在日常生活中，我們常常會有一些經歷和感受，通過寫心得體會可以更好地理解和反思這些經驗。在撰寫心得體會時，可以從自己的感受、思考和改進方面進行展開。小編為大家整理了一些寫作心得體會的范文，希望能夠幫助大家更好地寫出自己的體會。
破冰大討論心得體會篇一
如下。
一、強化學習認識，提高思想政治素質，是解放思想的基礎和前提
學習，能夠提供理論規(guī)范，促使領導干部塑造完善的人格；作為新時代的公職人員，就要時刻
反思
自己有沒有有沒有墨守成規(guī)、固步自封、因循守舊的思維，從而做到堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官。
二、強化創(chuàng)新思維、理清發(fā)展思路、是解放思想的重要保證
創(chuàng)新是發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能更好地完成各項工作任務，從而引導推動各項事業(yè)的發(fā)展和進步。習近平總書記到正定工作后，做了大量調查研究工作，走訪了不少群眾，根據正定處于省會石家莊和廣大農村之間的區(qū)位特點，大膽創(chuàng)新，提出正定應該走“半城郊型”的經濟發(fā)展路子，提出了“投其所好、供其所需、取其所長、補其所短、應其所變”的二十字經濟發(fā)展方針。
x鄉(xiāng)處在廣大農村和x城區(qū)之間，正如正定在石家莊的定位，習近平總書記對正定提出的“半城郊型”的經濟發(fā)展思路，同樣對我們有著借鑒意義。當前，我鄉(xiāng)各項事業(yè)轉型發(fā)展到了關鍵階段，雖然有著得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，但是仍然存在一系列問題制約著各項事業(yè)又好又快地發(fā)展，需要我們在接下來的工作中認真思考，我們有沒有求新若渴、敢闖敢試的精神?面對問題是不是還在找老原因、老借口，而沒有沉下心來闖新路?因為面對多年難攀的高峰，唯有另辟蹊徑方能登頂。
三、強化服務意識，樹立服務理念，是解放思想的抓手和著力點
習近平總書記說：“為自己考慮多了，就離全心全意為人民服務越來越遠。我們共產黨人天生就是為人民服務的，聯(lián)系群眾是我們的本分，必須和人民群眾建立深厚的感情，一時一刻也不能脫離群眾，這是我們搞好為人民服務的思想基礎?！?BR> 和黨員干部的服務意識，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。
效能。
“十問十破”每一問都直指了基層實際工作的短板和痛點，開展研討的意義重在行動、貴在落實。腳步達不到的地方，眼光能夠到達；眼光達不到的地方，思想能夠到達。通過此次大討論，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華。從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，把大討論活動煥發(fā)出的熱情轉化為建設“江南門戶、山水x”的強大動力，把思想解放的實際成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，為實現(xiàn)點軍“公園城市先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)核心發(fā)力區(qū)、科教文體功能集聚區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展引領區(qū)”四個目標，作出新的更大貢獻！
破冰大討論心得體會篇二
破冰，是人與人之間相互了解、相互信任的關鍵一步。在團隊建設或個人發(fā)展中，破冰黨課作為一項基礎工作，扮演著至關重要的角色。在此，我分享一下自己在參與破冰黨課中的體會和收獲。
第二段：認識自我和團隊
破冰黨課中，通過各種游戲和活動，我開始了對自己的認知和對團隊的認識。我們通過小組合作、團隊競爭等環(huán)節(jié)，不僅深化了與他人的了解，更進一步領悟到個人在團隊中不可或缺的作用，認識到整個團隊的優(yōu)勢和劣勢，以此促進更好的人際溝通和未來的團隊協(xié)作。
第三段：壓力下的合作
在某些執(zhí)行力極強的任務中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在與隊友的緊密合作中，我意識到溝通的重要性。如果不能明確定位自身在任務中的角色和定位，就會導致混亂的協(xié)作，進而降低整體互動效率。而在這樣的場景中，學會克服重重困難，精誠合作的執(zhí)行搭檔會取得可喜的成果，同樣地，在接下來的個人工作中，會有更好的表現(xiàn)。
第四段：反思和改進
每一次的團隊合作，都會有成功的經驗和可以改進的點。通過對團隊合作行為的回憶、總結與分析，我們更容易找到問題所在并且積極解決。這是破冰黨課的關鍵意義所在，一次次的破冰，會帶來更佳的團隊協(xié)作和工作效率。每個人都會有不同的看法和思維方式，通過互相反思、探討，可以凝聚起群體的力量，不斷創(chuàng)新和進步。
第五段：結語
破冰黨課是團隊發(fā)展中必不可少的一環(huán)。通過破冰黨課，我們不僅能夠增進相互的了解，共同打造高效、和諧的團隊氛圍，同時領會到協(xié)作、溝通的重要性。最終，這些感悟也被帶到日常工作和和交流中。希望在工作和生活的各個方面，能夠把這份收獲應用起來，讓自己和他人都能夠在協(xié)同中獲益。
破冰大討論心得體會篇三
在拓展訓練中破冰是拓展訓練四個模塊的第一模塊，可想而知，它起到的是一個重要的墊腳石的作用，就如同一棟高樓的地基，決定著后面活動的效果和效率。那么，破冰模塊究竟是什么？又為什么要有破冰模塊？且該如何破冰呢？明陽天下拓展公司就此對破冰模塊做了詳細的解讀。
首先，破冰應該包括三層含義，其一是參訓學員之間的關系解凍，團隊的氛圍、團隊成員之間的關系達到一種融洽的狀態(tài)。 其二，是參訓學員對拓展訓練本身的認識由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達到一種正確對待拓展訓練的心理狀態(tài)。其三，是參訓學員與拓展教練之間的關系由不認識、不信任、不放心甚至不接受而通過破冰對教練產生正確的看法，認可教練，接受教練。
再由b向大家介紹自己的小伙伴a；或是“找自己“即在每個人身上貼上不屬于自己的名牌，再由個人去找自己的名牌，并和佩戴自己名牌的學員認識等等。而如果學員是對機構和教練不信任，則需要教練在訓練中用真誠和盡心盡力來感化學員。設置的游戲要教練多與學員溝通，加強雙方雙向交流。
明陽天下拓展公司針對破冰模塊，設置了許多破冰游戲，如“你看我像什么“讓學員從他人的眼睛認識不同角度的自己；亦或是”超級訪問“通過采訪的形式使學員們互相了解團隊成員的姓名，職業(yè)和愛好。明陽天下拓展公司也表示，他們會努力開發(fā)更多的破冰游戲，將學員們更好地帶入拓展培訓中。
破冰大討論心得體會篇四
以下是一份破冰心得體會：
破冰，是人際交往中非常重要的一個環(huán)節(jié)。在過去，我常常感到在社交場合中無法融入，無法與他人建立深入的聯(lián)系。但是，通過這次破冰活動，我深深地感受到了它所帶來的積極影響。
在這次破冰活動中，我們通過各種有趣的游戲和活動，打破了尷尬和緊張的氣氛，讓我們快速地相互了解，建立聯(lián)系。我深刻地感受到了破冰所帶來的積極變化，它不僅讓我們更容易地接受對方，還讓我們更愿意分享自己的想法和感受。
在這次活動中，我學到了很多。我學會了如何更好地與他人交流，如何表達自己的想法和感受，也學會了如何尊重他人。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，讓我更加自信和勇敢。
總的來說，破冰不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在人際交往中，我們需要開放、包容、尊重和信任，才能更好地與他人建立聯(lián)系。通過這次破冰活動，我更加深刻地認識到了這一點。
破冰大討論心得體會篇五
通過學習《關于開展“思想破冰引領發(fā)展突圍”暨加快建設市域副中心城市大研討活動的實施方案》，參加我隊開展的黨史學習教育“思想破冰引領發(fā)展突圍”大研討主題活動，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進行：
一、堅決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實事。凡事要顧大局，要加強團結，注重全隊的建設。
二、堅決破除進取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實處才能走在前列。”向先進發(fā)達地區(qū)學習，解放思想、與時俱進、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強市場意識，推動有效市場和有為政府更好結合，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機制，緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵詞，加快推進武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當中要加強學習，特別是加強對水法律、法規(guī)的學習，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。
、花拳繡腿”，以實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風、創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔當，推動黨中央決策部署不折不扣在湖北落實落地。
四、堅決破除服務意識被動淡化之“冰”。加強服務意識，要服務人民群眾和市場主體，把工作做實做細。服務要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場主體滿意度。
破冰大討論心得體會篇六
破冰游戲是一種常見的團隊建設活動，旨在幫助團隊成員建立關系，并促進有效的溝通與合作。在參與破冰游戲的過程中，我們不僅從中獲得了樂趣，而且收獲了許多寶貴的體會和教訓。在這篇文章中，我將分享我對破冰引領的心得體會。
首先，破冰引領教會了我重要性的感知。在一個團隊中，相互了解是十分重要的。通過破冰活動，我了解到每個團隊成員都有自己獨特的背景和經歷。這個意識對于建立團隊合作至關重要。在破冰過程中，我們不僅需要展示自己的個性，還需要傾聽和尊重他人。只有在相互了解和尊重的基礎上，我們才能在團隊中取得成功。
其次，破冰引領教給我團隊協(xié)作的重要性。破冰游戲的一個主要目的就是促進團隊成員相互合作。通過這些游戲，我們學會了如何平衡個人利益和團隊目標。任何一個團隊成員的失敗都會影響到整個團隊的成績。因此，在團隊合作中，我們不能僅關注自己，而應該積極幫助他人。只有每個人都能以團隊的利益為先，才能達到更好的團隊效率和成果。
第三，破冰引領讓我反思個人的價值。在一個團隊中，每個人都有不同的優(yōu)勢和能力。通過破冰游戲，我意識到自己的優(yōu)點和需要改進的地方。這個反思過程使我更加了解自己，也讓我明白每個人都有自己的價值。在團隊中，我們應該相互尊重和珍惜彼此的才能和貢獻。我們也應該在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)點，同時也要積極學習和改進自己的不足之處。
第四，破冰引領提升了我的溝通能力。在團隊合作中，良好的溝通是至關重要的。通過破冰活動，我學會了與他人更好地交流和合作。這包括有效地表達自己的意見和傾聽他人的觀點。我也學會了如何在團隊中找到共同的目標，并協(xié)調不同意見和個人利益。在團隊合作中，溝通是推動團隊向前的關鍵因素。
最后，破冰引領加強了我對團隊精神的認識。在破冰活動中，我們經歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但是我們始終堅持一起。我們互相支持和鼓勵，共同完成團隊目標。這個經歷讓我明白，團隊精神就是團隊成功的關鍵。在團隊中，我們應該團結一心，相互幫助，共同追求卓越。只有通過團隊合作和團結，我們才能實現(xiàn)更大的成就。
總的來說，破冰引領給予了我許多寶貴的體會和教訓。它教會了我重要性的感知，團隊協(xié)作和溝通的重要性，以及個人價值和團隊精神的重要性。這些體會將伴隨我一生，并在我未來的團隊合作中發(fā)揮重要的作用。我相信，通過這些經歷，我將成為一個更好的團隊成員和領導者，為團隊的成功作出更大的貢獻。
破冰大討論心得體會篇七
第一段：引言（150字）
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，每天都會有患者們帶著各種不同的疾病和需求來到這里尋求醫(yī)治和關心。作為醫(yī)務人員，我們經常需要在第一時間與陌生人建立聯(lián)系，這就需要我們掌握一些破冰技巧。在實踐中，我積累了一些破冰的經驗，并從中學到了許多關于人與人之間交流的重要教訓。
第二段：了解對方（250字）
在破冰過程中，了解對方是至關重要的一步。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立聯(lián)系的首要任務是理解他們的需要和關注點。這需要耐心傾聽、觀察和提問。有時，患者可能會感到焦慮或擔憂，通過與他們交談，我們可以更好地了解他們的情況，以便后續(xù)的治療能夠更加適應其需求和期望。
第三段：關注細節(jié)（300字）
關注細節(jié)是破冰的重要一環(huán)。在與患者交流時，我們應該注意他們的言行舉止，以及他們所表達的情緒和需求。這樣一來，我們不僅可以更好地了解他們，還能夠更好地回應他們的需求。例如，有的患者可能會因為緊張而忘記重要的病史信息，作為醫(yī)務人員，我們不僅要耐心詢問，還要細致觀察他們的反應，以便能夠盡可能地獲取準確的信息。
第四段：建立信任（300字）
破冰的關鍵部分是建立信任。這是一個互為過程，我們需要以真誠和友好的態(tài)度與患者進行交流，并盡可能地滿足他們的需求。同時，我們也希望患者能夠理解我們的工作量和角色，并給予我們足夠的信任和尊重。在我的工作中，我經常盡力為患者提供最好的服務和照顧，通過真誠的回應和產生質樸的互動，我成功地與很多患者建立了緊密的關系。
第五段：心得總結（200字）
通過與患者進行交流和互動的過程中，我深刻體會到了破冰的重要性。我們需要盡可能地了解對方、關注細節(jié)，并建立起信任的關系。只有這樣，我們才能更好地為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務和溫暖的關懷。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和應用破冰技巧，不斷提高我的溝通能力，為更多的患者帶來健康和希望。
總結
通過以上的文章，我們可以了解到破冰在醫(yī)院工作中的重要性，以及如何通過了解對方、關注細節(jié)和建立信任的方式來成功破冰。這些經驗不僅適用于醫(yī)務人員與患者之間的交流，也能夠在其他的工作和生活場景中運用。當我們能夠有效地破冰與他人建立聯(lián)系時，不僅能夠更好地理解他們的需求和期望，也能夠為他們提供更貼心和專業(yè)的服務。
破冰大討論心得體會篇八
第一段：引言（120字）
顧客破冰是商業(yè)領域中一項非常重要的技巧，它是改善顧客與銷售人員之間關系的關鍵步驟。作為一名銷售人員，我有幸接觸了許多不同類型的顧客，并從中積累了一些寶貴的經驗與體會。在這篇文章中，我將分享我在顧客破冰方面的心得體會。
第二段：重視傾聽和溝通（240字）
在與顧客破冰的過程中，傾聽和溝通是不可或缺的步驟。與顧客建立有效的溝通可以幫助我們更好地了解他們的需求和問題。在與顧客交流時，我們要保持積極主動的姿態(tài)，并避免打斷或中斷顧客的發(fā)言。通過詢問開放性問題，我們可以激發(fā)顧客的興趣并獲取更多信息。同時，我們還要傾聽顧客的反饋和意見，以便在滿足他們的需求的同時改進我們的服務。
第三段：建立信任和親密感（240字）
建立信任和親密感可以幫助我們更好地與顧客破冰。我們可以通過真誠的微笑、友好的姿態(tài)和主動的幫助來表達我們的關心和誠意。此外，我們還可以與顧客分享一些相關的個人故事或經驗，以增加彼此的共鳴和理解。通過這樣的互動，我們可以使顧客感受到我們的真誠和專業(yè)，并增強他們對我們的信任和好感。
第四段：提供個性化的服務（240字）
個性化的服務是顧客破冰的重要一環(huán)。我們應該根據顧客的需求和偏好，為他們提供量身定制的產品或服務。通過了解顧客的個人喜好、購買習慣和預算限制，我們可以為他們推薦最合適的產品，并給予專業(yè)的建議。同時，我們還可以通過與顧客建立良好的關系，了解他們的需求和反饋，進一步完善我們的服務。個性化的服務不僅可以滿足顧客的需求，還能增加他們對我們的忠誠度和購買意愿。
第五段：總結結論（360字）
顧客破冰是一個綜合性的過程，需要我們在傾聽、溝通、信任、個性化服務等方面多方面努力。在與顧客破冰的過程中，我們應該保持誠實、真誠和專業(yè)的態(tài)度，并以顧客為中心，滿足他們的需求和期望。通過建立良好的關系和提供優(yōu)質的服務，我們可以增加顧客的滿意度和忠誠度，進而促使他們成為我們的回頭客和推薦人。同時，我們也應該不斷反思和改進自己的工作方式，以適應不斷變化的市場需求和顧客期望。通過不懈的努力和實踐，我們可以掌握更多的技巧和經驗，在顧客破冰方面取得更好的效果。
總之，顧客破冰對于銷售人員來說是一項重要的技巧。通過傾聽和溝通、建立信任和親密感以及提供個性化的服務，我們可以更好地與顧客建立聯(lián)系，并為他們提供滿意的購物體驗。我們應該保持積極主動的態(tài)度和專業(yè)的工作精神，并不斷提升自己的能力和素質，以更好地滿足顧客的需求和期望。
破冰大討論心得體會篇九
破冰會是許多團隊或組織在聚會、培訓或工作環(huán)境中常用的一種活動形式，旨在幫助參與者之間建立聯(lián)系，加強團隊合作和打破彼此之間的隔閡。在我參與的最近一次破冰會中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會，以下是我對此的幾點認識。
首先，破冰會是建立人際關系的重要契機。通過參與破冰會，我意識到在團隊合作中，建立良好的人際關系是至關重要的。在活動中，我們被分成了小組，每個小組需要合作完成一項任務。在一開始，我并不熟悉我的組員，大家都有些拘謹。但是通過活動的進行，我們開始交流，分享意見，逐漸建立了起聯(lián)系。在這個過程中，我們逐漸了解了彼此的優(yōu)點和需求，建立了互相信任的關系。這個過程讓我明白，無論是工作還是生活中，建立和諧的人際關系是實現(xiàn)成功的關鍵。
其次，破冰會有助于打破壁壘和隔閡。在現(xiàn)代社會工作環(huán)境復雜多樣，人們往往有著各種各樣的不同背景和觀念。這些差異在一定程度上會導致彼此之間的隔閡和分歧。而破冰會可以幫助我們打破這些壁壘，消除隔閡。通過一系列富有趣味性的活動，我們學會了如何尊重他人的觀點和想法，并且主動愿意去傾聽和接受。這樣的互動讓我們認識到，我們每個人都有著獨特的價值和貢獻，只有當我們能夠透過個人的差異看到彼此的優(yōu)點和共同點時，我們才能更好地共同合作。
第三，破冰會有助于提升團隊協(xié)作能力。在破冰會中，我們需要分組合作完成一項任務。這需要我們互相協(xié)調和配合，確保每個人都能盡其所能地發(fā)揮作用。在整個活動過程中，我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但正是通過各自的努力和團隊的合作，我們成功地克服了這些問題。這讓我明白，一個團隊的成功不僅僅依賴于個人的能力，還需要有共同的目標和強大的團隊精神。只有當每個人都愿意為團隊的利益著想，積極主動地參與到團隊合作中，我們才能取得更好的成果。
第四，破冰會提供了鍛煉個人領導能力的機會。在破冰會中，每個小組都需要有一位領導者，負責指導和協(xié)調團隊的工作。在前期，我并不太愿意主動承擔這個角色，因為我的自信心不是很足夠。但是在鼓勵和支持下，我決定嘗試一次。通過這次機會，我學習了如何在緊張的環(huán)境下保持冷靜，并且有效地組織和協(xié)調團隊的工作。這次經歷提醒我，作為一個成功的領導者，除了具備優(yōu)秀的溝通和組織能力外，更重要的是要有勇氣嘗試和承擔責任。
最后，破冰會增強了我的團隊歸屬感和自信心。在整個活動中，我們充滿活力地參與其中，共同面對挑戰(zhàn)和困難。從一開始的陌生感到后來的歸屬感，我們彼此間建立了深厚的情感和信任。這份歸屬感讓我覺得自己是團隊中的一分子，而且我意識到，我可以對團隊的成功作出貢獻。這種肯定和自信心讓我在工作和生活中更加積極主動地迎接各種挑戰(zhàn)。
總之，破冰會是一個有價值的活動形式，它能夠幫助我們建立人際關系，打破壁壘和隔閡，提升團隊協(xié)作能力，鍛煉個人領導能力，增強團隊歸屬感和自信心。通過這次破冰會的參與，我深刻認識到了這些重要的方面，并將會把這些體會應用于我的工作和生活中，為個人和團隊的成功做出更大的貢獻。
破冰大討論心得體會篇十
我是青島某中學的老師，20xx年8月27日有幸參加了學校組織的一場拓展訓練，剛到慧人方舟的培訓基地進行的項目就是破冰。顧名思義，破冰即在培訓當中把人們的注意力引到一起，把人與人之間的隔閡消除，從而達到團隊融合，離開懷疑、猜忌。破冰項目的活動之一就是進化游戲，即兩隊人員通過剪子包袱錘贏者進化，由最初的雞蛋開始進化成小雞、大雞、鳳凰和人，輸者則是要退化。大家很投入地參與了這項游戲，當時場景熱火朝天，每個人臉上都掛著笑容。通過這種游戲我們剛到來時的隔閡消失，大家很快就融進一個團體中，我們以一個團隊自稱，每個人都是團隊中的一員。
所以在今后的.工作中，這種破冰游戲我們可以用在一個班級的組建過程中，通過游戲打破學生之間陌生、緊張和茫然感，使學生能夠盡早、快樂地融入班級中去，也使班級能夠盡早成為一個團結的集體，通過這些訓練學生的集體意識。
破冰大討論心得體會篇十一
破冰活動，是一種促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力的訓練。通過參與活動，我深深感受到了團隊精神的重要性，也獲得了寶貴的實踐經驗。
在活動開始之前，我對團隊精神和協(xié)作的理解并不深刻。然而，在活動進行中，我逐漸明白了團隊協(xié)作的重要性。例如，在需要團隊合作才能完成的任務中，每個人都發(fā)揮自己的專長，積極為團隊貢獻力量。我們的成功并非源于一個人的力量，而是整個團隊共同智慧的體現(xiàn)。這讓我深刻體會到，團隊協(xié)作的力量遠比個人能力更強大。
在破冰活動中，我積極投入并盡最大努力去參與。我發(fā)現(xiàn)，當我真誠地對待別人，主動與他人交流，我們的團隊配合變得更加默契。這也讓我明白，尊重他人、主動溝通是增進團隊凝聚力的重要途徑。
在這次活動中，我不僅學會了如何更好地與他人協(xié)作，還學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。我意識到，每個人都是團隊中不可或缺的一部分，我們需要互相尊重、互相學習，才能共同進步。
綜上所述，破冰活動讓我深刻體會到了團隊協(xié)作和團隊精神的重要性。通過親身參與，我不僅提高了自己的團隊協(xié)作能力，還獲得了寶貴的生活經驗。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮團隊精神，為團隊貢獻力量。
破冰大討論心得體會篇十二
周日是大家去北方交大附中返校的時間！從周一分班考試考完了以后大家都在希望這一天的到來因為能知道自己分班考試的成績還可以和新同學各自的交流一下！
周日這天終于來了，老師通知我去11班。我提前一個小時進班！到了班里看見來的比我早的同學們在打掃屋子布置黑板于是我也加入了！幫助他們擦地擦桌子時間過得真快1:30了！
活動開始了大家各自把自己名字寫在黑板上！開始了我們今天的“破冰之旅”了！
第一個活動是抓小狗游戲規(guī)則是你的左手頂著你左邊人的右手你的'右手訂著你右邊人的手！老師喊3！2！1！你必須不能讓你左手不能被人抓到還得抓到你右邊人的手！被抓到三次的表演一個節(jié)目或者說一句祝福的話！我們班有一個人被抓到了4次其他人都安全第二個活動是滾雪球！規(guī)則是第一人說自己喜歡什么東西第二個人說自己坐在在喜歡吃什么水果旁邊的xxx以此類推......
第三個活動是人體雕塑！規(guī)則是發(fā)一張白紙在紙上寫出你們的隊名,畫出隊的logo,口號，人體雕塑，隊員簽名。
這次的“破冰之旅”讓我們認識了新同學，彼此認識了，還讓我懂得了團結是最重要的！如果不團結什么事也辦不成！
破冰大討論心得體會篇十三
破冰，既是一種行為，也是一種心理狀態(tài)。無論是在實際生活中還是在工作中，我們常常需要面對陌生的團隊成員或者陌生的人群，與他們建立良好的溝通與合作關系。而破冰正是這個過程中最關鍵的一步，只有通過破冰，打破彼此的陌生感，才能使團隊或者關系更加穩(wěn)固。在經歷了多次破冰的過程中，我有幾點心得體會，愿與大家分享。
首先，破冰需要積極主動地進行溝通。溝通是我們人際關系中最基礎的技能，而在破冰中，積極主動的溝通顯得尤為重要。無論是主動地打招呼，還是主動與對方交流，都會使對方感受到你的真誠和友善。在與團隊成員破冰時，可以問候他們一天的狀態(tài)，詢問他們對某個問題的看法，以此來拉近彼此的距離。與陌生人相處時，可以向對方詢問一些個人愛好或者經歷，以此來搭建溝通的橋梁。無論何種場景，積極主動地進行溝通都能幫助我們更好地破冰。
其次，破冰需要多施展善意。善意是人與人之間最寶貴的信任和友善的表現(xiàn)。在破冰中，我們需要用善意的態(tài)度對待對方，以此來緩解彼此的緊張和敵對心理。當我們用真誠的笑容面對對方時，會讓對方倍感親近。在團隊合作中，如果對方有什么困難或者問題，我們需要給予耐心和理解，以此來建立起一個互幫互助的團隊氛圍。在與陌生人接觸時，如果我們能關心其需求或者給予一些幫助，對方往往會因此而對我們產生好感，相信善意的力量能夠幫助我們更好地破冰。
此外，破冰需要主動體驗對方的角度。與陌生人建立關系時，我們不僅要表達自己，還要主動了解對方的需求和興趣。只有站在對方的角度思考問題，才能更好地理解對方的需求，有針對性地進行破冰。在與團隊成員破冰時，我們可以主動了解對方的工作習慣和個人特點，有針對性地調整自己的方式，以獲得更好的合作結果。不論是與誰的關系，理解對方的角度和需求都是破冰的關鍵。
最后，破冰需要堅持與真心。真心是真誠與坦率的表現(xiàn)，也是良好關系的前提。在破冰過程中，我們需要保持真實的自己，表達真誠的態(tài)度。當我們保持真實，坦率地對待對方時，對方會感受到我們的真心和誠意。在真誠的交流中，我們會經歷更多的共鳴和默契，從而更好地完成破冰的任務。不論是與團隊成員還是與陌生人，保持真心都能幫助我們構建持久的關系。
通過積極主動的溝通、多施展善意、主動體驗對方的角度和堅持與真心，我在多次破冰的過程中體會到了這幾點的重要性。破冰是一項需要耐心和技巧的任務，但只要我們用心去做，就一定能收獲良好的人際關系和高效團隊合作。因此，希望大家在今后的工作和生活中，能夠運用這些心得體會，更好地破冰與人建立良好關系。只有破冰，才能造福我們的人際交往，讓彼此的心更加接近。讓我們共同努力，愿破冰的心得體會在我們的生活中發(fā)揮更大的作用。
破冰大討論心得體會篇十四
一部以緝毒為主題的電視劇《破冰行動》在全國熱播，吸引了無數(shù)觀眾。該劇取材自20xx年廣東雷霆掃毒“12.29專項行動”中的陸豐掃毒、殲滅“制毒第一村——博社村”的真實事件。
作為一名喜歡追劇的年輕人，我其實對此類劇本不是太感冒，但因為《破冰行動》改編自真實大案，在觀看前幾集之后，從其濃郁的寫實風格和緝毒之艱難來看，劇情確實震撼人心，主人翁執(zhí)著辦案，大公無私的精神，難能可貴。
通過觀摩，尤其是劇情的真實，我深深感受到，中國的形勢真的很嚴峻?；叵肫鹨酝陔娨曅侣勚锌吹降木兌緢鼍?，毒販販毒手段的科技化、智能化升級，著實大大增加了緝毒民警破案的困難度。
更能讓我想象到，緝毒民警的每一次出勤，每一次戰(zhàn)斗，每一次破案，除了付出巨大的心血，他們與毒販較量的“每一次”，都是生與死的較量。
特別是“李飛”與親身父親重圓，最后親眼目睹父親被毒販殺害的那一剎，著實讓人心痛，催人淚下，也讓更多人深刻理解了緝毒民警的心酸史，懂得了歲月靜好，但該履行和須肩負的責任。
這部劇，無論從主角還是配角，每一集都有一個主題，都有一段故事，都有一場精彩的較量。從國家到地方，“禁毒”已不再是一句口號，一個從新聞、從電視上了解的熟悉又遙遠的名詞，這個詞語已經深入民心，擴大到全社會，是每一位老百姓都應該牢記并自覺抵制。
隨著“6·26”禁毒日的到來，“禁毒”再次回歸大眾視線。我堅信，我們身邊的“禁毒”工作終將會取得長久性的勝利！
在此，向《破冰行動》中的演員，我想說，你們演的太精彩！對從事緝毒工作的民警，想說，xx，xx，你們真的太優(yōu)秀！對身邊的人想說，珍惜生命，從你我做起，自覺抵制，用自己的努力和辛勤，換回自己應有的幸福生活。
破冰大討論心得體會篇一
如下。
一、強化學習認識，提高思想政治素質，是解放思想的基礎和前提
學習，能夠提供理論規(guī)范，促使領導干部塑造完善的人格；作為新時代的公職人員，就要時刻
反思
自己有沒有有沒有墨守成規(guī)、固步自封、因循守舊的思維，從而做到堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官。
二、強化創(chuàng)新思維、理清發(fā)展思路、是解放思想的重要保證
創(chuàng)新是發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能更好地完成各項工作任務，從而引導推動各項事業(yè)的發(fā)展和進步。習近平總書記到正定工作后，做了大量調查研究工作，走訪了不少群眾，根據正定處于省會石家莊和廣大農村之間的區(qū)位特點，大膽創(chuàng)新，提出正定應該走“半城郊型”的經濟發(fā)展路子，提出了“投其所好、供其所需、取其所長、補其所短、應其所變”的二十字經濟發(fā)展方針。
x鄉(xiāng)處在廣大農村和x城區(qū)之間，正如正定在石家莊的定位，習近平總書記對正定提出的“半城郊型”的經濟發(fā)展思路，同樣對我們有著借鑒意義。當前，我鄉(xiāng)各項事業(yè)轉型發(fā)展到了關鍵階段，雖然有著得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，但是仍然存在一系列問題制約著各項事業(yè)又好又快地發(fā)展，需要我們在接下來的工作中認真思考，我們有沒有求新若渴、敢闖敢試的精神?面對問題是不是還在找老原因、老借口，而沒有沉下心來闖新路?因為面對多年難攀的高峰，唯有另辟蹊徑方能登頂。
三、強化服務意識，樹立服務理念，是解放思想的抓手和著力點
習近平總書記說：“為自己考慮多了，就離全心全意為人民服務越來越遠。我們共產黨人天生就是為人民服務的，聯(lián)系群眾是我們的本分，必須和人民群眾建立深厚的感情，一時一刻也不能脫離群眾，這是我們搞好為人民服務的思想基礎?！?BR> 和黨員干部的服務意識，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。
效能。
“十問十破”每一問都直指了基層實際工作的短板和痛點，開展研討的意義重在行動、貴在落實。腳步達不到的地方，眼光能夠到達；眼光達不到的地方，思想能夠到達。通過此次大討論，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華。從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，把大討論活動煥發(fā)出的熱情轉化為建設“江南門戶、山水x”的強大動力，把思想解放的實際成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，為實現(xiàn)點軍“公園城市先行區(qū)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)核心發(fā)力區(qū)、科教文體功能集聚區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展引領區(qū)”四個目標，作出新的更大貢獻！
破冰大討論心得體會篇二
破冰，是人與人之間相互了解、相互信任的關鍵一步。在團隊建設或個人發(fā)展中，破冰黨課作為一項基礎工作，扮演著至關重要的角色。在此，我分享一下自己在參與破冰黨課中的體會和收獲。
第二段：認識自我和團隊
破冰黨課中，通過各種游戲和活動，我開始了對自己的認知和對團隊的認識。我們通過小組合作、團隊競爭等環(huán)節(jié)，不僅深化了與他人的了解，更進一步領悟到個人在團隊中不可或缺的作用，認識到整個團隊的優(yōu)勢和劣勢，以此促進更好的人際溝通和未來的團隊協(xié)作。
第三段：壓力下的合作
在某些執(zhí)行力極強的任務中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。在與隊友的緊密合作中，我意識到溝通的重要性。如果不能明確定位自身在任務中的角色和定位，就會導致混亂的協(xié)作，進而降低整體互動效率。而在這樣的場景中，學會克服重重困難，精誠合作的執(zhí)行搭檔會取得可喜的成果，同樣地，在接下來的個人工作中，會有更好的表現(xiàn)。
第四段：反思和改進
每一次的團隊合作，都會有成功的經驗和可以改進的點。通過對團隊合作行為的回憶、總結與分析，我們更容易找到問題所在并且積極解決。這是破冰黨課的關鍵意義所在，一次次的破冰，會帶來更佳的團隊協(xié)作和工作效率。每個人都會有不同的看法和思維方式，通過互相反思、探討，可以凝聚起群體的力量，不斷創(chuàng)新和進步。
第五段：結語
破冰黨課是團隊發(fā)展中必不可少的一環(huán)。通過破冰黨課，我們不僅能夠增進相互的了解，共同打造高效、和諧的團隊氛圍，同時領會到協(xié)作、溝通的重要性。最終，這些感悟也被帶到日常工作和和交流中。希望在工作和生活的各個方面，能夠把這份收獲應用起來，讓自己和他人都能夠在協(xié)同中獲益。
破冰大討論心得體會篇三
在拓展訓練中破冰是拓展訓練四個模塊的第一模塊，可想而知，它起到的是一個重要的墊腳石的作用，就如同一棟高樓的地基，決定著后面活動的效果和效率。那么，破冰模塊究竟是什么？又為什么要有破冰模塊？且該如何破冰呢？明陽天下拓展公司就此對破冰模塊做了詳細的解讀。
首先，破冰應該包括三層含義，其一是參訓學員之間的關系解凍，團隊的氛圍、團隊成員之間的關系達到一種融洽的狀態(tài)。 其二，是參訓學員對拓展訓練本身的認識由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達到一種正確對待拓展訓練的心理狀態(tài)。其三，是參訓學員與拓展教練之間的關系由不認識、不信任、不放心甚至不接受而通過破冰對教練產生正確的看法，認可教練，接受教練。
再由b向大家介紹自己的小伙伴a；或是“找自己“即在每個人身上貼上不屬于自己的名牌，再由個人去找自己的名牌，并和佩戴自己名牌的學員認識等等。而如果學員是對機構和教練不信任，則需要教練在訓練中用真誠和盡心盡力來感化學員。設置的游戲要教練多與學員溝通，加強雙方雙向交流。
明陽天下拓展公司針對破冰模塊，設置了許多破冰游戲，如“你看我像什么“讓學員從他人的眼睛認識不同角度的自己；亦或是”超級訪問“通過采訪的形式使學員們互相了解團隊成員的姓名，職業(yè)和愛好。明陽天下拓展公司也表示，他們會努力開發(fā)更多的破冰游戲，將學員們更好地帶入拓展培訓中。
破冰大討論心得體會篇四
以下是一份破冰心得體會：
破冰，是人際交往中非常重要的一個環(huán)節(jié)。在過去，我常常感到在社交場合中無法融入，無法與他人建立深入的聯(lián)系。但是，通過這次破冰活動，我深深地感受到了它所帶來的積極影響。
在這次破冰活動中，我們通過各種有趣的游戲和活動，打破了尷尬和緊張的氣氛，讓我們快速地相互了解，建立聯(lián)系。我深刻地感受到了破冰所帶來的積極變化，它不僅讓我們更容易地接受對方，還讓我們更愿意分享自己的想法和感受。
在這次活動中，我學到了很多。我學會了如何更好地與他人交流，如何表達自己的想法和感受，也學會了如何尊重他人。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，讓我更加自信和勇敢。
總的來說，破冰不僅是一種技巧，更是一種態(tài)度。在人際交往中，我們需要開放、包容、尊重和信任，才能更好地與他人建立聯(lián)系。通過這次破冰活動，我更加深刻地認識到了這一點。
破冰大討論心得體會篇五
通過學習《關于開展“思想破冰引領發(fā)展突圍”暨加快建設市域副中心城市大研討活動的實施方案》，參加我隊開展的黨史學習教育“思想破冰引領發(fā)展突圍”大研討主題活動，我深有感觸。接下來的工作，我將從以下幾方面進行：
一、堅決破除政治站位模糊弱化之“冰”。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決跟黨走，向黨組織靠攏，提高自身的判斷力、領悟力、執(zhí)行力，敢想敢干，干實事。凡事要顧大局，要加強團結，注重全隊的建設。
二、堅決破除進取精神疲沓鈍化之“冰”。唯有思想破冰才能發(fā)展突圍，唯有改革開放才能闖出新路，唯有干在實處才能走在前列。”向先進發(fā)達地區(qū)學習，解放思想、與時俱進、深化改革、開拓創(chuàng)新，樹牢民本觀念，增強市場意識，推動有效市場和有為政府更好結合，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。要以改革促開放促創(chuàng)新促發(fā)展，打破思想“圍城”，創(chuàng)新體制機制，緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵詞，加快推進武漢城市圈同城化發(fā)展和“襄十隨神”“宜荊荊恩”兩翼一體化發(fā)展。提高思想覺悟，打通思想瓶頸，多一些探究精神，保持清醒的狀態(tài)。要有“一點就著、一撥就亮、一喊就跑”的勁頭，辦事要注重效率，不能有混日子、熬資歷等懶政思想。在工作當中要加強學習，特別是加強對水法律、法規(guī)的學習，在執(zhí)法的過程中要做到心中有數(shù)。
、花拳繡腿”，以實事求是的思想路線、真抓實干的過硬作風、創(chuàng)造性抓落實的勇毅擔當，推動黨中央決策部署不折不扣在湖北落實落地。
四、堅決破除服務意識被動淡化之“冰”。加強服務意識，要服務人民群眾和市場主體，把工作做實做細。服務要有溫度，凡事要多換位思考，更加用心、用情地多為人民群眾辦“暖心事”，提升人民群眾和市場主體滿意度。
破冰大討論心得體會篇六
破冰游戲是一種常見的團隊建設活動，旨在幫助團隊成員建立關系，并促進有效的溝通與合作。在參與破冰游戲的過程中，我們不僅從中獲得了樂趣，而且收獲了許多寶貴的體會和教訓。在這篇文章中，我將分享我對破冰引領的心得體會。
首先，破冰引領教會了我重要性的感知。在一個團隊中，相互了解是十分重要的。通過破冰活動，我了解到每個團隊成員都有自己獨特的背景和經歷。這個意識對于建立團隊合作至關重要。在破冰過程中，我們不僅需要展示自己的個性，還需要傾聽和尊重他人。只有在相互了解和尊重的基礎上，我們才能在團隊中取得成功。
其次，破冰引領教給我團隊協(xié)作的重要性。破冰游戲的一個主要目的就是促進團隊成員相互合作。通過這些游戲，我們學會了如何平衡個人利益和團隊目標。任何一個團隊成員的失敗都會影響到整個團隊的成績。因此，在團隊合作中，我們不能僅關注自己，而應該積極幫助他人。只有每個人都能以團隊的利益為先，才能達到更好的團隊效率和成果。
第三，破冰引領讓我反思個人的價值。在一個團隊中，每個人都有不同的優(yōu)勢和能力。通過破冰游戲，我意識到自己的優(yōu)點和需要改進的地方。這個反思過程使我更加了解自己，也讓我明白每個人都有自己的價值。在團隊中，我們應該相互尊重和珍惜彼此的才能和貢獻。我們也應該在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)點，同時也要積極學習和改進自己的不足之處。
第四，破冰引領提升了我的溝通能力。在團隊合作中，良好的溝通是至關重要的。通過破冰活動，我學會了與他人更好地交流和合作。這包括有效地表達自己的意見和傾聽他人的觀點。我也學會了如何在團隊中找到共同的目標，并協(xié)調不同意見和個人利益。在團隊合作中，溝通是推動團隊向前的關鍵因素。
最后，破冰引領加強了我對團隊精神的認識。在破冰活動中，我們經歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但是我們始終堅持一起。我們互相支持和鼓勵，共同完成團隊目標。這個經歷讓我明白，團隊精神就是團隊成功的關鍵。在團隊中，我們應該團結一心，相互幫助，共同追求卓越。只有通過團隊合作和團結，我們才能實現(xiàn)更大的成就。
總的來說，破冰引領給予了我許多寶貴的體會和教訓。它教會了我重要性的感知，團隊協(xié)作和溝通的重要性，以及個人價值和團隊精神的重要性。這些體會將伴隨我一生，并在我未來的團隊合作中發(fā)揮重要的作用。我相信，通過這些經歷，我將成為一個更好的團隊成員和領導者，為團隊的成功作出更大的貢獻。
破冰大討論心得體會篇七
第一段：引言（150字）
醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，每天都會有患者們帶著各種不同的疾病和需求來到這里尋求醫(yī)治和關心。作為醫(yī)務人員，我們經常需要在第一時間與陌生人建立聯(lián)系，這就需要我們掌握一些破冰技巧。在實踐中，我積累了一些破冰的經驗，并從中學到了許多關于人與人之間交流的重要教訓。
第二段：了解對方（250字）
在破冰過程中，了解對方是至關重要的一步。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立聯(lián)系的首要任務是理解他們的需要和關注點。這需要耐心傾聽、觀察和提問。有時，患者可能會感到焦慮或擔憂，通過與他們交談，我們可以更好地了解他們的情況，以便后續(xù)的治療能夠更加適應其需求和期望。
第三段：關注細節(jié)（300字）
關注細節(jié)是破冰的重要一環(huán)。在與患者交流時，我們應該注意他們的言行舉止，以及他們所表達的情緒和需求。這樣一來，我們不僅可以更好地了解他們，還能夠更好地回應他們的需求。例如，有的患者可能會因為緊張而忘記重要的病史信息，作為醫(yī)務人員，我們不僅要耐心詢問，還要細致觀察他們的反應，以便能夠盡可能地獲取準確的信息。
第四段：建立信任（300字）
破冰的關鍵部分是建立信任。這是一個互為過程，我們需要以真誠和友好的態(tài)度與患者進行交流，并盡可能地滿足他們的需求。同時，我們也希望患者能夠理解我們的工作量和角色，并給予我們足夠的信任和尊重。在我的工作中，我經常盡力為患者提供最好的服務和照顧，通過真誠的回應和產生質樸的互動，我成功地與很多患者建立了緊密的關系。
第五段：心得總結（200字）
通過與患者進行交流和互動的過程中，我深刻體會到了破冰的重要性。我們需要盡可能地了解對方、關注細節(jié)，并建立起信任的關系。只有這樣，我們才能更好地為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務和溫暖的關懷。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和應用破冰技巧，不斷提高我的溝通能力，為更多的患者帶來健康和希望。
總結
通過以上的文章，我們可以了解到破冰在醫(yī)院工作中的重要性，以及如何通過了解對方、關注細節(jié)和建立信任的方式來成功破冰。這些經驗不僅適用于醫(yī)務人員與患者之間的交流，也能夠在其他的工作和生活場景中運用。當我們能夠有效地破冰與他人建立聯(lián)系時，不僅能夠更好地理解他們的需求和期望，也能夠為他們提供更貼心和專業(yè)的服務。
破冰大討論心得體會篇八
第一段：引言（120字）
顧客破冰是商業(yè)領域中一項非常重要的技巧，它是改善顧客與銷售人員之間關系的關鍵步驟。作為一名銷售人員，我有幸接觸了許多不同類型的顧客，并從中積累了一些寶貴的經驗與體會。在這篇文章中，我將分享我在顧客破冰方面的心得體會。
第二段：重視傾聽和溝通（240字）
在與顧客破冰的過程中，傾聽和溝通是不可或缺的步驟。與顧客建立有效的溝通可以幫助我們更好地了解他們的需求和問題。在與顧客交流時，我們要保持積極主動的姿態(tài)，并避免打斷或中斷顧客的發(fā)言。通過詢問開放性問題，我們可以激發(fā)顧客的興趣并獲取更多信息。同時，我們還要傾聽顧客的反饋和意見，以便在滿足他們的需求的同時改進我們的服務。
第三段：建立信任和親密感（240字）
建立信任和親密感可以幫助我們更好地與顧客破冰。我們可以通過真誠的微笑、友好的姿態(tài)和主動的幫助來表達我們的關心和誠意。此外，我們還可以與顧客分享一些相關的個人故事或經驗，以增加彼此的共鳴和理解。通過這樣的互動，我們可以使顧客感受到我們的真誠和專業(yè)，并增強他們對我們的信任和好感。
第四段：提供個性化的服務（240字）
個性化的服務是顧客破冰的重要一環(huán)。我們應該根據顧客的需求和偏好，為他們提供量身定制的產品或服務。通過了解顧客的個人喜好、購買習慣和預算限制，我們可以為他們推薦最合適的產品，并給予專業(yè)的建議。同時，我們還可以通過與顧客建立良好的關系，了解他們的需求和反饋，進一步完善我們的服務。個性化的服務不僅可以滿足顧客的需求，還能增加他們對我們的忠誠度和購買意愿。
第五段：總結結論（360字）
顧客破冰是一個綜合性的過程，需要我們在傾聽、溝通、信任、個性化服務等方面多方面努力。在與顧客破冰的過程中，我們應該保持誠實、真誠和專業(yè)的態(tài)度，并以顧客為中心，滿足他們的需求和期望。通過建立良好的關系和提供優(yōu)質的服務，我們可以增加顧客的滿意度和忠誠度，進而促使他們成為我們的回頭客和推薦人。同時，我們也應該不斷反思和改進自己的工作方式，以適應不斷變化的市場需求和顧客期望。通過不懈的努力和實踐，我們可以掌握更多的技巧和經驗，在顧客破冰方面取得更好的效果。
總之，顧客破冰對于銷售人員來說是一項重要的技巧。通過傾聽和溝通、建立信任和親密感以及提供個性化的服務，我們可以更好地與顧客建立聯(lián)系，并為他們提供滿意的購物體驗。我們應該保持積極主動的態(tài)度和專業(yè)的工作精神，并不斷提升自己的能力和素質，以更好地滿足顧客的需求和期望。
破冰大討論心得體會篇九
破冰會是許多團隊或組織在聚會、培訓或工作環(huán)境中常用的一種活動形式，旨在幫助參與者之間建立聯(lián)系，加強團隊合作和打破彼此之間的隔閡。在我參與的最近一次破冰會中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會，以下是我對此的幾點認識。
首先，破冰會是建立人際關系的重要契機。通過參與破冰會，我意識到在團隊合作中，建立良好的人際關系是至關重要的。在活動中，我們被分成了小組，每個小組需要合作完成一項任務。在一開始，我并不熟悉我的組員，大家都有些拘謹。但是通過活動的進行，我們開始交流，分享意見，逐漸建立了起聯(lián)系。在這個過程中，我們逐漸了解了彼此的優(yōu)點和需求，建立了互相信任的關系。這個過程讓我明白，無論是工作還是生活中，建立和諧的人際關系是實現(xiàn)成功的關鍵。
其次，破冰會有助于打破壁壘和隔閡。在現(xiàn)代社會工作環(huán)境復雜多樣，人們往往有著各種各樣的不同背景和觀念。這些差異在一定程度上會導致彼此之間的隔閡和分歧。而破冰會可以幫助我們打破這些壁壘，消除隔閡。通過一系列富有趣味性的活動，我們學會了如何尊重他人的觀點和想法，并且主動愿意去傾聽和接受。這樣的互動讓我們認識到，我們每個人都有著獨特的價值和貢獻，只有當我們能夠透過個人的差異看到彼此的優(yōu)點和共同點時，我們才能更好地共同合作。
第三，破冰會有助于提升團隊協(xié)作能力。在破冰會中，我們需要分組合作完成一項任務。這需要我們互相協(xié)調和配合，確保每個人都能盡其所能地發(fā)揮作用。在整個活動過程中，我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但正是通過各自的努力和團隊的合作，我們成功地克服了這些問題。這讓我明白，一個團隊的成功不僅僅依賴于個人的能力，還需要有共同的目標和強大的團隊精神。只有當每個人都愿意為團隊的利益著想，積極主動地參與到團隊合作中，我們才能取得更好的成果。
第四，破冰會提供了鍛煉個人領導能力的機會。在破冰會中，每個小組都需要有一位領導者，負責指導和協(xié)調團隊的工作。在前期，我并不太愿意主動承擔這個角色，因為我的自信心不是很足夠。但是在鼓勵和支持下，我決定嘗試一次。通過這次機會，我學習了如何在緊張的環(huán)境下保持冷靜，并且有效地組織和協(xié)調團隊的工作。這次經歷提醒我，作為一個成功的領導者，除了具備優(yōu)秀的溝通和組織能力外，更重要的是要有勇氣嘗試和承擔責任。
最后，破冰會增強了我的團隊歸屬感和自信心。在整個活動中，我們充滿活力地參與其中，共同面對挑戰(zhàn)和困難。從一開始的陌生感到后來的歸屬感，我們彼此間建立了深厚的情感和信任。這份歸屬感讓我覺得自己是團隊中的一分子，而且我意識到，我可以對團隊的成功作出貢獻。這種肯定和自信心讓我在工作和生活中更加積極主動地迎接各種挑戰(zhàn)。
總之，破冰會是一個有價值的活動形式，它能夠幫助我們建立人際關系，打破壁壘和隔閡，提升團隊協(xié)作能力，鍛煉個人領導能力，增強團隊歸屬感和自信心。通過這次破冰會的參與，我深刻認識到了這些重要的方面，并將會把這些體會應用于我的工作和生活中，為個人和團隊的成功做出更大的貢獻。
破冰大討論心得體會篇十
我是青島某中學的老師，20xx年8月27日有幸參加了學校組織的一場拓展訓練，剛到慧人方舟的培訓基地進行的項目就是破冰。顧名思義，破冰即在培訓當中把人們的注意力引到一起，把人與人之間的隔閡消除，從而達到團隊融合，離開懷疑、猜忌。破冰項目的活動之一就是進化游戲，即兩隊人員通過剪子包袱錘贏者進化，由最初的雞蛋開始進化成小雞、大雞、鳳凰和人，輸者則是要退化。大家很投入地參與了這項游戲，當時場景熱火朝天，每個人臉上都掛著笑容。通過這種游戲我們剛到來時的隔閡消失，大家很快就融進一個團體中，我們以一個團隊自稱，每個人都是團隊中的一員。
所以在今后的.工作中，這種破冰游戲我們可以用在一個班級的組建過程中，通過游戲打破學生之間陌生、緊張和茫然感，使學生能夠盡早、快樂地融入班級中去，也使班級能夠盡早成為一個團結的集體，通過這些訓練學生的集體意識。
破冰大討論心得體會篇十一
破冰活動，是一種促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力的訓練。通過參與活動，我深深感受到了團隊精神的重要性，也獲得了寶貴的實踐經驗。
在活動開始之前，我對團隊精神和協(xié)作的理解并不深刻。然而，在活動進行中，我逐漸明白了團隊協(xié)作的重要性。例如，在需要團隊合作才能完成的任務中，每個人都發(fā)揮自己的專長，積極為團隊貢獻力量。我們的成功并非源于一個人的力量，而是整個團隊共同智慧的體現(xiàn)。這讓我深刻體會到，團隊協(xié)作的力量遠比個人能力更強大。
在破冰活動中，我積極投入并盡最大努力去參與。我發(fā)現(xiàn)，當我真誠地對待別人，主動與他人交流，我們的團隊配合變得更加默契。這也讓我明白，尊重他人、主動溝通是增進團隊凝聚力的重要途徑。
在這次活動中，我不僅學會了如何更好地與他人協(xié)作，還學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。我意識到，每個人都是團隊中不可或缺的一部分，我們需要互相尊重、互相學習，才能共同進步。
綜上所述，破冰活動讓我深刻體會到了團隊協(xié)作和團隊精神的重要性。通過親身參與，我不僅提高了自己的團隊協(xié)作能力，還獲得了寶貴的生活經驗。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮團隊精神，為團隊貢獻力量。
破冰大討論心得體會篇十二
周日是大家去北方交大附中返校的時間！從周一分班考試考完了以后大家都在希望這一天的到來因為能知道自己分班考試的成績還可以和新同學各自的交流一下！
周日這天終于來了，老師通知我去11班。我提前一個小時進班！到了班里看見來的比我早的同學們在打掃屋子布置黑板于是我也加入了！幫助他們擦地擦桌子時間過得真快1:30了！
活動開始了大家各自把自己名字寫在黑板上！開始了我們今天的“破冰之旅”了！
第一個活動是抓小狗游戲規(guī)則是你的左手頂著你左邊人的右手你的'右手訂著你右邊人的手！老師喊3！2！1！你必須不能讓你左手不能被人抓到還得抓到你右邊人的手！被抓到三次的表演一個節(jié)目或者說一句祝福的話！我們班有一個人被抓到了4次其他人都安全第二個活動是滾雪球！規(guī)則是第一人說自己喜歡什么東西第二個人說自己坐在在喜歡吃什么水果旁邊的xxx以此類推......
第三個活動是人體雕塑！規(guī)則是發(fā)一張白紙在紙上寫出你們的隊名,畫出隊的logo,口號，人體雕塑，隊員簽名。
這次的“破冰之旅”讓我們認識了新同學，彼此認識了，還讓我懂得了團結是最重要的！如果不團結什么事也辦不成！
破冰大討論心得體會篇十三
破冰，既是一種行為，也是一種心理狀態(tài)。無論是在實際生活中還是在工作中，我們常常需要面對陌生的團隊成員或者陌生的人群，與他們建立良好的溝通與合作關系。而破冰正是這個過程中最關鍵的一步，只有通過破冰，打破彼此的陌生感，才能使團隊或者關系更加穩(wěn)固。在經歷了多次破冰的過程中，我有幾點心得體會，愿與大家分享。
首先，破冰需要積極主動地進行溝通。溝通是我們人際關系中最基礎的技能，而在破冰中，積極主動的溝通顯得尤為重要。無論是主動地打招呼，還是主動與對方交流，都會使對方感受到你的真誠和友善。在與團隊成員破冰時，可以問候他們一天的狀態(tài)，詢問他們對某個問題的看法，以此來拉近彼此的距離。與陌生人相處時，可以向對方詢問一些個人愛好或者經歷，以此來搭建溝通的橋梁。無論何種場景，積極主動地進行溝通都能幫助我們更好地破冰。
其次，破冰需要多施展善意。善意是人與人之間最寶貴的信任和友善的表現(xiàn)。在破冰中，我們需要用善意的態(tài)度對待對方，以此來緩解彼此的緊張和敵對心理。當我們用真誠的笑容面對對方時，會讓對方倍感親近。在團隊合作中，如果對方有什么困難或者問題，我們需要給予耐心和理解，以此來建立起一個互幫互助的團隊氛圍。在與陌生人接觸時，如果我們能關心其需求或者給予一些幫助，對方往往會因此而對我們產生好感，相信善意的力量能夠幫助我們更好地破冰。
此外，破冰需要主動體驗對方的角度。與陌生人建立關系時，我們不僅要表達自己，還要主動了解對方的需求和興趣。只有站在對方的角度思考問題，才能更好地理解對方的需求，有針對性地進行破冰。在與團隊成員破冰時，我們可以主動了解對方的工作習慣和個人特點，有針對性地調整自己的方式，以獲得更好的合作結果。不論是與誰的關系，理解對方的角度和需求都是破冰的關鍵。
最后，破冰需要堅持與真心。真心是真誠與坦率的表現(xiàn)，也是良好關系的前提。在破冰過程中，我們需要保持真實的自己，表達真誠的態(tài)度。當我們保持真實，坦率地對待對方時，對方會感受到我們的真心和誠意。在真誠的交流中，我們會經歷更多的共鳴和默契，從而更好地完成破冰的任務。不論是與團隊成員還是與陌生人，保持真心都能幫助我們構建持久的關系。
通過積極主動的溝通、多施展善意、主動體驗對方的角度和堅持與真心，我在多次破冰的過程中體會到了這幾點的重要性。破冰是一項需要耐心和技巧的任務，但只要我們用心去做，就一定能收獲良好的人際關系和高效團隊合作。因此，希望大家在今后的工作和生活中，能夠運用這些心得體會，更好地破冰與人建立良好關系。只有破冰，才能造福我們的人際交往，讓彼此的心更加接近。讓我們共同努力，愿破冰的心得體會在我們的生活中發(fā)揮更大的作用。
破冰大討論心得體會篇十四
一部以緝毒為主題的電視劇《破冰行動》在全國熱播，吸引了無數(shù)觀眾。該劇取材自20xx年廣東雷霆掃毒“12.29專項行動”中的陸豐掃毒、殲滅“制毒第一村——博社村”的真實事件。
作為一名喜歡追劇的年輕人，我其實對此類劇本不是太感冒，但因為《破冰行動》改編自真實大案，在觀看前幾集之后，從其濃郁的寫實風格和緝毒之艱難來看，劇情確實震撼人心，主人翁執(zhí)著辦案，大公無私的精神，難能可貴。
通過觀摩，尤其是劇情的真實，我深深感受到，中國的形勢真的很嚴峻?；叵肫鹨酝陔娨曅侣勚锌吹降木兌緢鼍?，毒販販毒手段的科技化、智能化升級，著實大大增加了緝毒民警破案的困難度。
更能讓我想象到，緝毒民警的每一次出勤，每一次戰(zhàn)斗，每一次破案，除了付出巨大的心血，他們與毒販較量的“每一次”，都是生與死的較量。
特別是“李飛”與親身父親重圓，最后親眼目睹父親被毒販殺害的那一剎，著實讓人心痛，催人淚下，也讓更多人深刻理解了緝毒民警的心酸史，懂得了歲月靜好，但該履行和須肩負的責任。
這部劇，無論從主角還是配角，每一集都有一個主題，都有一段故事，都有一場精彩的較量。從國家到地方，“禁毒”已不再是一句口號，一個從新聞、從電視上了解的熟悉又遙遠的名詞，這個詞語已經深入民心，擴大到全社會，是每一位老百姓都應該牢記并自覺抵制。
隨著“6·26”禁毒日的到來，“禁毒”再次回歸大眾視線。我堅信，我們身邊的“禁毒”工作終將會取得長久性的勝利！
在此，向《破冰行動》中的演員，我想說，你們演的太精彩！對從事緝毒工作的民警，想說，xx，xx，你們真的太優(yōu)秀！對身邊的人想說，珍惜生命，從你我做起，自覺抵制，用自己的努力和辛勤，換回自己應有的幸福生活。