成功的關(guān)鍵在于持之以恒，堅持不懈地追求自己的目標。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)歷進行深入的思考和分析。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，我們可以從中學(xué)習(xí)和思考，提升自己的寫作水平。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇一
團體心理輔導(dǎo)教學(xué)案例探討
作者/吳佩貞李艷
團體心理輔導(dǎo)課一般包括熱身游戲?qū)?、主題活動、師生分享、感悟升華等環(huán)節(jié)，團輔活動步驟、規(guī)則簡便易學(xué)，難的是挖掘和傳遞其中的思想內(nèi)涵和意義，在教學(xué)實踐中，我們做了一些嘗試。
課例一：心理學(xué)漫畫的解讀與問題設(shè)計
1.鯊魚綜合征――不要被曾經(jīng)的失敗嚇倒
設(shè)計問題，啟發(fā)學(xué)生思考：
（1）鯊魚為什么不吃小魚呢？
（2）鯊魚還有吃小魚的能力嗎？
（3）在你身上是否也能找到鯊魚的影子？
（4）消極的心理暗示對人身體的生理機能的影響有多大？
（5）如何幫助它啟動能量，讓它恢復(fù)信心，如何說服它呢？
2.兩可圖――《樹中的寶寶》《婦人與少女》
（1）你看見的是一棵樹還是一個寶寶呢？
（2）你看見的是一個老婦人還是一個年輕的少女？
（3）人看圖有盲點，那么人有時候看自己、看問題是不是也有盲點呢？
（3）當(dāng)你遭遇不良情緒和挫敗時你如何看待自己？
（4）你是看到自己的努力，還是總沉浸在失敗的陰影里？
（5）你是看到自己得到的，還是老想著失去的分數(shù)？
（6）你是注意保持積極的情緒，還是無法擺脫消極的情緒？
（7）你是在乎別人積極的評價，還是總忘不了別人對自己消極的評價？
（多給自己做成功的聚焦，可以幫助你提高積極的心態(tài)?。?BR> 【教師感悟】
心理學(xué)漫畫能激發(fā)學(xué)生的好奇心，作為教師要深入挖掘漫畫的心理學(xué)意義，巧妙設(shè)計問題。問題的設(shè)計要具有啟發(fā)性，能夠啟發(fā)學(xué)生積極思考，由對主題活動的思考擴展到對學(xué)習(xí)生活的思考，觸動學(xué)生心靈使其頓悟，從而獲得成長。
課例二：導(dǎo)入游戲的選擇要適時、恰當(dāng)
在教學(xué)《我的情緒我做主》一課時，教授對象是初一學(xué)生，在大的活動室上課，我選擇了《搶板凳》活動：
1.講清游戲規(guī)則
5人一組，每次抽掉一個方凳，方凳數(shù)比小組人數(shù)少一個，其余方凳圍成一個圓圈，隨著鼓點響起，小組成員圍著方凳轉(zhuǎn)起來，鼓點節(jié)奏由慢漸快，鼓停學(xué)生開始搶方凳，搶不到者被淘汰出局，直到最后一位學(xué)生勝出，游戲結(jié)束。
2.分享體驗
師：在剛才的'游戲中，你有哪些情緒體驗？
生：高興、緊張、興奮、失落、沮喪、生氣、驚慌、擔(dān)心……
3.及時切入主題
今天讓我們走進情緒，體驗情緒，分享情緒。
【教師感悟】
開場游戲既是熱場，又是導(dǎo)入情緒的話題，避免僅僅為了熱場，卻與本課主題無關(guān)。
選擇熱身游戲時須考慮：游戲簡單易操作；游戲與主題有較好的結(jié)合點，避免為了游戲而游戲；游戲的放和收，時間2分鐘左右，5人一組較適宜，老師有較好的掌控能力，能及時回歸主題，還要注意一些細節(jié)問題：比如小組人數(shù)、游戲時間、學(xué)生安全、淘汰學(xué)生的安排、關(guān)注學(xué)生的情緒變化、及時結(jié)束與分享、動靜結(jié)合，等等。游戲結(jié)束后，及時分享并切入主題。（本主題也可采用擊鼓傳花、“捉蜻蜓”等熱身游戲，視場地而定）
課例三：解開千千結(jié)
最初的設(shè)想是得出結(jié)論：每個人的心結(jié)都是可以打開的。但是實際課堂活動中，初一的學(xué)生給了我另外的收獲：
一組學(xué)生的“結(jié)”沒有打開，他們很興奮，他們在挑戰(zhàn)老師：“老師我們的結(jié)不能完全打開。”
從理論上講：不論活動有多少人，哪怕1000人，10000人都可以打開結(jié)，但僅僅是從理論上講。實際生活中，由于條件的限制、時間的關(guān)系、記憶的錯誤等原因，有些結(jié)一時還無法打開，打不開的結(jié)不妨先掛起來，可以是一個美麗的“中國結(jié)”，等到時機成熟時再來打開。
課例四：《生命線》――珍愛生命，感悟美好
以0歲為起點，以預(yù)先設(shè)想的生命結(jié)束的年齡為終點，在白紙上畫一條線段；以現(xiàn)在的年齡為分界線，寫出生命中已經(jīng)發(fā)生的三件重大事件，再寫出未來最期盼的三件事，并標注時間點。
當(dāng)我明確規(guī)則之后，學(xué)生仍然不斷有問題：
（1）老師，畫一條“射線”可以嗎？
（2）線段右端點寫上“x”，不寫數(shù)字行嗎？
（3）當(dāng)我在黑板上把13歲的節(jié)點畫在線段的中間時，馬上有學(xué)生抗議，13歲沒有那么長！
感悟：學(xué)生在畫線的過程中，已經(jīng)有所觸動，“射線”“x”說明有的學(xué)生在回避生命是有限的，希望生命更長久。
【教師感悟】
課堂實踐中，學(xué)生的思想和行為有些是無法預(yù)先設(shè)想的，課堂具有生成性的特點。一個游戲可以被多次使用，反復(fù)體驗，可以從多角度、多層面去理解和解讀，在團體的心理氛圍中會觸發(fā)學(xué)生獨特的個體經(jīng)驗，從而碰撞出思想的火花，激發(fā)出豐富的內(nèi)涵，這就是課堂生成過程，也是心理課的魅力所在。
（作者單位吳佩貞：江蘇省豐縣初級中學(xué)李艷：江蘇省沛縣漢源中學(xué)）
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二
高三(8)班學(xué)生甲(男)，在第一次全校月考模擬中，成績接近二本線，信心大增，一段時間學(xué)習(xí)努力，情緒高昂，但是在隨后的兩次月考中，成績下滑，排名由班上前五名降至十幾名。此時，他心里感到沉重、壓抑，想用更多的時間在學(xué)習(xí)上，但是，又害怕別人說自己傻學(xué)習(xí)，經(jīng)常違背自己心愿和要好的朋友去打藍球，故意玩到上課鈴響了，才回教室。結(jié)果一起玩的朋友以為他不想學(xué)習(xí)。他在被老師批評時還硬充好漢。只到我?guī)状嗡较赂務(wù)摃r，他才說了心里話。其實他心里也是矛盾的。想學(xué)習(xí)卻去玩，這正是一種反常的心態(tài)。
對他個人也要教育，進行心理輔導(dǎo)，使他能正確對待別人的評價。
首先，引導(dǎo)他抓學(xué)習(xí)時間、講學(xué)習(xí)效率、運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)是有過程的，逐步建立起只有長期學(xué)習(xí)的積累，成績才能穩(wěn)步提高的正確觀念。最后根據(jù)他客觀學(xué)習(xí)情況，肯定他的學(xué)習(xí)成績有利的一面，使他增強學(xué)習(xí)信心，了解如何使用學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效率。
經(jīng)過與甲談話后，他能與同學(xué)一起運動，一起按時回班學(xué)習(xí)，各科老師都認為他有了進步。他的臉上終于浮現(xiàn)出自信的笑容，心理輕松了許多，一個人解開了心結(jié)就好像獲得了新生，該生的成績漸漸提高，一直都比較穩(wěn)定，再也沒有上課多時還不見人影的情況。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇三
案例分析
二年級的茵棋在人際關(guān)系上遇到了難題：只要在玩耍中輸了，就大吵大鬧，甚至報復(fù)性地把別人的文具藏起來或偷偷毀壞。如此反復(fù)，結(jié)果誰也不愿意和她玩。這樣一來，茵棋更孤單了。但她卻不甘寂寞，不時制造一些挑釁事件，以引起老師和同學(xué)的注意。只要老師批評，或者同學(xué)說她不對，她都會不分青紅皂白地頂嘴，對老師有明顯的對抗心理。老師、家長越批評，她就越變本加厲地對抗。
美國社會心理學(xué)家費斯廷格的認知失調(diào)理論認為，假如兩個認知要素是相關(guān)且相互獨立的，我們可以導(dǎo)出另一個要素的反面，那么這兩個認知要素就是失調(diào)的關(guān)系。
同樣的錯誤，不同的學(xué)生修正起來難度不一樣。教師家長認為好、自我感覺也良好的孩子，他們犯了錯誤，很容易改正。因為好學(xué)生基于這樣兩種認知——“好學(xué)生不應(yīng)該犯錯”和“我犯錯了”，這兩種矛盾的認知必然造成學(xué)生的痛苦體驗。對于這樣的學(xué)生，教師不用過多批評，只要向其指出所犯的錯誤，他就會在自責(zé)中修正自己的行為。
而對于茵棋，就沒有那么容易。教師認為她是害群之馬，家長覺得她不可救藥，自己也覺得天憎人厭。她也存在兩種認知——“老師、同學(xué)眼中的我是一個經(jīng)常犯錯的人”和“我現(xiàn)在又犯錯了”，而這兩種認知并不失調(diào)。認知平衡就不會產(chǎn)生痛苦，個體也因此失去了改變自身態(tài)度和行為的動機，于是她破罐子破摔。
因此，我們應(yīng)該幫助茵棋找回本該屬于她的自尊心，提高自我認知，再讓她分析自身問題，體驗心理失調(diào)，進而完成轉(zhuǎn)化。
輔導(dǎo)措施
1.動情：改變認知
新學(xué)年的開始，是一個良好的教育契機。經(jīng)過假期的沉淀和反思，絕大多數(shù)學(xué)生在心靈深處都有積極向上的愿望，希望一切重新開始。學(xué)生對新接班的老師更是充滿了期盼，希望能贏得新班主任的好感和信任，得到家長和同學(xué)的認可。
面對著一張張充滿期待的新面孔，我動情地說：“新的學(xué)年到來了，你們的人生也翻開了新的篇章，以前的你是怎樣的，老師不想知道，老師只想看到現(xiàn)在的你有多棒!在老師眼中，你們就像一張張干凈的白紙，怎樣在白紙上描繪就看自己了?！焙⒆觽兌奸_心地笑了。我發(fā)現(xiàn)剛才正在我行我素地折紙鶴的茵棋已經(jīng)悄悄地把紙鶴放進了抽屜，安靜地坐好了。放學(xué)后，她還主動爭取留下來，與值日生一同打掃教室。我不失時機地表揚了她。
我深知，此時的茵棋已經(jīng)萌發(fā)出一種“一切重新開始”的向上心理，這會讓她時時告誡自己，不要重犯原來的錯誤!在開學(xué)的第一個月里，茵棋努力爭取當(dāng)一個好學(xué)生：上課少了大吵大鬧，班級的活動也開始參與了，臉上的笑容多了，不再是一副苦大仇深的模樣。偶爾她忍不住吵鬧起來，在我善意的注視下，也會有所收斂，而不再像以往一樣不加理睬了。在她的眼中，我看到了一種渴望，一種融入集體的渴望。茵棋正在悄悄地找回本該屬于她的自尊心。
2.知情：改變環(huán)境
要教育好學(xué)生，首先應(yīng)掌握他們的思想狀態(tài)和心理特點，了解其與家長、老師之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建起一個立體的教育網(wǎng)絡(luò)。
叛逆心理源于青少年認知獨立性的發(fā)展。處于這個階段的學(xué)生情緒強度迅速增加，對人對事十分敏感，性格發(fā)展處于一種非常矛盾的不平衡之中。當(dāng)他人阻礙其自我表現(xiàn)或漠視其感受時，他們的逆反心理就會被激發(fā)，就會運用各種方式和手段來表達自己與外界的對立情感。
家庭教育環(huán)境與方式會直接影響孩子的性格與品質(zhì)的.培養(yǎng)。通過家訪，我了解到，父母的家庭教育方式正是茵棋表現(xiàn)唯我獨尊的原因。于是，我與家長交流教育方法，共同探討孩子問題的根源。經(jīng)過談話，其父母深刻意識到自己在教育方面的失誤與不足。
此外，由于茵棋一直表現(xiàn)不好，所以個別老師會對她失去信心和耐心，在教育時不夠尊重和體諒，導(dǎo)致她對老師的教育排斥和逆反。于是，我又專門與班上相關(guān)教師進行了溝通，取得了思想上的一致。
3.共情：改變行為
茵棋的個性、情緒不是一朝一夕形成，也不可能一朝一夕就可以改變。
早上，班長氣喘吁吁地跑來：“老師，茵棋又大鬧天宮了!”我來到教室，只見教室里一片狼藉，作業(yè)本撒了一地，同學(xué)們圍成了一圈，目光里盡是批評與指責(zé)，甚至有厭惡與不屑。而中間站著的茵棋滿臉淚水、目露仇恨、雙拳緊握。有些同學(xué)幸災(zāi)樂禍地說：“好了，老師來了，你遭殃了!”我走近大家，用愉快的聲音說：“一日之計在于晨。今天陽光明媚，又是一個好日子，為什么一早上就弄得哭哭啼啼的?各位同學(xué)早讀吧?！痹趯W(xué)生不敢相信的目光中，我站在講臺上做好了上課準備?？匆娨鹌寰o握的雙拳松開了，駭人的目光收起了，我心平氣和地說：“先坐下，有什么想說的，上完課再告訴老師?！币鹌暹t疑了一下，緩緩坐下。上課初期她無法投入，漸漸地，在有趣的課文，激情洋溢參與討論、分享的同學(xué)的帶動下，她開始投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
下課后，我把茵棋帶回了辦公室。我知道此時用冷處理的方法，才會讓她認知失調(diào)，進而產(chǎn)生改正錯誤的動機。我搬來了一把椅子，讓她坐在我身邊，和顏悅色地說：“你先平靜一下，想想剛剛發(fā)生了什么事?平靜好了再跟我說，好嗎?”可能是因為我的沉默，她越來越坐不住了，衣角卷得越來越緊?！皻庀诵]?”我轉(zhuǎn)過頭跟她說。倔強的她眼眶漸漸紅了起來?！奥f，到底發(fā)生了什么事?我相信你是個誠實的孩子。”我的安撫和信任，給了她很大的力量。她抿抿嘴巴，慢慢說開了。原來今天早上，幾個調(diào)皮的男同學(xué)回到班里，看見幾張桌椅被弄歪了，還有亂寫亂畫的痕跡，就起哄說是茵棋干的，因為她以前最喜歡這種惡作劇。茵棋聽了頓時火冒三丈，脫口就罵，那些同學(xué)不服氣回了幾句。她更火了，便動手把同學(xué)們交的作業(yè)本扔到地上泄憤。
聽完茵棋的述說，我把幾個起哄的同學(xué)叫到辦公室，分別聆聽了各人的陳述，重現(xiàn)了當(dāng)時的情境。然后，讓他們和茵棋反思事件中自己與他人的對與錯，并在全班同學(xué)面前向?qū)Ψ降狼?。在接受道歉時，茵棋低垂著頭，滿臉漲紅，一副罕見的不好意思。輪到她向全班道歉了，她扭扭捏捏地不敢說話。我輕聲在她耳邊說：“勇敢一點，做錯了就應(yīng)該承認錯誤，老師希望你白紙上的污點能盡快抹掉?！币鹌迕靼琢宋业男囊猓t疑地說了一聲：“同學(xué)們，對不起?！闭Z言雖簡單，卻是她跨入改善人際交往的第一步。我肯定了茵棋和幾位同學(xué)的態(tài)度，并希望大家用平等、寬容、公正的心對待同學(xué)，共同建立一個積極奮進、和諧向上的班集體。自從這件事后，同學(xué)們開始慢慢接納茵棋。一年來，茵棋的轉(zhuǎn)變有目共睹，她也重新建立起人際交往圈，體驗到老師的關(guān)愛和友情的珍貴，懂得了團結(jié)協(xié)作的重要性。
道德問題的背后，往往有心理的原因。要改變學(xué)生，就必須走進學(xué)生的內(nèi)心世界。只有遵循認知情感心理過程規(guī)律，讓學(xué)生獲得良好的心理體驗，幫助學(xué)生認識自己，調(diào)整自己，進行自我教育，才能增強學(xué)生的控制情感能力，進而提高其心理發(fā)展水平。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇四
讓生活失去色彩的擔(dān)子
摘要：史某，男，40歲，有三次婚史，目前自己帶14歲的兒子生活。近來因自己腳受傷，不能下床，無人照顧，而孩子從小患病無法治愈，面臨孩子學(xué)習(xí)、就業(yè)和家庭生活方面的壓力，產(chǎn)生焦慮現(xiàn)象，雖然腳傷基本好了，但不想上班。咨詢師收集了求助者的基本資料，進行了心理測試，并同求助者共同制定了咨詢目標，運用了運用認知行為療法使求助者的情緒得到了釋放和暫時的緩解。
一、一般資料
史某，男，40歲，油田某單位一線崗位員工。分配到油田工作，兩次離異，自己腳步受傷無人照料，獨自帶身患疾病的孩子生活。
二、主訴和個人陳述
（一）主訴
近來，自己生病，無法照顧孩子，經(jīng)常出現(xiàn)失眠、焦慮、心慌等癥狀，特別是晚上休息不好，感覺活著沒什么意思，不想上班，前來咨詢。
（二）求助者個人陳訴
前一時期，因自己腳扭傷在家休息，不能下床，無人照顧。兒子從小患股骨病，雖經(jīng)過多年治療，但無法根本治愈，今年已經(jīng)上初四。前幾年與妻子離婚，自己和孩子一起生活。再婚后又因家庭問題離婚。孩子因前幾年身體影響學(xué)習(xí)不好?？紤]到自己腳傷、孩子的病無法治愈，面臨學(xué)習(xí)、就業(yè)和家庭生活方面的壓力，自己覺得沒有活路。
三、咨詢師觀察了解到的情況
（一）心理咨詢師觀察
求助者自己來咨詢，衣著整潔，精神正常，家族也沒有精神病史，走路有一些困難，語言表達清楚，有明顯的求助愿望。
（二）朋友和同事反映
由于離婚獨自帶孩子生活周圍朋友少，與同事交往很少，身邊沒有什么親人。
四、心理測驗結(jié)果與分析
1.焦慮自評量表測試結(jié)果：sas測驗結(jié)果為60分，為中度焦慮。
2.抑郁自評量表測試結(jié)果：sds測驗結(jié)果為48分，無抑郁。
五、評估與診斷
（一）一般心理問題【1】
（二）診斷依據(jù)
1、與重性精神病相【2】鑒別：根據(jù)病與非病的三原則，該求助者的知情意協(xié)調(diào)、一致，個性穩(wěn)定，有自知力，主動求醫(yī)，并沒有表現(xiàn)出幻覺、妄想等精神病的癥狀，因此可以排除精神病。
2、與嚴重心理問題相【3】鑒別：嚴重心理問題的初始反應(yīng)強度強烈，反應(yīng)已泛化，對社會功能造成嚴重影響，病程大于2個月。而該求助者的心理問題并不嚴重，沒有對社會功能造成嚴重影響，持續(xù)的時間也較短，因此可以排除嚴重心理問題。
3、與焦慮癥相【4】鑒別：焦慮癥是“以廣泛性焦慮或發(fā)作性恐怖狀態(tài)為主要臨床相的神經(jīng)癥”，是一種內(nèi)心緊張不安，預(yù)感到似乎將要發(fā)生不利情況而難于應(yīng)付的不愉快情緒，常伴有頭暈、胸悶、心悸、呼吸困難、出汗和運動性不安等。而該求助者雖然也以焦慮為主要癥狀，但未嚴重影響社會功能和邏輯思維，心理沖突未變形、沒有泛化，因此可以排除焦慮性神經(jīng)癥。
4、收集所有資料，最后診斷屬于一般心理問題。
（三）問題的主要表現(xiàn)
1.自己生病無人照顧，情緒低落。
2.孩子生病，無法治愈，學(xué)習(xí)成績不好，面臨中考，對將來升學(xué)和就業(yè)擔(dān)憂。
3.離婚后，處了幾個女朋友都沒成，失去再婚的信心。
4.周圍親人少，朋友少，與同事相處一般，社會支持系統(tǒng)不夠。
六、咨詢目標的制定
根據(jù)以上評估和診斷，同求助者協(xié)商，確定以下咨詢目標：
1.具體目標與近期目標：降低焦慮狀態(tài)，盡快恢復(fù)健康，積極參加工作。
2.最終目標與長期目標：能夠?qū)ψ约汉秃⒆佑姓_的認知，建立良好的生活和工作狀態(tài)。
七、咨詢方案的制定
（一）咨詢的主要方法和原理
1.咨詢方法：認知行為療法
2.適用原理：認知行為療法是一組通過改變思維或信念和行為的方法來改變不良認知，達到消除不良情緒和行為的短程心理治療方法。具有代表性的有埃利斯的合理情緒行為療法（rebt），貝克和雷米的認知療法（ct）和梅肯鮑姆的認知行為矯正技術(shù)等。
（二）雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1.求助者的.責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)：
責(zé)任：
（1）向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實資料；
（2）積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法；
（3）完成雙方商定的作業(yè)。
權(quán)利：
（1）有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格；
（2）有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理；
（3）有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師；
（4）有權(quán)利選擇或中止咨詢；
（5）對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。
義務(wù)：
（1）遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；
（2）遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；
（3）尊重咨詢師，遵守預(yù)約時間，如有特殊情況提前告之咨詢師。
2.咨詢師的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
責(zé)任：
（1）遵守職業(yè)道德，遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)；
（2）幫助求助者解決心理問題；
（3）嚴格遵守保密原則，并說明保密例外。
權(quán)利：
（1）有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人資料；
（2）有權(quán)利選擇合適的求助者；
（3）本著對求助者負責(zé)的態(tài)度，有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。
義務(wù)：
（1）向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景，出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件。
（2）遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；
（3）遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；
（4）尊重求助者，遵守預(yù)約時間，如有特殊情況提前告之求助者。
（三）咨詢的次數(shù)與時間安排：
每周咨詢1次，每次50分鐘左右，
咨詢費用：企業(yè)eap提供免費服務(wù)。
八、咨詢過程
咨詢分為三個階段：
（一）咨詢關(guān)系建立和收集資料階段
第一次咨詢：時間6月5日
介紹心理咨詢的性質(zhì)和限制及咨詢過程中有關(guān)事項與規(guī)定，建立良好的咨詢關(guān)系，建立信任感和情感互動協(xié)調(diào)，來傾聽訪者訴說，鼓勵其宣泄不良情緒，調(diào)整心態(tài)，獲取來訪者的信任和理解。全面了解史某的基本情況、成長經(jīng)歷，特別是近期對他影響重大的生活事件，進行心理測試。確立主要問題，作出評估和診斷，與史某確立咨詢目標，制定實施方案。
史某在前一段時間受傷，導(dǎo)致其成為一個心理應(yīng)激事件；特別是自己一個躺在床上，想的只有自己的病、孩子的病和將來的發(fā)展，多個負面生活事件疊加，產(chǎn)生了不合理的念頭，認為活著沒什么意思，導(dǎo)致產(chǎn)生焦慮、情緒低落、失眠，當(dāng)身體恢復(fù)時，仍然不想上班。此次咨詢主要是與來訪者建立良好的咨詢關(guān)系，以來訪者訴述為主，咨詢師主要使用傾聽技術(shù)，并幫助其學(xué)習(xí)一些簡單的放松技巧，達到情緒上的暫時緩解。
布置家庭作業(yè)：練習(xí)放松技巧，整理自己的自己的想法和他人對自己的評價。
（二）心理幫助階段
第二次咨詢：認知行為療法，時間206月13日
針對求助者的不合理信念與其進行交談為，幫助他找出不合理的信念。
二是讓求助者分析孩子現(xiàn)在的身體狀況和小時候的對比。“孩子的病雖然不能完全治愈，但比起小時候已經(jīng)有改變，并在我生病這段時間，學(xué)會照顧我”。
三是讓求助者分析孩子將來的發(fā)展?！拔以谟吞锲髽I(yè)中受到很多的照顧，各級組織一直對我的家庭和孩子給予很大的幫助，將來最不好也會在福利廠為孩子安排工作”。
四是讓求助者分析自己婚姻失敗的原因?！翱赡苁且驗楹⒆拥牟?，怕影響正常的生活，不過隨著孩子越來越大，會好起來的”。
五是讓求助者分析工作對他的影響?！疤颖芙鉀Q不了問題，回到工作崗位可以分散精力，并能夠提高家庭收入”。
六是讓求助者分析同事和朋友的關(guān)系?！拔也粦?yīng)該封閉自己，雖然我的親人不在身邊，我已經(jīng)得到了很多同事和戰(zhàn)友的幫助，我應(yīng)該用感恩的心去對待每個人”。
家庭作業(yè)：咨詢結(jié)束后，讓求助者在存在不合理信念時分析自己生活中好的方面，并繼續(xù)做放松練習(xí)。
（三）結(jié)束與鞏固階段
第三次咨詢：時間年6月21日
反饋家庭作業(yè)：通過放松技巧晚上比以前睡得沉，情緒有所好轉(zhuǎn)；通過對好的方面的收集，發(fā)現(xiàn)自己還有很多自己之前沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點。實施sas、sds與咨詢前對照，對咨詢過程進行總結(jié)，指出其努力方向，并談自己的體會和感受。
九、咨詢效果評估
（一）求助者對咨詢效果的自我評估：
“我現(xiàn)在回到工作崗位上，情緒不再低落了，我的情緒變化也影響到孩子的情緒，正在全力以赴參加中考！”
（二）求助者同事和戰(zhàn)友對求助者改善狀況的評定：
史某的工作和生活都應(yīng)得好轉(zhuǎn)，樂于和大家溝通交流，能正確地談?wù)撟约汉秃⒆印?BR> （三）測量前后測：結(jié)束時做了scl-90測試，結(jié)果顯示總分130分，各因子分均低于2分，陽性項目數(shù)25，均在正常范圍內(nèi)，焦慮和恐怖分值也正常。
（四）社會功能恢復(fù)
史某能夠安心地工作，正確面對生活中的問題，基本達到咨詢目標。
（五）咨詢師的評定：
咨詢已基本達到預(yù)期目標，隨著整個咨詢的不斷進步，求助者的自信心增強，緊張、焦慮癥狀逐漸減輕并消失，人際關(guān)系也在改善，咨詢過程較完整，有條理。之后的隨訪，求助者情緒穩(wěn)定，工作和生活進行很正常。本案例成功運用了認知行為療法，求助者的焦慮情緒得以緩解，社交能力、社會適應(yīng)能力、心理承受能力都得到了提高，人格進一步完善。
注釋：
參考文獻：
(1)郭念鋒主編.心理咨詢師（基礎(chǔ)知識），北京：民族出版社，2005年8月第1版
(2)郭念鋒主編.心理咨詢師（二級），北京：民族出版社，2005年8月第1版
(3)郭念鋒主編.心理咨詢師（三級），北京：民族出版社，2005年8月第1版
(4)易法建等著.心理醫(yī)生，重慶：重慶大學(xué)出版社，第一版
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇五
一、深入背景調(diào)查分析
小孔的父母在鎮(zhèn)上做小本生意并常帶朋友到家中打麻將，無暇顧及孩子，更談不上關(guān)心其學(xué)習(xí)情況，若有人投訴其子女，小孔的父親則不問青紅皂白，劈頭蓋腦就暴打，經(jīng)常以暴力方式教育孩子，而祖母對其溺愛、一味遷就。為了孩子的教育問題，父母、祖母之間經(jīng)常發(fā)生矛盾。由于從小缺乏良好的家庭教育，小孔養(yǎng)成自由散漫、有暴力傾向，以自我為中心的性格，造成他的認知出現(xiàn)偏差，以為通過暴力手段可以解決一切問題。因此他在平時和小朋友們的交往中不管大小事，他都以拳頭相向。但是，長期在父母如此的教育下又產(chǎn)生一種極其畏懼的心理，也就是說小孔形成了欺軟怕硬的雙面人格。在學(xué)習(xí)上，不守紀律，不按時完成作業(yè)，書寫潦草，成績差，易沖動，自制力差。下課常在走廊、操場上奔跑，和同學(xué)相處時經(jīng)常罵人、打人。
二、積極進行家校聯(lián)系
知道小孔的情況后，我積極做其父母的工作，使之了解這個時期是學(xué)生性格、人生觀、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成的重要時期，現(xiàn)在如不及時教育或者教育失當(dāng)都可能造成嚴重后果而終生遺憾。我與他們商量教育孩子的方式，一起分析家庭教育的重要性，建議他們盡量少打罵，多講理。我的觀點基本得到家長的支持，特別是在交談中其母親意識到他們的教育方式有問題，愿意配合老師改變對孩子的教育。如有小孔與同學(xué)打架，我及時與家長溝通，為使孩子改正錯誤，家長不要偏袒孩子，而應(yīng)讓學(xué)校教育解決，否則孩子可能有恃無恐，對孩子的教育有百害而無一利。其父母積極配合，一改以往在學(xué)校偏袒而回到家就暴打的做法。同時也使該學(xué)生明白，通過暴力途徑不能妥善解決問題。后來我經(jīng)常與其父母通過電話或“校訊通”聯(lián)系，了解小孔在家情況，反饋他在校情況，出現(xiàn)問題一起解決。
三、軟硬兼施，強化正認知
因長期受批評，家長訓(xùn)斥打罵，同學(xué)厭惡冷落，所以小孔心理失衡，越消極就越制造問題，以至招致更多指責(zé)，形成惡性循環(huán)，我認為應(yīng)該打破這樣的惡性循環(huán)鏈，多爭取契機點亮其希望之火。針對他打人、欺負弱小的現(xiàn)象，我就經(jīng)常找他談話，心平氣和地分析事件的正誤；更多的我會嚴厲批評，嚴格按照我和小孔原來協(xié)商好的方法去處理。我為他特意設(shè)了個文件夾，他一打人就要寫檢查，然后收進文件夾，經(jīng)常和他一起點數(shù)檢查的'份數(shù)，因為到了一定份數(shù)是要到派出所的，這多少對他起到一定“威懾”作用，從而幫助他強行控制自己的行為。在他攻擊性行為嚴重時，我會適當(dāng)使用“冷凍療法”。針對他內(nèi)虛的特點，他怕別人都不理他，特別是怕老師當(dāng)眾批評他，當(dāng)他一天之中多次無端打人的情況出現(xiàn)，我會以他不接受老師教育為由當(dāng)眾點名批評，并私下希望同學(xué)配合（當(dāng)然這只是一種策略，家長也會配合），讓他切身體會到“面子”是何等重要。此后，他就逐漸減少了攻擊行為。
四、適當(dāng)進行模糊性教育
我認為對待問題學(xué)生應(yīng)“允許”其犯錯誤，非原則性錯誤應(yīng)該睜一只眼閉一只眼，寬容對待。不以“一次做賊永遠是賊”的心理去對待。經(jīng)過一年多的教育教學(xué)工作，小孔成績穩(wěn)步上升。我在對學(xué)生德育教育工作中比較重視對有攻擊性行為學(xué)生的輔導(dǎo)與行為矯正，希望構(gòu)造一個和諧的集體。關(guān)愛學(xué)生是必要的，但一定要對癥下藥，全面了解學(xué)生的性格、成長過程、家庭環(huán)境等多方面情況，要力求得到多方支持與配合，才能挽救問題學(xué)生。這需要我們教師多一份愛心和耐心，少一份厭煩和急躁；多一份責(zé)任，少一份指責(zé)。所以，作為教育工作者，在教學(xué)的同時很有必要對學(xué)生（問題學(xué)生）進行心理輔導(dǎo)，這樣才能收到預(yù)期的教育效果。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇六
摘要:步入到21世紀后，受到網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展的影響，各大學(xué)校的教育教學(xué)實踐工作也發(fā)生了一定程度的變化，現(xiàn)代信息技術(shù)開始融入到教學(xué)活動中，對教學(xué)改革創(chuàng)新產(chǎn)生了相應(yīng)的促進影響。本文從現(xiàn)代教育技術(shù)入手，對現(xiàn)代教育技術(shù)下的會計教學(xué)方式進行分析，希望能夠為現(xiàn)代教育技術(shù)下會計教學(xué)質(zhì)量的提升提供良好的支持，為我國高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)提供相應(yīng)的保障。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代教育技術(shù);會計教學(xué);教學(xué)方法
在當(dāng)前社會背景下，職校教育會計教學(xué)面臨著新的發(fā)展態(tài)勢，職校教育要想進一步提升會計教學(xué)質(zhì)量，就必須重新審視傳統(tǒng)教學(xué)活動中存在的問題，并結(jié)合問題探索新的教學(xué)方法，在教學(xué)改革實踐中嘗試融入現(xiàn)代教育思想，為會計教學(xué)質(zhì)量的提升提供相應(yīng)的支持，只有這樣，我國職校教育會計教學(xué)工作才能夠適應(yīng)新時期社會對會計人才的需求，會計人才培養(yǎng)工作也能夠在新時期實現(xiàn)新發(fā)展。
一、我國現(xiàn)代教育技術(shù)存在的優(yōu)勢
對我國現(xiàn)代教育技術(shù)進行綜合分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代教育技術(shù)表現(xiàn)出明顯的現(xiàn)代化、高效性和新奇性特征，將現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到會計教學(xué)實踐中，能夠為會計教學(xué)改革提供全面的支持，具體來說，現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)能夠充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
對于現(xiàn)代教育技術(shù)而言，其現(xiàn)代性特點在教育設(shè)備的現(xiàn)代化方面有所體現(xiàn)，如電影機教學(xué)設(shè)備、幻燈機教學(xué)設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備等。同時，也包含計算機輔助教學(xué)系統(tǒng)和專門的語音教學(xué)實驗室等。在現(xiàn)代教學(xué)改革過程中合理應(yīng)用這些現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備能夠有效改善傳統(tǒng)過去灌輸式教學(xué)的弊端，增強教育教學(xué)的實踐性，學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗感會進一步強化，進而有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為教學(xué)質(zhì)量的提升提供相應(yīng)的保障。
(二)有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率
以會計教學(xué)改革為例，在傳統(tǒng)會計教學(xué)中，教師一般將理論知識的講解作為重點，單純的開設(shè)理論知識傳授課程，但是會計知識系統(tǒng)性相對較強，教師一味的借助理論灌輸對學(xué)生的會計能力加以培養(yǎng)，會嚴重限制學(xué)生對相關(guān)知識點的理解，學(xué)習(xí)效率和效果都會受到極大的局限，學(xué)生的會計綜合素質(zhì)也無法得到相應(yīng)的培養(yǎng)。而借助現(xiàn)代教育技術(shù)，教師不僅可以創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)情境和模擬情境對學(xué)生實施實踐教學(xué)引導(dǎo)，還能夠?qū)媽W(xué)中的抽象知識進行形象化處理，便于學(xué)生學(xué)習(xí)和理解，促使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率得到顯著的提升，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)會計相關(guān)知識、培養(yǎng)會計專業(yè)技能提供相應(yīng)的保障。
(三)有助于改善傳統(tǒng)教學(xué)方法存在的不足之處
在傳統(tǒng)的教育教學(xué)工作中，由于會計教學(xué)會涉及到較多知識點，并且知識細化，計算量非常大，教師需要將一節(jié)課劃分為多個課時才能夠完成對相關(guān)知識的教學(xué)，這種不連貫的教學(xué)方式會影響學(xué)生對于知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對知識點的獨立梳理也會受到一定的影響。而在教學(xué)活動中引入現(xiàn)代教育技術(shù)，教師事先將教學(xué)內(nèi)容制作成為課件，讓學(xué)生在課后階段獨立預(yù)習(xí)，能夠簡化教學(xué)流程，學(xué)生對相關(guān)知識點也必然會形成更為系統(tǒng)的認識，有助于促進教學(xué)效果的全面提升。
二、在會計教學(xué)實踐中合理應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的措施
現(xiàn)代教育技術(shù)在會計教學(xué)中的實踐應(yīng)用具有一定的優(yōu)勢，有助于促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升和高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)。所以新時期在逐步推進會計教學(xué)改革的過程中，教育研究工作者可以將現(xiàn)代教育技術(shù)融入到會計教學(xué)實踐中，為會計教學(xué)改革的全面推進提供良好的支持，有效促進會計教學(xué)質(zhì)量的進一步強化。
(一)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)
在會計教學(xué)改革過程中構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式能夠借助互聯(lián)網(wǎng)上的虛擬教室功能，利用豐富的教學(xué)資源對學(xué)生進行科學(xué)的`教育和指導(dǎo)，以豐富多彩、靈活生動的教學(xué)有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識提供相應(yīng)的保障。同時，在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式的建設(shè)過程中，電子郵件教學(xué)也成為可能，教師和學(xué)生利用電子郵件傳送相關(guān)作業(yè)，教師能夠及時利用電子郵件完成作業(yè)評價反饋，教學(xué)效率必然會得到進一步提升?？梢?，在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的支持下，會計課堂教學(xué)獲得了與傳統(tǒng)教學(xué)存在巨大差異的教學(xué)思想和教學(xué)模式，教育和學(xué)習(xí)的彈性更強，學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和獨立性受到重視，在經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和探究后，學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究能力能夠得到良好的培養(yǎng)，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)相關(guān)會計知識提供相應(yīng)的保障。同時，借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的支持，會計教學(xué)活動中學(xué)生的學(xué)習(xí)合作性得到了進一步凸顯，學(xué)生和學(xué)生、學(xué)生和教師能夠隨時隨地的借助網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進行合作學(xué)習(xí)和探究，合作學(xué)習(xí)突破了原有的時空限制，在新時期尋求新的發(fā)展。
(二)組織開展計算機輔助教學(xué)活動
在引入現(xiàn)代教育技術(shù)后，會計教學(xué)中計算機輔助教學(xué)模式的構(gòu)建成為一種必然。對計算機輔助教學(xué)模式進行具體的分析，主要是在課堂教學(xué)活動中，教師將計算機作為主要的教學(xué)工具和教學(xué)媒體，教師在教學(xué)過程中使用計算機技術(shù)完成教學(xué)輔助工作，進而為學(xué)生構(gòu)建一個動態(tài)教學(xué)環(huán)境，豐富學(xué)生的想象力，促進課堂教學(xué)效率得到顯著的提升。在計算機輔助教學(xué)模式中，director、powerpointauthor-ware等是較為常見的教學(xué)輔助軟件，教師利用不同的教學(xué)軟件制作教學(xué)課件、教學(xué)微視頻，與學(xué)生進行分享，能夠有效吸引學(xué)生的注意力，對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣加以培養(yǎng)，并突破傳統(tǒng)教學(xué)的時空限制，讓學(xué)生能夠隨時隨地進行會計相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，保證會計教學(xué)效果。簡言之，在現(xiàn)代計算機教育教學(xué)設(shè)備和技術(shù)的支持下，會計教學(xué)的直觀化程度更為明顯，教師可以借助多媒體技術(shù)向?qū)W生提供更為直觀生動的教學(xué)材料，有效幫助學(xué)生對抽象的會計知識進行學(xué)習(xí)和理解，簡化形象化和抽象化概念之間的雙向轉(zhuǎn)換，為教學(xué)效果的進一步提升提供良好的支持。
三、結(jié)束語
在當(dāng)前新教育環(huán)境下，會計教育教學(xué)必須對自身加以調(diào)整，以適應(yīng)新型教育環(huán)境下存在的各種問題，然后引入現(xiàn)代教育技術(shù)對教學(xué)活動進行合理的創(chuàng)新，促進教育教學(xué)水平的提升，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。簡言之，在當(dāng)前教育背景下，職校教育會計教育工作者引入現(xiàn)代教育技術(shù)推進教學(xué)改革創(chuàng)新，能夠為會計教學(xué)質(zhì)量的提升提供全面支持，為人才培養(yǎng)工作的進一步優(yōu)化提供相應(yīng)的保障。
參考文獻:
[1]趙蕾.基于現(xiàn)代教育技術(shù)下會計教學(xué)方法探究[j].才智,(33):167
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇七
內(nèi)容摘要：新一輪基礎(chǔ)教育課程改革對音樂教育的地位和作用作了明確表述。鑒于音樂的心理治療功能和當(dāng)代中學(xué)生心理問題頻發(fā)的現(xiàn)狀，文章主要探討學(xué)校音樂教育的又一重要作用――中學(xué)生音樂心理輔導(dǎo)。通過對當(dāng)代中學(xué)生心理特點及易出現(xiàn)的心理問題進行分析，結(jié)合音樂治療理論，積極開展中學(xué)生“音樂心理輔導(dǎo)”，并將其融入到學(xué)校教育中，達到增進中學(xué)生身心健康的目的。
關(guān)鍵詞：音樂教育音樂治療音樂心理輔導(dǎo)身心健康
進入新世紀，規(guī)模空前的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革展開了，其中也確立了《音樂教育課程標準》。新課程標準明確指出了音樂教育在基礎(chǔ)教育中的地位和教育價值，并對音樂教育提出了總體要求。第一，從知識和技能方面看，要求掌握基本的音樂知識和技能。第二，從情感態(tài)度和價值觀看，要求培養(yǎng)中學(xué)生對生活的積極樂觀態(tài)度；培養(yǎng)音樂興趣，樹立終身學(xué)習(xí)愿望；提高音樂審美能力，陶冶高尚情操；培養(yǎng)愛國主義和集體主義精神。音樂教育的這兩大目標從宏觀上確立了我國基礎(chǔ)教育階段音樂教育和課程建設(shè)的方向，從微觀上明確了音樂教育和學(xué)校音樂教學(xué)的指導(dǎo)思想，這對我國基礎(chǔ)音樂教育來說有著深遠的意義。
然而，學(xué)校教育中音樂的作用絕不僅僅局限于上述兩點。我們還可以認真學(xué)習(xí)和研究心理咨詢技術(shù)中的“音樂治療”理論，借助于音樂治療的特殊技巧，以“音樂心理輔導(dǎo)”的方式融入于學(xué)校教育當(dāng)中，進一步結(jié)合心理學(xué)和音樂的相關(guān)知識，針對中學(xué)生的心理特點和易出現(xiàn)的心理問題，從豐富多彩的音樂世界中選取風(fēng)格各異、以陶冶人的情感為主要特征的音樂作品，幫助學(xué)生緩解他們在學(xué)習(xí)和成長過程中遇到的壓力和煩惱。
一
中學(xué)階段，是學(xué)生成長過程中的一個特殊時期。就學(xué)習(xí)方面而言，中學(xué)生在這一時期所承擔(dān)的壓力是比較大的。從初中起始的題海遨游，中考階段的一二三?？?，高考前期的練兵備戰(zhàn)，到某一個時間段里有可能出現(xiàn)的摸底考試、快慢分班等諸多容易產(chǎn)生心理壓力的階段和過程。其次，還有每個學(xué)期的期中、期末考試和接踵而來的班級、年級排名所帶來的壓力。成績優(yōu)異的學(xué)生總是費盡力氣地使自己的成績保持在班級排名的前列，學(xué)習(xí)一般或較差一些的學(xué)生又會擔(dān)心考試后自己的班級排名沒有進步。久而久之，部分學(xué)生不同程度地產(chǎn)生了焦慮和憂郁的情緒，少數(shù)學(xué)生又會對考試產(chǎn)生莫名的恐懼感，而畢業(yè)班學(xué)生的類似情況則更為突出。一些機構(gòu)的調(diào)查結(jié)果顯示，中學(xué)生覺得自己身心疲憊的學(xué)生人數(shù)竟占到被調(diào)查人數(shù)的一半以上，而每晚能保證充足睡眠的學(xué)生少之又少，部分學(xué)生會有程度不同的`失眠困擾。
綜上所述，中學(xué)生容易產(chǎn)生的心理問題主要表現(xiàn)有焦慮、憂郁、身心疲憊和由于學(xué)習(xí)壓力過大而產(chǎn)生的失眠。解決這些心理問題的方式，一般是通過與學(xué)生聊天談心讓他們放松心情，或讓學(xué)生參加必要的體育活動等來緩解學(xué)習(xí)所帶來的壓力。但是，我們也不妨體驗一下音樂――以音樂心理輔導(dǎo)的方式為學(xué)生減壓，幫助他們健康成長。
查閱“音樂治療”資料和相關(guān)理療案例可以發(fā)現(xiàn)，一些我們熟悉或偶有聆聽的音樂作品正在越來越多地顯現(xiàn)著它的另一個重要功能和價值――音樂治療。
1。焦慮和憂郁的緩解
我國古代名醫(yī)朱震亨曾經(jīng)說過：“樂者，亦為藥也?！苯箲]和憂郁常常使學(xué)生缺乏自信，對學(xué)習(xí)和生活都會有悲觀消極的態(tài)度。對此，在音樂治療中，可選用歡快活潑、起伏明顯、節(jié)奏明快清晰、風(fēng)格明朗秀麗的樂曲。如貝多芬的《g大調(diào)小步舞曲》，莫扎特的《浪漫曲》等。實踐證明，這些樂曲對于緩解焦慮憂郁的情緒有著非常好的音樂療效。
2。身心疲勞的緩解
節(jié)奏緩慢而韻律安詳?shù)囊魳纺軌驕p低人體內(nèi)具有刺激和興奮作用的激素，聆聽這樣的音樂，可以使人感到輕松舒暢，從而使精神疲勞得到消除。這樣的音樂可以選擇的很多，如《夏日圣地》《藍色多瑙河》《獻給愛麗斯》等。教師適時做出語言引導(dǎo)，使學(xué)生的身體和精神逐步得到放松，閉上雙眼平靜地聆聽音樂，以獲得身心的全然釋放。
3。失眠的緩解
這個問題在畢業(yè)班的學(xué)生身上表現(xiàn)尤為明顯。畢業(yè)班的學(xué)生白天學(xué)習(xí)壓力已經(jīng)很大，如果晚上因精神緊張不能得到很好的休息，學(xué)習(xí)質(zhì)量就會受到嚴重影響。由于失眠發(fā)生在晚上，音樂理療無法在課堂上進行，故可改由教師選擇樂曲，指導(dǎo)學(xué)生在晚修或自習(xí)后聆聽。溫柔、流淌的音樂陪伴自己放松入睡，不失為治療失眠的一項有效方法?？梢跃徑馐叩臉非心氐摹洞呙咔罚T德爾松的《仲夏夜之夢》，德彪西的鋼琴協(xié)奏曲《夢》等。
二
學(xué)校開展以音樂理療方式為媒介，以增進心理健康為目的的中學(xué)生音樂心理輔導(dǎo)是中學(xué)音樂教育的一個新領(lǐng)域。此舉，對于緩解學(xué)生壓力，撫慰學(xué)生情緒，完善學(xué)生性格等方面有著積極的作用。同時，音樂心理輔導(dǎo)又可以使學(xué)校音樂教學(xué)課堂內(nèi)容得以豐富、延伸，使音樂教育成果得到進一步擴大。因此，深入學(xué)習(xí)心理咨詢技術(shù)中的“音樂治療”理論，積極探討和開展中學(xué)生“音樂心理輔導(dǎo)”有不同尋常的意義。
開展音樂心理輔導(dǎo)，教師必須具備一些基本素質(zhì)，包括：音樂學(xué)科知識，教育學(xué)和心理學(xué)知識。如果要很好地發(fā)揮音樂心理輔導(dǎo)的功能作用，教師還應(yīng)具備以下方面的知識和技能，并積極和其他學(xué)校教學(xué)主管部門通過以下途徑共同構(gòu)建中學(xué)生音樂心理輔導(dǎo)教程。
1。教師應(yīng)首先對中學(xué)生的心理特點以及易產(chǎn)生的心理問題進行充分調(diào)研和分析，并系統(tǒng)地做出歸納和總結(jié)。與此同時，學(xué)習(xí)有關(guān)音樂治療方面的基礎(chǔ)理論、基本方法和掌握一定的案例分析和理療實踐知識；進而結(jié)合音樂學(xué)科知識、教育學(xué)和心理學(xué)知識，建立與中學(xué)生心理特點和現(xiàn)實狀況緊密關(guān)聯(lián)而又有實質(zhì)性意義的音樂心理輔導(dǎo)結(jié)構(gòu)體系。
2。學(xué)校教學(xué)主管部門針對音樂心理輔導(dǎo)工作需求，可以有計劃、有步驟地聘請有關(guān)學(xué)者、專家到學(xué)校傳授知識、指導(dǎo)實踐；適時組織音樂教師外出參加培訓(xùn)或進行有關(guān)方面的考察學(xué)習(xí)，以達到音樂教學(xué)與音樂心理輔導(dǎo)相結(jié)合、互輔佐、融會貫通、教學(xué)相長的最優(yōu)化音樂教育效果，構(gòu)建學(xué)生迫切需要的音樂心理輔導(dǎo)之家，為中學(xué)生身心健康護航。
3。另一方面，要廣泛開展以中學(xué)生心理健康知識和音樂心理輔導(dǎo)為主題的宣傳、宣講活動，使學(xué)生了解中學(xué)時期年齡階段的生理特點和心理特征，讓學(xué)生了解音樂與心理健康的關(guān)系，了解音樂可以給予他們的幫助。學(xué)生了解了音樂的積極作用就會主動配合教師在課堂教學(xué)和課外活動中的心理輔導(dǎo)，使音樂心理輔導(dǎo)更具有實際意義。
三
在學(xué)校音樂心理輔導(dǎo)實踐過程中，教師的作用是十分重要的。首先，教師應(yīng)遵循理論到實踐，實踐完善理論的原則，積極探索音樂心理輔導(dǎo)知識，著力提升音樂心理輔導(dǎo)技能和輔導(dǎo)實踐水平，完善音樂心理輔導(dǎo)實踐性教學(xué)條件的建設(shè)，防止將音樂心理輔導(dǎo)流于形式，成為有其名、無其實的口號性的一陣風(fēng)。
其次，教師應(yīng)該充分重視并調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，鼓勵學(xué)生利用課余時間或周末開展豐富多彩的音樂活動，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建形式多樣的音樂藝術(shù)團隊，定期開展以音樂為主題的班會或交流會等，引導(dǎo)學(xué)生就音樂與音樂的心理輔導(dǎo)展開討論，各抒己見、求得認同。以使更多的學(xué)生喜歡起音樂來，讓他們真正理解并樂于體驗音樂，體驗音樂心理輔導(dǎo)，逐步形成以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，師生互動的學(xué)校音樂心理輔導(dǎo)的基礎(chǔ)和氛圍。
總之，“音樂治療”這一方法在心理咨詢中已經(jīng)廣泛運用，但運用于中學(xué)生的音樂心理輔導(dǎo)還比較少見。而把它和音樂教育結(jié)合起來，與課堂教學(xué)結(jié)合起來的就更少，無論從理論上還是從學(xué)生的實際心理需求來講，將這種方法應(yīng)用于中學(xué)音樂教育之中是可行的，作為教育者，我們應(yīng)該給予足夠的重視。
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇八
云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生為研究對象，通過抽樣，采用追蹤調(diào)查，統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的價值取向是：就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助；注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化；主體意識自我化，突出個人價值；創(chuàng)業(yè)思路單一，觀念不成熟；與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)的特點。通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點，總結(jié)出針對該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議。
體育類專業(yè)；藏族大學(xué)生；就業(yè)；創(chuàng)業(yè)；價值取向
目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)情況和形勢越來越嚴峻，特別是體育類專業(yè)的特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢更令人堪憂。如何針對體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生，追蹤考察不同年級、不同學(xué)習(xí)階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程，從而有利于根據(jù)學(xué)生不同年級階段的求職需要和心理特點對其開展適宜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，切實提高該群體的就業(yè)面與就業(yè)質(zhì)量。
采用追蹤調(diào)查法，選取10名云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生進行不同年級、不同階段的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向追蹤調(diào)查，通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點，總結(jié)出針對該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議。
2.1云南體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向
2.1.1就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助從表1中可以看出，調(diào)查學(xué)生就業(yè)意愿和是否希望得到相關(guān)部門輔導(dǎo)與幫助的情況是：100％的學(xué)生想就業(yè)，并希望得到相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。從而得出云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。
2.1.2注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化通過調(diào)查，所有人的就業(yè)標準單一，且?guī)缀跻粯?，入學(xué)的前兩年，都希望找到穩(wěn)定的工作，并且到學(xué)校工作。后面幾年20％的人出現(xiàn)了想到企、事業(yè)單位工作的愿望，但還是希望工作要有一定的穩(wěn)定性，需是在職在編人員。體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體不愿嘗試、不愿冒險，講求安逸、穩(wěn)定，受“鐵飯碗”思想的影響，趨于現(xiàn)實化：
2.1.3主體意識自我化，突出個人價值從表2中可以看出，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向發(fā)展空間價值方面的需求調(diào)查，選擇審美需要的學(xué)生人數(shù)有1人，占總?cè)藬?shù)的10％；選擇生理需要和安全需要的各４人，各占總?cè)藬?shù)的４0％；選擇歸屬與愛的需要和認知需要的學(xué)生人數(shù)各6人，各占總?cè)藬?shù)的60％；選擇自我實現(xiàn)需要的學(xué)生人數(shù)有9人，占總?cè)藬?shù)的90％；而選擇尊重需要的學(xué)生人數(shù)有10人，占總?cè)藬?shù)的100％。從以上數(shù)據(jù)分析云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)發(fā)展空間價值是希望得到尊重，其次是自我實現(xiàn)需要。這就可以看出該群體很想通過專業(yè)學(xué)習(xí)后，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從而改變現(xiàn)在的命運，該群體主體意識自我化，突出個人價值，希望得到尊重和自我價值的實現(xiàn)。
2.1.４創(chuàng)業(yè)思路單一，觀念不成熟調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該群體入學(xué)的前兩年不想自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達到100％，而后幾年有８0％的人表示想自主創(chuàng)業(yè)。除了有20％的人對自主創(chuàng)業(yè)從未想過，也不感興趣和10％的人想開超市外，其余７0％的人創(chuàng)業(yè)都基本一樣，單一且跟專業(yè)息息相關(guān)，都是想開辦體育類培訓(xùn)班、當(dāng)教練。沒有整體的職業(yè)規(guī)劃和思路，創(chuàng)業(yè)觀念不成熟。
2.1.5與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)從表3中可以看出，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)中專業(yè)價值取向方面的調(diào)查，選擇與所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)生人數(shù)有9人，占總?cè)藬?shù)的90％；而選擇與所學(xué)專業(yè)不一致的學(xué)生人數(shù)只有1人，僅占總?cè)藬?shù)的10％。從數(shù)據(jù)看出該群體對學(xué)校教育比較認同，對所學(xué)專業(yè)認可，擇業(yè)態(tài)度主動自信，依重職業(yè)能力素養(yǎng)，希望通過專業(yè)的學(xué)習(xí)，利用所掌握的專業(yè)技能，找到與之相一致的工作。
2.2云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向存在的問題
2.2.1忽視學(xué)校因素從表４中可以看出，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向發(fā)生變化的影響因素調(diào)查，選擇學(xué)校因素的學(xué)生人數(shù)有3人，僅占總?cè)藬?shù)的30％；選擇家庭因素、自身因素和社會因素的學(xué)生人數(shù)各有9人，各占總?cè)藬?shù)的90％。從數(shù)據(jù)看出影響云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)和價值取向發(fā)生變化的主要因素是家庭因素、自身因素和社會因素，而學(xué)校因素則顯得不重要，因此通過本研究，如何加強學(xué)校對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，探索出特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的模式，從而切實提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，顯得尤為重要。
2.2.2以個人為中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體，注重自我的利益和自我價值的實現(xiàn)，以自我為中心，大有“兩耳不聞窗外事”之勢。就業(yè)都希望到學(xué)校當(dāng)老師，就是偶爾有不當(dāng)老師的想法，也是要到具有穩(wěn)定的，帶編制的企事業(yè)單位工作。創(chuàng)業(yè)要不就沒有想過，感興趣的都是希望開辦體育培訓(xùn)班，當(dāng)教練。該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)都呈現(xiàn)單一化特性。
2.2.3過分依賴專業(yè)，缺乏拼搏冒險精神體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體，就業(yè)創(chuàng)業(yè)都是要與專業(yè)相一致，就業(yè)選擇是當(dāng)體育老師，創(chuàng)業(yè)則是選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的體育培訓(xùn)班，而現(xiàn)實中體育專業(yè)的專業(yè)就業(yè)率歷年都很低，社會對體育人才的需求并不大，體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面不廣，這已是不爭的事實。該群體不會通過大學(xué)的拓展課程發(fā)展自身潛能，拓展專業(yè)以外的能力，他們過分的依賴專業(yè)，對將來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)缺乏整體規(guī)劃和拼搏冒險精神。
2.3改善云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向的建議
2.3.1人才培養(yǎng)模式改革制定人才培養(yǎng)模式需遵循“社會需要、服務(wù)地方、區(qū)域特性、學(xué)校實際”等原則，不要一概而論，更不能照抄照搬。云南省各設(shè)有體育類專業(yè)的院校應(yīng)該利用轉(zhuǎn)型發(fā)展和新時代人才培養(yǎng)的要求，認真論證，制定出能培養(yǎng)符合地方需求，且“下得去、留得住、用得成”的人才培養(yǎng)模式。
2.3.2探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式目前，社會、家庭、高校等都對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各盡所能。社會各界給予各種政策，創(chuàng)造各種崗位；家庭高度重視，為孩子想盡一切辦法；學(xué)校調(diào)動所有力量，增強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。這些種種，雖然有一定的促進作用，但并沒有形成行之有效的模式。因此，探索出完善的、行之有效的、可持續(xù)的高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式，特別是針對特殊群體大學(xué)生的指導(dǎo)模式，是增強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的最有效途徑。
2.3.3發(fā)揮榜樣作用俗話說“沒有吃過豬肉，還沒有見過豬跑嗎？”，意思就是見過就能照著摸索出來。沒有主見和完全形成獨立思考的大學(xué)生，都有“從眾心理”。學(xué)校應(yīng)該利用特殊群體大學(xué)生的特性，定期邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)非常成功的校友來作交流，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，讓大學(xué)生們有追求的目標和學(xué)習(xí)的楷模，讓他們感受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)可以“依葫蘆畫瓢”，從而減輕壓力，減少迷茫感，進而轉(zhuǎn)變觀念，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使之能夠真正提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。
從追蹤調(diào)查及收集的數(shù)據(jù)綜合分析看，體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向特點是：就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助；注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化；主體意識自我化，突出個人價值；創(chuàng)業(yè)思路單一，觀念不成熟；與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)。存在：忽視學(xué)校因素；以個人為中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化；過分依賴專業(yè)，缺乏拼搏冒險精神等問題。建議從人才培養(yǎng)模式改革，探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式，發(fā)揮榜樣作用等方面進行改進，從而切實提高體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。
［1］肖凡.新形勢下“90后”大學(xué)生就業(yè)價值取向變化特點及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)研究［j］.徑營管理者.20xx,(5):111－113.
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇九
社會的飛速發(fā)展，對人的要求越來越高，企業(yè)與人才的競爭，給人們帶來了巨大的心理壓力。學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)過重，現(xiàn)有的選拔人才的機制，進入高一級學(xué)校的選拔，都要經(jīng)過考試這座獨木橋。這樣畢業(yè)年級的學(xué)生自然就會產(chǎn)生種種的心理障礙和巨大的心理壓力。從而不同程度的影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。要消除和減輕學(xué)生的心理障礙和心理壓力，在中學(xué)開展心理輔導(dǎo)工作是非常必要的、也是事不宜遲。特別是在普通中學(xué)顯得尤為重要。那么，就在普通中學(xué)如何開展心理輔導(dǎo)工作談?wù)勎业囊恍┛捶ā?BR> 一、認真研究分析學(xué)生。
古語到：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這是自古以來的作戰(zhàn)策略，那么如何巧妙地運用到心理輔導(dǎo)工作中呢？我認為作為心理輔導(dǎo)工作者必須具備豐富的心理學(xué)知識，健康的人格和滿腔的熱情，極強的責(zé)任感和母親般細膩的愛心。對那些需要幫助的學(xué)生給予無私的關(guān)懷與幫助。同時認真仔細的分析學(xué)生的心理障礙的成因和心理壓力產(chǎn)生的緣由。作出詳盡的準確的分析，分析其產(chǎn)生的原因究竟是內(nèi)因還是外因。如是由其自身的原因引起的則比較容易解決。若是來自家庭和社會的解決起來難度就大的多了，需要的時間也比較長，而且很容易反復(fù)，這就需要輔導(dǎo)工作者具有極大的耐心。
二、根據(jù)原因?qū)ふ覍Σ撸瑢ΠY下藥。
若是學(xué)生自身的原因，通過開解、勸慰、發(fā)泄、轉(zhuǎn)移其重心使學(xué)生從自設(shè)的不良氛圍中走出來，能夠?qū)Ｐ牡耐度氲綄W(xué)習(xí)中。若是外因則要搞清楚究竟是來自于社會、家庭、學(xué)校、還是班級。因為不同的來源對學(xué)生的身心健康的影響程度不同，解決的方式方法就要有所不同，即使是相同的原因在不同的學(xué)生身上產(chǎn)生的后果也不同。做為心理輔導(dǎo)工作者還必需具備具體問題具體分析的能力，具備識別不同角色的能力，極強的洞察力。因為無論是心理障礙還是心理壓力的產(chǎn)生的原因都屬于學(xué)生的隱私。在工作過程中要在充分尊重學(xué)生人格的基礎(chǔ)上進行分析，特別是處于畢業(yè)年級的學(xué)生由于升學(xué)的壓力，使其心態(tài)總是處于異常的焦慮的狀態(tài)。這就要求輔導(dǎo)者的語氣異常委婉，且一定要滲透著鼓勵其積極向上的話語。
不間斷的跟蹤心理障礙程度較大，或者由于心理壓力過大而引起的性格異常的學(xué)生。
這樣的學(xué)生屬于已過最佳的輔導(dǎo)時機，他們受到的傷害已經(jīng)積累了較長時間，要想在短時間內(nèi)消除，是非常困難的甚至是沒有可能的。要把他們徹底解決出來需要相當(dāng)長的時間且要作好時常反復(fù)的心理準備，堅持不懈地開解他們，想盡一切辦法使他們的心態(tài)轉(zhuǎn)變到積極的一方來，打開學(xué)生心中的'芊芊結(jié)。例如，我校原初三4半班的陳__同學(xué)，從入我校以來就表現(xiàn)出有嚴重的心理障礙，上課經(jīng)常遲到、睡覺、一個人獨來獨往。在宿舍里與室友都不能很好的交往，隔閡重重，在他周圍沒有一個他可以信賴的人，根本就沒有什么朋友。當(dāng)他的班主任第一次把他介紹給我時，他站在我面前渾身發(fā)抖，連一句完整的話都說不出來。我想這個學(xué)生太可憐了，竟然在一個陌生人面前表現(xiàn)的如此緊張，他的心理狀況一定很糟糕。第一次交談是我問他答，第二次他就主動說了一些家里的情況。通過他的敘述我捕捉到了他的現(xiàn)狀是由于家庭的問題而造成的。通過我捕捉到的信息對他進分析，逐一的幫他解釋其利害關(guān)系，經(jīng)過近四多月不間斷的跟蹤輔導(dǎo)，該生的癥狀得到減輕。在中考中取得到了573分的成績高出倫中錄取分數(shù)線的48分被倫教中學(xué)錄取。
四、輔導(dǎo)工作要采取預(yù)防性措施
大型的心理輔導(dǎo)講座要抓好，落到實處，針對性要強。要在收集了各方面的信息材料后，認真仔細的針對學(xué)生當(dāng)中存在多的問題進行講座，一般來說每個年級每學(xué)期進行依次，在問題較多的班級可利用主題班會的時間進行個別問題的輔導(dǎo)。特別是在起始年級和畢業(yè)年級，初一級和高一級兩個起始年級，要注重對學(xué)生進行適應(yīng)新生活的教育，要把在以前學(xué)校的種種感覺逐一消失，以使自己更快的適應(yīng)新環(huán)境。對高三和初三兩個畢業(yè)年級要注重學(xué)生的應(yīng)試心理和應(yīng)試技巧的輔導(dǎo)，要想取得考試的成功必須輕裝上陣，學(xué)生要掌握一定的應(yīng)試技巧和應(yīng)試能力。在幾次大型模擬考之前都要進行適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，特別要注意的是那些心理素質(zhì)不好的學(xué)生，要對他們進行個別輔導(dǎo)，以減輕他們的心理壓力，使他們在考場上能正常發(fā)揮，以取得好成績。
今后心理輔導(dǎo)工作的一些個人想法：
1、要想把心理輔導(dǎo)工作搞的深入，成效更好，學(xué)校必須拿出一筆開支用于心理輔導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)。
2、要有足夠大的場所、盡可能的開展一些活動，多方面多角度的減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力和心理負擔(dān)，心理輔導(dǎo)室要增添必要的設(shè)備。
3、輔導(dǎo)工作要有前瞻性、全員性、廣泛性、普遍性，更要具有成效性。
4、現(xiàn)在的大多數(shù)輔導(dǎo)工作存在著滯后性，這一點絕對給心理輔導(dǎo)工作的成效性打了折扣。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十
摘要：本文通過對杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生的問卷調(diào)查，從就業(yè)認知、就業(yè)心理、就業(yè)行為、社會支持等方面了解比較貧困生和非貧困生的不同特點，分析認知因素、社會因素、家庭因素對他們就業(yè)心理狀態(tài)的影響，研究相應(yīng)的對策，促使高職貧困生順利就業(yè)。
關(guān)鍵詞：貧困生；心理；就業(yè)；對策
近年來，隨著高等教育規(guī)模的快速發(fā)展和大學(xué)學(xué)費的上漲，貧困大學(xué)生的群體越來越龐大。有關(guān)統(tǒng)計資料顯示，全國家庭經(jīng)濟困難學(xué)生人數(shù)就已達到527萬人，占全部在校生總?cè)藬?shù)的23.06%；家庭經(jīng)濟特別困難學(xué)生人數(shù)166.1萬人，占全部在校生總?cè)藬?shù)的7.27%。與此同時，由于大學(xué)生人數(shù)的迅速增長，就業(yè)市場趨于飽和，就業(yè)競爭日益激烈，就業(yè)形勢更為嚴峻。高職貧困生就業(yè)競爭力相對薄弱，在就業(yè)壓力和經(jīng)濟壓力的雙重壓力下，心理健康狀況尤其值得關(guān)注。高職貧困生的心理問題和就業(yè)問題，不僅關(guān)系到他們個人的健康成長，更關(guān)系到學(xué)校和社會的發(fā)展與穩(wěn)定。
高職貧困生在激烈的就業(yè)競爭中處于弱勢地位，因為經(jīng)濟壓力在就業(yè)觀念、就業(yè)心理、就業(yè)行為、社會支持等方面，有著不同于一般學(xué)生的特點和問題。通過分析影響因素，研究相應(yīng)對策，幫助高職貧困生順利就業(yè)，有較強的理論意義和實踐價值。
一、研究方法與思路
設(shè)計《大學(xué)生求職就業(yè)心態(tài)調(diào)查問卷》，對高職學(xué)生的就業(yè)認知、就業(yè)心理、就業(yè)壓力和社會支持狀況進行了調(diào)查。采用隨機抽樣法，從本校即將面臨畢業(yè)的大三學(xué)生中抽取樣本。貧困生100人，非貧困生100人，共計200人。發(fā)放調(diào)查問卷200份，回收有效問卷169份，有效率為84.5%。有效問卷中貧困生90人，非貧困生69人。
以《大學(xué)生求職心態(tài)調(diào)查問卷》作為研究工具，研究了解高職貧困生的經(jīng)濟情況、就業(yè)認知、就業(yè)心理、就業(yè)壓力、求職行為以及社會支持之間的關(guān)系。
二、調(diào)查結(jié)果與統(tǒng)計
1.就業(yè)認知比較。在就業(yè)認知方面，貧困生與非貧困生最顯著的區(qū)別在于職位期望不同。貧困生最青睞的就職單位為國有企業(yè)、外企和私企，而非貧困生則集中在國有企業(yè)。對于最青睞的工作地區(qū)，大部分學(xué)生都選擇離家近的地方，但是也有36.7%的貧困生選擇北京、廣州、上海等特大型城市，非貧困生只有20.2%。在薪酬待遇方面，由于家庭經(jīng)濟的影響，貧困生最優(yōu)先考慮的因素為收入高，其次為穩(wěn)定性和行業(yè)發(fā)展，而只有15.2%的非貧困生優(yōu)先考慮收入高。對于工作三年以后的工資上漲情況，貧困生選擇最多的是51%～100%，而非貧困生為101%～200%。
2.就業(yè)心理比較。由于社會因素、家庭因素和個人因素的影響，高職貧困生在求職過程中處于弱勢地位，因此他們的就業(yè)心理與非貧困生相比，具有顯著的特點。大部分貧困生對于找到理想的工作信心度一般，更有26.7%的貧困生表示信心低或沒有信心，而非貧困生僅為8.9%。他們會通過考取各種資格證書來增加自己的安全感，分別有46.7%和42.2%的.貧困生認為資格證書越多越好，或有時間和精力就考1～2個，而非貧困生的選擇為31.6%和22.78%。人際交往能力成為近八成貧困生認為找到好工作最需要的自身能力，同時也是他們最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，而只有45.6%的非貧困生認為自己需要學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系的知識。當(dāng)求職被拒絕時，有將近20%的貧困生會很沮喪，情緒低落，害怕再找工作，非貧困生只有7.6%會出現(xiàn)如此反應(yīng)。面對一個新的就業(yè)機會時，大部分學(xué)生都會選擇抓住機會，但是選擇沉穩(wěn)觀望的貧困生遠遠高于非貧困生。
3.就業(yè)行為比較。調(diào)查結(jié)果顯示，貧困生比非貧困生更早開始關(guān)注就業(yè)問題，并對自己的職業(yè)發(fā)展方向做過認真的思考。將近90%的貧困生在大一、大二就開始關(guān)注就業(yè)方面的信息，遠遠高于非貧困生的50%。有42.2%的貧困生更是從大一開始就關(guān)注就業(yè)信息，而非貧困生只有15.2%。七成的貧困生仔細思考過自己的職業(yè)發(fā)展方向，比非貧困生高10%。雖然貧困生更關(guān)注自己的就業(yè)，但是在行動力上，卻并不如非貧困生。68.9%的貧困生表示還沒有向用人單位投過簡歷或面試，而非貧困生只有31.6%。對于各類幫助大學(xué)生就業(yè)的政策和鼓勵措施，有80%以上的貧困生表示不太了解或不了解，而非貧困生只有40%。在就業(yè)決策過程中，高職貧困生更容易受經(jīng)濟壓力的影響。對于放棄專業(yè)來解決就業(yè)問題，41.1%的貧困生認為接近就行，更有50%的貧困生求職時與所學(xué)專業(yè)完全不同，或?qū)I(yè)相關(guān)無所謂。
4.社會支持比較。高職貧困生有一半以上來自農(nóng)村，因為家庭因素，可供使用的社會支持資源有限，更依賴于通過學(xué)校、社會等支持體系獲得幫助。在選擇求職方式時，貧困生更希望通過人才招聘市場、校園招聘會和網(wǎng)上直接投簡歷的方式找到工作。而非貧困生除了人才招聘市場和校園招聘會以外，有近四成的學(xué)生選擇父母親戚朋友介紹。同樣，受社會資源影響，將近70%的貧困生自己找工作是主要的就業(yè)方式，而非貧困生為59.3%。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，自主創(chuàng)業(yè)也成為貧困生就業(yè)的一個重要選擇。有62.2%的貧困生考慮過自主創(chuàng)業(yè)，非貧困生只有41.7%。
三、高職貧困生心理問題分析
1.認知因素。就業(yè)難是目前社會客觀存在的問題，但是對于就業(yè)難問題的認知方式和由此引發(fā)的心理狀態(tài)，對學(xué)生的就業(yè)會產(chǎn)生不同的影響。高職貧困生急于通過找工作改變現(xiàn)狀，在專業(yè)對口、工作地區(qū)、單位性質(zhì)、今后工資的增長程度等方面，有更廣泛的接受度。但同時，由于家庭經(jīng)濟壓力，在初次就業(yè)時會將收入高作為最優(yōu)先考慮的因素，從而忽視個人發(fā)展，容易產(chǎn)生“唯錢至上”的錯誤認知。
2.社會因素。大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年劇增，就業(yè)競爭日益激烈，就業(yè)市場雖然已經(jīng)初步建立，但是尚不規(guī)范。貧困生沒有任何家庭背景，能夠得到的社會支持有限。而且在就業(yè)過程中，往往還會遇到社會關(guān)系壁壘、戶口問題、被有關(guān)系的畢業(yè)生“擠下來”等各類阻礙。因此，高職貧困生更需要行為支持，如具體的工作機會、求職方向等。
3.家庭因素。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，52%的貧困生來自農(nóng)村。家庭經(jīng)濟條件和父母希望子女“出人頭地”的期望，無形中加重了貧困生就業(yè)的壓力，也影響了他們的就業(yè)行為。為了盡早滿足家庭期望，貧困生往往進入大學(xué)不久，就開始考慮個人就業(yè)問題，關(guān)注就業(yè)信息。對于他們來說，找到一份工作才是硬道理。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十一
摘要：中職學(xué)生與普通高中學(xué)生相比，學(xué)習(xí)成績較差，存在強烈的逆反心理和一定程度的自卑感。因此，中職學(xué)生的有效管理一直是令班主任最頭疼的問題。賞識教育是建立在家庭式教育上的一種理念，在教育過程中要求遵循“承認差異、允許失敗、無限熱愛”的基本原則。將賞識教育應(yīng)用到中職班級管理當(dāng)中，在正視中職學(xué)生缺點的基礎(chǔ)上，給予學(xué)生激勵和關(guān)懷，消除學(xué)生對教師教育的抵觸心理，從而實現(xiàn)班級的有效管理，提升教學(xué)效率。
關(guān)鍵詞：賞識教育中職院校班級管理應(yīng)用策略
一、中職班級管理中應(yīng)用賞識教育的必要性
1．有利于消除師生隔閡，重建師生平等關(guān)系
中職學(xué)生本身的學(xué)習(xí)成績較差，紀律渙散，在中學(xué)教學(xué)中往往受到教師和同學(xué)的區(qū)別對待，這就更加重了他們的逆反心理。在中職院校中，學(xué)生對教師往往存在嚴重的抵觸心理，以與教師作對為樂。在這種情況下，部分班主任利用教師的身份，采用強硬手段，要求學(xué)生服從管理，班級管理只能是“越管越亂”。賞識教育要求班主任充分挖掘?qū)W生身上的閃光點，在課堂教學(xué)中、校園生活中給予學(xué)生以信任和鼓勵，逐步消除學(xué)生對教師的抵觸心理，重建師生平等關(guān)系。只有架構(gòu)起平等互信的橋梁，才能使學(xué)生服從班主任的安排和管理。
2．有利于學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀
現(xiàn)階段的中職學(xué)生大多是獨生子女，在長期的家庭教育環(huán)境中養(yǎng)成了“以自我為中心”的自負性格，喜歡傾聽夸贊、追捧，對于批評和建議很難接受。以往的中職班級管理中，一旦學(xué)生不服從管理，班主任就采用記過、責(zé)罵甚至是體罰等形式的處罰，不但不利于班級管理，而且很難幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀。
通過賞識教育，能夠幫助學(xué)生正確了解和認識自我的不足，并在此基礎(chǔ)上制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，使學(xué)生循序漸進的學(xué)習(xí)和進步，從而激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立積極向上的人生觀。
二、賞識教育在中職班級管理中的實施策略
1．發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，及時給予學(xué)生鼓勵
班主任作為班級管理的主要負責(zé)人，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點。例如，有的同學(xué)雖然學(xué)習(xí)成績差，但是在組織班級活動時表現(xiàn)非常積極，班主任可以讓其擔(dān)任班級里的組織委員，幫助教師組織策劃一些有意義的活動。班主任的表揚是對學(xué)生能力的一種肯定，從這一點上來說，不僅優(yōu)等生需要表揚，一些學(xué)困生更需要得到班主任的肯定與鼓勵。班主任對于表現(xiàn)良好的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)不吝鼓勵，讓學(xué)生認識到自身的優(yōu)勢與特長，從而實現(xiàn)自身的良性發(fā)展。
2．營造賞識教育氛圍，創(chuàng)設(shè)賞識教育條件
教育是一項雙向互動、師生交流的過程，因此在賞識教育開展的過程中，班主任要加強與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的個性特點、學(xué)習(xí)需求，從而有針對性的采取教育措施，激發(fā)學(xué)生的潛力。例如，班主任可以在班級內(nèi)部成立崗位輪流制，提升班級民主程度。在選擇班委成員、班級干部時，摒棄傳統(tǒng)的教師任用制，選出幾名合適的候選人，讓學(xué)生根據(jù)候選人的日常表現(xiàn)，民主、公開的投票，提升班務(wù)透明度。同時，每隔一段時間進行重新選舉，激發(fā)學(xué)生的活動參與熱情，鍛煉學(xué)生的班級管理能力。
3．建立學(xué)生成長檔案，督促學(xué)生不斷進步
賞識引向成功，抱怨導(dǎo)致失敗。在管理班級中，雖然要靠嚴明的班級紀律約束學(xué)生，但是，只靠嚴格管理還是不夠的，還需對學(xué)生進行賞識教育。一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，賞識和激勵就要有不同的針對性。班主任要力求在平凡中、普通中捕捉、搜尋學(xué)生的閃光點，把握學(xué)生的常態(tài)，讓他們在成功中品味自己的優(yōu)點，促進其個性的形成。
在生活中不斷挖掘?qū)W生自身的優(yōu)勢與強項，培養(yǎng)學(xué)生強烈的自我認同感。在這種大環(huán)境下，為了調(diào)動每個學(xué)生的積極性，在班級開展了豐富多彩的活動。老師用鼓勵的語言激勵學(xué)生，用多元智能眼光看待學(xué)生，根據(jù)每個人的特長在班級開展一項活動，如開展專業(yè)技能比賽、書法比賽、繪畫比賽、籃球賽等，每次活動學(xué)生都做了精心地準備而踴躍參加，各項活動開展地有聲有色，使學(xué)生的潛力得到挖掘，特長得到展示，能力得到提高。由于班主任因材施教，發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點，并挖掘了學(xué)生的內(nèi)在潛力，使每個學(xué)生各得其所，各盡所能;讓每個學(xué)生都能快樂地生活，自由地發(fā)展。
4．尊重學(xué)生個性發(fā)展，保證教育公平公正
賞識教育要求面向全體，關(guān)愛每一位學(xué)生，尤其是那些有缺點的學(xué)生，因為他們比其他人更渴望得到來自各方面的賞識，也更需要給予發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛和尊重。另外，不同的學(xué)生對表揚與獎勵的反應(yīng)不同，故應(yīng)因人因時因地采取不同的表揚與獎勵方式。對經(jīng)常調(diào)皮搗亂、破壞紀律、人緣不好的學(xué)生，當(dāng)眾表揚可以幫其恢復(fù)聲譽，同時要多提新要求，幫助其克服不良習(xí)慣;對膽怯的學(xué)生要多肯定、多表揚;對性格內(nèi)向、成績落后的學(xué)生，要表揚其遵守紀律的優(yōu)點，鼓勵其大膽發(fā)言，積極參與活動，改進方法，提高效率。
三、結(jié)語
中職學(xué)生由于家庭教育、個人性格等原因，往往存在個性叛逆、抵觸心理較強等情況，班主任在進行班級管理時，要放下教師的架子，主動融入到學(xué)生的圈子當(dāng)中，在生活、學(xué)習(xí)過程中給予鼓勵和贊賞，在幫助中職學(xué)生樹立自信心、自尊心的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)班級管理效率的提升。
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十二
英語學(xué)科是初中階段學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性語言學(xué)科，在初中教學(xué)中占有重要地位。學(xué)生在初中階段才開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)英語，由于受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，教師在教學(xué)中采取講解灌輸?shù)慕虒W(xué)模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中毫無興趣可言，對英語學(xué)習(xí)失去了信心，最終放棄了英語學(xué)科的學(xué)習(xí)。因此，在英語教學(xué)中幫助學(xué)習(xí)建立自信，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，是英語教學(xué)中應(yīng)該始終堅持的原則，也是提高初中英語教學(xué)有效性的關(guān)鍵。
1.賞識教育在初中英語教學(xué)中的優(yōu)勢
所謂賞識教育，就是教師在教學(xué)中要改變傳統(tǒng)教學(xué)中一味講解灌輸?shù)慕虒W(xué)模式，教師不注重、關(guān)注學(xué)生，就不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點，給予肯定與鼓勵。賞識教育倡導(dǎo)教師與學(xué)生平等交流，對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出的積極學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的行為、有效的方法等，通過表揚與鼓勵使學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)成功的快樂。心理學(xué)研究表明，人最深層次的需求是得到別人的肯定與認可。初中學(xué)生更渴望得到教師的鼓勵，教師的鼓勵是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，也是學(xué)習(xí)興趣產(chǎn)生的源泉。初中學(xué)生的特點是活潑好動，世界觀與價值觀還沒有最終定型，心智還不成熟，由于青春期的叛逆心理，許多學(xué)生感到學(xué)習(xí)是一件十分枯燥的事情，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抵觸與厭學(xué)情緒，學(xué)生成績兩極分化相當(dāng)嚴重。賞識教育強調(diào)教師主動去關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的良好表現(xiàn)，例如，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)成績等，并給學(xué)生一個正面的肯定，鼓勵學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信。在初中英語教學(xué)中，一部分學(xué)生英語基礎(chǔ)不牢，在學(xué)習(xí)中遇到困難后感到手足無措，很容易產(chǎn)生失敗情緒，他們身上的閃光點由于沒有得到教師的及時肯定，很容易喪失信心。所以，無論學(xué)生的成績好壞，都應(yīng)該挖掘?qū)W生的優(yōu)點，并且加以肯定，讓學(xué)生更積極地投入學(xué)習(xí)。
2.賞識教育在初中英語教學(xué)中的運用
2.1尊重每一個學(xué)生，對學(xué)生進行肯定和鼓勵
對學(xué)生進行賞識教育，最重要的是對學(xué)生保持肯定與尊重的態(tài)度。每個學(xué)生都是一個獨立的個體，他們之間存在著較大的`差異，每個學(xué)生學(xué)習(xí)水平、思維方式是不同的。如果教師的賞識教育只局限于部分成績好的學(xué)生，那么就達不到大范圍提高教學(xué)質(zhì)量的目標，只對部分學(xué)生進行賞識教育，這對其他學(xué)生是一個打擊。教師要接受學(xué)生之間存在著差異這個事實，要全面把握每個學(xué)生的特點，了解每個學(xué)生的優(yōu)點與缺點。例如，一個班的英語平均成績不是很高，并不意味著這個班學(xué)生的全部學(xué)生成績都差，學(xué)生中必然有的成績好，有的成績差。教師可以對學(xué)習(xí)成績好的學(xué)習(xí)進行鼓勵。同樣的道理，一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不是很好，并不意味著這個學(xué)生英語學(xué)習(xí)方面沒有優(yōu)點，他可能擅長詞匯的記憶，或者擅長寫作，也可能語法掌握得很好，教師要對學(xué)生具體情況進行分析，指出其他學(xué)習(xí)方面的優(yōu)點，對其進行鼓勵，讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有信心與激情。
2.2針對每個學(xué)生的實際，鼓勵學(xué)生掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法
學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好的主要原因就是不善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。由于初中學(xué)生剛剛步入青春期，在學(xué)習(xí)與生活中容易沖動，情緒不穩(wěn)定，他們的思想還不成熟，思想觀念容易受到這個階段學(xué)習(xí)環(huán)境的影響。而且學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生普遍沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使用的學(xué)習(xí)方法也沒有效果。教師可以鼓勵學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)適合自身的學(xué)習(xí)方法。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成需要長時間的堅持，學(xué)習(xí)方法的總結(jié)需要多對自身學(xué)習(xí)進行反思，這些都需要教師對學(xué)生進行鼓勵與引導(dǎo)，結(jié)合英語教學(xué)的特點，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)英語的能力。
2.3結(jié)合學(xué)生特點，鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué)活動
部分初中學(xué)生英語學(xué)習(xí)成績不高的重要原因之一是不能主動地參與課堂教學(xué)活動。教師要結(jié)合學(xué)生特點，鼓勵學(xué)生在課堂上積極互動。由于學(xué)習(xí)成績不佳，部分學(xué)生心理上會產(chǎn)生自卑感，教師要對其進行引導(dǎo)，例如讓學(xué)習(xí)困難的學(xué)生從回答最簡單的問題入手，并對其進行鼓勵，逐漸加大問題的難度，學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的成就感，才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)的自信。在課堂互動的過程中，教師要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方法上的優(yōu)點，在課上或者課后對其良好表現(xiàn)進行肯定與鼓勵。英語需要互動操練才能更好地形成語感、掌握語法、句型等，教師可以結(jié)合教材內(nèi)容創(chuàng)設(shè)情境，鼓勵學(xué)生進行對話練習(xí)，強化學(xué)生英語知識的鞏固，激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣，同時教師要充分參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)互動當(dāng)中，讓學(xué)生喜歡任課教師，喜歡英語學(xué)科。在英語教學(xué)中，教師的贊賞與鼓勵是為了幫助學(xué)習(xí)樹立學(xué)習(xí)自信，但是如果賞識不當(dāng)就有可能起到相反的作用。因此，教師的贊美與賞識要注意時間與場合的選擇，讓學(xué)生感受到教師的贊賞是發(fā)自內(nèi)心、是真誠的。教師在對學(xué)生進行批評時，不能過于嚴厲與苛責(zé)，而是在態(tài)度上要誠懇，在語氣上要委婉，鼓勵學(xué)生克服困難，更好地投入英語學(xué)習(xí)，提高英語綜合素養(yǎng)。
3.結(jié)語
在初中英語教學(xué)中運用賞識教育，可以幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)自信，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。這就需要教師深入了解學(xué)生，掌握每個學(xué)生的優(yōu)缺點，以便抓住學(xué)生的優(yōu)點及時進行鼓勵與肯定，促進學(xué)生多反思學(xué)習(xí)中的缺點，掌握科學(xué)的英語學(xué)習(xí)方法，提高英語學(xué)習(xí)積極性，提高英語實用能力。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十三
有3個月就將畢業(yè)了，面對激烈的就業(yè)競爭，沒有落實單位的畢業(yè)生難免有些“郁悶”并無所適從，如果自己無法排解就業(yè)難帶來的`胸中煩悶，那么，河北高校有針對性的就業(yè)心理輔導(dǎo)也許能對此有所幫助。
為確保畢業(yè)生平穩(wěn)離校，河北省各高校將在6月底之前對就業(yè)困難、心理壓力過大的畢業(yè)生進行一次徹底的摸底排查，并開展有針對性的就業(yè)心理輔導(dǎo)，以確保畢業(yè)生平穩(wěn)離校。
據(jù)教育廳介紹，就業(yè)心理輔導(dǎo)旨在引導(dǎo)就業(yè)困難畢業(yè)生樹立就業(yè)信心，合理調(diào)整就業(yè)期望值，從而舒緩就業(yè)競爭帶來的心理壓力。河北各高校還將強化對畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo)，幫助其甄別就業(yè)信息，防范招聘欺詐和陷阱。
此外，針對困難家庭的高校畢業(yè)生，河北高校還可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a貼。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，河北高校還將落實一對一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，并按規(guī)定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業(yè)援助政策。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十四
近幾年來，高校招生規(guī)模不斷擴大，高等職業(yè)本科教育在市場需求下也應(yīng)運而生，高等職業(yè)本科為培養(yǎng)實踐技能型人才，需要投入更多生產(chǎn)實訓(xùn)基地和高成本教學(xué)資源，隨著高等學(xué)校收費制度的確立，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生覆蓋面也在日益增長，其中，昆明理工大學(xué)城市學(xué)院經(jīng)濟困難學(xué)生人數(shù)占全院學(xué)生比例大約為30%，經(jīng)濟困難學(xué)生已成為各高校乃至全社會關(guān)注的焦點。因此，作為思想政治教育工作者，要及時了解家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的特殊心理活動，研究分析并掌握其心理特點，采取措施從根本上幫助他們擺脫自卑、提升自信、克服困難，樹立起學(xué)習(xí)和生活的勇氣，這是我們面臨的迫切任務(wù)，也是保持社會和高校穩(wěn)定的需要。作為高校學(xué)生工作者，應(yīng)當(dāng)幫助經(jīng)濟困難學(xué)生擺脫貧困帶來的自卑心理，開拓視野，學(xué)會感恩，提高綜合能力，才能真正幫助經(jīng)濟困難學(xué)生脫貧。
團體心理輔導(dǎo)是團體成員圍繞共性問題，通過一定的活動形式與人際互動，相互啟發(fā)、引導(dǎo)，形成團體的共識與目標，進而改變成員的觀念、態(tài)度和行為的過程。經(jīng)濟困難學(xué)生除了需要得到經(jīng)濟支持，更重要的是需要精神上的脫貧，由于經(jīng)濟貧困導(dǎo)致的心理貧困，在心理健康狀況上，人際關(guān)系敏感、敵對性、環(huán)境適應(yīng)、情感障礙、抑郁焦慮等五個方面存在明顯問題，而團體心理輔導(dǎo)針對以上存在的問題設(shè)計行之有效的`方案，有助于經(jīng)濟困難學(xué)生適應(yīng)環(huán)境、改善人際關(guān)系、開展團隊建設(shè)，已被廣泛應(yīng)用于高校經(jīng)濟困難學(xué)生的心理健康教育。
1經(jīng)濟困難學(xué)生的基本狀況
家庭經(jīng)濟困難產(chǎn)生的原因大致歸納為以下幾類：一是生源地來自經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)或農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟來源單一，收入很低;二是城鎮(zhèn)家庭但父母下崗或無固定收入，收入不穩(wěn)定;三是家庭人口眾多、子女眾多，在讀兄弟姐妹眾多;四是父母離異等家庭變故導(dǎo)致;五是家庭主要親屬患有重病;六是特別困難情況，單親家庭甚至孤兒。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生作為高校的一個特殊群體有著自己獨特的行為特點，經(jīng)濟困難學(xué)生一定程度保持著勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、明辨是非、奮發(fā)圖強的優(yōu)良品質(zhì)，但由于經(jīng)濟上的束縛，往往又存在著自我萎縮、自我壓抑、自我封閉、自我粉飾的消極心理反應(yīng)。
2經(jīng)濟困難學(xué)生存在的心理問題綜述
前人研究，經(jīng)濟困難學(xué)生或多或少都存在著心理問題。圖雅、梁瑞瓊等人采取定量研究，經(jīng)身心癥狀自評量表(scl—90)測試發(fā)現(xiàn)，在總分、總均分、陽性項目數(shù)、軀體化因子分、強迫因子分、人際關(guān)系敏感因子分、抑郁因子分、焦慮因子分、恐怖因子分、精神病性因子分、其他因子分等11個維度上，貧困生得分均顯著高于非貧困生(p0.05)，此研究結(jié)果與國內(nèi)曾天德、牟艷娟、藍瓊麗等人的研究結(jié)果一致;汪明、鄭禹、包春雷以scl—90為工具對貧困大學(xué)生的研究結(jié)果則顯示，貧困生較非貧困生在強迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、恐懼和偏執(zhí)等方面可能有心理問題的人數(shù)較多，但在焦慮、精神病性方面與非貧困生差異無顯著性。
綜上所述，結(jié)合城市學(xué)院經(jīng)濟困難學(xué)生個案和貧困生日常管理工作實際，經(jīng)濟困難學(xué)生主要存在以下心理問題：
一是自尊與自卑的矛盾心理。一方面，經(jīng)濟困難學(xué)生作為自我意識成熟的個體，有強烈的自尊需求，不愿袒露物質(zhì)的缺乏，急于通過自身行為改變外界對他們的偏見;另一方面，同學(xué)間炫耀攀比之風(fēng)見長，低人一等的不良情緒逐漸滋長，疊加起自卑的情緒體驗。自尊與自卑的交替反應(yīng)，使其產(chǎn)生強烈矛盾。
二是焦慮與抑郁的消極情緒。經(jīng)濟困難學(xué)生面臨著經(jīng)濟壓力、學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、人脈壓力并存的困惑，可能導(dǎo)致精神處于長期的緊張狀態(tài)，注意力不集中，影響日常的學(xué)習(xí)生活，長此以往造成自信心喪失、失敗感和愧疚感，也將引起憂慮、緊張、失望、不安、恐懼、焦慮等消極情緒。
三是人際關(guān)系敏感。經(jīng)濟困難學(xué)生對于集體活動常采取逃避離群的方式，同學(xué)關(guān)系因此更加疏遠，加之他們內(nèi)向含蓄的性格，與同學(xué)存在溝通障礙，生活中的誤會和摩擦不能及時消除，人際關(guān)系越來越疏離，甚至產(chǎn)生敵對情緒。
3.經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)的效果
3.1經(jīng)濟困難學(xué)生主動性增強每項活動設(shè)計都有團隊建設(shè)和破冰活動，強調(diào)在活動中敢于突破自我，主動嘗試與人溝通、表達自我和積極分享，有助于增強經(jīng)濟困難學(xué)生在學(xué)生生活中的主動性。
3.2經(jīng)濟困難學(xué)生以開放的心態(tài)適應(yīng)環(huán)境團體心理輔導(dǎo)活動營造出一個安全、放松的環(huán)境氣氛，經(jīng)濟困難學(xué)生的情緒體驗得到尊重和保密，他們可以真實、坦率的開放自己，情緒和壓力得到釋放，能夠正確體驗同學(xué)間的真誠和關(guān)懷。
3.3經(jīng)濟困難學(xué)生樹立正確的自我認識，增強自信心團體心理輔導(dǎo)活動設(shè)計分享過程，同學(xué)間相互傾訴猶如“照鏡子”，通過隊友的描述，對自己的性格、價值觀、優(yōu)劣勢等有了更全面的認識，而不是盲目攀比，擺脫過分自尊或自卑的心態(tài)，樹立正確的自我認識。另外，在指導(dǎo)者的不斷鼓勵下，經(jīng)濟困難學(xué)生體驗到活動取得的進步和成功，在指導(dǎo)者的正確引導(dǎo)下，經(jīng)濟困難學(xué)生調(diào)整自己的目標和期望，找到自我實現(xiàn)的方向，逐漸增強自信心。
3.4人際交往能力改善團體心理輔導(dǎo)編排的情景劇，能夠體現(xiàn)經(jīng)濟困難學(xué)生在人際交往過程中經(jīng)常出現(xiàn)的人際關(guān)系矛盾，被試學(xué)生首先作為旁觀者觀看情景劇，能夠客觀判斷事件因由，然后指導(dǎo)者組織被試學(xué)生討論，如果作為當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如何處理，最后大家分享交流各類處理辦法的優(yōu)劣，被試學(xué)生較容易接受一些合理的方式，且從中學(xué)習(xí)了各種與人交往的技巧，學(xué)會寬容，人際交往能力得到明顯改善。
4.經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)的作用
一是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)采用多種形式相結(jié)合，內(nèi)部體驗與外部分享相結(jié)合，經(jīng)濟困難學(xué)生產(chǎn)生強烈的心里對比，對提高經(jīng)濟困難學(xué)生心理素質(zhì)水平效果顯著。二是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)相比個體心理咨詢雖說不夠具體深入，但能夠有效引導(dǎo)大部分經(jīng)濟困難學(xué)生潛在的心理問題隱患，可實施性較強。三是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)針對不同主題設(shè)計不同方案，有針對性且吸引力較強，整個心理素質(zhì)訓(xùn)練方案包括對經(jīng)濟困難學(xué)生應(yīng)激環(huán)境、自信心、觀察力、自我意識、生涯規(guī)劃、情緒調(diào)解、人際溝通等主題，有助于完善經(jīng)濟困難學(xué)生品格。四是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)能夠建立一個完整系統(tǒng)的訓(xùn)練營，定時輔導(dǎo)，及時反饋，長期跟蹤，以保證心理輔導(dǎo)的長期性和延續(xù)性。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十五
摘要：
朋輩心理輔導(dǎo)是當(dāng)前高校心理健康教育的一種重要模式，是對高校心理健康教育師資短缺的一種有效補充形式。開展朋輩心理輔導(dǎo)，構(gòu)建以學(xué)生發(fā)展為中心的大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)培訓(xùn)路徑，創(chuàng)新工作思路，完善學(xué)生心理教育體系對加強心理健康普及、心理問題防范具有重要的意義。
關(guān)鍵詞：朋輩心理輔導(dǎo)；大學(xué)生；心理教育
一、推進大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)的背景及現(xiàn)實意義。
基于學(xué)校實際，在現(xiàn)有心理健康教育“學(xué)?！合怠嗉墶獙嬍摇彼募壘W(wǎng)絡(luò)體系基礎(chǔ)上，依托學(xué)校心理委員學(xué)生管理隊伍，選拔、培訓(xùn)朋輩心理輔導(dǎo)員，將考核合格者安排至院系、班級開展心理教育相關(guān)工作。通過這一舉措，一定程度上彌補了我校專業(yè)心理輔導(dǎo)力量的不足，有利于滿足大學(xué)生多層次心理援助的需要。另外，推進朋輩心理輔導(dǎo)，還有利于完善大學(xué)生心理自助體系，形成“自助—助人—互助”的機制，不斷充實、完善學(xué)校心理健康教育體系。
二、構(gòu)建以學(xué)生發(fā)展為中心的大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)培訓(xùn)路徑。
隨著積極心理學(xué)的興起，心理健康教育逐步從對心理疾病的“治療”轉(zhuǎn)移到以“預(yù)防”為主，注重對學(xué)生潛能的開發(fā)和積極心理品質(zhì)的培養(yǎng)，這一思路對高校心理健康教育有著重大的意義。銅仁職院心理健康教育中心以積極心理學(xué)教育理念為引導(dǎo)，強化面向所有學(xué)生的心理健康預(yù)防與積極心理品質(zhì)養(yǎng)成，以學(xué)生為中心在院內(nèi)開展了一系列嘗試性探索。一方面，通過對班級心理委員及心理委員學(xué)生管理隊伍進行培訓(xùn)，將心理委員作為開展心理教育活動主持人輻射至全校開展活動，學(xué)校心理委員學(xué)生管理隊伍則監(jiān)督、指導(dǎo)各學(xué)院各班級的活動開展。另一方面，通過心理委員學(xué)生管理隊伍的過程監(jiān)督、結(jié)果反饋，使心理健康教育中心老師了解整個活動過程開展情況，并根據(jù)反饋結(jié)果反思、調(diào)整、改進工作思路。為促使學(xué)生更好的開展活動，對其開展相應(yīng)的培訓(xùn)顯得非常有必要。
1、培訓(xùn)全校班級心理委員，培養(yǎng)心理教育及心理援助骨干。
每一級新生進校后，心理健康教育中心通知全校所有班級設(shè)立心理委員，心理委員在學(xué)生志愿、班級推薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。根據(jù)心理委員的人數(shù)、人員構(gòu)成等實際情況設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、制定培訓(xùn)方案。通過培訓(xùn)，他們掌握基本的心理衛(wèi)生知識、心理健康理念和心理輔導(dǎo)技能，成為心理教師開展心理健康宣傳教育活動及掌握班級學(xué)生心理健康信息的骨干力量。他們在班集體中宣傳、普及大學(xué)生心理衛(wèi)生知識，傳播心理健康理念，關(guān)注班級學(xué)生心理狀況，深入觀察并及時反映本班學(xué)生心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生有比較嚴重的心理問題時，及時報告學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和心理健康教育中心老師等等。
2、招募大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)員，進行深入培訓(xùn)。
通過對全體心理委員開展一系列培訓(xùn)后，在自愿報名的基礎(chǔ)上，從全校班級心理委員中選出一批優(yōu)秀的學(xué)生繼續(xù)深入開展培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括朋輩輔導(dǎo)的基本概念與定位、輔導(dǎo)技巧、大學(xué)生常見的心理困擾分析、危機的識辨與轉(zhuǎn)介、朋輩輔導(dǎo)員自我成長等等，主要采用團體活動形式進行，綜合運用理論分析、小組討論、角色扮演、案例解析、游戲體驗等方式，在活動中參與、體驗，掌握朋輩輔導(dǎo)員心理咨詢理論知識與操作技能。培訓(xùn)中注重朋輩輔導(dǎo)員自我心理成長，以“自助助人”的思路指導(dǎo)朋輩心理輔導(dǎo)員的“準專業(yè)”成長。在專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)中逐步獲得對加強對自我的認知，知曉自己在助人行動中自我的角色與位置，并在不斷的實踐中強化對自我的認識，不斷進行自我優(yōu)化。
3、強化技能訓(xùn)練，開展心理督導(dǎo)。
培訓(xùn)結(jié)束后，心理健康教育中心教師通過角色扮演、個案分析等方式對培訓(xùn)學(xué)生進行了考核，考核合格者，頒發(fā)朋輩心理輔導(dǎo)員證書。朋輩心理輔導(dǎo)員接下來赴所在院系開展相關(guān)工作，每周將所開展情況向指導(dǎo)教師匯報，并接受相應(yīng)的督導(dǎo)。朋輩心理輔導(dǎo)的主要理論基礎(chǔ)是人本主義心理學(xué)的理論觀點，強調(diào)創(chuàng)設(shè)良好的人際心理環(huán)境，注重培養(yǎng)人的自覺成長（張淑敏，）。在后續(xù)督導(dǎo)中引入心理咨詢成長小組的模擬練習(xí)：將所有成員分成三人一組，一人扮演求助者，一人扮演心理咨詢員，一人扮演觀察員。求助者扮演好個案角色呈現(xiàn)的心理問題，咨詢員根據(jù)個案的心理狀況進行咨詢，觀察員對整個過程進行效果分析并給出相應(yīng)意見。三個角色輪翻進行，通過這樣的模擬練習(xí)使大家對心理輔導(dǎo)員的角色有了深入的感觸，并在不斷的練習(xí)中學(xué)習(xí)會如何觀察、尊重、真誠、積極關(guān)注、同理心，以及如何傾聽、重復(fù)、澄清、反映、詢問、自我開放、具體化等等。通過一系列深入的模擬培訓(xùn)，使朋輩輔導(dǎo)員在訓(xùn)練中加強了對自己的認知、體悟，并通過這種潛移默化的方式不斷完善自己的人格。
三、反思培訓(xùn)過程，創(chuàng)新工作思路，完善學(xué)生心理教育體系。
1、總結(jié)培訓(xùn)過程，強化培訓(xùn)效果。
每一次培訓(xùn)后，均要求心理參訓(xùn)者撰寫培訓(xùn)心得體會，并將心得匯編成簡報，讓學(xué)生參與到對自己培訓(xùn)成果的收集、整理，促使學(xué)生進一步鞏固培訓(xùn)效果，加強學(xué)生對培訓(xùn)知識、技能的內(nèi)化。通過學(xué)生總結(jié)材料的反饋，使教師對培訓(xùn)效果加強了解，為培訓(xùn)反思提供了事實材料。從在他們的培訓(xùn)心得中，也體現(xiàn)出了參與培訓(xùn)的效果，如他們對作為朋輩心理輔導(dǎo)員如何在班極中開展心理健康教育活動，特別是如何去發(fā)現(xiàn)班級同學(xué)潛在的心理危機、在日常生活中對心理有問題學(xué)生的觀察和幫助、如何進行干預(yù)工作理清了一些思路。
2、反思培訓(xùn)過程，明晰工作方向。
在培訓(xùn)中，雖然遵循“學(xué)生為中心”建構(gòu)培訓(xùn)路徑，將發(fā)展與成長的落腳點實踐于學(xué)生，但一系列的培訓(xùn)后仍不可避免出現(xiàn)一些問題。
首先，在整個培訓(xùn)過程中，由于學(xué)生心理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域是零基礎(chǔ)，理論講解學(xué)時比預(yù)期的多，就使得實踐練習(xí)的學(xué)時減少，從一定程度上還存在重理論輕實踐的現(xiàn)象。
其次，雖然將大家組成三人成長小組，給他們關(guān)于大學(xué)生校園生活、學(xué)習(xí)中常見的心理輔導(dǎo)個案，要求他們在學(xué)習(xí)過程中真切體驗個案的心理失衡狀態(tài)、探索可能的干預(yù)措施，但在實施過程中由于分身乏術(shù)并未能對他們的活動開展逐一進行查看，給予點評、建議。
第三，非專業(yè)的朋輩心理輔導(dǎo)員在培訓(xùn)后將在班級實踐中去獲得經(jīng)驗與成長，在進行心理輔導(dǎo)中由于經(jīng)驗不足、知識不豐富及自身能量不足等原因而導(dǎo)致自身心理能量的“枯竭”，沒有足夠的能力保護好自己，心理可能會受到影響，給自己帶來一定困擾。通過對存在問題的反思，為下一步更好地完善相關(guān)工作奠定現(xiàn)實基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新工作思路，完善學(xué)生心理教育體系。
對于存在的問題，在下一步的工作中如何有效避免，不斷完善朋輩心理輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，值得繼續(xù)深入探索、思考?，F(xiàn)就下一步如何做好相關(guān)提出一些思考。深化“助人自助”朋輩心理輔導(dǎo)理念。朋輩心理輔導(dǎo)員的助人理念是“授人以漁”而非“以魚”，只有使受助者提高認識或掌握一定的知識、技能形成自我教育自我訓(xùn)練，克服自己的心理缺陷，最終獲取心理上的成熟、人格上的發(fā)展與完善。
另一方面，在朋輩心理輔導(dǎo)員開展助人行動時，需要秉持中立原則，把握朋輩心理輔導(dǎo)的邊界，勿過度自我卷入，在助人前選學(xué)會自我保護。加強朋輩心理輔導(dǎo)員的心理督導(dǎo)。朋輩輔導(dǎo)督導(dǎo)體系的缺乏，導(dǎo)致輔導(dǎo)員的持續(xù)成長需求不能滿足。朋輩輔導(dǎo)員是在以學(xué)生的身份承擔(dān)助人的責(zé)任，助人時可能會因為不切實際的助人目標、輔導(dǎo)中情感過分卷入或接受過多負面情緒而出現(xiàn)心理衰竭情況，這些問題如無法得到及時有效的指導(dǎo)和解決，是極不利于朋輩輔導(dǎo)員以及朋輩體系成長的。為了避兔和減少這種現(xiàn)象，加強朋輩心理輔導(dǎo)員的心理督導(dǎo)是必要的，應(yīng)由專業(yè)心理咨詢師定期評估朋輩心理輔導(dǎo)員的.心理狀態(tài)，及時討論朋輩心理輔導(dǎo)員出現(xiàn)的一系列問題，在問題出現(xiàn)時給予疏導(dǎo)，或通過技能訓(xùn)練掌握一套適合自己的心理調(diào)節(jié)方法，以便處理自己出現(xiàn)的問題。強化積極心理學(xué)理念的引導(dǎo)。積極心理學(xué)旨在從人性的優(yōu)點和價值出發(fā)嘗試用積極的視角對各類心理問題做出適當(dāng)?shù)慕忉?，從而激發(fā)人自身內(nèi)在的積極資源和優(yōu)秀品質(zhì)最終幫助有心理問題的人，實現(xiàn)幸福生活的目標。
這與助人自助的理念不謀而合，均旨在挖掘求助者內(nèi)在的積極因素以應(yīng)對當(dāng)前的困難。積極心理健康理念的滲透重在心理健康意識的引導(dǎo)，在于積極的心理品質(zhì)的塑造。培養(yǎng)和發(fā)展這些積極的心理品質(zhì)進而擁有這些品質(zhì)，不僅可以緩解人的痛苦提高生活滿意度更可以成為一個真正把握幸福的人。對朋輩心理輔導(dǎo)員開展系統(tǒng)培訓(xùn)、督導(dǎo)還在于將這一批人打造成為具有積極樂觀的人生態(tài)度、良好的自我意識和健全的人格，在日常生活中善于進行自我調(diào)節(jié)和自我控制，善于與人溝通并建立良好的人際關(guān)系，能夠在班級中起到榜樣和行為示范作用的人。通過自身的積極品質(zhì)潛移默化帶動、影響周圍的人，從而實現(xiàn)心理健康的朋輩榜樣教育。朋輩心理輔導(dǎo)是一個時間長見效慢的系統(tǒng)工程，其中包括人員的選拔、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理等環(huán)節(jié)，其中培訓(xùn)打造是最關(guān)鍵部分。今后，我校心理健康教育中心將進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容，夯實技能訓(xùn)練，使學(xué)生掌握更多的心理輔導(dǎo)知識和處理心理問題的技巧，打造具有較高心理自助和助人能力的“準專業(yè)型”的朋輩心理咨詢輔導(dǎo)隊伍，更大限度地發(fā)揮朋輩心理咨詢員的作用，為學(xué)校廣大學(xué)生服務(wù)。
參考文獻：
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[2]張淑敏。高校開展朋輩心理輔導(dǎo)的理論思考與實踐探索[j]。教育探索，2008，8（206）
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十六
摘要：賞識教育作為積極、激勵性的教育方式，與實施素質(zhì)教育、推進新課程改革的目標相吻合，是一種新的教育理念。從表層上看，可調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性上發(fā)揮良好的作用。從深層上看，可以挖掘各層面的學(xué)生潛能，鼓勵學(xué)生，增強自信心，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中處于一種被激起的興奮狀態(tài)，使得教育教學(xué)達到最佳效果。
關(guān)鍵詞：小學(xué)教育；班主任；學(xué)生
一、賞識教育在班主任工作中的嘗試
筆者工作的單位是農(nóng)村小學(xué)，學(xué)生入學(xué)前基本沒有接受正規(guī)的學(xué)前教育，相對于城市的學(xué)生來說，學(xué)生普遍基礎(chǔ)差，在學(xué)習(xí)習(xí)慣和品性方面都有較多不盡人意的地方。在通常的教育教學(xué)實踐中，教者往往在學(xué)生犯錯誤或?qū)W習(xí)成績顯著下降時，不分場合、不計方式地找缺點、挑毛病，甚至疾言厲色地進行批評，這種毫無創(chuàng)意地采用責(zé)備、訓(xùn)斥、命令、強迫方式，簡單粗放，令學(xué)生反感，收效甚微。只能造成學(xué)生喪失自信，心態(tài)進一步變得更自卑、更膽怯，從情感和心理上給學(xué)生造成不同程度的傷害。在多年的教育實踐中，通過不斷的學(xué)習(xí)、思考、摸索和改進，嘗試將賞識教育法運用在教育教學(xué)中，收到了良好的效果。
第一，寓教于樂。一是把笑容帶給孩子。隨著年齡的增長，與孩子的童趣漸漸淡去。反思之后，努力在工作中把微笑帶到孩子面前。有了笑容就有了親切感，無論學(xué)習(xí)優(yōu)劣、活潑還是文靜，學(xué)生們逐漸把自己的心里話都講給筆者聽，筆者對學(xué)生加深了了解，溝通更有成效。二是和孩子們一起活動、一起做游戲，把自己融入到孩子們中間，成為他們中的一員。每天帶領(lǐng)全班同學(xué)晨跑，課余之時跳繩、踢毽子，仿佛自己就是一名孩子，童心和快樂成為師生共同的瑰寶。三是自己更注重讀孩子喜歡的書，注重教者組織主題班會及各項活動時使用語言的知識性和趣味性，讓學(xué)生在快樂中參與被教育過程。
第二，欲擒故縱。一是讓好動不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生在學(xué)習(xí)上也動起來。有一部分學(xué)生愛勞動、愛運動，就是不愛學(xué)習(xí)，不喜歡動腦子。筆者覺得不能用成人的標準去衡量孩子，不能把循規(guī)蹈矩、不想歪點子、不貪玩等等命題為好孩子。童心未泯、好奇、好動，才像一個真正的孩子。愛玩是人的天性，筆者在課下和他們一起玩，又在課上對他們的優(yōu)點進行表揚、鼓勵，讓他們在班級乃至學(xué)校的相關(guān)活動中當(dāng)主力，同時，對他們學(xué)習(xí)中的缺點，提出階段性目標，就像小馬戴上了韁繩，沿著指出的方向奔跑。
二是對于一些只注重成績卻看不起后進生的學(xué)生，鼓勵他們積極參加班里的各項活動，讓他們感同身受，那些被他們忽視的同學(xué)仍然有很多閃光點，“尺有所長，寸有所短”。第三，以褒代貶。以褒代貶就是用表揚的方式指出孩子們的缺點。賞識教育不是不要批評，關(guān)鍵是怎樣的批評更讓人心悅誠服。以褒代貶與其是一種方法，不如說是一種智慧。怎樣強化學(xué)生的優(yōu)點弱化學(xué)生的缺點呢？對于不同層次的學(xué)生提出不同的目標要求。比如，常遲到的孩子，遲到次數(shù)減少了，表揚他遲到次數(shù)少了；對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，有了點滴進步都及時給予表揚，對于學(xué)習(xí)成績好而階段性退步的學(xué)生，要給予正面鼓勵，這種對于錯誤的表揚性的批評，達到了激勵和鞭策的雙重效果，遠遠好過正面的批評說教。
二、賞識教育貫穿教學(xué)過程
從欣賞的角度全面了解尊重班級里的每一個孩子，無論在學(xué)習(xí)還是生活上，用熱情點燃孩子的激情，在十分融洽的氛圍中完成課堂互動，游戲一般快樂的教與學(xué)，道理很簡單：同一事情，放在一個你非常欣賞的人身上和你非常討厭的人身上，會折射出完全不同的感受。
因為愛，所以尊重。欣賞教育通過對學(xué)生情緒的調(diào)動和學(xué)生學(xué)習(xí)活動的肯定來激活學(xué)生沉睡的天份，進而增強其自信心。第一，詩化的語言。這里說的詩化的語言，不是讓教師在教學(xué)當(dāng)中用詩句來跟孩子們交流，而是希望教師使用像吟誦詩歌一樣的動聽語氣來贊美孩子或者是表明正確的方向，而不是以往在教學(xué)當(dāng)中泛泛出現(xiàn)的“你們別以為我低頭批作業(yè)就不知道你們在說話，某某同學(xué)，你站起來說說我剛才問了什么”“你的書寫怎么還是這樣呢”……不管你是出于關(guān)心還是想更好地教育孩子們，說出了這些比較剛性的語言?；蛟S正是因為你的這些語言，恰恰傷害了學(xué)生們正在成長的自尊心，進而抹殺了孩子學(xué)習(xí)的積極主動性，灰暗了孩子們來不及光明的未來，都是想表達同一個意思，如果采用賞識教育的方法來表達，會出現(xiàn)怎樣的一種現(xiàn)象呢“?某某同學(xué)，你今天的書寫進步了，比之前干凈、工整了許多?！薄澳闶遣皇且郧熬蛯W(xué)過書法啊，太棒了，你現(xiàn)在的楷書跟柳公權(quán)的如出一轍啊。你在哪里學(xué)的啊?”采用這樣的贊美，再提出書寫要求，相信孩子的書寫一定會更有進步。將賞識教育運用到教育教學(xué)中，通過近些年的探索，在孩子們身上感受到了教師職業(yè)的樂趣。
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十七
8月，江蘇省招生錄取工作落下大幕，蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院以文科262分超出省控線77分、理科280分超出省控線95分的成績讓所有人眼前一亮。
一所省屬普通高職院校的報考為何如此火爆？蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記崔偉認為，多年來，學(xué)校穩(wěn)定在98%以上的對口就業(yè)率是關(guān)鍵所在。“我們尊重學(xué)生的主體地位，力求將教育教學(xué)貼近學(xué)生，實踐能力和適應(yīng)能力強的特點讓蘇衛(wèi)院的`畢業(yè)生不僅好就業(yè)，還能就好業(yè)?！?BR> 學(xué)校教育與崗位要求“零距離”
相關(guān)醫(yī)學(xué)教育（即培養(yǎng)護士、藥師等衛(wèi)生技術(shù)人才）是面廣量大、培養(yǎng)周期相對較短的大眾化教育，崗位針對性強，需要學(xué)校教育與崗位需求的“無縫對接”，這是擺在蘇衛(wèi)院面前的現(xiàn)實難題。
，蘇衛(wèi)院首創(chuàng)相關(guān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)“ics”模式(imitation院內(nèi)模擬、cooperation校企合作、service服務(wù)社會)。這一人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)了專業(yè)與行業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學(xué)過程與醫(yī)療服務(wù)、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“四個對接”。
同時，學(xué)校還建設(shè)了牙科和眼科兩個附屬醫(yī)院、一個涉外四星賓館以及一個義齒制作中心，并與院外40余家三級甲等醫(yī)院、200多個實訓(xùn)基地合作，為學(xué)生臨床見習(xí)和實習(xí)提供了良好條件。
“我們會對合作單位進行考察，督促他們讓學(xué)生輪崗實習(xí)，使學(xué)生得到全面發(fā)展?！睂W(xué)院院長呂俊峰告訴記者，通過校企合作平臺，眾多兼職教師把臨床一線的新知識、新理論與新技術(shù)及時引入課堂，讓學(xué)生掌握行業(yè)和崗位最前沿的信息。
課程改革，讓學(xué)生各得其所
護士生們先是跟著老師閱讀護理經(jīng)典文獻、寫作護理專業(yè)應(yīng)用文，然后練習(xí)聽說護理工作事項的表達能力，甚至還有在護理實訓(xùn)室里表演護理情景課本劇……若非親眼所見，你不會相信這竟是一節(jié)語文課。
“相關(guān)醫(yī)學(xué)教育周期短、課程量大，除去實習(xí)階段，學(xué)生真正的在校時間只有兩年，這種境況倒逼我們不得不進行課程改革，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量?！睂W(xué)院黨委副書記侯永生表示，“貼近學(xué)生”，就是要了解學(xué)生的真實需要，在此基礎(chǔ)上，再去創(chuàng)造條件滿足他們的需求。
多年的課改實踐，讓蘇衛(wèi)院的課堂越來越充實，也更具魅力。在學(xué)校的思政課堂上，“教師滿堂灌，學(xué)生味同嚼蠟”的現(xiàn)象不復(fù)存在，取而代之的是社會實踐、人文課堂以及熱烈的討論。
人文滋養(yǎng)，讓服務(wù)意識強起來
“職業(yè)能力=（職業(yè)知識+職業(yè)技能）×態(tài)度，這是學(xué)院推出的職業(yè)發(fā)展公式?！眳慰》甯嬖V記者，相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)服務(wù)的對象是人，必須考慮病人的心理因素并加強服務(wù)過程中的互動。
在呂俊峰看來，培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，需要課堂與課外的雙重作用?！敖處熢趥湔n和授課時注重挖掘人文教育的基點，通過引入生活實例與臨床案例，滲透專業(yè)人文素養(yǎng)的熏陶和培育?！?BR> 在蘇衛(wèi)院，宿舍節(jié)、讀書節(jié)、科技文化節(jié)等形成長效的制度體系，向?qū)W生提供了許多展現(xiàn)自我的機會。與此同時，學(xué)生們有組織地走上街頭、走進社區(qū)，結(jié)合自身專業(yè)為群眾量血壓、做推拿，參加公益勞動。目前，蘇衛(wèi)院已建起100多個“愛心點”，形成“社區(qū)親情服務(wù)”等幾十支小分隊。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十八
首先要正確對待考試，保持良好的心理狀態(tài)?？记埃瑢W(xué)們會面臨來自很多方面的壓力，包括你們自身、老師、家庭和社會。每個學(xué)生都希望自己考出好的成績；每個老師都希望自己的學(xué)生是優(yōu)秀的；每個家長都希望自己的孩子考上高一級的學(xué)校；社會也給你們給予極大的期望…考生要正確對待這些來自各方面的壓力，要把中考看成是一種挑戰(zhàn)，看成是”難忘的六月，豐收的六月，戰(zhàn)勝自我的六月“，自我減壓，輕裝上陣，以平常心迎戰(zhàn)考試。
中考，是我們漫漫求學(xué)路是上的一個檢查站，是對大家所掌握知識的檢驗，而不是”命運“大決戰(zhàn)，也絕非人生終極點，在前方的地平線上，成功與失敗同樣是開始。正確認識它在我們求知路上的地位，會幫助我們消除一些不必要的壓力，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
有些同學(xué)之所以十分緊張是因為把考試看得太重了。其實，考試成功并不代表一切都成功，考試失敗也不表示其他方面都失?。煌瑯?，升學(xué)只是實現(xiàn)人生理想的一種手段，升學(xué)以外還有更多更重要的目標等待我們?nèi)ビH身體驗和實踐。要帶著一顆平常心去考，把她當(dāng)著平常的考試，該怎么樣就怎么樣，做到心理豁達?？歼M重點高中，是每一個學(xué)生的愿望，可終究只有一部分同學(xué)能夠進入；能考入普通高中也不錯，這說明你還有很大的潛力；退一步說，即使不能通過考試，也不必憂心忡忡，走進社會，你們也會用你們十年來的所學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟的振興做出貢獻的！要知道世界上有許多百萬富翁并沒有資格證書，他們用自己的勤奮好學(xué)，創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富！
一切順其自然。這樣就可以吃得香、睡得著，在考試過程中使?fàn)顟B(tài)達到最佳程度，把自己的水平充分發(fā)揮出來。
其次，要正確估價自己，樹立自信。
同學(xué)們，你們知道自己在全校師生心目中的地位嗎?--”不清楚?！按蠹叶贾?，你們這一屆同學(xué)從一年級開始就以刻苦勤奮而聞名全校，你們?nèi)陙砥鹪缲澓趭^力拼搏的形象早已銘刻在大家的心中，學(xué)校、老師、家長、社會對你們在今年的中考中能夠取得好的成績充滿信心，你們在座的幾乎都可以順利通過考試，并且有不少同學(xué)會進入漢濱高中和張灘高中學(xué)習(xí)。因此，大家要相信自己的實力。
再次，養(yǎng)精蓄銳、勞逸結(jié)合，保持旺盛的精力。在考試前幾天可適當(dāng)調(diào)整自己的作息時間，適當(dāng)增加休息時間，使大腦得到放松，保持清醒狀態(tài)。在家里、學(xué)?；蚱渌麍鏊家⒁馀c人和睦相處，形成和諧、愉快的生活氛圍，多聯(lián)想自己愉快的往事和以往成功的事例，努力保持愉快心境，盡量不與他人發(fā)生爭執(zhí)。還可適當(dāng)聽聽音樂，欣賞文藝表演等，以利調(diào)節(jié)精神，穩(wěn)定情緒。既不要過于激動，急不可待，也不要消極悲觀，害怕考不好。
第四，保重身體，備齊考具，保證考試順利進行。身體是”本錢“，沒有良好的身體是難以應(yīng)付兩天緊張考試的。考前及考試過程中，要適當(dāng)補充一些營養(yǎng)，特別是要注意增加大腦的營養(yǎng)。每天應(yīng)進主食(大米、面粉)，蛋白質(zhì)，多食蛋黃有助于增強記憶力，適量增加糖食可以保證大腦需要的熱量?？啥喑匀狻⒌?、乳制品及新鮮蔬菜、水果等食物。要注意鍛煉身體，確保身體健康。
臨考前一天，最好去考場看一下，了解考場的'地點及周圍環(huán)境，熟悉自己的座位。晚上應(yīng)早些睡覺，一般不要超過10點鐘，充分休息，保證第二天頭腦清醒、精神飽滿地參加考試。
考前一天，還應(yīng)將準考證、鋼筆(吸足墨水，準備兩支更好)或圓珠筆、鉛筆、橡皮、小刀、三角尺、圓規(guī)、墊紙板等考試用具準備好，放進文具盒內(nèi)，如果天氣炎熱，還應(yīng)準備一些防暑藥品(如風(fēng)油精、清涼油等)。把準備好的物品一起放進書包內(nèi)，以免臨考因物質(zhì)準備不齊全而手忙腳亂，影響考試情緒。
第五，消除慌亂，穩(wěn)定情緒，保證臨場發(fā)揮正常。在考場上，萬一遇到慌亂現(xiàn)象時，可以通過放松或深呼吸等方法來消除慌亂。放松法大家會嗎?--這里簡單介紹一下：一旦出現(xiàn)突然慌亂的最初征兆，你最好暫停作答，閉合雙眼，輕輕對自己說，”放松“，重復(fù)六次，并注意體驗全身從頭到腳逐漸松馳的感覺。大家現(xiàn)在可以試一下。深呼吸法大家會嗎?--這里也簡單說一下：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的呼吸變得急促，這時你該有意調(diào)節(jié)呼吸，從鼻腔吸氣，吸氣時要綿長、緩慢、深沉，一直將氣吸入胸腔，然后從口腔呼氣，呼氣時同樣要緩慢地將氣從胸腔吐出。大家不妨試一下。這兩種方法操作時都要注意神情放松，面帶微笑，端座凳上，挺胸拔背，雙眼平視前方，不要躬背縮頭。你如果在考場中遇到緊張情緒，不妨這樣做一下。
這里再給大家介紹一位同學(xué)在參加過高考后所寫的體會：
別慌，肯定能做出來
”老天爺像是特別照顧我們，那年高考的兩天一反往年驕陽似火的常態(tài)，天氣還算是清涼舒爽。但我的心情卻沒有一絲一毫的輕松--畢竟，人生的一道大關(guān)口正在前面，闖得過闖不過全在我自己了。
奇怪的是，語文考卷發(fā)下來以后緊張的情緒好像松馳了不少，隨著教室中“沙沙”的筆聲，我也沉浸到題目之中?；A(chǔ)部分，閱讀部分，語言運用題、大作文，一切順順利利，我自信沒有重大失誤的地方，于是乎，心情也輕松了起來。但是，我并未意識到，重大的考驗還在后面。
考數(shù)學(xué)時，前面的小題目還算順利。可是當(dāng)我做到倒數(shù)第二題時突然卡住了。我告訴自己別慌，然后去看最后一題，天哪，最后一題竟然也無從下手。不得不承認，我當(dāng)時真的很緊張，耳邊好像回響著老師的話：“模擬考試做150分的，到時候甚至可能140分都考不到?！蔽腋械綇奈从羞^的心慌。但是，理智戰(zhàn)勝了畏懼，我停下筆，做了幾次深呼吸，然后對自己說：“別慌！肯定能做出來！要相信自己！”然后我盡量讓自己放松，不去想那些話，也不給自己壓力，甚至不去看表。我只是像平時做習(xí)題那樣去對付那兩題。是的，最后我做出來了，而且把這兩題都完成了。雖然沒有平時流利，并且還覺得其中一道有些小小的問題(不知道那是不是被扣去5分的原因)，但是我覺得能有這樣的結(jié)果已經(jīng)夠讓自己滿意了。
以上給同學(xué)們講了一些消除考試焦慮的方法，同學(xué)們有信心成功嗎?--有！好！請同學(xué)們舉起右手，握成拳頭，連續(xù)兩次大聲地說：”我能成功！我能成功！"開始！好！
請大家記?。褐灰闩α撕团χ?，你就一定能夠取得成功！
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十九
1、診所營養(yǎng)師：通常在醫(yī)院、社區(qū)健身中心或保健機構(gòu)工作，負責(zé)確診病人的營養(yǎng)問題，列出保健計劃，并監(jiān)督飲食變化的有效性。
2、餐飲服務(wù)管理營養(yǎng)師：營養(yǎng)師加盟餐飲服務(wù)管理行業(yè)，使得不管是一日三餐還是零食小點都能夠安全、衛(wèi)生、成本經(jīng)濟地預(yù)備和配送。
3、營養(yǎng)咨詢師：為個人、機構(gòu)、商務(wù)組織提供有關(guān)營養(yǎng)、食療和餐飲服務(wù)等方面的專家建議，這類營養(yǎng)師一般在專業(yè)咨詢機構(gòu)工作。
4、公共保健營養(yǎng)師：在社會公共保健領(lǐng)域和社會服務(wù)部門工作，負責(zé)了解大眾的營養(yǎng)需求，確認社區(qū)中的營養(yǎng)問題，提出營養(yǎng)教育項目和健康促進戰(zhàn)略，并向其它公眾部門、專家和公眾提供訊息與咨詢服務(wù)。
5、商務(wù)領(lǐng)域中的營養(yǎng)師：多為食品和制藥公司、市場協(xié)會和餐飲服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)。營養(yǎng)師們協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行研究，對管理和市場提出專家性意見，促使企業(yè)生產(chǎn)出更好的食品和營養(yǎng)產(chǎn)品并投放市場。
6、研究性營養(yǎng)師：通常在大學(xué)、保健機構(gòu)和企業(yè)工作，負責(zé)制定研究項目的計劃并執(zhí)行。這些項目能從根本上提高醫(yī)療護理水平，節(jié)約餐飲服務(wù)成本。
公共營養(yǎng)師將在6個行業(yè)產(chǎn)生就業(yè)崗位超市、餐飲、減肥都需要營養(yǎng)師公共營養(yǎng)師的就業(yè)主要有六個方向，為餐飲單位或單位食堂把關(guān)、做營養(yǎng)品企業(yè)營養(yǎng)顧問或培訓(xùn)師、美容營養(yǎng)顧問、減肥營養(yǎng)顧問、超市營養(yǎng)顧問、成為私人營養(yǎng)顧問。公共營養(yǎng)師的主要職責(zé)就是提供健康、營養(yǎng)的配餐服務(wù)。其中，就超市營養(yǎng)師職責(zé)而言，首先需要為超市食品制作中西醫(yī)結(jié)合的食品營養(yǎng)標簽;其次，為顧客提供食物儲藏及營養(yǎng)價值咨詢;第進行四季養(yǎng)生配餐指導(dǎo)等。減肥營養(yǎng)師、私人營養(yǎng)師、餐飲營養(yǎng)師等其它各個行業(yè)特色技能崗位也有相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容及流程。
[河北營養(yǎng)師就業(yè)前景]
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二十
1.擇業(yè)期望值過高的心理
近年來由于受多種因素的影響和干擾，技校學(xué)生擇業(yè)的期望值過高是普遍的心態(tài)。90％以上的技校學(xué)生希望選擇效益好、工資高的單位；更多的畢業(yè)生要求到發(fā)達的大城市工作。這說明技校學(xué)生對自身在社會中的定位沒有正確的認識和分析。在進行個人社會定位時。必須認真考慮自身的知識和能力水平、專業(yè)的社會適應(yīng)性、自身的個性特征等各種綜合因素。
2.就業(yè)憂慮和恐懼心理
主要表現(xiàn)為：一方面渴望自己盡快走上社會，謀求到適合自己的理想職業(yè)，另一方面又患得患失，不愿意走出校門，對走上社會感到心中無數(shù)。技校學(xué)生的就業(yè)憂慮和恐懼心理是由于意識到就業(yè)的客觀形式與自我主觀推薦的矛盾而產(chǎn)生的心理體驗。
3.消極自卑心理
技校學(xué)生由于社會上大量博士生、碩士生、本科生的競爭以及社會對職業(yè)院校畢業(yè)生的偏見而產(chǎn)生的自卑心理尤為突出。有自卑心理者可以在求職前進行積極的自我暗示，努力克服自卑心態(tài)。
4.就業(yè)盲從和沖動心理
部分技校學(xué)生不能客觀地分析社會的需要，對自己的競爭能力缺乏信心，因而在就業(yè)時產(chǎn)生了隨波逐流的盲從心理。他們在求職擇業(yè)時，缺乏信心、瞻前顧后、勇氣不足、人云亦云、跟著別人走、自己毫無主見。還有的畢業(yè)生表現(xiàn)有情緒的極端性，心境受到多重擇業(yè)因素的困擾，面對現(xiàn)實處境缺乏應(yīng)有的冷靜和自控能力，情緒急躁，盲目攀比，滿腹牢騷，求職缺乏計劃性，對各種信息常做出不加思索的反應(yīng)。
5.思維定勢和求穩(wěn)求全的心理
不少學(xué)生擇業(yè)時希望一步到位，然而只有在工作的過程中才能找到最能發(fā)揮自己特長的崗位。因此，“先就業(yè)，后擇業(yè)”能讓畢業(yè)生在工作過程中逐漸找準自己的職業(yè)生涯的發(fā)展方向，不必計較跨出校門的第一個臺階有多高，因為很多畢業(yè)生都沒有社會經(jīng)驗，對自己喜歡什么樣的工作環(huán)境和崗位都不清楚，要找一份理想的工作是有一定難度的。“專業(yè)對口”和“鐵飯碗”的思想束縛了畢業(yè)生的擇業(yè)范圍，在擇業(yè)時顧慮重重，思前想后謹慎過頭，不敢冒險，缺乏風(fēng)險意識和風(fēng)險承受力，防礙了自我推銷的有效展開。
6.害怕艱苦，盲目追求享受的心理
位多畢業(yè)生專業(yè)、能力、層次等方面的要求，盲目追求高待遇。
7.不注重提高自身素質(zhì)，熱衷于托關(guān)系的心理。
不少學(xué)生有很重的依附心理，不把立足點放在自身努力上，忽視自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，而是熱衷于托關(guān)系，依靠家庭親友給自己找門路。
8.過高估價自己，自命不凡的心理
某些學(xué)生自恃學(xué)有所長，認為“天生我才必有用”，過高地估價自己，在擇業(yè)時往往以個人的主觀擇業(yè)標準去衡量社會需要，結(jié)果常常是高不成低不就。
9.過分依賴心理
一些技校學(xué)生缺乏獨立意識，在就業(yè)上有過分依賴心理，一是過分依賴學(xué)校，到現(xiàn)在還存在等畢業(yè)分配的思想，不認真學(xué)習(xí)，等、托、靠。二是過分依賴家人和親友，在各種人才交流會上總是可以看見有些父母陪同子女在用人單位的展位前徘徊。
10.法律意識談薄的心理
在選擇用人單位的過程中，部分學(xué)生抱著騎驢找馬的心理，即不管用人單位的好壞先簽下再說，然后再繼續(xù)接受其它單位的.挑選，一旦稍有好點的單位則走上毀約的漫漫之路。有的畢業(yè)生雖然在簽訂協(xié)議時是真心誠意的，一旦能找到更好的單位又欲毀掉先前已簽好的協(xié)議。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，它就具有了法律效力，畢業(yè)生在沒有征得原單位或?qū)W校就業(yè)部門同意的前提下，不得隨意單方私自解除協(xié)議而更換單位。在求職過程中還會運用法律手段來保護自己的合法權(quán)益不受侵犯。
二、就業(yè)心理壓力的應(yīng)對
1．求職前要了解各類職業(yè)對人才素質(zhì)的總體要求
（1）敬業(yè)精神具備強烈的敬業(yè)精神已成為現(xiàn)代企業(yè)招賢納士的重要標準之一，招聘單位多把敬業(yè)精神放在考察應(yīng)聘者的首位，其次再看其動手能力的高低。
（2）責(zé)任心和適應(yīng)能力強，有主見且善于溝通適應(yīng)能力包括所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作實際的主動性，也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。有主見且善于溝通的人是具有創(chuàng)新潛能的人，他們能給企業(yè)帶來高附加值的收益。
（3）心理素質(zhì)好，踏實自信不急躁一個畢業(yè)生能夠在艱苦或不利的環(huán)境中能很快調(diào)整自己的狀態(tài)，保持旺盛的精神，朝氣蓬勃，積極進取，斗志昂揚，這樣的員工才能取得大成就。
（4）崇尚團隊合作在這個充滿競爭的社會里，要干好一項工作，占主導(dǎo)地位的往往不是一個人的能力，關(guān)鍵是各成員間的團結(jié)協(xié)助。
（5）目標明確，有生涯和職業(yè)規(guī)劃在求職前做好規(guī)劃，對于將來更好地從事職業(yè)，實現(xiàn)自己的人生目標非常重要。企業(yè)一般都非常希望應(yīng)聘者能夠初步了解所應(yīng)聘職位領(lǐng)域的最新熱點和發(fā)展動態(tài)。
（6）實際應(yīng)有知識的能力強，懂法律除綜合素質(zhì)外，用人單位更看重的是應(yīng)聘者實際應(yīng)有知識的能力和在專業(yè)上的發(fā)展?jié)摿?。法律意識強的畢業(yè)生也更受企業(yè)的青睞。
2.求職交往中應(yīng)注意的問題
（1）選擇適合自己的推薦方式；
（2）自薦材料要準備齊全充足；
（3）善于自我推薦，贏得用人單位的好感
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二十一
[摘要]心理健康教育課作為素質(zhì)教育的一門重要課程，已受到高職院校的重視，但課堂教學(xué)在心理健康教育中的作用卻不是很明顯。本文通過對高職院校心理健康課的現(xiàn)狀和存在的問題進行分析，提出了在心理健康課中應(yīng)該運用賞識教育，給每一位學(xué)生建立動態(tài)的賞識檔案，構(gòu)建多維度動態(tài)的心理健康課成績評價體系，培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)。
[關(guān)鍵詞]賞識教育；高職院校；心理健康課
《中國普通高等學(xué)校德育大綱(試行)》明確提出，要把心理健康教育作為高等學(xué)校德育的重要組成部分，大學(xué)生應(yīng)具備良好的個性心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，具有較強的心理調(diào)適能力。大學(xué)生心理健康課作為學(xué)生心理健康教育的主要陣地，應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的心理潛能，不斷提高學(xué)生的心理健康水平。本文從賞識教育理念下進行思考，結(jié)合高職學(xué)生教育實踐，探索大學(xué)生心理健康課的新內(nèi)容和方法，提高心理健康課的實效性。
一、賞識教育的內(nèi)涵
美國心理學(xué)家威廉詹姆斯曾言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?！闭材匪拱l(fā)現(xiàn)，一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%，而當(dāng)他受過激勵后，其能力是激勵前的3-4倍。因而在學(xué)習(xí)過程中，激勵的存在至關(guān)重要，任何學(xué)生都需要不斷的激勵。國際賞識教育學(xué)會終身榮譽會長周弘老師認為，賞識教育的目的在于喚醒“好孩子”，每一個生命覺醒的力量都是排山倒海、勢不可擋的。賞識教育是承認差異，允許失敗，符合生活成長規(guī)律的教育。所謂賞識教育就是以尊重學(xué)生的人格為前提，在承認差異、尊重差異的基礎(chǔ)上，用肯定的、欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處，并給以充分的激勵和引導(dǎo)，讓他們在“我會成功”“我能做得更好”的心態(tài)中覺醒，讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中前進，以實現(xiàn)對學(xué)生有效激勵作用的“正強化”教育。賞識教育的前提是承認差異、尊重差異。賞識教育的方式是激勵與贊揚，對學(xué)生進行正面肯定。在賞識教育的過程中，教育以賞識為先導(dǎo)，充分挖掘?qū)W生的潛質(zhì)，提高其積極性和主動性，化外力為內(nèi)在推動力，實現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。賞識教育的本質(zhì)是以尊重和愛為前提，整個實施過程都圍繞著教師對學(xué)生的賞識、激勵來進行教學(xué)，充分體現(xiàn)教師與學(xué)生雙向互動的過程。
二、高職院校心理健康課的現(xiàn)狀和存在的問題
（一）心理健康課存在表面化現(xiàn)象
現(xiàn)在各高校都已把大學(xué)生心理健康課列為必修課，但是課時設(shè)置少，一般為16課時；上課的地點固定在教室，桌椅不能移動，限制了心理團輔和相關(guān)拓展訓(xùn)練的開展，導(dǎo)致上課一般以教師講授為主，學(xué)生很難在課中得到心理體驗。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感覺與自己的實際生活存在差距，認為心理健康課是可聽可不聽的不重要的課程，對這門課抱著無所謂的態(tài)度。
（二）高職院校師資力量不足
目前，高職院校的心理健康課教師絕大部分是輔導(dǎo)員兼任，缺少專業(yè)的心理學(xué)畢業(yè)的教師。雖然是只有通過心理咨詢師三級考試才能上崗教授心理課，但僅僅通過心理咨詢師的考試，所學(xué)到的心理學(xué)知識往往是不足以勝任心理課教師的。這種現(xiàn)狀致使心理課教學(xué)效果相對比較單一。此外，由于師資力量有限，心理健康課往往是合班上課，8次的課程，教師都還沒來得及認識所有的同學(xué)，課程就已經(jīng)結(jié)束了。這樣的現(xiàn)狀與賞識教育的理念是相違背的，教師的賞識沒辦法在心理健康課中開展，學(xué)生也沒機會在心理健康課中自我實現(xiàn)。
（三）心理健康課缺乏好的考核和評估方式
當(dāng)前，高職院校的心理健康課都是以粗放型的形式上課的，學(xué)生的成績僅僅通過一紙考卷來評定，缺乏對于心理健康教育課程教學(xué)效果的評估過程以及學(xué)生對心理健康課教育知識反饋的評估過程，這種考核方式不利于促進心理健康課程的建設(shè)和改革。教師會習(xí)慣于側(cè)重理論知識的講解，而學(xué)生就是隨耳一聽，沒有體驗，也就沒有感受，也就談不上以后能夠運用心理學(xué)知識去調(diào)控自己的情緒，解決自己的心理問題等。
（四）學(xué)生認知上存在偏差
在學(xué)生看來，開設(shè)心理健康課沒有多大意義。第一，他們認為這種課的上課對象應(yīng)該是心理有問題的學(xué)生，而他們的心理很健康，不需要聽這門課程；第二，學(xué)生有固定思維，認為只上8次的心理健康課就是每個人不管聽不聽都能及格的課程，不會存在掛科的現(xiàn)象。所以，學(xué)生從內(nèi)心不重視這門課，不把這門課程當(dāng)回事，不會以上專業(yè)課的心態(tài)來看待這門課。
三、賞識教育在心理健康課中的運用
（一）小班上課，以小組合作的形式開展互動
為了更好地在心理健康課中實施賞識教育，小班化上課是非常必要的。在小班上課的基礎(chǔ)上進行分組，把一個班級的學(xué)生分成5-6組，每一組選一名外向、活躍的學(xué)生擔(dān)任小組長，讓每一組學(xué)生都給自己的隊伍取一個口號。建議學(xué)校能把可移動桌椅的教室固定為心理課教室。桌椅的擺放為一個小組圍成一個圓的形狀，每次上課時各組的學(xué)生都分別圍坐在一起，便于討論和分享。教師在上課的過程中注意引導(dǎo)學(xué)生并和學(xué)生互動，表現(xiàn)積極的小組可以得到相應(yīng)的加分，加分納入學(xué)生的平時成績。這樣的上課模式不僅可以促使每位同學(xué)都認真參與到課程中來，而且課堂氣氛也會相對輕松，學(xué)生的積極性也會提高。同時，可以更好地了解每個學(xué)生的個性、優(yōu)點以及不足之處。
（二）給每位學(xué)生建立一份動態(tài)的賞識檔案
教師給每位學(xué)生都建立一份動態(tài)的賞識檔案，用于記錄學(xué)生上課的表現(xiàn)，摘錄學(xué)生上課的感悟、心得體會以及學(xué)生的一些困惑等。通過這份檔案，可以更全面地、動態(tài)地了解每位學(xué)生的所思、所想、所憂，在上課的過程中可以更有針對性地對學(xué)生的心理困惑進行引導(dǎo)。教師只有貼近學(xué)生，走進學(xué)生的內(nèi)心世界，才能上好這門課，才能讓學(xué)生喜歡上這門課。
（三）把情感體驗融入課程教學(xué)
在心理健康課教學(xué)過程中，要注意理論與實踐相結(jié)合，給學(xué)生更多的機會去體驗情感，可以給學(xué)生設(shè)立一定的場景，如人際交往困惑、情緒控制、挫折處理等情境下，讓學(xué)生去演繹相應(yīng)的角色，然后是分享自己的體會。教師應(yīng)密切觀察學(xué)生對不同情境下的態(tài)度和情感變化，還要特別關(guān)注一些特殊學(xué)生的情緒和情感特征，把更多的機會留給那些內(nèi)向、不敢大聲言語，不善于表達自己的學(xué)生，不斷地肯定他們、賞識他們、欣賞他們，鼓勵他們勇敢地邁出第一步，敢于在別人面前去展現(xiàn)自己，讓他們通過心理健康課的學(xué)習(xí)，恢復(fù)自信。教師在這個過程中應(yīng)表現(xiàn)出無條件地賞識與接納，學(xué)生才會感受到來自教師給予的勇氣和力量。
（四）給學(xué)生布置自我剖析作業(yè)
在第一次課后，就可以給學(xué)生布置心理成長報告作業(yè)，讓學(xué)生回憶自己從小到大的成長經(jīng)歷，包括親情、友情以及愛情，描述當(dāng)時發(fā)生一些記憶深刻的事情時自己的想法以及行為和現(xiàn)在的感悟等。通過這份成長報告，教師可以進一步了解學(xué)生的成長環(huán)境和經(jīng)歷，對學(xué)生有針對性地實施賞識教育是非常必要的。教師可以把學(xué)生的成長報告的內(nèi)容簡要整理到賞識教育動態(tài)檔案中。通過這種方式，打開賞識動態(tài)檔案就可以很清楚地了解每一名學(xué)生，便于挖掘?qū)W生積極的心理潛能。
（五）構(gòu)建動態(tài)化、多維度的評價體系和考核方式
考核學(xué)生心理健康課的成績，應(yīng)構(gòu)建學(xué)生自評、小組成員互評以及任課教師的評價三位一體的動態(tài)多元的評價方式，三者各占一定的比例。只有這樣的評價體系，才能充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和能動性，使學(xué)生在課堂中能積極地表現(xiàn)自我。同時，為了團隊的榮譽，每個小組也會開展良性的競爭。只有這樣，學(xué)生才會融入課堂，開放自己。
（六）增加心理健康課課時，提升學(xué)生重視度
為了讓學(xué)生重視心理健康課，可以增加這門課的課時，如其他專業(yè)課一樣，從第一周上到期末，讓學(xué)生從內(nèi)心感受到這門課也是非常重要，不是隨便“打打醬油”就能通過的課程。只有課時增加了，教師才能更好地在課程中實施賞識教育。另外，課時增加了，教師才能在課程中增加更多的互動環(huán)節(jié)，給學(xué)生更多的機會在課堂中體驗、展示自我，增強自信。讓學(xué)生慢慢地感受到通過心理健康課的學(xué)習(xí)可以放松自己、愉悅心情，提升幸福指數(shù)，變被動地上課為主動地參與，讓大學(xué)生心理健康課成為人人喜歡的課程。
（七）動態(tài)賞識檔案作用的持續(xù)性發(fā)揮
動態(tài)賞識檔案不應(yīng)隨著心理健康課程的結(jié)束而消失，心理健康課教師可以把這份檔案傳遞給相應(yīng)班級的班主任和分管該班級的輔導(dǎo)員，讓其他教師繼續(xù)充實和完善學(xué)生的賞識檔案，繼續(xù)積極地關(guān)注學(xué)生的心理健康，做一個持續(xù)的跟蹤與反饋。只有這樣，才充分升華了心理健康課的意義。不是為了上課而給學(xué)生上課，而是為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的積極的心理品質(zhì)，使學(xué)生的心里是健康的、積極向上的、陽光的。
（八）賞識教育對心理健康課教師的要求
在心理健康課中運用賞識教育，對心理健康課教師的要求非常高，教師首先應(yīng)具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)、積極的個性品質(zhì)，身教重于言教。建議各高校重視心理健康教師團隊的建設(shè)，多組織課程建設(shè)討論會以及相關(guān)的心理知識培訓(xùn)。其次，心理健康課教師要改正以往以批評為主的教學(xué)觀念。在一次次的被賞識下，學(xué)生就會形成積極的心理暗示，會自然而然地向著心理健康課教師期望的方向發(fā)展。第三，心理健康課教師要充滿愛，要有足夠的耐心。只有這樣，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點。
參考文獻:
[1]周弘.賞識教育講學(xué)精華讀本[m].北京：北京出版社，.
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二十二
我國傳統(tǒng)教育中講求“嚴師出高徒”，但現(xiàn)在越來越多的教師意識到鼓勵對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的養(yǎng)成和能力培養(yǎng)的重要性。賞識教育在體育課程新標準要求下應(yīng)運而出，其應(yīng)用于高職體育教學(xué)中的成果優(yōu)勢越發(fā)明顯，受到廣大師生認可。
一、賞識教育概念
賞識教育，指的是在教學(xué)中教師采用鼓勵贊揚的方式提高學(xué)生自信心，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主創(chuàng)新意識。在高職體育教學(xué)中，由于受到身體自身條件限制，很多學(xué)生對體育課失去信心，所以此時來自教師的鼓勵和認同顯得尤為重要。
二、賞識教育應(yīng)用
（一）因材施教。先天素質(zhì)對體育能力有一定影響，但是這些不足可以通過后天的訓(xùn)練來彌補。所以教師在授課過程中，針對不同學(xué)生的個人能力因材施教，根據(jù)學(xué)生心理和生理的區(qū)別采取不同鼓勵方式。特別是由于個人原因?qū)w育課缺乏自信的學(xué)生，教師更應(yīng)該幫助引導(dǎo)他們挖掘自身潛力，對每一階段的進步都要給予鼓勵和支持，從而引起學(xué)生的體育興趣，激發(fā)體育精神。
（二）糾正錯誤思想。由于大部分學(xué)生經(jīng)過應(yīng)試教育，對體育課認知單薄，認為其可有可無，因此不喜歡上體育課甚至對體育課有排斥心理。對此，教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并糾正其錯誤思想，使學(xué)生意識到體育課的重要性除了在于增強個人體魄，學(xué)會體育項目技能之外，還可以提升學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生個人能力，從而使學(xué)生對體育課有新的認識[1]。
（三）挖掘?qū)W生潛能。賞識教育的教學(xué)應(yīng)用關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點，挖掘?qū)W生潛能，只有充分關(guān)注學(xué)生，找到學(xué)生身上的長處，才能順利進行賞識教育。在課堂授課中，教師不應(yīng)對學(xué)生抱有偏見，只關(guān)注學(xué)習(xí)能力強或自身優(yōu)勢明顯的學(xué)生，還應(yīng)看到雖然體質(zhì)不好但很努力的學(xué)生，對這部分學(xué)生的賞識教育更為關(guān)鍵。
以奧運冠軍鄧亞萍為例，小時候雖然努力但因為個子矮胳膊短被省隊拒絕，身為其乒乓球啟蒙教練的父親鼓勵她不如別人就要加倍努力，前奧委會主席薩滿蘭奇說：“一個自身條件不好的女孩長久稱霸乒壇，在她身上體現(xiàn)了奧林匹克精神”。
三、賞識教育影響
（一）激發(fā)學(xué)生興趣。體育課區(qū)別于其他課程，雖然在一定程度上可以緩解學(xué)生的壓力，但其考評也具有硬性指標，期末考試對學(xué)生也會帶來一定影響，而達不到體測標準也會阻礙學(xué)生的積極性。因此在教育教學(xué)中，教師對每一階段學(xué)生的進步進行鼓勵，就會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如女生在籃球課上比較吃力，受身體多方面限制，但教師如果在訓(xùn)練中對學(xué)生進行鼓勵，執(zhí)導(dǎo)其進行適合女生的三步投籃練習(xí)，就會讓學(xué)生找到打籃球的樂趣。
（二）樹立學(xué)生自信。體育作為競技運動，體育精神本身就包括勇于挑戰(zhàn)、永不言棄，所以體育課在培養(yǎng)學(xué)生體育技能的同時，也要引導(dǎo)學(xué)生樹立自信心，培養(yǎng)綜合能力。學(xué)生在自身努力之外，還需要獲得同學(xué)和教師的認可，才能從鼓勵中得到肯定和滿足。所以賞識教育在尊重學(xué)生自尊心的同時還能夠幫助學(xué)生樹立自信心，使學(xué)生在放松愉悅的心情中進行體育鍛煉，有助于發(fā)揮學(xué)生主觀能動性。
（三）加強師生交流。在傳統(tǒng)學(xué)生觀念中，體育課老師都比較嚴厲，對體能項目訓(xùn)練也視作懲罰，有諸多抱怨。教師和學(xué)生之間缺乏溝通會影響教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，同時還有可能會影響到學(xué)生的身體健康和心理健康。例如近年來頻繁出現(xiàn)的學(xué)生參加長跑導(dǎo)致休克的問題，一方面是由于學(xué)生自身體質(zhì)下降，另一方面也是由于教師和學(xué)生沒有進行及早的溝通，使得教師不清楚學(xué)生自身的身體狀態(tài)，盲目安排體能測試。所以賞識教育在體育課中的應(yīng)用價值就體現(xiàn)在促進了師生之間的交流，教師可以通過鼓勵的方式了解學(xué)生的狀態(tài)，學(xué)生也可以在鼓勵中拉近與教師之間的距離，愿意接受教師的指導(dǎo)和幫助，從而達到教師和學(xué)生在體育課堂中的雙贏[2]。
四、應(yīng)用建議
（一）適度應(yīng)用。賞識教育雖然已經(jīng)在教育教學(xué)中被認可，并且達到了一定的教學(xué)效果，但其使用一定要遵循適度的原則。過多的使用會導(dǎo)致學(xué)生由自信變?yōu)樽詽M，認為自己對所學(xué)知識已經(jīng)掌握的很好，不需要再努力了，一旦沒有再收到教師的贊揚，會形成心理落差，產(chǎn)生厭煩情緒。在高職體育教學(xué)中，應(yīng)該與其他教學(xué)方式配合，靈活且適當(dāng)?shù)膽?yīng)用，才能達成最佳效果[3]。
（二）誠懇鼓勵。賞識教育的初衷是對學(xué)生的優(yōu)點進行發(fā)掘，鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以在贊揚時應(yīng)該是針對學(xué)生的進步和優(yōu)點進行的，不應(yīng)該為了讓學(xué)生努力而盲目贊揚，可能會造成學(xué)生對教師的誤解，認為教師虛假，從而產(chǎn)生厭煩心理。在進行賞識教育時，教師應(yīng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)進行充分了解，掌握賞識方法和尺度，有針對性的進行鼓勵，才能使學(xué)生擁有積極健康的心態(tài)。
（三）提高教師能力。賞識教育的前提是建立在學(xué)生對教師專業(yè)度和個人能力信服的基礎(chǔ)之上的，優(yōu)秀教師對學(xué)生的鼓勵可以讓學(xué)生產(chǎn)生心理滿足和努力意識，但如果學(xué)生對教師個人能力產(chǎn)生質(zhì)疑，就會對教師的贊揚不屑一顧。所以教師應(yīng)該加強自身專業(yè)能力的培養(yǎng)，對自己所授專業(yè)課程應(yīng)該達到精通并且有一定資歷，個人品德也應(yīng)該值得學(xué)生信賴，才能促使賞識教育產(chǎn)生有益的影響。
結(jié)論
綜上所述，賞識教育的應(yīng)用應(yīng)基于教師的專業(yè)程度，使學(xué)生對教師的鼓勵信服。同時教師在進行賞識教育時應(yīng)靈活適度且有針對性，才能幫助學(xué)生樹立正確的體育認知，從而促進學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹立信心，增強學(xué)生與教師的交流，使高職體育課堂變得生動活潑，推動體育教學(xué)發(fā)展。
參考文獻：
[1]王姍姍.賞識激勵教育在高職體育教學(xué)中的運用[j].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，，11（35）：206.
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇一
團體心理輔導(dǎo)教學(xué)案例探討
作者/吳佩貞李艷
團體心理輔導(dǎo)課一般包括熱身游戲?qū)?、主題活動、師生分享、感悟升華等環(huán)節(jié)，團輔活動步驟、規(guī)則簡便易學(xué)，難的是挖掘和傳遞其中的思想內(nèi)涵和意義，在教學(xué)實踐中，我們做了一些嘗試。
課例一：心理學(xué)漫畫的解讀與問題設(shè)計
1.鯊魚綜合征――不要被曾經(jīng)的失敗嚇倒
設(shè)計問題，啟發(fā)學(xué)生思考：
（1）鯊魚為什么不吃小魚呢？
（2）鯊魚還有吃小魚的能力嗎？
（3）在你身上是否也能找到鯊魚的影子？
（4）消極的心理暗示對人身體的生理機能的影響有多大？
（5）如何幫助它啟動能量，讓它恢復(fù)信心，如何說服它呢？
2.兩可圖――《樹中的寶寶》《婦人與少女》
（1）你看見的是一棵樹還是一個寶寶呢？
（2）你看見的是一個老婦人還是一個年輕的少女？
（3）人看圖有盲點，那么人有時候看自己、看問題是不是也有盲點呢？
（3）當(dāng)你遭遇不良情緒和挫敗時你如何看待自己？
（4）你是看到自己的努力，還是總沉浸在失敗的陰影里？
（5）你是看到自己得到的，還是老想著失去的分數(shù)？
（6）你是注意保持積極的情緒，還是無法擺脫消極的情緒？
（7）你是在乎別人積極的評價，還是總忘不了別人對自己消極的評價？
（多給自己做成功的聚焦，可以幫助你提高積極的心態(tài)?。?BR> 【教師感悟】
心理學(xué)漫畫能激發(fā)學(xué)生的好奇心，作為教師要深入挖掘漫畫的心理學(xué)意義，巧妙設(shè)計問題。問題的設(shè)計要具有啟發(fā)性，能夠啟發(fā)學(xué)生積極思考，由對主題活動的思考擴展到對學(xué)習(xí)生活的思考，觸動學(xué)生心靈使其頓悟，從而獲得成長。
課例二：導(dǎo)入游戲的選擇要適時、恰當(dāng)
在教學(xué)《我的情緒我做主》一課時，教授對象是初一學(xué)生，在大的活動室上課，我選擇了《搶板凳》活動：
1.講清游戲規(guī)則
5人一組，每次抽掉一個方凳，方凳數(shù)比小組人數(shù)少一個，其余方凳圍成一個圓圈，隨著鼓點響起，小組成員圍著方凳轉(zhuǎn)起來，鼓點節(jié)奏由慢漸快，鼓停學(xué)生開始搶方凳，搶不到者被淘汰出局，直到最后一位學(xué)生勝出，游戲結(jié)束。
2.分享體驗
師：在剛才的'游戲中，你有哪些情緒體驗？
生：高興、緊張、興奮、失落、沮喪、生氣、驚慌、擔(dān)心……
3.及時切入主題
今天讓我們走進情緒，體驗情緒，分享情緒。
【教師感悟】
開場游戲既是熱場，又是導(dǎo)入情緒的話題，避免僅僅為了熱場，卻與本課主題無關(guān)。
選擇熱身游戲時須考慮：游戲簡單易操作；游戲與主題有較好的結(jié)合點，避免為了游戲而游戲；游戲的放和收，時間2分鐘左右，5人一組較適宜，老師有較好的掌控能力，能及時回歸主題，還要注意一些細節(jié)問題：比如小組人數(shù)、游戲時間、學(xué)生安全、淘汰學(xué)生的安排、關(guān)注學(xué)生的情緒變化、及時結(jié)束與分享、動靜結(jié)合，等等。游戲結(jié)束后，及時分享并切入主題。（本主題也可采用擊鼓傳花、“捉蜻蜓”等熱身游戲，視場地而定）
課例三：解開千千結(jié)
最初的設(shè)想是得出結(jié)論：每個人的心結(jié)都是可以打開的。但是實際課堂活動中，初一的學(xué)生給了我另外的收獲：
一組學(xué)生的“結(jié)”沒有打開，他們很興奮，他們在挑戰(zhàn)老師：“老師我們的結(jié)不能完全打開。”
從理論上講：不論活動有多少人，哪怕1000人，10000人都可以打開結(jié)，但僅僅是從理論上講。實際生活中，由于條件的限制、時間的關(guān)系、記憶的錯誤等原因，有些結(jié)一時還無法打開，打不開的結(jié)不妨先掛起來，可以是一個美麗的“中國結(jié)”，等到時機成熟時再來打開。
課例四：《生命線》――珍愛生命，感悟美好
以0歲為起點，以預(yù)先設(shè)想的生命結(jié)束的年齡為終點，在白紙上畫一條線段；以現(xiàn)在的年齡為分界線，寫出生命中已經(jīng)發(fā)生的三件重大事件，再寫出未來最期盼的三件事，并標注時間點。
當(dāng)我明確規(guī)則之后，學(xué)生仍然不斷有問題：
（1）老師，畫一條“射線”可以嗎？
（2）線段右端點寫上“x”，不寫數(shù)字行嗎？
（3）當(dāng)我在黑板上把13歲的節(jié)點畫在線段的中間時，馬上有學(xué)生抗議，13歲沒有那么長！
感悟：學(xué)生在畫線的過程中，已經(jīng)有所觸動，“射線”“x”說明有的學(xué)生在回避生命是有限的，希望生命更長久。
【教師感悟】
課堂實踐中，學(xué)生的思想和行為有些是無法預(yù)先設(shè)想的，課堂具有生成性的特點。一個游戲可以被多次使用，反復(fù)體驗，可以從多角度、多層面去理解和解讀，在團體的心理氛圍中會觸發(fā)學(xué)生獨特的個體經(jīng)驗，從而碰撞出思想的火花，激發(fā)出豐富的內(nèi)涵，這就是課堂生成過程，也是心理課的魅力所在。
（作者單位吳佩貞：江蘇省豐縣初級中學(xué)李艷：江蘇省沛縣漢源中學(xué)）
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二
高三(8)班學(xué)生甲(男)，在第一次全校月考模擬中，成績接近二本線，信心大增，一段時間學(xué)習(xí)努力，情緒高昂，但是在隨后的兩次月考中，成績下滑，排名由班上前五名降至十幾名。此時，他心里感到沉重、壓抑，想用更多的時間在學(xué)習(xí)上，但是，又害怕別人說自己傻學(xué)習(xí)，經(jīng)常違背自己心愿和要好的朋友去打藍球，故意玩到上課鈴響了，才回教室。結(jié)果一起玩的朋友以為他不想學(xué)習(xí)。他在被老師批評時還硬充好漢。只到我?guī)状嗡较赂務(wù)摃r，他才說了心里話。其實他心里也是矛盾的。想學(xué)習(xí)卻去玩，這正是一種反常的心態(tài)。
對他個人也要教育，進行心理輔導(dǎo)，使他能正確對待別人的評價。
首先，引導(dǎo)他抓學(xué)習(xí)時間、講學(xué)習(xí)效率、運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)是有過程的，逐步建立起只有長期學(xué)習(xí)的積累，成績才能穩(wěn)步提高的正確觀念。最后根據(jù)他客觀學(xué)習(xí)情況，肯定他的學(xué)習(xí)成績有利的一面，使他增強學(xué)習(xí)信心，了解如何使用學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效率。
經(jīng)過與甲談話后，他能與同學(xué)一起運動，一起按時回班學(xué)習(xí)，各科老師都認為他有了進步。他的臉上終于浮現(xiàn)出自信的笑容，心理輕松了許多，一個人解開了心結(jié)就好像獲得了新生，該生的成績漸漸提高，一直都比較穩(wěn)定，再也沒有上課多時還不見人影的情況。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇三
案例分析
二年級的茵棋在人際關(guān)系上遇到了難題：只要在玩耍中輸了，就大吵大鬧，甚至報復(fù)性地把別人的文具藏起來或偷偷毀壞。如此反復(fù)，結(jié)果誰也不愿意和她玩。這樣一來，茵棋更孤單了。但她卻不甘寂寞，不時制造一些挑釁事件，以引起老師和同學(xué)的注意。只要老師批評，或者同學(xué)說她不對，她都會不分青紅皂白地頂嘴，對老師有明顯的對抗心理。老師、家長越批評，她就越變本加厲地對抗。
美國社會心理學(xué)家費斯廷格的認知失調(diào)理論認為，假如兩個認知要素是相關(guān)且相互獨立的，我們可以導(dǎo)出另一個要素的反面，那么這兩個認知要素就是失調(diào)的關(guān)系。
同樣的錯誤，不同的學(xué)生修正起來難度不一樣。教師家長認為好、自我感覺也良好的孩子，他們犯了錯誤，很容易改正。因為好學(xué)生基于這樣兩種認知——“好學(xué)生不應(yīng)該犯錯”和“我犯錯了”，這兩種矛盾的認知必然造成學(xué)生的痛苦體驗。對于這樣的學(xué)生，教師不用過多批評，只要向其指出所犯的錯誤，他就會在自責(zé)中修正自己的行為。
而對于茵棋，就沒有那么容易。教師認為她是害群之馬，家長覺得她不可救藥，自己也覺得天憎人厭。她也存在兩種認知——“老師、同學(xué)眼中的我是一個經(jīng)常犯錯的人”和“我現(xiàn)在又犯錯了”，而這兩種認知并不失調(diào)。認知平衡就不會產(chǎn)生痛苦，個體也因此失去了改變自身態(tài)度和行為的動機，于是她破罐子破摔。
因此，我們應(yīng)該幫助茵棋找回本該屬于她的自尊心，提高自我認知，再讓她分析自身問題，體驗心理失調(diào)，進而完成轉(zhuǎn)化。
輔導(dǎo)措施
1.動情：改變認知
新學(xué)年的開始，是一個良好的教育契機。經(jīng)過假期的沉淀和反思，絕大多數(shù)學(xué)生在心靈深處都有積極向上的愿望，希望一切重新開始。學(xué)生對新接班的老師更是充滿了期盼，希望能贏得新班主任的好感和信任，得到家長和同學(xué)的認可。
面對著一張張充滿期待的新面孔，我動情地說：“新的學(xué)年到來了，你們的人生也翻開了新的篇章，以前的你是怎樣的，老師不想知道，老師只想看到現(xiàn)在的你有多棒!在老師眼中，你們就像一張張干凈的白紙，怎樣在白紙上描繪就看自己了?！焙⒆觽兌奸_心地笑了。我發(fā)現(xiàn)剛才正在我行我素地折紙鶴的茵棋已經(jīng)悄悄地把紙鶴放進了抽屜，安靜地坐好了。放學(xué)后，她還主動爭取留下來，與值日生一同打掃教室。我不失時機地表揚了她。
我深知，此時的茵棋已經(jīng)萌發(fā)出一種“一切重新開始”的向上心理，這會讓她時時告誡自己，不要重犯原來的錯誤!在開學(xué)的第一個月里，茵棋努力爭取當(dāng)一個好學(xué)生：上課少了大吵大鬧，班級的活動也開始參與了，臉上的笑容多了，不再是一副苦大仇深的模樣。偶爾她忍不住吵鬧起來，在我善意的注視下，也會有所收斂，而不再像以往一樣不加理睬了。在她的眼中，我看到了一種渴望，一種融入集體的渴望。茵棋正在悄悄地找回本該屬于她的自尊心。
2.知情：改變環(huán)境
要教育好學(xué)生，首先應(yīng)掌握他們的思想狀態(tài)和心理特點，了解其與家長、老師之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建起一個立體的教育網(wǎng)絡(luò)。
叛逆心理源于青少年認知獨立性的發(fā)展。處于這個階段的學(xué)生情緒強度迅速增加，對人對事十分敏感，性格發(fā)展處于一種非常矛盾的不平衡之中。當(dāng)他人阻礙其自我表現(xiàn)或漠視其感受時，他們的逆反心理就會被激發(fā)，就會運用各種方式和手段來表達自己與外界的對立情感。
家庭教育環(huán)境與方式會直接影響孩子的性格與品質(zhì)的.培養(yǎng)。通過家訪，我了解到，父母的家庭教育方式正是茵棋表現(xiàn)唯我獨尊的原因。于是，我與家長交流教育方法，共同探討孩子問題的根源。經(jīng)過談話，其父母深刻意識到自己在教育方面的失誤與不足。
此外，由于茵棋一直表現(xiàn)不好，所以個別老師會對她失去信心和耐心，在教育時不夠尊重和體諒，導(dǎo)致她對老師的教育排斥和逆反。于是，我又專門與班上相關(guān)教師進行了溝通，取得了思想上的一致。
3.共情：改變行為
茵棋的個性、情緒不是一朝一夕形成，也不可能一朝一夕就可以改變。
早上，班長氣喘吁吁地跑來：“老師，茵棋又大鬧天宮了!”我來到教室，只見教室里一片狼藉，作業(yè)本撒了一地，同學(xué)們圍成了一圈，目光里盡是批評與指責(zé)，甚至有厭惡與不屑。而中間站著的茵棋滿臉淚水、目露仇恨、雙拳緊握。有些同學(xué)幸災(zāi)樂禍地說：“好了，老師來了，你遭殃了!”我走近大家，用愉快的聲音說：“一日之計在于晨。今天陽光明媚，又是一個好日子，為什么一早上就弄得哭哭啼啼的?各位同學(xué)早讀吧?！痹趯W(xué)生不敢相信的目光中，我站在講臺上做好了上課準備?？匆娨鹌寰o握的雙拳松開了，駭人的目光收起了，我心平氣和地說：“先坐下，有什么想說的，上完課再告訴老師?！币鹌暹t疑了一下，緩緩坐下。上課初期她無法投入，漸漸地，在有趣的課文，激情洋溢參與討論、分享的同學(xué)的帶動下，她開始投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
下課后，我把茵棋帶回了辦公室。我知道此時用冷處理的方法，才會讓她認知失調(diào)，進而產(chǎn)生改正錯誤的動機。我搬來了一把椅子，讓她坐在我身邊，和顏悅色地說：“你先平靜一下，想想剛剛發(fā)生了什么事?平靜好了再跟我說，好嗎?”可能是因為我的沉默，她越來越坐不住了，衣角卷得越來越緊?！皻庀诵]?”我轉(zhuǎn)過頭跟她說。倔強的她眼眶漸漸紅了起來?！奥f，到底發(fā)生了什么事?我相信你是個誠實的孩子。”我的安撫和信任，給了她很大的力量。她抿抿嘴巴，慢慢說開了。原來今天早上，幾個調(diào)皮的男同學(xué)回到班里，看見幾張桌椅被弄歪了，還有亂寫亂畫的痕跡，就起哄說是茵棋干的，因為她以前最喜歡這種惡作劇。茵棋聽了頓時火冒三丈，脫口就罵，那些同學(xué)不服氣回了幾句。她更火了，便動手把同學(xué)們交的作業(yè)本扔到地上泄憤。
聽完茵棋的述說，我把幾個起哄的同學(xué)叫到辦公室，分別聆聽了各人的陳述，重現(xiàn)了當(dāng)時的情境。然后，讓他們和茵棋反思事件中自己與他人的對與錯，并在全班同學(xué)面前向?qū)Ψ降狼?。在接受道歉時，茵棋低垂著頭，滿臉漲紅，一副罕見的不好意思。輪到她向全班道歉了，她扭扭捏捏地不敢說話。我輕聲在她耳邊說：“勇敢一點，做錯了就應(yīng)該承認錯誤，老師希望你白紙上的污點能盡快抹掉?！币鹌迕靼琢宋业男囊猓t疑地說了一聲：“同學(xué)們，對不起?！闭Z言雖簡單，卻是她跨入改善人際交往的第一步。我肯定了茵棋和幾位同學(xué)的態(tài)度，并希望大家用平等、寬容、公正的心對待同學(xué)，共同建立一個積極奮進、和諧向上的班集體。自從這件事后，同學(xué)們開始慢慢接納茵棋。一年來，茵棋的轉(zhuǎn)變有目共睹，她也重新建立起人際交往圈，體驗到老師的關(guān)愛和友情的珍貴，懂得了團結(jié)協(xié)作的重要性。
道德問題的背后，往往有心理的原因。要改變學(xué)生，就必須走進學(xué)生的內(nèi)心世界。只有遵循認知情感心理過程規(guī)律，讓學(xué)生獲得良好的心理體驗，幫助學(xué)生認識自己，調(diào)整自己，進行自我教育，才能增強學(xué)生的控制情感能力，進而提高其心理發(fā)展水平。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇四
讓生活失去色彩的擔(dān)子
摘要：史某，男，40歲，有三次婚史，目前自己帶14歲的兒子生活。近來因自己腳受傷，不能下床，無人照顧，而孩子從小患病無法治愈，面臨孩子學(xué)習(xí)、就業(yè)和家庭生活方面的壓力，產(chǎn)生焦慮現(xiàn)象，雖然腳傷基本好了，但不想上班。咨詢師收集了求助者的基本資料，進行了心理測試，并同求助者共同制定了咨詢目標，運用了運用認知行為療法使求助者的情緒得到了釋放和暫時的緩解。
一、一般資料
史某，男，40歲，油田某單位一線崗位員工。分配到油田工作，兩次離異，自己腳步受傷無人照料，獨自帶身患疾病的孩子生活。
二、主訴和個人陳述
（一）主訴
近來，自己生病，無法照顧孩子，經(jīng)常出現(xiàn)失眠、焦慮、心慌等癥狀，特別是晚上休息不好，感覺活著沒什么意思，不想上班，前來咨詢。
（二）求助者個人陳訴
前一時期，因自己腳扭傷在家休息，不能下床，無人照顧。兒子從小患股骨病，雖經(jīng)過多年治療，但無法根本治愈，今年已經(jīng)上初四。前幾年與妻子離婚，自己和孩子一起生活。再婚后又因家庭問題離婚。孩子因前幾年身體影響學(xué)習(xí)不好?？紤]到自己腳傷、孩子的病無法治愈，面臨學(xué)習(xí)、就業(yè)和家庭生活方面的壓力，自己覺得沒有活路。
三、咨詢師觀察了解到的情況
（一）心理咨詢師觀察
求助者自己來咨詢，衣著整潔，精神正常，家族也沒有精神病史，走路有一些困難，語言表達清楚，有明顯的求助愿望。
（二）朋友和同事反映
由于離婚獨自帶孩子生活周圍朋友少，與同事交往很少，身邊沒有什么親人。
四、心理測驗結(jié)果與分析
1.焦慮自評量表測試結(jié)果：sas測驗結(jié)果為60分，為中度焦慮。
2.抑郁自評量表測試結(jié)果：sds測驗結(jié)果為48分，無抑郁。
五、評估與診斷
（一）一般心理問題【1】
（二）診斷依據(jù)
1、與重性精神病相【2】鑒別：根據(jù)病與非病的三原則，該求助者的知情意協(xié)調(diào)、一致，個性穩(wěn)定，有自知力，主動求醫(yī)，并沒有表現(xiàn)出幻覺、妄想等精神病的癥狀，因此可以排除精神病。
2、與嚴重心理問題相【3】鑒別：嚴重心理問題的初始反應(yīng)強度強烈，反應(yīng)已泛化，對社會功能造成嚴重影響，病程大于2個月。而該求助者的心理問題并不嚴重，沒有對社會功能造成嚴重影響，持續(xù)的時間也較短，因此可以排除嚴重心理問題。
3、與焦慮癥相【4】鑒別：焦慮癥是“以廣泛性焦慮或發(fā)作性恐怖狀態(tài)為主要臨床相的神經(jīng)癥”，是一種內(nèi)心緊張不安，預(yù)感到似乎將要發(fā)生不利情況而難于應(yīng)付的不愉快情緒，常伴有頭暈、胸悶、心悸、呼吸困難、出汗和運動性不安等。而該求助者雖然也以焦慮為主要癥狀，但未嚴重影響社會功能和邏輯思維，心理沖突未變形、沒有泛化，因此可以排除焦慮性神經(jīng)癥。
4、收集所有資料，最后診斷屬于一般心理問題。
（三）問題的主要表現(xiàn)
1.自己生病無人照顧，情緒低落。
2.孩子生病，無法治愈，學(xué)習(xí)成績不好，面臨中考，對將來升學(xué)和就業(yè)擔(dān)憂。
3.離婚后，處了幾個女朋友都沒成，失去再婚的信心。
4.周圍親人少，朋友少，與同事相處一般，社會支持系統(tǒng)不夠。
六、咨詢目標的制定
根據(jù)以上評估和診斷，同求助者協(xié)商，確定以下咨詢目標：
1.具體目標與近期目標：降低焦慮狀態(tài)，盡快恢復(fù)健康，積極參加工作。
2.最終目標與長期目標：能夠?qū)ψ约汉秃⒆佑姓_的認知，建立良好的生活和工作狀態(tài)。
七、咨詢方案的制定
（一）咨詢的主要方法和原理
1.咨詢方法：認知行為療法
2.適用原理：認知行為療法是一組通過改變思維或信念和行為的方法來改變不良認知，達到消除不良情緒和行為的短程心理治療方法。具有代表性的有埃利斯的合理情緒行為療法（rebt），貝克和雷米的認知療法（ct）和梅肯鮑姆的認知行為矯正技術(shù)等。
（二）雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1.求助者的.責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)：
責(zé)任：
（1）向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實資料；
（2）積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法；
（3）完成雙方商定的作業(yè)。
權(quán)利：
（1）有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格；
（2）有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理；
（3）有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師；
（4）有權(quán)利選擇或中止咨詢；
（5）對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。
義務(wù)：
（1）遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；
（2）遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；
（3）尊重咨詢師，遵守預(yù)約時間，如有特殊情況提前告之咨詢師。
2.咨詢師的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
責(zé)任：
（1）遵守職業(yè)道德，遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)；
（2）幫助求助者解決心理問題；
（3）嚴格遵守保密原則，并說明保密例外。
權(quán)利：
（1）有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人資料；
（2）有權(quán)利選擇合適的求助者；
（3）本著對求助者負責(zé)的態(tài)度，有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。
義務(wù)：
（1）向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景，出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件。
（2）遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；
（3）遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；
（4）尊重求助者，遵守預(yù)約時間，如有特殊情況提前告之求助者。
（三）咨詢的次數(shù)與時間安排：
每周咨詢1次，每次50分鐘左右，
咨詢費用：企業(yè)eap提供免費服務(wù)。
八、咨詢過程
咨詢分為三個階段：
（一）咨詢關(guān)系建立和收集資料階段
第一次咨詢：時間6月5日
介紹心理咨詢的性質(zhì)和限制及咨詢過程中有關(guān)事項與規(guī)定，建立良好的咨詢關(guān)系，建立信任感和情感互動協(xié)調(diào)，來傾聽訪者訴說，鼓勵其宣泄不良情緒，調(diào)整心態(tài)，獲取來訪者的信任和理解。全面了解史某的基本情況、成長經(jīng)歷，特別是近期對他影響重大的生活事件，進行心理測試。確立主要問題，作出評估和診斷，與史某確立咨詢目標，制定實施方案。
史某在前一段時間受傷，導(dǎo)致其成為一個心理應(yīng)激事件；特別是自己一個躺在床上，想的只有自己的病、孩子的病和將來的發(fā)展，多個負面生活事件疊加，產(chǎn)生了不合理的念頭，認為活著沒什么意思，導(dǎo)致產(chǎn)生焦慮、情緒低落、失眠，當(dāng)身體恢復(fù)時，仍然不想上班。此次咨詢主要是與來訪者建立良好的咨詢關(guān)系，以來訪者訴述為主，咨詢師主要使用傾聽技術(shù)，并幫助其學(xué)習(xí)一些簡單的放松技巧，達到情緒上的暫時緩解。
布置家庭作業(yè)：練習(xí)放松技巧，整理自己的自己的想法和他人對自己的評價。
（二）心理幫助階段
第二次咨詢：認知行為療法，時間206月13日
針對求助者的不合理信念與其進行交談為，幫助他找出不合理的信念。
二是讓求助者分析孩子現(xiàn)在的身體狀況和小時候的對比。“孩子的病雖然不能完全治愈，但比起小時候已經(jīng)有改變，并在我生病這段時間，學(xué)會照顧我”。
三是讓求助者分析孩子將來的發(fā)展?！拔以谟吞锲髽I(yè)中受到很多的照顧，各級組織一直對我的家庭和孩子給予很大的幫助，將來最不好也會在福利廠為孩子安排工作”。
四是讓求助者分析自己婚姻失敗的原因?！翱赡苁且驗楹⒆拥牟?，怕影響正常的生活，不過隨著孩子越來越大，會好起來的”。
五是讓求助者分析工作對他的影響?！疤颖芙鉀Q不了問題，回到工作崗位可以分散精力，并能夠提高家庭收入”。
六是讓求助者分析同事和朋友的關(guān)系?！拔也粦?yīng)該封閉自己，雖然我的親人不在身邊，我已經(jīng)得到了很多同事和戰(zhàn)友的幫助，我應(yīng)該用感恩的心去對待每個人”。
家庭作業(yè)：咨詢結(jié)束后，讓求助者在存在不合理信念時分析自己生活中好的方面，并繼續(xù)做放松練習(xí)。
（三）結(jié)束與鞏固階段
第三次咨詢：時間年6月21日
反饋家庭作業(yè)：通過放松技巧晚上比以前睡得沉，情緒有所好轉(zhuǎn)；通過對好的方面的收集，發(fā)現(xiàn)自己還有很多自己之前沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點。實施sas、sds與咨詢前對照，對咨詢過程進行總結(jié)，指出其努力方向，并談自己的體會和感受。
九、咨詢效果評估
（一）求助者對咨詢效果的自我評估：
“我現(xiàn)在回到工作崗位上，情緒不再低落了，我的情緒變化也影響到孩子的情緒，正在全力以赴參加中考！”
（二）求助者同事和戰(zhàn)友對求助者改善狀況的評定：
史某的工作和生活都應(yīng)得好轉(zhuǎn)，樂于和大家溝通交流，能正確地談?wù)撟约汉秃⒆印?BR> （三）測量前后測：結(jié)束時做了scl-90測試，結(jié)果顯示總分130分，各因子分均低于2分，陽性項目數(shù)25，均在正常范圍內(nèi)，焦慮和恐怖分值也正常。
（四）社會功能恢復(fù)
史某能夠安心地工作，正確面對生活中的問題，基本達到咨詢目標。
（五）咨詢師的評定：
咨詢已基本達到預(yù)期目標，隨著整個咨詢的不斷進步，求助者的自信心增強，緊張、焦慮癥狀逐漸減輕并消失，人際關(guān)系也在改善，咨詢過程較完整，有條理。之后的隨訪，求助者情緒穩(wěn)定，工作和生活進行很正常。本案例成功運用了認知行為療法，求助者的焦慮情緒得以緩解，社交能力、社會適應(yīng)能力、心理承受能力都得到了提高，人格進一步完善。
注釋：
參考文獻：
(1)郭念鋒主編.心理咨詢師（基礎(chǔ)知識），北京：民族出版社，2005年8月第1版
(2)郭念鋒主編.心理咨詢師（二級），北京：民族出版社，2005年8月第1版
(3)郭念鋒主編.心理咨詢師（三級），北京：民族出版社，2005年8月第1版
(4)易法建等著.心理醫(yī)生，重慶：重慶大學(xué)出版社，第一版
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇五
一、深入背景調(diào)查分析
小孔的父母在鎮(zhèn)上做小本生意并常帶朋友到家中打麻將，無暇顧及孩子，更談不上關(guān)心其學(xué)習(xí)情況，若有人投訴其子女，小孔的父親則不問青紅皂白，劈頭蓋腦就暴打，經(jīng)常以暴力方式教育孩子，而祖母對其溺愛、一味遷就。為了孩子的教育問題，父母、祖母之間經(jīng)常發(fā)生矛盾。由于從小缺乏良好的家庭教育，小孔養(yǎng)成自由散漫、有暴力傾向，以自我為中心的性格，造成他的認知出現(xiàn)偏差，以為通過暴力手段可以解決一切問題。因此他在平時和小朋友們的交往中不管大小事，他都以拳頭相向。但是，長期在父母如此的教育下又產(chǎn)生一種極其畏懼的心理，也就是說小孔形成了欺軟怕硬的雙面人格。在學(xué)習(xí)上，不守紀律，不按時完成作業(yè)，書寫潦草，成績差，易沖動，自制力差。下課常在走廊、操場上奔跑，和同學(xué)相處時經(jīng)常罵人、打人。
二、積極進行家校聯(lián)系
知道小孔的情況后，我積極做其父母的工作，使之了解這個時期是學(xué)生性格、人生觀、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成的重要時期，現(xiàn)在如不及時教育或者教育失當(dāng)都可能造成嚴重后果而終生遺憾。我與他們商量教育孩子的方式，一起分析家庭教育的重要性，建議他們盡量少打罵，多講理。我的觀點基本得到家長的支持，特別是在交談中其母親意識到他們的教育方式有問題，愿意配合老師改變對孩子的教育。如有小孔與同學(xué)打架，我及時與家長溝通，為使孩子改正錯誤，家長不要偏袒孩子，而應(yīng)讓學(xué)校教育解決，否則孩子可能有恃無恐，對孩子的教育有百害而無一利。其父母積極配合，一改以往在學(xué)校偏袒而回到家就暴打的做法。同時也使該學(xué)生明白，通過暴力途徑不能妥善解決問題。后來我經(jīng)常與其父母通過電話或“校訊通”聯(lián)系，了解小孔在家情況，反饋他在校情況，出現(xiàn)問題一起解決。
三、軟硬兼施，強化正認知
因長期受批評，家長訓(xùn)斥打罵，同學(xué)厭惡冷落，所以小孔心理失衡，越消極就越制造問題，以至招致更多指責(zé)，形成惡性循環(huán)，我認為應(yīng)該打破這樣的惡性循環(huán)鏈，多爭取契機點亮其希望之火。針對他打人、欺負弱小的現(xiàn)象，我就經(jīng)常找他談話，心平氣和地分析事件的正誤；更多的我會嚴厲批評，嚴格按照我和小孔原來協(xié)商好的方法去處理。我為他特意設(shè)了個文件夾，他一打人就要寫檢查，然后收進文件夾，經(jīng)常和他一起點數(shù)檢查的'份數(shù)，因為到了一定份數(shù)是要到派出所的，這多少對他起到一定“威懾”作用，從而幫助他強行控制自己的行為。在他攻擊性行為嚴重時，我會適當(dāng)使用“冷凍療法”。針對他內(nèi)虛的特點，他怕別人都不理他，特別是怕老師當(dāng)眾批評他，當(dāng)他一天之中多次無端打人的情況出現(xiàn)，我會以他不接受老師教育為由當(dāng)眾點名批評，并私下希望同學(xué)配合（當(dāng)然這只是一種策略，家長也會配合），讓他切身體會到“面子”是何等重要。此后，他就逐漸減少了攻擊行為。
四、適當(dāng)進行模糊性教育
我認為對待問題學(xué)生應(yīng)“允許”其犯錯誤，非原則性錯誤應(yīng)該睜一只眼閉一只眼，寬容對待。不以“一次做賊永遠是賊”的心理去對待。經(jīng)過一年多的教育教學(xué)工作，小孔成績穩(wěn)步上升。我在對學(xué)生德育教育工作中比較重視對有攻擊性行為學(xué)生的輔導(dǎo)與行為矯正，希望構(gòu)造一個和諧的集體。關(guān)愛學(xué)生是必要的，但一定要對癥下藥，全面了解學(xué)生的性格、成長過程、家庭環(huán)境等多方面情況，要力求得到多方支持與配合，才能挽救問題學(xué)生。這需要我們教師多一份愛心和耐心，少一份厭煩和急躁；多一份責(zé)任，少一份指責(zé)。所以，作為教育工作者，在教學(xué)的同時很有必要對學(xué)生（問題學(xué)生）進行心理輔導(dǎo)，這樣才能收到預(yù)期的教育效果。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇六
摘要:步入到21世紀后，受到網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展的影響，各大學(xué)校的教育教學(xué)實踐工作也發(fā)生了一定程度的變化，現(xiàn)代信息技術(shù)開始融入到教學(xué)活動中，對教學(xué)改革創(chuàng)新產(chǎn)生了相應(yīng)的促進影響。本文從現(xiàn)代教育技術(shù)入手，對現(xiàn)代教育技術(shù)下的會計教學(xué)方式進行分析，希望能夠為現(xiàn)代教育技術(shù)下會計教學(xué)質(zhì)量的提升提供良好的支持，為我國高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)提供相應(yīng)的保障。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代教育技術(shù);會計教學(xué);教學(xué)方法
在當(dāng)前社會背景下，職校教育會計教學(xué)面臨著新的發(fā)展態(tài)勢，職校教育要想進一步提升會計教學(xué)質(zhì)量，就必須重新審視傳統(tǒng)教學(xué)活動中存在的問題，并結(jié)合問題探索新的教學(xué)方法，在教學(xué)改革實踐中嘗試融入現(xiàn)代教育思想，為會計教學(xué)質(zhì)量的提升提供相應(yīng)的支持，只有這樣，我國職校教育會計教學(xué)工作才能夠適應(yīng)新時期社會對會計人才的需求，會計人才培養(yǎng)工作也能夠在新時期實現(xiàn)新發(fā)展。
一、我國現(xiàn)代教育技術(shù)存在的優(yōu)勢
對我國現(xiàn)代教育技術(shù)進行綜合分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代教育技術(shù)表現(xiàn)出明顯的現(xiàn)代化、高效性和新奇性特征，將現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到會計教學(xué)實踐中，能夠為會計教學(xué)改革提供全面的支持，具體來說，現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)能夠充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
對于現(xiàn)代教育技術(shù)而言，其現(xiàn)代性特點在教育設(shè)備的現(xiàn)代化方面有所體現(xiàn)，如電影機教學(xué)設(shè)備、幻燈機教學(xué)設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備等。同時，也包含計算機輔助教學(xué)系統(tǒng)和專門的語音教學(xué)實驗室等。在現(xiàn)代教學(xué)改革過程中合理應(yīng)用這些現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備能夠有效改善傳統(tǒng)過去灌輸式教學(xué)的弊端，增強教育教學(xué)的實踐性，學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗感會進一步強化，進而有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為教學(xué)質(zhì)量的提升提供相應(yīng)的保障。
(二)有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率
以會計教學(xué)改革為例，在傳統(tǒng)會計教學(xué)中，教師一般將理論知識的講解作為重點，單純的開設(shè)理論知識傳授課程，但是會計知識系統(tǒng)性相對較強，教師一味的借助理論灌輸對學(xué)生的會計能力加以培養(yǎng)，會嚴重限制學(xué)生對相關(guān)知識點的理解，學(xué)習(xí)效率和效果都會受到極大的局限，學(xué)生的會計綜合素質(zhì)也無法得到相應(yīng)的培養(yǎng)。而借助現(xiàn)代教育技術(shù)，教師不僅可以創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)情境和模擬情境對學(xué)生實施實踐教學(xué)引導(dǎo)，還能夠?qū)媽W(xué)中的抽象知識進行形象化處理，便于學(xué)生學(xué)習(xí)和理解，促使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率得到顯著的提升，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)會計相關(guān)知識、培養(yǎng)會計專業(yè)技能提供相應(yīng)的保障。
(三)有助于改善傳統(tǒng)教學(xué)方法存在的不足之處
在傳統(tǒng)的教育教學(xué)工作中，由于會計教學(xué)會涉及到較多知識點，并且知識細化，計算量非常大，教師需要將一節(jié)課劃分為多個課時才能夠完成對相關(guān)知識的教學(xué)，這種不連貫的教學(xué)方式會影響學(xué)生對于知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對知識點的獨立梳理也會受到一定的影響。而在教學(xué)活動中引入現(xiàn)代教育技術(shù)，教師事先將教學(xué)內(nèi)容制作成為課件，讓學(xué)生在課后階段獨立預(yù)習(xí)，能夠簡化教學(xué)流程，學(xué)生對相關(guān)知識點也必然會形成更為系統(tǒng)的認識，有助于促進教學(xué)效果的全面提升。
二、在會計教學(xué)實踐中合理應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的措施
現(xiàn)代教育技術(shù)在會計教學(xué)中的實踐應(yīng)用具有一定的優(yōu)勢，有助于促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升和高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)。所以新時期在逐步推進會計教學(xué)改革的過程中，教育研究工作者可以將現(xiàn)代教育技術(shù)融入到會計教學(xué)實踐中，為會計教學(xué)改革的全面推進提供良好的支持，有效促進會計教學(xué)質(zhì)量的進一步強化。
(一)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)
在會計教學(xué)改革過程中構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式能夠借助互聯(lián)網(wǎng)上的虛擬教室功能，利用豐富的教學(xué)資源對學(xué)生進行科學(xué)的`教育和指導(dǎo)，以豐富多彩、靈活生動的教學(xué)有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識提供相應(yīng)的保障。同時，在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式的建設(shè)過程中，電子郵件教學(xué)也成為可能，教師和學(xué)生利用電子郵件傳送相關(guān)作業(yè)，教師能夠及時利用電子郵件完成作業(yè)評價反饋，教學(xué)效率必然會得到進一步提升?？梢?，在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的支持下，會計課堂教學(xué)獲得了與傳統(tǒng)教學(xué)存在巨大差異的教學(xué)思想和教學(xué)模式，教育和學(xué)習(xí)的彈性更強，學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和獨立性受到重視，在經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和探究后，學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究能力能夠得到良好的培養(yǎng)，為學(xué)生深入學(xué)習(xí)相關(guān)會計知識提供相應(yīng)的保障。同時，借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的支持，會計教學(xué)活動中學(xué)生的學(xué)習(xí)合作性得到了進一步凸顯，學(xué)生和學(xué)生、學(xué)生和教師能夠隨時隨地的借助網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進行合作學(xué)習(xí)和探究，合作學(xué)習(xí)突破了原有的時空限制，在新時期尋求新的發(fā)展。
(二)組織開展計算機輔助教學(xué)活動
在引入現(xiàn)代教育技術(shù)后，會計教學(xué)中計算機輔助教學(xué)模式的構(gòu)建成為一種必然。對計算機輔助教學(xué)模式進行具體的分析，主要是在課堂教學(xué)活動中，教師將計算機作為主要的教學(xué)工具和教學(xué)媒體，教師在教學(xué)過程中使用計算機技術(shù)完成教學(xué)輔助工作，進而為學(xué)生構(gòu)建一個動態(tài)教學(xué)環(huán)境，豐富學(xué)生的想象力，促進課堂教學(xué)效率得到顯著的提升。在計算機輔助教學(xué)模式中，director、powerpointauthor-ware等是較為常見的教學(xué)輔助軟件，教師利用不同的教學(xué)軟件制作教學(xué)課件、教學(xué)微視頻，與學(xué)生進行分享，能夠有效吸引學(xué)生的注意力，對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣加以培養(yǎng)，并突破傳統(tǒng)教學(xué)的時空限制，讓學(xué)生能夠隨時隨地進行會計相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，保證會計教學(xué)效果。簡言之，在現(xiàn)代計算機教育教學(xué)設(shè)備和技術(shù)的支持下，會計教學(xué)的直觀化程度更為明顯，教師可以借助多媒體技術(shù)向?qū)W生提供更為直觀生動的教學(xué)材料，有效幫助學(xué)生對抽象的會計知識進行學(xué)習(xí)和理解，簡化形象化和抽象化概念之間的雙向轉(zhuǎn)換，為教學(xué)效果的進一步提升提供良好的支持。
三、結(jié)束語
在當(dāng)前新教育環(huán)境下，會計教育教學(xué)必須對自身加以調(diào)整，以適應(yīng)新型教育環(huán)境下存在的各種問題，然后引入現(xiàn)代教育技術(shù)對教學(xué)活動進行合理的創(chuàng)新，促進教育教學(xué)水平的提升，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。簡言之，在當(dāng)前教育背景下，職校教育會計教育工作者引入現(xiàn)代教育技術(shù)推進教學(xué)改革創(chuàng)新，能夠為會計教學(xué)質(zhì)量的提升提供全面支持，為人才培養(yǎng)工作的進一步優(yōu)化提供相應(yīng)的保障。
參考文獻:
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇七
內(nèi)容摘要：新一輪基礎(chǔ)教育課程改革對音樂教育的地位和作用作了明確表述。鑒于音樂的心理治療功能和當(dāng)代中學(xué)生心理問題頻發(fā)的現(xiàn)狀，文章主要探討學(xué)校音樂教育的又一重要作用――中學(xué)生音樂心理輔導(dǎo)。通過對當(dāng)代中學(xué)生心理特點及易出現(xiàn)的心理問題進行分析，結(jié)合音樂治療理論，積極開展中學(xué)生“音樂心理輔導(dǎo)”，并將其融入到學(xué)校教育中，達到增進中學(xué)生身心健康的目的。
關(guān)鍵詞：音樂教育音樂治療音樂心理輔導(dǎo)身心健康
進入新世紀，規(guī)模空前的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革展開了，其中也確立了《音樂教育課程標準》。新課程標準明確指出了音樂教育在基礎(chǔ)教育中的地位和教育價值，并對音樂教育提出了總體要求。第一，從知識和技能方面看，要求掌握基本的音樂知識和技能。第二，從情感態(tài)度和價值觀看，要求培養(yǎng)中學(xué)生對生活的積極樂觀態(tài)度；培養(yǎng)音樂興趣，樹立終身學(xué)習(xí)愿望；提高音樂審美能力，陶冶高尚情操；培養(yǎng)愛國主義和集體主義精神。音樂教育的這兩大目標從宏觀上確立了我國基礎(chǔ)教育階段音樂教育和課程建設(shè)的方向，從微觀上明確了音樂教育和學(xué)校音樂教學(xué)的指導(dǎo)思想，這對我國基礎(chǔ)音樂教育來說有著深遠的意義。
然而，學(xué)校教育中音樂的作用絕不僅僅局限于上述兩點。我們還可以認真學(xué)習(xí)和研究心理咨詢技術(shù)中的“音樂治療”理論，借助于音樂治療的特殊技巧，以“音樂心理輔導(dǎo)”的方式融入于學(xué)校教育當(dāng)中，進一步結(jié)合心理學(xué)和音樂的相關(guān)知識，針對中學(xué)生的心理特點和易出現(xiàn)的心理問題，從豐富多彩的音樂世界中選取風(fēng)格各異、以陶冶人的情感為主要特征的音樂作品，幫助學(xué)生緩解他們在學(xué)習(xí)和成長過程中遇到的壓力和煩惱。
一
中學(xué)階段，是學(xué)生成長過程中的一個特殊時期。就學(xué)習(xí)方面而言，中學(xué)生在這一時期所承擔(dān)的壓力是比較大的。從初中起始的題海遨游，中考階段的一二三?？?，高考前期的練兵備戰(zhàn)，到某一個時間段里有可能出現(xiàn)的摸底考試、快慢分班等諸多容易產(chǎn)生心理壓力的階段和過程。其次，還有每個學(xué)期的期中、期末考試和接踵而來的班級、年級排名所帶來的壓力。成績優(yōu)異的學(xué)生總是費盡力氣地使自己的成績保持在班級排名的前列，學(xué)習(xí)一般或較差一些的學(xué)生又會擔(dān)心考試后自己的班級排名沒有進步。久而久之，部分學(xué)生不同程度地產(chǎn)生了焦慮和憂郁的情緒，少數(shù)學(xué)生又會對考試產(chǎn)生莫名的恐懼感，而畢業(yè)班學(xué)生的類似情況則更為突出。一些機構(gòu)的調(diào)查結(jié)果顯示，中學(xué)生覺得自己身心疲憊的學(xué)生人數(shù)竟占到被調(diào)查人數(shù)的一半以上，而每晚能保證充足睡眠的學(xué)生少之又少，部分學(xué)生會有程度不同的`失眠困擾。
綜上所述，中學(xué)生容易產(chǎn)生的心理問題主要表現(xiàn)有焦慮、憂郁、身心疲憊和由于學(xué)習(xí)壓力過大而產(chǎn)生的失眠。解決這些心理問題的方式，一般是通過與學(xué)生聊天談心讓他們放松心情，或讓學(xué)生參加必要的體育活動等來緩解學(xué)習(xí)所帶來的壓力。但是，我們也不妨體驗一下音樂――以音樂心理輔導(dǎo)的方式為學(xué)生減壓，幫助他們健康成長。
查閱“音樂治療”資料和相關(guān)理療案例可以發(fā)現(xiàn)，一些我們熟悉或偶有聆聽的音樂作品正在越來越多地顯現(xiàn)著它的另一個重要功能和價值――音樂治療。
1。焦慮和憂郁的緩解
我國古代名醫(yī)朱震亨曾經(jīng)說過：“樂者，亦為藥也?！苯箲]和憂郁常常使學(xué)生缺乏自信，對學(xué)習(xí)和生活都會有悲觀消極的態(tài)度。對此，在音樂治療中，可選用歡快活潑、起伏明顯、節(jié)奏明快清晰、風(fēng)格明朗秀麗的樂曲。如貝多芬的《g大調(diào)小步舞曲》，莫扎特的《浪漫曲》等。實踐證明，這些樂曲對于緩解焦慮憂郁的情緒有著非常好的音樂療效。
2。身心疲勞的緩解
節(jié)奏緩慢而韻律安詳?shù)囊魳纺軌驕p低人體內(nèi)具有刺激和興奮作用的激素，聆聽這樣的音樂，可以使人感到輕松舒暢，從而使精神疲勞得到消除。這樣的音樂可以選擇的很多，如《夏日圣地》《藍色多瑙河》《獻給愛麗斯》等。教師適時做出語言引導(dǎo)，使學(xué)生的身體和精神逐步得到放松，閉上雙眼平靜地聆聽音樂，以獲得身心的全然釋放。
3。失眠的緩解
這個問題在畢業(yè)班的學(xué)生身上表現(xiàn)尤為明顯。畢業(yè)班的學(xué)生白天學(xué)習(xí)壓力已經(jīng)很大，如果晚上因精神緊張不能得到很好的休息，學(xué)習(xí)質(zhì)量就會受到嚴重影響。由于失眠發(fā)生在晚上，音樂理療無法在課堂上進行，故可改由教師選擇樂曲，指導(dǎo)學(xué)生在晚修或自習(xí)后聆聽。溫柔、流淌的音樂陪伴自己放松入睡，不失為治療失眠的一項有效方法?？梢跃徑馐叩臉非心氐摹洞呙咔罚T德爾松的《仲夏夜之夢》，德彪西的鋼琴協(xié)奏曲《夢》等。
二
學(xué)校開展以音樂理療方式為媒介，以增進心理健康為目的的中學(xué)生音樂心理輔導(dǎo)是中學(xué)音樂教育的一個新領(lǐng)域。此舉，對于緩解學(xué)生壓力，撫慰學(xué)生情緒，完善學(xué)生性格等方面有著積極的作用。同時，音樂心理輔導(dǎo)又可以使學(xué)校音樂教學(xué)課堂內(nèi)容得以豐富、延伸，使音樂教育成果得到進一步擴大。因此，深入學(xué)習(xí)心理咨詢技術(shù)中的“音樂治療”理論，積極探討和開展中學(xué)生“音樂心理輔導(dǎo)”有不同尋常的意義。
開展音樂心理輔導(dǎo)，教師必須具備一些基本素質(zhì)，包括：音樂學(xué)科知識，教育學(xué)和心理學(xué)知識。如果要很好地發(fā)揮音樂心理輔導(dǎo)的功能作用，教師還應(yīng)具備以下方面的知識和技能，并積極和其他學(xué)校教學(xué)主管部門通過以下途徑共同構(gòu)建中學(xué)生音樂心理輔導(dǎo)教程。
1。教師應(yīng)首先對中學(xué)生的心理特點以及易產(chǎn)生的心理問題進行充分調(diào)研和分析，并系統(tǒng)地做出歸納和總結(jié)。與此同時，學(xué)習(xí)有關(guān)音樂治療方面的基礎(chǔ)理論、基本方法和掌握一定的案例分析和理療實踐知識；進而結(jié)合音樂學(xué)科知識、教育學(xué)和心理學(xué)知識，建立與中學(xué)生心理特點和現(xiàn)實狀況緊密關(guān)聯(lián)而又有實質(zhì)性意義的音樂心理輔導(dǎo)結(jié)構(gòu)體系。
2。學(xué)校教學(xué)主管部門針對音樂心理輔導(dǎo)工作需求，可以有計劃、有步驟地聘請有關(guān)學(xué)者、專家到學(xué)校傳授知識、指導(dǎo)實踐；適時組織音樂教師外出參加培訓(xùn)或進行有關(guān)方面的考察學(xué)習(xí)，以達到音樂教學(xué)與音樂心理輔導(dǎo)相結(jié)合、互輔佐、融會貫通、教學(xué)相長的最優(yōu)化音樂教育效果，構(gòu)建學(xué)生迫切需要的音樂心理輔導(dǎo)之家，為中學(xué)生身心健康護航。
3。另一方面，要廣泛開展以中學(xué)生心理健康知識和音樂心理輔導(dǎo)為主題的宣傳、宣講活動，使學(xué)生了解中學(xué)時期年齡階段的生理特點和心理特征，讓學(xué)生了解音樂與心理健康的關(guān)系，了解音樂可以給予他們的幫助。學(xué)生了解了音樂的積極作用就會主動配合教師在課堂教學(xué)和課外活動中的心理輔導(dǎo)，使音樂心理輔導(dǎo)更具有實際意義。
三
在學(xué)校音樂心理輔導(dǎo)實踐過程中，教師的作用是十分重要的。首先，教師應(yīng)遵循理論到實踐，實踐完善理論的原則，積極探索音樂心理輔導(dǎo)知識，著力提升音樂心理輔導(dǎo)技能和輔導(dǎo)實踐水平，完善音樂心理輔導(dǎo)實踐性教學(xué)條件的建設(shè)，防止將音樂心理輔導(dǎo)流于形式，成為有其名、無其實的口號性的一陣風(fēng)。
其次，教師應(yīng)該充分重視并調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，鼓勵學(xué)生利用課余時間或周末開展豐富多彩的音樂活動，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建形式多樣的音樂藝術(shù)團隊，定期開展以音樂為主題的班會或交流會等，引導(dǎo)學(xué)生就音樂與音樂的心理輔導(dǎo)展開討論，各抒己見、求得認同。以使更多的學(xué)生喜歡起音樂來，讓他們真正理解并樂于體驗音樂，體驗音樂心理輔導(dǎo)，逐步形成以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，師生互動的學(xué)校音樂心理輔導(dǎo)的基礎(chǔ)和氛圍。
總之，“音樂治療”這一方法在心理咨詢中已經(jīng)廣泛運用，但運用于中學(xué)生的音樂心理輔導(dǎo)還比較少見。而把它和音樂教育結(jié)合起來，與課堂教學(xué)結(jié)合起來的就更少，無論從理論上還是從學(xué)生的實際心理需求來講，將這種方法應(yīng)用于中學(xué)音樂教育之中是可行的，作為教育者，我們應(yīng)該給予足夠的重視。
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇八
云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生為研究對象，通過抽樣，采用追蹤調(diào)查，統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的價值取向是：就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助；注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化；主體意識自我化，突出個人價值；創(chuàng)業(yè)思路單一，觀念不成熟；與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)的特點。通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點，總結(jié)出針對該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議。
體育類專業(yè)；藏族大學(xué)生；就業(yè)；創(chuàng)業(yè)；價值取向
目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)情況和形勢越來越嚴峻，特別是體育類專業(yè)的特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢更令人堪憂。如何針對體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生，追蹤考察不同年級、不同學(xué)習(xí)階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程，從而有利于根據(jù)學(xué)生不同年級階段的求職需要和心理特點對其開展適宜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，切實提高該群體的就業(yè)面與就業(yè)質(zhì)量。
采用追蹤調(diào)查法，選取10名云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生進行不同年級、不同階段的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向追蹤調(diào)查，通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點，總結(jié)出針對該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議。
2.1云南體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向
2.1.1就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助從表1中可以看出，調(diào)查學(xué)生就業(yè)意愿和是否希望得到相關(guān)部門輔導(dǎo)與幫助的情況是：100％的學(xué)生想就業(yè)，并希望得到相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。從而得出云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。
2.1.2注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化通過調(diào)查，所有人的就業(yè)標準單一，且?guī)缀跻粯?，入學(xué)的前兩年，都希望找到穩(wěn)定的工作，并且到學(xué)校工作。后面幾年20％的人出現(xiàn)了想到企、事業(yè)單位工作的愿望，但還是希望工作要有一定的穩(wěn)定性，需是在職在編人員。體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體不愿嘗試、不愿冒險，講求安逸、穩(wěn)定，受“鐵飯碗”思想的影響，趨于現(xiàn)實化：
2.1.3主體意識自我化，突出個人價值從表2中可以看出，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向發(fā)展空間價值方面的需求調(diào)查，選擇審美需要的學(xué)生人數(shù)有1人，占總?cè)藬?shù)的10％；選擇生理需要和安全需要的各４人，各占總?cè)藬?shù)的４0％；選擇歸屬與愛的需要和認知需要的學(xué)生人數(shù)各6人，各占總?cè)藬?shù)的60％；選擇自我實現(xiàn)需要的學(xué)生人數(shù)有9人，占總?cè)藬?shù)的90％；而選擇尊重需要的學(xué)生人數(shù)有10人，占總?cè)藬?shù)的100％。從以上數(shù)據(jù)分析云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)發(fā)展空間價值是希望得到尊重，其次是自我實現(xiàn)需要。這就可以看出該群體很想通過專業(yè)學(xué)習(xí)后，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從而改變現(xiàn)在的命運，該群體主體意識自我化，突出個人價值，希望得到尊重和自我價值的實現(xiàn)。
2.1.４創(chuàng)業(yè)思路單一，觀念不成熟調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該群體入學(xué)的前兩年不想自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達到100％，而后幾年有８0％的人表示想自主創(chuàng)業(yè)。除了有20％的人對自主創(chuàng)業(yè)從未想過，也不感興趣和10％的人想開超市外，其余７0％的人創(chuàng)業(yè)都基本一樣，單一且跟專業(yè)息息相關(guān)，都是想開辦體育類培訓(xùn)班、當(dāng)教練。沒有整體的職業(yè)規(guī)劃和思路，創(chuàng)業(yè)觀念不成熟。
2.1.5與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)從表3中可以看出，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)中專業(yè)價值取向方面的調(diào)查，選擇與所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)生人數(shù)有9人，占總?cè)藬?shù)的90％；而選擇與所學(xué)專業(yè)不一致的學(xué)生人數(shù)只有1人，僅占總?cè)藬?shù)的10％。從數(shù)據(jù)看出該群體對學(xué)校教育比較認同，對所學(xué)專業(yè)認可，擇業(yè)態(tài)度主動自信，依重職業(yè)能力素養(yǎng)，希望通過專業(yè)的學(xué)習(xí)，利用所掌握的專業(yè)技能，找到與之相一致的工作。
2.2云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向存在的問題
2.2.1忽視學(xué)校因素從表４中可以看出，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向發(fā)生變化的影響因素調(diào)查，選擇學(xué)校因素的學(xué)生人數(shù)有3人，僅占總?cè)藬?shù)的30％；選擇家庭因素、自身因素和社會因素的學(xué)生人數(shù)各有9人，各占總?cè)藬?shù)的90％。從數(shù)據(jù)看出影響云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)和價值取向發(fā)生變化的主要因素是家庭因素、自身因素和社會因素，而學(xué)校因素則顯得不重要，因此通過本研究，如何加強學(xué)校對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，探索出特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的模式，從而切實提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，顯得尤為重要。
2.2.2以個人為中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體，注重自我的利益和自我價值的實現(xiàn)，以自我為中心，大有“兩耳不聞窗外事”之勢。就業(yè)都希望到學(xué)校當(dāng)老師，就是偶爾有不當(dāng)老師的想法，也是要到具有穩(wěn)定的，帶編制的企事業(yè)單位工作。創(chuàng)業(yè)要不就沒有想過，感興趣的都是希望開辦體育培訓(xùn)班，當(dāng)教練。該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)都呈現(xiàn)單一化特性。
2.2.3過分依賴專業(yè)，缺乏拼搏冒險精神體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體，就業(yè)創(chuàng)業(yè)都是要與專業(yè)相一致，就業(yè)選擇是當(dāng)體育老師，創(chuàng)業(yè)則是選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的體育培訓(xùn)班，而現(xiàn)實中體育專業(yè)的專業(yè)就業(yè)率歷年都很低，社會對體育人才的需求并不大，體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面不廣，這已是不爭的事實。該群體不會通過大學(xué)的拓展課程發(fā)展自身潛能，拓展專業(yè)以外的能力，他們過分的依賴專業(yè)，對將來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)缺乏整體規(guī)劃和拼搏冒險精神。
2.3改善云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向的建議
2.3.1人才培養(yǎng)模式改革制定人才培養(yǎng)模式需遵循“社會需要、服務(wù)地方、區(qū)域特性、學(xué)校實際”等原則，不要一概而論，更不能照抄照搬。云南省各設(shè)有體育類專業(yè)的院校應(yīng)該利用轉(zhuǎn)型發(fā)展和新時代人才培養(yǎng)的要求，認真論證，制定出能培養(yǎng)符合地方需求，且“下得去、留得住、用得成”的人才培養(yǎng)模式。
2.3.2探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式目前，社會、家庭、高校等都對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各盡所能。社會各界給予各種政策，創(chuàng)造各種崗位；家庭高度重視，為孩子想盡一切辦法；學(xué)校調(diào)動所有力量，增強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。這些種種，雖然有一定的促進作用，但并沒有形成行之有效的模式。因此，探索出完善的、行之有效的、可持續(xù)的高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式，特別是針對特殊群體大學(xué)生的指導(dǎo)模式，是增強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的最有效途徑。
2.3.3發(fā)揮榜樣作用俗話說“沒有吃過豬肉，還沒有見過豬跑嗎？”，意思就是見過就能照著摸索出來。沒有主見和完全形成獨立思考的大學(xué)生，都有“從眾心理”。學(xué)校應(yīng)該利用特殊群體大學(xué)生的特性，定期邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)非常成功的校友來作交流，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，讓大學(xué)生們有追求的目標和學(xué)習(xí)的楷模，讓他們感受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)可以“依葫蘆畫瓢”，從而減輕壓力，減少迷茫感，進而轉(zhuǎn)變觀念，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使之能夠真正提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。
從追蹤調(diào)查及收集的數(shù)據(jù)綜合分析看，體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價值取向特點是：就業(yè)意愿強烈，重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助；注重工作的穩(wěn)定性，趨向現(xiàn)實化；主體意識自我化，突出個人價值；創(chuàng)業(yè)思路單一，觀念不成熟；與專業(yè)相一致，依重職業(yè)能力素養(yǎng)。存在：忽視學(xué)校因素；以個人為中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化；過分依賴專業(yè)，缺乏拼搏冒險精神等問題。建議從人才培養(yǎng)模式改革，探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式，發(fā)揮榜樣作用等方面進行改進，從而切實提高體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。
［1］肖凡.新形勢下“90后”大學(xué)生就業(yè)價值取向變化特點及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)研究［j］.徑營管理者.20xx,(5):111－113.
［2］任艷.“90后”大學(xué)生職業(yè)價值取向與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究---以天津商業(yè)大學(xué)為例［d］.天津:天津商業(yè)大學(xué),201４:3.
［3］向凌云,蔣芙蓉.高職大學(xué)生就業(yè)價值取向調(diào)查研究［j］.當(dāng)代教育理論與實踐.20xx,７(6):1４2－1４5.
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［5］石志成,喬琳,孫莉平.大學(xué)生就業(yè)價值取向調(diào)查研究［j］.重慶交通大學(xué)學(xué)報(社科版).20xx,10(5):96－99.
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇九
社會的飛速發(fā)展，對人的要求越來越高，企業(yè)與人才的競爭，給人們帶來了巨大的心理壓力。學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)過重，現(xiàn)有的選拔人才的機制，進入高一級學(xué)校的選拔，都要經(jīng)過考試這座獨木橋。這樣畢業(yè)年級的學(xué)生自然就會產(chǎn)生種種的心理障礙和巨大的心理壓力。從而不同程度的影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。要消除和減輕學(xué)生的心理障礙和心理壓力，在中學(xué)開展心理輔導(dǎo)工作是非常必要的、也是事不宜遲。特別是在普通中學(xué)顯得尤為重要。那么，就在普通中學(xué)如何開展心理輔導(dǎo)工作談?wù)勎业囊恍┛捶ā?BR> 一、認真研究分析學(xué)生。
古語到：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這是自古以來的作戰(zhàn)策略，那么如何巧妙地運用到心理輔導(dǎo)工作中呢？我認為作為心理輔導(dǎo)工作者必須具備豐富的心理學(xué)知識，健康的人格和滿腔的熱情，極強的責(zé)任感和母親般細膩的愛心。對那些需要幫助的學(xué)生給予無私的關(guān)懷與幫助。同時認真仔細的分析學(xué)生的心理障礙的成因和心理壓力產(chǎn)生的緣由。作出詳盡的準確的分析，分析其產(chǎn)生的原因究竟是內(nèi)因還是外因。如是由其自身的原因引起的則比較容易解決。若是來自家庭和社會的解決起來難度就大的多了，需要的時間也比較長，而且很容易反復(fù)，這就需要輔導(dǎo)工作者具有極大的耐心。
二、根據(jù)原因?qū)ふ覍Σ撸瑢ΠY下藥。
若是學(xué)生自身的原因，通過開解、勸慰、發(fā)泄、轉(zhuǎn)移其重心使學(xué)生從自設(shè)的不良氛圍中走出來，能夠?qū)Ｐ牡耐度氲綄W(xué)習(xí)中。若是外因則要搞清楚究竟是來自于社會、家庭、學(xué)校、還是班級。因為不同的來源對學(xué)生的身心健康的影響程度不同，解決的方式方法就要有所不同，即使是相同的原因在不同的學(xué)生身上產(chǎn)生的后果也不同。做為心理輔導(dǎo)工作者還必需具備具體問題具體分析的能力，具備識別不同角色的能力，極強的洞察力。因為無論是心理障礙還是心理壓力的產(chǎn)生的原因都屬于學(xué)生的隱私。在工作過程中要在充分尊重學(xué)生人格的基礎(chǔ)上進行分析，特別是處于畢業(yè)年級的學(xué)生由于升學(xué)的壓力，使其心態(tài)總是處于異常的焦慮的狀態(tài)。這就要求輔導(dǎo)者的語氣異常委婉，且一定要滲透著鼓勵其積極向上的話語。
不間斷的跟蹤心理障礙程度較大，或者由于心理壓力過大而引起的性格異常的學(xué)生。
這樣的學(xué)生屬于已過最佳的輔導(dǎo)時機，他們受到的傷害已經(jīng)積累了較長時間，要想在短時間內(nèi)消除，是非常困難的甚至是沒有可能的。要把他們徹底解決出來需要相當(dāng)長的時間且要作好時常反復(fù)的心理準備，堅持不懈地開解他們，想盡一切辦法使他們的心態(tài)轉(zhuǎn)變到積極的一方來，打開學(xué)生心中的'芊芊結(jié)。例如，我校原初三4半班的陳__同學(xué)，從入我校以來就表現(xiàn)出有嚴重的心理障礙，上課經(jīng)常遲到、睡覺、一個人獨來獨往。在宿舍里與室友都不能很好的交往，隔閡重重，在他周圍沒有一個他可以信賴的人，根本就沒有什么朋友。當(dāng)他的班主任第一次把他介紹給我時，他站在我面前渾身發(fā)抖，連一句完整的話都說不出來。我想這個學(xué)生太可憐了，竟然在一個陌生人面前表現(xiàn)的如此緊張，他的心理狀況一定很糟糕。第一次交談是我問他答，第二次他就主動說了一些家里的情況。通過他的敘述我捕捉到了他的現(xiàn)狀是由于家庭的問題而造成的。通過我捕捉到的信息對他進分析，逐一的幫他解釋其利害關(guān)系，經(jīng)過近四多月不間斷的跟蹤輔導(dǎo)，該生的癥狀得到減輕。在中考中取得到了573分的成績高出倫中錄取分數(shù)線的48分被倫教中學(xué)錄取。
四、輔導(dǎo)工作要采取預(yù)防性措施
大型的心理輔導(dǎo)講座要抓好，落到實處，針對性要強。要在收集了各方面的信息材料后，認真仔細的針對學(xué)生當(dāng)中存在多的問題進行講座，一般來說每個年級每學(xué)期進行依次，在問題較多的班級可利用主題班會的時間進行個別問題的輔導(dǎo)。特別是在起始年級和畢業(yè)年級，初一級和高一級兩個起始年級，要注重對學(xué)生進行適應(yīng)新生活的教育，要把在以前學(xué)校的種種感覺逐一消失，以使自己更快的適應(yīng)新環(huán)境。對高三和初三兩個畢業(yè)年級要注重學(xué)生的應(yīng)試心理和應(yīng)試技巧的輔導(dǎo)，要想取得考試的成功必須輕裝上陣，學(xué)生要掌握一定的應(yīng)試技巧和應(yīng)試能力。在幾次大型模擬考之前都要進行適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，特別要注意的是那些心理素質(zhì)不好的學(xué)生，要對他們進行個別輔導(dǎo)，以減輕他們的心理壓力，使他們在考場上能正常發(fā)揮，以取得好成績。
今后心理輔導(dǎo)工作的一些個人想法：
1、要想把心理輔導(dǎo)工作搞的深入，成效更好，學(xué)校必須拿出一筆開支用于心理輔導(dǎo)工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)。
2、要有足夠大的場所、盡可能的開展一些活動，多方面多角度的減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力和心理負擔(dān)，心理輔導(dǎo)室要增添必要的設(shè)備。
3、輔導(dǎo)工作要有前瞻性、全員性、廣泛性、普遍性，更要具有成效性。
4、現(xiàn)在的大多數(shù)輔導(dǎo)工作存在著滯后性，這一點絕對給心理輔導(dǎo)工作的成效性打了折扣。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十
摘要：本文通過對杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生的問卷調(diào)查，從就業(yè)認知、就業(yè)心理、就業(yè)行為、社會支持等方面了解比較貧困生和非貧困生的不同特點，分析認知因素、社會因素、家庭因素對他們就業(yè)心理狀態(tài)的影響，研究相應(yīng)的對策，促使高職貧困生順利就業(yè)。
關(guān)鍵詞：貧困生；心理；就業(yè)；對策
近年來，隨著高等教育規(guī)模的快速發(fā)展和大學(xué)學(xué)費的上漲，貧困大學(xué)生的群體越來越龐大。有關(guān)統(tǒng)計資料顯示，全國家庭經(jīng)濟困難學(xué)生人數(shù)就已達到527萬人，占全部在校生總?cè)藬?shù)的23.06%；家庭經(jīng)濟特別困難學(xué)生人數(shù)166.1萬人，占全部在校生總?cè)藬?shù)的7.27%。與此同時，由于大學(xué)生人數(shù)的迅速增長，就業(yè)市場趨于飽和，就業(yè)競爭日益激烈，就業(yè)形勢更為嚴峻。高職貧困生就業(yè)競爭力相對薄弱，在就業(yè)壓力和經(jīng)濟壓力的雙重壓力下，心理健康狀況尤其值得關(guān)注。高職貧困生的心理問題和就業(yè)問題，不僅關(guān)系到他們個人的健康成長，更關(guān)系到學(xué)校和社會的發(fā)展與穩(wěn)定。
高職貧困生在激烈的就業(yè)競爭中處于弱勢地位，因為經(jīng)濟壓力在就業(yè)觀念、就業(yè)心理、就業(yè)行為、社會支持等方面，有著不同于一般學(xué)生的特點和問題。通過分析影響因素，研究相應(yīng)對策，幫助高職貧困生順利就業(yè)，有較強的理論意義和實踐價值。
一、研究方法與思路
設(shè)計《大學(xué)生求職就業(yè)心態(tài)調(diào)查問卷》，對高職學(xué)生的就業(yè)認知、就業(yè)心理、就業(yè)壓力和社會支持狀況進行了調(diào)查。采用隨機抽樣法，從本校即將面臨畢業(yè)的大三學(xué)生中抽取樣本。貧困生100人，非貧困生100人，共計200人。發(fā)放調(diào)查問卷200份，回收有效問卷169份，有效率為84.5%。有效問卷中貧困生90人，非貧困生69人。
以《大學(xué)生求職心態(tài)調(diào)查問卷》作為研究工具，研究了解高職貧困生的經(jīng)濟情況、就業(yè)認知、就業(yè)心理、就業(yè)壓力、求職行為以及社會支持之間的關(guān)系。
二、調(diào)查結(jié)果與統(tǒng)計
1.就業(yè)認知比較。在就業(yè)認知方面，貧困生與非貧困生最顯著的區(qū)別在于職位期望不同。貧困生最青睞的就職單位為國有企業(yè)、外企和私企，而非貧困生則集中在國有企業(yè)。對于最青睞的工作地區(qū)，大部分學(xué)生都選擇離家近的地方，但是也有36.7%的貧困生選擇北京、廣州、上海等特大型城市，非貧困生只有20.2%。在薪酬待遇方面，由于家庭經(jīng)濟的影響，貧困生最優(yōu)先考慮的因素為收入高，其次為穩(wěn)定性和行業(yè)發(fā)展，而只有15.2%的非貧困生優(yōu)先考慮收入高。對于工作三年以后的工資上漲情況，貧困生選擇最多的是51%～100%，而非貧困生為101%～200%。
2.就業(yè)心理比較。由于社會因素、家庭因素和個人因素的影響，高職貧困生在求職過程中處于弱勢地位，因此他們的就業(yè)心理與非貧困生相比，具有顯著的特點。大部分貧困生對于找到理想的工作信心度一般，更有26.7%的貧困生表示信心低或沒有信心，而非貧困生僅為8.9%。他們會通過考取各種資格證書來增加自己的安全感，分別有46.7%和42.2%的.貧困生認為資格證書越多越好，或有時間和精力就考1～2個，而非貧困生的選擇為31.6%和22.78%。人際交往能力成為近八成貧困生認為找到好工作最需要的自身能力，同時也是他們最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，而只有45.6%的非貧困生認為自己需要學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系的知識。當(dāng)求職被拒絕時，有將近20%的貧困生會很沮喪，情緒低落，害怕再找工作，非貧困生只有7.6%會出現(xiàn)如此反應(yīng)。面對一個新的就業(yè)機會時，大部分學(xué)生都會選擇抓住機會，但是選擇沉穩(wěn)觀望的貧困生遠遠高于非貧困生。
3.就業(yè)行為比較。調(diào)查結(jié)果顯示，貧困生比非貧困生更早開始關(guān)注就業(yè)問題，并對自己的職業(yè)發(fā)展方向做過認真的思考。將近90%的貧困生在大一、大二就開始關(guān)注就業(yè)方面的信息，遠遠高于非貧困生的50%。有42.2%的貧困生更是從大一開始就關(guān)注就業(yè)信息，而非貧困生只有15.2%。七成的貧困生仔細思考過自己的職業(yè)發(fā)展方向，比非貧困生高10%。雖然貧困生更關(guān)注自己的就業(yè)，但是在行動力上，卻并不如非貧困生。68.9%的貧困生表示還沒有向用人單位投過簡歷或面試，而非貧困生只有31.6%。對于各類幫助大學(xué)生就業(yè)的政策和鼓勵措施，有80%以上的貧困生表示不太了解或不了解，而非貧困生只有40%。在就業(yè)決策過程中，高職貧困生更容易受經(jīng)濟壓力的影響。對于放棄專業(yè)來解決就業(yè)問題，41.1%的貧困生認為接近就行，更有50%的貧困生求職時與所學(xué)專業(yè)完全不同，或?qū)I(yè)相關(guān)無所謂。
4.社會支持比較。高職貧困生有一半以上來自農(nóng)村，因為家庭因素，可供使用的社會支持資源有限，更依賴于通過學(xué)校、社會等支持體系獲得幫助。在選擇求職方式時，貧困生更希望通過人才招聘市場、校園招聘會和網(wǎng)上直接投簡歷的方式找到工作。而非貧困生除了人才招聘市場和校園招聘會以外，有近四成的學(xué)生選擇父母親戚朋友介紹。同樣，受社會資源影響，將近70%的貧困生自己找工作是主要的就業(yè)方式，而非貧困生為59.3%。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，自主創(chuàng)業(yè)也成為貧困生就業(yè)的一個重要選擇。有62.2%的貧困生考慮過自主創(chuàng)業(yè)，非貧困生只有41.7%。
三、高職貧困生心理問題分析
1.認知因素。就業(yè)難是目前社會客觀存在的問題，但是對于就業(yè)難問題的認知方式和由此引發(fā)的心理狀態(tài)，對學(xué)生的就業(yè)會產(chǎn)生不同的影響。高職貧困生急于通過找工作改變現(xiàn)狀，在專業(yè)對口、工作地區(qū)、單位性質(zhì)、今后工資的增長程度等方面，有更廣泛的接受度。但同時，由于家庭經(jīng)濟壓力，在初次就業(yè)時會將收入高作為最優(yōu)先考慮的因素，從而忽視個人發(fā)展，容易產(chǎn)生“唯錢至上”的錯誤認知。
2.社會因素。大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年劇增，就業(yè)競爭日益激烈，就業(yè)市場雖然已經(jīng)初步建立，但是尚不規(guī)范。貧困生沒有任何家庭背景，能夠得到的社會支持有限。而且在就業(yè)過程中，往往還會遇到社會關(guān)系壁壘、戶口問題、被有關(guān)系的畢業(yè)生“擠下來”等各類阻礙。因此，高職貧困生更需要行為支持，如具體的工作機會、求職方向等。
3.家庭因素。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，52%的貧困生來自農(nóng)村。家庭經(jīng)濟條件和父母希望子女“出人頭地”的期望，無形中加重了貧困生就業(yè)的壓力，也影響了他們的就業(yè)行為。為了盡早滿足家庭期望，貧困生往往進入大學(xué)不久，就開始考慮個人就業(yè)問題，關(guān)注就業(yè)信息。對于他們來說，找到一份工作才是硬道理。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十一
摘要：中職學(xué)生與普通高中學(xué)生相比，學(xué)習(xí)成績較差，存在強烈的逆反心理和一定程度的自卑感。因此，中職學(xué)生的有效管理一直是令班主任最頭疼的問題。賞識教育是建立在家庭式教育上的一種理念，在教育過程中要求遵循“承認差異、允許失敗、無限熱愛”的基本原則。將賞識教育應(yīng)用到中職班級管理當(dāng)中，在正視中職學(xué)生缺點的基礎(chǔ)上，給予學(xué)生激勵和關(guān)懷，消除學(xué)生對教師教育的抵觸心理，從而實現(xiàn)班級的有效管理，提升教學(xué)效率。
關(guān)鍵詞：賞識教育中職院校班級管理應(yīng)用策略
一、中職班級管理中應(yīng)用賞識教育的必要性
1．有利于消除師生隔閡，重建師生平等關(guān)系
中職學(xué)生本身的學(xué)習(xí)成績較差，紀律渙散，在中學(xué)教學(xué)中往往受到教師和同學(xué)的區(qū)別對待，這就更加重了他們的逆反心理。在中職院校中，學(xué)生對教師往往存在嚴重的抵觸心理，以與教師作對為樂。在這種情況下，部分班主任利用教師的身份，采用強硬手段，要求學(xué)生服從管理，班級管理只能是“越管越亂”。賞識教育要求班主任充分挖掘?qū)W生身上的閃光點，在課堂教學(xué)中、校園生活中給予學(xué)生以信任和鼓勵，逐步消除學(xué)生對教師的抵觸心理，重建師生平等關(guān)系。只有架構(gòu)起平等互信的橋梁，才能使學(xué)生服從班主任的安排和管理。
2．有利于學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀
現(xiàn)階段的中職學(xué)生大多是獨生子女，在長期的家庭教育環(huán)境中養(yǎng)成了“以自我為中心”的自負性格，喜歡傾聽夸贊、追捧，對于批評和建議很難接受。以往的中職班級管理中，一旦學(xué)生不服從管理，班主任就采用記過、責(zé)罵甚至是體罰等形式的處罰，不但不利于班級管理，而且很難幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀。
通過賞識教育，能夠幫助學(xué)生正確了解和認識自我的不足，并在此基礎(chǔ)上制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，使學(xué)生循序漸進的學(xué)習(xí)和進步，從而激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立積極向上的人生觀。
二、賞識教育在中職班級管理中的實施策略
1．發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，及時給予學(xué)生鼓勵
班主任作為班級管理的主要負責(zé)人，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點。例如，有的同學(xué)雖然學(xué)習(xí)成績差，但是在組織班級活動時表現(xiàn)非常積極，班主任可以讓其擔(dān)任班級里的組織委員，幫助教師組織策劃一些有意義的活動。班主任的表揚是對學(xué)生能力的一種肯定，從這一點上來說，不僅優(yōu)等生需要表揚，一些學(xué)困生更需要得到班主任的肯定與鼓勵。班主任對于表現(xiàn)良好的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)不吝鼓勵，讓學(xué)生認識到自身的優(yōu)勢與特長，從而實現(xiàn)自身的良性發(fā)展。
2．營造賞識教育氛圍，創(chuàng)設(shè)賞識教育條件
教育是一項雙向互動、師生交流的過程，因此在賞識教育開展的過程中，班主任要加強與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的個性特點、學(xué)習(xí)需求，從而有針對性的采取教育措施，激發(fā)學(xué)生的潛力。例如，班主任可以在班級內(nèi)部成立崗位輪流制，提升班級民主程度。在選擇班委成員、班級干部時，摒棄傳統(tǒng)的教師任用制，選出幾名合適的候選人，讓學(xué)生根據(jù)候選人的日常表現(xiàn)，民主、公開的投票，提升班務(wù)透明度。同時，每隔一段時間進行重新選舉，激發(fā)學(xué)生的活動參與熱情，鍛煉學(xué)生的班級管理能力。
3．建立學(xué)生成長檔案，督促學(xué)生不斷進步
賞識引向成功，抱怨導(dǎo)致失敗。在管理班級中，雖然要靠嚴明的班級紀律約束學(xué)生，但是，只靠嚴格管理還是不夠的，還需對學(xué)生進行賞識教育。一個班級，幾十名學(xué)生，性格不同，脾氣不同，內(nèi)在需求不同，賞識和激勵就要有不同的針對性。班主任要力求在平凡中、普通中捕捉、搜尋學(xué)生的閃光點，把握學(xué)生的常態(tài)，讓他們在成功中品味自己的優(yōu)點，促進其個性的形成。
在生活中不斷挖掘?qū)W生自身的優(yōu)勢與強項，培養(yǎng)學(xué)生強烈的自我認同感。在這種大環(huán)境下，為了調(diào)動每個學(xué)生的積極性，在班級開展了豐富多彩的活動。老師用鼓勵的語言激勵學(xué)生，用多元智能眼光看待學(xué)生，根據(jù)每個人的特長在班級開展一項活動，如開展專業(yè)技能比賽、書法比賽、繪畫比賽、籃球賽等，每次活動學(xué)生都做了精心地準備而踴躍參加，各項活動開展地有聲有色，使學(xué)生的潛力得到挖掘，特長得到展示，能力得到提高。由于班主任因材施教，發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點，并挖掘了學(xué)生的內(nèi)在潛力，使每個學(xué)生各得其所，各盡所能;讓每個學(xué)生都能快樂地生活，自由地發(fā)展。
4．尊重學(xué)生個性發(fā)展，保證教育公平公正
賞識教育要求面向全體，關(guān)愛每一位學(xué)生，尤其是那些有缺點的學(xué)生，因為他們比其他人更渴望得到來自各方面的賞識，也更需要給予發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛和尊重。另外，不同的學(xué)生對表揚與獎勵的反應(yīng)不同，故應(yīng)因人因時因地采取不同的表揚與獎勵方式。對經(jīng)常調(diào)皮搗亂、破壞紀律、人緣不好的學(xué)生，當(dāng)眾表揚可以幫其恢復(fù)聲譽，同時要多提新要求，幫助其克服不良習(xí)慣;對膽怯的學(xué)生要多肯定、多表揚;對性格內(nèi)向、成績落后的學(xué)生，要表揚其遵守紀律的優(yōu)點，鼓勵其大膽發(fā)言，積極參與活動，改進方法，提高效率。
三、結(jié)語
中職學(xué)生由于家庭教育、個人性格等原因，往往存在個性叛逆、抵觸心理較強等情況，班主任在進行班級管理時，要放下教師的架子，主動融入到學(xué)生的圈子當(dāng)中，在生活、學(xué)習(xí)過程中給予鼓勵和贊賞，在幫助中職學(xué)生樹立自信心、自尊心的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)班級管理效率的提升。
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十二
英語學(xué)科是初中階段學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性語言學(xué)科，在初中教學(xué)中占有重要地位。學(xué)生在初中階段才開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)英語，由于受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，教師在教學(xué)中采取講解灌輸?shù)慕虒W(xué)模式，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中毫無興趣可言，對英語學(xué)習(xí)失去了信心，最終放棄了英語學(xué)科的學(xué)習(xí)。因此，在英語教學(xué)中幫助學(xué)習(xí)建立自信，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，是英語教學(xué)中應(yīng)該始終堅持的原則，也是提高初中英語教學(xué)有效性的關(guān)鍵。
1.賞識教育在初中英語教學(xué)中的優(yōu)勢
所謂賞識教育，就是教師在教學(xué)中要改變傳統(tǒng)教學(xué)中一味講解灌輸?shù)慕虒W(xué)模式，教師不注重、關(guān)注學(xué)生，就不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點，給予肯定與鼓勵。賞識教育倡導(dǎo)教師與學(xué)生平等交流，對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出的積極學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的行為、有效的方法等，通過表揚與鼓勵使學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)成功的快樂。心理學(xué)研究表明，人最深層次的需求是得到別人的肯定與認可。初中學(xué)生更渴望得到教師的鼓勵，教師的鼓勵是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力，也是學(xué)習(xí)興趣產(chǎn)生的源泉。初中學(xué)生的特點是活潑好動，世界觀與價值觀還沒有最終定型，心智還不成熟，由于青春期的叛逆心理，許多學(xué)生感到學(xué)習(xí)是一件十分枯燥的事情，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抵觸與厭學(xué)情緒，學(xué)生成績兩極分化相當(dāng)嚴重。賞識教育強調(diào)教師主動去關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的良好表現(xiàn)，例如，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)成績等，并給學(xué)生一個正面的肯定，鼓勵學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信。在初中英語教學(xué)中，一部分學(xué)生英語基礎(chǔ)不牢，在學(xué)習(xí)中遇到困難后感到手足無措，很容易產(chǎn)生失敗情緒，他們身上的閃光點由于沒有得到教師的及時肯定，很容易喪失信心。所以，無論學(xué)生的成績好壞，都應(yīng)該挖掘?qū)W生的優(yōu)點，并且加以肯定，讓學(xué)生更積極地投入學(xué)習(xí)。
2.賞識教育在初中英語教學(xué)中的運用
2.1尊重每一個學(xué)生，對學(xué)生進行肯定和鼓勵
對學(xué)生進行賞識教育，最重要的是對學(xué)生保持肯定與尊重的態(tài)度。每個學(xué)生都是一個獨立的個體，他們之間存在著較大的`差異，每個學(xué)生學(xué)習(xí)水平、思維方式是不同的。如果教師的賞識教育只局限于部分成績好的學(xué)生，那么就達不到大范圍提高教學(xué)質(zhì)量的目標，只對部分學(xué)生進行賞識教育，這對其他學(xué)生是一個打擊。教師要接受學(xué)生之間存在著差異這個事實，要全面把握每個學(xué)生的特點，了解每個學(xué)生的優(yōu)點與缺點。例如，一個班的英語平均成績不是很高，并不意味著這個班學(xué)生的全部學(xué)生成績都差，學(xué)生中必然有的成績好，有的成績差。教師可以對學(xué)習(xí)成績好的學(xué)習(xí)進行鼓勵。同樣的道理，一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不是很好，并不意味著這個學(xué)生英語學(xué)習(xí)方面沒有優(yōu)點，他可能擅長詞匯的記憶，或者擅長寫作，也可能語法掌握得很好，教師要對學(xué)生具體情況進行分析，指出其他學(xué)習(xí)方面的優(yōu)點，對其進行鼓勵，讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有信心與激情。
2.2針對每個學(xué)生的實際，鼓勵學(xué)生掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法
學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好的主要原因就是不善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。由于初中學(xué)生剛剛步入青春期，在學(xué)習(xí)與生活中容易沖動，情緒不穩(wěn)定，他們的思想還不成熟，思想觀念容易受到這個階段學(xué)習(xí)環(huán)境的影響。而且學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生普遍沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使用的學(xué)習(xí)方法也沒有效果。教師可以鼓勵學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)適合自身的學(xué)習(xí)方法。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成需要長時間的堅持，學(xué)習(xí)方法的總結(jié)需要多對自身學(xué)習(xí)進行反思，這些都需要教師對學(xué)生進行鼓勵與引導(dǎo)，結(jié)合英語教學(xué)的特點，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)英語的能力。
2.3結(jié)合學(xué)生特點，鼓勵學(xué)生積極參與教學(xué)活動
部分初中學(xué)生英語學(xué)習(xí)成績不高的重要原因之一是不能主動地參與課堂教學(xué)活動。教師要結(jié)合學(xué)生特點，鼓勵學(xué)生在課堂上積極互動。由于學(xué)習(xí)成績不佳，部分學(xué)生心理上會產(chǎn)生自卑感，教師要對其進行引導(dǎo)，例如讓學(xué)習(xí)困難的學(xué)生從回答最簡單的問題入手，并對其進行鼓勵，逐漸加大問題的難度，學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的成就感，才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)的自信。在課堂互動的過程中，教師要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方法上的優(yōu)點，在課上或者課后對其良好表現(xiàn)進行肯定與鼓勵。英語需要互動操練才能更好地形成語感、掌握語法、句型等，教師可以結(jié)合教材內(nèi)容創(chuàng)設(shè)情境，鼓勵學(xué)生進行對話練習(xí)，強化學(xué)生英語知識的鞏固，激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣，同時教師要充分參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)互動當(dāng)中，讓學(xué)生喜歡任課教師，喜歡英語學(xué)科。在英語教學(xué)中，教師的贊賞與鼓勵是為了幫助學(xué)習(xí)樹立學(xué)習(xí)自信，但是如果賞識不當(dāng)就有可能起到相反的作用。因此，教師的贊美與賞識要注意時間與場合的選擇，讓學(xué)生感受到教師的贊賞是發(fā)自內(nèi)心、是真誠的。教師在對學(xué)生進行批評時，不能過于嚴厲與苛責(zé)，而是在態(tài)度上要誠懇，在語氣上要委婉，鼓勵學(xué)生克服困難，更好地投入英語學(xué)習(xí)，提高英語綜合素養(yǎng)。
3.結(jié)語
在初中英語教學(xué)中運用賞識教育，可以幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)自信，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。這就需要教師深入了解學(xué)生，掌握每個學(xué)生的優(yōu)缺點，以便抓住學(xué)生的優(yōu)點及時進行鼓勵與肯定，促進學(xué)生多反思學(xué)習(xí)中的缺點，掌握科學(xué)的英語學(xué)習(xí)方法，提高英語學(xué)習(xí)積極性，提高英語實用能力。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十三
有3個月就將畢業(yè)了，面對激烈的就業(yè)競爭，沒有落實單位的畢業(yè)生難免有些“郁悶”并無所適從，如果自己無法排解就業(yè)難帶來的`胸中煩悶，那么，河北高校有針對性的就業(yè)心理輔導(dǎo)也許能對此有所幫助。
為確保畢業(yè)生平穩(wěn)離校，河北省各高校將在6月底之前對就業(yè)困難、心理壓力過大的畢業(yè)生進行一次徹底的摸底排查，并開展有針對性的就業(yè)心理輔導(dǎo)，以確保畢業(yè)生平穩(wěn)離校。
據(jù)教育廳介紹，就業(yè)心理輔導(dǎo)旨在引導(dǎo)就業(yè)困難畢業(yè)生樹立就業(yè)信心，合理調(diào)整就業(yè)期望值，從而舒緩就業(yè)競爭帶來的心理壓力。河北各高校還將強化對畢業(yè)生的擇業(yè)指導(dǎo)，幫助其甄別就業(yè)信息，防范招聘欺詐和陷阱。
此外，針對困難家庭的高校畢業(yè)生，河北高校還可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a貼。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，河北高校還將落實一對一職業(yè)指導(dǎo)、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，并按規(guī)定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業(yè)援助政策。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十四
近幾年來，高校招生規(guī)模不斷擴大，高等職業(yè)本科教育在市場需求下也應(yīng)運而生，高等職業(yè)本科為培養(yǎng)實踐技能型人才，需要投入更多生產(chǎn)實訓(xùn)基地和高成本教學(xué)資源，隨著高等學(xué)校收費制度的確立，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生覆蓋面也在日益增長，其中，昆明理工大學(xué)城市學(xué)院經(jīng)濟困難學(xué)生人數(shù)占全院學(xué)生比例大約為30%，經(jīng)濟困難學(xué)生已成為各高校乃至全社會關(guān)注的焦點。因此，作為思想政治教育工作者，要及時了解家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的特殊心理活動，研究分析并掌握其心理特點，采取措施從根本上幫助他們擺脫自卑、提升自信、克服困難，樹立起學(xué)習(xí)和生活的勇氣，這是我們面臨的迫切任務(wù)，也是保持社會和高校穩(wěn)定的需要。作為高校學(xué)生工作者，應(yīng)當(dāng)幫助經(jīng)濟困難學(xué)生擺脫貧困帶來的自卑心理，開拓視野，學(xué)會感恩，提高綜合能力，才能真正幫助經(jīng)濟困難學(xué)生脫貧。
團體心理輔導(dǎo)是團體成員圍繞共性問題，通過一定的活動形式與人際互動，相互啟發(fā)、引導(dǎo)，形成團體的共識與目標，進而改變成員的觀念、態(tài)度和行為的過程。經(jīng)濟困難學(xué)生除了需要得到經(jīng)濟支持，更重要的是需要精神上的脫貧，由于經(jīng)濟貧困導(dǎo)致的心理貧困，在心理健康狀況上，人際關(guān)系敏感、敵對性、環(huán)境適應(yīng)、情感障礙、抑郁焦慮等五個方面存在明顯問題，而團體心理輔導(dǎo)針對以上存在的問題設(shè)計行之有效的`方案，有助于經(jīng)濟困難學(xué)生適應(yīng)環(huán)境、改善人際關(guān)系、開展團隊建設(shè)，已被廣泛應(yīng)用于高校經(jīng)濟困難學(xué)生的心理健康教育。
1經(jīng)濟困難學(xué)生的基本狀況
家庭經(jīng)濟困難產(chǎn)生的原因大致歸納為以下幾類：一是生源地來自經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)或農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟來源單一，收入很低;二是城鎮(zhèn)家庭但父母下崗或無固定收入，收入不穩(wěn)定;三是家庭人口眾多、子女眾多，在讀兄弟姐妹眾多;四是父母離異等家庭變故導(dǎo)致;五是家庭主要親屬患有重病;六是特別困難情況，單親家庭甚至孤兒。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生作為高校的一個特殊群體有著自己獨特的行為特點，經(jīng)濟困難學(xué)生一定程度保持著勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、明辨是非、奮發(fā)圖強的優(yōu)良品質(zhì)，但由于經(jīng)濟上的束縛，往往又存在著自我萎縮、自我壓抑、自我封閉、自我粉飾的消極心理反應(yīng)。
2經(jīng)濟困難學(xué)生存在的心理問題綜述
前人研究，經(jīng)濟困難學(xué)生或多或少都存在著心理問題。圖雅、梁瑞瓊等人采取定量研究，經(jīng)身心癥狀自評量表(scl—90)測試發(fā)現(xiàn)，在總分、總均分、陽性項目數(shù)、軀體化因子分、強迫因子分、人際關(guān)系敏感因子分、抑郁因子分、焦慮因子分、恐怖因子分、精神病性因子分、其他因子分等11個維度上，貧困生得分均顯著高于非貧困生(p0.05)，此研究結(jié)果與國內(nèi)曾天德、牟艷娟、藍瓊麗等人的研究結(jié)果一致;汪明、鄭禹、包春雷以scl—90為工具對貧困大學(xué)生的研究結(jié)果則顯示，貧困生較非貧困生在強迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、恐懼和偏執(zhí)等方面可能有心理問題的人數(shù)較多，但在焦慮、精神病性方面與非貧困生差異無顯著性。
綜上所述，結(jié)合城市學(xué)院經(jīng)濟困難學(xué)生個案和貧困生日常管理工作實際，經(jīng)濟困難學(xué)生主要存在以下心理問題：
一是自尊與自卑的矛盾心理。一方面，經(jīng)濟困難學(xué)生作為自我意識成熟的個體，有強烈的自尊需求，不愿袒露物質(zhì)的缺乏，急于通過自身行為改變外界對他們的偏見;另一方面，同學(xué)間炫耀攀比之風(fēng)見長，低人一等的不良情緒逐漸滋長，疊加起自卑的情緒體驗。自尊與自卑的交替反應(yīng)，使其產(chǎn)生強烈矛盾。
二是焦慮與抑郁的消極情緒。經(jīng)濟困難學(xué)生面臨著經(jīng)濟壓力、學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力、人脈壓力并存的困惑，可能導(dǎo)致精神處于長期的緊張狀態(tài)，注意力不集中，影響日常的學(xué)習(xí)生活，長此以往造成自信心喪失、失敗感和愧疚感，也將引起憂慮、緊張、失望、不安、恐懼、焦慮等消極情緒。
三是人際關(guān)系敏感。經(jīng)濟困難學(xué)生對于集體活動常采取逃避離群的方式，同學(xué)關(guān)系因此更加疏遠，加之他們內(nèi)向含蓄的性格，與同學(xué)存在溝通障礙，生活中的誤會和摩擦不能及時消除，人際關(guān)系越來越疏離，甚至產(chǎn)生敵對情緒。
3.經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)的效果
3.1經(jīng)濟困難學(xué)生主動性增強每項活動設(shè)計都有團隊建設(shè)和破冰活動，強調(diào)在活動中敢于突破自我，主動嘗試與人溝通、表達自我和積極分享，有助于增強經(jīng)濟困難學(xué)生在學(xué)生生活中的主動性。
3.2經(jīng)濟困難學(xué)生以開放的心態(tài)適應(yīng)環(huán)境團體心理輔導(dǎo)活動營造出一個安全、放松的環(huán)境氣氛，經(jīng)濟困難學(xué)生的情緒體驗得到尊重和保密，他們可以真實、坦率的開放自己，情緒和壓力得到釋放，能夠正確體驗同學(xué)間的真誠和關(guān)懷。
3.3經(jīng)濟困難學(xué)生樹立正確的自我認識，增強自信心團體心理輔導(dǎo)活動設(shè)計分享過程，同學(xué)間相互傾訴猶如“照鏡子”，通過隊友的描述，對自己的性格、價值觀、優(yōu)劣勢等有了更全面的認識，而不是盲目攀比，擺脫過分自尊或自卑的心態(tài)，樹立正確的自我認識。另外，在指導(dǎo)者的不斷鼓勵下，經(jīng)濟困難學(xué)生體驗到活動取得的進步和成功，在指導(dǎo)者的正確引導(dǎo)下，經(jīng)濟困難學(xué)生調(diào)整自己的目標和期望，找到自我實現(xiàn)的方向，逐漸增強自信心。
3.4人際交往能力改善團體心理輔導(dǎo)編排的情景劇，能夠體現(xiàn)經(jīng)濟困難學(xué)生在人際交往過程中經(jīng)常出現(xiàn)的人際關(guān)系矛盾，被試學(xué)生首先作為旁觀者觀看情景劇，能夠客觀判斷事件因由，然后指導(dǎo)者組織被試學(xué)生討論，如果作為當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如何處理，最后大家分享交流各類處理辦法的優(yōu)劣，被試學(xué)生較容易接受一些合理的方式，且從中學(xué)習(xí)了各種與人交往的技巧，學(xué)會寬容，人際交往能力得到明顯改善。
4.經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)的作用
一是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)采用多種形式相結(jié)合，內(nèi)部體驗與外部分享相結(jié)合，經(jīng)濟困難學(xué)生產(chǎn)生強烈的心里對比，對提高經(jīng)濟困難學(xué)生心理素質(zhì)水平效果顯著。二是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)相比個體心理咨詢雖說不夠具體深入，但能夠有效引導(dǎo)大部分經(jīng)濟困難學(xué)生潛在的心理問題隱患，可實施性較強。三是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)針對不同主題設(shè)計不同方案，有針對性且吸引力較強，整個心理素質(zhì)訓(xùn)練方案包括對經(jīng)濟困難學(xué)生應(yīng)激環(huán)境、自信心、觀察力、自我意識、生涯規(guī)劃、情緒調(diào)解、人際溝通等主題，有助于完善經(jīng)濟困難學(xué)生品格。四是經(jīng)濟困難學(xué)生團體心理輔導(dǎo)能夠建立一個完整系統(tǒng)的訓(xùn)練營，定時輔導(dǎo)，及時反饋，長期跟蹤，以保證心理輔導(dǎo)的長期性和延續(xù)性。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十五
摘要：
朋輩心理輔導(dǎo)是當(dāng)前高校心理健康教育的一種重要模式，是對高校心理健康教育師資短缺的一種有效補充形式。開展朋輩心理輔導(dǎo)，構(gòu)建以學(xué)生發(fā)展為中心的大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)培訓(xùn)路徑，創(chuàng)新工作思路，完善學(xué)生心理教育體系對加強心理健康普及、心理問題防范具有重要的意義。
關(guān)鍵詞：朋輩心理輔導(dǎo)；大學(xué)生；心理教育
一、推進大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)的背景及現(xiàn)實意義。
基于學(xué)校實際，在現(xiàn)有心理健康教育“學(xué)?！合怠嗉墶獙嬍摇彼募壘W(wǎng)絡(luò)體系基礎(chǔ)上，依托學(xué)校心理委員學(xué)生管理隊伍，選拔、培訓(xùn)朋輩心理輔導(dǎo)員，將考核合格者安排至院系、班級開展心理教育相關(guān)工作。通過這一舉措，一定程度上彌補了我校專業(yè)心理輔導(dǎo)力量的不足，有利于滿足大學(xué)生多層次心理援助的需要。另外，推進朋輩心理輔導(dǎo)，還有利于完善大學(xué)生心理自助體系，形成“自助—助人—互助”的機制，不斷充實、完善學(xué)校心理健康教育體系。
二、構(gòu)建以學(xué)生發(fā)展為中心的大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)培訓(xùn)路徑。
隨著積極心理學(xué)的興起，心理健康教育逐步從對心理疾病的“治療”轉(zhuǎn)移到以“預(yù)防”為主，注重對學(xué)生潛能的開發(fā)和積極心理品質(zhì)的培養(yǎng)，這一思路對高校心理健康教育有著重大的意義。銅仁職院心理健康教育中心以積極心理學(xué)教育理念為引導(dǎo)，強化面向所有學(xué)生的心理健康預(yù)防與積極心理品質(zhì)養(yǎng)成，以學(xué)生為中心在院內(nèi)開展了一系列嘗試性探索。一方面，通過對班級心理委員及心理委員學(xué)生管理隊伍進行培訓(xùn)，將心理委員作為開展心理教育活動主持人輻射至全校開展活動，學(xué)校心理委員學(xué)生管理隊伍則監(jiān)督、指導(dǎo)各學(xué)院各班級的活動開展。另一方面，通過心理委員學(xué)生管理隊伍的過程監(jiān)督、結(jié)果反饋，使心理健康教育中心老師了解整個活動過程開展情況，并根據(jù)反饋結(jié)果反思、調(diào)整、改進工作思路。為促使學(xué)生更好的開展活動，對其開展相應(yīng)的培訓(xùn)顯得非常有必要。
1、培訓(xùn)全校班級心理委員，培養(yǎng)心理教育及心理援助骨干。
每一級新生進校后，心理健康教育中心通知全校所有班級設(shè)立心理委員，心理委員在學(xué)生志愿、班級推薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。根據(jù)心理委員的人數(shù)、人員構(gòu)成等實際情況設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、制定培訓(xùn)方案。通過培訓(xùn)，他們掌握基本的心理衛(wèi)生知識、心理健康理念和心理輔導(dǎo)技能，成為心理教師開展心理健康宣傳教育活動及掌握班級學(xué)生心理健康信息的骨干力量。他們在班集體中宣傳、普及大學(xué)生心理衛(wèi)生知識，傳播心理健康理念，關(guān)注班級學(xué)生心理狀況，深入觀察并及時反映本班學(xué)生心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生有比較嚴重的心理問題時，及時報告學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和心理健康教育中心老師等等。
2、招募大學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)員，進行深入培訓(xùn)。
通過對全體心理委員開展一系列培訓(xùn)后，在自愿報名的基礎(chǔ)上，從全校班級心理委員中選出一批優(yōu)秀的學(xué)生繼續(xù)深入開展培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括朋輩輔導(dǎo)的基本概念與定位、輔導(dǎo)技巧、大學(xué)生常見的心理困擾分析、危機的識辨與轉(zhuǎn)介、朋輩輔導(dǎo)員自我成長等等，主要采用團體活動形式進行，綜合運用理論分析、小組討論、角色扮演、案例解析、游戲體驗等方式，在活動中參與、體驗，掌握朋輩輔導(dǎo)員心理咨詢理論知識與操作技能。培訓(xùn)中注重朋輩輔導(dǎo)員自我心理成長，以“自助助人”的思路指導(dǎo)朋輩心理輔導(dǎo)員的“準專業(yè)”成長。在專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)中逐步獲得對加強對自我的認知，知曉自己在助人行動中自我的角色與位置，并在不斷的實踐中強化對自我的認識，不斷進行自我優(yōu)化。
3、強化技能訓(xùn)練，開展心理督導(dǎo)。
培訓(xùn)結(jié)束后，心理健康教育中心教師通過角色扮演、個案分析等方式對培訓(xùn)學(xué)生進行了考核，考核合格者，頒發(fā)朋輩心理輔導(dǎo)員證書。朋輩心理輔導(dǎo)員接下來赴所在院系開展相關(guān)工作，每周將所開展情況向指導(dǎo)教師匯報，并接受相應(yīng)的督導(dǎo)。朋輩心理輔導(dǎo)的主要理論基礎(chǔ)是人本主義心理學(xué)的理論觀點，強調(diào)創(chuàng)設(shè)良好的人際心理環(huán)境，注重培養(yǎng)人的自覺成長（張淑敏，）。在后續(xù)督導(dǎo)中引入心理咨詢成長小組的模擬練習(xí)：將所有成員分成三人一組，一人扮演求助者，一人扮演心理咨詢員，一人扮演觀察員。求助者扮演好個案角色呈現(xiàn)的心理問題，咨詢員根據(jù)個案的心理狀況進行咨詢，觀察員對整個過程進行效果分析并給出相應(yīng)意見。三個角色輪翻進行，通過這樣的模擬練習(xí)使大家對心理輔導(dǎo)員的角色有了深入的感觸，并在不斷的練習(xí)中學(xué)習(xí)會如何觀察、尊重、真誠、積極關(guān)注、同理心，以及如何傾聽、重復(fù)、澄清、反映、詢問、自我開放、具體化等等。通過一系列深入的模擬培訓(xùn)，使朋輩輔導(dǎo)員在訓(xùn)練中加強了對自己的認知、體悟，并通過這種潛移默化的方式不斷完善自己的人格。
三、反思培訓(xùn)過程，創(chuàng)新工作思路，完善學(xué)生心理教育體系。
1、總結(jié)培訓(xùn)過程，強化培訓(xùn)效果。
每一次培訓(xùn)后，均要求心理參訓(xùn)者撰寫培訓(xùn)心得體會，并將心得匯編成簡報，讓學(xué)生參與到對自己培訓(xùn)成果的收集、整理，促使學(xué)生進一步鞏固培訓(xùn)效果，加強學(xué)生對培訓(xùn)知識、技能的內(nèi)化。通過學(xué)生總結(jié)材料的反饋，使教師對培訓(xùn)效果加強了解，為培訓(xùn)反思提供了事實材料。從在他們的培訓(xùn)心得中，也體現(xiàn)出了參與培訓(xùn)的效果，如他們對作為朋輩心理輔導(dǎo)員如何在班極中開展心理健康教育活動，特別是如何去發(fā)現(xiàn)班級同學(xué)潛在的心理危機、在日常生活中對心理有問題學(xué)生的觀察和幫助、如何進行干預(yù)工作理清了一些思路。
2、反思培訓(xùn)過程，明晰工作方向。
在培訓(xùn)中，雖然遵循“學(xué)生為中心”建構(gòu)培訓(xùn)路徑，將發(fā)展與成長的落腳點實踐于學(xué)生，但一系列的培訓(xùn)后仍不可避免出現(xiàn)一些問題。
首先，在整個培訓(xùn)過程中，由于學(xué)生心理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域是零基礎(chǔ)，理論講解學(xué)時比預(yù)期的多，就使得實踐練習(xí)的學(xué)時減少，從一定程度上還存在重理論輕實踐的現(xiàn)象。
其次，雖然將大家組成三人成長小組，給他們關(guān)于大學(xué)生校園生活、學(xué)習(xí)中常見的心理輔導(dǎo)個案，要求他們在學(xué)習(xí)過程中真切體驗個案的心理失衡狀態(tài)、探索可能的干預(yù)措施，但在實施過程中由于分身乏術(shù)并未能對他們的活動開展逐一進行查看，給予點評、建議。
第三，非專業(yè)的朋輩心理輔導(dǎo)員在培訓(xùn)后將在班級實踐中去獲得經(jīng)驗與成長，在進行心理輔導(dǎo)中由于經(jīng)驗不足、知識不豐富及自身能量不足等原因而導(dǎo)致自身心理能量的“枯竭”，沒有足夠的能力保護好自己，心理可能會受到影響，給自己帶來一定困擾。通過對存在問題的反思，為下一步更好地完善相關(guān)工作奠定現(xiàn)實基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新工作思路，完善學(xué)生心理教育體系。
對于存在的問題，在下一步的工作中如何有效避免，不斷完善朋輩心理輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，值得繼續(xù)深入探索、思考?，F(xiàn)就下一步如何做好相關(guān)提出一些思考。深化“助人自助”朋輩心理輔導(dǎo)理念。朋輩心理輔導(dǎo)員的助人理念是“授人以漁”而非“以魚”，只有使受助者提高認識或掌握一定的知識、技能形成自我教育自我訓(xùn)練，克服自己的心理缺陷，最終獲取心理上的成熟、人格上的發(fā)展與完善。
另一方面，在朋輩心理輔導(dǎo)員開展助人行動時，需要秉持中立原則，把握朋輩心理輔導(dǎo)的邊界，勿過度自我卷入，在助人前選學(xué)會自我保護。加強朋輩心理輔導(dǎo)員的心理督導(dǎo)。朋輩輔導(dǎo)督導(dǎo)體系的缺乏，導(dǎo)致輔導(dǎo)員的持續(xù)成長需求不能滿足。朋輩輔導(dǎo)員是在以學(xué)生的身份承擔(dān)助人的責(zé)任，助人時可能會因為不切實際的助人目標、輔導(dǎo)中情感過分卷入或接受過多負面情緒而出現(xiàn)心理衰竭情況，這些問題如無法得到及時有效的指導(dǎo)和解決，是極不利于朋輩輔導(dǎo)員以及朋輩體系成長的。為了避兔和減少這種現(xiàn)象，加強朋輩心理輔導(dǎo)員的心理督導(dǎo)是必要的，應(yīng)由專業(yè)心理咨詢師定期評估朋輩心理輔導(dǎo)員的.心理狀態(tài)，及時討論朋輩心理輔導(dǎo)員出現(xiàn)的一系列問題，在問題出現(xiàn)時給予疏導(dǎo)，或通過技能訓(xùn)練掌握一套適合自己的心理調(diào)節(jié)方法，以便處理自己出現(xiàn)的問題。強化積極心理學(xué)理念的引導(dǎo)。積極心理學(xué)旨在從人性的優(yōu)點和價值出發(fā)嘗試用積極的視角對各類心理問題做出適當(dāng)?shù)慕忉?，從而激發(fā)人自身內(nèi)在的積極資源和優(yōu)秀品質(zhì)最終幫助有心理問題的人，實現(xiàn)幸福生活的目標。
這與助人自助的理念不謀而合，均旨在挖掘求助者內(nèi)在的積極因素以應(yīng)對當(dāng)前的困難。積極心理健康理念的滲透重在心理健康意識的引導(dǎo)，在于積極的心理品質(zhì)的塑造。培養(yǎng)和發(fā)展這些積極的心理品質(zhì)進而擁有這些品質(zhì)，不僅可以緩解人的痛苦提高生活滿意度更可以成為一個真正把握幸福的人。對朋輩心理輔導(dǎo)員開展系統(tǒng)培訓(xùn)、督導(dǎo)還在于將這一批人打造成為具有積極樂觀的人生態(tài)度、良好的自我意識和健全的人格，在日常生活中善于進行自我調(diào)節(jié)和自我控制，善于與人溝通并建立良好的人際關(guān)系，能夠在班級中起到榜樣和行為示范作用的人。通過自身的積極品質(zhì)潛移默化帶動、影響周圍的人，從而實現(xiàn)心理健康的朋輩榜樣教育。朋輩心理輔導(dǎo)是一個時間長見效慢的系統(tǒng)工程，其中包括人員的選拔、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理等環(huán)節(jié)，其中培訓(xùn)打造是最關(guān)鍵部分。今后，我校心理健康教育中心將進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容，夯實技能訓(xùn)練，使學(xué)生掌握更多的心理輔導(dǎo)知識和處理心理問題的技巧，打造具有較高心理自助和助人能力的“準專業(yè)型”的朋輩心理咨詢輔導(dǎo)隊伍，更大限度地發(fā)揮朋輩心理咨詢員的作用，為學(xué)校廣大學(xué)生服務(wù)。
參考文獻：
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[2]張淑敏。高校開展朋輩心理輔導(dǎo)的理論思考與實踐探索[j]。教育探索，2008，8（206）
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十六
摘要：賞識教育作為積極、激勵性的教育方式，與實施素質(zhì)教育、推進新課程改革的目標相吻合，是一種新的教育理念。從表層上看，可調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性上發(fā)揮良好的作用。從深層上看，可以挖掘各層面的學(xué)生潛能，鼓勵學(xué)生，增強自信心，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中處于一種被激起的興奮狀態(tài)，使得教育教學(xué)達到最佳效果。
關(guān)鍵詞：小學(xué)教育；班主任；學(xué)生
一、賞識教育在班主任工作中的嘗試
筆者工作的單位是農(nóng)村小學(xué)，學(xué)生入學(xué)前基本沒有接受正規(guī)的學(xué)前教育，相對于城市的學(xué)生來說，學(xué)生普遍基礎(chǔ)差，在學(xué)習(xí)習(xí)慣和品性方面都有較多不盡人意的地方。在通常的教育教學(xué)實踐中，教者往往在學(xué)生犯錯誤或?qū)W習(xí)成績顯著下降時，不分場合、不計方式地找缺點、挑毛病，甚至疾言厲色地進行批評，這種毫無創(chuàng)意地采用責(zé)備、訓(xùn)斥、命令、強迫方式，簡單粗放，令學(xué)生反感，收效甚微。只能造成學(xué)生喪失自信，心態(tài)進一步變得更自卑、更膽怯，從情感和心理上給學(xué)生造成不同程度的傷害。在多年的教育實踐中，通過不斷的學(xué)習(xí)、思考、摸索和改進，嘗試將賞識教育法運用在教育教學(xué)中，收到了良好的效果。
第一，寓教于樂。一是把笑容帶給孩子。隨著年齡的增長，與孩子的童趣漸漸淡去。反思之后，努力在工作中把微笑帶到孩子面前。有了笑容就有了親切感，無論學(xué)習(xí)優(yōu)劣、活潑還是文靜，學(xué)生們逐漸把自己的心里話都講給筆者聽，筆者對學(xué)生加深了了解，溝通更有成效。二是和孩子們一起活動、一起做游戲，把自己融入到孩子們中間，成為他們中的一員。每天帶領(lǐng)全班同學(xué)晨跑，課余之時跳繩、踢毽子，仿佛自己就是一名孩子，童心和快樂成為師生共同的瑰寶。三是自己更注重讀孩子喜歡的書，注重教者組織主題班會及各項活動時使用語言的知識性和趣味性，讓學(xué)生在快樂中參與被教育過程。
第二，欲擒故縱。一是讓好動不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生在學(xué)習(xí)上也動起來。有一部分學(xué)生愛勞動、愛運動，就是不愛學(xué)習(xí)，不喜歡動腦子。筆者覺得不能用成人的標準去衡量孩子，不能把循規(guī)蹈矩、不想歪點子、不貪玩等等命題為好孩子。童心未泯、好奇、好動，才像一個真正的孩子。愛玩是人的天性，筆者在課下和他們一起玩，又在課上對他們的優(yōu)點進行表揚、鼓勵，讓他們在班級乃至學(xué)校的相關(guān)活動中當(dāng)主力，同時，對他們學(xué)習(xí)中的缺點，提出階段性目標，就像小馬戴上了韁繩，沿著指出的方向奔跑。
二是對于一些只注重成績卻看不起后進生的學(xué)生，鼓勵他們積極參加班里的各項活動，讓他們感同身受，那些被他們忽視的同學(xué)仍然有很多閃光點，“尺有所長，寸有所短”。第三，以褒代貶。以褒代貶就是用表揚的方式指出孩子們的缺點。賞識教育不是不要批評，關(guān)鍵是怎樣的批評更讓人心悅誠服。以褒代貶與其是一種方法，不如說是一種智慧。怎樣強化學(xué)生的優(yōu)點弱化學(xué)生的缺點呢？對于不同層次的學(xué)生提出不同的目標要求。比如，常遲到的孩子，遲到次數(shù)減少了，表揚他遲到次數(shù)少了；對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，有了點滴進步都及時給予表揚，對于學(xué)習(xí)成績好而階段性退步的學(xué)生，要給予正面鼓勵，這種對于錯誤的表揚性的批評，達到了激勵和鞭策的雙重效果，遠遠好過正面的批評說教。
二、賞識教育貫穿教學(xué)過程
從欣賞的角度全面了解尊重班級里的每一個孩子，無論在學(xué)習(xí)還是生活上，用熱情點燃孩子的激情，在十分融洽的氛圍中完成課堂互動，游戲一般快樂的教與學(xué)，道理很簡單：同一事情，放在一個你非常欣賞的人身上和你非常討厭的人身上，會折射出完全不同的感受。
因為愛，所以尊重。欣賞教育通過對學(xué)生情緒的調(diào)動和學(xué)生學(xué)習(xí)活動的肯定來激活學(xué)生沉睡的天份，進而增強其自信心。第一，詩化的語言。這里說的詩化的語言，不是讓教師在教學(xué)當(dāng)中用詩句來跟孩子們交流，而是希望教師使用像吟誦詩歌一樣的動聽語氣來贊美孩子或者是表明正確的方向，而不是以往在教學(xué)當(dāng)中泛泛出現(xiàn)的“你們別以為我低頭批作業(yè)就不知道你們在說話，某某同學(xué)，你站起來說說我剛才問了什么”“你的書寫怎么還是這樣呢”……不管你是出于關(guān)心還是想更好地教育孩子們，說出了這些比較剛性的語言?；蛟S正是因為你的這些語言，恰恰傷害了學(xué)生們正在成長的自尊心，進而抹殺了孩子學(xué)習(xí)的積極主動性，灰暗了孩子們來不及光明的未來，都是想表達同一個意思，如果采用賞識教育的方法來表達，會出現(xiàn)怎樣的一種現(xiàn)象呢“?某某同學(xué)，你今天的書寫進步了，比之前干凈、工整了許多?！薄澳闶遣皇且郧熬蛯W(xué)過書法啊，太棒了，你現(xiàn)在的楷書跟柳公權(quán)的如出一轍啊。你在哪里學(xué)的啊?”采用這樣的贊美，再提出書寫要求，相信孩子的書寫一定會更有進步。將賞識教育運用到教育教學(xué)中，通過近些年的探索，在孩子們身上感受到了教師職業(yè)的樂趣。
參考文獻：
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就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十七
8月，江蘇省招生錄取工作落下大幕，蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院以文科262分超出省控線77分、理科280分超出省控線95分的成績讓所有人眼前一亮。
一所省屬普通高職院校的報考為何如此火爆？蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記崔偉認為，多年來，學(xué)校穩(wěn)定在98%以上的對口就業(yè)率是關(guān)鍵所在。“我們尊重學(xué)生的主體地位，力求將教育教學(xué)貼近學(xué)生，實踐能力和適應(yīng)能力強的特點讓蘇衛(wèi)院的`畢業(yè)生不僅好就業(yè)，還能就好業(yè)?！?BR> 學(xué)校教育與崗位要求“零距離”
相關(guān)醫(yī)學(xué)教育（即培養(yǎng)護士、藥師等衛(wèi)生技術(shù)人才）是面廣量大、培養(yǎng)周期相對較短的大眾化教育，崗位針對性強，需要學(xué)校教育與崗位需求的“無縫對接”，這是擺在蘇衛(wèi)院面前的現(xiàn)實難題。
，蘇衛(wèi)院首創(chuàng)相關(guān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)“ics”模式(imitation院內(nèi)模擬、cooperation校企合作、service服務(wù)社會)。這一人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)了專業(yè)與行業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標準、教學(xué)過程與醫(yī)療服務(wù)、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“四個對接”。
同時，學(xué)校還建設(shè)了牙科和眼科兩個附屬醫(yī)院、一個涉外四星賓館以及一個義齒制作中心，并與院外40余家三級甲等醫(yī)院、200多個實訓(xùn)基地合作，為學(xué)生臨床見習(xí)和實習(xí)提供了良好條件。
“我們會對合作單位進行考察，督促他們讓學(xué)生輪崗實習(xí)，使學(xué)生得到全面發(fā)展?！睂W(xué)院院長呂俊峰告訴記者，通過校企合作平臺，眾多兼職教師把臨床一線的新知識、新理論與新技術(shù)及時引入課堂，讓學(xué)生掌握行業(yè)和崗位最前沿的信息。
課程改革，讓學(xué)生各得其所
護士生們先是跟著老師閱讀護理經(jīng)典文獻、寫作護理專業(yè)應(yīng)用文，然后練習(xí)聽說護理工作事項的表達能力，甚至還有在護理實訓(xùn)室里表演護理情景課本劇……若非親眼所見，你不會相信這竟是一節(jié)語文課。
“相關(guān)醫(yī)學(xué)教育周期短、課程量大，除去實習(xí)階段，學(xué)生真正的在校時間只有兩年，這種境況倒逼我們不得不進行課程改革，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量?！睂W(xué)院黨委副書記侯永生表示，“貼近學(xué)生”，就是要了解學(xué)生的真實需要，在此基礎(chǔ)上，再去創(chuàng)造條件滿足他們的需求。
多年的課改實踐，讓蘇衛(wèi)院的課堂越來越充實，也更具魅力。在學(xué)校的思政課堂上，“教師滿堂灌，學(xué)生味同嚼蠟”的現(xiàn)象不復(fù)存在，取而代之的是社會實踐、人文課堂以及熱烈的討論。
人文滋養(yǎng)，讓服務(wù)意識強起來
“職業(yè)能力=（職業(yè)知識+職業(yè)技能）×態(tài)度，這是學(xué)院推出的職業(yè)發(fā)展公式?！眳慰》甯嬖V記者，相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)服務(wù)的對象是人，必須考慮病人的心理因素并加強服務(wù)過程中的互動。
在呂俊峰看來，培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，需要課堂與課外的雙重作用?！敖處熢趥湔n和授課時注重挖掘人文教育的基點，通過引入生活實例與臨床案例，滲透專業(yè)人文素養(yǎng)的熏陶和培育?！?BR> 在蘇衛(wèi)院，宿舍節(jié)、讀書節(jié)、科技文化節(jié)等形成長效的制度體系，向?qū)W生提供了許多展現(xiàn)自我的機會。與此同時，學(xué)生們有組織地走上街頭、走進社區(qū)，結(jié)合自身專業(yè)為群眾量血壓、做推拿，參加公益勞動。目前，蘇衛(wèi)院已建起100多個“愛心點”，形成“社區(qū)親情服務(wù)”等幾十支小分隊。
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十八
首先要正確對待考試，保持良好的心理狀態(tài)?？记埃瑢W(xué)們會面臨來自很多方面的壓力，包括你們自身、老師、家庭和社會。每個學(xué)生都希望自己考出好的成績；每個老師都希望自己的學(xué)生是優(yōu)秀的；每個家長都希望自己的孩子考上高一級的學(xué)校；社會也給你們給予極大的期望…考生要正確對待這些來自各方面的壓力，要把中考看成是一種挑戰(zhàn)，看成是”難忘的六月，豐收的六月，戰(zhàn)勝自我的六月“，自我減壓，輕裝上陣，以平常心迎戰(zhàn)考試。
中考，是我們漫漫求學(xué)路是上的一個檢查站，是對大家所掌握知識的檢驗，而不是”命運“大決戰(zhàn)，也絕非人生終極點，在前方的地平線上，成功與失敗同樣是開始。正確認識它在我們求知路上的地位，會幫助我們消除一些不必要的壓力，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
有些同學(xué)之所以十分緊張是因為把考試看得太重了。其實，考試成功并不代表一切都成功，考試失敗也不表示其他方面都失?。煌瑯?，升學(xué)只是實現(xiàn)人生理想的一種手段，升學(xué)以外還有更多更重要的目標等待我們?nèi)ビH身體驗和實踐。要帶著一顆平常心去考，把她當(dāng)著平常的考試，該怎么樣就怎么樣，做到心理豁達?？歼M重點高中，是每一個學(xué)生的愿望，可終究只有一部分同學(xué)能夠進入；能考入普通高中也不錯，這說明你還有很大的潛力；退一步說，即使不能通過考試，也不必憂心忡忡，走進社會，你們也會用你們十年來的所學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟的振興做出貢獻的！要知道世界上有許多百萬富翁并沒有資格證書，他們用自己的勤奮好學(xué)，創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富！
一切順其自然。這樣就可以吃得香、睡得著，在考試過程中使?fàn)顟B(tài)達到最佳程度，把自己的水平充分發(fā)揮出來。
其次，要正確估價自己，樹立自信。
同學(xué)們，你們知道自己在全校師生心目中的地位嗎?--”不清楚?！按蠹叶贾?，你們這一屆同學(xué)從一年級開始就以刻苦勤奮而聞名全校，你們?nèi)陙砥鹪缲澓趭^力拼搏的形象早已銘刻在大家的心中，學(xué)校、老師、家長、社會對你們在今年的中考中能夠取得好的成績充滿信心，你們在座的幾乎都可以順利通過考試，并且有不少同學(xué)會進入漢濱高中和張灘高中學(xué)習(xí)。因此，大家要相信自己的實力。
再次，養(yǎng)精蓄銳、勞逸結(jié)合，保持旺盛的精力。在考試前幾天可適當(dāng)調(diào)整自己的作息時間，適當(dāng)增加休息時間，使大腦得到放松，保持清醒狀態(tài)。在家里、學(xué)?；蚱渌麍鏊家⒁馀c人和睦相處，形成和諧、愉快的生活氛圍，多聯(lián)想自己愉快的往事和以往成功的事例，努力保持愉快心境，盡量不與他人發(fā)生爭執(zhí)。還可適當(dāng)聽聽音樂，欣賞文藝表演等，以利調(diào)節(jié)精神，穩(wěn)定情緒。既不要過于激動，急不可待，也不要消極悲觀，害怕考不好。
第四，保重身體，備齊考具，保證考試順利進行。身體是”本錢“，沒有良好的身體是難以應(yīng)付兩天緊張考試的。考前及考試過程中，要適當(dāng)補充一些營養(yǎng)，特別是要注意增加大腦的營養(yǎng)。每天應(yīng)進主食(大米、面粉)，蛋白質(zhì)，多食蛋黃有助于增強記憶力，適量增加糖食可以保證大腦需要的熱量?？啥喑匀狻⒌?、乳制品及新鮮蔬菜、水果等食物。要注意鍛煉身體，確保身體健康。
臨考前一天，最好去考場看一下，了解考場的'地點及周圍環(huán)境，熟悉自己的座位。晚上應(yīng)早些睡覺，一般不要超過10點鐘，充分休息，保證第二天頭腦清醒、精神飽滿地參加考試。
考前一天，還應(yīng)將準考證、鋼筆(吸足墨水，準備兩支更好)或圓珠筆、鉛筆、橡皮、小刀、三角尺、圓規(guī)、墊紙板等考試用具準備好，放進文具盒內(nèi)，如果天氣炎熱，還應(yīng)準備一些防暑藥品(如風(fēng)油精、清涼油等)。把準備好的物品一起放進書包內(nèi)，以免臨考因物質(zhì)準備不齊全而手忙腳亂，影響考試情緒。
第五，消除慌亂，穩(wěn)定情緒，保證臨場發(fā)揮正常。在考場上，萬一遇到慌亂現(xiàn)象時，可以通過放松或深呼吸等方法來消除慌亂。放松法大家會嗎?--這里簡單介紹一下：一旦出現(xiàn)突然慌亂的最初征兆，你最好暫停作答，閉合雙眼，輕輕對自己說，”放松“，重復(fù)六次，并注意體驗全身從頭到腳逐漸松馳的感覺。大家現(xiàn)在可以試一下。深呼吸法大家會嗎?--這里也簡單說一下：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的呼吸變得急促，這時你該有意調(diào)節(jié)呼吸，從鼻腔吸氣，吸氣時要綿長、緩慢、深沉，一直將氣吸入胸腔，然后從口腔呼氣，呼氣時同樣要緩慢地將氣從胸腔吐出。大家不妨試一下。這兩種方法操作時都要注意神情放松，面帶微笑，端座凳上，挺胸拔背，雙眼平視前方，不要躬背縮頭。你如果在考場中遇到緊張情緒，不妨這樣做一下。
這里再給大家介紹一位同學(xué)在參加過高考后所寫的體會：
別慌，肯定能做出來
”老天爺像是特別照顧我們，那年高考的兩天一反往年驕陽似火的常態(tài)，天氣還算是清涼舒爽。但我的心情卻沒有一絲一毫的輕松--畢竟，人生的一道大關(guān)口正在前面，闖得過闖不過全在我自己了。
奇怪的是，語文考卷發(fā)下來以后緊張的情緒好像松馳了不少，隨著教室中“沙沙”的筆聲，我也沉浸到題目之中?；A(chǔ)部分，閱讀部分，語言運用題、大作文，一切順順利利，我自信沒有重大失誤的地方，于是乎，心情也輕松了起來。但是，我并未意識到，重大的考驗還在后面。
考數(shù)學(xué)時，前面的小題目還算順利。可是當(dāng)我做到倒數(shù)第二題時突然卡住了。我告訴自己別慌，然后去看最后一題，天哪，最后一題竟然也無從下手。不得不承認，我當(dāng)時真的很緊張，耳邊好像回響著老師的話：“模擬考試做150分的，到時候甚至可能140分都考不到?！蔽腋械綇奈从羞^的心慌。但是，理智戰(zhàn)勝了畏懼，我停下筆，做了幾次深呼吸，然后對自己說：“別慌！肯定能做出來！要相信自己！”然后我盡量讓自己放松，不去想那些話，也不給自己壓力，甚至不去看表。我只是像平時做習(xí)題那樣去對付那兩題。是的，最后我做出來了，而且把這兩題都完成了。雖然沒有平時流利，并且還覺得其中一道有些小小的問題(不知道那是不是被扣去5分的原因)，但是我覺得能有這樣的結(jié)果已經(jīng)夠讓自己滿意了。
以上給同學(xué)們講了一些消除考試焦慮的方法，同學(xué)們有信心成功嗎?--有！好！請同學(xué)們舉起右手，握成拳頭，連續(xù)兩次大聲地說：”我能成功！我能成功！"開始！好！
請大家記?。褐灰闩α撕团χ?，你就一定能夠取得成功！
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇十九
1、診所營養(yǎng)師：通常在醫(yī)院、社區(qū)健身中心或保健機構(gòu)工作，負責(zé)確診病人的營養(yǎng)問題，列出保健計劃，并監(jiān)督飲食變化的有效性。
2、餐飲服務(wù)管理營養(yǎng)師：營養(yǎng)師加盟餐飲服務(wù)管理行業(yè)，使得不管是一日三餐還是零食小點都能夠安全、衛(wèi)生、成本經(jīng)濟地預(yù)備和配送。
3、營養(yǎng)咨詢師：為個人、機構(gòu)、商務(wù)組織提供有關(guān)營養(yǎng)、食療和餐飲服務(wù)等方面的專家建議，這類營養(yǎng)師一般在專業(yè)咨詢機構(gòu)工作。
4、公共保健營養(yǎng)師：在社會公共保健領(lǐng)域和社會服務(wù)部門工作，負責(zé)了解大眾的營養(yǎng)需求，確認社區(qū)中的營養(yǎng)問題，提出營養(yǎng)教育項目和健康促進戰(zhàn)略，并向其它公眾部門、專家和公眾提供訊息與咨詢服務(wù)。
5、商務(wù)領(lǐng)域中的營養(yǎng)師：多為食品和制藥公司、市場協(xié)會和餐飲服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)。營養(yǎng)師們協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行研究，對管理和市場提出專家性意見，促使企業(yè)生產(chǎn)出更好的食品和營養(yǎng)產(chǎn)品并投放市場。
6、研究性營養(yǎng)師：通常在大學(xué)、保健機構(gòu)和企業(yè)工作，負責(zé)制定研究項目的計劃并執(zhí)行。這些項目能從根本上提高醫(yī)療護理水平，節(jié)約餐飲服務(wù)成本。
公共營養(yǎng)師將在6個行業(yè)產(chǎn)生就業(yè)崗位超市、餐飲、減肥都需要營養(yǎng)師公共營養(yǎng)師的就業(yè)主要有六個方向，為餐飲單位或單位食堂把關(guān)、做營養(yǎng)品企業(yè)營養(yǎng)顧問或培訓(xùn)師、美容營養(yǎng)顧問、減肥營養(yǎng)顧問、超市營養(yǎng)顧問、成為私人營養(yǎng)顧問。公共營養(yǎng)師的主要職責(zé)就是提供健康、營養(yǎng)的配餐服務(wù)。其中，就超市營養(yǎng)師職責(zé)而言，首先需要為超市食品制作中西醫(yī)結(jié)合的食品營養(yǎng)標簽;其次，為顧客提供食物儲藏及營養(yǎng)價值咨詢;第進行四季養(yǎng)生配餐指導(dǎo)等。減肥營養(yǎng)師、私人營養(yǎng)師、餐飲營養(yǎng)師等其它各個行業(yè)特色技能崗位也有相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容及流程。
[河北營養(yǎng)師就業(yè)前景]
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二十
1.擇業(yè)期望值過高的心理
近年來由于受多種因素的影響和干擾，技校學(xué)生擇業(yè)的期望值過高是普遍的心態(tài)。90％以上的技校學(xué)生希望選擇效益好、工資高的單位；更多的畢業(yè)生要求到發(fā)達的大城市工作。這說明技校學(xué)生對自身在社會中的定位沒有正確的認識和分析。在進行個人社會定位時。必須認真考慮自身的知識和能力水平、專業(yè)的社會適應(yīng)性、自身的個性特征等各種綜合因素。
2.就業(yè)憂慮和恐懼心理
主要表現(xiàn)為：一方面渴望自己盡快走上社會，謀求到適合自己的理想職業(yè)，另一方面又患得患失，不愿意走出校門，對走上社會感到心中無數(shù)。技校學(xué)生的就業(yè)憂慮和恐懼心理是由于意識到就業(yè)的客觀形式與自我主觀推薦的矛盾而產(chǎn)生的心理體驗。
3.消極自卑心理
技校學(xué)生由于社會上大量博士生、碩士生、本科生的競爭以及社會對職業(yè)院校畢業(yè)生的偏見而產(chǎn)生的自卑心理尤為突出。有自卑心理者可以在求職前進行積極的自我暗示，努力克服自卑心態(tài)。
4.就業(yè)盲從和沖動心理
部分技校學(xué)生不能客觀地分析社會的需要，對自己的競爭能力缺乏信心，因而在就業(yè)時產(chǎn)生了隨波逐流的盲從心理。他們在求職擇業(yè)時，缺乏信心、瞻前顧后、勇氣不足、人云亦云、跟著別人走、自己毫無主見。還有的畢業(yè)生表現(xiàn)有情緒的極端性，心境受到多重擇業(yè)因素的困擾，面對現(xiàn)實處境缺乏應(yīng)有的冷靜和自控能力，情緒急躁，盲目攀比，滿腹牢騷，求職缺乏計劃性，對各種信息常做出不加思索的反應(yīng)。
5.思維定勢和求穩(wěn)求全的心理
不少學(xué)生擇業(yè)時希望一步到位，然而只有在工作的過程中才能找到最能發(fā)揮自己特長的崗位。因此，“先就業(yè)，后擇業(yè)”能讓畢業(yè)生在工作過程中逐漸找準自己的職業(yè)生涯的發(fā)展方向，不必計較跨出校門的第一個臺階有多高，因為很多畢業(yè)生都沒有社會經(jīng)驗，對自己喜歡什么樣的工作環(huán)境和崗位都不清楚，要找一份理想的工作是有一定難度的。“專業(yè)對口”和“鐵飯碗”的思想束縛了畢業(yè)生的擇業(yè)范圍，在擇業(yè)時顧慮重重，思前想后謹慎過頭，不敢冒險，缺乏風(fēng)險意識和風(fēng)險承受力，防礙了自我推銷的有效展開。
6.害怕艱苦，盲目追求享受的心理
位多畢業(yè)生專業(yè)、能力、層次等方面的要求，盲目追求高待遇。
7.不注重提高自身素質(zhì)，熱衷于托關(guān)系的心理。
不少學(xué)生有很重的依附心理，不把立足點放在自身努力上，忽視自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，而是熱衷于托關(guān)系，依靠家庭親友給自己找門路。
8.過高估價自己，自命不凡的心理
某些學(xué)生自恃學(xué)有所長，認為“天生我才必有用”，過高地估價自己，在擇業(yè)時往往以個人的主觀擇業(yè)標準去衡量社會需要，結(jié)果常常是高不成低不就。
9.過分依賴心理
一些技校學(xué)生缺乏獨立意識，在就業(yè)上有過分依賴心理，一是過分依賴學(xué)校，到現(xiàn)在還存在等畢業(yè)分配的思想，不認真學(xué)習(xí)，等、托、靠。二是過分依賴家人和親友，在各種人才交流會上總是可以看見有些父母陪同子女在用人單位的展位前徘徊。
10.法律意識談薄的心理
在選擇用人單位的過程中，部分學(xué)生抱著騎驢找馬的心理，即不管用人單位的好壞先簽下再說，然后再繼續(xù)接受其它單位的.挑選，一旦稍有好點的單位則走上毀約的漫漫之路。有的畢業(yè)生雖然在簽訂協(xié)議時是真心誠意的，一旦能找到更好的單位又欲毀掉先前已簽好的協(xié)議。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，它就具有了法律效力，畢業(yè)生在沒有征得原單位或?qū)W校就業(yè)部門同意的前提下，不得隨意單方私自解除協(xié)議而更換單位。在求職過程中還會運用法律手段來保護自己的合法權(quán)益不受侵犯。
二、就業(yè)心理壓力的應(yīng)對
1．求職前要了解各類職業(yè)對人才素質(zhì)的總體要求
（1）敬業(yè)精神具備強烈的敬業(yè)精神已成為現(xiàn)代企業(yè)招賢納士的重要標準之一，招聘單位多把敬業(yè)精神放在考察應(yīng)聘者的首位，其次再看其動手能力的高低。
（2）責(zé)任心和適應(yīng)能力強，有主見且善于溝通適應(yīng)能力包括所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作實際的主動性，也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。有主見且善于溝通的人是具有創(chuàng)新潛能的人，他們能給企業(yè)帶來高附加值的收益。
（3）心理素質(zhì)好，踏實自信不急躁一個畢業(yè)生能夠在艱苦或不利的環(huán)境中能很快調(diào)整自己的狀態(tài)，保持旺盛的精神，朝氣蓬勃，積極進取，斗志昂揚，這樣的員工才能取得大成就。
（4）崇尚團隊合作在這個充滿競爭的社會里，要干好一項工作，占主導(dǎo)地位的往往不是一個人的能力，關(guān)鍵是各成員間的團結(jié)協(xié)助。
（5）目標明確，有生涯和職業(yè)規(guī)劃在求職前做好規(guī)劃，對于將來更好地從事職業(yè)，實現(xiàn)自己的人生目標非常重要。企業(yè)一般都非常希望應(yīng)聘者能夠初步了解所應(yīng)聘職位領(lǐng)域的最新熱點和發(fā)展動態(tài)。
（6）實際應(yīng)有知識的能力強，懂法律除綜合素質(zhì)外，用人單位更看重的是應(yīng)聘者實際應(yīng)有知識的能力和在專業(yè)上的發(fā)展?jié)摿?。法律意識強的畢業(yè)生也更受企業(yè)的青睞。
2.求職交往中應(yīng)注意的問題
（1）選擇適合自己的推薦方式；
（2）自薦材料要準備齊全充足；
（3）善于自我推薦，贏得用人單位的好感
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二十一
[摘要]心理健康教育課作為素質(zhì)教育的一門重要課程，已受到高職院校的重視，但課堂教學(xué)在心理健康教育中的作用卻不是很明顯。本文通過對高職院校心理健康課的現(xiàn)狀和存在的問題進行分析，提出了在心理健康課中應(yīng)該運用賞識教育，給每一位學(xué)生建立動態(tài)的賞識檔案，構(gòu)建多維度動態(tài)的心理健康課成績評價體系，培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)。
[關(guān)鍵詞]賞識教育；高職院校；心理健康課
《中國普通高等學(xué)校德育大綱(試行)》明確提出，要把心理健康教育作為高等學(xué)校德育的重要組成部分，大學(xué)生應(yīng)具備良好的個性心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，具有較強的心理調(diào)適能力。大學(xué)生心理健康課作為學(xué)生心理健康教育的主要陣地，應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的心理潛能，不斷提高學(xué)生的心理健康水平。本文從賞識教育理念下進行思考，結(jié)合高職學(xué)生教育實踐，探索大學(xué)生心理健康課的新內(nèi)容和方法，提高心理健康課的實效性。
一、賞識教育的內(nèi)涵
美國心理學(xué)家威廉詹姆斯曾言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?！闭材匪拱l(fā)現(xiàn)，一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%，而當(dāng)他受過激勵后，其能力是激勵前的3-4倍。因而在學(xué)習(xí)過程中，激勵的存在至關(guān)重要，任何學(xué)生都需要不斷的激勵。國際賞識教育學(xué)會終身榮譽會長周弘老師認為，賞識教育的目的在于喚醒“好孩子”，每一個生命覺醒的力量都是排山倒海、勢不可擋的。賞識教育是承認差異，允許失敗，符合生活成長規(guī)律的教育。所謂賞識教育就是以尊重學(xué)生的人格為前提，在承認差異、尊重差異的基礎(chǔ)上，用肯定的、欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處，并給以充分的激勵和引導(dǎo)，讓他們在“我會成功”“我能做得更好”的心態(tài)中覺醒，讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中前進，以實現(xiàn)對學(xué)生有效激勵作用的“正強化”教育。賞識教育的前提是承認差異、尊重差異。賞識教育的方式是激勵與贊揚，對學(xué)生進行正面肯定。在賞識教育的過程中，教育以賞識為先導(dǎo)，充分挖掘?qū)W生的潛質(zhì)，提高其積極性和主動性，化外力為內(nèi)在推動力，實現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。賞識教育的本質(zhì)是以尊重和愛為前提，整個實施過程都圍繞著教師對學(xué)生的賞識、激勵來進行教學(xué)，充分體現(xiàn)教師與學(xué)生雙向互動的過程。
二、高職院校心理健康課的現(xiàn)狀和存在的問題
（一）心理健康課存在表面化現(xiàn)象
現(xiàn)在各高校都已把大學(xué)生心理健康課列為必修課，但是課時設(shè)置少，一般為16課時；上課的地點固定在教室，桌椅不能移動，限制了心理團輔和相關(guān)拓展訓(xùn)練的開展，導(dǎo)致上課一般以教師講授為主，學(xué)生很難在課中得到心理體驗。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感覺與自己的實際生活存在差距，認為心理健康課是可聽可不聽的不重要的課程，對這門課抱著無所謂的態(tài)度。
（二）高職院校師資力量不足
目前，高職院校的心理健康課教師絕大部分是輔導(dǎo)員兼任，缺少專業(yè)的心理學(xué)畢業(yè)的教師。雖然是只有通過心理咨詢師三級考試才能上崗教授心理課，但僅僅通過心理咨詢師的考試，所學(xué)到的心理學(xué)知識往往是不足以勝任心理課教師的。這種現(xiàn)狀致使心理課教學(xué)效果相對比較單一。此外，由于師資力量有限，心理健康課往往是合班上課，8次的課程，教師都還沒來得及認識所有的同學(xué)，課程就已經(jīng)結(jié)束了。這樣的現(xiàn)狀與賞識教育的理念是相違背的，教師的賞識沒辦法在心理健康課中開展，學(xué)生也沒機會在心理健康課中自我實現(xiàn)。
（三）心理健康課缺乏好的考核和評估方式
當(dāng)前，高職院校的心理健康課都是以粗放型的形式上課的，學(xué)生的成績僅僅通過一紙考卷來評定，缺乏對于心理健康教育課程教學(xué)效果的評估過程以及學(xué)生對心理健康課教育知識反饋的評估過程，這種考核方式不利于促進心理健康課程的建設(shè)和改革。教師會習(xí)慣于側(cè)重理論知識的講解，而學(xué)生就是隨耳一聽，沒有體驗，也就沒有感受，也就談不上以后能夠運用心理學(xué)知識去調(diào)控自己的情緒，解決自己的心理問題等。
（四）學(xué)生認知上存在偏差
在學(xué)生看來，開設(shè)心理健康課沒有多大意義。第一，他們認為這種課的上課對象應(yīng)該是心理有問題的學(xué)生，而他們的心理很健康，不需要聽這門課程；第二，學(xué)生有固定思維，認為只上8次的心理健康課就是每個人不管聽不聽都能及格的課程，不會存在掛科的現(xiàn)象。所以，學(xué)生從內(nèi)心不重視這門課，不把這門課程當(dāng)回事，不會以上專業(yè)課的心態(tài)來看待這門課。
三、賞識教育在心理健康課中的運用
（一）小班上課，以小組合作的形式開展互動
為了更好地在心理健康課中實施賞識教育，小班化上課是非常必要的。在小班上課的基礎(chǔ)上進行分組，把一個班級的學(xué)生分成5-6組，每一組選一名外向、活躍的學(xué)生擔(dān)任小組長，讓每一組學(xué)生都給自己的隊伍取一個口號。建議學(xué)校能把可移動桌椅的教室固定為心理課教室。桌椅的擺放為一個小組圍成一個圓的形狀，每次上課時各組的學(xué)生都分別圍坐在一起，便于討論和分享。教師在上課的過程中注意引導(dǎo)學(xué)生并和學(xué)生互動，表現(xiàn)積極的小組可以得到相應(yīng)的加分，加分納入學(xué)生的平時成績。這樣的上課模式不僅可以促使每位同學(xué)都認真參與到課程中來，而且課堂氣氛也會相對輕松，學(xué)生的積極性也會提高。同時，可以更好地了解每個學(xué)生的個性、優(yōu)點以及不足之處。
（二）給每位學(xué)生建立一份動態(tài)的賞識檔案
教師給每位學(xué)生都建立一份動態(tài)的賞識檔案，用于記錄學(xué)生上課的表現(xiàn)，摘錄學(xué)生上課的感悟、心得體會以及學(xué)生的一些困惑等。通過這份檔案，可以更全面地、動態(tài)地了解每位學(xué)生的所思、所想、所憂，在上課的過程中可以更有針對性地對學(xué)生的心理困惑進行引導(dǎo)。教師只有貼近學(xué)生，走進學(xué)生的內(nèi)心世界，才能上好這門課，才能讓學(xué)生喜歡上這門課。
（三）把情感體驗融入課程教學(xué)
在心理健康課教學(xué)過程中，要注意理論與實踐相結(jié)合，給學(xué)生更多的機會去體驗情感，可以給學(xué)生設(shè)立一定的場景，如人際交往困惑、情緒控制、挫折處理等情境下，讓學(xué)生去演繹相應(yīng)的角色，然后是分享自己的體會。教師應(yīng)密切觀察學(xué)生對不同情境下的態(tài)度和情感變化，還要特別關(guān)注一些特殊學(xué)生的情緒和情感特征，把更多的機會留給那些內(nèi)向、不敢大聲言語，不善于表達自己的學(xué)生，不斷地肯定他們、賞識他們、欣賞他們，鼓勵他們勇敢地邁出第一步，敢于在別人面前去展現(xiàn)自己，讓他們通過心理健康課的學(xué)習(xí)，恢復(fù)自信。教師在這個過程中應(yīng)表現(xiàn)出無條件地賞識與接納，學(xué)生才會感受到來自教師給予的勇氣和力量。
（四）給學(xué)生布置自我剖析作業(yè)
在第一次課后，就可以給學(xué)生布置心理成長報告作業(yè)，讓學(xué)生回憶自己從小到大的成長經(jīng)歷，包括親情、友情以及愛情，描述當(dāng)時發(fā)生一些記憶深刻的事情時自己的想法以及行為和現(xiàn)在的感悟等。通過這份成長報告，教師可以進一步了解學(xué)生的成長環(huán)境和經(jīng)歷，對學(xué)生有針對性地實施賞識教育是非常必要的。教師可以把學(xué)生的成長報告的內(nèi)容簡要整理到賞識教育動態(tài)檔案中。通過這種方式，打開賞識動態(tài)檔案就可以很清楚地了解每一名學(xué)生，便于挖掘?qū)W生積極的心理潛能。
（五）構(gòu)建動態(tài)化、多維度的評價體系和考核方式
考核學(xué)生心理健康課的成績，應(yīng)構(gòu)建學(xué)生自評、小組成員互評以及任課教師的評價三位一體的動態(tài)多元的評價方式，三者各占一定的比例。只有這樣的評價體系，才能充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和能動性，使學(xué)生在課堂中能積極地表現(xiàn)自我。同時，為了團隊的榮譽，每個小組也會開展良性的競爭。只有這樣，學(xué)生才會融入課堂，開放自己。
（六）增加心理健康課課時，提升學(xué)生重視度
為了讓學(xué)生重視心理健康課，可以增加這門課的課時，如其他專業(yè)課一樣，從第一周上到期末，讓學(xué)生從內(nèi)心感受到這門課也是非常重要，不是隨便“打打醬油”就能通過的課程。只有課時增加了，教師才能更好地在課程中實施賞識教育。另外，課時增加了，教師才能在課程中增加更多的互動環(huán)節(jié)，給學(xué)生更多的機會在課堂中體驗、展示自我，增強自信。讓學(xué)生慢慢地感受到通過心理健康課的學(xué)習(xí)可以放松自己、愉悅心情，提升幸福指數(shù)，變被動地上課為主動地參與，讓大學(xué)生心理健康課成為人人喜歡的課程。
（七）動態(tài)賞識檔案作用的持續(xù)性發(fā)揮
動態(tài)賞識檔案不應(yīng)隨著心理健康課程的結(jié)束而消失，心理健康課教師可以把這份檔案傳遞給相應(yīng)班級的班主任和分管該班級的輔導(dǎo)員，讓其他教師繼續(xù)充實和完善學(xué)生的賞識檔案，繼續(xù)積極地關(guān)注學(xué)生的心理健康，做一個持續(xù)的跟蹤與反饋。只有這樣，才充分升華了心理健康課的意義。不是為了上課而給學(xué)生上課，而是為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的積極的心理品質(zhì)，使學(xué)生的心里是健康的、積極向上的、陽光的。
（八）賞識教育對心理健康課教師的要求
在心理健康課中運用賞識教育，對心理健康課教師的要求非常高，教師首先應(yīng)具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)、積極的個性品質(zhì)，身教重于言教。建議各高校重視心理健康教師團隊的建設(shè)，多組織課程建設(shè)討論會以及相關(guān)的心理知識培訓(xùn)。其次，心理健康課教師要改正以往以批評為主的教學(xué)觀念。在一次次的被賞識下，學(xué)生就會形成積極的心理暗示，會自然而然地向著心理健康課教師期望的方向發(fā)展。第三，心理健康課教師要充滿愛，要有足夠的耐心。只有這樣，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點。
參考文獻:
[1]周弘.賞識教育講學(xué)精華讀本[m].北京：北京出版社，.
就業(yè)心理輔導(dǎo)論文篇二十二
我國傳統(tǒng)教育中講求“嚴師出高徒”，但現(xiàn)在越來越多的教師意識到鼓勵對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的養(yǎng)成和能力培養(yǎng)的重要性。賞識教育在體育課程新標準要求下應(yīng)運而出，其應(yīng)用于高職體育教學(xué)中的成果優(yōu)勢越發(fā)明顯，受到廣大師生認可。
一、賞識教育概念
賞識教育，指的是在教學(xué)中教師采用鼓勵贊揚的方式提高學(xué)生自信心，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主創(chuàng)新意識。在高職體育教學(xué)中，由于受到身體自身條件限制，很多學(xué)生對體育課失去信心，所以此時來自教師的鼓勵和認同顯得尤為重要。
二、賞識教育應(yīng)用
（一）因材施教。先天素質(zhì)對體育能力有一定影響，但是這些不足可以通過后天的訓(xùn)練來彌補。所以教師在授課過程中，針對不同學(xué)生的個人能力因材施教，根據(jù)學(xué)生心理和生理的區(qū)別采取不同鼓勵方式。特別是由于個人原因?qū)w育課缺乏自信的學(xué)生，教師更應(yīng)該幫助引導(dǎo)他們挖掘自身潛力，對每一階段的進步都要給予鼓勵和支持，從而引起學(xué)生的體育興趣，激發(fā)體育精神。
（二）糾正錯誤思想。由于大部分學(xué)生經(jīng)過應(yīng)試教育，對體育課認知單薄，認為其可有可無，因此不喜歡上體育課甚至對體育課有排斥心理。對此，教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并糾正其錯誤思想，使學(xué)生意識到體育課的重要性除了在于增強個人體魄，學(xué)會體育項目技能之外，還可以提升學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生個人能力，從而使學(xué)生對體育課有新的認識[1]。
（三）挖掘?qū)W生潛能。賞識教育的教學(xué)應(yīng)用關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點，挖掘?qū)W生潛能，只有充分關(guān)注學(xué)生，找到學(xué)生身上的長處，才能順利進行賞識教育。在課堂授課中，教師不應(yīng)對學(xué)生抱有偏見，只關(guān)注學(xué)習(xí)能力強或自身優(yōu)勢明顯的學(xué)生，還應(yīng)看到雖然體質(zhì)不好但很努力的學(xué)生，對這部分學(xué)生的賞識教育更為關(guān)鍵。
以奧運冠軍鄧亞萍為例，小時候雖然努力但因為個子矮胳膊短被省隊拒絕，身為其乒乓球啟蒙教練的父親鼓勵她不如別人就要加倍努力，前奧委會主席薩滿蘭奇說：“一個自身條件不好的女孩長久稱霸乒壇，在她身上體現(xiàn)了奧林匹克精神”。
三、賞識教育影響
（一）激發(fā)學(xué)生興趣。體育課區(qū)別于其他課程，雖然在一定程度上可以緩解學(xué)生的壓力，但其考評也具有硬性指標，期末考試對學(xué)生也會帶來一定影響，而達不到體測標準也會阻礙學(xué)生的積極性。因此在教育教學(xué)中，教師對每一階段學(xué)生的進步進行鼓勵，就會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如女生在籃球課上比較吃力，受身體多方面限制，但教師如果在訓(xùn)練中對學(xué)生進行鼓勵，執(zhí)導(dǎo)其進行適合女生的三步投籃練習(xí)，就會讓學(xué)生找到打籃球的樂趣。
（二）樹立學(xué)生自信。體育作為競技運動，體育精神本身就包括勇于挑戰(zhàn)、永不言棄，所以體育課在培養(yǎng)學(xué)生體育技能的同時，也要引導(dǎo)學(xué)生樹立自信心，培養(yǎng)綜合能力。學(xué)生在自身努力之外，還需要獲得同學(xué)和教師的認可，才能從鼓勵中得到肯定和滿足。所以賞識教育在尊重學(xué)生自尊心的同時還能夠幫助學(xué)生樹立自信心，使學(xué)生在放松愉悅的心情中進行體育鍛煉，有助于發(fā)揮學(xué)生主觀能動性。
（三）加強師生交流。在傳統(tǒng)學(xué)生觀念中，體育課老師都比較嚴厲，對體能項目訓(xùn)練也視作懲罰，有諸多抱怨。教師和學(xué)生之間缺乏溝通會影響教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，同時還有可能會影響到學(xué)生的身體健康和心理健康。例如近年來頻繁出現(xiàn)的學(xué)生參加長跑導(dǎo)致休克的問題，一方面是由于學(xué)生自身體質(zhì)下降，另一方面也是由于教師和學(xué)生沒有進行及早的溝通，使得教師不清楚學(xué)生自身的身體狀態(tài)，盲目安排體能測試。所以賞識教育在體育課中的應(yīng)用價值就體現(xiàn)在促進了師生之間的交流，教師可以通過鼓勵的方式了解學(xué)生的狀態(tài)，學(xué)生也可以在鼓勵中拉近與教師之間的距離，愿意接受教師的指導(dǎo)和幫助，從而達到教師和學(xué)生在體育課堂中的雙贏[2]。
四、應(yīng)用建議
（一）適度應(yīng)用。賞識教育雖然已經(jīng)在教育教學(xué)中被認可，并且達到了一定的教學(xué)效果，但其使用一定要遵循適度的原則。過多的使用會導(dǎo)致學(xué)生由自信變?yōu)樽詽M，認為自己對所學(xué)知識已經(jīng)掌握的很好，不需要再努力了，一旦沒有再收到教師的贊揚，會形成心理落差，產(chǎn)生厭煩情緒。在高職體育教學(xué)中，應(yīng)該與其他教學(xué)方式配合，靈活且適當(dāng)?shù)膽?yīng)用，才能達成最佳效果[3]。
（二）誠懇鼓勵。賞識教育的初衷是對學(xué)生的優(yōu)點進行發(fā)掘，鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以在贊揚時應(yīng)該是針對學(xué)生的進步和優(yōu)點進行的，不應(yīng)該為了讓學(xué)生努力而盲目贊揚，可能會造成學(xué)生對教師的誤解，認為教師虛假，從而產(chǎn)生厭煩心理。在進行賞識教育時，教師應(yīng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)進行充分了解，掌握賞識方法和尺度，有針對性的進行鼓勵，才能使學(xué)生擁有積極健康的心態(tài)。
（三）提高教師能力。賞識教育的前提是建立在學(xué)生對教師專業(yè)度和個人能力信服的基礎(chǔ)之上的，優(yōu)秀教師對學(xué)生的鼓勵可以讓學(xué)生產(chǎn)生心理滿足和努力意識，但如果學(xué)生對教師個人能力產(chǎn)生質(zhì)疑，就會對教師的贊揚不屑一顧。所以教師應(yīng)該加強自身專業(yè)能力的培養(yǎng)，對自己所授專業(yè)課程應(yīng)該達到精通并且有一定資歷，個人品德也應(yīng)該值得學(xué)生信賴，才能促使賞識教育產(chǎn)生有益的影響。
結(jié)論
綜上所述，賞識教育的應(yīng)用應(yīng)基于教師的專業(yè)程度，使學(xué)生對教師的鼓勵信服。同時教師在進行賞識教育時應(yīng)靈活適度且有針對性，才能幫助學(xué)生樹立正確的體育認知，從而促進學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹立信心，增強學(xué)生與教師的交流，使高職體育課堂變得生動活潑，推動體育教學(xué)發(fā)展。
參考文獻：
[1]王姍姍.賞識激勵教育在高職體育教學(xué)中的運用[j].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，，11（35）：206.