在一段時間的學習和實踐中，我獲得了一些寶貴的心得和體會。寫心得體會時，要注重邏輯性和連貫性，使文章通順、條理清晰。以下是一些著名作家和學者的心得體會，希望對大家有所幫助。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇一
第一段：引言（100字）
消防隊員實訓是保護人民生命財產(chǎn)安全的重要工作。我作為一名消防隊員，在近期的實訓中深受教育和磨練，并有了許多寶貴的心得體會。通過此次實訓，我更加深刻地認識到作為消防隊員的責任和使命，以及在危機時刻必須保持冷靜和專業(yè)的能力。
第二段：態(tài)度決定一切（200字）
在實訓中，我們學習了許多消防技巧和應急處理方法。然而，我認識到這些知識技能只是表面，更重要的是我們的態(tài)度。在火災發(fā)生時，我們消防隊員必須保持冷靜、果斷的態(tài)度，迅速有效地進行救援。此次實訓讓我體會到，只有保持冷靜的心態(tài)，才能更好地集中精力應對危急情況，從而確保任務的圓滿完成。
第三段：團隊協(xié)作（200字）
火災發(fā)生時，單槍匹馬絕對無法完成任務。團隊協(xié)作是我們在實訓中不斷強調(diào)的重點。我們需要密切配合，相互支持，合理分工，確保各項工作有條不紊地進行。在體驗了幾次實戰(zhàn)過程后，我感受到了團隊協(xié)作的重要性。只有通過密切的溝通和默契，我們才能在危機時刻迅速行動，互相配合，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第四段：不斷學習（300字）
實訓過程中，我深深體會到消防工作的專業(yè)性和復雜性。學習消防知識技能只是個開始，要成為一名合格的消防隊員，還需要不斷地學習和提高自己。我意識到要不斷加強自身的消防技能訓練，了解最新的防火設(shè)備和救援技術(shù)。同時，了解、學習并遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的法律意識，以更好地履行消防職責。
第五段：總結(jié)與展望（400字）
通過此次實訓，我對消防隊員這一職業(yè)有了更深刻的理解和認識。實踐中的磨礪讓我體驗到了消防隊員這一職業(yè)的崇高和不易。我將牢記實訓中的教訓和經(jīng)驗，繼續(xù)努力學習和鍛煉，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為保護人民生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻。
總結(jié)：消防隊員實訓報告心得體會經(jīng)歷了從態(tài)度、團隊協(xié)作到不斷學習的過程，使我更加深刻地認識到作為一名消防隊員的責任和使命，以及提高自己的必要性。希望通過進行實踐實訓，我能夠更好地投身消防事業(yè)中去，為社會貢獻自己的一份力量。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇二
消防隊員是社會的守護者，是無私奉獻的拯救者。為了提高消防隊員的實際操作能力和應急反應能力，近期，我們參加了一次消防隊員實訓。這次實訓不僅讓我真切感受到了消防工作的辛苦和危險，也使我深刻認識到了自己在實戰(zhàn)中的不足，更加明確了自己未來的發(fā)展方向。下面我將分享我在實訓中的心得體會。
首先，實訓中我深切感受到了消防工作的責任與使命。在一次模擬火災中，我負責救援被困人員。當親眼目睹火勢兇猛、濃煙滾滾時，我的心情不免緊張。然而，更多的是對被困人員的責任感。我明白，只有迅速有效的救援行動，才能將他們從火海中解救出來。在救援過程中，我更加體會到了作為消防隊員的使命感。作為守護人民生命財產(chǎn)的消防員，我們不能有絲毫懈怠，不能因為個人得失而放棄。通過這次實訓，對自己的責任感有了更深的認識。
其次，實訓中我意識到了訓練與實戰(zhàn)的差距。在訓練時，我們可以按照預設(shè)的流程和步驟行動，但是在實戰(zhàn)中，卻要面對各種變數(shù)和復雜情況。一次模擬火災中，由于火勢迅速蔓延，原本計劃的救援路線被封堵，我們不得不通過其他途徑進入火場。這時，我才明白，理論與實際是有差距的，只有在實戰(zhàn)中才能鍛煉出真本事。因此，我意識到自己需要更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，才能更好地應對各種突發(fā)情況。同時，我也明白到，在機械化、智能化的現(xiàn)代消防工作中，我們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，以應對更為復雜和多變的工作環(huán)境。
再次，實訓中我注意到了團隊合作的重要性。消防工作是一個團隊合作的過程，每一位隊員都發(fā)揮著重要的作用。在一次模擬救援中，我們被分成了幾個小組，每個小組負責不同的任務。通過與隊友的默契配合和緊密合作，我們迅速完成了任務，并成功救援被困群眾。這個過程中，我深切感受到了團隊協(xié)作的力量。每個隊員都發(fā)揮了自己的特長，各司其職，相互協(xié)助。只有團結(jié)合作，才能提高效率，完成任務。這次實訓讓我認識到了團隊配合的重要性，同時也明白到了個人能力的局限性，打消了個人英雄主義的念頭。
最后，實訓中我體會到了消防工作的辛苦和付出。在模擬火場中，我親身體驗了火災的炙熱和艱辛。除了高溫和濃煙帶來的身體上的不適之外，還有心理上的壓力和困惑。但是，不論如何辛苦，消防員們都義無反顧地投入到救援工作中，舍小家顧大家。他們默默無聞，默默奉獻，用付出和辛苦守護著社會的平安。這讓我深深感受到了作為一名消防員的崇高和偉大。
通過這次消防隊員實訓，我收獲了很多。我明白了自己身上的不足和需要提高的地方，同時也激發(fā)了我更加努力學習和鍛煉的動力。作為一名消防員，我將不辜負人民的期望，不斷提高自己的能力，用實際行動報答社會的關(guān)愛和培養(yǎng)。我將努力成為社會的守護者，為人民的安全和幸福貢獻自己的力量。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇三
最近我參加了一次春訓，收獲頗豐，有了很多新的體會和思考。通過這次訓練，我感覺自己更加自信和成熟了。以下是我個人的一些體會和感想。
第一段：訓練前的準備心態(tài)
在參加春訓之前，我覺得最重要的是調(diào)整好自己的心態(tài)。一定要對自己有信心，相信自己一定可以取得好成績。同時，還要做好充足的休息，以保證精神和體力的完全投入。在訓練的前期，我們還進行了一些基礎(chǔ)的技能訓練，這不僅幫助我找到了自己的不足之處，更讓我明白了充足的準備是成功的前提。
第二段：訓練過程中的思考
在春訓期間，我們進行了一系列高強度、高難度的訓練。在練習中，我們經(jīng)常面對失敗和挫折時刻，這時候堅持下去，相信自己就是勝利。同時，在訓練過程中，我們也要時刻保持平和的心態(tài)，不驕傲、不自滿，以睿智的頭腦分析現(xiàn)階段的不足和問題。這樣，就可以在訓練中加深理解和領(lǐng)悟，做到循序漸進。
第三段：團隊之間的協(xié)作和配合
春訓營也提醒我們，團隊是非常重要的存在。單打獨斗無法完成困難的訓練，而團隊協(xié)作則能產(chǎn)生良好的互助和配合。所以，我們通過訓練，進一步加強了戰(zhàn)友之間的信任和合作，形成了一種共同的責任感。在執(zhí)行任務的過程中，我們更加的默契和配合默契，盡心盡力地完成訓練任務。
第四段：收獲
通過這次春訓，我不僅提高了自己的實力，更深刻地認識到團隊精神的重要性。通過每一天訓練，我更加了解自己能力的局限性和方向。同時，也更加感悟到訓練中心態(tài)的重要性。訓練過程中，我們要保持一個樂觀積極的心態(tài)，才能取得最好的效果。這些經(jīng)驗和收獲將會在我們?nèi)蘸蟮某砷L中受益無窮，這是這次春訓最重要的收獲。
第五段：展望未來
感謝這次春訓，讓我學到了許多。雖然這場訓練已經(jīng)結(jié)束了，但我們的道路并不止于此。我們要在日后的聚會中、日常生活中，一直保持習慣性的訓練和反思，持續(xù)不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。在未來的學習和工作中，我會保持一顆飽滿的熱情，隨時調(diào)整心態(tài)，在努力的路上不斷尋求自己的進步空間。這就是我的未來展望。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇四
在藝術(shù)創(chuàng)作中，采風是一種很重要的方式，在探尋靈感的同時也可以豐富自己的體驗和知識。本文旨在分享我在采風中的體驗和感受，以及對于這種方式的總結(jié)和思考。
第二段：采風的益處
通過采風，我了解了不同文化的傳統(tǒng)、人文景觀、建筑風格和社會風貌等。這種方式可以幫助我們擴充視野，提高審美，并且在創(chuàng)作中提供更多的靈感和素材。同時，采風也是一種開放的態(tài)度和心態(tài)，在不斷地吸收前人的經(jīng)驗和教訓的同時也可以不斷地提升自己的審美和創(chuàng)作能力。
第三段：采風的注意點
然而采風不是一件輕松的事情，需要我們?nèi)硇牡耐度?。在采風的過程中要注意一些事項：首先要秉持著敬畏之心，尊重它們的傳統(tǒng)和歷史；其次要有一個全面的計劃，并合理利用時間，不斷的觀察和體驗；最后要注意文化差異和尊重當?shù)氐囊?guī)矩。
第四段：采風的過程中的感受
在采風的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被當?shù)氐氖芯钏粩嗟赜眯娜グl(fā)現(xiàn)美和不美；在采風中也看到了前人的智慧和創(chuàng)造力，并從中學到了很多不同的觀察角度和創(chuàng)作方法。通過不斷的練習，讓自己的審美能力和創(chuàng)作力得到了提高。
第五段：總結(jié)
通過采風，我不僅僅是觀摩和體驗，更是從中學習和感悟。采風的過程中需要包容和尊重，不斷地探尋和創(chuàng)新。當然，采風不是終點，而是創(chuàng)作的起點。所以我們要建立自己的創(chuàng)意，將采風所得寫下來，發(fā)揚光大。最終，采風不僅僅是學習傳統(tǒng)文化和藝術(shù)的方式，更是我們提升創(chuàng)作能力和審美能力的重要承擔。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇五
在現(xiàn)代社會中，教育的重要性日益突顯。作為修養(yǎng)高雅、素質(zhì)全面的人才培養(yǎng)模式，博雅教育在近年來備受關(guān)注。我最近閱讀了一份博雅報告，深受啟發(fā)，今天我想分享一下我的心得體會和總結(jié)。
第二段：博雅教育的理念與實踐
博雅教育源于西方文化傳統(tǒng)，注重人的全面發(fā)展和智力、感性、道德等多方面的修養(yǎng)。除了使人擁有豐富的知識儲備，還希望通過多元化的學科和課程安排，讓學生在思維、語言、文化等方面得到全面提升。
實際上，博雅教育并不是一種特定的教育模式，而是一種強調(diào)人道、探究性、個性和自由的思維方式，同時注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合。在這樣的教育理念指導下，學生可以獲得更廣闊的視野，更高的思維層次、價值觀和審美能力。
第三段：博雅教育的優(yōu)點
博雅教育所帶來的優(yōu)點是顯而易見的，我總結(jié)了以下四點：
1.博雅教育能培養(yǎng)多元化的能力，包括思維能力、語言能力、人際關(guān)系能力等，提高了個體素質(zhì)。
2.博雅教育注重學生的興趣和特長，使教學更加注重個性和創(chuàng)造性，因此學生的學習積極性和精神狀態(tài)都得到了更大的激發(fā)。
3.博雅教育通過挖掘和利用學生的潛力，為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4.博雅教育注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合，這種教育模式可以培養(yǎng)具備深度和歷史厚重感的人才，能為時代進步發(fā)展帶來很大的貢獻。
第四段：博雅教育需要深入推進的方向
盡管博雅教育有許多優(yōu)點，但還有不少尚未完善的地方，需要我們深入推進，加以完善。我認為以下兩方面是值得關(guān)注和探討的：
1.由于博雅教育的多元性和個性化，也容易導致資源分配上的不均衡，需要政策制定者和教育界人士進行進一步探討，找到適合當?shù)氐膶嵤┓桨浮?BR> 2.博雅教育需要與行業(yè)和社會需求進行深入的對接，建立和完善適合時代發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學體系，使博雅教育增強職業(yè)的針對性和實用性。
第五段：結(jié)論
博雅教育作為一種思維方式和思維模式，其理念和實踐不斷得到完善和發(fā)展。我們應該以寬廣開闊的胸襟和深刻的思考精神，積極探索和研究，將博雅教育模式最大發(fā)揮威力，為我們的未來和社會發(fā)展作出更多的貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇六
消防隊員實訓是提高自身承擔火災應急任務能力的重要環(huán)節(jié)。我作為一名消防隊員，參加了最近的實訓活動。通過這次實訓，我對火災應急工作有了更深刻的理解和認識，同時也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我將結(jié)合實際經(jīng)歷，分享一下自己的心得體會。
第二段：實訓前的準備
在實訓前的準備中，我們首先進行了理論知識的學習。我們學習了火災的起因、分類和撲滅方法等基本知識，了解了火災事故應急工作的重要性和緊迫性。我們還進行了實戰(zhàn)演練，學習了基本的逃生技能和滅火器械的使用方法。這些準備為我們后續(xù)的實訓活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實訓過程體會
實訓過程中，我親身經(jīng)歷了模擬火災的情景。當虛擬火焰熊熊燃燒，煙霧彌漫，我感到了巨大的壓力和緊張感。然而，我也意識到，時間是非常寶貴的，不能有絲毫的拖延。我憑借之前的準備知識和技能，果斷地采取了先逃生后報警的應對措施，并按照實戰(zhàn)演練中學到的方法，組織隊員展開滅火行動。通過這次實訓，我深刻體會到了團隊合作的重要性，當大家齊心協(xié)力、默契配合時，應急行動的效果是倍增的。
第四段：實訓后的反思
實訓結(jié)束后，我們召開了一次總結(jié)會議，對此次實訓進行了全面的反思。我們發(fā)現(xiàn)了實訓中存在的不足之處，例如在逃生時有些人員沒有守住自己的逃生口，導致了混亂和擁擠；在滅火行動中，有的人對滅火器的使用方法還不是很熟練。通過反思，我們總結(jié)經(jīng)驗，制定了相應的改進措施，并下定決心在今后的訓練中加以糾正和彌補。這次實訓讓我明白了實踐是檢驗理論的最好方式，只有在實際操作中才能真正發(fā)現(xiàn)自己的不足。
第五段：心得與收獲
通過這次消防隊員實訓，我不僅學到了關(guān)于火災應急救援的理論知識和實踐技能，同時也提高了自我保護和對危險情況下的冷靜處理能力。我更加意識到作為一名消防隊員的責任和使命感，無論在何時何地，保護人民的生命財產(chǎn)安全都是我們最重要的任務。我也深深感受到了團隊的力量和合作的重要性，團結(jié)協(xié)作的消防隊員更能在緊急情況下克服困難，從容應對各種挑戰(zhàn)。
結(jié)尾：
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和應急能力。我相信，只有通過不斷的實踐和學習，我們才能更好地應對各種突發(fā)情況，履行好保護人民生命財產(chǎn)安全的使命。作為一名消防隊員，我將永遠堅守對人民的承諾，勇敢面對危險，切實履行好自己的職責。只有這樣，才能為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇七
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的生活越來越快節(jié)奏，越來越注重工作效率。因此，對于各種各樣的工作會議，報告總結(jié)成為了提高效率和準確傳遞信息的重要手段。在這個過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性，以下是我的總結(jié)心得體會。
第一段：認識報告總結(jié)的作用和意義
在眾多工作會議中，報告總結(jié)是一個至關(guān)重要的步驟。它不僅能夠讓與會人員更加清晰地了解會議所涵蓋的內(nèi)容，還可以加深對于工作細節(jié)的理解和把握，更好地發(fā)揮自身的工作能力和團隊協(xié)作精神。因此，在學習實踐過程中，我們要加強對于報告總結(jié)的認知，提高自己的報告總結(jié)能力。
第二段：學習報告總結(jié)的技巧和要點
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要做好并不容易。為了更好地總結(jié)會議內(nèi)容，我們需要遵循一些技巧和要點。首先是要對會議的主題和目的有清晰的認識，這對于把握會議重點和難點非常重要。其次是要掌握簡潔明了地表達方式，避免啰嗦和重復，成為聽眾的負擔。還要注重表達的結(jié)構(gòu)和邏輯，使聽眾能夠更好地理解會議內(nèi)容。
第三段：發(fā)揮積極作用和提升信任度
報告總結(jié)不僅是一種簡單的傳遞信息方式，還可以發(fā)揮積極的影響和提升自己的信任度。一個能夠清晰、簡潔、準確地總結(jié)會議內(nèi)容的人，不僅能夠得到與會人員的信任和尊重，還能夠更好地推動會議進程和工作流程。因此，我們要通過積極參與會議、精心準備報告總結(jié)等方式，提升自己的能力和信任度。
第四段：結(jié)合實踐豐富自己的經(jīng)驗和技能
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要能夠做到精確表達和邏輯嚴謹，需要不斷地實踐和經(jīng)驗積累。如何更好地總結(jié)會議內(nèi)容、如何掌握好表達技巧等，都需要在實踐中不斷探索和學習。因此，我們需要結(jié)合自己的實際工作，豐富自己的經(jīng)驗和技能，提高自己的總結(jié)能力。
第五段：總結(jié)體會和展望未來
在實踐過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性和學習要點。通過不斷地學習和實踐，在今后的工作中我會更好地掌握報告總結(jié)的技巧和方法，更好地服務于工作會議和團隊合作的發(fā)展。我相信，通過不斷地努力和實踐，我一定能夠在報告總結(jié)的路上越走越遠。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇八
近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放程度的加強，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的重要手段。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一，我深受啟發(fā)和教育。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經(jīng)驗和體會，對于今后的招商工作也有了新的認識和思考。
第二段：招商推介會的準備工作
在招商推介會舉辦之前，我所在團隊付出了大量的努力來做好各方面的準備。首先，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定了招商的定位和目標。然后，我們積極與各界組織和企業(yè)進行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持。最后，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式，包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現(xiàn)場布置等。這些準備工作的細致和周密性，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：招商推介會的實施過程
招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關(guān)鍵的一步。在推介會上，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細介紹自己企業(yè)的特點和優(yōu)勢，吸引了不少投資者的關(guān)注。同時，我們特別安排了參觀考察活動，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性。除此之外，我們還組織了洽談會、簽約儀式等活動，進一步加強了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者，為進一步推動經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：招商推介會的收獲和反思
通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識和技巧，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士。他們的成功經(jīng)驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認識。同時，這次推介會也讓我認識到了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向，我將進一步改進和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻。
第五段：展望未來
作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責任重大，也深感自己的成長與進步。招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，也是國家和地方發(fā)展的需要。隨著我國對外開放程度的擴大，招商工作將變得越來越重要和復雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟繁榮發(fā)揮自己的作用。
總結(jié)：
通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認識到了招商工作的重要性和復雜性。同時，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進之處。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的工作能力，為推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。相信在不久的將來，我所在地區(qū)的經(jīng)濟將會取得更大的發(fā)展和進步。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇九
春天是萬物復蘇的季節(jié)，對于體育愛好者來說，春天就是春訓的季節(jié)。今年的春訓結(jié)束了，作為參與者之一，我深刻體會到了這段時間的重要性。在這篇文章中，我將分享我在春訓期間獲得的心得和體會，以及對自己未來訓練的規(guī)劃和期望。
第二段：經(jīng)歷和體會
在今年的春訓期間，我們的主要任務是提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。我們進行了多次有氧運動，如慢跑、游泳、騎車等。此外，我們還進行了分組訓練，每個小組有不同的訓練內(nèi)容，如傳球、射門、防守等。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)一個人的努力只有在集體中才能展現(xiàn)出真正的價值，而小組之間的相互競爭也可以激發(fā)出更強烈的激情和斗志。
第三段：收獲和收獲
通過春訓，我不僅提高了自己的體能和技術(shù)水平，更重要的是培養(yǎng)了一種持之以恒的精神，這種精神在未來的學習和生活中也是非常有價值的。同時，我還結(jié)識了很多志同道合的朋友，大家共同努力，相互扶持，讓我感受到了團結(jié)的力量，也讓我更加堅定了自己的目標和信念。
第四段：規(guī)劃和期望
在春訓結(jié)束后，我意識到自己還有很多需要提高的地方。因此，我計劃在未來的訓練中，增加力量訓練和靈活訓練的時間和強度，進一步提高自己的身體素質(zhì)。同時，我還要注重技術(shù)訓練，不斷完善自己的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，為將來的比賽做好充分的準備。我希望自己能夠保持這種進步的態(tài)勢，堅定地走向我的目標和夢想。
第五段：結(jié)語
春訓雖然結(jié)束了，但是它所帶來的經(jīng)歷和收獲，將會伴隨我一生。我要感謝我的教練和隊友們，他們的支持和鼓勵，讓我在這個過程中走得更遠，學得更多。也希望每一個參加春訓的人，在未來的訓練和比賽中，都能夠盡情展現(xiàn)自己的能力和價值，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十
20__年，消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，通過全區(qū)人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發(fā)生，有力的促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。在20__年里，全區(qū)共發(fā)生火災243起，直接財產(chǎn)損失31、98萬元，同比去年，火災起數(shù)下降了23%，直接財產(chǎn)損失下降了60%，死亡1人;消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產(chǎn)價值1097、5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發(fā)生，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，下面，將我區(qū)20__年消防工作情況總結(jié)如下：
一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，并將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計劃，分季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及區(qū)消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估并通報，逐步完善了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局。區(qū)政府先后2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區(qū)消防工作會議安排部署消防工作。區(qū)政府主要領(lǐng)導多次就消防工作作出重要批示，并深入單位督察、檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。
二是隱患排查整治力度進一步加大。20__年全年，消防部門先后開展了第二次“清剿火患”戰(zhàn)役、“六打六治”打非治違、重大火災隱患集中整治等專項活動，區(qū)消防、住建、安監(jiān)、商務、文化、工商、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，對在建工地、商市場、公共娛樂場所、消防產(chǎn)品、易燃易爆場所、勞動密集型企業(yè)以及_燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態(tài)勢。全年，共召開聯(lián)席會議4次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，區(qū)消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發(fā)《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區(qū)政府先后多次召開整治動員調(diào)度會議，制定出臺“城中村”消防隱患整治三年規(guī)劃，明確近三年將每年安排500萬消防設(shè)施建設(shè)費，進一步推動了創(chuàng)文期間區(qū)域性安全隱患整治工作的落實。
三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、113個行政村(社區(qū))為基本單元，建立健全火災隱患普查網(wǎng)格，并整合基層安監(jiān)、綜治、公安派出所、物業(yè)、社區(qū)保安等力量，推動形成了“條塊結(jié)合、層級明晰、全面覆蓋”的網(wǎng)格化排查模式。借助市政府創(chuàng)建全國文明城市的有利機會，強化了對社區(qū)和農(nóng)村消防工作的指導力度，督促社區(qū)和農(nóng)村健全消防安全組織機構(gòu)，購置了公用消防設(shè)施和器材，并協(xié)調(diào)利用4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)86家農(nóng)村書屋創(chuàng)建了農(nóng)村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅、黃、綠”三色預警動態(tài)監(jiān)管，對反復出現(xiàn)_預警或多次出現(xiàn)紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標創(chuàng)建工作，統(tǒng)一消防安全管理制度、硬件建設(shè)和軟件臺賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發(fā)揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監(jiān)督管理的針對性、有效性。
四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20__年以來，由政府牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳周等一系列宣傳活動。活動期間，區(qū)教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動;民政部門開展了九九消防安全體驗活動;同時，區(qū)消防大隊向全社會面開放，讓群眾走近消防，體驗消防，關(guān)心消防，并針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發(fā)放消防宣傳資料15000余份，協(xié)調(diào)利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區(qū)單位led顯示屏滾動播放宣傳標語1000余條，營造了“人人關(guān)注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員、學校師生及企業(yè)員工等重點人群，采取主動上門指導、定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。
五是社會消防基礎(chǔ)工作進一步夯實。區(qū)財政對消防工作予以優(yōu)先考慮、優(yōu)先投入和優(yōu)先保障，建立起了經(jīng)費增長的的長效機制。全年全區(qū)業(yè)務預算經(jīng)費582、5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設(shè)提供了強有力的支撐。區(qū)政府將消防規(guī)劃編制納入了城市總體規(guī)劃編修內(nèi)容，建制鎮(zhèn)全部編制了消防規(guī)劃，對消防站布局、消防通道、消防水源、消防通訊和消防力量建設(shè)等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”、不欠“新帳”。20__年，全區(qū)新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設(shè)，全區(qū)組建政府專職_1支，在群豐鎮(zhèn)建立了應急救援片區(qū)聯(lián)防點并配備消防車等器材裝備，并組建4個志愿_和14個義務_，逐步完善了由政府統(tǒng)一領(lǐng)導指揮的綜合應急救援聯(lián)動機制。
總結(jié)全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮(zhèn)多種形式_伍建設(shè)推進力度不夠;二是社區(qū)及農(nóng)村消防工作基礎(chǔ)薄弱，宣傳工作無法有的放矢;三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現(xiàn)象。
為此，20__年度消防工作計劃作出如下安排：
一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發(fā)動全區(qū)各部門以人員密集場所為重點，結(jié)合當前正在開展的勞動密集型企業(yè)和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區(qū)區(qū)域消防安全特點，發(fā)布通告，推動火災隱患整治。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處深入推行人員分組、分片、分時的網(wǎng)格化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰(zhàn)果的基礎(chǔ)上，分析轄區(qū)消防安全形勢，以“預防為主、突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患于未“燃”。
二是深入排查，扎實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關(guān)要求，制定消防監(jiān)督抽查計劃，組織大隊消防監(jiān)督員定期開展抽查，明確規(guī)定人均每月檢查單位數(shù)。大隊主官帶頭參加監(jiān)督檢查，落實情況定期進行通報。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關(guān)停的一律關(guān)停、該罰款的一律罰款、該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室、學校、勞動密集型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態(tài)勢，進一步鞏固專項活動成果。
三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，結(jié)合季節(jié)火災特點，采取多種形式，消防大隊聯(lián)合街道辦事處從社區(qū)居民、學校師生、企業(yè)員工和各類群眾的不同特點和實際出發(fā)，向群眾宣傳用火、用電、用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒群眾注意安全防火。定期開展為期不少于半天的消防宣傳教育培訓，并利用電視、廣播、報刊等媒體宣傳防火、滅火及逃生自救常識。同時，協(xié)調(diào)教育、民政、旅游等部門開展了學校、福利院和養(yǎng)老院以及賓館、旅社、農(nóng)家樂等場所的消防宣傳教育。
四是積極備戰(zhàn)，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區(qū)消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火、打惡仗”，從組織、裝備、訓練和預案上，全面落實執(zhí)勤戰(zhàn)備條令。加強轄區(qū)消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰(zhàn)演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發(fā)生火災能夠快速出警、及時處置。
消防隊工作總結(jié)報告
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十一
我叫__x，于20__年2月入職公司秩序維護部，4月初經(jīng)培訓后分配到消防監(jiān)控大隊，消防監(jiān)控工作系公司安全運營重點工作之一，我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運營的重要性，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來，我腳踏實地，認真工作。在部門領(lǐng)導的幫助指導，同事們的支持協(xié)作下，消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進行，現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領(lǐng)導和同事們做一個簡短的匯報。
一、對本崗位工作的具體認識
1、俗話說:賊偷偷一點，火燒燒一片，火災發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟損失。三區(qū)市場超過20萬平方米，建筑面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場，有區(qū)域連廊和卸貨平臺，結(jié)構(gòu)復雜。市場內(nèi)有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顧客、商家、工作人員等人員眾多、密集;電氣照明設(shè)備多，存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn);如發(fā)生火災后火勢蔓延速度快，將產(chǎn)生大量有害氣體，導致人員疏散困難，火災撲救困難等。
2、為預防三區(qū)市場發(fā)生火災和減少火災危害，所以三區(qū)市場消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結(jié)合，“防”與“消”是實現(xiàn)三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯(lián)系、滲透，相輔相成，缺一不可。
二、任職期間的工作情況
2、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場、3號陶瓷館進行日常巡查。內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標志、應急照明是否完好;消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整;常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當場解決，因情況特殊不能及時解決的，要求當事人員或單位限期整改，安排人員跟進至驗收合格為止。
3、組織隊員對三區(qū)市場進行專項檢查和整改。如對非機動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱;如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負荷，也存在較大的消防安全隱患;如對消防設(shè)施設(shè)備的檢查。由于三區(qū)市場人流量大，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況，室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對這些現(xiàn)象，組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記，報三分公司工程部整改。
4、組織隊員對消防設(shè)施器材進行簡單的維護、保養(yǎng)。室外消火栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋，悶蓋和開關(guān)容易銹蝕，會產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象，嚴重影響使用，組織隊員定期泄放栓體內(nèi)的銹水，在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊員定期對室內(nèi)消火栓箱進行清理。通過維護保養(yǎng)，使用消防設(shè)施隨時處于好的使用狀態(tài)。
5、組織隊員對三區(qū)市場商家進行面對面的消防安全宣傳教育培訓。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定;強調(diào)吸煙、出攤占道、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項;平時如何采取預防火災的措施、檢查火災隱患的方法，發(fā)生火災后怎樣向消防監(jiān)控中心報警;如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來撲救初起火災等。提高了眾多商家的消防安全意識。
三、存在的突出問題
1、法律法規(guī)落實方面。根據(jù)新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗，現(xiàn)消防三中隊6名控制室值班人員當中，只有1人持有公安消防機構(gòu)認可的建(構(gòu))筑物消防員證書。
2、消防設(shè)施設(shè)備方面。三區(qū)市場消防設(shè)施設(shè)備的安裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后，未與公司進行交接驗收，且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)合同。當消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報修時，整改進度比較緩慢。
3、市場管理方面。在市場面積廣、消防員少、人流量大，商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下，在市場內(nèi)違規(guī)吸煙的現(xiàn)象屢禁不止。目前只有加強宣傳、加強巡邏檢查力度，通過與三分公司市場管理部人員、外圍三大隊人員和轄區(qū)派出所民警共同治理。
4、隊員工作紀律方面。由于薪資待遇、工作時間和隊員認識不足等原因，9月份期間個別隊員工作紀律有所松懈下降，在工作當中做一些與工作無關(guān)的事。近期通過中隊會議、非正式溝通強調(diào)和平時加強督促，現(xiàn)隊員在工作紀律遵守方面已有所改善。
5、自身管理方面。因知識技能、市場經(jīng)驗、溝通表達的欠缺，消防三中隊整體績效與公司的標準仍有一定的差距。今后將努力學習和積累，全面提高自己的綜合能力。
四、團隊建設(shè)方面的感想
1、說到團隊，我不由的想到四個人，唐僧、齊天大圣、沙和尚和二師兄，他們有不同的性格，不同的愛好，不同的經(jīng)歷，不同的能力，但他們組成的這個小團隊卻經(jīng)過重重困難取得了真經(jīng)。個人認為，他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的、明確的團隊目標。
2、團隊也是一個從建立到逐步進入成長和成熟的過程，比如形成階段、震蕩階段、規(guī)范、執(zhí)行階段。消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事，短時間內(nèi)暫時還未顯現(xiàn)出團隊的力量，相信經(jīng)過時間的洗禮，我們這個團隊會逐步走向融合，走向成熟。
3、消防監(jiān)控大隊是一個一百多人組成的大團隊，我們的目標是“確保安全，愉快工作”。為實現(xiàn)這個看似簡單卻非易事的目標，就需要消防大隊所有的成員通過有效溝通，彼此互相幫助學習、尊重、關(guān)愛、激勵、信任等來共同提高團隊的士氣，提高團隊的合作意識，提高團隊的凝聚力，就能一定會實現(xiàn)這個目標。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事，因為自己綜合能力的限制，在這大半年的工作當中存在諸多不足，期望能得到您們的批評、指證和幫助，我將竭盡全來提高自己，更好的履行自己的職責，更好的為公司服務。謝謝大家!
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十二
小弟不才，剛到麗江旅游了一盤，明天就要滾回去了，不敢說有何高見，就自己在麗江呆的幾天所得心得貢獻出來，但求諸君一笑。
小弟是上周日早上從成都直飛麗江的，通過朋友關(guān)系在旅行社訂的票，全價是多少不計得了，有興趣的朋友可以自己去查一下，反正打折下來520元，加上機場建設(shè)費50大元(這是中國最無恥的地方，國家投錢修了機場，做為國家的主人翁，居然還要掏錢買建設(shè)費)，加上保險20元(還是怕掉下來死翹翹，雖然還沒想好受益人是哪個，還是咬咬牙花錢買了)，共計600大元。坐了一個多小時的飛機，不知道哪路菩薩保佑(弱弱的說一句，我不信神佛的)，平安到了麗江，心里石頭掉地了。
出了機場，在門口上了大巴，花了15元到了城里(比較劃得來，機場離城不近哦，后來才知道，打車要100元左右，在這里勸大家一句，如果不是很趕時間，或者你老人家實在是錢太多了，花不出去，還是坐大巴好了，當然，你老實在太有錢了，那不如送給我好了，你真要送我，給我留言吧，我一定及時和你聯(lián)系)，因為第一次來麗江，聽說麗江古鎮(zhèn)的客棧不錯，而且也想想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)麗江古鎮(zhèn)，所以決定當天就在麗江古鎮(zhèn)找家客棧住下。圍著麗江古鎮(zhèn)轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊(又再順便說一句，對不起，我順便說得有點多，千萬別煩。從第一天開始，一直到今天為止，我還是找不清楚麗江古鎮(zhèn)的路，那里的路實在太復雜了，而且賣的東西又都差不多，我唯一能找到的路就是進門到四方街，然后到關(guān)門口，最后到木王府)，因為當天下午準備看看木王府，所以就在木王府旁邊找了家客棧住下了，住下以后，才發(fā)現(xiàn)原來玩麗江有很多黑幕，且聽我一一道來。
開了房，第一時間把房費交了，一個標間120元一天(麗江古鎮(zhèn)里的價格都差不多，偶爾也有便宜的一兩家，不過相對環(huán)境可能會比較差一點。)交房費的時候，老板很熱情問我們準備去哪里玩，這時候，我們聽說了一個新名詞，名為“古城維護費”，暈，我們玩還要幫助維護古城，這真是具有中國特色，不知道政府的錢不用來維護城市，是用來做什么的，而且價格還不便宜，80元每人，當頭一棒就把我們打暈了，趕快和老板套近乎，終于聽到兩個好消息，第一：古城維護費是可以逃的，有些風景點是不查古城維護費的，我們當即決定，凡是要查古城維護費的風景點我們都不去。第二，木府是不查古城維護費的，而且木府門票官價35元，通過客?？梢员阋?0元(后來才發(fā)現(xiàn)，原來隨便在街邊哪個店買都可以便宜10元，真不知道有幾個人是買正價進去的)。通通搞定后，我們放下包裹就向木府出發(fā)了，具體的風景我就不說了，只能這樣說，基本上可以值得了25元，打發(fā)時間不錯。晚上我們?nèi)コ援數(shù)睾苡忻暮谏窖蚧疱仯媸茄獪I火鍋啊，肉和雜都不貴，40元一斤，但結(jié)賬下來嚇我一跳，一斤肉一斤雜收了我一百多，當即就毛了，把單拿來一看，想跳樓，還有鍋底15元，碟子4元一個，餐巾紙除了送的一包外，另外的2元一包，碗筷兩元一副，素菜8元一份，唉，吃都吃進肚子了，只有忍了。回到古鎮(zhèn)去坐酒吧，去的一米陽光酒吧，喝了瓶什么云南藏秘什么紅酒，498元一瓶，血都要噴出來了(后來才發(fā)現(xiàn)，這家是最貴的，我們?nèi)サ钠渌鼛准叶贾挥?00多300的樣子)，表演也很一般，郁悶的喝完就回去睡覺了。
第二天一早就起來了，因為參加了阿拉丁旅行社的虎跳峽香格里拉兩日游，價格是680元每個人，具體情況我就不說了，只有四個字，千值萬值。第一，純玩，一路上不購物;第二，沿途風光很好。吃的很一般，肉菜少素菜多，住的也很一般，不過玩得很開心，導游自稱村長，帶團帶得不錯。
第三天回到麗江古鎮(zhèn)，因為有朋友過來，聚在一起，他們當?shù)赜信笥?，住的德興酒店，條件還行，但沒買單，到底多少錢我也不知道，當晚被他們帶出去喝酒，去的小巴黎，當看到那個紅酒才200多元一瓶的時候，直接想死。
第四天我們來到了束河，感覺耳目一新，麗江現(xiàn)在太商業(yè)了，束河還留有一點古老的氣息，喜歡清靜的朋友我這里說一句，別住麗江古城了，來束河吧，真的很安靜，這里才真的是個悠閑的地方，又一次要找客棧了，這里發(fā)生了兩件趣事，第一，我們在找的時候，走累了，在街邊找了家賣耗牛肉的店買耗牛酸奶喝，五元一瓶，味道很好，最后在大家說川普的時候發(fā)現(xiàn)了老板是自貢人，老板很熱情的介紹了一家客棧給我們，名字叫陽光360，說是條件不錯，我們決定如果看到這家客棧了就去看看。我們隨便的走著，都不知道走到哪條街了，反正離城中心有點遠了，找了幾家客棧，都比較便宜，有100的，有80的，有一家感覺還不錯，但想到時間還早，所以想再看看有沒更便宜更好的，所以繼續(xù)向前走著，在路上遇到了一個人，男的，長得不帥也不丑，開口就問我們是不是要找地方住，然后就邀請我們?nèi)タ纯矗軙f，說了很多的優(yōu)點，我們不執(zhí)可否的和他去了，一進門，看到招牌就笑了，原來這家就是陽光360客棧。感覺環(huán)境很好，雖然沒傍水，但依著山，而且后面還有點小路可以上山頂，而且院子布置得也很細致，看得出來下了不小的功夫，老板不停的介紹著他客棧的優(yōu)點，但是他一報價，真的有點貴，標間一晚報價兩百，我們用四川話商量著要不要住下，老板突然冒出來了一句四川話，你們是四川人嗦，雜個不早說，害得我說了半天的川普，一聽我們就笑了，搞半天他是成都人，老板很仁義的給我們打了個折(他要求不要外傳，所以我就不說最終實價了，免得他生意不好做，你們來這自己去砍價吧)，我們決定就在這住下了，看看是不是象他說的那么好。今天太晚了，明天繼續(xù)，明天再發(fā)點圖給大家看看，大家看看怎么樣。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十三
消防隊集訓是為了提高隊員們應對突發(fā)火災等災害事故的能力，保護公民財產(chǎn)和生命安全。我參加了一次為期十天的消防隊集訓，通過這次集訓，我深感消防工作的重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：日常訓練
在集訓期間，我們每天都進行了多種消防訓練，如滅火器使用、消防器材操作、逃生自救演練等。這些訓練加強了我們對火災的認識和處理能力，也提高了我們實際應對火災事故的能力。我們充分了解了各種火災事故的處理程序和技巧，學會了如何正確使用撲救器材，并帶著裝備熟悉消防器材的種類和使用方法。這些日常訓練幫助我們形成了一套科學而有序的工作流程，培養(yǎng)了我們的臨危不懼和應急處置能力。
第三段：極限訓練
為了提高我們的身體素質(zhì)和應急反應能力，集訓期間還進行了一系列極限訓練。我們參加了爬樓梯訓練、搬運器材訓練以及裝備穿脫訓練等，這些訓練讓我們真切地感受到了消防工作的辛苦與艱巨。在這些訓練中，我們不斷挑戰(zhàn)自己的極限，超越自我，鍛煉了意志力和團隊精神。這些極限訓練讓我們明白了只有在艱苦環(huán)境下才能真正發(fā)揮出自己的潛力，讓我們在以后的實際工作中更加從容自信。
第四段：心理訓練
集訓期間，我們還接受了心理訓練，學習了如何在緊急情況下保持冷靜和應對壓力。通過心理訓練，我們了解了自己的優(yōu)勢和不足，學會了調(diào)節(jié)自己的情緒和思維方式，有效提高了我們的應急反應能力。我們明白了消防工作需要勇氣和堅毅的心理素質(zhì)，只有保持良好的心態(tài)才能更好地完成任務。
第五段：總結(jié)與啟示
通過這次集訓，我感受到了消防工作的艱辛和重要性。在未來的工作中，我會更加注重平時的勤學苦練，不斷提高自身的技能和水平，在工作中保持冷靜和果斷的態(tài)度。同時，我會加強團隊合作意識，與隊友們密切配合，共同提高整個消防隊的整體實力。我相信，只要每一個消防隊員都能做到這一點，我們就能更好地履行使命，保護人民生命財產(chǎn)的安全。（結(jié)束語：通過這次集訓，我深刻意識到了消防工作的重要性及自身的不足，我們應該始終保持對火災的高度警惕，并不斷提高自身的素質(zhì)和技能。只有這樣，我們才能更好地履行消防職責，守衛(wèi)大家的生命財產(chǎn)安全）
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十四
員工心得體會總結(jié)報告要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的員工心得體會總結(jié)報告樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工心得體會總結(jié)報告通用7篇】，供你選擇借鑒。
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是__年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在__年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。__年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
部門組織學習了李強老師的培訓講座，使我感觸很深。李強老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。 以前，我以為一個好的員工標準就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動紀律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實不然，通過學習，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學習，不斷完善自己，爭取有一技之長。 我知道，新時代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李強老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲，因為我的心在這里!
忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責，敢于承擔一切，任何時候忠誠永遠是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責，熱愛本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相反的事，不做有損公司形象和信譽的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時時刻刻把集體的榮譽放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個有著強烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。 要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。
一個團結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀念的員工。 “企無人則止”，“人無神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的動力，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準則，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力。
我認為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認可的。既然李強老師說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?
表面上看，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進步的技術(shù)和解決，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上，推動微軟持續(xù)進步和發(fā)展的，則是蘊藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。
微軟公司的價值觀主要包括：誠實和守信;公開交流，尊重他人，與他人共同進步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾，對結(jié)果負責;善于自我批評和自我改進、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當你醒來時，都會為技術(shù)進步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進而激動不已?！?BR> 微軟公司里的官僚作風比較少。公司放權(quán)給每一個人主導自己的工作。公司沒有“打卡”的制度，每個人上下班的時間基本上由自己決定。公司支持人人平等，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件，自己倒咖啡，自己找停車位，每個人的辦公室基本上都一樣大。
微軟實行“開門政策”，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題，當然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次，有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了?！彼l(fā)出電子郵件后，在一小時之內(nèi)，比爾不但回信告訴她，別擔心，只要沒傷到人就好，還對她加入公司表示歡迎。
如果說，蓋茨是微軟的“大腦”，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣，就是激情管理。激情管理，給人信任、激勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時的會談，或者給員工講話，他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地擊打，并總以一種高昂的語調(diào)爆破出來，以致于他1991年在一次公司會議上，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子，不得不進醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來，成為一名專職的程序員。這位更擅長團隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀：用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。
我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體，成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安，但和藹的領(lǐng)導，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我，給予我特別多的溫暖，使我對未來充滿了希望。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室，跟同樣的老師，學習一樣的知識，我們學習的是理論知識，學習的是工程的結(jié)果;而培訓使我們了解自身首要的任務仍然是學習，但是我們學習的是過程，學習航三人的核心價值，學習的是怎樣夠完成這個工程，怎么樣得到工作結(jié)果。
在大學期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時間，才能夠及時的完成領(lǐng)導安排的任務。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務，也是整個見習期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學習的。這是我要對施工流程的學習。
施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務對象，又是被服務對象，如何服務好人和如何能讓別人為你服務是非常重要的，也是非常必要的。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意;讓分包商、民工甘心工作，這些都是今后要學習的東西。這是我要對人際關(guān)系的學習。
以上就是我自己認為一個施工員應該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業(yè)中的一員，我要把企業(yè)當成自己的企業(yè)，認真負責的對待自己所接觸的工作和任務。我不會說自己會給航三帶來多大的效益，但是我會說，我會認真負責的對待自己的工作，我有責任心!
時間真的似流水一般，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓中心的教室里。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個目標而拼搏著，那就是努力使自己成為一個真正合格的華為人!
我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。
7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當時真的有點不理解，公司的文化培訓為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進行培訓之前就應該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴厲，對我們的要求極為嚴格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學。課程的安排是相當合理的，培訓的三個部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
團結(jié)合作 集體奮斗
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復雜化以及分工的逐漸細致化，要求我們必須團結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務，這樣我們才可以保持強大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。
在戶外活動的拔河比賽中，我對團結(jié)合作，集體奮斗有了新的認識，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達到了。
一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團隊集體奮斗團結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種.種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風雨同舟，排除萬難。
責任心與敬業(yè)精神
每一個華為員工必須有責任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責任心，我們可以理解為做事良好的動機和愿望，認真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強烈的責任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應該很明顯吧。
誠信是生存之本，發(fā)展之源
華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務文化，我們必須認真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的?！耙苍S社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
自我批判 不斷進步
一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責任，有助于團隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補?？墒沁@種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進，從而不斷進步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時間很短暫但我卻學到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠不只是我學到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人!
防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務的實質(zhì)就是通過經(jīng)營風險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應當充分認識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進一步強化合規(guī)風險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學習”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進行。通過這次認真學習，了解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例，感悟頗多。
歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。
2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險;合規(guī)經(jīng)營深入抓好風險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴查重處，反過來同樣可以促進全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學習”活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機，將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個崗位，充當何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，不斷學習，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿誘惑與風險的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。
人生追求的目標是什么?是當企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當老板沒錯,問題是老板也不是那么好當?shù)?老板有賺錢的、成功的,也有賠錢的、失敗的,甚至還有負債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過來說,做企業(yè)的員工也并不是就沒有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬、上千萬,甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團的一名員工,通過自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實現(xiàn)人生的價值。有時做企業(yè)的員工比當企業(yè)的老板好。
一個沒有學習能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學習，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人，能用好的學習態(tài)度感染身邊的每個人。每個人都還應該學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以學習。每個人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強調(diào)一點，一個人能力的提高，需要一個漫長的過程和大量工作經(jīng)驗的積累。你想要被公司提拔，想成為某個行業(yè)的贏家，就得首先成為某個行業(yè)的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個行業(yè)，才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時就必需給自己一個規(guī)劃，一個長遠的規(guī)劃，至少要在這個企業(yè)呆上五年，如果到那個時候仍然沒能被提升，至少你將這個企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學透了，也就是說你已成為這個行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學習到的知識。
什么標準是最高標準呢?即超越顧客期望值的標準就是最高標準。顧客當然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來舉例,院內(nèi)就有個別有工作沒結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個小時班,但你問他這8個小時干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時再回來打個卡,8小時完了!這就是不達標的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對自己高標準嚴要求,每天問自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。團隊精神提倡：團結(jié)同事,互相尊重,相互學習,多點謙讓,多點寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團隊興我榮,團隊衰我恥。一個員工應以集體、單位為重,顧全大局,個人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務，必將影響整個部門的工作進度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價值!一個人的價值體現(xiàn)在你做了什么，成績?nèi)绾?在一個團隊里做事情,你的出發(fā)點、焦點是利眾的,眾人就會成全你;你的出發(fā)點、焦點是利己的,眾人就會破壞你。
做好五個凡是：一、凡事負責任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標準嚴要求;四、凡是積極主動;五、凡是團隊第一?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實卻是一個優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運(人生)!!有自主能力的員工。如果一個員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個人都必須以預備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個人也會逐漸成長起來。不自私而能為團體著想的員工。應該明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果，。只有把個人的實力充分與團隊形成合力，才具有價值和意義。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十五
本人xx，男，漢族，中共黨員，本科文化。籍貫xxxx，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，現(xiàn)任xx消防支隊副支隊長，協(xié)助支隊長分管司令部工作。
xxxx年x月任副支隊長至今。任現(xiàn)職一年多來，我始終牢記一名黨員、一名消防警官的誓言和全心全意為人民服務的宗旨，緊緊團結(jié)在支隊黨委的領(lǐng)導決策下，立足現(xiàn)職崗位，認真履行一名支隊黨委成員的職責，積極為支隊黨委出謀劃策?？炭鄬W習、努力工作，遵紀守法，廉潔奉公。按照支隊黨委年度總體工作思路，扎實落實黨委部署的各項工作任務，在消防工作和部隊建設(shè)中發(fā)揮了一名領(lǐng)導干部的作用。本人自我評價是稱職的。為更好地接受大家的監(jiān)督，更進一步提高工作能力水平和素質(zhì)，以便日后更好地開展工作，現(xiàn)將本人一年來的工作學習情況述職如下。
一年來，我始終堅持時刻不忘抓好自身的學習，不斷從學習中汲取知識，增強自身作為一名支隊副職領(lǐng)導的工作水平和能力。一是積極參與政治理論學習。本人堅持以參加支隊黨委中心組學習和自學為重點，認真深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極主動集中學習和自學相結(jié)合學習了黨的十六屆六中全會精神、國務院xx號文件精神，并主動將所學的指導思想融貫到指導部隊建設(shè)和消防工作實踐，進一步堅定了政治立場，增強了政治敏銳性和服務消防事業(yè)發(fā)展的決心、信心。二是認真接受了執(zhí)法為民、社會主義法治理念專題教育。一年來，在參加的支隊統(tǒng)一組織的執(zhí)法為民教育、社會主義法治理念教育等專題教育中，我虛心接受教育，主動查擺、剖析問題，認真落實整改。經(jīng)過教育，自己在領(lǐng)導能力、服務水平、政治素養(yǎng)得到了明顯的提高。三是參加了部局副團干部培訓學習。今年我有幸參加了部消防局在某省高級警官培訓基地開辦的副團職干部培訓班學習。四十天的培訓時間里，我們再次系統(tǒng)地學習和交流了部隊管理、政治工作、后勤管理、防火監(jiān)督、滅火救援等知識，時間不長，但對我提高個人工作和領(lǐng)導能力水平打下了堅實的理論基礎(chǔ)，受益匪淺。四是強化業(yè)務調(diào)研。今年來，我積極主動深入基層和一線開展業(yè)務工作調(diào)研，并認真做好調(diào)研筆記，撰寫調(diào)研文章，對支隊部隊管理和消防工作現(xiàn)實情況和將來的努力方向進行專題調(diào)研，并先后完成了消防部隊士官管理、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)消防工作社會化題材調(diào)研文章各一篇。
作為協(xié)助支隊長分管司令部工作的副支隊長和支隊黨委成員，一年來，我始終堅持認真履行職責，主動做好支隊黨委的參謀和領(lǐng)導工作的左右手。認真協(xié)助支隊長抓好司令部的各項工作，主動介入，積極指導。一方面狠抓部隊管理，確保部隊高度穩(wěn)定。把落實部隊條令條例和各項規(guī)定及總隊“兩個經(jīng)常性”教育會議精神的作為部隊今年抓管理工作的核心內(nèi)容，進行重點抓。同時，作為支隊機關(guān)的黨支部書記，今年本人還與司令部一起對機關(guān)工作績效考評進行了重新更加合理的規(guī)范和細化，并制定出臺了《機關(guān)管理考評辦法》，進一步推進了機關(guān)考評的制度化的規(guī)范化。這些有力的管理辦法和措施的落實，有力地確保了支隊部隊今年的高度安定和穩(wěn)定。另一方面抓實執(zhí)勤崗位練兵，確保部隊戰(zhàn)斗力的提升。今年是消防部隊“三基”工程建設(shè)起始年，也是全省崗位大練兵活動強力推進年。在今年的崗位大練兵活動中，我與司令部一起堅持抓崗位大練兵有計劃、有組織、有方法、有考評、有獎懲、有總結(jié)分析、有安全措施、有模擬訓練等“八有”活動。組織部隊大力開展“六熟悉”、“四掌握”活動，落實正規(guī)化執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序。一方面強化機關(guān)崗位練兵，為基層作出了表率;另一方面，還組織基層部隊不斷在練兵中探索新練兵方法。x月份，在崗位練兵活動中，支隊成功組織了xxx、xxx、xxx、xxx等全市區(qū)內(nèi)跨區(qū)域滅火救援演練，并與xx支隊共同成功完成了一場跨市區(qū)域地震救援大演習。在全支隊上下不懈努力下，支隊在今年的崗位練兵活動取得了不少成績：在總隊第一階段崗位練兵中，支隊獲得全省第二名，支隊xx大隊獲得全省基層大隊第四名的好成績。在組織和策劃這些工作中，進一步鍛煉和提高了我的組織指揮和領(lǐng)導統(tǒng)籌能力，確保了“部隊管得住，災害救得下”。
作為支隊黨委成員，我深刻認識到維護班子團結(jié)的重要性和必要性，時刻把自己置身于黨委的集體領(lǐng)導之下，做到大事講原則，小事講風格，勤匯報、重溝通、多體諒。堅持分工不同，目標一致;權(quán)限不同，思想一致;崗位不同，工作一致，不越權(quán)、不越職，時時把團結(jié)放在第一位。積極參與黨委工作的決策與部署，不折不扣地執(zhí)行黨委作出的決定和決議，想方設(shè)法認真積極地去完成黨委交辦的各項工作任務;同時，主動前移工作陣地，深入基層進行調(diào)研指導，了解基層工作動態(tài)、掌握官兵的脈絡(luò)和需求，協(xié)調(diào)解決工作難題，真正做到以人為本、以官兵為本。
在廉政建設(shè)中，認真貫徹落實黨紀黨規(guī)，增強法紀觀念，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。不論在工作上還是生活中，自覺做到甘心于清貧，耐得住寂寞，加強自我約束。下基層工作中，嚴于律己，保持艱苦樸素的作風。在履行部隊管理職能中，從不利用職務謀取利益，在兵員管理使用上，始終保持公平、公正、公開。從不插手基層大隊監(jiān)督執(zhí)法工作。
一年來，在支隊黨委的領(lǐng)導下，在戰(zhàn)友同志們的關(guān)心、支持下，我在工作取得了不少的成績。但看到成績的同時，我也清醒地認識到了自己存在不足，一是功底不夠扎實，學習不夠深入系統(tǒng)。理論聯(lián)系實踐工作的能力有待于進一步加強和提高;二是工作創(chuàng)新能力不強。工作中的創(chuàng)新舉措還不多，全方位謀劃、考慮問題不夠到位，對新時期消防部隊發(fā)展建設(shè)研究不夠透、不夠細;三是指導基層的方式單一，深入基層指導工作不夠有力。
今后，我將加強學習，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消防工作，牢固樹立“責任消防、發(fā)展消防、陽光消防、素質(zhì)消防、人文消防”的理念，解放思想、實事求是、開拓思路、奮發(fā)有為，扎實為官兵服務，為消防工作和部隊建設(shè)作貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十六
隨著城市的不斷發(fā)展，消防工作越來越受到重視。為了提高應對突發(fā)火災等緊急情況的能力，消防隊定期進行集訓。近期，我有幸參加了一次消防隊集訓，這次集訓使我得到了很多的收獲，也讓我更加深刻地認識到了消防工作的重要性。在此，我將結(jié)合實際經(jīng)驗，對消防隊集訓所得到的心得體會與總結(jié)進行歸納與總結(jié)。
首先，集訓強化了我對基礎(chǔ)知識的理解和掌握。在集訓期間，我們接受了消防知識的系統(tǒng)教育，從基本概念的認識到消防器械的使用技巧，無一不令我獲益匪淺。通過實際操作，我對滅火器、滅火器械的使用方法以及滅火技巧有了更深刻的理解。例如，在滅火器操練中，我們需要掌握正確的操作順序和使用方法，確保滅火器能發(fā)揮最大的作用。而在滅火技巧方面，我們學到了滅火的不同方式，如水槍噴射、滅火器噴射、滅火器丟擲等，有效提高了我們應對火災的能力。這些基礎(chǔ)知識的掌握對于消防隊員來說至關(guān)重要，只有堅實的基礎(chǔ)才能更好地應對各種火災緊急情況。
其次，集訓加強了我的體能和心理素質(zhì)。在訓練過程中，我們要經(jīng)歷長時間的站立、奔跑、爬行等高強度的體力訓練。通過這些訓練，不僅增強了我身體的耐力和爆發(fā)力，還培養(yǎng)了我的團隊合作意識和自信心。消防工作常常面臨著危險和壓力，良好的體能和心理素質(zhì)是保障我們順利完成任務的基礎(chǔ)。集訓中的壓力讓我深深感受到了身心的挑戰(zhàn)，但也通過不斷的鍛煉和團隊的合作，逐漸克服了自己的困難。當我成功完成一項困難的訓練任務時，內(nèi)心的自豪感和成就感溢于言表。
第三，集訓鍛煉了我的應急處理能力。通過模擬火災現(xiàn)場的實操訓練，我們要在最短的時間內(nèi)做出決策，采取適當?shù)臏缁鸫胧?。在集訓中，我發(fā)現(xiàn)對火災形勢的判斷和決策是至關(guān)重要的。例如，我們必須快速評估火勢，選擇合理的逃生通道，并采取適當?shù)臏缁鹗侄?。在實際操作中，我學會了如何正確地判斷和評估火災的情況，以及如何制定有效的滅火方案。這樣的訓練使我對危險情況的應對能力得到了有效提升，為日后處理突發(fā)火災問題提供了幫助。
第四，集訓培養(yǎng)了我對團隊合作的重視。在消防工作中，團隊合作是非常重要的，因為單槍匹馬很難應對突發(fā)情況。集訓中，我們進行了一系列的團隊合作訓練，如拉繩、抬擔架等，以鍛煉團隊的默契和配合能力。在這些訓練中，我們必須相互協(xié)作，密切配合，才能完成任務。通過這樣的團隊合作訓練，我明白了團隊合作的重要性，懂得了遇到困難時應相互扶持，共同面對。只有形成團隊合作的氛圍，我們才能在火災現(xiàn)場快速、高效地完成任務。
最后，集訓讓我深刻體驗到了消防工作的責任和使命。消防隊員是社會的守護者，我們要時刻保持對人民生命財產(chǎn)安全的高度責任感。在集訓中，我們通過現(xiàn)場實操訓練感受到了緊急情況下的危險和壓力，這進一步加深了我對作為一名消防隊員的責任和使命的認識。我們的使命是保護人民的生命財產(chǎn)安全，這是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，但我愿意義無反顧地投身于這個偉大的事業(yè)中。
綜上所述，消防隊集訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過集訓，我不僅加強了基礎(chǔ)知識的學習，訓練了體能與心理素質(zhì)，還培養(yǎng)了應急處理能力和團隊合作意識。最重要的是，集訓讓我體驗到了消防工作的責任和使命。相信通過這次集訓，我將更好地為社會做出應有的貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十七
第一章工作目標篇(最高層面)
我們?yōu)槭裁匆媹D：-------
不管你是用什么軟件繪制或表達，有些廢話我必須強調(diào)一下：畫圖時要時時刻刻記住自己的目的是什么?圖紙是一種直觀、準確、醒目、易于交流的表達形式，cad畫圖心得體會。所以我們最后完成的東西一定是能夠很好的幫助我們表達自己的設(shè)計思想、表達一個規(guī)劃師的觀點，或者暴露一些我們想給大家展示的問題。
有了這個前提，我們就不難理解為什么大多數(shù)有價值的圖紙其實是手繪的設(shè)計思路的原稿，因為它原始、純粹、簡潔，與設(shè)計者的腦袋更接近。
好的計算機繪制的圖紙是什么樣子的------
鄙人認為：”“醒目、簡潔、準確”(請大家體會一下排位次序)是好的計算機繪制圖紙的標準。要讓一套圖紙保持大體風格統(tǒng)一，每張又有鮮明的特色。a3大小讓人2米外輕度近視也能看見你要表達的主題內(nèi)容，a1大小要讓人在10米外燈光不足也能分辨?zhèn)€十之六七，不至于把工業(yè)區(qū)和居住區(qū)搞混淆,也不會把小學看成加油站。
要達到這個目的，需要有一些好的工作方法和習慣來支撐，無論是一個人搞定一個項目所有圖紙還是一個工作小組合作，為了高效、高質(zhì)量完成圖面表達，都需要一些好的工作框架。
第二章工作方法篇(戰(zhàn)略層面)
作為項目負責人，必須作好三件事情(每個都跟畫圖息息相關(guān))：把握設(shè)計思路、控制圖紙深度、明確工序分工。如果您是畫圖崽，碰到了一個疑似神仙大師的項目負責人(方案不做只吹，臨匯報前一天通通搞定)，那就有的你改的了。比方說是一個比較簡單的控規(guī)，象這種情況不要花太多時間在后期photo身上，因為有的你改的。應當以完成cad總平面為第一要務，總平面要充分體現(xiàn)老板的疑似天柴的設(shè)計思想，與老板多多交流cad的總平面，得到充分肯定后，大家以此為基礎(chǔ)分開繪制相應圖紙。
項目進行到每個階段都對應不同的圖紙深度要求。假如分為三個階段：初步方案----初稿----會審稿，畫圖前我們會大致估計一下要出哪些圖紙，不到會審稿我一般不出photo(哈哈，讓甲方有一個漸入佳境的感覺，哇，您們的圖紙越來越漂漂啦……)。初步方案我只出現(xiàn)狀、分析圖和總平面，初稿基本都有，但都是cad的，而且不帶分圖則。會審稿就用photo處理一下，帶上花花稍稍的一些東西和分圖則，ok啦。
在大家充分了解總體設(shè)計思路的前提下，畫道路和總平面的人的水準基本決定了整個項目的進度和計算機繪制圖紙的質(zhì)量。項目改動最多的也是道路和總平面。因此，我們首先有如下的準備工作：
由道路或總平面(一般是我，因為我經(jīng)常被項目負責人疑似很nb)制定標準文件(很厲害的標準文件哦)：
1、符合a3或a1長寬比的統(tǒng)一的圖框，圖框文件中必須命名好字體樣式(textstyle)和標注樣式(dimstyle)，強烈建議所有字體只用宋體，標題黑體!免得別人看見問號，為交流和打印增添麻煩。
2、統(tǒng)一割好的地形圖，251號顏色。
3、嚴密的分層體系!!!
友人認為多此一舉，我認為這是最關(guān)鍵最重要的最難的!!無數(shù)次我的大好青春被別人混亂分層的cad和psd文件所白白消耗，無數(shù)次我整理著毫無規(guī)律的電子文件。我不想過這樣的生活了，下面我簡單介紹一下我的嘗試：
autocad(r14)沒有什么圖紙能夠復雜過總平面，下面我以控規(guī)總平面為例：
大致思路：
第一規(guī)則：cad的分層順序以數(shù)字開頭第一隊，以字母開頭的第二隊，以漢字開頭的按漢語拼音排序第三隊。
第二規(guī)則：圖紙里的東西包括以下內(nèi)容：字、標注、圖框、河流及山體及用地的色塊填充以及他們的線框，道路邊線、中心線、規(guī)劃界限行政邊界或其他界限、分析性邊界、色塊，必須的不能刪掉但可以凍住的輔助性線條。他們必須根據(jù)各自用途大致分布在相近的`命名區(qū)域，名字必須容易選擇(比方說二類工業(yè)用地我用m2,先把鼠標指向長長的復雜的層列表，鍵盤輸入m就到啦m區(qū)了!!)
第三規(guī)則：層的命名規(guī)則要簡單，明了，方便不同專業(yè)的人。大家都能夠迅速理解，絕對不會誤解。
利用以上規(guī)則，我設(shè)想了以下的命名方式：
a、0層不允許放任何東西，是做塊用的!
b、有關(guān)要求大家一定優(yōu)先看到的特殊的東西，比如地形圖，在前面加0，保證這些層在層列表的最上方。dwg的地形圖名字叫做0map,假如是外部引用的柵格圖象，可以叫做0image。然后在0map層上插地形，在0image層上外部引用圖象。統(tǒng)一的圖框也可以叫“0圖框”。
c、不同性質(zhì)用地的填充以規(guī)范規(guī)定的英文名字開頭。填充時一定要勾上associative，一定要帶線框(就是在hatch時點一下advanced----勾中retainboundaries),這樣計算面積和修改就好改了。有人把邊界和填充分層，徒增大量層,沒必要。用過濾器(filter,簡寫是fi)最后可以一下把填充和填充的線框輕易的分開，而且畫圖又不是每天算面積。比方說:行政辦公用地層叫做”c1行政“,商業(yè)金融業(yè)用地層叫做“c2商業(yè)”,消防站用地層叫做”u9消防站",公共停車場層叫做“s31停車潮。一般到分類標準的小類。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十八
我于20xx年8月任xx中隊黨支部副書記、中隊長，下面按照考核組的工作要求，現(xiàn)將自己20xx年來履職盡責情況簡要述職如下：
作為一名基層中隊的主官，我始終堅信理論是行動的指南，只有保持強烈的政治責任感和廉潔奉公的精神，才能確保信念上的堅定，才能確保行動上的執(zhí)著。因此，在平時我十分注重自身的理論學習和素養(yǎng)的提高，刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，于此同時，我還對“科學發(fā)展觀”進行了深入細致的學習，確保自己不斷用先進的理論思想來武裝自己的頭腦，指導自己在本職崗位上的實踐，真正做到打牢思想基礎(chǔ)，解決突出問題。通過這些學習，使我的思想意識得到了凈化，行為舉止得到了規(guī)范，工作熱情得到了增強，政治素養(yǎng)也得到了較大的提高。
(一)隊伍管理方面
從今年年初打造鐵軍中隊規(guī)范隊伍正規(guī)化以來，我按照上級文件要求，積極落實，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項相關(guān)措施，認真貫徹條令條例，依法管理，科學管理，努力培養(yǎng)全隊官兵嚴格的組織性、紀律性，并先后協(xié)助、組織為全體官兵統(tǒng)一購買了訓練跑鞋、夏季作訓迷彩服、床頭整理箱、洗漱用品、床單被罩枕巾等物品，統(tǒng)一了全體官兵在日常生活及訓練中的著裝，確保各類物品整齊劃一、擺放有序。
(二)業(yè)務訓練方面
我作為中隊的中隊長，組織中隊官兵嚴格科學的訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效保證，也是我的主要職責之一。自從我調(diào)入xx中隊以來，我就積極組織，精心謀劃，根據(jù)訓練計劃，開展體能訓練、技能訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區(qū)內(nèi)的單位制定滅火救援預案和六熟悉資料卡，于此同時，在我的帶領(lǐng)下，我們克服了工作任務多，東遼縣轄區(qū)地域面積大，重點單位多數(shù)路程較遠等不利因素，將轄區(qū)內(nèi)所有重點單位的預案和六熟悉卡重新進行了修訂制定。
(三)執(zhí)勤備戰(zhàn)方面
執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是我們的中心工作，也是我所有工作的重中之重。從年初到現(xiàn)在，我相繼規(guī)范了xx中隊抗洪搶險應急處臵預案、地震救援應急處臵預案及執(zhí)勤出警的戰(zhàn)斗編程等多項涉及到執(zhí)勤出警的規(guī)范編程，有力的規(guī)范了中隊遇到突發(fā)事件的處臵流程，力爭做到突發(fā)事件不慌亂，有抓手。
(四)其他工作方面
從年初至今，我不僅完成了自己的本職工作，還較好地完成了上級領(lǐng)導交予的其他工作。7月中旬至8月下旬，在火災隱患集中清查行動中，我被支隊抽調(diào)到清查行動的督導小組中，在此期間我先后復查清查小組檢查過的我市一、二級重點單位148家，發(fā)現(xiàn)新增隱患157處，較好的完成了上級領(lǐng)導交予的督導檢查任務;在大隊新建的平崗鎮(zhèn)合同制消防站建設(shè)中，消防站的內(nèi)部裝修及上、下水工程也大部分由我具體負責進行了一系列的改建。
(一)理論學習不夠扎實。
一是知識掌握還不夠全面，各項業(yè)務知識的掌握往往只是通而不精;
二是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，往往工作一忙就將業(yè)務學習臵之腦后。
(二)工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
在實際工作中，由于經(jīng)驗的原因，管理隊伍不夠大膽、模式陳舊，理性思考不多。
(三)工作方法不夠細致。
面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，抓具體工作欠細欠實。
(一)強化學習意識。
要規(guī)劃分配好時間，將工作與學習進行有效的規(guī)劃，力爭做到不顧此失彼;與此同時還要講知識掌握做到全面而準確，力爭做到通而且精。
(二)強化創(chuàng)新意識。
要樹立科學的發(fā)展觀，勇于探索、吸取經(jīng)驗，全面完善隊伍管理模式，加強自己的組織和指揮能力。
(三)強化責任意識。
要以對部隊、對消防事業(yè)、對人民群眾高度負責的態(tài)度，全身心地投入工作，將面對的壓力及問題化為自身的動力，以一顆飽滿熱忱的心將工作抓牢、抓細、抓實。
以上是我對一年來的學習及工作情況進行的回顧，有成績也有不足，希望各位考核組領(lǐng)導及戰(zhàn)友們予以批評指正。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇一
第一段：引言（100字）
消防隊員實訓是保護人民生命財產(chǎn)安全的重要工作。我作為一名消防隊員，在近期的實訓中深受教育和磨練，并有了許多寶貴的心得體會。通過此次實訓，我更加深刻地認識到作為消防隊員的責任和使命，以及在危機時刻必須保持冷靜和專業(yè)的能力。
第二段：態(tài)度決定一切（200字）
在實訓中，我們學習了許多消防技巧和應急處理方法。然而，我認識到這些知識技能只是表面，更重要的是我們的態(tài)度。在火災發(fā)生時，我們消防隊員必須保持冷靜、果斷的態(tài)度，迅速有效地進行救援。此次實訓讓我體會到，只有保持冷靜的心態(tài)，才能更好地集中精力應對危急情況，從而確保任務的圓滿完成。
第三段：團隊協(xié)作（200字）
火災發(fā)生時，單槍匹馬絕對無法完成任務。團隊協(xié)作是我們在實訓中不斷強調(diào)的重點。我們需要密切配合，相互支持，合理分工，確保各項工作有條不紊地進行。在體驗了幾次實戰(zhàn)過程后，我感受到了團隊協(xié)作的重要性。只有通過密切的溝通和默契，我們才能在危機時刻迅速行動，互相配合，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第四段：不斷學習（300字）
實訓過程中，我深深體會到消防工作的專業(yè)性和復雜性。學習消防知識技能只是個開始，要成為一名合格的消防隊員，還需要不斷地學習和提高自己。我意識到要不斷加強自身的消防技能訓練，了解最新的防火設(shè)備和救援技術(shù)。同時，了解、學習并遵守相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的法律意識，以更好地履行消防職責。
第五段：總結(jié)與展望（400字）
通過此次實訓，我對消防隊員這一職業(yè)有了更深刻的理解和認識。實踐中的磨礪讓我體驗到了消防隊員這一職業(yè)的崇高和不易。我將牢記實訓中的教訓和經(jīng)驗，繼續(xù)努力學習和鍛煉，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為保護人民生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻。
總結(jié)：消防隊員實訓報告心得體會經(jīng)歷了從態(tài)度、團隊協(xié)作到不斷學習的過程，使我更加深刻地認識到作為一名消防隊員的責任和使命，以及提高自己的必要性。希望通過進行實踐實訓，我能夠更好地投身消防事業(yè)中去，為社會貢獻自己的一份力量。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇二
消防隊員是社會的守護者，是無私奉獻的拯救者。為了提高消防隊員的實際操作能力和應急反應能力，近期，我們參加了一次消防隊員實訓。這次實訓不僅讓我真切感受到了消防工作的辛苦和危險，也使我深刻認識到了自己在實戰(zhàn)中的不足，更加明確了自己未來的發(fā)展方向。下面我將分享我在實訓中的心得體會。
首先，實訓中我深切感受到了消防工作的責任與使命。在一次模擬火災中，我負責救援被困人員。當親眼目睹火勢兇猛、濃煙滾滾時，我的心情不免緊張。然而，更多的是對被困人員的責任感。我明白，只有迅速有效的救援行動，才能將他們從火海中解救出來。在救援過程中，我更加體會到了作為消防隊員的使命感。作為守護人民生命財產(chǎn)的消防員，我們不能有絲毫懈怠，不能因為個人得失而放棄。通過這次實訓，對自己的責任感有了更深的認識。
其次，實訓中我意識到了訓練與實戰(zhàn)的差距。在訓練時，我們可以按照預設(shè)的流程和步驟行動，但是在實戰(zhàn)中，卻要面對各種變數(shù)和復雜情況。一次模擬火災中，由于火勢迅速蔓延，原本計劃的救援路線被封堵，我們不得不通過其他途徑進入火場。這時，我才明白，理論與實際是有差距的，只有在實戰(zhàn)中才能鍛煉出真本事。因此，我意識到自己需要更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，才能更好地應對各種突發(fā)情況。同時，我也明白到，在機械化、智能化的現(xiàn)代消防工作中，我們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，以應對更為復雜和多變的工作環(huán)境。
再次，實訓中我注意到了團隊合作的重要性。消防工作是一個團隊合作的過程，每一位隊員都發(fā)揮著重要的作用。在一次模擬救援中，我們被分成了幾個小組，每個小組負責不同的任務。通過與隊友的默契配合和緊密合作，我們迅速完成了任務，并成功救援被困群眾。這個過程中，我深切感受到了團隊協(xié)作的力量。每個隊員都發(fā)揮了自己的特長，各司其職，相互協(xié)助。只有團結(jié)合作，才能提高效率，完成任務。這次實訓讓我認識到了團隊配合的重要性，同時也明白到了個人能力的局限性，打消了個人英雄主義的念頭。
最后，實訓中我體會到了消防工作的辛苦和付出。在模擬火場中，我親身體驗了火災的炙熱和艱辛。除了高溫和濃煙帶來的身體上的不適之外，還有心理上的壓力和困惑。但是，不論如何辛苦，消防員們都義無反顧地投入到救援工作中，舍小家顧大家。他們默默無聞，默默奉獻，用付出和辛苦守護著社會的平安。這讓我深深感受到了作為一名消防員的崇高和偉大。
通過這次消防隊員實訓，我收獲了很多。我明白了自己身上的不足和需要提高的地方，同時也激發(fā)了我更加努力學習和鍛煉的動力。作為一名消防員，我將不辜負人民的期望，不斷提高自己的能力，用實際行動報答社會的關(guān)愛和培養(yǎng)。我將努力成為社會的守護者，為人民的安全和幸福貢獻自己的力量。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇三
最近我參加了一次春訓，收獲頗豐，有了很多新的體會和思考。通過這次訓練，我感覺自己更加自信和成熟了。以下是我個人的一些體會和感想。
第一段：訓練前的準備心態(tài)
在參加春訓之前，我覺得最重要的是調(diào)整好自己的心態(tài)。一定要對自己有信心，相信自己一定可以取得好成績。同時，還要做好充足的休息，以保證精神和體力的完全投入。在訓練的前期，我們還進行了一些基礎(chǔ)的技能訓練，這不僅幫助我找到了自己的不足之處，更讓我明白了充足的準備是成功的前提。
第二段：訓練過程中的思考
在春訓期間，我們進行了一系列高強度、高難度的訓練。在練習中，我們經(jīng)常面對失敗和挫折時刻，這時候堅持下去，相信自己就是勝利。同時，在訓練過程中，我們也要時刻保持平和的心態(tài)，不驕傲、不自滿，以睿智的頭腦分析現(xiàn)階段的不足和問題。這樣，就可以在訓練中加深理解和領(lǐng)悟，做到循序漸進。
第三段：團隊之間的協(xié)作和配合
春訓營也提醒我們，團隊是非常重要的存在。單打獨斗無法完成困難的訓練，而團隊協(xié)作則能產(chǎn)生良好的互助和配合。所以，我們通過訓練，進一步加強了戰(zhàn)友之間的信任和合作，形成了一種共同的責任感。在執(zhí)行任務的過程中，我們更加的默契和配合默契，盡心盡力地完成訓練任務。
第四段：收獲
通過這次春訓，我不僅提高了自己的實力，更深刻地認識到團隊精神的重要性。通過每一天訓練，我更加了解自己能力的局限性和方向。同時，也更加感悟到訓練中心態(tài)的重要性。訓練過程中，我們要保持一個樂觀積極的心態(tài)，才能取得最好的效果。這些經(jīng)驗和收獲將會在我們?nèi)蘸蟮某砷L中受益無窮，這是這次春訓最重要的收獲。
第五段：展望未來
感謝這次春訓，讓我學到了許多。雖然這場訓練已經(jīng)結(jié)束了，但我們的道路并不止于此。我們要在日后的聚會中、日常生活中，一直保持習慣性的訓練和反思，持續(xù)不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。在未來的學習和工作中，我會保持一顆飽滿的熱情，隨時調(diào)整心態(tài)，在努力的路上不斷尋求自己的進步空間。這就是我的未來展望。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇四
在藝術(shù)創(chuàng)作中，采風是一種很重要的方式，在探尋靈感的同時也可以豐富自己的體驗和知識。本文旨在分享我在采風中的體驗和感受，以及對于這種方式的總結(jié)和思考。
第二段：采風的益處
通過采風，我了解了不同文化的傳統(tǒng)、人文景觀、建筑風格和社會風貌等。這種方式可以幫助我們擴充視野，提高審美，并且在創(chuàng)作中提供更多的靈感和素材。同時，采風也是一種開放的態(tài)度和心態(tài)，在不斷地吸收前人的經(jīng)驗和教訓的同時也可以不斷地提升自己的審美和創(chuàng)作能力。
第三段：采風的注意點
然而采風不是一件輕松的事情，需要我們?nèi)硇牡耐度?。在采風的過程中要注意一些事項：首先要秉持著敬畏之心，尊重它們的傳統(tǒng)和歷史；其次要有一個全面的計劃，并合理利用時間，不斷的觀察和體驗；最后要注意文化差異和尊重當?shù)氐囊?guī)矩。
第四段：采風的過程中的感受
在采風的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己被當?shù)氐氖芯钏粩嗟赜眯娜グl(fā)現(xiàn)美和不美；在采風中也看到了前人的智慧和創(chuàng)造力，并從中學到了很多不同的觀察角度和創(chuàng)作方法。通過不斷的練習，讓自己的審美能力和創(chuàng)作力得到了提高。
第五段：總結(jié)
通過采風，我不僅僅是觀摩和體驗，更是從中學習和感悟。采風的過程中需要包容和尊重，不斷地探尋和創(chuàng)新。當然，采風不是終點，而是創(chuàng)作的起點。所以我們要建立自己的創(chuàng)意，將采風所得寫下來，發(fā)揚光大。最終，采風不僅僅是學習傳統(tǒng)文化和藝術(shù)的方式，更是我們提升創(chuàng)作能力和審美能力的重要承擔。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇五
在現(xiàn)代社會中，教育的重要性日益突顯。作為修養(yǎng)高雅、素質(zhì)全面的人才培養(yǎng)模式，博雅教育在近年來備受關(guān)注。我最近閱讀了一份博雅報告，深受啟發(fā)，今天我想分享一下我的心得體會和總結(jié)。
第二段：博雅教育的理念與實踐
博雅教育源于西方文化傳統(tǒng)，注重人的全面發(fā)展和智力、感性、道德等多方面的修養(yǎng)。除了使人擁有豐富的知識儲備，還希望通過多元化的學科和課程安排，讓學生在思維、語言、文化等方面得到全面提升。
實際上，博雅教育并不是一種特定的教育模式，而是一種強調(diào)人道、探究性、個性和自由的思維方式，同時注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合。在這樣的教育理念指導下，學生可以獲得更廣闊的視野，更高的思維層次、價值觀和審美能力。
第三段：博雅教育的優(yōu)點
博雅教育所帶來的優(yōu)點是顯而易見的，我總結(jié)了以下四點：
1.博雅教育能培養(yǎng)多元化的能力，包括思維能力、語言能力、人際關(guān)系能力等，提高了個體素質(zhì)。
2.博雅教育注重學生的興趣和特長，使教學更加注重個性和創(chuàng)造性，因此學生的學習積極性和精神狀態(tài)都得到了更大的激發(fā)。
3.博雅教育通過挖掘和利用學生的潛力，為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4.博雅教育注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合，這種教育模式可以培養(yǎng)具備深度和歷史厚重感的人才，能為時代進步發(fā)展帶來很大的貢獻。
第四段：博雅教育需要深入推進的方向
盡管博雅教育有許多優(yōu)點，但還有不少尚未完善的地方，需要我們深入推進，加以完善。我認為以下兩方面是值得關(guān)注和探討的：
1.由于博雅教育的多元性和個性化，也容易導致資源分配上的不均衡，需要政策制定者和教育界人士進行進一步探討，找到適合當?shù)氐膶嵤┓桨浮?BR> 2.博雅教育需要與行業(yè)和社會需求進行深入的對接，建立和完善適合時代發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學體系，使博雅教育增強職業(yè)的針對性和實用性。
第五段：結(jié)論
博雅教育作為一種思維方式和思維模式，其理念和實踐不斷得到完善和發(fā)展。我們應該以寬廣開闊的胸襟和深刻的思考精神，積極探索和研究，將博雅教育模式最大發(fā)揮威力，為我們的未來和社會發(fā)展作出更多的貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇六
消防隊員實訓是提高自身承擔火災應急任務能力的重要環(huán)節(jié)。我作為一名消防隊員，參加了最近的實訓活動。通過這次實訓，我對火災應急工作有了更深刻的理解和認識，同時也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我將結(jié)合實際經(jīng)歷，分享一下自己的心得體會。
第二段：實訓前的準備
在實訓前的準備中，我們首先進行了理論知識的學習。我們學習了火災的起因、分類和撲滅方法等基本知識，了解了火災事故應急工作的重要性和緊迫性。我們還進行了實戰(zhàn)演練，學習了基本的逃生技能和滅火器械的使用方法。這些準備為我們后續(xù)的實訓活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實訓過程體會
實訓過程中，我親身經(jīng)歷了模擬火災的情景。當虛擬火焰熊熊燃燒，煙霧彌漫，我感到了巨大的壓力和緊張感。然而，我也意識到，時間是非常寶貴的，不能有絲毫的拖延。我憑借之前的準備知識和技能，果斷地采取了先逃生后報警的應對措施，并按照實戰(zhàn)演練中學到的方法，組織隊員展開滅火行動。通過這次實訓，我深刻體會到了團隊合作的重要性，當大家齊心協(xié)力、默契配合時，應急行動的效果是倍增的。
第四段：實訓后的反思
實訓結(jié)束后，我們召開了一次總結(jié)會議，對此次實訓進行了全面的反思。我們發(fā)現(xiàn)了實訓中存在的不足之處，例如在逃生時有些人員沒有守住自己的逃生口，導致了混亂和擁擠；在滅火行動中，有的人對滅火器的使用方法還不是很熟練。通過反思，我們總結(jié)經(jīng)驗，制定了相應的改進措施，并下定決心在今后的訓練中加以糾正和彌補。這次實訓讓我明白了實踐是檢驗理論的最好方式，只有在實際操作中才能真正發(fā)現(xiàn)自己的不足。
第五段：心得與收獲
通過這次消防隊員實訓，我不僅學到了關(guān)于火災應急救援的理論知識和實踐技能，同時也提高了自我保護和對危險情況下的冷靜處理能力。我更加意識到作為一名消防隊員的責任和使命感，無論在何時何地，保護人民的生命財產(chǎn)安全都是我們最重要的任務。我也深深感受到了團隊的力量和合作的重要性，團結(jié)協(xié)作的消防隊員更能在緊急情況下克服困難，從容應對各種挑戰(zhàn)。
結(jié)尾：
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和應急能力。我相信，只有通過不斷的實踐和學習，我們才能更好地應對各種突發(fā)情況，履行好保護人民生命財產(chǎn)安全的使命。作為一名消防隊員，我將永遠堅守對人民的承諾，勇敢面對危險，切實履行好自己的職責。只有這樣，才能為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇七
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的生活越來越快節(jié)奏，越來越注重工作效率。因此，對于各種各樣的工作會議，報告總結(jié)成為了提高效率和準確傳遞信息的重要手段。在這個過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性，以下是我的總結(jié)心得體會。
第一段：認識報告總結(jié)的作用和意義
在眾多工作會議中，報告總結(jié)是一個至關(guān)重要的步驟。它不僅能夠讓與會人員更加清晰地了解會議所涵蓋的內(nèi)容，還可以加深對于工作細節(jié)的理解和把握，更好地發(fā)揮自身的工作能力和團隊協(xié)作精神。因此，在學習實踐過程中，我們要加強對于報告總結(jié)的認知，提高自己的報告總結(jié)能力。
第二段：學習報告總結(jié)的技巧和要點
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要做好并不容易。為了更好地總結(jié)會議內(nèi)容，我們需要遵循一些技巧和要點。首先是要對會議的主題和目的有清晰的認識，這對于把握會議重點和難點非常重要。其次是要掌握簡潔明了地表達方式，避免啰嗦和重復，成為聽眾的負擔。還要注重表達的結(jié)構(gòu)和邏輯，使聽眾能夠更好地理解會議內(nèi)容。
第三段：發(fā)揮積極作用和提升信任度
報告總結(jié)不僅是一種簡單的傳遞信息方式，還可以發(fā)揮積極的影響和提升自己的信任度。一個能夠清晰、簡潔、準確地總結(jié)會議內(nèi)容的人，不僅能夠得到與會人員的信任和尊重，還能夠更好地推動會議進程和工作流程。因此，我們要通過積極參與會議、精心準備報告總結(jié)等方式，提升自己的能力和信任度。
第四段：結(jié)合實踐豐富自己的經(jīng)驗和技能
報告總結(jié)雖然看似簡單，但要能夠做到精確表達和邏輯嚴謹，需要不斷地實踐和經(jīng)驗積累。如何更好地總結(jié)會議內(nèi)容、如何掌握好表達技巧等，都需要在實踐中不斷探索和學習。因此，我們需要結(jié)合自己的實際工作，豐富自己的經(jīng)驗和技能，提高自己的總結(jié)能力。
第五段：總結(jié)體會和展望未來
在實踐過程中，我深刻體會到了報告總結(jié)的重要性和學習要點。通過不斷地學習和實踐，在今后的工作中我會更好地掌握報告總結(jié)的技巧和方法，更好地服務于工作會議和團隊合作的發(fā)展。我相信，通過不斷地努力和實踐，我一定能夠在報告總結(jié)的路上越走越遠。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇八
近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放程度的加強，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的重要手段。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一，我深受啟發(fā)和教育。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經(jīng)驗和體會，對于今后的招商工作也有了新的認識和思考。
第二段：招商推介會的準備工作
在招商推介會舉辦之前，我所在團隊付出了大量的努力來做好各方面的準備。首先，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定了招商的定位和目標。然后，我們積極與各界組織和企業(yè)進行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持。最后，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式，包括宣傳資料制作、VIP接待安排、現(xiàn)場布置等。這些準備工作的細致和周密性，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：招商推介會的實施過程
招商推介會的舉辦是我們的重中之重，也是最為關(guān)鍵的一步。在推介會上，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細介紹自己企業(yè)的特點和優(yōu)勢，吸引了不少投資者的關(guān)注。同時，我們特別安排了參觀考察活動，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性。除此之外，我們還組織了洽談會、簽約儀式等活動，進一步加強了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者，為進一步推動經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：招商推介會的收獲和反思
通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關(guān)招商的專業(yè)知識和技巧，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士。他們的成功經(jīng)驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認識。同時，這次推介會也讓我認識到了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不足、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向，我將進一步改進和提升自己的工作能力，為招商工作做出更大的貢獻。
第五段：展望未來
作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員，我深感責任重大，也深感自己的成長與進步。招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量，也是國家和地方發(fā)展的需要。隨著我國對外開放程度的擴大，招商工作將變得越來越重要和復雜。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的工作能力，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟繁榮發(fā)揮自己的作用。
總結(jié)：
通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認識到了招商工作的重要性和復雜性。同時，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進之處。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的工作能力，為推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。相信在不久的將來，我所在地區(qū)的經(jīng)濟將會取得更大的發(fā)展和進步。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇九
春天是萬物復蘇的季節(jié)，對于體育愛好者來說，春天就是春訓的季節(jié)。今年的春訓結(jié)束了，作為參與者之一，我深刻體會到了這段時間的重要性。在這篇文章中，我將分享我在春訓期間獲得的心得和體會，以及對自己未來訓練的規(guī)劃和期望。
第二段：經(jīng)歷和體會
在今年的春訓期間，我們的主要任務是提高自己的身體素質(zhì)和技術(shù)水平。我們進行了多次有氧運動，如慢跑、游泳、騎車等。此外，我們還進行了分組訓練，每個小組有不同的訓練內(nèi)容，如傳球、射門、防守等。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)一個人的努力只有在集體中才能展現(xiàn)出真正的價值，而小組之間的相互競爭也可以激發(fā)出更強烈的激情和斗志。
第三段：收獲和收獲
通過春訓，我不僅提高了自己的體能和技術(shù)水平，更重要的是培養(yǎng)了一種持之以恒的精神，這種精神在未來的學習和生活中也是非常有價值的。同時，我還結(jié)識了很多志同道合的朋友，大家共同努力，相互扶持，讓我感受到了團結(jié)的力量，也讓我更加堅定了自己的目標和信念。
第四段：規(guī)劃和期望
在春訓結(jié)束后，我意識到自己還有很多需要提高的地方。因此，我計劃在未來的訓練中，增加力量訓練和靈活訓練的時間和強度，進一步提高自己的身體素質(zhì)。同時，我還要注重技術(shù)訓練，不斷完善自己的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，為將來的比賽做好充分的準備。我希望自己能夠保持這種進步的態(tài)勢，堅定地走向我的目標和夢想。
第五段：結(jié)語
春訓雖然結(jié)束了，但是它所帶來的經(jīng)歷和收獲，將會伴隨我一生。我要感謝我的教練和隊友們，他們的支持和鼓勵，讓我在這個過程中走得更遠，學得更多。也希望每一個參加春訓的人，在未來的訓練和比賽中，都能夠盡情展現(xiàn)自己的能力和價值，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十
20__年，消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，通過全區(qū)人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發(fā)生，有力的促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。在20__年里，全區(qū)共發(fā)生火災243起，直接財產(chǎn)損失31、98萬元，同比去年，火災起數(shù)下降了23%，直接財產(chǎn)損失下降了60%，死亡1人;消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產(chǎn)價值1097、5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發(fā)生，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，下面，將我區(qū)20__年消防工作情況總結(jié)如下：
一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，并將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計劃，分季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及區(qū)消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估并通報，逐步完善了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局。區(qū)政府先后2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區(qū)消防工作會議安排部署消防工作。區(qū)政府主要領(lǐng)導多次就消防工作作出重要批示，并深入單位督察、檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。
二是隱患排查整治力度進一步加大。20__年全年，消防部門先后開展了第二次“清剿火患”戰(zhàn)役、“六打六治”打非治違、重大火災隱患集中整治等專項活動，區(qū)消防、住建、安監(jiān)、商務、文化、工商、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，對在建工地、商市場、公共娛樂場所、消防產(chǎn)品、易燃易爆場所、勞動密集型企業(yè)以及_燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態(tài)勢。全年，共召開聯(lián)席會議4次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，區(qū)消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發(fā)《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區(qū)政府先后多次召開整治動員調(diào)度會議，制定出臺“城中村”消防隱患整治三年規(guī)劃，明確近三年將每年安排500萬消防設(shè)施建設(shè)費，進一步推動了創(chuàng)文期間區(qū)域性安全隱患整治工作的落實。
三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、113個行政村(社區(qū))為基本單元，建立健全火災隱患普查網(wǎng)格，并整合基層安監(jiān)、綜治、公安派出所、物業(yè)、社區(qū)保安等力量，推動形成了“條塊結(jié)合、層級明晰、全面覆蓋”的網(wǎng)格化排查模式。借助市政府創(chuàng)建全國文明城市的有利機會，強化了對社區(qū)和農(nóng)村消防工作的指導力度，督促社區(qū)和農(nóng)村健全消防安全組織機構(gòu)，購置了公用消防設(shè)施和器材，并協(xié)調(diào)利用4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)86家農(nóng)村書屋創(chuàng)建了農(nóng)村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅、黃、綠”三色預警動態(tài)監(jiān)管，對反復出現(xiàn)_預警或多次出現(xiàn)紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標創(chuàng)建工作，統(tǒng)一消防安全管理制度、硬件建設(shè)和軟件臺賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發(fā)揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監(jiān)督管理的針對性、有效性。
四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20__年以來，由政府牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳周等一系列宣傳活動。活動期間，區(qū)教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動;民政部門開展了九九消防安全體驗活動;同時，區(qū)消防大隊向全社會面開放，讓群眾走近消防，體驗消防，關(guān)心消防，并針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發(fā)放消防宣傳資料15000余份，協(xié)調(diào)利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區(qū)單位led顯示屏滾動播放宣傳標語1000余條，營造了“人人關(guān)注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員、學校師生及企業(yè)員工等重點人群，采取主動上門指導、定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。
五是社會消防基礎(chǔ)工作進一步夯實。區(qū)財政對消防工作予以優(yōu)先考慮、優(yōu)先投入和優(yōu)先保障，建立起了經(jīng)費增長的的長效機制。全年全區(qū)業(yè)務預算經(jīng)費582、5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設(shè)提供了強有力的支撐。區(qū)政府將消防規(guī)劃編制納入了城市總體規(guī)劃編修內(nèi)容，建制鎮(zhèn)全部編制了消防規(guī)劃，對消防站布局、消防通道、消防水源、消防通訊和消防力量建設(shè)等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”、不欠“新帳”。20__年，全區(qū)新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設(shè)，全區(qū)組建政府專職_1支，在群豐鎮(zhèn)建立了應急救援片區(qū)聯(lián)防點并配備消防車等器材裝備，并組建4個志愿_和14個義務_，逐步完善了由政府統(tǒng)一領(lǐng)導指揮的綜合應急救援聯(lián)動機制。
總結(jié)全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮(zhèn)多種形式_伍建設(shè)推進力度不夠;二是社區(qū)及農(nóng)村消防工作基礎(chǔ)薄弱，宣傳工作無法有的放矢;三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現(xiàn)象。
為此，20__年度消防工作計劃作出如下安排：
一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發(fā)動全區(qū)各部門以人員密集場所為重點，結(jié)合當前正在開展的勞動密集型企業(yè)和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區(qū)區(qū)域消防安全特點，發(fā)布通告，推動火災隱患整治。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處深入推行人員分組、分片、分時的網(wǎng)格化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰(zhàn)果的基礎(chǔ)上，分析轄區(qū)消防安全形勢，以“預防為主、突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患于未“燃”。
二是深入排查，扎實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關(guān)要求，制定消防監(jiān)督抽查計劃，組織大隊消防監(jiān)督員定期開展抽查，明確規(guī)定人均每月檢查單位數(shù)。大隊主官帶頭參加監(jiān)督檢查，落實情況定期進行通報。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關(guān)停的一律關(guān)停、該罰款的一律罰款、該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室、學校、勞動密集型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態(tài)勢，進一步鞏固專項活動成果。
三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，結(jié)合季節(jié)火災特點，采取多種形式，消防大隊聯(lián)合街道辦事處從社區(qū)居民、學校師生、企業(yè)員工和各類群眾的不同特點和實際出發(fā)，向群眾宣傳用火、用電、用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒群眾注意安全防火。定期開展為期不少于半天的消防宣傳教育培訓，并利用電視、廣播、報刊等媒體宣傳防火、滅火及逃生自救常識。同時，協(xié)調(diào)教育、民政、旅游等部門開展了學校、福利院和養(yǎng)老院以及賓館、旅社、農(nóng)家樂等場所的消防宣傳教育。
四是積極備戰(zhàn)，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區(qū)消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火、打惡仗”，從組織、裝備、訓練和預案上，全面落實執(zhí)勤戰(zhàn)備條令。加強轄區(qū)消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰(zhàn)演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發(fā)生火災能夠快速出警、及時處置。
消防隊工作總結(jié)報告
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十一
我叫__x，于20__年2月入職公司秩序維護部，4月初經(jīng)培訓后分配到消防監(jiān)控大隊，消防監(jiān)控工作系公司安全運營重點工作之一，我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運營的重要性，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來，我腳踏實地，認真工作。在部門領(lǐng)導的幫助指導，同事們的支持協(xié)作下，消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進行，現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領(lǐng)導和同事們做一個簡短的匯報。
一、對本崗位工作的具體認識
1、俗話說:賊偷偷一點，火燒燒一片，火災發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟損失。三區(qū)市場超過20萬平方米，建筑面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場，有區(qū)域連廊和卸貨平臺，結(jié)構(gòu)復雜。市場內(nèi)有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顧客、商家、工作人員等人員眾多、密集;電氣照明設(shè)備多，存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn);如發(fā)生火災后火勢蔓延速度快，將產(chǎn)生大量有害氣體，導致人員疏散困難，火災撲救困難等。
2、為預防三區(qū)市場發(fā)生火災和減少火災危害，所以三區(qū)市場消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結(jié)合，“防”與“消”是實現(xiàn)三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯(lián)系、滲透，相輔相成，缺一不可。
二、任職期間的工作情況
2、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場、3號陶瓷館進行日常巡查。內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標志、應急照明是否完好;消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整;常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當場解決，因情況特殊不能及時解決的，要求當事人員或單位限期整改，安排人員跟進至驗收合格為止。
3、組織隊員對三區(qū)市場進行專項檢查和整改。如對非機動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱;如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負荷，也存在較大的消防安全隱患;如對消防設(shè)施設(shè)備的檢查。由于三區(qū)市場人流量大，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況，室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對這些現(xiàn)象，組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記，報三分公司工程部整改。
4、組織隊員對消防設(shè)施器材進行簡單的維護、保養(yǎng)。室外消火栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋，悶蓋和開關(guān)容易銹蝕，會產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象，嚴重影響使用，組織隊員定期泄放栓體內(nèi)的銹水，在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊員定期對室內(nèi)消火栓箱進行清理。通過維護保養(yǎng)，使用消防設(shè)施隨時處于好的使用狀態(tài)。
5、組織隊員對三區(qū)市場商家進行面對面的消防安全宣傳教育培訓。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定;強調(diào)吸煙、出攤占道、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項;平時如何采取預防火災的措施、檢查火災隱患的方法，發(fā)生火災后怎樣向消防監(jiān)控中心報警;如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來撲救初起火災等。提高了眾多商家的消防安全意識。
三、存在的突出問題
1、法律法規(guī)落實方面。根據(jù)新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗，現(xiàn)消防三中隊6名控制室值班人員當中，只有1人持有公安消防機構(gòu)認可的建(構(gòu))筑物消防員證書。
2、消防設(shè)施設(shè)備方面。三區(qū)市場消防設(shè)施設(shè)備的安裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后，未與公司進行交接驗收，且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)合同。當消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報修時，整改進度比較緩慢。
3、市場管理方面。在市場面積廣、消防員少、人流量大，商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下，在市場內(nèi)違規(guī)吸煙的現(xiàn)象屢禁不止。目前只有加強宣傳、加強巡邏檢查力度，通過與三分公司市場管理部人員、外圍三大隊人員和轄區(qū)派出所民警共同治理。
4、隊員工作紀律方面。由于薪資待遇、工作時間和隊員認識不足等原因，9月份期間個別隊員工作紀律有所松懈下降，在工作當中做一些與工作無關(guān)的事。近期通過中隊會議、非正式溝通強調(diào)和平時加強督促，現(xiàn)隊員在工作紀律遵守方面已有所改善。
5、自身管理方面。因知識技能、市場經(jīng)驗、溝通表達的欠缺，消防三中隊整體績效與公司的標準仍有一定的差距。今后將努力學習和積累，全面提高自己的綜合能力。
四、團隊建設(shè)方面的感想
1、說到團隊，我不由的想到四個人，唐僧、齊天大圣、沙和尚和二師兄，他們有不同的性格，不同的愛好，不同的經(jīng)歷，不同的能力，但他們組成的這個小團隊卻經(jīng)過重重困難取得了真經(jīng)。個人認為，他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的、明確的團隊目標。
2、團隊也是一個從建立到逐步進入成長和成熟的過程，比如形成階段、震蕩階段、規(guī)范、執(zhí)行階段。消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事，短時間內(nèi)暫時還未顯現(xiàn)出團隊的力量，相信經(jīng)過時間的洗禮，我們這個團隊會逐步走向融合，走向成熟。
3、消防監(jiān)控大隊是一個一百多人組成的大團隊，我們的目標是“確保安全，愉快工作”。為實現(xiàn)這個看似簡單卻非易事的目標，就需要消防大隊所有的成員通過有效溝通，彼此互相幫助學習、尊重、關(guān)愛、激勵、信任等來共同提高團隊的士氣，提高團隊的合作意識，提高團隊的凝聚力，就能一定會實現(xiàn)這個目標。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事，因為自己綜合能力的限制，在這大半年的工作當中存在諸多不足，期望能得到您們的批評、指證和幫助，我將竭盡全來提高自己，更好的履行自己的職責，更好的為公司服務。謝謝大家!
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十二
小弟不才，剛到麗江旅游了一盤，明天就要滾回去了，不敢說有何高見，就自己在麗江呆的幾天所得心得貢獻出來，但求諸君一笑。
小弟是上周日早上從成都直飛麗江的，通過朋友關(guān)系在旅行社訂的票，全價是多少不計得了，有興趣的朋友可以自己去查一下，反正打折下來520元，加上機場建設(shè)費50大元(這是中國最無恥的地方，國家投錢修了機場，做為國家的主人翁，居然還要掏錢買建設(shè)費)，加上保險20元(還是怕掉下來死翹翹，雖然還沒想好受益人是哪個，還是咬咬牙花錢買了)，共計600大元。坐了一個多小時的飛機，不知道哪路菩薩保佑(弱弱的說一句，我不信神佛的)，平安到了麗江，心里石頭掉地了。
出了機場，在門口上了大巴，花了15元到了城里(比較劃得來，機場離城不近哦，后來才知道，打車要100元左右，在這里勸大家一句，如果不是很趕時間，或者你老人家實在是錢太多了，花不出去，還是坐大巴好了，當然，你老實在太有錢了，那不如送給我好了，你真要送我，給我留言吧，我一定及時和你聯(lián)系)，因為第一次來麗江，聽說麗江古鎮(zhèn)的客棧不錯，而且也想想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)麗江古鎮(zhèn)，所以決定當天就在麗江古鎮(zhèn)找家客棧住下。圍著麗江古鎮(zhèn)轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊(又再順便說一句，對不起，我順便說得有點多，千萬別煩。從第一天開始，一直到今天為止，我還是找不清楚麗江古鎮(zhèn)的路，那里的路實在太復雜了，而且賣的東西又都差不多，我唯一能找到的路就是進門到四方街，然后到關(guān)門口，最后到木王府)，因為當天下午準備看看木王府，所以就在木王府旁邊找了家客棧住下了，住下以后，才發(fā)現(xiàn)原來玩麗江有很多黑幕，且聽我一一道來。
開了房，第一時間把房費交了，一個標間120元一天(麗江古鎮(zhèn)里的價格都差不多，偶爾也有便宜的一兩家，不過相對環(huán)境可能會比較差一點。)交房費的時候，老板很熱情問我們準備去哪里玩，這時候，我們聽說了一個新名詞，名為“古城維護費”，暈，我們玩還要幫助維護古城，這真是具有中國特色，不知道政府的錢不用來維護城市，是用來做什么的，而且價格還不便宜，80元每人，當頭一棒就把我們打暈了，趕快和老板套近乎，終于聽到兩個好消息，第一：古城維護費是可以逃的，有些風景點是不查古城維護費的，我們當即決定，凡是要查古城維護費的風景點我們都不去。第二，木府是不查古城維護費的，而且木府門票官價35元，通過客?？梢员阋?0元(后來才發(fā)現(xiàn)，原來隨便在街邊哪個店買都可以便宜10元，真不知道有幾個人是買正價進去的)。通通搞定后，我們放下包裹就向木府出發(fā)了，具體的風景我就不說了，只能這樣說，基本上可以值得了25元，打發(fā)時間不錯。晚上我們?nèi)コ援數(shù)睾苡忻暮谏窖蚧疱仯媸茄獪I火鍋啊，肉和雜都不貴，40元一斤，但結(jié)賬下來嚇我一跳，一斤肉一斤雜收了我一百多，當即就毛了，把單拿來一看，想跳樓，還有鍋底15元，碟子4元一個，餐巾紙除了送的一包外，另外的2元一包，碗筷兩元一副，素菜8元一份，唉，吃都吃進肚子了，只有忍了。回到古鎮(zhèn)去坐酒吧，去的一米陽光酒吧，喝了瓶什么云南藏秘什么紅酒，498元一瓶，血都要噴出來了(后來才發(fā)現(xiàn)，這家是最貴的，我們?nèi)サ钠渌鼛准叶贾挥?00多300的樣子)，表演也很一般，郁悶的喝完就回去睡覺了。
第二天一早就起來了，因為參加了阿拉丁旅行社的虎跳峽香格里拉兩日游，價格是680元每個人，具體情況我就不說了，只有四個字，千值萬值。第一，純玩，一路上不購物;第二，沿途風光很好。吃的很一般，肉菜少素菜多，住的也很一般，不過玩得很開心，導游自稱村長，帶團帶得不錯。
第三天回到麗江古鎮(zhèn)，因為有朋友過來，聚在一起，他們當?shù)赜信笥?，住的德興酒店，條件還行，但沒買單，到底多少錢我也不知道，當晚被他們帶出去喝酒，去的小巴黎，當看到那個紅酒才200多元一瓶的時候，直接想死。
第四天我們來到了束河，感覺耳目一新，麗江現(xiàn)在太商業(yè)了，束河還留有一點古老的氣息，喜歡清靜的朋友我這里說一句，別住麗江古城了，來束河吧，真的很安靜，這里才真的是個悠閑的地方，又一次要找客棧了，這里發(fā)生了兩件趣事，第一，我們在找的時候，走累了，在街邊找了家賣耗牛肉的店買耗牛酸奶喝，五元一瓶，味道很好，最后在大家說川普的時候發(fā)現(xiàn)了老板是自貢人，老板很熱情的介紹了一家客棧給我們，名字叫陽光360，說是條件不錯，我們決定如果看到這家客棧了就去看看。我們隨便的走著，都不知道走到哪條街了，反正離城中心有點遠了，找了幾家客棧，都比較便宜，有100的，有80的，有一家感覺還不錯，但想到時間還早，所以想再看看有沒更便宜更好的，所以繼續(xù)向前走著，在路上遇到了一個人，男的，長得不帥也不丑，開口就問我們是不是要找地方住，然后就邀請我們?nèi)タ纯矗軙f，說了很多的優(yōu)點，我們不執(zhí)可否的和他去了，一進門，看到招牌就笑了，原來這家就是陽光360客棧。感覺環(huán)境很好，雖然沒傍水，但依著山，而且后面還有點小路可以上山頂，而且院子布置得也很細致，看得出來下了不小的功夫，老板不停的介紹著他客棧的優(yōu)點，但是他一報價，真的有點貴，標間一晚報價兩百，我們用四川話商量著要不要住下，老板突然冒出來了一句四川話，你們是四川人嗦，雜個不早說，害得我說了半天的川普，一聽我們就笑了，搞半天他是成都人，老板很仁義的給我們打了個折(他要求不要外傳，所以我就不說最終實價了，免得他生意不好做，你們來這自己去砍價吧)，我們決定就在這住下了，看看是不是象他說的那么好。今天太晚了，明天繼續(xù)，明天再發(fā)點圖給大家看看，大家看看怎么樣。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十三
消防隊集訓是為了提高隊員們應對突發(fā)火災等災害事故的能力，保護公民財產(chǎn)和生命安全。我參加了一次為期十天的消防隊集訓，通過這次集訓，我深感消防工作的重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：日常訓練
在集訓期間，我們每天都進行了多種消防訓練，如滅火器使用、消防器材操作、逃生自救演練等。這些訓練加強了我們對火災的認識和處理能力，也提高了我們實際應對火災事故的能力。我們充分了解了各種火災事故的處理程序和技巧，學會了如何正確使用撲救器材，并帶著裝備熟悉消防器材的種類和使用方法。這些日常訓練幫助我們形成了一套科學而有序的工作流程，培養(yǎng)了我們的臨危不懼和應急處置能力。
第三段：極限訓練
為了提高我們的身體素質(zhì)和應急反應能力，集訓期間還進行了一系列極限訓練。我們參加了爬樓梯訓練、搬運器材訓練以及裝備穿脫訓練等，這些訓練讓我們真切地感受到了消防工作的辛苦與艱巨。在這些訓練中，我們不斷挑戰(zhàn)自己的極限，超越自我，鍛煉了意志力和團隊精神。這些極限訓練讓我們明白了只有在艱苦環(huán)境下才能真正發(fā)揮出自己的潛力，讓我們在以后的實際工作中更加從容自信。
第四段：心理訓練
集訓期間，我們還接受了心理訓練，學習了如何在緊急情況下保持冷靜和應對壓力。通過心理訓練，我們了解了自己的優(yōu)勢和不足，學會了調(diào)節(jié)自己的情緒和思維方式，有效提高了我們的應急反應能力。我們明白了消防工作需要勇氣和堅毅的心理素質(zhì)，只有保持良好的心態(tài)才能更好地完成任務。
第五段：總結(jié)與啟示
通過這次集訓，我感受到了消防工作的艱辛和重要性。在未來的工作中，我會更加注重平時的勤學苦練，不斷提高自身的技能和水平，在工作中保持冷靜和果斷的態(tài)度。同時，我會加強團隊合作意識，與隊友們密切配合，共同提高整個消防隊的整體實力。我相信，只要每一個消防隊員都能做到這一點，我們就能更好地履行使命，保護人民生命財產(chǎn)的安全。（結(jié)束語：通過這次集訓，我深刻意識到了消防工作的重要性及自身的不足，我們應該始終保持對火災的高度警惕，并不斷提高自身的素質(zhì)和技能。只有這樣，我們才能更好地履行消防職責，守衛(wèi)大家的生命財產(chǎn)安全）
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十四
員工心得體會總結(jié)報告要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的員工心得體會總結(jié)報告樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工心得體會總結(jié)報告通用7篇】，供你選擇借鑒。
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是__年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術(shù)資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎(chǔ)是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在__年年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。__年年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，__年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎(chǔ)。
讓我們共同建設(shè)企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
部門組織學習了李強老師的培訓講座，使我感觸很深。李強老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。 以前，我以為一個好的員工標準就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動紀律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實不然，通過學習，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學習，不斷完善自己，爭取有一技之長。 我知道，新時代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李強老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲，因為我的心在這里!
忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責，敢于承擔一切，任何時候忠誠永遠是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責，熱愛本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相反的事，不做有損公司形象和信譽的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時時刻刻把集體的榮譽放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個有著強烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。 要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。
一個團結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀律觀念的員工。 “企無人則止”，“人無神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的動力，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準則，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力。
我認為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進取奮發(fā)向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的,讓大家認可的。既然李強老師說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼?
表面上看，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進步的技術(shù)和解決，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上，推動微軟持續(xù)進步和發(fā)展的，則是蘊藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。
微軟公司的價值觀主要包括：誠實和守信;公開交流，尊重他人，與他人共同進步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾，對結(jié)果負責;善于自我批評和自我改進、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當你醒來時，都會為技術(shù)進步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進而激動不已?！?BR> 微軟公司里的官僚作風比較少。公司放權(quán)給每一個人主導自己的工作。公司沒有“打卡”的制度，每個人上下班的時間基本上由自己決定。公司支持人人平等，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件，自己倒咖啡，自己找停車位，每個人的辦公室基本上都一樣大。
微軟實行“開門政策”，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題，當然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次，有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了?！彼l(fā)出電子郵件后，在一小時之內(nèi)，比爾不但回信告訴她，別擔心，只要沒傷到人就好，還對她加入公司表示歡迎。
如果說，蓋茨是微軟的“大腦”，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣，就是激情管理。激情管理，給人信任、激勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時的會談，或者給員工講話，他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地擊打，并總以一種高昂的語調(diào)爆破出來，以致于他1991年在一次公司會議上，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子，不得不進醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來，成為一名專職的程序員。這位更擅長團隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀：用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。
我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體，成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講述他們自己的職場成長經(jīng)歷。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安，但和藹的領(lǐng)導，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我，給予我特別多的溫暖，使我對未來充滿了希望。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室，跟同樣的老師，學習一樣的知識，我們學習的是理論知識，學習的是工程的結(jié)果;而培訓使我們了解自身首要的任務仍然是學習，但是我們學習的是過程，學習航三人的核心價值，學習的是怎樣夠完成這個工程，怎么樣得到工作結(jié)果。
在大學期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時間，才能夠及時的完成領(lǐng)導安排的任務。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務，也是整個見習期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學習的。這是我要對施工流程的學習。
施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成，需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務對象，又是被服務對象，如何服務好人和如何能讓別人為你服務是非常重要的，也是非常必要的。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主、監(jiān)理滿意;讓分包商、民工甘心工作，這些都是今后要學習的東西。這是我要對人際關(guān)系的學習。
以上就是我自己認為一個施工員應該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業(yè)中的一員，我要把企業(yè)當成自己的企業(yè)，認真負責的對待自己所接觸的工作和任務。我不會說自己會給航三帶來多大的效益，但是我會說，我會認真負責的對待自己的工作，我有責任心!
時間真的似流水一般，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓中心的教室里。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個目標而拼搏著，那就是努力使自己成為一個真正合格的華為人!
我來自石家莊辦事處，因為在二十期的學員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓生活，“緊張，累，但很充實”是最簡單的概括，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學的時候長跑的成績是很好的，可是自從上了大學以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的，我只有勇敢的面對而不能退縮。
7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當時真的有點不理解，公司的文化培訓為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進行培訓之前就應該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過這一個星期后，我已經(jīng)適應了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對我們很嚴厲，對我們的要求極為嚴格，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學。課程的安排是相當合理的，培訓的三個部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
團結(jié)合作 集體奮斗
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略。面對激烈的市場競爭，產(chǎn)品的日益復雜化以及分工的逐漸細致化，要求我們必須團結(jié)合作，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務，這樣我們才可以保持強大的生命力，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。
在戶外活動的拔河比賽中，我對團結(jié)合作，集體奮斗有了新的認識，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗了那激動的時刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊伍用力好像有點分散，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說的出的難過。等我冷靜下來仔細想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實際上我們的力卻是分散的，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中，體會到了團結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解，而不再是以前那簡單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達到了。
一個企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團隊集體奮斗團結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種.種單打獨斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時候主動向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時，慷慨的伸出援助之手，風雨同舟，排除萬難。
責任心與敬業(yè)精神
每一個華為員工必須有責任心以及對工作熱愛，以一個主人翁的姿態(tài)來面對我們的工作和我們的客戶。所謂責任心，我們可以理解為做事良好的動機和愿望，認真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個人對自己所從事的職業(yè)的忠誠和熱愛，包括我們的工作熱情，工作作風，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開始培養(yǎng)我們的責任心以及對工作的熱誠，為我們將來的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點滴開始，對工作、家庭和身邊的一切都有一種強烈的責任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個人的生活也會幸福，因為我們活的坦蕩蕩，而且努力去做好每一件事，問心無愧，別人對我們也會尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責任推過來推過去，總想落一個自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個華為人的行為了。當一個人不想做好一件事情的時候，他就會有一百個借口，可是當一個人想要把一件事做好時，他就會有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應該很明顯吧。
誠信是生存之本，發(fā)展之源
華為十幾年來鑄就的成就只有兩個字——誠信。華為文化讓我們踏踏實實工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務文化，我們必須認真地對待每一道工序和每一個用戶，在這種情況下，惟有誠信才是我們生存之道。對客戶的誠信，對社會的誠信，對員工的誠信，只要我們堅持下去，這種誠信創(chuàng)造的價值是取之不盡，用之不竭的?！耙苍S社會上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過的過程中會吃大虧，但我們還是要堅持。只要你堅持，客戶會選擇你，對手會尊重你，員工會愛戴你，這是一個企業(yè)發(fā)展的最大法寶。一個人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
自我批判 不斷進步
一個人在世上，做任何事都不會一下子做到盡善盡美，都有一個不斷進取的過程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開展自我批評，才可以取得更大的成功。自我批評不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開展自我批評，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，才能提高才能升華。另外，開展自我批評，也使員工不會推卸責任，有助于團隊合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時候就因為這“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動，甚至有些時候都沒有辦法彌補?？墒沁@種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進，從而不斷進步，做事情的時候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時間很短暫但我卻學到了很多很多，在這一個星期緊張充實的培訓中，我對公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實遠不只是我學到的這么多，我會在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來要求自己，使自己成為一個真正合格的華為人!
防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務的實質(zhì)就是通過經(jīng)營風險取得收益，在這個行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應當充分認識到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進一步強化合規(guī)風險管理，提高經(jīng)營管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開展“員工行為規(guī)范專題學習”活動，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
沒有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我行競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進行。通過這次認真學習，了解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例，感悟頗多。
歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬事都要有規(guī)矩，一個家庭有家庭的規(guī)矩，一個國家有國家的規(guī)矩，一個銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。
2012年是我分行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強合規(guī)經(jīng)營，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險;合規(guī)經(jīng)營深入抓好風險專項治理，對違法違規(guī)問題嚴查重處，反過來同樣可以促進全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，開展此次“員工行為規(guī)范專題學習”活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。
從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機，將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，合規(guī)經(jīng)營就會化為一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我行業(yè)務開展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個崗位，充當何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，不斷學習，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿誘惑與風險的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。
人生追求的目標是什么?是當企業(yè)的老板,還是做企業(yè)的員工?選擇肯定是前者。當老板沒錯,問題是老板也不是那么好當?shù)?老板有賺錢的、成功的,也有賠錢的、失敗的,甚至還有負債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過來說,做企業(yè)的員工也并不是就沒有出息,能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息,成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級主管、技術(shù)人員等,他們也都是企業(yè)里的一名員工,但他們與普通員工不同,他們努力、刻苦、用心,成就了自己,成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工,他們的年薪都在上百萬、上千萬,甚至更高;再如我們眼前的榜樣—范總,他也是瑞恩集團的一名員工,通過自己的勤奮努力,做到優(yōu)秀,取得成功,成就了自己的事業(yè)。因此,能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的,同樣可以實現(xiàn)人生的價值。有時做企業(yè)的員工比當企業(yè)的老板好。
一個沒有學習能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學習，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人，能用好的學習態(tài)度感染身邊的每個人。每個人都還應該學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以學習。每個人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強調(diào)一點，一個人能力的提高，需要一個漫長的過程和大量工作經(jīng)驗的積累。你想要被公司提拔，想成為某個行業(yè)的贏家，就得首先成為某個行業(yè)的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個行業(yè)，才有可能成為專家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時就必需給自己一個規(guī)劃，一個長遠的規(guī)劃，至少要在這個企業(yè)呆上五年，如果到那個時候仍然沒能被提升，至少你將這個企業(yè)(行業(yè))的方方面面全部學透了，也就是說你已成為這個行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學習到的知識。
什么標準是最高標準呢?即超越顧客期望值的標準就是最高標準。顧客當然包括內(nèi)外兩種,顧客和企業(yè)的老板、各級主管。做任何事都要盡最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做結(jié)果,沒有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來舉例,院內(nèi)就有個別有工作沒結(jié)果的現(xiàn)象,比如有的員工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8個小時班,但你問他這8個小時干了華考|zk168些什么,卻拿不出結(jié)果,甚至有打了上班卡,中間跑哪里去,到下班時再回來打個卡,8小時完了!這就是不達標的員工。所以,作為企業(yè)一名合格的員工,特別是要成為一名優(yōu)秀的員工,做事干工作不但要有結(jié)果,還必須對自己高標準嚴要求,每天問自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不斷地反省自己,記住失敗是成功之母,反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個人，肯定是要看他的工作能力，想加一個員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)(工作態(tài)度)是否良好。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進企業(yè)的發(fā)展。
到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。團隊精神提倡：團結(jié)同事,互相尊重,相互學習,多點謙讓,多點寬容,協(xié)調(diào)一致,配合默契,團隊興我榮,團隊衰我恥。一個員工應以集體、單位為重,顧全大局,個人服從整體,把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個簡單的比方，如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的__部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務，必將影響整個部門的工作進度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現(xiàn)。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價值!一個人的價值體現(xiàn)在你做了什么，成績?nèi)绾?在一個團隊里做事情,你的出發(fā)點、焦點是利眾的,眾人就會成全你;你的出發(fā)點、焦點是利己的,眾人就會破壞你。
做好五個凡是：一、凡事負責任不找借口;二、凡事顧客至上;三、凡是搞標準嚴要求;四、凡是積極主動;五、凡是團隊第一?？此坪唵蔚膸讞l道理，其實卻是一個優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說一個人的思想，決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的習慣，一個人的習慣決定一個人的性格，一個人的性格決定一個人的命運(人生)!!有自主能力的員工。如果一個員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個人都必須以預備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種.種新發(fā)現(xiàn)，其個人也會逐漸成長起來。不自私而能為團體著想的員工。應該明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果，。只有把個人的實力充分與團隊形成合力，才具有價值和意義。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十五
本人xx，男，漢族，中共黨員，本科文化。籍貫xxxx，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，現(xiàn)任xx消防支隊副支隊長，協(xié)助支隊長分管司令部工作。
xxxx年x月任副支隊長至今。任現(xiàn)職一年多來，我始終牢記一名黨員、一名消防警官的誓言和全心全意為人民服務的宗旨，緊緊團結(jié)在支隊黨委的領(lǐng)導決策下，立足現(xiàn)職崗位，認真履行一名支隊黨委成員的職責，積極為支隊黨委出謀劃策?？炭鄬W習、努力工作，遵紀守法，廉潔奉公。按照支隊黨委年度總體工作思路，扎實落實黨委部署的各項工作任務，在消防工作和部隊建設(shè)中發(fā)揮了一名領(lǐng)導干部的作用。本人自我評價是稱職的。為更好地接受大家的監(jiān)督，更進一步提高工作能力水平和素質(zhì)，以便日后更好地開展工作，現(xiàn)將本人一年來的工作學習情況述職如下。
一年來，我始終堅持時刻不忘抓好自身的學習，不斷從學習中汲取知識，增強自身作為一名支隊副職領(lǐng)導的工作水平和能力。一是積極參與政治理論學習。本人堅持以參加支隊黨委中心組學習和自學為重點，認真深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極主動集中學習和自學相結(jié)合學習了黨的十六屆六中全會精神、國務院xx號文件精神，并主動將所學的指導思想融貫到指導部隊建設(shè)和消防工作實踐，進一步堅定了政治立場，增強了政治敏銳性和服務消防事業(yè)發(fā)展的決心、信心。二是認真接受了執(zhí)法為民、社會主義法治理念專題教育。一年來，在參加的支隊統(tǒng)一組織的執(zhí)法為民教育、社會主義法治理念教育等專題教育中，我虛心接受教育，主動查擺、剖析問題，認真落實整改。經(jīng)過教育，自己在領(lǐng)導能力、服務水平、政治素養(yǎng)得到了明顯的提高。三是參加了部局副團干部培訓學習。今年我有幸參加了部消防局在某省高級警官培訓基地開辦的副團職干部培訓班學習。四十天的培訓時間里，我們再次系統(tǒng)地學習和交流了部隊管理、政治工作、后勤管理、防火監(jiān)督、滅火救援等知識，時間不長，但對我提高個人工作和領(lǐng)導能力水平打下了堅實的理論基礎(chǔ)，受益匪淺。四是強化業(yè)務調(diào)研。今年來，我積極主動深入基層和一線開展業(yè)務工作調(diào)研，并認真做好調(diào)研筆記，撰寫調(diào)研文章，對支隊部隊管理和消防工作現(xiàn)實情況和將來的努力方向進行專題調(diào)研，并先后完成了消防部隊士官管理、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)消防工作社會化題材調(diào)研文章各一篇。
作為協(xié)助支隊長分管司令部工作的副支隊長和支隊黨委成員，一年來，我始終堅持認真履行職責，主動做好支隊黨委的參謀和領(lǐng)導工作的左右手。認真協(xié)助支隊長抓好司令部的各項工作，主動介入，積極指導。一方面狠抓部隊管理，確保部隊高度穩(wěn)定。把落實部隊條令條例和各項規(guī)定及總隊“兩個經(jīng)常性”教育會議精神的作為部隊今年抓管理工作的核心內(nèi)容，進行重點抓。同時，作為支隊機關(guān)的黨支部書記，今年本人還與司令部一起對機關(guān)工作績效考評進行了重新更加合理的規(guī)范和細化，并制定出臺了《機關(guān)管理考評辦法》，進一步推進了機關(guān)考評的制度化的規(guī)范化。這些有力的管理辦法和措施的落實，有力地確保了支隊部隊今年的高度安定和穩(wěn)定。另一方面抓實執(zhí)勤崗位練兵，確保部隊戰(zhàn)斗力的提升。今年是消防部隊“三基”工程建設(shè)起始年，也是全省崗位大練兵活動強力推進年。在今年的崗位大練兵活動中，我與司令部一起堅持抓崗位大練兵有計劃、有組織、有方法、有考評、有獎懲、有總結(jié)分析、有安全措施、有模擬訓練等“八有”活動。組織部隊大力開展“六熟悉”、“四掌握”活動，落實正規(guī)化執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序。一方面強化機關(guān)崗位練兵，為基層作出了表率;另一方面，還組織基層部隊不斷在練兵中探索新練兵方法。x月份，在崗位練兵活動中，支隊成功組織了xxx、xxx、xxx、xxx等全市區(qū)內(nèi)跨區(qū)域滅火救援演練，并與xx支隊共同成功完成了一場跨市區(qū)域地震救援大演習。在全支隊上下不懈努力下，支隊在今年的崗位練兵活動取得了不少成績：在總隊第一階段崗位練兵中，支隊獲得全省第二名，支隊xx大隊獲得全省基層大隊第四名的好成績。在組織和策劃這些工作中，進一步鍛煉和提高了我的組織指揮和領(lǐng)導統(tǒng)籌能力，確保了“部隊管得住，災害救得下”。
作為支隊黨委成員，我深刻認識到維護班子團結(jié)的重要性和必要性，時刻把自己置身于黨委的集體領(lǐng)導之下，做到大事講原則，小事講風格，勤匯報、重溝通、多體諒。堅持分工不同，目標一致;權(quán)限不同，思想一致;崗位不同，工作一致，不越權(quán)、不越職，時時把團結(jié)放在第一位。積極參與黨委工作的決策與部署，不折不扣地執(zhí)行黨委作出的決定和決議，想方設(shè)法認真積極地去完成黨委交辦的各項工作任務;同時，主動前移工作陣地，深入基層進行調(diào)研指導，了解基層工作動態(tài)、掌握官兵的脈絡(luò)和需求，協(xié)調(diào)解決工作難題，真正做到以人為本、以官兵為本。
在廉政建設(shè)中，認真貫徹落實黨紀黨規(guī)，增強法紀觀念，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。不論在工作上還是生活中，自覺做到甘心于清貧，耐得住寂寞，加強自我約束。下基層工作中，嚴于律己，保持艱苦樸素的作風。在履行部隊管理職能中，從不利用職務謀取利益，在兵員管理使用上，始終保持公平、公正、公開。從不插手基層大隊監(jiān)督執(zhí)法工作。
一年來，在支隊黨委的領(lǐng)導下，在戰(zhàn)友同志們的關(guān)心、支持下，我在工作取得了不少的成績。但看到成績的同時，我也清醒地認識到了自己存在不足，一是功底不夠扎實，學習不夠深入系統(tǒng)。理論聯(lián)系實踐工作的能力有待于進一步加強和提高;二是工作創(chuàng)新能力不強。工作中的創(chuàng)新舉措還不多，全方位謀劃、考慮問題不夠到位，對新時期消防部隊發(fā)展建設(shè)研究不夠透、不夠細;三是指導基層的方式單一，深入基層指導工作不夠有力。
今后，我將加強學習，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消防工作，牢固樹立“責任消防、發(fā)展消防、陽光消防、素質(zhì)消防、人文消防”的理念，解放思想、實事求是、開拓思路、奮發(fā)有為，扎實為官兵服務，為消防工作和部隊建設(shè)作貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十六
隨著城市的不斷發(fā)展，消防工作越來越受到重視。為了提高應對突發(fā)火災等緊急情況的能力，消防隊定期進行集訓。近期，我有幸參加了一次消防隊集訓，這次集訓使我得到了很多的收獲，也讓我更加深刻地認識到了消防工作的重要性。在此，我將結(jié)合實際經(jīng)驗，對消防隊集訓所得到的心得體會與總結(jié)進行歸納與總結(jié)。
首先，集訓強化了我對基礎(chǔ)知識的理解和掌握。在集訓期間，我們接受了消防知識的系統(tǒng)教育，從基本概念的認識到消防器械的使用技巧，無一不令我獲益匪淺。通過實際操作，我對滅火器、滅火器械的使用方法以及滅火技巧有了更深刻的理解。例如，在滅火器操練中，我們需要掌握正確的操作順序和使用方法，確保滅火器能發(fā)揮最大的作用。而在滅火技巧方面，我們學到了滅火的不同方式，如水槍噴射、滅火器噴射、滅火器丟擲等，有效提高了我們應對火災的能力。這些基礎(chǔ)知識的掌握對于消防隊員來說至關(guān)重要，只有堅實的基礎(chǔ)才能更好地應對各種火災緊急情況。
其次，集訓加強了我的體能和心理素質(zhì)。在訓練過程中，我們要經(jīng)歷長時間的站立、奔跑、爬行等高強度的體力訓練。通過這些訓練，不僅增強了我身體的耐力和爆發(fā)力，還培養(yǎng)了我的團隊合作意識和自信心。消防工作常常面臨著危險和壓力，良好的體能和心理素質(zhì)是保障我們順利完成任務的基礎(chǔ)。集訓中的壓力讓我深深感受到了身心的挑戰(zhàn)，但也通過不斷的鍛煉和團隊的合作，逐漸克服了自己的困難。當我成功完成一項困難的訓練任務時，內(nèi)心的自豪感和成就感溢于言表。
第三，集訓鍛煉了我的應急處理能力。通過模擬火災現(xiàn)場的實操訓練，我們要在最短的時間內(nèi)做出決策，采取適當?shù)臏缁鸫胧?。在集訓中，我發(fā)現(xiàn)對火災形勢的判斷和決策是至關(guān)重要的。例如，我們必須快速評估火勢，選擇合理的逃生通道，并采取適當?shù)臏缁鹗侄?。在實際操作中，我學會了如何正確地判斷和評估火災的情況，以及如何制定有效的滅火方案。這樣的訓練使我對危險情況的應對能力得到了有效提升，為日后處理突發(fā)火災問題提供了幫助。
第四，集訓培養(yǎng)了我對團隊合作的重視。在消防工作中，團隊合作是非常重要的，因為單槍匹馬很難應對突發(fā)情況。集訓中，我們進行了一系列的團隊合作訓練，如拉繩、抬擔架等，以鍛煉團隊的默契和配合能力。在這些訓練中，我們必須相互協(xié)作，密切配合，才能完成任務。通過這樣的團隊合作訓練，我明白了團隊合作的重要性，懂得了遇到困難時應相互扶持，共同面對。只有形成團隊合作的氛圍，我們才能在火災現(xiàn)場快速、高效地完成任務。
最后，集訓讓我深刻體驗到了消防工作的責任和使命。消防隊員是社會的守護者，我們要時刻保持對人民生命財產(chǎn)安全的高度責任感。在集訓中，我們通過現(xiàn)場實操訓練感受到了緊急情況下的危險和壓力，這進一步加深了我對作為一名消防隊員的責任和使命的認識。我們的使命是保護人民的生命財產(chǎn)安全，這是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，但我愿意義無反顧地投身于這個偉大的事業(yè)中。
綜上所述，消防隊集訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過集訓，我不僅加強了基礎(chǔ)知識的學習，訓練了體能與心理素質(zhì)，還培養(yǎng)了應急處理能力和團隊合作意識。最重要的是，集訓讓我體驗到了消防工作的責任和使命。相信通過這次集訓，我將更好地為社會做出應有的貢獻。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十七
第一章工作目標篇(最高層面)
我們?yōu)槭裁匆媹D：-------
不管你是用什么軟件繪制或表達，有些廢話我必須強調(diào)一下：畫圖時要時時刻刻記住自己的目的是什么?圖紙是一種直觀、準確、醒目、易于交流的表達形式，cad畫圖心得體會。所以我們最后完成的東西一定是能夠很好的幫助我們表達自己的設(shè)計思想、表達一個規(guī)劃師的觀點，或者暴露一些我們想給大家展示的問題。
有了這個前提，我們就不難理解為什么大多數(shù)有價值的圖紙其實是手繪的設(shè)計思路的原稿，因為它原始、純粹、簡潔，與設(shè)計者的腦袋更接近。
好的計算機繪制的圖紙是什么樣子的------
鄙人認為：”“醒目、簡潔、準確”(請大家體會一下排位次序)是好的計算機繪制圖紙的標準。要讓一套圖紙保持大體風格統(tǒng)一，每張又有鮮明的特色。a3大小讓人2米外輕度近視也能看見你要表達的主題內(nèi)容，a1大小要讓人在10米外燈光不足也能分辨?zhèn)€十之六七，不至于把工業(yè)區(qū)和居住區(qū)搞混淆,也不會把小學看成加油站。
要達到這個目的，需要有一些好的工作方法和習慣來支撐，無論是一個人搞定一個項目所有圖紙還是一個工作小組合作，為了高效、高質(zhì)量完成圖面表達，都需要一些好的工作框架。
第二章工作方法篇(戰(zhàn)略層面)
作為項目負責人，必須作好三件事情(每個都跟畫圖息息相關(guān))：把握設(shè)計思路、控制圖紙深度、明確工序分工。如果您是畫圖崽，碰到了一個疑似神仙大師的項目負責人(方案不做只吹，臨匯報前一天通通搞定)，那就有的你改的了。比方說是一個比較簡單的控規(guī)，象這種情況不要花太多時間在后期photo身上，因為有的你改的。應當以完成cad總平面為第一要務，總平面要充分體現(xiàn)老板的疑似天柴的設(shè)計思想，與老板多多交流cad的總平面，得到充分肯定后，大家以此為基礎(chǔ)分開繪制相應圖紙。
項目進行到每個階段都對應不同的圖紙深度要求。假如分為三個階段：初步方案----初稿----會審稿，畫圖前我們會大致估計一下要出哪些圖紙，不到會審稿我一般不出photo(哈哈，讓甲方有一個漸入佳境的感覺，哇，您們的圖紙越來越漂漂啦……)。初步方案我只出現(xiàn)狀、分析圖和總平面，初稿基本都有，但都是cad的，而且不帶分圖則。會審稿就用photo處理一下，帶上花花稍稍的一些東西和分圖則，ok啦。
在大家充分了解總體設(shè)計思路的前提下，畫道路和總平面的人的水準基本決定了整個項目的進度和計算機繪制圖紙的質(zhì)量。項目改動最多的也是道路和總平面。因此，我們首先有如下的準備工作：
由道路或總平面(一般是我，因為我經(jīng)常被項目負責人疑似很nb)制定標準文件(很厲害的標準文件哦)：
1、符合a3或a1長寬比的統(tǒng)一的圖框，圖框文件中必須命名好字體樣式(textstyle)和標注樣式(dimstyle)，強烈建議所有字體只用宋體，標題黑體!免得別人看見問號，為交流和打印增添麻煩。
2、統(tǒng)一割好的地形圖，251號顏色。
3、嚴密的分層體系!!!
友人認為多此一舉，我認為這是最關(guān)鍵最重要的最難的!!無數(shù)次我的大好青春被別人混亂分層的cad和psd文件所白白消耗，無數(shù)次我整理著毫無規(guī)律的電子文件。我不想過這樣的生活了，下面我簡單介紹一下我的嘗試：
autocad(r14)沒有什么圖紙能夠復雜過總平面，下面我以控規(guī)總平面為例：
大致思路：
第一規(guī)則：cad的分層順序以數(shù)字開頭第一隊，以字母開頭的第二隊，以漢字開頭的按漢語拼音排序第三隊。
第二規(guī)則：圖紙里的東西包括以下內(nèi)容：字、標注、圖框、河流及山體及用地的色塊填充以及他們的線框，道路邊線、中心線、規(guī)劃界限行政邊界或其他界限、分析性邊界、色塊，必須的不能刪掉但可以凍住的輔助性線條。他們必須根據(jù)各自用途大致分布在相近的`命名區(qū)域，名字必須容易選擇(比方說二類工業(yè)用地我用m2,先把鼠標指向長長的復雜的層列表，鍵盤輸入m就到啦m區(qū)了!!)
第三規(guī)則：層的命名規(guī)則要簡單，明了，方便不同專業(yè)的人。大家都能夠迅速理解，絕對不會誤解。
利用以上規(guī)則，我設(shè)想了以下的命名方式：
a、0層不允許放任何東西，是做塊用的!
b、有關(guān)要求大家一定優(yōu)先看到的特殊的東西，比如地形圖，在前面加0，保證這些層在層列表的最上方。dwg的地形圖名字叫做0map,假如是外部引用的柵格圖象，可以叫做0image。然后在0map層上插地形，在0image層上外部引用圖象。統(tǒng)一的圖框也可以叫“0圖框”。
c、不同性質(zhì)用地的填充以規(guī)范規(guī)定的英文名字開頭。填充時一定要勾上associative，一定要帶線框(就是在hatch時點一下advanced----勾中retainboundaries),這樣計算面積和修改就好改了。有人把邊界和填充分層，徒增大量層,沒必要。用過濾器(filter,簡寫是fi)最后可以一下把填充和填充的線框輕易的分開，而且畫圖又不是每天算面積。比方說:行政辦公用地層叫做”c1行政“,商業(yè)金融業(yè)用地層叫做“c2商業(yè)”,消防站用地層叫做”u9消防站",公共停車場層叫做“s31停車潮。一般到分類標準的小類。
消防隊心得體會報告總結(jié)篇十八
我于20xx年8月任xx中隊黨支部副書記、中隊長，下面按照考核組的工作要求，現(xiàn)將自己20xx年來履職盡責情況簡要述職如下：
作為一名基層中隊的主官，我始終堅信理論是行動的指南，只有保持強烈的政治責任感和廉潔奉公的精神，才能確保信念上的堅定，才能確保行動上的執(zhí)著。因此，在平時我十分注重自身的理論學習和素養(yǎng)的提高，刻苦鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，于此同時，我還對“科學發(fā)展觀”進行了深入細致的學習，確保自己不斷用先進的理論思想來武裝自己的頭腦，指導自己在本職崗位上的實踐，真正做到打牢思想基礎(chǔ)，解決突出問題。通過這些學習，使我的思想意識得到了凈化，行為舉止得到了規(guī)范，工作熱情得到了增強，政治素養(yǎng)也得到了較大的提高。
(一)隊伍管理方面
從今年年初打造鐵軍中隊規(guī)范隊伍正規(guī)化以來，我按照上級文件要求，積極落實，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項相關(guān)措施，認真貫徹條令條例，依法管理，科學管理，努力培養(yǎng)全隊官兵嚴格的組織性、紀律性，并先后協(xié)助、組織為全體官兵統(tǒng)一購買了訓練跑鞋、夏季作訓迷彩服、床頭整理箱、洗漱用品、床單被罩枕巾等物品，統(tǒng)一了全體官兵在日常生活及訓練中的著裝，確保各類物品整齊劃一、擺放有序。
(二)業(yè)務訓練方面
我作為中隊的中隊長，組織中隊官兵嚴格科學的訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效保證，也是我的主要職責之一。自從我調(diào)入xx中隊以來，我就積極組織，精心謀劃，根據(jù)訓練計劃，開展體能訓練、技能訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區(qū)內(nèi)的單位制定滅火救援預案和六熟悉資料卡，于此同時，在我的帶領(lǐng)下，我們克服了工作任務多，東遼縣轄區(qū)地域面積大，重點單位多數(shù)路程較遠等不利因素，將轄區(qū)內(nèi)所有重點單位的預案和六熟悉卡重新進行了修訂制定。
(三)執(zhí)勤備戰(zhàn)方面
執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是我們的中心工作，也是我所有工作的重中之重。從年初到現(xiàn)在，我相繼規(guī)范了xx中隊抗洪搶險應急處臵預案、地震救援應急處臵預案及執(zhí)勤出警的戰(zhàn)斗編程等多項涉及到執(zhí)勤出警的規(guī)范編程，有力的規(guī)范了中隊遇到突發(fā)事件的處臵流程，力爭做到突發(fā)事件不慌亂，有抓手。
(四)其他工作方面
從年初至今，我不僅完成了自己的本職工作，還較好地完成了上級領(lǐng)導交予的其他工作。7月中旬至8月下旬，在火災隱患集中清查行動中，我被支隊抽調(diào)到清查行動的督導小組中，在此期間我先后復查清查小組檢查過的我市一、二級重點單位148家，發(fā)現(xiàn)新增隱患157處，較好的完成了上級領(lǐng)導交予的督導檢查任務;在大隊新建的平崗鎮(zhèn)合同制消防站建設(shè)中，消防站的內(nèi)部裝修及上、下水工程也大部分由我具體負責進行了一系列的改建。
(一)理論學習不夠扎實。
一是知識掌握還不夠全面，各項業(yè)務知識的掌握往往只是通而不精;
二是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，往往工作一忙就將業(yè)務學習臵之腦后。
(二)工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。
在實際工作中，由于經(jīng)驗的原因，管理隊伍不夠大膽、模式陳舊，理性思考不多。
(三)工作方法不夠細致。
面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，抓具體工作欠細欠實。
(一)強化學習意識。
要規(guī)劃分配好時間，將工作與學習進行有效的規(guī)劃，力爭做到不顧此失彼;與此同時還要講知識掌握做到全面而準確，力爭做到通而且精。
(二)強化創(chuàng)新意識。
要樹立科學的發(fā)展觀，勇于探索、吸取經(jīng)驗，全面完善隊伍管理模式，加強自己的組織和指揮能力。
(三)強化責任意識。
要以對部隊、對消防事業(yè)、對人民群眾高度負責的態(tài)度，全身心地投入工作，將面對的壓力及問題化為自身的動力，以一顆飽滿熱忱的心將工作抓牢、抓細、抓實。
以上是我對一年來的學習及工作情況進行的回顧，有成績也有不足，希望各位考核組領(lǐng)導及戰(zhàn)友們予以批評指正。