報(bào)告是一種常見的學(xué)術(shù)或商業(yè)寫作形式，用于向上級、同事或客戶匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。報(bào)告的結(jié)構(gòu)非常重要，應(yīng)該先明確報(bào)告的主題和目標(biāo)，然后按照邏輯順序進(jìn)行論述。以下是一些關(guān)于報(bào)告寫作的范文，供大家參考和借鑒。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，是中國***成立的xx周年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大及***歷次***精神的關(guān)鍵一年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終牢記和履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹*********系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，積極貫徹落實(shí)全年黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理的有機(jī)融合。截止目前，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成，基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，企業(yè)競爭力和影響力持續(xù)增強(qiáng)?，F(xiàn)就個(gè)人一年來的履職工作情況匯報(bào)如下：
一、履職主要情況
（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)
一年來，按照***、北京市、市國資委和集團(tuán)黨委的部署和要求，本人始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的***歷次***精神作為首要政治任務(wù)來抓。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，引導(dǎo)廣大黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事、黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等活動(dòng)中發(fā)揮先鋒力量，積極推進(jìn)企業(yè)在服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設(shè)、北京“冬奧會(huì)”舉辦、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等工作中發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)職責(zé)。與此同時(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子隊(duì)伍，全年主持召開黨委會(huì)議次，前置研究了工作規(guī)劃、文件制定、人事任免、資金使用等重大事項(xiàng)，組織召開理論中心組學(xué)習(xí)次，帶頭開展講專題黨課次、積極參加黨史專題培訓(xùn)次、深入基層調(diào)研次、與基層黨組織書記開展談心談話人次，深入學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和充分了解建黨百年光輝歷程，工作過程中遇到問題，我始終做到與班子成員之間多溝通多協(xié)商，及時(shí)交換意見，相互支持、相互配合，不攬功、不諉過，不折不扣落實(shí)市國資委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)任務(wù)要求，充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
作為公司，在管好班子，帶好隊(duì)伍的同時(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置。一是時(shí)刻做清正廉潔表率，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，“常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是組織定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部長、基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地生根。三是召開違反***八項(xiàng)規(guī)定精神和“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治工作部署會(huì)，開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作。同時(shí)綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話等方式，對個(gè)別有苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行了提醒談話。截止目前，公司政治生態(tài)良好，公司上下風(fēng)清氣正。
目前除需長期堅(jiān)持的整改工作外，已全部完成整改，同時(shí)在完成具體整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成常態(tài)化、制度化、長效化。為公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作
作為公司，不斷推進(jìn)十九大及***歷次***精神在黨員干部思想中的持續(xù)深入，確保黨史學(xué)習(xí)教育覆蓋每個(gè)黨組織、每名黨員。2021年3月，帶頭組織制定公司全年黨史學(xué)習(xí)教育工作方案，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主線，開展了黨員干部講專題黨課、我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、與共建單位開展主題黨日活動(dòng)、邀請專家教授黨史系列培訓(xùn)等黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過全年黨史學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)懂弄通了***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，也切實(shí)提高了公司黨員干部整體素質(zhì)。
作為公司意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，本人堅(jiān)持帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，定期聽取各基層單位意識(shí)形態(tài)方面的匯報(bào)，對當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題有針對地進(jìn)行引導(dǎo)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任“扛在肩上”，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和基層聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)形態(tài)工作。2021年，公司黨委修訂了黨委網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，編制了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)統(tǒng)計(jì)表，制定了貫徹落實(shí)新聞輿論和輿情應(yīng)對實(shí)施辦法并每季度進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)分析研判工作，每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作自查工作，切實(shí)保證了公司意識(shí)形態(tài)工作的可管可控。
（三）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)
強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建工作。2021年公司黨委為推動(dòng)基層黨組織深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)“五好”黨支部評估、評定和創(chuàng)建，作為公司，以身作則，以普通黨員身份參加組織生活，為聯(lián)系點(diǎn)黨員講黨課；重新修訂2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作管理考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等五項(xiàng)管理制度；組織對公司各基層黨支部進(jìn)行檢查考核、項(xiàng)目基層群眾對項(xiàng)目班子集體及項(xiàng)目班子成員進(jìn)行測評等工作，破解了目前黨建工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作不深、基層黨組織書記抓黨建工作不力、黨建工作責(zé)任落實(shí)不實(shí)、個(gè)別黨組織軟弱渙散等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在全公司上下形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路
一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，履行職責(zé)使命。2022年，我將繼續(xù)發(fā)揮好抓大事、謀全局、把方向的關(guān)鍵作用，主動(dòng)對標(biāo)新形勢下國企高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步細(xì)化黨委和黨委書記主體責(zé)任清單、任務(wù)清單。及時(shí)組織開展專題研究黨建工作會(huì)，狠抓基層黨建督導(dǎo)推動(dòng)，定期或不定期檢查下級黨組織工作落實(shí)情況，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核管理辦法，將黨建工作實(shí)績與評先評優(yōu)、干部選拔考核、風(fēng)險(xiǎn)收入等結(jié)合起來，促進(jìn)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)落實(shí)。突出問題導(dǎo)向，抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，配強(qiáng)黨建工作后備力量、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，全面推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”成果，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***歷次***精神以及*********系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開好年度民主生活會(huì)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
三是抓實(shí)宣傳思想工作，提升企業(yè)品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中x會(huì)精神，同時(shí)圍繞黨的二十大召開重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，著力固本培元、守正創(chuàng)新，用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌安排黨委理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)，用好“第一議題”制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極做好黨的路線、方針、政策的宣傳教育、鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
全面強(qiáng)化企業(yè)正面宣傳導(dǎo)向。利用好公司“一報(bào)、一網(wǎng)、一微”陣地，持續(xù)增強(qiáng)外宣力度，突出報(bào)道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營中的重大舉措和可喜成果；突出先進(jìn)人物事跡宣傳，強(qiáng)化正面導(dǎo)向作用。守好意識(shí)形態(tài)主戰(zhàn)場。全面貫徹落實(shí)公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，不斷探索和完善新時(shí)代新媒體形勢下的意識(shí)形態(tài)工作，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，堅(jiān)持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，全力打造網(wǎng)絡(luò)清朗空間，共同構(gòu)筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
四是以效能監(jiān)察為抓手，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落細(xì)。積極落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”，當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”。加強(qiáng)對兩級班子及成員的監(jiān)督，建立和完善廉政談話、誡勉談話等制度，使監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手里、抗在肩上。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇二
認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)履行主體責(zé)任，注重基層、打牢基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制、融入結(jié)合，有力提升了基層黨建科學(xué)化水平。組建12個(gè)宣講團(tuán)巡回宣講，策劃組織“十九大精神在xx”和“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動(dòng)”系列主題宣傳活動(dòng)，累計(jì)巡回宣講十九大精神620余場次，黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作迅速掀起熱潮。組建大學(xué)生志愿者宣講團(tuán)宣講事跡被《陜西日報(bào)》報(bào)道。認(rèn)真落實(shí)(黨組)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，“商於古道?xx朝陽”文化品牌“十個(gè)一”活動(dòng)獲得全市宣傳思想文化創(chuàng)新獎(jiǎng)。在全市率先出臺(tái)《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全面完成研判、財(cái)務(wù)清查等村級班子換屆準(zhǔn)備工作，建成全市首個(gè)社會(huì)組織黨群服務(wù)中心，華茂集團(tuán)黨總支先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)入選全省非公黨建優(yōu)秀品牌，各領(lǐng)域黨建齊頭并進(jìn)，基層黨組織“三力”持續(xù)提升。著力打造4個(gè)黨建示范帶和150個(gè)黨建示范點(diǎn)，形成“建點(diǎn)連線形成帶”黨建格局。建立4個(gè)博士工作站，柔性引才38名，人才服務(wù)發(fā)展成效顯著?！叭?xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)運(yùn)用精準(zhǔn)到位，干部干事創(chuàng)業(yè)活力充分激發(fā)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有效夯實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)成為常態(tài)，十八屆縣委一、二輪巡察順利完成，政治生態(tài)保持風(fēng)清氣正。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇三
協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)新加強(qiáng)社會(huì)治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.9萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3054人。城區(qū)教育資源有效整合，教育惠民政策全面落實(shí)，榮獲國家陽光校餐示范縣稱號。精心組織文藝作品創(chuàng)作，原創(chuàng)歌曲《棣花之戀》mv在央視音樂頻道播出，商於古道文化旅游公司被命名為陜西省第六批文化產(chǎn)業(yè)示范基地。醫(yī)療保障“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)全面實(shí)施。扎實(shí)推進(jìn)“十大民生工程”，城區(qū)主要路段停車收費(fèi)管理、公共自行車租賃系統(tǒng)相繼建成投運(yùn)。不斷改善生態(tài)環(huán)境，造林綠化5萬畝，實(shí)施丹江污染防治項(xiàng)目6類9個(gè)，創(chuàng)建省級生態(tài)縣獲得命名。維穩(wěn)“六大專項(xiàng)行動(dòng)”扎實(shí)開展，排查調(diào)處矛盾糾紛755件，黨的十九大信訪維穩(wěn)工作受到市委、市政府通報(bào)表彰，社會(huì)大局安定有序。原創(chuàng)歌曲《平安》榮獲全省首屆平安陜西微視頻類一等獎(jiǎng)。鐵峪鋪派出所榮獲“全國優(yōu)秀公安派出所”稱號。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇四
聚焦年度脫貧目標(biāo)任務(wù)，對標(biāo)對表抓推進(jìn)，高質(zhì)高效抓落實(shí)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)取得了階段性成效。積極構(gòu)建全縣黨員干部合力攻堅(jiān)的“七位一體”責(zé)任落實(shí)鏈條，抽調(diào)650余名精兵強(qiáng)將充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線，有效整合脫貧攻堅(jiān)“四支力量”，形成了三軍用命、合力攻堅(jiān)的工作格局。深入推行“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“三變”改革，整合資金1.5億元，發(fā)放貼息貸款2.6億元，實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目203個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目430個(gè)，探索形成的產(chǎn)業(yè)扶貧“華茂模式”、“棣花模式”、“萬灣模式”、“毛坪模式”得到省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。扎實(shí)推進(jìn)55個(gè)貧困村綜合整治、24個(gè)脫貧攻堅(jiān)示范村建設(shè)。扶志扶智“十個(gè)一”活動(dòng)成為全省精神扶貧典型案例，六盤山片區(qū)政協(xié)精準(zhǔn)扶貧交流會(huì)、全省產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會(huì)、脫貧搬遷現(xiàn)場會(huì)在丹觀摩。11個(gè)貧困村順利退出，2729戶10619人脫貧，完成計(jì)劃任務(wù)的121%。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇五
1、理想信念不牢，宗旨意識(shí)弱化。對共產(chǎn)主義理想信念不牢，認(rèn)為共產(chǎn)主義社會(huì)雖然非常美好，但需要若干代人的艱苦奮斗是非常遙遠(yuǎn)的事，對美好前景缺乏信心，對國際國內(nèi)形勢缺乏正確分析，對社會(huì)丑惡現(xiàn)象、對主流社會(huì)和社會(huì)的部分陰暗面在認(rèn)識(shí)上存在片面性，由此導(dǎo)致宗旨意識(shí)弱化，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)有差距。
2、學(xué)習(xí)觀念淡薄，理論水平不高。對學(xué)習(xí)有自滿情緒，缺乏主動(dòng)性、緊迫性。學(xué)理論，滿足一知半解;學(xué)政策，駐足紙上談兵，集體學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付。特別是對“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)理論和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)上的不足，使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上。
3、思想解放不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。由于思想解放不夠，工作不夠大膽，縮手縮腳，對分管的工作沒有取得顯著成績，黨務(wù)政工、安全保衛(wèi)工作平平淡淡，出典型、經(jīng)驗(yàn)甚少，對民政福利公司改制工作的推進(jìn)更是緩慢。抓先教活動(dòng)，機(jī)關(guān)支部只是按縣上要求，一步一步地有序推進(jìn)，但出的經(jīng)驗(yàn)少、簡報(bào)少。對其它工作建議不多，對創(chuàng)一流隊(duì)伍、一流工作想得不多，只求過得去，不求過得硬，怕苦怕累，不想當(dāng)先進(jìn)。
4、自身修養(yǎng)欠缺，工作不太講藝術(shù)。自己不太注意日常修養(yǎng)，在處理問題上有唯我正確的現(xiàn)象，特別是在處理上下級、同級之間關(guān)系時(shí)，眼界不寬，氣度不大，對上級批評灰心，對下級埋怨急躁。由于性格所決定，看不慣的事愛說，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感覺到好的工作方法，不管別人接不接受，直抒己見，造成“位置沒擺正”的問題。
5、上進(jìn)心不強(qiáng)，批評的勇氣不足。作為一名年齡近50歲，工齡近30年，黨齡近28年的老同志，有船到碼頭車到站的想法，缺乏上進(jìn)心，進(jìn)取精神不夠，只求過得去，不求有大作為，只想多栽花，不想多栽刺。因此對一些同志不敢大膽管理，不愿批評，放不開情面給予批評，總覺得是因?yàn)楣ぷ鞑抛叩搅艘黄?，是緣份，從而影響工作，影響了一些同志的進(jìn)步，沒有盡到一個(gè)老同志的責(zé)任。
6、廉潔自律有差距，嚴(yán)于律己不夠。對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》檢查自己，在某些方面做得不好，有時(shí)接受了一些公務(wù)宴請，有時(shí)也為熟人、老鄉(xiāng)、朋友辦過私事。在公務(wù)活動(dòng)中也曾打過帶刺激的麻將。
1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。學(xué)習(xí)是增長才智的重要途徑，是解決如何在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用和發(fā)展馬克思主義的有效方法，而我總覺得自己過去長期從事辦公室工作(部隊(duì)政治處、政治部、地方縣政研室、體改委、縣委辦)，見得多，學(xué)得多，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，完全能夠應(yīng)付分管工作，有一種自滿感，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。因而對支部組織政治理論學(xué)習(xí)，有時(shí)也僅僅學(xué)習(xí)一些縣上的有關(guān)文件、會(huì)議精神，沒有組織大家認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)幾篇理論文章，對政治理論缺乏系統(tǒng)性掌握。對政策學(xué)習(xí)，往往是學(xué)得多，實(shí)踐得少。
2、對反腐倡廉重大意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為在工作中人際交往中的吃點(diǎn)喝點(diǎn)、收點(diǎn)包包煙、打點(diǎn)小麻將是小事，無關(guān)大局，沒有認(rèn)識(shí)到這些都是有損黨在群眾中的形象，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，危害黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的大事，對個(gè)別人來講，長此下去，就可能發(fā)展到利欲熏心，玩弄權(quán)術(shù)，搞權(quán)錢交易，權(quán)權(quán)交易，最終被人民所淘汰。
3、對群眾路線的重要性認(rèn)識(shí)不到位。群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動(dòng)者，群眾路線是我黨克敵制勝、由勝利走向新的勝利的三大 法寶之一。但自己下基層的時(shí)間太少，對群眾的疾苦了解不夠。對本單位職工交心談心少，對他們的所想也不太了解，因此工作中存在主觀臆斷問題。沒有為他們解決實(shí)際困難，盡到應(yīng)盡的責(zé)任，并且對他們一些很好建議也沒有認(rèn)真地向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，致使工作受到一定影響。
4、對加強(qiáng)黨性原則修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位。共產(chǎn)黨員的黨性，就是無產(chǎn)階級的階級性、先進(jìn)性、組織性和紀(jì)律性在黨員身上的集中體現(xiàn)，是衡量一名黨員干部政治素質(zhì)的重要依據(jù)，有了堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念，才能分清是非，辨別美丑，棄惡揚(yáng)善，才能明白自己該做什么，不該做什么。在“保先”教育以前，自己還沒有根本認(rèn)識(shí)其重要性。因此，對待工作時(shí)有情緒化，在對待上下級、同級之間關(guān)系上有時(shí)沒有氣度，在對待個(gè)人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻(xiàn)精神，在對待錯(cuò)誤的東西缺乏批評和斗爭精神。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。
二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在政治理論方面，將“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民的從政理念，堅(jiān)持以人為本，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，用全面的觀點(diǎn)分析問題、處理問題，自覺維護(hù)班子權(quán)威。在業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)民政工作政策以及相關(guān)知識(shí)。
三是注重學(xué)習(xí)實(shí)效。學(xué)習(xí)的最終目的是以指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，更加清醒地意識(shí)到一個(gè)黨員干部所肩負(fù)的歷史使命，堅(jiān)持依法行政，科學(xué)執(zhí)政，推動(dòng)民政工作上新的臺(tái)階。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇六
群教活動(dòng)扎實(shí)有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學(xué)習(xí)3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計(jì)召開座談會(huì)10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結(jié)對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，思想上補(bǔ)了“課”，精神上補(bǔ)了“鈣”。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，狠抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè)，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書年”活動(dòng)，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。深入實(shí)施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進(jìn)“掛包幫”工作，服務(wù)型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實(shí)開展村兩委“任期目標(biāo)承諾”，全鄉(xiāng)7個(gè)村班子承諾任期內(nèi)辦實(shí)事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制，加強(qiáng)廉政文化和制度建設(shè)，積極開展典型案例學(xué)習(xí)，注重源頭防治。村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財(cái)務(wù)清理基本完成。全年，黨員干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準(zhǔn)定位，興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好
著力打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)升級版，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)緊緊圍繞年初目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元，人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設(shè)大步推進(jìn)。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅(jiān)年行動(dòng)硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動(dòng)鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里，實(shí)施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成全鄉(xiāng)7個(gè)村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務(wù)，預(yù)計(jì)2020年底將全面投產(chǎn)運(yùn)行，同時(shí)，結(jié)馬三級電站前期工作順利推進(jìn)。
通信條件不斷改善。實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務(wù)點(diǎn)1個(gè)。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計(jì)基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運(yùn)行機(jī)制，成功實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進(jìn)“讓青山更綠，讓更美”行動(dòng)計(jì)劃。二期天保工程順利推進(jìn)。管護(hù)國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務(wù)植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金896939.98元，草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)政策全面落實(shí)，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項(xiàng)目前期有序推進(jìn)。基本完成我鄉(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經(jīng)濟(jì)作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預(yù)計(jì)296頭，出欄牦牛預(yù)計(jì)980頭，出欄肉羊預(yù)計(jì)546只，出欄肉用馬預(yù)計(jì)20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴(kuò)大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟(jì)含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺(tái)、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)5次，新建旅游宣傳標(biāo)識(shí)牌坊1座，申報(bào)向花村冰川開發(fā)項(xiàng)目，戶外運(yùn)動(dòng)基地被列入招商計(jì)劃。
3.抓服務(wù)、惠民生，群眾福祉不斷增進(jìn)
堅(jiān)持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實(shí)事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會(huì)保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年任務(wù)總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費(fèi)人數(shù)919人，繳費(fèi)總金額12.04萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人，參合率達(dá)99%，繳費(fèi)總金額15.995萬元。實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險(xiǎn)參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費(fèi)用8.39萬元，救助比例達(dá)59%。救助重度殘疾護(hù)理費(fèi)18人，其中，一級4人，救助標(biāo)準(zhǔn)80元每人每月，二級14人，救助標(biāo)準(zhǔn)50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會(huì)任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進(jìn)。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺(tái)30余個(gè)；完成九扎村整村推進(jìn)工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺(tái)（大壩46臺(tái)、王家寨3臺(tái)、木洛81臺(tái)、向花村31臺(tái)），成功申報(bào)易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點(diǎn)成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補(bǔ)貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金89.693998萬元、抗旱救災(zāi)資金3.712萬元、良種補(bǔ)貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個(gè)，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)校”，開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)152人次，勞務(wù)輸出108人，預(yù)計(jì)勞務(wù)收入324萬元。全鄉(xiāng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會(huì)事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進(jìn)十五年義務(wù)教育，31名在園幼兒享受“一減一補(bǔ)”政策，143名九年義務(wù)教育階段學(xué)生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計(jì)劃。積極推動(dòng)衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊(duì)武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進(jìn)行免費(fèi)醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動(dòng)1次，為607人進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，計(jì)劃生育“三項(xiàng)制度”和“單獨(dú)兩孩”政策全面落實(shí)，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農(nóng)牧民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加縣團(tuán)委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊(duì)，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊(duì)，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險(xiǎn)成果斐然。沉著應(yīng)對“6.27”特大山洪泥石流災(zāi)害，不等不靠，奮力抗洪搶險(xiǎn)，緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾137人，救助2戶受災(zāi)農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強(qiáng)治理，社會(huì)秩序更加和諧
堅(jiān)持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會(huì)正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)管理、全鄉(xiāng)群眾團(tuán)結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會(huì)治理不斷強(qiáng)化，矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實(shí)推進(jìn)，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書661份、機(jī)動(dòng)車安全責(zé)任書653份、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書7份，狠抓食品藥品專項(xiàng)整治。開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，應(yīng)急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強(qiáng)。民族宗教工作不斷加強(qiáng)，完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè)，向花村民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村創(chuàng)建完成。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇七
三、真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制
四、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好保密工作
區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)保密教育、健全保密制度、強(qiáng)化保密管理、發(fā)展保密技術(shù)，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺(tái)階。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇八
按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》文件精神要求和學(xué)校實(shí)施方案安排，我校開展了教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)作風(fēng)整頓文件精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要資料。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，深刻地認(rèn)識(shí)到教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。為了使自己在以后的工作中切實(shí)改善思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：
1、思想上覺悟不高，認(rèn)識(shí)不夠。
思想上，我雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，參加學(xué)校組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除了這些外，我不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍，不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí)，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其，認(rèn)識(shí)上沒有深度和廣度。
2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，并且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時(shí)是很難改過來的，或者，實(shí)在要改時(shí)，也不是我一個(gè)人要改，跟著大家一齊來。所以，就存在著一種不著急的心理。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，至使語言表達(dá)欠精煉，業(yè)務(wù)知識(shí)疏淺。
3.對教研工作不熱心，態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事，我們教師沒有那個(gè)水平，不會(huì)搞，也沒有時(shí)間，更沒有必要，所以對教研工作熱情不高，態(tài)度消極。
4.有時(shí)學(xué)生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時(shí)取得聯(lián)系。家訪又難得走，教學(xué)的事情本來就多，忙可是來，多一事不如少一事。
5.忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識(shí)的教學(xué)。認(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見效快，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步構(gòu)成的，還需要家庭、社會(huì)的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細(xì)心，還要耐心。所以，也就很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。
6.職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫忙改正，而是放之任之。
7.工作中，我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)?？傆X得自己盡全力乃至犧牲一切，搞好教育教學(xué)，學(xué)生看得到，家長看得到，領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋，交流學(xué)習(xí)。與其他同志，很少探討業(yè)務(wù)，人常說“隔行如隔山”，我認(rèn)為學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，做好教學(xué)就行了，沒有必要了解更多。這違背了構(gòu)建和諧社會(huì)，學(xué)會(huì)與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：
1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，進(jìn)取嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹立育人意識(shí)，做新時(shí)期的智慧型教師。
2、樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位進(jìn)取和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫忙每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、樹立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
我要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報(bào)刊，網(wǎng)絡(luò)，聽報(bào)告會(huì)，聽專家點(diǎn)評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)學(xué)生，提高自己，腳踏實(shí)地，努力改變工作方法，改善工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。用一流業(yè)績報(bào)答黨和人民。
4、樹立好教師形象
隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，循循善誘，因勢利導(dǎo)，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的教學(xué)水平，加強(qiáng)教育教學(xué)藝術(shù)的修養(yǎng)。
“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施，隨時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在今后的工作中，加以改善，不斷完善自己，使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇九
有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。
2、思想認(rèn)識(shí)不夠。對干好工作職責(zé)意識(shí)理解不夠到位，自己定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，必須程度上影響了工作的實(shí)效。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。在工作中，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己進(jìn)取力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自己批評，嚴(yán)格要求自己，行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，堅(jiān)持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的本事;要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作本事提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作本事。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有活力，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十
根據(jù)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)工作的安排和要求，我作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)，對自己今年來的工作、學(xué)習(xí)、生活，即廉潔從業(yè)各個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié)，并對照廉潔《從業(yè)規(guī)定》認(rèn)真對照自查。個(gè)人認(rèn)為，能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，做到了廉政勤政、廉潔從業(yè)，特向組織匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。
按照上級的要求，我在積極參加公司、廠組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，特別是加強(qiáng)了《黨章》、兩個(gè)《條例》和《從業(yè)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)，對于樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的決心和信心有很大的幫助；通過學(xué)習(xí)，使自己政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，從政治的高度觀察和處理問題的能力也有所提高；通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名受黨多年培養(yǎng)教育的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢記黨的宗旨，忠誠于黨的事業(yè)，自覺同一切錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢力作堅(jiān)決斗爭，認(rèn)真對待黨和人民賦予的權(quán)力，勤政廉潔，積極工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定，帶頭做好清正廉潔。
為了切實(shí)做好廉政工作，我在加強(qiáng)政治和法律學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身組織性和紀(jì)律性的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，并具體落實(shí)到行動(dòng)上。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的過程中，我沒有違反原則，做到了認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨在人民群眾中的崇高威信，保證黨的路線、方針、政策能順利的貫徹執(zhí)行。對照
《從業(yè)規(guī)定》，針對平時(shí)的工作檢查如下：
1、在工作中始終同黨中央的要求保持高度一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織提出的各種要求，遇事不陽奉陰違，不自作主張、自行其事。
2、堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，工作中沒有獨(dú)斷專行的處理問題，也沒有對人、對事軟弱放任，不問不管。如行政工作、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、技術(shù)進(jìn)步工作、企業(yè)管理工作、xx方針目標(biāo)、制度的制定和完善、目標(biāo)責(zé)任制完成情況和兌現(xiàn)、提案收集解答等重大事宜均提交廠黨政集體審議決定。凡廠內(nèi)重大決策和涉及職工切身利益的大事，也都嚴(yán)格提交廠黨政進(jìn)行審議和批準(zhǔn)。
3、我廠嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算審批制度，“凡重大生產(chǎn)經(jīng)營投資、科技項(xiàng)目引進(jìn)，均采取集體決策、集體談價(jià)、議價(jià)程序；非生產(chǎn)性開支在千元以上的，都采取先報(bào)預(yù)算申請，然后上會(huì)研究申批后方可執(zhí)行”，所以沒有發(fā)生重大失誤，自己更沒有利用手中權(quán)力謀取私利。
4、沒有利用工作之便收取下屬單位和個(gè)人及有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮物、有價(jià)證券等影響正常的工作。
5、對妻子、子女和身邊的工作人員，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，沒有利用職權(quán)和職務(wù)為他們謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 6、在選拔任用干部時(shí)，一直按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，堅(jiān)持在德才兼?zhèn)浜汀八幕睒?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上實(shí)行民主推薦、組織考察、黨政集體決定的原則，嚴(yán)格按照組織程序辦事。
7、在公務(wù)往來中，嚴(yán)格按照招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有超標(biāo)現(xiàn)象，更沒有參加和支付公款?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
8、在工作中，做到把重心放在基層，努力辦好涉及職工群眾利益的事情，保護(hù)好職工的積極性，盡力解決職工的后顧之憂，并努力做到見榮譽(yù)就讓，遇困難和大家一起解決，使廣大干部職工更好地發(fā)揮生產(chǎn)建設(shè)主力軍的作用。
9、在物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，由廠紀(jì)檢部門和工會(huì)等部門嚴(yán)格檢查、監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和辦法的情況。在業(yè)務(wù)洽談過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一”政策，事前準(zhǔn)備工作有申請單位，主管廠長認(rèn)同簽字，在洽談時(shí)，由相關(guān)部門和工會(huì)、紀(jì)檢部門集體比價(jià)格、比質(zhì)量、比信譽(yù)擇優(yōu)選定，公開選擇，全方位置于監(jiān)督部門的參與、監(jiān)督之下。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十一
根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作第二次會(huì)議安排，縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)組織督導(dǎo)組分組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段整改落實(shí)工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報(bào)如下：
按照督導(dǎo)工作會(huì)議安排，從9月12日開始，5個(gè)組織督導(dǎo)組利用一周時(shí)間，深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個(gè)縣直部門及16個(gè)市駐靈單位，依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》（作風(fēng)整頓辦發(fā)〔20xx〕20號），采取聽匯報(bào)、查資料、看整改成效等形式，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見建議和問題歸納梳理情況、問題整改銷號情況、九項(xiàng)載體活動(dòng)和特色載體活動(dòng)開展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握，對存在的問題進(jìn)行了面對面反饋，督促少數(shù)單位進(jìn)行了“補(bǔ)課”，并對今后的整改工作提出了明確要求?？傮w來看，全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報(bào)整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責(zé)任及時(shí)限要求、落實(shí)整改任務(wù)、深入開展載體實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好成效。
經(jīng)對比分析，綜合評定，總體來看，活動(dòng)開展扎實(shí)、整改工作富有實(shí)效的單位有57個(gè)，對整頓活動(dòng)重視不夠，各方面工作進(jìn)展遲緩、被動(dòng)應(yīng)付，比較差的單位有10個(gè)，其余26個(gè)單位屬于中間等次。
1、查找問題深入，整改落實(shí)到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》要求，通過召開座談會(huì)、走訪黨員和群眾等形式，自查自找、深入征求各方面意見建議，針對查找到的問題，分別召開班子會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合自身的工作職責(zé)，積極展開討論、深刻剖析，討論制定了整改方案。各單位還普遍落實(shí)了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷號制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等，使查找到的問題得到了有效解決。
2、主題活動(dòng)特色鮮明，氛圍營造濃厚。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強(qiáng)化宣傳等方式，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，立足本部門本行業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真開展縣上提出的9項(xiàng)主題活動(dòng)，同時(shí)，突出特色，扎實(shí)開展了形式多樣的“自選動(dòng)作”，取得較好成效?？h紀(jì)委發(fā)起了千人民主評議行風(fēng)活動(dòng)，對一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并反饋了情況。縣農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動(dòng)”，組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補(bǔ)助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）和18個(gè)主管部門緊密配合，認(rèn)真開展了基層站所“雙評雙議”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評雙議”實(shí)施意見，邀請縣“雙評雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個(gè)主管部門負(fù)責(zé)人出席，分兩個(gè)會(huì)場召開了包括縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象代表參加的300多人的大會(huì)，鎮(zhèn)屬23個(gè)基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點(diǎn)評，參會(huì)人員認(rèn)真進(jìn)行民主評議，取得了實(shí)實(shí)在在的效果?？h公安局要求全體民警在整改活動(dòng)中努力做到“五個(gè)結(jié)合”，即將整改活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動(dòng)緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)緊密結(jié)合、與愛民實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)向縱深方向發(fā)展?？h財(cái)政局與相關(guān)部門緊密配合，通過入戶詢問、查看賬目、交流座談等形式，對近三年來全縣惠農(nóng)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理清查，使惠農(nóng)惠民資金落實(shí)更加透明?？h環(huán)保局對機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，完善了機(jī)關(guān)管理制度，制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書和績效考核工作實(shí)施辦法，開展了城區(qū)噪音整治專項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)化了機(jī)關(guān)環(huán)境，整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實(shí)際，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，督促各支部和黨員對承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了一次“回頭看”，促進(jìn)了承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
3、干部管理嚴(yán)格，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過制度的“廢、改、立”，進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績效考核、行業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度，落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、“一把手”問責(zé)制等制度，形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運(yùn)行規(guī)范、落實(shí)有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實(shí)了從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工教育管理，深入整治各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)格落實(shí)日常考勤考核制度，堅(jiān)決落實(shí)禁酒令，加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，干部一心一意干工作，全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。
4、下屬單位活動(dòng)開展正常，效果明顯。各主管部門在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí)，充分履行監(jiān)管職責(zé)，下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開展活動(dòng)情況，還安排專人督導(dǎo)下屬單位開展作風(fēng)整頓情況，幫助下屬單位查找存在的問題，收集各類意見建議，督促下屬單位制定切實(shí)可行的整改方案，完善各類檔案資料，嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機(jī)關(guān)自身要求分階段開展整頓工作，不回避問題，不護(hù)短，使得下屬單位長期存在的許多影響行業(yè)部門聲譽(yù)的問題得到有效糾正，整頓效果比較顯著。
通過督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中也存在一些問題：一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡。總體看，主管部門好于下屬單位，縣屬單位好于市駐靈單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前，仍有少數(shù)單位重視不夠，行動(dòng)遲緩，既未認(rèn)真梳理歸納問題，也不按時(shí)制定上報(bào)整改方案，整改落實(shí)不到位，應(yīng)付差事、走過場。二是檔案資料不完善，整改措施不具體。一些單位沒有對查找及征求到的問題及意見建議進(jìn)行歸納梳理，沒有建立整改銷號登記冊，資料不完善，反映不出活動(dòng)的全貌。相當(dāng)一部分單位對于要上報(bào)的情況、統(tǒng)計(jì)表及小結(jié)等報(bào)送不及時(shí)。三是少數(shù)單位對干部教育管理仍不夠嚴(yán)格，個(gè)別干部自由散漫、不遵守機(jī)關(guān)管理制度的問題依然存在。
下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺(tái)縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，繼續(xù)完善各類管理制度，做好活動(dòng)總結(jié)和鞏固成果各項(xiàng)工作，建立作風(fēng)整頓的長效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十二
2021年以來，xx鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
一、切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督
（一）始終筑牢理想信念根基
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促廣大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（二）將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來，共召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
（三）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任
今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《xx鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《xx鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存，沒有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
二、持續(xù)加強(qiáng)對村、社區(qū)黨組織書記和村兩委班子的監(jiān)督
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對“七個(gè)有之”等問題保持高度警覺，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等問題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
（二）認(rèn)真落實(shí)組織生活制度
堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動(dòng)黨的組織生活制度落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《村級班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》，讓各級黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
（三）制定黨建工作制度
定期向上級黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來，組織召開鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
三、自覺接受同級紀(jì)委監(jiān)督
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查，對工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談，對工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
四、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對同級黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對下級黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對象，堅(jiān)持把問責(zé)“板子”對準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對推進(jìn)停車場治理不力的xx等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。
下一步，我鎮(zhèn)將以對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十三
2019年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)。現(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報(bào)告如下，請予評議：
本年度，我堅(jiān)持按照中央和上級黨委“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動(dòng)等，引導(dǎo)支部黨員干部把思想真正統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，使之與公司建設(shè)相結(jié)合，以學(xué)促干，切實(shí)做到黨建工作與推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
我始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，將“兩學(xué)一做”納入黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，結(jié)合政治熱點(diǎn)或?qū)嶋H有針對性的開展主題會(huì)議和黨課活動(dòng)，突出政治學(xué)習(xí)和教育。全年共召開支部委員會(huì)19次，支部黨員大會(huì)10次，組織生活會(huì)2次，學(xué)習(xí)黨課12次，并達(dá)到了主題突出、記錄完整等各項(xiàng)規(guī)范性要求。重點(diǎn)落實(shí)每月一次的支委會(huì)活動(dòng)，保證討論總結(jié)相結(jié)合。
三是開展主題教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度。
支部定期組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合公司實(shí)際開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員教育管理重點(diǎn)工作自查，強(qiáng)化了公司思想政治教育，確保黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，進(jìn)而使支部所有黨員自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。工作中我堅(jiān)持以身作則、以上率下，落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”。
2019年，我在支部工作方面與上級黨委的要求還存在一定差距。
一是對黨員的管理沒有到位，對如何加強(qiáng)支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育;二是對黨員的作用發(fā)揮不夠重視，導(dǎo)致個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活中的表現(xiàn)沒有起到很好的模范帶頭作用;三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。
對于產(chǎn)生問題的原因，主要是我沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，專注于一些事務(wù)性工作，黨建工作缺乏創(chuàng)新，沒有研究破解問題的辦法，工作中不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束支部黨員干部的言行，習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，在整合支部力量方面還缺乏有效措施。
此次述職是新的起點(diǎn)，我將堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把支部黨建工作作為首要職責(zé)，謀發(fā)展，抓黨建。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。牢固樹立責(zé)任意識(shí)，以身作則，以上率下，把上級黨委的要求真正落到實(shí)處，2020年支部工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到帶隊(duì)伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，盡職盡責(zé)推動(dòng)支部黨建，真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
二是落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，按照上級黨委部署，制訂支部工作目標(biāo)，并層層分解責(zé)任。對重要事項(xiàng)、重大的專題活動(dòng)如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實(shí)行重點(diǎn)管理，步步為營，落地生根。
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力破解工作難題。圍繞強(qiáng)化支部的政治功能和服務(wù)功能，全面推動(dòng)支部提質(zhì)增效活動(dòng)。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實(shí)，以加強(qiáng)黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十四
根據(jù)市委保密委辦公室的工作要求，現(xiàn)就我局開展非涉密網(wǎng)絡(luò)、要害部門、要害部位保密管理工作相關(guān)情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局歷來重視保密工作，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，辦公室、機(jī)關(guān)相關(guān)處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。明確了局辦公室是全局保密工作的具體承辦部門，明確了機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位的保密工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，梳理了局辦公室、信息中心、規(guī)劃財(cái)務(wù)處為全局保密重點(diǎn)部門，明晰了辦公室、打字室、檔案室、信息中心、財(cái)務(wù)室為全局保密重點(diǎn)部位。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期研究保密工作重大問題，解決保密工作所涉及的設(shè)備物資配備、經(jīng)費(fèi)人員保障，防患失泄密事故，確保秘密安全，推動(dòng)保密工作有序開展。
二、健全保密管理工作制度
為推進(jìn)我局保密工作規(guī)范有序、有章可循、獎(jiǎng)懲到位，我們在已有保密制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)保密工作新時(shí)期的形勢和任務(wù)，制定、完善了相關(guān)保密制度并印發(fā)實(shí)施。修改完善的保密制度主要有以下19項(xiàng)：《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《保密守則》、《保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《專（兼）職保密干部的職責(zé)》、《保密室管理制度》、《保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密及操作守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度》、《新聞報(bào)道的保密審查制度》、《失泄密事故處理制度》、《保密工作獎(jiǎng)懲制度》、《保密工作檢查評比制度》、《保密干部培訓(xùn)制度》、《閱文保密制度》。
通過保密工作制度完善和嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了我局保密工作的有效開展。
三、專項(xiàng)保密工作開展情況
（一）非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理情況
因工作需要，我局在2016年建設(shè)和啟用了非涉密的辦公局域網(wǎng)，總共擁有網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備60臺(tái)（套）。應(yīng)用系統(tǒng)3個(gè)：攀枝花市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站（三級）、攀枝花市環(huán)境保護(hù)局政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)（三級）、國控重點(diǎn)污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)（三級），這3個(gè)局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)均未與包括涉密網(wǎng)絡(luò)等其他網(wǎng)絡(luò)連接，系統(tǒng)采用邏輯隔離措施，明確了不允許存儲(chǔ)、處理涉密信息，制定完善了非涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，并定期開展保密核查，沒有介入涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，沒有在系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密文件信息資料，沒有在服務(wù)器、計(jì)算機(jī)終端上存儲(chǔ)、處理涉密文件信息資料。
（二）要害部門、要害部位保密管理情況
突出要害部門、要害部位的安全保密管理，認(rèn)真做好人防、物防、技防保密工作。
加強(qiáng)對保密要害部門、部位工作人員的管理是做好保密要害部門、部位保密管理工作的關(guān)鍵。我局十分重視對保密要害部位工作人員的管理，重點(diǎn)抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的保密教育：崗前教育、在崗教育、離崗教育、出國（境）境教育、涉密、外事活動(dòng)前教育。同時(shí)建立健全了8項(xiàng)保密管理制度，使保密工作有章可循，有依可據(jù)。
按照有關(guān)規(guī)定，我局對保密部位機(jī)要室的物防管理進(jìn)行了加強(qiáng)，在原來的“三鐵”基礎(chǔ)上，增加了密碼報(bào)警箱、碎紙機(jī)等配置，從硬件上保證了保密要害部位的防火、防水、防盜。
近年來，隨著形勢的`發(fā)展，我局在網(wǎng)絡(luò)建立上的投入不斷加強(qiáng)，而計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作相對滯后。為改變這一狀況，今年我們將提高技改作為保密管理工作的重點(diǎn)。配置了安全u盤、桌面安全管理系統(tǒng)、視頻輻射干擾儀器等技防設(shè)備。同時(shí)對我局所有計(jì)算機(jī)的進(jìn)行了一次涉密情況清查，今后將對內(nèi)外網(wǎng)實(shí)行嚴(yán)格的物理隔離。
四、存在主要問題及改進(jìn)措施
（一）存在的問題
1、干部的保密意識(shí)、保密知識(shí)有待進(jìn)一步提高。
2、對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏有效的手段。
3、目前保密干部身兼多職，在保密工作方面有時(shí)力不從心。
（二）整改措施
1、全面落實(shí)保密工作責(zé)任制，將保密工作納入局目標(biāo)進(jìn)行管理，在責(zé)任狀中予以明確。
2、不斷加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性。
3、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
4、配備一名兼職涉密人員，協(xié)助專職機(jī)要員工作。
近年來，我局在市委保密辦的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作正在逐步制度化、規(guī)范化，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后我們將繼續(xù)努力，力爭保密工作更上一層樓。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十五
為深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的文件精神?？h交通運(yùn)輸局圍繞個(gè)人思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)四個(gè)方面開展了對照自查，認(rèn)真查找自身存在的問題。主要存在以下幾點(diǎn)問題：
一是思想覺悟和法紀(jì)意識(shí)熟悉不到位。日常忙于工作，關(guān)于思想政治、法律法規(guī)等方面學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致工作效率不高，自身的理論水平不高。
二是落實(shí)主體責(zé)任措施單一、成效不夠顯著。未能認(rèn)真履行好分管范圍內(nèi)“一崗雙責(zé)”，特別是在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作中，一般是部署多，工作方式方法單一，成效不夠顯著。
三是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)較弱，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，未能從我做起，認(rèn)真做好上下班簽到制度，偶爾出現(xiàn)漏簽、補(bǔ)簽現(xiàn)象，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
四是黨建學(xué)習(xí)的效果不佳。黨的組織生活制度執(zhí)行還需進(jìn)一步提升，對“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念熟悉不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。
五是監(jiān)督協(xié)調(diào)貫穿機(jī)制不夠健全，監(jiān)督合力尚未形成?，F(xiàn)有干部監(jiān)督方式較為單一，社會(huì)監(jiān)督的主渠道作用發(fā)揮得還不夠充分，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十六
一年來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和市國資兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工咬定目標(biāo)不放松，克難攻堅(jiān)再向前，理思路、謀發(fā)展、解難題、促提升，各項(xiàng)工作均取得了一定的進(jìn)展和成效。
(一)黨的建設(shè)得到了持續(xù)加強(qiáng)
1.著力加強(qiáng)政治建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，作為黨委會(huì)“第一議題”及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)教育的“必修課”，扎實(shí)開展全國國企黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”，全年召開黨委會(huì)研究部署黨建工作和全面從嚴(yán)治黨議題**項(xiàng)，時(shí)時(shí)刻刻對標(biāo)對表，不折不扣抓好落實(shí)。
堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，深入落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，修訂公司章程，完善“三會(huì)”議事規(guī)則和“1+3”權(quán)責(zé)表，明確黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)清單，不同治理主體權(quán)責(zé)邊界愈加明晰。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。建立班子成員牽頭、黨委和紀(jì)委部門全程參與點(diǎn)進(jìn)的督導(dǎo)檢查長效機(jī)制，全年督導(dǎo)*個(gè)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開*次民主生活會(huì)、*個(gè)基層黨支部召開*次組織生活會(huì)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告、“雙重組織生活”等制度，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步提升。
2.著力強(qiáng)化學(xué)深悟透，思想根基更為堅(jiān)實(shí)。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神、二十大精神，兩級理論學(xué)習(xí)中心組全年舉辦讀書班*次、開展專題學(xué)習(xí)*次;舉辦了*期領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、*期黨員教育示范培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部參加5期在線專題培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)*多人次;黨委書記帶頭宣講六中全會(huì)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級黨組織書記講專題黨課*多人次，宣講團(tuán)全年開展各類宣講*場受眾*多人次;開展思政教師講紅色精神黨課、***文藝演出、主題演講等豐富多樣活動(dòng)，教育覆蓋*多人次;在微信公眾號開設(shè)“紅色精神主題黨課展播”專欄，《**日報(bào)》《**新聞》“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等主流媒體共刊發(fā)集團(tuán)學(xué)習(xí)教育信息*條。把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。持續(xù)健全意識(shí)形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、分析研判、督查考核和責(zé)任追究“五個(gè)體系”，明確了“五清單”“五制度”“七流程”，意識(shí)形態(tài)工作格局更加規(guī)范;堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，抓好文明創(chuàng)建，講好**故事、國企故事，引領(lǐng)集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。
3.著力加強(qiáng)激勵(lì)約束，干部隊(duì)伍更具活力。完善選人用人機(jī)制。堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，建立政治素質(zhì)考察辦法，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員*人次，其中提拔重用*人次，交流調(diào)整*人次，調(diào)整配備“一把手”*人次;拓寬用人渠道，面向系統(tǒng)內(nèi)公開選聘*名財(cái)務(wù)總監(jiān)和*名直屬企業(yè)副總經(jīng)理，面向社會(huì)公開選聘總部中層副職*人;調(diào)研年輕干部培養(yǎng)選拔現(xiàn)狀，充實(shí)一部分優(yōu)秀年輕干部進(jìn)人才庫，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化整合班子力量。整合重組**飲料、萬事達(dá)和實(shí)發(fā)新源三個(gè)公司班子，組建以集團(tuán)副總為主要領(lǐng)導(dǎo)的新團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對**系列公司的管理;調(diào)整硅酸鹽研究所隸屬關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu);充實(shí)調(diào)整**集團(tuán)、**集團(tuán)、**集團(tuán)等*戶企業(yè)董事、監(jiān)事，大力推進(jìn)外部董事占多數(shù)，不斷提升董事會(huì)決策效能。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。制定了加強(qiáng)對“一把手”和班子監(jiān)督的落實(shí)措施，梳理了“一把手”和班子成員任務(wù)清單，黨委書記與7個(gè)直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志開展了政治談話;修訂了集團(tuán)直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，總部中層和員工、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核辦法等一批考核管理規(guī)定;推行了調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮自身資源優(yōu)勢依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)往來先行試點(diǎn)，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、任職回避、違規(guī)從事營利性活動(dòng)、調(diào)動(dòng)帶上家鄉(xiāng)工程隊(duì)等專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，樹立重實(shí)干重實(shí)績鮮明導(dǎo)向。
4.著力抓實(shí)“三基建設(shè)”，基層基礎(chǔ)更為牢固。夯實(shí)基層組織。深入推進(jìn)“國企黨建質(zhì)量工程”*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，推動(dòng)*個(gè)總支、*個(gè)支部完成換屆選舉工作，調(diào)整改建基層黨組織*個(gè)，理順*家非公企業(yè)黨組織關(guān)系歸屬地管理，指導(dǎo)*家企業(yè)黨組織、*個(gè)黨支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，*個(gè)黨支部被評定為“國企三星級紅色黨支部”。建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。全年新培養(yǎng)入黨積極分子*人、新發(fā)展黨員*名;建立黨員教育培訓(xùn)師資庫，分級分類開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨支部書記、黨務(wù)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋;大力選樹先進(jìn)典型，*名黨員、*個(gè)黨組織分別獲得集團(tuán)、國資系統(tǒng)和全市表彰。落實(shí)好主題黨日、黨章學(xué)習(xí)日等制度，以系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法典型案例為主題推動(dòng)全體黨支部集中開展主題黨日活動(dòng)，以“1+n”形式普遍為黨員過“政治生日”，對查出的1個(gè)黨費(fèi)收繳、使用和管理問題進(jìn)行了通報(bào)。
5.著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝心聚力更加有為。激發(fā)職工創(chuàng)新活力和勞動(dòng)熱情。以“**杯”活動(dòng)為載體，廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽;召開集團(tuán)勞模先進(jìn)表彰大會(huì)，表彰各級勞模和先進(jìn)*人、先進(jìn)集體*個(gè);推動(dòng)各類企業(yè)建立職代會(huì)制度，完成*戶企業(yè)集體協(xié)商備案，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解工作，化解隱患**例。發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。持續(xù)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，廣泛開展“學(xué)黨史強(qiáng)信念跟黨走”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)干事熱情;組織開展《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》專題學(xué)習(xí)，召開黨外代表人士座談會(huì)，發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，帶動(dòng)各層次人才積極建言獻(xiàn)策發(fā)揮作用，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展廣泛凝聚更加堅(jiān)實(shí)的力量。
6.從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)更加有力。責(zé)任體系進(jìn)一步壓實(shí)。集團(tuán)黨委堅(jiān)決履行管黨治黨責(zé)任，深化“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，持續(xù)加大主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)力度;黨委主要負(fù)責(zé)同志始終堅(jiān)持“四個(gè)親自”，把管黨治黨工作作為第一要?jiǎng)?wù)，把方向、抓大局，推動(dòng)黨建和全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì);班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，各級紀(jì)檢組織積極發(fā)揮監(jiān)督作用，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任整體合力不斷增強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，簽訂個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書*份，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員干預(yù)重大事項(xiàng)記錄及報(bào)備辦法，約束越矩用權(quán)行為;盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見和若干措施要求，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)用權(quán)、公權(quán)公用;重要節(jié)日、重大節(jié)點(diǎn)持而不息嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，持續(xù)深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)。政治生態(tài)進(jìn)一步向好。扎實(shí)開展“肅清邢連華惡劣影響，營造良好政治生態(tài)”以案為鑒、以案促改、以案促治工作，通報(bào)查處了*起“小金庫”違紀(jì)典型問題和1起違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，組織*次傳閱學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案件警示錄，對*名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行廉潔警示教育培訓(xùn)，用好反面典型增強(qiáng)警示教育質(zhì)效;全年共處置問題線索*件，辦結(jié)*件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理*人、“第二種形態(tài)”處理9人、“第三種形態(tài)”處理*人，全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的根基進(jìn)一步夯實(shí)。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好積極態(tài)勢
1.堅(jiān)定“進(jìn)退調(diào)強(qiáng)”工作思路，取得發(fā)展新成效。面對疫情防控復(fù)雜嚴(yán)峻形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸多困難挑戰(zhàn)，集團(tuán)黨委強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工理清思路、狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略舉措、職工自覺行動(dòng)和發(fā)展實(shí)際成效。集團(tuán)上下堅(jiān)持“進(jìn)、退、調(diào)、強(qiáng)”同步發(fā)力，“四個(gè)一批”協(xié)調(diào)推進(jìn)，較好地完成了“十四五”開局任務(wù)目標(biāo)，吹響了生存自信、發(fā)展主動(dòng)的新號角。集團(tuán)合并口徑累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入*億元;實(shí)現(xiàn)利潤總額*萬元;主業(yè)利潤、租賃收益、投資收益均完成了年初制定的預(yù)算指標(biāo)。在主動(dòng)消化遺留問題、化解個(gè)別主要企業(yè)巨虧等前提下超額完成利潤指標(biāo)，凈資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值，用實(shí)際行動(dòng)向市委、市政府和市國資兩委交上了一份合格答卷，開啟了二次創(chuàng)業(yè)的新征程。
2.持續(xù)深化體制機(jī)制改革，激活發(fā)展新動(dòng)能。三項(xiàng)制度改革持續(xù)深入推進(jìn)。全年面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘了*名干部，對*名干部予以免職，修訂的總部中層干部考核辦法劃定了“下”的底線，讓“能上能下”成為常態(tài);圍繞“三嚴(yán)控兩建立”目標(biāo)，全年大力壓縮退休返聘人員*人;建立公開、公平的內(nèi)部招聘、調(diào)配運(yùn)作機(jī)制，完成內(nèi)部招聘*人，內(nèi)部人力資源配置得到進(jìn)一步優(yōu)化。混改工作積極有效開展。**公司混改基本完成了掛牌前期工作，**公司與戰(zhàn)投公司簽訂了合作框架協(xié)議，**品牌初步確立了“三步走”實(shí)施方案，**食品混改工作積極推進(jìn)，啟動(dòng)實(shí)施以萬紫千紅品牌發(fā)展帶動(dòng)集團(tuán)日化板塊方案，恢復(fù)了萬紫千紅產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營。合資合作企業(yè)經(jīng)營形勢良好，實(shí)現(xiàn)投資收益*萬元，較去年增幅*，創(chuàng)歷史最好水平。
3.扎實(shí)推進(jìn)瘦身健體增效，增強(qiáng)發(fā)展新優(yōu)勢。資產(chǎn)盤活工作取得積極成效。集團(tuán)堅(jiān)持“業(yè)態(tài)優(yōu)先、寧缺毋濫、高端主體、兩東結(jié)合”原則，確定了八塊重點(diǎn)土地開發(fā)計(jì)劃，目前***集團(tuán)等溝通合作開發(fā)事宜，多渠道推動(dòng)房產(chǎn)土地的高質(zhì)化利用。不斷規(guī)范房屋土地租賃管理，追繳房產(chǎn)土地租金，提升租賃標(biāo)準(zhǔn)，資產(chǎn)租賃收益進(jìn)一步增長，全年合同金額和租金收入“雙破億”，創(chuàng)歷史新高。“五個(gè)一”建設(shè)大力推進(jìn)。繪好發(fā)展一張圖，高質(zhì)量編制完成“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;算好財(cái)務(wù)一本賬，資金集中度達(dá)到***%，銀企直聯(lián)率達(dá)到**，防范資金風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提升;下好資產(chǎn)一盤棋，按照“一產(chǎn)一策”原則制定房地產(chǎn)高效利用方案，工作成效明顯;織好辦公一張網(wǎng)，智慧國資建設(shè)有力推進(jìn)，oa系統(tǒng)整體功能得到提升，實(shí)現(xiàn)了oa公文流轉(zhuǎn);建好制度一套文，形成工作有制度、有流程、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有問責(zé)的全面合規(guī)管理體系?！帮L(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量提升工程”成效明顯。形成了“三個(gè)一”工作成果，并結(jié)合國資委階段評價(jià)反饋意見進(jìn)行了整改提升。出清出讓工作加快推進(jìn)。堅(jiān)持“應(yīng)出盡出”原則，全年完成73戶企業(yè)出清出讓工作，序時(shí)進(jìn)度完成率104%，其中隆慶集團(tuán)完成30戶殼企業(yè)清理注銷工作。此外，銀箭公司、保溫容器公司、**酒精廠和**縫紉機(jī)公司完成了改制，**業(yè)設(shè)計(jì)院改制工作即將完成。審計(jì)問題整改工作有力推進(jìn)。針對市審計(jì)局對原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的*個(gè)問題，已整改完成*;針對市國資委提出的土地管理、“兩金”壓降、失控失管方面問題，完成了*宗閑置土地盤活，收回了*宗被占用土地房產(chǎn)，完成“兩金”壓降整改事項(xiàng)*項(xiàng)，整改失控失管問題1項(xiàng)。其中，順利完成**股權(quán)轉(zhuǎn)讓并收回**萬元，超出投資成本**萬元，失控失管問題得到有效解決。
4.有序解決歷史遺留問題，夯實(shí)發(fā)展新根基。集團(tuán)黨委成立了“十大問題”處置工作專班，全力攻堅(jiān)解決歷史問題。*土地被侵占及相關(guān)訴訟問題正在落實(shí)購買**銀行債權(quán)問題，保持整體穩(wěn)定;****積極推進(jìn)解決了*戶退租騰房工作;**收回投資及欠款問題明確了“三步走”工作方案，正在進(jìn)行庫存商品處置;**解除擔(dān)保和股權(quán)處置工作已達(dá)成協(xié)議;**貸款，**、萬事達(dá)系列訴訟，*鋁業(yè)，天一土地廠房，清源農(nóng)房項(xiàng)目以及山東日昇失控失管等問題在工作專班的帶領(lǐng)下正在積極有效推進(jìn)中。針對天塑集團(tuán)問題，集團(tuán)專項(xiàng)工作組主動(dòng)介入，深入調(diào)查、健全機(jī)制，與天塑班子一起保資產(chǎn)、保業(yè)務(wù)，穩(wěn)職工、穩(wěn)客戶，新設(shè)立了四維寶諾新材料公司，加快二塑、四維問題整改，職工分流安置工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
5.積極推動(dòng)科技創(chuàng)新加速，打造發(fā)展新引擎。**食品積極推進(jìn)“甲酯混合項(xiàng)目”和“不溶性生產(chǎn)工藝改造項(xiàng)目”研究，建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，加速科技成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低了生產(chǎn)和環(huán)保成本。**集團(tuán)圍繞“綠色化”要求，開展基礎(chǔ)研究和材料替換工作，推動(dòng)減少voc排放;自主研發(fā)的交銀環(huán)境標(biāo)志油墨已生產(chǎn)銷售。**公司緊盯市場銷售需求，開發(fā)荔枝蜜桃新產(chǎn)品，創(chuàng)新口味和包裝，得到市場高度認(rèn)可，提升了整體銷量，增強(qiáng)了品牌溢價(jià)能力。**學(xué)院引進(jìn)橫向課題*項(xiàng)，通過技術(shù)服務(wù)為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益*萬元。**學(xué)院聯(lián)合相關(guān)高校及科研院所建立了科研團(tuán)隊(duì)產(chǎn)進(jìn)點(diǎn)，聯(lián)合領(lǐng)軍企業(yè)建立了**—天士力新藥創(chuàng)制中心、京津冀食品行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟技術(shù)開發(fā)中心等五個(gè)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室及工程中心。
6.扎實(shí)做好信訪安全穩(wěn)定，營造發(fā)展新局面。安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)三年計(jì)劃，國有及國有控股企業(yè)全年未發(fā)生一般及以上安全事故。環(huán)保工作成效顯著。積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，認(rèn)真落實(shí)“雙碳”目標(biāo)任務(wù)，“三廢”排放總體情況較去年大幅度降低。
(三)職工期盼得到了積極回應(yīng)
1.為職工群眾辦理更多的好事、實(shí)事。以“一把手工程”定位推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，各級黨組織書記帶頭落實(shí)“四個(gè)走遍”，班子成員人人領(lǐng)項(xiàng)目、扛責(zé)任，層層建立“兩個(gè)清單”，圍繞解決企業(yè)歷史遺留問題治老病、化矛盾、辦實(shí)事，先后完成“辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)*項(xiàng)、解決職工群眾訴求*項(xiàng)。**食品大力實(shí)施有機(jī)廢氣排放提標(biāo)改造項(xiàng)目，有效降低廢氣中揮發(fā)性有機(jī)物排放，提升綠色發(fā)展能力，為創(chuàng)造環(huán)保效益體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng);**公司年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售收入*億元，職工收入增長*%;**集團(tuán)投入資金*多萬元，清理清償職工歷史債務(wù)、改造廠區(qū)水源，惠及職工*多人次;天塑集團(tuán)解決原第九塑料制品廠歷史拖欠職工債務(wù)*萬元，惠及職工*人次;三所職業(yè)院校多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
2.為職工群眾送上更多的溫暖、幫助。認(rèn)真落實(shí)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聯(lián)點(diǎn)訪戶”、黨員與職工結(jié)對幫帶制度，網(wǎng)內(nèi)困難職工實(shí)現(xiàn)100%雙重結(jié)對幫扶。一年來，集團(tuán)劃撥專項(xiàng)資金*萬元助力企業(yè)疫情防控、安全生產(chǎn)，投入*萬元為*戶基層單位開展夏送涼爽活動(dòng)，為*名享受各級重病關(guān)愛慰問的職工發(fā)放慰問金*萬元，籌集資金*萬元慰問困難職工*人次，集團(tuán)工會(huì)被中華全國總工會(huì)表彰為“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻(xiàn)集體”。落實(shí)老同志“兩個(gè)待遇”，為離休干部“送學(xué)上門”服務(wù)*人次，走訪慰問離退休干部*多人次，發(fā)放慰問金*萬元。托管中心積極申請市政資金，按時(shí)發(fā)放生活費(fèi)、津補(bǔ)貼，不斷增強(qiáng)托管人員的獲得感。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十七
由x機(jī)關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，建立各科室自查與辦公室督查相結(jié)合的自查整改方式，堅(jiān)持即查即改，逐一對各科室進(jìn)行保密工作檢查和保密工作整改，確保保密工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。
(一)切實(shí)加強(qiáng)崗位保密工作。
一是x機(jī)關(guān)所有工作人員(含掛職、借調(diào)、借用人員)必須認(rèn)真遵守中央、省、x保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格履行保密義務(wù)并自覺簽訂保密承諾書，始終做到不提供虛假個(gè)人信息，不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的言論和文章。
二是x機(jī)關(guān)工作人員在節(jié)假日值班收發(fā)機(jī)要文件和涉密文件，必須嚴(yán)格執(zhí)行登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，凡因執(zhí)行程序不嚴(yán)造成文件泄露和丟失，一律從嚴(yán)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。三是x機(jī)關(guān)工作人員因工作需要復(fù)制、復(fù)印或摘錄密級文件、資料要嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)，復(fù)印件與原件同樣管理，絕密級文件一律不得復(fù)印。
(二)切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密工作。
一是完善計(jì)算機(jī)使用臺(tái)帳管理制度，x辦公室建立涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳，統(tǒng)一負(fù)責(zé)x機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理維護(hù)工作。x機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)必須安裝隔斷系統(tǒng)，非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝保密文件檢查工具。未經(jīng)報(bào)批，各科室(中心、編輯x)一律不得擅自對計(jì)算機(jī)進(jìn)行維修和更換。
二是各科室(中心、編輯x)的電腦必須設(shè)置相應(yīng)密碼，安裝防火墻、殺毒軟件。各工作人員必須做好電子文件保存工作，防止信息資料遭到破壞、盜用和其它意外損失。x機(jī)關(guān)新聞信息發(fā)布工作由專人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格履行審批程序，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得自行在網(wǎng)上和媒體發(fā)布新聞信息。
三是x機(jī)關(guān)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng)、組工網(wǎng))計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁聯(lián)接外網(wǎng);內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上一律使用刻錄光盤進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，不得連接任何usb設(shè)備;存有組工秘密信息的移動(dòng)硬盤、u盤、光盤要明確專人保管，不得在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)和外網(wǎng)計(jì)算機(jī)之間交叉使用;任何人不得擅自復(fù)制、刻錄涉密光盤。
(三)切實(shí)加強(qiáng)手機(jī)保密工作。
建立手機(jī)保密十二條不準(zhǔn)：1.不得在手機(jī)通信中涉及國家秘密; 2.不得在手機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸國家秘密信息;3.不得將手機(jī)連接涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備或者載體;4.不得在手機(jī)上存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)、紅機(jī)電話號碼等敏感信息;5.不得在涉密公務(wù)活動(dòng)中開啟和使用手機(jī)位置服務(wù)功能;6.在申請手機(jī)號碼、注冊手機(jī)郵箱或者開通其他功能時(shí)，不得填寫禁止公開的涉密單位名稱和地址等信息;7.不得使用未經(jīng)國家電信管理x門進(jìn)網(wǎng)許可的手機(jī);8.不得使用境外機(jī)構(gòu)、境外人員贈(zèng)送的手機(jī);9.不得將手機(jī)帶入保密要害x位、涉密會(huì)議和活動(dòng)場所;10.不得在保密要害x門使用手機(jī); 11.不得在使用涉密信息設(shè)備的場所使用手機(jī)進(jìn)行視頻通話、拍照、上網(wǎng)、錄音和錄像;12.不得使用商用加密手機(jī)談?wù)撘约按鎯?chǔ)、處理、傳輸國家秘密信息。切實(shí)規(guī)范手機(jī)涉密使用規(guī)范。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，是中國***成立的xx周年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大及***歷次***精神的關(guān)鍵一年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終牢記和履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹*********系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，積極貫徹落實(shí)全年黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理的有機(jī)融合。截止目前，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成，基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，企業(yè)競爭力和影響力持續(xù)增強(qiáng)?，F(xiàn)就個(gè)人一年來的履職工作情況匯報(bào)如下：
一、履職主要情況
（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)
一年來，按照***、北京市、市國資委和集團(tuán)黨委的部署和要求，本人始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的***歷次***精神作為首要政治任務(wù)來抓。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，引導(dǎo)廣大黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事、黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等活動(dòng)中發(fā)揮先鋒力量，積極推進(jìn)企業(yè)在服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設(shè)、北京“冬奧會(huì)”舉辦、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等工作中發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)職責(zé)。與此同時(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子隊(duì)伍，全年主持召開黨委會(huì)議次，前置研究了工作規(guī)劃、文件制定、人事任免、資金使用等重大事項(xiàng)，組織召開理論中心組學(xué)習(xí)次，帶頭開展講專題黨課次、積極參加黨史專題培訓(xùn)次、深入基層調(diào)研次、與基層黨組織書記開展談心談話人次，深入學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和充分了解建黨百年光輝歷程，工作過程中遇到問題，我始終做到與班子成員之間多溝通多協(xié)商，及時(shí)交換意見，相互支持、相互配合，不攬功、不諉過，不折不扣落實(shí)市國資委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)任務(wù)要求，充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
作為公司，在管好班子，帶好隊(duì)伍的同時(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置。一是時(shí)刻做清正廉潔表率，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，“常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是組織定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部長、基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地生根。三是召開違反***八項(xiàng)規(guī)定精神和“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治工作部署會(huì)，開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作。同時(shí)綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話等方式，對個(gè)別有苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行了提醒談話。截止目前，公司政治生態(tài)良好，公司上下風(fēng)清氣正。
目前除需長期堅(jiān)持的整改工作外，已全部完成整改，同時(shí)在完成具體整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成常態(tài)化、制度化、長效化。為公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作
作為公司，不斷推進(jìn)十九大及***歷次***精神在黨員干部思想中的持續(xù)深入，確保黨史學(xué)習(xí)教育覆蓋每個(gè)黨組織、每名黨員。2021年3月，帶頭組織制定公司全年黨史學(xué)習(xí)教育工作方案，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主線，開展了黨員干部講專題黨課、我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、與共建單位開展主題黨日活動(dòng)、邀請專家教授黨史系列培訓(xùn)等黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過全年黨史學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)懂弄通了***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，也切實(shí)提高了公司黨員干部整體素質(zhì)。
作為公司意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，本人堅(jiān)持帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，定期聽取各基層單位意識(shí)形態(tài)方面的匯報(bào)，對當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題有針對地進(jìn)行引導(dǎo)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任“扛在肩上”，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和基層聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)形態(tài)工作。2021年，公司黨委修訂了黨委網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，編制了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)統(tǒng)計(jì)表，制定了貫徹落實(shí)新聞輿論和輿情應(yīng)對實(shí)施辦法并每季度進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)分析研判工作，每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作自查工作，切實(shí)保證了公司意識(shí)形態(tài)工作的可管可控。
（三）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)
強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建工作。2021年公司黨委為推動(dòng)基層黨組織深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)“五好”黨支部評估、評定和創(chuàng)建，作為公司，以身作則，以普通黨員身份參加組織生活，為聯(lián)系點(diǎn)黨員講黨課；重新修訂2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作管理考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等五項(xiàng)管理制度；組織對公司各基層黨支部進(jìn)行檢查考核、項(xiàng)目基層群眾對項(xiàng)目班子集體及項(xiàng)目班子成員進(jìn)行測評等工作，破解了目前黨建工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作不深、基層黨組織書記抓黨建工作不力、黨建工作責(zé)任落實(shí)不實(shí)、個(gè)別黨組織軟弱渙散等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在全公司上下形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。
二、存在的主要問題及原因
三、下一步工作思路
一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，履行職責(zé)使命。2022年，我將繼續(xù)發(fā)揮好抓大事、謀全局、把方向的關(guān)鍵作用，主動(dòng)對標(biāo)新形勢下國企高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步細(xì)化黨委和黨委書記主體責(zé)任清單、任務(wù)清單。及時(shí)組織開展專題研究黨建工作會(huì)，狠抓基層黨建督導(dǎo)推動(dòng)，定期或不定期檢查下級黨組織工作落實(shí)情況，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核管理辦法，將黨建工作實(shí)績與評先評優(yōu)、干部選拔考核、風(fēng)險(xiǎn)收入等結(jié)合起來，促進(jìn)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)落實(shí)。突出問題導(dǎo)向，抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，配強(qiáng)黨建工作后備力量、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，全面推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”成果，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***歷次***精神以及*********系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開好年度民主生活會(huì)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
三是抓實(shí)宣傳思想工作，提升企業(yè)品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中x會(huì)精神，同時(shí)圍繞黨的二十大召開重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，著力固本培元、守正創(chuàng)新，用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌安排黨委理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)，用好“第一議題”制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極做好黨的路線、方針、政策的宣傳教育、鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
全面強(qiáng)化企業(yè)正面宣傳導(dǎo)向。利用好公司“一報(bào)、一網(wǎng)、一微”陣地，持續(xù)增強(qiáng)外宣力度，突出報(bào)道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營中的重大舉措和可喜成果；突出先進(jìn)人物事跡宣傳，強(qiáng)化正面導(dǎo)向作用。守好意識(shí)形態(tài)主戰(zhàn)場。全面貫徹落實(shí)公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，不斷探索和完善新時(shí)代新媒體形勢下的意識(shí)形態(tài)工作，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，堅(jiān)持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，全力打造網(wǎng)絡(luò)清朗空間，共同構(gòu)筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
四是以效能監(jiān)察為抓手，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落細(xì)。積極落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”，當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”。加強(qiáng)對兩級班子及成員的監(jiān)督，建立和完善廉政談話、誡勉談話等制度，使監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手里、抗在肩上。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇二
認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)履行主體責(zé)任，注重基層、打牢基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制、融入結(jié)合，有力提升了基層黨建科學(xué)化水平。組建12個(gè)宣講團(tuán)巡回宣講，策劃組織“十九大精神在xx”和“學(xué)習(xí)十九大?黨員在行動(dòng)”系列主題宣傳活動(dòng)，累計(jì)巡回宣講十九大精神620余場次，黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作迅速掀起熱潮。組建大學(xué)生志愿者宣講團(tuán)宣講事跡被《陜西日報(bào)》報(bào)道。認(rèn)真落實(shí)(黨組)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，“商於古道?xx朝陽”文化品牌“十個(gè)一”活動(dòng)獲得全市宣傳思想文化創(chuàng)新獎(jiǎng)。在全市率先出臺(tái)《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化體系》，全面完成研判、財(cái)務(wù)清查等村級班子換屆準(zhǔn)備工作，建成全市首個(gè)社會(huì)組織黨群服務(wù)中心，華茂集團(tuán)黨總支先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)入選全省非公黨建優(yōu)秀品牌，各領(lǐng)域黨建齊頭并進(jìn)，基層黨組織“三力”持續(xù)提升。著力打造4個(gè)黨建示范帶和150個(gè)黨建示范點(diǎn)，形成“建點(diǎn)連線形成帶”黨建格局。建立4個(gè)博士工作站，柔性引才38名，人才服務(wù)發(fā)展成效顯著?！叭?xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)運(yùn)用精準(zhǔn)到位，干部干事創(chuàng)業(yè)活力充分激發(fā)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有效夯實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)成為常態(tài)，十八屆縣委一、二輪巡察順利完成，政治生態(tài)保持風(fēng)清氣正。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇三
協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)新加強(qiáng)社會(huì)治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.9萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3054人。城區(qū)教育資源有效整合，教育惠民政策全面落實(shí)，榮獲國家陽光校餐示范縣稱號。精心組織文藝作品創(chuàng)作，原創(chuàng)歌曲《棣花之戀》mv在央視音樂頻道播出，商於古道文化旅游公司被命名為陜西省第六批文化產(chǎn)業(yè)示范基地。醫(yī)療保障“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)全面實(shí)施。扎實(shí)推進(jìn)“十大民生工程”，城區(qū)主要路段停車收費(fèi)管理、公共自行車租賃系統(tǒng)相繼建成投運(yùn)。不斷改善生態(tài)環(huán)境，造林綠化5萬畝，實(shí)施丹江污染防治項(xiàng)目6類9個(gè)，創(chuàng)建省級生態(tài)縣獲得命名。維穩(wěn)“六大專項(xiàng)行動(dòng)”扎實(shí)開展，排查調(diào)處矛盾糾紛755件，黨的十九大信訪維穩(wěn)工作受到市委、市政府通報(bào)表彰，社會(huì)大局安定有序。原創(chuàng)歌曲《平安》榮獲全省首屆平安陜西微視頻類一等獎(jiǎng)。鐵峪鋪派出所榮獲“全國優(yōu)秀公安派出所”稱號。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇四
聚焦年度脫貧目標(biāo)任務(wù)，對標(biāo)對表抓推進(jìn)，高質(zhì)高效抓落實(shí)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)取得了階段性成效。積極構(gòu)建全縣黨員干部合力攻堅(jiān)的“七位一體”責(zé)任落實(shí)鏈條，抽調(diào)650余名精兵強(qiáng)將充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線，有效整合脫貧攻堅(jiān)“四支力量”，形成了三軍用命、合力攻堅(jiān)的工作格局。深入推行“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“三變”改革，整合資金1.5億元，發(fā)放貼息貸款2.6億元，實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目203個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目430個(gè)，探索形成的產(chǎn)業(yè)扶貧“華茂模式”、“棣花模式”、“萬灣模式”、“毛坪模式”得到省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。扎實(shí)推進(jìn)55個(gè)貧困村綜合整治、24個(gè)脫貧攻堅(jiān)示范村建設(shè)。扶志扶智“十個(gè)一”活動(dòng)成為全省精神扶貧典型案例，六盤山片區(qū)政協(xié)精準(zhǔn)扶貧交流會(huì)、全省產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會(huì)、脫貧搬遷現(xiàn)場會(huì)在丹觀摩。11個(gè)貧困村順利退出，2729戶10619人脫貧，完成計(jì)劃任務(wù)的121%。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇五
1、理想信念不牢，宗旨意識(shí)弱化。對共產(chǎn)主義理想信念不牢，認(rèn)為共產(chǎn)主義社會(huì)雖然非常美好，但需要若干代人的艱苦奮斗是非常遙遠(yuǎn)的事，對美好前景缺乏信心，對國際國內(nèi)形勢缺乏正確分析，對社會(huì)丑惡現(xiàn)象、對主流社會(huì)和社會(huì)的部分陰暗面在認(rèn)識(shí)上存在片面性，由此導(dǎo)致宗旨意識(shí)弱化，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)有差距。
2、學(xué)習(xí)觀念淡薄，理論水平不高。對學(xué)習(xí)有自滿情緒，缺乏主動(dòng)性、緊迫性。學(xué)理論，滿足一知半解;學(xué)政策，駐足紙上談兵，集體學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付。特別是對“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)理論和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)理解不深，聯(lián)系實(shí)際不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)上的不足，使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上。
3、思想解放不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。由于思想解放不夠，工作不夠大膽，縮手縮腳，對分管的工作沒有取得顯著成績，黨務(wù)政工、安全保衛(wèi)工作平平淡淡，出典型、經(jīng)驗(yàn)甚少，對民政福利公司改制工作的推進(jìn)更是緩慢。抓先教活動(dòng)，機(jī)關(guān)支部只是按縣上要求，一步一步地有序推進(jìn)，但出的經(jīng)驗(yàn)少、簡報(bào)少。對其它工作建議不多，對創(chuàng)一流隊(duì)伍、一流工作想得不多，只求過得去，不求過得硬，怕苦怕累，不想當(dāng)先進(jìn)。
4、自身修養(yǎng)欠缺，工作不太講藝術(shù)。自己不太注意日常修養(yǎng)，在處理問題上有唯我正確的現(xiàn)象，特別是在處理上下級、同級之間關(guān)系時(shí)，眼界不寬，氣度不大，對上級批評灰心，對下級埋怨急躁。由于性格所決定，看不慣的事愛說，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感覺到好的工作方法，不管別人接不接受，直抒己見，造成“位置沒擺正”的問題。
5、上進(jìn)心不強(qiáng)，批評的勇氣不足。作為一名年齡近50歲，工齡近30年，黨齡近28年的老同志，有船到碼頭車到站的想法，缺乏上進(jìn)心，進(jìn)取精神不夠，只求過得去，不求有大作為，只想多栽花，不想多栽刺。因此對一些同志不敢大膽管理，不愿批評，放不開情面給予批評，總覺得是因?yàn)楣ぷ鞑抛叩搅艘黄?，是緣份，從而影響工作，影響了一些同志的進(jìn)步，沒有盡到一個(gè)老同志的責(zé)任。
6、廉潔自律有差距，嚴(yán)于律己不夠。對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》檢查自己，在某些方面做得不好，有時(shí)接受了一些公務(wù)宴請，有時(shí)也為熟人、老鄉(xiāng)、朋友辦過私事。在公務(wù)活動(dòng)中也曾打過帶刺激的麻將。
1、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。學(xué)習(xí)是增長才智的重要途徑，是解決如何在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用和發(fā)展馬克思主義的有效方法，而我總覺得自己過去長期從事辦公室工作(部隊(duì)政治處、政治部、地方縣政研室、體改委、縣委辦)，見得多，學(xué)得多，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，完全能夠應(yīng)付分管工作，有一種自滿感，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。因而對支部組織政治理論學(xué)習(xí)，有時(shí)也僅僅學(xué)習(xí)一些縣上的有關(guān)文件、會(huì)議精神，沒有組織大家認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)幾篇理論文章，對政治理論缺乏系統(tǒng)性掌握。對政策學(xué)習(xí)，往往是學(xué)得多，實(shí)踐得少。
2、對反腐倡廉重大意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為在工作中人際交往中的吃點(diǎn)喝點(diǎn)、收點(diǎn)包包煙、打點(diǎn)小麻將是小事，無關(guān)大局，沒有認(rèn)識(shí)到這些都是有損黨在群眾中的形象，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，危害黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的大事，對個(gè)別人來講，長此下去，就可能發(fā)展到利欲熏心，玩弄權(quán)術(shù)，搞權(quán)錢交易，權(quán)權(quán)交易，最終被人民所淘汰。
3、對群眾路線的重要性認(rèn)識(shí)不到位。群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動(dòng)者，群眾路線是我黨克敵制勝、由勝利走向新的勝利的三大 法寶之一。但自己下基層的時(shí)間太少，對群眾的疾苦了解不夠。對本單位職工交心談心少，對他們的所想也不太了解，因此工作中存在主觀臆斷問題。沒有為他們解決實(shí)際困難，盡到應(yīng)盡的責(zé)任，并且對他們一些很好建議也沒有認(rèn)真地向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，致使工作受到一定影響。
4、對加強(qiáng)黨性原則修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位。共產(chǎn)黨員的黨性，就是無產(chǎn)階級的階級性、先進(jìn)性、組織性和紀(jì)律性在黨員身上的集中體現(xiàn)，是衡量一名黨員干部政治素質(zhì)的重要依據(jù)，有了堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念，才能分清是非，辨別美丑，棄惡揚(yáng)善，才能明白自己該做什么，不該做什么。在“保先”教育以前，自己還沒有根本認(rèn)識(shí)其重要性。因此，對待工作時(shí)有情緒化，在對待上下級、同級之間關(guān)系上有時(shí)沒有氣度，在對待個(gè)人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻(xiàn)精神，在對待錯(cuò)誤的東西缺乏批評和斗爭精神。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。
二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在政治理論方面，將“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民的從政理念，堅(jiān)持以人為本，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，用全面的觀點(diǎn)分析問題、處理問題，自覺維護(hù)班子權(quán)威。在業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)民政工作政策以及相關(guān)知識(shí)。
三是注重學(xué)習(xí)實(shí)效。學(xué)習(xí)的最終目的是以指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，更加清醒地意識(shí)到一個(gè)黨員干部所肩負(fù)的歷史使命，堅(jiān)持依法行政，科學(xué)執(zhí)政，推動(dòng)民政工作上新的臺(tái)階。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇六
群教活動(dòng)扎實(shí)有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學(xué)習(xí)3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計(jì)召開座談會(huì)10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結(jié)對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，思想上補(bǔ)了“課”，精神上補(bǔ)了“鈣”。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，狠抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè)，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書年”活動(dòng)，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。深入實(shí)施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進(jìn)“掛包幫”工作，服務(wù)型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實(shí)開展村兩委“任期目標(biāo)承諾”，全鄉(xiāng)7個(gè)村班子承諾任期內(nèi)辦實(shí)事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制，加強(qiáng)廉政文化和制度建設(shè)，積極開展典型案例學(xué)習(xí)，注重源頭防治。村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財(cái)務(wù)清理基本完成。全年，黨員干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準(zhǔn)定位，興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好
著力打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)升級版，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)緊緊圍繞年初目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元，人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設(shè)大步推進(jìn)。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅(jiān)年行動(dòng)硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動(dòng)鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里，實(shí)施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成全鄉(xiāng)7個(gè)村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務(wù)，預(yù)計(jì)2020年底將全面投產(chǎn)運(yùn)行，同時(shí)，結(jié)馬三級電站前期工作順利推進(jìn)。
通信條件不斷改善。實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務(wù)點(diǎn)1個(gè)。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計(jì)基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運(yùn)行機(jī)制，成功實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進(jìn)“讓青山更綠，讓更美”行動(dòng)計(jì)劃。二期天保工程順利推進(jìn)。管護(hù)國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務(wù)植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金896939.98元，草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)政策全面落實(shí)，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項(xiàng)目前期有序推進(jìn)。基本完成我鄉(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經(jīng)濟(jì)作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預(yù)計(jì)296頭，出欄牦牛預(yù)計(jì)980頭，出欄肉羊預(yù)計(jì)546只，出欄肉用馬預(yù)計(jì)20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴(kuò)大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟(jì)含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺(tái)、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)5次，新建旅游宣傳標(biāo)識(shí)牌坊1座，申報(bào)向花村冰川開發(fā)項(xiàng)目，戶外運(yùn)動(dòng)基地被列入招商計(jì)劃。
3.抓服務(wù)、惠民生，群眾福祉不斷增進(jìn)
堅(jiān)持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實(shí)事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會(huì)保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年任務(wù)總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費(fèi)人數(shù)919人，繳費(fèi)總金額12.04萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人，參合率達(dá)99%，繳費(fèi)總金額15.995萬元。實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險(xiǎn)參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費(fèi)用8.39萬元，救助比例達(dá)59%。救助重度殘疾護(hù)理費(fèi)18人，其中，一級4人，救助標(biāo)準(zhǔn)80元每人每月，二級14人，救助標(biāo)準(zhǔn)50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會(huì)任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進(jìn)。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺(tái)30余個(gè)；完成九扎村整村推進(jìn)工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺(tái)（大壩46臺(tái)、王家寨3臺(tái)、木洛81臺(tái)、向花村31臺(tái)），成功申報(bào)易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點(diǎn)成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補(bǔ)貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金89.693998萬元、抗旱救災(zāi)資金3.712萬元、良種補(bǔ)貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個(gè)，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)校”，開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)152人次，勞務(wù)輸出108人，預(yù)計(jì)勞務(wù)收入324萬元。全鄉(xiāng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會(huì)事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進(jìn)十五年義務(wù)教育，31名在園幼兒享受“一減一補(bǔ)”政策，143名九年義務(wù)教育階段學(xué)生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計(jì)劃。積極推動(dòng)衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊(duì)武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進(jìn)行免費(fèi)醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動(dòng)1次，為607人進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國策，計(jì)劃生育“三項(xiàng)制度”和“單獨(dú)兩孩”政策全面落實(shí)，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農(nóng)牧民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加縣團(tuán)委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊(duì)，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊(duì)，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險(xiǎn)成果斐然。沉著應(yīng)對“6.27”特大山洪泥石流災(zāi)害，不等不靠，奮力抗洪搶險(xiǎn)，緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾137人，救助2戶受災(zāi)農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強(qiáng)治理，社會(huì)秩序更加和諧
堅(jiān)持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會(huì)正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)管理、全鄉(xiāng)群眾團(tuán)結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會(huì)治理不斷強(qiáng)化，矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實(shí)推進(jìn)，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書661份、機(jī)動(dòng)車安全責(zé)任書653份、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書7份，狠抓食品藥品專項(xiàng)整治。開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，應(yīng)急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強(qiáng)。民族宗教工作不斷加強(qiáng)，完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè)，向花村民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村創(chuàng)建完成。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇七
三、真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制
四、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好保密工作
區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)保密教育、健全保密制度、強(qiáng)化保密管理、發(fā)展保密技術(shù)，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺(tái)階。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇八
按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》文件精神要求和學(xué)校實(shí)施方案安排，我校開展了教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)作風(fēng)整頓文件精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要資料。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，深刻地認(rèn)識(shí)到教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。為了使自己在以后的工作中切實(shí)改善思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：
1、思想上覺悟不高，認(rèn)識(shí)不夠。
思想上，我雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，參加學(xué)校組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除了這些外，我不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍，不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí)，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其，認(rèn)識(shí)上沒有深度和廣度。
2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。
學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，并且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時(shí)是很難改過來的，或者，實(shí)在要改時(shí)，也不是我一個(gè)人要改，跟著大家一齊來。所以，就存在著一種不著急的心理。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，至使語言表達(dá)欠精煉，業(yè)務(wù)知識(shí)疏淺。
3.對教研工作不熱心，態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事，我們教師沒有那個(gè)水平，不會(huì)搞，也沒有時(shí)間，更沒有必要，所以對教研工作熱情不高，態(tài)度消極。
4.有時(shí)學(xué)生中出現(xiàn)問題，與家長沒有及時(shí)取得聯(lián)系。家訪又難得走，教學(xué)的事情本來就多，忙可是來，多一事不如少一事。
5.忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識(shí)的教學(xué)。認(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見效快，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步構(gòu)成的，還需要家庭、社會(huì)的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細(xì)心，還要耐心。所以，也就很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。
6.職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫忙改正，而是放之任之。
7.工作中，我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)?？傆X得自己盡全力乃至犧牲一切，搞好教育教學(xué)，學(xué)生看得到，家長看得到，領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋，交流學(xué)習(xí)。與其他同志，很少探討業(yè)務(wù)，人常說“隔行如隔山”，我認(rèn)為學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，做好教學(xué)就行了，沒有必要了解更多。這違背了構(gòu)建和諧社會(huì)，學(xué)會(huì)與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：
1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，進(jìn)取嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹立育人意識(shí)，做新時(shí)期的智慧型教師。
2、樹立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位進(jìn)取和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫忙每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、樹立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
我要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報(bào)刊，網(wǎng)絡(luò)，聽報(bào)告會(huì)，聽專家點(diǎn)評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)學(xué)生，提高自己，腳踏實(shí)地，努力改變工作方法，改善工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。用一流業(yè)績報(bào)答黨和人民。
4、樹立好教師形象
隨時(shí)注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，循循善誘，因勢利導(dǎo)，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的教學(xué)水平，加強(qiáng)教育教學(xué)藝術(shù)的修養(yǎng)。
“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施，隨時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在今后的工作中，加以改善，不斷完善自己，使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇九
有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。
2、思想認(rèn)識(shí)不夠。對干好工作職責(zé)意識(shí)理解不夠到位，自己定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，必須程度上影響了工作的實(shí)效。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。在工作中，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己進(jìn)取力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自己批評，嚴(yán)格要求自己，行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，堅(jiān)持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、進(jìn)取開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的本事;要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作本事提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中提升工作本事。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有活力，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十
根據(jù)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)工作的安排和要求，我作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)，對自己今年來的工作、學(xué)習(xí)、生活，即廉潔從業(yè)各個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié)，并對照廉潔《從業(yè)規(guī)定》認(rèn)真對照自查。個(gè)人認(rèn)為，能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，做到了廉政勤政、廉潔從業(yè)，特向組織匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。
按照上級的要求，我在積極參加公司、廠組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，特別是加強(qiáng)了《黨章》、兩個(gè)《條例》和《從業(yè)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)，對于樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的決心和信心有很大的幫助；通過學(xué)習(xí)，使自己政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，從政治的高度觀察和處理問題的能力也有所提高；通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名受黨多年培養(yǎng)教育的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢記黨的宗旨，忠誠于黨的事業(yè)，自覺同一切錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢力作堅(jiān)決斗爭，認(rèn)真對待黨和人民賦予的權(quán)力，勤政廉潔，積極工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定，帶頭做好清正廉潔。
為了切實(shí)做好廉政工作，我在加強(qiáng)政治和法律學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身組織性和紀(jì)律性的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，并具體落實(shí)到行動(dòng)上。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的過程中，我沒有違反原則，做到了認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨在人民群眾中的崇高威信，保證黨的路線、方針、政策能順利的貫徹執(zhí)行。對照
《從業(yè)規(guī)定》，針對平時(shí)的工作檢查如下：
1、在工作中始終同黨中央的要求保持高度一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織提出的各種要求，遇事不陽奉陰違，不自作主張、自行其事。
2、堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，工作中沒有獨(dú)斷專行的處理問題，也沒有對人、對事軟弱放任，不問不管。如行政工作、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、技術(shù)進(jìn)步工作、企業(yè)管理工作、xx方針目標(biāo)、制度的制定和完善、目標(biāo)責(zé)任制完成情況和兌現(xiàn)、提案收集解答等重大事宜均提交廠黨政集體審議決定。凡廠內(nèi)重大決策和涉及職工切身利益的大事，也都嚴(yán)格提交廠黨政進(jìn)行審議和批準(zhǔn)。
3、我廠嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算審批制度，“凡重大生產(chǎn)經(jīng)營投資、科技項(xiàng)目引進(jìn)，均采取集體決策、集體談價(jià)、議價(jià)程序；非生產(chǎn)性開支在千元以上的，都采取先報(bào)預(yù)算申請，然后上會(huì)研究申批后方可執(zhí)行”，所以沒有發(fā)生重大失誤，自己更沒有利用手中權(quán)力謀取私利。
4、沒有利用工作之便收取下屬單位和個(gè)人及有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮物、有價(jià)證券等影響正常的工作。
5、對妻子、子女和身邊的工作人員，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，沒有利用職權(quán)和職務(wù)為他們謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 6、在選拔任用干部時(shí)，一直按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，堅(jiān)持在德才兼?zhèn)浜汀八幕睒?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上實(shí)行民主推薦、組織考察、黨政集體決定的原則，嚴(yán)格按照組織程序辦事。
7、在公務(wù)往來中，嚴(yán)格按照招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有超標(biāo)現(xiàn)象，更沒有參加和支付公款?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
8、在工作中，做到把重心放在基層，努力辦好涉及職工群眾利益的事情，保護(hù)好職工的積極性，盡力解決職工的后顧之憂，并努力做到見榮譽(yù)就讓，遇困難和大家一起解決，使廣大干部職工更好地發(fā)揮生產(chǎn)建設(shè)主力軍的作用。
9、在物資采購、工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，由廠紀(jì)檢部門和工會(huì)等部門嚴(yán)格檢查、監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和辦法的情況。在業(yè)務(wù)洽談過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一”政策，事前準(zhǔn)備工作有申請單位，主管廠長認(rèn)同簽字，在洽談時(shí)，由相關(guān)部門和工會(huì)、紀(jì)檢部門集體比價(jià)格、比質(zhì)量、比信譽(yù)擇優(yōu)選定，公開選擇，全方位置于監(jiān)督部門的參與、監(jiān)督之下。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十一
根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作第二次會(huì)議安排，縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)組織督導(dǎo)組分組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段整改落實(shí)工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報(bào)如下：
按照督導(dǎo)工作會(huì)議安排，從9月12日開始，5個(gè)組織督導(dǎo)組利用一周時(shí)間，深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個(gè)縣直部門及16個(gè)市駐靈單位，依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》（作風(fēng)整頓辦發(fā)〔20xx〕20號），采取聽匯報(bào)、查資料、看整改成效等形式，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見建議和問題歸納梳理情況、問題整改銷號情況、九項(xiàng)載體活動(dòng)和特色載體活動(dòng)開展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握，對存在的問題進(jìn)行了面對面反饋，督促少數(shù)單位進(jìn)行了“補(bǔ)課”，并對今后的整改工作提出了明確要求?？傮w來看，全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報(bào)整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責(zé)任及時(shí)限要求、落實(shí)整改任務(wù)、深入開展載體實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好成效。
經(jīng)對比分析，綜合評定，總體來看，活動(dòng)開展扎實(shí)、整改工作富有實(shí)效的單位有57個(gè)，對整頓活動(dòng)重視不夠，各方面工作進(jìn)展遲緩、被動(dòng)應(yīng)付，比較差的單位有10個(gè)，其余26個(gè)單位屬于中間等次。
1、查找問題深入，整改落實(shí)到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》要求，通過召開座談會(huì)、走訪黨員和群眾等形式，自查自找、深入征求各方面意見建議，針對查找到的問題，分別召開班子會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合自身的工作職責(zé)，積極展開討論、深刻剖析，討論制定了整改方案。各單位還普遍落實(shí)了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷號制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等，使查找到的問題得到了有效解決。
2、主題活動(dòng)特色鮮明，氛圍營造濃厚。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強(qiáng)化宣傳等方式，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，立足本部門本行業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真開展縣上提出的9項(xiàng)主題活動(dòng)，同時(shí)，突出特色，扎實(shí)開展了形式多樣的“自選動(dòng)作”，取得較好成效?？h紀(jì)委發(fā)起了千人民主評議行風(fēng)活動(dòng)，對一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并反饋了情況。縣農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動(dòng)”，組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補(bǔ)助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）和18個(gè)主管部門緊密配合，認(rèn)真開展了基層站所“雙評雙議”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評雙議”實(shí)施意見，邀請縣“雙評雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個(gè)主管部門負(fù)責(zé)人出席，分兩個(gè)會(huì)場召開了包括縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象代表參加的300多人的大會(huì)，鎮(zhèn)屬23個(gè)基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點(diǎn)評，參會(huì)人員認(rèn)真進(jìn)行民主評議，取得了實(shí)實(shí)在在的效果?？h公安局要求全體民警在整改活動(dòng)中努力做到“五個(gè)結(jié)合”，即將整改活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動(dòng)緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)緊密結(jié)合、與愛民實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)向縱深方向發(fā)展?？h財(cái)政局與相關(guān)部門緊密配合，通過入戶詢問、查看賬目、交流座談等形式，對近三年來全縣惠農(nóng)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理清查，使惠農(nóng)惠民資金落實(shí)更加透明?？h環(huán)保局對機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，完善了機(jī)關(guān)管理制度，制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書和績效考核工作實(shí)施辦法，開展了城區(qū)噪音整治專項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)化了機(jī)關(guān)環(huán)境，整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實(shí)際，深入推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，督促各支部和黨員對承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了一次“回頭看”，促進(jìn)了承諾事項(xiàng)的落實(shí)。
3、干部管理嚴(yán)格，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過制度的“廢、改、立”，進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績效考核、行業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度，落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、“一把手”問責(zé)制等制度，形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運(yùn)行規(guī)范、落實(shí)有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實(shí)了從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工教育管理，深入整治各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)格落實(shí)日常考勤考核制度，堅(jiān)決落實(shí)禁酒令，加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，干部一心一意干工作，全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。
4、下屬單位活動(dòng)開展正常，效果明顯。各主管部門在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí)，充分履行監(jiān)管職責(zé)，下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開展活動(dòng)情況，還安排專人督導(dǎo)下屬單位開展作風(fēng)整頓情況，幫助下屬單位查找存在的問題，收集各類意見建議，督促下屬單位制定切實(shí)可行的整改方案，完善各類檔案資料，嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機(jī)關(guān)自身要求分階段開展整頓工作，不回避問題，不護(hù)短，使得下屬單位長期存在的許多影響行業(yè)部門聲譽(yù)的問題得到有效糾正，整頓效果比較顯著。
通過督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中也存在一些問題：一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡。總體看，主管部門好于下屬單位，縣屬單位好于市駐靈單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前，仍有少數(shù)單位重視不夠，行動(dòng)遲緩，既未認(rèn)真梳理歸納問題，也不按時(shí)制定上報(bào)整改方案，整改落實(shí)不到位，應(yīng)付差事、走過場。二是檔案資料不完善，整改措施不具體。一些單位沒有對查找及征求到的問題及意見建議進(jìn)行歸納梳理，沒有建立整改銷號登記冊，資料不完善，反映不出活動(dòng)的全貌。相當(dāng)一部分單位對于要上報(bào)的情況、統(tǒng)計(jì)表及小結(jié)等報(bào)送不及時(shí)。三是少數(shù)單位對干部教育管理仍不夠嚴(yán)格，個(gè)別干部自由散漫、不遵守機(jī)關(guān)管理制度的問題依然存在。
下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺(tái)縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，繼續(xù)完善各類管理制度，做好活動(dòng)總結(jié)和鞏固成果各項(xiàng)工作，建立作風(fēng)整頓的長效機(jī)制，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十二
2021年以來，xx鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委重大決策部署，堅(jiān)定不移擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)職盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。
一、切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督
（一）始終筑牢理想信念根基
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講10余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促廣大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
（二）將“兩個(gè)維護(hù)”真正落實(shí)到行動(dòng)上
進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，著力提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以來，共召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議50次、黨政聯(lián)席會(huì)議31次，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)各方面具體任務(wù)落實(shí)。
（三）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任
今年專題安排部署全面從嚴(yán)治黨工作8次，黨委會(huì)議2次聽取鎮(zhèn)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨工作情況，不斷推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則
鎮(zhèn)黨委始終不折不扣落實(shí)“四個(gè)服從”要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對于全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金支出等事項(xiàng)，始終堅(jiān)持集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。嚴(yán)格落實(shí)《xx鎮(zhèn)“三重一大”集體決策制度》、《xx鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《xx鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)制度》等，黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)記錄本等指定專人記錄、保存，沒有出現(xiàn)以專題會(huì)代替黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)作決策等現(xiàn)象。
二、持續(xù)加強(qiáng)對村、社區(qū)黨組織書記和村兩委班子的監(jiān)督
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對“七個(gè)有之”等問題保持高度警覺，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等問題。綜合運(yùn)用約談提醒、談話函詢等多種形式，鎮(zhèn)紀(jì)委今年已約談東尖中、南尖中、李村等，防止干部出現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委安排部署，不斷提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
（二）認(rèn)真落實(shí)組織生活制度
堅(jiān)持落實(shí)計(jì)劃報(bào)備制度化、全程紀(jì)實(shí)規(guī)范化、督查指導(dǎo)常態(tài)化，突出思想性和政治性，推動(dòng)黨的組織生活制度落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，制定下發(fā)《村級班子運(yùn)轉(zhuǎn)基層黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，定期印發(fā)《主題黨日活動(dòng)方案》，讓各級黨支部熟知在什么時(shí)間，什么范圍，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)流程，過組織生活，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來。督促全鎮(zhèn)黨組織全面推行“主題黨日+”活動(dòng)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨組織、2213名黨員以支部為單位，在每月第一周周一下午開展主題黨日活動(dòng)，并將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活用“主題黨日”這個(gè)載體有效統(tǒng)籌，促使黨員“四個(gè)意識(shí)”更加堅(jiān)定。
（三）制定黨建工作制度
定期向上級黨委匯報(bào)黨建工作，今年以來，組織召開鎮(zhèn)黨建專題工作推進(jìn)會(huì)2次，組織黨建觀摩2次，各村、社區(qū)黨組織定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)工作責(zé)任。
三、自覺接受同級紀(jì)委監(jiān)督
一是在落實(shí)重大決策部署方面。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。
二是在落實(shí)重要工作部署方面。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)共研究“三重一大”事項(xiàng)10余次，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開展督查，對工作推動(dòng)不力的村黨支部書記及時(shí)進(jìn)行約談，對工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。
三是在規(guī)范干部選拔任用方面。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，規(guī)范選人用人程序，堅(jiān)持凡提必審、凡提必考、凡提必談。同時(shí)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步整體優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍和村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍，全面推行重點(diǎn)對象資格聯(lián)審、負(fù)面信息聯(lián)通和清理處理聯(lián)動(dòng)“三聯(lián)”機(jī)制，嚴(yán)格黨員日管理。
四、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對同級黨委班子監(jiān)督，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委“一把手”加強(qiáng)對下級黨組織書記和村兩委監(jiān)督。一是抓好日常監(jiān)督管理。把“關(guān)鍵少數(shù)”作為日常監(jiān)督重點(diǎn)對象，堅(jiān)持把問責(zé)“板子”對準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和鎮(zhèn)班子成員，督促自查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格按章辦事、自覺遵守廉潔紀(jì)律，從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、能力素質(zhì)等帶頭整改、作出表率，著力破解主體責(zé)任虛化、監(jiān)督責(zé)任弱化、監(jiān)管職責(zé)軟化等突出問題。二是規(guī)范村、社區(qū)“小微權(quán)力”運(yùn)行。制定印發(fā)《農(nóng)村(社區(qū))“小微權(quán)力”清單》，全面梳理農(nóng)村、社區(qū)小微權(quán)力清單并制作權(quán)力運(yùn)行流程圖，確保權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問責(zé)。聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子偏差監(jiān)督糾正，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置措施，堅(jiān)持對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處清除隱患；對履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的問題，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任。對推進(jìn)停車場治理不力的xx等村支部書記進(jìn)行誡勉談話。
下一步，我鎮(zhèn)將以對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高政治站位，細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，突出監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步探索實(shí)踐，形成一套完善科學(xué)有效的監(jiān)督工作機(jī)制。同時(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，有針對性地組織相關(guān)工作培訓(xùn)、討論交流等活動(dòng)，不斷拓寬鎮(zhèn)村干部的思維和視野，把監(jiān)督什么、如何監(jiān)督作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)，讓干部們在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升工作能力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十三
2019年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)。現(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報(bào)告如下，請予評議：
本年度，我堅(jiān)持按照中央和上級黨委“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“三抓一促”專題活動(dòng)等，引導(dǎo)支部黨員干部把思想真正統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，使之與公司建設(shè)相結(jié)合，以學(xué)促干，切實(shí)做到黨建工作與推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
我始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，將“兩學(xué)一做”納入黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，結(jié)合政治熱點(diǎn)或?qū)嶋H有針對性的開展主題會(huì)議和黨課活動(dòng)，突出政治學(xué)習(xí)和教育。全年共召開支部委員會(huì)19次，支部黨員大會(huì)10次，組織生活會(huì)2次，學(xué)習(xí)黨課12次，并達(dá)到了主題突出、記錄完整等各項(xiàng)規(guī)范性要求。重點(diǎn)落實(shí)每月一次的支委會(huì)活動(dòng)，保證討論總結(jié)相結(jié)合。
三是開展主題教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度。
支部定期組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合公司實(shí)際開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員教育管理重點(diǎn)工作自查，強(qiáng)化了公司思想政治教育，確保黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，進(jìn)而使支部所有黨員自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。工作中我堅(jiān)持以身作則、以上率下，落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”。
2019年，我在支部工作方面與上級黨委的要求還存在一定差距。
一是對黨員的管理沒有到位，對如何加強(qiáng)支部黨員的管理教育，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄的黨員放松了管理教育;二是對黨員的作用發(fā)揮不夠重視，導(dǎo)致個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活中的表現(xiàn)沒有起到很好的模范帶頭作用;三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。
對于產(chǎn)生問題的原因，主要是我沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，專注于一些事務(wù)性工作，黨建工作缺乏創(chuàng)新，沒有研究破解問題的辦法，工作中不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束支部黨員干部的言行，習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，在整合支部力量方面還缺乏有效措施。
此次述職是新的起點(diǎn)，我將堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把支部黨建工作作為首要職責(zé)，謀發(fā)展，抓黨建。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。牢固樹立責(zé)任意識(shí)，以身作則，以上率下，把上級黨委的要求真正落到實(shí)處，2020年支部工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到帶隊(duì)伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，盡職盡責(zé)推動(dòng)支部黨建，真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
二是落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，按照上級黨委部署，制訂支部工作目標(biāo)，并層層分解責(zé)任。對重要事項(xiàng)、重大的專題活動(dòng)如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實(shí)行重點(diǎn)管理，步步為營，落地生根。
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力破解工作難題。圍繞強(qiáng)化支部的政治功能和服務(wù)功能，全面推動(dòng)支部提質(zhì)增效活動(dòng)。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實(shí)，以加強(qiáng)黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十四
根據(jù)市委保密委辦公室的工作要求，現(xiàn)就我局開展非涉密網(wǎng)絡(luò)、要害部門、要害部位保密管理工作相關(guān)情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我局歷來重視保密工作，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，辦公室、機(jī)關(guān)相關(guān)處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。明確了局辦公室是全局保密工作的具體承辦部門，明確了機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位的保密工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，梳理了局辦公室、信息中心、規(guī)劃財(cái)務(wù)處為全局保密重點(diǎn)部門，明晰了辦公室、打字室、檔案室、信息中心、財(cái)務(wù)室為全局保密重點(diǎn)部位。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期研究保密工作重大問題，解決保密工作所涉及的設(shè)備物資配備、經(jīng)費(fèi)人員保障，防患失泄密事故，確保秘密安全，推動(dòng)保密工作有序開展。
二、健全保密管理工作制度
為推進(jìn)我局保密工作規(guī)范有序、有章可循、獎(jiǎng)懲到位，我們在已有保密制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)保密工作新時(shí)期的形勢和任務(wù)，制定、完善了相關(guān)保密制度并印發(fā)實(shí)施。修改完善的保密制度主要有以下19項(xiàng)：《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《保密守則》、《保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《專（兼）職保密干部的職責(zé)》、《保密室管理制度》、《保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密及操作守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度》、《新聞報(bào)道的保密審查制度》、《失泄密事故處理制度》、《保密工作獎(jiǎng)懲制度》、《保密工作檢查評比制度》、《保密干部培訓(xùn)制度》、《閱文保密制度》。
通過保密工作制度完善和嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了我局保密工作的有效開展。
三、專項(xiàng)保密工作開展情況
（一）非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理情況
因工作需要，我局在2016年建設(shè)和啟用了非涉密的辦公局域網(wǎng)，總共擁有網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備60臺(tái)（套）。應(yīng)用系統(tǒng)3個(gè)：攀枝花市環(huán)境保護(hù)局門戶網(wǎng)站（三級）、攀枝花市環(huán)境保護(hù)局政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)（三級）、國控重點(diǎn)污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)（三級），這3個(gè)局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)均未與包括涉密網(wǎng)絡(luò)等其他網(wǎng)絡(luò)連接，系統(tǒng)采用邏輯隔離措施，明確了不允許存儲(chǔ)、處理涉密信息，制定完善了非涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，并定期開展保密核查，沒有介入涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，沒有在系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密文件信息資料，沒有在服務(wù)器、計(jì)算機(jī)終端上存儲(chǔ)、處理涉密文件信息資料。
（二）要害部門、要害部位保密管理情況
突出要害部門、要害部位的安全保密管理，認(rèn)真做好人防、物防、技防保密工作。
加強(qiáng)對保密要害部門、部位工作人員的管理是做好保密要害部門、部位保密管理工作的關(guān)鍵。我局十分重視對保密要害部位工作人員的管理，重點(diǎn)抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的保密教育：崗前教育、在崗教育、離崗教育、出國（境）境教育、涉密、外事活動(dòng)前教育。同時(shí)建立健全了8項(xiàng)保密管理制度，使保密工作有章可循，有依可據(jù)。
按照有關(guān)規(guī)定，我局對保密部位機(jī)要室的物防管理進(jìn)行了加強(qiáng)，在原來的“三鐵”基礎(chǔ)上，增加了密碼報(bào)警箱、碎紙機(jī)等配置，從硬件上保證了保密要害部位的防火、防水、防盜。
近年來，隨著形勢的`發(fā)展，我局在網(wǎng)絡(luò)建立上的投入不斷加強(qiáng)，而計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作相對滯后。為改變這一狀況，今年我們將提高技改作為保密管理工作的重點(diǎn)。配置了安全u盤、桌面安全管理系統(tǒng)、視頻輻射干擾儀器等技防設(shè)備。同時(shí)對我局所有計(jì)算機(jī)的進(jìn)行了一次涉密情況清查，今后將對內(nèi)外網(wǎng)實(shí)行嚴(yán)格的物理隔離。
四、存在主要問題及改進(jìn)措施
（一）存在的問題
1、干部的保密意識(shí)、保密知識(shí)有待進(jìn)一步提高。
2、對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏有效的手段。
3、目前保密干部身兼多職，在保密工作方面有時(shí)力不從心。
（二）整改措施
1、全面落實(shí)保密工作責(zé)任制，將保密工作納入局目標(biāo)進(jìn)行管理，在責(zé)任狀中予以明確。
2、不斷加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性。
3、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
4、配備一名兼職涉密人員，協(xié)助專職機(jī)要員工作。
近年來，我局在市委保密辦的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作正在逐步制度化、規(guī)范化，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后我們將繼續(xù)努力，力爭保密工作更上一層樓。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十五
為深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》的文件精神?？h交通運(yùn)輸局圍繞個(gè)人思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)四個(gè)方面開展了對照自查，認(rèn)真查找自身存在的問題。主要存在以下幾點(diǎn)問題：
一是思想覺悟和法紀(jì)意識(shí)熟悉不到位。日常忙于工作，關(guān)于思想政治、法律法規(guī)等方面學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致工作效率不高，自身的理論水平不高。
二是落實(shí)主體責(zé)任措施單一、成效不夠顯著。未能認(rèn)真履行好分管范圍內(nèi)“一崗雙責(zé)”，特別是在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作中，一般是部署多，工作方式方法單一，成效不夠顯著。
三是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)較弱，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，未能從我做起，認(rèn)真做好上下班簽到制度，偶爾出現(xiàn)漏簽、補(bǔ)簽現(xiàn)象，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
四是黨建學(xué)習(xí)的效果不佳。黨的組織生活制度執(zhí)行還需進(jìn)一步提升，對“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念熟悉不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。
五是監(jiān)督協(xié)調(diào)貫穿機(jī)制不夠健全，監(jiān)督合力尚未形成?，F(xiàn)有干部監(jiān)督方式較為單一，社會(huì)監(jiān)督的主渠道作用發(fā)揮得還不夠充分，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十六
一年來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和市國資兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工咬定目標(biāo)不放松，克難攻堅(jiān)再向前，理思路、謀發(fā)展、解難題、促提升，各項(xiàng)工作均取得了一定的進(jìn)展和成效。
(一)黨的建設(shè)得到了持續(xù)加強(qiáng)
1.著力加強(qiáng)政治建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，作為黨委會(huì)“第一議題”及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)教育的“必修課”，扎實(shí)開展全國國企黨建工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”，全年召開黨委會(huì)研究部署黨建工作和全面從嚴(yán)治黨議題**項(xiàng)，時(shí)時(shí)刻刻對標(biāo)對表，不折不扣抓好落實(shí)。
堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，深入落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，修訂公司章程，完善“三會(huì)”議事規(guī)則和“1+3”權(quán)責(zé)表，明確黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)清單，不同治理主體權(quán)責(zé)邊界愈加明晰。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。建立班子成員牽頭、黨委和紀(jì)委部門全程參與點(diǎn)進(jìn)的督導(dǎo)檢查長效機(jī)制，全年督導(dǎo)*個(gè)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開*次民主生活會(huì)、*個(gè)基層黨支部召開*次組織生活會(huì)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告、“雙重組織生活”等制度，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步提升。
2.著力強(qiáng)化學(xué)深悟透，思想根基更為堅(jiān)實(shí)。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神、二十大精神，兩級理論學(xué)習(xí)中心組全年舉辦讀書班*次、開展專題學(xué)習(xí)*次;舉辦了*期領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、*期黨員教育示范培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部參加5期在線專題培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)*多人次;黨委書記帶頭宣講六中全會(huì)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級黨組織書記講專題黨課*多人次，宣講團(tuán)全年開展各類宣講*場受眾*多人次;開展思政教師講紅色精神黨課、***文藝演出、主題演講等豐富多樣活動(dòng)，教育覆蓋*多人次;在微信公眾號開設(shè)“紅色精神主題黨課展播”專欄，《**日報(bào)》《**新聞》“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等主流媒體共刊發(fā)集團(tuán)學(xué)習(xí)教育信息*條。把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。持續(xù)健全意識(shí)形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、分析研判、督查考核和責(zé)任追究“五個(gè)體系”，明確了“五清單”“五制度”“七流程”，意識(shí)形態(tài)工作格局更加規(guī)范;堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，抓好文明創(chuàng)建，講好**故事、國企故事，引領(lǐng)集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。
3.著力加強(qiáng)激勵(lì)約束，干部隊(duì)伍更具活力。完善選人用人機(jī)制。堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，建立政治素質(zhì)考察辦法，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員*人次，其中提拔重用*人次，交流調(diào)整*人次，調(diào)整配備“一把手”*人次;拓寬用人渠道，面向系統(tǒng)內(nèi)公開選聘*名財(cái)務(wù)總監(jiān)和*名直屬企業(yè)副總經(jīng)理，面向社會(huì)公開選聘總部中層副職*人;調(diào)研年輕干部培養(yǎng)選拔現(xiàn)狀，充實(shí)一部分優(yōu)秀年輕干部進(jìn)人才庫，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化整合班子力量。整合重組**飲料、萬事達(dá)和實(shí)發(fā)新源三個(gè)公司班子，組建以集團(tuán)副總為主要領(lǐng)導(dǎo)的新團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對**系列公司的管理;調(diào)整硅酸鹽研究所隸屬關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu);充實(shí)調(diào)整**集團(tuán)、**集團(tuán)、**集團(tuán)等*戶企業(yè)董事、監(jiān)事，大力推進(jìn)外部董事占多數(shù)，不斷提升董事會(huì)決策效能。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。制定了加強(qiáng)對“一把手”和班子監(jiān)督的落實(shí)措施，梳理了“一把手”和班子成員任務(wù)清單，黨委書記與7個(gè)直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志開展了政治談話;修訂了集團(tuán)直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，總部中層和員工、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核辦法等一批考核管理規(guī)定;推行了調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮自身資源優(yōu)勢依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)往來先行試點(diǎn)，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、任職回避、違規(guī)從事營利性活動(dòng)、調(diào)動(dòng)帶上家鄉(xiāng)工程隊(duì)等專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，樹立重實(shí)干重實(shí)績鮮明導(dǎo)向。
4.著力抓實(shí)“三基建設(shè)”，基層基礎(chǔ)更為牢固。夯實(shí)基層組織。深入推進(jìn)“國企黨建質(zhì)量工程”*項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，推動(dòng)*個(gè)總支、*個(gè)支部完成換屆選舉工作，調(diào)整改建基層黨組織*個(gè)，理順*家非公企業(yè)黨組織關(guān)系歸屬地管理，指導(dǎo)*家企業(yè)黨組織、*個(gè)黨支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，*個(gè)黨支部被評定為“國企三星級紅色黨支部”。建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。全年新培養(yǎng)入黨積極分子*人、新發(fā)展黨員*名;建立黨員教育培訓(xùn)師資庫，分級分類開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨支部書記、黨務(wù)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋;大力選樹先進(jìn)典型，*名黨員、*個(gè)黨組織分別獲得集團(tuán)、國資系統(tǒng)和全市表彰。落實(shí)好主題黨日、黨章學(xué)習(xí)日等制度，以系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法典型案例為主題推動(dòng)全體黨支部集中開展主題黨日活動(dòng)，以“1+n”形式普遍為黨員過“政治生日”，對查出的1個(gè)黨費(fèi)收繳、使用和管理問題進(jìn)行了通報(bào)。
5.著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝心聚力更加有為。激發(fā)職工創(chuàng)新活力和勞動(dòng)熱情。以“**杯”活動(dòng)為載體，廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽;召開集團(tuán)勞模先進(jìn)表彰大會(huì)，表彰各級勞模和先進(jìn)*人、先進(jìn)集體*個(gè);推動(dòng)各類企業(yè)建立職代會(huì)制度，完成*戶企業(yè)集體協(xié)商備案，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解工作，化解隱患**例。發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。持續(xù)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，廣泛開展“學(xué)黨史強(qiáng)信念跟黨走”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)干事熱情;組織開展《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》專題學(xué)習(xí)，召開黨外代表人士座談會(huì)，發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，帶動(dòng)各層次人才積極建言獻(xiàn)策發(fā)揮作用，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展廣泛凝聚更加堅(jiān)實(shí)的力量。
6.從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)更加有力。責(zé)任體系進(jìn)一步壓實(shí)。集團(tuán)黨委堅(jiān)決履行管黨治黨責(zé)任，深化“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，持續(xù)加大主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)力度;黨委主要負(fù)責(zé)同志始終堅(jiān)持“四個(gè)親自”，把管黨治黨工作作為第一要?jiǎng)?wù)，把方向、抓大局，推動(dòng)黨建和全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì);班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，各級紀(jì)檢組織積極發(fā)揮監(jiān)督作用，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任整體合力不斷增強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，簽訂個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書*份，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)人員干預(yù)重大事項(xiàng)記錄及報(bào)備辦法，約束越矩用權(quán)行為;盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見和若干措施要求，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)用權(quán)、公權(quán)公用;重要節(jié)日、重大節(jié)點(diǎn)持而不息嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，持續(xù)深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)。政治生態(tài)進(jìn)一步向好。扎實(shí)開展“肅清邢連華惡劣影響，營造良好政治生態(tài)”以案為鑒、以案促改、以案促治工作，通報(bào)查處了*起“小金庫”違紀(jì)典型問題和1起違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，組織*次傳閱學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案件警示錄，對*名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行廉潔警示教育培訓(xùn)，用好反面典型增強(qiáng)警示教育質(zhì)效;全年共處置問題線索*件，辦結(jié)*件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理*人、“第二種形態(tài)”處理9人、“第三種形態(tài)”處理*人，全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的根基進(jìn)一步夯實(shí)。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好積極態(tài)勢
1.堅(jiān)定“進(jìn)退調(diào)強(qiáng)”工作思路，取得發(fā)展新成效。面對疫情防控復(fù)雜嚴(yán)峻形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸多困難挑戰(zhàn)，集團(tuán)黨委強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工理清思路、狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略舉措、職工自覺行動(dòng)和發(fā)展實(shí)際成效。集團(tuán)上下堅(jiān)持“進(jìn)、退、調(diào)、強(qiáng)”同步發(fā)力，“四個(gè)一批”協(xié)調(diào)推進(jìn)，較好地完成了“十四五”開局任務(wù)目標(biāo)，吹響了生存自信、發(fā)展主動(dòng)的新號角。集團(tuán)合并口徑累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入*億元;實(shí)現(xiàn)利潤總額*萬元;主業(yè)利潤、租賃收益、投資收益均完成了年初制定的預(yù)算指標(biāo)。在主動(dòng)消化遺留問題、化解個(gè)別主要企業(yè)巨虧等前提下超額完成利潤指標(biāo)，凈資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值，用實(shí)際行動(dòng)向市委、市政府和市國資兩委交上了一份合格答卷，開啟了二次創(chuàng)業(yè)的新征程。
2.持續(xù)深化體制機(jī)制改革，激活發(fā)展新動(dòng)能。三項(xiàng)制度改革持續(xù)深入推進(jìn)。全年面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘了*名干部，對*名干部予以免職，修訂的總部中層干部考核辦法劃定了“下”的底線，讓“能上能下”成為常態(tài);圍繞“三嚴(yán)控兩建立”目標(biāo)，全年大力壓縮退休返聘人員*人;建立公開、公平的內(nèi)部招聘、調(diào)配運(yùn)作機(jī)制，完成內(nèi)部招聘*人，內(nèi)部人力資源配置得到進(jìn)一步優(yōu)化。混改工作積極有效開展。**公司混改基本完成了掛牌前期工作，**公司與戰(zhàn)投公司簽訂了合作框架協(xié)議，**品牌初步確立了“三步走”實(shí)施方案，**食品混改工作積極推進(jìn)，啟動(dòng)實(shí)施以萬紫千紅品牌發(fā)展帶動(dòng)集團(tuán)日化板塊方案，恢復(fù)了萬紫千紅產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營。合資合作企業(yè)經(jīng)營形勢良好，實(shí)現(xiàn)投資收益*萬元，較去年增幅*，創(chuàng)歷史最好水平。
3.扎實(shí)推進(jìn)瘦身健體增效，增強(qiáng)發(fā)展新優(yōu)勢。資產(chǎn)盤活工作取得積極成效。集團(tuán)堅(jiān)持“業(yè)態(tài)優(yōu)先、寧缺毋濫、高端主體、兩東結(jié)合”原則，確定了八塊重點(diǎn)土地開發(fā)計(jì)劃，目前***集團(tuán)等溝通合作開發(fā)事宜，多渠道推動(dòng)房產(chǎn)土地的高質(zhì)化利用。不斷規(guī)范房屋土地租賃管理，追繳房產(chǎn)土地租金，提升租賃標(biāo)準(zhǔn)，資產(chǎn)租賃收益進(jìn)一步增長，全年合同金額和租金收入“雙破億”，創(chuàng)歷史新高。“五個(gè)一”建設(shè)大力推進(jìn)。繪好發(fā)展一張圖，高質(zhì)量編制完成“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;算好財(cái)務(wù)一本賬，資金集中度達(dá)到***%，銀企直聯(lián)率達(dá)到**，防范資金風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提升;下好資產(chǎn)一盤棋，按照“一產(chǎn)一策”原則制定房地產(chǎn)高效利用方案，工作成效明顯;織好辦公一張網(wǎng)，智慧國資建設(shè)有力推進(jìn)，oa系統(tǒng)整體功能得到提升，實(shí)現(xiàn)了oa公文流轉(zhuǎn);建好制度一套文，形成工作有制度、有流程、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有問責(zé)的全面合規(guī)管理體系?！帮L(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量提升工程”成效明顯。形成了“三個(gè)一”工作成果，并結(jié)合國資委階段評價(jià)反饋意見進(jìn)行了整改提升。出清出讓工作加快推進(jìn)。堅(jiān)持“應(yīng)出盡出”原則，全年完成73戶企業(yè)出清出讓工作，序時(shí)進(jìn)度完成率104%，其中隆慶集團(tuán)完成30戶殼企業(yè)清理注銷工作。此外，銀箭公司、保溫容器公司、**酒精廠和**縫紉機(jī)公司完成了改制，**業(yè)設(shè)計(jì)院改制工作即將完成。審計(jì)問題整改工作有力推進(jìn)。針對市審計(jì)局對原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的*個(gè)問題，已整改完成*;針對市國資委提出的土地管理、“兩金”壓降、失控失管方面問題，完成了*宗閑置土地盤活，收回了*宗被占用土地房產(chǎn)，完成“兩金”壓降整改事項(xiàng)*項(xiàng)，整改失控失管問題1項(xiàng)。其中，順利完成**股權(quán)轉(zhuǎn)讓并收回**萬元，超出投資成本**萬元，失控失管問題得到有效解決。
4.有序解決歷史遺留問題，夯實(shí)發(fā)展新根基。集團(tuán)黨委成立了“十大問題”處置工作專班，全力攻堅(jiān)解決歷史問題。*土地被侵占及相關(guān)訴訟問題正在落實(shí)購買**銀行債權(quán)問題，保持整體穩(wěn)定;****積極推進(jìn)解決了*戶退租騰房工作;**收回投資及欠款問題明確了“三步走”工作方案，正在進(jìn)行庫存商品處置;**解除擔(dān)保和股權(quán)處置工作已達(dá)成協(xié)議;**貸款，**、萬事達(dá)系列訴訟，*鋁業(yè)，天一土地廠房，清源農(nóng)房項(xiàng)目以及山東日昇失控失管等問題在工作專班的帶領(lǐng)下正在積極有效推進(jìn)中。針對天塑集團(tuán)問題，集團(tuán)專項(xiàng)工作組主動(dòng)介入，深入調(diào)查、健全機(jī)制，與天塑班子一起保資產(chǎn)、保業(yè)務(wù)，穩(wěn)職工、穩(wěn)客戶，新設(shè)立了四維寶諾新材料公司，加快二塑、四維問題整改，職工分流安置工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
5.積極推動(dòng)科技創(chuàng)新加速，打造發(fā)展新引擎。**食品積極推進(jìn)“甲酯混合項(xiàng)目”和“不溶性生產(chǎn)工藝改造項(xiàng)目”研究，建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，加速科技成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低了生產(chǎn)和環(huán)保成本。**集團(tuán)圍繞“綠色化”要求，開展基礎(chǔ)研究和材料替換工作，推動(dòng)減少voc排放;自主研發(fā)的交銀環(huán)境標(biāo)志油墨已生產(chǎn)銷售。**公司緊盯市場銷售需求，開發(fā)荔枝蜜桃新產(chǎn)品，創(chuàng)新口味和包裝，得到市場高度認(rèn)可，提升了整體銷量，增強(qiáng)了品牌溢價(jià)能力。**學(xué)院引進(jìn)橫向課題*項(xiàng)，通過技術(shù)服務(wù)為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益*萬元。**學(xué)院聯(lián)合相關(guān)高校及科研院所建立了科研團(tuán)隊(duì)產(chǎn)進(jìn)點(diǎn)，聯(lián)合領(lǐng)軍企業(yè)建立了**—天士力新藥創(chuàng)制中心、京津冀食品行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟技術(shù)開發(fā)中心等五個(gè)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室及工程中心。
6.扎實(shí)做好信訪安全穩(wěn)定，營造發(fā)展新局面。安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)三年計(jì)劃，國有及國有控股企業(yè)全年未發(fā)生一般及以上安全事故。環(huán)保工作成效顯著。積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，認(rèn)真落實(shí)“雙碳”目標(biāo)任務(wù)，“三廢”排放總體情況較去年大幅度降低。
(三)職工期盼得到了積極回應(yīng)
1.為職工群眾辦理更多的好事、實(shí)事。以“一把手工程”定位推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，各級黨組織書記帶頭落實(shí)“四個(gè)走遍”，班子成員人人領(lǐng)項(xiàng)目、扛責(zé)任，層層建立“兩個(gè)清單”，圍繞解決企業(yè)歷史遺留問題治老病、化矛盾、辦實(shí)事，先后完成“辦實(shí)事”重點(diǎn)任務(wù)*項(xiàng)、解決職工群眾訴求*項(xiàng)。**食品大力實(shí)施有機(jī)廢氣排放提標(biāo)改造項(xiàng)目，有效降低廢氣中揮發(fā)性有機(jī)物排放，提升綠色發(fā)展能力，為創(chuàng)造環(huán)保效益體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng);**公司年內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售收入*億元，職工收入增長*%;**集團(tuán)投入資金*多萬元，清理清償職工歷史債務(wù)、改造廠區(qū)水源，惠及職工*多人次;天塑集團(tuán)解決原第九塑料制品廠歷史拖欠職工債務(wù)*萬元，惠及職工*人次;三所職業(yè)院校多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
2.為職工群眾送上更多的溫暖、幫助。認(rèn)真落實(shí)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聯(lián)點(diǎn)訪戶”、黨員與職工結(jié)對幫帶制度，網(wǎng)內(nèi)困難職工實(shí)現(xiàn)100%雙重結(jié)對幫扶。一年來，集團(tuán)劃撥專項(xiàng)資金*萬元助力企業(yè)疫情防控、安全生產(chǎn)，投入*萬元為*戶基層單位開展夏送涼爽活動(dòng)，為*名享受各級重病關(guān)愛慰問的職工發(fā)放慰問金*萬元，籌集資金*萬元慰問困難職工*人次，集團(tuán)工會(huì)被中華全國總工會(huì)表彰為“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻(xiàn)集體”。落實(shí)老同志“兩個(gè)待遇”，為離休干部“送學(xué)上門”服務(wù)*人次，走訪慰問離退休干部*多人次，發(fā)放慰問金*萬元。托管中心積極申請市政資金，按時(shí)發(fā)放生活費(fèi)、津補(bǔ)貼，不斷增強(qiáng)托管人員的獲得感。
國企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告篇十七
由x機(jī)關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，建立各科室自查與辦公室督查相結(jié)合的自查整改方式，堅(jiān)持即查即改，逐一對各科室進(jìn)行保密工作檢查和保密工作整改，確保保密工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。
(一)切實(shí)加強(qiáng)崗位保密工作。
一是x機(jī)關(guān)所有工作人員(含掛職、借調(diào)、借用人員)必須認(rèn)真遵守中央、省、x保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格履行保密義務(wù)并自覺簽訂保密承諾書，始終做到不提供虛假個(gè)人信息，不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的言論和文章。
二是x機(jī)關(guān)工作人員在節(jié)假日值班收發(fā)機(jī)要文件和涉密文件，必須嚴(yán)格執(zhí)行登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，凡因執(zhí)行程序不嚴(yán)造成文件泄露和丟失，一律從嚴(yán)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。三是x機(jī)關(guān)工作人員因工作需要復(fù)制、復(fù)印或摘錄密級文件、資料要嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)，復(fù)印件與原件同樣管理，絕密級文件一律不得復(fù)印。
(二)切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密工作。
一是完善計(jì)算機(jī)使用臺(tái)帳管理制度，x辦公室建立涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳，統(tǒng)一負(fù)責(zé)x機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理維護(hù)工作。x機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)必須安裝隔斷系統(tǒng)，非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝保密文件檢查工具。未經(jīng)報(bào)批，各科室(中心、編輯x)一律不得擅自對計(jì)算機(jī)進(jìn)行維修和更換。
二是各科室(中心、編輯x)的電腦必須設(shè)置相應(yīng)密碼，安裝防火墻、殺毒軟件。各工作人員必須做好電子文件保存工作，防止信息資料遭到破壞、盜用和其它意外損失。x機(jī)關(guān)新聞信息發(fā)布工作由專人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格履行審批程序，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得自行在網(wǎng)上和媒體發(fā)布新聞信息。
三是x機(jī)關(guān)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng)、組工網(wǎng))計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁聯(lián)接外網(wǎng);內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上一律使用刻錄光盤進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，不得連接任何usb設(shè)備;存有組工秘密信息的移動(dòng)硬盤、u盤、光盤要明確專人保管，不得在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)和外網(wǎng)計(jì)算機(jī)之間交叉使用;任何人不得擅自復(fù)制、刻錄涉密光盤。
(三)切實(shí)加強(qiáng)手機(jī)保密工作。
建立手機(jī)保密十二條不準(zhǔn)：1.不得在手機(jī)通信中涉及國家秘密; 2.不得在手機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸國家秘密信息;3.不得將手機(jī)連接涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備或者載體;4.不得在手機(jī)上存儲(chǔ)核心涉密人員的工作單位、職務(wù)、紅機(jī)電話號碼等敏感信息;5.不得在涉密公務(wù)活動(dòng)中開啟和使用手機(jī)位置服務(wù)功能;6.在申請手機(jī)號碼、注冊手機(jī)郵箱或者開通其他功能時(shí)，不得填寫禁止公開的涉密單位名稱和地址等信息;7.不得使用未經(jīng)國家電信管理x門進(jìn)網(wǎng)許可的手機(jī);8.不得使用境外機(jī)構(gòu)、境外人員贈(zèng)送的手機(jī);9.不得將手機(jī)帶入保密要害x位、涉密會(huì)議和活動(dòng)場所;10.不得在保密要害x門使用手機(jī); 11.不得在使用涉密信息設(shè)備的場所使用手機(jī)進(jìn)行視頻通話、拍照、上網(wǎng)、錄音和錄像;12.不得使用商用加密手機(jī)談?wù)撘约按鎯?chǔ)、處理、傳輸國家秘密信息。切實(shí)規(guī)范手機(jī)涉密使用規(guī)范。