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標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇一
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一、(前空二格)――――――――――――此標(biāo)題欄請(qǐng)加粗
(一)(前空二格)
1.(前空二格)
(1)(前空二格)
內(nèi)容摘要是對(duì)論文內(nèi)容準(zhǔn)確概括而不加注釋或者評(píng)論的。簡短陳述,應(yīng)盡量反映論文的主要信息。內(nèi)容摘要篇幅以150字左右為宜。關(guān)鍵詞是反映論文主題內(nèi)容的名詞,一般選用3-4個(gè),每個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號(hào)隔開。關(guān)鍵詞排在摘要下方?!皟?nèi)容摘要”和“關(guān)鍵詞”本身要求用[關(guān)鍵詞][內(nèi)容摘要](綜括號(hào)、四號(hào)、宋體、加粗)。
正文是論文的核心,要實(shí)事求是,準(zhǔn)確無誤,層次分明,合乎邏輯,簡練可讀。字?jǐn)?shù)不少于3000字。
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參考文獻(xiàn)其他部分統(tǒng)一使用四號(hào)宋體不加粗?!皡⒖嘉墨I(xiàn)”本身要求用參考文獻(xiàn):(四號(hào)、宋體,加粗)。
致謝
兩字本身用四號(hào),宋體,加粗,居中。內(nèi)容為四號(hào)宋體,不加粗。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇二
摘要:婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的部門是一個(gè)在工作中的突出問題,不僅需要特定的風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行了分析,同時(shí)也需要從風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)調(diào)的'角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)隱患合理解決的真正含義。本文將討論這方面的內(nèi)容,分析婦產(chǎn)科隱患的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí),在開展工作過程中應(yīng)注意的相關(guān)內(nèi)容和工作方法進(jìn)行了全面的分析,旨在以此為基礎(chǔ)更好地落實(shí)婦產(chǎn)科護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)改善。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理;研究分析;工作現(xiàn)狀;工作制度
隨著當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)的不斷向前發(fā)展,廣大人員對(duì)于醫(yī)療護(hù)理工作的期望也在不斷的提升。相對(duì)應(yīng)的,婦產(chǎn)科作為當(dāng)前臨床工作當(dāng)中安全隱患相對(duì)較高的科室之一,還需要廣大人員加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理的重視程度,真正意義上從問題的根源等角度著手,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,真正意義上實(shí)現(xiàn)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理整體效益的增強(qiáng),提升護(hù)理人員的自身素質(zhì)。
1婦產(chǎn)科安全隱患分析
當(dāng)前婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理工作之中存在有較多的安全隱患,詳細(xì)的進(jìn)行了解,不僅對(duì)于更好的提升婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理質(zhì)量有著切實(shí)作用,同時(shí)還可以幫助科室內(nèi)部建立起完善的體系制度,確保工作的有效執(zhí)行。需廣大人員加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理的重視程度,從問題的根源等角度著手,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,如上述,婦產(chǎn)科是當(dāng)前出現(xiàn)糾紛的一個(gè)重要的科室,更好的解決婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理相關(guān)問題,是切實(shí)的提升醫(yī)療技術(shù)水準(zhǔn)并且提升患者滿意程度的關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)不斷向前發(fā)展,新設(shè)備和新手段的使用更新速度也加快,所以還需要切實(shí)的增強(qiáng)人員的素質(zhì)能力,保證醫(yī)療技術(shù)工作到位,諸如在搶救等危急時(shí)刻,出現(xiàn)不能夠迅速的配合護(hù)理工作開展的情況,會(huì)為后期的護(hù)理留下巨大的安全隱患,另外在靜脈注射過程當(dāng)中沒有能夠及時(shí)的對(duì)宮縮情況等進(jìn)行監(jiān)測和控制,也將導(dǎo)致新生兒出現(xiàn)腦癱以及缺氧等狀況,故需要進(jìn)行嚴(yán)格的重視。對(duì)于醫(yī)藥品的使用,對(duì)其性能和操作規(guī)程不明確,藥品的禁忌等掌握不到位,也必將出現(xiàn)巨大的隱患,同樣需加以重視。
2婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理措施分析
2.1強(qiáng)化婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理意識(shí)
對(duì)于婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理工作之中的相關(guān)規(guī)程制度,需要進(jìn)行全面的明確,嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)家屬制度和病情告知制度,如上文分析到的,在當(dāng)前臨床工作的開展過程當(dāng)中廣大群眾對(duì)于護(hù)理工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)在不斷的提升,隨著當(dāng)前社會(huì)不斷向前發(fā)展,廣大群眾對(duì)于醫(yī)療工作的質(zhì)量和期望值也在不斷的提升,故對(duì)于出入院患者、手術(shù)患者、麻醉患者等,需要告知,而對(duì)于危重患者、急癥患者以及搶救患者等,同樣需要及時(shí)告知。
詳細(xì)記錄家屬意見以及告知的相關(guān)內(nèi)容等,納入只相關(guān)跳躍之中。采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程加強(qiáng)護(hù)理管理,需要切實(shí)的增強(qiáng)人員的素質(zhì)能力,保證醫(yī)療技術(shù)工作到位,完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度。組織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理管理制度,在實(shí)施及落實(shí)制度中,護(hù)士長要經(jīng)常督促檢查,嚴(yán)格管理。另外還需要注意的是,如果患者家屬出現(xiàn)了違規(guī)性要求,需要詳細(xì)的告知相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及可能出現(xiàn)的后果,以保證婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
2.2提升護(hù)理人員素質(zhì)能力
婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理中需要全面的加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的提升,從根本上改進(jìn)護(hù)理管理的水準(zhǔn)。首先需要鼓勵(lì)護(hù)理工作人員進(jìn)行繼續(xù)交易和學(xué)習(xí),在實(shí)踐工作當(dāng)中全面的開展24h值班制度,加強(qiáng)科室的技術(shù)力量,更好的提升護(hù)理效益。對(duì)于新藥物的使用,需要仔細(xì)的閱讀說明書并且進(jìn)行妥善的存檔管理。需要廣大人員加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理的重視程度,從問題的根源等角度著手,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,真正意義上實(shí)現(xiàn)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理整體效益的增強(qiáng),最后,對(duì)于護(hù)理人員還需要定期的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和急救知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)技能方面的培養(yǎng)。
2.3加強(qiáng)醫(yī)藥品檢查及管理
如上述,當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)不斷向前發(fā)展,新設(shè)備和新手段的使用更新速度也加快,所以還需要切實(shí)的增強(qiáng)人員的素質(zhì)能力,保證醫(yī)療技術(shù)工作到位,故需加強(qiáng)藥品和設(shè)備的管理,完善設(shè)備和藥品管理,做到急救藥品和器材隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。對(duì)急救設(shè)備做到專人管理,隨時(shí)檢查醫(yī)療設(shè)備是否完好無損,定位、定量、定時(shí)保養(yǎng)維修,讓設(shè)備在急救時(shí)隨時(shí)待命,保證藥品充足,對(duì)使用的藥物做好記錄備案,以備隨時(shí)使用。如產(chǎn)房所必需的用品、藥品和急救設(shè)備要做到“五定”制度。保持各種物品完好和耗材充足,使急救器材時(shí)刻處于備用狀態(tài)。每月召開科務(wù)會(huì)議進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析,以提高每位護(hù)理人員防范差錯(cuò)事故的思想意識(shí)。
2.4加強(qiáng)護(hù)患溝通及交流
護(hù)理人員必須樹立與病人及家屬溝通的服務(wù)意識(shí),最大程度減少由于語言不當(dāng)引起家屬不滿而引發(fā)的糾紛。護(hù)理人員要持寬容、諒解及忍讓的態(tài)度,要充分理解患者及家屬的心情,無論遇到什么情況,都不與患者及其家屬發(fā)生正面沖突,以緩和醫(yī)患矛盾,避免矛盾激化。對(duì)個(gè)別素質(zhì)差的患者,應(yīng)態(tài)度和藹,不卑不亢地冷靜處理,用實(shí)際行動(dòng)感化患者,引導(dǎo)患者,使患者自覺地進(jìn)入患者角色,聽從護(hù)士的安排和治療。
主動(dòng)關(guān)心產(chǎn)婦,主動(dòng)的與其進(jìn)行溝通和交流,同時(shí)還需要注重自身的素質(zhì),避免與患者和患者家屬產(chǎn)生相關(guān)矛盾和沖突,在溝通過程當(dāng)中學(xué)會(huì)以寬容和理解的態(tài)度,面對(duì)患者的情況和各種不良思想情緒,并且積極的配合患者和家屬的相關(guān)工作,進(jìn)而達(dá)到最大程度之上減少不滿情況發(fā)生的效果。最后,婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理中需要全面的加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的提升,從根本上改進(jìn)護(hù)理管理的水準(zhǔn)。對(duì)于患者和家屬提出的相關(guān)問題,還需要主動(dòng)的進(jìn)行回答,熱情的進(jìn)行回應(yīng),在護(hù)理過程當(dāng)中需要時(shí)刻的為患者著想,主動(dòng)為其進(jìn)行排憂解難,關(guān)心和幫助愛護(hù),認(rèn)真的回答其提出的相關(guān)問題,減少不良情緒,保證最佳的臨床護(hù)理效果[1-4]。
綜上所述,根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)代婦產(chǎn)科護(hù)理安全的關(guān)鍵和核心思想的綜合分析,旨在提高對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)施的安全性,解決實(shí)施有效的措施以達(dá)到有效防范風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)問題,提高產(chǎn)科病區(qū)和婦科的安全護(hù)理真正意義上的整體效率,提高護(hù)理人員素質(zhì)。從實(shí)際意義上講,推進(jìn)工作的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。
參考文獻(xiàn):
[2]陳良珠,賴敏貞。當(dāng)前醫(yī)療糾紛的主要原因與當(dāng)前現(xiàn)代化的婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理重點(diǎn)和基本的核心思想防范措施[j].南方護(hù)理學(xué)報(bào),2005,3(12):83.
[3]劉培燕,劉巖。婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)和管理[j].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2007(03).
[4]張蕙。對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理職業(yè)緊張因素的探討[j].臨床和實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,2007(08).
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇三
論文題目
論文的引言部分(書寫論文題目之后,空一行,不需寫“引言”字樣)
一、(正文)
二、(正文)
三、(正文)
…………
論文的結(jié)語部分(接上文另起段落,不需空行,不需寫“結(jié)語”字樣)
參考文獻(xiàn)
2、字體字號(hào)
大標(biāo)題(論文題目),宋體小三號(hào)加粗;
一級(jí)標(biāo)題,宋體四號(hào)加粗;
二級(jí)標(biāo)題,宋體小四號(hào)加粗;
三級(jí)標(biāo)題,宋體小四號(hào);
正文及參考文獻(xiàn),宋體小四號(hào);
注釋內(nèi)容,宋體五號(hào)。
3、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)采用中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》(gb/t15834—1995)。
4、科學(xué)技術(shù)名詞術(shù)語采用全國自然科學(xué)名詞審定委員會(huì)公布的規(guī)范詞或國家標(biāo)準(zhǔn)、部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱,尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭議的名詞術(shù)語,可采用慣用的名稱。
6、文中的數(shù)字,除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。論文中數(shù)字表示方法應(yīng)前后一致。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇四
大學(xué)是知識(shí)之府,大學(xué)的基本職能可以概括為傳授知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)。在大學(xué),個(gè)體之間擁有的知識(shí)并不等同,某位學(xué)者在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)造詣深、學(xué)術(shù)水平高、學(xué)術(shù)影響大,成為其他學(xué)者心目中受尊敬、受崇拜的人物,就會(huì)被稱為學(xué)術(shù)權(quán)威。學(xué)術(shù)權(quán)威的影響力既非出自于行政組織中的地位,也非沿襲傳統(tǒng)的家族權(quán)力,而是以學(xué)術(shù)人員自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)、學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)魅力等因素為基礎(chǔ)的個(gè)人威信和威望。通常沒有保障其作用發(fā)揮的制度機(jī)制,也沒有明確的法定影響對(duì)象。學(xué)術(shù)權(quán)威一旦與校長、院長、處長等大學(xué)中的行政地位相結(jié)合,就會(huì)使其影響力明顯增強(qiáng),既出于個(gè)人的權(quán)威,又源于組織的因素。
學(xué)術(shù)權(quán)威是大學(xué)名望的象征。世界范圍內(nèi)大學(xué)的聲譽(yù)與排名,往往取決于其具有的享譽(yù)海內(nèi)外的學(xué)術(shù)權(quán)威的質(zhì)量與數(shù)量。恰如20世紀(jì)30年代清華大學(xué)校長梅貽齊先生所言:大學(xué)者,非大樓之謂也,乃大師之謂也。學(xué)術(shù)權(quán)威作為大學(xué)中學(xué)術(shù)和學(xué)科的帶頭人,對(duì)大學(xué)的發(fā)展是不言而喻的。一方面,學(xué)術(shù)權(quán)威能立足學(xué)科發(fā)展的前沿,洞察學(xué)科發(fā)展的脈絡(luò),引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的走向,推陳學(xué)科發(fā)展的成果;另一方面,學(xué)術(shù)權(quán)威作為大學(xué)中左右學(xué)術(shù)權(quán)力的重要因素,在眾多學(xué)術(shù)人員匯集的學(xué)術(shù)組織中,能平衡學(xué)術(shù)人員之間的沖突與矛盾,促進(jìn)學(xué)術(shù)組織內(nèi)部形成合理的梯級(jí)人員結(jié)構(gòu),保持學(xué)術(shù)組織的和諧穩(wěn)定。因此,大學(xué)應(yīng)該善待學(xué)術(shù)權(quán)威。但學(xué)術(shù)權(quán)威本身特殊的地位容易引發(fā)封閉、偏執(zhí)和保守的傾向,甚至出現(xiàn)學(xué)術(shù)權(quán)威擠占學(xué)術(shù)資源、壟斷學(xué)術(shù)話語體系、限制學(xué)術(shù)研究空間等不良現(xiàn)象。對(duì)此,北京大學(xué)張維迎教授曾明確提出批評(píng):“科學(xué)創(chuàng)新最大的障礙往往來自于某些具有影響力的權(quán)威學(xué)者,因?yàn)樗麄円呀?jīng)具備了一定的學(xué)術(shù)話語權(quán),同時(shí)有自己成熟的研究框架,所以有時(shí)會(huì)無法接受新的思想,后者可能被看作是對(duì)他們學(xué)術(shù)地位和權(quán)威的挑戰(zhàn)?!笔聦?shí)上,作為傳統(tǒng)學(xué)術(shù)圣地的大學(xué),目前在學(xué)術(shù)研究計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、研究行為、研究評(píng)審和研究報(bào)告等學(xué)術(shù)活動(dòng)過程中,出現(xiàn)了諸多背離學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德的現(xiàn)象,盡管不能完全歸責(zé)于學(xué)術(shù)權(quán)威,但與學(xué)術(shù)權(quán)威未能發(fā)揮應(yīng)有的作用有關(guān)。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇五
二、研究方法和研究目的
采用內(nèi)容分析法建立相應(yīng)的類目表,對(duì)參考文獻(xiàn)的數(shù)量、類型、時(shí)效、質(zhì)量、著錄規(guī)范等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,分析參考文獻(xiàn)引用現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出改善措施,提高學(xué)生規(guī)范引用參考文獻(xiàn)能力,從而提高畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)水平和質(zhì)量。
三、研究結(jié)果
1.參考文獻(xiàn)的數(shù)量
參考文獻(xiàn)的數(shù)量既反映學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文研究時(shí)信息檢索能力,也反映學(xué)術(shù)動(dòng)向和理論來源的基本線索。
從圖1可以看出,教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文文后參考文獻(xiàn)引用數(shù)量,雖然各屆數(shù)據(jù)略有變化,但變化幅度不大,40%多的論文的參考文獻(xiàn)為5~8篇,約40%的論文參考文獻(xiàn)為9~12篇,12篇以上的僅為12%,篇均參考文獻(xiàn)引用數(shù)量為9篇。
2.參考文獻(xiàn)的類型
在本次統(tǒng)計(jì)中,根據(jù)我國發(fā)布gb7714?87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》[3]中參考文獻(xiàn)的類型,分為著作、期刊、論文集、報(bào)紙、標(biāo)準(zhǔn)、電子文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)論文、報(bào)告和未定義類型文件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其分布見表1。
從表1的比例,可以發(fā)現(xiàn)期刊占58%,成為教育技術(shù)專業(yè)學(xué)生完成畢業(yè)論文的主要參考文獻(xiàn)的來源;著作占32%,為第二大研究資料來源。
值得一提的是隨著網(wǎng)絡(luò)越來越普及,信息獲取變得更加容易,電子文獻(xiàn)成為第三種主要參考文獻(xiàn)。
另外,對(duì)學(xué)術(shù)論文、論文集、報(bào)紙、報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)等不同類型的文獻(xiàn)資料都有引用,但引用量較小,合計(jì)僅占5.1%。
3.參考文獻(xiàn)的時(shí)效
一般來說,參考文獻(xiàn)的新舊程度可間接反映研究者所擁有知識(shí)的新舊程度,從而可以看出他是否了解本學(xué)科本領(lǐng)域最新的研究動(dòng)向,據(jù)此可從一個(gè)側(cè)面來判斷該論文學(xué)術(shù)水平的高低。
[4]從圖2可以看出,學(xué)生畢業(yè)論文文后參考文獻(xiàn)3年內(nèi)文獻(xiàn)的引用數(shù)量從2007屆的53%下降到2009屆的41%,學(xué)生完成論文對(duì)近期文獻(xiàn)的引用數(shù)量不升反降,值得關(guān)注。
4.參考文獻(xiàn)的質(zhì)量
引用參考文獻(xiàn)提倡著錄權(quán)威的、高水平的、前沿性的文獻(xiàn),這不僅說明作者的眼界、水平和科學(xué)態(tài)度,也反映出論文的起點(diǎn)和深度,增加文中論點(diǎn)、論據(jù)的可靠性。
圖3顯示學(xué)生引用參考文獻(xiàn)中核心期刊從2007屆的16%到2009屆的18%,比例雖然略有上升,但都不足20%,總體比例還是不高。
5.參考文獻(xiàn)著錄的規(guī)范程度
正確著錄參考文獻(xiàn)表明對(duì)他人勞動(dòng)的尊重,避免抄襲、剽竊的嫌疑,體現(xiàn)作者科學(xué)的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。
從圖4可以看出,屆的論文參考文獻(xiàn)著錄的規(guī)范程度最高達(dá)到70%,這與當(dāng)年學(xué)院進(jìn)行的本科教學(xué)合格評(píng)估,加強(qiáng)畢業(yè)論文監(jiān)管不無關(guān)系,2009屆的參考文獻(xiàn)著錄的規(guī)范程度較低,只有57%,高達(dá)43%的參考文獻(xiàn)著錄不規(guī)范。
四、存在的主要問題
1.參考文獻(xiàn)數(shù)量偏少
畢業(yè)論文反映學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和學(xué)生對(duì)學(xué)科發(fā)展方向的把握,是學(xué)生綜合能力和科研能力的體現(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,學(xué)生畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)數(shù)量總體偏低,46%的論文的參考文獻(xiàn)僅為5~8篇,篇均參考文獻(xiàn)數(shù)為9篇,數(shù)量偏少的參考文獻(xiàn)說明學(xué)生信息檢索能力低,令人懷疑其對(duì)所選的研究課題的認(rèn)識(shí)是否全面而深入,必定影響論文的學(xué)術(shù)水平。
2.參考文獻(xiàn)類型相對(duì)集中
研究結(jié)果顯示,畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)類型主要集中在期刊和著作,當(dāng)然期刊的知識(shí)更新速度快、一次發(fā)表數(shù)量多、知識(shí)覆蓋面廣、影響廣泛,并能反映專業(yè)科研新動(dòng)向,而著作的知識(shí)穩(wěn)定、內(nèi)容深、研究的問題成熟、知識(shí)結(jié)構(gòu)體系系統(tǒng),成為主要參考資料未可厚非。
但是畢業(yè)論文的寫作具有明確的專業(yè)性和目的性,參考文獻(xiàn)類型越是多樣化,越是廣泛而全面,越能說明作者研究視野的開闊性和對(duì)特定課題進(jìn)行深入研究,越能反映出該文的研究水平所處的位置。
3.參考文獻(xiàn)時(shí)效相對(duì)較長
學(xué)生畢業(yè)論文的引用參考文獻(xiàn)的時(shí)效性較長,有53%以上的文獻(xiàn)資料是3年前出版的。
教育技術(shù)專業(yè)是發(fā)展中學(xué)科,新技術(shù)、新理論、新觀點(diǎn)、新設(shè)計(jì)、新工藝、新方法層出不窮,處在不斷的發(fā)展變化之中,如果一篇論文的參考文獻(xiàn)全部來自多年以前,很難讓人信服它反映了最新的科研成果。
4.參考文獻(xiàn)質(zhì)量不高
高水平、高質(zhì)量的參考文獻(xiàn)能反映該學(xué)科領(lǐng)域最新的、最前沿的科學(xué)技術(shù)水平和發(fā)展動(dòng)向,越具有新的觀點(diǎn)、新的分析材料和新的數(shù)據(jù)或結(jié)論,越有利于顯示論文的研究起點(diǎn)、深度和廣度。
但數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)論文中高達(dá)83%的參考文獻(xiàn)來自一般的刊物,權(quán)威的、有影響的文獻(xiàn)只占17%。
5.參考文獻(xiàn)著錄不規(guī)范
參考文獻(xiàn)著錄格式的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),可以提升畢業(yè)論文的科學(xué)性和可信度[5]。
統(tǒng)計(jì)顯示,有34%參考文獻(xiàn)著錄格式不統(tǒng)一、不規(guī)范、不準(zhǔn)確,這從一個(gè)側(cè)面反映學(xué)生對(duì)待科研的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
五、產(chǎn)生問題的成因
1.學(xué)生的重視度不夠
學(xué)生對(duì)參考文獻(xiàn)引用的重視程度不夠,不理解其重要意義,馬虎應(yīng)付。
加上近年來就業(yè)壓力越來越重,一些學(xué)生對(duì)撰寫畢業(yè)論文不以為然,認(rèn)為找到工作、考上公務(wù)員或者研究生更重要,論文能過關(guān)就行。
還有一些學(xué)生有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為畢業(yè)論文寫作只不過是走個(gè)過場,不經(jīng)過周密的資料查閱和分析,隨意找?guī)灼嚓P(guān)的文獻(xiàn)拼湊就成。
2.缺少規(guī)范引用參考文獻(xiàn)知識(shí)
由于本科期間沒有開設(shè)論文撰寫規(guī)范方面的課程或缺少相關(guān)講座,多數(shù)學(xué)生沒有學(xué)習(xí)過學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范,相關(guān)知識(shí)往往由指導(dǎo)教師口耳相傳或是學(xué)生自己模仿報(bào)刊文章,缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的知識(shí)體系。
[6]學(xué)生本身專業(yè)知識(shí)欠缺或理解水平有限,不能正確領(lǐng)悟參考文獻(xiàn)所表達(dá)的意思,斷章取義,取其所需,加上有些指導(dǎo)教師自己對(duì)國家規(guī)定的文獻(xiàn)撰寫標(biāo)準(zhǔn)和要求不熟悉、不了解,缺乏監(jiān)管能力和意識(shí),表現(xiàn)出對(duì)文獻(xiàn)引用的不負(fù)責(zé)任和敷衍態(tài)度。
3.參考文獻(xiàn)著錄的格式要求多難以把握
我院本科生的畢業(yè)論文是嚴(yán)格按照《國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t7714?》的要求來進(jìn)行,其中對(duì)文后參考文獻(xiàn)的著錄格式要求確實(shí)很多,每一種類型的參考文獻(xiàn)及其具體要求也不盡相同,學(xué)生由于平時(shí)學(xué)習(xí)中接觸較少,加上寫作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),在格式把握方面難免存在問題。
六、建議及措施
1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
在畢業(yè)論文寫作過程中,無論是學(xué)生還是指導(dǎo)教師都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到參考文獻(xiàn)的數(shù)量、類型、時(shí)效和質(zhì)量直接關(guān)系到論文的品質(zhì)。
應(yīng)端正科研態(tài)度,意識(shí)到參考文獻(xiàn)的重要性,使參考文獻(xiàn)引用達(dá)到規(guī)范化。
[7]在美國,早在20世紀(jì)40年代,學(xué)術(shù)論文寫作就被列為高等院校的應(yīng)用寫作教學(xué)內(nèi)容,日本也把學(xué)術(shù)性論文寫作作為應(yīng)用文體來教授[8]。
根據(jù)國外經(jīng)驗(yàn),開設(shè)學(xué)術(shù)性文章規(guī)范課程,有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的遵守相關(guān)規(guī)范的素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度和習(xí)慣,規(guī)范引用參考文獻(xiàn),減少抄襲和侵權(quán)現(xiàn)象。
如開課條件不成熟,可邀請(qǐng)校內(nèi)外一些論文寫作水平高的教師或?qū)<?,開展學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范講座或咨詢活動(dòng),有針對(duì)性地指出論文寫作中常出現(xiàn)的問題和提供解決問題的方法,讓學(xué)生掌握論文寫作的規(guī)范和技巧。
[9]此外,學(xué)校的學(xué)報(bào)編輯部網(wǎng)站或校園宣傳欄,也可定期開設(shè)學(xué)術(shù)性論文寫作規(guī)范專欄,通過電子留言板、電子郵箱來回答學(xué)生提出的寫作規(guī)范問題或遇到的種種疑問,幫助學(xué)生提高論文寫作水平,順利完成畢業(yè)論文的撰寫。
2.發(fā)揮指導(dǎo)教師的把關(guān)作用
在畢業(yè)論文的寫作過程中,指導(dǎo)教師直接面對(duì)學(xué)生的種種疑問和問題,指導(dǎo)教師的專業(yè)素質(zhì)直接影響學(xué)生論文的完善和質(zhì)量的提升,因此,指導(dǎo)教師也要不斷學(xué)習(xí),形成嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)論文的主動(dòng)性和善于識(shí)別錯(cuò)誤的敏銳性。
對(duì)參考文獻(xiàn)的獲得、取舍、引用,給予專業(yè)的指導(dǎo);對(duì)于規(guī)范的引用,應(yīng)多一份耐心和細(xì)致,不厭其煩、認(rèn)真把關(guān),指導(dǎo)學(xué)生不斷修改,一步步規(guī)范完善論文,為提高學(xué)生論文質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ),讓他們在不斷修改論文過程中,增強(qiáng)論文寫作的規(guī)范意識(shí)以及提高規(guī)范引用參考文獻(xiàn)的能力。
3.建立參考文獻(xiàn)審查模式
將參考文獻(xiàn)引用納入學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)參考文獻(xiàn)著錄的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真審核,建立參考文獻(xiàn)審查模式,成立審核小組。
從總體上把握畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)的基本情況,對(duì)參考文獻(xiàn)的數(shù)量、類型、時(shí)效性、質(zhì)量等進(jìn)行考察,時(shí)效性不強(qiáng)的應(yīng)予以刪除,并建議作者補(bǔ)充較新的文獻(xiàn),對(duì)于數(shù)量過少或質(zhì)量較低者,可建議作者適當(dāng)增加一些高質(zhì)量有影響的文獻(xiàn)資料。
審核參考文獻(xiàn)著錄格式、著錄順序及其在文中的標(biāo)注情況,消除轉(zhuǎn)引過程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
最后,通過數(shù)字化資源檢查所引用的文獻(xiàn)是否正式出版物,是否完全或部分剽竊他人作品等做出判斷并正確著錄參考文獻(xiàn)。
[1]總之,參考文獻(xiàn)作為學(xué)位論文的`一個(gè)組成部分,其規(guī)范化引用是論文質(zhì)量高低的一個(gè)重要的量化標(biāo)準(zhǔn),也是嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度體現(xiàn),不可掉以輕心,需要通過作者、指導(dǎo)教師和審核者共同努力,使參考文獻(xiàn)的合理引用和規(guī)范著錄走上正確的軌道。
論文參考文獻(xiàn)自動(dòng)引用方法介紹【2】
解決辦法:
1).光標(biāo)移到要插入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的地方,菜單中“插入”—“引用”—“腳注和尾注”。
2).對(duì)話框中選擇“尾注”,所在位置建議選“文檔結(jié)尾”。
編號(hào)格式中選阿拉伯?dāng)?shù)字。
3).確定后在該處就插入了一個(gè)上標(biāo)“1”,而光標(biāo)自動(dòng)跳到文章最后,前面就是一個(gè)上標(biāo)“1”,這就是輸入第一個(gè)參考文獻(xiàn)的地方。
4).將文章最后的上標(biāo)“1”的格式改成需要的格式(記住是改格式,而不是將它刪掉重新輸入,否則參考文獻(xiàn)以后就是移動(dòng)的位置,這個(gè)序號(hào)也不會(huì)變),再在它后面輸入所插入的參考文獻(xiàn)。
5).對(duì)著參考文獻(xiàn)前面的“1”雙擊,光標(biāo)就回到了文章內(nèi)容中插入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的地方,可以繼續(xù)寫文章了。
6).在下一個(gè)要插入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的地方再次按以上方法插入尾注,就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)“2”(word已經(jīng)自動(dòng)為你排序了),繼續(xù)輸入所要插入的參考文獻(xiàn)。
7).所有文獻(xiàn)都引用完后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在第一篇參考文獻(xiàn)前面一條短橫線(頁面視圖里才能看到),如果參考文獻(xiàn)跨頁了,在跨頁的地方還有一條長橫線,這些線無法選中,也無法刪除。
這是尾注的標(biāo)志,但一般科技論文格式中都不能有這樣的線,所以一定要把它們刪除。
8).切換到普通視圖,菜單中“視圖”——“腳注”,這時(shí)最下方出現(xiàn)了尾注的編輯欄。
9).在尾注右邊的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”,這時(shí)那條短橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。
10).再在下拉菜單中選擇“尾注延續(xù)分隔符”,這是那條長橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。
11).切換回到頁面視圖,參考文獻(xiàn)插入已經(jīng)完成了。
這時(shí),無論文章如何改動(dòng),參考文獻(xiàn)都會(huì)自動(dòng)地排好序了。
如果刪除了,后面的參考文獻(xiàn)也會(huì)自動(dòng)消失,絕不出錯(cuò)。
參考文獻(xiàn)范例:
[2]熊克祥,徐世俊。淺談環(huán)境因素對(duì)房地產(chǎn)估價(jià)的影響[j].城市探索,(9).
[3]白紅艷,白子璞,蔡敬俠。淺析環(huán)境生態(tài)因素對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值的影響[j].房地產(chǎn)估價(jià)師,(2).
[4]朱曉玲。環(huán)境對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值的影響[j].法制博覽,(2).
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇六
這些研究運(yùn)用組織社會(huì)學(xué)、比較政治學(xué)和公共管理學(xué)等學(xué)科的分析方法,靜態(tài)地分析了這些國家的大學(xué)的權(quán)力關(guān)系,把大學(xué)作為一個(gè)政治系統(tǒng)來分析,描述大學(xué)的權(quán)力模式。并且,這些研究是從整個(gè)高等教育系統(tǒng)來談權(quán)力問題,對(duì)政府與大學(xué)之間的權(quán)力關(guān)系著墨較多,只是偶爾談到基于個(gè)人利益的權(quán)力運(yùn)行現(xiàn)象,研究的出發(fā)點(diǎn)不是探尋高等院校中內(nèi)部的組織運(yùn)行問題,所以,這些文獻(xiàn)基本上沒有回答組織政治學(xué)所關(guān)心的大學(xué)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行狀況。
國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
伴隨著我國高等教育的快速發(fā)展,大學(xué)制度改革也逐漸向縱深方向發(fā)展,國家逐步下放辦學(xué)自主權(quán),拓展大學(xué)的生存空間。但是,大學(xué)內(nèi)部制度改革相對(duì)滯后,體現(xiàn)大學(xué)根本使命的學(xué)術(shù)權(quán)力在結(jié)構(gòu)和運(yùn)行中存在諸多問題,嚴(yán)重阻礙了大學(xué)的發(fā)展與提升,大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力研究成為學(xué)界近年來持續(xù)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
國內(nèi)外文獻(xiàn)綜合評(píng)價(jià)
綜觀國內(nèi)外的研究,尤其是我國在本領(lǐng)域的研究狀況,有這樣幾個(gè)問題需要引起我們的重視,需要在后續(xù)研究中予以關(guān)注。
研究視角一元化。國外學(xué)者對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究,立足于政治學(xué)、組織社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)等多學(xué)科視角,以不同的學(xué)科之眼探視大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力,對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究呈現(xiàn)多學(xué)科多維度的特點(diǎn)。而我國開展學(xué)術(shù)權(quán)力研究的學(xué)者主要集中在兩個(gè)學(xué)科門類,即教育學(xué)和政治學(xué),這導(dǎo)致在研究過程中會(huì)不自覺地依存于本學(xué)科的研究視角和框架,對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究呈現(xiàn)出扁平化和高度一致性的特點(diǎn)。在后續(xù)研究中,要引入其他社會(huì)科學(xué)的研究視角,多維度探究學(xué)術(shù)權(quán)力問題。
研究方法簡單化。我國關(guān)于大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力的大多數(shù)研究是基于對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的感性認(rèn)識(shí),結(jié)合已有研究和相關(guān)理論,進(jìn)行思辨性的研究,研究方法多以文獻(xiàn)法、比較法、歷史法為主。由于缺少一手資料的支持,研究結(jié)論的科學(xué)性和可信性欠缺。
研究邊界狹窄。目前的很多研究,忽視了學(xué)術(shù)權(quán)力的復(fù)雜性與整體性,有關(guān)大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究過多地集中在“學(xué)術(shù)權(quán)力”和“行政權(quán)力”關(guān)系問題的論述上,忽略了對(duì)大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力總體結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入細(xì)致的研究和關(guān)注。也由于對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力內(nèi)涵的界定相對(duì)狹窄,學(xué)術(shù)權(quán)力的研究場域局限于大學(xué)內(nèi)部,缺乏對(duì)于大學(xué)外部學(xué)術(shù)權(quán)力系統(tǒng)的研究與關(guān)注。同時(shí),對(duì)于大學(xué)內(nèi)部學(xué)術(shù)權(quán)力的研究過于籠統(tǒng),停留在寬泛的大學(xué)和高校范疇內(nèi),缺少對(duì)于不同層次類型大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力細(xì)化研究。
研究起點(diǎn)模糊導(dǎo)致研究結(jié)論的理論性與思辨性欠缺。學(xué)界對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力概念進(jìn)行了大量研究和界說,但卻忽視對(duì)權(quán)力理論與權(quán)力實(shí)質(zhì)的考察,缺乏對(duì)權(quán)力理論的溯源研究,致使研究成果缺乏應(yīng)有的理論深度和思辨性。學(xué)術(shù)權(quán)力是權(quán)力的下位概念,要深刻把握學(xué)術(shù)權(quán)力的內(nèi)涵,首先需要對(duì)權(quán)力理論與權(quán)力實(shí)質(zhì)有所了解,借鑒權(quán)力理論漫長的研究歷程與豐碩的研究成果,在全面闡述權(quán)力的內(nèi)涵基礎(chǔ)上,才能科學(xué)地把握學(xué)術(shù)權(quán)力的內(nèi)涵,夯實(shí)研究的邏輯起點(diǎn),保證研究成果保持基本的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)。(作者單位:東北大學(xué)文法學(xué)院)
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇七
隨著大學(xué)的不斷發(fā)展,其職能呈現(xiàn)出多元化趨勢。大學(xué)從最初只是一個(gè)培養(yǎng)人才的機(jī)構(gòu),到19世紀(jì)初柏林大學(xué)創(chuàng)辦以后逐漸發(fā)展起來的科學(xué)研究功能,再到20世紀(jì)提出的社會(huì)服務(wù)功能,從而使人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)成為當(dāng)前被公認(rèn)的現(xiàn)代大學(xué)的三大職能。大學(xué)職能的演變,說到底是大學(xué)對(duì)時(shí)代和社會(huì)變化的回應(yīng)。隨著大學(xué)職能的發(fā)展和演變,大學(xué)從社會(huì)邊緣走向社會(huì)中心,一系列的矛盾和沖突也由此展開。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,面對(duì)社會(huì)的期待、壓力、挑戰(zhàn)和誘惑,大學(xué)對(duì)其社會(huì)服務(wù)職能給予了前所未有的重視,逐漸失去了自我,并面臨著嚴(yán)重的本體危機(jī)。其實(shí),這是大學(xué)面對(duì)時(shí)代和社會(huì)變化作出回應(yīng)時(shí)所處的兩難困境,即大學(xué)的需要和價(jià)值追求與社會(huì)的需要和利益之間的沖突。為此,我們需要尋求切入點(diǎn),找尋大學(xué)的合理性和應(yīng)對(duì)之道,為處于迷失和危機(jī)之中的大學(xué)尋找身份認(rèn)同。
大學(xué)存在的合理性,不僅建立在大學(xué)與社會(huì)之間的關(guān)系上,而且必須以大學(xué)核心價(jià)值觀的堅(jiān)守為支撐。偏離了價(jià)值追求,大學(xué)之所以為大學(xué)就要受到質(zhì)疑。因此,大學(xué)的本體危機(jī)與其說是在大學(xué)與社會(huì)之間時(shí)所產(chǎn)生的大學(xué)對(duì)社會(huì)的不適應(yīng)以及由此引發(fā)的社會(huì)對(duì)大學(xué)的質(zhì)疑和不信任,倒不如說是大學(xué)自身所產(chǎn)生的自我認(rèn)同危機(jī)?!八^大學(xué)自我認(rèn)同的危機(jī),乃是指大學(xué)喪失了自身賴以生存的普適性的價(jià)值觀。”作為一個(gè)學(xué)術(shù)性組織,大學(xué)的核心價(jià)值觀是拓展知識(shí)、發(fā)展學(xué)術(shù)、追求真理以及促進(jìn)人類社會(huì)的進(jìn)步。正是由于這一核心價(jià)值觀的動(dòng)搖,造成了大學(xué)的本體危機(jī)。因此,大學(xué)要從自我迷失中走出來以及消解本體危機(jī),就需要肩負(fù)起應(yīng)有的學(xué)術(shù)責(zé)任。
二、唐納德·肯尼迪的學(xué)術(shù)責(zé)任思想
唐納德·肯尼迪(donaldkennedy),美國當(dāng)代最負(fù)盛名的高等教育思想家之一。他曾任斯坦福大學(xué)校長(1980-1992年)、美國科學(xué)促進(jìn)會(huì)(americanassociationfortheadvancementofscience,aaas)主辦的著名雜志《科學(xué)》(science)的主編(-),現(xiàn)為斯坦福大學(xué)名譽(yù)校長、美國國家科學(xué)院院士、美國藝術(shù)和科學(xué)院院士,豐富的工作經(jīng)歷和的大學(xué)校長生涯對(duì)唐納德·肯尼迪教育思想的形成產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響。他的教育思想不僅體現(xiàn)于他本人的工作中,更為集中地反映在他的著作《學(xué)術(shù)責(zé)任》(academicduty)中。唐納德·肯尼迪以學(xué)者和大學(xué)校長的雙重身份,面對(duì)“大學(xué)的價(jià)值觀與不斷變化著的社會(huì)之間”的沖突,從學(xué)術(shù)責(zé)任的視角闡述了大學(xué)如何恢復(fù)大學(xué)使命和忠誠的價(jià)值觀這一核心問題。
1.學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任是“一體兩面”
學(xué)術(shù)自由的確立是基于對(duì)知識(shí)的追求與探索,是現(xiàn)代大學(xué)理念的核心要素。只有保證學(xué)術(shù)自由,大學(xué)才能更好地促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的順利進(jìn)行。作為一種內(nèi)部保護(hù)和外部防御機(jī)制,學(xué)術(shù)自由看起來好像是大學(xué)教師的專業(yè)特權(quán),但事實(shí)并非如此,因?yàn)檫@種自由的基本理由完全是為了公眾利益?!皩W(xué)術(shù)自由既要對(duì)社會(huì)進(jìn)行譴責(zé)而與此同時(shí)又要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?!彪m然高深學(xué)問的探索需要盡可能廣泛的學(xué)術(shù)自由,但同樣需要對(duì)社會(huì)和公眾的期望和要求做出相應(yīng)的回復(fù)。因此,學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)責(zé)任密不可分,學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任之間的對(duì)稱與均衡構(gòu)成了利于學(xué)術(shù)發(fā)展的張力,在大談學(xué)術(shù)自由這一權(quán)利時(shí)絕不能忽視與其對(duì)等的學(xué)術(shù)責(zé)任意識(shí)。
學(xué)術(shù)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)需要有學(xué)術(shù)自由的保障。大學(xué)為了保護(hù)學(xué)術(shù)自由,就必須履行相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任,但大學(xué)教師更多地關(guān)注學(xué)術(shù)自由,而對(duì)學(xué)術(shù)責(zé)任的重視程度則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。人們雖然理解自由對(duì)于教學(xué)和研究工作的必要性,并且順理成章地接受了它,但是,與之對(duì)應(yīng)和平衡的義務(wù)卻模糊不清,從而使得學(xué)術(shù)責(zé)任在象牙塔內(nèi)也披著神秘外衣。正如唐納德·肯尼迪所言:“人們很少對(duì)新的教師成員提及責(zé)任,在學(xué)術(shù)文獻(xiàn)中也很少能找到關(guān)于教師責(zé)任的內(nèi)容。這也許是學(xué)術(shù)自由傳統(tǒng)的一部分……但是其結(jié)果之一是,不僅學(xué)術(shù)圈中的人們對(duì)教授職位的期望是模糊的,而且公眾對(duì)此的認(rèn)識(shí)尤為如此?!笨梢?,學(xué)術(shù)責(zé)任一直沒有得到清晰的說明,致使產(chǎn)生“教師擁有太多的自由,然而卻缺乏規(guī)范”的印象也就不足為奇。這種認(rèn)識(shí)與做法的直接后果是一部分教師沒有清醒地認(rèn)識(shí)到自身的學(xué)術(shù)責(zé)任,因而也就不能有效地將學(xué)術(shù)責(zé)任自覺承擔(dān)起來;同時(shí),也為部分學(xué)者片面強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)自由對(duì)學(xué)術(shù)發(fā)展的重要性,進(jìn)而逃避學(xué)術(shù)責(zé)任提供了借口。內(nèi)爾·漢密爾頓(neilhamilton)對(duì)美國大學(xué)教授協(xié)會(huì)(theamericanassociation0funiversityprofessors,aaup)的1940年學(xué)術(shù)自由宣言內(nèi)容也給予了毫不留情的批判,因?yàn)閍aup只關(guān)注學(xué)術(shù)自由,卻沒有對(duì)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)學(xué)術(shù)責(zé)任的人進(jìn)行調(diào)查和檢舉。必須把學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任有機(jī)地統(tǒng)一起來才有利于大學(xué)發(fā)展和學(xué)術(shù)繁榮。
因此,在現(xiàn)代大學(xué)中必須處理好學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)責(zé)任的關(guān)系,不能因?yàn)閳?jiān)持學(xué)術(shù)自由而拒絕履行學(xué)術(shù)責(zé)任。學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任是一個(gè)硬幣的兩面,是互為補(bǔ)充與相互對(duì)應(yīng)的關(guān)系。正如約翰·加德納(iohngardner)所認(rèn)為的:“自由和責(zé)任,權(quán)利和義務(wù),它們是交易的關(guān)系?!贝髮W(xué)在享用學(xué)術(shù)自由的權(quán)利時(shí),必須意識(shí)到它對(duì)國家、社會(huì)、民眾所承擔(dān)的學(xué)術(shù)與社會(huì)責(zé)任。
2.學(xué)術(shù)使命與社會(huì)服務(wù)并行不悖
大學(xué)的價(jià)值追求與社會(huì)的需要之間的沖突和矛盾。
誠然。大學(xué)在發(fā)展過程中需要有相當(dāng)?shù)馁Y金,但學(xué)術(shù)與利潤不該混在一起的觀念已經(jīng)根深蒂固。正如唐納德·肯尼迪向我們警示的那樣:如果教授突然變得富裕和精明起來,象牙塔和普通公眾之間融洽的社會(huì)契約就會(huì)破裂。畢竟,作為學(xué)術(shù)組織的大學(xué)與以營利為目的商業(yè)活動(dòng)相結(jié)合是很危險(xiǎn)的。其實(shí),作為美國“硅谷”搖籃的斯坦福大學(xué),是“學(xué)、研、產(chǎn)一體化”的典型代表,是德國研究型大學(xué)傳統(tǒng)與美國實(shí)用精神的有機(jī)結(jié)合,它體現(xiàn)出大學(xué)學(xué)術(shù)使命與社會(huì)服務(wù)之間并行不悖、相互促進(jìn)的關(guān)系。諸如,唐納德·肯尼迪不但強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)性工作是學(xué)術(shù)研究的核心標(biāo)準(zhǔn),而且還允許教師從事有益的社區(qū)項(xiàng)目,并明確把教師參與社會(huì)服務(wù)的工作業(yè)績作為教師評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。由此可見,只有保持大學(xué)的學(xué)術(shù)使命這一“本體”與社會(huì)服務(wù)這一“功用”的各自限度并將兩者有機(jī)結(jié)合。才能在學(xué)術(shù)使命和社會(huì)服務(wù)之間做出較好的平衡。
因此,面對(duì)“大學(xué)的價(jià)值觀與不斷變化著的社會(huì)之間”的沖突和矛盾,唐納德·肯尼迪認(rèn)為,大學(xué)教師不但應(yīng)該向社會(huì)強(qiáng)烈表達(dá)(必要時(shí)捍衛(wèi))大學(xué)價(jià)值觀,而且還要明確自身的社會(huì)責(zé)任并自覺承擔(dān),唯有如此,才能從大學(xué)自身的存在價(jià)值出發(fā)進(jìn)行積極應(yīng)對(duì),真正承擔(dān)起大學(xué)的責(zé)任與使命??梢?,唐納德·肯尼迪探討學(xué)術(shù)責(zé)任有兩個(gè)目的:一是向公眾明確學(xué)術(shù)責(zé)任,二是對(duì)未來的和在職的大學(xué)教師進(jìn)行學(xué)術(shù)責(zé)任訓(xùn)練,希冀“大學(xué)應(yīng)該更主動(dòng)地迎接就自身和公共責(zé)任做出解釋的挑戰(zhàn)”。
3.學(xué)術(shù)與人格應(yīng)有機(jī)統(tǒng)一
隨著學(xué)術(shù)的高度專業(yè)化,在大學(xué)教師的評(píng)價(jià)上,對(duì)學(xué)術(shù)成就的要求幾乎取代了注重品德的傳統(tǒng)要求。一方面,導(dǎo)致大學(xué)教師對(duì)自身道德素質(zhì)不重視;另一方面,也使得很多大學(xué)教師在追求學(xué)術(shù)成果時(shí)存在學(xué)術(shù)抄襲、學(xué)術(shù)造假、學(xué)術(shù)等很多不端行為。然而,學(xué)術(shù)本位并不意味著人格要素不重要。唐納德·肯尼迪認(rèn)為,大學(xué)教師承載著培養(yǎng)有思想、有教養(yǎng)、有知識(shí)的人才的社會(huì)使命,應(yīng)該追求學(xué)術(shù)魅力與人格魅力的有機(jī)統(tǒng)一,學(xué)術(shù)與人格相輔相成、不可偏廢。對(duì)此,唐納德·肯尼迪認(rèn)為:一旦在學(xué)術(shù)的追求中伴隨著個(gè)人利益、貪婪或者虛偽,那么就會(huì)嚴(yán)重威脅到人們對(duì)學(xué)術(shù)價(jià)值的信任,因?yàn)椤肮妼?duì)學(xué)術(shù)的信任依賴于學(xué)者對(duì)學(xué)術(shù)的令人信服的追求”。因此,“大學(xué)要獲得社會(huì)的信任,就應(yīng)該讓公眾認(rèn)為大學(xué)的工作是基于誠實(shí)的行為,這一點(diǎn)尤其重要。其部分原因是社會(huì)要相信大學(xué)所創(chuàng)造的知識(shí),而更深層的原因是,公眾認(rèn)為大學(xué)是接受他們的委托以培養(yǎng)青年一代的場所,如果負(fù)責(zé)教育學(xué)生的高級(jí)學(xué)者們對(duì)自己的工作都缺乏責(zé)任感——尤其是,如果他們把年輕人的思想和成果據(jù)為己有——那么,整個(gè)社會(huì)對(duì)大學(xué)的信任程度就必然會(huì)下降。在公眾眼中,教授應(yīng)該是道德高尚的導(dǎo)師,如果他們不能熱心、細(xì)致、大度地對(duì)待自己的工作,那么他們注定會(huì)失去人們的尊重?!绷硪环矫?,學(xué)生進(jìn)入大學(xué)更看重的是精神生活,追求知識(shí)比獲得一個(gè)文憑、找到一個(gè)好工作重要得多。對(duì)許多年輕人而言,老師實(shí)際上是學(xué)生模仿與學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)他們影響最大的常常是一、二位改變他們一生的良師益友,這正是我們傳統(tǒng)師道中所說的“身教”。以身作則,為學(xué)生們樹立良好的榜樣,或許就是教授們最重要的“學(xué)術(shù)責(zé)任”。
針對(duì)當(dāng)前部分大學(xué)教師學(xué)術(shù)與人格失衡的情況,唐納德·肯尼迪認(rèn)為:“我覺得我們在培養(yǎng)年輕的。學(xué)術(shù)接班人時(shí)偏重于他們各自的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,卻忽視了那些讓他們成為成功的負(fù)責(zé)任的學(xué)術(shù)公民所必需的其他知識(shí)和技能?!薄笆箤W(xué)生今后的生活對(duì)社會(huì)和個(gè)人有益顯然是學(xué)術(shù)責(zé)任的一部分,甚至是核心部分。如果我們在培養(yǎng)博士生時(shí)做不到這一點(diǎn),我們就沒有盡到一個(gè)基本的義務(wù)?!辫b于此,他在卸任斯坦福大學(xué)校長職務(wù)后為有志步入學(xué)術(shù)職業(yè)生涯的在學(xué)博士生開設(shè)以學(xué)術(shù)責(zé)任為主題的研討課并出版《學(xué)術(shù)責(zé)任》著作。在臺(tái)灣學(xué)者楊振富對(duì)此書翻譯的臺(tái)灣版本《學(xué)術(shù)這一行》中,臺(tái)灣中央大學(xué)前校長劉兆漢寫了題為“以身作則,建立榜樣”的序,呼吁學(xué)術(shù)行內(nèi)人要做到學(xué)術(shù)與人格的有機(jī)統(tǒng)一。
三、對(duì)現(xiàn)代大學(xué)學(xué)術(shù)責(zé)任的思考
從學(xué)術(shù)責(zé)任的角度來解讀現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展中存在的問題,不但可以為處于迷失和危機(jī)之中的大學(xué)尋找身份認(rèn)同的合理性、糾正當(dāng)前大學(xué)發(fā)展的偏向、有效地消解大學(xué)的本體危機(jī),而且還能更好地把握大學(xué)的實(shí)現(xiàn)方式。唐納德·肯尼迪的學(xué)術(shù)責(zé)任思想給了我們諸多啟示,也促使我們進(jìn)一步堅(jiān)守現(xiàn)代大學(xué)的學(xué)術(shù)使命。
1.努力堅(jiān)守現(xiàn)代大學(xué)的學(xué)術(shù)責(zé)任使命
社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步要求大學(xué)走出象牙塔,融人社會(huì)。德里克·博克在《走出象牙塔——現(xiàn)代大學(xué)的社會(huì)責(zé)任》中的“bevond,”一詞,并非僅僅只是走出、離開而已,還具有“超越”、“超出……的范圍”、“除……之外”等意思,即大學(xué)不僅僅是象牙之塔,同時(shí)還承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。博克面對(duì)大學(xué)如何恰當(dāng)對(duì)待社會(huì)及自身傳統(tǒng)職責(zé)的關(guān)系時(shí),他認(rèn)為應(yīng)該從大學(xué)基本學(xué)術(shù)價(jià)值出發(fā)來積極面對(duì)社會(huì)諸多問題的挑戰(zhàn),“純學(xué)術(shù)研究”作為象牙塔的堅(jiān)固基石是不能動(dòng)搖的,只有基于這一點(diǎn)來考慮社會(huì)需求,大學(xué)才能從“傳統(tǒng)上向國家提供最偉大的服務(wù)”。這與唐納德·肯尼迪認(rèn)為的大學(xué)應(yīng)首先堅(jiān)守其學(xué)術(shù)責(zé)任具有契合性,即大學(xué)的社會(huì)服務(wù)職能其實(shí)是以大學(xué)的學(xué)術(shù)責(zé)任為前提,只有從學(xué)術(shù)責(zé)任出發(fā)才能更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)的需要和挑戰(zhàn)。因此,大學(xué)首要的是堅(jiān)守自身的核心價(jià)值觀,履行學(xué)術(shù)責(zé)任。
中國大學(xué)是當(dāng)時(shí)救亡圖存的產(chǎn)物,“中體西用”的指導(dǎo)思想使其從一開始就缺乏西方大學(xué)的學(xué)術(shù)精神。面對(duì)“市場化”、“大眾化”和“全球化”的沖擊,中國大學(xué)缺少厚重的文化傳統(tǒng)來守護(hù)自己的精神家園。是在沒有自己“象牙塔”的語境下談?wù)摗白叱鱿笱浪钡?,從而存在著拋棄其自身存在價(jià)值而以社會(huì)服務(wù)為主的危險(xiǎn),這也是為什么中國大學(xué)會(huì)出現(xiàn)自我迷失和本體危機(jī)的重要原因。因此,就中國大學(xué)現(xiàn)狀來說,必須先談“走進(jìn)”象牙塔。才有資格談“走出”。當(dāng)前最重要的是,大學(xué)需要在社會(huì)服務(wù)中進(jìn)行自我沉思和守望,努力重塑和堅(jiān)守“象牙塔”精神而不是自我放逐。
2.在堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由的同時(shí)積極承擔(dān)學(xué)術(shù)責(zé)任
“自由不僅意味著個(gè)人擁有選擇的機(jī)會(huì)并承受選擇的重負(fù),而且還意味著他必須承擔(dān)其行動(dòng)的后果,接受對(duì)其行動(dòng)的贊揚(yáng)或譴責(zé)?!薄皩W(xué)術(shù)自由不是一個(gè)絕對(duì)的概念。它也要有限制,也要求有責(zé)任,要求學(xué)者們認(rèn)清自己的研究領(lǐng)域,追求真理?!睂W(xué)術(shù)自由是一種有限度的自由,沒有學(xué)術(shù)責(zé)任的對(duì)應(yīng),所謂的學(xué)術(shù)自由只能是一個(gè)空殼。責(zé)任的缺失使得學(xué)術(shù)自由無所依附,其后果必然是社會(huì)對(duì)大學(xué)的期許與大學(xué)看待自身的方式發(fā)生錯(cuò)位。
學(xué)術(shù)責(zé)任是學(xué)術(shù)自由本身所內(nèi)在具有的,并非政治干預(yù)和公眾干預(yù)的結(jié)果。在大學(xué)中,之所以把學(xué)術(shù)自由作為極其重要的制度安排,是因?yàn)槲覀儗?duì)真理的認(rèn)識(shí)需要自由探索,換言之,學(xué)術(shù)自由是為大學(xué)的核心價(jià)值觀服務(wù)的。如果大學(xué)只強(qiáng)調(diào)自由,而忘記了講求學(xué)術(shù)自由的目的,那恰好就是方向上的迷失。進(jìn)行自由選擇就要敢于自我擔(dān)當(dāng)。大學(xué)及大學(xué)教師履行學(xué)術(shù)責(zé)任,是大學(xué)自身價(jià)值的一種必然體現(xiàn)。
然而,大學(xué)履行學(xué)術(shù)責(zé)任并不代表著大學(xué)不需要社會(huì)監(jiān)督?!熬拖駪?zhàn)爭意義太重大,不能完全交給將軍們決定一樣,高等教育也相當(dāng)重要,不能完全留給教授們決定?!彼幕仡櫞髮W(xué)發(fā)展史可以發(fā)現(xiàn),大學(xué)是在與社會(huì)干預(yù)這一張力中不斷發(fā)展與演變的。大學(xué)的發(fā)展需要社會(huì)支持但又需要有度地獨(dú)立于社會(huì)。因此,從權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系來看,學(xué)術(shù)發(fā)展需要學(xué)術(shù)自由作為保障,而這是社會(huì)給予大學(xué)及大學(xué)教師的一項(xiàng)權(quán)利,權(quán)利的獲得總是建立在責(zé)任和義務(wù)之上的,必然要為之擔(dān)負(fù)必要的學(xué)術(shù)責(zé)任。正如唐納德-肯尼迪所言:“大學(xué)遭受批評(píng)的根源在于,大學(xué)內(nèi)部不能認(rèn)真承擔(dān)責(zé)任。社會(huì)慷慨地賦予大學(xué)以學(xué)術(shù)自由,而我們卻沒有注意到事物的另一面。它和我們怎樣看待自己的責(zé)任,我們的贊助人及顧客怎樣看待它有關(guān)系。如果我們能澄清對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),并獲得公眾對(duì)它的接受,我們就已經(jīng)履行了對(duì)養(yǎng)育我們的社會(huì)的一項(xiàng)重要義務(wù)。這項(xiàng)義務(wù)構(gòu)成學(xué)術(shù)責(zé)任的最高制度形式?!?BR> 3.積極培養(yǎng)大學(xué)教師的學(xué)術(shù)責(zé)任意識(shí)
大學(xué)核心價(jià)值觀的堅(jiān)守,歸根到底是由大學(xué)教師來體現(xiàn)、傳承和踐行的。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)大學(xué)教師的學(xué)術(shù)責(zé)任意識(shí)和學(xué)術(shù)品格化的價(jià)值理念。
學(xué)術(shù)化品格的職業(yè)理念是進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的大學(xué)教師職業(yè)的核心標(biāo)準(zhǔn),它要求大學(xué)教師應(yīng)當(dāng)從對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的遵守轉(zhuǎn)向?qū)β殬I(yè)本質(zhì)內(nèi)涵的理解、領(lǐng)悟和內(nèi)化??梢?,培養(yǎng)大學(xué)教師的學(xué)術(shù)精神和學(xué)術(shù)品格,有利于重建大學(xué)教師的自我認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)大學(xué)的核心價(jià)值觀和精神訴求。
針對(duì)當(dāng)前的學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象,從外在方面加強(qiáng)制度建設(shè)、從內(nèi)在方面增強(qiáng)學(xué)者自律意識(shí),成為大家的一致共識(shí)。然而,這是治標(biāo)不治本的方法,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的學(xué)術(shù)體制與結(jié)構(gòu)設(shè)置基本健全、學(xué)者道德素養(yǎng)并不差,在實(shí)際行動(dòng)中屢屢不能實(shí)現(xiàn)意味著其中有更加深層次的問題尚未揭示。教育部學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)副主任、吉林大學(xué)孫正聿教授認(rèn)為:“在當(dāng)前的‘學(xué)術(shù)規(guī)范化’的討論中,似乎還僅僅停留在‘技術(shù)’或‘道德’的層面上,而沒有深入到對(duì)‘學(xué)問’本身的規(guī)范上?!睘榇耍瑢W(xué)術(shù)規(guī)范亟須從道德層面回歸學(xué)術(shù)層面,需要大學(xué)教師認(rèn)同學(xué)術(shù)研究的工作方式和生活方式,更要培養(yǎng)學(xué)術(shù)化的人格和品格。
為此,我們既要從制度層面規(guī)范大學(xué)教師的職業(yè)責(zé)任,還要從道德層面教化大學(xué)教師的職業(yè)道德,更重要的則是從理念層面培育大學(xué)教師的學(xué)術(shù)化品格,使其真正承擔(dān)起學(xué)術(shù)責(zé)任。目前首先要做的便是提高學(xué)術(shù)研究水平,一方面,既能強(qiáng)化學(xué)術(shù)力量的理性權(quán)威,有利于大學(xué)自身主體性的提升;另一方面,又能提高學(xué)術(shù)自信,推動(dòng)學(xué)術(shù)獨(dú)立自主意識(shí)的形成。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇八
1、大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力的程序合法性欠缺。這里提及的學(xué)術(shù)權(quán)力程序合法性主要指從權(quán)力產(chǎn)生的基礎(chǔ)和行使方式來看,學(xué)術(shù)權(quán)力是否遵循了國家有關(guān)法律法規(guī)、大學(xué)內(nèi)部相關(guān)的自治性規(guī)范文件所規(guī)定基本要求。從這個(gè)角度來審視我國大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力,其合法性欠缺主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是從學(xué)術(shù)權(quán)力來源的角度看,學(xué)術(shù)組織成員組成欠缺合法性。大學(xué)中的學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)等學(xué)術(shù)組織行使著教授治學(xué)的職能,決定著教師職稱的評(píng)定、學(xué)生學(xué)位的授予、教學(xué)科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦等重要學(xué)術(shù)事項(xiàng)。但學(xué)術(shù)組織成員的組成不是由教師或教師代表選舉產(chǎn)生,而是由大學(xué)中的黨政部門指定產(chǎn)生。這樣產(chǎn)生的學(xué)術(shù)組織很難真正代表教師群體的意愿,學(xué)術(shù)組織權(quán)力來源的合法性受到置疑。二是從學(xué)術(shù)權(quán)力行使的角度分析,學(xué)術(shù)權(quán)力未能遵循透明、公平、回避等程序要求。由于學(xué)術(shù)組織的成員指定產(chǎn)生,缺乏選舉所要求的準(zhǔn)入與更換機(jī)制,人員更迭比較緩慢,學(xué)術(shù)組織成為遍布“熟人”的機(jī)構(gòu),彼此之間容易形成利益鏈,進(jìn)行利益的勾兌與交換,透明、公平、回避等程序要求則往往成為擺設(shè)。以學(xué)術(shù)管理中的項(xiàng)目遴選為例,實(shí)際觀察到的現(xiàn)象是,有許多環(huán)節(jié)的匿名評(píng)審與回避原則被規(guī)避,評(píng)審專家對(duì)于自己工作單位的申報(bào)者、或與自身關(guān)系密切的申報(bào)者并沒有做到回避原則,直接導(dǎo)致了徇私現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力公共性的弱化。社會(huì)學(xué)意義上的“公共性”包含了權(quán)利與義務(wù)的均等性原則,即“特定文化傳統(tǒng)中成員所共享某種利益,并繼而一同承擔(dān)對(duì)應(yīng)義務(wù)的性質(zhì)”。學(xué)術(shù)權(quán)力植根于學(xué)術(shù),而“學(xué)術(shù)乃天下之公器”。所以,就應(yīng)然的意義而言,學(xué)術(shù)權(quán)力是學(xué)術(shù)共同體的公共權(quán)力,應(yīng)當(dāng)公平地賦予學(xué)術(shù)共同體中的每位成員,以體現(xiàn)權(quán)力的公共性和公正性,彰顯學(xué)術(shù)自由和平等的理念。遺憾的是,這種理論邏輯并沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行為。在學(xué)術(shù)權(quán)力的實(shí)際運(yùn)作過程中,由于學(xué)術(shù)權(quán)力的主體通常是某個(gè)社會(huì)體制中的成員,其日常行為主要與該體制發(fā)生聯(lián)系,所以不可避免地會(huì)產(chǎn)生維護(hù)自我利益的行為傾向,繼而或潛在或明確地將這種行為趨向帶到學(xué)術(shù)事務(wù)管理與資源分配中來。這在很大程度上弱化了學(xué)術(shù)權(quán)力本身所具有的公共性。這方面顯著的例證是西方大學(xué)講座制度的變遷。講座教授制度曾為近代大學(xué)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),但隨著教授權(quán)力的膨脹,該制度消極的一面,如壟斷研究資源、壓制新生力量等不斷浮現(xiàn)。到19世紀(jì)末,西方大學(xué)講座制已變得僵化,講座制的教授為了自己的部門利益,對(duì)其研究領(lǐng)域內(nèi)新興專業(yè)采取打壓措施,不允許其成立新的研究所或開設(shè)獨(dú)立的講座,嚴(yán)重阻礙了新興學(xué)科的發(fā)展。為了捍衛(wèi)學(xué)術(shù)權(quán)力的“公共性”,從20世紀(jì)60年代開始,西方國家的講座制逐步瓦解,轉(zhuǎn)向系科制。3.學(xué)術(shù)權(quán)力的責(zé)任機(jī)制缺位。權(quán)力與責(zé)任是不可分割的,既然學(xué)術(shù)組織及其成員被授予一定的權(quán)力,就應(yīng)當(dāng)對(duì)相應(yīng)的權(quán)力行使的結(jié)果負(fù)責(zé)。責(zé)任機(jī)制缺位學(xué)術(shù)權(quán)力,必然導(dǎo)致權(quán)力行使的無序與無度。美國著名的學(xué)者、斯坦福大學(xué)前校長唐納德肯尼迪就曾對(duì)現(xiàn)代大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力缺乏監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任機(jī)制有著深刻的認(rèn)知,他在《學(xué)術(shù)責(zé)任》一書中提到:“回顧歷史是非常值得深思的。一方面,即使科學(xué)家們對(duì)某些學(xué)術(shù)不端行為有著清楚的認(rèn)識(shí),但他們寧愿保持緘默,也不將此類行為公之于眾。另一方面,某些專門委員會(huì)或小組在調(diào)查具體事件時(shí)行為也比較浮夸草率,在制度執(zhí)行中也沒有遵循嚴(yán)格的程序?!痹诳夏岬峡磥?,學(xué)術(shù)失范問題的處理機(jī)制所表現(xiàn)出來的軟弱和無奈,根源在于責(zé)任機(jī)制的缺位。學(xué)術(shù)權(quán)力的責(zé)任機(jī)制缺位,大學(xué)內(nèi)部彌漫著對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的信任危機(jī),這種信任危機(jī)使得大學(xué)中最重要的學(xué)術(shù)組織――學(xué)術(shù)委員會(huì),被戲稱為“學(xué)術(shù)居委會(huì)”。“大學(xué)內(nèi)部的學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)該捍衛(wèi)學(xué)術(shù)研究的尊嚴(yán),但在當(dāng)下高校權(quán)力框架下,學(xué)術(shù)委員會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)失語的現(xiàn)象,無法具備應(yīng)有的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,發(fā)揮其效力,更像是‘學(xué)術(shù)居委會(huì)’。”
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇九
茲有_廣東金融學(xué)院__學(xué)校__金融學(xué)__專業(yè)__xx __同學(xué)于____年___月____日至____年__月___日在中國建設(shè)銀行股份有限公司惠州市博羅縣北門路支行__實(shí)習(xí),銀行實(shí)習(xí)證明范文,證明《銀行實(shí)習(xí)證明范文》。
該同學(xué)實(shí)習(xí)期間主要在我行對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)、大堂及客戶經(jīng)理處實(shí)習(xí),主要學(xué)習(xí)柜臺(tái)對(duì)公對(duì)業(yè)務(wù)私簡單的操作流程及注意事項(xiàng)、從事大堂對(duì)客戶的服務(wù)與維護(hù)、跟從客戶經(jīng)理及業(yè)務(wù)顧問對(duì)客戶進(jìn)行信息維護(hù)及推廣產(chǎn)品服務(wù)等工作。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學(xué)生,在工作中表現(xiàn)出了的扎實(shí)金融理論-功底,對(duì)負(fù)責(zé)的工作表現(xiàn)出極大的責(zé)任心,并做到了學(xué)以致用,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),體現(xiàn)出了從事金融工作所應(yīng)具備的最重要的品質(zhì)。同時(shí),該學(xué)生,嚴(yán)格遵守我行的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間未曾出現(xiàn)無故缺勤、遲到早退現(xiàn)象,尊敬實(shí)習(xí)單位人員,并能與我行同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
情況屬實(shí),特此證明。
單位公章:
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標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十
作者
【前言】:就是闡述一下背景,現(xiàn)狀,你要的問題(最好是以案例的形式將問題呈現(xiàn)出來,以及你的的意義。
一、詳述的方向和想要達(dá)到的目的。
二、活動(dòng)安排(包括每一階段時(shí)間安排以及每一階段的方法(包括每一種方法想要達(dá)到的目的)。
三、人員分工
四、獲取資料的方式
二、【案例分析】:案例分析問題存在的原因(尤其是現(xiàn)狀的背景下,問題依然存在的具體原因、深層次原因)
三、【問卷調(diào)查】如果有問卷調(diào)查的在此可加入調(diào)查的問題以及調(diào)查結(jié)果。
四、【結(jié)果】總結(jié)的結(jié)果,可以用圖表形式
根據(jù)的結(jié)果提出自己的觀點(diǎn),看法,結(jié)論。
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標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十一
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考, 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
一、(標(biāo)題)(居中、四號(hào)黑體)
1、(小標(biāo)題)(四號(hào)宋體)
(1)(下級(jí)小標(biāo)題)(小四號(hào)黑體)
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1、(小標(biāo)題)(四號(hào)宋體)
(1)(下級(jí)小標(biāo)題)(小四號(hào)黑體)
結(jié)論(內(nèi)容用小四號(hào)宋體)
附錄(居中、四號(hào)黑體)
附錄內(nèi)容(內(nèi)容用小四號(hào)宋體)
參考文獻(xiàn)(居中、四號(hào)黑體)
參考文獻(xiàn)(內(nèi)容用五號(hào)宋體)
致謝(居中、四號(hào)黑體)
致謝語(內(nèi)容用小四號(hào)宋體)
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標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十二
本文作者介紹了室內(nèi)裝飾工程預(yù)算編制的現(xiàn)狀及要求 ,指出了室內(nèi)裝飾工程預(yù)算需注意的問題,供同行參考。
裝飾工程;預(yù)算編制;探討
u655.59 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a 文章編號(hào):
確定室內(nèi)裝飾工程造價(jià)預(yù)算,必須在裝修建設(shè)程序的各個(gè)階段即從裝飾方案的提出進(jìn)行可行性研究,選擇最佳施工方案到初步設(shè)計(jì)和施工階段,均采用科學(xué)的計(jì)算方法和切合實(shí)際的計(jì)價(jià)依據(jù),才能對(duì)設(shè)計(jì)方案的優(yōu)秀程度、投資的使用效果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
建筑裝飾具有良好的視覺效果,優(yōu)秀的建筑裝飾能夠體現(xiàn)人的藝術(shù)性,具有良好的實(shí)用性。隨著我國裝飾工程的不斷發(fā)展和完善,做好室內(nèi)裝飾工程預(yù)算就顯得尤為重要。目前,我國現(xiàn)行裝飾工程預(yù)算定額的管理體制按其管理分工,分為全國統(tǒng)一定額和地區(qū)統(tǒng)一定額。這種狀況的存在在一定程度上造成跨地區(qū)跨行業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)、招標(biāo)和施工的諸多不便,弱化了國家對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)的宏觀調(diào)控能力,不利于促進(jìn)全國統(tǒng)一的建筑市場的開拓發(fā)展。
在我國裝飾施工的目前情況下,為了達(dá)到良好的經(jīng)濟(jì)效益,施工單位首先應(yīng)該不斷的提高裝飾施工的水平,并在提高裝飾質(zhì)量的同時(shí)做好裝飾工程的預(yù)算工作。其中,施工人員是施工質(zhì)量的生命線,為了保證施工質(zhì)量,就必須極強(qiáng)施工隊(duì)伍的建設(shè),適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)政策理論和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),保證這些施工人員能夠不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷的在提高施工質(zhì)量的同時(shí)改進(jìn)施工方法,達(dá)到節(jié)約造價(jià)的目的。從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)人員還要具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,在實(shí)踐中逐步提高自身的專業(yè)素質(zhì),在具體的操作中要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策,保證裝飾工程預(yù)算的相對(duì)準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性,對(duì)工程進(jìn)行全過程、全方位的費(fèi)用控制,從預(yù)算、施工到?jīng)Q算層層把關(guān),以保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到增收節(jié)支的目的,提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。
目前建筑裝飾行業(yè)的項(xiàng)目管理人員素質(zhì)普遍較低,致使先進(jìn)的成本管理理論和方法在裝飾工程中得不到應(yīng)用。因此,必須加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn),使他們通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代成本管理理論和先進(jìn)的成本管理方法不斷的增強(qiáng)成本管理意識(shí),提高成本管理水平,將現(xiàn)代成本管理理論和成本控制技術(shù)與裝飾工程特點(diǎn)相結(jié)合,運(yùn)用科學(xué)的成本管理方法實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目成本的有效控制。
目前我國建筑裝飾企業(yè)由于大部分延續(xù)了建筑業(yè)的管理模式,在成本控制方面出現(xiàn)了許多經(jīng)營思想與組織管理上的缺隱,產(chǎn)生了諸如成本控制責(zé)任不明,成本控制流于形式,成本開支的范圍未能全面考慮成本的補(bǔ)償,許多規(guī)定不盡合理等問題。要想從根本上解決成本控制中出現(xiàn)的問題,其難點(diǎn)不在于物,而在于人,在于人的管理思想,在于人的成本意識(shí)。
現(xiàn)代成本控制提出了一種嶄新的經(jīng)營觀念和成本經(jīng)營模式,它要求對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)管理觀念和管理方式進(jìn)行改革。
2.2.1 在經(jīng)營思想上破除單純依靠提高工程造價(jià)來提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的思想,對(duì)立“低成本,高效益”的觀念,著眼于企業(yè)內(nèi)部挖潛改造,降低成本。
2.2.2 在成本經(jīng)營上變成本的事后核算為事前的成本控制;變成本開支的實(shí)報(bào)實(shí)銷為先算后用,限制使用;變財(cái)物部門的單兵作戰(zhàn)為全員參加的成本控制;實(shí)現(xiàn)“哪里有費(fèi)用,哪里有成本控制點(diǎn)”的全過程、全方位控制。
2.2.3 在分配上,建立和完善誰節(jié)余誰受益,誰超支誰受罰的管理制度。
2.2.4 在考核上,變過去單純考核人員消耗指標(biāo)為不僅考核人員而且考核與成本密切相關(guān)的管理工作,解決成本控制過程中職責(zé)不明,歸屬不清的問題。從而把項(xiàng)目成本與全體員工的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和利益有機(jī)結(jié)合起來,形成一個(gè)全員參加成本管理的氛圍和格局。讓參與施工項(xiàng)目管理與實(shí)施的每個(gè)人都意識(shí)到加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理和成本控制對(duì)施工項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人收入所產(chǎn)生的重大影響,那么,各項(xiàng)成本管理工作才能在施工項(xiàng)目管理中得到貫徹和實(shí)施。
施工圖預(yù)算是裝飾單位工程造價(jià)計(jì)價(jià)的核心環(huán)節(jié)。室內(nèi)裝飾工程造價(jià)按工程項(xiàng)目核算具有單件性,需要就各個(gè)具體工程,按程序計(jì)算其造價(jià)。裝飾工程是一個(gè)周期生產(chǎn)過程,歷經(jīng)方案的提出、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、
合同
簽訂、施工、竣工驗(yàn)收使用等程序,并建立相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。因此,造價(jià)計(jì)算也應(yīng)分階段進(jìn)行,形成投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、標(biāo)價(jià)與合同價(jià)的確定、施工結(jié)算、竣工決算等環(huán)節(jié),最后得出工程的實(shí)際造價(jià)。作為單位工程,裝飾工程也或多或少地由各類分部分項(xiàng)工程組合而成。其造價(jià)只能是各個(gè)不同分部造價(jià)的匯總。由于裝飾工程構(gòu)成的復(fù)雜性,我們更應(yīng)注意選擇裝飾工程造價(jià)的編制方法。
工程量是審核工程預(yù)算的依據(jù),是工程結(jié)算的基礎(chǔ)。由于設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)深度不夠,或施工單位不按圖紙施工,這就顯示出審核人員在審核中必須以工程竣工圖及現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)情況為依據(jù)的重要性?;蛘咭允┕D設(shè)計(jì)和現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證為依據(jù),或者以現(xiàn)場實(shí)測取得數(shù)據(jù)為依據(jù),嚴(yán)格按裝飾工程預(yù)算定額、工程量計(jì)算規(guī)則及有關(guān)說明逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)。為防止超規(guī)模施工,應(yīng)嚴(yán)格按審定設(shè)計(jì)方案進(jìn)行控制,凡任意擴(kuò)大工程量部分,不能進(jìn)入結(jié)算。在建安工程和裝飾工程單獨(dú)承攬時(shí),應(yīng)注意工程內(nèi)容和范圍的劃分,避免重復(fù)計(jì)算,例如室內(nèi)地面、墻面、天棚的找平層或整體面層,門窗口和扇,給排水管線和潔具,照明中的燈具,吊頂?shù)念A(yù)埋件等工程量易重復(fù)計(jì)算;測量數(shù)據(jù)當(dāng)場核對(duì)、分析、確定,審核人員根據(jù)現(xiàn)場測量結(jié)果,結(jié)合有關(guān)施工過程記錄、簽證,綜合分析確定工程量;隱藏工程應(yīng)及時(shí)通知甲方代表和監(jiān)理檢查簽字,否則按最合理最經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)推測計(jì)量。
2.5.1 材料費(fèi)的控制
工程成本由人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、其他直接費(fèi)用和間接費(fèi)用組成。在裝飾工程項(xiàng)目成本中,材料費(fèi)約占工程成本的75%-80%,因而,應(yīng)將控制材料費(fèi)作為工程成本控制的重點(diǎn)。控制的措施有以最佳方式采購材料,努力降低采購成本,與材料供應(yīng)商之間建立長期合作關(guān)系,按工程進(jìn)度計(jì)劃采購供應(yīng)材料,避免因材料大量積壓而增加了材料的損耗和保管費(fèi)用;對(duì)于常年使用的大宗材料,如膨脹螺栓、自攻螺釘、電焊條、綁絲、水泥、黃砂等可根據(jù)經(jīng)濟(jì)訂購批量訂貨。
2.5.2 人工費(fèi)的控制
從定額的編制時(shí)間和執(zhí)行時(shí)間來分析,定額的人工費(fèi)具有滯后性。在施工過程中,人工費(fèi)的控制具有較大的難度。盡管如此,我們可以從控制支出和按實(shí)簽證兩個(gè)方面來著手解決。首先是按定額人工費(fèi)控制施工生產(chǎn)中的人工費(fèi);二是考慮用其他直接費(fèi)、間接費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充一些;三是如產(chǎn)生預(yù)算定額以外的用工項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)簽證。
2.5.3 機(jī)械費(fèi)的控制
機(jī)械費(fèi)的控制要盡量減少施工中所消耗的機(jī)械臺(tái)班量,通過合理施工組織、機(jī)械調(diào)配,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和完好率,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,降低大修、經(jīng)常性修理等各項(xiàng)費(fèi)用的支出,加強(qiáng)租賃設(shè)備計(jì)劃的管理,充分利用社會(huì)閑置機(jī)械資源,從不同角度降低機(jī)械臺(tái)班價(jià)格。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人民生活水平不斷提高的前提下,國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策進(jìn)一步突進(jìn),特別是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場條件下,施工企業(yè)要想增加市場份額、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,必須做好裝飾工程項(xiàng)目的工程項(xiàng)目管理,因此做好裝飾工程項(xiàng)目成本管理,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
[1] 趙斌.工程預(yù)算定額在招投標(biāo)中的應(yīng)用[j].科技致富向?qū)В?019,(8).
[2] 韓一彬.建筑裝飾工程施工技術(shù)管理探討[j].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2019,(11).
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十三
題名(二號(hào)黑體,居中,不超20字)
學(xué)校名稱 第一作者,第二作者(四號(hào)楷體-gb2312,居中)
(1.第一作者單位 至院系部處,省 市 郵編;
2.第二作者單位 至院系部處,省 市 郵編)( 此處插入作者簡介腳注,符號(hào)定義為空白)
(5號(hào)宋體居中)
(若為已在正式出版物上發(fā)表過且標(biāo)明了獲得國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目資助的
論文,請(qǐng)?jiān)诖颂幾⒚鞒霭嫖锩Q及發(fā)表時(shí)間)
指導(dǎo)教師姓名及職稱(四號(hào)楷體-gb2312,居中)
摘要:實(shí)踐教學(xué)是高校教學(xué)的重要環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)室的自動(dòng)化和智能化管理則是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要手段。針對(duì)這些要求,設(shè)計(jì)了以單片機(jī)技術(shù)為核心的開放實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)。對(duì)兩大子系統(tǒng):基于b/s的實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助子系統(tǒng)及基于c/s實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),給出了系統(tǒng)的'需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)表明,此系統(tǒng)功能全面,可靠性強(qiáng),具有良好的實(shí)用前景。
英文摘要(小五號(hào)宋體,加粗):不超過120個(gè)實(shí)詞(小五號(hào)times new roman體)
關(guān)鍵詞(小五號(hào)宋體,加粗):詞1;詞2;詞3(3-5個(gè)反應(yīng)所研究的領(lǐng)域和關(guān)鍵特征的詞,小五號(hào)宋體)
下接正文(引言、導(dǎo)論性)或一級(jí)標(biāo)題(引言、導(dǎo)論性)。論文word文檔頁面設(shè)置為a4紙型,頁邊距各2,文檔網(wǎng)格設(shè)置為46字×43行,行距16磅,正文用五號(hào)宋體,其中阿拉伯?dāng)?shù)字、英文用times new roman體。論文要求主題明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,遵守我國著作權(quán)法,注意保守國家機(jī)密。題名應(yīng)恰當(dāng)簡明地反映文章的特定內(nèi)容,?作者簡介(小五號(hào)宋體,加黑):姓名(出生年-)、性別,籍貫,專業(yè),年級(jí),研究方向(小五號(hào)宋體)。
要便于編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞,不宜使用非公知的縮略詞、代號(hào)等。
標(biāo)題一(四號(hào)黑體,居中,上下各空一行)
下接正文或二級(jí)標(biāo)題。參考其他文獻(xiàn),包括引用原文或參考、綜述、評(píng)論他人觀點(diǎn),要在文中加引注標(biāo)記,采用順序編碼制,符號(hào)按出現(xiàn)的先后順序?yàn)閇1][2]??,用上角標(biāo),與文后所列參考文獻(xiàn)序號(hào)一致。參考文獻(xiàn)只列出已經(jīng)公開出版且在文中加注的文獻(xiàn),著錄格式另附。文中圖、表應(yīng)有自明性,且隨文出現(xiàn),須注明圖名、表名,按順序標(biāo)明序號(hào)如表1、表2??、圖1、圖2??,圖名、表名及內(nèi)容、參考文獻(xiàn)均為小五號(hào)字。請(qǐng)?jiān)诟寮醉摰啬_處給出作者簡介信息。
(一)標(biāo)題序號(hào)(空兩格,加黑)
下接正文。論文標(biāo)題層次采取如下方式:一級(jí)標(biāo)題用“一、 二、??”來標(biāo)識(shí),二級(jí)標(biāo)題用“(一)(二)??”來標(biāo)識(shí),三級(jí)標(biāo)題用“1. 2.?”來標(biāo)識(shí)、四級(jí)標(biāo)題用“(1)(2) ?”來標(biāo)識(shí),不使用五級(jí)標(biāo)題。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。
1.作者簡介示例
作者簡介:周吳鄭(1970-),男,遼寧大連人,教授,博士生導(dǎo)師,主要從事化學(xué)工程與工藝等研究。
2.插圖和表格
(1)文中只有一個(gè)表(或一個(gè)圖)均不加表(圖)序。
(2)插圖的圖序、圖名應(yīng)放在插圖的下方,居中排印。圖序與圖名之間空一個(gè)字?!皥D注”應(yīng)排在圖的下面(圖序上面)各條說明可連排,其中間加分號(hào),末尾一條不加標(biāo)點(diǎn)。
(3)表格的表名和表序應(yīng)放在表格的上部,居中排?。槐砀竦淖笥疫吙蚓€應(yīng)去掉;表格中的文字結(jié)束時(shí),不加標(biāo)點(diǎn)?!氨碜ⅰ迸旁诒硐?,左起空二字,末尾加標(biāo)點(diǎn)。
(4)圖片需提供可供出版的電子格式。圖片分辨率不低于72dbi。
3.公式
公式應(yīng)單占一行并居中排印,末尾不必加標(biāo)點(diǎn)符號(hào);一行如有兩個(gè)以上式子的,可用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)隔開。
4.?dāng)?shù)字
以下情況應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字:在書寫公歷世紀(jì)、年代、年、月和時(shí)刻時(shí);在記數(shù)與計(jì)量時(shí)(包括正負(fù)數(shù)、分?jǐn)?shù)、小數(shù)、百分比、約數(shù)等)。以下情況應(yīng)當(dāng)使用漢字:數(shù)字作為詞素構(gòu)成定型的詞、詞組、慣用語、縮略語或具有修飾色彩的語句時(shí);鄰近的2個(gè)數(shù)字并列連用,表示概數(shù)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)使用漢字,連用的2個(gè)數(shù)字之間不應(yīng)用頓號(hào)隔開。
參考文獻(xiàn)(小五號(hào)宋體,加粗):
[1]作者姓名,作者姓名. 參考文獻(xiàn)題目[j]. 期刊或雜志等名稱,年份,卷(期數(shù)):文章起-止頁碼.
[2]劉凡豐. 美國研究型大學(xué)本科教育改革透視[j]. 高等教育研究,2003,5(1):18-19.沒有卷的就直接寫2003,(1)(本條為期刊雜志著錄格式)
[3]譚丙煜. 怎樣撰寫科學(xué)論文[m]. 沈陽:遼寧人民出版社,1982.5-6.(本條為中文圖書著錄格式)
[4]作者姓名. 參考文獻(xiàn)題目[d]. 南京:南京農(nóng)業(yè)大學(xué),2002.(本條為碩士、博士論文著錄格式)
[6]作者姓名. 電子文獻(xiàn)題名[eb/ol].電子文獻(xiàn)的出處或可獲地址,發(fā)表或更新日期.
[7]作者姓名. 參考文獻(xiàn)題目[a].主編. 論文集名[c]. 出版地:出版單位,出版年. 起-止頁碼.(本條為論文集著錄格式)
[8]外國作者姓名(作者姓名:姓在前,名在后,姓全拼大寫,名縮寫,姓與名之間隔半格,作者之間用逗號(hào)隔開。).參考文獻(xiàn)題目[m].譯者(名字)譯. 出版地:出版單位,出版年. 起-止頁碼.(本條為原著翻譯中文的著錄格式,多個(gè)譯者可寫為:***,***,***,等譯.) (小五號(hào)宋體)
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十四
啟是指啟示類,感是指感想類。共同特點(diǎn)是先敘材料,后發(fā)感想。
讀后感
類可以邊讀邊感,而啟示類就不同,它要先引事,后發(fā)議。如給材料
作文
四步式,是由“引”、“證”、“聯(lián)”、“結(jié)”四步構(gòu)成。
引用材料要簡,如高中第一冊列出了“橘生淮南則為桔,橘生淮北則為積”的故事,一傅眾休的故事和“近朱者赤,近墨者黑”的古訓(xùn)。文章的觀點(diǎn)必須從這三則材料中來。而引材料提觀點(diǎn)這一大步就得用三小步走完:第一步是用三句話點(diǎn)明三個(gè)材料的含義,即最直接的道理,如“一傅眾休”是說語言環(huán)境對(duì)學(xué)語言的重要;第二步是概括出三個(gè)材料的共同之理——都是說的外部環(huán)境的重要;第三步是進(jìn)一步引申,提出全文的中心論點(diǎn)——在一定條件下外因起著重大作用,絕不可忽視外因。指導(dǎo)學(xué)生用三步引申法來提出論點(diǎn),并限制文字,不得超過一百字,大約用一節(jié)課,大致可以攻下引用材料、提出論點(diǎn)這一關(guān)。
第二步是證明從材料中已提出的論點(diǎn),這一步較容易,是議論文的共同課題。
第三步是聯(lián)系實(shí)際。這一步主要突出文章的針對(duì)性,要闡明外因?qū)η嗌倌瓿刹诺奶厥庾饔?,指明社?huì)對(duì)青少年成長擔(dān)負(fù)著的純潔環(huán)境的重要責(zé)任。這一步往往被習(xí)作者忽視或聯(lián)系不準(zhǔn)。指導(dǎo)時(shí)應(yīng)審思慎導(dǎo)。
第四步是總結(jié)全文,作出結(jié)論,一方面全社會(huì)應(yīng)為青少年成長創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境,另一方面青少年應(yīng)努力培養(yǎng)辨識(shí)環(huán)境的能力,這樣才能不墮入唯外因論的險(xiǎn)境。
這一式是極富實(shí)用性的套路,學(xué)生面對(duì)生活時(shí)常用到這一式,包括近幾年的關(guān)于挖井、關(guān)于“兩姑娘論玫瑰”、關(guān)于如何看待踢碎玻璃瓶的三道高考題中議論部分,都要用到這一式。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇一
1.論文用a4紙打印;
2.論文標(biāo)題居中,小二號(hào)黑體(加粗),一般中文標(biāo)題在二十字以內(nèi);
4.副標(biāo)題四號(hào),宋體,不加粗,居中
6.頁碼統(tǒng)一打在右下角,格式為“第×頁共×頁”;
7.全文行間距為1倍行距
8.序號(hào)編排如下:
一、(前空二格)――――――――――――此標(biāo)題欄請(qǐng)加粗
(一)(前空二格)
1.(前空二格)
(1)(前空二格)
內(nèi)容摘要是對(duì)論文內(nèi)容準(zhǔn)確概括而不加注釋或者評(píng)論的。簡短陳述,應(yīng)盡量反映論文的主要信息。內(nèi)容摘要篇幅以150字左右為宜。關(guān)鍵詞是反映論文主題內(nèi)容的名詞,一般選用3-4個(gè),每個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號(hào)隔開。關(guān)鍵詞排在摘要下方?!皟?nèi)容摘要”和“關(guān)鍵詞”本身要求用[關(guān)鍵詞][內(nèi)容摘要](綜括號(hào)、四號(hào)、宋體、加粗)。
正文是論文的核心,要實(shí)事求是,準(zhǔn)確無誤,層次分明,合乎邏輯,簡練可讀。字?jǐn)?shù)不少于3000字。
文字要求規(guī)范;所有文字字面清晰,不得涂改。
數(shù)字用法:公歷世紀(jì)、年代、年、月、日、時(shí)刻和各種計(jì)數(shù)與計(jì)量,均用阿拉伯?dāng)?shù)字。年份不能簡寫,如2015年不能寫成15年。
參考文獻(xiàn)其他部分統(tǒng)一使用四號(hào)宋體不加粗?!皡⒖嘉墨I(xiàn)”本身要求用參考文獻(xiàn):(四號(hào)、宋體,加粗)。
致謝
兩字本身用四號(hào),宋體,加粗,居中。內(nèi)容為四號(hào)宋體,不加粗。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇二
摘要:婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的部門是一個(gè)在工作中的突出問題,不僅需要特定的風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行了分析,同時(shí)也需要從風(fēng)險(xiǎn)控制協(xié)調(diào)的'角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)隱患合理解決的真正含義。本文將討論這方面的內(nèi)容,分析婦產(chǎn)科隱患的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí),在開展工作過程中應(yīng)注意的相關(guān)內(nèi)容和工作方法進(jìn)行了全面的分析,旨在以此為基礎(chǔ)更好地落實(shí)婦產(chǎn)科護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)改善。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理;研究分析;工作現(xiàn)狀;工作制度
隨著當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)的不斷向前發(fā)展,廣大人員對(duì)于醫(yī)療護(hù)理工作的期望也在不斷的提升。相對(duì)應(yīng)的,婦產(chǎn)科作為當(dāng)前臨床工作當(dāng)中安全隱患相對(duì)較高的科室之一,還需要廣大人員加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理的重視程度,真正意義上從問題的根源等角度著手,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,真正意義上實(shí)現(xiàn)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理整體效益的增強(qiáng),提升護(hù)理人員的自身素質(zhì)。
1婦產(chǎn)科安全隱患分析
當(dāng)前婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理工作之中存在有較多的安全隱患,詳細(xì)的進(jìn)行了解,不僅對(duì)于更好的提升婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理質(zhì)量有著切實(shí)作用,同時(shí)還可以幫助科室內(nèi)部建立起完善的體系制度,確保工作的有效執(zhí)行。需廣大人員加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理的重視程度,從問題的根源等角度著手,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,如上述,婦產(chǎn)科是當(dāng)前出現(xiàn)糾紛的一個(gè)重要的科室,更好的解決婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理相關(guān)問題,是切實(shí)的提升醫(yī)療技術(shù)水準(zhǔn)并且提升患者滿意程度的關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)不斷向前發(fā)展,新設(shè)備和新手段的使用更新速度也加快,所以還需要切實(shí)的增強(qiáng)人員的素質(zhì)能力,保證醫(yī)療技術(shù)工作到位,諸如在搶救等危急時(shí)刻,出現(xiàn)不能夠迅速的配合護(hù)理工作開展的情況,會(huì)為后期的護(hù)理留下巨大的安全隱患,另外在靜脈注射過程當(dāng)中沒有能夠及時(shí)的對(duì)宮縮情況等進(jìn)行監(jiān)測和控制,也將導(dǎo)致新生兒出現(xiàn)腦癱以及缺氧等狀況,故需要進(jìn)行嚴(yán)格的重視。對(duì)于醫(yī)藥品的使用,對(duì)其性能和操作規(guī)程不明確,藥品的禁忌等掌握不到位,也必將出現(xiàn)巨大的隱患,同樣需加以重視。
2婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理措施分析
2.1強(qiáng)化婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理意識(shí)
對(duì)于婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理工作之中的相關(guān)規(guī)程制度,需要進(jìn)行全面的明確,嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)家屬制度和病情告知制度,如上文分析到的,在當(dāng)前臨床工作的開展過程當(dāng)中廣大群眾對(duì)于護(hù)理工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)在不斷的提升,隨著當(dāng)前社會(huì)不斷向前發(fā)展,廣大群眾對(duì)于醫(yī)療工作的質(zhì)量和期望值也在不斷的提升,故對(duì)于出入院患者、手術(shù)患者、麻醉患者等,需要告知,而對(duì)于危重患者、急癥患者以及搶救患者等,同樣需要及時(shí)告知。
詳細(xì)記錄家屬意見以及告知的相關(guān)內(nèi)容等,納入只相關(guān)跳躍之中。采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程加強(qiáng)護(hù)理管理,需要切實(shí)的增強(qiáng)人員的素質(zhì)能力,保證醫(yī)療技術(shù)工作到位,完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度。組織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理管理制度,在實(shí)施及落實(shí)制度中,護(hù)士長要經(jīng)常督促檢查,嚴(yán)格管理。另外還需要注意的是,如果患者家屬出現(xiàn)了違規(guī)性要求,需要詳細(xì)的告知相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及可能出現(xiàn)的后果,以保證婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
2.2提升護(hù)理人員素質(zhì)能力
婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理中需要全面的加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的提升,從根本上改進(jìn)護(hù)理管理的水準(zhǔn)。首先需要鼓勵(lì)護(hù)理工作人員進(jìn)行繼續(xù)交易和學(xué)習(xí),在實(shí)踐工作當(dāng)中全面的開展24h值班制度,加強(qiáng)科室的技術(shù)力量,更好的提升護(hù)理效益。對(duì)于新藥物的使用,需要仔細(xì)的閱讀說明書并且進(jìn)行妥善的存檔管理。需要廣大人員加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理的重視程度,從問題的根源等角度著手,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,采取積極并且有效的措施實(shí)現(xiàn)對(duì)其中相關(guān)問題的合理解決,實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的有效預(yù)防,真正意義上實(shí)現(xiàn)婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理整體效益的增強(qiáng),最后,對(duì)于護(hù)理人員還需要定期的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和急救知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)技能方面的培養(yǎng)。
2.3加強(qiáng)醫(yī)藥品檢查及管理
如上述,當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)不斷向前發(fā)展,新設(shè)備和新手段的使用更新速度也加快,所以還需要切實(shí)的增強(qiáng)人員的素質(zhì)能力,保證醫(yī)療技術(shù)工作到位,故需加強(qiáng)藥品和設(shè)備的管理,完善設(shè)備和藥品管理,做到急救藥品和器材隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。對(duì)急救設(shè)備做到專人管理,隨時(shí)檢查醫(yī)療設(shè)備是否完好無損,定位、定量、定時(shí)保養(yǎng)維修,讓設(shè)備在急救時(shí)隨時(shí)待命,保證藥品充足,對(duì)使用的藥物做好記錄備案,以備隨時(shí)使用。如產(chǎn)房所必需的用品、藥品和急救設(shè)備要做到“五定”制度。保持各種物品完好和耗材充足,使急救器材時(shí)刻處于備用狀態(tài)。每月召開科務(wù)會(huì)議進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析,以提高每位護(hù)理人員防范差錯(cuò)事故的思想意識(shí)。
2.4加強(qiáng)護(hù)患溝通及交流
護(hù)理人員必須樹立與病人及家屬溝通的服務(wù)意識(shí),最大程度減少由于語言不當(dāng)引起家屬不滿而引發(fā)的糾紛。護(hù)理人員要持寬容、諒解及忍讓的態(tài)度,要充分理解患者及家屬的心情,無論遇到什么情況,都不與患者及其家屬發(fā)生正面沖突,以緩和醫(yī)患矛盾,避免矛盾激化。對(duì)個(gè)別素質(zhì)差的患者,應(yīng)態(tài)度和藹,不卑不亢地冷靜處理,用實(shí)際行動(dòng)感化患者,引導(dǎo)患者,使患者自覺地進(jìn)入患者角色,聽從護(hù)士的安排和治療。
主動(dòng)關(guān)心產(chǎn)婦,主動(dòng)的與其進(jìn)行溝通和交流,同時(shí)還需要注重自身的素質(zhì),避免與患者和患者家屬產(chǎn)生相關(guān)矛盾和沖突,在溝通過程當(dāng)中學(xué)會(huì)以寬容和理解的態(tài)度,面對(duì)患者的情況和各種不良思想情緒,并且積極的配合患者和家屬的相關(guān)工作,進(jìn)而達(dá)到最大程度之上減少不滿情況發(fā)生的效果。最后,婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理中需要全面的加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的提升,從根本上改進(jìn)護(hù)理管理的水準(zhǔn)。對(duì)于患者和家屬提出的相關(guān)問題,還需要主動(dòng)的進(jìn)行回答,熱情的進(jìn)行回應(yīng),在護(hù)理過程當(dāng)中需要時(shí)刻的為患者著想,主動(dòng)為其進(jìn)行排憂解難,關(guān)心和幫助愛護(hù),認(rèn)真的回答其提出的相關(guān)問題,減少不良情緒,保證最佳的臨床護(hù)理效果[1-4]。
綜上所述,根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)代婦產(chǎn)科護(hù)理安全的關(guān)鍵和核心思想的綜合分析,旨在提高對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)施的安全性,解決實(shí)施有效的措施以達(dá)到有效防范風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)問題,提高產(chǎn)科病區(qū)和婦科的安全護(hù)理真正意義上的整體效率,提高護(hù)理人員素質(zhì)。從實(shí)際意義上講,推進(jìn)工作的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。
參考文獻(xiàn):
[2]陳良珠,賴敏貞。當(dāng)前醫(yī)療糾紛的主要原因與當(dāng)前現(xiàn)代化的婦產(chǎn)科安全隱患護(hù)理重點(diǎn)和基本的核心思想防范措施[j].南方護(hù)理學(xué)報(bào),2005,3(12):83.
[3]劉培燕,劉巖。婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)和管理[j].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2007(03).
[4]張蕙。對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理職業(yè)緊張因素的探討[j].臨床和實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志,2007(08).
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇三
論文題目
論文的引言部分(書寫論文題目之后,空一行,不需寫“引言”字樣)
一、(正文)
二、(正文)
三、(正文)
…………
論文的結(jié)語部分(接上文另起段落,不需空行,不需寫“結(jié)語”字樣)
參考文獻(xiàn)
2、字體字號(hào)
大標(biāo)題(論文題目),宋體小三號(hào)加粗;
一級(jí)標(biāo)題,宋體四號(hào)加粗;
二級(jí)標(biāo)題,宋體小四號(hào)加粗;
三級(jí)標(biāo)題,宋體小四號(hào);
正文及參考文獻(xiàn),宋體小四號(hào);
注釋內(nèi)容,宋體五號(hào)。
3、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)采用中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》(gb/t15834—1995)。
4、科學(xué)技術(shù)名詞術(shù)語采用全國自然科學(xué)名詞審定委員會(huì)公布的規(guī)范詞或國家標(biāo)準(zhǔn)、部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱,尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭議的名詞術(shù)語,可采用慣用的名稱。
6、文中的數(shù)字,除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。論文中數(shù)字表示方法應(yīng)前后一致。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇四
大學(xué)是知識(shí)之府,大學(xué)的基本職能可以概括為傳授知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)。在大學(xué),個(gè)體之間擁有的知識(shí)并不等同,某位學(xué)者在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)造詣深、學(xué)術(shù)水平高、學(xué)術(shù)影響大,成為其他學(xué)者心目中受尊敬、受崇拜的人物,就會(huì)被稱為學(xué)術(shù)權(quán)威。學(xué)術(shù)權(quán)威的影響力既非出自于行政組織中的地位,也非沿襲傳統(tǒng)的家族權(quán)力,而是以學(xué)術(shù)人員自身的學(xué)術(shù)修養(yǎng)、學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)魅力等因素為基礎(chǔ)的個(gè)人威信和威望。通常沒有保障其作用發(fā)揮的制度機(jī)制,也沒有明確的法定影響對(duì)象。學(xué)術(shù)權(quán)威一旦與校長、院長、處長等大學(xué)中的行政地位相結(jié)合,就會(huì)使其影響力明顯增強(qiáng),既出于個(gè)人的權(quán)威,又源于組織的因素。
學(xué)術(shù)權(quán)威是大學(xué)名望的象征。世界范圍內(nèi)大學(xué)的聲譽(yù)與排名,往往取決于其具有的享譽(yù)海內(nèi)外的學(xué)術(shù)權(quán)威的質(zhì)量與數(shù)量。恰如20世紀(jì)30年代清華大學(xué)校長梅貽齊先生所言:大學(xué)者,非大樓之謂也,乃大師之謂也。學(xué)術(shù)權(quán)威作為大學(xué)中學(xué)術(shù)和學(xué)科的帶頭人,對(duì)大學(xué)的發(fā)展是不言而喻的。一方面,學(xué)術(shù)權(quán)威能立足學(xué)科發(fā)展的前沿,洞察學(xué)科發(fā)展的脈絡(luò),引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的走向,推陳學(xué)科發(fā)展的成果;另一方面,學(xué)術(shù)權(quán)威作為大學(xué)中左右學(xué)術(shù)權(quán)力的重要因素,在眾多學(xué)術(shù)人員匯集的學(xué)術(shù)組織中,能平衡學(xué)術(shù)人員之間的沖突與矛盾,促進(jìn)學(xué)術(shù)組織內(nèi)部形成合理的梯級(jí)人員結(jié)構(gòu),保持學(xué)術(shù)組織的和諧穩(wěn)定。因此,大學(xué)應(yīng)該善待學(xué)術(shù)權(quán)威。但學(xué)術(shù)權(quán)威本身特殊的地位容易引發(fā)封閉、偏執(zhí)和保守的傾向,甚至出現(xiàn)學(xué)術(shù)權(quán)威擠占學(xué)術(shù)資源、壟斷學(xué)術(shù)話語體系、限制學(xué)術(shù)研究空間等不良現(xiàn)象。對(duì)此,北京大學(xué)張維迎教授曾明確提出批評(píng):“科學(xué)創(chuàng)新最大的障礙往往來自于某些具有影響力的權(quán)威學(xué)者,因?yàn)樗麄円呀?jīng)具備了一定的學(xué)術(shù)話語權(quán),同時(shí)有自己成熟的研究框架,所以有時(shí)會(huì)無法接受新的思想,后者可能被看作是對(duì)他們學(xué)術(shù)地位和權(quán)威的挑戰(zhàn)?!笔聦?shí)上,作為傳統(tǒng)學(xué)術(shù)圣地的大學(xué),目前在學(xué)術(shù)研究計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、研究行為、研究評(píng)審和研究報(bào)告等學(xué)術(shù)活動(dòng)過程中,出現(xiàn)了諸多背離學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德的現(xiàn)象,盡管不能完全歸責(zé)于學(xué)術(shù)權(quán)威,但與學(xué)術(shù)權(quán)威未能發(fā)揮應(yīng)有的作用有關(guān)。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇五
二、研究方法和研究目的
采用內(nèi)容分析法建立相應(yīng)的類目表,對(duì)參考文獻(xiàn)的數(shù)量、類型、時(shí)效、質(zhì)量、著錄規(guī)范等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,分析參考文獻(xiàn)引用現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出改善措施,提高學(xué)生規(guī)范引用參考文獻(xiàn)能力,從而提高畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)水平和質(zhì)量。
三、研究結(jié)果
1.參考文獻(xiàn)的數(shù)量
參考文獻(xiàn)的數(shù)量既反映學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文研究時(shí)信息檢索能力,也反映學(xué)術(shù)動(dòng)向和理論來源的基本線索。
從圖1可以看出,教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文文后參考文獻(xiàn)引用數(shù)量,雖然各屆數(shù)據(jù)略有變化,但變化幅度不大,40%多的論文的參考文獻(xiàn)為5~8篇,約40%的論文參考文獻(xiàn)為9~12篇,12篇以上的僅為12%,篇均參考文獻(xiàn)引用數(shù)量為9篇。
2.參考文獻(xiàn)的類型
在本次統(tǒng)計(jì)中,根據(jù)我國發(fā)布gb7714?87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》[3]中參考文獻(xiàn)的類型,分為著作、期刊、論文集、報(bào)紙、標(biāo)準(zhǔn)、電子文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)論文、報(bào)告和未定義類型文件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其分布見表1。
從表1的比例,可以發(fā)現(xiàn)期刊占58%,成為教育技術(shù)專業(yè)學(xué)生完成畢業(yè)論文的主要參考文獻(xiàn)的來源;著作占32%,為第二大研究資料來源。
值得一提的是隨著網(wǎng)絡(luò)越來越普及,信息獲取變得更加容易,電子文獻(xiàn)成為第三種主要參考文獻(xiàn)。
另外,對(duì)學(xué)術(shù)論文、論文集、報(bào)紙、報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)等不同類型的文獻(xiàn)資料都有引用,但引用量較小,合計(jì)僅占5.1%。
3.參考文獻(xiàn)的時(shí)效
一般來說,參考文獻(xiàn)的新舊程度可間接反映研究者所擁有知識(shí)的新舊程度,從而可以看出他是否了解本學(xué)科本領(lǐng)域最新的研究動(dòng)向,據(jù)此可從一個(gè)側(cè)面來判斷該論文學(xué)術(shù)水平的高低。
[4]從圖2可以看出,學(xué)生畢業(yè)論文文后參考文獻(xiàn)3年內(nèi)文獻(xiàn)的引用數(shù)量從2007屆的53%下降到2009屆的41%,學(xué)生完成論文對(duì)近期文獻(xiàn)的引用數(shù)量不升反降,值得關(guān)注。
4.參考文獻(xiàn)的質(zhì)量
引用參考文獻(xiàn)提倡著錄權(quán)威的、高水平的、前沿性的文獻(xiàn),這不僅說明作者的眼界、水平和科學(xué)態(tài)度,也反映出論文的起點(diǎn)和深度,增加文中論點(diǎn)、論據(jù)的可靠性。
圖3顯示學(xué)生引用參考文獻(xiàn)中核心期刊從2007屆的16%到2009屆的18%,比例雖然略有上升,但都不足20%,總體比例還是不高。
5.參考文獻(xiàn)著錄的規(guī)范程度
正確著錄參考文獻(xiàn)表明對(duì)他人勞動(dòng)的尊重,避免抄襲、剽竊的嫌疑,體現(xiàn)作者科學(xué)的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。
從圖4可以看出,屆的論文參考文獻(xiàn)著錄的規(guī)范程度最高達(dá)到70%,這與當(dāng)年學(xué)院進(jìn)行的本科教學(xué)合格評(píng)估,加強(qiáng)畢業(yè)論文監(jiān)管不無關(guān)系,2009屆的參考文獻(xiàn)著錄的規(guī)范程度較低,只有57%,高達(dá)43%的參考文獻(xiàn)著錄不規(guī)范。
四、存在的主要問題
1.參考文獻(xiàn)數(shù)量偏少
畢業(yè)論文反映學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和學(xué)生對(duì)學(xué)科發(fā)展方向的把握,是學(xué)生綜合能力和科研能力的體現(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,學(xué)生畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)數(shù)量總體偏低,46%的論文的參考文獻(xiàn)僅為5~8篇,篇均參考文獻(xiàn)數(shù)為9篇,數(shù)量偏少的參考文獻(xiàn)說明學(xué)生信息檢索能力低,令人懷疑其對(duì)所選的研究課題的認(rèn)識(shí)是否全面而深入,必定影響論文的學(xué)術(shù)水平。
2.參考文獻(xiàn)類型相對(duì)集中
研究結(jié)果顯示,畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)類型主要集中在期刊和著作,當(dāng)然期刊的知識(shí)更新速度快、一次發(fā)表數(shù)量多、知識(shí)覆蓋面廣、影響廣泛,并能反映專業(yè)科研新動(dòng)向,而著作的知識(shí)穩(wěn)定、內(nèi)容深、研究的問題成熟、知識(shí)結(jié)構(gòu)體系系統(tǒng),成為主要參考資料未可厚非。
但是畢業(yè)論文的寫作具有明確的專業(yè)性和目的性,參考文獻(xiàn)類型越是多樣化,越是廣泛而全面,越能說明作者研究視野的開闊性和對(duì)特定課題進(jìn)行深入研究,越能反映出該文的研究水平所處的位置。
3.參考文獻(xiàn)時(shí)效相對(duì)較長
學(xué)生畢業(yè)論文的引用參考文獻(xiàn)的時(shí)效性較長,有53%以上的文獻(xiàn)資料是3年前出版的。
教育技術(shù)專業(yè)是發(fā)展中學(xué)科,新技術(shù)、新理論、新觀點(diǎn)、新設(shè)計(jì)、新工藝、新方法層出不窮,處在不斷的發(fā)展變化之中,如果一篇論文的參考文獻(xiàn)全部來自多年以前,很難讓人信服它反映了最新的科研成果。
4.參考文獻(xiàn)質(zhì)量不高
高水平、高質(zhì)量的參考文獻(xiàn)能反映該學(xué)科領(lǐng)域最新的、最前沿的科學(xué)技術(shù)水平和發(fā)展動(dòng)向,越具有新的觀點(diǎn)、新的分析材料和新的數(shù)據(jù)或結(jié)論,越有利于顯示論文的研究起點(diǎn)、深度和廣度。
但數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)論文中高達(dá)83%的參考文獻(xiàn)來自一般的刊物,權(quán)威的、有影響的文獻(xiàn)只占17%。
5.參考文獻(xiàn)著錄不規(guī)范
參考文獻(xiàn)著錄格式的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),可以提升畢業(yè)論文的科學(xué)性和可信度[5]。
統(tǒng)計(jì)顯示,有34%參考文獻(xiàn)著錄格式不統(tǒng)一、不規(guī)范、不準(zhǔn)確,這從一個(gè)側(cè)面反映學(xué)生對(duì)待科研的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
五、產(chǎn)生問題的成因
1.學(xué)生的重視度不夠
學(xué)生對(duì)參考文獻(xiàn)引用的重視程度不夠,不理解其重要意義,馬虎應(yīng)付。
加上近年來就業(yè)壓力越來越重,一些學(xué)生對(duì)撰寫畢業(yè)論文不以為然,認(rèn)為找到工作、考上公務(wù)員或者研究生更重要,論文能過關(guān)就行。
還有一些學(xué)生有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為畢業(yè)論文寫作只不過是走個(gè)過場,不經(jīng)過周密的資料查閱和分析,隨意找?guī)灼嚓P(guān)的文獻(xiàn)拼湊就成。
2.缺少規(guī)范引用參考文獻(xiàn)知識(shí)
由于本科期間沒有開設(shè)論文撰寫規(guī)范方面的課程或缺少相關(guān)講座,多數(shù)學(xué)生沒有學(xué)習(xí)過學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范,相關(guān)知識(shí)往往由指導(dǎo)教師口耳相傳或是學(xué)生自己模仿報(bào)刊文章,缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的知識(shí)體系。
[6]學(xué)生本身專業(yè)知識(shí)欠缺或理解水平有限,不能正確領(lǐng)悟參考文獻(xiàn)所表達(dá)的意思,斷章取義,取其所需,加上有些指導(dǎo)教師自己對(duì)國家規(guī)定的文獻(xiàn)撰寫標(biāo)準(zhǔn)和要求不熟悉、不了解,缺乏監(jiān)管能力和意識(shí),表現(xiàn)出對(duì)文獻(xiàn)引用的不負(fù)責(zé)任和敷衍態(tài)度。
3.參考文獻(xiàn)著錄的格式要求多難以把握
我院本科生的畢業(yè)論文是嚴(yán)格按照《國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t7714?》的要求來進(jìn)行,其中對(duì)文后參考文獻(xiàn)的著錄格式要求確實(shí)很多,每一種類型的參考文獻(xiàn)及其具體要求也不盡相同,學(xué)生由于平時(shí)學(xué)習(xí)中接觸較少,加上寫作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),在格式把握方面難免存在問題。
六、建議及措施
1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
在畢業(yè)論文寫作過程中,無論是學(xué)生還是指導(dǎo)教師都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到參考文獻(xiàn)的數(shù)量、類型、時(shí)效和質(zhì)量直接關(guān)系到論文的品質(zhì)。
應(yīng)端正科研態(tài)度,意識(shí)到參考文獻(xiàn)的重要性,使參考文獻(xiàn)引用達(dá)到規(guī)范化。
[7]在美國,早在20世紀(jì)40年代,學(xué)術(shù)論文寫作就被列為高等院校的應(yīng)用寫作教學(xué)內(nèi)容,日本也把學(xué)術(shù)性論文寫作作為應(yīng)用文體來教授[8]。
根據(jù)國外經(jīng)驗(yàn),開設(shè)學(xué)術(shù)性文章規(guī)范課程,有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的遵守相關(guān)規(guī)范的素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度和習(xí)慣,規(guī)范引用參考文獻(xiàn),減少抄襲和侵權(quán)現(xiàn)象。
如開課條件不成熟,可邀請(qǐng)校內(nèi)外一些論文寫作水平高的教師或?qū)<?,開展學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范講座或咨詢活動(dòng),有針對(duì)性地指出論文寫作中常出現(xiàn)的問題和提供解決問題的方法,讓學(xué)生掌握論文寫作的規(guī)范和技巧。
[9]此外,學(xué)校的學(xué)報(bào)編輯部網(wǎng)站或校園宣傳欄,也可定期開設(shè)學(xué)術(shù)性論文寫作規(guī)范專欄,通過電子留言板、電子郵箱來回答學(xué)生提出的寫作規(guī)范問題或遇到的種種疑問,幫助學(xué)生提高論文寫作水平,順利完成畢業(yè)論文的撰寫。
2.發(fā)揮指導(dǎo)教師的把關(guān)作用
在畢業(yè)論文的寫作過程中,指導(dǎo)教師直接面對(duì)學(xué)生的種種疑問和問題,指導(dǎo)教師的專業(yè)素質(zhì)直接影響學(xué)生論文的完善和質(zhì)量的提升,因此,指導(dǎo)教師也要不斷學(xué)習(xí),形成嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)論文的主動(dòng)性和善于識(shí)別錯(cuò)誤的敏銳性。
對(duì)參考文獻(xiàn)的獲得、取舍、引用,給予專業(yè)的指導(dǎo);對(duì)于規(guī)范的引用,應(yīng)多一份耐心和細(xì)致,不厭其煩、認(rèn)真把關(guān),指導(dǎo)學(xué)生不斷修改,一步步規(guī)范完善論文,為提高學(xué)生論文質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ),讓他們在不斷修改論文過程中,增強(qiáng)論文寫作的規(guī)范意識(shí)以及提高規(guī)范引用參考文獻(xiàn)的能力。
3.建立參考文獻(xiàn)審查模式
將參考文獻(xiàn)引用納入學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)參考文獻(xiàn)著錄的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真審核,建立參考文獻(xiàn)審查模式,成立審核小組。
從總體上把握畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)的基本情況,對(duì)參考文獻(xiàn)的數(shù)量、類型、時(shí)效性、質(zhì)量等進(jìn)行考察,時(shí)效性不強(qiáng)的應(yīng)予以刪除,并建議作者補(bǔ)充較新的文獻(xiàn),對(duì)于數(shù)量過少或質(zhì)量較低者,可建議作者適當(dāng)增加一些高質(zhì)量有影響的文獻(xiàn)資料。
審核參考文獻(xiàn)著錄格式、著錄順序及其在文中的標(biāo)注情況,消除轉(zhuǎn)引過程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
最后,通過數(shù)字化資源檢查所引用的文獻(xiàn)是否正式出版物,是否完全或部分剽竊他人作品等做出判斷并正確著錄參考文獻(xiàn)。
[1]總之,參考文獻(xiàn)作為學(xué)位論文的`一個(gè)組成部分,其規(guī)范化引用是論文質(zhì)量高低的一個(gè)重要的量化標(biāo)準(zhǔn),也是嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度體現(xiàn),不可掉以輕心,需要通過作者、指導(dǎo)教師和審核者共同努力,使參考文獻(xiàn)的合理引用和規(guī)范著錄走上正確的軌道。
論文參考文獻(xiàn)自動(dòng)引用方法介紹【2】
解決辦法:
1).光標(biāo)移到要插入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的地方,菜單中“插入”—“引用”—“腳注和尾注”。
2).對(duì)話框中選擇“尾注”,所在位置建議選“文檔結(jié)尾”。
編號(hào)格式中選阿拉伯?dāng)?shù)字。
3).確定后在該處就插入了一個(gè)上標(biāo)“1”,而光標(biāo)自動(dòng)跳到文章最后,前面就是一個(gè)上標(biāo)“1”,這就是輸入第一個(gè)參考文獻(xiàn)的地方。
4).將文章最后的上標(biāo)“1”的格式改成需要的格式(記住是改格式,而不是將它刪掉重新輸入,否則參考文獻(xiàn)以后就是移動(dòng)的位置,這個(gè)序號(hào)也不會(huì)變),再在它后面輸入所插入的參考文獻(xiàn)。
5).對(duì)著參考文獻(xiàn)前面的“1”雙擊,光標(biāo)就回到了文章內(nèi)容中插入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的地方,可以繼續(xù)寫文章了。
6).在下一個(gè)要插入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的地方再次按以上方法插入尾注,就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)“2”(word已經(jīng)自動(dòng)為你排序了),繼續(xù)輸入所要插入的參考文獻(xiàn)。
7).所有文獻(xiàn)都引用完后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在第一篇參考文獻(xiàn)前面一條短橫線(頁面視圖里才能看到),如果參考文獻(xiàn)跨頁了,在跨頁的地方還有一條長橫線,這些線無法選中,也無法刪除。
這是尾注的標(biāo)志,但一般科技論文格式中都不能有這樣的線,所以一定要把它們刪除。
8).切換到普通視圖,菜單中“視圖”——“腳注”,這時(shí)最下方出現(xiàn)了尾注的編輯欄。
9).在尾注右邊的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”,這時(shí)那條短橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。
10).再在下拉菜單中選擇“尾注延續(xù)分隔符”,這是那條長橫線出現(xiàn)了,選中它,刪除。
11).切換回到頁面視圖,參考文獻(xiàn)插入已經(jīng)完成了。
這時(shí),無論文章如何改動(dòng),參考文獻(xiàn)都會(huì)自動(dòng)地排好序了。
如果刪除了,后面的參考文獻(xiàn)也會(huì)自動(dòng)消失,絕不出錯(cuò)。
參考文獻(xiàn)范例:
[2]熊克祥,徐世俊。淺談環(huán)境因素對(duì)房地產(chǎn)估價(jià)的影響[j].城市探索,(9).
[3]白紅艷,白子璞,蔡敬俠。淺析環(huán)境生態(tài)因素對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值的影響[j].房地產(chǎn)估價(jià)師,(2).
[4]朱曉玲。環(huán)境對(duì)房地產(chǎn)價(jià)值的影響[j].法制博覽,(2).
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇六
這些研究運(yùn)用組織社會(huì)學(xué)、比較政治學(xué)和公共管理學(xué)等學(xué)科的分析方法,靜態(tài)地分析了這些國家的大學(xué)的權(quán)力關(guān)系,把大學(xué)作為一個(gè)政治系統(tǒng)來分析,描述大學(xué)的權(quán)力模式。并且,這些研究是從整個(gè)高等教育系統(tǒng)來談權(quán)力問題,對(duì)政府與大學(xué)之間的權(quán)力關(guān)系著墨較多,只是偶爾談到基于個(gè)人利益的權(quán)力運(yùn)行現(xiàn)象,研究的出發(fā)點(diǎn)不是探尋高等院校中內(nèi)部的組織運(yùn)行問題,所以,這些文獻(xiàn)基本上沒有回答組織政治學(xué)所關(guān)心的大學(xué)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行狀況。
國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
伴隨著我國高等教育的快速發(fā)展,大學(xué)制度改革也逐漸向縱深方向發(fā)展,國家逐步下放辦學(xué)自主權(quán),拓展大學(xué)的生存空間。但是,大學(xué)內(nèi)部制度改革相對(duì)滯后,體現(xiàn)大學(xué)根本使命的學(xué)術(shù)權(quán)力在結(jié)構(gòu)和運(yùn)行中存在諸多問題,嚴(yán)重阻礙了大學(xué)的發(fā)展與提升,大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力研究成為學(xué)界近年來持續(xù)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
國內(nèi)外文獻(xiàn)綜合評(píng)價(jià)
綜觀國內(nèi)外的研究,尤其是我國在本領(lǐng)域的研究狀況,有這樣幾個(gè)問題需要引起我們的重視,需要在后續(xù)研究中予以關(guān)注。
研究視角一元化。國外學(xué)者對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究,立足于政治學(xué)、組織社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)等多學(xué)科視角,以不同的學(xué)科之眼探視大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力,對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究呈現(xiàn)多學(xué)科多維度的特點(diǎn)。而我國開展學(xué)術(shù)權(quán)力研究的學(xué)者主要集中在兩個(gè)學(xué)科門類,即教育學(xué)和政治學(xué),這導(dǎo)致在研究過程中會(huì)不自覺地依存于本學(xué)科的研究視角和框架,對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究呈現(xiàn)出扁平化和高度一致性的特點(diǎn)。在后續(xù)研究中,要引入其他社會(huì)科學(xué)的研究視角,多維度探究學(xué)術(shù)權(quán)力問題。
研究方法簡單化。我國關(guān)于大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力的大多數(shù)研究是基于對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的感性認(rèn)識(shí),結(jié)合已有研究和相關(guān)理論,進(jìn)行思辨性的研究,研究方法多以文獻(xiàn)法、比較法、歷史法為主。由于缺少一手資料的支持,研究結(jié)論的科學(xué)性和可信性欠缺。
研究邊界狹窄。目前的很多研究,忽視了學(xué)術(shù)權(quán)力的復(fù)雜性與整體性,有關(guān)大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力的研究過多地集中在“學(xué)術(shù)權(quán)力”和“行政權(quán)力”關(guān)系問題的論述上,忽略了對(duì)大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力總體結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入細(xì)致的研究和關(guān)注。也由于對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力內(nèi)涵的界定相對(duì)狹窄,學(xué)術(shù)權(quán)力的研究場域局限于大學(xué)內(nèi)部,缺乏對(duì)于大學(xué)外部學(xué)術(shù)權(quán)力系統(tǒng)的研究與關(guān)注。同時(shí),對(duì)于大學(xué)內(nèi)部學(xué)術(shù)權(quán)力的研究過于籠統(tǒng),停留在寬泛的大學(xué)和高校范疇內(nèi),缺少對(duì)于不同層次類型大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力細(xì)化研究。
研究起點(diǎn)模糊導(dǎo)致研究結(jié)論的理論性與思辨性欠缺。學(xué)界對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力概念進(jìn)行了大量研究和界說,但卻忽視對(duì)權(quán)力理論與權(quán)力實(shí)質(zhì)的考察,缺乏對(duì)權(quán)力理論的溯源研究,致使研究成果缺乏應(yīng)有的理論深度和思辨性。學(xué)術(shù)權(quán)力是權(quán)力的下位概念,要深刻把握學(xué)術(shù)權(quán)力的內(nèi)涵,首先需要對(duì)權(quán)力理論與權(quán)力實(shí)質(zhì)有所了解,借鑒權(quán)力理論漫長的研究歷程與豐碩的研究成果,在全面闡述權(quán)力的內(nèi)涵基礎(chǔ)上,才能科學(xué)地把握學(xué)術(shù)權(quán)力的內(nèi)涵,夯實(shí)研究的邏輯起點(diǎn),保證研究成果保持基本的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)。(作者單位:東北大學(xué)文法學(xué)院)
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇七
隨著大學(xué)的不斷發(fā)展,其職能呈現(xiàn)出多元化趨勢。大學(xué)從最初只是一個(gè)培養(yǎng)人才的機(jī)構(gòu),到19世紀(jì)初柏林大學(xué)創(chuàng)辦以后逐漸發(fā)展起來的科學(xué)研究功能,再到20世紀(jì)提出的社會(huì)服務(wù)功能,從而使人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)成為當(dāng)前被公認(rèn)的現(xiàn)代大學(xué)的三大職能。大學(xué)職能的演變,說到底是大學(xué)對(duì)時(shí)代和社會(huì)變化的回應(yīng)。隨著大學(xué)職能的發(fā)展和演變,大學(xué)從社會(huì)邊緣走向社會(huì)中心,一系列的矛盾和沖突也由此展開。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,面對(duì)社會(huì)的期待、壓力、挑戰(zhàn)和誘惑,大學(xué)對(duì)其社會(huì)服務(wù)職能給予了前所未有的重視,逐漸失去了自我,并面臨著嚴(yán)重的本體危機(jī)。其實(shí),這是大學(xué)面對(duì)時(shí)代和社會(huì)變化作出回應(yīng)時(shí)所處的兩難困境,即大學(xué)的需要和價(jià)值追求與社會(huì)的需要和利益之間的沖突。為此,我們需要尋求切入點(diǎn),找尋大學(xué)的合理性和應(yīng)對(duì)之道,為處于迷失和危機(jī)之中的大學(xué)尋找身份認(rèn)同。
大學(xué)存在的合理性,不僅建立在大學(xué)與社會(huì)之間的關(guān)系上,而且必須以大學(xué)核心價(jià)值觀的堅(jiān)守為支撐。偏離了價(jià)值追求,大學(xué)之所以為大學(xué)就要受到質(zhì)疑。因此,大學(xué)的本體危機(jī)與其說是在大學(xué)與社會(huì)之間時(shí)所產(chǎn)生的大學(xué)對(duì)社會(huì)的不適應(yīng)以及由此引發(fā)的社會(huì)對(duì)大學(xué)的質(zhì)疑和不信任,倒不如說是大學(xué)自身所產(chǎn)生的自我認(rèn)同危機(jī)?!八^大學(xué)自我認(rèn)同的危機(jī),乃是指大學(xué)喪失了自身賴以生存的普適性的價(jià)值觀。”作為一個(gè)學(xué)術(shù)性組織,大學(xué)的核心價(jià)值觀是拓展知識(shí)、發(fā)展學(xué)術(shù)、追求真理以及促進(jìn)人類社會(huì)的進(jìn)步。正是由于這一核心價(jià)值觀的動(dòng)搖,造成了大學(xué)的本體危機(jī)。因此,大學(xué)要從自我迷失中走出來以及消解本體危機(jī),就需要肩負(fù)起應(yīng)有的學(xué)術(shù)責(zé)任。
二、唐納德·肯尼迪的學(xué)術(shù)責(zé)任思想
唐納德·肯尼迪(donaldkennedy),美國當(dāng)代最負(fù)盛名的高等教育思想家之一。他曾任斯坦福大學(xué)校長(1980-1992年)、美國科學(xué)促進(jìn)會(huì)(americanassociationfortheadvancementofscience,aaas)主辦的著名雜志《科學(xué)》(science)的主編(-),現(xiàn)為斯坦福大學(xué)名譽(yù)校長、美國國家科學(xué)院院士、美國藝術(shù)和科學(xué)院院士,豐富的工作經(jīng)歷和的大學(xué)校長生涯對(duì)唐納德·肯尼迪教育思想的形成產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響。他的教育思想不僅體現(xiàn)于他本人的工作中,更為集中地反映在他的著作《學(xué)術(shù)責(zé)任》(academicduty)中。唐納德·肯尼迪以學(xué)者和大學(xué)校長的雙重身份,面對(duì)“大學(xué)的價(jià)值觀與不斷變化著的社會(huì)之間”的沖突,從學(xué)術(shù)責(zé)任的視角闡述了大學(xué)如何恢復(fù)大學(xué)使命和忠誠的價(jià)值觀這一核心問題。
1.學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任是“一體兩面”
學(xué)術(shù)自由的確立是基于對(duì)知識(shí)的追求與探索,是現(xiàn)代大學(xué)理念的核心要素。只有保證學(xué)術(shù)自由,大學(xué)才能更好地促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的順利進(jìn)行。作為一種內(nèi)部保護(hù)和外部防御機(jī)制,學(xué)術(shù)自由看起來好像是大學(xué)教師的專業(yè)特權(quán),但事實(shí)并非如此,因?yàn)檫@種自由的基本理由完全是為了公眾利益?!皩W(xué)術(shù)自由既要對(duì)社會(huì)進(jìn)行譴責(zé)而與此同時(shí)又要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?!彪m然高深學(xué)問的探索需要盡可能廣泛的學(xué)術(shù)自由,但同樣需要對(duì)社會(huì)和公眾的期望和要求做出相應(yīng)的回復(fù)。因此,學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)責(zé)任密不可分,學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任之間的對(duì)稱與均衡構(gòu)成了利于學(xué)術(shù)發(fā)展的張力,在大談學(xué)術(shù)自由這一權(quán)利時(shí)絕不能忽視與其對(duì)等的學(xué)術(shù)責(zé)任意識(shí)。
學(xué)術(shù)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)需要有學(xué)術(shù)自由的保障。大學(xué)為了保護(hù)學(xué)術(shù)自由,就必須履行相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任,但大學(xué)教師更多地關(guān)注學(xué)術(shù)自由,而對(duì)學(xué)術(shù)責(zé)任的重視程度則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。人們雖然理解自由對(duì)于教學(xué)和研究工作的必要性,并且順理成章地接受了它,但是,與之對(duì)應(yīng)和平衡的義務(wù)卻模糊不清,從而使得學(xué)術(shù)責(zé)任在象牙塔內(nèi)也披著神秘外衣。正如唐納德·肯尼迪所言:“人們很少對(duì)新的教師成員提及責(zé)任,在學(xué)術(shù)文獻(xiàn)中也很少能找到關(guān)于教師責(zé)任的內(nèi)容。這也許是學(xué)術(shù)自由傳統(tǒng)的一部分……但是其結(jié)果之一是,不僅學(xué)術(shù)圈中的人們對(duì)教授職位的期望是模糊的,而且公眾對(duì)此的認(rèn)識(shí)尤為如此?!笨梢?,學(xué)術(shù)責(zé)任一直沒有得到清晰的說明,致使產(chǎn)生“教師擁有太多的自由,然而卻缺乏規(guī)范”的印象也就不足為奇。這種認(rèn)識(shí)與做法的直接后果是一部分教師沒有清醒地認(rèn)識(shí)到自身的學(xué)術(shù)責(zé)任,因而也就不能有效地將學(xué)術(shù)責(zé)任自覺承擔(dān)起來;同時(shí),也為部分學(xué)者片面強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)自由對(duì)學(xué)術(shù)發(fā)展的重要性,進(jìn)而逃避學(xué)術(shù)責(zé)任提供了借口。內(nèi)爾·漢密爾頓(neilhamilton)對(duì)美國大學(xué)教授協(xié)會(huì)(theamericanassociation0funiversityprofessors,aaup)的1940年學(xué)術(shù)自由宣言內(nèi)容也給予了毫不留情的批判,因?yàn)閍aup只關(guān)注學(xué)術(shù)自由,卻沒有對(duì)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)學(xué)術(shù)責(zé)任的人進(jìn)行調(diào)查和檢舉。必須把學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任有機(jī)地統(tǒng)一起來才有利于大學(xué)發(fā)展和學(xué)術(shù)繁榮。
因此,在現(xiàn)代大學(xué)中必須處理好學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)責(zé)任的關(guān)系,不能因?yàn)閳?jiān)持學(xué)術(shù)自由而拒絕履行學(xué)術(shù)責(zé)任。學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)責(zé)任是一個(gè)硬幣的兩面,是互為補(bǔ)充與相互對(duì)應(yīng)的關(guān)系。正如約翰·加德納(iohngardner)所認(rèn)為的:“自由和責(zé)任,權(quán)利和義務(wù),它們是交易的關(guān)系?!贝髮W(xué)在享用學(xué)術(shù)自由的權(quán)利時(shí),必須意識(shí)到它對(duì)國家、社會(huì)、民眾所承擔(dān)的學(xué)術(shù)與社會(huì)責(zé)任。
2.學(xué)術(shù)使命與社會(huì)服務(wù)并行不悖
大學(xué)的價(jià)值追求與社會(huì)的需要之間的沖突和矛盾。
誠然。大學(xué)在發(fā)展過程中需要有相當(dāng)?shù)馁Y金,但學(xué)術(shù)與利潤不該混在一起的觀念已經(jīng)根深蒂固。正如唐納德·肯尼迪向我們警示的那樣:如果教授突然變得富裕和精明起來,象牙塔和普通公眾之間融洽的社會(huì)契約就會(huì)破裂。畢竟,作為學(xué)術(shù)組織的大學(xué)與以營利為目的商業(yè)活動(dòng)相結(jié)合是很危險(xiǎn)的。其實(shí),作為美國“硅谷”搖籃的斯坦福大學(xué),是“學(xué)、研、產(chǎn)一體化”的典型代表,是德國研究型大學(xué)傳統(tǒng)與美國實(shí)用精神的有機(jī)結(jié)合,它體現(xiàn)出大學(xué)學(xué)術(shù)使命與社會(huì)服務(wù)之間并行不悖、相互促進(jìn)的關(guān)系。諸如,唐納德·肯尼迪不但強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)性工作是學(xué)術(shù)研究的核心標(biāo)準(zhǔn),而且還允許教師從事有益的社區(qū)項(xiàng)目,并明確把教師參與社會(huì)服務(wù)的工作業(yè)績作為教師評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。由此可見,只有保持大學(xué)的學(xué)術(shù)使命這一“本體”與社會(huì)服務(wù)這一“功用”的各自限度并將兩者有機(jī)結(jié)合。才能在學(xué)術(shù)使命和社會(huì)服務(wù)之間做出較好的平衡。
因此,面對(duì)“大學(xué)的價(jià)值觀與不斷變化著的社會(huì)之間”的沖突和矛盾,唐納德·肯尼迪認(rèn)為,大學(xué)教師不但應(yīng)該向社會(huì)強(qiáng)烈表達(dá)(必要時(shí)捍衛(wèi))大學(xué)價(jià)值觀,而且還要明確自身的社會(huì)責(zé)任并自覺承擔(dān),唯有如此,才能從大學(xué)自身的存在價(jià)值出發(fā)進(jìn)行積極應(yīng)對(duì),真正承擔(dān)起大學(xué)的責(zé)任與使命??梢?,唐納德·肯尼迪探討學(xué)術(shù)責(zé)任有兩個(gè)目的:一是向公眾明確學(xué)術(shù)責(zé)任,二是對(duì)未來的和在職的大學(xué)教師進(jìn)行學(xué)術(shù)責(zé)任訓(xùn)練,希冀“大學(xué)應(yīng)該更主動(dòng)地迎接就自身和公共責(zé)任做出解釋的挑戰(zhàn)”。
3.學(xué)術(shù)與人格應(yīng)有機(jī)統(tǒng)一
隨著學(xué)術(shù)的高度專業(yè)化,在大學(xué)教師的評(píng)價(jià)上,對(duì)學(xué)術(shù)成就的要求幾乎取代了注重品德的傳統(tǒng)要求。一方面,導(dǎo)致大學(xué)教師對(duì)自身道德素質(zhì)不重視;另一方面,也使得很多大學(xué)教師在追求學(xué)術(shù)成果時(shí)存在學(xué)術(shù)抄襲、學(xué)術(shù)造假、學(xué)術(shù)等很多不端行為。然而,學(xué)術(shù)本位并不意味著人格要素不重要。唐納德·肯尼迪認(rèn)為,大學(xué)教師承載著培養(yǎng)有思想、有教養(yǎng)、有知識(shí)的人才的社會(huì)使命,應(yīng)該追求學(xué)術(shù)魅力與人格魅力的有機(jī)統(tǒng)一,學(xué)術(shù)與人格相輔相成、不可偏廢。對(duì)此,唐納德·肯尼迪認(rèn)為:一旦在學(xué)術(shù)的追求中伴隨著個(gè)人利益、貪婪或者虛偽,那么就會(huì)嚴(yán)重威脅到人們對(duì)學(xué)術(shù)價(jià)值的信任,因?yàn)椤肮妼?duì)學(xué)術(shù)的信任依賴于學(xué)者對(duì)學(xué)術(shù)的令人信服的追求”。因此,“大學(xué)要獲得社會(huì)的信任,就應(yīng)該讓公眾認(rèn)為大學(xué)的工作是基于誠實(shí)的行為,這一點(diǎn)尤其重要。其部分原因是社會(huì)要相信大學(xué)所創(chuàng)造的知識(shí),而更深層的原因是,公眾認(rèn)為大學(xué)是接受他們的委托以培養(yǎng)青年一代的場所,如果負(fù)責(zé)教育學(xué)生的高級(jí)學(xué)者們對(duì)自己的工作都缺乏責(zé)任感——尤其是,如果他們把年輕人的思想和成果據(jù)為己有——那么,整個(gè)社會(huì)對(duì)大學(xué)的信任程度就必然會(huì)下降。在公眾眼中,教授應(yīng)該是道德高尚的導(dǎo)師,如果他們不能熱心、細(xì)致、大度地對(duì)待自己的工作,那么他們注定會(huì)失去人們的尊重?!绷硪环矫?,學(xué)生進(jìn)入大學(xué)更看重的是精神生活,追求知識(shí)比獲得一個(gè)文憑、找到一個(gè)好工作重要得多。對(duì)許多年輕人而言,老師實(shí)際上是學(xué)生模仿與學(xué)習(xí)的對(duì)象,對(duì)他們影響最大的常常是一、二位改變他們一生的良師益友,這正是我們傳統(tǒng)師道中所說的“身教”。以身作則,為學(xué)生們樹立良好的榜樣,或許就是教授們最重要的“學(xué)術(shù)責(zé)任”。
針對(duì)當(dāng)前部分大學(xué)教師學(xué)術(shù)與人格失衡的情況,唐納德·肯尼迪認(rèn)為:“我覺得我們在培養(yǎng)年輕的。學(xué)術(shù)接班人時(shí)偏重于他們各自的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,卻忽視了那些讓他們成為成功的負(fù)責(zé)任的學(xué)術(shù)公民所必需的其他知識(shí)和技能?!薄笆箤W(xué)生今后的生活對(duì)社會(huì)和個(gè)人有益顯然是學(xué)術(shù)責(zé)任的一部分,甚至是核心部分。如果我們在培養(yǎng)博士生時(shí)做不到這一點(diǎn),我們就沒有盡到一個(gè)基本的義務(wù)?!辫b于此,他在卸任斯坦福大學(xué)校長職務(wù)后為有志步入學(xué)術(shù)職業(yè)生涯的在學(xué)博士生開設(shè)以學(xué)術(shù)責(zé)任為主題的研討課并出版《學(xué)術(shù)責(zé)任》著作。在臺(tái)灣學(xué)者楊振富對(duì)此書翻譯的臺(tái)灣版本《學(xué)術(shù)這一行》中,臺(tái)灣中央大學(xué)前校長劉兆漢寫了題為“以身作則,建立榜樣”的序,呼吁學(xué)術(shù)行內(nèi)人要做到學(xué)術(shù)與人格的有機(jī)統(tǒng)一。
三、對(duì)現(xiàn)代大學(xué)學(xué)術(shù)責(zé)任的思考
從學(xué)術(shù)責(zé)任的角度來解讀現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展中存在的問題,不但可以為處于迷失和危機(jī)之中的大學(xué)尋找身份認(rèn)同的合理性、糾正當(dāng)前大學(xué)發(fā)展的偏向、有效地消解大學(xué)的本體危機(jī),而且還能更好地把握大學(xué)的實(shí)現(xiàn)方式。唐納德·肯尼迪的學(xué)術(shù)責(zé)任思想給了我們諸多啟示,也促使我們進(jìn)一步堅(jiān)守現(xiàn)代大學(xué)的學(xué)術(shù)使命。
1.努力堅(jiān)守現(xiàn)代大學(xué)的學(xué)術(shù)責(zé)任使命
社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步要求大學(xué)走出象牙塔,融人社會(huì)。德里克·博克在《走出象牙塔——現(xiàn)代大學(xué)的社會(huì)責(zé)任》中的“bevond,”一詞,并非僅僅只是走出、離開而已,還具有“超越”、“超出……的范圍”、“除……之外”等意思,即大學(xué)不僅僅是象牙之塔,同時(shí)還承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。博克面對(duì)大學(xué)如何恰當(dāng)對(duì)待社會(huì)及自身傳統(tǒng)職責(zé)的關(guān)系時(shí),他認(rèn)為應(yīng)該從大學(xué)基本學(xué)術(shù)價(jià)值出發(fā)來積極面對(duì)社會(huì)諸多問題的挑戰(zhàn),“純學(xué)術(shù)研究”作為象牙塔的堅(jiān)固基石是不能動(dòng)搖的,只有基于這一點(diǎn)來考慮社會(huì)需求,大學(xué)才能從“傳統(tǒng)上向國家提供最偉大的服務(wù)”。這與唐納德·肯尼迪認(rèn)為的大學(xué)應(yīng)首先堅(jiān)守其學(xué)術(shù)責(zé)任具有契合性,即大學(xué)的社會(huì)服務(wù)職能其實(shí)是以大學(xué)的學(xué)術(shù)責(zé)任為前提,只有從學(xué)術(shù)責(zé)任出發(fā)才能更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)的需要和挑戰(zhàn)。因此,大學(xué)首要的是堅(jiān)守自身的核心價(jià)值觀,履行學(xué)術(shù)責(zé)任。
中國大學(xué)是當(dāng)時(shí)救亡圖存的產(chǎn)物,“中體西用”的指導(dǎo)思想使其從一開始就缺乏西方大學(xué)的學(xué)術(shù)精神。面對(duì)“市場化”、“大眾化”和“全球化”的沖擊,中國大學(xué)缺少厚重的文化傳統(tǒng)來守護(hù)自己的精神家園。是在沒有自己“象牙塔”的語境下談?wù)摗白叱鱿笱浪钡?,從而存在著拋棄其自身存在價(jià)值而以社會(huì)服務(wù)為主的危險(xiǎn),這也是為什么中國大學(xué)會(huì)出現(xiàn)自我迷失和本體危機(jī)的重要原因。因此,就中國大學(xué)現(xiàn)狀來說,必須先談“走進(jìn)”象牙塔。才有資格談“走出”。當(dāng)前最重要的是,大學(xué)需要在社會(huì)服務(wù)中進(jìn)行自我沉思和守望,努力重塑和堅(jiān)守“象牙塔”精神而不是自我放逐。
2.在堅(jiān)持學(xué)術(shù)自由的同時(shí)積極承擔(dān)學(xué)術(shù)責(zé)任
“自由不僅意味著個(gè)人擁有選擇的機(jī)會(huì)并承受選擇的重負(fù),而且還意味著他必須承擔(dān)其行動(dòng)的后果,接受對(duì)其行動(dòng)的贊揚(yáng)或譴責(zé)?!薄皩W(xué)術(shù)自由不是一個(gè)絕對(duì)的概念。它也要有限制,也要求有責(zé)任,要求學(xué)者們認(rèn)清自己的研究領(lǐng)域,追求真理?!睂W(xué)術(shù)自由是一種有限度的自由,沒有學(xué)術(shù)責(zé)任的對(duì)應(yīng),所謂的學(xué)術(shù)自由只能是一個(gè)空殼。責(zé)任的缺失使得學(xué)術(shù)自由無所依附,其后果必然是社會(huì)對(duì)大學(xué)的期許與大學(xué)看待自身的方式發(fā)生錯(cuò)位。
學(xué)術(shù)責(zé)任是學(xué)術(shù)自由本身所內(nèi)在具有的,并非政治干預(yù)和公眾干預(yù)的結(jié)果。在大學(xué)中,之所以把學(xué)術(shù)自由作為極其重要的制度安排,是因?yàn)槲覀儗?duì)真理的認(rèn)識(shí)需要自由探索,換言之,學(xué)術(shù)自由是為大學(xué)的核心價(jià)值觀服務(wù)的。如果大學(xué)只強(qiáng)調(diào)自由,而忘記了講求學(xué)術(shù)自由的目的,那恰好就是方向上的迷失。進(jìn)行自由選擇就要敢于自我擔(dān)當(dāng)。大學(xué)及大學(xué)教師履行學(xué)術(shù)責(zé)任,是大學(xué)自身價(jià)值的一種必然體現(xiàn)。
然而,大學(xué)履行學(xué)術(shù)責(zé)任并不代表著大學(xué)不需要社會(huì)監(jiān)督?!熬拖駪?zhàn)爭意義太重大,不能完全交給將軍們決定一樣,高等教育也相當(dāng)重要,不能完全留給教授們決定?!彼幕仡櫞髮W(xué)發(fā)展史可以發(fā)現(xiàn),大學(xué)是在與社會(huì)干預(yù)這一張力中不斷發(fā)展與演變的。大學(xué)的發(fā)展需要社會(huì)支持但又需要有度地獨(dú)立于社會(huì)。因此,從權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系來看,學(xué)術(shù)發(fā)展需要學(xué)術(shù)自由作為保障,而這是社會(huì)給予大學(xué)及大學(xué)教師的一項(xiàng)權(quán)利,權(quán)利的獲得總是建立在責(zé)任和義務(wù)之上的,必然要為之擔(dān)負(fù)必要的學(xué)術(shù)責(zé)任。正如唐納德-肯尼迪所言:“大學(xué)遭受批評(píng)的根源在于,大學(xué)內(nèi)部不能認(rèn)真承擔(dān)責(zé)任。社會(huì)慷慨地賦予大學(xué)以學(xué)術(shù)自由,而我們卻沒有注意到事物的另一面。它和我們怎樣看待自己的責(zé)任,我們的贊助人及顧客怎樣看待它有關(guān)系。如果我們能澄清對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),并獲得公眾對(duì)它的接受,我們就已經(jīng)履行了對(duì)養(yǎng)育我們的社會(huì)的一項(xiàng)重要義務(wù)。這項(xiàng)義務(wù)構(gòu)成學(xué)術(shù)責(zé)任的最高制度形式?!?BR> 3.積極培養(yǎng)大學(xué)教師的學(xué)術(shù)責(zé)任意識(shí)
大學(xué)核心價(jià)值觀的堅(jiān)守,歸根到底是由大學(xué)教師來體現(xiàn)、傳承和踐行的。因此,我們應(yīng)該努力培養(yǎng)大學(xué)教師的學(xué)術(shù)責(zé)任意識(shí)和學(xué)術(shù)品格化的價(jià)值理念。
學(xué)術(shù)化品格的職業(yè)理念是進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的大學(xué)教師職業(yè)的核心標(biāo)準(zhǔn),它要求大學(xué)教師應(yīng)當(dāng)從對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的遵守轉(zhuǎn)向?qū)β殬I(yè)本質(zhì)內(nèi)涵的理解、領(lǐng)悟和內(nèi)化??梢?,培養(yǎng)大學(xué)教師的學(xué)術(shù)精神和學(xué)術(shù)品格,有利于重建大學(xué)教師的自我認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)大學(xué)的核心價(jià)值觀和精神訴求。
針對(duì)當(dāng)前的學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象,從外在方面加強(qiáng)制度建設(shè)、從內(nèi)在方面增強(qiáng)學(xué)者自律意識(shí),成為大家的一致共識(shí)。然而,這是治標(biāo)不治本的方法,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的學(xué)術(shù)體制與結(jié)構(gòu)設(shè)置基本健全、學(xué)者道德素養(yǎng)并不差,在實(shí)際行動(dòng)中屢屢不能實(shí)現(xiàn)意味著其中有更加深層次的問題尚未揭示。教育部學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)副主任、吉林大學(xué)孫正聿教授認(rèn)為:“在當(dāng)前的‘學(xué)術(shù)規(guī)范化’的討論中,似乎還僅僅停留在‘技術(shù)’或‘道德’的層面上,而沒有深入到對(duì)‘學(xué)問’本身的規(guī)范上?!睘榇耍瑢W(xué)術(shù)規(guī)范亟須從道德層面回歸學(xué)術(shù)層面,需要大學(xué)教師認(rèn)同學(xué)術(shù)研究的工作方式和生活方式,更要培養(yǎng)學(xué)術(shù)化的人格和品格。
為此,我們既要從制度層面規(guī)范大學(xué)教師的職業(yè)責(zé)任,還要從道德層面教化大學(xué)教師的職業(yè)道德,更重要的則是從理念層面培育大學(xué)教師的學(xué)術(shù)化品格,使其真正承擔(dān)起學(xué)術(shù)責(zé)任。目前首先要做的便是提高學(xué)術(shù)研究水平,一方面,既能強(qiáng)化學(xué)術(shù)力量的理性權(quán)威,有利于大學(xué)自身主體性的提升;另一方面,又能提高學(xué)術(shù)自信,推動(dòng)學(xué)術(shù)獨(dú)立自主意識(shí)的形成。
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇八
1、大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力的程序合法性欠缺。這里提及的學(xué)術(shù)權(quán)力程序合法性主要指從權(quán)力產(chǎn)生的基礎(chǔ)和行使方式來看,學(xué)術(shù)權(quán)力是否遵循了國家有關(guān)法律法規(guī)、大學(xué)內(nèi)部相關(guān)的自治性規(guī)范文件所規(guī)定基本要求。從這個(gè)角度來審視我國大學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力,其合法性欠缺主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是從學(xué)術(shù)權(quán)力來源的角度看,學(xué)術(shù)組織成員組成欠缺合法性。大學(xué)中的學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)等學(xué)術(shù)組織行使著教授治學(xué)的職能,決定著教師職稱的評(píng)定、學(xué)生學(xué)位的授予、教學(xué)科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦等重要學(xué)術(shù)事項(xiàng)。但學(xué)術(shù)組織成員的組成不是由教師或教師代表選舉產(chǎn)生,而是由大學(xué)中的黨政部門指定產(chǎn)生。這樣產(chǎn)生的學(xué)術(shù)組織很難真正代表教師群體的意愿,學(xué)術(shù)組織權(quán)力來源的合法性受到置疑。二是從學(xué)術(shù)權(quán)力行使的角度分析,學(xué)術(shù)權(quán)力未能遵循透明、公平、回避等程序要求。由于學(xué)術(shù)組織的成員指定產(chǎn)生,缺乏選舉所要求的準(zhǔn)入與更換機(jī)制,人員更迭比較緩慢,學(xué)術(shù)組織成為遍布“熟人”的機(jī)構(gòu),彼此之間容易形成利益鏈,進(jìn)行利益的勾兌與交換,透明、公平、回避等程序要求則往往成為擺設(shè)。以學(xué)術(shù)管理中的項(xiàng)目遴選為例,實(shí)際觀察到的現(xiàn)象是,有許多環(huán)節(jié)的匿名評(píng)審與回避原則被規(guī)避,評(píng)審專家對(duì)于自己工作單位的申報(bào)者、或與自身關(guān)系密切的申報(bào)者并沒有做到回避原則,直接導(dǎo)致了徇私現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力公共性的弱化。社會(huì)學(xué)意義上的“公共性”包含了權(quán)利與義務(wù)的均等性原則,即“特定文化傳統(tǒng)中成員所共享某種利益,并繼而一同承擔(dān)對(duì)應(yīng)義務(wù)的性質(zhì)”。學(xué)術(shù)權(quán)力植根于學(xué)術(shù),而“學(xué)術(shù)乃天下之公器”。所以,就應(yīng)然的意義而言,學(xué)術(shù)權(quán)力是學(xué)術(shù)共同體的公共權(quán)力,應(yīng)當(dāng)公平地賦予學(xué)術(shù)共同體中的每位成員,以體現(xiàn)權(quán)力的公共性和公正性,彰顯學(xué)術(shù)自由和平等的理念。遺憾的是,這種理論邏輯并沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行為。在學(xué)術(shù)權(quán)力的實(shí)際運(yùn)作過程中,由于學(xué)術(shù)權(quán)力的主體通常是某個(gè)社會(huì)體制中的成員,其日常行為主要與該體制發(fā)生聯(lián)系,所以不可避免地會(huì)產(chǎn)生維護(hù)自我利益的行為傾向,繼而或潛在或明確地將這種行為趨向帶到學(xué)術(shù)事務(wù)管理與資源分配中來。這在很大程度上弱化了學(xué)術(shù)權(quán)力本身所具有的公共性。這方面顯著的例證是西方大學(xué)講座制度的變遷。講座教授制度曾為近代大學(xué)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),但隨著教授權(quán)力的膨脹,該制度消極的一面,如壟斷研究資源、壓制新生力量等不斷浮現(xiàn)。到19世紀(jì)末,西方大學(xué)講座制已變得僵化,講座制的教授為了自己的部門利益,對(duì)其研究領(lǐng)域內(nèi)新興專業(yè)采取打壓措施,不允許其成立新的研究所或開設(shè)獨(dú)立的講座,嚴(yán)重阻礙了新興學(xué)科的發(fā)展。為了捍衛(wèi)學(xué)術(shù)權(quán)力的“公共性”,從20世紀(jì)60年代開始,西方國家的講座制逐步瓦解,轉(zhuǎn)向系科制。3.學(xué)術(shù)權(quán)力的責(zé)任機(jī)制缺位。權(quán)力與責(zé)任是不可分割的,既然學(xué)術(shù)組織及其成員被授予一定的權(quán)力,就應(yīng)當(dāng)對(duì)相應(yīng)的權(quán)力行使的結(jié)果負(fù)責(zé)。責(zé)任機(jī)制缺位學(xué)術(shù)權(quán)力,必然導(dǎo)致權(quán)力行使的無序與無度。美國著名的學(xué)者、斯坦福大學(xué)前校長唐納德肯尼迪就曾對(duì)現(xiàn)代大學(xué)學(xué)術(shù)權(quán)力缺乏監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任機(jī)制有著深刻的認(rèn)知,他在《學(xué)術(shù)責(zé)任》一書中提到:“回顧歷史是非常值得深思的。一方面,即使科學(xué)家們對(duì)某些學(xué)術(shù)不端行為有著清楚的認(rèn)識(shí),但他們寧愿保持緘默,也不將此類行為公之于眾。另一方面,某些專門委員會(huì)或小組在調(diào)查具體事件時(shí)行為也比較浮夸草率,在制度執(zhí)行中也沒有遵循嚴(yán)格的程序?!痹诳夏岬峡磥?,學(xué)術(shù)失范問題的處理機(jī)制所表現(xiàn)出來的軟弱和無奈,根源在于責(zé)任機(jī)制的缺位。學(xué)術(shù)權(quán)力的責(zé)任機(jī)制缺位,大學(xué)內(nèi)部彌漫著對(duì)學(xué)術(shù)權(quán)力的信任危機(jī),這種信任危機(jī)使得大學(xué)中最重要的學(xué)術(shù)組織――學(xué)術(shù)委員會(huì),被戲稱為“學(xué)術(shù)居委會(huì)”。“大學(xué)內(nèi)部的學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)該捍衛(wèi)學(xué)術(shù)研究的尊嚴(yán),但在當(dāng)下高校權(quán)力框架下,學(xué)術(shù)委員會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)失語的現(xiàn)象,無法具備應(yīng)有的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,發(fā)揮其效力,更像是‘學(xué)術(shù)居委會(huì)’。”
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇九
茲有_廣東金融學(xué)院__學(xué)校__金融學(xué)__專業(yè)__xx __同學(xué)于____年___月____日至____年__月___日在中國建設(shè)銀行股份有限公司惠州市博羅縣北門路支行__實(shí)習(xí),銀行實(shí)習(xí)證明范文,證明《銀行實(shí)習(xí)證明范文》。
該同學(xué)實(shí)習(xí)期間主要在我行對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)、大堂及客戶經(jīng)理處實(shí)習(xí),主要學(xué)習(xí)柜臺(tái)對(duì)公對(duì)業(yè)務(wù)私簡單的操作流程及注意事項(xiàng)、從事大堂對(duì)客戶的服務(wù)與維護(hù)、跟從客戶經(jīng)理及業(yè)務(wù)顧問對(duì)客戶進(jìn)行信息維護(hù)及推廣產(chǎn)品服務(wù)等工作。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學(xué)生,在工作中表現(xiàn)出了的扎實(shí)金融理論-功底,對(duì)負(fù)責(zé)的工作表現(xiàn)出極大的責(zé)任心,并做到了學(xué)以致用,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),體現(xiàn)出了從事金融工作所應(yīng)具備的最重要的品質(zhì)。同時(shí),該學(xué)生,嚴(yán)格遵守我行的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間未曾出現(xiàn)無故缺勤、遲到早退現(xiàn)象,尊敬實(shí)習(xí)單位人員,并能與我行同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
情況屬實(shí),特此證明。
單位公章:
年 月 日
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十
作者
【前言】:就是闡述一下背景,現(xiàn)狀,你要的問題(最好是以案例的形式將問題呈現(xiàn)出來,以及你的的意義。
一、詳述的方向和想要達(dá)到的目的。
二、活動(dòng)安排(包括每一階段時(shí)間安排以及每一階段的方法(包括每一種方法想要達(dá)到的目的)。
三、人員分工
四、獲取資料的方式
二、【案例分析】:案例分析問題存在的原因(尤其是現(xiàn)狀的背景下,問題依然存在的具體原因、深層次原因)
三、【問卷調(diào)查】如果有問卷調(diào)查的在此可加入調(diào)查的問題以及調(diào)查結(jié)果。
四、【結(jié)果】總結(jié)的結(jié)果,可以用圖表形式
根據(jù)的結(jié)果提出自己的觀點(diǎn),看法,結(jié)論。
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標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十一
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考, 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
一、(標(biāo)題)(居中、四號(hào)黑體)
1、(小標(biāo)題)(四號(hào)宋體)
(1)(下級(jí)小標(biāo)題)(小四號(hào)黑體)
(正文內(nèi)容用小四號(hào)宋體、下同)
1、(小標(biāo)題)(四號(hào)宋體)
(1)(下級(jí)小標(biāo)題)(小四號(hào)黑體)
結(jié)論(內(nèi)容用小四號(hào)宋體)
附錄(居中、四號(hào)黑體)
附錄內(nèi)容(內(nèi)容用小四號(hào)宋體)
參考文獻(xiàn)(居中、四號(hào)黑體)
參考文獻(xiàn)(內(nèi)容用五號(hào)宋體)
致謝(居中、四號(hào)黑體)
致謝語(內(nèi)容用小四號(hào)宋體)
最后一頁
(英文題目)(居中、小四號(hào)arial體)
摘要(小四號(hào)arial體)(內(nèi)容用五號(hào)arial體)
關(guān)鍵詞(小四號(hào)arial體)(內(nèi)容用五號(hào)arial體、每個(gè)單詞間空二格)
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十二
本文作者介紹了室內(nèi)裝飾工程預(yù)算編制的現(xiàn)狀及要求 ,指出了室內(nèi)裝飾工程預(yù)算需注意的問題,供同行參考。
裝飾工程;預(yù)算編制;探討
u655.59 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a 文章編號(hào):
確定室內(nèi)裝飾工程造價(jià)預(yù)算,必須在裝修建設(shè)程序的各個(gè)階段即從裝飾方案的提出進(jìn)行可行性研究,選擇最佳施工方案到初步設(shè)計(jì)和施工階段,均采用科學(xué)的計(jì)算方法和切合實(shí)際的計(jì)價(jià)依據(jù),才能對(duì)設(shè)計(jì)方案的優(yōu)秀程度、投資的使用效果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
建筑裝飾具有良好的視覺效果,優(yōu)秀的建筑裝飾能夠體現(xiàn)人的藝術(shù)性,具有良好的實(shí)用性。隨著我國裝飾工程的不斷發(fā)展和完善,做好室內(nèi)裝飾工程預(yù)算就顯得尤為重要。目前,我國現(xiàn)行裝飾工程預(yù)算定額的管理體制按其管理分工,分為全國統(tǒng)一定額和地區(qū)統(tǒng)一定額。這種狀況的存在在一定程度上造成跨地區(qū)跨行業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)、招標(biāo)和施工的諸多不便,弱化了國家對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)的宏觀調(diào)控能力,不利于促進(jìn)全國統(tǒng)一的建筑市場的開拓發(fā)展。
在我國裝飾施工的目前情況下,為了達(dá)到良好的經(jīng)濟(jì)效益,施工單位首先應(yīng)該不斷的提高裝飾施工的水平,并在提高裝飾質(zhì)量的同時(shí)做好裝飾工程的預(yù)算工作。其中,施工人員是施工質(zhì)量的生命線,為了保證施工質(zhì)量,就必須極強(qiáng)施工隊(duì)伍的建設(shè),適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)政策理論和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),保證這些施工人員能夠不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷的在提高施工質(zhì)量的同時(shí)改進(jìn)施工方法,達(dá)到節(jié)約造價(jià)的目的。從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)人員還要具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,在實(shí)踐中逐步提高自身的專業(yè)素質(zhì),在具體的操作中要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策,保證裝飾工程預(yù)算的相對(duì)準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性,對(duì)工程進(jìn)行全過程、全方位的費(fèi)用控制,從預(yù)算、施工到?jīng)Q算層層把關(guān),以保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到增收節(jié)支的目的,提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。
目前建筑裝飾行業(yè)的項(xiàng)目管理人員素質(zhì)普遍較低,致使先進(jìn)的成本管理理論和方法在裝飾工程中得不到應(yīng)用。因此,必須加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn),使他們通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代成本管理理論和先進(jìn)的成本管理方法不斷的增強(qiáng)成本管理意識(shí),提高成本管理水平,將現(xiàn)代成本管理理論和成本控制技術(shù)與裝飾工程特點(diǎn)相結(jié)合,運(yùn)用科學(xué)的成本管理方法實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目成本的有效控制。
目前我國建筑裝飾企業(yè)由于大部分延續(xù)了建筑業(yè)的管理模式,在成本控制方面出現(xiàn)了許多經(jīng)營思想與組織管理上的缺隱,產(chǎn)生了諸如成本控制責(zé)任不明,成本控制流于形式,成本開支的范圍未能全面考慮成本的補(bǔ)償,許多規(guī)定不盡合理等問題。要想從根本上解決成本控制中出現(xiàn)的問題,其難點(diǎn)不在于物,而在于人,在于人的管理思想,在于人的成本意識(shí)。
現(xiàn)代成本控制提出了一種嶄新的經(jīng)營觀念和成本經(jīng)營模式,它要求對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)管理觀念和管理方式進(jìn)行改革。
2.2.1 在經(jīng)營思想上破除單純依靠提高工程造價(jià)來提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的思想,對(duì)立“低成本,高效益”的觀念,著眼于企業(yè)內(nèi)部挖潛改造,降低成本。
2.2.2 在成本經(jīng)營上變成本的事后核算為事前的成本控制;變成本開支的實(shí)報(bào)實(shí)銷為先算后用,限制使用;變財(cái)物部門的單兵作戰(zhàn)為全員參加的成本控制;實(shí)現(xiàn)“哪里有費(fèi)用,哪里有成本控制點(diǎn)”的全過程、全方位控制。
2.2.3 在分配上,建立和完善誰節(jié)余誰受益,誰超支誰受罰的管理制度。
2.2.4 在考核上,變過去單純考核人員消耗指標(biāo)為不僅考核人員而且考核與成本密切相關(guān)的管理工作,解決成本控制過程中職責(zé)不明,歸屬不清的問題。從而把項(xiàng)目成本與全體員工的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和利益有機(jī)結(jié)合起來,形成一個(gè)全員參加成本管理的氛圍和格局。讓參與施工項(xiàng)目管理與實(shí)施的每個(gè)人都意識(shí)到加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理和成本控制對(duì)施工項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人收入所產(chǎn)生的重大影響,那么,各項(xiàng)成本管理工作才能在施工項(xiàng)目管理中得到貫徹和實(shí)施。
施工圖預(yù)算是裝飾單位工程造價(jià)計(jì)價(jià)的核心環(huán)節(jié)。室內(nèi)裝飾工程造價(jià)按工程項(xiàng)目核算具有單件性,需要就各個(gè)具體工程,按程序計(jì)算其造價(jià)。裝飾工程是一個(gè)周期生產(chǎn)過程,歷經(jīng)方案的提出、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、
合同
簽訂、施工、竣工驗(yàn)收使用等程序,并建立相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。因此,造價(jià)計(jì)算也應(yīng)分階段進(jìn)行,形成投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、標(biāo)價(jià)與合同價(jià)的確定、施工結(jié)算、竣工決算等環(huán)節(jié),最后得出工程的實(shí)際造價(jià)。作為單位工程,裝飾工程也或多或少地由各類分部分項(xiàng)工程組合而成。其造價(jià)只能是各個(gè)不同分部造價(jià)的匯總。由于裝飾工程構(gòu)成的復(fù)雜性,我們更應(yīng)注意選擇裝飾工程造價(jià)的編制方法。
工程量是審核工程預(yù)算的依據(jù),是工程結(jié)算的基礎(chǔ)。由于設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)深度不夠,或施工單位不按圖紙施工,這就顯示出審核人員在審核中必須以工程竣工圖及現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)情況為依據(jù)的重要性?;蛘咭允┕D設(shè)計(jì)和現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證為依據(jù),或者以現(xiàn)場實(shí)測取得數(shù)據(jù)為依據(jù),嚴(yán)格按裝飾工程預(yù)算定額、工程量計(jì)算規(guī)則及有關(guān)說明逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)。為防止超規(guī)模施工,應(yīng)嚴(yán)格按審定設(shè)計(jì)方案進(jìn)行控制,凡任意擴(kuò)大工程量部分,不能進(jìn)入結(jié)算。在建安工程和裝飾工程單獨(dú)承攬時(shí),應(yīng)注意工程內(nèi)容和范圍的劃分,避免重復(fù)計(jì)算,例如室內(nèi)地面、墻面、天棚的找平層或整體面層,門窗口和扇,給排水管線和潔具,照明中的燈具,吊頂?shù)念A(yù)埋件等工程量易重復(fù)計(jì)算;測量數(shù)據(jù)當(dāng)場核對(duì)、分析、確定,審核人員根據(jù)現(xiàn)場測量結(jié)果,結(jié)合有關(guān)施工過程記錄、簽證,綜合分析確定工程量;隱藏工程應(yīng)及時(shí)通知甲方代表和監(jiān)理檢查簽字,否則按最合理最經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)推測計(jì)量。
2.5.1 材料費(fèi)的控制
工程成本由人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、其他直接費(fèi)用和間接費(fèi)用組成。在裝飾工程項(xiàng)目成本中,材料費(fèi)約占工程成本的75%-80%,因而,應(yīng)將控制材料費(fèi)作為工程成本控制的重點(diǎn)。控制的措施有以最佳方式采購材料,努力降低采購成本,與材料供應(yīng)商之間建立長期合作關(guān)系,按工程進(jìn)度計(jì)劃采購供應(yīng)材料,避免因材料大量積壓而增加了材料的損耗和保管費(fèi)用;對(duì)于常年使用的大宗材料,如膨脹螺栓、自攻螺釘、電焊條、綁絲、水泥、黃砂等可根據(jù)經(jīng)濟(jì)訂購批量訂貨。
2.5.2 人工費(fèi)的控制
從定額的編制時(shí)間和執(zhí)行時(shí)間來分析,定額的人工費(fèi)具有滯后性。在施工過程中,人工費(fèi)的控制具有較大的難度。盡管如此,我們可以從控制支出和按實(shí)簽證兩個(gè)方面來著手解決。首先是按定額人工費(fèi)控制施工生產(chǎn)中的人工費(fèi);二是考慮用其他直接費(fèi)、間接費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充一些;三是如產(chǎn)生預(yù)算定額以外的用工項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)簽證。
2.5.3 機(jī)械費(fèi)的控制
機(jī)械費(fèi)的控制要盡量減少施工中所消耗的機(jī)械臺(tái)班量,通過合理施工組織、機(jī)械調(diào)配,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和完好率,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,降低大修、經(jīng)常性修理等各項(xiàng)費(fèi)用的支出,加強(qiáng)租賃設(shè)備計(jì)劃的管理,充分利用社會(huì)閑置機(jī)械資源,從不同角度降低機(jī)械臺(tái)班價(jià)格。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人民生活水平不斷提高的前提下,國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策進(jìn)一步突進(jìn),特別是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場條件下,施工企業(yè)要想增加市場份額、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,必須做好裝飾工程項(xiàng)目的工程項(xiàng)目管理,因此做好裝飾工程項(xiàng)目成本管理,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
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標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十三
題名(二號(hào)黑體,居中,不超20字)
學(xué)校名稱 第一作者,第二作者(四號(hào)楷體-gb2312,居中)
(1.第一作者單位 至院系部處,省 市 郵編;
2.第二作者單位 至院系部處,省 市 郵編)( 此處插入作者簡介腳注,符號(hào)定義為空白)
(5號(hào)宋體居中)
(若為已在正式出版物上發(fā)表過且標(biāo)明了獲得國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目資助的
論文,請(qǐng)?jiān)诖颂幾⒚鞒霭嫖锩Q及發(fā)表時(shí)間)
指導(dǎo)教師姓名及職稱(四號(hào)楷體-gb2312,居中)
摘要:實(shí)踐教學(xué)是高校教學(xué)的重要環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)室的自動(dòng)化和智能化管理則是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要手段。針對(duì)這些要求,設(shè)計(jì)了以單片機(jī)技術(shù)為核心的開放實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)。對(duì)兩大子系統(tǒng):基于b/s的實(shí)驗(yàn)教學(xué)輔助子系統(tǒng)及基于c/s實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),給出了系統(tǒng)的'需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)表明,此系統(tǒng)功能全面,可靠性強(qiáng),具有良好的實(shí)用前景。
英文摘要(小五號(hào)宋體,加粗):不超過120個(gè)實(shí)詞(小五號(hào)times new roman體)
關(guān)鍵詞(小五號(hào)宋體,加粗):詞1;詞2;詞3(3-5個(gè)反應(yīng)所研究的領(lǐng)域和關(guān)鍵特征的詞,小五號(hào)宋體)
下接正文(引言、導(dǎo)論性)或一級(jí)標(biāo)題(引言、導(dǎo)論性)。論文word文檔頁面設(shè)置為a4紙型,頁邊距各2,文檔網(wǎng)格設(shè)置為46字×43行,行距16磅,正文用五號(hào)宋體,其中阿拉伯?dāng)?shù)字、英文用times new roman體。論文要求主題明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,遵守我國著作權(quán)法,注意保守國家機(jī)密。題名應(yīng)恰當(dāng)簡明地反映文章的特定內(nèi)容,?作者簡介(小五號(hào)宋體,加黑):姓名(出生年-)、性別,籍貫,專業(yè),年級(jí),研究方向(小五號(hào)宋體)。
要便于編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞,不宜使用非公知的縮略詞、代號(hào)等。
標(biāo)題一(四號(hào)黑體,居中,上下各空一行)
下接正文或二級(jí)標(biāo)題。參考其他文獻(xiàn),包括引用原文或參考、綜述、評(píng)論他人觀點(diǎn),要在文中加引注標(biāo)記,采用順序編碼制,符號(hào)按出現(xiàn)的先后順序?yàn)閇1][2]??,用上角標(biāo),與文后所列參考文獻(xiàn)序號(hào)一致。參考文獻(xiàn)只列出已經(jīng)公開出版且在文中加注的文獻(xiàn),著錄格式另附。文中圖、表應(yīng)有自明性,且隨文出現(xiàn),須注明圖名、表名,按順序標(biāo)明序號(hào)如表1、表2??、圖1、圖2??,圖名、表名及內(nèi)容、參考文獻(xiàn)均為小五號(hào)字。請(qǐng)?jiān)诟寮醉摰啬_處給出作者簡介信息。
(一)標(biāo)題序號(hào)(空兩格,加黑)
下接正文。論文標(biāo)題層次采取如下方式:一級(jí)標(biāo)題用“一、 二、??”來標(biāo)識(shí),二級(jí)標(biāo)題用“(一)(二)??”來標(biāo)識(shí),三級(jí)標(biāo)題用“1. 2.?”來標(biāo)識(shí)、四級(jí)標(biāo)題用“(1)(2) ?”來標(biāo)識(shí),不使用五級(jí)標(biāo)題。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。
1.作者簡介示例
作者簡介:周吳鄭(1970-),男,遼寧大連人,教授,博士生導(dǎo)師,主要從事化學(xué)工程與工藝等研究。
2.插圖和表格
(1)文中只有一個(gè)表(或一個(gè)圖)均不加表(圖)序。
(2)插圖的圖序、圖名應(yīng)放在插圖的下方,居中排印。圖序與圖名之間空一個(gè)字?!皥D注”應(yīng)排在圖的下面(圖序上面)各條說明可連排,其中間加分號(hào),末尾一條不加標(biāo)點(diǎn)。
(3)表格的表名和表序應(yīng)放在表格的上部,居中排?。槐砀竦淖笥疫吙蚓€應(yīng)去掉;表格中的文字結(jié)束時(shí),不加標(biāo)點(diǎn)?!氨碜ⅰ迸旁诒硐?,左起空二字,末尾加標(biāo)點(diǎn)。
(4)圖片需提供可供出版的電子格式。圖片分辨率不低于72dbi。
3.公式
公式應(yīng)單占一行并居中排印,末尾不必加標(biāo)點(diǎn)符號(hào);一行如有兩個(gè)以上式子的,可用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)隔開。
4.?dāng)?shù)字
以下情況應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字:在書寫公歷世紀(jì)、年代、年、月和時(shí)刻時(shí);在記數(shù)與計(jì)量時(shí)(包括正負(fù)數(shù)、分?jǐn)?shù)、小數(shù)、百分比、約數(shù)等)。以下情況應(yīng)當(dāng)使用漢字:數(shù)字作為詞素構(gòu)成定型的詞、詞組、慣用語、縮略語或具有修飾色彩的語句時(shí);鄰近的2個(gè)數(shù)字并列連用,表示概數(shù)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)使用漢字,連用的2個(gè)數(shù)字之間不應(yīng)用頓號(hào)隔開。
參考文獻(xiàn)(小五號(hào)宋體,加粗):
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[8]外國作者姓名(作者姓名:姓在前,名在后,姓全拼大寫,名縮寫,姓與名之間隔半格,作者之間用逗號(hào)隔開。).參考文獻(xiàn)題目[m].譯者(名字)譯. 出版地:出版單位,出版年. 起-止頁碼.(本條為原著翻譯中文的著錄格式,多個(gè)譯者可寫為:***,***,***,等譯.) (小五號(hào)宋體)
標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)論文格式篇十四
啟是指啟示類,感是指感想類。共同特點(diǎn)是先敘材料,后發(fā)感想。
讀后感
類可以邊讀邊感,而啟示類就不同,它要先引事,后發(fā)議。如給材料
作文
四步式,是由“引”、“證”、“聯(lián)”、“結(jié)”四步構(gòu)成。
引用材料要簡,如高中第一冊列出了“橘生淮南則為桔,橘生淮北則為積”的故事,一傅眾休的故事和“近朱者赤,近墨者黑”的古訓(xùn)。文章的觀點(diǎn)必須從這三則材料中來。而引材料提觀點(diǎn)這一大步就得用三小步走完:第一步是用三句話點(diǎn)明三個(gè)材料的含義,即最直接的道理,如“一傅眾休”是說語言環(huán)境對(duì)學(xué)語言的重要;第二步是概括出三個(gè)材料的共同之理——都是說的外部環(huán)境的重要;第三步是進(jìn)一步引申,提出全文的中心論點(diǎn)——在一定條件下外因起著重大作用,絕不可忽視外因。指導(dǎo)學(xué)生用三步引申法來提出論點(diǎn),并限制文字,不得超過一百字,大約用一節(jié)課,大致可以攻下引用材料、提出論點(diǎn)這一關(guān)。
第二步是證明從材料中已提出的論點(diǎn),這一步較容易,是議論文的共同課題。
第三步是聯(lián)系實(shí)際。這一步主要突出文章的針對(duì)性,要闡明外因?qū)η嗌倌瓿刹诺奶厥庾饔?,指明社?huì)對(duì)青少年成長擔(dān)負(fù)著的純潔環(huán)境的重要責(zé)任。這一步往往被習(xí)作者忽視或聯(lián)系不準(zhǔn)。指導(dǎo)時(shí)應(yīng)審思慎導(dǎo)。
第四步是總結(jié)全文,作出結(jié)論,一方面全社會(huì)應(yīng)為青少年成長創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境,另一方面青少年應(yīng)努力培養(yǎng)辨識(shí)環(huán)境的能力,這樣才能不墮入唯外因論的險(xiǎn)境。
這一式是極富實(shí)用性的套路,學(xué)生面對(duì)生活時(shí)常用到這一式,包括近幾年的關(guān)于挖井、關(guān)于“兩姑娘論玫瑰”、關(guān)于如何看待踢碎玻璃瓶的三道高考題中議論部分,都要用到這一式。

