通過制定計劃，我們可以更好地分配時間和精力，提高工作效果。健康生活是一個有效計劃的基礎，我們還需要在計劃中考慮到休息和娛樂的時間安排。接下來是一些制定計劃的注意事項，希望對大家有所幫助。
新聯(lián)會工作計劃篇一
（一） 會長(一名):負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
負責社團重大活動的籌備和組織。
加強內(nèi)部人員的團結，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。
（二） 副會長(兩名): 負責會員管理，協(xié)助會長處理社團大小事務。做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
（三） 秘書部：羽毛球社團資料管理，社團的財務管理、協(xié)調(diào)各部門的工作，擬定全年度工作計劃、總結。
（四） 技術部：為其他部門提供技術幫助；根據(jù)秘書部、組織部的安排開展活動，負責訓練、比賽活動等提高本羽毛球社團會員和全校的學生技術水平，推廣羽毛球協(xié)會運動的發(fā)展。
（六） 策劃部：組織各種活動（訓練、教學、比賽、晚會等）。協(xié)助各部門工作，為羽毛球社團的正常運作提供有力支援。
新聯(lián)會工作計劃篇二
二活動意義：禮儀--個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在“創(chuàng)建文明校園”活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學生分會聯(lián)合組織本次有關禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。
三主辦方：化工系青協(xié)分會負責人：李錫東
協(xié)辦方:化工系黨小組負責人:梁永波
化工系團總支學生分會負責人：趙潤明
地點：跬步樓(2406)
五活動參與對象:全校師生
六活動形式：觀看影視
七活動相關安排
1.教室的管理安排工作
負責部門：青協(xié)分會實踐部負責負責人：吳超
要求:負責教室的申請及相關設備的調(diào)適工作(要求在領取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)
相關的影視管理工作
2.教室的后勤安排
負責部門：組織部負責人：符修英
配合部門：秘書部負責人：羅樟蘭
人力資源部負責人：陳文華
外聯(lián)部負責人：楊盼
要求：教室的打掃及保持工作
現(xiàn)場持續(xù)的維護工作
現(xiàn)場的迎賓工作
現(xiàn)場嘉賓的安排工作
3.宣傳工作
負責部門:青協(xié)宣傳部負責人：梁權貴
學生會宣傳部負責人;陳倩欣
秘書部負責人:羅樟蘭
要求：要求在5月28日(周五)前做好相應的前期宣傳工作
在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作
秘書部要及時的進行相關的通訊稿件的工作以及博客的相關管理工作
4.嘉賓的邀請工作
新聯(lián)會工作計劃篇三
1、協(xié)助學生會各部開展工作為本部的常規(guī)工作。保障其他部門開展活動所需的各項我部可以提供的要求。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。如辯論賽、新生卡拉ok大賽、主持人大賽等。
2、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待企業(yè)商家嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓，通知演出的相關事宜等相關工作。
3、聯(lián)絡各院學生會外聯(lián)部，加強與各院外聯(lián)部的合作，交流外聯(lián)經(jīng)驗，努力將全校的外聯(lián)部建成一個有機統(tǒng)一的整體，發(fā)揮團體協(xié)同的積極作用，結合我校的本身特點，為學生會各項工作的開展提供資金支持。
4、加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。與各項活動的主管部門密切聯(lián)系，充分利用各項資源，通過學生會為各活動量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
(二)對外——擴大影響，友好合作
所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，擴展同學的視野，加強校內(nèi)、校間的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學校的風采，擴大我們學校的影響力。友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。
1、本部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多注意與市內(nèi)商家保持密切聯(lián)系，努力建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料，對我部門及全校的外聯(lián)工作都有很重要的意義。外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
2、展現(xiàn)風采，主要是通過加強活動的交流為主。在活動開展時邀請企業(yè)商家到場觀看活動開展情況，通過活動展現(xiàn)我校當代大學生的積極向上的精神面貌。
3、加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，取其之長，籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀、經(jīng)驗交流會等聯(lián)誼活動，汲取他們先進的學生會管理經(jīng)驗，即“請進來”;在適當?shù)臅r候，籌劃組織我校學生干部去其他高校進行參觀、學習，展現(xiàn)我校大學生風采，即“走出去”。
(三)部門活動
1、認真做好招干工作，對本部干事定期進行培訓。理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
2、加強與學生會的縱向聯(lián)系，積極探索與其他部門的密切合作，配合校團委學生會開展好各大型校園活動，盡己所能支持各部門工作進行及活動的開展。
3、開展跳蚤市場校園活動，與企業(yè)合作，指導各院開展，爭取做大做好，為同學們提供服務，拓寬校園市場，展現(xiàn)外聯(lián)部形象，宣傳學生會。具體安排待定。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人作一些互動性講座、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮。
5、定期學習和探討國際形勢，保持外聯(lián)部的工作激—情和與時俱進，加強政治理論學習和思想道德教育。
6、加強與各院外聯(lián)部的交流，開展外聯(lián)經(jīng)驗交流會。學習各院優(yōu)秀工作方式，不斷提高自身水平。時間暫定每月一次。
(四)部門管理
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，鍛煉實踐能力。
3、制定干事考核條例，定期召開干事會議，加強與干事的溝通。調(diào)動大家積極性，要讓大家共同做好部里的，同時也是“勞動者”
工作策略：
1、多方面聯(lián)系，找出幾家有意向的商家
3、與贊助方交談時，重點放在贊助商的利益上，并強調(diào)解釋活動會辦的有聲有色，會有極大的宣傳力度。
4、友好往來
(1)電話溝通，電話問候，節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候。
(2)學校有其他大型活動也可以拉其來參加。
5、活動后要適時進行回訪。
(五)工作目標
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關系，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。
學生會外聯(lián)會工作計劃最新
新聯(lián)會工作計劃篇四
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象
新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
新聯(lián)會工作計劃篇五
隨著進入大學以來第一個假期的結束，很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。
通過在剛入學的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期里，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。
在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。
合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。
做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。
在下學期里，我應該和其他成員一樣，堅持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設更加團結的外部形象。
對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時改正。
宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務。
做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。
宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價，有助于我們及時了解工作上的不足之處。
對于評價低的要吸取教訓，及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗，不可自滿。
宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結的'內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。
東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠
20xx年2月3日
新聯(lián)會工作計劃篇六
四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關心支持與領導下，我社聯(lián)的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：
1、社聯(lián)會內(nèi)部會議
3月29日，我社聯(lián)召開一次內(nèi)部會議。會議主要討論和安排了社聯(lián)會培訓周的相關工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發(fā)展”，活動分為專題講座和戶外素質(zhì)拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養(yǎng)，加強社團干部的工作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。
2、部門會議
3月30日，我社聯(lián)辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯(lián)會培訓活動的相關工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發(fā)展方向和干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，討論了講座的主題及相關內(nèi)容。
4月7號，活動部召開部門內(nèi)部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關于社聯(lián)會培訓活動的一些細節(jié)。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。
4月13日晚，我社聯(lián)辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。
3、校社聯(lián)會議
4月6日，我社聯(lián)參加了校社聯(lián)辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關于“五月風”社團文化節(jié)的相關事宜。另外，李發(fā)武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關調(diào)整，并對活動內(nèi)容提出相關要求。
4、社聯(lián)會會議
4月8日，在教三會議室召開社聯(lián)會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯(lián)會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關事宜。
5、社團活動
4月1日，知行協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆大會。我社聯(lián)組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監(jiān)督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事?lián)Q屆為知行協(xié)會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協(xié)會的健康發(fā)展。
4月9日，三農(nóng)學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農(nóng)學社，也大大增進了會員對三農(nóng)學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。
4月9日，旅游公關協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事?lián)Q屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的'持續(xù)健康發(fā)展。
4月9日，知行協(xié)會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術調(diào)研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協(xié)會的意識和提高了理事的自身素質(zhì)，達到了預期的效果。
4月11日，鄧小平理論研究協(xié)會面向社團10、級的廣大會員進行了理事?lián)Q屆選舉。經(jīng)過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。
6、部門工作
4月11日，我社聯(lián)外聯(lián)部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經(jīng)費保障。此外外聯(lián)部還負責聯(lián)系新聞記者、文筆記者、主持人等來協(xié)助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。
新聯(lián)會工作計劃篇七
1.制定完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴格遵守。
2.進行策劃書寫作方面專項培訓，并適當開展部門內(nèi)部的小型策劃比賽活動，以提高部門內(nèi)部成員策劃能力。
3.定期進行院系外聯(lián)部門交流活動，如參加各系例會、舉行院系晚會、組織小活動從而加強院系外聯(lián)部經(jīng)驗交流，培養(yǎng)部門感情，提升外聯(lián)部成員的個人能力。
4.協(xié)助學院的各個部門搞好內(nèi)部工作，加強與其他部門的溝通和聯(lián)系。
5.在學院活動舉辦期間積極做好聯(lián)系、接待嘉賓等本職工作，以保證活動的順利進行。
6.通過聯(lián)合舉辦活動，以達到擴大部門影響力并進一步宣傳的效果。
7.聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。
8.多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，明確本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做(如，提供給商家的場地問題等)。
二、商業(yè)活動
1.外聯(lián)部的工作是長期、持續(xù)的。在日常工作的同時主動尋求潛在的贊助機構，如跟學生生活相關的店鋪以及學校周圍的其他商家，積極建立和維護彼此友好的合作關系，進行工作以內(nèi)的宣傳活動從而達成共贏，并為未來支持和贊助學院的各類活動奠定良好基礎。
2.做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，主動維持與客戶的友好關系并保持密切聯(lián)系。組織籌備相應活動，如聯(lián)系參觀知名廠家，參與知名人士互動型經(jīng)驗講座，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷(在校允許范圍內(nèi))等活動。
三、對外交流
1.與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質(zhì)拓展活動，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流?？深I頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2.組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。
3.與日報，電視臺、網(wǎng)絡平臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我?；顒?。
新聯(lián)會工作計劃篇八
社團聯(lián)合會_職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，_將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，_將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
新聯(lián)會工作計劃篇九
我系社團聯(lián)合會是在系團委指導下，協(xié)調(diào)社團工作、服務學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質(zhì)教育建設方面產(chǎn)生了強大的影響力?，F(xiàn)將這過去一年的工作總結如下：
在這一年中我們社聯(lián)在部門建設中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。
在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關注。
這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。
我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題
（1）資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團章程及其管理制度不完善。
有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權力比較集中，即會長權力過大。
（2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。
由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
（4）沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。
這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術類社團沒有足夠的硬件設備，無法進行排練等問題。
（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。
大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!
新聯(lián)會工作計劃篇十
20xx年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領導老師的帶領下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結奮斗，打造品牌的工作理念，以服務廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用。
自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是20xx醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務工作逐步進入正軌。
20xx年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。
1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關懷。
2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領導老師的帶領下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。
4、完善相關制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生干部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術學院相關規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。
5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，qq，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。
我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。
我們相信在學院領導老師的帶領下，從完善自身內(nèi)部建設入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。
新聯(lián)會工作計劃篇十一
（一）聲樂類、器樂類、舞蹈類三大項。
2、參賽曲目
獨唱《快樂陽光》
合唱《打豬草》
獨舞《我的祖國》
群舞《趙、錢、孫、李》
獨奏《揚鞭催馬運糧忙》
合奏《好一朵茉莉花》
3、地點：活動中心。
各種樂器的獨奏比賽。參賽者要求演奏一首樂曲，時間不超過6分鐘。
4、次比賽設一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品與證書。
雛鷹社團活動實施方案
5、目形式
以校園劇、課本劇、相聲、小品、舞蹈、歌伴舞、戲曲演唱、表演唱等為主。每個節(jié)目人數(shù)不超過12人。時間不超8分鐘。節(jié)目一定要內(nèi)容健康，以歌頌祖國或反映學生健康生活為主要題材。
6、目上報時間：
各班級接到通知后請迅速組織1—2個節(jié)目，于4月23日前將節(jié)目上報學校音樂組。
學校將于4月26日對節(jié)目開始進行預選，原則上每班至少一個節(jié)目。
7、演設一、二、三等獎若干名。獲獎者頒發(fā)獎品以及證書。
新聯(lián)會工作計劃篇十二
本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期進展做預備。
臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作方案詳細如下：
2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯(lián)將來的進展才有盼望，也為社聯(lián)新一屆的換屆預備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有許多學生拍攝了以學校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術品牌。
4．本學期正值國家2008年奧運會的進行，社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運，人文社團，和諧校內(nèi)的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關主題的活動。
8．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內(nèi)文化新的浪潮。
20xx年這個漂亮的陽春三月已經(jīng)開頭，社團聯(lián)合會的春天正步履強健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
新聯(lián)會工作計劃篇十三
2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應的記錄與指導。
1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯(lián)的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現(xiàn)社聯(lián)各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。
一．部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報，收集社團的相關問題，積極解決加強與強校，大校的聯(lián)系和交流。
二． 內(nèi)部管理理念，思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)成員“精英化”。
2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚，予以榮譽，激勵他們繼續(xù)努力，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的`部員予以批評，累計三次的取消年度評優(yōu)資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。
4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動，從而組織社團做活動。
5、每周一次例會，對本周工作做個總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。
三． 本學年主要工作，任務及實施
1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領導下，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。
2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。
3、組織各社團的活動時要分類設計，爭創(chuàng)特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量，展社團風采，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5、積極與外校社團，社聯(lián)聯(lián)系，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學校的交流。
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
新聯(lián)會工作計劃篇十四
萬里街道珍珠社區(qū)聯(lián)合工會現(xiàn)有會員單位174家，會員268人。基本涉及社區(qū)的企業(yè)和個體工商戶。
隨著改革開放的深入發(fā)展，社區(qū)聯(lián)合工會的工作在探索中不斷得到壯大和發(fā)展。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳，使老板、勞動者及時了解我國現(xiàn)行的法規(guī)。提高他們的法律意識。在社區(qū)聯(lián)合工會的幫助和指導下，更好地履行應盡的義務，更好地保護員工的權利。聯(lián)合工會定時組織巡視工作，關心企業(yè)的經(jīng)營情況，與員工談心，相互溝通，平等交涉，使勞資關系融洽。推動社區(qū)企業(yè)及個體工商戶民主管理。推動企業(yè)及個體工商戶規(guī)范化工作。
聯(lián)合工會積極協(xié)調(diào)集體協(xié)商會議。建立勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，討論集體合同的執(zhí)行情況，聽取老板和員工的意見和建議，落實員工提案。我們體現(xiàn)到集體協(xié)商會議的重要性，聯(lián)合工會應更好地發(fā)揮作用。在未來的工作中，聯(lián)合工會要加強這方面的工作，把行業(yè)代表的企業(yè)納入集體協(xié)商會議，真正做到區(qū)域行業(yè)龍頭作用，帶動社區(qū)企業(yè)邁向規(guī)范化經(jīng)營管理。今年9月份，珍珠社區(qū)召開了第八次職工代表大會，并成功簽訂了工資平等協(xié)議書。
開展幫困扶貧工作。在街道總工會幫困扶貧指導站的指導下，建立困難職工臺帳，在過去的三年里，我轄區(qū)有六戶困難職工家庭，其中兩戶家庭長期患病，兩戶單親家庭。今年我們社區(qū)有一戶困難職工在上報，他們最困難的時候，工會向他們伸出了關愛之手，使他們樹立堅強的信心，積極地生活，積極地工作，通過工會幫助，使他們度過了難關，使他們的生活得到改善。尤其是區(qū)總工會及街道總工會的領導，親自下社區(qū)慰問困難家庭，極大地鼓舞了轄區(qū)群眾，深切體會到工會大家庭的溫暖。
在區(qū)總工會和街道總工會的領導下，積極構建和諧社會工作中，社區(qū)聯(lián)合工會在新時期的經(jīng)濟條件下，不斷探索，勇士開拓，為政府分憂，為員工解困，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
新聯(lián)會工作計劃篇十五
二〇一四年六月
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第一章
本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關**民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關的年度檢查。第五條 本會的活動地域為**市。
第六條 本會設在**區(qū)**大道8號****中心。
本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關、行業(yè)主管部門和相關職能部門報告并 辦理相關手續(xù)。
第二章 任 務
第七條 本會的任務是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
第三章
第八條
本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意愿；
新聯(lián)會工作計劃篇十六
家訪目的在于與家長交流狀況，交換意見，共同研究教育學生的資料和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，潛力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的構成，都有至關重要的影響。教育引導學生必須要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，到達教育目的。一年來，自始至終，持續(xù)著與家長的聯(lián)系。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。
美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但不能解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。一個個“雙差生”轉化了，一次次給家長“報喜”是后果進生轉化的良藥。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結出豐碩的果實。
隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任就應具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。此外，家訪時，我也注意家長的精神狀態(tài)、身體狀況、家庭氣氛等條件，隨機應變地調(diào)動訪談方式和資料。
家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。我盡管在這一方面進行了一些探索，取得了必須成績，但我深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。
新聯(lián)會工作計劃篇十七
近日，我參加了新聯(lián)會組織的一次紅色教育活動，這次活動著重強調(diào)了中國特色社會主義理論、中國共產(chǎn)黨歷史和黨的精神。通過這次紅色教育，我受益匪淺。對于新聯(lián)會紅色教育，我有以下體會。
第二段：中國特色社會主義理論
在新聯(lián)會組織的紅色教育活動中，我們深入學習了中國特色社會主義理論。我們了解了黨的十九大報告中關于新時代中國特色社會主義總要求的重要內(nèi)容，強調(diào)了新時代要求我們深入貫徹習近平總書記關于社會主義建設的重要思想，把握新時代賦予我們的歷史機遇，更好地推動中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。這讓我們更加明確了未來的目標，也讓我們更加明白我們的黨為何會引領中國走向繁榮富強。
第三段：中國共產(chǎn)黨歷史
在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們學習了中國共產(chǎn)黨的歷史。我們了解到，從中國共產(chǎn)黨的成立到如今，黨始終團結帶領人民進行革命斗爭，不斷取得新勝利，久經(jīng)考驗。我們深入探究了中國共產(chǎn)黨的歷史軌跡和發(fā)展周期，進一步了解了中國歷史的進程和文化特點，也讓我們對中國的未來更有信心。
第四段：黨的精神
在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們強調(diào)了黨的精神。我們深刻領會了馬克思主義的基礎理論，深入學習了社會主義核心價值觀，進一步加深了我們對黨的信仰和理性認識。同時，我們對中國特色社會主義的道路、理論、制度、文化等方面的有機統(tǒng)一，以及在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義、加強黨的建設，具有重要的實踐指導意義。
第五段：結尾
通過參加新聯(lián)會紅色教育活動，我更加明白：進一步的團結和緊密聯(lián)系在中國發(fā)展中的重要性，中國特色社會主義是最好的制度選擇，要帶領中國走向繁榮富強，最重要的是對中國共產(chǎn)黨的信仰。我相信，在黨的堅強領導下，我們一定能夠迎難而上，勇往直前，在未來的道路上更加堅定有力地前進。
新聯(lián)會工作計劃篇十八
新聯(lián)會（中國革命同盟會）是中國較早的資產(chǎn)階級革命組織之一，也是中國近代民主革命的重要開端。為了更好地了解新聯(lián)會的歷史和精神，我們參加了一次新聯(lián)會紅色教育活動，接受了一次深刻的思想洗禮。
第二段：回顧歷史
中國歷史上的許多重要事件與新聯(lián)會的活動密切相關。由孫中山創(chuàng)立的新聯(lián)會，以“驅逐韃虜，恢復中華”為口號，積極推行改良主張，在喚醒民眾、組織暴動、發(fā)動革命等方面都扮演了重要角色。在中國的復雜局勢下，新聯(lián)會始終扮演著跨越年代的歷史角色。
第三段：弘揚精神
紅色教育是一種特殊的教育形式，它具有傳承文化、弘揚精神、凝聚力量的作用。在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們深刻感受到了革命先輩的無私奉獻精神和中國民族解放的歷史意義。這種精神可以激勵我們勇往直前，永不放棄，為了自己的成長和國家的發(fā)展而努力奮斗。
第四段：啟發(fā)思考
新聯(lián)會紅色教育活動不僅是一種文化傳承，更是一種啟發(fā)思考的教育。學習新聯(lián)會的歷史，我們不僅可以了解到革命的背景和歷程，還能夠看到這些革命先輩為中國獨立、民族復興所付出的代價。這讓我們反思今天的中國和我們自己，提醒我們珍惜生命、愛國奉獻、團結協(xié)作等重要品質(zhì)，同時要不斷進步，為國家發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
參加新聯(lián)會紅色教育活動，是一次難得的體驗和學習機會。通過學習、思考、回顧歷史，我們更深刻地認識到了中國的歷史和中國人的精神。這不僅讓我們更加愛國愛民，更有信心、奮力實現(xiàn)我們的夢想和目標。同時，我們也希望更多的年輕人能夠參加紅色教育活動，讓中國的革命精神，永遠熠熠閃光。
新聯(lián)會工作計劃篇十九
尊敬的各位領導、各位老板：
你們好!
值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共商**經(jīng)濟發(fā)展大計。
20**年，我局在縣委、縣政府的領導下，在各相關部門的大力支持和配合下，認真貫徹落實省市商務工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，大力實施“項目興工戰(zhàn)略”，努力擴大對外宣傳，廣泛開展招商活動，積極服務外商，使我縣的招商引資工作在繼20**年獲得省人民政府頒發(fā)的“省級利用外資工作先進單位”和“省級外貿(mào)出口十強縣”的基礎上，招商引資工作三項考核指標連續(xù)三年保持全市第一。
過去的一年，也是本局招商引資工作取得實效的一年。一是商務局的服務水平得到提高。我們在工作中通過真心實意交朋友，誠心誠意留外商，力爭使各方客商進得來，留得住。去年四月，百盛植物(即茶多酚)投資老板呂陳亮先生在**簽訂項目選址協(xié)議后，由于多方面的原因，直到7月中旬，該項目仍進展不大。特別是我縣全作方單方面違約后，投資既氣憤又無可柰何，投資的興趣降到了冰點，并打算選擇新的投資地點。他們先后三次到臨近的慈利縣和德山開發(fā)區(qū)考察，7月中旬，慈利縣政府得知這一消息后，也派一名副縣長和三名縣農(nóng)辦負責人到**與其聯(lián)系，動員投資商到茶葉資源豐富的慈利縣去投資。得知這一情況后，商務局主要負責人立即帶領相關人員及時趕到其在**縣城的居住地，耐心而誠懇地做挽留解釋工作，推心置腹交談，分析該項目落戶**各方面的優(yōu)勢，宣傳**的投資政策，并承諾積極向領導匯報爭取早日召開項目協(xié)調(diào)會，派得力骨干幫助準備企業(yè)登記注冊所需資料并無償承辦所有手續(xù)，我們的真誠挽留終于感動了投資者，他們最終決定留了下來，我局也僅用兩個多月時間在省市縣三級為其辦理了有關中外合資企業(yè)的所有報批手續(xù)。在縣委、縣政府的高度重視下，現(xiàn)在這一企業(yè)的發(fā)展已走上正軌。二是商務局橋梁紐帶作用得到發(fā)揮。主動牽線搭橋，當好項目與投資者的“紅娘”，是我局義不容辭的職責。磊鑫科技重質(zhì)碳酸鈣項目系省級火炬計劃，對這種我縣有資源、有一定基礎的項目，我局自始至終都是大力支持，先后多次派專業(yè)骨干和劉紀忠同志上北京、深圳等地方與外商洽談。在我們的努力下，終于在去年使該項目與深圳一家公司合作成功。之后，我局又積極熱情地為該項目解決土地過戶、電力供應等相關手續(xù)手續(xù)問題，使企業(yè)順利投產(chǎn)。三是商務局的協(xié)調(diào)能力得到加強。一年來，我們還積極參與了對港商投資的惠泰針織、臺商獨資的宏慈畜牧和運達機械、金果果蔬、花源酒店、金固力油墨、澳伊化工等10多家企業(yè)的一些實際問題，保證了這些企業(yè)正常的生產(chǎn)生活和安定，維護了企業(yè)的合法權益。
展望新的一年，我縣的招商引資工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，我局全體干部職工更是倍感責任重大。為了緊跟縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，促進縣域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，我們縣商務局(招商合作局)將通過“三個提升”來全面開創(chuàng)我縣招商引資工作的新局面。
一、努力提升利用外資的質(zhì)量和水平。一是選準好項目。我們要在貫徹平等準入、公平待遇的基礎上，注重引進項目的質(zhì)量，努力向科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的項目傾斜。二是開發(fā)好項目。我們將堅持項目開發(fā)與招商并舉，重點依托我縣現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源、企業(yè)技術技術改造提升、產(chǎn)業(yè)龍頭上下游產(chǎn)品配套和國內(nèi)外大企業(yè)大集團的服務配套項目。三是開展好方位的招商活動。我們將一如繼往把招商引資工作作為全局的工作重心，采取以商招商、上門招商、小分隊招商、代理招商和網(wǎng)絡招商等各種形式，尋找和發(fā)現(xiàn)有實力、講誠信的老板來我縣投資興業(yè)、共謀發(fā)展。我們將認真組織好第二屆“中博會”、“泛珠洽談會”等重點招商活動，抓住東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移的機遇，緊盯國家和省級大型國企的擴張和發(fā)展，緊盯世界和國內(nèi)500強，重點引進投資總量、科技含量、納稅數(shù)量和就業(yè)容量大的好項目，與此同時，也兼顧有發(fā)展前景、開發(fā)潛力大的中小項目，力爭通過全年的努力，使我縣在重大工業(yè)項目的引進上取得新的突破。在引進項目數(shù)量和質(zhì)量上登上一個新的臺階，確保人縣招商引資工作繼續(xù)穩(wěn)居全市第一。
二、努力提升為投資者提供優(yōu)質(zhì)服務的能力和水平?？h商務局是各方來桃投資興業(yè)者的娘家，縣商務局(招商合作局)的職能就是招商、安商、扶商。我局將在優(yōu)質(zhì)服務上做到“三個落實”。一是落實好熱情接待工作。凡涉及招商引資工作方面的事，無論是領導還是工作人員，保證365天都是工作日，保證手機電話通迅隨時暢通，凡涉及招商引資工作方面的來信來電或來人咨詢，我局承諾在3個工作日內(nèi)給予認真答復;凡上門辦事人員，我們將熱情歡迎，熱情接待，熱情服務，使之賓至如歸。二是落實好對投資者提供的“一條龍”全程優(yōu)質(zhì)服務工作。只要投資者的項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，相關資料齊全，我們保證提供“一條龍”的全程陪同或代理服務;對資料不全的，我們將抽調(diào)得力骨干積極幫助完善資料，全程代辦手續(xù)，決不讓任何來桃投資的項目擱淺。三是落實好優(yōu)化投資環(huán)境工作。我們將視企業(yè)的困難為自已的困難，努力通過與有關部門的溝通、協(xié)調(diào)、全力為企業(yè)界營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，切實保護好投資者的正當合法權益。
三、努力提升全局干部職工招商引資的工作能力和水平。在新的一年里，我們不僅要在全局干部職工中營造“重商、親商”深厚氛圍，更要強化對干部職工招商引資工作專業(yè)知識的學習和培訓，尤其要使具體從事招商工作的工作人員熟練掌握招商引資工作的基本規(guī)則和程序，進一步提高我局的工作效能。要通過全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，努力打造一支文明、廉潔、高效、和諧的機關團隊，使每一個來我局辦事的人員都能感到舒心、放心、稱心，使本局成為展示**人形象的風彩的窗口。
在這里，我借此機會向以往對縣商務局工作給予大力支持的關心的各位領導、各位老板表示衷心的感謝，并請大家對我們今后的工作繼續(xù)提出寶貴的意見與建議，我們將切實加以落實和改進。
謝謝大家。
新聯(lián)會工作計劃篇二十
在中國傳統(tǒng)文化中，紅色代表著熱愛、忠誠、進取以及勇氣和血液，作為當代年輕人，我們更應該接受紅色教育的洗禮，感受革命先輩創(chuàng)造性精神和自強不息的精神風貌。在參加新聯(lián)會紅色教育活動之后，本人不僅對中國共產(chǎn)黨的歷史有了更為深入的了解和理解，同時也對我自己的生活和未來有了新的思考和認識，在此，結合課程內(nèi)容，分享我對新聯(lián)會紅色教育的心得體會。
第一段：活動介紹與背景
在全體同學的共同努力下，我校成立了新聯(lián)會，而新聯(lián)會也因為新時代的到來而不斷發(fā)展壯大。為了鞏固新聯(lián)會成員的思想和信仰，也為了充分發(fā)揮新聯(lián)會活動的教育意義，組織了一系列紅色教育活動。本人參加了其中的培訓課程，也取得了許多寶貴的心得體會。
第二段：學習內(nèi)容與收獲
本次紅色教育培訓課程采用了多種形式，如專家講解、情景再現(xiàn)以及參觀實地等多種方式，讓我們更加真實地感受到了中國共產(chǎn)黨的歷史。正是這些歷史，同時也是中國革命的輝煌經(jīng)歷，讓我們懂得了毛澤東思想的歷史背景和時代價值。通過學習，我們發(fā)現(xiàn)，無論是在建設中國共產(chǎn)黨的過程中，還是在抗日戰(zhàn)爭和全民族解放戰(zhàn)爭中，共產(chǎn)黨人始終堅守著信仰和核心價值，并通過引導人民自己解放自己的方式最終贏得了中國革命的成功。這些精神，在當今中國依然保持著活力和影響力，為我們未來的生活和工作提供了強大的動力源泉。
第三段：樹立信仰與追求信仰
學習這些歷史，也讓我們明白，信仰是不可或缺的。中國共產(chǎn)黨的初心和使命來源于無產(chǎn)階級的利益和民族的利益，通過信仰和鮮明的理論，共產(chǎn)黨人引領著全國人民轉化為新人、步入新時代，而將信仰脫離開的那些人，往往面臨著思想錯亂或心靈枯萎的危險。新聯(lián)會紅色教育堅持著國家、民族和人民的利益，辯證地看待過去、現(xiàn)在和未來，鮮明堅定地樹立不忘初心、牢記使命的精神，不斷踐行著實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為我們今后的生活和志向指明方向。
第四段：凝聚集體、增強榮譽感
新聯(lián)會紅色教育課程，也為我們提供了一個朝著共同目標前進的平臺。通過培訓課程，我們可以突破自我、獲得共同的認知，勇敢地站出來、敢于發(fā)聲，積極地推動新聯(lián)會成員相互鼓勵，以及高度凝聚集體，增強對新聯(lián)會的榮譽感。在困難和挑戰(zhàn)的時刻，大家都能夠心心相印，共同前行，我們不僅得到了新聯(lián)會的歸屬感，更獲得了居安思危的學習體驗。
第五段：展示激情、傳遞影響
在中國革命的歷史演進中，大多數(shù)中國共產(chǎn)黨人始終以心血和珍寶般的友誼精神支持著對中國革命的積極開展，為了有史以來的社會歷史進步做出了不可磨滅的貢獻。新聯(lián)會紅色教育的主旨是讓我們開展慷慨激昂的情感，感受紅色文化和紅色家風的魅力，用生命、熱情和能力傳遞出中國共產(chǎn)黨人的信念和責任。我相信，參與紅色教育，會讓我們在成就自我的同時，也創(chuàng)造出一個更加美好的社會。
總結
新聯(lián)會紅色教育讓我們獲得了思考和認識自己的機會，也讓我們明白，革命事業(yè)雖困難重重，但只要我們不斷前行，相信一定會取得更加輝煌的成就。深厚的民族精神和紅色意識，不僅是我們了解民族復興和發(fā)展的重要原則，也是我們社會進步的動力。新聯(lián)會紅色教育，讓我們感受到中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)熱原始的進取精神和無私的奉獻精神，也是使我們更加意識到身為新時代青年，肩負著怎樣的使命和責任，進行文史的研究，會產(chǎn)生極大的震憾，也必將會迎來更加美好的明天。
新聯(lián)會工作計劃篇一
（一） 會長(一名):負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
負責社團重大活動的籌備和組織。
加強內(nèi)部人員的團結，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。
（二） 副會長(兩名): 負責會員管理，協(xié)助會長處理社團大小事務。做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
（三） 秘書部：羽毛球社團資料管理，社團的財務管理、協(xié)調(diào)各部門的工作，擬定全年度工作計劃、總結。
（四） 技術部：為其他部門提供技術幫助；根據(jù)秘書部、組織部的安排開展活動，負責訓練、比賽活動等提高本羽毛球社團會員和全校的學生技術水平，推廣羽毛球協(xié)會運動的發(fā)展。
（六） 策劃部：組織各種活動（訓練、教學、比賽、晚會等）。協(xié)助各部門工作，為羽毛球社團的正常運作提供有力支援。
新聯(lián)會工作計劃篇二
二活動意義：禮儀--個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在“創(chuàng)建文明校園”活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學生分會聯(lián)合組織本次有關禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。
三主辦方：化工系青協(xié)分會負責人：李錫東
協(xié)辦方:化工系黨小組負責人:梁永波
化工系團總支學生分會負責人：趙潤明
地點：跬步樓(2406)
五活動參與對象:全校師生
六活動形式：觀看影視
七活動相關安排
1.教室的管理安排工作
負責部門：青協(xié)分會實踐部負責負責人：吳超
要求:負責教室的申請及相關設備的調(diào)適工作(要求在領取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)
相關的影視管理工作
2.教室的后勤安排
負責部門：組織部負責人：符修英
配合部門：秘書部負責人：羅樟蘭
人力資源部負責人：陳文華
外聯(lián)部負責人：楊盼
要求：教室的打掃及保持工作
現(xiàn)場持續(xù)的維護工作
現(xiàn)場的迎賓工作
現(xiàn)場嘉賓的安排工作
3.宣傳工作
負責部門:青協(xié)宣傳部負責人：梁權貴
學生會宣傳部負責人;陳倩欣
秘書部負責人:羅樟蘭
要求：要求在5月28日(周五)前做好相應的前期宣傳工作
在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作
秘書部要及時的進行相關的通訊稿件的工作以及博客的相關管理工作
4.嘉賓的邀請工作
新聯(lián)會工作計劃篇三
1、協(xié)助學生會各部開展工作為本部的常規(guī)工作。保障其他部門開展活動所需的各項我部可以提供的要求。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。如辯論賽、新生卡拉ok大賽、主持人大賽等。
2、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待企業(yè)商家嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓，通知演出的相關事宜等相關工作。
3、聯(lián)絡各院學生會外聯(lián)部，加強與各院外聯(lián)部的合作，交流外聯(lián)經(jīng)驗，努力將全校的外聯(lián)部建成一個有機統(tǒng)一的整體，發(fā)揮團體協(xié)同的積極作用，結合我校的本身特點，為學生會各項工作的開展提供資金支持。
4、加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。與各項活動的主管部門密切聯(lián)系，充分利用各項資源，通過學生會為各活動量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。
(二)對外——擴大影響，友好合作
所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作，擴展同學的視野，加強校內(nèi)、校間的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學校的風采，擴大我們學校的影響力。友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。
1、本部的工作應該是長期、持續(xù)的，平時應多注意與市內(nèi)商家保持密切聯(lián)系，努力建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料，對我部門及全校的外聯(lián)工作都有很重要的意義。外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
2、展現(xiàn)風采，主要是通過加強活動的交流為主。在活動開展時邀請企業(yè)商家到場觀看活動開展情況，通過活動展現(xiàn)我校當代大學生的積極向上的精神面貌。
3、加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，取其之長，籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀、經(jīng)驗交流會等聯(lián)誼活動，汲取他們先進的學生會管理經(jīng)驗，即“請進來”;在適當?shù)臅r候，籌劃組織我校學生干部去其他高校進行參觀、學習，展現(xiàn)我校大學生風采，即“走出去”。
(三)部門活動
1、認真做好招干工作，對本部干事定期進行培訓。理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
2、加強與學生會的縱向聯(lián)系，積極探索與其他部門的密切合作，配合校團委學生會開展好各大型校園活動，盡己所能支持各部門工作進行及活動的開展。
3、開展跳蚤市場校園活動，與企業(yè)合作，指導各院開展，爭取做大做好，為同學們提供服務，拓寬校園市場，展現(xiàn)外聯(lián)部形象，宣傳學生會。具體安排待定。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人作一些互動性講座、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮。
5、定期學習和探討國際形勢，保持外聯(lián)部的工作激—情和與時俱進，加強政治理論學習和思想道德教育。
6、加強與各院外聯(lián)部的交流，開展外聯(lián)經(jīng)驗交流會。學習各院優(yōu)秀工作方式，不斷提高自身水平。時間暫定每月一次。
(四)部門管理
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，鍛煉實踐能力。
3、制定干事考核條例，定期召開干事會議，加強與干事的溝通。調(diào)動大家積極性，要讓大家共同做好部里的，同時也是“勞動者”
工作策略：
1、多方面聯(lián)系，找出幾家有意向的商家
3、與贊助方交談時，重點放在贊助商的利益上，并強調(diào)解釋活動會辦的有聲有色，會有極大的宣傳力度。
4、友好往來
(1)電話溝通，電話問候，節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候。
(2)學校有其他大型活動也可以拉其來參加。
5、活動后要適時進行回訪。
(五)工作目標
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)，事業(yè)單位做好溝通與交流，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關系，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。
學生會外聯(lián)會工作計劃最新
新聯(lián)會工作計劃篇四
鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象
新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展
社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設
本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
新聯(lián)會工作計劃篇五
隨著進入大學以來第一個假期的結束，很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。
通過在剛入學的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期里，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。
在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。
合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。
做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。
在下學期里，我應該和其他成員一樣，堅持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設更加團結的外部形象。
對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時改正。
宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務。
做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。
宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價，有助于我們及時了解工作上的不足之處。
對于評價低的要吸取教訓，及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗，不可自滿。
宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結的'內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。
東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠
20xx年2月3日
新聯(lián)會工作計劃篇六
四月，又是一年鶯飛蝶舞時。在院團委與老師的關心支持與領導下，我社聯(lián)的工作有條不紊地進行，工作開展進入了一個全新的階段，并順利的完成了以下工作：
1、社聯(lián)會內(nèi)部會議
3月29日，我社聯(lián)召開一次內(nèi)部會議。會議主要討論和安排了社聯(lián)會培訓周的相關工作。此次活動主題為“造社團精英，促社團發(fā)展”，活動分為專題講座和戶外素質(zhì)拓展活動，目的在于加深我院社團干部的思想認識和政治修養(yǎng)，加強社團干部的工作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團人才，增強社團凝聚力，打造法政品牌。
2、部門會議
3月30日，我社聯(lián)辦公室召開了部門會議。會上，主要討論和安排了社聯(lián)會培訓活動的相關工作。同時，針對培訓活動的講座主要是著重社團的發(fā)展方向和干部的素質(zhì)、能力的培養(yǎng)，討論了講座的主題及相關內(nèi)容。
4月7號，活動部召開部門內(nèi)部會議。首先，各成員匯報上個月的工作情況，接著活動部部長安排4月份的工作。期間討論了關于社聯(lián)會培訓活動的一些細節(jié)。最后，在輕松的氣氛下討論在學習和工作上的情況。
4月13日晚，我社聯(lián)辦公室召開部門會議。會議進一步明確了此次社團干部培訓辦公室所負責的工作，并做出了具體的工作安排。
3、校社聯(lián)會議
4月6日，我社聯(lián)參加了校社聯(lián)辦公室召開的社團會議。會議主要討論了關于“五月風”社團文化節(jié)的相關事宜。另外，李發(fā)武副書記對參加五月風活動的社團所申報的活動作了相關調(diào)整，并對活動內(nèi)容提出相關要求。
4、社聯(lián)會會議
4月8日，在教三會議室召開社聯(lián)會會議。會議中，各部門就3月份的工作做了簡單匯報。然后，重點討論社聯(lián)會培訓活動的具體情況，如討論培訓時間、地點等。最后，主席團講了換屆大會的一些相關事宜。
5、社團活動
4月1日，知行協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆大會。我社聯(lián)組織部干事本著“公平、公正、公開”的原則對此次活動進行監(jiān)督，整個換屆大會井然有序，有條不紊。理事?lián)Q屆為知行協(xié)會的領導隊伍注入了新鮮血液，促進協(xié)會的健康發(fā)展。
4月9日，三農(nóng)學社開展了一次會員培訓。培訓通過播放ppt和會長講解，使會員深入了解了三農(nóng)學社，也大大增進了會員對三農(nóng)學社的歸宿感，進一步促進了會員與理事之間的交流和溝通，也為社團以后的活動開展奠定了基礎。
4月9日，旅游公關協(xié)會舉行了理事?lián)Q屆選舉。由于宣傳比較到位，本次理事?lián)Q屆吸引了總多會員前來參加。新鮮血液的注入，大大的促進了社團的'持續(xù)健康發(fā)展。
4月9日，知行協(xié)會舉行了理事培訓。這次培訓主要是對理事們的學術調(diào)研和禮儀進行培訓，讓理事們深入學習公文寫作的要領、了解制定計劃重要意義和策劃活動的主要考慮因素。這次的理事培訓增強了理事們服務協(xié)會的意識和提高了理事的自身素質(zhì)，達到了預期的效果。
4月11日，鄧小平理論研究協(xié)會面向社團10、級的廣大會員進行了理事?lián)Q屆選舉。經(jīng)過各位候選人的精彩演講和民意投票，最終誕生了新一屆的領導班子。
6、部門工作
4月11日，我社聯(lián)外聯(lián)部完成了拉贊助工作，為本次學生社團干部培訓活動提供了經(jīng)費保障。此外外聯(lián)部還負責聯(lián)系新聞記者、文筆記者、主持人等來協(xié)助開展專題講座活動，配合各部門做好前期準備工作，促進活動的順利開展。
新聯(lián)會工作計劃篇七
1.制定完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴格遵守。
2.進行策劃書寫作方面專項培訓，并適當開展部門內(nèi)部的小型策劃比賽活動，以提高部門內(nèi)部成員策劃能力。
3.定期進行院系外聯(lián)部門交流活動，如參加各系例會、舉行院系晚會、組織小活動從而加強院系外聯(lián)部經(jīng)驗交流，培養(yǎng)部門感情，提升外聯(lián)部成員的個人能力。
4.協(xié)助學院的各個部門搞好內(nèi)部工作，加強與其他部門的溝通和聯(lián)系。
5.在學院活動舉辦期間積極做好聯(lián)系、接待嘉賓等本職工作，以保證活動的順利進行。
6.通過聯(lián)合舉辦活動，以達到擴大部門影響力并進一步宣傳的效果。
7.聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。
8.多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，明確本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做(如，提供給商家的場地問題等)。
二、商業(yè)活動
1.外聯(lián)部的工作是長期、持續(xù)的。在日常工作的同時主動尋求潛在的贊助機構，如跟學生生活相關的店鋪以及學校周圍的其他商家，積極建立和維護彼此友好的合作關系，進行工作以內(nèi)的宣傳活動從而達成共贏，并為未來支持和贊助學院的各類活動奠定良好基礎。
2.做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，主動維持與客戶的友好關系并保持密切聯(lián)系。組織籌備相應活動，如聯(lián)系參觀知名廠家，參與知名人士互動型經(jīng)驗講座，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷(在校允許范圍內(nèi))等活動。
三、對外交流
1.與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質(zhì)拓展活動，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流?？深I頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2.組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。
3.與日報，電視臺、網(wǎng)絡平臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我?；顒?。
新聯(lián)會工作計劃篇八
社團聯(lián)合會_職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，_將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，_將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
新聯(lián)會工作計劃篇九
我系社團聯(lián)合會是在系團委指導下，協(xié)調(diào)社團工作、服務學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設，在促進學生素質(zhì)教育建設方面產(chǎn)生了強大的影響力?，F(xiàn)將這過去一年的工作總結如下：
在這一年中我們社聯(lián)在部門建設中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。
在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領導的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關注。
這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設和完善我們自己。
我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應該為大家提供什么。
我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題
（1）資料存檔不便
現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。
（2）對社團文化傳承引導不足
缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構。社聯(lián)應該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團現(xiàn)階段存在的問題
（1）社團章程及其管理制度不完善。
有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導致權力比較集中，即會長權力過大。
（2）社團發(fā)展方向定位不準。
由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。
（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。
由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。
（4）沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。
這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術類社團沒有足夠的硬件設備，無法進行排練等問題。
（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。
大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!
新聯(lián)會工作計劃篇十
20xx年以來，醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院團委的指導下，在醫(yī)學院領導老師的帶領下，在與其他學生組織的密切配合下，本著團結奮斗，打造品牌的工作理念，以服務廣大同學成長成才，打造精品校園文化活動為重點，帶領醫(yī)學院9個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心，把學生社團工作與學院中心工作相結合，在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用。
自醫(yī)學院社團聯(lián)合會成立以來，社團聯(lián)合會的總體工作在有條理的運行著，但是20xx醫(yī)學院社團聯(lián)合會度過了艱辛的一年，初步成立的社聯(lián)會工作制度不夠完善，社團管理制度空白，社團舉辦流程錯亂等一些問題展現(xiàn)出來。醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作急需程序化、制度化。醫(yī)學院社團聯(lián)合會全體成員不畏困難，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚醫(yī)學院的校園文化，豐富同學們的課余生活，使社團管理工作，服務工作逐步進入正軌。
20xx年下半年中仍舊發(fā)揚不畏艱辛的精神，在原有的工作基礎上繼續(xù)努力，使社聯(lián)會建設以及社團的發(fā)展登上了一個新的臺階。
1、積極做好迎新生，軍訓值班工作。九月份，迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應學院領導的號召，有效地配合學校以及其他學生干部組織做好迎接新生的接待工作。為新生搬運行李，為新生指引路線，維持接送點的秩序，風雨中到處可見社聯(lián)會成員的身影。并在軍訓值班中切實的為同學服務，讓新生留下美好的第一印象，體會到我院對于新生的關懷。
2、社團招新活動的順利進行。在本學期初，醫(yī)學院社聯(lián)會帶領醫(yī)學院九大社團進行統(tǒng)一展示社團風采，統(tǒng)一招新。在“弘揚個性，秀出風采，展現(xiàn)青春”學生社團風采展示活動中，不僅向醫(yī)學院大一新新生展示了醫(yī)學院的社團文化與風采，促進學生全面認識社團，了解社團，也引導了廣大學生更好的選擇社團，更好的選擇自己喜歡的社團。據(jù)統(tǒng)計，今年學生加入社團數(shù)量與上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社團為今后的發(fā)展注入了新的活力和激情。迎新晚會中，社團新成員為學院迎新晚會獻才獻藝，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。
3、搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間。在學院領導老師的帶領下，我們醫(yī)學院同師范學院化工學院進行交流學習，在社團組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。目前，醫(yī)學院社團聯(lián)合會正積極配合學院團委開展社團交流座談會和積極聯(lián)系信陽農(nóng)專二級學院社聯(lián)部開展交流學習。以人之長，補己之短。
4、完善相關制度。在本學期中，在完善社聯(lián)會章程的同時，為了加強醫(yī)學院社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生干部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結合我院實際情況制定了《信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院社團聯(lián)合會工作制度》。為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，打造大學生第二文化課堂，依據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，共青團中央、教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》和信陽職業(yè)技術學院相關規(guī)章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關文件規(guī)定，制定了《信陽職業(yè)技術學院醫(yī)學院學生社團管理條例》（試行），是社聯(lián)會管理及社團管理有據(jù)可依。
5、引導社團活動開展，改變社團宣傳方式，提高社團影響力。在醫(yī)學院領導老師的指導下，醫(yī)學院社團聯(lián)合會的帶領下，各社團在本學期活動開展同上年相比增加了十余次。同時為增加社團影響力，社聯(lián)會同各個社團開通了騰訊微博。各社團積極運用微博，qq，貼吧等現(xiàn)代化媒體進行宣傳。擴大了社團的影響力。
我們在這一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，但社聯(lián)會仍然存在一些亟需解決的問題，針對我院一些社團在老校區(qū)存在分社，我們又面臨兩地管理，學院社團分社的管理不夠完善等問題；以及社團的活動的增多贊助經(jīng)費短缺、學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高、學生干部責任意識有待加強等方面，同時學生對活動和組織又提出了更高的要求，使我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
作為社聯(lián)的學生干部，我們會迎接挑戰(zhàn)，明確自己的位置，設身處地的為同學考慮，然后真正的投入到學生工作當中去，樹立為同學們服務的意識，做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來，將社團工作有條不紊的開展。
我們相信在學院領導老師的帶領下，從完善自身內(nèi)部建設入手，不斷革新，不斷完善社聯(lián)社團機構制度，強化社聯(lián)的服務功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極的為社團搭建展示平臺，開拓創(chuàng)新，服務廣大同學的成長成才，同時集思廣益，加強與兄弟院系的交流和合作，會不斷推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展新局面。
新聯(lián)會工作計劃篇十一
（一）聲樂類、器樂類、舞蹈類三大項。
2、參賽曲目
獨唱《快樂陽光》
合唱《打豬草》
獨舞《我的祖國》
群舞《趙、錢、孫、李》
獨奏《揚鞭催馬運糧忙》
合奏《好一朵茉莉花》
3、地點：活動中心。
各種樂器的獨奏比賽。參賽者要求演奏一首樂曲，時間不超過6分鐘。
4、次比賽設一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品與證書。
雛鷹社團活動實施方案
5、目形式
以校園劇、課本劇、相聲、小品、舞蹈、歌伴舞、戲曲演唱、表演唱等為主。每個節(jié)目人數(shù)不超過12人。時間不超8分鐘。節(jié)目一定要內(nèi)容健康，以歌頌祖國或反映學生健康生活為主要題材。
6、目上報時間：
各班級接到通知后請迅速組織1—2個節(jié)目，于4月23日前將節(jié)目上報學校音樂組。
學校將于4月26日對節(jié)目開始進行預選，原則上每班至少一個節(jié)目。
7、演設一、二、三等獎若干名。獲獎者頒發(fā)獎品以及證書。
新聯(lián)會工作計劃篇十二
本學期的工作重點在于吸取上學期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定進展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點是培育新生干部整體素養(yǎng)，為社團的長期進展做預備。
臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作方案詳細如下：
2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學問，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的.整體素養(yǎng)和對社團的近一步了解，社聯(lián)將來的進展才有盼望，也為社聯(lián)新一屆的換屆預備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有許多學生拍攝了以學校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術品牌。
4．本學期正值國家2008年奧運會的進行，社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運，人文社團，和諧校內(nèi)的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關主題的活動。
8．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內(nèi)文化新的浪潮。
20xx年這個漂亮的陽春三月已經(jīng)開頭，社團聯(lián)合會的春天正步履強健的趕來了，盼望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
新聯(lián)會工作計劃篇十三
2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應的記錄與指導。
1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯(lián)的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現(xiàn)社聯(lián)各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。
一．部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報，收集社團的相關問題，積極解決加強與強校，大校的聯(lián)系和交流。
二． 內(nèi)部管理理念，思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)成員“精英化”。
2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚，予以榮譽，激勵他們繼續(xù)努力，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的`部員予以批評，累計三次的取消年度評優(yōu)資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。
4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動，從而組織社團做活動。
5、每周一次例會，對本周工作做個總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。
三． 本學年主要工作，任務及實施
1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領導下，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。
2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。
3、組織各社團的活動時要分類設計，爭創(chuàng)特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量，展社團風采，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5、積極與外校社團，社聯(lián)聯(lián)系，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學校的交流。
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
新聯(lián)會工作計劃篇十四
萬里街道珍珠社區(qū)聯(lián)合工會現(xiàn)有會員單位174家，會員268人。基本涉及社區(qū)的企業(yè)和個體工商戶。
隨著改革開放的深入發(fā)展，社區(qū)聯(lián)合工會的工作在探索中不斷得到壯大和發(fā)展。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳，使老板、勞動者及時了解我國現(xiàn)行的法規(guī)。提高他們的法律意識。在社區(qū)聯(lián)合工會的幫助和指導下，更好地履行應盡的義務，更好地保護員工的權利。聯(lián)合工會定時組織巡視工作，關心企業(yè)的經(jīng)營情況，與員工談心，相互溝通，平等交涉，使勞資關系融洽。推動社區(qū)企業(yè)及個體工商戶民主管理。推動企業(yè)及個體工商戶規(guī)范化工作。
聯(lián)合工會積極協(xié)調(diào)集體協(xié)商會議。建立勞動關系三方協(xié)調(diào)機制，討論集體合同的執(zhí)行情況，聽取老板和員工的意見和建議，落實員工提案。我們體現(xiàn)到集體協(xié)商會議的重要性，聯(lián)合工會應更好地發(fā)揮作用。在未來的工作中，聯(lián)合工會要加強這方面的工作，把行業(yè)代表的企業(yè)納入集體協(xié)商會議，真正做到區(qū)域行業(yè)龍頭作用，帶動社區(qū)企業(yè)邁向規(guī)范化經(jīng)營管理。今年9月份，珍珠社區(qū)召開了第八次職工代表大會，并成功簽訂了工資平等協(xié)議書。
開展幫困扶貧工作。在街道總工會幫困扶貧指導站的指導下，建立困難職工臺帳，在過去的三年里，我轄區(qū)有六戶困難職工家庭，其中兩戶家庭長期患病，兩戶單親家庭。今年我們社區(qū)有一戶困難職工在上報，他們最困難的時候，工會向他們伸出了關愛之手，使他們樹立堅強的信心，積極地生活，積極地工作，通過工會幫助，使他們度過了難關，使他們的生活得到改善。尤其是區(qū)總工會及街道總工會的領導，親自下社區(qū)慰問困難家庭，極大地鼓舞了轄區(qū)群眾，深切體會到工會大家庭的溫暖。
在區(qū)總工會和街道總工會的領導下，積極構建和諧社會工作中，社區(qū)聯(lián)合工會在新時期的經(jīng)濟條件下，不斷探索，勇士開拓，為政府分憂，為員工解困，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
新聯(lián)會工作計劃篇十五
二〇一四年六月
第一章
總則……………………………….1
第二章
第三章
第四章
第五章
第一章
本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條 本會接受**市民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關**民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關的年度檢查。第五條 本會的活動地域為**市。
第六條 本會設在**區(qū)**大道8號****中心。
本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關、行業(yè)主管部門和相關職能部門報告并 辦理相關手續(xù)。
第二章 任 務
第七條 本會的任務是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
第三章
第八條
本會會員分團體會員和個人會員。第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意愿；
新聯(lián)會工作計劃篇十六
家訪目的在于與家長交流狀況，交換意見，共同研究教育學生的資料和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，潛力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的構成，都有至關重要的影響。教育引導學生必須要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，到達教育目的。一年來，自始至終，持續(xù)著與家長的聯(lián)系。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。
美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但不能解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。一個個“雙差生”轉化了，一次次給家長“報喜”是后果進生轉化的良藥。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結出豐碩的果實。
隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任就應具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。此外，家訪時，我也注意家長的精神狀態(tài)、身體狀況、家庭氣氛等條件，隨機應變地調(diào)動訪談方式和資料。
家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。我盡管在這一方面進行了一些探索，取得了必須成績，但我深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。
新聯(lián)會工作計劃篇十七
近日，我參加了新聯(lián)會組織的一次紅色教育活動，這次活動著重強調(diào)了中國特色社會主義理論、中國共產(chǎn)黨歷史和黨的精神。通過這次紅色教育，我受益匪淺。對于新聯(lián)會紅色教育，我有以下體會。
第二段：中國特色社會主義理論
在新聯(lián)會組織的紅色教育活動中，我們深入學習了中國特色社會主義理論。我們了解了黨的十九大報告中關于新時代中國特色社會主義總要求的重要內(nèi)容，強調(diào)了新時代要求我們深入貫徹習近平總書記關于社會主義建設的重要思想，把握新時代賦予我們的歷史機遇，更好地推動中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。這讓我們更加明確了未來的目標，也讓我們更加明白我們的黨為何會引領中國走向繁榮富強。
第三段：中國共產(chǎn)黨歷史
在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們學習了中國共產(chǎn)黨的歷史。我們了解到，從中國共產(chǎn)黨的成立到如今，黨始終團結帶領人民進行革命斗爭，不斷取得新勝利，久經(jīng)考驗。我們深入探究了中國共產(chǎn)黨的歷史軌跡和發(fā)展周期，進一步了解了中國歷史的進程和文化特點，也讓我們對中國的未來更有信心。
第四段：黨的精神
在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們強調(diào)了黨的精神。我們深刻領會了馬克思主義的基礎理論，深入學習了社會主義核心價值觀，進一步加深了我們對黨的信仰和理性認識。同時，我們對中國特色社會主義的道路、理論、制度、文化等方面的有機統(tǒng)一，以及在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義、加強黨的建設，具有重要的實踐指導意義。
第五段：結尾
通過參加新聯(lián)會紅色教育活動，我更加明白：進一步的團結和緊密聯(lián)系在中國發(fā)展中的重要性，中國特色社會主義是最好的制度選擇，要帶領中國走向繁榮富強，最重要的是對中國共產(chǎn)黨的信仰。我相信，在黨的堅強領導下，我們一定能夠迎難而上，勇往直前，在未來的道路上更加堅定有力地前進。
新聯(lián)會工作計劃篇十八
新聯(lián)會（中國革命同盟會）是中國較早的資產(chǎn)階級革命組織之一，也是中國近代民主革命的重要開端。為了更好地了解新聯(lián)會的歷史和精神，我們參加了一次新聯(lián)會紅色教育活動，接受了一次深刻的思想洗禮。
第二段：回顧歷史
中國歷史上的許多重要事件與新聯(lián)會的活動密切相關。由孫中山創(chuàng)立的新聯(lián)會，以“驅逐韃虜，恢復中華”為口號，積極推行改良主張，在喚醒民眾、組織暴動、發(fā)動革命等方面都扮演了重要角色。在中國的復雜局勢下，新聯(lián)會始終扮演著跨越年代的歷史角色。
第三段：弘揚精神
紅色教育是一種特殊的教育形式，它具有傳承文化、弘揚精神、凝聚力量的作用。在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們深刻感受到了革命先輩的無私奉獻精神和中國民族解放的歷史意義。這種精神可以激勵我們勇往直前，永不放棄，為了自己的成長和國家的發(fā)展而努力奮斗。
第四段：啟發(fā)思考
新聯(lián)會紅色教育活動不僅是一種文化傳承，更是一種啟發(fā)思考的教育。學習新聯(lián)會的歷史，我們不僅可以了解到革命的背景和歷程，還能夠看到這些革命先輩為中國獨立、民族復興所付出的代價。這讓我們反思今天的中國和我們自己，提醒我們珍惜生命、愛國奉獻、團結協(xié)作等重要品質(zhì)，同時要不斷進步，為國家發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
參加新聯(lián)會紅色教育活動，是一次難得的體驗和學習機會。通過學習、思考、回顧歷史，我們更深刻地認識到了中國的歷史和中國人的精神。這不僅讓我們更加愛國愛民，更有信心、奮力實現(xiàn)我們的夢想和目標。同時，我們也希望更多的年輕人能夠參加紅色教育活動，讓中國的革命精神，永遠熠熠閃光。
新聯(lián)會工作計劃篇十九
尊敬的各位領導、各位老板：
你們好!
值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共商**經(jīng)濟發(fā)展大計。
20**年，我局在縣委、縣政府的領導下，在各相關部門的大力支持和配合下，認真貫徹落實省市商務工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，大力實施“項目興工戰(zhàn)略”，努力擴大對外宣傳，廣泛開展招商活動，積極服務外商，使我縣的招商引資工作在繼20**年獲得省人民政府頒發(fā)的“省級利用外資工作先進單位”和“省級外貿(mào)出口十強縣”的基礎上，招商引資工作三項考核指標連續(xù)三年保持全市第一。
過去的一年，也是本局招商引資工作取得實效的一年。一是商務局的服務水平得到提高。我們在工作中通過真心實意交朋友，誠心誠意留外商，力爭使各方客商進得來，留得住。去年四月，百盛植物(即茶多酚)投資老板呂陳亮先生在**簽訂項目選址協(xié)議后，由于多方面的原因，直到7月中旬，該項目仍進展不大。特別是我縣全作方單方面違約后，投資既氣憤又無可柰何，投資的興趣降到了冰點，并打算選擇新的投資地點。他們先后三次到臨近的慈利縣和德山開發(fā)區(qū)考察，7月中旬，慈利縣政府得知這一消息后，也派一名副縣長和三名縣農(nóng)辦負責人到**與其聯(lián)系，動員投資商到茶葉資源豐富的慈利縣去投資。得知這一情況后，商務局主要負責人立即帶領相關人員及時趕到其在**縣城的居住地，耐心而誠懇地做挽留解釋工作，推心置腹交談，分析該項目落戶**各方面的優(yōu)勢，宣傳**的投資政策，并承諾積極向領導匯報爭取早日召開項目協(xié)調(diào)會，派得力骨干幫助準備企業(yè)登記注冊所需資料并無償承辦所有手續(xù)，我們的真誠挽留終于感動了投資者，他們最終決定留了下來，我局也僅用兩個多月時間在省市縣三級為其辦理了有關中外合資企業(yè)的所有報批手續(xù)。在縣委、縣政府的高度重視下，現(xiàn)在這一企業(yè)的發(fā)展已走上正軌。二是商務局橋梁紐帶作用得到發(fā)揮。主動牽線搭橋，當好項目與投資者的“紅娘”，是我局義不容辭的職責。磊鑫科技重質(zhì)碳酸鈣項目系省級火炬計劃，對這種我縣有資源、有一定基礎的項目，我局自始至終都是大力支持，先后多次派專業(yè)骨干和劉紀忠同志上北京、深圳等地方與外商洽談。在我們的努力下，終于在去年使該項目與深圳一家公司合作成功。之后，我局又積極熱情地為該項目解決土地過戶、電力供應等相關手續(xù)手續(xù)問題，使企業(yè)順利投產(chǎn)。三是商務局的協(xié)調(diào)能力得到加強。一年來，我們還積極參與了對港商投資的惠泰針織、臺商獨資的宏慈畜牧和運達機械、金果果蔬、花源酒店、金固力油墨、澳伊化工等10多家企業(yè)的一些實際問題，保證了這些企業(yè)正常的生產(chǎn)生活和安定，維護了企業(yè)的合法權益。
展望新的一年，我縣的招商引資工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，我局全體干部職工更是倍感責任重大。為了緊跟縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，促進縣域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，我們縣商務局(招商合作局)將通過“三個提升”來全面開創(chuàng)我縣招商引資工作的新局面。
一、努力提升利用外資的質(zhì)量和水平。一是選準好項目。我們要在貫徹平等準入、公平待遇的基礎上，注重引進項目的質(zhì)量，努力向科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的項目傾斜。二是開發(fā)好項目。我們將堅持項目開發(fā)與招商并舉，重點依托我縣現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源、企業(yè)技術技術改造提升、產(chǎn)業(yè)龍頭上下游產(chǎn)品配套和國內(nèi)外大企業(yè)大集團的服務配套項目。三是開展好方位的招商活動。我們將一如繼往把招商引資工作作為全局的工作重心，采取以商招商、上門招商、小分隊招商、代理招商和網(wǎng)絡招商等各種形式，尋找和發(fā)現(xiàn)有實力、講誠信的老板來我縣投資興業(yè)、共謀發(fā)展。我們將認真組織好第二屆“中博會”、“泛珠洽談會”等重點招商活動，抓住東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移的機遇，緊盯國家和省級大型國企的擴張和發(fā)展，緊盯世界和國內(nèi)500強，重點引進投資總量、科技含量、納稅數(shù)量和就業(yè)容量大的好項目，與此同時，也兼顧有發(fā)展前景、開發(fā)潛力大的中小項目，力爭通過全年的努力，使我縣在重大工業(yè)項目的引進上取得新的突破。在引進項目數(shù)量和質(zhì)量上登上一個新的臺階，確保人縣招商引資工作繼續(xù)穩(wěn)居全市第一。
二、努力提升為投資者提供優(yōu)質(zhì)服務的能力和水平?？h商務局是各方來桃投資興業(yè)者的娘家，縣商務局(招商合作局)的職能就是招商、安商、扶商。我局將在優(yōu)質(zhì)服務上做到“三個落實”。一是落實好熱情接待工作。凡涉及招商引資工作方面的事，無論是領導還是工作人員，保證365天都是工作日，保證手機電話通迅隨時暢通，凡涉及招商引資工作方面的來信來電或來人咨詢，我局承諾在3個工作日內(nèi)給予認真答復;凡上門辦事人員，我們將熱情歡迎，熱情接待，熱情服務，使之賓至如歸。二是落實好對投資者提供的“一條龍”全程優(yōu)質(zhì)服務工作。只要投資者的項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，相關資料齊全，我們保證提供“一條龍”的全程陪同或代理服務;對資料不全的，我們將抽調(diào)得力骨干積極幫助完善資料，全程代辦手續(xù)，決不讓任何來桃投資的項目擱淺。三是落實好優(yōu)化投資環(huán)境工作。我們將視企業(yè)的困難為自已的困難，努力通過與有關部門的溝通、協(xié)調(diào)、全力為企業(yè)界營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，切實保護好投資者的正當合法權益。
三、努力提升全局干部職工招商引資的工作能力和水平。在新的一年里，我們不僅要在全局干部職工中營造“重商、親商”深厚氛圍，更要強化對干部職工招商引資工作專業(yè)知識的學習和培訓，尤其要使具體從事招商工作的工作人員熟練掌握招商引資工作的基本規(guī)則和程序，進一步提高我局的工作效能。要通過全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，努力打造一支文明、廉潔、高效、和諧的機關團隊，使每一個來我局辦事的人員都能感到舒心、放心、稱心，使本局成為展示**人形象的風彩的窗口。
在這里，我借此機會向以往對縣商務局工作給予大力支持的關心的各位領導、各位老板表示衷心的感謝，并請大家對我們今后的工作繼續(xù)提出寶貴的意見與建議，我們將切實加以落實和改進。
謝謝大家。
新聯(lián)會工作計劃篇二十
在中國傳統(tǒng)文化中，紅色代表著熱愛、忠誠、進取以及勇氣和血液，作為當代年輕人，我們更應該接受紅色教育的洗禮，感受革命先輩創(chuàng)造性精神和自強不息的精神風貌。在參加新聯(lián)會紅色教育活動之后，本人不僅對中國共產(chǎn)黨的歷史有了更為深入的了解和理解，同時也對我自己的生活和未來有了新的思考和認識，在此，結合課程內(nèi)容，分享我對新聯(lián)會紅色教育的心得體會。
第一段：活動介紹與背景
在全體同學的共同努力下，我校成立了新聯(lián)會，而新聯(lián)會也因為新時代的到來而不斷發(fā)展壯大。為了鞏固新聯(lián)會成員的思想和信仰，也為了充分發(fā)揮新聯(lián)會活動的教育意義，組織了一系列紅色教育活動。本人參加了其中的培訓課程，也取得了許多寶貴的心得體會。
第二段：學習內(nèi)容與收獲
本次紅色教育培訓課程采用了多種形式，如專家講解、情景再現(xiàn)以及參觀實地等多種方式，讓我們更加真實地感受到了中國共產(chǎn)黨的歷史。正是這些歷史，同時也是中國革命的輝煌經(jīng)歷，讓我們懂得了毛澤東思想的歷史背景和時代價值。通過學習，我們發(fā)現(xiàn)，無論是在建設中國共產(chǎn)黨的過程中，還是在抗日戰(zhàn)爭和全民族解放戰(zhàn)爭中，共產(chǎn)黨人始終堅守著信仰和核心價值，并通過引導人民自己解放自己的方式最終贏得了中國革命的成功。這些精神，在當今中國依然保持著活力和影響力，為我們未來的生活和工作提供了強大的動力源泉。
第三段：樹立信仰與追求信仰
學習這些歷史，也讓我們明白，信仰是不可或缺的。中國共產(chǎn)黨的初心和使命來源于無產(chǎn)階級的利益和民族的利益，通過信仰和鮮明的理論，共產(chǎn)黨人引領著全國人民轉化為新人、步入新時代，而將信仰脫離開的那些人，往往面臨著思想錯亂或心靈枯萎的危險。新聯(lián)會紅色教育堅持著國家、民族和人民的利益，辯證地看待過去、現(xiàn)在和未來，鮮明堅定地樹立不忘初心、牢記使命的精神，不斷踐行著實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為我們今后的生活和志向指明方向。
第四段：凝聚集體、增強榮譽感
新聯(lián)會紅色教育課程，也為我們提供了一個朝著共同目標前進的平臺。通過培訓課程，我們可以突破自我、獲得共同的認知，勇敢地站出來、敢于發(fā)聲，積極地推動新聯(lián)會成員相互鼓勵，以及高度凝聚集體，增強對新聯(lián)會的榮譽感。在困難和挑戰(zhàn)的時刻，大家都能夠心心相印，共同前行，我們不僅得到了新聯(lián)會的歸屬感，更獲得了居安思危的學習體驗。
第五段：展示激情、傳遞影響
在中國革命的歷史演進中，大多數(shù)中國共產(chǎn)黨人始終以心血和珍寶般的友誼精神支持著對中國革命的積極開展，為了有史以來的社會歷史進步做出了不可磨滅的貢獻。新聯(lián)會紅色教育的主旨是讓我們開展慷慨激昂的情感，感受紅色文化和紅色家風的魅力，用生命、熱情和能力傳遞出中國共產(chǎn)黨人的信念和責任。我相信，參與紅色教育，會讓我們在成就自我的同時，也創(chuàng)造出一個更加美好的社會。
總結
新聯(lián)會紅色教育讓我們獲得了思考和認識自己的機會，也讓我們明白，革命事業(yè)雖困難重重，但只要我們不斷前行，相信一定會取得更加輝煌的成就。深厚的民族精神和紅色意識，不僅是我們了解民族復興和發(fā)展的重要原則，也是我們社會進步的動力。新聯(lián)會紅色教育，讓我們感受到中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)熱原始的進取精神和無私的奉獻精神，也是使我們更加意識到身為新時代青年，肩負著怎樣的使命和責任，進行文史的研究，會產(chǎn)生極大的震憾，也必將會迎來更加美好的明天。