時間如白駒過隙，總結是我們在逝去的時光里抓住的瞬間。養(yǎng)成良好的寫作習慣是提高寫作效率和質量的關鍵，下面給出一些建議供參考。這是一些別人的總結范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
知識產權工作匯報篇一
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團開展知識產權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，知識產權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產權局關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對中小學知識產權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實
我校在知識產權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產權保護的宣傳材料；在校園網上定期上傳學校知識產權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓
為了提高知識產權師資隊伍的水平，加深對知識產權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產權講座，選派知識產權輔導教師參加哈爾濱知識產權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產權教育走進學生課堂
為培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產權教
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！贰ⅰ督！?、《車?！?、《機器人創(chuàng)意搭建》、《知識產權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產權教育。教育內容包括《知識產權的國際國內形勢》，《知識產權的基本知識》、《知識產權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據高年級段學生的心理特點和認知水平，安排教學內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經費外，我校自籌經費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足
在取得成績的背后，我校知識產權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中?；仡檭赡陙淼墓ぷ?，我們做出了一些成績，但是對于我校來說，知識產權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產權的教育和宣傳工作，不斷總結經驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產權工作全局，實施好知識產權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
知識產權工作匯報篇二
我校于20xx年被命名為福建省知識產權教育試點學校。一年來，在省教育廳、市教育局、知識產權局和科協(xié)領導的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，我校積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，學校的知識產權教育工作做到有組織機構，有規(guī)章制度，有經費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，同時也取得了一定的成績。具體工作匯報如下：
1、建立知識產權教育普及工作組織機構。
學校成立了知識產權教育工作領導小組。由校長任組長，分管副校長任副組長，教導處主任、總務處主任、辦公室主任、德育室主任、教研室主任、少先隊總輔導員、科學教研組長和科學專職教師、班主任為成員，下設辦公室、宣傳組、競賽組、后勤保障組等職能機構。目前有專職知識產權教育（科技）輔導員4名，兼職輔導員48名，同時，少先隊大隊部設立科普部，每班也設立了1名學生知識產權宣傳員，形成了規(guī)范的知識產權教育工作組織機構。
2、健全知識產權教育普及工作管理制度。
學校制定了《泉州市第二實驗小學知識產權教育試點工作實施方案》，建立了知識產權教育普及工作計劃和總結的制度，定期召開有關人員的工作例會，及時溝通、研討、總結；制定了知識產權教育普及工作管理制度，使知識產權工作有規(guī)可依，將輔導員的相關工作成績與績效獎金、評優(yōu)評先掛鉤，形成激勵機制。
3、落實知識產權教育普及工作的經費投入。
學校領導高度重視知識產權教育普及工作，每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技教育活動的開展，制定了科技教育與知識產權教育師資培訓制度，鼓勵有關教師參加各級各類相關的培訓和研討活動，為外出參觀學習考察和培訓提供經費保障。學校還從從圖書經費中撥出專項經費購買一定數(shù)量的知識產權教育讀本、商標教育讀本和版權教育圖本，豐富學校圖書館的館藏資源。經費的保障很好地進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
一年來，我們把知識產權教育納入學校教育課程體系。我們要求所有教師在課堂教學中積極開展實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，還將知識產權教育納入科學、綜合實踐活動、品德與社會等學科和班隊活動課中，把知識產權的有關知識與學科教育進行有機整合。除了以上基礎型課程，我開設了《科學小魔方》、《科技制作》、《花卉栽培》、《電腦機器人》、《計算機基礎》、《電子制作》、《科學幻想畫》等一批科技教育類校本課程。除此之外，我們還根據學校實際設計了許多富有科技創(chuàng)新含量的研究課題，如《校園周邊環(huán)境調查》、《走進自然，探索生物奧秘》、《關注飲食與運動增強體質促健康》、《關注飲食與運動增強體質促健康》等，讓學生通過資料收集與整理、問卷調查、數(shù)據分析、對策研究等方法，進行科技知識和知識產權知識的自我教育。
結合學校的實際情況，我們定期邀請科技副校長、科技志愿輔導員做專題講座；利用學校的每日一欄、宣傳欄、led顯示屏、?？麄髦R產權教育常識；在知識產權宣傳周活動期間，利用周一升旗儀式和每日一分鐘演講的機會，舉行有關科技創(chuàng)新與知識產權的主題演講；利用校園網視頻點播頻道、紅領巾電視臺播放有關知識產權保護的電視宣傳片；利用紅領巾廣播室宣傳知識產權普及知識；開展“知識產權”專題的黑板報展評活動；學校圖書館設立有關專利知識的文獻和知識產權管理書籍專欄，并訂好、用好科普類報刊雜志，為學生提供良好的學習條件；定期舉辦有關知識產權與專利知識的科普圖片展，讓更多的師生了解知識產權知識，營造良好的知識產權普及教育氛圍。
1、借助校園科技節(jié)開展主題系列活動。
在科技節(jié)期間，組織學生積極參加“紙橋模型”、“高空落蛋”、“撲克牌搭高”、“乒乓球搭高”等頭腦奧林匹克創(chuàng)新比賽活動；開展“金點子”創(chuàng)意設計方案評比展示活動；舉行“電子制作”比賽活動；舉行“車輛模型”比賽活動；舉辦小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文、科技小報、科幻畫作品成果展示活動；舉行“維護知識產權反盜版”倡議活動，使廣大師生增強自覺維護知識產權的意識，樹立“以購買盜版書籍、光盤為恥，以維護知識產權為榮”的觀念；舉辦“知識產權”知識競賽，并組織學生參加全國少年兒童科普知識競賽、福建省科技傳播行動科普知識競賽、泉州市科技創(chuàng)新大賽、勞動技能競賽、“知識產權”創(chuàng)意大賽、航海知識科普競賽活動、電子制作錦標賽，學校多次獲得團體組織獎，學生有100多人次獲獎。
2、利用學生社團開展科技興趣小組活動。
依托學校的興趣小組活動，成立科技類學生社團組織，開展“創(chuàng)造發(fā)明”、“電腦機器人”、“水火箭制作”、“科學小魔方”、“花卉栽培”、“電子制作”、“科學幻想畫”、“花卉栽培”、“科技英語”等興趣小組活動，培養(yǎng)學生熱愛科學、勇于創(chuàng)新的求真態(tài)度。
在擴大普及性科普活動的基礎上，學校將知識產權教育納入到科技教育和科技活動的各個環(huán)節(jié)，從中對學生進行創(chuàng)造發(fā)明成果與知識產權的維護教育，增強學生的知識產權意識。
在學生普及性科普活動開展的基礎上，對學生的小發(fā)明、小創(chuàng)造成果進行篩選、優(yōu)化和提升，邀請科技副校長等有關專家對較有開發(fā)價值的成果進行論證，作改進指導，并制作樣品參加青少年科技創(chuàng)新大賽，同時，組織學生了解對科技發(fā)明成果進行專利申請的規(guī)則、程序和操作流程，最終幫助學生申報專利，并提供資金上的支持。如郭潤婷同學的《氣壓式墨汁品》，陳家林同學的《洗簌水回收利用自動裝置》都以獲得國家專利。
我校作為福建省知識產權教育試點學校，一直扎扎實實地探索、創(chuàng)新，積極做好知識產權的普及教育和實踐工作，認真開展各項普及形青少年科技創(chuàng)新活動，較好地發(fā)揮我校在省內的示范和輻射作用。一年來，我校的知識產權教育工作雖然初步取得了一些成績，但也碰到了一些困難，今后，我們將繼續(xù)不斷學習、提高，不斷總結經驗，進一步提升科技創(chuàng)新和知識產權教育工作的質量，進一步提升專利成果的含金量，把我校的知識產權教育工作進一步推向新的高度。
20xx年工作設想
一、工作重點
1、加強領導，組建新的領導機構。
2、繼續(xù)做好對廣大師生宣傳發(fā)動工作，營造更好的知識產權教育和學習的氛圍。
3、繼續(xù)抓好知識產權教育的師資隊伍建設。
4、要更廣泛和經常性地開展學生科技創(chuàng)新活動，不斷提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
二、具體計劃
1、加強組織領導，健全組織機構
根據學校人事變動和工作需要，組建新的“泉州第二實驗小學知識產權教育普及工作領導小組”，加強領導力量，再次明確分工，責任到人；定期召開會議，研究和部署工作把知識產權教育工作列入學校常規(guī)工作議事日程，制訂出切實可行的工作計劃，保證計劃的有效實施；切實保證一定量的經費供應，各方創(chuàng)造條件，改善相關軟件和硬件條件，形成知識產權教育的“全員教育”格局。進一步健全知識產權工作制度，制定知識產權輔導員工作制度和知識產權經費保障制度。
2、繼續(xù)創(chuàng)設良好的知識產權教育氛圍
我們將結合學校各項工作實際，繼續(xù)和進一步地做好宣傳發(fā)動工作，不斷宣傳學校開展知識產權教育的目的和意義，宣傳學生從小學習知識產權知識和樹立知識產權保護意識的必要性，宣傳我校知識產權教育的目標、任務和要求，形成一個人人關心、支持和參與知識產權教育的良好氛圍。充分利用業(yè)務學習、教師大會等機會，做好對廣大教職工的宣傳教育工作。利用學校的升旗儀式、校園宣傳櫥窗、校廣播、班級黑板報、主題班會等一切可以利用的宣傳陣地和工具，向廣大同學宣傳。通過宣傳，使廣大師生提高認識，積極投入各項活動，從而形成良好的知識產權教育氛圍，為我校搞好知識產權教育創(chuàng)造良好的條件。
3、繼續(xù)加強輔導員隊伍建設
在現(xiàn)有4名專職輔導員的基礎上，適時邀請綜合實踐活動和計算機教師當兼職輔導員，用以補充和增強知識產權教育的師資力量，并不斷加強師資力量。支持輔導員參加省市教育行政部門、知識產權局和科協(xié)主辦的各類培訓和競賽活動，適時邀請專業(yè)人士對全體教師進行知識產權教育普及工作的培訓。組織看站知識產權教育教研和探索活動，不斷提高本校的知識產權教育水平和學生的科技創(chuàng)新能力。
4、進一步加大經費投入
學校要在經費允許的條件下，進一步增加知識產權教育專項經費的投入。尤其要鼓勵和支持學生開展科技小創(chuàng)造小發(fā)明活動，并對作出成績的學生和有關教師給予一定的獎勵。
5、扎實開展知識產權知識普及活動
這是知識產權教育的一項基本和基礎性的工作，開展知識產權教育工作，必須要讓學生學到盡可能多的相關知識，要擴大教育的面和量，每班成立一個知識產權知識學習小組，培養(yǎng)出一批學習骨干和積極份子，以利于“以點帶面”地推動全校的學習活動；計劃每學期各班至少開一次主題班會，并給予檢查評比，檢查成績計入星級班隊評比，邀請相關專家舉辦知識講座，定期出版宣傳專欄，組織學生觀看有關知識產權知識的視頻等，通過各種活動，使學生學到更多的有關知識產權方面的知識。
6、做好4.26國際知識產權日宣傳月活動
抓住4.26國際知識產權日這一契機，開展知識產權教育宣傳月活動，擴大影響面，大張旗鼓地營造聲勢，借以擴大影響和宣傳效果；要利用升旗儀式、一分鐘演講等契機向全校師生作宣講；組織每班出一期主題黑板報，開一次主題班會，舉行全校性的知識產權知識競賽等。
7、舉辦好地十五屆校園科技節(jié)
在開展好各種類各形式的科技興趣小組活動的基礎上舉辦第十五屆校園科技節(jié)。結合科學課、綜合實踐活動課的教學開展動手動腦實踐活動。
8、做好總結工作。
不斷實踐與總結，不斷改進，逐步提高，認真做好工作反思和總結，同時做好相關資料的積累和整理工作。
知識產權工作匯報篇三
20xx年6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一，指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項；已有商標20項?，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%；有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍（容聲）集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬（佛山）摩托車企業(yè)有限公司等。
20xx年6月至20xx年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
（3）提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
（1）管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
（2）從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
（1）管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識；
（2）管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平；
（3）免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等；
（4）與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”；
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
知識產權工作匯報篇四
簡
報
第23期
湖北省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組辦公室 二〇〇九年十一月四日
省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組
全體聯(lián)絡員第二次會議召開
2009年10月20日，湖北省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組全體聯(lián)絡員第二次會議召開，就湖北省知識產權戰(zhàn)略綱要（草案）進行討論并征求意見。領導小組副組長王東風同志出席會議，領導小組辦公室副主任高法新同志主持會議，領導小組各成員單位代表及綱要組研究人員參加會議。
與會者對綱要（送審稿）進行了深入積極的討論。大家一致認為，綱要目標明確，結構合理，但在具體內容、文字結構、段落層次等方面還需要進一步斟酌完善。各單位代表立足自身工作職能范圍和領域，提出了很多意見和建議。
領導小組副組長、辦公室主任王東風同志進行了
總結
發(fā)言。他對各位代表的意見建議表示感謝，并要求綱要組認真消化吸收，結合這些意見對綱要進行修改完善，力求制定出一部充分反映我省知識產權工作實際、有效指導我省知識產權工作、切實服務我省經濟社會發(fā)展需求的綱要。
《湖北省專利戰(zhàn)略研究》專題通過專家評審
10月19日上午，湖北省知識產權戰(zhàn)略研究專題“湖北省專利戰(zhàn)略”結題評審會在華中科技大學舉行。評審專家分別來自湖北省科技廳和武漢大學、中南財經政法大學、武漢郵電科學研究院等高校及企事業(yè)單位。湖北省知識產權局副局長舒正榮博士、華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授等出席了本次評審會。舒正榮副局長在致辭中充分肯定了湖北省專利戰(zhàn)略的研究意義以及課題組所取得的成績。
省知識產權戰(zhàn)略制定工作于08年12月15日正式啟動，其中，由華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授及其研究團隊具體承擔了“湖北省專利戰(zhàn)略”的研究工作。研究團隊在幾個月的研究工作中，深入相關政府部門、企業(yè)和事業(yè)單位進行調研，并對其他省市的專利戰(zhàn)略特點進行了分析，總結了湖北省實施專利戰(zhàn)略面臨的內外環(huán)境，提煉了制定和實施湖北省專利戰(zhàn)略存在的優(yōu)劣勢及機遇與挑戰(zhàn)。在此基礎上，提出了湖北省專利戰(zhàn)略的定位和重點，并從定量和定性兩個角度、從近期和長遠兩個方面提出了湖北省專利戰(zhàn)略的目標。為了實現(xiàn)預期目標，在借鑒其他省市實施專利戰(zhàn)略的經驗的基礎上，重點提出了28項具有一定的可操作性、前瞻性的戰(zhàn)略措施。在本次結題評審會上，專題組就湖北省專利戰(zhàn)略的制定背景、戰(zhàn)略定位、目標、重點、主要措施等向專家組進行了匯報。專家組在認真審閱相關研究報告并經過質詢和討論環(huán)節(jié)后認為，該戰(zhàn)略密切結合湖北省情，目標明晰，內容全面，重點突出，戰(zhàn)略措施具有較高的針對性和可操作性。最終專家組一致通過該課題的結題評審，并就如何進一步完善研究報告提出了建設性的意見和建議。（專利戰(zhàn)略研究組）
《“兩型社會”試驗區(qū)知識產權工作模式研究》專題及其子專題通過專家驗收
10月30日，湖北省知識產權戰(zhàn)略研究專題《“兩型社會”試驗區(qū)知識產權工作模式研究》及其兩個子專題《傳統(tǒng)知識產業(yè)化問題研究》、《企業(yè)環(huán)境信息披露與商業(yè)秘密沖突協(xié)調機制研究》在湖北省社科院舉行結題評審會議并順利通過評審。來自專題牽頭單位湖北省知識產權局的王國新副局長出席評審會議并致辭。本次評審邀請了一批在本領域頗有研究的理論界和實務界知名人士。專家們認為，專題選題切合我省實際，具有較強的現(xiàn)實意義；研究報告結構合理，資料較為全面，研究比較深入；措施建議科學可行?？傮w而言，三個專題（子專題）都達到了任務書確定的預期目標，符合結題標準。同時，專家們也對研究報告提出了一些改進建議。據悉，上述專題（子專題）由湖北省知識產權局牽頭，其中專題委托省社會科學院王立京教授主持研究，兩個子專題分別委托華中師范大學劉華教授和華中科技大學鄢斌副教授主持。研究工作始于今年三月。半年以來，牽頭單位大力組織協(xié)調，參與單位積極配合支持，各核心專家及其所在的研究團隊廣泛調研、深入研究，掌握了大量第一手材料，取得了豐富的研究成果。
省知戰(zhàn)辦、專題牽頭單位及研究單位的相關人員參加了會議。（“兩型社會”專題組）
《湖北省知識產權保護法制環(huán)境建設研究》
專題順利通過專家結題評審
11月3日上午，省政府法制辦組織了《湖北省知識產權保護法制環(huán)境建設研究》專題以及下設的《行政執(zhí)法和司法銜接策略研究》、《知識產權法律實施監(jiān)督體系研究》、《法律服務行業(yè)促進知識產權保護研究》三個子專題的專題結題評審會，來自中南財經政法大學、武漢大學、省科技廳、省工商局、省版權局的七位評審專家對專題的結題報告和總結報告進行了評審。
專題及子專題的核心專家從研究結構、現(xiàn)狀分析、戰(zhàn)略目標戰(zhàn)略措施和主要創(chuàng)新點等方面對各自專題作了深入細致地陳述，并回答了評審專家的提問。經過評審，評審組專家認為：《湖北省知識產權保護法制環(huán)境建設研究》專題組提交的結題報告及總結報告，較圓滿地完成了預定研究任務，達到了預期研究目標，特別是專題采用了大量的數(shù)據、資料、案例，對我省的知識產權保護法制環(huán)境進行了有針對性地分析研究，提出了可操作性的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略舉措，既有務實性和現(xiàn)實性，又有一定的前瞻性，為我省的相關研究開拓了視野，提供了新思路；三個子專題的研究成果思路清晰，結構完整，對所涉及領域的研究深入全面，有力地支撐了所屬專題的研究。評審組七位專家一致同意本專題及三個子專題按時結題，并盡快將專題研究成果整理后上報省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組辦公室。
省政府法制辦黨組書記、主任、本專題組組長陳洪波，副主任楊良順，省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組辦公室副主任高法新以及其他相關的教授、專家參加了評審會。（省政府法制辦）
知識產權工作匯報篇五
大家上午好！
首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。
一、企業(yè)知識產權建設情況
我公司專門設立知識產權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。另外，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司、質檢部、生產部等部門下設知識產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集，知識產權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產權專項資金，專門用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
二、企業(yè)知識產權方針及戰(zhàn)略目標
1、制定本公司知識產權方針
根據公司情況，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產權保護作為第一競爭力 ”作為公司知識產權方針。
2、知識產權長期目標
到2020年，把我司建設成為知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平行業(yè)領先企業(yè)。知識產權環(huán)境進一步完善，創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產權的能力顯著增強，知識產權意識深入人心，自主知識產權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn)。
三、
企業(yè)知識產權工作取得成效
到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發(fā)明專利2項。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52 %，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被 山東省科技廳認定為科學技術成果。
2016
年
5月公司知識產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作。
四、取得經驗
知識產權工作是一項長期性的工作，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
五、企業(yè)知識產權存在的問題
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。
六、建議
基于企業(yè)知識產權工作存在的問題提出如下建議：
3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策，鼓勵企業(yè)申請專利，并給予一定資金政策扶持。
知識產權工作匯報篇六
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于2010年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于2013年7月份對gb/t29490-2013標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于2013年8月對gb/t29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。2014年8月，貫標文件定稿?，F(xiàn)將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1、知識產權方針
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2、知識產權管理目標
（1）五年目標
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
20xx年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤?，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-2013標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現(xiàn)轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
知識產權工作匯報篇七
xxxx年，我區(qū)知識產權工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產權局的正確領導下，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展總目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁，促進了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設步伐，在創(chuàng)建省級知識產權示范區(qū)、完善知識產權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利xxx項，全面超額完成年度工作目標。
今年，我們繼續(xù)著力加強知識產權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產權工作的動力，促進了知識產權工作順利開展。
建立示范區(qū)建設領導小組。為配合創(chuàng)建知識產權示范區(qū)，推動我區(qū)知識產權試點工作再上新臺階，我區(qū)x月份成立了創(chuàng)建知識產權示范區(qū)工作領導小組，加強對全區(qū)知識產權工作的統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調。在整個創(chuàng)建活動中，領導小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。
嚴格目標考核。x月下旬，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局召開全區(qū)知識產權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區(qū)知識產權局重點就xxxx年全區(qū)知識產權工作目標任務與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經貿委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現(xiàn)場簽訂目標責任書，進一步強化知識產權工作的目標管理，加大工作力度。
修訂出臺創(chuàng)新獎勵政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》?！掇k法》對包括單位或個人申請專利、企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略推進計劃等創(chuàng)新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產權的激勵和支持工作能夠落到實處。
今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會氛圍，加快推進自主創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。
舉辦知識產權宣傳周。今年區(qū)知識產權局把x月xx日—xx日確定為全區(qū)“知識產權宣傳周”，圍繞“知識產權與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關單位和公眾免費訂閱xxx份《中國知識產權報》“”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產權局和xx日報社舉辦的知識產權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發(fā)送xx萬條短信，在世界知識產權日當日進行知識產權保護宣傳；五是選擇xx多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產權宣傳圖片。
宣傳鼓勵企業(yè)創(chuàng)新行為。今年x月，區(qū)知識產權局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項目”評選活動。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項發(fā)明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。
參與籌備召開創(chuàng)新大會。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會的設想，區(qū)知識產權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會議表彰獎勵了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產權保護先進個人和最佳知識產權保護先進集體的在內的“十佳”分別獲得x萬或x萬元不等的獎勵。
宣傳報道創(chuàng)新大會。創(chuàng)新大會前后，圍繞全區(qū)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成果和經驗、創(chuàng)新獎勵辦法的出臺，創(chuàng)新標兵的先進事跡等內容組織了全方位的宣傳活動，大力倡導尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。市電視臺在當日的《xx新聞》和次日的《xxxx》欄目專門報道了會議情況，播出了部門領導訪談；《xx日報》刊發(fā)x篇
知識產權工作匯報篇八
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標
（1）五年目標
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司2013年知識產權經費為80.4萬元；2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
20xx年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤?，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-2013標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
技術中心現(xiàn)對產品在立項、研發(fā)階段知識產權都進行了審查，嚴把知識產權關，對不符合知識產權要求的及時進行了糾正和預防措施，同時，對資料進行分階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現(xiàn)轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
知識產權工作匯報篇九
時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的`資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
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個人信息
兩年以上工作經驗|男|26歲
居住地：北京
電話：
最近工作
公司：xx有限公司
行業(yè)：法律
職位：專利申請專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：知識產權學
學校：清華大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：法律
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：專利申請專員
工作經驗
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：法律
產權部專利申請專員
1.進行專利代理撰寫，同時進行相關專利的國內和pct申請工作，商標的國內和國家申請工作，以及其他相關的知識產權工作。
2.為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略，并管理其知識產權文件。
3.建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據庫并保持更新，進行專利評估，出具產品侵權分析報告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：法律
產權部專利申請專員
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，負責專利、商標文件的撰寫，需要有相關專業(yè)知識。
教育經歷
2009/9—2013/6清華大學知識產權學本科
證書
2010/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
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知識產權工作匯報篇十
20xx年，我區(qū)知識產權工作在省、市知識產權局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，積極轉變觀念，調整思維，突破原有格局，以全國科技進步先進區(qū)考核為契機，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展總目標，貫徹十八大創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略，推動知識產權工作穩(wěn)中有進發(fā)展，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新型示范城市提供有力支撐。
一、主要工作與實績
1、開展知識產權進校園活動，提高普及教育覆蓋面
在世界知識產權日和全國知識產權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所xxxx年市知識產權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產權》教材300多份。
隨著知識產權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產權已經在廣大中小學及師生中產生了深遠的影響，提高了知識產權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦xx四中、麟峰小學申報xx省知識產權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務
通過舉辦第八屆中國專利周xx市知識產權宣傳活動，以專利周活動為載體，以專利導航文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展為目的，以聚焦服務企業(yè)創(chuàng)新為重點，深入企業(yè)切實幫助解決所面臨的知識產權實際問題，著力提高全社會專利意識，培育知識產權文化，促進創(chuàng)新成果的產權化、市場化、產業(yè)化，將知識產權深化引入到企業(yè)中去。一是組織企業(yè)參加市知識產權局開展“專利清零”活動。其中，港西印染有限公司、華峰工貿有限公司、堅強縫制設備有限公司三家企業(yè)被確定為“清零企業(yè)”名單，各獎勵壹萬元;二是組織雙馳實業(yè)股份有限公司、xx閩中有機食品有限公司、華隆機械有限公司、三棵樹涂料有限公司四家企業(yè)申報省級專利獎;三是推薦閩中有機食品有限公司為xx省知識產權優(yōu)勢企業(yè)，并已獲得確認。“無糖型姜味黑木耳粒飲料成果產業(yè)化”被列入xx省專利技術實施與產業(yè)化項目，獲得15萬元的資金支持。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產權進園區(qū)
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉變?yōu)榉照?，爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立xx省知識產權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產權服務。
4、開展知識產權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境
進一步加大知識產權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產權內部管理水平。今年，多次配合市知識產權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產權局一道針對轄區(qū)內的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產權獎勵制度，做好知識產權資助和補助工作
繼續(xù)加大對知識產權的資助和補助力度，努力營造知識產權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處
雖然我區(qū)的知識產權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產權意識還相對薄弱，知識產權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的'工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產權工作，進一步健全和完善知識產權制度，大力提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產權強區(qū)工程的迫切需要，根據今年工作情況，擬定以下工作計劃：
1、繼續(xù)深化知識產權宣傳教育普及工作。充分利用知識產權宣傳周和科技下基層的機會，大張旗鼓地宣傳《專利法》及省、市關于知識產權戰(zhàn)略的實施意見，尤其是中共xx區(qū)委區(qū)政府制訂的《關于深化科技體制改革加快區(qū)域創(chuàng)新體制建設的實施意見》，形成有利于推動自主創(chuàng)新的知識產權氛圍。
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經費上給予適當?shù)膬A斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現(xiàn)有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產權的工作水平。
4、繼續(xù)轉變工作作風，改進工作方法。提升服務質量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現(xiàn)補助和兌現(xiàn)資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產權管理。在重點產業(yè)和產業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下游行業(yè)間實現(xiàn)專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產權項目，提高自主知識產權對經濟增長的貢獻率;鼓勵國內外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產學研合作。
6、完善知識產權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產權事業(yè)中來。積極推動知識產權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
知識產權工作匯報篇十一
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產權保密、知識產權保護承諾制度
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
知識產權工作匯報篇十二
知識產權專員求職簡歷范文在寫專業(yè)簡歷與職位性個人簡歷時要知道怎樣寫簡歷才有針對性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的機會，以下提供一篇相關性的知識產權編輯個人求職簡歷模板作為參考范文。姓名：大學生個人簡歷網兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年11月23日）居住地：北京電話：136*******（手機）最近工作[7個月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路職位：知識產權專員最高學歷學歷：本科專業(yè)：知識產權學學校：清華大學求職意向到崗時間：可隨時到崗工作性質：全職希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：知識產權專員工作經驗2014/12–2016/7：xx有限公司[7個月]所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路產權部知識產權專員1.主管知識產權工作，提供技術與法律支持，主要集中于專利，商標，版權等方面；2.協(xié)助并督促研發(fā)人員完成專利等知識產權的'準備工作；3.定期對相關領域進行專利檢索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5個月]所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路產權部知識產權專員1.針對公司產品進行侵權分析，各種技術情報分析，整理和跟蹤；2.負責公司內部知識產權培訓規(guī)劃與執(zhí)行，提高公司員工的知識產權意識；3.與知識產權局等機構有良好合作關系，進行相關專項資助申請。教育經歷（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）2009/8—2013/6清華大學知識產權學本科證書（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）2010/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴謹，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力！在知識產權方面有著豐富的實戰(zhàn)經驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
知識產權工作匯報篇十三
本企業(yè)設立知識產權宣傳、保護基金，用于每年的知識產權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產權保護宣傳工作。
第四章獎懲
第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和獲得相應榮譽、獎勵的權利。
第十八條專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法等有關法律規(guī)定給發(fā)明人或設計人獎金。
專利技術及其他技術實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設計人酬金或提成。
第十九條任何人不得采用不正當手段擅自將本企業(yè)所有的知識產權泄露、使用、許可或轉讓。
第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產權，或造成本企業(yè)知識產權流失和損失的，本企業(yè)對直接負責人員給予相應的行政處分，對給本企業(yè)造成的經濟損失，依法要求其進行相應的賠償，侵權行為觸犯刑律將依法追究其刑事責任。
第二十一條任何單位和個人有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責任勸阻，制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條對知識產權保護工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神或物質獎勵，或通報批評、處罰。
第二十三條對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本企業(yè)權益造成損失的，應追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司-法-部門處理。
第五章附則
第二十四條知識產權的保護時效及其它產權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本企業(yè)知識產權、促進本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識產權領導小組負責解釋。
第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
知識產權工作匯報篇十四
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產權保密、知識產權保護承諾制度
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
第十四條知識產權合同制度
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經過知識產權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
第十五條知識產權保護制度
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產權有沖突的情形，應通過知識產權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產權保護提供幫助。
知識產權工作匯報篇十五
性別：男
年齡：28歲
婚姻狀況：已婚
最高學歷：本科
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：廣西
籍貫：廣西
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：5000元
工作地點：南昌市
求職職位：風險控制資產評估/分析信貸管理/資信評估證券分析師知識產權/專利顧問
教育經歷
語言水平
英語：熟練(通過國家英語四級考試)
自我評價
本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴謹，善于處理和分析問題。對工作認真負責，能吃苦耐勞，適應力和學習能力較強，喜歡在工作中不斷學習和進步，有較強的團隊精神，待人真誠，喜于與人為善。
知識產權工作匯報篇十六
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月9日)
居住地：上海
電話：157******(手機)
e-mail：lix@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：法律
職位：知識產權專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：知識產權學
學校：復旦大學
自我評價
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴謹，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力。在知識產權方面有著豐富的實戰(zhàn)經驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：法律
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：知識產權專員
工作經驗
20xx/10―20xx/6：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：法律
產權部知識產權專員
1.與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;
2.答復審查意見;
3.專利分析，專利翻譯，負責領域機械、電子、計算機、材料等。
20xx/6―20xx/9：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
產權部知識產權專員
1.科研項目管理，科研項目法律及專利支持;
2.專利價值評估、技術檢索;
3.專利性評估、侵權評估;
教育經歷
20xx/9―20xx/6復旦大學知識產權學本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
知識產權工作匯報篇一
我校2011年4月被確認的兵團第一批知識產權教育試點學校,為了認真貫徹落實兵團開展知識產權工作的相關文件精神,兩年來，在兵團知識產權局的正確領導和市科技局的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，知識產權管理的質量和水平穩(wěn)步提高，做到有主管領導，有規(guī)章制度，有專人負責，有經費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，現(xiàn)就兩年來具體工作匯報如下：
一、領導重視，機制健全
（一）為了認真貫徹落實兵團知識產權局關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對中小學知識產權普及及教育工作，我校由校長、書記牽頭，成立了領導小組，領導小組每月召開例會，及時總結經驗，試點班級相互交流，領導小組按照制定的工作計劃，安排各試點班級組織開展相關活動，小組成員負責貫徹落實領導小組決策部署，督查落實領導小組議定事項，推動我校知識產權活動層次不斷提升。
（二）建章立制、完善機制。為推動我校知識產權工作整體邁進，我校健全管理體系，完善相關制度，制定并實施了《試點工作實施方案》、《績效考核制度》、《優(yōu)秀教師評比辦法》、《優(yōu)秀班主任評比辦法》、《三好班級評比辦法》、《知識產權工作管理辦法》、《科技創(chuàng)新獎勵辦法》，知識產權工作作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、三好班級評比的重要條件之一。
二、宣傳到位，深化落實
我校在知識產權教育試點學校工作中，利用宣傳欄、網絡，加大宣傳力度,營造了濃厚的科技創(chuàng)新與知識產權教育氛圍。
（一）在活動中進行宣傳教育。利用學校的宣傳畫廊搞好知識產權教育的宣傳專欄，在“4·26”世界知識產權宣傳周活動期間，利用校園廣播系統(tǒng)，播放有關知識產權保護的宣傳材料；在校園網上定期上傳學校知識產權教育專題新聞，比較全面地介紹知識產權教育工作的情況。
（二）在組織學生參加全國、自治區(qū)各級創(chuàng)新大賽時，將知識產權工作作為一項必要內容向學生介紹，使學生能夠運用好知識產權制度，保護好自己的智力成果，通過兩年多的努力，我校教師和學生對知識產權有了更深的了解。
三、堅持“請進來、送出去”，完善師資培養(yǎng)培訓
為了提高知識產權師資隊伍的水平，加深對知識產權的了解，我校有計劃地選送老師參加學習培訓，組織召開座談會、研討會、培訓會等多種形式，努力為班主任的成長創(chuàng)設機會。
（一）積極組織參加市科技局組織的知識產權培訓班。學校堅持“請進來、送出去”的方針，將知識產權教育納入學校教育計劃中，聘請專家到校講解知識產權講座，選派知識產權輔導教師參加哈爾濱知識產權培訓班。
（二）學校開展多種形式的知識產權自培活動，培養(yǎng)合格的知識產權輔導員隊伍。對學校全體老師定期進行知識產權知識講座和培訓。我校內部每月定期組織交流學習，尤其對班主任老師的培訓，班主任再利用班會對學生進行輔導。
四、完善課程設置，知識產權教育走進學生課堂
為培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，我校將知識產權教
育正式納入學生課堂。通過教育一個學生，來影響一個家庭，從而帶動整個社會保護知識產權意識的提高。
（一）開展特色課程，激發(fā)學生學習興趣。在拓展課程中，我校開設了《航?！贰ⅰ督！?、《車?！?、《機器人創(chuàng)意搭建》、《知識產權教育》等課程，這些課程的開展，不僅鍛煉的學生的動手能力和創(chuàng)新能力，而且對知識產權的理論知識也進行了很好的教育和滲透。
（二）在各個班級廣泛開展知識產權教育。教育內容包括《知識產權的國際國內形勢》，《知識產權的基本知識》、《知識產權保護途徑》、《青少年如何開展發(fā)明創(chuàng)造活動》等，重點在高年級學生中開展學習和教育活動，根據高年級段學生的心理特點和認知水平，安排教學內容，設計教學活動。
五、大力營造氛圍，舉辦各類實踐活動，成績優(yōu)異連創(chuàng)佳績知識產權教育作為學校的特色教育，我們在課程設置、興趣活動、社會實踐上進行了安排，實現(xiàn)讓科技活動走進課堂，每周有課時、有教材。
（一）將知識產權內容納入到小學教育課程體系，利用晨會課，科學課等在學生中普及知識產權教育，每個年級班主任老師撰寫知識產權教案，年級組共享教案內容，對學生進行輔導培訓。
（二）在知識產權宣傳周、專利宣傳周，大隊部、德育處聯(lián)手舉行知識產權手抄報評比、黑板報評比活動，并展出優(yōu)秀的手抄報作品，進一步加強全校師生對專利知識的掌握。
（三）繼續(xù)開展各項科技活動，引導學生發(fā)明創(chuàng)新、參加科技競賽，鼓勵學生的發(fā)明創(chuàng)新熱情。在航模、車模、建模，機器人、科幻畫、藝術實踐、小發(fā)明、小制作等方面激發(fā)學生發(fā)明創(chuàng)造的熱情。
（四）組織以“保護知識產權”為主要內容的主題班會、隊會，廣泛宣傳版權法律知識，教育學生“從我做起，遠離盜版，拒絕有害出版物，保護知識產權”；教育學生誠信處世，不抄襲他人作品，養(yǎng)成尊重知識產權、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良品質；勸誡親友和身邊人不使用盜版制品，提高師生版權保護意識，拓展教育空間。
（五）宣傳表彰。為參加航模、車模、機器人等比賽的孩子們進行宣傳并表彰，利用校園櫥窗、電子屏、校園廣播進行宣傳報道。2011年至今，我校代表隊頻繁在自治區(qū)乃至全國科技創(chuàng)新大賽上獲獎。航模、車模、建模比賽取得全國、自治區(qū)、兵團一、二、三等獎近百個之多?？苹卯嫳荣惈@全國、自治區(qū)、兵團一二三等獎的學生近百名。
六、加大投入力度，合理使用經費，保障教育試點工作順利開展學校大力支持推進知識產權工作，在專項資金方面落實到位，使用規(guī)范。定期對知識產權專項資金的使用狀況進行有效的監(jiān)督，做到財務清楚、及時公開。學校這兩年加大青少年知識產權教育及科技活動的投入力度，除了兵團劃撥的專項經費外，我校自籌經費購置設備、獎勵獲獎師生，制作宣傳展板，師資培訓等。
（一）為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，學校投入近2萬元購買機器人，參加自治區(qū)及兵團科技創(chuàng)新大賽，投入近3萬元購買各項設備讓學生參加自治區(qū)、兵團、全國各級各類航模、車模、建模、科幻畫等比賽。同時學校投入十多萬元裝修并配備設備打造了素質教育實踐基地，內設航模室、車模室、建模室、機器人活動室等功能室。
（二）學校還投入大量的資金對科技輔導員進行培訓，培訓人數(shù)達5人，并邀請有關專家開設知識產權的專題講座，每學年對全體教師進行一次知識產權教育的培訓，以進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
（三）學校在規(guī)范使用市科技局提供的專項資助外，還自籌相應資金作為知識產權專項費用，用于支持學生及教師開展發(fā)明創(chuàng)造活動、獎勵及其他知識產權費用。
（四）學校每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技創(chuàng)新活動開展、支持師生申報發(fā)明專利、獎勵等方面的開支。
七、存在的不足
在取得成績的背后，我校知識產權工作也存在不足，宣傳培訓工作的力度應進一步加強，個別老師對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的教育體系要進一步完善，以上的不足將成為我校今后努力的目標。
作為兵團第一批試點學校，兩年來，我校師生對知識產權有了十分詳盡的認識和理解，并且落實到了自己的實際生活中?；仡檭赡陙淼墓ぷ?，我們做出了一些成績，但是對于我校來說，知識產權工作任重道遠。在今后的工作中我校將進一步搞好知識產權的教育和宣傳工作，不斷總結經驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領知識產權工作全局，實施好知識產權戰(zhàn)略，爭取作出更大的成績。
知識產權工作匯報篇二
我校于20xx年被命名為福建省知識產權教育試點學校。一年來，在省教育廳、市教育局、知識產權局和科協(xié)領導的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，我校積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，學校的知識產權教育工作做到有組織機構，有規(guī)章制度，有經費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，同時也取得了一定的成績。具體工作匯報如下：
1、建立知識產權教育普及工作組織機構。
學校成立了知識產權教育工作領導小組。由校長任組長，分管副校長任副組長，教導處主任、總務處主任、辦公室主任、德育室主任、教研室主任、少先隊總輔導員、科學教研組長和科學專職教師、班主任為成員，下設辦公室、宣傳組、競賽組、后勤保障組等職能機構。目前有專職知識產權教育（科技）輔導員4名，兼職輔導員48名，同時，少先隊大隊部設立科普部，每班也設立了1名學生知識產權宣傳員，形成了規(guī)范的知識產權教育工作組織機構。
2、健全知識產權教育普及工作管理制度。
學校制定了《泉州市第二實驗小學知識產權教育試點工作實施方案》，建立了知識產權教育普及工作計劃和總結的制度，定期召開有關人員的工作例會，及時溝通、研討、總結；制定了知識產權教育普及工作管理制度，使知識產權工作有規(guī)可依，將輔導員的相關工作成績與績效獎金、評優(yōu)評先掛鉤，形成激勵機制。
3、落實知識產權教育普及工作的經費投入。
學校領導高度重視知識產權教育普及工作，每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技教育活動的開展，制定了科技教育與知識產權教育師資培訓制度，鼓勵有關教師參加各級各類相關的培訓和研討活動，為外出參觀學習考察和培訓提供經費保障。學校還從從圖書經費中撥出專項經費購買一定數(shù)量的知識產權教育讀本、商標教育讀本和版權教育圖本，豐富學校圖書館的館藏資源。經費的保障很好地進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
一年來，我們把知識產權教育納入學校教育課程體系。我們要求所有教師在課堂教學中積極開展實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，還將知識產權教育納入科學、綜合實踐活動、品德與社會等學科和班隊活動課中，把知識產權的有關知識與學科教育進行有機整合。除了以上基礎型課程，我開設了《科學小魔方》、《科技制作》、《花卉栽培》、《電腦機器人》、《計算機基礎》、《電子制作》、《科學幻想畫》等一批科技教育類校本課程。除此之外，我們還根據學校實際設計了許多富有科技創(chuàng)新含量的研究課題，如《校園周邊環(huán)境調查》、《走進自然，探索生物奧秘》、《關注飲食與運動增強體質促健康》、《關注飲食與運動增強體質促健康》等，讓學生通過資料收集與整理、問卷調查、數(shù)據分析、對策研究等方法，進行科技知識和知識產權知識的自我教育。
結合學校的實際情況，我們定期邀請科技副校長、科技志愿輔導員做專題講座；利用學校的每日一欄、宣傳欄、led顯示屏、?？麄髦R產權教育常識；在知識產權宣傳周活動期間，利用周一升旗儀式和每日一分鐘演講的機會，舉行有關科技創(chuàng)新與知識產權的主題演講；利用校園網視頻點播頻道、紅領巾電視臺播放有關知識產權保護的電視宣傳片；利用紅領巾廣播室宣傳知識產權普及知識；開展“知識產權”專題的黑板報展評活動；學校圖書館設立有關專利知識的文獻和知識產權管理書籍專欄，并訂好、用好科普類報刊雜志，為學生提供良好的學習條件；定期舉辦有關知識產權與專利知識的科普圖片展，讓更多的師生了解知識產權知識，營造良好的知識產權普及教育氛圍。
1、借助校園科技節(jié)開展主題系列活動。
在科技節(jié)期間，組織學生積極參加“紙橋模型”、“高空落蛋”、“撲克牌搭高”、“乒乓球搭高”等頭腦奧林匹克創(chuàng)新比賽活動；開展“金點子”創(chuàng)意設計方案評比展示活動；舉行“電子制作”比賽活動；舉行“車輛模型”比賽活動；舉辦小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文、科技小報、科幻畫作品成果展示活動；舉行“維護知識產權反盜版”倡議活動，使廣大師生增強自覺維護知識產權的意識，樹立“以購買盜版書籍、光盤為恥，以維護知識產權為榮”的觀念；舉辦“知識產權”知識競賽，并組織學生參加全國少年兒童科普知識競賽、福建省科技傳播行動科普知識競賽、泉州市科技創(chuàng)新大賽、勞動技能競賽、“知識產權”創(chuàng)意大賽、航海知識科普競賽活動、電子制作錦標賽，學校多次獲得團體組織獎，學生有100多人次獲獎。
2、利用學生社團開展科技興趣小組活動。
依托學校的興趣小組活動，成立科技類學生社團組織，開展“創(chuàng)造發(fā)明”、“電腦機器人”、“水火箭制作”、“科學小魔方”、“花卉栽培”、“電子制作”、“科學幻想畫”、“花卉栽培”、“科技英語”等興趣小組活動，培養(yǎng)學生熱愛科學、勇于創(chuàng)新的求真態(tài)度。
在擴大普及性科普活動的基礎上，學校將知識產權教育納入到科技教育和科技活動的各個環(huán)節(jié)，從中對學生進行創(chuàng)造發(fā)明成果與知識產權的維護教育，增強學生的知識產權意識。
在學生普及性科普活動開展的基礎上，對學生的小發(fā)明、小創(chuàng)造成果進行篩選、優(yōu)化和提升，邀請科技副校長等有關專家對較有開發(fā)價值的成果進行論證，作改進指導，并制作樣品參加青少年科技創(chuàng)新大賽，同時，組織學生了解對科技發(fā)明成果進行專利申請的規(guī)則、程序和操作流程，最終幫助學生申報專利，并提供資金上的支持。如郭潤婷同學的《氣壓式墨汁品》，陳家林同學的《洗簌水回收利用自動裝置》都以獲得國家專利。
我校作為福建省知識產權教育試點學校，一直扎扎實實地探索、創(chuàng)新，積極做好知識產權的普及教育和實踐工作，認真開展各項普及形青少年科技創(chuàng)新活動，較好地發(fā)揮我校在省內的示范和輻射作用。一年來，我校的知識產權教育工作雖然初步取得了一些成績，但也碰到了一些困難，今后，我們將繼續(xù)不斷學習、提高，不斷總結經驗，進一步提升科技創(chuàng)新和知識產權教育工作的質量，進一步提升專利成果的含金量，把我校的知識產權教育工作進一步推向新的高度。
20xx年工作設想
一、工作重點
1、加強領導，組建新的領導機構。
2、繼續(xù)做好對廣大師生宣傳發(fā)動工作，營造更好的知識產權教育和學習的氛圍。
3、繼續(xù)抓好知識產權教育的師資隊伍建設。
4、要更廣泛和經常性地開展學生科技創(chuàng)新活動，不斷提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
二、具體計劃
1、加強組織領導，健全組織機構
根據學校人事變動和工作需要，組建新的“泉州第二實驗小學知識產權教育普及工作領導小組”，加強領導力量，再次明確分工，責任到人；定期召開會議，研究和部署工作把知識產權教育工作列入學校常規(guī)工作議事日程，制訂出切實可行的工作計劃，保證計劃的有效實施；切實保證一定量的經費供應，各方創(chuàng)造條件，改善相關軟件和硬件條件，形成知識產權教育的“全員教育”格局。進一步健全知識產權工作制度，制定知識產權輔導員工作制度和知識產權經費保障制度。
2、繼續(xù)創(chuàng)設良好的知識產權教育氛圍
我們將結合學校各項工作實際，繼續(xù)和進一步地做好宣傳發(fā)動工作，不斷宣傳學校開展知識產權教育的目的和意義，宣傳學生從小學習知識產權知識和樹立知識產權保護意識的必要性，宣傳我校知識產權教育的目標、任務和要求，形成一個人人關心、支持和參與知識產權教育的良好氛圍。充分利用業(yè)務學習、教師大會等機會，做好對廣大教職工的宣傳教育工作。利用學校的升旗儀式、校園宣傳櫥窗、校廣播、班級黑板報、主題班會等一切可以利用的宣傳陣地和工具，向廣大同學宣傳。通過宣傳，使廣大師生提高認識，積極投入各項活動，從而形成良好的知識產權教育氛圍，為我校搞好知識產權教育創(chuàng)造良好的條件。
3、繼續(xù)加強輔導員隊伍建設
在現(xiàn)有4名專職輔導員的基礎上，適時邀請綜合實踐活動和計算機教師當兼職輔導員，用以補充和增強知識產權教育的師資力量，并不斷加強師資力量。支持輔導員參加省市教育行政部門、知識產權局和科協(xié)主辦的各類培訓和競賽活動，適時邀請專業(yè)人士對全體教師進行知識產權教育普及工作的培訓。組織看站知識產權教育教研和探索活動，不斷提高本校的知識產權教育水平和學生的科技創(chuàng)新能力。
4、進一步加大經費投入
學校要在經費允許的條件下，進一步增加知識產權教育專項經費的投入。尤其要鼓勵和支持學生開展科技小創(chuàng)造小發(fā)明活動，并對作出成績的學生和有關教師給予一定的獎勵。
5、扎實開展知識產權知識普及活動
這是知識產權教育的一項基本和基礎性的工作，開展知識產權教育工作，必須要讓學生學到盡可能多的相關知識，要擴大教育的面和量，每班成立一個知識產權知識學習小組，培養(yǎng)出一批學習骨干和積極份子，以利于“以點帶面”地推動全校的學習活動；計劃每學期各班至少開一次主題班會，并給予檢查評比，檢查成績計入星級班隊評比，邀請相關專家舉辦知識講座，定期出版宣傳專欄，組織學生觀看有關知識產權知識的視頻等，通過各種活動，使學生學到更多的有關知識產權方面的知識。
6、做好4.26國際知識產權日宣傳月活動
抓住4.26國際知識產權日這一契機，開展知識產權教育宣傳月活動，擴大影響面，大張旗鼓地營造聲勢，借以擴大影響和宣傳效果；要利用升旗儀式、一分鐘演講等契機向全校師生作宣講；組織每班出一期主題黑板報，開一次主題班會，舉行全校性的知識產權知識競賽等。
7、舉辦好地十五屆校園科技節(jié)
在開展好各種類各形式的科技興趣小組活動的基礎上舉辦第十五屆校園科技節(jié)。結合科學課、綜合實踐活動課的教學開展動手動腦實踐活動。
8、做好總結工作。
不斷實踐與總結，不斷改進，逐步提高，認真做好工作反思和總結，同時做好相關資料的積累和整理工作。
知識產權工作匯報篇三
20xx年6月，經省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建設試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對發(fā)展高新技術產業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一，指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項；已有商標20項?，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%；有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍（容聲）集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬（佛山）摩托車企業(yè)有限公司等。
20xx年6月至20xx年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：
（3）提高知識產權特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
（1）管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
（2）從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
（1）管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識；
（2）管委會專門派人去省知識產權局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平；
（3）免費向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等；
（4）與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”；
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。
知識產權工作匯報篇四
簡
報
第23期
湖北省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組辦公室 二〇〇九年十一月四日
省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組
全體聯(lián)絡員第二次會議召開
2009年10月20日，湖北省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組全體聯(lián)絡員第二次會議召開，就湖北省知識產權戰(zhàn)略綱要（草案）進行討論并征求意見。領導小組副組長王東風同志出席會議，領導小組辦公室副主任高法新同志主持會議，領導小組各成員單位代表及綱要組研究人員參加會議。
與會者對綱要（送審稿）進行了深入積極的討論。大家一致認為，綱要目標明確，結構合理，但在具體內容、文字結構、段落層次等方面還需要進一步斟酌完善。各單位代表立足自身工作職能范圍和領域，提出了很多意見和建議。
領導小組副組長、辦公室主任王東風同志進行了
總結
發(fā)言。他對各位代表的意見建議表示感謝，并要求綱要組認真消化吸收，結合這些意見對綱要進行修改完善，力求制定出一部充分反映我省知識產權工作實際、有效指導我省知識產權工作、切實服務我省經濟社會發(fā)展需求的綱要。
《湖北省專利戰(zhàn)略研究》專題通過專家評審
10月19日上午，湖北省知識產權戰(zhàn)略研究專題“湖北省專利戰(zhàn)略”結題評審會在華中科技大學舉行。評審專家分別來自湖北省科技廳和武漢大學、中南財經政法大學、武漢郵電科學研究院等高校及企事業(yè)單位。湖北省知識產權局副局長舒正榮博士、華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授等出席了本次評審會。舒正榮副局長在致辭中充分肯定了湖北省專利戰(zhàn)略的研究意義以及課題組所取得的成績。
省知識產權戰(zhàn)略制定工作于08年12月15日正式啟動，其中，由華中科技大學知識產權戰(zhàn)略研究院院長朱雪忠教授及其研究團隊具體承擔了“湖北省專利戰(zhàn)略”的研究工作。研究團隊在幾個月的研究工作中，深入相關政府部門、企業(yè)和事業(yè)單位進行調研，并對其他省市的專利戰(zhàn)略特點進行了分析，總結了湖北省實施專利戰(zhàn)略面臨的內外環(huán)境，提煉了制定和實施湖北省專利戰(zhàn)略存在的優(yōu)劣勢及機遇與挑戰(zhàn)。在此基礎上，提出了湖北省專利戰(zhàn)略的定位和重點，并從定量和定性兩個角度、從近期和長遠兩個方面提出了湖北省專利戰(zhàn)略的目標。為了實現(xiàn)預期目標，在借鑒其他省市實施專利戰(zhàn)略的經驗的基礎上，重點提出了28項具有一定的可操作性、前瞻性的戰(zhàn)略措施。在本次結題評審會上，專題組就湖北省專利戰(zhàn)略的制定背景、戰(zhàn)略定位、目標、重點、主要措施等向專家組進行了匯報。專家組在認真審閱相關研究報告并經過質詢和討論環(huán)節(jié)后認為，該戰(zhàn)略密切結合湖北省情，目標明晰，內容全面，重點突出，戰(zhàn)略措施具有較高的針對性和可操作性。最終專家組一致通過該課題的結題評審，并就如何進一步完善研究報告提出了建設性的意見和建議。（專利戰(zhàn)略研究組）
《“兩型社會”試驗區(qū)知識產權工作模式研究》專題及其子專題通過專家驗收
10月30日，湖北省知識產權戰(zhàn)略研究專題《“兩型社會”試驗區(qū)知識產權工作模式研究》及其兩個子專題《傳統(tǒng)知識產業(yè)化問題研究》、《企業(yè)環(huán)境信息披露與商業(yè)秘密沖突協(xié)調機制研究》在湖北省社科院舉行結題評審會議并順利通過評審。來自專題牽頭單位湖北省知識產權局的王國新副局長出席評審會議并致辭。本次評審邀請了一批在本領域頗有研究的理論界和實務界知名人士。專家們認為，專題選題切合我省實際，具有較強的現(xiàn)實意義；研究報告結構合理，資料較為全面，研究比較深入；措施建議科學可行?？傮w而言，三個專題（子專題）都達到了任務書確定的預期目標，符合結題標準。同時，專家們也對研究報告提出了一些改進建議。據悉，上述專題（子專題）由湖北省知識產權局牽頭，其中專題委托省社會科學院王立京教授主持研究，兩個子專題分別委托華中師范大學劉華教授和華中科技大學鄢斌副教授主持。研究工作始于今年三月。半年以來，牽頭單位大力組織協(xié)調，參與單位積極配合支持，各核心專家及其所在的研究團隊廣泛調研、深入研究，掌握了大量第一手材料，取得了豐富的研究成果。
省知戰(zhàn)辦、專題牽頭單位及研究單位的相關人員參加了會議。（“兩型社會”專題組）
《湖北省知識產權保護法制環(huán)境建設研究》
專題順利通過專家結題評審
11月3日上午，省政府法制辦組織了《湖北省知識產權保護法制環(huán)境建設研究》專題以及下設的《行政執(zhí)法和司法銜接策略研究》、《知識產權法律實施監(jiān)督體系研究》、《法律服務行業(yè)促進知識產權保護研究》三個子專題的專題結題評審會，來自中南財經政法大學、武漢大學、省科技廳、省工商局、省版權局的七位評審專家對專題的結題報告和總結報告進行了評審。
專題及子專題的核心專家從研究結構、現(xiàn)狀分析、戰(zhàn)略目標戰(zhàn)略措施和主要創(chuàng)新點等方面對各自專題作了深入細致地陳述，并回答了評審專家的提問。經過評審，評審組專家認為：《湖北省知識產權保護法制環(huán)境建設研究》專題組提交的結題報告及總結報告，較圓滿地完成了預定研究任務，達到了預期研究目標，特別是專題采用了大量的數(shù)據、資料、案例，對我省的知識產權保護法制環(huán)境進行了有針對性地分析研究，提出了可操作性的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略舉措，既有務實性和現(xiàn)實性，又有一定的前瞻性，為我省的相關研究開拓了視野，提供了新思路；三個子專題的研究成果思路清晰，結構完整，對所涉及領域的研究深入全面，有力地支撐了所屬專題的研究。評審組七位專家一致同意本專題及三個子專題按時結題，并盡快將專題研究成果整理后上報省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組辦公室。
省政府法制辦黨組書記、主任、本專題組組長陳洪波，副主任楊良順，省知識產權戰(zhàn)略制定工作領導小組辦公室副主任高法新以及其他相關的教授、專家參加了評審會。（省政府法制辦）
知識產權工作匯報篇五
大家上午好！
首先請允許我代表公司向各位領導、企業(yè)界的朋友們對xxxx的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產權工作的開展情況做如下匯報。
一、企業(yè)知識產權建設情況
我公司專門設立知識產權辦公室，由總工程師擔任主要負責人，制定文件明確了專利的編制、運用、保護和管理等工作職責，統(tǒng)籌管理公司技術創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。另外，我們還在技術研發(fā)中心、供銷公司、質檢部、生產部等部門下設知識產權兼職管理人員，主要負責本部門內各項創(chuàng)新點的收集，知識產權工作的資料整理、報送等工作。我公司每年按照研發(fā)投入的一定比例設立企業(yè)知識產權專項資金，專門用于企業(yè)內部知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理等各個環(huán)節(jié)的開支費用。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
二、企業(yè)知識產權方針及戰(zhàn)略目標
1、制定本公司知識產權方針
根據公司情況，公司把“公司公司以自主創(chuàng)新及知識產權保護作為第一競爭力 ”作為公司知識產權方針。
2、知識產權長期目標
到2020年，把我司建設成為知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平行業(yè)領先企業(yè)。知識產權環(huán)境進一步完善，創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產權的能力顯著增強，知識產權意識深入人心，自主知識產權的水平和擁有量能夠有效支撐創(chuàng)新型企業(yè)建設，知識產權制度對企業(yè)發(fā)展促進作用充分顯現(xiàn)。
三、
企業(yè)知識產權工作取得成效
到目前為止，我公司共申請國家專利10余項，其中被授予專利權的2項，發(fā)明專利2項。專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的52 %，利潤總額的55%左右。注冊申請并通過國家商標一項。另外我公司科研課題“三氯異氰尿酸新工藝開發(fā)與應用”“三氯異氰尿酸緩釋片開發(fā)與應用”被 山東省科技廳認定為科學技術成果。
2016
年
5月公司知識產權管理體系通過了第三方認證機構的外部審核。自2005年11月知識產權管理體系試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。
目前公司進行了省高新技術企業(yè)認證申請，（濟南泉城專利所）省高新認證工作人員對企業(yè)進行了認證前調研和輔導工作。
四、取得經驗
知識產權工作是一項長期性的工作，且涉及到各個部門的工作。要想把知識產權工作做到位，得制定細致的工作計劃，并按照計劃逐步實施。知識產權工作也是一項繁瑣的工作，它需要細致的管理和維護，并實時關注相關政策和動態(tài)，做到積極主動地完成每項專利的申報和相關專利補貼的申請。
五、企業(yè)知識產權存在的問題
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。
六、建議
基于企業(yè)知識產權工作存在的問題提出如下建議：
3、政府多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產權工作的政策，鼓勵企業(yè)申請專利，并給予一定資金政策扶持。
知識產權工作匯報篇六
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年，位于國家級馬鞍山經濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于2010年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于2013年7月份對gb/t29490-2013標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于2013年8月對gb/t29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。2014年8月，貫標文件定稿?，F(xiàn)將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1、知識產權方針
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2、知識產權管理目標
（1）五年目標
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元；2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
20xx年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤?，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-2013標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現(xiàn)轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
知識產權工作匯報篇七
xxxx年，我區(qū)知識產權工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產權局的正確領導下，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展總目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁，促進了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設步伐，在創(chuàng)建省級知識產權示范區(qū)、完善知識產權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利xxx項，全面超額完成年度工作目標。
今年，我們繼續(xù)著力加強知識產權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產權工作的動力，促進了知識產權工作順利開展。
建立示范區(qū)建設領導小組。為配合創(chuàng)建知識產權示范區(qū)，推動我區(qū)知識產權試點工作再上新臺階，我區(qū)x月份成立了創(chuàng)建知識產權示范區(qū)工作領導小組，加強對全區(qū)知識產權工作的統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調。在整個創(chuàng)建活動中，領導小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。
嚴格目標考核。x月下旬，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局召開全區(qū)知識產權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區(qū)知識產權局重點就xxxx年全區(qū)知識產權工作目標任務與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經貿委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現(xiàn)場簽訂目標責任書，進一步強化知識產權工作的目標管理，加大工作力度。
修訂出臺創(chuàng)新獎勵政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》?！掇k法》對包括單位或個人申請專利、企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略推進計劃等創(chuàng)新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產權的激勵和支持工作能夠落到實處。
今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會氛圍，加快推進自主創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。
舉辦知識產權宣傳周。今年區(qū)知識產權局把x月xx日—xx日確定為全區(qū)“知識產權宣傳周”，圍繞“知識產權與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關單位和公眾免費訂閱xxx份《中國知識產權報》“”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產權局和xx日報社舉辦的知識產權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發(fā)送xx萬條短信，在世界知識產權日當日進行知識產權保護宣傳；五是選擇xx多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產權宣傳圖片。
宣傳鼓勵企業(yè)創(chuàng)新行為。今年x月，區(qū)知識產權局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項目”評選活動。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項發(fā)明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。
參與籌備召開創(chuàng)新大會。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會的設想，區(qū)知識產權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會議表彰獎勵了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產權保護先進個人和最佳知識產權保護先進集體的在內的“十佳”分別獲得x萬或x萬元不等的獎勵。
宣傳報道創(chuàng)新大會。創(chuàng)新大會前后，圍繞全區(qū)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成果和經驗、創(chuàng)新獎勵辦法的出臺，創(chuàng)新標兵的先進事跡等內容組織了全方位的宣傳活動，大力倡導尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。市電視臺在當日的《xx新聞》和次日的《xxxx》欄目專門報道了會議情況，播出了部門領導訪談；《xx日報》刊發(fā)x篇
知識產權工作匯報篇八
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標
（1）五年目標
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司2013年知識產權經費為80.4萬元；2014年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
20xx年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤?，目前，員工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-2013標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
技術中心現(xiàn)對產品在立項、研發(fā)階段知識產權都進行了審查，嚴把知識產權關，對不符合知識產權要求的及時進行了糾正和預防措施，同時，對資料進行分階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現(xiàn)轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
知識產權工作匯報篇九
時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的`資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(功能部分)，隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。
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個人信息
兩年以上工作經驗|男|26歲
居住地：北京
電話：
最近工作
公司：xx有限公司
行業(yè)：法律
職位：專利申請專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：知識產權學
學校：清華大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：法律
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：專利申請專員
工作經驗
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：法律
產權部專利申請專員
1.進行專利代理撰寫，同時進行相關專利的國內和pct申請工作，商標的國內和國家申請工作，以及其他相關的知識產權工作。
2.為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略，并管理其知識產權文件。
3.建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據庫并保持更新，進行專利評估，出具產品侵權分析報告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：法律
產權部專利申請專員
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，負責專利、商標文件的撰寫，需要有相關專業(yè)知識。
教育經歷
2009/9—2013/6清華大學知識產權學本科
證書
2010/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
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知識產權工作匯報篇十
20xx年，我區(qū)知識產權工作在省、市知識產權局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，積極轉變觀念，調整思維，突破原有格局，以全國科技進步先進區(qū)考核為契機，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展總目標，貫徹十八大創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略，推動知識產權工作穩(wěn)中有進發(fā)展，為創(chuàng)建科技創(chuàng)新型示范城市提供有力支撐。
一、主要工作與實績
1、開展知識產權進校園活動，提高普及教育覆蓋面
在世界知識產權日和全國知識產權宣傳周，我區(qū)開展了“知識產權走進校園”活動，聯(lián)合區(qū)教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所xxxx年市知識產權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發(fā)《走進知識產權》教材300多份。
隨著知識產權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發(fā)明”和“小創(chuàng)造”，從小培養(yǎng)“我愛發(fā)明”的思維和習慣，知識產權已經在廣大中小學及師生中產生了深遠的影響，提高了知識產權普及教育覆蓋率。今年，我區(qū)還推薦xx四中、麟峰小學申報xx省知識產權普及教育試點中小學，并成功得到確認。
2、強化知識產權培育工程工作，為企業(yè)提供相應服務
通過舉辦第八屆中國專利周xx市知識產權宣傳活動，以專利周活動為載體，以專利導航文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展為目的，以聚焦服務企業(yè)創(chuàng)新為重點，深入企業(yè)切實幫助解決所面臨的知識產權實際問題，著力提高全社會專利意識，培育知識產權文化，促進創(chuàng)新成果的產權化、市場化、產業(yè)化，將知識產權深化引入到企業(yè)中去。一是組織企業(yè)參加市知識產權局開展“專利清零”活動。其中，港西印染有限公司、華峰工貿有限公司、堅強縫制設備有限公司三家企業(yè)被確定為“清零企業(yè)”名單，各獎勵壹萬元;二是組織雙馳實業(yè)股份有限公司、xx閩中有機食品有限公司、華隆機械有限公司、三棵樹涂料有限公司四家企業(yè)申報省級專利獎;三是推薦閩中有機食品有限公司為xx省知識產權優(yōu)勢企業(yè)，并已獲得確認。“無糖型姜味黑木耳粒飲料成果產業(yè)化”被列入xx省專利技術實施與產業(yè)化項目，獲得15萬元的資金支持。
3、努力打造新的服務環(huán)境，引導知識產權進園區(qū)
我們把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產權工作優(yōu)劣與否的標準，并進行政府職能轉變，充分發(fā)揮引導作用，從管理者轉變?yōu)榉照?，爭取為企業(yè)及時提供有效的幫助和指導。工業(yè)園區(qū)為企業(yè)密集所在地，也是大力推進知識產權工作服務的所在地。今年，我區(qū)已推薦黃石工業(yè)園區(qū)設立xx省知識產權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業(yè)提供各項知識產權服務。
4、開展知識產權執(zhí)法宣傳活動，營造依法保護環(huán)境
進一步加大知識產權的宣傳力度和執(zhí)法力度，一是嚴格按照知識產權的法律法規(guī)，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執(zhí)法;二是規(guī)范了行政執(zhí)法主體，對執(zhí)法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養(yǎng)培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執(zhí)法證，做到執(zhí)法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產權遠程教育平臺，為有需要的企事業(yè)人員開辦遠程培訓服務，提高企業(yè)知識產權內部管理水平。今年，多次配合市知識產權局聯(lián)合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產權局一道針對轄區(qū)內的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。
5、建立健全知識產權獎勵制度，做好知識產權資助和補助工作
繼續(xù)加大對知識產權的資助和補助力度，努力營造知識產權創(chuàng)造、運用的良好環(huán)境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區(qū)內的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發(fā)明創(chuàng)造專利進行補助，其中，發(fā)明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。
獎勵驅動創(chuàng)新。截止到11月止，我區(qū)專利申請量為543件，包括發(fā)明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發(fā)明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區(qū)專利授權量為258份，其中發(fā)明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區(qū)每萬人口發(fā)明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。
二、存在的不足之處
雖然我區(qū)的知識產權工作有所向好，但也存在不少不足之處。
1、大眾知識產權意識還相對薄弱，知識產權人才依然嚴重匱乏，企業(yè)對實施知識產權戰(zhàn)略的重要性還認識不足，群眾的知識產權法律意識也較淡薄。
2、缺乏對應的知識產權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。
3、知識產權行政保護和司法保護體系沒有健全等。
三、明年的'工作計劃：
當前，我區(qū)正處于新一輪躍升的重要戰(zhàn)略機遇期，加強知識產權工作，進一步健全和完善知識產權制度，大力提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護、和管理水平，是增強我區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實施國家知識產權強區(qū)工程的迫切需要，根據今年工作情況，擬定以下工作計劃：
1、繼續(xù)深化知識產權宣傳教育普及工作。充分利用知識產權宣傳周和科技下基層的機會，大張旗鼓地宣傳《專利法》及省、市關于知識產權戰(zhàn)略的實施意見，尤其是中共xx區(qū)委區(qū)政府制訂的《關于深化科技體制改革加快區(qū)域創(chuàng)新體制建設的實施意見》，形成有利于推動自主創(chuàng)新的知識產權氛圍。
2、進一步強化企業(yè)服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來，深入基層，了解企業(yè)對知識產權工作的看法和建議，掌握企業(yè)創(chuàng)新動態(tài)。特別關注那些潛在創(chuàng)新的電子信息企業(yè)，在經費上給予適當?shù)膬A斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創(chuàng)新，帶動區(qū)域的經濟發(fā)展。
3、進一步強化服務水平和執(zhí)法能力。對現(xiàn)有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產權法律基礎和有關《專利法》的法律法規(guī)遠程教育。提高知識產權的工作水平。
4、繼續(xù)轉變工作作風，改進工作方法。提升服務質量，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高服務效率，主動聯(lián)系職務發(fā)明創(chuàng)造者及時兌現(xiàn)補助和兌現(xiàn)資金，維護創(chuàng)新人員的權利，提高他們的創(chuàng)新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產權工作的新局面。
5、鼓勵企業(yè)加強知識產權管理。在重點產業(yè)和產業(yè)集群中構筑專利池，使同行業(yè)和上下游行業(yè)間實現(xiàn)專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產業(yè)整體發(fā)展;圍繞重點產業(yè)領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產權項目，提高自主知識產權對經濟增長的貢獻率;鼓勵國內外高等院校、科研機構與企業(yè)通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產學研合作。
6、完善知識產權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產權事業(yè)中來。積極推動知識產權人才的流動和管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推動多級各類知識產權人才隊伍建設工作，為建設創(chuàng)新型城區(qū)，促進知識產權事業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才保障和智力支持。
知識產權工作匯報篇十一
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產權保密、知識產權保護承諾制度
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
知識產權工作匯報篇十二
知識產權專員求職簡歷范文在寫專業(yè)簡歷與職位性個人簡歷時要知道怎樣寫簡歷才有針對性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的機會，以下提供一篇相關性的知識產權編輯個人求職簡歷模板作為參考范文。姓名：大學生個人簡歷網兩年以上工作經驗|男|26歲（1990年11月23日）居住地：北京電話：136*******（手機）最近工作[7個月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路職位：知識產權專員最高學歷學歷：本科專業(yè)：知識產權學學校：清華大學求職意向到崗時間：可隨時到崗工作性質：全職希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路目標地點：北京期望月薪：面議/月目標職能：知識產權專員工作經驗2014/12–2016/7：xx有限公司[7個月]所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路產權部知識產權專員1.主管知識產權工作，提供技術與法律支持，主要集中于專利，商標，版權等方面；2.協(xié)助并督促研發(fā)人員完成專利等知識產權的'準備工作；3.定期對相關領域進行專利檢索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5個月]所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路產權部知識產權專員1.針對公司產品進行侵權分析，各種技術情報分析，整理和跟蹤；2.負責公司內部知識產權培訓規(guī)劃與執(zhí)行，提高公司員工的知識產權意識；3.與知識產權局等機構有良好合作關系，進行相關專項資助申請。教育經歷（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）2009/8—2013/6清華大學知識產權學本科證書（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）2010/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴謹，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力！在知識產權方面有著豐富的實戰(zhàn)經驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
知識產權工作匯報篇十三
本企業(yè)設立知識產權宣傳、保護基金，用于每年的知識產權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產權保護宣傳工作。
第四章獎懲
第十七條智力勞動成果的完成人員，有在相關成果文件上注明自己是該成果完成人的權利和獲得相應榮譽、獎勵的權利。
第十八條專利權被授予后，專利權持有單位要按照專利法等有關法律規(guī)定給發(fā)明人或設計人獎金。
專利技術及其他技術實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，要按照專利法、技術合同法及其它有關規(guī)定發(fā)給發(fā)明人、設計人酬金或提成。
第十九條任何人不得采用不正當手段擅自將本企業(yè)所有的知識產權泄露、使用、許可或轉讓。
第二十條違反本規(guī)定，泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及擅自許可使用本企業(yè)知識產權，或造成本企業(yè)知識產權流失和損失的，本企業(yè)對直接負責人員給予相應的行政處分，對給本企業(yè)造成的經濟損失，依法要求其進行相應的賠償，侵權行為觸犯刑律將依法追究其刑事責任。
第二十一條任何單位和個人有權監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行，并有責任勸阻，制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條對知識產權保護工作，企業(yè)將定期或不定期地對有關人員給予相應的精神或物質獎勵，或通報批評、處罰。
第二十三條對未及時申請專利、商標注冊、軟件登記或未采取其它保護措施，給本企業(yè)權益造成損失的，應追究直接責任者和單位主要負責人的責任。必要時給該單位負責人及有關人員以行政處分，嚴重的提交司-法-部門處理。
第五章附則
第二十四條知識產權的保護時效及其它產權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護本企業(yè)知識產權、促進本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為原則處理。
第二十五條本規(guī)定由本企業(yè)知識產權領導小組負責解釋。
第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。
知識產權工作匯報篇十四
企業(yè)的知識產權依照不同的標準進行分類，由企業(yè)知識產權管理辦公室集中統(tǒng)一管理。
(一)項目檔案管理。在所有的課題(包括本企業(yè)自行研究、委托或者合作研究、招投標項目的研究課題)，從立項起到結題止，知識產權辦公室應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須在研究項目完成后的10個工作日內向知識產權管理辦公室提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。
前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。
(二)知識產權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。
(三)涉及知識產權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經主管領導審批，由知識產權管理辦公室審核登記備案后方可借出。
第十三條知識產權保密、知識產權保護承諾制度
(一)企業(yè)劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護區(qū)域，未經許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應資料、物品的人員，不得擅自進入劃定的、與本職工作無關的場所，不得帶領無關人員進入該場所或為無關人員進入該涉密場所提供便利。
(二)產品開發(fā)和職務智力成果活動期間，應當嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務智力勞動相關的信息。
(三)企業(yè)確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或物品上，以明確的警示標示出企業(yè)商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關的文件資料限于涉密人員接觸;參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。
(四)在勞動合同中，加上保密條款和競業(yè)禁止條款。任何人不得利用職務、工作之便或采用其他不正當手段，將單位的知識產權擅自發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓;也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務或提供便利。
(五)員工在進入本企業(yè)工作時，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識產權管理辦法〉承諾書》。無論任何原因離開該本企業(yè)前，須將從事科技工作的全部技術資料、試驗設備、產品、計算機軟件、科技成果、作品、設計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料(包括不限于客戶訂單、通訊方式等)全部交回，并有責任保護本企業(yè)的知識產權，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉讓。
(六)建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進行參觀訪問。
(七)提交的新產品在國內外參加展覽會，涉及知識產權保護問題時，須做好事先充分的可行性研究和準備。
第十四條知識產權合同制度
(一)與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發(fā)時，依據《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有保護知識產權的條款。
(二)訂立技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實施許可合同，必須經過知識產權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。
(三)同國內外單位或個人進行專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產權方面的許可證貿易時，需簽訂實施許可合同，并根據許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。
第十五條知識產權保護制度
企業(yè)各部門、各級領導應充分認識知識產權的重要性，要依照《反不正當競爭法》，堅決制止、杜絕由不正當行為造成的知識產權流失;充分利用法律規(guī)定和結合本企業(yè)實際，發(fā)揮知識產權在企業(yè)競爭中的作用。
(一)企業(yè)積極進行知識產權登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產品等任何方式向社會公開。
(二)嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。
(三)各部門積極配合知識產權管理辦公室日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本企業(yè)知識產權有沖突的情形，應通過知識產權管理辦公室采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。
(四)任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者侵權的可能，應采取積極措施配合知識產權管理辦分室在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。
(五)企業(yè)聘請知識產權法律專業(yè)的常年法律顧問，對企業(yè)的知識產權保護提供幫助。
知識產權工作匯報篇十五
性別：男
年齡：28歲
婚姻狀況：已婚
最高學歷：本科
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：廣西
籍貫：廣西
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：5000元
工作地點：南昌市
求職職位：風險控制資產評估/分析信貸管理/資信評估證券分析師知識產權/專利顧問
教育經歷
語言水平
英語：熟練(通過國家英語四級考試)
自我評價
本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴謹，善于處理和分析問題。對工作認真負責，能吃苦耐勞，適應力和學習能力較強，喜歡在工作中不斷學習和進步，有較強的團隊精神，待人真誠，喜于與人為善。
知識產權工作匯報篇十六
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月9日)
居住地：上海
電話：157******(手機)
e-mail：lix@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：法律
職位：知識產權專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：知識產權學
學校：復旦大學
自我評價
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴謹，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力。在知識產權方面有著豐富的實戰(zhàn)經驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：法律
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：知識產權專員
工作經驗
20xx/10―20xx/6：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：法律
產權部知識產權專員
1.與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;
2.答復審查意見;
3.專利分析，專利翻譯，負責領域機械、電子、計算機、材料等。
20xx/6―20xx/9：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
產權部知識產權專員
1.科研項目管理，科研項目法律及專利支持;
2.專利價值評估、技術檢索;
3.專利性評估、侵權評估;
教育經歷
20xx/9―20xx/6復旦大學知識產權學本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)