總結(jié)記錄了我們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，讓我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中獲得智慧和教訓(xùn)。在總結(jié)中，要注意用具體的例子和事實(shí)來支撐觀點(diǎn)和結(jié)論?？偨Y(jié)的價(jià)值不僅僅在于總結(jié)本身，更在于思考和改進(jìn)的過程。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇一
在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要將自己培養(yǎng)成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的組織，就需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，保持企業(yè)的活力和持續(xù)發(fā)展。而讀書則是企業(yè)管理者日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，通過讀書，他們能夠不斷增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的管理水平，從而更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。本文將分五個(gè)方面探討企業(yè)讀書的心得體會(huì)，并給出相關(guān)的實(shí)例。
第二段：閱讀的重要性
企業(yè)在意識(shí)到閱讀對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的重要性之后，越來越多地開展閱讀活動(dòng)。讀書可以豐富管理人員的知識(shí)儲(chǔ)備，提高管理人員的素質(zhì)，改善管理人員的思維方式和管理策略，幫助他們保持良好的心態(tài)，正確地處理各種管理難題。閱讀的實(shí)質(zhì)就是汲取營(yíng)養(yǎng)，涵養(yǎng)情操，拓展大智慧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
第三段：閱讀的方法
閱讀的方法有多種多樣，有選擇性的閱讀、擇優(yōu)閱讀、精讀法、泛讀法等。特別是夾雜注釋的閱讀方法，它可以迅速帶領(lǐng)管理者迅速了解到文本內(nèi)容的意義，了解作者的原意，掌握主要內(nèi)容和核心觀點(diǎn)，并能根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整自己的閱讀方法。
第四段：實(shí)踐效果的體現(xiàn)
企業(yè)通過閱讀，可以獲得許多實(shí)踐效果，并將所學(xué)理論融入到實(shí)踐中進(jìn)行運(yùn)用。例如德國(guó)一家銀行企業(yè)通過拓展?fàn)I銷與增加內(nèi)部的新型工作方式，實(shí)現(xiàn)了盈利的穩(wěn)定增長(zhǎng)；一家美國(guó)電子公司將所閱讀的《管理新生活》中的“管理智慧”引入公司的經(jīng)營(yíng)管理中，使公司的產(chǎn)量提高了20%~50%；還有一家日本機(jī)械企業(yè)“讀書治企”，使工廠的產(chǎn)量提高了50%以上，客戶滿意度也得到了提升。
第五段：結(jié)論
在當(dāng)今復(fù)雜與變幻不常的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展離不開不斷的學(xué)習(xí)和完善。企業(yè)讀書之所以流行，除了讀書能夠幫助企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力以外，他更重要的意義則在于：企業(yè)更好的將自己融入到社會(huì)大發(fā)展的進(jìn)程之中，積極推動(dòng)社會(huì)文化的增長(zhǎng)。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)讀書不僅是提高經(jīng)營(yíng)水平，增加競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效途徑，更是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種實(shí)踐方式。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇二
在過去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅使我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了全新的認(rèn)識(shí)，而且也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有了積極的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，這次講解培訓(xùn)給我留下深刻的印象的是其內(nèi)容的豐富性與實(shí)用性。在培訓(xùn)中，講師詳細(xì)講解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各個(gè)方面，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等。我從中了解到了許多以前未曾接觸過的知識(shí)，比如資產(chǎn)負(fù)債表的編制、損益表的分析以及現(xiàn)金流量表的使用等。這些知識(shí)對(duì)我來說非常實(shí)用，能夠幫助我更好地理解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持和參考。
其次，在與其他參與培訓(xùn)的同事們交流的過程中，我得到了更多的啟發(fā)和觸動(dòng)。每個(gè)人都有自己對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用方式。通過與他們的交流，我了解到了不同行業(yè)、不同企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)我來說是一種非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我更好地認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性和適應(yīng)性，以及在實(shí)際應(yīng)用中的不同操作方法。這對(duì)于我今后在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的工作將會(huì)有很大的幫助。
此外，這次培訓(xùn)中講師還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了講解，使得我更加深入地理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用場(chǎng)景。這些案例涵蓋了不同類型的企業(yè)，比如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和零售業(yè)等。通過分析這些案例，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不同行業(yè)中的應(yīng)用存在差異，并且需要參考公司的具體情況來進(jìn)行調(diào)整和適配。這對(duì)于我在未來的工作中能夠更好地應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供了重要的指引和參考。
最后，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合規(guī)性的重視。在培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)該始終秉持誠(chéng)信、公正、謹(jǐn)慎的原則，并依法合規(guī)地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)告。這讓我深感企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅僅是一套規(guī)則，更是一種經(jīng)營(yíng)理念和道德規(guī)范。作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終遵循這些原則，保持良好的職業(yè)操守，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，參加這次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還通過與他人的交流得到了啟發(fā)和觸動(dòng)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對(duì)我未來的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一種理念和道德規(guī)范的重要性，將始終把合規(guī)性放在首位，在實(shí)踐中不斷提高自己的素養(yǎng)和能力。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇三
1.根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。
新準(zhǔn)則增加了39號(hào)準(zhǔn)則-公允價(jià)值計(jì)量，將公允價(jià)值計(jì)量獨(dú)立作為一號(hào)準(zhǔn)則提出是順應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，為規(guī)范公允價(jià)值計(jì)量提供了指引。
新準(zhǔn)則充實(shí)了離職后福利，區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃，完整地規(guī)范了離職后福利的會(huì)計(jì)處理，將離職后福利在員工提供服務(wù)期間進(jìn)行分?jǐn)偸菍?duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的進(jìn)一步落實(shí)，同時(shí)在離職后福利的處理中引入現(xiàn)值的概念，將貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)納入考慮范疇。
在常見的3類職工薪酬的基礎(chǔ)上，引入其他長(zhǎng)期職工福利，有助于囊括實(shí)務(wù)中可能存在的其他職工薪酬，以完整規(guī)范與職工薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)處理問題。
2.我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同。
2008年國(guó)際金融危機(jī)后，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)制定和修訂了《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)-財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》、《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)-雇員福利》、《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第10號(hào)-合并財(cái)務(wù)報(bào)表》、《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第11號(hào)-合營(yíng)安排》等8項(xiàng)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；__年以來我國(guó)財(cái)政部新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、職工薪酬、合并財(cái)務(wù)表、合營(yíng)安排等7項(xiàng)準(zhǔn)則，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同是方向。
3.學(xué)無止境，見賢思齊。
老師們滔滔不絕，自信而敏銳，不僅對(duì)中國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有很深的研究，而且對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，專業(yè)精湛，讓我不由自主的想到了見賢思齊四個(gè)字。
經(jīng)濟(jì)是相互關(guān)聯(lián)的，以后在學(xué)習(xí)準(zhǔn)則及相關(guān)專業(yè)知識(shí)時(shí)不能僅僅局限于學(xué)習(xí)準(zhǔn)則本身，要結(jié)合國(guó)際及我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境以及我國(guó)的社會(huì)發(fā)展階段來理解相關(guān)準(zhǔn)則和知識(shí)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇四
工作中，每一個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開度，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)信譽(yù)度和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，深入研究和不斷提高自己對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和領(lǐng)悟?qū)τ诠ぷ骷白陨砟芰Φ奶嵘欠浅Ｓ幸娴?。在?shí)際學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)之道及所得的啟迪和提升。
第二段：學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在學(xué)習(xí)過程中，我們首先需要理解的是會(huì)計(jì)核算的基本原則和會(huì)計(jì)科目的基本規(guī)則。因此，我們要具備基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，我們要學(xué)習(xí)制度、法規(guī)及管理性文件。這其中包括了財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和處理，應(yīng)收賬款的核算處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表的編制、管理及制定相關(guān)制度等。通過這些，我們可以從更深層次了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理，整合和管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)評(píng)估。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我收獲了很多。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的不僅是為了能夠掌握會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)知識(shí)，更要明白如何應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)決策，提高財(cái)務(wù)分析及風(fēng)控能力。其次，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并不是只是為了解決現(xiàn)在的工作問題，更可以使得我們有能力預(yù)見到未來趨勢(shì)，具有前瞻性思維和角度；最后，通過企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，我們可以更好的了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作內(nèi)容，注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和內(nèi)部控制，為企業(yè)提供更好的財(cái)務(wù)支持。
第四段：對(duì)工作的影響
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有助于提升個(gè)人工作的能力。對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，能夠從財(cái)務(wù)方面及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況，促進(jìn)企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)策略與遠(yuǎn)見規(guī)劃和績(jī)效管理；而對(duì)于個(gè)人而言，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更能夠加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，提高個(gè)人工作效率和工作質(zhì)量，也可以為今后的職業(yè)推進(jìn)做出了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論
總之，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)從業(yè)者必須掌握的核心知識(shí)領(lǐng)域。學(xué)好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，也能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，只有不斷提高自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好的適應(yīng)和推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展，帶來更為優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇五
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球化的的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為商業(yè)活動(dòng)中的重要部分，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管發(fā)揮著重要的作用。在我的工作中，我時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定。下面，我會(huì)分享一些我在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的心得體會(huì)。
一、深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
首先，我們需要深入了解什么是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本規(guī)定，也是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的重要組成部分。理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是我們更好地掌握融資、投資、運(yùn)營(yíng)等方面的關(guān)鍵。在具體學(xué)習(xí)時(shí)，我們需要仔細(xì)研讀文件，并貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
二、切實(shí)了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是相對(duì)復(fù)雜的文書。因此，我們需要花費(fèi)一些時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)這些規(guī)定和要求。同時(shí)，我們需要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告的要素，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等等。我們還可以根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)建或完善企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制，以確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
三、學(xué)習(xí)應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的方法
在實(shí)際應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，我們需要靈活運(yùn)用，尤其在涉及到分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)。我們需要了解在特定的行業(yè)和崗位中要求的財(cái)務(wù)指標(biāo)，并學(xué)會(huì)將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行合理的應(yīng)用。只有在實(shí)踐中不斷加深對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和領(lǐng)悟，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更有力的支持。
四、建議內(nèi)部的培訓(xùn)和宣傳
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要規(guī)范，它的貫徹應(yīng)用涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。因此，建議企業(yè)在內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，以加強(qiáng)企業(yè)人員的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。企業(yè)還可以根據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的措施，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
五、總結(jié)
在總的學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際工作中的具體應(yīng)用，加強(qiáng)實(shí)踐和理論的相互關(guān)系，以深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)技能和方法。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的方法，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，我們就能夠在工作中發(fā)揮實(shí)際作用。企業(yè)也能夠更好地發(fā)展，并為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇六
企業(yè)讀書是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)造企業(yè)知識(shí)資本、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。企業(yè)讀書不僅能夠帶來挑戰(zhàn)，還能夠帶來靈感，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情。在過去的讀書經(jīng)歷中，我領(lǐng)悟到了很多，其中有些體會(huì)是非常值得分享的。
第二段：企業(yè)讀書可以增進(jìn)思想深度
企業(yè)讀書可以增進(jìn)企業(yè)家及員工的思想深度。企業(yè)家需要不斷提升自己的思考水平，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求和風(fēng)險(xiǎn)。而員工也需要加強(qiáng)自己的思考，以提高自己的工作能力。通過閱讀可以了解如何更有效地解決問題、如何更快速地取得成功、如何更好地保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第三段：企業(yè)讀書可以擴(kuò)展思維視野
企業(yè)讀書可以擴(kuò)展企業(yè)家及員工的思維視野。與不同背景和專業(yè)的人交流，了解不同的觀點(diǎn)和思維方式，這是開闊思維的一種很好的途徑。有時(shí)候，一種不同的思維方式就能夠給人產(chǎn)生不同的想法，幫助自己在工作中更好地解決問題。
第四段：企業(yè)讀書可以提高專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)讀書可以提高企業(yè)家及員工的專業(yè)素質(zhì)。隨著工作的不斷升級(jí)與人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)家和員工都需要不斷學(xué)習(xí)新技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。閱讀有助于建立自己的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力，加快知識(shí)體系的建立和優(yōu)化。
第五段：結(jié)論
企業(yè)讀書在現(xiàn)代社會(huì)中，已經(jīng)成為企業(yè)文化中不可或缺的一部分。企業(yè)家和員工通過各種形式的讀書來提高自己的素質(zhì)和能力，這是企業(yè)發(fā)展所必須的。不同的讀書體會(huì)會(huì)讓不同的人獲得不同的收獲，但宏觀上來說，企業(yè)讀書的好處不言而喻，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇七
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的一部分。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，了解和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則顯得尤為重要。本文旨在分享我在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中的心得體會(huì)。
第二段：主體部分——深入理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我深刻感受到了它的重要性和必要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不是一張單純的財(cái)務(wù)報(bào)告，它承載著企業(yè)運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)，它旨在提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明度，為各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還扮演著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和監(jiān)管的重要工具。
第三段：學(xué)習(xí)技巧——理論結(jié)合實(shí)踐
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要注重理論結(jié)合實(shí)踐，具體而言，就是要在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，將其與實(shí)際工作相結(jié)合，特別是要注重將所學(xué)到的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)的過程中，我還深刻領(lǐng)會(huì)了要把握重點(diǎn)、應(yīng)用靈活、靈活處理問題的學(xué)習(xí)技巧。只有這樣才能真正理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且順利地將其應(yīng)用于日常工作之中。
第四段：學(xué)習(xí)方法——逐層遞進(jìn)，循序漸進(jìn)
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，一個(gè)明確清晰的學(xué)習(xí)方法是至關(guān)重要的。例如，可以從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域著手，逐層遞進(jìn)地學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這樣可以保證學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和循序漸進(jìn)性，也可以逐步加深對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和運(yùn)用。
第五段：總結(jié)
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要用心、動(dòng)腦、勤思考，要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，掌握好學(xué)習(xí)技巧和方法，并且要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)可以幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率和管理水平，也可以提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇八
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我深感其中的復(fù)雜性和重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一種規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露具有重要的指導(dǎo)意義。通過參加企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解，我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用也有了一些心得體會(huì)。
首先，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀需要結(jié)合實(shí)際情況。每一個(gè)企業(yè)都有其特定的經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)情況，不同的企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上可能存在差異。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀應(yīng)該基于企業(yè)自身的實(shí)際情況，不能簡(jiǎn)單地套用通用的會(huì)計(jì)規(guī)定。在講解過程中，我了解到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性和適用性，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行合理的調(diào)整和適應(yīng)。
其次，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)需要注重細(xì)節(jié)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容繁多而復(fù)雜，其中包括了眾多的具體規(guī)定和操作細(xì)則。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到只有對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都有清晰的掌握，才能正確地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。因此，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要注重細(xì)心和耐心，對(duì)每一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容都要進(jìn)行深入的研究和理解。
另外，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要注重規(guī)范性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露的規(guī)范，其目的是為了保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可比性。在講解過程中，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)需要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)處理的原則和規(guī)范，不能隨意操作和調(diào)整。只有把企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用規(guī)范起來，才能產(chǎn)生準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的支持。
最后，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要注重實(shí)效性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的是為了提供有用的財(cái)務(wù)信息，為用戶提供對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)和決策的依據(jù)。因此，在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要注重實(shí)際效果。在講解中，我了解到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用并非單純追求準(zhǔn)確性，更重要的是能夠提供有實(shí)際意義的財(cái)務(wù)信息。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用效果。
通過參加企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的復(fù)雜性和重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀需要結(jié)合實(shí)際情況，注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范性和實(shí)效性。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能真正掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提高自己的會(huì)計(jì)理論水平和實(shí)踐能力，為企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇九
根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，新準(zhǔn)則的基本精神有：(1)向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。(2)根據(jù)我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。一是原準(zhǔn)則提出“會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求”，新準(zhǔn)則完全抹去了“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的遺跡”。二是結(jié)合了會(huì)計(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，引入了公允價(jià)值。
學(xué)習(xí)提高方法
學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則是我們應(yīng)用新準(zhǔn)則的前提條件，也是當(dāng)務(wù)之急。在學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系方法上，應(yīng)該重點(diǎn)采用比較學(xué)習(xí)法，包括二類比較有效的方法。一是準(zhǔn)則間的比較，二是新舊準(zhǔn)則的比較。準(zhǔn)則間的比較，貫穿于學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的始終。每項(xiàng)準(zhǔn)則具有其自身特有的結(jié)構(gòu)，也是通過比較而得來的認(rèn)知。在對(duì)各準(zhǔn)則進(jìn)行比較的過程中，我們學(xué)習(xí)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，其中最突出的地方，是基本準(zhǔn)則與其他38項(xiàng)具體準(zhǔn)則間的差異。新舊準(zhǔn)則間的比較學(xué)習(xí)上，重要的有兩個(gè)方面要特別注意：一是原來沒有的準(zhǔn)則，如第10號(hào)準(zhǔn)則“企業(yè)年金基金”等;二是改動(dòng)的內(nèi)容，如第6號(hào)準(zhǔn)則“無形資產(chǎn)”中，企業(yè)內(nèi)部開發(fā)費(fèi)用允許有條件地予以資本化。
明確目標(biāo)
國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，也給我們會(huì)計(jì)提出了新的要求。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求并結(jié)合國(guó)際慣例，我們事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制度改革目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是建立以單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部會(huì)計(jì)制度為主要內(nèi)容的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。
明確方向
新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與應(yīng)用上，首先要結(jié)合我們事業(yè)單位性質(zhì)與工作職責(zé)，更加深入貫徹中華人民共和國(guó)引航管理法規(guī)，協(xié)助做好引航工作的組織實(shí)施與規(guī)費(fèi)征收，適應(yīng)船舶行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，適應(yīng)不斷擴(kuò)大對(duì)外開放的需要，堅(jiān)持有利于提高船舶運(yùn)輸效率，有利于引航安全，有利于同國(guó)際慣例接軌的原則，建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的長(zhǎng)江特色的引航財(cái)務(wù)管理體制。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十
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——讀《經(jīng)得住誘惑耐得住寂寞》有感
生活在當(dāng)下的我們，常常在寂寞中倍感空虛，在寂寞中變得越來越浮躁，在寂寞中逐漸迷失自己……可是就在這個(gè)夜晚，我讀完?yáng)|方覺慧的《經(jīng)得住誘惑耐得住寂寞》之后，在暗淡的燈光下，在寂寞中，我驛動(dòng)的心就像被一泓清水洗滌過一樣顯得格外澄澈;我的心靈也因這洗滌出現(xiàn)了久違的寧?kù)o。
曾經(jīng)的我，也是一個(gè)有著夢(mèng)想，為了夢(mèng)想耐住寂寞，抵制誘惑，一步一步向前行。
回想那段與寂寞為伍的日子，現(xiàn)在卻是倍覺珍貴。
在座的同事都和我一樣經(jīng)歷了司法考試前那段艱難的備考。
作為允許在校生報(bào)考司法考試的第一批幸運(yùn)者，我當(dāng)時(shí)心里充滿了興奮，但更多的卻是壓力，試想想，一個(gè)二本大學(xué)的大三學(xué)生，面對(duì)中國(guó)第一大考，那種期待又害怕的心情實(shí)在難以用語(yǔ)言來表達(dá)。
七月份開始備考，我跟自己說一定要努力，不求一定過a，能過c我就心滿意足了，從此c成了我的目標(biāo)，現(xiàn)在回想起來，那真是一段難忘的日子，每天早上六點(diǎn)起床，晚上十點(diǎn)半睡覺，中間的時(shí)間除了三餐飯，一個(gè)午睡，一個(gè)下午散步時(shí)間，其他時(shí)間全部用來看書。
剛開始幾天實(shí)在是不習(xí)慣，心靜不下來，看書看不進(jìn)去，但是我堅(jiān)持著，慢慢的我開始習(xí)慣這種類似于苦行僧般的生活，感覺那年的夏天特別的熱，沒有空調(diào)，電風(fēng)扇里面吹出來的風(fēng)都是熱的，下午熱的實(shí)在受不了，我就搬了椅子坐到房東家樓頂?shù)倪^道里看書。
整整兩個(gè)月，我記得期間我只看了北京奧運(yùn)會(huì)的開幕式，司法考試以后，人閑了下來，人心卻浮躁了起來，再也找不到那時(shí)寂寞中的寧?kù)o。
突然發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想是寂寞中人的指明燈，有了夢(mèng)想，寂寞其實(shí)只是一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最優(yōu)環(huán)境。
想想我們每個(gè)人最初都是懷揣著純純的夢(mèng)想來到這個(gè)世界，走進(jìn)生活，步入社會(huì)。
但時(shí)隔不久，人與人之間的差距開始明顯，造成差距的原因就在于你是否將夢(mèng)想根植灌溉，培養(yǎng)呵護(hù)，直至絢爛綻放。
嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)不斷打擊僅有的自信，歲月日益剝蝕青春的棱角，各種誘惑糾纏，欲望膨脹，寂寞如影隨形，有的人日漸學(xué)會(huì)了與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，有的人則痛并享福的堅(jiān)持。
前者無錯(cuò)，但后者更是生活中的英雄。
記得剛進(jìn)入法院，就有老法官跟我說“小袁啊，法官可是一個(gè)清貧又寂寞的職業(yè)，既然選擇了做法官，你就要學(xué)會(huì)群居的時(shí)候守住嘴，獨(dú)處的時(shí)候守住心”。
其實(shí)，當(dāng)時(shí)在我看來法官是既受人羨慕又受人尊重的職業(yè)。
但是當(dāng)我真正成為一名法官，才體會(huì)到“法官”的真實(shí)含義，法官的收入不高，于是法官需要抵住誘惑，他們需要在清貧之中堅(jiān)持對(duì)法與正義的追求;法官要贏得尊重，就需要與社會(huì)保持距離，于是法官寂寞，法官的寂寞是法官這種職業(yè)所特有的。
法官是一種需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，是一種需要抵住誘惑、淡泊名利的職業(yè)。
其實(shí)在這樣一個(gè)喧囂的年代里，在這樣一個(gè)金錢顯得越來越重要的年代里，在這樣一個(gè)越來越注重個(gè)人享受的年代里。
我們法官雖然過著清貧的日子，但是，我們堅(jiān)持自己的做人準(zhǔn)則，從未想過要用自己手中的權(quán)力來為自己謀求哪怕一點(diǎn)點(diǎn)不正當(dāng)?shù)腵利益。
我們?cè)禾嗟睦戏ü?，他們幾十年如一日的默默奉獻(xiàn)，即使臨近退休也堅(jiān)持矜矜業(yè)業(yè)的工作。
他們不圖名、不圖利，象革命的老黃牛一樣“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，自己堅(jiān)守的是清貧與寂寞，而奉獻(xiàn)給社會(huì)的是法的正義與公平。
正是由于我們這一群體中有許許多多的象他們一樣的人堅(jiān)守著清貧，淡泊著名利，才使得我們贏得了當(dāng)事人的尊重，贏得了法律的尊嚴(yán)。
是的，“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”。
我們經(jīng)濟(jì)上清貧但我們精神上富有。
記得前不久，我的一個(gè)同班同學(xué)給我打了一個(gè)電話，聊著聊著他問起我的工資收入，我說我每月只有2000來塊錢，他開始并不相信，后來確信我只有這么多的工資時(shí)，他講他現(xiàn)在做律師每月的收入近萬元。
我想到了我跟他的收入差距,我想以后也許跟他的差距還會(huì)更大,但我想得更多的是那些多年來一直默默堅(jiān)守著法官清貧的老同志們,那些現(xiàn)在依然安于清貧并默默奉獻(xiàn)的年輕的同事們。
我想我既然熱愛法律,我既然喜歡這種職業(yè),那么我就應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)榘駱?無怨無悔地安于清貧并堅(jiān)守寂寞。
在我深切感受到法官職業(yè)清貧的同時(shí)，我還深深體會(huì)到伴隨法官這種職業(yè)所特有的寂寞。
我們正處在一個(gè)司法改革的年代里，新的思想、新的觀念、新的舉措需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去接受、去實(shí)踐;新的法律法規(guī)不斷制定并頒布，需要我們?nèi)ダ斫?、去掌?而法學(xué)殿堂的博大精深需要我們?nèi)ャ@研、去攀登。
在我參加工作以來的這幾年里，可以說大部分的夜晚都是與一盞臺(tái)燈、一本書度過的，一方面自己要學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，另一方面要學(xué)習(xí)辦案的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)還要撰寫論文。
在那一個(gè)個(gè)寧?kù)o的夜晚里，沒有人陪伴，沒有卡拉ok，沒有宴會(huì)，與自己相伴的只有書本，一本又一本，讀也讀不完。
在那樣與知識(shí)相伴與寂寞相隨的日子里，我深深體會(huì)到了法官追求知識(shí)的寂寞。
但是既然自己選擇了這種職業(yè)，既然自己熱愛法律，既然自己想有所追求，既然自己感受到法學(xué)殿堂的博大精深，既然自己服膺于法學(xué)的邏輯之美和思辯之美。
那么我就只有選擇刻苦鉆研，只有選擇堅(jiān)守寂寞，只有選擇通過苦讀來提高自己。
而如今幾年來，一千多個(gè)日子悄悄滑過，我終于熟悉了業(yè)務(wù)能夠獨(dú)擋一面，并且有論文在省獲獎(jiǎng)，終于我感受到了堅(jiān)守寂寞的力量和堅(jiān)守寂寞的價(jià)值。
直到今天，我才真正體會(huì)到古人所說的“非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的內(nèi)涵，也領(lǐng)略到了“靜已修身，儉以養(yǎng)德”的境界，更深深懂得“法官的尊榮，在于法官的寂寞”的道理。
是的，在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，并不是要遺世獨(dú)立或自命清高來標(biāo)榜自己;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不受世俗的干擾，不隨世沉淪，追求俗利;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不為虛名所動(dòng)，不為虛利所擾;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們以外表出世的冷靜來維系著內(nèi)心火熱的入世關(guān)懷;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們法官在遠(yuǎn)離鮮花、榮譽(yù)和掌聲時(shí)，我們依然成為我們這個(gè)社會(huì)良知與正義的守護(hù)神。
相信很多人都聽說過或者練習(xí)過瑜伽，它要求通過肢體與呼吸的配合，釋放身體和心靈的疲憊，從而恢復(fù)到最佳狀態(tài)。
?？斯赝欣摹懂?dāng)下的力量》，則是教我們做心靈的瑜伽，它告訴我們?nèi)绾伟讶粘Ｉ钪械呢?fù)面情緒減小到最少，教導(dǎo)我們要實(shí)事求是地看待問題和解決問題，減少過去和未來非現(xiàn)實(shí)的東西對(duì)我們生命過程的影響。
把握當(dāng)下的力量，從而幫助我們體會(huì)到心靈的寧?kù)o，減少不必要的情緒和壓力，使我們能夠正視當(dāng)下并集中精力于當(dāng)下，做最好的自己。
現(xiàn)在是半夜三點(diǎn)，在溫暖的被窩里，可是你氣得睡不著覺。
引發(fā)你怒氣的人早已安然入睡，那件事其實(shí)也早已過去了。
但是你的思維卻不放過你，一再用它所固有的看待事物的模式來解釋那個(gè)人多對(duì)不起你，那件事會(huì)讓你多危險(xiǎn)、多丟臉、多麻煩!為什么會(huì)這樣呢?《當(dāng)下的力量》一書的作者德國(guó)作家埃克哈特托利認(rèn)為，人類受苦或受情緒所困的根源來自于我們的大腦思維。
思維其實(shí)也不是問題，問題出在我們無法控制我們的思維。
隨著我們的成長(zhǎng)，接受教育、學(xué)會(huì)觀察社會(huì)，我們的思維便逐漸控制和屏蔽了我們自然意義上的真實(shí)意識(shí)，我們?cè)趯ひ捯?、汲汲?jīng)營(yíng)中失落了真實(shí)的自我，而沉溺于我們不由自主的思維，它不停地在外在世界尋求如財(cái)產(chǎn)、工作、地位、名望、外表、人際關(guān)系等自我認(rèn)同，當(dāng)我們獲得這些外在時(shí)，我們便會(huì)覺得很幸福，失去了我們就會(huì)覺得很痛苦。
可我們?cè)绞琼槒挠谶@種思維，就越感到空虛和孤獨(dú)。
如此循環(huán)往復(fù)，痛苦不斷累積，整個(gè)人被負(fù)面情緒所填滿，一旦有一點(diǎn)刺激，則會(huì)爆發(fā)出來，引起情緒上的軒然大波。
在這種情況下，惟有關(guān)注自己的內(nèi)在，閉上眼睛，停下來，傾聽自己的思維而不是屈服于思維，從而感受自己的存在，無條件、無保留地接受當(dāng)下最真實(shí)的自我。
簡(jiǎn)單的說，就是將注意力關(guān)注于當(dāng)下，活在當(dāng)下。
過去已經(jīng)過去，未來還沒來到，但我們的大腦總是喜歡跑到過去，跳躍到未來，強(qiáng)迫性地產(chǎn)生思維，帶來憤怒、傷心、悔恨、愧疚等情緒，產(chǎn)生壓力、焦慮、恐慌。
但事實(shí)是，當(dāng)下是對(duì)過去的總結(jié)，也是到達(dá)未來的途徑，我們惟有把握住當(dāng)下，才是把握住了我們的生命過程。
當(dāng)下的我擁有所有想要的東西，也是我唯一能擁有的。
當(dāng)下的我擁有什么呢?父母，那么好好愛你的父母，不用給他們財(cái)物，一個(gè)擁抱，道一聲，爸媽，辛苦了!愛人，千萬別成天嘮叨你要怎樣，應(yīng)該怎樣，給他鼓勵(lì)，說一句，我愛你，支持你!孩子，不需要在本該他們無憂無慮的年紀(jì)過早地給他們展示成人的世界，親親他，抱抱她，多陪陪她!所以，關(guān)注此時(shí)此刻我們的感受、要做的事情、面臨的問題，盡量全神貫注并享受此時(shí)此刻我們正在做和解決的事情，才會(huì)讓我們的生命更有意義而不是消耗在對(duì)過去念念不忘或者對(duì)未來時(shí)時(shí)擔(dān)心的過程中。
活在當(dāng)下，把握住當(dāng)下的力量的目的，并不意味著停滯不前，被動(dòng)的接受當(dāng)前出現(xiàn)的任何情況而不作出努力，而是意味著我們會(huì)有更為積極的行動(dòng)力，會(huì)有更高的工作效率。
把握當(dāng)下的力量，時(shí)刻保持平和與寧?kù)o，將注意力集中在當(dāng)前的每一步，會(huì)清楚地看到需要做什么，需要采取何種行動(dòng)，當(dāng)我們集中全部精力、摒棄其他事情、專心干手頭最緊急的工作時(shí)，不管諸如惰性等內(nèi)在的因素，還是外在的因素，都不能阻擋我們的行動(dòng)力。
把握當(dāng)下的力量，實(shí)事求是地對(duì)待當(dāng)下，摒棄我們思維中對(duì)當(dāng)下的逃避和抗拒，丟掉好高騖遠(yuǎn)的思想，我們會(huì)更清晰地看待和分析問題，會(huì)更加的腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)。
作為一名民商事糾紛的裁判者，如何把握住當(dāng)下的力量呢?當(dāng)我面對(duì)當(dāng)事人情緒激動(dòng)的控訴，刻意的討好，甚至于無理的糾纏、謾罵，我都要懂得傾聽，但不妄加評(píng)論、推測(cè)、批判、抱怨，冷靜地利用思維，保持平和的態(tài)度，堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，就能找到解決問題的方案;當(dāng)我面對(duì)金錢、名利等巨大的誘惑，我始終淡然處之，珍惜當(dāng)下所擁有的，守得住清貧，耐得住寂寞，做好自己手頭的事情，兢兢業(yè)業(yè)的工作，從而實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
人生是一段旅程，為什么不好好享受和專注于現(xiàn)在呢?除了現(xiàn)在，我們什么都不占有!撥開思維的束縛，活在當(dāng)下，把握當(dāng)下的力量，展現(xiàn)真實(shí)的自我，體會(huì)生命的美好，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值!
要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一是“從事自己喜歡的工作”;二是“讓自己喜歡上工作”。
但問題是，一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一。
而且，即使進(jìn)了自己期望的公司，要能分配到自己期望的職位，從事自己期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。
大多數(shù)人初入社會(huì)，只能從“自己不喜歡的工作”開始。
在這方面，日本唯一健在的“經(jīng)營(yíng)圣人”稻盛和夫的實(shí)踐心得值得我們用心體會(huì)。
01 改變“心態(tài)”
我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善于將心思集中在一件事情上。
那么，像我這樣的年輕人，為什么在50年這么漫長(zhǎng)的時(shí)間里能夠一心一意專注于工作呢?那是因?yàn)槲腋冻隽伺?，我讓自己喜歡上了自己的工作。
只要改變“心態(tài)”，每個(gè)人周圍的世界就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。
前面已經(jīng)提及，對(duì)于新型陶瓷的研究工作，一開始我并沒有什么興趣。
在大學(xué)時(shí)我專攻的是當(dāng)時(shí)最熱門的有機(jī)化學(xué)，但我想去的公司不肯錄用我，所以我不得已才就職于松風(fēng)工業(yè)。
這是一家生產(chǎn)絕緣瓷瓶、屬于無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域的企業(yè)，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
剛進(jìn)公司時(shí)，我所屬的研究室一共只有五六個(gè)人，除我之外，其他研究人員都是從事絕緣瓷瓶材料的改良工作的，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)，那才是企業(yè)的核心產(chǎn)品。
只有我一個(gè)人被指定去研究陶瓷的新材料(后來我將它命名為新型陶瓷)，理由則是“將來在電子領(lǐng)域一定會(huì)需要高頻絕緣材料”。
這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)時(shí)還是一個(gè)未知的世界，缺乏可靠的研究資料。
另外，公司很窮，沒有什么像樣的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，也沒有上司或前輩可以指導(dǎo)我的工作。
在這樣的環(huán)境里，要做到“熱愛自己的工作”實(shí)在不容易。
但是辭職轉(zhuǎn)行又沒成功，我只好留在這里。
于是，我決定改變自己的“心態(tài)”。
“埋頭到工作中去!”我努力說服自己。
即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除。
我決定傾注全力先把眼前的工作做好再說。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十一
財(cái)政部在2011年10月18日發(fā)布的財(cái)會(huì)[2011]17號(hào)文件中指出：
自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)小企業(yè)提前執(zhí)行。我部于2004年4月27日發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2004]2號(hào))同時(shí)廢止。
附錄一：
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目、主要賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表
一、會(huì)計(jì)科目
會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理依據(jù)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)定制定，涵蓋了各類小企業(yè)的交易或者事項(xiàng)。小企業(yè)在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的前提下，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行增設(shè)、分拆、合并會(huì)計(jì)科目。小企業(yè)不存在的交易或者事項(xiàng)，可不設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)科目。對(duì)于明細(xì)科目，小企業(yè)可以比照本附錄中的規(guī)定自行設(shè)置。會(huì)計(jì)科目編號(hào)供小企業(yè)制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、查閱會(huì)計(jì)賬目、采用會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)參考，小企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況自行確定會(huì)計(jì)科目編號(hào)。
順序號(hào)編號(hào)會(huì)計(jì)科目名稱
一、資產(chǎn)類
11001庫(kù)存現(xiàn)金
21002銀行存款
31101短期投資
41201應(yīng)收票據(jù)
51202應(yīng)收賬款
61203預(yù)付賬款
71211應(yīng)收股利
81221應(yīng)收利息
91231其他應(yīng)收款
101301在途物資
111302原材料
121303庫(kù)存商品
131304包裝物
141305低值易耗品
151311消耗性生物資產(chǎn)
161401長(zhǎng)期債券投資
171411長(zhǎng)期股權(quán)投資
181501固定資產(chǎn)
191502累計(jì)折舊
201503在建工程
211504固定資產(chǎn)清理
221511生產(chǎn)性生物資產(chǎn)
231512生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊
241601無形資產(chǎn)
251701長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
261801待處理財(cái)產(chǎn)損溢
二、負(fù)債類
272001短期借款
282101應(yīng)付賬款
292102預(yù)收賬款
302201應(yīng)付職工薪酬
312301應(yīng)交稅費(fèi)
322401應(yīng)付利息
332501應(yīng)付利潤(rùn)
342601其他應(yīng)付款
352701長(zhǎng)期借款
362801遞延收益
三、所有者權(quán)益類
373001實(shí)收資本(或股本)
383002資本公積
393101盈余公積
403102本年利潤(rùn)
413103利潤(rùn)分配
四、成本類
424001生產(chǎn)成本(勞務(wù)成本)
434101制造費(fèi)用
444401工程施工
454402工程結(jié)算
464403機(jī)械作業(yè)
五、損益類
475001主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
485002其他業(yè)務(wù)收入
495101投資收益
505201營(yíng)業(yè)外收入
515301主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
525302主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加
535303其他業(yè)務(wù)支出
545401銷售費(fèi)用
555402財(cái)務(wù)費(fèi)用
565403管理費(fèi)用
575501營(yíng)業(yè)外支出
585601所得稅費(fèi)用
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十二
要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一是“從事自己喜歡的工作”;二是“讓自己喜歡上工作”。但問題是，一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一。而且，即使進(jìn)了自己期望的公司，要能分配到自己期望的職位，從事自己期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。
大多數(shù)人初入社會(huì)，只能從“自己不喜歡的工作”開始。在這方面，日本唯一健在的“經(jīng)營(yíng)圣人”稻盛和夫的實(shí)踐心得值得我們用心體會(huì)。
01 改變“心態(tài)”
我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善于將心思集中在一件事情上。那么，像我這樣的年輕人，為什么在50年這么漫長(zhǎng)的時(shí)間里能夠一心一意專注于工作呢?那是因?yàn)槲腋冻隽伺Γ易屪约合矚g上了自己的工作。只要改變“心態(tài)”，每個(gè)人周圍的世界就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。
前面已經(jīng)提及，對(duì)于新型陶瓷的研究工作，一開始我并沒有什么興趣。在大學(xué)時(shí)我專攻的是當(dāng)時(shí)最熱門的有機(jī)化學(xué)，但我想去的公司不肯錄用我，所以我不得已才就職于松風(fēng)工業(yè)。這是一家生產(chǎn)絕緣瓷瓶、屬于無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域的企業(yè)，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
剛進(jìn)公司時(shí)，我所屬的研究室一共只有五六個(gè)人，除我之外，其他研究人員都是從事絕緣瓷瓶材料的改良工作的，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)，那才是企業(yè)的核心產(chǎn)品。只有我一個(gè)人被指定去研究陶瓷的新材料(后來我將它命名為新型陶瓷)，理由則是“將來在電子領(lǐng)域一定會(huì)需要高頻絕緣材料”。
這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)時(shí)還是一個(gè)未知的世界，缺乏可靠的研究資料。另外，公司很窮，沒有什么像樣的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，也沒有上司或前輩可以指導(dǎo)我的工作。在這樣的環(huán)境里，要做到“熱愛自己的工作”實(shí)在不容易。
但是辭職轉(zhuǎn)行又沒成功，我只好留在這里。于是，我決定改變自己的“心態(tài)”?！奥耦^到工作中去!”我努力說服自己。即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除。我決定傾注全力先把眼前的工作做好再說。
現(xiàn)在看來，這就是為了“喜歡工作”而做的努力吧，但是當(dāng)時(shí)的我，對(duì)這一點(diǎn)也并沒有清楚的認(rèn)識(shí)。
因?yàn)閹缀醪痪邆渑c新型陶瓷相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，所以一開始我先去大學(xué)圖書館尋找有關(guān)的文獻(xiàn)資料。那時(shí)還沒有復(fù)印機(jī)，我翻閱了過往的行業(yè)期刊和學(xué)術(shù)紀(jì)要，發(fā)現(xiàn)重要的內(nèi)容就立即抄寫在筆記本上。
同時(shí)，雖然囊中羞澀，但我還是堅(jiān)持購(gòu)買研究所需的書籍。我還向美國(guó)陶瓷協(xié)會(huì)索要論文，那時(shí)總是辭典不離手，邊看邊譯?？傊?，一切都是從獲取最基礎(chǔ)的知識(shí)著手的。
然后，我依據(jù)從這類資料中獲得的信息開始做實(shí)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，再去尋求新的理論解釋，然后再做實(shí)驗(yàn)——不斷反復(fù)這種細(xì)致而踏實(shí)的過程，就是我當(dāng)時(shí)的工作。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十三
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)的管理和決策具有重要意義。作為大學(xué)生，學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我們必修的課程之一。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。下面就讓我分享一下我對(duì)于大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)。
首先，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定和規(guī)范。企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其財(cái)務(wù)活動(dòng)和投資決策直接影響著企業(yè)自身的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的確立，有助于規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露，提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。通過學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我明確了企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)告，并學(xué)會(huì)了合理利用財(cái)務(wù)信息來評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)健康度。
其次，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不僅僅是紙上談兵，更需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)際操作。紙上得來終覺淺，只有親自實(shí)踐才能真正理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓。在課程中，我們進(jìn)行了許多實(shí)操訓(xùn)練，如編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核算利潤(rùn)和成本等。通過實(shí)際操作，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的復(fù)雜性和精確性要求，并逐漸提高了自己的操作技能。實(shí)踐不僅加深了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，還培養(yǎng)了我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策的能力。
第三，在學(xué)習(xí)大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我意識(shí)到了規(guī)范的重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和執(zhí)行必須具備一定的規(guī)范性和普遍性，以保證財(cái)務(wù)信息的比較性和可靠性。在課程中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本框架和原則，了解了制定會(huì)計(jì)政策和處理會(huì)計(jì)核算問題時(shí)應(yīng)遵循的規(guī)則。規(guī)范不僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石。只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告才能真實(shí)客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
第四，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則教育不僅僅是傳授知識(shí)，更需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和批判思維。準(zhǔn)確地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要我們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有一定的理解。然而，只有靠死記硬背和機(jī)械計(jì)算是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在課程中，老師鼓勵(lì)我們進(jìn)行思考和討論，注重培養(yǎng)我們的分析問題和解決問題的能力。通過與同學(xué)的討論和小組合作，我們可以更好地理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并提出創(chuàng)新的財(cái)務(wù)處理方法和解決方案。
最后，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)需要堅(jiān)持不懈的努力和實(shí)踐。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能真正掌握和運(yùn)用它。我們應(yīng)該注重對(duì)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，積極參與到實(shí)操訓(xùn)練和實(shí)際案例中去。此外，關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)也是提高我們企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則水平的重要途徑。只有持之以恒地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)域的專業(yè)水平。
總之，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)對(duì)于我們建立正確的財(cái)務(wù)觀念、提高財(cái)務(wù)管理水平具有重要作用。通過學(xué)習(xí)，我們不僅理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原理和精神，也獲得了應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際操作能力。同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到了規(guī)范性和創(chuàng)新性的重要性，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和實(shí)踐對(duì)于成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要意義。希望通過不斷努力，我能在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)域有所突破，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十四
樹根理論為學(xué)習(xí)企業(yè)尋求不斷進(jìn)步，超越自我，獲得充足資源，提供了新型管理平臺(tái)。有許多企業(yè)不乏經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理等各種新型經(jīng)濟(jì)理論中學(xué)到了多種方法和技巧，但很少關(guān)注他們之間的相互聯(lián)系和結(jié)合，而將人員、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)三個(gè)流程結(jié)合起來，正是執(zhí)行力的精髓所在。執(zhí)行力要求快速行動(dòng)，簡(jiǎn)潔明快。在快速發(fā)展與變化的世界里，速度已經(jīng)起主導(dǎo)作用。速度就是一切，快慢決定成敗，為此，我們?cè)趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的同時(shí)，以執(zhí)行力的提高來打造企業(yè)的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)的長(zhǎng)久生存和成功抓好關(guān)鍵。
1、明確目標(biāo)，常抓不懈，引導(dǎo)執(zhí)行力文化
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文化已成為一種強(qiáng)大的力量。21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，最根本的是文化的競(jìng)爭(zhēng)。引領(lǐng)執(zhí)行力文化的形成，貫穿于公司的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)行為中。
首先，對(duì)公司出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策和管理制度，始終如一地堅(jiān)持，如在對(duì)公司方針目標(biāo)和管理制度的措施落實(shí)上，我們結(jié)合質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，查措施落實(shí)、查制度執(zhí)行的有效性。針對(duì)存在的不足，提出整改要求，拿出改進(jìn)方案，并納入工作管理業(yè)績(jī)考核。同時(shí)，對(duì)各種政策、措施的執(zhí)行;對(duì)質(zhì)量事故的追究先從分管領(lǐng)導(dǎo)開始等等。凡是牽扯到管理者方面的，領(lǐng)導(dǎo)都率先示范，做出表率。
2、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，維護(hù)執(zhí)行力文化
對(duì)企業(yè)內(nèi)的各種行為進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)是維護(hù)執(zhí)行力文化的重要手段。為此，我們應(yīng)在每引進(jìn)一項(xiàng)新的管理體系，或新的管理制度，實(shí)施新的管理辦法時(shí)，本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，結(jié)合實(shí)際先分析其可行性，再衡量其合理性、規(guī)范性，謹(jǐn)防生搬硬套，全盤照搬帶來的水土不服。并經(jīng)過認(rèn)真的論證后下達(dá)執(zhí)行，按照九千體系的方法，先試行，后改進(jìn)，再固定。在試行過程一定維護(hù)政策的相對(duì)穩(wěn)定，決不朝令夕改，在試行期內(nèi)也維護(hù)政策的權(quán)威性，其次，從正反二方面入手，一是選其首惡，進(jìn)行批評(píng)處理，殺雞敬猴;二是樹立正反典型予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。改變執(zhí)行者的意識(shí)。
3、依托學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)方法，提高執(zhí)行力水平
執(zhí)行力發(fā)揮的水平主要取決于執(zhí)行的人，以及他們頭腦里所有的想法和他們一起工作的能力。在提高執(zhí)行力效率上，我們應(yīng)通過學(xué)習(xí)引進(jìn)信息化管理中某些先進(jìn)管理理論，進(jìn)行科學(xué)的流程再造提升工作效率，其次，在提高執(zhí)行的準(zhǔn)確性上，我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到方向比速度和距離更重要，在提高各自的學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，對(duì)每一新制度的出臺(tái)，在實(shí)施前明確規(guī)定：要組織相關(guān)執(zhí)行人員學(xué)習(xí)理解規(guī)定的要求，有相關(guān)部門指導(dǎo)執(zhí)行的努力方向，并作具體的解釋，保證讓能執(zhí)行的人去執(zhí)行。
4、實(shí)施監(jiān)督，完善考核，順暢執(zhí)行力流程
執(zhí)行力三個(gè)核心流程是以完善的管理制度為紐帶，靈活多樣的考核制度為航標(biāo)緊密連接在一起，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的。為保證各項(xiàng)
規(guī)章制度
能得到正確的貫徹執(zhí)行，在制定各項(xiàng)制度時(shí)就應(yīng)明確目的、責(zé)任部門、適用范圍及運(yùn)作方式，并指定目標(biāo)監(jiān)督部門和考核方式。通過這個(gè)課程的學(xué)習(xí)，我想：無論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。
綜上所述，這學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多
心得體會(huì)
，我也將會(huì)應(yīng)用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。我希望能在今后自己有機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)時(shí)好好的去利用這次積累到的一切知識(shí)。這對(duì)我來說是最有價(jià)值最精彩的一堂課，我想在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里我都會(huì)去思考，去回憶這一個(gè)多月的課程。因?yàn)槔蠋煄Ыo我們的不僅僅是一次簡(jiǎn)單的課程教學(xué)，而是一次思想的蛻變，是一次錯(cuò)誤觀念的改變，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了他的那份灑脫，和極好的道德修養(yǎng)?？傊?，學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力;共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神;學(xué)習(xí)的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅(jiān)韌性。而現(xiàn)代企業(yè)管理最為直接有效的方式也可以此為基準(zhǔn)來達(dá)到推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展的目標(biāo)。
前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智，以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
目前，電力建設(shè)在飛速發(fā)展，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額，在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過這次學(xué)習(xí)，結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為，電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，必須做好以下幾點(diǎn)工作。
首先，要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬馬中。
個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。
具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)，然后揚(yáng)長(zhǎng)避短，定位自己賴以生存的市場(chǎng)，建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作，并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。定位、開拓市場(chǎng)，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場(chǎng)的開拓力度，采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，例如市場(chǎng)開拓、企業(yè)收購(gòu)、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收。切實(shí)抓住國(guó)家開發(fā)西部等有利環(huán)境，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位，資源的優(yōu)化配置，調(diào)整股本結(jié)構(gòu)，形成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開后的代理機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)面向市場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng)，積極開拓市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場(chǎng)適銷產(chǎn)品去占有市場(chǎng)，開辟新財(cái)源，打開新天地。企業(yè)光守是沒有出路的，必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己，在市場(chǎng)的變化中否定自己，商場(chǎng)中沒有長(zhǎng)勝的將軍，只有謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏，建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。
第三，明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)
清楚的產(chǎn)權(quán)界定，是市場(chǎng)交易的前提。由于歷史的原因，多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系，這一點(diǎn)還相對(duì)容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性，公司本身缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于在多經(jīng)工作的員工來說，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，未來充滿不確定性?？梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇，鼓勵(lì)退職，提前退養(yǎng)，身份置換，解除
合同
或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來股權(quán)分散，不利于集中決策，同時(shí)如果股權(quán)過于平均，還會(huì)帶來老國(guó)企的弊病：如大鍋飯，平均主義，人員不能合理流動(dòng)，建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制，以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰，首先要解決人員的歷史遺留問題，然后明確資產(chǎn)關(guān)系，明確投資主體。只有明確了出資人，公司才會(huì)有明確的使命，公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì)有明確的定位，而防止所有者缺位帶來的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體，享有對(duì)公司的剩余索取權(quán)，這是對(duì)投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償，也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，只有將利潤(rùn)集中投資于一定的項(xiàng)目，才能形成一定的優(yōu)勢(shì)，如果利潤(rùn)分散的用于支付股利，企業(yè)最終將衰竭。
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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十五
生活在當(dāng)下的我們，常常在寂寞中倍感空虛，在寂寞中變得越來越浮躁，在寂寞中逐漸迷失自己……可是就在這個(gè)夜晚，我讀完?yáng)|方覺慧的《經(jīng)得住誘惑耐得住寂寞》之后，在暗淡的燈光下，在寂寞中，我驛動(dòng)的心就像被一泓清水洗滌過一樣顯得格外澄澈;我的心靈也因這洗滌出現(xiàn)了久違的寧?kù)o。
曾經(jīng)的我，也是一個(gè)有著夢(mèng)想，為了夢(mèng)想耐住寂寞，抵制誘惑，一步一步向前行。
回想那段與寂寞為伍的日子，現(xiàn)在卻是倍覺珍貴。
在座的同事都和我一樣經(jīng)歷了司法考試前那段艱難的備考。
作為允許在校生報(bào)考司法考試的第一批幸運(yùn)者，我當(dāng)時(shí)心里充滿了興奮，但更多的卻是壓力，試想想，一個(gè)二本大學(xué)的大三學(xué)生，面對(duì)中國(guó)第一大考，那種期待又害怕的心情實(shí)在難以用語(yǔ)言來表達(dá)。
七月份開始備考，我跟自己說一定要努力，不求一定過a，能過c我就心滿意足了，從此c成了我的目標(biāo)，現(xiàn)在回想起來，那真是一段難忘的日子，每天早上六點(diǎn)起床，晚上十點(diǎn)半睡覺，中間的時(shí)間除了三餐飯，一個(gè)午睡，一個(gè)下午散步時(shí)間，其他時(shí)間全部用來看書。
剛開始幾天實(shí)在是不習(xí)慣，心靜不下來，看書看不進(jìn)去，但是我堅(jiān)持著，慢慢的我開始習(xí)慣這種類似于苦行僧般的生活，感覺那年的夏天特別的熱，沒有空調(diào)，電風(fēng)扇里面吹出來的風(fēng)都是熱的，下午熱的實(shí)在受不了，我就搬了椅子坐到房東家樓頂?shù)倪^道里看書。
整整兩個(gè)月，我記得期間我只看了北京奧運(yùn)會(huì)的開幕式，司法考試以后，人閑了下來，人心卻浮躁了起來，再也找不到那時(shí)寂寞中的寧?kù)o。
突然發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想是寂寞中人的指明燈，有了夢(mèng)想，寂寞其實(shí)只是一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最優(yōu)環(huán)境。
想想我們每個(gè)人最初都是懷揣著純純的夢(mèng)想來到這個(gè)世界，走進(jìn)生活，步入社會(huì)。
但時(shí)隔不久，人與人之間的差距開始明顯，造成差距的原因就在于你是否將夢(mèng)想根植灌溉，培養(yǎng)呵護(hù)，直至絢爛綻放。
嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)不斷打擊僅有的自信，歲月日益剝蝕青春的棱角，各種誘惑糾纏，欲望膨脹，寂寞如影隨形，有的人日漸學(xué)會(huì)了與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，有的人則痛并享福的堅(jiān)持。
前者無錯(cuò)，但后者更是生活中的英雄。
記得剛進(jìn)入法院，就有老法官跟我說“小袁啊，法官可是一個(gè)清貧又寂寞的職業(yè)，既然選擇了做法官，你就要學(xué)會(huì)群居的時(shí)候守住嘴，獨(dú)處的時(shí)候守住心”。
其實(shí)，當(dāng)時(shí)在我看來法官是既受人羨慕又受人尊重的職業(yè)。
但是當(dāng)我真正成為一名法官，才體會(huì)到“法官”的真實(shí)含義，法官的收入不高，于是法官需要抵住誘惑，他們需要在清貧之中堅(jiān)持對(duì)法與正義的追求;法官要贏得尊重，就需要與社會(huì)保持距離，于是法官寂寞，法官的寂寞是法官這種職業(yè)所特有的。
法官是一種需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，是一種需要抵住誘惑、淡泊名利的職業(yè)。
其實(shí)在這樣一個(gè)喧囂的年代里，在這樣一個(gè)金錢顯得越來越重要的年代里，在這樣一個(gè)越來越注重個(gè)人享受的年代里。
我們法官雖然過著清貧的日子，但是，我們堅(jiān)持自己的做人準(zhǔn)則，從未想過要用自己手中的權(quán)力來為自己謀求哪怕一點(diǎn)點(diǎn)不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 我們?cè)禾嗟睦戏ü?，他們幾十年如一日的默默奉獻(xiàn)，即使臨近退休也堅(jiān)持矜矜業(yè)業(yè)的工作。
他們不圖名、不圖利，象革命的老黃牛一樣“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，自己堅(jiān)守的是清貧與寂寞，而奉獻(xiàn)給社會(huì)的是法的正義與公平。
正是由于我們這一群體中有許許多多的象他們一樣的人堅(jiān)守著清貧，淡泊著名利，才使得我們贏得了當(dāng)事人的尊重，贏得了法律的尊嚴(yán)。
是的，“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”。
我們經(jīng)濟(jì)上清貧但我們精神上富有。
記得前不久，我的一個(gè)同班同學(xué)給我打了一個(gè)電話，聊著聊著他問起我的工資收入，我說我每月只有來塊錢，他開始并不相信，后來確信我只有這么多的工資時(shí)，他講他現(xiàn)在做律師每月的收入近萬元。
我想到了我跟他的收入差距,我想以后也許跟他的差距還會(huì)更大,但我想得更多的是那些多年來一直默默堅(jiān)守著法官清貧的老同志們,那些現(xiàn)在依然安于清貧并默默奉獻(xiàn)的年輕的同事們。
我想我既然熱愛法律,我既然喜歡這種職業(yè),那么我就應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)榘駱?無怨無悔地安于清貧并堅(jiān)守寂寞。
在我深切感受到法官職業(yè)清貧的同時(shí)，我還深深體會(huì)到伴隨法官這種職業(yè)所特有的寂寞。
我們正處在一個(gè)司法改革的年代里，新的思想、新的觀念、新的舉措需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去接受、去實(shí)踐;新的法律法規(guī)不斷制定并頒布，需要我們?nèi)ダ斫狻⑷フ莆?而法學(xué)殿堂的博大精深需要我們?nèi)ャ@研、去攀登。
在我參加工作以來的這幾年里，可以說大部分的夜晚都是與一盞臺(tái)燈、一本書度過的，一方面自己要學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，另一方面要學(xué)習(xí)辦案的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)還要撰寫論文。
在那一個(gè)個(gè)寧?kù)o的夜晚里，沒有人陪伴，沒有卡拉ok，沒有宴會(huì)，與自己相伴的只有書本，一本又一本，讀也讀不完。
在那樣與知識(shí)相伴與寂寞相隨的日子里，我深深體會(huì)到了法官追求知識(shí)的寂寞。
但是既然自己選擇了這種職業(yè)，既然自己熱愛法律，既然自己想有所追求，既然自己感受到法學(xué)殿堂的博大精深，既然自己服膺于法學(xué)的邏輯之美和思辯之美。
那么我就只有選擇刻苦鉆研，只有選擇堅(jiān)守寂寞，只有選擇通過苦讀來提高自己。
而如今幾年來，一千多個(gè)日子悄悄滑過，我終于熟悉了業(yè)務(wù)能夠獨(dú)擋一面，并且有論文在省獲獎(jiǎng)，終于我感受到了堅(jiān)守寂寞的力量和堅(jiān)守寂寞的價(jià)值。
直到今天，我才真正體會(huì)到古人所說的“非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的內(nèi)涵，也領(lǐng)略到了“靜已修身，儉以養(yǎng)德”的境界，更深深懂得“法官的尊榮，在于法官的寂寞”的道理。
是的，在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，并不是要遺世獨(dú)立或自命清高來標(biāo)榜自己;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不受世俗的干擾，不隨世沉淪，追求俗利;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不為虛名所動(dòng)，不為虛利所擾;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們以外表出世的冷靜來維系著內(nèi)心火熱的入世關(guān)懷;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們法官在遠(yuǎn)離鮮花、榮譽(yù)和掌聲時(shí)，我們依然成為我們這個(gè)社會(huì)良知與正義的守護(hù)神。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十六
《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)政府會(huì)計(jì)制度---行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表的通知》（財(cái)會(huì)[2017]25號(hào)）已于2017年10月24日正式發(fā)布，要求自2019年1月1日起施行。為做好政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的貫徹實(shí)施工作，陜西省財(cái)政廳舉辦了政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度培訓(xùn)班，我有幸參加此次培訓(xùn)班，收獲頗多，從現(xiàn)行事業(yè)制度存在的問題---政府會(huì)計(jì)制度改革的背景---改革的主要內(nèi)容--改革前的準(zhǔn)備工作4個(gè)角度來闡述我的體會(huì)。
（一）我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在適用范圍問題
我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于全國(guó)各大大小小的企業(yè)，是一種十分統(tǒng)一、普適的會(huì)計(jì)制度。但是我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度僅僅適用于我國(guó)各級(jí)各類國(guó)有事業(yè)單位，對(duì)于非國(guó)有事業(yè)單位在使用事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度時(shí)存在爭(zhēng)議。
（二）收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)有可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的一個(gè)最基本的.原則是收入配比原則，所以絕大多數(shù)組織單位都是采用權(quán)責(zé)發(fā)生制作為核算基礎(chǔ)。但是直至今日，收付實(shí)現(xiàn)制仍是很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，這樣就不能很好的反映事業(yè)單位真是的資產(chǎn)和負(fù)債狀況，這是由收付實(shí)現(xiàn)制只反映當(dāng)期現(xiàn)金流量的會(huì)計(jì)假設(shè)決定的。收付實(shí)現(xiàn)制只記載現(xiàn)金的收支，對(duì)于現(xiàn)金流量背后的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否繁盛考慮不足，很有可能導(dǎo)致單位的會(huì)計(jì)信息和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況相背離。自我國(guó)開始使用統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，權(quán)責(zé)發(fā)生制經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)十分完善和深入人心，而收付實(shí)現(xiàn)制將很有可能因其固有的限制阻礙事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。
（三）我國(guó)事業(yè)單位科目設(shè)置不規(guī)范
我國(guó)事業(yè)單位體系龐大、種類繁多，不同的事業(yè)單位涉及到的會(huì)計(jì)科目各有不同，所以各單位對(duì)設(shè)置本單位會(huì)計(jì)科目有著較大的自由權(quán)。雖然各單位的會(huì)計(jì)科目可以很好地記錄本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，但總體上來說我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，缺少系統(tǒng)的規(guī)劃。站在較高層級(jí)事業(yè)單位的統(tǒng)一核算的角度，各個(gè)單位的賬務(wù)管理紛繁復(fù)雜、混亂不清，很難對(duì)事業(yè)單位總體進(jìn)行全面有效的反映，也不利用從上到下會(huì)計(jì)工作的順利開展。
（四）事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)告體系不完善，報(bào)表編制存在基礎(chǔ)問題
企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告是單位對(duì)自身經(jīng)營(yíng)成果的一種總結(jié)，而事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)告體系主要是對(duì)本單位某一段時(shí)間收支狀況和財(cái)務(wù)狀況的一種書面說明。因?yàn)槭聵I(yè)單位采用的是收付實(shí)現(xiàn)制，所以現(xiàn)金流量的相關(guān)指標(biāo)是事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的重中之重；但是，按照現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，事業(yè)單位并不編制現(xiàn)金流量表。企業(yè)按照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和融資活動(dòng)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金收支狀況進(jìn)行核算，但事業(yè)單位不進(jìn)行現(xiàn)金流量表的編制，事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息使用者很大程度上就很難把握現(xiàn)金收支的變化。此外，在事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表的編制過程中采用的會(huì)計(jì)基本等式是“資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入”，這個(gè)等式缺乏一定的科學(xué)合理的依據(jù)，不符合大家對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表定義的理解。
（五）固定資產(chǎn)存在的核算問題
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，固定資產(chǎn)的核算方式有固定資產(chǎn)和固定資產(chǎn)基金兩種。其中，“固定資產(chǎn)”和企業(yè)會(huì)計(jì)制度中“固定資產(chǎn)原值”相對(duì)應(yīng)，反映的是固定資產(chǎn)的入賬原值；“固定資產(chǎn)基金”企業(yè)會(huì)計(jì)制度中“固定資產(chǎn)凈值”相對(duì)應(yīng)，反映固定資產(chǎn)在購(gòu)買固定資產(chǎn)的預(yù)算金額。但是這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期財(cái)政統(tǒng)收統(tǒng)支管理的模式已經(jīng)和現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，尤其是政府財(cái)務(wù)預(yù)算和單位實(shí)際總支出不能保持一致的今天。此外，事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不進(jìn)行折舊，折舊導(dǎo)致了事業(yè)單位的實(shí)際成本不能完全的反映出來，也就是事業(yè)單位的成本核算不完整，固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值得不到準(zhǔn)確反映。
我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展在不斷地完善，這就要求，我國(guó)財(cái)政體系作為經(jīng)濟(jì)體制重要組成部分，財(cái)政體系制度也必須和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系相適應(yīng)。黨的十八屆三中全會(huì)提出了“建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告”的重大改革舉措。2014年新修訂的《預(yù)算法》明確各級(jí)政府的財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按年度編制以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。推進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革的前提和基礎(chǔ)，是變革現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)規(guī)則。
《政府會(huì)計(jì)制度》的發(fā)布解決了政府會(huì)計(jì)領(lǐng)域多項(xiàng)制度并存，體系繁雜、內(nèi)容交叉、核算口徑不一，不同部門、單位的會(huì)計(jì)信息可比性不高等問題，創(chuàng)新性地引入“會(huì)計(jì)8要素”，滿足了單位財(cái)務(wù)管理與財(cái)政預(yù)算管理的管理要求，增設(shè)了收入費(fèi)用表、現(xiàn)金流量表、預(yù)算結(jié)余和凈資產(chǎn)變動(dòng)差異調(diào)節(jié)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注等報(bào)表內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算“雙功能”“雙基礎(chǔ)”“雙報(bào)告”的重大變革。主要?jiǎng)?chuàng)新和變化是：
1、統(tǒng)一了多項(xiàng)單位會(huì)計(jì)制度
2、重構(gòu)了政府會(huì)計(jì)制度核算模式
3、擴(kuò)大了資產(chǎn)負(fù)債核算范圍
4、強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能
5、完善了預(yù)算會(huì)計(jì)功能
6、整合了基本建設(shè)會(huì)計(jì)
7、調(diào)整完善了報(bào)表體系。
從核算角度來說，主要的變化如下圖所示：
新制度：政府會(huì)計(jì)制度
原制度：事業(yè)單位制度
雙功能
預(yù)算會(huì)計(jì)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
預(yù)算會(huì)計(jì)
雙基礎(chǔ)
收付實(shí)現(xiàn)制+權(quán)責(zé)發(fā)生制
收付實(shí)現(xiàn)制
雙報(bào)告
以收付實(shí)現(xiàn)制編制政府決算報(bào)告以權(quán)責(zé)發(fā)生制編制政府財(cái)務(wù)報(bào)告
以收付實(shí)現(xiàn)制編制政府決算報(bào)告
會(huì)計(jì)8要素：預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余、資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用
會(huì)計(jì)5要素：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用
資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、基本支出預(yù)算執(zhí)行率表
對(duì)于納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，在采用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的同時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算。
（一）及時(shí)更新軟件。
要根據(jù)新制度的要求，做好新舊銜接的準(zhǔn)備工作，及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算軟件供應(yīng)商，更新會(huì)計(jì)核算軟件，確保新制度執(zhí)行到位。
（二）做好新舊制度銜接的賬務(wù)工作。
總體思路：
1.分別財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)
---財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
涉及資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)類科目
涉及資產(chǎn)負(fù)債表、凈資產(chǎn)變動(dòng)表的期初數(shù)
---預(yù)算會(huì)計(jì)科目
涉及預(yù)算結(jié)余類科目
涉及預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)表、財(cái)政撥款預(yù)算收入支出表的年初數(shù)
2.分四類情況
---根據(jù)原賬科目余額直接轉(zhuǎn)入新賬相應(yīng)科目
---根據(jù)原賬有關(guān)科目余額分析轉(zhuǎn)入新賬相關(guān)科目
---將原未入賬事項(xiàng)登記新賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目
---對(duì)新賬有關(guān)科目余額按照新制度要求進(jìn)行調(diào)整（固定資產(chǎn)計(jì)提折舊）
培訓(xùn)會(huì)后，我將會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)新制度，深刻領(lǐng)會(huì)新制度的精髓，全面系統(tǒng)掌握新制度的內(nèi)容和規(guī)定，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，扎實(shí)做好會(huì)計(jì)科目的新舊轉(zhuǎn)換、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)升級(jí)改造等工作，將提倡的“工匠精神”記在心中，落實(shí)到工作中。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十七
責(zé)任，是一種動(dòng)力，是一種覺悟，在不同的時(shí)代，賦予了責(zé)任不同的含義，如在魯迅眼中，責(zé)任就是“我以我血薦軒轅”。白色恐怖壓抑下的中國(guó)百姓麻木不仁。魯迅看見了中國(guó)百姓的冷漠與麻木，他棄醫(yī)從文，用鋒利的筆尖，犀利的語(yǔ)言來揭露社會(huì)的黑暗，喚醒民眾沉睡的心靈，為了挽救民族危亡，魯迅把自己滿腔的熱情都融入了革命事業(yè)中；因?yàn)樨?zé)任，孟子奔走于各國(guó)之間，游說諸候；因?yàn)樨?zé)任，錢學(xué)森放棄在美國(guó)種種優(yōu)越條件，毅然回國(guó)；因?yàn)樨?zé)任，徐洪剛面對(duì)閃著寒光的匕首，撲向歹徒，奮不顧身；因?yàn)樨?zé)任，馬克思日以繼夜，病逝案頭；太多的人，選擇了擔(dān)負(fù)起責(zé)任，擔(dān)負(fù)起眾人的希望。戰(zhàn)火紛飛的年代里，責(zé)任是昭君“一去紫臺(tái)連朔漠”的犧牲，是曹植“捐軀赴國(guó)難，視死忍如歸”的豪邁，是秋瑾“一腔熱血勤珍重，灑去猶如化碧波”的悲壯。政治黑暗的年代里，責(zé)任是杜甫“吾廬獨(dú)破受凍死亦足”的辛酸，是龔自珍“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的呼喚，是譚嗣同“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的氣概。在和平年代，責(zé)任是在不同的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)，有人說，責(zé)任是風(fēng)，加大力度，就能驅(qū)散滿天的烏云；責(zé)任是火，增添柴薪，就能照明前進(jìn)的路途；責(zé)任是花，經(jīng)過孕育，就能結(jié)出誘人的果實(shí)。是的，責(zé)任是我們生存的所在，有了責(zé)任，才有奮斗。
對(duì)于企業(yè)，社會(huì)責(zé)任是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，大多數(shù)企業(yè)家都以責(zé)任為重，因?yàn)樨?cái)富到一定的程度就是數(shù)字符號(hào)，作為企業(yè)，需要對(duì)內(nèi)和對(duì)外同時(shí)承擔(dān)責(zé)任，如愛浪文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)胡榮強(qiáng)：“我從小就有一個(gè)人生的理念：人的財(cái)富應(yīng)該有1/3是用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，用于壯大自己的事業(yè)。另一個(gè)1/3，用于支持親人、本人、家庭各方面的開銷。最重要的1/3是用于慈善公益事業(yè)。”如中電電氣，將責(zé)任作為企業(yè)使命，認(rèn)為行業(yè)領(lǐng)跑者就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，以責(zé)任為己任；如三一重工，同樣因?yàn)樨?zé)任而不斷向前邁進(jìn)和成長(zhǎng)。對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)層面去分析：
一是對(duì)誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)在發(fā)展過程中，需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外都要承擔(dān)責(zé)任，如對(duì)于有對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)、對(duì)股東的回報(bào)負(fù)責(zé)、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)等等，對(duì)外需要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)大眾和消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)、對(duì)可持續(xù)發(fā)展和資源的利用負(fù)責(zé)等等。二是負(fù)什么樣的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任有許多方面，首先是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有效率地提供合格產(chǎn)品；其次是法律責(zé)任，必須合法經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法；再次是道德責(zé)任，企業(yè)每一個(gè)成員有義務(wù)公平、公正地行事；最后才是慈善責(zé)任，企業(yè)通過社會(huì)公益成為良好的企業(yè)公民。在當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)連經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任等企業(yè)須履行的基本責(zé)任都還做不到位的情況下，不恰當(dāng)?shù)貜?qiáng)調(diào)企業(yè)要為慈善捐款，否則就不是一個(gè)好的企業(yè)公民，將會(huì)使企業(yè)片面地理解社會(huì)責(zé)任，從而衍生出許多不應(yīng)該有的問題。一個(gè)企業(yè)，如果它能夠健康發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造出更多的財(cái)富，為人們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，為員工和股東做出更多的回報(bào)，它就是一個(gè)好的企業(yè)，就盡了企業(yè)應(yīng)該盡的社會(huì)責(zé)任。我們當(dāng)然希望所有的企業(yè)都能像那些偉大的企業(yè)一樣成為一個(gè)企業(yè)公民，但就中國(guó)現(xiàn)階段來說，還是要強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該先把自己的基礎(chǔ)責(zé)任做好，為相關(guān)利益者創(chuàng)造更多的價(jià)值，至于慈善，它不是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的.惟一的或首要的方式。
中國(guó)移動(dòng)的社會(huì)責(zé)任管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虮粐?guó)資委選定為中央企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)典型之一，可見社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐成效獲得了認(rèn)可。
中國(guó)移動(dòng)從20xx年開始，以編制發(fā)布企業(yè)第一本社會(huì)責(zé)任報(bào)告為起點(diǎn)，通過六年的管理實(shí)踐，逐步構(gòu)建了包括策略管理、執(zhí)行管理、績(jī)效管理、溝通管理四大模塊的戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的完整體系，創(chuàng)新開發(fā)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系等一系列管理工具，建立了行之有效的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理長(zhǎng)效機(jī)制，有效確保了履行社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。
通過全面組織、系統(tǒng)推進(jìn)，中國(guó)移動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐持續(xù)取得良好進(jìn)展：中國(guó)移動(dòng)“村村通工程”為數(shù)以萬計(jì)的邊遠(yuǎn)村莊新開通移動(dòng)電話，并出色完成了多次大型活動(dòng)和突發(fā)自然災(zāi)害的通信保障任務(wù)。通過新能源基站、小型化sim卡、推廣電子渠道等手段持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)節(jié)能減排，單位業(yè)務(wù)量能耗逐年降低。大力推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)和“無線城市”的發(fā)展布局，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì)服務(wù)生產(chǎn)、生活。持續(xù)開展多項(xiàng)公益項(xiàng)目支持中西部地區(qū)教育發(fā)展、幫扶艾滋病致孤兒童、貧困先天性心臟病兒童等弱勢(shì)群體，連續(xù)四年獲得中國(guó)公益慈善領(lǐng)域最高政府獎(jiǎng)項(xiàng)“中華慈善獎(jiǎng)”。中國(guó)移動(dòng)社會(huì)責(zé)任績(jī)效也贏得了國(guó)際權(quán)威認(rèn)可，20xx年，中國(guó)移動(dòng)上市公司連續(xù)四年作為中國(guó)大陸唯一企業(yè)入選道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，可持續(xù)發(fā)展績(jī)效表現(xiàn)躋身全球同行業(yè)最優(yōu)的前10%。
總之，責(zé)任是一種動(dòng)力，是一種使命，是個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)器，個(gè)人因責(zé)任而生活更加精彩，企業(yè)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而發(fā)展和成長(zhǎng)更快。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇一
在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要將自己培養(yǎng)成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的組織，就需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，保持企業(yè)的活力和持續(xù)發(fā)展。而讀書則是企業(yè)管理者日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，通過讀書，他們能夠不斷增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的管理水平，從而更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。本文將分五個(gè)方面探討企業(yè)讀書的心得體會(huì)，并給出相關(guān)的實(shí)例。
第二段：閱讀的重要性
企業(yè)在意識(shí)到閱讀對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理的重要性之后，越來越多地開展閱讀活動(dòng)。讀書可以豐富管理人員的知識(shí)儲(chǔ)備，提高管理人員的素質(zhì)，改善管理人員的思維方式和管理策略，幫助他們保持良好的心態(tài)，正確地處理各種管理難題。閱讀的實(shí)質(zhì)就是汲取營(yíng)養(yǎng)，涵養(yǎng)情操，拓展大智慧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
第三段：閱讀的方法
閱讀的方法有多種多樣，有選擇性的閱讀、擇優(yōu)閱讀、精讀法、泛讀法等。特別是夾雜注釋的閱讀方法，它可以迅速帶領(lǐng)管理者迅速了解到文本內(nèi)容的意義，了解作者的原意，掌握主要內(nèi)容和核心觀點(diǎn)，并能根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整自己的閱讀方法。
第四段：實(shí)踐效果的體現(xiàn)
企業(yè)通過閱讀，可以獲得許多實(shí)踐效果，并將所學(xué)理論融入到實(shí)踐中進(jìn)行運(yùn)用。例如德國(guó)一家銀行企業(yè)通過拓展?fàn)I銷與增加內(nèi)部的新型工作方式，實(shí)現(xiàn)了盈利的穩(wěn)定增長(zhǎng)；一家美國(guó)電子公司將所閱讀的《管理新生活》中的“管理智慧”引入公司的經(jīng)營(yíng)管理中，使公司的產(chǎn)量提高了20%~50%；還有一家日本機(jī)械企業(yè)“讀書治企”，使工廠的產(chǎn)量提高了50%以上，客戶滿意度也得到了提升。
第五段：結(jié)論
在當(dāng)今復(fù)雜與變幻不常的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展離不開不斷的學(xué)習(xí)和完善。企業(yè)讀書之所以流行，除了讀書能夠幫助企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力以外，他更重要的意義則在于：企業(yè)更好的將自己融入到社會(huì)大發(fā)展的進(jìn)程之中，積極推動(dòng)社會(huì)文化的增長(zhǎng)。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)讀書不僅是提高經(jīng)營(yíng)水平，增加競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效途徑，更是體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種實(shí)踐方式。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇二
在過去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅使我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了全新的認(rèn)識(shí)，而且也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有了積極的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，這次講解培訓(xùn)給我留下深刻的印象的是其內(nèi)容的豐富性與實(shí)用性。在培訓(xùn)中，講師詳細(xì)講解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各個(gè)方面，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等。我從中了解到了許多以前未曾接觸過的知識(shí)，比如資產(chǎn)負(fù)債表的編制、損益表的分析以及現(xiàn)金流量表的使用等。這些知識(shí)對(duì)我來說非常實(shí)用，能夠幫助我更好地理解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持和參考。
其次，在與其他參與培訓(xùn)的同事們交流的過程中，我得到了更多的啟發(fā)和觸動(dòng)。每個(gè)人都有自己對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用方式。通過與他們的交流，我了解到了不同行業(yè)、不同企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)我來說是一種非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我更好地認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性和適應(yīng)性，以及在實(shí)際應(yīng)用中的不同操作方法。這對(duì)于我今后在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的工作將會(huì)有很大的幫助。
此外，這次培訓(xùn)中講師還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了講解，使得我更加深入地理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用場(chǎng)景。這些案例涵蓋了不同類型的企業(yè)，比如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和零售業(yè)等。通過分析這些案例，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不同行業(yè)中的應(yīng)用存在差異，并且需要參考公司的具體情況來進(jìn)行調(diào)整和適配。這對(duì)于我在未來的工作中能夠更好地應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供了重要的指引和參考。
最后，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合規(guī)性的重視。在培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)該始終秉持誠(chéng)信、公正、謹(jǐn)慎的原則，并依法合規(guī)地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)告。這讓我深感企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅僅是一套規(guī)則，更是一種經(jīng)營(yíng)理念和道德規(guī)范。作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終遵循這些原則，保持良好的職業(yè)操守，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，參加這次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還通過與他人的交流得到了啟發(fā)和觸動(dòng)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對(duì)我未來的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一種理念和道德規(guī)范的重要性，將始終把合規(guī)性放在首位，在實(shí)踐中不斷提高自己的素養(yǎng)和能力。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇三
1.根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。
新準(zhǔn)則增加了39號(hào)準(zhǔn)則-公允價(jià)值計(jì)量，將公允價(jià)值計(jì)量獨(dú)立作為一號(hào)準(zhǔn)則提出是順應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，為規(guī)范公允價(jià)值計(jì)量提供了指引。
新準(zhǔn)則充實(shí)了離職后福利，區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃，完整地規(guī)范了離職后福利的會(huì)計(jì)處理，將離職后福利在員工提供服務(wù)期間進(jìn)行分?jǐn)偸菍?duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的進(jìn)一步落實(shí)，同時(shí)在離職后福利的處理中引入現(xiàn)值的概念，將貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)納入考慮范疇。
在常見的3類職工薪酬的基礎(chǔ)上，引入其他長(zhǎng)期職工福利，有助于囊括實(shí)務(wù)中可能存在的其他職工薪酬，以完整規(guī)范與職工薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)處理問題。
2.我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同。
2008年國(guó)際金融危機(jī)后，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)制定和修訂了《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)-財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》、《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)-雇員福利》、《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第10號(hào)-合并財(cái)務(wù)報(bào)表》、《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第11號(hào)-合營(yíng)安排》等8項(xiàng)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；__年以來我國(guó)財(cái)政部新發(fā)布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、職工薪酬、合并財(cái)務(wù)表、合營(yíng)安排等7項(xiàng)準(zhǔn)則，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同是方向。
3.學(xué)無止境，見賢思齊。
老師們滔滔不絕，自信而敏銳，不僅對(duì)中國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有很深的研究，而且對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)，專業(yè)精湛，讓我不由自主的想到了見賢思齊四個(gè)字。
經(jīng)濟(jì)是相互關(guān)聯(lián)的，以后在學(xué)習(xí)準(zhǔn)則及相關(guān)專業(yè)知識(shí)時(shí)不能僅僅局限于學(xué)習(xí)準(zhǔn)則本身，要結(jié)合國(guó)際及我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境以及我國(guó)的社會(huì)發(fā)展階段來理解相關(guān)準(zhǔn)則和知識(shí)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇四
工作中，每一個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開度，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)信譽(yù)度和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，深入研究和不斷提高自己對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和領(lǐng)悟?qū)τ诠ぷ骷白陨砟芰Φ奶嵘欠浅Ｓ幸娴?。在?shí)際學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)之道及所得的啟迪和提升。
第二段：學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在學(xué)習(xí)過程中，我們首先需要理解的是會(huì)計(jì)核算的基本原則和會(huì)計(jì)科目的基本規(guī)則。因此，我們要具備基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，我們要學(xué)習(xí)制度、法規(guī)及管理性文件。這其中包括了財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和處理，應(yīng)收賬款的核算處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表的編制、管理及制定相關(guān)制度等。通過這些，我們可以從更深層次了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理，整合和管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)評(píng)估。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我收獲了很多。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的不僅是為了能夠掌握會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)知識(shí)，更要明白如何應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)決策，提高財(cái)務(wù)分析及風(fēng)控能力。其次，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并不是只是為了解決現(xiàn)在的工作問題，更可以使得我們有能力預(yù)見到未來趨勢(shì)，具有前瞻性思維和角度；最后，通過企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，我們可以更好的了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作內(nèi)容，注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和內(nèi)部控制，為企業(yè)提供更好的財(cái)務(wù)支持。
第四段：對(duì)工作的影響
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有助于提升個(gè)人工作的能力。對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，能夠從財(cái)務(wù)方面及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況，促進(jìn)企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)策略與遠(yuǎn)見規(guī)劃和績(jī)效管理；而對(duì)于個(gè)人而言，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更能夠加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，提高個(gè)人工作效率和工作質(zhì)量，也可以為今后的職業(yè)推進(jìn)做出了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論
總之，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)從業(yè)者必須掌握的核心知識(shí)領(lǐng)域。學(xué)好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，也能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，只有不斷提高自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好的適應(yīng)和推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展，帶來更為優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇五
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球化的的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為商業(yè)活動(dòng)中的重要部分，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管發(fā)揮著重要的作用。在我的工作中，我時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定。下面，我會(huì)分享一些我在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的心得體會(huì)。
一、深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
首先，我們需要深入了解什么是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本規(guī)定，也是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的重要組成部分。理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是我們更好地掌握融資、投資、運(yùn)營(yíng)等方面的關(guān)鍵。在具體學(xué)習(xí)時(shí)，我們需要仔細(xì)研讀文件，并貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
二、切實(shí)了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是相對(duì)復(fù)雜的文書。因此，我們需要花費(fèi)一些時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)這些規(guī)定和要求。同時(shí)，我們需要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告的要素，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等等。我們還可以根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)建或完善企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制，以確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
三、學(xué)習(xí)應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的方法
在實(shí)際應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，我們需要靈活運(yùn)用，尤其在涉及到分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)。我們需要了解在特定的行業(yè)和崗位中要求的財(cái)務(wù)指標(biāo)，并學(xué)會(huì)將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行合理的應(yīng)用。只有在實(shí)踐中不斷加深對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和領(lǐng)悟，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更有力的支持。
四、建議內(nèi)部的培訓(xùn)和宣傳
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要規(guī)范，它的貫徹應(yīng)用涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。因此，建議企業(yè)在內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，以加強(qiáng)企業(yè)人員的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。企業(yè)還可以根據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的措施，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
五、總結(jié)
在總的學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際工作中的具體應(yīng)用，加強(qiáng)實(shí)踐和理論的相互關(guān)系，以深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)技能和方法。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的方法，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，我們就能夠在工作中發(fā)揮實(shí)際作用。企業(yè)也能夠更好地發(fā)展，并為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇六
企業(yè)讀書是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)造企業(yè)知識(shí)資本、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。企業(yè)讀書不僅能夠帶來挑戰(zhàn)，還能夠帶來靈感，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情。在過去的讀書經(jīng)歷中，我領(lǐng)悟到了很多，其中有些體會(huì)是非常值得分享的。
第二段：企業(yè)讀書可以增進(jìn)思想深度
企業(yè)讀書可以增進(jìn)企業(yè)家及員工的思想深度。企業(yè)家需要不斷提升自己的思考水平，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求和風(fēng)險(xiǎn)。而員工也需要加強(qiáng)自己的思考，以提高自己的工作能力。通過閱讀可以了解如何更有效地解決問題、如何更快速地取得成功、如何更好地保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第三段：企業(yè)讀書可以擴(kuò)展思維視野
企業(yè)讀書可以擴(kuò)展企業(yè)家及員工的思維視野。與不同背景和專業(yè)的人交流，了解不同的觀點(diǎn)和思維方式，這是開闊思維的一種很好的途徑。有時(shí)候，一種不同的思維方式就能夠給人產(chǎn)生不同的想法，幫助自己在工作中更好地解決問題。
第四段：企業(yè)讀書可以提高專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)讀書可以提高企業(yè)家及員工的專業(yè)素質(zhì)。隨著工作的不斷升級(jí)與人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)家和員工都需要不斷學(xué)習(xí)新技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。閱讀有助于建立自己的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力，加快知識(shí)體系的建立和優(yōu)化。
第五段：結(jié)論
企業(yè)讀書在現(xiàn)代社會(huì)中，已經(jīng)成為企業(yè)文化中不可或缺的一部分。企業(yè)家和員工通過各種形式的讀書來提高自己的素質(zhì)和能力，這是企業(yè)發(fā)展所必須的。不同的讀書體會(huì)會(huì)讓不同的人獲得不同的收獲，但宏觀上來說，企業(yè)讀書的好處不言而喻，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇七
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的一部分。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，了解和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則顯得尤為重要。本文旨在分享我在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中的心得體會(huì)。
第二段：主體部分——深入理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我深刻感受到了它的重要性和必要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不是一張單純的財(cái)務(wù)報(bào)告，它承載著企業(yè)運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)，它旨在提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明度，為各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供必要的參考依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還扮演著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和監(jiān)管的重要工具。
第三段：學(xué)習(xí)技巧——理論結(jié)合實(shí)踐
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要注重理論結(jié)合實(shí)踐，具體而言，就是要在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，將其與實(shí)際工作相結(jié)合，特別是要注重將所學(xué)到的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)的過程中，我還深刻領(lǐng)會(huì)了要把握重點(diǎn)、應(yīng)用靈活、靈活處理問題的學(xué)習(xí)技巧。只有這樣才能真正理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且順利地將其應(yīng)用于日常工作之中。
第四段：學(xué)習(xí)方法——逐層遞進(jìn)，循序漸進(jìn)
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，一個(gè)明確清晰的學(xué)習(xí)方法是至關(guān)重要的。例如，可以從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域著手，逐層遞進(jìn)地學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這樣可以保證學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和循序漸進(jìn)性，也可以逐步加深對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和運(yùn)用。
第五段：總結(jié)
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要用心、動(dòng)腦、勤思考，要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，掌握好學(xué)習(xí)技巧和方法，并且要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)可以幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率和管理水平，也可以提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇八
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我深感其中的復(fù)雜性和重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一種規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露具有重要的指導(dǎo)意義。通過參加企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解，我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用也有了一些心得體會(huì)。
首先，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀需要結(jié)合實(shí)際情況。每一個(gè)企業(yè)都有其特定的經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)情況，不同的企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上可能存在差異。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀應(yīng)該基于企業(yè)自身的實(shí)際情況，不能簡(jiǎn)單地套用通用的會(huì)計(jì)規(guī)定。在講解過程中，我了解到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性和適用性，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行合理的調(diào)整和適應(yīng)。
其次，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)需要注重細(xì)節(jié)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容繁多而復(fù)雜，其中包括了眾多的具體規(guī)定和操作細(xì)則。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到只有對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都有清晰的掌握，才能正確地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。因此，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要注重細(xì)心和耐心，對(duì)每一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容都要進(jìn)行深入的研究和理解。
另外，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要注重規(guī)范性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露的規(guī)范，其目的是為了保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可比性。在講解過程中，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)需要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)處理的原則和規(guī)范，不能隨意操作和調(diào)整。只有把企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用規(guī)范起來，才能產(chǎn)生準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的支持。
最后，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要注重實(shí)效性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的是為了提供有用的財(cái)務(wù)信息，為用戶提供對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)和決策的依據(jù)。因此，在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要注重實(shí)際效果。在講解中，我了解到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用并非單純追求準(zhǔn)確性，更重要的是能夠提供有實(shí)際意義的財(cái)務(wù)信息。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用效果。
通過參加企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的復(fù)雜性和重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀需要結(jié)合實(shí)際情況，注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范性和實(shí)效性。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能真正掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提高自己的會(huì)計(jì)理論水平和實(shí)踐能力，為企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇九
根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，新準(zhǔn)則的基本精神有：(1)向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。(2)根據(jù)我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。一是原準(zhǔn)則提出“會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求”，新準(zhǔn)則完全抹去了“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的遺跡”。二是結(jié)合了會(huì)計(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，引入了公允價(jià)值。
學(xué)習(xí)提高方法
學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則是我們應(yīng)用新準(zhǔn)則的前提條件，也是當(dāng)務(wù)之急。在學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系方法上，應(yīng)該重點(diǎn)采用比較學(xué)習(xí)法，包括二類比較有效的方法。一是準(zhǔn)則間的比較，二是新舊準(zhǔn)則的比較。準(zhǔn)則間的比較，貫穿于學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的始終。每項(xiàng)準(zhǔn)則具有其自身特有的結(jié)構(gòu)，也是通過比較而得來的認(rèn)知。在對(duì)各準(zhǔn)則進(jìn)行比較的過程中，我們學(xué)習(xí)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，其中最突出的地方，是基本準(zhǔn)則與其他38項(xiàng)具體準(zhǔn)則間的差異。新舊準(zhǔn)則間的比較學(xué)習(xí)上，重要的有兩個(gè)方面要特別注意：一是原來沒有的準(zhǔn)則，如第10號(hào)準(zhǔn)則“企業(yè)年金基金”等;二是改動(dòng)的內(nèi)容，如第6號(hào)準(zhǔn)則“無形資產(chǎn)”中，企業(yè)內(nèi)部開發(fā)費(fèi)用允許有條件地予以資本化。
明確目標(biāo)
國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，也給我們會(huì)計(jì)提出了新的要求。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求并結(jié)合國(guó)際慣例，我們事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制度改革目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是建立以單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部會(huì)計(jì)制度為主要內(nèi)容的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。
明確方向
新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與應(yīng)用上，首先要結(jié)合我們事業(yè)單位性質(zhì)與工作職責(zé)，更加深入貫徹中華人民共和國(guó)引航管理法規(guī)，協(xié)助做好引航工作的組織實(shí)施與規(guī)費(fèi)征收，適應(yīng)船舶行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，適應(yīng)不斷擴(kuò)大對(duì)外開放的需要，堅(jiān)持有利于提高船舶運(yùn)輸效率，有利于引航安全，有利于同國(guó)際慣例接軌的原則，建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的長(zhǎng)江特色的引航財(cái)務(wù)管理體制。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十
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——讀《經(jīng)得住誘惑耐得住寂寞》有感
生活在當(dāng)下的我們，常常在寂寞中倍感空虛，在寂寞中變得越來越浮躁，在寂寞中逐漸迷失自己……可是就在這個(gè)夜晚，我讀完?yáng)|方覺慧的《經(jīng)得住誘惑耐得住寂寞》之后，在暗淡的燈光下，在寂寞中，我驛動(dòng)的心就像被一泓清水洗滌過一樣顯得格外澄澈;我的心靈也因這洗滌出現(xiàn)了久違的寧?kù)o。
曾經(jīng)的我，也是一個(gè)有著夢(mèng)想，為了夢(mèng)想耐住寂寞，抵制誘惑，一步一步向前行。
回想那段與寂寞為伍的日子，現(xiàn)在卻是倍覺珍貴。
在座的同事都和我一樣經(jīng)歷了司法考試前那段艱難的備考。
作為允許在校生報(bào)考司法考試的第一批幸運(yùn)者，我當(dāng)時(shí)心里充滿了興奮，但更多的卻是壓力，試想想，一個(gè)二本大學(xué)的大三學(xué)生，面對(duì)中國(guó)第一大考，那種期待又害怕的心情實(shí)在難以用語(yǔ)言來表達(dá)。
七月份開始備考，我跟自己說一定要努力，不求一定過a，能過c我就心滿意足了，從此c成了我的目標(biāo)，現(xiàn)在回想起來，那真是一段難忘的日子，每天早上六點(diǎn)起床，晚上十點(diǎn)半睡覺，中間的時(shí)間除了三餐飯，一個(gè)午睡，一個(gè)下午散步時(shí)間，其他時(shí)間全部用來看書。
剛開始幾天實(shí)在是不習(xí)慣，心靜不下來，看書看不進(jìn)去，但是我堅(jiān)持著，慢慢的我開始習(xí)慣這種類似于苦行僧般的生活，感覺那年的夏天特別的熱，沒有空調(diào)，電風(fēng)扇里面吹出來的風(fēng)都是熱的，下午熱的實(shí)在受不了，我就搬了椅子坐到房東家樓頂?shù)倪^道里看書。
整整兩個(gè)月，我記得期間我只看了北京奧運(yùn)會(huì)的開幕式，司法考試以后，人閑了下來，人心卻浮躁了起來，再也找不到那時(shí)寂寞中的寧?kù)o。
突然發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想是寂寞中人的指明燈，有了夢(mèng)想，寂寞其實(shí)只是一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最優(yōu)環(huán)境。
想想我們每個(gè)人最初都是懷揣著純純的夢(mèng)想來到這個(gè)世界，走進(jìn)生活，步入社會(huì)。
但時(shí)隔不久，人與人之間的差距開始明顯，造成差距的原因就在于你是否將夢(mèng)想根植灌溉，培養(yǎng)呵護(hù)，直至絢爛綻放。
嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)不斷打擊僅有的自信，歲月日益剝蝕青春的棱角，各種誘惑糾纏，欲望膨脹，寂寞如影隨形，有的人日漸學(xué)會(huì)了與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，有的人則痛并享福的堅(jiān)持。
前者無錯(cuò)，但后者更是生活中的英雄。
記得剛進(jìn)入法院，就有老法官跟我說“小袁啊，法官可是一個(gè)清貧又寂寞的職業(yè)，既然選擇了做法官，你就要學(xué)會(huì)群居的時(shí)候守住嘴，獨(dú)處的時(shí)候守住心”。
其實(shí)，當(dāng)時(shí)在我看來法官是既受人羨慕又受人尊重的職業(yè)。
但是當(dāng)我真正成為一名法官，才體會(huì)到“法官”的真實(shí)含義，法官的收入不高，于是法官需要抵住誘惑，他們需要在清貧之中堅(jiān)持對(duì)法與正義的追求;法官要贏得尊重，就需要與社會(huì)保持距離，于是法官寂寞，法官的寂寞是法官這種職業(yè)所特有的。
法官是一種需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，是一種需要抵住誘惑、淡泊名利的職業(yè)。
其實(shí)在這樣一個(gè)喧囂的年代里，在這樣一個(gè)金錢顯得越來越重要的年代里，在這樣一個(gè)越來越注重個(gè)人享受的年代里。
我們法官雖然過著清貧的日子，但是，我們堅(jiān)持自己的做人準(zhǔn)則，從未想過要用自己手中的權(quán)力來為自己謀求哪怕一點(diǎn)點(diǎn)不正當(dāng)?shù)腵利益。
我們?cè)禾嗟睦戏ü?，他們幾十年如一日的默默奉獻(xiàn)，即使臨近退休也堅(jiān)持矜矜業(yè)業(yè)的工作。
他們不圖名、不圖利，象革命的老黃牛一樣“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，自己堅(jiān)守的是清貧與寂寞，而奉獻(xiàn)給社會(huì)的是法的正義與公平。
正是由于我們這一群體中有許許多多的象他們一樣的人堅(jiān)守著清貧，淡泊著名利，才使得我們贏得了當(dāng)事人的尊重，贏得了法律的尊嚴(yán)。
是的，“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”。
我們經(jīng)濟(jì)上清貧但我們精神上富有。
記得前不久，我的一個(gè)同班同學(xué)給我打了一個(gè)電話，聊著聊著他問起我的工資收入，我說我每月只有2000來塊錢，他開始并不相信，后來確信我只有這么多的工資時(shí)，他講他現(xiàn)在做律師每月的收入近萬元。
我想到了我跟他的收入差距,我想以后也許跟他的差距還會(huì)更大,但我想得更多的是那些多年來一直默默堅(jiān)守著法官清貧的老同志們,那些現(xiàn)在依然安于清貧并默默奉獻(xiàn)的年輕的同事們。
我想我既然熱愛法律,我既然喜歡這種職業(yè),那么我就應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)榘駱?無怨無悔地安于清貧并堅(jiān)守寂寞。
在我深切感受到法官職業(yè)清貧的同時(shí)，我還深深體會(huì)到伴隨法官這種職業(yè)所特有的寂寞。
我們正處在一個(gè)司法改革的年代里，新的思想、新的觀念、新的舉措需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去接受、去實(shí)踐;新的法律法規(guī)不斷制定并頒布，需要我們?nèi)ダ斫?、去掌?而法學(xué)殿堂的博大精深需要我們?nèi)ャ@研、去攀登。
在我參加工作以來的這幾年里，可以說大部分的夜晚都是與一盞臺(tái)燈、一本書度過的，一方面自己要學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，另一方面要學(xué)習(xí)辦案的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)還要撰寫論文。
在那一個(gè)個(gè)寧?kù)o的夜晚里，沒有人陪伴，沒有卡拉ok，沒有宴會(huì)，與自己相伴的只有書本，一本又一本，讀也讀不完。
在那樣與知識(shí)相伴與寂寞相隨的日子里，我深深體會(huì)到了法官追求知識(shí)的寂寞。
但是既然自己選擇了這種職業(yè)，既然自己熱愛法律，既然自己想有所追求，既然自己感受到法學(xué)殿堂的博大精深，既然自己服膺于法學(xué)的邏輯之美和思辯之美。
那么我就只有選擇刻苦鉆研，只有選擇堅(jiān)守寂寞，只有選擇通過苦讀來提高自己。
而如今幾年來，一千多個(gè)日子悄悄滑過，我終于熟悉了業(yè)務(wù)能夠獨(dú)擋一面，并且有論文在省獲獎(jiǎng)，終于我感受到了堅(jiān)守寂寞的力量和堅(jiān)守寂寞的價(jià)值。
直到今天，我才真正體會(huì)到古人所說的“非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的內(nèi)涵，也領(lǐng)略到了“靜已修身，儉以養(yǎng)德”的境界，更深深懂得“法官的尊榮，在于法官的寂寞”的道理。
是的，在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，并不是要遺世獨(dú)立或自命清高來標(biāo)榜自己;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不受世俗的干擾，不隨世沉淪，追求俗利;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不為虛名所動(dòng)，不為虛利所擾;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們以外表出世的冷靜來維系著內(nèi)心火熱的入世關(guān)懷;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們法官在遠(yuǎn)離鮮花、榮譽(yù)和掌聲時(shí)，我們依然成為我們這個(gè)社會(huì)良知與正義的守護(hù)神。
相信很多人都聽說過或者練習(xí)過瑜伽，它要求通過肢體與呼吸的配合，釋放身體和心靈的疲憊，從而恢復(fù)到最佳狀態(tài)。
?？斯赝欣摹懂?dāng)下的力量》，則是教我們做心靈的瑜伽，它告訴我們?nèi)绾伟讶粘Ｉ钪械呢?fù)面情緒減小到最少，教導(dǎo)我們要實(shí)事求是地看待問題和解決問題，減少過去和未來非現(xiàn)實(shí)的東西對(duì)我們生命過程的影響。
把握當(dāng)下的力量，從而幫助我們體會(huì)到心靈的寧?kù)o，減少不必要的情緒和壓力，使我們能夠正視當(dāng)下并集中精力于當(dāng)下，做最好的自己。
現(xiàn)在是半夜三點(diǎn)，在溫暖的被窩里，可是你氣得睡不著覺。
引發(fā)你怒氣的人早已安然入睡，那件事其實(shí)也早已過去了。
但是你的思維卻不放過你，一再用它所固有的看待事物的模式來解釋那個(gè)人多對(duì)不起你，那件事會(huì)讓你多危險(xiǎn)、多丟臉、多麻煩!為什么會(huì)這樣呢?《當(dāng)下的力量》一書的作者德國(guó)作家埃克哈特托利認(rèn)為，人類受苦或受情緒所困的根源來自于我們的大腦思維。
思維其實(shí)也不是問題，問題出在我們無法控制我們的思維。
隨著我們的成長(zhǎng)，接受教育、學(xué)會(huì)觀察社會(huì)，我們的思維便逐漸控制和屏蔽了我們自然意義上的真實(shí)意識(shí)，我們?cè)趯ひ捯?、汲汲?jīng)營(yíng)中失落了真實(shí)的自我，而沉溺于我們不由自主的思維，它不停地在外在世界尋求如財(cái)產(chǎn)、工作、地位、名望、外表、人際關(guān)系等自我認(rèn)同，當(dāng)我們獲得這些外在時(shí)，我們便會(huì)覺得很幸福，失去了我們就會(huì)覺得很痛苦。
可我們?cè)绞琼槒挠谶@種思維，就越感到空虛和孤獨(dú)。
如此循環(huán)往復(fù)，痛苦不斷累積，整個(gè)人被負(fù)面情緒所填滿，一旦有一點(diǎn)刺激，則會(huì)爆發(fā)出來，引起情緒上的軒然大波。
在這種情況下，惟有關(guān)注自己的內(nèi)在，閉上眼睛，停下來，傾聽自己的思維而不是屈服于思維，從而感受自己的存在，無條件、無保留地接受當(dāng)下最真實(shí)的自我。
簡(jiǎn)單的說，就是將注意力關(guān)注于當(dāng)下，活在當(dāng)下。
過去已經(jīng)過去，未來還沒來到，但我們的大腦總是喜歡跑到過去，跳躍到未來，強(qiáng)迫性地產(chǎn)生思維，帶來憤怒、傷心、悔恨、愧疚等情緒，產(chǎn)生壓力、焦慮、恐慌。
但事實(shí)是，當(dāng)下是對(duì)過去的總結(jié)，也是到達(dá)未來的途徑，我們惟有把握住當(dāng)下，才是把握住了我們的生命過程。
當(dāng)下的我擁有所有想要的東西，也是我唯一能擁有的。
當(dāng)下的我擁有什么呢?父母，那么好好愛你的父母，不用給他們財(cái)物，一個(gè)擁抱，道一聲，爸媽，辛苦了!愛人，千萬別成天嘮叨你要怎樣，應(yīng)該怎樣，給他鼓勵(lì)，說一句，我愛你，支持你!孩子，不需要在本該他們無憂無慮的年紀(jì)過早地給他們展示成人的世界，親親他，抱抱她，多陪陪她!所以，關(guān)注此時(shí)此刻我們的感受、要做的事情、面臨的問題，盡量全神貫注并享受此時(shí)此刻我們正在做和解決的事情，才會(huì)讓我們的生命更有意義而不是消耗在對(duì)過去念念不忘或者對(duì)未來時(shí)時(shí)擔(dān)心的過程中。
活在當(dāng)下，把握住當(dāng)下的力量的目的，并不意味著停滯不前，被動(dòng)的接受當(dāng)前出現(xiàn)的任何情況而不作出努力，而是意味著我們會(huì)有更為積極的行動(dòng)力，會(huì)有更高的工作效率。
把握當(dāng)下的力量，時(shí)刻保持平和與寧?kù)o，將注意力集中在當(dāng)前的每一步，會(huì)清楚地看到需要做什么，需要采取何種行動(dòng)，當(dāng)我們集中全部精力、摒棄其他事情、專心干手頭最緊急的工作時(shí)，不管諸如惰性等內(nèi)在的因素，還是外在的因素，都不能阻擋我們的行動(dòng)力。
把握當(dāng)下的力量，實(shí)事求是地對(duì)待當(dāng)下，摒棄我們思維中對(duì)當(dāng)下的逃避和抗拒，丟掉好高騖遠(yuǎn)的思想，我們會(huì)更清晰地看待和分析問題，會(huì)更加的腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)。
作為一名民商事糾紛的裁判者，如何把握住當(dāng)下的力量呢?當(dāng)我面對(duì)當(dāng)事人情緒激動(dòng)的控訴，刻意的討好，甚至于無理的糾纏、謾罵，我都要懂得傾聽，但不妄加評(píng)論、推測(cè)、批判、抱怨，冷靜地利用思維，保持平和的態(tài)度，堅(jiān)定自己的立場(chǎng)，就能找到解決問題的方案;當(dāng)我面對(duì)金錢、名利等巨大的誘惑，我始終淡然處之，珍惜當(dāng)下所擁有的，守得住清貧，耐得住寂寞，做好自己手頭的事情，兢兢業(yè)業(yè)的工作，從而實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
人生是一段旅程，為什么不好好享受和專注于現(xiàn)在呢?除了現(xiàn)在，我們什么都不占有!撥開思維的束縛，活在當(dāng)下，把握當(dāng)下的力量，展現(xiàn)真實(shí)的自我，體會(huì)生命的美好，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值!
要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一是“從事自己喜歡的工作”;二是“讓自己喜歡上工作”。
但問題是，一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一。
而且，即使進(jìn)了自己期望的公司，要能分配到自己期望的職位，從事自己期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。
大多數(shù)人初入社會(huì)，只能從“自己不喜歡的工作”開始。
在這方面，日本唯一健在的“經(jīng)營(yíng)圣人”稻盛和夫的實(shí)踐心得值得我們用心體會(huì)。
01 改變“心態(tài)”
我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善于將心思集中在一件事情上。
那么，像我這樣的年輕人，為什么在50年這么漫長(zhǎng)的時(shí)間里能夠一心一意專注于工作呢?那是因?yàn)槲腋冻隽伺?，我讓自己喜歡上了自己的工作。
只要改變“心態(tài)”，每個(gè)人周圍的世界就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。
前面已經(jīng)提及，對(duì)于新型陶瓷的研究工作，一開始我并沒有什么興趣。
在大學(xué)時(shí)我專攻的是當(dāng)時(shí)最熱門的有機(jī)化學(xué)，但我想去的公司不肯錄用我，所以我不得已才就職于松風(fēng)工業(yè)。
這是一家生產(chǎn)絕緣瓷瓶、屬于無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域的企業(yè)，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
剛進(jìn)公司時(shí)，我所屬的研究室一共只有五六個(gè)人，除我之外，其他研究人員都是從事絕緣瓷瓶材料的改良工作的，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)，那才是企業(yè)的核心產(chǎn)品。
只有我一個(gè)人被指定去研究陶瓷的新材料(后來我將它命名為新型陶瓷)，理由則是“將來在電子領(lǐng)域一定會(huì)需要高頻絕緣材料”。
這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)時(shí)還是一個(gè)未知的世界，缺乏可靠的研究資料。
另外，公司很窮，沒有什么像樣的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，也沒有上司或前輩可以指導(dǎo)我的工作。
在這樣的環(huán)境里，要做到“熱愛自己的工作”實(shí)在不容易。
但是辭職轉(zhuǎn)行又沒成功，我只好留在這里。
于是，我決定改變自己的“心態(tài)”。
“埋頭到工作中去!”我努力說服自己。
即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除。
我決定傾注全力先把眼前的工作做好再說。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十一
財(cái)政部在2011年10月18日發(fā)布的財(cái)會(huì)[2011]17號(hào)文件中指出：
自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)小企業(yè)提前執(zhí)行。我部于2004年4月27日發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2004]2號(hào))同時(shí)廢止。
附錄一：
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目、主要賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表
一、會(huì)計(jì)科目
會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理依據(jù)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)定制定，涵蓋了各類小企業(yè)的交易或者事項(xiàng)。小企業(yè)在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的前提下，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行增設(shè)、分拆、合并會(huì)計(jì)科目。小企業(yè)不存在的交易或者事項(xiàng)，可不設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)科目。對(duì)于明細(xì)科目，小企業(yè)可以比照本附錄中的規(guī)定自行設(shè)置。會(huì)計(jì)科目編號(hào)供小企業(yè)制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、查閱會(huì)計(jì)賬目、采用會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)參考，小企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況自行確定會(huì)計(jì)科目編號(hào)。
順序號(hào)編號(hào)會(huì)計(jì)科目名稱
一、資產(chǎn)類
11001庫(kù)存現(xiàn)金
21002銀行存款
31101短期投資
41201應(yīng)收票據(jù)
51202應(yīng)收賬款
61203預(yù)付賬款
71211應(yīng)收股利
81221應(yīng)收利息
91231其他應(yīng)收款
101301在途物資
111302原材料
121303庫(kù)存商品
131304包裝物
141305低值易耗品
151311消耗性生物資產(chǎn)
161401長(zhǎng)期債券投資
171411長(zhǎng)期股權(quán)投資
181501固定資產(chǎn)
191502累計(jì)折舊
201503在建工程
211504固定資產(chǎn)清理
221511生產(chǎn)性生物資產(chǎn)
231512生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊
241601無形資產(chǎn)
251701長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
261801待處理財(cái)產(chǎn)損溢
二、負(fù)債類
272001短期借款
282101應(yīng)付賬款
292102預(yù)收賬款
302201應(yīng)付職工薪酬
312301應(yīng)交稅費(fèi)
322401應(yīng)付利息
332501應(yīng)付利潤(rùn)
342601其他應(yīng)付款
352701長(zhǎng)期借款
362801遞延收益
三、所有者權(quán)益類
373001實(shí)收資本(或股本)
383002資本公積
393101盈余公積
403102本年利潤(rùn)
413103利潤(rùn)分配
四、成本類
424001生產(chǎn)成本(勞務(wù)成本)
434101制造費(fèi)用
444401工程施工
454402工程結(jié)算
464403機(jī)械作業(yè)
五、損益類
475001主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
485002其他業(yè)務(wù)收入
495101投資收益
505201營(yíng)業(yè)外收入
515301主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
525302主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加
535303其他業(yè)務(wù)支出
545401銷售費(fèi)用
555402財(cái)務(wù)費(fèi)用
565403管理費(fèi)用
575501營(yíng)業(yè)外支出
585601所得稅費(fèi)用
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十二
要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一是“從事自己喜歡的工作”;二是“讓自己喜歡上工作”。但問題是，一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一。而且，即使進(jìn)了自己期望的公司，要能分配到自己期望的職位，從事自己期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。
大多數(shù)人初入社會(huì)，只能從“自己不喜歡的工作”開始。在這方面，日本唯一健在的“經(jīng)營(yíng)圣人”稻盛和夫的實(shí)踐心得值得我們用心體會(huì)。
01 改變“心態(tài)”
我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善于將心思集中在一件事情上。那么，像我這樣的年輕人，為什么在50年這么漫長(zhǎng)的時(shí)間里能夠一心一意專注于工作呢?那是因?yàn)槲腋冻隽伺Γ易屪约合矚g上了自己的工作。只要改變“心態(tài)”，每個(gè)人周圍的世界就會(huì)發(fā)生戲劇性的變化。
前面已經(jīng)提及，對(duì)于新型陶瓷的研究工作，一開始我并沒有什么興趣。在大學(xué)時(shí)我專攻的是當(dāng)時(shí)最熱門的有機(jī)化學(xué)，但我想去的公司不肯錄用我，所以我不得已才就職于松風(fēng)工業(yè)。這是一家生產(chǎn)絕緣瓷瓶、屬于無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域的企業(yè)，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
剛進(jìn)公司時(shí)，我所屬的研究室一共只有五六個(gè)人，除我之外，其他研究人員都是從事絕緣瓷瓶材料的改良工作的，因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)，那才是企業(yè)的核心產(chǎn)品。只有我一個(gè)人被指定去研究陶瓷的新材料(后來我將它命名為新型陶瓷)，理由則是“將來在電子領(lǐng)域一定會(huì)需要高頻絕緣材料”。
這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)時(shí)還是一個(gè)未知的世界，缺乏可靠的研究資料。另外，公司很窮，沒有什么像樣的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，也沒有上司或前輩可以指導(dǎo)我的工作。在這樣的環(huán)境里，要做到“熱愛自己的工作”實(shí)在不容易。
但是辭職轉(zhuǎn)行又沒成功，我只好留在這里。于是，我決定改變自己的“心態(tài)”?！奥耦^到工作中去!”我努力說服自己。即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除。我決定傾注全力先把眼前的工作做好再說。
現(xiàn)在看來，這就是為了“喜歡工作”而做的努力吧，但是當(dāng)時(shí)的我，對(duì)這一點(diǎn)也并沒有清楚的認(rèn)識(shí)。
因?yàn)閹缀醪痪邆渑c新型陶瓷相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，所以一開始我先去大學(xué)圖書館尋找有關(guān)的文獻(xiàn)資料。那時(shí)還沒有復(fù)印機(jī)，我翻閱了過往的行業(yè)期刊和學(xué)術(shù)紀(jì)要，發(fā)現(xiàn)重要的內(nèi)容就立即抄寫在筆記本上。
同時(shí)，雖然囊中羞澀，但我還是堅(jiān)持購(gòu)買研究所需的書籍。我還向美國(guó)陶瓷協(xié)會(huì)索要論文，那時(shí)總是辭典不離手，邊看邊譯?？傊?，一切都是從獲取最基礎(chǔ)的知識(shí)著手的。
然后，我依據(jù)從這類資料中獲得的信息開始做實(shí)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，再去尋求新的理論解釋，然后再做實(shí)驗(yàn)——不斷反復(fù)這種細(xì)致而踏實(shí)的過程，就是我當(dāng)時(shí)的工作。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十三
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)的管理和決策具有重要意義。作為大學(xué)生，學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我們必修的課程之一。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。下面就讓我分享一下我對(duì)于大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)。
首先，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定和規(guī)范。企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其財(cái)務(wù)活動(dòng)和投資決策直接影響著企業(yè)自身的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的確立，有助于規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露，提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。通過學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我明確了企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)告，并學(xué)會(huì)了合理利用財(cái)務(wù)信息來評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)健康度。
其次，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不僅僅是紙上談兵，更需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)際操作。紙上得來終覺淺，只有親自實(shí)踐才能真正理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓。在課程中，我們進(jìn)行了許多實(shí)操訓(xùn)練，如編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核算利潤(rùn)和成本等。通過實(shí)際操作，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的復(fù)雜性和精確性要求，并逐漸提高了自己的操作技能。實(shí)踐不僅加深了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，還培養(yǎng)了我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策的能力。
第三，在學(xué)習(xí)大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我意識(shí)到了規(guī)范的重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和執(zhí)行必須具備一定的規(guī)范性和普遍性，以保證財(cái)務(wù)信息的比較性和可靠性。在課程中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本框架和原則，了解了制定會(huì)計(jì)政策和處理會(huì)計(jì)核算問題時(shí)應(yīng)遵循的規(guī)則。規(guī)范不僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石。只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告才能真實(shí)客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
第四，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則教育不僅僅是傳授知識(shí)，更需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和批判思維。準(zhǔn)確地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要我們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有一定的理解。然而，只有靠死記硬背和機(jī)械計(jì)算是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在課程中，老師鼓勵(lì)我們進(jìn)行思考和討論，注重培養(yǎng)我們的分析問題和解決問題的能力。通過與同學(xué)的討論和小組合作，我們可以更好地理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并提出創(chuàng)新的財(cái)務(wù)處理方法和解決方案。
最后，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)需要堅(jiān)持不懈的努力和實(shí)踐。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能真正掌握和運(yùn)用它。我們應(yīng)該注重對(duì)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，積極參與到實(shí)操訓(xùn)練和實(shí)際案例中去。此外，關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)也是提高我們企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則水平的重要途徑。只有持之以恒地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)域的專業(yè)水平。
總之，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)對(duì)于我們建立正確的財(cái)務(wù)觀念、提高財(cái)務(wù)管理水平具有重要作用。通過學(xué)習(xí)，我們不僅理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原理和精神，也獲得了應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際操作能力。同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到了規(guī)范性和創(chuàng)新性的重要性，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和實(shí)踐對(duì)于成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要意義。希望通過不斷努力，我能在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)域有所突破，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十四
樹根理論為學(xué)習(xí)企業(yè)尋求不斷進(jìn)步，超越自我，獲得充足資源，提供了新型管理平臺(tái)。有許多企業(yè)不乏經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理等各種新型經(jīng)濟(jì)理論中學(xué)到了多種方法和技巧，但很少關(guān)注他們之間的相互聯(lián)系和結(jié)合，而將人員、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)三個(gè)流程結(jié)合起來，正是執(zhí)行力的精髓所在。執(zhí)行力要求快速行動(dòng)，簡(jiǎn)潔明快。在快速發(fā)展與變化的世界里，速度已經(jīng)起主導(dǎo)作用。速度就是一切，快慢決定成敗，為此，我們?cè)趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的同時(shí)，以執(zhí)行力的提高來打造企業(yè)的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)的長(zhǎng)久生存和成功抓好關(guān)鍵。
1、明確目標(biāo)，常抓不懈，引導(dǎo)執(zhí)行力文化
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文化已成為一種強(qiáng)大的力量。21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，最根本的是文化的競(jìng)爭(zhēng)。引領(lǐng)執(zhí)行力文化的形成，貫穿于公司的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)行為中。
首先，對(duì)公司出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策和管理制度，始終如一地堅(jiān)持，如在對(duì)公司方針目標(biāo)和管理制度的措施落實(shí)上，我們結(jié)合質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，查措施落實(shí)、查制度執(zhí)行的有效性。針對(duì)存在的不足，提出整改要求，拿出改進(jìn)方案，并納入工作管理業(yè)績(jī)考核。同時(shí)，對(duì)各種政策、措施的執(zhí)行;對(duì)質(zhì)量事故的追究先從分管領(lǐng)導(dǎo)開始等等。凡是牽扯到管理者方面的，領(lǐng)導(dǎo)都率先示范，做出表率。
2、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，維護(hù)執(zhí)行力文化
對(duì)企業(yè)內(nèi)的各種行為進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)是維護(hù)執(zhí)行力文化的重要手段。為此，我們應(yīng)在每引進(jìn)一項(xiàng)新的管理體系，或新的管理制度，實(shí)施新的管理辦法時(shí)，本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，結(jié)合實(shí)際先分析其可行性，再衡量其合理性、規(guī)范性，謹(jǐn)防生搬硬套，全盤照搬帶來的水土不服。并經(jīng)過認(rèn)真的論證后下達(dá)執(zhí)行，按照九千體系的方法，先試行，后改進(jìn)，再固定。在試行過程一定維護(hù)政策的相對(duì)穩(wěn)定，決不朝令夕改，在試行期內(nèi)也維護(hù)政策的權(quán)威性，其次，從正反二方面入手，一是選其首惡，進(jìn)行批評(píng)處理，殺雞敬猴;二是樹立正反典型予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。改變執(zhí)行者的意識(shí)。
3、依托學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)方法，提高執(zhí)行力水平
執(zhí)行力發(fā)揮的水平主要取決于執(zhí)行的人，以及他們頭腦里所有的想法和他們一起工作的能力。在提高執(zhí)行力效率上，我們應(yīng)通過學(xué)習(xí)引進(jìn)信息化管理中某些先進(jìn)管理理論，進(jìn)行科學(xué)的流程再造提升工作效率，其次，在提高執(zhí)行的準(zhǔn)確性上，我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到方向比速度和距離更重要，在提高各自的學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，對(duì)每一新制度的出臺(tái)，在實(shí)施前明確規(guī)定：要組織相關(guān)執(zhí)行人員學(xué)習(xí)理解規(guī)定的要求，有相關(guān)部門指導(dǎo)執(zhí)行的努力方向，并作具體的解釋，保證讓能執(zhí)行的人去執(zhí)行。
4、實(shí)施監(jiān)督，完善考核，順暢執(zhí)行力流程
執(zhí)行力三個(gè)核心流程是以完善的管理制度為紐帶，靈活多樣的考核制度為航標(biāo)緊密連接在一起，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的。為保證各項(xiàng)
規(guī)章制度
能得到正確的貫徹執(zhí)行，在制定各項(xiàng)制度時(shí)就應(yīng)明確目的、責(zé)任部門、適用范圍及運(yùn)作方式，并指定目標(biāo)監(jiān)督部門和考核方式。通過這個(gè)課程的學(xué)習(xí)，我想：無論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。
綜上所述，這學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多
心得體會(huì)
，我也將會(huì)應(yīng)用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。我希望能在今后自己有機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)時(shí)好好的去利用這次積累到的一切知識(shí)。這對(duì)我來說是最有價(jià)值最精彩的一堂課，我想在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里我都會(huì)去思考，去回憶這一個(gè)多月的課程。因?yàn)槔蠋煄Ыo我們的不僅僅是一次簡(jiǎn)單的課程教學(xué)，而是一次思想的蛻變，是一次錯(cuò)誤觀念的改變，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了他的那份灑脫，和極好的道德修養(yǎng)?？傊?，學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力;共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神;學(xué)習(xí)的毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅(jiān)韌性。而現(xiàn)代企業(yè)管理最為直接有效的方式也可以此為基準(zhǔn)來達(dá)到推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展的目標(biāo)。
前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)智，以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
目前，電力建設(shè)在飛速發(fā)展，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額，在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過這次學(xué)習(xí)，結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為，電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，必須做好以下幾點(diǎn)工作。
首先，要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬馬中。
個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。
具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)，然后揚(yáng)長(zhǎng)避短，定位自己賴以生存的市場(chǎng)，建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作，并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。定位、開拓市場(chǎng)，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場(chǎng)的開拓力度，采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，例如市場(chǎng)開拓、企業(yè)收購(gòu)、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收。切實(shí)抓住國(guó)家開發(fā)西部等有利環(huán)境，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位，資源的優(yōu)化配置，調(diào)整股本結(jié)構(gòu)，形成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開后的代理機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)面向市場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng)，積極開拓市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場(chǎng)適銷產(chǎn)品去占有市場(chǎng)，開辟新財(cái)源，打開新天地。企業(yè)光守是沒有出路的，必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己，在市場(chǎng)的變化中否定自己，商場(chǎng)中沒有長(zhǎng)勝的將軍，只有謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏，建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。
第三，明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)
清楚的產(chǎn)權(quán)界定，是市場(chǎng)交易的前提。由于歷史的原因，多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系，這一點(diǎn)還相對(duì)容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性，公司本身缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于在多經(jīng)工作的員工來說，挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，未來充滿不確定性?？梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇，鼓勵(lì)退職，提前退養(yǎng)，身份置換，解除
合同
或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來股權(quán)分散，不利于集中決策，同時(shí)如果股權(quán)過于平均，還會(huì)帶來老國(guó)企的弊病：如大鍋飯，平均主義，人員不能合理流動(dòng)，建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制，以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰，首先要解決人員的歷史遺留問題，然后明確資產(chǎn)關(guān)系，明確投資主體。只有明確了出資人，公司才會(huì)有明確的使命，公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì)有明確的定位，而防止所有者缺位帶來的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體，享有對(duì)公司的剩余索取權(quán)，這是對(duì)投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償，也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件，只有將利潤(rùn)集中投資于一定的項(xiàng)目，才能形成一定的優(yōu)勢(shì)，如果利潤(rùn)分散的用于支付股利，企業(yè)最終將衰竭。
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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十五
生活在當(dāng)下的我們，常常在寂寞中倍感空虛，在寂寞中變得越來越浮躁，在寂寞中逐漸迷失自己……可是就在這個(gè)夜晚，我讀完?yáng)|方覺慧的《經(jīng)得住誘惑耐得住寂寞》之后，在暗淡的燈光下，在寂寞中，我驛動(dòng)的心就像被一泓清水洗滌過一樣顯得格外澄澈;我的心靈也因這洗滌出現(xiàn)了久違的寧?kù)o。
曾經(jīng)的我，也是一個(gè)有著夢(mèng)想，為了夢(mèng)想耐住寂寞，抵制誘惑，一步一步向前行。
回想那段與寂寞為伍的日子，現(xiàn)在卻是倍覺珍貴。
在座的同事都和我一樣經(jīng)歷了司法考試前那段艱難的備考。
作為允許在校生報(bào)考司法考試的第一批幸運(yùn)者，我當(dāng)時(shí)心里充滿了興奮，但更多的卻是壓力，試想想，一個(gè)二本大學(xué)的大三學(xué)生，面對(duì)中國(guó)第一大考，那種期待又害怕的心情實(shí)在難以用語(yǔ)言來表達(dá)。
七月份開始備考，我跟自己說一定要努力，不求一定過a，能過c我就心滿意足了，從此c成了我的目標(biāo)，現(xiàn)在回想起來，那真是一段難忘的日子，每天早上六點(diǎn)起床，晚上十點(diǎn)半睡覺，中間的時(shí)間除了三餐飯，一個(gè)午睡，一個(gè)下午散步時(shí)間，其他時(shí)間全部用來看書。
剛開始幾天實(shí)在是不習(xí)慣，心靜不下來，看書看不進(jìn)去，但是我堅(jiān)持著，慢慢的我開始習(xí)慣這種類似于苦行僧般的生活，感覺那年的夏天特別的熱，沒有空調(diào)，電風(fēng)扇里面吹出來的風(fēng)都是熱的，下午熱的實(shí)在受不了，我就搬了椅子坐到房東家樓頂?shù)倪^道里看書。
整整兩個(gè)月，我記得期間我只看了北京奧運(yùn)會(huì)的開幕式，司法考試以后，人閑了下來，人心卻浮躁了起來，再也找不到那時(shí)寂寞中的寧?kù)o。
突然發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想是寂寞中人的指明燈，有了夢(mèng)想，寂寞其實(shí)只是一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最優(yōu)環(huán)境。
想想我們每個(gè)人最初都是懷揣著純純的夢(mèng)想來到這個(gè)世界，走進(jìn)生活，步入社會(huì)。
但時(shí)隔不久，人與人之間的差距開始明顯，造成差距的原因就在于你是否將夢(mèng)想根植灌溉，培養(yǎng)呵護(hù)，直至絢爛綻放。
嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)不斷打擊僅有的自信，歲月日益剝蝕青春的棱角，各種誘惑糾纏，欲望膨脹，寂寞如影隨形，有的人日漸學(xué)會(huì)了與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，有的人則痛并享福的堅(jiān)持。
前者無錯(cuò)，但后者更是生活中的英雄。
記得剛進(jìn)入法院，就有老法官跟我說“小袁啊，法官可是一個(gè)清貧又寂寞的職業(yè)，既然選擇了做法官，你就要學(xué)會(huì)群居的時(shí)候守住嘴，獨(dú)處的時(shí)候守住心”。
其實(shí)，當(dāng)時(shí)在我看來法官是既受人羨慕又受人尊重的職業(yè)。
但是當(dāng)我真正成為一名法官，才體會(huì)到“法官”的真實(shí)含義，法官的收入不高，于是法官需要抵住誘惑，他們需要在清貧之中堅(jiān)持對(duì)法與正義的追求;法官要贏得尊重，就需要與社會(huì)保持距離，于是法官寂寞，法官的寂寞是法官這種職業(yè)所特有的。
法官是一種需要無私奉獻(xiàn)的職業(yè)，是一種需要抵住誘惑、淡泊名利的職業(yè)。
其實(shí)在這樣一個(gè)喧囂的年代里，在這樣一個(gè)金錢顯得越來越重要的年代里，在這樣一個(gè)越來越注重個(gè)人享受的年代里。
我們法官雖然過著清貧的日子，但是，我們堅(jiān)持自己的做人準(zhǔn)則，從未想過要用自己手中的權(quán)力來為自己謀求哪怕一點(diǎn)點(diǎn)不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 我們?cè)禾嗟睦戏ü?，他們幾十年如一日的默默奉獻(xiàn)，即使臨近退休也堅(jiān)持矜矜業(yè)業(yè)的工作。
他們不圖名、不圖利，象革命的老黃牛一樣“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，自己堅(jiān)守的是清貧與寂寞，而奉獻(xiàn)給社會(huì)的是法的正義與公平。
正是由于我們這一群體中有許許多多的象他們一樣的人堅(jiān)守著清貧，淡泊著名利，才使得我們贏得了當(dāng)事人的尊重，贏得了法律的尊嚴(yán)。
是的，“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”。
我們經(jīng)濟(jì)上清貧但我們精神上富有。
記得前不久，我的一個(gè)同班同學(xué)給我打了一個(gè)電話，聊著聊著他問起我的工資收入，我說我每月只有來塊錢，他開始并不相信，后來確信我只有這么多的工資時(shí)，他講他現(xiàn)在做律師每月的收入近萬元。
我想到了我跟他的收入差距,我想以后也許跟他的差距還會(huì)更大,但我想得更多的是那些多年來一直默默堅(jiān)守著法官清貧的老同志們,那些現(xiàn)在依然安于清貧并默默奉獻(xiàn)的年輕的同事們。
我想我既然熱愛法律,我既然喜歡這種職業(yè),那么我就應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)榘駱?無怨無悔地安于清貧并堅(jiān)守寂寞。
在我深切感受到法官職業(yè)清貧的同時(shí)，我還深深體會(huì)到伴隨法官這種職業(yè)所特有的寂寞。
我們正處在一個(gè)司法改革的年代里，新的思想、新的觀念、新的舉措需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去接受、去實(shí)踐;新的法律法規(guī)不斷制定并頒布，需要我們?nèi)ダ斫狻⑷フ莆?而法學(xué)殿堂的博大精深需要我們?nèi)ャ@研、去攀登。
在我參加工作以來的這幾年里，可以說大部分的夜晚都是與一盞臺(tái)燈、一本書度過的，一方面自己要學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，另一方面要學(xué)習(xí)辦案的業(yè)務(wù)知識(shí)，有時(shí)還要撰寫論文。
在那一個(gè)個(gè)寧?kù)o的夜晚里，沒有人陪伴，沒有卡拉ok，沒有宴會(huì)，與自己相伴的只有書本，一本又一本，讀也讀不完。
在那樣與知識(shí)相伴與寂寞相隨的日子里，我深深體會(huì)到了法官追求知識(shí)的寂寞。
但是既然自己選擇了這種職業(yè)，既然自己熱愛法律，既然自己想有所追求，既然自己感受到法學(xué)殿堂的博大精深，既然自己服膺于法學(xué)的邏輯之美和思辯之美。
那么我就只有選擇刻苦鉆研，只有選擇堅(jiān)守寂寞，只有選擇通過苦讀來提高自己。
而如今幾年來，一千多個(gè)日子悄悄滑過，我終于熟悉了業(yè)務(wù)能夠獨(dú)擋一面，并且有論文在省獲獎(jiǎng)，終于我感受到了堅(jiān)守寂寞的力量和堅(jiān)守寂寞的價(jià)值。
直到今天，我才真正體會(huì)到古人所說的“非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的內(nèi)涵，也領(lǐng)略到了“靜已修身，儉以養(yǎng)德”的境界，更深深懂得“法官的尊榮，在于法官的寂寞”的道理。
是的，在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，并不是要遺世獨(dú)立或自命清高來標(biāo)榜自己;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不受世俗的干擾，不隨世沉淪，追求俗利;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們不為虛名所動(dòng)，不為虛利所擾;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們以外表出世的冷靜來維系著內(nèi)心火熱的入世關(guān)懷;在清貧與寂寞之間，我們堅(jiān)守，就是讓我們法官在遠(yuǎn)離鮮花、榮譽(yù)和掌聲時(shí)，我們依然成為我們這個(gè)社會(huì)良知與正義的守護(hù)神。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十六
《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)政府會(huì)計(jì)制度---行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表的通知》（財(cái)會(huì)[2017]25號(hào)）已于2017年10月24日正式發(fā)布，要求自2019年1月1日起施行。為做好政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的貫徹實(shí)施工作，陜西省財(cái)政廳舉辦了政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度培訓(xùn)班，我有幸參加此次培訓(xùn)班，收獲頗多，從現(xiàn)行事業(yè)制度存在的問題---政府會(huì)計(jì)制度改革的背景---改革的主要內(nèi)容--改革前的準(zhǔn)備工作4個(gè)角度來闡述我的體會(huì)。
（一）我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在適用范圍問題
我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于全國(guó)各大大小小的企業(yè)，是一種十分統(tǒng)一、普適的會(huì)計(jì)制度。但是我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度僅僅適用于我國(guó)各級(jí)各類國(guó)有事業(yè)單位，對(duì)于非國(guó)有事業(yè)單位在使用事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度時(shí)存在爭(zhēng)議。
（二）收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)有可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的一個(gè)最基本的.原則是收入配比原則，所以絕大多數(shù)組織單位都是采用權(quán)責(zé)發(fā)生制作為核算基礎(chǔ)。但是直至今日，收付實(shí)現(xiàn)制仍是很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，這樣就不能很好的反映事業(yè)單位真是的資產(chǎn)和負(fù)債狀況，這是由收付實(shí)現(xiàn)制只反映當(dāng)期現(xiàn)金流量的會(huì)計(jì)假設(shè)決定的。收付實(shí)現(xiàn)制只記載現(xiàn)金的收支，對(duì)于現(xiàn)金流量背后的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否繁盛考慮不足，很有可能導(dǎo)致單位的會(huì)計(jì)信息和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況相背離。自我國(guó)開始使用統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，權(quán)責(zé)發(fā)生制經(jīng)過幾十年的發(fā)展已經(jīng)十分完善和深入人心，而收付實(shí)現(xiàn)制將很有可能因其固有的限制阻礙事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。
（三）我國(guó)事業(yè)單位科目設(shè)置不規(guī)范
我國(guó)事業(yè)單位體系龐大、種類繁多，不同的事業(yè)單位涉及到的會(huì)計(jì)科目各有不同，所以各單位對(duì)設(shè)置本單位會(huì)計(jì)科目有著較大的自由權(quán)。雖然各單位的會(huì)計(jì)科目可以很好地記錄本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，但總體上來說我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，缺少系統(tǒng)的規(guī)劃。站在較高層級(jí)事業(yè)單位的統(tǒng)一核算的角度，各個(gè)單位的賬務(wù)管理紛繁復(fù)雜、混亂不清，很難對(duì)事業(yè)單位總體進(jìn)行全面有效的反映，也不利用從上到下會(huì)計(jì)工作的順利開展。
（四）事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)告體系不完善，報(bào)表編制存在基礎(chǔ)問題
企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告是單位對(duì)自身經(jīng)營(yíng)成果的一種總結(jié)，而事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)告體系主要是對(duì)本單位某一段時(shí)間收支狀況和財(cái)務(wù)狀況的一種書面說明。因?yàn)槭聵I(yè)單位采用的是收付實(shí)現(xiàn)制，所以現(xiàn)金流量的相關(guān)指標(biāo)是事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的重中之重；但是，按照現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，事業(yè)單位并不編制現(xiàn)金流量表。企業(yè)按照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和融資活動(dòng)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金收支狀況進(jìn)行核算，但事業(yè)單位不進(jìn)行現(xiàn)金流量表的編制，事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息使用者很大程度上就很難把握現(xiàn)金收支的變化。此外，在事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表的編制過程中采用的會(huì)計(jì)基本等式是“資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入”，這個(gè)等式缺乏一定的科學(xué)合理的依據(jù)，不符合大家對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表定義的理解。
（五）固定資產(chǎn)存在的核算問題
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，固定資產(chǎn)的核算方式有固定資產(chǎn)和固定資產(chǎn)基金兩種。其中，“固定資產(chǎn)”和企業(yè)會(huì)計(jì)制度中“固定資產(chǎn)原值”相對(duì)應(yīng)，反映的是固定資產(chǎn)的入賬原值；“固定資產(chǎn)基金”企業(yè)會(huì)計(jì)制度中“固定資產(chǎn)凈值”相對(duì)應(yīng)，反映固定資產(chǎn)在購(gòu)買固定資產(chǎn)的預(yù)算金額。但是這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期財(cái)政統(tǒng)收統(tǒng)支管理的模式已經(jīng)和現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，尤其是政府財(cái)務(wù)預(yù)算和單位實(shí)際總支出不能保持一致的今天。此外，事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不進(jìn)行折舊，折舊導(dǎo)致了事業(yè)單位的實(shí)際成本不能完全的反映出來，也就是事業(yè)單位的成本核算不完整，固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值得不到準(zhǔn)確反映。
我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展在不斷地完善，這就要求，我國(guó)財(cái)政體系作為經(jīng)濟(jì)體制重要組成部分，財(cái)政體系制度也必須和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系相適應(yīng)。黨的十八屆三中全會(huì)提出了“建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告”的重大改革舉措。2014年新修訂的《預(yù)算法》明確各級(jí)政府的財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按年度編制以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告。推進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革的前提和基礎(chǔ)，是變革現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)規(guī)則。
《政府會(huì)計(jì)制度》的發(fā)布解決了政府會(huì)計(jì)領(lǐng)域多項(xiàng)制度并存，體系繁雜、內(nèi)容交叉、核算口徑不一，不同部門、單位的會(huì)計(jì)信息可比性不高等問題，創(chuàng)新性地引入“會(huì)計(jì)8要素”，滿足了單位財(cái)務(wù)管理與財(cái)政預(yù)算管理的管理要求，增設(shè)了收入費(fèi)用表、現(xiàn)金流量表、預(yù)算結(jié)余和凈資產(chǎn)變動(dòng)差異調(diào)節(jié)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注等報(bào)表內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算“雙功能”“雙基礎(chǔ)”“雙報(bào)告”的重大變革。主要?jiǎng)?chuàng)新和變化是：
1、統(tǒng)一了多項(xiàng)單位會(huì)計(jì)制度
2、重構(gòu)了政府會(huì)計(jì)制度核算模式
3、擴(kuò)大了資產(chǎn)負(fù)債核算范圍
4、強(qiáng)化了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能
5、完善了預(yù)算會(huì)計(jì)功能
6、整合了基本建設(shè)會(huì)計(jì)
7、調(diào)整完善了報(bào)表體系。
從核算角度來說，主要的變化如下圖所示：
新制度：政府會(huì)計(jì)制度
原制度：事業(yè)單位制度
雙功能
預(yù)算會(huì)計(jì)+財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
預(yù)算會(huì)計(jì)
雙基礎(chǔ)
收付實(shí)現(xiàn)制+權(quán)責(zé)發(fā)生制
收付實(shí)現(xiàn)制
雙報(bào)告
以收付實(shí)現(xiàn)制編制政府決算報(bào)告以權(quán)責(zé)發(fā)生制編制政府財(cái)務(wù)報(bào)告
以收付實(shí)現(xiàn)制編制政府決算報(bào)告
會(huì)計(jì)8要素：預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余、資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用
會(huì)計(jì)5要素：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用
資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、基本支出預(yù)算執(zhí)行率表
對(duì)于納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，在采用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的同時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算。
（一）及時(shí)更新軟件。
要根據(jù)新制度的要求，做好新舊銜接的準(zhǔn)備工作，及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)核算軟件供應(yīng)商，更新會(huì)計(jì)核算軟件，確保新制度執(zhí)行到位。
（二）做好新舊制度銜接的賬務(wù)工作。
總體思路：
1.分別財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)
---財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
涉及資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)類科目
涉及資產(chǎn)負(fù)債表、凈資產(chǎn)變動(dòng)表的期初數(shù)
---預(yù)算會(huì)計(jì)科目
涉及預(yù)算結(jié)余類科目
涉及預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)表、財(cái)政撥款預(yù)算收入支出表的年初數(shù)
2.分四類情況
---根據(jù)原賬科目余額直接轉(zhuǎn)入新賬相應(yīng)科目
---根據(jù)原賬有關(guān)科目余額分析轉(zhuǎn)入新賬相關(guān)科目
---將原未入賬事項(xiàng)登記新賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目
---對(duì)新賬有關(guān)科目余額按照新制度要求進(jìn)行調(diào)整（固定資產(chǎn)計(jì)提折舊）
培訓(xùn)會(huì)后，我將會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)新制度，深刻領(lǐng)會(huì)新制度的精髓，全面系統(tǒng)掌握新制度的內(nèi)容和規(guī)定，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，扎實(shí)做好會(huì)計(jì)科目的新舊轉(zhuǎn)換、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)升級(jí)改造等工作，將提倡的“工匠精神”記在心中，落實(shí)到工作中。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則讀書心得篇十七
責(zé)任，是一種動(dòng)力，是一種覺悟，在不同的時(shí)代，賦予了責(zé)任不同的含義，如在魯迅眼中，責(zé)任就是“我以我血薦軒轅”。白色恐怖壓抑下的中國(guó)百姓麻木不仁。魯迅看見了中國(guó)百姓的冷漠與麻木，他棄醫(yī)從文，用鋒利的筆尖，犀利的語(yǔ)言來揭露社會(huì)的黑暗，喚醒民眾沉睡的心靈，為了挽救民族危亡，魯迅把自己滿腔的熱情都融入了革命事業(yè)中；因?yàn)樨?zé)任，孟子奔走于各國(guó)之間，游說諸候；因?yàn)樨?zé)任，錢學(xué)森放棄在美國(guó)種種優(yōu)越條件，毅然回國(guó)；因?yàn)樨?zé)任，徐洪剛面對(duì)閃著寒光的匕首，撲向歹徒，奮不顧身；因?yàn)樨?zé)任，馬克思日以繼夜，病逝案頭；太多的人，選擇了擔(dān)負(fù)起責(zé)任，擔(dān)負(fù)起眾人的希望。戰(zhàn)火紛飛的年代里，責(zé)任是昭君“一去紫臺(tái)連朔漠”的犧牲，是曹植“捐軀赴國(guó)難，視死忍如歸”的豪邁，是秋瑾“一腔熱血勤珍重，灑去猶如化碧波”的悲壯。政治黑暗的年代里，責(zé)任是杜甫“吾廬獨(dú)破受凍死亦足”的辛酸，是龔自珍“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的呼喚，是譚嗣同“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”的氣概。在和平年代，責(zé)任是在不同的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)，有人說，責(zé)任是風(fēng)，加大力度，就能驅(qū)散滿天的烏云；責(zé)任是火，增添柴薪，就能照明前進(jìn)的路途；責(zé)任是花，經(jīng)過孕育，就能結(jié)出誘人的果實(shí)。是的，責(zé)任是我們生存的所在，有了責(zé)任，才有奮斗。
對(duì)于企業(yè)，社會(huì)責(zé)任是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，大多數(shù)企業(yè)家都以責(zé)任為重，因?yàn)樨?cái)富到一定的程度就是數(shù)字符號(hào)，作為企業(yè)，需要對(duì)內(nèi)和對(duì)外同時(shí)承擔(dān)責(zé)任，如愛浪文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)胡榮強(qiáng)：“我從小就有一個(gè)人生的理念：人的財(cái)富應(yīng)該有1/3是用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，用于壯大自己的事業(yè)。另一個(gè)1/3，用于支持親人、本人、家庭各方面的開銷。最重要的1/3是用于慈善公益事業(yè)。”如中電電氣，將責(zé)任作為企業(yè)使命，認(rèn)為行業(yè)領(lǐng)跑者就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，以責(zé)任為己任；如三一重工，同樣因?yàn)樨?zé)任而不斷向前邁進(jìn)和成長(zhǎng)。對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)層面去分析：
一是對(duì)誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)在發(fā)展過程中，需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外都要承擔(dān)責(zé)任，如對(duì)于有對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)、對(duì)股東的回報(bào)負(fù)責(zé)、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)等等，對(duì)外需要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)大眾和消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)、對(duì)可持續(xù)發(fā)展和資源的利用負(fù)責(zé)等等。二是負(fù)什么樣的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任有許多方面，首先是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有效率地提供合格產(chǎn)品；其次是法律責(zé)任，必須合法經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法；再次是道德責(zé)任，企業(yè)每一個(gè)成員有義務(wù)公平、公正地行事；最后才是慈善責(zé)任，企業(yè)通過社會(huì)公益成為良好的企業(yè)公民。在當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)連經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任等企業(yè)須履行的基本責(zé)任都還做不到位的情況下，不恰當(dāng)?shù)貜?qiáng)調(diào)企業(yè)要為慈善捐款，否則就不是一個(gè)好的企業(yè)公民，將會(huì)使企業(yè)片面地理解社會(huì)責(zé)任，從而衍生出許多不應(yīng)該有的問題。一個(gè)企業(yè)，如果它能夠健康發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造出更多的財(cái)富，為人們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，為員工和股東做出更多的回報(bào)，它就是一個(gè)好的企業(yè)，就盡了企業(yè)應(yīng)該盡的社會(huì)責(zé)任。我們當(dāng)然希望所有的企業(yè)都能像那些偉大的企業(yè)一樣成為一個(gè)企業(yè)公民，但就中國(guó)現(xiàn)階段來說，還是要強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該先把自己的基礎(chǔ)責(zé)任做好，為相關(guān)利益者創(chuàng)造更多的價(jià)值，至于慈善，它不是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的.惟一的或首要的方式。
中國(guó)移動(dòng)的社會(huì)責(zé)任管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虮粐?guó)資委選定為中央企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)典型之一，可見社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐成效獲得了認(rèn)可。
中國(guó)移動(dòng)從20xx年開始，以編制發(fā)布企業(yè)第一本社會(huì)責(zé)任報(bào)告為起點(diǎn)，通過六年的管理實(shí)踐，逐步構(gòu)建了包括策略管理、執(zhí)行管理、績(jī)效管理、溝通管理四大模塊的戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的完整體系，創(chuàng)新開發(fā)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系等一系列管理工具，建立了行之有效的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理長(zhǎng)效機(jī)制，有效確保了履行社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。
通過全面組織、系統(tǒng)推進(jìn)，中國(guó)移動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐持續(xù)取得良好進(jìn)展：中國(guó)移動(dòng)“村村通工程”為數(shù)以萬計(jì)的邊遠(yuǎn)村莊新開通移動(dòng)電話，并出色完成了多次大型活動(dòng)和突發(fā)自然災(zāi)害的通信保障任務(wù)。通過新能源基站、小型化sim卡、推廣電子渠道等手段持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)節(jié)能減排，單位業(yè)務(wù)量能耗逐年降低。大力推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)和“無線城市”的發(fā)展布局，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì)服務(wù)生產(chǎn)、生活。持續(xù)開展多項(xiàng)公益項(xiàng)目支持中西部地區(qū)教育發(fā)展、幫扶艾滋病致孤兒童、貧困先天性心臟病兒童等弱勢(shì)群體，連續(xù)四年獲得中國(guó)公益慈善領(lǐng)域最高政府獎(jiǎng)項(xiàng)“中華慈善獎(jiǎng)”。中國(guó)移動(dòng)社會(huì)責(zé)任績(jī)效也贏得了國(guó)際權(quán)威認(rèn)可，20xx年，中國(guó)移動(dòng)上市公司連續(xù)四年作為中國(guó)大陸唯一企業(yè)入選道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，可持續(xù)發(fā)展績(jī)效表現(xiàn)躋身全球同行業(yè)最優(yōu)的前10%。
總之，責(zé)任是一種動(dòng)力，是一種使命，是個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)器，個(gè)人因責(zé)任而生活更加精彩，企業(yè)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而發(fā)展和成長(zhǎng)更快。