實(shí)用不抱怨的世界讀書心得體會(huì)(匯總16篇)

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    當(dāng)我們經(jīng)歷了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作后,往往需要寫下自己的心得體會(huì)。寫心得體會(huì)時(shí),可以多加思考和深化,使自己的思路更加明確和有力。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些啟示。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇一
    抱怨,是每個(gè)人在面對(duì)困難和不公平時(shí),最自然的表現(xiàn),當(dāng)我們?cè)O(shè)身處地面對(duì)這樣境況的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)說(shuō):“事情都已經(jīng)這樣了,難道還不允許我抱怨兩句么?”當(dāng)我看到這本書名時(shí),我還覺(jué)得它和一般的勵(lì)志書一樣,用著命令的口吻,像獨(dú)裁法西斯一樣的教育讀者,可當(dāng)我拿到這本書時(shí),我就被它的媒體推薦所吸引:
    “這本書寫得既睿智又直指人心,抱怨就是推開自己想要的東西,如果讓這個(gè)世界聽見了,就會(huì)帶來(lái)更多的壞事給你?!?BR>    “抱怨是最消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)。有時(shí)候,我們不僅會(huì)針對(duì)人、也會(huì)針對(duì)不同的生活情境表示不滿;如果找不到人傾聽我們的抱怨,我們還會(huì)在腦海里抱怨給自己聽。本書作者提出的神奇“不抱怨”運(yùn)動(dòng),來(lái)得恰是時(shí)候,它正是我們現(xiàn)代人最需要的。我們可以這樣看:天下只有三種事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求;抱怨老天的人,請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來(lái)訴求你的愿望。這樣一來(lái),你的生活會(huì)有想象不到的大轉(zhuǎn)變,你的人生也會(huì)更加地美好、圓滿。”
    這些看似平淡的話語(yǔ)卻都已經(jīng)道出在面對(duì)困難時(shí)少有的人生真諦。當(dāng)我看完這本書時(shí)。感覺(jué)所有不抱怨的生活智慧全部囊括在這本書中。人生在世,總會(huì)有不如意,會(huì)有各種險(xiǎn)阻。在巨大的城市生活壓力下,做到不抱怨越來(lái)越成為一件很難的事。
    然而這本書卻給出了答案。“終此一生,我們都處在各種各樣的關(guān)系中,與父母之間、與朋友、與兄弟姐妹、與愛(ài)人、與同事或者與某位萍水相逢之人……你決定著關(guān)系的路線。是你——不是上帝,不是其他人,不是你的命相,不是命運(yùn),不是職業(yè)、年齡、種族、教養(yǎng),也不是你有多少錢——決定了你的關(guān)系走向何方。關(guān)系現(xiàn)在是,而且將來(lái)會(huì)一直是,人生的一部分。它是人類最大的難題,本書將告訴你如何在各種關(guān)系中,實(shí)現(xiàn)愛(ài)、平和、喜樂(lè),使人生變得美好而圓滿。”
    誠(chéng)然,我們每天都面臨著事業(yè)發(fā)展的壓力,同行業(yè)者競(jìng)爭(zhēng)的壓力,生活成本的壓力,似乎我們?cè)絹?lái)越像一塊海綿,生活喜歡的擠干我們生命中每一滴精力,每一點(diǎn)夢(mèng)想,讓我們?cè)谒闹貕褐?,做著只顧眼前的奴隸。我們每天抱怨著高房?jī)r(jià),高油價(jià),高通貨膨脹,讓我們的生活得不到一絲的快樂(lè),覺(jué)得生活是暗淡無(wú)光,看不到希望。我并不是有意要為這些開脫,也不是為了這些存在即為合理的解釋。而是就像書上這段文字一樣:
    “獅子如果能追上羚羊,它就生存,如果它跑不過(guò)羚羊,只能餓死。羚羊如果抱怨不公平,那青草——羚羊的“早餐”該向誰(shuí)抱怨?羚羊還能跑,青草連逃跑的機(jī)會(huì)都沒(méi)有!羚羊要想活下去,只有平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練,提高奔跑的速度,讓自己跑得更快,即使跑不過(guò)獅子,也要比其他羚羊跑得快,只有這樣才能得以生存。”
    對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中我們無(wú)法改變的事實(shí)進(jìn)行的抱怨是無(wú)用的,可以說(shuō)是在自己的內(nèi)心繼續(xù)強(qiáng)化了潛在的困難。抱怨會(huì)消磨你的意志,吃掉的前進(jìn)的動(dòng)力,接下來(lái)就是要為自己的失敗尋找借口。永不抱怨的人生態(tài)度才是第一位的。我們可以把抱怨的時(shí)間和精力來(lái)想解決問(wèn)題的辦法,或者是分散自己的精力,讓自己在另外一個(gè)方面有所建樹。就像書評(píng)中說(shuō)的“遇到挫折要從容面對(duì),不抱怨、不放棄……只要繼續(xù)努力,就一定會(huì)成功”“把壞事當(dāng)好事辦,人生就只有快樂(lè)、沒(méi)有抱怨?!?BR>    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇二
    抱怨是容易的,正如心理專家所言,抱怨帶來(lái)輕松和快感,猶如乘舟順流而下,那是因?yàn)槲覀兪窃陧槕?yīng)自己負(fù)面思考的天性,而停止抱怨,改而用積極的態(tài)度去欣賞事物美好光明的一面,卻需要意志力。的確,抱怨是很多人生活的常態(tài)工作、家庭、人際、天氣、交通這些都是抱怨的對(duì)象。抱怨的人是不快樂(lè)的',他永遠(yuǎn)只會(huì)在不快樂(lè)的出發(fā)點(diǎn)原地打轉(zhuǎn),沒(méi)有意識(shí)到自己在思維和行為上需要的改變。抱怨是容易的,而停止抱怨,卻需要意志力。
    抱怨是最消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)。有時(shí)候,我們的抱怨不僅會(huì)針對(duì)人、也會(huì)針對(duì)不同的生活情境,表示我們的不滿。而且如果找不到人傾聽我們的抱怨,我們會(huì)在腦海里抱怨給自己聽。本書作者提出的神奇不抱怨運(yùn)動(dòng),(邀請(qǐng)每位參加者戴上一個(gè)特制的紫手環(huán),只要一察覺(jué)自己抱怨,就將手環(huán)換到另一只手上,以此類推,直到這個(gè)手環(huán)能持續(xù)戴在同一只手上21天為止。)來(lái)的恰是時(shí)候,它正是我們現(xiàn)代人最需要的。人生不可能總走上坡路,情緒也會(huì)有高峰和低谷,但是,抱怨一切并不會(huì)改變生活的不如意。我們可以這樣看:天下只有三種事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求;抱怨老天的人,請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來(lái)訴求你的愿望,讓自己世界充滿平靜喜樂(lè)、活力四射的正面能量。這樣一來(lái),你的生活會(huì)有想象不到的大轉(zhuǎn)變,你的人生也會(huì)更加地美好、圓滿。
    徐小平激情坦言:不抱怨是一種生活態(tài)度,一種看似簡(jiǎn)單卻很有講究的大智慧,它更是一種精神,大到國(guó)家、小到個(gè)人都需要這種精神,也匱缺這種精神。是的,讓我們一起來(lái)理會(huì)威爾鮑溫所提倡不抱怨的精神,感受下1本書1只手環(huán)21天改變600萬(wàn)人命運(yùn)的魔力。戴上紫手環(huán)吧!與身邊的朋友一起迎接即將出現(xiàn)的xx中國(guó)不抱怨年。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇三
    抱怨在我們?nèi)粘5墓ぷ魃钪惺且环N司空見慣的行為,看完《不抱怨的世界》,受益匪淺,認(rèn)識(shí)到“不抱怨”的內(nèi)涵。書中說(shuō):“我們之所以會(huì)抱怨,我們就和我們做任何事情的理由一樣:我們察覺(jué)到抱怨會(huì)帶來(lái)好處。優(yōu)秀的人都不抱怨。想一想:人發(fā)怒時(shí),怒氣會(huì)毒害我們自我的血液。傷人傷己,進(jìn)而抱怨無(wú)際于事。
    在書中我看到了也有很多人和我一樣,突然發(fā)現(xiàn)自我是一個(gè)如此多抱怨的人,心中多了些不安,書中的一句話讓我醒悟:“誠(chéng)實(shí)應(yīng)對(duì)情緒,安于自我的不安,對(duì)發(fā)現(xiàn)自我的不足不必驚慌,既然已經(jīng)產(chǎn)生了,就應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)勇敢的應(yīng)對(duì)它;就應(yīng)當(dāng)去想辦法結(jié)束它,也才能最終安于自我的不安”。書中就是要求我們勇于剖析自我、找出不足、勇于改變自我。由少說(shuō)到學(xué)會(huì)沉默,再到安于不會(huì)沉默,再到安于不說(shuō)的狀態(tài),最終就能真正擁有“不抱怨的世界”。當(dāng)我們沒(méi)有了抱怨,我們的心理就只剩下歡樂(lè),當(dāng)人人都拋棄了抱怨,那這個(gè)世界就肯定更加和諧。
    其實(shí)這世界不公平的事情太多,在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人又難免要遭遇很多挫折和失敗。所有這些事情,都讓人感慨,令人難免抱怨不已。每當(dāng)這時(shí),有些人便不能正確對(duì)待,產(chǎn)生不滿,引發(fā)很多牢騷和抱怨。抱怨是容易的,正如心理專家所言,“抱怨帶來(lái)簡(jiǎn)便和快感,猶如乘舟順流而下,那是因?yàn)槲覀兪窃陧槕?yīng)自我負(fù)面思考的天性。停止抱怨,而改用進(jìn)取的'態(tài)度去欣賞事物完美光明的一面,卻需要意志力?!彪m然本書中教導(dǎo)我們不要抱怨,但我認(rèn)為不抱怨真的很難,人離不開抱怨,但切忌抱怨后不要一向輪回在抱怨之中,這樣既解決不了問(wèn)題,又影響個(gè)人情緒,長(zhǎng)期處于這種狀態(tài),對(duì)身體也有很大的傷害。書中主人公的狗被車撞了后,就差點(diǎn)讓他自我成為了憤怒及抱怨的奴隸,是理智讓主人公在抱怨的行為中停了下來(lái),沒(méi)有讓事情更糟糕,而理智就是內(nèi)心世界對(duì)自我行為的理性剖析與理解,而這一切都是“不抱怨”所能給予我們做到的。
    最終引用比爾·蓋茨的一句話“人生是不平等的,去理解它吧。請(qǐng)記住,永遠(yuǎn)都不要抱怨。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇四
    抱怨在我們?nèi)粘5墓ぷ魃钪惺且环N司空見慣的行為,看完《不抱怨的世界》,受益匪淺,認(rèn)識(shí)到“不抱怨”的內(nèi)涵。書中說(shuō):“我們之所以會(huì)抱怨,我們就和我們做任何事情的理由一樣:我們察覺(jué)到抱怨會(huì)帶來(lái)好處。優(yōu)秀的人都不抱怨。想一想:人發(fā)怒時(shí),怒氣會(huì)毒害我們自我的血液。傷人傷己,進(jìn)而抱怨無(wú)際于事。
    在書中我看到了也有很多人和我一樣,突然發(fā)現(xiàn)自我是一個(gè)如此多抱怨的人,心中多了些不安,書中的一句話讓我醒悟:“誠(chéng)實(shí)應(yīng)對(duì)情緒,安于自我的不安,對(duì)發(fā)現(xiàn)自我的不足不必驚慌,既然已經(jīng)產(chǎn)生了,就應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)勇敢的應(yīng)對(duì)它;就應(yīng)當(dāng)去想辦法結(jié)束它,也才能最終安于自我的不安”。書中就是要求我們勇于剖析自我、找出不足、勇于改變自我。由少說(shuō)到學(xué)會(huì)沉默,再到安于不會(huì)沉默,再到安于不說(shuō)的狀態(tài),最終就能真正擁有“不抱怨的世界”。當(dāng)我們沒(méi)有了抱怨,我們的心理就只剩下歡樂(lè),當(dāng)人人都拋棄了抱怨,那這個(gè)世界就肯定更加和諧。
    其實(shí)這世界不公平的事情太多,在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人又難免要遭遇很多挫折和失敗。所有這些事情,都讓人感慨,令人難免抱怨不已。每當(dāng)這時(shí),有些人便不能正確對(duì)待,產(chǎn)生不滿,引發(fā)很多牢騷和抱怨。抱怨是容易的,正如心理專家所言,“抱怨帶來(lái)簡(jiǎn)便和快感,猶如乘舟順流而下,那是因?yàn)槲覀兪窃陧槕?yīng)自我負(fù)面思考的天性。停止抱怨,而改用進(jìn)取的態(tài)度去欣賞事物完美光明的一面,卻需要意志力。”雖然本書中教導(dǎo)我們不要抱怨,但我認(rèn)為不抱怨真的很難,人離不開抱怨,但切忌抱怨后不要一向輪回在抱怨之中,這樣既解決不了問(wèn)題,又影響個(gè)人情緒,長(zhǎng)期處于這種狀態(tài),對(duì)身體也有很大的傷害。書中主人公的狗被車撞了后,就差點(diǎn)讓他自我成為了憤怒及抱怨的奴隸,是理智讓主人公在抱怨的行為中停了下來(lái),沒(méi)有讓事情更糟糕,而理智就是內(nèi)心世界對(duì)自我行為的理性剖析與理解,而這一切都是“不抱怨”所能給予我們做到的。
    最終引用比爾·蓋茨的一句話“人生是不平等的,去理解它吧。請(qǐng)記住,永遠(yuǎn)都不要抱怨?!?BR>    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇五
    最近,我讀了《不抱怨的世界》這本書,聯(lián)系現(xiàn)實(shí),感觸頗深。
    人生在世,不如意事十有常有的,我們每個(gè)人都難免遇到一些挫折或者不滿意的事情,這時(shí)候大多數(shù)人都會(huì)不自覺(jué)的去發(fā)牢騷,抱怨自己,抱怨他人,抱怨周圍的一切。其實(shí)抱怨只是源于我們內(nèi)心深處的憂慮與不安,是一種消極的人生態(tài)度。當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想有差距時(shí),大多數(shù)人都會(huì)不停的抱怨。
    當(dāng)我們看到了生活中的缺憾與不完美的一面,自然而然就會(huì)抱怨。但是,抱怨并不能使我們遇到的事情有所好轉(zhuǎn),甚至?xí)兊酶釉愀?,所以,我們與其抱怨世界,不如改變自己,用一顆寬容的心去看待世界,看待周圍的人和事。人越是抱怨就會(huì)越不開心,對(duì)于可以改變的事情,我們就勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從容解決問(wèn)題。對(duì)于無(wú)可改變的事情不如去愉快的接受,勇敢的承擔(dān)。
    做一個(gè)不抱怨的人,凡事都得懂得知足、惜福、感恩,做一個(gè)豁達(dá)的人,以一顆平常心坦然面對(duì)生活中的起起落落。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇六
    《不抱怨的世界》是一本心靈勵(lì)志書,它用一只手環(huán)向我們傳遞了"抱怨不如改變"的生活理念。在美國(guó)《時(shí)代周刊》與《紐約時(shí)報(bào)》聯(lián)合美國(guó)nbc電視臺(tái)發(fā)起的"影響你一生最重要的一本書"投票中,它僅次于《圣經(jīng)》。世界首富比爾.蓋茨在推薦這本書時(shí)說(shuō):沒(méi)有人能拒絕這樣一本書,除非你拒絕所有的書。
    抱怨,其釋義為心中懷有不滿,責(zé)怪導(dǎo)致不滿的源頭。每個(gè)人都渴望自己的人生幸福安順,但是每個(gè)人都難免要面對(duì)很多挫折和不如人意的事。如果當(dāng)事人不能正確對(duì)待這份壓力將之化為動(dòng)力的話,就會(huì)產(chǎn)生不滿,開始抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),遇人不淑。
    但是在鮑溫的眼中,很多時(shí)候我們抱怨環(huán)境、抱怨他人,還可能是因?yàn)閭€(gè)體缺乏安全感,自我價(jià)值不確定,在這種心理背景下,我們需要通過(guò)抱怨環(huán)境來(lái)向外界傳遞自己是受害者的信息,需要通過(guò)抱怨他人來(lái)表現(xiàn)自己的優(yōu)秀,需要用抱怨來(lái)為自己的缺點(diǎn)、害怕成長(zhǎng)和改進(jìn)找借口。但是我們不該被前進(jìn)道路上的荊棘絆倒,我們不該一味退縮,我們不該放棄成長(zhǎng)。
    生活中的酸甜苦辣咸,每一味都值得我們?nèi)ソ?jīng)歷去總結(jié)。我們應(yīng)該勇敢的站出來(lái),對(duì)自己說(shuō)"我能行"。不斷的超越挑戰(zhàn)自己,去享受挑戰(zhàn)自我的過(guò)程,去回味此間的心酸,人生沒(méi)有一帆風(fēng)順的可能性,我們每個(gè)人都要做好掌舵的準(zhǔn)備。隨時(shí)隨地的充實(shí)自己,學(xué)會(huì)自我保值,我們就立足于不敗之地。為此我們的重中之重,就是走出不抱怨。
    鮑溫認(rèn)為走出不抱怨的四個(gè)階段,即無(wú)意識(shí)的無(wú)能,有意識(shí)的無(wú)能,有意識(shí)的有能及無(wú)意識(shí)的有能。無(wú)意識(shí)的無(wú)能,即是對(duì)自己的抱怨(無(wú)能)毫無(wú)所覺(jué)(無(wú)意識(shí))的;有意識(shí)的無(wú)能,是指自己能覺(jué)察到自己的抱怨,以及周圍其他人的抱怨;有意識(shí)的有能,是指傾向于用沉默來(lái)便于自我反思、慎選措辭,以便于說(shuō)出有價(jià)值的話語(yǔ),而非喋喋不休的抱怨;無(wú)意識(shí)的有能是指你已經(jīng)重塑思維模式,習(xí)慣于不愛(ài)抱怨了,并且不需要意識(shí)控制。
    紫手環(huán)運(yùn)動(dòng)的方法很簡(jiǎn)單:當(dāng)參與者發(fā)現(xiàn)自己抱怨時(shí),就將手環(huán)換到另一只手上,直到這個(gè)手環(huán)能持續(xù)21天戴在一只手上為止。這就時(shí)刻提醒著自己記得喊停。這個(gè)方法可行,是因?yàn)樗\(yùn)用了人類文化特有的宇宙觀,但人們相信某種帶有神奇的力量時(shí),就會(huì)努力去執(zhí)行某種儀式。所以,將某個(gè)健康行為賦予神奇的力量或意義時(shí),此健康行為才容易養(yǎng)成習(xí)慣。這樣我們的思維模式就被重新塑造。
    《不抱怨的世界》想表達(dá)的意義是:成功只垂青積極主動(dòng)的人,只要你敢于擔(dān)當(dāng),勇于接受挑戰(zhàn),任何艱難險(xiǎn)阻都會(huì)變成坦途。任何事情就怕人去"做",只要你敢于去做,事情就會(huì)自然而然地變得順暢了。
    之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)讓自己思慮重重的困難,竟然是小事一樁。優(yōu)秀的人,都是不抱怨的人。他們總是會(huì)把消極的'想法從自己內(nèi)心中掃除殆盡,讓自己的內(nèi)心充滿陽(yáng)光、充滿希望。你會(huì)發(fā)現(xiàn),人們不但欣賞積極主動(dòng)的人,還會(huì)對(duì)其充滿敬佩。因?yàn)槭澜缟仙儆羞@樣的人,所以,世上也少有成功的人。一句話,庸人是因?yàn)樽约憾接沟?,也是因?yàn)椴粩啾г苟接沟摹?BR>    作為一名公司的行政人員,每天工作中都會(huì)遇到各種讓人心煩的瑣碎小事,但件件都是必須面對(duì),例如:招聘不到滿意的員工;在物料申購(gòu)過(guò)程中,供應(yīng)商不能及時(shí)供貨;設(shè)施、設(shè)備日見老化帶來(lái)的突發(fā)事件;人與人之間的溝通不能順利進(jìn)行等等,我應(yīng)該不斷的調(diào)整自己的心態(tài),減少抱怨,確定自我價(jià)值。遇事冷靜沉著,不局限于眼前的困境,我們?cè)撓嘈抛约?,付出努力,付出汗水,積極的面對(duì)生活中的消極一面,調(diào)整心態(tài)面對(duì)困境,決不抱怨。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇七
    美國(guó)史上最著名的心靈導(dǎo)師之一的威爾鮑溫,發(fā)起了一項(xiàng)不抱怨運(yùn)動(dòng),邀請(qǐng)每位參加者戴上一個(gè)特制的紫手環(huán),只要一察覺(jué)自己抱怨,就將手環(huán)換到另一只手上,以此類推,直到這個(gè)手環(huán)能持續(xù)戴在同一只手上21天為止。不到一年,全世界就有80個(gè)國(guó)家、600萬(wàn)人熱烈參與了這項(xiàng)運(yùn)動(dòng),學(xué)習(xí)為自己創(chuàng)造美好的生活,讓這個(gè)世界充滿平靜喜樂(lè)、活力四射的正面能量。而你也可以成為其中的一份子,戴上紫手環(huán),接受21天的挑戰(zhàn),為自己創(chuàng)造心想事成的無(wú)怨人生!
    這是偶爾在《不抱怨的世界》這本書中看到的,剛看到書名時(shí)很不解,我們生存的世界充滿抱怨,但我們也討厭抱怨,不抱怨的世界是什么,從來(lái)都離我們很遙遠(yuǎn)。抱怨是最消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)。有時(shí)候,我們的抱怨不僅會(huì)針對(duì)人、也會(huì)針對(duì)不同的`生活情境,表示我們的不滿。而且如果找不到人傾聽我們的抱怨,我們會(huì)在腦海里抱怨給自己聽。《不抱怨的世界》作者提出的神奇不抱怨運(yùn)動(dòng),來(lái)的恰是時(shí)候,它正是我們現(xiàn)代人最需要的??赐赀@本書,我覺(jué)得天下只有三種事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求;抱怨老天的人,請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來(lái)訴求你的愿望。這樣一來(lái),你的生活會(huì)有想象不到的大轉(zhuǎn)變,你的人生也會(huì)更加地美好、圓滿。
    之前我從沒(méi)想過(guò)關(guān)于生活中的抱怨的問(wèn)題,沒(méi)有仔細(xì)思考或想過(guò)原因、過(guò)程,因?yàn)楸г挂殉蔀樽约汉退松钪欣硭?dāng)然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象,沒(méi)有人從不抱怨。鮑溫認(rèn)為,我們之所以會(huì)抱怨,就和我們做任何事情的理由一樣:我們察覺(jué)到抱怨會(huì)帶來(lái)好處。許多抱怨涉及了從他人身上誘發(fā)涉及了從他人身上誘發(fā)特定的人際互動(dòng)反應(yīng),例如同情或認(rèn)可。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇八
    近來(lái),董事長(zhǎng)給我們推薦了美國(guó)心靈導(dǎo)師威爾·鮑溫的最新力作《不抱怨的世界》,本人有幸先閱為快。該書確實(shí)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),相信會(huì)讓各位受益匪淺,甚至使你的命運(yùn)得以改善,享受到工作和人生的快樂(lè)!
    人的一生,必然要工作,要發(fā)展自己,每個(gè)人都希望實(shí)現(xiàn)自己的美好愿望和理想,但他需要一輩子的奮斗才可能得以實(shí)現(xiàn)。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每個(gè)人都難免要遭遇很多挫折和失敗或不盡如人意的事情。每當(dāng)這時(shí),有些人便不能正確對(duì)待,產(chǎn)生不滿,引發(fā)很多牢騷和抱怨,往往是怨天、怨地、怨命運(yùn)、怨同事、怨領(lǐng)導(dǎo)……其實(shí)抱怨的最大受害者是自己。有的人自認(rèn)為才華橫溢,卻得不到提升,他們懷疑環(huán)境不好,對(duì)工作總是抱怨不休,不認(rèn)為主動(dòng)完成工作是自己的責(zé)任,而將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然;還有不少人自命清高、眼高手低,他們動(dòng)輒感到自己的能力沒(méi)有得到展示、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不重視、單位對(duì)自己不公平,因而在思想上產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸情緒,聰明才智沒(méi)有用于思考如何盡善盡美做好工作,而是整日抱怨,把大好的光陰和精力,在怠慢的蹉跎中白白浪費(fèi)掉了。一個(gè)人一旦被抱怨束縛,不盡心盡力,應(yīng)付工作,在任何單位都是自毀前程。沒(méi)有人會(huì)因?yàn)猷┼┎恍莸谋г苟@得獎(jiǎng)勵(lì)和提升,在10個(gè)失業(yè)者中至少有9個(gè)人抱怨原上級(jí)或同事的不是,絕少有人能夠認(rèn)識(shí)到,自己之所以失業(yè)是失職的后果。
    袁輝是一名汽車修理工,從開始就抱怨"太臟、太累",討厭這份工作,因此便偷懶?;?,應(yīng)付師傅。轉(zhuǎn)眼幾年過(guò)去,當(dāng)時(shí)與他一同進(jìn)廠的兩個(gè)工友,各自憑著精湛的手藝,或被公司送進(jìn)大學(xué)進(jìn)修,或另謀高就。獨(dú)有袁輝,仍舊在抱怨中做他討厭的修理工。抱怨的結(jié)果當(dāng)然不會(huì)得到更多的重視和提拔,不會(huì)得到更好的待遇。不抱怨是一種最起碼的道德。
    付出終有回報(bào),無(wú)怨方能無(wú)悔。這也是我一生工作中的實(shí)踐體會(huì)吧!
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇九
    近來(lái),董事長(zhǎng)給我們推薦了美國(guó)心靈導(dǎo)師威爾·鮑溫的最新力作《不抱怨的世界》,本人有幸先閱為快。該書確實(shí)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),相信會(huì)讓各位受益匪淺,甚至使你的命運(yùn)得以改善,享受到工作和人生的快樂(lè)!
    其實(shí)抱怨的最大受害者是自己。有的人自認(rèn)為才華橫溢,卻得不到提升,他們懷疑環(huán)境不好,對(duì)工作總是抱怨不休,不認(rèn)為主動(dòng)完成工作是自己的責(zé)任,而將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然;還有不少人自命清高、眼高手低,他們動(dòng)輒感到自己的能力沒(méi)有得到展示、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不重視、單位對(duì)自己不公平,因而在思想上產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸情緒,聰明才智沒(méi)有用于思考如何盡善盡美做好工作,而是整日抱怨,把大好的光陰和精力,在怠慢的蹉跎中白白浪費(fèi)掉了。一個(gè)人一旦被抱怨束縛,不盡心盡力,應(yīng)付工作,在任何單位都是自毀前程。沒(méi)有人會(huì)因?yàn)猷┼┎恍莸谋г苟@得獎(jiǎng)勵(lì)和提升,在10個(gè)失業(yè)者中至少有9個(gè)人抱怨原上級(jí)或同事的不是,絕少有人能夠認(rèn)識(shí)到,自己之所以失業(yè)是失職的后果。
    袁輝是一名汽車修理工,從開始就抱怨“太臟、太累”,討厭這份工作,因此便偷懶?;瑧?yīng)付師傅。轉(zhuǎn)眼幾年過(guò)去,當(dāng)時(shí)與他一同進(jìn)廠的兩個(gè)工友,各自憑著精湛的手藝,或被公司送進(jìn)大學(xué)進(jìn)修,或另謀高就。獨(dú)有袁輝,仍舊在抱怨中做他討厭的修理工。抱怨的結(jié)果當(dāng)然不會(huì)得到更多的重視和提拔,不會(huì)得到更好的待遇。不抱怨是一種最起碼的道德。
    如果你選擇了在某個(gè)單位工作,就應(yīng)該做到在其位、盡其責(zé)、謀其政,全身心地投入到具體工作中去,堅(jiān)持對(duì)你所承擔(dān)的事情竭盡全力、主動(dòng)負(fù)責(zé)。這樣你會(huì)得到極大的鍛煉和成長(zhǎng),當(dāng)你真正有了責(zé)任感,有了全面的工作能力,相信你一定會(huì)得到發(fā)展。
    一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),他們都會(huì)重視人才,選拔人才。每個(gè)人無(wú)論職位高低,都應(yīng)當(dāng)把自己的聰明才智在工作中充分展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)你通過(guò)勤奮努力取得了成績(jī)、做出了貢獻(xiàn)的時(shí)候,也就是你受到肯定和重用、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、享受工作快樂(lè)的時(shí)候。
    付出終有回報(bào),無(wú)怨方能無(wú)悔。這也是我一生工作中的實(shí)踐體會(huì)吧!
    謹(jǐn)以此與各位同仁共勉!
    《不抱怨的世界》讀書心得2
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十
    第一段:全面介紹不抱怨世界的重要性(200字)
    不抱怨世界,是一種積極向上的生活態(tài)度。在現(xiàn)代社會(huì),人們經(jīng)常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),生活中難免會(huì)遇到不如意的事情。然而,抱怨并不能解決問(wèn)題,相反,它只會(huì)讓我們陷入消極的情緒中,影響我們的心情和幸福感。因此,學(xué)會(huì)不抱怨世界,能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn),享受積極向上的人生。
    第二段:抱怨是浪費(fèi)時(shí)間和精力的(200字)
    抱怨世界不僅不能解決問(wèn)題,還會(huì)浪費(fèi)我們的時(shí)間和精力。當(dāng)我們陷入抱怨的情緒中,我們往往會(huì)無(wú)法集中精力去解決實(shí)際問(wèn)題。抱怨只是一種情緒發(fā)泄,對(duì)于解決問(wèn)題并沒(méi)有任何幫助。相反,我們應(yīng)該將精力投入到積極的行動(dòng)中,找到解決問(wèn)題的辦法。不抱怨世界,能夠讓我們更加高效地利用時(shí)間和精力,更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和理想。
    第三段:積極的心態(tài)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)(300字)
    不抱怨世界,意味著我們擁有積極的心態(tài),相信一切困難都是暫時(shí)的,一切挫折都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。積極的心態(tài)會(huì)給予我們更多正面的能量,幫助我們更好地看待問(wèn)題,從中找到解決問(wèn)題的方法。與此同時(shí),積極的心態(tài)也會(huì)讓我們更加敢于嘗試,勇于追求夢(mèng)想。因?yàn)槲覀兿嘈?,只要付出努力,就一定?huì)有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。正是積極的心態(tài),讓我們看到了更多的機(jī)會(huì),為我們的人生帶來(lái)更多的可能性。
    第四段:關(guān)注解決問(wèn)題而非抱怨(300字)
    不抱怨世界,意味著我們更關(guān)注解決問(wèn)題,而非沉湎于抱怨中。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該積極尋找解決問(wèn)題的方法,而不是只抱怨困難本身。只有關(guān)注解決問(wèn)題,我們才能真正解決問(wèn)題,取得積極的成績(jī)。與其抱怨世界的不公平,不如行動(dòng)起來(lái),用實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值。只有在積極尋找解決問(wèn)題的過(guò)程中,我們才能不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    第五段:總結(jié)不抱怨世界的重要性和價(jià)值(200字)
    不抱怨世界是一種積極向上的生活態(tài)度,它能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。抱怨只會(huì)浪費(fèi)我們的時(shí)間和精力,而積極的心態(tài)和關(guān)注解決問(wèn)題才是通向成功的關(guān)鍵。通過(guò)不抱怨世界,我們能夠更加高效地利用時(shí)間和精力,看到更多的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。因此,讓我們擁抱積極的心態(tài),學(xué)會(huì)不抱怨世界,開創(chuàng)一個(gè)更美好的人生。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十一
    《不抱怨的世界》是一本心靈勵(lì)志書,它用一只手環(huán)向我們傳遞了“抱怨不如改變”的生活理念。在美國(guó)《時(shí)代周刊》與《紐約時(shí)報(bào)》聯(lián)合美國(guó)nbc 電視臺(tái)發(fā)起的“影響你一生最重要的一本書”投票中,它僅次于《圣經(jīng)》。世界首富比爾. 蓋茨在推薦這本書時(shí)說(shuō):沒(méi)有人能拒絕這樣一本書,除非你拒絕所有的書。
    抱怨,其釋義為心中懷有不滿, 責(zé)怪導(dǎo)致不滿的源頭。每個(gè)人都渴望自己的人生幸福x,但是每個(gè)人都難免要面對(duì)很多挫折和不如人意的事。如果當(dāng)事人不能正確對(duì)待這份壓力將之化為動(dòng)力的話,就會(huì)產(chǎn)生不滿,開始抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),遇人不淑。
    但是在鮑溫的眼中,很多時(shí)候我們抱怨環(huán)境、抱怨他人,還可能是因?yàn)閭€(gè)體缺乏安全感,自我價(jià)值不確定,在這種心理背景下,我們需要通過(guò)抱怨環(huán)境來(lái)向外界傳遞自己是受害者的信息,需要通過(guò)抱怨他人來(lái)表現(xiàn)自己的優(yōu)秀,需要用抱怨來(lái)為自己的缺點(diǎn)、害怕成長(zhǎng)和改進(jìn)找借口。但是我們不該被前進(jìn)道路上的荊棘絆倒,我們不該一味退縮,我們不該放棄成長(zhǎng)。
    生活中的酸甜苦辣咸,每一味都值得我們?nèi)ソ?jīng)歷去總結(jié)。我們應(yīng)該勇敢的站出來(lái),對(duì)自己說(shuō)“我能行”。不斷的超越挑戰(zhàn)自己,去享受挑戰(zhàn)自我的過(guò)程,去回味此間的心酸,人生沒(méi)有一帆風(fēng)順的可能性,我們每個(gè)人都要做好掌舵的準(zhǔn)備。隨時(shí)隨地的充實(shí)自己,學(xué)會(huì)自我保值,我們就立足于不敗之地。為此我們的重中之重,就是走出不抱怨。
    鮑溫認(rèn)為走出不抱怨的四個(gè)階段,即無(wú)意識(shí)的無(wú)能,有意識(shí)的無(wú)能,有意識(shí)的有能及無(wú)意識(shí)的有能。無(wú)意識(shí)的無(wú)能,即是對(duì)自己的抱怨(無(wú)能)毫無(wú)所覺(jué)(無(wú)意識(shí))的;有意識(shí)的無(wú)能,是指自己能覺(jué)察到自己的抱怨,以及周圍其他人的抱怨;有意識(shí)的有能,是指傾向于用沉默來(lái)便于自我反思、慎選措辭,以便于說(shuō)出有價(jià)值的話語(yǔ),而非喋喋不休的抱怨;無(wú)意識(shí)的有能是指你已經(jīng)重塑思維模式,習(xí)慣于不愛(ài)抱怨了,并且不需要意識(shí)控制。
    紫手環(huán)運(yùn)動(dòng)的方法很簡(jiǎn)單:當(dāng)參與者發(fā)現(xiàn)自己抱怨時(shí),就將手環(huán)換到另一只手上,直到這個(gè)手環(huán)能持續(xù)21 天戴在一只手上為止。這就時(shí)刻提醒著自己記得喊停。這個(gè)方法可行,是因?yàn)樗\(yùn)用了人類文化特有的宇宙觀,但人們相信某種帶有神奇的力量時(shí),就會(huì)努力去執(zhí)行某種儀式。所以,將某個(gè)健康行為賦予神奇的力量或意義時(shí),此健康行為才容易養(yǎng)成習(xí)慣。這樣我們的思維模式就被重新塑造。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十二
    今年我有幸成為其中的一員,通過(guò)讀威爾·鮑溫牧師的這本《不抱怨的世界》我對(duì)抱怨有了嶄新的認(rèn)識(shí)。
    我們?yōu)槭裁磿?huì)抱怨呢?書中鮑溫牧師說(shuō):“我們之所以會(huì)抱怨,就和我們做任何事情的理由一樣:我們覺(jué)察到抱怨會(huì)給我們帶來(lái)好處”,或至少不覺(jué)得這樣做會(huì)帶來(lái)什么壞處。
    現(xiàn)實(shí)生活中,我們每個(gè)人都難免要遭遇很多挫折失敗或不盡如人意的事情。每當(dāng)這時(shí),有些人便不能正確對(duì)待,產(chǎn)生不滿,引發(fā)很多牢騷和抱怨。
    我們抱怨的主因之一,就是要讓自己在相較之下,顯得更為優(yōu)秀。“至少我不像某某某那么糟。”當(dāng)我指出你的缺點(diǎn)時(shí),就是在暗示我沒(méi)有這樣的缺點(diǎn),所以我比你優(yōu)秀。
    俗話說(shuō):“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”。每個(gè)人都難免會(huì)有過(guò)失,因此每個(gè)人都有需要?jiǎng)e人原諒的時(shí)候。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)了,每個(gè)人對(duì)待自己的過(guò)錯(cuò),往往不如看待他人的那樣嚴(yán)重。大概是因?yàn)槲覀儗?duì)自己犯錯(cuò)的背景了解得很清楚,對(duì)于他人的過(guò)錯(cuò)當(dāng)然不能原諒,對(duì)于自己的過(guò)錯(cuò)就比較容易原諒。即使有時(shí)不得不正視自己的過(guò)錯(cuò),也總覺(jué)得是可以寬恕的,這是因?yàn)闊o(wú)論我們自己是好是壞,我們總是能夠容忍自己。問(wèn)題是輪到我們?cè)u(píng)判他人的時(shí)候,情形就不一樣了。我們常常用另一種眼光,百般挑剔地去看待他人的過(guò)錯(cuò)。
    還有一個(gè)事實(shí),你會(huì)注意到另一個(gè)人有這些缺點(diǎn),是因?yàn)槟阕约阂灿?。就像那些覺(jué)得“身邊的人都滿腹牢騷”而來(lái)索取紫手環(huán)的人,通常也都有慣性抱怨的傾向,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)其他人的厭惡之處,就是你和他們的共同點(diǎn),只是你對(duì)自己個(gè)性中的這一部分,還處于“無(wú)意識(shí)的無(wú)能”階段。如果你想指出某人的負(fù)面特質(zhì),就先挖掘看看,自己是否也有同樣的傾向,然后要心懷感恩,慶幸自己有機(jī)會(huì),能察覺(jué)這個(gè)缺點(diǎn)并進(jìn)行療愈。
    書中有這樣一項(xiàng)推論,因?yàn)閯e人的優(yōu)點(diǎn)(亦即你贊賞別人之處)會(huì)吸引你,也是基于同樣的理由。你會(huì)在別人身上看到這些優(yōu)點(diǎn),是因?yàn)槟阕约阂灿校@也是你的特質(zhì)。這些正面的特點(diǎn)可能潛伏著,但如果你聚焦于此,在自己身上認(rèn)真尋找、而且好好培育,你就會(huì)憑借著專注力,讓這些優(yōu)點(diǎn)浮現(xiàn)出來(lái)。
    書中不乏至理名言,但是我印象最深的一句話是:任何人和團(tuán)隊(duì)要成功,就永遠(yuǎn)不要抱怨,因?yàn)楸г共蝗绺淖儯薪蛹{批評(píng)的包容心,以及解決問(wèn)題的行動(dòng)力。朋友!請(qǐng)放棄抱怨,相信自己!敞開心扉讓我們微笑著面對(duì)不抱怨的世界,快樂(lè)灑脫地生活。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十三
    《不抱怨的世界》是一本心靈勵(lì)志書,它用一只手環(huán)向我們傳遞了“抱怨不如改變”的生活理念。在美國(guó)《時(shí)代周刊》與《紐約時(shí)報(bào)》聯(lián)合美國(guó)nbc電視臺(tái)發(fā)起的“影響你一生最重要的一本書”投票中,它僅次于《圣經(jīng)》。世界首富比爾·蓋茨在推薦這本書時(shí)說(shuō):沒(méi)有人能拒絕這樣一本書,除非你拒絕所有的書。
    抱怨,其釋義為心中懷有不滿,責(zé)怪導(dǎo)致不滿的源頭。每個(gè)人都渴望自己的人生幸福x,但是每個(gè)人都難免要面對(duì)很多挫折和不如人意的事。如果當(dāng)事人不能正確對(duì)待這份壓力將之化為動(dòng)力的話,就會(huì)產(chǎn)生不滿,開始抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),遇人不淑。
    但是在鮑溫的眼中,很多時(shí)候我們抱怨環(huán)境、抱怨他人,還可能是因?yàn)閭€(gè)體缺乏安全感,自我價(jià)值不確定,在這種心理背景下,我們需要通過(guò)抱怨環(huán)境來(lái)向外界傳遞自己是受害者的信息,需要通過(guò)抱怨他人來(lái)表現(xiàn)自己的優(yōu)秀,需要用抱怨來(lái)為自己的缺點(diǎn)、害怕成長(zhǎng)和改進(jìn)找借口。但是我們不該被前進(jìn)道路上的荊棘絆倒,我們不該一味退縮,我們不該放棄成長(zhǎng)。
    生活中的酸甜苦辣咸,每一味都值得我們?nèi)ソ?jīng)歷去總結(jié)。我們應(yīng)該勇敢的站出來(lái),對(duì)自己說(shuō)“我能行”。不斷的超越挑戰(zhàn)自己,去享受挑戰(zhàn)自我的過(guò)程,去回味此間的心酸,人生沒(méi)有一帆風(fēng)順的可能性,我們每個(gè)人都要做好掌舵的準(zhǔn)備。隨時(shí)隨地的充實(shí)自己,學(xué)會(huì)自我保值,我們就立足于不敗之地。為此我們的重中之重,就是走出不抱怨。
    鮑溫認(rèn)為走出不抱怨的四個(gè)階段,即無(wú)意識(shí)的無(wú)能,有意識(shí)的無(wú)能,有意識(shí)的有能及無(wú)意識(shí)的有能。無(wú)意識(shí)的無(wú)能,即是對(duì)自己的抱怨(無(wú)能)毫無(wú)所覺(jué)(無(wú)意識(shí))的;有意識(shí)的無(wú)能,是指自己能覺(jué)察到自己的抱怨,以及周圍其他人的抱怨;有意識(shí)的有能,是指傾向于用沉默來(lái)便于自我反思、慎選措辭,以便于說(shuō)出有價(jià)值的話語(yǔ),而非喋喋不休的抱怨;無(wú)意識(shí)的有能是指你已經(jīng)重塑思維模式,習(xí)慣于不愛(ài)抱怨了,并且不需要意識(shí)控制。
    紫手環(huán)運(yùn)動(dòng)的方法很簡(jiǎn)單:當(dāng)參與者發(fā)現(xiàn)自己抱怨時(shí),就將手環(huán)換到另一只手上,直到這個(gè)手環(huán)能持續(xù)21天戴在一只手上為止。這就時(shí)刻提醒著自己記得喊停。這個(gè)方法可行,是因?yàn)樗\(yùn)用了人類文化特有的宇宙觀,但人們相信某種帶有神奇的力量時(shí),就會(huì)努力去執(zhí)行某種儀式。所以,將某個(gè)健康行為賦予神奇的力量或意義時(shí),此健康行為才容易養(yǎng)成習(xí)慣。這樣我們的思維模式就被重新塑造。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十四
    書名為《不抱怨的世界》的一目了然地揭示了“不抱怨”的主題,引起了我的興趣。這本書在讀過(guò)之后,給了我很多的思考和啟發(fā),讓我對(duì)抱怨的意義和后果有了更深入的理解。以下是我對(duì)《不抱怨的世界》的心得體會(huì)。
    第二段:抱怨給自己帶來(lái)的負(fù)面影響
    抱怨是一種消極的情緒表達(dá)方式,它會(huì)給自己帶來(lái)很多的負(fù)面影響。首先,抱怨會(huì)讓人沉浸在消極情緒中,無(wú)法發(fā)現(xiàn)和享受生活中的美好。心情不好的時(shí)候,我們往往只看到周圍的困難和不滿,而失去了尋找解決問(wèn)題的動(dòng)力。其次,抱怨會(huì)降低人的幸福感和滿足感,因?yàn)楸г故且环N對(duì)現(xiàn)有狀況不滿的表達(dá),而無(wú)論抱怨多少,現(xiàn)實(shí)都不會(huì)因此改變。這種不滿足感會(huì)逐漸積累,導(dǎo)致我們對(duì)生活變得越來(lái)越消極??偠灾г菇o自己帶來(lái)的負(fù)面影響是顯而易見的,而我們應(yīng)該努力避免陷入抱怨的泥沼。
    第三段:抱怨對(duì)他人關(guān)系的破壞
    抱怨不僅會(huì)對(duì)自己造成負(fù)面影響,還會(huì)破壞人與人之間的關(guān)系。抱怨往往是一種消極的情緒傳遞,會(huì)讓他人感受到我們的不滿和不愉快。長(zhǎng)期以往,他人可能會(huì)對(duì)我們感到困惑、疲憊或者失去信任,這對(duì)于維持良好的人際關(guān)系是非常不利的。而且,抱怨也會(huì)讓他人感到疲憊,因?yàn)槁牭絼e人一直抱怨無(wú)法解決問(wèn)題,只會(huì)讓人感到力不從心。因此,我們應(yīng)該盡量克制自己的抱怨情緒,以積極的態(tài)度對(duì)待周圍的人和事。
    第四段:改變抱怨的態(tài)度和習(xí)慣
    要改變抱怨的態(tài)度和習(xí)慣,并不是一件簡(jiǎn)單的事情。但是,我們可以通過(guò)一系列的方式來(lái)幫助自己建立積極的心態(tài)。首先,我們可以嘗試接受事實(shí)并學(xué)會(huì)放下,接受不盡如人意的現(xiàn)實(shí)。當(dāng)我們認(rèn)清事實(shí),接受現(xiàn)實(shí)的時(shí)候,就能更好地面對(duì)問(wèn)題并尋找解決辦法。其次,我們可以培養(yǎng)感恩的心態(tài),感謝生活中的一切好處和美好,從而減少對(duì)不如意的事情的抱怨。此外,我們還可以通過(guò)與積極的人交往、閱讀勵(lì)志的書籍、保持良好的身心健康等方式來(lái)改善自己的心態(tài)。通過(guò)這些努力,我們可以逐漸培養(yǎng)出一個(gè)樂(lè)觀積極的心態(tài),不再沉溺于抱怨的情緒中。
    第五段:抱怨帶來(lái)的啟示與收獲
    通過(guò)讀《不抱怨的世界》,我意識(shí)到了抱怨的負(fù)面影響以及我們應(yīng)該如何改變自己的態(tài)度和習(xí)慣。我深刻體會(huì)到:抱怨只能讓我們?cè)较菰缴?,而改變心態(tài)才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。通過(guò)積極的心態(tài),我們能夠更好地處理現(xiàn)實(shí)中的困難,并保持良好的人際關(guān)系。這本書讓我明白了積極生活的重要性,教會(huì)了我如何將抱怨轉(zhuǎn)化為行動(dòng),去尋求改變和進(jìn)步。在未來(lái)的生活中,我將會(huì)堅(jiān)持不抱怨,并努力培養(yǎng)積極的心態(tài),去創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    《不抱怨的世界》,這是一本很好的的心靈勵(lì)志書??戳诉@本書后心靈受到很大的觸動(dòng),也從中受到了許多啟迪,慢慢沉浸在書中世界時(shí),才發(fā)現(xiàn),它其實(shí)就是一面心靈的鏡子。里面并沒(méi)有什么大道理,只是很普通的方式,很普通的`事例,來(lái)告訴我們一種生活的態(tài)度,讓我們更加了解自己。在鏡子里我們能看到自己的外表是否整潔,我們的臉上是什么表情,是憤怒還是喜悅……而這本書就是反照內(nèi)心的鏡子,讓我們看到自己不能外露的內(nèi)心世界,是樂(lè)觀向上的,還是消極低沉的?這些可能在表情上我們沒(méi)有表露,但在言語(yǔ)上或多或少有抱怨的產(chǎn)生。當(dāng)然,有人認(rèn)為抱怨是一種宣泄,一種情緒的調(diào)節(jié)方式。沒(méi)有看這本書前我也是如此認(rèn)為,我也曾經(jīng)煩惱過(guò),剛來(lái)到網(wǎng)絡(luò)辦這個(gè)部門的時(shí)候,說(shuō)實(shí)話我是有點(diǎn)不適應(yīng)的,記得剛來(lái)上班的第一天就加班,記得當(dāng)時(shí)是因?yàn)橐l(fā)微信,我很不解,微信為什么不能再上班期間發(fā),為什么要等到下班之后才發(fā),時(shí)間久了我明白了,微信所發(fā)的內(nèi)容是當(dāng)天發(fā)生的事情,比如星期三那天,我院舉辦的青年干警讀書演講比賽,那天比賽結(jié)束的時(shí)候已經(jīng)要下班了,但是微信必須要在當(dāng)天發(fā)出,記得那天發(fā)完微信已經(jīng)是晚上8點(diǎn)多了。工作大概有一個(gè)月的時(shí)間,我又擔(dān)任了法院之聲的主播,每次寫完法院之聲的策劃文案的時(shí)候,閆院長(zhǎng)和李主任都要認(rèn)真的檢查,給予我們指導(dǎo),然后我們?cè)趯?duì)文案進(jìn)行修改,修改后我們還要進(jìn)行錄音,錄音之后我們還要加音樂(lè),這就需要一個(gè)小時(shí)甚至兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,錄制完成后,閆院長(zhǎng)和李主任還要聽一遍錄音,為我們指出不足之出,我們?cè)谶M(jìn)行修改。一期完整的法院之聲錄制完成,大概是晚上9點(diǎn)多,但是無(wú)論多晚,無(wú)論要錄多少遍錄音,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)等待我們,會(huì)不厭其煩的為我們指出缺點(diǎn)和不足。我很幸運(yùn)剛剛參加工作就會(huì)遇到這樣的好領(lǐng)導(dǎo),他們帶給我許多正能量,從那以后我便茅塞頓開,不在因加班,工做量大而煩惱。我要更加積極主動(dòng)的去工作,因?yàn)楣ぷ髯屛页鋵?shí),工作讓我快樂(lè)!
    學(xué)會(huì)感恩,用陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)生活,面對(duì)工作。只有這樣,我們的生活才會(huì)更精彩,只有這樣,我們才能把工作干得更出色。放棄抱怨,相信自己!
    不抱怨的世界讀書心得體會(huì)篇十六
    首先感謝公司組織這次閱讀經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),讓大家借此機(jī)會(huì)在工作和生活中交流更好的做法和更先進(jìn)的理念?!恫槐г沟氖澜纭返淖髡哂昧藥讉€(gè)小故事來(lái)利用抱怨這種常見的行為,從側(cè)面再次提醒我們,僅僅憑借專業(yè)知識(shí)和公司規(guī)章制度來(lái)領(lǐng)導(dǎo)部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,內(nèi)部關(guān)系和內(nèi)部環(huán)境氛圍也是前提條件之一。《不抱怨的世界》這本書用作者的親身經(jīng)歷告訴我們。這里我就說(shuō)說(shuō)我看完書《不抱怨的世界》的感受:
    第一,要想改變別人,首先要改變自己
    書中反復(fù)提到的一個(gè)想法是,要有一顆平和的心,以便認(rèn)真客觀地分析任何事件的真實(shí)性質(zhì)。在實(shí)際工作中,我們不可避免地會(huì)遇到任務(wù)緊張、壓力大、幫助他人彌補(bǔ)漏洞或出錯(cuò)的情況。這種情況下,很容易因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)的壓力而煩躁易怒,從而引發(fā)各種摩擦。這個(gè)時(shí)候一定要克制自己不要以抱怨的形式去抱怨別人的過(guò)錯(cuò),這樣才能發(fā)泄和抱怨別人給自己帶來(lái)的困擾,緩解自己內(nèi)心的壓力。俗話說(shuō),教育人先教育自己,在部門管理的過(guò)程中做一個(gè)管理者,其實(shí)是一個(gè)榜樣,是下面員工的風(fēng)向標(biāo)。當(dāng)我們抱怨別人的時(shí)候,下面的人會(huì)抱怨十句,習(xí)慣了就幾百句,幾千句。到時(shí)候,如果我們提出工作要求或者需要改進(jìn)的地方,也會(huì)被員工投訴,因?yàn)樗麄凁B(yǎng)成了習(xí)慣,投訴已經(jīng)成為一種趨勢(shì),他們會(huì)認(rèn)為投訴會(huì)讓他們投訴。到那個(gè)時(shí)候,一個(gè)部門就不再對(duì)部門有生產(chǎn)力和向心力,就會(huì)變得支離破碎。這種危機(jī)感表明,我們的管理者應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng),在工作中運(yùn)用一些技能:
    1.語(yǔ)氣友好、語(yǔ)調(diào)柔和、措辭委婉、談話自然的靈活語(yǔ)言,能夠表達(dá)對(duì)下屬足夠的尊重,從而獲得尊重和自我實(shí)現(xiàn)的高層次需求。而且,在處理矛盾沖突時(shí),真誠(chéng)、冷靜、協(xié)商的解釋可以達(dá)到委婉拒絕、善意說(shuō)服的效果,既尊重他人的自尊甚至虛榮,又能有效化解矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和諧。
    2.與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人建立朋友關(guān)系,積極尋求他們的支持與合作,深刻理解他們的需求,有針對(duì)性地提供必要的幫助。但是在我們的友誼中,我們必須避免派系。俗話說(shuō)“三個(gè)頭比一個(gè)諸葛亮好”,這句話也從反面警示了我們。當(dāng)你有意識(shí)地接近群體中的一個(gè)人時(shí),那么就會(huì)有三個(gè)人離開你。
    3.杜絕情緒管理,盡量保持積極的情緒,盡可能控制自己的情緒,這也是創(chuàng)造和諧的必要條件。時(shí)刻保持頭腦清醒,保持心理平衡。保持一顆正常、平等、平和的心,永遠(yuǎn)充滿活力和微笑,努力為每一位員工創(chuàng)造一個(gè)輕松的環(huán)境。
    第二,深化員工,創(chuàng)造信任和幸福,建立和諧的團(tuán)隊(duì)是我們工作的一部分
    不抱怨,不妥善處理抱怨,就能構(gòu)建和諧的群體。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺乏協(xié)調(diào)合作,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響整體功能,可謂榮辱與共。只有及時(shí)溝通意見,消除分歧和誤解,才能整體作戰(zhàn),更好地解決問(wèn)題。
    格的幾率提高。部門里的氛圍我們作為最主要的調(diào)劑人只有在多溝通多了解之后才能真正的扮演起這個(gè)調(diào)劑人的作用,按照預(yù)定的方向循序漸進(jìn)的發(fā)展。試想一下,每個(gè)員工都是大社會(huì)里的一員,來(lái)到我們小集體里規(guī)章制度遵守是必須的,但他們都有著不同的文化背景、不同經(jīng)歷、不同思想,如果當(dāng)員工出現(xiàn)一般問(wèn)題的時(shí)候我們?cè)趺崔k??隙ǖ玫谝粫r(shí)間上前做起教育、疏通思想。如果互相了解不深,給員工一種我們高高在上的感覺(jué)勢(shì)必做工作的難度會(huì)大大增加,而在這樣做完工作后員工受到的教育和認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤往往是微乎其微的。所以我們?cè)谶@些事情來(lái)臨之前做好我們的感情鋪墊工作,至始問(wèn)題來(lái)臨之時(shí)我們才能真正的做到動(dòng)之以情、曉之以理,來(lái)調(diào)劑部門里來(lái)自于工作上、同事之間的問(wèn)題和沖突。長(zhǎng)期下去整個(gè)部門的員工有了凝聚力維系住良好的內(nèi)部關(guān)系和輕松的工作氛圍,從而引發(fā)出員工自覺(jué)尊規(guī)守紀(jì)和圍繞部門任務(wù)剛好各項(xiàng)工作的良好習(xí)慣,成為一個(gè)積極、快樂(lè)的工作者。
    三、把心放開,在制度的框架內(nèi)能讓自己快樂(lè)翱翔
    作為公司的一名管理者為部門員工考慮很多甚至于為了保持良好的工作氛圍有所舍取,但我們必定是公司的中流砥柱,是連接高層領(lǐng)導(dǎo)和基層員工的重要橋梁。和公司員工之間,由于任務(wù)職責(zé)的分工本來(lái)就是處于一種管理和被管理相互沖突和矛盾的狀態(tài)里。那么我們對(duì)員工的關(guān)心愛(ài)護(hù)就不能等同于放松要求、一味的放任自流,一定要把這種愛(ài)護(hù)建立在國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)則制度這平臺(tái)上面。在公司這個(gè)大舞臺(tái)上面難免會(huì)出現(xiàn)極個(gè)別的員工因個(gè)人感____彩的緣故給我們出上道德觀念的難題,影響我們情緒甚至尊嚴(yán)。但我們一定要認(rèn)清管理與被管理者之間的差距和區(qū)別,要保持住一個(gè)成熟管理人員冷靜,盡量做到大事化小、小事化無(wú)。學(xué)會(huì)體諒員工的一時(shí)之錯(cuò)畢竟他們?cè)谄綍r(shí)工作中為了公司發(fā)展比我們付出了更多的體力,而我們?cè)诠芾碇幸膊皇菫榱藸?zhēng)奪這一時(shí)之威。況且有了良好的風(fēng)氣以后,其實(shí)公道自在人心,管理者合理的讓步往往會(huì)換得更多的尊敬,然而這種尊敬往往比高姿態(tài)、高要求使員工獲得的工作動(dòng)力大得多。讓我們大家在不斷的完善自我的過(guò)程中,踏著正規(guī)化管理不斷為公司創(chuàng)造更多財(cái)富的道路上成為一個(gè)真真正正的快樂(lè)工作者吧。