時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教研工作計劃小學個人篇一
本學期我校的教科研工作，將緊緊圍繞縣教育局、進修學校工作意見，結合本片區(qū)實際，在繼續(xù)咬定質量不放松的同時，將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口，以規(guī)范教師教育教學行為為目標，以提高教育教學質量為核心，繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);落實四個要求(求實;求新;求嚴;求精)，努力實現(xiàn)我校教育科研再上新臺階。
抓住“一個重點”——優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率。
強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作。
落實“四個要求”——求實;求新;求嚴;求精。
(一)規(guī)范教學常規(guī)
一是抓好教學常規(guī)。根據(jù)《德化縣普通中小學教學常規(guī)管理評估標準》抓好教學常規(guī)管理。認真制定教學工作計劃，突出抓好計劃的落實，力戒流于形式。嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，加大校長“一日巡查”密度，加強隨堂聽課。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各科教學課時數(shù)。利用當?shù)亟逃Y源，開發(fā)具有本地特色的教育課程，努力上好夢想課程，爭取把夢想課程與其它學科有效結合。
二是繼續(xù)落實教學常規(guī)“月月評”制度。要做到周全備課，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。所有學科提前一周備課。備課過程中，教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例，但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后，及時進行教學反思，認真總結課堂教學的得與失。
要精心布置作業(yè)，作業(yè)設置既要體現(xiàn)基礎性，又要注重探究性、實踐性，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，要加強面批的次數(shù)。講評到位，做到精選、精練、精批、精評，教師、學生有典型錯誤記錄本。學校每月普遍檢查一次教師的教案、抽查學生作業(yè)批改情況。在每月月底進行評比、量化。
三是教育質量實行“三級管理”。根據(jù)上級文件精神，片區(qū)各校小學生學業(yè)質量監(jiān)控體系實行縣、片區(qū)、學校三級管理，以促進學生全面發(fā)展。要加強對各年級學科(特別是畢業(yè)班)的質量調研，跟蹤監(jiān)測，查找存在問題,制定解決措施,力求教學質量有大的提高。在3月初召開畢業(yè)班工作會，4月份迎接縣教育局的語文、藝術模擬測評，為后面接受國考做好準備。另外，還要加強特長學生的培養(yǎng)，積極組織學生參加各級各類競賽;要訂人訂時訂地按計劃加強體育特長生的訓練，爭取成績有所突破。
四是落實功能室的使用。片區(qū)各小學的功能室要科學安排，充分使用。特別是實驗室，要安排好實驗進度表并送交中心小學教導處，隨時迎檢。要做到實驗前精心準備，實驗后分類規(guī)整并做好記錄。
(二)立足校本研訓
將繼續(xù)探索校本教研新路子，積極調動廣大教師的教科研熱情，營造濃厚的科研氛圍，促進教師專業(yè)成長。
一是強化課堂精品化研究。學期初前三周組織教師觀看“名師教學實錄、教學講座”，以此活動為契機，推進課堂“有效教學”研究。每周由年級組定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，一人主上，各組要充分挖掘每位教師的智慧，人人發(fā)表看法，做到聽者有所得，評者有所思，教者有所悟，上出小組的風格特色，共同提高教學水平?；顒右ǖ攸c、定主題、有記錄。
二是開展“人人上公開課”的活動。學校積極開展教研活動，提升教師科研能力。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。本學期教研組、年段學科備課組每周定期開展一次教研活動，活動定地點、定主題、有記錄;組織3次語、數(shù)學科校級公開課，2次夢想課程研討課;中心小學在四月份擬舉辦一場縣級語文研討活動，5月份開展“龍潯片區(qū)教學開放周”活動。并以此為契機營造一個人人上公開課的研訓氛圍，積極開展崗位大練兵活動。
三是推行微教研活動。積極開展“微課例”、“微課程”、“微課堂”的研究與實踐。教研組每個月共同磨幾一、兩節(jié)典型難上的課，互聽互評;每月共同讀一本教育教學類書籍，分享讀后感。在“主題確立，教學診斷，團隊合作，技術整合”的基礎上建立各學科的“微”資源，進行“微”教研。
(三)扎實課題研究
學校將加大對課題研究的管理和跟蹤，組織課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果，多出成果。教科室不斷加強對課題研究的過程性指導，提高課題研究質量和實效。
①突出抓好“十二五”“結題”課題研究成果的推廣、應用工作。
②重點搞好立項“研究”課題對教學的服務工作，在教學實踐中研究課題，在研究課題中規(guī)范教學實踐，形成良性循環(huán)，提高實驗實效。
③重點搞好學校的小課題研究，積極落實督查措施，真正實現(xiàn)教育科研服務教學的目的。
④好教師新學年課題結題引領工作，并做好“十三五”課題申報指導工作。
三月份，中心小學將開展《科學探究中培養(yǎng)學生提出問題能力的研究與實踐》的科學課題校際教研活動。
(四)發(fā)揮輻射作用
充分發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師示范引領作用。要引其帶頭讀書學習，帶頭教學改革，帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節(jié)課示范課，做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺，創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力，使之成為課改大潮中的排頭兵，以點帶面，推動全校師資隊伍的提高。要發(fā)揮片區(qū)學校隸屬關系的優(yōu)勢，以中心小學為龍頭，捆綁一般學校(高陽、英山、寶美分校)，加大對薄弱學校的結對幫扶力度，讓片區(qū)內各?；ハ嘤绊?，互相學習，互相推動，提高片區(qū)內薄弱學校的教研水平，整體提升教育教學質量。4月份開展龍潯片區(qū) “名師工作室”送教活動。
附：月份工作重點
二月份：
1.制訂教學工作計劃。
2.組織學科備課組集體備課。
3.組織夢想老師選課、排課。
三月份：
1.迎接教育局期初工作檢查。
2. 組織教師校本培訓，觀看名師教學實錄、教學講座。
3. 召開小學畢業(yè)班工作會。
4. 開展《科學探究中培養(yǎng)學生提出問題能力的研究與實踐》科學課題校際教研活動。
5. 開展“教學常規(guī)月月評”工作。
四月份：
1.舉辦縣級語文教學研討活動。
2.開展龍潯片區(qū) “名師工作室”送教活動。
3. 繼續(xù)推進各種課題研究，充實、完善各種材料。
4. 開展校本教研活動。
5.開展 “教學常規(guī)月月評”工作。
五月份：
1. 開展校本教研活動。
2. 開展“夢想課程”研討活動.
3.組織畢業(yè)班模擬測試。
4.畢業(yè)生資格審查。
5. 開展“教學常規(guī)月月評”工作。
6.開展“龍潯片區(qū)教學開放周”活動。
六月份：
1. 組織上傳教學論文、教學設計、課件等資源，擇優(yōu)選送作品參加省市“三優(yōu)聯(lián)評”活動。
2.組織小學畢業(yè)考試。
3. 評選“先進教研組”、“優(yōu)秀教研員”、“最佳師徒組合”
4. 基礎年段質量普查。
5. 教學質量分析、學科教研總結。
6 .籌備參加德化縣第七屆科技創(chuàng)新大賽。
七月份：
1.做好各項資料歸類、整檔工作。
2. 一年級新生和小學畢業(yè)生電腦派位工作。
3.選派教師參加假期培訓活動。
教研工作計劃小學個人篇二
新的一年，我們將在教育局和校長室的領導下，堅持科學的教學發(fā)展觀，緊緊圍繞以全面提高教學質量這一工作核心，進一步加強教學管理和教學研究，立足課程改革加強教師隊伍建設，提高學校辦學層次和辦學效益。
推進課改、研究課改是提高我處教學質量的有效手段。一是要進一步轉變觀念，提高認識。繼續(xù)通過各種培訓，使廣大教職員工進一步轉變觀念，統(tǒng)一思想，強化責任，把思想統(tǒng)一到新課改的方向上來。二是繼續(xù)努力推進教學方式和學習方式的轉變。通過教師的教學方式和教學行為的改變，使學生的自主性、能動性、創(chuàng)造性得到張揚和提升。三要開好綜合實踐活動、信息技術、科學等考查課程，提高學生綜合能力，全面落實課程方案。新學年要嚴格執(zhí)行新的課程計劃，充分挖掘教師潛力，堅持開好開足開齊課程，繼續(xù)將各科考查考核納入學校教學評估、學生學業(yè)考核，加大評優(yōu)權重。
1、進一步突出教學工作的中心地位。繼續(xù)完善教干研教和周教學例會制度，專題研究教學問題;繼續(xù)落實教干包教學點、包靠年級組、教干包靠備課組等制度，落實先考后備的備課辦法，學科教干參加備課組每周的業(yè)務活動;落實業(yè)務教干包弱班制度，將包班教干的業(yè)績與所包班的成績進行捆綁評價。同時要進一步理順教學管理關系，提高管理效能。要充分發(fā)揮教研室和各校教導處的職能和作用，落實和強化教研室和教導處在教學管理中的實體地位，使教研室和教導處有選聘學科教師的權力，有管理學科教研組和備課組的權力，有進行學科教師評估獎懲的權力。
2、進一步明確目標，繼續(xù)完善以發(fā)展性教學質量評價為導向的激勵機制。進一步完善和落實發(fā)展性教學質量評價機制，結合實際情況進一步激發(fā)教師的工作熱情。各學校要對下屬年級、班級和教師搭建好競爭的平臺，讓競爭機制得到充分的運用。要細化各自的目標，將目標層層分解，做到校校有目標，班班有目標，師生人人有目標，進一步強化落實，強化過程與考核，不斷提高教學質量。
3、繼續(xù)扎扎實實地抓好教學常規(guī)的過程管理。繼續(xù)落實和完善教學常規(guī)督查制度，保證教研組一周一查，教導處雙周一檢查，教研室一月一檢查，同時抓好查后的分析與通報、匯總與獎懲工作。將教學管理的主要精力放在對教學常規(guī)的檢查和落實上，進一步加強對教學各個環(huán)節(jié)的精細化管理。在具體的管理過程中，進一步明確的常規(guī)標準和分工要求，抓實抓透各個教學環(huán)節(jié)的督促和落實，確保常規(guī)管理的具體化和實效性。
1、要以課堂教學改革為中心，進一步加強教學研究。當前教研室和學校的教研工作的重心是，全力推進各科課堂教學新策略，深入進行教學有效性的研究，重點研究教學各環(huán)節(jié)、課堂教學各課型以及學生學習方法和學習習慣的有效性，努力刪除無效環(huán)節(jié)，減少無效勞動，提高教學效率。
2、加強校本教研，向教研要質量。要切實加強校本教研工作，重點加強集體備課的研究和落實，定期對各教研組、備課組開展教研活動以及教師參加教研活動的情況進行認真細密的檢查、指導與考核，確保教研工作落到實處。特別針對我處數(shù)學學科薄弱學校、薄弱班級、薄弱教師眾多的現(xiàn)象，通過建立教學問題、小課題教研等專題性的校本研訓。加強教育科研課題的實效性研究，以此來改變教師的教學方式和學生的學習方式，實現(xiàn)數(shù)學學科質量新的突破。
3、突出典型，培育弱點，逐步實現(xiàn)教學質量的整體推進。突出抓好一類村小的培育和二類村小的培育，促使一類村小上層次、上水平，形成優(yōu)良的教風和學風，對薄弱村小繼續(xù)在班子配備上、學科教師調配上、教研活動上等各個方面給予傾斜，幫助薄弱學校盡快“脫貧”，以促進全處教學質量的均衡發(fā)展，縮小區(qū)內教學質量的差距。繼續(xù)抓好青年教師的成長和骨干能手的培養(yǎng)。青年教師是我處教學工作的主力軍，要繼續(xù)從戰(zhàn)略高度上充分認識加強青年教師隊伍建設的緊迫性、重要性、必要性，落實完善青年教師培養(yǎng)制度，扎扎實實地抓好師德規(guī)范、專業(yè)知識、專業(yè)技能等各個環(huán)節(jié)的落實，盡最大努力促使青年教師“一年入門、兩年達標、三年出成績”。要大力加強骨干能手教師隊伍的建設，要高度重視對骨干能手的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，重視對他們的關心、愛護和使用，宣傳、推廣他們的先進經驗，充分發(fā)揮他們的榜樣、示范作用。同時，要繼續(xù)抓好“弱師”的幫扶，采取結對子、拜師傅、開辦輔導班、參加業(yè)務考試等方式，迅速進行轉化和提高。
1、進一步改善辦學條件，提高內部設施的利用率。各學校要專門研究解決學校內部教學設施不足的問題，用好政策和現(xiàn)有資金，按照規(guī)范化學校的標準建設、完善學校的各類教學設施，特別是實驗室、閱覽室、微機室以及各種教學特種教室，為學生的全面發(fā)展、自主發(fā)展提供充分的條件，為保證基本的教學活動的開展提供條件。加強對各種教學設施的利用和維護的督查工作，各校要按照校園管理的有關規(guī)定，定人定責，杜絕儀器設備的閑置現(xiàn)象，充分用好現(xiàn)有辦學條件，向辦學條件要效益。
2、繼續(xù)落實和完善學生良好學習習慣的培養(yǎng)。繼續(xù)對學生進行日常強化訓練，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。通過開展多種形式的實踐活動和教師的檢查、指導，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛
讀書、愛動筆、愛動腦、愛動口的閱讀習慣，養(yǎng)成提前預習，課后復習的學習習慣;通過嚴格的要求和科學的指導，培養(yǎng)學生養(yǎng)成頁面整潔和書寫規(guī)范的作業(yè)習慣等。
3、加大教學質量的過程調研。繼續(xù)落實月考制度，及時掌握和控制學科教學及班級教學的整體情況和個別現(xiàn)象，對在月考過程中出現(xiàn)的質量“滑坡”現(xiàn)象要進行及時的跟蹤調研、分析研究，同時拿出有效措施及時進行把關定向，診斷幫扶。繼續(xù)加強對畢業(yè)年級的指導和評估，通過舉辦畢業(yè)年級經驗交流會、畢業(yè)年級多次會考、復習研討會等多種形式努力提高畢業(yè)年級的教學質量。
4、繼續(xù)搞好讀書工程及學科競賽。繼續(xù)落實和創(chuàng)新書香校園和蓓蕾工程，通過好書大家讀、校園讀書俱樂部等，努力營造書香氛圍，打造書香校園、書香班級、書香家庭，讓全體師生都養(yǎng)成讀好書、愛讀書的好習慣。同時繼續(xù)抓好古詩文誦讀、英語口語、數(shù)學速算、音體美科學技能比賽等活動，以活動促教學，以競賽促成績，促進學生綜合能力的全面發(fā)展。
新的一年，我校教學教研工作的關鍵在于抓落實，重點在于搞創(chuàng)新，力求抓出實效，抓出亮點，我們將結合工作實際，努力開創(chuàng)全處教學工作的新局面。
教研工作計劃小學個人篇三
本年度，我校教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標，立足教學工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以新課程標準為中心，以教學質量為生命，以開展扎實有效的教研活動為主渠道，以解決教學中的熱點和難點問題為突破口，通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式，全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率;
著眼15年“問題”，使常規(guī)管理更精細;
立足“三小”研究，使校本研訓更有效;
觸摸結果形成過程，使綜合評價更科學;
搭建多種活動平臺，使師生素質更全面;
深化課堂教學模式，使教學質量更穩(wěn)定。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每一節(jié)常態(tài)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機等現(xiàn)象，教導處將加強隨堂檢查。
2.強調“五抓”，追求有效。
(1)抓實備課。每位教師在拿到修改后的導學案后要根據(jù)本班實情進行二度備課，二度備課包括課前備和課后補充、提示以及反思。反思一定要及時寫，要求體現(xiàn)這幾方面：①記錄教學成功的地方;②記錄教學遺憾的地方;③記錄教學機智的地方;④記錄學生獨特的見解;⑤記錄再教設計等。
(2)抓活課堂。 “活”不僅在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。這里的輔導不僅指教師更要求充分發(fā)揮小組長的作用，確保學生能做到堂堂清。
(4)抓精練習。杜絕濫練，減輕學生的作業(yè)負擔。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質的要求，強調教師要精心選擇，不能隨心所欲。
(5)抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施，認真組織校小考質量分析，揭示問題，查找主觀原因，落實改進措施。
1.逐步推進語文“主題學習”實驗。
語文主題學習實驗在我校已進入第二個年頭，在王瑞芳、郭素妮兩位實驗教師的帶動下，大部分老師領會了實驗的要領，本學期將依托“叢書”的幫助，老師們過好選準“切入點”關。
2.鞏固已有的實驗成果。
《提高學生與文本對話有效性的策略與研究》這一課題，已初見成效，老師們通過實驗記錄卡的整理，找到了一些提高學生語文本對話的方法，但由于缺乏專業(yè)引領，有些困惑的問題沒有得以解決。所以，本學期繼續(xù)實驗的同時，盡力尋求一些專家指導，把實驗推向深水區(qū)。
3.夯實“三課”活動。
一是抓好常態(tài)課。進一步深化學校的“四環(huán)三查”的教學模式，加強學生的課堂展示，提高教師的課堂組織和引領能力，落實四十分鐘的效率。二是立好示范課。以點帶面，發(fā)揮老師的特長，促進個性化課堂的形成。三是上好匯報課。繼續(xù)實行外出學習返校后匯報的制度。學習的老師不僅要寫出學習總結，還要根據(jù)所學內容及形式做“專題講座”或“匯報課”，匯報時要提前將自己所展示的新理念、新做法匯報給聽課教師，讓老師們有的放矢，做到一人學習全體受益。
4.發(fā)揮網絡教研功能，深化“三小”問題研究。網絡研訓到目前為止我們還停留在學習感悟、公開課課堂教學交流，沒有更多的研究，偶然在微信朋友圈發(fā)現(xiàn)了好多教師轉發(fā)的教育類文章，一些跟評挺能引起思考的，微信受歡迎的程度遠遠超越了微博，所以本年度我們將用微信搭平，進行小問題研究，每組每周進行一個話題的研究，使教研“隨時”都能進行。讓老師逐步養(yǎng)成隨時記錄小問題的習慣，使課堂教學事件這種寶貴的資源不至于流失，隨時記錄，及時在教研組里交流，形成的小策略是老師們平時課堂教學的寶貴財富。
教學質量是學校的生命線，本年度我們仍將采取多種措施，努力實現(xiàn)質量強校的目標。繼續(xù)通過“查一查”“測一測”“比一比”“曬一曬”“擠一擠”等方式，抓嚴細節(jié)，抓實過程，抓出成效，全面提升教學質量。
1.加強質量管理，做好階段性檢測、終結性檢測等工作。排查薄弱學科，學經驗、找問題、想對策、促提高。確保各學科的各項指標在全縣名列前茅。
2.強化措施，轉變薄弱學科。針對少數(shù)薄弱學科，我們將加大整改力度，通過尋找問題、結對幫扶、領導跟蹤等方式，幫助其解決教學中的問題，提高教學質量。
3.提高畢業(yè)班教學質量。繼續(xù)延續(xù)上學年畢業(yè)班工作的良好態(tài)勢，及早制定畢業(yè)班工作實施方案，形成有效提升質量的舉措，確保畢業(yè)班教學質量再上新臺階。
4. 讓隨時閱讀成為可能。多年來，由于閱覽室在教學樓的最頂層，閱覽室有是數(shù)學老師兼管，孩子們的閱讀成了口號，大部分孩子因為不方便沒有形成良好的閱讀習慣。本學年講提議校委會在各層拐角出建立一個小型的圖書角，以便孩子們能充分運用課間時間享受閱讀的快樂，形成閱讀習慣。
5.重視寫字教學，落實多種措施。寫字對小學階段的孩子來說是一勞永逸的事情，不僅可以加強基本功的訓練，而且對養(yǎng)成好的學習習慣，陶冶情操等方面都有潛移默化的作用。各學科要齊抓共管，做到方法指導，嚴格要求，用筆統(tǒng)一，常抓不懈。尤其是語文學科，要將寫字作為教學的主要內容之一，課課練、天天練，有指導，有練習，有講評，反復抓，抓反復，遵循集中與分散、激勵與懲罰相集合的原則。學校將分別在期中、期末進行兩次寫字狀況調研，統(tǒng)計各班的合格率、良好率、優(yōu)秀率與不合格率，并進行及時公布與整改。
6.關注非測評科目的課堂教學。非考科目因為結果模糊，這樣部分教師課堂教學就有隨意打折的現(xiàn)象，比如不能完成完好教學任務，無視
課表要求，授課隨心所欲，有的教師課堂游離在學科教學之外等等，本學期要制定行之有效的考核辦法，和幾位校長要對這些科目的課進行“一推五查”，落實課程目標。
7.做好考試科目知識點整合。請各學科備課組長排查學科知識點，做到課課有，單元有。作業(yè)設計杜絕“拿來主義”的辦法，每課須有統(tǒng)一電子稿，人手一份，且貼一份在備課組記錄上。
逐月活動安排
一、二月份
1. 組織期末測試;
2. 非考科目過程性評價資料的收集整理;
3. 各種資料歸檔;
4. 進行2017-2018上學期期末質量分析。
三月份
1. 制定教學計劃及安排教研工作;
2. 安排部署本學期課題研究進程，建立學校教師微信群，落實“三小”問題研究。
3.“語文主題學習”課題研究的推進活動;
4. 組織校級公開課活動;
5. 教案、導學案、學生作業(yè)啟用檢查。
6. 召開小考備考會。
四月份
1. 教師信息技術應用展示。
2. 六年級四分之一進度測評。
3. 組織兩屆畢業(yè)班教師進行“有效復習策略”座談交流;
4. 迎接縣教研室組織的第一次六年級考試;
5.“語文主題學習”課題實驗專題會。
五月份
1. 論文、案例、教學反思評選;
2. 非考科目“一推五查”活動;
3. 組織開展小學生“暢游書海、享受閱讀”讀書交流會;
4. 組織3—6讀書交流活動;
六月份
1. 資深教師“示范課”活動;
2.“六一”系列活動，學習技能競賽;
3. 實驗年級進行檢測;
4. 課題研究階段性小結;
5. 教學常規(guī)全面反饋檢查;
6. 非測評科目測評方案的制定及測評;
7. 組織升級考試。
七月份
1. 做好各種教學資料歸還、歸檔工作;
2.“高效課堂”實驗改革教師論壇。
3. 做好教師、教研組常規(guī)工作總結、考核、評比工作。
八月份
1. 組織教師參加各級各類培訓;
2. 進行校本研訓，設計導學案;
3. 組織教師參加課改研究活動;
九月份
1. 做好學期初工作，擬定學科教學計劃;
2.完成“區(qū)域推進課堂教學改革策略和方法”課題研究的中期調研報告;
3.“微課”制作比賽;
4. 課改記錄卡評選總結。
十月
1. 組織“三課”活動;
2. 教師三分鐘論壇活動;
3. 教師基本功比賽;
4. 課改實驗交流。
5. “一推五查”活動總結;
十一月
1. 組織期中考試
2. 課題研究階段性小結;
3. 校本課程開發(fā)經驗交流;
4. 各年級作業(yè)展評。
5. 組織“三優(yōu)”活動;
十二月
1. 落實教師的“六個一”倡導互評互學;
2. 組織期終測評;
3. 迎接常規(guī)全面檢查。
教研工作計劃小學個人篇一
本學期我校的教科研工作，將緊緊圍繞縣教育局、進修學校工作意見，結合本片區(qū)實際，在繼續(xù)咬定質量不放松的同時，將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口，以規(guī)范教師教育教學行為為目標，以提高教育教學質量為核心，繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);落實四個要求(求實;求新;求嚴;求精)，努力實現(xiàn)我校教育科研再上新臺階。
抓住“一個重點”——優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率。
強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作。
落實“四個要求”——求實;求新;求嚴;求精。
(一)規(guī)范教學常規(guī)
一是抓好教學常規(guī)。根據(jù)《德化縣普通中小學教學常規(guī)管理評估標準》抓好教學常規(guī)管理。認真制定教學工作計劃，突出抓好計劃的落實，力戒流于形式。嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，加大校長“一日巡查”密度，加強隨堂聽課。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各科教學課時數(shù)。利用當?shù)亟逃Y源，開發(fā)具有本地特色的教育課程，努力上好夢想課程，爭取把夢想課程與其它學科有效結合。
二是繼續(xù)落實教學常規(guī)“月月評”制度。要做到周全備課，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。所有學科提前一周備課。備課過程中，教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例，但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后，及時進行教學反思，認真總結課堂教學的得與失。
要精心布置作業(yè)，作業(yè)設置既要體現(xiàn)基礎性，又要注重探究性、實踐性，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，要加強面批的次數(shù)。講評到位，做到精選、精練、精批、精評，教師、學生有典型錯誤記錄本。學校每月普遍檢查一次教師的教案、抽查學生作業(yè)批改情況。在每月月底進行評比、量化。
三是教育質量實行“三級管理”。根據(jù)上級文件精神，片區(qū)各校小學生學業(yè)質量監(jiān)控體系實行縣、片區(qū)、學校三級管理，以促進學生全面發(fā)展。要加強對各年級學科(特別是畢業(yè)班)的質量調研，跟蹤監(jiān)測，查找存在問題,制定解決措施,力求教學質量有大的提高。在3月初召開畢業(yè)班工作會，4月份迎接縣教育局的語文、藝術模擬測評，為后面接受國考做好準備。另外，還要加強特長學生的培養(yǎng)，積極組織學生參加各級各類競賽;要訂人訂時訂地按計劃加強體育特長生的訓練，爭取成績有所突破。
四是落實功能室的使用。片區(qū)各小學的功能室要科學安排，充分使用。特別是實驗室，要安排好實驗進度表并送交中心小學教導處，隨時迎檢。要做到實驗前精心準備，實驗后分類規(guī)整并做好記錄。
(二)立足校本研訓
將繼續(xù)探索校本教研新路子，積極調動廣大教師的教科研熱情，營造濃厚的科研氛圍，促進教師專業(yè)成長。
一是強化課堂精品化研究。學期初前三周組織教師觀看“名師教學實錄、教學講座”，以此活動為契機，推進課堂“有效教學”研究。每周由年級組定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，一人主上，各組要充分挖掘每位教師的智慧，人人發(fā)表看法，做到聽者有所得，評者有所思，教者有所悟，上出小組的風格特色，共同提高教學水平?；顒右ǖ攸c、定主題、有記錄。
二是開展“人人上公開課”的活動。學校積極開展教研活動，提升教師科研能力。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。本學期教研組、年段學科備課組每周定期開展一次教研活動，活動定地點、定主題、有記錄;組織3次語、數(shù)學科校級公開課，2次夢想課程研討課;中心小學在四月份擬舉辦一場縣級語文研討活動，5月份開展“龍潯片區(qū)教學開放周”活動。并以此為契機營造一個人人上公開課的研訓氛圍，積極開展崗位大練兵活動。
三是推行微教研活動。積極開展“微課例”、“微課程”、“微課堂”的研究與實踐。教研組每個月共同磨幾一、兩節(jié)典型難上的課，互聽互評;每月共同讀一本教育教學類書籍，分享讀后感。在“主題確立，教學診斷，團隊合作，技術整合”的基礎上建立各學科的“微”資源，進行“微”教研。
(三)扎實課題研究
學校將加大對課題研究的管理和跟蹤，組織課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果，多出成果。教科室不斷加強對課題研究的過程性指導，提高課題研究質量和實效。
①突出抓好“十二五”“結題”課題研究成果的推廣、應用工作。
②重點搞好立項“研究”課題對教學的服務工作，在教學實踐中研究課題，在研究課題中規(guī)范教學實踐，形成良性循環(huán)，提高實驗實效。
③重點搞好學校的小課題研究，積極落實督查措施，真正實現(xiàn)教育科研服務教學的目的。
④好教師新學年課題結題引領工作，并做好“十三五”課題申報指導工作。
三月份，中心小學將開展《科學探究中培養(yǎng)學生提出問題能力的研究與實踐》的科學課題校際教研活動。
(四)發(fā)揮輻射作用
充分發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師示范引領作用。要引其帶頭讀書學習，帶頭教學改革，帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節(jié)課示范課，做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺，創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力，使之成為課改大潮中的排頭兵，以點帶面，推動全校師資隊伍的提高。要發(fā)揮片區(qū)學校隸屬關系的優(yōu)勢，以中心小學為龍頭，捆綁一般學校(高陽、英山、寶美分校)，加大對薄弱學校的結對幫扶力度，讓片區(qū)內各?；ハ嘤绊?，互相學習，互相推動，提高片區(qū)內薄弱學校的教研水平，整體提升教育教學質量。4月份開展龍潯片區(qū) “名師工作室”送教活動。
附：月份工作重點
二月份：
1.制訂教學工作計劃。
2.組織學科備課組集體備課。
3.組織夢想老師選課、排課。
三月份：
1.迎接教育局期初工作檢查。
2. 組織教師校本培訓，觀看名師教學實錄、教學講座。
3. 召開小學畢業(yè)班工作會。
4. 開展《科學探究中培養(yǎng)學生提出問題能力的研究與實踐》科學課題校際教研活動。
5. 開展“教學常規(guī)月月評”工作。
四月份：
1.舉辦縣級語文教學研討活動。
2.開展龍潯片區(qū) “名師工作室”送教活動。
3. 繼續(xù)推進各種課題研究，充實、完善各種材料。
4. 開展校本教研活動。
5.開展 “教學常規(guī)月月評”工作。
五月份：
1. 開展校本教研活動。
2. 開展“夢想課程”研討活動.
3.組織畢業(yè)班模擬測試。
4.畢業(yè)生資格審查。
5. 開展“教學常規(guī)月月評”工作。
6.開展“龍潯片區(qū)教學開放周”活動。
六月份：
1. 組織上傳教學論文、教學設計、課件等資源，擇優(yōu)選送作品參加省市“三優(yōu)聯(lián)評”活動。
2.組織小學畢業(yè)考試。
3. 評選“先進教研組”、“優(yōu)秀教研員”、“最佳師徒組合”
4. 基礎年段質量普查。
5. 教學質量分析、學科教研總結。
6 .籌備參加德化縣第七屆科技創(chuàng)新大賽。
七月份：
1.做好各項資料歸類、整檔工作。
2. 一年級新生和小學畢業(yè)生電腦派位工作。
3.選派教師參加假期培訓活動。
教研工作計劃小學個人篇二
新的一年，我們將在教育局和校長室的領導下，堅持科學的教學發(fā)展觀，緊緊圍繞以全面提高教學質量這一工作核心，進一步加強教學管理和教學研究，立足課程改革加強教師隊伍建設，提高學校辦學層次和辦學效益。
推進課改、研究課改是提高我處教學質量的有效手段。一是要進一步轉變觀念，提高認識。繼續(xù)通過各種培訓，使廣大教職員工進一步轉變觀念，統(tǒng)一思想，強化責任，把思想統(tǒng)一到新課改的方向上來。二是繼續(xù)努力推進教學方式和學習方式的轉變。通過教師的教學方式和教學行為的改變，使學生的自主性、能動性、創(chuàng)造性得到張揚和提升。三要開好綜合實踐活動、信息技術、科學等考查課程，提高學生綜合能力，全面落實課程方案。新學年要嚴格執(zhí)行新的課程計劃，充分挖掘教師潛力，堅持開好開足開齊課程，繼續(xù)將各科考查考核納入學校教學評估、學生學業(yè)考核，加大評優(yōu)權重。
1、進一步突出教學工作的中心地位。繼續(xù)完善教干研教和周教學例會制度，專題研究教學問題;繼續(xù)落實教干包教學點、包靠年級組、教干包靠備課組等制度，落實先考后備的備課辦法，學科教干參加備課組每周的業(yè)務活動;落實業(yè)務教干包弱班制度，將包班教干的業(yè)績與所包班的成績進行捆綁評價。同時要進一步理順教學管理關系，提高管理效能。要充分發(fā)揮教研室和各校教導處的職能和作用，落實和強化教研室和教導處在教學管理中的實體地位，使教研室和教導處有選聘學科教師的權力，有管理學科教研組和備課組的權力，有進行學科教師評估獎懲的權力。
2、進一步明確目標，繼續(xù)完善以發(fā)展性教學質量評價為導向的激勵機制。進一步完善和落實發(fā)展性教學質量評價機制，結合實際情況進一步激發(fā)教師的工作熱情。各學校要對下屬年級、班級和教師搭建好競爭的平臺，讓競爭機制得到充分的運用。要細化各自的目標，將目標層層分解，做到校校有目標，班班有目標，師生人人有目標，進一步強化落實，強化過程與考核，不斷提高教學質量。
3、繼續(xù)扎扎實實地抓好教學常規(guī)的過程管理。繼續(xù)落實和完善教學常規(guī)督查制度，保證教研組一周一查，教導處雙周一檢查，教研室一月一檢查，同時抓好查后的分析與通報、匯總與獎懲工作。將教學管理的主要精力放在對教學常規(guī)的檢查和落實上，進一步加強對教學各個環(huán)節(jié)的精細化管理。在具體的管理過程中，進一步明確的常規(guī)標準和分工要求，抓實抓透各個教學環(huán)節(jié)的督促和落實，確保常規(guī)管理的具體化和實效性。
1、要以課堂教學改革為中心，進一步加強教學研究。當前教研室和學校的教研工作的重心是，全力推進各科課堂教學新策略，深入進行教學有效性的研究，重點研究教學各環(huán)節(jié)、課堂教學各課型以及學生學習方法和學習習慣的有效性，努力刪除無效環(huán)節(jié)，減少無效勞動，提高教學效率。
2、加強校本教研，向教研要質量。要切實加強校本教研工作，重點加強集體備課的研究和落實，定期對各教研組、備課組開展教研活動以及教師參加教研活動的情況進行認真細密的檢查、指導與考核，確保教研工作落到實處。特別針對我處數(shù)學學科薄弱學校、薄弱班級、薄弱教師眾多的現(xiàn)象，通過建立教學問題、小課題教研等專題性的校本研訓。加強教育科研課題的實效性研究，以此來改變教師的教學方式和學生的學習方式，實現(xiàn)數(shù)學學科質量新的突破。
3、突出典型，培育弱點，逐步實現(xiàn)教學質量的整體推進。突出抓好一類村小的培育和二類村小的培育，促使一類村小上層次、上水平，形成優(yōu)良的教風和學風，對薄弱村小繼續(xù)在班子配備上、學科教師調配上、教研活動上等各個方面給予傾斜，幫助薄弱學校盡快“脫貧”，以促進全處教學質量的均衡發(fā)展，縮小區(qū)內教學質量的差距。繼續(xù)抓好青年教師的成長和骨干能手的培養(yǎng)。青年教師是我處教學工作的主力軍，要繼續(xù)從戰(zhàn)略高度上充分認識加強青年教師隊伍建設的緊迫性、重要性、必要性，落實完善青年教師培養(yǎng)制度，扎扎實實地抓好師德規(guī)范、專業(yè)知識、專業(yè)技能等各個環(huán)節(jié)的落實，盡最大努力促使青年教師“一年入門、兩年達標、三年出成績”。要大力加強骨干能手教師隊伍的建設，要高度重視對骨干能手的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，重視對他們的關心、愛護和使用，宣傳、推廣他們的先進經驗，充分發(fā)揮他們的榜樣、示范作用。同時，要繼續(xù)抓好“弱師”的幫扶，采取結對子、拜師傅、開辦輔導班、參加業(yè)務考試等方式，迅速進行轉化和提高。
1、進一步改善辦學條件，提高內部設施的利用率。各學校要專門研究解決學校內部教學設施不足的問題，用好政策和現(xiàn)有資金，按照規(guī)范化學校的標準建設、完善學校的各類教學設施，特別是實驗室、閱覽室、微機室以及各種教學特種教室，為學生的全面發(fā)展、自主發(fā)展提供充分的條件，為保證基本的教學活動的開展提供條件。加強對各種教學設施的利用和維護的督查工作，各校要按照校園管理的有關規(guī)定，定人定責，杜絕儀器設備的閑置現(xiàn)象，充分用好現(xiàn)有辦學條件，向辦學條件要效益。
2、繼續(xù)落實和完善學生良好學習習慣的培養(yǎng)。繼續(xù)對學生進行日常強化訓練，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。通過開展多種形式的實踐活動和教師的檢查、指導，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛
讀書、愛動筆、愛動腦、愛動口的閱讀習慣，養(yǎng)成提前預習，課后復習的學習習慣;通過嚴格的要求和科學的指導，培養(yǎng)學生養(yǎng)成頁面整潔和書寫規(guī)范的作業(yè)習慣等。
3、加大教學質量的過程調研。繼續(xù)落實月考制度，及時掌握和控制學科教學及班級教學的整體情況和個別現(xiàn)象，對在月考過程中出現(xiàn)的質量“滑坡”現(xiàn)象要進行及時的跟蹤調研、分析研究，同時拿出有效措施及時進行把關定向，診斷幫扶。繼續(xù)加強對畢業(yè)年級的指導和評估，通過舉辦畢業(yè)年級經驗交流會、畢業(yè)年級多次會考、復習研討會等多種形式努力提高畢業(yè)年級的教學質量。
4、繼續(xù)搞好讀書工程及學科競賽。繼續(xù)落實和創(chuàng)新書香校園和蓓蕾工程，通過好書大家讀、校園讀書俱樂部等，努力營造書香氛圍，打造書香校園、書香班級、書香家庭，讓全體師生都養(yǎng)成讀好書、愛讀書的好習慣。同時繼續(xù)抓好古詩文誦讀、英語口語、數(shù)學速算、音體美科學技能比賽等活動，以活動促教學，以競賽促成績，促進學生綜合能力的全面發(fā)展。
新的一年，我校教學教研工作的關鍵在于抓落實，重點在于搞創(chuàng)新，力求抓出實效，抓出亮點，我們將結合工作實際，努力開創(chuàng)全處教學工作的新局面。
教研工作計劃小學個人篇三
本年度，我校教學教研工作將緊緊圍繞學校的工作目標，立足教學工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以新課程標準為中心，以教學質量為生命，以開展扎實有效的教研活動為主渠道，以解決教學中的熱點和難點問題為突破口，通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式，全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率;
著眼15年“問題”，使常規(guī)管理更精細;
立足“三小”研究，使校本研訓更有效;
觸摸結果形成過程，使綜合評價更科學;
搭建多種活動平臺，使師生素質更全面;
深化課堂教學模式，使教學質量更穩(wěn)定。
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每一節(jié)常態(tài)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機等現(xiàn)象，教導處將加強隨堂檢查。
2.強調“五抓”，追求有效。
(1)抓實備課。每位教師在拿到修改后的導學案后要根據(jù)本班實情進行二度備課，二度備課包括課前備和課后補充、提示以及反思。反思一定要及時寫，要求體現(xiàn)這幾方面：①記錄教學成功的地方;②記錄教學遺憾的地方;③記錄教學機智的地方;④記錄學生獨特的見解;⑤記錄再教設計等。
(2)抓活課堂。 “活”不僅在于教學手段運用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。這里的輔導不僅指教師更要求充分發(fā)揮小組長的作用，確保學生能做到堂堂清。
(4)抓精練習。杜絕濫練，減輕學生的作業(yè)負擔。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質的要求，強調教師要精心選擇，不能隨心所欲。
(5)抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施，認真組織校小考質量分析，揭示問題，查找主觀原因，落實改進措施。
1.逐步推進語文“主題學習”實驗。
語文主題學習實驗在我校已進入第二個年頭，在王瑞芳、郭素妮兩位實驗教師的帶動下，大部分老師領會了實驗的要領，本學期將依托“叢書”的幫助，老師們過好選準“切入點”關。
2.鞏固已有的實驗成果。
《提高學生與文本對話有效性的策略與研究》這一課題，已初見成效，老師們通過實驗記錄卡的整理，找到了一些提高學生語文本對話的方法，但由于缺乏專業(yè)引領，有些困惑的問題沒有得以解決。所以，本學期繼續(xù)實驗的同時，盡力尋求一些專家指導，把實驗推向深水區(qū)。
3.夯實“三課”活動。
一是抓好常態(tài)課。進一步深化學校的“四環(huán)三查”的教學模式，加強學生的課堂展示，提高教師的課堂組織和引領能力，落實四十分鐘的效率。二是立好示范課。以點帶面，發(fā)揮老師的特長，促進個性化課堂的形成。三是上好匯報課。繼續(xù)實行外出學習返校后匯報的制度。學習的老師不僅要寫出學習總結，還要根據(jù)所學內容及形式做“專題講座”或“匯報課”，匯報時要提前將自己所展示的新理念、新做法匯報給聽課教師，讓老師們有的放矢，做到一人學習全體受益。
4.發(fā)揮網絡教研功能，深化“三小”問題研究。網絡研訓到目前為止我們還停留在學習感悟、公開課課堂教學交流，沒有更多的研究，偶然在微信朋友圈發(fā)現(xiàn)了好多教師轉發(fā)的教育類文章，一些跟評挺能引起思考的，微信受歡迎的程度遠遠超越了微博，所以本年度我們將用微信搭平，進行小問題研究，每組每周進行一個話題的研究，使教研“隨時”都能進行。讓老師逐步養(yǎng)成隨時記錄小問題的習慣，使課堂教學事件這種寶貴的資源不至于流失，隨時記錄，及時在教研組里交流，形成的小策略是老師們平時課堂教學的寶貴財富。
教學質量是學校的生命線，本年度我們仍將采取多種措施，努力實現(xiàn)質量強校的目標。繼續(xù)通過“查一查”“測一測”“比一比”“曬一曬”“擠一擠”等方式，抓嚴細節(jié)，抓實過程，抓出成效，全面提升教學質量。
1.加強質量管理，做好階段性檢測、終結性檢測等工作。排查薄弱學科，學經驗、找問題、想對策、促提高。確保各學科的各項指標在全縣名列前茅。
2.強化措施，轉變薄弱學科。針對少數(shù)薄弱學科，我們將加大整改力度，通過尋找問題、結對幫扶、領導跟蹤等方式，幫助其解決教學中的問題，提高教學質量。
3.提高畢業(yè)班教學質量。繼續(xù)延續(xù)上學年畢業(yè)班工作的良好態(tài)勢，及早制定畢業(yè)班工作實施方案，形成有效提升質量的舉措，確保畢業(yè)班教學質量再上新臺階。
4. 讓隨時閱讀成為可能。多年來，由于閱覽室在教學樓的最頂層，閱覽室有是數(shù)學老師兼管，孩子們的閱讀成了口號，大部分孩子因為不方便沒有形成良好的閱讀習慣。本學年講提議校委會在各層拐角出建立一個小型的圖書角，以便孩子們能充分運用課間時間享受閱讀的快樂，形成閱讀習慣。
5.重視寫字教學，落實多種措施。寫字對小學階段的孩子來說是一勞永逸的事情，不僅可以加強基本功的訓練，而且對養(yǎng)成好的學習習慣，陶冶情操等方面都有潛移默化的作用。各學科要齊抓共管，做到方法指導，嚴格要求，用筆統(tǒng)一，常抓不懈。尤其是語文學科，要將寫字作為教學的主要內容之一，課課練、天天練，有指導，有練習，有講評，反復抓，抓反復，遵循集中與分散、激勵與懲罰相集合的原則。學校將分別在期中、期末進行兩次寫字狀況調研，統(tǒng)計各班的合格率、良好率、優(yōu)秀率與不合格率，并進行及時公布與整改。
6.關注非測評科目的課堂教學。非考科目因為結果模糊，這樣部分教師課堂教學就有隨意打折的現(xiàn)象，比如不能完成完好教學任務，無視
課表要求，授課隨心所欲，有的教師課堂游離在學科教學之外等等，本學期要制定行之有效的考核辦法，和幾位校長要對這些科目的課進行“一推五查”，落實課程目標。
7.做好考試科目知識點整合。請各學科備課組長排查學科知識點，做到課課有，單元有。作業(yè)設計杜絕“拿來主義”的辦法，每課須有統(tǒng)一電子稿，人手一份，且貼一份在備課組記錄上。
逐月活動安排
一、二月份
1. 組織期末測試;
2. 非考科目過程性評價資料的收集整理;
3. 各種資料歸檔;
4. 進行2017-2018上學期期末質量分析。
三月份
1. 制定教學計劃及安排教研工作;
2. 安排部署本學期課題研究進程，建立學校教師微信群，落實“三小”問題研究。
3.“語文主題學習”課題研究的推進活動;
4. 組織校級公開課活動;
5. 教案、導學案、學生作業(yè)啟用檢查。
6. 召開小考備考會。
四月份
1. 教師信息技術應用展示。
2. 六年級四分之一進度測評。
3. 組織兩屆畢業(yè)班教師進行“有效復習策略”座談交流;
4. 迎接縣教研室組織的第一次六年級考試;
5.“語文主題學習”課題實驗專題會。
五月份
1. 論文、案例、教學反思評選;
2. 非考科目“一推五查”活動;
3. 組織開展小學生“暢游書海、享受閱讀”讀書交流會;
4. 組織3—6讀書交流活動;
六月份
1. 資深教師“示范課”活動;
2.“六一”系列活動，學習技能競賽;
3. 實驗年級進行檢測;
4. 課題研究階段性小結;
5. 教學常規(guī)全面反饋檢查;
6. 非測評科目測評方案的制定及測評;
7. 組織升級考試。
七月份
1. 做好各種教學資料歸還、歸檔工作;
2.“高效課堂”實驗改革教師論壇。
3. 做好教師、教研組常規(guī)工作總結、考核、評比工作。
八月份
1. 組織教師參加各級各類培訓;
2. 進行校本研訓，設計導學案;
3. 組織教師參加課改研究活動;
九月份
1. 做好學期初工作，擬定學科教學計劃;
2.完成“區(qū)域推進課堂教學改革策略和方法”課題研究的中期調研報告;
3.“微課”制作比賽;
4. 課改記錄卡評選總結。
十月
1. 組織“三課”活動;
2. 教師三分鐘論壇活動;
3. 教師基本功比賽;
4. 課改實驗交流。
5. “一推五查”活動總結;
十一月
1. 組織期中考試
2. 課題研究階段性小結;
3. 校本課程開發(fā)經驗交流;
4. 各年級作業(yè)展評。
5. 組織“三優(yōu)”活動;
十二月
1. 落實教師的“六個一”倡導互評互學;
2. 組織期終測評;
3. 迎接常規(guī)全面檢查。