最后，報告的撰寫還需要注意格式規(guī)范、引用參考文獻和附上必要的圖表、表格等輔助材料。結合報告的目的和讀者的需求，提出明確的結論和建議，注重實際操作性和可行性。報告的范文中有一些精彩的表達和論證方法，可以借鑒到自己的寫作中。
營房述職報告兩篇篇一
1、營房每天都受到檢查。
2、這個營的士兵列隊從營房齊步走向檢閱場。
3、把我們中的大多數(shù)傳送到古羅馬去，基本只能住救濟院或奴隸營房呢。
4、一天，這個魔鬼（我已經(jīng)忘了他的名字）和我以及另外幾個人回營房打掃衛(wèi)生。
5、我可以很容易地看到整個場地，想起我第一來這里時我是怎樣走下通往前面那些營房地基的臺階的情形。
6、這前進了一步；活雖很累，但很容易做，食物比較好，六個女人睡在一個房間里總比一百個人睡在一個營房里要舒服。
7、最常見的因素在于人事薪資、補貼的增加以及提高軍隊生活條件，比如更好的飲食、營房和通訊手段。
8、這些可憐的人住在附近的營房和公寓，10到15人擠在一間屋子里，每人要付付3000盧布（100美元）。
9、這是1945年在奧斯維辛營房的女人。
10、這個集中營被鐵絲網(wǎng)環(huán)繞，守衛(wèi)塔上的哨兵用探照燈掃視一排排延綿不絕的、一式一樣的營房。
11、那可能已經(jīng)成了孩子們游樂的滑坡，在普通的、有著許多扇窗戶的、令人愉快的營房里度過他們的寒假，將成為他們的室內(nèi)樂園。
12、在此前一天，位于西班牙北部城市的布爾格斯的一個民防部隊營房外一輛警車被炸毀，爆炸襲擊至少造成60人受傷。
13、一回到營房，他便對我推推搡搡，還拍了一下我的.后腦勺。
14、在剩余的營房場地之間有更多的營房曾經(jīng)并排佇立在那里，在閃閃發(fā)光的白雪覆蓋下不再顯示出任何集中營的跡象。
15、囚犯們匆忙地在比克瑙建立起營房拙劣地鋪上一層磚做地基.
16、我確實嘗試過；我看著一個營房，閉上我的眼睛想象著一排排營房的情形。
17、阪谷一家七口被分到一座營房的某個單間內(nèi)。
18、我發(fā)現(xiàn)營房之間的那些臺階是用來點名的，因為我從集中營的下面看到上面，飽覽了后面一排排房子。
19、囚犯被塞進破敗的營房里，每天只能得到幾百卡路里的補充.大部分都死于饑餓，極度疲勞和斑疹傷寒，痢疾等疾病。
20、當然它可以一直在我們身上，并不害我們患病，但是某些環(huán)境（一個極端的例子是軍隊的營房）會增加感染的風險。
21、那房子里所有的房間，無論樓下樓上，沒有一間不是用灰漿刷的，營房和醫(yī)院照例如此。
22、發(fā)電機可以為他們的營房和汽車提供電力。
23、1949年建立的威恩監(jiān)獄，屬三級監(jiān)獄，它建在19世紀末的前軍事營房遺址處。
營房述職報告兩篇篇二
各位選民代表、上級領導，大家好!
我在作為當選的區(qū)人大代表期間，在代表工作中還存在許多缺點和不足之處。未能正確處理好代表工作與中心工作之間的矛盾;在中心工作繁忙時，對學習人大理論知識有所放松;在思想上對人大代表工作認識不夠高;在聯(lián)系選民，征求選民建議和意見時，沒有形成高質(zhì)量的提案，讓上級領導和有關部門引起重視，有畏難情緒等等。在今后幾年中，我將認認真真學習好各種法律、法規(guī)，把黨和人大的精神傳輸?shù)竭x民和廣大群眾中去，體察民情，了解民意，切實做好黨和政府與群眾的橋梁和紐帶作用，為民請命，為民造福，排憂解難。同時希望各位選民代表、上級領導對我的工作提出批評意見和建議，我一定虛心接受，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，做好一個群眾信任、滿意，領導放心的人大代表。
謝謝大家!????
營房述職報告兩篇篇三
2016年，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎、促規(guī)范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務，為民生服務上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區(qū)”榮譽稱號。
一、年度業(yè)務職能目標完成情況
(一)拓展法律服務領域，促進公共法律服務創(chuàng)新發(fā)展
1、公共法律服務網(wǎng)絡不斷完善。建成區(qū)公共法律服務實體平臺和網(wǎng)絡平臺，將線下法律服務項目優(yōu)化移植到網(wǎng)絡平臺,居民可在線預約、咨詢、申辦法律事項;升級“87612348”法律服務熱線，組織專職律師接聽，解答法律咨詢。在區(qū)市民服務中心、政務服務中心等建立便民點，選派律師、公證員駐點服務;在11個街道建立了公共法律服務站，進一步優(yōu)化了基層法律服務布局，覆蓋全區(qū)的“半小時法律服務圈”基本建成。
2、公證服務領域不斷拓寬。引導公證員拓展新型和高端服務領域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日?？冃Э己撕鸵?guī)范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉(zhuǎn)遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質(zhì)量評查工作，嚴把質(zhì)量關，進一步完善“電話預約”、“上門服務”等便民服務措施，全面提升公證行業(yè)公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數(shù)比去年增長28%。
3、法律服務工作健康發(fā)展。深入開展律師法律服務進社區(qū)、進學校、進機關活動。認真履行組織、指導和協(xié)調(diào)職能，為律師開展公益法律服務建立良好的工作平臺。積極參與我區(qū)法律服務項目公開招標，全區(qū)9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區(qū)重點工程、重大項目提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務。組織律師積極參與信訪案件復查復核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復查復核信訪案件100余件。
(二)完善調(diào)解網(wǎng)絡建設，促進矛盾糾紛化解
1、人民調(diào)解網(wǎng)絡進一步健全。強化人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，完善人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，全年完成4個街道司法所、10個社區(qū)司法工作室市級規(guī)范化建設。建立法律服務所與街道司法所結對共建工作機制和法律服務工作者進(律師)進社區(qū)ab角制度，選派基層法律服務工作者定期參加社區(qū)接待日活動，參與社區(qū)法治宣傳教育、法律咨詢及矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
2、人民調(diào)解機制進一步完善。將人民調(diào)解工作的重點放在醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)、勞動爭議等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導區(qū)消費者協(xié)會完成調(diào)委會建設，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、公安部門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。
3、依法調(diào)解水平進一步提升。開展規(guī)范化人民調(diào)解組織創(chuàng)建活動，培育規(guī)范化街道、社區(qū)人民調(diào)解組織，對轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員進行法律法規(guī)及調(diào)解技巧培訓，提升基層人民調(diào)解組織及調(diào)解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調(diào)解室建設,在李村派出所、湘潭路派出所設立駐派出所“警調(diào)聯(lián)動”工作室;在樓山街道翠湖社區(qū)、興城路街道沔陽路社區(qū)實行社區(qū)警務室與社區(qū)調(diào)委會一體化運作調(diào)解室;在區(qū)法院建立“訴調(diào)對接”人民調(diào)解室。全年共排查調(diào)解各類矛盾2600余起，調(diào)處成功率達98%以上。
(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設
1、完善領導干部學法制度。抓住關鍵，建立區(qū)委、區(qū)政府中心組學法制度和“區(qū)長學法日”工作制度。制定《李滄區(qū)提高依法行政能力網(wǎng)絡研修班》學習制度，全區(qū)2136名機關事業(yè)單位干部在《李滄區(qū)干部法律法規(guī)學習測試系統(tǒng)》網(wǎng)上注冊學習測試，1286名領導干部和公務員在青島干部網(wǎng)絡學院完成學法考試，合格率達到99%以上。
2、推動校園普法基礎性工作。全面落實法制副校長制度和校園法律顧問制度。推動全區(qū)43所中小學制定校園法治宣傳規(guī)劃，逐步在全區(qū)推廣校園互聯(lián)網(wǎng)+普法，將法治元素融入學校建設主題，加強法治副校長和校園法律顧問力量，建設普法陣地，全年開展校園法治講座90余場次，并成功舉辦了中小學生法治知識競賽等活動。
3、豐富載體促進普法實效。根據(jù)街道、社區(qū)、企業(yè)的實際需求，形成各具特色的“普法路線圖”。結合重大任務、重要節(jié)點、熱點事件和傳統(tǒng)節(jié)日開展集中法制宣傳教育活動。舉辦了第三屆“法治李滄杯”羽毛球比賽、夠級比賽活動;建立了“李滄普法”微信、微博公眾平臺和qq普法群，定期推送法律知識;開發(fā)了手機普法學習軟件，通過“微”途徑，構建了以互動互聯(lián)為新模式的普法新常態(tài)，實現(xiàn)手機族學法需求，法治融入群眾日常生活。
(四)加強社區(qū)矯正管理，促進社會和諧穩(wěn)定
1、推進社區(qū)矯正管理標準化。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法流程、執(zhí)法標準，全面落實對社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理和教育幫扶措施。增強社區(qū)矯正工作人員執(zhí)行能力，實行風險評估責任倒查機制，確保社區(qū)矯正人員不脫管、不漏管。今年累計接收社區(qū)服刑人員160人，對擬適用社區(qū)服刑人員開展調(diào)查評估190余件。
2、推進日常監(jiān)管信息化。通過技術手段對全區(qū)近255名社區(qū)服刑人員的面部、指紋等信息進行收集、存儲和處理，在社區(qū)服刑人員日常報到、公益勞動和學習教育時，進行自動識別簽到。建成社區(qū)矯正管理服務手機app工作平臺，gps手機定位監(jiān)管183人，實現(xiàn)社區(qū)矯正人員全天候監(jiān)控。
3、推進安置幫教常態(tài)化。發(fā)揮李滄區(qū)曙光基地的教育、培訓、救助“三位一體”的功能，積極為幫教人員提供過渡性就業(yè)崗位。開展了感恩社會學包粽子、學做月餅等教育活動，組織專業(yè)技術人員到青島監(jiān)獄、北墅監(jiān)獄舉辦了李滄籍服刑人員面點師培訓，幫助社區(qū)矯正人員和刑滿釋放人員學會技能，更好地融入社會。
(五)提高法律援助質(zhì)量，促進惠民服務實效
1、擴大法律援助覆蓋面。降低法律援助門坎，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準,不斷擴大法律援助范圍,努力使法律援助覆蓋人群拓展至低收入群體,幫助更多困難群眾運用法律手段解決、工作生活方面的法律問題。全年共受理法律援助案件633件。
2、加大法律援助的惠民力度。完善農(nóng)民工法律援助綠色通道，對農(nóng)民工法律援助案件做到優(yōu)先受理、及時指派、保證質(zhì)量。高度重視未成年人、老年人、殘疾人、婦女等特殊人群的維權工作，積極推進殘聯(lián)、婦聯(lián)、老齡辦等法律援助工作站的建設，強化工作站的初審職能，將特殊人群的申請渠道前移，對一些行動不便的特殊人群實行“電話預約、上門服務”和“菜單式點援制”服務，切實維護受援人的合法權益。
3、提高法律援助辦案質(zhì)量，推進法律援助標準化建設。規(guī)范接待、受理、審查、指派等行為，完善法律援助組織實施各環(huán)節(jié)業(yè)務規(guī)范。落實電話回訪制度。對每一個結案的'案件進行電話回訪，了解當事人對案件辦理和辦案律師工作的滿意度。通過電話回訪，當事人的滿意度達到了100%。
(六)加強隊伍建設，促進整體素質(zhì)提高
1、強化業(yè)務學習培訓。制定“”學習教育實施方案，提高了隊伍政治理論素質(zhì)。開展了司法行政工作業(yè)務提升、公證業(yè)務、人民調(diào)解員、心理咨詢師等業(yè)務培訓，進一步提高了全區(qū)司法行政人員的能力和水平。
2、加強實訓鍛煉。建立公共法律服務實訓基地和社會主義核心價值觀示范點，組織新任司法行政人員到服務窗口輪崗學習，組織全區(qū)律師事務所負責人參加中國律師發(fā)展論壇，提高廣大法律服務工作者的技能。
3、加強作風效能建設。深入貫徹《廉政準則》各項要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，出臺了《司法行政人員工作紀律管理辦法》等系列制度文件，強化權力運行監(jiān)督，努力打造“團結和諧、務實為民、清正廉潔”的司法行政團隊新形象。
二、履職盡責、服務基層的情況
(一)想民所想，在全市率先開發(fā)了“李滄區(qū)公共法律服務網(wǎng)絡平臺”。為群眾提供網(wǎng)上法律咨詢、人民調(diào)解、協(xié)辦公證、法律援助等服務項目，設立李滄公共法律網(wǎng)上地圖，群眾可采用地圖定位方式查找公證處、法律援助中心等位置;利用查找功能可以選擇辦案律師等，并在網(wǎng)上設立法律咨詢、辦證預約、熱線電話等便民服務，方便群眾就近按需辦理各類法律事務。
(二)解民之急，合理配置法律援助站點。打造方便群眾訴求表達和法律服務獲取的“綠色通道”。對設立在交警、法院的便民崗和在律師事務所設立的法律援助受理點，加強監(jiān)督，推行即時受理、即時審批、即時指派。為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律援助服務。加強法律援助宣傳,印制明白紙和便民卡，免費發(fā)放到群眾手中。利用“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費者維權日“12.4”憲法宣傳日等，開展法律援助主題宣傳活動，現(xiàn)場為群眾提供法律咨詢，答疑解惑，提高了法律援助社會知曉率。
(三)送法于民，普及法律知識。全年組織法治講座130余場次，發(fā)放宣傳資料4萬余份，發(fā)放法治宣傳購物袋、撲克、春聯(lián)等法治文化用品近5萬余件。依托區(qū)公共法律服務平臺，推出李滄區(qū)普法專門網(wǎng)頁，通過普法網(wǎng)頁，鏈接市、區(qū)兩級學法直通車，提供“工作指導”、“法律知識”、“以案釋法”、“法治文化”、“工作動態(tài)”、“視頻點播”六個板塊，為群眾搭建學習法律知識、培養(yǎng)法治意識、樹立法治信仰的互聯(lián)網(wǎng)平臺。
三、人大代表、政協(xié)委員、居民群眾建議辦理情況
圍繞我區(qū)政協(xié)委員提出的“創(chuàng)新普法方式，提升普法實效”的建議，我局進行深入調(diào)研，制定以下措施進行改進。一要突出針對性，在精準發(fā)力上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變法治宣傳教育理念，重點加強領導干部、青少年、執(zhí)法人員和企業(yè)管理人員法治宣傳教育，不斷豐富法治宣傳教育形式，增強全民法治信仰。二要注重實效，在深化創(chuàng)新上下功夫。從“普及法律條文”向“培育法治精神”轉(zhuǎn)變，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”精準普法惠民服務，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體的互聯(lián)互融，堅持法治教育和德治教育相結合，整合利用社區(qū)資源和固有設施，鑄入法治文化元素，逐漸使法律信仰植根于人的心靈。三要完善長效性，在完善機制上下功夫。進一步拓寬法治宣傳教育領域，確定每個時期普法的重點內(nèi)容，完善“誰執(zhí)法、誰普法”工作機制，不斷增強做好法治宣傳教育工作的責任感和使命感，以更高標準、更強力度、更實的措施推動普法工作再上新臺階。
四、存在問題及改進措施
在肯定成績同時，也要清醒看到我區(qū)司法行政工作與新形勢、新要求相比，與群眾新需要新期待相比，還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：公共法律體系建設標準不高;多元化調(diào)解機制不夠完善;法制宣傳教育實際效果與目標要求不相適應;社區(qū)服刑人員監(jiān)管管理不夠規(guī)范;人民調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)有待提高等。2017年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，進一步明確任務，抓住重點、攻克難點，補齊短板。重點作好以下工作：
(一)加強公共法律體系建設。全面推行社區(qū)法律顧問制度，完善律師人才選拔機制，建立涉法涉訴人才庫、信訪聽證人才庫。積極參與涉法涉訴疑難案件的有效化解，參與社會綜合治理工作，建立以事前防范和事中控制為主、事后補救為輔的法律風險化解機制，推進法治李滄建設。
(二)加強基層基礎建設。繼續(xù)推進“兩所兩室”規(guī)范化建設，推行司法行政基層工作陣地“四化”建設，對“兩所兩室”進行統(tǒng)一規(guī)范，打造工作亮點。建立人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接機制，堅持依法依規(guī)調(diào)解各類社會矛盾。
(三)加強法治宣傳教育。重點落實社區(qū)法治宣教育“1+5+n”的工作模式。加強校園普法工作的開展。在鞏固利用好“現(xiàn)代和傳統(tǒng)媒體”的基礎上，進一步推進文化廣場、法治文化長廊、法治文化墻建設，增加法治宣傳內(nèi)容，讓群眾時刻都能感受到法治文化的熏陶。
(四)加強社區(qū)服刑人員管理。發(fā)揮監(jiān)管平臺“電子圍墻”作用，加大對人機分離情況的監(jiān)控管理力度。將嚴管級社區(qū)服刑人員作為重點監(jiān)控對象，實時監(jiān)控。充分利用監(jiān)管平臺向社區(qū)服刑人員群發(fā)警示信息和教育信息等，及時預警和制止違規(guī)、違法行為，減少和預防社區(qū)服刑人員在矯正期間重新犯罪。
(五)加強案件質(zhì)量監(jiān)督。采取多項措施確保案件質(zhì)量。推進法律援助標準化建設，規(guī)范接待、受理、審查、指派等行為，完善法律援助實施各環(huán)節(jié)業(yè)務規(guī)范。對涉及贍養(yǎng)、勞動爭議等部分民事案件的庭審情況及刑事案件的不同階段安排專人進行旁聽，提高法律援助辦案質(zhì)量。
(六)加強司法行政隊伍建設。以全方位的培訓形式努力提高隊伍素質(zhì)。定期組織觀看人民調(diào)解工作程序光盤，開展專題培訓、法學講座和授課，組織調(diào)解員重點學習與群眾工作、生活密切相關的法律法規(guī)及有關司法解釋，提高調(diào)解人員的理論水平，促進隊伍整體素質(zhì)提高，推動司法行政工作再上新臺階。
請廣大市民繼續(xù)監(jiān)督和支持司法行政工作，并歡迎對我們的工作提出寶貴意見建議。
營房述職報告兩篇篇四
本年度本人被組織聘為五原二中黨支部書記兼副校長，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻，現(xiàn)將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。
一、認真學習、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。
作為學校黨支部書記，我始終以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
二、扎實有效地開展各項工作。
1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
3、抓好黨支部的思想建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。
4、認真做好分管工作。作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
今年按照市縣教育局的要求，多次派多人赴呼市、臨河、前旗以及五原兄弟學校學習高效課堂教學方法，并且在學校召開兩次大型研討會，逐步推開以講學稿為依托，學生課堂探究展示為內(nèi)容，及時反饋課堂信息的高效課堂模式，經(jīng)學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優(yōu)質(zhì)課評選中，以充分體現(xiàn)體現(xiàn)了課改精神，效果已初有體現(xiàn)，令人欣喜。
一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，聽評課達100多節(jié)，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
三、存在的問題。
一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠;二是黨建工作抓得不夠扎實;三和教職工的談心和溝通不多。
四、今后的努力方向。
我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現(xiàn)狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為五原二中的發(fā)展，為五原教育事業(yè)貢獻自己的力量。
【第二篇】
一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：
一是學習實踐科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論，學習 “三個代表”重要思想論述以及黨的十七大、十七屆三中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十七大三中全會決定、科學發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督 認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。 今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人。
三、廉潔自律情況
能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我隊內(nèi)部素質(zhì)，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
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營房述職報告兩篇篇五
時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)視，充分完成了公司領導交辦的各項任務?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：
一、德：具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。嚴以律己，正直真誠，積極樂觀，待人熱忱，友愛同事，團結集體。
二、能：具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。
財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大，厚實而累積。一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務任務。
三、勤：系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。
加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習，積極向同行前輩和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱，現(xiàn)備考注冊稅務師。
四、得:財務個人述職報告1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。
2、我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財務板塊的重要作用，為企業(yè)領導提供及時的、真實的財務信息，為其良好決策作好保障。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。
今后，我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。
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營房述職報告兩篇篇六
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到工作已有一年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
營房述職報告兩篇篇七
中學團委工作述職報告(一)?
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!?
本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀一代有用人才。
20xx年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才?，F(xiàn)將一年的學習、工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)?
1、本人作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹黨的領導方針。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論并進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。
3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新?
(一)團建工作：
新團員發(fā)展工作：
在發(fā)展工作上，我校團委堅持“合格一個發(fā)展一個”原則，今年繼續(xù)完善有我校特色的“團員推薦考察規(guī)程”，嚴格規(guī)范考察程序，保持團員先進性，并將入團宣誓有機地與主題活動結合起來。本年度我校團委共組建新團支部3個，發(fā)展新團員42人，雖然新團員人數(shù)有所減少，但更保證了新團員的質(zhì)量，讓每位團員都能成為隊員們的榜樣。
(二)主題活動：
9月12日：我校開展了一次以“我的作品，我的個性；我的生活，我來做主”的書畫展。
息，使廣大師生在忙碌地工作、學習之余享受到書畫的獨特韻味，感受到生活不一樣的風采。
9月13日在劉校長及校公會的組織下我校對身患重病的劉濤同學發(fā)起捐款倡議書，倡議書播出后，在兩個課間時間里學生就踴躍捐款3895元，真正體現(xiàn)了我校學生一方有難、八方支援的愛心精神。
10月6日：為了創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，也為了我們養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)良好品質(zhì)和道德風尚，使校園更加干凈，上操時進行了一次特殊的測試“彎腰撿紙”，通過此次活動，同學部分都能夠主動彎腰撿紙，還有我們的教師也參與期中，給校園帶來了文明、亮麗的風采。
10月15日：為了進一步貫徹黨和國家對青少年的工作要求，增強我校同學的誠信意識，提高文明自律的思想道德水平，提升學生的社會責任感，更好地引導學生成長，推進校園和諧文化建設，團委組織開展了以“嚴格自律，共創(chuàng)未來”為主題的主題班會。經(jīng)過這次主題班會，同學們紛紛認識到，要建設一個廉潔文明的和諧社會，是社會每一份子的責任，應該從自己做起，樹立正確的價值觀、人生觀，做到”誠信廉潔，文明自律”，為此我們要加強自身道德修養(yǎng)，增強廉潔誠信的意識，做一個清正廉明、誠實守紀的人，并以此感染和帶動周圍的人，為共建廉潔文明的社會貢獻自己的一份力量。
xx，閆xx等同學分別獲得縣級優(yōu)秀獎。
11月份：按團縣委部署，年終發(fā)展了一批新團員并按要求上交團費；同時征訂了團署刊物，根據(jù)各班的需求超額完成規(guī)定任務。
11月16日為進一步激發(fā)學生的學習熱情，營造積極向上的學習氛圍，我校舉辦了一場以”為理想而奮斗”主題演講比賽。
本次演講活動經(jīng)過各班層層選拔，共有16位選手參賽。選手們在比賽中個個意氣風發(fā)、斗志昂揚。他們緊緊圍繞主題，或激揚，或活潑，從不同角度、不同切入點，用生動的事例、精彩的語言、抑揚頓挫的聲音表達了“為理想而奮斗”的決心。八年五班選手劉雨汐同學更是用激情澎湃的言語動作，把全場比賽推向了高潮，贏得了在場師生們雷鳴般的掌聲。
12月份：為調(diào)動學生干部的工作積極性，帶動學生的學習興趣，形成良好的班風、學風，我校團委通過學生民主測評，各科任老師的反映和平時的業(yè)績表現(xiàn)，選出了校級優(yōu)秀學生會干部2名，優(yōu)秀學生會委員2名；校級優(yōu)秀團支部書記每年級各2名；校級優(yōu)秀班長每年級各2名。
(三)團隊一體化模式探索：
“以團帶隊”原則：
大隊部在開展各項工作時要先向團委匯報，并首先在團支部中討論，并統(tǒng)一思想，做到各項工作“團員先知道”，這樣既體現(xiàn)了團組織的先進性，更有利于各項工作順利的開展。
三、下一步團委的設想與打算
20xx年，校團委將繼承上三年來的寶貴經(jīng)驗，查找不足，不斷完善，力爭做到“五有四好”，即：有一個好的領導班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地；班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。
重點工作將放在以下方面?
1、加強團委班子建設，提升團隊工作集體決策的能力；?
2、加強班級團支部建設，發(fā)揮其在班級管理中的有效作用；?
3、探究團干、班干培養(yǎng)模式；?
4、強化共青團輿論宣傳功效；?
在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年部
主任
和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰(zhàn)斗力的集體。面對新的挑戰(zhàn)，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取。
有容乃大、無欲則剛，做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現(xiàn)理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生!最后，再一次對三年來給予我關心和支持。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日?
中學團委工作述職報告(二)?
尊敬的各位領導：
大家好!?
20xx年度，學校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，依據(jù)20xx年上級團委工作要點和工作計劃，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機，以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F(xiàn)將團委在本年度的具體工作報告如下：
一、完善團組織的自身建設?
1、加強各班的團員干部的培訓和管理?
學校團委工作中很多常規(guī)工作是通過班級團支部的管理實現(xiàn)的，學期初，學校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關的各項常規(guī)工作，將這些常規(guī)工作的工作程序和注意事項匯總在一起，印發(fā)給各支部委員會成員，并抽出專門的時間將這些同學集中在一起，對學生團員干部進行培訓，讓學生團員干部知道自己應該干什么、應該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經(jīng)?；椭贫然?，學校團委工作才能更有效地開展起來。
2、發(fā)展新一批團員?
出申請、支部大會投票選舉、學校團課基礎知識培訓、團課作業(yè)收取、學校考核和班主任附議等程序，最終有46名團員同學光榮加入中國共產(chǎn)主義青年團，成為本年度的新發(fā)展團員。切實做到了嚴把團員入團關，也讓學生知道了該怎樣做一名優(yōu)秀團員，增強了團員同學的榮譽感和自豪感。
3、召開學校第四次團員代表大會?
11月，我校順利召開學校第四次團員代表大會，選舉出新一屆團委委員。新鮮血液的加入，為我校團委工作注入了新的活力。
二、加強團組織的正面宣傳工作?
1、堅持用好每周一的升旗儀式。學期初根據(jù)各種重要節(jié)假日和學校總體工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。同時，本學期還選取了七、八年級的旗手，對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓，讓學生學會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮。同時，為了用好每周一的升旗儀式，還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線，本學期的第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識，才能起到每周一升旗的教育意義。
2、團隊建設宣傳多樣化。本學期共出版板報5期，分別以
學習
方法的介紹、良好習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛(wèi)生常識教育和集體主義教育為主題，讓
學生
通過尋找板報材料進行自我教
育，通過每兩周的板報設計和繪畫，培養(yǎng)學生的多種能力。同時，本年度我校在吳江區(qū)團委網(wǎng)站、校園網(wǎng)站、校內(nèi)櫥窗等發(fā)布學校團隊活動，實現(xiàn)宣傳多樣化。
3、開展好各種主題活動月。繼續(xù)開展各種主題活動月：二月份的習慣養(yǎng)成教育；三月份的學習雷鋒精神、爭做校園雷鋒；四月份的誠信教育；五月份的感恩教育；六月份的安全教育；九月、十月愛國教育；十一月迎接團代會；十二月紀念“一。二九”運動。
三、工作中的不足?
1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現(xiàn)象產(chǎn)生，應該加強各支部的評選，不能只有學期末的紅旗團支部評選，還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報，及時表揚先進，激勵后進，讓評價更加細致，注重過程的評價，以提高學生參加活動的積極性。
2、努力探索更多形式的學生自主活動，由于學生假期的增多，學生在校時間有限，怎樣才能發(fā)動學生利用節(jié)假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發(fā)展方向，所以，應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。
3、部分教師因受應試教育影響，對團委開展的教育活動認識不夠，支持不夠，今后團委將積極與有關教師和部門多溝通、多配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。
育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育
教學
的各個方面。因此，多份責任，常抓不懈，創(chuàng)新德育策略。一定會結出累累碩果的。相信在學校支部行政的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業(yè)譜寫新的篇章。
述職
人：xxx?
20xx年xx月xx日?
營房述職報告兩篇篇八
市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、主要工作情況
（一）抓責任落實。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，嚴格落實書記抓、抓書記黨建工作責任，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領導小組定期研究黨建工作制度，今年以來先后召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉(xiāng)黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標責任書，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責任制落實。建立縣級黨員領導抓點示范29個，實行88個機關黨組織結對幫帶農(nóng)村基層黨組織，下派90個基層黨建常務書記，集中約談了15鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭學習教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規(guī)定28項，列出整改任務21項，完成整改16項。
（二）抓后進整改。一是帶頭調(diào)研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機選擇路線，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)、地震災區(qū)等67個基層黨組織開展隨機調(diào)研，強化督促整改、問責問效，督促整治基層組織紀律松弛、環(huán)境臟亂差、服務群眾不優(yōu)等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)墨翰鄉(xiāng)干溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛(wèi)生臟亂差、群眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設工作進行專題研究，并把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進行通報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記停職檢查，并責令限期整改。二是專項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務型黨組織建設的重要任務抓落實，年初及時組織4個調(diào)研組到基層開展專題調(diào)研，詳細摸清底數(shù)，逐個制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織對15鄉(xiāng)鎮(zhèn)、142個村（社區(qū)）、34個縣直單位近年來執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策資金情況進行專項檢查，清理無人領取的“一折通”和養(yǎng)老金存折114本，清退公職人員家屬違規(guī)吃低保6戶。
（三）抓示范引領。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎上，狠抓基層服務型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時召開基層服務型黨組織建設工作會，親自安排部署，帶頭抓點示范，建立縣級黨員領導干部抓基層服務型黨組織示范點26個，創(chuàng)建機關黨建示范點17個，以點帶面，全面推進基層服務型黨組織建設深入開展。著力優(yōu)化基層服務平臺建設，建立縣、鄉(xiāng)、村、組便民服務站點200余個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務群眾達2.2萬人次。建立完善干部結對聯(lián)系服務群眾機制，深入開展“大調(diào)研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實現(xiàn)了黨員干部結對聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我?guī)ь^直接聯(lián)系5個村民小組地震災后恢復重建、2個村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、3戶電站移民、6戶貧困群眾，2645名干部結對包保11179戶電站移民，2756名干部結對包保5512戶貧特困群眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發(fā)生后，緊急動員120多個基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災，在地震災區(qū)創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”8個，1977名黨員干部認真落實地震災后恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯(lián)系8個受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)67個村（社區(qū)）1218個村民小組和3056戶受災群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“4.05”地震災后民房恢復重建有701戶已搬入新居。
（四）抓教育管理。一是堅持學習教育為先。采取“抽”干部到信訪部門頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機關跟班學習，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續(xù)四年與浙江大學合作培訓科級干部8期440人，其中今年2期110人；去年以來與成都市委黨校合作培訓干部3期165人，今年與昭通學院合作培訓干部2期110人（其中村（社區(qū)）干部培訓1期55人），縣委黨校專題培訓黨員干部11期1500人次，下派機關黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村（社區(qū)）干部到機關跟班學習20人，實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部培訓全覆蓋。二是堅持管理監(jiān)督并舉。加強新農(nóng)村指導員、大學生村官、掛職干部、常務書記、村（社區(qū)）干部等“五支隊伍”的管理，細化落實管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發(fā)揮。嚴格執(zhí)行村（社區(qū)）干部值班制度、記實制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀守法、素質(zhì)過硬、群眾滿意的村（社區(qū)）干部隊伍。全面強化村（居）務監(jiān)督委員會職責，充分發(fā)揮村（居）務監(jiān)督委員會作用，緊盯村組干部在落實惠農(nóng)政策、重大項目建設、為民辦事等重點環(huán)節(jié)的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。
流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人（占總數(shù)的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數(shù)的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數(shù)的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法干部39人，督查通報基層黨組織9個，啟動問責基層干部26人。
（五）抓投入保障。堅持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費，今年縣財政投入黨建工作的各項經(jīng)費達4500余萬元，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經(jīng)費保障。投入850萬余元解決村組工作經(jīng)費，行政村工作經(jīng)費提高到3萬元（社區(qū)6萬元、移民村5萬元），村（社區(qū)）工青婦組織工作經(jīng)費每年1000元、村（居）民小組工作經(jīng)費每年1000元；投入農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓經(jīng)費80余萬元，全員培訓農(nóng)村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社區(qū)）干部崗位補貼 1868.4萬元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實村（居）務監(jiān)督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發(fā)放村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險金235.6萬元，發(fā)放離任村（社區(qū)）干部定期生活補助152.85萬元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實行“1名縣級聯(lián)系領導+1個縣直幫扶部門+1名指導員+1支工作隊伍+1套發(fā)展方案+1個試點村（社區(qū)）”的幫帶模式，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點，并探索實踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經(jīng)濟收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態(tài)農(nóng)家樂、特優(yōu)種養(yǎng)殖業(yè)、黨員服務業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規(guī)劃、節(jié)約成本、務實管用”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一監(jiān)督驗收”的總體要求，實行縣級領導干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門掛鉤幫建機制，采取“縣財政投入為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌為輔、掛點領導協(xié)調(diào)一點、掛鉤部門解決一點、企業(yè)支持一點”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務站、警務室、值班室、黨員活動室、會議室于一體的基層組織活動場所，配齊配全服務設施，充分發(fā)揮活動場所服務、議事、文娛、學習等功能作用，不斷夯實基層基礎。
在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎上，今年又投入資金900余萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設任務完成93%）。五是加大內(nèi)外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建網(wǎng)宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機報采用稿件7條，被《中國組織人事報》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。
二、存在的主要問題
（一）責任落實有差距。對落實黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足于前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災后恢復重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實黨建工作責任上存在不平衡，少數(shù)基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區(qū)抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網(wǎng)底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經(jīng)濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環(huán)節(jié)，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。
（二）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散、個別基層干部違紀違法、農(nóng)村黨員結構不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個后進基層黨組織，對這些后進基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導督促不夠。特別是對鄉(xiāng)村兩級如何抓好新形勢下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導少、督促落實少，導致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實在行動上的少，對一些好的經(jīng)驗和做法也沒有及時加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務，特別是今年我們連續(xù)三次遭遇地震災害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng)舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定上還存在差距。
（三）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員干部教育培訓常態(tài)化機制不完善，教育培訓方式和內(nèi)容單一。對個別基層干部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態(tài)化監(jiān)管，干部違紀違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉(xiāng)、交運局、農(nóng)業(yè)局等單位主要領導干部貪污腐敗案件，以及碼口鎮(zhèn)利其村副支書違規(guī)舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務書記、新農(nóng)村建設指導員、大學生村官等幾支隊伍的監(jiān)督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡方式，對比較分散和一些長期外出務工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領導和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。
（四）抓基層組織作用發(fā)揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發(fā)揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調(diào)動班子成員齊抓共管上做得不好。
三、下步工作思路和主要措施
在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進一步明晰思路、找準載體，突出重點、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學化水平。
（一）層層壓實黨建工作責任。深入學習貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神，全面落實習近平總書記關于從嚴治黨的“八點要求”，進一步增強主業(yè)意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認真落實黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監(jiān)督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進各級黨組織書記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關、村（社區(qū)）黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實工作責任，并形成常態(tài)。
（二）深入推進基層服務型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進一步完善各領域基層組織建設制度，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務平臺建設。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務，確保在2016年10月建成2個縣級站點（縣委組織部運維管理工作站、縣政務服務中心窗口服務站）；2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務中心（溪洛渡鎮(zhèn)、細沙鄉(xiāng)）；21個村（社區(qū)）為民服務站。同時，做好第二期建設任務的前期準備工作，確保2016年12月前建成13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務中心、121個村（社區(qū)）為民服務站，形成便捷高效、務實為民的綜合服務平臺。三是健全民主管理機制。認真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度，嚴格規(guī)范和約束基層干部行為。認真落實村務監(jiān)督委員會職責，進一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權限和程序，保證村級各項事務公開公平公正。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。采取“隨機調(diào)研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。按照基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建要求，扎實抓好“金江黨建長廊”示范點的升級打造。進一步健全完善領導掛鉤指導、部門結對幫建、城鄉(xiāng)互動共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機制，緊扣地震災后恢復重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點，進一步找準結合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實行縣級黨員領導干部抓點示范，2016年創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點20個。五是大力推進“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發(fā)展項目的跟蹤督促指導，擴大2016年“紅色信貸”規(guī)模，認真實施好“合作股份”工作，加大專項扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實提升基層黨組織綜合服務能力。
（三）著力加強基層干部隊伍建設。進一步健全完善黨員干部教育培訓長效機制，繼續(xù)加大縣校合作、黨校培訓、跟班學習等培訓干部力度， 2016年對機關黨員干部、村（社區(qū)）干部輪訓一遍，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓、監(jiān)督管理、激勵保障機制，狠抓村（社區(qū)）干部隊伍建設，特別是抓好村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設；著力加強常務書記、大學生村官、新農(nóng)村指導員等干部隊伍建設與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點村（社區(qū)）掛職鍛煉，不斷充實基層干部隊伍力量。繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風”整治，認真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育，重點強化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管，促進干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（四）全力保障基層基礎投入。進一步健全完善財政投入穩(wěn)定增長機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務平臺建設、村干部報酬待遇和基本養(yǎng)老保險等黨建工作經(jīng)費。2016年全面完成剩余10個村級組織活動場所新建任務，啟動10個村民小組活動場所建設試點，并抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務、文化娛樂的中心。
營房述職報告兩篇篇九
自從走上這個三尺講臺，從事教師這份職業(yè)的時候，我清楚的知道自己肩上的膽子有多重，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。
在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立 以學生為主體 ， 以培養(yǎng)學生主動發(fā)展 為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn) 教師為主導，學生為主體 的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法。
以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。
根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的 要我學 轉(zhuǎn)化為主動的 我要學 ，變 學會 為 會學 。 我要學 學會 與 我要學并學會 都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成 自己腦子笨 這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什么都學不成，什么都不想學，作業(yè)不會做，造成成績低下。
班主任工作方面，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。
努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個別學生的問題時，能夠主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。
營房述職報告兩篇篇十
作為大學教師寫一份
述職報告
應該來說這是易如反掌的事情，但是你想寫的優(yōu)化的一點的話，可以參考下面整理的關于大學教師個人述職報告范文，歡迎閱讀!
很高興能和大家一起分享這次述職，不足之處請大家給與理解和糾正。
本人任現(xiàn)職以來，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，求是的作風，創(chuàng)新的精神履行職責，工作中不計得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，取得了較好的成績。
本人能夠認真參加中心組織的各類學習，認真閱讀管理類書籍，深刻領會其的精神實質(zhì)，并在工作中用文件精神規(guī)范自己的行為，用讀書知識充實自己，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想，工作中服從大局，服從領導，樂于奉獻，踏踏實實做好每一件簡單的事、平凡的事，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評，善于聽取不同意見，努力做到用心把握，用心落實，講求實效。
學歷教育實行階段化與模塊化教學模式后，我們的教學管理的方式有了創(chuàng)新。在教學管理中把教學計劃、課程體系、教學大綱、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教學實施等作為一個系統(tǒng)來整體控制，即按照專業(yè)和培養(yǎng)目標優(yōu)化教學計劃，按照計劃優(yōu)化課程體系，按課程體系和學生狀況優(yōu)化教學大綱，要求教師嚴格按教學大綱確定教學內(nèi)容、選擇合適的教學方法和教學手段來實施教學，完成教學任務。做到學歷教育每個專業(yè)都有教學計劃、教學大綱，每門課程上課前有經(jīng)過審批的授課進度計劃，上課有
教案
，課后有輔導，有考核，有評價。管理部門按照標準流程來管理教學，質(zhì)量監(jiān)控標準流程來監(jiān)督和約束教學過程，保證教學了實施走向規(guī)范化、標準化，為高效課堂提供了保證。
重點培訓項目管理中，教務部堅持“天天落實教學”、“周周教研說課”、“月月聽課評價”、“定期會議分享”“定期檢查反饋”等一系列管理舉措，形成一定的管理程序和習慣，及時科學的做好臨時課程的安排，確保教學工作正常有序開展。
“天天落實教學”指的是每天上班的第一件事不是坐在辦公室，而是去教學樓，落實每個班的教師到位情況，設備狀態(tài)，做到誰在上課，上什么課清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
“周周教研說課”，指的是教務部每周利用教研活動組織一位教師說課，進行定期的教學研究活動，總結和交流教學經(jīng)驗，不斷研究解決教學過程中出現(xiàn)的問題。
“月月聽課評價”指的是每個月都深入課堂聽課，實時了解課堂教學情況，加強對課堂教學的管理，提高教學質(zhì)量。
“定期會議分享”指的是教務部定期召開全體人員會議，實時傳達中心的精神，分享安全、教學方面的經(jīng)驗。
“定期檢查反饋”指的是一月一次的常規(guī)教學檢查和每學年1到兩次的集中檢查，對教師的備、教、批、輔、考評情況進行詳細的檢查，掌握教師的教學進程和教學狀況。
在實訓基地已經(jīng)投入使用的新形勢下，如何把理論教學和實訓教學有機的結合起來，是我們一直思索的問題，經(jīng)過反復醞釀，我撰寫的論文在《教育》上發(fā)表，以此為思路，我負責成立了一體化教學模式課題組，對采油、采氣、地質(zhì)、井下作業(yè)等主體專業(yè)課程進行了模塊化、一體化設計，該課題已經(jīng)完成，有望在以后教學中實踐和推廣。
在專業(yè)領域，我不斷跟進采油采氣現(xiàn)場新工藝新技術，承擔主編的集團公司經(jīng)過今年的反復修改、反復整合，從去年的40萬字精簡到20萬字，成為一本能全面反映各油田新工藝新技術，又通俗易懂的高技能人才培訓教材，該教材已經(jīng)通過集團公司人事部和石油出版社的審定。參與編寫的集團公司也已通過人事部和出版社的審定。
有了編寫高技能人才培訓教程和前幾年負責高技能人才培訓的經(jīng)驗，最近我又寫了論文希望能對高技能人才的培訓提供借鑒。
積極承擔了轉(zhuǎn)崗班的采油、學歷班的采氣工程等教學任務完成學時150多個，緩解了培訓任務集中時期、教師不夠的局面。
一年來，雖然做了一些力所能及的工作，但反思自己的工作，總感覺還存在許多問題和不足，工作的方式還不夠成熟，處事的技巧還比較欠缺，管理還不夠積極，溝通還不夠主動等等，在今后的工作中，我會加強學習，提高綜合素質(zhì)，繼續(xù)認認真真、踏踏實實是做好每一件事，我相信在學校領導的帶領下，在各位老師的幫助下，我的工作會越做越好。
在此，我特別感謝各位領導給與的指導和關懷， 謝謝各位老師的幫助和支持，謝謝大家!
大家下午好!
今年一年來，帶著黨組織的信任和廣大老師的支持，順利地完成了一年的工作。一年來,我很珍惜黨組織給我的這次機會，同時我也知道作為一名黨員，自己與其它黨員同志在很多方面還是存在差距的，這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經(jīng)過努力，我受到了很大的鍛煉，在思想上和工作上都有所進步。現(xiàn)借述職的機會，向組織和同志們做以下匯報：
首先，思想上，我自覺學習黨的理論知識，積極參加學校以各種形式開展的理論學習，關心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特別是黨的“”大召開以來，我把自己投入到學習“”大的熱潮之中，通過網(wǎng)絡、電視和報紙等各種渠道了解黨的新方針新政策，積極向黨中央黨組織靠攏，提高自己的黨性修養(yǎng)，并撰寫了多篇文章。在政治理論課上，我認真聽講，勤于思考，也取得了較好的成績。另外，我經(jīng)常用黨性來約束、激勵自己，始終保持對黨的忠誠，黨組織生活不缺席，按時交納黨費。
其次，在學習上，我以追求全面發(fā)展作為自己的目標。積極努力學習好本專業(yè)知識，爭取做到融會貫通，學以致用。
(1)、在學習理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。
(2)、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習教學知識和管理知識，并不時充實到工作中去。積極用在推進村小健康有益的工作活動中。
作為一名工人來擔任五年級的教學任務,努力學習各方面的業(yè)務知識,是提高教育教學成績的關鍵,因此,工作在緊張,我也要抽時間向書本求教或者向有一定專長的老同志請教.并將所學知識運用到本年級的教學之中.
工作上，在擔任五年級班級教學和村小負責人期間，我認真負責地做好自己的本職工作，填寫教學日志、收發(fā)試卷、通知事情等等，這看上去沒有多少重量的職務卻讓我明白了堅持的不容易和它的意義. 作為一名村小負責人，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的
規(guī)章制度
，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
堅持三個代表，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合村小實際，平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進學校改革方面還有很多工作要做。
總結一年多的工作學習和生活，我覺得自己離組織上的要求和自身發(fā)展的需要還有一定的差距，深知自己還有很多缺點和不足。比如開展村小工作實踐活動方面還有所欠缺，自身素質(zhì)有待提高、工作和學習兩方面的協(xié)調(diào)沒有做好，不能兼顧。這些都是阻礙以后進步的絆腳石，在以后的日子里都要盡量盡快地克服。
以上是我在思想、工作、學習方面的匯報，在新的學期里，我要總結經(jīng)驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取.總之，在這一年來,我認為自已還是一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。
營房述職報告兩篇篇十一
分局黨委:
，在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的十七屆四中全會，結合轄區(qū)實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執(zhí)行力樹正氣、提士氣;繼續(xù)踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型警隊;繼續(xù)深化嚴打整治,著力高壓態(tài)勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協(xié)助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現(xiàn)將一年來履行崗位職責的情況報告如下:
一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。
一年來，以認真落實科學發(fā)展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩(wěn)定;有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發(fā)揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應;二是繼續(xù)落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調(diào)入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神, 本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內(nèi)務管理等方面的規(guī)章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內(nèi)容作了補充、修改，進一步規(guī)范民警執(zhí)法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網(wǎng)”的管理力度，并狠抓了各項規(guī)章制度落實的執(zhí)行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。
3、認真落實從優(yōu)待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質(zhì)量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松;二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業(yè)問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業(yè)問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執(zhí)法而受傷的民警進行了維權。
4、努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社區(qū)居民自治建設，精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡，支持和保證社區(qū)依法自治，履行職責，做好社區(qū)綜合治理工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動?！?.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的 “規(guī)劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。
二、協(xié)助所長積極開展各項業(yè)務工作。
營房述職報告兩篇篇十二
尊敬的領導、親愛的同志們：
我叫xxx，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，2016年， 在院領導班子的正確領導下， 在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共 同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強 拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近 萬元。為了更好地做好 明年兒科的護理工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬 請領導和同志們批評指正。
一 、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務 一年來，在工作當中，作為一名醫(yī)院的中層干部，我時刻按照護 士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室 為家，每天早來 10 分鐘，晚走 10 分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安 排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地 完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針 對兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并 在實際工作中應用， 發(fā)揮了積極作用， 牢固樹立宗旨意識和服務意識， 在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提 供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失 誤， 基本做到了讓領導和同志們滿意， 讓自己滿意和讓患者滿意的 “三 滿意” ，患者滿意率基本達到 95%以上?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I導班 子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領導班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按 照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工 作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們 不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞 好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天 24 小 時保持通訊工具暢通， 不論是節(jié)假日或禮拜天， 甚至是凌晨一兩點鐘， 只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特 殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天 和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到 想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的 親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務，并且發(fā)揮革 命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極 主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者減免 部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外 部形象，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動 抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
三、 堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習， 手把手地對新進護理人員搞好傳、 幫、帶 一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理 人員的業(yè)務學習和技能培訓， 手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識 和技能培訓進行傳、幫、帶，以臨床護理工作量為基礎，根據(jù)患兒特 點、護理等級、床位使用率等，科學調(diào)配人力、實行彈性排班，實施 責任制整體護理。經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練 掌握儀器操作技能和兒科護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班， 個個成為兒科患兒護理的行家里手。 成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努 力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。
同時也應該看到：成 績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急 躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神 和爭先意識不夠。
四、下一步工作打算 1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè) 技能。 2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患 溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備?？傊?，一年來， 我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上， 以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切 實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務， 做出了顯著的成績。 在今后的工作中， 我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級 醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻。
營房述職報告兩篇篇十三
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
2016年，我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作的中心任務，采取一系列切實有效的措施，狠抓落實，圓滿完成了全年工作目標和任務。下面，我做述職報告，請予評議。
2016年，全市環(huán)保工作量化指標共有17項，到目前，已經(jīng)全部完成，部分指標超額完成。工業(yè)粉塵、煙塵、cod、 bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業(yè)煙塵排放達標率91%，工業(yè)廢水排放處理率80%，工業(yè)固體廢物綜合利用率96. 1 %，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區(qū)域噪聲平均值 54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，城鎮(zhèn)居民飲用水源水質(zhì)達標率 98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區(qū)大氣質(zhì)量二級以上天數(shù)達263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個，創(chuàng)建“綠色學?！?所，創(chuàng)建“綠色家園”10家。
(一)強化措施，全力推進市區(qū)煙塵污染治理
(二)展行職能，統(tǒng)一監(jiān)管，加決國家級生態(tài)示范市建設步伐
我市國家級生態(tài)示范區(qū)建設工作已被市政府列為重點工作，先后完成了“規(guī)劃” 論證、人大審議、上報省政府批準等工作，并將各項建設指標納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝，綠色產(chǎn)品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家，共開發(fā)綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產(chǎn)總量60萬噸，實現(xiàn)經(jīng)濟增加值20億元，拉動農(nóng)村人均收入100 元。新上了一批生態(tài)型工業(yè)項目;新建了肇東市省級濕地保護區(qū)一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區(qū)正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區(qū);開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林50 1萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個;完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護區(qū)劃分工作，現(xiàn)已經(jīng)過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查，酬寺按須次監(jiān)測水質(zhì)，保證了居民飲用水的質(zhì)量。
(三)加大力度，依法行政，加強城市環(huán)境綜合整治
開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃，并經(jīng)市政府批準實施。市區(qū)內(nèi)設立機動車禁鳴標志25處，重型車、農(nóng)用車禁行區(qū)10處，并時其他路面作出機動車限時鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強建筑施工管理的通告，嚴格控制建筑施工作業(yè)時間。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動，出動執(zhí)法人員800 人次，車輛200余輛次，對學校和居民區(qū)周邊的噪聲源進行清理。取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業(yè)經(jīng)營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先后出動執(zhí)法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經(jīng)環(huán)保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內(nèi)的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。
對露天燒烤進行綜合治理，出動執(zhí)法人員500多人次，整頓40多家，沒收設備 100多臺件。
(四)積極防控，把住建設項目環(huán)境管理關
為從源頭上有效遏制新污染源的產(chǎn)生，加大了第一審批權制度的執(zhí)行力度，嚴把建設項目審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬。全年共審批中小型項目160個，大型生產(chǎn)性建設項目9個。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項目沐標投入運行。生產(chǎn)性項目都能按照《環(huán)評法》要求，在項目建設前進行環(huán)境影響評價，提出防治污染的措施。已審批的項目塞本都達到了環(huán)保要求。同時還加強了新老項目環(huán)境保護核查工作。下發(fā)補辦環(huán)保手續(xù)通知書131 份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業(yè)35家。
正確處理執(zhí)法與服務的關系，積極幫助企業(yè)制定方案，提供技術服務，解決實際問題
三是加強隊伍素質(zhì)，當合格的執(zhí)法者我們在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的活動。組織廣大職工認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神，重專用章，以免代理人拿著蓋有公章的空白合同書越權簽訂合同。
9.簽訂合同條款要周密健全
對較復雜或把握不大的合同可以請有關專家論證，簽約時要慎重考慮，力求合同完備、周詳。
點學習國家政策和環(huán)保法律法規(guī)，做到知法懂法，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。精神文明建設取得了新進展，市環(huán)保局被授予市級文明單位標兵稱號，環(huán)保科研所被晉升為市級文明單位。
盡管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環(huán)境監(jiān)測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾，多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位，不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器，監(jiān)測能力不能完全適應環(huán)境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質(zhì)有待于提高。我局人員、構成比較復雜，人員素質(zhì)參差不齊，特別是部分一線執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，在學法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距，存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。
2016年，我們將加強各項環(huán)保工作在煙塵污染治理方面，從我市2016年4月份即將開始建設熱電項目、2016年10月底實行集中統(tǒng)一供熱的實際出發(fā)，實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉(zhuǎn)移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉(xiāng)結合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設項目環(huán)境管理工作，把好審批關口，防止產(chǎn)生新的污染源。在生態(tài)市建設方面，我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導職能，堅持以“規(guī)劃”為依據(jù)，抓好項目的實施和推進工作，靠大項目牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續(xù)加大力度，協(xié)調(diào)有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環(huán)境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。
營房述職報告兩篇篇十四
物業(yè)管理的本質(zhì)是服務。一年多來，我們始終秉承“從心出發(fā)、用心發(fā)現(xiàn)、無微不至、盡善盡美”的物業(yè)服務宗旨，并在實際工作中著重抓好落實。
嚴格按照《xx市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局文件》和《xx市物業(yè)服務收費管理辦法》的相關規(guī)定對小區(qū)開展一級標準的物業(yè)服務工作。開通日常服務電話和24小時客戶服務熱線，開通微信公眾平臺，公示物業(yè)經(jīng)理電話等物業(yè)服務措施。既方便了業(yè)主，又提高了工作效率，對于業(yè)主來電來訪來信，我們熱情接待，真誠對待，耐心傾聽，詳細記錄，物業(yè)公司能解決的問題安排專業(yè)人員立即解決。
比如：在房屋裝修時，因裝修人員的疏忽大意，將施工殘余物料傾倒到下水管道引起管路堵塞問題，我們在接到業(yè)主的報修后，立即安排人員進行疏通或改造。共計解決此類問題170余次。對12棟房屋的消防設施設備、樓道燈和地下室停車場照明、排水設施設備進行了檢查維護，維修或更換燈具開關430多個，平均每天更換1.17個。消防煙感、噴淋頭70余個，更換節(jié)能燈、照明燈760多個，平均每天更換2個。
這一年度的服務，更加使得星洲城市花園的業(yè)主們都能肯定我們的工作。20xx年度對住戶滿意度調(diào)查情況反映出住戶對我們的服務工作的滿意度比20xx年度有很大提高。
xx現(xiàn)有秩序維護員16名(含消防監(jiān)控員)，保安隊員統(tǒng)一著裝，實行24小時值班、每小時巡邏一次。對于進入物業(yè)服務區(qū)域的訪客、裝修人員以及裝修送貨和快遞人員都進行詢問和登記，并與業(yè)主聯(lián)系，在得到業(yè)主的確認信息后才放行。確保了物業(yè)服務區(qū)域的安全防范工作落實。
至今，小區(qū)未發(fā)生過打架斗毆、尋釁滋事等社會治安案件。得到了業(yè)主的一致好評，提高了業(yè)主的居住安全感!
裝修管理是物業(yè)管理工作的重點，為了確保樓房的使用年限，公司給每戶業(yè)主明確《裝修注意事項》及簽訂《裝修履約承諾書》。明確禁止行為，不間斷進行巡視、登記記錄，沒有發(fā)生破壞樓房承重和結構安全的行為。
20xx年9月由城管執(zhí)法部門查處并拆除了小區(qū)內(nèi)業(yè)主擅自搭建的部分違章建筑物和構筑物。對于裝修時產(chǎn)生的建筑垃圾集中堆放、清運。我們及時聯(lián)系平湖市環(huán)衛(wèi)所組織清運，截至到20xx年12月底已清運建筑垃圾3200余車次。并提醒裝修住戶和裝修工人不要從樓上拋棄裝修垃圾和高空揚灰。以免砸傷他人或破壞公共設施。
生活垃圾日產(chǎn)日清，星洲城市花園樓道每周清掃3-4次，道路每天清掃2-3次，電梯轎廂、入戶大廳，公共通道每天不間斷進行保潔，以方便業(yè)主出行。對樓道、電梯內(nèi)的小廣告一旦發(fā)現(xiàn)立即清除。及時配合社區(qū)進行“四害”消殺工作。
全年累計清運生活垃圾730余次、5840余桶。我們始終堅持業(yè)主至上，服務第一的服務原則，秉承人性化管理，親情式服務的理念，經(jīng)回訪業(yè)主，不論是已經(jīng)裝修入住、正在裝修和部分空置房的業(yè)主，對我們的工作都表示肯定。
小區(qū)綠化的好壞，直接影響到小區(qū)的美觀和業(yè)主的滿意。一年多來，我們根據(jù)小區(qū)綠化的特點，建立健全綠化臺帳記錄。根據(jù)季節(jié)的變換，及時安排員工對綠化進行灌溉、施肥、修剪、刁除雜草雜物。對枯死的樹木、草坪進行補種。確保了小區(qū)綠化的美觀，業(yè)主對此也較滿意。
為業(yè)主提供必要的有償和無償類的特色服務，我們及時與業(yè)主溝通和協(xié)商，為有需要的業(yè)主提供了代辦房屋產(chǎn)權證的有償服務，既節(jié)約了業(yè)主辦理產(chǎn)權證的時間和頻繁奔波銀行和辦證中心的手續(xù)。我們還為業(yè)主提供了小型文件復印、聯(lián)系代辦自來水開戶、過戶，電信業(yè)務聯(lián)系開通、代收報紙、快件，等無償服務。引進小區(qū)凈水自動售賣機，對小區(qū)內(nèi)住的老人、小孩以及行動不便的住戶提供送水上門的無償服務，得到了業(yè)主的認可和好評。
物業(yè)管理服務費的收支既是業(yè)主非常關心的問題，也是物業(yè)管理服務工作能按時、按季、按年合理有效展開的關鍵。我們也須依約向大家公示。
收入情況：小區(qū)住宅總建筑面積97745.73平米(799戶住宅含南、北地下車位621個。地面車位122個不收費)，商鋪2265.82平米(20戶)。全年應收物業(yè)服務費(含地下車位公共能耗費)：2241631元。20xx年全年實際收取物業(yè)服務費719戶，共計1856113.6元(含其中186戶空關房的按8折收取的物業(yè)費，共計按約定打折不收的費用為135220元)。
截至2018年12月31日尚有80戶業(yè)主的250297.4元(含14戶未交房業(yè)主)未依約按時足額交納年度物業(yè)服務費，對于未依約按時足額交納物業(yè)服務費的這部分業(yè)主我們公司將通過法律途徑予以解決。
支出情況：20xx年全年共支出員工工資及福利：1016704元、水費2811.5元、電費227460.28元、電梯維保和年檢費：412600.6元，繳納稅費：92805.68元，工會經(jīng)費2604.73元。保安、保潔、綠化等耗材費用共計22351.7元，維修耗材費用26017.5元。共計支出：1803355.99元。
20xx年全年共計盈余：52757.61元。預計清繳欠款后的收支若能抵御日后市場人工工資的提高及物價上漲引起的部分經(jīng)費費用增加。3--5年內(nèi)小區(qū)每年全年應收的物業(yè)服務費用應能滿足為業(yè)主開展和提供日常物業(yè)服務工作的需要。
20xx年我們物業(yè)服務中心全體員工將繼續(xù)努力，恪盡職守，為廣大業(yè)主開展和提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，以服務業(yè)主的實際行動，讓主管部門放心，讓廣大業(yè)主贊賞。
今年，我們將 根據(jù)小區(qū)裝修和入住率情況，在達到《xx省物業(yè)管理條例》中關于小區(qū)成立業(yè)主大會選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會的條件后，提請社區(qū)、街道等部門指導、幫助我們成立小區(qū)業(yè)主大會并選舉產(chǎn)生業(yè)委會。與全體業(yè)主共同努力創(chuàng)建一個“和諧、文明、安全、舒適”的優(yōu)秀小區(qū)。
營房述職報告兩篇篇十五
本人于2001年畢業(yè)于蘇州大學英語教育專業(yè)，獲英語專業(yè)本科文憑。
本人于2001年進入蘇州市一中擔任英語教學工作。工作這些年來，全身心投入教育教學實踐，努力學習教改理論。在工作中不斷提高自身修養(yǎng)，完善自己，為人師表，努力完成各項工作任務;做到廉潔從教，從不以教謀私;堅持教書育人。注重師德形象，做到言行一致，身體力行，為人師表;關心學校的發(fā)展，關心同志，愛護學生，能與同事同心協(xié)力做好本職工作。
本人熱愛教育工作。能勝任初中英語教學和班主任工作，每年滿工作量，能刻苦鉆研業(yè)務，虛心向同行學習。在教學工作中，認真?zhèn)湔n，努力探索并不斷改進教學方法;注重每一節(jié)課45分鐘的教學效果;注重學生基礎知識的傳授和基本技能的訓練;在平時的課堂教學中給他們以更為豐富的英語背景知識，使他們在學習英語的初級階段就能接觸到比較地道的英語，從而對這門學科更感興趣。同時，在平時的教學工作中，刻苦鉆研業(yè)務，注重培養(yǎng)和激發(fā)學生學習的積極性的自信心。注重實效，特別是對于一些后進學生，對他們加強輔導，耐心的為他們講解語法和詞匯知識。所教畢業(yè)班的英語成績名列前茅，中考成績超市平均20分以上。并努力拓展優(yōu)秀生的知識面，使他們在全國英語競賽中獲獎。
作為一名青年教師，本人積極參加各種教學交流和競賽，不斷吸取老教師和其他教師的優(yōu)秀教學方法和理念，不斷提高自己。在蘇州市英語教師基本功競賽中獲得三等獎。并在學校組織的各項比賽中獲得各級獎項，如，在2005年獲得青年教師基本功競賽一等獎，在2006年度獲得青年教師課堂教學競賽二等獎，獲得學校領導老師的好評獲得學校領導老師的好評。本人積極開設公開課，向各級同行及家長展示自己的教學理念和成果，還在教研室的調(diào)研活動中面向大市開設公開課，得到了專家領導的認可。
在學生教育方面，本人結合工作實踐，注意探索和研究在現(xiàn)代社會中如何教育好學生的方法和途徑，抓住孩子的特性，采用多種教育方法和手段，做到從初一起始年紀開始，重嚴、重細、重實，抓好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，和班主任一起建立良好的班風和學風，關心每個學生的心理健康和身體健康，特別是對一些比較特殊的學生，不僅關心他們的學習，還關心他們的心理狀況和心態(tài)變化，多與他們談心，使他們感到學校和老師對他們的關心和愛護，從而把一些可能發(fā)生的事件控制在萌芽狀態(tài)。對于一些比較優(yōu)秀的學生，則關心他們的全面發(fā)展和綜合能力的提高，不斷提高學生的知識水平，鼓勵他們發(fā)展自己的個性特長，多學，多思考，做到各方面全面發(fā)展。并且注重學校與家庭的聯(lián)系，平衡學生在家和學校的關系，做到不讓任何一個學生掉隊。
經(jīng)過了幾年的教學教育工作，本人積累了一些教學心得，并嘗試把這些心得記錄下來，并在草橋教育敘事一書中發(fā)表。
英語教師述職報告(2)
營房述職報告兩篇篇十六
第一篇
關于黨的建設的重要論述及建黨100周年慶祝大會上的講話，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育和“三會一課”常態(tài)化制度化，不斷提升xx小學黨建工作科學化水平，充分發(fā)揮政治核心作用，切實落實黨建第一責任，完成了黨支部各項工作?，F(xiàn)將本學期工作匯報如下：
一、領導班子團結敬業(yè)
團結是最大的生產(chǎn)力，合力產(chǎn)生無窮的力量。我們始終把班子建設做為各項工作的重中之重。首先是黨政主要領導，我們能經(jīng)常交流思想，達成統(tǒng)一的想法，進一步和班子全體成員形成合力。只要目標一致，全力以赴，工作起來，沒有內(nèi)耗，學校各項工作就得心應手，一呼百應，高標準、高效率完成。支部不斷強化責任意識和大局意識，要敢于擔當，不徇私情；要海納百川，工作講原則、講方法；要始終往前看，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，匯聚全校的智慧和力量，做好學校的管理和教育教學工作。
二、黨員榜樣率先垂范
先鋒模范作用，每年都參觀黨史館，重溫入黨誓詞，不忘入黨初心，牢記教育使命，選樹典型，弘揚正氣，把握主流，引領方向。二是學校在學年組人事安排、在各項活動的落實上，都有意把黨員分配其中，發(fā)揮中間力量。三是鼓勵黨員保持爭先，不斷努力，創(chuàng)新實干。有黨員的地方，工作就有活力、有成效。
三、黨史學習扎實推進年初按著組織部的要求，購買了四書：《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》。三部簡史：《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》。支部和個人都制定了學習計劃，通過黨課、集中學習和自學，已全部通讀完畢。分別進行了黨史知識和十九屆六中全會精神知識答題。通過黨小組交流，寫讀書筆記，撰寫學習心得，對黨史有了進一步的了解，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的于勁。
四、系列活動精彩分呈
決議》。7月1日當天，全校舉行了特殊黨日升旗活動，隆重慶祝建黨一百周年。全校師生高唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《唱支山歌給黨聽》，師生群情激昂，決心以實際行動感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、幫扶特困真情奉獻
根據(jù)學校調(diào)查了解，統(tǒng)計了學?，F(xiàn)有的留守兒童和特困學生，每名黨員都認領了一名特困學生，做為幫扶對象。各位黨員都能積極投入幫扶活動中，找學生座談交流或深入學生家中，了解學生的困難原因，確定幫扶內(nèi)容。他們給學生購買學習用品，或衣物，有的給學生義務輔導學習，每逢傳統(tǒng)節(jié)日和運動會，都能給學生送去水果和美食。在各位黨員的關心下，不僅給他們送去了黨組織的溫暖，更激勵他們自信、自立，熱愛生活，增強了克服困難的勇氣。樹立遠大理想，努力學習，不斷進步。
特困黨員劉玉軍、周文英，在學校的積極努力下，也為他們爭取到特困扶助金兩萬元。兩位教師特別感動，有組織的關心，他們感受到黨的溫暖，更加熱愛黨熱愛教育工作，努力教書育人。
六、紅色傳承植入童心
史內(nèi)容。通過觀看紅色影片，講紅色故事，唱紅色歌曲，拜訪慰問解放前老黨員，制作手抄報，參觀七星峰抗聯(lián)紀念館等多種形式，讓學生從小懂得并牢記：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。
七、支部工作中的不足
一是創(chuàng)新性開展黨建工作不夠。按常規(guī)部署安排工作多，結合基層實際主動創(chuàng)新較少，特色不鮮明；二是黨建工作與日常執(zhí)教育教學工作聯(lián)系不夠緊密，黨建工作內(nèi)容不夠豐富，開展形式有所局限。
八、下一步工作計劃
一是加強學習培訓，抓思想教育不放松，提高“三會一課”活動質(zhì)量，提升基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是挖掘黨建活動的各種形式，讓黨建活動從平面到立體，提高黨員干部對黨建工作的內(nèi)驅(qū)力。
三是組織開展豐富多彩的活動，把黨員教育融入其中，增加黨員教育的參與性和效果性。
第二篇
一、履行職責情況
定政治信仰，推動黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣的貫徹落實習近平總書記重要指示批示和中央及省、市、縣委決策部署，營造良好的教書育人環(huán)境。二是全面加強理論武裝。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九次歷屆全會精神作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，以專題輔導、交流研討等形式，在全校范圍內(nèi)開展黨員干部教育培訓。發(fā)揮“微信平臺、公眾號等新媒體作用，強化宣傳教育。推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。全面加強中學生思想政治課建設，推進理想信念教育，把愛國主義精神貫穿于學校教育教學工作的全過程。
通報和及時處理涉嫌違紀違法黨員。
3、著力開展組織生活，打造品牌黨建文化校園。繼續(xù)推進黨建品牌建設工作，打造主題突出、內(nèi)涵豐富的校園黨建文化品牌。深化“星級黨組織”創(chuàng)建工作，進一步加強黨建活動室建設。
4、持續(xù)強化隊伍建設，切實發(fā)揮先鋒模范作用。一是加強班子和干部隊伍建設。堅持“好干部”標準，突出干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，選優(yōu)配強領導班子，努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、可持續(xù)的干部隊伍。加強思想建設和能力建設，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和能力。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。與社區(qū)開展好“黨員進社區(qū)”志愿者服務活動，在職黨員持證上崗，到社區(qū)報到率不低于90％。落實黨員教師“先鋒崗”“示范崗”“責任區(qū)”，組織開展優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀黨日、優(yōu)秀黨支部的創(chuàng)建評比活動。
5、落實黨風廉政責任，營造良好教書育人環(huán)境。加強黨風廉政建設，抓好對干部提醒、函詢和誡勉，抓早抓小、防微杜漸，深挖教育微腐敗問題，把“四零”承諾落到實處。認真落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴防“四風”問題反彈。嚴格規(guī)范辦學行為，強化收費、考試、職稱評審等方面的監(jiān)督，對“三重一大”事項跟蹤監(jiān)督，對廉政風險點定期監(jiān)督，對關鍵節(jié)點及時監(jiān)督。深入開展中小學教師違規(guī)有償補課和收受禮品禮金等教育“微腐敗”問題專項治理行動。
。加強新時代文明實踐站所建設，全面開展“六種形式”實踐活動，充分調(diào)動全校師生的積極性。
展入團、祭奠革命英烈等儀式教育活動，大力選樹宣傳青少年身邊典型。
二、存在的主要問題及原因
一是黨的組織活動形式顯得單一，缺乏吸引力，在
黨建
工作中創(chuàng)新意識不強。二是黨員隊伍建議缺乏考核機制，黨員
學習
意識不強，參加學習活動不積極。三是黨建工作沒有明確的目標和長期規(guī)劃黨建工作沒有科學工作機制。四是黨建工作與具體工作結合得不好，黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好。原因分析：一是組織生活不到位。因為學校業(yè)務工作多、檢查壓力等多方面因素影響，組織生活往往是要壓縮時間進行，很多時候不能學全學夠；二是思想認識不到位。很多黨員還堅持自己不違反黨紀黨規(guī)，認真工作就可以了，只忙乎自己那一攤，對于帶動群眾認識不深刻；三是個人學習不到位。黨員都是學校的業(yè)務骨干、中堅力量，都有著較為重要的行政或業(yè)務工作，就是因為自身負責工作較多，往往忽視了自身的學習提高，往往是看看就行、讀讀就好，沒有空出時間好好的去研讀相關的文件和講話，使自身認識無法提高。
，凸顯黨員的先進性、純潔性和向心力。三是繼續(xù)做發(fā)展黨員
工作
，引領推薦愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師加入黨組織，不斷壯大黨員教師隊伍。
營房述職報告兩篇篇十七
報告兩篇
一、履職工作特色和亮點
1.把好“學習關”，確保領會精神到位。始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以黨委中心組集中學、黨支部專題學、黨員菜單學為主線，探索推行班子成員“輔導學”、機關干部“日常學”、農(nóng)村黨員“定期學”、流動黨員“網(wǎng)上學”、老弱病殘黨員“結對學”模式，竭力引導黨員干部學深學透、入腦入心，指導實踐、推動工作。
活動，確保責任環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳導。
學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展基層黨建創(chuàng)新提升“八項行動”，采取“走出去和請進來”的方式，舉辦黨員干部培訓班4期，專家上黨課3期，發(fā)展黨員13名，培樹先鋒黨員13名、先進黨支部4個，消除集體經(jīng)濟空殼村4個。指導創(chuàng)建了王阜莊村黨建示范點和高寺兒村美麗鄉(xiāng)村示范點，整頓轉(zhuǎn)化了苗家堡村后進村黨支部。對去年述職評議和今年區(qū)委巡查指出的15個問題，全部得到有效整改。
4.下好“先手棋”，確保基礎夯實到位。脫貧攻堅采取項目建設旨在扶基、產(chǎn)業(yè)發(fā)展旨在扶志、技能培訓旨在扶智、社會保障旨在扶弱的措施，實施1.5萬畝高標準農(nóng)田建設項目，新增面積用于集體經(jīng)濟發(fā)展，主干道路統(tǒng)一預留8米綠化帶；緊盯缺水難題，修建蓄水塘壩5座；與前進牧業(yè)“聯(lián)姻”，建成萬畝青貯玉米基地；引進500畝新品種黑燕麥種植，有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題。堅持分類施策，部門幫扶29萬元，為29戶貧困戶發(fā)放牛30頭、20戶貧困戶發(fā)放羊176只；爭取扶貧資金，為94戶貧困戶每戶投放基礎母羊2只、發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金5000元、購買財產(chǎn)保險450元；為34戶精準扶貧養(yǎng)殖大戶每戶發(fā)放種羊1只；為因?qū)W因病致貧的貧困戶發(fā)放臨時救助57.5萬元；改造貧困戶危舊房15戶，扎實推進了貧困村和貧困戶穩(wěn)步脫貧。
二、存在的主要問題及原因
一是統(tǒng)籌意識不夠。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找的不夠精準，盤活村級集體經(jīng)濟、帶動群眾增收致富等未能實現(xiàn)與黨建工作同向、同力、同步發(fā)展，與抓黨建促發(fā)展耦合不夠。
二是基礎相對薄弱。由于鄉(xiāng)財力緊張，加之多數(shù)村處于空殼或負債狀態(tài)，村級組織造血功能弱，運轉(zhuǎn)主要靠財政轉(zhuǎn)移支付，僅能勉強維持日常運轉(zhuǎn)，黨建設施建設滯后、發(fā)展后勁不足。
三是黨員管理不夠到位。針對農(nóng)村黨員流動性大、教育管理難的問題，雖然研究制定了一系列流動黨員管理的制度機制，也經(jīng)常采取短信、電話、微信、郵寄資料等方式，與外出務工黨員溝通交流，但流動黨員多、參與黨內(nèi)活動少，對其思想動態(tài)、工作情況掌握不透、把握不準，影響“固定黨日”活動開展。
產(chǎn)生問題的主要原因：
一是工作擺布不合理。在處理抓黨建和經(jīng)濟建設的關系上，思路不寬、方法不多、措施單一，沒有真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
二是督查督辦不到位。在具體工作中謀劃安排的多，但分析跟進不到位、研究解決問題不及時、工作進展不平衡，致使一些工作成效不夠明顯。
三是制度執(zhí)行不夠嚴。在實際運行過程中，礙于情面，造成部分制度落實失之于寬、失之于軟，對一些黨建亮點未能及時跟蹤問效、總結推廣。
三、下一步工作思路和主要措施
1.聚焦主責主業(yè)，在靠實責任上再加力。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”。堅持勤研究黨建工作，建立“黨建體檢單”制度，健全完善黨建工作問題、任務和責任“三個清單”，深化拓展“四議兩公開”工作法民主決策機制，對責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。
2.聚焦特色品牌，在拓展功能上再發(fā)力。圍繞加強服務型黨組織建設，在脫貧攻堅、全域無垃圾創(chuàng)建等工作中積極創(chuàng)新載體，使黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。在堅持落實黨支部和黨員承諾踐諾、優(yōu)秀服務標兵等有效做法的基礎上，積極探索黨員好參與、群眾能認可、效果能體現(xiàn)的爭創(chuàng)形式，促進各支部和廣大黨員在推進全面小康、脫貧攻堅中充分發(fā)揮先鋒引領作用。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權，常態(tài)化開展“知恩、感恩”“征信”實踐活動，踐行社會主義核心價值觀，引導黨員群眾知榮辱、懂感恩、盡責任，培育文明新風尚。
強化黨員教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在“學做改促”上積極探索創(chuàng)新，扎實抓好黨員黨性教育。
4.聚焦夯實基礎，在強化保障上再聚力。按照“陣地設施簡陋的改建一批、基礎條件較好的完善一批”的工作思路，引導各支部按照“一室多用、多室共用”的原則，適當壓縮辦公面積，擴大群眾活動面積，積極拓展村級活動場所服務功能。探索推行“村黨組織+”模式，結合高標準農(nóng)田建設項目，發(fā)揮互助資金協(xié)會、基層協(xié)商民主作用，引導支部采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、領辦合作組織等方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強集體經(jīng)濟發(fā)展“造血”功能。
2018年黨支部
書記
抓基層
黨建
工作述職
報告二
一、履職工作特色和亮點
1.。
提高政治站位，強化班子自身建設。堅持把“學習好、領會好、貫徹好”黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度和支部書記每月黨建工作例會制度，形成了黨委統(tǒng)一領導、分管領導各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。至目前，開展黨委理論學習中心組集中學習12次、“固定黨日”活動4次、臨時黨小組學習35場次,進一步提高了班子成員的政治理論水平。
2.落實主體責任，夯實基層黨建基礎。嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”職責，制定支部書記抓基層黨建工作問題清單、任務清單和責任清單，與7個村簽訂黨建目標責任書，做到了底子清、情況明。重點打造柏楊樹、余家城村2個黨建示范點。爭取投資46萬元，完成4個村的黨建活動陣地改造。認真抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，下派黨建指導員7名，指導3個專業(yè)合作社黨支部和15個專業(yè)協(xié)會黨支部開展各項活動，確保黨建工作全覆蓋。
3.狠抓教育管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。認真落實“三會一課”制度，將專題
黨課
、黨費繳納、組織生活、實踐活動、議事決策等五項內(nèi)容捆綁打包，豐富了“固定黨日”活動內(nèi)容，扎實推進了“兩學一做”
學習
教育常態(tài)化制度化。嚴格落實鄉(xiāng)村干部接訪坐班值班制度，自覺接受群眾監(jiān)督，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯(lián)心卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，結合開展“三糾三促”專項行動，落實了區(qū)委兩次巡察組反饋19條問題的整改，干部作風明顯改進。
4.強化黨建引領，助推脫貧攻堅行動。創(chuàng)建“4333”脫貧攻堅模式，探索出了一條“資源整合，資金捆綁，部門聯(lián)動，社會參與，整村推進，產(chǎn)業(yè)脫貧”的扶貧開發(fā)新路子。至目前，除區(qū)上聯(lián)系幫扶單位外，主動與張掖軍分區(qū)、新世紀集團、華瑞麥芽、恒源農(nóng)業(yè)等社會組織積極銜接，爭取幫扶項目12項，整合資金860萬元，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶94戶294人，今年擬脫貧37戶119人。推行“支部+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)鏈”黨建助推脫貧致富模式，打造了柏楊樹美麗鄉(xiāng)村，實施了“三變”改革試點工作，實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟零的突破。
二、存在的主要問題及原因
一是流動黨員的管理措施不夠有力。我鄉(xiāng)外出務工黨員比重較大且居住分散、流動性大，雖然在“網(wǎng)上”黨支部創(chuàng)建和“臨時”黨小組建設上有所創(chuàng)新，但在市區(qū)外務工黨員教育管理上仍存在短板。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。我鄉(xiāng)黨員“老齡化”比重大,年輕人常年外出務工,后備力量不足，部分黨員政治意識還不夠強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
三是支部書記抓黨建的責任意識還有待加強。村“兩委”平穩(wěn)換屆后，班子和諧團結，但由于部分支部書記年齡偏大，守成有余創(chuàng)新不足，抓黨建工作的力度和措施不夠有力，尤其對qq、微信等新型媒體的使用不夠充分。
產(chǎn)生問題的主要原因：
一是學習抓的不夠深入，部分黨員干部的能力和素質(zhì)還不能適應新的發(fā)展需要。
二是對黨建工作的創(chuàng)新性認識不夠，尤其對市區(qū)外流動黨員的教育管理缺乏深入思考和研究。
三是面對新時期黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想觀念還不能緊跟發(fā)展的要求，深入調(diào)研做的不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
精神“菜單式”培訓。通過領導干部上講臺帶頭學，利用包村領導上黨課和開展宣講活動深入學，采取先進黨員
代表和合作社負責人交流學，切實將黨的十九大精神的學習成果融入到加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展上來。
管理。
攻堅、全域無垃圾創(chuàng)建
工作
中的先鋒模范作用。大力推廣“柏楊樹黨建工作模式”，引導其他村復制推行，將黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，實施“三變富民”工程，以黨建助推脫貧致富,切實提高抓黨建、促發(fā)展的能力。
現(xiàn)。不斷加強干部政治紀律和規(guī)矩意識，推動鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
營房述職報告兩篇篇十八
進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：
在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些
體會
和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中
學習
和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
尊敬的公司領導：
如下：
一、履行崗位職責，努力工作。
在出納崗位初期工作常出現(xiàn)錯誤，但在王姐的指導下逐漸掌握方式，在工作中盡量減少錯誤。定期核對現(xiàn)金，應收，應付款。在會計崗位期間除上任出納的工作內(nèi)容外。()新增了資產(chǎn)負債表，計算每月的毛利率等數(shù)據(jù)分析成本著重點。提出并實行酒水按成本價計算的方式。在公司王姐指導下從領料計算毛利率的方式改為每月廚房盤點，按量計算。在這期間制定了電子版的庫房煙酒調(diào)料日用品的領入出庫表、前廳領入出庫表，方便每月盤點，更有利用隨時掌握庫存量的現(xiàn)金價值。每月認真協(xié)助庫管對前廳、廚房、庫房的盤點檢查。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。在庫房庫房休息時接替庫管工作。
二、擺正位置，服從
領導
安排。
在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐。在大廳、包間缺少服務員時能做到積極主動去幫忙。在廚房較忙時，主動幫忙摘菜，切菜，在面點房捏包子，包餃子做力所能及的小事。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。
三、團結同事、樂于助人。
同事之間需要幫助時給予支援。在面點房阿姨因工傷砸到手指不能動，自己洗衣服時主動幫他洗了床單被罩并晾曬。
四、
工作
中存在的問題和不足。
一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致了財務數(shù)據(jù)不準確。二是督促前廳簽單緩慢。三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。
在今后的工作中，有王姐的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。我還繼續(xù)加強學習，努力工作，端正的工作姿態(tài)為公司奉獻自己的一份綿薄之力。
內(nèi)容僅供參考
營房述職報告兩篇篇一
1、營房每天都受到檢查。
2、這個營的士兵列隊從營房齊步走向檢閱場。
3、把我們中的大多數(shù)傳送到古羅馬去，基本只能住救濟院或奴隸營房呢。
4、一天，這個魔鬼（我已經(jīng)忘了他的名字）和我以及另外幾個人回營房打掃衛(wèi)生。
5、我可以很容易地看到整個場地，想起我第一來這里時我是怎樣走下通往前面那些營房地基的臺階的情形。
6、這前進了一步；活雖很累，但很容易做，食物比較好，六個女人睡在一個房間里總比一百個人睡在一個營房里要舒服。
7、最常見的因素在于人事薪資、補貼的增加以及提高軍隊生活條件，比如更好的飲食、營房和通訊手段。
8、這些可憐的人住在附近的營房和公寓，10到15人擠在一間屋子里，每人要付付3000盧布（100美元）。
9、這是1945年在奧斯維辛營房的女人。
10、這個集中營被鐵絲網(wǎng)環(huán)繞，守衛(wèi)塔上的哨兵用探照燈掃視一排排延綿不絕的、一式一樣的營房。
11、那可能已經(jīng)成了孩子們游樂的滑坡，在普通的、有著許多扇窗戶的、令人愉快的營房里度過他們的寒假，將成為他們的室內(nèi)樂園。
12、在此前一天，位于西班牙北部城市的布爾格斯的一個民防部隊營房外一輛警車被炸毀，爆炸襲擊至少造成60人受傷。
13、一回到營房，他便對我推推搡搡，還拍了一下我的.后腦勺。
14、在剩余的營房場地之間有更多的營房曾經(jīng)并排佇立在那里，在閃閃發(fā)光的白雪覆蓋下不再顯示出任何集中營的跡象。
15、囚犯們匆忙地在比克瑙建立起營房拙劣地鋪上一層磚做地基.
16、我確實嘗試過；我看著一個營房，閉上我的眼睛想象著一排排營房的情形。
17、阪谷一家七口被分到一座營房的某個單間內(nèi)。
18、我發(fā)現(xiàn)營房之間的那些臺階是用來點名的，因為我從集中營的下面看到上面，飽覽了后面一排排房子。
19、囚犯被塞進破敗的營房里，每天只能得到幾百卡路里的補充.大部分都死于饑餓，極度疲勞和斑疹傷寒，痢疾等疾病。
20、當然它可以一直在我們身上，并不害我們患病，但是某些環(huán)境（一個極端的例子是軍隊的營房）會增加感染的風險。
21、那房子里所有的房間，無論樓下樓上，沒有一間不是用灰漿刷的，營房和醫(yī)院照例如此。
22、發(fā)電機可以為他們的營房和汽車提供電力。
23、1949年建立的威恩監(jiān)獄，屬三級監(jiān)獄，它建在19世紀末的前軍事營房遺址處。
營房述職報告兩篇篇二
各位選民代表、上級領導，大家好!
我在作為當選的區(qū)人大代表期間，在代表工作中還存在許多缺點和不足之處。未能正確處理好代表工作與中心工作之間的矛盾;在中心工作繁忙時，對學習人大理論知識有所放松;在思想上對人大代表工作認識不夠高;在聯(lián)系選民，征求選民建議和意見時，沒有形成高質(zhì)量的提案，讓上級領導和有關部門引起重視，有畏難情緒等等。在今后幾年中，我將認認真真學習好各種法律、法規(guī)，把黨和人大的精神傳輸?shù)竭x民和廣大群眾中去，體察民情，了解民意，切實做好黨和政府與群眾的橋梁和紐帶作用，為民請命，為民造福，排憂解難。同時希望各位選民代表、上級領導對我的工作提出批評意見和建議，我一定虛心接受，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，做好一個群眾信任、滿意，領導放心的人大代表。
謝謝大家!????
營房述職報告兩篇篇三
2016年，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎、促規(guī)范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務，為民生服務上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區(qū)”榮譽稱號。
一、年度業(yè)務職能目標完成情況
(一)拓展法律服務領域，促進公共法律服務創(chuàng)新發(fā)展
1、公共法律服務網(wǎng)絡不斷完善。建成區(qū)公共法律服務實體平臺和網(wǎng)絡平臺，將線下法律服務項目優(yōu)化移植到網(wǎng)絡平臺,居民可在線預約、咨詢、申辦法律事項;升級“87612348”法律服務熱線，組織專職律師接聽，解答法律咨詢。在區(qū)市民服務中心、政務服務中心等建立便民點，選派律師、公證員駐點服務;在11個街道建立了公共法律服務站，進一步優(yōu)化了基層法律服務布局，覆蓋全區(qū)的“半小時法律服務圈”基本建成。
2、公證服務領域不斷拓寬。引導公證員拓展新型和高端服務領域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日?？冃Э己撕鸵?guī)范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉(zhuǎn)遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質(zhì)量評查工作，嚴把質(zhì)量關，進一步完善“電話預約”、“上門服務”等便民服務措施，全面提升公證行業(yè)公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數(shù)比去年增長28%。
3、法律服務工作健康發(fā)展。深入開展律師法律服務進社區(qū)、進學校、進機關活動。認真履行組織、指導和協(xié)調(diào)職能，為律師開展公益法律服務建立良好的工作平臺。積極參與我區(qū)法律服務項目公開招標，全區(qū)9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區(qū)重點工程、重大項目提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務。組織律師積極參與信訪案件復查復核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復查復核信訪案件100余件。
(二)完善調(diào)解網(wǎng)絡建設，促進矛盾糾紛化解
1、人民調(diào)解網(wǎng)絡進一步健全。強化人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，完善人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設，全年完成4個街道司法所、10個社區(qū)司法工作室市級規(guī)范化建設。建立法律服務所與街道司法所結對共建工作機制和法律服務工作者進(律師)進社區(qū)ab角制度，選派基層法律服務工作者定期參加社區(qū)接待日活動，參與社區(qū)法治宣傳教育、法律咨詢及矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
2、人民調(diào)解機制進一步完善。將人民調(diào)解工作的重點放在醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)、勞動爭議等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導區(qū)消費者協(xié)會完成調(diào)委會建設，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、公安部門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。
3、依法調(diào)解水平進一步提升。開展規(guī)范化人民調(diào)解組織創(chuàng)建活動，培育規(guī)范化街道、社區(qū)人民調(diào)解組織，對轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員進行法律法規(guī)及調(diào)解技巧培訓，提升基層人民調(diào)解組織及調(diào)解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調(diào)解室建設,在李村派出所、湘潭路派出所設立駐派出所“警調(diào)聯(lián)動”工作室;在樓山街道翠湖社區(qū)、興城路街道沔陽路社區(qū)實行社區(qū)警務室與社區(qū)調(diào)委會一體化運作調(diào)解室;在區(qū)法院建立“訴調(diào)對接”人民調(diào)解室。全年共排查調(diào)解各類矛盾2600余起，調(diào)處成功率達98%以上。
(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設
1、完善領導干部學法制度。抓住關鍵，建立區(qū)委、區(qū)政府中心組學法制度和“區(qū)長學法日”工作制度。制定《李滄區(qū)提高依法行政能力網(wǎng)絡研修班》學習制度，全區(qū)2136名機關事業(yè)單位干部在《李滄區(qū)干部法律法規(guī)學習測試系統(tǒng)》網(wǎng)上注冊學習測試，1286名領導干部和公務員在青島干部網(wǎng)絡學院完成學法考試，合格率達到99%以上。
2、推動校園普法基礎性工作。全面落實法制副校長制度和校園法律顧問制度。推動全區(qū)43所中小學制定校園法治宣傳規(guī)劃，逐步在全區(qū)推廣校園互聯(lián)網(wǎng)+普法，將法治元素融入學校建設主題，加強法治副校長和校園法律顧問力量，建設普法陣地，全年開展校園法治講座90余場次，并成功舉辦了中小學生法治知識競賽等活動。
3、豐富載體促進普法實效。根據(jù)街道、社區(qū)、企業(yè)的實際需求，形成各具特色的“普法路線圖”。結合重大任務、重要節(jié)點、熱點事件和傳統(tǒng)節(jié)日開展集中法制宣傳教育活動。舉辦了第三屆“法治李滄杯”羽毛球比賽、夠級比賽活動;建立了“李滄普法”微信、微博公眾平臺和qq普法群，定期推送法律知識;開發(fā)了手機普法學習軟件，通過“微”途徑，構建了以互動互聯(lián)為新模式的普法新常態(tài)，實現(xiàn)手機族學法需求，法治融入群眾日常生活。
(四)加強社區(qū)矯正管理，促進社會和諧穩(wěn)定
1、推進社區(qū)矯正管理標準化。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法流程、執(zhí)法標準，全面落實對社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理和教育幫扶措施。增強社區(qū)矯正工作人員執(zhí)行能力，實行風險評估責任倒查機制，確保社區(qū)矯正人員不脫管、不漏管。今年累計接收社區(qū)服刑人員160人，對擬適用社區(qū)服刑人員開展調(diào)查評估190余件。
2、推進日常監(jiān)管信息化。通過技術手段對全區(qū)近255名社區(qū)服刑人員的面部、指紋等信息進行收集、存儲和處理，在社區(qū)服刑人員日常報到、公益勞動和學習教育時，進行自動識別簽到。建成社區(qū)矯正管理服務手機app工作平臺，gps手機定位監(jiān)管183人，實現(xiàn)社區(qū)矯正人員全天候監(jiān)控。
3、推進安置幫教常態(tài)化。發(fā)揮李滄區(qū)曙光基地的教育、培訓、救助“三位一體”的功能，積極為幫教人員提供過渡性就業(yè)崗位。開展了感恩社會學包粽子、學做月餅等教育活動，組織專業(yè)技術人員到青島監(jiān)獄、北墅監(jiān)獄舉辦了李滄籍服刑人員面點師培訓，幫助社區(qū)矯正人員和刑滿釋放人員學會技能，更好地融入社會。
(五)提高法律援助質(zhì)量，促進惠民服務實效
1、擴大法律援助覆蓋面。降低法律援助門坎，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準,不斷擴大法律援助范圍,努力使法律援助覆蓋人群拓展至低收入群體,幫助更多困難群眾運用法律手段解決、工作生活方面的法律問題。全年共受理法律援助案件633件。
2、加大法律援助的惠民力度。完善農(nóng)民工法律援助綠色通道，對農(nóng)民工法律援助案件做到優(yōu)先受理、及時指派、保證質(zhì)量。高度重視未成年人、老年人、殘疾人、婦女等特殊人群的維權工作，積極推進殘聯(lián)、婦聯(lián)、老齡辦等法律援助工作站的建設，強化工作站的初審職能，將特殊人群的申請渠道前移，對一些行動不便的特殊人群實行“電話預約、上門服務”和“菜單式點援制”服務，切實維護受援人的合法權益。
3、提高法律援助辦案質(zhì)量，推進法律援助標準化建設。規(guī)范接待、受理、審查、指派等行為，完善法律援助組織實施各環(huán)節(jié)業(yè)務規(guī)范。落實電話回訪制度。對每一個結案的'案件進行電話回訪，了解當事人對案件辦理和辦案律師工作的滿意度。通過電話回訪，當事人的滿意度達到了100%。
(六)加強隊伍建設，促進整體素質(zhì)提高
1、強化業(yè)務學習培訓。制定“”學習教育實施方案，提高了隊伍政治理論素質(zhì)。開展了司法行政工作業(yè)務提升、公證業(yè)務、人民調(diào)解員、心理咨詢師等業(yè)務培訓，進一步提高了全區(qū)司法行政人員的能力和水平。
2、加強實訓鍛煉。建立公共法律服務實訓基地和社會主義核心價值觀示范點，組織新任司法行政人員到服務窗口輪崗學習，組織全區(qū)律師事務所負責人參加中國律師發(fā)展論壇，提高廣大法律服務工作者的技能。
3、加強作風效能建設。深入貫徹《廉政準則》各項要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，出臺了《司法行政人員工作紀律管理辦法》等系列制度文件，強化權力運行監(jiān)督，努力打造“團結和諧、務實為民、清正廉潔”的司法行政團隊新形象。
二、履職盡責、服務基層的情況
(一)想民所想，在全市率先開發(fā)了“李滄區(qū)公共法律服務網(wǎng)絡平臺”。為群眾提供網(wǎng)上法律咨詢、人民調(diào)解、協(xié)辦公證、法律援助等服務項目，設立李滄公共法律網(wǎng)上地圖，群眾可采用地圖定位方式查找公證處、法律援助中心等位置;利用查找功能可以選擇辦案律師等，并在網(wǎng)上設立法律咨詢、辦證預約、熱線電話等便民服務，方便群眾就近按需辦理各類法律事務。
(二)解民之急，合理配置法律援助站點。打造方便群眾訴求表達和法律服務獲取的“綠色通道”。對設立在交警、法院的便民崗和在律師事務所設立的法律援助受理點，加強監(jiān)督，推行即時受理、即時審批、即時指派。為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律援助服務。加強法律援助宣傳,印制明白紙和便民卡，免費發(fā)放到群眾手中。利用“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費者維權日“12.4”憲法宣傳日等，開展法律援助主題宣傳活動，現(xiàn)場為群眾提供法律咨詢，答疑解惑，提高了法律援助社會知曉率。
(三)送法于民，普及法律知識。全年組織法治講座130余場次，發(fā)放宣傳資料4萬余份，發(fā)放法治宣傳購物袋、撲克、春聯(lián)等法治文化用品近5萬余件。依托區(qū)公共法律服務平臺，推出李滄區(qū)普法專門網(wǎng)頁，通過普法網(wǎng)頁，鏈接市、區(qū)兩級學法直通車，提供“工作指導”、“法律知識”、“以案釋法”、“法治文化”、“工作動態(tài)”、“視頻點播”六個板塊，為群眾搭建學習法律知識、培養(yǎng)法治意識、樹立法治信仰的互聯(lián)網(wǎng)平臺。
三、人大代表、政協(xié)委員、居民群眾建議辦理情況
圍繞我區(qū)政協(xié)委員提出的“創(chuàng)新普法方式，提升普法實效”的建議，我局進行深入調(diào)研，制定以下措施進行改進。一要突出針對性，在精準發(fā)力上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變法治宣傳教育理念，重點加強領導干部、青少年、執(zhí)法人員和企業(yè)管理人員法治宣傳教育，不斷豐富法治宣傳教育形式，增強全民法治信仰。二要注重實效，在深化創(chuàng)新上下功夫。從“普及法律條文”向“培育法治精神”轉(zhuǎn)變，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”精準普法惠民服務，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體的互聯(lián)互融，堅持法治教育和德治教育相結合，整合利用社區(qū)資源和固有設施，鑄入法治文化元素，逐漸使法律信仰植根于人的心靈。三要完善長效性，在完善機制上下功夫。進一步拓寬法治宣傳教育領域，確定每個時期普法的重點內(nèi)容，完善“誰執(zhí)法、誰普法”工作機制，不斷增強做好法治宣傳教育工作的責任感和使命感，以更高標準、更強力度、更實的措施推動普法工作再上新臺階。
四、存在問題及改進措施
在肯定成績同時，也要清醒看到我區(qū)司法行政工作與新形勢、新要求相比，與群眾新需要新期待相比，還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：公共法律體系建設標準不高;多元化調(diào)解機制不夠完善;法制宣傳教育實際效果與目標要求不相適應;社區(qū)服刑人員監(jiān)管管理不夠規(guī)范;人民調(diào)解員隊伍整體素質(zhì)有待提高等。2017年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，進一步明確任務，抓住重點、攻克難點，補齊短板。重點作好以下工作：
(一)加強公共法律體系建設。全面推行社區(qū)法律顧問制度，完善律師人才選拔機制，建立涉法涉訴人才庫、信訪聽證人才庫。積極參與涉法涉訴疑難案件的有效化解，參與社會綜合治理工作，建立以事前防范和事中控制為主、事后補救為輔的法律風險化解機制，推進法治李滄建設。
(二)加強基層基礎建設。繼續(xù)推進“兩所兩室”規(guī)范化建設，推行司法行政基層工作陣地“四化”建設，對“兩所兩室”進行統(tǒng)一規(guī)范，打造工作亮點。建立人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接機制，堅持依法依規(guī)調(diào)解各類社會矛盾。
(三)加強法治宣傳教育。重點落實社區(qū)法治宣教育“1+5+n”的工作模式。加強校園普法工作的開展。在鞏固利用好“現(xiàn)代和傳統(tǒng)媒體”的基礎上，進一步推進文化廣場、法治文化長廊、法治文化墻建設，增加法治宣傳內(nèi)容，讓群眾時刻都能感受到法治文化的熏陶。
(四)加強社區(qū)服刑人員管理。發(fā)揮監(jiān)管平臺“電子圍墻”作用，加大對人機分離情況的監(jiān)控管理力度。將嚴管級社區(qū)服刑人員作為重點監(jiān)控對象，實時監(jiān)控。充分利用監(jiān)管平臺向社區(qū)服刑人員群發(fā)警示信息和教育信息等，及時預警和制止違規(guī)、違法行為，減少和預防社區(qū)服刑人員在矯正期間重新犯罪。
(五)加強案件質(zhì)量監(jiān)督。采取多項措施確保案件質(zhì)量。推進法律援助標準化建設，規(guī)范接待、受理、審查、指派等行為，完善法律援助實施各環(huán)節(jié)業(yè)務規(guī)范。對涉及贍養(yǎng)、勞動爭議等部分民事案件的庭審情況及刑事案件的不同階段安排專人進行旁聽，提高法律援助辦案質(zhì)量。
(六)加強司法行政隊伍建設。以全方位的培訓形式努力提高隊伍素質(zhì)。定期組織觀看人民調(diào)解工作程序光盤，開展專題培訓、法學講座和授課，組織調(diào)解員重點學習與群眾工作、生活密切相關的法律法規(guī)及有關司法解釋，提高調(diào)解人員的理論水平，促進隊伍整體素質(zhì)提高，推動司法行政工作再上新臺階。
請廣大市民繼續(xù)監(jiān)督和支持司法行政工作，并歡迎對我們的工作提出寶貴意見建議。
營房述職報告兩篇篇四
本年度本人被組織聘為五原二中黨支部書記兼副校長，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻，現(xiàn)將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。
一、認真學習、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。
作為學校黨支部書記，我始終以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
二、扎實有效地開展各項工作。
1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
3、抓好黨支部的思想建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。
4、認真做好分管工作。作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
今年按照市縣教育局的要求，多次派多人赴呼市、臨河、前旗以及五原兄弟學校學習高效課堂教學方法，并且在學校召開兩次大型研討會，逐步推開以講學稿為依托，學生課堂探究展示為內(nèi)容，及時反饋課堂信息的高效課堂模式，經(jīng)學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優(yōu)質(zhì)課評選中，以充分體現(xiàn)體現(xiàn)了課改精神，效果已初有體現(xiàn)，令人欣喜。
一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，聽評課達100多節(jié)，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
三、存在的問題。
一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠;二是黨建工作抓得不夠扎實;三和教職工的談心和溝通不多。
四、今后的努力方向。
我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現(xiàn)狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為五原二中的發(fā)展，為五原教育事業(yè)貢獻自己的力量。
【第二篇】
一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：
一是學習實踐科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論，學習 “三個代表”重要思想論述以及黨的十七大、十七屆三中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十七大三中全會決定、科學發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督 認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織“七一”慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。 今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人。
三、廉潔自律情況
能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我隊內(nèi)部素質(zhì)，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
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營房述職報告兩篇篇五
時光荏苒，回溯過往的一年，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年，財務部在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)視，充分完成了公司領導交辦的各項任務?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：
一、德：具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
作為一名合格的黨員，我無論從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致。嚴以律己，正直真誠，積極樂觀，待人熱忱，友愛同事，團結集體。
二、能：具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。
財務部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈，循環(huán)并擴大，厚實而累積。一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的各項財務任務。
三、勤：系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。
加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習，積極向同行前輩和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱，現(xiàn)備考注冊稅務師。
四、得:財務個人述職報告1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作。
2、我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財務板塊的重要作用，為企業(yè)領導提供及時的、真實的財務信息，為其良好決策作好保障。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。
今后，我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。
財務科長述職報告 | 財務經(jīng)理述職報告 | 會計述職報告 | 銀行述職報告
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營房述職報告兩篇篇六
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到工作已有一年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
營房述職報告兩篇篇七
中學團委工作述職報告(一)?
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!?
本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀一代有用人才。
20xx年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才?，F(xiàn)將一年的學習、工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)?
1、本人作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹黨的領導方針。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業(yè)務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
日常工作的一部分，經(jīng)常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論并進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。
3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新?
(一)團建工作：
新團員發(fā)展工作：
在發(fā)展工作上，我校團委堅持“合格一個發(fā)展一個”原則，今年繼續(xù)完善有我校特色的“團員推薦考察規(guī)程”，嚴格規(guī)范考察程序，保持團員先進性，并將入團宣誓有機地與主題活動結合起來。本年度我校團委共組建新團支部3個，發(fā)展新團員42人，雖然新團員人數(shù)有所減少，但更保證了新團員的質(zhì)量，讓每位團員都能成為隊員們的榜樣。
(二)主題活動：
9月12日：我校開展了一次以“我的作品，我的個性；我的生活，我來做主”的書畫展。
息，使廣大師生在忙碌地工作、學習之余享受到書畫的獨特韻味，感受到生活不一樣的風采。
9月13日在劉校長及校公會的組織下我校對身患重病的劉濤同學發(fā)起捐款倡議書，倡議書播出后，在兩個課間時間里學生就踴躍捐款3895元，真正體現(xiàn)了我校學生一方有難、八方支援的愛心精神。
10月6日：為了創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，也為了我們養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)良好品質(zhì)和道德風尚，使校園更加干凈，上操時進行了一次特殊的測試“彎腰撿紙”，通過此次活動，同學部分都能夠主動彎腰撿紙，還有我們的教師也參與期中，給校園帶來了文明、亮麗的風采。
10月15日：為了進一步貫徹黨和國家對青少年的工作要求，增強我校同學的誠信意識，提高文明自律的思想道德水平，提升學生的社會責任感，更好地引導學生成長，推進校園和諧文化建設，團委組織開展了以“嚴格自律，共創(chuàng)未來”為主題的主題班會。經(jīng)過這次主題班會，同學們紛紛認識到，要建設一個廉潔文明的和諧社會，是社會每一份子的責任，應該從自己做起，樹立正確的價值觀、人生觀，做到”誠信廉潔，文明自律”，為此我們要加強自身道德修養(yǎng)，增強廉潔誠信的意識，做一個清正廉明、誠實守紀的人，并以此感染和帶動周圍的人，為共建廉潔文明的社會貢獻自己的一份力量。
xx，閆xx等同學分別獲得縣級優(yōu)秀獎。
11月份：按團縣委部署，年終發(fā)展了一批新團員并按要求上交團費；同時征訂了團署刊物，根據(jù)各班的需求超額完成規(guī)定任務。
11月16日為進一步激發(fā)學生的學習熱情，營造積極向上的學習氛圍，我校舉辦了一場以”為理想而奮斗”主題演講比賽。
本次演講活動經(jīng)過各班層層選拔，共有16位選手參賽。選手們在比賽中個個意氣風發(fā)、斗志昂揚。他們緊緊圍繞主題，或激揚，或活潑，從不同角度、不同切入點，用生動的事例、精彩的語言、抑揚頓挫的聲音表達了“為理想而奮斗”的決心。八年五班選手劉雨汐同學更是用激情澎湃的言語動作，把全場比賽推向了高潮，贏得了在場師生們雷鳴般的掌聲。
12月份：為調(diào)動學生干部的工作積極性，帶動學生的學習興趣，形成良好的班風、學風，我校團委通過學生民主測評，各科任老師的反映和平時的業(yè)績表現(xiàn)，選出了校級優(yōu)秀學生會干部2名，優(yōu)秀學生會委員2名；校級優(yōu)秀團支部書記每年級各2名；校級優(yōu)秀班長每年級各2名。
(三)團隊一體化模式探索：
“以團帶隊”原則：
大隊部在開展各項工作時要先向團委匯報，并首先在團支部中討論，并統(tǒng)一思想，做到各項工作“團員先知道”，這樣既體現(xiàn)了團組織的先進性，更有利于各項工作順利的開展。
三、下一步團委的設想與打算
20xx年，校團委將繼承上三年來的寶貴經(jīng)驗，查找不足，不斷完善，力爭做到“五有四好”，即：有一個好的領導班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地；班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。
重點工作將放在以下方面?
1、加強團委班子建設，提升團隊工作集體決策的能力；?
2、加強班級團支部建設，發(fā)揮其在班級管理中的有效作用；?
3、探究團干、班干培養(yǎng)模式；?
4、強化共青團輿論宣傳功效；?
在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年部
主任
和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰(zhàn)斗力的集體。面對新的挑戰(zhàn)，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取。
有容乃大、無欲則剛，做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現(xiàn)理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生!最后，再一次對三年來給予我關心和支持。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日?
中學團委工作述職報告(二)?
尊敬的各位領導：
大家好!?
20xx年度，學校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，依據(jù)20xx年上級團委工作要點和工作計劃，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機，以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F(xiàn)將團委在本年度的具體工作報告如下：
一、完善團組織的自身建設?
1、加強各班的團員干部的培訓和管理?
學校團委工作中很多常規(guī)工作是通過班級團支部的管理實現(xiàn)的，學期初，學校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關的各項常規(guī)工作，將這些常規(guī)工作的工作程序和注意事項匯總在一起，印發(fā)給各支部委員會成員，并抽出專門的時間將這些同學集中在一起，對學生團員干部進行培訓，讓學生團員干部知道自己應該干什么、應該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經(jīng)?；椭贫然?，學校團委工作才能更有效地開展起來。
2、發(fā)展新一批團員?
出申請、支部大會投票選舉、學校團課基礎知識培訓、團課作業(yè)收取、學校考核和班主任附議等程序，最終有46名團員同學光榮加入中國共產(chǎn)主義青年團，成為本年度的新發(fā)展團員。切實做到了嚴把團員入團關，也讓學生知道了該怎樣做一名優(yōu)秀團員，增強了團員同學的榮譽感和自豪感。
3、召開學校第四次團員代表大會?
11月，我校順利召開學校第四次團員代表大會，選舉出新一屆團委委員。新鮮血液的加入，為我校團委工作注入了新的活力。
二、加強團組織的正面宣傳工作?
1、堅持用好每周一的升旗儀式。學期初根據(jù)各種重要節(jié)假日和學校總體工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。同時，本學期還選取了七、八年級的旗手，對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓，讓學生學會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮。同時，為了用好每周一的升旗儀式，還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線，本學期的第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識，才能起到每周一升旗的教育意義。
2、團隊建設宣傳多樣化。本學期共出版板報5期，分別以
學習
方法的介紹、良好習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛(wèi)生常識教育和集體主義教育為主題，讓
學生
通過尋找板報材料進行自我教
育，通過每兩周的板報設計和繪畫，培養(yǎng)學生的多種能力。同時，本年度我校在吳江區(qū)團委網(wǎng)站、校園網(wǎng)站、校內(nèi)櫥窗等發(fā)布學校團隊活動，實現(xiàn)宣傳多樣化。
3、開展好各種主題活動月。繼續(xù)開展各種主題活動月：二月份的習慣養(yǎng)成教育；三月份的學習雷鋒精神、爭做校園雷鋒；四月份的誠信教育；五月份的感恩教育；六月份的安全教育；九月、十月愛國教育；十一月迎接團代會；十二月紀念“一。二九”運動。
三、工作中的不足?
1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現(xiàn)象產(chǎn)生，應該加強各支部的評選，不能只有學期末的紅旗團支部評選，還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報，及時表揚先進，激勵后進，讓評價更加細致，注重過程的評價，以提高學生參加活動的積極性。
2、努力探索更多形式的學生自主活動，由于學生假期的增多，學生在校時間有限，怎樣才能發(fā)動學生利用節(jié)假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發(fā)展方向，所以，應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。
3、部分教師因受應試教育影響，對團委開展的教育活動認識不夠，支持不夠，今后團委將積極與有關教師和部門多溝通、多配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。
育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育
教學
的各個方面。因此，多份責任，常抓不懈，創(chuàng)新德育策略。一定會結出累累碩果的。相信在學校支部行政的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業(yè)譜寫新的篇章。
述職
人：xxx?
20xx年xx月xx日?
營房述職報告兩篇篇八
市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、主要工作情況
（一）抓責任落實。我堅持把基層黨建工作擺在突出位置，嚴格落實書記抓、抓書記黨建工作責任，在全縣形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持常委會議聽取、研究和黨建工作領導小組定期研究黨建工作制度，今年以來先后召開8次常委會和專題辦公會研究部署黨建工作。健全完善縣鄉(xiāng)黨建工作目標管理機制，把基層黨建工作納入年度目標綜合考核體系，與全縣23個黨（工）委簽訂了目標責任書，傳導壓力、跟蹤督辦，有力推動黨建工作責任制落實。建立縣級黨員領導抓點示范29個，實行88個機關黨組織結對幫帶農(nóng)村基層黨組織，下派90個基層黨建常務書記，集中約談了15鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，抓基層黨建工作機制不斷完善。抓實黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭學習教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規(guī)定28項，列出整改任務21項，完成整改16項。
（二）抓后進整改。一是帶頭調(diào)研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機選擇路線，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)、地震災區(qū)等67個基層黨組織開展隨機調(diào)研，強化督促整改、問責問效，督促整治基層組織紀律松弛、環(huán)境臟亂差、服務群眾不優(yōu)等突出問題8個。比如，今年1月我在隨機調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)墨翰鄉(xiāng)干溪、荊坪、響水村委會存在無人值班、衛(wèi)生臟亂差、群眾觀念淡薄等突出問題，及時召開縣委常委會對全縣基層組織建設工作進行專題研究，并把3個村存在的突出問題作為反面典型在全縣進行通報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記停職檢查，并責令限期整改。二是專項檢查抓整頓。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為基層服務型黨組織建設的重要任務抓落實，年初及時組織4個調(diào)研組到基層開展專題調(diào)研，詳細摸清底數(shù)，逐個制定措施，督促整改，全年共整頓軟弱渙散基層黨組織22個。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織對15鄉(xiāng)鎮(zhèn)、142個村（社區(qū)）、34個縣直單位近年來執(zhí)行強農(nóng)惠農(nóng)政策資金情況進行專項檢查，清理無人領取的“一折通”和養(yǎng)老金存折114本，清退公職人員家屬違規(guī)吃低保6戶。
（三）抓示范引領。緊扣“8433”目標，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎上，狠抓基層服務型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時召開基層服務型黨組織建設工作會，親自安排部署，帶頭抓點示范，建立縣級黨員領導干部抓基層服務型黨組織示范點26個，創(chuàng)建機關黨建示范點17個，以點帶面，全面推進基層服務型黨組織建設深入開展。著力優(yōu)化基層服務平臺建設，建立縣、鄉(xiāng)、村、組便民服務站點200余個，大力推行一站式、代辦式、流動式服務，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務群眾達2.2萬人次。建立完善干部結對聯(lián)系服務群眾機制，深入開展“大調(diào)研、大走訪、大幫扶”、移民“大回訪”活動，實現(xiàn)了黨員干部結對聯(lián)系電站移民、特困群眾全覆蓋。我?guī)ь^直接聯(lián)系5個村民小組地震災后恢復重建、2個村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、3戶電站移民、6戶貧困群眾，2645名干部結對包保11179戶電站移民，2756名干部結對包保5512戶貧特困群眾。特別是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震發(fā)生后，緊急動員120多個基層黨組織1700余名黨員投入抗震救災，在地震災區(qū)創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”8個，1977名黨員干部認真落實地震災后恢復重建“九包九到位”責任，結對包保聯(lián)系8個受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)67個村（社區(qū)）1218個村民小組和3056戶受災群眾，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。目前，“4.05”地震災后民房恢復重建有701戶已搬入新居。
（四）抓教育管理。一是堅持學習教育為先。采取“抽”干部到信訪部門頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機關跟班學習，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學習等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。連續(xù)四年與浙江大學合作培訓科級干部8期440人，其中今年2期110人；去年以來與成都市委黨校合作培訓干部3期165人，今年與昭通學院合作培訓干部2期110人（其中村（社區(qū)）干部培訓1期55人），縣委黨校專題培訓黨員干部11期1500人次，下派機關黨員干部到基層掛職鍛煉90人，挑選村（社區(qū)）干部到機關跟班學習20人，實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部培訓全覆蓋。二是堅持管理監(jiān)督并舉。加強新農(nóng)村指導員、大學生村官、掛職干部、常務書記、村（社區(qū)）干部等“五支隊伍”的管理，細化落實管理制度，加強在崗履職情況的督查通報，確保隊伍作用得到發(fā)揮。嚴格執(zhí)行村（社區(qū)）干部值班制度、記實制度、交接班制度、請銷假制度和績效考核制度，有針對性地開展警示教育、廉政談話提醒等活動，著力打造一支遵紀守法、素質(zhì)過硬、群眾滿意的村（社區(qū)）干部隊伍。全面強化村（居）務監(jiān)督委員會職責，充分發(fā)揮村（居）務監(jiān)督委員會作用，緊盯村組干部在落實惠農(nóng)政策、重大項目建設、為民辦事等重點環(huán)節(jié)的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。
流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。認真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨（總）支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人（占總數(shù)的61.5%），一般的黨員有4690人（占總數(shù)的31.3%），“差”的黨員有1086人（占總數(shù)的7.2%），妥善處置不合格黨員67名，查處基層違紀違法干部39人，督查通報基層黨組織9個，啟動問責基層干部26人。
（五）抓投入保障。堅持“打緊使用、滿足必需”的原則，有效保障基層黨建工作經(jīng)費，今年縣財政投入黨建工作的各項經(jīng)費達4500余萬元，確保了基層組織各項工作順利開展。一是強化村組工作經(jīng)費保障。投入850萬余元解決村組工作經(jīng)費，行政村工作經(jīng)費提高到3萬元（社區(qū)6萬元、移民村5萬元），村（社區(qū)）工青婦組織工作經(jīng)費每年1000元、村（居）民小組工作經(jīng)費每年1000元；投入農(nóng)村黨員、基層干部教育培訓經(jīng)費80余萬元，全員培訓農(nóng)村基層黨員、干部一次以上。二是提高村組干部待遇。除省市安排外，縣財政投入在職村（社區(qū)）干部崗位補貼 1868.4萬元，村級正職崗位補貼提高到1400元/月（“一肩挑”為1460元/月）、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月（“一肩挑”為2040元/月）、副職提高到1800元/月，落實村（居）務監(jiān)督委員會主任崗位補貼550元/月、委員100元/月；配套和發(fā)放村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險金235.6萬元，發(fā)放離任村（社區(qū)）干部定期生活補助152.85萬元。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實行“1名縣級聯(lián)系領導+1個縣直幫扶部門+1名指導員+1支工作隊伍+1套發(fā)展方案+1個試點村（社區(qū)）”的幫帶模式，加大對發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作的扶持力度，縣財政每年安排100萬元扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點，并探索實踐“合作股份”運作模式，扶持村級集體增加經(jīng)濟收入。發(fā)放“紅色信貸”10戶50萬元，著力打造生態(tài)農(nóng)家樂、特優(yōu)種養(yǎng)殖業(yè)、黨員服務業(yè)三張“紅色名片”，扶持70名黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。四是狠抓基層陣地建設。堅持“因地制宜、合理規(guī)劃、節(jié)約成本、務實管用”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一監(jiān)督驗收”的總體要求，實行縣級領導干部掛鉤聯(lián)系、縣直部門掛鉤幫建機制，采取“縣財政投入為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌為輔、掛點領導協(xié)調(diào)一點、掛鉤部門解決一點、企業(yè)支持一點”等多條腿走路辦法，多渠道籌集資金，著力打造集為民服務站、警務室、值班室、黨員活動室、會議室于一體的基層組織活動場所，配齊配全服務設施，充分發(fā)揮活動場所服務、議事、文娛、學習等功能作用，不斷夯實基層基礎。
在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎上，今年又投入資金900余萬元，新建村級組織活動場所16個（全縣村級組織活動場所建設任務完成93%）。五是加大內(nèi)外宣傳力度。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。整合資源，充實精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建網(wǎng)宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機報采用稿件7條，被《中國組織人事報》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。
二、存在的主要問題
（一）責任落實有差距。對落實黨建工作第一責任人的認識還不完全到位，一定程度存在“重經(jīng)濟、輕黨建”和單純依靠組織部門抓黨建的思想，有時滿足于前三年都取得全市考核一等獎的成績，加之大部分精力都投入到了移民搬遷安置、地震災后恢復重建等工作上，抓黨建工作有松勁情緒，沒有真正做到一鼓作氣、一抓到底、常抓不懈。從大面看，各級黨組織負責人在落實黨建工作責任上存在不平衡，少數(shù)基層黨組織負責人抓黨建工作責任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社區(qū)抓黨建工作的思路不清、辦法不多，缺乏載體，存在網(wǎng)底不牢的情況。比如，我縣自然村和村民小組基本上沒有黨員活動場所，村級集體經(jīng)濟基本為“空殼村”、薄弱村，對存在的這些薄弱環(huán)節(jié)，也沒有花功夫研究辦法措施解決，責任擔當還有缺失。
（二）指導督促有差距。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散、個別基層干部違紀違法、農(nóng)村黨員結構不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我縣尚有30個后進基層黨組織，對這些后進基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導督促不夠。特別是對鄉(xiāng)村兩級如何抓好新形勢下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導少、督促落實少，導致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實在行動上的少，對一些好的經(jīng)驗和做法也沒有及時加以總結推廣。比如，這些年我們面臨繁重的移民搬遷安置任務，特別是今年我們連續(xù)三次遭遇地震災害，但在如何更好地發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上還缺乏一些創(chuàng)舉，抓黨建促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定上還存在差距。
（三）抓黨員教育管理有差距。特別是村級黨員干部教育培訓常態(tài)化機制不完善，教育培訓方式和內(nèi)容單一。對個別基層干部“走讀”、在職不在崗等問題缺乏常態(tài)化監(jiān)管，干部違紀違法的情況還偶有發(fā)生，比如，今年組織查處的墨翰鄉(xiāng)、交運局、農(nóng)業(yè)局等單位主要領導干部貪污腐敗案件，以及碼口鎮(zhèn)利其村副支書違規(guī)舉辦喪事的行為，負面影響不小，教訓十分深刻。對常務書記、新農(nóng)村建設指導員、大學生村官等幾支隊伍的監(jiān)督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處于管理真空。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡方式，對比較分散和一些長期外出務工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。雖然這些工作有分管領導和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。
（四）抓基層組織作用發(fā)揮有差距。對基層組織活動陣地存在重建輕管的情況，環(huán)境臟亂差現(xiàn)象沒有得到有效整治，個別村級組織活動場所亂堆放雜物，沒有真正發(fā)揮功效。對基層黨組織的管理還缺乏剛性約束，對基層干部作風查糾力度還不大，發(fā)揮基層組織引領作用和提升公信力方面還缺少激勵機制，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。這些問題主要還是自己精力投入不足、用心不夠，缺乏“釘釘子”精神，在調(diào)動班子成員齊抓共管上做得不好。
三、下步工作思路和主要措施
在下步工作中，我將牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想不動搖，嚴格按照從嚴治黨的要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，進一步明晰思路、找準載體，突出重點、狠抓落實，不斷提升黨建工作科學化水平。
（一）層層壓實黨建工作責任。深入學習貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神，全面落實習近平總書記關于從嚴治黨的“八點要求”，進一步增強主業(yè)意識和責任意識，完善基層黨建工作責任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認真落實黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監(jiān)督考核機制，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，加大督查考核結果運用權重，促進各級黨組織書記認真履行第一責任人職責。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關、村（社區(qū)）黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實工作責任，并形成常態(tài)。
（二）深入推進基層服務型黨組織建設。一是加強基層基礎建設。進一步完善各領域基層組織建設制度，繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，建立常態(tài)化整頓機制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。二是抓好綜合服務平臺建設。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設任務，確保在2016年10月建成2個縣級站點（縣委組織部運維管理工作站、縣政務服務中心窗口服務站）；2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務中心（溪洛渡鎮(zhèn)、細沙鄉(xiāng)）；21個村（社區(qū)）為民服務站。同時，做好第二期建設任務的前期準備工作，確保2016年12月前建成13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為民服務中心、121個村（社區(qū)）為民服務站，形成便捷高效、務實為民的綜合服務平臺。三是健全民主管理機制。認真組織落實“四議兩公開”等民主管理制度，嚴格規(guī)范和約束基層干部行為。認真落實村務監(jiān)督委員會職責，進一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權限和程序，保證村級各項事務公開公平公正。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)報到、“移民先鋒工程”、爭當“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。采取“隨機調(diào)研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。按照基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建要求，扎實抓好“金江黨建長廊”示范點的升級打造。進一步健全完善領導掛鉤指導、部門結對幫建、城鄉(xiāng)互動共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機制，緊扣地震災后恢復重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點，進一步找準結合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實行縣級黨員領導干部抓點示范，2016年創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點20個。五是大力推進“紅色信貸”和“合作股份”工作。積極做好今年10戶“紅色信貸”發(fā)展項目的跟蹤督促指導，擴大2016年“紅色信貸”規(guī)模，認真實施好“合作股份”工作，加大專項扶持力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟，逐步解決基層黨組織無錢辦事的問題，切實提升基層黨組織綜合服務能力。
（三）著力加強基層干部隊伍建設。進一步健全完善黨員干部教育培訓長效機制，繼續(xù)加大縣校合作、黨校培訓、跟班學習等培訓干部力度， 2016年對機關黨員干部、村（社區(qū)）干部輪訓一遍，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓、監(jiān)督管理、激勵保障機制，狠抓村（社區(qū)）干部隊伍建設，特別是抓好村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設；著力加強常務書記、大學生村官、新農(nóng)村指導員等干部隊伍建設與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復重建、扶貧攻堅等工作的重點村（社區(qū)）掛職鍛煉，不斷充實基層干部隊伍力量。繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風”整治，認真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育，重點強化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管，促進干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（四）全力保障基層基礎投入。進一步健全完善財政投入穩(wěn)定增長機制，多渠道、多方面整合資源投入，有效保障基層陣地建設、黨員教育培訓、綜合服務平臺建設、村干部報酬待遇和基本養(yǎng)老保險等黨建工作經(jīng)費。2016年全面完成剩余10個村級組織活動場所新建任務，啟動10個村民小組活動場所建設試點，并抓好管理使用，確保村級黨組織活動場所真正成為黨員活動、村民議事、便民服務、文化娛樂的中心。
營房述職報告兩篇篇九
自從走上這個三尺講臺，從事教師這份職業(yè)的時候，我清楚的知道自己肩上的膽子有多重，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。
在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立 以學生為主體 ， 以培養(yǎng)學生主動發(fā)展 為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn) 教師為主導，學生為主體 的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法。
以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。
根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的 要我學 轉(zhuǎn)化為主動的 我要學 ，變 學會 為 會學 。 我要學 學會 與 我要學并學會 都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成 自己腦子笨 這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什么都學不成，什么都不想學，作業(yè)不會做，造成成績低下。
班主任工作方面，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。
努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個別學生的問題時，能夠主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。
營房述職報告兩篇篇十
作為大學教師寫一份
述職報告
應該來說這是易如反掌的事情，但是你想寫的優(yōu)化的一點的話，可以參考下面整理的關于大學教師個人述職報告范文，歡迎閱讀!
很高興能和大家一起分享這次述職，不足之處請大家給與理解和糾正。
本人任現(xiàn)職以來，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，求是的作風，創(chuàng)新的精神履行職責，工作中不計得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，取得了較好的成績。
本人能夠認真參加中心組織的各類學習，認真閱讀管理類書籍，深刻領會其的精神實質(zhì)，并在工作中用文件精神規(guī)范自己的行為，用讀書知識充實自己，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想，工作中服從大局，服從領導，樂于奉獻，踏踏實實做好每一件簡單的事、平凡的事，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評，善于聽取不同意見，努力做到用心把握，用心落實，講求實效。
學歷教育實行階段化與模塊化教學模式后，我們的教學管理的方式有了創(chuàng)新。在教學管理中把教學計劃、課程體系、教學大綱、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教學實施等作為一個系統(tǒng)來整體控制，即按照專業(yè)和培養(yǎng)目標優(yōu)化教學計劃，按照計劃優(yōu)化課程體系，按課程體系和學生狀況優(yōu)化教學大綱，要求教師嚴格按教學大綱確定教學內(nèi)容、選擇合適的教學方法和教學手段來實施教學，完成教學任務。做到學歷教育每個專業(yè)都有教學計劃、教學大綱，每門課程上課前有經(jīng)過審批的授課進度計劃，上課有
教案
，課后有輔導，有考核，有評價。管理部門按照標準流程來管理教學，質(zhì)量監(jiān)控標準流程來監(jiān)督和約束教學過程，保證教學了實施走向規(guī)范化、標準化，為高效課堂提供了保證。
重點培訓項目管理中，教務部堅持“天天落實教學”、“周周教研說課”、“月月聽課評價”、“定期會議分享”“定期檢查反饋”等一系列管理舉措，形成一定的管理程序和習慣，及時科學的做好臨時課程的安排，確保教學工作正常有序開展。
“天天落實教學”指的是每天上班的第一件事不是坐在辦公室，而是去教學樓，落實每個班的教師到位情況，設備狀態(tài)，做到誰在上課，上什么課清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
“周周教研說課”，指的是教務部每周利用教研活動組織一位教師說課，進行定期的教學研究活動，總結和交流教學經(jīng)驗，不斷研究解決教學過程中出現(xiàn)的問題。
“月月聽課評價”指的是每個月都深入課堂聽課，實時了解課堂教學情況，加強對課堂教學的管理，提高教學質(zhì)量。
“定期會議分享”指的是教務部定期召開全體人員會議，實時傳達中心的精神，分享安全、教學方面的經(jīng)驗。
“定期檢查反饋”指的是一月一次的常規(guī)教學檢查和每學年1到兩次的集中檢查，對教師的備、教、批、輔、考評情況進行詳細的檢查，掌握教師的教學進程和教學狀況。
在實訓基地已經(jīng)投入使用的新形勢下，如何把理論教學和實訓教學有機的結合起來，是我們一直思索的問題，經(jīng)過反復醞釀，我撰寫的論文在《教育》上發(fā)表，以此為思路，我負責成立了一體化教學模式課題組，對采油、采氣、地質(zhì)、井下作業(yè)等主體專業(yè)課程進行了模塊化、一體化設計，該課題已經(jīng)完成，有望在以后教學中實踐和推廣。
在專業(yè)領域，我不斷跟進采油采氣現(xiàn)場新工藝新技術，承擔主編的集團公司經(jīng)過今年的反復修改、反復整合，從去年的40萬字精簡到20萬字，成為一本能全面反映各油田新工藝新技術，又通俗易懂的高技能人才培訓教材，該教材已經(jīng)通過集團公司人事部和石油出版社的審定。參與編寫的集團公司也已通過人事部和出版社的審定。
有了編寫高技能人才培訓教程和前幾年負責高技能人才培訓的經(jīng)驗，最近我又寫了論文希望能對高技能人才的培訓提供借鑒。
積極承擔了轉(zhuǎn)崗班的采油、學歷班的采氣工程等教學任務完成學時150多個，緩解了培訓任務集中時期、教師不夠的局面。
一年來，雖然做了一些力所能及的工作，但反思自己的工作，總感覺還存在許多問題和不足，工作的方式還不夠成熟，處事的技巧還比較欠缺，管理還不夠積極，溝通還不夠主動等等，在今后的工作中，我會加強學習，提高綜合素質(zhì)，繼續(xù)認認真真、踏踏實實是做好每一件事，我相信在學校領導的帶領下，在各位老師的幫助下，我的工作會越做越好。
在此，我特別感謝各位領導給與的指導和關懷， 謝謝各位老師的幫助和支持，謝謝大家!
大家下午好!
今年一年來，帶著黨組織的信任和廣大老師的支持，順利地完成了一年的工作。一年來,我很珍惜黨組織給我的這次機會，同時我也知道作為一名黨員，自己與其它黨員同志在很多方面還是存在差距的，這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經(jīng)過努力，我受到了很大的鍛煉，在思想上和工作上都有所進步。現(xiàn)借述職的機會，向組織和同志們做以下匯報：
首先，思想上，我自覺學習黨的理論知識，積極參加學校以各種形式開展的理論學習，關心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特別是黨的“”大召開以來，我把自己投入到學習“”大的熱潮之中，通過網(wǎng)絡、電視和報紙等各種渠道了解黨的新方針新政策，積極向黨中央黨組織靠攏，提高自己的黨性修養(yǎng)，并撰寫了多篇文章。在政治理論課上，我認真聽講，勤于思考，也取得了較好的成績。另外，我經(jīng)常用黨性來約束、激勵自己，始終保持對黨的忠誠，黨組織生活不缺席，按時交納黨費。
其次，在學習上，我以追求全面發(fā)展作為自己的目標。積極努力學習好本專業(yè)知識，爭取做到融會貫通，學以致用。
(1)、在學習理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。
(2)、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習教學知識和管理知識，并不時充實到工作中去。積極用在推進村小健康有益的工作活動中。
作為一名工人來擔任五年級的教學任務,努力學習各方面的業(yè)務知識,是提高教育教學成績的關鍵,因此,工作在緊張,我也要抽時間向書本求教或者向有一定專長的老同志請教.并將所學知識運用到本年級的教學之中.
工作上，在擔任五年級班級教學和村小負責人期間，我認真負責地做好自己的本職工作，填寫教學日志、收發(fā)試卷、通知事情等等，這看上去沒有多少重量的職務卻讓我明白了堅持的不容易和它的意義. 作為一名村小負責人，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的
規(guī)章制度
，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。
堅持三個代表，歸根結底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合村小實際，平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進學校改革方面還有很多工作要做。
總結一年多的工作學習和生活，我覺得自己離組織上的要求和自身發(fā)展的需要還有一定的差距，深知自己還有很多缺點和不足。比如開展村小工作實踐活動方面還有所欠缺，自身素質(zhì)有待提高、工作和學習兩方面的協(xié)調(diào)沒有做好，不能兼顧。這些都是阻礙以后進步的絆腳石，在以后的日子里都要盡量盡快地克服。
以上是我在思想、工作、學習方面的匯報，在新的學期里，我要總結經(jīng)驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取.總之，在這一年來,我認為自已還是一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。
營房述職報告兩篇篇十一
分局黨委:
，在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的十七屆四中全會，結合轄區(qū)實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執(zhí)行力樹正氣、提士氣;繼續(xù)踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型警隊;繼續(xù)深化嚴打整治,著力高壓態(tài)勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協(xié)助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現(xiàn)將一年來履行崗位職責的情況報告如下:
一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。
一年來，以認真落實科學發(fā)展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩(wěn)定;有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發(fā)揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應;二是繼續(xù)落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調(diào)入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神, 本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內(nèi)務管理等方面的規(guī)章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內(nèi)容作了補充、修改，進一步規(guī)范民警執(zhí)法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網(wǎng)”的管理力度，并狠抓了各項規(guī)章制度落實的執(zhí)行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。
3、認真落實從優(yōu)待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質(zhì)量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松;二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業(yè)問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業(yè)問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執(zhí)法而受傷的民警進行了維權。
4、努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社區(qū)居民自治建設，精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡，支持和保證社區(qū)依法自治，履行職責，做好社區(qū)綜合治理工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動?！?.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的 “規(guī)劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。
二、協(xié)助所長積極開展各項業(yè)務工作。
營房述職報告兩篇篇十二
尊敬的領導、親愛的同志們：
我叫xxx，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，2016年， 在院領導班子的正確領導下， 在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共 同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強 拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近 萬元。為了更好地做好 明年兒科的護理工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬 請領導和同志們批評指正。
一 、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務 一年來，在工作當中，作為一名醫(yī)院的中層干部，我時刻按照護 士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室 為家，每天早來 10 分鐘，晚走 10 分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安 排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地 完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針 對兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并 在實際工作中應用， 發(fā)揮了積極作用， 牢固樹立宗旨意識和服務意識， 在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提 供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失 誤， 基本做到了讓領導和同志們滿意， 讓自己滿意和讓患者滿意的 “三 滿意” ，患者滿意率基本達到 95%以上?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I導班 子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領導班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按 照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工 作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們 不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞 好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天 24 小 時保持通訊工具暢通， 不論是節(jié)假日或禮拜天， 甚至是凌晨一兩點鐘， 只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特 殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天 和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到 想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的 親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務，并且發(fā)揮革 命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極 主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費或者減免 部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外 部形象，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動 抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
三、 堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習， 手把手地對新進護理人員搞好傳、 幫、帶 一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理 人員的業(yè)務學習和技能培訓， 手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識 和技能培訓進行傳、幫、帶，以臨床護理工作量為基礎，根據(jù)患兒特 點、護理等級、床位使用率等，科學調(diào)配人力、實行彈性排班，實施 責任制整體護理。經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練 掌握儀器操作技能和兒科護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班， 個個成為兒科患兒護理的行家里手。 成績的取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努 力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。
同時也應該看到：成 績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急 躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神 和爭先意識不夠。
四、下一步工作打算 1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè) 技能。 2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患 溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備?？傊?，一年來， 我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上， 以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切 實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務， 做出了顯著的成績。 在今后的工作中， 我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級 醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻。
營房述職報告兩篇篇十三
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
2016年，我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領導下，在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作的中心任務，采取一系列切實有效的措施，狠抓落實，圓滿完成了全年工作目標和任務。下面，我做述職報告，請予評議。
2016年，全市環(huán)保工作量化指標共有17項，到目前，已經(jīng)全部完成，部分指標超額完成。工業(yè)粉塵、煙塵、cod、 bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業(yè)煙塵排放達標率91%，工業(yè)廢水排放處理率80%，工業(yè)固體廢物綜合利用率96. 1 %，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區(qū)域噪聲平均值 54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，城鎮(zhèn)居民飲用水源水質(zhì)達標率 98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區(qū)大氣質(zhì)量二級以上天數(shù)達263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個，創(chuàng)建“綠色學?！?所，創(chuàng)建“綠色家園”10家。
(一)強化措施，全力推進市區(qū)煙塵污染治理
(二)展行職能，統(tǒng)一監(jiān)管，加決國家級生態(tài)示范市建設步伐
我市國家級生態(tài)示范區(qū)建設工作已被市政府列為重點工作，先后完成了“規(guī)劃” 論證、人大審議、上報省政府批準等工作，并將各項建設指標納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝，綠色產(chǎn)品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家，共開發(fā)綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產(chǎn)總量60萬噸，實現(xiàn)經(jīng)濟增加值20億元，拉動農(nóng)村人均收入100 元。新上了一批生態(tài)型工業(yè)項目;新建了肇東市省級濕地保護區(qū)一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區(qū)正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區(qū);開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林50 1萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個;完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護區(qū)劃分工作，現(xiàn)已經(jīng)過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查，酬寺按須次監(jiān)測水質(zhì)，保證了居民飲用水的質(zhì)量。
(三)加大力度，依法行政，加強城市環(huán)境綜合整治
開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃，并經(jīng)市政府批準實施。市區(qū)內(nèi)設立機動車禁鳴標志25處，重型車、農(nóng)用車禁行區(qū)10處，并時其他路面作出機動車限時鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強建筑施工管理的通告，嚴格控制建筑施工作業(yè)時間。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動，出動執(zhí)法人員800 人次，車輛200余輛次，對學校和居民區(qū)周邊的噪聲源進行清理。取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業(yè)經(jīng)營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先后出動執(zhí)法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經(jīng)環(huán)保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內(nèi)的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。
對露天燒烤進行綜合治理，出動執(zhí)法人員500多人次，整頓40多家，沒收設備 100多臺件。
(四)積極防控，把住建設項目環(huán)境管理關
為從源頭上有效遏制新污染源的產(chǎn)生，加大了第一審批權制度的執(zhí)行力度，嚴把建設項目審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬。全年共審批中小型項目160個，大型生產(chǎn)性建設項目9個。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項目沐標投入運行。生產(chǎn)性項目都能按照《環(huán)評法》要求，在項目建設前進行環(huán)境影響評價，提出防治污染的措施。已審批的項目塞本都達到了環(huán)保要求。同時還加強了新老項目環(huán)境保護核查工作。下發(fā)補辦環(huán)保手續(xù)通知書131 份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業(yè)35家。
正確處理執(zhí)法與服務的關系，積極幫助企業(yè)制定方案，提供技術服務，解決實際問題
三是加強隊伍素質(zhì)，當合格的執(zhí)法者我們在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的活動。組織廣大職工認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神，重專用章，以免代理人拿著蓋有公章的空白合同書越權簽訂合同。
9.簽訂合同條款要周密健全
對較復雜或把握不大的合同可以請有關專家論證，簽約時要慎重考慮，力求合同完備、周詳。
點學習國家政策和環(huán)保法律法規(guī)，做到知法懂法，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。精神文明建設取得了新進展，市環(huán)保局被授予市級文明單位標兵稱號，環(huán)保科研所被晉升為市級文明單位。
盡管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環(huán)境監(jiān)測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾，多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位，不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器，監(jiān)測能力不能完全適應環(huán)境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質(zhì)有待于提高。我局人員、構成比較復雜，人員素質(zhì)參差不齊，特別是部分一線執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，在學法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距，存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。
2016年，我們將加強各項環(huán)保工作在煙塵污染治理方面，從我市2016年4月份即將開始建設熱電項目、2016年10月底實行集中統(tǒng)一供熱的實際出發(fā)，實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉(zhuǎn)移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉(xiāng)結合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設項目環(huán)境管理工作，把好審批關口，防止產(chǎn)生新的污染源。在生態(tài)市建設方面，我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導職能，堅持以“規(guī)劃”為依據(jù)，抓好項目的實施和推進工作，靠大項目牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續(xù)加大力度，協(xié)調(diào)有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環(huán)境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。
營房述職報告兩篇篇十四
物業(yè)管理的本質(zhì)是服務。一年多來，我們始終秉承“從心出發(fā)、用心發(fā)現(xiàn)、無微不至、盡善盡美”的物業(yè)服務宗旨，并在實際工作中著重抓好落實。
嚴格按照《xx市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局文件》和《xx市物業(yè)服務收費管理辦法》的相關規(guī)定對小區(qū)開展一級標準的物業(yè)服務工作。開通日常服務電話和24小時客戶服務熱線，開通微信公眾平臺，公示物業(yè)經(jīng)理電話等物業(yè)服務措施。既方便了業(yè)主，又提高了工作效率，對于業(yè)主來電來訪來信，我們熱情接待，真誠對待，耐心傾聽，詳細記錄，物業(yè)公司能解決的問題安排專業(yè)人員立即解決。
比如：在房屋裝修時，因裝修人員的疏忽大意，將施工殘余物料傾倒到下水管道引起管路堵塞問題，我們在接到業(yè)主的報修后，立即安排人員進行疏通或改造。共計解決此類問題170余次。對12棟房屋的消防設施設備、樓道燈和地下室停車場照明、排水設施設備進行了檢查維護，維修或更換燈具開關430多個，平均每天更換1.17個。消防煙感、噴淋頭70余個，更換節(jié)能燈、照明燈760多個，平均每天更換2個。
這一年度的服務，更加使得星洲城市花園的業(yè)主們都能肯定我們的工作。20xx年度對住戶滿意度調(diào)查情況反映出住戶對我們的服務工作的滿意度比20xx年度有很大提高。
xx現(xiàn)有秩序維護員16名(含消防監(jiān)控員)，保安隊員統(tǒng)一著裝，實行24小時值班、每小時巡邏一次。對于進入物業(yè)服務區(qū)域的訪客、裝修人員以及裝修送貨和快遞人員都進行詢問和登記，并與業(yè)主聯(lián)系，在得到業(yè)主的確認信息后才放行。確保了物業(yè)服務區(qū)域的安全防范工作落實。
至今，小區(qū)未發(fā)生過打架斗毆、尋釁滋事等社會治安案件。得到了業(yè)主的一致好評，提高了業(yè)主的居住安全感!
裝修管理是物業(yè)管理工作的重點，為了確保樓房的使用年限，公司給每戶業(yè)主明確《裝修注意事項》及簽訂《裝修履約承諾書》。明確禁止行為，不間斷進行巡視、登記記錄，沒有發(fā)生破壞樓房承重和結構安全的行為。
20xx年9月由城管執(zhí)法部門查處并拆除了小區(qū)內(nèi)業(yè)主擅自搭建的部分違章建筑物和構筑物。對于裝修時產(chǎn)生的建筑垃圾集中堆放、清運。我們及時聯(lián)系平湖市環(huán)衛(wèi)所組織清運，截至到20xx年12月底已清運建筑垃圾3200余車次。并提醒裝修住戶和裝修工人不要從樓上拋棄裝修垃圾和高空揚灰。以免砸傷他人或破壞公共設施。
生活垃圾日產(chǎn)日清，星洲城市花園樓道每周清掃3-4次，道路每天清掃2-3次，電梯轎廂、入戶大廳，公共通道每天不間斷進行保潔，以方便業(yè)主出行。對樓道、電梯內(nèi)的小廣告一旦發(fā)現(xiàn)立即清除。及時配合社區(qū)進行“四害”消殺工作。
全年累計清運生活垃圾730余次、5840余桶。我們始終堅持業(yè)主至上，服務第一的服務原則，秉承人性化管理，親情式服務的理念，經(jīng)回訪業(yè)主，不論是已經(jīng)裝修入住、正在裝修和部分空置房的業(yè)主，對我們的工作都表示肯定。
小區(qū)綠化的好壞，直接影響到小區(qū)的美觀和業(yè)主的滿意。一年多來，我們根據(jù)小區(qū)綠化的特點，建立健全綠化臺帳記錄。根據(jù)季節(jié)的變換，及時安排員工對綠化進行灌溉、施肥、修剪、刁除雜草雜物。對枯死的樹木、草坪進行補種。確保了小區(qū)綠化的美觀，業(yè)主對此也較滿意。
為業(yè)主提供必要的有償和無償類的特色服務，我們及時與業(yè)主溝通和協(xié)商，為有需要的業(yè)主提供了代辦房屋產(chǎn)權證的有償服務，既節(jié)約了業(yè)主辦理產(chǎn)權證的時間和頻繁奔波銀行和辦證中心的手續(xù)。我們還為業(yè)主提供了小型文件復印、聯(lián)系代辦自來水開戶、過戶，電信業(yè)務聯(lián)系開通、代收報紙、快件，等無償服務。引進小區(qū)凈水自動售賣機，對小區(qū)內(nèi)住的老人、小孩以及行動不便的住戶提供送水上門的無償服務，得到了業(yè)主的認可和好評。
物業(yè)管理服務費的收支既是業(yè)主非常關心的問題，也是物業(yè)管理服務工作能按時、按季、按年合理有效展開的關鍵。我們也須依約向大家公示。
收入情況：小區(qū)住宅總建筑面積97745.73平米(799戶住宅含南、北地下車位621個。地面車位122個不收費)，商鋪2265.82平米(20戶)。全年應收物業(yè)服務費(含地下車位公共能耗費)：2241631元。20xx年全年實際收取物業(yè)服務費719戶，共計1856113.6元(含其中186戶空關房的按8折收取的物業(yè)費，共計按約定打折不收的費用為135220元)。
截至2018年12月31日尚有80戶業(yè)主的250297.4元(含14戶未交房業(yè)主)未依約按時足額交納年度物業(yè)服務費，對于未依約按時足額交納物業(yè)服務費的這部分業(yè)主我們公司將通過法律途徑予以解決。
支出情況：20xx年全年共支出員工工資及福利：1016704元、水費2811.5元、電費227460.28元、電梯維保和年檢費：412600.6元，繳納稅費：92805.68元，工會經(jīng)費2604.73元。保安、保潔、綠化等耗材費用共計22351.7元，維修耗材費用26017.5元。共計支出：1803355.99元。
20xx年全年共計盈余：52757.61元。預計清繳欠款后的收支若能抵御日后市場人工工資的提高及物價上漲引起的部分經(jīng)費費用增加。3--5年內(nèi)小區(qū)每年全年應收的物業(yè)服務費用應能滿足為業(yè)主開展和提供日常物業(yè)服務工作的需要。
20xx年我們物業(yè)服務中心全體員工將繼續(xù)努力，恪盡職守，為廣大業(yè)主開展和提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，以服務業(yè)主的實際行動，讓主管部門放心，讓廣大業(yè)主贊賞。
今年，我們將 根據(jù)小區(qū)裝修和入住率情況，在達到《xx省物業(yè)管理條例》中關于小區(qū)成立業(yè)主大會選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會的條件后，提請社區(qū)、街道等部門指導、幫助我們成立小區(qū)業(yè)主大會并選舉產(chǎn)生業(yè)委會。與全體業(yè)主共同努力創(chuàng)建一個“和諧、文明、安全、舒適”的優(yōu)秀小區(qū)。
營房述職報告兩篇篇十五
本人于2001年畢業(yè)于蘇州大學英語教育專業(yè)，獲英語專業(yè)本科文憑。
本人于2001年進入蘇州市一中擔任英語教學工作。工作這些年來，全身心投入教育教學實踐，努力學習教改理論。在工作中不斷提高自身修養(yǎng)，完善自己，為人師表，努力完成各項工作任務;做到廉潔從教，從不以教謀私;堅持教書育人。注重師德形象，做到言行一致，身體力行，為人師表;關心學校的發(fā)展，關心同志，愛護學生，能與同事同心協(xié)力做好本職工作。
本人熱愛教育工作。能勝任初中英語教學和班主任工作，每年滿工作量，能刻苦鉆研業(yè)務，虛心向同行學習。在教學工作中，認真?zhèn)湔n，努力探索并不斷改進教學方法;注重每一節(jié)課45分鐘的教學效果;注重學生基礎知識的傳授和基本技能的訓練;在平時的課堂教學中給他們以更為豐富的英語背景知識，使他們在學習英語的初級階段就能接觸到比較地道的英語，從而對這門學科更感興趣。同時，在平時的教學工作中，刻苦鉆研業(yè)務，注重培養(yǎng)和激發(fā)學生學習的積極性的自信心。注重實效，特別是對于一些后進學生，對他們加強輔導，耐心的為他們講解語法和詞匯知識。所教畢業(yè)班的英語成績名列前茅，中考成績超市平均20分以上。并努力拓展優(yōu)秀生的知識面，使他們在全國英語競賽中獲獎。
作為一名青年教師，本人積極參加各種教學交流和競賽，不斷吸取老教師和其他教師的優(yōu)秀教學方法和理念，不斷提高自己。在蘇州市英語教師基本功競賽中獲得三等獎。并在學校組織的各項比賽中獲得各級獎項，如，在2005年獲得青年教師基本功競賽一等獎，在2006年度獲得青年教師課堂教學競賽二等獎，獲得學校領導老師的好評獲得學校領導老師的好評。本人積極開設公開課，向各級同行及家長展示自己的教學理念和成果，還在教研室的調(diào)研活動中面向大市開設公開課，得到了專家領導的認可。
在學生教育方面，本人結合工作實踐，注意探索和研究在現(xiàn)代社會中如何教育好學生的方法和途徑，抓住孩子的特性，采用多種教育方法和手段，做到從初一起始年紀開始，重嚴、重細、重實，抓好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，和班主任一起建立良好的班風和學風，關心每個學生的心理健康和身體健康，特別是對一些比較特殊的學生，不僅關心他們的學習，還關心他們的心理狀況和心態(tài)變化，多與他們談心，使他們感到學校和老師對他們的關心和愛護，從而把一些可能發(fā)生的事件控制在萌芽狀態(tài)。對于一些比較優(yōu)秀的學生，則關心他們的全面發(fā)展和綜合能力的提高，不斷提高學生的知識水平，鼓勵他們發(fā)展自己的個性特長，多學，多思考，做到各方面全面發(fā)展。并且注重學校與家庭的聯(lián)系，平衡學生在家和學校的關系，做到不讓任何一個學生掉隊。
經(jīng)過了幾年的教學教育工作，本人積累了一些教學心得，并嘗試把這些心得記錄下來，并在草橋教育敘事一書中發(fā)表。
英語教師述職報告(2)
營房述職報告兩篇篇十六
第一篇
關于黨的建設的重要論述及建黨100周年慶祝大會上的講話，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育和“三會一課”常態(tài)化制度化，不斷提升xx小學黨建工作科學化水平，充分發(fā)揮政治核心作用，切實落實黨建第一責任，完成了黨支部各項工作?，F(xiàn)將本學期工作匯報如下：
一、領導班子團結敬業(yè)
團結是最大的生產(chǎn)力，合力產(chǎn)生無窮的力量。我們始終把班子建設做為各項工作的重中之重。首先是黨政主要領導，我們能經(jīng)常交流思想，達成統(tǒng)一的想法，進一步和班子全體成員形成合力。只要目標一致，全力以赴，工作起來，沒有內(nèi)耗，學校各項工作就得心應手，一呼百應，高標準、高效率完成。支部不斷強化責任意識和大局意識，要敢于擔當，不徇私情；要海納百川，工作講原則、講方法；要始終往前看，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，匯聚全校的智慧和力量，做好學校的管理和教育教學工作。
二、黨員榜樣率先垂范
先鋒模范作用，每年都參觀黨史館，重溫入黨誓詞，不忘入黨初心，牢記教育使命，選樹典型，弘揚正氣，把握主流，引領方向。二是學校在學年組人事安排、在各項活動的落實上，都有意把黨員分配其中，發(fā)揮中間力量。三是鼓勵黨員保持爭先，不斷努力，創(chuàng)新實干。有黨員的地方，工作就有活力、有成效。
三、黨史學習扎實推進年初按著組織部的要求，購買了四書：《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》。三部簡史：《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》。支部和個人都制定了學習計劃，通過黨課、集中學習和自學，已全部通讀完畢。分別進行了黨史知識和十九屆六中全會精神知識答題。通過黨小組交流，寫讀書筆記，撰寫學習心得，對黨史有了進一步的了解，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的于勁。
四、系列活動精彩分呈
決議》。7月1日當天，全校舉行了特殊黨日升旗活動，隆重慶祝建黨一百周年。全校師生高唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《唱支山歌給黨聽》，師生群情激昂，決心以實際行動感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、幫扶特困真情奉獻
根據(jù)學校調(diào)查了解，統(tǒng)計了學?，F(xiàn)有的留守兒童和特困學生，每名黨員都認領了一名特困學生，做為幫扶對象。各位黨員都能積極投入幫扶活動中，找學生座談交流或深入學生家中，了解學生的困難原因，確定幫扶內(nèi)容。他們給學生購買學習用品，或衣物，有的給學生義務輔導學習，每逢傳統(tǒng)節(jié)日和運動會，都能給學生送去水果和美食。在各位黨員的關心下，不僅給他們送去了黨組織的溫暖，更激勵他們自信、自立，熱愛生活，增強了克服困難的勇氣。樹立遠大理想，努力學習，不斷進步。
特困黨員劉玉軍、周文英，在學校的積極努力下，也為他們爭取到特困扶助金兩萬元。兩位教師特別感動，有組織的關心，他們感受到黨的溫暖，更加熱愛黨熱愛教育工作，努力教書育人。
六、紅色傳承植入童心
史內(nèi)容。通過觀看紅色影片，講紅色故事，唱紅色歌曲，拜訪慰問解放前老黨員，制作手抄報，參觀七星峰抗聯(lián)紀念館等多種形式，讓學生從小懂得并牢記：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。
七、支部工作中的不足
一是創(chuàng)新性開展黨建工作不夠。按常規(guī)部署安排工作多，結合基層實際主動創(chuàng)新較少，特色不鮮明；二是黨建工作與日常執(zhí)教育教學工作聯(lián)系不夠緊密，黨建工作內(nèi)容不夠豐富，開展形式有所局限。
八、下一步工作計劃
一是加強學習培訓，抓思想教育不放松，提高“三會一課”活動質(zhì)量，提升基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是挖掘黨建活動的各種形式，讓黨建活動從平面到立體，提高黨員干部對黨建工作的內(nèi)驅(qū)力。
三是組織開展豐富多彩的活動，把黨員教育融入其中，增加黨員教育的參與性和效果性。
第二篇
一、履行職責情況
定政治信仰，推動黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣的貫徹落實習近平總書記重要指示批示和中央及省、市、縣委決策部署，營造良好的教書育人環(huán)境。二是全面加強理論武裝。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九次歷屆全會精神作為學校思想政治教育的重要內(nèi)容，以專題輔導、交流研討等形式，在全校范圍內(nèi)開展黨員干部教育培訓。發(fā)揮“微信平臺、公眾號等新媒體作用，強化宣傳教育。推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。全面加強中學生思想政治課建設，推進理想信念教育，把愛國主義精神貫穿于學校教育教學工作的全過程。
通報和及時處理涉嫌違紀違法黨員。
3、著力開展組織生活，打造品牌黨建文化校園。繼續(xù)推進黨建品牌建設工作，打造主題突出、內(nèi)涵豐富的校園黨建文化品牌。深化“星級黨組織”創(chuàng)建工作，進一步加強黨建活動室建設。
4、持續(xù)強化隊伍建設，切實發(fā)揮先鋒模范作用。一是加強班子和干部隊伍建設。堅持“好干部”標準，突出干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，選優(yōu)配強領導班子，努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、可持續(xù)的干部隊伍。加強思想建設和能力建設，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和能力。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。與社區(qū)開展好“黨員進社區(qū)”志愿者服務活動，在職黨員持證上崗，到社區(qū)報到率不低于90％。落實黨員教師“先鋒崗”“示范崗”“責任區(qū)”，組織開展優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀黨日、優(yōu)秀黨支部的創(chuàng)建評比活動。
5、落實黨風廉政責任，營造良好教書育人環(huán)境。加強黨風廉政建設，抓好對干部提醒、函詢和誡勉，抓早抓小、防微杜漸，深挖教育微腐敗問題，把“四零”承諾落到實處。認真落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴防“四風”問題反彈。嚴格規(guī)范辦學行為，強化收費、考試、職稱評審等方面的監(jiān)督，對“三重一大”事項跟蹤監(jiān)督，對廉政風險點定期監(jiān)督，對關鍵節(jié)點及時監(jiān)督。深入開展中小學教師違規(guī)有償補課和收受禮品禮金等教育“微腐敗”問題專項治理行動。
。加強新時代文明實踐站所建設，全面開展“六種形式”實踐活動，充分調(diào)動全校師生的積極性。
展入團、祭奠革命英烈等儀式教育活動，大力選樹宣傳青少年身邊典型。
二、存在的主要問題及原因
一是黨的組織活動形式顯得單一，缺乏吸引力，在
黨建
工作中創(chuàng)新意識不強。二是黨員隊伍建議缺乏考核機制，黨員
學習
意識不強，參加學習活動不積極。三是黨建工作沒有明確的目標和長期規(guī)劃黨建工作沒有科學工作機制。四是黨建工作與具體工作結合得不好，黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好。原因分析：一是組織生活不到位。因為學校業(yè)務工作多、檢查壓力等多方面因素影響，組織生活往往是要壓縮時間進行，很多時候不能學全學夠；二是思想認識不到位。很多黨員還堅持自己不違反黨紀黨規(guī)，認真工作就可以了，只忙乎自己那一攤，對于帶動群眾認識不深刻；三是個人學習不到位。黨員都是學校的業(yè)務骨干、中堅力量，都有著較為重要的行政或業(yè)務工作，就是因為自身負責工作較多，往往忽視了自身的學習提高，往往是看看就行、讀讀就好，沒有空出時間好好的去研讀相關的文件和講話，使自身認識無法提高。
，凸顯黨員的先進性、純潔性和向心力。三是繼續(xù)做發(fā)展黨員
工作
，引領推薦愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師加入黨組織，不斷壯大黨員教師隊伍。
營房述職報告兩篇篇十七
報告兩篇
一、履職工作特色和亮點
1.把好“學習關”，確保領會精神到位。始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以黨委中心組集中學、黨支部專題學、黨員菜單學為主線，探索推行班子成員“輔導學”、機關干部“日常學”、農(nóng)村黨員“定期學”、流動黨員“網(wǎng)上學”、老弱病殘黨員“結對學”模式，竭力引導黨員干部學深學透、入腦入心，指導實踐、推動工作。
活動，確保責任環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳導。
學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展基層黨建創(chuàng)新提升“八項行動”，采取“走出去和請進來”的方式，舉辦黨員干部培訓班4期，專家上黨課3期，發(fā)展黨員13名，培樹先鋒黨員13名、先進黨支部4個，消除集體經(jīng)濟空殼村4個。指導創(chuàng)建了王阜莊村黨建示范點和高寺兒村美麗鄉(xiāng)村示范點，整頓轉(zhuǎn)化了苗家堡村后進村黨支部。對去年述職評議和今年區(qū)委巡查指出的15個問題，全部得到有效整改。
4.下好“先手棋”，確保基礎夯實到位。脫貧攻堅采取項目建設旨在扶基、產(chǎn)業(yè)發(fā)展旨在扶志、技能培訓旨在扶智、社會保障旨在扶弱的措施，實施1.5萬畝高標準農(nóng)田建設項目，新增面積用于集體經(jīng)濟發(fā)展，主干道路統(tǒng)一預留8米綠化帶；緊盯缺水難題，修建蓄水塘壩5座；與前進牧業(yè)“聯(lián)姻”，建成萬畝青貯玉米基地；引進500畝新品種黑燕麥種植，有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題。堅持分類施策，部門幫扶29萬元，為29戶貧困戶發(fā)放牛30頭、20戶貧困戶發(fā)放羊176只；爭取扶貧資金，為94戶貧困戶每戶投放基礎母羊2只、發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金5000元、購買財產(chǎn)保險450元；為34戶精準扶貧養(yǎng)殖大戶每戶發(fā)放種羊1只；為因?qū)W因病致貧的貧困戶發(fā)放臨時救助57.5萬元；改造貧困戶危舊房15戶，扎實推進了貧困村和貧困戶穩(wěn)步脫貧。
二、存在的主要問題及原因
一是統(tǒng)籌意識不夠。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找的不夠精準，盤活村級集體經(jīng)濟、帶動群眾增收致富等未能實現(xiàn)與黨建工作同向、同力、同步發(fā)展，與抓黨建促發(fā)展耦合不夠。
二是基礎相對薄弱。由于鄉(xiāng)財力緊張，加之多數(shù)村處于空殼或負債狀態(tài)，村級組織造血功能弱，運轉(zhuǎn)主要靠財政轉(zhuǎn)移支付，僅能勉強維持日常運轉(zhuǎn)，黨建設施建設滯后、發(fā)展后勁不足。
三是黨員管理不夠到位。針對農(nóng)村黨員流動性大、教育管理難的問題，雖然研究制定了一系列流動黨員管理的制度機制，也經(jīng)常采取短信、電話、微信、郵寄資料等方式，與外出務工黨員溝通交流，但流動黨員多、參與黨內(nèi)活動少，對其思想動態(tài)、工作情況掌握不透、把握不準，影響“固定黨日”活動開展。
產(chǎn)生問題的主要原因：
一是工作擺布不合理。在處理抓黨建和經(jīng)濟建設的關系上，思路不寬、方法不多、措施單一，沒有真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
二是督查督辦不到位。在具體工作中謀劃安排的多，但分析跟進不到位、研究解決問題不及時、工作進展不平衡，致使一些工作成效不夠明顯。
三是制度執(zhí)行不夠嚴。在實際運行過程中，礙于情面，造成部分制度落實失之于寬、失之于軟，對一些黨建亮點未能及時跟蹤問效、總結推廣。
三、下一步工作思路和主要措施
1.聚焦主責主業(yè)，在靠實責任上再加力。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”。堅持勤研究黨建工作，建立“黨建體檢單”制度，健全完善黨建工作問題、任務和責任“三個清單”，深化拓展“四議兩公開”工作法民主決策機制，對責任落實不到位、措施不得力的嚴肅追究問責，推動從嚴治黨責任落到實處。
2.聚焦特色品牌，在拓展功能上再發(fā)力。圍繞加強服務型黨組織建設，在脫貧攻堅、全域無垃圾創(chuàng)建等工作中積極創(chuàng)新載體，使黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。在堅持落實黨支部和黨員承諾踐諾、優(yōu)秀服務標兵等有效做法的基礎上，積極探索黨員好參與、群眾能認可、效果能體現(xiàn)的爭創(chuàng)形式，促進各支部和廣大黨員在推進全面小康、脫貧攻堅中充分發(fā)揮先鋒引領作用。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權，常態(tài)化開展“知恩、感恩”“征信”實踐活動，踐行社會主義核心價值觀，引導黨員群眾知榮辱、懂感恩、盡責任，培育文明新風尚。
強化黨員教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在“學做改促”上積極探索創(chuàng)新，扎實抓好黨員黨性教育。
4.聚焦夯實基礎，在強化保障上再聚力。按照“陣地設施簡陋的改建一批、基礎條件較好的完善一批”的工作思路，引導各支部按照“一室多用、多室共用”的原則，適當壓縮辦公面積，擴大群眾活動面積，積極拓展村級活動場所服務功能。探索推行“村黨組織+”模式，結合高標準農(nóng)田建設項目，發(fā)揮互助資金協(xié)會、基層協(xié)商民主作用，引導支部采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、領辦合作組織等方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強集體經(jīng)濟發(fā)展“造血”功能。
2018年黨支部
書記
抓基層
黨建
工作述職
報告二
一、履職工作特色和亮點
1.。
提高政治站位，強化班子自身建設。堅持把“學習好、領會好、貫徹好”黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度和支部書記每月黨建工作例會制度，形成了黨委統(tǒng)一領導、分管領導各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。至目前，開展黨委理論學習中心組集中學習12次、“固定黨日”活動4次、臨時黨小組學習35場次,進一步提高了班子成員的政治理論水平。
2.落實主體責任，夯實基層黨建基礎。嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”職責，制定支部書記抓基層黨建工作問題清單、任務清單和責任清單，與7個村簽訂黨建目標責任書，做到了底子清、情況明。重點打造柏楊樹、余家城村2個黨建示范點。爭取投資46萬元，完成4個村的黨建活動陣地改造。認真抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，下派黨建指導員7名，指導3個專業(yè)合作社黨支部和15個專業(yè)協(xié)會黨支部開展各項活動，確保黨建工作全覆蓋。
3.狠抓教育管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。認真落實“三會一課”制度，將專題
黨課
、黨費繳納、組織生活、實踐活動、議事決策等五項內(nèi)容捆綁打包，豐富了“固定黨日”活動內(nèi)容，扎實推進了“兩學一做”
學習
教育常態(tài)化制度化。嚴格落實鄉(xiāng)村干部接訪坐班值班制度，自覺接受群眾監(jiān)督，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯(lián)心卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，結合開展“三糾三促”專項行動，落實了區(qū)委兩次巡察組反饋19條問題的整改，干部作風明顯改進。
4.強化黨建引領，助推脫貧攻堅行動。創(chuàng)建“4333”脫貧攻堅模式，探索出了一條“資源整合，資金捆綁，部門聯(lián)動，社會參與，整村推進，產(chǎn)業(yè)脫貧”的扶貧開發(fā)新路子。至目前，除區(qū)上聯(lián)系幫扶單位外，主動與張掖軍分區(qū)、新世紀集團、華瑞麥芽、恒源農(nóng)業(yè)等社會組織積極銜接，爭取幫扶項目12項，整合資金860萬元，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶94戶294人，今年擬脫貧37戶119人。推行“支部+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)鏈”黨建助推脫貧致富模式，打造了柏楊樹美麗鄉(xiāng)村，實施了“三變”改革試點工作，實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟零的突破。
二、存在的主要問題及原因
一是流動黨員的管理措施不夠有力。我鄉(xiāng)外出務工黨員比重較大且居住分散、流動性大，雖然在“網(wǎng)上”黨支部創(chuàng)建和“臨時”黨小組建設上有所創(chuàng)新，但在市區(qū)外務工黨員教育管理上仍存在短板。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。我鄉(xiāng)黨員“老齡化”比重大,年輕人常年外出務工,后備力量不足，部分黨員政治意識還不夠強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
三是支部書記抓黨建的責任意識還有待加強。村“兩委”平穩(wěn)換屆后，班子和諧團結，但由于部分支部書記年齡偏大，守成有余創(chuàng)新不足，抓黨建工作的力度和措施不夠有力，尤其對qq、微信等新型媒體的使用不夠充分。
產(chǎn)生問題的主要原因：
一是學習抓的不夠深入，部分黨員干部的能力和素質(zhì)還不能適應新的發(fā)展需要。
二是對黨建工作的創(chuàng)新性認識不夠，尤其對市區(qū)外流動黨員的教育管理缺乏深入思考和研究。
三是面對新時期黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想觀念還不能緊跟發(fā)展的要求，深入調(diào)研做的不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
精神“菜單式”培訓。通過領導干部上講臺帶頭學，利用包村領導上黨課和開展宣講活動深入學，采取先進黨員
代表和合作社負責人交流學，切實將黨的十九大精神的學習成果融入到加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展上來。
管理。
攻堅、全域無垃圾創(chuàng)建
工作
中的先鋒模范作用。大力推廣“柏楊樹黨建工作模式”，引導其他村復制推行，將黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，實施“三變富民”工程，以黨建助推脫貧致富,切實提高抓黨建、促發(fā)展的能力。
現(xiàn)。不斷加強干部政治紀律和規(guī)矩意識，推動鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
營房述職報告兩篇篇十八
進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：
在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深入到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些
體會
和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中
學習
和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
尊敬的公司領導：
如下：
一、履行崗位職責，努力工作。
在出納崗位初期工作常出現(xiàn)錯誤，但在王姐的指導下逐漸掌握方式，在工作中盡量減少錯誤。定期核對現(xiàn)金，應收，應付款。在會計崗位期間除上任出納的工作內(nèi)容外。()新增了資產(chǎn)負債表，計算每月的毛利率等數(shù)據(jù)分析成本著重點。提出并實行酒水按成本價計算的方式。在公司王姐指導下從領料計算毛利率的方式改為每月廚房盤點，按量計算。在這期間制定了電子版的庫房煙酒調(diào)料日用品的領入出庫表、前廳領入出庫表，方便每月盤點，更有利用隨時掌握庫存量的現(xiàn)金價值。每月認真協(xié)助庫管對前廳、廚房、庫房的盤點檢查。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。在庫房庫房休息時接替庫管工作。
二、擺正位置，服從
領導
安排。
在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐。在大廳、包間缺少服務員時能做到積極主動去幫忙。在廚房較忙時，主動幫忙摘菜，切菜，在面點房捏包子，包餃子做力所能及的小事。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。
三、團結同事、樂于助人。
同事之間需要幫助時給予支援。在面點房阿姨因工傷砸到手指不能動，自己洗衣服時主動幫他洗了床單被罩并晾曬。
四、
工作
中存在的問題和不足。
一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致了財務數(shù)據(jù)不準確。二是督促前廳簽單緩慢。三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。
在今后的工作中，有王姐的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。我還繼續(xù)加強學習，努力工作，端正的工作姿態(tài)為公司奉獻自己的一份綿薄之力。
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