報告通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)收集和分析、結(jié)論和建議等部分。在編寫報告時要注意用詞準確，避免歧義和模棱兩可的表達方式。希望以上回答能滿足您的需求。如果還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問！
上班遲到報告書篇一
鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))：
2012年9月15日上午9：00點大方鎮(zhèn)組織召開全鎮(zhèn)干部職工大會，陳賢文、姚富生和劉武文遲到;我鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部李繼紅，村(社區(qū))干部王建梅和董啟琴未參加開會。10月16日上午9：00召開全鎮(zhèn)干部職工大會，鎮(zhèn)干部安元鳳、金季宜、彭云峰、聶玉梅、周兵、陳烈江，村干部張永貴未參加會議。
為嚴肅會議紀律，根據(jù)鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)11月3日黨政聯(lián)席會研究決定，對以上人員進行全鎮(zhèn)通報批評，遲到的扣除工資50元，未參加開會的作曠工處理，扣除工資100元，鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))要進一步提高認識，嚴格遵守會議紀律，必須嚴格執(zhí)行黨委、政府召開的各種會議制度，必須準時參會，因特殊原因不能參加會議的，必須向會議主持領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假，確保鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作部署得到有效貫徹落實。
11月3日
上班遲到報告書篇二
全體干部：
按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：
20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。
希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。
xx
xxxx年xx月xx日
上班遲到報告書篇三
經(jīng)觀察，發(fā)現(xiàn)最近上班有大量遲到現(xiàn)象?，F(xiàn)對遲到人員提出通報批評。
巡查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：
技術(shù)部：xx
產(chǎn)品部：xx
請全體員工引以為戒，提高認識，切實做到遵守公司紀律。
行政部
年4月22日
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上班遲到報告書篇四
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的.罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
上班遲到報告書篇五
上班遲到真的無需找托詞，因為上班遲到這個是事實，無論如何都是給人留下不太良好的印象，還不如寫封
檢討書
認錯挽救一點點形象不至于太差。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于上班遲到檢討的模板，希望對大家有用。
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司
規(guī)章制度
的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
簽名：
時間：20xx年**月**日
本人于9月8日上午在上某某老師的課程中，遲到半個小時。解釋理由只有一個，就是因為途中遇到一個家鄉(xiāng)新生的父親，因為本來也有點熟，而后停步與之聊天，這位叔叔將今日坐火車回家，下午沒有時間想送，所以談話就多了點。故而上課遲到。深知這非什么了不起的理由，學生上課天經(jīng)地義，而在上課時間與熟人打招呼聊天確實不合情合理。不過我愿解釋我自己的理由，某某老師說其自己是直白爽快之人，深信其亦不喜歡說話拐彎抹角之人。
上班遲到檢討書(2)
我不想用我自己的理由來為自己辯解，錯就是錯，關(guān)鍵在于以后不遲到不曠課。在這里給老師做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
還有我想為我們班考研上自習的朋友說幾句話，如果按老師說的老師在上課的時候會給考研的朋友帶來很多的信息和知識。沒有老師的能力，因為聽過你的課，深知老師實力和能力。我覺得他們選擇自習不來上課不是簡單的對與錯的問題，如果按老師的說法，考研的知識在平時的積累，沒有上好本科課程的同學就是沒有資格去考研的。是阿，我想我們廣大的同學也盼望的這一天，考研不是簡單的考幾本專業(yè)書就了事，研究生不應該簡單的就研究這幾本書，讀通了這幾本書，也并不見得其他的能力有什么突出的地方?？墒谴蟓h(huán)境不是這樣的，和我們所希望的相反，只要讀熟這幾本專業(yè)書，就能考個好成績，在這樣的形勢下，作為我們平凡的學生，只能選擇這樣的路，死讀，寧可放棄可以增加知識面內(nèi)涵的課。
簽名：
時間：20xx年**月**日
公司領(lǐng)導您好：
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我的機會，我會努力改進的，奧運的
口號
是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
簽名：
時間：20xx年**月**日
上班遲到報告書篇六
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊xx,xx,xx三人不在崗，經(jīng)核實，xx,xx二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);xx遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
上班遲到報告書篇七
上班遲到對公司的影響很大，公司應該對上班遲到的員工進行通告批評。下面本站小編給大家?guī)砩习噙t到通告范文，供大家參考!
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實，x、c二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司
規(guī)章制度
，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0一x年十月十二日
全體干部：
按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：
20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。
希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。
x年xx月xx日
公司各員工：
經(jīng)過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規(guī)范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續(xù)，望大家遵照執(zhí)行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
上班遲到報告書篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機關(guān)各辦局，各人民團體：
為貫徹落實縣委第十四次黨代會精神，切實加強和改進干部作風建設(shè)，在全縣范圍內(nèi)營造政令暢通、狠抓落實的良好工作氛圍，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，20_年1月30日，縣紀委、縣糾風辦抽調(diào)人員組成督查組，采取不打招呼、實地檢查的方式，對各服務大廳和部分縣直單位節(jié)后上班情況進行了專項督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況
本次主要檢查了縣行政服務中心、縣國稅局服務大廳、縣地稅局服務大廳、縣電力客戶服務中心、縣社會保險綜合服務大廳、縣廣電局服務大廳、縣工商局服務大廳、縣公安局辦證大廳、縣民政局婚姻登記處、縣12315消費者投訴舉報中心、縣交警大隊服務大廳、縣工商局鄴州分局政務公開辦事大廳等12個窗口單位以及縣環(huán)保局、經(jīng)管局、信訪局、殘聯(lián)、史志辦、扶貧辦、安監(jiān)局等7個縣直單位。其中，檢查服務窗口34個，應在崗工作人員69人，實在崗57人，在崗率81.2%。
從檢查情況來看，絕大部分干部工作紀律好、精神狀態(tài)佳、服務態(tài)度優(yōu)，服務窗口工作人員著裝整齊，上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象明顯減少。一是節(jié)后干部到崗情況良好，所督查的部門工作人員能夠嚴格按照規(guī)定的收假時間到崗上班，多數(shù)單位及時召開了收心會，嚴明工作紀律，強化內(nèi)部管理，確保廣大干部節(jié)后迅速進入工作狀態(tài)?？h國稅局服務大廳、縣地稅局辦稅服務大廳、縣公安局辦證大廳、縣民政局婚姻登記處在崗率達到100%，工作人員著裝整齊、精神飽滿、服務熱情。二是節(jié)后工作開展有序有力，所督查的單位大都召開了全體干部職工會議，安排部署今年工作。縣12315消費者投訴舉報中心正在辦理消費者維權(quán)案件;縣環(huán)保局上班第一天上午8:30召開職工大會，部署當前重點工作;縣安監(jiān)局主要領(lǐng)導就當前重點工作及時進行溝通協(xié)調(diào)，安排部署了礦山企業(yè)開工復工服務、春節(jié)城區(qū)禁鞭總結(jié)、安全生產(chǎn)會議等工作，各股室正積極研討年度安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察計劃;縣扶貧辦結(jié)合武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)的相關(guān)政策，已派出工作組下鄉(xiāng)調(diào)研，搶抓時間編制相關(guān)項目規(guī)劃。
二、存在問題
從督查情況看，大多數(shù)單位和干部職工能夠嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責。但也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位和干部存在要求不嚴、作風不實等問題。一是存在缺崗現(xiàn)象。1月30日下午2:50分檢查組在縣社會保險綜合服務大廳檢查發(fā)現(xiàn)，退管服務窗口無人上班，經(jīng)檢查組詢問，現(xiàn)場有4位群眾等待辦事;下午2:55分檢查組在縣行政服務中心檢查發(fā)現(xiàn)，國土、工商、文體、住建、氣象等5個窗口工作人員未在崗;下午3:00檢查組在縣工商局業(yè)州分局政務公開辦事大廳檢查發(fā)現(xiàn)，大廳大門緊鎖，無人上班。二是制度執(zhí)行不力。少數(shù)單位沒有實行上班簽到制度，有的單位雖然實行上班簽到制度，但未嚴格執(zhí)行到位，存在遲到早退現(xiàn)象。三是存在違反上班紀律現(xiàn)象。少數(shù)單位干部職工還沒有完全恢復到正常的上班工作狀態(tài)，有串崗聊天和外出辦私事的現(xiàn)象發(fā)生。
三、幾點要求
一要高度重視作風建設(shè)。今年是“十二五”關(guān)鍵之年，也是我縣“作風建設(shè)年”。各級各部門要認真學習貫徹縣委十四次黨代會精神，把作風建設(shè)擺在更加突出位置，切實提高思想認識，加強精細化管理，夯實工作措施，強化督促檢查，引導干部職工把心思用到干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，把功夫花到辦實事上，促進干部作風建設(shè)取得新成效。
二要進一步嚴明工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作紀律執(zhí)行情況進行一次全面的自查自糾，認真查找問題，分析原因，制定措施，加以整改，確保本單位干部工作作風得到實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。要進一步完善機關(guān)管理制度，強化各項管理措施的落實，堅持上班簽到、有事請假。要進一步嚴明工作紀律，嚴禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、串崗扎堆閑聊、脫崗辦私事現(xiàn)象發(fā)生，努力塑造干部隊伍的良好形象。縣社保局、縣行政服務中心、縣工商局業(yè)州分局要將問責整改情況書面報縣糾風辦。
三要狠抓各項工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深入開展調(diào)查研究，進一步理清工作思路，緊緊圍繞全縣大局和重點工作狠抓落實。要統(tǒng)籌安排好全年總體工作和作風建設(shè)任務，在發(fā)揮職能、提升業(yè)務中改進作風，用狠抓落實、服務發(fā)展的成效檢驗作風。縣糾風辦將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作落實和作風建設(shè)的督促檢查力度，確保以良好的作風推進全縣富民強縣跨越式發(fā)展。
上班遲到報告書篇九
近期由于各種原因公司遲到，離崗等懶散的現(xiàn)象時常發(fā)生，為了維護公司積極向上的企業(yè)形象更進一步完善考勤管理制度特通知如下：
公司作息時間為上午9.00——下午17.30分(中午就餐一小時)。
公司出于人性化管理給予早上五分鐘彈性時間，9.05分打卡也算正常上班。如有遲到，10分鐘內(nèi)(含10)樂捐10元，20分鐘之內(nèi)(含20)樂捐20元，遲到30分之內(nèi)樂捐30元，遲到半小時以上按照曠工處理一天。工作時間如需外出離崗需和直接領(lǐng)導、行政部門通報，并在前臺登記外出單存檔。
如有違反一次樂捐20元，并當天按照事假處理。
請各位同事相互悉知，并嚴格遵守為感!
xxx運行政部
年月日
上班遲到報告書篇十
尊敬的系領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門的xx，在此對x月xx號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由于下雨交通擁堵，又正值上班的高峰期，路上等車的時間太長，路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司，遲到了近半個鐘頭，這是對我們xx公司紀律的.一種踐踏，讓公司其他同事對我留下了極為不好的印象，同時也影響了我的每月評優(yōu)。
究其根本，談其關(guān)鍵，還是對時間觀念的一種放松甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，借此檢討為契機，從現(xiàn)在起，提高對時間的警覺性。
在此，我向公司領(lǐng)導承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，并且保證，以后不會再犯類似的錯誤，保證以后每個星期一都按規(guī)定的時間按時到公司參加早會。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到報告書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
從我加進牛蛙以來上班天數(shù)未幾，可我基本上還天天遲到。平時的我都是提前1個半小時出門，由于不堵車只需花45分鐘，所以我都是除往坐車時間45分提前40分鐘出門，可惜我還是每次都遲到那么幾分鐘。之前遲到幾分鐘都沒在意，在加上來的時候整個商場都沒開燈，樓管說9點20過后才能開燈，來的時候大家也都什么也沒做，所以吧自己也就放松了。
可是今天看到考勤以后我真的是哭笑不得，公司就我一個人遲到，其他同事都是滿勤，我太缺乏自覺性了，現(xiàn)在的我才意識到事情的嚴重性和我的錯誤，原來都不是我想象的那么簡單，公司有公司的制度我因該嚴格遵守。我今天懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢討思想?yún)R報保先教育書。以向你表示我深刻熟悉改正錯誤的決心我非常羞愧，平時對這件事的熟悉不深，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響。所以從今天起我一定改正，遵守公司規(guī)定，并保證以后再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處罰。這一切我還將進一步深進總結(jié)，深刻反省，懇求領(lǐng)導相信我能夠記取教訓，改正錯誤。?？搭I(lǐng)導能給予我一次機會。謝謝！
【【精華】上班遲到檢討書模板集錦七篇】
上班遲到報告書篇十二
今天，我在這里首先要向各位道個歉!因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發(fā)生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領(lǐng)導!對不起，各位同仁!
事情的經(jīng)過是這樣的：我在x日晚因為...應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經(jīng)遲到，沒能趕上公司派出的車。xxx領(lǐng)導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，xxx領(lǐng)導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規(guī)定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現(xiàn)。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創(chuàng)造更好業(yè)績。請各位監(jiān)督，謝謝!
檢討人：xxx
時間：20xx 年xx 月xx 日
上班遲到報告書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導您好：
今天我上班遲到了x分鐘。這對我來說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
上班遲到報告書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對今天遲到早退這種不良行為的深刻認識以及再也不犯的決心。早在我踏進我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在今天，早上該到上班時間卻在吃早餐，沒經(jīng)領(lǐng)導的同意的就提前下班了。對此我深感抱歉！
為了更好的改正錯誤的，也是為了讓領(lǐng)導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，在此做出保證。我深刻認識到本人思想覺悟不高，對領(lǐng)導的尊重不夠，對本職工作重視不足。希望領(lǐng)導能給我這個改正的機會，并保證以后絕對不會再犯。謝謝領(lǐng)導！
此致
保證人：xx
20xx.03.29
上班遲到報告書篇十五
上班遲到檢討書范文200字(一)
本人于9月8日上午在上某某老師的課程中，遲到半個小時，解釋理由只有一個，就是因為途中遇到一個家鄉(xiāng)新生的父親，因為本來也有點熟，而后停步與之聊天，這位叔叔將今日坐火車回家，下午沒有時間想送，所以談話就多了點。故而上課遲到。深知這非什么了不起的理由，學生上課天經(jīng)地義，而在上課時間與熟人打招呼聊天確實不合情合理。不過我愿解釋我自己的理由，某某老師說其自己是直白爽快之人，深信其亦不喜歡說話拐彎抹角之人。
首先上課遲到是錯，就一點我沒有任何的疑問。但非不是什么都不可以原諒的，認識的鄉(xiāng)親也熟悉，我無法做到我在路途中和這樣的一個人不打招呼，不停下來寒暄幾句，畢竟也是個長輩，再說大老遠的過來也不容易，我熟悉這里的情況，我很愿意和他多說幾句這里的事。我不是在給自己的遲到找理由，遲到是錯，但和解釋的理由沒有關(guān)系，我不想用我自己的理由來為自己辯解，錯就是錯，關(guān)鍵在于以后不遲到不曠課。在這里給老師做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
是阿，我想我們廣大的同學也盼望的這一天，考研不是簡單的考幾本專業(yè)書就了事，研究生不應該簡單的就研究這幾本書，讀通了這幾本書，也并不見得其他的能力有什么突出的地方?？墒谴蟓h(huán)境不是這樣的，和我們所希望的相反，只要讀熟這幾本專業(yè)書，就能考個好成績，在這樣的形勢下，作為我們平凡的學生，只能選擇這樣的路，死讀，寧可放棄可以增加知識面內(nèi)涵的課。
上班遲到檢討書范文200字(二)
尊敬的公司領(lǐng)導您好：
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的.，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
上班遲到檢討書范文200字(三)
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班.
上班遲到檢討書范文200字(四)
尊敬的各位領(lǐng)導：
xxxx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領(lǐng)導、對自己作出以下保證：
1不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3積極配合領(lǐng)導工作，認真負責地完成本職工作。
檢討人：
時間
上班遲到檢討書范文200字(五)
尊敬的領(lǐng)導：
今天上午我因為種種原因遲到了，影響了你的工作和造成了你的不快，我感到十分內(nèi)疚，在這里我再次向你說聲：sorry!
痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步，開心地睡不著?！獩]養(yǎng)成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢?！o迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回公司還來得及。
3、經(jīng)過公司門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間——我太吝嗇了。
4、騎車技術(shù)和跑步速度有待提高?！綍r沒注意鍛煉。
上班遲到報告書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：
由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
上班遲到報告書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
【上班遲到檢討六】
上班遲到報告書篇十八
20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪?。∪绻久课粏T工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果??！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的.嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
上班遲到報告書篇十九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領(lǐng)導我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。
作為領(lǐng)導我是應該要更加嚴格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎么能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴厲的批評他們的，但之后若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什么立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心里也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發(fā)生在我身上那性質(zhì)就會變得不一樣了，是很嚴重的一個錯誤了。
我知道我是應該要管理好我自己的一些行為的，作為領(lǐng)導我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優(yōu)秀的，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心里卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準時上班都做不到的話又有什么資格繼續(xù)的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的那些話現(xiàn)在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。
我是應該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發(fā)現(xiàn)自己身上存在的一些錯誤，不管是什么原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應該的，我也不會找借口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什么樣的錯誤都是能夠避免的。之后我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之后有機會能夠好好的表現(xiàn)自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的'錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到報告書篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
我錯了。
因為xxxxxx（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領(lǐng)導對本人的一再關(guān)心和栽培。
在此，本人表示對單位和領(lǐng)導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到報告書篇一
鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))：
2012年9月15日上午9：00點大方鎮(zhèn)組織召開全鎮(zhèn)干部職工大會，陳賢文、姚富生和劉武文遲到;我鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部李繼紅，村(社區(qū))干部王建梅和董啟琴未參加開會。10月16日上午9：00召開全鎮(zhèn)干部職工大會，鎮(zhèn)干部安元鳳、金季宜、彭云峰、聶玉梅、周兵、陳烈江，村干部張永貴未參加會議。
為嚴肅會議紀律，根據(jù)鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)11月3日黨政聯(lián)席會研究決定，對以上人員進行全鎮(zhèn)通報批評，遲到的扣除工資50元，未參加開會的作曠工處理，扣除工資100元，鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))要進一步提高認識，嚴格遵守會議紀律，必須嚴格執(zhí)行黨委、政府召開的各種會議制度，必須準時參會，因特殊原因不能參加會議的，必須向會議主持領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假，確保鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作部署得到有效貫徹落實。
11月3日
上班遲到報告書篇二
全體干部：
按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：
20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。
希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。
xx
xxxx年xx月xx日
上班遲到報告書篇三
經(jīng)觀察，發(fā)現(xiàn)最近上班有大量遲到現(xiàn)象?，F(xiàn)對遲到人員提出通報批評。
巡查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：
技術(shù)部：xx
產(chǎn)品部：xx
請全體員工引以為戒，提高認識，切實做到遵守公司紀律。
行政部
年4月22日
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上班遲到報告書篇四
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的.罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
上班遲到報告書篇五
上班遲到真的無需找托詞，因為上班遲到這個是事實，無論如何都是給人留下不太良好的印象，還不如寫封
檢討書
認錯挽救一點點形象不至于太差。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于上班遲到檢討的模板，希望對大家有用。
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司
規(guī)章制度
的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
簽名：
時間：20xx年**月**日
本人于9月8日上午在上某某老師的課程中，遲到半個小時。解釋理由只有一個，就是因為途中遇到一個家鄉(xiāng)新生的父親，因為本來也有點熟，而后停步與之聊天，這位叔叔將今日坐火車回家，下午沒有時間想送，所以談話就多了點。故而上課遲到。深知這非什么了不起的理由，學生上課天經(jīng)地義，而在上課時間與熟人打招呼聊天確實不合情合理。不過我愿解釋我自己的理由，某某老師說其自己是直白爽快之人，深信其亦不喜歡說話拐彎抹角之人。
上班遲到檢討書(2)
我不想用我自己的理由來為自己辯解，錯就是錯，關(guān)鍵在于以后不遲到不曠課。在這里給老師做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
還有我想為我們班考研上自習的朋友說幾句話，如果按老師說的老師在上課的時候會給考研的朋友帶來很多的信息和知識。沒有老師的能力，因為聽過你的課，深知老師實力和能力。我覺得他們選擇自習不來上課不是簡單的對與錯的問題，如果按老師的說法，考研的知識在平時的積累，沒有上好本科課程的同學就是沒有資格去考研的。是阿，我想我們廣大的同學也盼望的這一天，考研不是簡單的考幾本專業(yè)書就了事，研究生不應該簡單的就研究這幾本書，讀通了這幾本書，也并不見得其他的能力有什么突出的地方?？墒谴蟓h(huán)境不是這樣的，和我們所希望的相反，只要讀熟這幾本專業(yè)書，就能考個好成績，在這樣的形勢下，作為我們平凡的學生，只能選擇這樣的路，死讀，寧可放棄可以增加知識面內(nèi)涵的課。
簽名：
時間：20xx年**月**日
公司領(lǐng)導您好：
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我的機會，我會努力改進的，奧運的
口號
是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
簽名：
時間：20xx年**月**日
上班遲到報告書篇六
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊xx,xx,xx三人不在崗，經(jīng)核實，xx,xx二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);xx遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
上班遲到報告書篇七
上班遲到對公司的影響很大，公司應該對上班遲到的員工進行通告批評。下面本站小編給大家?guī)砩习噙t到通告范文，供大家參考!
公司各部、室：
針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。
抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實，x、c二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司
規(guī)章制度
，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。
二0一x年十月十二日
全體干部：
按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：
20xx年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。
希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請假。
x年xx月xx日
公司各員工：
經(jīng)過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規(guī)范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續(xù)，望大家遵照執(zhí)行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
上班遲到報告書篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機關(guān)各辦局，各人民團體：
為貫徹落實縣委第十四次黨代會精神，切實加強和改進干部作風建設(shè)，在全縣范圍內(nèi)營造政令暢通、狠抓落實的良好工作氛圍，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，20_年1月30日，縣紀委、縣糾風辦抽調(diào)人員組成督查組，采取不打招呼、實地檢查的方式，對各服務大廳和部分縣直單位節(jié)后上班情況進行了專項督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況
本次主要檢查了縣行政服務中心、縣國稅局服務大廳、縣地稅局服務大廳、縣電力客戶服務中心、縣社會保險綜合服務大廳、縣廣電局服務大廳、縣工商局服務大廳、縣公安局辦證大廳、縣民政局婚姻登記處、縣12315消費者投訴舉報中心、縣交警大隊服務大廳、縣工商局鄴州分局政務公開辦事大廳等12個窗口單位以及縣環(huán)保局、經(jīng)管局、信訪局、殘聯(lián)、史志辦、扶貧辦、安監(jiān)局等7個縣直單位。其中，檢查服務窗口34個，應在崗工作人員69人，實在崗57人，在崗率81.2%。
從檢查情況來看，絕大部分干部工作紀律好、精神狀態(tài)佳、服務態(tài)度優(yōu)，服務窗口工作人員著裝整齊，上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象明顯減少。一是節(jié)后干部到崗情況良好，所督查的部門工作人員能夠嚴格按照規(guī)定的收假時間到崗上班，多數(shù)單位及時召開了收心會，嚴明工作紀律，強化內(nèi)部管理，確保廣大干部節(jié)后迅速進入工作狀態(tài)?？h國稅局服務大廳、縣地稅局辦稅服務大廳、縣公安局辦證大廳、縣民政局婚姻登記處在崗率達到100%，工作人員著裝整齊、精神飽滿、服務熱情。二是節(jié)后工作開展有序有力，所督查的單位大都召開了全體干部職工會議，安排部署今年工作。縣12315消費者投訴舉報中心正在辦理消費者維權(quán)案件;縣環(huán)保局上班第一天上午8:30召開職工大會，部署當前重點工作;縣安監(jiān)局主要領(lǐng)導就當前重點工作及時進行溝通協(xié)調(diào)，安排部署了礦山企業(yè)開工復工服務、春節(jié)城區(qū)禁鞭總結(jié)、安全生產(chǎn)會議等工作，各股室正積極研討年度安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察計劃;縣扶貧辦結(jié)合武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)的相關(guān)政策，已派出工作組下鄉(xiāng)調(diào)研，搶抓時間編制相關(guān)項目規(guī)劃。
二、存在問題
從督查情況看，大多數(shù)單位和干部職工能夠嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責。但也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位和干部存在要求不嚴、作風不實等問題。一是存在缺崗現(xiàn)象。1月30日下午2:50分檢查組在縣社會保險綜合服務大廳檢查發(fā)現(xiàn)，退管服務窗口無人上班，經(jīng)檢查組詢問，現(xiàn)場有4位群眾等待辦事;下午2:55分檢查組在縣行政服務中心檢查發(fā)現(xiàn)，國土、工商、文體、住建、氣象等5個窗口工作人員未在崗;下午3:00檢查組在縣工商局業(yè)州分局政務公開辦事大廳檢查發(fā)現(xiàn)，大廳大門緊鎖，無人上班。二是制度執(zhí)行不力。少數(shù)單位沒有實行上班簽到制度，有的單位雖然實行上班簽到制度，但未嚴格執(zhí)行到位，存在遲到早退現(xiàn)象。三是存在違反上班紀律現(xiàn)象。少數(shù)單位干部職工還沒有完全恢復到正常的上班工作狀態(tài)，有串崗聊天和外出辦私事的現(xiàn)象發(fā)生。
三、幾點要求
一要高度重視作風建設(shè)。今年是“十二五”關(guān)鍵之年，也是我縣“作風建設(shè)年”。各級各部門要認真學習貫徹縣委十四次黨代會精神，把作風建設(shè)擺在更加突出位置，切實提高思想認識，加強精細化管理，夯實工作措施，強化督促檢查，引導干部職工把心思用到干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，把功夫花到辦實事上，促進干部作風建設(shè)取得新成效。
二要進一步嚴明工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作紀律執(zhí)行情況進行一次全面的自查自糾，認真查找問題，分析原因，制定措施，加以整改，確保本單位干部工作作風得到實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。要進一步完善機關(guān)管理制度，強化各項管理措施的落實，堅持上班簽到、有事請假。要進一步嚴明工作紀律，嚴禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、串崗扎堆閑聊、脫崗辦私事現(xiàn)象發(fā)生，努力塑造干部隊伍的良好形象。縣社保局、縣行政服務中心、縣工商局業(yè)州分局要將問責整改情況書面報縣糾風辦。
三要狠抓各項工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要深入開展調(diào)查研究，進一步理清工作思路，緊緊圍繞全縣大局和重點工作狠抓落實。要統(tǒng)籌安排好全年總體工作和作風建設(shè)任務，在發(fā)揮職能、提升業(yè)務中改進作風，用狠抓落實、服務發(fā)展的成效檢驗作風。縣糾風辦將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作落實和作風建設(shè)的督促檢查力度，確保以良好的作風推進全縣富民強縣跨越式發(fā)展。
上班遲到報告書篇九
近期由于各種原因公司遲到，離崗等懶散的現(xiàn)象時常發(fā)生，為了維護公司積極向上的企業(yè)形象更進一步完善考勤管理制度特通知如下：
公司作息時間為上午9.00——下午17.30分(中午就餐一小時)。
公司出于人性化管理給予早上五分鐘彈性時間，9.05分打卡也算正常上班。如有遲到，10分鐘內(nèi)(含10)樂捐10元，20分鐘之內(nèi)(含20)樂捐20元，遲到30分之內(nèi)樂捐30元，遲到半小時以上按照曠工處理一天。工作時間如需外出離崗需和直接領(lǐng)導、行政部門通報，并在前臺登記外出單存檔。
如有違反一次樂捐20元，并當天按照事假處理。
請各位同事相互悉知，并嚴格遵守為感!
xxx運行政部
年月日
上班遲到報告書篇十
尊敬的系領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門的xx，在此對x月xx號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期一早上由于下雨交通擁堵，又正值上班的高峰期，路上等車的時間太長，路上等車近一個小時造成沒能按時到達公司，遲到了近半個鐘頭，這是對我們xx公司紀律的.一種踐踏，讓公司其他同事對我留下了極為不好的印象，同時也影響了我的每月評優(yōu)。
究其根本，談其關(guān)鍵，還是對時間觀念的一種放松甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒有后悔藥可買，事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，借此檢討為契機，從現(xiàn)在起，提高對時間的警覺性。
在此，我向公司領(lǐng)導承認錯誤，也接受扣錢的懲罰，并且保證，以后不會再犯類似的錯誤，保證以后每個星期一都按規(guī)定的時間按時到公司參加早會。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到報告書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
從我加進牛蛙以來上班天數(shù)未幾，可我基本上還天天遲到。平時的我都是提前1個半小時出門，由于不堵車只需花45分鐘，所以我都是除往坐車時間45分提前40分鐘出門，可惜我還是每次都遲到那么幾分鐘。之前遲到幾分鐘都沒在意，在加上來的時候整個商場都沒開燈，樓管說9點20過后才能開燈，來的時候大家也都什么也沒做，所以吧自己也就放松了。
可是今天看到考勤以后我真的是哭笑不得，公司就我一個人遲到，其他同事都是滿勤，我太缺乏自覺性了，現(xiàn)在的我才意識到事情的嚴重性和我的錯誤，原來都不是我想象的那么簡單，公司有公司的制度我因該嚴格遵守。我今天懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢討思想?yún)R報保先教育書。以向你表示我深刻熟悉改正錯誤的決心我非常羞愧，平時對這件事的熟悉不深，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響。所以從今天起我一定改正，遵守公司規(guī)定，并保證以后再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處罰。這一切我還將進一步深進總結(jié)，深刻反省，懇求領(lǐng)導相信我能夠記取教訓，改正錯誤。?？搭I(lǐng)導能給予我一次機會。謝謝！
【【精華】上班遲到檢討書模板集錦七篇】
上班遲到報告書篇十二
今天，我在這里首先要向各位道個歉!因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發(fā)生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領(lǐng)導!對不起，各位同仁!
事情的經(jīng)過是這樣的：我在x日晚因為...應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經(jīng)遲到，沒能趕上公司派出的車。xxx領(lǐng)導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，xxx領(lǐng)導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規(guī)定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現(xiàn)。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創(chuàng)造更好業(yè)績。請各位監(jiān)督，謝謝!
檢討人：xxx
時間：20xx 年xx 月xx 日
上班遲到報告書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導您好：
今天我上班遲到了x分鐘。這對我來說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
上班遲到報告書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對今天遲到早退這種不良行為的深刻認識以及再也不犯的決心。早在我踏進我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在今天，早上該到上班時間卻在吃早餐，沒經(jīng)領(lǐng)導的同意的就提前下班了。對此我深感抱歉！
為了更好的改正錯誤的，也是為了讓領(lǐng)導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，在此做出保證。我深刻認識到本人思想覺悟不高，對領(lǐng)導的尊重不夠，對本職工作重視不足。希望領(lǐng)導能給我這個改正的機會，并保證以后絕對不會再犯。謝謝領(lǐng)導！
此致
保證人：xx
20xx.03.29
上班遲到報告書篇十五
上班遲到檢討書范文200字(一)
本人于9月8日上午在上某某老師的課程中，遲到半個小時，解釋理由只有一個，就是因為途中遇到一個家鄉(xiāng)新生的父親，因為本來也有點熟，而后停步與之聊天，這位叔叔將今日坐火車回家，下午沒有時間想送，所以談話就多了點。故而上課遲到。深知這非什么了不起的理由，學生上課天經(jīng)地義，而在上課時間與熟人打招呼聊天確實不合情合理。不過我愿解釋我自己的理由，某某老師說其自己是直白爽快之人，深信其亦不喜歡說話拐彎抹角之人。
首先上課遲到是錯，就一點我沒有任何的疑問。但非不是什么都不可以原諒的，認識的鄉(xiāng)親也熟悉，我無法做到我在路途中和這樣的一個人不打招呼，不停下來寒暄幾句，畢竟也是個長輩，再說大老遠的過來也不容易，我熟悉這里的情況，我很愿意和他多說幾句這里的事。我不是在給自己的遲到找理由，遲到是錯，但和解釋的理由沒有關(guān)系，我不想用我自己的理由來為自己辯解，錯就是錯，關(guān)鍵在于以后不遲到不曠課。在這里給老師做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
是阿，我想我們廣大的同學也盼望的這一天，考研不是簡單的考幾本專業(yè)書就了事，研究生不應該簡單的就研究這幾本書，讀通了這幾本書，也并不見得其他的能力有什么突出的地方?？墒谴蟓h(huán)境不是這樣的，和我們所希望的相反，只要讀熟這幾本專業(yè)書，就能考個好成績，在這樣的形勢下，作為我們平凡的學生，只能選擇這樣的路，死讀，寧可放棄可以增加知識面內(nèi)涵的課。
上班遲到檢討書范文200字(二)
尊敬的公司領(lǐng)導您好：
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的.，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
上班遲到檢討書范文200字(三)
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班.
上班遲到檢討書范文200字(四)
尊敬的各位領(lǐng)導：
xxxx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領(lǐng)導、對自己作出以下保證：
1不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3積極配合領(lǐng)導工作，認真負責地完成本職工作。
檢討人：
時間
上班遲到檢討書范文200字(五)
尊敬的領(lǐng)導：
今天上午我因為種種原因遲到了，影響了你的工作和造成了你的不快，我感到十分內(nèi)疚，在這里我再次向你說聲：sorry!
痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步，開心地睡不著?！獩]養(yǎng)成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢?！o迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回公司還來得及。
3、經(jīng)過公司門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間——我太吝嗇了。
4、騎車技術(shù)和跑步速度有待提高?！綍r沒注意鍛煉。
上班遲到報告書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一.遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：
由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
上班遲到報告書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
【上班遲到檢討六】
上班遲到報告書篇十八
20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪?。∪绻久课粏T工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果??！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的.嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
上班遲到報告書篇十九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領(lǐng)導我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。
作為領(lǐng)導我是應該要更加嚴格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎么能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴厲的批評他們的，但之后若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什么立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心里也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發(fā)生在我身上那性質(zhì)就會變得不一樣了，是很嚴重的一個錯誤了。
我知道我是應該要管理好我自己的一些行為的，作為領(lǐng)導我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優(yōu)秀的，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心里卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準時上班都做不到的話又有什么資格繼續(xù)的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的那些話現(xiàn)在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。
我是應該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發(fā)現(xiàn)自己身上存在的一些錯誤，不管是什么原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應該的，我也不會找借口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什么樣的錯誤都是能夠避免的。之后我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之后有機會能夠好好的表現(xiàn)自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的'錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到報告書篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
我錯了。
因為xxxxxx（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領(lǐng)導對本人的一再關(guān)心和栽培。
在此，本人表示對單位和領(lǐng)導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日