總結(jié)心得體會不僅是對自己的一種回顧，也是對他人的一種分享和借鑒，有助于推動共同進(jìn)步。寫心得體會時，可以從感知、體驗、體悟等多個角度入手，展示全面的思考和領(lǐng)悟。這是小編從網(wǎng)絡(luò)上找到的一些精彩心得體會范文，值得一讀。
追趕超越心得體會篇一
追趕、超越、自查，這三個詞從字面上看似乎毫不相關(guān)，但放到人類日常生活中，卻處處可見。追求進(jìn)步，超越自我，自我檢查，是極為常見的人類行為，也是我們成為優(yōu)秀人才的必要條件。在這個競爭激烈的時代，這些行為的重要性不言而喻。在本文中，我將探討這三個行為如何幫助我們走向成功，亦或是遏制我們前進(jìn)的步伐。
第二段：追趕
追趕是人類行為中非常常見的一種，特別是在工作、學(xué)習(xí)、競技等方面。我們總能看到一批人在賽跑、學(xué)業(yè)或工作上互相搶先，共同奮斗的場景。這種行為雖然看起來簡單，但其中蘊含的精神卻值得我們學(xué)習(xí)。追趕的過程也是一種鍛煉，無論是鍛煉我們的身體，還是鍛煉我們的思維，都是十分有益的。通過追趕，我們可以不斷提升自己的能力，獲得進(jìn)步，成為人生中的贏家。
第三段：超越
從字面上看，超越所包含的涵義會比追趕廣一些。當(dāng)我們向人生目標(biāo)邁進(jìn)時，不會滿足于現(xiàn)狀的狀態(tài)，而是要向更好的目標(biāo)邁進(jìn)。這種行為可以極大地激發(fā)我們的潛能，給予我們更多的信心，使我們更有動力向著目標(biāo)前進(jìn)。同時，超越也是一種挑戰(zhàn)自我的行為。我們要在超越的過程中發(fā)掘出自己的潛力，不斷突破自己的極限，追求實現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。這種行為帶給我們的不僅是成就感，還有自信心和勇氣。
第四段：自查
我們在追趕和超越的過程中應(yīng)該不斷對自身進(jìn)行自查，找出自身不足之處，及時修正，從而不斷提升。自查是一種特別重要的行為，尤其是在當(dāng)今這個信息時代。無論是從事什么職業(yè)，都需要有很高的責(zé)任感，特別是在自己的工作上，更是如此。只有不斷自查，才能及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，并及時改正，走向正確的道路。自查的過程中，我們可以總結(jié)過去的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新的問題，尋找新的突破口，幫助我們更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)，提升自身的能力。
第五段：總結(jié)
追趕、超越和自查，是我們成功路途中極為重要的三個環(huán)節(jié)。追趕可以讓我們不斷向前，拓展視野、增長知識；超越可以激發(fā)我們的潛能、達(dá)成目標(biāo)，而自查則能讓我們時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)自我不足，及時調(diào)整進(jìn)程。我們需要在日常生活中采取這些行為，尋求自我完善，從而走向成功的道路。當(dāng)我們經(jīng)歷這些努力，成為我們所追求的人時，我們會發(fā)現(xiàn)，這些努力是值得的。
追趕超越心得體會篇二
9月28日上午,省委中心組集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于文化自信的重要論述,增強(qiáng)文化自覺、強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強(qiáng)大精神動力。
會上,婁勤儉首先作了發(fā)言,從認(rèn)識重大意義、準(zhǔn)確把握省情、推進(jìn)文化發(fā)展繁榮等方面談了認(rèn)識和體會。隨后,常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,逐一作了發(fā)言。
婁勤儉要求,要加強(qiáng)宣傳宣講,圍繞堅定文化自信,列出重點課題,組織專家學(xué)者深入研究,及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體,用群眾喜聞樂見的形式,幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層,深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機(jī)關(guān)、學(xué)校,及時回應(yīng)群眾關(guān)切的思想文化問題,營造文化自信的濃厚氛圍。
婁勤儉強(qiáng)調(diào),要把學(xué)習(xí)宣傳同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合,通過堅定文化自信,凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量,推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設(shè)相結(jié)合,作為“”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機(jī)制”相結(jié)合,選好用好干部,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的堅強(qiáng)支撐,進(jìn)一步滿足群眾文化需求。
省委常委、市委書記在發(fā)言中說,堅定文化自信,是時代命題、國運所系、歷史責(zé)任。我們要按照習(xí)總書記“找準(zhǔn)歷史和現(xiàn)實的結(jié)合點,尋到魂、溯到源、找到根”的要求,弘揚好盛世文化,傳承好絲路文化,利用好秦嶺文化,發(fā)揚好紅色文化,以文藝精品創(chuàng)作為突破,以重大活動舉辦為抓手,以文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,以文化體制改革為牽引,以公共文化服務(wù)為保障,為增強(qiáng)文化自信、彰顯文明大國形象貢獻(xiàn)西安力量。
追趕超越心得體會篇三
近期，教育局將以改革創(chuàng)新為動力，以完善機(jī)制為保障，堅持問題導(dǎo)向，重點突破，著力推動五項改革，加快全縣教育追趕超越步伐。作為一名教師，我深有體會此次活動的意義。以下是我個人的心得體會:
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進(jìn)一步堅定信心、明確方向，理清思路追趕超越?？倳泚黻円暡熘匾v話全面而深刻地闡述了陜西發(fā)展階段性特征和戰(zhàn)略定位等事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大問題，思想深邃、內(nèi)涵豐富，有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對性。要把總書記為陜西發(fā)展作出的把關(guān)定向作為指路航燈。習(xí)總書記在講話中既充分肯定了陜西發(fā)展的成績，同時，也對陜西的發(fā)展把關(guān)定向：陜西正處在追趕超越階段，指出“陜西發(fā)展的怎么樣，不僅關(guān)乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉，而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對“一帶一路”戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義?！笨倳浀闹v話使我們更加清醒地認(rèn)識到了肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也更加清醒的認(rèn)識到發(fā)展依然是第一要務(wù)，是解決所有問題的關(guān)鍵，必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感，既要清醒認(rèn)識我們面臨的瓶頸制約、不進(jìn)則退的發(fā)展形勢，也要看到業(yè)已形成的良好基礎(chǔ)、前所未有的發(fā)展機(jī)遇，以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),把“進(jìn)”作為首要和關(guān)鍵，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意改革創(chuàng)新，努力推動渭濱跨越發(fā)展，為加快建設(shè)“三個陜西”做出更大的貢獻(xiàn)。要把總書記“五個扎實”新要求作為各項工作的前進(jìn)方向。總書記提出的“五個扎實”新要求，體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)發(fā)展的牽掛、對人民生活的深深關(guān)心和對家鄉(xiāng)干部的希望。對于我區(qū)來講，貫徹總書記重要講話，就是要堅定不移向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，緊扣習(xí)總書記提出的“五個扎實”具體要求，堅持做大總量、做優(yōu)質(zhì)量，在創(chuàng)新驅(qū)動中調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型;堅持以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體，在統(tǒng)籌發(fā)展中創(chuàng)出特色促增收;堅持整合資源、文旅互動，在傳承發(fā)展中凝聚共識促和諧;堅持以人為本、民生為重，在創(chuàng)新機(jī)制中強(qiáng)化保障促穩(wěn)定;堅持從嚴(yán)治政、改進(jìn)作風(fēng)，在正風(fēng)肅紀(jì)中真抓實干促發(fā)展，努力開創(chuàng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
二、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進(jìn)一步樹立法治思維、掌握法治方式，全面落實依法治國基本方略。法治是黨治國理政的基本方式，社會主義法治必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會主義法治。全面推進(jìn)依法治國不僅是“四個全面”重大戰(zhàn)略的重要組成部分，而且是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”重要的制度基礎(chǔ)和法治保障。習(xí)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進(jìn)依法治國專題研討班開班式上，立足“四個全面”的戰(zhàn)略布局，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國的關(guān)鍵，全面推進(jìn)依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，是社會公眾尊法學(xué)法守法用法的前提條件，是全面推進(jìn)依法治國迫切而現(xiàn)實的要求，對培育公眾法律信仰具有重要的引領(lǐng)作用。但少數(shù)干部不懂法、不尊法，甚至藐視法律、踐踏法律的現(xiàn)象和行為，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的聲譽(yù)，影響人民群眾對依法治國的信心。我們必須警醒并行動起來，把法治建設(shè)的責(zé)任主動扛在肩上，履行好推動法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是從思想上堅定中國特色社會主義道路偉大旗幟不動搖，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅定中國特色社會主義法治的信仰，認(rèn)清“黨大還是法大”這個偽命題，認(rèn)清執(zhí)政主體地位和行為規(guī)則在邏輯上的不可比性，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國的全過程和各方面。二是按照中央和省委要求，以身作則、以上率先，自覺當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，努力做尊法、學(xué)法、守法、用法的帶頭人，始終保持敬畏之心，始終牢記“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，自覺維護(hù)、帶頭維護(hù)法律的權(quán)威，做好權(quán)大還是法大這個真命題，牢固樹立法治觀念，心有所畏，行有所戒，把法治思維和法治方式樹立起來，徹底肅清人治思想的流毒，擺脫依靠權(quán)力治理的理念，守法律、重程序，習(xí)慣于受監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下工作、為民服務(wù)。三是對照習(xí)近平總書記列舉的5個突出問題，認(rèn)真查找自己和本單位法治不彰的根本原因和存在問題，逐項逐事抓好整改，嚴(yán)格把握好公與私的關(guān)系，正確處理好權(quán)和法的關(guān)系，切實履行推好進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，牢記職權(quán)法定，保護(hù)人民利益，為全區(qū)法治建設(shè)當(dāng)好“火車頭”。
三、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)，全面落實從嚴(yán)治黨新要求。要牢記習(xí)近平總書記“今天，全面從嚴(yán)治黨要繼續(xù)從延安精神中汲取力量”的重要指示，充分認(rèn)識抓黨建是根本，抓發(fā)展是中心，只有把二者有機(jī)統(tǒng)一起來，兩手抓兩手硬，才能讓黨建工作上的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上的資源優(yōu)勢，才能人心向齊，力量凝聚，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和人力保障。作為縣區(qū)一級政府黨組主要負(fù)責(zé)人，一要帶頭肩負(fù)起政府系統(tǒng)黨建工作的主體責(zé)任，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署，切實做到逐級明確責(zé)任、認(rèn)真落實責(zé)任、敢于追究責(zé)任，在政府系統(tǒng)形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)，做出表率。嚴(yán)格執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，用好批評和自我批評這一有力武器，講規(guī)矩、講原則，敢于揭短亮丑，敢于接受批評。帶頭抓好作風(fēng)建設(shè)，敢抓敢管，克服好人主義，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化抓工作、管部門必管作風(fēng)的理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，整風(fēng)肅紀(jì)，狠剎“四風(fēng)”，堅持不懈地將作風(fēng)建設(shè)引向深入。三要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是一種政治責(zé)任，對落實“防止選人用人不正之風(fēng)、糾正損害群眾利益行為、強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督和源頭防腐，支持紀(jì)檢執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦案件，抓班子、帶隊伍作廉潔表率”等五個主體責(zé)任，重點推進(jìn)、重點保障、重點檢查，真正對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終保持“腳踏實地、擔(dān)當(dāng)實干”的良好精神狀態(tài)，踐行“心中有黨、心中有責(zé)、心中有民、心中有戒”的要求，真正把總書記的囑托和厚望轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、服務(wù)大局的動力。
中學(xué)教師追趕超越心得體會范文
追趕超越心得體會篇四
3月27日-29日，由陜西省科技廳、西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)主辦，西安光機(jī)所中科創(chuàng)星承辦的“創(chuàng)新引領(lǐng)、追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創(chuàng)新主題采訪活動舉行?；顒油ㄟ^走訪西北有色金屬研究院、中科院西安光學(xué)精密機(jī)械研究所、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資有限責(zé)任公司、陜西光電子集成電路先導(dǎo)技術(shù)研究院等單位，突出報道了陜西省在建設(shè)創(chuàng)新型省份、“一院一所”創(chuàng)新模式推廣、科技成果轉(zhuǎn)化、軍民融合發(fā)展、眾創(chuàng)空間，以及科技金融投資等方面所做的工作，全面宣傳展示了陜西省加快科技創(chuàng)新、加強(qiáng)創(chuàng)新型省份建設(shè)做出的努力和取得的成就。
科技創(chuàng)新怎么走
陜西省陸續(xù)出臺了《創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》《深化科技體制改革方案》等政策，旨在深化科技體制改革、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研軍民深度融合、加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
采訪團(tuán)聚焦陜西省提升自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力等主題,以人物訪談等多樣形式，采訪科創(chuàng)領(lǐng)域突出典型，全面深入報道陜西如何進(jìn)一步深化科技體制改革、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
科技成果轉(zhuǎn)化
陜西為加速打通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道，頒布實施“陜九條”，建立市場導(dǎo)向的科技成果定價機(jī)制，提高科技人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益比例，加強(qiáng)人才培養(yǎng)等工作。
采訪團(tuán)報道了陜西為加速推進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化所做的工作和取得的可觀成就，重點宣傳推廣了陜西“一院一所”先進(jìn)經(jīng)驗和做法。
軍民融合發(fā)展
采訪團(tuán)報道了陜西為創(chuàng)新軍民融合發(fā)展模式，搭建軍工企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺，建立軍轉(zhuǎn)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)孵化器，吸引持有技術(shù)成果、具有創(chuàng)業(yè)條件的技術(shù)人員入駐，建立國防科技成果轉(zhuǎn)化項目庫等工作，全面宣傳展示了陜西加強(qiáng)軍民(央地、部省)深度融合發(fā)展成果。
科技金融投資
采訪團(tuán)聚焦陜西金融控股集團(tuán)有限公司、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資有限責(zé)任公司和陜西科技控股集團(tuán)有限公司實施的創(chuàng)新驅(qū)動、科技金融、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，報道了這些機(jī)構(gòu)在發(fā)揮科技金融對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、科技企業(yè)成長及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。
為期三天的實地采訪和深入報道，反映了新常態(tài)下陜西省科技工作重大決策、重要成果，解讀了科技創(chuàng)新改革政策，展示了科技發(fā)展成就和重大進(jìn)展，發(fā)揮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的龍頭帶動作用，媒體團(tuán)通過講好陜西創(chuàng)新故事，鼓舞和激勵了科技工作者的熱情，積極營造了創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。
追趕超越心得體會篇五
每個人都有自己的目標(biāo)和追求。從小到大，我們學(xué)習(xí)時候面臨的就是與同齡人的比較和競爭。而在現(xiàn)實生活中，我們也面臨著同樣的情況，比如追求更好的職業(yè)、更高的薪資等等。如何達(dá)到這些目標(biāo)呢？這就需要我們不斷努力，追趕和超越自己。同時，我們也要不斷地自我反省和審視，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于“追趕、超越、自查”的心得體會。
第二段：追趕自己——激勵自己不斷前行
追趕自己是我們個人正能量的源泉，它能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最強(qiáng)大的力量去擁有勝利的信念和達(dá)成自己的目標(biāo)。在追趕自己的過程中需要不斷進(jìn)步，以此提高自己，讓自己更加的驕傲和自豪。因此，我們可以制定具體、明確的目標(biāo)，不斷地為它而努力，從而推動自己不斷前進(jìn)。
第三段：超越自己——挑戰(zhàn)極限，打破固有思維
只有不斷地超越自己，才能不斷地突破自己的思維，挑戰(zhàn)自己的極限。只有敢于超越自己，在挑戰(zhàn)中打破自己已有的思維，才能不斷地成長。因此，我們必須鼓勵自己走出舒適區(qū)，去做那些我們曾經(jīng)不敢做的事情，嘗試新的事物。同時，我們還需學(xué)會逐步控制自己的思維，讓它們不斷地迎合我們的目標(biāo)。
第四段：自查——挖掘內(nèi)在潛力和提高自我管理
定期自查自己，尋找自己的問題、短處和不足，這樣才能不斷地成長和進(jìn)步。只有明確自己的不足，才能針對性的修正，爭取在其中涌現(xiàn)我們的內(nèi)在能力。同時，自查也能夠讓我們更好地管理自己，讓每天都過得更加高效、清晰。
第五段：結(jié)語
總之，要想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，首先要有追求自我、超越自我的信念與力量。同時，要不斷自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時進(jìn)行改進(jìn)，才能更快地實現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的自我。希望大家都能夠在這個追求美好的過程中，不斷前進(jìn)，創(chuàng)造新的奇跡。
追趕超越心得體會篇六
個人圍繞“追趕超越”的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。下面是小編為大家收集關(guān)于個人追趕超越
心得體會
范文5篇，歡迎借鑒參考。
同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結(jié)合“ ”學(xué)習(xí)教育提出，落實 總書記對陜西 “追趕超越” 的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設(shè)最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導(dǎo)向，絲毫不可動搖?！白汾s超越力爭上游”在扶風(fēng)縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標(biāo)不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進(jìn)取精神都應(yīng)該內(nèi)化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進(jìn)，奮力書寫中國扶風(fēng)夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團(tuán)從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風(fēng)揚帆遠(yuǎn)航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進(jìn)步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內(nèi)心深處深情的贊許和擁護(hù)。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責(zé)任和任務(wù)發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎(chǔ)上還需要大幅度提高人民群眾的生活質(zhì)量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達(dá)到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)大美扶風(fēng)的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務(wù)。曾經(jīng)很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當(dāng)，怕犯了錯要擔(dān)責(zé)，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)和“ ”學(xué)習(xí)教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機(jī)制”的實行，廣大有抱負(fù)的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔(dān)起歷史賦予的使命和責(zé)任，積極學(xué)習(xí)，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學(xué)習(xí)。追趕超越、力爭上游要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內(nèi)的關(guān)中地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學(xué)習(xí)意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關(guān)。當(dāng)然我們也在不停的學(xué)習(xí)下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進(jìn)步的速度非?？欤瑢W(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務(wù)，接觸外面新世界的機(jī)會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎(chǔ)，只有“旁觀者清”才能看清楚當(dāng)?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學(xué)為先”，學(xué)習(xí)是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應(yīng)通過“ ”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)而信、學(xué)而修、學(xué)而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關(guān)的生產(chǎn)生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風(fēng)和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔(dān)當(dāng)，合格黨員應(yīng)該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負(fù)”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進(jìn)。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復(fù)制照搬別人發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進(jìn)行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進(jìn)理論來指導(dǎo)，也要緊密結(jié)合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機(jī)融合，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當(dāng)?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進(jìn)行著，不斷的激勵著我們奮勇前進(jìn)。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進(jìn)城入園;能人上山，土地流轉(zhuǎn)，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進(jìn)金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學(xué)習(xí)和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔(dān)，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學(xué)生，主動學(xué)習(xí)和實干精神尤為重要，理論和實踐學(xué)習(xí)對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學(xué)習(xí)，力爭上游要實干?！?”等激勵性教育活動營造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風(fēng)夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
為了深入貫徹全市“落實三項機(jī)制、加快追趕超越”精神要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、廓清思路、提振信心，激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力，加快教育追趕超越?，F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機(jī)制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“
兩學(xué)一做
一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機(jī)制”為牽總，用鼓勵激勵機(jī)制激發(fā)干部動力活力，用容錯糾錯機(jī)制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能，用能上能下機(jī)制選好用好干部，營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進(jìn)位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作，打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍，以“干在實處”的勇毅，推動教育工作“走在前列”，確保追趕超越與全市同步夠格，打造教育追趕超越的“韓城方案”，助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強(qiáng)“四種意識”
加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松，引導(dǎo)干部教師切實增強(qiáng)“四種意識”，進(jìn)一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強(qiáng)看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護(hù)中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目，要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo)，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識，堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容，謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動，在服務(wù)中促進(jìn)教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題，確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求，從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)增強(qiáng)嚴(yán)實意識。切實強(qiáng)化從嚴(yán)從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng)，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用，各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督，各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖，重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理，做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，圍繞讓干部樹立“三項機(jī)制”的理念導(dǎo)向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循，違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論
在今年7月31日召開的全市“落實三項機(jī)制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向，針對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出“八個為什么”，李智遠(yuǎn)書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路，補(bǔ)齊短板、迎頭趕上。
對陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。作為省政府承上啟下、聯(lián)系各方的中樞神經(jīng)，辦公廳必須把抓落實作為生命線，確保省委、省政府各項決策部署盡快落地見效。
一是強(qiáng)化抓落實意識，積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。首先，我們黨求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng)，激勵我們務(wù)必抓好落實。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次告誡全黨“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。習(xí)近平同志指出“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空”。辦公廳必須秉承和弘揚黨反對空談、強(qiáng)調(diào)實干的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化落實意識，加大落實力度。其次，守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治紀(jì)律，鞭策我們務(wù)必抓好落實。一個強(qiáng)有力的黨，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、集中統(tǒng)一的黨，而紀(jì)律的權(quán)威來自于執(zhí)行。辦公廳要從站穩(wěn)政治立場的高度扎實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保政令暢通、令行禁止，努力形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大力量。第三，辦公廳的職責(zé)使命，要求我們務(wù)必抓好落實。辦公廳既是落實的第一個環(huán)節(jié)，也是最后一個環(huán)節(jié)，一定要牢固樹立不抓落實是失職瀆職的理念，大力提倡真抓實干、馬上就辦，一步緊跟一步走、一錘接著一錘敲，進(jìn)一步鞏固雷厲風(fēng)行抓落實的良好風(fēng)氣。
二是創(chuàng)新抓落實方法，發(fā)揮好參謀助手作用。抓落實工作頭緒多、任務(wù)重，工作方法十分重要。一是要用系統(tǒng)化思維抓落實，杜絕“眉毛胡子一把抓”。善于從大處著眼、小處著手，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對工作“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”，做到有條不紊、忙而不亂。二是要堅持問題導(dǎo)向抓落實，防止諱疾忌醫(yī)回避矛盾。敢于直面工作中的難點、焦點、熱點問題，特別是對一些薄弱環(huán)節(jié)和不太起眼但事關(guān)全局的“關(guān)節(jié)點”高度重視，絕不“和稀泥”、“繞道走”，把小問題淤積成了大事件。三是要運用智慧創(chuàng)造性抓落實，反對“依葫蘆畫瓢”式的機(jī)械執(zhí)行。要跳出按部就班、憑經(jīng)驗辦事的框子，順應(yīng)事物變化規(guī)律不斷改進(jìn)抓落實的方式方法，多一些換位思考，處理好堅持原則與靈活變通的關(guān)系，使工作更具針對性、實效性。
三是突出抓落實重點，切實做到服務(wù)大局。一是要圍繞追趕超越這個中心任務(wù)抓落實。協(xié)調(diào)督促各地各部門逐條跟進(jìn)拿出落實措施，確保每項舉措都符合追趕超越的要求，每個任務(wù)都體現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)，每件工作都有利于加快追趕超越的進(jìn)程。二是要緊盯全面深化改革抓落實。省政府在去年取消556項省級審批事項的基礎(chǔ)上，今年又從經(jīng)濟(jì)體制、簡政放權(quán)、社會領(lǐng)域等方面進(jìn)行了系統(tǒng)安排，辦公廳要主動協(xié)調(diào)組織有關(guān)方面緊扣這一系列改革措施狠抓落實，特別是針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，著力以簡政放權(quán)降低創(chuàng)業(yè)門檻、以優(yōu)化工作機(jī)制提高審批效率、以精準(zhǔn)服務(wù)解決企業(yè)難題，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。三是要聚焦改善民生抓落實。堅決按照省委、省政府“經(jīng)濟(jì)越是困難越要高度重視民生”的要求，始終站在落實民生政策的第一線，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點、民生的難點、社會反映的熱點，督促做好兜底補(bǔ)短各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。四是要圍繞法治政府建設(shè)抓落實。積極學(xué)法、懂法、用法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦文辦事辦會，把好政策法規(guī)關(guān)，杜絕文件、法規(guī)之間相互沖突。
四是增強(qiáng)抓落實能力，全面提升各項工作實效。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點解決衙門習(xí)氣、浮躁情緒、本領(lǐng)恐慌等問題，教育黨員干部做遵紀(jì)守法的模范和廉潔奉公的表率，確保堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，決不允許“上有政策、下有對策”。要立足搞好“三個服務(wù)”抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，掌握第一手資料，撰寫觀點明晰、操作性強(qiáng)的
調(diào)研報告
，同時繼續(xù)辦好辦公廳機(jī)關(guān)大講堂和政府系統(tǒng)應(yīng)急、機(jī)要、信息、督查等模塊化培訓(xùn)，使廣大干部開闊眼界、提升能力。要完善和堅持各業(yè)務(wù)處室全面參與的“大督辦”機(jī)制，全程跟蹤督辦省委、省政府的重點工作任務(wù)，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、全年有臺賬，把抓落實的壓力層層傳導(dǎo)到各級各部門。
近日，通過對毛萬春部長在全省進(jìn)一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機(jī)會。
二是增強(qiáng)使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機(jī)制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好
崗位職責(zé)
、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕超越心得體會篇七
省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機(jī)制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機(jī)制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項機(jī)制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機(jī)制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項機(jī)制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確保“三項機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。
追趕超越心得體會篇八
每個人都渴望自己能夠在生活中取得更好的成就和更大的發(fā)展。而要想達(dá)到這一目標(biāo)，就必須不斷追趕和超越自己。在我們的成長和生活中，經(jīng)常會聽到這樣的話：“要想贏在起跑線上，就需要比別人更努力地奔跑?！比欢谧汾s和超越過程中，我們也需要時刻自查自省，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。那么，追趕、超越和自查，這三者之間又有怎樣的關(guān)系呢？本文將圍繞這個主題，探討這三者之間的關(guān)聯(lián)，并分享自己的一些感悟和體會。
第二段：追趕和超越
追趕和超越，是我們前進(jìn)的動力和目標(biāo)。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要不斷超越自己，取得更高的成就。唯有這樣，我們才能站在更高的平臺上，看到更廣闊的天地。但是，在這個過程中，我們也需要注意到，要贏在起跑線上，并不僅僅是要比別人更加努力。更重要的是，我們需要著重強(qiáng)調(diào)自己的競爭力，把握自己的優(yōu)點，迅速建立起優(yōu)勢，并不斷地積累自己的成長之路。
第三段：自查
自查，是自我管理的重要環(huán)節(jié)。自我管理是事業(yè)成功的重要保障，而自查則是自我管理的內(nèi)核。對于我們每個人來說，自查意味著發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，進(jìn)而找到自身所缺少的能力和技能，并不斷完善自己。只有這樣，我們才能在追趕和超越的道路上一路向前，不斷取得更高的成就。自查是一個瑣碎而重要的過程，可能需要我們深入自己的內(nèi)心，在體驗過程中發(fā)現(xiàn)問題，重視他人的意見和反饋，并樂于接受別人的建議和指導(dǎo)。
第四段：心得體會
在我自己的追趕和超越的道路上，自查這一環(huán)節(jié)起到了至關(guān)重要的作用。在自己的工作和學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常會反思自己的不足和缺點，并查找自身所缺少的能力和技能。通過自我管理和自我完善，我成功地實現(xiàn)了自己的成長之路。不斷的嘗試和實踐，使我逐漸明白：走向自己的夢想不單單是要比別人更加努力，更需要注重自我的管理和發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，不斷挑戰(zhàn)自我，走向更加美好的明天。
第五段：總結(jié)
在不斷追趕和超越自己的道路上，自查是事業(yè)成功的重要保障。我們需要在管理自己的同時，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。只有這樣，我們才能持續(xù)地走向自己的夢想，取得更高的成就。我們需要注重自我管理和自我完善，堅定自己的信念和信心，直面挑戰(zhàn)并迎接機(jī)遇，不斷地開創(chuàng)自己的輝煌。
追趕超越心得體會篇九
“今天，召開誓師大會，也是一個擂臺賽，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔(dān)當(dāng)，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過打擂,互相學(xué)習(xí)借鑒、取長補(bǔ)短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好四篇文章，填好五張報表，為品質(zhì)西安和宜居灞橋建設(shè)多做貢獻(xiàn)。”灞橋區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設(shè)宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負(fù)責(zé)人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標(biāo)、量化具體指標(biāo)、列出實在措施、明確達(dá)到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升區(qū)域發(fā)展品質(zhì)”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設(shè)，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)建設(shè)”，“灞河新區(qū)經(jīng)發(fā)局將狠抓項目建設(shè)，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要突出重點、科學(xué)施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補(bǔ)齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補(bǔ)齊短板方面，以綜合商貿(mào)、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等為重點，做大做強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè);推進(jìn)招大引強(qiáng)行動，建設(shè)工業(yè)集聚區(qū)。進(jìn)一步加大政府投資力度，做大做強(qiáng)區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進(jìn)高質(zhì)量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設(shè)，確保2017年5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進(jìn)五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設(shè)形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護(hù)移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，借鑒浙江經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、實質(zhì)性推進(jìn)洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風(fēng)情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設(shè)，全方位提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力。推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+品牌農(nóng)業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領(lǐng)，培育打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)和灞河新區(qū)建設(shè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)腻睒蜩F軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強(qiáng)追趕超越的危機(jī)感、緊迫感和使命感。把破除體制機(jī)制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔(dān)當(dāng)實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗作為追趕超越的切入點，切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和使命感，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)先意識、破難意識、服務(wù)意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進(jìn)找差距，在工作中，抓細(xì)抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調(diào)高作風(fēng)標(biāo)尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！盁燁^革命、廁所革命、行政效能革命，其根本是觀念革命”。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當(dāng)好服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的“店小二”和“五星級服務(wù)員”。
推進(jìn)“三項機(jī)制”落實，力促干部擔(dān)當(dāng)有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學(xué)中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結(jié)有關(guān)業(yè)務(wù)。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調(diào)整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴(yán)格考核獎懲。同時，加強(qiáng)黨建、組織、宣傳等工作，調(diào)動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設(shè)中來，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為奮力追趕超越、建設(shè)宜居灞橋和品質(zhì)西安做出新的更大貢獻(xiàn)。
追趕超越心得體會篇十
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。”近年來，省委針對年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機(jī)制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵 給足動力
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機(jī)制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯 激發(fā)活力
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實 凝聚合力
縣域經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機(jī)制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機(jī)制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
追趕超越心得體會篇十一
追趕，作為一種常見的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會努力奔跑，追趕著目標(biāo)和夢想。然而，當(dāng)你感到無休止的追趕帶來的疲憊時，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對我們的生活和成長有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財富，這些既是社會普遍認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn)，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長久。超越追趕，讓我意識到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價值觀，將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到了與家人共度時光、追求個人成長和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標(biāo)而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學(xué)會了合理安排時間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標(biāo)和競爭中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時間和空間去思考和發(fā)展時，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實和滿足，也讓我有了更多的機(jī)會和動力去探索和實現(xiàn)自己的夢想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時間和精力與他們共度時光。我也參加了各種志愿者活動，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強(qiáng)了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
追趕超越心得體會篇十二
進(jìn)一步落實追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神和系列重要講話落實到位。下面是本站為大家準(zhǔn)備的20xx追趕超越
心得體會
，希望大家喜歡!
省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機(jī)制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機(jī)制”作為“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機(jī)制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項機(jī)制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機(jī)制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項機(jī)制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確?！叭棛C(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力?！苯陙恚∥槍δ甓饶繕?biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機(jī)制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵 給足動力
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機(jī)制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯 激發(fā)活力
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！瑢Φ木蛨猿?，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實 凝聚合力
縣域經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機(jī)制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機(jī)制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
近日，通過對毛萬春部長在全省進(jìn)一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機(jī)會。
二是增強(qiáng)使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機(jī)制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
追趕超越心得體會篇十三
追趕是我們生活中常見的一種心態(tài)，它表現(xiàn)為我們努力追求別人或自己設(shè)定的目標(biāo)。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關(guān)注外在的成就或比較，而是關(guān)注內(nèi)在的成長與提升。在現(xiàn)代社會中，每個人都在不斷地追求成功，迎接挑戰(zhàn)。然而，真正能夠超越追趕，做到內(nèi)心安寧和滿足的人，才能在人生中獲得更加深遠(yuǎn)的收獲。
第二段：追逐外在的世界和成功
我們常常被社會給予的價值觀束縛，認(rèn)為成功就意味著物質(zhì)和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來一時的滿足，但卻無法帶來持久的內(nèi)心安寧。我們追趕著別人的成績，總覺得自己還不夠好、不夠優(yōu)秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態(tài)，喪失了對生活本身的享受。
第三段：超越追趕的內(nèi)心成長
超越追趕意味著擁有自己獨特的內(nèi)心世界，并且在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)在的成長，推動自己不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)和反思。當(dāng)我們超越追求外在的榮譽(yù)和獎勵，開始專注于自己的成長和價值觀的時候，我們內(nèi)心的安寧和滿足會隨之而來。超越追趕意味著我們要對自己的能力和價值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個更好的自己。
第四段：超越追逐的人生態(tài)度
超越追趕不僅僅是一種心態(tài)，而是一種人生態(tài)度。我們要認(rèn)識到人生是一個漫長而復(fù)雜的過程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環(huán)，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態(tài)度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無法享受當(dāng)下，無法體驗到生活的真正樂趣。
第五段：超越追逐的心得體會
超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認(rèn)識到不必要的比較和追求。我們應(yīng)該意識到超越追趕的價值，擺脫外界對我們的束縛，形成自己的獨特人生觀。通過不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)心靈的自由和內(nèi)心的滿足。超越追趕是我們追求卓越和內(nèi)心寧靜的關(guān)鍵所在，它使我們成為一個全面發(fā)展的人。
總結(jié)：
追趕和超越是當(dāng)代社會中普遍存在的心態(tài)。追趕雖然能夠帶來一時的成就感，但是卻不能長久滿足內(nèi)心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態(tài)，能夠帶來內(nèi)心的安寧和滿足。超越追趕需要我們擁有自己的獨特內(nèi)心世界，并在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態(tài)度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)內(nèi)心的自由和滿足。
追趕超越心得體會篇十四
“一年之計在于春”，長嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。
一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開黨員干部會議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開展討論交流，找準(zhǔn)問題、制定計劃、明確目標(biāo)、落實整改。要求各支部書記切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。
二是狠抓脫貧攻堅工作。切實做好20xx年整村脫貧工作，迅速對搬遷對象進(jìn)行摸底，制定計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個巡查小組對集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對行動不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，確保環(huán)境整治落到實處，見到成效。
四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開展安全隱患專項檢查和整治活動，對各類項目建設(shè)工地進(jìn)行安排檢查，確保合格一批、開復(fù)工一批，對存在安全隱患的工地嚴(yán)禁開工，落實整改。
五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護(hù)和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
追趕超越心得體會篇十五
2月3日，省工信廳專題研究全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越總體方案、實施方案及原材料工業(yè)、裝備制造業(yè)、消費品工業(yè)、電子信息和光伏產(chǎn)業(yè)5個行業(yè)實施方案，積極扎實推進(jìn)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越。在研究部署中，按照中央對陜西追趕超越戰(zhàn)略定位，深入貫徹落實省委、省政府對工業(yè)發(fā)展的決策部署，全面分析了陜西工業(yè)在全國所處的位置、發(fā)展難題和歷史機(jī)遇，制定陜西工業(yè)追趕超越具體措施。
記者獲悉，“”期間，陜西工業(yè)增加值年均增長12.6%，高出全省gdp增速1.5個百分點，工業(yè)增加值總量連續(xù)超越上海、北京、山西、天津4個省市，由全國第18位躍升至第14位，為全省經(jīng)濟(jì)增速居于全國第一方陣奠定了堅實基礎(chǔ)，陜西工業(yè)具備了實現(xiàn)追趕超越的現(xiàn)實基礎(chǔ)和大好機(jī)遇。
省工信廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，當(dāng)前，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢正在日益顯現(xiàn)：一方面，工業(yè)占主導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性特征，奠定了我省在能源化工、裝備制造等領(lǐng)域得天獨厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢;同時發(fā)展處于工業(yè)化中期向中后期過渡的階段性特征，意味著我省在產(chǎn)業(yè)升級、新經(jīng)濟(jì)成長以及基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域具有廣闊空間。另一方面，中央和國家有關(guān)部委對陜西的支持更多更實，支持陜西深化軍民融合發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地;國家“一帶一路”戰(zhàn)略推向縱深、中國(陜西)自貿(mào)試驗區(qū)高點起步，為企業(yè)凝聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源提供了廣闊舞臺，各類投資主體普遍看好陜西，華為、華潤、中鐵、傳化等多家大企業(yè)來陜洽談合作。這些都是陜西實現(xiàn)追趕超越的有利條件。
20xx年，省工信廳將著力全面推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型等各項工作，加快陜西工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越步伐。深入實施“中國制造20xx”陜西行動計劃，打造能源化工、汽車及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫(yī)藥6大支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國家高端能源化工基地、先進(jìn)制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)筑工業(yè)追趕超越新引擎、主動力。
這6大支柱產(chǎn)業(yè)的具體發(fā)展思路是：借助我省能源工業(yè)的優(yōu)勢，加快推動深度轉(zhuǎn)化，促進(jìn)能源化工平穩(wěn)發(fā)展。持續(xù)擴(kuò)大汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)模，引領(lǐng)高端裝備快速發(fā)展，20xx年裝備制造業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5650億元，增長13.2%。汽車產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1400億元，產(chǎn)量55萬輛，全國排名由第19位提高至第18位;新能源汽車保持全國第一方陣。深入挖掘優(yōu)勢潛力，保持航空航天領(lǐng)先地位。今年軍民融合產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2300億元，增長7%，保持全國排名第2位。以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)，推動電子信息高速發(fā)展。今年電子工業(yè)總產(chǎn)值力爭實現(xiàn)900億元，增長30%，全國排名由第19位提高到第18位。做強(qiáng)新型材料產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)原材料工業(yè)蓬勃發(fā)展。今年，我省原材料工業(yè)力爭實現(xiàn)總產(chǎn)值6500億元以上，同比增長8.5%，全國排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)消費品工業(yè)形成競爭新優(yōu)勢。今年消費品工業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4900億元，增長9%。
推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，是保證工業(yè)實現(xiàn)追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進(jìn)智能制造為方向，重點圍繞企業(yè)智能制造、擴(kuò)大先進(jìn)產(chǎn)能、科技成果產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)裝備更新?lián)Q代、推動綠色制造和公共服務(wù)平臺建設(shè)等六大領(lǐng)域開展新一輪技術(shù)改造。并在汽車、裝備、電子、有色、化工、醫(yī)藥、食品等領(lǐng)域開展智能改造示范試點，鼓勵第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)智能化改造提供專業(yè)解決方案和技術(shù)服務(wù)，培育壯大智能裝備制造產(chǎn)業(yè)。同時積極開展重大科技創(chuàng)新工程，圍繞增材制造、機(jī)器人、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保裝備、新材料等重點領(lǐng)域，每年組織實施20項制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，使相關(guān)企業(yè)加快掌握核心技術(shù)。
20xx年，我省將通過壯大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)創(chuàng)新，將穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)落到實處，確保全省工業(yè)實施追趕超越目標(biāo)順利完成。
追趕超越心得體會篇十六
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”?？h委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅持從嚴(yán)從實從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！?BR> 連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過程，結(jié)合各項工作實際，學(xué)深學(xué)透、融會貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識，努力為落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
追趕超越心得體會篇十七
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕超越心得體會篇一
追趕、超越、自查，這三個詞從字面上看似乎毫不相關(guān)，但放到人類日常生活中，卻處處可見。追求進(jìn)步，超越自我，自我檢查，是極為常見的人類行為，也是我們成為優(yōu)秀人才的必要條件。在這個競爭激烈的時代，這些行為的重要性不言而喻。在本文中，我將探討這三個行為如何幫助我們走向成功，亦或是遏制我們前進(jìn)的步伐。
第二段：追趕
追趕是人類行為中非常常見的一種，特別是在工作、學(xué)習(xí)、競技等方面。我們總能看到一批人在賽跑、學(xué)業(yè)或工作上互相搶先，共同奮斗的場景。這種行為雖然看起來簡單，但其中蘊含的精神卻值得我們學(xué)習(xí)。追趕的過程也是一種鍛煉，無論是鍛煉我們的身體，還是鍛煉我們的思維，都是十分有益的。通過追趕，我們可以不斷提升自己的能力，獲得進(jìn)步，成為人生中的贏家。
第三段：超越
從字面上看，超越所包含的涵義會比追趕廣一些。當(dāng)我們向人生目標(biāo)邁進(jìn)時，不會滿足于現(xiàn)狀的狀態(tài)，而是要向更好的目標(biāo)邁進(jìn)。這種行為可以極大地激發(fā)我們的潛能，給予我們更多的信心，使我們更有動力向著目標(biāo)前進(jìn)。同時，超越也是一種挑戰(zhàn)自我的行為。我們要在超越的過程中發(fā)掘出自己的潛力，不斷突破自己的極限，追求實現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。這種行為帶給我們的不僅是成就感，還有自信心和勇氣。
第四段：自查
我們在追趕和超越的過程中應(yīng)該不斷對自身進(jìn)行自查，找出自身不足之處，及時修正，從而不斷提升。自查是一種特別重要的行為，尤其是在當(dāng)今這個信息時代。無論是從事什么職業(yè)，都需要有很高的責(zé)任感，特別是在自己的工作上，更是如此。只有不斷自查，才能及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，并及時改正，走向正確的道路。自查的過程中，我們可以總結(jié)過去的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新的問題，尋找新的突破口，幫助我們更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)，提升自身的能力。
第五段：總結(jié)
追趕、超越和自查，是我們成功路途中極為重要的三個環(huán)節(jié)。追趕可以讓我們不斷向前，拓展視野、增長知識；超越可以激發(fā)我們的潛能、達(dá)成目標(biāo)，而自查則能讓我們時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)自我不足，及時調(diào)整進(jìn)程。我們需要在日常生活中采取這些行為，尋求自我完善，從而走向成功的道路。當(dāng)我們經(jīng)歷這些努力，成為我們所追求的人時，我們會發(fā)現(xiàn)，這些努力是值得的。
追趕超越心得體會篇二
9月28日上午,省委中心組集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于文化自信的重要論述,增強(qiáng)文化自覺、強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強(qiáng)大精神動力。
會上,婁勤儉首先作了發(fā)言,從認(rèn)識重大意義、準(zhǔn)確把握省情、推進(jìn)文化發(fā)展繁榮等方面談了認(rèn)識和體會。隨后,常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,逐一作了發(fā)言。
婁勤儉要求,要加強(qiáng)宣傳宣講,圍繞堅定文化自信,列出重點課題,組織專家學(xué)者深入研究,及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體,用群眾喜聞樂見的形式,幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層,深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機(jī)關(guān)、學(xué)校,及時回應(yīng)群眾關(guān)切的思想文化問題,營造文化自信的濃厚氛圍。
婁勤儉強(qiáng)調(diào),要把學(xué)習(xí)宣傳同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合,通過堅定文化自信,凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量,推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設(shè)相結(jié)合,作為“”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機(jī)制”相結(jié)合,選好用好干部,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的堅強(qiáng)支撐,進(jìn)一步滿足群眾文化需求。
省委常委、市委書記在發(fā)言中說,堅定文化自信,是時代命題、國運所系、歷史責(zé)任。我們要按照習(xí)總書記“找準(zhǔn)歷史和現(xiàn)實的結(jié)合點,尋到魂、溯到源、找到根”的要求,弘揚好盛世文化,傳承好絲路文化,利用好秦嶺文化,發(fā)揚好紅色文化,以文藝精品創(chuàng)作為突破,以重大活動舉辦為抓手,以文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,以文化體制改革為牽引,以公共文化服務(wù)為保障,為增強(qiáng)文化自信、彰顯文明大國形象貢獻(xiàn)西安力量。
追趕超越心得體會篇三
近期，教育局將以改革創(chuàng)新為動力，以完善機(jī)制為保障，堅持問題導(dǎo)向，重點突破，著力推動五項改革，加快全縣教育追趕超越步伐。作為一名教師，我深有體會此次活動的意義。以下是我個人的心得體會:
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進(jìn)一步堅定信心、明確方向，理清思路追趕超越?？倳泚黻円暡熘匾v話全面而深刻地闡述了陜西發(fā)展階段性特征和戰(zhàn)略定位等事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大問題，思想深邃、內(nèi)涵豐富，有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對性。要把總書記為陜西發(fā)展作出的把關(guān)定向作為指路航燈。習(xí)總書記在講話中既充分肯定了陜西發(fā)展的成績，同時，也對陜西的發(fā)展把關(guān)定向：陜西正處在追趕超越階段，指出“陜西發(fā)展的怎么樣，不僅關(guān)乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉，而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對“一帶一路”戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義?！笨倳浀闹v話使我們更加清醒地認(rèn)識到了肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也更加清醒的認(rèn)識到發(fā)展依然是第一要務(wù)，是解決所有問題的關(guān)鍵，必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感，既要清醒認(rèn)識我們面臨的瓶頸制約、不進(jìn)則退的發(fā)展形勢，也要看到業(yè)已形成的良好基礎(chǔ)、前所未有的發(fā)展機(jī)遇，以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),把“進(jìn)”作為首要和關(guān)鍵，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意改革創(chuàng)新，努力推動渭濱跨越發(fā)展，為加快建設(shè)“三個陜西”做出更大的貢獻(xiàn)。要把總書記“五個扎實”新要求作為各項工作的前進(jìn)方向。總書記提出的“五個扎實”新要求，體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)發(fā)展的牽掛、對人民生活的深深關(guān)心和對家鄉(xiāng)干部的希望。對于我區(qū)來講，貫徹總書記重要講話，就是要堅定不移向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，緊扣習(xí)總書記提出的“五個扎實”具體要求，堅持做大總量、做優(yōu)質(zhì)量，在創(chuàng)新驅(qū)動中調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型;堅持以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體，在統(tǒng)籌發(fā)展中創(chuàng)出特色促增收;堅持整合資源、文旅互動，在傳承發(fā)展中凝聚共識促和諧;堅持以人為本、民生為重，在創(chuàng)新機(jī)制中強(qiáng)化保障促穩(wěn)定;堅持從嚴(yán)治政、改進(jìn)作風(fēng)，在正風(fēng)肅紀(jì)中真抓實干促發(fā)展，努力開創(chuàng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
二、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進(jìn)一步樹立法治思維、掌握法治方式，全面落實依法治國基本方略。法治是黨治國理政的基本方式，社會主義法治必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會主義法治。全面推進(jìn)依法治國不僅是“四個全面”重大戰(zhàn)略的重要組成部分，而且是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”重要的制度基礎(chǔ)和法治保障。習(xí)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進(jìn)依法治國專題研討班開班式上，立足“四個全面”的戰(zhàn)略布局，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國的關(guān)鍵，全面推進(jìn)依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，是社會公眾尊法學(xué)法守法用法的前提條件，是全面推進(jìn)依法治國迫切而現(xiàn)實的要求，對培育公眾法律信仰具有重要的引領(lǐng)作用。但少數(shù)干部不懂法、不尊法，甚至藐視法律、踐踏法律的現(xiàn)象和行為，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的聲譽(yù)，影響人民群眾對依法治國的信心。我們必須警醒并行動起來，把法治建設(shè)的責(zé)任主動扛在肩上，履行好推動法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是從思想上堅定中國特色社會主義道路偉大旗幟不動搖，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅定中國特色社會主義法治的信仰，認(rèn)清“黨大還是法大”這個偽命題，認(rèn)清執(zhí)政主體地位和行為規(guī)則在邏輯上的不可比性，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國的全過程和各方面。二是按照中央和省委要求，以身作則、以上率先，自覺當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，努力做尊法、學(xué)法、守法、用法的帶頭人，始終保持敬畏之心，始終牢記“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，自覺維護(hù)、帶頭維護(hù)法律的權(quán)威，做好權(quán)大還是法大這個真命題，牢固樹立法治觀念，心有所畏，行有所戒，把法治思維和法治方式樹立起來，徹底肅清人治思想的流毒，擺脫依靠權(quán)力治理的理念，守法律、重程序，習(xí)慣于受監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下工作、為民服務(wù)。三是對照習(xí)近平總書記列舉的5個突出問題，認(rèn)真查找自己和本單位法治不彰的根本原因和存在問題，逐項逐事抓好整改，嚴(yán)格把握好公與私的關(guān)系，正確處理好權(quán)和法的關(guān)系，切實履行推好進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，牢記職權(quán)法定，保護(hù)人民利益，為全區(qū)法治建設(shè)當(dāng)好“火車頭”。
三、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)，全面落實從嚴(yán)治黨新要求。要牢記習(xí)近平總書記“今天，全面從嚴(yán)治黨要繼續(xù)從延安精神中汲取力量”的重要指示，充分認(rèn)識抓黨建是根本，抓發(fā)展是中心，只有把二者有機(jī)統(tǒng)一起來，兩手抓兩手硬，才能讓黨建工作上的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上的資源優(yōu)勢，才能人心向齊，力量凝聚，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和人力保障。作為縣區(qū)一級政府黨組主要負(fù)責(zé)人，一要帶頭肩負(fù)起政府系統(tǒng)黨建工作的主體責(zé)任，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署，切實做到逐級明確責(zé)任、認(rèn)真落實責(zé)任、敢于追究責(zé)任，在政府系統(tǒng)形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)，做出表率。嚴(yán)格執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，用好批評和自我批評這一有力武器，講規(guī)矩、講原則，敢于揭短亮丑，敢于接受批評。帶頭抓好作風(fēng)建設(shè)，敢抓敢管，克服好人主義，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化抓工作、管部門必管作風(fēng)的理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，整風(fēng)肅紀(jì)，狠剎“四風(fēng)”，堅持不懈地將作風(fēng)建設(shè)引向深入。三要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是一種政治責(zé)任，對落實“防止選人用人不正之風(fēng)、糾正損害群眾利益行為、強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督和源頭防腐，支持紀(jì)檢執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦案件，抓班子、帶隊伍作廉潔表率”等五個主體責(zé)任，重點推進(jìn)、重點保障、重點檢查，真正對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終保持“腳踏實地、擔(dān)當(dāng)實干”的良好精神狀態(tài)，踐行“心中有黨、心中有責(zé)、心中有民、心中有戒”的要求，真正把總書記的囑托和厚望轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、服務(wù)大局的動力。
中學(xué)教師追趕超越心得體會范文
追趕超越心得體會篇四
3月27日-29日，由陜西省科技廳、西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)主辦，西安光機(jī)所中科創(chuàng)星承辦的“創(chuàng)新引領(lǐng)、追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創(chuàng)新主題采訪活動舉行?；顒油ㄟ^走訪西北有色金屬研究院、中科院西安光學(xué)精密機(jī)械研究所、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資有限責(zé)任公司、陜西光電子集成電路先導(dǎo)技術(shù)研究院等單位，突出報道了陜西省在建設(shè)創(chuàng)新型省份、“一院一所”創(chuàng)新模式推廣、科技成果轉(zhuǎn)化、軍民融合發(fā)展、眾創(chuàng)空間，以及科技金融投資等方面所做的工作，全面宣傳展示了陜西省加快科技創(chuàng)新、加強(qiáng)創(chuàng)新型省份建設(shè)做出的努力和取得的成就。
科技創(chuàng)新怎么走
陜西省陸續(xù)出臺了《創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》《深化科技體制改革方案》等政策，旨在深化科技體制改革、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研軍民深度融合、加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
采訪團(tuán)聚焦陜西省提升自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力等主題,以人物訪談等多樣形式，采訪科創(chuàng)領(lǐng)域突出典型，全面深入報道陜西如何進(jìn)一步深化科技體制改革、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
科技成果轉(zhuǎn)化
陜西為加速打通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道，頒布實施“陜九條”，建立市場導(dǎo)向的科技成果定價機(jī)制，提高科技人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益比例，加強(qiáng)人才培養(yǎng)等工作。
采訪團(tuán)報道了陜西為加速推進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化所做的工作和取得的可觀成就，重點宣傳推廣了陜西“一院一所”先進(jìn)經(jīng)驗和做法。
軍民融合發(fā)展
采訪團(tuán)報道了陜西為創(chuàng)新軍民融合發(fā)展模式，搭建軍工企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺，建立軍轉(zhuǎn)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)孵化器，吸引持有技術(shù)成果、具有創(chuàng)業(yè)條件的技術(shù)人員入駐，建立國防科技成果轉(zhuǎn)化項目庫等工作，全面宣傳展示了陜西加強(qiáng)軍民(央地、部省)深度融合發(fā)展成果。
科技金融投資
采訪團(tuán)聚焦陜西金融控股集團(tuán)有限公司、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資有限責(zé)任公司和陜西科技控股集團(tuán)有限公司實施的創(chuàng)新驅(qū)動、科技金融、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，報道了這些機(jī)構(gòu)在發(fā)揮科技金融對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、科技企業(yè)成長及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。
為期三天的實地采訪和深入報道，反映了新常態(tài)下陜西省科技工作重大決策、重要成果，解讀了科技創(chuàng)新改革政策，展示了科技發(fā)展成就和重大進(jìn)展，發(fā)揮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的龍頭帶動作用，媒體團(tuán)通過講好陜西創(chuàng)新故事，鼓舞和激勵了科技工作者的熱情，積極營造了創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。
追趕超越心得體會篇五
每個人都有自己的目標(biāo)和追求。從小到大，我們學(xué)習(xí)時候面臨的就是與同齡人的比較和競爭。而在現(xiàn)實生活中，我們也面臨著同樣的情況，比如追求更好的職業(yè)、更高的薪資等等。如何達(dá)到這些目標(biāo)呢？這就需要我們不斷努力，追趕和超越自己。同時，我們也要不斷地自我反省和審視，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于“追趕、超越、自查”的心得體會。
第二段：追趕自己——激勵自己不斷前行
追趕自己是我們個人正能量的源泉，它能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最強(qiáng)大的力量去擁有勝利的信念和達(dá)成自己的目標(biāo)。在追趕自己的過程中需要不斷進(jìn)步，以此提高自己，讓自己更加的驕傲和自豪。因此，我們可以制定具體、明確的目標(biāo)，不斷地為它而努力，從而推動自己不斷前進(jìn)。
第三段：超越自己——挑戰(zhàn)極限，打破固有思維
只有不斷地超越自己，才能不斷地突破自己的思維，挑戰(zhàn)自己的極限。只有敢于超越自己，在挑戰(zhàn)中打破自己已有的思維，才能不斷地成長。因此，我們必須鼓勵自己走出舒適區(qū)，去做那些我們曾經(jīng)不敢做的事情，嘗試新的事物。同時，我們還需學(xué)會逐步控制自己的思維，讓它們不斷地迎合我們的目標(biāo)。
第四段：自查——挖掘內(nèi)在潛力和提高自我管理
定期自查自己，尋找自己的問題、短處和不足，這樣才能不斷地成長和進(jìn)步。只有明確自己的不足，才能針對性的修正，爭取在其中涌現(xiàn)我們的內(nèi)在能力。同時，自查也能夠讓我們更好地管理自己，讓每天都過得更加高效、清晰。
第五段：結(jié)語
總之，要想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，首先要有追求自我、超越自我的信念與力量。同時，要不斷自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時進(jìn)行改進(jìn)，才能更快地實現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的自我。希望大家都能夠在這個追求美好的過程中，不斷前進(jìn)，創(chuàng)造新的奇跡。
追趕超越心得體會篇六
個人圍繞“追趕超越”的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。下面是小編為大家收集關(guān)于個人追趕超越
心得體會
范文5篇，歡迎借鑒參考。
同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結(jié)合“ ”學(xué)習(xí)教育提出，落實 總書記對陜西 “追趕超越” 的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設(shè)最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導(dǎo)向，絲毫不可動搖?！白汾s超越力爭上游”在扶風(fēng)縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標(biāo)不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進(jìn)取精神都應(yīng)該內(nèi)化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進(jìn)，奮力書寫中國扶風(fēng)夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團(tuán)從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風(fēng)揚帆遠(yuǎn)航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進(jìn)步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內(nèi)心深處深情的贊許和擁護(hù)。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責(zé)任和任務(wù)發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎(chǔ)上還需要大幅度提高人民群眾的生活質(zhì)量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達(dá)到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)大美扶風(fēng)的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務(wù)。曾經(jīng)很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當(dāng)，怕犯了錯要擔(dān)責(zé)，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)和“ ”學(xué)習(xí)教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機(jī)制”的實行，廣大有抱負(fù)的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔(dān)起歷史賦予的使命和責(zé)任，積極學(xué)習(xí)，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學(xué)習(xí)。追趕超越、力爭上游要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內(nèi)的關(guān)中地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學(xué)習(xí)意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關(guān)。當(dāng)然我們也在不停的學(xué)習(xí)下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進(jìn)步的速度非?？欤瑢W(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務(wù)，接觸外面新世界的機(jī)會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎(chǔ)，只有“旁觀者清”才能看清楚當(dāng)?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學(xué)為先”，學(xué)習(xí)是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應(yīng)通過“ ”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)而信、學(xué)而修、學(xué)而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關(guān)的生產(chǎn)生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風(fēng)和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔(dān)當(dāng)，合格黨員應(yīng)該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負(fù)”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進(jìn)。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復(fù)制照搬別人發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進(jìn)行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進(jìn)理論來指導(dǎo)，也要緊密結(jié)合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機(jī)融合，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當(dāng)?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進(jìn)行著，不斷的激勵著我們奮勇前進(jìn)。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進(jìn)城入園;能人上山，土地流轉(zhuǎn)，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進(jìn)金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學(xué)習(xí)和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔(dān)，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學(xué)生，主動學(xué)習(xí)和實干精神尤為重要，理論和實踐學(xué)習(xí)對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學(xué)習(xí)，力爭上游要實干?！?”等激勵性教育活動營造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風(fēng)夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
為了深入貫徹全市“落實三項機(jī)制、加快追趕超越”精神要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、廓清思路、提振信心，激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力，加快教育追趕超越?，F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機(jī)制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“
兩學(xué)一做
一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機(jī)制”為牽總，用鼓勵激勵機(jī)制激發(fā)干部動力活力，用容錯糾錯機(jī)制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能，用能上能下機(jī)制選好用好干部，營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進(jìn)位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作，打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍，以“干在實處”的勇毅，推動教育工作“走在前列”，確保追趕超越與全市同步夠格，打造教育追趕超越的“韓城方案”，助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強(qiáng)“四種意識”
加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松，引導(dǎo)干部教師切實增強(qiáng)“四種意識”，進(jìn)一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強(qiáng)看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護(hù)中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目，要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo)，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強(qiáng)服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識，堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容，謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動，在服務(wù)中促進(jìn)教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題，確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求，從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)增強(qiáng)嚴(yán)實意識。切實強(qiáng)化從嚴(yán)從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng)，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用，各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督，各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖，重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理，做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，圍繞讓干部樹立“三項機(jī)制”的理念導(dǎo)向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循，違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論
在今年7月31日召開的全市“落實三項機(jī)制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向，針對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出“八個為什么”，李智遠(yuǎn)書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路，補(bǔ)齊短板、迎頭趕上。
對陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。作為省政府承上啟下、聯(lián)系各方的中樞神經(jīng)，辦公廳必須把抓落實作為生命線，確保省委、省政府各項決策部署盡快落地見效。
一是強(qiáng)化抓落實意識，積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。首先，我們黨求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng)，激勵我們務(wù)必抓好落實。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次告誡全黨“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。習(xí)近平同志指出“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空”。辦公廳必須秉承和弘揚黨反對空談、強(qiáng)調(diào)實干的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化落實意識，加大落實力度。其次，守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治紀(jì)律，鞭策我們務(wù)必抓好落實。一個強(qiáng)有力的黨，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、集中統(tǒng)一的黨，而紀(jì)律的權(quán)威來自于執(zhí)行。辦公廳要從站穩(wěn)政治立場的高度扎實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保政令暢通、令行禁止，努力形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大力量。第三，辦公廳的職責(zé)使命，要求我們務(wù)必抓好落實。辦公廳既是落實的第一個環(huán)節(jié)，也是最后一個環(huán)節(jié)，一定要牢固樹立不抓落實是失職瀆職的理念，大力提倡真抓實干、馬上就辦，一步緊跟一步走、一錘接著一錘敲，進(jìn)一步鞏固雷厲風(fēng)行抓落實的良好風(fēng)氣。
二是創(chuàng)新抓落實方法，發(fā)揮好參謀助手作用。抓落實工作頭緒多、任務(wù)重，工作方法十分重要。一是要用系統(tǒng)化思維抓落實，杜絕“眉毛胡子一把抓”。善于從大處著眼、小處著手，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對工作“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”，做到有條不紊、忙而不亂。二是要堅持問題導(dǎo)向抓落實，防止諱疾忌醫(yī)回避矛盾。敢于直面工作中的難點、焦點、熱點問題，特別是對一些薄弱環(huán)節(jié)和不太起眼但事關(guān)全局的“關(guān)節(jié)點”高度重視，絕不“和稀泥”、“繞道走”，把小問題淤積成了大事件。三是要運用智慧創(chuàng)造性抓落實，反對“依葫蘆畫瓢”式的機(jī)械執(zhí)行。要跳出按部就班、憑經(jīng)驗辦事的框子，順應(yīng)事物變化規(guī)律不斷改進(jìn)抓落實的方式方法，多一些換位思考，處理好堅持原則與靈活變通的關(guān)系，使工作更具針對性、實效性。
三是突出抓落實重點，切實做到服務(wù)大局。一是要圍繞追趕超越這個中心任務(wù)抓落實。協(xié)調(diào)督促各地各部門逐條跟進(jìn)拿出落實措施，確保每項舉措都符合追趕超越的要求，每個任務(wù)都體現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)，每件工作都有利于加快追趕超越的進(jìn)程。二是要緊盯全面深化改革抓落實。省政府在去年取消556項省級審批事項的基礎(chǔ)上，今年又從經(jīng)濟(jì)體制、簡政放權(quán)、社會領(lǐng)域等方面進(jìn)行了系統(tǒng)安排，辦公廳要主動協(xié)調(diào)組織有關(guān)方面緊扣這一系列改革措施狠抓落實，特別是針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，著力以簡政放權(quán)降低創(chuàng)業(yè)門檻、以優(yōu)化工作機(jī)制提高審批效率、以精準(zhǔn)服務(wù)解決企業(yè)難題，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。三是要聚焦改善民生抓落實。堅決按照省委、省政府“經(jīng)濟(jì)越是困難越要高度重視民生”的要求，始終站在落實民生政策的第一線，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點、民生的難點、社會反映的熱點，督促做好兜底補(bǔ)短各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。四是要圍繞法治政府建設(shè)抓落實。積極學(xué)法、懂法、用法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦文辦事辦會，把好政策法規(guī)關(guān)，杜絕文件、法規(guī)之間相互沖突。
四是增強(qiáng)抓落實能力，全面提升各項工作實效。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點解決衙門習(xí)氣、浮躁情緒、本領(lǐng)恐慌等問題，教育黨員干部做遵紀(jì)守法的模范和廉潔奉公的表率，確保堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，決不允許“上有政策、下有對策”。要立足搞好“三個服務(wù)”抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，掌握第一手資料，撰寫觀點明晰、操作性強(qiáng)的
調(diào)研報告
，同時繼續(xù)辦好辦公廳機(jī)關(guān)大講堂和政府系統(tǒng)應(yīng)急、機(jī)要、信息、督查等模塊化培訓(xùn)，使廣大干部開闊眼界、提升能力。要完善和堅持各業(yè)務(wù)處室全面參與的“大督辦”機(jī)制，全程跟蹤督辦省委、省政府的重點工作任務(wù)，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、全年有臺賬，把抓落實的壓力層層傳導(dǎo)到各級各部門。
近日，通過對毛萬春部長在全省進(jìn)一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機(jī)會。
二是增強(qiáng)使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機(jī)制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好
崗位職責(zé)
、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕超越心得體會篇七
省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機(jī)制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機(jī)制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項機(jī)制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機(jī)制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項機(jī)制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確保“三項機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。
追趕超越心得體會篇八
每個人都渴望自己能夠在生活中取得更好的成就和更大的發(fā)展。而要想達(dá)到這一目標(biāo)，就必須不斷追趕和超越自己。在我們的成長和生活中，經(jīng)常會聽到這樣的話：“要想贏在起跑線上，就需要比別人更努力地奔跑?！比欢谧汾s和超越過程中，我們也需要時刻自查自省，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。那么，追趕、超越和自查，這三者之間又有怎樣的關(guān)系呢？本文將圍繞這個主題，探討這三者之間的關(guān)聯(lián)，并分享自己的一些感悟和體會。
第二段：追趕和超越
追趕和超越，是我們前進(jìn)的動力和目標(biāo)。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要不斷超越自己，取得更高的成就。唯有這樣，我們才能站在更高的平臺上，看到更廣闊的天地。但是，在這個過程中，我們也需要注意到，要贏在起跑線上，并不僅僅是要比別人更加努力。更重要的是，我們需要著重強(qiáng)調(diào)自己的競爭力，把握自己的優(yōu)點，迅速建立起優(yōu)勢，并不斷地積累自己的成長之路。
第三段：自查
自查，是自我管理的重要環(huán)節(jié)。自我管理是事業(yè)成功的重要保障，而自查則是自我管理的內(nèi)核。對于我們每個人來說，自查意味著發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，進(jìn)而找到自身所缺少的能力和技能，并不斷完善自己。只有這樣，我們才能在追趕和超越的道路上一路向前，不斷取得更高的成就。自查是一個瑣碎而重要的過程，可能需要我們深入自己的內(nèi)心，在體驗過程中發(fā)現(xiàn)問題，重視他人的意見和反饋，并樂于接受別人的建議和指導(dǎo)。
第四段：心得體會
在我自己的追趕和超越的道路上，自查這一環(huán)節(jié)起到了至關(guān)重要的作用。在自己的工作和學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常會反思自己的不足和缺點，并查找自身所缺少的能力和技能。通過自我管理和自我完善，我成功地實現(xiàn)了自己的成長之路。不斷的嘗試和實踐，使我逐漸明白：走向自己的夢想不單單是要比別人更加努力，更需要注重自我的管理和發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，不斷挑戰(zhàn)自我，走向更加美好的明天。
第五段：總結(jié)
在不斷追趕和超越自己的道路上，自查是事業(yè)成功的重要保障。我們需要在管理自己的同時，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。只有這樣，我們才能持續(xù)地走向自己的夢想，取得更高的成就。我們需要注重自我管理和自我完善，堅定自己的信念和信心，直面挑戰(zhàn)并迎接機(jī)遇，不斷地開創(chuàng)自己的輝煌。
追趕超越心得體會篇九
“今天，召開誓師大會，也是一個擂臺賽，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔(dān)當(dāng)，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過打擂,互相學(xué)習(xí)借鑒、取長補(bǔ)短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好四篇文章，填好五張報表，為品質(zhì)西安和宜居灞橋建設(shè)多做貢獻(xiàn)。”灞橋區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設(shè)宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負(fù)責(zé)人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標(biāo)、量化具體指標(biāo)、列出實在措施、明確達(dá)到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升區(qū)域發(fā)展品質(zhì)”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設(shè)，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)建設(shè)”，“灞河新區(qū)經(jīng)發(fā)局將狠抓項目建設(shè)，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要突出重點、科學(xué)施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補(bǔ)齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補(bǔ)齊短板方面，以綜合商貿(mào)、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等為重點，做大做強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè);推進(jìn)招大引強(qiáng)行動，建設(shè)工業(yè)集聚區(qū)。進(jìn)一步加大政府投資力度，做大做強(qiáng)區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進(jìn)高質(zhì)量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設(shè)，確保2017年5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進(jìn)五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設(shè)形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護(hù)移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，借鑒浙江經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、實質(zhì)性推進(jìn)洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風(fēng)情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設(shè)，全方位提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力。推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+品牌農(nóng)業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領(lǐng)，培育打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)和灞河新區(qū)建設(shè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)腻睒蜩F軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強(qiáng)追趕超越的危機(jī)感、緊迫感和使命感。把破除體制機(jī)制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔(dān)當(dāng)實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗作為追趕超越的切入點，切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和使命感，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)先意識、破難意識、服務(wù)意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進(jìn)找差距，在工作中，抓細(xì)抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調(diào)高作風(fēng)標(biāo)尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！盁燁^革命、廁所革命、行政效能革命，其根本是觀念革命”。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當(dāng)好服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的“店小二”和“五星級服務(wù)員”。
推進(jìn)“三項機(jī)制”落實，力促干部擔(dān)當(dāng)有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學(xué)中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結(jié)有關(guān)業(yè)務(wù)。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調(diào)整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴(yán)格考核獎懲。同時，加強(qiáng)黨建、組織、宣傳等工作，調(diào)動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設(shè)中來，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為奮力追趕超越、建設(shè)宜居灞橋和品質(zhì)西安做出新的更大貢獻(xiàn)。
追趕超越心得體會篇十
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。”近年來，省委針對年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機(jī)制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵 給足動力
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機(jī)制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯 激發(fā)活力
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實 凝聚合力
縣域經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機(jī)制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機(jī)制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
追趕超越心得體會篇十一
追趕，作為一種常見的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會努力奔跑，追趕著目標(biāo)和夢想。然而，當(dāng)你感到無休止的追趕帶來的疲憊時，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對我們的生活和成長有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財富，這些既是社會普遍認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn)，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長久。超越追趕，讓我意識到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價值觀，將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到了與家人共度時光、追求個人成長和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標(biāo)而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學(xué)會了合理安排時間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標(biāo)和競爭中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時間和空間去思考和發(fā)展時，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實和滿足，也讓我有了更多的機(jī)會和動力去探索和實現(xiàn)自己的夢想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時間和精力與他們共度時光。我也參加了各種志愿者活動，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強(qiáng)了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
追趕超越心得體會篇十二
進(jìn)一步落實追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神和系列重要講話落實到位。下面是本站為大家準(zhǔn)備的20xx追趕超越
心得體會
，希望大家喜歡!
省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機(jī)制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機(jī)制”作為“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機(jī)制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機(jī)制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項機(jī)制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機(jī)制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項機(jī)制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確?！叭棛C(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過樹立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力?！苯陙恚∥槍δ甓饶繕?biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機(jī)制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵 給足動力
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機(jī)制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯 激發(fā)活力
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！瑢Φ木蛨猿?，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實 凝聚合力
縣域經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機(jī)制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機(jī)制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
近日，通過對毛萬春部長在全省進(jìn)一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機(jī)會。
二是增強(qiáng)使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機(jī)制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
追趕超越心得體會篇十三
追趕是我們生活中常見的一種心態(tài)，它表現(xiàn)為我們努力追求別人或自己設(shè)定的目標(biāo)。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關(guān)注外在的成就或比較，而是關(guān)注內(nèi)在的成長與提升。在現(xiàn)代社會中，每個人都在不斷地追求成功，迎接挑戰(zhàn)。然而，真正能夠超越追趕，做到內(nèi)心安寧和滿足的人，才能在人生中獲得更加深遠(yuǎn)的收獲。
第二段：追逐外在的世界和成功
我們常常被社會給予的價值觀束縛，認(rèn)為成功就意味著物質(zhì)和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來一時的滿足，但卻無法帶來持久的內(nèi)心安寧。我們追趕著別人的成績，總覺得自己還不夠好、不夠優(yōu)秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態(tài)，喪失了對生活本身的享受。
第三段：超越追趕的內(nèi)心成長
超越追趕意味著擁有自己獨特的內(nèi)心世界，并且在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)在的成長，推動自己不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)和反思。當(dāng)我們超越追求外在的榮譽(yù)和獎勵，開始專注于自己的成長和價值觀的時候，我們內(nèi)心的安寧和滿足會隨之而來。超越追趕意味著我們要對自己的能力和價值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個更好的自己。
第四段：超越追逐的人生態(tài)度
超越追趕不僅僅是一種心態(tài)，而是一種人生態(tài)度。我們要認(rèn)識到人生是一個漫長而復(fù)雜的過程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環(huán)，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態(tài)度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無法享受當(dāng)下，無法體驗到生活的真正樂趣。
第五段：超越追逐的心得體會
超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認(rèn)識到不必要的比較和追求。我們應(yīng)該意識到超越追趕的價值，擺脫外界對我們的束縛，形成自己的獨特人生觀。通過不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)心靈的自由和內(nèi)心的滿足。超越追趕是我們追求卓越和內(nèi)心寧靜的關(guān)鍵所在，它使我們成為一個全面發(fā)展的人。
總結(jié)：
追趕和超越是當(dāng)代社會中普遍存在的心態(tài)。追趕雖然能夠帶來一時的成就感，但是卻不能長久滿足內(nèi)心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態(tài)，能夠帶來內(nèi)心的安寧和滿足。超越追趕需要我們擁有自己的獨特內(nèi)心世界，并在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態(tài)度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)內(nèi)心的自由和滿足。
追趕超越心得體會篇十四
“一年之計在于春”，長嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。
一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開黨員干部會議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開展討論交流，找準(zhǔn)問題、制定計劃、明確目標(biāo)、落實整改。要求各支部書記切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。
二是狠抓脫貧攻堅工作。切實做好20xx年整村脫貧工作，迅速對搬遷對象進(jìn)行摸底，制定計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個巡查小組對集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對行動不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，確保環(huán)境整治落到實處，見到成效。
四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開展安全隱患專項檢查和整治活動，對各類項目建設(shè)工地進(jìn)行安排檢查，確保合格一批、開復(fù)工一批，對存在安全隱患的工地嚴(yán)禁開工，落實整改。
五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護(hù)和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
追趕超越心得體會篇十五
2月3日，省工信廳專題研究全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越總體方案、實施方案及原材料工業(yè)、裝備制造業(yè)、消費品工業(yè)、電子信息和光伏產(chǎn)業(yè)5個行業(yè)實施方案，積極扎實推進(jìn)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越。在研究部署中，按照中央對陜西追趕超越戰(zhàn)略定位，深入貫徹落實省委、省政府對工業(yè)發(fā)展的決策部署，全面分析了陜西工業(yè)在全國所處的位置、發(fā)展難題和歷史機(jī)遇，制定陜西工業(yè)追趕超越具體措施。
記者獲悉，“”期間，陜西工業(yè)增加值年均增長12.6%，高出全省gdp增速1.5個百分點，工業(yè)增加值總量連續(xù)超越上海、北京、山西、天津4個省市，由全國第18位躍升至第14位，為全省經(jīng)濟(jì)增速居于全國第一方陣奠定了堅實基礎(chǔ)，陜西工業(yè)具備了實現(xiàn)追趕超越的現(xiàn)實基礎(chǔ)和大好機(jī)遇。
省工信廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，當(dāng)前，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢正在日益顯現(xiàn)：一方面，工業(yè)占主導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性特征，奠定了我省在能源化工、裝備制造等領(lǐng)域得天獨厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢;同時發(fā)展處于工業(yè)化中期向中后期過渡的階段性特征，意味著我省在產(chǎn)業(yè)升級、新經(jīng)濟(jì)成長以及基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域具有廣闊空間。另一方面，中央和國家有關(guān)部委對陜西的支持更多更實，支持陜西深化軍民融合發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地;國家“一帶一路”戰(zhàn)略推向縱深、中國(陜西)自貿(mào)試驗區(qū)高點起步，為企業(yè)凝聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源提供了廣闊舞臺，各類投資主體普遍看好陜西，華為、華潤、中鐵、傳化等多家大企業(yè)來陜洽談合作。這些都是陜西實現(xiàn)追趕超越的有利條件。
20xx年，省工信廳將著力全面推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型等各項工作，加快陜西工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越步伐。深入實施“中國制造20xx”陜西行動計劃，打造能源化工、汽車及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫(yī)藥6大支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國家高端能源化工基地、先進(jìn)制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)筑工業(yè)追趕超越新引擎、主動力。
這6大支柱產(chǎn)業(yè)的具體發(fā)展思路是：借助我省能源工業(yè)的優(yōu)勢，加快推動深度轉(zhuǎn)化，促進(jìn)能源化工平穩(wěn)發(fā)展。持續(xù)擴(kuò)大汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)模，引領(lǐng)高端裝備快速發(fā)展，20xx年裝備制造業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5650億元，增長13.2%。汽車產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1400億元，產(chǎn)量55萬輛，全國排名由第19位提高至第18位;新能源汽車保持全國第一方陣。深入挖掘優(yōu)勢潛力，保持航空航天領(lǐng)先地位。今年軍民融合產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2300億元，增長7%，保持全國排名第2位。以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)，推動電子信息高速發(fā)展。今年電子工業(yè)總產(chǎn)值力爭實現(xiàn)900億元，增長30%，全國排名由第19位提高到第18位。做強(qiáng)新型材料產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)原材料工業(yè)蓬勃發(fā)展。今年，我省原材料工業(yè)力爭實現(xiàn)總產(chǎn)值6500億元以上，同比增長8.5%，全國排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)消費品工業(yè)形成競爭新優(yōu)勢。今年消費品工業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4900億元，增長9%。
推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，是保證工業(yè)實現(xiàn)追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進(jìn)智能制造為方向，重點圍繞企業(yè)智能制造、擴(kuò)大先進(jìn)產(chǎn)能、科技成果產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)裝備更新?lián)Q代、推動綠色制造和公共服務(wù)平臺建設(shè)等六大領(lǐng)域開展新一輪技術(shù)改造。并在汽車、裝備、電子、有色、化工、醫(yī)藥、食品等領(lǐng)域開展智能改造示范試點，鼓勵第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)智能化改造提供專業(yè)解決方案和技術(shù)服務(wù)，培育壯大智能裝備制造產(chǎn)業(yè)。同時積極開展重大科技創(chuàng)新工程，圍繞增材制造、機(jī)器人、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保裝備、新材料等重點領(lǐng)域，每年組織實施20項制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，使相關(guān)企業(yè)加快掌握核心技術(shù)。
20xx年，我省將通過壯大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)創(chuàng)新，將穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)落到實處，確保全省工業(yè)實施追趕超越目標(biāo)順利完成。
追趕超越心得體會篇十六
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”?？h委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅持從嚴(yán)從實從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！?BR> 連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過程，結(jié)合各項工作實際，學(xué)深學(xué)透、融會貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識，努力為落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
追趕超越心得體會篇十七
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。