2023年金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)(通用21篇)

字號:

    修辭是以語言為材料,通過富于感染力的言辭來描繪事物、表達(dá)情感的一種語言技巧。如何在愛情中保持個(gè)人獨(dú)立性和自尊心?以下是一些藝術(shù)創(chuàng)作的技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠幫助你提升自己的藝術(shù)表達(dá)能力。
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇一
    古典文獻(xiàn)專業(yè)論文提綱(二)
    摘要:魯迅的古典文獻(xiàn)研討是魯迅學(xué)術(shù)研討的主要構(gòu)成部門,整頓古籍又是他文獻(xiàn)研討的基本。《古小說鉤沉》《嵇康集》《漢畫像集》《會(huì)稽郡故書雜集》等,集中表現(xiàn)了他晚期研討的特色。他對不為主流所看重但有價(jià)值的小說文獻(xiàn)、美術(shù)文獻(xiàn)和處所文獻(xiàn)卻傾瀉極年夜的熱忱,停止連續(xù)賡續(xù)地研討,并獲得了豐富結(jié)果。魯迅以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鰧κ妨贤V咕艿氖崂?以“不為清儒所囿”的立異的校勘辦法,超出了傳統(tǒng)學(xué)術(shù)研討的范式,不以??睘槟繕?biāo),而是把它當(dāng)作研討的一種手腕。對史料的匯集是為了撰寫《中國小說史略》《華文學(xué)史綱領(lǐng)》而停止的學(xué)術(shù)預(yù)備,這一切都使得他與普通的輯逸和整頓迥然有異。
    中文摘要2-3
    abstract3
    緒論6-10
    二、輯補(bǔ)完備豐厚35
    一、輯錄緣起39
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇二
    [1]杜培楓.基于現(xiàn)代物流競爭戰(zhàn)略的3pl[j].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2003,(02).
    [2]何楨,車建國.精益六西格瑪:新競爭優(yōu)勢的來源[j].天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,(05).
    [3]劉海霞.基于戰(zhàn)略目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下的企業(yè)并購戰(zhàn)略選擇[j].商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(06).
    [4]劉建香.超循環(huán)理論在供應(yīng)鏈聯(lián)盟中的應(yīng)用[j].商訊商業(yè)經(jīng)濟(jì)文薈,2006,(03).
    [5]閻海燕,2徐波.供應(yīng)鏈管理環(huán)境中的制造柔性[j].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2006,(06).
    [6]邊利,李自如,鄧建.基于信息熵和密切值法的供應(yīng)商選擇與實(shí)證研究[j].情報(bào)雜志,2005,(11).
    [7]王慧.戰(zhàn)略采購[j].山東紡織經(jīng)濟(jì),2006,(04).
    [8]何楨,岳剛,王麗林.六西格瑪管理及其實(shí)施[j].數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理,2007,(06).
    [9]公斌.酒店采購管理漏洞及解決方法的探討[j].中國市場,,(41).
    [10]張群,來守林.cpfr技術(shù)在連鎖超市的應(yīng)用[j].商場現(xiàn)代化,2006,(28).
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇三
    在本論文即將完成之際,謹(jǐn)此向我的導(dǎo)師xx教授致以衷心的感謝和崇高的敬意!本論文的工作是在李老師的悉心指導(dǎo)下完成的。李老師以他敏銳的洞察力、淵博的知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、精益求精的工作作風(fēng)和對科學(xué)的獻(xiàn)身精神給我留下了刻骨銘心的印象,這些使我受益匪淺,并將成為我終身獻(xiàn)身科學(xué)和獻(xiàn)身事業(yè)的動(dòng)力。
    在攻讀碩士的這三年里,導(dǎo)師不僅為我創(chuàng)造了優(yōu)越的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境,使我得以在計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域中自由翱翔,同時(shí)在思想上、人生態(tài)度和意志品質(zhì)方面給予了諄諄教誨,這些教益必將激勵(lì)著我在今后的人生道路上奮勇向前。
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇四
    古典文學(xué)常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。下面是汽車專業(yè)的論文,請參考!
    制冷循環(huán)的冷凝、蒸發(fā)溫度對制冷量的影響
    ——五十鈴nkr人貨兩用車空調(diào)系統(tǒng)的改造
    一、摘要
    本文主要介紹重慶生產(chǎn)的五十鈴人貨兩用車,車輛使用一段時(shí)期后,由于車輛密封性和發(fā)動(dòng)機(jī)隔熱效果明顯變差,使制冷劑冷卻不充分,從而不能滿足制冷的要求。通過采用增加一級冷凝器的方法,彌補(bǔ)了制冷劑冷卻不足,同時(shí)避免了要通過減少循環(huán)流量來達(dá)到降低蒸發(fā)溫度的限制。
    關(guān)鍵詞:空調(diào)制冷不足;蒸發(fā)器和冷凝器溫度和壓力偏高;提高冷凝效果
    二、前言
    隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,國力不斷增強(qiáng),人民生活水平不斷提高,對使用的汽車要求也越來越提高。不單對汽車技術(shù)性能(如動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性)有更高要求,而且對其使用的舒適性也有新的要求。而提高舒適性的一個(gè)重要標(biāo)志,就是汽車能夠提供良好的空調(diào)制冷效果,以滿足駕駛員舒適性要求。若空調(diào)制冷系統(tǒng)效果不佳,則無法為駕駛員提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
    三、正文
    (一)汽車空調(diào)制冷不良故障
    據(jù)駕駛員反映,我單位一輛五十鈴nkr人貨兩用車空調(diào)制冷系統(tǒng),空調(diào)制冷不足。接上岐管壓力表測試壓力,低壓側(cè)壓力為0.34mpa,高壓側(cè)壓力為1.72mpa,高低壓側(cè)壓力均痹積常標(biāo)準(zhǔn)偏高。運(yùn)行時(shí)觀察視液鏡制冷劑的流動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)有很多氣泡,這反映系統(tǒng)內(nèi)制冷劑不足,但由于高低壓力偏高,說明系統(tǒng)內(nèi)已混入了大量空氣。測試蒸發(fā)器溫度與壓力、冷凝器溫度與壓力,均已超出正常的范圍,若這時(shí)不考慮系統(tǒng)壓力高,已混人大量空氣的故障情況,而直接補(bǔ)充制冷劑,則會(huì)使發(fā)動(dòng)機(jī)功率消耗增大,系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)使壓縮機(jī)拖死,皮帶發(fā)熱熔斷。但不補(bǔ)充制冷劑,系統(tǒng)的制冷劑不足勢必造成制冷系統(tǒng)制冷不良。所以應(yīng)先排除蒸發(fā)器和冷凝器溫度和壓力偏高的故障,然后再補(bǔ)充系統(tǒng)內(nèi)的制冷劑。
    (二)造成故障的原因分析
    汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)工作過程是:經(jīng)壓縮機(jī)壓縮后的高溫高壓制冷劑蒸汽,從高壓管路進(jìn)人冷凝器冷卻后,以液態(tài)形式進(jìn)入貯液干燥過濾器,濾去雜質(zhì)、除去水分再經(jīng)膨脹閥節(jié)流降壓,以霧狀進(jìn)入蒸發(fā)器蒸發(fā)吸熱,通過蒸發(fā)器進(jìn)行熱交換,吸收車廂內(nèi)空氣的熱量。吸熱后的制冷劑變成低壓蒸氣,被重新吸回壓縮機(jī)再壓縮循環(huán),通過不斷循環(huán),吸收車廂內(nèi)空氣的熱量而使車廂內(nèi)降溫。如果制冷系統(tǒng)冷凝器冷凝效果不良,制冷劑不能通過其將仍霍氣狀態(tài)冷卻成液體狀態(tài)而降溫,則通過膨脹閥的制冷劑將不能很好降壓蒸發(fā),而進(jìn)行吸熱。同時(shí)也會(huì)使蒸發(fā)器過熱造成熱交換效果不佳,令蒸發(fā)器吸熱量不大,從而不能大量吸收車廂內(nèi)空氣的熱量而使車廂的溫度降低。所以汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)的`冷凝器和蒸發(fā)器這兩個(gè)產(chǎn)生熱交換的中心部件,只有在冷凝溫度和蒸發(fā)溫度處于最佳狀態(tài)下才產(chǎn)生最高制冷量,否則必定造成車輛空調(diào)制冷系統(tǒng)制冷不良。
    五十鈴nkp人貨兩用車空調(diào)制冷系統(tǒng)選用的是排量為138ml的sd508型壓縮機(jī)或排量為161ml的sd510型壓縮機(jī)。原車有一個(gè)350mm×450mm的板式冷凝器裝在發(fā)動(dòng)機(jī)散熱器前面。一個(gè)a6型蒸發(fā)器安裝在車廂內(nèi)。此車經(jīng)過一段時(shí)間使用,當(dāng)車廂的密封性和發(fā)動(dòng)機(jī)的隔熱能力比新車明顯下降時(shí),運(yùn)行空調(diào)系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)在發(fā)動(dòng)機(jī)正常工作狀態(tài)下制冷劑的溫度和壓力比原設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)偏高的情況,從而導(dǎo)致參與制冷循環(huán)的制冷劑出現(xiàn)冷凝溫度和蒸發(fā)溫度升高,超出正常的技術(shù)范圍(正常值:冷凝溫度為40~45℃,蒸發(fā)溫度為-12.5~-5℃)的故障。同時(shí),制冷劑溫度升高若接近至冷凍機(jī)油閃點(diǎn)時(shí),部分冷凍機(jī)油會(huì)炭化并集聚在閥門中。這樣既增加壓縮機(jī)冷凍機(jī)油的消耗量,又影響閥門的密封性,易使閥門變形損壞,使壓縮機(jī)充氣降低,從而減少制冷劑循環(huán)流量。如果部分冷凍機(jī)油炭化后竄人制冷系統(tǒng)的膨脹閥內(nèi),容易造成膨脹閥堵塞,也會(huì)使參與制冷循環(huán)的制冷量減少。以上所有這些情況都會(huì)使系統(tǒng)運(yùn)行條件惡化,令空調(diào)系統(tǒng)制冷效果顯著降低。
    解決以上的故障,如果采用從加大冷卻空氣與冷凝器之間的熱傳導(dǎo)效果來考慮降低冷凝溫度,由于冷凝器安裝在發(fā)動(dòng)機(jī)散熱器的前面,而散熱器內(nèi)的水溫較高,雖然車輛前進(jìn)時(shí),受到空氣流冷卻,但熱量仍能傳導(dǎo)到前面的冷凝器上,同時(shí)汽車的冷凝器緊靠發(fā)動(dòng)機(jī),散熱條件較為惡劣。所以用加大原有冷凝器冷卻能力來提高冷凝效果估計(jì)提高的幅度有限。
    是否可以采用提高膨脹閥節(jié)流量來降低蒸發(fā)溫度呢?
    汽車使用的制冷劑是氟利昂r12(f-12),其蒸發(fā)溫度可達(dá)到-29.8℃,現(xiàn)在此汽車蒸發(fā)溫度選取在-5~-4℃(曰本最大的轎車空調(diào)裝置制造商電裝“denso”株式會(huì)社,把蒸發(fā)溫度定為-1℃。美國汽車公司“amc”其蒸發(fā)溫度定為-5~4℃),相對制冷劑的蒸發(fā)溫度而言,還有下降空間。然而降低蒸發(fā)溫度是有一定限制的,不能無限度地降低,因?yàn)榻档驼舭l(fā)溫度是通過減少循環(huán)流量來達(dá)到,減少循環(huán)流量會(huì)使壓縮機(jī)的性能指標(biāo)降低,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變差。由于制冷劑流量降低,進(jìn)入壓縮機(jī)的制冷劑蒸氣比容增大,單位容積制冷量降低,使壓縮機(jī)的制冷系數(shù)下降;而且由于只是蒸發(fā)溫度降低,而冷凝溫度未下降,會(huì)令膨脹節(jié)流閥前后的壓力差增大,壓力差過大,單位重量制冷量也會(huì)降低,使蒸氣比容增大,進(jìn)而使壓縮機(jī)容積系數(shù)減少,令制冷量降低。所以提高制冷系統(tǒng)的制冷量,只單方面從降低蒸發(fā)溫度人手,會(huì)受到一定限制。
    (三)排除故障的措施和方法
    通過以上分析,排除此車故障只能從額外加強(qiáng)冷凝強(qiáng)度人手,以此去保證整個(gè)系統(tǒng)的冷凝和蒸發(fā)溫度處于正常狀態(tài)。若單靠清洗冷凝器、蒸發(fā)器或加大原有冷凝器的體積來提高冷卻量,或調(diào)較甚至更換膨脹閥都不能使冷凝和蒸發(fā)溫度兩者協(xié)調(diào)符合要求。
    曾嘗試在冷凝器處加裝冷卻風(fēng)扇,或改變冷凝器相對發(fā)動(dòng)機(jī)和冷卻風(fēng)扇的位置,但收效都不大。
    后來通過在膨脹節(jié)流閥流量固定不變情況下,在此車蓄電池后面的位置,加裝一個(gè)350mm×350mm冷凝器及冷卻風(fēng)扇,把連接原有冷凝器的高壓管改為先接人新裝的冷凝器再由輸出口接原有冷凝器(即在原有的冷凝器前再串入一個(gè)冷凝器)。由于增加多一級冷凝器,冷凝效果明顯提高,冷凝器流出的制冷劑溫度下降,又使蒸發(fā)溫度相應(yīng)下降,使系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)制冷劑的冷凝和蒸發(fā)溫度及壓力均達(dá)到原有的技術(shù)要求。
    (四)結(jié)論
    通過以上的方法,排除了五十鈴nkp空調(diào)使用一段時(shí)間后制冷不良故障。從中得出結(jié)論:此車設(shè)計(jì)上冷凝器的冷凝效果只能在新車時(shí)即車廂密封性良好和發(fā)動(dòng)機(jī)隔熱良好的情況下,才能滿足制冷要求,而當(dāng)車輛使用一段時(shí)間,車輛密封性和發(fā)動(dòng)機(jī)隔熱效果明顯變差后,就不能滿足制冷的要求。采取增加一級冷凝器去彌補(bǔ)制冷劑冷卻不足,是一個(gè)解決問題行之有效的辦法。
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇五
    金融專業(yè)的畢業(yè)論文【1】
    新時(shí)期下利率市場化下的金融風(fēng)險(xiǎn)理論研究探討
    一、前言
    近年,我國有關(guān)部門開始增加對于利率市場化建設(shè)關(guān)注,促進(jìn)我國利率市場發(fā)展。
    利率市場在發(fā)展中已經(jīng)取得了較為明顯的成效,例如債券回購利率、外幣利率等,都已經(jīng)完成了市場化建設(shè)。
    我國以銀行為代表的金融行業(yè)也之間開始調(diào)整利率。
    利率市場化的過程中,我國金融行業(yè)雖然擁有廣闊的發(fā)展前景,建設(shè)自主性較高,資源整合更加科學(xué),但是金融行業(yè)所需要面臨的沖擊也在逐漸增加。
    金融行業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,利潤、信貸,其中最為重要的就是利率化市場下增加了金融行業(yè)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn),并且這種風(fēng)險(xiǎn)是恒久性的,并不會(huì)隨著金融行業(yè)的建設(shè)消失。
    二、利率市場化下的金融理論風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)理論
    (一)金融行業(yè)利率風(fēng)險(xiǎn)種類
    1、重新定位風(fēng)險(xiǎn)
    利率市場下金融行業(yè)發(fā)展中最常見的風(fēng)險(xiǎn)就是重新定位風(fēng)險(xiǎn)。
    對于固定利率而言,重新定位風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的主要原因就是金融行業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)之間的區(qū)別,對于利率浮動(dòng)而言,主要表現(xiàn)在金融行業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)在調(diào)整之間的差異。
    如,金融行業(yè)中的代表銀行所擁有的負(fù)債時(shí)間限制與自身資產(chǎn)之間,在負(fù)債利率調(diào)整過程中,但是銀行的資產(chǎn)在還有到位的情況下,銀行就不會(huì)改變利率,造成銀行經(jīng)濟(jì)利潤減少[1]。
    2、收益率曲線風(fēng)險(xiǎn)
    收益率曲線指的是金融行業(yè)不同時(shí)間段債券收益,在曲線橫向方向表示的是金融行業(yè)債券的時(shí)間,縱向表示的是金融行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,曲線的變化表示金融行業(yè)在利率調(diào)整中對于經(jīng)濟(jì)效益的影響。
    正常情況下,金融行業(yè)的可持續(xù)性資產(chǎn)與短期的負(fù)債利率調(diào)整之間并沒有直接性關(guān)聯(lián),銀行經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)存在差異,如果金融行業(yè)收益曲線并不會(huì)發(fā)生明顯性改變,金融行業(yè)所獲得的經(jīng)濟(jì)利潤就不會(huì)達(dá)到預(yù)想效果。
    (二)金融行業(yè)利率風(fēng)險(xiǎn)度量
    金融行業(yè)利率風(fēng)險(xiǎn)度量已經(jīng)成為金融行業(yè)在對于風(fēng)險(xiǎn)管理中的關(guān)鍵內(nèi)容。
    利率風(fēng)險(xiǎn)度量能夠幫助金融行業(yè)對于自身發(fā)展中現(xiàn)狀正確認(rèn)識,對于發(fā)展中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)性判斷。
    金融行業(yè)在對于利率風(fēng)險(xiǎn)度量最常使用的方法有以下幾種[2]。
    1、利率敏感性缺口分析
    利率敏感缺口分析指金融行業(yè)在調(diào)整利率過程中,利率支出與收益二者之間的浮動(dòng),并且利率調(diào)整中變化速度。
    利率敏感性資產(chǎn)指的就是金融行業(yè)在調(diào)整利率過程中,利息收入跟隨利率調(diào)整的改變。
    利率敏感性負(fù)債指的就是金融行業(yè)在調(diào)整利率過程中利息支出與利率之間的關(guān)聯(lián),,或者是金融行業(yè)在利率調(diào)整中調(diào)整負(fù)債時(shí)間。
    利率敏感性缺口指的就是金融行業(yè)在利率改變的一段時(shí)間中,利率敏感資產(chǎn)與負(fù)債之間的差值,這個(gè)差值就表示金融行業(yè)在利率風(fēng)險(xiǎn)中的系數(shù)。
    如果差值為正數(shù),就表示金融行業(yè)在提高利率過程中,收入也將增加,但是支出也適當(dāng)增加,在這種情況下就需要分析支出與收入之間的差異。
    如果差值為負(fù)數(shù)的情況下,利率在提高過程中,收入增加,支出增加,但是收入增加的數(shù)值將高于支出的數(shù)值[3]。
    2、var模式
    var模式主要是經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究中使用的市場風(fēng)險(xiǎn)度量方法,將金融行業(yè)在發(fā)展中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)比喻為一種模式,進(jìn)而探索市場風(fēng)險(xiǎn)度量。
    var模式在實(shí)際應(yīng)用中需要在一定環(huán)境水平下,金融行業(yè)對于利率調(diào)整也需要在一定時(shí)間范圍內(nèi),金融行業(yè)資產(chǎn)就有可能受到損失。
    (三)利率風(fēng)險(xiǎn)防范
    1、遠(yuǎn)期利率協(xié)議
    遠(yuǎn)期利率協(xié)議是金融行業(yè)在利率市場中應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)最常使用的一種手段,主要就是將交易雙方資金時(shí)間及利率金額等信息明確,保證金融交易。
    在對于業(yè)務(wù)結(jié)算中可能夠?qū)⑽覈鹑谛袠I(yè)在某段時(shí)間內(nèi)的利率直觀性體現(xiàn)。
    如果協(xié)議的在到達(dá)時(shí)間的情況下,協(xié)議中的利率低于金融行業(yè)現(xiàn)階段的利率,就表示利率下降了,但是買方在支付資金過程中,還需要按照協(xié)議中制定的利率支付利息,買方經(jīng)濟(jì)就遭受到了損失。
    如果協(xié)議的時(shí)間達(dá)到情況下,協(xié)議中的利率高于金融行業(yè)現(xiàn)階段利率,就表示利率增加了,但是買方在支付資金過程中,還是會(huì)按照協(xié)議中制定的利率支付利息,金融企業(yè)就遭受到了損失[4]。
    2、利率互換
    利率交換指的是利率協(xié)議雙方在協(xié)議中規(guī)定在未來的某一天中,將通過的資金與時(shí)間作為前提,進(jìn)行利率交換,賣方支付在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)的利息。
    利率互換過程中并沒有真實(shí)的資金轉(zhuǎn)移,僅僅是通過協(xié)議延長的形式完成資金業(yè)務(wù),并且賣方也可以根據(jù)自身情況調(diào)整借貸資金及借貸年限。
    從負(fù)債利率角度對于利率互換方法分析,金融行業(yè)所獲得利率就表示在某一段時(shí)間內(nèi)金融行業(yè)對經(jīng)濟(jì)利潤,時(shí)間可以做出相對應(yīng)調(diào)整。
    三、我國金融行業(yè)利率風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理分析
    本文在對于金融行業(yè)利率市場化下風(fēng)險(xiǎn)分析中,將金融行業(yè)代表性銀行作為對象,進(jìn)而分析出金融行業(yè)利率風(fēng)險(xiǎn),及風(fēng)險(xiǎn)管理方式[5]。
    (一)基于商業(yè)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)分析
    1、我國某商業(yè)銀行利率變動(dòng)情況
    由表一可以發(fā)現(xiàn),我國銀行在開始逐漸下調(diào)了存款利率,但是在存款利率開始逐漸增長,在銀行有將存款利率調(diào)整。
    表一中僅僅是我國銀行利率調(diào)整的部分,,但是銀行在每次調(diào)整利率過程中都會(huì)面臨利率風(fēng)險(xiǎn)。
    利率市場化以后,銀行在調(diào)整利率后所需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)都將高于市場化建設(shè)之前所需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
    2、利率風(fēng)險(xiǎn)分析方法的選取
    同時(shí)我國利率市場發(fā)展并不是十分完善,其次就是本文所選取的對象銀行經(jīng)濟(jì)利潤來源簡單,建設(shè)水平與經(jīng)濟(jì)效益之間關(guān)聯(lián)緊密,在利率調(diào)整中面臨的風(fēng)險(xiǎn)更加直觀。
    3、利率風(fēng)險(xiǎn)分析
    在使用敏感性缺口分析方式對于我國某商業(yè)銀行利率與風(fēng)險(xiǎn)分析中發(fā)現(xiàn),某商業(yè)銀行在資產(chǎn)時(shí)間較長,負(fù)債主要為短期模式,銀行在建設(shè)中已經(jīng)出現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債不平衡的問題。
    在根據(jù)敏感性缺口分析方法特點(diǎn)及某商業(yè)銀行利率變動(dòng)及經(jīng)濟(jì)利益之間開始發(fā)現(xiàn),在敏感性缺口出現(xiàn)負(fù)值的情況下,某商業(yè)銀行在該段時(shí)間內(nèi)的利率提高,但是經(jīng)濟(jì)利潤卻在下降,凈利息增加。
    總而言之,銀行在利率市場化調(diào)整利率,需要增加對于利波動(dòng)性分析,讓銀行在發(fā)展中所需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)降低。
    商業(yè)銀行在對于利率風(fēng)險(xiǎn)上的忽視,同樣也是我國金融行業(yè)在發(fā)展中忽視的內(nèi)容,特別是利率市場化艱深晦澀,金融行業(yè)的利率更加不穩(wěn)定,這就需要金融行業(yè)創(chuàng)建完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制[6]。
    (二)商業(yè)銀行應(yīng)對利率風(fēng)險(xiǎn)的能力現(xiàn)狀
    1、資本充足率
    資本充足率指金融行業(yè)在發(fā)展中面對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)所準(zhǔn)備的資產(chǎn)占據(jù)全部資產(chǎn)比例,能夠直觀性表現(xiàn)出金融企業(yè)在資產(chǎn)遭受損失情況下,金融企業(yè)自身償還能力。
    我國對于金融行業(yè)資本充足率在20已經(jīng)進(jìn)行了明確性規(guī)定,要求金融企業(yè)所準(zhǔn)備的資本充足率不能夠低于企業(yè)全部資金數(shù)量的8%,但是我國金融行業(yè)中能夠達(dá)到國家制定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)數(shù)量較少,甚至都沒有超過10%。
    我國金融行業(yè)在資金充足率制定過程中,雖然逐漸開始增加對于資本充足率重視,對于資本充足率控制效果也較為良好,但是我國金融企業(yè)與國外金融企業(yè)相比較中,在資本充足率方面還存在一定差距。
    2、資產(chǎn)負(fù)債率
    金融行業(yè)而言,尤其是銀行主要資金來源就是人們的儲(chǔ)存資金,并且資金總數(shù)量十分龐大,金融行業(yè)對于資產(chǎn)負(fù)債率也就較高。
    金融行業(yè)所擁有的資產(chǎn)數(shù)量較高的過程中,向外界放貸的資金也就增加,經(jīng)濟(jì)利潤也將會(huì)提高,但是當(dāng)負(fù)債情況高于金融企業(yè)所能夠承擔(dān)的范圍后,金融企業(yè)還無法及時(shí)將外界的資金收回,就會(huì)造成金融企業(yè)出現(xiàn)資金流動(dòng)問題,甚至直接可能造成金融企業(yè)破產(chǎn)。
    現(xiàn)階段,我國金融行業(yè)在利率市場化建設(shè)中,所需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)還較大,因此對于風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力及控制能力還需要增加[7]。
    三、利率市場下我國金融行業(yè)應(yīng)對利率風(fēng)險(xiǎn)的策略
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇六
    光的流逝也許是客觀的,然而流逝的快慢卻純是一種主觀的感受。當(dāng)自己終于可以從各種考試、找工作、畢業(yè)論文的壓力下解脫出來,長長地吁出一口氣時(shí),我忽然間才意識到,原來三年已經(jīng)過去,到了該告別的時(shí)候了。一念至此,竟有些恍惚,所謂白駒過隙、百代過客云云,想來便是這般惆悵了。
    可是悵然之后,總要說些什么。大學(xué)三年,生活其實(shí)很簡單,只是一些讀書、寫字和考試的周而復(fù)始。如果把這種單調(diào)的生活看作一場場循環(huán)的演出,那么我只是一個(gè)安靜的演員。這篇畢業(yè)論文也稱不上什么精彩的臺(tái)詞,只不過是這種循環(huán)演出即將告一段落時(shí)的謝幕詞。我在這里首先要感謝的是我的專業(yè)指導(dǎo)老師――寧利群老師。這篇畢業(yè)論文從開題、資料查找、修改到最后定稿,如果沒有您的心血,尚不知以何等糟糕的面目出現(xiàn)。我很自豪有這樣一位老師,您值得我感激和尊敬。
    感謝和我共度三年美好大學(xué)生活的××××級汽車檢測與維修專業(yè)的全體同學(xué)。感謝職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有授課老師,你們使我終身受益。感謝所有關(guān)心、鼓勵(lì)、支持我的家人、親戚和朋友。謝謝您!
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇七
    [6]張沈生.汽車維修技術(shù)的發(fā)展[j].汽車維修,2002,(6):6-7.
    [8]崔吉男.入世與中國轎車業(yè)新一輪規(guī)模擴(kuò)張[j].汽車維修,,(1):6-8.
    [10]邵松明.汽車維修企業(yè)職工培訓(xùn)及改革探索[j].汽車維護(hù)與修理,2003,(1):1-2.
    [11]陳清泉,詹宜君.21世紀(jì)的綠色交通工具-電動(dòng)汽車.北京:清華大學(xué)出版社,
    [13]張媛媛.采用電動(dòng)輪驅(qū)動(dòng)的電動(dòng)汽車轉(zhuǎn)矩協(xié)調(diào)控制研究.吉林大學(xué)博士學(xué)位論文,
    [14]喻凡,林逸.汽車系統(tǒng)動(dòng)力學(xué).北京:機(jī)械工業(yè)出版社,
    [15]李白娜.汽車操縱穩(wěn)定性的仿真分析研究.華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文,
    [16]韓力群.人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)理論/設(shè)計(jì)及應(yīng)用.北京:化學(xué)工業(yè)出版社,
    [17]郭孔輝.汽車操縱動(dòng)力學(xué)原理.南京:江蘇科學(xué)技術(shù)出版社,
    [19]余志生.汽車?yán)碚?北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2011
    [20]房陽.汽車操縱穩(wěn)定性的仿真研究.遼寧工程技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇八
    1.幼兒園分布不均
    一是數(shù)量不足。首先,南澗縣目前的學(xué)前幼兒園數(shù)量還無法滿足幼兒入學(xué)需求,在全縣的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中共有80個(gè)村委會(huì)上千個(gè)自然村,有公辦獨(dú)立幼兒園2所,小學(xué)附屬幼兒園46所,民辦幼兒園21所,但是目前可以統(tǒng)計(jì)的學(xué)前幼兒園不足70家,難以達(dá)到每個(gè)村委會(huì)一間幼兒園的配置,更不用說分配到自然村了,因此南澗縣學(xué)前幼兒園數(shù)量嚴(yán)重不足。二是區(qū)域分配不平衡。在南澗縣現(xiàn)有的學(xué)前幼兒園中,大部分分布在人口數(shù)量居多且村民收入較為豐厚的村委會(huì)。同時(shí),一些質(zhì)量相對較好,規(guī)模稍大的學(xué)前幼兒園主要分布在縣城及周邊村莊,而相對偏遠(yuǎn)的村莊則沒有幼兒園或者只有小規(guī)模、質(zhì)量落后的幼兒園,因此導(dǎo)致整個(gè)縣兒童受學(xué)前教育的機(jī)會(huì)不均衡。
    2.師資力量缺乏
    南澗縣農(nóng)村教育資源配置的不公,學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源缺乏,使得學(xué)前教育教師不足,師資質(zhì)量欠缺。具體表現(xiàn)為,公辦獨(dú)立幼兒園教師68人,小學(xué)附屬46所,公辦臨聘教師104人,民辦幼兒教師149人。幼兒教師的數(shù)量少且綜合素質(zhì)參差不齊,其中,以女性教師居多,多數(shù)幼兒教師為臨聘教師,很多具有專業(yè)幼師資格的幼兒教師都不愿來到農(nóng)村地區(qū)從教,缺乏專業(yè)的幼兒教師,對于美術(shù)、繪畫、音樂等藝術(shù)課程知之甚少,無法實(shí)現(xiàn)幼兒教育的有效開展。另外,在幼兒教師編制上也缺乏保障。在當(dāng)前國家開發(fā)二孩政策的形式下,多數(shù)已婚女教師比較向往二胎,于是出現(xiàn)一大批女性幼兒教師請假的問題,更是加重了師資力量不足帶來的教育資源配置不均衡問題。3.管理存在疏漏其一,南澗縣學(xué)前教育小學(xué)化現(xiàn)象依然存在。因受多年的應(yīng)試教育思想影響,許多小學(xué)把學(xué)前班教學(xué)小學(xué)化,加重孩子負(fù)擔(dān),結(jié)果卻適得其反。其二,管理措施不到位,缺乏科學(xué)規(guī)劃。由于教育主管部門和有關(guān)政府部門的疏漏,導(dǎo)致對學(xué)前教育辦學(xué)缺乏有力監(jiān)管,管理松懈、執(zhí)法不嚴(yán),造成南澗縣農(nóng)村學(xué)前教育的無序發(fā)展,孩子學(xué)前教育未取得實(shí)效。此外,南澗縣學(xué)前教育辦學(xué)還存在規(guī)模較小,發(fā)展難度大,難以適應(yīng)農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展等問題。
    二、改進(jìn)南澗縣農(nóng)村學(xué)前教育辦學(xué)問題的對策
    1.構(gòu)建多元模式,均衡地域分配
    南澗縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,兒童學(xué)前教育教育基礎(chǔ)相對薄弱,全縣農(nóng)村地區(qū)主要是以山區(qū)為主,村莊分散,高山陡峭,交通困難。因此,在南澗縣農(nóng)村地區(qū)普及學(xué)前教育的難度很大,如果一味采取與城鎮(zhèn)地區(qū)相同的方式進(jìn)行學(xué)前教育辦學(xué)模式,則不適宜該地區(qū)實(shí)際全科,只有按照分步實(shí)施、逐步普及、因地制宜的步伐構(gòu)建多元化的辦學(xué)模式,才能實(shí)現(xiàn)南澗縣學(xué)前教育資源的地域分配均衡,從而提高南澗縣學(xué)前教育辦學(xué)的有效性。
    2.強(qiáng)化師資建設(shè),完善教師編制
    一方面,要加強(qiáng)對學(xué)前教育教師隊(duì)伍的培養(yǎng)。根據(jù)南澗縣學(xué)前教育教師配備的具體需求,配足具有學(xué)前教育專業(yè)資格的專業(yè)教師,也可以對本有的中小學(xué)富余教師進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),擇優(yōu)錄取,為南澗縣學(xué)前教育的發(fā)展注入更多專業(yè)的師資力量。另一方面,完善學(xué)前教師編制。對于優(yōu)勢的準(zhǔn)入制度要進(jìn)行嚴(yán)格控制,建立學(xué)前教師工資保障制度,為學(xué)前教師提供具有公職身份的教師資格保障,激發(fā)他們的熱情,從而吸引更多優(yōu)秀的人才資源加入到南澗縣學(xué)前教育的發(fā)展事業(yè)中,促進(jìn)南澗縣學(xué)前教育的健康發(fā)展。
    3.完善管理體系,健全管理機(jī)構(gòu)
    首先,明確和落實(shí)政府責(zé)任。從南潤縣農(nóng)村幼兒教育看,推進(jìn)農(nóng)村幼兒教育發(fā)展的關(guān)鍵保障是縣鄉(xiāng)兩級首先明確自身職責(zé),明確自身的職責(zé)內(nèi)容才能清楚的執(zhí)行相關(guān)政策。其次,要加強(qiáng)對幼兒園負(fù)責(zé)人、保育員和教師培訓(xùn),建立縣內(nèi)學(xué)前教育發(fā)展的考評機(jī)制。最后,要完善的管理體系,建立縣鄉(xiāng)共管的管理體制,提高管理人員素養(yǎng),加強(qiáng)有關(guān)部門分工合作。此外,在強(qiáng)化南澗縣學(xué)前教育辦學(xué)過程中,還應(yīng)突破公辦和純民辦觀念,擴(kuò)大學(xué)前教育辦學(xué)規(guī)模,讓更多的孩子能夠接受優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。
    三、結(jié)語
    學(xué)前教育是義務(wù)教育的基礎(chǔ),是孩子人格及學(xué)習(xí)思維形成的重要時(shí)期。學(xué)前教育的缺失對孩子后期的學(xué)習(xí)非常不利,也容易造成后期教育中學(xué)困生的大量存在。因此,要辦好學(xué)前教育,首先要端正學(xué)前教育辦學(xué)思想,樹立終身教育觀,構(gòu)建多元化辦學(xué)模式,強(qiáng)財(cái)政投入,完善管理體系,強(qiáng)調(diào)幼兒教師編制問題,優(yōu)化和豐富幼兒師資,尊重兒童教育和成長規(guī)律,促進(jìn)幼兒健康成長。
    作者:曹世麗單位:云南省大理州南澗彝族自治縣寶華鎮(zhèn)政府
    參考文獻(xiàn):
    [1]劉明春.淺析推動(dòng)當(dāng)前農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的思考與對策[j].教育教學(xué)論壇,2012(30).
    [2]彭宏輝.我國學(xué)前教育財(cái)政研究:盤點(diǎn)與梳理[j].浙江師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(05).
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇九
    1.中國金融運(yùn)行隱患及對策分析
    2.我國保險(xiǎn)營銷中存在的問題與對策
    3.我國保險(xiǎn)資金運(yùn)用問題探討
    4.我國社會(huì)保險(xiǎn)模式的選擇
    5.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的建立
    6.如何改變我國保險(xiǎn)業(yè)的粗放經(jīng)營模式
    7.醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革探討
    8.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的任重道遠(yuǎn)
    9.保險(xiǎn)中介存在的問題與對策
    10.我國建立保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人制度的必要性
    11.市場營銷在銀行中的應(yīng)用
    12.銀行中間業(yè)務(wù)問題及其前景研究
    13.銀行金融創(chuàng)新問題
    14.銀行存款管理與吸存策略
    15.銀行與重建信用制度
    16.銀行的科學(xué)決策問題
    17.信息與銀行服務(wù)問題
    18.我國建立存款保險(xiǎn)制度的構(gòu)想
    19.網(wǎng)絡(luò)銀行發(fā)展中存在的問題及對策
    20.商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)創(chuàng)新
    21.加入wto對我國國有商業(yè)銀行的影響
    22.對二板市場的再認(rèn)識
    23.入世后,我國消費(fèi)信貸的發(fā)展方向
    24.儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)化為投資問題
    25.利率市場化問題
    26.保險(xiǎn)業(yè)如何面對入世的挑戰(zhàn)
    27.商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的處理方法
    28.資產(chǎn)管理公司的運(yùn)作
    29.如何構(gòu)建我國的信用體系
    30.商業(yè)銀行股份化改制及上市策略
    31.中國的貨幣需求理論研究
    32.金融業(yè)成功應(yīng)對wto的策略
    33.存款準(zhǔn)備金付息制度的研究
    34.中央銀行金融監(jiān)管問題研究
    35.商業(yè)銀行內(nèi)部控制機(jī)制問題研究
    36.金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新
    37.銀行電子化改革
    38.加入wto后中國銀行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)問題
    39.深化我國商業(yè)銀行改革的問題
    40.我國貨幣政策實(shí)踐效果分析
    41.中小商業(yè)銀行發(fā)展研究
    42.提高我國金融業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)問題研究
    43.我國商業(yè)銀行與企業(yè)的關(guān)系
    44.分業(yè)經(jīng)營與全能化趨勢比較研究
    45.知識經(jīng)濟(jì)與我國金融業(yè)
    46.入世后我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究
    47.我國住房金融發(fā)展現(xiàn)狀,問題及對策研究
    48.住房市場進(jìn)一步發(fā)展的對策研究
    49.房地產(chǎn)投融資手段的創(chuàng)新
    50.個(gè)人住房貸款證券化問題研究
    51.提高我國金融業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),應(yīng)對入世挑戰(zhàn)
    52.當(dāng)前我國證券市場的主要問題及對策
    53.對我國貨幣政策的歷史回顧與前景展望
    54.我國投資基金業(yè)歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展前景
    55.歐元對國際貨幣體系改革的`啟示
    56.匯率制度的選擇
    57.貨幣危機(jī)傳染與政策選擇
    58.加入wto后銀行體系的改革
    59.資本項(xiàng)目的自由兌換問題
    60.國際資本流動(dòng)的效應(yīng)與監(jiān)控
    61.中國利用外資方式研究
    62.國際融資方式研究
    63.基礎(chǔ)設(shè)施融資方式研究
    64.入世與資本項(xiàng)目開放
    65.人民幣可兌換問題研究
    66.加入wto與中國利用外資
    67.國際匯率制度的選擇研究
    68.入世與銀行競爭
    69.入世與中國金融改革
    70.中國股市成長型股票投資價(jià)值分析
    71.股指期貨的功能對我國股市健康發(fā)展的積極影響及分析
    72.股市的財(cái)富效應(yīng)對我國gdp增長的影響分析
    73.加入wto對我國保險(xiǎn)業(yè)的影響
    74.當(dāng)前我國保險(xiǎn)市場存在的問題及對策
    75.我國保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管中存在的問題與對策
    76.保險(xiǎn)資金運(yùn)用問題
    77.壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景
    78.降息效應(yīng)的實(shí)證研究
    79.河北上市公司分析研究
    80.中國入世對股市運(yùn)行的影響分析
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十
    時(shí)間的消逝總是在不經(jīng)意回首間被暮然發(fā)覺,這三年多的時(shí)間也毫不例外。
    仿佛是昨日才剛?cè)胄iT,對本科生生涯才剛開始期待,現(xiàn)如今已臨近畢業(yè)大關(guān),不由得思緒萬千。
    腦海里浮現(xiàn)的第一個(gè)印象便是我的導(dǎo)師。感謝張老師在我的研究生期間,給予我學(xué)習(xí)上的悉心指導(dǎo)和鼓勵(lì),生活上的無私幫助和關(guān)愛會(huì)計(jì)金融專業(yè)論文致謝范文論文在我論文寫作中提出了很多建議,傾注了張老師大量的心血,本論文至此順利完成,始終離不開張老師辛勤的汗水。在近四年的本科生生活中,張老師不僅無私地教授我們做學(xué)問的方式方法,更教會(huì)了我們做人做事的道理。在此,謹(jǐn)向我的導(dǎo)師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    同時(shí)還要感謝會(huì)計(jì)學(xué)院所有的老師,對于我來說,專業(yè)方面的知識都是全新的,而這些老師所給予我的幫助使我以更快的速度縮小了差距,老師們看問題的角度,分析問題的方法也讓我終生受用。
    感謝我的室友,一起在圖書館奮斗到底的戰(zhàn)友瀅,我的同門,在論文實(shí)證方面給予過很多幫助的xxx,以及我的同學(xué)和朋友,你們的陪伴使我的生活多姿多彩,你們的鼓勵(lì)讓我在困難面前振作堅(jiān)持,你們無私的幫助讓我溫暖、讓我感動(dòng),你們的優(yōu)秀鞭策著我與你們一同不斷進(jìn)步。
    歸根結(jié)底,還要感謝我的父母、家人以及密友們,謝謝你們一直以來對我無條件的關(guān)懷、信任和支持,你們是我奮斗的源動(dòng)力。
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十一
    1]何楨,車建國.精益六西格瑪:新競爭優(yōu)勢的來源[j].天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),,(05).
    [2]王慧.戰(zhàn)略采購[j].山東紡織經(jīng)濟(jì),,(04).
    [3]何楨,岳剛,王麗林.六西格瑪管理及其實(shí)施[j].數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理,,(06).
    [4]吳躍東,尹麗麗.戰(zhàn)略采購關(guān)乎企業(yè)贏利能力[j].上海經(jīng)濟(jì),2005,(05).
    [5]方賢水,薛麗莉.戰(zhàn)略采購研究綜述及啟示[j].商場現(xiàn)代化,2006,(24).
    [6]吳虹飛,李向晟.論公司的'戰(zhàn)略采購及其構(gòu)成[j].浙江統(tǒng)計(jì),2005,(07).
    [7]邵敬中,張帆.節(jié)約60%成本的方法:戰(zhàn)略采購[j].中國企業(yè)家,,(02).
    [8]浦杰.戰(zhàn)略采購確實(shí)有效嗎?[j].現(xiàn)代制造,,(10).
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十二
    一、教學(xué)的社會(huì)學(xué)分析
    (一)教學(xué)的社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)
    師生在教育過程的相互作用中,會(huì)受到各種社會(huì)因素的影響。從教師的角度看,職業(yè)聲望、社會(huì)地位和班級教育中的角色是對其教育過程中產(chǎn)生影響的重要因素,而在學(xué)生的角度看,家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和同輩的文化環(huán)境是在教學(xué)活動(dòng)中產(chǎn)生影響的重要因素。
    1.從教師的角度而言教師的社會(huì)地位受制于兩個(gè)因素,一是客觀的,一是主觀的,客觀的影響因素是指教師受教育的程度、職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)收入及居住環(huán)境等因素;主觀的因素主要是根據(jù)社會(huì)的組成分子對該職業(yè)在社會(huì)中所具有的威望,以評價(jià)的方式獲得。職業(yè)威望與社會(huì)地位是具有一定歷史影響因素的,一旦形成,不易輕易改變。班級是一個(gè)小社會(huì),而教師在這個(gè)“社會(huì)”里則需維持學(xué)生的多種關(guān)系,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教師的價(jià)值觀取向常常會(huì)受到社會(huì)價(jià)值趨向的影響,呈多元化的發(fā)展。教師在教學(xué)過程中尖銳地表現(xiàn)出其角色運(yùn)行的困難度。
    2.從學(xué)生的角度而言學(xué)生是教學(xué)的對象,從心理學(xué)的角度出發(fā),了解學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律及特性有利于教學(xué)活動(dòng)的良性進(jìn)行。其中學(xué)生的家庭背景、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)地位對學(xué)生會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。研究顯示,家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位對學(xué)生的學(xué)業(yè)有顯著正相關(guān)的作用,家庭條件好的學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,而家庭條件差的同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中常常受到許多不利因素的影響。其次,同輩亞文化對學(xué)生的學(xué)業(yè)也會(huì)產(chǎn)生一定的影響,它是指某一社會(huì)團(tuán)體中成員所形成的特殊行為模式和價(jià)值觀,通常受不同職業(yè)、宗教、種族、低于、社會(huì)階層和年齡團(tuán)體的影響。亞文化因素對學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生積極或消極的影響。
    (二)班級體系的社會(huì)學(xué)分析
    社會(huì)體系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上人組成的'群體,批次間具有穩(wěn)定的交互作用且有著共同價(jià)值取向的體系。班級作為一個(gè)小型的社會(huì),影響其目標(biāo)的因素主要有制度和個(gè)人兩個(gè)方面。制度是規(guī)范團(tuán)體行為的載體,通常會(huì)受到文化的影響;而對于個(gè)人因素而言,個(gè)人的身心需求、情感屬向受到生理因素和心理因素的影響。師生關(guān)系在社會(huì)體系中有各自的角色分配,但他們的期望應(yīng)是一致的。同時(shí),良好的師生關(guān)系是維持這個(gè)社會(huì)體系合理的重要因素。然而,由于師生間存在人格和需求的差異,使得班級社會(huì)體系中的師生關(guān)系需要經(jīng)過不斷的調(diào)試才能達(dá)到一個(gè)合理的范疇。
    二、對教學(xué)社會(huì)學(xué)的研究
    隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,社會(huì)科學(xué)已逐步發(fā)展成熟。從社會(huì)學(xué)的觀點(diǎn)出發(fā)對教學(xué)的理論方式進(jìn)行探討有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。而如何教學(xué)的研究模式成果作為一個(gè)重要課題推上日程。社會(huì)學(xué)理論和研究方法不斷向小領(lǐng)域發(fā)展,對日益成熟的發(fā)展內(nèi)容加以總結(jié),以社會(huì)學(xué)為基礎(chǔ)教學(xué)理論,建立完整的理論體系,使“教學(xué)社會(huì)學(xué)”以一門獨(dú)立的學(xué)科為發(fā)展方向。在教學(xué)社會(huì)學(xué)的研究過程中,學(xué)校的社會(huì)功能,學(xué)校組織和學(xué)校文化;社會(huì)環(huán)境;教學(xué)關(guān)系;師生關(guān)系等都是重要的研究對象。在對教學(xué)社會(huì)學(xué)進(jìn)行研究的過程中,社會(huì)學(xué)和社會(huì)心理學(xué)能起到一定的輔助作用。就教學(xué)社會(huì)學(xué)的研究方法論來看,早期是運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力學(xué)研究教師行為和班級氛圍。這種研究方法是以實(shí)證和量化的研究方式作為探討師生交互模式對教學(xué)質(zhì)量的影響。隨著社會(huì)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)理論不斷充實(shí),社會(huì)學(xué)者開始將班級作為一種小型的社會(huì),采用社會(huì)學(xué)的理論進(jìn)行分析研究,從而探討班級的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能。而定量分析法與定性分析法在教學(xué)社會(huì)學(xué)的研究過程中起到了重要的影響作用。以宏觀和微觀的角度對師生關(guān)系在教育工程中的影響進(jìn)行分析,觸動(dòng)了新教育社會(huì)學(xué)的發(fā)展。
    三、結(jié)束語
    綜合幾十年來的社會(huì)學(xué)的發(fā)展,定量研究和定性研究一直是主要的爭執(zhí)問題。定量研究認(rèn)為,社會(huì)關(guān)系中處在普遍的法則,可對社會(huì)行為產(chǎn)生決定性的影響,且這些法則是可觀察可測量的。但定性研究認(rèn)為,定量研究的結(jié)果必須透過充足的證據(jù)支持,合理地進(jìn)行“解釋”來了解社會(huì),教學(xué)的“量化”研究只能用于描述現(xiàn)象,無法深入本質(zhì)。科學(xué)的社會(huì)學(xué)態(tài)度應(yīng)是:定量研究和定性研究相輔相成,并不存在彼此取代的關(guān)系,它們都是建立教學(xué)社會(huì)學(xué)的理論體制研究方法。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點(diǎn)擊下載文檔
    搜索文檔
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十三
    2.張文顯,李步云主編:《法理學(xué)論叢》(第2卷),北京,法律出版社,法律專業(yè)論文參考文獻(xiàn)法律專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。
    3.潘維大,劉文琦編著:《英美法導(dǎo)讀》,北京,法律出版社,2000。
    4.陳舜著:《權(quán)利及其維護(hù):一種交易成本觀點(diǎn)》,北京,中國政法大學(xué)出版社,1999法律專業(yè)論文參考文獻(xiàn)文章法律專業(yè)論文參考文獻(xiàn)出自https://,此鏈接!。
    5.劉湘廉主編:《刑法學(xué)總論論點(diǎn)要覽》,北京,法律出版社,2000。
    6.編:《中國法律教育之路》,北京,中國政法大學(xué)出版社,。
    7.阿計(jì)著:《法治備忘:共和國立法、執(zhí)法實(shí)錄》,北京,法律出版社,1999。
    8.陳建新著:《依法治國論》,北京,中國檢察出版社,法律專業(yè)論文參考文獻(xiàn)論文。
    9.黃文藝著:《當(dāng)代中國法律發(fā)展研究:模式、傳統(tǒng)與過程》,長春,吉林大學(xué)出版社,2000。
    1234
    免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。
    看完本文,記得打分哦:
    很差差還行好很好
    很好下載doc格式文檔馬上分享給朋友:知道蘋果代表什么嗎
    紅蘋果實(shí)用文章,深受網(wǎng)友追捧
    黃蘋果比較有用,值得網(wǎng)友借鑒
    青蘋果沒有價(jià)值,寫作仍需努力
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十四
    [1]徐彬.國外物業(yè)稅經(jīng)驗(yàn)借鑒及我國開征物業(yè)稅難點(diǎn)分析.理論課,20xx,(09).
    [2]白云.西方典型發(fā)達(dá)國家物業(yè)稅發(fā)展情況比較研究[j].河北法學(xué),20xx,(05).
    [3]肖亮亮.國際物業(yè)稅征收的`經(jīng)驗(yàn)及借鑒[j].商業(yè)時(shí)代·理論,20xx,(12).
    [4]劉隆亨.財(cái)產(chǎn)稅法[m].北京大學(xué)出版社,20xx.
    [5]魏曉峰.外國房地產(chǎn)稅制比較及對我國物業(yè)稅改革的借鑒[j].會(huì)計(jì)之友,20xx,(05).
    [6]李杰、陳龍乾.物業(yè)稅的國際比較與我國征收的利弊分析[n].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),20xx,(08).
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十五
    [1]張桂玲.試論我國健身健美操運(yùn)動(dòng)的發(fā)展趨勢[j].雞西大學(xué)學(xué)報(bào).(06)
    [2]蔣桂鳳,黃祁平,唐雙陽,萬艷平.健美操對機(jī)體補(bǔ)體活性的影響[j].天津體育學(xué)院學(xué)報(bào).2005(05)
    [3]周濤,夏環(huán)珍.普通高校健美操教材研究[j].中國學(xué)校體育.1998(05)
    [4]孫莉莉,黃鳴霞.談對高校女生體育參與意識的培養(yǎng)[j].浙江體育科學(xué).1996(03)
    [5]李孟軍.高校女大學(xué)生對健美操認(rèn)識情況分析[j].攀枝花學(xué)院學(xué)報(bào).(04)
    [6]孫凌云.對高校俱樂部內(nèi)健美操教學(xué)的初步探討[j].河南財(cái)政稅務(wù)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).(05)
    [7]陸善芬.高校健美操教學(xué)現(xiàn)狀及對策[j].體育科技.(04)
    [8]馬玉梅.關(guān)于高校女生課外體育鍛煉情況的調(diào)查與分析[j].華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào).2001(03)
    [9]程小虎,孫竟波,周偉章.影響青少年學(xué)生體育鍛煉習(xí)慣形成的調(diào)查研究[j].中國學(xué)校體育.1998(05)
    [11]楊向明.安徽省普通高校女大學(xué)生體育現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究[d].安徽師范大學(xué)
    [14]唐照華,李遵.論健美操的價(jià)值觀[j].體育學(xué)刊.(01)
    [15]凌晨.高校健美操運(yùn)動(dòng)開展現(xiàn)狀之管見--首屆“大印象”杯全國大學(xué)生健身健美操明星大賽調(diào)研報(bào)告[j].安徽體育科技.2003(02)
    [16]章瑋.大學(xué)生體育健身認(rèn)知行為的調(diào)查研究[j].常州師范??茖W(xué)校學(xué)報(bào).2003(02)
    [17]封雷.高校女生健美操選修課情況調(diào)查與分析[j].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).(05)
    [18]陳麗珊.關(guān)于拓展普通高校健美操課程教學(xué)內(nèi)容的探析[j].福建師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版).2002(03)
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十六
    [1]齊錫品,于冰,趙麗娜.物業(yè)管理理論與實(shí)務(wù)[m].北京:中國建材工業(yè)出版社,.
    [2]盧恩平.物業(yè)管理實(shí)務(wù)[m]北京:中國輕工業(yè)出版社,.
    [3]方芳,呂萍.物業(yè)管理實(shí)務(wù)[m]上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.
    [4]趙紹鴻.物業(yè)管理實(shí)務(wù)[m]北京:中國林業(yè)出版社,.
    [5]孫蘭,白麗華.物業(yè)管理實(shí)務(wù)與典型案例分析[m]北京:中國物資出版社,2002.
    [6]魯捷,付立群,胡振豪.物業(yè)管理法規(guī)案例分析[m]大連:大連理工大學(xué)出版社,.
    [7]班道明.物業(yè)管理概論[m]北京:中國林業(yè)出版社社,2000.[8]趙向標(biāo).物業(yè)管理操作制度范例[m]廣州:海天出版社,2002.
    [9]決策資源房地產(chǎn)研究中心.新地產(chǎn)物業(yè)管理利潤v模式[m]廣州:暨南大學(xué)出版社,.
    [10]上海華聯(lián)物業(yè)管理有限公司.華聯(lián)商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[m]上海:上海科學(xué)技術(shù)出版社,2004.
    [11]周宇,顧祥紅.現(xiàn)代物業(yè)管理[m]大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.
    [12]李福平.物業(yè)管理學(xué)[m]上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2002.
    [13]王在庚,白麗華.物業(yè)管理學(xué)[m]北京:中國建材工業(yè)出版社,2002.
    [14]勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織.物業(yè)管理員(師)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程[m]北京:中國廣播電視大學(xué)出版社,2001.
    [15]謝凱.寫字樓物業(yè)管理[m]廣州:廣東人民出版社,2002.
    [16]謝凱.商場物業(yè)管理[m]廣州:廣東人民出版社,2002.
    [17]謝凱.小區(qū)物業(yè)管理[m]廣州:廣東人民出版社,2002.
    [18]劉存緒,萬順福,曾令秋.物業(yè)管理人員培訓(xùn)教程[m]西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2003.
    [19]張秀萍.物業(yè)環(huán)境管理與服務(wù)[m]北京:中國建筑工業(yè)出版社,2004.
    [20]董傅年.社區(qū)環(huán)境建設(shè)與管理[m]北京:高等教育出版社,2003.
    [21]王在庚.物業(yè)管理學(xué)[m]北京:中國建材工業(yè)出版社,2002.
    [22]陳鵬志.現(xiàn)代物業(yè)管理范例精解與運(yùn)營策略[m]吉林:延邊人民出版社,2000.
    [23]王秀云.物業(yè)管理概論[m]北京:高等教育出版社,2003.
    [24]陳友銘.物業(yè)管理[m]北京:高等教育出版社,2003.
    [25]楊振標(biāo),楊戟,陳德豪.物業(yè)管理實(shí)務(wù)[m]廣州:中山大學(xué)出版社,2000.
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十七
    [2]鄧雪:論企業(yè)員工滿意度的提升[j].商業(yè)研究,,(3)
    [3]周文霞:管理要正視人性的特點(diǎn)[j].中國人力資源管理,2000,(3)
    [7]楊瑩等:員工心理受權(quán)與酒店服務(wù)質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究[j].旅游學(xué)刊,2005,5(20)
    [8]徐潔:淺析現(xiàn)代酒店客房管理員工的人性化策略[j].管理研究
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十八
    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增長,社區(qū)物業(yè)管理也迅速發(fā)展。然而,越來越多的問題突顯出來,一定程度上制約了我國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,使得我國物業(yè)管理行業(yè)在市場化日趨成熟的大環(huán)境下缺乏一個(gè)明確的發(fā)展方向,進(jìn)而難以取得突破性發(fā)展。為此,對我國城市社區(qū)物業(yè)管理中現(xiàn)存問題展開深入挖掘,探尋問題形成的原因,并在此基礎(chǔ)上探索優(yōu)化我國城市物業(yè)管理的解決措施,對促進(jìn)我國城市社區(qū)物業(yè)管理的發(fā)展有著重要意義。
    關(guān)鍵詞:城市社區(qū);物業(yè)管理;業(yè)主
    1我國城市社區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)存問題
    1.1城市社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)管理能力有限
    與發(fā)達(dá)國家相比,我國社區(qū)物業(yè)由于起步較晚其發(fā)展相對滯后,加上國內(nèi)物業(yè)管理方面人才匱乏,致使城市社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)大多管理能力不足。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一,物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主、房地產(chǎn)開發(fā)商三者關(guān)系處理不到位。其二,將物業(yè)管理的重點(diǎn)放在對外宣傳上,而自身實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的累積和管理相關(guān)設(shè)施發(fā)展與宣傳相悖,在一定程度上導(dǎo)致我國城市社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)高科技管理設(shè)施逐漸成為擺設(shè),難以發(fā)揮其應(yīng)有的功能和作用。
    1.2服務(wù)觀念落后
    我國城市物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)觀念落后,致使我國城市物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量難以顯現(xiàn)。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一,我國城市物業(yè)管理主觀原因致使其行業(yè)定位存在偏差。我國城市物業(yè)管理企業(yè)沒有找準(zhǔn)行業(yè)定位,將自己定位為管理者,而不是服務(wù)者。這是因?yàn)槲飿I(yè)管理企業(yè)自身服務(wù)觀念落后,沒有認(rèn)識到物業(yè)管理的職能是服務(wù)。由于這種錯(cuò)誤的行業(yè)定位,致使我國城市物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量差。其二,前期物業(yè)定價(jià)過低、后期業(yè)主拖延或拒繳物業(yè)費(fèi)等客觀因素致使我國物業(yè)管理企業(yè)難以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。而業(yè)主一旦拖延或拒繳物業(yè)費(fèi),物業(yè)管理企業(yè)就會(huì)更加消極懈怠,極大打擊物業(yè)管理的服務(wù)意識,難以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),由此形成惡性循環(huán),制約了我國城市物業(yè)管理整個(gè)行業(yè)的發(fā)展壯大。
    1.3業(yè)主思想觀念存在誤區(qū)
    我國城市物業(yè)管理行業(yè)飛速發(fā)展,多數(shù)業(yè)主的消費(fèi)理念相對落后,仍處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代單位大包大攬免費(fèi)午餐的狀態(tài),尚未形成“等價(jià)交換”的消費(fèi)理念。此外,多數(shù)業(yè)主對物業(yè)都缺乏正確認(rèn)識,自律性差,一味追求“低價(jià)格,高服務(wù)”。不少業(yè)主都存在拖延或拒繳物業(yè)費(fèi)現(xiàn)象,降低了物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)率,降低了物業(yè)管理人員服務(wù)的積極性,同時(shí)也影響了更多社區(qū)居民的利益。
    2我國城市社區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)存問題的原因
    2.1相關(guān)法律法規(guī)不健全
    由于我國城市社區(qū)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)尚不健全,賦予業(yè)主大會(huì)以及業(yè)主委員會(huì)的法律地位不高,使得業(yè)主大會(huì)在實(shí)際運(yùn)作中談判處理社區(qū)物業(yè)管理問題難度增加,協(xié)調(diào)成本逐步增長,業(yè)主大會(huì)難以充分發(fā)揮其職能。此外,針對業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督機(jī)制尚不健全,其實(shí)際運(yùn)作中難以做到“民主、公開、公平”,導(dǎo)致業(yè)主委員會(huì)和業(yè)主大會(huì)并不能完全代表廣大業(yè)主利益。也正是由于我國城市社區(qū)物業(yè)管理相關(guān)法律的建設(shè)力度較弱,尚未出臺(tái)具有針對性、地方性的物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),致使社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主二者之間的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系不明晰,對于二者之間出現(xiàn)的糾紛,也尚未出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)明確指出處理辦法。究其根本,主要是由于我國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速,社區(qū)物業(yè)管理行業(yè)也飛速發(fā)展,而與社區(qū)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展速度相比我國出臺(tái)的有關(guān)社區(qū)物業(yè)管理的法律法規(guī)難以同步,從而制約其發(fā)展。
    2.2市場機(jī)制不夠完善
    近些年,我國物業(yè)管理行業(yè)飛速發(fā)展,逐漸成為我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,但由于我國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展起步較晚,市場機(jī)制尚不完善,使得業(yè)主跟物業(yè)管理企業(yè)之間處于無休止的糾紛中。市場機(jī)制的不完善,嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下物業(yè)管理體系的發(fā)展和完善,物業(yè)管理企業(yè)缺乏一個(gè)良好的監(jiān)督環(huán)境,以及招投標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化、透明化程度低,致使違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,使得物業(yè)管理行業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力不足。另外,由于監(jiān)管機(jī)制體制的不健全,在一定程度上導(dǎo)致了物業(yè)管理企業(yè)的職能和責(zé)任難以充分履行,加劇了物業(yè)管理市場的混亂。也正是因?yàn)槭袌鰴C(jī)制不完善,導(dǎo)致物業(yè)管理缺乏一個(gè)良好的競爭環(huán)境,使得市場經(jīng)濟(jì)的競爭機(jī)制建設(shè)不完善,進(jìn)而導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)在實(shí)際運(yùn)作中不規(guī)范,管理水平低下?;谖飿I(yè)管理企業(yè)的不規(guī)范操作,在一定程度上引起了業(yè)主的不滿,進(jìn)一步影響了業(yè)主參與自治的積極性。
    2.3社區(qū)業(yè)主自治程度不夠難以滿足現(xiàn)實(shí)需求
    按照我國傳統(tǒng)文化,老百姓花掉畢身積蓄購買商品房就是為了安居樂業(yè)尋找歸屬感。但是面對與物業(yè)管理的糾紛得不到解決,讓很多業(yè)主對物業(yè)管理行業(yè)失去信心。一方面,業(yè)主缺乏自治觀念。有些小區(qū)幾年沒有舉行過業(yè)主大會(huì),各家自掃門前雪,對與自身利益無關(guān)的物業(yè)管理事務(wù)莫不關(guān)心。業(yè)主大會(huì)無法正常召開,業(yè)主委員會(huì)也就無法成立。在面對利益受到侵害時(shí),缺乏良好的維權(quán)渠道。其次,不少小區(qū)業(yè)主委員會(huì)管理不規(guī)范。業(yè)主委員會(huì)應(yīng)該是由業(yè)主大會(huì)公開選舉而來,但是不少小區(qū)從選舉到后期的管理運(yùn)作都極為不規(guī)范。業(yè)主委員會(huì)不能代表業(yè)主利益甚至還和物業(yè)管理企業(yè)共同侵害業(yè)主利益。一部分小區(qū)業(yè)主委員會(huì)雖然是正規(guī)流程選舉而來,而業(yè)主委員會(huì)成員管理能力缺乏,在幫助業(yè)主維權(quán)過程中力不從心。這些情況都讓業(yè)主委員會(huì)形同虛設(shè),無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    3優(yōu)化我國城市社區(qū)物業(yè)管理對策
    3.1健全相關(guān)法律法規(guī)
    物業(yè)管理雖然在我國發(fā)展了多年,但是相關(guān)法律法規(guī)還是滯后。開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)主之間發(fā)生糾紛,往往沒有詳細(xì)的法律法規(guī)提供法律依據(jù)導(dǎo)致糾紛無法通過法律手段妥善解決。根據(jù)物業(yè)管理的特點(diǎn),主要從兩方面來完善法律法規(guī)。一方面要健全地方法規(guī)。我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展情況差異很大完全依靠國家制定的法規(guī)往往不能解決實(shí)際糾紛。根據(jù)各地方實(shí)際情況來制定物業(yè)相關(guān)規(guī)定,在物業(yè)管理過程中才能更加切合實(shí)際解決物業(yè)糾紛。如:收費(fèi)原則、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)構(gòu)成、管理方式等細(xì)節(jié)上的問題都要有詳細(xì)的法規(guī)來規(guī)范,這樣才能使出現(xiàn)糾紛有法可依。另一方面,要制定完善的投標(biāo)制度。當(dāng)前物業(yè)管理一個(gè)重要問題就是業(yè)主不能自主選擇物業(yè)公司。完善投標(biāo)制度,通過業(yè)主大會(huì)來公開選擇廣大業(yè)主青睞的物業(yè)公司。一旦達(dá)到自由選擇物業(yè)公司,物業(yè)公司為了獲取市場必然要極力提供良好服務(wù)得到業(yè)主口碑,獲得良好的公眾印象。公平公開的市場競爭才能促進(jìn)物業(yè)公司服務(wù)觀念的改變以及管理能力的提高,最終得到長足發(fā)展,同時(shí)業(yè)主也得到良好服務(wù)和避免糾紛。
    3.2認(rèn)清行業(yè)本質(zhì)找準(zhǔn)行業(yè)定位
    首先,要處理好物業(yè)管理者與業(yè)主之間的定位。物業(yè)管理者在業(yè)主面前,既不是高高在上的“管理者”,也不是卑微受氣的“仆人”。對于物業(yè)管理者,應(yīng)該將自身定位為服務(wù)者,因?yàn)槲飿I(yè)管理本質(zhì)上是服務(wù)業(yè)。每一個(gè)物業(yè)從業(yè)人員都應(yīng)該遵守職業(yè)道德,認(rèn)真為業(yè)主提供服務(wù),以及不斷提高自身物業(yè)管理能力。遇到業(yè)主問題要耐心解決,時(shí)刻把自己定位為一個(gè)服務(wù)者。對于業(yè)主,也要擺正自己的位置。不能把物業(yè)管理者當(dāng)作自己的仆人,通過正規(guī)流程去處理物業(yè)問題,而不是通過威脅和拒絕交物業(yè)費(fèi)等方式來“維權(quán)”。其次,房地產(chǎn)開發(fā)商與物業(yè)之間的定位。開發(fā)商與物業(yè)應(yīng)該是相輔相成的,二者相互支持相互幫助才能出現(xiàn)共贏的`局面。一些開發(fā)商對房屋建造偷工減料等等,導(dǎo)致后期物業(yè)公司難以應(yīng)付,這使物業(yè)公司失去管理信息和業(yè)主糾紛不斷。一些物業(yè)公司為了獲得市場,前期給開發(fā)商報(bào)出過低的物業(yè)費(fèi)用吸引業(yè)主購買商品房,但在后期卻無法按預(yù)期提供服務(wù),最終只會(huì)糾紛不斷。優(yōu)質(zhì)小區(qū)建設(shè)規(guī)劃,會(huì)給后期物業(yè)管理減少很多不必要的糾紛,提供一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái),并能使開發(fā)商獲得公眾的信任與支持。
    3.3完善相關(guān)規(guī)章制度
    首先要進(jìn)一步完善招標(biāo)制度,做好事前監(jiān)督。在確定由哪家物業(yè)公司入駐社區(qū)參與物業(yè)管理之前,必須要有一套完善的招標(biāo)制度來選擇符合要求的優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理公司。公平公開的招標(biāo)制度,讓更多的物業(yè)公司參與競爭從而促進(jìn)物業(yè)公司自我提高和為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過嚴(yán)格的招標(biāo)制度和招標(biāo)流程來篩選合格的物業(yè)公司,是對業(yè)主負(fù)責(zé)同時(shí)也是對物業(yè)管理行業(yè)負(fù)責(zé)。其次,初始物業(yè)公司選擇市場化。在實(shí)際物業(yè)管理過程中,開發(fā)商與物業(yè)管理公司關(guān)系往往非常曖昧甚至物業(yè)公司是開發(fā)商下屬公司。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)和開發(fā)商應(yīng)該是合同關(guān)系。開發(fā)商在進(jìn)行商品房銷售過程時(shí),物業(yè)公司提前入駐社區(qū),往往這個(gè)物業(yè)公司和開發(fā)商有著千絲萬縷的關(guān)系。之后又缺乏自由選擇物業(yè)公司的體制,導(dǎo)致物業(yè)和業(yè)主糾紛不斷。最后,建立完善的業(yè)主投訴制度。近年來的物業(yè)糾紛越來越多,業(yè)主利益受到侵害時(shí)沒有暢通的投訴渠道和完善的投訴制度只能采取其它不理想的維權(quán)方式。如此一來,物業(yè)和業(yè)主之間的糾紛就得不到妥善解決從而惡性循環(huán)。糾紛得不到妥善解決,讓業(yè)主對物業(yè)管理行業(yè)失去信心從而不愿意交物業(yè)管理費(fèi)。最終導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)得不到良性發(fā)展。
    3.4完善監(jiān)管機(jī)制,物業(yè)管理健康發(fā)展
    首先,要加強(qiáng)物業(yè)公司資質(zhì)審核監(jiān)督。對物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)信用度等方面進(jìn)行嚴(yán)格的審核,杜絕不符合要求的企業(yè)進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)。這既是保障業(yè)主的利益,也是保障物業(yè)管理行業(yè)的利益。其次,加強(qiáng)物業(yè)管理行業(yè)競爭規(guī)范化監(jiān)督。當(dāng)前物業(yè)管理市場競爭日益激烈,不少物業(yè)公司為了奪取市場,不顧市場規(guī)律,承諾過低的物業(yè)費(fèi),入駐社區(qū)后又不能盈利從而通過降低服務(wù)質(zhì)量違規(guī)收費(fèi)等方式來保證自身利益,最終導(dǎo)致業(yè)主不滿,從而糾紛不斷。同時(shí)惡意低價(jià)競爭和亂收費(fèi)擾亂了物業(yè)管理市場,破壞了物業(yè)管理行業(yè)形象。最后,要加強(qiáng)對業(yè)主委員會(huì)的規(guī)范化監(jiān)督。業(yè)主委員會(huì)是由業(yè)主大會(huì)選舉而來,代表廣大業(yè)主利益的業(yè)主代表。政府加強(qiáng)對其監(jiān)督管理,使其規(guī)范化運(yùn)作真正代表廣大業(yè)主利益。
    參考文獻(xiàn):
    1謝家瑾.對物業(yè)管理向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的粗淺認(rèn)識[j].中國物業(yè)管理,20xx(10)
    2上海市物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[j].中國物業(yè)管理,20xx(1)
    3劉拓.我國物業(yè)管理問題研究[d].濟(jì)南:山東大學(xué),20xx
    4王光榮.城市社區(qū)物業(yè)管理難題的破解策略[j].蘭州學(xué)刊,20xx(2)
    5寇曉燕,張居盛.社會(huì)協(xié)同視角下的物業(yè)管理困境與化解[j].求索,20xx(1)
    6黃闖.城市社區(qū)物業(yè)管理良性發(fā)展的路徑分析[j].長白學(xué)刊,20xx(1)
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇十九
    關(guān)于治安學(xué)專業(yè)論文有哪些文獻(xiàn)可以參考呢?請看下文。
    1、姜良棟.建立治安調(diào)解中心的探索與實(shí)踐[j].公安研究,xx,(07)
    2、唐茂林.論人民調(diào)解的轉(zhuǎn)型[d]湘潭大學(xué),xx
    3、黃翹云.和諧社區(qū)長效機(jī)制的探討[j].武漢學(xué)刊,xx,(01)
    4、張芝霞.我對社區(qū)調(diào)解工作的幾點(diǎn)體會(huì)[j].社區(qū),xx年,(05)
    5、姜振華.社區(qū)參與:對社區(qū)居民與居委會(huì)互動(dòng)關(guān)系的透視[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),xx年,(03)
    6、郝增福.社區(qū)調(diào)解引入“民主聽證”的實(shí)踐與思考[j].中國司法,xx,(04)
    7、羅淳.社區(qū)問題探討[j].理論與改革,,(02)
    8、陳新江.推進(jìn)社區(qū)依法治理之我見[j].中國司法,xx,(07)
    9、張璇.現(xiàn)代調(diào)解制度的價(jià)值考察[j]江蘇警官學(xué)院學(xué)報(bào),xx,(05).
    10、江舟.治安調(diào)解處理的背后[j].檢察風(fēng)云,xx,(19).
    11、劉武俊.重估調(diào)解制度的價(jià)值[j].中國司法,xx,(01).
    12、約翰?布拉德,戈玉和.社區(qū)調(diào)解、刑事司法與恢復(fù)性司法――法律制度的重構(gòu)[j].北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),xx,(03).
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇二十
    [1]蘭相潔.美國征收物業(yè)稅的'經(jīng)驗(yàn)與啟示[j].上海房地,,(4):39.
    [2]劉恒.物業(yè)稅的開征及其難點(diǎn)透析[j].涉外稅務(wù),,(4):8.
    [3]王遠(yuǎn)芳.我國房地產(chǎn)稅收法律制度研究[d].北京:首都經(jīng)貿(mào)大學(xué),2006,(3):22.
    [4]陳晴.影響物業(yè)稅開征的法律因素及其制度設(shè)計(jì)[j].現(xiàn)代財(cái)經(jīng),2006,(5):74.
    [5]陳林鋒.我國房地產(chǎn)稅收體系構(gòu)建[j].科技資訊,2006,(36):133.
    [6]李蘊(yùn),朱雨可.美國房地產(chǎn)體制對我國的啟示[j].中國房地產(chǎn)金融,,(12).
    [7]樊麗明,李文.房地產(chǎn)稅收制度改革研究[j].稅務(wù)研究,2004,(9).
    金融專業(yè)論文參考文獻(xiàn)篇二十一
    參考文獻(xiàn)是在學(xué)術(shù)研究過程中,對某一著作或論文的整體的參考或借鑒。征引過的文獻(xiàn)在注釋中已注明,不再出現(xiàn)于文后參考文獻(xiàn)中。以下是“旅游專業(yè)論文參考文獻(xiàn)”,希望給大家?guī)韼椭?BR>    1、謝冽.導(dǎo)游人員職業(yè)道德建設(shè)芻議[j].湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),.
    2、杜煒.導(dǎo)游業(yè)務(wù)[m].北京:高等教育出版社,.
    3、任燕.旅游道德認(rèn)知與旅游倫理教育研究[d]湖南師范大學(xué),2007.
    4、樊飛.導(dǎo)游回扣與薪酬機(jī)制設(shè)計(jì)研究[d]揚(yáng)州大學(xué),2009.
    5、仝紅星.優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與導(dǎo)游修養(yǎng)的提高[j]河南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007.
    6、尹燕.當(dāng)代導(dǎo)游知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化的'初步研究[d]南京師范大學(xué),2005.
    7、馮耕耘.導(dǎo)游員自我效能感量表的初步編制及其運(yùn)用[d]南京師范大學(xué),.
    8、張紅娟.導(dǎo)游職業(yè)倦怠成因及其對策探討[d]華中師范大學(xué),2008.
    9、付冰峰.論導(dǎo)游語言的修辭策略[d]湖南師范大學(xué),2007.
    10、闕慶華.論導(dǎo)游言語交際中合作原則的運(yùn)用[d]湖南師范大學(xué),2008.
    11、謝新暎.淺談數(shù)字法在導(dǎo)游語言藝術(shù)中的妙用[j]長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(高教版),2009.
    12、周麗玉,王堅(jiān).導(dǎo)游人員的職業(yè)倦怠及其影響因素分析[j].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(高教版),2009.
    13、殷群.從現(xiàn)場導(dǎo)游考試看學(xué)生導(dǎo)游語言運(yùn)用能力的培養(yǎng)[j]大理學(xué)院學(xué)報(bào),.
    14、楊培玉.導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生導(dǎo)游應(yīng)變技能培養(yǎng)的必要性及其方法[j]北京城市學(xué)院學(xué)報(bào),2008.
    15、王曉云.中職《模擬導(dǎo)游》教學(xué)法探析[j]中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2008.
    17、王艷.淺談職業(yè)學(xué)校旅游人才培養(yǎng)[j]經(jīng)營管理者,2009.
    18、王珍曙.高職高專導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生講解能力的培養(yǎng)——導(dǎo)游講解十二法[j]湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2008.
    19、任春.加強(qiáng)對導(dǎo)游人員的管理提高導(dǎo)游人員的素質(zhì)[j].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢,.
    20、陳靜.如何提高導(dǎo)游人員的綜合素質(zhì)[j].重慶教育學(xué)院學(xué)報(bào),2002.
    21、余飛.論導(dǎo)游人員的第一印象[j]合肥學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008.
    22、歐陽莉.導(dǎo)游素質(zhì)論及管理對策[j].湖南社會(huì)科學(xué),2005.
    23、孟海玲.導(dǎo)游激勵(lì)目標(biāo)與機(jī)制研究[d]東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2005.
    24、吳丹.導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量存在問題及解決方法初探[j].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2006.
    25、朱玉華,陳珠芳.淺談導(dǎo)游員職業(yè)道德建設(shè)[j].閩江職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2002.
    26、李文明.導(dǎo)游員隊(duì)伍素質(zhì)存在的問題及對策[j].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2003.
    27、周國忠.關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)導(dǎo)游隊(duì)伍的思考[j].金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2002.
    28、謝冽.導(dǎo)游人員職業(yè)道德建設(shè)芻議[j].湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2004.
    29、宋稚芳,耿文輝.導(dǎo)游人員職業(yè)道德的提高途徑之初探[j].高教論壇,2005.
    30、劉秀麗.淺析wto與山東省旅行社導(dǎo)游人員的培養(yǎng)[j].內(nèi)江科技,2009.
    31、梅琳,呂金蘭.基于心理契約導(dǎo)入的導(dǎo)游人員管理探索[j].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2009.
    32、郭英杰.導(dǎo)游人員的人格尊嚴(yán)權(quán)及其法律保護(hù)[j].法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊),2009.
    33、殷國聰,楊霓.淺論導(dǎo)游人員的基本素質(zhì)[j].云南師范大學(xué)學(xué)報(bào),.
    34、于萍.解析導(dǎo)游人員的繼續(xù)教育[j].中國成人教育,2009.
    35、楊環(huán)煥.旅行社導(dǎo)游人員管理問題初探[j].襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009.