心得體會可以是對一個項目、一次經(jīng)歷、一本書籍或一段時間的總結(jié)，通過總結(jié)我們可以把握經(jīng)驗和教訓(xùn)。心得體會要有重點，突出主題，避免內(nèi)容過于零散和瑣碎。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠激發(fā)大家對學(xué)習(xí)的熱情。
幼兒園會議心得體會篇一
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，緊張而充實的一學(xué)年度過去了?；仡欉@學(xué)年，在我班二位教師的團結(jié)協(xié)作下，認(rèn)真做好各項工作，進取完成園里布置的各項任務(wù)。下頭我把這學(xué)期的工作做一個總結(jié)。
(一)保育工作
1、對幼兒進行安全教育，把安全工作放在首位。
《綱要》中指出：“保護幼兒的生命”是由幼兒身心發(fā)展的特點所決定的。所以，幼兒在活動中，安全就成為教師的第一職責(zé)。在對幼兒進行安全教育中，我們進行了以下活動：利用開學(xué)初的家長會，進行安全教育;在幼兒園一日生活中，時時注意幼兒的人身安全;在放假前期，召開家長會，引導(dǎo)家長在家做好幼兒的安全工作。所以，我班幼兒在這半年中，沒有出現(xiàn)安全問題。出勤率也比較好。
2、做好每一天的消毒工作。
為了使幼兒有一個潔凈的生活和學(xué)習(xí)空間，我們每一天做到：杯子、手絹消毒清洗，玩具柜、門把手等幼兒經(jīng)常接觸的地方消毒、清洗;飯前，用消毒液擦拭桌面。上午時進行開窗通風(fēng)，地上，無灰塵，紙屑。進取配合保健醫(yī)生作好幼兒體檢和接種工作。
3.鍛煉幼兒的體能。為了使幼兒有一個強健的身體，我們利用課間活動做操，進行戶外體育游戲。在游戲中，鍛煉了幼兒的體能。在嚴(yán)冬帶來之際，我們領(lǐng)著幼兒，冒著嚴(yán)寒，穿好衣服，到戶外進行活動。強化幼兒健康意識，保證了幼兒身心愉快。促進了幼兒的身心健康和諧發(fā)展。
4.其他工作。加強了幼兒午睡的管理及巡視。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣。進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，學(xué)習(xí)整理床鋪。衣服折疊放好。作好幼兒的帶藥服藥制度。認(rèn)真填寫交接班記錄。
(二)教育工作
《綱要》中指出：“幼兒的發(fā)展是在與周圍環(huán)境中的相互作用中實現(xiàn)的。和諧的精神環(huán)境有利于幼兒建立安全感，產(chǎn)生愉悅的心理感受;有利于調(diào)動幼兒活動的進取性，有利于促進幼兒身心健康發(fā)展，還有利于發(fā)揮幼兒個性和潛能。”在這半學(xué)期的教育工作中，我十分注重班里的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1、這學(xué)期完成了四個大的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。一個是：九月份的“歡樂城堡”;十月份的“美麗的秋天，歡樂的我”;十一月份的“我喜歡的小動物”和十二月份的“快歡樂樂過冬天”以及新年環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，注重幼兒的參與和教師的引導(dǎo)。使幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí)和感悟知識，從中得到歡樂的體驗。
2、區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
《幼兒園歡樂與發(fā)展課程》中指出：中班幼兒的主要活動方式是“目標(biāo)化的活動區(qū)活動”。本著這個原則，開學(xué)初，在教研室的指導(dǎo)下，我們把活動區(qū)的位置進行調(diào)整;然后做一些活動區(qū)的材料。比如：益智區(qū)的“點數(shù)”，“圖形分類”;建筑區(qū)的“花壇”，“小橋”;表演區(qū)的“手鈴”“服裝”等。在幼兒進行區(qū)域活動的時候，進行指導(dǎo)。幼兒的各種本領(lǐng)在與材料的互動中不知不覺的提高了。
3、室內(nèi)活動
我們在教育教學(xué)活動中，認(rèn)真?zhèn)湔n，作好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。在教學(xué)中處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動。并主動學(xué)習(xí)更好地因材施教，因人施教。認(rèn)真的領(lǐng)會了《綱要》的精神。完成了每月一冊的《歡樂發(fā)展》課程。
(三)班級常規(guī)管理
《綱要》中指出：“科學(xué)、合理的組織安排幼兒的一日生活，建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理?！背Ｒ?guī)管理是一項漫長而艱巨的任務(wù)。我班在進行班級常規(guī)管理時做了一下工作：
1、在開學(xué)初，全面了解幼兒。
因為幼兒的本身就存在著生理和心理上的差異，了解幼兒的個性和習(xí)慣，我們要結(jié)合幼兒的這些特點去制定貼合本班幼兒發(fā)展的管理方法。
2、讓幼兒在音樂中建立行為常規(guī)。
在區(qū)域活動中，幼兒的開始環(huán)節(jié)怎樣引導(dǎo)，結(jié)束時怎樣收拾物品，這是我們經(jīng)常遇到的問題。也是幼兒最活躍的時候。怎樣有序的收拾物品?我們選擇了用聽音樂的方法。教師播放一段節(jié)奏感強且幼兒熟悉的音樂。幼兒聽到這段音樂時就明白要開始收拾物品和整理玩具了。教師就不必“喊”了。這樣既減輕了教師的負(fù)擔(dān)也提高了幼兒的自我服務(wù)意識。
3、利用榜樣的力量激發(fā)幼兒的良好行為表現(xiàn)。有些幼兒的常規(guī)比較好，我就利用榜樣的力量進行教育。幼兒都喜歡模仿，也異常容易受到鼓舞。所以在幾次鼓勵后，幼兒都想改正自我的缺點，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣了。
(四)生活常規(guī)管理
《綱要》中指出：“從實際出發(fā)建立必要的、合理的生活常規(guī)，包括來園、離園、鍛煉、進餐、睡眠、盥洗和入廁等生活環(huán)節(jié)，都應(yīng)制定相應(yīng)的常規(guī)，并堅持執(zhí)行。”所以，在進行班級建設(shè)的同時，要養(yǎng)成幼兒良好的生活衛(wèi)生常規(guī)。我們這半學(xué)年的生活常規(guī)中，做了以下工作：
1、在每一項活動之前，先提要求。比如：入廁之前，我對幼兒說：“一組一組的進廁所，在廁所里不準(zhǔn)打人，解完手后趕緊出來?！庇械挠變汉苈犜?，就做到了，有的幼兒年齡偏小，總是不明白教師說的話。
2.兩位教師對幼兒要求一致，幼兒明白自我應(yīng)當(dāng)怎樣做。
3、個別指導(dǎo)。因為每位幼兒的家庭環(huán)境不一樣。年齡也不齊，有幾位還是小班年齡，比如：高思琪;還有之后的幼兒，像吳浩。所以，常規(guī)培養(yǎng)比較困難。有些淘氣的，年齡小的總也管不住自我，需要教師耐心的去指導(dǎo)。
4、家園共育。有的幼兒在家里和在幼兒園的要求不一樣。這就很難養(yǎng)成幼兒良好的生活常規(guī)。所以，我利用“家?；印焙臀鐣r接幼兒的事件和家長進行交流。使家長明白幼兒園的生活常規(guī)怎樣，做到“家園一致”。這樣，幼兒就會做到。并養(yǎng)成了良好的生活常規(guī)。
(五)家長工作
1.開學(xué)初，我們認(rèn)真的開了一次家長會。對本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和重點還有需要家長配合的工作和家長進行了溝通。在新年聯(lián)歡會上，又一次和家長見面，兌現(xiàn)了幼兒所掌握的知識。得到家長的支持和理解。
2.我們每一天利用晨送和放學(xué)時間，跟家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景。利用家園互動欄目和家長進行書面溝通。比如：開學(xué)初，讓家長明白孩子在哪個班，三聚氰氨奶粉事件，每到月末，提醒家長該教拖費了等。
3.我們在開家長會時給他們留了電話，以便平時有事及時溝通。比如，誰病了，或有事能夠發(fā)信息或打電話。這樣我就能夠掌握孩子的第一手資料。
4.在新年聯(lián)歡會上，表揚了幾位好家
(六)存在不足與努力方向
經(jīng)過半學(xué)期的努力，我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：
1、個別幼兒有挑食現(xiàn)象，一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習(xí)慣還有待改善。
2、思維不開闊，導(dǎo)致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。
3、加強對特殊幼兒的觀察與指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識。
4、幼兒的生活常規(guī)管理有待進一步提高。
下學(xué)期，我們要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標(biāo)，再加上大家的努力，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
幼兒園老師工作會議心得體會2
幼兒園會議心得體會篇二
第一段：
幼兒園實習(xí)前會議是為了使實習(xí)生更好地了解幼兒園的情況和相關(guān)規(guī)定，并為實習(xí)提供指導(dǎo)和支持。在參加這場會議之前，我心中充滿了期待和一絲絲的緊張。因為這是我第一次要走入幼兒園實習(xí)，對于實習(xí)工作和幼兒園的具體情況我了解的并不夠多。會議的開始讓我感到一絲焦慮，但是逐漸與會議的開展，我逐漸感受到了一種踏實與安心。
第二段：
在會議中，我們首先了解了幼兒園的基本情況。包括幼兒園的辦學(xué)理念、師資力量、教學(xué)設(shè)施以及園務(wù)管理等。通過了解這些信息，我對幼兒園整體的運作有了一個初步的了解。也對自己實習(xí)的角色和責(zé)任有了更進一步的認(rèn)識。幼兒園的教育理念和師資力量給了我很大的安全感，也讓我更加期待實習(xí)的開始。
第三段：
會議的另一個重要內(nèi)容是關(guān)于具體的規(guī)定和注意事項，這些規(guī)定和注意事項都是為了保證幼兒園的正常運作和幼兒的安全。在會議中，我們了解了有關(guān)健康管理、安全教育、保教工作制度等有關(guān)規(guī)定。這對于我來說是非常重要的，因為它們是我實習(xí)期間需要嚴(yán)格遵守的基本規(guī)定。知道了這些規(guī)定和注意事項，我對實習(xí)的角色和責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識。
第四段：
會議的重點還包括了對實習(xí)工作的具體安排和指導(dǎo)。我們了解了實習(xí)期間需要完成的任務(wù)和主要工作內(nèi)容，還得到了老師們的指導(dǎo)和建議。這讓我對實習(xí)工作的方向和目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識。同時，老師們也分享了他們的珍貴經(jīng)驗和教學(xué)理念，這讓我深受啟發(fā)和鼓舞。在這個階段，我感受到了老師們的支持和關(guān)心，這無疑增加了我的信心和動力。
第五段：
通過這次幼兒園實習(xí)前會議，我深切地感受到了幼兒園師資力量的強大以及幼兒教育的重要性。同時，我對幼兒園實習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)有了更明確的認(rèn)識。我明白作為一名實習(xí)生，我需要努力學(xué)習(xí)和盡職盡責(zé)。這次會議不僅讓我更加了解了幼兒園的情況和相關(guān)規(guī)定，也讓我在心理上有了充分的準(zhǔn)備。我對即將到來的實習(xí)充滿了信心，也期待著在實習(xí)中得到更多的學(xué)習(xí)和成長。
綜上所述，這次幼兒園實習(xí)前會議讓我對實習(xí)工作有了更清晰的認(rèn)識和具體的安排，并使我對幼兒園的整體情況有了更深入的了解。同時，會議中老師們的指導(dǎo)和鼓勵也讓我增加了信心和動力。我相信在實習(xí)的過程中，我將能夠通過實踐和學(xué)習(xí)，不斷成長與進步。
幼兒園會議心得體會篇三
第一段：開場引言
每年開學(xué)季，幼兒園都會舉行一次新學(xué)期的會議，旨在向家長們介紹新學(xué)期的教育理念、課程設(shè)置等重要內(nèi)容。最近我參加了孩子的新學(xué)期會議，深受啟發(fā)和感動。通過這次會議，我對幼兒園的教育理念有了更深入的了解，并且對孩子的成長和發(fā)展有了更多的期待。
第二段：教育理念的介紹
在會議上，園長首先向我們介紹了幼兒園的教育理念。他們倡導(dǎo)以“尊重、關(guān)懷、激勵”為核心的教育模式。這種教育理念注重孩子的個性發(fā)展，尊重每個孩子的獨特性和興趣。園長告訴我們，幼兒園會給孩子創(chuàng)造一個寬松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們通過親自實踐、積極嘗試、動手動腦的方式探索世界，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
第三段：課程設(shè)置的亮點
接下來，園長向我們詳細(xì)介紹了新學(xué)期的課程設(shè)置。他們采用了“生活化、情境化、體驗化”教學(xué)模式，通過生活中的實際情境將知識傳遞給孩子。比如，在日常生活中，幼兒園會開展各種活動，比如種植蔬菜、制作手工藝品等，讓孩子們在實踐中學(xué)習(xí)知識和技能。此外，他們還注重培養(yǎng)孩子的藝術(shù)、音樂、體育綜合素質(zhì)，通過課程設(shè)置的多樣性，激發(fā)孩子們的興趣，培養(yǎng)他們的綜合能力。
第四段：教師團隊的優(yōu)勢
在會議中，我還了解到了幼兒園教師團隊的優(yōu)勢。園長告訴我們，他們的教師團隊都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證的，具備豐富的教育經(jīng)驗和專業(yè)知識。他們對幼兒心理的研究和了解更為深入，能夠根據(jù)孩子的個性和特點制定個性化的教育方案。此外，他們在教學(xué)上也十分注重與家長的溝通和合作，密切關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展動態(tài)，及時與家長分享孩子的成長經(jīng)歷和問題，共同促進孩子的全面發(fā)展。
第五段：期待與展望
通過這次會議，我對幼兒園的教育理念、課程設(shè)置和教師團隊有了更全面的認(rèn)識，并且對孩子的成長有了更多的期待。我相信，在這樣一個積極、關(guān)愛、激勵的學(xué)習(xí)環(huán)境中，孩子們一定能夠茁壯成長，展示自己的才華和潛力。我期待著孩子在新學(xué)期中能夠收獲更多的知識和快樂，成長為一位有獨立思考能力和創(chuàng)新精神的人。
總結(jié)：
通過參加幼兒園新學(xué)期的會議，我對幼兒園的教育理念、課程設(shè)置和教師團隊的優(yōu)勢有了更深入的了解。我深深地感受到，這個幼兒園不僅僅關(guān)注孩子的知識學(xué)習(xí)，更注重培養(yǎng)孩子的個性發(fā)展和綜合能力。我相信，在這樣一個積極、關(guān)愛、激勵的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我的孩子會得到全面發(fā)展，學(xué)到更多的知識和技能，并且成長為一位有獨立思考能力和創(chuàng)新精神的人。我對新學(xué)期充滿了期待和期盼。
幼兒園會議心得體會篇四
近日，我有幸參加了一場幼兒園集團會議，會上大家共同討論了關(guān)于幼兒園教育的一系列問題。通過這次會議，我深切感受到了教育工作者的責(zé)任和使命，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
首先，會議上大家普遍關(guān)注了幼兒園教室環(huán)境的改善。在會議上，我了解到教室環(huán)境直接影響著孩子們的學(xué)習(xí)情緒和興趣，因此應(yīng)該著手打造一個富有創(chuàng)造力和互動性的教室環(huán)境。這要求我們教育工作者要注重細(xì)節(jié)，從布置教室的家具擺放到墻上的插圖，都應(yīng)該選擇合適而有趣的元素，激發(fā)孩子們的好奇心和求知欲。
其次，會議強調(diào)了教育方法的創(chuàng)新和多樣性。教育工作者一直在探索更好的教學(xué)方式，以滿足孩子們多元化的學(xué)習(xí)需求。會上，我們分享了許多有效的教育方法，如游戲化學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和情景教學(xué)等。這些方法都通過調(diào)動孩子們的積極性和主動性，讓他們在參與中學(xué)習(xí)，提高了他們的學(xué)習(xí)效果。我深受啟發(fā)，決心將這些方法應(yīng)用到我的實際工作中，給孩子們帶來更好的學(xué)習(xí)體驗。
此外，在會議上我們還討論了家校合作的重要性。家庭是孩子成長的第一課堂，而學(xué)校則是他們第二個家。家庭和學(xué)校的緊密合作能夠更好地促進孩子的綜合發(fā)展。在會上，我們學(xué)習(xí)了一些有效溝通和合作的方法，如家訪和親子活動等。這些方法能夠增強家庭和學(xué)校之間的相互了解和溝通，促進雙方合作，讓孩子們得到更全面的關(guān)愛和教育。
最后，會議提到了教師的專業(yè)發(fā)展。教育工作者要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)教育的變革和發(fā)展。會上，我們分享了許多教師專業(yè)發(fā)展的途徑，如參加培訓(xùn)班、讀書研討會和觀摩其他學(xué)校的教學(xué)等。這些方法都能夠拓寬教師的視野和提高他們的教學(xué)技能。我深感自己的不足，同時也更加堅信只有通過專業(yè)發(fā)展，才能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
通過這次幼兒園集團會議，我學(xué)到了許多關(guān)于幼兒園教育的新思想和新方法。我們要關(guān)注教室環(huán)境的改善，創(chuàng)新教育方法，加強家校合作，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。在實際工作中，我會積極應(yīng)用這些方法，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，這次幼兒園集團會議讓我收獲頗豐，也增強了我的專業(yè)信心。作為一名教育工作者，我們要不斷學(xué)習(xí)和探索，為幼兒們的成長提供更好的支持和指導(dǎo)。相信通過共同努力，我們能夠為孩子們創(chuàng)造一個更美好的未來。
幼兒園會議心得體會篇五
近年來，新冠疫情對全球造成了巨大的沖擊與影響，幼兒園作為教育機構(gòu)也不能幸免于難。為了有效應(yīng)對疫情，保護幼兒們的健康與安全，我所在的幼兒園近日召開了一場疫情會議。在會議中，我們學(xué)到了許多有關(guān)防疫和教育的重要知識和技巧。在此，我愿意與大家分享一下我的心得體會。
首先，幼兒園疫情會議讓我深刻認(rèn)識到疫情防控是每個幼兒園的重要工作。疫情不僅僅是一場健康危機，更是對整個社會秩序和經(jīng)濟健康的考驗。在疫情期間，幼兒園不僅要承擔(dān)起教育孩子的重任，還需要為孩子們提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此，廣泛學(xué)習(xí)和掌握疫情防控知識是非常必要的。會議中，我們學(xué)習(xí)了如何提高衛(wèi)生習(xí)慣，保持教室的清潔與通風(fēng)，以及應(yīng)對突發(fā)疫情的緊急預(yù)案，這些都為我們更好地應(yīng)對疫情做好準(zhǔn)備。
其次，會議還讓我認(rèn)識到幼兒園的防疫工作是一個團隊協(xié)作的過程。疫情防控工作涉及到許多方面，需要幼兒園中的每一個成員共同努力。我們要密切配合行政人員的指導(dǎo)，服從幼兒園內(nèi)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行疫情預(yù)防措施。同時，教師們要加強與家長的溝通和合作，鼓勵他們與我們一起關(guān)注孩子的健康狀況，及時向幼兒園反饋。只有全體成員緊密合作，才能更好地做好疫情防控工作，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。
第三，我從會議中明白了疫情下教育的重要性。在這段時間里，孩子們無法正常參加幼兒園的學(xué)習(xí)活動，對他們來說無疑是一種巨大的不適應(yīng)。通過疫情會議，我深刻認(rèn)識到，教育對于孩子來說是無可替代的，不僅是為了學(xué)習(xí)知識，更是為了助力他們的健康成長。因此，在疫情期間，我們要發(fā)揮自身教育工作者的作用，通過線上授課和家長指導(dǎo)，幫助孩子們繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
第四，疫情會議還提醒我要增強自身綜合素質(zhì)，提高自身的教育能力。面對疫情，教師的工作不僅僅是教授知識，更需要具備一定的應(yīng)急處理能力和疫情防控知識儲備。我們要緊跟時代的變化，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身對于疫情的了解和掌握。只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況，給孩子提供更好的教育環(huán)境和服務(wù)。
最后，我要感謝我們幼兒園為我們提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。疫情會議給了我很多啟示，讓我對于幼兒園的工作有了更深入的認(rèn)識。希望在今后的工作中，能夠?qū)⑺鶎W(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中，更好地為孩子們服務(wù)。同時，也希望疫情能盡快過去，孩子們能夠回歸到正常的學(xué)習(xí)生活中。
總而言之，幼兒園疫情會議是一次十分重要的學(xué)習(xí)機會，讓我們認(rèn)識到疫情防控的必要性、團隊的重要性、教育的重要性以及自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中，我們將更加重視疫情防控工作，密切配合，盡己所能幫助孩子們度過這一段特殊的時期。
幼兒園會議心得體會篇六
第一段：會議前的準(zhǔn)備與期待（200字）
新學(xué)期伊始，作為一名幼兒園教師，我參加了學(xué)校舉行的新學(xué)期會議。會議前幾天，我充滿期待地準(zhǔn)備了筆記本和筆，希望從會議中獲得新的教育理念和教學(xué)方法。期待著領(lǐng)導(dǎo)的講話和同事們的交流，我對本學(xué)期的工作充滿了信心和憧憬。這次會議也是我作為一名教師成長的機會，我希望能夠從中收獲更多。
第二段：會議內(nèi)容的講解與分享（300字）
會議的第一部分是由園長發(fā)表講話，她鼓勵我們繼續(xù)努力，為孩子們的成長貢獻自己的力量。她也強調(diào)了教師的角色和責(zé)任，要求我們注重培養(yǎng)孩子們的良好習(xí)慣和綜合素養(yǎng)。接下來，教研組長分享了一些教學(xué)經(jīng)驗和方法，他強調(diào)了教師的角色是引導(dǎo)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，要注重培養(yǎng)孩子們的思維能力和創(chuàng)造力。其他老師也積極分享了自己的教學(xué)心得和經(jīng)驗，大家互相學(xué)習(xí)和借鑒，為共同提高教育質(zhì)量做出了努力。
第三段：會議中出現(xiàn)的問題與解決方案（300字）
在會議中，教師們也提出了一些問題和困惑，比如學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣不高、家長對學(xué)校工作的關(guān)注度不夠等。園長和教研組長在會上積極回應(yīng)了教師們的問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。他們建議教師們改變教學(xué)方式，注重開展多元化的教學(xué)活動來激發(fā)學(xué)生的興趣；并且鼓勵教師與家長更好地溝通，促進家校合作，共同為孩子們的成長營造良好的環(huán)境。
第四段：會議的啟示與反思（200字）
通過這次會議，我深刻認(rèn)識到作為一名幼兒園教師，我們不僅要關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)，還要關(guān)注他們的全面發(fā)展。要注重引導(dǎo)孩子們的興趣和思維能力的培養(yǎng)，要激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。同時，我們也需要與家長建立良好的關(guān)系，與他們保持密切的聯(lián)系和合作。只有家校合作，才能更好地教育孩子，實現(xiàn)孩子們的全面發(fā)展。
第五段：新學(xué)期的展望與決心（200字）
這次會議讓我對新學(xué)期充滿了信心和決心。我將繼續(xù)努力提高自己的教學(xué)水平，關(guān)注孩子們的全面發(fā)展。我會借鑒同事們的教學(xué)經(jīng)驗和方法，不斷積累和提高自己的教學(xué)能力。同時，我也會與家長們進行更緊密的溝通和合作，共同為孩子們的成長努力。我相信，通過我們的共同努力，本學(xué)期將會是一個充滿無限可能和成就感的精彩學(xué)期。
在這次新學(xué)期會議中，我收獲了很多，不僅學(xué)到了很多新的教學(xué)理念和方法，也對自己的工作有了新的認(rèn)識。我將把這次會議帶給我的啟示和教育理念融入到我的教學(xué)中，為孩子們的成長做出更大的貢獻。我相信，在這個新學(xué)期中，我將與孩子們一起創(chuàng)造奇跡，共同成長。
幼兒園會議心得體會篇七
為深入貫徹落實縣委、縣政府有關(guān)強化食品安全的指示精神，確保全縣師生的飲食安全，進一步加強對學(xué)校食品安全的監(jiān)督管理。近日，教體局專門召開全縣中小學(xué)、幼兒園食品安全工作會。教體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣中小學(xué)校校長、幼兒園園長(含民辦園)參加會議。
會上，教體局副局長王峰通報了“實驗幼兒園疑似兒童聚集性病例事件”相關(guān)情況報告，教體局黨委書記、局長李玉明就做好中小學(xué)、幼兒園食品安全工作進行了安排部署。
一是各學(xué)校要高度重視學(xué)校食品安全工作，提高認(rèn)識，增強責(zé)任意識，要把食品安全工作落實在具體行動上。
二是強化制度責(zé)任的落實。要求各學(xué)校、幼兒園進一步完善食品安全的規(guī)章制度，并確保各項制度落實到位、執(zhí)行到位。
三是立即開展食品安全工作自檢自查，對食品采購、加工、存儲、留樣、建立臺賬等所有環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
李玉明局長最后強調(diào)指出，創(chuàng)建平安校園，建設(shè)和諧校園，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，一定要居安思危、警鐘長鳴，全力做好學(xué)校食品等各項安全工作。
幼兒園會議心得體會篇八
近日，我有幸參加了一場幼兒園集團會議，并從中汲取了許多有益的心得體會。該會議旨在提高幼兒教育的質(zhì)量，促進幼兒園間的交流與合作。通過與行業(yè)內(nèi)的專家和同行們交流，我深刻認(rèn)識到了幼兒教育的重要性，同時也意識到了如何提高教育質(zhì)量的種種方法。以下是我對這次幼兒園集團會議的心得體會。
首先，本次會議涉及到幼兒園教育的核心價值觀。與會者們一致認(rèn)為，幼兒園教育的核心是培養(yǎng)孩子們的積極向上的人生態(tài)度和正確的價值觀念。教育者需要通過啟發(fā)和引導(dǎo)孩子們的興趣愛好，引導(dǎo)他們探索和發(fā)現(xiàn)世界，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。我們要以積極樂觀的態(tài)度面對生活，培養(yǎng)孩子們的自信心和自尊心，使他們在未來的成長中能夠面對各種挑戰(zhàn)。
其次，在幼兒園集團會議上，我還了解到了一些關(guān)于家庭教育的問題。與會者們紛紛表示，與家長的密切合作與交流至關(guān)重要。只有通過家庭與學(xué)校的有效合作，才能使幼兒得到全面和協(xié)調(diào)的教育。在這個過程中，教育者起著重要的橋梁作用，他們需要引導(dǎo)父母正確對待孩子的成長，并給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和支持。同時，教育者也需要更多地了解家庭環(huán)境和孩子的興趣愛好，以更好地幫助孩子發(fā)現(xiàn)他們的潛能，培養(yǎng)他們的興趣愛好，并與父母共同制定一個合適的教育計劃。
第三，該會議還聚焦于提高幼兒園教育質(zhì)量的方法與途徑。與會者們一致認(rèn)為，教育者需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自己的知識水平和教育技巧，才能更好地服務(wù)于孩子們。同時，集體合作也是提高教育質(zhì)量的重要手段。通過與其他教育工作者的交流和合作，可以互相借鑒經(jīng)驗，共同提高教育水平。此外，在課程設(shè)計上，教育者還需要符合孩子們的實際情況，引導(dǎo)他們進行自主學(xué)習(xí)和探索，在培養(yǎng)興趣的同時提高他們的學(xué)習(xí)能力。
此外，在幼兒園集團會議上，參會者還深入探討了幼兒教育的評估體系。與會者們認(rèn)為，幼兒教育的評估需要全面而科學(xué)。應(yīng)該綜合考慮幼兒的認(rèn)知能力、語言表達、社交技能和情感發(fā)展等方面，以便更好地了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r，并針對他們的個別差異進行有針對性的教學(xué)。此外，評估工具也應(yīng)該具有多樣性，以更好地反映幼兒的真實情況。評估結(jié)果不僅僅是為了告訴父母和教育工作者孩子的成績?nèi)绾?，還應(yīng)該為他們提供改進和發(fā)展的方向。
最后，在會議總結(jié)中，我不禁為這次幼兒園集團會議的豐富內(nèi)容和高質(zhì)量表示贊嘆。通過與各方教育工作者的交流與合作，我對幼兒教育有了更深刻的認(rèn)識。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和交流，才能更好地服務(wù)于孩子們，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我將認(rèn)真貫徹會議精神，將所學(xué)所思融入到自己的教育工作中，努力提高幼兒園教育的質(zhì)量，為孩子們健康成長的道路保駕護航。
幼兒園會議心得體會篇九
幼兒園實習(xí)前會議是為了讓實習(xí)生們了解幼兒園的工作環(huán)境和規(guī)章制度，與老師們交流溝通，共同提高教育教學(xué)水平。通過參加這次會議，我獲得了深刻的體會和啟發(fā)，對我的幼兒園實習(xí)生涯產(chǎn)生了很大的影響。
第二段：會議內(nèi)容
在這次會議中，幼兒園的老師們介紹了幼兒園的教育理念、課程設(shè)置、教學(xué)方法等方面的內(nèi)容。他們強調(diào)了幼兒教育的重要性，教育目標(biāo)是培養(yǎng)孩子的獨立性、創(chuàng)造力和社交能力。他們還強調(diào)了幼兒教育的特點，如注重實踐性、游戲性和趣味性。他們還介紹了幼兒園的課程設(shè)置，如語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等。通過這些介紹，我了解到了幼兒教育的基本原則和規(guī)范要求。
第三段：老師們的經(jīng)驗分享
會議中，幼兒園的老師們與我們分享了他們在幼兒教育中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。他們告訴我們要耐心傾聽孩子的話語，尊重和理解他們的需求。他們還提醒我們要注重觀察孩子的表現(xiàn)和行為，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，他們還告訴我們要與家長保持良好的溝通和交流，共同促進孩子的綜合發(fā)展。通過聽取老師們的經(jīng)驗分享，我深刻認(rèn)識到作為一名幼兒教育者，要具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心。
第四段：個人的收獲與體會
通過這次會議，我對幼兒教育有了更加深入的了解和認(rèn)識。我意識到幼兒教育與其他教育階段存在著很大的差異，幼兒需要更多的關(guān)愛和指導(dǎo)。我也意識到了幼兒教育是一項重大的責(zé)任，需要教師們付出更多的心血和努力。同時，我也對自己有了更高的要求，要不斷提升自己的專業(yè)知識和能力，以更好地適應(yīng)和滿足幼兒的需求。
第五段：展望與感悟
通過這次會議，我不僅收獲了很多知識和經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我對幼兒教育的熱愛和責(zé)任感。我希望能夠在實習(xí)期間不斷學(xué)習(xí)成長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為孩子們帶去美好的體驗和快樂的教育。我相信，通過我的不懈努力和幼兒園老師們的指導(dǎo)，我一定能夠成為一名合格的幼兒教師，為孩子們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
總結(jié)：
這次幼兒園實習(xí)前的會議給我留下了深刻的印象。通過了解幼兒教育的理念和方法，聽取老師們的經(jīng)驗分享，我對幼兒教育有了更加全面和深入的了解。我相信，通過在這個幼兒園的實習(xí)經(jīng)歷，我能夠?qū)W到更多的知識和經(jīng)驗，提高自己的教育能力，為孩子們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
幼兒園會議心得體會篇十
近日，我所在的幼兒園舉辦了一場盛大的國慶節(jié)會議。這是一次精彩紛呈的活動，讓我收獲頗多。通過這次會議，我深刻認(rèn)識到國慶節(jié)是我們共同的慶典，更體驗到幼兒園的凝聚力和團隊精神。下面，我將從籌備工作、會議形式、節(jié)目內(nèi)容、師生互動以及我個人的感受等方面，進行總結(jié)和回顧。
首先，這次國慶節(jié)會議，備前來源豐富多樣，全園師生員工的共同努力不僅讓我眼前一亮，也令我對幼兒園的凝聚力刮目相看。從會議的籌備開始，全園師生紛紛投身其中，無論是布置會場，還是準(zhǔn)備節(jié)目，大家都全身心地投入其中。不管是老師們的主題演說稿，還是幼兒的舞蹈表演等，都展現(xiàn)了一個教育集體的巨大團結(jié)力量。而且會議期間園方也守時安排著接送小朋友的交通工具，為持續(xù)順利推進的“游園活動”提供了便利。
其次，我心中對于會議形式的設(shè)想是一場展示與歡騰的盛會，而事實證明這次國慶節(jié)會議確實給我了很多樣，令我久久難以忘懷。整個會議的內(nèi)容非常豐富多彩，充滿活力。幼兒園操場變身成了大舞臺，老師們的表演節(jié)目精彩紛呈，家長們也全程參與，他們?yōu)楹⒆觽儏群爸?，共享在這紅火熱鬧的節(jié)日里。而幼兒的表演更是兒童天地的狂歡，他們無邪有趣的笑容和俏皮機智的表演讓全場觀眾笑聲不斷。我相信，這樣的會議形式將給每一位參與者留下深刻的印象。
接下來，我要為這次會議的節(jié)目內(nèi)容進行評價，因為這些程序讓人熱血沸騰、感慨萬千。首先，全園師生齊心協(xié)力合作完成的舞蹈表演節(jié)目，通過幼兒的優(yōu)美舞姿、動聽的音樂和靈動的舞蹈技巧，向大家展示了中華民族優(yōu)秀文化的魅力，也呼吁大家共同關(guān)注國慶節(jié)。而教師們的節(jié)目更是將“愛國、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”等教師的品質(zhì)發(fā)揮到了極致，他們輕快的舞步、激昂的舞姿是頂禮膜拜。歷時百舞總總讓人有一種“齊天大圣斗地主”的感覺，更使我相信了“團隊的力量是無窮的”。
而這次國慶節(jié)會議中，師生之間的互動更是耳目一新。不僅幼兒園的班級展示了自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目，每位老師也為自己的幼兒班級帶來了精彩紛呈的節(jié)目。無論是合唱、獨唱、情景劇還是小品表演，都讓我們看到了孩子們不同的天賦和潛力。同時，幼兒園還設(shè)立了親子游園活動，讓家長和孩子一同參與其中，共同度過國慶假期。這不僅加深了師生之間的感情，也讓家長們更加了解幼兒園的教育理念和環(huán)境，為孩子的成長和學(xué)習(xí)提供了更多可能。
最后，我要說說個人的感受。這次國慶節(jié)會議讓我觸動很大，我感受到了幼兒園集體的凝聚力和團隊精神。作為一個教師，我明白只有團隊合作才能獲得更好的成果。這次會議讓我深刻體會到了這一點。同時，我也深刻感受到了祖國的強大和豐富多彩的文化。作為一名教師，我更加堅定了傳承和弘揚民族文化的信念，我將以更加飽滿的熱情投身到教育事業(yè)中，為培養(yǎng)國家的未來人才做出自己的努力。
總之，幼兒園國慶節(jié)會議是一次令人難以忘懷的盛會。通過這次會議，我深刻認(rèn)識到了民族節(jié)日的意義，也感受到了幼兒園這個大家庭的溫暖和凝聚力?；叵肫疬@次盛會，我倍感欣慰，也對自己未來的工作充滿了信心和動力。我相信，只要我們?nèi)w教育者抱著同樣的理念和目標(biāo)，就一定能為幼兒的成長和全面發(fā)展作出貢獻。
幼兒園會議心得體會篇十一
這一學(xué)期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫忙，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會個性注意以終為始。也就是個性注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
4、聽師傅的課要學(xué)什么？我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調(diào)動學(xué)生的用心性，真正地做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中發(fā)現(xiàn)語文學(xué)美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當(dāng)中。然后一齊交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中，我受益匪淺。
這一學(xué)期以來，在許老師的悉心指導(dǎo)下，在她認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學(xué)校為我?guī)Ыo了這樣的機會，衷心感謝許老師對我的幫忙和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。
幼兒園會議心得體會篇十二
8月26日晚上，我作為程真的家長實驗學(xué)校幼兒園中一班的家長會，班主任張燕老師向家長們介紹了這一學(xué)期以來幼兒園及班級幼兒的發(fā)展情況，一項項活動的精彩回放，使家長們再次了解了幼兒園課程的規(guī)范，活動的豐富多彩，以及幼兒在“第二個家”的快樂生活。同時，針對幼兒的特點和部分家長的作法，張老師真切的談了一些建議和要求，從中我們體會到了老師們對孩子們的細(xì)心、用心和無微不至的關(guān)心。，張老師真誠的向家長承諾，老師們愿意盡心盡力的做好工作，為每個孩子服務(wù)，懇切的表明自己要與家長密切合作，共同教育好這些孩子。
通過這次家長會，我真的受益非淺，現(xiàn)就自己的感受談兩點體會：
現(xiàn)在的小孩都是獨生子女，家里全是大人，因此，他們接觸的環(huán)境其實是一個成人的環(huán)境，而幼兒園的環(huán)境與家庭環(huán)境及教育畢竟不同，在這中間家長和老師就承擔(dān)了橋梁作用，只有家長和老師充分的溝通，才能全方位的幫助孩子成長。作為孩子的家長，一定不能錯過開家長會和老師們交流的機會，再忙也抽出時間來參加家長會，再者，最好不要讓爺爺、奶奶代替父母參加，眾所周知，“隔輩親"，老人舍不得批評孩子，他們的一些觀點教育方式也跟不上時代的要求，另外，我們作為家長應(yīng)充分理解和支持老師，讓老師擺脫束縛和不必要的后顧之憂，全身心的投入到教育中來。
在平時的教育中，張老師非常注重培養(yǎng)孩子的自理能力，良好的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣，隨著孩子年齡的增長，著重培養(yǎng)孩子的傾聽習(xí)慣和閱讀習(xí)慣。張老師引導(dǎo)家長用正確的態(tài)度和方法教育孩子，養(yǎng)成各種良好習(xí)慣，促進孩子全面發(fā)展。幼兒園時期的學(xué)習(xí)成果及行為習(xí)慣，都影響孩子們今后的學(xué)習(xí)和生活。在學(xué)校的習(xí)慣有老師教導(dǎo)，孩子再過一年打扮幼兒園生活就要上小學(xué)了，我們作為家長應(yīng)該經(jīng)常訓(xùn)練孩子的良好的習(xí)慣，如：要求孩子定時睡覺，起床，上大班后晚上要布置作業(yè)，要求作業(yè)要又快又好，把書包整理的整理的整整齊齊等，總之，我們要關(guān)注孩子的能力，讓他們在人生的起跑線上充滿力量。
我想凡事盡力了，就一定有收獲，中一班這群可愛的孩子們在老師們的細(xì)心教導(dǎo)下，在這個藏龍臥虎的實驗幼兒園這個大家庭里一定會茁壯成長，一只只雛鷹定會展翅翱翔。
衷心的感謝三位非常有愛心非常敬業(yè)的老師，張老師，徐老師，郝老師！
幼兒園會議心得體會篇十三
幼兒園實行企業(yè)化管理之后，最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題，就必須學(xué)會管理。在今天，一個好的園長，不僅要抓教學(xué)，抓服務(wù)，而且要學(xué)會做一個成功的企業(yè)管理者。四年來，我園實行企業(yè)化運作，幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動著每個職工的心；幼兒園的經(jīng)濟收入也在逐年遞增，已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過這四年的風(fēng)雨歷程，本人對于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個成功的企業(yè)管理者，感受頗深。據(jù)個人體會，談幾點想法，供各位同行參考，如有不當(dāng)之處，懇請批評指正。
俗話說：“打鐵先要本身硬”，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想管好企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)騰飛，首無必須努力提高自己的個人素質(zhì)，具備人格魅力，先練好“內(nèi)功”，這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠待人，信守諾言?，F(xiàn)在，每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要，因為一個企業(yè)的管理者如果沒有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個企業(yè)。但是說起“威信”，很多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來呢?我理解，它應(yīng)該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人，信守諾言，說話算數(shù)，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權(quán)力，才能負(fù)起管理責(zé)任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是，我們不應(yīng)該僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段，而應(yīng)該更主要地把它當(dāng)做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現(xiàn)在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人?！耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神，是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會有威信。因此我認(rèn)為，威信主要來自人格的魅力。
第三，要敢于負(fù)責(zé)任，敢下決斷。一個企業(yè)的管理者，說到底是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負(fù)責(zé)，那就說明，你此時此刻已經(jīng)不再是這個企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為，對于一個企業(yè)管理者來說，最可恥的就是逃避責(zé)任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負(fù)責(zé)任的人來負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時候，做為主要的管理者就應(yīng)該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經(jīng)常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現(xiàn)失誤，大家也能諒解。這時，你才能成為企業(yè)名副其實的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實行人格魅力管理法。在今天，一個沒有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因為今天，靠耍權(quán)威、玩權(quán)術(shù)來管理，已經(jīng)不靈了。
人才是企業(yè)的最大資本。一個成功的管理者必須明白，企業(yè)要想興旺發(fā)達，必須依靠人才，必須發(fā)揚團隊精神，調(diào)動每一個員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展，靠什么?從根本上說，靠的是人才。一個企業(yè)管理者，必須具備這種市場經(jīng)濟的人才觀。只有這樣，才能識人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風(fēng)”，引進人才。信任人才，敢于放權(quán)，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，讓人才成為獨擋一面的“將才”，這樣，企業(yè)才能人才濟濟，事業(yè)興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關(guān)系，善于做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)該說這是一門很深的學(xué)問。管理者應(yīng)該是調(diào)合各種關(guān)系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態(tài)，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”，這樣，企業(yè)才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖，不注意發(fā)揚團隊的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實，在一個企業(yè)當(dāng)中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團隊的作用，集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中，有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個定律，就可以說，由不同的個人組成的集體，其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言，任何能人的作用都無法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場。企業(yè)面對的就是市場。幼兒園改制以后，園長們最大的不適應(yīng)就是這一點。這是一門新學(xué)問，需要重新學(xué)習(xí)。過去是有困難找上級，找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點頭”你就放心辦，領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬別辦，簡單得很?？墒乾F(xiàn)在不行了，現(xiàn)在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場”。所以作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須有很強的市場觀念。否則，就難以在市場中生存。
第二，要及時應(yīng)對市場變化。市場時時在變，甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時時注意市場的動向，及時調(diào)整自己的經(jīng)營策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經(jīng)商說成是“下?！?，這是很形象的說法。幼兒園進入企業(yè)化管理，就等于大家都“下?！绷?。既然“下?！?，就要“在商言商”，就逃不掉一個“錢”字。過去，我們很多人，包括我自己在內(nèi)，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場了，沒有錢，一天也活不下去。所以，現(xiàn)在，幼兒園的園長們都明白，誰要是和錢過不去，那就是和自己過不去，就是不想“活”了。園長們都有這種體會，在急等錢用的時候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點，就要善于理財，要講節(jié)約，講投資，會融資，把死錢變成活錢?？傊?，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長遠的社會效益和經(jīng)濟效益。我們根據(jù)家長需要，將幼兒創(chuàng)造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長開放日”，向家長展示最新教育成果和理念，受到家長歡迎。經(jīng)過我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，這就是我們的目標(biāo)和追求。
幼兒園會議心得體會篇十四
作為一位幼兒園的教師，參加培訓(xùn)會議是我不斷提升自己并與同行交流的重要途徑。最近參加的一次幼兒園培訓(xùn)會議給我留下了深刻的印象和許多有益的收獲。在這次會議中，我學(xué)到了關(guān)于幼兒教育的新觀念，交流了實踐經(jīng)驗，并與其他老師們建立了深厚的師德師風(fēng)。
首先，這次培訓(xùn)會議給我?guī)砹岁P(guān)于幼兒教育的新觀念。會議上的專家講座和研討會讓我對幼兒教育有了更深入的理解。其中，我最深刻地體會到了幼兒教育應(yīng)該是以兒童為中心的。專家們詳細(xì)講解了兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，并提出了如何在教育中尊重兒童，并給予他們足夠的自主權(quán)等觀點。這讓我重新審視了自己的教育方式和教育理念，我意識到在幼兒園教育中，應(yīng)注重培養(yǎng)和激發(fā)兒童的主動性和創(chuàng)造性。同時，專家們還提到了多元化的教育內(nèi)容和教育手段，如游戲教育和興趣教育等，這些新觀念為我指明了未來的教育方向。
其次，在這次培訓(xùn)會議中，我與其他老師們分享了自己的實踐經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和方法。會議期間，我們進行了小組討論和經(jīng)驗交流，大家各抒己見，分享了自己的教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗。在這個過程中，我學(xué)到了許多來自其他老師的啟發(fā)和建議。他們的案例和經(jīng)驗都具有很強的實用性，并且能夠直接應(yīng)用到我自己的教學(xué)中。通過與其他老師的交流，我不僅豐富了教育知識，還提高了自己的教學(xué)水平和能力。
最后，在這次培訓(xùn)會議中，我與其他老師們建立了深厚的師德師風(fēng)。在會議期間，我深感身處一個互相學(xué)習(xí)、互相尊重的環(huán)境中。雖然大家來自各個幼兒園，但是我們都有著相同的職業(yè)目標(biāo)和教育愿景。我們相互支持、相互鼓勵，在共同的教育事業(yè)中不斷成長。在培訓(xùn)會議結(jié)束后，我們保持了密切的聯(lián)系，定期進行教學(xué)經(jīng)驗的交流和分享。這樣的團隊合作精神和師德師風(fēng)對于一個幼兒園的發(fā)展和教育質(zhì)量至關(guān)重要。
通過這次幼兒園培訓(xùn)會議，我深刻體會到了教師的不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展，幼兒教育的要求也越來越高。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己，才能更好地適應(yīng)幼兒教育的變革和發(fā)展。同時，與其他老師的交流和合作也是提高自己的重要途徑，通過與其他老師的共同探討和交流，我們可以汲取他們的經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平和能力。
總之，在這次幼兒園培訓(xùn)會議中，我受益匪淺。新的教育觀念、寶貴的經(jīng)驗和深厚的師德師風(fēng)，都讓我對幼兒教育有了更深刻的認(rèn)識，提升了自己的能力。我相信，這次培訓(xùn)會議的心得體會會成為我未來教育工作中的寶貴財富，為我成為一名更優(yōu)秀的幼兒教師打下堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園會議心得體會篇十五
近日，我參加了一場關(guān)于幼兒園教育的培訓(xùn)會議。在會議期間，老師們不僅分享了他們多年來的經(jīng)驗和教育理念，同時也讓大家深入了解了教育的新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過這次會議，我對于幼兒園教育的重要性和如何更好地開展教育工作有了更深的認(rèn)識和理解。
首先，會議上強調(diào)了培養(yǎng)幼兒的動手能力的重要性。在會議上，一位幼兒園老師分享了她在教育過程中的經(jīng)驗。她提到，幼兒時期是孩子們學(xué)習(xí)和發(fā)展的黃金階段。在該階段，注重培養(yǎng)幼兒的動手能力可以有效地促進他們的綜合素質(zhì)的發(fā)展。因此，作為幼兒園教師，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的動手能力，例如通過游戲和手工制作等方式，激發(fā)幼兒的創(chuàng)造力和想象力。
其次，會議還強調(diào)了幼兒園教育應(yīng)該促進感知和認(rèn)知的發(fā)展。在會議上，一位專家詳細(xì)介紹了感知和認(rèn)知發(fā)展的重要性，以及應(yīng)該如何在教育工作中促進幼兒的感知和認(rèn)知的發(fā)展。他指出，感知和認(rèn)知是孩子們學(xué)習(xí)和發(fā)展的基石。因此，幼兒園教育應(yīng)該注重通過觀察、聽覺、觸覺等感官的刺激，激發(fā)幼兒的興趣，并且適時提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，以拓展幼兒的認(rèn)知領(lǐng)域。
另外，會議上還強調(diào)了開展親子活動的重要性。一位教育專家在會議上介紹了他們幼兒園開展親子活動的經(jīng)驗。他指出，在幼兒園教育中，家長的積極參與是非常重要的。親子活動可以促進家長與孩子之間的互動和交流，增強親子關(guān)系，促進幼兒全面發(fā)展。因此，幼兒園要與家長建立良好的合作關(guān)系，定期組織各類親子活動，讓幼兒園教育與家庭教育相互配合，共同促進幼兒發(fā)展。
最后，會議上也強調(diào)了幼兒園教育的特殊性和價值。一位資深教育家在會議上分享了她多年來從事幼兒教育的體會和感悟。她指出，幼兒園教育是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是為后續(xù)教育打下良好基礎(chǔ)的階段。幼兒教育不僅要注重知識的傳授，更要培養(yǎng)孩子的品德、情感和社交能力等方面的全面發(fā)展。因此，在幼兒園教育工作中，老師們要關(guān)注孩子的個性特點，靈活運用不同的教育手段和方法，以培養(yǎng)他們的多元智能和全面素質(zhì)。
通過這次培訓(xùn)會議，我深刻認(rèn)識到幼兒園教育的重要性和特殊性。作為一位幼兒園教師，我會更加注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和認(rèn)知能力，積極開展親子活動，努力促進幼兒的全面發(fā)展。同時，我也意識到作為幼兒園教育者，學(xué)習(xí)和進步是一項永恒的任務(wù)。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教育理念和教育能力，以更好地為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
幼兒園會議心得體會篇十六
幼兒園的安全工作關(guān)系到全體幼兒的生命安全，牽動著所有家長的心。當(dāng)前新聞媒體接二連三的幼兒園事故報道，確實觸目驚心，這給幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教職工敲響了警鐘，讓我們不得不深思幼兒安全這個重大課題。一下是我園近年來加強幼兒園安全管理的一些心得和體會：
以前教職工們一般都認(rèn)為，安全管理是園長的事，園長怎么說，我們就怎么做，有事不關(guān)己高高掛起的意識，因而在安全管理上存在著？單向？？被動？的局面。在強化安全管理工作的過程中，我們注意抓薄弱環(huán)節(jié)，抓責(zé)任到人，強化全園員工的安全意識，建立獎懲機制，因而推動了安全管理由？被動？轉(zhuǎn)向？互動？，形成了人人重視、人人有責(zé)的安全工作管理格局。如在幼兒吃藥問題的管理上，以前的做法是當(dāng)幼兒生病時，家長將幼兒中午的藥寄放在班級，請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎，有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為保證幼兒服藥安全，保障幼兒健康，幼兒園制定了《幼兒吃藥統(tǒng)一管理制度》，規(guī)定了各相關(guān)人員的責(zé)任：要求家長認(rèn)真填表，說明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等，并簽上姓名；對于家長寄托的藥品，保健醫(yī)生要認(rèn)真檢查、核對并在藥品袋上標(biāo)明幼兒的姓名及所在的班級，然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管。保健醫(yī)生除按時指導(dǎo)幼兒服藥外，還必須在每天上、下午下班巡視時間內(nèi)，注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋或應(yīng)急處理，以保證幼兒在園健康快樂。
通過對幼兒園安全事故案例的分析，我們發(fā)現(xiàn)案發(fā)幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的現(xiàn)象。因此，我們從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，一方面加強職業(yè)道德教育，增強全員的安全意識，另一方面健全安全管理制度，落實層層負(fù)責(zé)管理的責(zé)任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發(fā)事件疏散預(yù)案》等制度和預(yù)案；實行分層管理，建立主管負(fù)總責(zé)、分管具體抓、成員為骨干、全員一起動的管理工作體系，并成立了一支由園長親自掛帥擔(dān)任組長，的？平安校園？領(lǐng)導(dǎo)小組。園長作為園里安全工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真落實幼兒園安全目標(biāo)管理責(zé)任制的實施，不斷地提高教職工的安全工作意識，增強他們的責(zé)任感和使命感。副組長要根據(jù)幼兒園的總體部署抓好各項安全措施的落實。成員則從各自的工作層面，以檢查發(fā)現(xiàn)、督促整改為重點開展工作。創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期檢查，每月召開一次碰頭會，集中組織檢查整改結(jié)果，由此實現(xiàn)了由專人管理轉(zhuǎn)向？聯(lián)網(wǎng)？管理，形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面，達到了？安全工作責(zé)任制要‘縱向到底，橫向到邊’？的目標(biāo)，由此將一切不安全因素杜絕在源頭上，確保安全工作的落實。
任何行動都有其目標(biāo)，都離不開一個行動的過程，過程的好與壞，往往決定著目標(biāo)的達到與否。安全工作的過程管理是通過對安全措施落實過程的控制來進行的，它注重管理的細(xì)節(jié)化、精細(xì)化，是一種動態(tài)的管理方式。幼兒園在安全管理中應(yīng)注重過程，關(guān)注細(xì)節(jié)。如園里的每位教職工都應(yīng)與園長及分管領(lǐng)導(dǎo)簽定《安全責(zé)任協(xié)議書》，協(xié)議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規(guī)范，實際上就是一份安全操作說明書。如協(xié)議書可以規(guī)定？：幼兒外出坐車之前，老師必須檢查車上窗戶、座位是否有安全隱患，上車前收繳幼兒手中的危險物品，上車后老師要全神貫注地觀察幼兒，防止他們打鬧或?qū)㈩^手伸出窗外。違反規(guī)定所造成的事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。？又如，為確保師生的飲食安全，幼兒園的.食品均為定點采購，定點供應(yīng)商必須交納工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者身份證、檢疫證等的復(fù)印件備案，并與幼兒園簽定食品供應(yīng)安全責(zé)任書，其中可以規(guī)定？：乙方（供應(yīng)商）所提供的食品必須符合國家同類產(chǎn)品的質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕三無產(chǎn)品和劣質(zhì)產(chǎn)品流入幼兒園，必要時提供相關(guān)的質(zhì)量及衛(wèi)生化驗單。？安全管理過程中的檢查環(huán)節(jié)很重要，不能走過場，因此我們注重抓好？八查？：一查安全責(zé)任制的簽定與落實情況。每學(xué)年初將修訂后的《安全責(zé)任書》發(fā)給各崗人員，如無疑義，即由各負(fù)責(zé)人與之簽定，同時結(jié)合相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷地強化大家的責(zé)任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設(shè)置和暢通情況。三查園里教學(xué)、生活設(shè)備、設(shè)施的安全狀況。我們通過責(zé)任到人的方式，將班級和公共場所的設(shè)施設(shè)備檢查落實到每一崗、每一天，同時爭取在第一時間內(nèi)進行整改，做到防范在先，確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學(xué)用具是否符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
五查組織幼兒參加教育教學(xué)或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規(guī)定》，提出活動前要上報分管領(lǐng)導(dǎo)、要周密制定活動方案，活動中注意組織、管理，活動后注意清點人數(shù)等要求。六查應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。同時利用？安全教育月？的綜合治理進行強化管理，使？預(yù)防為主，安全第一？的管理宗旨落到實處。
幼兒園會議心得體會篇十七
第一件事是幼兒園老師來家訪。10號晚上回家就聽爺爺說在接欣寶的時候老師把爺爺叫住了，說是第二天，也就是11號周五晚上6—7點鐘要來家訪，三位老師都來。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒幾天，她也不原意說幼兒園里的事情，正好借此機會好好跟老師溝通。全家人當(dāng)晚就行動起來了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點就沖出去了，非常幸運地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來電話問要不要準(zhǔn)備點啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買三盒月餅。雖然教師節(jié)那天欣媽乘早操時間謊稱孩子的東西忘了帶溜進教室，見到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個老師一起來家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門口大約6點20，老遠就看見爺爺在大門口迎著，生怕老師不認(rèn)識。欣媽給老師打了個電話，她們還沒出門，馬上出門。聽爺爺說，這幾天幼兒園報名來著，報明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊人山人海的，據(jù)說還有頭天晚上來排的。我的天，幼兒園報名要提前一年！想當(dāng)初欣媽幼稚地認(rèn)為9月份上幼兒園，春節(jié)后報名夠早的了。要不是托了很硬的關(guān)系，插班進來，那根本就是沒戲啊。進了家門，欣寶跟奶奶一起看書呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。
大約6點40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個人騎著車進了院，估摸著應(yīng)該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說好了好了，居然哭起來了，還一定要人抱，看來是被這個陣式嚇著了，再加上剛?cè)雸@沒多久，對老師比較畏懼。老師們很快就上來了，進了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺的房間。看這架勢，讓欣寶跟老師們其樂融融的場景是不可能出現(xiàn)了。奶奶只好帶欣寶去活動室玩別的。欣媽把老師們請到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊拿給老師們看，有些不好意思地問老師到別的孩子家家訪是否也出現(xiàn)過欣寶這種狀況。老師說有表現(xiàn)特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。
寒暄一會兒，切入正題。老師們重點講述欣寶在幼兒園里的表現(xiàn)。總體表現(xiàn)還可以，能自己吃飯會上廁所，中午也睡得著，問題是表現(xiàn)得比較內(nèi)向，不跟人說話，依賴性比較強，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時候會愣神，要老師提醒。參加集體活動的時候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運動能力上似乎差些，走平衡木要老師領(lǐng)著，實際上按照大綱要求最多能扶著脖領(lǐng)子。老師們提出的問題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認(rèn)為這是和欣寶是剖腹產(chǎn)出生的孩子有關(guān)，有感統(tǒng)失調(diào)的問題，建議等進入上幼兒園的平穩(wěn)期后給她報一個感統(tǒng)班，每周三晚回家一小時，在幼兒園專門加強感統(tǒng)訓(xùn)練。另外就是不上幼兒園的時候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個已經(jīng)上了一年的小朋友來幫助她的辦法。
聊到一半的時候欣爸也趕回來了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過來聽會兒，說會兒。不知不覺，都談到7點半多了，老師們也準(zhǔn)備走了，結(jié)論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活。現(xiàn)階段的重點加強生活自理和運動能力的培養(yǎng)，至于學(xué)知識方面的，欣寶目前掌握的已經(jīng)足夠。到老師們準(zhǔn)備離開的時候欣寶已經(jīng)基本恢復(fù)常態(tài)，能跟老師們說再見。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。
但不管怎么說，事實放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問題也很突出。欣媽悲哀地聯(lián)想到現(xiàn)在的社會競爭那么激烈，優(yōu)雅文靜的性格可不一定是優(yōu)點了，不吃香了。可欣媽心底里一直是希望欣寶能成長為學(xué)識不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。
幼兒園會議心得體會篇十八
又到了組織開展的幼兒園開放周活動。xx教育中心組織我們每園一位教師去xx幼兒園參觀學(xué)習(xí)。xx幼兒園是一所示范幼兒園，它最鮮明的教育特色是：開展了“快樂體育”課題研究活動。開放活動是這樣安排的：上午先由園長介紹幼兒園的基本情況、教科研工作，接下來觀摩四個小班的快樂體育活動，然后參觀幼兒園班級環(huán)境，最后再觀摩園舉行的教師研討活動；下午主要由業(yè)務(wù)園長圍繞幼兒園教科研的管理及如何解決教研活動中遇到的問題進行分層次交流研討。
通過參觀，首先我認(rèn)為xx幼兒園開展的課題“快樂體育”，相對于我們幼兒園的“綠色幼兒園”課題，要好開展的多。因為它比較好理解，涵蓋面窄，包含的內(nèi)容也很容易確定，但是要開展出新意卻比較難。
它們戶外的環(huán)境創(chuàng)設(shè)均圍繞著快樂體育課題。幼兒園外墻上的運動圖標(biāo)、孩子的運動照片噴繪，能很鮮明地反映出園所快樂體育的特色含義。它們戶外場地的合理分區(qū)也非常值得我們借鑒：場地分為車類區(qū)、球類區(qū)、鉆爬區(qū)、玩沙區(qū)、投擲區(qū)等，孩子們在戶外活動玩耍時井然有序，互不干擾。特別是它們一進園不遠處的一個涼棚，支柱用棉布纏繞包裹，供幼兒攀爬；頂上吊著沙袋、皮球等，供幼兒擊打。
教學(xué)樓內(nèi)的走廊和各班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也各有千秋，門廳內(nèi)的暖氣罩上，用一塊一塊的噴繪版面裝飾出“我愛油田”的主題，晨曦如畫、鐵人精神代代傳、今昔對比、勝利人足跡等代表著油田的經(jīng)典畫面。雖然身處油田，但現(xiàn)在的孩子對勝利油田的了解太少了。
園走廊上、食堂墻壁上張貼著許多“幼兒好習(xí)慣，堅持鍛煉身體好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不亂扔、吃飯不掉菜”等兒歌噴繪圖畫，走廊頂上間隔懸掛著一些麻布、泡片自制裝飾的鼓勵幼兒名言，如：我真是好樣的，我能做、我自己來……我覺得用在我們綠色三幼上會很不錯，每天讓幼兒耳熟能詳。
每個班級都設(shè)有一個區(qū)角，今天你喝水了嗎？內(nèi)貼一張統(tǒng)一發(fā)放的最佳喝水時間表、大中小班幼兒每日飲水量。各班分別用點心盒、牙膏盒、煙盒、紙杯等裝飾貼在墻上，六個大盒中分別插有各色吸管若干，每種顏色的吸管分別代表集體活動后、操節(jié)活動后、午睡起床后、戶外活動后、游戲活動后、其他活動后的喝水標(biāo)志，小盒上可貼照片或?qū)憯?shù)字編號，讓幼兒拿相應(yīng)顏色吸管插在盒里做喝水標(biāo)志。非常美觀，教師、家長也可一目了然，便于督促。
幼兒園會議心得體會篇十九
本次會議是幼兒園采購部門的一次重要會議，旨在討論幼兒園采購部門在新一年的采購計劃，確保幼兒園的物資采購符合需求和標(biāo)準(zhǔn)，使幼兒園的日常運營和教學(xué)能夠得到良好的支持。
第二段：會議主題討論
會議開始后，首先針對幼兒園采購部門在過去一年的采購情況分析，總結(jié)成功的做法和不足之處。在此基礎(chǔ)上提出新一年的采購預(yù)案，包括選購優(yōu)質(zhì)的玩具、書籍、文具用品等，以滿足學(xué)生的實際需求。會議還針對這些物品的價格、質(zhì)量、品牌等方面進行了深入的討論和分析，最終確定了采購計劃以及采購流程。
第三段：會議精神總結(jié)
本次會議的精神是重要的。采購部門的負(fù)責(zé)人要充分說明采購的意義以及必要性，指出采購是肩負(fù)著為幼兒園創(chuàng)造更好教學(xué)環(huán)境的責(zé)任，孩子們的成長需要更好的支持，采購部門的工作至關(guān)重要。此外，會議強調(diào)了采購的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，每次采購都要經(jīng)過嚴(yán)格的流程和審核，確保物資的質(zhì)量和價格符合幼兒園的要求。
第四段：個人收獲
作為幼兒園采購部門的一員，本次會議對我個人的收獲和啟示很多。首先，我更加明確了采購部門的任務(wù)和責(zé)任，意識到自己作為幼兒園的一份子，需要時刻關(guān)注和支持幼兒園的發(fā)展。其次，我學(xué)會了如何分析和考慮選購物品的價格、質(zhì)量、品牌等方面，更加深入地理解了采購的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。最后，本次會議也是一個很好的交流和學(xué)習(xí)的機會，我們可以與其他部門進行溝通和交流，使幼兒園的運營更加協(xié)調(diào)和順暢。
第五段：未來展望
本次會議的順利召開和取得的成果，對于幼兒園的采購及其運營都將產(chǎn)生積極的影響。我們相信，在大家的共同努力下，幼兒園的運營和教學(xué)將會變得更加穩(wěn)定和優(yōu)秀。我們也期待以后還有更多的類似會議和交流，不斷探索新的采購理念和模式，使幼兒園的品質(zhì)和服務(wù)能夠得到更好的提升。
幼兒園會議心得體會篇二十
最近，我參加了一次幼兒園采購會議。雖然我是第一次參加這樣的會議，但是通過這次會議，我深刻地認(rèn)識到了采購的重要性，同時也學(xué)到了如何根據(jù)幼兒園的實際情況進行有效的采購。在這篇文章中，我將與讀者分享一下我的心得體會。
第二段：了解幼兒園的實際需求
在采購之前，我們首先需要了解幼兒園的實際需求。這就需要我們在平時的工作中多觀察、多了解。比如說，我們可以通過和老師們的交流，了解到幼兒園每個班級的人數(shù)、年齡組成、教學(xué)方法等信息。這些信息對于我們選擇合適的教學(xué)材料、玩具以及飲食食材等都非常有用。
第三段：尋找合適的供應(yīng)商
選擇一個適合的供應(yīng)商是很關(guān)鍵的，因為這會直接影響到采購的效果。我們可以從多個渠道尋找合適的供應(yīng)商，如以往采購的經(jīng)驗、同行推薦及網(wǎng)上的信息。同時，我們還要考慮供應(yīng)商的信譽度、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等因素，以保證在采購過程中不會出現(xiàn)不必要的問題。
第四段：制定合理的采購計劃
制定合理的采購計劃也非常重要，這需要我們根據(jù)幼兒園的實際情況、季節(jié)等因素進行綜合考慮。比如說，我們可以在月初制定一個大致的采購計劃，并根據(jù)需要在月中進行調(diào)整。對于每一個采購計劃，我們都要明確目標(biāo)、明確需求量以及合理安排采購時間等。
第五段：注意事項
在采購過程中，還需要注意一些細(xì)節(jié)方面。首先，我們要嚴(yán)格按照采購計劃采購，不要貪圖便宜或者只看價格，因為這樣可能會帶來風(fēng)險。其次，我們要保證采購的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)。最后，我們還要做好采購記錄，以便日后的統(tǒng)計、分析及評估。
結(jié)尾：
通過這次幼兒園采購會議，我對采購有了更深刻的認(rèn)識，學(xué)到了更多的知識。在今后的工作中，我會按照這些心得體會，認(rèn)真研究幼兒園的實際需求，尋找合適的供應(yīng)商，制定合理的采購計劃，并注意采購過程中的細(xì)節(jié)，為幼兒園的發(fā)展做出貢獻。
幼兒園會議心得體會篇二十一
3月27日上午，合肥市長江路幼兒園召開了教職員工安全專題會議。
會上，園長張芬、副園長阮迎春分別傳達了3月24日廬陽區(qū)政府組織召開的全區(qū)校園安全工作會議精神，同時結(jié)合幼兒園內(nèi)的一日作息時間，加強工作細(xì)節(jié)的管理，要求各崗位工作人員提高安全防范意識、嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項安全工作制度。
會議強調(diào)，幼兒園保安人員和門衛(wèi)把好入園安檢的第一關(guān);老師把好晨午檢關(guān)，并對幼兒加強交通、食品、自然災(zāi)害等安全知識的教育;值班園長根據(jù)每天在巡查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，與各年級組長、后勤、保健等各條線負(fù)責(zé)人進行進一步溝通，提出整改建議，明確安全責(zé)任，真正做到安全工作責(zé)任到人。
會議結(jié)束后，全園上下立刻行動起來，園黨支部書記褚維菁、副園長阮迎春及周敏老師、解明麗老師對幼兒園的各個區(qū)域進行安全隱患的排查。同時還組織班級以年級為單位分批在多功能音樂廳觀看《中小學(xué)(幼兒園)安全自救教育寶典》的動畫視頻，讓幼兒了解安全自救的知識，并進行了全園消防安全演練活動。
通過此次系列活動，進一步增強了全體教職工的安全責(zé)任意識，讓老師們在教學(xué)中時刻繃緊安全弦。
幼兒園會議心得體會篇一
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，緊張而充實的一學(xué)年度過去了?；仡欉@學(xué)年，在我班二位教師的團結(jié)協(xié)作下，認(rèn)真做好各項工作，進取完成園里布置的各項任務(wù)。下頭我把這學(xué)期的工作做一個總結(jié)。
(一)保育工作
1、對幼兒進行安全教育，把安全工作放在首位。
《綱要》中指出：“保護幼兒的生命”是由幼兒身心發(fā)展的特點所決定的。所以，幼兒在活動中，安全就成為教師的第一職責(zé)。在對幼兒進行安全教育中，我們進行了以下活動：利用開學(xué)初的家長會，進行安全教育;在幼兒園一日生活中，時時注意幼兒的人身安全;在放假前期，召開家長會，引導(dǎo)家長在家做好幼兒的安全工作。所以，我班幼兒在這半年中，沒有出現(xiàn)安全問題。出勤率也比較好。
2、做好每一天的消毒工作。
為了使幼兒有一個潔凈的生活和學(xué)習(xí)空間，我們每一天做到：杯子、手絹消毒清洗，玩具柜、門把手等幼兒經(jīng)常接觸的地方消毒、清洗;飯前，用消毒液擦拭桌面。上午時進行開窗通風(fēng)，地上，無灰塵，紙屑。進取配合保健醫(yī)生作好幼兒體檢和接種工作。
3.鍛煉幼兒的體能。為了使幼兒有一個強健的身體，我們利用課間活動做操，進行戶外體育游戲。在游戲中，鍛煉了幼兒的體能。在嚴(yán)冬帶來之際，我們領(lǐng)著幼兒，冒著嚴(yán)寒，穿好衣服，到戶外進行活動。強化幼兒健康意識，保證了幼兒身心愉快。促進了幼兒的身心健康和諧發(fā)展。
4.其他工作。加強了幼兒午睡的管理及巡視。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣。進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，學(xué)習(xí)整理床鋪。衣服折疊放好。作好幼兒的帶藥服藥制度。認(rèn)真填寫交接班記錄。
(二)教育工作
《綱要》中指出：“幼兒的發(fā)展是在與周圍環(huán)境中的相互作用中實現(xiàn)的。和諧的精神環(huán)境有利于幼兒建立安全感，產(chǎn)生愉悅的心理感受;有利于調(diào)動幼兒活動的進取性，有利于促進幼兒身心健康發(fā)展，還有利于發(fā)揮幼兒個性和潛能。”在這半學(xué)期的教育工作中，我十分注重班里的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1、這學(xué)期完成了四個大的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。一個是：九月份的“歡樂城堡”;十月份的“美麗的秋天，歡樂的我”;十一月份的“我喜歡的小動物”和十二月份的“快歡樂樂過冬天”以及新年環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，注重幼兒的參與和教師的引導(dǎo)。使幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí)和感悟知識，從中得到歡樂的體驗。
2、區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
《幼兒園歡樂與發(fā)展課程》中指出：中班幼兒的主要活動方式是“目標(biāo)化的活動區(qū)活動”。本著這個原則，開學(xué)初，在教研室的指導(dǎo)下，我們把活動區(qū)的位置進行調(diào)整;然后做一些活動區(qū)的材料。比如：益智區(qū)的“點數(shù)”，“圖形分類”;建筑區(qū)的“花壇”，“小橋”;表演區(qū)的“手鈴”“服裝”等。在幼兒進行區(qū)域活動的時候，進行指導(dǎo)。幼兒的各種本領(lǐng)在與材料的互動中不知不覺的提高了。
3、室內(nèi)活動
我們在教育教學(xué)活動中，認(rèn)真?zhèn)湔n，作好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。在教學(xué)中處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動。并主動學(xué)習(xí)更好地因材施教，因人施教。認(rèn)真的領(lǐng)會了《綱要》的精神。完成了每月一冊的《歡樂發(fā)展》課程。
(三)班級常規(guī)管理
《綱要》中指出：“科學(xué)、合理的組織安排幼兒的一日生活，建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理?！背Ｒ?guī)管理是一項漫長而艱巨的任務(wù)。我班在進行班級常規(guī)管理時做了一下工作：
1、在開學(xué)初，全面了解幼兒。
因為幼兒的本身就存在著生理和心理上的差異，了解幼兒的個性和習(xí)慣，我們要結(jié)合幼兒的這些特點去制定貼合本班幼兒發(fā)展的管理方法。
2、讓幼兒在音樂中建立行為常規(guī)。
在區(qū)域活動中，幼兒的開始環(huán)節(jié)怎樣引導(dǎo)，結(jié)束時怎樣收拾物品，這是我們經(jīng)常遇到的問題。也是幼兒最活躍的時候。怎樣有序的收拾物品?我們選擇了用聽音樂的方法。教師播放一段節(jié)奏感強且幼兒熟悉的音樂。幼兒聽到這段音樂時就明白要開始收拾物品和整理玩具了。教師就不必“喊”了。這樣既減輕了教師的負(fù)擔(dān)也提高了幼兒的自我服務(wù)意識。
3、利用榜樣的力量激發(fā)幼兒的良好行為表現(xiàn)。有些幼兒的常規(guī)比較好，我就利用榜樣的力量進行教育。幼兒都喜歡模仿，也異常容易受到鼓舞。所以在幾次鼓勵后，幼兒都想改正自我的缺點，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣了。
(四)生活常規(guī)管理
《綱要》中指出：“從實際出發(fā)建立必要的、合理的生活常規(guī)，包括來園、離園、鍛煉、進餐、睡眠、盥洗和入廁等生活環(huán)節(jié)，都應(yīng)制定相應(yīng)的常規(guī)，并堅持執(zhí)行。”所以，在進行班級建設(shè)的同時，要養(yǎng)成幼兒良好的生活衛(wèi)生常規(guī)。我們這半學(xué)年的生活常規(guī)中，做了以下工作：
1、在每一項活動之前，先提要求。比如：入廁之前，我對幼兒說：“一組一組的進廁所，在廁所里不準(zhǔn)打人，解完手后趕緊出來?！庇械挠變汉苈犜?，就做到了，有的幼兒年齡偏小，總是不明白教師說的話。
2.兩位教師對幼兒要求一致，幼兒明白自我應(yīng)當(dāng)怎樣做。
3、個別指導(dǎo)。因為每位幼兒的家庭環(huán)境不一樣。年齡也不齊，有幾位還是小班年齡，比如：高思琪;還有之后的幼兒，像吳浩。所以，常規(guī)培養(yǎng)比較困難。有些淘氣的，年齡小的總也管不住自我，需要教師耐心的去指導(dǎo)。
4、家園共育。有的幼兒在家里和在幼兒園的要求不一樣。這就很難養(yǎng)成幼兒良好的生活常規(guī)。所以，我利用“家?；印焙臀鐣r接幼兒的事件和家長進行交流。使家長明白幼兒園的生活常規(guī)怎樣，做到“家園一致”。這樣，幼兒就會做到。并養(yǎng)成了良好的生活常規(guī)。
(五)家長工作
1.開學(xué)初，我們認(rèn)真的開了一次家長會。對本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和重點還有需要家長配合的工作和家長進行了溝通。在新年聯(lián)歡會上，又一次和家長見面，兌現(xiàn)了幼兒所掌握的知識。得到家長的支持和理解。
2.我們每一天利用晨送和放學(xué)時間，跟家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景。利用家園互動欄目和家長進行書面溝通。比如：開學(xué)初，讓家長明白孩子在哪個班，三聚氰氨奶粉事件，每到月末，提醒家長該教拖費了等。
3.我們在開家長會時給他們留了電話，以便平時有事及時溝通。比如，誰病了，或有事能夠發(fā)信息或打電話。這樣我就能夠掌握孩子的第一手資料。
4.在新年聯(lián)歡會上，表揚了幾位好家
(六)存在不足與努力方向
經(jīng)過半學(xué)期的努力，我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：
1、個別幼兒有挑食現(xiàn)象，一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習(xí)慣還有待改善。
2、思維不開闊，導(dǎo)致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。
3、加強對特殊幼兒的觀察與指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識。
4、幼兒的生活常規(guī)管理有待進一步提高。
下學(xué)期，我們要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標(biāo)，再加上大家的努力，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!
幼兒園老師工作會議心得體會2
幼兒園會議心得體會篇二
第一段：
幼兒園實習(xí)前會議是為了使實習(xí)生更好地了解幼兒園的情況和相關(guān)規(guī)定，并為實習(xí)提供指導(dǎo)和支持。在參加這場會議之前，我心中充滿了期待和一絲絲的緊張。因為這是我第一次要走入幼兒園實習(xí)，對于實習(xí)工作和幼兒園的具體情況我了解的并不夠多。會議的開始讓我感到一絲焦慮，但是逐漸與會議的開展，我逐漸感受到了一種踏實與安心。
第二段：
在會議中，我們首先了解了幼兒園的基本情況。包括幼兒園的辦學(xué)理念、師資力量、教學(xué)設(shè)施以及園務(wù)管理等。通過了解這些信息，我對幼兒園整體的運作有了一個初步的了解。也對自己實習(xí)的角色和責(zé)任有了更進一步的認(rèn)識。幼兒園的教育理念和師資力量給了我很大的安全感，也讓我更加期待實習(xí)的開始。
第三段：
會議的另一個重要內(nèi)容是關(guān)于具體的規(guī)定和注意事項，這些規(guī)定和注意事項都是為了保證幼兒園的正常運作和幼兒的安全。在會議中，我們了解了有關(guān)健康管理、安全教育、保教工作制度等有關(guān)規(guī)定。這對于我來說是非常重要的，因為它們是我實習(xí)期間需要嚴(yán)格遵守的基本規(guī)定。知道了這些規(guī)定和注意事項，我對實習(xí)的角色和責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識。
第四段：
會議的重點還包括了對實習(xí)工作的具體安排和指導(dǎo)。我們了解了實習(xí)期間需要完成的任務(wù)和主要工作內(nèi)容，還得到了老師們的指導(dǎo)和建議。這讓我對實習(xí)工作的方向和目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識。同時，老師們也分享了他們的珍貴經(jīng)驗和教學(xué)理念，這讓我深受啟發(fā)和鼓舞。在這個階段，我感受到了老師們的支持和關(guān)心，這無疑增加了我的信心和動力。
第五段：
通過這次幼兒園實習(xí)前會議，我深切地感受到了幼兒園師資力量的強大以及幼兒教育的重要性。同時，我對幼兒園實習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)有了更明確的認(rèn)識。我明白作為一名實習(xí)生，我需要努力學(xué)習(xí)和盡職盡責(zé)。這次會議不僅讓我更加了解了幼兒園的情況和相關(guān)規(guī)定，也讓我在心理上有了充分的準(zhǔn)備。我對即將到來的實習(xí)充滿了信心，也期待著在實習(xí)中得到更多的學(xué)習(xí)和成長。
綜上所述，這次幼兒園實習(xí)前會議讓我對實習(xí)工作有了更清晰的認(rèn)識和具體的安排，并使我對幼兒園的整體情況有了更深入的了解。同時，會議中老師們的指導(dǎo)和鼓勵也讓我增加了信心和動力。我相信在實習(xí)的過程中，我將能夠通過實踐和學(xué)習(xí)，不斷成長與進步。
幼兒園會議心得體會篇三
第一段：開場引言
每年開學(xué)季，幼兒園都會舉行一次新學(xué)期的會議，旨在向家長們介紹新學(xué)期的教育理念、課程設(shè)置等重要內(nèi)容。最近我參加了孩子的新學(xué)期會議，深受啟發(fā)和感動。通過這次會議，我對幼兒園的教育理念有了更深入的了解，并且對孩子的成長和發(fā)展有了更多的期待。
第二段：教育理念的介紹
在會議上，園長首先向我們介紹了幼兒園的教育理念。他們倡導(dǎo)以“尊重、關(guān)懷、激勵”為核心的教育模式。這種教育理念注重孩子的個性發(fā)展，尊重每個孩子的獨特性和興趣。園長告訴我們，幼兒園會給孩子創(chuàng)造一個寬松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們通過親自實踐、積極嘗試、動手動腦的方式探索世界，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
第三段：課程設(shè)置的亮點
接下來，園長向我們詳細(xì)介紹了新學(xué)期的課程設(shè)置。他們采用了“生活化、情境化、體驗化”教學(xué)模式，通過生活中的實際情境將知識傳遞給孩子。比如，在日常生活中，幼兒園會開展各種活動，比如種植蔬菜、制作手工藝品等，讓孩子們在實踐中學(xué)習(xí)知識和技能。此外，他們還注重培養(yǎng)孩子的藝術(shù)、音樂、體育綜合素質(zhì)，通過課程設(shè)置的多樣性，激發(fā)孩子們的興趣，培養(yǎng)他們的綜合能力。
第四段：教師團隊的優(yōu)勢
在會議中，我還了解到了幼兒園教師團隊的優(yōu)勢。園長告訴我們，他們的教師團隊都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證的，具備豐富的教育經(jīng)驗和專業(yè)知識。他們對幼兒心理的研究和了解更為深入，能夠根據(jù)孩子的個性和特點制定個性化的教育方案。此外，他們在教學(xué)上也十分注重與家長的溝通和合作，密切關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展動態(tài)，及時與家長分享孩子的成長經(jīng)歷和問題，共同促進孩子的全面發(fā)展。
第五段：期待與展望
通過這次會議，我對幼兒園的教育理念、課程設(shè)置和教師團隊有了更全面的認(rèn)識，并且對孩子的成長有了更多的期待。我相信，在這樣一個積極、關(guān)愛、激勵的學(xué)習(xí)環(huán)境中，孩子們一定能夠茁壯成長，展示自己的才華和潛力。我期待著孩子在新學(xué)期中能夠收獲更多的知識和快樂，成長為一位有獨立思考能力和創(chuàng)新精神的人。
總結(jié)：
通過參加幼兒園新學(xué)期的會議，我對幼兒園的教育理念、課程設(shè)置和教師團隊的優(yōu)勢有了更深入的了解。我深深地感受到，這個幼兒園不僅僅關(guān)注孩子的知識學(xué)習(xí)，更注重培養(yǎng)孩子的個性發(fā)展和綜合能力。我相信，在這樣一個積極、關(guān)愛、激勵的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我的孩子會得到全面發(fā)展，學(xué)到更多的知識和技能，并且成長為一位有獨立思考能力和創(chuàng)新精神的人。我對新學(xué)期充滿了期待和期盼。
幼兒園會議心得體會篇四
近日，我有幸參加了一場幼兒園集團會議，會上大家共同討論了關(guān)于幼兒園教育的一系列問題。通過這次會議，我深切感受到了教育工作者的責(zé)任和使命，也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
首先，會議上大家普遍關(guān)注了幼兒園教室環(huán)境的改善。在會議上，我了解到教室環(huán)境直接影響著孩子們的學(xué)習(xí)情緒和興趣，因此應(yīng)該著手打造一個富有創(chuàng)造力和互動性的教室環(huán)境。這要求我們教育工作者要注重細(xì)節(jié)，從布置教室的家具擺放到墻上的插圖，都應(yīng)該選擇合適而有趣的元素，激發(fā)孩子們的好奇心和求知欲。
其次，會議強調(diào)了教育方法的創(chuàng)新和多樣性。教育工作者一直在探索更好的教學(xué)方式，以滿足孩子們多元化的學(xué)習(xí)需求。會上，我們分享了許多有效的教育方法，如游戲化學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和情景教學(xué)等。這些方法都通過調(diào)動孩子們的積極性和主動性，讓他們在參與中學(xué)習(xí)，提高了他們的學(xué)習(xí)效果。我深受啟發(fā)，決心將這些方法應(yīng)用到我的實際工作中，給孩子們帶來更好的學(xué)習(xí)體驗。
此外，在會議上我們還討論了家校合作的重要性。家庭是孩子成長的第一課堂，而學(xué)校則是他們第二個家。家庭和學(xué)校的緊密合作能夠更好地促進孩子的綜合發(fā)展。在會上，我們學(xué)習(xí)了一些有效溝通和合作的方法，如家訪和親子活動等。這些方法能夠增強家庭和學(xué)校之間的相互了解和溝通，促進雙方合作，讓孩子們得到更全面的關(guān)愛和教育。
最后，會議提到了教師的專業(yè)發(fā)展。教育工作者要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)教育的變革和發(fā)展。會上，我們分享了許多教師專業(yè)發(fā)展的途徑，如參加培訓(xùn)班、讀書研討會和觀摩其他學(xué)校的教學(xué)等。這些方法都能夠拓寬教師的視野和提高他們的教學(xué)技能。我深感自己的不足，同時也更加堅信只有通過專業(yè)發(fā)展，才能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
通過這次幼兒園集團會議，我學(xué)到了許多關(guān)于幼兒園教育的新思想和新方法。我們要關(guān)注教室環(huán)境的改善，創(chuàng)新教育方法，加強家校合作，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。在實際工作中，我會積極應(yīng)用這些方法，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，這次幼兒園集團會議讓我收獲頗豐，也增強了我的專業(yè)信心。作為一名教育工作者，我們要不斷學(xué)習(xí)和探索，為幼兒們的成長提供更好的支持和指導(dǎo)。相信通過共同努力，我們能夠為孩子們創(chuàng)造一個更美好的未來。
幼兒園會議心得體會篇五
近年來，新冠疫情對全球造成了巨大的沖擊與影響，幼兒園作為教育機構(gòu)也不能幸免于難。為了有效應(yīng)對疫情，保護幼兒們的健康與安全，我所在的幼兒園近日召開了一場疫情會議。在會議中，我們學(xué)到了許多有關(guān)防疫和教育的重要知識和技巧。在此，我愿意與大家分享一下我的心得體會。
首先，幼兒園疫情會議讓我深刻認(rèn)識到疫情防控是每個幼兒園的重要工作。疫情不僅僅是一場健康危機，更是對整個社會秩序和經(jīng)濟健康的考驗。在疫情期間，幼兒園不僅要承擔(dān)起教育孩子的重任，還需要為孩子們提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此，廣泛學(xué)習(xí)和掌握疫情防控知識是非常必要的。會議中，我們學(xué)習(xí)了如何提高衛(wèi)生習(xí)慣，保持教室的清潔與通風(fēng)，以及應(yīng)對突發(fā)疫情的緊急預(yù)案，這些都為我們更好地應(yīng)對疫情做好準(zhǔn)備。
其次，會議還讓我認(rèn)識到幼兒園的防疫工作是一個團隊協(xié)作的過程。疫情防控工作涉及到許多方面，需要幼兒園中的每一個成員共同努力。我們要密切配合行政人員的指導(dǎo)，服從幼兒園內(nèi)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行疫情預(yù)防措施。同時，教師們要加強與家長的溝通和合作，鼓勵他們與我們一起關(guān)注孩子的健康狀況，及時向幼兒園反饋。只有全體成員緊密合作，才能更好地做好疫情防控工作，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。
第三，我從會議中明白了疫情下教育的重要性。在這段時間里，孩子們無法正常參加幼兒園的學(xué)習(xí)活動，對他們來說無疑是一種巨大的不適應(yīng)。通過疫情會議，我深刻認(rèn)識到，教育對于孩子來說是無可替代的，不僅是為了學(xué)習(xí)知識，更是為了助力他們的健康成長。因此，在疫情期間，我們要發(fā)揮自身教育工作者的作用，通過線上授課和家長指導(dǎo)，幫助孩子們繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
第四，疫情會議還提醒我要增強自身綜合素質(zhì)，提高自身的教育能力。面對疫情，教師的工作不僅僅是教授知識，更需要具備一定的應(yīng)急處理能力和疫情防控知識儲備。我們要緊跟時代的變化，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身對于疫情的了解和掌握。只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況，給孩子提供更好的教育環(huán)境和服務(wù)。
最后，我要感謝我們幼兒園為我們提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。疫情會議給了我很多啟示，讓我對于幼兒園的工作有了更深入的認(rèn)識。希望在今后的工作中，能夠?qū)⑺鶎W(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中，更好地為孩子們服務(wù)。同時，也希望疫情能盡快過去，孩子們能夠回歸到正常的學(xué)習(xí)生活中。
總而言之，幼兒園疫情會議是一次十分重要的學(xué)習(xí)機會，讓我們認(rèn)識到疫情防控的必要性、團隊的重要性、教育的重要性以及自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中，我們將更加重視疫情防控工作，密切配合，盡己所能幫助孩子們度過這一段特殊的時期。
幼兒園會議心得體會篇六
第一段：會議前的準(zhǔn)備與期待（200字）
新學(xué)期伊始，作為一名幼兒園教師，我參加了學(xué)校舉行的新學(xué)期會議。會議前幾天，我充滿期待地準(zhǔn)備了筆記本和筆，希望從會議中獲得新的教育理念和教學(xué)方法。期待著領(lǐng)導(dǎo)的講話和同事們的交流，我對本學(xué)期的工作充滿了信心和憧憬。這次會議也是我作為一名教師成長的機會，我希望能夠從中收獲更多。
第二段：會議內(nèi)容的講解與分享（300字）
會議的第一部分是由園長發(fā)表講話，她鼓勵我們繼續(xù)努力，為孩子們的成長貢獻自己的力量。她也強調(diào)了教師的角色和責(zé)任，要求我們注重培養(yǎng)孩子們的良好習(xí)慣和綜合素養(yǎng)。接下來，教研組長分享了一些教學(xué)經(jīng)驗和方法，他強調(diào)了教師的角色是引導(dǎo)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，要注重培養(yǎng)孩子們的思維能力和創(chuàng)造力。其他老師也積極分享了自己的教學(xué)心得和經(jīng)驗，大家互相學(xué)習(xí)和借鑒，為共同提高教育質(zhì)量做出了努力。
第三段：會議中出現(xiàn)的問題與解決方案（300字）
在會議中，教師們也提出了一些問題和困惑，比如學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣不高、家長對學(xué)校工作的關(guān)注度不夠等。園長和教研組長在會上積極回應(yīng)了教師們的問題，并提出了相應(yīng)的解決方案。他們建議教師們改變教學(xué)方式，注重開展多元化的教學(xué)活動來激發(fā)學(xué)生的興趣；并且鼓勵教師與家長更好地溝通，促進家校合作，共同為孩子們的成長營造良好的環(huán)境。
第四段：會議的啟示與反思（200字）
通過這次會議，我深刻認(rèn)識到作為一名幼兒園教師，我們不僅要關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)，還要關(guān)注他們的全面發(fā)展。要注重引導(dǎo)孩子們的興趣和思維能力的培養(yǎng)，要激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。同時，我們也需要與家長建立良好的關(guān)系，與他們保持密切的聯(lián)系和合作。只有家校合作，才能更好地教育孩子，實現(xiàn)孩子們的全面發(fā)展。
第五段：新學(xué)期的展望與決心（200字）
這次會議讓我對新學(xué)期充滿了信心和決心。我將繼續(xù)努力提高自己的教學(xué)水平，關(guān)注孩子們的全面發(fā)展。我會借鑒同事們的教學(xué)經(jīng)驗和方法，不斷積累和提高自己的教學(xué)能力。同時，我也會與家長們進行更緊密的溝通和合作，共同為孩子們的成長努力。我相信，通過我們的共同努力，本學(xué)期將會是一個充滿無限可能和成就感的精彩學(xué)期。
在這次新學(xué)期會議中，我收獲了很多，不僅學(xué)到了很多新的教學(xué)理念和方法，也對自己的工作有了新的認(rèn)識。我將把這次會議帶給我的啟示和教育理念融入到我的教學(xué)中，為孩子們的成長做出更大的貢獻。我相信，在這個新學(xué)期中，我將與孩子們一起創(chuàng)造奇跡，共同成長。
幼兒園會議心得體會篇七
為深入貫徹落實縣委、縣政府有關(guān)強化食品安全的指示精神，確保全縣師生的飲食安全，進一步加強對學(xué)校食品安全的監(jiān)督管理。近日，教體局專門召開全縣中小學(xué)、幼兒園食品安全工作會。教體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全縣中小學(xué)校校長、幼兒園園長(含民辦園)參加會議。
會上，教體局副局長王峰通報了“實驗幼兒園疑似兒童聚集性病例事件”相關(guān)情況報告，教體局黨委書記、局長李玉明就做好中小學(xué)、幼兒園食品安全工作進行了安排部署。
一是各學(xué)校要高度重視學(xué)校食品安全工作，提高認(rèn)識，增強責(zé)任意識，要把食品安全工作落實在具體行動上。
二是強化制度責(zé)任的落實。要求各學(xué)校、幼兒園進一步完善食品安全的規(guī)章制度，并確保各項制度落實到位、執(zhí)行到位。
三是立即開展食品安全工作自檢自查，對食品采購、加工、存儲、留樣、建立臺賬等所有環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
李玉明局長最后強調(diào)指出，創(chuàng)建平安校園，建設(shè)和諧校園，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，一定要居安思危、警鐘長鳴，全力做好學(xué)校食品等各項安全工作。
幼兒園會議心得體會篇八
近日，我有幸參加了一場幼兒園集團會議，并從中汲取了許多有益的心得體會。該會議旨在提高幼兒教育的質(zhì)量，促進幼兒園間的交流與合作。通過與行業(yè)內(nèi)的專家和同行們交流，我深刻認(rèn)識到了幼兒教育的重要性，同時也意識到了如何提高教育質(zhì)量的種種方法。以下是我對這次幼兒園集團會議的心得體會。
首先，本次會議涉及到幼兒園教育的核心價值觀。與會者們一致認(rèn)為，幼兒園教育的核心是培養(yǎng)孩子們的積極向上的人生態(tài)度和正確的價值觀念。教育者需要通過啟發(fā)和引導(dǎo)孩子們的興趣愛好，引導(dǎo)他們探索和發(fā)現(xiàn)世界，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。我們要以積極樂觀的態(tài)度面對生活，培養(yǎng)孩子們的自信心和自尊心，使他們在未來的成長中能夠面對各種挑戰(zhàn)。
其次，在幼兒園集團會議上，我還了解到了一些關(guān)于家庭教育的問題。與會者們紛紛表示，與家長的密切合作與交流至關(guān)重要。只有通過家庭與學(xué)校的有效合作，才能使幼兒得到全面和協(xié)調(diào)的教育。在這個過程中，教育者起著重要的橋梁作用，他們需要引導(dǎo)父母正確對待孩子的成長，并給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和支持。同時，教育者也需要更多地了解家庭環(huán)境和孩子的興趣愛好，以更好地幫助孩子發(fā)現(xiàn)他們的潛能，培養(yǎng)他們的興趣愛好，并與父母共同制定一個合適的教育計劃。
第三，該會議還聚焦于提高幼兒園教育質(zhì)量的方法與途徑。與會者們一致認(rèn)為，教育者需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自己的知識水平和教育技巧，才能更好地服務(wù)于孩子們。同時，集體合作也是提高教育質(zhì)量的重要手段。通過與其他教育工作者的交流和合作，可以互相借鑒經(jīng)驗，共同提高教育水平。此外，在課程設(shè)計上，教育者還需要符合孩子們的實際情況，引導(dǎo)他們進行自主學(xué)習(xí)和探索，在培養(yǎng)興趣的同時提高他們的學(xué)習(xí)能力。
此外，在幼兒園集團會議上，參會者還深入探討了幼兒教育的評估體系。與會者們認(rèn)為，幼兒教育的評估需要全面而科學(xué)。應(yīng)該綜合考慮幼兒的認(rèn)知能力、語言表達、社交技能和情感發(fā)展等方面，以便更好地了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r，并針對他們的個別差異進行有針對性的教學(xué)。此外，評估工具也應(yīng)該具有多樣性，以更好地反映幼兒的真實情況。評估結(jié)果不僅僅是為了告訴父母和教育工作者孩子的成績?nèi)绾?，還應(yīng)該為他們提供改進和發(fā)展的方向。
最后，在會議總結(jié)中，我不禁為這次幼兒園集團會議的豐富內(nèi)容和高質(zhì)量表示贊嘆。通過與各方教育工作者的交流與合作，我對幼兒教育有了更深刻的認(rèn)識。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和交流，才能更好地服務(wù)于孩子們，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我將認(rèn)真貫徹會議精神，將所學(xué)所思融入到自己的教育工作中，努力提高幼兒園教育的質(zhì)量，為孩子們健康成長的道路保駕護航。
幼兒園會議心得體會篇九
幼兒園實習(xí)前會議是為了讓實習(xí)生們了解幼兒園的工作環(huán)境和規(guī)章制度，與老師們交流溝通，共同提高教育教學(xué)水平。通過參加這次會議，我獲得了深刻的體會和啟發(fā)，對我的幼兒園實習(xí)生涯產(chǎn)生了很大的影響。
第二段：會議內(nèi)容
在這次會議中，幼兒園的老師們介紹了幼兒園的教育理念、課程設(shè)置、教學(xué)方法等方面的內(nèi)容。他們強調(diào)了幼兒教育的重要性，教育目標(biāo)是培養(yǎng)孩子的獨立性、創(chuàng)造力和社交能力。他們還強調(diào)了幼兒教育的特點，如注重實踐性、游戲性和趣味性。他們還介紹了幼兒園的課程設(shè)置，如語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等。通過這些介紹，我了解到了幼兒教育的基本原則和規(guī)范要求。
第三段：老師們的經(jīng)驗分享
會議中，幼兒園的老師們與我們分享了他們在幼兒教育中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。他們告訴我們要耐心傾聽孩子的話語，尊重和理解他們的需求。他們還提醒我們要注重觀察孩子的表現(xiàn)和行為，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，他們還告訴我們要與家長保持良好的溝通和交流，共同促進孩子的綜合發(fā)展。通過聽取老師們的經(jīng)驗分享，我深刻認(rèn)識到作為一名幼兒教育者，要具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心。
第四段：個人的收獲與體會
通過這次會議，我對幼兒教育有了更加深入的了解和認(rèn)識。我意識到幼兒教育與其他教育階段存在著很大的差異，幼兒需要更多的關(guān)愛和指導(dǎo)。我也意識到了幼兒教育是一項重大的責(zé)任，需要教師們付出更多的心血和努力。同時，我也對自己有了更高的要求，要不斷提升自己的專業(yè)知識和能力，以更好地適應(yīng)和滿足幼兒的需求。
第五段：展望與感悟
通過這次會議，我不僅收獲了很多知識和經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我對幼兒教育的熱愛和責(zé)任感。我希望能夠在實習(xí)期間不斷學(xué)習(xí)成長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為孩子們帶去美好的體驗和快樂的教育。我相信，通過我的不懈努力和幼兒園老師們的指導(dǎo)，我一定能夠成為一名合格的幼兒教師，為孩子們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
總結(jié)：
這次幼兒園實習(xí)前的會議給我留下了深刻的印象。通過了解幼兒教育的理念和方法，聽取老師們的經(jīng)驗分享，我對幼兒教育有了更加全面和深入的了解。我相信，通過在這個幼兒園的實習(xí)經(jīng)歷，我能夠?qū)W到更多的知識和經(jīng)驗，提高自己的教育能力，為孩子們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
幼兒園會議心得體會篇十
近日，我所在的幼兒園舉辦了一場盛大的國慶節(jié)會議。這是一次精彩紛呈的活動，讓我收獲頗多。通過這次會議，我深刻認(rèn)識到國慶節(jié)是我們共同的慶典，更體驗到幼兒園的凝聚力和團隊精神。下面，我將從籌備工作、會議形式、節(jié)目內(nèi)容、師生互動以及我個人的感受等方面，進行總結(jié)和回顧。
首先，這次國慶節(jié)會議，備前來源豐富多樣，全園師生員工的共同努力不僅讓我眼前一亮，也令我對幼兒園的凝聚力刮目相看。從會議的籌備開始，全園師生紛紛投身其中，無論是布置會場，還是準(zhǔn)備節(jié)目，大家都全身心地投入其中。不管是老師們的主題演說稿，還是幼兒的舞蹈表演等，都展現(xiàn)了一個教育集體的巨大團結(jié)力量。而且會議期間園方也守時安排著接送小朋友的交通工具，為持續(xù)順利推進的“游園活動”提供了便利。
其次，我心中對于會議形式的設(shè)想是一場展示與歡騰的盛會，而事實證明這次國慶節(jié)會議確實給我了很多樣，令我久久難以忘懷。整個會議的內(nèi)容非常豐富多彩，充滿活力。幼兒園操場變身成了大舞臺，老師們的表演節(jié)目精彩紛呈，家長們也全程參與，他們?yōu)楹⒆觽儏群爸?，共享在這紅火熱鬧的節(jié)日里。而幼兒的表演更是兒童天地的狂歡，他們無邪有趣的笑容和俏皮機智的表演讓全場觀眾笑聲不斷。我相信，這樣的會議形式將給每一位參與者留下深刻的印象。
接下來，我要為這次會議的節(jié)目內(nèi)容進行評價，因為這些程序讓人熱血沸騰、感慨萬千。首先，全園師生齊心協(xié)力合作完成的舞蹈表演節(jié)目，通過幼兒的優(yōu)美舞姿、動聽的音樂和靈動的舞蹈技巧，向大家展示了中華民族優(yōu)秀文化的魅力，也呼吁大家共同關(guān)注國慶節(jié)。而教師們的節(jié)目更是將“愛國、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”等教師的品質(zhì)發(fā)揮到了極致，他們輕快的舞步、激昂的舞姿是頂禮膜拜。歷時百舞總總讓人有一種“齊天大圣斗地主”的感覺，更使我相信了“團隊的力量是無窮的”。
而這次國慶節(jié)會議中，師生之間的互動更是耳目一新。不僅幼兒園的班級展示了自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目，每位老師也為自己的幼兒班級帶來了精彩紛呈的節(jié)目。無論是合唱、獨唱、情景劇還是小品表演，都讓我們看到了孩子們不同的天賦和潛力。同時，幼兒園還設(shè)立了親子游園活動，讓家長和孩子一同參與其中，共同度過國慶假期。這不僅加深了師生之間的感情，也讓家長們更加了解幼兒園的教育理念和環(huán)境，為孩子的成長和學(xué)習(xí)提供了更多可能。
最后，我要說說個人的感受。這次國慶節(jié)會議讓我觸動很大，我感受到了幼兒園集體的凝聚力和團隊精神。作為一個教師，我明白只有團隊合作才能獲得更好的成果。這次會議讓我深刻體會到了這一點。同時，我也深刻感受到了祖國的強大和豐富多彩的文化。作為一名教師，我更加堅定了傳承和弘揚民族文化的信念，我將以更加飽滿的熱情投身到教育事業(yè)中，為培養(yǎng)國家的未來人才做出自己的努力。
總之，幼兒園國慶節(jié)會議是一次令人難以忘懷的盛會。通過這次會議，我深刻認(rèn)識到了民族節(jié)日的意義，也感受到了幼兒園這個大家庭的溫暖和凝聚力?；叵肫疬@次盛會，我倍感欣慰，也對自己未來的工作充滿了信心和動力。我相信，只要我們?nèi)w教育者抱著同樣的理念和目標(biāo)，就一定能為幼兒的成長和全面發(fā)展作出貢獻。
幼兒園會議心得體會篇十一
這一學(xué)期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫忙，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會個性注意以終為始。也就是個性注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
4、聽師傅的課要學(xué)什么？我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調(diào)動學(xué)生的用心性，真正地做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中發(fā)現(xiàn)語文學(xué)美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當(dāng)中。然后一齊交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中，我受益匪淺。
這一學(xué)期以來，在許老師的悉心指導(dǎo)下，在她認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學(xué)校為我?guī)Ыo了這樣的機會，衷心感謝許老師對我的幫忙和關(guān)心，使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。
幼兒園會議心得體會篇十二
8月26日晚上，我作為程真的家長實驗學(xué)校幼兒園中一班的家長會，班主任張燕老師向家長們介紹了這一學(xué)期以來幼兒園及班級幼兒的發(fā)展情況，一項項活動的精彩回放，使家長們再次了解了幼兒園課程的規(guī)范，活動的豐富多彩，以及幼兒在“第二個家”的快樂生活。同時，針對幼兒的特點和部分家長的作法，張老師真切的談了一些建議和要求，從中我們體會到了老師們對孩子們的細(xì)心、用心和無微不至的關(guān)心。，張老師真誠的向家長承諾，老師們愿意盡心盡力的做好工作，為每個孩子服務(wù)，懇切的表明自己要與家長密切合作，共同教育好這些孩子。
通過這次家長會，我真的受益非淺，現(xiàn)就自己的感受談兩點體會：
現(xiàn)在的小孩都是獨生子女，家里全是大人，因此，他們接觸的環(huán)境其實是一個成人的環(huán)境，而幼兒園的環(huán)境與家庭環(huán)境及教育畢竟不同，在這中間家長和老師就承擔(dān)了橋梁作用，只有家長和老師充分的溝通，才能全方位的幫助孩子成長。作為孩子的家長，一定不能錯過開家長會和老師們交流的機會，再忙也抽出時間來參加家長會，再者，最好不要讓爺爺、奶奶代替父母參加，眾所周知，“隔輩親"，老人舍不得批評孩子，他們的一些觀點教育方式也跟不上時代的要求，另外，我們作為家長應(yīng)充分理解和支持老師，讓老師擺脫束縛和不必要的后顧之憂，全身心的投入到教育中來。
在平時的教育中，張老師非常注重培養(yǎng)孩子的自理能力，良好的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣，隨著孩子年齡的增長，著重培養(yǎng)孩子的傾聽習(xí)慣和閱讀習(xí)慣。張老師引導(dǎo)家長用正確的態(tài)度和方法教育孩子，養(yǎng)成各種良好習(xí)慣，促進孩子全面發(fā)展。幼兒園時期的學(xué)習(xí)成果及行為習(xí)慣，都影響孩子們今后的學(xué)習(xí)和生活。在學(xué)校的習(xí)慣有老師教導(dǎo)，孩子再過一年打扮幼兒園生活就要上小學(xué)了，我們作為家長應(yīng)該經(jīng)常訓(xùn)練孩子的良好的習(xí)慣，如：要求孩子定時睡覺，起床，上大班后晚上要布置作業(yè)，要求作業(yè)要又快又好，把書包整理的整理的整整齊齊等，總之，我們要關(guān)注孩子的能力，讓他們在人生的起跑線上充滿力量。
我想凡事盡力了，就一定有收獲，中一班這群可愛的孩子們在老師們的細(xì)心教導(dǎo)下，在這個藏龍臥虎的實驗幼兒園這個大家庭里一定會茁壯成長，一只只雛鷹定會展翅翱翔。
衷心的感謝三位非常有愛心非常敬業(yè)的老師，張老師，徐老師，郝老師！
幼兒園會議心得體會篇十三
幼兒園實行企業(yè)化管理之后，最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題，就必須學(xué)會管理。在今天，一個好的園長，不僅要抓教學(xué)，抓服務(wù)，而且要學(xué)會做一個成功的企業(yè)管理者。四年來，我園實行企業(yè)化運作，幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動著每個職工的心；幼兒園的經(jīng)濟收入也在逐年遞增，已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過這四年的風(fēng)雨歷程，本人對于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個成功的企業(yè)管理者，感受頗深。據(jù)個人體會，談幾點想法，供各位同行參考，如有不當(dāng)之處，懇請批評指正。
俗話說：“打鐵先要本身硬”，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想管好企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)騰飛，首無必須努力提高自己的個人素質(zhì)，具備人格魅力，先練好“內(nèi)功”，這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠待人，信守諾言?，F(xiàn)在，每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要，因為一個企業(yè)的管理者如果沒有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個企業(yè)。但是說起“威信”，很多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來呢?我理解，它應(yīng)該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人，信守諾言，說話算數(shù)，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權(quán)力，才能負(fù)起管理責(zé)任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是，我們不應(yīng)該僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段，而應(yīng)該更主要地把它當(dāng)做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現(xiàn)在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人?！耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神，是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會有威信。因此我認(rèn)為，威信主要來自人格的魅力。
第三，要敢于負(fù)責(zé)任，敢下決斷。一個企業(yè)的管理者，說到底是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負(fù)責(zé)，那就說明，你此時此刻已經(jīng)不再是這個企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為，對于一個企業(yè)管理者來說，最可恥的就是逃避責(zé)任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負(fù)責(zé)任的人來負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時候，做為主要的管理者就應(yīng)該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經(jīng)常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現(xiàn)失誤，大家也能諒解。這時，你才能成為企業(yè)名副其實的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實行人格魅力管理法。在今天，一個沒有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因為今天，靠耍權(quán)威、玩權(quán)術(shù)來管理，已經(jīng)不靈了。
人才是企業(yè)的最大資本。一個成功的管理者必須明白，企業(yè)要想興旺發(fā)達，必須依靠人才，必須發(fā)揚團隊精神，調(diào)動每一個員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展，靠什么?從根本上說，靠的是人才。一個企業(yè)管理者，必須具備這種市場經(jīng)濟的人才觀。只有這樣，才能識人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風(fēng)”，引進人才。信任人才，敢于放權(quán)，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，讓人才成為獨擋一面的“將才”，這樣，企業(yè)才能人才濟濟，事業(yè)興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關(guān)系，善于做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)該說這是一門很深的學(xué)問。管理者應(yīng)該是調(diào)合各種關(guān)系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態(tài)，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”，這樣，企業(yè)才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖，不注意發(fā)揚團隊的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實，在一個企業(yè)當(dāng)中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團隊的作用，集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中，有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個定律，就可以說，由不同的個人組成的集體，其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言，任何能人的作用都無法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場。企業(yè)面對的就是市場。幼兒園改制以后，園長們最大的不適應(yīng)就是這一點。這是一門新學(xué)問，需要重新學(xué)習(xí)。過去是有困難找上級，找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點頭”你就放心辦，領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬別辦，簡單得很?？墒乾F(xiàn)在不行了，現(xiàn)在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場”。所以作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須有很強的市場觀念。否則，就難以在市場中生存。
第二，要及時應(yīng)對市場變化。市場時時在變，甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時時注意市場的動向，及時調(diào)整自己的經(jīng)營策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經(jīng)商說成是“下?！?，這是很形象的說法。幼兒園進入企業(yè)化管理，就等于大家都“下?！绷?。既然“下?！?，就要“在商言商”，就逃不掉一個“錢”字。過去，我們很多人，包括我自己在內(nèi)，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場了，沒有錢，一天也活不下去。所以，現(xiàn)在，幼兒園的園長們都明白，誰要是和錢過不去，那就是和自己過不去，就是不想“活”了。園長們都有這種體會，在急等錢用的時候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點，就要善于理財，要講節(jié)約，講投資，會融資，把死錢變成活錢?？傊?，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長遠的社會效益和經(jīng)濟效益。我們根據(jù)家長需要，將幼兒創(chuàng)造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長開放日”，向家長展示最新教育成果和理念，受到家長歡迎。經(jīng)過我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，這就是我們的目標(biāo)和追求。
幼兒園會議心得體會篇十四
作為一位幼兒園的教師，參加培訓(xùn)會議是我不斷提升自己并與同行交流的重要途徑。最近參加的一次幼兒園培訓(xùn)會議給我留下了深刻的印象和許多有益的收獲。在這次會議中，我學(xué)到了關(guān)于幼兒教育的新觀念，交流了實踐經(jīng)驗，并與其他老師們建立了深厚的師德師風(fēng)。
首先，這次培訓(xùn)會議給我?guī)砹岁P(guān)于幼兒教育的新觀念。會議上的專家講座和研討會讓我對幼兒教育有了更深入的理解。其中，我最深刻地體會到了幼兒教育應(yīng)該是以兒童為中心的。專家們詳細(xì)講解了兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，并提出了如何在教育中尊重兒童，并給予他們足夠的自主權(quán)等觀點。這讓我重新審視了自己的教育方式和教育理念，我意識到在幼兒園教育中，應(yīng)注重培養(yǎng)和激發(fā)兒童的主動性和創(chuàng)造性。同時，專家們還提到了多元化的教育內(nèi)容和教育手段，如游戲教育和興趣教育等，這些新觀念為我指明了未來的教育方向。
其次，在這次培訓(xùn)會議中，我與其他老師們分享了自己的實踐經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和方法。會議期間，我們進行了小組討論和經(jīng)驗交流，大家各抒己見，分享了自己的教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗。在這個過程中，我學(xué)到了許多來自其他老師的啟發(fā)和建議。他們的案例和經(jīng)驗都具有很強的實用性，并且能夠直接應(yīng)用到我自己的教學(xué)中。通過與其他老師的交流，我不僅豐富了教育知識，還提高了自己的教學(xué)水平和能力。
最后，在這次培訓(xùn)會議中，我與其他老師們建立了深厚的師德師風(fēng)。在會議期間，我深感身處一個互相學(xué)習(xí)、互相尊重的環(huán)境中。雖然大家來自各個幼兒園，但是我們都有著相同的職業(yè)目標(biāo)和教育愿景。我們相互支持、相互鼓勵，在共同的教育事業(yè)中不斷成長。在培訓(xùn)會議結(jié)束后，我們保持了密切的聯(lián)系，定期進行教學(xué)經(jīng)驗的交流和分享。這樣的團隊合作精神和師德師風(fēng)對于一個幼兒園的發(fā)展和教育質(zhì)量至關(guān)重要。
通過這次幼兒園培訓(xùn)會議，我深刻體會到了教師的不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展，幼兒教育的要求也越來越高。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己，才能更好地適應(yīng)幼兒教育的變革和發(fā)展。同時，與其他老師的交流和合作也是提高自己的重要途徑，通過與其他老師的共同探討和交流，我們可以汲取他們的經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平和能力。
總之，在這次幼兒園培訓(xùn)會議中，我受益匪淺。新的教育觀念、寶貴的經(jīng)驗和深厚的師德師風(fēng)，都讓我對幼兒教育有了更深刻的認(rèn)識，提升了自己的能力。我相信，這次培訓(xùn)會議的心得體會會成為我未來教育工作中的寶貴財富，為我成為一名更優(yōu)秀的幼兒教師打下堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園會議心得體會篇十五
近日，我參加了一場關(guān)于幼兒園教育的培訓(xùn)會議。在會議期間，老師們不僅分享了他們多年來的經(jīng)驗和教育理念，同時也讓大家深入了解了教育的新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過這次會議，我對于幼兒園教育的重要性和如何更好地開展教育工作有了更深的認(rèn)識和理解。
首先，會議上強調(diào)了培養(yǎng)幼兒的動手能力的重要性。在會議上，一位幼兒園老師分享了她在教育過程中的經(jīng)驗。她提到，幼兒時期是孩子們學(xué)習(xí)和發(fā)展的黃金階段。在該階段，注重培養(yǎng)幼兒的動手能力可以有效地促進他們的綜合素質(zhì)的發(fā)展。因此，作為幼兒園教師，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的動手能力，例如通過游戲和手工制作等方式，激發(fā)幼兒的創(chuàng)造力和想象力。
其次，會議還強調(diào)了幼兒園教育應(yīng)該促進感知和認(rèn)知的發(fā)展。在會議上，一位專家詳細(xì)介紹了感知和認(rèn)知發(fā)展的重要性，以及應(yīng)該如何在教育工作中促進幼兒的感知和認(rèn)知的發(fā)展。他指出，感知和認(rèn)知是孩子們學(xué)習(xí)和發(fā)展的基石。因此，幼兒園教育應(yīng)該注重通過觀察、聽覺、觸覺等感官的刺激，激發(fā)幼兒的興趣，并且適時提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，以拓展幼兒的認(rèn)知領(lǐng)域。
另外，會議上還強調(diào)了開展親子活動的重要性。一位教育專家在會議上介紹了他們幼兒園開展親子活動的經(jīng)驗。他指出，在幼兒園教育中，家長的積極參與是非常重要的。親子活動可以促進家長與孩子之間的互動和交流，增強親子關(guān)系，促進幼兒全面發(fā)展。因此，幼兒園要與家長建立良好的合作關(guān)系，定期組織各類親子活動，讓幼兒園教育與家庭教育相互配合，共同促進幼兒發(fā)展。
最后，會議上也強調(diào)了幼兒園教育的特殊性和價值。一位資深教育家在會議上分享了她多年來從事幼兒教育的體會和感悟。她指出，幼兒園教育是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是為后續(xù)教育打下良好基礎(chǔ)的階段。幼兒教育不僅要注重知識的傳授，更要培養(yǎng)孩子的品德、情感和社交能力等方面的全面發(fā)展。因此，在幼兒園教育工作中，老師們要關(guān)注孩子的個性特點，靈活運用不同的教育手段和方法，以培養(yǎng)他們的多元智能和全面素質(zhì)。
通過這次培訓(xùn)會議，我深刻認(rèn)識到幼兒園教育的重要性和特殊性。作為一位幼兒園教師，我會更加注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和認(rèn)知能力，積極開展親子活動，努力促進幼兒的全面發(fā)展。同時，我也意識到作為幼兒園教育者，學(xué)習(xí)和進步是一項永恒的任務(wù)。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教育理念和教育能力，以更好地為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
幼兒園會議心得體會篇十六
幼兒園的安全工作關(guān)系到全體幼兒的生命安全，牽動著所有家長的心。當(dāng)前新聞媒體接二連三的幼兒園事故報道，確實觸目驚心，這給幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教職工敲響了警鐘，讓我們不得不深思幼兒安全這個重大課題。一下是我園近年來加強幼兒園安全管理的一些心得和體會：
以前教職工們一般都認(rèn)為，安全管理是園長的事，園長怎么說，我們就怎么做，有事不關(guān)己高高掛起的意識，因而在安全管理上存在著？單向？？被動？的局面。在強化安全管理工作的過程中，我們注意抓薄弱環(huán)節(jié)，抓責(zé)任到人，強化全園員工的安全意識，建立獎懲機制，因而推動了安全管理由？被動？轉(zhuǎn)向？互動？，形成了人人重視、人人有責(zé)的安全工作管理格局。如在幼兒吃藥問題的管理上，以前的做法是當(dāng)幼兒生病時，家長將幼兒中午的藥寄放在班級，請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎，有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為保證幼兒服藥安全，保障幼兒健康，幼兒園制定了《幼兒吃藥統(tǒng)一管理制度》，規(guī)定了各相關(guān)人員的責(zé)任：要求家長認(rèn)真填表，說明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等，并簽上姓名；對于家長寄托的藥品，保健醫(yī)生要認(rèn)真檢查、核對并在藥品袋上標(biāo)明幼兒的姓名及所在的班級，然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管。保健醫(yī)生除按時指導(dǎo)幼兒服藥外，還必須在每天上、下午下班巡視時間內(nèi)，注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋或應(yīng)急處理，以保證幼兒在園健康快樂。
通過對幼兒園安全事故案例的分析，我們發(fā)現(xiàn)案發(fā)幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的現(xiàn)象。因此，我們從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，一方面加強職業(yè)道德教育，增強全員的安全意識，另一方面健全安全管理制度，落實層層負(fù)責(zé)管理的責(zé)任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發(fā)事件疏散預(yù)案》等制度和預(yù)案；實行分層管理，建立主管負(fù)總責(zé)、分管具體抓、成員為骨干、全員一起動的管理工作體系，并成立了一支由園長親自掛帥擔(dān)任組長，的？平安校園？領(lǐng)導(dǎo)小組。園長作為園里安全工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真落實幼兒園安全目標(biāo)管理責(zé)任制的實施，不斷地提高教職工的安全工作意識，增強他們的責(zé)任感和使命感。副組長要根據(jù)幼兒園的總體部署抓好各項安全措施的落實。成員則從各自的工作層面，以檢查發(fā)現(xiàn)、督促整改為重點開展工作。創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期檢查，每月召開一次碰頭會，集中組織檢查整改結(jié)果，由此實現(xiàn)了由專人管理轉(zhuǎn)向？聯(lián)網(wǎng)？管理，形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面，達到了？安全工作責(zé)任制要‘縱向到底，橫向到邊’？的目標(biāo)，由此將一切不安全因素杜絕在源頭上，確保安全工作的落實。
任何行動都有其目標(biāo)，都離不開一個行動的過程，過程的好與壞，往往決定著目標(biāo)的達到與否。安全工作的過程管理是通過對安全措施落實過程的控制來進行的，它注重管理的細(xì)節(jié)化、精細(xì)化，是一種動態(tài)的管理方式。幼兒園在安全管理中應(yīng)注重過程，關(guān)注細(xì)節(jié)。如園里的每位教職工都應(yīng)與園長及分管領(lǐng)導(dǎo)簽定《安全責(zé)任協(xié)議書》，協(xié)議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規(guī)范，實際上就是一份安全操作說明書。如協(xié)議書可以規(guī)定？：幼兒外出坐車之前，老師必須檢查車上窗戶、座位是否有安全隱患，上車前收繳幼兒手中的危險物品，上車后老師要全神貫注地觀察幼兒，防止他們打鬧或?qū)㈩^手伸出窗外。違反規(guī)定所造成的事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。？又如，為確保師生的飲食安全，幼兒園的.食品均為定點采購，定點供應(yīng)商必須交納工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者身份證、檢疫證等的復(fù)印件備案，并與幼兒園簽定食品供應(yīng)安全責(zé)任書，其中可以規(guī)定？：乙方（供應(yīng)商）所提供的食品必須符合國家同類產(chǎn)品的質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕三無產(chǎn)品和劣質(zhì)產(chǎn)品流入幼兒園，必要時提供相關(guān)的質(zhì)量及衛(wèi)生化驗單。？安全管理過程中的檢查環(huán)節(jié)很重要，不能走過場，因此我們注重抓好？八查？：一查安全責(zé)任制的簽定與落實情況。每學(xué)年初將修訂后的《安全責(zé)任書》發(fā)給各崗人員，如無疑義，即由各負(fù)責(zé)人與之簽定，同時結(jié)合相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷地強化大家的責(zé)任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設(shè)置和暢通情況。三查園里教學(xué)、生活設(shè)備、設(shè)施的安全狀況。我們通過責(zé)任到人的方式，將班級和公共場所的設(shè)施設(shè)備檢查落實到每一崗、每一天，同時爭取在第一時間內(nèi)進行整改，做到防范在先，確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學(xué)用具是否符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
五查組織幼兒參加教育教學(xué)或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規(guī)定》，提出活動前要上報分管領(lǐng)導(dǎo)、要周密制定活動方案，活動中注意組織、管理，活動后注意清點人數(shù)等要求。六查應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。同時利用？安全教育月？的綜合治理進行強化管理，使？預(yù)防為主，安全第一？的管理宗旨落到實處。
幼兒園會議心得體會篇十七
第一件事是幼兒園老師來家訪。10號晚上回家就聽爺爺說在接欣寶的時候老師把爺爺叫住了，說是第二天，也就是11號周五晚上6—7點鐘要來家訪，三位老師都來。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒幾天，她也不原意說幼兒園里的事情，正好借此機會好好跟老師溝通。全家人當(dāng)晚就行動起來了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點就沖出去了，非常幸運地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來電話問要不要準(zhǔn)備點啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買三盒月餅。雖然教師節(jié)那天欣媽乘早操時間謊稱孩子的東西忘了帶溜進教室，見到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個老師一起來家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門口大約6點20，老遠就看見爺爺在大門口迎著，生怕老師不認(rèn)識。欣媽給老師打了個電話，她們還沒出門，馬上出門。聽爺爺說，這幾天幼兒園報名來著，報明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊人山人海的，據(jù)說還有頭天晚上來排的。我的天，幼兒園報名要提前一年！想當(dāng)初欣媽幼稚地認(rèn)為9月份上幼兒園，春節(jié)后報名夠早的了。要不是托了很硬的關(guān)系，插班進來，那根本就是沒戲啊。進了家門，欣寶跟奶奶一起看書呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。
大約6點40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個人騎著車進了院，估摸著應(yīng)該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說好了好了，居然哭起來了，還一定要人抱，看來是被這個陣式嚇著了，再加上剛?cè)雸@沒多久，對老師比較畏懼。老師們很快就上來了，進了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺的房間。看這架勢，讓欣寶跟老師們其樂融融的場景是不可能出現(xiàn)了。奶奶只好帶欣寶去活動室玩別的。欣媽把老師們請到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊拿給老師們看，有些不好意思地問老師到別的孩子家家訪是否也出現(xiàn)過欣寶這種狀況。老師說有表現(xiàn)特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。
寒暄一會兒，切入正題。老師們重點講述欣寶在幼兒園里的表現(xiàn)。總體表現(xiàn)還可以，能自己吃飯會上廁所，中午也睡得著，問題是表現(xiàn)得比較內(nèi)向，不跟人說話，依賴性比較強，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時候會愣神，要老師提醒。參加集體活動的時候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運動能力上似乎差些，走平衡木要老師領(lǐng)著，實際上按照大綱要求最多能扶著脖領(lǐng)子。老師們提出的問題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認(rèn)為這是和欣寶是剖腹產(chǎn)出生的孩子有關(guān)，有感統(tǒng)失調(diào)的問題，建議等進入上幼兒園的平穩(wěn)期后給她報一個感統(tǒng)班，每周三晚回家一小時，在幼兒園專門加強感統(tǒng)訓(xùn)練。另外就是不上幼兒園的時候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個已經(jīng)上了一年的小朋友來幫助她的辦法。
聊到一半的時候欣爸也趕回來了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過來聽會兒，說會兒。不知不覺，都談到7點半多了，老師們也準(zhǔn)備走了，結(jié)論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活。現(xiàn)階段的重點加強生活自理和運動能力的培養(yǎng)，至于學(xué)知識方面的，欣寶目前掌握的已經(jīng)足夠。到老師們準(zhǔn)備離開的時候欣寶已經(jīng)基本恢復(fù)常態(tài)，能跟老師們說再見。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。
但不管怎么說，事實放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問題也很突出。欣媽悲哀地聯(lián)想到現(xiàn)在的社會競爭那么激烈，優(yōu)雅文靜的性格可不一定是優(yōu)點了，不吃香了。可欣媽心底里一直是希望欣寶能成長為學(xué)識不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。
幼兒園會議心得體會篇十八
又到了組織開展的幼兒園開放周活動。xx教育中心組織我們每園一位教師去xx幼兒園參觀學(xué)習(xí)。xx幼兒園是一所示范幼兒園，它最鮮明的教育特色是：開展了“快樂體育”課題研究活動。開放活動是這樣安排的：上午先由園長介紹幼兒園的基本情況、教科研工作，接下來觀摩四個小班的快樂體育活動，然后參觀幼兒園班級環(huán)境，最后再觀摩園舉行的教師研討活動；下午主要由業(yè)務(wù)園長圍繞幼兒園教科研的管理及如何解決教研活動中遇到的問題進行分層次交流研討。
通過參觀，首先我認(rèn)為xx幼兒園開展的課題“快樂體育”，相對于我們幼兒園的“綠色幼兒園”課題，要好開展的多。因為它比較好理解，涵蓋面窄，包含的內(nèi)容也很容易確定，但是要開展出新意卻比較難。
它們戶外的環(huán)境創(chuàng)設(shè)均圍繞著快樂體育課題。幼兒園外墻上的運動圖標(biāo)、孩子的運動照片噴繪，能很鮮明地反映出園所快樂體育的特色含義。它們戶外場地的合理分區(qū)也非常值得我們借鑒：場地分為車類區(qū)、球類區(qū)、鉆爬區(qū)、玩沙區(qū)、投擲區(qū)等，孩子們在戶外活動玩耍時井然有序，互不干擾。特別是它們一進園不遠處的一個涼棚，支柱用棉布纏繞包裹，供幼兒攀爬；頂上吊著沙袋、皮球等，供幼兒擊打。
教學(xué)樓內(nèi)的走廊和各班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也各有千秋，門廳內(nèi)的暖氣罩上，用一塊一塊的噴繪版面裝飾出“我愛油田”的主題，晨曦如畫、鐵人精神代代傳、今昔對比、勝利人足跡等代表著油田的經(jīng)典畫面。雖然身處油田，但現(xiàn)在的孩子對勝利油田的了解太少了。
園走廊上、食堂墻壁上張貼著許多“幼兒好習(xí)慣，堅持鍛煉身體好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不亂扔、吃飯不掉菜”等兒歌噴繪圖畫，走廊頂上間隔懸掛著一些麻布、泡片自制裝飾的鼓勵幼兒名言，如：我真是好樣的，我能做、我自己來……我覺得用在我們綠色三幼上會很不錯，每天讓幼兒耳熟能詳。
每個班級都設(shè)有一個區(qū)角，今天你喝水了嗎？內(nèi)貼一張統(tǒng)一發(fā)放的最佳喝水時間表、大中小班幼兒每日飲水量。各班分別用點心盒、牙膏盒、煙盒、紙杯等裝飾貼在墻上，六個大盒中分別插有各色吸管若干，每種顏色的吸管分別代表集體活動后、操節(jié)活動后、午睡起床后、戶外活動后、游戲活動后、其他活動后的喝水標(biāo)志，小盒上可貼照片或?qū)憯?shù)字編號，讓幼兒拿相應(yīng)顏色吸管插在盒里做喝水標(biāo)志。非常美觀，教師、家長也可一目了然，便于督促。
幼兒園會議心得體會篇十九
本次會議是幼兒園采購部門的一次重要會議，旨在討論幼兒園采購部門在新一年的采購計劃，確保幼兒園的物資采購符合需求和標(biāo)準(zhǔn)，使幼兒園的日常運營和教學(xué)能夠得到良好的支持。
第二段：會議主題討論
會議開始后，首先針對幼兒園采購部門在過去一年的采購情況分析，總結(jié)成功的做法和不足之處。在此基礎(chǔ)上提出新一年的采購預(yù)案，包括選購優(yōu)質(zhì)的玩具、書籍、文具用品等，以滿足學(xué)生的實際需求。會議還針對這些物品的價格、質(zhì)量、品牌等方面進行了深入的討論和分析，最終確定了采購計劃以及采購流程。
第三段：會議精神總結(jié)
本次會議的精神是重要的。采購部門的負(fù)責(zé)人要充分說明采購的意義以及必要性，指出采購是肩負(fù)著為幼兒園創(chuàng)造更好教學(xué)環(huán)境的責(zé)任，孩子們的成長需要更好的支持，采購部門的工作至關(guān)重要。此外，會議強調(diào)了采購的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，每次采購都要經(jīng)過嚴(yán)格的流程和審核，確保物資的質(zhì)量和價格符合幼兒園的要求。
第四段：個人收獲
作為幼兒園采購部門的一員，本次會議對我個人的收獲和啟示很多。首先，我更加明確了采購部門的任務(wù)和責(zé)任，意識到自己作為幼兒園的一份子，需要時刻關(guān)注和支持幼兒園的發(fā)展。其次，我學(xué)會了如何分析和考慮選購物品的價格、質(zhì)量、品牌等方面，更加深入地理解了采購的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。最后，本次會議也是一個很好的交流和學(xué)習(xí)的機會，我們可以與其他部門進行溝通和交流，使幼兒園的運營更加協(xié)調(diào)和順暢。
第五段：未來展望
本次會議的順利召開和取得的成果，對于幼兒園的采購及其運營都將產(chǎn)生積極的影響。我們相信，在大家的共同努力下，幼兒園的運營和教學(xué)將會變得更加穩(wěn)定和優(yōu)秀。我們也期待以后還有更多的類似會議和交流，不斷探索新的采購理念和模式，使幼兒園的品質(zhì)和服務(wù)能夠得到更好的提升。
幼兒園會議心得體會篇二十
最近，我參加了一次幼兒園采購會議。雖然我是第一次參加這樣的會議，但是通過這次會議，我深刻地認(rèn)識到了采購的重要性，同時也學(xué)到了如何根據(jù)幼兒園的實際情況進行有效的采購。在這篇文章中，我將與讀者分享一下我的心得體會。
第二段：了解幼兒園的實際需求
在采購之前，我們首先需要了解幼兒園的實際需求。這就需要我們在平時的工作中多觀察、多了解。比如說，我們可以通過和老師們的交流，了解到幼兒園每個班級的人數(shù)、年齡組成、教學(xué)方法等信息。這些信息對于我們選擇合適的教學(xué)材料、玩具以及飲食食材等都非常有用。
第三段：尋找合適的供應(yīng)商
選擇一個適合的供應(yīng)商是很關(guān)鍵的，因為這會直接影響到采購的效果。我們可以從多個渠道尋找合適的供應(yīng)商，如以往采購的經(jīng)驗、同行推薦及網(wǎng)上的信息。同時，我們還要考慮供應(yīng)商的信譽度、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等因素，以保證在采購過程中不會出現(xiàn)不必要的問題。
第四段：制定合理的采購計劃
制定合理的采購計劃也非常重要，這需要我們根據(jù)幼兒園的實際情況、季節(jié)等因素進行綜合考慮。比如說，我們可以在月初制定一個大致的采購計劃，并根據(jù)需要在月中進行調(diào)整。對于每一個采購計劃，我們都要明確目標(biāo)、明確需求量以及合理安排采購時間等。
第五段：注意事項
在采購過程中，還需要注意一些細(xì)節(jié)方面。首先，我們要嚴(yán)格按照采購計劃采購，不要貪圖便宜或者只看價格，因為這樣可能會帶來風(fēng)險。其次，我們要保證采購的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)。最后，我們還要做好采購記錄，以便日后的統(tǒng)計、分析及評估。
結(jié)尾：
通過這次幼兒園采購會議，我對采購有了更深刻的認(rèn)識，學(xué)到了更多的知識。在今后的工作中，我會按照這些心得體會，認(rèn)真研究幼兒園的實際需求，尋找合適的供應(yīng)商，制定合理的采購計劃，并注意采購過程中的細(xì)節(jié)，為幼兒園的發(fā)展做出貢獻。
幼兒園會議心得體會篇二十一
3月27日上午，合肥市長江路幼兒園召開了教職員工安全專題會議。
會上，園長張芬、副園長阮迎春分別傳達了3月24日廬陽區(qū)政府組織召開的全區(qū)校園安全工作會議精神，同時結(jié)合幼兒園內(nèi)的一日作息時間，加強工作細(xì)節(jié)的管理，要求各崗位工作人員提高安全防范意識、嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項安全工作制度。
會議強調(diào)，幼兒園保安人員和門衛(wèi)把好入園安檢的第一關(guān);老師把好晨午檢關(guān)，并對幼兒加強交通、食品、自然災(zāi)害等安全知識的教育;值班園長根據(jù)每天在巡查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，與各年級組長、后勤、保健等各條線負(fù)責(zé)人進行進一步溝通，提出整改建議，明確安全責(zé)任，真正做到安全工作責(zé)任到人。
會議結(jié)束后，全園上下立刻行動起來，園黨支部書記褚維菁、副園長阮迎春及周敏老師、解明麗老師對幼兒園的各個區(qū)域進行安全隱患的排查。同時還組織班級以年級為單位分批在多功能音樂廳觀看《中小學(xué)(幼兒園)安全自救教育寶典》的動畫視頻，讓幼兒了解安全自救的知識，并進行了全園消防安全演練活動。
通過此次系列活動，進一步增強了全體教職工的安全責(zé)任意識，讓老師們在教學(xué)中時刻繃緊安全弦。