人際關系對個人成長和生活幸福有著重要影響,我們應該注重如何建立良好的人際關系??偨Y要注意形式的多樣性,可以運用圖表、數(shù)據(jù)等形式展示總結的結果。通過閱讀這些范文,我們可以提升自己的總結寫作水平和能力。
開學教育教學工作會議篇一
開學了,校長在教學工作會議做了發(fā)言講話。下面是本站小編給大家整理的開學教學工作會議
講話稿
,供大家參閱!
自去年召開工作會議至今,已經過去了整整一年,最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現(xiàn)了不利因素的影響,但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作--教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面,為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。
這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實行學分制問題談一點看法。
我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求,進入新世紀,中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn),高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關注,同樣,高等美術教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革,優(yōu)化教育結構,合理配置教育資源,提高教育質量和管理水平,全面推進素質教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實,走得成功。
20xx年9月在新生當中開始實施學分制,可以說我們已經開始了倒計時。這次工作會議后,院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神,就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議。現(xiàn)在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求:
1、抓住機遇,加快發(fā)展。
目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看,整個社會越來越關注教育改革,教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新,深化教育改革,鼓勵各高等學校推行學分制改革,相應出臺了一些配套政策,這樣就為學校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學校自身看,近幾年來我院的各項工作都已經逐漸步入正軌,招生規(guī)模不斷擴大,各種
規(guī)章制度
逐步完善,教學設施投入逐年增加,教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會,所以各教學單位要抓住這個大好時機,以推行學分制為契機,進一步深化我院的教學改革,使我院的各項工作再上一個新臺階。
2、緊抓落實,務求實效。
這次的教學工作會后,大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神,力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作,使全面推行學分制改革的意義、作用,我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學分制能夠深入人心。另一方面,各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃,這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大,而且還關系到我院學分制能否正常實施,所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。
3、積極參與,正視困難。
面對當前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中,同時又要冷靜思考,認清各種有利因素與不利因素,認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學分制,是需要一段調整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物,在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準備,在面對問題時不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。
4、全院上下,通力合作。
學分制改革不僅僅是各教學單位的事情,它是一項牽涉到各方面的系統(tǒng)工程,離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制后學生工作、人事工作……都將面臨新的挑戰(zhàn),這些部門應該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應學分制的改革措施,爭取在*年9月前形成一套完整的管理措施。
同志們,學院的工作正在穩(wěn)步推進,工作也非常繁忙,這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議,應該說是有著重要意義的。大家利用這次機會,進行認真的研討和總結,互相交流,學習,找出問題和解決問題的辦法,提出了很多好的意見和建議。這有助于學院總體的事業(yè)發(fā)展,也有助于黨委的最終決策,我代表院黨委向大家表示感謝!
各位老師:
這次教育教學工作會議,是近兩年來第四次教育教學專題會議。目的是進一步統(tǒng)一教育教學思想,激勵先進,鞭策后進,克服困難,深挖潛力,與“惰性”決裂,用“智慧”開展教育和教學工作,摒棄教育教學工作的隨意性、不確定性,完善自己,做不斷進步的自己,形成人人抓質量,能力大比拼的氛圍,促進學校教育教學工作呈現(xiàn)新局面,水平再提升,實現(xiàn)好師者的人生價值。
今天,我和大家交流三個方面的想法。第一,弘揚學?!罢芰俊?,促進全體教師人心向善,工作思進;第二,實施“能力見證”年,抓好教育教學“細節(jié)”,筑牢教育教學能力;第三,推進“新教育實驗”,提高師生素質,讓學校生活更富有活力。
第一,弘揚學?!罢芰俊?,促進全體教師人心向善,工作思進
能力有大小,能量有正負。學校正能量就是在實施教育教學過程中釋放出的有利于教師治學和成長的言論、做法及輿論氛圍。學校正能量可以促進學校凝心聚力,教育教學質量節(jié)節(jié)攀升。
弘揚學?!罢芰俊?,可以促進全體教師人心向善,質量爭優(yōu)。有利于每一位教師成長和發(fā)展,有利于學生素質提升,教學質量全面提高。如果一位努力工作又出成績的教師得不到應有的榮譽,也沒有輿論支持,他就會失去繼續(xù)努力的信心,這樣的教師如果越來越多,一所學校教育教學工作就會失去“支撐力量”,越來越被動。
我們學校有老師常說,“正干的不如胡操蛋的!”弘揚學?!罢芰俊本褪亲屵@樣的言論沒有“市場”!
弘揚學?!罢芰俊?,需要每一位老師的共同努力。每一位教師都要少說多做,教育教學工作做細致、做扎實,堅決杜絕只議論不做實事,工作蜻蜓點水、浮光掠影、敷衍塞責,造成“教學事故”的現(xiàn)象發(fā)生。
弘揚學?!罢芰俊?,就是要給敢于進行教育教學改革,快速提高教育教學質量的教師一定的自主權,不用“傳統(tǒng)的眼光”禁錮教師。要勇于摒棄低效、耗時的方法和做法,敢于突破,只要是能夠快速提高學生素質和學科質量的好做法都要積極去做,相反,低效的做法都要少做,或者不做。我們評價教師的業(yè)務也要遵循這個原則。
第二,實施“能力見證”年,抓好教育教學“細節(jié)”,筑牢教育教學能力
本學年度,我校將實施教育教學“能力見證”年??疵课唤處煹陌嗉壒芾砟芰Γ瑢W生素質提高能力,課堂教學能力,后進學科轉化能力,新教育實施能力等。通過努力,實現(xiàn)過程鑒定和學年度鑒定相結合,
自我鑒定
與同事鑒定、學校鑒定相結合,目的是挖掘每一位教師的潛力,發(fā)揮每一位教師的主觀能動性,實現(xiàn)學生素質、學科質量的同步提升。
什么是教育教學“能力”?學校沒有什么轟轟烈烈的大事要做,都是一點一滴的小事,每位老師能夠把一件一件的小事兒抓細、抓實、抓出成效,培養(yǎng)好學生良好的學習習慣和生活習慣,這就是能力。
從學生教育方面來講,你把學生參與班級管理的積極性調動起來了,就是能力;你的班級里沒有一點垃圾,就連衛(wèi)生角也很干凈,并且能夠長久保持,這就是能力;班級的課桌凳橫豎成行,這就是能力;班級
黑板報
、文化建設做得有聲有色,這就是能力;學生課間有序活動,沒有追逐打鬧現(xiàn)象,這就是能力;學生集會動作迅速、會場鴉雀無聲,這也是能力……證明能力的地方無處不在,就看我們的老師去不去做,想做成什么樣,做得細不細,能不能堅持做下來。想做好,立即做,做得細,能堅持,這更是一種能力。
以上關于教學上的小細節(jié),當然還有很多,需要大家一一列舉,一一落實,抓細抓實,打好組合拳,才能夠取得很好的效益。
實施教育教學“能力見證”年,就是要讓青年教師不斷積累教育教學經驗,在教育教學上成為“領頭雁”;讓中年教師去粗取精,去偽存真,在教育教學上成為“行家里手”;讓年長教師發(fā)揮余熱,煥發(fā)活力,在教育教學上成為中青年教師的“領路人”。
目前,我校一些班級的管理水平和學科質量比較差,其中與部分教師工作熱情和工作方法有直接關系。舉個例子:某老師去年代某年級某科,由于平時工作不夠扎實,一年后,班級質量處于全鎮(zhèn)末位,第二年他不愿跟班走,還是那樣的工作方法,一年后,仍然處于全鎮(zhèn)末位,也就是說,兩年內,一位老師“創(chuàng)造”了兩個差學科,如果我們的學校有幾名這樣的老師,就是說,兩年可以出現(xiàn)10來個差學科,質量差的原因就出來了。實施教育教學“能力見證”年,就是讓每一位老師振作精神,潛心研究,做好本職工作,負起責任來,抓好每一節(jié)課,做好每一次輔導,一步一個腳印,扎扎實實地提高質量。做好本學科的教學,就是對其他教師負責,所以每一位教師的工作都要接受同事的“監(jiān)督”,同事的“見證”。
我們的教育教學“能力見證”,不搞形式,不搞材料,不增加教師的負擔,以“看”為主,“看”自己做得怎樣,“看”同事是不是“真干”,以“榜樣示范”“后進激勵”“階段總結”等為輔,見證“過程”,也見證“結果”。希望每位教師把“自己見證”和“同事見證”作為提高自身教書育人能力的契機,做好教育教學的每一項細微工作,促后進轉化和素質提高,創(chuàng)優(yōu)爭先,不負一名教師的“稱謂”。
第三,推進“新教育實驗”,提振師生“精氣神”,讓學校生活更富有活力
一年來,我?!靶陆逃龑嶒灐惫ぷ魅〉昧撕芎玫某煽?,走在了全鎮(zhèn)的前列,得到了領導和兄弟學校教師的肯定。三月份全鎮(zhèn)新教育實驗推進會在我校率先成功召開,掀起了全鎮(zhèn)新教育實驗的熱潮。“每月一事”的逐月實施,書香校園的營造,師生共寫隨筆的推進,完美教室的締造等方面均取得了較好的成績,朗誦比賽、“六一”文娛匯演、廣播操展示等活動的開展提振了師生的精氣神,學生素質得到了提高,教師能力得到了培養(yǎng)。各位班主任和科任教師在新教育推進過程中付出了艱辛的努力。成績屬于每一名努力的教師,大家的實踐必將為未來成為一名優(yōu)秀教師奠定堅實的基礎。
在新的學年度,我們要繼續(xù)前行,不斷總結經驗教訓,走好已經探索出的好路子,再探索其他方面的路子,每位老師都要在至少三個方面做出一些“名堂”來,如自身的讀書寫隨筆,指導學生讀書寫隨筆,班級推進“每月一事”,完美教室締造、家校合作共建等方面結合自身實際和班級實際全力推進。學校要對每位老師所做的“新教育”工作進行比較。
各位老師,新的學年度,我們一定要堅定信心,制定好自己的奮斗目標,做細做實每一項工作,為成為一名優(yōu)秀教師不懈努力,不辜負家長和學生的期望,最后,祝每位老師每天都幸福、快樂、每天都有新收獲!
謝謝大家!
各位老師:
回顧20xx年,在全校師生共同努力下,取得了喜人的成績。
一、校容校貌煥然一新。
借助“兩督”迎檢的東風,校園面貌煥然一新。
二、教育教學質量取得新的突破。
20xx年初中畢業(yè)會考,38人考入省示范高中,其中30%優(yōu)秀指標考取7人,畢業(yè)生人平分692.4分,大祥一中670.02分。在全區(qū)教育質量管理評分中,我校獲112.5分,比第二名的大祥一中高37.8分,自然而然被評為教育質量管理先進單位。
三、教研教改有新起色。
參加dvd交互式教學比賽獲省一等獎;x老師參加生物實驗創(chuàng)新比賽獲市一等獎;參加區(qū)數(shù)學教學比賽獲特等獎;參加區(qū)中學語文教學比賽獲一等獎。說課獲市一等獎。全年教師撰寫的論文有9篇獲省級獎勵,32篇在市級論文評選中獲獎,20篇獲區(qū)級獎勵,
教案
5篇區(qū)獎。
四、輔導學生參賽成績突出。
電腦制作獲省三等獎,科技創(chuàng)新有多項作品獲市、區(qū)級獎勵,何潔同學代表大祥區(qū)參加市級演講比賽獲三等獎。
五、積極爭取上級經費,改善辦學條件。
爭取代課金1.2萬元,兩督補助7000元,貧困寄宿生補助3萬元,市級經費2萬元,區(qū)級經費1萬元。教育區(qū)獎勵2萬元,合格學校建設窗簾1.2萬余元,同時爭取社會贊助,去年暑假畢業(yè)班加上外出旅游。
一份付出,一份回報。成績的取得,凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這里我僅代表學校向全體教職工表示衷心的感謝!
有成績,當然也有問題。比如說教師的出勤問題,晨讀的輔導缺堂的問題,個別班級課堂紀律渙散的問題也應該引起我們的關注。說實話我也很擔心,但我相信,我們的教師也不愿意遲到早退,不愿意請假,不愿意缺堂,而是因為這樣那樣的客觀原因造成的,所以我也不愿意動輒用制度去懲罰。我一直堅信,校長不應該高舉制度的鞭子,而應扛起人性的大旗,學校的管理寶應該閃耀著人性的光輝,而不應該彰顯制度的猙獰。
新的一年,新的氣象。20xx年下半年我們要著重抓好以下幾點工作:
一、實施教育教學質量提升工程。
繼續(xù)狠抓教育教學質量,今年初中畢業(yè)會考,確保重高升學人數(shù)全區(qū)農村中學第一。單科及格率、合格率、人平分,全達領先。
二、實施教育信息化工程。
1、加強信息化人才建設,西直街小學被定為教育信息化培訓學校。教師培訓方式:走出去,請進來。
2、加強信息化設施建設,開通光纖上網,辦公室有電腦,條件允許實現(xiàn)無紙化辦公。爭取上級支持,建設班班通工程。同時實施教育管理信息化(教師出勤,上課等情況隨時掌握)
三、實施新課程改革工程,構建高效課堂。
四、實施教師隊伍優(yōu)化工程。
1、抓好師德師風建設,禁止辦班亂發(fā)資料,家教家養(yǎng)。學校禁止吸煙(教育部1.15文件)
2、抓好教師業(yè)務培訓。
五‘實施基礎設施建設工程。
1、 爭取建好師生食堂。
2、 更換教學樓窗戶,修建停車坪。
六、實施財務管理規(guī)范化工程。
1、堅持財務會審。
2、教育局設報賬中心。
開學工作安排:
8.25教師報到,學生報名。9.1發(fā)教材,9.4正式上課。
各班搞好教室和公共區(qū)衛(wèi)生,對學生進行安全教育。
開學教育教學工作會議篇二
20xx年x月x日
年級x班教室
年級x班學生的家長
各位家長,你們好!首先我對各位家長能在百忙之中,抽出時間來參加這次家長會,表示衷心的感謝!召開這次家長會的目的是:進行預防溺水安全教育,明確家長的監(jiān)護責任,希望家長監(jiān)督管教子女,配合學校做好“預防溺水安全教育工作”,確保學生校外安全。
預防溺水
(一)通報我市去年溺水死亡事故
首先向家長通報下我市去年發(fā)生的2起小學生溺水死亡事故。一起是石門山的一個小學淹死了2個小學生,另一起就是我們潘村小學淹死了一個六年級的學生。一個個鮮活的生命就這樣在世界上轉瞬消失,令人惋惜!
(二)家長教育孩子做到“六不準”
夏天是溺水事故的多發(fā)季節(jié)。每年夏天都有游泳溺水死亡事故發(fā)生。因此,為了防止溺水事故的發(fā)生,希望家長們不厭其煩地教育孩子,做到“六不準”。即:
1、不準私自下水游泳;
2、不準擅自與他人結伴游;
3、不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳;
4、不準到不熟悉的水域游泳;
5、不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳;
6、不準不會水性的學生擅自下水施救。
(三)一旦發(fā)現(xiàn)溺水者如何將其救上岸?
1、可將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者,再將其拖至岸邊。
2、若沒有救護器材,可以入水直接救護。接近溺水者時要轉動他的髖部,使其背向自己然后拖運。拖運時通常采用側泳或仰泳拖運法。
特別強調:未成年人發(fā)現(xiàn)有人溺水,不能冒然下水營救,應立即大聲呼救。或撥打110。
(四)溺水急救方法
兒童被救上岸后,應立即傾出呼吸道內積水,以保證呼吸暢通。方法:搶救者,將溺水兒童趴在自己的大腿上,使他頭和腳下垂。然后壓兒童背部,使其呼吸道內積水傾出。對呼吸微弱或心跳剛停止的溺水者,迅速進行口對口式的人工呼吸,并施行胸外心臟按摩。
開學教育教學工作會議篇三
今年是“教育質量提升年”,為確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我校以全市教育教學工作會議精神為指導,結合本校實際,扎實有效地抓好開學的各項工作?,F(xiàn)將學校開學工作情況匯報如下:
一、 召開各級會議、群策群力、做好開學準備。
開學前夕,學校召開校委會,討論新學期學校計劃的擬訂,籌劃開學工作。開學第一天全體教師會議上傳達了教育局會議精神并學習了學校工作計劃,做好開學動員,并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作,從開學宣傳到班主任及任課教師的安排,從教學管理到環(huán)境衛(wèi)生,都作了細致的分工安排。學習了學??记?、辦公、上課、師德考核等制度,為學校教育教學工作質量提升提供了制度管理保證。整個開學做到了開學部署有條不紊,工作人員職責分明,保證了開學工作的順利開展。
二、 狠抓安全工作,確保學校的穩(wěn)定。
過去的一年,我校安全工作零事故,今年開學伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山。
開學前夕,我校就組織了總務處和政教處對學校教學樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學生宿舍、食堂、校園設施進行了全面的檢查,對有關電線線路、消防器材、院墻、消防設施、安全通道等處的安全隱患徹底排查,對出現(xiàn)問題進行及時整改。
平安安回家去。班會期間,學校保衛(wèi)專門對學生進行刀具、黃賭毒書籍物品進行了清查。
三、 全體動員 各就各位 按部就班。
教職工會后,教務處、總務處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。開學當天上午,免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中,第一節(jié)班班主任在各班召開開學安全教育班會,布置勞動任務,第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學生課本,第三節(jié)課即正式上課,學?;謴驼=虒W。
教務處在9月2日日上午開展第一次檢查,敦促教師各項工作走上正軌,檢查了各位老師的計劃、備課情況,對學生假期作業(yè)檢查情況,從檢查的結果來看,所有任課教師準備充分,計劃制定詳實、有效,備課有質有量,完成情況較好!
開學籌備工作中,一大批教師表現(xiàn)主動積極,特別是全體班主任全天候駐守班級,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看,我校教師工作充滿熱情,使我校開學的教學上路快、進展順利。
四、 嚴格落實工作計劃,貫徹執(zhí)行上級工作會議精神
1. 9月1日全體教師到校,層層簽訂責任書,確保安全第一,實現(xiàn)學校安全無縫管理。
2. 9月6日召開教師師徒培訓學習會,傳達立德樹人,師德為先的精神,提高教師師德認識。
3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求,加強學生作業(yè)練習,加強學生校外時間利用,年級組教務處進行檢查,督促。
4. 及時開展對教師二級培訓。安排假期中參加聊城教育技術培訓的馬正亮老師開學后進行了校內培訓,提高教師們使用多媒體等教育技術的能力。
5. 召開上學期教育教學工作表彰會,對優(yōu)秀教師、學生進行大會表彰,
發(fā)揮榜樣的帶動作用。
6. 做好學生體質檢測工作。按體衛(wèi)科安排,對全體學生的體質檢測正有序進行中;上報參加運動會成員并開展訓練。
7. 按教研室工作計劃,臨清市教學能手的評選校級初評工作如期進行中,結合高效課堂建設和二級培訓,教師業(yè)務能力不斷提高。
五、 鞏固校園綜合治理成果,創(chuàng)造怡人教學環(huán)境。
上學年我校落實局工作精神,花大氣力進行了校園環(huán)境整治,極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作,從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學校環(huán)境入手,為師生的工作學習創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學一到校全體教師對各自辦公室進行徹底的打掃和布置,各功能室管-理-員對各功能室進行打掃,餐廳工作人員在學校負責干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進行全面清掃。開學第一天上午,各班組織學生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進行了全面、徹底、深入的打掃,不留死角,使整個校園環(huán)境煥然一新。
六、 主動控流防輟,學生到校積極。
針對煙店特殊現(xiàn)狀,我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。
1. 一是做好家校溝通,認真做好家長、學生的思想工作,積極做好義務教育宣傳工作;間周開好學生控輟班會,寫好控輟教案,家訪記錄。
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開學教育教學工作會議篇四
尊敬的各位領導、老師們:
大家上午好!現(xiàn)將我校20xx年的工作思路向大家匯報如下:
新學年,我校安全工作要繼續(xù)完善制度、落實責任、規(guī)范操作、加強監(jiān)督。時時講安全,事事講安全,大會講、小會講,逢會必講;認真排查安全隱患,嚴肅考核紀律,加大獎懲的力度,確保不出安全問題,努力打造平安校園。
新學年,我校繼續(xù)要秉承“先成人,再成才”的教育理念,堅持德育為首,促進學生全面發(fā)展。繼續(xù)深入培育和踐行社會主義核心價值觀,通過團委、班主任及任課教師對學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛黨、愛集體教育;繼續(xù)挖掘傳統(tǒng)文化,豐富學生的精神素養(yǎng);深入開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習、生活、交往習慣。深入開展文明禮貌月教育活動,塑形象,創(chuàng)標兵,讓學霸聞名校園,讓校霸欺凌沒有市場,形成優(yōu)良的校風,營造文明校園。
新學年,我校將繼續(xù)完善教師全方位考核制度,激發(fā)全體教師的干事創(chuàng)業(yè)的`積極性;認真落實《xx市教學常規(guī)管理辦法》,加強教學常規(guī)管理,依托暢言通教學平臺,向四十五分鐘課堂要質量。希望通過努力,今年中考成績再創(chuàng)輝煌,抽考成績再上新的臺階。
新學年,我校將依托發(fā)展學?!褒R風魯鼓”、“足球”兩大特色,打造特色學校,帶動學校的藝體工作的開展。目標是全體師生參與,打造特色學校。并且通過特色學校的創(chuàng)建,發(fā)展學校藝體工作。
創(chuàng)建教育均衡縣工作結束后,我校把學校發(fā)展目標定位于“創(chuàng)建xx市規(guī)范化管理學?!鄙?,新學年伊始,學校將狠抓內部管理,規(guī)范教育教學行為,嚴格要求,落實責任,努力提升學校品牌,實現(xiàn)學校管理城鄉(xiāng)零差距。
新學年,我校將深入開展師德教風建設,加強法制法規(guī)的學習,評比四有教師和四有學生,嚴厲打擊有償家教行為,培育教育在社會上的新形象。
最后祝愿各位領導身體健康,工作進步。祝全縣所有老師闔家幸福,萬事如意!
開學教育教學工作會議篇五
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
我叫小琰,是河畔小學的一名普通班主任。今天,能作為教師代表在大會上發(fā)言,我深感榮幸與自豪。那么首先,請允許我代表全區(qū)教師感謝區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)教育事業(yè)所投入的關注與支持,也感謝區(qū)教育局為我們溪湖教育發(fā)展所帶來的光明和希望。
一年來,全區(qū)廣大教師和教育工作者以“建設先進教育文化,推進素質教育發(fā)展”為主題,堅持改革創(chuàng)新,努力開拓進取,使全區(qū)的教育質量和水平得到了顯著提升。但是,面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技文化,面對不斷變化的整體社會環(huán)境,作為教師,尤其是作為新時代的教師,我們深深地認識到,教育這個事業(yè)所代表的.是一項不平凡的使命,教師這個職業(yè)所代表的是一份沉甸甸的責任。因此,為了滿足時代的需要,為了適應教育發(fā)展的要求,我們必須不斷提高和完善自己,勇敢地接受各種挑戰(zhàn),頑強地戰(zhàn)勝一切困難。
“十年樹木勤為本,百年樹人德為先”。作為光榮的人民教師,我們要樹立正確的教育觀、質量觀、和人才觀,增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感,修師德,鑄師魂,努力以崇高的理想引領人,以高尚的情操凈化人,以良好的師德感染人,時刻用自己的行動詮釋“人民教師”這一神圣稱謂。
作為教師,我們要強化專業(yè)發(fā)展的觀念和意識,堅持學習,深入思考,潛心研究,更新教育觀念,優(yōu)化知識結構,改善思維品質,掌握科學方法,廣泛探究教育的新領域,不斷創(chuàng)造教育的新境界。
作為教師,我們在教學實踐過程中要做到嚴、實、細、新。首先,對于工作要嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹、嚴明,要講程序、講原則,嚴而有方,嚴而有度,嚴而有序;其次,一切工作要從實際出發(fā),要公平、公正,辦實事,講實話、重實效;第三,工作要細致認真,講責任,講規(guī)則,細推敲,細斟酌;第四,工作要追求創(chuàng)新,要有新思路、新方法、新技巧、新策略;要開拓、發(fā)現(xiàn)、探究、進取,富有創(chuàng)造品質,具有鮮明特色。
“教育無小事,教師無小節(jié)”。作為教師,我們在平時工作中是要從大處著眼,從小事做起,規(guī)范自己的行為,塑造完美的形象,自我約束,自我管理,為人師表,以身作則。
教師的職責是神圣的,同時教師的崗位又是平凡的,“起始于辛勞,收結于平淡”,在這個平凡的工作崗位上,我們全區(qū)廣大教師將繼續(xù)履行自身不平凡的職責,真正成為我區(qū)先進教育文化建設的承載者,并真正承載起溪湖萬千家庭的夢想與希望。
謝謝大家!
開學教育教學工作會議篇六
20xx年9月1日中午1:30
1—515壽險教研室
周xx主任、黃xx副主任、壽險教研室全體教師、馬xx、吳xx
李xx
討論《社會保險理論與實務》教材結構、體例、編寫分工。
首先,李xx闡述了以壽險教研室牽頭,編寫教材的必要性。《社會保險》是我院金融保險專業(yè)、保險實務專業(yè)、營銷策劃專業(yè)、投資理財?shù)葘I(yè)的專業(yè)核心課與專業(yè)基礎課,在各保險類專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)中的地位與作用突出,有利于構建學生的保險專業(yè)知識體系,是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的關鍵環(huán)節(jié)。通過這門課程的學習,學生不僅牢固掌握豐富的社會保險理論與政策知識,深入了解我國社會保險的具體實踐和改革發(fā)展趨勢,而且初步學會了以專業(yè)的眼光去審視社會保險的變革歷程,用專業(yè)的思維去分析商業(yè)保險與社會保險在實踐中的不同。為從事商業(yè)保險的銷售、承保、理賠、客戶服務工作打下良好的基礎。
其次,各位老師深刻闡述了自己在上《社會保險》課程中使用教材中遇到的問題:
田xx老師認為,同類教材雖然多,大部分的教材均適應本科層次的教育,偏重理論的多,注重實踐的少,項目式的少。另外市面上的教材適合公共管理、人力資源管理、社會保險經辦機構人員使用。為保險專業(yè)的學生量身定做的教材幾乎沒有。
劉xx老師認為,近幾年,我院選用的《社會保險》教材均是其他院校出版的。我院《社會保險》教材建設這幾年為空白。這期間《社會保險法》出臺,政策變化較大。因此編寫一本適合高職保險專業(yè)學生的配套教材顯得十分重要和緊迫。
李xx老師認為,在課程建設中,壽險教研室正積極試行、推進項目式教學方法,在近三年的教學中均采用項目式教學,《社會保險》課程已經形成了課程標準、實訓大綱、學習指南、考核標準、課程課件、案例庫、習題庫等一系列的課程資源。建議在編寫教材的同時,做好立體資源庫的建設。
李xx老師認為,大多數(shù)《社會保險》教材與教學偏重于課堂理論,不夠重視實務和課堂實訓,不能適應金融市場的需要,為了積極尋找效果更好的教學之路設立本項目,本教材本著“理論夠用,實務為重”的原則,在教材中應該增加大量的企業(yè)實際案例,增設了實訓課堂,立足于改變該課程傳統(tǒng)教學上的偏重于課堂理論教學。
馬柯夫老師認為,教材應該項目任務為主線,以學生工作后的崗位任務要求為依據(jù),以任務驅動為導向,教師為引導、學生為主體的項目式編寫模式。強調“教、學、做、練一體化,理實一體化”的課程設計理念。
吳xx老師認為,市面上的教材理論性強,適合公共管理、人力資源管理、社會保險經辦機構人員使用。為保險專業(yè)的學生量身定做的教材幾乎沒有。本教材結合保險公司實際需要,為我院保險類專業(yè)理財類專業(yè)量身定做,具有一定特色。
馬xx老師認為,引入保險公司養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等實際案例,基于商業(yè)保險和理財規(guī)劃的角度,引導學生利用社會保險知識解決實務中的工作問題。培養(yǎng)學生利用社會保險知識在商業(yè)保險營銷、保險理賠上的應用,使學生一畢業(yè)就能上崗。
周xx主任和黃xx副主任分別就老師提出的看法進行了總結。
最后,大家明確了教材編寫的分工,同時討論通過了教材的體例。明確了《社會保險理論與實務》教材編寫大綱及、時間安排。為保證按時投入使用,確定交初稿時間為20xx年10月5日。
開學教育教學工作會議篇七
同志們:
迎著金色的陽光,趁著秋日的涼爽,我們召開全縣20xx年秋季開學工作會議。借此機會,我代表縣教育局向在座的各位,衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
過去一年的工作,需要我們認真回顧總結,新一年的工作,亟待我們科學全面部署。剛才,胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告,我完全贊成。請大家認真領會,抓好貫徹落實。下面,我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作,切實增強加速發(fā)展信心
上半年,是""規(guī)劃的收官之年,也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下,在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下,全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結、同舟共濟,攻艱克難、逆勢奮進,振奮精神、開拓創(chuàng)新,堅持走"質量立校、特色辦學、均衡發(fā)展"之路,不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革,"兩基"成果進一步鞏固深化,教學條件明顯改善,教育質量明顯提高,社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著,本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一,廣受社會各界關注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高,高分段800分以上1451人,位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善??偼顿Y2664萬元,實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農村寄宿制學校建設等項目48個,建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啟動"名師工程",聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名,招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾,學習先進事跡,重溫入黨誓詞、開展"我身邊的優(yōu)秀共產黨員"評選等豐富多彩的活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽、安全應急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動,積極創(chuàng)建"平安校園";扎實做好了信訪維穩(wěn)工作,妥善解決教職工關注的熱點問題,把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署,弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型,總結推廣基層學校實施素質教育的先進經驗,為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,狠抓教師職業(yè)道德建設,組織了全縣教師職業(yè)道德建設演講比賽,緊緊圍繞"亂收費、亂補課、亂辦班"等家長、社會特別敏感和關注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理,同時召開千人動員大會,拉開了師德師風建設年活動的序幕。另外,工會、計生、教育基金會、關工委等工作也如火如荼開展,呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作,我們深切地感受到,新化教育的發(fā)展離不開縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持,離不開教育行政管理干部的精誠團結、務實開拓、勇于創(chuàng)新,離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得,只有確定發(fā)展目標,才能明確方向;只有理清發(fā)展思路,才能形成合力;只有把握發(fā)展重點,才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,才能提振信心;只有善借發(fā)展外力,才能加速趕超。這些成績和經驗,為我縣教育在""時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是:義務教育階段教育發(fā)展水平仍然不高,特別是小學階段教育教學質量堪憂;基礎本站鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡,缺乏鮮明的辦學特色;素質教育的整體推進緩慢,新課程改革步履蹣跚,課堂教學效率不高;少數(shù)學校管理水平較低,評價體系不夠科學,綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強,校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管干部或作風飄浮,疏于管理,懶于鉆研,在其位不謀其職,或因循守舊,固步自封,沒有創(chuàng)新的思路,沒有改革的魄力,還不能完全適應時代發(fā)展的要求。此外,我們的優(yōu)質教育資源還不夠充足,還有許多學校距離合格學校有較大差距,無法滿足人民群眾對優(yōu)質教育的需求,教師隊伍素質有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導,客觀、冷靜地分析,并采取有力措施,在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求,切實推動加速發(fā)展進程
20xx年,是實施""規(guī)劃的開局之年,也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年,更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破,借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是:堅持以"三個代表"重要思想、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革發(fā)展全局,積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略,不斷提高教育管理水平,提升基礎教育質量,推進教育均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是:突出"一條主線",即堅持真抓實干,夯實常規(guī)管理,旗幟鮮明地抓好教育教學質量。深化"兩項改革",即深化管理體制改革,增強教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革,促進素質教育內涵發(fā)展。加強"兩項建設",即加強干部作風建設,增強機關干部服務基層、基層干部服務學校一線教師的主動性;加強師德師風建設,增強廣大教師教書育人、服務學生的自覺性。促進"教育均衡發(fā)展":即一方面抓城區(qū)學校新、擴建,另一方面抓農村合格學校建設,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育,特別是職業(yè)教育,另一方面抓學前教育,促進高中教育優(yōu)質發(fā)展,職業(yè)教育健康發(fā)展,學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路,今年著重抓好以下幾個方面的工作:
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),深入推進教育強縣戰(zhàn)略
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,科學制訂《新化縣教育事業(yè)""發(fā)展規(guī)劃》,指導、督促各校制定完善相關中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經費投入的各項政策,確保"三個增長",促進財政性教育經費占gdp比例4%目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學,鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農村義務教育債務的基礎上,依托政府逐步化解非義務教育債務。理順教育財務管理體制,落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
(二)協(xié)調發(fā)展各類教育,不斷促進教育公平
一是加大學前教育投入,建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調整學校布局,在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,做出xx學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設項目資金,實施合格學校建設、中小學校舍安全等各類工程項目,建設合格學校12所,改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務教育學校,解決城區(qū) "大班額"的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境,鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調發(fā)展。
(三)不斷提素質調結構,大力加強教師隊伍建設
一是做好特崗教師招聘工作,完善教師招考長效機制,完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20xx年新進教師300名,繼續(xù)教育培訓在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理,深入推進20xx年"師德師風建設年"活動。三是積極推行"名校長工程""名師工程",加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設和后備干部建設。
(四)積極推行素質教育,促進學生健康全面發(fā)展
一是深入推進中小學校德育整體建設工程,開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育,加強校園文化建設,深入開展學生陽光體育運動,深入開展"國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂"等教育活動,配合縣"雙創(chuàng)"工作積極創(chuàng)建"衛(wèi)生文明"校園。二是立足教育科研先行先導,改革創(chuàng)新教學研究合作方式,狠抓"向課堂要質量"活動,創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
(五)加大改革創(chuàng)新力度,著力提升教育管理水平
一是深化教師人事制度改革,穩(wěn)妥推進義務教育學校崗位績效工資制度改革,進一步完善教師績效考核評價制度,完善干部選拔任用機制,堅持"德才兼?zhèn)洹⒆⒅亟Y構、調優(yōu)調強"原則,調整充實學校領導班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革,深入實施《新化縣教育系統(tǒng)20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》,完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的"兩項教育工作督導評估".
(六)積極構建和諧校園,努力辦好人民滿意教育
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策,全面規(guī)范中小學辦學行為,加強中小學安全教育,加大學生安全防范力度,強化安全工作責任追究制,堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度,做好群眾來信來訪工作,確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關工委、計劃生育等工作,充分調動各方面積極性,營造尊師重教氛圍,提升教育整體形象,打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點,扎實做好開學各項工作
(一)科學防范,不折不扣抓好安全工作
學校安全是一項長期性、復雜性的工作,不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年,由于思想重視,領導有力,全員參與,重心下移,管理到位,各個學校狠抓落實,成效顯著,全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn),沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結經驗,找準差距,舉一反三,扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)"線長、人多、面廣",一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生,這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應看到,個別學校對安全問題認識不足,思想麻痹,認為"安全工作抓過了頭",安全檢查走過場,整改措施不到位,制度流于形式;有些校長工作不深入,管理不到位,缺乏憂患意識,我認為,這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn),應該及時糾正。抓安全,關鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化,根據(jù)學校的實際情況,對哪個時期應該重點抓些什么,什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故,應如何做好防范,哪個階段存在哪些隱患,應采取哪些措施,都要做到心中有數(shù),并提前采取防范措施,把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài),切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。堅決糾正"預防跟著事故跑,工作隨著問題轉"的被動應付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個"早"字,先一步,快一招,始終跑在事故、案件、違紀問題的前面,切實防患于未然,做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得牢、處理果斷,功在事先。今后一個時期,我們要加大安全管理"三個力度",狠抓"五個重點",突破"兩個難點",強化過程管理,確保師生安全。一是加大"三個力度",即加大安全教育力度,提高師生安全意識,提高自我保護和自我防范能力。開學初,學校要組織上好安全第一課,做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度,以崗位自查、學校自查為重點,建立臺帳,明確責任,限期整改;加大督查力度,教育局將進一步加強經常性的明查暗訪,凡因思想不重視,學校管理不到位、措施不落實的,多次督查整改不力的,視其情節(jié)輕重,分別按相關文件精神予以扣分、黃牌警告直至"一票否決".二是狠抓"五個重點",即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前,學校要對校舍進行一次全面檢查,凡是d級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理機制和應急預案,加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生"五道關口",嚴禁"三無"食品進入校園。各校要堅持"預防為主"的工作方針,對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié),學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導下,服用預防藥或打預防針,采取有效措施預防疫情發(fā)生。要抓好消防安全,對校舍、電網、線路等進行排查,排除樓道通行障礙物,確保安全通道暢通,確保消防設備設施完好;認真落實樓道值班制度,加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全,教育學生不搭乘摩托車、農用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理,實行教師路隊護送交接制,確保學生校外安全。要堅持校內外巡查,抓好門衛(wèi)保安工作,防止外來人員進入校園傷害學生,要定期收繳學生中的刀具等危險物品,教育學生不進營業(yè)性網吧,不去不安全的地方,不做不安全的事。三是突破"兩個難點".突破農村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查,建立學校行政領導包片包村校責任制度,對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結合,督促其針對實際扎實抓好過程管理,做好安全工作記錄和安全檔案建設,逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關職能股室要加強對民辦學校的安全督查,簽訂責任書,督促其抓好安全常規(guī)工作,確保師生安全。同時,各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育,不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識,確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
(二)嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作
根據(jù)省、市文件精神,我縣所有義務教育學校都屬于農村學校,除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外,不得再向學生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生xx元的標準收取;需要收取伙食費的學校,必須上報縣物價局和教育局核定后,方可收取。面向學生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料,一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購,嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始,高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設立規(guī)范的永久性收費公示牌(高中學校公示時應特別說明"課本費不包含教輔資料費"),不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
(三)扎實深入地推進"師德師風建設年"活動
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會,對開展師德師風建設年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底,我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn),大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署,認真扎實地開展了第一階段活動,其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校,行動早、形式新、方案實、措施細,通過廣泛發(fā)動、積極宣傳,做到了所有教師人人知曉、人人參與,產生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來,沒有召開專題會議進行研究部署,沒有召開教師會議傳達會議精神,沒有活動實施方案和成立領導小組,也看不到任何有關"師德師風建設年"活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來,嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動,真正掀起師德師風建設的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段),這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺,要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》,采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法,進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎上,提出改進的措施和方法,寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題,學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺,要堅持開門搞查擺的原則,通過校園網、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式,廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議,找準本校和教師個人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進行深刻反思,制定整改措施。這次開學工作檢查,教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作,從前段工作來看,我們取得了很大的成績,涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人,先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等,黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志,這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚。當然,有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視,采取應付式的態(tài)度,敷衍了事,希在以后的工作中認真整改,使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實:1、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1、2、3、4的相關內容)。3、各單位要迅速做好領導點評工作,填寫好領導點評表(包括附件1、2的相關內容)。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件,填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
(五)迅速啟動學校各種項目建設
上半年的項目普遍啟動較慢,到現(xiàn)在,還有部分項目完全沒動,甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工,進度嚴重滯后。各中心學校務必高度重視,要安排專人務實抓好項目建設工作,開學后必須盡快啟動建設,不能再延誤。以后相關項目的安排,將重點參考以往的項目實施情況,實施情況特別差的,安排項目時將會打折扣。
(六)積極穩(wěn)妥、務實有序地做好幼兒園整治工作
各幼兒園開學在即,各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎性工作,在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下,積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作,凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園,該整改的是否整改到位,整改后沒達標的應堅決予以取締,同時要積極做好幼兒的分流入學工作,妥善就近安排到有辦學資質的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)"幼兒到不安全的幼兒園就讀"和"因整治工作不力產生不穩(wěn)定事件"的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們,新學期新的開始,我們要收拾心情、調整心態(tài),投入到緊張有序的工作中,第一時間進入狀態(tài),第一時間狠抓落實。在新的一年里,我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務實的工作作風,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),攻艱克難,共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章,為黨的華誕獻上一份厚禮!
最后,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
開學教育教學工作會議篇八
20xx年x月x日
教室
安全教育
安全教育已引起全社會的重視,為積極響應我園開展好安全工作,增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力,努力營造穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。緊緊圍繞“珍愛生命,安全第一”為安全教育日的主題,針對我班20xx年的“安全教育周”活動,我們三位工作人員在班主任的主持下召開了班務會議,并認真制定了20xx年安全教育周的活動計劃:
1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。
2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。
3、落實“安全第一,預防為主”的方針,健全安全工作責任制,帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”,不擅離工作崗位,加強班級常規(guī)管理,建立良好的班風班貌。
4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳,在增強家長安全意識的同時,希望在家園的共同努力下,對幼兒進行安全教育。
5、利用晨間談話,對幼兒進行安全教育。
6、在“安全教育周”期間,出好一期班級安全教育專欄。
7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全,嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒制度。
8、在“安全教育周”期間,讓幼兒重溫報警、火警、醫(yī)療急救的電話號碼。
9、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長,并開展一次討論。
11、參加一次由園內組織的緊急疏散演習。
12、觀看一期“安全教育”圖片展。
經過此次班務會議,我們三位工作人員仔細重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,同時還進行了工作分工,大家各盡其職??傊踩熑沃赜谔┥?,我們要做到安全工作警鐘長鳴,提高對安全工作重要性、必要性的認識,進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。
1、成立防火工作領導小組,落實各部門職責
(二)后勤人員組成滅火行動組,積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作;
(三)各班教師、保育員負責疏散引導幼兒;
(四)保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。
2、日常工作要求
(二)幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態(tài),各通道必須保持暢通;
(三)食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗,不留油垢;
(四)要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓工作。
開學教育教學工作會議篇九
20xx.3.09
會議 室
小學生心理不健康的表現(xiàn)、成因及對策
張校長、陳文瑤、陸永新以及所有班主任
小學生時期是人的行為、性格和智力迅速發(fā)展的關鍵時期。在這一階段,由于身心變化比較快,加之文化知識及社會經驗的不足,小學生很容易產生不健康的心理,導致心理問題或心理疾病。排除小學生認識、情感、意志等方面的障礙,鍛煉他們的意志品質,優(yōu)化他們知、情、意、行等方面的素質,使他們形成良好的品格和健康心理,這是小學教育教學義不容辭的責任。根據(jù)多年的教育教學經驗,筆者簡要談談對小學生心理不健康的主要表現(xiàn)、成因及教師在防治小學生心理不健康的對策。
1、敏感:
青少年自我意識強烈,自尊要求迫切,而且心理承受能力低。因此,當他們意識到某種威脅自尊的因素存在時,就會產生強烈不安、焦慮和恐懼,當自尊心受到傷害時,就會生氣、憤怒,常常神經過敏,多疑。
2、叛逆:
由于小學生正處于成長過渡期,其獨立意識和自我意識日益增強,迫切希望擺脫家長和老師的監(jiān)護,反對成人把自己當成小孩子,同時,為了表現(xiàn)自己的與眾不同,易對任何事情持批判的態(tài)度。
3、嫉妒:
這是對他人的優(yōu)勢地位在心中產生不愉快的情感。當別人比自己強(如學習、相貌、人緣等),表現(xiàn)出不悅、自殘、怨恨、憤怒甚至帶有破壞性的負面感情。
4、失落:
小學生抱有許多的幻想,希望將其變?yōu)楝F(xiàn)實,他們會付出種種努力甚至刻意的追求。當這種需求持續(xù)得不到滿足或部分滿足,就產生了挫折,多表現(xiàn)在學習、吃穿、玩高檔的玩具等方面。這容易給中小學生帶來緊張、恐懼、憂郁和失望。
5、自卑:
它是一種印過多的自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。對自己缺乏信心,感到在各方面都不如人,有低人一等的感覺。在人際交往中對自己的能力過低評價,心理承受能力脆弱。謹小慎微,行為萎縮,瞻前顧后等。
6、孤獨:
通過調查發(fā)現(xiàn)有些學生常常覺得自己是茫茫大海上的一葉孤舟,性格孤僻,不愿意與人交往,卻抱怨別人不理解自己,不接納自己。心理學把這種心理狀態(tài)稱為閉鎖心理,由此產生的一種感到與世隔絕,孤獨寂寞的情緒體驗稱為孤獨感。
小學生出現(xiàn)這些心理問題,既有自身成長的因素,也有外部環(huán)境的因素,是“內因”和“外因”綜合作用的結果,歸結起來主要有以下幾方面的原因:
1、身心成長的失衡。
小學生時期身體發(fā)育急劇變化,他們閱歷淺,知識和經驗不足,認識力、理解力、思維力和親情力都遠遠落后于成年人。這種生理發(fā)育與心理發(fā)展的不平衡使小學生出現(xiàn)許多困惑、煩惱和躁動不安,產生心理問題。
2、家庭教育的誤區(qū)。
過度溺愛和期望值過高,使家庭教育普遍存在忽視品德發(fā)展、人格教育、實踐能力和社會責任感等社會性教育的傾向。家長只重視孩子的考試、升學,卻不注重孩子的品德發(fā)展、交往能力、個性培養(yǎng)以及社會行為規(guī)范的培養(yǎng)等。家長的高期望值與孩子自身需求不一致時,總把自己的意愿強加于孩子一廂情愿時,便會使青少年感到壓抑和不滿,給孩子造成疑慮、憂郁等心理疾患,導致孩子高分低能或心理不健全。
3、學校教育的誤區(qū)。
一些學校和教師迫于壓力不得不使出渾身解數(shù),追求升學率、打造名牌效應,成績成為評價學生能力高低的惟一標準,學生情感上的苦惱不能及時向老師和家長訴說,就會造成心理壓力,形成心理障礙。小學心理健康教育在不同地區(qū)的發(fā)展很不平衡,特別是還存在著學科化、醫(yī)學化、片面化、形式化、孤立化等不良傾向。
4、社會環(huán)境的影響。
學校教育展示給學生的是正面教育;而當今各種思潮沖擊著我們的社會,純潔的教育內容與復雜的社會生活之間形成強烈反差,致使學生陷入無以參照、無以歸附的境地,學生思想的混亂、情緒的波動,也是心理障礙形成的原因之一等等。
俗話說:“心病還需要心藥治”。心理疾病雖然形成原因復雜,處理起來較為棘手,但是并非與生俱來,更不是不可救治的。關鍵在于要以人為本,對癥下藥,才能收到積極的成效。在實踐中,本人認為,可采取以下方法:
1、消除逆反心理——溝通與交流。
我們首先培養(yǎng)學生自己的社會適應能力,要求他們在廣闊的社會中,磨練自己的思想情操,樹立正確的人生觀和世界觀,做一個對社會有貢獻的人才;其次是要求他們從積極的意義上去理解大人,讓學生明白無論是家長還是老師,都是善意的批評,家長老師也使人,也有正常人的喜怒哀樂,也會犯錯誤。我們只要抱著寬容的態(tài)度去理解這些事情,也就不會逆反了;再次是教育學生正確認識自我,把握自我,努力改善自我,平時常提醒自己遇事盡量克制,多進行溝通,增加信任度,也就多了一份理解;最后是要求家長和教師多注意孩子的心理需求,及時了解他們在想什么,想做什么,多聽他們的呼聲,理解他們的歡樂與苦惱,放下長輩的架子,與孩子建立起平等的長幼關系。
2、消除自卑孤獨心理——增強自信。
產生自卑孤獨心理的原因是多方面的,一般來說主要是因為生理的原因、遭遇挫折和心理創(chuàng)傷、性格因素、家庭教育問題以及需要的得不到滿足等。消除自卑孤獨心理關鍵是對自己現(xiàn)存力量感到滿足!教師要幫助學生來分析他們的優(yōu)點,正確做出評價,發(fā)揮自己的長處;其次是千方百計來提高他們的自信心。我們聯(lián)合各科教師共同給學生增強自信心,不讓他們覺得什么都弄不好;最后是引導學生以勤補拙和揚長避短來克服自卑。教師要幫助這部分學生找到自己的突破口,通過勤奮努力,在某個方面做出成績來。
3、消除敏感與脆弱心理——培養(yǎng)意志。
消除脆弱心理首先要引導學生樹立正確的人生觀、世界觀,提高認知水平;其次是提高學生自控水平,培養(yǎng)耐挫能力;第三是克服悲觀消極的心態(tài),樹立自信心和上進心;最后是教給學生釋放消極情緒,擺脫悲觀失望的方法,即通過組織他們參加社會實踐來提高他們的心理承受能力,培養(yǎng)多方面的興趣來轉移注意力,多結交知心朋友,尋求社會力量的幫助(如看心理醫(yī)生)等。
開學教育教學工作會議篇十
20xx年3月5日
豆芽灣社區(qū)遠教室
謝 敏
史紅、鐘敏、李順梅、黃治會
會議內容:上半年我社區(qū)在健康教育的宣傳活動和健康教育知識方面取得了較可喜的效果,現(xiàn)結合上半年的健康教育工作情況,按照中山辦健康教育的相關工作要求和具體的工作安排部署,提高認識,狠抓落實,結合病疫防治,下半年將在轄區(qū)大力開展健康教育工作,安排如下:
一、更加完善組織機構,制訂好下半年工作計劃,加大工作領導小組的工作力度,確保健康教育工作機構的健全和人員的落實。
二、多形式,多渠道的結合疫病防治大力開展健康教育宣傳活動結合目前的手里的工作,有針對性,有重點地開展健教宣傳活動,轄區(qū)居委會,利用板報和專欄的形式大力加強健康教育和疫病防治的宣傳等。
開學教育教學工作會議篇十一
王國民老師通報課題立項情況:
1、課題名稱:幼兒心理健康教育研究
2、課題級別:縣級小課題
3、選題緣由:我園幼兒身上不同程度地出現(xiàn)了許多心理健康問題:如:嬌慣、膽怯、自私、獨立性差、缺乏耐挫力、自我保護意識差等。這些問題已嚴重影響了幼兒心理素質和健全人格的培養(yǎng),為全面把握幼兒心理健康狀況,有針對性地開展心理健康教育,預防和矯治幼兒心理問題行為,提高幼兒心理健康水平,我們確定了這一課題。
4、課題研究目標
(1)通過課題的研究,提高幼兒的心理素質,開發(fā)其心理潛能,增強適應能力,預防矯治幼兒心理問題行為,培養(yǎng)幼兒良好的心理品質。
(2)通過課題的研究,促使家庭、社區(qū)、幼兒園形成教育合力,共同促進幼兒發(fā)展。
(3)通過課題的研究,增強教師對幼兒心理健康教育的意識,提高教師對幼兒進行心理健康教育的水平。
5、課題研究步驟
(1)準備階段(2014年9月——10月):廣泛發(fā)動,深入學習,成立課題組,確立研究方案。制定各年齡段目標、內容及系列活動計劃,撰寫實施方案。
(2)實施階段(2014年10月——2015年5月):課題組成員認真實施研究方案,開展課堂教學交流、評比、總結、歸納經驗,形成階段性成果。
(3)總結階段(2015年5月——2015年7月):整理研究材料和數(shù)據(jù),完成課題報告和論文的撰寫,申請課題結題。
1、課題研究工作分工:
王國民:課題負責人,負責課題研究的組織策劃、實施、管理、歸檔工作。
阮慧:負責教研活動的決策和制定。
李懸:負責課題教研活動的實施、研討和總結。
沈傳爐:負責課題研究資料的收集。
陳錦俠:負責課題研究成果資料的收集整理工作。
各班保教老師:負責本班幼兒心理健康教育研究教育活動的實施。
各班保育老師:負責本班幼兒日常生活中的心理健康教育。
2、當前課題研究工作任務:
(1)查找資料,開展園本培訓,學習幼兒心理健康教育理論,完成學習筆記。
(2)撰寫課題研究實施方案,制定課題研究活動計劃。
開學教育教學工作會議篇十二
各位老師:
大家下午!
都說教學質量是一所學校生存的生命線,教學工作是學校的核心工作,不管怎么說,教學工作對任何一所學校來說都是非常重要的工作。
今天我們聚在一起,召開20xx學年教學工作會議,總結我們20xx學年第一學期和第二學期的前半個學期在教學中獲得的成績與存在的問題,回顧過去,是為了更好的將來。
首先,我要感謝各位老師的辛勤工作,可以說為了鉗口的教育事情我們是盡了自己的力量的。我們許多老師在工作中不怕苦、不怕累,學校工作比較煩瑣,但我們的老師都比較自己的干好了自己的本職工作。雖然成績有好有差,這是一個多方面的因素造成的,有人說要對得起這份工資,我想我們的老師是對得起這份工資的。
洋思中學、后六中學、杜郎口中學給我一些啟示。前陣子,通過網上的資料,認真地把洋思中學的成功經驗好好地看了幾遍,給我?guī)砹藥自S震憾,更感覺簡直就是一個奇跡。這使我想起自己曾經學習過的常山四中,90年代初、中期的常四中的初中段是我縣頗有名氣的一所中學,我們還是經??梢月牭竭@樣一句話:常四中的學習氛圍非常地好。那時的常四中,也有洋思中學成功經驗的某些東西。作為一名教師,我看到了洋思中學先學后教、當堂訓練、當堂清、生生互助,其實這些東西有時候我們的老師也在做,但是我們只是偶爾做,沒能持之以恒,沒能形成長效機制,所以洋思成功了,而我們還是現(xiàn)在的我們。
1、要把教材吃透,既要培養(yǎng)學生的學習能力,也要把教學與考試內容相掛鉤。拿數(shù)學來說,我們許多有經驗的教師拿到一本教材后,他差不多就知道某一塊內容可能會考什么,會出哪些題型。我覺得我們的就要在上課的時間把這些與考試有關的內容滲透到平時的教學過程當中去,象填空題、判斷題、選擇題這些都是比較容易失分的題目。
2、要在批發(fā)中作文章。作業(yè)的布置和檢查是課堂教學的繼續(xù),是學生鞏固所學知識、啟迪思維不可缺少的步驟,是教師反饋教學效果、改進教學的重要手段。因此,所有任課教師都必須認真研究、精心選擇、不斷創(chuàng)新、及時批改,使批改作業(yè)成為提高教學質量的有效途徑之一。
首先,布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。其次,布置作業(yè)適量,教師不得布置機械重復和大量抄寫的作業(yè),減輕學生過重的課業(yè)負擔。 第三,教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段。作業(yè)批改:一要及時批改、及時反饋,出現(xiàn)的問題要及時糾正。二提倡作批語語氣要和藹,對學生所存在的錯誤用婉轉的語言表達出來,多用表揚、激勵的語言。三對批改時發(fā)現(xiàn)的學生出錯的地方,教師應要求學生及時訂正,并進行二次批改。四要培養(yǎng)學生自我找差距,自我完善的能力,要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過適當?shù)姆绞綑z查學生糾正作業(yè)的情況。我想,作業(yè)的有效批改,會促進學生成績的提高。
3、要有針對性的加強學科弱項的教學。我們從教學質量分析中看出:語文學科中,低段的寫話、高段的閱讀失分較為嚴重,我們就應當在平時的教學中加強這方面的訓練。當然我們的作文教學也是需要加強的,因為幾次教研室的匯總中我們的作文打分都是偏高的。當年今年我們語文組也在加強這一方面的工作,開展了“口語交際”的專題教學、研討活動,有效地促進了作文教學的提高。
數(shù)學學科方面要培養(yǎng)學生的估算與驗算的能力與意識。新課下的孩子的動手操作能力增強了,但基礎知識普通降低了,計算能力特別差。我覺得我們應該在平時的教學過程中加強估算和驗算能力和意識的培養(yǎng),提高學生的計算能力。還有學生的讀題能力,我發(fā)覺我班里的孩子許多簡單的題目給他,他半天不明白是怎么會回,這樣的人還是比較多的。
4、部分學科需加強。比如說科學、英語、信息技術等學科,這些學科對教師本身素質的要求就比較高,需用我們任課教師都是非專業(yè)的,可以說是為難大家了,需且學習的機會并不多,還任教我另外的學科,很多老師經常在我面前跟我說,雷興榮,下半年不要再再教英語了或是什么,其實我也想說,下半年不要再教信息技術了??墒钦娴臎]有辦法,我在教研室對信息技術教師調查中是這么說的,沒辦法,學校除了黃志剛外,我差不多是第二懂的人了。所以,排課真是萬不得已,還希望一些老師多多包涵。但我們既然任教了以后,我們就必須認真的對待,通過學習提高自己的教學能力,學校既然要安排你,說明差不多除了你以外沒有人能勝任了。這一塊我也不多說了。
4、教研組要發(fā)揮更大的作用。
我認為我們的教研組還需要提高工作實效性。一是要讓教研組的活動定時、規(guī)范的開展活動。只有正常開展起來,教研組才能發(fā)揮作用。二是要讓教研組要有主題的開展活動,讓活動更具有實效性。要做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄,事先要定好計劃,確立研究的主題。只有這樣,教研組的活動才會有效、扎實。
教學質量關系著學校的生存,更關系著孩子的未來。讓我們用我們滿腔的熱情,更踏實的工作來提高教學質量。
講話之處,如有不當,請批評指正!謝謝大家!
開學教育教學工作會議篇十三
1、發(fā)家致富靠學業(yè),光明前途靠教育。
2、要想生活好,教育少不了。
3、潛心讀書,專心學習,成就未來。
4、關心教育就是關心下一代。
5、為中華之崛起而讀書
6、面向全體,全面發(fā)展,推進素質教育。
7、樹立科學教育理念,培養(yǎng)新型人才
8、全社會都應該關心未成年人的健康成長。
9、全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格人才
10、誰擁有了知識,誰就擁有了財富。
11、教育促進和諧社會的.發(fā)展。
12、教育為民族未來奠基,教育為社會發(fā)展服務。
13、實施教育資源整合,提高學校辦學質量
14、家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育。
15、創(chuàng)建書香校園,打造生態(tài)教育
16、高中上職中,一樣能成功。
17、給孩子讀書,便是給孩子一個就業(yè)的機會。
18、教育關系人人,人人要重教育。
19、教育決定未來,知識改變命運。
20、育人先育已,育才先育德。
21、耕耘越多的知識,就能收獲越多的生命輝煌。
22、堅持以人為本,力求教育全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展!
23、凝聚社會財富,共鑄教育合力。
24、人人是學習之人,處處是學習之所。
25、依法保障適齡兒童接受義務教育的權利。
26、農村想不窮,將孩子向學校送。
27、科教興國是國家一項長期國策。
28、沒有良好的教育,就沒有孩子的未來。
29、有了知識,我們就是未來生活的主宰。
30、樹高千尺不忘根,致富思源靠教育。
31、教育是樹人育才的手段。
32、草的生長需要陽光雨露,人的成熟需要知識灌溉。
33、辦好一所學校,帶動一方發(fā)展。
34、教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。
35、全社會都要關心支持教育事業(yè)!
36、知識匯聚力量,汗水凝成輝煌。
37、起點屬于每個人,終點屬于勝利者。
38、構建終身教育體系,創(chuàng)建學習型社區(qū)。
39、人人抓教育,事事靠教育,時時講教育,一生受教育。
40、培養(yǎng)孩子成長是家長、學校和全社會共同責任。
41、自己少抽一包煙,孩子有了書本錢。
42、社會尊師重教,教育回報社會。
43、工作學習化,學習工作化。
44、“三個代表”年年學,義務教育代代抓。
45、教育是社會進步的基礎和根本。
46、求真務實,確立教育新思路;與時俱進,開創(chuàng)教育新局面
47、家有三間大瓦房,不如一個成才郎。
48、學習幫你成棟梁,教育助你達小康。
49、拯救一個失學兒童,就是拯救一個未來。
50、要想脫貧致富,教育優(yōu)先鋪路。
51、和時間賽跑,你離成功就不遠了。
52、教育社會化,社會教育化。
53、小康社會要實現(xiàn),義務教育是關鍵。
開學教育教學工作會議篇十四
各位校長、同志們:
盛夏尚未走遠,新學期又如期而至。適逢第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制關鍵階段,我們也將喜迎第xx個教師節(jié)。為了傳達新的教育信息,安排部署新學期工作,以新作風新舉措新氣象迎接新學年的到來,今天我們召開秋季開學工作會議。下面,根據(jù)局黨組研究的意見,我講四個方面的意見:
7月30日上午,九屆七次全體(擴大)會議提出了“打造漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)”的奮斗目標,要求全市上下科學研判經濟形勢,保持沉著應對經濟下行壓力的戰(zhàn)略定力,保持推進xx組群發(fā)展、爭創(chuàng)漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略定力,保持尊重和把握規(guī)律、按規(guī)律辦事的戰(zhàn)略定力,堅定信心,對標先進,逆勢而上,加速趕超,做到真抓實干弛而不息,砥礪奮進久久為功。
關于xx發(fā)展的戰(zhàn)略定位,xx副書記、xx書記朱xx強調,要堅持“xx”組群發(fā)展,共襄盛舉,科學謀劃漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略布局。一是要緊扣爭創(chuàng)試驗區(qū)目標,持續(xù)推進戰(zhàn)略層級提升。二是要主動對接省市戰(zhàn)略,率先實施先行先試。三是要聚神聚力合力共建,打造漢江生態(tài)經濟帶明星城市。
關于今年下半年的工作,朱書記強調,全市上下要牢牢把握下半年經濟社會發(fā)展“大建設、前三甲、大發(fā)展、超六強”的總體要求,用新思路、新辦法、新舉措,推進轉型升級取得新發(fā)展,克難攻堅取得新突破,改善民生取得新成效,一步一個腳印地推進漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)建設。
8月13日上午,召開落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議,要求全市各級黨組織深刻認識落實“兩個責任”的極端重要性,真正把落實“兩個責任”放在心上、抓在手上、落實在行動上,切實做到主動擔責,敢于負責,認真履責,在任何時候、任何情況下都不動搖、不含糊、不懈怠。不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面。
會議要求,一是要從嚴教育管理監(jiān)督干部,防止選人用人不正之風。做到干部教育要從嚴,干部選拔要從嚴,干部管理要從嚴,干部監(jiān)督要從嚴,構建多層面全方位的監(jiān)督網絡。二是要加強和改進作風建設,保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。繼續(xù)狠剎公-款送禮、公-款吃喝、公-款旅游、公車私用之風,狠剎以各種名義濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物之風,狠剎“大操大辦人情風”,狠剎“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等不正之風,把作風建設的籠子扎得更緊一些、更密一些。三是要強化對權力運行的監(jiān)督制約,從源頭上防治腐-敗。四是要加大違紀違法案件查辦力度,堅持有腐必反、有貪必肅。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐-敗,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不允許瞞案不報、壓案不查,絕不允許高高舉起、輕輕放下。五是要履行好黨委集體責任和領導班子成員的個人責任,真正形成齊抓共管格局。六是要強化責任追究,做到有權就有責、權責要對等。七是要支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任,為紀委辦案“撐腰壯膽”。
8月20日,朱xx書記主持召開全市領導干部大會,對我市各級各部門進一步貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”進行再動員、再部署,對維穩(wěn)工作和教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作進行安排部署。
會議要求,各級黨組織要強化“六種意識”:一是強化危機意識,清醒頭腦,正確把握當前黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的嚴峻形勢。二是強化本位意識,正本清源,切實種好黨委黨風廉政建設責任田。三是強化擔當意識,同仇敵愾,堅決懲治違法亂紀貪腐行為。四是強化服務意識,轉變作風,持續(xù)深入抓好八項規(guī)定貫徹落實。五是強化紀律意識,令行禁止,堅決杜絕個人凌駕于組織之上。六是強化落實意識,立說立行,保證黨風廉政建設體制機制改革順利推進。
關于維護社會穩(wěn)定工作,會議強調,要正確判斷當前社會穩(wěn)定工作面臨的形勢,堅持從群眾迫切需要解決的小事辦起、從關系群眾根本利益的小處做起,以優(yōu)異的成績迎接國慶65周年和黨的十八屆四中全會勝利召開。
關于黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作,會議強調,要按照中央、和xx的要求,加強組織領導,堅持高標準嚴要求,持續(xù)深入推進教育實踐活動,在整改落實建章立制上見實效,確?;顒由剖忌平K,把教育實踐活動辦成群眾滿意工程,把活動成果轉化為推動經濟社會發(fā)展的強大動力。
各學校、單位要利用開學前的時間,認真學習領會會議精神,堅定不移地落實“八項規(guī)定”,持之以恒地糾正“四風”,切實解決干部教師中存在的需要整改的問題,切實加強干部作風、師德師風建設,著力打造風清氣正的教育環(huán)境。
一是要切實加強學習,始終保持進取意識和認真精神。要持續(xù)深入學習。把學習中央、和領導同志重要講話精神作為重要政治任務,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省相關規(guī)定,進一步深化對作風建設重要性的認識;要保持頭腦清醒。分層分類解決“四風”突出問題,教育局機關及二級單位要切實履行好自己的工作職責,重點解決庸懶散拖、推諉扯皮、作風漂浮、工作不落實、服務不主動、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題,堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為等行為,提高辦事水平和辦事效率。各中小學要重點解決責任心不強、精神倦怠、職業(yè)懈怠、干部教師“走讀”、落實惠民政策縮水走樣等問題;要堅持認真精神。紀檢組監(jiān)察科要進一步加大明察暗訪力度,使之成為一項常態(tài)化的工作。
二要突出工作重點,強力推進教育實踐活動問題整改。大力整改聯(lián)系群眾不緊密問題,使干群關系更密切;大力整改“四難”問題,使為民服務效能更便捷;大力整改“文山會?!眴栴},使領導干部推進工作更務實;大力整改調研不深入問題,使決策更科學;大力整改抓落實不力問題,使工作推進更扎實;大力整改“三公經費”不規(guī)范問題,使公務消費更節(jié)儉;大力整改“人情風”問題,使社會風氣更純凈;大力整改為政不廉問題,使領導干部更清廉;大力整改用人上的不正之風,使干部工作更規(guī)范;大力整改執(zhí)紀不嚴問題,使政令執(zhí)行更暢通。
三要立足“?!薄伴L”二字,創(chuàng)新思維抓好建章立制。要承接上級政策建章立制。進一步規(guī)范公務接待、會議費、差旅費、培訓費等經費管理,加強公務支出和公-款消費審計等制度規(guī)定;要堅持問題導向建章立制。結合群眾路線教育中查擺的突出問題,對社會各界反響強烈的共性問題進行歸類匯總,作為制定完善制度的重要依據(jù),有的放矢建章立制,真正從根本上解決問題;要結合工作實踐建章立制。注重把教育實踐活動中的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去,防止短期效應。
二、認真學習落實、市政府主要領導調研教育工作重要講話精神,奮力開創(chuàng)教育工作新局面
教育工作事關人民群眾的切身利益,黨委政府十分關心,社會各界倍加關注,人民群眾反應強烈。8月11日、18日,xx副書記、xx書記朱xx,xx副書記、鄭德安等領導利用三個半天時間,深入學校調研了解情況,與部分教育工作者進行座談,聽取提高教育教學質量尤其是市一中教育教學水平的意見建議,共商教育發(fā)展大計。朱書記強調,要堅定信心,下定決心,加大力度,全面深化教育教學改革,提高教育的整體質量和水平,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。
在8月11日的座談會上,朱書記指出,xx教育基礎非常好,有經驗、有傳統(tǒng)、有作風,也有人才。過去xx教育有很多可歌可泣、可圈可點的人和事,也有非常好的群體,這種基礎和資源,是下一步發(fā)展最寶貴的財富,我們要堅定信心、下定決心、加大力度,越是在困難的時候,越是要有信心,這一點非常重要。朱書記強調,當前全市教育確實面臨著一些困難和問題,要引起我們的高度重視。比如幼兒教育資源不足的問題,高中階段教育質量下滑的問題,農村義務教育發(fā)展不均衡的問題,教育總體投入不足的問題,優(yōu)秀教師人才不足的問題,還有一部分學校管理松懈,校風、教風、學風不優(yōu)等問題,下一步,要分門別類,因校施策,抓好整改,抓好落實。重點是要營造尊師重教的外部環(huán)境、深化教育教學改革、加強教育環(huán)境改善、提高教師隊伍整體素質,特別是要實行優(yōu)勝劣汰,提高教育的整體質量和水平。要以教育質量和水平的提升取信于民,重振教育事業(yè)的雄風,解決當前人民群眾對教育工作的信任危機,在這一點上,市政府責無旁貸,教育主管部門責無旁貸,廣大教育工作者責無旁貸。同時,實行學校、家庭、社會“三位一體”,共同推動全市教育事業(yè)向更高水平發(fā)展,爭取在不久的將來,xx的教育有一個比較好的轉機,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。
在8月18日的調研座談會上,朱書記重點講了五個方面的意見:
(一)總結成績不孤芳自賞,查找問題不妄自菲薄。朱書記指出,要正確評價全市教育工作。近年來,我市不斷加大教育投入,優(yōu)化教育資源配置,大力推行素質教育,全市教育事業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在:一是義務教育優(yōu)勢得到繼續(xù)弘揚,二是對均衡教育發(fā)展進行了大膽探索,三是辦學條件得到進一步改善,四是教育布局得到進一步優(yōu)化,五是濟困助學機制基本形成。要清醒認識教育存在的問題,主要是教育出現(xiàn)了信任危機,教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,改革出現(xiàn)了信心缺失。具體表現(xiàn)在:一是各級各類教育出現(xiàn)不同類型問題。學前教育基礎薄弱,義務教育不夠均衡,高中教育質量低下,職業(yè)教育亟待轉型升級;二是教育資源配置不均衡;三是教育教學管理水平不高;四是校長隊伍和師資隊伍建設還存在不小差距;五是校風教風、師德師風問題反映比較強烈。朱書記強調,對振興xx教育工作,要有信心,有機遇意識,有責任感;要有決心,有憂患意識,有危機感;要有擔當,有開拓意識,有使命感。
(二)改革創(chuàng)新勇破發(fā)展瓶頸,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。朱書記強調,要緊盯重返xx縣市區(qū)第一方陣的目標,全面深化教育教學改革,努力提高教育的整體質量和水平,重點要做到“六個優(yōu)化”:一是優(yōu)化教育網點布局。以生源為導向,與城鎮(zhèn)化發(fā)展同步考慮,優(yōu)化學校布局,促進城鄉(xiāng)之間、校際之間、區(qū)域之間教育均衡發(fā)展;二是優(yōu)化教育資源配置。著眼于均衡,以學生為本,以完善學校功能為重點,科學配置教育資源;三是優(yōu)化師資隊伍建設。圍繞建設一支有活力、有朝氣、積極向上教師隊伍的目標,積極招聘年輕人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才、選聘重點人才、激勵先進人才;四是優(yōu)化教育教學管理。修訂完善教學管理、教職工量化考核等制度,激勵教職員工進一步提高教學質效;五是優(yōu)化師德師風建設。嚴禁老師搞有償補課和有償家教,杜絕教師“收紅包”現(xiàn)象;六是優(yōu)化教育教學改革創(chuàng)新。推進人事制度、分配機制、教學科研、教育管理改革,學校“去行政化”。通過改革創(chuàng)新,體現(xiàn)規(guī)范管理、科學管理、精細化管理,克服庸懶散軟現(xiàn)象,優(yōu)化校風、教風、學風。
(三)凝神聚力解決教育難題,努力辦好人民滿意的高中教育。朱書記強調,高中教育當前是重中之重。我市教育的振興崛起,要從高中入手,重拾信心。要背水一戰(zhàn),絕地反擊,痛定而思痛,知恥而后勇。高中教育關鍵在體制,要以一中為龍頭、為試點,對一中實行“非常支持”,以“非常之舉”建“非常之功”,通過強有力的改革,樹信心、樹正氣、樹形象,通過治標贏得信心,為治本贏得時間。要做到“六個堅定不移”:堅定不移支持一中實施“三年行動計劃”;堅定不移支持一中深化內部改革;堅定不移支持一中建設保護優(yōu)質生源;堅定不移支持一中加強師資隊伍建設;堅定不移支持新一中建設,確保學生2015年秋季進入新校區(qū);堅定不移支持一中整合校內外各種資源,提高辦學水平。
(四)發(fā)揮部門職能作用,為教育興市做出應有的貢獻。朱書記指出,教育局是廣大教師最直接、最直觀的管理部門,是實施教育興市戰(zhàn)略的重要承擔者、組織者和推行者。要勇?lián)厝?,不辱使命,以強烈的責任感、危機感,切實提高認識、增強本領、轉變作風、銳意進取,全面提升教育執(zhí)行力、服務力,打好教育改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。對教育局的工作,一要著眼服務大局,狠抓環(huán)境優(yōu)化;二要著眼職業(yè)情操,狠抓理想信念;三要著眼提升質量,狠抓督導督學;四要著眼能力提高,狠抓隊伍建設;五要著眼平安建設,狠抓校園安全。
(五)加強組織領導,確保教育優(yōu)先發(fā)展的地位。朱書記強調,要加強對教育工作的領導,大力推進實施教育振興的三年行動計劃。各級黨委政府都要本著優(yōu)先發(fā)展教育、優(yōu)化投資環(huán)境的理念支持教育事業(yè)的發(fā)展,形成支持教育事業(yè)發(fā)展的長效機制。要加大對教育事業(yè)的投入。實行預算管理的辦法,教育投入每年都要有增長,保證教育事業(yè)發(fā)展的需要。每年要重點解決一批基礎設施,教育建設過程中的一些難題。要加強對教育工作的宣傳,增強社會對教育的信心,加大公眾對教育工作的理解。要優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,形成尊師重教,全民重教的氛圍。
副書記、鄭德安指出,我市義務教育基礎較好,學前教育、高中教育、職業(yè)教育相對比較薄弱,最揪心的是高中,恢復2004年以前的水平,還有很長的路要走。解決教育問題的核心還是改革創(chuàng)新。要通過改革創(chuàng)新,釋放潛能,促進教育再創(chuàng)輝煌。
鄭強調,在哪些方面改革創(chuàng)新,改什么革,創(chuàng)什么新,需要認真研究。要建立適應現(xiàn)代教育規(guī)律的人事制度,實行真正的校長負責制,任期目標責任制,建立能上能下的干部任用機制;實行教師聘任制,以事業(yè)單位改革為契機先行一步,建立教師能進能出的用人機制;加強分配制度改革,建立合理的可持續(xù)發(fā)展的分配制度;加強教育教學改革,與時俱進,推動教師隊伍年輕化、專業(yè)化。
根據(jù)市領導調研指示精神,我們及時擬訂了《關于xx市第一中學辦學情況的調研報告》、《關于xx市高中階段教育振興發(fā)展的實施意見》,《關于振興發(fā)展xx市一中三年行動計劃》、《xx市學前教育三年行動計劃》等文件,科學謀劃,提出了全市教育工作“12345”的基本思路,即“明確一個目標,實施兩大工程,統(tǒng)籌三類教育,力求四個突破,強化五項工作”,這也是新學年及今后一段時間內的教育工作的總體要求:
(一)明確一個目標
推動各級各類教育內涵式均衡發(fā)展,辦好人民滿意教育。
(二)實施兩大工程
1.基礎設施建設工程:2015年,將繼續(xù)完成5所公辦幼兒園新建、改建任務。加強義務教育薄弱學校建設,有力推進學校標準化建設,進一步提升學校的辦學條件。完成新一中主體工程及90%以上的形象進度,確保2015年秋季一中實現(xiàn)整體搬遷。
2.“名師名校長”工程:狠抓教師隊伍建設,科學制定教師準入、流動、退出、考評和獎勵機制,最大限度激發(fā)教師工作的積極性,提高教師的幸福指數(shù)。以中青年骨干教師和學科帶頭人管理為重點,推薦培育一批區(qū)域有影響、xx有名氣、省內有知名度的“名教師”。加強領導干部梯隊建設,根據(jù)xx教育需要,培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代領導力、執(zhí)行力的“名校長”隊伍。要求領導干部真正做到深入課堂抓教學、腳踏實地樹形象、勇挑重擔謀業(yè)績。
(三)統(tǒng)籌三類教育
學前教育、義務教育、高中教育是我市教育中相互聯(lián)系、不可分割的三個階段,要突出各類教育的特點,明晰工作重點,使三個階段、三類教育相互貫通,互為支撐,各有側重,協(xié)調發(fā)展。
——學前教育抓普及。以加強學前教育公益性和普惠性為原則,建立完善政府主導、公辦為主、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制,加大學前教育投入,優(yōu)化資源配置,爭創(chuàng)全省學前教育示范縣市。目前已經擬訂了我市第二期學前教育三年行動計劃,我們將進一步爭取資金,完善13所已建幼兒園的設施,提高全市學前三年毛入園率;抓好學前教育幼兒資助工作,爭取70萬元的專項資金用于對700名困難幼兒的資助。
——義務教育抓均衡。切實抓好義務教育均衡發(fā)展省級評估驗收工作。積極創(chuàng)建基本無擇校城市,到2015年實現(xiàn)無擇校目標。繼續(xù)鞏固已有辦學成果,形成一批品牌學校。堅持立德樹人方向,加強社會主義核心價值觀教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才。深化教學改革,大力實施“535”高效課堂研究,進一步擴大義務教育階段辦學質量在xx市屬縣市的領先優(yōu)勢,為高中教育發(fā)展奠定堅實基礎。
——高中教育抓提質。堅持分類指導,明確各高中的發(fā)展思路,制定《xx市高中教育振興發(fā)展的實施意見》,科學定位、質量為本,多元突破、內涵提升,錯位發(fā)展、整體驅動,切實增強高中階段辦學的吸納、輻射能力,形成“一中止跌回升重拾信心,河高多元突破體藝取勝,職中專業(yè)見長特色提升、江山穩(wěn)中求進有益補充”的質量格局。力爭經過三至五年努力,辦好與xx經濟社會發(fā)展相適應、與紅河谷組群發(fā)展、xx市域副中心城市、小漢口明星城市相匹配的高中教育。我們的目標是:止住高考下滑勢頭,保持與谷城、??档谋容^優(yōu)勢,奮力趕超南漳,確保高考綜合評價進入xx縣市區(qū)第一方陣。
(四)力求四個突破
1.推進“質量管理提升”活動,在規(guī)范管理上實現(xiàn)新突破。以全市“535”高效課堂改革實驗為抓手,從課堂入手提高教學質量。結合xx市教育局下發(fā)的《xx市中小學管理基本規(guī)范(試行)》,加強對學校、教學、教師和學生的管理,在學校規(guī)范化管理方面實現(xiàn)新的突破。
2.推進“城鄉(xiāng)一體化”進程,在均衡發(fā)展上實現(xiàn)新突破。進一步加對?!皩趲头觥惫ぷ髁Χ?,實施“全市學科中心備課組”教研制度;組織開展薄弱學科、農村幼兒教師、新任教師專項培訓;繼續(xù)開展城鎮(zhèn)骨干教師到農村支教,農村教師到城鎮(zhèn)上掛研修活動。總結推廣城區(qū)學校聯(lián)合辦學經驗,以“資源共享、多元互助、捆-綁發(fā)展、整體評價”的方式,發(fā)揮好優(yōu)質校的輻射作用,逐步縮小城鄉(xiāng)間教育差距,為迎接省對我市義務教育基本均衡發(fā)展驗收做好準備。
3.堅持統(tǒng)籌兼顧、攻堅克難,在教育協(xié)調發(fā)展上實現(xiàn)新突破。深入落實教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,避免幼兒園“小學化”傾向。為高中教師搭建公開課、觀摩課的教研平臺,加大與xx市高中教研工作的對接,促進高中教育實施自我突破式變革,破釜沉舟式改革;提高中考、高考備考工作的針對性和實效性。深化職業(yè)教育體制機制改革,加大骨干專業(yè)建設,提升中等職業(yè)教育發(fā)展空間。
4.堅持德育為先、能力為重,在立德樹人上實現(xiàn)新突破。堅持立德樹人理念,積極踐行社會主義核心價值觀。充分利用好xx市青少年學生校外活動中心、愛國主義教育基地、鄉(xiāng)村及自然等教育資源,開展好學生體驗教育和社會實踐活動。注重學生心理健康教育,加強留守兒童教育工作,發(fā)揮好學校、家庭、社會合力育人功能。
(五)強化五項工作
1.切實加強教育信息化建設。加強現(xiàn)代教育技術和課堂的深度融合研究,一手抓建設,一手抓使用。推進“教育云”工程,中小學?!叭▋善脚_”實現(xiàn)全覆蓋,為校園信息化提供有力保障。
2.切實加強校園安全穩(wěn)定工作。嚴格落實安全工作“黨政同責”“管業(yè)務必須管安全”的政策規(guī)定,切實加強安全工作。牢固樹立政治意識,責任意識,堅持全系統(tǒng)定期開展安全穩(wěn)定排查分析制度,進一步提高“人防物防技防” 建設水平,突出防溺水、防交通事故、防火災宣傳教育,進一步把中小學生交通安全工作落到實處,不斷夯實維護校園安全穩(wěn)定的工作基礎。
3.切實加強工作作風建設。進一步提振“精、氣、神”,把作風建設體現(xiàn)在攻堅克難抓落實上,以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁,確保圓滿完成既定的各項目標任務。
4.切實加強目標責任制管理。各項工作堅持實行領導負責制、崗位責任制,明確時限,明確責任,實行路徑圖管理,掛圖式作戰(zhàn),一月一匯總,一月一匯報,一月一通報。
5.切實加強教育督導工作。推進督學責任區(qū)建設,建立健全責任區(qū)督學隨訪督導工作制度、督導檢查限期整改制度、責任區(qū)督學年度考核制度和責任區(qū)督導結果運用機制,完善督政、督學、監(jiān)測三位一體的教育督導體系。
教育局提出的“12345”發(fā)展思路得到了、市政府主要領導的充分肯定,要求形成路線圖,制定時間表,一項一項抓好落實。通過改革創(chuàng)新勇破發(fā)展瓶頸,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。
三、切實加強機關作風建設,樹立良好的機關形象和干部形象
去年以來,我們通過制定機關干部“五個一律”,完善內部管理制度,定期召開工作例會,加強請銷假和會議管理,嚴控“三公經費”等多種方式,機關作風有了明顯的改善,絕大多數(shù)的同志都能以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情,圍繞工作大局,積極主動和富有創(chuàng)造性地開展工作。但必須清醒地看到,面對科學發(fā)展與構建和-諧教育的大背景,面對改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢,面對、政府的新要求和人民群眾的新期待,面對重拾社會信任、重塑教育輝煌的新使命,個別科室和機關干部,特別是少數(shù)機關干部身上,確實還存在著諸多不適應、不符合、不合格的問題。比較突出的有五種表現(xiàn):
一是不思進取,得過且過。少數(shù)科室、干部工作思路不清,不善于研究分析自己單位和本人的優(yōu)勢與劣勢,找不準工作的重點和突破口,工作上沒有思路,抓不住要害,掌握不了工作的主動權,滿足于守攤子、混日子,不求有功但求無過。
二是學風不濃,玩風較盛。有的機關干部滿足于一知半解、淺嘗輒止,心態(tài)浮躁、工作粗糙,搞工作無精打采,搞娛樂精氣神足;有的干部熱衷于上班時間上網炒股、玩游戲,下班時間吃吃喝喝、搞娛樂。
三是辦事拖沓,效率低下。有的機關干部精神不振作,精力不集中,工作沒激-情,觀念不創(chuàng)新;有的對教情民-意不了解,對基層情況不熟悉,對群眾反映的問題,解決得不夠及時、不夠具體,下基層蜻蜓點水,抓工作浮光掠影,推推動動,不推不動。
四是紀律淡化,作風散漫。有的機關干部上班遲到早退、隨意外出,工作日中午飲酒;有的行為不雅,上班時間穿著短褲、腿翹在桌子上,把自己混同于一般老百姓;還有的占著位置不干事,當著和尚不撞鐘,導致工作落實不下去,嚴格不起來,很多制度規(guī)章形同虛設。
五是不接地氣,頤指氣使。有的機關干部到基層調研、檢查走馬觀花,搞形式主義,上不知“黨組本意”,下不接“教師地氣”,所以工作“沒有底氣”,到基層指手劃腳,挑三揀四,引起強烈反感。
以上這些問題雖然發(fā)生在機關和學校少數(shù)干部身上,但如果不堅決糾正,任其蔓延,不僅會損害整個教育群體在人民群眾中的形象,更會嚴重影響和制約全市教育事業(yè)的健康、和-諧發(fā)展。
機關作風的好壞,直接關系到黨和政府的形象,關系到教育局決策和部署的落實,關系到教育事業(yè)的健康發(fā)展。各學校、各單位、各科室要充分認識到加強機關作風建設的重要性和緊迫性。為切實加強機關作風建設,我強調五點:
一是上班要守時。機關全體干部職工,特別是領導干部必須嚴格遵守考勤管理規(guī)定,外出要報告,有事要請假,任何人都不得有特權。所有機關成員上班一律不能遲到,也不得提前下班,有特殊情況要履行請假手續(xù)。對不按規(guī)定違反工作紀律的人員,無論是誰,都要進行嚴肅的通報批評。
二是工作要守規(guī)。上班時間不得炒股、上網玩游戲等,下鄉(xiāng)、出差、外出辦事要提前做好工作交接和去向公示。局領導、科室負責人、學校班子成員在上班和特殊防護期間必須保持24小時通訊暢通,離開xx必須向局長請假。要堅持工作日(或節(jié)假日值班)中餐不飲酒,晚餐不酗酒,酒后不駕車、酒后不誤事。
三是服務要到位。要提高服務質量和服務水平,重申接待來訪人員實行首問責任制,遇到問題不得相互推諉,服務態(tài)度要好,不得辦事拖沓。對來局機關和學校辦事的群眾態(tài)度熱情、語言文明、主動服務,不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話,在其位一定要謀其政。
四是“四風”要根除。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,大力開展黨的群眾路線教育實踐活動,踐行公開承諾,加強問題整改。嚴格“三公經費”支出,對外接待就餐,原則上在內部食堂安排工作餐。在會議管理上,要做到盡量精簡會議,能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要再開會,能夠兩會合一的就不要再單獨開會。
五是違規(guī)要追責。成立由辦公室、監(jiān)察科、督導室、電教站等部門負責人組成的機關作風督查組,由班子成員輪流帶隊,對機關作風不定期、不定時進行督查。要堅持領導帶班值班制度,堅持明查與暗訪相結。開學后,督查組將對機關作風建設進行現(xiàn)場錄像,公開曝光,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理。
我們要通過加強機關作風建設,提高執(zhí)行力、服務力,努力形成五種機關作風:一是形成主動服務的機關作風,堅決反對高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風;二是形成盡職盡責的機關作風,堅持反對混日子、敷衍塞責、不負責任的不良作風;三是形成科學管理的機關作風,堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風;四是形成紀律嚴明的機關作風,堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風;五是形成奮發(fā)進取的機關作風,堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。
四、認真做好秋季開學各項準備工作,確保正常教育教學秩序
前幾天,xx市教育局分別組織開展了學校安全工作、開學準備工作專項檢查。馬上就要正式開學了,各學校要迅速進入工作狀態(tài),站在新起點,增添新舉措,扎實工作,奮力進取,確保圓滿完成全年工作目標任務,推動教育事業(yè)不斷躍上新的臺階。
(一)全面做好秋季開學各項工作。
新學期即將開始,學校工作千頭萬緒,各級各類學校要提早謀劃、提前安排、認真籌備、提前到位。
一是高度重視開學準備工作。8 月 30 日前務必完成桌凳維修、設備添置和課前到書等準備工作,對教職員工作好工作安排,編制新課表,9 月1 日開學務必按新課表上課。要抓好校園環(huán)境整治。各中小學要迅速組織人員清理校園內的雜草、雜物,做好綠化、美化工作,精心布置迎接開學的校園文化環(huán)境,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。
二是大力加強平安校園建設。各學校要牢固樹立安全意識和底線思維,強化安全措施,抓小抓細抓實,確保師生平安。要全面排查校園安全隱患并及時整改。切實加強校車安全管理,會同有關部門依法查處使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。要突出抓好學生食堂工作,確保食品衛(wèi)生安全和伙食質量,讓學生吃上放心、安全的營養(yǎng)餐。要進一步加強校園出入管理,落實人防、物防、技防措施,嚴防校外無關人員進入校園滋事和干擾校園秩序。要將安全教育、生命教育作為開學工作的重要內容,組織開展應急演練活動,提高師生應對突發(fā)事件的能力。
三是扎實做好新生入學工作。及時掌握學生報到情況,認真復核新生身份及報到資格,采集好學生基本信息,按規(guī)定為新生進行電子學籍注冊,確保不漏一校一生、學籍信息準確無誤。要建立完善特殊群體入學保障體系,狠抓各項資助幫扶政策的落實,暢通新生入學“綠色通道”,確保每一位新生不因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學,幫助學生盡快適應并融入新的校園生活。
四是深入開展入學教育活動。要以新學年開學為契機,深刻學習領會五四和六一重要講話精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,深入開展中國夢宣傳教育活動和“三愛”“三節(jié)”主題教育,加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,弘揚和培育民族精神。要組織班主任精心上好“開學第一課”、安排好開學典禮和新生軍訓、校情校史、校規(guī)校紀、文明禮儀、安全防范、心理輔導等教育活動。持續(xù)開展“光盤行動”,努力建設節(jié)約型校園。要通過主題班會、黨團活動等形式,組織開展暑期生活專題學習交流活動,暢談改革發(fā)展新變化,傳遞正能量,激發(fā)報國情。
五是從嚴規(guī)范教育收費行為。教育收費是個老話題,也是群眾一直關心的敏感問題。我再次提醒大家,上級對教育亂收費一直保持高壓態(tài)勢,任何人、任何學校在這個問題上都不能心存僥幸,打“擦邊球”。要切實做好收費政策、收費項目、收費標準“三公示”。學前教育、高中階段學校必須嚴格按物價部門審批的項目、標準執(zhí)行。教材、教輔資料嚴格遵循“一科一輔”的原則。學生飲用奶、校服、保險等商業(yè)服務性收費,要在完全自愿的原則上由家長自行購買,即時發(fā)生即時收取,嚴禁與行政事業(yè)性收費一并收取,嚴禁從中牟利,侵害學生利益。學生食堂經營堅持公益性、非營利的要求,確保學生伙食營養(yǎng)和安全。
六是進一步加強財務管理。各學校要按照8月22日財務管理培訓會的要求,認真執(zhí)行財經法規(guī),加強公用經費管理,嚴肅財務制度,保證學校資金安全有效運行,使有限的教育公用經費使用發(fā)揮最大效益。嚴禁私設“小金庫”,一經查實,將根據(jù)有關規(guī)定,追究相關人員的責任。
七是切實抓好計劃生育工作。雖然我們在計劃生育工作中下了一些功夫,想了一些辦法,落實了常規(guī)管理措施,但是,近兩年還是有計劃外生育現(xiàn)象,造成了負面影響。不可否認,有的校長只抓業(yè)務工作,不抓計劃生育,沒有真正把責任落實到位,對計劃外生育不能做到早發(fā)現(xiàn)、早制止;個別教職工對基本國策的認識和優(yōu)生優(yōu)育的意識也在下降。我們要清醒地認識到,近幾年招聘的女教師多,教職工中育齡女教師多,給計劃生育工作帶來了很大難度;同時,經過一個暑假的休息調整,在這方面容易出現(xiàn)一些苗頭性問題。各學校要高度重視,切實增強做好計劃生育工作的責任感和緊迫感,堅決貫徹“一個基本國策、一票否決、一個籠子管理”的舉措,緊盯孕情抓源頭,把握關鍵抓方法,重拳出擊抓打擊,嚴肅紀律抓責任,堅決杜絕教育系統(tǒng)出現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象。
(二)全力做好迎接省義務教育均衡發(fā)展評估驗收工作。
8月15日上午,xx市政府教育督導室召開了2015年迎國檢、迎省檢的縣(市、區(qū))工作會議,聽取了各地工作進展情況匯報,傳達了省政府教育督導室會議精神,提出了下一步工作要求。xx市和南漳縣、??悼h三個縣市,被列為義務教育均衡發(fā)展迎省檢的縣市。省教育廳將在“十一”長假后,利用4到5天時間,開展實地督導檢查。
實地檢查采取“一看二查三座談”的方式,即查看28項c級指標達到度;隨機抽查縣域內8所左右義務教育學校及個別教學點;召開人大代表(政協(xié)委員)座談會、校長座談會、教師座談會和學生家長座談會,并組織學生填寫調查問卷。督導評估組在實地檢查過程中不聽匯報、不現(xiàn)場評分、不反饋意見,相比去年標準更高、要求更嚴。各學校要全體動員、全力以赴、抓好落實。
對照省評估組的檢查細則和xx市教育局的要求,強調以下幾點:
1、加強整改,提升均衡水平。
一是堅持以評促建,促進學校提檔升級。要按照“?;?、保安全、保穩(wěn)定、保規(guī)范、促均衡”的原則,圍繞學校建設整體達標、校容校貌整潔自然、校園內外安全和-諧、師生員工精神飽滿,精心組織,周密安排,全面提高。
二是認真對照標準,全面開展自查達標。縣域義務教育學校辦學條件達到省定標準,是開展國家認定的前提。各校要認真對照《湖北省義務教育學校辦學基本標準》和《湖北省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估方案》,從辦學條件、均衡狀況、師資配備、政府投入、群眾滿意度等方面全面開展自查,重點針對5個剛性指標和15項辦學基本條件,按照“后10項必須全部達標、前5項至少2項達標”的要求,缺什么補什么,加大整改力度,把每一所義務教育學校都建設成合格學校。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和學校要對照省評估標準逐項自查,重點是化解“超級大班”(秋季學期起始年級不得出現(xiàn)“超級大班”)、標準化食堂、寄宿制學校學生寢室洗浴、如廁、標準化課桌椅、音體美教室、實驗室、圖書冊數(shù)、運動場地等,極個別暫時沒有辦法的,要從發(fā)展規(guī)劃、措施步驟等方面在軟件上彌補到位,不得丟分。
三是圍繞文化建設,促進學校內涵發(fā)展。要從美化育人環(huán)境、優(yōu)化育人氛圍、強化育人功能的角度,本著“硬件軟件并舉、外延內涵齊抓、共性特色并重”的宗旨,以校園文化建設為軸,努力打造文化品牌,提升辦學品位,特別是要幫扶農村薄弱學校校園環(huán)境整治和文化建設,促進學校內涵發(fā)展。
四是堅持常規(guī)制度建設,確保檔案資料翔實。檔案資料要整理有序、條理清晰、真實可信、方便翻閱,力爭做到“五個統(tǒng)一”:統(tǒng)一使用檔案盒、統(tǒng)一制作檔案標簽、統(tǒng)一制作檔案目錄、統(tǒng)一分類、統(tǒng)一存放。特別是要認真審查各類報表數(shù)據(jù),做到準確齊全、相互印證、邏輯嚴密、合情合理,經得起推敲。這項工作校長是第一責任人,出了問題將從嚴問責。局均衡辦和計財科要對各學校上報的數(shù)據(jù)進一步嚴格審核,形成全市義務教育均衡發(fā)展工作的法定基礎數(shù)據(jù)。
2、從嚴要求,做好迎檢準備。
去年,我省上報國家認定的縣市區(qū)48個,因差異系數(shù)、辦學條件、“三個增長”等原因,確定29個縣市區(qū)如期評估,留下19個繼續(xù)整改。今年,xx市上報國家認定縣市區(qū)中,襄城區(qū)因差異系數(shù)不達標未列入認定范圍,教育部要求繼續(xù)整改,整改任務完成后再接受國家評估。我們一定要高度重視,切不可存在僥幸過關的思想,要從三個方面認真做好迎檢準備工作。
一是組織要周密。這次督導評估涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校比較多,影響比較大,今年又是群眾路線教育活動年,評估時間又恰逢中小學長假開學之際,所以一定要科學安排,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,把迎評準備工作做實做優(yōu)做充分。同時,要做好轄區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作,確保不出安全責任事故,不出現(xiàn)無理纏紡、集體鬧訪等問題,確保不因迎評影響正常的開學工作。
二是資料要完整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和學校要對照評分細則的得分點再次逐項梳理,一定要保證資料內容齊全、得分材料突出、佐證材料有力、裝檔成型規(guī)范、上下數(shù)據(jù)一致,要經得起檢驗和推敲,要確保軟件資料不丟分,要用檔案資料的規(guī)范整理,來體現(xiàn)我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和彌補硬件方面的相對不足。
三是宣傳要跟進。均衡發(fā)展評估一個重要的方面,就是公眾滿意度的調查與測評,我們一定要加強對均衡發(fā)展的宣傳力度,充分利用廣播電視、宣傳欄、簡報等各種形式,重點對國家的政策、黨政的重視、學校的管理、教育的變化、取得的成果等方面進行宣傳報道,凝聚廣泛的社會共識,營造尊師重教的氛圍,創(chuàng)設迎評工作的良好環(huán)境,形成全社會支持關心教育的強大合力。要充分利用開學的機會邀請學生家長、公眾調查對象、“兩代表一委員”、政風行風監(jiān)督員、社會知名人士等到學校參觀、座談,讓人民群眾真正了解教育、支持教育、理解教育,提升人民群眾的滿意度。
總之,各學校要進一步規(guī)范、完善檔案和印證材料,集中時間、人力整治校園環(huán)境,大力開展禮儀培訓,落實校長、專班人員“一口清”,積極做好群眾滿意度調查,深化校園文化特色,全面做好迎檢的各項準備工作,確保順利通過省評估驗收。
(三)精心組織好第30個教師節(jié)活動。
今年9月10日是我國第30個教師節(jié)。做好今年教師節(jié)慶祝工作,對于弘揚和踐行社會主義核心價值觀,進一步調動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性,大力營造尊師重教的濃厚社會氛圍,具有特殊而重要的意義。
、市政府將組織開展走訪慰問、慶祝表彰、文藝慶典等活動,“隆重、熱烈、務實、簡樸”慶祝第30個教師節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各學校要從實際出發(fā),組織形式多樣、豐富多彩、隆重簡樸的慶?;顒?,進一步增強廣大教師教書育人的責任感和榮譽感。要組織教師深入學習領會重要講話精神,爭做踐行社會主義核心價值觀的模范。引導教師開展職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德學習討論,克服職業(yè)倦怠,提高職業(yè)幸福感。要幫助教師切實解決實際困難,重點走訪慰問農村一線教師、貧困教師以及離退休教師。要以教師節(jié)為契機,著力推進師德建設,嚴格落實“八不準”要求。要大力宣傳全市教育系統(tǒng)模范教師和先進工作者的優(yōu)秀事跡,營造全社會尊師重教的良好氛圍。
各位校長、同志們,能成非常之業(yè)者,必須先成非常之事。在新學年開始之際,讓我們一起立下非常之志,以非常之干勁、百倍之努力,共同推動xx教育事業(yè)再上新臺階。
各位同志、各位校長:
大家好,又到了新學期開學時期,我要對暑期還在忙碌的校長道一聲“你們辛苦了”,也要對加入我們戰(zhàn)隊的新校長說一聲“你們要努力,不要辜負黨組的希望”。不知道是不是自己年齡越來越大變得更嘮叨了,每年的開學時期我總是想把我能想到的事情都一一的強調。做教育局長五年,一直把自己放在一種壓力中,因為我相信,壓力就是動力。一直提醒自己要學習,要成長,因為我知道,作為教育團隊的“領頭羊”,我除了用行政的手段對你們發(fā)號施令之外,我更需要在精神上給你們一些依賴,在你們感到特別辛苦的時候,遇到困難和阻礙的時候,努力拼搏但進步不明顯的時候,我能站出來,給你們一些指點和幫助,讓你們成長得更堅韌。教育工作不是一蹴而就、立竿見影的工作,需要我們用耐心和毅力有智慧的沉淀。今年開學,我想從“質量、改革、擔當 ”三個方面和大家交流。
一、教學質量是學校生存發(fā)展的生命線
1、目前全縣教學質量現(xiàn)狀。
經過幾年的努力,我縣的教育教學質量有了一些進步。連續(xù)三年,我縣的高考成績年年有進步。本科上線率按照兩位數(shù)增長。尤其是今年,更是達到65.5%。今年的中考成績也突飛猛進,錄取分數(shù)線穩(wěn)居南邊四縣市第一,擺脫了全州落后的地位。另外通報一個情況,2011年我們送到恩高等外面高中的學生一本上線率很高,這充分說明,我的考風考紀是嚴格的,我們送出去的學生質量是很好的。我們的民族實驗中學被恩施高中授予優(yōu)秀生源地。全縣初中涌現(xiàn)了一批高質量的學校。今天我在這里特別要說一說三個學校,高羅中學,椿木營中學和椒園中學。作為我縣的農村中學,高羅中學和椿木營中學克服了師資力量不足,硬件條件艱苦等諸多不利因素,硬是靠校長和教師隊伍的團結努力,靠學生的勤奮,在全縣取得了第一和第四的優(yōu)異成績。高羅中學的各科在全縣都處于優(yōu)勝地位。椿木營一個小小的學校,能夠脫穎而出,難能可貴。椒園中學一直是我們全縣教學的標桿,他們自加壓力,放眼全州,依靠校長的創(chuàng)新精神和全體老師不服輸?shù)挠職猓由峡茖W的備考和敬業(yè)精神,保持在較高的質量水平上。在這里我還要提一提曉關中學,前幾年的情況大家也知道,在新的校委會和老師們的努力下,不氣餒,今年終于打了一個翻身仗。但是我們也應該看到不足:全縣教育南北發(fā)展不平衡,部分學校質量滑坡很快,小學教育質量令人擔憂。
2、正確面對現(xiàn)實升學質量。
近幾年教育教學的實踐一再證明:學校要生存,必須要有良好的教育教學質量,學校要發(fā)展,仍需要良好的教育教學質量,學校要有知名度和良好的社會效應,還是要有質量。教育教學質量的不斷提高已經成為廣大人民群眾的客觀需求,同樣也是學校生存和發(fā)展的基礎。我們的一中升學率高,我們的招生情況就會好一點,招生好一點,升學率就又高一點,如此才有一個良性的循環(huán),所以我們現(xiàn)在在全縣大張旗鼓的講質量,講成績,講課堂高效。州教育局的藍皮書最初出來的時候,我也有抵觸情緒,但是,當我慢慢的深入其中,當我們自己的教研室拿著一列列的數(shù)據(jù)出來的時候,我明白,數(shù)據(jù)就是一種說服力,這些數(shù)據(jù),就是我們對教學質量的一種“監(jiān)控”,透過數(shù)據(jù),我們可以看出很多東西,評價一所學校的管理,既要靠過程又要看結果,抓質量,既要勤奮又要智慧。希望各個學校調動一切積極因素,制定、落實各項措施,千方百計提高教育教學質量。抓質量不動搖,抓質量不放松,以質量求生存、以質量求發(fā)展,以質量求效益,學校的人力、財力和各種資源都要圍繞這一中心開展工作。
3、著眼長遠的育人質量、生命質量。
就教育本質而言應該是提高人的生命質量,應關注人的身體健康和心靈健康,以人為本就是以尊重人的生命為前提,然后通過不斷學習,創(chuàng)造文明,以達到和-諧發(fā)展,共同進步。我想我們的校長從來不缺乏這方面的理論培訓,真正落到每一所學校上,不知道我們的校長有沒有思考這些問題,你們不要總是抱怨因為要抓考試成績把學生的很多東西剝奪了,這次xx市一中有個高考最牛班,我并不僅僅欣賞這個班的平均成績有640多分,但我還欣賞他們的管理理念,他們的班主任說,“一個真正優(yōu)秀的學生遠遠不止是在考場上做試卷的能力?!彼麄儼嘤泻芏唷斑_人”,比如,“魔方達人”,“閱讀達人”,“舞蹈達人”等等,即使在高考的最后關頭,他們班級仍然照常上體育課,音樂課,班級的學生不僅成績好,但更讓人欣喜的是那種生機勃勃、斗志昂揚的激-情。同志們,學校由一個個鮮活的生命體組成,我們首先要懂得珍惜生命,要對生命成長負責。我們不但要關注每一位學生的學習質量、生活質量,還要關注每一位教師的工作質量與生活質量;不但要關注養(yǎng)成良好的習慣與科學的方法,還要創(chuàng)設多種平臺,著力給予教師和學生以自由成長的時間與自由呼吸的空間。通過科學民-主的管理,扎實有效的實踐探索,智慧課堂、生命課堂的構建,形成和-諧相處、和-諧合作、共同進步的校園文化,使學生樂學、教師樂教、家長樂育,使學校成為全體師生和家長團結進取、共享成功、獲得進步、快樂成長的精神家園。
我一直認為,教育只有真正關切到每一個獨特的生命個體時,才是有溫度和光彩的。而這樣的溫度和光彩,不會在喊得山響的口號里,更不會在冰冷的分數(shù)里,而是在每日每時所呼吸的空氣里。在這樣的空氣里,你能聆聽到心靈的歡歌。
二、學校管理自我診斷、自我創(chuàng)新、自我變革是推進學校教育事業(yè)發(fā)展的動力
從中央到地方,都在講改革,我們教育也不例外,十八屆三中全會釋放了高考改革的信號,提出要“減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考”;“招考分離”;改革“一考定終身”這些等等,作為我們一線的教育人,要牢牢的把握教育發(fā)展趨勢,主動適應基礎教育的發(fā)展。蘇霍姆林斯基說:“校長對學校,首先就是思想的領導,其次才是行政的領導。因此,校長只有很好地實踐科學的教育理論,才能真正找準學校管理的切入點,從而實現(xiàn)從經驗型、業(yè)務型向思想型、研究型的轉變。”以前這樣的會議,我也反復強調學校的改革,但我更多的是講課堂的改革,講教學的改革,講教研的改革,這兩年,我們很多學校在這些方面都取得了長足的進步,我很欣慰。但這次,我想在教學教研改革的基礎上去談另外一點,校長們要在學校管理自我診斷、自我創(chuàng)新上帶好隊伍。
1、自我診斷過程是真正變革和創(chuàng)新的過程。
可以說,真正地“認識變革”和“實施變革”會在自我診斷中發(fā)生。自我診斷過程是學校管理思想產生的過程。為了更好地推動學校的發(fā)展,我們就要對學校發(fā)展的條件、優(yōu)勢、機遇做出判斷,從而確定學校發(fā)展的目標和策略,學校發(fā)展診斷就是這樣一個分析、判斷、明確發(fā)展思路的過程。學校管理自我診斷就是要靜下心來,查明“病因”,確定“治療”方案,改變薄弱現(xiàn)狀,確保學校健康發(fā)展。說到自我診斷,其實我們很多學校很多校長也做了這方面的工作,只是大家沒有做得那么全面而已,一所學校的自我診斷內容應該包括教學管理、辦學資源、隊伍狀況、文化建設、優(yōu)勢特色等等,它不是簡單的校長個人行為,是整個班子一起努力做的一件事情,是一種組織行為。自我診斷不僅僅是問題診斷,還包括學校的優(yōu)勢、劣勢、資源等,校長和班子成員通過自我診斷,就能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時搶抓機遇,及時調整發(fā)展目標,并領導學校改變學校狀態(tài)。
2、自我診斷是教師提升教學水平的有效途徑。
荀子認為教師是“天地君親師”,韓愈認為教師“傳道、授業(yè)、解惑也?!毙抡n程下的教師應該是“能說、能做、還能研究創(chuàng)新”,教師所特有的價值觀和教育觀直接影響教師自身的專業(yè)發(fā)展,直接影響學生的成長。所以教師需要進行自我反思,學會自我診斷。我有什么樣的專業(yè)素質?我精通所教的學科嗎?教學技能如何?了解所教學科的前沿動態(tài)嗎?我了解幾家教育教學理論?我有個人的興趣和特長嗎?作為教師,我的優(yōu)點是什么?我已經獲得了哪些成就?未來,我有什么目標?如何為學生做得更好?怎樣找到一個快樂工作和幸福生活的平衡點?這些都是教師自我診斷自我反思的內容,一個快樂的幸福的教師肯定能感染他的學生快樂、幸福地成長,一個陽光的向上的教師也一定能引領他的學生主動進取、積極向上。一個不斷自我反思、善于自我診斷的教師才會主動學習、不斷發(fā)展,才能更好地勝任社會賦予的重任。
一所學校,有了管理上的自我診斷,自我反思,就會有自我創(chuàng)新,如果每所學校都能經常進行這樣的自我診斷,就能多方面的收集信息,校長和他的班子就能綜合分析學校發(fā)展的現(xiàn)狀,以及學??衫玫馁Y源,多方利益相關者對學校發(fā)展的需求和期待,從而找到學校發(fā)展的突破口,明確學校的發(fā)展方向和目標。我們校長有空可以去看看,現(xiàn)在很多名校都把教學管理上的自我診斷當做課題去研究,去實踐。
三、擔當就是肩負校長的使命
作為教育局層面來說,我們要做的就是努力為校長的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,但是,各位校長,你們作為一個管理單元的負責人,必須敢于擔當,肩負責任,其實,是不是一個好校長,就是要看他的擔當精神。
1、作為一名校長的擔當,首先是必須有用來擔當?shù)馁Y本。包括自身修養(yǎng)與人格魅力,辦學思想與理念取向,當然也包括人才觀。這一點,也是我這個局長必須做到的,讓真正的人才政治上得名利,經濟上得實惠。個人認為,校長其愛才惜才之心和“讓能者賢者占有優(yōu)勢資源”的用人觀即是一種對教育的擔當??鬃釉唬骸芭e直錯諸枉,則-民服;舉枉錯諸直,則-民不服?!蓖恚iL的價值取向,決定著學校的整體氣象。學校文化不是冠冕堂皇的口頭文章,而是體現(xiàn)于每一樁細小的事件中,體現(xiàn)于校長在具體的人和事中所持的態(tài)度以及何作何為。校長在平時工作中,若能視人才為學校最為寶貴的財富,所贏得的不僅僅是這一位優(yōu)秀教師,而是一種良好的風氣。對于學校,是留住了良才,對于其他教師而言,則是看到了賢能的重量,看到了什么才是真正重要和應該努力追求的。
2、以前我強調校長要成為學校教師中的首席,成為專業(yè)發(fā)展的引領者,成為課程的規(guī)劃者,成為教學改革的推進者,成為學校和-諧文化的創(chuàng)始者。其實,我認為好校長還一定要具有獨立的聲音、獨立的思考和擔當?shù)木瘛τ诶蠋焷碚f,面前各種改革的思潮常常有不良的聲音,會干擾老師的獨立判斷,老師處于一種無緒的狀態(tài),這時候校長只有獨立思考、而且有擔當?shù)木?,本著一種對教育負責的態(tài)度,才能夠成就好的教育?!吧嵛移湔l”就是一種擔當,我們有的老師無論別的學校老師收入多少,一直默默奉獻著自己的才華與智慧,這對于教育事業(yè)來說,就是舍我其誰;我們的行政人員看到一些同學有了不合規(guī)范的行為,無論別人怎么回避,自己出面管一管,這就是舍我其誰;我們的同學看見有公物被損壞,不是漠然置之而是主動向老師報告,這就是舍我其誰;我們的師生在校園里看到掉到地上的紙片,不等責任班級的同學前來打掃,彎腰撿起來放到垃圾桶里,這就是舍我其誰!作為一名校長,我們更要有“舍我其誰”的精神,舍我其誰——我來擔當。不僅是對自己專業(yè)能力的一種自信,更是面對歷史責任、社會責任、教育挑戰(zhàn)所具有的一種魄力和勇氣,校長要具有這樣強大的正能量,并且能夠在教師團隊中充分釋放出來,影響教師,引領學校,才能積極踐行自己的教育理想。我希望在座的校長和我一樣,面對學校教育改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。同樣,我們在以后的人事任免中,也要讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當?shù)男iL得到重用。
同志們,曾經有人打過這么一個比方,整個教育系統(tǒng)就像一支足球隊:小學是后位,打基礎的;初中是中場,要視野開闊,傳球準確;高中是前鋒,臨門一腳,進球才是硬道理;教育局是服務員、保障員、守門員,是大家的堅強后盾。希望大家各就各位,責任和使命激勵著我們,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,希望大家以強烈的責任心和使命感,迅速進入新學期的工作狀態(tài),正式開啟新學期的工作征程,努力營造開學工作新氣象,辦人民滿意的教育。
各位校長、同志們:
暑期即將結束,新學期又將開始。今天,我們在這里召開2015年秋學期開學工作會議,主要任務是總結上半年工作,安排部署下半年工作,確保完成2015年度各項目標任務。
一、上半年工作
今年上半年,教育局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以“125”工作思路為目標,明確工作思路,強化措施落實,加大過程督查,突出重點工作,爭取重大項目,有效化解教育熱點難點問題,形成了凝聚共識謀發(fā)展、團結力量促改革的新局面,實現(xiàn)了科學管理保質量、教育工作惠民生的新突破,保持了教育事業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、快速發(fā)展的新態(tài)勢:
一是教育質量穩(wěn)步提升。2015年xx區(qū)高考錄取4523人,錄取率83.3%,比上年提高了1.7個百分點,連續(xù)六年位居固原市榜首,寧夏理科狀元落戶我區(qū);中考平均成績517.6分,及格率78.5%,位列全市第一。
二是民生工程進展順利。上半年已爭取到學前教育項目、初中薄弱校舍改造、生態(tài)移民工程等項目共10個,總資金1.43億元,涉及新建、續(xù)建中小學幼兒園60所,改造校舍面積10.2萬平方米。其中:寨科九年制學校、張易中學教師周轉宿舍、四幼等續(xù)建工程已經竣工,開學即將投入使用;逸揮基金中學遷建項目、黃鐸堡小學等31鄉(xiāng)村學校安全飲水工程正在按計劃保質保量的實施;金堡移民新村幼兒園等一批新建工程正在進行主體施工??偟膩碚f,今年的建設工程時間過半、任務過半。
三是素質教育全面推進。把宣傳貫徹精神作為深化素質教育的主旋律,通過扎實開展“道德大講堂”、“我的中國夢”等主題教育活動,堅持把立德樹人融入學校教育教學之中,融入校園文化建設之中,融入師生日常行為之中。深入開展體育藝術“二加一”工程、陽光體育運動,成功舉辦全區(qū)第七屆中學生籃球賽,首屆中學生、第二屆小學生乒乓球比賽、“唱響中國夢,建設新xx”暨第九屆“小三手”比賽等系列活動,進一步豐富了校園文化生活,促進學生全面發(fā)展。
四是隊伍建設全面加強。以“學黨章,守紀律”集中教育、“三同六送六幫”、樹師德新風,促質量提升”等活動為載體,不斷加強師德師風建設,初步形成了良性的師德建設長效機制。堅持“走出去,請進來”相結合的培訓方式,積極爭取“世界宣明會”支持,選派骨干教師、教研員56人次參加清華大學師資培訓學院研討交流活動,有力地提升了教師的教研能力;借助“連心工程”,充分發(fā)揮基地校作用,通過“小專題”研究、專家講座、送課下鄉(xiāng)等形式,開展教研活動14場次、送課280節(jié)次,培訓校(園)長220名、教師(含班主任)402名、特崗教師187名,舉辦全區(qū)特崗教師暨青年教師技能大賽,選派教師參加自治區(qū)第十一屆優(yōu)質課大賽和學科教學競賽,增強了教師駕馭課堂的水平,有力地促進了教師專業(yè)化成長,為提升教育質量打下堅實的師資基礎;爭取國家和地方特崗教師165名、國家免費師范畢業(yè)生21名,為教師隊伍補充了新生力量,優(yōu)化了教師隊伍結構。今年教師節(jié)期間,區(qū)委、政府將拿出近120萬元表彰教育教學先進集體19個、個人182名,進一步激發(fā)廣大教師扎根山區(qū)、奉獻教育的熱情。
五是惠民政策得到落實。2015年春季,全區(qū)義務教育階段學校共落實“三免一補”資金4353萬元,其中:公用經費3059萬元,教材304萬元,教輔資料120萬元,一補資金870萬元,惠及義務教育階段學生6.3萬人。農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃涉及我區(qū)學校178所,惠及學生29807人(小學生23213人,初中生6594人)。完善了包括從學前教育到職業(yè)教育在內的貧困家庭學生救助體系,建立健全了貧困學生臺賬,通過政府資助、社會捐助、結對幫扶等辦法多渠道開展困難學生救助工作,通過燕寶基金等項目爭取助學金696.6萬元,確保了高中家庭困難學生順利完成學業(yè),實現(xiàn)了中職學生和xx區(qū)籍考上二本以上大學生新生資助全覆蓋;認真落實國家生源地貸款工作,受理并簽訂合同5000余人。
教育是一項民生工程,是一項周期性長規(guī)律才能顯現(xiàn)的工程,也是關乎千家萬戶的系統(tǒng)工程。作為教育工作者,一串串喜人的數(shù)字見證著我們艱辛的努力,是在原有的基礎上我們工作的拓展和推進,是在全體教育工作者夜以繼日的辛勤勞動得到的結果,也得益于各級黨委、政府關心支持,面對改革發(fā)展的新形勢、新任務,面對黨和政府的要求,老百姓的企盼,我們沒有理由自滿和懈怠,必須在每個新的開始回顧和總結經驗和教訓,著力解決發(fā)展中的困難和老百姓關心的突出問題,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),真正撲下身子,想教育、思教育、抓教育從一件件小事抓起,點滴成河,推動xx教育可持續(xù)發(fā)展。
我們應該看到,教育工作還不是百花齊放,還有突出的一些矛盾和問題:一是城市教育發(fā)展還不均衡,而且差距仍在拉大,從硬件看城鄉(xiāng)辦學條件配置基本均衡,但軟件差距逐步拉大,老百姓對孩子留在農村讀書已不放心,千方百計找門路轉入城區(qū)讀書,造成城市學?!按蟀囝~”、擇校等問題不能徹底解決;二是教師隊伍結構性問題仍然存在,農村小學教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重,特別是近幾年教師職業(yè)倦怠情緒逐漸顯現(xiàn),安于現(xiàn)狀、不思上進的思想情緒比較普遍。城區(qū)中小學教師在利益驅動下的亂辦班、指定學生購買教輔材料之風屢禁不止,且有蔓延之勢,廣大老百姓對此深惡痛絕,這不僅有損教育形象,更有損教師這一高尚職業(yè)。三是教育管理規(guī)范化、精細化程度還不高,經過十多年的努力,城區(qū)中小學教育管理制度已經建立起來,但在管理中隨意性仍然較大,不能嚴格按制度管理、激勵、約束,制度只是寫在紙上,裝在檔案盒中。四是特色辦學思路不明確,沒有具體可操作的方案,把特色辦學與文體混淆一體,從而導致創(chuàng)建特色學校提出近3年,還沒有一所真正意義上可供借鑒的特色學校示范點。五是校長和教師學習的主動性、全面性和可持續(xù)性還不夠,不要說樹立“終身學習”的思想,就連平常的時事政策、教育教學法規(guī)、自身可需專業(yè)知識也是敷衍塞責,這勢必影響教育管理,教育質量的提升。
成績鼓舞士氣,差距催生動力。我們必須辯證看待目前的教育形勢,正視面臨的困難與矛盾,進一步增強加快發(fā)展教育事業(yè)的緊迫感和責任感,緊盯問題不回避,面對問題不退縮,一件一件疏理,一條一條分析,切實制定可行的辦法,沉下身子,靜下心來,對癥下藥,有效應對,強化措施,認真解決。
二、下半年工作
下半年,我們繼續(xù)圍繞區(qū)委、政府確定的發(fā)展目標,務實苦干,開拓奮進,努力抓好“125”工作思路的落實,確保圓滿完成全年各項目標任務,促進全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展。為此,要著力抓好以下工作:
一要切實加強校園安全工作。各學校要切實把學校安全工作擺在突出位置,嚴格管理,落實責任,確保各項安全工作落到實處。今年暑期全國發(fā)生了幾起青少年溺水事故,交通事故更是時有發(fā)生。請各校開學前再做一次校園安
開學教育教學工作會議篇十五
12月14日上午,深圳市教育局在紅嶺中學高中部召開20xx年高中教育教學工作會議。會議總結了深圳市20xx年高中教育教學工作,表彰了高考先進單位和個人,對進一步提升深圳高中教育教學質量、做好20xx年高考備考等工作進行了部署。
大會由市教育局副局長趙立主持。市委教育工委副書記范坤首先宣讀了關于表彰20xx年高考工作先進單位和個人的決定。市委教育工委書記、市教育局局長張基宏和范坤為獲獎單位和個人頒獎。
市教育局基礎教育處負責人就擴展高中優(yōu)質教育作了發(fā)言;市招考辦負責人對20xx年深圳高考招生工作進行總結,并對20xx年高考招生工作提出建議;深圳市外國語學校、深圳科學高中以及福田區(qū)紅嶺中學高中部的負責人作為先進學校代表介紹了高中教育教學、高考備考以及青年教師培養(yǎng)的經驗;市教科院高中教研中心用數(shù)據(jù)和圖表對20xx年高考成績進行了詳細分析,并對20xx屆高三復習備考提出建議。
張基宏在講話中對深圳市20xx年高考工作取得的成績再次給予了充分肯定和表揚,分析了深圳高中教育的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),對進一步提升高中教育辦學質量、爭創(chuàng)高考新優(yōu)勢提出了要求。他強調,要針對深圳高中教育的實際情況深入思考:如何在規(guī)模繼續(xù)擴張的情況下提升高中辦學質量,如何在保證高考成績的同時推進高中優(yōu)質特色發(fā)展,如何在立足現(xiàn)有的待遇條件下提升教師能力素養(yǎng)。他還強調要求牢牢把握正確辦學方向,把立德樹人貫穿教育教學全過程,加快推動優(yōu)質高中學校集團化發(fā)展,不斷擴大優(yōu)質學位供給,進一步加強師資隊伍建設,打造一支高素質校長教師隊伍。針對20xx年高考備考工作,張基宏要求各學校要深化教學改革,認真做好備考,市、區(qū)教科研部門要加強業(yè)務指導,各級教育行政部門要強化條件保障。
市教育局相關處室和部門主要負責人,各區(qū)(新區(qū))教育局長、分管高中教育教學工作副局長、基礎教育科科長、教研中心(教科培中心)負責人,全市各高中學校校長、教學處主任、高三年級長,市、區(qū)高中學科教研員等約五百多人參加了本次會議。
12月23日,信陽市教育局隆重召開全市普通中學教育教學工作會議。會議表彰了20xx年全市中學教育工作成績突出的縣區(qū)和學校,全面總結了20xx年全市普通中學教育教學工作,分析了中學教育面臨的現(xiàn)狀和形勢,并對下一步工作進行了具體安排。信陽市教育局黨組書記、局長蘇錫凌出席會議并講話。
會議指出,要認清形勢,切實增強抓好中學教育的緊迫感和責任感。20xx年是“十三五”的開局之年,在市委、市政府的正確領導下,在全市廣大教師和教育工作者的共同努力下,全市基礎教育取得了顯著成就,全市中學教育再次以優(yōu)異的成績,向市委市政府和社會各界交上了滿意的答卷。高考質量全面豐收。20xx年全市高考各批次進線人數(shù)、進線率實現(xiàn)了雙增長。特別是一本進線率和二本進線率不僅好于往年,而且繼續(xù)位居全省前列。名校錄取工作再創(chuàng)佳績。被清華、北大和香港地區(qū)大學錄取43人,光山二高和信陽高中穩(wěn)保兩位數(shù)。招飛工作喜獲全國四連冠??哲娬酗w共錄取21人,錄取總人數(shù)連續(xù)四年居全國地級市首位??哲娬酗w工作局專程發(fā)來賀信,濟空招飛中心首長專程到信陽祝賀;在市委、市政府召開的招飛工作歡送座談會上,市委書記喬新江同志參會并做了重要講話。特別值得一提的是,今年全市青少年航空學校招生工作共錄取空軍航空實驗班4人,海軍航空實驗班9人,錄取人數(shù)位居全省第三位,受到了海軍招飛辦和省教育廳的聯(lián)合表彰。全省民航招飛46人,全市34人,占全省的73.9%。初中教育質量穩(wěn)步提升。20xx年中招考試,與往年相比人均總分、合格率、優(yōu)秀率都有一定提升。其中,浉河、平橋、新縣、羅山、光山、商城依然保持著良好的發(fā)展態(tài)勢,潢川、淮濱、息縣進步顯著。全市中學教育經過幾代人的不懈努力,已經位居全省第一序列,為信陽經濟社會發(fā)展做出了突出貢獻,也為以后中學教育的發(fā)展打下了堅實的基礎,人民群眾從教育的改革發(fā)展中收獲了榮譽,收獲了自信。在市五次黨代會上,市委喬新江書記充分肯定了教育事業(yè)取得的成績,同時指出堅持教育優(yōu)先發(fā)展,并為信陽教育指明了方向。
會議指出,盡管全市中學教育取得了長足發(fā)展,但必須清楚地認識到依然存在基礎仍然不夠扎實,城鄉(xiāng)之間發(fā)展不夠均衡,優(yōu)質教育資源緊缺,重視智育輕視德育、重視知識傳授輕視能力培養(yǎng)等問題。面對當前中學教育的新形勢,出現(xiàn)的新問題,會議要求,全市中學教育局工作者一定要增強憂患意識,把持續(xù)提高質量作為頭等大事,有一種“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的強烈緊迫感,以更加堅定的信心,更為科學有效的管理,擔當作為,精準發(fā)力,全面推進教育規(guī)模和質量統(tǒng)籌發(fā)展。
會議強調,要突出重點,推動全市普通中學教育卓越發(fā)展。當前和今后一段時期,全市中學教育重點加強六個方面工作:要突出統(tǒng)籌優(yōu)化,推進中學教育發(fā)展科學化;要突出制度引領,推進中學教育管理精細化;要突出德才兼?zhèn)洌七M中學教師隊伍專業(yè)化;要突出面向全體,推進中學生成長全面化;要突出文化育人,推進中學教育發(fā)展內涵化;要突出特色打造,推進中學教育發(fā)展品牌化。要凝聚合力,為中學教育發(fā)展提供堅強保障。各級教育行政部門和學校要積極作為,敢于擔當,切實把各項工作落到實處。要加強組織領導;落實教育經費投入;加強教育黨風廉政建設;促進學校安全穩(wěn)定;抓好教育政策宣傳;強化校長自身錘煉。當前,教育發(fā)展正處于轉型發(fā)展的關鍵時期,全市中學教育工作者要進一步振奮精神,團結拼搏,以更加嚴格的要求、更加務實的作風,迎接全面挑戰(zhàn),推進全市中學教育發(fā)展,為全市決勝小康社會做出更大貢獻。
12月23日,全市普通中學教育教學工作會議召開。會議總結了20xx年全市普通中學教育教學工作,分析了面臨的困難和問題,并就下一步工作進行部署。
會議指出,要認清形勢,增強抓好中學教育的緊迫感和責任感,切實認識到當前面臨的形勢和任務,深入貫徹“五大發(fā)展”理念,進一步完善全市教育評價體系,全面提高教育質量。要突出重點,推動普通中學教育卓越發(fā)展:即突出統(tǒng)籌優(yōu)化,推進中學教育發(fā)展科學化;突出制度引領,推進中學教育管理精細化;突出德才兼?zhèn)?,推進中學教師隊伍專業(yè)化;突出面向全體,推進中學生成長全面化;突出文化育人,推進中學教育發(fā)展內涵化;突出特色打造,推進中學教育發(fā)展品牌化。要凝聚合力,為中學教育發(fā)展提供堅強保障。推進信陽市中學教育卓越發(fā)展,需要方方面面的參與支持,形成推動發(fā)展的強大合力,各級教育行政部門和學校要切實把各項工作落到實處。要加強領導,落實教育經費投入,加強教育黨風廉政建設,促進學校安全穩(wěn)定,抓好教育政策宣傳,強化校長自身錘煉。
開學教育教學工作會議篇十六
同志們:
今天召開的20xx年高中教學工作會議,是我縣高中教育工作例會,是傳承多年一直堅持下來好做法的教育年會,又是盤點收獲、分享喜悅,集中謀劃 20xx年高考工作的動員大會,目的是總結經驗、找出差距,旗幟鮮明抓高考,全面提高高中階段教育教學質量。在此,我首先代表教育局黨組向受到表彰的單位及個人表示熱烈祝賀,并通過你們向全體高中教師及教育工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候!
剛才,教研室作了20xx年高考成績分析,他們做了很多基礎性工作,用大量的數(shù)據(jù)分析勾勒了我縣20xx年高考工作取得的成績;招生辦總結了今年高考報考、考試及招生錄取具體工作,實現(xiàn)了平安高考;王局長作了20xx年岳西縣高考工作總結報告,對20xx年備戰(zhàn)高考提出了指導性意見;店前中學、湯池中學獲獎教師、班主任代表發(fā)表了獲獎感言,岳西中學回顧了20xx年成績,對20xx年高三年級教學工作進行了周密計劃,精心安排??傮w來說,內容豐富,信息量大,有指導意義。下面我講三點意見:
一、搶抓機遇,發(fā)揚成績,增強信心。
國家高考改革政策、措施陸續(xù)出臺。黨的xx屆五中全會提出20xx年普及高中教育,逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費,率先對建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費,實現(xiàn)家庭經濟困難學生資助全覆蓋。實行教育扶貧,高等院校招生將實施專項計劃,解決貧困家庭子女上大學問題,對老區(qū)扶貧有專門措施。大別山扶貧攻堅計劃已開始啟動,高中已開始享受相關政策。國家教育部建立的大別山基礎教育綜合改革試驗暨品質提升試驗區(qū)覆蓋安慶市全境,總部設在湖北省黃岡市教育局。這一試驗區(qū)的建設,給義務教育的發(fā)展帶來好時機和好政策。國家高校轉型,實施中職與本科院校銜接,省出臺了《加強農村教育工作意見》,明確義務教育學校教師實行地方化、本土化。就縣內來說,高中債務正在醞釀逐步化解,教育質量方面通過我們全體高中廣大教育工作者的共同努力,20xx年高考,實際上不只20xx年,我們連續(xù)幾年高考都獲得巨大成功,在全市高考成績排行榜上名列前茅,尤其是今年我們岳西在全國一流大學錄取中,可以說創(chuàng)造了歷史新高,社會廣泛認可,家長滿意,極大鼓舞了我們的斗志,增強我們的信心,也增加了我們的動力,激發(fā)了我們的熱情。我們在過去的工作當中各個學校都積累了很多很好的、成功經驗和做法。比如說:大家在總結中提到的培優(yōu)扶差、分層教學、目標定向、學校聯(lián)盟、聯(lián)考同盟等,都是根據(jù)各個學校的不同特點和生源狀況以及我們教師在教育教學中的實際情況,采取的一些針對性的行之有效的措施。因此,我們的成績相當喜人,在這些成績的基礎上,我們必須順勢而為,趁勢而上,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,精準發(fā)力。當然,與此同時也要找出我們的差距,補齊我們的短板,比如說教研室在分析今年高考成績與20xx年縱向相比時就有幾門學科成績出現(xiàn)明顯下滑,同時與我們市里同類學校相比,我們有的學科成績一直較差,這就是我們的短板,實際上我們在其它學科上面能提升,那么在這些學科上為什么不能提升呢?這就說明我們還有很多工作要做,所以我們必須認真反思,要嚴格按照自己提出來的工作目標,把自己計劃的工作措施落實到位,我相信我們的這些短板是能夠提升的。所以我們必須增強信心,有國家的好政策,有地方黨委政府的高度重視和部門的共同配合,有我們全體教師的積極工作和傾情奉獻,我們沒有理由沒有信心,我們沒有理由不把工作做好。
二、加強研究,適應改革,積極應對。
剛才大家發(fā)言和會議材料都已反映到這一點,因為大家都是行家里手,我在這里只是提個引子,供大家參考。一是要研究高考。研究高考的新動向、改革的新措施、新政策以及新的課程要求。安徽從20xx年開始,將啟用全國卷,大家對全國卷的研究工作雖然早已開始了,但最近省教育廳又下發(fā)了《關于使用全國卷九學科教學的指導意見》,各校一定要據(jù)此進一步加強對全國卷的研究,無論是它的考題、題型還是分值等等,都應該進行廣泛研究。再一個就是從20xx年開始,高一年級新生要正式實行高考改革,有很多相關的準備工作,各個學校也要進行研究,考試的方式、評價的手段和實施的一些辦法,對于我們學校的管理工作,對于我們教師教學方法的改進等都是一個新的挑戰(zhàn),所以我們一定要加強這方面的研究。二是要研究教師。我們教師群體應該說,在多年來的教學工作當中,在學校的范圍里面接觸到的雖然有各類不同的學生,但畢竟范圍有限,有些教師不能跳出我們的教育圈子來分析問題,也不可能從其它的一些角度上面去考慮問題,所以我們認為教師這個群體總的來說在思想上面很大程度上要閉塞一點。所以我們學校要研究我們的教師的一些想法、意見、愿望,包括他們的生活環(huán)境、背景以及生活狀況等等。要搞好教師服務,特別是關于教師成長方面、培養(yǎng)青年教師方面要多做一些工作。無論是今天的會議還是上一次的視導,很多老師都反映覺得當班主任工作壓力非常大,有很多學校現(xiàn)在實行跟班管理,學校管理年級組,年級組管理班主任,班主任感覺壓力非常大。湯中的王老師講到班主任工作壓力及班主任工作應該得到學校認可等,我覺得他的一些想法是對的。我們不能認為班主任老師是一個班級管理的絕對責任人,班級全體授課老師都應該是這個班級的管理者,要共同管理好這個班級。過去雖然也一直這么要求,但由于實際工作中一些考核目標定位可能存在一些偏差,所以造成很多老師在學校的教學當中都只顧教好自己的課程,沒有對學生實施管理,任何一個班級的管理全部是班主任的事,所以我們學校里面許多班主任教師有一些想法,感覺有些力不從心,也渴望跟學校領導交流。學校要廣泛地做一些疏導工作,要讓我們全體老師都動起來,這方面各校應該都有一定的措施。所以我覺得在研究老師方面主要有兩個辦法,一方面如何讓我們的老師在自己專業(yè)上教學水平有大提高,另一方面就是讓我們的老師要能夠參與到對學生管理這上面來。從某種意義上來說,這實際上也體現(xiàn)了一個老師的師德和職業(yè)操守。我們老師的師德不光體現(xiàn)在他自己個人遵紀守法這方面,很重要的是看他的敬業(yè)精神,他對學生的關愛,他對學生的教育是不是產生了偏差,所以我覺得這方面應該是學校管理工作的一個重點。三是要研究學生。要根據(jù)學生的成長過程,針對不同特點、不同階段、認知水平、學習興趣愛好、學生的發(fā)展方向、影響學生成長的外部因素等等,進行廣泛深入地研究,并作為管理學生的依據(jù)。這是一種針對性很強的工作,不研究學生我們就沒有解決學生問題的一些方法和措施,就沒有很好的對策,因而研究學生是很重要的。四是要研究隊伍。我們所有學生管理者,包括對干部隊伍、科研隊伍、教師隊伍,還有班級管理隊伍尤其是班主任的隊伍都要認真進行研究,要使他們發(fā)揮應有的作用,特別是要提高整體隊伍的工作效力,要做到務實高效。在這個問題上面我要多說兩句,我們現(xiàn)在有很多學校里面的中層干部選拔方面是存在問題的,有些同志到了學校管理崗位,特別是學校的中層管理崗位上,思想上面不是那么純正,不能滿足個人的愿望,就有很多情緒,甚至于不滿學校里的管理和領導。我們還有一些學校里面的老師千方百計地要求提拔到學校里面的管理崗位,到中層干部隊伍中來,其目的不是想去發(fā)揮自己的這一方面的優(yōu)勢和作用,而是要到這個管理層面上去享受一些相關的待遇,動機不純。所以我說,無論是已經在管理崗位上的干部,還是要發(fā)展或者是將來要提拔到管理崗位上的一些同志,各個學校都要進行認真地考察,要慎重地對待,要大膽地進行改革,甚至于是改組,如果不符合要求的可以調整,真正優(yōu)秀的、想干事的、能干事的同志,要把他用好,用到合適的崗位上來。只有這樣才能提高我們學校的整體管理水平,發(fā)揮各個職能部門的管理效能。應對高考改革,我覺得我們也可以開展一些嘗試和實驗,我們高中的管理方式也要進行改革,機構也要進行改革,模式也要進行改革,那么我們這個學校里面的傳統(tǒng)的那些所謂的各種職能部門也可以進行整合,也可以進行改革,為什么不可以呢?傳統(tǒng)上面比如辦公室、教導室、總務處、團委、政教處、教研室等等,是不是能滿足新的高考需要?我們要沿著這個方向去思考,我們不僅要適應改革,還要大膽的投身到改革當中去,探索改革,在改革當中實踐。五是要研究方法。要研究教法,特別提到的是高中階段,現(xiàn)代的教育手段和信息化的運用方面,我覺得我們任重道遠。義務教育階段,在國家、省市這個層面上面已經提出了明確的要求,當然這一方面國家也有一部分的資金支持,現(xiàn)在義務教育階段的教育信息化應該說無論是它的基礎設施建設,還是我們的教師參與到利用教育信息化手段來改變我們的教學,都做得很好。但我們的高中在這一方面還有很多不盡人意的地方。我們大多數(shù)學校里面,可能還是停留在教師做課件、利用多媒體來上課層面,沒有很好參與到優(yōu)質資源平臺建設中來。我們自己總結教學經驗,利用現(xiàn)代教育信息技術手段,把我們自己的成果和大家共同分享,來共同建立優(yōu)質教育資源平臺和資源庫這些方面,我們做了多少?我們通過這樣一個手段,與其他一些教師開展交流互動、互相學習的活動,到底開展了多少?引導我們的學生,利用這些平臺,利用網絡來進行學習的有多少?教育信息化發(fā)展得非常快,我八月份參加山東教育信息化工作會議,看到有很多地方,像湖北武漢、上海、山東、河北,有相當一部分學校的教育信息化發(fā)展得相當快,有的學生通過手機、平板進行學習。老師自己制作微課,然后通過學生的自學,這樣不僅提高了效率,而且學生在學習的過程中自主性很強,還有選擇性,這樣可以適用不同特點和不同層次的學生,給學生一個充足的學習空間。還有建立教師自己的網絡空間,所以我覺得這個工作是需要我們認真研究的,國家提出到20xx年我們要實行教育現(xiàn)代化,教育現(xiàn)代化怎么實施?要通過教育信息化來帶動教育現(xiàn)代化,沒有教育信息化就沒有教育現(xiàn)代化。這五年時間是很短的,所以我們有必要在這一方面多下功夫。六是要研究心理。我覺得這個心理研究很重要,我們過去很重視學生考前復習時的心理輔導,實際上我覺得學生的心理教育和心理研究應該貫穿到我們所有教學的全過程和各個時段。剛才湯中的王老師提到心態(tài)問題,我覺得他說得非常好。實際上我們不僅有學生的心理問題,我們現(xiàn)在的教師在很大程度上仍然也有一個心理問題,所以各個學校在心理教育方面不僅要針對學生,我覺得還要針對老師,我們有很多老師長期在教學第一線,思維受到局限,長期下去壓力感非常強,這樣就產生心理扭曲,有時候學校里面的老師有一些奇怪的想法,就是心態(tài)沒有擺正。我們一定要加強老師的心理輔導,我們現(xiàn)在各個部門都在說心理,我們的各級領導干部在繁重的各種工作壓力之下,也會出現(xiàn)心理問題??h里面前不久還專門請了心理教授給干部講心理健康,做心理輔導報告,指導如何減壓,所以這一方面的工作也需要學校在傳統(tǒng)的管理方法基礎上進行改進,實施改革。所以我們說,全方位的加強研究,才能應對教育改革的形勢,只有積極的探索改革,我們才能在改革中獲得紅利。
三、強化管理,創(chuàng)新機制,提升質量。
效性。五是注重學校文化建設。要多形式開展校園文化活動,讓學校充滿活力,充滿希望?,F(xiàn)在我們進到校園能不能聽到歌聲?能不能聽到笑聲?不能出現(xiàn)校園里既無歌聲又無笑聲,只有鈴聲,只有車子的馬達聲?,F(xiàn)在老師買車比較多,校園里基本上停的車不少,校園里只有馬達聲和鈴聲,別的聲音聽不到,整個學校死氣沉沉,看不到希望。所以在這方面我希望各個學校文化建設要加強。六是做好安全工作。各個學校要認真地采取一些措施,要整治校園周邊環(huán)境,加強校園自身的安全管理。每個學校要提升安全管理質量,提高安全管理效果。
總之,要通過今天的會議,進一步提高我們學校里面的管理水平,進一步提升我們學校的品質,進一步開發(fā)我們有效資源,讓我們的學校能夠發(fā)揮出更好的作用,在全省、全市同類學校當中取得更好的成績。20xx年我們高考取得的成績是喜人的,但成績只代表過去,希望大家認真總結經驗,大膽改革創(chuàng)新,以更加昂揚的斗志投入新一年的教學工作,不斷提高教育教學質量,為岳西“四個示范”縣建設做出新貢獻。
開學教育教學工作會議篇十七
1、善于利用生活中每一個細節(jié)來教育孩子。
2、關愛未成年人教育,關愛我們的未來。
3、提高未成年人思想道德素質,促進未成年人全面發(fā)展。
4、我們關注的正是早晨八九點鐘的太陽。
5、不要讓我們的孩子哭泣。
6、好少年=文明+價值+愛心+力量。
7、防患于未然永遠比后悔莫及要好。
8、貧窮不讀書,窮根難斷。富貴不讀書,富貴不長。
9、我們都是好孩子,請讓犯罪遠離我們。
10、加強文化市場監(jiān)管,凈化未成年人的成長環(huán)境。
11、正是年少時光好,莫把光陰網上拋。
12、一切為了孩子,為了孩子的一切。
13、加強未成年人思想道德建設是億萬家庭最大的民心工程。
14、小手拉大手,文明路上走。
15、誰擁有了知識,誰就擁有了財富。
16、堅持以人為本,教育和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
17、關心和愛護未成年人健康成長,人人有責。
18、傳承文明,培育新人。
19、關注一個成長的心靈,播種一個燦爛的明天。
20、眾人拾柴,匯聚力量,給未成年人身心成長添一縷陽光。
21、育人為本,德育為先。
22、青少年強則國強,青少年興則民族興。
23、全社會動員起來,關心愛護未成年人健康成長。
【2022關于未成年人教育宣傳標語】
開學教育教學工作會議篇十八
老師們、同學們:大家好!
云淡風清,秋高氣爽;碩果累累,豐收在望。我們又迎來了一個嶄新的學年。124名朝氣蓬勃的七年新生,你們的融入,讓我們xx一中這個充滿溫馨的大家庭,更加強大,更加充滿生機和活力!我代表學校對新同學表示熱烈歡迎!對圓滿完成學業(yè)順利升入上一年級的在校生表示誠摯的祝賀!
同學們,新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想成為現(xiàn)實,我代表學校向同學們提幾點希望和要求:
第一、樹立一個信心:我能我行,希望同學們成為“學習的主人”。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下,將永遠不能成為學習的主人,產生厭學心理,最終蹉跎光陰,一事無成。平時要有明確自己的學習目標,有自信心;要學會思考,學會觀察,勇于探索,主動地去學習;也只有這樣,你們才會在辛勤付出的同時,充實自我,完善自我,最終超越自我,收獲無限的人生快樂!
第二、培養(yǎng)一個習慣:自覺自愿,希望同學們成為“守紀的模范”。
學業(yè)進步,貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己,在老師的指引下,培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則、細則和學校的一些規(guī)章制度,自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭,每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻,學校就是我們共同的家園,也是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時,你是否為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事,發(fā)生口角時,你是否想過你的無知與沖動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時,你是否想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為?我們只要能夠為我們的行動負責,學著長大,定能成為守紀的模范。
開學教育教學工作會議篇十九
老師們、同學們:
大家早上好!
追隨著春天的腳步,我們又回到了美麗的輕院。帶著新的期許、新的愿景,信心滿懷的迎來了新學期。在此,我謹代表學校領導班子向全校師生致以新學期的美好的祝福!
20__年,是“五四”運動__周年,中華人民共和國成立__周年,是決勝全面建成小康社會奮斗目標的關鍵之年。
一百年前,一群熱血青年,開啟了一個偉大的時代。“五四運動”的驚雷,讓科學與民主在古老的中國大地成燎原之勢。
七十年前,一批熱血革命家,締造了新中國,開啟了一個偉大國度建設的輝煌篇章,讓古老的中華民族重新屹立在世界的東方。
你們是社會主義現(xiàn)代化建設的承擔者,希望你們崇尚實踐、崇尚技能,努力做到學會做人、學會做事、學會吃苦、學會創(chuàng)造,積極應對各種挑戰(zhàn),勇往直前、再創(chuàng)輝煌。
一年之計在于春,唯有春華方有秋實。在此,提幾點希望,我們共勉。
一、懷揣夢想,篤定前行。
希望你們樹立遠大目標、堅持理想,堅定夢想。一個人如果沒有目標和夢想,就會缺乏動力、停滯不前。你們要向周總理那樣“為中華崛起而讀書”,樹立自己宏偉的人生目標,努力成長為推動經濟社會發(fā)展的有用之才,用理想光芒引領自己前進;否則,容易偏離方向、游戲人生、虛度青春。
二、善于思考、勇于實踐。
要實現(xiàn)夢想,除了刻苦學習、勤于思考,還要勇于實踐。人們常說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。我們所學習的技能知識,只有通過反復實踐,才能熟練掌握,應用到工作實際。希望老師和同學們將思考和實踐作為行動的自覺,利用學校優(yōu)良的實驗實訓設備和學習鍛煉平臺,熟練掌握專業(yè)技能、社會能力,全面提高個人能力和素質。
三、不忘初心,踏上新征程。
應當始終牢記初心,時刻保持探索的熱情面向未來,以綻放的人生和累累的碩果致敬新時代。
最后,衷心的祝愿老師們在新的學期里身體健康,大展宏圖!祝愿同學們刻苦磨煉、學業(yè)有成!
謝謝大家。
開學教育教學工作會議篇二十
同志們:
今天這次會議,主要是貫徹落實教師節(jié)大會精神,對一年來我市初中教育教學工作進行認真回顧和總結,對新學年的任務進行專題研究和部署。剛才,表彰了工作扎實、成效突出、特色鮮明的先進單位和優(yōu)秀個人;五位同志的典型發(fā)言,展現(xiàn)了初中管理和教學的不同側面,具有很強的代表性和引領性,聽后深受啟發(fā),大家要認真學習借鑒;建國局長宣讀了 《 全市第二屆“ 五項全能”教學大比武活動實施方案)》 ;解局長全面總結了去年以來取得的成績,客觀分析了存在的問題,科學安排了新學期的工作,我完全同意,希望大家抓好落實。下面,根據(jù)局黨委研究的意見,我再強調四個方面的內容。
一、進一步認清初中教育工作的重要性,大上質量的使命感、緊迫感需要再增強
去年以來,全市各鎮(zhèn)街教辦和初中學校牢固樹立“教育即服務,質量即生命,安全即根本”的三大理念,高舉質量大旗,堅持改革創(chuàng)新,深化精細管理,做了大量卓有成效的工作,主要有“六個明顯”的標志。教育質量明顯提升.認真貫徹落實全國和省市教育工作會議精神,大力實施素質教育,學生整體素質得到很大提高,特別是初中學業(yè)水平考試出現(xiàn)了泰安市最高分,高分段人數(shù)也穩(wěn)居泰安市前列,為高中學校輸送了一大批優(yōu)秀生源,為實現(xiàn)新的高考突破育好了苗子。辦學條件明顯改善。通過創(chuàng)建“山東省教育工作示范市”,我市所有初中的辦學條件實現(xiàn)了歷史性飛躍,校容校貌發(fā)生了巨大改變,教師的辦公設施、學生的學習環(huán)境都有了質的突破和改善,現(xiàn)代化教學的氛圍已經形成。學校管理明顯精細.堅持德育為先,深化實施“三全三精”管理(全員、全程、全方位管理,精心育人、精細管理、打造精致教育),建立健全并嚴格落實了各項規(guī)章制度,管理成效更加突出。區(qū)域均衡明顯增強。深入開展聯(lián)片教研和網絡教研,有的片區(qū)創(chuàng)新成立了教研區(qū)教學研究會或中心教研組,建立起了學校發(fā)展共同體,積極開展形式多樣的教學聯(lián)誼活動,學校管理相互滲透,教學研究扎實有效,有力地推進了教學研究向縱深延展。隊伍素質明顯提高。以作風效能建設提升年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”家訪活動為載體,深入落實了“五揚五棄”的要求,全面加強了師德師風建設;扎實開展了各種師能培訓活動,尤其是精心組織了教學大比武活動,快速提升了教師專業(yè)素質.校園安全明顯強化。持續(xù)完善各種安保措施,嚴格執(zhí)行一崗雙責、一把手負責、一票否決和責任追究等四項制度,校園環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定.這“六個明顯” , 在剛才解局長的工作報告中也有了詳細的總結。
對于我們所取得的成績,上級部門給予了很多榮譽,社會各界給予了很多贊譽,這不僅僅是對我們全體教育工作者的鼓舞和鞭策,更是對我們今后工作的期望和激勵。因此,我們必須保持清醒的頭腦,既要看到成績,更要重視不足。目前,教育系統(tǒng)還存在質量意識灌輸?shù)枚?,提質增效的手段少;先進教育理念學得多,付諸實踐的應用少;管理制度制定得多,不折不扣落實的少;育人精力分散得多,專心投入教學的少;教學研究做得多,總結升華推介的少;校園文化建設得多,形成品牌特色的少;食宿設施缺建得多,滿足需要達標的少等現(xiàn)象。這“七多七少”是相對而言的,是制約我市教育更好更快發(fā)展的不利因素,更是提質增效的空間。只要我們認識到位,有創(chuàng)先爭優(yōu)的追求、干事創(chuàng)業(yè)的決心,就能充分挖掘這些提增空間,變不利因素為有利條件,促進我市教育再上新水平、再攀新高峰。
初中教育作為國民教育體系的重要一環(huán),前承小學教育,后啟高中教育,是有效培養(yǎng)學生世界觀、人生觀、價值觀和學習習慣的最佳時機,是提高國民整體素質的重要階段。對于這一點,我們深有體會,廣大家長也十分重視。當前,全國各地都把優(yōu)先發(fā)展教育放在了更加突出的位置,教育競相發(fā)展的激烈態(tài)勢、創(chuàng)先爭優(yōu)的欲望有增無減。我市初中教育教學質量雖然整體不錯,但鎮(zhèn)街之間、學校之間比還有很大的追趕空間,與先進縣市區(qū)比還有不小的差距。今年市委、市政府提出的“推進教育率先發(fā)展,建設現(xiàn)代化教育強市”的大目標,既給我們指明了再接再厲的奮斗方向,也給我們壓上了高位發(fā)展的重擔。最近,黨的xx屆六中全會,又明確提出了“建設文化強國”的宏偉戰(zhàn)略,我們更要責無旁貸地肩負起促進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的歷史重任。時代把我們推向前沿,責任讓我們奮勇當先。我們必須要增強不進則退、小進也是退的憂患意識,看清超越自我的內在需求和爭先進位的嚴峻形勢,充分利用省教育工作示范市創(chuàng)建帶來的大好條件:加壓奮進,負重前行,進一步增強教育率先發(fā)展的使命感和緊迫感,全力以赴辦好讓人民群眾滿意的初中教育。
二、突出嚴細實恒新,落實教育教學常規(guī)的力度需要再加大
抓實常規(guī)管理是做實教育教學工作的基礎。各級在落實教育教學常規(guī)上必須突出“嚴細實恒新”的要求。“嚴”就是嚴格按規(guī)律、規(guī)章、制度辦事,有嚴謹?shù)闹螌W作風和嚴肅的工作態(tài)度;“細”就是關注細節(jié),見微知著,從細節(jié)中引發(fā)大思考,從細微處養(yǎng)成好習慣;“實”就是求實、務實、落實,是一種工作態(tài)度、一種工作作風、一種工作方法;“恒”就是有堅持不懈的韌勁,善始善終的心勁,勇往直前的干勁;“新”,就是有新目標、新思路、新措施、新模式和新作為?!皣兰殞嵑阈隆钡谋举|就在于落實的責任化、具體化、過程化和細致化,目的就在于落實教育教學常規(guī),促進教育教學再創(chuàng)新業(yè)績。
要抓好教學環(huán)節(jié)。認真抓好集體備課、個人備課、課堂教學、作業(yè)批閱、個別輔導、質量監(jiān)測和講評補救等“七個環(huán)節(jié)”。特別要加強作業(yè)管理的精細化,正視學習能力差異,分層布置,克服作業(yè)布置的隨意性,力戒多而不精、形式單一、收而不批、批而不講,消除家長和學生的反感情緒甚至抵觸情緒。要扎實推進課堂教學改革,著力打造有效課堂,要把課堂組織是否圍繞問題展開、是否能調動學生自主學習的積極性、是否能達到預期的教學效果作為備課的關鍵點、評課的著眼點、改革的用力點和課堂的落腳點。各級教研室要加大教學視導力度和教學質量評價密度,深入課堂聽課評課,啟動實施“送課進?!惫こ?,做好示范引領,促進教學改革。
要抓好教學研究.教育科研的水平代表著一個學校教育的可持續(xù)發(fā)展能力。各單位要加大教研力度,濃厚教研氛圍,繼續(xù)深化校本教研、聯(lián)片教研、網絡教研和課題研究,爭取形成自己的特色。一要善于學習借鑒。隨著多媒體課堂的普及,電子備課成了最主要的備課形式。老師們可以在網上找到大量豐富的教學資源,要學習好、借鑒好。但“學習借鑒”絕不是“全盤拿來”,必須要正確處理好“他山之石”與“量身打造”的關系,結合實際進行個性化修改,千萬不要坐享其成、反受其害。二要找準研究的著力點.老師們的教研軟肋在哪里、學生的學習難點在哪里、提高課堂效率的制約點在哪里等等,都要調查清楚,明了師生需求,教學研究才能有的放矢,才能提高教研的實效性。三要抓好課題研究。今年是教育課題“十二五”規(guī)劃的開局之年,要立足教學實踐,精心規(guī)劃課題,認真研究實施,要重視過程性指導和督促,確保研究課題落地結果、轉化為實際效益。
要抓好教學大比武活動。我市開展的首屆初中教學大比武活動,堅持以廣泛參與激發(fā)教學活力、以共同研課帶動個人成長、以培植典型引領群體提升為目的,有效促進了教師素質的提升??梢哉f這次系列比武活動,既給教師們創(chuàng)設了一次展示自我的機遇,也創(chuàng)新了一種檢閱學校教學實力的有效途徑,有史以來參與率最高、覆蓋面最廣、實效性最好,濃厚了教學研究的氛圍,打造了一個鮮活的品牌,受到了廣大師生的熱切擁護,得到了市委、市政府的充分認可。教育局立足抓基礎、抓全員、抓全程,準備啟動第二屆全市初中教學大比武活動。各學校要按照教育局下發(fā)的 《 全市第二屆“五項全能”教學大比武活動實施方案 》 ,充分發(fā)揮好首屆比武活動優(yōu)勝者的示范引領作用,當好參謀,跟上指導,廣泛開展以“專業(yè)知識博、課堂水平高、觀課議課準、課件制作好、科研能力強”為主要內容的五項達標活動,推薦優(yōu)秀者參加市里統(tǒng)一組織的大比武活動。教育局將根據(jù)比武結果,評選出學校團體獎,并與人社局聯(lián)合表彰全市教學大比武“師能標兵”。我們計劃用 3 年的時間,以“比”代“訓” ,讓全市所有初中教師都參與進來,全面提升初中教師教學水平,勾畫出有“山”更有“峰”、“峰”高“山”也高的美麗畫卷。
要抓好學生管理.堅持“育人為本、德育為先”,把德育教育貫穿學校教育的全過程。特別要深入進行愛國主義、集體主義和理想信念教育;從細節(jié)入手,狠抓學生的言行舉止、文明禮儀和衣著打扮,著力解決影響學生健康成長的吸煙、早戀、滋事、輕生、網癮、犯罪等問題;有針對性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭和異地務工家庭等特殊家庭子女教育;繼續(xù)開展好“四文明”(文明學校、文明班級、文明教師、文明學生)創(chuàng)建活動。同時,要高度重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成,讓學生掌握更好的學習方法,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
要抓好財務管理。生均公用經費是學校的主要經濟來源,我市將要執(zhí)行生均 9 00 元的標準。各初中要切實加強經費預算,緊縮非教學開支,提高用于教學的經費比例,保證師資培訓費用。要推行校務公開,實行民主理財,確保學校正常高效運轉。教育局相關科室要采取定期與不定期相結合的方式,加強對學校財務的監(jiān)管和審計工作,并形成長效制度。
三、加速推進標準化學校建設工程,提升質量的基礎條件需要再完善
隨著經濟社會快速發(fā)展,人們對優(yōu)質教育及教育公平的盼望和追求越來越強烈,而教育均衡發(fā)展,是實現(xiàn)教育公平的前提,也是辦好人民滿意教育的最基礎要求。今年 2 月份,按照國家和山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,省教育廳等 9 部門研究制定了 《 山東省普通中小學辦學條件標準化建設計劃(20xx-20xx年)》,明確要求我市必須于 20xx年完成普通中小學辦學條件標準化建設。要加快推進農村初中食宿設施建設。我市在 9 月 29 日召開的第四次市長辦公會上,專門研究了農村食宿設施標準化建設的問題, 10 月 21 日市政府召開了相關部署會,正式拉開了農村中小學標準化建設的序幕。 10月 26 日,國務院溫總理主持召開了國務院常務會議,決定啟動實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,要求加快農村中小學校舍改造,把學生食堂列為重點建設內容,切實改善學生就餐條件。這說明我們的工作做得及時,抓得對,抓得準。各鎮(zhèn)街教辦及相關學校要積極爭取,做好配合工作,加快辦理各項建設手續(xù),抓緊鋪開施工,全面推進農村初中食宿設施建設,確保 20xx年完成建設任務。要持續(xù)推進教育教學裝備標準化建設進程.初中學校標準化建設要以實驗教學儀器配備、圖書資料配備、教育信.息化建設和探究實驗室、通用技術實驗室、綜合實踐活動室、體育衛(wèi)生與藝術設備等為重點,特別要著力加強內部設施的運行、維護和更新工作,通過強化隊伍建設,扎實推進“信息強教”戰(zhàn)略,促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。各鎮(zhèn)街教辦、各學校要抓住機遇,解放思想,克服畏難情緒,創(chuàng)新措施辦法,加強資金籌措,在學校標準化建設中,當先鋒、做模范。另外,標準化學校建設涉及到的其他整改內容,各單位要對照標準,認真排查,該整改的整改,該提升的提升,確保 20xx年順利通過省政府驗收。要扎實做好學校安全工作。不怕千日緊,就怕一時松。關于安全工作,我已經講過多次,今天還是要強調五個必須:必須要真正重視校園安全工作,掛在心上,抓在手上,把校園安全看成是個人的安全;必須要認真落實 10 月 28 日召開的全市教育系統(tǒng)深化校園安保工作專題會議精神,長期開展好安全隱患大排查活動;必須要抓好系列安全教育,特別是交通安全、冬季取暖、消防安全、實驗安全、實驗室危險藥品存放安全;必須要全面落實人防、物防、技防和心防等四大措施,層層簽訂安全管理責任書,特別要不惜花錢,大力實施“天眼工程”,增設視頻監(jiān)控設備和入侵報警系統(tǒng),接入公安辦公平臺,消除監(jiān)控盲區(qū);必須要嚴格執(zhí)行安全工作責任制、責任追究制和一票否決制,確保校園安全、師生安全和教育大局穩(wěn)定。
四、凝神聚力抓落實,做好初中教育工作的責任需要再強化
全市初中教育教學工作目標已經明確,任務已經確定,關鍵就在于強化責任,狠抓落實。
要抓好干部隊伍建設。通過省教育工作示范市創(chuàng)建,鍛煉了一大批教育干部,但也發(fā)現(xiàn)有些干部的能力水平有待提高。各鎮(zhèn)街教辦和各初中學校干部,要強化憂患、學習、質量和實干等四大意識,注重理論學習,用先進教育思想來引領廣大教師。要善于抓亮點,突出優(yōu)勢,形成特色;勤于抓盲點,找準問題,對癥下藥;巧于抓切入點,以人為本,凝聚合力,用率先垂范的行動來影響廣大教師。要跨學段進行交流學習,借他山之石,優(yōu)化個人領導能力、管理能力和人格魅力。特別是有些學校的領導班子剛剛進行了優(yōu)化調整,應當擔起重任、不負重托,要有干事創(chuàng)業(yè)的工作激情、現(xiàn)代科學的辦學思想、百分之百的精力投放和團結協(xié)作的無私胸襟,用可圈可點的工作業(yè)績向組織和人民交一份優(yōu)秀的答卷。
要抓好教師隊伍建設。注重以德立身,繼續(xù)深化落實“五揚五棄”要求,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務評聘、派出進修和評優(yōu)獎勵的先決條件。注重以能立教,重視教師培訓和名師培養(yǎng),建立常態(tài)化的學習交流機制,搭建促進教師自主發(fā)展的多元化平臺,深化“拜師結對”、“名師示范”、“教學練”等系列活動,全面提升教師專業(yè)素質。注重考核激勵,推行全員崗位聘任化管理,有效激發(fā)教師工作熱隋。
要抓好家校共育。家長和老師的希望是一致的,都想把孩子教好育好,讓孩子成人成才。各學校要持之以恒、廣泛深入地開展好“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”家訪活動;充分發(fā)揮好家長委員會的作月,讓家長參與學校管理;提倡“家長義教”活動,歡迎有特長的家長朋友們來學校義務教育輔導學生;想盡千方百計讓家長朋友們繼續(xù)理解教育、支持教育、宣傳教育,為孩子成長傾注熱情,為教育發(fā)履建言獻策,真正把“家校共育”落到實處。
要抓好考核獎懲。評價是把雙刃劍,運用好了就能充分調動廣大干部教師的積極性和主動性,運用不好就會適得其反。各單位要認真學習研究 《 肥城市初中學校教育教學工作評價記分辦法 》 ,并結合實際,科學制定本單位的評價辦法。要充分發(fā)揮教代會的作用,在民主的基礎上制定大家認同的考核方案,公開公平公正執(zhí)行。教育局要進一步完善教學質量評估考核辦法,正確評價校長和教師的工作成績,探索實施校長分級評價機制,逐步完善教師聘任機制。
同志們,教育承載著孩子們的夢想,寄托著千萬家長的期望。責任和使命激勵著我們,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們。我相信大家一定會拿出超值奉獻的精神風貌、愈戰(zhàn)愈勇的干勁魄力、見真著實的力度措施,團結協(xié)作,真抓實干,圓滿完成新學年的工作任務,為推進我市教育率先發(fā)展,建設現(xiàn)代化教育強市貢獻積極力量。
開學教育教學工作會議篇二十一
各位老師、同學們:
大家上午好!
擁抱新學期,煥發(fā)新氣象,踏上新征程。
春節(jié)后的第一次全校集會,看到臺下全體師生顏值飆升,精氣神十足,我感到春天的蓬私校園充滿了希望,充滿了正能量!
每年春節(jié),有一個熱詞一定當之無愧,春節(jié)期間大家也一定經常做這件事,現(xiàn)在手里拿著手機的個別老師說不定也正在做這件事。是的,大家猜到了,那就是“搶紅包”。這年頭,似乎沒搶過紅包,春節(jié)都不完整。如果看到某人雙眼激動地瞪著屏幕,拼命用手戳,我敢打賭,十有八九,那一定是在搶紅包。去年的開學典禮上,我曾向同學們講過如何收藏紅包的話題,提醒大家要保管好自己的“誠信紅包”與“感恩紅包”,今天,我想舊話重提,再談?chuàng)尲t包的問題。
我注意到一個很有意思的現(xiàn)象,越是無所事事,經濟實力一般的人越是熱衷在各種微信群里搶紅包,而那些工作生活充實,越有實力發(fā)紅包的人,對搶紅包越沒興趣。表面看起來,搶紅包很刺激,天上掉餡餅,好像無需任何成本。但是,你知道嗎?你在搶紅包的時候,不僅付出了手機流量的成本,更付出了用紅包無法衡量的時間成本。
我今天想說的主題是,“任紅包多飛會兒”,我們還有更重要的東西要搶。
燕子去了有再來,桃花謝了有再開,……時間一去不復返。車胤孫康囊螢映雪,司馬光警枕勵志,董仲舒三年不窺園……凡是有成就的人,往往把時間看得比生命還重。在很多人看來不值錢的時間,在成功人士眼里,才是最值錢的東西。
一個“搶”字道出了時間是多少的寶貴!時光荏苒,怎敢蹉跎?內心浮躁的時候,我們要提醒自己,時間珍貴,浪費不得。古今中外,多少名人志士寫下了關于時間的詩句或哲言,多是感慨它一去不返的無情和挽留不住的感傷,而我以為,在擁有時間的時候好好把握才是最好的選擇,“一萬年太久,只爭朝夕”!同學們,請把時間用在學習知識上,豐富的知識是我們人生的根本;請把時間用在鍛煉身體上,強健的體魄是我們生命的基礎;請把時間用在思考上,思維的提升是我們應考的關鍵。
據(jù)說本學期是有史以來時間最短的一學期,從現(xiàn)在開始計算,離放暑假只有三個多月的時間,我們可以掐著指頭算一下,除去周末及放假,除去各種考試,本學期還剩幾天時間在學校?本學期,高中各年級要迎來學考,九年級、高三更是要迎來決定我們前程命運的中考和高考。把握時間的主動,才能胸有成竹,游刃有余。搶時間就是搶機遇,把握時間才能掌握自已命運。我們一定要合理安排好時間,搶時間,把該做的事情做在前面,有備而戰(zhàn),力爭今年中、高考再創(chuàng)佳績,取得更優(yōu)異的成績。人生就是一只儲蓄罐,你投入的每一分努力,都會在未來的某一天,打包還給你。能夠改變你的命運與生活的,就是這只儲蓄罐里的知識。
也許有人說,在今天這個網絡信息非常發(fā)達的時代,沒有真正掌握知識也沒關系,因為這是一個“有問題,百度一下”的時代。但是,大家要清醒地認識到:喬布斯靠“百度一下”創(chuàng)造不了蘋果,屠呦呦靠“百度一下”摘不到諾貝爾獎。你內心的豐盈不是靠“百度”出來的!考場上也不可能靠“百度”獲得更高的分數(shù)!沉下心去,專注學習、自主自律地掌握知識,才是硬道理!
同學們,總有一天,我們會長大,要肩負起自己的人生。這個世界上有多少人每天埋頭苦干卻只能維持溫飽!有多少人拼命硬干卻只能蝸居一室!究其原因,這個世界在用知識儲備作為標準,決定你的生活與生存質量。擁有知識,才能擁有一份自已喜歡的工作,才能結交更優(yōu)秀的朋友。幸福都是奮斗出來的,現(xiàn)在的知識儲備都是為了以后能有更多可以選擇的機會。當你獲得了足夠多的知識之后,就會發(fā)現(xiàn),這個世界上有太多美好的東西。
同學們,長大之后沒有兒戲,校園之外沒有溫室。只有讓書香深深氤氳過的人,才能輕舟走過萬重山,去賞遍萬千春色。
北宋詩人林逋說:少不勤苦,老必艱辛。唯累過,方知閑;唯苦過,方知甜。經歷越多,越容易發(fā)現(xiàn)這個世界的真理:越怕吃苦,越有苦吃。所以有人說:怕吃苦,苦一世,不怕吃苦,苦一時。
孫敬蘇秦懸梁刺股成一代大家,萬斯同閉門苦讀編成《明史稿》……所有的成功都是用吃苦鋪就的歷練。作為在校學生,很多同學怕吃苦,不想吃苦,缺乏吃苦的精神,這些同學成就不了最好的自己。
學習必須吃苦。如果你覺得學習苦,而選擇了放棄,當你沒讀什么書,就走入社會,你會發(fā)現(xiàn)自己就像一個赤手空拳的士兵,在面對命運這位強敵時,你會因沒有護身鎧甲,而被打得遍體鱗傷,毫無還手之力。那時,你就會懂得,讀書不苦,不讀書的人生才苦。
幸而數(shù)載寒窗苦,自此阡陌多暖春。吃苦努力得到的是知識上的進步,思維上的開闊,心智上的成熟,這些對人的一生意義重大。你要知道,現(xiàn)在吃的苦,其實就是以后享的福。今天,我鄭重地提醒大家:現(xiàn)在能用汗水解決的事,不要留著以后用淚水面對。況且,淚水也解決不了任何問題。
同學們,別抱怨讀書苦,總有一天,那些吃過的苦會變成一條寬闊的道路,帶你走向你夢想的遠方;總有一天,那些吃過的苦會變成一對有力的翅膀,帶你飛向你遨游的天際。
你一定記住:讀書時偷的懶,要用一輩子來還!
同學們,任紅包多飛會兒,請抓緊——搶時間、搶知識、搶吃苦!從現(xiàn)在開始,你在學校的每一天,每一時都容不得你有半點懈怠和猶豫,應該靜下心、埋下頭,勤奮學習,做好每件該做的事!
這個世界永遠屬于那些能吃苦,有準備的人!
謝謝大家!
開學教育教學工作會議篇二十二
20__年2月23日,棗陽陽光學校操場春風和煦,人潮涌動,20__年春季開學典禮暨第四屆“十大杰出學星”年度總決賽在此召開,集團董事長莘艷鳴女士蒞臨現(xiàn)場,棗陽陽光學??傂iL文正鋒發(fā)表新年賀詞并作重要講話,新學期新征程,文校長高瞻遠矚,精準分析,總結過去一學年的收獲,表達對新學年的展望,并向全國人民發(fā)出棗陽陽光學校的最強音。他語重心長地說:
親愛的老師、同學們:
大家上午好!
犬過千秋留勝跡,亥年躍馬奔小康。我們辭去奮進的20__,迎來追夢的20__。首先,我代表學校歡迎大家返回陽光校園并向各位同學致以良好的祝愿!祝愿同學們在新的一年身心健康、學習快樂、思想進步、行為規(guī)范、習慣良好、性格開朗、心態(tài)陽光、命運幸福!并向全國人民發(fā)出屬于陽光追夢人的20__年最強音:勇于抗爭,不怕輸,更不會服,一定要贏,雄霸襄陽,決勝天下!
過去一年,是不平常的一年。這一年里,我們全體師生成功實施“奮進之筆”,攪動一池春水,上上下下萬馬奔騰、不待揚鞭自奮蹄。我們針對社會關注、家長關切的問題,集中火力、攻堅克難,“跳起來摘桃子”,以奮進的狀態(tài)書寫了“奮進之筆”,收獲了“得意之作”,取得了中考成績襄陽第一,人人上理想高中,小學部一位難求的良好局面。一年來的教育工作,可以說是“奮進之筆,筆直奮進”!
20__年是中華人民共和國成立__周年,是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是深入貫徹落實全國教育大會精神開局之年,我們要深入實施“奮進之筆”,“深入抓、抓深入”,攻堅克難、狠抓落實,為棗陽陽光教育新發(fā)展新跨越開好局、起好步、奠好基。
20__年1月18日,全國教育工作會議在京召開。教育部部長陳寶生作工作報告。他指出今年全國教育工作會議的關鍵詞是“落實”。落實、落實、再落實。
今天,我與大家共同分享的兩個核心關鍵詞是“學習”和“成功”。
首先,我們談一談“學習”。
同學們,11年了,我天天都做這樣一件事:每天聽兩節(jié)課,一邊聽小學的,一邊聽初中的。近半年來,有一種想法使我不得安寧:低年級和中年級學生的腦力勞動究竟有什么區(qū)別?目前,我覺得自己已經抓住了問題的關鍵。如果仔細觀察一下學生在低年級做些什么的話,就可以毫不夸張地說:小學的主要任務就是教會兒童使用一個人終生都靠它來掌握知識的那種工具。當然,這項任務在初中也不會取消。沒有工具,同學們掌握知識就會一年比一年感到吃力;沒有工具,同學們的成績漸漸就會不及格,就會變得缺乏能力。低年級和以后各學習階段之間的脫節(jié),就從這里產生。
這是一種什么工具呢?這種工具包括五種技能:觀察、思考、表達、閱讀和書寫。當然,這種劃分是相對的。因為思考能力和觀察能力密切聯(lián)系著,而觀察能力和思考能力又是表達思想的能力的源泉。
我仔細觀察初中生的腦力勞動整整五年,反復思考了學生知識質量差以及許多人努力學習而不見效果的原因:這主要就是你們不會使用那些最重要的技能——這些最重要的技能構成總的學習能力。
首先是你們不會積極主動地觀察,再就是不會閱讀。觀察是一種積極的智力活動,是發(fā)展智力的途徑。從觀察中不僅可以汲取知識,而且在觀察中可以活躍起來,知識借助觀察而“進入周轉”,像工具在勞動中得到運用一樣。如果說復習是學習之母,那么觀察就是思考和識記知識之母。一個有觀察力的學生,絕不會是學業(yè)成績落后或者文理不通的學生。
觀察力跟有思考的閱讀相配合,這就是兒童智力不斷發(fā)展的牢靠基礎。多年的觀察使我們得出以下結論:
要使你們學會流暢地閱讀,并理解閱讀的內容,要使你們能一邊閱讀一邊思考所讀的東西,而不是考慮怎樣才能讀得正確,那么,就必須讓你們在低年級期間,在課堂和家里朗讀200小時以上,默讀20__小時以上(包括課堂和課外閱讀的時間)。這種閱讀是以中等能力的學生為標準的,閱讀的速度是每分鐘讀150—300個字。
要使你們學會足夠快速地、清晰無誤地書寫,要使書寫成為學習的手段和工具,而不是學習的最終目的,那么在低年級期間就應當讓你們在練習簿里寫字不少于1400至1500頁。
現(xiàn)在,你們已經是初中生了,你們掌握了這些終身受用的技能嗎?沒有,就抓緊時間重視起來吧!
其次,我們談一談“成功”。
關于成功,有很多定律,比較有名的就是荷花定律、竹子定律和金蟬定律。
01荷花定律
第29天。
第一天,開放的只是一小部分,第二天,它們會以前一天的兩倍速度開放。到第29天時荷花僅僅開滿了一半,直到最后一天才會開滿另一半。也就是說:最后一天的速度最快,等于前29天的總和。這其中藏著深刻的道理就是:成功需要厚積薄發(fā),需要積累沉淀。這就是著名的荷花定律。
我們透過這個定律去聯(lián)想人生,你會發(fā)現(xiàn),很多人的一生就像池塘里的荷花,一開始用力地開,玩命地開......但漸漸地,人們開始感到枯燥甚至是厭煩,你可能在第9天、第19天甚至第29天的時候放棄了堅持。這個時候的放棄,往往離成功只有一步之遙。很多時候,甚至可以說大多時候,人能獲得成功,關鍵在于毅力。
02竹子定律
竹子用了4年的時間,僅僅長了75p_。從第五年開始,以每天750p_的速度瘋狂地生長,僅僅用了六周的時間,就長到了15米。其實,在前面的四年,竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。
什么叫價值?同是兩根竹子,一支做成了笛子,一支做成了晾衣桿。晾衣桿不服氣地問笛子:我們都是同一片山上的竹子,憑什么我天天日曬雨淋,不值一文。而你卻價值千金呢?笛子回答說:因為你只挨了一刀,而我卻經歷了千刀萬剮,精雕細琢,晾衣桿此時沉默了。
人生亦是如此,經得起打磨,耐得起寂寞,扛得起責任,肩負起使命,人生才會有價值。這就叫竹子定律!
03金蟬定律
蟬,要先在地下暗無天日的生活三年,忍受各種寂寞和孤獨,依靠樹根的汁一點點長大,然后在夏天的一個晚上,悄悄爬到樹枝上,一夜之間蛻變成知了。然后期待太陽升起的那一刻,它就可以飛向天空、沖向自由。這就叫金蟬定律。
馬云曾說:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽”。越接近成功越困難,越需要堅持。
無論是荷花定律、竹子定律,還是金蟬定律,他們都有共同的意義:成功,需要厚積薄發(fā),要忍受煎熬,要耐得住寂寞,堅持,堅持,再堅持,直到最后成功的那一刻。這些定律告訴我們這樣一個道理:拼到最后,拼的不是運氣和聰明,而是毅力。
九年級的同學們!請按實戰(zhàn)的要求去訓練,按訓練的要求去實戰(zhàn),訓練與實戰(zhàn)達到一體化。召之即來,來之能考,考之必勝!勇于抗爭,不怕輸,更不會服,一定要贏,雄霸襄陽,決勝天下!
同學們!有了“堅持、堅持、再堅持,拼搏、拼搏、再拼搏”的毅力,你們就能毫無畏懼,面對一切困難和挑戰(zhàn),就能堅定不移開辟新天地,創(chuàng)造新紀錄!因為我們都是努力奔跑的陽光追夢人!
開學教育教學工作會議篇一
開學了,校長在教學工作會議做了發(fā)言講話。下面是本站小編給大家整理的開學教學工作會議
講話稿
,供大家參閱!
自去年召開工作會議至今,已經過去了整整一年,最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現(xiàn)了不利因素的影響,但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作--教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面,為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。
這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實行學分制問題談一點看法。
我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求,進入新世紀,中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn),高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關注,同樣,高等美術教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革,優(yōu)化教育結構,合理配置教育資源,提高教育質量和管理水平,全面推進素質教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實,走得成功。
20xx年9月在新生當中開始實施學分制,可以說我們已經開始了倒計時。這次工作會議后,院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神,就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議。現(xiàn)在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求:
1、抓住機遇,加快發(fā)展。
目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看,整個社會越來越關注教育改革,教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新,深化教育改革,鼓勵各高等學校推行學分制改革,相應出臺了一些配套政策,這樣就為學校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學校自身看,近幾年來我院的各項工作都已經逐漸步入正軌,招生規(guī)模不斷擴大,各種
規(guī)章制度
逐步完善,教學設施投入逐年增加,教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會,所以各教學單位要抓住這個大好時機,以推行學分制為契機,進一步深化我院的教學改革,使我院的各項工作再上一個新臺階。
2、緊抓落實,務求實效。
這次的教學工作會后,大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神,力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作,使全面推行學分制改革的意義、作用,我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學分制能夠深入人心。另一方面,各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃,這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大,而且還關系到我院學分制能否正常實施,所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。
3、積極參與,正視困難。
面對當前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中,同時又要冷靜思考,認清各種有利因素與不利因素,認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學分制,是需要一段調整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物,在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準備,在面對問題時不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。
4、全院上下,通力合作。
學分制改革不僅僅是各教學單位的事情,它是一項牽涉到各方面的系統(tǒng)工程,離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制后學生工作、人事工作……都將面臨新的挑戰(zhàn),這些部門應該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應學分制的改革措施,爭取在*年9月前形成一套完整的管理措施。
同志們,學院的工作正在穩(wěn)步推進,工作也非常繁忙,這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議,應該說是有著重要意義的。大家利用這次機會,進行認真的研討和總結,互相交流,學習,找出問題和解決問題的辦法,提出了很多好的意見和建議。這有助于學院總體的事業(yè)發(fā)展,也有助于黨委的最終決策,我代表院黨委向大家表示感謝!
各位老師:
這次教育教學工作會議,是近兩年來第四次教育教學專題會議。目的是進一步統(tǒng)一教育教學思想,激勵先進,鞭策后進,克服困難,深挖潛力,與“惰性”決裂,用“智慧”開展教育和教學工作,摒棄教育教學工作的隨意性、不確定性,完善自己,做不斷進步的自己,形成人人抓質量,能力大比拼的氛圍,促進學校教育教學工作呈現(xiàn)新局面,水平再提升,實現(xiàn)好師者的人生價值。
今天,我和大家交流三個方面的想法。第一,弘揚學?!罢芰俊?,促進全體教師人心向善,工作思進;第二,實施“能力見證”年,抓好教育教學“細節(jié)”,筑牢教育教學能力;第三,推進“新教育實驗”,提高師生素質,讓學校生活更富有活力。
第一,弘揚學?!罢芰俊?,促進全體教師人心向善,工作思進
能力有大小,能量有正負。學校正能量就是在實施教育教學過程中釋放出的有利于教師治學和成長的言論、做法及輿論氛圍。學校正能量可以促進學校凝心聚力,教育教學質量節(jié)節(jié)攀升。
弘揚學?!罢芰俊?,可以促進全體教師人心向善,質量爭優(yōu)。有利于每一位教師成長和發(fā)展,有利于學生素質提升,教學質量全面提高。如果一位努力工作又出成績的教師得不到應有的榮譽,也沒有輿論支持,他就會失去繼續(xù)努力的信心,這樣的教師如果越來越多,一所學校教育教學工作就會失去“支撐力量”,越來越被動。
我們學校有老師常說,“正干的不如胡操蛋的!”弘揚學?!罢芰俊本褪亲屵@樣的言論沒有“市場”!
弘揚學?!罢芰俊?,需要每一位老師的共同努力。每一位教師都要少說多做,教育教學工作做細致、做扎實,堅決杜絕只議論不做實事,工作蜻蜓點水、浮光掠影、敷衍塞責,造成“教學事故”的現(xiàn)象發(fā)生。
弘揚學?!罢芰俊?,就是要給敢于進行教育教學改革,快速提高教育教學質量的教師一定的自主權,不用“傳統(tǒng)的眼光”禁錮教師。要勇于摒棄低效、耗時的方法和做法,敢于突破,只要是能夠快速提高學生素質和學科質量的好做法都要積極去做,相反,低效的做法都要少做,或者不做。我們評價教師的業(yè)務也要遵循這個原則。
第二,實施“能力見證”年,抓好教育教學“細節(jié)”,筑牢教育教學能力
本學年度,我校將實施教育教學“能力見證”年??疵课唤處煹陌嗉壒芾砟芰Γ瑢W生素質提高能力,課堂教學能力,后進學科轉化能力,新教育實施能力等。通過努力,實現(xiàn)過程鑒定和學年度鑒定相結合,
自我鑒定
與同事鑒定、學校鑒定相結合,目的是挖掘每一位教師的潛力,發(fā)揮每一位教師的主觀能動性,實現(xiàn)學生素質、學科質量的同步提升。
什么是教育教學“能力”?學校沒有什么轟轟烈烈的大事要做,都是一點一滴的小事,每位老師能夠把一件一件的小事兒抓細、抓實、抓出成效,培養(yǎng)好學生良好的學習習慣和生活習慣,這就是能力。
從學生教育方面來講,你把學生參與班級管理的積極性調動起來了,就是能力;你的班級里沒有一點垃圾,就連衛(wèi)生角也很干凈,并且能夠長久保持,這就是能力;班級的課桌凳橫豎成行,這就是能力;班級
黑板報
、文化建設做得有聲有色,這就是能力;學生課間有序活動,沒有追逐打鬧現(xiàn)象,這就是能力;學生集會動作迅速、會場鴉雀無聲,這也是能力……證明能力的地方無處不在,就看我們的老師去不去做,想做成什么樣,做得細不細,能不能堅持做下來。想做好,立即做,做得細,能堅持,這更是一種能力。
以上關于教學上的小細節(jié),當然還有很多,需要大家一一列舉,一一落實,抓細抓實,打好組合拳,才能夠取得很好的效益。
實施教育教學“能力見證”年,就是要讓青年教師不斷積累教育教學經驗,在教育教學上成為“領頭雁”;讓中年教師去粗取精,去偽存真,在教育教學上成為“行家里手”;讓年長教師發(fā)揮余熱,煥發(fā)活力,在教育教學上成為中青年教師的“領路人”。
目前,我校一些班級的管理水平和學科質量比較差,其中與部分教師工作熱情和工作方法有直接關系。舉個例子:某老師去年代某年級某科,由于平時工作不夠扎實,一年后,班級質量處于全鎮(zhèn)末位,第二年他不愿跟班走,還是那樣的工作方法,一年后,仍然處于全鎮(zhèn)末位,也就是說,兩年內,一位老師“創(chuàng)造”了兩個差學科,如果我們的學校有幾名這樣的老師,就是說,兩年可以出現(xiàn)10來個差學科,質量差的原因就出來了。實施教育教學“能力見證”年,就是讓每一位老師振作精神,潛心研究,做好本職工作,負起責任來,抓好每一節(jié)課,做好每一次輔導,一步一個腳印,扎扎實實地提高質量。做好本學科的教學,就是對其他教師負責,所以每一位教師的工作都要接受同事的“監(jiān)督”,同事的“見證”。
我們的教育教學“能力見證”,不搞形式,不搞材料,不增加教師的負擔,以“看”為主,“看”自己做得怎樣,“看”同事是不是“真干”,以“榜樣示范”“后進激勵”“階段總結”等為輔,見證“過程”,也見證“結果”。希望每位教師把“自己見證”和“同事見證”作為提高自身教書育人能力的契機,做好教育教學的每一項細微工作,促后進轉化和素質提高,創(chuàng)優(yōu)爭先,不負一名教師的“稱謂”。
第三,推進“新教育實驗”,提振師生“精氣神”,讓學校生活更富有活力
一年來,我?!靶陆逃龑嶒灐惫ぷ魅〉昧撕芎玫某煽?,走在了全鎮(zhèn)的前列,得到了領導和兄弟學校教師的肯定。三月份全鎮(zhèn)新教育實驗推進會在我校率先成功召開,掀起了全鎮(zhèn)新教育實驗的熱潮。“每月一事”的逐月實施,書香校園的營造,師生共寫隨筆的推進,完美教室的締造等方面均取得了較好的成績,朗誦比賽、“六一”文娛匯演、廣播操展示等活動的開展提振了師生的精氣神,學生素質得到了提高,教師能力得到了培養(yǎng)。各位班主任和科任教師在新教育推進過程中付出了艱辛的努力。成績屬于每一名努力的教師,大家的實踐必將為未來成為一名優(yōu)秀教師奠定堅實的基礎。
在新的學年度,我們要繼續(xù)前行,不斷總結經驗教訓,走好已經探索出的好路子,再探索其他方面的路子,每位老師都要在至少三個方面做出一些“名堂”來,如自身的讀書寫隨筆,指導學生讀書寫隨筆,班級推進“每月一事”,完美教室締造、家校合作共建等方面結合自身實際和班級實際全力推進。學校要對每位老師所做的“新教育”工作進行比較。
各位老師,新的學年度,我們一定要堅定信心,制定好自己的奮斗目標,做細做實每一項工作,為成為一名優(yōu)秀教師不懈努力,不辜負家長和學生的期望,最后,祝每位老師每天都幸福、快樂、每天都有新收獲!
謝謝大家!
各位老師:
回顧20xx年,在全校師生共同努力下,取得了喜人的成績。
一、校容校貌煥然一新。
借助“兩督”迎檢的東風,校園面貌煥然一新。
二、教育教學質量取得新的突破。
20xx年初中畢業(yè)會考,38人考入省示范高中,其中30%優(yōu)秀指標考取7人,畢業(yè)生人平分692.4分,大祥一中670.02分。在全區(qū)教育質量管理評分中,我校獲112.5分,比第二名的大祥一中高37.8分,自然而然被評為教育質量管理先進單位。
三、教研教改有新起色。
參加dvd交互式教學比賽獲省一等獎;x老師參加生物實驗創(chuàng)新比賽獲市一等獎;參加區(qū)數(shù)學教學比賽獲特等獎;參加區(qū)中學語文教學比賽獲一等獎。說課獲市一等獎。全年教師撰寫的論文有9篇獲省級獎勵,32篇在市級論文評選中獲獎,20篇獲區(qū)級獎勵,
教案
5篇區(qū)獎。
四、輔導學生參賽成績突出。
電腦制作獲省三等獎,科技創(chuàng)新有多項作品獲市、區(qū)級獎勵,何潔同學代表大祥區(qū)參加市級演講比賽獲三等獎。
五、積極爭取上級經費,改善辦學條件。
爭取代課金1.2萬元,兩督補助7000元,貧困寄宿生補助3萬元,市級經費2萬元,區(qū)級經費1萬元。教育區(qū)獎勵2萬元,合格學校建設窗簾1.2萬余元,同時爭取社會贊助,去年暑假畢業(yè)班加上外出旅游。
一份付出,一份回報。成績的取得,凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這里我僅代表學校向全體教職工表示衷心的感謝!
有成績,當然也有問題。比如說教師的出勤問題,晨讀的輔導缺堂的問題,個別班級課堂紀律渙散的問題也應該引起我們的關注。說實話我也很擔心,但我相信,我們的教師也不愿意遲到早退,不愿意請假,不愿意缺堂,而是因為這樣那樣的客觀原因造成的,所以我也不愿意動輒用制度去懲罰。我一直堅信,校長不應該高舉制度的鞭子,而應扛起人性的大旗,學校的管理寶應該閃耀著人性的光輝,而不應該彰顯制度的猙獰。
新的一年,新的氣象。20xx年下半年我們要著重抓好以下幾點工作:
一、實施教育教學質量提升工程。
繼續(xù)狠抓教育教學質量,今年初中畢業(yè)會考,確保重高升學人數(shù)全區(qū)農村中學第一。單科及格率、合格率、人平分,全達領先。
二、實施教育信息化工程。
1、加強信息化人才建設,西直街小學被定為教育信息化培訓學校。教師培訓方式:走出去,請進來。
2、加強信息化設施建設,開通光纖上網,辦公室有電腦,條件允許實現(xiàn)無紙化辦公。爭取上級支持,建設班班通工程。同時實施教育管理信息化(教師出勤,上課等情況隨時掌握)
三、實施新課程改革工程,構建高效課堂。
四、實施教師隊伍優(yōu)化工程。
1、抓好師德師風建設,禁止辦班亂發(fā)資料,家教家養(yǎng)。學校禁止吸煙(教育部1.15文件)
2、抓好教師業(yè)務培訓。
五‘實施基礎設施建設工程。
1、 爭取建好師生食堂。
2、 更換教學樓窗戶,修建停車坪。
六、實施財務管理規(guī)范化工程。
1、堅持財務會審。
2、教育局設報賬中心。
開學工作安排:
8.25教師報到,學生報名。9.1發(fā)教材,9.4正式上課。
各班搞好教室和公共區(qū)衛(wèi)生,對學生進行安全教育。
開學教育教學工作會議篇二
20xx年x月x日
年級x班教室
年級x班學生的家長
各位家長,你們好!首先我對各位家長能在百忙之中,抽出時間來參加這次家長會,表示衷心的感謝!召開這次家長會的目的是:進行預防溺水安全教育,明確家長的監(jiān)護責任,希望家長監(jiān)督管教子女,配合學校做好“預防溺水安全教育工作”,確保學生校外安全。
預防溺水
(一)通報我市去年溺水死亡事故
首先向家長通報下我市去年發(fā)生的2起小學生溺水死亡事故。一起是石門山的一個小學淹死了2個小學生,另一起就是我們潘村小學淹死了一個六年級的學生。一個個鮮活的生命就這樣在世界上轉瞬消失,令人惋惜!
(二)家長教育孩子做到“六不準”
夏天是溺水事故的多發(fā)季節(jié)。每年夏天都有游泳溺水死亡事故發(fā)生。因此,為了防止溺水事故的發(fā)生,希望家長們不厭其煩地教育孩子,做到“六不準”。即:
1、不準私自下水游泳;
2、不準擅自與他人結伴游;
3、不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳;
4、不準到不熟悉的水域游泳;
5、不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳;
6、不準不會水性的學生擅自下水施救。
(三)一旦發(fā)現(xiàn)溺水者如何將其救上岸?
1、可將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者,再將其拖至岸邊。
2、若沒有救護器材,可以入水直接救護。接近溺水者時要轉動他的髖部,使其背向自己然后拖運。拖運時通常采用側泳或仰泳拖運法。
特別強調:未成年人發(fā)現(xiàn)有人溺水,不能冒然下水營救,應立即大聲呼救。或撥打110。
(四)溺水急救方法
兒童被救上岸后,應立即傾出呼吸道內積水,以保證呼吸暢通。方法:搶救者,將溺水兒童趴在自己的大腿上,使他頭和腳下垂。然后壓兒童背部,使其呼吸道內積水傾出。對呼吸微弱或心跳剛停止的溺水者,迅速進行口對口式的人工呼吸,并施行胸外心臟按摩。
開學教育教學工作會議篇三
今年是“教育質量提升年”,為確保本學期的開學及各項工作的順利開展,我校以全市教育教學工作會議精神為指導,結合本校實際,扎實有效地抓好開學的各項工作?,F(xiàn)將學校開學工作情況匯報如下:
一、 召開各級會議、群策群力、做好開學準備。
開學前夕,學校召開校委會,討論新學期學校計劃的擬訂,籌劃開學工作。開學第一天全體教師會議上傳達了教育局會議精神并學習了學校工作計劃,做好開學動員,并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作,從開學宣傳到班主任及任課教師的安排,從教學管理到環(huán)境衛(wèi)生,都作了細致的分工安排。學習了學??记?、辦公、上課、師德考核等制度,為學校教育教學工作質量提升提供了制度管理保證。整個開學做到了開學部署有條不紊,工作人員職責分明,保證了開學工作的順利開展。
二、 狠抓安全工作,確保學校的穩(wěn)定。
過去的一年,我校安全工作零事故,今年開學伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山。
開學前夕,我校就組織了總務處和政教處對學校教學樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學生宿舍、食堂、校園設施進行了全面的檢查,對有關電線線路、消防器材、院墻、消防設施、安全通道等處的安全隱患徹底排查,對出現(xiàn)問題進行及時整改。
平安安回家去。班會期間,學校保衛(wèi)專門對學生進行刀具、黃賭毒書籍物品進行了清查。
三、 全體動員 各就各位 按部就班。
教職工會后,教務處、總務處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發(fā)放到位。開學當天上午,免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學生的手中,第一節(jié)班班主任在各班召開開學安全教育班會,布置勞動任務,第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學生課本,第三節(jié)課即正式上課,學?;謴驼=虒W。
教務處在9月2日日上午開展第一次檢查,敦促教師各項工作走上正軌,檢查了各位老師的計劃、備課情況,對學生假期作業(yè)檢查情況,從檢查的結果來看,所有任課教師準備充分,計劃制定詳實、有效,備課有質有量,完成情況較好!
開學籌備工作中,一大批教師表現(xiàn)主動積極,特別是全體班主任全天候駐守班級,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現(xiàn)來看,我校教師工作充滿熱情,使我校開學的教學上路快、進展順利。
四、 嚴格落實工作計劃,貫徹執(zhí)行上級工作會議精神
1. 9月1日全體教師到校,層層簽訂責任書,確保安全第一,實現(xiàn)學校安全無縫管理。
2. 9月6日召開教師師徒培訓學習會,傳達立德樹人,師德為先的精神,提高教師師德認識。
3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求,加強學生作業(yè)練習,加強學生校外時間利用,年級組教務處進行檢查,督促。
4. 及時開展對教師二級培訓。安排假期中參加聊城教育技術培訓的馬正亮老師開學后進行了校內培訓,提高教師們使用多媒體等教育技術的能力。
5. 召開上學期教育教學工作表彰會,對優(yōu)秀教師、學生進行大會表彰,
發(fā)揮榜樣的帶動作用。
6. 做好學生體質檢測工作。按體衛(wèi)科安排,對全體學生的體質檢測正有序進行中;上報參加運動會成員并開展訓練。
7. 按教研室工作計劃,臨清市教學能手的評選校級初評工作如期進行中,結合高效課堂建設和二級培訓,教師業(yè)務能力不斷提高。
五、 鞏固校園綜合治理成果,創(chuàng)造怡人教學環(huán)境。
上學年我校落實局工作精神,花大氣力進行了校園環(huán)境整治,極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作,從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學校環(huán)境入手,為師生的工作學習創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學一到校全體教師對各自辦公室進行徹底的打掃和布置,各功能室管-理-員對各功能室進行打掃,餐廳工作人員在學校負責干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進行全面清掃。開學第一天上午,各班組織學生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進行了全面、徹底、深入的打掃,不留死角,使整個校園環(huán)境煥然一新。
六、 主動控流防輟,學生到校積極。
針對煙店特殊現(xiàn)狀,我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。
1. 一是做好家校溝通,認真做好家長、學生的思想工作,積極做好義務教育宣傳工作;間周開好學生控輟班會,寫好控輟教案,家訪記錄。
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開學教育教學工作會議篇四
尊敬的各位領導、老師們:
大家上午好!現(xiàn)將我校20xx年的工作思路向大家匯報如下:
新學年,我校安全工作要繼續(xù)完善制度、落實責任、規(guī)范操作、加強監(jiān)督。時時講安全,事事講安全,大會講、小會講,逢會必講;認真排查安全隱患,嚴肅考核紀律,加大獎懲的力度,確保不出安全問題,努力打造平安校園。
新學年,我校繼續(xù)要秉承“先成人,再成才”的教育理念,堅持德育為首,促進學生全面發(fā)展。繼續(xù)深入培育和踐行社會主義核心價值觀,通過團委、班主任及任課教師對學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛黨、愛集體教育;繼續(xù)挖掘傳統(tǒng)文化,豐富學生的精神素養(yǎng);深入開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習、生活、交往習慣。深入開展文明禮貌月教育活動,塑形象,創(chuàng)標兵,讓學霸聞名校園,讓校霸欺凌沒有市場,形成優(yōu)良的校風,營造文明校園。
新學年,我校將繼續(xù)完善教師全方位考核制度,激發(fā)全體教師的干事創(chuàng)業(yè)的`積極性;認真落實《xx市教學常規(guī)管理辦法》,加強教學常規(guī)管理,依托暢言通教學平臺,向四十五分鐘課堂要質量。希望通過努力,今年中考成績再創(chuàng)輝煌,抽考成績再上新的臺階。
新學年,我校將依托發(fā)展學?!褒R風魯鼓”、“足球”兩大特色,打造特色學校,帶動學校的藝體工作的開展。目標是全體師生參與,打造特色學校。并且通過特色學校的創(chuàng)建,發(fā)展學校藝體工作。
創(chuàng)建教育均衡縣工作結束后,我校把學校發(fā)展目標定位于“創(chuàng)建xx市規(guī)范化管理學?!鄙?,新學年伊始,學校將狠抓內部管理,規(guī)范教育教學行為,嚴格要求,落實責任,努力提升學校品牌,實現(xiàn)學校管理城鄉(xiāng)零差距。
新學年,我校將深入開展師德教風建設,加強法制法規(guī)的學習,評比四有教師和四有學生,嚴厲打擊有償家教行為,培育教育在社會上的新形象。
最后祝愿各位領導身體健康,工作進步。祝全縣所有老師闔家幸福,萬事如意!
開學教育教學工作會議篇五
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
我叫小琰,是河畔小學的一名普通班主任。今天,能作為教師代表在大會上發(fā)言,我深感榮幸與自豪。那么首先,請允許我代表全區(qū)教師感謝區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)教育事業(yè)所投入的關注與支持,也感謝區(qū)教育局為我們溪湖教育發(fā)展所帶來的光明和希望。
一年來,全區(qū)廣大教師和教育工作者以“建設先進教育文化,推進素質教育發(fā)展”為主題,堅持改革創(chuàng)新,努力開拓進取,使全區(qū)的教育質量和水平得到了顯著提升。但是,面對飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技文化,面對不斷變化的整體社會環(huán)境,作為教師,尤其是作為新時代的教師,我們深深地認識到,教育這個事業(yè)所代表的.是一項不平凡的使命,教師這個職業(yè)所代表的是一份沉甸甸的責任。因此,為了滿足時代的需要,為了適應教育發(fā)展的要求,我們必須不斷提高和完善自己,勇敢地接受各種挑戰(zhàn),頑強地戰(zhàn)勝一切困難。
“十年樹木勤為本,百年樹人德為先”。作為光榮的人民教師,我們要樹立正確的教育觀、質量觀、和人才觀,增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感,修師德,鑄師魂,努力以崇高的理想引領人,以高尚的情操凈化人,以良好的師德感染人,時刻用自己的行動詮釋“人民教師”這一神圣稱謂。
作為教師,我們要強化專業(yè)發(fā)展的觀念和意識,堅持學習,深入思考,潛心研究,更新教育觀念,優(yōu)化知識結構,改善思維品質,掌握科學方法,廣泛探究教育的新領域,不斷創(chuàng)造教育的新境界。
作為教師,我們在教學實踐過程中要做到嚴、實、細、新。首先,對于工作要嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹、嚴明,要講程序、講原則,嚴而有方,嚴而有度,嚴而有序;其次,一切工作要從實際出發(fā),要公平、公正,辦實事,講實話、重實效;第三,工作要細致認真,講責任,講規(guī)則,細推敲,細斟酌;第四,工作要追求創(chuàng)新,要有新思路、新方法、新技巧、新策略;要開拓、發(fā)現(xiàn)、探究、進取,富有創(chuàng)造品質,具有鮮明特色。
“教育無小事,教師無小節(jié)”。作為教師,我們在平時工作中是要從大處著眼,從小事做起,規(guī)范自己的行為,塑造完美的形象,自我約束,自我管理,為人師表,以身作則。
教師的職責是神圣的,同時教師的崗位又是平凡的,“起始于辛勞,收結于平淡”,在這個平凡的工作崗位上,我們全區(qū)廣大教師將繼續(xù)履行自身不平凡的職責,真正成為我區(qū)先進教育文化建設的承載者,并真正承載起溪湖萬千家庭的夢想與希望。
謝謝大家!
開學教育教學工作會議篇六
20xx年9月1日中午1:30
1—515壽險教研室
周xx主任、黃xx副主任、壽險教研室全體教師、馬xx、吳xx
李xx
討論《社會保險理論與實務》教材結構、體例、編寫分工。
首先,李xx闡述了以壽險教研室牽頭,編寫教材的必要性。《社會保險》是我院金融保險專業(yè)、保險實務專業(yè)、營銷策劃專業(yè)、投資理財?shù)葘I(yè)的專業(yè)核心課與專業(yè)基礎課,在各保險類專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)中的地位與作用突出,有利于構建學生的保險專業(yè)知識體系,是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的關鍵環(huán)節(jié)。通過這門課程的學習,學生不僅牢固掌握豐富的社會保險理論與政策知識,深入了解我國社會保險的具體實踐和改革發(fā)展趨勢,而且初步學會了以專業(yè)的眼光去審視社會保險的變革歷程,用專業(yè)的思維去分析商業(yè)保險與社會保險在實踐中的不同。為從事商業(yè)保險的銷售、承保、理賠、客戶服務工作打下良好的基礎。
其次,各位老師深刻闡述了自己在上《社會保險》課程中使用教材中遇到的問題:
田xx老師認為,同類教材雖然多,大部分的教材均適應本科層次的教育,偏重理論的多,注重實踐的少,項目式的少。另外市面上的教材適合公共管理、人力資源管理、社會保險經辦機構人員使用。為保險專業(yè)的學生量身定做的教材幾乎沒有。
劉xx老師認為,近幾年,我院選用的《社會保險》教材均是其他院校出版的。我院《社會保險》教材建設這幾年為空白。這期間《社會保險法》出臺,政策變化較大。因此編寫一本適合高職保險專業(yè)學生的配套教材顯得十分重要和緊迫。
李xx老師認為,在課程建設中,壽險教研室正積極試行、推進項目式教學方法,在近三年的教學中均采用項目式教學,《社會保險》課程已經形成了課程標準、實訓大綱、學習指南、考核標準、課程課件、案例庫、習題庫等一系列的課程資源。建議在編寫教材的同時,做好立體資源庫的建設。
李xx老師認為,大多數(shù)《社會保險》教材與教學偏重于課堂理論,不夠重視實務和課堂實訓,不能適應金融市場的需要,為了積極尋找效果更好的教學之路設立本項目,本教材本著“理論夠用,實務為重”的原則,在教材中應該增加大量的企業(yè)實際案例,增設了實訓課堂,立足于改變該課程傳統(tǒng)教學上的偏重于課堂理論教學。
馬柯夫老師認為,教材應該項目任務為主線,以學生工作后的崗位任務要求為依據(jù),以任務驅動為導向,教師為引導、學生為主體的項目式編寫模式。強調“教、學、做、練一體化,理實一體化”的課程設計理念。
吳xx老師認為,市面上的教材理論性強,適合公共管理、人力資源管理、社會保險經辦機構人員使用。為保險專業(yè)的學生量身定做的教材幾乎沒有。本教材結合保險公司實際需要,為我院保險類專業(yè)理財類專業(yè)量身定做,具有一定特色。
馬xx老師認為,引入保險公司養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等實際案例,基于商業(yè)保險和理財規(guī)劃的角度,引導學生利用社會保險知識解決實務中的工作問題。培養(yǎng)學生利用社會保險知識在商業(yè)保險營銷、保險理賠上的應用,使學生一畢業(yè)就能上崗。
周xx主任和黃xx副主任分別就老師提出的看法進行了總結。
最后,大家明確了教材編寫的分工,同時討論通過了教材的體例。明確了《社會保險理論與實務》教材編寫大綱及、時間安排。為保證按時投入使用,確定交初稿時間為20xx年10月5日。
開學教育教學工作會議篇七
同志們:
迎著金色的陽光,趁著秋日的涼爽,我們召開全縣20xx年秋季開學工作會議。借此機會,我代表縣教育局向在座的各位,衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
過去一年的工作,需要我們認真回顧總結,新一年的工作,亟待我們科學全面部署。剛才,胡局長就新學期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學改革做了很好的報告,我完全贊成。請大家認真領會,抓好貫徹落實。下面,我講三個方面的意見。
一、客觀評價上半年工作,切實增強加速發(fā)展信心
上半年,是""規(guī)劃的收官之年,也是全縣上下深入實踐科學發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下,在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下,全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團結、同舟共濟,攻艱克難、逆勢奮進,振奮精神、開拓創(chuàng)新,堅持走"質量立校、特色辦學、均衡發(fā)展"之路,不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革,"兩基"成果進一步鞏固深化,教學條件明顯改善,教育質量明顯提高,社會聲譽和教育整體形象得到了全面提升。
一是教育教學質量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著,本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一,廣受社會各界關注的清華、北大學子取得突破。中考成績大幅提高,高分段800分以上1451人,位居全市第二。
二是教育教學條件得到不斷改善??偼顿Y2664萬元,實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農村寄宿制學校建設等項目48個,建好了合格學校18所。
三是師資隊伍建設取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓達6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強省考察等方式開展了校長培訓;正式啟動"名師工程",聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名,招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進行公開承諾,學習先進事跡,重溫入黨誓詞、開展"我身邊的優(yōu)秀共產黨員"評選等豐富多彩的活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結合起來。
五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓、校園安全知識搶答賽、安全應急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動,積極創(chuàng)建"平安校園";扎實做好了信訪維穩(wěn)工作,妥善解決教職工關注的熱點問題,把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署,弘揚教育戰(zhàn)線的先進典型,總結推廣基層學校實施素質教育的先進經驗,為全縣教育事業(yè)的發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
六是辦學行為不斷規(guī)范。我們嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,狠抓教師職業(yè)道德建設,組織了全縣教師職業(yè)道德建設演講比賽,緊緊圍繞"亂收費、亂補課、亂辦班"等家長、社會特別敏感和關注的問題進行嚴格督查和嚴肅處理,同時召開千人動員大會,拉開了師德師風建設年活動的序幕。另外,工會、計生、教育基金會、關工委等工作也如火如荼開展,呈現(xiàn)出一派蓬勃生機。
回顧一年來的工作,我們深切地感受到,新化教育的發(fā)展離不開縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持,離不開教育行政管理干部的精誠團結、務實開拓、勇于創(chuàng)新,離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得,只有確定發(fā)展目標,才能明確方向;只有理清發(fā)展思路,才能形成合力;只有把握發(fā)展重點,才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,才能提振信心;只有善借發(fā)展外力,才能加速趕超。這些成績和經驗,為我縣教育在""時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎、創(chuàng)造了條件、增添了信心。
在充分肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是:義務教育階段教育發(fā)展水平仍然不高,特別是小學階段教育教學質量堪憂;基礎本站鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學校之間發(fā)展不夠均衡,缺乏鮮明的辦學特色;素質教育的整體推進緩慢,新課程改革步履蹣跚,課堂教學效率不高;少數(shù)學校管理水平較低,評價體系不夠科學,綜合辦學效益不明顯;學校安全工作亟待加強,校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當一部分學校行管干部或作風飄浮,疏于管理,懶于鉆研,在其位不謀其職,或因循守舊,固步自封,沒有創(chuàng)新的思路,沒有改革的魄力,還不能完全適應時代發(fā)展的要求。此外,我們的優(yōu)質教育資源還不夠充足,還有許多學校距離合格學校有較大差距,無法滿足人民群眾對優(yōu)質教育的需求,教師隊伍素質有待進一步提高等等。這些問題都需要我們以科學發(fā)展觀為指導,客觀、冷靜地分析,并采取有力措施,在發(fā)展中認真加以解決。
二、把握當前教育發(fā)展要求,切實推動加速發(fā)展進程
20xx年,是實施""規(guī)劃的開局之年,也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年,更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破,借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是:堅持以"三個代表"重要思想、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革發(fā)展全局,積極實施科教興縣、教育強縣戰(zhàn)略,不斷提高教育管理水平,提升基礎教育質量,推進教育均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
具體工作思路是:突出"一條主線",即堅持真抓實干,夯實常規(guī)管理,旗幟鮮明地抓好教育教學質量。深化"兩項改革",即深化管理體制改革,增強教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革,促進素質教育內涵發(fā)展。加強"兩項建設",即加強干部作風建設,增強機關干部服務基層、基層干部服務學校一線教師的主動性;加強師德師風建設,增強廣大教師教書育人、服務學生的自覺性。促進"教育均衡發(fā)展":即一方面抓城區(qū)學校新、擴建,另一方面抓農村合格學校建設,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育,特別是職業(yè)教育,另一方面抓學前教育,促進高中教育優(yōu)質發(fā)展,職業(yè)教育健康發(fā)展,學前教育加快發(fā)展。
根據(jù)總體要求和具體思路,今年著重抓好以下幾個方面的工作:
(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),深入推進教育強縣戰(zhàn)略
一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,科學制訂《新化縣教育事業(yè)""發(fā)展規(guī)劃》,指導、督促各校制定完善相關中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經費投入的各項政策,確保"三個增長",促進財政性教育經費占gdp比例4%目標的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學,鼓勵學校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農村義務教育債務的基礎上,依托政府逐步化解非義務教育債務。理順教育財務管理體制,落實教育強縣投入監(jiān)督機制。
(二)協(xié)調發(fā)展各類教育,不斷促進教育公平
一是加大學前教育投入,建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學規(guī)劃、合理調整學校布局,在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,做出xx學校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學建設項目資金,實施合格學校建設、中小學校舍安全等各類工程項目,建設合格學校12所,改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務教育學校,解決城區(qū) "大班額"的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境,鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調發(fā)展。
(三)不斷提素質調結構,大力加強教師隊伍建設
一是做好特崗教師招聘工作,完善教師招考長效機制,完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20xx年新進教師300名,繼續(xù)教育培訓在職教師3000人次。二是強化師德師風常規(guī)管理,深入推進20xx年"師德師風建設年"活動。三是積極推行"名校長工程""名師工程",加強骨干教師、學科帶頭人隊伍建設和后備干部建設。
(四)積極推行素質教育,促進學生健康全面發(fā)展
一是深入推進中小學校德育整體建設工程,開展學生心理健康教育和養(yǎng)成教育,加強校園文化建設,深入開展學生陽光體育運動,深入開展"國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進課堂"等教育活動,配合縣"雙創(chuàng)"工作積極創(chuàng)建"衛(wèi)生文明"校園。二是立足教育科研先行先導,改革創(chuàng)新教學研究合作方式,狠抓"向課堂要質量"活動,創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學校。
(五)加大改革創(chuàng)新力度,著力提升教育管理水平
一是深化教師人事制度改革,穩(wěn)妥推進義務教育學校崗位績效工資制度改革,進一步完善教師績效考核評價制度,完善干部選拔任用機制,堅持"德才兼?zhèn)洹⒆⒅亟Y構、調優(yōu)調強"原則,調整充實學校領導班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革,深入實施《新化縣教育系統(tǒng)20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》,完善對學校和教師的評價機制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的"兩項教育工作督導評估".
(六)積極構建和諧校園,努力辦好人民滿意教育
一是全面落實中小學在校寄宿生貧困生生活補助政策,全面規(guī)范中小學辦學行為,加強中小學安全教育,加大學生安全防范力度,強化安全工作責任追究制,堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度,做好群眾來信來訪工作,確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團、青、婦以及老科協(xié)、關工委、計劃生育等工作,充分調動各方面積極性,營造尊師重教氛圍,提升教育整體形象,打造風清氣正的良好教育環(huán)境。
三、明確當前教育工作重點,扎實做好開學各項工作
(一)科學防范,不折不扣抓好安全工作
學校安全是一項長期性、復雜性的工作,不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年,由于思想重視,領導有力,全員參與,重心下移,管理到位,各個學校狠抓落實,成效顯著,全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn),沒有發(fā)生重大安全責任事故。各校要總結經驗,找準差距,舉一反三,扎實抓好今年的學校安全工作。我縣教育系統(tǒng)"線長、人多、面廣",一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生,這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應看到,個別學校對安全問題認識不足,思想麻痹,認為"安全工作抓過了頭",安全檢查走過場,整改措施不到位,制度流于形式;有些校長工作不深入,管理不到位,缺乏憂患意識,我認為,這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn),應該及時糾正。抓安全,關鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化,根據(jù)學校的實際情況,對哪個時期應該重點抓些什么,什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故,應如何做好防范,哪個階段存在哪些隱患,應采取哪些措施,都要做到心中有數(shù),并提前采取防范措施,把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài),切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。堅決糾正"預防跟著事故跑,工作隨著問題轉"的被動應付的工作狀態(tài)。預防工作要突出一個"早"字,先一步,快一招,始終跑在事故、案件、違紀問題的前面,切實防患于未然,做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得牢、處理果斷,功在事先。今后一個時期,我們要加大安全管理"三個力度",狠抓"五個重點",突破"兩個難點",強化過程管理,確保師生安全。一是加大"三個力度",即加大安全教育力度,提高師生安全意識,提高自我保護和自我防范能力。開學初,學校要組織上好安全第一課,做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度,以崗位自查、學校自查為重點,建立臺帳,明確責任,限期整改;加大督查力度,教育局將進一步加強經常性的明查暗訪,凡因思想不重視,學校管理不到位、措施不落實的,多次督查整改不力的,視其情節(jié)輕重,分別按相關文件精神予以扣分、黃牌警告直至"一票否決".二是狠抓"五個重點",即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學前,學校要對校舍進行一次全面檢查,凡是d級危房一律不得住人。各校要建立和完善學校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理機制和應急預案,加強食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學校要嚴把食品衛(wèi)生"五道關口",嚴禁"三無"食品進入校園。各校要堅持"預防為主"的工作方針,對學生進行健康知識和傳染病預防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié),學校要在當?shù)蒯t(yī)療部門指導下,服用預防藥或打預防針,采取有效措施預防疫情發(fā)生。要抓好消防安全,對校舍、電網、線路等進行排查,排除樓道通行障礙物,確保安全通道暢通,確保消防設備設施完好;認真落實樓道值班制度,加強學生空檔時間管理。要狠抓交通安全,教育學生不搭乘摩托車、農用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上學、放學路上的安全教育和管理,實行教師路隊護送交接制,確保學生校外安全。要堅持校內外巡查,抓好門衛(wèi)保安工作,防止外來人員進入校園傷害學生,要定期收繳學生中的刀具等危險物品,教育學生不進營業(yè)性網吧,不去不安全的地方,不做不安全的事。三是突破"兩個難點".突破農村村小的安全管理難點。中心學校要加強對村小安全工作的督查,建立學校行政領導包片包村校責任制度,對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結合,督促其針對實際扎實抓好過程管理,做好安全工作記錄和安全檔案建設,逐步建立科學規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學校的安全督查難點。局相關職能股室要加強對民辦學校的安全督查,簽訂責任書,督促其抓好安全常規(guī)工作,確保師生安全。同時,各校要進一步加強教職員工思想政治、法制安全教育,不斷增強教職員工維護安全穩(wěn)定的意識,確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
(二)嚴格按省、市收費文件精神搞好開學收費工作
根據(jù)省、市文件精神,我縣所有義務教育學校都屬于農村學校,除了收取課堂作業(yè)本費和自愿在校就餐學生的伙食費外,不得再向學生收取任何其他費用。課堂作業(yè)本費按小學1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生xx元的標準收取;需要收取伙食費的學校,必須上報縣物價局和教育局核定后,方可收取。面向學生發(fā)行的教育刊物、其他教學輔助資料,一律由學生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購,嚴禁違背學生自愿原則強制學生購買。從今年春季開始,高中學校停止收取衛(wèi)星遠程教育收費。所有學校必須按照收費文件后的附件格式設立規(guī)范的永久性收費公示牌(高中學校公示時應特別說明"課本費不包含教輔資料費"),不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。
(三)扎實深入地推進"師德師風建設年"活動
去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會,對開展師德師風建設年活動進行了廣泛動員和全面部署。年底,我們對第一階段(學習動員階段)的活動開展情況進行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn),大部分學校能按照局里的統(tǒng)一部署,認真扎實地開展了第一階段活動,其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校,行動早、形式新、方案實、措施細,通過廣泛發(fā)動、積極宣傳,做到了所有教師人人知曉、人人參與,產生了良好的活動效果。但也有個別學校還沒有真正行動起來,沒有召開專題會議進行研究部署,沒有召開教師會議傳達會議精神,沒有活動實施方案和成立領導小組,也看不到任何有關"師德師風建設年"活動的宣傳標語。希望對活動沒引起高度重視的學校迅速行動起來,嚴格按活動實施步驟扎實開展好各項活動,真正掀起師德師風建設的活動熱潮。
現(xiàn)在這項活動很快進入第二階段(查擺問題階段),這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺,要求各學校組織全體教職員工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學教師職業(yè)道德考核評價方案》,采取自己找、同事提、學生評、家長議等多種行之有效的辦法,進行問題查擺。并在找準存在的差距和不足的基礎上,提出改進的措施和方法,寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面的問題,學校要將自查材料歸檔備查。單位查擺,要堅持開門搞查擺的原則,通過校園網、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式,廣泛征求教師、學生、家長、社會對學校和教職工個人在師德師風建設方面存在的問題、意見和建議,找準本校和教師個人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進行深刻反思,制定整改措施。這次開學工作檢查,教育局將對活動開展情況進行重點督查并予以通報。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入第二階段的工作,從前段工作來看,我們取得了很大的成績,涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和黨員先進個人,先進基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學校等,黨員先進個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學校鄒澤文等同志,這些先進個人都受到了縣委的張榜表揚。當然,有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視,采取應付式的態(tài)度,敷衍了事,希在以后的工作中認真整改,使這項活動真正落到實處。開學期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實:1、各單位要迅速寫好黨員冬訓總結材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1、2、3、4的相關內容)。3、各單位要迅速做好領導點評工作,填寫好領導點評表(包括附件1、2的相關內容)。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件,填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。
(五)迅速啟動學校各種項目建設
上半年的項目普遍啟動較慢,到現(xiàn)在,還有部分項目完全沒動,甚至還有個別學校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工,進度嚴重滯后。各中心學校務必高度重視,要安排專人務實抓好項目建設工作,開學后必須盡快啟動建設,不能再延誤。以后相關項目的安排,將重點參考以往的項目實施情況,實施情況特別差的,安排項目時將會打折扣。
(六)積極穩(wěn)妥、務實有序地做好幼兒園整治工作
各幼兒園開學在即,各中心學校要主動做好幼兒園整治的各項基礎性工作,在當?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下,積極向幼兒園園主、家長及全社會加強政策宣傳與耐心解釋工作,凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的(包括辦學場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園,該整改的是否整改到位,整改后沒達標的應堅決予以取締,同時要積極做好幼兒的分流入學工作,妥善就近安排到有辦學資質的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)"幼兒到不安全的幼兒園就讀"和"因整治工作不力產生不穩(wěn)定事件"的現(xiàn)象發(fā)生。
同志們,新學期新的開始,我們要收拾心情、調整心態(tài),投入到緊張有序的工作中,第一時間進入狀態(tài),第一時間狠抓落實。在新的一年里,我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚的拼搏斗志、更加務實的工作作風,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),攻艱克難,共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章,為黨的華誕獻上一份厚禮!
最后,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
開學教育教學工作會議篇八
20xx年x月x日
教室
安全教育
安全教育已引起全社會的重視,為積極響應我園開展好安全工作,增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力,努力營造穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。緊緊圍繞“珍愛生命,安全第一”為安全教育日的主題,針對我班20xx年的“安全教育周”活動,我們三位工作人員在班主任的主持下召開了班務會議,并認真制定了20xx年安全教育周的活動計劃:
1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。
2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。
3、落實“安全第一,預防為主”的方針,健全安全工作責任制,帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”,不擅離工作崗位,加強班級常規(guī)管理,建立良好的班風班貌。
4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳,在增強家長安全意識的同時,希望在家園的共同努力下,對幼兒進行安全教育。
5、利用晨間談話,對幼兒進行安全教育。
6、在“安全教育周”期間,出好一期班級安全教育專欄。
7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全,嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒制度。
8、在“安全教育周”期間,讓幼兒重溫報警、火警、醫(yī)療急救的電話號碼。
9、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長,并開展一次討論。
11、參加一次由園內組織的緊急疏散演習。
12、觀看一期“安全教育”圖片展。
經過此次班務會議,我們三位工作人員仔細重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,同時還進行了工作分工,大家各盡其職??傊踩熑沃赜谔┥?,我們要做到安全工作警鐘長鳴,提高對安全工作重要性、必要性的認識,進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。
1、成立防火工作領導小組,落實各部門職責
(二)后勤人員組成滅火行動組,積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作;
(三)各班教師、保育員負責疏散引導幼兒;
(四)保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。
2、日常工作要求
(二)幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態(tài),各通道必須保持暢通;
(三)食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗,不留油垢;
(四)要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓工作。
開學教育教學工作會議篇九
20xx.3.09
會議 室
小學生心理不健康的表現(xiàn)、成因及對策
張校長、陳文瑤、陸永新以及所有班主任
小學生時期是人的行為、性格和智力迅速發(fā)展的關鍵時期。在這一階段,由于身心變化比較快,加之文化知識及社會經驗的不足,小學生很容易產生不健康的心理,導致心理問題或心理疾病。排除小學生認識、情感、意志等方面的障礙,鍛煉他們的意志品質,優(yōu)化他們知、情、意、行等方面的素質,使他們形成良好的品格和健康心理,這是小學教育教學義不容辭的責任。根據(jù)多年的教育教學經驗,筆者簡要談談對小學生心理不健康的主要表現(xiàn)、成因及教師在防治小學生心理不健康的對策。
1、敏感:
青少年自我意識強烈,自尊要求迫切,而且心理承受能力低。因此,當他們意識到某種威脅自尊的因素存在時,就會產生強烈不安、焦慮和恐懼,當自尊心受到傷害時,就會生氣、憤怒,常常神經過敏,多疑。
2、叛逆:
由于小學生正處于成長過渡期,其獨立意識和自我意識日益增強,迫切希望擺脫家長和老師的監(jiān)護,反對成人把自己當成小孩子,同時,為了表現(xiàn)自己的與眾不同,易對任何事情持批判的態(tài)度。
3、嫉妒:
這是對他人的優(yōu)勢地位在心中產生不愉快的情感。當別人比自己強(如學習、相貌、人緣等),表現(xiàn)出不悅、自殘、怨恨、憤怒甚至帶有破壞性的負面感情。
4、失落:
小學生抱有許多的幻想,希望將其變?yōu)楝F(xiàn)實,他們會付出種種努力甚至刻意的追求。當這種需求持續(xù)得不到滿足或部分滿足,就產生了挫折,多表現(xiàn)在學習、吃穿、玩高檔的玩具等方面。這容易給中小學生帶來緊張、恐懼、憂郁和失望。
5、自卑:
它是一種印過多的自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。對自己缺乏信心,感到在各方面都不如人,有低人一等的感覺。在人際交往中對自己的能力過低評價,心理承受能力脆弱。謹小慎微,行為萎縮,瞻前顧后等。
6、孤獨:
通過調查發(fā)現(xiàn)有些學生常常覺得自己是茫茫大海上的一葉孤舟,性格孤僻,不愿意與人交往,卻抱怨別人不理解自己,不接納自己。心理學把這種心理狀態(tài)稱為閉鎖心理,由此產生的一種感到與世隔絕,孤獨寂寞的情緒體驗稱為孤獨感。
小學生出現(xiàn)這些心理問題,既有自身成長的因素,也有外部環(huán)境的因素,是“內因”和“外因”綜合作用的結果,歸結起來主要有以下幾方面的原因:
1、身心成長的失衡。
小學生時期身體發(fā)育急劇變化,他們閱歷淺,知識和經驗不足,認識力、理解力、思維力和親情力都遠遠落后于成年人。這種生理發(fā)育與心理發(fā)展的不平衡使小學生出現(xiàn)許多困惑、煩惱和躁動不安,產生心理問題。
2、家庭教育的誤區(qū)。
過度溺愛和期望值過高,使家庭教育普遍存在忽視品德發(fā)展、人格教育、實踐能力和社會責任感等社會性教育的傾向。家長只重視孩子的考試、升學,卻不注重孩子的品德發(fā)展、交往能力、個性培養(yǎng)以及社會行為規(guī)范的培養(yǎng)等。家長的高期望值與孩子自身需求不一致時,總把自己的意愿強加于孩子一廂情愿時,便會使青少年感到壓抑和不滿,給孩子造成疑慮、憂郁等心理疾患,導致孩子高分低能或心理不健全。
3、學校教育的誤區(qū)。
一些學校和教師迫于壓力不得不使出渾身解數(shù),追求升學率、打造名牌效應,成績成為評價學生能力高低的惟一標準,學生情感上的苦惱不能及時向老師和家長訴說,就會造成心理壓力,形成心理障礙。小學心理健康教育在不同地區(qū)的發(fā)展很不平衡,特別是還存在著學科化、醫(yī)學化、片面化、形式化、孤立化等不良傾向。
4、社會環(huán)境的影響。
學校教育展示給學生的是正面教育;而當今各種思潮沖擊著我們的社會,純潔的教育內容與復雜的社會生活之間形成強烈反差,致使學生陷入無以參照、無以歸附的境地,學生思想的混亂、情緒的波動,也是心理障礙形成的原因之一等等。
俗話說:“心病還需要心藥治”。心理疾病雖然形成原因復雜,處理起來較為棘手,但是并非與生俱來,更不是不可救治的。關鍵在于要以人為本,對癥下藥,才能收到積極的成效。在實踐中,本人認為,可采取以下方法:
1、消除逆反心理——溝通與交流。
我們首先培養(yǎng)學生自己的社會適應能力,要求他們在廣闊的社會中,磨練自己的思想情操,樹立正確的人生觀和世界觀,做一個對社會有貢獻的人才;其次是要求他們從積極的意義上去理解大人,讓學生明白無論是家長還是老師,都是善意的批評,家長老師也使人,也有正常人的喜怒哀樂,也會犯錯誤。我們只要抱著寬容的態(tài)度去理解這些事情,也就不會逆反了;再次是教育學生正確認識自我,把握自我,努力改善自我,平時常提醒自己遇事盡量克制,多進行溝通,增加信任度,也就多了一份理解;最后是要求家長和教師多注意孩子的心理需求,及時了解他們在想什么,想做什么,多聽他們的呼聲,理解他們的歡樂與苦惱,放下長輩的架子,與孩子建立起平等的長幼關系。
2、消除自卑孤獨心理——增強自信。
產生自卑孤獨心理的原因是多方面的,一般來說主要是因為生理的原因、遭遇挫折和心理創(chuàng)傷、性格因素、家庭教育問題以及需要的得不到滿足等。消除自卑孤獨心理關鍵是對自己現(xiàn)存力量感到滿足!教師要幫助學生來分析他們的優(yōu)點,正確做出評價,發(fā)揮自己的長處;其次是千方百計來提高他們的自信心。我們聯(lián)合各科教師共同給學生增強自信心,不讓他們覺得什么都弄不好;最后是引導學生以勤補拙和揚長避短來克服自卑。教師要幫助這部分學生找到自己的突破口,通過勤奮努力,在某個方面做出成績來。
3、消除敏感與脆弱心理——培養(yǎng)意志。
消除脆弱心理首先要引導學生樹立正確的人生觀、世界觀,提高認知水平;其次是提高學生自控水平,培養(yǎng)耐挫能力;第三是克服悲觀消極的心態(tài),樹立自信心和上進心;最后是教給學生釋放消極情緒,擺脫悲觀失望的方法,即通過組織他們參加社會實踐來提高他們的心理承受能力,培養(yǎng)多方面的興趣來轉移注意力,多結交知心朋友,尋求社會力量的幫助(如看心理醫(yī)生)等。
開學教育教學工作會議篇十
20xx年3月5日
豆芽灣社區(qū)遠教室
謝 敏
史紅、鐘敏、李順梅、黃治會
會議內容:上半年我社區(qū)在健康教育的宣傳活動和健康教育知識方面取得了較可喜的效果,現(xiàn)結合上半年的健康教育工作情況,按照中山辦健康教育的相關工作要求和具體的工作安排部署,提高認識,狠抓落實,結合病疫防治,下半年將在轄區(qū)大力開展健康教育工作,安排如下:
一、更加完善組織機構,制訂好下半年工作計劃,加大工作領導小組的工作力度,確保健康教育工作機構的健全和人員的落實。
二、多形式,多渠道的結合疫病防治大力開展健康教育宣傳活動結合目前的手里的工作,有針對性,有重點地開展健教宣傳活動,轄區(qū)居委會,利用板報和專欄的形式大力加強健康教育和疫病防治的宣傳等。
開學教育教學工作會議篇十一
王國民老師通報課題立項情況:
1、課題名稱:幼兒心理健康教育研究
2、課題級別:縣級小課題
3、選題緣由:我園幼兒身上不同程度地出現(xiàn)了許多心理健康問題:如:嬌慣、膽怯、自私、獨立性差、缺乏耐挫力、自我保護意識差等。這些問題已嚴重影響了幼兒心理素質和健全人格的培養(yǎng),為全面把握幼兒心理健康狀況,有針對性地開展心理健康教育,預防和矯治幼兒心理問題行為,提高幼兒心理健康水平,我們確定了這一課題。
4、課題研究目標
(1)通過課題的研究,提高幼兒的心理素質,開發(fā)其心理潛能,增強適應能力,預防矯治幼兒心理問題行為,培養(yǎng)幼兒良好的心理品質。
(2)通過課題的研究,促使家庭、社區(qū)、幼兒園形成教育合力,共同促進幼兒發(fā)展。
(3)通過課題的研究,增強教師對幼兒心理健康教育的意識,提高教師對幼兒進行心理健康教育的水平。
5、課題研究步驟
(1)準備階段(2014年9月——10月):廣泛發(fā)動,深入學習,成立課題組,確立研究方案。制定各年齡段目標、內容及系列活動計劃,撰寫實施方案。
(2)實施階段(2014年10月——2015年5月):課題組成員認真實施研究方案,開展課堂教學交流、評比、總結、歸納經驗,形成階段性成果。
(3)總結階段(2015年5月——2015年7月):整理研究材料和數(shù)據(jù),完成課題報告和論文的撰寫,申請課題結題。
1、課題研究工作分工:
王國民:課題負責人,負責課題研究的組織策劃、實施、管理、歸檔工作。
阮慧:負責教研活動的決策和制定。
李懸:負責課題教研活動的實施、研討和總結。
沈傳爐:負責課題研究資料的收集。
陳錦俠:負責課題研究成果資料的收集整理工作。
各班保教老師:負責本班幼兒心理健康教育研究教育活動的實施。
各班保育老師:負責本班幼兒日常生活中的心理健康教育。
2、當前課題研究工作任務:
(1)查找資料,開展園本培訓,學習幼兒心理健康教育理論,完成學習筆記。
(2)撰寫課題研究實施方案,制定課題研究活動計劃。
開學教育教學工作會議篇十二
各位老師:
大家下午!
都說教學質量是一所學校生存的生命線,教學工作是學校的核心工作,不管怎么說,教學工作對任何一所學校來說都是非常重要的工作。
今天我們聚在一起,召開20xx學年教學工作會議,總結我們20xx學年第一學期和第二學期的前半個學期在教學中獲得的成績與存在的問題,回顧過去,是為了更好的將來。
首先,我要感謝各位老師的辛勤工作,可以說為了鉗口的教育事情我們是盡了自己的力量的。我們許多老師在工作中不怕苦、不怕累,學校工作比較煩瑣,但我們的老師都比較自己的干好了自己的本職工作。雖然成績有好有差,這是一個多方面的因素造成的,有人說要對得起這份工資,我想我們的老師是對得起這份工資的。
洋思中學、后六中學、杜郎口中學給我一些啟示。前陣子,通過網上的資料,認真地把洋思中學的成功經驗好好地看了幾遍,給我?guī)砹藥自S震憾,更感覺簡直就是一個奇跡。這使我想起自己曾經學習過的常山四中,90年代初、中期的常四中的初中段是我縣頗有名氣的一所中學,我們還是經??梢月牭竭@樣一句話:常四中的學習氛圍非常地好。那時的常四中,也有洋思中學成功經驗的某些東西。作為一名教師,我看到了洋思中學先學后教、當堂訓練、當堂清、生生互助,其實這些東西有時候我們的老師也在做,但是我們只是偶爾做,沒能持之以恒,沒能形成長效機制,所以洋思成功了,而我們還是現(xiàn)在的我們。
1、要把教材吃透,既要培養(yǎng)學生的學習能力,也要把教學與考試內容相掛鉤。拿數(shù)學來說,我們許多有經驗的教師拿到一本教材后,他差不多就知道某一塊內容可能會考什么,會出哪些題型。我覺得我們的就要在上課的時間把這些與考試有關的內容滲透到平時的教學過程當中去,象填空題、判斷題、選擇題這些都是比較容易失分的題目。
2、要在批發(fā)中作文章。作業(yè)的布置和檢查是課堂教學的繼續(xù),是學生鞏固所學知識、啟迪思維不可缺少的步驟,是教師反饋教學效果、改進教學的重要手段。因此,所有任課教師都必須認真研究、精心選擇、不斷創(chuàng)新、及時批改,使批改作業(yè)成為提高教學質量的有效途徑之一。
首先,布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。其次,布置作業(yè)適量,教師不得布置機械重復和大量抄寫的作業(yè),減輕學生過重的課業(yè)負擔。 第三,教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段。作業(yè)批改:一要及時批改、及時反饋,出現(xiàn)的問題要及時糾正。二提倡作批語語氣要和藹,對學生所存在的錯誤用婉轉的語言表達出來,多用表揚、激勵的語言。三對批改時發(fā)現(xiàn)的學生出錯的地方,教師應要求學生及時訂正,并進行二次批改。四要培養(yǎng)學生自我找差距,自我完善的能力,要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過適當?shù)姆绞綑z查學生糾正作業(yè)的情況。我想,作業(yè)的有效批改,會促進學生成績的提高。
3、要有針對性的加強學科弱項的教學。我們從教學質量分析中看出:語文學科中,低段的寫話、高段的閱讀失分較為嚴重,我們就應當在平時的教學中加強這方面的訓練。當然我們的作文教學也是需要加強的,因為幾次教研室的匯總中我們的作文打分都是偏高的。當年今年我們語文組也在加強這一方面的工作,開展了“口語交際”的專題教學、研討活動,有效地促進了作文教學的提高。
數(shù)學學科方面要培養(yǎng)學生的估算與驗算的能力與意識。新課下的孩子的動手操作能力增強了,但基礎知識普通降低了,計算能力特別差。我覺得我們應該在平時的教學過程中加強估算和驗算能力和意識的培養(yǎng),提高學生的計算能力。還有學生的讀題能力,我發(fā)覺我班里的孩子許多簡單的題目給他,他半天不明白是怎么會回,這樣的人還是比較多的。
4、部分學科需加強。比如說科學、英語、信息技術等學科,這些學科對教師本身素質的要求就比較高,需用我們任課教師都是非專業(yè)的,可以說是為難大家了,需且學習的機會并不多,還任教我另外的學科,很多老師經常在我面前跟我說,雷興榮,下半年不要再再教英語了或是什么,其實我也想說,下半年不要再教信息技術了??墒钦娴臎]有辦法,我在教研室對信息技術教師調查中是這么說的,沒辦法,學校除了黃志剛外,我差不多是第二懂的人了。所以,排課真是萬不得已,還希望一些老師多多包涵。但我們既然任教了以后,我們就必須認真的對待,通過學習提高自己的教學能力,學校既然要安排你,說明差不多除了你以外沒有人能勝任了。這一塊我也不多說了。
4、教研組要發(fā)揮更大的作用。
我認為我們的教研組還需要提高工作實效性。一是要讓教研組的活動定時、規(guī)范的開展活動。只有正常開展起來,教研組才能發(fā)揮作用。二是要讓教研組要有主題的開展活動,讓活動更具有實效性。要做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄,事先要定好計劃,確立研究的主題。只有這樣,教研組的活動才會有效、扎實。
教學質量關系著學校的生存,更關系著孩子的未來。讓我們用我們滿腔的熱情,更踏實的工作來提高教學質量。
講話之處,如有不當,請批評指正!謝謝大家!
開學教育教學工作會議篇十三
1、發(fā)家致富靠學業(yè),光明前途靠教育。
2、要想生活好,教育少不了。
3、潛心讀書,專心學習,成就未來。
4、關心教育就是關心下一代。
5、為中華之崛起而讀書
6、面向全體,全面發(fā)展,推進素質教育。
7、樹立科學教育理念,培養(yǎng)新型人才
8、全社會都應該關心未成年人的健康成長。
9、全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格人才
10、誰擁有了知識,誰就擁有了財富。
11、教育促進和諧社會的.發(fā)展。
12、教育為民族未來奠基,教育為社會發(fā)展服務。
13、實施教育資源整合,提高學校辦學質量
14、家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育。
15、創(chuàng)建書香校園,打造生態(tài)教育
16、高中上職中,一樣能成功。
17、給孩子讀書,便是給孩子一個就業(yè)的機會。
18、教育關系人人,人人要重教育。
19、教育決定未來,知識改變命運。
20、育人先育已,育才先育德。
21、耕耘越多的知識,就能收獲越多的生命輝煌。
22、堅持以人為本,力求教育全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展!
23、凝聚社會財富,共鑄教育合力。
24、人人是學習之人,處處是學習之所。
25、依法保障適齡兒童接受義務教育的權利。
26、農村想不窮,將孩子向學校送。
27、科教興國是國家一項長期國策。
28、沒有良好的教育,就沒有孩子的未來。
29、有了知識,我們就是未來生活的主宰。
30、樹高千尺不忘根,致富思源靠教育。
31、教育是樹人育才的手段。
32、草的生長需要陽光雨露,人的成熟需要知識灌溉。
33、辦好一所學校,帶動一方發(fā)展。
34、教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。
35、全社會都要關心支持教育事業(yè)!
36、知識匯聚力量,汗水凝成輝煌。
37、起點屬于每個人,終點屬于勝利者。
38、構建終身教育體系,創(chuàng)建學習型社區(qū)。
39、人人抓教育,事事靠教育,時時講教育,一生受教育。
40、培養(yǎng)孩子成長是家長、學校和全社會共同責任。
41、自己少抽一包煙,孩子有了書本錢。
42、社會尊師重教,教育回報社會。
43、工作學習化,學習工作化。
44、“三個代表”年年學,義務教育代代抓。
45、教育是社會進步的基礎和根本。
46、求真務實,確立教育新思路;與時俱進,開創(chuàng)教育新局面
47、家有三間大瓦房,不如一個成才郎。
48、學習幫你成棟梁,教育助你達小康。
49、拯救一個失學兒童,就是拯救一個未來。
50、要想脫貧致富,教育優(yōu)先鋪路。
51、和時間賽跑,你離成功就不遠了。
52、教育社會化,社會教育化。
53、小康社會要實現(xiàn),義務教育是關鍵。
開學教育教學工作會議篇十四
各位校長、同志們:
盛夏尚未走遠,新學期又如期而至。適逢第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制關鍵階段,我們也將喜迎第xx個教師節(jié)。為了傳達新的教育信息,安排部署新學期工作,以新作風新舉措新氣象迎接新學年的到來,今天我們召開秋季開學工作會議。下面,根據(jù)局黨組研究的意見,我講四個方面的意見:
7月30日上午,九屆七次全體(擴大)會議提出了“打造漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)”的奮斗目標,要求全市上下科學研判經濟形勢,保持沉著應對經濟下行壓力的戰(zhàn)略定力,保持推進xx組群發(fā)展、爭創(chuàng)漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略定力,保持尊重和把握規(guī)律、按規(guī)律辦事的戰(zhàn)略定力,堅定信心,對標先進,逆勢而上,加速趕超,做到真抓實干弛而不息,砥礪奮進久久為功。
關于xx發(fā)展的戰(zhàn)略定位,xx副書記、xx書記朱xx強調,要堅持“xx”組群發(fā)展,共襄盛舉,科學謀劃漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略布局。一是要緊扣爭創(chuàng)試驗區(qū)目標,持續(xù)推進戰(zhàn)略層級提升。二是要主動對接省市戰(zhàn)略,率先實施先行先試。三是要聚神聚力合力共建,打造漢江生態(tài)經濟帶明星城市。
關于今年下半年的工作,朱書記強調,全市上下要牢牢把握下半年經濟社會發(fā)展“大建設、前三甲、大發(fā)展、超六強”的總體要求,用新思路、新辦法、新舉措,推進轉型升級取得新發(fā)展,克難攻堅取得新突破,改善民生取得新成效,一步一個腳印地推進漢江生態(tài)經濟帶先行先試試驗區(qū)建設。
8月13日上午,召開落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議,要求全市各級黨組織深刻認識落實“兩個責任”的極端重要性,真正把落實“兩個責任”放在心上、抓在手上、落實在行動上,切實做到主動擔責,敢于負責,認真履責,在任何時候、任何情況下都不動搖、不含糊、不懈怠。不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面。
會議要求,一是要從嚴教育管理監(jiān)督干部,防止選人用人不正之風。做到干部教育要從嚴,干部選拔要從嚴,干部管理要從嚴,干部監(jiān)督要從嚴,構建多層面全方位的監(jiān)督網絡。二是要加強和改進作風建設,保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。繼續(xù)狠剎公-款送禮、公-款吃喝、公-款旅游、公車私用之風,狠剎以各種名義濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物之風,狠剎“大操大辦人情風”,狠剎“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等不正之風,把作風建設的籠子扎得更緊一些、更密一些。三是要強化對權力運行的監(jiān)督制約,從源頭上防治腐-敗。四是要加大違紀違法案件查辦力度,堅持有腐必反、有貪必肅。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐-敗,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不允許瞞案不報、壓案不查,絕不允許高高舉起、輕輕放下。五是要履行好黨委集體責任和領導班子成員的個人責任,真正形成齊抓共管格局。六是要強化責任追究,做到有權就有責、權責要對等。七是要支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任,為紀委辦案“撐腰壯膽”。
8月20日,朱xx書記主持召開全市領導干部大會,對我市各級各部門進一步貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”進行再動員、再部署,對維穩(wěn)工作和教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作進行安排部署。
會議要求,各級黨組織要強化“六種意識”:一是強化危機意識,清醒頭腦,正確把握當前黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的嚴峻形勢。二是強化本位意識,正本清源,切實種好黨委黨風廉政建設責任田。三是強化擔當意識,同仇敵愾,堅決懲治違法亂紀貪腐行為。四是強化服務意識,轉變作風,持續(xù)深入抓好八項規(guī)定貫徹落實。五是強化紀律意識,令行禁止,堅決杜絕個人凌駕于組織之上。六是強化落實意識,立說立行,保證黨風廉政建設體制機制改革順利推進。
關于維護社會穩(wěn)定工作,會議強調,要正確判斷當前社會穩(wěn)定工作面臨的形勢,堅持從群眾迫切需要解決的小事辦起、從關系群眾根本利益的小處做起,以優(yōu)異的成績迎接國慶65周年和黨的十八屆四中全會勝利召開。
關于黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作,會議強調,要按照中央、和xx的要求,加強組織領導,堅持高標準嚴要求,持續(xù)深入推進教育實踐活動,在整改落實建章立制上見實效,確?;顒由剖忌平K,把教育實踐活動辦成群眾滿意工程,把活動成果轉化為推動經濟社會發(fā)展的強大動力。
各學校、單位要利用開學前的時間,認真學習領會會議精神,堅定不移地落實“八項規(guī)定”,持之以恒地糾正“四風”,切實解決干部教師中存在的需要整改的問題,切實加強干部作風、師德師風建設,著力打造風清氣正的教育環(huán)境。
一是要切實加強學習,始終保持進取意識和認真精神。要持續(xù)深入學習。把學習中央、和領導同志重要講話精神作為重要政治任務,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省相關規(guī)定,進一步深化對作風建設重要性的認識;要保持頭腦清醒。分層分類解決“四風”突出問題,教育局機關及二級單位要切實履行好自己的工作職責,重點解決庸懶散拖、推諉扯皮、作風漂浮、工作不落實、服務不主動、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題,堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為等行為,提高辦事水平和辦事效率。各中小學要重點解決責任心不強、精神倦怠、職業(yè)懈怠、干部教師“走讀”、落實惠民政策縮水走樣等問題;要堅持認真精神。紀檢組監(jiān)察科要進一步加大明察暗訪力度,使之成為一項常態(tài)化的工作。
二要突出工作重點,強力推進教育實踐活動問題整改。大力整改聯(lián)系群眾不緊密問題,使干群關系更密切;大力整改“四難”問題,使為民服務效能更便捷;大力整改“文山會?!眴栴},使領導干部推進工作更務實;大力整改調研不深入問題,使決策更科學;大力整改抓落實不力問題,使工作推進更扎實;大力整改“三公經費”不規(guī)范問題,使公務消費更節(jié)儉;大力整改“人情風”問題,使社會風氣更純凈;大力整改為政不廉問題,使領導干部更清廉;大力整改用人上的不正之風,使干部工作更規(guī)范;大力整改執(zhí)紀不嚴問題,使政令執(zhí)行更暢通。
三要立足“?!薄伴L”二字,創(chuàng)新思維抓好建章立制。要承接上級政策建章立制。進一步規(guī)范公務接待、會議費、差旅費、培訓費等經費管理,加強公務支出和公-款消費審計等制度規(guī)定;要堅持問題導向建章立制。結合群眾路線教育中查擺的突出問題,對社會各界反響強烈的共性問題進行歸類匯總,作為制定完善制度的重要依據(jù),有的放矢建章立制,真正從根本上解決問題;要結合工作實踐建章立制。注重把教育實踐活動中的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去,防止短期效應。
二、認真學習落實、市政府主要領導調研教育工作重要講話精神,奮力開創(chuàng)教育工作新局面
教育工作事關人民群眾的切身利益,黨委政府十分關心,社會各界倍加關注,人民群眾反應強烈。8月11日、18日,xx副書記、xx書記朱xx,xx副書記、鄭德安等領導利用三個半天時間,深入學校調研了解情況,與部分教育工作者進行座談,聽取提高教育教學質量尤其是市一中教育教學水平的意見建議,共商教育發(fā)展大計。朱書記強調,要堅定信心,下定決心,加大力度,全面深化教育教學改革,提高教育的整體質量和水平,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。
在8月11日的座談會上,朱書記指出,xx教育基礎非常好,有經驗、有傳統(tǒng)、有作風,也有人才。過去xx教育有很多可歌可泣、可圈可點的人和事,也有非常好的群體,這種基礎和資源,是下一步發(fā)展最寶貴的財富,我們要堅定信心、下定決心、加大力度,越是在困難的時候,越是要有信心,這一點非常重要。朱書記強調,當前全市教育確實面臨著一些困難和問題,要引起我們的高度重視。比如幼兒教育資源不足的問題,高中階段教育質量下滑的問題,農村義務教育發(fā)展不均衡的問題,教育總體投入不足的問題,優(yōu)秀教師人才不足的問題,還有一部分學校管理松懈,校風、教風、學風不優(yōu)等問題,下一步,要分門別類,因校施策,抓好整改,抓好落實。重點是要營造尊師重教的外部環(huán)境、深化教育教學改革、加強教育環(huán)境改善、提高教師隊伍整體素質,特別是要實行優(yōu)勝劣汰,提高教育的整體質量和水平。要以教育質量和水平的提升取信于民,重振教育事業(yè)的雄風,解決當前人民群眾對教育工作的信任危機,在這一點上,市政府責無旁貸,教育主管部門責無旁貸,廣大教育工作者責無旁貸。同時,實行學校、家庭、社會“三位一體”,共同推動全市教育事業(yè)向更高水平發(fā)展,爭取在不久的將來,xx的教育有一個比較好的轉機,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。
在8月18日的調研座談會上,朱書記重點講了五個方面的意見:
(一)總結成績不孤芳自賞,查找問題不妄自菲薄。朱書記指出,要正確評價全市教育工作。近年來,我市不斷加大教育投入,優(yōu)化教育資源配置,大力推行素質教育,全市教育事業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在:一是義務教育優(yōu)勢得到繼續(xù)弘揚,二是對均衡教育發(fā)展進行了大膽探索,三是辦學條件得到進一步改善,四是教育布局得到進一步優(yōu)化,五是濟困助學機制基本形成。要清醒認識教育存在的問題,主要是教育出現(xiàn)了信任危機,教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,改革出現(xiàn)了信心缺失。具體表現(xiàn)在:一是各級各類教育出現(xiàn)不同類型問題。學前教育基礎薄弱,義務教育不夠均衡,高中教育質量低下,職業(yè)教育亟待轉型升級;二是教育資源配置不均衡;三是教育教學管理水平不高;四是校長隊伍和師資隊伍建設還存在不小差距;五是校風教風、師德師風問題反映比較強烈。朱書記強調,對振興xx教育工作,要有信心,有機遇意識,有責任感;要有決心,有憂患意識,有危機感;要有擔當,有開拓意識,有使命感。
(二)改革創(chuàng)新勇破發(fā)展瓶頸,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。朱書記強調,要緊盯重返xx縣市區(qū)第一方陣的目標,全面深化教育教學改革,努力提高教育的整體質量和水平,重點要做到“六個優(yōu)化”:一是優(yōu)化教育網點布局。以生源為導向,與城鎮(zhèn)化發(fā)展同步考慮,優(yōu)化學校布局,促進城鄉(xiāng)之間、校際之間、區(qū)域之間教育均衡發(fā)展;二是優(yōu)化教育資源配置。著眼于均衡,以學生為本,以完善學校功能為重點,科學配置教育資源;三是優(yōu)化師資隊伍建設。圍繞建設一支有活力、有朝氣、積極向上教師隊伍的目標,積極招聘年輕人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才、選聘重點人才、激勵先進人才;四是優(yōu)化教育教學管理。修訂完善教學管理、教職工量化考核等制度,激勵教職員工進一步提高教學質效;五是優(yōu)化師德師風建設。嚴禁老師搞有償補課和有償家教,杜絕教師“收紅包”現(xiàn)象;六是優(yōu)化教育教學改革創(chuàng)新。推進人事制度、分配機制、教學科研、教育管理改革,學校“去行政化”。通過改革創(chuàng)新,體現(xiàn)規(guī)范管理、科學管理、精細化管理,克服庸懶散軟現(xiàn)象,優(yōu)化校風、教風、學風。
(三)凝神聚力解決教育難題,努力辦好人民滿意的高中教育。朱書記強調,高中教育當前是重中之重。我市教育的振興崛起,要從高中入手,重拾信心。要背水一戰(zhàn),絕地反擊,痛定而思痛,知恥而后勇。高中教育關鍵在體制,要以一中為龍頭、為試點,對一中實行“非常支持”,以“非常之舉”建“非常之功”,通過強有力的改革,樹信心、樹正氣、樹形象,通過治標贏得信心,為治本贏得時間。要做到“六個堅定不移”:堅定不移支持一中實施“三年行動計劃”;堅定不移支持一中深化內部改革;堅定不移支持一中建設保護優(yōu)質生源;堅定不移支持一中加強師資隊伍建設;堅定不移支持新一中建設,確保學生2015年秋季進入新校區(qū);堅定不移支持一中整合校內外各種資源,提高辦學水平。
(四)發(fā)揮部門職能作用,為教育興市做出應有的貢獻。朱書記指出,教育局是廣大教師最直接、最直觀的管理部門,是實施教育興市戰(zhàn)略的重要承擔者、組織者和推行者。要勇?lián)厝?,不辱使命,以強烈的責任感、危機感,切實提高認識、增強本領、轉變作風、銳意進取,全面提升教育執(zhí)行力、服務力,打好教育改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)。對教育局的工作,一要著眼服務大局,狠抓環(huán)境優(yōu)化;二要著眼職業(yè)情操,狠抓理想信念;三要著眼提升質量,狠抓督導督學;四要著眼能力提高,狠抓隊伍建設;五要著眼平安建設,狠抓校園安全。
(五)加強組織領導,確保教育優(yōu)先發(fā)展的地位。朱書記強調,要加強對教育工作的領導,大力推進實施教育振興的三年行動計劃。各級黨委政府都要本著優(yōu)先發(fā)展教育、優(yōu)化投資環(huán)境的理念支持教育事業(yè)的發(fā)展,形成支持教育事業(yè)發(fā)展的長效機制。要加大對教育事業(yè)的投入。實行預算管理的辦法,教育投入每年都要有增長,保證教育事業(yè)發(fā)展的需要。每年要重點解決一批基礎設施,教育建設過程中的一些難題。要加強對教育工作的宣傳,增強社會對教育的信心,加大公眾對教育工作的理解。要優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,形成尊師重教,全民重教的氛圍。
副書記、鄭德安指出,我市義務教育基礎較好,學前教育、高中教育、職業(yè)教育相對比較薄弱,最揪心的是高中,恢復2004年以前的水平,還有很長的路要走。解決教育問題的核心還是改革創(chuàng)新。要通過改革創(chuàng)新,釋放潛能,促進教育再創(chuàng)輝煌。
鄭強調,在哪些方面改革創(chuàng)新,改什么革,創(chuàng)什么新,需要認真研究。要建立適應現(xiàn)代教育規(guī)律的人事制度,實行真正的校長負責制,任期目標責任制,建立能上能下的干部任用機制;實行教師聘任制,以事業(yè)單位改革為契機先行一步,建立教師能進能出的用人機制;加強分配制度改革,建立合理的可持續(xù)發(fā)展的分配制度;加強教育教學改革,與時俱進,推動教師隊伍年輕化、專業(yè)化。
根據(jù)市領導調研指示精神,我們及時擬訂了《關于xx市第一中學辦學情況的調研報告》、《關于xx市高中階段教育振興發(fā)展的實施意見》,《關于振興發(fā)展xx市一中三年行動計劃》、《xx市學前教育三年行動計劃》等文件,科學謀劃,提出了全市教育工作“12345”的基本思路,即“明確一個目標,實施兩大工程,統(tǒng)籌三類教育,力求四個突破,強化五項工作”,這也是新學年及今后一段時間內的教育工作的總體要求:
(一)明確一個目標
推動各級各類教育內涵式均衡發(fā)展,辦好人民滿意教育。
(二)實施兩大工程
1.基礎設施建設工程:2015年,將繼續(xù)完成5所公辦幼兒園新建、改建任務。加強義務教育薄弱學校建設,有力推進學校標準化建設,進一步提升學校的辦學條件。完成新一中主體工程及90%以上的形象進度,確保2015年秋季一中實現(xiàn)整體搬遷。
2.“名師名校長”工程:狠抓教師隊伍建設,科學制定教師準入、流動、退出、考評和獎勵機制,最大限度激發(fā)教師工作的積極性,提高教師的幸福指數(shù)。以中青年骨干教師和學科帶頭人管理為重點,推薦培育一批區(qū)域有影響、xx有名氣、省內有知名度的“名教師”。加強領導干部梯隊建設,根據(jù)xx教育需要,培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代領導力、執(zhí)行力的“名校長”隊伍。要求領導干部真正做到深入課堂抓教學、腳踏實地樹形象、勇挑重擔謀業(yè)績。
(三)統(tǒng)籌三類教育
學前教育、義務教育、高中教育是我市教育中相互聯(lián)系、不可分割的三個階段,要突出各類教育的特點,明晰工作重點,使三個階段、三類教育相互貫通,互為支撐,各有側重,協(xié)調發(fā)展。
——學前教育抓普及。以加強學前教育公益性和普惠性為原則,建立完善政府主導、公辦為主、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制,加大學前教育投入,優(yōu)化資源配置,爭創(chuàng)全省學前教育示范縣市。目前已經擬訂了我市第二期學前教育三年行動計劃,我們將進一步爭取資金,完善13所已建幼兒園的設施,提高全市學前三年毛入園率;抓好學前教育幼兒資助工作,爭取70萬元的專項資金用于對700名困難幼兒的資助。
——義務教育抓均衡。切實抓好義務教育均衡發(fā)展省級評估驗收工作。積極創(chuàng)建基本無擇校城市,到2015年實現(xiàn)無擇校目標。繼續(xù)鞏固已有辦學成果,形成一批品牌學校。堅持立德樹人方向,加強社會主義核心價值觀教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才。深化教學改革,大力實施“535”高效課堂研究,進一步擴大義務教育階段辦學質量在xx市屬縣市的領先優(yōu)勢,為高中教育發(fā)展奠定堅實基礎。
——高中教育抓提質。堅持分類指導,明確各高中的發(fā)展思路,制定《xx市高中教育振興發(fā)展的實施意見》,科學定位、質量為本,多元突破、內涵提升,錯位發(fā)展、整體驅動,切實增強高中階段辦學的吸納、輻射能力,形成“一中止跌回升重拾信心,河高多元突破體藝取勝,職中專業(yè)見長特色提升、江山穩(wěn)中求進有益補充”的質量格局。力爭經過三至五年努力,辦好與xx經濟社會發(fā)展相適應、與紅河谷組群發(fā)展、xx市域副中心城市、小漢口明星城市相匹配的高中教育。我們的目標是:止住高考下滑勢頭,保持與谷城、??档谋容^優(yōu)勢,奮力趕超南漳,確保高考綜合評價進入xx縣市區(qū)第一方陣。
(四)力求四個突破
1.推進“質量管理提升”活動,在規(guī)范管理上實現(xiàn)新突破。以全市“535”高效課堂改革實驗為抓手,從課堂入手提高教學質量。結合xx市教育局下發(fā)的《xx市中小學管理基本規(guī)范(試行)》,加強對學校、教學、教師和學生的管理,在學校規(guī)范化管理方面實現(xiàn)新的突破。
2.推進“城鄉(xiāng)一體化”進程,在均衡發(fā)展上實現(xiàn)新突破。進一步加對?!皩趲头觥惫ぷ髁Χ?,實施“全市學科中心備課組”教研制度;組織開展薄弱學科、農村幼兒教師、新任教師專項培訓;繼續(xù)開展城鎮(zhèn)骨干教師到農村支教,農村教師到城鎮(zhèn)上掛研修活動。總結推廣城區(qū)學校聯(lián)合辦學經驗,以“資源共享、多元互助、捆-綁發(fā)展、整體評價”的方式,發(fā)揮好優(yōu)質校的輻射作用,逐步縮小城鄉(xiāng)間教育差距,為迎接省對我市義務教育基本均衡發(fā)展驗收做好準備。
3.堅持統(tǒng)籌兼顧、攻堅克難,在教育協(xié)調發(fā)展上實現(xiàn)新突破。深入落實教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,避免幼兒園“小學化”傾向。為高中教師搭建公開課、觀摩課的教研平臺,加大與xx市高中教研工作的對接,促進高中教育實施自我突破式變革,破釜沉舟式改革;提高中考、高考備考工作的針對性和實效性。深化職業(yè)教育體制機制改革,加大骨干專業(yè)建設,提升中等職業(yè)教育發(fā)展空間。
4.堅持德育為先、能力為重,在立德樹人上實現(xiàn)新突破。堅持立德樹人理念,積極踐行社會主義核心價值觀。充分利用好xx市青少年學生校外活動中心、愛國主義教育基地、鄉(xiāng)村及自然等教育資源,開展好學生體驗教育和社會實踐活動。注重學生心理健康教育,加強留守兒童教育工作,發(fā)揮好學校、家庭、社會合力育人功能。
(五)強化五項工作
1.切實加強教育信息化建設。加強現(xiàn)代教育技術和課堂的深度融合研究,一手抓建設,一手抓使用。推進“教育云”工程,中小學?!叭▋善脚_”實現(xiàn)全覆蓋,為校園信息化提供有力保障。
2.切實加強校園安全穩(wěn)定工作。嚴格落實安全工作“黨政同責”“管業(yè)務必須管安全”的政策規(guī)定,切實加強安全工作。牢固樹立政治意識,責任意識,堅持全系統(tǒng)定期開展安全穩(wěn)定排查分析制度,進一步提高“人防物防技防” 建設水平,突出防溺水、防交通事故、防火災宣傳教育,進一步把中小學生交通安全工作落到實處,不斷夯實維護校園安全穩(wěn)定的工作基礎。
3.切實加強工作作風建設。進一步提振“精、氣、神”,把作風建設體現(xiàn)在攻堅克難抓落實上,以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁,確保圓滿完成既定的各項目標任務。
4.切實加強目標責任制管理。各項工作堅持實行領導負責制、崗位責任制,明確時限,明確責任,實行路徑圖管理,掛圖式作戰(zhàn),一月一匯總,一月一匯報,一月一通報。
5.切實加強教育督導工作。推進督學責任區(qū)建設,建立健全責任區(qū)督學隨訪督導工作制度、督導檢查限期整改制度、責任區(qū)督學年度考核制度和責任區(qū)督導結果運用機制,完善督政、督學、監(jiān)測三位一體的教育督導體系。
教育局提出的“12345”發(fā)展思路得到了、市政府主要領導的充分肯定,要求形成路線圖,制定時間表,一項一項抓好落實。通過改革創(chuàng)新勇破發(fā)展瓶頸,推進教育工作重返xx縣市區(qū)第一方陣。
三、切實加強機關作風建設,樹立良好的機關形象和干部形象
去年以來,我們通過制定機關干部“五個一律”,完善內部管理制度,定期召開工作例會,加強請銷假和會議管理,嚴控“三公經費”等多種方式,機關作風有了明顯的改善,絕大多數(shù)的同志都能以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情,圍繞工作大局,積極主動和富有創(chuàng)造性地開展工作。但必須清醒地看到,面對科學發(fā)展與構建和-諧教育的大背景,面對改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢,面對、政府的新要求和人民群眾的新期待,面對重拾社會信任、重塑教育輝煌的新使命,個別科室和機關干部,特別是少數(shù)機關干部身上,確實還存在著諸多不適應、不符合、不合格的問題。比較突出的有五種表現(xiàn):
一是不思進取,得過且過。少數(shù)科室、干部工作思路不清,不善于研究分析自己單位和本人的優(yōu)勢與劣勢,找不準工作的重點和突破口,工作上沒有思路,抓不住要害,掌握不了工作的主動權,滿足于守攤子、混日子,不求有功但求無過。
二是學風不濃,玩風較盛。有的機關干部滿足于一知半解、淺嘗輒止,心態(tài)浮躁、工作粗糙,搞工作無精打采,搞娛樂精氣神足;有的干部熱衷于上班時間上網炒股、玩游戲,下班時間吃吃喝喝、搞娛樂。
三是辦事拖沓,效率低下。有的機關干部精神不振作,精力不集中,工作沒激-情,觀念不創(chuàng)新;有的對教情民-意不了解,對基層情況不熟悉,對群眾反映的問題,解決得不夠及時、不夠具體,下基層蜻蜓點水,抓工作浮光掠影,推推動動,不推不動。
四是紀律淡化,作風散漫。有的機關干部上班遲到早退、隨意外出,工作日中午飲酒;有的行為不雅,上班時間穿著短褲、腿翹在桌子上,把自己混同于一般老百姓;還有的占著位置不干事,當著和尚不撞鐘,導致工作落實不下去,嚴格不起來,很多制度規(guī)章形同虛設。
五是不接地氣,頤指氣使。有的機關干部到基層調研、檢查走馬觀花,搞形式主義,上不知“黨組本意”,下不接“教師地氣”,所以工作“沒有底氣”,到基層指手劃腳,挑三揀四,引起強烈反感。
以上這些問題雖然發(fā)生在機關和學校少數(shù)干部身上,但如果不堅決糾正,任其蔓延,不僅會損害整個教育群體在人民群眾中的形象,更會嚴重影響和制約全市教育事業(yè)的健康、和-諧發(fā)展。
機關作風的好壞,直接關系到黨和政府的形象,關系到教育局決策和部署的落實,關系到教育事業(yè)的健康發(fā)展。各學校、各單位、各科室要充分認識到加強機關作風建設的重要性和緊迫性。為切實加強機關作風建設,我強調五點:
一是上班要守時。機關全體干部職工,特別是領導干部必須嚴格遵守考勤管理規(guī)定,外出要報告,有事要請假,任何人都不得有特權。所有機關成員上班一律不能遲到,也不得提前下班,有特殊情況要履行請假手續(xù)。對不按規(guī)定違反工作紀律的人員,無論是誰,都要進行嚴肅的通報批評。
二是工作要守規(guī)。上班時間不得炒股、上網玩游戲等,下鄉(xiāng)、出差、外出辦事要提前做好工作交接和去向公示。局領導、科室負責人、學校班子成員在上班和特殊防護期間必須保持24小時通訊暢通,離開xx必須向局長請假。要堅持工作日(或節(jié)假日值班)中餐不飲酒,晚餐不酗酒,酒后不駕車、酒后不誤事。
三是服務要到位。要提高服務質量和服務水平,重申接待來訪人員實行首問責任制,遇到問題不得相互推諉,服務態(tài)度要好,不得辦事拖沓。對來局機關和學校辦事的群眾態(tài)度熱情、語言文明、主動服務,不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話,在其位一定要謀其政。
四是“四風”要根除。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,大力開展黨的群眾路線教育實踐活動,踐行公開承諾,加強問題整改。嚴格“三公經費”支出,對外接待就餐,原則上在內部食堂安排工作餐。在會議管理上,要做到盡量精簡會議,能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要再開會,能夠兩會合一的就不要再單獨開會。
五是違規(guī)要追責。成立由辦公室、監(jiān)察科、督導室、電教站等部門負責人組成的機關作風督查組,由班子成員輪流帶隊,對機關作風不定期、不定時進行督查。要堅持領導帶班值班制度,堅持明查與暗訪相結。開學后,督查組將對機關作風建設進行現(xiàn)場錄像,公開曝光,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理。
我們要通過加強機關作風建設,提高執(zhí)行力、服務力,努力形成五種機關作風:一是形成主動服務的機關作風,堅決反對高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風;二是形成盡職盡責的機關作風,堅持反對混日子、敷衍塞責、不負責任的不良作風;三是形成科學管理的機關作風,堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風;四是形成紀律嚴明的機關作風,堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風;五是形成奮發(fā)進取的機關作風,堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。
四、認真做好秋季開學各項準備工作,確保正常教育教學秩序
前幾天,xx市教育局分別組織開展了學校安全工作、開學準備工作專項檢查。馬上就要正式開學了,各學校要迅速進入工作狀態(tài),站在新起點,增添新舉措,扎實工作,奮力進取,確保圓滿完成全年工作目標任務,推動教育事業(yè)不斷躍上新的臺階。
(一)全面做好秋季開學各項工作。
新學期即將開始,學校工作千頭萬緒,各級各類學校要提早謀劃、提前安排、認真籌備、提前到位。
一是高度重視開學準備工作。8 月 30 日前務必完成桌凳維修、設備添置和課前到書等準備工作,對教職員工作好工作安排,編制新課表,9 月1 日開學務必按新課表上課。要抓好校園環(huán)境整治。各中小學要迅速組織人員清理校園內的雜草、雜物,做好綠化、美化工作,精心布置迎接開學的校園文化環(huán)境,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。
二是大力加強平安校園建設。各學校要牢固樹立安全意識和底線思維,強化安全措施,抓小抓細抓實,確保師生平安。要全面排查校園安全隱患并及時整改。切實加強校車安全管理,會同有關部門依法查處使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。要突出抓好學生食堂工作,確保食品衛(wèi)生安全和伙食質量,讓學生吃上放心、安全的營養(yǎng)餐。要進一步加強校園出入管理,落實人防、物防、技防措施,嚴防校外無關人員進入校園滋事和干擾校園秩序。要將安全教育、生命教育作為開學工作的重要內容,組織開展應急演練活動,提高師生應對突發(fā)事件的能力。
三是扎實做好新生入學工作。及時掌握學生報到情況,認真復核新生身份及報到資格,采集好學生基本信息,按規(guī)定為新生進行電子學籍注冊,確保不漏一校一生、學籍信息準確無誤。要建立完善特殊群體入學保障體系,狠抓各項資助幫扶政策的落實,暢通新生入學“綠色通道”,確保每一位新生不因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學,幫助學生盡快適應并融入新的校園生活。
四是深入開展入學教育活動。要以新學年開學為契機,深刻學習領會五四和六一重要講話精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,深入開展中國夢宣傳教育活動和“三愛”“三節(jié)”主題教育,加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,弘揚和培育民族精神。要組織班主任精心上好“開學第一課”、安排好開學典禮和新生軍訓、校情校史、校規(guī)校紀、文明禮儀、安全防范、心理輔導等教育活動。持續(xù)開展“光盤行動”,努力建設節(jié)約型校園。要通過主題班會、黨團活動等形式,組織開展暑期生活專題學習交流活動,暢談改革發(fā)展新變化,傳遞正能量,激發(fā)報國情。
五是從嚴規(guī)范教育收費行為。教育收費是個老話題,也是群眾一直關心的敏感問題。我再次提醒大家,上級對教育亂收費一直保持高壓態(tài)勢,任何人、任何學校在這個問題上都不能心存僥幸,打“擦邊球”。要切實做好收費政策、收費項目、收費標準“三公示”。學前教育、高中階段學校必須嚴格按物價部門審批的項目、標準執(zhí)行。教材、教輔資料嚴格遵循“一科一輔”的原則。學生飲用奶、校服、保險等商業(yè)服務性收費,要在完全自愿的原則上由家長自行購買,即時發(fā)生即時收取,嚴禁與行政事業(yè)性收費一并收取,嚴禁從中牟利,侵害學生利益。學生食堂經營堅持公益性、非營利的要求,確保學生伙食營養(yǎng)和安全。
六是進一步加強財務管理。各學校要按照8月22日財務管理培訓會的要求,認真執(zhí)行財經法規(guī),加強公用經費管理,嚴肅財務制度,保證學校資金安全有效運行,使有限的教育公用經費使用發(fā)揮最大效益。嚴禁私設“小金庫”,一經查實,將根據(jù)有關規(guī)定,追究相關人員的責任。
七是切實抓好計劃生育工作。雖然我們在計劃生育工作中下了一些功夫,想了一些辦法,落實了常規(guī)管理措施,但是,近兩年還是有計劃外生育現(xiàn)象,造成了負面影響。不可否認,有的校長只抓業(yè)務工作,不抓計劃生育,沒有真正把責任落實到位,對計劃外生育不能做到早發(fā)現(xiàn)、早制止;個別教職工對基本國策的認識和優(yōu)生優(yōu)育的意識也在下降。我們要清醒地認識到,近幾年招聘的女教師多,教職工中育齡女教師多,給計劃生育工作帶來了很大難度;同時,經過一個暑假的休息調整,在這方面容易出現(xiàn)一些苗頭性問題。各學校要高度重視,切實增強做好計劃生育工作的責任感和緊迫感,堅決貫徹“一個基本國策、一票否決、一個籠子管理”的舉措,緊盯孕情抓源頭,把握關鍵抓方法,重拳出擊抓打擊,嚴肅紀律抓責任,堅決杜絕教育系統(tǒng)出現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象。
(二)全力做好迎接省義務教育均衡發(fā)展評估驗收工作。
8月15日上午,xx市政府教育督導室召開了2015年迎國檢、迎省檢的縣(市、區(qū))工作會議,聽取了各地工作進展情況匯報,傳達了省政府教育督導室會議精神,提出了下一步工作要求。xx市和南漳縣、??悼h三個縣市,被列為義務教育均衡發(fā)展迎省檢的縣市。省教育廳將在“十一”長假后,利用4到5天時間,開展實地督導檢查。
實地檢查采取“一看二查三座談”的方式,即查看28項c級指標達到度;隨機抽查縣域內8所左右義務教育學校及個別教學點;召開人大代表(政協(xié)委員)座談會、校長座談會、教師座談會和學生家長座談會,并組織學生填寫調查問卷。督導評估組在實地檢查過程中不聽匯報、不現(xiàn)場評分、不反饋意見,相比去年標準更高、要求更嚴。各學校要全體動員、全力以赴、抓好落實。
對照省評估組的檢查細則和xx市教育局的要求,強調以下幾點:
1、加強整改,提升均衡水平。
一是堅持以評促建,促進學校提檔升級。要按照“?;?、保安全、保穩(wěn)定、保規(guī)范、促均衡”的原則,圍繞學校建設整體達標、校容校貌整潔自然、校園內外安全和-諧、師生員工精神飽滿,精心組織,周密安排,全面提高。
二是認真對照標準,全面開展自查達標。縣域義務教育學校辦學條件達到省定標準,是開展國家認定的前提。各校要認真對照《湖北省義務教育學校辦學基本標準》和《湖北省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估方案》,從辦學條件、均衡狀況、師資配備、政府投入、群眾滿意度等方面全面開展自查,重點針對5個剛性指標和15項辦學基本條件,按照“后10項必須全部達標、前5項至少2項達標”的要求,缺什么補什么,加大整改力度,把每一所義務教育學校都建設成合格學校。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和學校要對照省評估標準逐項自查,重點是化解“超級大班”(秋季學期起始年級不得出現(xiàn)“超級大班”)、標準化食堂、寄宿制學校學生寢室洗浴、如廁、標準化課桌椅、音體美教室、實驗室、圖書冊數(shù)、運動場地等,極個別暫時沒有辦法的,要從發(fā)展規(guī)劃、措施步驟等方面在軟件上彌補到位,不得丟分。
三是圍繞文化建設,促進學校內涵發(fā)展。要從美化育人環(huán)境、優(yōu)化育人氛圍、強化育人功能的角度,本著“硬件軟件并舉、外延內涵齊抓、共性特色并重”的宗旨,以校園文化建設為軸,努力打造文化品牌,提升辦學品位,特別是要幫扶農村薄弱學校校園環(huán)境整治和文化建設,促進學校內涵發(fā)展。
四是堅持常規(guī)制度建設,確保檔案資料翔實。檔案資料要整理有序、條理清晰、真實可信、方便翻閱,力爭做到“五個統(tǒng)一”:統(tǒng)一使用檔案盒、統(tǒng)一制作檔案標簽、統(tǒng)一制作檔案目錄、統(tǒng)一分類、統(tǒng)一存放。特別是要認真審查各類報表數(shù)據(jù),做到準確齊全、相互印證、邏輯嚴密、合情合理,經得起推敲。這項工作校長是第一責任人,出了問題將從嚴問責。局均衡辦和計財科要對各學校上報的數(shù)據(jù)進一步嚴格審核,形成全市義務教育均衡發(fā)展工作的法定基礎數(shù)據(jù)。
2、從嚴要求,做好迎檢準備。
去年,我省上報國家認定的縣市區(qū)48個,因差異系數(shù)、辦學條件、“三個增長”等原因,確定29個縣市區(qū)如期評估,留下19個繼續(xù)整改。今年,xx市上報國家認定縣市區(qū)中,襄城區(qū)因差異系數(shù)不達標未列入認定范圍,教育部要求繼續(xù)整改,整改任務完成后再接受國家評估。我們一定要高度重視,切不可存在僥幸過關的思想,要從三個方面認真做好迎檢準備工作。
一是組織要周密。這次督導評估涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校比較多,影響比較大,今年又是群眾路線教育活動年,評估時間又恰逢中小學長假開學之際,所以一定要科學安排,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,把迎評準備工作做實做優(yōu)做充分。同時,要做好轄區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作,確保不出安全責任事故,不出現(xiàn)無理纏紡、集體鬧訪等問題,確保不因迎評影響正常的開學工作。
二是資料要完整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和學校要對照評分細則的得分點再次逐項梳理,一定要保證資料內容齊全、得分材料突出、佐證材料有力、裝檔成型規(guī)范、上下數(shù)據(jù)一致,要經得起檢驗和推敲,要確保軟件資料不丟分,要用檔案資料的規(guī)范整理,來體現(xiàn)我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和彌補硬件方面的相對不足。
三是宣傳要跟進。均衡發(fā)展評估一個重要的方面,就是公眾滿意度的調查與測評,我們一定要加強對均衡發(fā)展的宣傳力度,充分利用廣播電視、宣傳欄、簡報等各種形式,重點對國家的政策、黨政的重視、學校的管理、教育的變化、取得的成果等方面進行宣傳報道,凝聚廣泛的社會共識,營造尊師重教的氛圍,創(chuàng)設迎評工作的良好環(huán)境,形成全社會支持關心教育的強大合力。要充分利用開學的機會邀請學生家長、公眾調查對象、“兩代表一委員”、政風行風監(jiān)督員、社會知名人士等到學校參觀、座談,讓人民群眾真正了解教育、支持教育、理解教育,提升人民群眾的滿意度。
總之,各學校要進一步規(guī)范、完善檔案和印證材料,集中時間、人力整治校園環(huán)境,大力開展禮儀培訓,落實校長、專班人員“一口清”,積極做好群眾滿意度調查,深化校園文化特色,全面做好迎檢的各項準備工作,確保順利通過省評估驗收。
(三)精心組織好第30個教師節(jié)活動。
今年9月10日是我國第30個教師節(jié)。做好今年教師節(jié)慶祝工作,對于弘揚和踐行社會主義核心價值觀,進一步調動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性,大力營造尊師重教的濃厚社會氛圍,具有特殊而重要的意義。
、市政府將組織開展走訪慰問、慶祝表彰、文藝慶典等活動,“隆重、熱烈、務實、簡樸”慶祝第30個教師節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各學校要從實際出發(fā),組織形式多樣、豐富多彩、隆重簡樸的慶?;顒?,進一步增強廣大教師教書育人的責任感和榮譽感。要組織教師深入學習領會重要講話精神,爭做踐行社會主義核心價值觀的模范。引導教師開展職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德學習討論,克服職業(yè)倦怠,提高職業(yè)幸福感。要幫助教師切實解決實際困難,重點走訪慰問農村一線教師、貧困教師以及離退休教師。要以教師節(jié)為契機,著力推進師德建設,嚴格落實“八不準”要求。要大力宣傳全市教育系統(tǒng)模范教師和先進工作者的優(yōu)秀事跡,營造全社會尊師重教的良好氛圍。
各位校長、同志們,能成非常之業(yè)者,必須先成非常之事。在新學年開始之際,讓我們一起立下非常之志,以非常之干勁、百倍之努力,共同推動xx教育事業(yè)再上新臺階。
各位同志、各位校長:
大家好,又到了新學期開學時期,我要對暑期還在忙碌的校長道一聲“你們辛苦了”,也要對加入我們戰(zhàn)隊的新校長說一聲“你們要努力,不要辜負黨組的希望”。不知道是不是自己年齡越來越大變得更嘮叨了,每年的開學時期我總是想把我能想到的事情都一一的強調。做教育局長五年,一直把自己放在一種壓力中,因為我相信,壓力就是動力。一直提醒自己要學習,要成長,因為我知道,作為教育團隊的“領頭羊”,我除了用行政的手段對你們發(fā)號施令之外,我更需要在精神上給你們一些依賴,在你們感到特別辛苦的時候,遇到困難和阻礙的時候,努力拼搏但進步不明顯的時候,我能站出來,給你們一些指點和幫助,讓你們成長得更堅韌。教育工作不是一蹴而就、立竿見影的工作,需要我們用耐心和毅力有智慧的沉淀。今年開學,我想從“質量、改革、擔當 ”三個方面和大家交流。
一、教學質量是學校生存發(fā)展的生命線
1、目前全縣教學質量現(xiàn)狀。
經過幾年的努力,我縣的教育教學質量有了一些進步。連續(xù)三年,我縣的高考成績年年有進步。本科上線率按照兩位數(shù)增長。尤其是今年,更是達到65.5%。今年的中考成績也突飛猛進,錄取分數(shù)線穩(wěn)居南邊四縣市第一,擺脫了全州落后的地位。另外通報一個情況,2011年我們送到恩高等外面高中的學生一本上線率很高,這充分說明,我的考風考紀是嚴格的,我們送出去的學生質量是很好的。我們的民族實驗中學被恩施高中授予優(yōu)秀生源地。全縣初中涌現(xiàn)了一批高質量的學校。今天我在這里特別要說一說三個學校,高羅中學,椿木營中學和椒園中學。作為我縣的農村中學,高羅中學和椿木營中學克服了師資力量不足,硬件條件艱苦等諸多不利因素,硬是靠校長和教師隊伍的團結努力,靠學生的勤奮,在全縣取得了第一和第四的優(yōu)異成績。高羅中學的各科在全縣都處于優(yōu)勝地位。椿木營一個小小的學校,能夠脫穎而出,難能可貴。椒園中學一直是我們全縣教學的標桿,他們自加壓力,放眼全州,依靠校長的創(chuàng)新精神和全體老師不服輸?shù)挠職猓由峡茖W的備考和敬業(yè)精神,保持在較高的質量水平上。在這里我還要提一提曉關中學,前幾年的情況大家也知道,在新的校委會和老師們的努力下,不氣餒,今年終于打了一個翻身仗。但是我們也應該看到不足:全縣教育南北發(fā)展不平衡,部分學校質量滑坡很快,小學教育質量令人擔憂。
2、正確面對現(xiàn)實升學質量。
近幾年教育教學的實踐一再證明:學校要生存,必須要有良好的教育教學質量,學校要發(fā)展,仍需要良好的教育教學質量,學校要有知名度和良好的社會效應,還是要有質量。教育教學質量的不斷提高已經成為廣大人民群眾的客觀需求,同樣也是學校生存和發(fā)展的基礎。我們的一中升學率高,我們的招生情況就會好一點,招生好一點,升學率就又高一點,如此才有一個良性的循環(huán),所以我們現(xiàn)在在全縣大張旗鼓的講質量,講成績,講課堂高效。州教育局的藍皮書最初出來的時候,我也有抵觸情緒,但是,當我慢慢的深入其中,當我們自己的教研室拿著一列列的數(shù)據(jù)出來的時候,我明白,數(shù)據(jù)就是一種說服力,這些數(shù)據(jù),就是我們對教學質量的一種“監(jiān)控”,透過數(shù)據(jù),我們可以看出很多東西,評價一所學校的管理,既要靠過程又要看結果,抓質量,既要勤奮又要智慧。希望各個學校調動一切積極因素,制定、落實各項措施,千方百計提高教育教學質量。抓質量不動搖,抓質量不放松,以質量求生存、以質量求發(fā)展,以質量求效益,學校的人力、財力和各種資源都要圍繞這一中心開展工作。
3、著眼長遠的育人質量、生命質量。
就教育本質而言應該是提高人的生命質量,應關注人的身體健康和心靈健康,以人為本就是以尊重人的生命為前提,然后通過不斷學習,創(chuàng)造文明,以達到和-諧發(fā)展,共同進步。我想我們的校長從來不缺乏這方面的理論培訓,真正落到每一所學校上,不知道我們的校長有沒有思考這些問題,你們不要總是抱怨因為要抓考試成績把學生的很多東西剝奪了,這次xx市一中有個高考最牛班,我并不僅僅欣賞這個班的平均成績有640多分,但我還欣賞他們的管理理念,他們的班主任說,“一個真正優(yōu)秀的學生遠遠不止是在考場上做試卷的能力?!彼麄儼嘤泻芏唷斑_人”,比如,“魔方達人”,“閱讀達人”,“舞蹈達人”等等,即使在高考的最后關頭,他們班級仍然照常上體育課,音樂課,班級的學生不僅成績好,但更讓人欣喜的是那種生機勃勃、斗志昂揚的激-情。同志們,學校由一個個鮮活的生命體組成,我們首先要懂得珍惜生命,要對生命成長負責。我們不但要關注每一位學生的學習質量、生活質量,還要關注每一位教師的工作質量與生活質量;不但要關注養(yǎng)成良好的習慣與科學的方法,還要創(chuàng)設多種平臺,著力給予教師和學生以自由成長的時間與自由呼吸的空間。通過科學民-主的管理,扎實有效的實踐探索,智慧課堂、生命課堂的構建,形成和-諧相處、和-諧合作、共同進步的校園文化,使學生樂學、教師樂教、家長樂育,使學校成為全體師生和家長團結進取、共享成功、獲得進步、快樂成長的精神家園。
我一直認為,教育只有真正關切到每一個獨特的生命個體時,才是有溫度和光彩的。而這樣的溫度和光彩,不會在喊得山響的口號里,更不會在冰冷的分數(shù)里,而是在每日每時所呼吸的空氣里。在這樣的空氣里,你能聆聽到心靈的歡歌。
二、學校管理自我診斷、自我創(chuàng)新、自我變革是推進學校教育事業(yè)發(fā)展的動力
從中央到地方,都在講改革,我們教育也不例外,十八屆三中全會釋放了高考改革的信號,提出要“減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考”;“招考分離”;改革“一考定終身”這些等等,作為我們一線的教育人,要牢牢的把握教育發(fā)展趨勢,主動適應基礎教育的發(fā)展。蘇霍姆林斯基說:“校長對學校,首先就是思想的領導,其次才是行政的領導。因此,校長只有很好地實踐科學的教育理論,才能真正找準學校管理的切入點,從而實現(xiàn)從經驗型、業(yè)務型向思想型、研究型的轉變。”以前這樣的會議,我也反復強調學校的改革,但我更多的是講課堂的改革,講教學的改革,講教研的改革,這兩年,我們很多學校在這些方面都取得了長足的進步,我很欣慰。但這次,我想在教學教研改革的基礎上去談另外一點,校長們要在學校管理自我診斷、自我創(chuàng)新上帶好隊伍。
1、自我診斷過程是真正變革和創(chuàng)新的過程。
可以說,真正地“認識變革”和“實施變革”會在自我診斷中發(fā)生。自我診斷過程是學校管理思想產生的過程。為了更好地推動學校的發(fā)展,我們就要對學校發(fā)展的條件、優(yōu)勢、機遇做出判斷,從而確定學校發(fā)展的目標和策略,學校發(fā)展診斷就是這樣一個分析、判斷、明確發(fā)展思路的過程。學校管理自我診斷就是要靜下心來,查明“病因”,確定“治療”方案,改變薄弱現(xiàn)狀,確保學校健康發(fā)展。說到自我診斷,其實我們很多學校很多校長也做了這方面的工作,只是大家沒有做得那么全面而已,一所學校的自我診斷內容應該包括教學管理、辦學資源、隊伍狀況、文化建設、優(yōu)勢特色等等,它不是簡單的校長個人行為,是整個班子一起努力做的一件事情,是一種組織行為。自我診斷不僅僅是問題診斷,還包括學校的優(yōu)勢、劣勢、資源等,校長和班子成員通過自我診斷,就能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時搶抓機遇,及時調整發(fā)展目標,并領導學校改變學校狀態(tài)。
2、自我診斷是教師提升教學水平的有效途徑。
荀子認為教師是“天地君親師”,韓愈認為教師“傳道、授業(yè)、解惑也?!毙抡n程下的教師應該是“能說、能做、還能研究創(chuàng)新”,教師所特有的價值觀和教育觀直接影響教師自身的專業(yè)發(fā)展,直接影響學生的成長。所以教師需要進行自我反思,學會自我診斷。我有什么樣的專業(yè)素質?我精通所教的學科嗎?教學技能如何?了解所教學科的前沿動態(tài)嗎?我了解幾家教育教學理論?我有個人的興趣和特長嗎?作為教師,我的優(yōu)點是什么?我已經獲得了哪些成就?未來,我有什么目標?如何為學生做得更好?怎樣找到一個快樂工作和幸福生活的平衡點?這些都是教師自我診斷自我反思的內容,一個快樂的幸福的教師肯定能感染他的學生快樂、幸福地成長,一個陽光的向上的教師也一定能引領他的學生主動進取、積極向上。一個不斷自我反思、善于自我診斷的教師才會主動學習、不斷發(fā)展,才能更好地勝任社會賦予的重任。
一所學校,有了管理上的自我診斷,自我反思,就會有自我創(chuàng)新,如果每所學校都能經常進行這樣的自我診斷,就能多方面的收集信息,校長和他的班子就能綜合分析學校發(fā)展的現(xiàn)狀,以及學??衫玫馁Y源,多方利益相關者對學校發(fā)展的需求和期待,從而找到學校發(fā)展的突破口,明確學校的發(fā)展方向和目標。我們校長有空可以去看看,現(xiàn)在很多名校都把教學管理上的自我診斷當做課題去研究,去實踐。
三、擔當就是肩負校長的使命
作為教育局層面來說,我們要做的就是努力為校長的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,但是,各位校長,你們作為一個管理單元的負責人,必須敢于擔當,肩負責任,其實,是不是一個好校長,就是要看他的擔當精神。
1、作為一名校長的擔當,首先是必須有用來擔當?shù)馁Y本。包括自身修養(yǎng)與人格魅力,辦學思想與理念取向,當然也包括人才觀。這一點,也是我這個局長必須做到的,讓真正的人才政治上得名利,經濟上得實惠。個人認為,校長其愛才惜才之心和“讓能者賢者占有優(yōu)勢資源”的用人觀即是一種對教育的擔當??鬃釉唬骸芭e直錯諸枉,則-民服;舉枉錯諸直,則-民不服?!蓖恚iL的價值取向,決定著學校的整體氣象。學校文化不是冠冕堂皇的口頭文章,而是體現(xiàn)于每一樁細小的事件中,體現(xiàn)于校長在具體的人和事中所持的態(tài)度以及何作何為。校長在平時工作中,若能視人才為學校最為寶貴的財富,所贏得的不僅僅是這一位優(yōu)秀教師,而是一種良好的風氣。對于學校,是留住了良才,對于其他教師而言,則是看到了賢能的重量,看到了什么才是真正重要和應該努力追求的。
2、以前我強調校長要成為學校教師中的首席,成為專業(yè)發(fā)展的引領者,成為課程的規(guī)劃者,成為教學改革的推進者,成為學校和-諧文化的創(chuàng)始者。其實,我認為好校長還一定要具有獨立的聲音、獨立的思考和擔當?shù)木瘛τ诶蠋焷碚f,面前各種改革的思潮常常有不良的聲音,會干擾老師的獨立判斷,老師處于一種無緒的狀態(tài),這時候校長只有獨立思考、而且有擔當?shù)木?,本著一種對教育負責的態(tài)度,才能夠成就好的教育?!吧嵛移湔l”就是一種擔當,我們有的老師無論別的學校老師收入多少,一直默默奉獻著自己的才華與智慧,這對于教育事業(yè)來說,就是舍我其誰;我們的行政人員看到一些同學有了不合規(guī)范的行為,無論別人怎么回避,自己出面管一管,這就是舍我其誰;我們的同學看見有公物被損壞,不是漠然置之而是主動向老師報告,這就是舍我其誰;我們的師生在校園里看到掉到地上的紙片,不等責任班級的同學前來打掃,彎腰撿起來放到垃圾桶里,這就是舍我其誰!作為一名校長,我們更要有“舍我其誰”的精神,舍我其誰——我來擔當。不僅是對自己專業(yè)能力的一種自信,更是面對歷史責任、社會責任、教育挑戰(zhàn)所具有的一種魄力和勇氣,校長要具有這樣強大的正能量,并且能夠在教師團隊中充分釋放出來,影響教師,引領學校,才能積極踐行自己的教育理想。我希望在座的校長和我一樣,面對學校教育改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。同樣,我們在以后的人事任免中,也要讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當?shù)男iL得到重用。
同志們,曾經有人打過這么一個比方,整個教育系統(tǒng)就像一支足球隊:小學是后位,打基礎的;初中是中場,要視野開闊,傳球準確;高中是前鋒,臨門一腳,進球才是硬道理;教育局是服務員、保障員、守門員,是大家的堅強后盾。希望大家各就各位,責任和使命激勵著我們,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,希望大家以強烈的責任心和使命感,迅速進入新學期的工作狀態(tài),正式開啟新學期的工作征程,努力營造開學工作新氣象,辦人民滿意的教育。
各位校長、同志們:
暑期即將結束,新學期又將開始。今天,我們在這里召開2015年秋學期開學工作會議,主要任務是總結上半年工作,安排部署下半年工作,確保完成2015年度各項目標任務。
一、上半年工作
今年上半年,教育局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以“125”工作思路為目標,明確工作思路,強化措施落實,加大過程督查,突出重點工作,爭取重大項目,有效化解教育熱點難點問題,形成了凝聚共識謀發(fā)展、團結力量促改革的新局面,實現(xiàn)了科學管理保質量、教育工作惠民生的新突破,保持了教育事業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、快速發(fā)展的新態(tài)勢:
一是教育質量穩(wěn)步提升。2015年xx區(qū)高考錄取4523人,錄取率83.3%,比上年提高了1.7個百分點,連續(xù)六年位居固原市榜首,寧夏理科狀元落戶我區(qū);中考平均成績517.6分,及格率78.5%,位列全市第一。
二是民生工程進展順利。上半年已爭取到學前教育項目、初中薄弱校舍改造、生態(tài)移民工程等項目共10個,總資金1.43億元,涉及新建、續(xù)建中小學幼兒園60所,改造校舍面積10.2萬平方米。其中:寨科九年制學校、張易中學教師周轉宿舍、四幼等續(xù)建工程已經竣工,開學即將投入使用;逸揮基金中學遷建項目、黃鐸堡小學等31鄉(xiāng)村學校安全飲水工程正在按計劃保質保量的實施;金堡移民新村幼兒園等一批新建工程正在進行主體施工??偟膩碚f,今年的建設工程時間過半、任務過半。
三是素質教育全面推進。把宣傳貫徹精神作為深化素質教育的主旋律,通過扎實開展“道德大講堂”、“我的中國夢”等主題教育活動,堅持把立德樹人融入學校教育教學之中,融入校園文化建設之中,融入師生日常行為之中。深入開展體育藝術“二加一”工程、陽光體育運動,成功舉辦全區(qū)第七屆中學生籃球賽,首屆中學生、第二屆小學生乒乓球比賽、“唱響中國夢,建設新xx”暨第九屆“小三手”比賽等系列活動,進一步豐富了校園文化生活,促進學生全面發(fā)展。
四是隊伍建設全面加強。以“學黨章,守紀律”集中教育、“三同六送六幫”、樹師德新風,促質量提升”等活動為載體,不斷加強師德師風建設,初步形成了良性的師德建設長效機制。堅持“走出去,請進來”相結合的培訓方式,積極爭取“世界宣明會”支持,選派骨干教師、教研員56人次參加清華大學師資培訓學院研討交流活動,有力地提升了教師的教研能力;借助“連心工程”,充分發(fā)揮基地校作用,通過“小專題”研究、專家講座、送課下鄉(xiāng)等形式,開展教研活動14場次、送課280節(jié)次,培訓校(園)長220名、教師(含班主任)402名、特崗教師187名,舉辦全區(qū)特崗教師暨青年教師技能大賽,選派教師參加自治區(qū)第十一屆優(yōu)質課大賽和學科教學競賽,增強了教師駕馭課堂的水平,有力地促進了教師專業(yè)化成長,為提升教育質量打下堅實的師資基礎;爭取國家和地方特崗教師165名、國家免費師范畢業(yè)生21名,為教師隊伍補充了新生力量,優(yōu)化了教師隊伍結構。今年教師節(jié)期間,區(qū)委、政府將拿出近120萬元表彰教育教學先進集體19個、個人182名,進一步激發(fā)廣大教師扎根山區(qū)、奉獻教育的熱情。
五是惠民政策得到落實。2015年春季,全區(qū)義務教育階段學校共落實“三免一補”資金4353萬元,其中:公用經費3059萬元,教材304萬元,教輔資料120萬元,一補資金870萬元,惠及義務教育階段學生6.3萬人。農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃涉及我區(qū)學校178所,惠及學生29807人(小學生23213人,初中生6594人)。完善了包括從學前教育到職業(yè)教育在內的貧困家庭學生救助體系,建立健全了貧困學生臺賬,通過政府資助、社會捐助、結對幫扶等辦法多渠道開展困難學生救助工作,通過燕寶基金等項目爭取助學金696.6萬元,確保了高中家庭困難學生順利完成學業(yè),實現(xiàn)了中職學生和xx區(qū)籍考上二本以上大學生新生資助全覆蓋;認真落實國家生源地貸款工作,受理并簽訂合同5000余人。
教育是一項民生工程,是一項周期性長規(guī)律才能顯現(xiàn)的工程,也是關乎千家萬戶的系統(tǒng)工程。作為教育工作者,一串串喜人的數(shù)字見證著我們艱辛的努力,是在原有的基礎上我們工作的拓展和推進,是在全體教育工作者夜以繼日的辛勤勞動得到的結果,也得益于各級黨委、政府關心支持,面對改革發(fā)展的新形勢、新任務,面對黨和政府的要求,老百姓的企盼,我們沒有理由自滿和懈怠,必須在每個新的開始回顧和總結經驗和教訓,著力解決發(fā)展中的困難和老百姓關心的突出問題,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),真正撲下身子,想教育、思教育、抓教育從一件件小事抓起,點滴成河,推動xx教育可持續(xù)發(fā)展。
我們應該看到,教育工作還不是百花齊放,還有突出的一些矛盾和問題:一是城市教育發(fā)展還不均衡,而且差距仍在拉大,從硬件看城鄉(xiāng)辦學條件配置基本均衡,但軟件差距逐步拉大,老百姓對孩子留在農村讀書已不放心,千方百計找門路轉入城區(qū)讀書,造成城市學?!按蟀囝~”、擇校等問題不能徹底解決;二是教師隊伍結構性問題仍然存在,農村小學教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重,特別是近幾年教師職業(yè)倦怠情緒逐漸顯現(xiàn),安于現(xiàn)狀、不思上進的思想情緒比較普遍。城區(qū)中小學教師在利益驅動下的亂辦班、指定學生購買教輔材料之風屢禁不止,且有蔓延之勢,廣大老百姓對此深惡痛絕,這不僅有損教育形象,更有損教師這一高尚職業(yè)。三是教育管理規(guī)范化、精細化程度還不高,經過十多年的努力,城區(qū)中小學教育管理制度已經建立起來,但在管理中隨意性仍然較大,不能嚴格按制度管理、激勵、約束,制度只是寫在紙上,裝在檔案盒中。四是特色辦學思路不明確,沒有具體可操作的方案,把特色辦學與文體混淆一體,從而導致創(chuàng)建特色學校提出近3年,還沒有一所真正意義上可供借鑒的特色學校示范點。五是校長和教師學習的主動性、全面性和可持續(xù)性還不夠,不要說樹立“終身學習”的思想,就連平常的時事政策、教育教學法規(guī)、自身可需專業(yè)知識也是敷衍塞責,這勢必影響教育管理,教育質量的提升。
成績鼓舞士氣,差距催生動力。我們必須辯證看待目前的教育形勢,正視面臨的困難與矛盾,進一步增強加快發(fā)展教育事業(yè)的緊迫感和責任感,緊盯問題不回避,面對問題不退縮,一件一件疏理,一條一條分析,切實制定可行的辦法,沉下身子,靜下心來,對癥下藥,有效應對,強化措施,認真解決。
二、下半年工作
下半年,我們繼續(xù)圍繞區(qū)委、政府確定的發(fā)展目標,務實苦干,開拓奮進,努力抓好“125”工作思路的落實,確保圓滿完成全年各項目標任務,促進全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展。為此,要著力抓好以下工作:
一要切實加強校園安全工作。各學校要切實把學校安全工作擺在突出位置,嚴格管理,落實責任,確保各項安全工作落到實處。今年暑期全國發(fā)生了幾起青少年溺水事故,交通事故更是時有發(fā)生。請各校開學前再做一次校園安
開學教育教學工作會議篇十五
12月14日上午,深圳市教育局在紅嶺中學高中部召開20xx年高中教育教學工作會議。會議總結了深圳市20xx年高中教育教學工作,表彰了高考先進單位和個人,對進一步提升深圳高中教育教學質量、做好20xx年高考備考等工作進行了部署。
大會由市教育局副局長趙立主持。市委教育工委副書記范坤首先宣讀了關于表彰20xx年高考工作先進單位和個人的決定。市委教育工委書記、市教育局局長張基宏和范坤為獲獎單位和個人頒獎。
市教育局基礎教育處負責人就擴展高中優(yōu)質教育作了發(fā)言;市招考辦負責人對20xx年深圳高考招生工作進行總結,并對20xx年高考招生工作提出建議;深圳市外國語學校、深圳科學高中以及福田區(qū)紅嶺中學高中部的負責人作為先進學校代表介紹了高中教育教學、高考備考以及青年教師培養(yǎng)的經驗;市教科院高中教研中心用數(shù)據(jù)和圖表對20xx年高考成績進行了詳細分析,并對20xx屆高三復習備考提出建議。
張基宏在講話中對深圳市20xx年高考工作取得的成績再次給予了充分肯定和表揚,分析了深圳高中教育的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),對進一步提升高中教育辦學質量、爭創(chuàng)高考新優(yōu)勢提出了要求。他強調,要針對深圳高中教育的實際情況深入思考:如何在規(guī)模繼續(xù)擴張的情況下提升高中辦學質量,如何在保證高考成績的同時推進高中優(yōu)質特色發(fā)展,如何在立足現(xiàn)有的待遇條件下提升教師能力素養(yǎng)。他還強調要求牢牢把握正確辦學方向,把立德樹人貫穿教育教學全過程,加快推動優(yōu)質高中學校集團化發(fā)展,不斷擴大優(yōu)質學位供給,進一步加強師資隊伍建設,打造一支高素質校長教師隊伍。針對20xx年高考備考工作,張基宏要求各學校要深化教學改革,認真做好備考,市、區(qū)教科研部門要加強業(yè)務指導,各級教育行政部門要強化條件保障。
市教育局相關處室和部門主要負責人,各區(qū)(新區(qū))教育局長、分管高中教育教學工作副局長、基礎教育科科長、教研中心(教科培中心)負責人,全市各高中學校校長、教學處主任、高三年級長,市、區(qū)高中學科教研員等約五百多人參加了本次會議。
12月23日,信陽市教育局隆重召開全市普通中學教育教學工作會議。會議表彰了20xx年全市中學教育工作成績突出的縣區(qū)和學校,全面總結了20xx年全市普通中學教育教學工作,分析了中學教育面臨的現(xiàn)狀和形勢,并對下一步工作進行了具體安排。信陽市教育局黨組書記、局長蘇錫凌出席會議并講話。
會議指出,要認清形勢,切實增強抓好中學教育的緊迫感和責任感。20xx年是“十三五”的開局之年,在市委、市政府的正確領導下,在全市廣大教師和教育工作者的共同努力下,全市基礎教育取得了顯著成就,全市中學教育再次以優(yōu)異的成績,向市委市政府和社會各界交上了滿意的答卷。高考質量全面豐收。20xx年全市高考各批次進線人數(shù)、進線率實現(xiàn)了雙增長。特別是一本進線率和二本進線率不僅好于往年,而且繼續(xù)位居全省前列。名校錄取工作再創(chuàng)佳績。被清華、北大和香港地區(qū)大學錄取43人,光山二高和信陽高中穩(wěn)保兩位數(shù)。招飛工作喜獲全國四連冠??哲娬酗w共錄取21人,錄取總人數(shù)連續(xù)四年居全國地級市首位??哲娬酗w工作局專程發(fā)來賀信,濟空招飛中心首長專程到信陽祝賀;在市委、市政府召開的招飛工作歡送座談會上,市委書記喬新江同志參會并做了重要講話。特別值得一提的是,今年全市青少年航空學校招生工作共錄取空軍航空實驗班4人,海軍航空實驗班9人,錄取人數(shù)位居全省第三位,受到了海軍招飛辦和省教育廳的聯(lián)合表彰。全省民航招飛46人,全市34人,占全省的73.9%。初中教育質量穩(wěn)步提升。20xx年中招考試,與往年相比人均總分、合格率、優(yōu)秀率都有一定提升。其中,浉河、平橋、新縣、羅山、光山、商城依然保持著良好的發(fā)展態(tài)勢,潢川、淮濱、息縣進步顯著。全市中學教育經過幾代人的不懈努力,已經位居全省第一序列,為信陽經濟社會發(fā)展做出了突出貢獻,也為以后中學教育的發(fā)展打下了堅實的基礎,人民群眾從教育的改革發(fā)展中收獲了榮譽,收獲了自信。在市五次黨代會上,市委喬新江書記充分肯定了教育事業(yè)取得的成績,同時指出堅持教育優(yōu)先發(fā)展,并為信陽教育指明了方向。
會議指出,盡管全市中學教育取得了長足發(fā)展,但必須清楚地認識到依然存在基礎仍然不夠扎實,城鄉(xiāng)之間發(fā)展不夠均衡,優(yōu)質教育資源緊缺,重視智育輕視德育、重視知識傳授輕視能力培養(yǎng)等問題。面對當前中學教育的新形勢,出現(xiàn)的新問題,會議要求,全市中學教育局工作者一定要增強憂患意識,把持續(xù)提高質量作為頭等大事,有一種“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的強烈緊迫感,以更加堅定的信心,更為科學有效的管理,擔當作為,精準發(fā)力,全面推進教育規(guī)模和質量統(tǒng)籌發(fā)展。
會議強調,要突出重點,推動全市普通中學教育卓越發(fā)展。當前和今后一段時期,全市中學教育重點加強六個方面工作:要突出統(tǒng)籌優(yōu)化,推進中學教育發(fā)展科學化;要突出制度引領,推進中學教育管理精細化;要突出德才兼?zhèn)洌七M中學教師隊伍專業(yè)化;要突出面向全體,推進中學生成長全面化;要突出文化育人,推進中學教育發(fā)展內涵化;要突出特色打造,推進中學教育發(fā)展品牌化。要凝聚合力,為中學教育發(fā)展提供堅強保障。各級教育行政部門和學校要積極作為,敢于擔當,切實把各項工作落到實處。要加強組織領導;落實教育經費投入;加強教育黨風廉政建設;促進學校安全穩(wěn)定;抓好教育政策宣傳;強化校長自身錘煉。當前,教育發(fā)展正處于轉型發(fā)展的關鍵時期,全市中學教育工作者要進一步振奮精神,團結拼搏,以更加嚴格的要求、更加務實的作風,迎接全面挑戰(zhàn),推進全市中學教育發(fā)展,為全市決勝小康社會做出更大貢獻。
12月23日,全市普通中學教育教學工作會議召開。會議總結了20xx年全市普通中學教育教學工作,分析了面臨的困難和問題,并就下一步工作進行部署。
會議指出,要認清形勢,增強抓好中學教育的緊迫感和責任感,切實認識到當前面臨的形勢和任務,深入貫徹“五大發(fā)展”理念,進一步完善全市教育評價體系,全面提高教育質量。要突出重點,推動普通中學教育卓越發(fā)展:即突出統(tǒng)籌優(yōu)化,推進中學教育發(fā)展科學化;突出制度引領,推進中學教育管理精細化;突出德才兼?zhèn)?,推進中學教師隊伍專業(yè)化;突出面向全體,推進中學生成長全面化;突出文化育人,推進中學教育發(fā)展內涵化;突出特色打造,推進中學教育發(fā)展品牌化。要凝聚合力,為中學教育發(fā)展提供堅強保障。推進信陽市中學教育卓越發(fā)展,需要方方面面的參與支持,形成推動發(fā)展的強大合力,各級教育行政部門和學校要切實把各項工作落到實處。要加強領導,落實教育經費投入,加強教育黨風廉政建設,促進學校安全穩(wěn)定,抓好教育政策宣傳,強化校長自身錘煉。
開學教育教學工作會議篇十六
同志們:
今天召開的20xx年高中教學工作會議,是我縣高中教育工作例會,是傳承多年一直堅持下來好做法的教育年會,又是盤點收獲、分享喜悅,集中謀劃 20xx年高考工作的動員大會,目的是總結經驗、找出差距,旗幟鮮明抓高考,全面提高高中階段教育教學質量。在此,我首先代表教育局黨組向受到表彰的單位及個人表示熱烈祝賀,并通過你們向全體高中教師及教育工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候!
剛才,教研室作了20xx年高考成績分析,他們做了很多基礎性工作,用大量的數(shù)據(jù)分析勾勒了我縣20xx年高考工作取得的成績;招生辦總結了今年高考報考、考試及招生錄取具體工作,實現(xiàn)了平安高考;王局長作了20xx年岳西縣高考工作總結報告,對20xx年備戰(zhàn)高考提出了指導性意見;店前中學、湯池中學獲獎教師、班主任代表發(fā)表了獲獎感言,岳西中學回顧了20xx年成績,對20xx年高三年級教學工作進行了周密計劃,精心安排??傮w來說,內容豐富,信息量大,有指導意義。下面我講三點意見:
一、搶抓機遇,發(fā)揚成績,增強信心。
國家高考改革政策、措施陸續(xù)出臺。黨的xx屆五中全會提出20xx年普及高中教育,逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費,率先對建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費,實現(xiàn)家庭經濟困難學生資助全覆蓋。實行教育扶貧,高等院校招生將實施專項計劃,解決貧困家庭子女上大學問題,對老區(qū)扶貧有專門措施。大別山扶貧攻堅計劃已開始啟動,高中已開始享受相關政策。國家教育部建立的大別山基礎教育綜合改革試驗暨品質提升試驗區(qū)覆蓋安慶市全境,總部設在湖北省黃岡市教育局。這一試驗區(qū)的建設,給義務教育的發(fā)展帶來好時機和好政策。國家高校轉型,實施中職與本科院校銜接,省出臺了《加強農村教育工作意見》,明確義務教育學校教師實行地方化、本土化。就縣內來說,高中債務正在醞釀逐步化解,教育質量方面通過我們全體高中廣大教育工作者的共同努力,20xx年高考,實際上不只20xx年,我們連續(xù)幾年高考都獲得巨大成功,在全市高考成績排行榜上名列前茅,尤其是今年我們岳西在全國一流大學錄取中,可以說創(chuàng)造了歷史新高,社會廣泛認可,家長滿意,極大鼓舞了我們的斗志,增強我們的信心,也增加了我們的動力,激發(fā)了我們的熱情。我們在過去的工作當中各個學校都積累了很多很好的、成功經驗和做法。比如說:大家在總結中提到的培優(yōu)扶差、分層教學、目標定向、學校聯(lián)盟、聯(lián)考同盟等,都是根據(jù)各個學校的不同特點和生源狀況以及我們教師在教育教學中的實際情況,采取的一些針對性的行之有效的措施。因此,我們的成績相當喜人,在這些成績的基礎上,我們必須順勢而為,趁勢而上,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,精準發(fā)力。當然,與此同時也要找出我們的差距,補齊我們的短板,比如說教研室在分析今年高考成績與20xx年縱向相比時就有幾門學科成績出現(xiàn)明顯下滑,同時與我們市里同類學校相比,我們有的學科成績一直較差,這就是我們的短板,實際上我們在其它學科上面能提升,那么在這些學科上為什么不能提升呢?這就說明我們還有很多工作要做,所以我們必須認真反思,要嚴格按照自己提出來的工作目標,把自己計劃的工作措施落實到位,我相信我們的這些短板是能夠提升的。所以我們必須增強信心,有國家的好政策,有地方黨委政府的高度重視和部門的共同配合,有我們全體教師的積極工作和傾情奉獻,我們沒有理由沒有信心,我們沒有理由不把工作做好。
二、加強研究,適應改革,積極應對。
剛才大家發(fā)言和會議材料都已反映到這一點,因為大家都是行家里手,我在這里只是提個引子,供大家參考。一是要研究高考。研究高考的新動向、改革的新措施、新政策以及新的課程要求。安徽從20xx年開始,將啟用全國卷,大家對全國卷的研究工作雖然早已開始了,但最近省教育廳又下發(fā)了《關于使用全國卷九學科教學的指導意見》,各校一定要據(jù)此進一步加強對全國卷的研究,無論是它的考題、題型還是分值等等,都應該進行廣泛研究。再一個就是從20xx年開始,高一年級新生要正式實行高考改革,有很多相關的準備工作,各個學校也要進行研究,考試的方式、評價的手段和實施的一些辦法,對于我們學校的管理工作,對于我們教師教學方法的改進等都是一個新的挑戰(zhàn),所以我們一定要加強這方面的研究。二是要研究教師。我們教師群體應該說,在多年來的教學工作當中,在學校的范圍里面接觸到的雖然有各類不同的學生,但畢竟范圍有限,有些教師不能跳出我們的教育圈子來分析問題,也不可能從其它的一些角度上面去考慮問題,所以我們認為教師這個群體總的來說在思想上面很大程度上要閉塞一點。所以我們學校要研究我們的教師的一些想法、意見、愿望,包括他們的生活環(huán)境、背景以及生活狀況等等。要搞好教師服務,特別是關于教師成長方面、培養(yǎng)青年教師方面要多做一些工作。無論是今天的會議還是上一次的視導,很多老師都反映覺得當班主任工作壓力非常大,有很多學校現(xiàn)在實行跟班管理,學校管理年級組,年級組管理班主任,班主任感覺壓力非常大。湯中的王老師講到班主任工作壓力及班主任工作應該得到學校認可等,我覺得他的一些想法是對的。我們不能認為班主任老師是一個班級管理的絕對責任人,班級全體授課老師都應該是這個班級的管理者,要共同管理好這個班級。過去雖然也一直這么要求,但由于實際工作中一些考核目標定位可能存在一些偏差,所以造成很多老師在學校的教學當中都只顧教好自己的課程,沒有對學生實施管理,任何一個班級的管理全部是班主任的事,所以我們學校里面許多班主任教師有一些想法,感覺有些力不從心,也渴望跟學校領導交流。學校要廣泛地做一些疏導工作,要讓我們全體老師都動起來,這方面各校應該都有一定的措施。所以我覺得在研究老師方面主要有兩個辦法,一方面如何讓我們的老師在自己專業(yè)上教學水平有大提高,另一方面就是讓我們的老師要能夠參與到對學生管理這上面來。從某種意義上來說,這實際上也體現(xiàn)了一個老師的師德和職業(yè)操守。我們老師的師德不光體現(xiàn)在他自己個人遵紀守法這方面,很重要的是看他的敬業(yè)精神,他對學生的關愛,他對學生的教育是不是產生了偏差,所以我覺得這方面應該是學校管理工作的一個重點。三是要研究學生。要根據(jù)學生的成長過程,針對不同特點、不同階段、認知水平、學習興趣愛好、學生的發(fā)展方向、影響學生成長的外部因素等等,進行廣泛深入地研究,并作為管理學生的依據(jù)。這是一種針對性很強的工作,不研究學生我們就沒有解決學生問題的一些方法和措施,就沒有很好的對策,因而研究學生是很重要的。四是要研究隊伍。我們所有學生管理者,包括對干部隊伍、科研隊伍、教師隊伍,還有班級管理隊伍尤其是班主任的隊伍都要認真進行研究,要使他們發(fā)揮應有的作用,特別是要提高整體隊伍的工作效力,要做到務實高效。在這個問題上面我要多說兩句,我們現(xiàn)在有很多學校里面的中層干部選拔方面是存在問題的,有些同志到了學校管理崗位,特別是學校的中層管理崗位上,思想上面不是那么純正,不能滿足個人的愿望,就有很多情緒,甚至于不滿學校里的管理和領導。我們還有一些學校里面的老師千方百計地要求提拔到學校里面的管理崗位,到中層干部隊伍中來,其目的不是想去發(fā)揮自己的這一方面的優(yōu)勢和作用,而是要到這個管理層面上去享受一些相關的待遇,動機不純。所以我說,無論是已經在管理崗位上的干部,還是要發(fā)展或者是將來要提拔到管理崗位上的一些同志,各個學校都要進行認真地考察,要慎重地對待,要大膽地進行改革,甚至于是改組,如果不符合要求的可以調整,真正優(yōu)秀的、想干事的、能干事的同志,要把他用好,用到合適的崗位上來。只有這樣才能提高我們學校的整體管理水平,發(fā)揮各個職能部門的管理效能。應對高考改革,我覺得我們也可以開展一些嘗試和實驗,我們高中的管理方式也要進行改革,機構也要進行改革,模式也要進行改革,那么我們這個學校里面的傳統(tǒng)的那些所謂的各種職能部門也可以進行整合,也可以進行改革,為什么不可以呢?傳統(tǒng)上面比如辦公室、教導室、總務處、團委、政教處、教研室等等,是不是能滿足新的高考需要?我們要沿著這個方向去思考,我們不僅要適應改革,還要大膽的投身到改革當中去,探索改革,在改革當中實踐。五是要研究方法。要研究教法,特別提到的是高中階段,現(xiàn)代的教育手段和信息化的運用方面,我覺得我們任重道遠。義務教育階段,在國家、省市這個層面上面已經提出了明確的要求,當然這一方面國家也有一部分的資金支持,現(xiàn)在義務教育階段的教育信息化應該說無論是它的基礎設施建設,還是我們的教師參與到利用教育信息化手段來改變我們的教學,都做得很好。但我們的高中在這一方面還有很多不盡人意的地方。我們大多數(shù)學校里面,可能還是停留在教師做課件、利用多媒體來上課層面,沒有很好參與到優(yōu)質資源平臺建設中來。我們自己總結教學經驗,利用現(xiàn)代教育信息技術手段,把我們自己的成果和大家共同分享,來共同建立優(yōu)質教育資源平臺和資源庫這些方面,我們做了多少?我們通過這樣一個手段,與其他一些教師開展交流互動、互相學習的活動,到底開展了多少?引導我們的學生,利用這些平臺,利用網絡來進行學習的有多少?教育信息化發(fā)展得非常快,我八月份參加山東教育信息化工作會議,看到有很多地方,像湖北武漢、上海、山東、河北,有相當一部分學校的教育信息化發(fā)展得相當快,有的學生通過手機、平板進行學習。老師自己制作微課,然后通過學生的自學,這樣不僅提高了效率,而且學生在學習的過程中自主性很強,還有選擇性,這樣可以適用不同特點和不同層次的學生,給學生一個充足的學習空間。還有建立教師自己的網絡空間,所以我覺得這個工作是需要我們認真研究的,國家提出到20xx年我們要實行教育現(xiàn)代化,教育現(xiàn)代化怎么實施?要通過教育信息化來帶動教育現(xiàn)代化,沒有教育信息化就沒有教育現(xiàn)代化。這五年時間是很短的,所以我們有必要在這一方面多下功夫。六是要研究心理。我覺得這個心理研究很重要,我們過去很重視學生考前復習時的心理輔導,實際上我覺得學生的心理教育和心理研究應該貫穿到我們所有教學的全過程和各個時段。剛才湯中的王老師提到心態(tài)問題,我覺得他說得非常好。實際上我們不僅有學生的心理問題,我們現(xiàn)在的教師在很大程度上仍然也有一個心理問題,所以各個學校在心理教育方面不僅要針對學生,我覺得還要針對老師,我們有很多老師長期在教學第一線,思維受到局限,長期下去壓力感非常強,這樣就產生心理扭曲,有時候學校里面的老師有一些奇怪的想法,就是心態(tài)沒有擺正。我們一定要加強老師的心理輔導,我們現(xiàn)在各個部門都在說心理,我們的各級領導干部在繁重的各種工作壓力之下,也會出現(xiàn)心理問題??h里面前不久還專門請了心理教授給干部講心理健康,做心理輔導報告,指導如何減壓,所以這一方面的工作也需要學校在傳統(tǒng)的管理方法基礎上進行改進,實施改革。所以我們說,全方位的加強研究,才能應對教育改革的形勢,只有積極的探索改革,我們才能在改革中獲得紅利。
三、強化管理,創(chuàng)新機制,提升質量。
效性。五是注重學校文化建設。要多形式開展校園文化活動,讓學校充滿活力,充滿希望?,F(xiàn)在我們進到校園能不能聽到歌聲?能不能聽到笑聲?不能出現(xiàn)校園里既無歌聲又無笑聲,只有鈴聲,只有車子的馬達聲?,F(xiàn)在老師買車比較多,校園里基本上停的車不少,校園里只有馬達聲和鈴聲,別的聲音聽不到,整個學校死氣沉沉,看不到希望。所以在這方面我希望各個學校文化建設要加強。六是做好安全工作。各個學校要認真地采取一些措施,要整治校園周邊環(huán)境,加強校園自身的安全管理。每個學校要提升安全管理質量,提高安全管理效果。
總之,要通過今天的會議,進一步提高我們學校里面的管理水平,進一步提升我們學校的品質,進一步開發(fā)我們有效資源,讓我們的學校能夠發(fā)揮出更好的作用,在全省、全市同類學校當中取得更好的成績。20xx年我們高考取得的成績是喜人的,但成績只代表過去,希望大家認真總結經驗,大膽改革創(chuàng)新,以更加昂揚的斗志投入新一年的教學工作,不斷提高教育教學質量,為岳西“四個示范”縣建設做出新貢獻。
開學教育教學工作會議篇十七
1、善于利用生活中每一個細節(jié)來教育孩子。
2、關愛未成年人教育,關愛我們的未來。
3、提高未成年人思想道德素質,促進未成年人全面發(fā)展。
4、我們關注的正是早晨八九點鐘的太陽。
5、不要讓我們的孩子哭泣。
6、好少年=文明+價值+愛心+力量。
7、防患于未然永遠比后悔莫及要好。
8、貧窮不讀書,窮根難斷。富貴不讀書,富貴不長。
9、我們都是好孩子,請讓犯罪遠離我們。
10、加強文化市場監(jiān)管,凈化未成年人的成長環(huán)境。
11、正是年少時光好,莫把光陰網上拋。
12、一切為了孩子,為了孩子的一切。
13、加強未成年人思想道德建設是億萬家庭最大的民心工程。
14、小手拉大手,文明路上走。
15、誰擁有了知識,誰就擁有了財富。
16、堅持以人為本,教育和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
17、關心和愛護未成年人健康成長,人人有責。
18、傳承文明,培育新人。
19、關注一個成長的心靈,播種一個燦爛的明天。
20、眾人拾柴,匯聚力量,給未成年人身心成長添一縷陽光。
21、育人為本,德育為先。
22、青少年強則國強,青少年興則民族興。
23、全社會動員起來,關心愛護未成年人健康成長。
【2022關于未成年人教育宣傳標語】
開學教育教學工作會議篇十八
老師們、同學們:大家好!
云淡風清,秋高氣爽;碩果累累,豐收在望。我們又迎來了一個嶄新的學年。124名朝氣蓬勃的七年新生,你們的融入,讓我們xx一中這個充滿溫馨的大家庭,更加強大,更加充滿生機和活力!我代表學校對新同學表示熱烈歡迎!對圓滿完成學業(yè)順利升入上一年級的在校生表示誠摯的祝賀!
同學們,新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想成為現(xiàn)實,我代表學校向同學們提幾點希望和要求:
第一、樹立一個信心:我能我行,希望同學們成為“學習的主人”。
自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態(tài)下,將永遠不能成為學習的主人,產生厭學心理,最終蹉跎光陰,一事無成。平時要有明確自己的學習目標,有自信心;要學會思考,學會觀察,勇于探索,主動地去學習;也只有這樣,你們才會在辛勤付出的同時,充實自我,完善自我,最終超越自我,收獲無限的人生快樂!
第二、培養(yǎng)一個習慣:自覺自愿,希望同學們成為“守紀的模范”。
學業(yè)進步,貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己,在老師的指引下,培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中學生守則、細則和學校的一些規(guī)章制度,自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭,每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻,學校就是我們共同的家園,也是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時,你是否為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事,發(fā)生口角時,你是否想過你的無知與沖動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時,你是否想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為?我們只要能夠為我們的行動負責,學著長大,定能成為守紀的模范。
開學教育教學工作會議篇十九
老師們、同學們:
大家早上好!
追隨著春天的腳步,我們又回到了美麗的輕院。帶著新的期許、新的愿景,信心滿懷的迎來了新學期。在此,我謹代表學校領導班子向全校師生致以新學期的美好的祝福!
20__年,是“五四”運動__周年,中華人民共和國成立__周年,是決勝全面建成小康社會奮斗目標的關鍵之年。
一百年前,一群熱血青年,開啟了一個偉大的時代。“五四運動”的驚雷,讓科學與民主在古老的中國大地成燎原之勢。
七十年前,一批熱血革命家,締造了新中國,開啟了一個偉大國度建設的輝煌篇章,讓古老的中華民族重新屹立在世界的東方。
你們是社會主義現(xiàn)代化建設的承擔者,希望你們崇尚實踐、崇尚技能,努力做到學會做人、學會做事、學會吃苦、學會創(chuàng)造,積極應對各種挑戰(zhàn),勇往直前、再創(chuàng)輝煌。
一年之計在于春,唯有春華方有秋實。在此,提幾點希望,我們共勉。
一、懷揣夢想,篤定前行。
希望你們樹立遠大目標、堅持理想,堅定夢想。一個人如果沒有目標和夢想,就會缺乏動力、停滯不前。你們要向周總理那樣“為中華崛起而讀書”,樹立自己宏偉的人生目標,努力成長為推動經濟社會發(fā)展的有用之才,用理想光芒引領自己前進;否則,容易偏離方向、游戲人生、虛度青春。
二、善于思考、勇于實踐。
要實現(xiàn)夢想,除了刻苦學習、勤于思考,還要勇于實踐。人們常說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。我們所學習的技能知識,只有通過反復實踐,才能熟練掌握,應用到工作實際。希望老師和同學們將思考和實踐作為行動的自覺,利用學校優(yōu)良的實驗實訓設備和學習鍛煉平臺,熟練掌握專業(yè)技能、社會能力,全面提高個人能力和素質。
三、不忘初心,踏上新征程。
應當始終牢記初心,時刻保持探索的熱情面向未來,以綻放的人生和累累的碩果致敬新時代。
最后,衷心的祝愿老師們在新的學期里身體健康,大展宏圖!祝愿同學們刻苦磨煉、學業(yè)有成!
謝謝大家。
開學教育教學工作會議篇二十
同志們:
今天這次會議,主要是貫徹落實教師節(jié)大會精神,對一年來我市初中教育教學工作進行認真回顧和總結,對新學年的任務進行專題研究和部署。剛才,表彰了工作扎實、成效突出、特色鮮明的先進單位和優(yōu)秀個人;五位同志的典型發(fā)言,展現(xiàn)了初中管理和教學的不同側面,具有很強的代表性和引領性,聽后深受啟發(fā),大家要認真學習借鑒;建國局長宣讀了 《 全市第二屆“ 五項全能”教學大比武活動實施方案)》 ;解局長全面總結了去年以來取得的成績,客觀分析了存在的問題,科學安排了新學期的工作,我完全同意,希望大家抓好落實。下面,根據(jù)局黨委研究的意見,我再強調四個方面的內容。
一、進一步認清初中教育工作的重要性,大上質量的使命感、緊迫感需要再增強
去年以來,全市各鎮(zhèn)街教辦和初中學校牢固樹立“教育即服務,質量即生命,安全即根本”的三大理念,高舉質量大旗,堅持改革創(chuàng)新,深化精細管理,做了大量卓有成效的工作,主要有“六個明顯”的標志。教育質量明顯提升.認真貫徹落實全國和省市教育工作會議精神,大力實施素質教育,學生整體素質得到很大提高,特別是初中學業(yè)水平考試出現(xiàn)了泰安市最高分,高分段人數(shù)也穩(wěn)居泰安市前列,為高中學校輸送了一大批優(yōu)秀生源,為實現(xiàn)新的高考突破育好了苗子。辦學條件明顯改善。通過創(chuàng)建“山東省教育工作示范市”,我市所有初中的辦學條件實現(xiàn)了歷史性飛躍,校容校貌發(fā)生了巨大改變,教師的辦公設施、學生的學習環(huán)境都有了質的突破和改善,現(xiàn)代化教學的氛圍已經形成。學校管理明顯精細.堅持德育為先,深化實施“三全三精”管理(全員、全程、全方位管理,精心育人、精細管理、打造精致教育),建立健全并嚴格落實了各項規(guī)章制度,管理成效更加突出。區(qū)域均衡明顯增強。深入開展聯(lián)片教研和網絡教研,有的片區(qū)創(chuàng)新成立了教研區(qū)教學研究會或中心教研組,建立起了學校發(fā)展共同體,積極開展形式多樣的教學聯(lián)誼活動,學校管理相互滲透,教學研究扎實有效,有力地推進了教學研究向縱深延展。隊伍素質明顯提高。以作風效能建設提升年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”家訪活動為載體,深入落實了“五揚五棄”的要求,全面加強了師德師風建設;扎實開展了各種師能培訓活動,尤其是精心組織了教學大比武活動,快速提升了教師專業(yè)素質.校園安全明顯強化。持續(xù)完善各種安保措施,嚴格執(zhí)行一崗雙責、一把手負責、一票否決和責任追究等四項制度,校園環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定.這“六個明顯” , 在剛才解局長的工作報告中也有了詳細的總結。
對于我們所取得的成績,上級部門給予了很多榮譽,社會各界給予了很多贊譽,這不僅僅是對我們全體教育工作者的鼓舞和鞭策,更是對我們今后工作的期望和激勵。因此,我們必須保持清醒的頭腦,既要看到成績,更要重視不足。目前,教育系統(tǒng)還存在質量意識灌輸?shù)枚?,提質增效的手段少;先進教育理念學得多,付諸實踐的應用少;管理制度制定得多,不折不扣落實的少;育人精力分散得多,專心投入教學的少;教學研究做得多,總結升華推介的少;校園文化建設得多,形成品牌特色的少;食宿設施缺建得多,滿足需要達標的少等現(xiàn)象。這“七多七少”是相對而言的,是制約我市教育更好更快發(fā)展的不利因素,更是提質增效的空間。只要我們認識到位,有創(chuàng)先爭優(yōu)的追求、干事創(chuàng)業(yè)的決心,就能充分挖掘這些提增空間,變不利因素為有利條件,促進我市教育再上新水平、再攀新高峰。
初中教育作為國民教育體系的重要一環(huán),前承小學教育,后啟高中教育,是有效培養(yǎng)學生世界觀、人生觀、價值觀和學習習慣的最佳時機,是提高國民整體素質的重要階段。對于這一點,我們深有體會,廣大家長也十分重視。當前,全國各地都把優(yōu)先發(fā)展教育放在了更加突出的位置,教育競相發(fā)展的激烈態(tài)勢、創(chuàng)先爭優(yōu)的欲望有增無減。我市初中教育教學質量雖然整體不錯,但鎮(zhèn)街之間、學校之間比還有很大的追趕空間,與先進縣市區(qū)比還有不小的差距。今年市委、市政府提出的“推進教育率先發(fā)展,建設現(xiàn)代化教育強市”的大目標,既給我們指明了再接再厲的奮斗方向,也給我們壓上了高位發(fā)展的重擔。最近,黨的xx屆六中全會,又明確提出了“建設文化強國”的宏偉戰(zhàn)略,我們更要責無旁貸地肩負起促進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的歷史重任。時代把我們推向前沿,責任讓我們奮勇當先。我們必須要增強不進則退、小進也是退的憂患意識,看清超越自我的內在需求和爭先進位的嚴峻形勢,充分利用省教育工作示范市創(chuàng)建帶來的大好條件:加壓奮進,負重前行,進一步增強教育率先發(fā)展的使命感和緊迫感,全力以赴辦好讓人民群眾滿意的初中教育。
二、突出嚴細實恒新,落實教育教學常規(guī)的力度需要再加大
抓實常規(guī)管理是做實教育教學工作的基礎。各級在落實教育教學常規(guī)上必須突出“嚴細實恒新”的要求。“嚴”就是嚴格按規(guī)律、規(guī)章、制度辦事,有嚴謹?shù)闹螌W作風和嚴肅的工作態(tài)度;“細”就是關注細節(jié),見微知著,從細節(jié)中引發(fā)大思考,從細微處養(yǎng)成好習慣;“實”就是求實、務實、落實,是一種工作態(tài)度、一種工作作風、一種工作方法;“恒”就是有堅持不懈的韌勁,善始善終的心勁,勇往直前的干勁;“新”,就是有新目標、新思路、新措施、新模式和新作為?!皣兰殞嵑阈隆钡谋举|就在于落實的責任化、具體化、過程化和細致化,目的就在于落實教育教學常規(guī),促進教育教學再創(chuàng)新業(yè)績。
要抓好教學環(huán)節(jié)。認真抓好集體備課、個人備課、課堂教學、作業(yè)批閱、個別輔導、質量監(jiān)測和講評補救等“七個環(huán)節(jié)”。特別要加強作業(yè)管理的精細化,正視學習能力差異,分層布置,克服作業(yè)布置的隨意性,力戒多而不精、形式單一、收而不批、批而不講,消除家長和學生的反感情緒甚至抵觸情緒。要扎實推進課堂教學改革,著力打造有效課堂,要把課堂組織是否圍繞問題展開、是否能調動學生自主學習的積極性、是否能達到預期的教學效果作為備課的關鍵點、評課的著眼點、改革的用力點和課堂的落腳點。各級教研室要加大教學視導力度和教學質量評價密度,深入課堂聽課評課,啟動實施“送課進?!惫こ?,做好示范引領,促進教學改革。
要抓好教學研究.教育科研的水平代表著一個學校教育的可持續(xù)發(fā)展能力。各單位要加大教研力度,濃厚教研氛圍,繼續(xù)深化校本教研、聯(lián)片教研、網絡教研和課題研究,爭取形成自己的特色。一要善于學習借鑒。隨著多媒體課堂的普及,電子備課成了最主要的備課形式。老師們可以在網上找到大量豐富的教學資源,要學習好、借鑒好。但“學習借鑒”絕不是“全盤拿來”,必須要正確處理好“他山之石”與“量身打造”的關系,結合實際進行個性化修改,千萬不要坐享其成、反受其害。二要找準研究的著力點.老師們的教研軟肋在哪里、學生的學習難點在哪里、提高課堂效率的制約點在哪里等等,都要調查清楚,明了師生需求,教學研究才能有的放矢,才能提高教研的實效性。三要抓好課題研究。今年是教育課題“十二五”規(guī)劃的開局之年,要立足教學實踐,精心規(guī)劃課題,認真研究實施,要重視過程性指導和督促,確保研究課題落地結果、轉化為實際效益。
要抓好教學大比武活動。我市開展的首屆初中教學大比武活動,堅持以廣泛參與激發(fā)教學活力、以共同研課帶動個人成長、以培植典型引領群體提升為目的,有效促進了教師素質的提升??梢哉f這次系列比武活動,既給教師們創(chuàng)設了一次展示自我的機遇,也創(chuàng)新了一種檢閱學校教學實力的有效途徑,有史以來參與率最高、覆蓋面最廣、實效性最好,濃厚了教學研究的氛圍,打造了一個鮮活的品牌,受到了廣大師生的熱切擁護,得到了市委、市政府的充分認可。教育局立足抓基礎、抓全員、抓全程,準備啟動第二屆全市初中教學大比武活動。各學校要按照教育局下發(fā)的 《 全市第二屆“五項全能”教學大比武活動實施方案 》 ,充分發(fā)揮好首屆比武活動優(yōu)勝者的示范引領作用,當好參謀,跟上指導,廣泛開展以“專業(yè)知識博、課堂水平高、觀課議課準、課件制作好、科研能力強”為主要內容的五項達標活動,推薦優(yōu)秀者參加市里統(tǒng)一組織的大比武活動。教育局將根據(jù)比武結果,評選出學校團體獎,并與人社局聯(lián)合表彰全市教學大比武“師能標兵”。我們計劃用 3 年的時間,以“比”代“訓” ,讓全市所有初中教師都參與進來,全面提升初中教師教學水平,勾畫出有“山”更有“峰”、“峰”高“山”也高的美麗畫卷。
要抓好學生管理.堅持“育人為本、德育為先”,把德育教育貫穿學校教育的全過程。特別要深入進行愛國主義、集體主義和理想信念教育;從細節(jié)入手,狠抓學生的言行舉止、文明禮儀和衣著打扮,著力解決影響學生健康成長的吸煙、早戀、滋事、輕生、網癮、犯罪等問題;有針對性地開展單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭和異地務工家庭等特殊家庭子女教育;繼續(xù)開展好“四文明”(文明學校、文明班級、文明教師、文明學生)創(chuàng)建活動。同時,要高度重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成,讓學生掌握更好的學習方法,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
要抓好財務管理。生均公用經費是學校的主要經濟來源,我市將要執(zhí)行生均 9 00 元的標準。各初中要切實加強經費預算,緊縮非教學開支,提高用于教學的經費比例,保證師資培訓費用。要推行校務公開,實行民主理財,確保學校正常高效運轉。教育局相關科室要采取定期與不定期相結合的方式,加強對學校財務的監(jiān)管和審計工作,并形成長效制度。
三、加速推進標準化學校建設工程,提升質量的基礎條件需要再完善
隨著經濟社會快速發(fā)展,人們對優(yōu)質教育及教育公平的盼望和追求越來越強烈,而教育均衡發(fā)展,是實現(xiàn)教育公平的前提,也是辦好人民滿意教育的最基礎要求。今年 2 月份,按照國家和山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,省教育廳等 9 部門研究制定了 《 山東省普通中小學辦學條件標準化建設計劃(20xx-20xx年)》,明確要求我市必須于 20xx年完成普通中小學辦學條件標準化建設。要加快推進農村初中食宿設施建設。我市在 9 月 29 日召開的第四次市長辦公會上,專門研究了農村食宿設施標準化建設的問題, 10 月 21 日市政府召開了相關部署會,正式拉開了農村中小學標準化建設的序幕。 10月 26 日,國務院溫總理主持召開了國務院常務會議,決定啟動實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,要求加快農村中小學校舍改造,把學生食堂列為重點建設內容,切實改善學生就餐條件。這說明我們的工作做得及時,抓得對,抓得準。各鎮(zhèn)街教辦及相關學校要積極爭取,做好配合工作,加快辦理各項建設手續(xù),抓緊鋪開施工,全面推進農村初中食宿設施建設,確保 20xx年完成建設任務。要持續(xù)推進教育教學裝備標準化建設進程.初中學校標準化建設要以實驗教學儀器配備、圖書資料配備、教育信.息化建設和探究實驗室、通用技術實驗室、綜合實踐活動室、體育衛(wèi)生與藝術設備等為重點,特別要著力加強內部設施的運行、維護和更新工作,通過強化隊伍建設,扎實推進“信息強教”戰(zhàn)略,促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。各鎮(zhèn)街教辦、各學校要抓住機遇,解放思想,克服畏難情緒,創(chuàng)新措施辦法,加強資金籌措,在學校標準化建設中,當先鋒、做模范。另外,標準化學校建設涉及到的其他整改內容,各單位要對照標準,認真排查,該整改的整改,該提升的提升,確保 20xx年順利通過省政府驗收。要扎實做好學校安全工作。不怕千日緊,就怕一時松。關于安全工作,我已經講過多次,今天還是要強調五個必須:必須要真正重視校園安全工作,掛在心上,抓在手上,把校園安全看成是個人的安全;必須要認真落實 10 月 28 日召開的全市教育系統(tǒng)深化校園安保工作專題會議精神,長期開展好安全隱患大排查活動;必須要抓好系列安全教育,特別是交通安全、冬季取暖、消防安全、實驗安全、實驗室危險藥品存放安全;必須要全面落實人防、物防、技防和心防等四大措施,層層簽訂安全管理責任書,特別要不惜花錢,大力實施“天眼工程”,增設視頻監(jiān)控設備和入侵報警系統(tǒng),接入公安辦公平臺,消除監(jiān)控盲區(qū);必須要嚴格執(zhí)行安全工作責任制、責任追究制和一票否決制,確保校園安全、師生安全和教育大局穩(wěn)定。
四、凝神聚力抓落實,做好初中教育工作的責任需要再強化
全市初中教育教學工作目標已經明確,任務已經確定,關鍵就在于強化責任,狠抓落實。
要抓好干部隊伍建設。通過省教育工作示范市創(chuàng)建,鍛煉了一大批教育干部,但也發(fā)現(xiàn)有些干部的能力水平有待提高。各鎮(zhèn)街教辦和各初中學校干部,要強化憂患、學習、質量和實干等四大意識,注重理論學習,用先進教育思想來引領廣大教師。要善于抓亮點,突出優(yōu)勢,形成特色;勤于抓盲點,找準問題,對癥下藥;巧于抓切入點,以人為本,凝聚合力,用率先垂范的行動來影響廣大教師。要跨學段進行交流學習,借他山之石,優(yōu)化個人領導能力、管理能力和人格魅力。特別是有些學校的領導班子剛剛進行了優(yōu)化調整,應當擔起重任、不負重托,要有干事創(chuàng)業(yè)的工作激情、現(xiàn)代科學的辦學思想、百分之百的精力投放和團結協(xié)作的無私胸襟,用可圈可點的工作業(yè)績向組織和人民交一份優(yōu)秀的答卷。
要抓好教師隊伍建設。注重以德立身,繼續(xù)深化落實“五揚五棄”要求,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務評聘、派出進修和評優(yōu)獎勵的先決條件。注重以能立教,重視教師培訓和名師培養(yǎng),建立常態(tài)化的學習交流機制,搭建促進教師自主發(fā)展的多元化平臺,深化“拜師結對”、“名師示范”、“教學練”等系列活動,全面提升教師專業(yè)素質。注重考核激勵,推行全員崗位聘任化管理,有效激發(fā)教師工作熱隋。
要抓好家校共育。家長和老師的希望是一致的,都想把孩子教好育好,讓孩子成人成才。各學校要持之以恒、廣泛深入地開展好“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”家訪活動;充分發(fā)揮好家長委員會的作月,讓家長參與學校管理;提倡“家長義教”活動,歡迎有特長的家長朋友們來學校義務教育輔導學生;想盡千方百計讓家長朋友們繼續(xù)理解教育、支持教育、宣傳教育,為孩子成長傾注熱情,為教育發(fā)履建言獻策,真正把“家校共育”落到實處。
要抓好考核獎懲。評價是把雙刃劍,運用好了就能充分調動廣大干部教師的積極性和主動性,運用不好就會適得其反。各單位要認真學習研究 《 肥城市初中學校教育教學工作評價記分辦法 》 ,并結合實際,科學制定本單位的評價辦法。要充分發(fā)揮教代會的作用,在民主的基礎上制定大家認同的考核方案,公開公平公正執(zhí)行。教育局要進一步完善教學質量評估考核辦法,正確評價校長和教師的工作成績,探索實施校長分級評價機制,逐步完善教師聘任機制。
同志們,教育承載著孩子們的夢想,寄托著千萬家長的期望。責任和使命激勵著我們,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們。我相信大家一定會拿出超值奉獻的精神風貌、愈戰(zhàn)愈勇的干勁魄力、見真著實的力度措施,團結協(xié)作,真抓實干,圓滿完成新學年的工作任務,為推進我市教育率先發(fā)展,建設現(xiàn)代化教育強市貢獻積極力量。
開學教育教學工作會議篇二十一
各位老師、同學們:
大家上午好!
擁抱新學期,煥發(fā)新氣象,踏上新征程。
春節(jié)后的第一次全校集會,看到臺下全體師生顏值飆升,精氣神十足,我感到春天的蓬私校園充滿了希望,充滿了正能量!
每年春節(jié),有一個熱詞一定當之無愧,春節(jié)期間大家也一定經常做這件事,現(xiàn)在手里拿著手機的個別老師說不定也正在做這件事。是的,大家猜到了,那就是“搶紅包”。這年頭,似乎沒搶過紅包,春節(jié)都不完整。如果看到某人雙眼激動地瞪著屏幕,拼命用手戳,我敢打賭,十有八九,那一定是在搶紅包。去年的開學典禮上,我曾向同學們講過如何收藏紅包的話題,提醒大家要保管好自己的“誠信紅包”與“感恩紅包”,今天,我想舊話重提,再談?chuàng)尲t包的問題。
我注意到一個很有意思的現(xiàn)象,越是無所事事,經濟實力一般的人越是熱衷在各種微信群里搶紅包,而那些工作生活充實,越有實力發(fā)紅包的人,對搶紅包越沒興趣。表面看起來,搶紅包很刺激,天上掉餡餅,好像無需任何成本。但是,你知道嗎?你在搶紅包的時候,不僅付出了手機流量的成本,更付出了用紅包無法衡量的時間成本。
我今天想說的主題是,“任紅包多飛會兒”,我們還有更重要的東西要搶。
燕子去了有再來,桃花謝了有再開,……時間一去不復返。車胤孫康囊螢映雪,司馬光警枕勵志,董仲舒三年不窺園……凡是有成就的人,往往把時間看得比生命還重。在很多人看來不值錢的時間,在成功人士眼里,才是最值錢的東西。
一個“搶”字道出了時間是多少的寶貴!時光荏苒,怎敢蹉跎?內心浮躁的時候,我們要提醒自己,時間珍貴,浪費不得。古今中外,多少名人志士寫下了關于時間的詩句或哲言,多是感慨它一去不返的無情和挽留不住的感傷,而我以為,在擁有時間的時候好好把握才是最好的選擇,“一萬年太久,只爭朝夕”!同學們,請把時間用在學習知識上,豐富的知識是我們人生的根本;請把時間用在鍛煉身體上,強健的體魄是我們生命的基礎;請把時間用在思考上,思維的提升是我們應考的關鍵。
據(jù)說本學期是有史以來時間最短的一學期,從現(xiàn)在開始計算,離放暑假只有三個多月的時間,我們可以掐著指頭算一下,除去周末及放假,除去各種考試,本學期還剩幾天時間在學校?本學期,高中各年級要迎來學考,九年級、高三更是要迎來決定我們前程命運的中考和高考。把握時間的主動,才能胸有成竹,游刃有余。搶時間就是搶機遇,把握時間才能掌握自已命運。我們一定要合理安排好時間,搶時間,把該做的事情做在前面,有備而戰(zhàn),力爭今年中、高考再創(chuàng)佳績,取得更優(yōu)異的成績。人生就是一只儲蓄罐,你投入的每一分努力,都會在未來的某一天,打包還給你。能夠改變你的命運與生活的,就是這只儲蓄罐里的知識。
也許有人說,在今天這個網絡信息非常發(fā)達的時代,沒有真正掌握知識也沒關系,因為這是一個“有問題,百度一下”的時代。但是,大家要清醒地認識到:喬布斯靠“百度一下”創(chuàng)造不了蘋果,屠呦呦靠“百度一下”摘不到諾貝爾獎。你內心的豐盈不是靠“百度”出來的!考場上也不可能靠“百度”獲得更高的分數(shù)!沉下心去,專注學習、自主自律地掌握知識,才是硬道理!
同學們,總有一天,我們會長大,要肩負起自己的人生。這個世界上有多少人每天埋頭苦干卻只能維持溫飽!有多少人拼命硬干卻只能蝸居一室!究其原因,這個世界在用知識儲備作為標準,決定你的生活與生存質量。擁有知識,才能擁有一份自已喜歡的工作,才能結交更優(yōu)秀的朋友。幸福都是奮斗出來的,現(xiàn)在的知識儲備都是為了以后能有更多可以選擇的機會。當你獲得了足夠多的知識之后,就會發(fā)現(xiàn),這個世界上有太多美好的東西。
同學們,長大之后沒有兒戲,校園之外沒有溫室。只有讓書香深深氤氳過的人,才能輕舟走過萬重山,去賞遍萬千春色。
北宋詩人林逋說:少不勤苦,老必艱辛。唯累過,方知閑;唯苦過,方知甜。經歷越多,越容易發(fā)現(xiàn)這個世界的真理:越怕吃苦,越有苦吃。所以有人說:怕吃苦,苦一世,不怕吃苦,苦一時。
孫敬蘇秦懸梁刺股成一代大家,萬斯同閉門苦讀編成《明史稿》……所有的成功都是用吃苦鋪就的歷練。作為在校學生,很多同學怕吃苦,不想吃苦,缺乏吃苦的精神,這些同學成就不了最好的自己。
學習必須吃苦。如果你覺得學習苦,而選擇了放棄,當你沒讀什么書,就走入社會,你會發(fā)現(xiàn)自己就像一個赤手空拳的士兵,在面對命運這位強敵時,你會因沒有護身鎧甲,而被打得遍體鱗傷,毫無還手之力。那時,你就會懂得,讀書不苦,不讀書的人生才苦。
幸而數(shù)載寒窗苦,自此阡陌多暖春。吃苦努力得到的是知識上的進步,思維上的開闊,心智上的成熟,這些對人的一生意義重大。你要知道,現(xiàn)在吃的苦,其實就是以后享的福。今天,我鄭重地提醒大家:現(xiàn)在能用汗水解決的事,不要留著以后用淚水面對。況且,淚水也解決不了任何問題。
同學們,別抱怨讀書苦,總有一天,那些吃過的苦會變成一條寬闊的道路,帶你走向你夢想的遠方;總有一天,那些吃過的苦會變成一對有力的翅膀,帶你飛向你遨游的天際。
你一定記住:讀書時偷的懶,要用一輩子來還!
同學們,任紅包多飛會兒,請抓緊——搶時間、搶知識、搶吃苦!從現(xiàn)在開始,你在學校的每一天,每一時都容不得你有半點懈怠和猶豫,應該靜下心、埋下頭,勤奮學習,做好每件該做的事!
這個世界永遠屬于那些能吃苦,有準備的人!
謝謝大家!
開學教育教學工作會議篇二十二
20__年2月23日,棗陽陽光學校操場春風和煦,人潮涌動,20__年春季開學典禮暨第四屆“十大杰出學星”年度總決賽在此召開,集團董事長莘艷鳴女士蒞臨現(xiàn)場,棗陽陽光學??傂iL文正鋒發(fā)表新年賀詞并作重要講話,新學期新征程,文校長高瞻遠矚,精準分析,總結過去一學年的收獲,表達對新學年的展望,并向全國人民發(fā)出棗陽陽光學校的最強音。他語重心長地說:
親愛的老師、同學們:
大家上午好!
犬過千秋留勝跡,亥年躍馬奔小康。我們辭去奮進的20__,迎來追夢的20__。首先,我代表學校歡迎大家返回陽光校園并向各位同學致以良好的祝愿!祝愿同學們在新的一年身心健康、學習快樂、思想進步、行為規(guī)范、習慣良好、性格開朗、心態(tài)陽光、命運幸福!并向全國人民發(fā)出屬于陽光追夢人的20__年最強音:勇于抗爭,不怕輸,更不會服,一定要贏,雄霸襄陽,決勝天下!
過去一年,是不平常的一年。這一年里,我們全體師生成功實施“奮進之筆”,攪動一池春水,上上下下萬馬奔騰、不待揚鞭自奮蹄。我們針對社會關注、家長關切的問題,集中火力、攻堅克難,“跳起來摘桃子”,以奮進的狀態(tài)書寫了“奮進之筆”,收獲了“得意之作”,取得了中考成績襄陽第一,人人上理想高中,小學部一位難求的良好局面。一年來的教育工作,可以說是“奮進之筆,筆直奮進”!
20__年是中華人民共和國成立__周年,是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是深入貫徹落實全國教育大會精神開局之年,我們要深入實施“奮進之筆”,“深入抓、抓深入”,攻堅克難、狠抓落實,為棗陽陽光教育新發(fā)展新跨越開好局、起好步、奠好基。
20__年1月18日,全國教育工作會議在京召開。教育部部長陳寶生作工作報告。他指出今年全國教育工作會議的關鍵詞是“落實”。落實、落實、再落實。
今天,我與大家共同分享的兩個核心關鍵詞是“學習”和“成功”。
首先,我們談一談“學習”。
同學們,11年了,我天天都做這樣一件事:每天聽兩節(jié)課,一邊聽小學的,一邊聽初中的。近半年來,有一種想法使我不得安寧:低年級和中年級學生的腦力勞動究竟有什么區(qū)別?目前,我覺得自己已經抓住了問題的關鍵。如果仔細觀察一下學生在低年級做些什么的話,就可以毫不夸張地說:小學的主要任務就是教會兒童使用一個人終生都靠它來掌握知識的那種工具。當然,這項任務在初中也不會取消。沒有工具,同學們掌握知識就會一年比一年感到吃力;沒有工具,同學們的成績漸漸就會不及格,就會變得缺乏能力。低年級和以后各學習階段之間的脫節(jié),就從這里產生。
這是一種什么工具呢?這種工具包括五種技能:觀察、思考、表達、閱讀和書寫。當然,這種劃分是相對的。因為思考能力和觀察能力密切聯(lián)系著,而觀察能力和思考能力又是表達思想的能力的源泉。
我仔細觀察初中生的腦力勞動整整五年,反復思考了學生知識質量差以及許多人努力學習而不見效果的原因:這主要就是你們不會使用那些最重要的技能——這些最重要的技能構成總的學習能力。
首先是你們不會積極主動地觀察,再就是不會閱讀。觀察是一種積極的智力活動,是發(fā)展智力的途徑。從觀察中不僅可以汲取知識,而且在觀察中可以活躍起來,知識借助觀察而“進入周轉”,像工具在勞動中得到運用一樣。如果說復習是學習之母,那么觀察就是思考和識記知識之母。一個有觀察力的學生,絕不會是學業(yè)成績落后或者文理不通的學生。
觀察力跟有思考的閱讀相配合,這就是兒童智力不斷發(fā)展的牢靠基礎。多年的觀察使我們得出以下結論:
要使你們學會流暢地閱讀,并理解閱讀的內容,要使你們能一邊閱讀一邊思考所讀的東西,而不是考慮怎樣才能讀得正確,那么,就必須讓你們在低年級期間,在課堂和家里朗讀200小時以上,默讀20__小時以上(包括課堂和課外閱讀的時間)。這種閱讀是以中等能力的學生為標準的,閱讀的速度是每分鐘讀150—300個字。
要使你們學會足夠快速地、清晰無誤地書寫,要使書寫成為學習的手段和工具,而不是學習的最終目的,那么在低年級期間就應當讓你們在練習簿里寫字不少于1400至1500頁。
現(xiàn)在,你們已經是初中生了,你們掌握了這些終身受用的技能嗎?沒有,就抓緊時間重視起來吧!
其次,我們談一談“成功”。
關于成功,有很多定律,比較有名的就是荷花定律、竹子定律和金蟬定律。
01荷花定律
第29天。
第一天,開放的只是一小部分,第二天,它們會以前一天的兩倍速度開放。到第29天時荷花僅僅開滿了一半,直到最后一天才會開滿另一半。也就是說:最后一天的速度最快,等于前29天的總和。這其中藏著深刻的道理就是:成功需要厚積薄發(fā),需要積累沉淀。這就是著名的荷花定律。
我們透過這個定律去聯(lián)想人生,你會發(fā)現(xiàn),很多人的一生就像池塘里的荷花,一開始用力地開,玩命地開......但漸漸地,人們開始感到枯燥甚至是厭煩,你可能在第9天、第19天甚至第29天的時候放棄了堅持。這個時候的放棄,往往離成功只有一步之遙。很多時候,甚至可以說大多時候,人能獲得成功,關鍵在于毅力。
02竹子定律
竹子用了4年的時間,僅僅長了75p_。從第五年開始,以每天750p_的速度瘋狂地生長,僅僅用了六周的時間,就長到了15米。其實,在前面的四年,竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。
什么叫價值?同是兩根竹子,一支做成了笛子,一支做成了晾衣桿。晾衣桿不服氣地問笛子:我們都是同一片山上的竹子,憑什么我天天日曬雨淋,不值一文。而你卻價值千金呢?笛子回答說:因為你只挨了一刀,而我卻經歷了千刀萬剮,精雕細琢,晾衣桿此時沉默了。
人生亦是如此,經得起打磨,耐得起寂寞,扛得起責任,肩負起使命,人生才會有價值。這就叫竹子定律!
03金蟬定律
蟬,要先在地下暗無天日的生活三年,忍受各種寂寞和孤獨,依靠樹根的汁一點點長大,然后在夏天的一個晚上,悄悄爬到樹枝上,一夜之間蛻變成知了。然后期待太陽升起的那一刻,它就可以飛向天空、沖向自由。這就叫金蟬定律。
馬云曾說:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽”。越接近成功越困難,越需要堅持。
無論是荷花定律、竹子定律,還是金蟬定律,他們都有共同的意義:成功,需要厚積薄發(fā),要忍受煎熬,要耐得住寂寞,堅持,堅持,再堅持,直到最后成功的那一刻。這些定律告訴我們這樣一個道理:拼到最后,拼的不是運氣和聰明,而是毅力。
九年級的同學們!請按實戰(zhàn)的要求去訓練,按訓練的要求去實戰(zhàn),訓練與實戰(zhàn)達到一體化。召之即來,來之能考,考之必勝!勇于抗爭,不怕輸,更不會服,一定要贏,雄霸襄陽,決勝天下!
同學們!有了“堅持、堅持、再堅持,拼搏、拼搏、再拼搏”的毅力,你們就能毫無畏懼,面對一切困難和挑戰(zhàn),就能堅定不移開辟新天地,創(chuàng)造新紀錄!因為我們都是努力奔跑的陽光追夢人!