寫總結(jié)可以幫助我們整理思緒，對過去的經(jīng)驗做一個回顧?？偨Y(jié)中應該著重強調(diào)解決了哪些問題和取得了哪些成果，突出主題。以下是一些自然景觀的攝影作品，讓我們一起欣賞大自然的美麗和魅力。
課程顧問的崗位要求篇一
2、遵守電銷工作流程與規(guī)范，熟練掌握電銷話術，靈活應用銷售技巧；
3、挖掘?qū)W員的潛在需求，最大限度轉(zhuǎn)化學員；
4、給予學員量身定制的課程方案，促進學員報名；
5、完成每月的銷售任務目標并力爭超越目標。
1、言談自信，普通話標準，口齒伶俐，較好的英文表達能力；
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通，理解及表達能力出眾；
3、較強的服務意識，能夠承受較強的工作壓力；
4、目標導向性強，具有開拓精神及團隊合作意識；
5、有出國考試類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有托福/雅思考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
7、熱愛教育培訓事業(yè)，理解并認同新東方企業(yè)文化。
課程顧問的崗位要求篇二
負責中心的招生工作，根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通，了解小朋友的英語水平，在專業(yè)領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃，為其辦理所有入學前的手續(xù)。
1、你需要和家長溝通，了解家長對英語教育的理解和需求，并了解孩子的實際英語水平，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念，幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。
2、舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。
3、在家長決定購買意向后，督促家長認真閱讀《入學協(xié)議》，幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。
4、您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。
5、及時提醒已經(jīng)付費的家長，按照預定的日期，準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。
6、做好其它銷售日常工作。
1、大專以上文化，少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先；教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有責任心、愛心、有陽光積極的心態(tài)，喜歡小孩；
3、具有良好的溝通能力；思維敏捷；
4、愿意從事教育行業(yè)市場、銷售類工作，有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展；
5、具有自我學習的能力，愿意接受學校安排的各項外部、內(nèi)部的培訓。
6、具有團隊精神，有較強的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪；
1、為員工提供五險一金；
2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等；
3、部門、學校經(jīng)常組織各種團隊建設活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。
寒暑假，國家規(guī)定假日，每周休息一天半。
課程顧問的崗位要求篇三
1、針對孩子的背景及學習要求與家長進行有效溝通，進行需求分析，運用專業(yè)知識幫孩子制定學習方案，爭得家長認可達成授課計劃。
2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，更好地了解本森國際教育；
4、按時達成個人/團隊既定銷售指標，完成招生任務和各項績效考核標準。
5、完成領導交辦的其它事宜。
課程顧問的崗位要求篇四
1、負責接待客戶來訪，為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢，完成招生目標。
2、負責電話回訪及試聽課邀約，建立及維護好家長與學校溝通的渠道。
3、配合老師進行學習進展的跟進，協(xié)助老師一起解決學員學習過程中的問題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息，提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。
5、負責微信、線上營銷，宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋，配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；認真負責，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。
2、溝通表達能力良好，親和開朗；喜歡小孩，熱愛兒童教育事業(yè)。
3、英語讀寫熟練，普通話標準；熟悉電腦操作，文案、策劃、創(chuàng)新能力強。
4、具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。
5、有教育培訓行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問的崗位要求篇五
1）進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2）為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案，并促成簽約。
3）完成新學員檔案的交接工作。
1）大專以上學歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。
2）熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務意識、工作責任心，形象氣質(zhì)佳。
4）語言表達、團隊協(xié)作能力較強，有較強的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。
5）熱愛教育行業(yè)，認可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
課程顧問的崗位要求篇六
1、負責與客戶進行電話溝通，約訪上門試聽；
2、負責接待客戶，幫助客戶更好地了解我們的產(chǎn)品和體系；
3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務；
4、完成銷售任務，達成良好的銷售業(yè)績。
1、普通話標準，表達能力強，善于提問題，形象氣質(zhì)佳；
2、有銷售、英語教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；
4、為人踏實穩(wěn)重，有服務意識、能夠承受較強的工作壓力；
5、熱愛教育行業(yè)，喜愛孩子。
6、年齡20—30歲。
課程顧問的崗位要求篇七
2.通過團隊合作，與同事和學員建立密切的關系，以達成銷售和服務目標
3.參加銷售培訓并做業(yè)務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人目標
4.完善課程顧問的學員跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成學習目標
5.按時分析個人表現(xiàn)，開發(fā)個人和企業(yè)客戶
6.參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告
課程顧問的崗位要求篇八
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2、.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務，建立并維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4、促進課程消耗，做好續(xù)費的宣傳動員工作，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。5、定期參加會議和培訓。
6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯(lián)絡等工作。7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。8、準確統(tǒng)計學生到課和教師上課情況，月末上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。9、做好教室內(nèi)外保潔工作。工作要求：
1、熟記課程體系及收費標準。2、收費及時準確。
3、課前清點學生無誤；未到學生聯(lián)系及時且做好記錄；課中學生請假要和家長取得聯(lián)系，家長確認后方可準假；放學通知家長不可缺少；有異常情況及時通知相關負責人。
4、認真做好課前教學資料的印制、裝訂、發(fā)放，教學用具的準備和檢查。5、認真做好課后教室衛(wèi)生清潔，確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。
課程顧問的崗位要求篇九
附：課程顧問職能細則a.崗位要求：
1、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問的崗位要求篇十
崗位職責：
1、負責對意向客戶通過互聯(lián)網(wǎng)資訊、跟蹤；
2、負責熟練掌握品牌的產(chǎn)品以及教學流程，為客戶量身定制學習方案；
3、負責解答客戶對課程的疑問，提供良好的顧問式咨詢服務并促成簽單；
4、負責定期對新老客戶進行跟蹤管理和維護；
6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷。
2.溝通能力強。
3.自信、熱情，愿意挑戰(zhàn)高薪。
課程顧問的崗位要求篇十一
1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務;
2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學習課程，最終達成課程銷售。
根據(jù)學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創(chuàng)造學習機會和學習督促。
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，
合同
修改等其他工作。
課程顧問的崗位要求篇十二
2. 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程；
3. 幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其在本中心學習；
4. 跟進的支付流程及學員學習狀況；
5. 完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標；
6. 上級交辦的其他工作。
課程顧問的崗位要求篇十三
1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調(diào)整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。
3、及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結(jié)合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設備和內(nèi)容。
4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。
5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。
8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長的'常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調(diào)的使用。
12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。
13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。
課程顧問的崗位要求篇十四
職位描述：
1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；
2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；
3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；
4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；
任職要求：
1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；
4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；
5、有培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問的崗位要求篇十五
1、認同企業(yè)定位、培養(yǎng)學員舞蹈興趣愛好；
2、通過公司資源、通過電話與學員進行溝通、預約試課體驗；
4、協(xié)助部門主管進行團隊建設
5、負責客戶數(shù)據(jù)分析、制定營銷策略
6、負責建立并維護客戶資源
1、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、熱愛銷售工作、有強烈的個人進取心和對成功的渴望；
3，性格開朗、親和力強
課程顧問的崗位要求篇一
2、遵守電銷工作流程與規(guī)范，熟練掌握電銷話術，靈活應用銷售技巧；
3、挖掘?qū)W員的潛在需求，最大限度轉(zhuǎn)化學員；
4、給予學員量身定制的課程方案，促進學員報名；
5、完成每月的銷售任務目標并力爭超越目標。
1、言談自信，普通話標準，口齒伶俐，較好的英文表達能力；
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通，理解及表達能力出眾；
3、較強的服務意識，能夠承受較強的工作壓力；
4、目標導向性強，具有開拓精神及團隊合作意識；
5、有出國考試類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有托福/雅思考試經(jīng)歷者優(yōu)先；
7、熱愛教育培訓事業(yè)，理解并認同新東方企業(yè)文化。
課程顧問的崗位要求篇二
負責中心的招生工作，根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通，了解小朋友的英語水平，在專業(yè)領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃，為其辦理所有入學前的手續(xù)。
1、你需要和家長溝通，了解家長對英語教育的理解和需求，并了解孩子的實際英語水平，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念，幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。
2、舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。
3、在家長決定購買意向后，督促家長認真閱讀《入學協(xié)議》，幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。
4、您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。
5、及時提醒已經(jīng)付費的家長，按照預定的日期，準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。
6、做好其它銷售日常工作。
1、大專以上文化，少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先；教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有責任心、愛心、有陽光積極的心態(tài)，喜歡小孩；
3、具有良好的溝通能力；思維敏捷；
4、愿意從事教育行業(yè)市場、銷售類工作，有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展；
5、具有自我學習的能力，愿意接受學校安排的各項外部、內(nèi)部的培訓。
6、具有團隊精神，有較強的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪；
1、為員工提供五險一金；
2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等；
3、部門、學校經(jīng)常組織各種團隊建設活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。
寒暑假，國家規(guī)定假日，每周休息一天半。
課程顧問的崗位要求篇三
1、針對孩子的背景及學習要求與家長進行有效溝通，進行需求分析，運用專業(yè)知識幫孩子制定學習方案，爭得家長認可達成授課計劃。
2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，更好地了解本森國際教育；
4、按時達成個人/團隊既定銷售指標，完成招生任務和各項績效考核標準。
5、完成領導交辦的其它事宜。
課程顧問的崗位要求篇四
1、負責接待客戶來訪，為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢，完成招生目標。
2、負責電話回訪及試聽課邀約，建立及維護好家長與學校溝通的渠道。
3、配合老師進行學習進展的跟進，協(xié)助老師一起解決學員學習過程中的問題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息，提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。
5、負責微信、線上營銷，宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋，配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；認真負責，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。
2、溝通表達能力良好，親和開朗；喜歡小孩，熱愛兒童教育事業(yè)。
3、英語讀寫熟練，普通話標準；熟悉電腦操作，文案、策劃、創(chuàng)新能力強。
4、具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。
5、有教育培訓行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問的崗位要求篇五
1）進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2）為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案，并促成簽約。
3）完成新學員檔案的交接工作。
1）大專以上學歷，教育、市場營銷專業(yè)，其他方面條件突出者可放寬。
2）熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體，了解顧問式銷售模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務意識、工作責任心，形象氣質(zhì)佳。
4）語言表達、團隊協(xié)作能力較強，有較強的銷售欲望，性格積極、開朗、外向。
5）熱愛教育行業(yè)，認可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
課程顧問的崗位要求篇六
1、負責與客戶進行電話溝通，約訪上門試聽；
2、負責接待客戶，幫助客戶更好地了解我們的產(chǎn)品和體系；
3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務；
4、完成銷售任務，達成良好的銷售業(yè)績。
1、普通話標準，表達能力強，善于提問題，形象氣質(zhì)佳；
2、有銷售、英語教學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；
4、為人踏實穩(wěn)重，有服務意識、能夠承受較強的工作壓力；
5、熱愛教育行業(yè)，喜愛孩子。
6、年齡20—30歲。
課程顧問的崗位要求篇七
2.通過團隊合作，與同事和學員建立密切的關系，以達成銷售和服務目標
3.參加銷售培訓并做業(yè)務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人目標
4.完善課程顧問的學員跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成學習目標
5.按時分析個人表現(xiàn)，開發(fā)個人和企業(yè)客戶
6.參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告
課程顧問的崗位要求篇八
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2、.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務，建立并維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4、促進課程消耗，做好續(xù)費的宣傳動員工作，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。5、定期參加會議和培訓。
6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯(lián)絡等工作。7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。8、準確統(tǒng)計學生到課和教師上課情況，月末上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。9、做好教室內(nèi)外保潔工作。工作要求：
1、熟記課程體系及收費標準。2、收費及時準確。
3、課前清點學生無誤；未到學生聯(lián)系及時且做好記錄；課中學生請假要和家長取得聯(lián)系，家長確認后方可準假；放學通知家長不可缺少；有異常情況及時通知相關負責人。
4、認真做好課前教學資料的印制、裝訂、發(fā)放，教學用具的準備和檢查。5、認真做好課后教室衛(wèi)生清潔，確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。
課程顧問的崗位要求篇九
附：課程顧問職能細則a.崗位要求：
1、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度；
15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。
16、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。18、每天認真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好。
課程顧問的崗位要求篇十
崗位職責：
1、負責對意向客戶通過互聯(lián)網(wǎng)資訊、跟蹤；
2、負責熟練掌握品牌的產(chǎn)品以及教學流程，為客戶量身定制學習方案；
3、負責解答客戶對課程的疑問，提供良好的顧問式咨詢服務并促成簽單；
4、負責定期對新老客戶進行跟蹤管理和維護；
6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷。
2.溝通能力強。
3.自信、熱情，愿意挑戰(zhàn)高薪。
課程顧問的崗位要求篇十一
1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務;
2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;
4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，根據(jù)客戶需求制定個性化，專業(yè)化的學習課程，最終達成課程銷售。
根據(jù)學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創(chuàng)造學習機會和學習督促。
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，
合同
修改等其他工作。
課程顧問的崗位要求篇十二
2. 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程；
3. 幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其在本中心學習；
4. 跟進的支付流程及學員學習狀況；
5. 完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標；
6. 上級交辦的其他工作。
課程顧問的崗位要求篇十三
1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調(diào)整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發(fā)展。
3、及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結(jié)合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設備和內(nèi)容。
4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進生源有效增長。
5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續(xù)。
8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長的'常態(tài)溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護、空調(diào)的使用。
12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。
13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。
課程顧問的崗位要求篇十四
職位描述：
1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；
2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標；
3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；
4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；
任職要求：
1、大學?？苹蛘咭陨蠈W歷；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；
4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；
5、有培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問的崗位要求篇十五
1、認同企業(yè)定位、培養(yǎng)學員舞蹈興趣愛好；
2、通過公司資源、通過電話與學員進行溝通、預約試課體驗；
4、協(xié)助部門主管進行團隊建設
5、負責客戶數(shù)據(jù)分析、制定營銷策略
6、負責建立并維護客戶資源
1、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、熱愛銷售工作、有強烈的個人進取心和對成功的渴望；
3，性格開朗、親和力強