計(jì)劃可以幫助我們提前預(yù)設(shè)各種情況，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。計(jì)劃應(yīng)該有具體的行動步驟和實(shí)施方案，避免虛無縹緲。接下來是一些關(guān)于計(jì)劃實(shí)施的案例分享，希望能給你帶來一些啟發(fā)。
編辦工作計(jì)劃篇一
2019年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市^v^的指導(dǎo)下，本著“為僑服務(wù)”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市^v^交給的工作任務(wù)，堅(jiān)持為大局服務(wù)和為僑服務(wù)相統(tǒng)一，各項(xiàng)僑務(wù)工作取得一定成績，現(xiàn)簡單總結(jié)如下(數(shù)據(jù)截至11月份)。
1、推進(jìn)涉僑引資工作。繼續(xù)實(shí)施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動和為僑資企業(yè)(項(xiàng)目)服務(wù)活動。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍(lán)集團(tuán)、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項(xiàng)目8個，總投資額億：包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項(xiàng)目億;香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項(xiàng)目億;西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項(xiàng)目2個億;澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”億;還有香港投資2個項(xiàng)目億;此外，還積極推進(jìn)“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術(shù)代表團(tuán)來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點(diǎn)工程建設(shè);牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項(xiàng)目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強(qiáng)與國外高層次人才的接觸，積極引進(jìn)海外僑界高層次人才。今年我們針對省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀，有重點(diǎn)的與海外高層次人才進(jìn)行聯(lián)系和溝通，推薦引進(jìn)了美國阿拉斯加州州立大學(xué)的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計(jì)劃”，目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選，入選在即;同時，我們還促成了美國原商務(wù)部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學(xué)陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導(dǎo)我縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導(dǎo)華僑捐贈工作。繼續(xù)引導(dǎo)僑胞支持我縣地方建設(shè)，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學(xué)圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計(jì)萬余元(財物)，“五水共治”項(xiàng)目捐款累計(jì)300萬，“百僑助百村”結(jié)對4個村，“助學(xué)圓夢”捐贈8所學(xué)校，幫扶學(xué)生達(dá)500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設(shè)立“圓夢基金”;美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”;法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學(xué)教學(xué)樓的善舉，捐資20萬設(shè)立了羅東小學(xué)圖書室;僑企蜘蛛王捐贈100萬設(shè)立白內(nèi)障醫(yī)療資金;法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領(lǐng)下為橋頭第九小學(xué)捐贈5萬;還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設(shè)捐資27萬元等等。
1、深化華文教育和僑務(wù)文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務(wù)文化基地”為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進(jìn)僑務(wù)文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計(jì)100余位海外華裔青少年走進(jìn)，體驗(yàn)民風(fēng)和民俗;8月初，昆劇團(tuán)赴香港進(jìn)行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化;10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務(wù)文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務(wù)文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學(xué)與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學(xué)與西班牙巴達(dá)洛納加比·佩勒·維吉斯學(xué)校的結(jié)對，推進(jìn)了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務(wù)外宣優(yōu)勢。本著“對內(nèi)宣傳為基礎(chǔ)，對外宣傳為重點(diǎn)”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚(yáng)僑務(wù)工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務(wù)工作，擴(kuò)大了僑務(wù)工作的影響力。另一方面，積極構(gòu)建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點(diǎn)問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣;4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學(xué)生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和海外僑胞的支持;6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風(fēng)活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進(jìn)，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和紅蜻蜓鞋業(yè)文化;9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團(tuán)和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反^v^的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商，計(jì)劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構(gòu)建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動，積極推進(jìn)與海外僑(社)團(tuán)及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會的平臺，指導(dǎo)開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團(tuán)圓、品味書院等一系列活動，進(jìn)一步增加了僑商會內(nèi)部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應(yīng)。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會”“僑商協(xié)會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗(全國政協(xié)委員、香港立法會議員)、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團(tuán)和僑領(lǐng)到永參觀考察;我們還積極指導(dǎo)并繼續(xù)開展僑領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領(lǐng)參加“世界溫州人經(jīng)濟(jì)理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓(xùn);協(xié)助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進(jìn)東、陳時滿等20余名僑領(lǐng)參評;另外，還聯(lián)系溝通重點(diǎn)人士376位，聯(lián)系指導(dǎo)海外僑團(tuán)26個，接待僑團(tuán)考察20個，接待僑胞1389人(次)。
編辦工作計(jì)劃篇二
20xx年12月31日上午，在會議室通過教代會關(guān)于教師聘任、評優(yōu)評先、前半年績效工資發(fā)放等情況的討論，經(jīng)教代會與會代表一致討論并同意后，通過以下決議：
一、關(guān)于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學(xué)高級聘、中學(xué)一級等職稱聘任教師的先后順序：
1、職稱評定時間;
2、職稱評定時間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準(zhǔn))，年齡大者優(yōu)先;
3、前兩項(xiàng)相同，按參加工作時間(以教育局人事檔案為準(zhǔn));
4、前三項(xiàng)相同，按原始學(xué)歷，學(xué)歷高者優(yōu)先。
二、前半年30%獎勵性績效工資發(fā)放方案：
1、從前半年的績效工資總額中扣除班主任費(fèi)、副校級津貼、值班費(fèi)后*均分配;
2、上半年沒有上班的教師，也進(jìn)行*均分配;
三、后半年30%獎勵性績效工資發(fā)放方案嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行。
2、關(guān)于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎勵性績效工資發(fā)放方案：由于年老體弱出勤率達(dá)到全勤的80%，享受第四項(xiàng)第1條待遇，出勤率超過全勤的90%，超出部分按加計(jì)考核分?jǐn)?shù)，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計(jì)考核分。
五、優(yōu)秀及先進(jìn)指標(biāo)的發(fā)放方案：
1、評優(yōu)秀的指標(biāo)：由每年度的下半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
2、評先進(jìn)的指標(biāo)：由每年度的上半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
3、評優(yōu)秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節(jié)前先進(jìn)的評選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節(jié)先進(jìn)的評選。
邯鄲縣第十二中學(xué)
20xx年1月4日
——補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會議紀(jì)要
編辦工作計(jì)劃篇三
受x區(qū)長的委托，區(qū)*副區(qū)長xxx主持召開會議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜?，F(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、關(guān)于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
xxxx年xx區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有x人調(diào)離，還有xx人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會保險費(fèi)日益困難。
為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經(jīng)會議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險參照政紀(jì)字號文件辦理。
二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，我區(qū)共有xx名事業(yè)人員（其中自收自支人員xx人）待崗，xxxx年有x人（其中自收自支人員xx人）通過競聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時，對這部分人員發(fā)三年（—年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資xx%的生活補(bǔ)助，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，直至法定退休年齡時移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)會議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；參照政紀(jì)字號文件的.有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險。
編辦工作計(jì)劃篇四
一、秘書長宣布定編名單，大家鼓掌通過，協(xié)會秘書處會議紀(jì)要。
二、匯報上周工作。
1．內(nèi)聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 內(nèi)聯(lián)副秘書長總結(jié)：有關(guān)調(diào)查方案的相關(guān)事宜。
2．外聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 外聯(lián)副秘書長總結(jié)：拉贊助要有針對性、有創(chuàng)意等方面的事宜。
三、秘書長發(fā)言。
1．就新近干事撰寫的調(diào)查方案提出相應(yīng)的建議，主要為規(guī)范性文件的編寫格式，包括標(biāo)題、正文、落款等。
2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項(xiàng)任務(wù)。
四、布置工作。
1.制作整個學(xué)生聯(lián)合會的課表。（許文淵、蘇揚(yáng)）
2.制作新的值班表。（韓心辰）
3.全體內(nèi)聯(lián)干事熟記各部門協(xié)會順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會進(jìn)行抽查。
全體外聯(lián)干事熟記各系部辦公室及南師大相應(yīng)樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會進(jìn)行抽查。
4.聚餐事宜。
編辦工作計(jì)劃篇五
2.林口縣林長制部門協(xié)作制度
3.林口縣林長制工作督查制度
4.林口縣林長制信息公開制度
5.林口縣林長制考核制度
林口縣林長制縣級會議制度
（試行）
一、縣級林長會議
（一）縣級林長會議由林長或林長委托副林長召集并主持。
（二）參加人員為林長、副林長、縣級林長會議成員等。根
據(jù)工作需要，會議召集人可確定其他人員參會。
（三）會議職責(zé)：
1、全面貫徹落實(shí)^v^新時代中國特色社會主義思想，深
2、研究討論全縣推行林長制工作重大政策和重要事項(xiàng)；
3、協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題；
4、研究制定推行林長制工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定年度工
作主要任務(wù)；
5、需縣級林長會議議定的其他事項(xiàng)。
會議議題由會議召集人確定。
二、縣級林長專題會議
（一）縣級林長專題會議由林長或副林長召集并主持。
（三）會議職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)縣級林長會議有關(guān)工作部署；
2、研究林長制工作有關(guān)專題事項(xiàng)；
3、調(diào)度推進(jìn)林長制工作，研究部署階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)解決
重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
4、需要研究的其他事項(xiàng)。
會議議題由會議召集人確定。
定。
三、縣級林長制辦公室會議
（三）會議職責(zé)：
5、需要研究的其他具體事項(xiàng)。
林口縣林長制部門協(xié)作制度
（試行）
一、縣級林長制協(xié)作部門
二、縣級林長制協(xié)作部門主要職責(zé)
縣級林長制協(xié)作部門應(yīng)按要求參加縣級林長制會議，貫徹落
實(shí)會議的相關(guān)決定。各協(xié)作部門主要職責(zé)如下：
1.縣委組織部負(fù)責(zé)將林長制督導(dǎo)考核結(jié)果作為部門有關(guān)黨
政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、使用的重要參考。
2.縣委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)林長制相關(guān)宣傳教育和社會輿論引
導(dǎo)等工作。
長制相適應(yīng)的組織保障。
規(guī)劃計(jì)劃等的銜接，會同林草部門做好規(guī)劃管理工作。
及國土綠化、森林防火、森林保護(hù)等宣傳教育。
的科學(xué)研究。
范圍內(nèi)綠化。
工作；開展水土流失綜合治理。
生動物保護(hù)、管理工作；協(xié)助做好農(nóng)田防護(hù)建設(shè)工作。
14.縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)森林、草原撲滅火工作。
及時發(fā)布森林草原火險氣象等級預(yù)報。
18.縣城管局負(fù)責(zé)城區(qū)綠化行政管理和行政執(zhí)法工作。
三、其他事項(xiàng)
各協(xié)作部門和單位應(yīng)指定一名部門副職為縣級林長制協(xié)作
組成員，指定一名干部為聯(lián)絡(luò)員。
林口縣林長制工作督查制度
（試行）
為加強(qiáng)對全縣林長制工作的督查指導(dǎo)，進(jìn)一步健全機(jī)制，壓
一、督查內(nèi)容
（三）縣級林長、副林長交辦事項(xiàng)落實(shí)情況；
（五）其他需要督查的事項(xiàng)。
二、督查主體及對象
根據(jù)督查主體不同，分為縣級林長（副林長）督查、縣林長
制辦公室督查和縣級林長會議成員單位督查。
三、督查方式
縣級督查分為綜合督查和專項(xiàng)督查，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)
綜合督查原則上每年一次，督查的主要內(nèi)容根據(jù)林工制工作
四、督查程序
根據(jù)督查事項(xiàng)、內(nèi)容及時間要求，一般按照以下程序開展督
查：
五、結(jié)果運(yùn)用
縣林長制辦公室及時將督查情況予以通報，并向林長報告，
督查結(jié)果納入林長制年度考核內(nèi)容。
林口縣林長制信息公開制度
（試行）
一、公開內(nèi)容
（一）與建立林長制工作相關(guān)的行政法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范
性文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；
（二）林長制目標(biāo)任務(wù)完成情況、國土綠化情況、森林資源
保護(hù)發(fā)展情況等；
（三）全縣林長制組織體系構(gòu)建情況，主要包括林長名單、
職責(zé)、監(jiān)督電話等；
（四）林長制工作動態(tài)及成效；
（五）林長制推進(jìn)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；
（六）與林長制相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)情況；
（七）森林和草原基本情況、保護(hù)發(fā)展目標(biāo)等。
涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的事項(xiàng)，或
依法不應(yīng)公開的事項(xiàng)，不予公開。
二、公開方式
根據(jù)信息內(nèi)容和特點(diǎn)，一般采取以下方式進(jìn)行公開：
編辦工作計(jì)劃篇六
[摘 要] 實(shí)行農(nóng)村家庭二輪土地承包，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展種種弊端顯現(xiàn)，嚴(yán)重制約著生產(chǎn)力的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的提高，在新的歷史時期大西渠鎮(zhèn)積極探索、大膽創(chuàng)新，在穩(wěn)定做好二輪土地承包關(guān)系的同時，大力進(jìn)行土地的整合，實(shí)施節(jié)水灌溉，推動土地的大面積規(guī)范流轉(zhuǎn)，極大地解放了土地對農(nóng)民的束縛，降低了勞動成本，提高了勞動生產(chǎn)率。同時依托土地整合資源發(fā)展特色種植，并取得了一定成效。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村耕地 整合 流轉(zhuǎn) 做法 成效 問題建議
大西渠鎮(zhèn)位于昌吉市近郊，為解決土地低產(chǎn)出率和低利用率導(dǎo)致的土地相對緊缺及土地分散經(jīng)營現(xiàn)狀與土地規(guī)?；?jīng)營趨勢之間的矛盾。自2005年大西渠鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持土地政策不變的情況下，大力協(xié)調(diào)各方資金、爭取項(xiàng)目資金，鼓勵和引導(dǎo)村民進(jìn)行土地整合，陸續(xù)完成了60%的耕地整合，新增土地整合面積萬畝，全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，全鎮(zhèn)耕地總面積達(dá)到萬畝。實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
一、土地整合前現(xiàn)狀
1.全鎮(zhèn)有七個行政村下轄33個片區(qū)，農(nóng)業(yè)人口10025人，農(nóng)戶數(shù)2951戶，家庭承包經(jīng)營面積萬畝，機(jī)動地面積萬畝，二輪土地人均經(jīng)營面積畝。
2.農(nóng)戶耕地經(jīng)營情況：2005年全鎮(zhèn)土地大多為分散經(jīng)營，只有部分小規(guī)模種植，其中經(jīng)營耕地10-30畝的有2117戶，占總戶數(shù)的94%；經(jīng)營耕地50-100畝的有20戶，占當(dāng)時總戶數(shù)的1%；經(jīng)營耕地10-30畝的有120戶占5%。
3.土地資源利用及分配情況：2005年之前，全鎮(zhèn)種植的土地只有萬畝，耕地利用率45%；在二輪土地分配中，依據(jù)土質(zhì)的差異，基本上采取耕地好壞搭配的做法，農(nóng)戶的承包地被劃分在多塊條田中。全鎮(zhèn)共有大大小小的耕地300多塊，大埂子2萬多條，全鎮(zhèn)平均每戶耕地5塊，個別地塊較多村還有每戶分到地塊13塊的。地塊多，埂子多，造成土地浪費(fèi)，經(jīng)營成本增加。
4.土地流轉(zhuǎn)情況：只有外出及無力耕作的少數(shù)村民參與土地流轉(zhuǎn)，主要方式為自發(fā)互換，口頭承諾（除個別長期出租的有簡單的合同外，其余90%以上的都沒有簽訂任何形式的書面協(xié)議）。
二、措施及辦法
1.典型引路，示范帶動。2005年底，大西渠鎮(zhèn)政府確定以龍河村為土地整合試點(diǎn)。龍河村下轄5個村民小組，農(nóng)業(yè)人口1358人276戶 ，二輪土地分配中人均占有土地畝，也是全鎮(zhèn)二輪土地分配中人均面積較多的一個村，耕地大部分由農(nóng)戶分散經(jīng)營，每家土地地塊都在10塊左右，村里的農(nóng)作物澆水基本上采取大水漫灌方式，夏天農(nóng)作物灌溉期用水十分緊張，分散的地塊造成田間管理、澆水不便。同時村民由于受周邊兵團(tuán)、農(nóng)場規(guī)模經(jīng)營的影響，對規(guī)?；?、集約化經(jīng)營需求迫切，希望以村委會牽頭對分散的家庭承包地進(jìn)行土地整合互換，實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營。為慎重期間，鎮(zhèn)政府首先安排村兩委走訪入戶與村民座談、召開村民大會，有80%村民愿意實(shí)施土地整合方案后又組織村民代表到兵團(tuán)農(nóng)場現(xiàn)場觀摩，回來后探討規(guī)?；?、集約化經(jīng)營的利弊。前期工作成熟后2006年春天通過規(guī)劃，完成了三片區(qū)2100畝家庭承包地的整合，取消了大埂子60多條，新增播種面積182畝。同時全部安裝了節(jié)水滴灌，將一家一戶8塊多分散地塊改造成2塊大條田，形成大規(guī)模的無埂連片地，同時將家庭承包的分散地塊通過農(nóng)戶之間土地互換整合，每戶集中到一塊承包地。
2.積極引導(dǎo)，輻射全鎮(zhèn)。借鑒龍河三片區(qū)土地整合的成功經(jīng)驗(yàn)，從2006年開始，全鎮(zhèn)開始了大面積土地整合工作，同時結(jié)合土地整合積極鼓勵村民推廣節(jié)水滴灌技術(shù)，土地整合及高效節(jié)水使得土地利用率提高15%，農(nóng)作物產(chǎn)量增加20%，節(jié)水35%以上，這極大地鼓舞了周邊村民們要求土地整合的熱情。
3.以特色種植、打造基地為引領(lǐng)，依托農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織加快土地資源整合。通過積極培育萬畝葡萄、千畝鮮桃、百座蔬菜大棚等特色種植及打造萬畝棉花、小麥、飼草、瓜菜5大種植基地，促進(jìn)了土地整合及規(guī)模化經(jīng)營；先后成立了18個種植專業(yè)合作社、1個協(xié)會、1個產(chǎn)業(yè)化公司，農(nóng)牧民入社率達(dá)80%以上，將會員、社員分散的土地集中經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積35967畝。進(jìn)一步提升了土地資源整合效益。
4.以集約經(jīng)營推動了土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化。由于土地整合大面積開展，全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積迅速增加，至2013年全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積已達(dá)117904畝，占全鎮(zhèn)耕地的80%，全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積為95167畝，簽訂流轉(zhuǎn)合同861份，合同簽訂率達(dá)99%。
三、取得的成效
1.增產(chǎn)增效。結(jié)合土地整合大西渠鎮(zhèn)積極修建完善水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施，大幅度提高了農(nóng)業(yè)灌溉能力，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了土地的產(chǎn)出率。全鎮(zhèn)完成高效節(jié)水面積115552畝，占耕地面積78%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)每畝棉花增產(chǎn)籽棉50-80公斤；蕃茄增產(chǎn)噸；西瓜增產(chǎn)2噸。實(shí)施膜下滴灌后節(jié)水30-40%，節(jié)約勞動力50%，降低人工費(fèi)用100元。2006年全村人均收入增加2500元左右。
2.實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化連片作業(yè)，提高了生產(chǎn)效率。土地整合，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)作物連片種植，使得犁地、平地等機(jī)械作業(yè)較小塊地畝節(jié)約機(jī)械作業(yè)費(fèi)8元。
4.加快了剩余勞動力轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民的收入：土地整合后實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?、機(jī)械化種植，轉(zhuǎn)移勞動力2005人，增加農(nóng)民勞務(wù)收入1090萬元。
5.土地整合促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。土地整合使全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
四、存在的問題及建議
1.整合資金缺乏，影響工作的深度及廣度。土地資源整合涉及到集體土地及農(nóng)戶二輪耕地兩方面的利益，需要大量的配套資金完善土地整合后的一些公共基礎(chǔ)設(shè)施，希望各級各部門對開展土地整合流轉(zhuǎn)的先行村和示范片給予政策和資金上的大力扶持。
2.科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì)層次還不高。土地整合不僅僅是把分散的小塊地連片集中，還要有創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，要和村鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，科學(xué)的規(guī)劃和利用好土地，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村莊規(guī)劃，防止農(nóng)村環(huán)境污染、防止一些基礎(chǔ)設(shè)施的盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，造成土地浪費(fèi)。
3.缺乏土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺及有實(shí)力的流轉(zhuǎn)主體。土地整合后方便了一些農(nóng)業(yè)大戶的種植及承包，土地流轉(zhuǎn)加速，但由于目前各地農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場缺乏，農(nóng)民信息不暢，形式及程序不規(guī)范，村民權(quán)益無法得到保障，土地效益無法更大發(fā)揮。建議各地完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺，政府加大政策扶持和鼓勵，引導(dǎo)一些有信譽(yù)、有實(shí)力的龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)公司等介入農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，積極培育土地流轉(zhuǎn)主體，以土地流轉(zhuǎn)的高效益、高保障，推動土地整合.
參考文獻(xiàn)
[1]姜福洲，《即墨探行流轉(zhuǎn)定價新法》，農(nóng)村經(jīng)營管理，2013-9；
[2]王兵.《淺析巴里坤縣花園鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀及建議》，新疆農(nóng)業(yè)科技，2012-6.
編辦工作計(jì)劃篇七
xx年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障，有效地完成了全年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機(jī)構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅(jiān)持以中央這“三個文件”為準(zhǔn)則，立足實(shí)際，采取各種有效措施，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進(jìn)一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2022年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，有針對性地提出了2022年度的貫徹執(zhí)行要求，切實(shí)把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念，為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程。
二是堅(jiān)持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把“三個文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會知識抓嚴(yán)抓實(shí)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強(qiáng)。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進(jìn)行“三個文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制保障職能
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名，政法專項(xiàng)編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進(jìn)了各級機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。
二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務(wù)社會事業(yè)。為加強(qiáng)全縣種子管理，促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)勞動就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理，增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊(duì)”。為更好地維護(hù)社會穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下，有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人、逆向進(jìn)人，強(qiáng)化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《**縣機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進(jìn)行糾正和整改，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
編辦工作計(jì)劃篇八
20xx年我村委會將堅(jiān)持以^v^理論為核心，以科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，把工作做到實(shí)處，具體工作如下：
一、進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、建立相關(guān)健康教育制度檔案。
三、有工作用房、通訊設(shè)施及辦公用品。
四、年初有計(jì)劃，年末有總計(jì)。
五、每月一期健康教育黑板報，保存小樣、照片。
六、發(fā)放健康教育宣傳資料，保持發(fā)放資料內(nèi)容、簽名、照片等。
七、積極參加健康教育培訓(xùn)，不缺席、遲到、早退。
八、舉辦兩次五十人以上健康教育知識講座，有通知、講座內(nèi)容、小結(jié)、簽名、照片。
九、根據(jù)地方實(shí)際結(jié)合衛(wèi)生宣傳日主題進(jìn)行宣傳并懸掛布標(biāo)四次，保存照片。
十、建立轄區(qū)人口檔案。
十一、對無償獻(xiàn)血進(jìn)行宣傳，讓群眾了解無償獻(xiàn)血的知識、意義。
十二、對群眾進(jìn)行預(yù)防艾滋病知識宣傳。
編辦工作計(jì)劃篇九
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^消防法》、^v^令第61號《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》，及時安排部署當(dāng)前消防安全工作，研究解決當(dāng)前消防安全工作中的重大問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我單位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例會應(yīng)每月至少召開一次。
二、 參加人員：消防安全委員會（領(lǐng)導(dǎo)組織）全體成員。
四、消防安全例會應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，并形成會議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門并存檔。
五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀(jì)要或決議，應(yīng)報送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T，并提出針對性解決方案和具體落實(shí)措施。
七、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開專門會議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。
編辦工作計(jì)劃篇十
深刻領(lǐng)會把握中央關(guān)于“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和深化改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，深刻理解“四個全面”的'戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動適應(yīng)和服務(wù)新常態(tài)，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性，主動服務(wù)縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制保障。
繼續(xù)推進(jìn)清單制度建設(shè)。全面實(shí)行政府部門行政審批中介服務(wù)清單管理制度，建立公共服務(wù)清單制度，完善清單動態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單項(xiàng)目庫管理，推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單網(wǎng)上運(yùn)行平臺建設(shè)。建立權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理機(jī)制。使權(quán)責(zé)清單更加規(guī)范有序、便民高效。完善縣政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管細(xì)則，建立健全權(quán)力運(yùn)行考核評估制度，保障政府權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行事中事后監(jiān)管。分類建立事中事后監(jiān)管制度，全面推行“兩隨機(jī)一公開”制度。
進(jìn)一步做好政府職能轉(zhuǎn)變工作。按照統(tǒng)一部署，積極做好法院、檢察院政法專項(xiàng)編制上劃省統(tǒng)一管理工作；推動公安體制改革；推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革；深化市場監(jiān)管等領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)城市管理領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，推動跨部門綜合執(zhí)法；繼續(xù)推動黨的紀(jì)律檢查體制改革；做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)察執(zhí)法省以下垂直管理制度改革工作。
根據(jù)單位職責(zé)變化等情況，做好事業(yè)單位類別動態(tài)調(diào)整工作，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)領(lǐng)域相關(guān)改革。創(chuàng)新事業(yè)單位管理，推進(jìn)各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省行政和事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置編制管理兩個規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批權(quán)限和工作程序，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，盤活機(jī)構(gòu)編制存量。加大政府購買服務(wù)力度。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。會同審計(jì)部門做好機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作，開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查巡視工作。充分發(fā)揮“12310”舉報電話等平臺作用，自覺接受社會公眾監(jiān)督。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，不斷提升編制部門的凝聚力和執(zhí)行力。在提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制方面下功夫，切實(shí)提高編制部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)重大戰(zhàn)略、服務(wù)各項(xiàng)改革的能力和水平，不斷提高辦事效率，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制工作。
編辦工作計(jì)劃篇十一
^v^制度是我國的根本政治制度，維護(hù)x權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)x權(quán)力機(jī)關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡義務(wù)。全年工作中，我們堅(jiān)持自覺把整個司法行政機(jī)關(guān)的工作置于市x及其常委會的監(jiān)督之下，認(rèn)真落實(shí)市x及其常委會的決議、決定，主動向x匯報工作，虛心接受x代表的意見和建議，認(rèn)真辦理x代表的提案。去年x代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務(wù)行業(yè)。雖然，誠實(shí)守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務(wù)市場的主要內(nèi)容，已進(jìn)行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進(jìn)行研究，責(zé)成專人就我們計(jì)劃采取的強(qiáng)化措施，向提案人進(jìn)行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。
二、完成年度工作目標(biāo)和兌現(xiàn)承諾公示情況
(一)以普法重點(diǎn)對象培訓(xùn)工作為核心，大力實(shí)施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進(jìn)。
培訓(xùn)上，我們落實(shí)了中小學(xué)生法律教材進(jìn)課堂，開展了“普法進(jìn)?！被顒樱ㄆ诘綄W(xué)校開展法制講座、上法制課。通過培訓(xùn)，使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質(zhì)得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運(yùn)杯”山西省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識競賽活動中，我市代表隊(duì)獲得了第四名的好成績。
了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學(xué)習(xí)憲法和法律的熱潮。
3、抓典型，依法治理示范工程全面實(shí)施。20xx年，我們在全市實(shí)施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個村(居)委、200所中小學(xué)、50個示范行政機(jī)關(guān)和80個示范企業(yè))。為了確保這項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處，我們制定了詳細(xì)的考核督查方案，由市委、市政府發(fā)文，組織已退下來的處級領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進(jìn)行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委，從執(zhí)法機(jī)關(guān)到社會團(tuán)體，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學(xué)校，各個行業(yè)，各個層面都有了普法依法治理的先進(jìn)典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展。
大力加強(qiáng)司法所和基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極貫徹落實(shí)省編辦128號文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導(dǎo)、流動觀摩等形式，全力推進(jìn)規(guī)范化司法所建設(shè)。目前，我市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實(shí)現(xiàn)了“四到位”的工作目標(biāo)(人員編制到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、軟硬件建設(shè)到位、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標(biāo)準(zhǔn)比較高的規(guī)范化司法所。
編辦工作計(jì)劃篇十二
（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個新臺階。
（三）日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓；對預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的.會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
（一）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對xx年以前的各類檔案及時進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。
（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅(jiān)持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（四）車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
（一）努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時，積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
（三）加大宣傳報道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
編辦工作計(jì)劃篇十三
為爭創(chuàng)縣雙擁合格單位，來安縣編辦認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神，切實(shí)履行成員單位工作職責(zé)，狠抓落實(shí)，突出特色，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作意識，推動了雙擁工作的扎實(shí)開展。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，提供組織保障。為加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，根據(jù)縣委縣政府工作安排，細(xì)化責(zé)任分工，具體到人，抓好工作落實(shí)。在日常工作中，堅(jiān)持做到“三有”：每年制定工作計(jì)劃有雙擁部署，年度工作檢查和考核有雙擁內(nèi)容，重大節(jié)日有雙擁活動，保障了雙擁活動的順利開展。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳，營造良好氛圍。充分利用“學(xué)習(xí)講堂”平臺，定期組織干部職工學(xué)習(xí)國家安全形勢與國防現(xiàn)代化知識，雙擁工作政策、文件和會議精神等。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工的工作干勁，全辦人員擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲。
三是發(fā)揮職能，求真務(wù)實(shí)，抓好工作落實(shí)。以高度的政治責(zé)任感對待軍轉(zhuǎn)干部安置工作，始終把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為支持部隊(duì)建設(shè)、密切軍政軍民關(guān)系的有效途徑，滿腔熱情地為軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作。充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制情況，深入基層調(diào)查研究，按照政策法規(guī)，積極配合縣委組織部、縣人社局、縣民政局等部門，最大限度做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、軍嫂的安置工作，積極為全縣雙擁工作開展貢獻(xiàn)力量。
編辦工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，推進(jìn)我市依法行政進(jìn)程，根據(jù)《xx市20xx年推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃》，制定本工作計(jì)劃。
1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進(jìn)一步理順部門職能，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推動政府職能轉(zhuǎn)變。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權(quán)劃分落實(shí)工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實(shí)。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
3、進(jìn)一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時并聯(lián)審批，對行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實(shí)的“一站式”審批服務(wù)體系(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進(jìn)行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開，提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享，提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
4、充分發(fā)揮政府的社會公共管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險的能力;(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門參與)。完善優(yōu)撫保障制度，提高優(yōu)撫保障水平;強(qiáng)化公共服務(wù)職能，提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動和諧尚志建設(shè)(此項(xiàng)工作由市教育局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負(fù)責(zé))。
5、完善依法行政財政保障機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納，嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費(fèi)清理和規(guī)范工作，所有收費(fèi)單位必須到物價部門辦理收費(fèi)許可證后，方可收費(fèi)，并應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);加大項(xiàng)目支出績效評價、參與式預(yù)算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度，提高財政資金使用效率(此項(xiàng)工作由市財政局、市物價局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)。
6、發(fā)揮多元化的社會保障體系整體效用。落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險基金監(jiān)管制度，大力推進(jìn)職工社會保險工作進(jìn)程(此項(xiàng)工作由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險和最低生活保障等制度落實(shí)力度，健全最低生活保障制度動態(tài)管理機(jī)制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度和農(nóng)村特困群眾社會救助制度(此項(xiàng)工作由市勞動和社會保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長效機(jī)制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項(xiàng)工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項(xiàng)工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
7、切實(shí)履行行政決策公開程序。進(jìn)一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門配合)。
8、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善對決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實(shí)施后評價和行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
9、加強(qiáng)政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機(jī)構(gòu)對文件性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件;擬解決的`主要問題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個方面)連同文件草案的電子版一并報市政府法制辦，由市政府法制辦對文件草案進(jìn)行合法性審查，審查修改后再按程序報領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會議審議通過。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報xx市、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機(jī)構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報市備案。市政府法制機(jī)構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評和市委、市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績效考評總體目標(biāo)。(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
10、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進(jìn)一步開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作，完成對本級行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行審查、清理、確認(rèn)工作，并向社會公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各行政執(zhí)法單位參與)。
11、進(jìn)一步探索城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對外行使行政處罰權(quán)工作(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
12、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實(shí)行政許可受理、審查、決定、實(shí)施行政許可特別程序和對被許可人實(shí)施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市財政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門參與)。
編辦工作計(jì)劃篇一
2019年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市^v^的指導(dǎo)下，本著“為僑服務(wù)”的宗旨，圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊盯市^v^交給的工作任務(wù)，堅(jiān)持為大局服務(wù)和為僑服務(wù)相統(tǒng)一，各項(xiàng)僑務(wù)工作取得一定成績，現(xiàn)簡單總結(jié)如下(數(shù)據(jù)截至11月份)。
1、推進(jìn)涉僑引資工作。繼續(xù)實(shí)施“永商回歸工程”，積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動和為僑資企業(yè)(項(xiàng)目)服務(wù)活動。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍(lán)集團(tuán)、浙江赫立特服飾等僑企27家，舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動28次，簽約僑資項(xiàng)目8個，總投資額億：包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項(xiàng)目億;香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項(xiàng)目億;西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項(xiàng)目2個億;澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”億;還有香港投資2個項(xiàng)目億;此外，還積極推進(jìn)“以僑引外”工作，促成了捷克移動防洪墻技術(shù)代表團(tuán)來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點(diǎn)工程建設(shè);牽線華僑到蒼南考察投資，簽約醫(yī)療項(xiàng)目。
2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強(qiáng)與國外高層次人才的接觸，積極引進(jìn)海外僑界高層次人才。今年我們針對省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀，有重點(diǎn)的與海外高層次人才進(jìn)行聯(lián)系和溝通，推薦引進(jìn)了美國阿拉斯加州州立大學(xué)的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計(jì)劃”，目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選，入選在即;同時，我們還促成了美國原商務(wù)部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學(xué)陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課，指導(dǎo)我縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我縣社會發(fā)展注入新的理念。
3、引導(dǎo)華僑捐贈工作。繼續(xù)引導(dǎo)僑胞支持我縣地方建設(shè)，積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學(xué)圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計(jì)萬余元(財物)，“五水共治”項(xiàng)目捐款累計(jì)300萬，“百僑助百村”結(jié)對4個村，“助學(xué)圓夢”捐贈8所學(xué)校，幫扶學(xué)生達(dá)500余人。如：美國華僑葉康松基金捐資100萬設(shè)立“圓夢基金”;美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”;法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學(xué)教學(xué)樓的善舉，捐資20萬設(shè)立了羅東小學(xué)圖書室;僑企蜘蛛王捐贈100萬設(shè)立白內(nèi)障醫(yī)療資金;法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領(lǐng)下為橋頭第九小學(xué)捐贈5萬;還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設(shè)捐資27萬元等等。
1、深化華文教育和僑務(wù)文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務(wù)文化基地”為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展華文教育工作，積極推進(jìn)僑務(wù)文化交流：7月中旬，“尋根之旅”夏令營2個營共計(jì)100余位海外華裔青少年走進(jìn)，體驗(yàn)民風(fēng)和民俗;8月初，昆劇團(tuán)赴香港進(jìn)行專場演出，并開展昆劇講座，為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日，“甌越文化之旅”在展開，30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化;10月31日，書院正式掛牌“溫州市僑務(wù)文化基地”，成為我市首批建立的兩個“僑務(wù)文化基地”之一。此外，我們還牽線促成了縣羅浮中學(xué)與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學(xué)與西班牙巴達(dá)洛納加比·佩勒·維吉斯學(xué)校的結(jié)對，推進(jìn)了教育的海外交流。
2、努力發(fā)揮僑務(wù)外宣優(yōu)勢。本著“對內(nèi)宣傳為基礎(chǔ)，對外宣傳為重點(diǎn)”的思想，在拓寬宣傳渠道的同時，開展了富有成效的工作。一方面，大力宣揚(yáng)僑務(wù)工作，撰寫了各類新聞信息140余篇，有效的宣傳了僑務(wù)工作，擴(kuò)大了僑務(wù)工作的影響力。另一方面，積極構(gòu)建外宣平臺，開展外宣活動，在時事焦點(diǎn)問題上開展正面而積極的宣傳：在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會”兩個微信群，并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣;4月，在三江“三改一拆”工作中，積極向海外發(fā)布正面信息，特別針對“違章1號工程”，我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學(xué)生的一封信》，闡明了事件真相，得到了縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和海外僑胞的支持;6月，“聚焦美麗溫州—海外媒體采風(fēng)活動”舉行，23個國家60余家媒體記者走進(jìn)，用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和紅蜻蜓鞋業(yè)文化;9月，我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團(tuán)和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反^v^的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商，計(jì)劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。
3、積極構(gòu)建和諧僑社。一年來，我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動，積極推進(jìn)與海外僑(社)團(tuán)及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會的平臺，指導(dǎo)開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團(tuán)圓、品味書院等一系列活動，進(jìn)一步增加了僑商會內(nèi)部的凝聚力和向心力，提升了平臺效應(yīng)。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會”“僑商協(xié)會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次，吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗(全國政協(xié)委員、香港立法會議員)、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團(tuán)和僑領(lǐng)到永參觀考察;我們還積極指導(dǎo)并繼續(xù)開展僑領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，推薦了李建昊、林建清等17名僑領(lǐng)參加“世界溫州人經(jīng)濟(jì)理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓(xùn);協(xié)助開展省、市“最美系列”等評比活動，推薦了翁進(jìn)東、陳時滿等20余名僑領(lǐng)參評;另外，還聯(lián)系溝通重點(diǎn)人士376位，聯(lián)系指導(dǎo)海外僑團(tuán)26個，接待僑團(tuán)考察20個，接待僑胞1389人(次)。
編辦工作計(jì)劃篇二
20xx年12月31日上午，在會議室通過教代會關(guān)于教師聘任、評優(yōu)評先、前半年績效工資發(fā)放等情況的討論，經(jīng)教代會與會代表一致討論并同意后，通過以下決議：
一、關(guān)于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學(xué)高級聘、中學(xué)一級等職稱聘任教師的先后順序：
1、職稱評定時間;
2、職稱評定時間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準(zhǔn))，年齡大者優(yōu)先;
3、前兩項(xiàng)相同，按參加工作時間(以教育局人事檔案為準(zhǔn));
4、前三項(xiàng)相同，按原始學(xué)歷，學(xué)歷高者優(yōu)先。
二、前半年30%獎勵性績效工資發(fā)放方案：
1、從前半年的績效工資總額中扣除班主任費(fèi)、副校級津貼、值班費(fèi)后*均分配;
2、上半年沒有上班的教師，也進(jìn)行*均分配;
三、后半年30%獎勵性績效工資發(fā)放方案嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行。
2、關(guān)于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎勵性績效工資發(fā)放方案：由于年老體弱出勤率達(dá)到全勤的80%，享受第四項(xiàng)第1條待遇，出勤率超過全勤的90%，超出部分按加計(jì)考核分?jǐn)?shù)，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計(jì)考核分。
五、優(yōu)秀及先進(jìn)指標(biāo)的發(fā)放方案：
1、評優(yōu)秀的指標(biāo)：由每年度的下半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
2、評先進(jìn)的指標(biāo)：由每年度的上半年的考核分?jǐn)?shù)確定;
3、評優(yōu)秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節(jié)前先進(jìn)的評選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節(jié)先進(jìn)的評選。
邯鄲縣第十二中學(xué)
20xx年1月4日
——補(bǔ)助待崗人員事項(xiàng)會議紀(jì)要
編辦工作計(jì)劃篇三
受x區(qū)長的委托，區(qū)*副區(qū)長xxx主持召開會議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜?，F(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
一、關(guān)于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
xxxx年xx區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有x人調(diào)離，還有xx人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會保險費(fèi)日益困難。
為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經(jīng)會議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險參照政紀(jì)字號文件辦理。
二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，我區(qū)共有xx名事業(yè)人員（其中自收自支人員xx人）待崗，xxxx年有x人（其中自收自支人員xx人）通過競聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時，對這部分人員發(fā)三年（—年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資xx%的生活補(bǔ)助，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，直至法定退休年齡時移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，經(jīng)會議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀(jì)字號文件的有關(guān)規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)；參照政紀(jì)字號文件的.有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險。
編辦工作計(jì)劃篇四
一、秘書長宣布定編名單，大家鼓掌通過，協(xié)會秘書處會議紀(jì)要。
二、匯報上周工作。
1．內(nèi)聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 內(nèi)聯(lián)副秘書長總結(jié)：有關(guān)調(diào)查方案的相關(guān)事宜。
2．外聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。 外聯(lián)副秘書長總結(jié)：拉贊助要有針對性、有創(chuàng)意等方面的事宜。
三、秘書長發(fā)言。
1．就新近干事撰寫的調(diào)查方案提出相應(yīng)的建議，主要為規(guī)范性文件的編寫格式，包括標(biāo)題、正文、落款等。
2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項(xiàng)任務(wù)。
四、布置工作。
1.制作整個學(xué)生聯(lián)合會的課表。（許文淵、蘇揚(yáng)）
2.制作新的值班表。（韓心辰）
3.全體內(nèi)聯(lián)干事熟記各部門協(xié)會順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會進(jìn)行抽查。
全體外聯(lián)干事熟記各系部辦公室及南師大相應(yīng)樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會進(jìn)行抽查。
4.聚餐事宜。
編辦工作計(jì)劃篇五
2.林口縣林長制部門協(xié)作制度
3.林口縣林長制工作督查制度
4.林口縣林長制信息公開制度
5.林口縣林長制考核制度
林口縣林長制縣級會議制度
（試行）
一、縣級林長會議
（一）縣級林長會議由林長或林長委托副林長召集并主持。
（二）參加人員為林長、副林長、縣級林長會議成員等。根
據(jù)工作需要，會議召集人可確定其他人員參會。
（三）會議職責(zé)：
1、全面貫徹落實(shí)^v^新時代中國特色社會主義思想，深
2、研究討論全縣推行林長制工作重大政策和重要事項(xiàng)；
3、協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題；
4、研究制定推行林長制工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定年度工
作主要任務(wù)；
5、需縣級林長會議議定的其他事項(xiàng)。
會議議題由會議召集人確定。
二、縣級林長專題會議
（一）縣級林長專題會議由林長或副林長召集并主持。
（三）會議職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)縣級林長會議有關(guān)工作部署；
2、研究林長制工作有關(guān)專題事項(xiàng)；
3、調(diào)度推進(jìn)林長制工作，研究部署階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)解決
重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
4、需要研究的其他事項(xiàng)。
會議議題由會議召集人確定。
定。
三、縣級林長制辦公室會議
（三）會議職責(zé)：
5、需要研究的其他具體事項(xiàng)。
林口縣林長制部門協(xié)作制度
（試行）
一、縣級林長制協(xié)作部門
二、縣級林長制協(xié)作部門主要職責(zé)
縣級林長制協(xié)作部門應(yīng)按要求參加縣級林長制會議，貫徹落
實(shí)會議的相關(guān)決定。各協(xié)作部門主要職責(zé)如下：
1.縣委組織部負(fù)責(zé)將林長制督導(dǎo)考核結(jié)果作為部門有關(guān)黨
政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、使用的重要參考。
2.縣委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)林長制相關(guān)宣傳教育和社會輿論引
導(dǎo)等工作。
長制相適應(yīng)的組織保障。
規(guī)劃計(jì)劃等的銜接，會同林草部門做好規(guī)劃管理工作。
及國土綠化、森林防火、森林保護(hù)等宣傳教育。
的科學(xué)研究。
范圍內(nèi)綠化。
工作；開展水土流失綜合治理。
生動物保護(hù)、管理工作；協(xié)助做好農(nóng)田防護(hù)建設(shè)工作。
14.縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)森林、草原撲滅火工作。
及時發(fā)布森林草原火險氣象等級預(yù)報。
18.縣城管局負(fù)責(zé)城區(qū)綠化行政管理和行政執(zhí)法工作。
三、其他事項(xiàng)
各協(xié)作部門和單位應(yīng)指定一名部門副職為縣級林長制協(xié)作
組成員，指定一名干部為聯(lián)絡(luò)員。
林口縣林長制工作督查制度
（試行）
為加強(qiáng)對全縣林長制工作的督查指導(dǎo)，進(jìn)一步健全機(jī)制，壓
一、督查內(nèi)容
（三）縣級林長、副林長交辦事項(xiàng)落實(shí)情況；
（五）其他需要督查的事項(xiàng)。
二、督查主體及對象
根據(jù)督查主體不同，分為縣級林長（副林長）督查、縣林長
制辦公室督查和縣級林長會議成員單位督查。
三、督查方式
縣級督查分為綜合督查和專項(xiàng)督查，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)
綜合督查原則上每年一次，督查的主要內(nèi)容根據(jù)林工制工作
四、督查程序
根據(jù)督查事項(xiàng)、內(nèi)容及時間要求，一般按照以下程序開展督
查：
五、結(jié)果運(yùn)用
縣林長制辦公室及時將督查情況予以通報，并向林長報告，
督查結(jié)果納入林長制年度考核內(nèi)容。
林口縣林長制信息公開制度
（試行）
一、公開內(nèi)容
（一）與建立林長制工作相關(guān)的行政法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范
性文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；
（二）林長制目標(biāo)任務(wù)完成情況、國土綠化情況、森林資源
保護(hù)發(fā)展情況等；
（三）全縣林長制組織體系構(gòu)建情況，主要包括林長名單、
職責(zé)、監(jiān)督電話等；
（四）林長制工作動態(tài)及成效；
（五）林長制推進(jìn)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法；
（六）與林長制相關(guān)的工程項(xiàng)目建設(shè)情況；
（七）森林和草原基本情況、保護(hù)發(fā)展目標(biāo)等。
涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的事項(xiàng)，或
依法不應(yīng)公開的事項(xiàng)，不予公開。
二、公開方式
根據(jù)信息內(nèi)容和特點(diǎn)，一般采取以下方式進(jìn)行公開：
編辦工作計(jì)劃篇六
[摘 要] 實(shí)行農(nóng)村家庭二輪土地承包，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展種種弊端顯現(xiàn)，嚴(yán)重制約著生產(chǎn)力的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的提高，在新的歷史時期大西渠鎮(zhèn)積極探索、大膽創(chuàng)新，在穩(wěn)定做好二輪土地承包關(guān)系的同時，大力進(jìn)行土地的整合，實(shí)施節(jié)水灌溉，推動土地的大面積規(guī)范流轉(zhuǎn)，極大地解放了土地對農(nóng)民的束縛，降低了勞動成本，提高了勞動生產(chǎn)率。同時依托土地整合資源發(fā)展特色種植，并取得了一定成效。
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村耕地 整合 流轉(zhuǎn) 做法 成效 問題建議
大西渠鎮(zhèn)位于昌吉市近郊，為解決土地低產(chǎn)出率和低利用率導(dǎo)致的土地相對緊缺及土地分散經(jīng)營現(xiàn)狀與土地規(guī)?；?jīng)營趨勢之間的矛盾。自2005年大西渠鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持土地政策不變的情況下，大力協(xié)調(diào)各方資金、爭取項(xiàng)目資金，鼓勵和引導(dǎo)村民進(jìn)行土地整合，陸續(xù)完成了60%的耕地整合，新增土地整合面積萬畝，全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，全鎮(zhèn)耕地總面積達(dá)到萬畝。實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
一、土地整合前現(xiàn)狀
1.全鎮(zhèn)有七個行政村下轄33個片區(qū)，農(nóng)業(yè)人口10025人，農(nóng)戶數(shù)2951戶，家庭承包經(jīng)營面積萬畝，機(jī)動地面積萬畝，二輪土地人均經(jīng)營面積畝。
2.農(nóng)戶耕地經(jīng)營情況：2005年全鎮(zhèn)土地大多為分散經(jīng)營，只有部分小規(guī)模種植，其中經(jīng)營耕地10-30畝的有2117戶，占總戶數(shù)的94%；經(jīng)營耕地50-100畝的有20戶，占當(dāng)時總戶數(shù)的1%；經(jīng)營耕地10-30畝的有120戶占5%。
3.土地資源利用及分配情況：2005年之前，全鎮(zhèn)種植的土地只有萬畝，耕地利用率45%；在二輪土地分配中，依據(jù)土質(zhì)的差異，基本上采取耕地好壞搭配的做法，農(nóng)戶的承包地被劃分在多塊條田中。全鎮(zhèn)共有大大小小的耕地300多塊，大埂子2萬多條，全鎮(zhèn)平均每戶耕地5塊，個別地塊較多村還有每戶分到地塊13塊的。地塊多，埂子多，造成土地浪費(fèi)，經(jīng)營成本增加。
4.土地流轉(zhuǎn)情況：只有外出及無力耕作的少數(shù)村民參與土地流轉(zhuǎn)，主要方式為自發(fā)互換，口頭承諾（除個別長期出租的有簡單的合同外，其余90%以上的都沒有簽訂任何形式的書面協(xié)議）。
二、措施及辦法
1.典型引路，示范帶動。2005年底，大西渠鎮(zhèn)政府確定以龍河村為土地整合試點(diǎn)。龍河村下轄5個村民小組，農(nóng)業(yè)人口1358人276戶 ，二輪土地分配中人均占有土地畝，也是全鎮(zhèn)二輪土地分配中人均面積較多的一個村，耕地大部分由農(nóng)戶分散經(jīng)營，每家土地地塊都在10塊左右，村里的農(nóng)作物澆水基本上采取大水漫灌方式，夏天農(nóng)作物灌溉期用水十分緊張，分散的地塊造成田間管理、澆水不便。同時村民由于受周邊兵團(tuán)、農(nóng)場規(guī)模經(jīng)營的影響，對規(guī)?；?、集約化經(jīng)營需求迫切，希望以村委會牽頭對分散的家庭承包地進(jìn)行土地整合互換，實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營。為慎重期間，鎮(zhèn)政府首先安排村兩委走訪入戶與村民座談、召開村民大會，有80%村民愿意實(shí)施土地整合方案后又組織村民代表到兵團(tuán)農(nóng)場現(xiàn)場觀摩，回來后探討規(guī)?；?、集約化經(jīng)營的利弊。前期工作成熟后2006年春天通過規(guī)劃，完成了三片區(qū)2100畝家庭承包地的整合，取消了大埂子60多條，新增播種面積182畝。同時全部安裝了節(jié)水滴灌，將一家一戶8塊多分散地塊改造成2塊大條田，形成大規(guī)模的無埂連片地，同時將家庭承包的分散地塊通過農(nóng)戶之間土地互換整合，每戶集中到一塊承包地。
2.積極引導(dǎo)，輻射全鎮(zhèn)。借鑒龍河三片區(qū)土地整合的成功經(jīng)驗(yàn)，從2006年開始，全鎮(zhèn)開始了大面積土地整合工作，同時結(jié)合土地整合積極鼓勵村民推廣節(jié)水滴灌技術(shù)，土地整合及高效節(jié)水使得土地利用率提高15%，農(nóng)作物產(chǎn)量增加20%，節(jié)水35%以上，這極大地鼓舞了周邊村民們要求土地整合的熱情。
3.以特色種植、打造基地為引領(lǐng)，依托農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織加快土地資源整合。通過積極培育萬畝葡萄、千畝鮮桃、百座蔬菜大棚等特色種植及打造萬畝棉花、小麥、飼草、瓜菜5大種植基地，促進(jìn)了土地整合及規(guī)模化經(jīng)營；先后成立了18個種植專業(yè)合作社、1個協(xié)會、1個產(chǎn)業(yè)化公司，農(nóng)牧民入社率達(dá)80%以上，將會員、社員分散的土地集中經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積35967畝。進(jìn)一步提升了土地資源整合效益。
4.以集約經(jīng)營推動了土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化。由于土地整合大面積開展，全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積迅速增加，至2013年全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營面積已達(dá)117904畝，占全鎮(zhèn)耕地的80%，全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積為95167畝，簽訂流轉(zhuǎn)合同861份，合同簽訂率達(dá)99%。
三、取得的成效
1.增產(chǎn)增效。結(jié)合土地整合大西渠鎮(zhèn)積極修建完善水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施，大幅度提高了農(nóng)業(yè)灌溉能力，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了土地的產(chǎn)出率。全鎮(zhèn)完成高效節(jié)水面積115552畝，占耕地面積78%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)每畝棉花增產(chǎn)籽棉50-80公斤；蕃茄增產(chǎn)噸；西瓜增產(chǎn)2噸。實(shí)施膜下滴灌后節(jié)水30-40%，節(jié)約勞動力50%，降低人工費(fèi)用100元。2006年全村人均收入增加2500元左右。
2.實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化連片作業(yè)，提高了生產(chǎn)效率。土地整合，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)作物連片種植，使得犁地、平地等機(jī)械作業(yè)較小塊地畝節(jié)約機(jī)械作業(yè)費(fèi)8元。
4.加快了剩余勞動力轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民的收入：土地整合后實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?、機(jī)械化種植，轉(zhuǎn)移勞動力2005人，增加農(nóng)民勞務(wù)收入1090萬元。
5.土地整合促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。土地整合使全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝，增加到2013年的萬畝，實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝，農(nóng)牧民人均純收入14733元，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
四、存在的問題及建議
1.整合資金缺乏，影響工作的深度及廣度。土地資源整合涉及到集體土地及農(nóng)戶二輪耕地兩方面的利益，需要大量的配套資金完善土地整合后的一些公共基礎(chǔ)設(shè)施，希望各級各部門對開展土地整合流轉(zhuǎn)的先行村和示范片給予政策和資金上的大力扶持。
2.科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì)層次還不高。土地整合不僅僅是把分散的小塊地連片集中，還要有創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，要和村鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，科學(xué)的規(guī)劃和利用好土地，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村莊規(guī)劃，防止農(nóng)村環(huán)境污染、防止一些基礎(chǔ)設(shè)施的盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè)，造成土地浪費(fèi)。
3.缺乏土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺及有實(shí)力的流轉(zhuǎn)主體。土地整合后方便了一些農(nóng)業(yè)大戶的種植及承包，土地流轉(zhuǎn)加速，但由于目前各地農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場缺乏，農(nóng)民信息不暢，形式及程序不規(guī)范，村民權(quán)益無法得到保障，土地效益無法更大發(fā)揮。建議各地完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺，政府加大政策扶持和鼓勵，引導(dǎo)一些有信譽(yù)、有實(shí)力的龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)公司等介入農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，積極培育土地流轉(zhuǎn)主體，以土地流轉(zhuǎn)的高效益、高保障，推動土地整合.
參考文獻(xiàn)
[1]姜福洲，《即墨探行流轉(zhuǎn)定價新法》，農(nóng)村經(jīng)營管理，2013-9；
[2]王兵.《淺析巴里坤縣花園鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀及建議》，新疆農(nóng)業(yè)科技，2012-6.
編辦工作計(jì)劃篇七
xx年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障，有效地完成了全年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機(jī)構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅(jiān)持以中央這“三個文件”為準(zhǔn)則，立足實(shí)際，采取各種有效措施，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進(jìn)一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2022年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，有針對性地提出了2022年度的貫徹執(zhí)行要求，切實(shí)把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念，為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程。
二是堅(jiān)持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把“三個文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會知識抓嚴(yán)抓實(shí)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強(qiáng)。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進(jìn)行“三個文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制保障職能
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名，政法專項(xiàng)編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進(jìn)了各級機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。
二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務(wù)社會事業(yè)。為加強(qiáng)全縣種子管理，促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)勞動就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理，增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊(duì)”。為更好地維護(hù)社會穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下，有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人、逆向進(jìn)人，強(qiáng)化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《**縣機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān)，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進(jìn)行糾正和整改，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
編辦工作計(jì)劃篇八
20xx年我村委會將堅(jiān)持以^v^理論為核心，以科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，把工作做到實(shí)處，具體工作如下：
一、進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、建立相關(guān)健康教育制度檔案。
三、有工作用房、通訊設(shè)施及辦公用品。
四、年初有計(jì)劃，年末有總計(jì)。
五、每月一期健康教育黑板報，保存小樣、照片。
六、發(fā)放健康教育宣傳資料，保持發(fā)放資料內(nèi)容、簽名、照片等。
七、積極參加健康教育培訓(xùn)，不缺席、遲到、早退。
八、舉辦兩次五十人以上健康教育知識講座，有通知、講座內(nèi)容、小結(jié)、簽名、照片。
九、根據(jù)地方實(shí)際結(jié)合衛(wèi)生宣傳日主題進(jìn)行宣傳并懸掛布標(biāo)四次，保存照片。
十、建立轄區(qū)人口檔案。
十一、對無償獻(xiàn)血進(jìn)行宣傳，讓群眾了解無償獻(xiàn)血的知識、意義。
十二、對群眾進(jìn)行預(yù)防艾滋病知識宣傳。
編辦工作計(jì)劃篇九
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^消防法》、^v^令第61號《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》，及時安排部署當(dāng)前消防安全工作，研究解決當(dāng)前消防安全工作中的重大問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我單位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例會應(yīng)每月至少召開一次。
二、 參加人員：消防安全委員會（領(lǐng)導(dǎo)組織）全體成員。
四、消防安全例會應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持，有關(guān)人員參加，并形成會議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門并存檔。
五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀(jì)要或決議，應(yīng)報送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T，并提出針對性解決方案和具體落實(shí)措施。
七、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開專門會議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。
編辦工作計(jì)劃篇十
深刻領(lǐng)會把握中央關(guān)于“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和深化改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，深刻理解“四個全面”的'戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動適應(yīng)和服務(wù)新常態(tài)，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性，主動服務(wù)縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制保障。
繼續(xù)推進(jìn)清單制度建設(shè)。全面實(shí)行政府部門行政審批中介服務(wù)清單管理制度，建立公共服務(wù)清單制度，完善清單動態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單項(xiàng)目庫管理，推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單網(wǎng)上運(yùn)行平臺建設(shè)。建立權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理機(jī)制。使權(quán)責(zé)清單更加規(guī)范有序、便民高效。完善縣政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管細(xì)則，建立健全權(quán)力運(yùn)行考核評估制度，保障政府權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行事中事后監(jiān)管。分類建立事中事后監(jiān)管制度，全面推行“兩隨機(jī)一公開”制度。
進(jìn)一步做好政府職能轉(zhuǎn)變工作。按照統(tǒng)一部署，積極做好法院、檢察院政法專項(xiàng)編制上劃省統(tǒng)一管理工作；推動公安體制改革；推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革；深化市場監(jiān)管等領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)城市管理領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，推動跨部門綜合執(zhí)法；繼續(xù)推動黨的紀(jì)律檢查體制改革；做好環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)察執(zhí)法省以下垂直管理制度改革工作。
根據(jù)單位職責(zé)變化等情況，做好事業(yè)單位類別動態(tài)調(diào)整工作，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)領(lǐng)域相關(guān)改革。創(chuàng)新事業(yè)單位管理，推進(jìn)各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行xx省行政和事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置編制管理兩個規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審批權(quán)限和工作程序，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，盤活機(jī)構(gòu)編制存量。加大政府購買服務(wù)力度。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。會同審計(jì)部門做好機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作，開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查巡視工作。充分發(fā)揮“12310”舉報電話等平臺作用，自覺接受社會公眾監(jiān)督。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，不斷提升編制部門的凝聚力和執(zhí)行力。在提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制方面下功夫，切實(shí)提高編制部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)重大戰(zhàn)略、服務(wù)各項(xiàng)改革的能力和水平，不斷提高辦事效率，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制工作。
編辦工作計(jì)劃篇十一
^v^制度是我國的根本政治制度，維護(hù)x權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，認(rèn)真貫徹落實(shí)x權(quán)力機(jī)關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡義務(wù)。全年工作中，我們堅(jiān)持自覺把整個司法行政機(jī)關(guān)的工作置于市x及其常委會的監(jiān)督之下，認(rèn)真落實(shí)市x及其常委會的決議、決定，主動向x匯報工作，虛心接受x代表的意見和建議，認(rèn)真辦理x代表的提案。去年x代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務(wù)行業(yè)。雖然，誠實(shí)守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務(wù)市場的主要內(nèi)容，已進(jìn)行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進(jìn)行研究，責(zé)成專人就我們計(jì)劃采取的強(qiáng)化措施，向提案人進(jìn)行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。
二、完成年度工作目標(biāo)和兌現(xiàn)承諾公示情況
(一)以普法重點(diǎn)對象培訓(xùn)工作為核心，大力實(shí)施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進(jìn)。
培訓(xùn)上，我們落實(shí)了中小學(xué)生法律教材進(jìn)課堂，開展了“普法進(jìn)?！被顒樱ㄆ诘綄W(xué)校開展法制講座、上法制課。通過培訓(xùn)，使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質(zhì)得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運(yùn)杯”山西省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識競賽活動中，我市代表隊(duì)獲得了第四名的好成績。
了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學(xué)習(xí)憲法和法律的熱潮。
3、抓典型，依法治理示范工程全面實(shí)施。20xx年，我們在全市實(shí)施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個村(居)委、200所中小學(xué)、50個示范行政機(jī)關(guān)和80個示范企業(yè))。為了確保這項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處，我們制定了詳細(xì)的考核督查方案，由市委、市政府發(fā)文，組織已退下來的處級領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進(jìn)行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委，從執(zhí)法機(jī)關(guān)到社會團(tuán)體，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學(xué)校，各個行業(yè)，各個層面都有了普法依法治理的先進(jìn)典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展。
大力加強(qiáng)司法所和基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極貫徹落實(shí)省編辦128號文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導(dǎo)、流動觀摩等形式，全力推進(jìn)規(guī)范化司法所建設(shè)。目前，我市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實(shí)現(xiàn)了“四到位”的工作目標(biāo)(人員編制到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、軟硬件建設(shè)到位、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標(biāo)準(zhǔn)比較高的規(guī)范化司法所。
編辦工作計(jì)劃篇十二
（一）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個新臺階。
（三）日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓；對預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的.會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
（一）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對xx年以前的各類檔案及時進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。
（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅(jiān)持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
（四）車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
（一）努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時，積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
（三）加大宣傳報道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
編辦工作計(jì)劃篇十三
為爭創(chuàng)縣雙擁合格單位，來安縣編辦認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神，切實(shí)履行成員單位工作職責(zé)，狠抓落實(shí)，突出特色，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作意識，推動了雙擁工作的扎實(shí)開展。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，提供組織保障。為加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，根據(jù)縣委縣政府工作安排，細(xì)化責(zé)任分工，具體到人，抓好工作落實(shí)。在日常工作中，堅(jiān)持做到“三有”：每年制定工作計(jì)劃有雙擁部署，年度工作檢查和考核有雙擁內(nèi)容，重大節(jié)日有雙擁活動，保障了雙擁活動的順利開展。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳，營造良好氛圍。充分利用“學(xué)習(xí)講堂”平臺，定期組織干部職工學(xué)習(xí)國家安全形勢與國防現(xiàn)代化知識，雙擁工作政策、文件和會議精神等。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工的工作干勁，全辦人員擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲。
三是發(fā)揮職能，求真務(wù)實(shí)，抓好工作落實(shí)。以高度的政治責(zé)任感對待軍轉(zhuǎn)干部安置工作，始終把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為支持部隊(duì)建設(shè)、密切軍政軍民關(guān)系的有效途徑，滿腔熱情地為軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作。充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制情況，深入基層調(diào)查研究，按照政策法規(guī)，積極配合縣委組織部、縣人社局、縣民政局等部門，最大限度做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、軍嫂的安置工作，積極為全縣雙擁工作開展貢獻(xiàn)力量。
編辦工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，推進(jìn)我市依法行政進(jìn)程，根據(jù)《xx市20xx年推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃》，制定本工作計(jì)劃。
1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進(jìn)一步理順部門職能，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推動政府職能轉(zhuǎn)變。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權(quán)劃分落實(shí)工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實(shí)。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
3、進(jìn)一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時并聯(lián)審批，對行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實(shí)的“一站式”審批服務(wù)體系(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進(jìn)行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開，提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享，提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
4、充分發(fā)揮政府的社會公共管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險的能力;(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門參與)。完善優(yōu)撫保障制度，提高優(yōu)撫保障水平;強(qiáng)化公共服務(wù)職能，提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動和諧尚志建設(shè)(此項(xiàng)工作由市教育局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負(fù)責(zé))。
5、完善依法行政財政保障機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納，嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費(fèi)清理和規(guī)范工作，所有收費(fèi)單位必須到物價部門辦理收費(fèi)許可證后，方可收費(fèi)，并應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);加大項(xiàng)目支出績效評價、參與式預(yù)算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度，提高財政資金使用效率(此項(xiàng)工作由市財政局、市物價局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)。
6、發(fā)揮多元化的社會保障體系整體效用。落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險基金監(jiān)管制度，大力推進(jìn)職工社會保險工作進(jìn)程(此項(xiàng)工作由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險和最低生活保障等制度落實(shí)力度，健全最低生活保障制度動態(tài)管理機(jī)制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度和農(nóng)村特困群眾社會救助制度(此項(xiàng)工作由市勞動和社會保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長效機(jī)制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項(xiàng)工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項(xiàng)工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
7、切實(shí)履行行政決策公開程序。進(jìn)一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門配合)。
8、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善對決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實(shí)施后評價和行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
9、加強(qiáng)政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機(jī)構(gòu)對文件性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件;擬解決的`主要問題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個方面)連同文件草案的電子版一并報市政府法制辦，由市政府法制辦對文件草案進(jìn)行合法性審查，審查修改后再按程序報領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會議審議通過。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報xx市、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機(jī)構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報市備案。市政府法制機(jī)構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評和市委、市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績效考評總體目標(biāo)。(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
10、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進(jìn)一步開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作，完成對本級行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行審查、清理、確認(rèn)工作，并向社會公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各行政執(zhí)法單位參與)。
11、進(jìn)一步探索城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對外行使行政處罰權(quán)工作(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
12、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實(shí)行政許可受理、審查、決定、實(shí)施行政許可特別程序和對被許可人實(shí)施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市財政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門參與)。