設(shè)施、安全標志和警告牌等，一經(jīng)架設(shè)后，不得擅自拆動。如需拆動時，必須經(jīng)安全員審查并報工區(qū)，經(jīng)工區(qū)經(jīng)理同意后，并應(yīng)有其他有效預(yù)防措施。
8、作業(yè)人員操作過程中，要做到四不傷害，即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害、保護他人不被傷害。
9、事故發(fā)生后，作業(yè)人員不要驚慌失措，首先，要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。其次，要保護好事故現(xiàn)場，因搶救傷員和排除險情而必須移動物體時，要作出標識。同時，應(yīng)迅速將事故報告給工區(qū)管理人員。
10、不得安排未滿18周歲的未成年人從事有毒、有害、國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十三
2022年2月10日，航焱公司安委會組織，開展了一堂精彩生動、貼近實際的復(fù)工安全教育培訓課，航焱公司機關(guān)全體員工、宜賓片區(qū)項目部及臻景公司全體員工參加了教育培訓。
本次培訓由安全環(huán)保與應(yīng)急管理部汪濤進行授課，從“安全”的定義入手，宣傳貫徹了國家安全方針、政策，學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，講解了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，并深度剖析了自身安全防范和安全管理責任。培訓還分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，極大地提高了員工的安全意識和責任心。
二是專職安全管理人員要具備高度的責任心，要深入施工一線管理，杜絕以包代管的現(xiàn)象；
三是專職安全管理人員要有前瞻性，要熟悉施工圖紙，掌握工程技術(shù)，能編制安全技術(shù)方案，把安全工作往前移。
四是學會運用安全管理的方式方法，要抓住管理的重點，點面結(jié)合，形成有效的工作機制；
六是對標安全管理先進企業(yè)，找差距、找不足，要擅于學習好的管理經(jīng)驗。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十四
4月15日訊隨著全區(qū)疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，連日來籠罩在人們心頭的陰霾仿佛也淡去不少。棗莊高新區(qū)企業(yè)在做好疫情防控的同時，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項工作。
近日，記者來到山東精工電子科技有限公司，鋰離子電池組pack智能化生產(chǎn)線在技術(shù)人員的調(diào)試下正有條不紊的進行試生產(chǎn)，部分操作臺上的工人們也帶著口罩緊鑼密鼓的進行包裝作業(yè)，整條生產(chǎn)線已然是一片繁忙的景象。
精工電源生產(chǎn)部主管張小娣告訴記者：“今天我們的出勤人數(shù)達到了應(yīng)出勤人數(shù)的50%，達到了40%的出貨額。明天還有部分員工辦理好出入證，陸陸續(xù)續(xù)在上班，明天預(yù)計達到人數(shù)的60%，我們的出貨量也會在不斷的增長，下周一，根據(jù)疫情情況，預(yù)計全面恢復(fù)。”
據(jù)了解，精工電子科技有限公司此次首日復(fù)工復(fù)產(chǎn)的員工基本都是在附近居住的，為保障公司正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，嚴把疫情防控關(guān)，公司實行半封閉管理，采用"公司——家"兩點一線模式，員工持通行證經(jīng)體溫檢測、核酸檢測后進入車間生產(chǎn)。
精工電源生產(chǎn)部主管張小娣說：關(guān)于這次復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我們領(lǐng)導作了詳細的部署，包括員工的出入證、上下班路途都已經(jīng)作了精心的安排，對于我們的生產(chǎn)現(xiàn)場，包括每個車間、每個班組和每位員工的工序，我們都提前進行了預(yù)排，確保員工今天到線上以后能夠順利生產(chǎn)。
生產(chǎn)部主管告訴記者，疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導科學謀劃，研判分析市場走勢，提前備足鋰離子電池相關(guān)生產(chǎn)原料和打通運輸銷售環(huán)節(jié)，不斷挖掘生產(chǎn)潛力釋放產(chǎn)能，力爭在市場競爭中搶占先機，把疫情受到的影響降到最低。
精工電源生產(chǎn)部主管張小娣表示：現(xiàn)在我們生產(chǎn)線上的物料、電芯包括我們的原材料、包裝材料，基本上沒有缺料現(xiàn)象，保證了我們的產(chǎn)品交期，我們的發(fā)貨今天也已經(jīng)正常，后續(xù)我們的一些包裝材料，也陸陸續(xù)續(xù)來到，沒有耽誤我們的生產(chǎn)現(xiàn)場。
在企業(yè)自身做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的同時，產(chǎn)業(yè)東區(qū)也積極對幫包規(guī)上企業(yè)應(yīng)檢人員進行摸底，逐一登記造冊，設(shè)置核酸檢測點，持續(xù)開展全員核酸檢測，為園區(qū)企業(yè)送去便捷服務(wù)，保障園區(qū)人員身體健康，同時協(xié)助規(guī)上工業(yè)企業(yè)辦理通行證，全力幫助符合疫情防控政策要求的.企業(yè)盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇一
隨著疫情防控形勢逐漸穩(wěn)定，各地開始逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。復(fù)工復(fù)產(chǎn)的到來，帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)，其中交通安全問題尤為突出。作為每個人都要面臨的現(xiàn)實問題，如何確保交通安全已經(jīng)成為大家共同關(guān)心的重要議題。在這個過程中，我收獲了一些心得體會。
首先，交通安全至關(guān)重要。復(fù)工復(fù)產(chǎn)意味著大量人員的流動，交通流量和壓力隨之增加。因此，交通安全尤為重要，不能掉以輕心。每一個交通參與者都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，文明駕駛、文明出行，遵守交通規(guī)則，盡量減少違章行為的發(fā)生。只有每個人都自覺遵守規(guī)則，才能確保交通的有序進行。
其次，交通安全需要加強管理和監(jiān)督。作為行政部門和社會組織，我們更應(yīng)該加強對交通安全的管理，落實交通安全責任。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，各級政府應(yīng)加大對交通管理部門的支持力度，提供足夠的人力和物力支持。同時，加強對交通違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰，嚴厲打擊交通違法行為，尤其是酒駕、超速行駛等嚴重違法行為。
第三，交通安全需要全民參與。交通安全是每個人的事，需要社會各界共同參與。我們可以通過各種方式來提高公眾對交通安全的意識，例如加強宣傳教育，通過媒體發(fā)布交通安全信息，提醒公眾注意交通安全；在重要時刻組織交通安全宣傳活動，加深人們對交通安全的認識。此外，大家還應(yīng)該相互監(jiān)督，見到有交通違規(guī)行為的時候及時報警或勸阻，共同維護交通秩序。
第四，交通安全需要科技支撐。隨著科技的不斷發(fā)展，交通安全也進入了數(shù)字化時代。利用現(xiàn)代科技手段，可以更好地提高交通安全水平。例如，通過智能交通管理系統(tǒng)實時監(jiān)測道路交通情況，及時疏導交通流量；利用人工智能技術(shù)識別和處理交通違法行為；推廣使用交通導航和出行軟件，提供實時路況信息和導航服務(wù)等?？萍嫉倪M步將為交通安全注入新的活力，使交通更加安全高效。
最后，交通安全是一個高度的國家戰(zhàn)略。作為國家戰(zhàn)略，交通安全需要得到各方面的支持。政府應(yīng)進一步加大對交通安全工作的投入，提高各類公共交通設(shè)施的質(zhì)量和覆蓋面，優(yōu)化交通布局，減少交通擁堵。同時，鼓勵和支持企業(yè)開展交通安全培訓，提高員工的交通安全意識和技能。只有全社會形成合力，才能夠構(gòu)建一個安全高效的交通系統(tǒng)。
總之，交通安全是復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中不可忽視的重要問題。在這個過程中，我們要自覺遵守交通規(guī)則，加強交通管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮全民的力量，借助科技手段提高交通安全水平，全面推動交通安全工作的發(fā)展。只有這樣，我們才能夠確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和交通安全同步進行，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速恢復(fù)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇二
隨著春節(jié)假期的結(jié)束，我們邁入了新的一年。對于很多企業(yè)來說，這是一個全新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時刻。為了更好地迎接新的工作和任務(wù)，我參加了公司組織的年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓，通過培訓收獲了很多寶貴的心得和體會。
首先，培訓讓我進一步認識到了自己的不足之處。在培訓中，我了解到現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求越來越高，不僅要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要求我們具備較強的創(chuàng)新能力和溝通能力。在與其他同事的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在這些方面還存在一定的差距，需要進一步提升自己。通過培訓，我學會了如何提升自己的專業(yè)能力，如何提高自己的創(chuàng)新思維和表達能力，這對我今后的工作發(fā)展具有重要的指導意義。
其次，培訓加深了我對公司文化的理解。每個企業(yè)都有自己獨特的文化氛圍和價值觀念，這是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在培訓中，我們學習了公司的核心價值觀和企業(yè)文化，了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過理解公司的文化，我更加深刻地認識到自己在公司中的角色和使命，明確了今后的工作方向。同時，也更加有信心地與同事合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
再次，培訓啟發(fā)了我對行業(yè)發(fā)展的思考。在培訓中，我們了解了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，學習了相關(guān)的政策和標準。通過了解行業(yè)的發(fā)展前景和競爭狀況，我對自己的工作和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。培訓還引導我們思考如何適應(yīng)行業(yè)的變化，積極主動地學習和成長。通過培訓，我認識到只有不斷學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，培訓讓我深刻體會到學習的力量和重要性。在培訓中，我們學習了新的知識和技能，學習了新的工作方法和流程。通過學習，我感受到了知識的積累和應(yīng)用帶來的成就感，同時也看到了學習對個人和企業(yè)發(fā)展的重要意義。只有不斷學習和積累，才能緊跟時代的步伐，適應(yīng)社會的變化，提高自己的核心競爭力。同時，學習也是一種持續(xù)成長和提升的方式，不斷進步才能追逐夢想，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實。
綜上所述，年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓讓我獲益頗多。通過培訓，我進一步認識到了自己的不足，加深了對公司文化的理解，啟發(fā)了對行業(yè)發(fā)展的思考，同時也深刻體會到了學習的力量和重要性。我相信，在今后的工作中，我會充分發(fā)揮培訓所帶來的知識和能力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著未來的培訓機會，不斷學習和成長，讓自己在職場中不斷突破和發(fā)展。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇三
隨著新冠疫情逐漸受控，全國各地紛紛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，也是一個讓人緊張又期待的時刻。作為企業(yè)員工，我深深地意識到了保障自身安全的重要性。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極參與防疫工作，努力為企業(yè)健康發(fā)展貢獻自己的力量。在這篇文章中，我將分享我在年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的心得體會。
首先，嚴格遵守防疫措施是保障安全的基礎(chǔ)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)之初，我們的企業(yè)制定了一系列的防疫措施，包括測量體溫、佩戴口罩、常洗手等等。作為員工，我們必須時刻牢記這些措施的重要性，并且將其貫徹到每一天的工作中。我們迅速建立了思想上的安全意識，不僅僅是為了自己的健康，更是為了保護他人的安全。成立了疫情防控小組，定期組織員工進行疫情知識培訓，提高大家的防疫意識和應(yīng)對能力。我們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，保持了室內(nèi)外通風，加強了消毒工作，確保了工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。
其次，合理規(guī)劃工作時間，避免人員聚集。在年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的初期，大家都非常熱衷于恢復(fù)生產(chǎn)，希望盡快趕上疫情前的進度。然而，為了安全起見，我們在規(guī)劃工作時間時采取了一些措施。首先，我們通過輪班制度減少了人員密集度，避免了人員聚集，保持了社交距離。其次，我們優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率，盡可能減少了人員接觸的次數(shù)。此外，我們也加強了與客戶的溝通，合理安排生產(chǎn)計劃，確保能夠按時交付產(chǎn)品。這樣不僅保證了生產(chǎn)的順利進行，也最大程度上減少了員工感染的風險。
再次，加強心理疏導，緩解復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊張情緒。疫情的爆發(fā)和延續(xù)給人們帶來了巨大的心理壓力。而復(fù)工復(fù)產(chǎn)又是一個需要面對風險和不確定性的過程。因此，我們的企業(yè)也非常重視員工的心理健康。為此，我們組織了心理咨詢師的在線培訓，員工可以隨時咨詢解決他們的困惑和焦慮。同時，我們鼓勵員工進行身心放松訓練，如瑜伽、冥想和呼吸法等，幫助他們平靜下來，并保持積極的心態(tài)。我們相信，只有在心理健康的狀態(tài)下，員工才能更好地應(yīng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。
最后，每個人都要發(fā)揮自己的力量，共同抗擊疫情。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我深刻感受到了團結(jié)合作的重要性。我們的企業(yè)成立了多個工作小組，每個小組負責一項防疫工作，如測量體溫、消毒物資的采購和分發(fā)等。作為員工，我積極投入到這些工作中，負責采購物資和分發(fā)給每個崗位。同時，我也積極參與員工的培訓，向他們傳授疫情防控知識。我相信，只要每個人都發(fā)揮自己的作用，我們就能夠共同抗擊疫情，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進行。
通過這次年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我收獲了很多。我學到了如何保護自己的健康，如何避免人員聚集，如何緩解緊張情緒，如何發(fā)揮自己的力量。這些經(jīng)驗讓我在困難面前變得更加堅定和勇敢。我相信，只要我們共同努力，堅守防疫措施，做好自己的本分，我們一定能夠渡過難關(guān)，迎來更加美好的未來。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇四
隨著新冠疫情逐漸得到控制，人們期待已久的年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)終于如期展開。然而，在這次疫情過程中，我們不得不面對諸多新的挑戰(zhàn)和困惑。如何做好安全防護，保證員工的安全與健康，成為了各個企事業(yè)單位亟需解決的問題。在年后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，我從自身實踐出發(fā)，總結(jié)出一些心得體會。
首先，正確佩戴口罩是確保安全的關(guān)鍵。疫情爆發(fā)以來，戴口罩成為了必須遵守的社會公德和個人責任。年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，尤其是在工作場所，佩戴口罩更是必不可少。通過佩戴口罩，能夠有效阻擋飛沫傳播，降低病毒擴散的可能性，起到了有效的防護作用。同時，還要注意選擇合適的口罩，要確保其能夠完全覆蓋鼻子和嘴巴，并且具備良好的透氣性，以免影響正常呼吸。
其次，加強個人衛(wèi)生是阻止病毒傳播的關(guān)鍵。病毒主要通過呼吸道飛沫傳播，因此我們要做好手部衛(wèi)生和咳嗽禮儀。勤洗手、正確洗手，可以有效減少細菌和病毒的傳播。尤其在回到工作崗位后，要重視經(jīng)常洗手、用消毒液消毒，切勿用手觸摸眼、鼻、口等開放性黏膜，以免細菌和病毒通過手傳播入體。同時，在咳嗽或打噴嚏時要用紙巾或肘部遮擋，避免直接用手捂住口鼻，避免病毒通過飛沫傳播。
第三，保持社交距離是預(yù)防病毒傳播的必要措施。在辦公室和工作場所，要保持一定的社交距離，避免近距離接觸，減少病毒傳播的風險。比如，在開會或辦公桌前，保持一定的距離，不交換辦公用品，避免用同一支筆或其他工具。此外，在食堂用餐時，也要遵守餐桌單人用餐、錯峰就餐等規(guī)定，避免大規(guī)模聚集和交叉感染。
第四，密切關(guān)注自身健康狀況，及時報告異常情況。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們要保持警惕，不放松對自身健康狀況的觀察。如果出現(xiàn)感冒、咳嗽、發(fā)熱等癥狀，要及時向所在單位報告，并按照相關(guān)流程進行核酸檢測或隔離觀察，以防止疫情在工作場所內(nèi)傳播。此外，還要自覺接受健康監(jiān)測，定期測量體溫，如發(fā)現(xiàn)體溫異常，要及時向相關(guān)人員報告。
最后，切實做好環(huán)境消殺措施，提高工作場所的清潔品質(zhì)。辦公場所是病毒傳播的重要場所，因此要加強環(huán)境消殺，保證工作場所的清潔與衛(wèi)生。定期對辦公室、工作區(qū)域、公共區(qū)域等進行全面消殺，保持室內(nèi)空氣流通，增加空氣質(zhì)量。在員工使用的設(shè)備、工具等物品上進行消毒處理，減少污染源，確保工作環(huán)境的健康與安全。
年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，是我們共同面臨的一項重要任務(wù)。我們要緊緊圍繞疫情防控的要求，出謀劃策，采取有力措施，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。只有每個人都做到嚴格遵守防控措施，才能為企事業(yè)單位的復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅實的保障。通過以上心得與體會，我相信我們能夠共同戰(zhàn)勝疫情，完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇五
隨著疫情的逐漸得到控制，越來越多的企業(yè)開始迎來年后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，而為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我參加了一系列的培訓和學習，以下是我對年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，年后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一個新的起點。在疫情期間，很多企業(yè)受到了巨大的沖擊和影響，因此，復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要企業(yè)有新的動力和準備。通過培訓，我們明確了我們的目標和方向，并得到了企業(yè)領(lǐng)導的支持和指導。培訓課程注重了安全和衛(wèi)生方面的知識，如如何正確佩戴口罩、勤洗手等。同時，培訓還注重了團隊合作和溝通的重要性，以及工作中的時間管理和壓力控制。這些培訓讓我對公司的發(fā)展和我的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也增強了我的信心和動力。
其次，與新環(huán)境的適應(yīng)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。疫情之后，工作環(huán)境和工作方式可能發(fā)生了很大變化，我們需要適應(yīng)這個變化。在培訓中，我們學習了如何正確佩戴和保養(yǎng)口罩，以及如何做好個人衛(wèi)生。此外，我們還學習了如何正確消殺工作場所，如何保持辦公環(huán)境的通風與清潔，這些都是為了確保我們的工作環(huán)境更加安全和穩(wěn)定。雖然適應(yīng)新環(huán)境可能需要一段時間，但我相信通過培訓的指導和自己的努力，我會逐漸適應(yīng)并勝任工作。
再次，復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要我們保持積極的心態(tài)。在培訓中，我們聽到了很多企業(yè)遇到的困難和挑戰(zhàn)，但我們也看到了他們?nèi)绾螆猿趾涂朔щy，最終取得了成功。這讓我們明白，雖然前方還有很多未知和困難，但只要我們保持積極的心態(tài)和勇于面對挑戰(zhàn)，我們一定能夠度過難關(guān)，迎接更好的明天。無論是個人還是企業(yè)，都需要有信心和勇氣去面對未來，而這些正是培訓給予我們的寶貴財富。
最后，培訓還加強了我們的團隊合作能力。在培訓中，我們需要和其他同事一起完成任務(wù)和討論問題，這讓我們更好地理解了團隊的力量和合作的重要性。我們之間的合作和協(xié)作讓我們的工作更加流暢和高效。培訓也給了我們一個機會，讓我們認識到每個人的優(yōu)點和長處，從而更好地利用團隊資源，實現(xiàn)共同的目標。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，團隊合作將是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
通過年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓，我對工作的認識得到了更新和提升。我明白了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要性和意義，也明白了適應(yīng)新環(huán)境和保持積極心態(tài)的重要性。我相信，通過自己的努力和公司的支持，我們一定能夠順利度過這個特殊時期，實現(xiàn)企業(yè)和個人的發(fā)展目標。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇六
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各行各業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。年后是一個重要的節(jié)點，許多企業(yè)開始全面恢復(fù)正常運營。在這個過程中，我們不僅需要高度關(guān)注疫情防控，還要充分總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的效率和安全性。在年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)歷中，我深刻體會到了幾個關(guān)鍵因素：科學防控、守望相助、靈活應(yīng)變和積極溝通。
首先，科學防控是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的基石。疫情雖然逐漸好轉(zhuǎn)，但并沒有完全消失。為了確保員工和客戶的安全，企業(yè)必須嚴格遵守相關(guān)的防控措施。例如，測量員工的體溫，定期消毒辦公場所，提供充足的口罩和手消毒劑等。此外，還應(yīng)加強室內(nèi)通風，保持良好的空氣流通，避免人與人之間的近距離接觸。科學防控需要整個企業(yè)的共同努力，每個人都應(yīng)該積極配合并自覺履行自己的責任。
其次，守望相助是保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全的重要保證。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，員工與企業(yè)之間的團結(jié)和互助非常重要。不同崗位的員工應(yīng)相互配合，共同落實防疫措施，維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定運營。同時，企業(yè)應(yīng)重視員工的心理健康，在這個特殊時期給予大家適當?shù)年P(guān)心和支持。只有團結(jié)合作，才能順利渡過危機，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標。
靈活應(yīng)變也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中不可忽視的一個方面。疫情對各個行業(yè)造成的沖擊各不相同，而且還存在著諸多不確定因素。因此，企業(yè)需要具備靈活性，能夠隨時調(diào)整生產(chǎn)、銷售和供應(yīng)鏈等方面的策略。例如，當需求有所減少時，可以考慮轉(zhuǎn)型生產(chǎn)符合市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)；當供應(yīng)鏈出現(xiàn)問題時，可以尋找替代供應(yīng)商或者采取其他措施確保原材料的供應(yīng)。靈活應(yīng)變不僅能夠讓企業(yè)度過危機，還能為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，積極溝通是促進復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)與員工和合作伙伴保持密切的溝通，及時了解他們的需求和擔憂，并提供必要的幫助和解答。此外，企業(yè)還應(yīng)主動與政府部門、行業(yè)協(xié)會等建立溝通渠道，及時獲取政策和行業(yè)信息，為預(yù)防和應(yīng)對可能的危機做好準備。積極溝通可以減少誤解與困惑，增強共識與合作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的順利進行。
總結(jié)而言，在年后安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，科學防控、守望相助、靈活應(yīng)變和積極溝通是關(guān)鍵因素。只有通過科學防控，才能確保員工和客戶的安全；只有通過守望相助，才能保障企業(yè)的順利運營；只有通過靈活應(yīng)變，才能應(yīng)對各種不確定因素；只有通過積極溝通，才能提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的效率和安全性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進措施，我們可以更好地應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇七
安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等，一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高、成本增加老板不高興，如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，這樣的事情實在是聽得太多。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！肮堋笔切姓侄?，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進，安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中，管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的.管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇八
為牢固樹立“安全第一，環(huán)保先行”的安環(huán)管理理念，全面落實企業(yè)安環(huán)主體責任，大力宣傳安環(huán)文化，普及安環(huán)知識，切實提高員工的安全、環(huán)保意識和應(yīng)急自救、逃生能力，營造良好的安環(huán)氛圍，確保2019年春節(jié)后安全復(fù)產(chǎn)開車，自2月15日員工報到之日起，安徽普洛生物科技有限公司遵循復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案切實落實各項組織工作。
2月15日上午，安徽普洛生物科技有限公司董事長張仁家主持召開了2019年度節(jié)后復(fù)產(chǎn)專題會議，會議中部署了各部門、車間節(jié)后復(fù)產(chǎn)開車的任務(wù)安排和開車前的各項安全、環(huán)保準備工作等，確保開車前準備充足，開車期間無安全、環(huán)保事故發(fā)生。
2月16日起，由ehs管理部組織全體員工在培訓中心召開2019年春節(jié)后復(fù)產(chǎn)動員及安全教育培訓專題會。
培訓前，張仁家董事長做了動員講話，在講話中指出并強調(diào)：
要想生產(chǎn)好，環(huán)保來保障；要想公司好，安全是基礎(chǔ)。要想效益好，質(zhì)量是關(guān)鍵。磨刀不誤砍材工，復(fù)產(chǎn)開車在際，我們要求全員再次系統(tǒng)的復(fù)訓安全、環(huán)保知識，是為了更實務(wù)的保障我們?nèi)蘸?、日常生產(chǎn)工作的更安全、更環(huán)保，更是我們做好“五個轉(zhuǎn)化”工作的新起點，我們要“把概念轉(zhuǎn)化為標準”、“把知識轉(zhuǎn)化為能力”、“把原則轉(zhuǎn)化為程序”、“把口號轉(zhuǎn)化為行動”、“把愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實”。讓我們一起謹記：保安全就是保穩(wěn)定、保幸福、保發(fā)展。
我們要用快樂文化的實踐，來傳遞我們的正能量，造就正能量氣場。2019，是安徽普洛“改變”攻堅年，改變從回顧開始、改變從學習開始、改變從自己做起。繼往開來，讓我們一起為實現(xiàn)打造科技型醫(yī)藥制造企業(yè)愿景繼續(xù)奮斗，添磚加瓦。
2月16日下午，由張仁家擔任組長的復(fù)產(chǎn)開工領(lǐng)導小組全員對每個車間開展全面檢查，逐一排查，發(fā)現(xiàn)隱患就地指導車間主任整改；組織各車間主任及專業(yè)人員對生產(chǎn)車間主要設(shè)備設(shè)施、供電線路、安全設(shè)施等進行全面安全檢查并及時檢修，保證開車正常運行。確保經(jīng)自檢自查合格后，報請園區(qū)管委會順利核準復(fù)工。
2月20日正月十六，正式點火開車復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇九
為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的目標，特制定安全生產(chǎn)教育培訓中長期規(guī)劃。
本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。
五年內(nèi)使全體管理人員全部成為安全管理的內(nèi)行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。
（一）安全管理人員培訓
1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓。
2、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。
3、集體學習。本公司安委會組織的集體學習培訓，每月進行一次，全體人員參加，時間不得少于4小時。
（二）從業(yè)人員培訓
1、安全例會。安全例會每月進行一次，每年進行12次，全體駕駛員、押運員參加。
2、部門學習。根據(jù)我公司實際情況，由部門主管進行召集，組織學習，每周一次，每不得低于2小時。
3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料，發(fā)給從業(yè)人員學習。
4、短信平臺和電話會學習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。
5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓。
1、法律法規(guī)培訓。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。
2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關(guān)安全知識。
3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動相關(guān)內(nèi)容的培訓。
4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中
的安全事故案例作為教育培訓內(nèi)容，對從業(yè)人員進行安全警示教育。
5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓；夏、秋季要抓好應(yīng)對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓。同時，要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識的培訓。
6、專業(yè)性培訓。針對行業(yè)特點，對從業(yè)人員進行危險品特性、危險源的防范和應(yīng)急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識進行學習培訓。
將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù)，并對學習效果突出的，給予適當?shù)木窆膭詈臀镔|(zhì)獎勵。
對從業(yè)人員的教育培訓要進行考核，每年進行閉卷書面考試2次，半年總結(jié)會和年終結(jié)會時進行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù)，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調(diào)換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。
建立安全教育培訓的常設(shè)機構(gòu)，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓領(lǐng)導小組”，由公司總經(jīng)理任組長，業(yè)務(wù)部主任任副組長，設(shè)安全教育培訓領(lǐng)導小組辦公室于安全管理部，為安全教育培訓的常設(shè)機構(gòu)，負責教育培訓長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十
我部為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應(yīng)變能力，自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識。消除火災(zāi)隱患。學習有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員和設(shè)備的安全。我部以消防月為楔機，圍繞全民關(guān)注消防，生命安全至上為主題。我部在20xx年11月9日 消防日舉行了防火演練。邀請了業(yè)主桂工、監(jiān)理孟工觀摩。防火演練總結(jié)如下：
全體項目員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災(zāi)事故警報做出反應(yīng)，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應(yīng)對突發(fā)事件有一定的提高。
演練前我部組織了消防預(yù)案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應(yīng)變能力，自我防護能力，學習了有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。
演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應(yīng)急領(lǐng)導小組的組織能力、指揮能力和應(yīng)急應(yīng)變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。
少數(shù)員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現(xiàn)在行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。因此項目部在今后的工作和應(yīng)急活動中對以上的不足之處加以改進，進一步加強應(yīng)急工作的培訓宣傳工作。增強應(yīng)急預(yù)案的.可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員和設(shè)備的安全。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十一
為防范遏制各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級部門要求，龍勝縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組對我縣非煤礦山節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展了審核驗收工作，提出了“強化節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工審查程序、注重現(xiàn)場審查驗收質(zhì)量、審查服務(wù)并重”的復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導意見。
企業(yè)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)時，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案，嚴格落實全員培訓、隱患排查等各項安全生產(chǎn)措施，對不符合要求的企業(yè)堅決不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓是否到位，施工現(xiàn)場防護措施等情況，并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設(shè)施完好。
。
確保企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，不“帶病”復(fù)工復(fù)產(chǎn)。經(jīng)過專家現(xiàn)場審核后，縣應(yīng)急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和一線主要崗位的作業(yè)人員進行新修訂《安全生產(chǎn)法》考核，經(jīng)過考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)審查驗收。
截止3月16日，已經(jīng)通過龍勝平野龍都滑石、廣西龍廣滑石開發(fā)股份有限公司古坪礦區(qū)等11家企業(yè)的驗收，達到全縣非煤礦山總數(shù)70%。
下一步，縣應(yīng)急管理局將進一步完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗收流程，提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗收的效率。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十二
1、三寶是指安全帶、安全帽、安全網(wǎng)。
2、四口是指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。
3、安全帶的正確使用方法：高掛抵用，不能打結(jié)使用，不得將掛鉤掛在不牢固或是非金屬繩上使用。
4、起重機械操作要做到四懂、三會、一牢記，是指：懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途，會操作、會保養(yǎng)、會排除故障，牢記安全操作規(guī)程。
5、電氣安裝十不準原則：
1）、無證電工不準裝接電氣設(shè)備和開關(guān)；
2）、除電工外任何人不得裝接電氣設(shè)備和開關(guān)；
3）、不準使用絕緣損壞的電氣設(shè)備；
4）、有人觸電時，應(yīng)立即切斷電源，在未脫離電源線不準直接接觸觸電者；
5）、任何人不準用水擦拭沖洗電氣設(shè)備；
6）、熔絲熔斷時，不準調(diào)換容量不符的熔絲；
7）、不準在埋有電纜的地方，未辦理手續(xù)進行打樁動土；
8）、不準利用電氣設(shè)備和利用燈泡取暖；
9）任何人不準啟動掛有警告牌的電氣設(shè)備；
10）、雷電時不準接近避雷器和避雷針。
6、安全帽的正確佩戴方法：檢查安全帽，發(fā)現(xiàn)破損、裂紋要及時更換新的；戴安全帽必須系好下顎帶。
1、各工種人員必須學習、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程，并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的工人，進入施工現(xiàn)場前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換工種的，必須進行新工種的`安全教育；其他人員每年必須進行一次安全知識教育。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施。進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽和佩戴工作卡。在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系好安全帶；嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大腳褲或光腳等進入施工現(xiàn)場。
4、上班前和操作過程中不準飲酒；現(xiàn)場內(nèi)禁止隨意吸煙。工作時要集中精神，并不得互相打鬧、嬉戲或上下拋擲物件，尤其是隧道作業(yè)人員，嚴禁在洞內(nèi)吸煙。
5、禁止攀附腳手架、物料提升機和大型機械設(shè)備。嚴禁乘坐提升機吊籠上下或跨越防護設(shè)施。
6、施工現(xiàn)場內(nèi)的溝、坑、池、井和電梯井口、機籠口、樓梯口、通道口及各種預(yù)留洞口等主要施工部位、作業(yè)點和危險部位，應(yīng)設(shè)置防護欄和防護擋板，并設(shè)危險警告標志，在可能范圍內(nèi)加以封閉。
7、一切腳手架、安全防護設(shè)施、安全標志和警告牌等，一經(jīng)架設(shè)后，不得擅自拆動。如需拆動時，必須經(jīng)安全員審查并報工區(qū)，經(jīng)工區(qū)經(jīng)理同意后，并應(yīng)有其他有效預(yù)防措施。
8、作業(yè)人員操作過程中，要做到四不傷害，即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害、保護他人不被傷害。
9、事故發(fā)生后，作業(yè)人員不要驚慌失措，首先，要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。其次，要保護好事故現(xiàn)場，因搶救傷員和排除險情而必須移動物體時，要作出標識。同時，應(yīng)迅速將事故報告給工區(qū)管理人員。
10、不得安排未滿18周歲的未成年人從事有毒、有害、國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十三
2022年2月10日，航焱公司安委會組織，開展了一堂精彩生動、貼近實際的復(fù)工安全教育培訓課，航焱公司機關(guān)全體員工、宜賓片區(qū)項目部及臻景公司全體員工參加了教育培訓。
本次培訓由安全環(huán)保與應(yīng)急管理部汪濤進行授課，從“安全”的定義入手，宣傳貫徹了國家安全方針、政策，學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，講解了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，并深度剖析了自身安全防范和安全管理責任。培訓還分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，極大地提高了員工的安全意識和責任心。
二是專職安全管理人員要具備高度的責任心，要深入施工一線管理，杜絕以包代管的現(xiàn)象；
三是專職安全管理人員要有前瞻性，要熟悉施工圖紙，掌握工程技術(shù)，能編制安全技術(shù)方案，把安全工作往前移。
四是學會運用安全管理的方式方法，要抓住管理的重點，點面結(jié)合，形成有效的工作機制；
六是對標安全管理先進企業(yè)，找差距、找不足，要擅于學習好的管理經(jīng)驗。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓心得體會篇十四
4月15日訊隨著全區(qū)疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，連日來籠罩在人們心頭的陰霾仿佛也淡去不少。棗莊高新區(qū)企業(yè)在做好疫情防控的同時，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項工作。
近日，記者來到山東精工電子科技有限公司，鋰離子電池組pack智能化生產(chǎn)線在技術(shù)人員的調(diào)試下正有條不紊的進行試生產(chǎn)，部分操作臺上的工人們也帶著口罩緊鑼密鼓的進行包裝作業(yè)，整條生產(chǎn)線已然是一片繁忙的景象。
精工電源生產(chǎn)部主管張小娣告訴記者：“今天我們的出勤人數(shù)達到了應(yīng)出勤人數(shù)的50%，達到了40%的出貨額。明天還有部分員工辦理好出入證，陸陸續(xù)續(xù)在上班，明天預(yù)計達到人數(shù)的60%，我們的出貨量也會在不斷的增長，下周一，根據(jù)疫情情況，預(yù)計全面恢復(fù)。”
據(jù)了解，精工電子科技有限公司此次首日復(fù)工復(fù)產(chǎn)的員工基本都是在附近居住的，為保障公司正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，嚴把疫情防控關(guān)，公司實行半封閉管理，采用"公司——家"兩點一線模式，員工持通行證經(jīng)體溫檢測、核酸檢測后進入車間生產(chǎn)。
精工電源生產(chǎn)部主管張小娣說：關(guān)于這次復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我們領(lǐng)導作了詳細的部署，包括員工的出入證、上下班路途都已經(jīng)作了精心的安排，對于我們的生產(chǎn)現(xiàn)場，包括每個車間、每個班組和每位員工的工序，我們都提前進行了預(yù)排，確保員工今天到線上以后能夠順利生產(chǎn)。
生產(chǎn)部主管告訴記者，疫情發(fā)生以來，公司領(lǐng)導科學謀劃，研判分析市場走勢，提前備足鋰離子電池相關(guān)生產(chǎn)原料和打通運輸銷售環(huán)節(jié)，不斷挖掘生產(chǎn)潛力釋放產(chǎn)能，力爭在市場競爭中搶占先機，把疫情受到的影響降到最低。
精工電源生產(chǎn)部主管張小娣表示：現(xiàn)在我們生產(chǎn)線上的物料、電芯包括我們的原材料、包裝材料，基本上沒有缺料現(xiàn)象，保證了我們的產(chǎn)品交期，我們的發(fā)貨今天也已經(jīng)正常，后續(xù)我們的一些包裝材料，也陸陸續(xù)續(xù)來到，沒有耽誤我們的生產(chǎn)現(xiàn)場。
在企業(yè)自身做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的同時，產(chǎn)業(yè)東區(qū)也積極對幫包規(guī)上企業(yè)應(yīng)檢人員進行摸底，逐一登記造冊，設(shè)置核酸檢測點，持續(xù)開展全員核酸檢測，為園區(qū)企業(yè)送去便捷服務(wù)，保障園區(qū)人員身體健康，同時協(xié)助規(guī)上工業(yè)企業(yè)辦理通行證，全力幫助符合疫情防控政策要求的.企業(yè)盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)。