沒有總結(jié)，我們只能在經(jīng)歷中迷失，總結(jié)可讓我們從失敗中汲取教訓(xùn)。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、案例和事例來支持自己的觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇一
姓名：
性別：男
年齡：44歲
民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：cm
戶口：河南信陽潢川縣
自我評價(jià)
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對生產(chǎn)上精通pmc管理;對行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題，處理問題。對于自己抱海納百川之態(tài)，對于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財(cái)富，放棄我是你選擇的失誤。
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：副總,項(xiàng)目經(jīng)理，主管
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
20xx-12--20xx-01：浙江臺州吉利安全玻璃有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：辦公室主任
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇二
xxx
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年9月11日）
居住地：上海
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
職位：物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校：贛南師范學(xué)院
自我評價(jià)
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
運(yùn)營部物流主管
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時(shí)作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運(yùn)、海運(yùn)貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計(jì)劃報(bào)告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點(diǎn)工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù)制定一周工作計(jì)劃和員工工作時(shí)間表根據(jù)工作時(shí)限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇三
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機(jī)械工程與地礦類=機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長：物業(yè)管理，新項(xiàng)目早期介入，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：01個(gè)月以內(nèi)自我評價(jià)：熱愛工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時(shí)間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項(xiàng)目早期介入，順利交接，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@
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應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇四
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
175cm
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)
現(xiàn)居住地：
長沙市
[受教育情況]
專業(yè)：
財(cái)經(jīng)類
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時(shí)間：
3年
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎(jiǎng)情況：
興趣愛好：
自我評價(jià)：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作
[工作經(jīng)歷]
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問
現(xiàn)工作單位：
快樂購
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)
個(gè)人技能及特長：
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
[求職意向]
求職意向一：
銷售工程師
意向一工作地點(diǎn)：
湖南省
求職意向二：
客服經(jīng)理/主管
意向二工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向三：
營運(yùn)
意向三工作地點(diǎn)：
長沙開福區(qū)
薪酬要求：
-2500元rmb/月
工作方式：
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
聯(lián)系電話：
e-mail：
個(gè)人主頁：
通訊地址：
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇五
本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇六
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：xx民族：漢族
戶口所在地：xx身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：xx歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx市xx物流有限公司起止年月：xx-07～xx-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-07xx中學(xué)高中畢業(yè)證
xx-07xx-07xx學(xué)院
xx-07xx電大學(xué)習(xí)物流管理
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
個(gè)人特點(diǎn)：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗(yàn)，并且有危險(xiǎn)化學(xué)品的倉儲運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，持有廣州市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價(jià)：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇七
姓名：xxx
目前所在：杭州
年齡：32
戶口所在：浙江
民族：漢族
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理
工作年限：8
月薪要求：10000
希望工作地區(qū)：杭州
工作經(jīng)歷
單位：湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：物業(yè)主管
工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進(jìn)處理難纏的或不交費(fèi)的業(yè)戶，處理業(yè)戶投訴，跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。
語言能力
外語：英語其它外語能力：
國語水平：良好
自我評價(jià)：
具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇八
個(gè)人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個(gè)人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡歷。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱： 人力行政主管
工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評價(jià)： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。 2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法; 3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面; 4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感; 5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時(shí)在龍巖或長汀，到崗時(shí)間另議。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡歷上要無錯(cuò)別字
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級的錯(cuò)誤，即便說在寫個(gè)人簡歷上會用到一些生僻字，但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡歷信息內(nèi)容完整
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個(gè)人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇九
姓名 xxx
性別 男
目前住地 xx
民族 漢
戶籍地 xx
體重 60kg
婚姻狀況 已婚
年齡 35
人才類型 普通求職
應(yīng)聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理
工作年限
職稱 經(jīng)理
求職類型 均可
可到職日期 兩星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地區(qū) 濟(jì)南
工作經(jīng)歷 上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作
教育背景
畢業(yè)院校 xx大學(xué)
最高學(xué)歷 本科
所學(xué)專業(yè)市場 營銷學(xué)
語言能力 英語
國語水平 良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會實(shí)踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí)，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過二級。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠禮信智的做人原則。
為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十
個(gè)人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個(gè)人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息
性別：男
民族：漢族年齡：31
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱：人力行政主管
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長汀，到崗時(shí)間另議。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：衡量個(gè)人簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡歷上要無錯(cuò)別字
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級的錯(cuò)誤，即便說在寫個(gè)人簡歷上會用到一些生僻字，但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡歷信息內(nèi)容完整
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個(gè)人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個(gè)人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。
個(gè)人信息
性別：女
年齡：31歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣
自我評價(jià)
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向
希望崗位：行政/人事類-人事助理
尋求職位：人事行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：五險(xiǎn)
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
雙盈。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：人事行政
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))
4、辦公用品的管理及采辦
5、費(fèi)用報(bào)銷
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理
9、企業(yè)文化管理
10、各部門的溝通工作
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：人事專員
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門
2、公司制度培訓(xùn)
3、勞動合同的簽訂
4、員工檔案管理
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證
6、通訊錄、短號的申報(bào)，考勤的核算
7、人事計(jì)劃
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：經(jīng)理助理
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷
拓展閱讀：提高個(gè)人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫個(gè)人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個(gè)人簡歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫
有不少求職者編寫個(gè)人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡歷是要針對求職目標(biāo)來寫，有針對性才能針對其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個(gè)人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候會注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷不可忘記附件
要提高個(gè)人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息
個(gè)人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會成為致命要點(diǎn)。
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應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十二
性別：男
民族：漢族
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)居地：廣州
身高：176cm
體重：64kg
電話：___________
e-mail：___@
求職意向
意向職位：物流專員
期望薪資：3500
工作地點(diǎn)：廣州
教育經(jīng)歷
__.09—__.07華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員
工作內(nèi)容：
開單操作、查報(bào)價(jià)、國內(nèi)空運(yùn)訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個(gè)進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會讓自己變得更加強(qiáng)大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個(gè)人技能
粵語：熟練
英語：熟練
計(jì)算機(jī)：熟練
自我評價(jià)
本人是個(gè)性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對人對事方面，本人能夠以公正的心去對待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅(jiān)持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強(qiáng)的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗(yàn)的工作者去取經(jīng);對于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：中山年齡：25
戶口所在：江西國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流/倉儲：
工作年限：6職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,
中山華帝取暖電器有限公司 起止年月：20xx-08～20xx-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述：1、制定本部門工作計(jì)劃、作業(yè)流程、方案制定、實(shí)施、監(jiān)督、管理。
2、熟悉物資采購流程、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)周期，銷售預(yù)測、往年銷售對比分析、了解市場需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達(dá)要貨計(jì)劃。
3、與oem供應(yīng)商聯(lián)系，物資生產(chǎn)狀況，有無異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進(jìn)處理結(jié)果。是否能準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)。
4、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。
5、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對倉庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。
6、開發(fā)三方物流市場，對物流市場價(jià)格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價(jià)格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價(jià)格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。
7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時(shí)效，監(jiān)控貨物流動及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動態(tài)，處理異常事宜，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商，定時(shí)對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。
8、對工作進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析，找出瓶頸，根據(jù)實(shí)際需求做出合理的解決方案并與各部門之間溝通。
離職原因：換個(gè)環(huán)境
南方物流 起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：物流主管
工作描述：1、第三方物流，主要客戶有長虹、tcl、海爾、飛利浦、萬和、格蘭仕、完美等知名品牌，負(fù)責(zé)運(yùn)輸調(diào)度及資源采購，全國各地整車、零擔(dān)、倉儲、配送、海運(yùn)、鐵運(yùn)。
2、熟悉三方物流市場及操作方式。根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行成本分析、審核、報(bào)價(jià)。
3、有豐富的社會資源整合能力及溝通能力，熟悉運(yùn)用辦公設(shè)備和常用辦公軟件。
4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車輛及路線，選擇運(yùn)輸工具，有效控制物流成本。
5、車輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車輛、海運(yùn)柜是否干凈，有無異味。安排司機(jī)及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對及單據(jù)，與司機(jī)交接辦理相關(guān)手續(xù)。海運(yùn)柜拍照鎖封條。
6、客服，做物流報(bào)表，貨物跟蹤確認(rèn)貨物到達(dá)情況時(shí)間準(zhǔn)確性。將信息及時(shí)反饋與客戶。處理緊急異常事務(wù)與客戶溝通，協(xié)調(diào)。
7、回收單據(jù)，物流費(fèi)用結(jié)算，審單，對單，對帳。待客戶確認(rèn)核對后進(jìn)行交接開發(fā)票。
8、對倉庫進(jìn)行規(guī)劃，按產(chǎn)品類型擺放。熟悉出、入庫流程。實(shí)帳物一致、定期盤點(diǎn)。清理倉庫，排除安全隱患。
離職原因：家中有事
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：中山電大
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-11
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
物流管理，合理控制庫存，降低物流費(fèi)用，減少產(chǎn)品成本，減少流動資金占用，縮短生產(chǎn)周期，使物流均衡，提高物流服務(wù)水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉儲、運(yùn)輸、配送、資源采購、車輛安檢等。執(zhí)物流師證，c1駕駛證。
思想成熟，為人誠實(shí)，個(gè)性穩(wěn)重，對任何事情具有高度的責(zé)任感，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十四
在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長避短是很重要，但是在揚(yáng)長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個(gè)人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會進(jìn)入的一些誤區(qū)。
個(gè)人信息
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-中山
年齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身高： 157cm
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-物流主管
物流/采購類-物流專員/助理
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
貿(mào)易類-船務(wù)人員
尋求職位： 物流、 客戶服務(wù)、 船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向
發(fā)展方向： 物流運(yùn)疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位： 國際貨運(yùn)代理
崗位類別： 物流主管
工作描述：
- 協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
- 維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
- 協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
- 協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán))
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 客服主任,船務(wù)
崗位類別： 客戶主任
工作描述：
- 負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
- 緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
- 協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.
- 兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異常控制.
- 聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單,船務(wù)
崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述：
- 處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.
- 安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長：
- 4年制造業(yè)與5年國際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
- 熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
- 熟悉國際運(yùn)輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
- 良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： cet-4
英語： 良好
自身情況
自我評價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書
個(gè)人信息
性別：女
學(xué)歷：大專
居 住 地：浙江寧波
戶 籍 地：浙江寧波
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
婚姻狀況：已婚
身高(cm)：160
自我評價(jià)
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：寧波
期望從事職業(yè)：物流操作
期望從事行業(yè)： 國際貨運(yùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
2006/6-2007/6 寧波開源 國際物流 有限公司
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)
工作職位：單證
工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽 提單 發(fā)裝船文件等
2007/6-2010/2 中荷貨運(yùn)代理有限公司寧波分公司
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)
工作職位：海運(yùn) 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟 船公司 確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及 報(bào)關(guān) ，做費(fèi)用等.
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)
工作職位：美線 海運(yùn) 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。
2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時(shí)間，與國外代理確認(rèn)船期.
3.主動聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實(shí)工廠以前出貨 報(bào)關(guān) 的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。
4向船公司訂艙并主動催促船公司盡快放艙
5.安排派車和報(bào)關(guān)
6.船開后及時(shí)簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。
7.做費(fèi)用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。
shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。
教育背景
2002/9 - / 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
專業(yè)：工商管理類 ： 國際貿(mào)易
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十五
本著自身公司發(fā)展的`需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇一
姓名：
性別：男
年齡：44歲
民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：cm
戶口：河南信陽潢川縣
自我評價(jià)
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久，深諳現(xiàn)代管理。對生產(chǎn)上精通pmc管理;對行政上善于循序漸進(jìn)，熟知法律法規(guī)，靈活變通;對人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題，處理問題。對于自己抱海納百川之態(tài)，對于別人抱“三人行，總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝，賣與王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財(cái)富，放棄我是你選擇的失誤。
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：副總,項(xiàng)目經(jīng)理，主管
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
20xx-12--20xx-01：浙江臺州吉利安全玻璃有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：辦公室主任
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇二
xxx
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年9月11日）
居住地：上海
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
職位：物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校：贛南師范學(xué)院
自我評價(jià)
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的`運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：外資、私營
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
5月—至今：xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備
運(yùn)營部物流主管
采購和訂貨，并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作；跟蹤物流進(jìn)程，并隨時(shí)作出相應(yīng)流程的改進(jìn)；按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運(yùn)、海運(yùn)貨物，制做出口清關(guān)單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計(jì)劃報(bào)告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點(diǎn)工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工，分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動，聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作，配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù)制定一周工作計(jì)劃和員工工作時(shí)間表根據(jù)工作時(shí)限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇三
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機(jī)械工程與地礦類=機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：5-6萬/年有效證件：身份證證件號碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長：物業(yè)管理，新項(xiàng)目早期介入，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：01個(gè)月以內(nèi)自我評價(jià)：熱愛工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動化本科-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時(shí)間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項(xiàng)目早期介入，順利交接，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@
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應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇四
姓名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1986.04.08
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
175cm
戶籍所在地：
新疆維吾爾自治區(qū)
現(xiàn)居住地：
長沙市
[受教育情況]
專業(yè)：
財(cái)經(jīng)類
畢業(yè)院校：
湖南科技職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)年份：
第一外語：
英語
第一外語水平：
普通英語四級
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
參加工作時(shí)間：
3年
受教育簡歷：
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎(jiǎng)情況：
興趣愛好：
自我評價(jià)：
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作
[工作經(jīng)歷]
現(xiàn)工作行業(yè)：
其他咨詢/顧問
現(xiàn)工作單位：
快樂購
工作簡歷：
2008/5—/1：快樂購（500人以上）
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)
個(gè)人技能及特長：
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
[求職意向]
求職意向一：
銷售工程師
意向一工作地點(diǎn)：
湖南省
求職意向二：
客服經(jīng)理/主管
意向二工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向三：
營運(yùn)
意向三工作地點(diǎn)：
長沙開福區(qū)
薪酬要求：
-2500元rmb/月
工作方式：
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
聯(lián)系電話：
e-mail：
個(gè)人主頁：
通訊地址：
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇五
本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇六
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：xx民族：漢族
戶口所在地：xx身材：cmkg
婚姻狀況：年齡：xx歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流類
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx市xx物流有限公司起止年月：xx-07～xx-06
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：分公司副經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院
學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)：物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-07xx中學(xué)高中畢業(yè)證
xx-07xx-07xx學(xué)院
xx-07xx電大學(xué)習(xí)物流管理
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
個(gè)人特點(diǎn)：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好，接受新事物能力較快，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經(jīng)驗(yàn)，并且有危險(xiǎn)化學(xué)品的倉儲運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，持有廣州市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營安全管理人員資格證書。
自我評價(jià)：
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇七
姓名：xxx
目前所在：杭州
年齡：32
戶口所在：浙江
民族：漢族
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理
工作年限：8
月薪要求：10000
希望工作地區(qū)：杭州
工作經(jīng)歷
單位：湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：物業(yè)主管
工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進(jìn)處理難纏的或不交費(fèi)的業(yè)戶，處理業(yè)戶投訴，跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。
語言能力
外語：英語其它外語能力：
國語水平：良好
自我評價(jià)：
具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的心理承受能力。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇八
個(gè)人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個(gè)人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡歷。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市
職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管
工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱： 人力行政主管
工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評價(jià)： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。 2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法; 3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面; 4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感; 5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時(shí)在龍巖或長汀，到崗時(shí)間另議。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理， 能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡歷上要無錯(cuò)別字
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級的錯(cuò)誤，即便說在寫個(gè)人簡歷上會用到一些生僻字，但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。 因此，好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡歷信息內(nèi)容完整
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個(gè)人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇九
姓名 xxx
性別 男
目前住地 xx
民族 漢
戶籍地 xx
體重 60kg
婚姻狀況 已婚
年齡 35
人才類型 普通求職
應(yīng)聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理
工作年限
職稱 經(jīng)理
求職類型 均可
可到職日期 兩星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地區(qū) 濟(jì)南
工作經(jīng)歷 上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作
教育背景
畢業(yè)院校 xx大學(xué)
最高學(xué)歷 本科
所學(xué)專業(yè)市場 營銷學(xué)
語言能力 英語
國語水平 良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會實(shí)踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí)，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過二級。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠禮信智的做人原則。
為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂于助人，愛交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù)，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十
個(gè)人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個(gè)人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息
性別：男
民族：漢族年齡：31
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：59公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：福建溪石股份有限公司(9月-至今)
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展
公司名稱：福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管
工作描述：直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。
2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊：負(fù)責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱：人力行政主管
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時(shí)在龍巖或長汀，到崗時(shí)間另議。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：衡量個(gè)人簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會有面試的機(jī)會，因此，個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的，其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1，個(gè)人簡歷上要無錯(cuò)別字
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級的錯(cuò)誤，即便說在寫個(gè)人簡歷上會用到一些生僻字，但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2，個(gè)人簡歷信息內(nèi)容完整
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔，但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個(gè)人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十一
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個(gè)人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。
個(gè)人信息
性別：女
年齡：31歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣
自我評價(jià)
好學(xué)上進(jìn)，有耐心做好每一件事情。
求職意向
希望崗位：行政/人事類-人事助理
尋求職位：人事行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：4000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：五險(xiǎn)
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
雙盈。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：人事行政
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))
4、辦公用品的管理及采辦
5、費(fèi)用報(bào)銷
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理
9、企業(yè)文化管理
10、各部門的溝通工作
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：人事專員
職位描述：1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門
2、公司制度培訓(xùn)
3、勞動合同的簽訂
4、員工檔案管理
5、社保申報(bào)，及工傷處理，員工暫住證
6、通訊錄、短號的申報(bào)，考勤的核算
7、人事計(jì)劃
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類
職位名稱：經(jīng)理助理
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào)，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè)，9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷
拓展閱讀：提高個(gè)人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個(gè)人能力有關(guān)，還于編寫個(gè)人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個(gè)人簡歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫
有不少求職者編寫個(gè)人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡歷是要針對求職目標(biāo)來寫，有針對性才能針對其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個(gè)人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們在瀏覽個(gè)人簡歷的時(shí)候會注意到這一細(xì)節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷不可忘記附件
要提高個(gè)人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息
個(gè)人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會成為致命要點(diǎn)。
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應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十二
性別：男
民族：漢族
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)居地：廣州
身高：176cm
體重：64kg
電話：___________
e-mail：___@
求職意向
意向職位：物流專員
期望薪資：3500
工作地點(diǎn)：廣州
教育經(jīng)歷
__.09—__.07華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
__.08—__.03廣州__通信設(shè)備有限公司物流專員
工作內(nèi)容：
任職物流專員，主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。
__.03—__.06__貿(mào)易公司物流專員
工作內(nèi)容：
開單操作、查報(bào)價(jià)、國內(nèi)空運(yùn)訂艙、配貨以及客服等相關(guān)工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務(wù)，雖然自己在經(jīng)理的配合下做成了一攤小業(yè)務(wù)，但著也是我的一個(gè)進(jìn)步，相信自己在不斷地學(xué)習(xí)中，會讓自己變得更加強(qiáng)大，離職前經(jīng)理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個(gè)人技能
粵語：熟練
英語：熟練
計(jì)算機(jī)：熟練
自我評價(jià)
本人是個(gè)性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調(diào)和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對人對事方面，本人能夠以公正的心去對待;在思想上，能夠嚴(yán)謹(jǐn)深思，一直堅(jiān)持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調(diào)樸素，能夠做到體貼細(xì)心;在學(xué)習(xí)上，本人有較強(qiáng)的自學(xué)能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經(jīng)驗(yàn)的工作者去取經(jīng);對于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標(biāo)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：中山年齡：25
戶口所在：江西國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流/倉儲：
工作年限：6職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,,
中山華帝取暖電器有限公司 起止年月：20xx-08～20xx-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述：1、制定本部門工作計(jì)劃、作業(yè)流程、方案制定、實(shí)施、監(jiān)督、管理。
2、熟悉物資采購流程、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)周期，銷售預(yù)測、往年銷售對比分析、了解市場需求，合理控制訂貨數(shù)量，下達(dá)要貨計(jì)劃。
3、與oem供應(yīng)商聯(lián)系，物資生產(chǎn)狀況，有無異常，處理異常緊急事故，并做出改善方案跟進(jìn)處理結(jié)果。是否能準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)。
4、為了產(chǎn)品能夠安全、快捷有效，降低成本，選擇物資回運(yùn)方式、運(yùn)輸方式、線路，費(fèi)用結(jié)算。對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)等考核。
5、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際需求對倉庫進(jìn)行規(guī)劃布局，制定倉庫管理流程，工作流程，空間利用、人員及設(shè)備配備、貨物擺設(shè)、作業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)。
6、開發(fā)三方物流市場，對物流市場價(jià)格進(jìn)行分析，物流費(fèi)用計(jì)算和控制。物流投標(biāo)，價(jià)格洽淡，選擇物流供應(yīng)商，確定運(yùn)輸價(jià)格及簽訂運(yùn)輸合同。處理異常事宜，索賠、結(jié)算等。
7、根據(jù)訂單需求做好發(fā)運(yùn)計(jì)劃，選擇運(yùn)輸方式、工具、線路車輛調(diào)配，控制運(yùn)輸時(shí)效，監(jiān)控貨物流動及各中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)動態(tài)，處理異常事宜，及時(shí)與客戶溝通協(xié)商，定時(shí)對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求，尋求解決方案。
8、對工作進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析，找出瓶頸，根據(jù)實(shí)際需求做出合理的解決方案并與各部門之間溝通。
離職原因：換個(gè)環(huán)境
南方物流 起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：物流主管
工作描述：1、第三方物流，主要客戶有長虹、tcl、海爾、飛利浦、萬和、格蘭仕、完美等知名品牌，負(fù)責(zé)運(yùn)輸調(diào)度及資源采購，全國各地整車、零擔(dān)、倉儲、配送、海運(yùn)、鐵運(yùn)。
2、熟悉三方物流市場及操作方式。根據(jù)產(chǎn)品特性進(jìn)行成本分析、審核、報(bào)價(jià)。
3、有豐富的社會資源整合能力及溝通能力，熟悉運(yùn)用辦公設(shè)備和常用辦公軟件。
4、客戶下單.根據(jù)貨物情況及客戶要求合理安排的車輛及路線，選擇運(yùn)輸工具，有效控制物流成本。
5、車輛安檢，審核，做備份記錄。檢查車輛、海運(yùn)柜是否干凈，有無異味。安排司機(jī)及發(fā)貨員人裝貨、數(shù)量核對及單據(jù)，與司機(jī)交接辦理相關(guān)手續(xù)。海運(yùn)柜拍照鎖封條。
6、客服，做物流報(bào)表，貨物跟蹤確認(rèn)貨物到達(dá)情況時(shí)間準(zhǔn)確性。將信息及時(shí)反饋與客戶。處理緊急異常事務(wù)與客戶溝通，協(xié)調(diào)。
7、回收單據(jù)，物流費(fèi)用結(jié)算，審單，對單，對帳。待客戶確認(rèn)核對后進(jìn)行交接開發(fā)票。
8、對倉庫進(jìn)行規(guī)劃，按產(chǎn)品類型擺放。熟悉出、入庫流程。實(shí)帳物一致、定期盤點(diǎn)。清理倉庫，排除安全隱患。
離職原因：家中有事
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：中山電大
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-11
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
物流管理，合理控制庫存，降低物流費(fèi)用，減少產(chǎn)品成本，減少流動資金占用，縮短生產(chǎn)周期，使物流均衡，提高物流服務(wù)水平。熟悉三方物流、規(guī)劃物流方案、倉儲、運(yùn)輸、配送、資源采購、車輛安檢等。執(zhí)物流師證，c1駕駛證。
思想成熟，為人誠實(shí)，個(gè)性穩(wěn)重，對任何事情具有高度的責(zé)任感，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極的配合上司及同事間的合作。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十四
在物流主管簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長避短是很重要，但是在揚(yáng)長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個(gè)人簡歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的.人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會進(jìn)入的一些誤區(qū)。
個(gè)人信息
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-中山
年齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身高： 157cm
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-物流主管
物流/采購類-物流專員/助理
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
貿(mào)易類-船務(wù)人員
尋求職位： 物流、 客戶服務(wù)、 船務(wù),供應(yīng)鏈管理方向
發(fā)展方向： 物流運(yùn)疇,國際物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈管理
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位： 國際貨運(yùn)代理
崗位類別： 物流主管
工作描述：
- 協(xié)調(diào)日常貨物進(jìn)出口操作作業(yè),控制異常情況與各環(huán)節(jié)問題,落實(shí)工作計(jì)劃.
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),協(xié)助疇劃進(jìn)出口,提供有效進(jìn)出口運(yùn)輸指引與解決方案,建立良好客戶關(guān)系.
- 維護(hù)溝通海外代理,報(bào)告分析與業(yè)務(wù)跟蹤,協(xié)助作業(yè)務(wù)延伸.
- 協(xié)助前線銷售拓展航線業(yè)務(wù),包括運(yùn)價(jià)維護(hù),客戶拜訪,定期報(bào)表常規(guī)分析,事務(wù)協(xié)調(diào)等.
- 協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作對象如船東,第三方物流服務(wù)商等關(guān)系.
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán))
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 客服主任,船務(wù)
崗位類別： 客戶主任
工作描述：
- 負(fù)責(zé)亞太區(qū)市場銷售代理與客戶的聯(lián)絡(luò)溝通,處理各種訴求與問題.
- 緊密聯(lián)系各功能部門管理銷售訂單,需求分析,排程協(xié)調(diào),出貨安排,投訴處理,協(xié)助準(zhǔn)時(shí)交貨率與銷售額的達(dá)成.
- 協(xié)同物控,采購,生產(chǎn)部門進(jìn)行庫存控制,根據(jù)需求調(diào)整庫存狀況.
- 兼任部份船務(wù)門部份工作,協(xié)助貨物出口運(yùn)輸配送,交貨異常控制.
- 聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門處理客戶應(yīng)收/應(yīng)付款,定期各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),分析等工作.
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單,船務(wù)
崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述：
- 處理海外銷售訂單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā),主要市場包括澳洲,中東,南美.
- 安排貨物出口,協(xié)助裝運(yùn)報(bào)關(guān),物流協(xié)調(diào),船務(wù)單證制作與相關(guān)后續(xù)工作,跟進(jìn)完成出口業(yè)務(wù).
技能專長：
- 4年制造業(yè)與5年國際貨運(yùn)代理業(yè)經(jīng)驗(yàn).
- 熟悉制造型企業(yè),曾從事出口貿(mào)易,訂單管理,客戶服務(wù),物流船務(wù)范疇工作,對工廠運(yùn)作,物流組織,供應(yīng)鏈管理有了解.
- 熟悉國際運(yùn)輸,國際物流操作及相關(guān)規(guī)定慣例,具備較強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn).
- 良好國際貿(mào)易知識,具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)處理操作能力.
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： cet-4
英語： 良好
自身情況
自我評價(jià)：
本人團(tuán)隊(duì)意識高,富實(shí)干精神,具備良好邏輯分析及組織能力,抗壓能力強(qiáng),可接受挑戰(zhàn),適應(yīng)緊湊多變的工作環(huán)境.
主要謀求企業(yè)物流,客戶服務(wù),供應(yīng)鏈方向等合適職位.
相關(guān)證書
個(gè)人信息
性別：女
學(xué)歷：大專
居 住 地：浙江寧波
戶 籍 地：浙江寧波
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
婚姻狀況：已婚
身高(cm)：160
自我評價(jià)
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：寧波
期望從事職業(yè)：物流操作
期望從事行業(yè)： 國際貨運(yùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
2006/6-2007/6 寧波開源 國際物流 有限公司
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)
工作職位：單證
工作職責(zé)和業(yè)績：錄入托書，發(fā)進(jìn)倉通知，簽 提單 發(fā)裝船文件等
2007/6-2010/2 中荷貨運(yùn)代理有限公司寧波分公司
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)
工作職位：海運(yùn) 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：收到booking跟老外確認(rèn)船期并訂艙，跟 船公司 確認(rèn)艙位，放艙后安排拖車及 報(bào)關(guān) ，做費(fèi)用等.
工作地點(diǎn)：寧波海曙區(qū)
工作職位：美線 海運(yùn) 操作
工作職責(zé)和業(yè)績：
1.接到國內(nèi)或海外代理的通知指引后，隨即聯(lián)系國內(nèi)的工廠發(fā)貨人關(guān)于貨物出口情況。
2.收到托書后與客人確認(rèn)好貨好時(shí)間，與國外代理確認(rèn)船期.
3.主動聯(lián)系發(fā)貨人，告知訂艙進(jìn)展情況，向發(fā)貨人落實(shí)工廠以前出貨 報(bào)關(guān) 的做法和特殊要求，并與發(fā)貨人對出貨安排作最后確認(rèn)。
4向船公司訂艙并主動催促船公司盡快放艙
5.安排派車和報(bào)關(guān)
6.船開后及時(shí)簽提單，向海外代理發(fā)出裝船通知告知詳細(xì)出貨情況。
7.做費(fèi)用成本及收入并開發(fā)票給shipper.收到貨款后放單。
shipper領(lǐng)取正本提單or電放件給其客人安排目的港提貨。
教育背景
2002/9 - / 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
專業(yè)：工商管理類 ： 國際貿(mào)易
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十五
本著自身公司發(fā)展的`需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；
6、負(fù)責(zé)近效期庫存及多量庫存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫存狀態(tài)；
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；
3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉庫滯銷貨與壞貨的處理；
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉庫滯銷貨與壞貨的庫存，保持了良好的庫存狀態(tài)。
英語：讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。