報告可以為決策者提供參考依據，幫助他們做出明智的決策。在撰寫報告時，要注重數(shù)據的分析和解讀，通過圖表和統(tǒng)計數(shù)據更直觀地呈現(xiàn)問題和結果。在下面，我們將為您展示一份完整的報告范例，以幫助您更好地理解和掌握報告的寫作要點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇一
為進一步加強財政資金管理，嚴肅財經紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》（xx[]xx號）文件的要求，xx鎮(zhèn)對財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查，具體情況如下：
一、加強領導，精心組織
財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、基本情況及自查結論
（一）財務機構和人員設置情況
1、xx鎮(zhèn)單獨設置會計機構，執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學本科學歷xx人，高中學歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。
2、會計崗位設置情況。按規(guī)定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理（核算）崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會
計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應經社會審計的已審計，沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
（二）內部控制制度建立情況
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責，有所長崗位職責；預算會計崗位職責；行財會計崗位職責；農財會計崗位職責；統(tǒng)發(fā)工資崗位職責；社會保障資金管理崗位職責；基建財務管理崗位職責；統(tǒng)計評價管理崗位職責；票據專管員崗位職責；住房基金專管員崗位職責；政府采購專管員崗位職責；信息員崗位職責；會計、出納崗位職責；檔案管理職責；財務統(tǒng)管崗位職責；稽查崗位；內部審計崗位；微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度；會計檔案管理制度；賬戶和銀行對賬管理制度；資金收入、支出管理；資金申請、審批、核銷、結賬管理；專項資金管理制度；政府采購管理；財務公開制度；固定資產管理；教育經費及農村義務教育經費使用管理；行政問責辦法實施細則、首問首辦責任實施細則、限時辦結制實施細則。
到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現(xiàn)金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
（三）財政預決算執(zhí)行及收支情況
1、地方財政一般預算收入執(zhí)行情況。
，全年完成一般預算收入xx萬元，為年初預算數(shù)xx萬元的xx%，較上年完成的xx萬元增收xx萬元，增長xx%。
2、地方財政一般預算支出情況
20，地方一般預算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級?？钚纬傻闹С鰔x萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預算平衡情況
萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元；收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結余xx萬元（本年結余xx萬元）。
4、基金收支及平衡情況
本年收入xx萬元（上級?？睿灸臧才胖С鰔x萬元，年末無結余。
（四）預算外資金收支情況
上年預算外資金結余xx元。年預算外資金收入xx元
（一般預算外資金收入xx元，統(tǒng)籌資金收入xx元），2011年預算外資金支出xx元（一般預算外支出xx元，統(tǒng)籌資金支出xx元），年末累計預算外資金結余xx元，其中：專項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統(tǒng)籌資金結余xx元。
（六）自查結論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
3、無擅自收費（包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費）以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見
（一）會計基礎規(guī)范化建設中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務處理的細節(jié)。
處理意見：從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。
（二）單位往來款項中存在的問題
1、債權債務數(shù)額大，性質不清。
2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管以前形成的。
3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。 處理意見：對債權債務進行清理，區(qū)別性質，采取經濟及法律手段清收，防止國有資產流失。
（三）工程管理中合同管理、招投標、工作監(jiān)理管理薄弱。 處理意見：加大工程管理的學習、宣傳、加強監(jiān)管力度。
（四）會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見：根據實際情況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統(tǒng)管理制度。
（五）監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關要求已采取不
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇二
為進一步加強我鄉(xiāng)財政資金的安全監(jiān)督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規(guī)范和財務制度的落實，根據《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政資金進行了全面的`徹底清查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，自查組織落實
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
二、加大宣傳，突出重點
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
三、措施得力，效果明顯
我鄉(xiāng)嚴格按照《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
四、存在的主要問題
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財?shù)拈L效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
《財政資金安全檢查自查報告》
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇三
根據延財發(fā)〔2009〕019號文件以及延川縣財政局財政資金安全檢查工作實施方案，為了進一步加強財政資金安全管理，切實堵塞財政資金安全管理漏洞，管好用好財政資金，提高財政資金使用效益，我所在縣財政局的正確指導下，對我所財政資金安全管理方面進行了認真細致的自查，結合延川縣財政資金安全自查內容對照自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
1、組織領導方面。
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視，對財政資金安全管理也提出了明確的要求，不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態(tài)以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內容，也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓，和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內控管理方面。
(1)我財政所按照縣政府發(fā)有關專項資金管理方面的文件精神，制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據方面的相關要求，也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(3)建立了規(guī)范的內部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度，但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面。
(1)按規(guī)定的業(yè)務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執(zhí)行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局，我所預算管理崗位人員任用經過了嚴格的考評。
(6)預算崗位人員有《會計從業(yè)資格證》。
4、資金收付管理方面。
(1)建立了規(guī)定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業(yè)務要求計算單位提供票據、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業(yè)務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核，復核人員也對提交的憑證單據條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶，不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面。
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員，記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證，會計賬簿、報表和其它會計資料，能按規(guī)定建立檔案，妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規(guī)定辦理財政總預算會計人員工作移交手續(xù)，并制定規(guī)范的移交清冊。
(4)按規(guī)范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面。
(1)有財政所內部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面。
(1)財政資金都在當?shù)剞r信社開設，符合相關規(guī)定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統(tǒng)一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據管理方面。
(1)建立了嚴格的印鑒和票據管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理，實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據、憑證，安排專人負責、保管，采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面。
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業(yè)務中能與代理銀行等簽訂委托代理協(xié)議。
(3)并就相關憑單據的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經辦國庫收付業(yè)務的有關人員進行培訓。
10、信息系統(tǒng)管理方面。
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統(tǒng)管理。
(2)設有明確規(guī)定系統(tǒng)維護人員辦理資金收付業(yè)務。
(3)根據崗位分工情況，設置了不同的系統(tǒng)權限。
(4)信息系統(tǒng)相關操作環(huán)節(jié)，設置了安全密碼，安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
1、成立賈家坪鎮(zhèn)財政所財政資金安全管理整改工作領導小組，由所長任組長，副組長、專戶會計、預算管理，經費會計、出納為成員。負責在規(guī)定時限內對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題，抓緊研究整改方案，針對問題和隱患制定整改措施，以及對檢查出的違紀違規(guī)問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理，會計核算要求和內部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內室，定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經費會計，預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統(tǒng)管理。
(5)建立科學規(guī)范的財政資金收付管理流程，對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核，并要求提供規(guī)范、完整的票據、合同等相關附件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇四
查內容對照自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、財政資金安全自查內容
1、組織領導方面
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視，對財政資金安全管理也提出了明確的要求，不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態(tài)以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內容，也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓，和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內控管理方面
(1)我財政所按照縣政府發(fā)有關專項資金管理方面的文件精神，制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據方面的相關要求，也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(2)財政資金內部稽核制度健全。
(3)建立了規(guī)范的內部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度，但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面
(1)按規(guī)定的業(yè)務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執(zhí)行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局，我所預算管理崗位人員任用經過了嚴格的考評。(6)預算崗位人員有《會計從業(yè)資格證》。
4、資金收付管理方面
(1)建立了規(guī)定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業(yè)務要求計算單位提供票據、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業(yè)務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核，復核人員也對提交的憑證單據條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶，不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員，記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證，會計賬簿、報表和其它會計資料，能按規(guī)定建立檔案，妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規(guī)定辦理財政總預算會計人員工作移交手續(xù)，并制定規(guī)范的移交清冊。
(4)按規(guī)范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面
(1)有財政所內部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面
(1)財政資金都在當?shù)剞r信社開設，符合相關規(guī)定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統(tǒng)一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據管理方面
(1)建立了嚴格的印鑒和票據管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理，實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據、憑證，安排專人負責、保管，采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業(yè)務中能與代理銀行等簽訂委托代理協(xié)議。
(3)并就相關憑單據的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經辦國庫收付業(yè)務的有關人員進行培訓。
10、信息系統(tǒng)管理方面
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統(tǒng)管理。
(2)設有明確規(guī)定系統(tǒng)維護人員辦理資金收付業(yè)務。
(3)根據崗位分工情況，設置了不同的系統(tǒng)權限。
(4)信息系統(tǒng)相關操作環(huán)節(jié)，設置了安全密碼，安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
二、結合自查的問題對財政資金安全管理的整改措施
1、成立賈家坪鎮(zhèn)財政所財政資金安全管理整改工作領導小組，由所長任組長，副組長、專戶會計、預算管理，經費會計、出納為成員。負責在規(guī)定時限內對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題，抓緊研究整改方案，針對問題和隱患制定整改措施，以及對檢查出的違紀違規(guī)問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理，會計核算要求和內部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內室，定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經費會計，預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統(tǒng)管理。
(5)建立科學規(guī)范的財政資金收付管理流程，對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核，并要求提供規(guī)范、完整的票據、合同等相關附件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇五
為進一步加強我鄉(xiāng)財政資金的安全監(jiān)督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規(guī)范和財務制度的落實，根據《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》(瀘龍財庫[]2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政資金進行了全面的徹底清查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、落實責任，摸排自查
我局財政資金支付的主要環(huán)節(jié)在預算科、國庫科與國庫支付中心，對照此次檢查內容梳理如下：
(一)制度建設及基礎管理工作
1、按照財政國庫集中支付制度相關規(guī)定，制定出臺了《財政資金支付暫行辦法》、《財政資金銀行清算辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》。
2、按照《財政總預算會計管理基礎工作規(guī)定》，嚴格財政資金收付、調度管理，加強會計監(jiān)督。
3、制定出臺《xx區(qū)財政局財政專戶管理暫行辦法》，不斷加強和規(guī)范財政專戶管理，提高財政專戶資金運行的安全性、規(guī)范性和有效性。
(二)崗位人員管理和內控機制
1、國庫支付中心崗位設置
按照國庫支付中心工作職責和業(yè)務流程，支付中心設主任、審核、資金、核算4個工作崗位。
2、財政總預算會計崗位設置
3、國庫財政專戶統(tǒng)管資金會計崗位設置
根據國庫財政專戶崗位要求，遵循財政專戶資金撥付快捷高效及安全性的原則，設置財政專戶統(tǒng)管資金會計1名，復核崗1名。
(三)業(yè)務流程控制與帳務管理
1、國庫集中支付一體化管理系統(tǒng)業(yè)務流程
2、國庫支付中心國庫集中支付業(yè)務流程
根據業(yè)務股室、支付中心批復的預算單位預算內資金、預算外資金、專戶資金、往來資金用款計劃，審核預算單位的直接支付申請，及時辦理單位財政直接支付業(yè)務。
發(fā)送預算內資金用款額度。每日根據代理銀行確認支付金額，及時導出用款額度發(fā)送區(qū)級金庫，便于支付資金清算，定期與其核對用款額度余額。
負責國庫集中支付單位往來清算賬戶的賬務核算。對發(fā)生的資金收付業(yè)務進行核算，填制并分解單位往來資金收款記賬憑證，每月終了與代理銀行、預算單位核對單位往來清算賬戶存款余額，做到賬款相符。
每日按時打印直接支付和授權支付匯總清算通知單，送區(qū)級金庫和代理銀行實現(xiàn)清算。
3、國庫統(tǒng)管財政專戶業(yè)務撥付流程
我局國庫統(tǒng)管財政專戶資金大部分為直撥模式，由預算科下達專項指標，通過人行、代理銀行系統(tǒng)清算到各財政專戶，各業(yè)務科室根據業(yè)務實際進度需要，填制專項資金撥款憑證，經業(yè)務科長審核，分管局長、局長審批后交國庫科統(tǒng)管資金會計，經審核后嚴格按照《xx區(qū)財政局財政專戶管理暫行辦法》撥付各專項資金。
(四)對帳及印鑒、票據管理
嚴格按照《財政總預算會計管理基礎工作規(guī)定》、《xx區(qū)財政局財政專戶管理暫行辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》等相關規(guī)定，每月與相關業(yè)務科室、預算單位、人民銀行、代理銀行核對資金帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符、帳表相符;嚴格執(zhí)行印鑒和票據管理制度，分人分印管理，同一經辦人員不得管理全部印鑒。相關票據、憑證專人保管，重要單據建立嚴格領用和核銷制度。
二、查找問題、積極整改
1、崗位職能設置及人員配備有待進一步優(yōu)化
我局高度重視國庫財政專戶清理整改工作，以今年整改工作為契機加強了國庫財政專戶人員配備，國庫管理工作更加趨于規(guī)范管理。但國庫支付中心人少事多，存在一人多崗現(xiàn)象。
2、制度建設有待進一步完善
隨著現(xiàn)代國庫管理改革工作的不斷推進，現(xiàn)行的國庫管理相關制度已不適應改革的需要，財政資金安全管理及內控制度需進一步完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇六
按照《關于進一步加強財政資金管理使用的通知》文件要求，我局高度重視，迅速組織專人對我局財政資金管理使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導、及時自查。召開班子成員和財務人員會議，研究自查方案，由局長親自牽頭、分管領導具體負責，財務人員具體操作，對20財政資金管理情況進行了深入自查。
二、切實落實好財政資金管理和使用的主體責任，嚴格財政資金管理和使用，建立重大支出必須堅持集體研究決策制度，確保?？顚Ｓ?。全年無截留、侵占、挪用財政資金(包括災后重建資金和捐贈資金)現(xiàn)象發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行《會計法》、新《預算法》等相關財經法律法規(guī)，制定完善并嚴格執(zhí)行內控制度，嚴格按照相關法律、法規(guī)要求設置財務工作崗位，明確各崗位職責。定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況，進行梳理、對照檢查，確保各項工作按規(guī)定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據管理制度，撥款印章安排專人負責管理，實行分人分印管理，資金收付相關票據、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金和將資金從國庫存款賬戶和非稅收入財政專戶清算到單位零余額賬戶沉淀現(xiàn)象發(fā)生。
四、加大財政資金使用公開公示力度，完善公開制度，定期對財政資金信息進行公開，采用網站公示和張榜公示等方式進行公開公示。
五、加強資金使用和支付退票的管理。充分發(fā)揮專項資金使用部門的主體作用，定期對下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金和項目建設資金進行抽查和監(jiān)督，確保資金用到實處。及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理資金結算，確保資金?？顚Ｓ?、安全，提高資金使用效率。規(guī)范財政直接支付與財政授權支付的退票行為，無直接支付退票資金留存財政零余額賬戶沉淀、將授權支付退票資金留存單位零余額賬戶作為自有資金支付的現(xiàn)象出現(xiàn)。
今后，我局將進一步加強資金的管理，進一步規(guī)范財政資金支付行為，預防和防止腐朽現(xiàn)象的出現(xiàn)，進一步規(guī)范我局財政資金管理和使用，提高資金使用效益，確保資金安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇七
按照市委組織部《關于開好2020年度民主生活會的通知》精神，**組織班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神，在切實提高政治站位的基礎上，堅持問題導向，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
2019年度民主生活會召開完后，班子成員對存在的問題主動認領，認真整改，截至目前，已全部整改完成。主要采取了以下措施：一是認真制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，采取督查、調度、通報等措施，堅持完成一件銷號一件；二是壓死責任，把整改事項分解到每名班子成員，明確整改時限、整改標準；三是堅持整改落實與建章立制相結合，及時把一些務實管用的舉措固化為具體規(guī)章制度，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮。
二、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。**工業(yè)發(fā)達，學習上時緊時松，不深入不系統(tǒng)。比如，對“新發(fā)展理念”“三大攻堅戰(zhàn)”“六穩(wěn)六?！钡确矫娴奈募?，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。十九屆五中全會召開后，班子成員只進行了集中學習和集中宣講，會后主動自學較少，達不到理論與實踐相結合的目的。這些反映出領導班子沒有把理論學習放到突出位置，沒有做到與時俱進、常學常新。
二是政治敏銳性不強。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護”的高度來認識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風和錯誤言行，沒有旗幟鮮明地批評教育和及時糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性和復雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性需要進一步提高。
三是大局意識不強。班子成員大部分都是基層出身，工作上站位不高，安排工作后往往只顧埋頭拉車，不善于抬頭看路。對事關全鄉(xiāng)甚至全市發(fā)展的一些問題，比如說“一鋼獨大”問題，研究得不深不透，距離領導要求還有一定差距。再比如全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生市場化運作后，暴露出督導不到位、個別地段垃圾清運不及時等問題，如團城農貿市場東側垃圾堆，平時在走訪調研時并沒察覺，直到市領導視察西二環(huán)時才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，大局意識不強。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是黨建工作抓得不牢。領導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是為了應付上級檢查，自身獨創(chuàng)性工作較少。比如，“三會一課”制度堅持得不經常、不規(guī)范，個別同志學習筆記存在書寫潦草、應付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀學習少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離黨建工作先進單位還有差距。
二是作風建設抓得不實。班子成員有時片面地認為，同志們受黨教育多年，思想覺悟和能力素質都比較高，不需要耳提面命、反復叮囑，導致在作風建設方面用力不足、抓得不實。比如，日常對個別同志工作中出現(xiàn)的小問題，沒有及時咬咬耳朵、扯扯袖子，表面看似沒有惹人團結了同志，實質上長遠來看不利于干部的健康成長。這說明領導班子在積極推進作風轉變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。
三是物料浪費時有發(fā)生。中央“八項規(guī)定”實施多年，糾正“四風”也已抓了很久，但個別同志思想上仍沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，在辦公用品購置、消耗上仍存在大手大腳的習慣，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費；下班后電腦、空調等關閉不及時，造成用電浪費。這些看似細微的浪費行為，反映出領導班子思想上還沒有牢固樹立“勤儉節(jié)約”的意識。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是抓工作落實的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強調了、安排部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。比如，對于防火禁燒工作，個別班子成員滿足于安排包村干部到村上落實，自身深入一線安排部署較少，甚至發(fā)生火情后也不能做到第一時間深入現(xiàn)場組織撲救，一定程度上影響了包村干部和村干部的工作積極性。今年以來，對征地拆遷、交通建設、安全生產、環(huán)境保護、人居環(huán)境整治等方面投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在一抓就好、一放就松的情況。這說明領導班子在抓工作上還缺乏“釘釘子”的精神。
二是聯(lián)系服務群眾不夠經常主動。班子成員工作重心大多在項目建設、征地拆遷、環(huán)境整治等領域，日常對群眾的生產生活、冷暖疾苦關注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情有所弱化。比如，在冬季潔凈取暖工作中，班子成員大多只是按照上級政策將潔凈型煤有關要求傳達到了分包街村，但沒有深入群眾家中，傾聽、收集群眾的呼聲、要求，并幫助他們解決實際困難。這反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。
三是為民用權的意識不強。工作中落實市委、市政府決策部署較多，謀劃經濟社會發(fā)展方面用心用力較多，對關系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，**轄區(qū)內擁有四家鋼鐵企業(yè)，為全鄉(xiāng)群眾安裝暖氣有著得天獨厚的先天條件，但是一直以來，該想法始終停留在規(guī)劃層面，一直未能真正實施。這暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權的使命感和責任感需要進一步加強。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。
一是拼搏奉獻的勁頭不足。班子成員中“老同志”相對較多，有時認為能力素質和業(yè)務水平已經很高了，不自覺地產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。比如，今年以來，因為疫情防控、征地拆遷等工作繁忙客觀原因，班子成員在調研報告起草上相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對分包街村工作任務安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻的精神有所減退。
二是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習慣憑經驗處理問題、開展工作，造成工作推進緩慢、效果打了折扣。比如，在機關人員簽到上，還是習慣于沿用以前的現(xiàn)場點名方式，不善于利用企業(yè)微信這種高效率簽到方式；在工作擺布上，還是習慣于按部就班，被動落實市委市政府決策部署，缺乏自我創(chuàng)新、自我革命、主動作為的進取精神。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于被動參加警示教育大會、觀看警示教育影片，未能采用身邊事來教育身邊人，導致教育方式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看警示教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵、以案示警的作用。
二是黨風廉政建設責任“一崗雙責”履行不到位。一些班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導分管工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。
三是與干部談心談話不夠。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，未能做到及時咬咬耳朵、扯扯袖子，導致談心談話的效應發(fā)揮得不好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員民主生活會對照檢查材料
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部民主生活會個人對照檢查材料（精品）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇八
繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動，根據文件要求，我項目部開展自查自糾活動，通過自檢，檢查安全生產管理中存在的問題，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、安全組織管理
1、安全生產管理組織機構
2、安全監(jiān)理管理辦法
3、安全管理應急預案
按照要求，我們在項目部范圍劃分了責任管理，對一些雙重管理的部位明確管理界限，消滅死角。通過分解落實到人，結合各自崗位的安全契約，做好日常檢查和管理，減少事故的發(fā)生。
二、基礎管理工作
1、項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、建立和推行工傷保險制度，項目部為監(jiān)理人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業(yè)人員的安全保障。
三、安全監(jiān)督管理
1、安全資料管理
安全資料是安全生產監(jiān)督管理的重點，項目部要求施工單位每一個項目開工前提交安全施工通知書以及危險作業(yè)申請表，并在開工當天攜帶危險作業(yè)申請表核對現(xiàn)場施工人員是否與上報材料一致，核實材料后簽字歸檔。
2、施工現(xiàn)場管理
施工現(xiàn)場是安全生產監(jiān)督管理的重中之重，杜絕現(xiàn)場隱患，提高防范能力是抓好安全工作的根本，所以在這次活動中我們結合專項整治工作，狠抓現(xiàn)場組織領導、制度落實，排查各種事故苗頭，落實現(xiàn)場防護措施。對專項治理的重點：可能會引發(fā)施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現(xiàn)場及拆除作業(yè)、吊裝作業(yè)、架空作業(yè)等施工現(xiàn)場重點防范，重點監(jiān)控。加強外來施工人員的安全管理。項目部加強對外來施工隊伍的安全教育監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)和違紀行為，對嚴重違章違紀的隊伍堅決予以通報并要求其整改。
本次“安全生產月”活動，對增強全員安全生產意識，促進項目部建設工程安全生產管理，提高施工現(xiàn)場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到項目部建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，在以后工作中我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點：
1、鞏固、發(fā)展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現(xiàn)全年安全工作目標。
2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。
3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步落實監(jiān)理安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇九
安豐學區(qū)在“五一”放假前，根據市局興教安[20xx]6號文件精神，在上級領導的高度重視和指示下，于20xx年4月27日由安豐中心小學牽頭，學區(qū)內各學校分管后勤安全工作的副校長等一行6人進行了一次校園安全大檢查?，F(xiàn)將學區(qū)校園安全工作檢查情況小結如下：
一、領導重視，責任落實
接到市局通知后，各校立即召開中層以上人員會議，以“安全第
一、預防為主”為指導思想，進一步落實學校安全管理主體責任，明確各項安全工作的具體任務，層層落實。徹底排查安全隱患，堅決杜絕重特大事故，遏制一般事故的發(fā)生，確保學區(qū)內各校安全管理工作形勢的穩(wěn)定。老圩中心校專門安排課時，全校所有班級都按計劃對《安全教育讀本》認真開課，從小培養(yǎng)學生的安全防范意識。
二、安全教育，時刻不忘
根據學區(qū)安全工作會議部署，假日前各校利用墻報、黑板報等陣地，宣布了假期安全工作的有關規(guī)定。要求學生節(jié)假日出游，要以安全就近的原則，必須要有家長或監(jiān)護人帶領，不得私自外出，更不得到安全措施不落實的地方游玩。由于假日人流量多，車流量大的特點，更要特別注意交通安全，餐飲衛(wèi)生。安豐中心小學還利用班會課對學生進行了一次針對性的安全教育。特別是加強學生防觸電、防溺水、遇危險時的自我保護教育和交通安全的教育。強化學生的安全意識，并要求假期外出的學生寫出活動情況匯報。大營中心校在教職工例會上還強調了安全工作的重要性和有關規(guī)定，增強了對安全事故的防范意識。
三、措施落實，網絡管理
4月27日，由基地學校帶領學區(qū)內各校后勤安全負責人對各校開展了一次全面的校園安全大檢查。本次檢查的重點是師生安全教育情況、規(guī)章制度的完善和執(zhí)行情況、校園周邊環(huán)境治安情況和接送學生車輛的交通安全情況等。
檢查組重點檢查了各校專職保安的履職及視頻監(jiān)控和ck報警使用記載情況；各校電腦室、多媒體室的防盜報警裝置；各校實驗室的器材和物品的放置，尤其是危險藥品的保管等情況。檢查了各校用電器的破損情況，以及切斷關閉用電場所設施電源。檢查了各校消防器材是否處于良好狀態(tài)，及時排除可能出現(xiàn)的隱患。加強了對食堂衛(wèi)生的安全檢查，確保飲食安全。各校都能按要求定期對食堂工作人員進行健康檢查，所有食品一律實行后管科的食品配供制，食品采購索證制及學生飯菜48小時留樣制。
檢查期間，各校校園超市的食品都有生產廠家、生產日期、有商標，未出現(xiàn)“三無”食品，衛(wèi)生條件基本符合要求。
各校的學生宿舍，都有暢通無阻的疏散通道，有明顯的應急照明電燈、疏散指示標志等。
同時結合節(jié)假日的特點，對校園安全進行了周密部署，加強了校園保安的治安巡邏，嚴防不法分子伺機破壞和偷盜。新垛中心校在假期中除每天安排一名校級領導值班外，還安排一名教師協(xié)助輪值，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，一留任何后遺證。
各校還制定了節(jié)假日突發(fā)事件應急預案，嚴格各項規(guī)章制度的落實。
四、信息暢通，臺賬規(guī)范
為了加強學校的安全工作的領導，各校級領導全部編排值班，通訊工具做到24小時暢通，隨時掌握學校的安全動態(tài)，同時加強了校園保安力量和通訊聯(lián)絡，督促校園保安定時或不定時在校園內巡邏，保證各校與各派出所的信息渠道的暢通。學區(qū)還要求各校值班領導和校園保安認真做好值班期間的臺賬收集整理工作。
五、存在的問題
檢查中發(fā)現(xiàn)，一些接送學生的車輛時有超載的現(xiàn)象；有些應急預案不規(guī)范、不實用；建議各校門口安裝減速帶。
各校應加強應急預案的演練。精心組織演練過程，防范措施要到位，減少安全事故的發(fā)生。
各校一如既往的做到有領導小組，有具體分管安全工作的領導，各項制度準備齊全，層層簽訂安全責任狀。安全工作一月兩次檢查，檢查時有記錄和整改意見，為安豐學區(qū)各校師生的安全保駕護航。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十
? ?根據《人民銀行意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查方案》文件精神，我支行開展了意識形態(tài)工作責任制落實情況自查自評工作，20xx年意識形態(tài)工作責任制自查報告。
一是加強領導。我支行高度重視意識形態(tài)工作責任制落實工作，成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行意識形態(tài)工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，小組成員落實好“一崗雙責”。
二是組織學習。支行意識形態(tài)工作領導小組集中學習了《關于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》(中辦發(fā)〔20pc〕52號)、《關于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔20pc〕40號)和《人民銀行意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查方案》，要求各成員領悟文件精神，提高黨組和領導干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。
一是組織專題學習。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學習，要求黨組成員深入學習文件、領會精神實質。
二是梳理當前基層學習意識形態(tài)工作整體情況，分析當前意識形態(tài)領域面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
三是落實責任。明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”，黨組成員落實好“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。
四是加強隊伍建設。健全意識形態(tài)工作隊伍的遴選機制，把政治標準放在首位，規(guī)范遴選程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到支行意識形態(tài)隊伍中來;注重青年干部的培養(yǎng)，支行推行老帶新學徒制，老干部利用其豐富的經驗幫組年輕干部成長。
五是探索基層意識形態(tài)工作藝術化。通過探索運用通俗易懂的語言藝術，把規(guī)范化的表述用大眾話語講透徹、說明白，讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。
六是加強輿論引導、監(jiān)督。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網絡新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數(shù)黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。
(二)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇，現(xiàn)階段的社會價值觀錯綜復雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些不良風氣的影響，消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識?；鶎右獙W會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
(二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的.主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
(三)加強意識形態(tài)領域宣傳隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十一
1.1財務工作信息化的實現(xiàn)村級單位的工作條件有限，由于人員素質和工作環(huán)境的限制，使得村級單位的工作條件還比較落后，也就嚴重地阻礙了村級財務工作的開展。面對著信息化社會，財務工作更應該實現(xiàn)信息化，因此，在財務工作的信息化方面，需要做到“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”。
1.2規(guī)范工作流程村一級工作單位的人員少、工作少，所以產生了與之相適應的財務管理方式，簡而化之，在預算、報賬、出納等環(huán)節(jié)都不夠嚴謹，甚至有些村部欠賬、賒賬，給財務工作造成了極大困難。
1.3財務工作透明財務工作應公開透明，一切賬目有正規(guī)票據，一些非生產類的食宿、差旅等消費不在報銷的范圍之內，這樣廣大民眾能更好的了解村賬的來龍去脈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十二
為了做好中秋、國慶期間我鎮(zhèn)安全生產工作，進一步落實安全生產責任制，加大對安全生產工作的監(jiān)管力度，我鎮(zhèn)組織了相關部門和人員對本轄區(qū)安全生產工作進行檢查督查，重點抽查了油氣管網、金屬非金屬礦山、交通運輸、建筑施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、冶金、民用爆炸物品等行業(yè)（領域）的企業(yè)。并采取切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的`安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F(xiàn)將有關大檢查工作開展情況總結匯報如下：
一、廣泛動員，加大宣傳。
充分運用廣播、宣傳欄、掛橫幅、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式進行宣傳報道，全鎮(zhèn)共掛橫幅三十多條、張貼標語上百條、發(fā)放明白紙千余張。通過宣傳，營造了全鎮(zhèn)重視安全生產的濃厚氛圍，提高了群眾全民安全生產意識。
二、統(tǒng)籌安排，強化責任。
在接到上級文件通知后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委班子成員會議，安排部署安全生產大檢查有關工作，明確了安全生產大檢查的時間、工作和責任。
三、重點治理，全面推進。
9月下旬，我鎮(zhèn)安監(jiān)站人員對轄區(qū)內8個加油站、3個加氣站、2個渡口及3個重點企業(yè)進行了安全檢查，具體檢查了證件是否齊全、安全防護措施是否到位、安全管理制度是否規(guī)范、責任是否明確等，并針對存在的問題下達安全檢查記錄表，提出整改意見。其次對建筑施工現(xiàn)場進行了現(xiàn)場安全排查，重點對劉園美好鄉(xiāng)村建設點進行了檢查，發(fā)放安全宣傳明白紙，對存在的問題要求立即整改到位方可施工。第三對各煙花爆竹經營點進行突擊檢查，嚴厲打擊治理煙花爆竹經營企業(yè)超量儲存、非法生產經營行為情況。
四、及時總結，嚴格考評。
對檢查中存在問題的單位和企業(yè)，嚴格按照有關規(guī)定要求整改到位，定期進行復查。并做好總結工作，形成文字材料，及時歸檔，作為年終干部考評的依據。
五、存在的問題
在本次安全生產大檢查中，雖然對轄區(qū)內相關企業(yè)站點進行了安全檢查，提高了相關人員的安全意識，但查出的問題依然不少，安全隱患依然存在，安全形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：
1、轄區(qū)內8家加油站，都是無證經營，且在居民區(qū)，安全意識較差，安全隱患較大。雖經過多次下文要求整改，但效果不明顯。
3、煙花爆竹管理。轄區(qū)內多家超市、百貨商店都存在無證經營銷售煙花爆竹行為，其中8家有證煙花爆竹經營戶部分存在前店后住、下店上住情況，同時煙花爆竹管理不規(guī)范，消防器材沒有購買安放到位，安全隱患較大。
4、在本次檢查中，發(fā)現(xiàn)有部分家庭小作坊式企業(yè)，對安全認識較低，安全器材配置不到位，人員安全培訓不到位，安全隱患較大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十三
認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，以學校工作要點為指導，以服務師生為宗旨，進一步加強食堂從業(yè)人員隊伍建設，提高服務質量，提高管理水平，提高整體品位，努力使食堂成為學校工作中的一個靚窗口，讓師生安心，家長放心，讓學生歡心，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保持省級示范單位及a級食堂的榮譽。
一、重視食堂內部的管理：
進一步加強對學校食堂管理人員和從業(yè)人員必須規(guī)范管理，加強員工培訓，進一步提高食堂工作人多技術水平與服務質量。
二、重抓以下方面的提升;
1.5s管理的提升
2.出品質量的提升
3.食品衛(wèi)生與食品安全管理的提升
4.提升學生服務就餐模式(如：不方便行動的同學可電話定餐，送餐到宿舍。提升加強預約病號餐。例：煲粥、煲藥、煲湯等)
三、教工廳近期調整及經營安排：
a：近期調整情況
1.已更換一名經驗豐富的廚師炒菜(4月8號完成)
2.以前是1個品種的蔬菜，現(xiàn)在增加2個品種。(4月6日開始)
3.每餐增加1個涼拌菜(4月15號開始)
4.每餐增加1個熱菜(4月6號開始)
5.水果更換品種(3月1日)
6.每周兩次骨頭湯，現(xiàn)在保持每餐骨頭老火例湯(4月1號)開始
b;接下來我們計劃：
1.不斷推出菜式新品
2.提高出品口感、質量
3.制定客戶信息反饋意見本
4.每周至少出品新菜式一種
5.在教工廳制定食堂現(xiàn)場值班電話，投訴電話。
四、學生餐廳近期調整經營安排
a;近期調整情況：
1.為了更好出品，現(xiàn)新增加一名大鍋廚師(4月15號開始)
2.增加肉菜品種。(3月1號開始)
b、我們接下來計劃
1.重抓出品，不斷更換新品種，推出特色菜
2.在5月我們重抓衛(wèi)生、服務態(tài)度。
3.湯粉師傅更換1名資深師傅，菜品更換新品種。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十四
2.1工作人員的思想問題財務工作是敏感的工作環(huán)節(jié)，使得工作人員的思想容易出現(xiàn)問題。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作人員不僅是增添了工作量，而且還涉及到了一些根本不熟悉的工作，自然會產生消極應對的心理;一些工作人員無法提高對財務工作的責任感，重視程度不夠。
2.2管理模式的制度問題組織機構混亂，權責不分明;財務制度缺失，村級財務工作制度不完善，工作局面混亂;財務工作不公開，由于“村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管”工作中存在問題，所以無法公開賬目;缺乏獎懲制度，工作模式使鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作人員無形中增加了一些工作任務。
2.3執(zhí)行力的問題鄉(xiāng)(鎮(zhèn))單位本身財務工作就不明晰，還是存在著一些賬目不明、票據作假、資金不實、打白條、小金庫等財務問題;會計工作不規(guī)范，會計工作是在財務系統(tǒng)中最繁瑣、最重要的工作，不容許出現(xiàn)一點錯誤，以保證財務工作的精確性，然而，面對著會計工作的不規(guī)范問題，財務制度的執(zhí)行力必然無法增強。
2.4監(jiān)督力度的問題財務工作除了要本身嚴謹、嚴格外，還需要有專門的人員來監(jiān)督、檢查財務工作，雙管齊下，保證財務安全。但是，“村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管”的模式卻缺少監(jiān)督環(huán)節(jié)，村級單位本身不具備財務管理部門，便利用一些非正常的收據，對外收取收入，從而私設“小金庫”;村級單位不及時入賬，擾亂財務工作的正常順序;監(jiān)督不嚴，內部控制薄弱，不嚴格審核票據規(guī)范性、內容的'真實性、手續(xù)的齊全性等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十五
根據仙保辦文件《關于開展保密工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)于十一月份開展了保密工作自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)加強保密工作領導，提高意識。領導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領導，嚴格執(zhí)行領導干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。
(二)完善保密工作制度，確保安全。保密
規(guī)章制度
的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設備的保密管理，禁止在網上發(fā)布任何涉密信息。對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(三)落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;二是規(guī)范了計算機網絡管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他公共信息網的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網卡等無線設備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質;三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。
幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
一、高度重視，切實加強組織實施
一是加強學習，提高認識。組織鎮(zhèn)保密領導小組成員召開會議，認真學習區(qū)保密局《關于開展全區(qū)保密專項督查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構，專人負責。成立了保密工作自查領導小組，由黨委書記何耀同志任組長，鎮(zhèn)長吳鳳瓊同志任副組長，班子其他成員為成員的保密自查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質進行全面檢查清理。
二、嚴格自查，確保取得檢查實效
嚴格對照專項督查通知的要求進行了拉網式檢查，特別是對機關明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了不漏一人、一機、一盤、一網。在檢查中做到了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內容，檢查嚴格，工作細致。
(一)開展保密宣傳教育情況
我鎮(zhèn)高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力，為做好我鎮(zhèn)保密工作奠定了扎實的基礎。
(二)政務信息公開保密審查工作開展情況
嚴格落實領導責任制和領導問責制，堅持公開是原則，不公開是例外的政府信息公開制度，堅持誰公開、誰審查、誰負責的原則，堅持先審查、后公開和一事一審原則，嚴格執(zhí)行上網信息不涉密、涉密信息不上網的工作紀律，全力保證本鎮(zhèn)的上網信息絕對安全。經審查，截止目前，我鎮(zhèn)在本單位的網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
(三)涉密計算機使用管理情況
我鎮(zhèn)有涉密計算機1臺，為全區(qū)政府內網專用用戶。經查，沒有違規(guī)上互聯(lián)網及其他公共信息網的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備。
(四)移動儲存介質使用管理情況
我鎮(zhèn)有涉密移動儲存介質1個，按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
(五)辦公網絡使用管理情況
涉密網和非涉密網實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續(xù);非涉密網沒有存儲、處理過涉密信息。
(六)涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。
(七)相關制度建設情況
機關建立了涉密計算機及其網絡保密管理制度;建立了涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網上發(fā)布信息保密管理制度等相關制度，并均已上墻公示。
三、存在問題及整改措施
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，比如保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強，檔案保密工作還不規(guī)范，文印室保密工作不到位。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是加大保密工作相關規(guī)章的執(zhí)行力度，做到嚴格按保密制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。定期對檔案文件查閱、復印文件、涉密計算機使用、密級文件的保管及清退銷毀進行保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，嚴防失泄密事件發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十六
2.1工作人員的思想問題財務工作是敏感的.工作環(huán)節(jié)，使得工作人員的思想容易出現(xiàn)問題。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作人員不僅是增添了工作量，而且還涉及到了一些根本不熟悉的工作，自然會產生消極應對的心理；一些工作人員無法提高對財務工作的責任感，重視程度不夠。
2.2管理模式的制度問題組織機構混亂，權責不分明；財務制度缺失，村級財務工作制度不完善，工作局面混亂；財務工作不公開，由于“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”工作中存在問題，所以無法公開賬目；缺乏獎懲制度，工作模式使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作人員無形中增加了一些工作任務。
2.3執(zhí)行力的問題鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）單位本身財務工作就不明晰，還是存在著一些賬目不明、票據作假、資金不實、打白條、小金庫等財務問題；會計工作不規(guī)范，會計工作是在財務系統(tǒng)中最繁瑣、最重要的工作，不容許出現(xiàn)一點錯誤，以保證財務工作的精確性，然而，面對著會計工作的不規(guī)范問題，財務制度的執(zhí)行力必然無法增強。
2.4監(jiān)督力度的問題財務工作除了要本身嚴謹、嚴格外，還需要有專門的人員來監(jiān)督、檢查財務工作，雙管齊下，保證財務安全。但是，“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”的模式卻缺少監(jiān)督環(huán)節(jié)，村級單位本身不具備財務管理部門，便利用一些非正常的收據，對外收取收入，從而私設“小金庫”；村級單位不及時入賬，擾亂財務工作的正常順序；監(jiān)督不嚴，內部控制薄弱，不嚴格審核票據規(guī)范性、內容的真實性、手續(xù)的齊全性等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十七
為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，實施好國家各項民生惠農政策，提高財政資金使用效益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政涉農資金使用與管理，根據《xxxxxx》xxxxx號文件要求，我縣財政部門充分發(fā)揮職能作用，采取得力措施，組織有關人員對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作進行全面自查。通過自查，進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用效益，現(xiàn)將本次自查工作開展情況總結如下：
我局始終把強農惠農資金監(jiān)管工作擺上重要議事日程，構建工作網絡，落實工作責任。一是健全工作機構。成立了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作領導小組，由縣財政局長任組長，縣監(jiān)察局、財政局、審計局的分管領導任副組長，成員由縣直涉農部門的分管領導組成。下設辦公室，成員由成員單位的相關人員組成，各級各部門也相應成立了監(jiān)管工作機構，加強組織領導。二是明確責任分工。各級各有關部門編制任務分解表，明確職能分工，責任到人。確保每一項資金無論在哪個層級、哪個環(huán)節(jié)都有專人負責，專人管理。同時，構建工作人員信息網絡，確保運轉暢通。三是制定監(jiān)管方案。制定了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方案。并按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則，充分調動各級各涉農部門工作積極性，要求各縣區(qū)各部門結合各自實際，根據縣上的方案相應制定本轄區(qū)本部門資金監(jiān)管具體實施方案，做到一級抓一級，層層抓落實。
為調動相關單位的工作積極性和主觀能動性，我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作年度工作考核目標體系。強化監(jiān)管措施，落實監(jiān)管責任。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的部門分別圍繞本部門財政資金監(jiān)管項目和內容，制定出量化評分標準，對各部門資金監(jiān)管情況進行考評排名，考評結果列入各級各部門年度政風行風評議和績效評估的一項重要內容。
組對全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了集中檢查，對落實糧食直補、退耕還林、農村養(yǎng)老保險等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，檢查率達到100%，同時深入農戶家中對基礎數(shù)據進行了認真的檢查核對，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。經核查我縣共有土地面積xxxxx畝，全縣共發(fā)放糧食直補xxxxx萬元，農資綜合補貼xxxxx萬元，發(fā)放率為100%。
一是政策公開，我們把各項強農惠農政策的落實范圍、條件、補助標準和工作動態(tài)等，利用電視廣播等新聞媒體、政府的網站等多種形式開展政策宣傳工作?？h財政局對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級干部組織了多次財政支農政策培訓。二是資金公開。涉農補貼資金通過“一折統(tǒng)”直接發(fā)放到農戶手中?？h、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動公開，推進強農惠農資金陽光運作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村利用單位政務、村務公開欄等形式公開資金使用情況。
認真梳理涉農政策項目，對20xx年強農惠農資金進行摸底統(tǒng)計，摸清了資金底數(shù)，為資金監(jiān)管夯實堅實的基礎。
20xx年打入惠農“一折統(tǒng)”資金共xxx項，資金共計xxxxx萬元，無直接用現(xiàn)金發(fā)放惠農資金的現(xiàn)象，各項惠農資金及時足額發(fā)放，真正做到了惠農補貼的規(guī)范化和制度化。在惠農資金方面，充分發(fā)揮財政惠農資金的使用效益，牢固樹立“以人為本，為民理財”的觀念，通過不斷加強制度建設和機制創(chuàng)新，鞏固和完善現(xiàn)有行之有效的管理辦法，加強財政惠農資金使用管理中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，繼續(xù)嚴格推行財政惠農“一折統(tǒng)”管理改革，使財政惠農資金撥付工作的整體規(guī)范性、安全性和有效性明顯提高，取得了明顯的工作成效。
我縣財政部門對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管進行了許多有益的努力，對財政資金監(jiān)管能夠發(fā)揮上級財政部門不可替代的作用。但同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理中也存在著不容忽視的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
設置、人員管理不統(tǒng)一，業(yè)務指導不規(guī)范，適于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的一整套管理、考核、評價機制仍未有效建立；其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的業(yè)務能力偏低的現(xiàn)象；再次是硬件設施落后，辦公條件差，大大降低了監(jiān)管效率；三是資金信息上下級溝通不暢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對某些資金來源性質不明，資料信息不能共享，導致政策執(zhí)行的相關進度、數(shù)據等信息滯后。
做好項目公示，確保資金及時撥付到位，對項目實施進度實行跟蹤問效管理。四是加大力度，加快進度。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的組織領導、信息通達、公開公示、抽查巡查等工作的檢查力度。嚴格按照省上級規(guī)定的時間扎實推進檢查工作，在保證檢查質量的前提下加快工作進度。五是認真總結經驗，完善工作機制。要及時研究監(jiān)管工作方式、方法，不斷總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管工作的經驗，為今后資金監(jiān)管工作提供基礎材料和借鑒，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十八
3.1提高工作人員的思想意識對于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作人員來講，要端正思想意識，尤其是對于這種工作形式屬于“代管”賬目，更要熟悉工作，將消極應對的心理轉變成積極心理；村級工作人員多數(shù)在行動上積極配合“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”管理模式，但是為了工作大局考慮，心理上不能存在抵觸情緒。
3.2建立完善的財務管理制度建立管理機構，設立代管中心管理村級財務工作，各司其職，避免權責不分明；建立財務制度，財務工作應該是有著明晰的財務制度，報銷制度、核算制度、現(xiàn)金支票制度、借款制度等，不應缺失，而應該更加嚴謹、明確；財務工作公開，“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”更需要將村賬公開，建立統(tǒng)一標準，使得民眾對公開的賬目產生信任；建立獎懲制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作人員面對著突如其來的工作，應該建立明確的獎懲制度，更有利于工作的開展。
3.3增加執(zhí)行力度和監(jiān)督力度提高二級工作單位人員的思想意識，積極推進“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”管理模式，在工作中要嚴格按照制度執(zhí)行財務管理，無論是財務工作人員，還是村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作人員，必須履行財務制度；廣大民眾和村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))工作人員要關心財務工作，使每個人都有監(jiān)督的意識、行使監(jiān)督的權利。
雖然“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”管理模式已經初見成效，但是，隨著農村的不斷發(fā)展，“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”的管理模式也存在著一些問題，在制度、監(jiān)督、執(zhí)行等方方面面都存在著薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十九
為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制，抓好黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結合意識形態(tài)工作責任制要求，對照《中共縣委辦公室關于印發(fā)縣意識形態(tài)工作任務清單的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結合實際，認真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，把責任放在心上
的重要內容。
（二）強化理論學習，把理論放在心上
1.狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全和不斷完善學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學一做”、習總書記系列重要講話等內容組織中心組學習10余次，干部職工收獲頗多。
2.堅持干部“講黨課”。結合“兩學一做”學習教育、習總書記系列重要講話等內容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導積極開展“講黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
（三）抓好輿論引導，把工作放在心上
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
1.強化載體，占領輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學一做”等工作開展情況進行了推介報導。
（四）弘揚社會文明，把實效放在心上
1.領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復興村、銅廠村），成立了文明村工作領導小組認真貫徹落實精神文明建設，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。建設了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農家書屋。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責任規(guī)定和標準要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高。
3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。
4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
5.服務扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領導小組，加強政策宣傳。采取領導干部下村座談、調研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導村民自立自強主動脫貧。
二、存在的問題
目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
1.意識形態(tài)責任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領導干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。
2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認識，宣傳稿數(shù)量不多，對內對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關閉工作期間對內外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網、門戶網上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權威報刊、網站上的文章。
3.網絡輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網、微信、qq等新興媒體的應用和引導管理；不夠重視對網評員隊伍的建設，人員少，網評質量不高、網評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質高、業(yè)務精的網評員隊伍。
三、下一步工作打算
1.強化責任意識。加強領導干部責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當中去，真正提高領導干部的責任意識。
2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
3.加強隊伍建設。加強網評員隊伍的建設，充實網評員，加大對網評員的培訓，提高網評員提升網評質量、甄別能力、分析能力，打造一支素質高、業(yè)務精的網評員隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇二十
上半年積極開展意識形態(tài)工作責任制落實工作，做到上下聯(lián)動、落實到位，把意識形態(tài)工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
一是履行好意識形態(tài)工作主體責任，主要領導堅持“三帶頭”、“三親自”，親自帶頭抓好全局意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌推進、政治統(tǒng)領、思想引領及輿論陣地管理。繼續(xù)深化健全意識形態(tài)工作檢查考核制度，確保意識形態(tài)工作責任制任務具體明確、責任落實到人、整改迅速有效。促進意識形態(tài)工作與黨建工作的進一步融合，確保意識形態(tài)工作與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強意識形態(tài)陣地管理，進一步健全完善信息發(fā)布內容審核制度及規(guī)范流程。豐富意識形態(tài)活動載體，利用講座、論壇、干部學習、志愿活動、慰問貧困戶等多種方式積極調動全局干部職工參與意識形態(tài)工作的積極性與主動性。三是加強新聞宣傳和輿情應對工作，認真完成我委信息發(fā)布年度任務，主動宣傳我區(qū)經濟發(fā)展、產業(yè)協(xié)作、資金申報、政策解讀等情況。加強輿情引導，做好輿情風險分析評估及網絡輿情應急處置預案等工作。
一是強化干部隊伍建設，拓寬學習渠道。采取自學、集中學習、分組學習、網絡學習等多種方式，加大對干部的培訓教育，提高干部素質，提升業(yè)務水平、政策觀念、解決問題和服務企業(yè)的能力，加大包聯(lián)企業(yè)服務力度，解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，助力企業(yè)高質量發(fā)展。上半年，針對新冠肺炎疫情，我委制定了系列政策措施及工業(yè)企業(yè)復工復產指導意見，為企業(yè)應對疫情平穩(wěn)生產保駕護航。
二是提高黨員隊伍素質。建立黨建目標責任制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員公示制度等黨建工作制度，推動黨建工作走上規(guī)范化軌道。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，黨組織嚴格發(fā)展黨員程序，認真做好發(fā)展黨員工作，為黨組織建設注入了新鮮活力。我委目前培養(yǎng)積極分子1名，待考核通過后申請成為正式黨員。
一是經信委把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督檢查的重要內容，堅決貫徹上級關于意識形態(tài)工作責任制的部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強政治警覺性，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格貫徹習近平總書記關于在內蒙古的重要講話精神。
二是開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育工作，注重抓早抓小，通過日常監(jiān)督檢查、廉政談話或約談等方式，對意識形態(tài)上發(fā)現(xiàn)的錯誤思想早打招呼、早提醒，直面問題，超前防范。
三是堅持失責必問、問責必嚴，對在各類媒體、互聯(lián)網等公開場合發(fā)表與黨中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等意識形態(tài)領域出現(xiàn)的不良傾向或嚴重問題，以及不履行主體責任、瀆職失職造成意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的，從嚴追究相關當事人的責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇二十一
根據sl市財政局商財辦會（200*）號《轉發(fā)（sx省財政廳關于開展“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作檢查有關問題的通知）的通知》精神，我縣結合實際情況，認真安排，及時成立了“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”檢查工作領導小組，抽調農業(yè)、監(jiān)察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作進行了全面的檢查驗收。截止目前，全縣應納入集中核算的行政村*個，已納入*個，占84%。其中：已經進行了財務審計的行政村175個，業(yè)務正常運轉的198個，尚未發(fā)生報帳業(yè)務的村122個。經過檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作運行基本正常，各項制度建全，代理記賬程序規(guī)范，資金使用合理，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
推行“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”是踐行“三個代表”，密切黨群干群關系，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要。今年以來，我縣“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在紀監(jiān)、農業(yè)等部門的密切配合下，工作進展順利，并取得了良好的成效。
（一）我們主要采取“先試點再推開，先運行再規(guī)范，先服務后監(jiān)管，逐步推進”的方法。2003年10月，在、等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了試點，今年3月25日，結合去年試點工作經驗，召開了全面推行農村會計委派制工作動員會，要求從今年5月1日開始，在全縣范圍內實施“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作。動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的重要意義，成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的實施方案。為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的順利開展奠定了基礎。
（二）為了盡快清理村級財務，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調了由紀檢、財政、經管等部門人員，組成了清財工作領導小組，分赴各村組，協(xié)助村級進行財務清理，辦理賬務移交手續(xù)。止10月底，已經納入320個村，共納入資產總額*萬元，負債總額*萬元 。
（三）規(guī)范運作是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結合自己實際情況，制定出一系列
規(guī)章制度
。一是內部控制制度比較完善，包括委托代管協(xié)議，內部會計核算辦法，內部審核報賬辦法，檔案管理辦法，人員
崗位職責
等。特別是石門鎮(zhèn)為各村支部、村委會印制下發(fā)了村級財務收支管理規(guī)定。規(guī)定中包含了資金管理，收益分配，民主理財，票據領用、管理等內容，規(guī)范了財務收支行為，加強了村級財務管理和會計監(jiān)督。二是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”程序規(guī)范，移交手續(xù)比較齊全。委托代管協(xié)議手續(xù)完備、合法，各種原始資料，從移交清冊，資金平衡表，各科目余額表，收支明細表到往來明細表，固定資產登記清冊等，手續(xù)完備。為建賬工作打下了基礎。三是在資金管理使用上，堅持“三個不變”，運轉過程中能嚴格按照各項財務收支規(guī)定進行審批辦理，賬務處理程序規(guī)范，據統(tǒng)計，截止10月底，共集中資金**萬元，已正常報賬的行政村198個，核算收入**萬元，核算支出**萬元，拒付不合規(guī)單據張*萬元，糾正和完善不合理單據張*萬元。
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作認識不足，重視不夠，工作進展遲緩。已經移交的會計資料未安排財務審計，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今還存在著未建帳、代管手續(xù)不完善現(xiàn)象。
2、個別行政村帳務混亂，包包帳、節(jié)節(jié)帳、流水帳現(xiàn)象普遍，給清財審計工作帶來難度。特別是合并村組的債權債務互不認帳，難以合并，至今仍有63個村未納入，給帳務移交帶來困難。
3、業(yè)務人員素質參差不齊，業(yè)務生疏，導致帳務處理程序不規(guī)范，會計科目使用不當?shù)取?BR> 4、對“民主理財、財務公開”認識不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實施，財務支出基本由村長或支書一人審簽的現(xiàn)象普遍。
5、業(yè)務經費嚴重不足。代理記帳所需的賬簿、憑證、報帳單、報表等日常辦公用品無資金購買。出現(xiàn)無明細帳、無報帳單、檔案裝訂不規(guī)范，無委托協(xié)議，幾個村共用一本帳，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一本帳的現(xiàn)象。
針對檢查中存在著的情況和問題，我們一方面要積極向縣委、縣政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點問題，查漏補缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。
2、加強工作人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。農村財務工作關系到方方面面的利益，如果我們對于一些政策性強的東西把握不好，服務與監(jiān)督的關系處理不好，都會直接影響全面推行農村會計委派制改革工作。加強學習，提高工作能力，強化服務意識已到了刻不容緩的地步。因此，我們將在今冬明春有組織、有計劃地開展業(yè)務人員培訓，以適應工作需要。
3、進一步擴大“財務公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務收支情況，及時答復處理村民對財務收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。
4、由于我縣財政十分困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算和農村財務拿不出一點經費，農村財務服務中心辦公場所緊張，辦公用品緊張，正常的業(yè)務難以開展，會計基礎工作規(guī)范化難以實施。因此，為了保證此項工作順利實施，希望上級部門多方籌措資金，幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心辦公設施和業(yè)務經費問題，以保證集中核算和村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管工作的順利健康發(fā)展。
二00*年十一月十日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇一
為進一步加強財政資金管理，嚴肅財經紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》（xx[]xx號）文件的要求，xx鎮(zhèn)對財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查，具體情況如下：
一、加強領導，精心組織
財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、基本情況及自查結論
（一）財務機構和人員設置情況
1、xx鎮(zhèn)單獨設置會計機構，執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學本科學歷xx人，高中學歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。
2、會計崗位設置情況。按規(guī)定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理（核算）崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會
計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應經社會審計的已審計，沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
（二）內部控制制度建立情況
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責，有所長崗位職責；預算會計崗位職責；行財會計崗位職責；農財會計崗位職責；統(tǒng)發(fā)工資崗位職責；社會保障資金管理崗位職責；基建財務管理崗位職責；統(tǒng)計評價管理崗位職責；票據專管員崗位職責；住房基金專管員崗位職責；政府采購專管員崗位職責；信息員崗位職責；會計、出納崗位職責；檔案管理職責；財務統(tǒng)管崗位職責；稽查崗位；內部審計崗位；微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度；會計檔案管理制度；賬戶和銀行對賬管理制度；資金收入、支出管理；資金申請、審批、核銷、結賬管理；專項資金管理制度；政府采購管理；財務公開制度；固定資產管理；教育經費及農村義務教育經費使用管理；行政問責辦法實施細則、首問首辦責任實施細則、限時辦結制實施細則。
到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現(xiàn)金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
（三）財政預決算執(zhí)行及收支情況
1、地方財政一般預算收入執(zhí)行情況。
，全年完成一般預算收入xx萬元，為年初預算數(shù)xx萬元的xx%，較上年完成的xx萬元增收xx萬元，增長xx%。
2、地方財政一般預算支出情況
20，地方一般預算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級?？钚纬傻闹С鰔x萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預算平衡情況
萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元；收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結余xx萬元（本年結余xx萬元）。
4、基金收支及平衡情況
本年收入xx萬元（上級?？睿灸臧才胖С鰔x萬元，年末無結余。
（四）預算外資金收支情況
上年預算外資金結余xx元。年預算外資金收入xx元
（一般預算外資金收入xx元，統(tǒng)籌資金收入xx元），2011年預算外資金支出xx元（一般預算外支出xx元，統(tǒng)籌資金支出xx元），年末累計預算外資金結余xx元，其中：專項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統(tǒng)籌資金結余xx元。
（六）自查結論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
3、無擅自收費（包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費）以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見
（一）會計基礎規(guī)范化建設中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務處理的細節(jié)。
處理意見：從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。
（二）單位往來款項中存在的問題
1、債權債務數(shù)額大，性質不清。
2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管以前形成的。
3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。 處理意見：對債權債務進行清理，區(qū)別性質，采取經濟及法律手段清收，防止國有資產流失。
（三）工程管理中合同管理、招投標、工作監(jiān)理管理薄弱。 處理意見：加大工程管理的學習、宣傳、加強監(jiān)管力度。
（四）會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見：根據實際情況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統(tǒng)管理制度。
（五）監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關要求已采取不
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇二
為進一步加強我鄉(xiāng)財政資金的安全監(jiān)督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規(guī)范和財務制度的落實，根據《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政資金進行了全面的`徹底清查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，自查組織落實
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
二、加大宣傳，突出重點
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調，確保檢查工作不走過場，收到實效。
三、措施得力，效果明顯
我鄉(xiāng)嚴格按照《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
四、存在的主要問題
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內部管理，形成了內部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財?shù)拈L效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
《財政資金安全檢查自查報告》
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇三
根據延財發(fā)〔2009〕019號文件以及延川縣財政局財政資金安全檢查工作實施方案，為了進一步加強財政資金安全管理，切實堵塞財政資金安全管理漏洞，管好用好財政資金，提高財政資金使用效益，我所在縣財政局的正確指導下，對我所財政資金安全管理方面進行了認真細致的自查，結合延川縣財政資金安全自查內容對照自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
1、組織領導方面。
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視，對財政資金安全管理也提出了明確的要求，不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態(tài)以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內容，也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓，和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內控管理方面。
(1)我財政所按照縣政府發(fā)有關專項資金管理方面的文件精神，制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據方面的相關要求，也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(3)建立了規(guī)范的內部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度，但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面。
(1)按規(guī)定的業(yè)務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執(zhí)行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局，我所預算管理崗位人員任用經過了嚴格的考評。
(6)預算崗位人員有《會計從業(yè)資格證》。
4、資金收付管理方面。
(1)建立了規(guī)定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業(yè)務要求計算單位提供票據、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業(yè)務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核，復核人員也對提交的憑證單據條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶，不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面。
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員，記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證，會計賬簿、報表和其它會計資料，能按規(guī)定建立檔案，妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規(guī)定辦理財政總預算會計人員工作移交手續(xù)，并制定規(guī)范的移交清冊。
(4)按規(guī)范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面。
(1)有財政所內部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面。
(1)財政資金都在當?shù)剞r信社開設，符合相關規(guī)定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統(tǒng)一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據管理方面。
(1)建立了嚴格的印鑒和票據管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理，實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據、憑證，安排專人負責、保管，采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面。
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業(yè)務中能與代理銀行等簽訂委托代理協(xié)議。
(3)并就相關憑單據的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經辦國庫收付業(yè)務的有關人員進行培訓。
10、信息系統(tǒng)管理方面。
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統(tǒng)管理。
(2)設有明確規(guī)定系統(tǒng)維護人員辦理資金收付業(yè)務。
(3)根據崗位分工情況，設置了不同的系統(tǒng)權限。
(4)信息系統(tǒng)相關操作環(huán)節(jié)，設置了安全密碼，安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
1、成立賈家坪鎮(zhèn)財政所財政資金安全管理整改工作領導小組，由所長任組長，副組長、專戶會計、預算管理，經費會計、出納為成員。負責在規(guī)定時限內對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題，抓緊研究整改方案，針對問題和隱患制定整改措施，以及對檢查出的違紀違規(guī)問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理，會計核算要求和內部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內室，定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經費會計，預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統(tǒng)管理。
(5)建立科學規(guī)范的財政資金收付管理流程，對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核，并要求提供規(guī)范、完整的票據、合同等相關附件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇四
查內容對照自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、財政資金安全自查內容
1、組織領導方面
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視，對財政資金安全管理也提出了明確的要求，不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態(tài)以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內容，也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓，和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內控管理方面
(1)我財政所按照縣政府發(fā)有關專項資金管理方面的文件精神，制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據方面的相關要求，也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(2)財政資金內部稽核制度健全。
(3)建立了規(guī)范的內部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度，但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面
(1)按規(guī)定的業(yè)務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執(zhí)行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局，我所預算管理崗位人員任用經過了嚴格的考評。(6)預算崗位人員有《會計從業(yè)資格證》。
4、資金收付管理方面
(1)建立了規(guī)定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業(yè)務要求計算單位提供票據、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業(yè)務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核，復核人員也對提交的憑證單據條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶，不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員，記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證，會計賬簿、報表和其它會計資料，能按規(guī)定建立檔案，妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規(guī)定辦理財政總預算會計人員工作移交手續(xù)，并制定規(guī)范的移交清冊。
(4)按規(guī)范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面
(1)有財政所內部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面
(1)財政資金都在當?shù)剞r信社開設，符合相關規(guī)定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統(tǒng)一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據管理方面
(1)建立了嚴格的印鑒和票據管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理，實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據、憑證，安排專人負責、保管，采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業(yè)務中能與代理銀行等簽訂委托代理協(xié)議。
(3)并就相關憑單據的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經辦國庫收付業(yè)務的有關人員進行培訓。
10、信息系統(tǒng)管理方面
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統(tǒng)管理。
(2)設有明確規(guī)定系統(tǒng)維護人員辦理資金收付業(yè)務。
(3)根據崗位分工情況，設置了不同的系統(tǒng)權限。
(4)信息系統(tǒng)相關操作環(huán)節(jié)，設置了安全密碼，安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
二、結合自查的問題對財政資金安全管理的整改措施
1、成立賈家坪鎮(zhèn)財政所財政資金安全管理整改工作領導小組，由所長任組長，副組長、專戶會計、預算管理，經費會計、出納為成員。負責在規(guī)定時限內對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題，抓緊研究整改方案，針對問題和隱患制定整改措施，以及對檢查出的違紀違規(guī)問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理，會計核算要求和內部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內室，定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經費會計，預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統(tǒng)管理。
(5)建立科學規(guī)范的財政資金收付管理流程，對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核，并要求提供規(guī)范、完整的票據、合同等相關附件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇五
為進一步加強我鄉(xiāng)財政資金的安全監(jiān)督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規(guī)范和財務制度的落實，根據《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》(瀘龍財庫[]2號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政資金進行了全面的徹底清查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、落實責任，摸排自查
我局財政資金支付的主要環(huán)節(jié)在預算科、國庫科與國庫支付中心，對照此次檢查內容梳理如下：
(一)制度建設及基礎管理工作
1、按照財政國庫集中支付制度相關規(guī)定，制定出臺了《財政資金支付暫行辦法》、《財政資金銀行清算辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》。
2、按照《財政總預算會計管理基礎工作規(guī)定》，嚴格財政資金收付、調度管理，加強會計監(jiān)督。
3、制定出臺《xx區(qū)財政局財政專戶管理暫行辦法》，不斷加強和規(guī)范財政專戶管理，提高財政專戶資金運行的安全性、規(guī)范性和有效性。
(二)崗位人員管理和內控機制
1、國庫支付中心崗位設置
按照國庫支付中心工作職責和業(yè)務流程，支付中心設主任、審核、資金、核算4個工作崗位。
2、財政總預算會計崗位設置
3、國庫財政專戶統(tǒng)管資金會計崗位設置
根據國庫財政專戶崗位要求，遵循財政專戶資金撥付快捷高效及安全性的原則，設置財政專戶統(tǒng)管資金會計1名，復核崗1名。
(三)業(yè)務流程控制與帳務管理
1、國庫集中支付一體化管理系統(tǒng)業(yè)務流程
2、國庫支付中心國庫集中支付業(yè)務流程
根據業(yè)務股室、支付中心批復的預算單位預算內資金、預算外資金、專戶資金、往來資金用款計劃，審核預算單位的直接支付申請，及時辦理單位財政直接支付業(yè)務。
發(fā)送預算內資金用款額度。每日根據代理銀行確認支付金額，及時導出用款額度發(fā)送區(qū)級金庫，便于支付資金清算，定期與其核對用款額度余額。
負責國庫集中支付單位往來清算賬戶的賬務核算。對發(fā)生的資金收付業(yè)務進行核算，填制并分解單位往來資金收款記賬憑證，每月終了與代理銀行、預算單位核對單位往來清算賬戶存款余額，做到賬款相符。
每日按時打印直接支付和授權支付匯總清算通知單，送區(qū)級金庫和代理銀行實現(xiàn)清算。
3、國庫統(tǒng)管財政專戶業(yè)務撥付流程
我局國庫統(tǒng)管財政專戶資金大部分為直撥模式，由預算科下達專項指標，通過人行、代理銀行系統(tǒng)清算到各財政專戶，各業(yè)務科室根據業(yè)務實際進度需要，填制專項資金撥款憑證，經業(yè)務科長審核，分管局長、局長審批后交國庫科統(tǒng)管資金會計，經審核后嚴格按照《xx區(qū)財政局財政專戶管理暫行辦法》撥付各專項資金。
(四)對帳及印鑒、票據管理
嚴格按照《財政總預算會計管理基礎工作規(guī)定》、《xx區(qū)財政局財政專戶管理暫行辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》等相關規(guī)定，每月與相關業(yè)務科室、預算單位、人民銀行、代理銀行核對資金帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符、帳表相符;嚴格執(zhí)行印鑒和票據管理制度，分人分印管理，同一經辦人員不得管理全部印鑒。相關票據、憑證專人保管，重要單據建立嚴格領用和核銷制度。
二、查找問題、積極整改
1、崗位職能設置及人員配備有待進一步優(yōu)化
我局高度重視國庫財政專戶清理整改工作，以今年整改工作為契機加強了國庫財政專戶人員配備，國庫管理工作更加趨于規(guī)范管理。但國庫支付中心人少事多，存在一人多崗現(xiàn)象。
2、制度建設有待進一步完善
隨著現(xiàn)代國庫管理改革工作的不斷推進，現(xiàn)行的國庫管理相關制度已不適應改革的需要，財政資金安全管理及內控制度需進一步完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇六
按照《關于進一步加強財政資金管理使用的通知》文件要求，我局高度重視，迅速組織專人對我局財政資金管理使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導、及時自查。召開班子成員和財務人員會議，研究自查方案，由局長親自牽頭、分管領導具體負責，財務人員具體操作，對20財政資金管理情況進行了深入自查。
二、切實落實好財政資金管理和使用的主體責任，嚴格財政資金管理和使用，建立重大支出必須堅持集體研究決策制度，確保?？顚Ｓ?。全年無截留、侵占、挪用財政資金(包括災后重建資金和捐贈資金)現(xiàn)象發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行《會計法》、新《預算法》等相關財經法律法規(guī)，制定完善并嚴格執(zhí)行內控制度，嚴格按照相關法律、法規(guī)要求設置財務工作崗位，明確各崗位職責。定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況，進行梳理、對照檢查，確保各項工作按規(guī)定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據管理制度，撥款印章安排專人負責管理，實行分人分印管理，資金收付相關票據、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金和將資金從國庫存款賬戶和非稅收入財政專戶清算到單位零余額賬戶沉淀現(xiàn)象發(fā)生。
四、加大財政資金使用公開公示力度，完善公開制度，定期對財政資金信息進行公開，采用網站公示和張榜公示等方式進行公開公示。
五、加強資金使用和支付退票的管理。充分發(fā)揮專項資金使用部門的主體作用，定期對下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金和項目建設資金進行抽查和監(jiān)督，確保資金用到實處。及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理資金結算，確保資金?？顚Ｓ?、安全，提高資金使用效率。規(guī)范財政直接支付與財政授權支付的退票行為，無直接支付退票資金留存財政零余額賬戶沉淀、將授權支付退票資金留存單位零余額賬戶作為自有資金支付的現(xiàn)象出現(xiàn)。
今后，我局將進一步加強資金的管理，進一步規(guī)范財政資金支付行為，預防和防止腐朽現(xiàn)象的出現(xiàn)，進一步規(guī)范我局財政資金管理和使用，提高資金使用效益，確保資金安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇七
按照市委組織部《關于開好2020年度民主生活會的通知》精神，**組織班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神，在切實提高政治站位的基礎上，堅持問題導向，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
2019年度民主生活會召開完后，班子成員對存在的問題主動認領，認真整改，截至目前，已全部整改完成。主要采取了以下措施：一是認真制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，采取督查、調度、通報等措施，堅持完成一件銷號一件；二是壓死責任，把整改事項分解到每名班子成員，明確整改時限、整改標準；三是堅持整改落實與建章立制相結合，及時把一些務實管用的舉措固化為具體規(guī)章制度，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮。
二、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。**工業(yè)發(fā)達，學習上時緊時松，不深入不系統(tǒng)。比如，對“新發(fā)展理念”“三大攻堅戰(zhàn)”“六穩(wěn)六?！钡确矫娴奈募?，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。十九屆五中全會召開后，班子成員只進行了集中學習和集中宣講，會后主動自學較少，達不到理論與實踐相結合的目的。這些反映出領導班子沒有把理論學習放到突出位置，沒有做到與時俱進、常學常新。
二是政治敏銳性不強。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護”的高度來認識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風和錯誤言行，沒有旗幟鮮明地批評教育和及時糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性和復雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性需要進一步提高。
三是大局意識不強。班子成員大部分都是基層出身，工作上站位不高，安排工作后往往只顧埋頭拉車，不善于抬頭看路。對事關全鄉(xiāng)甚至全市發(fā)展的一些問題，比如說“一鋼獨大”問題，研究得不深不透，距離領導要求還有一定差距。再比如全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生市場化運作后，暴露出督導不到位、個別地段垃圾清運不及時等問題，如團城農貿市場東側垃圾堆，平時在走訪調研時并沒察覺，直到市領導視察西二環(huán)時才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，大局意識不強。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是黨建工作抓得不牢。領導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是為了應付上級檢查，自身獨創(chuàng)性工作較少。比如，“三會一課”制度堅持得不經常、不規(guī)范，個別同志學習筆記存在書寫潦草、應付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀學習少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離黨建工作先進單位還有差距。
二是作風建設抓得不實。班子成員有時片面地認為，同志們受黨教育多年，思想覺悟和能力素質都比較高，不需要耳提面命、反復叮囑，導致在作風建設方面用力不足、抓得不實。比如，日常對個別同志工作中出現(xiàn)的小問題，沒有及時咬咬耳朵、扯扯袖子，表面看似沒有惹人團結了同志，實質上長遠來看不利于干部的健康成長。這說明領導班子在積極推進作風轉變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。
三是物料浪費時有發(fā)生。中央“八項規(guī)定”實施多年，糾正“四風”也已抓了很久，但個別同志思想上仍沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，在辦公用品購置、消耗上仍存在大手大腳的習慣，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費；下班后電腦、空調等關閉不及時，造成用電浪費。這些看似細微的浪費行為，反映出領導班子思想上還沒有牢固樹立“勤儉節(jié)約”的意識。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是抓工作落實的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強調了、安排部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。比如，對于防火禁燒工作，個別班子成員滿足于安排包村干部到村上落實，自身深入一線安排部署較少，甚至發(fā)生火情后也不能做到第一時間深入現(xiàn)場組織撲救，一定程度上影響了包村干部和村干部的工作積極性。今年以來，對征地拆遷、交通建設、安全生產、環(huán)境保護、人居環(huán)境整治等方面投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在一抓就好、一放就松的情況。這說明領導班子在抓工作上還缺乏“釘釘子”的精神。
二是聯(lián)系服務群眾不夠經常主動。班子成員工作重心大多在項目建設、征地拆遷、環(huán)境整治等領域，日常對群眾的生產生活、冷暖疾苦關注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情有所弱化。比如，在冬季潔凈取暖工作中，班子成員大多只是按照上級政策將潔凈型煤有關要求傳達到了分包街村，但沒有深入群眾家中，傾聽、收集群眾的呼聲、要求，并幫助他們解決實際困難。這反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。
三是為民用權的意識不強。工作中落實市委、市政府決策部署較多，謀劃經濟社會發(fā)展方面用心用力較多，對關系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，**轄區(qū)內擁有四家鋼鐵企業(yè)，為全鄉(xiāng)群眾安裝暖氣有著得天獨厚的先天條件，但是一直以來，該想法始終停留在規(guī)劃層面，一直未能真正實施。這暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權的使命感和責任感需要進一步加強。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。
一是拼搏奉獻的勁頭不足。班子成員中“老同志”相對較多，有時認為能力素質和業(yè)務水平已經很高了，不自覺地產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。比如，今年以來，因為疫情防控、征地拆遷等工作繁忙客觀原因，班子成員在調研報告起草上相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對分包街村工作任務安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻的精神有所減退。
二是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習慣憑經驗處理問題、開展工作，造成工作推進緩慢、效果打了折扣。比如，在機關人員簽到上，還是習慣于沿用以前的現(xiàn)場點名方式，不善于利用企業(yè)微信這種高效率簽到方式；在工作擺布上，還是習慣于按部就班，被動落實市委市政府決策部署，缺乏自我創(chuàng)新、自我革命、主動作為的進取精神。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于被動參加警示教育大會、觀看警示教育影片，未能采用身邊事來教育身邊人，導致教育方式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看警示教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵、以案示警的作用。
二是黨風廉政建設責任“一崗雙責”履行不到位。一些班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導分管工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。
三是與干部談心談話不夠。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，未能做到及時咬咬耳朵、扯扯袖子，導致談心談話的效應發(fā)揮得不好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會對照檢查材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員民主生活會對照檢查材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020度黨委專題民主生活會對照檢查材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020民主生活會對照檢查情況發(fā)言材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部民主生活會個人對照檢查材料（精品）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇八
繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動，根據文件要求，我項目部開展自查自糾活動，通過自檢，檢查安全生產管理中存在的問題，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、安全組織管理
1、安全生產管理組織機構
2、安全監(jiān)理管理辦法
3、安全管理應急預案
按照要求，我們在項目部范圍劃分了責任管理，對一些雙重管理的部位明確管理界限，消滅死角。通過分解落實到人，結合各自崗位的安全契約，做好日常檢查和管理，減少事故的發(fā)生。
二、基礎管理工作
1、項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、建立和推行工傷保險制度，項目部為監(jiān)理人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業(yè)人員的安全保障。
三、安全監(jiān)督管理
1、安全資料管理
安全資料是安全生產監(jiān)督管理的重點，項目部要求施工單位每一個項目開工前提交安全施工通知書以及危險作業(yè)申請表，并在開工當天攜帶危險作業(yè)申請表核對現(xiàn)場施工人員是否與上報材料一致，核實材料后簽字歸檔。
2、施工現(xiàn)場管理
施工現(xiàn)場是安全生產監(jiān)督管理的重中之重，杜絕現(xiàn)場隱患，提高防范能力是抓好安全工作的根本，所以在這次活動中我們結合專項整治工作，狠抓現(xiàn)場組織領導、制度落實，排查各種事故苗頭，落實現(xiàn)場防護措施。對專項治理的重點：可能會引發(fā)施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現(xiàn)場及拆除作業(yè)、吊裝作業(yè)、架空作業(yè)等施工現(xiàn)場重點防范，重點監(jiān)控。加強外來施工人員的安全管理。項目部加強對外來施工隊伍的安全教育監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)和違紀行為，對嚴重違章違紀的隊伍堅決予以通報并要求其整改。
本次“安全生產月”活動，對增強全員安全生產意識，促進項目部建設工程安全生產管理，提高施工現(xiàn)場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到項目部建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，在以后工作中我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點：
1、鞏固、發(fā)展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現(xiàn)全年安全工作目標。
2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。
3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步落實監(jiān)理安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇九
安豐學區(qū)在“五一”放假前，根據市局興教安[20xx]6號文件精神，在上級領導的高度重視和指示下，于20xx年4月27日由安豐中心小學牽頭，學區(qū)內各學校分管后勤安全工作的副校長等一行6人進行了一次校園安全大檢查?，F(xiàn)將學區(qū)校園安全工作檢查情況小結如下：
一、領導重視，責任落實
接到市局通知后，各校立即召開中層以上人員會議，以“安全第
一、預防為主”為指導思想，進一步落實學校安全管理主體責任，明確各項安全工作的具體任務，層層落實。徹底排查安全隱患，堅決杜絕重特大事故，遏制一般事故的發(fā)生，確保學區(qū)內各校安全管理工作形勢的穩(wěn)定。老圩中心校專門安排課時，全校所有班級都按計劃對《安全教育讀本》認真開課，從小培養(yǎng)學生的安全防范意識。
二、安全教育，時刻不忘
根據學區(qū)安全工作會議部署，假日前各校利用墻報、黑板報等陣地，宣布了假期安全工作的有關規(guī)定。要求學生節(jié)假日出游，要以安全就近的原則，必須要有家長或監(jiān)護人帶領，不得私自外出，更不得到安全措施不落實的地方游玩。由于假日人流量多，車流量大的特點，更要特別注意交通安全，餐飲衛(wèi)生。安豐中心小學還利用班會課對學生進行了一次針對性的安全教育。特別是加強學生防觸電、防溺水、遇危險時的自我保護教育和交通安全的教育。強化學生的安全意識，并要求假期外出的學生寫出活動情況匯報。大營中心校在教職工例會上還強調了安全工作的重要性和有關規(guī)定，增強了對安全事故的防范意識。
三、措施落實，網絡管理
4月27日，由基地學校帶領學區(qū)內各校后勤安全負責人對各校開展了一次全面的校園安全大檢查。本次檢查的重點是師生安全教育情況、規(guī)章制度的完善和執(zhí)行情況、校園周邊環(huán)境治安情況和接送學生車輛的交通安全情況等。
檢查組重點檢查了各校專職保安的履職及視頻監(jiān)控和ck報警使用記載情況；各校電腦室、多媒體室的防盜報警裝置；各校實驗室的器材和物品的放置，尤其是危險藥品的保管等情況。檢查了各校用電器的破損情況，以及切斷關閉用電場所設施電源。檢查了各校消防器材是否處于良好狀態(tài)，及時排除可能出現(xiàn)的隱患。加強了對食堂衛(wèi)生的安全檢查，確保飲食安全。各校都能按要求定期對食堂工作人員進行健康檢查，所有食品一律實行后管科的食品配供制，食品采購索證制及學生飯菜48小時留樣制。
檢查期間，各校校園超市的食品都有生產廠家、生產日期、有商標，未出現(xiàn)“三無”食品，衛(wèi)生條件基本符合要求。
各校的學生宿舍，都有暢通無阻的疏散通道，有明顯的應急照明電燈、疏散指示標志等。
同時結合節(jié)假日的特點，對校園安全進行了周密部署，加強了校園保安的治安巡邏，嚴防不法分子伺機破壞和偷盜。新垛中心校在假期中除每天安排一名校級領導值班外，還安排一名教師協(xié)助輪值，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，一留任何后遺證。
各校還制定了節(jié)假日突發(fā)事件應急預案，嚴格各項規(guī)章制度的落實。
四、信息暢通，臺賬規(guī)范
為了加強學校的安全工作的領導，各校級領導全部編排值班，通訊工具做到24小時暢通，隨時掌握學校的安全動態(tài)，同時加強了校園保安力量和通訊聯(lián)絡，督促校園保安定時或不定時在校園內巡邏，保證各校與各派出所的信息渠道的暢通。學區(qū)還要求各校值班領導和校園保安認真做好值班期間的臺賬收集整理工作。
五、存在的問題
檢查中發(fā)現(xiàn)，一些接送學生的車輛時有超載的現(xiàn)象；有些應急預案不規(guī)范、不實用；建議各校門口安裝減速帶。
各校應加強應急預案的演練。精心組織演練過程，防范措施要到位，減少安全事故的發(fā)生。
各校一如既往的做到有領導小組，有具體分管安全工作的領導，各項制度準備齊全，層層簽訂安全責任狀。安全工作一月兩次檢查，檢查時有記錄和整改意見，為安豐學區(qū)各校師生的安全保駕護航。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十
? ?根據《人民銀行意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查方案》文件精神，我支行開展了意識形態(tài)工作責任制落實情況自查自評工作，20xx年意識形態(tài)工作責任制自查報告。
一是加強領導。我支行高度重視意識形態(tài)工作責任制落實工作，成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行意識形態(tài)工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，小組成員落實好“一崗雙責”。
二是組織學習。支行意識形態(tài)工作領導小組集中學習了《關于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》(中辦發(fā)〔20pc〕52號)、《關于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔20pc〕40號)和《人民銀行意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查方案》，要求各成員領悟文件精神，提高黨組和領導干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。
一是組織專題學習。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學習，要求黨組成員深入學習文件、領會精神實質。
二是梳理當前基層學習意識形態(tài)工作整體情況，分析當前意識形態(tài)領域面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
三是落實責任。明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”，黨組成員落實好“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。
四是加強隊伍建設。健全意識形態(tài)工作隊伍的遴選機制，把政治標準放在首位，規(guī)范遴選程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到支行意識形態(tài)隊伍中來;注重青年干部的培養(yǎng)，支行推行老帶新學徒制，老干部利用其豐富的經驗幫組年輕干部成長。
五是探索基層意識形態(tài)工作藝術化。通過探索運用通俗易懂的語言藝術，把規(guī)范化的表述用大眾話語講透徹、說明白，讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。
六是加強輿論引導、監(jiān)督。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網絡新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數(shù)黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。
(二)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇，現(xiàn)階段的社會價值觀錯綜復雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些不良風氣的影響，消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識?；鶎右獙W會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
(二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的.主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
(三)加強意識形態(tài)領域宣傳隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十一
1.1財務工作信息化的實現(xiàn)村級單位的工作條件有限，由于人員素質和工作環(huán)境的限制，使得村級單位的工作條件還比較落后，也就嚴重地阻礙了村級財務工作的開展。面對著信息化社會，財務工作更應該實現(xiàn)信息化，因此，在財務工作的信息化方面，需要做到“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”。
1.2規(guī)范工作流程村一級工作單位的人員少、工作少，所以產生了與之相適應的財務管理方式，簡而化之，在預算、報賬、出納等環(huán)節(jié)都不夠嚴謹，甚至有些村部欠賬、賒賬，給財務工作造成了極大困難。
1.3財務工作透明財務工作應公開透明，一切賬目有正規(guī)票據，一些非生產類的食宿、差旅等消費不在報銷的范圍之內，這樣廣大民眾能更好的了解村賬的來龍去脈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十二
為了做好中秋、國慶期間我鎮(zhèn)安全生產工作，進一步落實安全生產責任制，加大對安全生產工作的監(jiān)管力度，我鎮(zhèn)組織了相關部門和人員對本轄區(qū)安全生產工作進行檢查督查，重點抽查了油氣管網、金屬非金屬礦山、交通運輸、建筑施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、冶金、民用爆炸物品等行業(yè)（領域）的企業(yè)。并采取切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的`安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F(xiàn)將有關大檢查工作開展情況總結匯報如下：
一、廣泛動員，加大宣傳。
充分運用廣播、宣傳欄、掛橫幅、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式進行宣傳報道，全鎮(zhèn)共掛橫幅三十多條、張貼標語上百條、發(fā)放明白紙千余張。通過宣傳，營造了全鎮(zhèn)重視安全生產的濃厚氛圍，提高了群眾全民安全生產意識。
二、統(tǒng)籌安排，強化責任。
在接到上級文件通知后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委班子成員會議，安排部署安全生產大檢查有關工作，明確了安全生產大檢查的時間、工作和責任。
三、重點治理，全面推進。
9月下旬，我鎮(zhèn)安監(jiān)站人員對轄區(qū)內8個加油站、3個加氣站、2個渡口及3個重點企業(yè)進行了安全檢查，具體檢查了證件是否齊全、安全防護措施是否到位、安全管理制度是否規(guī)范、責任是否明確等，并針對存在的問題下達安全檢查記錄表，提出整改意見。其次對建筑施工現(xiàn)場進行了現(xiàn)場安全排查，重點對劉園美好鄉(xiāng)村建設點進行了檢查，發(fā)放安全宣傳明白紙，對存在的問題要求立即整改到位方可施工。第三對各煙花爆竹經營點進行突擊檢查，嚴厲打擊治理煙花爆竹經營企業(yè)超量儲存、非法生產經營行為情況。
四、及時總結，嚴格考評。
對檢查中存在問題的單位和企業(yè)，嚴格按照有關規(guī)定要求整改到位，定期進行復查。并做好總結工作，形成文字材料，及時歸檔，作為年終干部考評的依據。
五、存在的問題
在本次安全生產大檢查中，雖然對轄區(qū)內相關企業(yè)站點進行了安全檢查，提高了相關人員的安全意識，但查出的問題依然不少，安全隱患依然存在，安全形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：
1、轄區(qū)內8家加油站，都是無證經營，且在居民區(qū)，安全意識較差，安全隱患較大。雖經過多次下文要求整改，但效果不明顯。
3、煙花爆竹管理。轄區(qū)內多家超市、百貨商店都存在無證經營銷售煙花爆竹行為，其中8家有證煙花爆竹經營戶部分存在前店后住、下店上住情況，同時煙花爆竹管理不規(guī)范，消防器材沒有購買安放到位，安全隱患較大。
4、在本次檢查中，發(fā)現(xiàn)有部分家庭小作坊式企業(yè)，對安全認識較低，安全器材配置不到位，人員安全培訓不到位，安全隱患較大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十三
認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，以學校工作要點為指導，以服務師生為宗旨，進一步加強食堂從業(yè)人員隊伍建設，提高服務質量，提高管理水平，提高整體品位，努力使食堂成為學校工作中的一個靚窗口，讓師生安心，家長放心，讓學生歡心，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保持省級示范單位及a級食堂的榮譽。
一、重視食堂內部的管理：
進一步加強對學校食堂管理人員和從業(yè)人員必須規(guī)范管理，加強員工培訓，進一步提高食堂工作人多技術水平與服務質量。
二、重抓以下方面的提升;
1.5s管理的提升
2.出品質量的提升
3.食品衛(wèi)生與食品安全管理的提升
4.提升學生服務就餐模式(如：不方便行動的同學可電話定餐，送餐到宿舍。提升加強預約病號餐。例：煲粥、煲藥、煲湯等)
三、教工廳近期調整及經營安排：
a：近期調整情況
1.已更換一名經驗豐富的廚師炒菜(4月8號完成)
2.以前是1個品種的蔬菜，現(xiàn)在增加2個品種。(4月6日開始)
3.每餐增加1個涼拌菜(4月15號開始)
4.每餐增加1個熱菜(4月6號開始)
5.水果更換品種(3月1日)
6.每周兩次骨頭湯，現(xiàn)在保持每餐骨頭老火例湯(4月1號)開始
b;接下來我們計劃：
1.不斷推出菜式新品
2.提高出品口感、質量
3.制定客戶信息反饋意見本
4.每周至少出品新菜式一種
5.在教工廳制定食堂現(xiàn)場值班電話，投訴電話。
四、學生餐廳近期調整經營安排
a;近期調整情況：
1.為了更好出品，現(xiàn)新增加一名大鍋廚師(4月15號開始)
2.增加肉菜品種。(3月1號開始)
b、我們接下來計劃
1.重抓出品，不斷更換新品種，推出特色菜
2.在5月我們重抓衛(wèi)生、服務態(tài)度。
3.湯粉師傅更換1名資深師傅，菜品更換新品種。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十四
2.1工作人員的思想問題財務工作是敏感的工作環(huán)節(jié)，使得工作人員的思想容易出現(xiàn)問題。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作人員不僅是增添了工作量，而且還涉及到了一些根本不熟悉的工作，自然會產生消極應對的心理;一些工作人員無法提高對財務工作的責任感，重視程度不夠。
2.2管理模式的制度問題組織機構混亂，權責不分明;財務制度缺失，村級財務工作制度不完善，工作局面混亂;財務工作不公開，由于“村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管”工作中存在問題，所以無法公開賬目;缺乏獎懲制度，工作模式使鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作人員無形中增加了一些工作任務。
2.3執(zhí)行力的問題鄉(xiāng)(鎮(zhèn))單位本身財務工作就不明晰，還是存在著一些賬目不明、票據作假、資金不實、打白條、小金庫等財務問題;會計工作不規(guī)范，會計工作是在財務系統(tǒng)中最繁瑣、最重要的工作，不容許出現(xiàn)一點錯誤，以保證財務工作的精確性，然而，面對著會計工作的不規(guī)范問題，財務制度的執(zhí)行力必然無法增強。
2.4監(jiān)督力度的問題財務工作除了要本身嚴謹、嚴格外，還需要有專門的人員來監(jiān)督、檢查財務工作，雙管齊下，保證財務安全。但是，“村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代管”的模式卻缺少監(jiān)督環(huán)節(jié)，村級單位本身不具備財務管理部門，便利用一些非正常的收據，對外收取收入，從而私設“小金庫”;村級單位不及時入賬，擾亂財務工作的正常順序;監(jiān)督不嚴，內部控制薄弱，不嚴格審核票據規(guī)范性、內容的'真實性、手續(xù)的齊全性等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十五
根據仙保辦文件《關于開展保密工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)于十一月份開展了保密工作自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)加強保密工作領導，提高意識。領導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領導，嚴格執(zhí)行領導干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。
(二)完善保密工作制度，確保安全。保密
規(guī)章制度
的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設備的保密管理，禁止在網上發(fā)布任何涉密信息。對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(三)落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;二是規(guī)范了計算機網絡管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網及其他公共信息網的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網卡等無線設備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質;三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。
幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
一、高度重視，切實加強組織實施
一是加強學習，提高認識。組織鎮(zhèn)保密領導小組成員召開會議，認真學習區(qū)保密局《關于開展全區(qū)保密專項督查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構，專人負責。成立了保密工作自查領導小組，由黨委書記何耀同志任組長，鎮(zhèn)長吳鳳瓊同志任副組長，班子其他成員為成員的保密自查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質進行全面檢查清理。
二、嚴格自查，確保取得檢查實效
嚴格對照專項督查通知的要求進行了拉網式檢查，特別是對機關明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了不漏一人、一機、一盤、一網。在檢查中做到了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內容，檢查嚴格，工作細致。
(一)開展保密宣傳教育情況
我鎮(zhèn)高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力，為做好我鎮(zhèn)保密工作奠定了扎實的基礎。
(二)政務信息公開保密審查工作開展情況
嚴格落實領導責任制和領導問責制，堅持公開是原則，不公開是例外的政府信息公開制度，堅持誰公開、誰審查、誰負責的原則，堅持先審查、后公開和一事一審原則，嚴格執(zhí)行上網信息不涉密、涉密信息不上網的工作紀律，全力保證本鎮(zhèn)的上網信息絕對安全。經審查，截止目前，我鎮(zhèn)在本單位的網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
(三)涉密計算機使用管理情況
我鎮(zhèn)有涉密計算機1臺，為全區(qū)政府內網專用用戶。經查，沒有違規(guī)上互聯(lián)網及其他公共信息網的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備。
(四)移動儲存介質使用管理情況
我鎮(zhèn)有涉密移動儲存介質1個，按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
(五)辦公網絡使用管理情況
涉密網和非涉密網實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續(xù);非涉密網沒有存儲、處理過涉密信息。
(六)涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。
(七)相關制度建設情況
機關建立了涉密計算機及其網絡保密管理制度;建立了涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網上發(fā)布信息保密管理制度等相關制度，并均已上墻公示。
三、存在問題及整改措施
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，比如保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強，檔案保密工作還不規(guī)范，文印室保密工作不到位。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是加大保密工作相關規(guī)章的執(zhí)行力度，做到嚴格按保密制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。定期對檔案文件查閱、復印文件、涉密計算機使用、密級文件的保管及清退銷毀進行保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，嚴防失泄密事件發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十六
2.1工作人員的思想問題財務工作是敏感的.工作環(huán)節(jié)，使得工作人員的思想容易出現(xiàn)問題。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作人員不僅是增添了工作量，而且還涉及到了一些根本不熟悉的工作，自然會產生消極應對的心理；一些工作人員無法提高對財務工作的責任感，重視程度不夠。
2.2管理模式的制度問題組織機構混亂，權責不分明；財務制度缺失，村級財務工作制度不完善，工作局面混亂；財務工作不公開，由于“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”工作中存在問題，所以無法公開賬目；缺乏獎懲制度，工作模式使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作人員無形中增加了一些工作任務。
2.3執(zhí)行力的問題鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）單位本身財務工作就不明晰，還是存在著一些賬目不明、票據作假、資金不實、打白條、小金庫等財務問題；會計工作不規(guī)范，會計工作是在財務系統(tǒng)中最繁瑣、最重要的工作，不容許出現(xiàn)一點錯誤，以保證財務工作的精確性，然而，面對著會計工作的不規(guī)范問題，財務制度的執(zhí)行力必然無法增強。
2.4監(jiān)督力度的問題財務工作除了要本身嚴謹、嚴格外，還需要有專門的人員來監(jiān)督、檢查財務工作，雙管齊下，保證財務安全。但是，“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”的模式卻缺少監(jiān)督環(huán)節(jié)，村級單位本身不具備財務管理部門，便利用一些非正常的收據，對外收取收入，從而私設“小金庫”；村級單位不及時入賬，擾亂財務工作的正常順序；監(jiān)督不嚴，內部控制薄弱，不嚴格審核票據規(guī)范性、內容的真實性、手續(xù)的齊全性等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十七
為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，實施好國家各項民生惠農政策，提高財政資金使用效益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政涉農資金使用與管理，根據《xxxxxx》xxxxx號文件要求，我縣財政部門充分發(fā)揮職能作用，采取得力措施，組織有關人員對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作進行全面自查。通過自查，進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用效益，現(xiàn)將本次自查工作開展情況總結如下：
我局始終把強農惠農資金監(jiān)管工作擺上重要議事日程，構建工作網絡，落實工作責任。一是健全工作機構。成立了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作領導小組，由縣財政局長任組長，縣監(jiān)察局、財政局、審計局的分管領導任副組長，成員由縣直涉農部門的分管領導組成。下設辦公室，成員由成員單位的相關人員組成，各級各部門也相應成立了監(jiān)管工作機構，加強組織領導。二是明確責任分工。各級各有關部門編制任務分解表，明確職能分工，責任到人。確保每一項資金無論在哪個層級、哪個環(huán)節(jié)都有專人負責，專人管理。同時，構建工作人員信息網絡，確保運轉暢通。三是制定監(jiān)管方案。制定了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方案。并按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則，充分調動各級各涉農部門工作積極性，要求各縣區(qū)各部門結合各自實際，根據縣上的方案相應制定本轄區(qū)本部門資金監(jiān)管具體實施方案，做到一級抓一級，層層抓落實。
為調動相關單位的工作積極性和主觀能動性，我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作年度工作考核目標體系。強化監(jiān)管措施，落實監(jiān)管責任。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的部門分別圍繞本部門財政資金監(jiān)管項目和內容，制定出量化評分標準，對各部門資金監(jiān)管情況進行考評排名，考評結果列入各級各部門年度政風行風評議和績效評估的一項重要內容。
組對全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了集中檢查，對落實糧食直補、退耕還林、農村養(yǎng)老保險等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，檢查率達到100%，同時深入農戶家中對基礎數(shù)據進行了認真的檢查核對，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。經核查我縣共有土地面積xxxxx畝，全縣共發(fā)放糧食直補xxxxx萬元，農資綜合補貼xxxxx萬元，發(fā)放率為100%。
一是政策公開，我們把各項強農惠農政策的落實范圍、條件、補助標準和工作動態(tài)等，利用電視廣播等新聞媒體、政府的網站等多種形式開展政策宣傳工作?？h財政局對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級干部組織了多次財政支農政策培訓。二是資金公開。涉農補貼資金通過“一折統(tǒng)”直接發(fā)放到農戶手中?？h、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動公開，推進強農惠農資金陽光運作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村利用單位政務、村務公開欄等形式公開資金使用情況。
認真梳理涉農政策項目，對20xx年強農惠農資金進行摸底統(tǒng)計，摸清了資金底數(shù)，為資金監(jiān)管夯實堅實的基礎。
20xx年打入惠農“一折統(tǒng)”資金共xxx項，資金共計xxxxx萬元，無直接用現(xiàn)金發(fā)放惠農資金的現(xiàn)象，各項惠農資金及時足額發(fā)放，真正做到了惠農補貼的規(guī)范化和制度化。在惠農資金方面，充分發(fā)揮財政惠農資金的使用效益，牢固樹立“以人為本，為民理財”的觀念，通過不斷加強制度建設和機制創(chuàng)新，鞏固和完善現(xiàn)有行之有效的管理辦法，加強財政惠農資金使用管理中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，繼續(xù)嚴格推行財政惠農“一折統(tǒng)”管理改革，使財政惠農資金撥付工作的整體規(guī)范性、安全性和有效性明顯提高，取得了明顯的工作成效。
我縣財政部門對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管進行了許多有益的努力，對財政資金監(jiān)管能夠發(fā)揮上級財政部門不可替代的作用。但同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理中也存在著不容忽視的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
設置、人員管理不統(tǒng)一，業(yè)務指導不規(guī)范，適于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的一整套管理、考核、評價機制仍未有效建立；其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的業(yè)務能力偏低的現(xiàn)象；再次是硬件設施落后，辦公條件差，大大降低了監(jiān)管效率；三是資金信息上下級溝通不暢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對某些資金來源性質不明，資料信息不能共享，導致政策執(zhí)行的相關進度、數(shù)據等信息滯后。
做好項目公示，確保資金及時撥付到位，對項目實施進度實行跟蹤問效管理。四是加大力度，加快進度。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的組織領導、信息通達、公開公示、抽查巡查等工作的檢查力度。嚴格按照省上級規(guī)定的時間扎實推進檢查工作，在保證檢查質量的前提下加快工作進度。五是認真總結經驗，完善工作機制。要及時研究監(jiān)管工作方式、方法，不斷總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管工作的經驗，為今后資金監(jiān)管工作提供基礎材料和借鑒，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十八
3.1提高工作人員的思想意識對于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作人員來講，要端正思想意識，尤其是對于這種工作形式屬于“代管”賬目，更要熟悉工作，將消極應對的心理轉變成積極心理；村級工作人員多數(shù)在行動上積極配合“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”管理模式，但是為了工作大局考慮，心理上不能存在抵觸情緒。
3.2建立完善的財務管理制度建立管理機構，設立代管中心管理村級財務工作，各司其職，避免權責不分明；建立財務制度，財務工作應該是有著明晰的財務制度，報銷制度、核算制度、現(xiàn)金支票制度、借款制度等，不應缺失，而應該更加嚴謹、明確；財務工作公開，“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”更需要將村賬公開，建立統(tǒng)一標準，使得民眾對公開的賬目產生信任；建立獎懲制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作人員面對著突如其來的工作，應該建立明確的獎懲制度，更有利于工作的開展。
3.3增加執(zhí)行力度和監(jiān)督力度提高二級工作單位人員的思想意識，積極推進“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”管理模式，在工作中要嚴格按照制度執(zhí)行財務管理，無論是財務工作人員，還是村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作人員，必須履行財務制度；廣大民眾和村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))工作人員要關心財務工作，使每個人都有監(jiān)督的意識、行使監(jiān)督的權利。
雖然“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”管理模式已經初見成效，但是，隨著農村的不斷發(fā)展，“村賬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”的管理模式也存在著一些問題，在制度、監(jiān)督、執(zhí)行等方方面面都存在著薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇十九
為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制，抓好黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結合意識形態(tài)工作責任制要求，對照《中共縣委辦公室關于印發(fā)縣意識形態(tài)工作任務清單的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結合實際，認真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，把責任放在心上
的重要內容。
（二）強化理論學習，把理論放在心上
1.狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全和不斷完善學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學一做”、習總書記系列重要講話等內容組織中心組學習10余次，干部職工收獲頗多。
2.堅持干部“講黨課”。結合“兩學一做”學習教育、習總書記系列重要講話等內容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導積極開展“講黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
（三）抓好輿論引導，把工作放在心上
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
1.強化載體，占領輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學一做”等工作開展情況進行了推介報導。
（四）弘揚社會文明，把實效放在心上
1.領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復興村、銅廠村），成立了文明村工作領導小組認真貫徹落實精神文明建設，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。建設了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農家書屋。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責任規(guī)定和標準要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高。
3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。
4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
5.服務扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領導小組，加強政策宣傳。采取領導干部下村座談、調研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導村民自立自強主動脫貧。
二、存在的問題
目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
1.意識形態(tài)責任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領導干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。
2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認識，宣傳稿數(shù)量不多，對內對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關閉工作期間對內外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網、門戶網上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權威報刊、網站上的文章。
3.網絡輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網、微信、qq等新興媒體的應用和引導管理；不夠重視對網評員隊伍的建設，人員少，網評質量不高、網評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質高、業(yè)務精的網評員隊伍。
三、下一步工作打算
1.強化責任意識。加強領導干部責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當中去，真正提高領導干部的責任意識。
2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
3.加強隊伍建設。加強網評員隊伍的建設，充實網評員，加大對網評員的培訓，提高網評員提升網評質量、甄別能力、分析能力，打造一支素質高、業(yè)務精的網評員隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇二十
上半年積極開展意識形態(tài)工作責任制落實工作，做到上下聯(lián)動、落實到位，把意識形態(tài)工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
一是履行好意識形態(tài)工作主體責任，主要領導堅持“三帶頭”、“三親自”，親自帶頭抓好全局意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌推進、政治統(tǒng)領、思想引領及輿論陣地管理。繼續(xù)深化健全意識形態(tài)工作檢查考核制度，確保意識形態(tài)工作責任制任務具體明確、責任落實到人、整改迅速有效。促進意識形態(tài)工作與黨建工作的進一步融合，確保意識形態(tài)工作與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強意識形態(tài)陣地管理，進一步健全完善信息發(fā)布內容審核制度及規(guī)范流程。豐富意識形態(tài)活動載體，利用講座、論壇、干部學習、志愿活動、慰問貧困戶等多種方式積極調動全局干部職工參與意識形態(tài)工作的積極性與主動性。三是加強新聞宣傳和輿情應對工作，認真完成我委信息發(fā)布年度任務，主動宣傳我區(qū)經濟發(fā)展、產業(yè)協(xié)作、資金申報、政策解讀等情況。加強輿情引導，做好輿情風險分析評估及網絡輿情應急處置預案等工作。
一是強化干部隊伍建設，拓寬學習渠道。采取自學、集中學習、分組學習、網絡學習等多種方式，加大對干部的培訓教育，提高干部素質，提升業(yè)務水平、政策觀念、解決問題和服務企業(yè)的能力，加大包聯(lián)企業(yè)服務力度，解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，助力企業(yè)高質量發(fā)展。上半年，針對新冠肺炎疫情，我委制定了系列政策措施及工業(yè)企業(yè)復工復產指導意見，為企業(yè)應對疫情平穩(wěn)生產保駕護航。
二是提高黨員隊伍素質。建立黨建目標責任制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員公示制度等黨建工作制度，推動黨建工作走上規(guī)范化軌道。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，黨組織嚴格發(fā)展黨員程序，認真做好發(fā)展黨員工作，為黨組織建設注入了新鮮活力。我委目前培養(yǎng)積極分子1名，待考核通過后申請成為正式黨員。
一是經信委把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督檢查的重要內容，堅決貫徹上級關于意識形態(tài)工作責任制的部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，增強政治警覺性，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格貫徹習近平總書記關于在內蒙古的重要講話精神。
二是開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育工作，注重抓早抓小，通過日常監(jiān)督檢查、廉政談話或約談等方式，對意識形態(tài)上發(fā)現(xiàn)的錯誤思想早打招呼、早提醒，直面問題，超前防范。
三是堅持失責必問、問責必嚴，對在各類媒體、互聯(lián)網等公開場合發(fā)表與黨中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等意識形態(tài)領域出現(xiàn)的不良傾向或嚴重問題，以及不履行主體責任、瀆職失職造成意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的，從嚴追究相關當事人的責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流公司檢查報告圖篇二十一
根據sl市財政局商財辦會（200*）號《轉發(fā)（sx省財政廳關于開展“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作檢查有關問題的通知）的通知》精神，我縣結合實際情況，認真安排，及時成立了“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”檢查工作領導小組，抽調農業(yè)、監(jiān)察、財政、會計部門的同志分三路對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作進行了全面的檢查驗收。截止目前，全縣應納入集中核算的行政村*個，已納入*個，占84%。其中：已經進行了財務審計的行政村175個，業(yè)務正常運轉的198個，尚未發(fā)生報帳業(yè)務的村122個。經過檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作運行基本正常，各項制度建全，代理記賬程序規(guī)范，資金使用合理，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
推行“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”是踐行“三個代表”，密切黨群干群關系，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要。今年以來，我縣“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在紀監(jiān)、農業(yè)等部門的密切配合下，工作進展順利，并取得了良好的成效。
（一）我們主要采取“先試點再推開，先運行再規(guī)范，先服務后監(jiān)管，逐步推進”的方法。2003年10月，在、等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了試點，今年3月25日，結合去年試點工作經驗，召開了全面推行農村會計委派制工作動員會，要求從今年5月1日開始，在全縣范圍內實施“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作。動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，積極利用各種新聞媒體，學習和宣傳有關文件精神，充分認識到“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的重要意義，成立了各自的工作領導小組，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的實施方案。為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的順利開展奠定了基礎。
（二）為了盡快清理村級財務，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調了由紀檢、財政、經管等部門人員，組成了清財工作領導小組，分赴各村組，協(xié)助村級進行財務清理，辦理賬務移交手續(xù)。止10月底，已經納入320個村，共納入資產總額*萬元，負債總額*萬元 。
（三）規(guī)范運作是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結合自己實際情況，制定出一系列
規(guī)章制度
。一是內部控制制度比較完善，包括委托代管協(xié)議，內部會計核算辦法，內部審核報賬辦法，檔案管理辦法，人員
崗位職責
等。特別是石門鎮(zhèn)為各村支部、村委會印制下發(fā)了村級財務收支管理規(guī)定。規(guī)定中包含了資金管理，收益分配，民主理財，票據領用、管理等內容，規(guī)范了財務收支行為，加強了村級財務管理和會計監(jiān)督。二是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”程序規(guī)范，移交手續(xù)比較齊全。委托代管協(xié)議手續(xù)完備、合法，各種原始資料，從移交清冊，資金平衡表，各科目余額表，收支明細表到往來明細表，固定資產登記清冊等，手續(xù)完備。為建賬工作打下了基礎。三是在資金管理使用上，堅持“三個不變”，運轉過程中能嚴格按照各項財務收支規(guī)定進行審批辦理，賬務處理程序規(guī)范，據統(tǒng)計，截止10月底，共集中資金**萬元，已正常報賬的行政村198個，核算收入**萬元，核算支出**萬元，拒付不合規(guī)單據張*萬元，糾正和完善不合理單據張*萬元。
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作認識不足，重視不夠，工作進展遲緩。已經移交的會計資料未安排財務審計，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今還存在著未建帳、代管手續(xù)不完善現(xiàn)象。
2、個別行政村帳務混亂，包包帳、節(jié)節(jié)帳、流水帳現(xiàn)象普遍，給清財審計工作帶來難度。特別是合并村組的債權債務互不認帳，難以合并，至今仍有63個村未納入，給帳務移交帶來困難。
3、業(yè)務人員素質參差不齊，業(yè)務生疏，導致帳務處理程序不規(guī)范，會計科目使用不當?shù)取?BR> 4、對“民主理財、財務公開”認識不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實施，財務支出基本由村長或支書一人審簽的現(xiàn)象普遍。
5、業(yè)務經費嚴重不足。代理記帳所需的賬簿、憑證、報帳單、報表等日常辦公用品無資金購買。出現(xiàn)無明細帳、無報帳單、檔案裝訂不規(guī)范，無委托協(xié)議，幾個村共用一本帳，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一本帳的現(xiàn)象。
針對檢查中存在著的情況和問題，我們一方面要積極向縣委、縣政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點問題，查漏補缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。
2、加強工作人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。農村財務工作關系到方方面面的利益，如果我們對于一些政策性強的東西把握不好，服務與監(jiān)督的關系處理不好，都會直接影響全面推行農村會計委派制改革工作。加強學習，提高工作能力，強化服務意識已到了刻不容緩的地步。因此，我們將在今冬明春有組織、有計劃地開展業(yè)務人員培訓，以適應工作需要。
3、進一步擴大“財務公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務收支情況，及時答復處理村民對財務收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。
4、由于我縣財政十分困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算和農村財務拿不出一點經費，農村財務服務中心辦公場所緊張，辦公用品緊張，正常的業(yè)務難以開展，會計基礎工作規(guī)范化難以實施。因此，為了保證此項工作順利實施，希望上級部門多方籌措資金，幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心辦公設施和業(yè)務經費問題，以保證集中核算和村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管工作的順利健康發(fā)展。
二00*年十一月十日