合同是一種法律文件，用于明確雙方的權利和義務。編寫合同時，應當特別注重定義和解釋各方的主體、定義、標的、條件等重要條款。以下是一些成功的商業(yè)合同范文，希望對大家有所幫助。
合同履行情況篇一
根據××字〔2012〕178號×××的文件精神，近日，調查組，對外包隊合同履行情況進行了專項調查和清理，現(xiàn)就情況匯報如下：
一、外包隊現(xiàn)狀及管理情況
通過調查，我們了解到目前共有5個外包公司在我局承包井巷工程，它們分別是溫州建峰礦山工程有限公司、溫州第二井巷工程公司、福建華星建設工程有限公司、四川煤礦基本建設工程公司、安徽淮昊礦山工程有限公司。其中四川礦建是全民所有制企業(yè)，溫州第二井巷是集體企業(yè)，其余皆為民營企業(yè)。全局生產礦井共有15個外包隊伍。
（一）證件資質情況。通過查閱承包方的證件材料，我們發(fā)現(xiàn)全局各單位外包隊的資質證書、
安全
生產許可證等相關證件資質基本齊全，符合國家法律法規(guī)
關于
井巷工程施工的資質要求。
（二）工程施工情況。各生產礦井井巷工程施工均采取包工不包料的形式，外包隊根據礦里每月下達的任務指標自行組織人員進行施工，除××煤礦外，生產技術人員都由礦里委派到各外包隊。各外包隊基本上都能完成當月的任務進尺，工程質量合格，×××外包隊的工程質量甚至比礦里自己單位的工程質量還要好。
1
（三）勞動管理情況。外包隊自行招用工人，新招用的工人都到礦勞資科報到，按照相關規(guī)定進行培訓，待達到規(guī)定要求取得相應的資格證書后，才下井作業(yè)。各礦根據工程完成情況給外包隊結賬，工人工資由外包隊自己做，自己發(fā)，基本上很少有工人與外包隊簽訂勞動合同。
（四）工程驗收與結算情況。
1、每月由礦計劃、勞資、財務、供應、安全、生產等部門共同參與，統(tǒng)一按照礦里質量標準化驗收。各項工程以實際驗收工程量執(zhí)行《煤炭建設井巷工程消耗量定額》（2017基價）計算。
2、外包隊使用的材料基本都在礦里供應科領用，未經礦里同意一般不得自購，材料費在月結賬時扣除。扒渣機和絞車等設備一般都由礦里提供，建新礦采取租賃的方式與外包隊每月結算。沒有采取租賃方式的生產礦井都是先到礦里領用，用后歸還，但少了就按規(guī)定罰款，坪湖煤礦就采取這種方式。
3、風、水、電都是礦里提供，結算時不計風、水、電這一部分的取費。但合同中未明確約定，尚莊煤礦在結算時就曾出現(xiàn)過關于風水電要不要取費的扯皮問題。
4、工程款實行跨月結算，每月驗收合格后，開具驗收單簽證后辦理月度工程款結算，一般都是支付80%-85%的工程款，待礦務局審計后，按照審計結果開具工程稅務發(fā)票進賬，付給其余工程款，留10%-15%的質保金。
（五）安全管理情況。外包隊安全管理基本上都納入礦里統(tǒng) 2
一管理，建新礦與外包隊單獨簽訂了安全管理協(xié)議，沒有單獨簽訂安全管理協(xié)議的生產礦井，也都在外包隊施工合同中約定了安全生產管理的有關條款。外包隊統(tǒng)一參加礦里的進班會，調度會等各種會議，安全教育和培訓工作由礦里負責并監(jiān)督檢查，除新洛公司外，出現(xiàn)安全事故指標一般都算礦里的，但費用都由外包隊自行承擔。除×××煤礦要求外包隊繳納了10萬元安全抵押金以外，其余各生產礦井都未要求對方繳納安全抵押金。
（六）工傷事故糾紛情況。各生產礦井都與外包隊約定出現(xiàn)工傷糾紛都由外包隊自行解決，發(fā)生的費用及后果都由外包隊承擔。截至目前，建新煤礦和尚莊煤礦出現(xiàn)過工傷事故糾紛?！痢痢撩旱V外包隊×××公司自去年十一月至今，已經發(fā)生了兩起重傷事故，目前該外包隊已經撤出×××煤礦?！痢痢撩旱V也出現(xiàn)了一起外包隊工人受傷事故，且該工人已經到勞動局申請勞動仲裁。其余各生產礦井暫未出現(xiàn)工傷事故糾紛情況。
二、存在的主要問題
還存在著不加蓋合同專用章，而直接加蓋行政公章的現(xiàn)象。
2、外包隊不嚴格履行合同義務?！痢痢撩旱V井巷工程施工合同書中約定，外包隊下井人員必須在礦里勞資科報到，且必須與外包隊簽訂勞動合同后方可下井。但外包隊實際并未與工人簽訂勞動合同，人員也未到礦勞資科備案，
其他
生產礦井也同樣存在這樣的情況。唯獨×××公司要求外包隊與工人簽訂了一份勞務協(xié)議，但對方外包隊不應該加蓋“×××有限責任公司開拓六隊”的印章，應該加蓋外包公司的印章或者外包項目部的印章，不能出現(xiàn)礦井或者礦井生產單位的名稱。
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合同履行情況篇二
《會計法》規(guī)定：“各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度?！苯?、健全內部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務。
一、內部會計監(jiān)督現(xiàn)狀
內部會計監(jiān)督是單位會計機構和會計人員依據各項財經法規(guī)和財務制度，通過記錄、計算、分析、檢查等方法，對單位生產經營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標和要求來進行。從目前單位內部監(jiān)督的總體情況看，內控制度不嚴、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴重影響了會計信息的真實性。
一是內部控制不嚴。
這是一個單位會計機構設置的問題，內部控制制度的不嚴密，會計事項相關人員的職責、權限不清，達不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。
二是會計監(jiān)督乏力。
雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經濟活動的職權，但由于缺乏會計依法行使職權的保障措施，會計人員往往是“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，一些單位的內部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。
三是守法意識淡薄。
一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領導還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內部會計監(jiān)督制度置于腦后。
二、內部會計監(jiān)督存在問題的原因分析
(一)法律法規(guī)建設不健全是首要原因。
我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。
(二)人事管理體制的影響是直接原因。
任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領導的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領導不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達的“硬指標”，單位領導在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數字就難過考核關，嚴重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領導在“官出數字、數字出官”不良風氣的影響下，為迎合領導意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調動、晉升等職權，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領導為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經紀律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領導的意志。
(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。
一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務素質和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關內容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務素質、道德素質的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經濟秩序以及必要的行政手段，共同促進企業(yè)內部會計監(jiān)督的有序運行。
三、健全單位內部會計監(jiān)督控制體系的基本內容
健全單位內部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當業(yè)務權限的設置和合理的授權，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產的完整性。
健全內部監(jiān)督控制體系主要應從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關鍵會計崗位人員要由單位領導集體討論任命，并對關健會計崗位人員的行為進行追蹤，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責分離。包括經營與會計、財產保管與會計、交易權與財產保管，會計人員之間的職責分離，形成相互牽制;三是給予恰當授權?？砂垂菊鲁獭⒁?guī)章制度、企業(yè)經營計劃等進行一般授權;四是建立檔案制度。會計檔案、文書檔案要及時、完整地建立，防止篡改，以保持對當事人的責任追究的壓力;五是制定合理程序。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求，有規(guī)范的操作標準，能準確劃分責任，并形成必要的牽制;六是實行職責輪換。對關健會計崗位人員建立職責輪換措施，及時發(fā)現(xiàn)各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度。對控制系統(tǒng)的運轉情況，定期安排外部人員或內部審計人員檢查，以保證內部控制系統(tǒng)的有效性。
四、保證內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的主要措施
(一)依法執(zhí)政是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障。
《會計法》規(guī)定“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責”、“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。單位領導在建立和執(zhí)行內部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關鍵性作用。單位領導應當嚴格執(zhí)行《會計法》的相關規(guī)定，依法行政，保障各項內部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行。
(二)人員選用是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎。
內部控制制度設計完善這是前提，但是沒有相關具體的工作人員來運作，也不能充分發(fā)揮其相應的作用。單位的擇人、選人、用人政策直接關系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內部控制制度。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實的情況，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用，就必須重視對內部控制制度執(zhí)行人員的培訓與再培訓，定期進行考評，獎優(yōu)罰劣。
(三)嚴格內審是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
內部審計機構是強化內部控制制度的`一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織機構執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
(四)提高素質是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
隨著改革的不斷深入和經濟的不斷發(fā)展，對財務人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大，但就其個人素質，業(yè)技水平來講參差不齊;另外，新的經濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，會計方面所涉及的學科和內容不斷增加，新的情況也不斷在出現(xiàn)，需要進行研究，因此，有必要進行培訓，以提高會計人員的整體水平。使會計人員樹立起遵紀守法，廉潔自律，忠于職守，嚴格監(jiān)督，實事求是，搞好核算，精心理財，優(yōu)質服務的良好職業(yè)道德。要不斷進行觀念更新的培訓，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產經營服務的指導思想。作為一名合格的會計人員，有責任有義務通曉財經法規(guī)，宣傳國家有關財經方面的法律法規(guī)，嚴格把關，為企業(yè)的生產經營出謀劃策，當好領導的參謀和助手。當與領導在財經方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題，除了詳實向領導做好解釋外，應無條件地服從領導的決定;在涉及原則問題時，要依法行使會計的監(jiān)督職能進行堅決的抵制，確保國有資產不受損失，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
(五)強化地位是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。
要使會計人員安心工作，正確行使會計監(jiān)督職能，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠遠不夠的，必須要社會各階層都來關心和支持，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，共同促進社會主義經濟建設。
合同履行情況篇三
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
一、三項“強化”，提升紀檢工作合力
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展
街道紀工委在街道黨工委的領導下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀檢工作責任分工，強化落實黨風廉政建設責任制。主體責任人和監(jiān)督責任人對街道各部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦工作、年度工作總結報告等重要工作進行審閱把關，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據。
2、強化反腐倡廉制度建設
制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線
牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
三、強化問責追究責任
任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
四、嚴格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
五、加強自身建設，切實提升自身履職能力
正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
合同履行情況篇四
一項由847家企業(yè)hr提供數據的調研結果顯示，預期上調年終獎的受訪企業(yè)比例為64%，高于6個百分點;預期下調年終獎的比例則由20的31%下降至23%。這份由人才服務管理商科銳國際發(fā)布的《企業(yè)年終獎調研報告》同時顯示，有上調年終獎意向的國有企業(yè)多達七成，在各性質企業(yè)中比例最高;而從行業(yè)來分，地產企業(yè)的年終獎“錢景”最為看好。
調研顯示，較之年，今年有更多企業(yè)上調年終獎，不過微幅增長仍是企業(yè)的主要選擇。在受訪企業(yè)中，預期年終獎漲幅超過10%的比例與2012年持平，漲幅低于10%的企業(yè)則同比增長了6%。
從企業(yè)性質分，有70%的受訪國企預期上調年終獎，這一比例要高于民企的66%與外企的60%?？其J國際人力專家認為，這是因為在國企薪酬結構中，年終獎占比較高，相對平時的薪酬，年終獎對雇員具有特殊重要性，故而多數國企選擇上調年終獎。此外20世界經濟復蘇緩慢，國際金融危機的后續(xù)效應依然存在，外企經營更易受國際形勢影響，因此相對國企和民企，受訪外企下調年終獎的比例最高，達到27%。
從行業(yè)看，地產企業(yè)上調年終獎比例最高。在本次調研中，72%的受訪地產企業(yè)將上調年終獎，連續(xù)兩年位居行業(yè)之首(《2012企業(yè)年終獎調研報告》中，70%受訪地產企業(yè)上調年終獎)。
合同履行情況篇五
回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領導重視認識到位
1、改變了以往對信用的單薄觀念，由綜合部牽頭各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。
2、改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由合同管理辦公室統(tǒng)一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼 職專管員各一名。
二、加強管理制度到位
為使“重合同、守信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質量履約到位
1、對新員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利及義務，并進行了勞動部門鑒定，僅20xx年4月就新簽10人勞動合同。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年下半年我分公司成立工會委員會，在涉及員工的集團權益時代表員工與公司協(xié)商解決。
3、20xx年本公司簽訂工程合同成交額達到數千萬元，合同管理工作仍由總經理辦公室檔案管理員一人負責，工程合同未進行詳細分類，合同審核仍由總經理一人審核，為保證公司的利益不受損害增加審核，回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大的不足，對合同管理工作的培訓要加強，合同管理制度需要進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
合同履行情況篇六
上港鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十八大、十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣紀委工作會議精神，按照上級黨委、紀委的有關安排部署，緊緊圍繞基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，認真履行紀律監(jiān)督責任，切實轉職能、轉方式、轉作風，狠抓黨風廉政責任制的落實，有力的推動了全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強組織協(xié)調，健全體制機制
鄉(xiāng)紀委積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。一是建立健全懲治和預防腐敗體系。年初，我們認真組織全體鄉(xiāng)、村干部學習《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，并根據《新野縣建立健全農村基層懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》要求，結合上港鄉(xiāng)實際，制定了《上港鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，調整了上港鄉(xiāng)懲防體系建設領導小組，充實了懲防體系建設辦公室工作人員，建立健全鄉(xiāng)、村的懲治和預防腐敗體系，全面落實懲防體系建設責任制，形成合力構建黨風廉政建設的長效機制。一年來，黨委研究反腐倡廉工作事項6次，懲防體系建設領導小組召開會議4次，黨委書記對重大問題批示8件、部署反腐倡廉工作11次，確保了反腐倡廉工作的開展。二是落實“一崗雙責”制度。鄉(xiāng)紀委主動作為，在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，把黨風廉政建設納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃和目標管理，制訂印發(fā)了《上港鄉(xiāng)黨委、政府領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《上港鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作意見》等，明確了領導責任和年度工作目標，并按照“一崗雙責”的有關要求與鄉(xiāng)班子成員、各村黨支部、村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了目標責任書，明確單位一把手責任制，強化了黨風廉政建設工作責任追究措施，給每位領導干部都帶上了緊箍咒，并按照任務明確，目標具體，責任清楚，措施得力，便于操作的原則，對目標任務進行分解。為使目標任務切實落實到位，鄉(xiāng)紀委還進一步落實黨風廉政建設及“一崗雙責”相關制度，鄉(xiāng)黨委班子成員堅持每半年向鄉(xiāng)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，在此基礎上鄉(xiāng)紀委配合黨委定期分析、研究、解決鄉(xiāng)黨風廉政建設方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時警示提醒，切實將黨風廉政建設責任制落實到位。一年來，我鄉(xiāng)領導干部都切實履行“一崗雙責”，做到了在抓好分管部門業(yè)務工作的同時，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作對分管范圍內的工作與黨風廉政建設工作實行同步部署、同步檢查、同步考核。三是加強廉政風險防控體系建設。制訂了《上港鄉(xiāng)廉政風險防范工作實施方案》，對部門職責、崗位設置、職責分工等作了進一步的疏理和明確，做到了定崗、定員、定責，建立健全和完善了設置科學、分工合理、任務具體、責任明確的崗責體系。圍繞風險、責任、權力主線，排查了各單位、各崗位業(yè)務運行過程中廉政風險點，完善規(guī)章制度，形成便于操作、便于監(jiān)督的風險防范控制體系，推進了工作作風的轉變，促進了廉潔自律工作。四是加強組織體系建設。堅持突出主業(yè)，目前鄉(xiāng)紀委全體同志不再分管其他工作，專職專責履行監(jiān)督職能。同時結合村級組織換屆選舉工作，開展了監(jiān)委會換屆選舉，一批年紀輕、文化素質高的同志進入了監(jiān)委會行列。在日常工作中，鄉(xiāng)紀委大力支持監(jiān)委會參加鄉(xiāng)村會議，監(jiān)督村務政務財務，將監(jiān)委會與村兩委共同管理，打造村支部、村委會、監(jiān)委會“三駕馬車”并駕齊驅、合力奮進的良好局面。目前全鄉(xiāng)16個村監(jiān)委會全程參與村級事務，今年1至11月份，監(jiān)委會區(qū)監(jiān)督村級重大事項8項，化解矛盾糾紛6起，審核村委財務公開38次，糾正不合理村級事務1起。
二、深化監(jiān)督職能，維護工作紀律
今年以來，鄉(xiāng)紀委聚集主業(yè)，擔當主責，深化監(jiān)督職能，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點加強了對貫徹執(zhí)行廉政準則、廉潔自律有關規(guī)定、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”和縣委政府提出的“八個一律禁止”、“兩個改進”、“兩個嚴明”的紀律要求等的監(jiān)督檢查，確保上級政策在鄉(xiāng)村班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。具體到思想方面，每一次開班子會，書記、鄉(xiāng)長都要結合形勢和身邊發(fā)生的事對班子成員進行教育，對班子成員思想上存在的問題也及時加以解決;制度方面，我們完善了請銷假制度、車輛使用制度、重大事項報告制度、財務管理制度來進行約束，從源頭上預防干部不廉潔行為的發(fā)生。至目前，沒有一個班子成員違反廉政準則和廉潔自律有關規(guī)定。二是加強“三資”監(jiān)督。強化農村“三資”管理力度，全鄉(xiāng)統(tǒng)一理財日、統(tǒng)一報賬日、統(tǒng)一審核票據、統(tǒng)一公開日，嚴格實行村賬鄉(xiāng)管，組賬村管，加大審計力度，及時解決問題，同時發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用，確保了“三資”的公開、透明、管理有序，有效從源頭上預防了農村“三資”案件的發(fā)生。三是加強“三公”經費的監(jiān)督。在公車管理方面，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調度，駕駛員根據辦公室出具的出車單出車，壓縮車輛費用開支。每逢節(jié)假日，除值班車輛外，全部進行封存，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務用車運行費用明顯減少。在公務接待方面，整合鄉(xiāng)機關食堂資源，建立了“公務灶”，成立了推行“公務灶”制度領導小組和監(jiān)督小組，通過張貼廉政宣傳圖畫和制作板報等多種形式，宣傳廉政文化，投入資金8萬元，積極改善了“公務灶”接待條件，印制了派餐單，規(guī)范接待流程和工作制度，加大公開公示力度，使公務灶制度科學化、常態(tài)化、制度化，今年19月份，招待費支出233854元，與去年同期相比有了大幅度下降。同時，規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。四是深化對主體責任落實情況的監(jiān)督監(jiān)管。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，實行了領導掛牌上崗、民情日記、機關考勤等多項制度，不定期的對鄉(xiāng)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，對五保、低保、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等重大事項進行全程監(jiān)督，確保工作公開公平公正。今年特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，鄉(xiāng)紀委堅持集中督查、定期檢查、明查暗訪和隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，持之以恒的反對和糾正“四風”問題，確保教育實踐活動的質量和效果。五是加強惠農政策的監(jiān)督檢查。重點對農村合作醫(yī)療資金使用、低保五保辦理及資金發(fā)放，危房改造資金的使用，學生兩免一補政策落實、企業(yè)環(huán)境整治、安全生產等工作的監(jiān)督力度，促進了干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。
三、嚴肅查辦案件，純潔黨風政風
堅持有案必查、有腐必究，把查辦案件作為紀委最根本、最基礎的職責，不斷加大案件查辦力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。一是拓寬案源線索。在從審計、信訪等渠道發(fā)現(xiàn)案源收集線索的同時，加大與財政、農業(yè)、計生、公安、城建、土地、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，積極走訪老干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案件線索，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是嚴格追究問責。鄉(xiāng)紀委積極發(fā)揮職能作用，認真落實一案雙究規(guī)定，對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。鄉(xiāng)紀委在辦案過程中發(fā)現(xiàn)梁營村原村會計有侵占集體財產的行為，后查證屬實，在給予其黨內警告處分的同時，鄉(xiāng)紀委啟動問責程序，實施責任倒查，對該村支書進行了誡勉談話。三是健全辦案機制。將案件線索及查辦情況向鄉(xiāng)黨委及縣紀委同時報告，請求黨委及上紀委的意見和指導。同時我們規(guī)范辦案程序，對每一起案件，我們都按照程序要求，認真查辦，注意有關證據的關聯(lián)性及有效性，在案件定性上注意與縣紀委有關科室聯(lián)系，取得相關意見，保證案件查辦的質量，確保案件查處到位，追究到位。20以來，我們共收集案件線索4起，已辦結4起，黨紀處分4人，挽回經濟損失10多萬元，切實做到了將主業(yè)做好、主業(yè)落實，促進了黨風政見和社會風氣的好轉。
四、加強廉政教育，促進廉潔從政
一是加強政策法規(guī)的宣傳教育。深入開展黨的十八大、習總書記在十八屆中紀委三次全會上的講話精神的學習教育，先后組織鄉(xiāng)村干部學習了《中國共產黨紀律條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央省市一系列關于廉潔自律的各項規(guī)定，結合黨的群眾路線教育活動，開展反“四風”，落實八項規(guī)定等教育，引導廣大黨員干部增強責任意識和紀律意識，做廉潔自律的模范。二是大力推進廉政文化教育。以機關干部、鄉(xiāng)直部門負責人、村主要干部為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、召開民主生活會等多種形式，深入開展了理想信念和廉潔從政教育，積極運用正反兩方面的事例抓好典型事跡教育和警示教育，筑牢黨員干部的廉潔從政的思想道德基礎。三是開展任前廉政談話。結合村級組織換屆選舉，對新任職干部進行任前組織談話、廉政談話。通過多種形式的廉政教育，使鄉(xiāng)村干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力，促進鄉(xiāng)村干部廉潔從政。
在今年的“落實兩個責任”工作中，鄉(xiāng)紀委雖然取得了不少成績，但也存在一定的困難和問題，離群眾對鄉(xiāng)紀委的工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是辦案力量需要進一步加強，雖然鄉(xiāng)黨委、紀委非常重視辦案工作，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大，工作人員太少，造成辦案力量仍顯薄弱;二是部分基層組織和黨員干部仍然存在重經濟工作、重業(yè)務工作，輕黨風廉政建設現(xiàn)象;三是建議上級紀委加強對基層紀檢干部的業(yè)務培訓，提高基層干部的業(yè)務水平，尤其是增強基層干部的辦案能力。在下步的工作中，我們將以十八大、十八屆三中會會精神為指導，按照上級規(guī)定，緊緊圍繞基層黨風廉政建設和反腐敗的目標任務，認真履行監(jiān)督職能，全力協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗斗爭，進一步聚集主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實好監(jiān)督責任，推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。
主要做好以下幾個方面的工作：
1、維護黨的政治紀律，確保中央重大部署落實到位。當前要認真學習貫徹落實好黨的十八屆三中、四中全會精神，將貫徹落實好全會精神作為一項重大政治任務，督促廣大黨員干部學深學透，自覺與中央保持高度一致，確保中央重大決策部署的落實。
2、強化紀委監(jiān)督責任，協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨風廉政建設工作。切實擔負起黨委政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，扎實推進懲防體系建設，進一步轉職能、轉方式、轉作風，促進黨風廉政建設各項工作部署的落實。扎實落實好廉政談話和約談制度，一案雙究和責任倒查制度，責任追究案件報告的通報曝光制度等，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。要進一步加大對黨的惠農政策的監(jiān)督檢查力度，確保黨的惠農政策落到實處。同時進一步加強廉潔自律工作，認真落實廉潔從政若干規(guī)定，堅持“公務社”制度，切實加強廉政風險防范工作，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。
3、加大案件查辦力度。多方收集案件線索，充分發(fā)揮好紀委的監(jiān)督懲治作用，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為，依法依紀處理違反黨政紀人員，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，維護好黨的純潔性。
4、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查，從嚴從重查處違反“八項規(guī)定”精神的案件，密切黨群干群關系，樹立黨和政府的良好形象。
合同履行情況篇七
尊敬的各位領導、各位評委；
上午好！
首先，感謝局領導給予我這次自我展示的機會，我競聘的'崗位是監(jiān)督檢查部業(yè)務檢查員
我叫，今年歲，中共黨員，大專文憑，參加工作，先后在工作。
我具備的基本條件：一是熟悉郵政業(yè)務、及郵政的各項規(guī)章制度，參加工作以來，十年期間一直不斷學習，有著扎實的基礎知識。二是：為人正直、直道、對工作就是一是一、二是二的，我認為這是作為一個監(jiān)督檢查員應該具備的基本素質。三是在過去的工作中有一定的工作成績，在進入單位后先后多次被縣局評為服務明星，而且在各個支局上班時的代理業(yè)務均列全縣前矛，在被市局授予展業(yè)能手稱號，被市局授予十佳優(yōu)秀營業(yè)員稱號。四是先后在《000000》上發(fā)表報道多篇，有一定的寫作基礎。
我的想如何做好一個合格又稱職的檢查員，應該做好如下工作。
一是要服從安排，對上要為領導分憂，下要為基層服務。
二是要不斷學習、全面提高自己的綜合素質，做到嚴于律已，以身作責。
三是按規(guī)定檢查瀕次并填寫檢查報告書，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)〈〈整改通知書〉〉的形式限期整改，逗硬獎罰。
四是做好日常檢查，及時消除隱患。
五是積極完成好上級下達的任務，爭做一名合格又稱職的檢查員。
謝謝大家！
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合同履行情況篇八
一、指導思想
以全方位監(jiān)督，完善日常監(jiān)管機制為目標，強化對各級食品藥品監(jiān)管部門的醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作，督促各醫(yī)療器械生產經營企業(yè)規(guī)范生產經營行為，建立和完善確保產品安全有效的質量保證體系，提高質量管理水平。
二、檢查依據
《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證管理辦法》及國家局發(fā)布的一次性使用無菌醫(yī)療器械等產品相應生產實施細則。
三、檢查對象及時間
（一）、自20xx年第一季度起，每季度對重點監(jiān)控的醫(yī)療器械產品生產企業(yè)進行一次全面檢查，保證現(xiàn)場檢查達到100％；每年對重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品經營企業(yè)現(xiàn)場檢查一次，并填寫《河南省醫(yī)療器械生產經營企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查記錄表》（附件1）。各市食品藥品監(jiān)督管理局將轄區(qū)內的監(jiān)督檢查情況按季度進行分析匯總，填寫《河南省醫(yī)療器械生產經營企業(yè)日常監(jiān)督檢查（季度）匯總表》（附表3）。于季末次月10日前報送省食品藥品監(jiān)督管理局。20xx年度省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品目錄（見附件4）
（二）、非重點監(jiān)控醫(yī)療器械生產企業(yè)
自20xx年3月起，對非重點監(jiān)控醫(yī)療器械生產企業(yè)進行一次全面檢查，現(xiàn)場檢查率應達到100％。并將現(xiàn)場檢查記錄、處理、整改情況于12月20日前一并上報省局。
四、檢查內容
生產企業(yè)“證、照”是否齊全；產品檢驗是否規(guī)范；執(zhí)行標準是否嚴格；生產、檢驗設施是否齊備；生產條件是否擅自降低標準；采購、檢測、生產記錄是否齊全；包裝、標識是否規(guī)范；質量信息反饋記錄、不良事件記錄、投訴處理記錄是否齊全。
五、要求
（一）各省轄市局應在2月底前制定本轄區(qū)醫(yī)療器械日常監(jiān)督工作方案，并報省局備案。要明確重點監(jiān)控企業(yè)，制定相應的監(jiān)督檢查工作要點，認真組織實施，并做好日常監(jiān)督檢查記錄。對普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，應認真加以研究，有針對性的提出整改措施和解決辦法。
（二）各省轄市局要結合河南省醫(yī)療器械生產、經營、使用單位不良行為記錄管理暫行辦法，實施醫(yī)療器械日常監(jiān)督工作。對有不良行為和違法違規(guī)的企業(yè)不僅要求限期整改，依法予以查處，增加監(jiān)督檢查的頻次，督促其規(guī)范生產，誠信經營。
（三）各省轄市局要加強對醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作的`領導，建立并落實日常監(jiān)督責任制，本著責權一致原則，誰主管誰負責，強化監(jiān)管人員責任心和事業(yè)心，保證日常監(jiān)管工作到位。
省局將對各省轄市局日常監(jiān)管工作和重點監(jiān)控企業(yè)進行抽查，并將檢查的結果予以通報。
（四）為鼓勵企業(yè)自律，實施有效監(jiān)管，二年內未受過行政處罰且符合下列條件之一的企業(yè)，可豁免檢查或減少檢查頻次，并寫明理由、作好記錄，存入企業(yè)監(jiān)管檔案。
2、一年內省以上產品質量抽查連續(xù)二次合格的；
3、上年度監(jiān)督檢查無重大限期整改內容、且無不良行為記錄的；
4、獲得市以上食品藥監(jiān)部門守信企業(yè)榮譽的；
5、其它檢查可以證明符合要求的。
（五）現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)行為的，應依法采取措施制止行為繼續(xù)發(fā)生,并填寫《河南省醫(yī)療器械生產經營企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查移交單》（附表2），及時移交相關單位進行處理。
合同履行情況篇九
x醫(yī)院：
我單位與貴單位于20__年8月13日簽訂《廠房租賃合同書》，根據合同第五條約定，貴單位應當于“合同生效后，我方將租賃物交你方裝修前”向我單位支付第一租賃年度租金210萬元，同時根據合同第10條，貴我雙方約定的租賃物裝修期自20__年8月13日起算。本合同已于20__年8月13日生效，合同約定租賃物同時也符合交付標準。因此，貴單位應當在20__年8月13日支付210萬元租金并接收租賃物，但截至函告之日，貴單位既未按照合同約定支付租金也未接收租賃物，致使我單位權益受到侵害。
我單位特致函貴單位在本函發(fā)出之日? ? ?日內，向我單位支付210萬元租金，同時來我單位辦理租賃物的交接手續(xù)。如在本函發(fā)出之日? ? ?日內，貴單位仍未支付租金并辦理租賃物交接手續(xù)，我單位將解除與貴單位簽訂的《廠房租賃合同書》，我單位將自行出租廠房，由此給我單位造成的損失將由貴單位承擔。并且我單位將依據合同約定和法律規(guī)定，追究貴單位的法律責任。望貴單位慎思并妥善對待。
特此函告
函告人：救災中心
年? 月? ?日?
合同履行情況篇十
致：(發(fā)包人名稱)
鑒于(承包人名稱)(以下簡稱“承包人”)已
保證按(發(fā)包人名稱)(以下簡稱“發(fā)包人”)(工程及合同名稱)工程合同施工、竣工和保修該工程(下稱“合同”)。
鑒于你方在上述合同中要求承包人向你方提交下述金額的銀行
開具的保函，作為承包人履行本合同責任的保證金;
本銀行統(tǒng)一為承包人出具本保函;
付，不挑剔、不爭辯、也不要求你方出具證明或說明背景、理由。
本銀行放棄你方應先向承包人要求賠償上述金額然后再向本銀
行提出要求的權力。
本銀行進一步同意在你方和承包人之間的合同條件、合同項下的
工程或合同發(fā)生變化、補充或修改后，本銀行承擔本保函的責任也不改變，有關上述變化、補充和修改也無須通知本銀行。
本保函直至保修責任證書發(fā)出后28天內一直有效。
銀行名稱：(蓋章)
合同履行情況篇十一
各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫×××，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯(lián)網，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的'工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3.當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。
4.發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發(fā)展方向是：內部網絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯(lián)網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。
我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。！
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合同履行情況篇十二
法定代表人________________主任。
法定代表人________________院長。
法定代表人
第一條[租賃物的購買]
1.1、乙方根據自己的需要和憑借自己的技能選定租賃物及賣主和制造廠家;
1.3、價款及支付方式、交貨、驗收等條款由甲乙丙三方共同商定;
1.4、甲方根據乙方的需要和委托并憑借乙方的技能，按照乙方提供的租賃財產的名稱、品質、規(guī)格、數量和金額等要求，向丙方購進第二條規(guī)定的租賃物出租給乙方，并由乙方承租。
1.5、設備的進口由丙方負責委托外貿公司辦理各種進口報關手續(xù)和商檢手續(xù)，所有費用由丙方承擔。
第二條[租賃物名稱、數量、質量、配置及贈品]
2.1、產品名稱：_________________島津原裝進口全新_____光高頻逆變式_____光胃腸機系統(tǒng)。
2.2、型號：______________________.
2.3、產品數量：_________________一臺。
2.4、設備質量：_________________與標書承諾一致。
2.5、具體配置詳見清單。
2.6、丙方贈送甲方產品：_________________
第三條[租賃物價款及付款方式]
3.1、整個設備配置總價格為______萬元
3.2、首付定金_____萬元由乙方支付給丙方，該義務乙方已于年月日履行;
第四條[租賃物的交付及驗收]
4.1、設備運抵前，乙方必須按照丙方的要求將機房布置完畢以備貨到后及時安裝。
4.2、交貨地點(即合同履行地點)：_________________乙方放射科。
4.3、本合同簽訂之日起15個工作日內，丙方將設備運抵交貨地點。
4.4、設備運抵后，由丙方工程師和_____省商檢部門及乙方人員共同開箱，并由商檢局出具設備進口渠道合法及質量合格的相關證明。
4.5、丙方免費負責整個設備的安裝、調試至設備開機正常驗收，從安裝合格之日起對整機免費保修一年，并終身負責維修，24小時內如不能到達現(xiàn)場維修，造成一切損失由甲方負責。
4.6、設備運抵后，由丙方工程師對乙方操作人員進行現(xiàn)場操作培訓，直至乙方人員能夠熟練操作為止。
4.7、租賃財產運達安裝或使用地點后，乙方應在3天內檢查租賃物件，并將簽收蓋章后租賃物的驗收收據交給甲方。
4.8、如果在3天內乙方未按前項規(guī)定向甲方交付驗收收據的，視為租賃物已在完整良好狀態(tài)下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經將租賃物的驗收收據交付給甲方。
第五條[質量保證及事故處理]
5.1、如果乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)租賃物件由于丙方責任造成租賃物的型號、規(guī)格、數量和技術性能等有不符、不良或瑕疵等情況時，由乙方直接向丙方交涉處理并立即將上述情況用書面通知甲方。如丙方延期交貨，由乙方直接催交。
5.2、如果在質量保證期內發(fā)生質量問題屬于丙方責任時，甲方同意將依據甲丙雙方之間買賣關系所享有的索賠權轉讓給乙方，并協(xié)助乙方辦理索賠事宜，索賠費用及結果均由乙方承擔。
5.3、如發(fā)生以上任何情況，都不影響本合同的繼續(xù)執(zhí)行和效力。
第六條[租期計算和租金支付]
6.1、租期從甲方向丙方支付第一期款項當日開始計算;
6.2、租期為兩年，合同終止日為甲方向丙方支付款項之日起兩年后的對日。(起始日及終止日均包括在內)
6.3、本合同租金總額包括甲方向丙支付的兩期款項及按照農村信用社現(xiàn)行利率計算的利息。
6.4、本合同租金總額為______元整。
6.5、租金支付方式為按月平均支付，即每月支付_____元。
6.6、每月租金，乙方應于當月____日前支付。
6.7、租賃期內，國家調整利率時，甲方按照調整后的利率重新調整租金，乙方承認此種變更并按照變更后的租金標準支付。
6.9、乙方延遲支付租金時，每日按照延付金額的日萬分之五的加收逾期付款違約金。
第七條[對乙方的限制]
在合同約定的租期內，乙方不得中止和終止對租賃物的租賃，并不得以任何理由提出變更本租賃合同的要求。
第八條[對租賃物的權利和義務]
8.1、在租賃期內，租賃物的所有權屬于甲方。乙方對租賃物只有使用權，沒有所有權。乙方不得在租期內對租賃物進行銷售、轉讓、轉租、抵押、投資或采取其它任何侵犯租賃物所有權的行為。
8.2、租期內租賃物由乙方使用，乙方有義務合理和適宜地保護租賃物，并對由于乙方自己的過失或疏忽或由乙方可防止的任何第三人的行為造成的對租賃物的滅失或損害負有賠償義務。
8.3、租期內，租賃物無論發(fā)生任何屬于制造或使用的事故均由乙方負責解決，乙方不能因此而免除向甲方支付租金的義務。
8.4、甲方有權對租賃物的使用情況進行檢查，乙方應為甲方的工作提供方便。租期內，乙方應根據甲方的要求，向甲方提供財務報表和租賃物使用情況。
8.5、租期內，乙方不得以任何形式明示或暗示其對租賃物具有所有權和處分權，乙方不得以租賃物抵償債務。
第九條[租賃期滿或租金提前付清租賃物的處理]
9.1、租賃期滿，乙方付清全部租金后，甲方將租賃物的所有權轉移給乙方;
9.2、租賃期內，乙方提前付清全部租金的，甲方將租賃物的所有權轉移給乙方。
第十條[租賃物的使用、維修、保養(yǎng)和費用]
10.1、乙方在租賃期間內，可完全使用租賃物;
10.5、租賃物的維修、保養(yǎng)，由乙方負責處理，并承擔其全部費用。
第十一條[租賃物損壞和毀滅]
11.1、乙方承擔在租賃期內發(fā)生的租賃物的毀損和滅失的風險;
(1)將租賃物件復原或修理至完全能正常使用的狀態(tài);
(2)更換與租賃物件同等型號、性能的部件或配件，使其能正常使用。
11.3、當租賃物滅失或毀損至無法修理的程度時，乙方應按照全部未支付租金金額，賠償甲方因此所受到的損失。
11.4、乙方按照11.3條款將全部未支付租金金額支付給甲方時，甲方將租賃物(以其現(xiàn)狀)及對第三者的權利(如有時)轉交給乙方。
第十二條[違反供貨合同時的處理]
12.1、甲方未按本合同約定及時足額付款的，按日萬分之五向丙方支付違約金;
12.2、丙方逾期交貨的，按日萬分之五向丙方支付違約金;
12.3、因設備標準與標書承諾不符的，丙方向甲方支付____萬元違約金;
12.4、設備質量不合格的，丙方按照合同總價款的20%向甲方支付違約金;
12.5、本條12.1款和12.2款甲方的權利義務，由甲方享有和承擔;本條12.3款和12.4款甲方的權利，根據本合同第五條的約定，由甲方轉讓給乙方主張和行使。
第十三條[違反租賃合同時的處理]
(1)要求即時付清部分或全部租金及一切應付款項;
(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃物，并要求乙方賠償甲方的損失。
13.2、雖然甲方采取前述措施，并不因之免除本合同規(guī)定的乙方其他義務。
第十四條[甲方權利的轉讓]
甲方在本合同履行期間，在不影響乙方使用租賃物件的前提下，可將本合同規(guī)定的全部或部分權利轉讓給第三者，但必須及時通知乙方。
第十五條[乙方與丙方之間合同的處理]
15.2、本合同的簽訂，已全面實現(xiàn)乙丙雙方的合同目的;
15.3、經甲乙丙三方共同同意，自本合同生效之日起，乙方與丙方于________年____月____日簽訂的《_____購置合同書》終止履行。
第十六條[貨幣種類的界定]
本合同約定的價款及租金的貨幣種類均為人民幣。
第十七條[合同的補充]
本合同未盡事宜，由涉及各方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十八條[合同的修改]
本合同及所有附件的修改，必須經涉及各方簽署書面協(xié)議方能生效。凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方法定代表人或授權的委托代理人簽字后生效，并作為本合同的組成部分，同原合同具有同等效力。
第十九條[合同主體變更]
本合同履行期間，甲乙丙三方任何一方名稱、法定代表人、經辦人發(fā)生變更或者發(fā)生分立、合并等情況，均不影響本合同的履行。
第二十條[合同的附件]
1、甲乙丙三方的身份證明、法定代表人身份證明書、授權委托書;
2、設備配置清單;
3、設備商檢證明;
4、設備相關技術資料;
5、租金計算說明。
第二十一條[糾紛處理方式]
如因本合同履行發(fā)生糾紛，由甲乙丙所涉各方友好協(xié)商予以解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第二十二條[合同的形式]
對本合同內容的任何修改、補充或變更須采用書面形式，經雙方加蓋公章后正式生效。
第二十三條[合同的生效]
本合同自甲乙丙三方當事人加蓋公章之日生效。
第二十四條[合同的份數]
本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方_____________(蓋章)
法定代表人________________(簽章)
乙方_____________(蓋章)
法定代表人________________(簽章)
丙方_____________(蓋章)
合同履行情況篇十三
則。但是在另外一種情況下，一方當事人不與另一方當事人商量，單方。
最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司。
簽訂了一份購買100臺電視機的合同，每臺電視機價格為1500元，合同。
約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他。
渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進貨轉供而且還。
了解到自己所購買的這種彩電實際價位已漲到每臺1700元。這些情況引。
起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經漲價，該公司卻以如此低的價。
格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務。公司一。
方見家電商遲遲不付定金，幾經催問都無結果，便以家電商違約，要求。
其承擔違約責任將家電商告到了法院。
法院在審理中，聽取了雙方當事人的陳述，對雙方當事人的舉證，
進行質證、認證。主審法官還就此案的關鍵環(huán)節(jié)作了調查取證，通過這。
些工作，獲得了證明這個供貨公司資不抵債，負債累累，拆東墻補西墻。
的確切證據。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔相應的責任。
法院的判決依據了新《民法典》中的不安抗辯權原則。所謂不安抗。
辯權，是指負有先履行義務的當事人有確切證據證明后履行義務人有財。
產狀況嚴重惡化等情形，危及到先履行義務人債權的實現(xiàn)時，可以中止。
自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應當先履行債務的當事人必須有。
確切證據證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經營狀況嚴。
重惡化;二、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;三、喪失商業(yè)信譽;。
四、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。根據《民法典》不。
安抗辯權原則和有關規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經營狀況嚴重惡化，
負債累累，家電商為避免遭受財產損失，單方面中止合同履行的行為，
是應當受到法律保護的，更不存在違約問題。
但是，在行使不安抗辯權，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務的時。
候，有一點要特別注意，就是必須要確切證據證明后履行義務人財產狀。
況處于嚴重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔違約責任。
則。但是在另外一種情況下，一方當事人不與另一方當事人商量，單方。
最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司。
簽訂了一份購買100臺電視機的合同，每臺電視機價格為1500元，合同。
約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他。
渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進貨轉供而且還。
了解到自己所購買的這種彩電實際價位已漲到每臺1700元。這些情況引。
起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經漲價，該公司卻以如此低的價。
格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務。公司一。
方見家電商遲遲不付定金，幾經催問都無結果，便以家電商違約，要求。
其承擔違約責任將家電商告到了法院。
法院在審理中，聽取了雙方當事人的陳述，對雙方當事人的舉證，
進行質證、認證。主審法官還就此案的關鍵環(huán)節(jié)作了調查取證，通過這。
些工作，獲得了證明這個供貨公司資不抵債，負債累累，拆東墻補西墻。
的確切證據。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔相應的責任。
法院的判決依據了新《民法典》中的不安抗辯權原則。所謂不安抗。
辯權，是指負有先履行義務的當事人有確切證據證明后履行義務人有財。
產狀況嚴重惡化等情形，危及到先履行義務人債權的實現(xiàn)時，可以中止。
自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應當先履行債務的當事人必須有。
確切證據證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經營狀況嚴。
重惡化;二、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;三、喪失商業(yè)信譽;。
四、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。根據《民法典》不。
安抗辯權原則和有關規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經營狀況嚴重惡化，
負債累累，家電商為避免遭受財產損失，單方面中止合同履行的行為，
是應當受到法律保護的，更不存在違約問題。
但是，在行使不安抗辯權，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務的時。
候，有一點要特別注意，就是必須要確切證據證明后履行義務人財產狀。
況處于嚴重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔違約責任。
合同履行情況篇十四
2、申請票據，購，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
合同履行情況篇十五
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關事宜(或特定事宜)經共同協(xié)商，達成勞動合同變更協(xié)議條款如下：
1、原《勞動合同》工作地點由_____變更為_______，工作崗位由_____變更為_______。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其余部分繼續(xù)有效。
3、本協(xié)議生效后，即成為《勞動合同》不可分割的組成部分，與其具有同等的法律效力;。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：________有限責任公司乙方：________________(蓋章)(簽字)。
合同履行情況篇十六
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
6、完成上級指派的其他工作。
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合同履行情況篇十七
一、偵查機關作為國家權力的代表，應當提倡其以正大光明的手段履行職責，而不得寄希望于從嫌疑人身上獲取不正當之便利。
二、期望內部審計師在正常履行職責的過程中確認并評價嚴重風險。
三、其需要的是省府確保該機構履行職責的政治決心。
四、關于基層公安機關提高履行職責能力的途徑
五、履行職責時粗疏及不盡責
六、與管理層討論內部監(jiān)控系統(tǒng)，確保管理層已履行職責建立有效的內部監(jiān)控系統(tǒng)；
七、履行職責服務大局切實把好選人用人關
八、國家民委作為武陵山片區(qū)的聯(lián)系單位，積極主動履行職責，已選派名司處級干部擔任聯(lián)絡員，進駐武陵山片區(qū)。
九、在仲裁委員會主任就仲裁員是否回避作出決定前，被請求回避的仲裁員應當繼續(xù)履行職責。
十、然而，金管局要有效履行職責，便必須取得社會人士的信心。
十一、在此情況下，移民誠信主任不但要確定那些機場人員值得信任，還要在這些限制下履行職責。
十二、統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員依法履行職責受法律保護。
十三、檢察機關必須以積極作為的方式履行職責，建立一套糾防超期羈押檢察監(jiān)督的長效機制。
十四、人在履行職責中得到幸福。就象一個人馱著東西，可心頭很舒暢。人要是沒有它，不盡什么職責，就等于駕駛空車一樣，也就是說，白白浪費。
十五、各級政府都要按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
十六、利昂本來應該在適當的時候從窗口給我們發(fā)出閃光信號，但他顯然沒有履行職責。
十七、執(zhí)法部門要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
十八、我們會盡最大努力，以專業(yè)和具透明度的方式履行職責。
十九、第十條法官在履行職責時，應當平等對待當事人和其他訴訟參與人，不得以其言語和行為表現(xiàn)出任何歧視，并有義務制止和糾正訴訟參與人和其他人員的任何歧視性言行。
二十、代理人不履行職責而給被代理人造成損害的，應當承擔民事責任。
二十一、經濟社會發(fā)展規(guī)劃是政府履行職責的重要工具。
二十二、在對個政府部門進行的調查評比中，dhs在履行職責的滿意度方面排名最末，領導力方面排名倒數第二，人力管理方面也只排在第位。
二十三、廢除該法案的`評論家們爭論的核心是，由直男和同性戀者組成的一個團隊將怎樣履行職責。
二十四、同樣地，駐軍除了履行職責之外，也不時參與公益活動。
二十五、這些規(guī)章還應明確規(guī)定盡量減少未成年海員在履行職責過程中遇到的職業(yè)危害的措施。
二十六、當刺客瓚姆威瑟爾襲擊剛剛抵達科洛桑的納布皇家巡洋艦時，正在履行職責的蔻爾黛遇難。
二十七、為了驅散人群，也因為對當地民兵有否履行職責有所懷疑，克里姆林宮從莫斯科調特警部隊前往平亂。
二十九、他花數小時裝飾神像，唱著贊美詩和虔誠的歌；他用愛去履行職責。
三十一、第二十三條法官在履行職責時，不得直接或者間接地利用職務和地位謀取任何不當利益。
三十二、勞苦過度就會身體疲倦，身體疲倦就會衰老，身體衰老就無法履行職責，這樣就會又回到老百姓得不到富足的老路上。
三十三、物業(yè)公司未按物業(yè)管理服務合同的約定履行職責，小區(qū)保安時有脫崗情況發(fā)生。
三十四、第四條檢查官依法履行職責，受法律保護。
三十五、在國務院新聞辦召開的記者招待會上，中國人民銀行行長戴相龍宣布，今年央行將更好地依法履行職責，繼續(xù)實行穩(wěn)健的貨幣政策。
三十六、就業(yè)務計劃各部分的推行工作確定負責人選，并明確各人履行職責的方法
三十七、難怪信心在減弱，信心，只有靠誠實、信譽、忠心維護和無私履行職責。
三十八、對不服從管理、阻礙國家機關工作人員依法履行職責的，由公安機關依法查處。
三十九、政府企業(yè)也通過定價政策履行職責。
四十、但是，為確保委員會履行職責，此類議案有時是必要的。
四十一、不必言謝，我只是履行職責。
四十二、依法維護教職工的合法權益是高校工會履行職責的根本途徑
四十三、確保管理層已履行職責建立有效的內部監(jiān)控系統(tǒng)
四十四、以表彰他在履行職責方面的勇氣
四十五、本屆政府履行職責已經一年。
四十六、著重對人大代表執(zhí)行職務不力的表現(xiàn)、影響代表履行職責、發(fā)揮代表作用的主要原因等方面進行了研究分析。
四十七、上屆政府在朱熔基總理的領導下，忠實地履行職責，做了大量富有成效的工作，人民對此是滿意的。
四十八、警衛(wèi)勤務是我軍軍事教育的專業(yè)之一，它是軍人在履行職責時必須應用的
四十九、公安風險指公安民警在履行職責過程中，由于行為不當等原因，可能導致工作失誤或失敗而應當承擔的紀律乃至法律責任。
五十、公司登記機關依法履行職責，不受非法干預。
五十一、機長、航空安全員和機組其他成員，應當嚴格履行職責，保護民用航空器及其所載人員和財產的安全。
五十二、論文擬從人大代表制度的基本內容入手，分析現(xiàn)階段人大代表在履行職責發(fā)揮作用方面存在的一些問題及原因。
五十三、刑法關于軍人違反職責罪的規(guī)定，是調整軍職人員履行職責法律關系的重要規(guī)范。
五十四、為了更好履行職責，我決定改革行政長官辦公室的組織架構。
五十五、各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要認真履行職責，積極關心和支持“三農”工作，為我市新農村建設竭智盡力，建言獻策。
五十六、對不履行職責的債務人提起訴訟
五十七、及時：所有的銀行職員應理解并遵循換位思考原則，在履行職責時不得無故拖延。
五十八、主要是，善于擇交。不言而喻，必須具備有高尚的品德，認真地履行職責”
五十九、我在向一個自以為在履行職責，不知道憐憫和同情的人請求。
六十、在履行職責的時候，他得會見各個階級的人。
六十一、百姓之所以信任政府，遵從政令，信守“規(guī)約”，是相信政府能真實無妄的信守并履行職責，維護社會公平與正義。
合同履行情況篇十八
本次會議的主要任務是：認真貫徹落實上級工作會議部署，全面總結xx年主要工作，部署xx年工作任務。
下面，我代表處領導班子作工作報告，主要包括兩個方面。
一、xx年工作回顧
xx年，我們認真踐行“三個服務”，大力實施“兩個率先”，穩(wěn)推“大應急大巡航大服務”工作機制，保障了轄區(qū)安全形勢和職工隊伍的“雙穩(wěn)定”，職工精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，內外環(huán)境和諧順暢，海事進入歷史最好發(fā)展時期。xx年，各項指標在局遙遙領先，先后15次受到局及以上部門通報表彰。
1.“三大”機制成果凸顯。xx年，我處創(chuàng)新理念，明確提出“水上安全齊抓共管，應急反應人人有責”的全新理念，深化“三大”機制，整合社會力量，提升監(jiān)管效能，構建起以專業(yè)救助力量為主、大型國企積極參與、漁業(yè)船舶為補充的“一體兩翼”式海上搜救格局，成功取得了“保航運、保民生、保外貿”破冰戰(zhàn)役勝利。取得了“海洋石油102”搶險處置、“鑫潤57”輪泵艙汽油泄漏搶險工作的勝利，樹立了良好的.海事形象，取得了很好的社會效益。市海上搜救中心獲省海上搜救中心“優(yōu)秀組織獎”光榮稱號。全年共成功處置36起海上突發(fā)事件，防抗風暴潮2次，救助遇險人員93名，救助成功率達98.9%。組織海上巡航274次，巡航里程10236海里，其中利用社會力量巡航里程占40%。為大型船舶進港護航117次，清理礙航漁船330艘。落實“半島藍色經濟區(qū)”建設戰(zhàn)略，依托海事職能，助推航運經濟發(fā)展。據統(tǒng)計，xx年，港貨物吞量達6034萬噸，同比增長20%，進出口集裝箱31萬teu，同比增長54.6%。在人工島群建設、中集來福士海上平臺出運、港航道拓寬等工程方面提前介入，積極為企業(yè)提供海事保障和服務。成立人工島工作站，服務重點工程建設。助推轄區(qū)游艇產業(yè)發(fā)展，為12艘旅游艇辦理登記。加強政務窗口建設，積極爭創(chuàng)省級文明窗口。全面實施政府信息公開，制定相關制度5個，審核發(fā)布各類文件126個?；貜驼W“在線民聲”欄目群眾訴求問題2件，及時處結率100%。xx年，我處獲市“支持地方經濟發(fā)展先進單位”稱號，在口岸系統(tǒng)考核工作中名列第一。
2.安全管理工作成效顯著。
xx年，船舶安全檢查任務重、壓力大，在此情況下，全處深化船舶安全檢查機制，探索建立選船及安檢員調配機制，圓滿完成年度船舶安全檢查工作任務。分別實施fsc檢查206艘次、psc檢查165艘，同比分別增長106%、313%，查糾缺陷2017項、1073項，同比分別增長79%和224%，psc檢查工作轄區(qū)處領先位置。現(xiàn)場檢查工作有新突破。成功查處“豐旺11”輪、“運通油6”、“棣盛昌6”輪船員適任證書偽造案，共查獲16本偽造船員適任證書，對持假證行為予以重大打擊。2月，首次查處蕪湖籍“海陽209”輪存在與驗船質量有關的4項重大缺陷，受到上級好評。
3.行政執(zhí)法工作保持良好態(tài)勢。
全年行政處罰共立案48起、66件，罰款人民幣73.74萬元，處罰案件起數、件數、罰款額與xx年同期相比分別增長了60%、40%、22%。行政處罰案件呈齊頭并進、亮點紛呈的態(tài)勢。海事政務審批及時準確率、按時辦結率均達到100%。注重海上安全監(jiān)管規(guī)律性研究，以“四重一關鍵”和“四客兩?！睘橹攸c，編制了《制定風險評估機制，促進轄區(qū)海上安全穩(wěn)定》手冊、《海事處現(xiàn)場巡查手冊》等規(guī)范性文件，為加強轄區(qū)現(xiàn)場執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為奠定了良好基礎。制訂《轄區(qū)風險源》手冊，共排查轄區(qū)10大安全風險源。根據轄區(qū)實際，確定施工船安全監(jiān)管為轄區(qū)風險源之首，并有針對性地的制訂了預防措施。xx年我處執(zhí)法質量和效率明顯提高，獲海事局“依法行政執(zhí)法示范單位”。
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合同履行情況篇十九
乙方：_______________
甲、乙雙方就買賣設備事宜于__________年__________月__________日達成協(xié)議，簽訂《建筑設備買賣合同》，合同編號____________________。截止簽訂本確認書時，甲方已按合同約定付清了全部貨款，乙方已如數收訖，乙方已按合同約定向甲方交付設備，甲、乙方確認雙方合同義務已全部履行完畢，已無任何異議。
乙方：_______________
合同履行情況篇二十
身份證號碼：______________電話：______________
身份證號碼：______________電話：______________
身份證號碼：______________電話：______________
身份證號碼：______________電話：______________
訴訟請求：_________________
1、判令被告繼續(xù)履行《__________客運線路租賃承包合同》
2、判令被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由：_________________
原告共同合伙投資，以承包經營的方式有償取得被告的__________至__________的直達快客運輸經營權。并經被告的指派由原告__________做為股東代表與被告簽訂了承包經營合同書(合同期限為六年，至20__________年__________月__________日合同期滿)，同時也確認了其他股東。
20__________年__________月__________日，股東__________不幸因病去世，被告卻以此為借口，要求提前終止合同，這是毫無道理的，是沒有法律依據的。根據被告19__________年__________月__________日和20__________年_____月_____日的《報告》和《通知》所確認的事實，股東__________僅僅是作為承包方的股東代表簽訂合同，股東__________不幸因病去世，并不導致原告等人的合伙組織解散，也不會影響合同的繼續(xù)履行，因此，特訴法院，依法判令被告繼續(xù)履行合同，以保護原告的合法權益。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
合同履行情況篇一
根據××字〔2012〕178號×××的文件精神，近日，調查組，對外包隊合同履行情況進行了專項調查和清理，現(xiàn)就情況匯報如下：
一、外包隊現(xiàn)狀及管理情況
通過調查，我們了解到目前共有5個外包公司在我局承包井巷工程，它們分別是溫州建峰礦山工程有限公司、溫州第二井巷工程公司、福建華星建設工程有限公司、四川煤礦基本建設工程公司、安徽淮昊礦山工程有限公司。其中四川礦建是全民所有制企業(yè)，溫州第二井巷是集體企業(yè)，其余皆為民營企業(yè)。全局生產礦井共有15個外包隊伍。
（一）證件資質情況。通過查閱承包方的證件材料，我們發(fā)現(xiàn)全局各單位外包隊的資質證書、
安全
生產許可證等相關證件資質基本齊全，符合國家法律法規(guī)
關于
井巷工程施工的資質要求。
（二）工程施工情況。各生產礦井井巷工程施工均采取包工不包料的形式，外包隊根據礦里每月下達的任務指標自行組織人員進行施工，除××煤礦外，生產技術人員都由礦里委派到各外包隊。各外包隊基本上都能完成當月的任務進尺，工程質量合格，×××外包隊的工程質量甚至比礦里自己單位的工程質量還要好。
1
（三）勞動管理情況。外包隊自行招用工人，新招用的工人都到礦勞資科報到，按照相關規(guī)定進行培訓，待達到規(guī)定要求取得相應的資格證書后，才下井作業(yè)。各礦根據工程完成情況給外包隊結賬，工人工資由外包隊自己做，自己發(fā)，基本上很少有工人與外包隊簽訂勞動合同。
（四）工程驗收與結算情況。
1、每月由礦計劃、勞資、財務、供應、安全、生產等部門共同參與，統(tǒng)一按照礦里質量標準化驗收。各項工程以實際驗收工程量執(zhí)行《煤炭建設井巷工程消耗量定額》（2017基價）計算。
2、外包隊使用的材料基本都在礦里供應科領用，未經礦里同意一般不得自購，材料費在月結賬時扣除。扒渣機和絞車等設備一般都由礦里提供，建新礦采取租賃的方式與外包隊每月結算。沒有采取租賃方式的生產礦井都是先到礦里領用，用后歸還，但少了就按規(guī)定罰款，坪湖煤礦就采取這種方式。
3、風、水、電都是礦里提供，結算時不計風、水、電這一部分的取費。但合同中未明確約定，尚莊煤礦在結算時就曾出現(xiàn)過關于風水電要不要取費的扯皮問題。
4、工程款實行跨月結算，每月驗收合格后，開具驗收單簽證后辦理月度工程款結算，一般都是支付80%-85%的工程款，待礦務局審計后，按照審計結果開具工程稅務發(fā)票進賬，付給其余工程款，留10%-15%的質保金。
（五）安全管理情況。外包隊安全管理基本上都納入礦里統(tǒng) 2
一管理，建新礦與外包隊單獨簽訂了安全管理協(xié)議，沒有單獨簽訂安全管理協(xié)議的生產礦井，也都在外包隊施工合同中約定了安全生產管理的有關條款。外包隊統(tǒng)一參加礦里的進班會，調度會等各種會議，安全教育和培訓工作由礦里負責并監(jiān)督檢查，除新洛公司外，出現(xiàn)安全事故指標一般都算礦里的，但費用都由外包隊自行承擔。除×××煤礦要求外包隊繳納了10萬元安全抵押金以外，其余各生產礦井都未要求對方繳納安全抵押金。
（六）工傷事故糾紛情況。各生產礦井都與外包隊約定出現(xiàn)工傷糾紛都由外包隊自行解決，發(fā)生的費用及后果都由外包隊承擔。截至目前，建新煤礦和尚莊煤礦出現(xiàn)過工傷事故糾紛?！痢痢撩旱V外包隊×××公司自去年十一月至今，已經發(fā)生了兩起重傷事故，目前該外包隊已經撤出×××煤礦?！痢痢撩旱V也出現(xiàn)了一起外包隊工人受傷事故，且該工人已經到勞動局申請勞動仲裁。其余各生產礦井暫未出現(xiàn)工傷事故糾紛情況。
二、存在的主要問題
還存在著不加蓋合同專用章，而直接加蓋行政公章的現(xiàn)象。
2、外包隊不嚴格履行合同義務?！痢痢撩旱V井巷工程施工合同書中約定，外包隊下井人員必須在礦里勞資科報到，且必須與外包隊簽訂勞動合同后方可下井。但外包隊實際并未與工人簽訂勞動合同，人員也未到礦勞資科備案，
其他
生產礦井也同樣存在這樣的情況。唯獨×××公司要求外包隊與工人簽訂了一份勞務協(xié)議，但對方外包隊不應該加蓋“×××有限責任公司開拓六隊”的印章，應該加蓋外包公司的印章或者外包項目部的印章，不能出現(xiàn)礦井或者礦井生產單位的名稱。
《關于外包隊合同履行情況的匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
合同履行情況篇二
《會計法》規(guī)定：“各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度?！苯?、健全內部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務。
一、內部會計監(jiān)督現(xiàn)狀
內部會計監(jiān)督是單位會計機構和會計人員依據各項財經法規(guī)和財務制度，通過記錄、計算、分析、檢查等方法，對單位生產經營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標和要求來進行。從目前單位內部監(jiān)督的總體情況看，內控制度不嚴、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴重影響了會計信息的真實性。
一是內部控制不嚴。
這是一個單位會計機構設置的問題，內部控制制度的不嚴密，會計事項相關人員的職責、權限不清，達不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。
二是會計監(jiān)督乏力。
雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經濟活動的職權，但由于缺乏會計依法行使職權的保障措施，會計人員往往是“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，一些單位的內部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。
三是守法意識淡薄。
一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領導還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內部會計監(jiān)督制度置于腦后。
二、內部會計監(jiān)督存在問題的原因分析
(一)法律法規(guī)建設不健全是首要原因。
我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。
(二)人事管理體制的影響是直接原因。
任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領導的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領導不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達的“硬指標”，單位領導在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數字就難過考核關，嚴重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領導在“官出數字、數字出官”不良風氣的影響下，為迎合領導意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調動、晉升等職權，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領導為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經紀律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領導的意志。
(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。
一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務素質和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關內容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務素質、道德素質的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經濟秩序以及必要的行政手段，共同促進企業(yè)內部會計監(jiān)督的有序運行。
三、健全單位內部會計監(jiān)督控制體系的基本內容
健全單位內部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當業(yè)務權限的設置和合理的授權，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產的完整性。
健全內部監(jiān)督控制體系主要應從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關鍵會計崗位人員要由單位領導集體討論任命，并對關健會計崗位人員的行為進行追蹤，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責分離。包括經營與會計、財產保管與會計、交易權與財產保管，會計人員之間的職責分離，形成相互牽制;三是給予恰當授權?？砂垂菊鲁獭⒁?guī)章制度、企業(yè)經營計劃等進行一般授權;四是建立檔案制度。會計檔案、文書檔案要及時、完整地建立，防止篡改，以保持對當事人的責任追究的壓力;五是制定合理程序。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求，有規(guī)范的操作標準，能準確劃分責任，并形成必要的牽制;六是實行職責輪換。對關健會計崗位人員建立職責輪換措施，及時發(fā)現(xiàn)各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度。對控制系統(tǒng)的運轉情況，定期安排外部人員或內部審計人員檢查，以保證內部控制系統(tǒng)的有效性。
四、保證內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的主要措施
(一)依法執(zhí)政是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障。
《會計法》規(guī)定“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責”、“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。單位領導在建立和執(zhí)行內部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關鍵性作用。單位領導應當嚴格執(zhí)行《會計法》的相關規(guī)定，依法行政，保障各項內部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行。
(二)人員選用是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎。
內部控制制度設計完善這是前提，但是沒有相關具體的工作人員來運作，也不能充分發(fā)揮其相應的作用。單位的擇人、選人、用人政策直接關系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內部控制制度。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實的情況，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用，就必須重視對內部控制制度執(zhí)行人員的培訓與再培訓，定期進行考評，獎優(yōu)罰劣。
(三)嚴格內審是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
內部審計機構是強化內部控制制度的`一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織機構執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
(四)提高素質是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
隨著改革的不斷深入和經濟的不斷發(fā)展，對財務人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大，但就其個人素質，業(yè)技水平來講參差不齊;另外，新的經濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，會計方面所涉及的學科和內容不斷增加，新的情況也不斷在出現(xiàn)，需要進行研究，因此，有必要進行培訓，以提高會計人員的整體水平。使會計人員樹立起遵紀守法，廉潔自律，忠于職守，嚴格監(jiān)督，實事求是，搞好核算，精心理財，優(yōu)質服務的良好職業(yè)道德。要不斷進行觀念更新的培訓，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產經營服務的指導思想。作為一名合格的會計人員，有責任有義務通曉財經法規(guī)，宣傳國家有關財經方面的法律法規(guī)，嚴格把關，為企業(yè)的生產經營出謀劃策，當好領導的參謀和助手。當與領導在財經方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題，除了詳實向領導做好解釋外，應無條件地服從領導的決定;在涉及原則問題時，要依法行使會計的監(jiān)督職能進行堅決的抵制，確保國有資產不受損失，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
(五)強化地位是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。
要使會計人員安心工作，正確行使會計監(jiān)督職能，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠遠不夠的，必須要社會各階層都來關心和支持，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，共同促進社會主義經濟建設。
合同履行情況篇三
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
一、三項“強化”，提升紀檢工作合力
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展
街道紀工委在街道黨工委的領導下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀檢工作責任分工，強化落實黨風廉政建設責任制。主體責任人和監(jiān)督責任人對街道各部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦工作、年度工作總結報告等重要工作進行審閱把關，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據。
2、強化反腐倡廉制度建設
制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線
牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
三、強化問責追究責任
任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
四、嚴格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
五、加強自身建設，切實提升自身履職能力
正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
合同履行情況篇四
一項由847家企業(yè)hr提供數據的調研結果顯示，預期上調年終獎的受訪企業(yè)比例為64%，高于6個百分點;預期下調年終獎的比例則由20的31%下降至23%。這份由人才服務管理商科銳國際發(fā)布的《企業(yè)年終獎調研報告》同時顯示，有上調年終獎意向的國有企業(yè)多達七成，在各性質企業(yè)中比例最高;而從行業(yè)來分，地產企業(yè)的年終獎“錢景”最為看好。
調研顯示，較之年，今年有更多企業(yè)上調年終獎，不過微幅增長仍是企業(yè)的主要選擇。在受訪企業(yè)中，預期年終獎漲幅超過10%的比例與2012年持平，漲幅低于10%的企業(yè)則同比增長了6%。
從企業(yè)性質分，有70%的受訪國企預期上調年終獎，這一比例要高于民企的66%與外企的60%?？其J國際人力專家認為，這是因為在國企薪酬結構中，年終獎占比較高，相對平時的薪酬，年終獎對雇員具有特殊重要性，故而多數國企選擇上調年終獎。此外20世界經濟復蘇緩慢，國際金融危機的后續(xù)效應依然存在，外企經營更易受國際形勢影響，因此相對國企和民企，受訪外企下調年終獎的比例最高，達到27%。
從行業(yè)看，地產企業(yè)上調年終獎比例最高。在本次調研中，72%的受訪地產企業(yè)將上調年終獎，連續(xù)兩年位居行業(yè)之首(《2012企業(yè)年終獎調研報告》中，70%受訪地產企業(yè)上調年終獎)。
合同履行情況篇五
回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領導重視認識到位
1、改變了以往對信用的單薄觀念，由綜合部牽頭各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。
2、改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由合同管理辦公室統(tǒng)一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼 職專管員各一名。
二、加強管理制度到位
為使“重合同、守信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質量履約到位
1、對新員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利及義務，并進行了勞動部門鑒定，僅20xx年4月就新簽10人勞動合同。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年下半年我分公司成立工會委員會，在涉及員工的集團權益時代表員工與公司協(xié)商解決。
3、20xx年本公司簽訂工程合同成交額達到數千萬元，合同管理工作仍由總經理辦公室檔案管理員一人負責，工程合同未進行詳細分類，合同審核仍由總經理一人審核，為保證公司的利益不受損害增加審核，回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大的不足，對合同管理工作的培訓要加強，合同管理制度需要進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
合同履行情況篇六
上港鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十八大、十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣紀委工作會議精神，按照上級黨委、紀委的有關安排部署，緊緊圍繞基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，認真履行紀律監(jiān)督責任，切實轉職能、轉方式、轉作風，狠抓黨風廉政責任制的落實，有力的推動了全鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強組織協(xié)調，健全體制機制
鄉(xiāng)紀委積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。一是建立健全懲治和預防腐敗體系。年初，我們認真組織全體鄉(xiāng)、村干部學習《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，并根據《新野縣建立健全農村基層懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》要求，結合上港鄉(xiāng)實際，制定了《上港鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，調整了上港鄉(xiāng)懲防體系建設領導小組，充實了懲防體系建設辦公室工作人員，建立健全鄉(xiāng)、村的懲治和預防腐敗體系，全面落實懲防體系建設責任制，形成合力構建黨風廉政建設的長效機制。一年來，黨委研究反腐倡廉工作事項6次，懲防體系建設領導小組召開會議4次，黨委書記對重大問題批示8件、部署反腐倡廉工作11次，確保了反腐倡廉工作的開展。二是落實“一崗雙責”制度。鄉(xiāng)紀委主動作為，在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，把黨風廉政建設納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃和目標管理，制訂印發(fā)了《上港鄉(xiāng)黨委、政府領導同志黨風廉政建設崗位職責》、《上港鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作意見》等，明確了領導責任和年度工作目標，并按照“一崗雙責”的有關要求與鄉(xiāng)班子成員、各村黨支部、村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了目標責任書，明確單位一把手責任制，強化了黨風廉政建設工作責任追究措施，給每位領導干部都帶上了緊箍咒，并按照任務明確，目標具體，責任清楚，措施得力，便于操作的原則，對目標任務進行分解。為使目標任務切實落實到位，鄉(xiāng)紀委還進一步落實黨風廉政建設及“一崗雙責”相關制度，鄉(xiāng)黨委班子成員堅持每半年向鄉(xiāng)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，在此基礎上鄉(xiāng)紀委配合黨委定期分析、研究、解決鄉(xiāng)黨風廉政建設方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時警示提醒，切實將黨風廉政建設責任制落實到位。一年來，我鄉(xiāng)領導干部都切實履行“一崗雙責”，做到了在抓好分管部門業(yè)務工作的同時，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作對分管范圍內的工作與黨風廉政建設工作實行同步部署、同步檢查、同步考核。三是加強廉政風險防控體系建設。制訂了《上港鄉(xiāng)廉政風險防范工作實施方案》，對部門職責、崗位設置、職責分工等作了進一步的疏理和明確，做到了定崗、定員、定責，建立健全和完善了設置科學、分工合理、任務具體、責任明確的崗責體系。圍繞風險、責任、權力主線，排查了各單位、各崗位業(yè)務運行過程中廉政風險點，完善規(guī)章制度，形成便于操作、便于監(jiān)督的風險防范控制體系，推進了工作作風的轉變，促進了廉潔自律工作。四是加強組織體系建設。堅持突出主業(yè)，目前鄉(xiāng)紀委全體同志不再分管其他工作，專職專責履行監(jiān)督職能。同時結合村級組織換屆選舉工作，開展了監(jiān)委會換屆選舉，一批年紀輕、文化素質高的同志進入了監(jiān)委會行列。在日常工作中，鄉(xiāng)紀委大力支持監(jiān)委會參加鄉(xiāng)村會議，監(jiān)督村務政務財務，將監(jiān)委會與村兩委共同管理，打造村支部、村委會、監(jiān)委會“三駕馬車”并駕齊驅、合力奮進的良好局面。目前全鄉(xiāng)16個村監(jiān)委會全程參與村級事務，今年1至11月份，監(jiān)委會區(qū)監(jiān)督村級重大事項8項，化解矛盾糾紛6起，審核村委財務公開38次，糾正不合理村級事務1起。
二、深化監(jiān)督職能，維護工作紀律
今年以來，鄉(xiāng)紀委聚集主業(yè)，擔當主責，深化監(jiān)督職能，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點加強了對貫徹執(zhí)行廉政準則、廉潔自律有關規(guī)定、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”和縣委政府提出的“八個一律禁止”、“兩個改進”、“兩個嚴明”的紀律要求等的監(jiān)督檢查，確保上級政策在鄉(xiāng)村班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。具體到思想方面，每一次開班子會，書記、鄉(xiāng)長都要結合形勢和身邊發(fā)生的事對班子成員進行教育，對班子成員思想上存在的問題也及時加以解決;制度方面，我們完善了請銷假制度、車輛使用制度、重大事項報告制度、財務管理制度來進行約束，從源頭上預防干部不廉潔行為的發(fā)生。至目前，沒有一個班子成員違反廉政準則和廉潔自律有關規(guī)定。二是加強“三資”監(jiān)督。強化農村“三資”管理力度，全鄉(xiāng)統(tǒng)一理財日、統(tǒng)一報賬日、統(tǒng)一審核票據、統(tǒng)一公開日，嚴格實行村賬鄉(xiāng)管，組賬村管，加大審計力度，及時解決問題，同時發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用，確保了“三資”的公開、透明、管理有序，有效從源頭上預防了農村“三資”案件的發(fā)生。三是加強“三公”經費的監(jiān)督。在公車管理方面，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調度，駕駛員根據辦公室出具的出車單出車，壓縮車輛費用開支。每逢節(jié)假日，除值班車輛外，全部進行封存，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務用車運行費用明顯減少。在公務接待方面，整合鄉(xiāng)機關食堂資源，建立了“公務灶”，成立了推行“公務灶”制度領導小組和監(jiān)督小組，通過張貼廉政宣傳圖畫和制作板報等多種形式，宣傳廉政文化，投入資金8萬元，積極改善了“公務灶”接待條件，印制了派餐單，規(guī)范接待流程和工作制度，加大公開公示力度，使公務灶制度科學化、常態(tài)化、制度化，今年19月份，招待費支出233854元，與去年同期相比有了大幅度下降。同時，規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。四是深化對主體責任落實情況的監(jiān)督監(jiān)管。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，實行了領導掛牌上崗、民情日記、機關考勤等多項制度，不定期的對鄉(xiāng)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，對五保、低保、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等重大事項進行全程監(jiān)督，確保工作公開公平公正。今年特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，鄉(xiāng)紀委堅持集中督查、定期檢查、明查暗訪和隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，持之以恒的反對和糾正“四風”問題，確保教育實踐活動的質量和效果。五是加強惠農政策的監(jiān)督檢查。重點對農村合作醫(yī)療資金使用、低保五保辦理及資金發(fā)放，危房改造資金的使用，學生兩免一補政策落實、企業(yè)環(huán)境整治、安全生產等工作的監(jiān)督力度，促進了干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。
三、嚴肅查辦案件，純潔黨風政風
堅持有案必查、有腐必究，把查辦案件作為紀委最根本、最基礎的職責，不斷加大案件查辦力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。一是拓寬案源線索。在從審計、信訪等渠道發(fā)現(xiàn)案源收集線索的同時，加大與財政、農業(yè)、計生、公安、城建、土地、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，積極走訪老干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案件線索，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是嚴格追究問責。鄉(xiāng)紀委積極發(fā)揮職能作用，認真落實一案雙究規(guī)定，對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。鄉(xiāng)紀委在辦案過程中發(fā)現(xiàn)梁營村原村會計有侵占集體財產的行為，后查證屬實，在給予其黨內警告處分的同時，鄉(xiāng)紀委啟動問責程序，實施責任倒查，對該村支書進行了誡勉談話。三是健全辦案機制。將案件線索及查辦情況向鄉(xiāng)黨委及縣紀委同時報告，請求黨委及上紀委的意見和指導。同時我們規(guī)范辦案程序，對每一起案件，我們都按照程序要求，認真查辦，注意有關證據的關聯(lián)性及有效性，在案件定性上注意與縣紀委有關科室聯(lián)系，取得相關意見，保證案件查辦的質量，確保案件查處到位，追究到位。20以來，我們共收集案件線索4起，已辦結4起，黨紀處分4人，挽回經濟損失10多萬元，切實做到了將主業(yè)做好、主業(yè)落實，促進了黨風政見和社會風氣的好轉。
四、加強廉政教育，促進廉潔從政
一是加強政策法規(guī)的宣傳教育。深入開展黨的十八大、習總書記在十八屆中紀委三次全會上的講話精神的學習教育，先后組織鄉(xiāng)村干部學習了《中國共產黨紀律條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央省市一系列關于廉潔自律的各項規(guī)定，結合黨的群眾路線教育活動，開展反“四風”，落實八項規(guī)定等教育，引導廣大黨員干部增強責任意識和紀律意識，做廉潔自律的模范。二是大力推進廉政文化教育。以機關干部、鄉(xiāng)直部門負責人、村主要干部為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、召開民主生活會等多種形式，深入開展了理想信念和廉潔從政教育，積極運用正反兩方面的事例抓好典型事跡教育和警示教育，筑牢黨員干部的廉潔從政的思想道德基礎。三是開展任前廉政談話。結合村級組織換屆選舉，對新任職干部進行任前組織談話、廉政談話。通過多種形式的廉政教育，使鄉(xiāng)村干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力，促進鄉(xiāng)村干部廉潔從政。
在今年的“落實兩個責任”工作中，鄉(xiāng)紀委雖然取得了不少成績，但也存在一定的困難和問題，離群眾對鄉(xiāng)紀委的工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是辦案力量需要進一步加強，雖然鄉(xiāng)黨委、紀委非常重視辦案工作，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量大，工作人員太少，造成辦案力量仍顯薄弱;二是部分基層組織和黨員干部仍然存在重經濟工作、重業(yè)務工作，輕黨風廉政建設現(xiàn)象;三是建議上級紀委加強對基層紀檢干部的業(yè)務培訓，提高基層干部的業(yè)務水平，尤其是增強基層干部的辦案能力。在下步的工作中，我們將以十八大、十八屆三中會會精神為指導，按照上級規(guī)定，緊緊圍繞基層黨風廉政建設和反腐敗的目標任務，認真履行監(jiān)督職能，全力協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗斗爭，進一步聚集主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，落實好監(jiān)督責任，推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。
主要做好以下幾個方面的工作：
1、維護黨的政治紀律，確保中央重大部署落實到位。當前要認真學習貫徹落實好黨的十八屆三中、四中全會精神，將貫徹落實好全會精神作為一項重大政治任務，督促廣大黨員干部學深學透，自覺與中央保持高度一致，確保中央重大決策部署的落實。
2、強化紀委監(jiān)督責任，協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨風廉政建設工作。切實擔負起黨委政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，扎實推進懲防體系建設，進一步轉職能、轉方式、轉作風，促進黨風廉政建設各項工作部署的落實。扎實落實好廉政談話和約談制度，一案雙究和責任倒查制度，責任追究案件報告的通報曝光制度等，切實發(fā)揮監(jiān)督職能。要進一步加大對黨的惠農政策的監(jiān)督檢查力度，確保黨的惠農政策落到實處。同時進一步加強廉潔自律工作，認真落實廉潔從政若干規(guī)定，堅持“公務社”制度，切實加強廉政風險防范工作，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。
3、加大案件查辦力度。多方收集案件線索，充分發(fā)揮好紀委的監(jiān)督懲治作用，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為，依法依紀處理違反黨政紀人員，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，維護好黨的純潔性。
4、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查，從嚴從重查處違反“八項規(guī)定”精神的案件，密切黨群干群關系，樹立黨和政府的良好形象。
合同履行情況篇七
尊敬的各位領導、各位評委；
上午好！
首先，感謝局領導給予我這次自我展示的機會，我競聘的'崗位是監(jiān)督檢查部業(yè)務檢查員
我叫，今年歲，中共黨員，大專文憑，參加工作，先后在工作。
我具備的基本條件：一是熟悉郵政業(yè)務、及郵政的各項規(guī)章制度，參加工作以來，十年期間一直不斷學習，有著扎實的基礎知識。二是：為人正直、直道、對工作就是一是一、二是二的，我認為這是作為一個監(jiān)督檢查員應該具備的基本素質。三是在過去的工作中有一定的工作成績，在進入單位后先后多次被縣局評為服務明星，而且在各個支局上班時的代理業(yè)務均列全縣前矛，在被市局授予展業(yè)能手稱號，被市局授予十佳優(yōu)秀營業(yè)員稱號。四是先后在《000000》上發(fā)表報道多篇，有一定的寫作基礎。
我的想如何做好一個合格又稱職的檢查員，應該做好如下工作。
一是要服從安排，對上要為領導分憂，下要為基層服務。
二是要不斷學習、全面提高自己的綜合素質，做到嚴于律已，以身作責。
三是按規(guī)定檢查瀕次并填寫檢查報告書，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)〈〈整改通知書〉〉的形式限期整改，逗硬獎罰。
四是做好日常檢查，及時消除隱患。
五是積極完成好上級下達的任務，爭做一名合格又稱職的檢查員。
謝謝大家！
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合同履行情況篇八
一、指導思想
以全方位監(jiān)督，完善日常監(jiān)管機制為目標，強化對各級食品藥品監(jiān)管部門的醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作，督促各醫(yī)療器械生產經營企業(yè)規(guī)范生產經營行為，建立和完善確保產品安全有效的質量保證體系，提高質量管理水平。
二、檢查依據
《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證管理辦法》及國家局發(fā)布的一次性使用無菌醫(yī)療器械等產品相應生產實施細則。
三、檢查對象及時間
（一）、自20xx年第一季度起，每季度對重點監(jiān)控的醫(yī)療器械產品生產企業(yè)進行一次全面檢查，保證現(xiàn)場檢查達到100％；每年對重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品經營企業(yè)現(xiàn)場檢查一次，并填寫《河南省醫(yī)療器械生產經營企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查記錄表》（附件1）。各市食品藥品監(jiān)督管理局將轄區(qū)內的監(jiān)督檢查情況按季度進行分析匯總，填寫《河南省醫(yī)療器械生產經營企業(yè)日常監(jiān)督檢查（季度）匯總表》（附表3）。于季末次月10日前報送省食品藥品監(jiān)督管理局。20xx年度省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品目錄（見附件4）
（二）、非重點監(jiān)控醫(yī)療器械生產企業(yè)
自20xx年3月起，對非重點監(jiān)控醫(yī)療器械生產企業(yè)進行一次全面檢查，現(xiàn)場檢查率應達到100％。并將現(xiàn)場檢查記錄、處理、整改情況于12月20日前一并上報省局。
四、檢查內容
生產企業(yè)“證、照”是否齊全；產品檢驗是否規(guī)范；執(zhí)行標準是否嚴格；生產、檢驗設施是否齊備；生產條件是否擅自降低標準；采購、檢測、生產記錄是否齊全；包裝、標識是否規(guī)范；質量信息反饋記錄、不良事件記錄、投訴處理記錄是否齊全。
五、要求
（一）各省轄市局應在2月底前制定本轄區(qū)醫(yī)療器械日常監(jiān)督工作方案，并報省局備案。要明確重點監(jiān)控企業(yè)，制定相應的監(jiān)督檢查工作要點，認真組織實施，并做好日常監(jiān)督檢查記錄。對普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，應認真加以研究，有針對性的提出整改措施和解決辦法。
（二）各省轄市局要結合河南省醫(yī)療器械生產、經營、使用單位不良行為記錄管理暫行辦法，實施醫(yī)療器械日常監(jiān)督工作。對有不良行為和違法違規(guī)的企業(yè)不僅要求限期整改，依法予以查處，增加監(jiān)督檢查的頻次，督促其規(guī)范生產，誠信經營。
（三）各省轄市局要加強對醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作的`領導，建立并落實日常監(jiān)督責任制，本著責權一致原則，誰主管誰負責，強化監(jiān)管人員責任心和事業(yè)心，保證日常監(jiān)管工作到位。
省局將對各省轄市局日常監(jiān)管工作和重點監(jiān)控企業(yè)進行抽查，并將檢查的結果予以通報。
（四）為鼓勵企業(yè)自律，實施有效監(jiān)管，二年內未受過行政處罰且符合下列條件之一的企業(yè)，可豁免檢查或減少檢查頻次，并寫明理由、作好記錄，存入企業(yè)監(jiān)管檔案。
2、一年內省以上產品質量抽查連續(xù)二次合格的；
3、上年度監(jiān)督檢查無重大限期整改內容、且無不良行為記錄的；
4、獲得市以上食品藥監(jiān)部門守信企業(yè)榮譽的；
5、其它檢查可以證明符合要求的。
（五）現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)有違法、違規(guī)行為的，應依法采取措施制止行為繼續(xù)發(fā)生,并填寫《河南省醫(yī)療器械生產經營企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查移交單》（附表2），及時移交相關單位進行處理。
合同履行情況篇九
x醫(yī)院：
我單位與貴單位于20__年8月13日簽訂《廠房租賃合同書》，根據合同第五條約定，貴單位應當于“合同生效后，我方將租賃物交你方裝修前”向我單位支付第一租賃年度租金210萬元，同時根據合同第10條，貴我雙方約定的租賃物裝修期自20__年8月13日起算。本合同已于20__年8月13日生效，合同約定租賃物同時也符合交付標準。因此，貴單位應當在20__年8月13日支付210萬元租金并接收租賃物，但截至函告之日，貴單位既未按照合同約定支付租金也未接收租賃物，致使我單位權益受到侵害。
我單位特致函貴單位在本函發(fā)出之日? ? ?日內，向我單位支付210萬元租金，同時來我單位辦理租賃物的交接手續(xù)。如在本函發(fā)出之日? ? ?日內，貴單位仍未支付租金并辦理租賃物交接手續(xù)，我單位將解除與貴單位簽訂的《廠房租賃合同書》，我單位將自行出租廠房，由此給我單位造成的損失將由貴單位承擔。并且我單位將依據合同約定和法律規(guī)定，追究貴單位的法律責任。望貴單位慎思并妥善對待。
特此函告
函告人：救災中心
年? 月? ?日?
合同履行情況篇十
致：(發(fā)包人名稱)
鑒于(承包人名稱)(以下簡稱“承包人”)已
保證按(發(fā)包人名稱)(以下簡稱“發(fā)包人”)(工程及合同名稱)工程合同施工、竣工和保修該工程(下稱“合同”)。
鑒于你方在上述合同中要求承包人向你方提交下述金額的銀行
開具的保函，作為承包人履行本合同責任的保證金;
本銀行統(tǒng)一為承包人出具本保函;
付，不挑剔、不爭辯、也不要求你方出具證明或說明背景、理由。
本銀行放棄你方應先向承包人要求賠償上述金額然后再向本銀
行提出要求的權力。
本銀行進一步同意在你方和承包人之間的合同條件、合同項下的
工程或合同發(fā)生變化、補充或修改后，本銀行承擔本保函的責任也不改變，有關上述變化、補充和修改也無須通知本銀行。
本保函直至保修責任證書發(fā)出后28天內一直有效。
銀行名稱：(蓋章)
合同履行情況篇十一
各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫×××，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯(lián)網，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的'工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。
2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3.當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。
4.發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發(fā)展方向是：內部網絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯(lián)網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。
我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。！
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合同履行情況篇十二
法定代表人________________主任。
法定代表人________________院長。
法定代表人
第一條[租賃物的購買]
1.1、乙方根據自己的需要和憑借自己的技能選定租賃物及賣主和制造廠家;
1.3、價款及支付方式、交貨、驗收等條款由甲乙丙三方共同商定;
1.4、甲方根據乙方的需要和委托并憑借乙方的技能，按照乙方提供的租賃財產的名稱、品質、規(guī)格、數量和金額等要求，向丙方購進第二條規(guī)定的租賃物出租給乙方，并由乙方承租。
1.5、設備的進口由丙方負責委托外貿公司辦理各種進口報關手續(xù)和商檢手續(xù)，所有費用由丙方承擔。
第二條[租賃物名稱、數量、質量、配置及贈品]
2.1、產品名稱：_________________島津原裝進口全新_____光高頻逆變式_____光胃腸機系統(tǒng)。
2.2、型號：______________________.
2.3、產品數量：_________________一臺。
2.4、設備質量：_________________與標書承諾一致。
2.5、具體配置詳見清單。
2.6、丙方贈送甲方產品：_________________
第三條[租賃物價款及付款方式]
3.1、整個設備配置總價格為______萬元
3.2、首付定金_____萬元由乙方支付給丙方，該義務乙方已于年月日履行;
第四條[租賃物的交付及驗收]
4.1、設備運抵前，乙方必須按照丙方的要求將機房布置完畢以備貨到后及時安裝。
4.2、交貨地點(即合同履行地點)：_________________乙方放射科。
4.3、本合同簽訂之日起15個工作日內，丙方將設備運抵交貨地點。
4.4、設備運抵后，由丙方工程師和_____省商檢部門及乙方人員共同開箱，并由商檢局出具設備進口渠道合法及質量合格的相關證明。
4.5、丙方免費負責整個設備的安裝、調試至設備開機正常驗收，從安裝合格之日起對整機免費保修一年，并終身負責維修，24小時內如不能到達現(xiàn)場維修，造成一切損失由甲方負責。
4.6、設備運抵后，由丙方工程師對乙方操作人員進行現(xiàn)場操作培訓，直至乙方人員能夠熟練操作為止。
4.7、租賃財產運達安裝或使用地點后，乙方應在3天內檢查租賃物件，并將簽收蓋章后租賃物的驗收收據交給甲方。
4.8、如果在3天內乙方未按前項規(guī)定向甲方交付驗收收據的，視為租賃物已在完整良好狀態(tài)下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經將租賃物的驗收收據交付給甲方。
第五條[質量保證及事故處理]
5.1、如果乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)租賃物件由于丙方責任造成租賃物的型號、規(guī)格、數量和技術性能等有不符、不良或瑕疵等情況時，由乙方直接向丙方交涉處理并立即將上述情況用書面通知甲方。如丙方延期交貨，由乙方直接催交。
5.2、如果在質量保證期內發(fā)生質量問題屬于丙方責任時，甲方同意將依據甲丙雙方之間買賣關系所享有的索賠權轉讓給乙方，并協(xié)助乙方辦理索賠事宜，索賠費用及結果均由乙方承擔。
5.3、如發(fā)生以上任何情況，都不影響本合同的繼續(xù)執(zhí)行和效力。
第六條[租期計算和租金支付]
6.1、租期從甲方向丙方支付第一期款項當日開始計算;
6.2、租期為兩年，合同終止日為甲方向丙方支付款項之日起兩年后的對日。(起始日及終止日均包括在內)
6.3、本合同租金總額包括甲方向丙支付的兩期款項及按照農村信用社現(xiàn)行利率計算的利息。
6.4、本合同租金總額為______元整。
6.5、租金支付方式為按月平均支付，即每月支付_____元。
6.6、每月租金，乙方應于當月____日前支付。
6.7、租賃期內，國家調整利率時，甲方按照調整后的利率重新調整租金，乙方承認此種變更并按照變更后的租金標準支付。
6.9、乙方延遲支付租金時，每日按照延付金額的日萬分之五的加收逾期付款違約金。
第七條[對乙方的限制]
在合同約定的租期內，乙方不得中止和終止對租賃物的租賃，并不得以任何理由提出變更本租賃合同的要求。
第八條[對租賃物的權利和義務]
8.1、在租賃期內，租賃物的所有權屬于甲方。乙方對租賃物只有使用權，沒有所有權。乙方不得在租期內對租賃物進行銷售、轉讓、轉租、抵押、投資或采取其它任何侵犯租賃物所有權的行為。
8.2、租期內租賃物由乙方使用，乙方有義務合理和適宜地保護租賃物，并對由于乙方自己的過失或疏忽或由乙方可防止的任何第三人的行為造成的對租賃物的滅失或損害負有賠償義務。
8.3、租期內，租賃物無論發(fā)生任何屬于制造或使用的事故均由乙方負責解決，乙方不能因此而免除向甲方支付租金的義務。
8.4、甲方有權對租賃物的使用情況進行檢查，乙方應為甲方的工作提供方便。租期內，乙方應根據甲方的要求，向甲方提供財務報表和租賃物使用情況。
8.5、租期內，乙方不得以任何形式明示或暗示其對租賃物具有所有權和處分權，乙方不得以租賃物抵償債務。
第九條[租賃期滿或租金提前付清租賃物的處理]
9.1、租賃期滿，乙方付清全部租金后，甲方將租賃物的所有權轉移給乙方;
9.2、租賃期內，乙方提前付清全部租金的，甲方將租賃物的所有權轉移給乙方。
第十條[租賃物的使用、維修、保養(yǎng)和費用]
10.1、乙方在租賃期間內，可完全使用租賃物;
10.5、租賃物的維修、保養(yǎng)，由乙方負責處理，并承擔其全部費用。
第十一條[租賃物損壞和毀滅]
11.1、乙方承擔在租賃期內發(fā)生的租賃物的毀損和滅失的風險;
(1)將租賃物件復原或修理至完全能正常使用的狀態(tài);
(2)更換與租賃物件同等型號、性能的部件或配件，使其能正常使用。
11.3、當租賃物滅失或毀損至無法修理的程度時，乙方應按照全部未支付租金金額，賠償甲方因此所受到的損失。
11.4、乙方按照11.3條款將全部未支付租金金額支付給甲方時，甲方將租賃物(以其現(xiàn)狀)及對第三者的權利(如有時)轉交給乙方。
第十二條[違反供貨合同時的處理]
12.1、甲方未按本合同約定及時足額付款的，按日萬分之五向丙方支付違約金;
12.2、丙方逾期交貨的，按日萬分之五向丙方支付違約金;
12.3、因設備標準與標書承諾不符的，丙方向甲方支付____萬元違約金;
12.4、設備質量不合格的，丙方按照合同總價款的20%向甲方支付違約金;
12.5、本條12.1款和12.2款甲方的權利義務，由甲方享有和承擔;本條12.3款和12.4款甲方的權利，根據本合同第五條的約定，由甲方轉讓給乙方主張和行使。
第十三條[違反租賃合同時的處理]
(1)要求即時付清部分或全部租金及一切應付款項;
(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃物，并要求乙方賠償甲方的損失。
13.2、雖然甲方采取前述措施，并不因之免除本合同規(guī)定的乙方其他義務。
第十四條[甲方權利的轉讓]
甲方在本合同履行期間，在不影響乙方使用租賃物件的前提下，可將本合同規(guī)定的全部或部分權利轉讓給第三者，但必須及時通知乙方。
第十五條[乙方與丙方之間合同的處理]
15.2、本合同的簽訂，已全面實現(xiàn)乙丙雙方的合同目的;
15.3、經甲乙丙三方共同同意，自本合同生效之日起，乙方與丙方于________年____月____日簽訂的《_____購置合同書》終止履行。
第十六條[貨幣種類的界定]
本合同約定的價款及租金的貨幣種類均為人民幣。
第十七條[合同的補充]
本合同未盡事宜，由涉及各方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十八條[合同的修改]
本合同及所有附件的修改，必須經涉及各方簽署書面協(xié)議方能生效。凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方法定代表人或授權的委托代理人簽字后生效，并作為本合同的組成部分，同原合同具有同等效力。
第十九條[合同主體變更]
本合同履行期間，甲乙丙三方任何一方名稱、法定代表人、經辦人發(fā)生變更或者發(fā)生分立、合并等情況，均不影響本合同的履行。
第二十條[合同的附件]
1、甲乙丙三方的身份證明、法定代表人身份證明書、授權委托書;
2、設備配置清單;
3、設備商檢證明;
4、設備相關技術資料;
5、租金計算說明。
第二十一條[糾紛處理方式]
如因本合同履行發(fā)生糾紛，由甲乙丙所涉各方友好協(xié)商予以解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第二十二條[合同的形式]
對本合同內容的任何修改、補充或變更須采用書面形式，經雙方加蓋公章后正式生效。
第二十三條[合同的生效]
本合同自甲乙丙三方當事人加蓋公章之日生效。
第二十四條[合同的份數]
本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方_____________(蓋章)
法定代表人________________(簽章)
乙方_____________(蓋章)
法定代表人________________(簽章)
丙方_____________(蓋章)
合同履行情況篇十三
則。但是在另外一種情況下，一方當事人不與另一方當事人商量，單方。
最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司。
簽訂了一份購買100臺電視機的合同，每臺電視機價格為1500元，合同。
約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他。
渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進貨轉供而且還。
了解到自己所購買的這種彩電實際價位已漲到每臺1700元。這些情況引。
起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經漲價，該公司卻以如此低的價。
格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務。公司一。
方見家電商遲遲不付定金，幾經催問都無結果，便以家電商違約，要求。
其承擔違約責任將家電商告到了法院。
法院在審理中，聽取了雙方當事人的陳述，對雙方當事人的舉證，
進行質證、認證。主審法官還就此案的關鍵環(huán)節(jié)作了調查取證，通過這。
些工作，獲得了證明這個供貨公司資不抵債，負債累累，拆東墻補西墻。
的確切證據。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔相應的責任。
法院的判決依據了新《民法典》中的不安抗辯權原則。所謂不安抗。
辯權，是指負有先履行義務的當事人有確切證據證明后履行義務人有財。
產狀況嚴重惡化等情形，危及到先履行義務人債權的實現(xiàn)時，可以中止。
自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應當先履行債務的當事人必須有。
確切證據證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經營狀況嚴。
重惡化;二、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;三、喪失商業(yè)信譽;。
四、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。根據《民法典》不。
安抗辯權原則和有關規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經營狀況嚴重惡化，
負債累累，家電商為避免遭受財產損失，單方面中止合同履行的行為，
是應當受到法律保護的，更不存在違約問題。
但是，在行使不安抗辯權，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務的時。
候，有一點要特別注意，就是必須要確切證據證明后履行義務人財產狀。
況處于嚴重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔違約責任。
則。但是在另外一種情況下，一方當事人不與另一方當事人商量，單方。
最近綿陽市一縣法院受理了這樣一起案件：一私營家電商與某公司。
簽訂了一份購買100臺電視機的合同，每臺電視機價格為1500元，合同。
約定由家電商向某公司交付定金3萬元。合同簽訂后，家電商通過其他。
渠道了解到與己簽約的公司無現(xiàn)貨，需要向其他彩電商進貨轉供而且還。
了解到自己所購買的這種彩電實際價位已漲到每臺1700元。這些情況引。
起了家電商的警覺，為什么這種彩電已經漲價，該公司卻以如此低的價。
格與己簽訂合同。家電商恐其有詐，就未履行支付定金的義務。公司一。
方見家電商遲遲不付定金，幾經催問都無結果，便以家電商違約，要求。
其承擔違約責任將家電商告到了法院。
法院在審理中，聽取了雙方當事人的陳述，對雙方當事人的舉證，
進行質證、認證。主審法官還就此案的關鍵環(huán)節(jié)作了調查取證，通過這。
些工作，獲得了證明這個供貨公司資不抵債，負債累累，拆東墻補西墻。
的確切證據。最后法院判決供貨公司敗訴，并承擔相應的責任。
法院的判決依據了新《民法典》中的不安抗辯權原則。所謂不安抗。
辯權，是指負有先履行義務的當事人有確切證據證明后履行義務人有財。
產狀況嚴重惡化等情形，危及到先履行義務人債權的實現(xiàn)時，可以中止。
自己的履行?！睹穹ǖ洹返谖灏俣邨l規(guī)定，應當先履行債務的當事人必須有。
確切證據證明對方有下列情況之一的，可以中止履行：一、經營狀況嚴。
重惡化;二、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;三、喪失商業(yè)信譽;。
四、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。根據《民法典》不。
安抗辯權原則和有關規(guī)定，供貨公司無力供貨，且經營狀況嚴重惡化，
負債累累，家電商為避免遭受財產損失，單方面中止合同履行的行為，
是應當受到法律保護的，更不存在違約問題。
但是，在行使不安抗辯權，單方面中止履行合同中現(xiàn)定的義務的時。
候，有一點要特別注意，就是必須要確切證據證明后履行義務人財產狀。
況處于嚴重惡化的狀態(tài)，否則就要承擔違約責任。
合同履行情況篇十四
2、申請票據，購，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
合同履行情況篇十五
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關事宜(或特定事宜)經共同協(xié)商，達成勞動合同變更協(xié)議條款如下：
1、原《勞動合同》工作地點由_____變更為_______，工作崗位由_____變更為_______。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其余部分繼續(xù)有效。
3、本協(xié)議生效后，即成為《勞動合同》不可分割的組成部分，與其具有同等的法律效力;。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：________有限責任公司乙方：________________(蓋章)(簽字)。
合同履行情況篇十六
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
6、完成上級指派的其他工作。
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合同履行情況篇十七
一、偵查機關作為國家權力的代表，應當提倡其以正大光明的手段履行職責，而不得寄希望于從嫌疑人身上獲取不正當之便利。
二、期望內部審計師在正常履行職責的過程中確認并評價嚴重風險。
三、其需要的是省府確保該機構履行職責的政治決心。
四、關于基層公安機關提高履行職責能力的途徑
五、履行職責時粗疏及不盡責
六、與管理層討論內部監(jiān)控系統(tǒng)，確保管理層已履行職責建立有效的內部監(jiān)控系統(tǒng)；
七、履行職責服務大局切實把好選人用人關
八、國家民委作為武陵山片區(qū)的聯(lián)系單位，積極主動履行職責，已選派名司處級干部擔任聯(lián)絡員，進駐武陵山片區(qū)。
九、在仲裁委員會主任就仲裁員是否回避作出決定前，被請求回避的仲裁員應當繼續(xù)履行職責。
十、然而，金管局要有效履行職責，便必須取得社會人士的信心。
十一、在此情況下，移民誠信主任不但要確定那些機場人員值得信任，還要在這些限制下履行職責。
十二、統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員依法履行職責受法律保護。
十三、檢察機關必須以積極作為的方式履行職責，建立一套糾防超期羈押檢察監(jiān)督的長效機制。
十四、人在履行職責中得到幸福。就象一個人馱著東西，可心頭很舒暢。人要是沒有它，不盡什么職責，就等于駕駛空車一樣，也就是說，白白浪費。
十五、各級政府都要按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
十六、利昂本來應該在適當的時候從窗口給我們發(fā)出閃光信號，但他顯然沒有履行職責。
十七、執(zhí)法部門要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
十八、我們會盡最大努力，以專業(yè)和具透明度的方式履行職責。
十九、第十條法官在履行職責時，應當平等對待當事人和其他訴訟參與人，不得以其言語和行為表現(xiàn)出任何歧視，并有義務制止和糾正訴訟參與人和其他人員的任何歧視性言行。
二十、代理人不履行職責而給被代理人造成損害的，應當承擔民事責任。
二十一、經濟社會發(fā)展規(guī)劃是政府履行職責的重要工具。
二十二、在對個政府部門進行的調查評比中，dhs在履行職責的滿意度方面排名最末，領導力方面排名倒數第二，人力管理方面也只排在第位。
二十三、廢除該法案的`評論家們爭論的核心是，由直男和同性戀者組成的一個團隊將怎樣履行職責。
二十四、同樣地，駐軍除了履行職責之外，也不時參與公益活動。
二十五、這些規(guī)章還應明確規(guī)定盡量減少未成年海員在履行職責過程中遇到的職業(yè)危害的措施。
二十六、當刺客瓚姆威瑟爾襲擊剛剛抵達科洛桑的納布皇家巡洋艦時，正在履行職責的蔻爾黛遇難。
二十七、為了驅散人群，也因為對當地民兵有否履行職責有所懷疑，克里姆林宮從莫斯科調特警部隊前往平亂。
二十九、他花數小時裝飾神像，唱著贊美詩和虔誠的歌；他用愛去履行職責。
三十一、第二十三條法官在履行職責時，不得直接或者間接地利用職務和地位謀取任何不當利益。
三十二、勞苦過度就會身體疲倦，身體疲倦就會衰老，身體衰老就無法履行職責，這樣就會又回到老百姓得不到富足的老路上。
三十三、物業(yè)公司未按物業(yè)管理服務合同的約定履行職責，小區(qū)保安時有脫崗情況發(fā)生。
三十四、第四條檢查官依法履行職責，受法律保護。
三十五、在國務院新聞辦召開的記者招待會上，中國人民銀行行長戴相龍宣布，今年央行將更好地依法履行職責，繼續(xù)實行穩(wěn)健的貨幣政策。
三十六、就業(yè)務計劃各部分的推行工作確定負責人選，并明確各人履行職責的方法
三十七、難怪信心在減弱，信心，只有靠誠實、信譽、忠心維護和無私履行職責。
三十八、對不服從管理、阻礙國家機關工作人員依法履行職責的，由公安機關依法查處。
三十九、政府企業(yè)也通過定價政策履行職責。
四十、但是，為確保委員會履行職責，此類議案有時是必要的。
四十一、不必言謝，我只是履行職責。
四十二、依法維護教職工的合法權益是高校工會履行職責的根本途徑
四十三、確保管理層已履行職責建立有效的內部監(jiān)控系統(tǒng)
四十四、以表彰他在履行職責方面的勇氣
四十五、本屆政府履行職責已經一年。
四十六、著重對人大代表執(zhí)行職務不力的表現(xiàn)、影響代表履行職責、發(fā)揮代表作用的主要原因等方面進行了研究分析。
四十七、上屆政府在朱熔基總理的領導下，忠實地履行職責，做了大量富有成效的工作，人民對此是滿意的。
四十八、警衛(wèi)勤務是我軍軍事教育的專業(yè)之一，它是軍人在履行職責時必須應用的
四十九、公安風險指公安民警在履行職責過程中，由于行為不當等原因，可能導致工作失誤或失敗而應當承擔的紀律乃至法律責任。
五十、公司登記機關依法履行職責，不受非法干預。
五十一、機長、航空安全員和機組其他成員，應當嚴格履行職責，保護民用航空器及其所載人員和財產的安全。
五十二、論文擬從人大代表制度的基本內容入手，分析現(xiàn)階段人大代表在履行職責發(fā)揮作用方面存在的一些問題及原因。
五十三、刑法關于軍人違反職責罪的規(guī)定，是調整軍職人員履行職責法律關系的重要規(guī)范。
五十四、為了更好履行職責，我決定改革行政長官辦公室的組織架構。
五十五、各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要認真履行職責，積極關心和支持“三農”工作，為我市新農村建設竭智盡力，建言獻策。
五十六、對不履行職責的債務人提起訴訟
五十七、及時：所有的銀行職員應理解并遵循換位思考原則，在履行職責時不得無故拖延。
五十八、主要是，善于擇交。不言而喻，必須具備有高尚的品德，認真地履行職責”
五十九、我在向一個自以為在履行職責，不知道憐憫和同情的人請求。
六十、在履行職責的時候，他得會見各個階級的人。
六十一、百姓之所以信任政府，遵從政令，信守“規(guī)約”，是相信政府能真實無妄的信守并履行職責，維護社會公平與正義。
合同履行情況篇十八
本次會議的主要任務是：認真貫徹落實上級工作會議部署，全面總結xx年主要工作，部署xx年工作任務。
下面，我代表處領導班子作工作報告，主要包括兩個方面。
一、xx年工作回顧
xx年，我們認真踐行“三個服務”，大力實施“兩個率先”，穩(wěn)推“大應急大巡航大服務”工作機制，保障了轄區(qū)安全形勢和職工隊伍的“雙穩(wěn)定”，職工精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，內外環(huán)境和諧順暢，海事進入歷史最好發(fā)展時期。xx年，各項指標在局遙遙領先，先后15次受到局及以上部門通報表彰。
1.“三大”機制成果凸顯。xx年，我處創(chuàng)新理念，明確提出“水上安全齊抓共管，應急反應人人有責”的全新理念，深化“三大”機制，整合社會力量，提升監(jiān)管效能，構建起以專業(yè)救助力量為主、大型國企積極參與、漁業(yè)船舶為補充的“一體兩翼”式海上搜救格局，成功取得了“保航運、保民生、保外貿”破冰戰(zhàn)役勝利。取得了“海洋石油102”搶險處置、“鑫潤57”輪泵艙汽油泄漏搶險工作的勝利，樹立了良好的.海事形象，取得了很好的社會效益。市海上搜救中心獲省海上搜救中心“優(yōu)秀組織獎”光榮稱號。全年共成功處置36起海上突發(fā)事件，防抗風暴潮2次，救助遇險人員93名，救助成功率達98.9%。組織海上巡航274次，巡航里程10236海里，其中利用社會力量巡航里程占40%。為大型船舶進港護航117次，清理礙航漁船330艘。落實“半島藍色經濟區(qū)”建設戰(zhàn)略，依托海事職能，助推航運經濟發(fā)展。據統(tǒng)計，xx年，港貨物吞量達6034萬噸，同比增長20%，進出口集裝箱31萬teu，同比增長54.6%。在人工島群建設、中集來福士海上平臺出運、港航道拓寬等工程方面提前介入，積極為企業(yè)提供海事保障和服務。成立人工島工作站，服務重點工程建設。助推轄區(qū)游艇產業(yè)發(fā)展，為12艘旅游艇辦理登記。加強政務窗口建設，積極爭創(chuàng)省級文明窗口。全面實施政府信息公開，制定相關制度5個，審核發(fā)布各類文件126個?；貜驼W“在線民聲”欄目群眾訴求問題2件，及時處結率100%。xx年，我處獲市“支持地方經濟發(fā)展先進單位”稱號，在口岸系統(tǒng)考核工作中名列第一。
2.安全管理工作成效顯著。
xx年，船舶安全檢查任務重、壓力大，在此情況下，全處深化船舶安全檢查機制，探索建立選船及安檢員調配機制，圓滿完成年度船舶安全檢查工作任務。分別實施fsc檢查206艘次、psc檢查165艘，同比分別增長106%、313%，查糾缺陷2017項、1073項，同比分別增長79%和224%，psc檢查工作轄區(qū)處領先位置。現(xiàn)場檢查工作有新突破。成功查處“豐旺11”輪、“運通油6”、“棣盛昌6”輪船員適任證書偽造案，共查獲16本偽造船員適任證書，對持假證行為予以重大打擊。2月，首次查處蕪湖籍“海陽209”輪存在與驗船質量有關的4項重大缺陷，受到上級好評。
3.行政執(zhí)法工作保持良好態(tài)勢。
全年行政處罰共立案48起、66件，罰款人民幣73.74萬元，處罰案件起數、件數、罰款額與xx年同期相比分別增長了60%、40%、22%。行政處罰案件呈齊頭并進、亮點紛呈的態(tài)勢。海事政務審批及時準確率、按時辦結率均達到100%。注重海上安全監(jiān)管規(guī)律性研究，以“四重一關鍵”和“四客兩?！睘橹攸c，編制了《制定風險評估機制，促進轄區(qū)海上安全穩(wěn)定》手冊、《海事處現(xiàn)場巡查手冊》等規(guī)范性文件，為加強轄區(qū)現(xiàn)場執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為奠定了良好基礎。制訂《轄區(qū)風險源》手冊，共排查轄區(qū)10大安全風險源。根據轄區(qū)實際，確定施工船安全監(jiān)管為轄區(qū)風險源之首，并有針對性地的制訂了預防措施。xx年我處執(zhí)法質量和效率明顯提高，獲海事局“依法行政執(zhí)法示范單位”。
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合同履行情況篇十九
乙方：_______________
甲、乙雙方就買賣設備事宜于__________年__________月__________日達成協(xié)議，簽訂《建筑設備買賣合同》，合同編號____________________。截止簽訂本確認書時，甲方已按合同約定付清了全部貨款，乙方已如數收訖，乙方已按合同約定向甲方交付設備，甲、乙方確認雙方合同義務已全部履行完畢，已無任何異議。
乙方：_______________
合同履行情況篇二十
身份證號碼：______________電話：______________
身份證號碼：______________電話：______________
身份證號碼：______________電話：______________
身份證號碼：______________電話：______________
訴訟請求：_________________
1、判令被告繼續(xù)履行《__________客運線路租賃承包合同》
2、判令被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由：_________________
原告共同合伙投資，以承包經營的方式有償取得被告的__________至__________的直達快客運輸經營權。并經被告的指派由原告__________做為股東代表與被告簽訂了承包經營合同書(合同期限為六年，至20__________年__________月__________日合同期滿)，同時也確認了其他股東。
20__________年__________月__________日，股東__________不幸因病去世，被告卻以此為借口，要求提前終止合同，這是毫無道理的，是沒有法律依據的。根據被告19__________年__________月__________日和20__________年_____月_____日的《報告》和《通知》所確認的事實，股東__________僅僅是作為承包方的股東代表簽訂合同，股東__________不幸因病去世，并不導致原告等人的合伙組織解散，也不會影響合同的繼續(xù)履行，因此，特訴法院，依法判令被告繼續(xù)履行合同，以保護原告的合法權益。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日