報告是對某一事物或事項進行詳細說明和闡述的一種書面材料，它可以提供具體的數(shù)據(jù)和分析結果，給人們帶來直觀的了解和認識。報告通常采用科學、客觀的方式來陳述問題，并為讀者提供參考和決策依據(jù)。報告的撰寫需要準備充分，包括收集資料、分析數(shù)據(jù)、整理結構等方面的工作。因此，我們有必要撰寫一份詳實的報告來對所研究的事物進行全面的呈現(xiàn)和解釋。報告的結構要合理，信息組織要清晰，避免內容冗雜或缺失。報告的細節(jié)和細節(jié)處理能夠體現(xiàn)作者的專業(yè)性和細致入微的思考能力。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇一
：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：xx
特此申請，請批示！
申請者：
xxx
申請日期：
xx
年
x
月
x
日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇二
對員工的生活關懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
截止到9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。
申請部門：人事行政部
申請日期：九月一日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇三
公司全體員工：
端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)206月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
2.年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
特此通知!
公司名稱
通知日期
關于法定假日的福利申請報告
董事長您好：
為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關懷，推動企業(yè)的文化建設，根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：
元旦：一月一日1天
春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動節(jié)：五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否，懇請批示!
申請人：
申請日期：
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇四
尊敬的領導：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元/每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。
合計金額xxxx元;
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門：
申請日期：
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端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇五
公司領導(或者××董事長、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：略
特此申請，請批示
申請者：×××××(部門)(蓋章)
申請日期：××年×月×日
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端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇六
：
為體現(xiàn)公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部
年月日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇七
董事長：
您好！
為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關懷，推動企業(yè)的文化建設，根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：
元旦：一月一日1天
春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動節(jié)：五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否，懇請批示!
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇八
尊敬的公司領導：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1.端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元
2.白糖：
沁陽當?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元
3.加餐：
時間：端午節(jié)當天
地點：公司職工餐廳
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請批示!
批準人(簽字)：
申請部門：
申請時間：
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇九
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間
6月x日13：00―19：00
三、相關要求
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
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端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十
公司全體員工：
xxxx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據(jù)xxxx年x月1日之前（不包含x月1日當天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的'員工名單為準，進行發(fā)放。
2、xxxx年x月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在x月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部公司
xxx公司
xxxx年x月15日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十一
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關愛活動，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！
一、初步階段建設方案設計如下：
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預計費用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預計費用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
發(fā)放時間：
20xx年x月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案：
企業(yè)文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。
20xx年xx月xx日
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持！
1、20xx年xx月xx日15：30――xx：30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內勤（或培訓聯(lián)絡員）做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標準：
正式員工：1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
試用期/實習生：1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十二
尊敬的領導：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
合計金額元;
以上妥否，敬請領導批示!
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十三
青島校區(qū)各分工會：
校工會將于6月6日（星期一）上午9：30—11：30發(fā)放端午節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學校工會組織、履行會員義務的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18：00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機號，提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系人：李xx。
特此通知！
校工會
20xx年6月1日
附：
端午節(jié)員工福利方案有哪些呢？
預算：100元左右/人
方案一：最省心的方案，適用于愛逛街的主。
粽子+超市購物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。
粽子每人發(fā)兩只，既不會發(fā)多了吃不掉而浪費也渲染了過節(jié)的氣氛，超市購物卡和抵用券等既無現(xiàn)金這么俗氣又給了員工很多選擇的余地，也算是過節(jié)費了。
參考價格：
2只粽子（按口味不同平均8元）+購物卡/抵用券100元=108元
方案二：最傳統(tǒng)的福利方案，適用于吃貨。
五芳齋的粽子+咸鴨蛋超值組和套裝，均為禮品盒包裝，大氣，有面子。
參考價格：
12只粽（粽子為5種口味組和）+10只咸蛋=95元
8只粽（粽子為4種口味組和）+10只咸蛋=93元
備注：可讓員工選擇是自己要還是寄給父母，寄給父母的可在網(wǎng)上團購，省去一部分郵費。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十四
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。
同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！
1、發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：
粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
2、預計費用：
按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
3、發(fā)放時間：
20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十五
各項目部：
一、放假安排根據(jù)國務院辦公廳通知精神，端午節(jié)放假時間為20xx年6月x日至6日，共3天。其中，6月6日（星期一、端午節(jié)）為法定節(jié)假日，6月x日（星期六）、6月5日（星期日）照常公休。6月6日為法定節(jié)假日，請各項目部盡量安排員工休息，如確因工程進度需要加班的，請?zhí)崆叭煊筛黜椖拷?jīng)理匯總后上報公司領導審批。因端午放假，為保證全體員工工資能按時發(fā)放，5月份的考勤電子稿務必于6月2日之前發(fā)至郵箱：xxxxxxxx，書面稿及相關的報銷憑證一起務必于6月1日上午寄到公司。
二、節(jié)日福利端午節(jié)粽子費每人100元（含返聘人員和實習生），發(fā)放至各項目部，由項目部統(tǒng)一在當?shù)夭少?，在例會時發(fā)至每位員工手中。以上費用由各項目部憑發(fā)票報銷，相關費用將于5月25日前打入項目經(jīng)理卡中。最后，請各項目部合理安排好員工的工作與休息，節(jié)假日外出注意人身安全。特此通知。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十六
在中秋節(jié)即將來臨之際，為了使公司全體員工歡度佳日，公司為每位員工準備了一份禮品，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
1、20xx年xx月xx日前在公司做滿2個月的員工，每人一份月餅，并寄給家人。
2、公司決定將在9月xx日晚18點整在公司內進行聚餐，希每個員工準時參加。
3、9月27日放假一天。
在此，特祝各新老客戶中秋愉快，合家歡樂!
特此通知!
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福利發(fā)放標準：xx
特此申請，請批示！
申請者：
xxx
申請日期：
xx
年
x
月
x
日
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端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
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1.依據(jù)206月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
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端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇七
董事長：
您好！
為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關懷，推動企業(yè)的文化建設，根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：
元旦：一月一日1天
春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動節(jié)：五月一日1天
國慶節(jié):十月一日1天
以上妥否，懇請批示!
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇八
尊敬的公司領導：
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1.端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元
2.白糖：
沁陽當?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元
3.加餐：
時間：端午節(jié)當天
地點：公司職工餐廳
各項共計：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合適，請批示!
批準人(簽字)：
申請部門：
申請時間：
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇九
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間
6月x日13：00―19：00
三、相關要求
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
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端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十
公司全體員工：
xxxx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據(jù)xxxx年x月1日之前（不包含x月1日當天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的'員工名單為準，進行發(fā)放。
2、xxxx年x月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在x月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部公司
xxx公司
xxxx年x月15日
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十一
傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關愛活動，是最能傳達企業(yè)精神，深刻地表達企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！
一、初步階段建設方案設計如下：
方案1：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預計費用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預計費用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
發(fā)放時間：
20xx年x月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案：
企業(yè)文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。
20xx年xx月xx日
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持！
1、20xx年xx月xx日15：30――xx：30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內勤（或培訓聯(lián)絡員）做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標準：
正式員工：1、8lx6金龍魚花生油x1箱+5kgx4金龍魚優(yōu)選絲苗米x1箱+400ml金龍魚芝麻油x1瓶+125g福利香皂36塊。
試用期/實習生：1、8l金龍魚花生油x3瓶+5kg金龍魚優(yōu)選絲苗米x2包+125g福利香皂36塊。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十二
尊敬的領導：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
合計金額元;
以上妥否，敬請領導批示!
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十三
青島校區(qū)各分工會：
校工會將于6月6日（星期一）上午9：30—11：30發(fā)放端午節(jié)職工福利，發(fā)放范圍為加入學校工會組織、履行會員義務的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18：00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機號，提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系人：李xx。
特此通知！
校工會
20xx年6月1日
附：
端午節(jié)員工福利方案有哪些呢？
預算：100元左右/人
方案一：最省心的方案，適用于愛逛街的主。
粽子+超市購物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。
粽子每人發(fā)兩只，既不會發(fā)多了吃不掉而浪費也渲染了過節(jié)的氣氛，超市購物卡和抵用券等既無現(xiàn)金這么俗氣又給了員工很多選擇的余地，也算是過節(jié)費了。
參考價格：
2只粽子（按口味不同平均8元）+購物卡/抵用券100元=108元
方案二：最傳統(tǒng)的福利方案，適用于吃貨。
五芳齋的粽子+咸鴨蛋超值組和套裝，均為禮品盒包裝，大氣，有面子。
參考價格：
12只粽（粽子為5種口味組和）+10只咸蛋=95元
8只粽（粽子為4種口味組和）+10只咸蛋=93元
備注：可讓員工選擇是自己要還是寄給父母，寄給父母的可在網(wǎng)上團購，省去一部分郵費。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十四
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力，進一步激發(fā)員工工作的積極性。
同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！
1、發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：
粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
2、預計費用：
按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
3、發(fā)放時間：
20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日間發(fā)放。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十五
各項目部：
一、放假安排根據(jù)國務院辦公廳通知精神，端午節(jié)放假時間為20xx年6月x日至6日，共3天。其中，6月6日（星期一、端午節(jié)）為法定節(jié)假日，6月x日（星期六）、6月5日（星期日）照常公休。6月6日為法定節(jié)假日，請各項目部盡量安排員工休息，如確因工程進度需要加班的，請?zhí)崆叭煊筛黜椖拷?jīng)理匯總后上報公司領導審批。因端午放假，為保證全體員工工資能按時發(fā)放，5月份的考勤電子稿務必于6月2日之前發(fā)至郵箱：xxxxxxxx，書面稿及相關的報銷憑證一起務必于6月1日上午寄到公司。
二、節(jié)日福利端午節(jié)粽子費每人100元（含返聘人員和實習生），發(fā)放至各項目部，由項目部統(tǒng)一在當?shù)夭少?，在例會時發(fā)至每位員工手中。以上費用由各項目部憑發(fā)票報銷，相關費用將于5月25日前打入項目經(jīng)理卡中。最后，請各項目部合理安排好員工的工作與休息，節(jié)假日外出注意人身安全。特此通知。
端午節(jié)福利發(fā)放申請報告篇十六
在中秋節(jié)即將來臨之際，為了使公司全體員工歡度佳日，公司為每位員工準備了一份禮品，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
1、20xx年xx月xx日前在公司做滿2個月的員工，每人一份月餅，并寄給家人。
2、公司決定將在9月xx日晚18點整在公司內進行聚餐，希每個員工準時參加。
3、9月27日放假一天。
在此，特祝各新老客戶中秋愉快，合家歡樂!
特此通知!
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