總結是一種有效的自我反饋方式，幫助我們提高自我認知和自我適應能力。注意總結的時態(tài)，一般使用過去時來描述已經發(fā)生的事情。以下是一些總結的常見問題和解決方法，供大家參考。
工作態(tài)度不好的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
我身為公司的員工本來是應該用最為飽滿的精神來面對每天的工作，來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好，最近的我行為散漫，對于工作也是應付了事，這樣不好的工作態(tài)度已經使我不能夠較好地完成自己應該要完成的工作。
在我翻看了自己近期的工作進度后，我這才突然發(fā)現我在很多方面都沒有完成好，重點是自己完成的任務在所有同事中處于墊底位置，我看到這樣的結果我都是驚呆了。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌?，我從來都沒有去構想過自己會有這一天。在領導與我進行交談之后，我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的原因，就是我最近的工作態(tài)度變得不好了，沒有將自己的工作用心去完成，自然就沒有辦法接受到別人的回饋?，F在我終于是明白過來了，既然已經是明白過來了，那就必須要對自己進行一個轉變了。
鑒于我這幾天的行為，我必須要正視自己，明白自己最近工作態(tài)度不好的原因，其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經做了這么久了，每天做的事情都是一致的，已經缺失了較多的興趣感，好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結果也沒有換回什么，感覺到了自己的迷茫感，甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒，所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài)，這種狀態(tài)很嚴重地影響到了我的工作?，F在才反應過來的我希望自己還算是來得及，還有時間可以對自己的各方面進行調整。
領導對我的分析我還記在心里，我知道自己的狀態(tài)還需要花費一點的時間才能夠調整過來，所以我想向領導申請一天的假期，能夠讓我可以自己散散心，讓自己有時間可以將自己的事情向明白，將自己的工作態(tài)度轉換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心，在進行了合理的調試之后我就能夠回到曾經的我，更是會回到自己的工作崗位，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的`力量。
希望我這次工作態(tài)度不好這件事，沒有能夠影響到周圍的同事以及領導，沒有將我的負能量帶給你們，更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領導以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你們還是會以最開始的心來迎接我，讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗，一起拼搏我們各自美好的未來。請領導可以原諒我這幾天的不好，期待我的重新回歸。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇二
尊敬的單位領導：
您好！
對于我工作服務態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。
現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。
第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。
綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的'殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。
最后我寫一下對今后保證：
第一，我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。
第二，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇三
尊敬的領導：
您好
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致損害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的.崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，此時此刻，我非常的自責，因為工作上面出現了過錯，自己的工作出現問題是第一點，而且今天我態(tài)度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來就沒有什么太大的進展，而且還出現了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點，當然態(tài)度是一個非常不好的現象，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真，這已經觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下。
回顧整件事情的經過，首先還得從今天上午說起自己的工作，實在是做的不好，從早上來到公司開始就一直沒有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應該要有一個清晰的工作思路，讓自己每天充實，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神，這才是作為一名員工應該有的樣子，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現了一些小小的事物，連續(xù)出現了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經嚴重違反到了公司的相關規(guī)定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經是很惡劣了。
有的時候自己總是抱著僥幸心理，我不知道為什么會有這樣的.想法，但事情發(fā)生了，就應該去承受承擔起責任，是一名員工應該有的基本素養(yǎng)，我現在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒有落實好有的東西，本來就不應該抱著僥幸心理，更何況來到公司這么久了，我也是一名老員工，知道自己的路線在哪里做的不對，想法本來就應該有，工作當中不能夠有絲毫的僥幸，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后，我才認清了錯誤，對待這種事情就應該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今后的工作當中再次出現，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂觀，現在出現的這些問題，以后可能也會出現，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個改過機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的，而是要做出實際的行動，然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的，我工作的時候態(tài)度也很不好，一個人工作的怎么樣，其實很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的，要是工作的時候態(tài)度很好，那么他的工作狀態(tài)就是很好的，而工作的狀態(tài)要是很好的話，那么他的.工作也一定是做的不錯的。
而我呢？我面對工作，連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的，這是讓我自己也感到慚愧的，我敷衍的對待工作，就好像工作只是一個無關緊要的任務，我只要完成就好了，也并不需要去完成的有多好，這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的?，F在想來，我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升，這大概也是因為這樣的原因，不過想來也還是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。
這一次領導你對我的批評是真的讓我醒悟了，我現在是一個有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能夠使孩子好好學習呢？我自己要是不以身作則，又要拿什么去約束孩子呢？根本是沒有辦法去約束的啊！因為自己也是做不好的人，這豈不是讓人感到很是悲哀嗎？所以我也是真的想通了，我應該要好好的工作，用一種好的態(tài)度去工作，只有用好的工作態(tài)度去面對工作，我的工作才會做好，自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學習，才能夠以身作則，用好的一面去教育孩子，而不是給孩子做什么負面的教材。
并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的，我們應該好好的珍惜，而不是這樣敷衍的浪費，我們也應該充分的利用時間，好好的把工作做好，把自己的社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作，我才能好好的去面對生活，才不是浪費生命，才是不枉自己來這個是上面走這一遭。
末尾，我想說，領導你請相信，我之后也一定會好好的工作，用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領導你相信我，我一定不會只是嘴巴上面的功夫，我一定是實際的，并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了，相反的而是很好的態(tài)度，也一定不會是這樣的敷衍，我對待工作也一定是仔仔細細的，認認真真的，細致的完成每一項工作，做好每一個環(huán)節(jié)的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇六
：
您好！
看來我還是讓您失望了，如今我在工作當中出現如此大的失職，您沒有開除我已經是萬幸，我非常感謝您愿意再給我一次機會，我一定好好的珍惜，這次您要怎么處罰我，我都認了。畢竟這還是我自己一時沖動犯下的錯誤，我理應自己獨自去承擔后果，這次的事情對我來說也許不是壞事，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差，我以后就會多注意的，堅決不會再發(fā)生今日這種事情，我向您保證。
我承認我在自己專業(yè)方面的能力很差，所以遲遲找不到工作，我才來選擇來接觸客服這個行業(yè)，當然我也是經人介紹才找到您這里來的，說到這里我還得感謝您當初愿意留下我這個實習生，否則我現在還是一個無業(yè)游民，并且客服招收男性的.情況本來就少，您愿意給我這份工作已經是非常大的恩賜了，而我卻沒有好好的珍惜這份工作，反而還任由自己的性子，犯下這么大的一個錯誤，這件事現在基本上公司的客服人員都知道了，背后也是對我指指點點的，但是我都不在意，我只想知道您是否對我也是十分的失望，畢竟作為一個客服，良好的服務態(tài)度是最基本的要求，是我沒有做到，我無話可說。
的賬號信息，是完全看不到他的充值記錄的，所以我就知道這個人是故意來找事的，我之前真的就是耐著性子，好好的在跟他聊，但是后面他說話越來越過分，都開始罵我了，我就徹底忍不住了，我也回罵了他，然后我就把電話掛了，但是要知道我們公司為了服務的質量，客服跟用戶之間的通話是會被錄音的，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被
領導
您知道了，并且那位用戶也是像公司投訴了我，現在他在游戲內到處宣揚我們公司的客服服務態(tài)度極其惡劣，這件事對公司的影響很大，我都不知道怎么去處理這件事，
領導
您放心，我不會坐以待斃，公司怎么處理這件事，我都積極配合，并且我還可以跟您保證，以后我都會本分的去完成自己的工作，絕對不會再這么任由自己的脾氣了。
我會在接下來的工作當中，做到一個理念，我就是一名客戶，工作時間我不再是我，不能被任何私人情緒影響到工作，就算我再不適合客服的這份工作，我也得老老實實的度過這個實習期，您放心，我要是再犯錯，我自己離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作態(tài)度不好的檢討書篇七
尊敬的領導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
第三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇八
：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書。
首先針對20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的.一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝！
葉可知秋？事可成鏡。我將以此事作為？面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇九
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
負領導到栽培！
此致：
非常抱歉
工作態(tài)度不好的檢討書篇十
尊敬的公司領導：
您好！感激您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了工作的失誤。
經過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的`事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的`行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方；如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十一
尊敬的單位領導：
您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的`工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的＇基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。
我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
第三，認真學習公司的相關規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結經驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十五
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的.謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不
辜
負領導到栽培！
此致：
非常抱歉
工作態(tài)度不好的檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致損害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是經過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的＇基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的`第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情景，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析供給準確的數據的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務情景就會存在必須的不準確性。而工作不規(guī)范的情景倘若屢屢出現，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
我身為公司的員工本來是應該用最為飽滿的精神來面對每天的工作，來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好，最近的我行為散漫，對于工作也是應付了事，這樣不好的工作態(tài)度已經使我不能夠較好地完成自己應該要完成的工作。
在我翻看了自己近期的工作進度后，我這才突然發(fā)現我在很多方面都沒有完成好，重點是自己完成的任務在所有同事中處于墊底位置，我看到這樣的結果我都是驚呆了。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌?，我從來都沒有去構想過自己會有這一天。在領導與我進行交談之后，我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的原因，就是我最近的工作態(tài)度變得不好了，沒有將自己的工作用心去完成，自然就沒有辦法接受到別人的回饋?，F在我終于是明白過來了，既然已經是明白過來了，那就必須要對自己進行一個轉變了。
鑒于我這幾天的行為，我必須要正視自己，明白自己最近工作態(tài)度不好的原因，其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經做了這么久了，每天做的事情都是一致的，已經缺失了較多的興趣感，好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結果也沒有換回什么，感覺到了自己的迷茫感，甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒，所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài)，這種狀態(tài)很嚴重地影響到了我的工作?，F在才反應過來的我希望自己還算是來得及，還有時間可以對自己的各方面進行調整。
領導對我的分析我還記在心里，我知道自己的狀態(tài)還需要花費一點的時間才能夠調整過來，所以我想向領導申請一天的假期，能夠讓我可以自己散散心，讓自己有時間可以將自己的事情向明白，將自己的工作態(tài)度轉換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心，在進行了合理的調試之后我就能夠回到曾經的我，更是會回到自己的工作崗位，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的`力量。
希望我這次工作態(tài)度不好這件事，沒有能夠影響到周圍的同事以及領導，沒有將我的負能量帶給你們，更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領導以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你們還是會以最開始的心來迎接我，讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗，一起拼搏我們各自美好的未來。請領導可以原諒我這幾天的不好，期待我的重新回歸。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇二
尊敬的單位領導：
您好！
對于我工作服務態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。
現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。
第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。
綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的'殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。
最后我寫一下對今后保證：
第一，我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。
第二，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇三
尊敬的領導：
您好
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致損害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的.崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，此時此刻，我非常的自責，因為工作上面出現了過錯，自己的工作出現問題是第一點，而且今天我態(tài)度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來就沒有什么太大的進展，而且還出現了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點，當然態(tài)度是一個非常不好的現象，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真，這已經觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下。
回顧整件事情的經過，首先還得從今天上午說起自己的工作，實在是做的不好，從早上來到公司開始就一直沒有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應該要有一個清晰的工作思路，讓自己每天充實，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神，這才是作為一名員工應該有的樣子，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現了一些小小的事物，連續(xù)出現了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經嚴重違反到了公司的相關規(guī)定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經是很惡劣了。
有的時候自己總是抱著僥幸心理，我不知道為什么會有這樣的.想法，但事情發(fā)生了，就應該去承受承擔起責任，是一名員工應該有的基本素養(yǎng)，我現在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒有落實好有的東西，本來就不應該抱著僥幸心理，更何況來到公司這么久了，我也是一名老員工，知道自己的路線在哪里做的不對，想法本來就應該有，工作當中不能夠有絲毫的僥幸，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后，我才認清了錯誤，對待這種事情就應該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今后的工作當中再次出現，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂觀，現在出現的這些問題，以后可能也會出現，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個改過機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的，而是要做出實際的行動，然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的，我工作的時候態(tài)度也很不好，一個人工作的怎么樣，其實很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的，要是工作的時候態(tài)度很好，那么他的工作狀態(tài)就是很好的，而工作的狀態(tài)要是很好的話，那么他的.工作也一定是做的不錯的。
而我呢？我面對工作，連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的，這是讓我自己也感到慚愧的，我敷衍的對待工作，就好像工作只是一個無關緊要的任務，我只要完成就好了，也并不需要去完成的有多好，這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的?，F在想來，我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升，這大概也是因為這樣的原因，不過想來也還是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不會到如今還是沒有一點的成績。
這一次領導你對我的批評是真的讓我醒悟了，我現在是一個有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能夠使孩子好好學習呢？我自己要是不以身作則，又要拿什么去約束孩子呢？根本是沒有辦法去約束的啊！因為自己也是做不好的人，這豈不是讓人感到很是悲哀嗎？所以我也是真的想通了，我應該要好好的工作，用一種好的態(tài)度去工作，只有用好的工作態(tài)度去面對工作，我的工作才會做好，自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學習，才能夠以身作則，用好的一面去教育孩子，而不是給孩子做什么負面的教材。
并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的，我們應該好好的珍惜，而不是這樣敷衍的浪費，我們也應該充分的利用時間，好好的把工作做好，把自己的社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作，我才能好好的去面對生活，才不是浪費生命，才是不枉自己來這個是上面走這一遭。
末尾，我想說，領導你請相信，我之后也一定會好好的工作，用我的實際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領導你相信我，我一定不會只是嘴巴上面的功夫，我一定是實際的，并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了，相反的而是很好的態(tài)度，也一定不會是這樣的敷衍，我對待工作也一定是仔仔細細的，認認真真的，細致的完成每一項工作，做好每一個環(huán)節(jié)的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇六
：
您好！
看來我還是讓您失望了，如今我在工作當中出現如此大的失職，您沒有開除我已經是萬幸，我非常感謝您愿意再給我一次機會，我一定好好的珍惜，這次您要怎么處罰我，我都認了。畢竟這還是我自己一時沖動犯下的錯誤，我理應自己獨自去承擔后果，這次的事情對我來說也許不是壞事，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差，我以后就會多注意的，堅決不會再發(fā)生今日這種事情，我向您保證。
我承認我在自己專業(yè)方面的能力很差，所以遲遲找不到工作，我才來選擇來接觸客服這個行業(yè)，當然我也是經人介紹才找到您這里來的，說到這里我還得感謝您當初愿意留下我這個實習生，否則我現在還是一個無業(yè)游民，并且客服招收男性的.情況本來就少，您愿意給我這份工作已經是非常大的恩賜了，而我卻沒有好好的珍惜這份工作，反而還任由自己的性子，犯下這么大的一個錯誤，這件事現在基本上公司的客服人員都知道了，背后也是對我指指點點的，但是我都不在意，我只想知道您是否對我也是十分的失望，畢竟作為一個客服，良好的服務態(tài)度是最基本的要求，是我沒有做到，我無話可說。
的賬號信息，是完全看不到他的充值記錄的，所以我就知道這個人是故意來找事的，我之前真的就是耐著性子，好好的在跟他聊，但是后面他說話越來越過分，都開始罵我了，我就徹底忍不住了，我也回罵了他，然后我就把電話掛了，但是要知道我們公司為了服務的質量，客服跟用戶之間的通話是會被錄音的，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被
領導
您知道了，并且那位用戶也是像公司投訴了我，現在他在游戲內到處宣揚我們公司的客服服務態(tài)度極其惡劣，這件事對公司的影響很大，我都不知道怎么去處理這件事，
領導
您放心，我不會坐以待斃，公司怎么處理這件事，我都積極配合，并且我還可以跟您保證，以后我都會本分的去完成自己的工作，絕對不會再這么任由自己的脾氣了。
我會在接下來的工作當中，做到一個理念，我就是一名客戶，工作時間我不再是我，不能被任何私人情緒影響到工作，就算我再不適合客服的這份工作，我也得老老實實的度過這個實習期，您放心，我要是再犯錯，我自己離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作態(tài)度不好的檢討書篇七
尊敬的領導：
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
第三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇八
：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書。
首先針對20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的.一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝！
葉可知秋？事可成鏡。我將以此事作為？面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇九
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
負領導到栽培！
此致：
非常抱歉
工作態(tài)度不好的檢討書篇十
尊敬的公司領導：
您好！感激您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了工作的失誤。
經過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的`事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的`行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方；如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十一
尊敬的單位領導：
您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的`工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的＇基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。
我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
第三，認真學習公司的相關規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結經驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十五
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的.謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不
辜
負領導到栽培！
此致：
非常抱歉
工作態(tài)度不好的檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫(yī)院造成了不良影響，導致損害醫(yī)院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫(yī)院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被病人投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好的檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是經過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的＇基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的`第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情景，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析供給準確的數據的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務情景就會存在必須的不準確性。而工作不規(guī)范的情景倘若屢屢出現，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日