2023年督學總結(jié)發(fā)言稿(案例18篇)

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    總結(jié)是對過去經(jīng)驗的一種整理和梳理,可以幫助我們理清思路,提高效率??偨Y(jié)文章結(jié)構(gòu)要清晰明了,可以采用問題驅(qū)動和解決方案等方式進行組織。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域中總結(jié)的方式和角度。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位老師:
    你們好!
    首先感謝各位老師的辛勤付出,孩子們的一切進步都于老師的努力。
    不知不覺孩子加入夢圓班這個大家庭快半年了,作為家長明顯感覺到孩子從里到外都有了很大變化。
    孩子很喜歡學校,天天高高興興去上學,回來后高興的和我們說這說那,同學怎樣,老師怎樣,今天又學到了哪些新知識,學校又組織了什么有意思的活動……我們覺得孩子適應(yīng)的挺快,這些都是和學校和老師的教育分不開的。
    孩子變得懂禮貌了,尊老愛幼,每次回老家也知道哄著他的小弟弟玩耍了,見到認識的人會主動行禮打招呼,特別是每次接送時都會主動行禮,有一次家里來了客人他還主動給客人倒水。孩子的生活起居有了規(guī)律性,晚上寫完作業(yè)把自己的事情做完就抓緊洗漱入睡,保證早睡早起,周六周日也不要求看動畫片了。
    孩子還特別聽老師的話,在心理上很重視老師留的作業(yè)和布置的事情,經(jīng)過老師的.教育他變得愛學習了,知道學習的用處,也明白學習是件辛苦的事情,學生的任務(wù)就是學習,培養(yǎng)了自覺學習的好習慣。
    另外還有一件事情特別令我們感動,夢圓班國學的學習不僅僅教會的是孩子簡簡單單的背誦,孩子們還能夠活學活用:有一次我們家長在家里起了爭執(zhí),他在旁邊一本正經(jīng)的說:“話說多,不如少……你們兩個都別說了……”。吃飯時聊天他又會說:“食不言,寢不語?!焙⒆勇L大了,在孩子成長過程中我們也發(fā)現(xiàn)了原來自己有好多不良習慣,一同陪孩子成長,是件有意義的事情。
    再次對老師的辛勤付出表示感謝!
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇二
    各位老師、同學們:
    大家好!今天,我們在這里召開期中考試總結(jié)表彰大會,在這里,我借此機會向辛勤耕耘在我校教育教學戰(zhàn)線上的廣大教職員工表示衷心的感謝,并代表學校和我個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!
    一、宣讀全校各班各科及格率及紅色率
    二、分析總結(jié)本次考試
    評價學生的考試成績及考試情況
    學生的學習成績的及格線也定為60分,那么,你們心中永遠要有60分這個概念,我們以百分制來衡量你們的成績,當然,你也不要忘了100分,應(yīng)該說60分,作為你們來說,是你學業(yè)成績的一個基本要求,100分是你的奮斗目標。(這里的100分是把成績折合成100分)古今中外,人們都不約而同地在時間、面積、生理、等各種不同的領(lǐng)域里,多次選用了60這個數(shù)字,可見,60,真是一個神秘的數(shù)字。外國發(fā)明創(chuàng)造的鐘表,60秒為一分鐘,60分鐘為一小時,用到了60這個數(shù)字。中國人發(fā)明的60平方丈為一畝,,也用到了60這個數(shù)字,而今人的退休年齡也是60歲。既然生活中有這么多的60,我們學生也應(yīng)該正確看待60分。(根據(jù)實際情況評價學生的分數(shù))
    分數(shù)是評價教學效果和學生學習成績的“天平”,但是,它絕非像“天平”那般“公平”。分數(shù)并不是一個學生的一切。成績受諸多因素的制約,如考試過程作弊0分、考試過程作弊取得好成績、不會的選擇題做對了等。我們要透過現(xiàn)象看本質(zhì),了解學生的學習狀態(tài)、知識水平、能力高下、疑難所在,然后對癥下藥。學生要在不斷的總結(jié)和反思中提高學習技能,所以考試完要寫總結(jié)??偨Y(jié)的目的不是寫一篇文章交上來,是為了自身的發(fā)展。(評價學生的總結(jié):成績=付出+科學的學習方法;帶著問題學,在學中反思,在反思中追思)做家長的用物質(zhì)激勵學生,(興趣是最好的老師,興趣會伴你走向成功之路)考砸了就大罵,不分析原因。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇三
    各位學生家長:
    大家好!
    崔佳煒,陳凱的,告訴我們大家語文是基礎(chǔ)學科,要打好這個基礎(chǔ),必須多看多讀課外書,才能日積月累,提高自己的閱讀和寫作能力。古時候的那些莘莘學子進京趕考,不就是全憑一篇文章定終身嗎因為閱讀和寫作是語文綜合能力的體現(xiàn)。
    張帆和鄧婷用現(xiàn)身說法給大家介紹了如何提高學習成績的經(jīng)驗。她們就是憑著“學問學問,不懂就問,”和環(huán)環(huán)扣緊,持之以恒的毅力,使自己的學習成績一升再升,一躍再躍。最終成了班中乃至年級組中的佼佼者。
    還有宣傳委員李智英和文藝委員莊丹麗的,讓我們家長,老師感受到了什么那就是她們小小年紀,怎么這么懂事真讓人羨慕。
    我經(jīng)常在想,所有的這些學生,在他們十二,三年前呱呱落地時,不都是一樣的嗎就如同一張白紙,在他們身上既沒有什么美好的東西,也沒有什么任何不良的習慣。為什么歷經(jīng)了十二,三年后的今天,這些學生無論是行為習慣,學習習慣,還是掌握的文化知識,差距就如此之大,在學校他們面對的是同樣的老師,得到的是同樣的教育??!所以,我想:造成這樣的差距,問題就在于孩子的啟蒙教育——家庭教育。是它——不同的家庭,不同的父母,不一樣的教育拉大了這些孩子的距離。學習成就未來,學習改變命運?!巴鲅蜓a牢,為時未晚?!蔽蚁M议L們重視孩子的學習和習慣養(yǎng)成教育,因為你們的希望是我的學生,你的孩子。這比掙錢更重要。為了這些孩子的明天,讓我們攜手共同努力。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家好!
    昨天下午接到沈老師的通知,讓我在的校慶總結(jié)會議上談一些自己的感受。與其說感受不如讓我來說說感動吧!
    特別感動于11月7日這天,我與母校一起度過了一個非常有意義的生日。
    特別感動于校慶辦的老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。
    特別感動于我們音樂組和體育組的老師們百年校慶的演出而忙碌的身影。
    特別感動于我們墩小學生和全校所有的老師們?yōu)橹冻龅暮顾椭腔邸?BR>    接下來是我撲捉到的百分之一甚至是千分之一的`感動鏡頭與大家一起分享:
    有一天我在路上遇到沈偉群老師,發(fā)現(xiàn)她可以在下班的路上邊騎車邊嘴巴里嘀咕著一些話,估計她滿腦子就是校慶的事務(wù);每次下班回家經(jīng)過新教學樓,總是還能看到行政樓上的那盞燈亮到很晚,估計韓老師他們還在策劃些校慶的工作吧!
    音樂組的老師們每天排練節(jié)目,辛苦到嘴巴都起泡了,但是那一天在臺上表演的她們,歌聲還是那么動聽,舞姿還是那么優(yōu)美!
    最后特別感動于今年我們體育組在楊老師的帶領(lǐng)下,取得了非常優(yōu)異的成績,為我們百年校慶獻上了一份厚禮!真的非常感謝楊老師,我一直認為我們?nèi)招W體育組是一支非常優(yōu)秀的團隊,特別是能得到我?guī)煾荡骼蠋熯@位前輩的引領(lǐng)和指導(dǎo),我在其中是非常幸運和幸福的。為此,我會更加努力,好好的珍惜這一份珍貴的幸運和福氣!
    無論那天的舞臺多么美麗壯觀,無論那天的校園多么熱鬧非凡,無論校慶活動有多么圓滿,當學校最需要的時候,大家都來為我們墩小的百年華誕奉獻出自己的力量和智慧。我還是覺得,這一刻的你,是最美!
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
    大家下午好!
    首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導(dǎo)和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。
    可以說,2009年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。
    先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務(wù)。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘-惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導(dǎo)具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。
    為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。
    一年來,雖然基本達到了制片人當時給我設(shè)定的目標,但在不斷的回看自己節(jié)目的時候,我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
    一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。
    二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。
    問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的'。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。
    另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應(yīng)速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。
    下面,我將以一個執(zhí)行制片人的身份,總結(jié)我這一年的工作情況。
    接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導(dǎo)想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們:
    大家好!
    我叫,來自xx學院,是一名普通的班主任。今天安排我作為代表在這次會議上發(fā)言,非常榮幸,但更多的是慚愧。我,尤其是現(xiàn)在還很年輕的我,在眾多老師中,只是最平凡的、最普通的一個。和眾多的前輩相比,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,只有一些生活中的點點滴滴,給予各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下,共同分享我這些年來當班主任的一些心得和體會。
    我今天匯報的題目是“做人如水,做事如山”。
    做人如水,就是能適應(yīng)任何環(huán)境,像水一樣,本身極純靜,又能包容萬物;
    做事如山,就是要踏踏實實做事,像山一樣穩(wěn)重,像山一樣給人以信任!
    大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習,班級的紀律,包括學生下課后的生活我們都要操心。一天下來總是筋疲力盡。
    辦公室有一位年長的同事,每天他總是最后一個回家。每次我回家總對他說“沒啥事啦,回家吧”,可那位老師總說“沒關(guān)系,我再等等”現(xiàn)在回想這句話,很感動,因為話語中充滿對學生的愛,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業(yè)精神,更重要的是要有情感的投入。路還很長,要學的東西還很多。
    班主任和學生都是“家”中的成員。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂等現(xiàn)象,這時如果同學都在學習,那么不要驚動同學,彎彎腰、動動手,自己處理一下,學生看在眼中,自然會潛移默化。
    以情治班還表現(xiàn)在不讓“家”中成員孤軍作戰(zhàn)。所有班級的活動,班主任盡量和大家在一起。有老師在,他們就有依靠,有了主心骨,有了動力。如運動會時,班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油,師生其樂融融。小小的聯(lián)歡會,時間雖短,卻很難忘。
    一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。
    在《資治通鑒》中對于人才有這樣的描述:“德才兼?zhèn)湔呱仙喜?,有德無才者上等才,無德有才者下等才,無德無才者下下才”。先成人,毫無疑問就是要培養(yǎng)具有良好的道德品質(zhì)的人。平心而論,哪個家長不希望自己的孩子出人頭地呢?哪個家長不希望自己的孩子處處優(yōu)秀呢?但是,單純?yōu)榱俗非髮W習成績上的優(yōu)異,放棄任何活動,放棄充足的睡眠,放棄本應(yīng)該有的大學生活??這就是理想中的人才?我認為我們必須首先讓學生知道自己的目標,首先讓學生“學會做人”?!耙黄常晦唷钡囊饬x將決定他們今后的人生。
    大學還是以學為主的地方。學習的氣氛形成了,整個班級的學習就會向主動、積極、勤奮的方面發(fā)展。正氣占了主導(dǎo),班級就好帶了。學習之風盛行,同學們就會以“勤學好問為榮,浪費生命為恥”。正氣樹立了,學風就健康了。
    班主任的工作,細碎而繁瑣,大大小小,零零散散,我們很累,但是我們有所得。
    所以,我覺得“做人如水,做事如山”短短八個字,既說明了如何做人,又說出了一個人應(yīng)如何做事。
    一個人其實并不在于獲得,而在于放下。不必崇高的誓言,只要真心來對待我的學生,“只有愛學生的人,才可以教育學生。”教師的愛,尤其是班主任的愛,是能照亮學生心靈窗戶的燭光。
    在此我衷心的感謝xx學院的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給我工作的支持和幫助。
    祝大家身體健康,萬事順利,再次謝謝大家!
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇七
    期中考試總結(jié)發(fā)言稿二各位老師、各位同學:
    上午好,本學期在黃校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師辛勤工作下,20xx年春期期中考試已順利結(jié)束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預(yù)期的效果,考試結(jié)果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。借此機會,讓我們以最熱烈的掌聲為同學們的成長、進步;為勤奮耕耘、默默奉獻的老師們鼓掌。
    老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,以教書育人為己任,全身心關(guān)愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質(zhì)量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導(dǎo),努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!成績只能證明過去,期中考試只是學習征途中的一個小的加油站,不能說明現(xiàn)在,更不能代表將來!我們又開始了新的征程,在這里我要告訴同學們的是:
    一、正確對待成績
    成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經(jīng)取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應(yīng)該明白:山外有山,天外有天,我們競爭對手有很多;應(yīng)該明白,我們?nèi)〉贸煽兣c我們今后的人生道路中種種收獲相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應(yīng)該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創(chuàng)造新的成績!
    二、清醒認識自身的不足。
    我們能夠,也必須看到,發(fā)展是不平衡的。在這次考試中,我們大部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發(fā)展是不平衡的,學科與學科之間 ,學生與學生之間成績存在很大差距。偏科現(xiàn)象嚴重,在我們學生中有的同學學習態(tài)度不端正,目的不明確,行動不自覺,作風不刻苦,不能按時完成作業(yè),少數(shù)同學上課不專心聽講。同學們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那么從現(xiàn)在起,分秒必爭刻苦學習,向受表彰的同學看齊,講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。
    三、腳踏實地做好下階段學習。
    古人言:“春種一粒粟,秋收萬顆籽”,要有更好的成績,我們必須踏實學習。
    學習首先是態(tài)度,態(tài)度決定一切,什么態(tài)度最重要?一是謙虛,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優(yōu)于自己的同學請教。二是勤奮,俗話說:勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件,任何天才也無濟于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使開始時基礎(chǔ)差,起點低,也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”,表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人,屬于腳踏實地、一絲不茍的人,屬于堅持不懈,持之以恒的人,屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮,愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明;因為勤奮,愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
    其次是要有科學的方法。一名優(yōu)秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預(yù)習和復(fù)習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。老師們,同學們,行動起來吧!盡管在我們前進的路上會出現(xiàn)許許多多的困難,但只要我們上下一條心,美好的明天永遠 屬于我們!
    期中考試已經(jīng)結(jié)束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變?nèi)菝?,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。
    我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時調(diào)整自己,為下一次考試早作準備。有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路”。
    文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。
    我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!
    最后,我希望大家借期中考試的東風,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,爭創(chuàng)佳績!祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
    回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!
    行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
    在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
    針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
    最后祝公司在新的一年虎虎生財。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇九
    記憶里那正值一年中最熱的夏季,6月的**中學體育館里活躍著這樣一群彼此的身懷絕技、富有活力的青年體育教師們。通過區(qū)里海選將我們18人聚在了一起,其中小學、中學各9名教師,來參加2015年田徑、武術(shù)、體操、健美操專項的體育教師專項技能與說課的比賽。
    在籃球館里,我們一遍又一遍的進行集體展示項目:兩套廣播操與兩套武術(shù)操的訓練。起初,大家由于自身肢體動作習慣的不同,導(dǎo)致動作不能整齊劃一,到后來動作統(tǒng)一后,集體商量著該在哪個動作上如何發(fā)力,才能更好的體現(xiàn)整齊劃一的效果,到整齊劃一效果出來之后該如何更好的體現(xiàn)出精神面貌,一連的10幾天里,就死磕這4套操,累了就喝口水,體力恢復(fù)了又接著練,汗水不知浸濕了多少衣被,但也就是這樣,大家相互扶持,相互鼓勵,一步一個臺階,一步一個腳印,累并快樂著,最終攻克了集體展示項目的難關(guān)。
    光練習集體展示項目還不夠,拖著疲憊的身體,我們在集體項目訓練結(jié)束后還要自己加練個人的專項。血肉之軀難免有疲憊的時候,我是田徑專項———跨欄跑項目。也許是長時間沒有這么大強度了訓練了,那段時間里,夜里睡覺總是小腿總是抽筋,但那時也總是安慰自己,沒有付出哪有回報啊。
    2015年7月4日,天還蒙蒙亮,大家便前往教研中心匯合。發(fā)車到第一階段技能比賽的戰(zhàn)場:石景山京源學校。
    我們順利的結(jié)束了集體展示項目:廣播操、武術(shù)操展示。個人項目比賽開始了。
    2號選手準備!”聽到現(xiàn)場田徑項目考核老師的檢錄聲,我開始調(diào)試起跑器,舉手示意準備完畢,蹬上起跑器等待起跑口令?!芭埽 ?,我雙腳用力蹬起跑器踏板,加速助跑,攻欄。突然間,擺動腿大腿后側(cè)的一陣劇痛,迫使我攻過了第一個欄之后,不得不停下,無法再繼續(xù)攻第二個欄。記得那短暫的幾秒里我的腦海里一片空白,心里清楚的知道自己受傷了。我一瘸一拐的墊步回到了場下,嘗試幾次站起來再次回到賽場繼續(xù)參加比賽,可疼痛再次打敗了我……最終傷退,我知道我的基本功比賽到這兒就結(jié)束了。
    第二階段的說課比賽,對于我來說真的是一種內(nèi)心的煎熬。準備與不準備,結(jié)果是一樣的。想過放棄,但是從張老師、崔老師、李老師那里又說不過去,懷著這樣的心情,我硬著頭皮迎來了第二階段說課比賽的備戰(zhàn)。
    11月2日,備戰(zhàn)的第一天張老師和崔老師就找到了我,先問了問我傷好了嗎,隨后語重心長的對我說:“魏亮,我知道你現(xiàn)在對這次比賽已經(jīng)不報希望了,但是為了咱們這個團隊,為了咱們通州區(qū)的`團體總分,第二階段還要認真的去準備…”隊友們的拍拍我的肩膀,一聲聲加油,也就在那時我冰冷的內(nèi)心格外溫暖,能在這樣的一個團隊里真好。
    在準備第二階段說課比賽的過程中,大家每天除了吃飯、睡覺之外,其余的一切時間都是在梳理教材,寫教學設(shè)計、寫說課稿、背說課稿中度過的。說課時背得不熟不行,語速過快不行,動作生硬不行,示范不到位不行,為了克服這些弱點,我們除了向指導(dǎo)教師請教之外,還將自己的說課進行錄像,反復(fù)看,尋找不足;為了練習表情和手勢,我們每天都對著鏡子表演,直到自己滿意為止。教研中心c座2層的走廊里、樓道里、教室里,處處都是我們自言自語的身影……這段時間,一切的準備就為了那說課的十分鐘,我們也從中深刻地體會到了“臺上一分鐘,臺下十年功”的涵義。
    15年11月19日,第二階段說課比賽的田徑內(nèi)容范圍下來了分別是:《4x50米接力跑》、《30—40米內(nèi)通過3—4個障礙》、《跨越式跳高》、《蹲踞式跳遠》、《助跑投擲壘球》、《雙手從頭后向前擲實心球》6個教學內(nèi)容。
    21日—27日,一連在研修中心備戰(zhàn)7天,我將我一百二十分的熱情投入到說課階段的備戰(zhàn)中,不為自己,只為了這些陪伴我一起走過的隊友們。在準備的過程中,我與張**、李**我們小學三個田徑專項的老師分到了同一個組,一起研討、梳理小學6個教材的說課稿的撰寫。由于彼此教學風格的不同,難免在設(shè)計課的過程中會存在較大爭議。起初大家還彬彬有禮的辯解自己的教學與方法的可行性,到最后到最后“矛盾升級”,爭論喋喋不休,不得不聘請張老師,崔老師做“裁判”。就這樣,我們的田徑小組的6個說課稿就在“爭吵”、“辯解”、“挖苦”等等慘無人道的方式下完成了。在“爭吵”與“辯解”中,我們針對某一教材內(nèi)容研究更加的透徹,對學情、對教法的選擇更加的合理。在彼此的“挖苦“中我們的友誼更加的濃厚了,成為了無話不談的朋友。帶著我們辛勤收獲的成果,開始進入“背課模式”你說課,我倆聽著,給你找問題。我說課,你倆聽著,給找我問題。大家就在這樣反復(fù)的你說我說中,逐漸的提高了自身的說課水平。
    在說課比賽那天,做足了準備工作的我們,分別在走進說課賽場的那一刻,似乎感受不到比賽的緊張氛圍,反而有的是一份淡定與從容、和一份志在必得的自信。
    這次比賽之后,我們團隊的每一位老師都感覺自己又一次的成長了,成長的范圍不僅映射在教育教學能力上,更在于心理上。就我而言,從開始的傷退,心灰意泠,想放棄,想逃避,到最后再次鼓起勇氣,調(diào)整心態(tài),找回信心。這一路都要感謝陪著我一路并肩作戰(zhàn)走過來的戰(zhàn)友們,是他們在我最低落的時候鼓勵我前行。也要感謝幫助我、開導(dǎo)我,讓我重拾信心的張老師、崔老師和李老師,是他們指引我,讓我再次找到了自信與成功的路。感謝我們的指導(dǎo)團隊的老師們,薛總、宗師、徐**老師、魏**老師、張**老師,沒有你們辛勤的付出與幫助,就沒有我們今天的成長。
    每一件事的結(jié)果無論成敗都是自我成長的過程,都是一筆無法衡量的財富,都值得去感謝。雖然基本功比賽結(jié)束了,但是我認為這才是我教育教學生涯中,一個新的開始。.
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位老師,親愛的同學們:
    大家晚上好!
    非常榮幸,同學們給我這樣一個機會,讓我能代表全體同學站在這里進行發(fā)言。首先,感謝各位老師參加我們的十年聚會,正是由于您們的到來,讓所有的同學又找到了家的感覺,讓大家感到非常激動。
    其次,要感謝在濟南的幾位同學,張嘉、鄧長勇、徐旭、蔡養(yǎng)泉等幾位同學,正是你們的精心組織,讓所有的同學和老師才能相聚一堂,你們辛苦了。再次,要感謝從四面八方趕來的同學們,正是因為大家的共同參與,讓這個分離十年的集體重新充滿凝聚的力量。xx級政法系再次齊聚一堂。
    請允許我代表全體同學作十年聚會感言。久違了,親愛的老師;久違了,親愛的兄弟姐妹們。時光荏苒,日月如梭,彈指間,十年的時間匆匆而過。今天,我們相約在此,歡慶十年聚會,看到這么多相熟現(xiàn)在卻又有些許變化的面孔,我突然想起一歌詞“從來都不曾想起,永遠也不會忘記”,也許這原本說的就是同學的情誼?;叵肫饘W校生活的一樁樁、一幕幕,依然是那么清晰,仿佛就在昨天,讓人激動不已!尤其當我們步入社會,品嘗了人生的酸甜苦辣,經(jīng)歷了世事的沉沉浮浮之后,才發(fā)覺學生時代的生活就如同一杯陳年佳釀,如同一首飽滿深情的歌,悠遠而綿長;師生之間的情誼、同學之間的情懷是一段割不斷的情,是一份躲不開的緣,愈久愈純正,愈久愈珍貴,愈久愈甘甜;多少歡笑、多少故事、多少點點滴滴的往事、多少次地浮現(xiàn)在你我的夢里。美好的記憶將永遠深深的烙在我們的心靈深處。大學的同學之情,師生之情讓我們永遠感動。
    各位同學,10年前,我們懷著青春激情,走出山師政法系,10年里,我們每個人都經(jīng)歷了成長和成熟的痛苦和掙扎,經(jīng)歷了思索、奮斗與歡樂。現(xiàn)在,我們已經(jīng)沒有了浮躁,像成熟了的稻穗,不是老氣橫秋的深沉,而是對人生的清醒和把握的睿智。10年的時間,我們雖然不在一起,但相信已經(jīng)共同體味了生命的滋味。曾經(jīng)純真激情的心,已刻滿歲月的年輪。10年相聚,讓我們共同分享和分擔10年來的成功喜悅和10年來的歡樂憂傷。每一個昨天都是今天的回憶,每一個今天都是昨天的延伸,每一個明天都會有未來的憧憬。我們相信,我們依舊堅強、友善、深情、自信。我們依舊豪情萬丈,我們依舊笑對人生。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十一
     首先,我代表全休員工,對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。
     在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。
     20xx年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。
     今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。
     感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。
     很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。
     在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對20xx年度工作作出幾點總結(jié):
     1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責。
     在上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。
     從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。
     2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
     各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在20xx年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。
     開展“6s”管理, “整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。
     我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。
     把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
     3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整,但還有待提高。
     由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目,還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。
     我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。
     今年,也就是說20xx年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。
     加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。
     在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”
     4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。
     在座的每一位都是xx公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在這里我們要感謝xx公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。
     在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè),這個大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。
     我相信,20xx年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展 ,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,按部就班、把每件事情做細、做好。
     5、安全意識加強了,有明顯的提高。
     從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了,保安的紀律嚴明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了,希望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。
     在安全問題上再次強調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。
     6、各部門職責分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。
     但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。
     在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。
     你們說好不好——好!
     最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!
     尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
     您們好!
     在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
     我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.
     自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標準的生產(chǎn)過程中。
     總結(jié)幾點:
     (1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責.即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.
     (2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).
     (3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.
     總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.
     20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗!
     此至!
     敬禮!
     回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。
     通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。
     辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。
     作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
     辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。
     有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。
     面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
     1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。
     公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。
     我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。
     通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。
     充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
     2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
     作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。
     由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。
     我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
     3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。
     根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。
     先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。
     就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
     4、認真做好公司的文字工作。
     草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。
     認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。
     配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
     及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
     5、落實公司人事、勞資管理工作。
     組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
     體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
     6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
     按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
     辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。
     切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
     7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。
     董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。
     落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
     二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
     經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面。
     經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。
     積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
     三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
     第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
     第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
     在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。
     我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。
     努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。
     加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
     不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
     遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十二
    今天是個特殊的日子,是個值得紀念的日子。十年之后再相聚,我們都已經(jīng)開始步入中年了,在坐的有很多都已經(jīng)當了父母肩負起撫養(yǎng)下一代的責任了。每個人都有了自己的朋友圈和生活圈,都在為生活奮斗,帥哥們或許已被生活磨平了許多棱角,美女們或許已經(jīng)開始出現(xiàn)眼角紋。這讓我唏噓不已,懷念當年。想當年,我們還都是青春懵懂又熱血澎湃的少年和少女,我們青春,一起追那個女孩,我們熱血,一起去打架,我們懵懂,一起浪費時光,我們一起歡笑,一起痛苦,一起度過那難忘的日子。我想念你們,睡在我上鋪的兄弟,我想念你們,曾經(jīng)讓我心動的女孩兒。
    今天是個高興的日子,我們終于又相聚了。謝謝你們,謝謝你們每一個人,謝謝你們讓我擁有那純潔又美好的友誼,謝謝你們讓我能有想念的你們!
    不多說了,有句話說的好:感情好,一口悶,祝我們的友誼地久天長,干杯!!!!!!
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十三
    老師們:
    大家晚上好!截至今天,9月份的教育教學工作已經(jīng)接近尾聲。9月份作為初二年級的起始月,我們的各項工作開局較好,班主任班級管理與學生教育普遍抓得緊,科任教師課堂教學與檢測反饋基本未放松,學生學習狀態(tài)整體較為良好,學生校園生活安全有序、積極進齲下一階段,我們的工作要進一步規(guī)范(學校將本年度確定為規(guī)范管理年),教育教學效率和效果應(yīng)力求在9月份的基礎(chǔ)上有所提升。
    一、教學方面。
    1、本月文化質(zhì)量檢測工作不能出紕漏。
    本期已進行兩次周測,各方面情況較好,個別班級未拉開座次,極個別學生有舞弊的不良現(xiàn)象,請相關(guān)同志重視這項工作,將“周周清”落到實處,實現(xiàn)檢測反愧促進學習和教學的功能。
    學校將于下周四、周五進行本期第一次文化質(zhì)量檢測。請班主任應(yīng)做好月考動員,要求學生抓緊復(fù)習(語文、數(shù)學、英語、物理、地理、生物六科),力求考出友誼成績,也應(yīng)強調(diào)考室紀律要求,嚴肅考風;出卷教師周一必須將檢測試卷上交教導(dǎo)處,試卷難易要適中,題量要適度,格式要規(guī)范;班主任組考工作要嚴密,各考室均按6組安排,學生將桌面書籍物品全部收至課桌內(nèi),盡可能拉開間距,剩余課桌保持原位,黑板上寫上座次安排、溫馨提示及“沉著、冷靜、細心、守紀”八字標語;監(jiān)考應(yīng)遵循監(jiān)考規(guī)則,不看書報、作業(yè)、試卷,不玩手機、電腦,做到專心監(jiān)考,堅決杜絕本考室舞弊事件的發(fā)生,不允許任何學生提前交卷;試卷裝訂符合要求,不能出現(xiàn)倒卷、缺卷、裝訂不密封等現(xiàn)象;閱卷應(yīng)認真及時,不出現(xiàn)漏看題、統(tǒng)錯分、登錯分等現(xiàn)象,周五離校前必須將登分冊交至相應(yīng)年級組或教導(dǎo)處。
    2、第三屆“xx”杯教學比武應(yīng)引起高度重視。
    所有老師要將這次教學比武活動作為提升教學水平、提高教學效率、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學效果的平臺和契機,應(yīng)吃透“三學三教”課堂教學理念,(按照“三學三教”模式精心備課,認真授課;所有評委無特殊情況必須按本年級比武進程安排參加聽課打分,做到不遲到、不早退,尤其不允許缺席,評課打分應(yīng)公平公正,堅持“三學三教”原則,一桿稱稱到底;比武結(jié)束后,要進一步加強對“洋思”課堂教學模式的學習與探索,將“三學三教”理念帶入平時的課堂,真正讓這一成功高效的做法為我們的xx教學服務(wù),促進xx教學質(zhì)量的進一步提高。
    3、自習課管理應(yīng)進一步加強。
    自習課是學生在教師的安排與組織下開展自主學習活動的時間,強調(diào)的是學生的主動性,追求的是學習的效率和效果。首先要求組織教師應(yīng)有明確示標,尤其是早自習和英語聽讀,必須在第一時間告知學生要完成的`學習任務(wù)是什么,在什么時間就行檢測反饋,未達標過關(guān)的怎么辦;組織過程就是管理過程,白天自習,請班主任老師勤進課堂,養(yǎng)成坐班辦公的習慣,早晚自習(含英語聽讀),下班教師不能站在室外,不能看書看報玩手機電腦,一般不要備課看作業(yè),一般也不能整堂授課,而應(yīng)密切關(guān)注學情,加強個別學習指導(dǎo),或就學生共同出現(xiàn)的某一難點疑點問題進行點拔,應(yīng)督促學生積極投入學習,不能讓哪怕一個學生游離于緊張的學習思維之外,堅決不能出現(xiàn)有學生講話、看非學習用書、玩手機、轉(zhuǎn)筆、發(fā)呆、傳紙條等課堂違紀現(xiàn)象,無可以理解的原因(如看并緊急情況上廁所等)不能讓學生離開教室,其他老師一般也不要將學生喊到辦公室。
    4、國慶后,學校執(zhí)行冬季作息時間,請大家比對夏、冬季作息之間的變化,盡快調(diào)整生物鐘,不致影響日常工作。
    二、教育方面。
    1、要進一步強化“廣播體操”與“眼保健操”的管理。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十四
    中考總結(jié)發(fā)言稿20xx.11尊敬的老師、同學們!上午好!
    剛才何校長報告了開會意義,我想:今天的大會是一個總結(jié)成績表彰優(yōu)秀的大會,也是一個振奮精神鼓舞士氣的大會,更是一個總結(jié)經(jīng)驗再創(chuàng)輝煌的大會。
    今天我受校委會委托做中考總結(jié),欠缺之處敬請李校長做必要補充,不妥之處懇請師生會后批評指正。
    本次中考由于校委會高度重視、董事長大力支持、職能部門通力合作、教務(wù)處精心組織、教職工盡職盡責、同學們密切配合,秩序井然、考紀嚴明、考風端正、成績優(yōu)異,值得關(guān)注學校發(fā)展、學生成長的家長朋友們信賴,值得為向陽學校的發(fā)展嘔心瀝血、辛勤耕耘的教職工們驕傲,值得為向陽學校增光添彩、勤奮學習的同學們自豪。家長的信賴是員工們驕傲的前提,員工們的驕傲鑄就了學生的自豪,學生的自豪鋪設(shè)了一條向陽學校通向“驕傲”的陽光大道。
    同學們!今天既是中考的總結(jié),更是進軍期末的動員。
    1、單科前三名:
    語文科
    一年級:何亦軒、胡浩宇、高晗潑
    二年級:趙奧博、杜明博、謝康博
    三年級:宋明磊、孔令博、馬明潔
    四年級:劉奉恒、翟冰潔、左晶瑩
    五年級:劉前、閆安、呂齊濤
    六年級:呂晴晴、李宇航、杜金倩
    數(shù)學科
    一年級:張亞瑋、謝鎮(zhèn)宇、安奕帆
    二年級:劉志恒、鄭文豪、杜明博
    三年級:孔令博、王明遠、劉儒豪
    四年級:宋雅欣、董義博、劉婷婷
    五年級:王青山、徐暢翔、于冰潔
    六年級:宋文亮、陸宇、趙炎
    英語科
    三年級:馬明潔、陸夕、李昆
    四年級:丁傲雪、岳雙雙、閆晨藝
    五年級:李炳宣、鄭慧杰、謝帥康
    六年級:陸宇、王雨夢、卞明月
    2、級段總分前三名:
    一年級段:一一班高晗潑、一三班張亞瑋、何亦軒
    二年級段:二一班杜明博、黃思涵、趙奧博
    三年級段:三一班李昆、三三班馬明潔、孔令博
    四年級段:四一班劉婷婷、四三班劉奉恒、四四班左晶瑩、丁傲雪
    五年級段:五二班呂齊濤、鄭寧寧,五三班閆安
    獎。這些受到表彰的學生是你們學習的楷模,在此我代表學校對獲獎的同學們表示熱烈的祝賀!對獲獎學生的輔導(dǎo)老師們致以誠摯的敬意!
    同學們!我們?yōu)槭裁茨苋〉脙?yōu)異成績呢?我想既是你們勤奮努力的結(jié)果,更是老師們認真?zhèn)湔n、精心上課、耐心輔導(dǎo)、無私哺育的必然結(jié)果!
    首先,我校教師的備課實現(xiàn)了依據(jù)教材備課、結(jié)合學情備課、參考教輔備課、借鑒網(wǎng)絡(luò)備課。做到初讀教材了解內(nèi)容、細讀教材理清脈絡(luò)、精讀教材修訂脈絡(luò)、研讀教材完善脈絡(luò)、翻看教參驗證脈絡(luò)、設(shè)計問題圍繞脈絡(luò)。向陽學校教師的備課是以教材為依據(jù)的備課,以學情為基礎(chǔ)的備課,是以資料為參考、博采眾家之長、吸取精華取長補短的備課,是發(fā)揮教師能動性、創(chuàng)造力的備課,是點燃學生智慧的火花、激發(fā)學生求知欲望、培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛能的備課,是以學生的學為目的、傳授學習方法的備課,是高瞻遠矚、瞻前顧后、居高臨下、點面結(jié)合的備課。
    到疑難時認真釋疑,使學生展開聯(lián)想;當學生思路狹窄時用心拓展,使學生思路開闊;當學生步入迷途時精心引導(dǎo),使學生迷途知返;當學生“山窮水盡疑無路”時耐心引領(lǐng),使學生“柳暗花明又一村”。
    對學困生,課堂重點關(guān)注,課后耐心輔導(dǎo),作業(yè)當面批改,制定合理目標。他們?nèi)〉眠M步,及時激勵表揚,使他們體驗快樂,增強信心,產(chǎn)生興趣,使班級的“拖拉機”,最難啃的“骨頭”,學習由被動變主動,成為全面提升的推進劑。
    對成績并不落后,但是貪玩、不求第一、只求一般、得過且過的學生,老師們苦口婆心、循循善誘、耐心疏導(dǎo)、動之以情、曉之以理、充分鼓勵、時時激勵,使之煥發(fā)充沛活力。
    對優(yōu)秀生挫折教育,使他們成功時淡然、失敗時坦然,提升承受挫折的能力。由于老師們嚴得合理、愛得真誠、放心而不放松、放手而不松手,他們奮發(fā)向上、積極進取、學習成績扶搖直上,道德品質(zhì)逐漸內(nèi)化,成為同學們學習的楷模。
    在這里我代表學生對奮戰(zhàn)在教學一線的教師們致以崇高的敬意!也希望同學們在心靈深處記下與你們朝夕相處、對你們倍加關(guān)愛、點燃你們智慧火花、提升你們創(chuàng)新潛能、塑造你們健康靈魂、打造你們強健體魄、哺育你們茁壯成長、照亮你們前進航程、揚起你們?nèi)松L帆的恩師們!
    韌毅力;不僅有自我展示的能力,而且有探究質(zhì)疑的勇氣;不僅有自學的方法,而且有合學的魅力;不僅有共同進步的協(xié)作精神,更有你追我趕的競爭意識。
    向陽學校有這樣團結(jié)奮進、勤奮好學的師生群體,我相信每次考試,成績都會非常優(yōu)異。更相信向陽學校的明天更加燦爛輝煌——像噴薄而出的朝陽蒸蒸日上,學生是這輪朝陽的萬道霞光,教師是這輪朝陽的無限能量,能量哺育霞光締造一個輝煌燦爛的向陽!
    師生們!期中考試已經(jīng)結(jié)束,成敗皆有收獲、酸甜都有營養(yǎng),希望你們不要忘記總結(jié)和反思;學習、反思、實踐是通向成功的專列,預(yù)祝師生們都能乘上這趟成功的高鐵!一次成功不能盲目樂觀,也許你還有不足沒有暴露。考試失利也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力。
    希望取得優(yōu)異成績的師生們,戒驕戒躁、再接再勵、乘勝前進。更希望失利者頑強拼搏、克服困難、奮起直追。我相信下次考試你們都能以優(yōu)異的成績交上一份滿意的答卷。
    希望你們對不懂的問題要虛心向他人請教,腳踏實地、勤動腦、多思考、用心感悟、刻苦鉆研、總結(jié)規(guī)律、掌握方法、具體問題具體分析,只要課堂抓住關(guān)鍵,復(fù)習總結(jié)規(guī)律,就一定能實現(xiàn)一份辛苦兩份收獲。
    信念引領(lǐng)航向,思路決定出路,行動決定結(jié)果,態(tài)度決定一切。以堅定的信念、清晰的思路、敏捷的行動、端正的態(tài)度朝著預(yù)定目標奮進吧!
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
    您們好!
    在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
    我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以育后人.
    總結(jié)幾點:
    (1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責.即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.
    (2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).
    (3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.
    總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了.
    20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗!
    此至!
    敬禮!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
    大家好!
    首先,我代表全休員工,對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在2010年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員 工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅持 “以人為本”的經(jīng)營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了 一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。
    2010年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們 有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為 有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員 工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們, 我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對2010年度工作作出幾點總結(jié):
    1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責。
    在 上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成 了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。
    2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
    各 個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在2015年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理, “整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們 堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
    3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整,但還有待提高。
    由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大, 以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項 目,還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目 標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說2015年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組 織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工 作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十六
     各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
     大家好!轉(zhuǎn)眼間,2016年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
     我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
     當我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌T谖覀兊霓k事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
     在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
     一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。
     最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
     各位員工:
     大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
     律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2015年,迎來了充滿希望的2016年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
     2015年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。2015年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
     我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十七
    尊敬的董事長、各位董事、各位朋友、xx的將士們:
    大家下午好!
    馬振雄風留浩氣,羊迎盛世起新程。在這辭舊迎新的時刻,我代表xx全體將士向支持我們工作的各位戰(zhàn)略合作伙伴、客戶朋友、金融界的朋友、xx生產(chǎn)基地、xx生產(chǎn)基地的朋友、親人家屬們表示深深的感謝,向一年來艱苦奮戰(zhàn)在工作一線的全體將士,致以誠摯的祝福和最親切的問候。大家真的辛苦了。
    20xx年是令人激動和刻骨銘心的一年,正如大家在開場video中所看到的一樣,我們以從“優(yōu)秀到卓越”為宗旨,全年產(chǎn)能突破4500萬,產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高,超越達成年初制定目標。這些驕人的、來之不易的成績是我們?nèi)w將士用辛勤的汗水澆灌的果實。為了達成這個目標,我們在前詹性的規(guī)劃下,落實各項戰(zhàn)略:夯實現(xiàn)場管理,深化精細管理,推進拉式生產(chǎn),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)技術(shù),完善體系建設(shè),優(yōu)化組織架構(gòu)、加強戰(zhàn)略合作、提升交付能力、貼近客戶服務(wù)。正所謂“誰敢橫刀立馬,唯我聯(lián)韻將士”。
    放眼20xx年,我們繼續(xù)秉承“從優(yōu)秀到卓越”的宗旨,將深入推進項目管理、不斷降低制造成本、大力提升客戶滿意度、穩(wěn)步推進xx二廠建設(shè),不斷創(chuàng)造奇跡,向年產(chǎn)能7000萬條耳機邁進。同時我們必須深刻認識到在公司發(fā)展中存在的危機,外部有電子行業(yè)微利時代的到來,內(nèi)有公司高速擴張中存在的問題。未來的市場競爭是殘酷的,我們要隨時做好打攻堅戰(zhàn)的準備,俗話說狹路相逢勇者勝,我要說的是狹路相逢智者勝,我們只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,苦練內(nèi)功,經(jīng)過了九死一生的洗禮,才能做一個長久的、卓越的企業(yè)。
    戎馬不解鞍,鎧甲不離傍,駕戰(zhàn)車,斗志昂揚闖市場,擂戰(zhàn)鼓,意氣風發(fā)迎佳績。讓我們?yōu)榱碎_創(chuàng)xx輝煌的未來而奮斗。
    最后祝大家在猴年年年好,節(jié)節(jié)高,你好我好年年好,xx高大家高節(jié)節(jié)高。謝謝。
    督學總結(jié)發(fā)言稿篇十八
    尊敬的各位老師同學們大家好!
    提升文明修養(yǎng),養(yǎng)成良好習慣,就是要從自身做起,要做實做細做小。我們經(jīng)過推薦評選出1言行文明之星2儀容儀表3感恩孝心4愛班愛校5誠實守信6文明交通7社會實踐8體育鍛煉9節(jié)約環(huán)保10學習進取之星。
    我們活潑,以最陽光的笑臉迎接每一天的朝陽; 我們奮進,用最堅定的信念踏下最堅實的腳步; 微笑背后,困難是我們的動力,信念是我們的目標; 成功路上,青春在夢想中醞釀,夢想在校園中發(fā)芽,在我們的手中綻放出最耀眼的光芒!
    環(huán)境對我們每一個人的影響都是潛移默化而且十分深刻。一個良好的環(huán)境,可以塑造出一群優(yōu)秀的人才。而**班正是這樣的一個班集體。他們互相監(jiān)督,爭取做到每一個人都上課認真聽講,嚴格遵守校規(guī)校紀。他們互相幫助,一直堅持學習資源共享,疑難問題共同討論。他們是一個溫馨的大家庭,也是一個求知的樂園。他們自信“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人”。他們優(yōu)良的學習作風在學校樹立起一支標桿,一個人的力量也許很渺小,但是他們這個集體的力量一定可以帶動整個校園,樹立起良好的學風,幫助大家共同進步。
    對于我們初三的學生來說,現(xiàn)在時間緊、任務(wù)重、壓力大。既要在有限的時間內(nèi)學完新課,復(fù)習好整個初三所學的所有知識,還得面對來自于老師、家長、社會等各方面的種種壓力,真可謂任重而道遠。那么我們?nèi)绾尾拍軐崿F(xiàn)自己的理想,不辜負老師家長社會對我們的厚望,真正做到博學、篤志、切問、近思呢?我想從“一算、二比、三合作、四落實”四個方面給同學們做一點提醒。
    一算,即算時間,力爭做到心中有數(shù)。從今天算起,距離中考還有 天,其間再除去國家法定節(jié)假日和星期六星期天,我們有效的在校學習時間還僅有 天。現(xiàn)在大部分學科還沒有進行完新課,即使那幾門已經(jīng)結(jié)束新課的學科,其學習進度與往年相比也慢了將近兩個月的時間。以后我們的學習時間不可謂不短,學習任務(wù)不可謂不重。這意味著什么?這就意味著同學們只有付出比往年學生多十倍、百倍甚至是千倍的努力,才能取得豐碩的成績。
    二比,即與自己比,與同學比,力爭既自知又明人。與自己比,看一看自己的學習干勁是否比以往更濃,知識的落實是否更好,能力的提升是否更快;與同學比,比比誰的干勁大,每次考試誰進步的名次多,誰在課堂上最主動最活躍,誰做的作業(yè)更仔細更認真,誰受到老師的表揚更多等等。只有比,才能知不足,知不足才能更努力,更努力才會有更好的成績。
    三合作,即與老師合作,與同學合作,與自己合作,力爭在合作中完善自我,走向成功。
    與老師合作。復(fù)習階段,一定要與老師密切合作。千萬不能拋開老師一套復(fù)習模式,另起爐灶,否則就會舍本求末。因為教師的教學是針對中考,針對學生的實際,具有極強的實效性。老師布置的習題一定要動手做,只看不做就會出現(xiàn)看到題,題題都會,做起來題題都有失誤,眼高手低。實際中考中,難題只占10%,歷年中考中學生的失誤多為答題不規(guī)范或不全面。所以復(fù)習備考雖只是一個知識的重現(xiàn),但也不可產(chǎn)生輕視心理和倦怠。要抓住課堂學習這一主渠道,認真聽講,作好筆記,理解老師的解題思路,養(yǎng)成規(guī)范答題和良好的解題習慣。 與自己合作。有人說,“每個人都是寶藏,挖掘?qū)毑氐氖蔷褪亲约骸?,是的,“我”才是學習的主體,所以我們還要與自己合作??鞓放c煩惱,樂觀與消極一切全憑主觀心,那么給自己一個平和的心態(tài),安然的面對自己的學習現(xiàn)狀,我認為“每個人都有屬于自己的位置”,根據(jù)自己學習的實際狀況來給自己定位,在學習中、考試中,不斷通過自我反思和自我激勵來給自己加油、鼓勵。
    與同學合作。與我們朝夕相伴的同學也是一很好的資源,所以我們還要與同學合作。但有不少同學在沖刺階段容易產(chǎn)生一個錯誤的保守思想,不愿與同學交流、溝通,生怕別人知道自己的學習成果或方法。實際上這種狀態(tài)使人無法融入群體之中,難以調(diào)動自己的激情,在最后的沖刺中會變得被動、懈怠。因此,與成績相似的同學形成互動小組分享學習成果是一種很有效的方法,不僅可以收獲學習上的樂趣,而且可以擁有一個良好的人際交往圈,消除了大考前的緊張和壓抑。
    四落實,即落實常規(guī),落實計劃,落實基礎(chǔ),落實目標,力爭用常規(guī)養(yǎng)習慣,用習慣促成績,用基礎(chǔ)提能力,用目標作激勵。希望同學們認真學習、落實鄒城六中對學生的各種常規(guī)性要求,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣;希望同學們能根據(jù)自己的學習實際和各門功課的學科特點,制定出適合自己的學習、復(fù)習計劃,在學習上做一個有心人;希望同學們在學習的過程中夯實基礎(chǔ),不要眼高手低,簡單的題目自己也要做一做。只有這樣在中考中才能實現(xiàn)自己的目標。
    同學們,70多天對你們而言是短暫的。這是鐵定的事實,是我們無法改變的現(xiàn)狀。我希望同學們能用自己的精神和汗水去學習去拼搏,既然我們不能拉長時間的長度,那我們就應(yīng)該去拓寬時間的寬度。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”也希望你們在最后的70多天盡情地展翅高飛,因為老師就是你們最堅強的后盾!在初三教師中有渾身是寶的老教師,敬業(yè)樂業(yè)的中流砥柱,活潑敏銳的年輕教師。在這里我代表全體初三的老師,向同學們鄭重承諾:我們所有的老師會更加兢兢業(yè)業(yè)地工作;盡我們的所能,用上我們的時間,拼上我們的精力,與同學們一道奮戰(zhàn)。