心得體會是通過對某一事物或活動的觀察和思考，總結(jié)出來的個人感悟和經(jīng)驗，它可以幫助我們更好地認識自己、提高自己。我想我們每個人都應(yīng)該有自己的心得體會，以便更好地成長和進步。寫心得體會可以參考他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的獨立思考和個人觀點的體現(xiàn)。以下是一些留言中讀者們分享的心得體會，希望能為大家提供些許靈感。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇一
敬愛的黨組織：
黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深進開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。是黨中央堅持從嚴治黨、加強黨的建設(shè)的重大決策。著力解決人民群眾反映強烈的突出題目，進步做好新形勢下群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下正確把握國際國內(nèi)形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，是推進黨的建設(shè)新的偉大進程的一項基礎(chǔ)工程。筆者以為開展黨的群眾路線教育實踐活動的“十個必要性”。
在以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，大力整治“四風(fēng)”已然成為了活動的重中之重。民者，萬世之本也，而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，與我們黨聯(lián)系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不進的，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
可謂冰凍三尺非一日之冷，“四風(fēng)”題目積習(xí)甚深、甚久、甚廣，我們要深刻地熟悉到糾四風(fēng)是一項長期艱巨的任務(wù)，四風(fēng)題目的解決必須要下大力氣，要時刻保持反對四風(fēng)的高壓態(tài)勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風(fēng)”寄予厚看，最擔(dān)心的是不能持續(xù)。古人云：“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。同樣的，我們希看反對四風(fēng)不能搞成“一陣風(fēng)”，要變成“四季風(fēng)”。
完善制度建設(shè)，確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性，讓制約成為常態(tài)，讓廣大黨員干部行事有章可循、有據(jù)可依，把反四風(fēng)的要求有效嵌進各項制度當(dāng)中，步步設(shè)防、層層設(shè)防。
加強思想建設(shè)，不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，突出思想教育，強化道德建設(shè)，促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚的形成，從而為黨的先進性建設(shè)提供良好的社會氛圍。強化監(jiān)視力度，防患于未然，建立科學(xué)的決策權(quán)、監(jiān)視權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的體制，完善監(jiān)視制約權(quán)力法律體系，構(gòu)建多元化的監(jiān)視體系，發(fā)揮***監(jiān)視的積極作用，加強自下而上的***監(jiān)視。嚴格問責(zé)追究，確保查違責(zé)任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，要堅持黨紀國法眼前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息，切實將“四風(fēng)”題目抹殺在萌芽狀態(tài)，讓“四風(fēng)”無處生根。
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xxxx年xx月xx日
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇二
黨員干部的作風(fēng)不好，黨的執(zhí)政形象就會受到影響，所以部隊的黨員干部要堅持正確的政績觀，自覺作風(fēng)氣建設(shè)的表率。下面是本站為大家?guī)淼牟筷狘h員風(fēng)氣建設(shè)
心得體會
，希望可以幫助大家。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，干干凈凈履行職責(zé)
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭
策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導(dǎo)致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴明的紀律，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。
1月15日—20日，按照上級黨委的要求，局黨委組織副科級以上干部就學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》輪訓(xùn)班，經(jīng)過五天的學(xué)習(xí)，受益匪淺，收獲不小，感觸很深。一是拓寬了思路、明確了方向。二是掌握了知識、提高了素質(zhì)。作為一名宣傳工作者，就從宣傳角度談一點個人心得體會。
宣傳思想文化工作是黨和國家的重要組成部分，在實現(xiàn)黨的提出的“兩個百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民主偉在復(fù)興的中國夢的征程中，擔(dān)負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，建設(shè)社會主義文化強國的重大使命。在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而動、順勢而為。以此為指引，做好宣傳思想工作要堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，基于宣傳思想文化工作高度的統(tǒng)一性和特殊的差異性，從我國基本國情出發(fā)，堅持把國內(nèi)因素與國際因素相聯(lián)，堅持把宣傳思想工作與黨的各項事業(yè)相貫通，堅持把完成當(dāng)前緊迫任務(wù)與推動宣傳文化事業(yè)長遠發(fā)展相結(jié)合，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。貫徹落實同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，很重要的一點，就是扎實做好宣傳思想工作，提振精氣神、凝聚正能量。
堅持不懈強底氣。當(dāng)前，宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很多變化，但鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)這一根本任務(wù)沒有變，也不能變。這就要求我們堅持不懈地開展理想信念教育，鞏固共同思想基礎(chǔ)。抓好學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使黨員干部始終堅定理想信念和崇高信仰，堅定道路自信、理論自信、制度自信;通過理論宣講、新聞宣傳、文藝活動等方式，積極宣傳、培育和踐行社會主義核心價值觀;繼續(xù)加強精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)系統(tǒng)地推進道德講堂建設(shè)，廣泛宣傳身邊好人，全面提升公民道德素質(zhì)。
理直氣壯講正氣。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。這就要求我們積極鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。要堅定不移地宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央、省委、管理局黨委的重大工作部署，把黨委和行政的工作思路清晰詮釋、工作舉措廣泛宣傳、工作成效生動展示;敢于直面社會問題，主動引導(dǎo)社會熱點，科學(xué)解疑釋惑，理順公眾情緒，有效凝聚共識;更多地宣傳群眾中涌現(xiàn)的可信、可靠、可學(xué)的先進典型，讓奮進向上的各類典型成為版面、話筒、鏡頭、網(wǎng)頁的主角。
深入基層接地氣。堅持正面宣傳為主，關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平，增強吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。這就要求我們學(xué)會用群眾的語言說話，善于用群眾樂于接受的方式方法開展宣傳思想工作。堅持“走轉(zhuǎn)改”，通過深入調(diào)查研究、傾聽群眾心聲、反映基層狀況，使新聞報道更加貼近實際、貼近群眾;善于用家常話、用平實的語言開展理論宣講，讓群眾聽得進、聽得懂、聽了不起信。
有守有為顯志氣。做好宣傳思想工作、宣傳思想部門承擔(dān)著十分重要的使命，必須守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。這就要求我們“強身健體”，主動擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，敢抓敢管。加強宣傳思想文化系統(tǒng)隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，加強實踐，成為讓人信服的行家里手;在大事大非面前敢干擔(dān)當(dāng)，面對急事難題時迎難而上，旗幟鮮明、立場堅定、敢干發(fā)聲;增強陣地意識，抓好《白龍江林業(yè)》雜志和每日甘肅網(wǎng)、白水江林業(yè)局網(wǎng)站正面力量，不斷鞏固和擴大我們的宣傳思想陣地，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
在今后一段時期我們要將深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的xx屆三中全會精神和學(xué)習(xí)系列重要講話作為一項長期的、艱巨的、光榮的學(xué)習(xí)任務(wù)，落實到日常工作中去;要以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態(tài)，以精神為指導(dǎo)，立足本職崗位，做好本職工作。以昂揚的斗志、高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心，為白水江林區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
一、要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉政勤政意識。
作為一名黨員，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督，始終清醒地認識到手中的權(quán)力是代表組織行使的，而不是代表個人的權(quán)力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務(wù)實，與時俱進。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，自覺遵守廉政
承諾書
規(guī)定，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
二、要加強黨內(nèi)民主制度和依法行政建設(shè)。
民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟管理和社會事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設(shè)的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使“讓人民群眾當(dāng)家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
三、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能在思想上筑牢反腐的防線。思想是行動的先導(dǎo)。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，心里應(yīng)該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務(wù)，必須在“自律”的基礎(chǔ)上，實行“它律”。
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部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇三
在部隊的基層建設(shè)中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務(wù)的使命感，不僅是基層建設(shè)的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經(jīng)歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責(zé)使命
士兵首要的職責(zé)和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設(shè)的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務(wù)的。我們要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責(zé)感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力
若要在部隊基層建設(shè)中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質(zhì)，我們才能勝任起各種任務(wù)。因此，我們應(yīng)該狠抓軍事理論的學(xué)習(xí)，加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關(guān)系
士兵作為部隊基層建設(shè)中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習(xí)慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結(jié)的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴守紀律和秩序
在部隊基層建設(shè)中，士兵必須時刻嚴守紀律和秩序。軍隊是個嚴明紀律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉(zhuǎn)。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學(xué)習(xí)和進步
士兵要時刻保持學(xué)習(xí)和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)起來，士兵在部隊基層建設(shè)中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責(zé)使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關(guān)系、嚴守紀律和秩序、注重自我學(xué)習(xí)和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設(shè)中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇四
隨著社會的發(fā)展，部隊基層建設(shè)變得越來越重要。作為我軍最基礎(chǔ)的組織形式，部隊基層的健康發(fā)展直接關(guān)系到軍隊整體實力的提升。在長期的軍事生涯中，我深有體會地認識到，優(yōu)秀的基層建設(shè)是打贏戰(zhàn)爭的重要保證。在這篇文章中，我將就部隊基層建設(shè)的重要性、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育、合理安排任務(wù)等方面進行總結(jié)，以期為后續(xù)部隊基層建設(shè)提供一定的參考。
首先，要明確基層建設(shè)的重要性?；鶎硬筷犑擒婈牭墓歉闪α浚菍嵤┸娛氯蝿?wù)、維護國家安全的主要力量。優(yōu)秀的基層建設(shè)有助于提升官兵的意識素養(yǎng)，增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強基層建設(shè)，可以使官兵在理論上、政治上、軍事上都得到很好的提高，為實現(xiàn)部隊的快速反應(yīng)和戰(zhàn)斗力提升奠定堅實的基礎(chǔ)。
其次，團隊協(xié)作是基層建設(shè)必不可少的一環(huán)。部隊的任務(wù)復(fù)雜多樣，需要各個部門之間密切配合，形成高效有效的工作機制。在實際工作中，我意識到只有團隊協(xié)作才能解決各種問題。通過團隊建設(shè)，營造積極向上、和睦友愛的工作氛圍，可以充分發(fā)揮每個人的特長，形成執(zhí)行力強、作戰(zhàn)效能突出的團隊。
領(lǐng)導(dǎo)力在部隊基層建設(shè)中占據(jù)著重要的地位。作為基層指揮員，必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，才能推動部隊的發(fā)展。在我自身的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅體現(xiàn)在指揮運籌上，更需要在人際關(guān)系處理、決策權(quán)威、激發(fā)士氣上有所作為。只有始終保持領(lǐng)導(dǎo)力的提高，才能有力地推動基層部隊的發(fā)展，確保任務(wù)完成的高質(zhì)量。
培訓(xùn)與教育是部隊基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為基層指揮員，要認識到培訓(xùn)與教育是提高基層官兵素質(zhì)的根本途徑。通過定期的軍事技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，可以不斷增強官兵的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。同時，注重讓官兵了解部隊歷史、黨的建設(shè)和國家政策，能夠更好地提升官兵的思想政治水平，增強忠誠意識和使命感。只有通過不斷的培訓(xùn)與教育，才能保持部隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。
最后，合理安排任務(wù)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)?；鶎又笓]員要根據(jù)部隊的實際情況和各個成員的特長，合理安排任務(wù)，確保任務(wù)能夠按時、高質(zhì)量地完成。同時，要根據(jù)任務(wù)的緊急程度和官兵的承受能力，合理分配工作量，充分調(diào)動官兵的積極性和創(chuàng)造力。只有合理安排任務(wù)，才能避免工作過度集中或資源浪費，從而有效提高部隊的綜合實力。
總結(jié)起來，部隊基層建設(shè)是軍隊戰(zhàn)斗力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過加強團隊協(xié)作、提升領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育以及合理安排任務(wù)，能夠有效地推動部隊的發(fā)展。只有保持良好的基層建設(shè)，才能帶動整個軍隊的進一步發(fā)展，確保部隊的戰(zhàn)斗力和任務(wù)完成能力。我會將以上體會總結(jié)融入到今后的工作中，努力提升我軍的基層建設(shè)水平。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇五
心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
在基層風(fēng)氣建設(shè)中，我們經(jīng)常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而，通過不斷的實踐和探索，我逐漸認識到了一些建設(shè)基層風(fēng)氣的有效方法。
首先，要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設(shè)基層風(fēng)氣的基礎(chǔ)。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作，例如定期組織團隊會議、分享工作經(jīng)驗和心得等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同成長。
其次，要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設(shè)基層風(fēng)氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持，共同進步。
最后，要注重團隊文化建設(shè)。團隊文化是建設(shè)基層風(fēng)氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準則，例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解，共同成長。
總之，建設(shè)基層風(fēng)氣需要我們采取多種措施，從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化，為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇六
尊敬的連隊黨支部：
一，思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二，工作方面。作為一名班長、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認真對照自身職責(zé)，抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領(lǐng)本班人員完成，存在的不足工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
四，作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
2、改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
3、增強干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
4、加強自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
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xxxx年xx月xx日
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇七
部隊基層建設(shè)是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到部隊戰(zhàn)斗力的提升，決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設(shè)中，我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設(shè)的重要性、思想教育的關(guān)鍵任務(wù)和創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
段二：基層干部的重要作用
基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量，他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領(lǐng)導(dǎo)者。作為基層干部，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以便更好地完成自己的工作任務(wù)。我們要做到真心為官兵著想，為他們解決實際問題，做好組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到遵守法紀，廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象。
段三：組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)是部隊基層建設(shè)的基礎(chǔ)工作，它關(guān)系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉(zhuǎn)的部隊，能夠更好地實現(xiàn)統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。在組織建設(shè)中，我們要注重打造高效的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和順暢的指揮系統(tǒng)，為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時，我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干，為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
段四：思想教育的關(guān)鍵任務(wù)
思想教育是基層建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)，它關(guān)系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設(shè)中，我們要注重加強政治教育和思想引導(dǎo)，引導(dǎo)官兵始終堅定理想信念，聽黨指揮，服務(wù)人民。我們要注重科學(xué)教育和文化教育，提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時，我們還要注重軍事教育和技能培訓(xùn)，提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
段五：創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉
創(chuàng)新驅(qū)動是部隊基層建設(shè)的重要動力源泉，它關(guān)系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵官兵勇于探索，敢于實踐，推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新。我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，借鑒先進經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時，我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力，為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
總結(jié)：
部隊基層建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)，它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部，我們要始終牢記崇高的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)和進步，做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用，加強組織建設(shè)，重視思想教育，推動創(chuàng)新驅(qū)動。只有這樣，我們才能確保部隊基層建設(shè)的順利進行，為實現(xiàn)強軍夢提供堅實保障。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇八
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇九
一、確立標準，堅持基層風(fēng)氣建設(shè)的高起點加強基層風(fēng)氣建設(shè)首先要把標準立起來。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。各級要通過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索基層風(fēng)氣建設(shè)的新思路和新辦法，使科學(xué)發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認清形勢、反思成績的總準則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù)，成為檢驗工作、衡量成效的總尺度。二是要適應(yīng)軍事斗爭準備發(fā)展需要。各級要始終把基層風(fēng)氣建設(shè)的立足點放在軍事斗爭準備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點放在推動軍事斗爭準備逐步深入上，把著力點放在解決與軍事斗爭準備不相適應(yīng)的不良風(fēng)氣和突出問題上。只有這樣，基層風(fēng)氣建設(shè)才能在軍事斗爭準備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設(shè)的長遠發(fā)展。加強基層風(fēng)氣建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)一定要有大局意識和長遠眼光，本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題，在打基礎(chǔ)、管長遠的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點，靠公正營造風(fēng)正氣順的環(huán)境怎樣使基層風(fēng)正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領(lǐng)導(dǎo)腰桿要硬，敢于頂住領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)插手干預(yù)的不正之風(fēng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要做表率，自覺維護基層堅持原則的權(quán)威。其次要發(fā)揚民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風(fēng)氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當(dāng)主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質(zhì)，增強履行民主權(quán)利的能力，讓大家有話會說。
三、落實制度，增強基層風(fēng)氣建設(shè)的規(guī)范性從調(diào)查情況看，各單位抓風(fēng)氣建設(shè)都建立了許許多多的制度，但是重點在于落實好一些管用的制度。一是落實好獎懲制度。要堅持把風(fēng)氣建設(shè)納入基層建設(shè)檢查、考核和評比的包容，切實與官兵利益和單位榮譽掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風(fēng)氣好的單位傾斜，以此調(diào)動基層抓風(fēng)氣的積極性。二是落實好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施，確保風(fēng)氣建設(shè)的正確方向;開通舉報電話，設(shè)立意見箱，積極擴大群眾監(jiān)督渠道，增強官兵參與基層風(fēng)氣建設(shè)的主動性。三是落實好責(zé)任追究制度。要層層簽定責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實，形成“千斤重擔(dān)人人挑”的局面;對風(fēng)氣建設(shè)方面發(fā)生問題、負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要從嚴追究，增強各級的責(zé)任意識。四是形勢分析制度?；鶎狱h委、支部要不定期對本單位風(fēng)氣建設(shè)形勢進行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風(fēng)氣的實際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預(yù)防問題的發(fā)生。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十
今年來，按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現(xiàn)了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡??；事業(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反不正之風(fēng)斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米∫T，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務(wù)實貫穿始終；把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十一
基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風(fēng)建設(shè)，扎實整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關(guān)干部”評選活動，將考核評選結(jié)果及平時訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十二
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十三
今年年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風(fēng)整頓大會。會議總結(jié)了我院干部職工思想紀律作風(fēng)情況，認真分析了當(dāng)前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進一步增強工作責(zé)任心，進一步提高隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進一步提高工作效率與質(zhì)量，進一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風(fēng)，進一步推動業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
最近通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展作風(fēng)整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及其家屬的信任。
在全院開展作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全縣人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高、服務(wù)態(tài)度不好、部分患者負擔(dān)過重方面。
一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，學(xué)習(xí)十七大精神和中央重要決策精神，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實踐，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是要改觀精神面貌，改進工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；努力學(xué)習(xí)視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。踐行科學(xué)發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是要進一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓(xùn)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心。以“正風(fēng)肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。
通過這次思想紀律作風(fēng)整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動力，努力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十四
按照此次民主生活會要求，**緊扣“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情景，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
1.政治職責(zé)意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如：個別同志對****不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些團體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記的事，與自我無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，所以對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改善。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性資料，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實可是夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
3.勤儉節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。
4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、進取性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。
管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：
題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽?，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展進取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
(三)黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低;同時，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。
(四)職責(zé)意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴三實”為準則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。
認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命夢想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。
按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，進取營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
一評價”日?？疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告總結(jié)
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告范文
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十五
推進干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關(guān)政策，具有較強的責(zé)任心和使命感，主動關(guān)心單位建設(shè)，主動思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關(guān)心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設(shè)方面也還存在著很多問題，與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標準的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調(diào)本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協(xié)調(diào)工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
（三）實事求是、求真務(wù)實的精神有待加強。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應(yīng)該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關(guān)心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學(xué)習(xí)，有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來，認為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多，比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少，主動鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標準不高，得過且過，消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確，對哪些是份內(nèi)的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導(dǎo)致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下，智者難上，導(dǎo)致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，真正以德才標準選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實工作。
3、建立退出機制。“能上難下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標本兼治，真正落實廉政風(fēng)險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手，加強干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認識了學(xué)習(xí)的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性；也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學(xué)習(xí)政治理論知識，及時準確地掌握各項方針政策，并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運用研討會、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當(dāng)前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題，事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
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部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十六
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談?wù)勥@次教育整頓的認識
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談?wù)勥@次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?BR> 在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十八屆五中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀;不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十七
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標，認真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細填寫在《市場考察表》上。
為深入推進作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，確保各項事務(wù)公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機關(guān)各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立，就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因為數(shù)額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實查明事情本末，責(zé)令未支付車費的官兵立即補交所欠費用，并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導(dǎo)下進行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機關(guān)考察等程序后，還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn)，才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹，自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實現(xiàn)了執(zhí)紀監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進程中扮演了重要角色，使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀委書記蘇躍忠介紹說：基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風(fēng)的標桿，扛起純正風(fēng)氣的大旗，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題，官兵滿意率達98.1%。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇一
敬愛的黨組織：
黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深進開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。是黨中央堅持從嚴治黨、加強黨的建設(shè)的重大決策。著力解決人民群眾反映強烈的突出題目，進步做好新形勢下群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下正確把握國際國內(nèi)形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，是推進黨的建設(shè)新的偉大進程的一項基礎(chǔ)工程。筆者以為開展黨的群眾路線教育實踐活動的“十個必要性”。
在以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，大力整治“四風(fēng)”已然成為了活動的重中之重。民者，萬世之本也，而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，與我們黨聯(lián)系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不進的，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
可謂冰凍三尺非一日之冷，“四風(fēng)”題目積習(xí)甚深、甚久、甚廣，我們要深刻地熟悉到糾四風(fēng)是一項長期艱巨的任務(wù)，四風(fēng)題目的解決必須要下大力氣，要時刻保持反對四風(fēng)的高壓態(tài)勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風(fēng)”寄予厚看，最擔(dān)心的是不能持續(xù)。古人云：“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。同樣的，我們希看反對四風(fēng)不能搞成“一陣風(fēng)”，要變成“四季風(fēng)”。
完善制度建設(shè)，確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性，讓制約成為常態(tài)，讓廣大黨員干部行事有章可循、有據(jù)可依，把反四風(fēng)的要求有效嵌進各項制度當(dāng)中，步步設(shè)防、層層設(shè)防。
加強思想建設(shè)，不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，突出思想教育，強化道德建設(shè)，促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚的形成，從而為黨的先進性建設(shè)提供良好的社會氛圍。強化監(jiān)視力度，防患于未然，建立科學(xué)的決策權(quán)、監(jiān)視權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的體制，完善監(jiān)視制約權(quán)力法律體系，構(gòu)建多元化的監(jiān)視體系，發(fā)揮***監(jiān)視的積極作用，加強自下而上的***監(jiān)視。嚴格問責(zé)追究，確保查違責(zé)任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，要堅持黨紀國法眼前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息，切實將“四風(fēng)”題目抹殺在萌芽狀態(tài)，讓“四風(fēng)”無處生根。
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xxxx年xx月xx日
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇二
黨員干部的作風(fēng)不好，黨的執(zhí)政形象就會受到影響，所以部隊的黨員干部要堅持正確的政績觀，自覺作風(fēng)氣建設(shè)的表率。下面是本站為大家?guī)淼牟筷狘h員風(fēng)氣建設(shè)
心得體會
，希望可以幫助大家。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，干干凈凈履行職責(zé)
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭
策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導(dǎo)致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴明的紀律，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。
1月15日—20日，按照上級黨委的要求，局黨委組織副科級以上干部就學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》輪訓(xùn)班，經(jīng)過五天的學(xué)習(xí)，受益匪淺，收獲不小，感觸很深。一是拓寬了思路、明確了方向。二是掌握了知識、提高了素質(zhì)。作為一名宣傳工作者，就從宣傳角度談一點個人心得體會。
宣傳思想文化工作是黨和國家的重要組成部分，在實現(xiàn)黨的提出的“兩個百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民主偉在復(fù)興的中國夢的征程中，擔(dān)負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，建設(shè)社會主義文化強國的重大使命。在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而動、順勢而為。以此為指引，做好宣傳思想工作要堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，基于宣傳思想文化工作高度的統(tǒng)一性和特殊的差異性，從我國基本國情出發(fā)，堅持把國內(nèi)因素與國際因素相聯(lián)，堅持把宣傳思想工作與黨的各項事業(yè)相貫通，堅持把完成當(dāng)前緊迫任務(wù)與推動宣傳文化事業(yè)長遠發(fā)展相結(jié)合，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。貫徹落實同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，很重要的一點，就是扎實做好宣傳思想工作，提振精氣神、凝聚正能量。
堅持不懈強底氣。當(dāng)前，宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很多變化，但鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)這一根本任務(wù)沒有變，也不能變。這就要求我們堅持不懈地開展理想信念教育，鞏固共同思想基礎(chǔ)。抓好學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使黨員干部始終堅定理想信念和崇高信仰，堅定道路自信、理論自信、制度自信;通過理論宣講、新聞宣傳、文藝活動等方式，積極宣傳、培育和踐行社會主義核心價值觀;繼續(xù)加強精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)系統(tǒng)地推進道德講堂建設(shè)，廣泛宣傳身邊好人，全面提升公民道德素質(zhì)。
理直氣壯講正氣。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。這就要求我們積極鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。要堅定不移地宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央、省委、管理局黨委的重大工作部署，把黨委和行政的工作思路清晰詮釋、工作舉措廣泛宣傳、工作成效生動展示;敢于直面社會問題，主動引導(dǎo)社會熱點，科學(xué)解疑釋惑，理順公眾情緒，有效凝聚共識;更多地宣傳群眾中涌現(xiàn)的可信、可靠、可學(xué)的先進典型，讓奮進向上的各類典型成為版面、話筒、鏡頭、網(wǎng)頁的主角。
深入基層接地氣。堅持正面宣傳為主，關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平，增強吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。這就要求我們學(xué)會用群眾的語言說話，善于用群眾樂于接受的方式方法開展宣傳思想工作。堅持“走轉(zhuǎn)改”，通過深入調(diào)查研究、傾聽群眾心聲、反映基層狀況，使新聞報道更加貼近實際、貼近群眾;善于用家常話、用平實的語言開展理論宣講，讓群眾聽得進、聽得懂、聽了不起信。
有守有為顯志氣。做好宣傳思想工作、宣傳思想部門承擔(dān)著十分重要的使命，必須守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。這就要求我們“強身健體”，主動擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，敢抓敢管。加強宣傳思想文化系統(tǒng)隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，加強實踐，成為讓人信服的行家里手;在大事大非面前敢干擔(dān)當(dāng)，面對急事難題時迎難而上，旗幟鮮明、立場堅定、敢干發(fā)聲;增強陣地意識，抓好《白龍江林業(yè)》雜志和每日甘肅網(wǎng)、白水江林業(yè)局網(wǎng)站正面力量，不斷鞏固和擴大我們的宣傳思想陣地，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
在今后一段時期我們要將深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的xx屆三中全會精神和學(xué)習(xí)系列重要講話作為一項長期的、艱巨的、光榮的學(xué)習(xí)任務(wù)，落實到日常工作中去;要以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態(tài)，以精神為指導(dǎo)，立足本職崗位，做好本職工作。以昂揚的斗志、高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心，為白水江林區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
一、要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強廉政勤政意識。
作為一名黨員，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督，始終清醒地認識到手中的權(quán)力是代表組織行使的，而不是代表個人的權(quán)力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務(wù)實，與時俱進。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，自覺遵守廉政
承諾書
規(guī)定，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
二、要加強黨內(nèi)民主制度和依法行政建設(shè)。
民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟管理和社會事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設(shè)的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使“讓人民群眾當(dāng)家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
三、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能在思想上筑牢反腐的防線。思想是行動的先導(dǎo)。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，心里應(yīng)該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務(wù)，必須在“自律”的基礎(chǔ)上，實行“它律”。
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部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇三
在部隊的基層建設(shè)中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務(wù)的使命感，不僅是基層建設(shè)的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經(jīng)歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責(zé)使命
士兵首要的職責(zé)和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設(shè)的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務(wù)的。我們要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責(zé)感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力
若要在部隊基層建設(shè)中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質(zhì)，我們才能勝任起各種任務(wù)。因此，我們應(yīng)該狠抓軍事理論的學(xué)習(xí)，加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關(guān)系
士兵作為部隊基層建設(shè)中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習(xí)慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結(jié)的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴守紀律和秩序
在部隊基層建設(shè)中，士兵必須時刻嚴守紀律和秩序。軍隊是個嚴明紀律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉(zhuǎn)。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學(xué)習(xí)和進步
士兵要時刻保持學(xué)習(xí)和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)起來，士兵在部隊基層建設(shè)中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責(zé)使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關(guān)系、嚴守紀律和秩序、注重自我學(xué)習(xí)和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設(shè)中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇四
隨著社會的發(fā)展，部隊基層建設(shè)變得越來越重要。作為我軍最基礎(chǔ)的組織形式，部隊基層的健康發(fā)展直接關(guān)系到軍隊整體實力的提升。在長期的軍事生涯中，我深有體會地認識到，優(yōu)秀的基層建設(shè)是打贏戰(zhàn)爭的重要保證。在這篇文章中，我將就部隊基層建設(shè)的重要性、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育、合理安排任務(wù)等方面進行總結(jié)，以期為后續(xù)部隊基層建設(shè)提供一定的參考。
首先，要明確基層建設(shè)的重要性?；鶎硬筷犑擒婈牭墓歉闪α浚菍嵤┸娛氯蝿?wù)、維護國家安全的主要力量。優(yōu)秀的基層建設(shè)有助于提升官兵的意識素養(yǎng)，增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強基層建設(shè)，可以使官兵在理論上、政治上、軍事上都得到很好的提高，為實現(xiàn)部隊的快速反應(yīng)和戰(zhàn)斗力提升奠定堅實的基礎(chǔ)。
其次，團隊協(xié)作是基層建設(shè)必不可少的一環(huán)。部隊的任務(wù)復(fù)雜多樣，需要各個部門之間密切配合，形成高效有效的工作機制。在實際工作中，我意識到只有團隊協(xié)作才能解決各種問題。通過團隊建設(shè)，營造積極向上、和睦友愛的工作氛圍，可以充分發(fā)揮每個人的特長，形成執(zhí)行力強、作戰(zhàn)效能突出的團隊。
領(lǐng)導(dǎo)力在部隊基層建設(shè)中占據(jù)著重要的地位。作為基層指揮員，必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，才能推動部隊的發(fā)展。在我自身的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅體現(xiàn)在指揮運籌上，更需要在人際關(guān)系處理、決策權(quán)威、激發(fā)士氣上有所作為。只有始終保持領(lǐng)導(dǎo)力的提高，才能有力地推動基層部隊的發(fā)展，確保任務(wù)完成的高質(zhì)量。
培訓(xùn)與教育是部隊基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為基層指揮員，要認識到培訓(xùn)與教育是提高基層官兵素質(zhì)的根本途徑。通過定期的軍事技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，可以不斷增強官兵的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。同時，注重讓官兵了解部隊歷史、黨的建設(shè)和國家政策，能夠更好地提升官兵的思想政治水平，增強忠誠意識和使命感。只有通過不斷的培訓(xùn)與教育，才能保持部隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。
最后，合理安排任務(wù)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)?；鶎又笓]員要根據(jù)部隊的實際情況和各個成員的特長，合理安排任務(wù)，確保任務(wù)能夠按時、高質(zhì)量地完成。同時，要根據(jù)任務(wù)的緊急程度和官兵的承受能力，合理分配工作量，充分調(diào)動官兵的積極性和創(chuàng)造力。只有合理安排任務(wù)，才能避免工作過度集中或資源浪費，從而有效提高部隊的綜合實力。
總結(jié)起來，部隊基層建設(shè)是軍隊戰(zhàn)斗力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過加強團隊協(xié)作、提升領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育以及合理安排任務(wù)，能夠有效地推動部隊的發(fā)展。只有保持良好的基層建設(shè)，才能帶動整個軍隊的進一步發(fā)展，確保部隊的戰(zhàn)斗力和任務(wù)完成能力。我會將以上體會總結(jié)融入到今后的工作中，努力提升我軍的基層建設(shè)水平。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇五
心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
在基層風(fēng)氣建設(shè)中，我們經(jīng)常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而，通過不斷的實踐和探索，我逐漸認識到了一些建設(shè)基層風(fēng)氣的有效方法。
首先，要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設(shè)基層風(fēng)氣的基礎(chǔ)。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作，例如定期組織團隊會議、分享工作經(jīng)驗和心得等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同成長。
其次，要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設(shè)基層風(fēng)氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持，共同進步。
最后，要注重團隊文化建設(shè)。團隊文化是建設(shè)基層風(fēng)氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準則，例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解，共同成長。
總之，建設(shè)基層風(fēng)氣需要我們采取多種措施，從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化，為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇六
尊敬的連隊黨支部：
一，思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二，工作方面。作為一名班長、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認真對照自身職責(zé)，抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領(lǐng)本班人員完成，存在的不足工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
四，作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
2、改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
3、增強干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
4、加強自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
xxx
xxxx年xx月xx日
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇七
部隊基層建設(shè)是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到部隊戰(zhàn)斗力的提升，決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設(shè)中，我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設(shè)的重要性、思想教育的關(guān)鍵任務(wù)和創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
段二：基層干部的重要作用
基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量，他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領(lǐng)導(dǎo)者。作為基層干部，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以便更好地完成自己的工作任務(wù)。我們要做到真心為官兵著想，為他們解決實際問題，做好組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到遵守法紀，廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象。
段三：組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)是部隊基層建設(shè)的基礎(chǔ)工作，它關(guān)系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉(zhuǎn)的部隊，能夠更好地實現(xiàn)統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。在組織建設(shè)中，我們要注重打造高效的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和順暢的指揮系統(tǒng)，為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時，我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干，為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
段四：思想教育的關(guān)鍵任務(wù)
思想教育是基層建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)，它關(guān)系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設(shè)中，我們要注重加強政治教育和思想引導(dǎo)，引導(dǎo)官兵始終堅定理想信念，聽黨指揮，服務(wù)人民。我們要注重科學(xué)教育和文化教育，提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時，我們還要注重軍事教育和技能培訓(xùn)，提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
段五：創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉
創(chuàng)新驅(qū)動是部隊基層建設(shè)的重要動力源泉，它關(guān)系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵官兵勇于探索，敢于實踐，推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新。我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，借鑒先進經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時，我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力，為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
總結(jié)：
部隊基層建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)，它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部，我們要始終牢記崇高的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)和進步，做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用，加強組織建設(shè)，重視思想教育，推動創(chuàng)新驅(qū)動。只有這樣，我們才能確保部隊基層建設(shè)的順利進行，為實現(xiàn)強軍夢提供堅實保障。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇八
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇九
一、確立標準，堅持基層風(fēng)氣建設(shè)的高起點加強基層風(fēng)氣建設(shè)首先要把標準立起來。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。各級要通過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索基層風(fēng)氣建設(shè)的新思路和新辦法，使科學(xué)發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認清形勢、反思成績的總準則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù)，成為檢驗工作、衡量成效的總尺度。二是要適應(yīng)軍事斗爭準備發(fā)展需要。各級要始終把基層風(fēng)氣建設(shè)的立足點放在軍事斗爭準備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點放在推動軍事斗爭準備逐步深入上，把著力點放在解決與軍事斗爭準備不相適應(yīng)的不良風(fēng)氣和突出問題上。只有這樣，基層風(fēng)氣建設(shè)才能在軍事斗爭準備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設(shè)的長遠發(fā)展。加強基層風(fēng)氣建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)一定要有大局意識和長遠眼光，本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題，在打基礎(chǔ)、管長遠的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點，靠公正營造風(fēng)正氣順的環(huán)境怎樣使基層風(fēng)正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領(lǐng)導(dǎo)腰桿要硬，敢于頂住領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)插手干預(yù)的不正之風(fēng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要做表率，自覺維護基層堅持原則的權(quán)威。其次要發(fā)揚民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風(fēng)氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當(dāng)主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質(zhì)，增強履行民主權(quán)利的能力，讓大家有話會說。
三、落實制度，增強基層風(fēng)氣建設(shè)的規(guī)范性從調(diào)查情況看，各單位抓風(fēng)氣建設(shè)都建立了許許多多的制度，但是重點在于落實好一些管用的制度。一是落實好獎懲制度。要堅持把風(fēng)氣建設(shè)納入基層建設(shè)檢查、考核和評比的包容，切實與官兵利益和單位榮譽掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風(fēng)氣好的單位傾斜，以此調(diào)動基層抓風(fēng)氣的積極性。二是落實好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施，確保風(fēng)氣建設(shè)的正確方向;開通舉報電話，設(shè)立意見箱，積極擴大群眾監(jiān)督渠道，增強官兵參與基層風(fēng)氣建設(shè)的主動性。三是落實好責(zé)任追究制度。要層層簽定責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實，形成“千斤重擔(dān)人人挑”的局面;對風(fēng)氣建設(shè)方面發(fā)生問題、負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要從嚴追究，增強各級的責(zé)任意識。四是形勢分析制度?；鶎狱h委、支部要不定期對本單位風(fēng)氣建設(shè)形勢進行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風(fēng)氣的實際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預(yù)防問題的發(fā)生。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十
今年來，按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現(xiàn)了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡??；事業(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反不正之風(fēng)斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米∫T，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務(wù)實貫穿始終；把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十一
基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風(fēng)建設(shè)，扎實整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關(guān)干部”評選活動，將考核評選結(jié)果及平時訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十二
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十三
今年年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風(fēng)整頓大會。會議總結(jié)了我院干部職工思想紀律作風(fēng)情況，認真分析了當(dāng)前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進一步增強工作責(zé)任心，進一步提高隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進一步提高工作效率與質(zhì)量，進一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風(fēng)，進一步推動業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
最近通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展作風(fēng)整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及其家屬的信任。
在全院開展作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全縣人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高、服務(wù)態(tài)度不好、部分患者負擔(dān)過重方面。
一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，學(xué)習(xí)十七大精神和中央重要決策精神，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實踐，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是要改觀精神面貌，改進工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；努力學(xué)習(xí)視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。踐行科學(xué)發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是要進一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓(xùn)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心。以“正風(fēng)肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。
通過這次思想紀律作風(fēng)整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動力，努力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十四
按照此次民主生活會要求，**緊扣“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情景，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
1.政治職責(zé)意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如：個別同志對****不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些團體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記的事，與自我無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，所以對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改善。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性資料，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實可是夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
3.勤儉節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。
4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、進取性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。
管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：
題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽?，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展進取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
(三)黨性修養(yǎng)弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低;同時，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。
(四)職責(zé)意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴三實”為準則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。
認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命夢想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。
按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，進取營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
一評價”日?？疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告總結(jié)
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告范文
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十五
推進干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關(guān)政策，具有較強的責(zé)任心和使命感，主動關(guān)心單位建設(shè)，主動思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關(guān)心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設(shè)方面也還存在著很多問題，與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標準的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調(diào)本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協(xié)調(diào)工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
（三）實事求是、求真務(wù)實的精神有待加強。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應(yīng)該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關(guān)心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學(xué)習(xí)，有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來，認為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多，比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少，主動鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標準不高，得過且過，消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確，對哪些是份內(nèi)的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導(dǎo)致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下，智者難上，導(dǎo)致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，真正以德才標準選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實工作。
3、建立退出機制。“能上難下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標本兼治，真正落實廉政風(fēng)險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手，加強干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認識了學(xué)習(xí)的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性；也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學(xué)習(xí)政治理論知識，及時準確地掌握各項方針政策，并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運用研討會、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當(dāng)前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題，事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
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部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十六
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談?wù)勥@次教育整頓的認識
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談?wù)勥@次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?BR> 在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十八屆五中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀;不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十七
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標，認真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細填寫在《市場考察表》上。
為深入推進作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，確保各項事務(wù)公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機關(guān)各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立，就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因為數(shù)額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實查明事情本末，責(zé)令未支付車費的官兵立即補交所欠費用，并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導(dǎo)下進行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機關(guān)考察等程序后，還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn)，才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹，自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實現(xiàn)了執(zhí)紀監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進程中扮演了重要角色，使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀委書記蘇躍忠介紹說：基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風(fēng)的標桿，扛起純正風(fēng)氣的大旗，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題，官兵滿意率達98.1%。