最優(yōu)文秘辭職報告范文(19篇)

字號:

    報告還可以通過添加圖表、表格等視覺化材料來更好地表達和展示信息。在寫報告時,要注意排版和格式的規(guī)范,使報告整潔、易讀??纯催@些優(yōu)秀報告的結(jié)構(gòu)、語言和思路,可以幫助我們更好地撰寫自己的報告。
    文秘辭職報告篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。超市平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
    這6年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛?。叵肫饋?,初時我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,遠(yuǎn)投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的'一員,不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,只要大家認(rèn)真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
    當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    辭職人:×××
    文秘辭職報告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于我現(xiàn)在的離開我感到非常的抱歉,也有一些不舍,但是我還是希望您能夠讓我追求屬于自己的高度,去拼搏去努力。也很感謝您和公司這段時間的照顧與關(guān)愛。
    我在公司也已經(jīng)快x年了,但是我在自己所在的文秘工作上面,并沒有很大的發(fā)展,其實文秘并不是我所學(xué)的專業(yè),所以在當(dāng)初自己之所以會找這份工作也是因為被生活所迫,加上自己也想要嘗試一個自己完全不會的職業(yè)。從我加入公司的那一天起,我就一直跟著您,從我什么都不會,到現(xiàn)在能夠獨立自主的幫你分擔(dān)公司的各種日常工作,所以我很感謝您和公司對我的培養(yǎng),此外,公司的制度以及公司的紀(jì)律都是我很喜歡的,我喜歡公司那種該工作的時候好好工作,該玩耍的時候盡情玩耍德狀態(tài),所有同事只要一進入公司就都能夠一秒進入工作狀態(tài),所有人都能夠清楚的知道自己的職位所在以及每天在自己所需要做一些什么事情,也都能很主動,很自覺的完成自己所需要做的事,對公司的任何事情都不會有怨言,哪怕公司臨時需要留下來加班,也不會有人有任何埋怨和不愿意的,當(dāng)然這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀的帶領(lǐng)。而且公司會經(jīng)常組織全部公司也已經(jīng)一起團建,這也是我很喜歡的,公司會知道要想要員工心服口服,無怨無悔的為公司工作,首先就需要學(xué)會關(guān)注員工的思想和心情。所以我很喜歡公司的工作狀態(tài),也很喜歡公司領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),是因為您和其他領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀,才會有這么一群優(yōu)秀的同事,才會造就這么有發(fā)展前景的公司。所以對于我現(xiàn)在的離開我感到很不舍。
    俗話說,天下無不散的宴席,所以對于一個公司來說,員工的離職應(yīng)該也是人之常情,所以我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我,其實我一直希望自己能夠在自己的專業(yè)上面有所成就,畢竟不想浪費自己的.知識,所以在平時的其他時間里,我也在認(rèn)真的考和本專業(yè)的證書,所幸功夫不負(fù)有心人,我在上個月已經(jīng)過了自己在這個年齡段所能拿到的最后一張證書,所以現(xiàn)在還是不希望自己就放棄掉自己的專業(yè),還是希望自己能夠回到本專業(yè)的工作上,所以特此在這向您提出辭職,希望您能夠認(rèn)真考慮我的請求。
    我會將自己的工作交接給下一個同事再離開,絕不會因我個人的離職影響到公司。希望您能夠同意。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是于20xx年7月22日來到分公司這個大家庭的,這近三個月的時間以來,在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級的關(guān)系,但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在xx房地產(chǎn)太旗分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機會,也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習(xí)、共同進步的難忘回憶。可是,因為種種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。
    剛剛到公司的時候,我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的虔誠態(tài)度來應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會的時候,我們唯一能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進取,才能為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@確實使我在其中學(xué)到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式??墒俏抑皇且粋€初出茅廬剛走向社會的青年,盡管我學(xué)過做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實踐。我覺得我應(yīng)該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí),譬如:從最簡單的開始,跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞?,F(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
    如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠(yuǎn),總在錫盟和伊盟之間打來回,既費時間又費金錢。另外,結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    在今后的生活和工作中,我還會不懈努力,刻苦學(xué)習(xí),爭取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣,那時在公司還同意的情況下,我希望我還能再回xx置業(yè)集團和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,平安幸福!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    20xx年8月28日
    文秘辭職報告篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職辦公室文秘崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的辦公室文秘崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開辦公室文秘崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文秘崗位上,×××(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
    轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首辦公室文秘崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
    文秘辭職報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是您的秘書xx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職報告已經(jīng)寫好了。
    這陣子我一直在思考要不要辭職,最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。 很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
    此致
    敬禮
    申請人:辭職報告
    xx.11.27
    文秘辭職報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職辦公室文秘兼行政管理科員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的辦公室文秘兼行政管理科員崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己辦公室文秘兼行政管理科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開辦公室文秘兼行政管理科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文秘兼行政管理科員崗位上,×××(改成自己辦公室文秘兼行政管理科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
    轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己辦公室文秘兼行政管理科員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首辦公室文秘兼行政管理科員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
    ×××
    文秘辭職報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我心情十分沉重地遞交這份辭呈?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
    在過去的三年里,我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西.事情,尤其是與人打交道。作為辦公室的文員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),我只能為此刻的離開深表歉意。我非常感謝公司給了我這樣的工作和鍛煉機會。但與此同時,由于我自己的原因,我總是覺得我什么都做不了,我沒有信心做好。我不想用這種情緒工作。我為你和我自己感到難過。是時候改變你的職業(yè)了。就在這個時候,我有機會試試,所以我決定辭職。請支持我。
    請理解我的決定和告別的方式。我將在提交個人辭職報告后1-2周離開公司,以完成工作交接。在短短的一年里,我們公司發(fā)生了巨大而令人滿意的變化。我很遺憾我不能為公司輝煌的明天做出貢獻。
    我只衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!
    此致
    敬禮
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職辦公室文秘科員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的辦公室文秘科員崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給20xx(改成自己辦公室文秘科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開辦公室文秘科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文秘科員崗位上,20xx(改成自己辦公室文秘科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
    轉(zhuǎn)眼之間,在20xx(改成自己辦公室文秘科員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)20xx年,回首辦公室文秘科員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
    文秘辭職報告篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職辦公室綜合文秘科員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的辦公室綜合文秘科員崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給20xx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開辦公室綜合文秘科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室綜合文秘科員崗位上,20xx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
    轉(zhuǎn)眼之間,在20xx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)_年,回首辦公室綜合文秘科員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
    文秘辭職報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望xx公司的.同仁能夠理解我。
    當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇十一
    尊敬的總裁:
    您好!
    恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
    第一、做為秘書處的文秘,我覺得我大部分的精力都花在了陪客人的應(yīng)酬上,這不是我本職應(yīng)該做的工作,我認(rèn)為文秘工作應(yīng)該是處理一些相關(guān)文件才對。
    第二、我進公司已經(jīng)快3年了,三年來不能說我有什么較為突出的成就,但是我也算是盡職盡責(zé),為公司付出了很多,然而我的工資還是原地不動,看不到發(fā)展的空間使我對未來感到很迷茫。
    第三、公司有很嚴(yán)厲的獎罰制度,并且我覺得有些地方很不合理,罰的多,獎的少,沒法做到公平。
    綜合以上三點,我實在無法在公司呆下去了,懇請您同意我的辭職報告。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是您的秘書xx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職報告已經(jīng)寫好了。
    這陣子我一直在思考要不要辭職,最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
    此致
    敬禮
    申請人:辭職報告
    xx.11.27
    文秘辭職報告篇十三
    尊敬的x主任:
    您好!
    工作四個多月以來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
    在xxx的四個多月時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的.研發(fā)知識和實踐技能,對研發(fā)工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富。
    在這里,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望xx公司的同仁能夠理解我。
    當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇十五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    由于工作調(diào)動,公司正式提出調(diào)離原崗位。
    不愿放棄,不愿放棄這里的人,不愿放棄他們以前的努力。每一次出差,每一次報價,每一次談判,每一次爭吵,在飛機上,在吉普車上,在會議室里,在建筑工地上,所有這些,都充滿了我的記憶,所以很清楚,就像昨天一樣。但時間的指針總是忠誠地一步一步地前進,昨天最終會結(jié)束。
    在公司四年半的時間里,我收獲了很多,除了朋友和知識,更重要的.是,我體會到了成長的快樂。感謝命運,讓我在最年輕的時候遇到設(shè)備公司;感謝公司領(lǐng)導(dǎo),你的關(guān)注和欣賞讓我充滿信心,你的指導(dǎo)和教導(dǎo)讓我在成長的道路上少走彎路;感謝公司同事,與您溝通,輕松愉快;感謝自己,能保持純潔,真誠的工資,真誠地享受每一個收獲。
    鑒于目前的身體和生活狀況,我認(rèn)為我不能為公司創(chuàng)造更大的價值。我現(xiàn)在提出辭職,希望公司能批準(zhǔn)。
    雖然我不能繼續(xù)在這里戰(zhàn)斗工作總結(jié),但真誠的希望,xx公司夢想成真,在世界舞臺上舞出自己的精彩。
    此致
    敬禮!
    匯報人:xx
    日期:xx年x月x日
    文秘辭職報告篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先感謝××在過去的三年里,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和照顧感到非常抱歉。我辭職有自己的原因。××公司同事能理解我。
    目前公司正處于快速發(fā)展階段,同事斗志昂揚,雄心勃勃。這個時候,我因為個人原因無法分擔(dān)公司的煩惱。我真的很抱歉。
    希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間討論工作交接問題。我在20年。xx9月30日離職,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的許可!
    感謝您在公司期間的信任和支持,祝愿所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和收入!
    此致
    敬禮
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇十七
    尊敬的總裁:
    首先,作為秘書處的.秘書,我認(rèn)為我的大部分精力都花在了與客人的社交活動上。這不是我應(yīng)該做的工作。我認(rèn)為秘書工作應(yīng)該處理一些相關(guān)文件。
    第二、我進公司已經(jīng)快3年了,三年來不能說我有什么較為突出的成就,但是我也算是盡職盡責(zé),為公司付出了很多,然而我的工資還是原地不動,看不到發(fā)展的空間使我對未來感到很迷茫。
    第三,公司有嚴(yán)格的獎懲制度,我覺得有些地方不合理,罰多獎少,不公平。
    基于以上三點,我真的不能留在公司。請同意我的辭職報告。
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    文秘辭職報告篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是您的秘書xx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職報告已經(jīng)寫好了。
    這陣子我一直在思考要不要辭職,最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
    此致
    敬禮
    申請人:
    xx.11.27
    文秘辭職報告篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是您的秘書xx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職報告已經(jīng)寫好了,
    這陣子我一直在思考要不要辭職,最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
    同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
    此致
    敬禮!
    申請人:辭職報告
    .12.20
    辭職報告范文(2)
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!經(jīng)過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告,
    很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
    在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
    公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的`劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
    一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
    此致
    敬禮!
    申請人:辭職報告
    2014.12.20