優(yōu)秀加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得（模板22篇）

    總結(jié)能夠幫助我們創(chuàng)造個人學(xué)習(xí)的獨(dú)特方式和方法。在寫總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該盡量避免重復(fù)和冗長的敘述?？偨Y(jié)是對個人成長和發(fā)展的一種必要方式，以下是一些總結(jié)范文，希望能幫助大家產(chǎn)生思考。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇一
    “德”是中國傳統(tǒng)的一種美德之一中國人注重以“禮”待人，以“德”服人，因此，我們保亭縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)們以20xx年6月22日特為我們邀請了?？谑兄行挠變簣@陳海平園長來為我們開了一堂師德師風(fēng)的講座，活動的過程我認(rèn)真聽講并做好筆記，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的長輩們學(xué)習(xí)。
    通過此次師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)，我對開展師德師風(fēng)教育活動的重要意義有了較明確的認(rèn)識，更深入的體會到了師德師風(fēng)的重要性，教師應(yīng)樹立以身作則，為人師表的形象，教師的言語、動作、態(tài)度、以及科學(xué)的教育方法和專業(yè)技能體現(xiàn)了真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。作為一名教師，不管是大、中、小還是幼兒的，我們都要堅持終于黨的教育事業(yè)，需要有深淵、廣博的知識，更需要有高尚的師德與優(yōu)良的師風(fēng)，陶行知先生說過:“學(xué)高為師，德高為范”，這不是說的就是為師者不僅需要有深淵、廣博的知識，更需要有高尚的師德，優(yōu)良的師風(fēng)。師德師風(fēng)是搞好教育的靈魂，為人師表不能是說一套做一套，我們應(yīng)嚴(yán)以律己，言行舉止一致，表里如一，成為幼兒的表率與楷模。
    陳園長以論幼兒教師的職業(yè)道德與品質(zhì)修養(yǎng)來展開了一系列的活動。通過看視頻提出幾個問題后就進(jìn)入了本次活動的主題，首先闡述一、傳統(tǒng)要求幼兒教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)有：政治素質(zhì)——思想素質(zhì)——文化素質(zhì)——智能素質(zhì)——技能素質(zhì)——工作態(tài)度——家長工作等，從這些一步一步進(jìn)行分析，還播放與職業(yè)道德相關(guān)的視頻短片，展開了教師的職業(yè)道德：獻(xiàn)身教育，甘為人梯——關(guān)心學(xué)生，誨人不倦——教書育人，循循善誘——勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)——以身作則，為人師表——團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛集體。身為一名教師，這個專屬于教師職業(yè)道德的準(zhǔn)則一定要了解并遵循，才能更好地去教育孩子，讓孩子在我們愛的環(huán)境下健康的成長，對幼兒充滿愛，對自己的本職工作熱愛是做好教師工作的關(guān)鍵。對待幼兒教育我們要做到愛心、耐心、細(xì)心，把這些工作態(tài)度放到工作上，嚴(yán)格要求自己，用端正的態(tài)度去學(xué)習(xí)、工作。俗話說：態(tài)度決定一切，的確，不管做什么事有端正的態(tài)度都是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此，既然是工作就需要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到耐心、細(xì)心，用心去愛孩子，因?yàn)樵谟變簣@里教師是孩子的'親人，讓孩子體會到你對他們的愛與關(guān)心。因此，需要我們要有極強(qiáng)的責(zé)任心與高度的責(zé)任感，才能把工作做好，才能體現(xiàn)出自己對工作的價值意義。
    其次，就論新時期（現(xiàn)代）幼兒教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)有：新的教育理念——尊重孩子，發(fā)展個性——獲取、利用信息——創(chuàng)編能力——掌握現(xiàn)代教育技術(shù)——學(xué)會評價、反思——家、園、社區(qū)資源利用。從中一一展開，這要求我們教師應(yīng)該多學(xué)習(xí)教育理論，提高自己的專業(yè)技能，掌握科學(xué)的教育方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)。根據(jù)這些基本素質(zhì)還引出了幾位教育家的教育觀點(diǎn)，其中有：歐瑞克、蒙特梭利、皮亞杰、維高斯基等，都分析了他們各自的教育理念。再次，要求我們做一個孩子喜愛的優(yōu)秀幼兒教師，同樣也播放了“最美鄉(xiāng)村教師”的幾個短片，這希望我們在工作崗位上能做到以下幾點(diǎn)：熱愛本職——博愛、大愛追求完美和超越——童心不泯、熱情不熄——傳道、授業(yè)、解惑——以身作則，恪守信用——做真誠的朋友。其實(shí)熱愛孩子并尊重孩子，是幼兒教師的基本素養(yǎng)，身為一名幼兒教師，只有熱愛這份工作，熱愛幼兒，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心幼兒的健康成長，才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育孩子，才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。
    通過此次的師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，我更加肯定人們所說的“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話，在今后的工作我一定嚴(yán)格要求自己，不管是在工作還是生活中，都堅持每天都樂觀向上，帶著一份好心情去生活，去投入到工作中，帶著微笑去迎接孩子，以平和的心態(tài)，飽滿的.精神，真誠的對待每一位孩子，爭取做一名合格的人民教師。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇二
    在當(dāng)前的社會發(fā)展中，基層建設(shè)變得越來越重要。一個地區(qū)、一個組織的基層建設(shè)是否夠堅實(shí)，直接決定著它的生存和發(fā)展，尤其是在當(dāng)今發(fā)展迅速、競爭加劇的時代，加強(qiáng)基層建設(shè)更是不可或缺的重要任務(wù)。本文就加強(qiáng)基層建設(shè)情況心得體會進(jìn)行分析和探討。
    第二段：基層建設(shè)現(xiàn)狀
    當(dāng)前的基層建設(shè)存在許多問題。首先，有些基層組織的管理不規(guī)范，組織架構(gòu)不清晰，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。其次，一些基層干部素質(zhì)不高，管理能力較弱，難以為組織的順利運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的支持。再者，部分基層互相矛盾、互不合作，影響了整個組織的發(fā)展。這些問題嚴(yán)重制約了基層組織建設(shè)的進(jìn)展，必須采取一系列措施加以解決。
    第三段：加強(qiáng)基層建設(shè)的措施
    要加強(qiáng)基層建設(shè)，需要從多個方面入手。首先，提高基層干部素質(zhì)。加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)，提高其管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，讓其更好地為組織服務(wù)。其次，優(yōu)化基層組織架構(gòu)。制定合理的組織結(jié)構(gòu)，明晰各職責(zé)分工，從而提高基層管理效率。再者，加強(qiáng)組織間的合作。在相互尊重的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，為共同的目標(biāo)而努力。
    第四段：加強(qiáng)基層建設(shè)的效果
    加強(qiáng)基層建設(shè)不僅可以解決基層建設(shè)中的困難和問題，還可以帶來很多積極的效果。首先，整個組織可以更好地運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作可以更有效地開展。其次，基層組織與成員之間的關(guān)系可以更加和諧，促進(jìn)了組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。再者，在加強(qiáng)組織、提高干部素質(zhì)的同時，也使得組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提升。
    第五段：結(jié)論
    可以看出，加強(qiáng)基層建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而又必要的工作。只有通過切實(shí)有效的措施，才能解決當(dāng)前基層建設(shè)中的種種問題，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)的完善和提升。為此，每一個組織和干部都應(yīng)該認(rèn)識到其重要性，認(rèn)真對待并積極投入到基層建設(shè)中，以實(shí)現(xiàn)組織、個人和社會的共同發(fā)展。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇三
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也得到了不斷的加強(qiáng)。作為一個基層干部，我有幸參與了一項(xiàng)基層基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，對此有著深刻的體會和心得。在這個過程中，我認(rèn)識到加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，并發(fā)現(xiàn)了一些方法和策略，希望通過這篇文章與大家分享。
    首先，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵?；鶎邮钦麄€社會經(jīng)濟(jì)體系的基礎(chǔ)，它的發(fā)展與健康直接關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。基層基礎(chǔ)建設(shè)不僅包括基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還包括基層組織的建設(shè)和能力的提升。只有基層工作做得好，才能夠?yàn)樯蠈咏ㄖ峁┓€(wěn)定的支撐，推動整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    其次，基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重實(shí)效性。基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是為了滿足人民群眾的實(shí)際需求，因此，我們在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時需要注重實(shí)效性，以確保建設(shè)的結(jié)果真正能夠惠及人民群眾。例如，在改善農(nóng)村道路的建設(shè)中，我們要結(jié)合實(shí)際需要，確保道路的通行性和耐久性，使農(nóng)民的生產(chǎn)和生活更加方便。
    第三，基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重可持續(xù)性。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，我們要充分考慮到設(shè)施的可持續(xù)使用和維護(hù)成本。只有設(shè)施能夠長時間使用并得到有效的維護(hù)，才能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，我們要制定合理的運(yùn)維計劃，確保設(shè)施的正常運(yùn)行，并加強(qiáng)社會組織的參與，促進(jìn)社會共治，減輕政府的負(fù)擔(dān)。
    第四，基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重廣泛參與?；鶎踊A(chǔ)設(shè)施建設(shè)事關(guān)全民福祉，因此，我們要充分發(fā)揮廣大群眾和社會組織的積極性和主動性，廣泛參與到基層基礎(chǔ)建設(shè)中來。只有形成全社會的合力，才能夠更好地完成各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。例如，我們在進(jìn)行一個水環(huán)境治理項(xiàng)目時，積極動員周邊群眾的參與，共同保護(hù)水環(huán)境，取得了令人滿意的成效。
    最后，基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重專業(yè)性?；鶎踊A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，需要各種專業(yè)知識和技能的應(yīng)用。因此，我們在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，要加強(qiáng)專業(yè)化的人才培養(yǎng)，提高工作人員的素質(zhì)和能力。只有具備專業(yè)性的人才團(tuán)隊(duì)，才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確?；鶎踊A(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量和效益。
    綜上所述，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。在這個過程中，我們要注重實(shí)效性和可持續(xù)性，廣泛參與和注重專業(yè)性，以推動基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上一個新的臺階。我相信，在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全體人民提供更好的社會公共服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇四
    百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。那到底什么是師德師風(fēng)呢？我個人認(rèn)為所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng)，就是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。學(xué)習(xí)了有關(guān)師德師風(fēng)的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。
    教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
    在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
    我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學(xué)生的愛戴！古代教育家早就提出“有教無類”，同在一片藍(lán)天下，孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以像母雞愛護(hù)小雞一樣，關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。
    但值得思考的是：為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛，卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”只有尊重學(xué)生，才能教育學(xué)生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學(xué)生來說，他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！?BR>    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇五
    近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我們國家的基層建設(shè)也得到了長足地發(fā)展。在這其中，我所在的單位也不斷地加強(qiáng)基層建設(shè)的力度，走上了一條新時代的發(fā)展之路。在這樣一個環(huán)境下，我深感基層建設(shè)的重要性，體會到了基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作情況和個人體會，談?wù)劶訌?qiáng)基層建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)心得。
    第一段：加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工作效率
    作為一名基層工作者，組織工作是我們最基本的職能之一。在提高組織建設(shè)水平方面，一個重要的環(huán)節(jié)就是提高組織效率。組織效率的提升可以通過相應(yīng)的手段實(shí)現(xiàn)，比如說加強(qiáng)工作規(guī)范、完善內(nèi)部管理和加強(qiáng)信息化建設(shè)等。同時，為了更好地提高組織效率，我們還需要進(jìn)行積極的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個高效的工作平臺，提高工作的協(xié)調(diào)性和有效性。
    第二段：強(qiáng)化人才建設(shè)，提高工作水平
    人才是一個企業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心，也是推進(jìn)基層建設(shè)的重要因素。在這方面，我們需要扮演好招才引智的角色，吸引優(yōu)秀的人才加入我們的工作隊(duì)伍，并對他們進(jìn)行全面的培訓(xùn)，提高崗位專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)。同時，我們還要像有待培養(yǎng)的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和合理的薪酬待遇，使得企業(yè)更加穩(wěn)定和高效地運(yùn)行。
    第三段：強(qiáng)化基層宣傳工作，提升工作影響力
    基層宣傳工作是企業(yè)建設(shè)中一個重要的環(huán)節(jié)。有效的宣傳可以提升企業(yè)的知名度和信譽(yù)度，同時對于招商引資、產(chǎn)品銷售等方面也有很大的幫助作用。在這方面，我們需要加強(qiáng)對媒體的關(guān)注，積極參加各類宣傳活動，提升企業(yè)的知名度和影響力。同時，還要加強(qiáng)與客戶、市場的交流，建立良好的溝通渠道，加強(qiáng)合作，提高營銷水平。
    第四段：強(qiáng)化安全防范工作，維護(hù)安全環(huán)境
    對于社區(qū)或基層單位來說，安全防范工作是一個重要的環(huán)節(jié)?；鶎庸ぷ鲌鏊鶓?yīng)該建立健全各項(xiàng)安全制度，完善安全設(shè)施和安全管理措施。在工作過程中，我們也要加強(qiáng)對員工的安全教育和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，以提高員工的安全意識和能力。只有這樣，我們才能夠在日常的工作中，創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    第五段：強(qiáng)化基層黨建工作，提升企業(yè)發(fā)展動力
    我們的工作單位是一個有著鮮明政治背景的社會組織。在這樣的組織中，黨建工作是我們發(fā)展的重要支撐點(diǎn)。在基層黨建方面，我們需要加強(qiáng)黨員的教育和培養(yǎng)，形成一支忠誠、有信仰和有思想、有作為的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。同時，我們還要充分利用各種組織形式，調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，邁步向新的高峰。
    總之，加強(qiáng)基層建設(shè)是我們工作的重中之重，是解決各種難題的重要途徑。只有我們在日常的工作中，不斷提升自己的工作能力和組織能力，才能為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我們會牢記這個目標(biāo)，繼續(xù)打造一支忠誠、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊(duì)，推動企業(yè)邁步向前。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇六
    近年來，隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速，基層基礎(chǔ)建設(shè)在社會發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。然而，由于歷史原因和資源分配不均等問題，目前我國的基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然存在一些短板和不足之處。因此，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)問題。
    第二段：探討加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的必要性
    首先，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的基礎(chǔ)保障。只有改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化城市與農(nóng)村之間的聯(lián)系，才能促進(jìn)資源的合理利用和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是提高人民群眾生活質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前，許多農(nóng)村地區(qū)依然存在交通不便、供水不暢等問題，限制了人們的生活和工作條件，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)可以改善這些短板，提高人們的生活質(zhì)量。最后，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是落實(shí)黨和國家各項(xiàng)政策的基礎(chǔ)前提，只有基礎(chǔ)設(shè)施完善，才能更好地為各項(xiàng)政策的實(shí)施提供支撐和保障。
    第三段：分享加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    為了加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，我國已經(jīng)采取了一系列的措施。首先，政府加大了對基層基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入，用于改善農(nóng)村公路、供水、衛(wèi)生等方面的設(shè)施和條件。其次，注重技術(shù)創(chuàng)新，積極推動新興技術(shù)在農(nóng)村等基層地區(qū)的應(yīng)用，提高了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)效率和質(zhì)量。再次，重視農(nóng)村地區(qū)的人才培養(yǎng)，通過各種方式吸引優(yōu)秀人才回歸農(nóng)村，提升基層建設(shè)的管理水平。最后，鼓勵社會資本參與基層基礎(chǔ)建設(shè)，通過民間資本的參與，提升基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平。
    第四段：總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)帶來的成果
    通過加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的努力，我國基層地區(qū)的發(fā)展環(huán)境和群眾生活水平取得了顯著的提高?；鶎咏煌ňW(wǎng)絡(luò)更加便利，方便了人們的出行；城鄉(xiāng)供水體系得到了改善，解決了許多地方的水源問題；醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施得到了加強(qiáng)，為人們提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也得到了提高，農(nóng)民的收入有了明顯增加，助力農(nóng)村脫貧致富。
    第五段：展望未來加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展方向
    盡管我們已經(jīng)取得了一定的成績，但仍然需要繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。首先，需要更加注重農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，修復(fù)老舊農(nóng)村道路、改善農(nóng)村供水設(shè)施等，提高基礎(chǔ)設(shè)施的覆蓋范圍。其次，發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，加速新技術(shù)在基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的應(yīng)用，提高建設(shè)質(zhì)量和效率。此外，還需要繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的協(xié)同推進(jìn)，通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)的活力。
    加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)不僅僅是一個工程問題，更是一個推動社會發(fā)展和改善人民生活的重要舉措。通過持續(xù)加大資金投入、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)和社會資本參與，我們能夠進(jìn)一步提高基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的全面發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化。這將為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)提供有力支撐。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇七
    要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)?，F(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點(diǎn)。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
    要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細(xì)賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實(shí)的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
    要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅強(qiáng)、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強(qiáng)等問題依然突出。
    因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力對村“兩委”班子進(jìn)行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團(tuán)結(jié)、不理事的，或者無力精準(zhǔn)脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調(diào)整。要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
    要從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報告指出，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅強(qiáng)有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊(duì)伍對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計劃，持續(xù)實(shí)施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇八
    基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實(shí)工作。
    一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動事業(yè)發(fā)展。
    三、努力提高服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇九
    這次培訓(xùn)即將給我留下深刻的印象。在這里，我更進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，提高了教育教學(xué)的理論水平。通過培訓(xùn)使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心，在彼此的研究中、討論中，提高了教學(xué)的方法的掌握，使我的業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步的提高。下面就本次培訓(xùn)談一些自己的體會與心得。
    1、轉(zhuǎn)變教師觀，隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐。
    2、轉(zhuǎn)變學(xué)生觀在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生，因此必須放下架子，與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系，教學(xué)相長、共同進(jìn)步。
    3、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀，教學(xué)不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用。
    積極實(shí)踐要樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，及時把學(xué)到的觀念方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中。
    工作中要幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生服務(wù)，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學(xué)生一起分享他們的情感體驗(yàn)和成功喜悅。
    新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，確立培養(yǎng)目標(biāo)，把握學(xué)生年齡個性特點(diǎn)。
    教師必須提高育人能力、教學(xué)能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細(xì)心培養(yǎng)，精心塑造，耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。教學(xué)能力主要指課前設(shè)計能力，要能夠領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)、激活教材內(nèi)容。
    首先我要將在這里學(xué)到的.新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。
    同時要努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，另外我要加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、充電，將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，在教學(xué)中不斷反思，應(yīng)用現(xiàn)代的教育教學(xué)技術(shù)，尋求科學(xué)的評價機(jī)制，探索初中生物教學(xué)的新途徑，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    來到幼兒園已經(jīng)有了一段時間了，在這段時間的融合相處下，我也慢慢的融入進(jìn)了這個環(huán)境，也真正的給自己套上了教師的外衣，讓我在這份工作上，多了一些信心，也多了一些決心。這次幼兒園給我們教師舉辦了一次培訓(xùn)活動，我積極的報名參與了。通過這一次培訓(xùn)，也讓我認(rèn)識到了自己隱藏的一些缺點(diǎn)，更是學(xué)習(xí)到了很多的工作技巧，這是一次非常有價值的培訓(xùn)，讓我收獲良多，也讓我更加清楚了未來的模樣，從而更加努力的追趕。
    我很喜歡孩子，也很向往教師這一份工作，所以我應(yīng)聘上了我們幼兒園之后，我就全身心的投入進(jìn)來，沒有浪費(fèi)一分一秒。從這次培訓(xùn)中，我也認(rèn)識到了時間的重要性，孩子們的成長是非常快的，我們作為他們的領(lǐng)軍人，自然而然要把握好時間，讓孩子們能夠更加順利的成長，也更加快速的進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)，這一些都是需要我作為教師應(yīng)該去調(diào)控的。所以這一次培訓(xùn)，讓我自己對時間概念認(rèn)識的更多了一次，我也會運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中去，將自己的工作效率提升上來。
    從培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了自己的一些缺點(diǎn)，當(dāng)x老師講到如何和孩子們共處的時候，我突然想起平時自己和孩子們相處的狀態(tài)，我是一個看起來很嚴(yán)肅的人，所以孩子們對我也只多了一些敬畏，缺少了一些親和力，所以這是我的一個缺點(diǎn)，想要好好的帶著孩子們前進(jìn)，首先我要做他們的朋友，其次才是做他們的老師，只有這樣我才能更加輕松的工作下去，也才能更好的給孩子們一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)空間。這一點(diǎn)是我今后需要去改正的，我會多加去完善自己的工作。
    其實(shí)做一名教師是一件很有意義的事情，尤其是在幼師的這份工作上，我所肩負(fù)的，是開啟一個孩子一生學(xué)習(xí)的開端，我作為這個開門人，身上有著閃亮的榮光，但同時壓力也會和榮光一樣的重，所以我只能更好的去掌握好自己的狀態(tài)，平衡好工作和生活，讓自己在這份工作上可以取得一個更加精彩的成績，也不負(fù)我的這一份血熱和激情。
    這次培訓(xùn)結(jié)束了，但是對于我來說，是對我這份事業(yè)的一次改革，我已經(jīng)更加清楚的認(rèn)識到了自己未來的方向，也更加有信心去面對接下來的一切，我會好好保持初心，通向一個更好的將來。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十
    基層基礎(chǔ)建設(shè)是國家發(fā)展的重要支撐，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。近年來，中國加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成效，為人民群眾提供了更多更好的公共服務(wù)。在參與基層基礎(chǔ)建設(shè)工作多年的實(shí)踐中，我深深體會到了加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，并積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和感悟。
    第二段：注重基層群眾的需求與參與
    加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，必須把群眾需求放在首位。這就要求我們研究調(diào)查，了解基層群眾的真實(shí)需求，并將其作為工作的重點(diǎn)內(nèi)容。同時，基層建設(shè)需要大量的物力、財力、人力的投入，因此，我們應(yīng)充分發(fā)揮基層群眾的積極性和主動性，讓他們參與到基礎(chǔ)建設(shè)的過程中來，既能拉近與群眾的距離，也能充分發(fā)掘和利用基層群眾的智慧和力量，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)的長效發(fā)展。
    第三段：注重科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)
    當(dāng)前，科技創(chuàng)新正在推動各行各業(yè)的變革與發(fā)展，基層基礎(chǔ)建設(shè)也不例外。通過引入先進(jìn)的科技手段，可以提高基層工作的效率和質(zhì)量。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)基層工作流程的優(yōu)化升級，使得信息管理更加便捷高效。同時，科技創(chuàng)新還可以創(chuàng)造出符合基層需求的智慧基礎(chǔ)設(shè)施，改善基層民生環(huán)境，提升基層工作質(zhì)量和人民群眾的獲得感。
    第四段：優(yōu)化人力資源與基層干部培養(yǎng)
    基層基礎(chǔ)建設(shè)的成效不僅與物質(zhì)投入有關(guān)，更重要的是與人力資源的優(yōu)化和基層干部的培養(yǎng)有關(guān)。因此，我們要注重對基層干部的培訓(xùn)和能力提升，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力，使其能夠更好地適應(yīng)基層工作的需要。同時，我們還需要注重培養(yǎng)和引進(jìn)具備科技創(chuàng)新能力的人才，以適應(yīng)新時代基層建設(shè)的要求。只有將人力資源優(yōu)化與培養(yǎng)工作做好，才能夠更好地推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    第五段：加強(qiáng)監(jiān)督與評估機(jī)制
    最后，為了保證基層基礎(chǔ)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，我們必須加強(qiáng)監(jiān)督與評估機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制可以通過建立健全的考核制度、嚴(yán)厲打擊腐敗行為等方式實(shí)現(xiàn)。評估機(jī)制可以通過定期對基層工作進(jìn)行評估、總結(jié)和導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)工作。只有加強(qiáng)監(jiān)督與評估，才能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平。
    總結(jié)：
    加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要舉措。通過注重基層群眾的需求與參與、科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)、人力資源與基層干部培養(yǎng)、監(jiān)督與評估機(jī)制的加強(qiáng)等方面的努力，我們可以不斷提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平，更好地滿足人民群眾的需求，推動中國社會的發(fā)展進(jìn)步。我們要始終保持對基層基礎(chǔ)建設(shè)的重視，不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，以推動基層建設(shè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十一
    基層建設(shè)是一個復(fù)雜而重要的問題，它涉及到社會發(fā)展的全面進(jìn)步和民眾的福祉。在這個科技發(fā)展迅猛的時代，基層建設(shè)顯得更加重要，因?yàn)槿魏问聵I(yè)的成功都是建立在良好的基礎(chǔ)基礎(chǔ)之上。本文就我近期的工作實(shí)踐，就如何加強(qiáng)基層建設(shè)進(jìn)行心得體會的分析，以期在處理實(shí)踐問題時具有更加有效的思路和行動。
    第二段：對基層建設(shè)現(xiàn)狀的簡述
    現(xiàn)今我國的基層建設(shè)形勢較好，一方面基層干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，另一方面也得到了更多的關(guān)注和支持。但是，在面對一些比較棘手的困難問題時，仍然存在一些不足。比如，由于基層干部的培訓(xùn)和配備不足，致使很多基層管理工作得不到有效的推進(jìn)，而且基層群眾表達(dá)需求的渠道不暢，導(dǎo)致問題反映不及時，難以得到快速解決。因此，加強(qiáng)基層建設(shè)變得更加緊迫和必要。
    第三段：基層建設(shè)中的問題及解決方法
    首先需要關(guān)注的是基層干部培訓(xùn)和配備問題，政府應(yīng)該加大對基層干部培訓(xùn)的投入，《基層五年規(guī)劃》的出臺更應(yīng)該有明確的指導(dǎo)意見和財政支持，以提高基層干部整體素質(zhì)；其次，如何暢通群眾表達(dá)需求的渠道？政府應(yīng)該建立完善的“12345”服務(wù)熱線制度，通過智慧城市建設(shè)增加服務(wù)點(diǎn)等多種方式，讓各方面渠道暢通和信息共享，增強(qiáng)服務(wù)資金和技術(shù)的效益，加大公共資金投入，保障基層群眾生活的更好。
    第四段：加強(qiáng)基層建設(shè)的必要性
    加強(qiáng)基層建設(shè)，不僅是因?yàn)樗蜕鐣姆€(wěn)定和諧密切相關(guān)，也因?yàn)樗枰?、機(jī)關(guān)、企業(yè)和民眾的共同努力。基層建設(shè)如果得到有效的改善，能夠最大程度的促進(jìn)整個社會的進(jìn)步和發(fā)展，而且還能更好地實(shí)現(xiàn)民眾對美好生活的期待和向往。
    第五段：結(jié)論
    只有加強(qiáng)基層建設(shè)，才能讓基層工作迎來新的發(fā)展機(jī)遇，讓我們的社會更加穩(wěn)定和有序。相信基于以上工作實(shí)踐的心得和體會，我們能夠通過提供優(yōu)良的工作平臺和更好的人才培養(yǎng)制度，增強(qiáng)基層工作的有效性和吸引力，移民群眾服務(wù)意識，這也是基層建設(shè)的根本目標(biāo)。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十二
    自20x年底開始，全黨自上而下分批次地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一年多來，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺以科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)自己的思想和行為。現(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個人對于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會。
    科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個體經(jīng)商戶可以以身作則，誠信經(jīng)營，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個體戶，要學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺應(yīng)該做到以下幾個方面。
    學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
    學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對于我來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。
    一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營活動做得更好、做到最好。
    二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營活動中，為人民群眾提供便利。
    學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營活動不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來看待問題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識。這可以說是作為個體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計較，俗話說“尺有所長、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵，營造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
    以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的一些心得體會，不妥之處，還望組織和各位同志批評指正。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十三
    農(nóng)村變不變，基礎(chǔ)在黨建；群眾富不富，關(guān)鍵看支部。__指出：“基層是_執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強(qiáng)有力、黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，_根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。”村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重任，是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”。切實(shí)抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)是_組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治_基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。__報告、《_農(nóng)村基層組織工作條例》、《_支部工作條例》都對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了明確的要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，加強(qiáng)_村黨組織建設(shè)必須有一個好班子、一名好支書、一支好隊(duì)伍。
    村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村黨組織是_“肌體細(xì)胞”“神經(jīng)末梢”，建得好不好，直接影響著_組織體系強(qiáng)不強(qiáng)、_功能強(qiáng)不強(qiáng)、組織力強(qiáng)不強(qiáng)。__指出：“一個村子建設(shè)得好，關(guān)鍵要有一個好的黨支部。”__報告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出_功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳_主張、_的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前，市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，群眾利益訴求多元，脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有序銜接正在推進(jìn)，美麗鄉(xiāng)村將成為我們的亮麗名片，這些都對村黨組織建設(shè)提出了新的更高要求，只有做到“六個好”，才能像“吸鐵石”一樣把鄉(xiāng)親們凝聚在一起干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好家園、創(chuàng)造美好生活、開創(chuàng)美好未來。
    （一）_建設(shè)要好。作為_基層組織，只有_上堅強(qiáng)有力，才能切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)廣大群眾奔向致富小康之路。基層黨組織要做到_上堅強(qiáng)有力，必須堅持以_____導(dǎo)，把旗幟鮮明講_貫穿工作全過程各方面，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上_上行動上同以__的_保持高度一致。
    能力來抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，加快實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中培養(yǎng)選拔班子成員，加強(qiáng)村級后備力量儲備，著力鍛造一個堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)_，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾一心一意謀發(fā)展，使鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展“芝麻開花節(jié)節(jié)高”，使群眾的幸福生活“倒吃甘蔗節(jié)節(jié)甜”。
    能力過得硬，做事有底氣。做任何事情，沒有“兩把刷子”，沒有過硬本領(lǐng)，光?！白炱ぷ印?，不出活、沒成效，那是說服不了人的，時間一長就會“說話沒人聽，辦事沒人跟”。要持續(xù)實(shí)施村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動計劃，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)等資源，既提升理論素養(yǎng)，又提升實(shí)用技能，用過硬的能力本領(lǐng)帶領(lǐng)群眾攻堅克難、開創(chuàng)佳績，讓群眾不斷抓好“糧袋子”、豐盛“菜籃子”、裝滿“錢袋子”，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    （三）組織生活要好。_組織生活是黨內(nèi)_生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。__指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)_生活是全面從嚴(yán)治_基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)_生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)_生活抓起。基層黨支部的組織生活，是整個黨內(nèi)_生活的基礎(chǔ)。但從當(dāng)前情況來看，村黨組織的組織生活還存在不少問題，內(nèi)容單調(diào)、形式單一，一些支部開展“_、_命”主題教育、落實(shí)“三會一課”制度有差距，往往以集體學(xué)習(xí)代替組織生活，甚至把組織生活會開成了黨員大會、支部書記工作布置會、報告會，組織生活會質(zhì)量不高，影響了黨支部的威信。
    組織生活應(yīng)“熱”起來。黨內(nèi)生活的火爐只有常燒常旺、保持高溫，才能鍛造出鋼鐵般的黨性。沒有常態(tài)化的組織生活，黨員的教育管理監(jiān)督、_路線方針政策和上級黨組織決議的貫徹落實(shí)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，都將失去應(yīng)有的效果和效能。黨員參加一次高質(zhì)量的組織生活，就等于參加了一次_體檢，獲得了一次打掃灰塵、凈化靈魂，增強(qiáng)_免疫力的黨性檢修。必須真正把“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落細(xì)落實(shí)，不斷錘煉堅強(qiáng)的黨性修養(yǎng)。
    組織生活應(yīng)“活”起來。農(nóng)村黨員生產(chǎn)任務(wù)很重，開展組織生活不能生搬硬套，要在“活”字上做文章、在“創(chuàng)新”上下功夫，使組織生活形式多樣、內(nèi)容多彩，更貼近黨員、貼近實(shí)際。要結(jié)合本地實(shí)際，把組織生活與農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等結(jié)合起來，與慰問貧困黨員、走訪老黨員等結(jié)合起來，利用農(nóng)閑時間開展一些便于組織、便于安排的有益活動，使農(nóng)村黨組織的生活真正動起來，農(nóng)村黨員真正參與進(jìn)來。當(dāng)然，絕不能以組織生活的名義，搞成吃吃喝喝、唱唱跳跳等庸俗化、娛樂化活動。
    組織生活應(yīng)“嚴(yán)”起來。組織生活的目的是錘煉黨性，對苗頭性傾向性問題咬耳扯袖，如果搞成無原則的一團(tuán)和氣，你好我好大家好，那組織生活就失去了意義。有的農(nóng)村黨組織常年不開展組織生活，一些黨員長期游離于黨組織之外；有的黨員干部對_組織生活缺乏正確認(rèn)識，把_組織生活等同于群團(tuán)活動，追求趣味性、娛樂性；有的把組織生活會開成表揚(yáng)會，等等。__指出：“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，使這個武器越用越靈、越用越有效果?！北仨殗?yán)肅認(rèn)真開展組織生活，對黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
    （四）制度落實(shí)要好。__多次強(qiáng)調(diào)，要更多用制度治黨、管權(quán)、治吏，向制度建設(shè)要長效，把制度優(yōu)勢充分釋放出來。用制度管權(quán)管事管人管物，是推進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)的治本之策、根本之策。如果想問題、辦事情不按制度要求、不受制度約束，想做什么就做什么、想怎么做就怎么做，那就會失范失控。
    制度既要落地生根，更要開花結(jié)果。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，真正實(shí)現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，根本上要靠制度。村黨組織要有效落實(shí)_各項(xiàng)富民惠民便民政策，落實(shí)村級重大事項(xiàng)“四議兩公開”議事決策機(jī)制，推行村組干部“小微權(quán)力清單”制度，推動以村民小組或自然村為單元制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高，進(jìn)一步提升制度規(guī)矩意識。
    引導(dǎo)村民建立“鄉(xiāng)土味”的制度。制度好壞的標(biāo)準(zhǔn)很多，可以簡單歸結(jié)為“務(wù)實(shí)管用、簡便易行”8個字。特別是在農(nóng)村，制度要具有濃厚的鄉(xiāng)土氣息，要符合農(nóng)民實(shí)際需要，要能解決實(shí)際問題。只有這樣的制度才能有生命力，決不能在文字、內(nèi)容、體例、表述上玩花樣，結(jié)果好看不好用。村黨組織教育、引導(dǎo)、支持村民制定村規(guī)民約、村民自治規(guī)章等制度，也要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來，確保農(nóng)民看得懂、能理解、愿遵守，實(shí)實(shí)在在解決問題。
    自覺做制度執(zhí)行的先行者和實(shí)踐者。制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。__強(qiáng)調(diào)，不能讓制度變成稻草人、紙老虎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。如果支部不帶頭遵守制度維護(hù)制度，那么廣大群眾也不會把制度當(dāng)回事。村黨組織要把制度當(dāng)作底線、紅線、高壓線，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，帶頭提高制度意識，帶頭強(qiáng)化制度執(zhí)行力，進(jìn)而推動村民尊重制度，提高制度規(guī)則意識；遵守制度，以制度規(guī)定約束自己的言行；執(zhí)行制度，學(xué)會用制度來解決生產(chǎn)生活中的矛盾。
    （五）工作實(shí)績要好。農(nóng)村黨組織是農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民富裕的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實(shí)踐者，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。如果干一年、兩年甚至一屆都還是“濤聲依舊”，村子發(fā)展面貌沒有改變，群眾生活沒有改善，即便班子成員不貪不占，也不能說這個班子是個好班子，其本質(zhì)還是懈怠、失職，也是一種腐敗。
    說一千道一萬，不如扎扎實(shí)實(shí)干。評判一個村黨組織班子的工作，不能只看他們說了什么，更要看他們干了什么、干成了什么。班子成員競職都要發(fā)表演講，承諾自己任職期間要干多少事、為群眾謀多少利，但說了不等于做了，做了不等于成了，說得再好、再動人，沒有變成現(xiàn)實(shí)，就是在糊弄群眾、欺騙群眾。如果只是圖個名譽(yù)，習(xí)慣于裝裝樣子，開個會、露個面就等于干工作了，那是肯定過不去的，群眾也不會答應(yīng)。只有在其位、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事，干出一番經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的成績，才算是不負(fù)組織的重托、人民的期望，才能贏得群眾的信賴。
    不僅要有苦勞，更要有功勞。功勞與苦勞是相互聯(lián)系的，苦勞是功勞的前提，功勞是苦勞的預(yù)期結(jié)果。近幾年農(nóng)村脫貧攻堅任務(wù)很重，很多村干部和駐村幫扶工作隊(duì)員都是“五加二”“白加黑”，走村入戶、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，消耗了大量的時間和精力，有的村干部不得不吃住都在村委會，一個月也回不了幾次家。但如果沒有干出成績來，拿不出過硬的工作業(yè)績，即便自己再辛苦、再難熬，也是很難得到大家認(rèn)可的，還有可能搞成形式主義。千萬不能以為天天坐在村委會加班加點(diǎn)，做出一副勤懇付出的假象，就算勞苦功高了。
    脫貧又致富，實(shí)績才能立得住。群眾增收致富，生活水平不斷提高，才能切實(shí)增強(qiáng)獲得感、幸福感。村黨組織工作實(shí)績好不好，能不能領(lǐng)富帶富是一個很重要的指標(biāo)。老百姓很直接、很實(shí)在，評價村黨組織和村干部看的就是實(shí)績。要繼續(xù)鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，大力培育和發(fā)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民廣泛參與的村級集體經(jīng)濟(jì)組織或合作經(jīng)濟(jì)組織，推廣“黨組織+公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，不斷提高農(nóng)民組織化程度，持續(xù)實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程，帶領(lǐng)群眾走共_道路。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十四
    廉政文化作為一種組織文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵廉潔行政、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮著極其重要的作用。
    一、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)與實(shí)踐“三個代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。要做廉政文化建設(shè)工作首先必須有正確的理論和先進(jìn)的思想作指導(dǎo)。“三個代表”重要思想是全黨的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，也是廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用“三個代表”重要思想的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的廉政文化建設(shè)，擺脫了落后觀念的束縛，形成理念先進(jìn)的黨建思維方式，促進(jìn)黨組織與廣大黨員的政治成熟。
    通過注重自身修養(yǎng)，自覺抵制各種腐敗行為，塑造出新的、適合時代要求的價值觀和行為規(guī)范。科學(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為的黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要組成部分的廉政文化建設(shè)必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。這是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。能否牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是衡量黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)能力的重要尺度，也是衡量廉政文化建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在廉政文化建設(shè)中堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須增強(qiáng)發(fā)展的意識，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展;為打造“縣域主流銀行”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
    二、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)相結(jié)合。廉政文化作為一種先進(jìn)文化，其重要任務(wù)是建設(shè)新時期黨組織和黨員的良好形象。在實(shí)踐中，群眾看黨員，黨員看干部，很多群眾往往不是從黨的理論政策而是從黨員的道德表現(xiàn)，而從黨員干部的一言一行中，判斷黨員的先進(jìn)性和黨組織的戰(zhàn)斗力。因此，在廉政文化建設(shè)中必須切實(shí)抓好先進(jìn)性教育。只有通過深入扎實(shí)的教育、建設(shè)活動，才能有效地改造好黨內(nèi)消極的組織文化，創(chuàng)建出先進(jìn)的組織文化和良好的黨組織形象與黨員形象來。
    三、在工作實(shí)踐廉政文化建設(shè)廉潔抓服務(wù)。為前臺服務(wù)。要在“常”字上下功夫，逢會必講廉政，逢事必說廉政。同時，建立經(jīng)常性的談話制度，包括溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。通過談話，“常下毛毛雨、常敲耳邊鼓”，形成了共同倡廉的良性互動。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    加強(qiáng)新時代基層黨委辦公室建設(shè)問題
    對策研究
    黨委辦公室作為黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是黨委的“智囊團(tuán)”“思想庫”“參謀部”，處于協(xié)調(diào)左右、承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置。在新時代新形勢下，如何提升基層黨委辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)黨委中心任務(wù)和工作大局，是推進(jìn)基層發(fā)展必須要直面的時代課題。
    近年來，x縣對基層黨委辦公室建設(shè)高度重視，采取了一系列措施著力加強(qiáng)基層黨委辦公室工作，其地位日益提升、基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、條件明顯改善。全縣各級黨委辦公室牢牢把握建設(shè)政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、抓落實(shí)機(jī)關(guān)、高質(zhì)高效機(jī)關(guān)的“五重機(jī)關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化政治意識、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨委工作與業(yè)務(wù)工作方面深度融合，不斷實(shí)現(xiàn)辦公室工作取得新的突破。但與此同時，x縣基層黨委辦公室的運(yùn)作也面臨著一些新的情況和問題，值得研究和注意。
    目前，x縣黨委辦公室普遍存在分工上忙閑不均的現(xiàn)狀。隨著內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增多，加上一些過渡性干部、退居二線的老同志被安置在辦公室，辦公室的人員配備明顯增多。但是在實(shí)際工作中，黨委辦公室的工作力量并沒有得到增強(qiáng)，辦公室的黨委工作總是由最忙的幾個年輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)，一人身兼數(shù)職情況比較普遍。很多辦公室受困于有基礎(chǔ)、懂業(yè)務(wù)、精于文字的綜合性人才難找，偶爾發(fā)現(xiàn)個別冒頭的苗子，要么嫌文字工作艱苦不愿到辦公室來，要么因?yàn)闆]有公務(wù)員身份調(diào)不進(jìn)來，又或者被上級機(jī)關(guān)、部門競相抽調(diào)，出現(xiàn)了人手缺乏的矛盾狀況。
    由于黨委辦公室工作的特殊性，對辦公室人員的能力素質(zhì)要求較高，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政辦雖然開展了一些辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“傳幫帶”學(xué)習(xí)活動，但系統(tǒng)培訓(xùn)缺乏、培訓(xùn)內(nèi)容“吃不飽”等問題依然十分突出。有的同志這樣描述學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的情景:“一般是在文件中找格式、同事中問程序、書本中找理論，常常是‘依樣畫葫蘆’‘摸著石頭過河’，云里霧里，不知所以然。”而且，辦公室人員多數(shù)都不是專業(yè)的管理人才，這些人的學(xué)歷、經(jīng)歷各不相同，能力和工作水平不盡相同，缺乏管理學(xué)、秘書學(xué)、行政學(xué)等方面的專業(yè)知識，這些都不同程度地影響著辦公室作用的有效發(fā)揮，對工作質(zhì)量提升形成較大制約，也影響到工作人員的積極性。
    機(jī)構(gòu)改革之后，我縣的28個政府工作部門中，只有衛(wèi)健局單設(shè)了黨委辦公室，其余單位辦公室的黨委工作主要由“綜合股”“人事股”等綜合性股室負(fù)責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)設(shè)置與上級部門間沒有一一對應(yīng)，往往出現(xiàn)一個黨政辦對接十來個縣級部門的情況，工作人員一崗多職、身兼數(shù)職的現(xiàn)象較為普遍。導(dǎo)致負(fù)責(zé)黨委工作的辦公室承擔(dān)的職能職責(zé)非常繁雜，對工作的開展產(chǎn)生不利影響。就“辦公室”范疇的職能而言，不僅要負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)，包括政務(wù)性工作如公文處理、文稿起草、調(diào)查研究、信息上報、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)以及其他機(jī)構(gòu)材料的審核把關(guān)等;還要負(fù)責(zé)事務(wù)性工作如文件收發(fā)、會議服務(wù)、公務(wù)接待、印章管理、檔案管理、機(jī)要保密以及機(jī)關(guān)的考勤、值班、人事、安全、后勤服務(wù)等;其他工作比如接待來訪群眾、包村等，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦還發(fā)揮著“人大辦”的作用。業(yè)務(wù)繁雜加上多數(shù)基層黨委辦公室缺乏一套健全的管理制度、規(guī)范的辦事規(guī)程，缺乏一套行之有效的考核、管理、激勵制度，導(dǎo)致工作干多干少一個樣、干與不干一個樣，整體工作水平和創(chuàng)新能力提升緩慢。
    基層黨委辦公室作為黨委的參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著為上級領(lǐng)導(dǎo)、為同級部門、為基層群眾服務(wù)的重要職能，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大，必須正確把握“三個關(guān)系”，當(dāng)好參謀助手、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，貼緊中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)，努力提高辦公室的總體工作水平。
    辦公室工作頭緒多、任務(wù)重，既面對諸多大事、急事，又面臨眾多小事、雜事，只有正確處理好“大”與“小”的關(guān)系，分清主次、區(qū)別緩急，才能統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好參謀助手。作為黨委的參謀助手，黨委辦公室不光要“跟得緊”，貼緊黨委
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看中心工作，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路，還要抓大事、謀全局、獻(xiàn)良策，力求研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，為黨委工作思路提供重要建議?；鶎狱h委辦公室身處基層一線，尤其應(yīng)該深入實(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要問題開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，做到將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具有針對性、可行性和操作性對策措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)?；鶎狱h委辦公室承擔(dān)著辦文、辦會、辦事的重要職責(zé)，有些事項(xiàng)看似“微小”，但如果放松自我約束，其釀成的后果就會不堪設(shè)想。辦公室要切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范流程，注重從細(xì)微處搞好服務(wù)，明確分工、落實(shí)責(zé)任、提高效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、周到的服務(wù)。
    辦公室作為溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐，要找準(zhǔn)位置，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強(qiáng)與上級黨委辦公室的聯(lián)系，及時匯報工作、反映情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)幫助與支持。要主動溝通信息，了解工作動態(tài)，有的放矢地做好服務(wù)工作。同時，貼緊黨委工作重心，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持“步調(diào)一致”，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向自覺開動腦筋主動提供服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變。積極創(chuàng)造條件，抽時間深入一線，了解群眾所思、所盼、所求，密切聯(lián)系實(shí)際，把方向性和全局性的上情與基層實(shí)際的下情結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、詳實(shí)、可靠的一線情況?；鶎狱h委辦公室是群眾與黨委間的橋梁和窗口，在與群眾交流過程中，既要聽順耳的話,也要聽逆耳的言,努力把事物的真相和全貌搞全面，把問題的本質(zhì)和規(guī)律搞明白,把解決問題的思路和辦法搞清楚，做到把掌握的實(shí)情經(jīng)過研究升華轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性的意見。
    作為黨政機(jī)關(guān)的第一“窗口”，基層黨委辦公室必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，各項(xiàng)工作都要走在前列，當(dāng)好表率。打鐵還須自身硬，沒有過硬的隊(duì)伍，就不會有良好的形象。要嚴(yán)格管理干部，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和奉獻(xiàn)精神，大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定學(xué)習(xí)制度，激勵干部勤學(xué)苦練、博采眾長，成為復(fù)合型人才，提高“謀”的層次和質(zhì)量。積極打造“窗口”形象，突出辦公室的“服務(wù)職能”，無論是辦文、辦會、辦事還是來訪接待，都要實(shí)事求是,不弄虛作假、不搞形式主義、不做表面文章，做到“辦文見水平、辦會見作風(fēng)、辦事見精神”?；鶎狱h委辦公室要積極為基層和群眾搞服務(wù)、做示范，必須處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭作貢獻(xiàn)、爭當(dāng)表率，帶頭樹立辦公室真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十六
    對策研究
    黨委辦公室作為黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是黨委的“智囊團(tuán)”“思想庫”“參謀部”，處于協(xié)調(diào)左右、承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置。在新時代新形勢下，如何提升基層黨委辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)黨委中心任務(wù)和工作大局，是推進(jìn)基層發(fā)展必須要直面的時代課題。
    近年來，x縣對基層黨委辦公室建設(shè)高度重視，采取了一系列措施著力加強(qiáng)基層黨委辦公室工作，其地位日益提升、基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、條件明顯改善。全縣各級黨委辦公室牢牢把握建設(shè)政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、抓落實(shí)機(jī)關(guān)、高質(zhì)高效機(jī)關(guān)的“五重機(jī)關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化政治意識、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨委工作與業(yè)務(wù)工作方面深度融合，不斷實(shí)現(xiàn)辦公室工作取得新的突破。但與此同時，x縣基層黨委辦公室的運(yùn)作也面臨著一些新的情況和問題，值得研究和注意。
    目前，x縣黨委辦公室普遍存在分工上忙閑不均的現(xiàn)狀。隨著內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增多，加上一些過渡性干部、退居二線的老同志被安置在辦公室，辦公室的人員配備明顯增多。但是在實(shí)際工作中，黨委辦公室的工作力量并沒有得到增強(qiáng)，辦公室的黨委工作總是由最忙的幾個年輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)，一人身兼數(shù)職情況比較普遍。很多辦公室受困于有基礎(chǔ)、懂業(yè)務(wù)、精于文字的綜合性人才難找，偶爾發(fā)現(xiàn)個別冒頭的苗子，要么嫌文字工作艱苦不愿到辦公室來，要么因?yàn)闆]有公務(wù)員身份調(diào)不進(jìn)來，又或者被上級機(jī)關(guān)、部門競相抽調(diào)，出現(xiàn)了人手缺乏的矛盾狀況。
    、街道黨政辦雖然開展了一些辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“傳幫帶”學(xué)習(xí)活動，但系統(tǒng)培訓(xùn)缺乏、培訓(xùn)內(nèi)容“吃不飽”等問題依然十分突出。有的同志這樣描述學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的情景:“一般是在文件中找格式、同事中問程序、書本中找理論，常常是‘依樣畫葫蘆’‘摸著石頭過河’，云里霧里，不知所以然?！倍遥k公室人員多數(shù)都不是專業(yè)的管理人才，這些人的學(xué)歷、經(jīng)歷各不相同，能力和工作水平不盡相同，缺乏管理學(xué)、秘書學(xué)、行政學(xué)等方面的專業(yè)知識，這些都不同程度地影響著辦公室作用的有效發(fā)揮，對工作質(zhì)量提升形成較大制約，也影響到工作人員的積極性。
    處理、文稿起草、調(diào)查研究、信息上報、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)以及其他機(jī)構(gòu)材料的審核把關(guān)等;還要負(fù)責(zé)事務(wù)性工作如文件收發(fā)、會議服務(wù)、公務(wù)接待、印章管理、檔案管理、機(jī)要保密以及機(jī)關(guān)的考勤、值班、人事、安全、
    后勤
    服務(wù)等;其他工作比如接待來訪群眾、包村等，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦還發(fā)揮著“人大辦”的作用。業(yè)務(wù)繁雜加上多數(shù)基層黨委辦公室缺乏一套健全的管理制度、規(guī)范的辦事規(guī)程，缺乏一套行之有效的考核、管理、激勵制度，導(dǎo)致工作干多干少一個樣、干與不干一個樣，整體工作水平和創(chuàng)新能力提升緩慢。
    基層黨委辦公室作為黨委的參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著為上級領(lǐng)導(dǎo)、為同級部門、為基層群眾服務(wù)的重要職能，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大，必須正確把握“三個關(guān)系”，當(dāng)好參謀助手、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，貼緊中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)，努力提高辦公室的總體工作水平。
    辦公室工作頭緒多、任務(wù)重，既面對諸多大事、急事，又面臨眾多小事、雜事，只有正確處理好“大”與“小”的關(guān)系，分清主次、區(qū)別緩急，才能統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好參謀助手。作為黨委的參謀助手，黨委辦公室不光要“跟得緊”，貼緊黨委當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看中心工作，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路，還要抓大事、謀全局、獻(xiàn)良策，力求研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，為黨委工作思路提供重要建議?；鶎狱h委辦公室身處基層一線，尤其應(yīng)該深入實(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要問題開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，做到將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具有針對性、可行性和操作性對策措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。基層黨委辦公室承擔(dān)著辦文、辦會、辦事的重要職責(zé)，有些事項(xiàng)看似“微小”，但如果放松自我約束，其釀成的后果就會不堪設(shè)想。辦公室要切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范流程，注重從細(xì)微處搞好服務(wù)，明確分工、落實(shí)責(zé)任、提高效率，為領(lǐng)導(dǎo)提供細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、周到的服務(wù)。
    辦公室作為溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐，要找準(zhǔn)位置，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強(qiáng)與上級黨委辦公室的聯(lián)系，及時匯報工作、反映情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)幫助與支持。要主動溝通信息，了解工作動態(tài)，有的放矢地做好服務(wù)工作。同時，貼緊黨委工作重心，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持“步調(diào)一致”，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向自覺開動腦筋主動提供服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變。積極創(chuàng)造條件，抽時間深入一線，了解群眾所思、所盼、所求，密切聯(lián)系實(shí)際，把方向性和全局性的上情與基層實(shí)際的下情結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、詳實(shí)、可靠的一線情況。基層黨委辦公室是群眾與黨委間的橋梁和窗口，在與群眾交流過程中，既要聽順耳的話,也要聽逆耳的言,努力把事物的真相和全貌搞全面，把問題的本質(zhì)和規(guī)律搞明白,把解決問題的思路和辦法搞清楚，做到把掌握的實(shí)情經(jīng)過研究升華轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性的意見。
    和奉獻(xiàn)精神，大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定學(xué)習(xí)
    制度
    ，激勵干部勤學(xué)苦練、博采眾長，成為復(fù)合型人才，提高“謀”的層次和質(zhì)量。積極打造“窗口”形象，突出辦公室的“服務(wù)職能”，無論是辦文、辦會、辦事還是來訪接待，都要實(shí)事求是,不弄虛作假、不搞形式主義、不做表面文章，做到“辦文見水平、辦會見作風(fēng)、辦事見精神”?；鶎狱h委辦公室要積極為基層和群眾搞服務(wù)、做示范，必須處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭作貢獻(xiàn)、爭當(dāng)表率，帶頭樹立辦公室真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十七
    黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把黨支部建設(shè)放在更加突出位置，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。
    強(qiáng)化政治功能是開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的根本目標(biāo)。各地圍繞落實(shí)《條例》要求，著力擴(kuò)大黨的基層組織覆蓋面，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，大力加強(qiáng)支部班子建設(shè)，為強(qiáng)化黨支部政治功能夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
    各地結(jié)合實(shí)際，以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點(diǎn)，不斷健全完善基層組織體系，對于符合組建黨組織條件的，做到應(yīng)建盡建，對于暫不具備組建條件的，注重加強(qiáng)黨的工作。安徽出臺《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見》，明確提出推進(jìn)組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。河北唐山市在全市30家省級以上園區(qū)全部成立綜合黨委，非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率分別達(dá)到94.29%和93.78%。吉林敦化市在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展“雙覆蓋百日攻堅”活動，新成立黨組織15個，調(diào)整黨組織30個。貴州遵義市推進(jìn)部門聯(lián)合建、領(lǐng)域聯(lián)動建、行業(yè)聯(lián)管建，在商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨組織，積極探索聯(lián)村黨委、行業(yè)黨支部、特色黨小組等運(yùn)行方式，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織1968個。上海金山區(qū)、河南洛陽市、山東泰安市、甘肅平?jīng)鍪械纫恍┑胤阶⒅刈ズ弥型夂献鬓k學(xué)、商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等領(lǐng)域黨組織建設(shè)，推動全領(lǐng)域“兩個覆蓋”工作質(zhì)量。
    各地采取“上提下分”方式，將黨員人數(shù)較多的黨支部升格為黨總支或黨委，并在自然村或管理網(wǎng)格設(shè)立黨支部或黨小組，使組織架構(gòu)更加合理，職責(zé)范圍更加清晰，工作任務(wù)更加明確。西寧市指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)涉改單位同步健全黨的組織體系，調(diào)整和設(shè)立黨組23個，新設(shè)立基層黨組織11個，對14個基層黨組織名稱進(jìn)行變更。新疆哈密市對全市46個黨員人數(shù)在50人以上的機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織進(jìn)行了規(guī)范，將部分市直部門黨委調(diào)整為黨組。安徽馬鞍山市按照“有利于推動支部工作、有利于黨員教育管理、有利于聯(lián)系服務(wù)群眾”的原則，在全市423個行政村組建4629個網(wǎng)格黨小組，把黨小組建在自然村、黨員活動陣地建在農(nóng)戶家，構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村黨組織—網(wǎng)格黨小組”三級組織體系。江西豐城市圍繞解決支部設(shè)置不規(guī)范、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題，每年對基層黨組織設(shè)置情況開展1次“體檢”，調(diào)整優(yōu)化26個不符合設(shè)立條件的黨組織。
    支部委員會是黨支部的核心，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子特別是支部書記，是提升基層黨支部組織力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。各地進(jìn)一步規(guī)范黨支部書記選任條件，明確不同領(lǐng)域黨支部書記選拔渠道，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野，確保政治素質(zhì)好、工作本領(lǐng)強(qiáng)。廣西提出以增強(qiáng)班子整體功能為重點(diǎn)，合理設(shè)置崗位和班子職數(shù)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記。江蘇常州市注重從企業(yè)中層以上黨員管理人員或黨員出資人中選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，內(nèi)部無合適人選的，由上級黨組織統(tǒng)籌選派。新疆阿勒泰地區(qū)統(tǒng)籌選派536名地縣機(jī)關(guān)干部到村(社區(qū))任第一書記，267名地縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀干部任村黨支部書記。陜西安康市堅持“以事?lián)袢恕?，大力?shí)施“雙建雙培”，招引6000余名外出能人回歸，把5045名致富帶頭人、1015名35歲以下的優(yōu)秀青年選進(jìn)村級班子，推動班子建設(shè)全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。重慶渝北區(qū)全覆蓋回訪村“兩委”班子，對181名村黨組織書記逐人進(jìn)行分析研判，調(diào)整41名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的村黨組織書記。山東臨沂市、湖北應(yīng)城市、浙江開化縣、江西武寧縣、河北唐山市開平區(qū)等地打破地域、身份、職業(yè)界限，通過公開選拔、社會選聘、組織選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。
    嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容。各地結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，著力解決組織生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅等問題。
    各地堅持將“三會一課”制度作為嚴(yán)格黨的組織生活的首要內(nèi)容，突出黨性鍛煉，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。廣西柳州市將“三會一課”制度落實(shí)情況列入黨委(黨組)書記抓黨建述職評議內(nèi)容。安徽淮北市根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、非公企業(yè)和社會組織、機(jī)關(guān)等7個領(lǐng)域?qū)嶋H情況，分別提出2—4項(xiàng)落實(shí)“三會一課”制度的具體舉措。河南登封市針對基層黨支部“三會一課”組織能力不足、黨員認(rèn)識不夠問題，組織基層黨務(wù)干部開展“三會一課”情景教學(xué)。山東龍口市針對“三會一課”開展過程中容易忽略和出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定“三會一課”規(guī)范性操作辦法。深圳市寶安區(qū)建立“三會一課”觀察員制度，一對一駐點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，對基層黨支部“三會一課”開展不規(guī)范、不嚴(yán)格的現(xiàn)場指出、現(xiàn)場糾正，情節(jié)嚴(yán)重的直接叫停、責(zé)令整改。
    各地堅持把支部主題黨日作為落實(shí)“三會一課”制度的重要載體，采取多種形式開展主題黨日活動，激發(fā)黨員參與熱情。浙江嵊州市明確每月20日為支部主題黨日，每次活動時間不少于一天，每個支部平均參與率不得低于80%。安徽黃山市徽州區(qū)建立主題黨日“4+x”模式，鼓勵基層黨支部在完成四項(xiàng)規(guī)定動作后，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新主題黨日載體。河南開封市示范區(qū)結(jié)合中心工作，每月研究確定黨日活動主題，以工作提醒形式下發(fā)基層黨組織。內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)全面推行每周“北疆海南固定黨日”、每月“主題黨日”等，不斷創(chuàng)新組織生活方式。青海海南州創(chuàng)新組織生活形式，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，推行黨員論壇、微信黨課等做法，打造“主題黨日”新陣地。
    各地積極推廣上級黨組織定點(diǎn)聯(lián)系基層黨支部制度，定期提醒或派員參加支部組織生活機(jī)制，督促抓好落實(shí)。吉林創(chuàng)辦手機(jī)客戶端“新時代e支部”，實(shí)現(xiàn)線上直接聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部。杭州市建立健全行業(yè)系統(tǒng)結(jié)對互學(xué)共促機(jī)制，機(jī)關(guān)黨支部與本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位黨支部結(jié)成聯(lián)建對子，通過黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦等方式，提高基層黨支部組織生活質(zhì)量。昆明市晉寧區(qū)將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的情況作為黨建督導(dǎo)重點(diǎn)內(nèi)容，對10余名未按要求參加組織生活的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)出提醒函，并將其本人及所在的黨組織列入重點(diǎn)關(guān)注對象。廣西合浦縣、甘肅皋蘭縣、安徽靈璧縣、遼寧營口市西市區(qū)、江西九江市柴桑區(qū)等地借助信息化平臺，對基層支部組織生活開展情況全程跟蹤了解和督促指導(dǎo)，防止流于形式、走過場。
    推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)、重在規(guī)范。近年來，各地結(jié)合實(shí)際，分類明確各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使每個黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)。
    各地堅持總體統(tǒng)籌與分類指導(dǎo)原則，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實(shí)際，有針對性地制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)。云南對照《條例》，建立覆蓋各領(lǐng)域的12類黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，西藏明確組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、組織生活、工作載體、運(yùn)行機(jī)制、場所建設(shè)、基礎(chǔ)保障等八個方面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。深圳市針對社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織、學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)、離退休干部職工等九個領(lǐng)域黨支部實(shí)際情況和特點(diǎn)，分類制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本指標(biāo)。安徽宿州市配套出臺基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)證辦法，逐項(xiàng)細(xì)化各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
    各地注重加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化實(shí)施方案，分領(lǐng)域分階段推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部。甘肅針對農(nóng)村黨支部脫貧攻堅任務(wù)較重、機(jī)關(guān)和國有企業(yè)基層黨建工作基礎(chǔ)較好等實(shí)際，在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)3個領(lǐng)域先行先試開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。廣西制定《開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年行動方案》，貴州出臺《關(guān)于推進(jìn)全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，逐年制定達(dá)標(biāo)比例，確保到2021年所有基層黨組織全部達(dá)標(biāo)規(guī)范。安徽滁州市依托全省基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)信息管理平臺，對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)行動態(tài)管理，定期抽查驗(yàn)證，全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率超過90%。江西萍鄉(xiāng)市采取由黨支部申報、上級黨委考核、縣級黨委驗(yàn)收的步驟，逐級開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收工作，市委按照5%的比例實(shí)地隨機(jī)抽檢申報創(chuàng)建的黨支部達(dá)標(biāo)情況。四川達(dá)州市、江西景德鎮(zhèn)市、山東煙臺市牟平區(qū)等地編制基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)務(wù)指南，為各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供參考。
    各地堅持典型引路、示范帶動，打造一批可復(fù)制、可借鑒黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。山西忻州市制定《基層黨組織“321”典型示范工程實(shí)施方案》，集中選樹300個農(nóng)村黨組織優(yōu)秀典型，200個機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織優(yōu)秀典型和100個其他各領(lǐng)域黨組織優(yōu)秀典型。山東昌邑市開展黨支部星級創(chuàng)評活動，分層分批分領(lǐng)域創(chuàng)建81個黨建示范點(diǎn)，評出139個五星黨支部，對24個二星黨支部進(jìn)行集中整頓。重慶江津區(qū)總結(jié)推廣11個先進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，示范帶動全區(qū)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。新疆溫宿縣突出行業(yè)和地域特點(diǎn)，分別打造3個自治區(qū)、5個地區(qū)、13個縣級示范點(diǎn);西藏錯那縣將3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個村黨組織、5個機(jī)關(guān)黨支部、1個“兩新”黨組織確定為示范點(diǎn)，為學(xué)習(xí)借鑒、復(fù)制推廣提供樣板。杭州市上城區(qū)制定“最強(qiáng)黨支部”工作標(biāo)準(zhǔn)，評選“最強(qiáng)支部”50個;長沙市芙蓉區(qū)開展“紅旗黨組織”評定，選樹16個“紅旗黨組織”，示范帶動其他黨支部達(dá)標(biāo)規(guī)范。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十八
    湖南牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，聚焦“五個基本”，大力推進(jìn)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，突出務(wù)實(shí)管用，不搞繁瑣指標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部政治功能和組織力。
    一是擴(kuò)大有效覆蓋。重點(diǎn)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、城市樓宇商圈物業(yè)、企業(yè)駐外機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域“兩個覆蓋”，新建、改建支部1.37萬個，選派黨建工作指導(dǎo)員2.3萬名。二是優(yōu)化支部設(shè)置。采取“上提下分”方式，將1萬多個黨員人數(shù)較多的村(社區(qū))黨支部升格為黨總支或黨委，在自然村寨、管理網(wǎng)格等設(shè)立黨支部或黨小組;依托產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)系統(tǒng)、興趣愛好等建立功能型黨支部3900多個。三是建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。村(社區(qū))“兩委”換屆實(shí)行“九不選”“八聯(lián)審”，明確任滿3屆或年滿60周歲、群眾反映一般的黨組織書記不再提名，每個村(社區(qū))配備一名35歲以下干部。建立村(社區(qū))黨組織書記“凡進(jìn)必審”、縣級備案、集中輪訓(xùn)等制度，調(diào)整不合格黨組織書記1046名，新配備人員實(shí)行書記、主任“一肩挑”，選派第一書記1.7萬名，每年培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1萬名，儲備村級后備力量7.4萬名。
    一是抓實(shí)主題黨日。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體，推動支部結(jié)合實(shí)際開展活動。服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)一線、社會組織等支部按照小型、分散、靈活原則開展。二是豐富活動載體。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為支部組織生活“第一課”，根據(jù)黨員需求制定活動計劃，采取過“政治生日”、輪流講黨課、輪值辦活動等方式，激發(fā)參與熱情;推行組織生活區(qū)域聯(lián)辦、相互觀摩等做法，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。三是強(qiáng)化過程指導(dǎo)。建立上級黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活機(jī)制，上級黨組織班子成員每人聯(lián)系一個支部，帶頭講黨課，開展點(diǎn)評講評，跟蹤抓好問題整改。
    一是在管理黨員上力求精準(zhǔn)。采取推優(yōu)比選辦法，將40%的新發(fā)展黨員指標(biāo)向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體傾斜，實(shí)行在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是在服務(wù)群眾上更加精細(xì)。構(gòu)建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會力量共同參與的服務(wù)體系，組建黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)1.7萬支，掛牌黨員服務(wù)崗、黨員樓棟長、黨員中心戶40多萬個，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，滿足群眾需求。三是在聚力大局上突出實(shí)效。圍繞本地本單位中心任務(wù)搭建發(fā)揮作用的載體，引導(dǎo)沿江地區(qū)黨支部建立7.5萬個黨員護(hù)河崗，開展巡江清污活動;在脫貧攻堅戰(zhàn)中，培育黨員致富帶頭人3.1萬名;在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中，組織100萬黨員簽訂積極參與掃黑除惡承諾書，將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用細(xì)化具體化。
    一是健全關(guān)鍵制度。對各類制度進(jìn)行全面梳理整頓，精煉形成自身建設(shè)、議事決策、服務(wù)群眾、監(jiān)督管理等6項(xiàng)制度，為支部運(yùn)行畫出路線圖，做到各項(xiàng)工作既有章可循，又簡潔明了。二是注重減負(fù)提質(zhì)。建立村(社區(qū))承擔(dān)事務(wù)準(zhǔn)入制度，清理各類創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，明確規(guī)定今后落實(shí)到黨支部的制度文件實(shí)行縣級備案審查。全省村(社區(qū))年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)連續(xù)5年以15%速度遞增，使支部有精力有資源為民服務(wù)。三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行。堅持“三個納入”，即把制度學(xué)習(xí)納入各級培訓(xùn)和組織生活內(nèi)容，把黨支部落實(shí)制度情況納入巡視巡察范圍，把黨員執(zhí)行制度情況納入民主評議內(nèi)容，推動制度落地見效。
    圍繞場所布局合理、管理措施完善、整體功能優(yōu)化等目標(biāo)，既真金白銀抓硬件建設(shè)，又精心精致抓內(nèi)涵建設(shè)。一是因地制宜“建”。以縣為單位明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一風(fēng)格標(biāo)識，新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村綜合服務(wù)平臺2.1萬個，依托街道社區(qū)、樓宇商圈、工業(yè)園區(qū)等，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨群服務(wù)中心3921個，全省村級活動場所平均面積達(dá)到300平方米。二是強(qiáng)化功能“用”。推動38項(xiàng)民生事項(xiàng)審批權(quán)限和受理權(quán)限下放到村，推行“一次辦好”、全程代辦，依托陣地開展托老托幼等服務(wù)，提高平臺使用效益。三是智慧黨建“+”。打造集黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)、為民服務(wù)于一體的“智慧黨建”平臺，實(shí)行“一鍵式”辦理，讓群眾在家門口就能把事辦好。省委組織部“紅星云”平臺，為全省15萬個黨支部建設(shè)“云端之家”，讓黨員“人行千里不斷線，聯(lián)網(wǎng)就進(jìn)支部家”。
    湖南牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，聚焦“五個基本”，大力推進(jìn)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，突出務(wù)實(shí)管用，不搞繁瑣指標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部政治功能和組織力。
    一是擴(kuò)大有效覆蓋。重點(diǎn)抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、城市樓宇商圈物業(yè)、企業(yè)駐外機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域“兩個覆蓋”，新建、改建支部1.37萬個，選派黨建工作指導(dǎo)員2.3萬名。二是優(yōu)化支部設(shè)置。采取“上提下分”方式，將1萬多個黨員人數(shù)較多的村(社區(qū))黨支部升格為黨總支或黨委，在自然村寨、管理網(wǎng)格等設(shè)立黨支部或黨小組;依托產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)系統(tǒng)、興趣愛好等建立功能型黨支部3900多個。三是建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。村(社區(qū))“兩委”換屆實(shí)行“九不選”“八聯(lián)審”，明確任滿3屆或年滿60周歲、群眾反映一般的黨組織書記不再提名，每個村(社區(qū))配備一名35歲以下干部。建立村(社區(qū))黨組織書記“凡進(jìn)必審”、縣級備案、集中輪訓(xùn)等制度，調(diào)整不合格黨組織書記1046名，新配備人員實(shí)行書記、主任“一肩挑”，選派第一書記1.7萬名，每年培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1萬名，儲備村級后備力量7.4萬名。
    一是抓實(shí)主題黨日。把支部主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會一課”、談心談話、組織生活會的重要載體，推動支部結(jié)合實(shí)際開展活動。服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)一線、社會組織等支部按照小型、分散、靈活原則開展。二是豐富活動載體。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為支部組織生活“第一課”，根據(jù)黨員需求制定活動計劃，采取過“政治生日”、輪流講黨課、輪值辦活動等方式，激發(fā)參與熱情;推行組織生活區(qū)域聯(lián)辦、相互觀摩等做法，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。三是強(qiáng)化過程指導(dǎo)。建立上級黨組織定期提醒和派人參加支部組織生活機(jī)制，上級黨組織班子成員每人聯(lián)系一個支部，帶頭講黨課，開展點(diǎn)評講評，跟蹤抓好問題整改。
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    一是在管理黨員上力求精準(zhǔn)。采取推優(yōu)比選辦法，將40%的新發(fā)展黨員指標(biāo)向產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體傾斜，實(shí)行在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員等分類管理。二是在服務(wù)群眾上更加精細(xì)。構(gòu)建以黨支部為核心、群眾自治組織為主體、社會力量共同參與的服務(wù)體系，組建黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)1.7萬支，掛牌黨員服務(wù)崗、黨員樓棟長、黨員中心戶40多萬個，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，滿足群眾需求。三是在聚力大局上突出實(shí)效。圍繞本地本單位中心任務(wù)搭建發(fā)揮作用的載體，引導(dǎo)沿江地區(qū)黨支部建立7.5萬個黨員護(hù)河崗，開展巡江清污活動;在脫貧攻堅戰(zhàn)中，培育黨員致富帶頭人3.1萬名;在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中，組織100萬黨員簽訂積極參與掃黑除惡承諾書，將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用細(xì)化具體化。
    一是健全關(guān)鍵制度。對各類制度進(jìn)行全面梳理整頓，精煉形成自身建設(shè)、議事決策、服務(wù)群眾、監(jiān)督管理等6項(xiàng)制度，為支部運(yùn)行畫出路線圖，做到各項(xiàng)工作既有章可循，又簡潔明了。二是注重減負(fù)提質(zhì)。建立村(社區(qū))承擔(dān)事務(wù)準(zhǔn)入制度，清理各類創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，明確規(guī)定今后落實(shí)到黨支部的制度文件實(shí)行縣級備案審查。全省村(社區(qū))年均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)連續(xù)5年以15%速度遞增，使支部有精力有資源為民服務(wù)。三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行。堅持“三個納入”，即把制度學(xué)習(xí)納入各級培訓(xùn)和組織生活內(nèi)容，把黨支部落實(shí)制度情況納入巡視巡察范圍，把黨員執(zhí)行制度情況納入民主評議內(nèi)容，推動制度落地見效。
    圍繞場所布局合理、管理措施完善、整體功能優(yōu)化等目標(biāo)，既真金白銀抓硬件建設(shè)，又精心精致抓內(nèi)涵建設(shè)。一是因地制宜“建”。以縣為單位明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一風(fēng)格標(biāo)識，新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村綜合服務(wù)平臺2.1萬個，依托街道社區(qū)、樓宇商圈、工業(yè)園區(qū)等，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨群服務(wù)中心3921個，全省村級活動場所平均面積達(dá)到300平方米。二是強(qiáng)化功能“用”。推動38項(xiàng)民生事項(xiàng)審批權(quán)限和受理權(quán)限下放到村，推行“一次辦好”、全程代辦，依托陣地開展托老托幼等服務(wù)，提高平臺使用效益。三是智慧黨建“+”。打造集黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)、為民服務(wù)于一體的“智慧黨建”平臺，實(shí)行“一鍵式”辦理，讓群眾在家門口就能把事辦好。省委組織部“紅星云”平臺，為全省15萬個黨支部建設(shè)“云端之家”，讓黨員“人行千里不斷線，聯(lián)網(wǎng)就進(jìn)支部家”。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇十九
    農(nóng)村變不變，基礎(chǔ)在黨建；群眾富不富，關(guān)鍵看支部。習(xí)近平總書記指出：“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強(qiáng)有力、黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力?！贝妩h組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重任，是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”。切實(shí)抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)是黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》都對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了明確的要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，加強(qiáng)新時代村黨組織建設(shè)必須有一個好班子、一名好支書、一支好隊(duì)伍。
    村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村黨組織是黨的“肌體細(xì)胞”“神經(jīng)末梢”，建得好不好，直接影響著黨的組織體系強(qiáng)不強(qiáng)、政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、組織力強(qiáng)不強(qiáng)。習(xí)近平總書記指出：“一個村子建設(shè)得好，關(guān)鍵要有一個好的黨支部。”黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前，市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，群眾利益訴求多元，脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有序銜接正在推進(jìn)，美麗鄉(xiāng)村將成為我們的亮麗名片，這些都對村黨組織建設(shè)提出了新的更高要求，只有做到“六個好”，才能像“吸鐵石”一樣把鄉(xiāng)親們凝聚在一起干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)美好家園、創(chuàng)造美好生活、開創(chuàng)美好未來。
    （一）政治建設(shè)要好。作為黨的基層組織，只有政治上堅強(qiáng)有力，才能切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)廣大群眾奔向致富小康之路?；鶎狱h組織要做到政治上堅強(qiáng)有力，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把旗幟鮮明講政治貫穿工作全過程各方面，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    村黨組織必須姓“黨”。我們黨是馬克思主義政黨，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨支部作為黨的基本構(gòu)成單元，也具有鮮明的政治特征。如果缺乏政治建設(shè)這個根和魂，缺乏政治功能這個第一功能，農(nóng)村黨組織就什么也不是。農(nóng)村黨組織姓“黨”姓“馬”，就要知黨敬黨，為黨所言、言黨所言，始終站在黨和人民的立場上說話辦事；就要信黨靠黨，任何時候、任何情況下都與黨同心同向同行；就要憂黨興黨，時刻保持清醒頭腦，堅持問題導(dǎo)向，為黨擔(dān)責(zé)，為黨分憂，為黨盡責(zé)。
    村黨組織理當(dāng)成為戰(zhàn)斗堡壘。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。民心是最大的政治。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的確立，歸根結(jié)底來自于農(nóng)民群眾的認(rèn)同。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在首位，努力建成“形神兼?zhèn)洹薄把}貫通”的生命體，才能更好實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村各類組織和各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能更好地把黨員組織起來、把群眾凝聚起來，才能確保農(nóng)村黨員干部以堅定的政治信仰、牢固的政治意識、優(yōu)良的政治品格做好群眾的“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”。
    感黨恩聽黨話跟黨走。政治建設(shè)是具體的，必須落實(shí)到行動上；講政治也是具體的，必須落實(shí)到言行中，做到感黨恩、聽黨話、跟黨走。感黨恩，就是要飲水思源，“吃水不忘挖井人，幸福不忘感黨恩”，牢記黨的恩情，感恩黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民取得一個又一個偉大斗爭的勝利，讓中國人民站起來、富起來、強(qiáng)起來。聽黨話，就是要把黨的聲音及時傳遞到千家萬戶，始終聽從黨的安排，服從組織需要，黨叫干啥就干好啥，黨叫不干啥就堅決不干啥，決不討價還價。跟黨走，就是要認(rèn)真執(zhí)行黨的政治路線，堅決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不打折扣、不搞變通，嚴(yán)肅黨員干部的政治生活，以積極健康的政治文化感染群眾、凝聚群眾，及時把黨的好政策惠及于民。
    （二）隊(duì)伍素質(zhì)要好。人心齊，泰山移。一支好隊(duì)伍，勝過千軍萬馬。農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作為貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民實(shí)現(xiàn)脫貧致富的帶頭人。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的黨員組成。農(nóng)村工作千頭萬緒，村黨組織班子隊(duì)伍既要練就過硬的單兵作戰(zhàn)能力，又要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，匯聚“1+12”的強(qiáng)大合力，才能擔(dān)起千鈞重?fù)?dān)。
    火車跑得快，全靠車頭帶。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合起來，選好一把手、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要下決心解決軟弱渙散基層班子的問題，發(fā)揮好村黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用?！比绻粋€村黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，隊(duì)伍渙散，黨支部就不可能有凝聚力，更談不上領(lǐng)導(dǎo)村民脫貧致富。當(dāng)前，農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)十分繁重，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、做好農(nóng)村各項(xiàng)工作，迫切需要一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊(duì)伍。
    村子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵“領(lǐng)頭羊”。村黨組織書記是農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)路人、村級班子的帶頭人。兵熊熊一個、將熊熊一窩。村黨組織書記作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民富裕，關(guān)系到?jīng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的實(shí)現(xiàn)。中央要求“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”，村黨組織是最末一級，是最基礎(chǔ)的，也是最關(guān)鍵的。村黨組織的重要地位和作用，決定著村黨組織書記肩負(fù)著重要的歷史使命，必須真正把思想政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才選拔擔(dān)任村黨組織書記。
    班子配得好，農(nóng)民少煩惱。選好黨支部，帶動全村富。只有筑牢了基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘，才能為農(nóng)村的發(fā)展提供源源不竭的動力。如果村黨組織班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、功能不強(qiáng)，那就沒有能力來抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，加快實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中培養(yǎng)選拔班子成員，加強(qiáng)村級后備力量儲備，著力鍛造一個堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾一心一意謀發(fā)展，使鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展“芝麻開花節(jié)節(jié)高”，使群眾的幸福生活“倒吃甘蔗節(jié)節(jié)甜”。
    能力過得硬，做事有底氣。做任何事情，沒有“兩把刷子”，沒有過硬本領(lǐng)，光耍“嘴皮子”，不出活、沒成效，那是說服不了人的，時間一長就會“說話沒人聽，辦事沒人跟”。要持續(xù)實(shí)施村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動計劃，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)等資源，既提升理論素養(yǎng)，又提升實(shí)用技能，用過硬的能力本領(lǐng)帶領(lǐng)群眾攻堅克難、開創(chuàng)佳績，讓群眾不斷抓好“糧袋子”、豐盛“菜籃子”、裝滿“錢袋子”，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    （三）組織生活要好。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。習(xí)近平總書記指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活抓起?；鶎狱h支部的組織生活，是整個黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)。但從當(dāng)前情況來看，村黨組織的組織生活還存在不少問題，內(nèi)容單調(diào)、形式單一，一些支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實(shí)“三會一課”制度有差距，往往以集體學(xué)習(xí)代替組織生活，甚至把組織生活會開成了黨員大會、支部書記工作布置會、報告會，組織生活會質(zhì)量不高，影響了黨支部的威信。
    組織生活應(yīng)“熱”起來。黨內(nèi)生活的火爐只有常燒常旺、保持高溫，才能鍛造出鋼鐵般的黨性。沒有常態(tài)化的組織生活，黨員的教育管理監(jiān)督、黨的路線方針政策和上級黨組織決議的貫徹落實(shí)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，都將失去應(yīng)有的效果和效能。黨員參加一次高質(zhì)量的組織生活，就等于參加了一次政治體檢，獲得了一次打掃灰塵、凈化靈魂，增強(qiáng)政治免疫力的黨性檢修。必須真正把“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落細(xì)落實(shí)，不斷錘煉堅強(qiáng)的黨性修養(yǎng)。
    組織生活應(yīng)“活”起來。農(nóng)村黨員生產(chǎn)任務(wù)很重，開展組織生活不能生搬硬套，要在“活”字上做文章、在“創(chuàng)新”上下功夫，使組織生活形式多樣、內(nèi)容多彩，更貼近黨員、貼近實(shí)際。要結(jié)合本地實(shí)際，把組織生活與農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等結(jié)合起來，與慰問貧困黨員、走訪老黨員等結(jié)合起來，利用農(nóng)閑時間開展一些便于組織、便于安排的有益活動，使農(nóng)村黨組織的生活真正動起來，農(nóng)村黨員真正參與進(jìn)來。當(dāng)然，絕不能以組織生活的名義，搞成吃吃喝喝、唱唱跳跳等庸俗化、娛樂化活動。
    組織生活應(yīng)“嚴(yán)”起來。組織生活的目的是錘煉黨性，對苗頭性傾向性問題咬耳扯袖，如果搞成無原則的一團(tuán)和氣，你好我好大家好，那組織生活就失去了意義。有的農(nóng)村黨組織常年不開展組織生活，一些黨員長期游離于黨組織之外；有的黨員干部對黨的組織生活缺乏正確認(rèn)識，把黨的組織生活等同于群團(tuán)活動，追求趣味性、娛樂性；有的把組織生活會開成表揚(yáng)會，等等。習(xí)近平總書記指出：“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”必須嚴(yán)肅認(rèn)真開展組織生活，對黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
    （四）制度落實(shí)要好。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要更多用制度治黨、管權(quán)、治吏，向制度建設(shè)要長效，把制度優(yōu)勢充分釋放出來。用制度管權(quán)管事管人管物，是推進(jìn)農(nóng)村黨組織建設(shè)的治本之策、根本之策。如果想問題、辦事情不按制度要求、不受制度約束，想做什么就做什么、想怎么做就怎么做，那就會失范失控。
    制度既要落地生根，更要開花結(jié)果。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，真正實(shí)現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，根本上要靠制度。村黨組織要有效落實(shí)黨的各項(xiàng)富民惠民便民政策，落實(shí)村級重大事項(xiàng)“四議兩公開”議事決策機(jī)制，推行村組干部“小微權(quán)力清單”制度，推動以村民小組或自然村為單元制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高，進(jìn)一步提升制度規(guī)矩意識。
    引導(dǎo)村民建立“鄉(xiāng)土味”的制度。制度好壞的標(biāo)準(zhǔn)很多，可以簡單歸結(jié)為“務(wù)實(shí)管用、簡便易行”8個字。特別是在農(nóng)村，制度要具有濃厚的鄉(xiāng)土氣息，要符合農(nóng)民實(shí)際需要，要能解決實(shí)際問題。只有這樣的制度才能有生命力，決不能在文字、內(nèi)容、體例、表述上玩花樣，結(jié)果好看不好用。村黨組織教育、引導(dǎo)、支持村民制定村規(guī)民約、村民自治規(guī)章等制度，也要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來，確保農(nóng)民看得懂、能理解、愿遵守，實(shí)實(shí)在在解決問題。
    自覺做制度執(zhí)行的先行者和實(shí)踐者。制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，不能讓制度變成稻草人、紙老虎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。如果支部不帶頭遵守制度維護(hù)制度，那么廣大群眾也不會把制度當(dāng)回事。村黨組織要把制度當(dāng)作底線、紅線、高壓線，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，帶頭提高制度意識，帶頭強(qiáng)化制度執(zhí)行力，進(jìn)而推動村民尊重制度，提高制度規(guī)則意識；遵守制度，以制度規(guī)定約束自己的言行；執(zhí)行制度，學(xué)會用制度來解決生產(chǎn)生活中的矛盾。
    （五）工作實(shí)績要好。農(nóng)村黨組織是農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民富裕的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實(shí)踐者，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。如果干一年、兩年甚至一屆都還是“濤聲依舊”，村子發(fā)展面貌沒有改變，群眾生活沒有改善，即便班子成員不貪不占，也不能說這個班子是個好班子，其本質(zhì)還是懈怠、失職，也是一種腐敗。
    說一千道一萬，不如扎扎實(shí)實(shí)干。評判一個村黨組織班子的工作，不能只看他們說了什么，更要看他們干了什么、干成了什么。班子成員競職都要發(fā)表演講，承諾自己任職期間要干多少事、為群眾謀多少利，但說了不等于做了，做了不等于成了，說得再好、再動人，沒有變成現(xiàn)實(shí)，就是在糊弄群眾、欺騙群眾。如果只是圖個名譽(yù)，習(xí)慣于裝裝樣子，開個會、露個面就等于干工作了，那是肯定過不去的，群眾也不會答應(yīng)。只有在其位、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事，干出一番經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的成績，才算是不負(fù)組織的重托、人民的期望，才能贏得群眾的信賴。
    不僅要有苦勞，更要有功勞。功勞與苦勞是相互聯(lián)系的，苦勞是功勞的前提，功勞是苦勞的預(yù)期結(jié)果。近幾年農(nóng)村脫貧攻堅任務(wù)很重，很多村干部和駐村幫扶工作隊(duì)員都是“五加二”“白加黑”，走村入戶、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，消耗了大量的時間和精力，有的村干部不得不吃住都在村委會，一個月也回不了幾次家。但如果沒有干出成績來，拿不出過硬的工作業(yè)績，即便自己再辛苦、再難熬，也是很難得到大家認(rèn)可的，還有可能搞成形式主義。千萬不能以為天天坐在村委會加班加點(diǎn)，做出一副勤懇付出的假象，就算勞苦功高了。
    脫貧又致富，實(shí)績才能立得住。群眾增收致富，生活水平不斷提高，才能切實(shí)增強(qiáng)獲得感、幸福感。村黨組織工作實(shí)績好不好，能不能領(lǐng)富帶富是一個很重要的指標(biāo)。老百姓很直接、很實(shí)在，評價村黨組織和村干部看的就是實(shí)績。要繼續(xù)鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，大力培育和發(fā)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民廣泛參與的村級集體經(jīng)濟(jì)組織或合作經(jīng)濟(jì)組織，推廣“黨組織+公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，不斷提高農(nóng)民組織化程度，持續(xù)實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程，帶領(lǐng)群眾走共同富裕道路。
    （六）作風(fēng)形象要好。作風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從“黨的生死存亡”的高度出發(fā)，嚴(yán)整“四風(fēng)”，成效顯著。黨的十九大明確指出，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。農(nóng)村基層黨組織作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，關(guān)系到農(nóng)村基層黨組織的形象和黨的各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，只有切實(shí)解決好農(nóng)村基層不良作風(fēng)問題，我們黨才能夯實(shí)執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
    黨組織作風(fēng)正，群眾心氣才會順。農(nóng)村黨組織直面農(nóng)民群眾，一舉一動都備受關(guān)注。農(nóng)民群眾對黨的認(rèn)識和了解，就是以其周圍農(nóng)村黨組織和干部的作風(fēng)為重要依據(jù)的，作風(fēng)形象好，才能讓群眾信任，才有說服力、號召力、影響力。否則，其不良作風(fēng)直接損害群眾利益、傷害群眾感情，長期蓄積起來，就必然侵蝕黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。新時代，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)村級治理，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，建設(shè)和諧美麗鄉(xiāng)村，必須從改進(jìn)作風(fēng)入手，切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題、不正之風(fēng)，提升群眾的滿意度、信任感。
    群眾要的是“樣子”而不是“架子”。習(xí)近平總書記指出：“‘樣子’是好的形象，是群眾歡迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和實(shí)績。‘架子’則是徒有其表，而且是群眾不歡迎的形象?！币郧按甯刹拷?jīng)常喝酒吃肉，群眾罵聲不斷，現(xiàn)在通過強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，基層組織作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，特別是在脫貧攻堅中，廣大基層干部經(jīng)受了考驗(yàn)，用踏實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了群眾的支持，黨的組織力和凝聚力進(jìn)一步提升。要樹立“群眾的事再小也是大事”的思想，平等待人、用情待人，把群眾當(dāng)家人親人待，把群眾的事當(dāng)家事私事辦，用踏實(shí)苦干的“樣子”、用“一碗水端平”的服務(wù)作風(fēng)，贏得群眾的拍手點(diǎn)贊。
    腳下沾有多少泥土，心中就有多少深情。村黨組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，聯(lián)系群眾最廣泛、服務(wù)群眾最直接，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持同人民的血肉聯(lián)系。村干部不是官，不可天天坐在村委會里“上班打卡”，不走訪群眾、不熟悉村情，自己家里的農(nóng)活也不干，天天擺出一副“官老爺”的派頭，甚至借助自己手里所掌握的一丁點(diǎn)權(quán)力侵害人民群眾的切身利益，不僅自己背罵名，還嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。只有放下架子、俯下身子，經(jīng)常走進(jìn)田間地頭，走村串寨、入戶訪民，拉家常、攀親戚，交心談心，才能拉近干群距離，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一定要選好農(nóng)村黨組織書記，沒有一個好的帶頭人，就帶不好一班人，并對農(nóng)村黨組織書記如何成為一名好干部提出了具體要求：要做農(nóng)村發(fā)展的帶頭人，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富；要做和諧的引領(lǐng)人，解決好村民之間的矛盾糾紛和維護(hù)好農(nóng)民群眾的合法利益；要做農(nóng)村新風(fēng)示范人，帶頭執(zhí)行村規(guī)民約；要做農(nóng)民群眾貼心人，積極為村民辦實(shí)事、解難事、做好事，與農(nóng)民群眾心連心。長期以來，廣大村（社區(qū)）黨組織書記扎根基層、擔(dān)當(dāng)作為，涌現(xiàn)出了以“百名好支書”為代表的一大批先進(jìn)典型。實(shí)踐證明，村黨組織書記有理想、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有本事、有原則、有口碑，就能帶好一班人、振興一個村。
    （一）一定要有理想。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。村黨組織書記身處農(nóng)村第一線，既是黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹者和執(zhí)行者，又是動員和組織黨員群眾全面建成小康社會的領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)踐者，只有堅定理想信念，始終不忘初心、牢記使命，才能站穩(wěn)腳跟、有所作為。
    心中有理想，堅定忠誠黨。村黨組織書記是黨在農(nóng)村的宣傳者、實(shí)踐者和執(zhí)行者，一言一行、一舉一動都代表著黨的形象、傳遞著黨的聲音。必須自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。必須始終堅定政治立場，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一使命是服務(wù)好群眾。必須緊緊圍繞黨中央決策部署謀劃推進(jìn)工作，向中心任務(wù)聚焦、為全局工作聚力，以實(shí)際行動確保中央政令暢通，確保各項(xiàng)決策部署落地生效。
    心中有理想，永遠(yuǎn)感恩黨。習(xí)近平總書記指出：“共產(chǎn)黨一心一意為人民謀幸福，現(xiàn)在不但不收提留、不收稅、不收費(fèi)、不交糧，而是給貧困群眾建房子、教技能、找致富門路?！彪S著脫貧攻堅的深入推進(jìn)，廣大農(nóng)村特別是貧困地區(qū)的父老鄉(xiāng)親都喝上了自來水、住上了磚瓦房、用上了動力電、走上了水泥路，日子越過越紅火。這一切都得益于黨的惠農(nóng)惠民好政策。作為新時代的村黨組織書記，要帶頭知黨恩、感黨恩、頌黨恩，帶領(lǐng)群眾以經(jīng)歷者、見證者、受益者的身份，看農(nóng)村巨變、話家鄉(xiāng)發(fā)展。
    心中有理想，為民有力量?！靶拧睘椤靶小敝?，“行”為“信”之成。中國共產(chǎn)黨人的初心、使命，即為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這是我們做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。新時代的村黨組織書記一定要把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的動力，從細(xì)節(jié)小事入手，著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    （二）一定要有情懷。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶著老百姓奔好日子”。新時代村黨組織書記就要有這種為家鄉(xiāng)、為群眾做點(diǎn)事的追求和情懷，舍小家、為大家，自覺把腳跟扎進(jìn)群眾、把口碑立在民心，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需，把黨的好政策落實(shí)到千家萬戶，把群眾工作做實(shí)做細(xì)。
    心無百姓莫為官，要把百姓放心坎?！爸ヂ楣佟鼻рx擔(dān)。村黨組織書記來自群眾，必須服務(wù)群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。既然承載著農(nóng)民群眾對美好生活的向往，就應(yīng)當(dāng)深知群眾的苦、農(nóng)民的累，熱愛農(nóng)民、關(guān)愛百姓，責(zé)無旁貸地代表好、發(fā)展好、維護(hù)好農(nóng)民群眾的根本利益，擔(dān)負(fù)起為黨聚一村人心、富一方百姓的重任。沒有這種大公無私的情懷、為他人服務(wù)的情懷，就當(dāng)不好村黨組織書記。
    群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。“小事”折射的是民意，彰顯的是情懷。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透”。村黨組織書記如果不能認(rèn)真解決好農(nóng)民群眾上學(xué)、看病、養(yǎng)老、居住、出行、飲水等問題，沒有把貧困人口、留守兒童和婦女、老年人、殘疾人、“五保戶”等人群的冷暖疾苦掛在心上，不僅自己要被老百姓戳“脊梁骨”，還會影響群眾對黨和政府的信賴和支持。要把群眾的事當(dāng)作自己的事，認(rèn)真對待、盡力去做，真正把小事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。
    （三）一定要有擔(dān)當(dāng)。全面建設(shè)小康社會，最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。很多工作涉及千家萬戶的利益，涉及許多復(fù)雜敏感的問題，如果害怕矛盾、逃避問題，不敢攻堅克難，那就不配當(dāng)干部，也肯定無法干好工作。只有真正把責(zé)任擔(dān)起來，做好自己該做的事，才能真正帶領(lǐng)一方發(fā)展、造福一方群眾。
    如果不為民做主，不如回家賣紅薯。一個村的工作，“麻雀雖小，五臟俱全”。擔(dān)任村黨組織書記，老百姓的柴米油鹽、衣食住行、冷暖安危，樣樣都得操心，自己的一個意見、一個主張都會對全村產(chǎn)生影響，可以說是“權(quán)力不大，責(zé)任不少；補(bǔ)貼不高，壓力不小”，這是一份沉甸甸的責(zé)任。有責(zé)不擔(dān)，正氣難彰。如果只是把選上村黨組織書記當(dāng)成自我炫耀甚至謀取個人私利的資本，貪圖虛名，心無為民之責(zé)，對待工作毫無敬畏，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，十分勁只出三分力，那就對不起這個崗位，對不起黨員群眾的信任，不如趁早把位置讓出來，讓能干的、想干的同志頂上去。
    百姓是天、百姓是地，為百姓服務(wù)最幸福?！吨袊伯a(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》明確規(guī)定，村黨組織書記要“善于做群眾工作，甘于奉獻(xiàn)、敢闖敢拼”。作為新時代的村黨組織書記，必須守土有責(zé)，牢記當(dāng)支書為什么、在崗位干什么，對全村工作怎么干、干到什么程度、重點(diǎn)難點(diǎn)在哪等等，都要“小蔥拌豆腐，一清二楚”；必須守土擔(dān)責(zé)，只要為了全村百姓利益，該做的事頂著壓力也要干，應(yīng)負(fù)的責(zé)迎著風(fēng)險也要擔(dān)，認(rèn)真做好爭取群眾、服務(wù)群眾、贏得群眾的各項(xiàng)工作，切實(shí)做到矛盾不上交；必須守土盡責(zé)，以“燕子壘窩”“老牛爬坡”的勁頭，任勞任怨、盡心竭力，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)、同致富、奔小康。
    只要對百姓有利，就要大膽去做?！俺鏊乓妰赏饶唷！鄙頌樾聲r代的村黨組織書記，就當(dāng)撐開了成為一把傘，為老百姓遮風(fēng)擋雨；俯下身甘作一頭牛，為老百姓勤懇奉獻(xiàn)。要認(rèn)真傾聽農(nóng)民群眾呼聲，不斷增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，把群眾當(dāng)“家人”、把群眾反映的問題當(dāng)“家事”、把服務(wù)群眾的工作當(dāng)“家業(yè)”，用情、用心、用力解決好老百姓的每一件操心事、煩心事、揪心事，積少成多、由小到大，用自己的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)，始終做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
    （四）一定要有本事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，以時不我待的精神，一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)”。農(nóng)村工作千頭萬緒，看似都是芝麻綠豆大的小事，但要想做好、做出彩，沒有一定的能力本領(lǐng)打底是不夠的。新時代村黨組織書記要想干成一番事業(yè)，真正帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富，就必須有“幾把刷子”，懂政策、會管理、善經(jīng)營，努力成為“田秀才”“土專家”，只有這樣才能有資源、有能力為群眾服務(wù)。如果空有一腔熱血、一張“滑嘴皮”，是無法勝任的。
    自己富不算富，大家富才算數(shù)。當(dāng)前，群眾最大的愿望就是盡快致富，發(fā)展經(jīng)濟(jì)就是群眾最大的利益。對村黨組織書記來說，既要能帶頭致富，也要能帶領(lǐng)群眾致富。要善于根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過示范引導(dǎo)的方式，貼近群眾搞服務(wù)，帶著群眾干，做給群眾看，既當(dāng)推廣運(yùn)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的領(lǐng)航人，也當(dāng)農(nóng)民群眾科技致富的引路人，因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑。要大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手，通過一批先富典型、能人的示范作用，帶動本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    既要富口袋，更要富腦袋。錢袋充足是一時的，頭腦精明卻能受用一世。黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的各項(xiàng)方針政策、鄉(xiāng)村振興的美好愿景，都要靠村黨組織書記帶領(lǐng)黨員群眾一起去建設(shè)，這就要求村黨組織書記既要抓好“富袋子”的工作，也要重視抓好“富腦子”的行動。要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨中央和地方各級黨委、政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的政策，廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)等各方面知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，真正成為帶領(lǐng)干部群眾一心一意謀發(fā)展、謀幸福的行家里手。
    （五）一定要有原則。習(xí)近平總書記指出：“要當(dāng)好一個村的領(lǐng)導(dǎo)，必須一碗水端平。群眾最講究的就是‘公道’二字，最信服的就是公正的人。哪怕一毛錢的事，你處理得不公，群眾也不答應(yīng)；十塊錢的事，你處理得公道，群眾也不會有意見。無論大事還是小事，該咋辦就咋辦。”村黨組織書記經(jīng)常面臨著公與私、是與非、情與理的考驗(yàn)，只有堅持原則，公平公正處事，才能在群眾中樹立一種威信、一種感召力、一種公信力，才能很好地主持一方公道、維護(hù)一方正義。
    一碗水端平才是真水平。古人云：“民不服吾能，而服吾公?！弊鋈斯勒桑蜁岣咄?；辦事去私存公，就會明察事理?，F(xiàn)實(shí)中，有的村干部個人能力不是不突出，處理人際關(guān)系不可謂不用心，然而眾人不服、怨聲載道，問題就出在沒有一碗水端平、一把尺子量人。當(dāng)年，延川縣梁家河大隊(duì)好不容易接到一批救濟(jì)糧，但糧食怎么分，社員卻互不相讓。針對這種情況，剛上任的大隊(duì)黨支部書記習(xí)近平?jīng)]有輕易定奪，而是從夜里10點(diǎn)到凌晨5點(diǎn)，帶著社員逐戶查看并記錄每人家里的存糧情況，然后定下了“誰家糧食少，就給誰家多分”的規(guī)矩，讓爭執(zhí)的社員無話可說。公平是權(quán)力的底色，村黨組織書記要把好事辦好、讓群眾滿意，必須摒棄私心的影響、人情的干擾、利益的羈絆，堅持公道正派、不偏不倚，護(hù)理不護(hù)人，維護(hù)絕大多數(shù)群眾利益，才能有權(quán)有威、群眾信服。絕不做“門檻上的雞蛋”滾出滾進(jìn)都行、不做“墻頭草”順風(fēng)倒，沒原則沒底線沒人格。
    既要講原則也要講感情。農(nóng)村歷來就是人情社會，講感情、重親情，這是人之常情。但怎樣對待感情，如何過好親情關(guān)和友情關(guān)，對每一名村黨組織書記來說，都是一種考驗(yàn)。現(xiàn)實(shí)中，面對鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，有的村黨組織書記“寧失原則不失感情”，誰的忙都想幫，誰的事都想辦；有的只顧私情不顧公道，優(yōu)親厚友、厚此薄彼。共產(chǎn)黨人“講感情”與“講原則”是一致的，要合情合理處理一切事務(wù)。為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的原則，“利為民所謀、情為民所系”是共產(chǎn)黨人的感情。新時代的村黨組織書記必須牢記權(quán)力姓“公”不姓“私”，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事。同時，又要在政策允許的范圍內(nèi)，力所能及地為群眾辦好事、辦實(shí)事，使農(nóng)村發(fā)展有盼頭、農(nóng)民群眾有甜頭。
    （六）一定要有好口碑。習(xí)近平總書記指出：“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。”村黨組織書記是黨在基層的“形象代言人”，村黨組織書記的一言一行，群眾看得最清楚。只有自己走得正、行得端，要求別人才有底氣、說話辦事才能硬氣，也才能真正贏得群眾的認(rèn)可和支持。
    職務(wù)是一時的，名聲是永恒的。做一任村黨組織書記，時間不過五年，但做得好不好，在群眾中的評價卻是一輩子的，甚至?xí)绊懙较乱淮?。干得好，群眾就會認(rèn)可，即使下臺不干了，群眾提起來也是滿口贊譽(yù)，自己也光榮；如果干得不好，甚至貪污村產(chǎn)、濫用權(quán)力，那是不得人心的，自己和家人在村子里也抬不起頭。作為本鄉(xiāng)本土的一員，村黨組織書記必須重名節(jié)、惜名聲，真心實(shí)意為群眾辦事，這不僅是服務(wù)群眾，更是成就自己。
    金杯銀杯，不如老百姓的口碑。自己說好不算好，老百姓說好才算好。事實(shí)上，服從上級和服務(wù)群眾是統(tǒng)一的，只有群眾認(rèn)可支持，有了好的“口碑”，才能得到上級的認(rèn)可和獎勵，得到“獎杯”。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為根本標(biāo)準(zhǔn)，遇事多聽群眾意見，從群眾呼聲中找差距、找問題，讓群眾畫像打分，靠群眾的監(jiān)督，真正做到“民有所呼，我有所應(yīng)；民有所求，我有所為”，用群眾看得見、感受得到的成效取信于民。
    只有自身硬氣，群眾才會服氣。清正廉潔是黨員干部的基本底線，也是最根本的能力。這個能力不過硬，其他能力都等于零。村黨組織書記這個“烏紗帽”雖不起眼，但一旦把“微權(quán)力”當(dāng)成斂財?shù)摹扒瞄T磚”，啃噬的是群眾的信任感，損害的是黨和政府的形象，輸?shù)舻氖屈h員干部的口碑?，F(xiàn)實(shí)中，面對集體經(jīng)濟(jì)、拆遷補(bǔ)償、工程項(xiàng)目、扶貧資金等方面的利益誘惑，個別村干部“吃拿卡要、雁過拔毛”，簽個字、蓋個章都要得點(diǎn)好處，甚至出現(xiàn)了觸目驚心的“小官巨貪”。公生明、廉生威。新時代的村黨組織書記必須一身正氣、兩袖清風(fēng)，以自己的無私無畏，大膽工作、公正裁決，贏得群眾的信任和支持。
    習(xí)近平總書記指出，辦好農(nóng)村的事情，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅強(qiáng)，黨員隊(duì)伍必須過硬。農(nóng)村黨員既是最基層的群眾，更是第一線的黨員，是脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的骨干力量，也是黨聯(lián)系村民、服務(wù)群眾的“連心橋”，任何時候，都要牢記黨員身份，謹(jǐn)記入黨誓詞，努力做到帶頭守紀(jì)講政治、帶頭學(xué)習(xí)提素質(zhì)、帶頭作為比奉獻(xiàn)、帶頭致富促發(fā)展、帶頭服務(wù)作表率、帶頭自律樹形象，成為黨在農(nóng)村基層高高飄揚(yáng)的一面面鮮紅旗幟。
    （一）要帶頭守紀(jì)講政治。黨章明確規(guī)定：“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“馬克思主義政黨具有崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質(zhì)、嚴(yán)明政治紀(jì)律?！敝v政治不僅是我們黨永葆先進(jìn)性、純潔性的根本途徑，也是黨員的根本遵循。講政治，不是空喊口號，而是要懂規(guī)矩、守紀(jì)律，清清白白做人、老老實(shí)實(shí)干事。
    紀(jì)律規(guī)矩是帶電的“高壓線”。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。我們黨沒有不受紀(jì)律約束的“特殊黨員”。農(nóng)村黨員作為基層的先進(jìn)分子，必須帶頭遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，明白嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的重要性和不講紀(jì)律規(guī)矩的危害性，始終堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    任何時候都要旗幟鮮明講政治。習(xí)近平總書記指出：“黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。”要遵守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；必須遵循組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，始終在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)從事；必須服從組織決定，決不搞非組織活動、違背組織意愿。
    增強(qiáng)斗爭意識，提高斗爭本領(lǐng)。農(nóng)村是個熟人社會，大家鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，彼此熟悉，但農(nóng)村黨員特別是邊境一線地區(qū)的黨員，在大是大非面前決不能顧及顏面、左右搖擺、態(tài)度曖昧。對敵對勢力、分裂勢力、宗教極端勢力的滲透，要增強(qiáng)斗爭意識、發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，敢于斗爭、堅決斗爭，反對一切分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
    （二）要帶頭學(xué)習(xí)提素質(zhì)。黨章規(guī)定：“黨員必須學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，“學(xué)習(xí)本領(lǐng)是黨員必須具備的第一位本領(lǐng)”。農(nóng)村黨員因?yàn)楦鞣N原因受教育程度相對要低一些，更要及時補(bǔ)課充電、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    先進(jìn)不先進(jìn)，學(xué)習(xí)要跟進(jìn)。農(nóng)村黨員先鋒模范作用能不能發(fā)揮好，體現(xiàn)得充分不充分，和黨員是否注重學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。如果不讀書、不看報，熱衷于喝酒打牌，那先進(jìn)性就無從體現(xiàn)、無法體現(xiàn)。知識決定底蘊(yùn)，見識決定水平。只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種生活方式，多一些知識的滋養(yǎng)熏陶，才能看得比別人更遠(yuǎn)一些、做得比別人更好一些，才對得起共產(chǎn)黨員這個光榮的稱號。
    學(xué)習(xí)不停步，本領(lǐng)就會大進(jìn)步。身處當(dāng)今這個信息井噴、知識裂變的時代，面臨鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，農(nóng)村黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技知識，不斷提升農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，積極參與技術(shù)改良；學(xué)習(xí)管理知識、經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)做好合作經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)的能力；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，掌握市場運(yùn)行規(guī)律，提高應(yīng)對市場風(fēng)險的能力，加快知識更新、拓寬眼界視野，真正成為改革創(chuàng)新的推動者、社會發(fā)展的引領(lǐng)者、服務(wù)凝聚群眾的主心骨。
    先做群眾的學(xué)生，再做群眾的先生。高手在民間，要善于向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤勞的品格、樂觀的態(tài)度、奮進(jìn)的精神，積極從群眾身上汲取營養(yǎng)智慧，切不可自以為高明。但也不能“跟在群眾后面跑”，而是要善于引導(dǎo)群眾、啟發(fā)群眾、教育群眾、提升群眾，從群眾中來、到群眾中去，把所學(xué)知識與解決群眾困難結(jié)合起來、與推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展結(jié)合起來，對群眾不了解的情況要及時宣傳，對模糊認(rèn)識要及時講清，使群眾更好地理解黨的主張；對怨氣怨言要及時化解，對錯誤觀念要及時糾正，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾自愿、自覺、自信地跟黨走。
    （三）要帶頭作為比奉獻(xiàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“忠于黨、忠于人民，無私奉獻(xiàn)，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)?！痹u價一個黨員是否先進(jìn)，既要看他的思想覺悟、政治表現(xiàn)，更要看他是不是能夠積極作為、無私奉獻(xiàn)。農(nóng)村黨員只有切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題、謀幸福，才能真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    不作為其實(shí)就是不擔(dān)當(dāng)。群眾是否認(rèn)可一個黨員，主要看他敢不敢擔(dān)當(dāng)、有沒有作為。如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，不能為民做事，就算不上一個合格的共產(chǎn)黨員。當(dāng)前，有的農(nóng)村黨員看到利益就上，遇到困難就怕，面對任務(wù)就躲，背離了黨的宗旨，辜負(fù)了群眾的信任，損害了黨的形象。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任重道遠(yuǎn)，農(nóng)村黨員要自覺擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)任，正確處理好公和私、義與利的關(guān)系，主動挑重?fù)?dān)、干累活，把擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)在日常中、落實(shí)在行動上。
    黨員既是身份也是責(zé)任。市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民思想帶來較大沖擊，農(nóng)村黨員價值取向趨于多元化，一些無職黨員往往認(rèn)為自己沒有職務(wù)就沒有責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)作為的必要，甚至滋生了“事不關(guān)己，高高掛起”的看客心態(tài)，對村集體的事務(wù)不上心、不熱心，冷眼旁觀甚至說三道四，長此以往，不僅損害自身形象，也不利于村集體的發(fā)展。要時刻牢記自己的黨員身份，增強(qiáng)主人翁意識，熱心集體公益，通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員聯(lián)系群眾等方式自覺履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)，出謀劃策、建言獻(xiàn)策，發(fā)揮自身特長，助力鄉(xiāng)村振興。
    甘于奉獻(xiàn)是黨員的本分。習(xí)近平總書記指出：“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻(xiàn)?！睙o論是新冠肺炎疫情期間默默堅守一線的農(nóng)村黨員，還是在洪澇災(zāi)害中主動作為的黨員干部，都生動詮釋了新時代共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作，任務(wù)重、難度大，農(nóng)村黨員要主動發(fā)揚(yáng)“老黃?！笔降姆瞰I(xiàn)精神，辛勤耕耘、默默付出，把事關(guān)群眾切身利益的問題解決好，把黨的溫暖送到群眾之中，做到群眾有難不推脫，結(jié)對幫扶不打折，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。
    （四）要帶頭致富促發(fā)展。農(nóng)村要富強(qiáng)、農(nóng)民要發(fā)展，關(guān)鍵要有產(chǎn)業(yè)支撐、有集體經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村黨員是村民中的先進(jìn)分子，是鞏固脫貧攻堅成效、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的旗幟和標(biāo)桿，要主動破除“等”“靠”“要”思想，發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)致富作用，在探索致富思路上多動腦筋，在奔小康上多想辦法，努力成為帶動一方發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。
    農(nóng)民要致富，黨員要幫助。農(nóng)村黨員的精神面貌、干事動力對農(nóng)村發(fā)展具有重要的導(dǎo)向作用。只有黨員首先強(qiáng)化致富意識，才能帶動廣大群眾共思發(fā)展、同謀發(fā)展、齊抓發(fā)展。要帶頭樹立發(fā)展意識，克服“給政策給路子不如給資金”等消極思想，努力接受新事物、新知識，積極向廣大農(nóng)民宣傳新思想、新技術(shù)，幫助村民增強(qiáng)市場意識、開放意識、合作意識，推動鄉(xiāng)村振興持續(xù)發(fā)展。
    致富奔小康，黨員做榜樣。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“說一千道一萬，不如做給老百姓看。”把帶領(lǐng)群眾致富落到實(shí)處，不僅需要農(nóng)村黨員有帶頭致富之心，更要有帶頭致富之能。如果自身不思發(fā)展、不善發(fā)展，甚至比不上一般群眾的發(fā)展程度，引領(lǐng)帶動作用勢必大打折扣。要樹立標(biāo)桿意識，充分用好國家脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)幫扶的好政策，立足村情、挖掘優(yōu)勢、科學(xué)謀劃，努力走出一條適合本村本戶特點(diǎn)、能夠復(fù)制推廣的發(fā)展道路，用自己的致富經(jīng)驗(yàn)樹立起看得見、摸得著的榜樣，引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。
    先富帶后富，共走小康路。習(xí)近平總書記指出，要建設(shè)更高水平的小康，不能落下一人。農(nóng)村黨員是建設(shè)全面小康的一線力量，不僅要通過辛勤的勞動、合法的生產(chǎn)經(jīng)營先富起來，更要通過自己的示范和帶領(lǐng)，為其他群眾樹立“靠自己走上致富路”的信心和決心，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，幫助群眾找到致富路子，實(shí)現(xiàn)共同富裕，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效為黨徽增光、為黨旗添彩。
    （五）要帶頭服務(wù)作表率。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，我們黨是為人民服務(wù)的，是要為人民做事的，并明確指出：“我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務(wù)這句話。”黨員身份不是炫耀的資本和脫離群眾的特權(quán)，其根本使命是為人民服務(wù)。每一名農(nóng)村黨員都要努力成為黨聯(lián)系服務(wù)群眾的有機(jī)細(xì)胞和流動窗口，通過實(shí)打?qū)嵉墓ぷ黧w現(xiàn)先進(jìn)性。
    我是黨員跟我上。新時代呼喚新作為，需要廣大黨員一級一級主動作為，切實(shí)把服務(wù)群眾的要求落實(shí)落細(xì)。如果黨員都自私自利，“各管各家事，各唱各的調(diào)”，那村子就不可能富起來、強(qiáng)起來、美起來。要主動強(qiáng)化黨員意識、亮明黨員身份，把為民服務(wù)作為不變的價值追求，主動帶頭服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力農(nóng)村社會穩(wěn)定，切實(shí)把群眾凝聚到黨組織的周圍，讓群眾感受到黨組織的溫暖。
    當(dāng)好人民的勤務(wù)員。習(xí)近平總書記始終高度關(guān)心民生，他多次表示：“我是人民的勤務(wù)員，是為人民服務(wù)的?！睘槿嗣穹?wù)，做人民的勤務(wù)員，不僅是黨的宗旨，也是黨自成立以來一以貫之的原則。農(nóng)村黨員是黨組織和基層群眾之間的連心橋，肩負(fù)著上情下達(dá)、下情上傳的重要職責(zé)，要始終以“勤務(wù)員”的身份定位自己，不厭其煩、不畏其難，始終站在急難險重第一線，宣傳解釋好黨的各項(xiàng)方針政策，解決好群眾的困難問題。
    經(jīng)常走進(jìn)群眾的門檻，把好事辦到群眾的心坎上。為人民服務(wù)，歸根結(jié)底是要解決一個個實(shí)實(shí)在在的問題。老百姓需要什么，我們就服務(wù)什么；老百姓有什么困難，我們就解決什么困難。在服務(wù)群眾過程中，既要防止“應(yīng)景式”“模式化”的形式主義，又要防止“保姆式”“大水漫灌”式的一刀切。要堅持普遍幫扶和精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合，在確保一般性公共服務(wù)供給的基礎(chǔ)上，針對不同群體定制服務(wù)方案，堅持實(shí)物幫扶和智力幫扶相結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)群眾樹立正確發(fā)展觀念、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
    （六）要帶頭自律樹形象。古人云：“一屋不掃，何以掃天下?”自己都管不住自己，怎么能帶動別人?自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。嚴(yán)格自律是共產(chǎn)黨員的終生必修課。新時代的農(nóng)村黨員，要自覺樹立“不以善小而不為，不以惡小而為之”的意識，帶頭履行村規(guī)民約、帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，嚴(yán)格自律走前頭，真正樹立起黨員在群眾中的良好形象。
    自律是最好的保護(hù)。自律是高度的自覺，是最靈驗(yàn)最有效的護(hù)身符。有的黨員干部出問題，往往都是從突破紀(jì)律規(guī)矩開始的，個人主義、自由主義嚴(yán)重，目無組織紀(jì)律，把這個村當(dāng)作“私人領(lǐng)域”，搞拉拉扯扯、利益交換，直到鋃鐺入獄才幡然悔悟：當(dāng)初要是自覺自律，就不會有今天的下場。
    有自律才會有自由。俗話說：“沒有盆的花朵長不直?！比狈ψ月傻娜松酮q如不按時收割的稻田，最后只會誤了農(nóng)時、荒草叢生。自律是對自己的嚴(yán)格約束，看似這也不能做、那也不能做，好像束縛很多、自由很少，但正是這種嚴(yán)格的自律，才能夠確保一個人始終不越紅線底線，在法律規(guī)矩允許的框架內(nèi)充分展示自己的聰明才智，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，這才是最大的自由。那些總想突破法紀(jì)約束找“自由”的人，常常會身陷囹圄，最終失去自由。
    黨員要有黨員的樣子。老百姓怎么看我們的黨，最先看到的就是身邊黨員的樣子。每一名農(nóng)村黨員的形象都關(guān)乎到黨在群眾中的威信和領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系到人心向背。要時刻牢記黨員身份，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺遵守和維護(hù)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，在群眾中樹起示范和標(biāo)準(zhǔn)，以個人形象的優(yōu)良促進(jìn)黨的形象好轉(zhuǎn)，做一名真正讓組織放心、讓群眾信賴的好黨員好干部。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇二十
    大家好，今天由我為大家上專題黨課，我講解的課題是：加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提升基層黨組織組織力。今天的課程主要從以下幾個方面展開：一是深刻認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要性，二是農(nóng)村基層黨組織工作中存在的主要問題，三是如何提升農(nóng)村基層黨組織的組織力。
    下面，我們進(jìn)入第一個問題的學(xué)習(xí)。
    改革開放以來，中國農(nóng)村取得了巨大成就，最根本的原因就是始終堅持加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村工作是全黨工作的重中之重，黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)是新時代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的政治和組織保證。
    首先，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的前提。對今天的中國來說，雖然城鄉(xiāng)人口比例早已發(fā)生了逆轉(zhuǎn)，但是，仍然近一半的人口生活于農(nóng)村，農(nóng)村社會的穩(wěn)定仍是國家穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。與改革開放前的農(nóng)村相比，今天的農(nóng)村也是多種力量交織的場所。既有黨的組織存在，也有家族或宗族組織的存在，抑或資本和社會力量的發(fā)展。這些不同主體之間，價值取向分殊、利益訴求各異，有的甚至相互沖突。如果不能有效整合，必然危害農(nóng)村社會穩(wěn)定。無論是從歷史還是從現(xiàn)實(shí)的發(fā)展來看，只有黨的組織才有能力實(shí)現(xiàn)多元主體間的價值和利益整合。因此，必須提高農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織組織力，這是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織整合能力，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的前提所在。
    其次，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是推動農(nóng)村改革發(fā)展的關(guān)鍵。改革開放以來，中國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就。經(jīng)濟(jì)上，人民生活不斷得到改善，2019年，中國農(nóng)村居民人均可支配收入已經(jīng)達(dá)到16021元，這與改革開放之前或之初不可同日而語。政治上，農(nóng)村基層民主有序發(fā)展，農(nóng)民民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利得到切實(shí)保障，數(shù)億農(nóng)民得到了民主訓(xùn)練，提高了民主能力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成就，既得益于農(nóng)民的創(chuàng)新精神，也離不開農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和推動。從新中國成立以來的歷史，特別是改革開放以來的歷史看，推動農(nóng)村改革發(fā)展，既要釋放農(nóng)民的創(chuàng)新活力，同樣也必須加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織對農(nóng)民創(chuàng)新性行動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，一定程度上可以說，這是推動農(nóng)村改革發(fā)展的關(guān)鍵所在。
    再次，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是維護(hù)農(nóng)民根本利益的保障。作為一個依靠農(nóng)民而取得革命勝利的黨，中國共產(chǎn)黨始終重視維護(hù)農(nóng)民的根本利益，這是中國共產(chǎn)黨獲得農(nóng)民認(rèn)同和支持的根本原因所在。百年來中國共產(chǎn)黨和農(nóng)民相互交織的歷史實(shí)踐表明，什么時候農(nóng)民的根本利益得到切實(shí)的維護(hù)和保障，農(nóng)民對黨的認(rèn)同和支持就會增強(qiáng);什么時候農(nóng)民的利益訴求受到損害，農(nóng)民對黨的認(rèn)同和支持就會減弱。農(nóng)村基層黨組織是黨的農(nóng)村政策的執(zhí)行者，農(nóng)民利益能否得到切實(shí)維護(hù)，政策執(zhí)行是關(guān)鍵。沒有高質(zhì)量的農(nóng)村基層黨組織，再好的農(nóng)村政策也會變形走樣。因此，必然要提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民根本利益，只有這樣，才能增強(qiáng)農(nóng)民對黨的認(rèn)同和擁護(hù)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    那么當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織工作中存在的主要問題有哪些呢？下面我們進(jìn)入到第二個問題的學(xué)習(xí)。
    （一）基層黨組織對黨建工作不夠重視
    在農(nóng)村基層黨組織中存在著領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作不夠重視的現(xiàn)象。由于部分基層領(lǐng)導(dǎo)會把工作重點(diǎn)放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，不愿把時間和精力投入到黨建工作上，對于基層黨組織的建設(shè)工作，也都流于形式做表面文章。甚至有個別農(nóng)村基層黨組織形同虛設(shè)，由行政工作代替了黨組織活動，很少將黨組織活動提到支部議事流程中，更有甚者基本沒有黨組織的建設(shè)活動，只是在行政工作中就事論事地處理相關(guān)工作。
    （二）對基層黨員及干部的管理較為松懈
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇二十一
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對每一層級的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
    一、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動力 以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
    二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力
    三、加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力
    四、加強(qiáng)和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護(hù)和諧，善促和諧”的堅強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。
    加強(qiáng)新時代基層建設(shè)心得篇二十二
    廉潔文化進(jìn)校園，結(jié)合黨員要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。這幾份的學(xué)習(xí)讓我重溫了黨章，再次的學(xué)習(xí)，再次的對照條例來審視自己的工作。
    中國共產(chǎn)黨建黨80多年來的實(shí)踐表明，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，從群眾中來、到群眾中去，共產(chǎn)黨黨員有一份熱，發(fā)一份光，形成集體智慧，黨的事業(yè)才 能不斷發(fā)展壯大，黨的宗旨和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要靠我們每個共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)全體人民共同努力才能實(shí)現(xiàn)，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達(dá)，并始終充滿生機(jī)與活力，才能面對不斷發(fā) 展變化的新形勢而應(yīng)對自如，并始終堅持正確的前進(jìn)方向。
    作為中國共產(chǎn)黨的光榮一員，要關(guān)心國家大事，要對黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與，是黨的民主集中制的基本原則，是一種責(zé)任所在。每天早上我都聽廣播，認(rèn)真了 解中國的事實(shí)動態(tài)，關(guān)心中國發(fā)展，提高自己的政治意識和自己的政治敏感度，努力一致。廉潔文化是時代、社會文明發(fā)展的需要，黨員與時共進(jìn)，不 斷更新。
    開展廉潔文化進(jìn)校園教育活動，是一項(xiàng)功在長遠(yuǎn)的啟蒙養(yǎng)成教育。把誠信守法、廉潔奉公的系列廉潔文化內(nèi)容納入學(xué)校教育，是學(xué)生從小養(yǎng)成廉潔自律具有良好文化 判斷力的需要，是學(xué)校營造以廉為榮，以貪為恥的校園廉潔文化氛圍的需要。注重對師生的廉潔教育，使廉潔之風(fēng)浸潤到校園的每一個角落。
    在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第七條中規(guī)定：教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利”。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長。
    傳承和發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，正確認(rèn)識教師職業(yè)的苦與樂，樹立正確的人生觀、價值觀；杜絕利用職責(zé)之便謀取私利。時代，要求學(xué)校抓好廉潔教育，時代，要求教師廉潔 從教。我們應(yīng)自覺地將師德原則、師德規(guī)范內(nèi)化于心，在社會這個大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，不斷加強(qiáng)人生觀、世界觀和師德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力促 進(jìn)道德認(rèn)識，不斷地自我評價、自我約束、自我調(diào)控，及時矯正和調(diào)整自己行為中的失誤，抵制不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。
    教師從自身進(jìn)行廉潔自律做起，用我們高尚的情操塑造學(xué)生美好的心靈、用我們無私奉獻(xiàn)的精神托舉起明天的太陽！