沒有計劃的行動往往會導致無效的結果和浪費時間。計劃制定后，需要進行有效的溝通和協(xié)調，確保所有相關人員都能理解和支持。通過制定計劃，我們可以對自己的進步和成就有更清晰的認識，更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。
法官助理工作計劃篇一
自20xx年9月開始，按照實習安排，我在立案庭從事立案工作和信訪接待工作。一方面，我熟悉了立案的流程，包括材料的接收，案件信息電腦錄入，要求原告預留送達地址等，由其是掌握了各種類型案件材料的審查標準和要求，比如公示催告案件和執(zhí)行案件；了解到對哪些當事人需要制作談話筆錄進行訴訟風險提示。另一方面，我知悉了信訪案件的辦理流程，深入了解了信訪案件的成因，知道了在信訪接待的過程中如何保護自己。部分信訪案件是由于法官與當事人之間的溝通不足造成的，有些法官沒有做好判后答疑工作，這部分信訪案件通過我們更周到的服務是可以避免的。對于歷史原因造成的問題，則告訴當事人向其他有關部門反映。總之，立案庭的實習對我今后辦案幫助很大，使我充分認識到要嚴格遵守程序性要求、公正司法及在案件辦理過程中和當事人保持應有溝通，爭取當事人對我們工作的理解和支持。
我在民二庭以法官助理身份編入審判團隊，協(xié)助員額法官辦理案件。
一、通過庭前閱卷，我掌握了如下審查要點：當事人的訴訟請求是否具體明確、訴訟請求之間是否相互沖突；立案案由與訴稱事實是否一致；一案中是否存在多個法律關系；原、被告的主體資格及案件管轄等等，此外，還對當事人的訴訟動機及有無調解可能進行預判。
二、擬定庭審提綱，使我熟練地掌握各種類型案件庭審需要查清的基本案件事實，學會如何審核證據(jù)材料，庭審時可以做到有的放矢。
三、草擬裁判文書后，實習導師幫助修改，我對照總結思考，尋找差距，提高了敘事能力和裁判文書說理能力?？傊?，實習期間，在員額法官的幫助下，通過參與庭審和撰寫文書，我的'審判工作能力得到了進一步地提高。
實習過程中遇到的疑難問題：
3、債權人利益損害賠償糾紛中，公司實際控制（股東）個人賬戶與公司賬戶之間存在大量資金往來的情況下，如何處理，是否財務混同。
4、訴請要求繼續(xù)履行合同，是否適用訴訟時效。
5、追償權的范圍。
法官助理工作計劃篇二
從2019年4月份我來到阿爾山市人民法院已經(jīng)三年多的時間了，目前擔任法官助理一職，主要在執(zhí)行局工作3年時間，在民事庭工作3個月時間，盡管在民事庭工作的時間較為短暫，但也大致了解了民事庭的工作，可以更好的聯(lián)系執(zhí)行，互相促進工作。在執(zhí)行局的3年我主要負責內勤系統(tǒng)操作，同時跟隨執(zhí)行員外出跑業(yè)務，工作相當充實有意義。我認為身為法院人員，應當注意以下幾點：
不論是做書記員還是法官助理我認為態(tài)度決定一切，尤其是在工作上需要謙虛謹慎，戒驕戒躁，踏實認真，積極主動。不管是否在編，我們對外都代表了阿爾山市人民法院的形象，在與當事人溝通或者對外發(fā)放文書時都需要時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。這不僅僅是在維護阿爾山市人民法院的形象，更是對自己負責的表現(xiàn)。
審判和執(zhí)行工作不僅要有高質量，更要有高效率，因此法官和執(zhí)行員交辦的事務應當及時、快速的處理，不拖延，即使需要加班加點也盡量在當天完成。因為只有將法官和執(zhí)行員交辦的事項快速處理完畢，案件才不會過度積壓。自己的工作壓力也能得到緩解。
創(chuàng)新工作方法將工作細致化，確保案件快速審結。法官助理對案件進行初步審查，若發(fā)現(xiàn)案件存在問題及時向主辦法官反饋；在認真細致的閱卷后，若發(fā)現(xiàn)有材料不齊的情況，與承辦法官和執(zhí)行員溝通后，提前通知當事人進行補證，避免二次開庭可能的發(fā)生；在此過程中，對當事人進行耐心細致的說服、教育和疏導，積極協(xié)調，幫助當事人解開思想上的問題，消除對立情緒。引導當事人正確訴訟。面對數(shù)額較小、爭議不大的案件，主動化解爭執(zhí)焦點，促使雙方達成一致意見。
每天留自己半小時總結手上需要做的活，思考一下今天做了什么，手上還有什么沒有做完的，列一個清單，第二天再來上班的時候就能夠快速的進入工作狀態(tài)。如果當天遇到新的問題，回想一下今天是如何處理的，有哪里做得不到位的地方，還有什么地方可以完善的，總結好經(jīng)驗教訓，下次出現(xiàn)類似情況就能夠快速有效地解決。
法官助理工作計劃篇三
根據(jù)學院和機關的20__年工作安排，特制訂經(jīng)管學部學生助理班主任工作安排計劃，工作計劃如下：
10級新生小班在未來工作中要吃苦在先，堅持為學院、為學生認真負責的工作態(tài)度，保持高昂的工作熱情。在平常的學習生活中，積極樂觀，勤于學習，勤于思考，樂于幫助同學，能夠分擔老師和領導的工作壓力，是輔導員老師心中的好幫手，同時，也要做好與學生一起學習、共同成長成才的長期準備。
工作重點側重以下幾個方面：（一）幫助同學生順利地開始大學生活，在大學初期建立正確的大學觀，其中對于貧困生以及其他方面存在問題的同學，小班們要額外關注，幫助其在生活和學習上盡早地走上正軌。（二）新生學生干部的選拔和培養(yǎng)。（三）要深入同學之中，做好學習、生活以及心理各方面的指導工作，真正地把學院工作做到同學當中去。
落實到具體的工作如下：1。迎新工作的開展：在迎新工作過程中，小班負責新生報名的整體流程，具體的工作由各專業(yè)輔導員負責統(tǒng)籌和帶領，將迎新工作順利開展和進行下去。2。軍訓輔助工作：軍訓期間，幫助新生盡快適應軍訓生活，協(xié)助輔導員對新生給予關懷和照顧，對于水土不服或者身體欠佳的學生要重點關注并及時上報，鼓勵新生，激發(fā)其堅持下去的動力，培養(yǎng)新生良好的性格和精神風貌。3。新生的導航，老師的助手：為了幫助新生盡快適應大學生活，小班要在做好老師和新生的紐帶工作的同時，還要在新生遇到困難的時候積極給予關懷和幫助，做好新生的良好導航，老師的得力助手。
做好一個優(yōu)秀的新生助理班主任就意味著要付出很多：有責任心，把崗位工作放在第一位，把學生放在第一位，認真的掌控好班級工作，做事情深入細致；有耐心，要求小班們在工作中保持耐心的態(tài)度，保持我院長期以來的人性化管理原則；要細心，在日常的工作中細心體會，細心觀察，細心總結，真正的把學生工作做到無死角；有公平心，時刻謹記做事原則，在原則問題上一定要保持公平公正的原則，在完成工作任務的同時使同學們信服；有愛心，平時生活中對待學生們要有對待自己弟弟妹妹一樣的感情，讓新生在一入學就感受到學院的關懷與溫暖，只有那樣才算真正的讓新生融入到我們這個大家庭中來。
法官助理工作計劃篇四
20xx年，我正式成為了法官助理，有幸跟隨xxx副院長、行政庭xxx副庭長辦理行政訴訟案件。這一年里，我協(xié)助院、庭長處理了300余件行政訴訟案件。我積極做好案件的庭前準備，協(xié)助做好與當事人和基層法院的溝通協(xié)調工作，參與案件的法律問題研究、協(xié)調化解和外出調查，在合議庭評議中發(fā)表參考意見，協(xié)助起草裁判文書等。
也是這一年，我作為法官助理，還負責了庭內的調研工作，分析總結各類行政訴訟案件的審理特點、難點，將審理中發(fā)現(xiàn)的社會治理問題反饋上報并進行案例分析、司法統(tǒng)計和法律問題研究等。在收集整理環(huán)保行政處罰案件時，我發(fā)現(xiàn)了環(huán)保立法和執(zhí)法中的一些問題，便對此展開研究，形成了一篇《我院環(huán)保類行政處罰案件審理存在“四難”》的信息。該信息經(jīng)逐級上報，中央政治局常委、國務院副總理張高麗作出批示，環(huán)保部對反映的“四難”予以分析，并細化成具體的工作內容，一定程度影響了環(huán)保立法。
我深切感受到，這一年忙碌而充實的法官助理經(jīng)歷，是我邁向法官隊伍的征途中一段重要的歷練，一段不可跨越的征程。雖然我的法官夢在時間上延后了一些，但是我卻因此有了更充足的時間，從優(yōu)秀法官身上汲取豐富的審判經(jīng)驗和群眾工作經(jīng)驗，加深對各類行政訴訟案件的理解與相關法律問題的研究，當我在實現(xiàn)法官夢想時，羽翼會更加豐滿，展翅飛翔得更高。
回想一年來的成長與收獲，思索司法體制改革下法官助理制度設計的初衷，我覺得作為一名法官助理，應該當好司法改革的參與者和支持者，充分履行法官助理的工作職責，當好法官的助手，扎實各項業(yè)務技能，夯實法官夢想的現(xiàn)實基礎，不忘初心，在法官夢想和法治理想的道路上堅定前行。
清楚認識法官助理的角色定位，履行好法官助理的職責。法官助理是法官的助手，既是為法官服務的司法輔助人員，又是法官的智庫和參謀。既要為法官分擔審查訴訟材料庭前證據(jù)交換、接待當事人等事務性工作及組織庭前調解撤訴、草擬裁判文書等輔助性工作，使法官盡可能全身心投入案件審理中，又要盡最大努力為法官提供智力支持，參與案件的法律問題研究及合議庭評議發(fā)表參考意見等。
扎實各項業(yè)務技能，為法官夢想奠定基石。法官助理是未來法官的后備力量，是成為法官的必要過渡。因此，作為一名法官助理，不能停留在當好法官的助手和司法輔助人員層面上，不能停留在事務性工作和輔助性工作中，還需要以法官的標準要求自己，時刻為當好一名優(yōu)秀的法官準備著。法律是一門實踐的技藝，需要長時間嚴格的訓練才能成為一名合格的“裁判者”；法官是需要掌握復雜技藝的職業(yè)，靠的是扎實的法學理論、豐富的審判實踐和嫻熟的群眾工作技能等。因此，法官助理要做一名工作中的有心人，時刻為法官夢想準備著。
不忘初心，堅定前行。任何改革都不是一蹴而就、一帆風順的，會觸及到一部分人的現(xiàn)實利益。但作為一名法律人，要深刻認識到司法體制改革對中國法治進程的積極作用，從大局出發(fā)，始終不忘內心的法治理想和最初的法官夢想，當好司改的支持者和擁護者。堅持夢想，需要信念和勇氣，不管遭遇什么困境，都要堅定法治信仰，在夢想的道路上堅定前行，一如當初追夢的少年！
風物長宜放眼量。相信只要帶上夢想出發(fā)，踏實做好自己，充實自己，當好司法體制改革下的法官助理，法官理想和法治夢想總有一天會照進現(xiàn)實。
法官助理工作計劃篇五
1、接待當事人的來訪、咨詢，引導當事人辦理立案、查閱案卷材料等相關事務。
2、對立案訴訟材料進行審查核對，對立案訴訟材料齊備且符合立案條件的案件材料整理后，交由庭長審批。
3、對所承辦案件的卷宗材料進行審查、把關，并協(xié)助指導書記員對訴訟材料及裁判文書送達和歸檔等相關工作。
4、協(xié)助主審法官采取訴訟保全措施。根據(jù)當事人的申請或依主審法官的指派，負責所屬審判單元的案件調查取證、組織證據(jù)交換等工作，辦理委托鑒定、評估、出差派車等事宜。
5、代表主審法官召集庭前會議及主持庭前調解，達成調解協(xié)議的，須經(jīng)主審法官審核確認。調解不成的，則由主審法官開庭審理，直接裁判。
6、庭前根據(jù)案件提出訴訟爭執(zhí)要點，歸納、摘錄證據(jù)，準備與案件審理相關的參考性資料。
7、旁聽并協(xié)助主審法官進行開庭、庭后調解。并協(xié)助指導書記員記錄工作。
8、參加合議庭評議，對合議案件發(fā)表口頭意見（不記錄合議筆錄）。
9、根據(jù)主審法官的意見草擬法律文書。
10、對法官審批后的法律文書核對及修改。
11、負責把握在法定的時限內審結案件，遇重大疑難案件，不能在法定期限內結案的，按規(guī)定申請延長辦案期限。
12、負責所屬審判單元的上網(wǎng)裁判文書的整理。
13、具有審判員或助理審判員資格的法官助理，可作為合議庭的組成人員。
14、必須忠于職守，服從領導，執(zhí)行命令。
15、保守國家秘密和審判工作秘密，不得利用職權謀取非法利益。
16、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務相關的輔助性工作。
郭信主
龍川縣人民法院
法官助理工作計劃篇六
經(jīng)過去年跟著經(jīng)理做了一年房地產(chǎn)的工作，我意識到我可以學習的東西還有很多，為了能夠把我的工作做得更好，或者說做的讓我自己滿意讓經(jīng)理以及我們公司滿意的話，我想我還是得好好做一下工作計劃的，讓我的工作在20xx年這一新的年份里也能夠帶給我成長，也能夠讓我的生活質量得到提高。
雖說我是經(jīng)理的助理，我的工作是為了幫助經(jīng)理更好的完成工作，但其實我還是有我自己必須要完成的本職工作的。這些工作雖說也是在“幫助”經(jīng)理，但其實更主要的還是維持公司正常運轉的每一個員工都要做好的份內工作。在今年的工作中，我會首先把我自己的本職工作給做好，讓我自己如公司的一顆螺絲釘一樣，把需要我做好的那部分做好完善好，不讓自己的本職工作拖團隊的.后腿，甚至于拖公司的后腿。
做好了我的本職工作后，我作為經(jīng)理助理的身份也就得扮演好了。助理助理，作為經(jīng)理的助理，我必須認識到經(jīng)理的工作能不能做好，都有著我的一部分原因。經(jīng)理的工作是非常忙碌的，之所以需要一個助理給經(jīng)理幫忙，也就是經(jīng)理需要的一個副手，作為副手的助理，那就得時刻認清自己的職責所在，有著眼力勁的幫助經(jīng)理做好手頭的工作。經(jīng)理忙活的時候，盡可能不去給經(jīng)理添麻煩，經(jīng)理累了需要休息的時候，我這個做助理的也需要幫經(jīng)理臨時頂一頂，不讓“天”塌下來。還有就是，經(jīng)理的工作既然這么忙，那我這個做助理的，就得有提前幫經(jīng)理分擔工作的覺悟，也得有提前為經(jīng)理做出更好的工作計劃的責任，讓經(jīng)理能夠從中省出一些時間來做別的更重要的工作。
說了這么多還只是說到了我的本職工作以及幫經(jīng)理的忙，我在這里工作也是需要為我們房地產(chǎn)做出突出的貢獻的，這樣才可以體現(xiàn)出我的價值來。我計劃在今年的工作中，把工作之余的時間都用來好好進行創(chuàng)新，創(chuàng)新業(yè)務，或者說是拓展業(yè)務，讓我們房地產(chǎn)的業(yè)務有更加向上走的趨勢，畢竟我們這里作為房地產(chǎn)是需要用業(yè)績說話的，是需要用銷量來衡量一個人的優(yōu)秀程度的！
法官助理工作計劃篇七
作為工作助理，本學期我的主要工作內容分為樓委會團隊建設、樓文化活動、社區(qū)活動三個方面，樓委會方面人員調整較大，本學期層長沒有之前老層長留任，同時本學期層長全部來自于其他樓且沒有樓層長工作經(jīng)驗。目前樓委會開展了第一次例會，本學期樓委會的組成是5名學生層長隊員和1名文明宣導。樓文化活動方面，在與樓長和輔導員交流后，我們會舉辦一個線上的素拓活動。我本學期將作為感情建設組組長組織開展工作助理和片區(qū)負責人及輔導員的感情建設活動。
紫荊1號樓樓委會本學期無老隊員留任，且沒有新層長和宣導具有工作經(jīng)驗，另外由于本學期沒有學生樓長，樓委會工作需要工作助理多組織開展，因此我聯(lián)系各位層長和宣導，設立了紫荊一樓委會工作群，及時與大家溝通并安排工作任務。
樓委會的團隊建設方面，本學期計劃集中舉辦兩次感情建設，由于經(jīng)費有限，本學期感情建設活動一次是破冰及茶話會活動。另一次活動是計劃在例會后在樓長值班室開展比較簡單的桌游活動。
建立嚴格的紀律規(guī)范是工作順利開展的保障，因此我們會繼續(xù)此前的紀律規(guī)范，并且在首次例會上對大家進行了強調。無故遲到和缺勤都會在隊員考評及評優(yōu)時有體現(xiàn)，此外的出發(fā)處罰還包括要在下次例會為大家購買零食，請假必須提前1天，遲到必須提前1小時。樓層長和宣導的紀律問題由我主抓，同時我也會定期了解他們的工作態(tài)度，如有問題做到及時發(fā)現(xiàn)和解決。
由于疫情影響，上學期樓委會未組建，導致這學期樓委會沒有老隊員和骨干留任，因此本學期我將著重樓委會骨干培養(yǎng)，同時加強樓內宣傳。本學期層長沒有一號樓的同學，因此希望經(jīng)過一個學期的團隊建設和努力宣傳，紫荊一號樓的樓委會隊伍可以早日發(fā)展壯大。
素拓活動將采取線上形式，具體主題為“情暖紫一”，開展形式為線上攝影比賽，邀請同學們手機或者相機記錄紫荊社區(qū)的溫情時刻或者感人瞬間，也可以是拍攝視頻短片的形式，在線投稿，又紫荊一樓委會評選，選出最具代表性的作品在紫荊一社區(qū)展板進行展示。具體的策劃將呈現(xiàn)在素拓申請文件中。
紫荊一號樓每學期都會舉辦輔導員、學生座談會，本學期的座談會在樓長室舉行，活動前都是由我聯(lián)系各年級帶輔導員，更新輔導員通訊錄并確定會議時間，活動當天協(xié)助做現(xiàn)場的準備工作和會議的組織。
本樓目前每個年級各有一個微信大群，方便了同學們與樓長、同學們間的直接交流，我會繼續(xù)樓長進行管理，幫助解決一些非樓長工作時段的答疑、報修請求等基礎工作。目前樓內的同學們已經(jīng)形成了有事在群里交流的習慣，同學們在群里申請報修，互相交流，樓長和工作助理也會在群里發(fā)送重要通知，樓內同學對于微信群的依賴程度已經(jīng)比較高，通知的效率和覆蓋度已經(jīng)遠超過了公眾號、led和單元門公告的作用。樓內公眾號會繼續(xù)承擔基礎宣傳的功能，對日常樓內通知、社區(qū)課堂和樓內活動等進行宣傳推送。
隊伍建設：由于人數(shù)較少，學生樓層長分隊和宣導一同管理，重點培養(yǎng)骨干，爭取讓大家在下學期都留任。樓委會全體，兩次感情建設活動。
宣傳工作：做好樓內微信群的管理工作，利用樓內微信群完成重要通知的下達
素拓工作：一次線上活動（“情暖紫一”攝影比賽）。
工作助理團隊工作：組織完成助理團隊感情建設活動。
法官助理工作計劃篇八
1、接待當事人的來訪、咨詢，引導當事人辦理立案、查閱案卷材料等相關事務。
2、對立案訴訟材料進行審查核對，對立案訴訟材料齊備且符合立案條件的案件材料整理后，交由庭長審批。
3、對所承辦案件的卷宗材料進行審查、把關，并協(xié)助指導書記員對訴訟材料及裁判文書送達和歸檔等相關工作。
4、協(xié)助主審法官采取訴訟保全措施。根據(jù)當事人的申請或依主審法官的指派，負責所屬審判單元的案件調查取證、組織證據(jù)交換等工作，辦理委托鑒定、評估、出差派車等事宜。
5、代表主審法官召集庭前會議及主持庭前調解，達成調解協(xié)議的，須經(jīng)主審法官審核確認。調解不成的，則由主審法官開庭審理，直接裁判。
6、庭前根據(jù)案件提出訴訟爭執(zhí)要點，歸納、摘錄證據(jù)，準備與案件審理相關的參考性資料。
7、旁聽并協(xié)助主審法官進行開庭、庭后調解。并協(xié)助指導書記員記錄工作。
8、參加合議庭評議，對合議案件發(fā)表口頭意見（不記錄合議筆錄）。
9、根據(jù)主審法官的意見草擬法律文書。
10、對法官審批后的法律文書核對及修改。
11、負責把握在法定的時限內審結案件，遇重大疑難案件，不能在法定期限內結案的，按規(guī)定申請延長辦案期限。
12、負責所屬審判單元的上網(wǎng)裁判文書的整理。
13、具有審判員或助理審判員資格的法官助理，可作為合議庭的組成人員。
14、必須忠于職守，服從領導，執(zhí)行命令。
15、保守國家秘密和審判工作秘密，不得利用職權謀取非法利益。
16、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務相關的輔助性工作。
法官助理工作計劃篇九
自2017年9月開始，按照實習安排，我在立案庭從事立案工作和信訪接待工作。一方面，我熟悉了立案的流程，包括材料的接收，案件信息電腦錄入，要求原告預留送達地址等，由其是掌握了各種類型案件材料的審查標準和要求，比如公示催告案件和執(zhí)行案件；了解到對哪些當事人需要制作談話筆錄進行訴訟風險提示。另一方面，我知悉了信訪案件的辦理流程，深入了解了信訪案件的成因，知道了在信訪接待的過程中如何保護自己。部分信訪案件是由于法官與當事人之間的溝通不足造成的，有些法官沒有做好判后答疑工作，這部分信訪案件通過我們更周到的服務是可以避免的。對于歷史原因造成的問題，則告訴當事人向其他有關部門反映。總之，立案庭的實習對我今后辦案幫助很大，使我充分認識到要嚴格遵守程序性要求、公正司法及在案件辦理過程中和當事人保持應有溝通，爭取當事人對我們工作的理解和支持。
我在民二庭以法官助理身份編入審判團隊，協(xié)助員額法官辦理案件。
一、通過庭前閱卷，我掌握了如下審查要點：當事人的訴訟請求是否具體明確、訴訟請求之間是否相互沖突；立案案由與訴稱事實是否一致；一案中是否存在多個法律關系；原、被告的主體資格及案件管轄等等，此外，還對當事人的訴訟動機及有無調解可能進行預判。
二、擬定庭審提綱，使我熟練地掌握各種類型案件庭審需要查清的基本案件事實，學會如何審核證據(jù)材料，庭審時可以做到有的放矢。
三、
草擬裁判文書后，實習導師幫助修改，我對照總結思考，尋找差距，提高了敘事能力和裁判文書說理能力。總之，實習期間，在員額法官的幫助下，通過參與庭審和撰寫文書，我的審判工作能力得到了進一步地提高。
實習過程中遇到的疑難問題：
3、債權人利益損害賠償糾紛中，公司實際控制（股東）個人賬戶與公司賬戶之間存在大量資金往來的情況下，如何處理，是否財務混同。
4、訴請要求繼續(xù)履行合同，是否適用訴訟時效。
5、追償權的范圍。
法官助理工作計劃篇十
時光荏苒，在定邊縣人民法院工作近一年了，在院領導、前輩同事的培養(yǎng)和幫助下，我從思想、工作、個人成長等方面都有了很大進步，同時積累了不少基層工作經(jīng)驗。這些寶貴的經(jīng)驗鍛煉了我的思想品格、提高了我的工作能力，也讓我更加確立了自己扎根基層，在基層法院的崗位上奉獻自己青春與活力的決心。
法院是一個專業(yè)性很強的工作單位，也是一個處在社會矛盾風口浪尖上的地方，所處理的事情，有的關乎到一個人的經(jīng)濟利益，有的關乎到一個家庭的幸福，有的甚至關乎人命或是社會重大關系。處理的如何，能不能達到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，都直接關系到國家的秩序能否得到有效維持。通過這一年的工作，我深刻的認識到做好這些事情，不僅要有深厚的法律功底，更需要有豐富的社會經(jīng)驗，以及化解矛盾的耐心和技巧。
首先，我們應該扎實學習理論知識。進入法院的選調生，是一線司法系統(tǒng)的后備力量，我們在完成本職工作的前提下，應當利用一切可以利用的時間，認真努力的學習法學理論知識來獲得司法資格。但通過司法考試并不是自己學習的終點，社會不斷進步，法律也是與時俱進的，因此我們還應時刻關注立法進程、新法的頒布，以及法律修正案的通過，不斷去學習來更新自己的法律知識，以便能更準確的應對實際工作中遇到的具體案件。
其次，腳踏實地，細致認真做好本職工作。法官助理和書記員的工作性質其實是一樣的，都是協(xié)助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件準備和管理有關的司法工作人員。其職責履行的好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理起著重要的作用。同時，其工作比較瑣碎和繁雜，工作中盡量要做到認真、仔細。
卷宗的填寫、整理、上傳、歸檔都是我們日常工作的大部分，每個卷宗數(shù)十頁以上的材料，每個材料點點處處的注意事項，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度，較高的工作效率就很容易出錯。從這里邊我學到了做事認真的態(tài)度和腳踏實地的作風。此外，我們還應當具備一定的文字寫作能力，來完成法院的案件快報、宣傳調研的發(fā)表，以及組織和撰寫所在庭的工作總結和匯報材料。
第三，認真履行司法為民，扎實做好基層工作。我們在提高自己思想政治素養(yǎng)的基礎上要明確樹立為人民服務的信念。尤其對于我們基層法院的工作者來說，群眾的疾苦與糾紛更能切身體會。今年年初，我所在行政庭就充分利用協(xié)調手段，成功調解了一起鄰里間的土地行政糾紛案。案件受理后，我們行政庭的法官充分考慮到該案事關鄰里間的和諧相處、農(nóng)民的切實利益和百姓的安居樂業(yè)，案情雖不大，但鄰里矛盾日益激化，且已雙雙訴至法院，須及時、妥善處理好此案。為此，我們多次下鄉(xiāng)進村，向村委會和村民了解有關情況，積極與當事人進行溝通，充分聽取雙方意見。在此基礎上，以行政協(xié)調座談會的形式，經(jīng)過我們的釋法明理，悉心調解和村干部們的共同努力，雙方當事人最終達成和解協(xié)議，第三人還酌情給付原告補償費并當場兌現(xiàn)，雙方最終握手言和。因此，如何與人民群眾溝通，如何做群眾工作，如何化解群眾之間的糾紛，都是我們應當去不斷摸索和積累經(jīng)驗的。只有我們在平時的工作中多注重與涉訴來訪群眾的溝通與調解，才能更好地做到司法為民。
為法官者，應常修為政之德，應常思貪欲之禍，應常懷律己之心，應常存畏法之思。作為法院的工作者，我們還應該始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔，以維護社會的公平正義，真真正正的踐行好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。
對于我們這些新進的法院工作者來說，不僅要做好身份的轉變，更要承擔起新時期公務員所應擔負的責任，使自己成長為新時期需要的公務員。經(jīng)濟頭腦、國際眼光、法律素養(yǎng)、服務意識是當下公務員該具有的品格。鷹擊長空，魚越大海，它們都找到了展現(xiàn)自己的平臺，對我們來說人民法院就是展現(xiàn)自己的平臺，是我們實現(xiàn)理想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。因此，我們這些踏上了法院工作道路的年輕工作者都應該為做好一名法官，維護社會的公平正義，為百姓化解糾紛，為實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定貢獻出自己的一份力量。
法官助理工作計劃篇十一
1、協(xié)助經(jīng)理調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
3、在實際中完善及制訂招聘流程及相關表格
4、協(xié)助各部門實施招聘。
5、建立招聘檔案。
1、新進員工崗前培訓
制作一份新進員工崗前培訓教材。
2、展開在職員工的素質及企業(yè)文化培訓。
2、協(xié)助經(jīng)理制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)，工作計劃《經(jīng)理助理工作計劃》。
3、根據(jù)公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實施工作，推行新的績效考核標準。
4、建立培訓及考核檔案。
1、協(xié)助經(jīng)理審核、修訂公司各項規(guī)章制度。
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、懲罰及獎勵制度
按公司出臺的各項規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時及有據(jù)獎勵，并公布。
1、退休
協(xié)助經(jīng)理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。
2、辭職
協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。
1、根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系。
2、直接薪酬由基本工資、職務津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。
3、間接工資則由員工福利組成。
1、車輛管理
協(xié)助經(jīng)理開展相關工作。
2、公章管理
協(xié)助經(jīng)理做好相關審核工作，制作公章使用管理登記薄。
3、辦公用品管理及購買
對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護，以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實用性及耐用性。
4、會議安排
協(xié)助經(jīng)理安排會議議程及相關準備工作。
5、檔案管理
分類編號專人管理公司檔案。
6、公司郵箱管理。
準時收發(fā)郵件，慎重妥當處理郵件。
7、部門預算
準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。
法官助理工作計劃篇十二
行政工作
1.
2.
3.
5.辦事處日常費用交納及報銷，控制辦事處費用；
6.接聽電話及人員接待；
8.辦公用品采購
10.辦事處庫存管理：每月5號前將辦事處庫存盤點表上交給商務部
13.辦事處文檔管理：辦事處訂單、合同管理，存檔保留；
14.完成領導安排的臨時工作
商務工作
3.對有需要調撥到辦事處的貨物制作調撥單；
4.配合銷售及客戶對貨物出庫的k3查詢；
5.對銷售提供支持對商務接口；
6.制作每周銷售訂單匯總表給領導；
法官助理工作計劃篇十三
近年來，隨著社會發(fā)展和司法體制改革的深入推進，法官助理這一職位逐漸引起人們的注意。作為法官助理，我有幸能參與司法工作中的重要環(huán)節(jié)，親身體驗到了法官助理工作的獨特魅力。在這段時間的工作經(jīng)歷里，我不僅收獲了知識和技巧，更重要的是培養(yǎng)了一系列的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將更加努力，發(fā)揮法官助理的職能作用，為司法事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為一名法官助理，首要的任務是協(xié)助法官完成辦案工作。在這個過程中，我深刻體會到了扎實的法律基礎知識對于工作的重要性。只有具備了一定的法律知識，我們才能準確把握案件的實質和重點，為法官提供有力的支持和幫助。因此，我不斷加強自身的學習，通過閱讀法學書籍、參加法學講座等方式，不斷充實自己的法律知識。同時，對于辦案過程中遇到的問題和困難，我也積極與其他同事和專業(yè)人士交流，爭取得到更多的經(jīng)驗和指導。通過這樣的方式，我對法律的理解和應用能力得到了提高，為更好地履行法官助理的職責打下了堅實的基礎。
其次，作為法官助理，協(xié)助法官進行案件審理工作是我們的重要任務之一。對于審理過程中出現(xiàn)的各種情況，我們必須做到及時反饋和準確記錄。憑借對案件的深入研究和豐富的案例積累，我能夠快速理解和分析案件的關鍵問題，并向法官提供準確的信息和有針對性的建議。在審理過程中，我還要注重維護法官的尊嚴和權威，保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和工作責任心。這方面的體會尤為深刻，因為在與法官、法院工作人員以及當事人的交流中，我們要始終保持恪守職業(yè)道德的原則，嚴守工作紀律和保守秘密的要求。
此外，作為法官助理，我們還要積極參與研究法律理論和制度的工作。通過參與論證、撰寫法學論文等方式，我們能夠深入探討法律問題，并為司法實踐提供理論支持。在這個過程中，我們要始終保持認真負責的工作態(tài)度，對待每一個問題都要經(jīng)過細致的思考和充分的論證。只有這樣，我們才能在法律研究領域中取得一定的成績，為法治建設和司法改革做出積極的貢獻。
最后，作為法官助理，我們應該具備一定的事務管理和協(xié)調能力。在辦公室中，我們要協(xié)助法官處理各種日常事務，如案件材料的整理歸檔、與其他部門的合作等。要做到這一點，我們必須具備良好的組織能力和對工作的敏感性。只有具備了這些能力，我們才能在茫茫案件中找到優(yōu)化工作流程的方法，并有效提高工作效率。
經(jīng)過這段時間的法官助理工作，我深切體會到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。只有通過持續(xù)的學習和不斷的實踐，我們才能發(fā)揮更好的作用，為推進司法改革和法治建設貢獻自己的力量。在今后的工作中，我將不斷提高自身的專業(yè)素質，與時俱進，逐步成長為一名優(yōu)秀的法官助理，為司法事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
法官助理工作計劃篇十四
助理有個職責之分，有上下之別。助理可以被授權，但不能越權。所以一個好的助理必須明確自己的職責。請看文章xxxx銷售助理工作計劃。
xxxx年將會是我們公司發(fā)展道路上關鍵的一年，公司將會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇，在挑戰(zhàn)與機遇并存的情況下，按照“發(fā)展中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中求發(fā)展。小處著眼，大處著手，立足深圳，扎根廣東，面向全國，走向世界，立足新起點，開創(chuàng)新局面?！钡钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略文化，我們將會以創(chuàng)新取勝，以服務取勝，以速度取勝。在管理創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新上發(fā)揮聰明才智，銷售部將從整體管理水平和銷售業(yè)績提升到一個新的高度。
現(xiàn)在將我xxxx年銷售助理工作的計劃擬定為以下幾個方面：
一、日常工作的開展
4、與財務做好溝通，定期與財務核對相關的銷售數(shù)據(jù)，且統(tǒng)計到期應收款并做好貨款的跟蹤工作，保障公司流動資金的回籠和正常運轉。
6、及時做好部門的人才儲備工作，配合公司培養(yǎng)有工作經(jīng)驗、能力好的人才進行儲備，做好銷售部的人力資源工作。
7、銷售總監(jiān)xxxx年可能赴市場前線，在公司時間較少，所以我必須承擔起銷售部的日常工作的順利開展，使自己能對銷售部內務事的獨檔一面，在前期可能需要一定的時間進行合理的安排與調整，分清輕重緩急，遇到問題和重大事件及時跟銷售總監(jiān)溝通匯報。
二、做好服務工作
在我的工作當中，不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道，要時刻理性的對待任何一件事，做到不情緒化，即便對待不理性的人也應保持一顆積極的心態(tài)，最終把工作做到位。從自身角度出發(fā)，服務可涉及三個方面：
3、是對銷售總監(jiān)的服務，協(xié)助銷售總監(jiān)做好助理應盡的義務與職責。
4、是對各部門與公司的服務。
三、協(xié)助商務部的各項工作開展
銷售部現(xiàn)根據(jù)xxxx年的規(guī)劃以及現(xiàn)有業(yè)務量的不斷上升，人力需求極大，我需兼商務組的管理工作，協(xié)助銷售部工作的順利開展，以達成xxxx年的銷售目標。
以下是個人對于商務組管理工作的幾點想法：
1、加強對商務助理的培訓工作，包括個人素質，職業(yè)修養(yǎng)，商務禮儀及專業(yè)知識等并進行演練和考核。
2、規(guī)范商務助理的工作職責，加強監(jiān)督管理力度。把售前最主要的電話銷售工作進行量化，把售中與客戶和區(qū)域經(jīng)理的溝通協(xié)調工作配合扎實，把售后的發(fā)貨跟進和售后維護工作做到靈活應變，把客戶資料的歸檔整理規(guī)范模板，定期檢查漏洞。
3、加強商務助理的銷售渠道管理及服務能力?？蛻糍Y源是全公司至關重要的資源，要提高商務助理全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。
4、要著重培養(yǎng)商務助理的溝通技巧和工作中應急的協(xié)調能力，力爭多培養(yǎng)一些工作自覺積極，能獨擋一面的優(yōu)秀商務助理。
5、要定期對每個的商務助理進行思想溝通，了解她們的思想動態(tài)，積極引導她們積極樂觀的工作態(tài)度。
以上，是我對xxxx年的一些想法及設想，可能還很不成熟，希望領導指正。展望未來，我會更加踏實努力、認真負責的去對待每一件事，用良好的心態(tài)去迎接新的任務和挑戰(zhàn)，與銷售部的同仁一起創(chuàng)造更輝煌的風馳！
法官助理工作計劃篇十五
姓名：*****出生年月：1986-3
性別：男身高：175
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江義烏
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏大陳
?求職意向
期望職位：會計
職位類型：均可工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：2年
工作經(jīng)歷：
.7--2006.8:信立派服飾,會計
2006.9--.10:英語周報銷售,家教,發(fā)傳單
2007.6--2007.9:嘉興學院,會計實踐操作
.6--2008.7:嘉興學院,會計實踐操作
2008.7--2008.8:大陳博云卷門廠,會計
.3--.6:義達工程監(jiān)理咨詢有限公司
?教育背景
最高學歷：本科畢業(yè)院校：嘉興學院
所學專業(yè)：會計學畢業(yè)時間：2009-6
第一外語：英語水平：熟練
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：會計證，助理物流師,計算機2級,vfp證書,單證員,駕駛證,
教育培訓經(jīng)歷：
6月-6月嘉興學院會計學本科
法官助理工作計劃篇十六
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 164 cm 體重： 46 kg
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 高級秘書/經(jīng)理助理/秘書，行政專員/助理
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2500～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，佛山
工作經(jīng)歷
公司性質： 政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位： 法官助理
工作描述： 實習期間，我勤奮好學，學習能力強，協(xié)助法官辦理案件、文書寫作等具體工作。曾協(xié)助法官辦理了幾個比較受社會關注的案子，如xx大廈失火案。為此，我得到庭里的法官和書記員的.一致認可。在這期間，我努力工作，不斷學習，不卑不亢，最后還獲得了“優(yōu)秀實習生”的稱號。
畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院
專 業(yè) 一： 法律文秘
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人性格嚴謹，具有很強的責任心，適應力強。在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，熟練操作計算機辦公軟件。在校期間，經(jīng)常參加系里的義務勞動和班里組織的活動。 很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘、助理，希望通過工作使自己可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
法官助理工作計劃篇十七
第一段：介紹法官助理的背景和工作內容（200字）
作為法官助理的我，很榮幸能夠在司法系統(tǒng)中發(fā)揮重要的作用。法官助理是指在法庭審理案件期間，協(xié)助法官完成相關工作的專業(yè)人員。我們的主要職責是協(xié)助法官整理、篩選和分析案件材料，準備規(guī)范和準確的法律文件，并為法官提供必要的信息和建議，以便法官能夠做出公正、合理的判決。在法官助理的崗位上，我們需要具備扎實的法律知識和敏銳的思維能力，以應對復雜多變的案件。
第二段：法官助理對法官工作的觀察和認識（250字）
作為法官助理，我有幸親身參與了許多案件的審理過程，這給了我深刻的體會和認識。首先，我深刻理解到法律的公正與客觀是司法工作的核心價值。在每個案件中，法官都要不偏不倚地根據(jù)事實和法律規(guī)定做出判決，保障當事人的合法權益。其次，我意識到法官對案件要有充分的理解和思考，不能僅僅從表面的證據(jù)上做決定。法官需要仔細辨析各方當事人提供的證據(jù)和陳述，進行客觀的權衡，以確保判決的準確性和公正性。最后，我認為對于法官來說，深度思考和獨立判斷是至關重要的能力。不同案件背后可能有著復雜的法律問題和眾多的權益關系，法官需要在理解各方論點的基礎上做出獨立判斷，這既是一種挑戰(zhàn)，也是一項責任。
第三段：法官助理的工作體會和挑戰(zhàn)（250字）
作為法官助理，我深知工作的重要性和挑戰(zhàn)性。首先，我們需要面對大量的案件材料，進行篩選和整理。這需要我們有較強的分析和組織能力，以便為法官提供清晰精準的案情背景和相關證據(jù)。其次，我們需要參與案件的討論和研究，對相關法律問題進行深入分析。這要求我們具備扎實的法律知識和良好的研究能力，并能夠提供恰當?shù)挠^點和建議。此外，在與法官合作的過程中，我們還需要具備良好的溝通和協(xié)調能力，以便有效地與法官和其他團隊成員協(xié)作，完成工作任務。雖然工作壓力和要求較高，但通過這些挑戰(zhàn)，我逐漸獲得了成長和進步。
第四段：助理法官的職業(yè)發(fā)展和展望（250字）
在過去的工作經(jīng)歷中，我積累了豐富的法律知識和工作經(jīng)驗。這讓我認識到，作為法官助理，我們的職業(yè)發(fā)展具有廣闊的前景。首先，我們可以通過進一步學習和研究提升自己的專業(yè)能力，提高對法律問題的理解和分析能力。其次，我們有機會進一步深入了解司法體系、審判流程和判例法等方面的內容，為將來成為一名優(yōu)秀的法官打下堅實的基礎。另外，作為法官助理，我們還能夠建立廣泛的人脈和合作關系，通過與律師、法官和其他司法工作人員的接觸和交流，拓寬自己的工作視野和圈子?？偟膩碚f，作為法官助理，我們將面臨眾多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，這必將促使我們成長為更優(yōu)秀的法律人才。
第五段：總結法官助理的工作體驗和感悟（250字）
作為一名法官助理，我非常珍惜這個崗位給我的機會和挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會到了法律的力量和價值，也逐漸認識到法官的工作需要全面的素質和能力。通過與法官緊密合作，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，這對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展意義重大。我相信，只有不斷學習和提高，我們才能更好地勝任法官助理這個職業(yè)，為司法工作做出更大的貢獻。同時，我也希望自己能夠在未來的職業(yè)生涯中不斷努力，為實現(xiàn)法治社會的目標而奮斗。
法官助理工作計劃篇十八
在公司領導的帶領下，本人在20xx年度，基本完成了相關工作任務。
今年，我將一如既往的按照公司領導的工作部署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導思想，按照“公司司訓”、“執(zhí)行四十八字真經(jīng)”內容要求自己。做到能夠正確理解上級領導的指示和方針，制定完善的`工作計劃，按時保質保量完成工作，始終把工作放在第一位，不得出現(xiàn)應付現(xiàn)象。工作過程中積極發(fā)揮主觀能動性，獨立思考，與其他部門或個人進行必要的工作溝通，配合部門其他成員完成既定的工作任務。在日常工作過程中，發(fā)現(xiàn)錯誤問題，如果自己不能解決就在事前匯報予你的上級領導共同解決。在完成本職工作的同時積極主動為領導出謀劃策，收集有利信息、獻計獻策，配合領導管理好本部門?，F(xiàn)將20xx年度工作安排如下：
1、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。
2、認真完成公司下達的各項目標任務。
3、配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況。
4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。
5、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。
6、負責文書的管理及全公司文員業(yè)務指導、培訓、管理工作。
7、負責公司生活用品的催調工作。
8、負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。
9、協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
10、負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。
11、負責行政資料整理歸檔、文書打印。
12、負責公司內部員工通訊名錄整理。
13、負責保證公司通訊暢通無阻。
14、按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統(tǒng)計、保管和安全等工作，對過期無利用價值的檔案資料，經(jīng)有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理，做好公司資料的工作。
15、文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版。
16、電話接聽、記錄轉達。
17、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。
18、傳真、收發(fā)、復印、通知。
19、每日留言板登記。
20、辦公室接待。
21、辦公室管理及辦公室財和物的管理。
22、完成部門經(jīng)理臨時交待的工作。
工作中存在的不足：作為剛入公司不久的員工，在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方，且做事不夠認真仔細，難免略顯浮躁。
法官助理工作計劃篇十九
性別：女
出生年月：10月
畢業(yè)年月：6月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：華東交通大學
所修專業(yè)：漢語言文學，音樂學
居住地：南昌市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：-2500元
期望地點：浙江省
期望職位：助理秘書文案策劃
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務
9月-月南昌卓唯商務策劃有限公司總經(jīng)理助理
2011年6月-2011年8月南昌騰房網(wǎng)編輯助理，晚安策劃
校內獎勵
獲得時間獲得獎項學校
9月英文歌賽優(yōu)秀獎外語學院
9月藝術學院歌手賽最具人氣獎藝術學院
法官助理工作計劃篇二十
一.
二.
題目：林某，男，2003年2月5日出生，從小父母在外打工，自幼跟奶奶一起生活，初中畢業(yè)就輟學在家務農(nóng)。2018年3月17日，林某看到張某買了一個嵌滿水果的巧克力蛋糕，無比羨慕，當天深夜，林某潛入張某家，偷吃一塊蛋糕，之后看到桌子上價值2000元的智能手機，就把手機也拿走了，之后，林某出張某家院子的時候，驚動了張某養(yǎng)的狗，狗追著林某跑出了張某家院子50米外，張某聽到狗叫聲后，追出來看，看到狗咬著林某的褲腿不放，林某掏出水果刀刺了狗，張某看到時，林某眼神惡狠狠的，面露兇殘，狗鮮血淋淋，林某跑了，張某報警。后公安機關抓獲林某。
對是否為盜竊轉化型搶劫還是無罪進行辯論。
三.
題目：一個70歲的老頭叫秦某，然后和一對夫妻陳某和董某(陳某懷孕9個月)一起上公交車，老頭坐了愛心座位，因為孕婦讓他讓座吵起來了，然后老頭心臟病氣死了。原告就是主張賠償，辨的一般侵權，有沒有過錯，有沒有因果關系，被害人的特異體質等。
2018年云南昭通市結構化面試試題
1、習總書記說青春是用來奮斗的，這句話激勵了很多青年投身于社會建設中，談談你對這句話的理解。
2、昭通市下半年要開展蘋果之城的一系列活動，你是負責人，你會怎么開展?
3、35個職工，去井岡山景區(qū)進行革命教育，怎么組織?
4、談談你對“一分部署，九分落實”的看法?
2018年云南昆明市無領導面試試題
一.
1.政府的微信公眾號在回復市民問題是態(tài)度惡劣，但該單位說是系統(tǒng)自己回復的你怎看
2.你單位要拍黨風廉政建設紀錄片領導交給你組織，部分部門不配合導致效果不佳領導批評你，你怎么和領導溝通。
3、河流污染嚴重環(huán)保部門要調查由你組織，問你怎么開展?
二.
材料：關于職業(yè)學院就業(yè)率的的材料....
問題：
1.如何提高職業(yè)學校的就業(yè)率，給你們學校就業(yè)指導中心的王主任提至少兩條建議。
2.通過討論，選出6條有效建議。
三.
中國人自古以來就很重視家風建設，為弘揚優(yōu)秀的家風，z州開展了家風評選活動，以以下5個家庭為例，根據(jù)你的認同度對選項進行排序。
a、孝敬父母，形成黃氏家風一代又一代傳承。
b、創(chuàng)新，創(chuàng)新將苗寨文化運用到教育中，
c、誠信仁義，他爹死了，他在十五天內籌集50萬幫他爹還錢。
d、清白節(jié)儉，子輩孫輩很好的繼承成為作家都寫書散文。
e、無私奉獻，一個男的優(yōu)良家風幫助村子從不毛之地變成生態(tài)文明地同時他妻子也延續(xù)家風資助30個貧困學生。
法官助理工作計劃篇二十一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019助理工作計劃：銷售助理工作計劃模板，更多2019助理工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于2019助理工作計劃：銷售助理工作計劃模板，希望大家能夠喜歡！
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂xx年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡管理
1.建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
（1）信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
（2）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個為單位）、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強市場調研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場占有率，xx年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的.認識。
三、客戶接待督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部管理嚴格執(zhí)行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā)，強調營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成xx年的營銷目標做好質的服務工作。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
法官助理工作計劃篇一
自20xx年9月開始，按照實習安排，我在立案庭從事立案工作和信訪接待工作。一方面，我熟悉了立案的流程，包括材料的接收，案件信息電腦錄入，要求原告預留送達地址等，由其是掌握了各種類型案件材料的審查標準和要求，比如公示催告案件和執(zhí)行案件；了解到對哪些當事人需要制作談話筆錄進行訴訟風險提示。另一方面，我知悉了信訪案件的辦理流程，深入了解了信訪案件的成因，知道了在信訪接待的過程中如何保護自己。部分信訪案件是由于法官與當事人之間的溝通不足造成的，有些法官沒有做好判后答疑工作，這部分信訪案件通過我們更周到的服務是可以避免的。對于歷史原因造成的問題，則告訴當事人向其他有關部門反映。總之，立案庭的實習對我今后辦案幫助很大，使我充分認識到要嚴格遵守程序性要求、公正司法及在案件辦理過程中和當事人保持應有溝通，爭取當事人對我們工作的理解和支持。
我在民二庭以法官助理身份編入審判團隊，協(xié)助員額法官辦理案件。
一、通過庭前閱卷，我掌握了如下審查要點：當事人的訴訟請求是否具體明確、訴訟請求之間是否相互沖突；立案案由與訴稱事實是否一致；一案中是否存在多個法律關系；原、被告的主體資格及案件管轄等等，此外，還對當事人的訴訟動機及有無調解可能進行預判。
二、擬定庭審提綱，使我熟練地掌握各種類型案件庭審需要查清的基本案件事實，學會如何審核證據(jù)材料，庭審時可以做到有的放矢。
三、草擬裁判文書后，實習導師幫助修改，我對照總結思考，尋找差距，提高了敘事能力和裁判文書說理能力?？傊?，實習期間，在員額法官的幫助下，通過參與庭審和撰寫文書，我的'審判工作能力得到了進一步地提高。
實習過程中遇到的疑難問題：
3、債權人利益損害賠償糾紛中，公司實際控制（股東）個人賬戶與公司賬戶之間存在大量資金往來的情況下，如何處理，是否財務混同。
4、訴請要求繼續(xù)履行合同，是否適用訴訟時效。
5、追償權的范圍。
法官助理工作計劃篇二
從2019年4月份我來到阿爾山市人民法院已經(jīng)三年多的時間了，目前擔任法官助理一職，主要在執(zhí)行局工作3年時間，在民事庭工作3個月時間，盡管在民事庭工作的時間較為短暫，但也大致了解了民事庭的工作，可以更好的聯(lián)系執(zhí)行，互相促進工作。在執(zhí)行局的3年我主要負責內勤系統(tǒng)操作，同時跟隨執(zhí)行員外出跑業(yè)務，工作相當充實有意義。我認為身為法院人員，應當注意以下幾點：
不論是做書記員還是法官助理我認為態(tài)度決定一切，尤其是在工作上需要謙虛謹慎，戒驕戒躁，踏實認真，積極主動。不管是否在編，我們對外都代表了阿爾山市人民法院的形象，在與當事人溝通或者對外發(fā)放文書時都需要時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度。這不僅僅是在維護阿爾山市人民法院的形象，更是對自己負責的表現(xiàn)。
審判和執(zhí)行工作不僅要有高質量，更要有高效率，因此法官和執(zhí)行員交辦的事務應當及時、快速的處理，不拖延，即使需要加班加點也盡量在當天完成。因為只有將法官和執(zhí)行員交辦的事項快速處理完畢，案件才不會過度積壓。自己的工作壓力也能得到緩解。
創(chuàng)新工作方法將工作細致化，確保案件快速審結。法官助理對案件進行初步審查，若發(fā)現(xiàn)案件存在問題及時向主辦法官反饋；在認真細致的閱卷后，若發(fā)現(xiàn)有材料不齊的情況，與承辦法官和執(zhí)行員溝通后，提前通知當事人進行補證，避免二次開庭可能的發(fā)生；在此過程中，對當事人進行耐心細致的說服、教育和疏導，積極協(xié)調，幫助當事人解開思想上的問題，消除對立情緒。引導當事人正確訴訟。面對數(shù)額較小、爭議不大的案件，主動化解爭執(zhí)焦點，促使雙方達成一致意見。
每天留自己半小時總結手上需要做的活，思考一下今天做了什么，手上還有什么沒有做完的，列一個清單，第二天再來上班的時候就能夠快速的進入工作狀態(tài)。如果當天遇到新的問題，回想一下今天是如何處理的，有哪里做得不到位的地方，還有什么地方可以完善的，總結好經(jīng)驗教訓，下次出現(xiàn)類似情況就能夠快速有效地解決。
法官助理工作計劃篇三
根據(jù)學院和機關的20__年工作安排，特制訂經(jīng)管學部學生助理班主任工作安排計劃，工作計劃如下：
10級新生小班在未來工作中要吃苦在先，堅持為學院、為學生認真負責的工作態(tài)度，保持高昂的工作熱情。在平常的學習生活中，積極樂觀，勤于學習，勤于思考，樂于幫助同學，能夠分擔老師和領導的工作壓力，是輔導員老師心中的好幫手，同時，也要做好與學生一起學習、共同成長成才的長期準備。
工作重點側重以下幾個方面：（一）幫助同學生順利地開始大學生活，在大學初期建立正確的大學觀，其中對于貧困生以及其他方面存在問題的同學，小班們要額外關注，幫助其在生活和學習上盡早地走上正軌。（二）新生學生干部的選拔和培養(yǎng)。（三）要深入同學之中，做好學習、生活以及心理各方面的指導工作，真正地把學院工作做到同學當中去。
落實到具體的工作如下：1。迎新工作的開展：在迎新工作過程中，小班負責新生報名的整體流程，具體的工作由各專業(yè)輔導員負責統(tǒng)籌和帶領，將迎新工作順利開展和進行下去。2。軍訓輔助工作：軍訓期間，幫助新生盡快適應軍訓生活，協(xié)助輔導員對新生給予關懷和照顧，對于水土不服或者身體欠佳的學生要重點關注并及時上報，鼓勵新生，激發(fā)其堅持下去的動力，培養(yǎng)新生良好的性格和精神風貌。3。新生的導航，老師的助手：為了幫助新生盡快適應大學生活，小班要在做好老師和新生的紐帶工作的同時，還要在新生遇到困難的時候積極給予關懷和幫助，做好新生的良好導航，老師的得力助手。
做好一個優(yōu)秀的新生助理班主任就意味著要付出很多：有責任心，把崗位工作放在第一位，把學生放在第一位，認真的掌控好班級工作，做事情深入細致；有耐心，要求小班們在工作中保持耐心的態(tài)度，保持我院長期以來的人性化管理原則；要細心，在日常的工作中細心體會，細心觀察，細心總結，真正的把學生工作做到無死角；有公平心，時刻謹記做事原則，在原則問題上一定要保持公平公正的原則，在完成工作任務的同時使同學們信服；有愛心，平時生活中對待學生們要有對待自己弟弟妹妹一樣的感情，讓新生在一入學就感受到學院的關懷與溫暖，只有那樣才算真正的讓新生融入到我們這個大家庭中來。
法官助理工作計劃篇四
20xx年，我正式成為了法官助理，有幸跟隨xxx副院長、行政庭xxx副庭長辦理行政訴訟案件。這一年里，我協(xié)助院、庭長處理了300余件行政訴訟案件。我積極做好案件的庭前準備，協(xié)助做好與當事人和基層法院的溝通協(xié)調工作，參與案件的法律問題研究、協(xié)調化解和外出調查，在合議庭評議中發(fā)表參考意見，協(xié)助起草裁判文書等。
也是這一年，我作為法官助理，還負責了庭內的調研工作，分析總結各類行政訴訟案件的審理特點、難點，將審理中發(fā)現(xiàn)的社會治理問題反饋上報并進行案例分析、司法統(tǒng)計和法律問題研究等。在收集整理環(huán)保行政處罰案件時，我發(fā)現(xiàn)了環(huán)保立法和執(zhí)法中的一些問題，便對此展開研究，形成了一篇《我院環(huán)保類行政處罰案件審理存在“四難”》的信息。該信息經(jīng)逐級上報，中央政治局常委、國務院副總理張高麗作出批示，環(huán)保部對反映的“四難”予以分析，并細化成具體的工作內容，一定程度影響了環(huán)保立法。
我深切感受到，這一年忙碌而充實的法官助理經(jīng)歷，是我邁向法官隊伍的征途中一段重要的歷練，一段不可跨越的征程。雖然我的法官夢在時間上延后了一些，但是我卻因此有了更充足的時間，從優(yōu)秀法官身上汲取豐富的審判經(jīng)驗和群眾工作經(jīng)驗，加深對各類行政訴訟案件的理解與相關法律問題的研究，當我在實現(xiàn)法官夢想時，羽翼會更加豐滿，展翅飛翔得更高。
回想一年來的成長與收獲，思索司法體制改革下法官助理制度設計的初衷，我覺得作為一名法官助理，應該當好司法改革的參與者和支持者，充分履行法官助理的工作職責，當好法官的助手，扎實各項業(yè)務技能，夯實法官夢想的現(xiàn)實基礎，不忘初心，在法官夢想和法治理想的道路上堅定前行。
清楚認識法官助理的角色定位，履行好法官助理的職責。法官助理是法官的助手，既是為法官服務的司法輔助人員，又是法官的智庫和參謀。既要為法官分擔審查訴訟材料庭前證據(jù)交換、接待當事人等事務性工作及組織庭前調解撤訴、草擬裁判文書等輔助性工作，使法官盡可能全身心投入案件審理中，又要盡最大努力為法官提供智力支持，參與案件的法律問題研究及合議庭評議發(fā)表參考意見等。
扎實各項業(yè)務技能，為法官夢想奠定基石。法官助理是未來法官的后備力量，是成為法官的必要過渡。因此，作為一名法官助理，不能停留在當好法官的助手和司法輔助人員層面上，不能停留在事務性工作和輔助性工作中，還需要以法官的標準要求自己，時刻為當好一名優(yōu)秀的法官準備著。法律是一門實踐的技藝，需要長時間嚴格的訓練才能成為一名合格的“裁判者”；法官是需要掌握復雜技藝的職業(yè)，靠的是扎實的法學理論、豐富的審判實踐和嫻熟的群眾工作技能等。因此，法官助理要做一名工作中的有心人，時刻為法官夢想準備著。
不忘初心，堅定前行。任何改革都不是一蹴而就、一帆風順的，會觸及到一部分人的現(xiàn)實利益。但作為一名法律人，要深刻認識到司法體制改革對中國法治進程的積極作用，從大局出發(fā)，始終不忘內心的法治理想和最初的法官夢想，當好司改的支持者和擁護者。堅持夢想，需要信念和勇氣，不管遭遇什么困境，都要堅定法治信仰，在夢想的道路上堅定前行，一如當初追夢的少年！
風物長宜放眼量。相信只要帶上夢想出發(fā)，踏實做好自己，充實自己，當好司法體制改革下的法官助理，法官理想和法治夢想總有一天會照進現(xiàn)實。
法官助理工作計劃篇五
1、接待當事人的來訪、咨詢，引導當事人辦理立案、查閱案卷材料等相關事務。
2、對立案訴訟材料進行審查核對，對立案訴訟材料齊備且符合立案條件的案件材料整理后，交由庭長審批。
3、對所承辦案件的卷宗材料進行審查、把關，并協(xié)助指導書記員對訴訟材料及裁判文書送達和歸檔等相關工作。
4、協(xié)助主審法官采取訴訟保全措施。根據(jù)當事人的申請或依主審法官的指派，負責所屬審判單元的案件調查取證、組織證據(jù)交換等工作，辦理委托鑒定、評估、出差派車等事宜。
5、代表主審法官召集庭前會議及主持庭前調解，達成調解協(xié)議的，須經(jīng)主審法官審核確認。調解不成的，則由主審法官開庭審理，直接裁判。
6、庭前根據(jù)案件提出訴訟爭執(zhí)要點，歸納、摘錄證據(jù)，準備與案件審理相關的參考性資料。
7、旁聽并協(xié)助主審法官進行開庭、庭后調解。并協(xié)助指導書記員記錄工作。
8、參加合議庭評議，對合議案件發(fā)表口頭意見（不記錄合議筆錄）。
9、根據(jù)主審法官的意見草擬法律文書。
10、對法官審批后的法律文書核對及修改。
11、負責把握在法定的時限內審結案件，遇重大疑難案件，不能在法定期限內結案的，按規(guī)定申請延長辦案期限。
12、負責所屬審判單元的上網(wǎng)裁判文書的整理。
13、具有審判員或助理審判員資格的法官助理，可作為合議庭的組成人員。
14、必須忠于職守，服從領導，執(zhí)行命令。
15、保守國家秘密和審判工作秘密，不得利用職權謀取非法利益。
16、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務相關的輔助性工作。
郭信主
龍川縣人民法院
法官助理工作計劃篇六
經(jīng)過去年跟著經(jīng)理做了一年房地產(chǎn)的工作，我意識到我可以學習的東西還有很多，為了能夠把我的工作做得更好，或者說做的讓我自己滿意讓經(jīng)理以及我們公司滿意的話，我想我還是得好好做一下工作計劃的，讓我的工作在20xx年這一新的年份里也能夠帶給我成長，也能夠讓我的生活質量得到提高。
雖說我是經(jīng)理的助理，我的工作是為了幫助經(jīng)理更好的完成工作，但其實我還是有我自己必須要完成的本職工作的。這些工作雖說也是在“幫助”經(jīng)理，但其實更主要的還是維持公司正常運轉的每一個員工都要做好的份內工作。在今年的工作中，我會首先把我自己的本職工作給做好，讓我自己如公司的一顆螺絲釘一樣，把需要我做好的那部分做好完善好，不讓自己的本職工作拖團隊的.后腿，甚至于拖公司的后腿。
做好了我的本職工作后，我作為經(jīng)理助理的身份也就得扮演好了。助理助理，作為經(jīng)理的助理，我必須認識到經(jīng)理的工作能不能做好，都有著我的一部分原因。經(jīng)理的工作是非常忙碌的，之所以需要一個助理給經(jīng)理幫忙，也就是經(jīng)理需要的一個副手，作為副手的助理，那就得時刻認清自己的職責所在，有著眼力勁的幫助經(jīng)理做好手頭的工作。經(jīng)理忙活的時候，盡可能不去給經(jīng)理添麻煩，經(jīng)理累了需要休息的時候，我這個做助理的也需要幫經(jīng)理臨時頂一頂，不讓“天”塌下來。還有就是，經(jīng)理的工作既然這么忙，那我這個做助理的，就得有提前幫經(jīng)理分擔工作的覺悟，也得有提前為經(jīng)理做出更好的工作計劃的責任，讓經(jīng)理能夠從中省出一些時間來做別的更重要的工作。
說了這么多還只是說到了我的本職工作以及幫經(jīng)理的忙，我在這里工作也是需要為我們房地產(chǎn)做出突出的貢獻的，這樣才可以體現(xiàn)出我的價值來。我計劃在今年的工作中，把工作之余的時間都用來好好進行創(chuàng)新，創(chuàng)新業(yè)務，或者說是拓展業(yè)務，讓我們房地產(chǎn)的業(yè)務有更加向上走的趨勢，畢竟我們這里作為房地產(chǎn)是需要用業(yè)績說話的，是需要用銷量來衡量一個人的優(yōu)秀程度的！
法官助理工作計劃篇七
作為工作助理，本學期我的主要工作內容分為樓委會團隊建設、樓文化活動、社區(qū)活動三個方面，樓委會方面人員調整較大，本學期層長沒有之前老層長留任，同時本學期層長全部來自于其他樓且沒有樓層長工作經(jīng)驗。目前樓委會開展了第一次例會，本學期樓委會的組成是5名學生層長隊員和1名文明宣導。樓文化活動方面，在與樓長和輔導員交流后，我們會舉辦一個線上的素拓活動。我本學期將作為感情建設組組長組織開展工作助理和片區(qū)負責人及輔導員的感情建設活動。
紫荊1號樓樓委會本學期無老隊員留任，且沒有新層長和宣導具有工作經(jīng)驗，另外由于本學期沒有學生樓長，樓委會工作需要工作助理多組織開展，因此我聯(lián)系各位層長和宣導，設立了紫荊一樓委會工作群，及時與大家溝通并安排工作任務。
樓委會的團隊建設方面，本學期計劃集中舉辦兩次感情建設，由于經(jīng)費有限，本學期感情建設活動一次是破冰及茶話會活動。另一次活動是計劃在例會后在樓長值班室開展比較簡單的桌游活動。
建立嚴格的紀律規(guī)范是工作順利開展的保障，因此我們會繼續(xù)此前的紀律規(guī)范，并且在首次例會上對大家進行了強調。無故遲到和缺勤都會在隊員考評及評優(yōu)時有體現(xiàn)，此外的出發(fā)處罰還包括要在下次例會為大家購買零食，請假必須提前1天，遲到必須提前1小時。樓層長和宣導的紀律問題由我主抓，同時我也會定期了解他們的工作態(tài)度，如有問題做到及時發(fā)現(xiàn)和解決。
由于疫情影響，上學期樓委會未組建，導致這學期樓委會沒有老隊員和骨干留任，因此本學期我將著重樓委會骨干培養(yǎng)，同時加強樓內宣傳。本學期層長沒有一號樓的同學，因此希望經(jīng)過一個學期的團隊建設和努力宣傳，紫荊一號樓的樓委會隊伍可以早日發(fā)展壯大。
素拓活動將采取線上形式，具體主題為“情暖紫一”，開展形式為線上攝影比賽，邀請同學們手機或者相機記錄紫荊社區(qū)的溫情時刻或者感人瞬間，也可以是拍攝視頻短片的形式，在線投稿，又紫荊一樓委會評選，選出最具代表性的作品在紫荊一社區(qū)展板進行展示。具體的策劃將呈現(xiàn)在素拓申請文件中。
紫荊一號樓每學期都會舉辦輔導員、學生座談會，本學期的座談會在樓長室舉行，活動前都是由我聯(lián)系各年級帶輔導員，更新輔導員通訊錄并確定會議時間，活動當天協(xié)助做現(xiàn)場的準備工作和會議的組織。
本樓目前每個年級各有一個微信大群，方便了同學們與樓長、同學們間的直接交流，我會繼續(xù)樓長進行管理，幫助解決一些非樓長工作時段的答疑、報修請求等基礎工作。目前樓內的同學們已經(jīng)形成了有事在群里交流的習慣，同學們在群里申請報修，互相交流，樓長和工作助理也會在群里發(fā)送重要通知，樓內同學對于微信群的依賴程度已經(jīng)比較高，通知的效率和覆蓋度已經(jīng)遠超過了公眾號、led和單元門公告的作用。樓內公眾號會繼續(xù)承擔基礎宣傳的功能，對日常樓內通知、社區(qū)課堂和樓內活動等進行宣傳推送。
隊伍建設：由于人數(shù)較少，學生樓層長分隊和宣導一同管理，重點培養(yǎng)骨干，爭取讓大家在下學期都留任。樓委會全體，兩次感情建設活動。
宣傳工作：做好樓內微信群的管理工作，利用樓內微信群完成重要通知的下達
素拓工作：一次線上活動（“情暖紫一”攝影比賽）。
工作助理團隊工作：組織完成助理團隊感情建設活動。
法官助理工作計劃篇八
1、接待當事人的來訪、咨詢，引導當事人辦理立案、查閱案卷材料等相關事務。
2、對立案訴訟材料進行審查核對，對立案訴訟材料齊備且符合立案條件的案件材料整理后，交由庭長審批。
3、對所承辦案件的卷宗材料進行審查、把關，并協(xié)助指導書記員對訴訟材料及裁判文書送達和歸檔等相關工作。
4、協(xié)助主審法官采取訴訟保全措施。根據(jù)當事人的申請或依主審法官的指派，負責所屬審判單元的案件調查取證、組織證據(jù)交換等工作，辦理委托鑒定、評估、出差派車等事宜。
5、代表主審法官召集庭前會議及主持庭前調解，達成調解協(xié)議的，須經(jīng)主審法官審核確認。調解不成的，則由主審法官開庭審理，直接裁判。
6、庭前根據(jù)案件提出訴訟爭執(zhí)要點，歸納、摘錄證據(jù)，準備與案件審理相關的參考性資料。
7、旁聽并協(xié)助主審法官進行開庭、庭后調解。并協(xié)助指導書記員記錄工作。
8、參加合議庭評議，對合議案件發(fā)表口頭意見（不記錄合議筆錄）。
9、根據(jù)主審法官的意見草擬法律文書。
10、對法官審批后的法律文書核對及修改。
11、負責把握在法定的時限內審結案件，遇重大疑難案件，不能在法定期限內結案的，按規(guī)定申請延長辦案期限。
12、負責所屬審判單元的上網(wǎng)裁判文書的整理。
13、具有審判員或助理審判員資格的法官助理，可作為合議庭的組成人員。
14、必須忠于職守，服從領導，執(zhí)行命令。
15、保守國家秘密和審判工作秘密，不得利用職權謀取非法利益。
16、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務相關的輔助性工作。
法官助理工作計劃篇九
自2017年9月開始，按照實習安排，我在立案庭從事立案工作和信訪接待工作。一方面，我熟悉了立案的流程，包括材料的接收，案件信息電腦錄入，要求原告預留送達地址等，由其是掌握了各種類型案件材料的審查標準和要求，比如公示催告案件和執(zhí)行案件；了解到對哪些當事人需要制作談話筆錄進行訴訟風險提示。另一方面，我知悉了信訪案件的辦理流程，深入了解了信訪案件的成因，知道了在信訪接待的過程中如何保護自己。部分信訪案件是由于法官與當事人之間的溝通不足造成的，有些法官沒有做好判后答疑工作，這部分信訪案件通過我們更周到的服務是可以避免的。對于歷史原因造成的問題，則告訴當事人向其他有關部門反映。總之，立案庭的實習對我今后辦案幫助很大，使我充分認識到要嚴格遵守程序性要求、公正司法及在案件辦理過程中和當事人保持應有溝通，爭取當事人對我們工作的理解和支持。
我在民二庭以法官助理身份編入審判團隊，協(xié)助員額法官辦理案件。
一、通過庭前閱卷，我掌握了如下審查要點：當事人的訴訟請求是否具體明確、訴訟請求之間是否相互沖突；立案案由與訴稱事實是否一致；一案中是否存在多個法律關系；原、被告的主體資格及案件管轄等等，此外，還對當事人的訴訟動機及有無調解可能進行預判。
二、擬定庭審提綱，使我熟練地掌握各種類型案件庭審需要查清的基本案件事實，學會如何審核證據(jù)材料，庭審時可以做到有的放矢。
三、
草擬裁判文書后，實習導師幫助修改，我對照總結思考，尋找差距，提高了敘事能力和裁判文書說理能力。總之，實習期間，在員額法官的幫助下，通過參與庭審和撰寫文書，我的審判工作能力得到了進一步地提高。
實習過程中遇到的疑難問題：
3、債權人利益損害賠償糾紛中，公司實際控制（股東）個人賬戶與公司賬戶之間存在大量資金往來的情況下，如何處理，是否財務混同。
4、訴請要求繼續(xù)履行合同，是否適用訴訟時效。
5、追償權的范圍。
法官助理工作計劃篇十
時光荏苒，在定邊縣人民法院工作近一年了，在院領導、前輩同事的培養(yǎng)和幫助下，我從思想、工作、個人成長等方面都有了很大進步，同時積累了不少基層工作經(jīng)驗。這些寶貴的經(jīng)驗鍛煉了我的思想品格、提高了我的工作能力，也讓我更加確立了自己扎根基層，在基層法院的崗位上奉獻自己青春與活力的決心。
法院是一個專業(yè)性很強的工作單位，也是一個處在社會矛盾風口浪尖上的地方，所處理的事情，有的關乎到一個人的經(jīng)濟利益，有的關乎到一個家庭的幸福，有的甚至關乎人命或是社會重大關系。處理的如何，能不能達到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，都直接關系到國家的秩序能否得到有效維持。通過這一年的工作，我深刻的認識到做好這些事情，不僅要有深厚的法律功底，更需要有豐富的社會經(jīng)驗，以及化解矛盾的耐心和技巧。
首先，我們應該扎實學習理論知識。進入法院的選調生，是一線司法系統(tǒng)的后備力量，我們在完成本職工作的前提下，應當利用一切可以利用的時間，認真努力的學習法學理論知識來獲得司法資格。但通過司法考試并不是自己學習的終點，社會不斷進步，法律也是與時俱進的，因此我們還應時刻關注立法進程、新法的頒布，以及法律修正案的通過，不斷去學習來更新自己的法律知識，以便能更準確的應對實際工作中遇到的具體案件。
其次，腳踏實地，細致認真做好本職工作。法官助理和書記員的工作性質其實是一樣的，都是協(xié)助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件準備和管理有關的司法工作人員。其職責履行的好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理起著重要的作用。同時，其工作比較瑣碎和繁雜，工作中盡量要做到認真、仔細。
卷宗的填寫、整理、上傳、歸檔都是我們日常工作的大部分，每個卷宗數(shù)十頁以上的材料，每個材料點點處處的注意事項，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度，較高的工作效率就很容易出錯。從這里邊我學到了做事認真的態(tài)度和腳踏實地的作風。此外，我們還應當具備一定的文字寫作能力，來完成法院的案件快報、宣傳調研的發(fā)表，以及組織和撰寫所在庭的工作總結和匯報材料。
第三，認真履行司法為民，扎實做好基層工作。我們在提高自己思想政治素養(yǎng)的基礎上要明確樹立為人民服務的信念。尤其對于我們基層法院的工作者來說，群眾的疾苦與糾紛更能切身體會。今年年初，我所在行政庭就充分利用協(xié)調手段，成功調解了一起鄰里間的土地行政糾紛案。案件受理后，我們行政庭的法官充分考慮到該案事關鄰里間的和諧相處、農(nóng)民的切實利益和百姓的安居樂業(yè)，案情雖不大，但鄰里矛盾日益激化，且已雙雙訴至法院，須及時、妥善處理好此案。為此，我們多次下鄉(xiāng)進村，向村委會和村民了解有關情況，積極與當事人進行溝通，充分聽取雙方意見。在此基礎上，以行政協(xié)調座談會的形式，經(jīng)過我們的釋法明理，悉心調解和村干部們的共同努力，雙方當事人最終達成和解協(xié)議，第三人還酌情給付原告補償費并當場兌現(xiàn)，雙方最終握手言和。因此，如何與人民群眾溝通，如何做群眾工作，如何化解群眾之間的糾紛，都是我們應當去不斷摸索和積累經(jīng)驗的。只有我們在平時的工作中多注重與涉訴來訪群眾的溝通與調解，才能更好地做到司法為民。
為法官者，應常修為政之德，應常思貪欲之禍，應常懷律己之心，應常存畏法之思。作為法院的工作者，我們還應該始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔，以維護社會的公平正義，真真正正的踐行好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。
對于我們這些新進的法院工作者來說，不僅要做好身份的轉變，更要承擔起新時期公務員所應擔負的責任，使自己成長為新時期需要的公務員。經(jīng)濟頭腦、國際眼光、法律素養(yǎng)、服務意識是當下公務員該具有的品格。鷹擊長空，魚越大海，它們都找到了展現(xiàn)自己的平臺，對我們來說人民法院就是展現(xiàn)自己的平臺，是我們實現(xiàn)理想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。因此，我們這些踏上了法院工作道路的年輕工作者都應該為做好一名法官，維護社會的公平正義，為百姓化解糾紛，為實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定貢獻出自己的一份力量。
法官助理工作計劃篇十一
1、協(xié)助經(jīng)理調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
3、在實際中完善及制訂招聘流程及相關表格
4、協(xié)助各部門實施招聘。
5、建立招聘檔案。
1、新進員工崗前培訓
制作一份新進員工崗前培訓教材。
2、展開在職員工的素質及企業(yè)文化培訓。
2、協(xié)助經(jīng)理制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)，工作計劃《經(jīng)理助理工作計劃》。
3、根據(jù)公司現(xiàn)有績效管理制度，開展員工績效考評組織與實施工作，推行新的績效考核標準。
4、建立培訓及考核檔案。
1、協(xié)助經(jīng)理審核、修訂公司各項規(guī)章制度。
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、懲罰及獎勵制度
按公司出臺的各項規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時及有據(jù)獎勵，并公布。
1、退休
協(xié)助經(jīng)理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。
2、辭職
協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。
1、根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系。
2、直接薪酬由基本工資、職務津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。
3、間接工資則由員工福利組成。
1、車輛管理
協(xié)助經(jīng)理開展相關工作。
2、公章管理
協(xié)助經(jīng)理做好相關審核工作，制作公章使用管理登記薄。
3、辦公用品管理及購買
對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護，以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實用性及耐用性。
4、會議安排
協(xié)助經(jīng)理安排會議議程及相關準備工作。
5、檔案管理
分類編號專人管理公司檔案。
6、公司郵箱管理。
準時收發(fā)郵件，慎重妥當處理郵件。
7、部門預算
準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。
法官助理工作計劃篇十二
行政工作
1.
2.
3.
5.辦事處日常費用交納及報銷，控制辦事處費用；
6.接聽電話及人員接待；
8.辦公用品采購
10.辦事處庫存管理：每月5號前將辦事處庫存盤點表上交給商務部
13.辦事處文檔管理：辦事處訂單、合同管理，存檔保留；
14.完成領導安排的臨時工作
商務工作
3.對有需要調撥到辦事處的貨物制作調撥單；
4.配合銷售及客戶對貨物出庫的k3查詢；
5.對銷售提供支持對商務接口；
6.制作每周銷售訂單匯總表給領導；
法官助理工作計劃篇十三
近年來，隨著社會發(fā)展和司法體制改革的深入推進，法官助理這一職位逐漸引起人們的注意。作為法官助理，我有幸能參與司法工作中的重要環(huán)節(jié)，親身體驗到了法官助理工作的獨特魅力。在這段時間的工作經(jīng)歷里，我不僅收獲了知識和技巧，更重要的是培養(yǎng)了一系列的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將更加努力，發(fā)揮法官助理的職能作用，為司法事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為一名法官助理，首要的任務是協(xié)助法官完成辦案工作。在這個過程中，我深刻體會到了扎實的法律基礎知識對于工作的重要性。只有具備了一定的法律知識，我們才能準確把握案件的實質和重點，為法官提供有力的支持和幫助。因此，我不斷加強自身的學習，通過閱讀法學書籍、參加法學講座等方式，不斷充實自己的法律知識。同時，對于辦案過程中遇到的問題和困難，我也積極與其他同事和專業(yè)人士交流，爭取得到更多的經(jīng)驗和指導。通過這樣的方式，我對法律的理解和應用能力得到了提高，為更好地履行法官助理的職責打下了堅實的基礎。
其次，作為法官助理，協(xié)助法官進行案件審理工作是我們的重要任務之一。對于審理過程中出現(xiàn)的各種情況，我們必須做到及時反饋和準確記錄。憑借對案件的深入研究和豐富的案例積累，我能夠快速理解和分析案件的關鍵問題，并向法官提供準確的信息和有針對性的建議。在審理過程中，我還要注重維護法官的尊嚴和權威，保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和工作責任心。這方面的體會尤為深刻，因為在與法官、法院工作人員以及當事人的交流中，我們要始終保持恪守職業(yè)道德的原則，嚴守工作紀律和保守秘密的要求。
此外，作為法官助理，我們還要積極參與研究法律理論和制度的工作。通過參與論證、撰寫法學論文等方式，我們能夠深入探討法律問題，并為司法實踐提供理論支持。在這個過程中，我們要始終保持認真負責的工作態(tài)度，對待每一個問題都要經(jīng)過細致的思考和充分的論證。只有這樣，我們才能在法律研究領域中取得一定的成績，為法治建設和司法改革做出積極的貢獻。
最后，作為法官助理，我們應該具備一定的事務管理和協(xié)調能力。在辦公室中，我們要協(xié)助法官處理各種日常事務，如案件材料的整理歸檔、與其他部門的合作等。要做到這一點，我們必須具備良好的組織能力和對工作的敏感性。只有具備了這些能力，我們才能在茫茫案件中找到優(yōu)化工作流程的方法，并有效提高工作效率。
經(jīng)過這段時間的法官助理工作，我深切體會到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。只有通過持續(xù)的學習和不斷的實踐，我們才能發(fā)揮更好的作用，為推進司法改革和法治建設貢獻自己的力量。在今后的工作中，我將不斷提高自身的專業(yè)素質，與時俱進，逐步成長為一名優(yōu)秀的法官助理，為司法事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
法官助理工作計劃篇十四
助理有個職責之分，有上下之別。助理可以被授權，但不能越權。所以一個好的助理必須明確自己的職責。請看文章xxxx銷售助理工作計劃。
xxxx年將會是我們公司發(fā)展道路上關鍵的一年，公司將會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇，在挑戰(zhàn)與機遇并存的情況下，按照“發(fā)展中不忘穩(wěn)健，穩(wěn)健中求發(fā)展。小處著眼，大處著手，立足深圳，扎根廣東，面向全國，走向世界，立足新起點，開創(chuàng)新局面?！钡钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略文化，我們將會以創(chuàng)新取勝，以服務取勝，以速度取勝。在管理創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新上發(fā)揮聰明才智，銷售部將從整體管理水平和銷售業(yè)績提升到一個新的高度。
現(xiàn)在將我xxxx年銷售助理工作的計劃擬定為以下幾個方面：
一、日常工作的開展
4、與財務做好溝通，定期與財務核對相關的銷售數(shù)據(jù)，且統(tǒng)計到期應收款并做好貨款的跟蹤工作，保障公司流動資金的回籠和正常運轉。
6、及時做好部門的人才儲備工作，配合公司培養(yǎng)有工作經(jīng)驗、能力好的人才進行儲備，做好銷售部的人力資源工作。
7、銷售總監(jiān)xxxx年可能赴市場前線，在公司時間較少，所以我必須承擔起銷售部的日常工作的順利開展，使自己能對銷售部內務事的獨檔一面，在前期可能需要一定的時間進行合理的安排與調整，分清輕重緩急，遇到問題和重大事件及時跟銷售總監(jiān)溝通匯報。
二、做好服務工作
在我的工作當中，不免會與各個部門或與各種不同性格的人打交道，要時刻理性的對待任何一件事，做到不情緒化，即便對待不理性的人也應保持一顆積極的心態(tài)，最終把工作做到位。從自身角度出發(fā)，服務可涉及三個方面：
3、是對銷售總監(jiān)的服務，協(xié)助銷售總監(jiān)做好助理應盡的義務與職責。
4、是對各部門與公司的服務。
三、協(xié)助商務部的各項工作開展
銷售部現(xiàn)根據(jù)xxxx年的規(guī)劃以及現(xiàn)有業(yè)務量的不斷上升，人力需求極大，我需兼商務組的管理工作，協(xié)助銷售部工作的順利開展，以達成xxxx年的銷售目標。
以下是個人對于商務組管理工作的幾點想法：
1、加強對商務助理的培訓工作，包括個人素質，職業(yè)修養(yǎng)，商務禮儀及專業(yè)知識等并進行演練和考核。
2、規(guī)范商務助理的工作職責，加強監(jiān)督管理力度。把售前最主要的電話銷售工作進行量化，把售中與客戶和區(qū)域經(jīng)理的溝通協(xié)調工作配合扎實，把售后的發(fā)貨跟進和售后維護工作做到靈活應變，把客戶資料的歸檔整理規(guī)范模板，定期檢查漏洞。
3、加強商務助理的銷售渠道管理及服務能力?？蛻糍Y源是全公司至關重要的資源，要提高商務助理全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。
4、要著重培養(yǎng)商務助理的溝通技巧和工作中應急的協(xié)調能力，力爭多培養(yǎng)一些工作自覺積極，能獨擋一面的優(yōu)秀商務助理。
5、要定期對每個的商務助理進行思想溝通，了解她們的思想動態(tài)，積極引導她們積極樂觀的工作態(tài)度。
以上，是我對xxxx年的一些想法及設想，可能還很不成熟，希望領導指正。展望未來，我會更加踏實努力、認真負責的去對待每一件事，用良好的心態(tài)去迎接新的任務和挑戰(zhàn)，與銷售部的同仁一起創(chuàng)造更輝煌的風馳！
法官助理工作計劃篇十五
姓名：*****出生年月：1986-3
性別：男身高：175
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江義烏
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏大陳
?求職意向
期望職位：會計
職位類型：均可工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：2年
工作經(jīng)歷：
.7--2006.8:信立派服飾,會計
2006.9--.10:英語周報銷售,家教,發(fā)傳單
2007.6--2007.9:嘉興學院,會計實踐操作
.6--2008.7:嘉興學院,會計實踐操作
2008.7--2008.8:大陳博云卷門廠,會計
.3--.6:義達工程監(jiān)理咨詢有限公司
?教育背景
最高學歷：本科畢業(yè)院校：嘉興學院
所學專業(yè)：會計學畢業(yè)時間：2009-6
第一外語：英語水平：熟練
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：會計證，助理物流師,計算機2級,vfp證書,單證員,駕駛證,
教育培訓經(jīng)歷：
6月-6月嘉興學院會計學本科
法官助理工作計劃篇十六
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 164 cm 體重： 46 kg
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 高級秘書/經(jīng)理助理/秘書，行政專員/助理
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2500～3499元 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，佛山
工作經(jīng)歷
公司性質： 政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位： 法官助理
工作描述： 實習期間，我勤奮好學，學習能力強，協(xié)助法官辦理案件、文書寫作等具體工作。曾協(xié)助法官辦理了幾個比較受社會關注的案子，如xx大廈失火案。為此，我得到庭里的法官和書記員的.一致認可。在這期間，我努力工作，不斷學習，不卑不亢，最后還獲得了“優(yōu)秀實習生”的稱號。
畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院
專 業(yè) 一： 法律文秘
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人性格嚴謹，具有很強的責任心，適應力強。在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，熟練操作計算機辦公軟件。在校期間，經(jīng)常參加系里的義務勞動和班里組織的活動。 很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘、助理，希望通過工作使自己可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
法官助理工作計劃篇十七
第一段：介紹法官助理的背景和工作內容（200字）
作為法官助理的我，很榮幸能夠在司法系統(tǒng)中發(fā)揮重要的作用。法官助理是指在法庭審理案件期間，協(xié)助法官完成相關工作的專業(yè)人員。我們的主要職責是協(xié)助法官整理、篩選和分析案件材料，準備規(guī)范和準確的法律文件，并為法官提供必要的信息和建議，以便法官能夠做出公正、合理的判決。在法官助理的崗位上，我們需要具備扎實的法律知識和敏銳的思維能力，以應對復雜多變的案件。
第二段：法官助理對法官工作的觀察和認識（250字）
作為法官助理，我有幸親身參與了許多案件的審理過程，這給了我深刻的體會和認識。首先，我深刻理解到法律的公正與客觀是司法工作的核心價值。在每個案件中，法官都要不偏不倚地根據(jù)事實和法律規(guī)定做出判決，保障當事人的合法權益。其次，我意識到法官對案件要有充分的理解和思考，不能僅僅從表面的證據(jù)上做決定。法官需要仔細辨析各方當事人提供的證據(jù)和陳述，進行客觀的權衡，以確保判決的準確性和公正性。最后，我認為對于法官來說，深度思考和獨立判斷是至關重要的能力。不同案件背后可能有著復雜的法律問題和眾多的權益關系，法官需要在理解各方論點的基礎上做出獨立判斷，這既是一種挑戰(zhàn)，也是一項責任。
第三段：法官助理的工作體會和挑戰(zhàn)（250字）
作為法官助理，我深知工作的重要性和挑戰(zhàn)性。首先，我們需要面對大量的案件材料，進行篩選和整理。這需要我們有較強的分析和組織能力，以便為法官提供清晰精準的案情背景和相關證據(jù)。其次，我們需要參與案件的討論和研究，對相關法律問題進行深入分析。這要求我們具備扎實的法律知識和良好的研究能力，并能夠提供恰當?shù)挠^點和建議。此外，在與法官合作的過程中，我們還需要具備良好的溝通和協(xié)調能力，以便有效地與法官和其他團隊成員協(xié)作，完成工作任務。雖然工作壓力和要求較高，但通過這些挑戰(zhàn)，我逐漸獲得了成長和進步。
第四段：助理法官的職業(yè)發(fā)展和展望（250字）
在過去的工作經(jīng)歷中，我積累了豐富的法律知識和工作經(jīng)驗。這讓我認識到，作為法官助理，我們的職業(yè)發(fā)展具有廣闊的前景。首先，我們可以通過進一步學習和研究提升自己的專業(yè)能力，提高對法律問題的理解和分析能力。其次，我們有機會進一步深入了解司法體系、審判流程和判例法等方面的內容，為將來成為一名優(yōu)秀的法官打下堅實的基礎。另外，作為法官助理，我們還能夠建立廣泛的人脈和合作關系，通過與律師、法官和其他司法工作人員的接觸和交流，拓寬自己的工作視野和圈子?？偟膩碚f，作為法官助理，我們將面臨眾多的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，這必將促使我們成長為更優(yōu)秀的法律人才。
第五段：總結法官助理的工作體驗和感悟（250字）
作為一名法官助理，我非常珍惜這個崗位給我的機會和挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會到了法律的力量和價值，也逐漸認識到法官的工作需要全面的素質和能力。通過與法官緊密合作，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，這對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展意義重大。我相信，只有不斷學習和提高，我們才能更好地勝任法官助理這個職業(yè)，為司法工作做出更大的貢獻。同時，我也希望自己能夠在未來的職業(yè)生涯中不斷努力，為實現(xiàn)法治社會的目標而奮斗。
法官助理工作計劃篇十八
在公司領導的帶領下，本人在20xx年度，基本完成了相關工作任務。
今年，我將一如既往的按照公司領導的工作部署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導思想，按照“公司司訓”、“執(zhí)行四十八字真經(jīng)”內容要求自己。做到能夠正確理解上級領導的指示和方針，制定完善的`工作計劃，按時保質保量完成工作，始終把工作放在第一位，不得出現(xiàn)應付現(xiàn)象。工作過程中積極發(fā)揮主觀能動性，獨立思考，與其他部門或個人進行必要的工作溝通，配合部門其他成員完成既定的工作任務。在日常工作過程中，發(fā)現(xiàn)錯誤問題，如果自己不能解決就在事前匯報予你的上級領導共同解決。在完成本職工作的同時積極主動為領導出謀劃策，收集有利信息、獻計獻策，配合領導管理好本部門?，F(xiàn)將20xx年度工作安排如下：
1、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。
2、認真完成公司下達的各項目標任務。
3、配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況。
4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。
5、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。
6、負責文書的管理及全公司文員業(yè)務指導、培訓、管理工作。
7、負責公司生活用品的催調工作。
8、負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。
9、協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
10、負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。
11、負責行政資料整理歸檔、文書打印。
12、負責公司內部員工通訊名錄整理。
13、負責保證公司通訊暢通無阻。
14、按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統(tǒng)計、保管和安全等工作，對過期無利用價值的檔案資料，經(jīng)有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理，做好公司資料的工作。
15、文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版。
16、電話接聽、記錄轉達。
17、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。
18、傳真、收發(fā)、復印、通知。
19、每日留言板登記。
20、辦公室接待。
21、辦公室管理及辦公室財和物的管理。
22、完成部門經(jīng)理臨時交待的工作。
工作中存在的不足：作為剛入公司不久的員工，在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方，且做事不夠認真仔細，難免略顯浮躁。
法官助理工作計劃篇十九
性別：女
出生年月：10月
畢業(yè)年月：6月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：華東交通大學
所修專業(yè)：漢語言文學，音樂學
居住地：南昌市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：-2500元
期望地點：浙江省
期望職位：助理秘書文案策劃
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務
9月-月南昌卓唯商務策劃有限公司總經(jīng)理助理
2011年6月-2011年8月南昌騰房網(wǎng)編輯助理，晚安策劃
校內獎勵
獲得時間獲得獎項學校
9月英文歌賽優(yōu)秀獎外語學院
9月藝術學院歌手賽最具人氣獎藝術學院
法官助理工作計劃篇二十
一.
二.
題目：林某，男，2003年2月5日出生，從小父母在外打工，自幼跟奶奶一起生活，初中畢業(yè)就輟學在家務農(nóng)。2018年3月17日，林某看到張某買了一個嵌滿水果的巧克力蛋糕，無比羨慕，當天深夜，林某潛入張某家，偷吃一塊蛋糕，之后看到桌子上價值2000元的智能手機，就把手機也拿走了，之后，林某出張某家院子的時候，驚動了張某養(yǎng)的狗，狗追著林某跑出了張某家院子50米外，張某聽到狗叫聲后，追出來看，看到狗咬著林某的褲腿不放，林某掏出水果刀刺了狗，張某看到時，林某眼神惡狠狠的，面露兇殘，狗鮮血淋淋，林某跑了，張某報警。后公安機關抓獲林某。
對是否為盜竊轉化型搶劫還是無罪進行辯論。
三.
題目：一個70歲的老頭叫秦某，然后和一對夫妻陳某和董某(陳某懷孕9個月)一起上公交車，老頭坐了愛心座位，因為孕婦讓他讓座吵起來了，然后老頭心臟病氣死了。原告就是主張賠償，辨的一般侵權，有沒有過錯，有沒有因果關系，被害人的特異體質等。
2018年云南昭通市結構化面試試題
1、習總書記說青春是用來奮斗的，這句話激勵了很多青年投身于社會建設中，談談你對這句話的理解。
2、昭通市下半年要開展蘋果之城的一系列活動，你是負責人，你會怎么開展?
3、35個職工，去井岡山景區(qū)進行革命教育，怎么組織?
4、談談你對“一分部署，九分落實”的看法?
2018年云南昆明市無領導面試試題
一.
1.政府的微信公眾號在回復市民問題是態(tài)度惡劣，但該單位說是系統(tǒng)自己回復的你怎看
2.你單位要拍黨風廉政建設紀錄片領導交給你組織，部分部門不配合導致效果不佳領導批評你，你怎么和領導溝通。
3、河流污染嚴重環(huán)保部門要調查由你組織，問你怎么開展?
二.
材料：關于職業(yè)學院就業(yè)率的的材料....
問題：
1.如何提高職業(yè)學校的就業(yè)率，給你們學校就業(yè)指導中心的王主任提至少兩條建議。
2.通過討論，選出6條有效建議。
三.
中國人自古以來就很重視家風建設，為弘揚優(yōu)秀的家風，z州開展了家風評選活動，以以下5個家庭為例，根據(jù)你的認同度對選項進行排序。
a、孝敬父母，形成黃氏家風一代又一代傳承。
b、創(chuàng)新，創(chuàng)新將苗寨文化運用到教育中，
c、誠信仁義，他爹死了，他在十五天內籌集50萬幫他爹還錢。
d、清白節(jié)儉，子輩孫輩很好的繼承成為作家都寫書散文。
e、無私奉獻，一個男的優(yōu)良家風幫助村子從不毛之地變成生態(tài)文明地同時他妻子也延續(xù)家風資助30個貧困學生。
法官助理工作計劃篇二十一
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在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂xx年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡管理
1.建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
（1）信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
（2）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡
市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個為單位）、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7.加強市場調研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場占有率，xx年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的.認識。
三、客戶接待督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部管理嚴格執(zhí)行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā)，強調營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成xx年的營銷目標做好質的服務工作。
5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。