優(yōu)秀干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)大全（18篇）

    心得體會(huì)是一種積累經(jīng)驗(yàn)的方式，通過(guò)總結(jié)，我們可以更快地成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)其中的表達(dá)方式和寫(xiě)作技巧。來(lái)看看下面這些心得體會(huì)范文，或許對(duì)你有所啟發(fā)。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
    我從事行政輔警工作已有一段時(shí)間，期間積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在我看來(lái)，行政輔警工作其實(shí)并不只是簡(jiǎn)單的輔助警察的日常工作，而是要在保障社會(huì)安全的前提下，積極協(xié)助警方調(diào)查辦案和積極提供服務(wù)等方面，充分發(fā)揮自身作用，為公眾服務(wù)。在經(jīng)歷過(guò)一個(gè)個(gè)案例，我對(duì)于行政輔警工作有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí)。
    第二段：獨(dú)立工作能力的重要性
    行政輔警工作時(shí)間大都在警務(wù)室內(nèi)，但并不是每個(gè)時(shí)刻都有警察在場(chǎng)協(xié)助指導(dǎo)，這時(shí)候便需要我們這些輔警自行處理一些日常事務(wù)。特別是在忙碌的時(shí)候，警察也會(huì)把一些零碎的事情交給輔警處理。這時(shí)獨(dú)立可能就成為我們治安輔警最重要的能力之一了。只有獨(dú)立，才能更好的利用時(shí)間，減輕警察工作壓力，并且在工作中自我提升，不斷完善自己的工作方法和能力。
    第三段：心理素質(zhì)的重要性
    作為一名輔警，在工作過(guò)程中必須具備較高的心理素質(zhì)。遇到各種復(fù)雜的情況，要做到頭腦清醒，理智應(yīng)對(duì)，冷靜分析處理。同時(shí)，又需要有個(gè)較為平衡的心態(tài)，不會(huì)盲目沖動(dòng)和激憤，更不會(huì)情緒化。面對(duì)一些超出自己能力的事情，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)報(bào)告，尋求幫助，切莫自己鉆牛角尖。
    第四段：職責(zé)使命的擔(dān)當(dāng)
    行政輔警工作具有一定的特殊性，既有打擊犯罪和維護(hù)治安的使命，又有積極參與社區(qū)服務(wù)的要求。因此，我們?cè)诠ぷ髦啵獣r(shí)刻維護(hù)自己的形象，調(diào)整和完善自己的行為與言論，樹(shù)立良好的形象和形象，引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展潮流。負(fù)責(zé)人性的彌補(bǔ)，服務(wù)社區(qū)，考慮彰顯責(zé)任的義務(wù)感。
    第五段：總結(jié)
    行政輔警是幫助公安機(jī)關(guān)完成日常工作的重要力量，具有輔助警察維護(hù)社會(huì)治安、積極參與社區(qū)服務(wù)等多重使命和責(zé)任。在工作中，獨(dú)立工作能力、心理素質(zhì)和職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)，都是我們需要始終堅(jiān)持的要素。通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，更好的履行好我們的工作職責(zé)，成為社會(huì)公共安全管理的重要一員。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
    每年的開(kāi)始，不僅是一個(gè)充滿(mǎn)期望的新年，也是一個(gè)充滿(mǎn)期盼的“干部行政工作報(bào)告”的發(fā)布時(shí)間。干部行政工作報(bào)告充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的認(rèn)識(shí)和思考，是領(lǐng)導(dǎo)思想和行動(dòng)指南的總結(jié)和指引。在學(xué)習(xí)干部行政工作報(bào)告的同時(shí)，我深受啟示和感受，在此分享我的心得體會(huì)。
    第二段：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考
    在干部行政工作報(bào)告中，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深刻的思考，提出了堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、深化改革開(kāi)放、結(jié)構(gòu)性調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)等重要任務(wù)，這些都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素。同時(shí)，干部行政工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，要堅(jiān)持市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    第三段：關(guān)于治理體系和治理能力的思考
    干部行政工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了我國(guó)現(xiàn)代化治理體系和治理能力的重要性。在這方面，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為必須進(jìn)一步改革和完善治理體系，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立和完善規(guī)章制度。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)要加大政府和市場(chǎng)監(jiān)管力度，完善社會(huì)治理體系，加強(qiáng)公共安全工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。這些都無(wú)疑深入推動(dòng)了治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。
    第四段：對(duì)重大項(xiàng)目的推進(jìn)
    干部行政工作報(bào)告中對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)的關(guān)注，如加強(qiáng)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提升我國(guó)發(fā)展水平起到了重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)了在推動(dòng)這些項(xiàng)目的同時(shí)，要注重把握融資壓力、綠色可持續(xù)和改革創(chuàng)新的平衡，確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量與效益，達(dá)到惠及大眾的目的。
    第五段：結(jié)語(yǔ)
    學(xué)習(xí)干部行政工作報(bào)告，不僅傳遞了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的認(rèn)識(shí)和思考，也啟示了我們理解國(guó)情、研究政策的態(tài)度，讓我們更好地領(lǐng)會(huì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和基調(diào)，深化改革開(kāi)放，為我國(guó)可持續(xù)和平穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。所以，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步貫徹落實(shí)干部行政工作報(bào)告提出的政策和任務(wù)，努力推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)也要始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
    第一段：引言（約200字）
    新廠(chǎng)的行政工作是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作，因?yàn)檫@項(xiàng)工作的重要性直接決定了新廠(chǎng)的管理質(zhì)量和效率。在接受這項(xiàng)工作以來(lái)，我在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)和總結(jié)，特在此分享給大家。本文將從三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：組織管理、人員管理和信息管理。
    第二段：組織管理（約400字）
    在組織管理方面，我認(rèn)為最重要的是明確任務(wù)和目標(biāo)，并且建立有效的管理體系，以確保各項(xiàng)工作能夠有序地進(jìn)行。實(shí)踐中，我建議在實(shí)行相關(guān)管理規(guī)范的同時(shí)，加強(qiáng)和優(yōu)化信息和資源的整合。此外，為了保證團(tuán)隊(duì)合作的有效性，我們還需要注重管理人員之間的溝通和協(xié)作。
    第三段：人員管理（約400字）
    在人員管理方面，我認(rèn)為重要的事情就是要讓員工充分發(fā)揮自己的潛力。這需要我們提供足夠的培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)激勵(lì)員工的積極性。當(dāng)然，除了員工的技能外，我們還需要注重員工的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神，在建立員工信任和提高員工情感投入方面，這些因素也非常重要。
    第四段：信息管理（約400字）
    在信息管理方面，我認(rèn)為最重要的是及時(shí)記錄、管理和披露信息以及確保其安全性。我們必須建立切實(shí)有效的信息管理系統(tǒng)，并且不斷升級(jí)和完善。另一方面，我們要保護(hù)機(jī)密信息的安全，確保公司和員工的信息不被泄露或?yàn)E用。
    第五段：結(jié)論（約200字）
    在新廠(chǎng)的行政工作中，組織管理、人員管理和信息管理是不可或缺的三個(gè)主要因素。通過(guò)建立一個(gè)健康的管理體系，培養(yǎng)員工的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神以及定期審查和完善信息管理系統(tǒng)，我們將有效地提高新廠(chǎng)行政工作的質(zhì)量和效率，并有效地為新廠(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
    作為一名干部，參加單位行政工作報(bào)告會(huì)議是一項(xiàng)必不可少的工作，這不僅是了解上級(jí)部門(mén)的工作情況，更是向自己的組織匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題的重要機(jī)會(huì)。近期，我參加了單位的行政工作報(bào)告會(huì)議，對(duì)此有了深刻的體會(huì)和心得，分享如下。
    第一段：精彩的報(bào)告鋪展出干局工作全貌
    在本次的行政工作報(bào)告會(huì)議中，我看到了干局工作中的方方面面。從開(kāi)端，報(bào)告人員首先介紹了去年的工作成績(jī)，包括規(guī)劃策劃、組織管理、重點(diǎn)建設(shè)等各個(gè)方面，并從各個(gè)層面展示了其成功之處。然后，他們?cè)谠敿?xì)評(píng)估現(xiàn)有工作方面以及為今后規(guī)劃的相應(yīng)策略上都給出了明確的思路和指示。通過(guò)這個(gè)時(shí)間，我感到了自己所在的組織在各個(gè)方面都非常地注意細(xì)節(jié)和具有遠(yuǎn)見(jiàn)，而我也感覺(jué)自己需要更加感知當(dāng)前形勢(shì)，提升自己的工作能力。
    第二段：完整的數(shù)據(jù)和圖表說(shuō)明了工作成績(jī)
    在工作匯報(bào)中，數(shù)據(jù)和圖表的作用不容置疑。我發(fā)現(xiàn)報(bào)告人員呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)是完整和準(zhǔn)確的，并且每一個(gè)數(shù)字都有完備的資料或案例佐證。此外，圖表更是將數(shù)據(jù)可視化，使人們能夠清楚地了解目前形勢(shì)，促進(jìn)找出解決方案。這樣的方法使我們更好地了解了成績(jī)和問(wèn)題所在。如果一個(gè)干部能夠善于理解數(shù)據(jù)，并能通過(guò)數(shù)據(jù)清楚地說(shuō)明工作成績(jī)和問(wèn)題所在，則工作的效率絕對(duì)能夠提升。
    第三段：重點(diǎn)建設(shè)為奮斗助力
    在本次報(bào)告的突出信息中，就是關(guān)于重點(diǎn)建設(shè)的情況。通過(guò)此次匯報(bào)，我了解到干局的重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)如何達(dá)到重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)。報(bào)告人員介紹了工作過(guò)程所取得的進(jìn)展，并將接下來(lái)干活中的目標(biāo)與具體方案作了闡述。我發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)目標(biāo)都是非常明確且具備挑戰(zhàn)性的，這需要干部能夠更加全面和深入地思考自己的工作，并制定更加妥當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)的工作。只有這樣，我們才能在重點(diǎn)建設(shè)的過(guò)程中取得更好的成績(jī)。
    第四段：優(yōu)秀的員工體現(xiàn)了組織變革
    在干局內(nèi)部的變革中，報(bào)告通常會(huì)介紹來(lái)自員工們的對(duì)組織變革的貢獻(xiàn)。我看到了這些員工們的工作業(yè)績(jī)和發(fā)展前景。他們?cè)谶^(guò)去一年中的工作中做得非常出色，為組織的變革和發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。因此，這也表明，一個(gè)組織的創(chuàng)新和發(fā)展同樣依賴(lài)于人才和員工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。一個(gè)干部應(yīng)該關(guān)注其管理下的員工的工作，找到他們的潛能，并將其與重點(diǎn)建設(shè)聯(lián)系起來(lái)。
    第五段：仍有需求與突破
    作為總體的工作評(píng)價(jià)，本次報(bào)告也指出了干局的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以及推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)的具體方向。此外，報(bào)告人員對(duì)過(guò)去年度所完成的工作也進(jìn)行了詳細(xì)描述，使人們能夠清楚了解工作的優(yōu)勢(shì)和不足之處，將來(lái)突破瓶頸，彌補(bǔ)缺陷。作為干部，對(duì)于自己所領(lǐng)導(dǎo)的工作需要有充分的準(zhǔn)備和對(duì)策才能夠順利的完成工作。
    總結(jié)：
    通過(guò)參與上報(bào)工作，我意識(shí)到一個(gè)組織內(nèi)部的工作非常重要，一份詳細(xì)和準(zhǔn)確的報(bào)告可以讓所有人了解工作的狀況、成果以及坑洞。作為領(lǐng)導(dǎo)人，我們需要建立一個(gè)高效的工作模式，以最大限度地發(fā)揮每一個(gè)人的能力，為組織和人員的發(fā)展打開(kāi)更多的空間。強(qiáng)烈的目標(biāo)、良好的計(jì)劃、精準(zhǔn)的預(yù)算都是成功的關(guān)鍵，而實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)建設(shè)同樣需要員工們的全力支持和行動(dòng)。在未來(lái)的工作中，我們將更加注重推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)，并為組織的轉(zhuǎn)型和升級(jí)創(chuàng)造有利條件。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇五
    政法干部作為一個(gè)非常特殊的群體，其工作內(nèi)容也十分繁重。這些工作包括社會(huì)管理、司法審判、公安管理、維護(hù)法律秩序和安全等一系列大大小小的工作。因此，政法干部必須有一個(gè)清晰的頭腦，一顆能承受壓力的心靈和一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的意志力。在工作中，他們必須駕馭各種各樣的情況，與各種各樣的人打交道。本文旨在總結(jié)政法干部的工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，并期望提供一個(gè)參考，以便更好地執(zhí)行政法干部的工作。
    第二段：工作心得
    政法干部必須面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題和突發(fā)事件，他們必須在這個(gè)過(guò)程中具有應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，同時(shí)他們必須具有良好的人際交往能力。唯有如此，才能在困難情況下順利完成工作任務(wù)。而通過(guò)一些必要的經(jīng)驗(yàn)，政法干部可以更好地為公眾服務(wù)。
    首先，政法干部必須具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。當(dāng)面對(duì)突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、重大社會(huì)惡性案件等）時(shí)，政法干部必須冷靜、高效地應(yīng)對(duì)。他們必須迅速行動(dòng)，與各方合作，確保一切得以順利解決。
    其次，政法干部必須掌握各種反應(yīng)和人際交往技巧。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，透明度和規(guī)則化程度越來(lái)越高，使得政法干部必須更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化地執(zhí)行公共管理職責(zé)。對(duì)于某些社會(huì)活動(dòng)或事件，他們必須具備不同的處理策略和技能來(lái)調(diào)整場(chǎng)上的緊張氛圍，以達(dá)到應(yīng)有的效果。此外，政法干部還需要具備執(zhí)法紀(jì)律與駕馭群眾的能力，以處理和平示威、游行等行為。
    第三段：傳統(tǒng)和現(xiàn)代工作的差異
    現(xiàn)如今，改革開(kāi)放已經(jīng)有了幾十年歷史，我國(guó)體制、軌制都已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)極大地改變了政法干部的職能和角色，并迫使政法干部取得新的認(rèn)識(shí)和方法論。一個(gè)重要的變化是，現(xiàn)在的政法干部必須具備一定的電腦和上網(wǎng)等技能。除此之外，政法干部還必須致力于政策的制定、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。因此，政法干部必須具有適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變革的敏感性以及創(chuàng)新和探索的決心。
    第四段：養(yǎng)成良好的工作心態(tài)和態(tài)度
    政法干部工作的壓力較大，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)養(yǎng)成一個(gè)良好的心態(tài)和態(tài)度非常重要。政法干部必須具備信念、信心和信心關(guān)鍵的三種信念。他們必須相信自己的使命和職責(zé)，在工作中堅(jiān)定地追求目標(biāo)和愿景。對(duì)政法干部來(lái)說(shuō)，工作是不可避免的，他們必須意志堅(jiān)強(qiáng)，始終保持開(kāi)放、積極的心態(tài)，并把工作作為最重要的任務(wù)。
    第五段：結(jié)論
    政法干部是我們社會(huì)中不可忽視的一群人，他們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)安定、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)市場(chǎng)公平等職責(zé)。然而，政法干部的工作也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，必須立足實(shí)際，養(yǎng)成良好的工作心態(tài)和態(tài)度。政法干部必須學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和協(xié)調(diào)各方，以更好地為社會(huì)和民眾服務(wù)。通過(guò)不斷的嘗試和探索，政法干部可以更好地執(zhí)行工作任務(wù)，并最終實(shí)現(xiàn)人民對(duì)他們的信任和期望。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇六
    在過(guò)去的一段時(shí)間里，我擔(dān)任著一名行政輔警的職務(wù)。這一職務(wù)的責(zé)任和義務(wù)對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。在這期間，我通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，不斷地總結(jié)和思考，不斷地提高自己的管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。今天，我希望能夠分享一些自己在行政輔警工作中的心得和體會(huì)，以期能夠幫助更多的人更好地實(shí)踐這一職業(yè)。
    第二段
    作為一名行政輔警，我們必須具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。在工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以了解更多關(guān)于政策法規(guī)、安全秩序等內(nèi)容的知識(shí)，并將其應(yīng)用到我日常的工作中。我也積極地研究和掌握各種應(yīng)用程序和工具，以更好地處理緊急情況和應(yīng)對(duì)工作上的挑戰(zhàn)。這讓我更加自信、高效地完成工作，并更好地滿(mǎn)足人們的安全保障需求。
    第三段
    除了具備業(yè)務(wù)知識(shí)和技能外，我認(rèn)為行政輔警還需要具備耐心、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們的工作需要注重細(xì)節(jié)，我們必須對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行監(jiān)督和管理。在履行職責(zé)的同時(shí)，我們還需要耐心地與各方面的人員進(jìn)行溝通，充分地了解他們的需求和訴求，并盡力為他們解決問(wèn)題。正是這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度給我們贏(yíng)得了廣大市民的信任和尊重。
    第四段
    對(duì)于行政輔警工作中的具體問(wèn)題，我認(rèn)為應(yīng)該采取具體的措施。比如，在處理案件時(shí)，我們應(yīng)該遵循相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行程序，并盡力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。在保護(hù)社區(qū)安全和治安方面，我們應(yīng)該與其他關(guān)鍵部門(mén)進(jìn)行緊密合作，共同防范和打擊罪惡行為。我們必須應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)。更重要的是，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)和反思，不斷提高我們的管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
    第五段
    總之，作為一名行政輔警，我們必須認(rèn)識(shí)到我們的責(zé)任和義務(wù)，并在日常工作中注重細(xì)節(jié)和細(xì)致。我們要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升我們的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。我們要采取切實(shí)有效的措施，盡最大的努力維護(hù)社會(huì)安全和治安。我們要時(shí)刻保持謙虛、勤奮、有進(jìn)取心的精神，努力成為對(duì)社會(huì)有益的一份子。我相信，只要我們始終堅(jiān)守這些原則，行政輔警的工作必將更加有效、高效和有意義。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇七
    干部行政工作報(bào)告是每一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做出的一項(xiàng)重要工作，也是一項(xiàng)讓干部們對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行總結(jié)、展望未來(lái)工作的重大機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)這次工作報(bào)告，我深深感受到了干部行政工作的重要性和難度，同時(shí)也有了一定的體會(huì)，希望與大家分享。
    第二段：對(duì)報(bào)告內(nèi)容的理解與感受
    在耐心聆聽(tīng)報(bào)告的過(guò)程中，我深刻理解到干部行政工作所涉及的復(fù)雜性和繁雜性，尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，更需要高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我們還需要結(jié)合實(shí)際情況以及防范各種風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，確保組織的穩(wěn)健發(fā)展。
    第三段：自己在工作中的感悟
    在聽(tīng)完報(bào)告后，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)當(dāng)前工作的態(tài)度和方法還存在著不足。具體來(lái)說(shuō)，我們需要在平時(shí)的工作中走近基層，深度與各大團(tuán)隊(duì)相交流，及時(shí)掌握情況的變化和社會(huì)的動(dòng)態(tài)，從而更好地推進(jìn)整個(gè)工作的進(jìn)展。
    第四段：對(duì)工作方法的總結(jié)
    從這次干部行政工作報(bào)告中，我還學(xué)到了一些創(chuàng)新和實(shí)用性的工作方法，例如“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”“PDSA循環(huán)”等。這些工作方法，在實(shí)際工作中會(huì)起到很大的作用和幫助，因此在今后的工作中，我將會(huì)不斷地學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些方法，更好地完成自己的職責(zé)。
    第五段：對(duì)工作中的提升要求
    最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，干部行政工作需要我們克服很多困難和壓力，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)需要付出更高的熱情和努力。面對(duì)工作上的難題時(shí)，要積極主動(dòng)，盡最大努力尋找解決問(wèn)題的方法，取得工作效率的同時(shí)，更能得到員工及公眾的認(rèn)可和社會(huì)的信任。
    總之，這次干部行政工作報(bào)告為我提供了很多有益的啟示和幫助，讓我更加認(rèn)識(shí)到了自身的不足和工作上需要進(jìn)一步提升的方面，我相信在今后的工作中，將會(huì)不斷優(yōu)化自己的工作方式、提高自身的工作效率，更好地完成自己的職責(zé)。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇八
    文章大意：
    本篇文章主要講述了行政輔警工作的心得體會(huì)，主要包括五個(gè)方面：第一，心態(tài)要端正。第二，工作要細(xì)心。第三，面對(duì)復(fù)雜的情況，要冷靜處理。第四，要加強(qiáng)溝通。第五，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    第一段：引入
    作為一名行政輔警，我們承擔(dān)著保衛(wèi)社會(huì)治安的重要職責(zé)。在這項(xiàng)工作中，我們不僅要做好具體的安保工作，還要全面貫徹好各項(xiàng)法律法規(guī)，積極與群眾溝通交流，保護(hù)好公民的正當(dāng)權(quán)益，以確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要時(shí)刻保持一種端正的心態(tài)，以便做好我們的工作。
    第二段：心態(tài)要端正
    如人飲水，冷暖自知。心態(tài)是行政輔警工作中最基本的要素。我們需要時(shí)刻保持一種平和的心態(tài)，以便適應(yīng)工作的需要。無(wú)論遇到怎樣的挫折，我們都需要堅(jiān)定信心，保持積極向上的精神狀態(tài)，在一個(gè)平和、自信的心態(tài)下，才能做好自己的工作，完成我們的職責(zé)。
    第三段：工作要細(xì)心
    作為行政輔警，我們的工作面向廣闊，任務(wù)繁重，我們要保持細(xì)心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重視，并盡力做好。我們始終需要把每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)都做到極致，才能避免因一點(diǎn)疏忽給社會(huì)帶來(lái)可能的隱患。在實(shí)踐中，我們需要勤于思考，不斷總結(jié)，全面分析，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
    第四段：面對(duì)復(fù)雜的情況，要冷靜處理
    維護(hù)社會(huì)治安和穩(wěn)定是我們的使命所在。在我們的工作中，往往面臨著各種復(fù)雜的情況，這需要我們保持高度警覺(jué)，并且要冷靜處理。生命安全和財(cái)產(chǎn)安全是我們工作中最重要的兩個(gè)方面。在每一次行動(dòng)中，我們需要考慮清楚，謹(jǐn)慎小心，同時(shí)也要時(shí)刻關(guān)注周?chē)沫h(huán)境和人員，在確保自身安全的前提下, 維持社會(huì)治安的穩(wěn)定。
    第五段：要加強(qiáng)溝通
    溝通是一種高效的溝通工具。在日常的工作中，我們需要與各個(gè)社會(huì)群體建立密切的聯(lián)系和緊密的聯(lián)系。我們應(yīng)該積極與市民溝通，提高我們的威信。同時(shí)，互相走進(jìn)去，增加了解和了解各種不同的情況，有利于我們更好地地治安維穩(wěn)工作。
    第六段：不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
    行政輔警是社會(huì)安全保衛(wèi)的重要力量。我們需要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)， 增強(qiáng)我們的專(zhuān)業(yè)水平和素養(yǎng)。我建議大家參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高我們的專(zhuān)業(yè)技能。只有擁有豐富的的知識(shí)儲(chǔ)備和高超的職業(yè)技能，才能更好地完成我們的職責(zé)任務(wù)。
    總結(jié)：
    在行政輔警的工作中，需要心態(tài)端正，工作細(xì)心，冷靜處理復(fù)雜情況，加強(qiáng)溝通，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。只有秉持著這五個(gè)方面的要素，才能把我們的工作做到極致，從而滿(mǎn)足社會(huì)的公民安全需求，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇九
    20xx年的行政工作，為加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷提高注冊(cè)登記服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我市工商局制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年行政工作
    心得體會(huì)
    總結(jié)，歡迎大家閱讀。
    進(jìn)入公司三個(gè)月了，這段時(shí)間是在不斷地融合和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的。行政部作為一個(gè)重要的執(zhí)行部門(mén)，在工作中取得了哪些業(yè)績(jī)，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié)，以便下次提升能力，改進(jìn)問(wèn)題?，F(xiàn)將具體
    個(gè)人工作總結(jié)
    報(bào)告如下：
    一、主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)
    1. 人力的日常工作
    ·積極開(kāi)展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對(duì)減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對(duì)試用員工進(jìn)行跟蹤考評(píng)。
    2. 行政的日常工作
    ·中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計(jì)核實(shí)無(wú)誤;
    ·積極妥善處理各部門(mén)日常出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
    二、需要改進(jìn)和不足的地方
    ·要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會(huì)更有條理;
    ·在審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的時(shí)候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)，杜絕粗心大意;
    ·在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)很匱乏，總結(jié)這次活動(dòng)中的不足，積累自身的工作經(jīng)驗(yàn); ·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時(shí)候?qū)W會(huì)自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會(huì)人最基本。
    20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室部門(mén)的大力支持下，我按照公司的工作部署和工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作方針，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)行政管理工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年上半年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
    一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
    我作為一名負(fù)責(zé)公司行政管理的干部，肩負(fù)著公司賦予的重要工作職責(zé)，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，提高工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做好表率作用，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展。
    二、刻苦勤奮，全面做好行政管理工作
    行政管理工作范圍廣，日常事物多，涉及車(chē)輛、食堂、安全、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來(lái)雖然細(xì)小，但都與公司的整體工作緊密相關(guān)，絲毫不能馬虎。為此，我嚴(yán)格要求自己，精益求精、一絲不茍地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保工作質(zhì)量，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿(mǎn)意。
    (一)加強(qiáng)車(chē)輛管理，保障公司用車(chē)需求
    我分管公司6輛汽車(chē)，按照公司車(chē)輛管理要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保行車(chē)安全。一是抓好駕駛員管理，要求駕駛員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    ，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀(guān)念，確保行車(chē)安全。二是抓好車(chē)輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行派車(chē)制度，規(guī)范使用車(chē)輛派車(chē)單，用車(chē)結(jié)束后，執(zhí)行車(chē)輛歸位制度，將車(chē)輛停放在規(guī)定范圍內(nèi)。同時(shí)要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護(hù)、清洗工作，每月對(duì)車(chē)輛安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次檢查，保持車(chē)輛性能良好、衛(wèi)生整潔;做好出車(chē)前和收車(chē)后的檢查工作，排查車(chē)輛存在的安全隱患，堅(jiān)決不讓車(chē)輛帶病行使。三是做好每月用油統(tǒng)計(jì)分析，包括過(guò)路費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)和車(chē)輛公里數(shù)工作，制定好下月用油計(jì)劃，做好車(chē)輛保險(xiǎn)年審工作，努力減少用車(chē)成本，為公司節(jié)省資金。四是抓好安全教育，每季度對(duì)駕駛員進(jìn)行一次規(guī)章制度、安全行車(chē)教育，要求駕駛員在行駛車(chē)輛中要時(shí)刻保持警惕，做到安全駕駛，防止出現(xiàn)各類(lèi)安全事故。
    (二)強(qiáng)化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故
    我作為行政人事部安全員，提高自己的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故。一是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全，要求食堂把好進(jìn)貨關(guān)，不進(jìn)低劣貨，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作，定期開(kāi)展消毒殺菌和滅四害工作，確保食堂衛(wèi)生整潔，確保職工身體健康。二是加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)保安，要求保安員加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)巡邏，做好人防、技防工作，提高警惕、細(xì)致防范，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廠(chǎng)區(qū)安全，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。三是加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)保潔，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作，保持廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生整潔面貌，提高公司形象;要求保潔員做好廠(chǎng)區(qū)綠化工作，加強(qiáng)花草樹(shù)木的修剪和病蟲(chóng)害防治，旱天要做好澆水工作，防止花草樹(shù)木枯死，冬天要做好保溫工作，預(yù)防花草樹(shù)木遭凍害;使廠(chǎng)區(qū)美觀(guān)，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
    (三)做好其他工作，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展
    我是兼職駕駛員，保障總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作，為做好該項(xiàng)工作，我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)與公司的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng)，認(rèn)真細(xì)致做好工作，確保讓總部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。我認(rèn)真做好保障領(lǐng)導(dǎo)房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務(wù)工作，按時(shí)繳納水電費(fèi)，認(rèn)真檢查水電設(shè)施，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心，能夠?qū)Ｐ闹伦⒌貫楣咀龊霉ぷ鳌?BR>    三、培養(yǎng)良好作風(fēng)，促進(jìn)工作發(fā)展
    做好行政管理工作，除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的是工作作風(fēng)。我作為一名行政管理干部，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對(duì)自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為為公司做好服務(wù)工作。同時(shí)加強(qiáng)工作創(chuàng)新，創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績(jī)的基礎(chǔ);沒(méi)有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進(jìn)工作發(fā)展，取得工作成績(jī)。為此，我按照公司的工作精神，結(jié)合自身
    崗位職責(zé)
    ，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實(shí)現(xiàn)工作突破，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。
    20xx年上半年，我刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平，完成了工作任務(wù)，取得一定成績(jī)，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足問(wèn)題，需要繼續(xù)努力和提高。進(jìn)入20xx年下半年，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)行政管理工作提高到一個(gè)新的水平，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的滿(mǎn)意，為公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
    為打造效率工商、服務(wù)工商、誠(chéng)信工商，*市工商局解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”，積極推進(jìn)“四化”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位、六個(gè)好”，按照“依法、便民、高效”的原則，在強(qiáng)化管理、提高素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展上狠下功夫，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和程序，規(guī)范和完善各類(lèi)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、退出制度，拓寬工商行政管理服務(wù)企業(yè)(個(gè)體)“綠色通道”，努力建立市場(chǎng)監(jiān)管新體系，為促進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    一、內(nèi)部管理抓規(guī)范，“一審一核”嚴(yán)推行
    根據(jù)國(guó)家工商總局、省局的要求，結(jié)合**市企業(yè)注冊(cè)登記工作實(shí)際，今年，**月**日，我市工商行政管理局舉行“**市工商行政管理局企業(yè)注冊(cè)登記管理工作審查員、核準(zhǔn)員授權(quán)儀式”，儀式的舉行標(biāo)志著企業(yè)注冊(cè)登記管理工作“一審一核”制的全面啟動(dòng)和規(guī)范實(shí)施。這是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的重要舉措;是認(rèn)真落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”和進(jìn)一步解放思想大討論提升工作效率的重要成果?！耙粚徱缓恕惫ぷ髦贫鹊膶?shí)施，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一了全市工商系統(tǒng)企業(yè)注冊(cè)登記管理工作的登記操作程序，明確了工作人員的職權(quán)職責(zé)，簡(jiǎn)化登記審核程序，降低行政工作成本，充分體現(xiàn)了權(quán)責(zé)明確、便民高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的注冊(cè)登記管理工作的服務(wù)原則。是我市企業(yè)注冊(cè)登記管理工作新的起點(diǎn)和里程碑。
    二、窗口服務(wù)有措施，轉(zhuǎn)變觀(guān)念樹(shù)形象
    隨著省政府“四項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行和“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)發(fā)、科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展，本著以人為本，便民、為民的服務(wù)宗旨，全市注冊(cè)登記管理工作認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”、轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念、整改完善工作不足，深抓“工作細(xì)節(jié)、具體措施、形象品牌”?！蹲?cè)窗口登記服務(wù)指南》和《登記示范文本》的出臺(tái)就是便民服務(wù)的具體措施。通過(guò)整理、歸納、印制出內(nèi)資各類(lèi)市場(chǎng)主體21份近8萬(wàn)多的登記指南和16份日常登記文本，于*月**日在全市注冊(cè)大廳統(tǒng)一擺放。此舉，從細(xì)節(jié)、小事、具體事務(wù)上著手努力，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，尊重了申請(qǐng)人知曉權(quán)，提高了注冊(cè)登記管理工作能力和水平。
    三、立足職能促發(fā)展，幫扶企業(yè)渡難關(guān)
    針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)市場(chǎng)的影響和沖擊，我市工商局立足職能，采取切實(shí)措施幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。一是對(duì)于需要辦理增資、增項(xiàng)、改制等登記手續(xù)的，開(kāi)辟“綠色通道”，注意跟蹤企業(yè)申辦項(xiàng)目進(jìn)展情況，主動(dòng)及時(shí)提供指導(dǎo)。二是認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，降低準(zhǔn)入門(mén)檻，放寬經(jīng)營(yíng)范圍，簡(jiǎn)化連鎖經(jīng)營(yíng)登記手續(xù)，關(guān)注新興服務(wù)業(yè)態(tài)和項(xiàng)目登記，營(yíng)造公平公正的準(zhǔn)入環(huán)境，大力培育服務(wù)業(yè)市場(chǎng)主體。三是對(duì)于股權(quán)權(quán)能完整、資金有困難的企業(yè)，積極支持其采取以股權(quán)出資、出質(zhì)等多種方式，充分運(yùn)用股權(quán)權(quán)能，解決當(dāng)前資金短缺、融資難的問(wèn)題。四是對(duì)于*月**日以后出資期限到期的無(wú)違法記錄的企業(yè)，因資金緊張無(wú)法按時(shí)繳付出資的，依企業(yè)申請(qǐng)，允許延長(zhǎng)出資期限至200*年底。五是企業(yè)成立后超過(guò)六個(gè)月未開(kāi)業(yè)，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的，允許其延續(xù)至200*年底。市工商局在**月**日組織召開(kāi)企業(yè)年檢工作座談會(huì)，市*戶(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容主要是圍繞企業(yè)年度檢驗(yàn)法律法規(guī)、國(guó)家工商總局《關(guān)于在200*年度企業(yè)年檢中做好幫扶企業(yè)工作的通知》等做宣傳講解，并就我市工商工作的開(kāi)展、工商部門(mén)及協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)的幫扶等方面工作虛心聽(tīng)取企業(yè)代表的意見(jiàn)和建議。并對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的問(wèn)題耐心解答。我局通過(guò)開(kāi)展以上措施在一定程度上減輕了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力，加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，為促進(jìn)德宏經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
    四、科學(xué)監(jiān)管上水平，有效措施促發(fā)展
    為加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷提高注冊(cè)登記服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我市工商局制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。該《實(shí)施意見(jiàn)》共24條，從“降低準(zhǔn)入門(mén)檻、簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序、改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)、提高準(zhǔn)入效能”四個(gè)方面明確工作措施，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的服務(wù)工作。一是在簡(jiǎn)化準(zhǔn)入程序方面：改革企業(yè)登記審核程序，全面推行企業(yè)登記“一審一核”制和當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)制。實(shí)行個(gè)體工商戶(hù)分層分類(lèi)登記管理，完善并全面推行個(gè)體工商戶(hù)注冊(cè)登記當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)事項(xiàng)。
    二是在改進(jìn)準(zhǔn)入服務(wù)方面：全力支持、幫助企業(yè)到國(guó)家工商總局及省工商局辦理法定登記事項(xiàng)，對(duì)企業(yè)申報(bào)不冠行政區(qū)劃名稱(chēng)或辦理設(shè)立、變更登記的，指派專(zhuān)人給予指導(dǎo)，幫助做好材料申報(bào)等工作。全面做好農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社準(zhǔn)入工作，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行綠色通道無(wú)障礙服務(wù)。充分發(fā)揮企業(yè)信用信息系統(tǒng)社會(huì)服務(wù)和分類(lèi)監(jiān)管功能，為社會(huì)公眾及相關(guān)部門(mén)提供信息查詢(xún)服務(wù)。規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管執(zhí)法自由裁量權(quán)，對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)主體違反登記管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，除依法必須取締、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷(xiāo)登記外，及時(shí)采取責(zé)令改正、限期辦理等措施，幫助其規(guī)范發(fā)展;對(duì)違法情節(jié)輕微并及時(shí)糾正、沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰;對(duì)主動(dòng)消除或減輕危害后果的，依法從輕或減輕處罰。對(duì)新登記的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，在半年內(nèi)首次發(fā)生登記管理方面的一般違法違章行為的，免予行政處罰;對(duì)首次不按規(guī)定接受年度檢驗(yàn)并在限期內(nèi)改正的，免予行政處罰。
    三是在提高準(zhǔn)入效能方面：認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”及“工商服務(wù)承諾”事項(xiàng)，對(duì)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)提供上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。建立企業(yè)準(zhǔn)入服務(wù)聯(lián)系機(jī)制，實(shí)行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)制度。加強(qiáng)全州工商系統(tǒng)準(zhǔn)入崗位工作人員職業(yè)素養(yǎng)，提高準(zhǔn)入服務(wù)能力和準(zhǔn)入執(zhí)法水平，樹(shù)立文明、法治、信用、負(fù)責(zé)、廉潔、高效的準(zhǔn)入工作隊(duì)伍形象。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十
    政法干部是國(guó)家政治、法律和社會(huì)管理的重要力量，他們的工作關(guān)系到國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。為了更好的履職盡責(zé)，政法干部需要具備深厚的理論素養(yǎng)、嫻熟的工作技巧以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。在我的工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沉淀心得，一步步提升自己的工作能力和水平。在這篇文章中，我將分享我在工作中的體會(huì)和總結(jié)。
    第二段：意識(shí)到角色和責(zé)任
    擔(dān)任政法干部，我們首先要認(rèn)清自己的角色和責(zé)任。我們是國(guó)家政治、法律和社會(huì)管理的重要力量，我們要為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全做出自己的貢獻(xiàn)。因此，我們需要時(shí)刻保持敬畏之心，履行好職責(zé)，做到言行一致，做到公正、廉潔、自律，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    第三段：深入了解法律知識(shí)和社會(huì)現(xiàn)狀
    我們需要了解和掌握法律知識(shí)，只有充分了解和運(yùn)用法律才能更好的履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)公正和穩(wěn)定。同時(shí)，我們也需要關(guān)注社會(huì)現(xiàn)狀，深入了解人民生產(chǎn)生活的狀況，為制定政策提供依據(jù)和支持。只有深入了解法律知識(shí)和社會(huì)現(xiàn)狀，才能更好的為人民服務(wù)。
    第四段：促進(jìn)改革創(chuàng)新
    面對(duì)社會(huì)的變化和發(fā)展，我們需要不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，跟上時(shí)代的步伐，創(chuàng)新工作模式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們也應(yīng)積極探索和實(shí)踐新的管理方式和方法，為政法工作的發(fā)展注入新的力量。
    第五段：做好溝通協(xié)調(diào)工作
    政法干部需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)作配合，做好工作團(tuán)隊(duì)的管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效達(dá)成。需要注意合理利用各方面資源，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作，增強(qiáng)工作的整體性，推動(dòng)政法工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    總結(jié)：
    政法干部是國(guó)家政治、法律和社會(huì)管理的重要力量，我們需要認(rèn)清自己的角色和責(zé)任，深入了解法律知識(shí)和社會(huì)現(xiàn)狀，促進(jìn)改革創(chuàng)新，做好溝通協(xié)調(diào)工作。只有不斷提高自身素質(zhì)，積極推進(jìn)工作，才能更好地履行職責(zé)，為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一
    根據(jù)本年度公司工作階段趨勢(shì)與董事長(zhǎng)新一年工作思路要求，結(jié)合我部實(shí)際情況，行政部將從以下要點(diǎn)開(kāi)展20__年度全面工作：
    一、行政部部門(mén)構(gòu)架建設(shè)
    按照公司最新組織架構(gòu)設(shè)立情況要求，20__年行政部將按照行政部經(jīng)理、主管(人事方向)、行政專(zhuān)員、車(chē)管科長(zhǎng)、董事長(zhǎng)助理秘書(shū)的構(gòu)架進(jìn)行編制配比，結(jié)合崗位工作人員的實(shí)際特長(zhǎng)、特點(diǎn)，將行政、人事、后勤工作任務(wù)，合理分解到各崗位上。根據(jù)實(shí)際部門(mén)現(xiàn)狀，現(xiàn)缺編主管(人事方向)1名，我部在1月初已開(kāi)始安排招聘篩選工作，且在新年過(guò)后的3月始，將更加強(qiáng)效增大招聘力度?？紤]到人員可能出現(xiàn)的適應(yīng)情況、穩(wěn)定情況等實(shí)際因素，即使有試崗人員的更替與pk淘汰，我部現(xiàn)招聘的主管(人事方向)人員，在5月31日前也須選定，建立基礎(chǔ)部門(mén)架構(gòu)。
    且通過(guò)20__年的磨合實(shí)踐，目前我部在崗的人員能基本完成本崗位的工作任務(wù)，同時(shí)我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，部門(mén)中有幾名同志都是非專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員，對(duì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)不到位，離公司發(fā)展要求還有一定差距。在今后日常的各類(lèi)工作中，行政部經(jīng)理須不斷加強(qiáng)對(duì)各在崗人員的實(shí)操工作、工作理念指導(dǎo)，才能盡快縮短自身能力與崗位需求的差距，達(dá)成實(shí)際工作要求。
    二、企業(yè)文化積累奠基
    (一)公司企業(yè)文化基點(diǎn)的建立推廣要設(shè)立一個(gè)明確的強(qiáng)化要求過(guò)程：
    1、首先，以行政部為小范圍初期實(shí)驗(yàn)基點(diǎn)，要求我部在3月31日前推出部門(mén)推崇文化要點(diǎn)與釋義，且要求全部人員不斷學(xué)習(xí)和深化。最重要的目的在于，在日常工作中，我部每名人員必須逐漸建立“遵循推崇的文化”的工作理念與思維模式，將這種工作理念與思維模式深印自己腦、心、骨，成為一種潛意識(shí)自發(fā)的慣性，不但自己這樣做，還要不斷帶動(dòng)身邊其他部門(mén)的人員去感受、接納、順應(yīng)這一工作慣性，將部門(mén)、公司建立的文化推崇理念當(dāng)作自己的理念。
    2、后結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段實(shí)際階段情況、特點(diǎn)以及董事長(zhǎng)核心推崇理念精神的指示要求，在企業(yè)須遵循的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念等多方面或者其中的某些重要方面有步驟、重實(shí)效的建立企業(yè)文化明確基點(diǎn)。這就要求我部配合董事長(zhǎng)在4月30日前，將我公司現(xiàn)階段須推崇的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基點(diǎn)確定并推出，根據(jù)推出的文化基點(diǎn)，我部須在5月15日前編寫(xiě)其釋義，形成《__企業(yè)文化匯編》向公司推出。
    3、后結(jié)合入職培訓(xùn)、企業(yè)即將推出的內(nèi)訓(xùn)、各部門(mén)強(qiáng)化要求學(xué)習(xí)等方式，展開(kāi)企業(yè)文化的培訓(xùn)宣導(dǎo)。為配合企業(yè)文化推廣、深化，我部計(jì)劃由策劃科協(xié)助，在5月22日前，將企業(yè)文化基點(diǎn)內(nèi)容并同部分企業(yè)制度規(guī)范內(nèi)容，在公司、工程項(xiàng)目部?jī)?nèi)部多處顯要位置墻面制作加裝文化宣傳展板，既增大了公司企業(yè)文化、制度日常宣導(dǎo)力度，使大家可以隨時(shí)閱覽其內(nèi)容，還增強(qiáng)了企業(yè)規(guī)范化、底蘊(yùn)化的優(yōu)良形象。
    4、企業(yè)文化推出后，要求公司對(duì)外的各類(lèi)廣告宣傳、門(mén)頭展示、員工內(nèi)部培訓(xùn)、員工手冊(cè)等各種項(xiàng)目?jī)?nèi)容，必須明確加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容。從各個(gè)方面深化企業(yè)文化的基點(diǎn)作用與思想導(dǎo)向地位。
    5、各類(lèi)部門(mén)內(nèi)集會(huì)與公司層面會(huì)議之始，須安排企業(yè)文化的明確宣導(dǎo)內(nèi)容以及現(xiàn)實(shí)發(fā)生的典型事件(順應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)文化還是違背企業(yè)文化，均舉例)說(shuō)明，將企業(yè)文化宣導(dǎo)深化到公司每個(gè)人、每件事。
    6、在日常工作中，須在文化宣導(dǎo)方向上重實(shí)例，樹(shù)先進(jìn)典型，設(shè)重獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)全員接受、遵從、崇尚企業(yè)文化。
    7、我們要通過(guò)包含上述方式的更多推廣、深化方式，使“__文化”能根植到每一位__人、與__有關(guān)聯(lián)人的心中。
    8、而后，我部須在6月30日前，涵括員工工作規(guī)范、考勤制度、人事管控體系，再結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容等重要內(nèi)容，出具并審批確定《______員工手冊(cè)》文本。計(jì)劃在7月31日前完成印制、發(fā)放過(guò)程。
    (二)作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分，企業(yè)歷史的沉淀記載須提到高度重視地位。我部現(xiàn)行的公司“大事記”記載工作須繼續(xù)落實(shí)進(jìn)行，且計(jì)劃在9月30日前，出臺(tái)《“大事記”工作管理規(guī)范》，明確規(guī)定企業(yè)“大事記”內(nèi)容記錄種類(lèi)、要求，將企業(yè)各階段、各類(lèi)型重要紀(jì)念、節(jié)點(diǎn)型事件記錄積累，逐步、長(zhǎng)遠(yuǎn)的沉淀企業(yè)歷史文化內(nèi)容。
    (三)根據(jù)公司現(xiàn)在所采取的信息宣傳平臺(tái)，我部建議利用公司板報(bào)和微信平臺(tái)宣傳企業(yè)文化，再涵括部分職業(yè)道德、做人品質(zhì)宣導(dǎo)，以樹(shù)立共同的價(jià)值觀(guān)、信念、處事方式等公司特有的文化形象。要在5月15日企業(yè)文化推出后，按照oec工作要求，每次板報(bào)更新須加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容;策劃科在微信平臺(tái)發(fā)布信息時(shí)，每月不少于四次增加企業(yè)文化宣導(dǎo)標(biāo)語(yǔ)或者內(nèi)容。
    (四)開(kāi)展企業(yè)文化重要組成部分的人文關(guān)愛(ài)福利工作，可以從以下兩個(gè)方面入手：
    1、生日關(guān)愛(ài)：對(duì)于公司轉(zhuǎn)正員工生日，將計(jì)劃組織開(kāi)展其生日當(dāng)日贈(zèng)送10寸以?xún)?nèi)生日蛋糕一個(gè)，在公司由各部門(mén)出代表共同送至此員工處，并當(dāng)面予以祝賀。
    2、生活關(guān)愛(ài)：?jiǎn)T工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門(mén)發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)與行政部溝通，由行政部和相關(guān)部門(mén)代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問(wèn)，真正關(guān)心員工，讓員工有家的感覺(jué)，讓員工真正融入到____x這個(gè)大家庭中。
    上述兩項(xiàng)工作，建議在3月第一周例會(huì)中提出、商討、確定，以例會(huì)決議形式下達(dá)執(zhí)行。
    (五)行政部在20__年度將繼續(xù)做好本年度內(nèi)1月底的春節(jié)、9月27日的中秋節(jié)員工關(guān)愛(ài)福利發(fā)放工作事宜。
    (六)文圖宣導(dǎo)往往印象深刻于言辭，結(jié)合上述文化展板宣傳，我部計(jì)劃與策劃部門(mén)配合，創(chuàng)建《__內(nèi)刊》，創(chuàng)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。我們的報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。但鑒于企業(yè)發(fā)展至今的公司現(xiàn)階段實(shí)際情況，文化理念尚未深入根值大家心中，相應(yīng)順應(yīng)企業(yè)文化的各類(lèi)工作事件尚不能明確體現(xiàn)，公司企業(yè)文化深入人心需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過(guò)程，故建議此項(xiàng)文化建設(shè)工作本年度不開(kāi)展，根據(jù)實(shí)際公司發(fā)展情況，延后開(kāi)展。
    三、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
    我部計(jì)劃20__年須深化規(guī)范內(nèi)部縱向與公司各部之間橫向溝通協(xié)調(diào)工作的要求與模式，做到規(guī)范、有序、順暢、嚴(yán)謹(jǐn)。
    (一)橫向溝通：建議沿襲以往的周例會(huì)的橫向溝通模式以及部門(mén)之間溝通主要信息及文件的簽字模式，視公司各部實(shí)際協(xié)作情況，可適時(shí)推廣部門(mén)之間《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，將所有部門(mén)之間橫向須溝通、協(xié)調(diào)、配合的工作均落實(shí)在紙面上，有支持需求、簽字回復(fù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，便可很大程度上規(guī)避言語(yǔ)傳達(dá)無(wú)憑據(jù)、不承擔(dān)、有理由的弊端。但《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，會(huì)使公司各部之間關(guān)系雖現(xiàn)規(guī)范化但明確疏遠(yuǎn)、生硬(可能出現(xiàn)僵化效果)，工作氛圍和諧度會(huì)明顯降低，在公司現(xiàn)階段，不建議推廣過(guò)早，可適當(dāng)選擇在20__年底或者20__年進(jìn)行。
    (二)縱向溝通：3月1日始，進(jìn)一步完善行政部各崗位員工定時(shí)對(duì)本部門(mén)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報(bào)的縱向溝通機(jī)制。就目前的工作氛圍來(lái)看，雖然有請(qǐng)示、匯報(bào)，但多處于被動(dòng)的狀態(tài)，這種狀態(tài)將在新的一年有明顯改善，要求做到“事前、事中、事后”三個(gè)環(huán)節(jié)都有請(qǐng)示和匯報(bào)，行政部經(jīng)理依據(jù)其請(qǐng)示、匯報(bào)情況及時(shí)協(xié)調(diào)和處理執(zhí)行人員能力范圍外的困難和問(wèn)題，給予工作上強(qiáng)有力的指導(dǎo)和支持。且縱向溝通會(huì)進(jìn)一步做好行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文檔、文件的記錄、簽字工作。
    四、檔案管理規(guī)范
    行政部現(xiàn)階段檔案管理實(shí)際操作工作已相對(duì)摸索出較有序、合理方式，我部在20__年繼續(xù)共同探索、探究更合理、規(guī)范化管理方式，根據(jù)公司文件、檔案管理實(shí)際情況，結(jié)合公司要求規(guī)范的表單管理項(xiàng)目，我部計(jì)劃在3月31日前明確出臺(tái)《文件、檔案、表單管理規(guī)范與要求》，整體文件、檔案、表單管理按照制度要求執(zhí)行。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二
    20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出用心貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
    一、人事管理方面
    根據(jù)公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
    二、行政事務(wù)工作方面
    1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠(chǎng)活動(dòng)，主要出此刻目前公司廠(chǎng)地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪(fǎng)談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)果要求改善。
    2、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證透過(guò)，透過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門(mén)iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
    3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
    三、公司管理運(yùn)作方面
    2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話(huà)說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
    3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作用心性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
    4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
    5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)了解職責(zé)。要逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。
    四、工作中的收獲
    懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。
    五、工作中存在的不足：
    過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：
    1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀(guān)上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
    2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
    3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
    4、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三
    20__年，贛州市深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略決策，緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作大局，大力推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效，為建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州營(yíng)造了良好的法治環(huán)境。
    一、以貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為主線(xiàn)，深入推進(jìn)依法行政
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神。黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)分別對(duì)全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)作出戰(zhàn)略部署。全市上下把學(xué)習(xí)貫徹中央兩次全會(huì)的《決定》精神作為今年法治政府建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，各地、各部門(mén)采取多種形式深入學(xué)習(xí)中央兩個(gè)《決定》精神，使《決定》精神在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)以中央兩個(gè)《決定》精神指導(dǎo)依法行政工作，推進(jìn)法治政府建設(shè)。
    (二)有序推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。市委出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)法治贛州建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，把推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府作為《意見(jiàn)》的重要資料之一，并作出具體部署、提出明確要求。按照法治中國(guó)建設(shè)的新思路、新理念、新要求，制定了《贛州市20__年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，以市政府辦公廳文件印發(fā)，將法治政府建設(shè)工作任務(wù)分解到各單位各部門(mén)，并抓好監(jiān)督落實(shí)。編制了《法治贛州建設(shè)規(guī)劃綱要(20__—20__)》，從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等方應(yīng)對(duì)推進(jìn)法治贛州建設(shè)作出全面規(guī)劃。按照省政府有關(guān)要求，組織推薦了我市的全省依法行政先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人推薦名單，報(bào)省政府表彰。我市有4個(gè)單位、10名個(gè)人被省政府分別評(píng)為20__-20__年度全省依法行政先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，數(shù)量為設(shè)區(qū)市之最。
    (三)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將依法行政知識(shí)納入市委黨校主體班次培訓(xùn)資料，邀請(qǐng)國(guó)務(wù)院法制辦掛職上猶縣干部多次為黨校學(xué)員講授依法行政知識(shí)。印發(fā)了市政府常務(wù)會(huì)議20__年學(xué)法安排，各主講單位提前做好工作準(zhǔn)備，始終持續(xù)有三個(gè)單位待講。9月23日，市長(zhǎng)辦公會(huì)組織學(xué)習(xí)《江西省行政執(zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法》，市長(zhǎng)對(duì)貫徹落實(shí)《辦法》提出明確要求，要求各級(jí)政府及其執(zhí)法部門(mén)必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，抓好貫徹執(zhí)行，確保行政執(zhí)法監(jiān)督各項(xiàng)措施落實(shí)到位;各分管市長(zhǎng)不僅僅要自學(xué)，還要指導(dǎo)和監(jiān)督各自所分管的行政執(zhí)法部門(mén)的同志，帶著問(wèn)題和要求去學(xué)習(xí);落實(shí)好行政執(zhí)法檢查年度計(jì)劃、檢查報(bào)告和信息公開(kāi)等措施，將各種執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進(jìn)公正、禮貌執(zhí)法;加強(qiáng)對(duì)新頒布修改的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，把政府各項(xiàng)工作納入法治軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，不僅僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式的潛力，而且?guī)?dòng)了廣大干部學(xué)法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣，營(yíng)造了依法行政、建設(shè)法治政府的濃厚氛圍。
    (四)努力爭(zhēng)取地方立法權(quán)。加強(qiáng)與國(guó)務(wù)院法制辦的溝通聯(lián)系，在上半年國(guó)務(wù)院法制辦副主任甘藏春等到我市進(jìn)行調(diào)研時(shí)，充分反映我市期望盡早取得地方立法權(quán)的要求。黨的十八屆四中、五中全會(huì)進(jìn)一步提出“依法賦予設(shè)區(qū)的市地方立法權(quán)”，體現(xiàn)了我市多年來(lái)努力爭(zhēng)取的成效，使獲得地方立法權(quán)即將成為現(xiàn)實(shí)。充分發(fā)揮國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)口支援上猶縣的優(yōu)勢(shì)，成功爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院法制辦將贛州市確定為調(diào)查研究聯(lián)系點(diǎn)。用心爭(zhēng)取、承接國(guó)務(wù)院法制辦依法行政課題研究任務(wù)，從市縣法制辦、市直執(zhí)法部門(mén)、駐市高校遴選人員成立課題組，深入縣(區(qū))和市直(駐市)部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，課題研究工作正在有序推進(jìn)。
    (五)加快推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)立法。為發(fā)揮法律法規(guī)的引領(lǐng)、保障作用，推動(dòng)稀土、臍橙兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，成功申報(bào)《江西省稀土管理辦法》、《江西省贛南臍橙保護(hù)辦法》為省政府立法項(xiàng)目，并用心做好兩個(gè)立法項(xiàng)目的組織起草、送審工作。主動(dòng)加強(qiáng)與省有關(guān)主管部門(mén)溝通聯(lián)系，用心配合省政府法制辦開(kāi)展立法調(diào)研，多次組織有關(guān)部門(mén)對(duì)兩個(gè)文稿進(jìn)行討論修改，確保立法質(zhì)量。
    二、以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，全面深化民主法制和行政管理體制改革
    (一)推進(jìn)民主法制領(lǐng)域改革。在市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立民主法制領(lǐng)域改革專(zhuān)項(xiàng)小組，市政府法制辦為專(zhuān)項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)員單位。為加強(qiáng)對(duì)民主法制領(lǐng)域改革的宏觀(guān)指導(dǎo)，確保改革工作有序推進(jìn)，制定了《關(guān)于深化民主法制領(lǐng)域改革的意見(jiàn)》和《民主法制領(lǐng)域改革20__年工作計(jì)劃》，把編制法治贛州建設(shè)規(guī)劃、完善合法性審查機(jī)制、建立法律顧問(wèn)制度、深化行政執(zhí)法體制改革等列入民主法制領(lǐng)域改革重要資料，把法治政府建設(shè)納入我市全面深化改革大局統(tǒng)籌謀劃，扎實(shí)推進(jìn)。
    (二)推進(jìn)市縣政府機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)中央和省里部署，20__年，我市市縣兩級(jí)開(kāi)展新一輪政府機(jī)構(gòu)改革。我市組織專(zhuān)門(mén)力量，圍繞改革涉及的部門(mén)整合、職責(zé)調(diào)整以及實(shí)際運(yùn)行中部門(mén)間職責(zé)交叉、關(guān)系不順等問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底，對(duì)部門(mén)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、運(yùn)行機(jī)制等方面存在的問(wèn)題全面排查。在機(jī)構(gòu)改革中，把轉(zhuǎn)變職能放在更加突出的位置，按照精簡(jiǎn)統(tǒng)一高效的原則，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)和職責(zé)整合，限度整合分散在政府不一樣部門(mén)相同或相似的職責(zé)，減少部門(mén)職責(zé)交叉和分散，較好地解決了職責(zé)交叉重疊、多頭管理等問(wèn)題，規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順了部門(mén)職責(zé)關(guān)系，構(gòu)成了精干高效的市政府組織體系。經(jīng)過(guò)職能整合、組建調(diào)整及撤并劃轉(zhuǎn)，機(jī)構(gòu)改革后，市政府設(shè)置33個(gè)正處級(jí)工作部門(mén)。同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革與事業(yè)單位分類(lèi)改革，對(duì)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)。
    (三)深化行政審批制度改革。認(rèn)真貫徹十八屆三中全會(huì)決策部署，把深化行政審批制度改革擺在突出位置來(lái)抓。市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化行政審批制度改革的意見(jiàn)》，從大力簡(jiǎn)政放權(quán)、創(chuàng)新審批機(jī)制、大膽先行先試、健全審批管理制度、完善政務(wù)服務(wù)體系、強(qiáng)化改革保障等方面提出深化行政審批制度改革的22項(xiàng)工作措施。認(rèn)真落實(shí)“接、轉(zhuǎn)、放”要求，扎實(shí)做好上級(jí)下放行政審批項(xiàng)目的銜接工作，銜接上級(jí)取消類(lèi)項(xiàng)目13項(xiàng)(含3個(gè)子項(xiàng))，銜接下放我市項(xiàng)目121項(xiàng)。全面清理行政審批項(xiàng)目，編制了市本級(jí)保留實(shí)施的350項(xiàng)行政審批項(xiàng)目目錄，并向社會(huì)公布。大力簡(jiǎn)政放權(quán)，除國(guó)務(wù)院、省政府明確要求務(wù)必由市級(jí)審批的事項(xiàng)外，其余全部下放給縣(市、區(qū))。在瑞金市開(kāi)展省直管縣試點(diǎn)。對(duì)具備條件的縣(市)和示范鎮(zhèn)，分別給予部分市級(jí)、縣級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)，激發(fā)基層活力。
    (四)用心推廣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。市政府出臺(tái)了《政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)辦法》和《政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)目錄》，為江西省首個(gè)同步出臺(tái)《辦法》和《目錄》的設(shè)區(qū)市。將適合社會(huì)力量承擔(dān)的公共服務(wù)，透過(guò)委托、承包、采購(gòu)等方式交給社會(huì)力量承擔(dān)。目前，市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有基本公共服務(wù)事項(xiàng)、社會(huì)管理服務(wù)事項(xiàng)、行業(yè)管理與協(xié)調(diào)事項(xiàng)、技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)、政府履職所需輔助性事項(xiàng)、其他適宜由社會(huì)力量承擔(dān)的公共服務(wù)事項(xiàng)等共計(jì)6大類(lèi)59款331個(gè)項(xiàng)目。今后政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)目錄還將根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。
    (五)推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。為相對(duì)集中行政復(fù)議權(quán)，提高行政復(fù)議的公信力和性，在市本級(jí)和興國(guó)縣開(kāi)展了行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作。市政府下發(fā)了《贛州市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作方案》，完成了市政府行政復(fù)議委員會(huì)十分任委員的推薦遴選工作，成立了以市政府領(lǐng)導(dǎo)為主任，人大、政協(xié)及有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)家學(xué)者組成的行政復(fù)議委員會(huì)，待機(jī)構(gòu)編制落實(shí)后即可掛牌運(yùn)行。
    三、以完善決策機(jī)制為抓手，著力規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行
    (一)完善合法性審查機(jī)制。按照黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)合法性審查工作的新部署、新要求，我市在全面總結(jié)以往開(kāi)展合法性審查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以市政府辦公廳文件下發(fā)了《關(guān)于完善規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查工作機(jī)制的通知》，明確規(guī)定所有重大行政決策事項(xiàng)、重要文稿和重大合同、協(xié)議，都要經(jīng)政府法制部門(mén)進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)法制辦合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交?huì)議討論，不得作出相關(guān)決策。同時(shí)，對(duì)合法性審查范圍、資料、程序、結(jié)果運(yùn)用等作了具體規(guī)定，在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市中率先完善了規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查機(jī)制。與此同時(shí)，市政府法制辦制定了《重大決策合法性審查實(shí)施辦法》、《法律審核把關(guān)工作職責(zé)制》及《重要協(xié)議、合同法律審核把關(guān)要點(diǎn)》，建立完善了法制部門(mén)內(nèi)部法律審核工作機(jī)制，明確審核職責(zé)，確保審核質(zhì)量。20__年，市政府法制辦共審核市政府及部門(mén)重要文件文稿128件，審核市政府重大合同(協(xié)議)29件，參與處理市政府及部門(mén)具體涉法事項(xiàng)81件，確保了政府決策合法合規(guī)，各項(xiàng)事務(wù)在法治軌道上運(yùn)行。
    (二)建立重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。出臺(tái)了《贛州市重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，完善了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作流程，把重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為決策出臺(tái)的前置程序和剛性門(mén)檻，明確規(guī)定與人民群眾切身利益相關(guān)，易引發(fā)不穩(wěn)定問(wèn)題的重大政策制定、重大改革實(shí)施、重點(diǎn)工程建設(shè)以及參與人數(shù)眾多的重大文體、商貿(mào)、慶典活動(dòng)等重大事項(xiàng)，決策前都要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。石城縣曾想引進(jìn)一個(gè)上億元的氫氟酸項(xiàng)目，該項(xiàng)目在短期內(nèi)能夠迅速拉動(dòng)稅收增長(zhǎng)，對(duì)縣里經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的作用，但評(píng)估小組在對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目很有可能帶來(lái)較嚴(yán)重的環(huán)境污染，最終這個(gè)項(xiàng)目被否決，避免了可能引發(fā)的涉穩(wěn)事件。
    (三)推行法律顧問(wèn)制度。充分發(fā)揮市政府8名法律顧問(wèn)作用，使其在更多決策、更廣領(lǐng)域中帶給法律意見(jiàn)推薦，為防范政府決策的法律風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮用心作用。20__年，按照黨的十八屆三中全會(huì)、四中、五中全會(huì)的要求，出臺(tái)了《關(guān)于在全市普遍建立法律顧問(wèn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)2至3年的努力，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)制度在全市黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位和村(居)委會(huì)全覆蓋。市本級(jí)聘任17名法律專(zhuān)家和執(zhí)業(yè)律師，在省內(nèi)率先組建了法律顧問(wèn)團(tuán)，為法治贛州建設(shè)和市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重大決策帶給法律咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助處理重大涉法事務(wù)。
    (四)加大政務(wù)公開(kāi)力度。市、縣兩級(jí)充分發(fā)揮政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站作用，扎實(shí)推進(jìn)行政審批、財(cái)政預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)、保障性住房、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、價(jià)格、收費(fèi)、征地拆遷和以教育為重點(diǎn)的公共企事業(yè)單位等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公眾公開(kāi)政府工作信息，提高了政府工作透明度，以政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
    四、以推進(jìn)公正禮貌執(zhí)法為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督
    (一)學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法監(jiān)督新規(guī)?！督魇⌒姓?zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法》今年出臺(tái)后，我市組織各級(jí)行政執(zhí)法部門(mén)和行政執(zhí)法人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面了解掌握《辦法》的立法背景、主要資料及對(duì)執(zhí)法監(jiān)督提出的新任務(wù)新要求，研究制定了加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的工作舉措，全面推動(dòng)《辦法》的貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮《辦法》在加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督，提升行政執(zhí)法監(jiān)督水平方面的重要作用。
    (二)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。為提高行政執(zhí)法人員培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)，建設(shè)貼合依法行政要求的法治專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍，修訂完善了培訓(xùn)考勤、考試規(guī)則和監(jiān)考員守則等培訓(xùn)考試制度，重新編寫(xiě)了《行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)教材》，嚴(yán)格培訓(xùn)考試工作，對(duì)培訓(xùn)考試不合格的，不予辦證，進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)法人員資格管理。今年市本級(jí)共舉辦行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)執(zhí)法人員1034名。在考試中，對(duì)37名考試成績(jī)不及格的人員作了補(bǔ)考處理。
    (三)嚴(yán)格重大執(zhí)法行為監(jiān)管。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案要求，下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)管的工作方案》，對(duì)規(guī)范性文件、重大具體行政行為備案工作進(jìn)行了自查和抽查，配合市紀(jì)委、監(jiān)察局集中整治亂收費(fèi)、亂檢查問(wèn)題，對(duì)寧都等4個(gè)縣和市環(huán)保局等12個(gè)市直部門(mén)貫徹落實(shí)《工作方案》狀況進(jìn)行了抽查，對(duì)抽查狀況予以通報(bào)，督促整改落實(shí)。加強(qiáng)重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域和重大執(zhí)法行為的監(jiān)督管理，下發(fā)了《關(guān)于做好重大行政執(zhí)法行為備案工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，強(qiáng)化對(duì)重大行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，對(duì)3個(gè)市直部門(mén)報(bào)備的14個(gè)重大行政處罰案件進(jìn)行了審查。加強(qiáng)重大政策文件備案審查，全年共審查重大政策文件23個(gè)。加大行政執(zhí)法案卷評(píng)查力度，組織開(kāi)展了全市行政執(zhí)法案卷集中評(píng)查評(píng)選、重點(diǎn)單位評(píng)查及案卷抽查，對(duì)存在問(wèn)題的案卷制發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督推薦書(shū)，督促整改，不斷提高執(zhí)法水平。
    五、以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為重任，用心化解矛盾糾紛
    (一)依法公正辦理行政復(fù)議案件。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)把事實(shí)、法律和廉潔關(guān)，深入案件現(xiàn)場(chǎng)勘查，全面掌握案件狀況，認(rèn)真分析雙方證據(jù)材料，準(zhǔn)確適用法律條款，公平公正辦案，努力讓人民群眾在每一個(gè)行政復(fù)議案件中感受到公平正義。加強(qiáng)對(duì)縣(區(qū))和市政府部門(mén)行政復(fù)議、行政調(diào)解工作的指導(dǎo)，舉辦了行政復(fù)議、行政調(diào)解工作實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班，組織縣(區(qū))法制辦和市直單位有關(guān)同志，專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討國(guó)務(wù)院法制辦《關(guān)于認(rèn)定被征地農(nóng)民“明白”征收土地決定有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》，并結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)該《意見(jiàn)》作出解析，印發(fā)至各縣(區(qū))，提高了相關(guān)工作人員辦理案件的潛力。今年，市政府共收到行政復(fù)議申請(qǐng)126件，立案受理95件，不予受理9件，告知透過(guò)其他途徑解決22件;目前審結(jié)80件，其中維持62件，撤銷(xiāo)及責(zé)令限期作為12件，確認(rèn)違法1件，駁回1件，透過(guò)調(diào)解終止審理4件。
    (二)用心推進(jìn)行政調(diào)解。按照省政府法制辦、省綜治辦的要求，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好20__年全市行政調(diào)解工作的通知》，對(duì)全市行政調(diào)解工作進(jìn)行部署，提出具體要求。全面梳理市政府行政調(diào)解依據(jù)，并在政府信息公開(kāi)平臺(tái)予以公開(kāi)。加強(qiáng)行政調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，各縣(市、區(qū))、市政府有行政調(diào)解職能的部門(mén)均建立了行政調(diào)解專(zhuān)(兼)職工作人員隊(duì)伍。市政府法制辦、市綜治辦加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位行政調(diào)解工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)落實(shí)行政調(diào)解機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、制度及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)“五個(gè)到位”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20__年全市行政調(diào)解主體共受理行政調(diào)解案件21165件，其中行政爭(zhēng)議2520件，民事糾紛18645件，涉及金額2。69億元，調(diào)解成功17863件，調(diào)解成功率84。4%。
    (三)依法開(kāi)展信訪(fǎng)復(fù)查復(fù)核。在信訪(fǎng)復(fù)查復(fù)核中，堅(jiān)持用法律觀(guān)點(diǎn)研判案情，分析事實(shí)證據(jù)，提出客觀(guān)公正的結(jié)論，努力處理好維護(hù)行政機(jī)關(guān)公信力和維護(hù)信訪(fǎng)人合法權(quán)益兩者之間的關(guān)系。對(duì)發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)行為有錯(cuò)誤的，依法提出糾錯(cuò)意見(jiàn);對(duì)信訪(fǎng)人訴求無(wú)理的，注重從法律角度做好說(shuō)服解釋和勸導(dǎo)工作，努力做到案結(jié)事了、停訪(fǎng)息訴。全年共處理市政府信訪(fǎng)復(fù)查復(fù)核案件54件，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四
    紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和全心全意為人民服務(wù)的理念，下面是本站帶來(lái)的干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)總結(jié)，歡迎查看。
    按照統(tǒng)一部署，我(單位名)從*月*日至*月*日，集中天的時(shí)間在我(單位名)范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓。我(單位名)*名副科級(jí)以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：
    一、抓認(rèn)識(shí)提高
    抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開(kāi)展 集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，礦黨政班子立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我(單位名)近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題，專(zhuān)題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我(單位名)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
    二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題
    問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿(mǎn)，滿(mǎn)足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀(guān);觀(guān)念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀(guān)武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
    三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源
    作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)
    讀書(shū)筆記
    和心得體會(huì)，積極開(kāi)展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀(guān)方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類(lèi)問(wèn)題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問(wèn)題的病根所在，解開(kāi)了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過(guò)潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題，通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。
    四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，專(zhuān)門(mén)成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門(mén)抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我(單位名)各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查*次，提出意見(jiàn)和建議*條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪(fǎng)必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話(huà)**個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線(xiàn)索**條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線(xiàn)、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。*月份共組織各類(lèi)查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)*期，對(duì)**名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
    五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果 作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
    六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章 開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。為此，我們正確處理開(kāi)展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開(kāi)展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。*月*日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開(kāi)后，我們立即召開(kāi)礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)我(單位名)黨員干部廉潔自律情況開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我(單位名)所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒(méi)問(wèn)題的，人人寫(xiě)出廉潔自律保證書(shū)，有問(wèn)題需要向組織說(shuō)明的，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。給有問(wèn)題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長(zhǎng)，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開(kāi)展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。針對(duì)近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢(shì)，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過(guò)召開(kāi)反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來(lái)教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類(lèi)似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對(duì)在查辦案件中暴露出的的突出問(wèn)題，制定了《關(guān)于對(duì)“小金庫(kù)”開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)我(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對(duì)我(單位名)個(gè)別干部中存在因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來(lái)的驕傲自滿(mǎn)、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問(wèn)題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑厣瓴?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚*點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作相結(jié)合，對(duì)在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪(fǎng)或越級(jí)上訪(fǎng)的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
    總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    (一)大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對(duì)本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過(guò)細(xì)的工作把各種問(wèn)題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對(duì)線(xiàn)纜廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中暴露出的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線(xiàn)纜廠(chǎng)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類(lèi)上訪(fǎng)事件的發(fā)生，確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    (二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為生產(chǎn)一線(xiàn)、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對(duì)職工反映相對(duì)集中的班中餐問(wèn)題，進(jìn)一步抓好問(wèn)題的整改，教育職工牢固樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
    (三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門(mén)針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    。修配廠(chǎng)針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面存在的問(wèn)題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
    (四)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位、部門(mén)通過(guò)學(xué)習(xí)教育階段對(duì)廉潔自律
    的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，通過(guò)講身邊的人和事，特別是對(duì)整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識(shí)，思想上受到了一次深刻的教育。紀(jì)委通過(guò)對(duì)黨員干部廉潔自律問(wèn)題和“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，不僅給有問(wèn)題的人員提供了一次主動(dòng)交待問(wèn)題的機(jī)會(huì)，有效地防止了各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問(wèn)題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大干部在自查自糾中強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。
    作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過(guò)這次干部作風(fēng)集中整頓，我(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。有些解決了的問(wèn)題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒(méi)理順?biāo)悸贰](méi)端正思想，光安排部署”的問(wèn)題;個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)登陸范文先鋒查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀(guān)念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)我(單位名)各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問(wèn)題。各單位、部門(mén)要根據(jù)擺查出的問(wèn)題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長(zhǎng)效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來(lái)保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來(lái)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問(wèn)題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
    總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話(huà)精神，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開(kāi)展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍，保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)對(duì)這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下：
    一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)
    4月16日，我局召開(kāi)了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由姚國(guó)華副局長(zhǎng)主持，曹文慶組長(zhǎng)宣讀了關(guān)于在全局開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，局長(zhǎng)趙志剛做了重要講話(huà)，他指出我們?cè)谌粘９ぷ髦羞€存在著許多亟待解決的問(wèn)題，同在中紀(jì)委第七次全會(huì)上重要講話(huà)中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施，并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求，從4月16日開(kāi)始分為三個(gè)階段集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
    1、4月16日至4月26日為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，在第一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和
    學(xué)習(xí)計(jì)劃
    ，按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話(huà)精神以及省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話(huà)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中，我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識(shí)、振奮了精神，為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。
    2、4月27日至5月15日為查找問(wèn)題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過(guò)學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書(shū)記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)和轉(zhuǎn)段會(huì)上的講話(huà)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次，以科室為單位召開(kāi)民主生活會(huì)，采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問(wèn)題，努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問(wèn)題，并人人寫(xiě)出自查報(bào)告，自查報(bào)告必須包括整改問(wèn)題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報(bào)局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上，我局召開(kāi)了局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面查找問(wèn)題。最后，通過(guò)向下屬單位、社會(huì)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，并收回進(jìn)行梳理、匯總，查找我局存在的問(wèn)題，隨后我們對(duì)問(wèn)題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究，并針對(duì)問(wèn)題根源制定了相應(yīng)的整改措施。
    3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據(jù)整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過(guò)場(chǎng)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過(guò)時(shí)的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    二、認(rèn)真查找問(wèn)題，明確下一步努力方向。
    通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局主要存在以下問(wèn)題：
    1、在工作中，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時(shí)畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題;沒(méi)有很好的解放思想，沒(méi)有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和要求。
    2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強(qiáng)的主動(dòng)性，存在推一推動(dòng)一動(dòng)、不推不動(dòng)的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有存在，思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識(shí)，本位主義思想嚴(yán)重。
    3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員仍有無(wú)視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。
    4、廉潔自律方面，相對(duì)較好。在工作中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)收受禮物，請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。
    并針對(duì)上述的問(wèn)題，我們通過(guò)深刻的研討，確認(rèn)了我們問(wèn)題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。
    三、制定了切實(shí)可行的整改措施，建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀(guān)念和紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。
    2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。我們每個(gè)職工都要加強(qiáng)自己在專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實(shí)際，通過(guò)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的深刻研究，開(kāi)拓新方法、創(chuàng)建新局面，進(jìn)而提高工作效率。
    3、加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問(wèn)，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實(shí)。
    4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃，拓展教育內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度，并制定了定時(shí)扎實(shí)開(kāi)展民主生活評(píng)議的決定，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開(kāi)和相互平等原則，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，制定切實(shí)可行的整改措施，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問(wèn)題，同時(shí)深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過(guò)深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問(wèn)題，興辦實(shí)事及深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)和深入開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)等活動(dòng)，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問(wèn)題，增進(jìn)干群關(guān)系，切實(shí)改變工作作風(fēng)，并聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評(píng)判。最后，建立了員工激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動(dòng)性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。
    通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步，隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹(shù)立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊(duì)伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。
    縣委、縣府決定在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我縣的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我縣干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。 通過(guò)聽(tīng)了“開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神×××委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守×××機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以hjt提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：
    一、 強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門(mén)心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
    二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
    三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行
    崗位職責(zé)
    的本領(lǐng)。
    四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫
    入黨誓詞
    ，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
    員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
    六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 江在xx大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺(jué)地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬(wàn)不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒(méi)有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。 全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。mzd同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線(xiàn)、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。 之所以有些群眾對(duì)現(xiàn)象深?lèi)和唇^，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些分子演變的過(guò)程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺(jué)地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿(mǎn)。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺(jué)。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。
    首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀(guān)世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
    第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如指出："領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過(guò)自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
    第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
    七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀(guān)。
    一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
    多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國(guó)的改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢(shì)，要適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開(kāi)放20xx年來(lái)，我們之所以能夠經(jīng)受住國(guó)際國(guó)內(nèi)各種各樣的考驗(yàn)，把改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)，從根本上說(shuō)靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對(duì)這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南，號(hào)召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺(jué)性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。
    只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū)，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書(shū)使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開(kāi)放以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。
    八、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。
    古人有"先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)："捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。"今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同×××，是爭(zhēng)取全人類(lèi)的解放。當(dāng)然，這不是說(shuō)干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏(yíng)頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬(wàn)元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺(jué)。
    我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀(guān)念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
    在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五
    一、當(dāng)前依法行政與稅收征管現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
    近年來(lái)，各級(jí)稅務(wù)部門(mén)在稅收征管改革中，確立了以“以提高納稅遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以信息管稅為抓手，以納稅評(píng)估為手段，以實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理為基礎(chǔ)，以核查申報(bào)納稅真實(shí)性、合法性為重點(diǎn)，以規(guī)范稅收征管程序和完善運(yùn)行機(jī)制為保障，建立稅源專(zhuān)業(yè)化管理模式”，逐步建立起了“理念意識(shí)培育為先導(dǎo)，政策服務(wù)為基礎(chǔ)，規(guī)范執(zhí)法行為為關(guān)鍵，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為重點(diǎn)，規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政與稅收征管之間仍存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：
    (一)稅收?qǐng)?zhí)法主體意識(shí)欠缺
    稅收?qǐng)?zhí)法主體忽略了納稅服務(wù)的前提。雖然近幾年稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優(yōu)質(zhì)快捷上，而忽略納稅服務(wù)的前提是納稅人先應(yīng)依法納稅。納稅人只有應(yīng)依法納稅后稅務(wù)機(jī)關(guān)才有義務(wù)為其服務(wù)，但實(shí)際工作中稅收?qǐng)?zhí)法主體對(duì)于在執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)的服務(wù)在先，依法在后的缺位或不到位，將法律剛性排在服務(wù)的后位，沒(méi)有引起足夠的重視。
    (二)稅收法治環(huán)境有待改善
    完成稅收計(jì)劃與依法治稅存在矛盾。長(zhǎng)期以來(lái)，稅收計(jì)劃任務(wù)是考核、評(píng)價(jià)稅務(wù)機(jī)關(guān)的首要條件或干部晉升的標(biāo)準(zhǔn)，致使依法治稅讓位于稅收任務(wù)。當(dāng)前有稅不收、大量欠稅與寅吃卯糧等現(xiàn)象并存，是對(duì)應(yīng)收盡收法治要求的沖擊。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅，但與各級(jí)政府財(cái)政增收相矛盾，這也嚴(yán)重影響了稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征管和依法行政。
    (三)稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)整體有待提高
    許多執(zhí)法人員不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。有些稅務(wù)人員在崗位技能和業(yè)務(wù)水平上還不夠適應(yīng)依法行政新形勢(shì)、新要求的需要，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏，法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務(wù)間仍有差距，其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，理解力、執(zhí)行力不強(qiáng)，隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，法律專(zhuān)業(yè)人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免，這勢(shì)必造成執(zhí)法行為不規(guī)范，給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來(lái)說(shuō)，在職人員86人，本科以上文化程度的干部66人，占總數(shù)的76.74%;取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)(含)以上證書(shū)的72人，占總數(shù)的83.72%，但真正懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、懂稅收政策、懂財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，會(huì)查賬、會(huì)計(jì)稅、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)微機(jī)的“三懂四會(huì)”的綜合性人才不多。
    (四)稅收依法行政行為及制度建設(shè)方面有待于進(jìn)一步規(guī)范
    稅收?qǐng)?zhí)法依法行政有待于進(jìn)一步規(guī)范，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)現(xiàn)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“打招呼有面子，辦事講義氣”。少數(shù)稅務(wù)人員還存在不作為，文書(shū)簽發(fā)、送達(dá)、收集、歸檔不規(guī)范，隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力等問(wèn)題。有的履職責(zé)任心缺乏，審核不仔細(xì)，稅收管理等稅收基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關(guān)系稅”、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。
    (五)稅源管理監(jiān)控不全面，征管基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，增大了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)
    目前，征管基礎(chǔ)工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料、征管考核、隊(duì)伍建設(shè)等，原有的征管制度(如征管戶(hù)籍管理、申報(bào)征收管理、稅務(wù)檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求，稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料也都不斷賦予了新的內(nèi)涵，征管考核、隊(duì)伍建設(shè)也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎(chǔ)工作的不扎實(shí)，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機(jī)，同時(shí)我們的稅務(wù)干部也存在很大的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
    (六)稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部協(xié)作不給力，出現(xiàn)稅收征收漏洞。
    從稅收機(jī)關(guān)內(nèi)部來(lái)看，稅源管理、納稅評(píng)估、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各環(huán)節(jié)之間，職能科室與基層分局之間，職能科室與職能科室之間，在機(jī)構(gòu)職能和工作職責(zé)上既存在一定的交叉又相互依存，但稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合不夠、信息共享不暢。
    (一)加大宣傳，營(yíng)造依法行政和諧氛圍
    多層次、全方位開(kāi)展稅收宣傳。依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，讓稅法深入人心是稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，堅(jiān)持不懈地向廣大納稅人和社會(huì)各界宣傳稅法、普及稅法，要著重把納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題公開(kāi)，增強(qiáng)稅收政策透明度，增強(qiáng)全社會(huì)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)、提高納稅遵從度，為依法治稅和依法行政創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。xx市地稅局為擴(kuò)大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經(jīng)常性，二是把握稅收宣傳的深入性，三是把握稅收宣傳的實(shí)效性，四是把握稅收宣傳的實(shí)用性，五是稅法宣傳“進(jìn)企業(yè)”，六是稅法宣傳“進(jìn)學(xué)校”，七是稅法宣傳“進(jìn)社區(qū)”，使納稅人在最短的時(shí)間里了解到最新的稅收政策。
    (二)堅(jiān)持優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境與打擊稅收違法行為并重
    在納稅服務(wù)上，進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，設(shè)置全職能辦稅窗口、服務(wù)區(qū)、查詢(xún)區(qū)，不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，牢固樹(shù)立嚴(yán)格依法治稅就是對(duì)納稅人層次服務(wù)的思想，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正執(zhí)法，限度保護(hù)納稅人利益，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)到依法治稅、依法行政之中，另外，要加大涉稅大要案查處力度，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)偷、逃、騙、抗稅行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)嚴(yán)肅性，確保依法治稅、依法行政。
    (三)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
    執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象，關(guān)系到稅務(wù)依法行政質(zhì)量，更關(guān)系到稅收依法行政行為是否公正。只有加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)稅收法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法辦事的能力，才能保證依法治稅的實(shí)現(xiàn)，為此xx市地稅局進(jìn)行多層次、多形式的稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不但加強(qiáng)《稅收征管法》等稅法知識(shí)方面的培訓(xùn)，而且開(kāi)展具體執(zhí)法操作程序的培訓(xùn)，同時(shí)還注重學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，每月組織干部職工參加江西省“百萬(wàn)網(wǎng)民學(xué)法律知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，參予率達(dá)到100%，使廣大稅務(wù)干部在知法、懂法的基礎(chǔ)上正確執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦事、積極履行職責(zé)，確保依法辦成事、推進(jìn)依法行政工作的順利開(kāi)展。
    (四)以加強(qiáng)征管改革制度為根本，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作
    隨著稅收征管改革的逐步推進(jìn)，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)都實(shí)現(xiàn)了從分散征收向集中征收、從手工開(kāi)票向微機(jī)開(kāi)票、從管戶(hù)制向管事制的順利轉(zhuǎn)變，逐步建立起“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)、以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托、集中征收、重點(diǎn)稽查”的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約，相互監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制。以稅源分類(lèi)管理為核心，優(yōu)化征管資源配置，構(gòu)建行業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理和區(qū)域稅源分類(lèi)管理的專(zhuān)業(yè)化管理機(jī)制;以調(diào)整部門(mén)職能和
    崗位職責(zé)
    為重點(diǎn)，把握稅源管理的關(guān)鍵點(diǎn)和流程節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化和重組業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化稅源管理運(yùn)行機(jī)制以?xún)?yōu)化服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法為著力點(diǎn)，持續(xù)提升服務(wù)效能，大力規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，有效降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的征管運(yùn)行機(jī)制。xx市地稅局目前形成了“規(guī)模+行業(yè)”的稅源專(zhuān)業(yè)化管理，征管模式也由“管戶(hù)制”向“管事制”轉(zhuǎn)換，管理方式從“單兵作戰(zhàn)式”轉(zhuǎn)為“團(tuán)隊(duì)流程化”管理，調(diào)整區(qū)域稅源分類(lèi)管理，創(chuàng)新稅收征管新內(nèi)容和新方式，建立健全了地稅穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。過(guò)去“單兵作戰(zhàn)”模式的弊端，容易產(chǎn)生“人情稅”，滋生腐敗行為?，F(xiàn)在實(shí)行了“團(tuán)隊(duì)式”管理模式，把稅收征管工作人員分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組根據(jù)工作量的大小分為3人或6人一個(gè)小組，負(fù)責(zé)管理一個(gè)片區(qū)或轄區(qū)的稅收業(yè)務(wù)，這樣變?cè)瓉?lái)的“管戶(hù)制”為“管事制”，同時(shí)增設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分局和政策法規(guī)股，二者的增設(shè)為強(qiáng)化依法行政，更好地完善稅收征管工作提供了強(qiáng)有力的保障。
    (五)建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制
    第一，推行政務(wù)公開(kāi)，將稅收的重大措施、熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公告給納稅人，做到查處的案件公開(kāi)，審批過(guò)的事項(xiàng)公開(kāi)，減免稅(費(fèi))公開(kāi)，工作流程、紀(jì)律規(guī)范和監(jiān)督途徑公開(kāi)，努力提高稅收工作的透明度。
    第二，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，健全完善“事前預(yù)警，事中控制，事后督察，考核問(wèn)責(zé)”的執(zhí)法監(jiān)督體系，進(jìn)一步推廣應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行自動(dòng)考核。
    第三，健全外部監(jiān)督機(jī)制，充分挖掘外部監(jiān)督的潛力，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、新聞監(jiān)督，虛心聽(tīng)取其對(duì)稅收工作的意見(jiàn)和建議。增加稅收工作透明度，讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)心、支持稅收工作。
    (六)加快信息化建設(shè)，加強(qiáng)人機(jī)結(jié)合管理
    從管理的效能角度強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)“人機(jī)結(jié)合”、“用機(jī)器管事”，來(lái)進(jìn)一步提升工作效率。但目前這種效果還遠(yuǎn)沒(méi)達(dá)到預(yù)期，人管與機(jī)管脫節(jié)的現(xiàn)象大量存在，一方面現(xiàn)行稅收征管基礎(chǔ)工作對(duì)計(jì)算機(jī)的依賴(lài)程度越來(lái)越高，一些人片面地認(rèn)為計(jì)算機(jī)能解決現(xiàn)實(shí)工作中存在的難題，單純依靠機(jī)器去加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，事實(shí)上沒(méi)管好;另一方面，由于弱化了人的作用，丟棄了原來(lái)“管戶(hù)制”的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，干部責(zé)任心呈淡化趨勢(shì)，故而各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要很好地利用科技手段，加強(qiáng)人機(jī)結(jié)合提高管理效能，完善稅收征管基礎(chǔ)工作。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十六
    一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)，并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話(huà)轉(zhuǎn)接同時(shí)做好工作。客戶(hù)參觀(guān)時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶(hù)宣傳公司文化，巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話(huà)技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
    二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象。
    按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作，每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。
    三、做好文具采購(gòu)工作，學(xué)習(xí)一些采購(gòu)技巧。
    了解所采購(gòu)文具的市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通，希望將原采購(gòu)的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價(jià)廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢(qián)。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
    四、做好倉(cāng)庫(kù)管理。
    按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，做好物品歸類(lèi)。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。
    五、以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。
    不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十七
    20xx年上半年，我主要的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公文審核及保密文件處理等相關(guān)工作。在今年下半年，我獲得了到其他機(jī)構(gòu)交流、學(xué)習(xí)一年的機(jī)會(huì)。
    在從事公文審核工作時(shí)，我認(rèn)真按照公文處理的相關(guān)文件要求，對(duì)即將發(fā)布的公文的格式、內(nèi)容、處理流程等因素進(jìn)行審核、修改，力爭(zhēng)在保證公文質(zhì)量的同時(shí)，提高自身的公文處理水平，加深自己對(duì)本部門(mén)工作的認(rèn)識(shí)。
    在從事保密文件處理等工作時(shí)，我嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定，對(duì)保密文件進(jìn)行登記、處理，較好地完成了保密文件的處理工作。
    在x月份到其他單位進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)后，我嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，時(shí)刻注意與他人密切配合；在學(xué)習(xí)中，態(tài)度認(rèn)真、努力探索，適應(yīng)了學(xué)習(xí)的壓力，較好地完成了自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。
    在工作內(nèi)容較為豐富的20xx年中，我對(duì)自己也有了更深的認(rèn)識(shí)。
    過(guò)去自己的工作內(nèi)容大多是信息化項(xiàng)目建設(shè)、信息系統(tǒng)運(yùn)維等方面的具體工作。工作崗位改變后，工作的內(nèi)容有了一定程度的改變，這讓我更多的體會(huì)到了一些其他工作的特點(diǎn)，對(duì)本部門(mén)工作的范圍、歷史、現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
    除了有更多地機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理工作的態(tài)度和方法之外，在協(xié)助處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、同事開(kāi)展工作時(shí)，我學(xué)會(huì)了用更多的角度去考慮問(wèn)題，用更合適的方法去處理問(wèn)題；在與各處室協(xié)作開(kāi)展工作時(shí)，我從各處室領(lǐng)導(dǎo)、同事的身上看到了很多嚴(yán)謹(jǐn)、投入、睿智、從容的工作素養(yǎng)和人生態(tài)度。從他們身上，我學(xué)習(xí)到了很多，感悟了很多，在深深地認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足的同時(shí)，更感到自己需要去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的東西還有很多很多。
    在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷克服自己身上的缺點(diǎn)，逐漸解決所面臨的各種問(wèn)題，以更加平穩(wěn)的心態(tài)、更加寬廣的視野、更加積極的態(tài)度，在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
    干部行政工作心得體會(huì)總結(jié)篇十八
    今年以來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》），以“平安峨嶺”建設(shè)為載體，以服務(wù)“三農(nóng)”為總抓手，以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為核心，牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民的工作理念，切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真抓好以法制教育與規(guī)范行政執(zhí)法為主要內(nèi)容的依法行政工作，進(jìn)一步提高了依法執(zhí)政水平，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)，杜絕了不作為和亂作為行為，為全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)和諧安定的法制環(huán)境?，F(xiàn)就一年來(lái)全鎮(zhèn)依法行政工作情況總結(jié)如下：
    一、健全組織機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作責(zé)任
    年初，我鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，政法委書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨政、綜治、司法、派出、民政、社保、國(guó)土、計(jì)生、財(cái)政、林業(yè)、水利等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在司法所，由司法所長(zhǎng)任辦公室主任，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)《綱要》，全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)檢查落實(shí)工作，劃撥依法行政工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)要求各村、各單位均要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并將依法行政工作納入到社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考評(píng)和年終對(duì)單位及干部個(gè)人的考核中。對(duì)單位及干部個(gè)人依法行政工作實(shí)行平時(shí)掌握，隨意測(cè)評(píng)，并邀請(qǐng)社會(huì)各界人士參與監(jiān)督，通過(guò)這一系列措施的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部自覺(jué)學(xué)法，主動(dòng)依法辦事，自覺(jué)約束和規(guī)范行為，從而使全鎮(zhèn)依法行政工作得到有效落實(shí)。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政能力
    執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅(jiān)持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提。首先是在班子成員中開(kāi)展帶頭學(xué)，今年共組織開(kāi)展了5次法制學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)《行政許可法》、《行政法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次是定期對(duì)我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門(mén)的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容主要有強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊(cè)，貫徹依法行政理念和原則，開(kāi)展與依法行政相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握?qǐng)?zhí)法技能和技巧。通過(guò)嚴(yán)格學(xué)習(xí)，努力鑄造了一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。最后是“培養(yǎng)法律明白人”，對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“爭(zhēng)做法律明白人”培訓(xùn)4次，其培訓(xùn)目的是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要用法制思維和法制方式處理各類(lèi)矛盾糾紛，這項(xiàng)工作的開(kāi)展大大提高了依法行政能力。
    三、以法制宣傳教育為平臺(tái)，全面貫徹落實(shí)《綱要》
    今年是“六五”普法實(shí)施重要之年，我鎮(zhèn)按照規(guī)劃，繼續(xù)實(shí)施法律“六進(jìn)”工作。把加強(qiáng)法制教育，提高全民法制素質(zhì)作為推進(jìn)依法行政工作的一個(gè)重要途徑。今年，我鎮(zhèn)分別開(kāi)展五月綜治宣傳月，六月安全生產(chǎn)宣傳月、農(nóng)村思想建設(shè)“六進(jìn)村”及“12、4”法律宣傳日大型宣傳活動(dòng)，組織鎮(zhèn)黨政、綜治、信訪(fǎng)、安監(jiān)、司法、派出、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、國(guó)土、供電、林業(yè)、計(jì)生等單位參加的普法宣傳隊(duì)，深入各村廣泛開(kāi)展《行政許可法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《綱要》等法律法規(guī)政策以及各單位依法行政的法律法規(guī)依據(jù)，辦理具體行政行為的法定程序，辦理時(shí)限，宣傳中同時(shí)接受群眾咨詢(xún)，現(xiàn)場(chǎng)解決執(zhí)法中存在的實(shí)際問(wèn)題，向群眾共發(fā)各類(lèi)宣傳資料220xx余份，公示展60余幅，刷寫(xiě)大小標(biāo)語(yǔ)80余幅，使依法行政進(jìn)一步深入人心，人民群眾也能夠自覺(jué)地監(jiān)督依法行政工作的實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)“還政于民”，營(yíng)造了依法行政的良好氛圍。
    四、依法公開(kāi)，推進(jìn)民主
    政務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)依法行政和優(yōu)化服務(wù)的重要手段，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，為此，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府大樓前制作了8塊政務(wù)公開(kāi)欄，定期將各單位部門(mén)的辦理事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)要求各村村務(wù)公開(kāi)欄也要及時(shí)公開(kāi)。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)欄86塊，累計(jì)公開(kāi)各類(lèi)內(nèi)容360次，發(fā)放政務(wù)工作宣傳材料10000余份，出動(dòng)宣傳車(chē)90余次。同時(shí)要求各執(zhí)法部門(mén)公開(kāi)辦事程序和要求，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，并按照公開(kāi)內(nèi)容接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，將本部門(mén)的辦事規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)承諾、問(wèn)題咨詢(xún)等向群眾公開(kāi)，得到了群眾的廣泛認(rèn)同。
    五、完善行政監(jiān)督機(jī)制，有效防范和化解社會(huì)矛盾
    為了進(jìn)一步營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，廣泛開(kāi)展了“和諧村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善了矛盾調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)了綜治工作中心建設(shè)，堅(jiān)持定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，及時(shí)處理和化解社會(huì)矛盾，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。各村均建立了調(diào)解委員會(huì)，明確了調(diào)解員并對(duì)各村調(diào)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，積極開(kāi)展調(diào)解工作。在工作中堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進(jìn)行調(diào)解。充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線(xiàn)的作用，密切了干群關(guān)系，確保了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
    六、存在的問(wèn)題和下步工作打算
    回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但實(shí)際工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握與實(shí)際應(yīng)用存在差距；二是依法行政在依法治國(guó)中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和督促檢查力度；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理方式改革；推行政務(wù)公開(kāi)，提高政府公信力；建立健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。