充分的計(jì)劃可以提前預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題，提高工作的效率和質(zhì)量。要寫一份完美的計(jì)劃，首先要明確目標(biāo)和需求。通過參考這些計(jì)劃范文，希望大家能更好地制定自己的計(jì)劃，達(dá)成目標(biāo)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇一
受托人：_________
現(xiàn)委托上述受托人在本人(公司)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行_____一案中，作為本人(公司)的訴訟代理人。受托人代理權(quán)限為特別授權(quán)，具體如下：
1、代為提起、變更、撤銷執(zhí)行請(qǐng)求；
2、代為和解、接受調(diào)解；
3、代為簽收法律文書；
4、代為其他相關(guān)法律事宜。
受托人：_________
20_____年_____月_____日
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇二
談工作計(jì)劃
談執(zhí)行力
2011年10月18日中午12時(shí)，金審學(xué)院團(tuán)學(xué)社科四部門針對(duì)莫愁校區(qū)本學(xué)期工作計(jì)劃及工作執(zhí)行力等方面內(nèi)容召開主題會(huì)議。參加會(huì)議的有院分團(tuán)委副書記楊玲玲老師，08級(jí)輔導(dǎo)員吳翔老師以及團(tuán)學(xué)社科主席團(tuán)全體成員。會(huì)議由吳翔老師和楊玲玲老師主持。
會(huì)議在吳翔老師的一番陳詞后正式開始。首先，團(tuán)學(xué)社科各部門代表根據(jù)本部門實(shí)際工作情況依次進(jìn)行闡述，他們不僅指出了接下來(lái)的具體工作計(jì)劃，還總結(jié)了本學(xué)期前期工作，通過工作中的正反面案例等形式強(qiáng)調(diào)了實(shí)際工作中執(zhí)行力不足的問題。針對(duì)問題與不足，各部門提出了自己的看法與解決方案，并表示在接下來(lái)的會(huì)議交流中進(jìn)一步探討。接著，兩位老師與主席團(tuán)成員進(jìn)行密切交流。針對(duì)各部門工作計(jì)劃的不足以及實(shí)際工作執(zhí)行力問題，兩位老師不僅僅是簡(jiǎn)單地提問，而是從高角度、深層次與各部門成員進(jìn)行交流溝通，并向他們傳授工作經(jīng)驗(yàn)，提出寶貴的意見和建議。
會(huì)議最后，吳翔老師對(duì)四部門的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)了主要學(xué)生干部的工作執(zhí)行力和工作時(shí)效性的重要性，指出學(xué)生干部要深刻理解“上、下、輕、重、緩、急”的內(nèi)涵，從而更好地提高工作效率和工作成效；同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)溝通交流中，要注意個(gè)人情感的把握。經(jīng)過近2個(gè)小時(shí)的暢談與交流，會(huì)議圓滿結(jié)束。通過本次會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)團(tuán)學(xué)社科學(xué)生干部的培訓(xùn)，讓學(xué)生干部能夠更準(zhǔn)確的進(jìn)行自我定位，同時(shí)明確了本學(xué)期的工作重心，認(rèn)清了工作任務(wù)，指明了工作方向，有利于團(tuán)學(xué)社科今后工作的順利開展。
（分團(tuán)委宣傳部
工作與執(zhí)行力的關(guān)系
工作的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的。沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，也就沒有發(fā)展力。很多的工作實(shí)例證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊(duì)伍就充滿朝氣和活力，工作就能順利開展完成；執(zhí)行力抓得不好，干部職工就缺乏朝氣和活力，工作就會(huì)受到延誤或挫折。因此，要想真正把工作搞好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。
個(gè)人執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對(duì)工作的態(tài)度，就是要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，能認(rèn)真的做好小事情。再就是對(duì)工作的激情，有創(chuàng)新的思想觀念，富于想像力且要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好小事，成就大業(yè)；還應(yīng)有對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的追求，才能富于創(chuàng)造力，工作才能得心應(yīng)手。
一、態(tài)度決定成敗。日常工作中，人的態(tài)度決定了對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，對(duì)工作的使命感，這是個(gè)思想境界問題，是“想不想干事”的問題。惟有積極的工作態(tài)度，才能樹立拼搏意識(shí)、開拓意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終做到對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)工作有熱情、永不滿足、永不懈怠，才能圓滿地完成工作任務(wù)。一個(gè)人用健康的或不健康的心態(tài)對(duì)待工作，所完成的工作質(zhì)量是截然不同的，工作質(zhì)量的好壞直接影響工作任務(wù)的成敗?？梢赃@樣說(shuō)，態(tài)度決定成敗。
二、細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事，而是一件件看起來(lái)非常平常的細(xì)枝末節(jié)的小事?？墒?，如果我們沒有把這些小事做好，單位的工作就會(huì)受到影響。做任何事情都要結(jié)合工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，要靠眾人的力量凝聚在一起，做好每一件小事，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能圓滿完成工作任務(wù)，才能提高執(zhí)行力的效果。
三、提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的?，F(xiàn)實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績(jī)，沒有誰(shuí)真正想甘為人后，但為什么實(shí)際工作效果有非常大的差別呢？這里面除了思想境界不高、責(zé)任心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當(dāng)其任可能是最主要的原因?！肮び破涫?，必先利其器”。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的基礎(chǔ)，執(zhí)行力強(qiáng)的人或團(tuán)隊(duì)必定是善于學(xué)習(xí)的人、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。因此，提高執(zhí)行能力需要努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提升執(zhí)行者的自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而不斷提高工作水平。除了提高個(gè)人執(zhí)行力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力還需要加強(qiáng)紀(jì)律性，也需要職責(zé)分明，明確獎(jiǎng)懲，激勵(lì)到位；要有和諧的工作氛圍，還需有良好的相互溝通和默契的配合。
一、嚴(yán)明的紀(jì)律是執(zhí)行力的保障，沒有紀(jì)律性就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，缺乏組織紀(jì)律性的單位是一盤散沙，工作也不會(huì)有創(chuàng)新和優(yōu)異的成績(jī)。
二、明確職責(zé)、權(quán)力、利益，責(zé)權(quán)利不明確是影響執(zhí)行力的重要因素之一。
三、明確獎(jiǎng)懲。在制度制定中，要有明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，這樣才能激發(fā)個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的激情。干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的結(jié)果會(huì)嚴(yán)重挫傷職工的工作積極性。
四、很多部門工作忙碌，沒有雙休日，節(jié)日不休息，繁忙的工作時(shí)間長(zhǎng)，日復(fù)一日單調(diào)的工作，很多人意識(shí)到能夠得到升遷的人畢竟是少數(shù)，工作的激情也隨著時(shí)間的推移而減退。只有激勵(lì)到位，才能保證工作的激情。
五、執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好，一定有一個(gè)良好的履職環(huán)境。單位要為干部職工創(chuàng)造氛圍和諧、人盡其才、激勵(lì)到位的履職環(huán)境，主動(dòng)關(guān)心干部職工，盡力解決干部職工在工作和生活中的問題。以進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、向心力，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力和工作熱情。平時(shí)工作中大家各忙各的事務(wù)，缺乏交流，有的同志不了解其他部門的事情，彼此的情況都不夠了解。遇到某些需要各方面通力協(xié)作的事情時(shí)，就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象。所以需要通過一些必要的活動(dòng)來(lái)增加交流的機(jī)會(huì)，以達(dá)到和諧氛圍的目的。
執(zhí)行目標(biāo)和自己需要執(zhí)行的內(nèi)容。工作完結(jié)后進(jìn)行溝通，總結(jié)下次工作應(yīng)該注意什么，哪里沒有配合好。通過這個(gè)溝通的過程加強(qiáng)大家之間的聯(lián)系，增強(qiáng)大家的協(xié)作精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
總之，提高執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的要求，是我們必須要履行的責(zé)任和義務(wù)。因此須倡導(dǎo)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷研究工作中出現(xiàn)的新問題，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高工作水平，認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力的要求。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇三
一．組建目的隨著教材制度改革，大一新生有了選擇舊書而不用買新書的自由。本團(tuán)隊(duì)為了開發(fā)校園舊書市場(chǎng)，整合校園資源。決定組建一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的校園銷售團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)大一新生的舊書征訂業(yè)務(wù)，銷售人員按業(yè)績(jī)提成給予回報(bào)。優(yōu)秀銷售員可以得到額外獎(jiǎng)金，并有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)核心人員，并占有部分股份。
二．組建形式及過程
形式：由銷售經(jīng)理選擇三至四名校園主管（兩男一女），再有各主管招業(yè)務(wù)員25
人左右。組成三個(gè)銷售小組，由主廣告等形式，管具體分配領(lǐng)導(dǎo)。
過程：主管可以通過跑宿舍，貼進(jìn)行組員招聘。有意向的可以先填一張合同，統(tǒng)一
預(yù)約講解，招聘，簽合同。每個(gè)業(yè)務(wù)員交一百元團(tuán)隊(duì)組建費(fèi)。以堅(jiān)定業(yè)務(wù)員的銷售信心。
三．薪酬及獎(jiǎng)金制度
主管每找一個(gè)業(yè)務(wù)員可得到部分提成，本組業(yè)務(wù)員征訂后也有提成。優(yōu)秀組可以得到額
外獎(jiǎng)勵(lì)。并有機(jī)會(huì)獲得股份。
業(yè)務(wù)員按銷售業(yè)績(jī)提成，銷售業(yè)績(jī)突出者有額外獎(jiǎng)勵(lì)，可做下一屆主管。
四．團(tuán)隊(duì)任務(wù)和銷售區(qū)域劃分
兩個(gè)男主管，一個(gè)負(fù)責(zé)東區(qū)，一個(gè)負(fù)責(zé)西區(qū)。女主管東西都管。主管主要督促監(jiān)督業(yè)務(wù)
員銷售，自己也可征訂。每天將訂單交予團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)，作登記綜合，以便于按時(shí)給新生發(fā)放課本。所有薪酬獎(jiǎng)金待銷售完全結(jié)束在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取。
五．注意事項(xiàng)
1.本團(tuán)隊(duì)要全力配合，將銷售業(yè)績(jī)做好。
2.主管招聘盡量低調(diào)，避免泄密給競(jìng)爭(zhēng)者。
3.所有人員在為團(tuán)隊(duì)做事的時(shí)候不可兼職其他業(yè)務(wù)。
4.業(yè)務(wù)員如果做有損團(tuán)隊(duì)利益的事，何以給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)制裁。
六．團(tuán)隊(duì)口號(hào)
一起奔跑，共創(chuàng)輝煌。
策劃人:王海洋
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇四
進(jìn)行某任務(wù)時(shí)，取得的成績(jī)與所用時(shí)間、精力、金錢等的比值。產(chǎn)出大于投入，就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負(fù)效率。工作效率是評(píng)定工作能力的重要指標(biāo)。
二、怎樣有效的提高工作效率
1、不管你面對(duì)的工作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來(lái)。
2、把整件工作劃分為幾個(gè)獨(dú)立完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)行。
3、每天為自己制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。
4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。
5、把你已經(jīng)完成的步驟寫下來(lái)，再看看你還有什么需要改進(jìn)的地方。
6、為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限，不論在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。
7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。
8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉
了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。
三、
提高工作效率的附帶條件
1、工作激情。工作激情也可以說(shuō)是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。
2、工作方向。工作方向也是工作的目標(biāo)，正所謂有目標(biāo)才有動(dòng)力。
3、工具的選擇和使用。選擇好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我們不懂莫裝懂，能夠虛心請(qǐng)教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而無(wú)視工作同伴的求教，畢竟，每個(gè)工作都不是僅憑個(gè)人能力就能完成的。工作本是一個(gè)集體項(xiàng)目，愉快的合作才能提高效率。
執(zhí)行力
一、什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
二、員工執(zhí)行力的三層含義。
1、具備完成工作任務(wù)的潛在勝任能力
2、具備完成工作任務(wù)的顯在操作能力
3、技術(shù)創(chuàng)新和能力提升的自覺能力
三、沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
決策層——管理層——執(zhí)行層
決策性，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性體現(xiàn)方向性
管理層，強(qiáng)調(diào)有效性體現(xiàn)策略性
執(zhí)行層，強(qiáng)調(diào)技術(shù)性體現(xiàn)執(zhí)行力
四、影響執(zhí)行力的若干因素
個(gè)人因素組織因素社會(huì)因素
個(gè)人因素。個(gè)人——思想境界技術(shù)能力行動(dòng)能力
組織因素。組織——業(yè)務(wù)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行能力
社會(huì)因素。社會(huì)——經(jīng)濟(jì)水平hr總水平執(zhí)行能力
五、提升執(zhí)行力的三個(gè)關(guān)鍵要素
發(fā)展戰(zhàn)略細(xì)節(jié)溝通團(tuán)隊(duì)管理
發(fā)展戰(zhàn)略——方向性問題：決定做正確的事（決策者的工作職責(zé)）團(tuán)隊(duì)溝通——機(jī)制、制度、文化氛圍（管理者的工作職責(zé)）細(xì)節(jié)管理——計(jì)劃、流程、操作（執(zhí)行者的最終體現(xiàn)）
六、工作計(jì)劃執(zhí)行力弱，計(jì)劃工作落實(shí)不徹底的原因
1.對(duì)工作計(jì)劃認(rèn)識(shí)尚未完全到位。主要表現(xiàn)在部門和個(gè)人對(duì)工作計(jì)劃的制定應(yīng)付了事，所制定的工作計(jì)劃未能在實(shí)際的工作中起到切實(shí)的指導(dǎo)作用，對(duì)待工作是“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”的被動(dòng)接受。
2.工作計(jì)劃與實(shí)際工作目標(biāo)不適應(yīng)。從目前實(shí)際情況來(lái)看，有些員工由于缺乏對(duì)自身工作的了解，對(duì)工作存在問題研究不多，了解不深，對(duì)自身重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)、分析不透，使工作計(jì)劃的制定缺乏有效的根據(jù)，沒有工作措施，沒有明確目標(biāo)，使人無(wú)所適從。
3.執(zhí)行者工作責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)布置安排的工作，有的態(tài)度不積極(脫落)，業(yè)務(wù)不扎實(shí)，工作不細(xì)致（馬馬虎虎）；有的熱情不夠（散漫）；有的敷衍了事（應(yīng)付）；有的推諉扯皮（推卸責(zé)任）；有的想法設(shè)法找借口、找理由，消極對(duì)待。
工作計(jì)劃的關(guān)鍵在落實(shí)
計(jì)劃要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，將計(jì)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成一系列具體的、能夠執(zhí)行的措施才是真正關(guān)鍵所在，從執(zhí)行過程中不斷完善，最終達(dá)到目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)的效果。因此工作計(jì)劃的制定更要注重落實(shí)。這就是要加強(qiáng)員工的實(shí)施性，每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)自己的工作目標(biāo)明確。同時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)員工的工作計(jì)劃把關(guān)。通過把關(guān)，使工作計(jì)劃的制定與實(shí)際工作相結(jié)合，確保每月工作計(jì)劃的順利實(shí)施。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇五
2、為合作客戶提供項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)、售后服務(wù)及商務(wù)合同簽訂、收款結(jié)算等；
3、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、與公司其他部門做好交接配合，有效推進(jìn)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇六
全面落實(shí)貫徹黨的十九大精神，推進(jìn)落實(shí)少先隊(duì)改革，深化“動(dòng)感中隊(duì)”創(chuàng)建，結(jié)合愛國(guó)主義教育，積極開展“爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”主題活動(dòng)，持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員高舉星星火炬隊(duì)旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時(shí)代。
（一）以鮮明的主題聚焦思想引領(lǐng)工作
教育引導(dǎo)少先隊(duì)員聽黨話，立志做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊(duì)開學(xué)第一課的契機(jī)，組織開展“聽長(zhǎng)輩講過去的故事”。“尋找身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。“紅色基因代代傳”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。激發(fā)少先隊(duì)員愛黨。愛祖國(guó)。愛人民。愛勞動(dòng)。愛科學(xué)。愛社會(huì)主義的真摯情感，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為每一個(gè)隊(duì)員的實(shí)際行動(dòng)。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍
分批入隊(duì)。完善大、中、小隊(duì)組織。民主選舉產(chǎn)生各中隊(duì)、小隊(duì)長(zhǎng)。
（三）帶好兩支隊(duì)伍，促進(jìn)健康成長(zhǎng)
1、強(qiáng)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為輔導(dǎo)員專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，提升輔導(dǎo)員專業(yè)技能，通過少先隊(duì)課題研究。輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流。隊(duì)會(huì)觀摩等，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的管理水平和工作能力。
2、重視少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展“紅領(lǐng)巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，彰顯育人功能
1、引導(dǎo)“新聞我發(fā)布”。辦好紅領(lǐng)巾廣播站，在全校隊(duì)員中，招募紅領(lǐng)巾主播、小記者和主持人等，培養(yǎng)一批新媒體運(yùn)用“小達(dá)人”，引導(dǎo)隊(duì)員們實(shí)現(xiàn)“我采訪。我編輯。我發(fā)布。我學(xué)習(xí)。我成長(zhǎng)”。
2、鼓勵(lì)“活動(dòng)我做主”。依托每周一節(jié)的少先隊(duì)活動(dòng)課，用好《少先隊(duì)活動(dòng)》少先隊(duì)員用書及各種相關(guān)資料，引導(dǎo)隊(duì)員策劃。參與活動(dòng)，在活動(dòng)中成長(zhǎng)。同時(shí)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+少先隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)與“手拉手”小伙伴通過網(wǎng)絡(luò)。新媒體分享少先隊(duì)活動(dòng)的收獲，攜手共同成長(zhǎng)。
（一）深化少先隊(duì)活動(dòng)文化內(nèi)涵，突出品德教育
1、倡導(dǎo)德育為先。堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育全過程，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員的理想信念和健全人格教育。
2、規(guī)范禮儀為重。繼續(xù)開展以“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，做一個(gè)有道德的人。
3、提升品味為先。重視升旗儀式的教育過程，把行為內(nèi)化為孩子的品質(zhì)。大力開展“國(guó)歌。隊(duì)歌唱起來(lái)，隊(duì)旗飄起來(lái)，紅領(lǐng)巾戴起來(lái)，星星火炬掛起來(lái)”，用豐富的少先隊(duì)活動(dòng)吸引更多的少先隊(duì)員參與到學(xué)校少先隊(duì)文化的建設(shè)中。
4、少先隊(duì)課為眼。認(rèn)真落實(shí)每一節(jié)少先隊(duì)課，輔導(dǎo)員要幫助少先隊(duì)員，以活動(dòng)為主要形式，以體驗(yàn)教育為基本途徑，充分發(fā)揮少先隊(duì)員的主人翁意識(shí)。
（二）營(yíng)造少先隊(duì)工作良好格局，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、切實(shí)履行輔導(dǎo)員職責(zé)。提升輔導(dǎo)員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，提升自身修養(yǎng)，從而使少先隊(duì)活動(dòng)更有針對(duì)性。實(shí)效性。
2、引領(lǐng)少先隊(duì)員養(yǎng)成良好習(xí)慣。
九月份：爭(zhēng)做尊師好隊(duì)員
1、觀看《開學(xué)第一課》，輔導(dǎo)員對(duì)新生進(jìn)行開學(xué)初的養(yǎng)成教育。
2、教師節(jié)感恩活動(dòng)：爭(zhēng)當(dāng)尊師好隊(duì)員，送上教師節(jié)的祝福。
3、少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。
4、研學(xué)活動(dòng)分享會(huì)。
5、繼續(xù)完善大隊(duì)組織、中隊(duì)組織、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。
6、結(jié)合校運(yùn)會(huì)落實(shí)“紅領(lǐng)巾小健將”活動(dòng)。
十月份：爭(zhēng)做愛國(guó)好隊(duì)員
1、開展慶祝國(guó)慶系列活動(dòng)：我和五星紅旗合張影。通過“中隊(duì)照片墻”“網(wǎng)絡(luò)照片秀”展示隊(duì)員滿懷豪情的照片。
2、活力“建隊(duì)日”——紅領(lǐng)巾在行動(dòng)快閃活動(dòng)。
3、成立學(xué)校少工委。
4、九九重陽(yáng)尊老愛幼活動(dòng)。
十一月份：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)好隊(duì)員
1、結(jié)合11.9消防日，學(xué)習(xí)應(yīng)急疏散演練。
2、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”活動(dòng)。
十二月份：爭(zhēng)做文明好隊(duì)員
1、文明禮儀教育活動(dòng)。
2、校園禮儀之星評(píng)選。
一月份：辭舊迎新。
1、元旦，倡導(dǎo)每一位隊(duì)員向所碰到的每一個(gè)人送上新年祝福。
2、評(píng)選優(yōu)秀大隊(duì)委、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀廣播員、優(yōu)秀升旗手和優(yōu)秀紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等。
3、安排寒假活動(dòng)，布置落實(shí)“紅領(lǐng)巾小主人”活動(dòng)。
三月份：學(xué)習(xí)雷鋒月
1、觀看《開學(xué)第一課》，輔導(dǎo)員對(duì)新生進(jìn)行開學(xué)初的.養(yǎng)成教育。
2、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)：開展“天天雷鋒日，人人志愿者”服務(wù)活動(dòng)。
3、慶祝“婦女節(jié)”活動(dòng)：了解媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。
4、植樹節(jié)“人人爭(zhēng)當(dāng)護(hù)綠使者”活動(dòng)：設(shè)計(jì)護(hù)綠提示語(yǔ)，自制護(hù)綠廣告牌。
四月份：弘揚(yáng)傳統(tǒng)月
引導(dǎo)隊(duì)員開展“追尋先輩的足跡樹榜樣”主題活動(dòng)，學(xué)會(huì)客觀地評(píng)價(jià)自己，針對(duì)自己的不足，尋找適合自己的榜樣，激勵(lì)隊(duì)員人人有追求的目標(biāo)，為自己的夢(mèng)想而努力。
五月份：熱愛勞動(dòng)月
1、“五一”到來(lái)之際，我們要利用假期，為父母送上一份衷心的祝福，做爸爸媽媽的小幫手，幫父母做一些家務(wù)。
2、“我和小樹共成長(zhǎng)”主題新隊(duì)員第一入隊(duì)儀式。
3、評(píng)選和表彰校級(jí)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀少先隊(duì)員”頒獎(jiǎng)。
六月份：快樂學(xué)習(xí)月
1、慶?！傲弧眹?guó)際兒童節(jié)活動(dòng)。
2、爭(zhēng)做認(rèn)真學(xué)習(xí)的好少年。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇七
針對(duì)目前員工存在的思想意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)職落實(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)、不嚴(yán)格按制度辦事等主要問題。根據(jù)第四屆第一次董事會(huì)精神，公司決定“提高思想意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力”作為20xx年的重要工作。目的是提高全體員工的思想意識(shí)和工作責(zé)任心，及良好的心態(tài)、對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的精神，以《員工行為準(zhǔn)則》展開各項(xiàng)工作，提高執(zhí)行力，使公司整體管理工作上一個(gè)新臺(tái)階，具體工作計(jì)劃如下：高層：
一季度不少于一次生活會(huì)：
三、每人每年不少于一次的企業(yè)文化宣傳（在相關(guān)的會(huì)議上）；
四、針對(duì)思想問題做工作或召開專題會(huì)議，要有簡(jiǎn)要的記錄（包括人/次）；
五、（三、四）列入考核，取代綜合素質(zhì)評(píng)定（每項(xiàng)5分，滿分10分）。分公司：
一、員工的思想工作列入年度工作計(jì)劃中，季度工作會(huì)議作為一項(xiàng)匯報(bào)總結(jié)內(nèi)容；
三、針對(duì)項(xiàng)目召開專題會(huì)議1次得2.5分，滿分5分。與員工單獨(dú)溝通1人/次得2.5分，滿分5分。
四、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
項(xiàng)目部：
二、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
四、參加學(xué)習(xí)一次得20分，學(xué)習(xí)體會(huì)得40分。
部門：
四、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
五、每季寫一篇學(xué)習(xí)心得（學(xué)了那些，有哪些思想認(rèn)識(shí)，如何做好本職工作）；
六、部門經(jīng)理學(xué)習(xí)一次得5分，無(wú)學(xué)習(xí)心得扣5分；
七、部門員工學(xué)習(xí)一次得10分，學(xué)習(xí)心得10分；
八、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
注：部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理不組織學(xué)習(xí)為0分，員工不扣分。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇八
2、負(fù)責(zé)前期及活動(dòng)執(zhí)行期間有效供應(yīng)商管理，保證活動(dòng)呈現(xiàn)效果和完成質(zhì)量；
3、高效率、高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作；
4、公司汽車短視頻欄目的前期頭腦風(fēng)暴，并能夠通過學(xué)習(xí)給予接地氣的意見；
5、視頻拍攝的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，及客串演出等有關(guān)工作；
6、短視頻成片后，全網(wǎng)絡(luò)的推廣與傳播工作；
7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇九
執(zhí)行決定書
嘉海執(zhí)民字第1537號(hào)
本院在執(zhí)行申請(qǐng)執(zhí)行人xx建設(shè)有限公司與被執(zhí)行人xx環(huán)保科技有限公司、浙江振云工貿(mào)有限公司、浙江浦江龍華實(shí)業(yè)有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛一案中，查明三被執(zhí)行人拒不履行本院(2014)嘉海民初字第2212號(hào)民事調(diào)解書確定的應(yīng)支付申請(qǐng)執(zhí)行人xx建設(shè)有限公司執(zhí)行款3351271.12元及遲延履行利息的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十五條、《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條第(三)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)的.規(guī)定，決定如下：
將被執(zhí)行人xx環(huán)保科技有限公司(組織機(jī)構(gòu)代碼：浙江振云工貿(mào)有限公司(組織機(jī)構(gòu)代碼：552)、浙江浦江龍華實(shí)業(yè)有限公司(組織機(jī)構(gòu)代碼：納入失信被執(zhí)行人名單。
本決定自作出之日起生效。
(備注：本院網(wǎng)站公告送達(dá))
20xx年10月27日
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十
執(zhí)行力課程有哪些？
執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些？
高效執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
執(zhí)行力方面的培訓(xùn)講師哪里找？
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講師：譚小芳
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培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景：
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《工作計(jì)劃執(zhí)行力培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到：結(jié)合全球成功企業(yè)的經(jīng)典案例，從職業(yè)理念、目標(biāo)計(jì)劃、溝通協(xié)作、時(shí)間效率、創(chuàng)造性思維等五個(gè)方面幫助員工提升執(zhí)行能力，為企業(yè)培訓(xùn)員執(zhí)行能力提供了實(shí)用、高效的解決方案。培訓(xùn)大綱：
譚小芳老師的《工作計(jì)劃執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：
第一講 職業(yè)理念——有效執(zhí)行之基石
企業(yè)喜歡什么樣的人才
人才的真義
人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
人才坐標(biāo)系：人才，人財(cái)，人材，人裁
一流職業(yè)理念的特點(diǎn)
敬業(yè)
擁有良好的心態(tài)和信念
做事先做人
制定工作目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)
注重潛能開發(fā)
專注
提前行動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
終生學(xué)習(xí)
對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng)
自律
善于控制情緒，不斷提高情商
第二講 目標(biāo)計(jì)劃——有效執(zhí)行之前提
以科學(xué)的方式進(jìn)行工作
企業(yè)和員工的目標(biāo)管理
pdca法
科學(xué)工作方法之六大步驟
員工的自我目標(biāo)計(jì)劃管理
目標(biāo)設(shè)立的要求
設(shè)定目標(biāo)的原則
確定目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃
實(shí)踐目標(biāo)，解決問題
目標(biāo)執(zhí)行的反饋方法
第三講 溝通協(xié)作——有效執(zhí)行之保障 掌握有效溝通的原理和技能
溝通的實(shí)質(zhì)
遵從有效溝通的六個(gè)特性
有效溝通的障礙
提高溝通的影響力
增強(qiáng)溝通中的說(shuō)服力
溝通中交談的技巧
對(duì)有效溝通的深入認(rèn)識(shí)
怎樣與上級(jí)溝通
與上司溝通的總原則
與上司溝通的一般技巧
向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示與匯報(bào)的程序
向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示與匯報(bào)的基本態(tài)度
與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)的技巧
怎樣與平級(jí)溝通
平級(jí)之間溝通相對(duì)較難的原因
平級(jí)之間溝通的三種形式
平級(jí)之間如何積極地溝通
對(duì)同級(jí)溝通的建議
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)良好協(xié)作的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作失敗的原因
應(yīng)當(dāng)克服的痼疾與習(xí)慣
員工協(xié)作執(zhí)行的境界
第四講 時(shí)間效率——有效執(zhí)行之關(guān)鍵 時(shí)間管理的必要性
時(shí)間利用問題
時(shí)間的獨(dú)特性
時(shí)間管理概念
有礙時(shí)間管理的四種觀念
正確的時(shí)間觀念
時(shí)間管理的核心
習(xí)慣管理
價(jià)值管理
時(shí)間管理的原則
效率與效果
二八法則
工作價(jià)值矩陣
有效時(shí)間管理的四個(gè)步驟
行事月歷
待辦單
時(shí)間管理的方法和技巧
時(shí)間管理的誤區(qū)
第五講 創(chuàng)造性思維——有效執(zhí)行之利器 什么是創(chuàng)造性思維
具有創(chuàng)造性思維人士的特征
提高員工創(chuàng)造性思維的能力
系統(tǒng)思維
逆向思維
九大簡(jiǎn)易創(chuàng)新性思維路徑
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性思維的開發(fā)方法——頭腦風(fēng)暴法 什么是頭腦風(fēng)暴法
運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法的原收
頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)
創(chuàng)造性思維是對(duì)傳統(tǒng)思維的突破
創(chuàng)新是通向成功的天梯
工作計(jì)劃執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十一
(一)執(zhí)行工作
(二)司法技術(shù)處工作及廉政責(zé)任建設(shè)情況
二、司法技術(shù)處全年工作情況
2、抓好紀(jì)律教育。全年來(lái)為執(zhí)行局和司法技術(shù)處干*上黨課兩次，要求執(zhí)行干*認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容，做好課堂筆記和心得體會(huì)撰寫工作。同時(shí)組織開展[五個(gè)嚴(yán)禁^v^和黨的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，積極開展禁止[說(shuō)情打招呼^v^、[泄露執(zhí)行秘密^v^專項(xiàng)教育活動(dòng)，做到防微杜漸、*鐘長(zhǎng)鳴。
(二)立足*大精神，做好明年執(zhí)行工作
工作計(jì)劃書格式
工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。
1、標(biāo)題
(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如
。
字，而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):
3、落款
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十二
20xx年，在院黨組的大力關(guān)懷下，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在合議庭同志們的支持和幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，本年度共結(jié)案件，現(xiàn)將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
知識(shí)就是力量，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。作為沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院的一名執(zhí)行員，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)至關(guān)重要，在各類型的執(zhí)行案件中均需要有理論指導(dǎo)。因此，在過去的一年，我為了能更好地勝任本職工作，更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。此外，我通過經(jīng)常讀報(bào)紙、看其他法院的信息來(lái)揣摩執(zhí)行業(yè)務(wù)的技巧，不斷提升自身信息、司法統(tǒng)計(jì)等的寫作能力。這一年來(lái)，通過我的努力，我的寫作水平有了一定程度地提升。
三、強(qiáng)化工作態(tài)度，立足本職工作
腳踏實(shí)地、埋頭苦干是每一位機(jī)關(guān)工作人員完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。我在平時(shí)的工作中始終能夠做到踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。自己份內(nèi)的工作主動(dòng)干好、上級(jí)機(jī)關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅(jiān)持按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)上下班。并一直堅(jiān)持不怕辛苦、無(wú)怨無(wú)悔的原則，努力做好各項(xiàng)工作，并積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，提升完善本職工作的能力和水平。我始終認(rèn)為要干好一項(xiàng)工作，就要像雕琢藝術(shù)品一樣，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
本年度我院與人民銀行展開合作，相互協(xié)助進(jìn)行執(zhí)行工作，并加大了對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)類申請(qǐng)人案件的執(zhí)行力度，我個(gè)人即執(zhí)行終結(jié)銀行類申請(qǐng)人案件件，執(zhí)行回款萬(wàn)元，并從中總結(jié)出了一定的經(jīng)驗(yàn)可供日后借鑒;本年度我還完成我院刑事附帶民事救助案件件，通過艱苦地努力和耐心的做工作，均成功地給予了申請(qǐng)人救助，實(shí)現(xiàn)了法院執(zhí)行法律效果和社會(huì)效果的兼顧;另外，我個(gè)人本年度還執(zhí)結(jié)了被執(zhí)行人為政府部門的案件件，辦案過程中我堅(jiān)持依法執(zhí)行，維護(hù)了司法尊嚴(yán)。
四、強(qiáng)化規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)
在今年，我嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”、“六條禁令”以及院、局、庭各項(xiàng)規(guī)章等一系列廉政制度，特別是今年開展的政法干警核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我更加嚴(yán)格的要求自己，時(shí)時(shí)刻刻督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能夠正確對(duì)待自己，始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)，不計(jì)個(gè)人得失，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。能遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長(zhǎng)鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)法院清正廉潔的形象。并且在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系。
今年，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在不足之處。尤其是在寫實(shí)際執(zhí)行過程中，遇到案子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是疲于應(yīng)付，不如其他同事游刃有余，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?BR> 在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平。全面提升自身綜合素質(zhì)，特別是業(yè)務(wù)水平，盡力把案子做好，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實(shí)，做到“四個(gè)注重”，即注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己、提高自己，為我院的全面發(fā)展再上新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十三
青春在奉獻(xiàn)中閃光
和藹的笑容，走路擲地有聲，說(shuō)話鏗鏘有力，法律功底深厚，他就是宜都市人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)**同志。這位年僅39歲的年輕法官已在審判事業(yè)上摔打了16個(gè)春秋，憑著對(duì)審判事業(yè)的執(zhí)著摯愛和忠于法律的高度責(zé)任感，他數(shù)十年如一日，默默無(wú)聞地奮斗在審判和執(zhí)行工作一線，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，多次被本院評(píng)為先進(jìn)工作者和辦案能手。2012年，他個(gè)人執(zhí)結(jié)案件84件，執(zhí)結(jié)率100%，其中和解54件，和解率達(dá)到了61.90%，案件質(zhì)量合格率100％，其扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)和嫻熟的執(zhí)行技巧贏得了同事們的贊譽(yù)和當(dāng)事人的好評(píng)。
一、苦學(xué)知識(shí)，提高素質(zhì)
社會(huì)發(fā)展日新月異，法院所面臨的各類案件矛盾紛繁復(fù)雜，所涉及的部門法律知識(shí)面廣，對(duì)案件審理和執(zhí)行的技巧要求很高。**同志深知：執(zhí)行崗位對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求更高，只有把所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中，才能舉重若輕，依法解決執(zhí)行難題，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。于是他抽出有限的休息時(shí)間，不斷地去調(diào)查、研究執(zhí)行工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)、求索執(zhí)行工作的規(guī)律，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。幾年來(lái)，他為自己制定了自學(xué)年度計(jì)劃，并結(jié)合組織的學(xué)習(xí)安排，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，取得了法律本科的國(guó)家學(xué)歷，為自己多辦案、快辦案、辦鐵案打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、講求方法，無(wú)私奉獻(xiàn)
在執(zhí)行過程中他努力做到了“四勤”，即眼勤、手勤、口勤、腿勤。眼勤，就是善于觀察、研究當(dāng)事人的心理。查顏色，辯明真?zhèn)?，留意被告的行蹤、住所和?cái)產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)。手勤，就是勤于記筆錄，反映案情的各個(gè)細(xì)節(jié)都記錄在卷，為強(qiáng)制執(zhí)行做充分的準(zhǔn)備。口勤，就是耐心地宣傳法律規(guī)定。他每次外出辦理案件都隨身帶著法律小冊(cè)子，堅(jiān)持在辦案過程中多作被告的思想工作，寓教于審。針對(duì)案件的具體情況，找出依據(jù)，說(shuō)明利害關(guān)系，促使被告自動(dòng)和解。案件進(jìn)入執(zhí)行階段，往往矛盾大，容易激化，他就引導(dǎo)當(dāng)事人克服不良訴訟心理，化解矛盾，做到申請(qǐng)人和被執(zhí)行人雙方都滿意。腿勤，就是經(jīng)常走出去。案件審判和執(zhí)行不是坐在辦公室里就能完成的，有些當(dāng)事人白天找不到，就得利用早、晚、星期天等休息時(shí)間去找。早上人們?cè)趬?mèng)鄉(xiāng)，他就已出發(fā)了，晚上有時(shí)堵人到深夜，風(fēng)里來(lái)、雨里去，鞋都不知磨破了幾雙。
**年夏天，當(dāng)事人**在向法院申請(qǐng)執(zhí)行后，在工作過程中突然昏倒，后被送到武漢同濟(jì)醫(yī)院，被診斷為肝癌晚期，案件承辦人**得知此事后，在立案一個(gè)月內(nèi)，四上武漢，到醫(yī)院看望申請(qǐng)執(zhí)行人，并且多次找被執(zhí)行人做工作，在一個(gè)月內(nèi)將全部執(zhí)行款執(zhí)行到位，送到被執(zhí)行人楊能斌的病床前，楊能斌的妻子是空軍武警醫(yī)院的一名醫(yī)生，親自帶著兒子從武漢趕到宜都市，給宜都市法院送來(lái)錦旗，感謝**法官的執(zhí)法為民，公正廉潔，對(duì)**法官的敬業(yè)精神給予高度褒獎(jiǎng)。
三、
清正廉潔、不失本色
--來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 正義的最后一道堤壩。作為一名法官，應(yīng)做到人情說(shuō)不倒，權(quán)勢(shì)壓不倒，金錢買不倒，拒腐蝕永不沾，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色。一次，一個(gè)被執(zhí)行人找到他一個(gè)親屬，并帶著禮品來(lái)到他家，**得知情況，馬上讓妻子將禮品退了回去，并按正常程序?qū)讣?zhí)行完畢。一次辦案中，一位當(dāng)事人偷偷塞給1000元錢，說(shuō)是一點(diǎn)心意，**同志正色告訴他：“依法辦案是法官的職責(zé)，你的案子我一定會(huì)秉公辦理。你家中生活困難，這些錢能解決很大問題。”當(dāng)事人感動(dòng)地連連道謝。
漫漫執(zhí)行路，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，有的是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。年輕的**同志擁有一顆為人民服務(wù)的好思想，無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件案件，盡管執(zhí)行工作崢嶸坎坷，也不能阻擋他為執(zhí)行工作拼搏、奮斗的腳步。**同志工作上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，業(yè)務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，個(gè)人連續(xù)兩年案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到百分之百，和解執(zhí)行率超過百分之六十；生活樸素、清正廉潔，堅(jiān)守原則底線；好學(xué)苦練，注重提升；在全院發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（編輯：圓圓）
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執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十四
“執(zhí)行法官”這個(gè)職業(yè)顯得如此神秘而高大。但是，當(dāng)你深入了解這個(gè)職業(yè)的時(shí)候，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，執(zhí)行法官的工作是如此地接地氣、如此地具有解決群眾疾苦的社會(huì)責(zé)任感。作為一名執(zhí)行法官，我將心得分享給大家。
第二段：解讀執(zhí)行法官工作
執(zhí)行法官執(zhí)行人民法院的判決和裁定，以維護(hù)公民、法人及組織的合法權(quán)益，推行社會(huì)主義法治，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。然而，這里的判決和裁定并不意味著所有案件都有明確的解決方案，這需要執(zhí)行法官應(yīng)用法律知識(shí)，結(jié)合案件的具體情況，進(jìn)行特殊的處理。這時(shí)，執(zhí)行法官必須承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)注意事項(xiàng)、收集證據(jù)、審核執(zhí)行標(biāo)的等復(fù)雜的任務(wù)。此外，即便有判決和裁定，執(zhí)行法官需要進(jìn)行跟進(jìn)，直至達(dá)成實(shí)質(zhì)性的執(zhí)行結(jié)果。
第三段：對(duì)工作細(xì)節(jié)的總結(jié)
執(zhí)行法官的工作量較大，而大多數(shù)情況下，由于財(cái)產(chǎn)性糾紛，執(zhí)行公務(wù)人員的涉案對(duì)象存在著難以追回款項(xiàng)的情況。然而，執(zhí)行法官無(wú)權(quán)更改判決和裁定內(nèi)容，且大多數(shù)執(zhí)行對(duì)象拒絕接受法院通知和傳票，難以達(dá)成和解。因此，執(zhí)行法官必須了解法律調(diào)解程序、訴前保全的適用條件、執(zhí)行中涉及的法律問題等細(xì)節(jié)性知識(shí)，提高解決問題的水平。對(duì)于執(zhí)行對(duì)象，有時(shí)需要通過與之溝通交流、了解其困難和訴求等，從而化解矛盾、推動(dòng)案件向規(guī)定的方向發(fā)展而達(dá)成執(zhí)行目標(biāo)。
第四段：身為執(zhí)行法官的心路歷程
在執(zhí)行法官的工作過程中，應(yīng)始終關(guān)注司法公正，同時(shí)要協(xié)調(diào)好執(zhí)行對(duì)象、當(dāng)事人和律師之間的矛盾，對(duì)案件的地方奧妙進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难信?，提出解決方案，并向同事和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告執(zhí)行情況。執(zhí)行法官應(yīng)保持耐心和理解，接受和解、訴前調(diào)解、仲裁等方案的引導(dǎo)和推動(dòng)，以達(dá)成雙方的合理訴求，讓當(dāng)事人得到公平、合理、快捷的解決方式。
第五段：結(jié)論
做一名好的執(zhí)行法官，對(duì)人民群眾的幫助和法制建設(shè)的作用舉足輕重，關(guān)鍵是要樹立公正司法的理念，學(xué)習(xí)掌握紛繁復(fù)雜的法律知識(shí)，精心部署具體的執(zhí)行計(jì)劃，盡己所能解決執(zhí)行案件的難題，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。在我的心中，做一名執(zhí)行法官，是一份值得驕傲的職業(yè)，也是一份不容忽視的社會(huì)責(zé)任。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十五
xx，男，xx年xx月出生，陜西xx人，xx年加入中國(guó)xx黨，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年進(jìn)入xx區(qū)人民法院工作，xx年調(diào)入xx人民法庭（現(xiàn)xx人民法庭）工作，xx年xx月被任命為助理審判員，xx年xx月被任命為審判員。xx同志長(zhǎng)期在審判一線工作，扎根農(nóng)村五年有余。近三年年均審結(jié)案件xx件以上，年均結(jié)案率超過xx%，位居全院前列。xx年，xx同志在未能進(jìn)入員額的情況下，積極調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持快辦案、辦好案，取得了優(yōu)異的成績(jī)。xx年共審結(jié)民商事案件xx件，結(jié)案數(shù)位列全院第三，在所有未進(jìn)入員額的法官中位列第一，起到了良好的示范帶頭作用。
一、心系民眾，扎根基層
xx同志從小在城市長(zhǎng)大，當(dāng)他被分配到地處農(nóng)村的底張人民法庭（現(xiàn)空港新城人民法庭）時(shí)卻毫無(wú)怨言，并矢志扎根基層，為農(nóng)村地區(qū)的審判工作貢獻(xiàn)自己的力量。為了彌補(bǔ)自己農(nóng)村生活經(jīng)驗(yàn)不足的短板，xx同志經(jīng)常向“老法官”學(xué)習(xí)、向村干部請(qǐng)教，并非常注重積累
總結(jié)
農(nóng)民常用的俗語(yǔ)“土話”。他認(rèn)為這些句子“話土理不土”，并以此拉近與群眾之間的距離。“茄子一行豇豆一行”“到手的金子不如隔手的銅”“二碗飯也不好吃”“給你個(gè)坡坡就往下溜”等等這些農(nóng)村人常說(shuō)的“土話”，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在xx同志接待和調(diào)解的過程中。與此同時(shí)，他還經(jīng)常站在農(nóng)民的角度、以農(nóng)村的處事原則思考問題，化解了很多基層糾紛。通過自身不懈努力，xx同志迅速由一名青澀的法官助理成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的審判員，調(diào)解解決了諸如xx等訴xx村民委員會(huì)、xx街道辦事處、xx區(qū)交通運(yùn)輸局生命權(quán)糾紛，xx訴xx街道辦事處財(cái)產(chǎn)損害責(zé)任糾紛等在轄區(qū)有重大影響的案件，取得了良好的社會(huì)效果。五年多來(lái)，xx同志以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了司法為民的司法理念。
二、定紛止?fàn)帲附Y(jié)事了
除了艱苦奮斗、扎根基層的精神，xx同志也憑著自己專業(yè)的法學(xué)知識(shí)和嫻熟的庭審駕馭能力成功處理了一起又一起復(fù)雜疑難案件。xx年底，xx街道辦事處xx村的兩個(gè)家族因?yàn)槌袛埞こ贪l(fā)生嚴(yán)重的斗毆事件。事件經(jīng)多家媒體報(bào)道，影響十分惡劣。案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)和街道辦事處處理后仍未得到根本解決。原告訴至法院后，被告隨之提出反訴。面對(duì)雙方矛盾深、案件影響大的特點(diǎn)，xx同志多次接訪案件當(dāng)事人，引導(dǎo)他們走上正確的司法軌道，避免矛盾進(jìn)一步激化。庭審過程持續(xù)了八個(gè)小時(shí)，雙方申請(qǐng)近十名證人出庭，現(xiàn)場(chǎng)旁聽人員近百人，氣氛劍拔弩張。xx同志沉著應(yīng)對(duì)，自始至終能夠掌控庭審大局、把控庭審節(jié)奏、維護(hù)庭審秩序，使得庭審平穩(wěn)結(jié)束。由于雙方矛盾大，xx同志本著“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”的原則，對(duì)案件作出深入而仔細(xì)的研判。兩份語(yǔ)言流暢、邏輯縝密、長(zhǎng)達(dá)二十余頁(yè)、近兩萬(wàn)字的民事判決書最終使得雙方當(dāng)事人息訴罷訪，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。此外，xx同志還成功處理了xx訴xx國(guó)際機(jī)場(chǎng)違反安全保障義務(wù)責(zé)任糾紛等疑難案件。
三、清正廉潔，慎獨(dú)慎微 xx同志任職以來(lái)，恪守法官職業(yè)道德，堅(jiān)持以剛性制度約束自己，做到不辦關(guān)系案、人情案、金錢案。在案件審判過程中，嚴(yán)守法官的中立地位，在熱忱對(duì)待當(dāng)事人的同時(shí)，又保持與當(dāng)事人及其代理人的距離，不給當(dāng)事人以“合理的懷疑”，清清白白做人，磊磊落落辦案，做到慎獨(dú)、慎微，防腐拒變。在工作中，xx同志嚴(yán)格執(zhí)行政法干警“十條禁令”，始終拒說(shuō)情，拒吃請(qǐng)，拒收當(dāng)事人的一切財(cái)物，秉公執(zhí)法，面對(duì)各種利欲和誘惑，但從不為所動(dòng)，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
xx同志始終以維護(hù)社會(huì)的公平正義為追求，工作中踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)、拼搏，忠實(shí)地履行著一名法官的神圣職責(zé)，得到了各方的高度好評(píng)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù)，xx同志淡然處之，“優(yōu)質(zhì)高效的辦案就是我的職責(zé)所在?！?BR> 執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十六
今天在臺(tái)上向各位作x年的工作
總結(jié)
，是我人生經(jīng)歷中的第一次，內(nèi)心緊張而激動(dòng)。
總覺得還沒來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，x年已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)的階段。當(dāng)我坐在電腦前回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。x年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，適應(yīng)了新的工作環(huán)境，結(jié)識(shí)了新的工作伙伴。x年也是我從事房地產(chǎn)行業(yè)后最具挑戰(zhàn)的一年，我在這一年里看到了房產(chǎn)市場(chǎng)走到了大歷史的拐點(diǎn)，房地產(chǎn)市場(chǎng)高位萎縮態(tài)勢(shì)進(jìn)一步明顯，意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而踏入x公司已經(jīng)有五個(gè)月的時(shí)間了，過去的五個(gè)月對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過去的五個(gè)月。回想起五個(gè)月以前，我還是一個(gè)剛剛在這個(gè)城市開始自己人生的過路人，而現(xiàn)在，我已經(jīng)蛻變成為在這個(gè)城市、這個(gè)公司忙碌的一份子。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。
一、個(gè)人工作回顧
(一)銷售工作
作為營(yíng)銷策劃部的一員，剛剛進(jìn)入公司半個(gè)月的時(shí)候就經(jīng)歷了x公寓開盤的整個(gè)過程，這是我從事房產(chǎn)銷售工作以來(lái)第一次經(jīng)歷強(qiáng)銷的過程，在那時(shí)候近半個(gè)月的強(qiáng)銷時(shí)間內(nèi)，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長(zhǎng)而又短暫的難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認(rèn)識(shí)到了工作的意義和樂趣。
從事銷售工作，不僅僅是做好來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。在x公寓的強(qiáng)銷期內(nèi)，根據(jù)分工，我從事的是一線的銷售工作，直接面對(duì)客戶，進(jìn)行戶型引導(dǎo)，為客戶下單。在平銷期里，做好意向客戶的接待、追訪記錄，以銷售人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤，完成了成交。
此外，完成與銷售相關(guān)其他工作有：協(xié)助新綠園參加義烏房展會(huì)、參加集團(tuán)組織的雙聯(lián)展活動(dòng)、參加杭州x年秋季房展會(huì)、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動(dòng)、每天市場(chǎng)重點(diǎn)信息的關(guān)注以短信的方式告知邵經(jīng)理等。
(二)客戶服務(wù)工作
在今年9月受到萬(wàn)科打折和市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的影響，我們的工作重點(diǎn)之一也轉(zhuǎn)向了客戶服務(wù)方面。我在客戶服務(wù)方面的工作主要有：
(1)x公寓業(yè)主qq群和業(yè)主論壇的日常維護(hù)工作。在9月下旬，公司專門成立了業(yè)主群和業(yè)主論壇，通過網(wǎng)絡(luò)的交流平臺(tái)加強(qiáng)與客戶的溝通和信息對(duì)接。作為x公寓與業(yè)主網(wǎng)絡(luò)交流的直接管理和維護(hù)者，我每天及時(shí)關(guān)注來(lái)自qq群和業(yè)主論壇的重要信息，回復(fù)業(yè)主提問，定期將業(yè)主反映的主要問題進(jìn)行匯總、登記。對(duì)于這項(xiàng)工作，我之前從來(lái)沒有接觸過，對(duì)論壇維護(hù)的工作了解較少，但是在這項(xiàng)工作中逐漸轉(zhuǎn)變成我的樂趣之一，每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松，同時(shí)也加深了感情的交流，為日后的交房工作做好了一定的基礎(chǔ)。目前x公寓的準(zhǔn)業(yè)主里，已經(jīng)了一小部分成員與我建立起超出銷售人員與客戶之間的關(guān)系，成為真正的朋友般的友誼，與他們的溝通十分順暢。
(2)園區(qū)體驗(yàn)游活動(dòng)的配合。園區(qū)體驗(yàn)游活動(dòng)在今年10月份開展，項(xiàng)目公司配合進(jìn)行專線的游園活動(dòng)組織、帶團(tuán)參觀、項(xiàng)目解說(shuō)等工作。部門指派我負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的接洽人，我參加了這項(xiàng)活動(dòng)組織的培訓(xùn)、例會(huì)等，也在周末帶領(lǐng)過游園團(tuán)參加了東部幾個(gè)項(xiàng)目的線路。在這個(gè)過程當(dāng)中進(jìn)行綠城品牌的宣傳，讓意向客戶體驗(yàn)x品牌的服務(wù)。
除了以上列舉的客戶服務(wù)方面的工作外，在日常的接待中對(duì)準(zhǔn)業(yè)主的來(lái)電、來(lái)訪均做好登記工作，定期匯總、報(bào)告，同時(shí)對(duì)他們提出的問題進(jìn)行跟蹤回復(fù)和解答;定期與工程?咳嗽倍越櫻了解x公寓最新工程進(jìn)度，整理拍攝工程進(jìn)度形象照片和文字，及時(shí)向業(yè)主傳達(dá)工程情況;持續(xù)進(jìn)行準(zhǔn)業(yè)主和意向客戶參加體檢報(bào)名工作、組織落實(shí)業(yè)主懇談會(huì)相關(guān)工作等。
(三)內(nèi)務(wù)工作
在強(qiáng)銷期以后，我又承擔(dān)了一些工作，主要是客戶接待和銷售、合同資料的整理、各類表單臺(tái)帳的建立和整理、x會(huì)入會(huì)和積分資料的統(tǒng)計(jì)與對(duì)接、每周會(huì)議紀(jì)要的編寫以及一些內(nèi)務(wù)工作。主要有以下方面：
(1)合同資料的整理。剛進(jìn)入公司的時(shí)候，部門就交給了我一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，就是對(duì)x公寓合同資料的整理。當(dāng)時(shí)我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內(nèi)容、需要哪些手續(xù)，對(duì)一系列工作的流程更是不知曉，可以說(shuō)是一頭霧水。在同事的講解、指導(dǎo)下才對(duì)這項(xiàng)工作有了初步的概念。緊接著就進(jìn)入到了x公寓的開盤，同樣也面臨著大量合同資料的整理，這時(shí)候經(jīng)歷了一些過程性的工作，在腦海中對(duì)如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路，通過與其他同事的配合才把這項(xiàng)工作持續(xù)性的做好。在這個(gè)過程當(dāng)中同時(shí)完成與財(cái)務(wù)部、按揭銀行的合同移交。
(2)各類表單臺(tái)帳的建立和整理。除了傳統(tǒng)的銷售合同資料的整理，支撐起各項(xiàng)工作流程的依據(jù)是各類型的表單，如退房程序表單、換房程序表單、延期簽約審批單等，表單也要進(jìn)行統(tǒng)一的管理，建立臺(tái)帳、定期梳理。另外，我對(duì)申請(qǐng)參加x會(huì)的客戶、會(huì)員要求積分資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，完成與x會(huì)的對(duì)接。
(3)會(huì)議紀(jì)要的編寫。部門每周都會(huì)舉行銷售周例會(huì)，我負(fù)責(zé)每周會(huì)議紀(jì)要的擬寫和歸檔工作。
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
在x公寓強(qiáng)銷期內(nèi)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。在強(qiáng)銷期過后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里面，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)械墓ぷ鞣绞剑笞约涸趫F(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在進(jìn)入公司以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：
(一)銷售技巧欠缺
曾經(jīng)聽從事過多年房產(chǎn)銷售工作的前輩們講過，一個(gè)好的銷售人員不需要太多的技巧，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)客戶。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與客戶順暢交流，至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在遇到的客戶多了以后，才發(fā)覺有些客戶的心理具有很大的不確定性，也就是他對(duì)房產(chǎn)品的方方面面，例如品質(zhì)、價(jià)值、前景、性價(jià)比的認(rèn)識(shí)是不具體的，對(duì)自己的意向也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要銷售人員使用技巧性的引導(dǎo)、逼單等方式，或者換句話說(shuō)“客戶是需要被教育的”。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我與客戶的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己銷售風(fēng)格的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N售方面的能力。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
還記得剛進(jìn)公司的時(shí)候，曾經(jīng)擔(dān)心因?yàn)槭切聛?lái)的，和同事之間還不熟，所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，說(shuō)話和交流也不多。但是通過接觸，發(fā)現(xiàn)情況并非如此，同事們之間的合作非常好，關(guān)系也很融洽，而且也沒有因?yàn)槲沂切聠T工而冷落我。相反地，不管是日常生活中還是工作中，他們都很熱心的幫助和指導(dǎo)我，使我很快的適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，進(jìn)入了角色。
部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心是給我印象最深的地方，這樣自然而然讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來(lái)這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀員工，真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
(三)對(duì)數(shù)字的敏感度偏低
銷售人員對(duì)房?jī)r(jià)、貸款計(jì)算、稅費(fèi)計(jì)算等業(yè)務(wù)技能要十分嫻熟，這是在平時(shí)銷售工作中常會(huì)遇到的，而在內(nèi)務(wù)工作方面，因?yàn)橐步佑|過銷售日?qǐng)?bào)表的更新工作，與各種類型的數(shù)字打過交道，也在這其中發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題，那就是對(duì)數(shù)字的極度不敏感。其實(shí)我一直知道自己對(duì)數(shù)字不在行，因此對(duì)計(jì)算客戶付款、銷售日?qǐng)?bào)中資金回籠等時(shí)常常不自信，而且效率也比較低，甚至出現(xiàn)失誤。以至于我總是會(huì)想起讀書時(shí)數(shù)學(xué)成績(jī)一向不好的陰影，對(duì)于這點(diǎn)，我會(huì)在日后的工作中加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，加強(qiáng)邏輯思維能力的鍛煉，保證銷售工作的順利開展。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望部門領(lǐng)導(dǎo)和其他成員能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十七
身著樸素威嚴(yán)的法官服，卻總是那么平和端重，這就是青山區(qū)人民法院民一庭審判員岳琳同志給大家的印象。從到青山區(qū)法院工作至今的17年中，岳琳同志始終以司法為民為宗旨，以維護(hù)社會(huì)的公平正義為追求的最高價(jià)值目標(biāo)，飽含著對(duì)黨對(duì)人民無(wú)限忠誠(chéng)的感情，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，不事張揚(yáng)，埋頭苦干，忠實(shí)履行著一名法官的神圣職責(zé)。近幾年來(lái)經(jīng)她辦理過的各類民事案件400余件，經(jīng)常收到錦旗、感謝信，受到當(dāng)事人的好評(píng)，去年她獲得優(yōu)秀法官榮譽(yù)稱號(hào)。
刻苦學(xué)習(xí)練硬功
1988年，岳琳同志通過社會(huì)招考進(jìn)入到法院工作。由于所學(xué)專業(yè)不是法律，面臨著新知識(shí)新技能的重新學(xué)習(xí)。幾年來(lái)，她通過刻苦自學(xué)，先后順利拿到法律大專、本科學(xué)歷，還通過了全國(guó)初任法官考試。除了向書本學(xué)習(xí)外，她更注重向老同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。她先后在多個(gè)業(yè)務(wù)庭和法庭工作過，這些業(yè)務(wù)庭雖說(shuō)是法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，但法律規(guī)定各不相同，業(yè)務(wù)跨度也較大，不下一番功夫是學(xué)不到真本事的，也干不好工作的。岳琳每到一個(gè)新的部門，抱著干一行、愛一行、鉆一行、精一行的想法，勤學(xué)苦練，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入新的工作角色。對(duì)在實(shí)踐中模糊的認(rèn)識(shí)、不清楚的地方以及辦案的心得，都專門記在工作筆記本上，然后對(duì)照法律法規(guī)，參考法律書籍，沉心靜氣思考，在思考中澄清認(rèn)識(shí)，在澄清認(rèn)識(shí)中提高素養(yǎng)，在提高素養(yǎng)中力爭(zhēng)把每一件案件辦成鐵案。
鐵骨錚錚為公正
岳琳外表謙和平靜，但辦理案件時(shí)始終堅(jiān)持原則，不畏權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失，嚴(yán)格執(zhí)法。
當(dāng)事人吳某系鄂西來(lái)漢打工的農(nóng)民。20xx年，在武漢某公司打工期間，其手指不幸被砸斷，法醫(yī)鑒定為八級(jí)傷殘。公司承擔(dān)了部份治療費(fèi)后，拒不賠償吳某剩余醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用和損失，并將其解雇。吳某數(shù)次找公司評(píng)理，催要費(fèi)用及索賠損失，但公司人員態(tài)度強(qiáng)硬，一再推諉。走投無(wú)路之下，吳某起訴到青山區(qū)法院，要求該公司賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)等共計(jì)2萬(wàn)元。岳琳接到此案后，該公司負(fù)責(zé)人即通過有關(guān)權(quán)威人士來(lái)打招呼，并說(shuō)：“這個(gè)錢我拿出來(lái)招呼法官都可以，就是不給吳某這小子?！痹懒掌届o地表示：“我是一名法官，從事的就是維護(hù)公平正義的工作，如果辦理案件有人一打招呼、當(dāng)事人一給錢就違背法律、違背良知辦案，那這個(gè)社會(huì)還有什么公平正義可言？換言之，我只能依法辦事。”最終，岳琳在依法查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)快審快結(jié)，支持了原告吳某的訴訟請(qǐng)求。對(duì)待權(quán)勢(shì)能做到鐵骨錚錚，對(duì)待親情，岳琳同樣做到不循私情，秉公辦事。宋某與張某是結(jié)婚20余年的夫妻，均為下崗職工。宋某下崗后靠做生意發(fā)了財(cái)，開始在外面花天酒地。張某多次規(guī)勸無(wú)效。忍無(wú)可忍之下，張某一紙?jiān)V狀告到法院，要求離婚，財(cái)產(chǎn)平均分配。受案后，宋某的母親即通過岳琳的母親打招呼，要求不離婚，即使離婚，也要少分財(cái)產(chǎn)給張某。這時(shí)岳琳才知宋某之母與自己的母親原來(lái)系鄰居，關(guān)系很好，后來(lái)宋家搬家后，兩位老人還時(shí)有來(lái)往，而這些情形岳琳都不知道。含辛茹苦的母親近乎哀求的聲音又在耳畔響起：“這可是老鄰居，老街坊啊，是媽媽的好朋友，你一定要幫這個(gè)忙?！痹趺崔k？這時(shí)，訴狀上羅列的宋某破壞家庭的情形又浮現(xiàn)眼前。當(dāng)然案件未審，事實(shí)尚未查清，不能據(jù)此妄下結(jié)論。但是……岳琳總感覺有點(diǎn)不對(duì)頭。她當(dāng)即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了此事，要求另行換人審理。領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，充分相信她不會(huì)循情枉法，決定仍由她審理此案。審理中，她依法做了大量工作來(lái)查明案件的事實(shí)，也做了大量的調(diào)解工作。在此基礎(chǔ)上，她確信此婚姻的破裂在所難免，如果按母親要求去做，既違背法律原則和規(guī)定，也肯定會(huì)給原告造成更大的痛苦，給社會(huì)造成不安定因素。遂作出支持原告訴訟請(qǐng)求的判決。之后，她耐心說(shuō)服母親，讓母親勸說(shuō)宋某的母親，最終取得了宋某母親的理解。
司法為民護(hù)弱者
無(wú)情未必真法官。岳琳在堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事的前提下，對(duì)一些弱勢(shì)群體，充分運(yùn)用法律武器維護(hù)他們的合法正當(dāng)權(quán)益。
高某是一位堅(jiān)強(qiáng)的老人，她含辛茹苦，靠開一個(gè)小副食店，獨(dú)自養(yǎng)大了4個(gè)兒女。晚年的高婆婆體弱多病，希望小兒子陳某能為其養(yǎng)老送終。與其他子女商量好后，高婆婆與陳某約定，將自己開店多年積蓄用來(lái)為陳某買房，并與陳某一起居住，由陳某給她養(yǎng)老送終?？墒牵惸嘲徇M(jìn)新房后，將高婆婆接到新房子一起住了不到三天，就將高婆婆送回原來(lái)的危房居住，并不再提養(yǎng)老送終一事。萬(wàn)般無(wú)奈之下，高婆婆起訴到法院，要求陳某返還侵占的存款。受案后，岳琳發(fā)現(xiàn)高婆婆將存款交給陳某一節(jié)并無(wú)證據(jù)證明，于是歷盡千辛萬(wàn)苦找到了當(dāng)年在高婆婆店里打工的人，證實(shí)了陳某確在高婆婆店里取走營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合其它證據(jù)，證實(shí)高婆婆的訴請(qǐng)有充分的事實(shí)依據(jù)予以證實(shí)。然而在開庭過程中，陳某當(dāng)庭百般抵賴，并明確表示房子、錢都不退，也不為原告養(yǎng)老。岳琳再也無(wú)法保持法官的平靜，拍案而起，當(dāng)庭對(duì)被告進(jìn)行教育、訓(xùn)誡，指出：“贍養(yǎng)父母不僅是中華幾千年傳統(tǒng)的美德，更是法律規(guī)定的兒女應(yīng)盡的義務(wù)。隨即，岳琳依據(jù)事實(shí)和法律作出陳某某返還侵占的高婆婆的營(yíng)業(yè)額520xx元的判決。該案的審理得到婦聯(lián)、新聞媒體的高度關(guān)注，判決后，各方一致認(rèn)為該案的審理結(jié)果充分實(shí)現(xiàn)了法律維護(hù)公平正義的價(jià)值。
勤奮敬業(yè)顯精神
法官的工作是艱辛的。做好每一項(xiàng)都要付出很大的努力。然而，岳琳卻以苦為樂、以干好工作為樂，勤奮認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，積極踐行著“****”重要思想。
她在執(zhí)行庭工作時(shí)，經(jīng)常要出差，經(jīng)常要參加大的執(zhí)行行動(dòng)，幾乎沒有休息時(shí)間。而當(dāng)時(shí)同為法官的丈夫也無(wú)暇照顧小孩。于是她想把8個(gè)月大的小孩送到幼兒園，可是沒有幼兒園收，最后只好送到別人家中帶養(yǎng)。十幾年來(lái)，她從未休過一次年休假，也從未因私請(qǐng)過假，甚至有病也堅(jiān)持工作。一次，她為一位當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書，挨家挨戶步行尋找近2小時(shí)，腳都打了水泡，直到找到這位當(dāng)事人為止。今年x月的一天，她生病發(fā)高燒，上午打完吊針后，下午即隨院領(lǐng)導(dǎo)外出為一件復(fù)雜案件調(diào)查取證。完成全部工作后，院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)她臉色不好，聲音嘶啞，才知道她在發(fā)高燒，于是命令似的讓她回家休息。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，岳琳總是笑著說(shuō)：“這都是些平凡小事，是我的本職工作，沒什么特別的，別的同志也是在這樣做?！?BR> 執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十八
我叫xxx，1969年出生，中國(guó)共產(chǎn)黨員，本科學(xué)歷。1995年被錄入人民法院，先后在行政審判庭、執(zhí)行庭工作，歷任書記員、助理審判員、審判員等職，現(xiàn)任人民法院執(zhí)行工作局第二庭庭長(zhǎng)。根據(jù)上級(jí)工作安排，現(xiàn)將自己近年來(lái)的履職、學(xué)習(xí)、廉政等情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
作為一名長(zhǎng)期從事法院工作的執(zhí)行工作人員，經(jīng)過多年的工作實(shí)踐，深深體會(huì)到主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識(shí)和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預(yù)防工作中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護(hù)司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來(lái)，凡遇到重大疑難問題都向黨組報(bào)告，必要時(shí)，還主動(dòng)向人大匯報(bào)，以求得人大支持，對(duì)人大代表的提案、建議、批評(píng)意見等事項(xiàng)，都能認(rèn)真對(duì)待，積極辦理，并及時(shí)回復(fù)。
作為法院的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我深知用理論武裝頭腦的重要性。一年來(lái)，我先后認(rèn)真研讀了新黨章、社會(huì)主義法治理念教育、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)了自己的政治理論功底，牢固確立了“司法為民”的思想，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念。同時(shí)我還注意創(chuàng)造和利用一切機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識(shí)，從而提高了自己在新形勢(shì)下駕馭執(zhí)行工作的能力，提高了自身的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，也是使自己的人生觀、世界觀在不斷的學(xué)習(xí)中得到了升華，使執(zhí)行工作服務(wù)于發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局。
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展一方面人民群眾司法需求的期望越來(lái)越高;另一方面，被執(zhí)行人消極對(duì)抗、規(guī)避執(zhí)行的手段越來(lái)與呈現(xiàn)隱蔽化、多樣化的特點(diǎn)?！皥?zhí)行難”表現(xiàn)出更加復(fù)雜化的新特點(diǎn)。針對(duì)新形勢(shì)下執(zhí)行工作展現(xiàn)的新特點(diǎn)、新情況，我?guī)ьI(lǐng)全庭干警自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)行理念，積極創(chuàng)新執(zhí)行工作新方法，適應(yīng)時(shí)代需要。在全國(guó)開展的解決“執(zhí)行難”、創(chuàng)建“無(wú)執(zhí)行積案法院”等專項(xiàng)活動(dòng)中取得了較好的工作成績(jī)。一是堅(jiān)持一人為本的司法理念，在執(zhí)行工作中，充分保障當(dāng)事人行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)民事權(quán)利，尊重當(dāng)事人的請(qǐng)求權(quán)和處分權(quán)，全力維護(hù)勝訴當(dāng)事人對(duì)權(quán)利的兌現(xiàn)行使。二是堅(jiān)持公開公正的司法理念。依法規(guī)范執(zhí)行程序的啟動(dòng)、進(jìn)展、終結(jié)等環(huán)節(jié)的公開、透明，積極主動(dòng)接受人大、縣委及媒體等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作方法。三是堅(jiān)持為民和諧的司法理念。對(duì)執(zhí)行中的各方當(dāng)事人予以充分尊重，靈活掌握說(shuō)服教育與強(qiáng)制執(zhí)行的合理尺度，堅(jiān)持深入群眾，摸準(zhǔn)矛盾根源，耐心勸服上訪、信訪當(dāng)事人，徹底化解了各類涉執(zhí)信訪矛盾，從而有力保證了執(zhí)行工作的有序開展。四是高效文明的司法理念。對(duì)當(dāng)事人的訴求快速做出反映，抓住有利時(shí)機(jī)，迅速采取得力措施，以最快、最好的效果，執(zhí)結(jié)了一大批老、頑、積、難案件，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
做為一名執(zhí)行法官，我能結(jié)合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)、法官職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中華人民共和國(guó)紀(jì)律處分條例》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準(zhǔn)”等一些規(guī)范要求。平時(shí)，加強(qiáng)警示教育的學(xué)習(xí)，以正反兩方面的典型案例，加強(qiáng)對(duì)自己進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念，力戒不必要的應(yīng)酬、交往，正確處理與當(dāng)事人及其他訴訟人的交往。多年來(lái)，堅(jiān)持不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”，按照一名合格法官的準(zhǔn)備要求自己，嚴(yán)守一名法官應(yīng)有的廉潔準(zhǔn)則底線。
回顧近年來(lái)的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績(jī)，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠(yuǎn)，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、主動(dòng)性不夠，理論學(xué)習(xí)的水平和層次不高。二是對(duì)執(zhí)行理念有待進(jìn)一步提升。三是解決“執(zhí)行難”問題的點(diǎn)子不多、方法不活，一定程度上影響了工作。
在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的執(zhí)行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅(jiān)定。二是進(jìn)一步解放思想，積極探索新時(shí)期執(zhí)行工作的特點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和為民意識(shí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不折不扣貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到清清白白做人，堂堂正正做事，用自身的良好形象和更加出色的工作成績(jī)，回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十九
執(zhí)行法官是法院系統(tǒng)中的重要角色，負(fù)責(zé)執(zhí)行裁判文書，保護(hù)人民的權(quán)益。執(zhí)行法官需要具備專業(yè)的法律知識(shí)和敏銳的洞察力，才能有效執(zhí)行判決，保護(hù)社會(huì)公正。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享我在擔(dān)任執(zhí)行法官期間的心得體會(huì)。
二、專業(yè)與堅(jiān)定
作為執(zhí)行法官，專業(yè)是必備的素質(zhì)。我時(shí)刻保持對(duì)法律的學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己的專業(yè)能力。只有深入了解法律，才能準(zhǔn)確地了解案情，并制定具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行過程中，我堅(jiān)定地依法行事，維護(hù)司法公正，不受外界干擾。即使遇到困難和阻力，我也堅(jiān)持原則，以法律為準(zhǔn)繩，維護(hù)國(guó)家法制。
三、以人為本
執(zhí)行工作關(guān)乎民生福祉，涉及人民的切身利益。在執(zhí)行法官職業(yè)道路上，我深刻體會(huì)到“以人為本”的重要性。在接待執(zhí)行當(dāng)事人時(shí)，我始終保持耐心和關(guān)懷，充分傾聽他們的困難和心聲。在執(zhí)行過程中，我注重創(chuàng)造良好的執(zhí)行氛圍，力求協(xié)調(diào)雙方利益，推動(dòng)案件順利解決。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)，溝通和理解是解決問題的關(guān)鍵。
四、創(chuàng)新與進(jìn)取
執(zhí)行工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，需要我們不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。我積極探索新的執(zhí)行方式，借助先進(jìn)的科技手段，提高執(zhí)行效率。我加強(qiáng)與其他部門的合作，開展聯(lián)合執(zhí)法，共同解決難題。在執(zhí)行過程中，我注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整工作方法，不斷改進(jìn)自己。在這個(gè)過程中，我逐漸體會(huì)到創(chuàng)新和進(jìn)取的重要性，只有跟上時(shí)代潮流，才能更好地為人民服務(wù)。
五、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
作為執(zhí)行法官，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我力求盡職盡責(zé)，維護(hù)執(zhí)行案件的真實(shí)性和公正性。我對(duì)自己和同事嚴(yán)格要求，互幫互助，形成正能量。我尊重每一位當(dāng)事人的權(quán)益，力爭(zhēng)達(dá)到雙贏的結(jié)果。在這個(gè)過程中，我深刻感受到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)姆至浚挥袝r(shí)刻保持對(duì)法律的敬畏，才能更好地履行職責(zé)。
在執(zhí)行法官的工作崗位上，我體會(huì)到了專業(yè)、以人為本、創(chuàng)新和進(jìn)取、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?zhí)行法官是法律正義的守護(hù)者，我們要時(shí)刻保持敏銳的洞察力和對(duì)法律的敬畏之心，努力為人民服務(wù)，為社會(huì)公正盡一份力量。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，關(guān)懷社會(huì)民生，保持創(chuàng)新意識(shí)以及肩負(fù)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我們才能更好地履行職責(zé)，為法治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇二十
公司設(shè)在上海張江高新技術(shù)園區(qū)，享受“三免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。
公司成立初期共需資金1100萬(wàn)，其中風(fēng)險(xiǎn)投資700萬(wàn)，東華大學(xué)投入資金100萬(wàn)，短期借款300萬(wàn)。其中用于固定資產(chǎn)投資602萬(wàn)，流動(dòng)資金498萬(wàn)。另外，天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)。
股本規(guī)模及結(jié)構(gòu)暫定為：公司注冊(cè)資本1200萬(wàn)。外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資入股700萬(wàn)（58.33%）；東華大學(xué)（原中國(guó)紡織大學(xué)）專利技術(shù)入股300萬(wàn)（25%），資金入股100萬(wàn)（8.33%）；上海天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)（8.33%）。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇一
受托人：_________
現(xiàn)委托上述受托人在本人(公司)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行_____一案中，作為本人(公司)的訴訟代理人。受托人代理權(quán)限為特別授權(quán)，具體如下：
1、代為提起、變更、撤銷執(zhí)行請(qǐng)求；
2、代為和解、接受調(diào)解；
3、代為簽收法律文書；
4、代為其他相關(guān)法律事宜。
受托人：_________
20_____年_____月_____日
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇二
談工作計(jì)劃
談執(zhí)行力
2011年10月18日中午12時(shí)，金審學(xué)院團(tuán)學(xué)社科四部門針對(duì)莫愁校區(qū)本學(xué)期工作計(jì)劃及工作執(zhí)行力等方面內(nèi)容召開主題會(huì)議。參加會(huì)議的有院分團(tuán)委副書記楊玲玲老師，08級(jí)輔導(dǎo)員吳翔老師以及團(tuán)學(xué)社科主席團(tuán)全體成員。會(huì)議由吳翔老師和楊玲玲老師主持。
會(huì)議在吳翔老師的一番陳詞后正式開始。首先，團(tuán)學(xué)社科各部門代表根據(jù)本部門實(shí)際工作情況依次進(jìn)行闡述，他們不僅指出了接下來(lái)的具體工作計(jì)劃，還總結(jié)了本學(xué)期前期工作，通過工作中的正反面案例等形式強(qiáng)調(diào)了實(shí)際工作中執(zhí)行力不足的問題。針對(duì)問題與不足，各部門提出了自己的看法與解決方案，并表示在接下來(lái)的會(huì)議交流中進(jìn)一步探討。接著，兩位老師與主席團(tuán)成員進(jìn)行密切交流。針對(duì)各部門工作計(jì)劃的不足以及實(shí)際工作執(zhí)行力問題，兩位老師不僅僅是簡(jiǎn)單地提問，而是從高角度、深層次與各部門成員進(jìn)行交流溝通，并向他們傳授工作經(jīng)驗(yàn)，提出寶貴的意見和建議。
會(huì)議最后，吳翔老師對(duì)四部門的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)了主要學(xué)生干部的工作執(zhí)行力和工作時(shí)效性的重要性，指出學(xué)生干部要深刻理解“上、下、輕、重、緩、急”的內(nèi)涵，從而更好地提高工作效率和工作成效；同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)溝通交流中，要注意個(gè)人情感的把握。經(jīng)過近2個(gè)小時(shí)的暢談與交流，會(huì)議圓滿結(jié)束。通過本次會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)團(tuán)學(xué)社科學(xué)生干部的培訓(xùn)，讓學(xué)生干部能夠更準(zhǔn)確的進(jìn)行自我定位，同時(shí)明確了本學(xué)期的工作重心，認(rèn)清了工作任務(wù)，指明了工作方向，有利于團(tuán)學(xué)社科今后工作的順利開展。
（分團(tuán)委宣傳部
工作與執(zhí)行力的關(guān)系
工作的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的。沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，也就沒有發(fā)展力。很多的工作實(shí)例證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊(duì)伍就充滿朝氣和活力，工作就能順利開展完成；執(zhí)行力抓得不好，干部職工就缺乏朝氣和活力，工作就會(huì)受到延誤或挫折。因此，要想真正把工作搞好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。
個(gè)人執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對(duì)工作的態(tài)度，就是要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，能認(rèn)真的做好小事情。再就是對(duì)工作的激情，有創(chuàng)新的思想觀念，富于想像力且要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好小事，成就大業(yè)；還應(yīng)有對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的追求，才能富于創(chuàng)造力，工作才能得心應(yīng)手。
一、態(tài)度決定成敗。日常工作中，人的態(tài)度決定了對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，對(duì)工作的使命感，這是個(gè)思想境界問題，是“想不想干事”的問題。惟有積極的工作態(tài)度，才能樹立拼搏意識(shí)、開拓意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終做到對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)工作有熱情、永不滿足、永不懈怠，才能圓滿地完成工作任務(wù)。一個(gè)人用健康的或不健康的心態(tài)對(duì)待工作，所完成的工作質(zhì)量是截然不同的，工作質(zhì)量的好壞直接影響工作任務(wù)的成敗?？梢赃@樣說(shuō)，態(tài)度決定成敗。
二、細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事，而是一件件看起來(lái)非常平常的細(xì)枝末節(jié)的小事?？墒?，如果我們沒有把這些小事做好，單位的工作就會(huì)受到影響。做任何事情都要結(jié)合工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，要靠眾人的力量凝聚在一起，做好每一件小事，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能圓滿完成工作任務(wù)，才能提高執(zhí)行力的效果。
三、提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的?，F(xiàn)實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績(jī)，沒有誰(shuí)真正想甘為人后，但為什么實(shí)際工作效果有非常大的差別呢？這里面除了思想境界不高、責(zé)任心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當(dāng)其任可能是最主要的原因?！肮び破涫?，必先利其器”。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的基礎(chǔ)，執(zhí)行力強(qiáng)的人或團(tuán)隊(duì)必定是善于學(xué)習(xí)的人、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。因此，提高執(zhí)行能力需要努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提升執(zhí)行者的自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而不斷提高工作水平。除了提高個(gè)人執(zhí)行力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力還需要加強(qiáng)紀(jì)律性，也需要職責(zé)分明，明確獎(jiǎng)懲，激勵(lì)到位；要有和諧的工作氛圍，還需有良好的相互溝通和默契的配合。
一、嚴(yán)明的紀(jì)律是執(zhí)行力的保障，沒有紀(jì)律性就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，缺乏組織紀(jì)律性的單位是一盤散沙，工作也不會(huì)有創(chuàng)新和優(yōu)異的成績(jī)。
二、明確職責(zé)、權(quán)力、利益，責(zé)權(quán)利不明確是影響執(zhí)行力的重要因素之一。
三、明確獎(jiǎng)懲。在制度制定中，要有明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，這樣才能激發(fā)個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的激情。干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的結(jié)果會(huì)嚴(yán)重挫傷職工的工作積極性。
四、很多部門工作忙碌，沒有雙休日，節(jié)日不休息，繁忙的工作時(shí)間長(zhǎng)，日復(fù)一日單調(diào)的工作，很多人意識(shí)到能夠得到升遷的人畢竟是少數(shù)，工作的激情也隨著時(shí)間的推移而減退。只有激勵(lì)到位，才能保證工作的激情。
五、執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好，一定有一個(gè)良好的履職環(huán)境。單位要為干部職工創(chuàng)造氛圍和諧、人盡其才、激勵(lì)到位的履職環(huán)境，主動(dòng)關(guān)心干部職工，盡力解決干部職工在工作和生活中的問題。以進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、向心力，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力和工作熱情。平時(shí)工作中大家各忙各的事務(wù)，缺乏交流，有的同志不了解其他部門的事情，彼此的情況都不夠了解。遇到某些需要各方面通力協(xié)作的事情時(shí)，就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象。所以需要通過一些必要的活動(dòng)來(lái)增加交流的機(jī)會(huì)，以達(dá)到和諧氛圍的目的。
執(zhí)行目標(biāo)和自己需要執(zhí)行的內(nèi)容。工作完結(jié)后進(jìn)行溝通，總結(jié)下次工作應(yīng)該注意什么，哪里沒有配合好。通過這個(gè)溝通的過程加強(qiáng)大家之間的聯(lián)系，增強(qiáng)大家的協(xié)作精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
總之，提高執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的要求，是我們必須要履行的責(zé)任和義務(wù)。因此須倡導(dǎo)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷研究工作中出現(xiàn)的新問題，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高工作水平，認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力的要求。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇三
一．組建目的隨著教材制度改革，大一新生有了選擇舊書而不用買新書的自由。本團(tuán)隊(duì)為了開發(fā)校園舊書市場(chǎng)，整合校園資源。決定組建一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的校園銷售團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)大一新生的舊書征訂業(yè)務(wù)，銷售人員按業(yè)績(jī)提成給予回報(bào)。優(yōu)秀銷售員可以得到額外獎(jiǎng)金，并有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)核心人員，并占有部分股份。
二．組建形式及過程
形式：由銷售經(jīng)理選擇三至四名校園主管（兩男一女），再有各主管招業(yè)務(wù)員25
人左右。組成三個(gè)銷售小組，由主廣告等形式，管具體分配領(lǐng)導(dǎo)。
過程：主管可以通過跑宿舍，貼進(jìn)行組員招聘。有意向的可以先填一張合同，統(tǒng)一
預(yù)約講解，招聘，簽合同。每個(gè)業(yè)務(wù)員交一百元團(tuán)隊(duì)組建費(fèi)。以堅(jiān)定業(yè)務(wù)員的銷售信心。
三．薪酬及獎(jiǎng)金制度
主管每找一個(gè)業(yè)務(wù)員可得到部分提成，本組業(yè)務(wù)員征訂后也有提成。優(yōu)秀組可以得到額
外獎(jiǎng)勵(lì)。并有機(jī)會(huì)獲得股份。
業(yè)務(wù)員按銷售業(yè)績(jī)提成，銷售業(yè)績(jī)突出者有額外獎(jiǎng)勵(lì)，可做下一屆主管。
四．團(tuán)隊(duì)任務(wù)和銷售區(qū)域劃分
兩個(gè)男主管，一個(gè)負(fù)責(zé)東區(qū)，一個(gè)負(fù)責(zé)西區(qū)。女主管東西都管。主管主要督促監(jiān)督業(yè)務(wù)
員銷售，自己也可征訂。每天將訂單交予團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)，作登記綜合，以便于按時(shí)給新生發(fā)放課本。所有薪酬獎(jiǎng)金待銷售完全結(jié)束在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取。
五．注意事項(xiàng)
1.本團(tuán)隊(duì)要全力配合，將銷售業(yè)績(jī)做好。
2.主管招聘盡量低調(diào)，避免泄密給競(jìng)爭(zhēng)者。
3.所有人員在為團(tuán)隊(duì)做事的時(shí)候不可兼職其他業(yè)務(wù)。
4.業(yè)務(wù)員如果做有損團(tuán)隊(duì)利益的事，何以給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)制裁。
六．團(tuán)隊(duì)口號(hào)
一起奔跑，共創(chuàng)輝煌。
策劃人:王海洋
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇四
進(jìn)行某任務(wù)時(shí)，取得的成績(jī)與所用時(shí)間、精力、金錢等的比值。產(chǎn)出大于投入，就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負(fù)效率。工作效率是評(píng)定工作能力的重要指標(biāo)。
二、怎樣有效的提高工作效率
1、不管你面對(duì)的工作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來(lái)。
2、把整件工作劃分為幾個(gè)獨(dú)立完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)行。
3、每天為自己制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。
4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。
5、把你已經(jīng)完成的步驟寫下來(lái)，再看看你還有什么需要改進(jìn)的地方。
6、為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限，不論在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。
7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。
8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉
了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。
三、
提高工作效率的附帶條件
1、工作激情。工作激情也可以說(shuō)是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。
2、工作方向。工作方向也是工作的目標(biāo)，正所謂有目標(biāo)才有動(dòng)力。
3、工具的選擇和使用。選擇好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我們不懂莫裝懂，能夠虛心請(qǐng)教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而無(wú)視工作同伴的求教，畢竟，每個(gè)工作都不是僅憑個(gè)人能力就能完成的。工作本是一個(gè)集體項(xiàng)目，愉快的合作才能提高效率。
執(zhí)行力
一、什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
二、員工執(zhí)行力的三層含義。
1、具備完成工作任務(wù)的潛在勝任能力
2、具備完成工作任務(wù)的顯在操作能力
3、技術(shù)創(chuàng)新和能力提升的自覺能力
三、沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
決策層——管理層——執(zhí)行層
決策性，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性體現(xiàn)方向性
管理層，強(qiáng)調(diào)有效性體現(xiàn)策略性
執(zhí)行層，強(qiáng)調(diào)技術(shù)性體現(xiàn)執(zhí)行力
四、影響執(zhí)行力的若干因素
個(gè)人因素組織因素社會(huì)因素
個(gè)人因素。個(gè)人——思想境界技術(shù)能力行動(dòng)能力
組織因素。組織——業(yè)務(wù)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行能力
社會(huì)因素。社會(huì)——經(jīng)濟(jì)水平hr總水平執(zhí)行能力
五、提升執(zhí)行力的三個(gè)關(guān)鍵要素
發(fā)展戰(zhàn)略細(xì)節(jié)溝通團(tuán)隊(duì)管理
發(fā)展戰(zhàn)略——方向性問題：決定做正確的事（決策者的工作職責(zé)）團(tuán)隊(duì)溝通——機(jī)制、制度、文化氛圍（管理者的工作職責(zé)）細(xì)節(jié)管理——計(jì)劃、流程、操作（執(zhí)行者的最終體現(xiàn)）
六、工作計(jì)劃執(zhí)行力弱，計(jì)劃工作落實(shí)不徹底的原因
1.對(duì)工作計(jì)劃認(rèn)識(shí)尚未完全到位。主要表現(xiàn)在部門和個(gè)人對(duì)工作計(jì)劃的制定應(yīng)付了事，所制定的工作計(jì)劃未能在實(shí)際的工作中起到切實(shí)的指導(dǎo)作用，對(duì)待工作是“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”的被動(dòng)接受。
2.工作計(jì)劃與實(shí)際工作目標(biāo)不適應(yīng)。從目前實(shí)際情況來(lái)看，有些員工由于缺乏對(duì)自身工作的了解，對(duì)工作存在問題研究不多，了解不深，對(duì)自身重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)、分析不透，使工作計(jì)劃的制定缺乏有效的根據(jù)，沒有工作措施，沒有明確目標(biāo)，使人無(wú)所適從。
3.執(zhí)行者工作責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)布置安排的工作，有的態(tài)度不積極(脫落)，業(yè)務(wù)不扎實(shí)，工作不細(xì)致（馬馬虎虎）；有的熱情不夠（散漫）；有的敷衍了事（應(yīng)付）；有的推諉扯皮（推卸責(zé)任）；有的想法設(shè)法找借口、找理由，消極對(duì)待。
工作計(jì)劃的關(guān)鍵在落實(shí)
計(jì)劃要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，將計(jì)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成一系列具體的、能夠執(zhí)行的措施才是真正關(guān)鍵所在，從執(zhí)行過程中不斷完善，最終達(dá)到目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)的效果。因此工作計(jì)劃的制定更要注重落實(shí)。這就是要加強(qiáng)員工的實(shí)施性，每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)自己的工作目標(biāo)明確。同時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)員工的工作計(jì)劃把關(guān)。通過把關(guān)，使工作計(jì)劃的制定與實(shí)際工作相結(jié)合，確保每月工作計(jì)劃的順利實(shí)施。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇五
2、為合作客戶提供項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)、售后服務(wù)及商務(wù)合同簽訂、收款結(jié)算等；
3、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、與公司其他部門做好交接配合，有效推進(jìn)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇六
全面落實(shí)貫徹黨的十九大精神，推進(jìn)落實(shí)少先隊(duì)改革，深化“動(dòng)感中隊(duì)”創(chuàng)建，結(jié)合愛國(guó)主義教育，積極開展“爭(zhēng)做新時(shí)代好隊(duì)員”主題活動(dòng)，持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員高舉星星火炬隊(duì)旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時(shí)代。
（一）以鮮明的主題聚焦思想引領(lǐng)工作
教育引導(dǎo)少先隊(duì)員聽黨話，立志做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊(duì)開學(xué)第一課的契機(jī)，組織開展“聽長(zhǎng)輩講過去的故事”。“尋找身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。“紅色基因代代傳”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)。激發(fā)少先隊(duì)員愛黨。愛祖國(guó)。愛人民。愛勞動(dòng)。愛科學(xué)。愛社會(huì)主義的真摯情感，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為每一個(gè)隊(duì)員的實(shí)際行動(dòng)。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍
分批入隊(duì)。完善大、中、小隊(duì)組織。民主選舉產(chǎn)生各中隊(duì)、小隊(duì)長(zhǎng)。
（三）帶好兩支隊(duì)伍，促進(jìn)健康成長(zhǎng)
1、強(qiáng)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為輔導(dǎo)員專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，提升輔導(dǎo)員專業(yè)技能，通過少先隊(duì)課題研究。輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流。隊(duì)會(huì)觀摩等，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的管理水平和工作能力。
2、重視少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展“紅領(lǐng)巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)。
（四）強(qiáng)化陣地建設(shè)，彰顯育人功能
1、引導(dǎo)“新聞我發(fā)布”。辦好紅領(lǐng)巾廣播站，在全校隊(duì)員中，招募紅領(lǐng)巾主播、小記者和主持人等，培養(yǎng)一批新媒體運(yùn)用“小達(dá)人”，引導(dǎo)隊(duì)員們實(shí)現(xiàn)“我采訪。我編輯。我發(fā)布。我學(xué)習(xí)。我成長(zhǎng)”。
2、鼓勵(lì)“活動(dòng)我做主”。依托每周一節(jié)的少先隊(duì)活動(dòng)課，用好《少先隊(duì)活動(dòng)》少先隊(duì)員用書及各種相關(guān)資料，引導(dǎo)隊(duì)員策劃。參與活動(dòng)，在活動(dòng)中成長(zhǎng)。同時(shí)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+少先隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)與“手拉手”小伙伴通過網(wǎng)絡(luò)。新媒體分享少先隊(duì)活動(dòng)的收獲，攜手共同成長(zhǎng)。
（一）深化少先隊(duì)活動(dòng)文化內(nèi)涵，突出品德教育
1、倡導(dǎo)德育為先。堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育全過程，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員的理想信念和健全人格教育。
2、規(guī)范禮儀為重。繼續(xù)開展以“文明禮儀伴我成長(zhǎng)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，做一個(gè)有道德的人。
3、提升品味為先。重視升旗儀式的教育過程，把行為內(nèi)化為孩子的品質(zhì)。大力開展“國(guó)歌。隊(duì)歌唱起來(lái)，隊(duì)旗飄起來(lái)，紅領(lǐng)巾戴起來(lái)，星星火炬掛起來(lái)”，用豐富的少先隊(duì)活動(dòng)吸引更多的少先隊(duì)員參與到學(xué)校少先隊(duì)文化的建設(shè)中。
4、少先隊(duì)課為眼。認(rèn)真落實(shí)每一節(jié)少先隊(duì)課，輔導(dǎo)員要幫助少先隊(duì)員，以活動(dòng)為主要形式，以體驗(yàn)教育為基本途徑，充分發(fā)揮少先隊(duì)員的主人翁意識(shí)。
（二）營(yíng)造少先隊(duì)工作良好格局，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、切實(shí)履行輔導(dǎo)員職責(zé)。提升輔導(dǎo)員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，提升自身修養(yǎng)，從而使少先隊(duì)活動(dòng)更有針對(duì)性。實(shí)效性。
2、引領(lǐng)少先隊(duì)員養(yǎng)成良好習(xí)慣。
九月份：爭(zhēng)做尊師好隊(duì)員
1、觀看《開學(xué)第一課》，輔導(dǎo)員對(duì)新生進(jìn)行開學(xué)初的養(yǎng)成教育。
2、教師節(jié)感恩活動(dòng)：爭(zhēng)當(dāng)尊師好隊(duì)員，送上教師節(jié)的祝福。
3、少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。
4、研學(xué)活動(dòng)分享會(huì)。
5、繼續(xù)完善大隊(duì)組織、中隊(duì)組織、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。
6、結(jié)合校運(yùn)會(huì)落實(shí)“紅領(lǐng)巾小健將”活動(dòng)。
十月份：爭(zhēng)做愛國(guó)好隊(duì)員
1、開展慶祝國(guó)慶系列活動(dòng)：我和五星紅旗合張影。通過“中隊(duì)照片墻”“網(wǎng)絡(luò)照片秀”展示隊(duì)員滿懷豪情的照片。
2、活力“建隊(duì)日”——紅領(lǐng)巾在行動(dòng)快閃活動(dòng)。
3、成立學(xué)校少工委。
4、九九重陽(yáng)尊老愛幼活動(dòng)。
十一月份：爭(zhēng)做學(xué)習(xí)好隊(duì)員
1、結(jié)合11.9消防日，學(xué)習(xí)應(yīng)急疏散演練。
2、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”活動(dòng)。
十二月份：爭(zhēng)做文明好隊(duì)員
1、文明禮儀教育活動(dòng)。
2、校園禮儀之星評(píng)選。
一月份：辭舊迎新。
1、元旦，倡導(dǎo)每一位隊(duì)員向所碰到的每一個(gè)人送上新年祝福。
2、評(píng)選優(yōu)秀大隊(duì)委、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀廣播員、優(yōu)秀升旗手和優(yōu)秀紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等。
3、安排寒假活動(dòng)，布置落實(shí)“紅領(lǐng)巾小主人”活動(dòng)。
三月份：學(xué)習(xí)雷鋒月
1、觀看《開學(xué)第一課》，輔導(dǎo)員對(duì)新生進(jìn)行開學(xué)初的.養(yǎng)成教育。
2、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)：開展“天天雷鋒日，人人志愿者”服務(wù)活動(dòng)。
3、慶祝“婦女節(jié)”活動(dòng)：了解媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。
4、植樹節(jié)“人人爭(zhēng)當(dāng)護(hù)綠使者”活動(dòng)：設(shè)計(jì)護(hù)綠提示語(yǔ)，自制護(hù)綠廣告牌。
四月份：弘揚(yáng)傳統(tǒng)月
引導(dǎo)隊(duì)員開展“追尋先輩的足跡樹榜樣”主題活動(dòng)，學(xué)會(huì)客觀地評(píng)價(jià)自己，針對(duì)自己的不足，尋找適合自己的榜樣，激勵(lì)隊(duì)員人人有追求的目標(biāo)，為自己的夢(mèng)想而努力。
五月份：熱愛勞動(dòng)月
1、“五一”到來(lái)之際，我們要利用假期，為父母送上一份衷心的祝福，做爸爸媽媽的小幫手，幫父母做一些家務(wù)。
2、“我和小樹共成長(zhǎng)”主題新隊(duì)員第一入隊(duì)儀式。
3、評(píng)選和表彰校級(jí)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀少先隊(duì)員”頒獎(jiǎng)。
六月份：快樂學(xué)習(xí)月
1、慶?！傲弧眹?guó)際兒童節(jié)活動(dòng)。
2、爭(zhēng)做認(rèn)真學(xué)習(xí)的好少年。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇七
針對(duì)目前員工存在的思想意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)職落實(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)、不嚴(yán)格按制度辦事等主要問題。根據(jù)第四屆第一次董事會(huì)精神，公司決定“提高思想意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力”作為20xx年的重要工作。目的是提高全體員工的思想意識(shí)和工作責(zé)任心，及良好的心態(tài)、對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的精神，以《員工行為準(zhǔn)則》展開各項(xiàng)工作，提高執(zhí)行力，使公司整體管理工作上一個(gè)新臺(tái)階，具體工作計(jì)劃如下：高層：
一季度不少于一次生活會(huì)：
三、每人每年不少于一次的企業(yè)文化宣傳（在相關(guān)的會(huì)議上）；
四、針對(duì)思想問題做工作或召開專題會(huì)議，要有簡(jiǎn)要的記錄（包括人/次）；
五、（三、四）列入考核，取代綜合素質(zhì)評(píng)定（每項(xiàng)5分，滿分10分）。分公司：
一、員工的思想工作列入年度工作計(jì)劃中，季度工作會(huì)議作為一項(xiàng)匯報(bào)總結(jié)內(nèi)容；
三、針對(duì)項(xiàng)目召開專題會(huì)議1次得2.5分，滿分5分。與員工單獨(dú)溝通1人/次得2.5分，滿分5分。
四、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
項(xiàng)目部：
二、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
四、參加學(xué)習(xí)一次得20分，學(xué)習(xí)體會(huì)得40分。
部門：
四、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
五、每季寫一篇學(xué)習(xí)心得（學(xué)了那些，有哪些思想認(rèn)識(shí)，如何做好本職工作）；
六、部門經(jīng)理學(xué)習(xí)一次得5分，無(wú)學(xué)習(xí)心得扣5分；
七、部門員工學(xué)習(xí)一次得10分，學(xué)習(xí)心得10分；
八、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
注：部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理不組織學(xué)習(xí)為0分，員工不扣分。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇八
2、負(fù)責(zé)前期及活動(dòng)執(zhí)行期間有效供應(yīng)商管理，保證活動(dòng)呈現(xiàn)效果和完成質(zhì)量；
3、高效率、高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作；
4、公司汽車短視頻欄目的前期頭腦風(fēng)暴，并能夠通過學(xué)習(xí)給予接地氣的意見；
5、視頻拍攝的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，及客串演出等有關(guān)工作；
6、短視頻成片后，全網(wǎng)絡(luò)的推廣與傳播工作；
7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇九
執(zhí)行決定書
嘉海執(zhí)民字第1537號(hào)
本院在執(zhí)行申請(qǐng)執(zhí)行人xx建設(shè)有限公司與被執(zhí)行人xx環(huán)保科技有限公司、浙江振云工貿(mào)有限公司、浙江浦江龍華實(shí)業(yè)有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛一案中，查明三被執(zhí)行人拒不履行本院(2014)嘉海民初字第2212號(hào)民事調(diào)解書確定的應(yīng)支付申請(qǐng)執(zhí)行人xx建設(shè)有限公司執(zhí)行款3351271.12元及遲延履行利息的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十五條、《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條第(三)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)的.規(guī)定，決定如下：
將被執(zhí)行人xx環(huán)保科技有限公司(組織機(jī)構(gòu)代碼：浙江振云工貿(mào)有限公司(組織機(jī)構(gòu)代碼：552)、浙江浦江龍華實(shí)業(yè)有限公司(組織機(jī)構(gòu)代碼：納入失信被執(zhí)行人名單。
本決定自作出之日起生效。
(備注：本院網(wǎng)站公告送達(dá))
20xx年10月27日
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十
執(zhí)行力課程有哪些？
執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些？
高效執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
執(zhí)行力方面的培訓(xùn)講師哪里找？
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歡迎進(jìn)入著名流程管理專家譚小芳老師
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講師：譚小芳
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培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景：
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《工作計(jì)劃執(zhí)行力培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到：結(jié)合全球成功企業(yè)的經(jīng)典案例，從職業(yè)理念、目標(biāo)計(jì)劃、溝通協(xié)作、時(shí)間效率、創(chuàng)造性思維等五個(gè)方面幫助員工提升執(zhí)行能力，為企業(yè)培訓(xùn)員執(zhí)行能力提供了實(shí)用、高效的解決方案。培訓(xùn)大綱：
譚小芳老師的《工作計(jì)劃執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：
第一講 職業(yè)理念——有效執(zhí)行之基石
企業(yè)喜歡什么樣的人才
人才的真義
人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
人才坐標(biāo)系：人才，人財(cái)，人材，人裁
一流職業(yè)理念的特點(diǎn)
敬業(yè)
擁有良好的心態(tài)和信念
做事先做人
制定工作目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)
注重潛能開發(fā)
專注
提前行動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
終生學(xué)習(xí)
對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng)
自律
善于控制情緒，不斷提高情商
第二講 目標(biāo)計(jì)劃——有效執(zhí)行之前提
以科學(xué)的方式進(jìn)行工作
企業(yè)和員工的目標(biāo)管理
pdca法
科學(xué)工作方法之六大步驟
員工的自我目標(biāo)計(jì)劃管理
目標(biāo)設(shè)立的要求
設(shè)定目標(biāo)的原則
確定目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃
實(shí)踐目標(biāo)，解決問題
目標(biāo)執(zhí)行的反饋方法
第三講 溝通協(xié)作——有效執(zhí)行之保障 掌握有效溝通的原理和技能
溝通的實(shí)質(zhì)
遵從有效溝通的六個(gè)特性
有效溝通的障礙
提高溝通的影響力
增強(qiáng)溝通中的說(shuō)服力
溝通中交談的技巧
對(duì)有效溝通的深入認(rèn)識(shí)
怎樣與上級(jí)溝通
與上司溝通的總原則
與上司溝通的一般技巧
向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示與匯報(bào)的程序
向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示與匯報(bào)的基本態(tài)度
與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)的技巧
怎樣與平級(jí)溝通
平級(jí)之間溝通相對(duì)較難的原因
平級(jí)之間溝通的三種形式
平級(jí)之間如何積極地溝通
對(duì)同級(jí)溝通的建議
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)良好協(xié)作的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作失敗的原因
應(yīng)當(dāng)克服的痼疾與習(xí)慣
員工協(xié)作執(zhí)行的境界
第四講 時(shí)間效率——有效執(zhí)行之關(guān)鍵 時(shí)間管理的必要性
時(shí)間利用問題
時(shí)間的獨(dú)特性
時(shí)間管理概念
有礙時(shí)間管理的四種觀念
正確的時(shí)間觀念
時(shí)間管理的核心
習(xí)慣管理
價(jià)值管理
時(shí)間管理的原則
效率與效果
二八法則
工作價(jià)值矩陣
有效時(shí)間管理的四個(gè)步驟
行事月歷
待辦單
時(shí)間管理的方法和技巧
時(shí)間管理的誤區(qū)
第五講 創(chuàng)造性思維——有效執(zhí)行之利器 什么是創(chuàng)造性思維
具有創(chuàng)造性思維人士的特征
提高員工創(chuàng)造性思維的能力
系統(tǒng)思維
逆向思維
九大簡(jiǎn)易創(chuàng)新性思維路徑
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性思維的開發(fā)方法——頭腦風(fēng)暴法 什么是頭腦風(fēng)暴法
運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法的原收
頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)
創(chuàng)造性思維是對(duì)傳統(tǒng)思維的突破
創(chuàng)新是通向成功的天梯
工作計(jì)劃執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十一
(一)執(zhí)行工作
(二)司法技術(shù)處工作及廉政責(zé)任建設(shè)情況
二、司法技術(shù)處全年工作情況
2、抓好紀(jì)律教育。全年來(lái)為執(zhí)行局和司法技術(shù)處干*上黨課兩次，要求執(zhí)行干*認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容，做好課堂筆記和心得體會(huì)撰寫工作。同時(shí)組織開展[五個(gè)嚴(yán)禁^v^和黨的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，積極開展禁止[說(shuō)情打招呼^v^、[泄露執(zhí)行秘密^v^專項(xiàng)教育活動(dòng)，做到防微杜漸、*鐘長(zhǎng)鳴。
(二)立足*大精神，做好明年執(zhí)行工作
工作計(jì)劃書格式
工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。
1、標(biāo)題
(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如
。
字，而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):
3、落款
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十二
20xx年，在院黨組的大力關(guān)懷下，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在合議庭同志們的支持和幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，本年度共結(jié)案件，現(xiàn)將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
知識(shí)就是力量，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。作為沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院的一名執(zhí)行員，有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)至關(guān)重要，在各類型的執(zhí)行案件中均需要有理論指導(dǎo)。因此，在過去的一年，我為了能更好地勝任本職工作，更加注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)的方法，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。此外，我通過經(jīng)常讀報(bào)紙、看其他法院的信息來(lái)揣摩執(zhí)行業(yè)務(wù)的技巧，不斷提升自身信息、司法統(tǒng)計(jì)等的寫作能力。這一年來(lái)，通過我的努力，我的寫作水平有了一定程度地提升。
三、強(qiáng)化工作態(tài)度，立足本職工作
腳踏實(shí)地、埋頭苦干是每一位機(jī)關(guān)工作人員完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。我在平時(shí)的工作中始終能夠做到踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。自己份內(nèi)的工作主動(dòng)干好、上級(jí)機(jī)關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅(jiān)持按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)上下班。并一直堅(jiān)持不怕辛苦、無(wú)怨無(wú)悔的原則，努力做好各項(xiàng)工作，并積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，提升完善本職工作的能力和水平。我始終認(rèn)為要干好一項(xiàng)工作，就要像雕琢藝術(shù)品一樣，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
本年度我院與人民銀行展開合作，相互協(xié)助進(jìn)行執(zhí)行工作，并加大了對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)類申請(qǐng)人案件的執(zhí)行力度，我個(gè)人即執(zhí)行終結(jié)銀行類申請(qǐng)人案件件，執(zhí)行回款萬(wàn)元，并從中總結(jié)出了一定的經(jīng)驗(yàn)可供日后借鑒;本年度我還完成我院刑事附帶民事救助案件件，通過艱苦地努力和耐心的做工作，均成功地給予了申請(qǐng)人救助，實(shí)現(xiàn)了法院執(zhí)行法律效果和社會(huì)效果的兼顧;另外，我個(gè)人本年度還執(zhí)結(jié)了被執(zhí)行人為政府部門的案件件，辦案過程中我堅(jiān)持依法執(zhí)行，維護(hù)了司法尊嚴(yán)。
四、強(qiáng)化規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)
在今年，我嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”、“六條禁令”以及院、局、庭各項(xiàng)規(guī)章等一系列廉政制度，特別是今年開展的政法干警核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我更加嚴(yán)格的要求自己，時(shí)時(shí)刻刻督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能夠正確對(duì)待自己，始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)，不計(jì)個(gè)人得失，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。能遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長(zhǎng)鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)法院清正廉潔的形象。并且在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系。
今年，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在不足之處。尤其是在寫實(shí)際執(zhí)行過程中，遇到案子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是疲于應(yīng)付，不如其他同事游刃有余，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?BR> 在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平。全面提升自身綜合素質(zhì)，特別是業(yè)務(wù)水平，盡力把案子做好，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實(shí)，做到“四個(gè)注重”，即注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己、提高自己，為我院的全面發(fā)展再上新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十三
青春在奉獻(xiàn)中閃光
和藹的笑容，走路擲地有聲，說(shuō)話鏗鏘有力，法律功底深厚，他就是宜都市人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)**同志。這位年僅39歲的年輕法官已在審判事業(yè)上摔打了16個(gè)春秋，憑著對(duì)審判事業(yè)的執(zhí)著摯愛和忠于法律的高度責(zé)任感，他數(shù)十年如一日，默默無(wú)聞地奮斗在審判和執(zhí)行工作一線，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，多次被本院評(píng)為先進(jìn)工作者和辦案能手。2012年，他個(gè)人執(zhí)結(jié)案件84件，執(zhí)結(jié)率100%，其中和解54件，和解率達(dá)到了61.90%，案件質(zhì)量合格率100％，其扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)和嫻熟的執(zhí)行技巧贏得了同事們的贊譽(yù)和當(dāng)事人的好評(píng)。
一、苦學(xué)知識(shí)，提高素質(zhì)
社會(huì)發(fā)展日新月異，法院所面臨的各類案件矛盾紛繁復(fù)雜，所涉及的部門法律知識(shí)面廣，對(duì)案件審理和執(zhí)行的技巧要求很高。**同志深知：執(zhí)行崗位對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求更高，只有把所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中，才能舉重若輕，依法解決執(zhí)行難題，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。于是他抽出有限的休息時(shí)間，不斷地去調(diào)查、研究執(zhí)行工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)、求索執(zhí)行工作的規(guī)律，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。幾年來(lái)，他為自己制定了自學(xué)年度計(jì)劃，并結(jié)合組織的學(xué)習(xí)安排，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，取得了法律本科的國(guó)家學(xué)歷，為自己多辦案、快辦案、辦鐵案打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、講求方法，無(wú)私奉獻(xiàn)
在執(zhí)行過程中他努力做到了“四勤”，即眼勤、手勤、口勤、腿勤。眼勤，就是善于觀察、研究當(dāng)事人的心理。查顏色，辯明真?zhèn)?，留意被告的行蹤、住所和?cái)產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)。手勤，就是勤于記筆錄，反映案情的各個(gè)細(xì)節(jié)都記錄在卷，為強(qiáng)制執(zhí)行做充分的準(zhǔn)備。口勤，就是耐心地宣傳法律規(guī)定。他每次外出辦理案件都隨身帶著法律小冊(cè)子，堅(jiān)持在辦案過程中多作被告的思想工作，寓教于審。針對(duì)案件的具體情況，找出依據(jù)，說(shuō)明利害關(guān)系，促使被告自動(dòng)和解。案件進(jìn)入執(zhí)行階段，往往矛盾大，容易激化，他就引導(dǎo)當(dāng)事人克服不良訴訟心理，化解矛盾，做到申請(qǐng)人和被執(zhí)行人雙方都滿意。腿勤，就是經(jīng)常走出去。案件審判和執(zhí)行不是坐在辦公室里就能完成的，有些當(dāng)事人白天找不到，就得利用早、晚、星期天等休息時(shí)間去找。早上人們?cè)趬?mèng)鄉(xiāng)，他就已出發(fā)了，晚上有時(shí)堵人到深夜，風(fēng)里來(lái)、雨里去，鞋都不知磨破了幾雙。
**年夏天，當(dāng)事人**在向法院申請(qǐng)執(zhí)行后，在工作過程中突然昏倒，后被送到武漢同濟(jì)醫(yī)院，被診斷為肝癌晚期，案件承辦人**得知此事后，在立案一個(gè)月內(nèi)，四上武漢，到醫(yī)院看望申請(qǐng)執(zhí)行人，并且多次找被執(zhí)行人做工作，在一個(gè)月內(nèi)將全部執(zhí)行款執(zhí)行到位，送到被執(zhí)行人楊能斌的病床前，楊能斌的妻子是空軍武警醫(yī)院的一名醫(yī)生，親自帶著兒子從武漢趕到宜都市，給宜都市法院送來(lái)錦旗，感謝**法官的執(zhí)法為民，公正廉潔，對(duì)**法官的敬業(yè)精神給予高度褒獎(jiǎng)。
三、
清正廉潔、不失本色
--來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 正義的最后一道堤壩。作為一名法官，應(yīng)做到人情說(shuō)不倒，權(quán)勢(shì)壓不倒，金錢買不倒，拒腐蝕永不沾，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色。一次，一個(gè)被執(zhí)行人找到他一個(gè)親屬，并帶著禮品來(lái)到他家，**得知情況，馬上讓妻子將禮品退了回去，并按正常程序?qū)讣?zhí)行完畢。一次辦案中，一位當(dāng)事人偷偷塞給1000元錢，說(shuō)是一點(diǎn)心意，**同志正色告訴他：“依法辦案是法官的職責(zé)，你的案子我一定會(huì)秉公辦理。你家中生活困難，這些錢能解決很大問題。”當(dāng)事人感動(dòng)地連連道謝。
漫漫執(zhí)行路，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，有的是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。年輕的**同志擁有一顆為人民服務(wù)的好思想，無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件案件，盡管執(zhí)行工作崢嶸坎坷，也不能阻擋他為執(zhí)行工作拼搏、奮斗的腳步。**同志工作上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，業(yè)務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，個(gè)人連續(xù)兩年案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到百分之百，和解執(zhí)行率超過百分之六十；生活樸素、清正廉潔，堅(jiān)守原則底線；好學(xué)苦練，注重提升；在全院發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（編輯：圓圓）
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執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十四
“執(zhí)行法官”這個(gè)職業(yè)顯得如此神秘而高大。但是，當(dāng)你深入了解這個(gè)職業(yè)的時(shí)候，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，執(zhí)行法官的工作是如此地接地氣、如此地具有解決群眾疾苦的社會(huì)責(zé)任感。作為一名執(zhí)行法官，我將心得分享給大家。
第二段：解讀執(zhí)行法官工作
執(zhí)行法官執(zhí)行人民法院的判決和裁定，以維護(hù)公民、法人及組織的合法權(quán)益，推行社會(huì)主義法治，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。然而，這里的判決和裁定并不意味著所有案件都有明確的解決方案，這需要執(zhí)行法官應(yīng)用法律知識(shí)，結(jié)合案件的具體情況，進(jìn)行特殊的處理。這時(shí)，執(zhí)行法官必須承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)注意事項(xiàng)、收集證據(jù)、審核執(zhí)行標(biāo)的等復(fù)雜的任務(wù)。此外，即便有判決和裁定，執(zhí)行法官需要進(jìn)行跟進(jìn)，直至達(dá)成實(shí)質(zhì)性的執(zhí)行結(jié)果。
第三段：對(duì)工作細(xì)節(jié)的總結(jié)
執(zhí)行法官的工作量較大，而大多數(shù)情況下，由于財(cái)產(chǎn)性糾紛，執(zhí)行公務(wù)人員的涉案對(duì)象存在著難以追回款項(xiàng)的情況。然而，執(zhí)行法官無(wú)權(quán)更改判決和裁定內(nèi)容，且大多數(shù)執(zhí)行對(duì)象拒絕接受法院通知和傳票，難以達(dá)成和解。因此，執(zhí)行法官必須了解法律調(diào)解程序、訴前保全的適用條件、執(zhí)行中涉及的法律問題等細(xì)節(jié)性知識(shí)，提高解決問題的水平。對(duì)于執(zhí)行對(duì)象，有時(shí)需要通過與之溝通交流、了解其困難和訴求等，從而化解矛盾、推動(dòng)案件向規(guī)定的方向發(fā)展而達(dá)成執(zhí)行目標(biāo)。
第四段：身為執(zhí)行法官的心路歷程
在執(zhí)行法官的工作過程中，應(yīng)始終關(guān)注司法公正，同時(shí)要協(xié)調(diào)好執(zhí)行對(duì)象、當(dāng)事人和律師之間的矛盾，對(duì)案件的地方奧妙進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难信?，提出解決方案，并向同事和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告執(zhí)行情況。執(zhí)行法官應(yīng)保持耐心和理解，接受和解、訴前調(diào)解、仲裁等方案的引導(dǎo)和推動(dòng)，以達(dá)成雙方的合理訴求，讓當(dāng)事人得到公平、合理、快捷的解決方式。
第五段：結(jié)論
做一名好的執(zhí)行法官，對(duì)人民群眾的幫助和法制建設(shè)的作用舉足輕重，關(guān)鍵是要樹立公正司法的理念，學(xué)習(xí)掌握紛繁復(fù)雜的法律知識(shí)，精心部署具體的執(zhí)行計(jì)劃，盡己所能解決執(zhí)行案件的難題，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。在我的心中，做一名執(zhí)行法官，是一份值得驕傲的職業(yè)，也是一份不容忽視的社會(huì)責(zé)任。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十五
xx，男，xx年xx月出生，陜西xx人，xx年加入中國(guó)xx黨，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年進(jìn)入xx區(qū)人民法院工作，xx年調(diào)入xx人民法庭（現(xiàn)xx人民法庭）工作，xx年xx月被任命為助理審判員，xx年xx月被任命為審判員。xx同志長(zhǎng)期在審判一線工作，扎根農(nóng)村五年有余。近三年年均審結(jié)案件xx件以上，年均結(jié)案率超過xx%，位居全院前列。xx年，xx同志在未能進(jìn)入員額的情況下，積極調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持快辦案、辦好案，取得了優(yōu)異的成績(jī)。xx年共審結(jié)民商事案件xx件，結(jié)案數(shù)位列全院第三，在所有未進(jìn)入員額的法官中位列第一，起到了良好的示范帶頭作用。
一、心系民眾，扎根基層
xx同志從小在城市長(zhǎng)大，當(dāng)他被分配到地處農(nóng)村的底張人民法庭（現(xiàn)空港新城人民法庭）時(shí)卻毫無(wú)怨言，并矢志扎根基層，為農(nóng)村地區(qū)的審判工作貢獻(xiàn)自己的力量。為了彌補(bǔ)自己農(nóng)村生活經(jīng)驗(yàn)不足的短板，xx同志經(jīng)常向“老法官”學(xué)習(xí)、向村干部請(qǐng)教，并非常注重積累
總結(jié)
農(nóng)民常用的俗語(yǔ)“土話”。他認(rèn)為這些句子“話土理不土”，并以此拉近與群眾之間的距離。“茄子一行豇豆一行”“到手的金子不如隔手的銅”“二碗飯也不好吃”“給你個(gè)坡坡就往下溜”等等這些農(nóng)村人常說(shuō)的“土話”，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在xx同志接待和調(diào)解的過程中。與此同時(shí)，他還經(jīng)常站在農(nóng)民的角度、以農(nóng)村的處事原則思考問題，化解了很多基層糾紛。通過自身不懈努力，xx同志迅速由一名青澀的法官助理成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的審判員，調(diào)解解決了諸如xx等訴xx村民委員會(huì)、xx街道辦事處、xx區(qū)交通運(yùn)輸局生命權(quán)糾紛，xx訴xx街道辦事處財(cái)產(chǎn)損害責(zé)任糾紛等在轄區(qū)有重大影響的案件，取得了良好的社會(huì)效果。五年多來(lái)，xx同志以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了司法為民的司法理念。
二、定紛止?fàn)帲附Y(jié)事了
除了艱苦奮斗、扎根基層的精神，xx同志也憑著自己專業(yè)的法學(xué)知識(shí)和嫻熟的庭審駕馭能力成功處理了一起又一起復(fù)雜疑難案件。xx年底，xx街道辦事處xx村的兩個(gè)家族因?yàn)槌袛埞こ贪l(fā)生嚴(yán)重的斗毆事件。事件經(jīng)多家媒體報(bào)道，影響十分惡劣。案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)和街道辦事處處理后仍未得到根本解決。原告訴至法院后，被告隨之提出反訴。面對(duì)雙方矛盾深、案件影響大的特點(diǎn)，xx同志多次接訪案件當(dāng)事人，引導(dǎo)他們走上正確的司法軌道，避免矛盾進(jìn)一步激化。庭審過程持續(xù)了八個(gè)小時(shí)，雙方申請(qǐng)近十名證人出庭，現(xiàn)場(chǎng)旁聽人員近百人，氣氛劍拔弩張。xx同志沉著應(yīng)對(duì)，自始至終能夠掌控庭審大局、把控庭審節(jié)奏、維護(hù)庭審秩序，使得庭審平穩(wěn)結(jié)束。由于雙方矛盾大，xx同志本著“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”的原則，對(duì)案件作出深入而仔細(xì)的研判。兩份語(yǔ)言流暢、邏輯縝密、長(zhǎng)達(dá)二十余頁(yè)、近兩萬(wàn)字的民事判決書最終使得雙方當(dāng)事人息訴罷訪，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。此外，xx同志還成功處理了xx訴xx國(guó)際機(jī)場(chǎng)違反安全保障義務(wù)責(zé)任糾紛等疑難案件。
三、清正廉潔，慎獨(dú)慎微 xx同志任職以來(lái)，恪守法官職業(yè)道德，堅(jiān)持以剛性制度約束自己，做到不辦關(guān)系案、人情案、金錢案。在案件審判過程中，嚴(yán)守法官的中立地位，在熱忱對(duì)待當(dāng)事人的同時(shí)，又保持與當(dāng)事人及其代理人的距離，不給當(dāng)事人以“合理的懷疑”，清清白白做人，磊磊落落辦案，做到慎獨(dú)、慎微，防腐拒變。在工作中，xx同志嚴(yán)格執(zhí)行政法干警“十條禁令”，始終拒說(shuō)情，拒吃請(qǐng)，拒收當(dāng)事人的一切財(cái)物，秉公執(zhí)法，面對(duì)各種利欲和誘惑，但從不為所動(dòng)，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
xx同志始終以維護(hù)社會(huì)的公平正義為追求，工作中踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)、拼搏，忠實(shí)地履行著一名法官的神圣職責(zé)，得到了各方的高度好評(píng)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù)，xx同志淡然處之，“優(yōu)質(zhì)高效的辦案就是我的職責(zé)所在?！?BR> 執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十六
今天在臺(tái)上向各位作x年的工作
總結(jié)
，是我人生經(jīng)歷中的第一次，內(nèi)心緊張而激動(dòng)。
總覺得還沒來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，x年已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)的階段。當(dāng)我坐在電腦前回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。x年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，適應(yīng)了新的工作環(huán)境，結(jié)識(shí)了新的工作伙伴。x年也是我從事房地產(chǎn)行業(yè)后最具挑戰(zhàn)的一年，我在這一年里看到了房產(chǎn)市場(chǎng)走到了大歷史的拐點(diǎn)，房地產(chǎn)市場(chǎng)高位萎縮態(tài)勢(shì)進(jìn)一步明顯，意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而踏入x公司已經(jīng)有五個(gè)月的時(shí)間了，過去的五個(gè)月對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過去的五個(gè)月。回想起五個(gè)月以前，我還是一個(gè)剛剛在這個(gè)城市開始自己人生的過路人，而現(xiàn)在，我已經(jīng)蛻變成為在這個(gè)城市、這個(gè)公司忙碌的一份子。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。
一、個(gè)人工作回顧
(一)銷售工作
作為營(yíng)銷策劃部的一員，剛剛進(jìn)入公司半個(gè)月的時(shí)候就經(jīng)歷了x公寓開盤的整個(gè)過程，這是我從事房產(chǎn)銷售工作以來(lái)第一次經(jīng)歷強(qiáng)銷的過程，在那時(shí)候近半個(gè)月的強(qiáng)銷時(shí)間內(nèi)，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長(zhǎng)而又短暫的難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認(rèn)識(shí)到了工作的意義和樂趣。
從事銷售工作，不僅僅是做好來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。在x公寓的強(qiáng)銷期內(nèi)，根據(jù)分工，我從事的是一線的銷售工作，直接面對(duì)客戶，進(jìn)行戶型引導(dǎo)，為客戶下單。在平銷期里，做好意向客戶的接待、追訪記錄，以銷售人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤，完成了成交。
此外，完成與銷售相關(guān)其他工作有：協(xié)助新綠園參加義烏房展會(huì)、參加集團(tuán)組織的雙聯(lián)展活動(dòng)、參加杭州x年秋季房展會(huì)、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動(dòng)、每天市場(chǎng)重點(diǎn)信息的關(guān)注以短信的方式告知邵經(jīng)理等。
(二)客戶服務(wù)工作
在今年9月受到萬(wàn)科打折和市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的影響，我們的工作重點(diǎn)之一也轉(zhuǎn)向了客戶服務(wù)方面。我在客戶服務(wù)方面的工作主要有：
(1)x公寓業(yè)主qq群和業(yè)主論壇的日常維護(hù)工作。在9月下旬，公司專門成立了業(yè)主群和業(yè)主論壇，通過網(wǎng)絡(luò)的交流平臺(tái)加強(qiáng)與客戶的溝通和信息對(duì)接。作為x公寓與業(yè)主網(wǎng)絡(luò)交流的直接管理和維護(hù)者，我每天及時(shí)關(guān)注來(lái)自qq群和業(yè)主論壇的重要信息，回復(fù)業(yè)主提問，定期將業(yè)主反映的主要問題進(jìn)行匯總、登記。對(duì)于這項(xiàng)工作，我之前從來(lái)沒有接觸過，對(duì)論壇維護(hù)的工作了解較少，但是在這項(xiàng)工作中逐漸轉(zhuǎn)變成我的樂趣之一，每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松，同時(shí)也加深了感情的交流，為日后的交房工作做好了一定的基礎(chǔ)。目前x公寓的準(zhǔn)業(yè)主里，已經(jīng)了一小部分成員與我建立起超出銷售人員與客戶之間的關(guān)系，成為真正的朋友般的友誼，與他們的溝通十分順暢。
(2)園區(qū)體驗(yàn)游活動(dòng)的配合。園區(qū)體驗(yàn)游活動(dòng)在今年10月份開展，項(xiàng)目公司配合進(jìn)行專線的游園活動(dòng)組織、帶團(tuán)參觀、項(xiàng)目解說(shuō)等工作。部門指派我負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的接洽人，我參加了這項(xiàng)活動(dòng)組織的培訓(xùn)、例會(huì)等，也在周末帶領(lǐng)過游園團(tuán)參加了東部幾個(gè)項(xiàng)目的線路。在這個(gè)過程當(dāng)中進(jìn)行綠城品牌的宣傳，讓意向客戶體驗(yàn)x品牌的服務(wù)。
除了以上列舉的客戶服務(wù)方面的工作外，在日常的接待中對(duì)準(zhǔn)業(yè)主的來(lái)電、來(lái)訪均做好登記工作，定期匯總、報(bào)告，同時(shí)對(duì)他們提出的問題進(jìn)行跟蹤回復(fù)和解答;定期與工程?咳嗽倍越櫻了解x公寓最新工程進(jìn)度，整理拍攝工程進(jìn)度形象照片和文字，及時(shí)向業(yè)主傳達(dá)工程情況;持續(xù)進(jìn)行準(zhǔn)業(yè)主和意向客戶參加體檢報(bào)名工作、組織落實(shí)業(yè)主懇談會(huì)相關(guān)工作等。
(三)內(nèi)務(wù)工作
在強(qiáng)銷期以后，我又承擔(dān)了一些工作，主要是客戶接待和銷售、合同資料的整理、各類表單臺(tái)帳的建立和整理、x會(huì)入會(huì)和積分資料的統(tǒng)計(jì)與對(duì)接、每周會(huì)議紀(jì)要的編寫以及一些內(nèi)務(wù)工作。主要有以下方面：
(1)合同資料的整理。剛進(jìn)入公司的時(shí)候，部門就交給了我一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，就是對(duì)x公寓合同資料的整理。當(dāng)時(shí)我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內(nèi)容、需要哪些手續(xù)，對(duì)一系列工作的流程更是不知曉，可以說(shuō)是一頭霧水。在同事的講解、指導(dǎo)下才對(duì)這項(xiàng)工作有了初步的概念。緊接著就進(jìn)入到了x公寓的開盤，同樣也面臨著大量合同資料的整理，這時(shí)候經(jīng)歷了一些過程性的工作，在腦海中對(duì)如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路，通過與其他同事的配合才把這項(xiàng)工作持續(xù)性的做好。在這個(gè)過程當(dāng)中同時(shí)完成與財(cái)務(wù)部、按揭銀行的合同移交。
(2)各類表單臺(tái)帳的建立和整理。除了傳統(tǒng)的銷售合同資料的整理，支撐起各項(xiàng)工作流程的依據(jù)是各類型的表單，如退房程序表單、換房程序表單、延期簽約審批單等，表單也要進(jìn)行統(tǒng)一的管理，建立臺(tái)帳、定期梳理。另外，我對(duì)申請(qǐng)參加x會(huì)的客戶、會(huì)員要求積分資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，完成與x會(huì)的對(duì)接。
(3)會(huì)議紀(jì)要的編寫。部門每周都會(huì)舉行銷售周例會(huì)，我負(fù)責(zé)每周會(huì)議紀(jì)要的擬寫和歸檔工作。
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
在x公寓強(qiáng)銷期內(nèi)，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。在強(qiáng)銷期過后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里面，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)械墓ぷ鞣绞剑笞约涸趫F(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在進(jìn)入公司以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：
(一)銷售技巧欠缺
曾經(jīng)聽從事過多年房產(chǎn)銷售工作的前輩們講過，一個(gè)好的銷售人員不需要太多的技巧，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)客戶。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與客戶順暢交流，至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在遇到的客戶多了以后，才發(fā)覺有些客戶的心理具有很大的不確定性，也就是他對(duì)房產(chǎn)品的方方面面，例如品質(zhì)、價(jià)值、前景、性價(jià)比的認(rèn)識(shí)是不具體的，對(duì)自己的意向也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要銷售人員使用技巧性的引導(dǎo)、逼單等方式，或者換句話說(shuō)“客戶是需要被教育的”。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我與客戶的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己銷售風(fēng)格的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N售方面的能力。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
還記得剛進(jìn)公司的時(shí)候，曾經(jīng)擔(dān)心因?yàn)槭切聛?lái)的，和同事之間還不熟，所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，說(shuō)話和交流也不多。但是通過接觸，發(fā)現(xiàn)情況并非如此，同事們之間的合作非常好，關(guān)系也很融洽，而且也沒有因?yàn)槲沂切聠T工而冷落我。相反地，不管是日常生活中還是工作中，他們都很熱心的幫助和指導(dǎo)我，使我很快的適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，進(jìn)入了角色。
部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心是給我印象最深的地方，這樣自然而然讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來(lái)這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀員工，真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
(三)對(duì)數(shù)字的敏感度偏低
銷售人員對(duì)房?jī)r(jià)、貸款計(jì)算、稅費(fèi)計(jì)算等業(yè)務(wù)技能要十分嫻熟，這是在平時(shí)銷售工作中常會(huì)遇到的，而在內(nèi)務(wù)工作方面，因?yàn)橐步佑|過銷售日?qǐng)?bào)表的更新工作，與各種類型的數(shù)字打過交道，也在這其中發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題，那就是對(duì)數(shù)字的極度不敏感。其實(shí)我一直知道自己對(duì)數(shù)字不在行，因此對(duì)計(jì)算客戶付款、銷售日?qǐng)?bào)中資金回籠等時(shí)常常不自信，而且效率也比較低，甚至出現(xiàn)失誤。以至于我總是會(huì)想起讀書時(shí)數(shù)學(xué)成績(jī)一向不好的陰影，對(duì)于這點(diǎn)，我會(huì)在日后的工作中加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，加強(qiáng)邏輯思維能力的鍛煉，保證銷售工作的順利開展。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望部門領(lǐng)導(dǎo)和其他成員能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十七
身著樸素威嚴(yán)的法官服，卻總是那么平和端重，這就是青山區(qū)人民法院民一庭審判員岳琳同志給大家的印象。從到青山區(qū)法院工作至今的17年中，岳琳同志始終以司法為民為宗旨，以維護(hù)社會(huì)的公平正義為追求的最高價(jià)值目標(biāo)，飽含著對(duì)黨對(duì)人民無(wú)限忠誠(chéng)的感情，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，不事張揚(yáng)，埋頭苦干，忠實(shí)履行著一名法官的神圣職責(zé)。近幾年來(lái)經(jīng)她辦理過的各類民事案件400余件，經(jīng)常收到錦旗、感謝信，受到當(dāng)事人的好評(píng)，去年她獲得優(yōu)秀法官榮譽(yù)稱號(hào)。
刻苦學(xué)習(xí)練硬功
1988年，岳琳同志通過社會(huì)招考進(jìn)入到法院工作。由于所學(xué)專業(yè)不是法律，面臨著新知識(shí)新技能的重新學(xué)習(xí)。幾年來(lái)，她通過刻苦自學(xué)，先后順利拿到法律大專、本科學(xué)歷，還通過了全國(guó)初任法官考試。除了向書本學(xué)習(xí)外，她更注重向老同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。她先后在多個(gè)業(yè)務(wù)庭和法庭工作過，這些業(yè)務(wù)庭雖說(shuō)是法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，但法律規(guī)定各不相同，業(yè)務(wù)跨度也較大，不下一番功夫是學(xué)不到真本事的，也干不好工作的。岳琳每到一個(gè)新的部門，抱著干一行、愛一行、鉆一行、精一行的想法，勤學(xué)苦練，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入新的工作角色。對(duì)在實(shí)踐中模糊的認(rèn)識(shí)、不清楚的地方以及辦案的心得，都專門記在工作筆記本上，然后對(duì)照法律法規(guī)，參考法律書籍，沉心靜氣思考，在思考中澄清認(rèn)識(shí)，在澄清認(rèn)識(shí)中提高素養(yǎng)，在提高素養(yǎng)中力爭(zhēng)把每一件案件辦成鐵案。
鐵骨錚錚為公正
岳琳外表謙和平靜，但辦理案件時(shí)始終堅(jiān)持原則，不畏權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失，嚴(yán)格執(zhí)法。
當(dāng)事人吳某系鄂西來(lái)漢打工的農(nóng)民。20xx年，在武漢某公司打工期間，其手指不幸被砸斷，法醫(yī)鑒定為八級(jí)傷殘。公司承擔(dān)了部份治療費(fèi)后，拒不賠償吳某剩余醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用和損失，并將其解雇。吳某數(shù)次找公司評(píng)理，催要費(fèi)用及索賠損失，但公司人員態(tài)度強(qiáng)硬，一再推諉。走投無(wú)路之下，吳某起訴到青山區(qū)法院，要求該公司賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)等共計(jì)2萬(wàn)元。岳琳接到此案后，該公司負(fù)責(zé)人即通過有關(guān)權(quán)威人士來(lái)打招呼，并說(shuō)：“這個(gè)錢我拿出來(lái)招呼法官都可以，就是不給吳某這小子?！痹懒掌届o地表示：“我是一名法官，從事的就是維護(hù)公平正義的工作，如果辦理案件有人一打招呼、當(dāng)事人一給錢就違背法律、違背良知辦案，那這個(gè)社會(huì)還有什么公平正義可言？換言之，我只能依法辦事。”最終，岳琳在依法查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)快審快結(jié)，支持了原告吳某的訴訟請(qǐng)求。對(duì)待權(quán)勢(shì)能做到鐵骨錚錚，對(duì)待親情，岳琳同樣做到不循私情，秉公辦事。宋某與張某是結(jié)婚20余年的夫妻，均為下崗職工。宋某下崗后靠做生意發(fā)了財(cái)，開始在外面花天酒地。張某多次規(guī)勸無(wú)效。忍無(wú)可忍之下，張某一紙?jiān)V狀告到法院，要求離婚，財(cái)產(chǎn)平均分配。受案后，宋某的母親即通過岳琳的母親打招呼，要求不離婚，即使離婚，也要少分財(cái)產(chǎn)給張某。這時(shí)岳琳才知宋某之母與自己的母親原來(lái)系鄰居，關(guān)系很好，后來(lái)宋家搬家后，兩位老人還時(shí)有來(lái)往，而這些情形岳琳都不知道。含辛茹苦的母親近乎哀求的聲音又在耳畔響起：“這可是老鄰居，老街坊啊，是媽媽的好朋友，你一定要幫這個(gè)忙?！痹趺崔k？這時(shí)，訴狀上羅列的宋某破壞家庭的情形又浮現(xiàn)眼前。當(dāng)然案件未審，事實(shí)尚未查清，不能據(jù)此妄下結(jié)論。但是……岳琳總感覺有點(diǎn)不對(duì)頭。她當(dāng)即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了此事，要求另行換人審理。領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，充分相信她不會(huì)循情枉法，決定仍由她審理此案。審理中，她依法做了大量工作來(lái)查明案件的事實(shí)，也做了大量的調(diào)解工作。在此基礎(chǔ)上，她確信此婚姻的破裂在所難免，如果按母親要求去做，既違背法律原則和規(guī)定，也肯定會(huì)給原告造成更大的痛苦，給社會(huì)造成不安定因素。遂作出支持原告訴訟請(qǐng)求的判決。之后，她耐心說(shuō)服母親，讓母親勸說(shuō)宋某的母親，最終取得了宋某母親的理解。
司法為民護(hù)弱者
無(wú)情未必真法官。岳琳在堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事的前提下，對(duì)一些弱勢(shì)群體，充分運(yùn)用法律武器維護(hù)他們的合法正當(dāng)權(quán)益。
高某是一位堅(jiān)強(qiáng)的老人，她含辛茹苦，靠開一個(gè)小副食店，獨(dú)自養(yǎng)大了4個(gè)兒女。晚年的高婆婆體弱多病，希望小兒子陳某能為其養(yǎng)老送終。與其他子女商量好后，高婆婆與陳某約定，將自己開店多年積蓄用來(lái)為陳某買房，并與陳某一起居住，由陳某給她養(yǎng)老送終?？墒牵惸嘲徇M(jìn)新房后，將高婆婆接到新房子一起住了不到三天，就將高婆婆送回原來(lái)的危房居住，并不再提養(yǎng)老送終一事。萬(wàn)般無(wú)奈之下，高婆婆起訴到法院，要求陳某返還侵占的存款。受案后，岳琳發(fā)現(xiàn)高婆婆將存款交給陳某一節(jié)并無(wú)證據(jù)證明，于是歷盡千辛萬(wàn)苦找到了當(dāng)年在高婆婆店里打工的人，證實(shí)了陳某確在高婆婆店里取走營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合其它證據(jù)，證實(shí)高婆婆的訴請(qǐng)有充分的事實(shí)依據(jù)予以證實(shí)。然而在開庭過程中，陳某當(dāng)庭百般抵賴，并明確表示房子、錢都不退，也不為原告養(yǎng)老。岳琳再也無(wú)法保持法官的平靜，拍案而起，當(dāng)庭對(duì)被告進(jìn)行教育、訓(xùn)誡，指出：“贍養(yǎng)父母不僅是中華幾千年傳統(tǒng)的美德，更是法律規(guī)定的兒女應(yīng)盡的義務(wù)。隨即，岳琳依據(jù)事實(shí)和法律作出陳某某返還侵占的高婆婆的營(yíng)業(yè)額520xx元的判決。該案的審理得到婦聯(lián)、新聞媒體的高度關(guān)注，判決后，各方一致認(rèn)為該案的審理結(jié)果充分實(shí)現(xiàn)了法律維護(hù)公平正義的價(jià)值。
勤奮敬業(yè)顯精神
法官的工作是艱辛的。做好每一項(xiàng)都要付出很大的努力。然而，岳琳卻以苦為樂、以干好工作為樂，勤奮認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，積極踐行著“****”重要思想。
她在執(zhí)行庭工作時(shí)，經(jīng)常要出差，經(jīng)常要參加大的執(zhí)行行動(dòng)，幾乎沒有休息時(shí)間。而當(dāng)時(shí)同為法官的丈夫也無(wú)暇照顧小孩。于是她想把8個(gè)月大的小孩送到幼兒園，可是沒有幼兒園收，最后只好送到別人家中帶養(yǎng)。十幾年來(lái)，她從未休過一次年休假，也從未因私請(qǐng)過假，甚至有病也堅(jiān)持工作。一次，她為一位當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書，挨家挨戶步行尋找近2小時(shí)，腳都打了水泡，直到找到這位當(dāng)事人為止。今年x月的一天，她生病發(fā)高燒，上午打完吊針后，下午即隨院領(lǐng)導(dǎo)外出為一件復(fù)雜案件調(diào)查取證。完成全部工作后，院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)她臉色不好，聲音嘶啞，才知道她在發(fā)高燒，于是命令似的讓她回家休息。
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，岳琳總是笑著說(shuō)：“這都是些平凡小事，是我的本職工作，沒什么特別的，別的同志也是在這樣做?！?BR> 執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十八
我叫xxx，1969年出生，中國(guó)共產(chǎn)黨員，本科學(xué)歷。1995年被錄入人民法院，先后在行政審判庭、執(zhí)行庭工作，歷任書記員、助理審判員、審判員等職，現(xiàn)任人民法院執(zhí)行工作局第二庭庭長(zhǎng)。根據(jù)上級(jí)工作安排，現(xiàn)將自己近年來(lái)的履職、學(xué)習(xí)、廉政等情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
作為一名長(zhǎng)期從事法院工作的執(zhí)行工作人員，經(jīng)過多年的工作實(shí)踐，深深體會(huì)到主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識(shí)和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預(yù)防工作中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護(hù)司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來(lái)，凡遇到重大疑難問題都向黨組報(bào)告，必要時(shí)，還主動(dòng)向人大匯報(bào)，以求得人大支持，對(duì)人大代表的提案、建議、批評(píng)意見等事項(xiàng)，都能認(rèn)真對(duì)待，積極辦理，并及時(shí)回復(fù)。
作為法院的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我深知用理論武裝頭腦的重要性。一年來(lái)，我先后認(rèn)真研讀了新黨章、社會(huì)主義法治理念教育、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)了自己的政治理論功底，牢固確立了“司法為民”的思想，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念。同時(shí)我還注意創(chuàng)造和利用一切機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識(shí)，從而提高了自己在新形勢(shì)下駕馭執(zhí)行工作的能力，提高了自身的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，也是使自己的人生觀、世界觀在不斷的學(xué)習(xí)中得到了升華，使執(zhí)行工作服務(wù)于發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局。
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展一方面人民群眾司法需求的期望越來(lái)越高;另一方面，被執(zhí)行人消極對(duì)抗、規(guī)避執(zhí)行的手段越來(lái)與呈現(xiàn)隱蔽化、多樣化的特點(diǎn)?！皥?zhí)行難”表現(xiàn)出更加復(fù)雜化的新特點(diǎn)。針對(duì)新形勢(shì)下執(zhí)行工作展現(xiàn)的新特點(diǎn)、新情況，我?guī)ьI(lǐng)全庭干警自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)行理念，積極創(chuàng)新執(zhí)行工作新方法，適應(yīng)時(shí)代需要。在全國(guó)開展的解決“執(zhí)行難”、創(chuàng)建“無(wú)執(zhí)行積案法院”等專項(xiàng)活動(dòng)中取得了較好的工作成績(jī)。一是堅(jiān)持一人為本的司法理念，在執(zhí)行工作中，充分保障當(dāng)事人行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)民事權(quán)利，尊重當(dāng)事人的請(qǐng)求權(quán)和處分權(quán)，全力維護(hù)勝訴當(dāng)事人對(duì)權(quán)利的兌現(xiàn)行使。二是堅(jiān)持公開公正的司法理念。依法規(guī)范執(zhí)行程序的啟動(dòng)、進(jìn)展、終結(jié)等環(huán)節(jié)的公開、透明，積極主動(dòng)接受人大、縣委及媒體等機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作方法。三是堅(jiān)持為民和諧的司法理念。對(duì)執(zhí)行中的各方當(dāng)事人予以充分尊重，靈活掌握說(shuō)服教育與強(qiáng)制執(zhí)行的合理尺度，堅(jiān)持深入群眾，摸準(zhǔn)矛盾根源，耐心勸服上訪、信訪當(dāng)事人，徹底化解了各類涉執(zhí)信訪矛盾，從而有力保證了執(zhí)行工作的有序開展。四是高效文明的司法理念。對(duì)當(dāng)事人的訴求快速做出反映，抓住有利時(shí)機(jī)，迅速采取得力措施，以最快、最好的效果，執(zhí)結(jié)了一大批老、頑、積、難案件，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
做為一名執(zhí)行法官，我能結(jié)合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)、法官職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中華人民共和國(guó)紀(jì)律處分條例》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準(zhǔn)”等一些規(guī)范要求。平時(shí)，加強(qiáng)警示教育的學(xué)習(xí)，以正反兩方面的典型案例，加強(qiáng)對(duì)自己進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念，力戒不必要的應(yīng)酬、交往，正確處理與當(dāng)事人及其他訴訟人的交往。多年來(lái)，堅(jiān)持不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”，按照一名合格法官的準(zhǔn)備要求自己，嚴(yán)守一名法官應(yīng)有的廉潔準(zhǔn)則底線。
回顧近年來(lái)的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績(jī)，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠(yuǎn)，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、主動(dòng)性不夠，理論學(xué)習(xí)的水平和層次不高。二是對(duì)執(zhí)行理念有待進(jìn)一步提升。三是解決“執(zhí)行難”問題的點(diǎn)子不多、方法不活，一定程度上影響了工作。
在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的執(zhí)行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅(jiān)定。二是進(jìn)一步解放思想，積極探索新時(shí)期執(zhí)行工作的特點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和為民意識(shí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不折不扣貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到清清白白做人，堂堂正正做事，用自身的良好形象和更加出色的工作成績(jī)，回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十九
執(zhí)行法官是法院系統(tǒng)中的重要角色，負(fù)責(zé)執(zhí)行裁判文書，保護(hù)人民的權(quán)益。執(zhí)行法官需要具備專業(yè)的法律知識(shí)和敏銳的洞察力，才能有效執(zhí)行判決，保護(hù)社會(huì)公正。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享我在擔(dān)任執(zhí)行法官期間的心得體會(huì)。
二、專業(yè)與堅(jiān)定
作為執(zhí)行法官，專業(yè)是必備的素質(zhì)。我時(shí)刻保持對(duì)法律的學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己的專業(yè)能力。只有深入了解法律，才能準(zhǔn)確地了解案情，并制定具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行過程中，我堅(jiān)定地依法行事，維護(hù)司法公正，不受外界干擾。即使遇到困難和阻力，我也堅(jiān)持原則，以法律為準(zhǔn)繩，維護(hù)國(guó)家法制。
三、以人為本
執(zhí)行工作關(guān)乎民生福祉，涉及人民的切身利益。在執(zhí)行法官職業(yè)道路上，我深刻體會(huì)到“以人為本”的重要性。在接待執(zhí)行當(dāng)事人時(shí)，我始終保持耐心和關(guān)懷，充分傾聽他們的困難和心聲。在執(zhí)行過程中，我注重創(chuàng)造良好的執(zhí)行氛圍，力求協(xié)調(diào)雙方利益，推動(dòng)案件順利解決。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)，溝通和理解是解決問題的關(guān)鍵。
四、創(chuàng)新與進(jìn)取
執(zhí)行工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，需要我們不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。我積極探索新的執(zhí)行方式，借助先進(jìn)的科技手段，提高執(zhí)行效率。我加強(qiáng)與其他部門的合作，開展聯(lián)合執(zhí)法，共同解決難題。在執(zhí)行過程中，我注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整工作方法，不斷改進(jìn)自己。在這個(gè)過程中，我逐漸體會(huì)到創(chuàng)新和進(jìn)取的重要性，只有跟上時(shí)代潮流，才能更好地為人民服務(wù)。
五、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
作為執(zhí)行法官，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我力求盡職盡責(zé)，維護(hù)執(zhí)行案件的真實(shí)性和公正性。我對(duì)自己和同事嚴(yán)格要求，互幫互助，形成正能量。我尊重每一位當(dāng)事人的權(quán)益，力爭(zhēng)達(dá)到雙贏的結(jié)果。在這個(gè)過程中，我深刻感受到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)姆至浚挥袝r(shí)刻保持對(duì)法律的敬畏，才能更好地履行職責(zé)。
在執(zhí)行法官的工作崗位上，我體會(huì)到了專業(yè)、以人為本、創(chuàng)新和進(jìn)取、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。?zhí)行法官是法律正義的守護(hù)者，我們要時(shí)刻保持敏銳的洞察力和對(duì)法律的敬畏之心，努力為人民服務(wù)，為社會(huì)公正盡一份力量。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，關(guān)懷社會(huì)民生，保持創(chuàng)新意識(shí)以及肩負(fù)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我們才能更好地履行職責(zé)，為法治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇二十
公司設(shè)在上海張江高新技術(shù)園區(qū)，享受“三免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。
公司成立初期共需資金1100萬(wàn)，其中風(fēng)險(xiǎn)投資700萬(wàn)，東華大學(xué)投入資金100萬(wàn)，短期借款300萬(wàn)。其中用于固定資產(chǎn)投資602萬(wàn)，流動(dòng)資金498萬(wàn)。另外，天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)。
股本規(guī)模及結(jié)構(gòu)暫定為：公司注冊(cè)資本1200萬(wàn)。外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資入股700萬(wàn)（58.33%）；東華大學(xué)（原中國(guó)紡織大學(xué)）專利技術(shù)入股300萬(wàn)（25%），資金入股100萬(wàn)（8.33%）；上海天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)（8.33%）。