心得體會是對一段時間的學習和經驗的總結與概括，有助于我們更好地反思和成長。寫心得體會時，要真實、客觀地總結自己的經歷和感受。這些精選的心得體會檔案收集了許多不同領域的經驗總結，希望能夠對你有所啟示。
財務內審工作心得體會篇一
20__年，本人擔任學校財務工作。工作中以上級相關政策、規(guī)章制度、指示精神為指導，做好全期預算、月結、報賬、決算等財務相關工作，受到領導、老師、學生和社會的認可。具體做了以下幾項工作：
一、堅持黨的方針政策，堅持上級財務管理制度，堅持學校財經紀律，堅持定期結算，堅持民主理財，量化管理，當好校長的管家。
二、處理好數學教學與財務工作中的矛盾，讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作，把財務工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理，做到教學、財務兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學生一節(jié)課，教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的。
三、在收支工作中，盡量做到該收的及時收、該付的及時付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生、幫社會相關人員辦理相關業(yè)務，使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意。
四、作為管家，應盡到管家的職責，本著學校的各條線都能正常運轉，特別是教學線與后勤線主動去協(xié)調，儲取現(xiàn)金，克服了云溪無銀行的困難，謹小慎微地工作著。因此，學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響。
五、學校財務工作，堅持校長一支筆審批，做到收支票據手續(xù)齊全，及時登賬、及時結算，及時報賬、報表，從沒有出現(xiàn)任何差錯，致使教育總支會計，以及省、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調工作，特別是__廠、平安電工_總對__學校的關愛和捐助相關業(yè)務，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付，使學生、家長和教師都很滿意。
總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應該繼續(xù)努力，全心全意地為學生服務。
財務內審工作心得體會篇二
內審工作是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)，其主要工作是確保企業(yè)內部流程的規(guī)范性和合規(guī)性，從而提高企業(yè)管理效率和風險控制能力。在工作中，我深刻認識到了內審工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體會到了內審人員所需要具備的素質和技能。在此，我想分享一下我的內審工作心得體會，旨在為大家提供一些有益的參考。
第二段：提高專業(yè)素養(yǎng)，提升內審質量
在內審工作中，要做到專業(yè)素養(yǎng)的提高和內審質量的提升，首先就要注重學習和實踐。通過不斷學習相關法律法規(guī)、管理制度和行業(yè)標準，我們能夠更好地理解企業(yè)的內部流程和管理規(guī)范。同時，要善于運用內控工具和技術手段，如流程分析、數據挖掘和風險評估等，在內審工作中更好地發(fā)現(xiàn)問題和找到解決方案。最后，要不斷總結經驗和教訓，在實踐中不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和內審質量，為企業(yè)的發(fā)展和風險控制提供有力支持。
第三段：重視溝通協(xié)調，提高內部協(xié)同效率
在內審工作中，溝通協(xié)調是至關重要的一環(huán)。內審人員需要經常與企業(yè)內部多個部門和崗位進行溝通交流，了解各部門的實際情況和需求，從而更好地指導企業(yè)內部流程的規(guī)范化和優(yōu)化。同時，內審人員還需要與公司高層管理層進行溝通和協(xié)商，確保內審工作能夠得到充分的支持和配合。在溝通過程中，內審人員需要注重溝通技巧和方法，積極傾聽對方的意見和建議，提高內部協(xié)同效率，從而為企業(yè)的管理和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
第四段：堅持獨立性原則，遵循行為規(guī)范
內審工作的獨立性原則是保障內審質量和有效性的重要保障。內審人員要始終堅持獨立性原則，執(zhí)行內審工作時不能被其他利益所左右，確保內審結論的獨立客觀性和真實性。同時，內審人員還要遵循行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行工作的職業(yè)道德和行為準則，如保守商業(yè)機密、不泄漏內部信息等。只有在遵循這些原則和行為規(guī)范的基礎上，內審工作才能得到有效保障和提升。
第五段：加強團隊建設，提高工作效率
內審工作是需要團隊協(xié)作完成的，因此加強內審團隊的建設非常重要。內審團隊成員之間要實現(xiàn)信息共享和互相配合，利用各自的專業(yè)和技能，做到各司其職，密切協(xié)作，從而保證內審工作的高效性和準確性。同時，內審團隊還需要不斷加強學習和交流，積極參加內審培訓和學術交流活動，提高全員水平和綜合能力，為內審工作的全面提升和發(fā)展提供有力支持。
結語：
內審工作是企業(yè)管理中不可或缺的一項工作，需要內審人員具備專業(yè)、素質和執(zhí)行力等多方面的要求。在工作中，我們一定要始終堅持獨立性原則、遵循行為規(guī)范，加強團隊建設、提高工作效率，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和內審質量，為企業(yè)的管理和風險控制提供優(yōu)質的服務。
財務內審工作心得體會篇三
財務內審是企業(yè)治理的重要組成部分之一，其核心職責是通過對企業(yè)財務狀況的監(jiān)督、評估和審計，發(fā)現(xiàn)和解決風險和問題，提高企業(yè)經營效益和競爭力。在實踐中，財務內審工作難度大，對內審人員的素質和能力要求也較高。以下是筆者關于財務內審心得體會的五段式文章。
第一段：初次接觸財務內審
在我的職業(yè)生涯中，我有幸參與了不少財務內審工作，但“第一次”總是最難的?；叵肫甬敃r的情景，我不得不承認，以前那點“理論”更像是生搬硬套、不倫不類的牢騷，當然也是因為對財務內審的理解太過模糊。經歷了幾次財務內審之后，我認識到財務內審不僅僅只是一個“技術”的問題，它涉及到對企業(yè)的戰(zhàn)略和管理層面的洞察和把握。
第二段：掌控核心業(yè)務和流程
從我的經驗來看，財務內審最重要的目標是掌握企業(yè)的核心業(yè)務和流程。在企業(yè)經營過程中，若想控制和提升企業(yè)的經營效益，需要從核心業(yè)務和流程著手，發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化企業(yè)在經營過程中的瓶頸問題。因此，在進行財務內審時，我們需要了解整個流程，發(fā)現(xiàn)流程中的麻煩點，制定相應的控制措施并優(yōu)化其效率。
第三段：堅持從實際出發(fā)
財務內審是一項有挑戰(zhàn)的工作，工作內容復雜，需要深入了解業(yè)務的內部流程。從我的經驗來看，財務內審工作不僅需要具備豐富的理論知識，也需要把握實際情況，善于從實際出發(fā)。比如，在財務內審過程中，我們需要了解企業(yè)的資金管理情況，需要實際掌握企業(yè)的資金流向和使用情況，按照實際情況逐一審查。
第四段：熱愛財務內審
應該說，每個人總會遇到一些讓自己苦惱的事情，財務內審工作也不例外。在財務內審的過程中，常常需要進行調查、交流、協(xié)商、解決各種問題。這個過程并不是一件容易的事情，需要應對各種挑戰(zhàn)，需要堅守自己的立場，需要熱愛這項工作。通過熱愛這項工作，我們可以發(fā)現(xiàn)不斷的突破和成長。
第五段：總結與回顧
總之，財務內審是企業(yè)經營和管理的重要組成部分，它因其核心職責的高要求，對于從業(yè)人員的素質和能力提出了更高的要求。想要成為一名成功的財務內審人員，需要有一定的經驗和素質，需要在實際操作中不斷的積累經驗，不斷總結回顧，提高自己的管理能力和審計技能。在這個過程中，選擇一條合適的道路是非常重要的，需要堅定信仰，堅持方向，不斷探尋和追求，從而不斷的得到提高和成長。
財務內審工作心得體會篇四
目前收費站財務工作，除了各類賬務登記及簡單的會計處理工作外，還包括各類數據的統(tǒng)計工作。數據統(tǒng)計工作看似簡單，很多人可能會認為是數據統(tǒng)計就是簡單的數據匯總和疊加，其實并非如此，數據統(tǒng)計工作同樣有著技巧和注意事項，就像每項工作都有它獨有的工作要點和重要性，都應該遵守相應的工作程序。因此，要想做好數據統(tǒng)計工作并不是一件簡單的事情，需要我們在日常工作中時刻注意，提起重視。結合實際工作和日常工作經驗，淺談一下做好日常數據工作的幾點做法。
工作態(tài)度是做好各項工作的前提，對于數據統(tǒng)計工作更是如此。數據統(tǒng)計工作不像其他工作，一個數據出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤。只有足夠重視，樹立正確、嚴謹的工作態(tài)度，才能盡職盡責地去完成數據統(tǒng)計工作，因此，在報送數據、統(tǒng)計數據時，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。
對于每日匯總的各項數據不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計，應該熟練掌握相關業(yè)務程序與工作要求，對于各項數據的變化情況，要結合本站實際情況善于進行進一步的分析，并與同期或同類數據相核對與比較，減少錯誤的發(fā)生，這樣才能為領導決策提供可靠依據。
通過分析對比，對于反應出的特殊情況，要做好數據追蹤，也就是對于浮動比較大的數據認真核對，查找出現(xiàn)浮動的原因，也就是俗話說的刨根問底，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。
財務內審工作心得體會篇五
x開發(fā)置業(yè)__項目自x年4月開始籌備，在集團的大力支持，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成績，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。
一、__項目財務基本數據：
截至x年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達100，建設投入期最大現(xiàn)金流3.17億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7，圓滿地完成了x集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。
二、財務控制管理與財務指標分析
(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破
1)監(jiān)督與服務
x年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。
2)合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。
(二)在連帶擔保責任方面
我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出。
(三)免費合作增值服務
我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網點免費銷售宣傳、行內網絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。
(四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務
項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。
1)研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題
在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內部控制，提出有關措施，及時改進。
2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用。
經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目最大現(xiàn)金流3.61億元，實際最大現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬元。
(五)編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式
在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。
(六)加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算
兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。
三、存在的問題和解決的辦法：
x項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產生財務風險。
(一)營銷臺帳建立的重要性
營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。
(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預警
項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的'支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。
(三)管理費用使用要區(qū)別責任中心
管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制，x年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力。
以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數、有底，不辱財務部門的職責使命。
四、x年工作提綱
置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。
我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：
(1)繼續(xù)保持與稅務及相關政府
部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。
(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展。
(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。
(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數據。
(5)本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見。
以上是對“__”項目財務方面的基本總結。重點在于發(fā)現(xiàn)問題，認識自己，有力推進x年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務實”精神。
財務內審工作心得體會篇六
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報告指出："只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地"。當前，全黨上下都在認真開展群眾路線教育活動。學校黨委、行政和機關黨委都分別召開了動員大會和學習活動。通過學習，使我們充分認識到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎，群眾工作是我們的致勝法寶，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎性工作。（）在新時期、新形勢下，群眾工作有了新的特點。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現(xiàn)象，我們必須樹立正確的群眾觀，始終堅定不移地走群眾路線，發(fā)揚民主，實事求是，堅持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好、實事辦實。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，運用先進典型影響和帶動群眾，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
作為一名財務工作者，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事。我認為應該從以下幾方面努力：
一、管好用好每一筆資金。包括：第一積極開拓財源，增加學校收入能力。第二在學校預算內，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
二、進一步做好財務信息公開的工作。按照國家、省和學校的精神和要求進一步做好財務信息公開工作，便于群眾搞好財務監(jiān)督，改進財務工作。
三、在學校財力可能范圍內，進一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險等社保工作；進一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學校績效工資改革的資金需求等。
四、進一步提高服務教職工辦理財務事務的能力。完善財務信息部門、個人網上查詢功能、財務調研工作等。
五、進一步加大財務政策宣傳工作，便于財務工作和群眾之間的溝通、理解。
六、進一步搞好與教職工的溝通協(xié)調工作。
財務內審工作心得體會篇七
內審工作作為企業(yè)管理的一個重要組成部分，對于企業(yè)的運營和發(fā)展起著至關重要的作用。作為一名內審員，多年的內審經驗不僅讓我積累了不少實踐經驗，更是對于心得體會有了更為深刻和透徹的認識。下面，就讓我分享一下內審工作的心得體會，希望對您有所幫助。
二段：內審的目標和工作機制
內審的目標是確保企業(yè)運營的合規(guī)性和有效性，通過對公司的內部運作進行全面的審查、評估和監(jiān)管，為企業(yè)管理者提供有力的建議和指導，使企業(yè)管理更加規(guī)范、科學和有效。內審的工作機制包括：確定審計范圍，設計審計方案，執(zhí)行審計程序，評價審計結果，并提出改進建議。通過每一個步驟的有機結合，內審工作才能更好地發(fā)揮其作用。
三段：內審的重要性和需要注意的方面
內審工作不僅能夠為公司的經營管理保駕護航，還能為外部審計提供必要的信息和支持。因此，內審工作的重要性不容忽視。在內審工作中，需要注意以下方面：
1.嚴格把握審計范圍，確保內審工作的準確性和完整性；
2.不斷提高審計技能和水平，不斷學習和研究內審規(guī)范和實踐；
3.加強內部合作與溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證內部管理的有效性和高效性。
四段：內審工作的具體實踐體會
在實踐中，內審工作需要結合公司的具體情況和需要，因此也需要具備一定的靈活性和創(chuàng)新性。在內審的實踐中，我有以下幾點感悟：
1.審計范圍應該根據具體情況有針對性地選取，確保審計工作的全面性和嚴謹性；
3.發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋給管理部門，并提出具體的改進措施和意見。
五段：總結與展望
細致入微的內審工作是企業(yè)管理不可忽視的一個環(huán)節(jié)。通過內審，我們可以不斷優(yōu)化和完善公司管理模式，讓公司更順暢、更高效和更可靠。今后，我們還需要緊跟內審規(guī)范和實踐的最新趨勢，不斷提升自身的素質和能力，為企業(yè)管理的發(fā)展做出積極的貢獻。
財務內審工作心得體會篇八
財務是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要部門，而對于保證財務的穩(wěn)健、安全，內審的作用就顯得至關重要。作為公司內審的一份子，財務內審有著自己獨特的方式與方法，在過去的工作中，我積累了許多經驗和心得，尤其是在規(guī)范公司內控、防范風險方面有所體會，下面，我將分享給大家。
第二段：提高審核效率的方法
第一項工作就是如何提高審核效率。對于財務來說，涉及到的數據量相對較大，審計過程比較繁瑣，如何快速準確地進行內審，是最需要考慮的問題。我認為，優(yōu)化內審流程，確定內審時間表，對于提高內審效率非常重要。
第三段：完善審計體系
另外，為了使內審更加有效，建立完善的審計體系顯得尤為重要。首先，合理拆分審計任務，明確每項任務的負責人；其次，制定財務操作指南，明確公司內控標準，規(guī)范財務操作程序。這些都是有助于加強內審管理和管理規(guī)范化的措施。
第四段：風險防范
值得注意的是，在內審過程中，對公司風險的防范也是至關重要的一個環(huán)節(jié)。我們需要深入挖掘企業(yè)風險點，對賬目異常、公司運營不規(guī)范等風險進行預警與預防，甚至應當主動采取措施進行風險的化解。如此，才能從源頭上降低公司風險，保證公司長期發(fā)展。
第五段：通報總結
在每次內審結束后，我們需要總結每一個問題點、提出相應落實措施，將其作為下一次內審工作的重要參考依據，以此不斷完善內審工作，提高內控水平。同時，我們也需要對內審工作的成果、風險情況以及工作經驗進行通報，以此加深公司內部對內控、風險管理的認識，共同遏制公司運營過程中的風險隱患。
結語：
總之，在財務內審工作中，我認為合理的流程設計和嚴密的內控是我們內審工作的關鍵。同時，對于公司風險的防范也是我們工作中不可忽略的一個重要環(huán)節(jié)。只有將這些措施做好，并不斷加以完善，我們才能發(fā)揮內審工作的最大效能，為公司長遠發(fā)展保駕護航。
財務內審工作心得體會篇九
——新桐鄉(xiāng)村級財務審計工作總結
為了在村支“兩委”換屆前對村干部任期的經濟責任、工作業(yè)績有一個公正的評價，既為選拔任用村干部提供依據，又給群眾一個明白，還干部一個清白，充分保障村民享有集體經濟管理的知情權與參與權，推動農村民主法制建設，規(guī)范農村集體資產和財務管理，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據市委組織部、市農工辦《關于全面開展村主要干部任期經濟責任審計工作的實施方案》精神和鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求，新桐鄉(xiāng)成立了審計工作領導小組，對轄區(qū)內7個行政村集體財務進行了審計?，F(xiàn)將審計結果總結如下：
一、工作步驟
1、統(tǒng)一思想、加強領導
位。通過加強領導，強化責任，從而保證了審計工作在短期內順利完成。
2、界定范圍、明確分工
本次村級財務審計，全市統(tǒng)一界定審計范圍為2008年1月1日至2010年6月30日（重點審計是2008年7月至2010年6月）。審計內容：一是農村經濟責任目標完成情況，具體包括村主要干部任期內創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn)，村財務管理、資產管理、民主管理等內控制度是否健全等，由組織干事負責調查審核；二是財經法紀執(zhí)行情況，包括財務收支、專項資金、承包上交、集體積累等內容，由財政辦人員和村帳代理員負責核查；三是村民關注的熱點問題，包括集體資產處臵、債權債務問題、土地發(fā)包承包問題、村級財務公開問題等，由紀檢線人員負責調查。
3、完善程序、講究方法
完善工作程序：在審計工作開展之前，召開了動員大會，鄉(xiāng)內審小組制定了審計工作計劃，向各村下達了審計書面通知，各村都張貼了審計公告，最后為各村出具了審計報告，審計整個過程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實性。
財務審計結束后，7個村全部進行了財務公開，讓群眾知曉，受群眾監(jiān)督。通過此次村級財務的審計，一是達到了給農民群眾一個明白，還村干部一個清白的目的；二是達到了保障村民享有集體經濟管理的知情權與參與權，推動農村民主法制建設的目的。
二、主要存在問題
一是村集體資產管理欠規(guī)范。部分村在集體資產出租、出售、轉讓等過程中沒有在財務上形成臺帳和說明，沒有按合同或協(xié)議建立收入臺帳，容易造成村集體資產的流失。
二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權債務沒有及時清理，形成“呆帳”、“死帳”，制約著村級集體經濟的發(fā)展。
三是白條抵庫現(xiàn)象還不少。少數村干部財經紀律意識淡薄，村財務管理制度比較松懈，財務報銷制度不夠規(guī)范，單據審核把關不嚴，白條報銷的現(xiàn)象時有發(fā)生，餐費、勞務費等一些費用用“白條子”，造成白條抵庫現(xiàn)象。
四是非生產性開支較大。部分村為“跑項目”、“要資金”，請客送禮，將一些不明了的開支列入招待費中，致使招待費虛高。
五是村級財務公開沒有真正落實到位。雖然對村級財務公開的內容、時間、地點、形式和程序等都有明確規(guī)定，但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村擔心財務公開影響工作，往往簡化公開程序，減少公開內容，有關資金支出問題，避重就輕、避實就虛，只公布一級科目，把隱性開支和不正當開支列到“其他”支出欄目中打埋伏，村民看村級財務猶如霧里開花，無法了解資金的詳細用途和去向。另外，有的村重公布、輕反饋，對村級財務公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋，溝通渠道不暢通，財務公開的實際效果并不理想。
六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒有按照市里要求進行招標，致使工程存在包工不包料的問題，比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報帳，導致村帳白條五花八門，數額巨大；項目工程支付過程中，有的沒有采用從銀行轉帳的辦法，而是支付大筆現(xiàn)金給個人，且以白條形式入帳；部分工程完工后，結算無驗收報告，以一張自制白條或收據做帳，有的甚至不結算。
三、
意見和建議
礎、強化監(jiān)督、落實公開、抓好業(yè)務培訓等為重點，切實加強農村村級財務管理工作。
通過以上措施，內審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處財務管理中的違法違規(guī)違紀行為。另一方面充分發(fā)揮農村審計的服務職能，積極向村集體提出合理化建議，幫助村級規(guī)范經濟財務行為，為發(fā)展壯大集體經濟積極進言獻策。鄉(xiāng)內審機構開展的村級財務審計，在加強經濟管理、推進新農村建設等方面，發(fā)揮了積極的作用。
新桐鄉(xiāng)內部審計工作小組
2010年9月30日
財務內審工作心得體會篇十
參加內審工作已經成為工作中的一個必要的環(huán)節(jié)，它不僅能促進企業(yè)自身的管理水平和員工素質的提高，也能夠加深內審員對企業(yè)自身的熟悉程度，同時也可以幫助各部門深入了解企業(yè)內部運營情況，以更好地協(xié)調部門之間的工作。
第二段：內審工作的準備
首先，我們需要認真準備內審工作。內審前期的準備工作包括制定內審計劃、明確內審的目標、制定內審的時間表、確定內審的內容、明確內審的要求等等。仔細準備，才能保證內審的順利開展和評估工作的成功完成。
第三段：內審工作的重點
接著，在內審過程中，我們需要著重關注一些方面。首先是文件及記錄的完整性，包括各種制度文件和數據記錄的完整性。其次是各部門的組織結構及職責的落實情況，包括人員的配備、職責分工、權利義務等等。還要關注工作流程和制度的嚴格執(zhí)行情況，以及財務的規(guī)范管理等方面。
第四段：內審工作的難點
內審的難點并不在于對企業(yè)的評價和問題發(fā)現(xiàn)，而在于如何把評審中所發(fā)現(xiàn)的問題變?yōu)楦倪M的行動，并及時落實。這需要內審員與企業(yè)管理層積極溝通，找出解決問題的最佳實踐，并建議制定明確的改進計劃，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃。
第五段：內審之后的總結
內審工作并不是一次性的工作，也并不意味著處理完所有的問題后工作就結束了。事實上，內審工作的最終目的是要幫助企業(yè)持續(xù)改進自己的管理水平，有助于推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們需要在內審完成后，仔細總結工作中的經驗教訓，并及時更新評估指標，以便更好地開展下一次的內審工作。
結語：
總之，內審是非常重要的管理活動，它對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和內部管理的完善起到至關重要的作用。通過內審工作，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，希望每位內審員都能夠認真對待內審工作、把握好內審的重點、難點及內審之后的總結，以實現(xiàn)提高內控管理水平和推動企業(yè)持續(xù)進步的目標。
財務內審工作心得體會篇十一
參加內審工作是企業(yè)重要的管理活動之一，每個員工都應該認真對待此重責任。下面我將分享我在參加內審工作中的體會和心得。
第二段：準備工作
在參加內審工作之前，我們需要對企業(yè)的資料和文件進行認真的審閱與學習。這不僅能夠幫助我們更好地理解和熟悉企業(yè)的管理模式和運營情況，同時也可以協(xié)助我們準確地調查和評估每個環(huán)節(jié)的質量和操作質量，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
第三段：審計過程
在進行實際的內審工作時，我們需要遵守相應的規(guī)章制度與標準，以確保工作的嚴謹性和質量。我們需要對企業(yè)的資產、財務、信息系統(tǒng)等關鍵環(huán)節(jié)進行認真的審計，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出建議和解決方案，協(xié)助企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第四段：心得體會
通過參加內審工作，我深刻的認識到了一些重要的問題。首先，加強與企業(yè)各部門的溝通，及時了解企業(yè)的實際情況，可以更好地指導和幫助企業(yè)減少誤操作和質量問題。其次，我們需要充分準備和沉下心來，嚴格執(zhí)行審計標準，確保數據的準確性和完整性，以便在審計工作中更好的發(fā)掘問題和隱患。最后，我們在工作中要尊重企業(yè)的文化與情況，尤其在處理問題時，要避免出現(xiàn)沖突和不當的言行。
第五段：總結
總之，參加內審工作是我們企業(yè)管理責任的一部分，我們需要從中獲得盡可能多的學習與經驗，促進自身的成長和提高，更好地為企業(yè)保駕護航。我相信，通過各部門的通力合作和精益求精的工作態(tài)度，我們一定能夠更好地完成內審工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
財務內審工作心得體會篇十二
內審是指組織內部對各個部門、職能和流程進行審查和評估的一種管理方式。內審的目的是為了提高管理效率、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。作為一名內審員，我深知內審工作的重要性，也體驗過內審工作的特殊環(huán)境。無論是繁忙的工作節(jié)奏還是復雜的審計任務，都需要內審員具備專業(yè)知識和強大的心理素質。
第二段：面對挑戰(zhàn)的積極態(tài)度
在內審工作中，常常面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。首先，審計對象的不同特點要求內審員具備廣泛的知識和概念，不僅要了解財務管理，還要了解法律法規(guī)、市場分析等方面的知識，以便全面評估風險和提出改進方案。其次，內審員需要跨部門、跨職能與各級員工進行合作和溝通，協(xié)調各方面的利益。最后，審計的結果往往需要向組織和管理層做出解釋，并推動改革和措施的實施。面對這些挑戰(zhàn)，我始終保持積極的態(tài)度，并以樂觀和勇敢的心態(tài)來解決問題。
第三段：快樂源于專業(yè)和責任感
快樂內審工作源于對專業(yè)的熱愛和責任感的體現(xiàn)。作為內審員，我時刻保持著對專業(yè)知識的學習和研究，不斷提升自己的能力水平。只有專業(yè)過硬，才能更好地完成內審任務，為組織帶來價值。同時，我也充分意識到責任感的重要性。每次審計任務都意味著對組織負責，需要認真對待每一個環(huán)節(jié)，確保審計工作的準確性和可靠性。勇于承擔責任的過程也是一種成長和提升的過程，這種成就感和滿足感是快樂內審工作的源泉。
第四段：快樂內審工作體現(xiàn)在團隊合作中
內審工作不是一個人的孤單戰(zhàn)斗，而是需要與團隊合作共同完成的。團隊的和諧和配合對內審工作起著至關重要的作用。當團隊成員從各個專業(yè)領域匯聚在一起，各自發(fā)揮優(yōu)勢，共同解決問題時，內審工作不再是孤軍奮戰(zhàn)的過程，而是一種快樂的集體努力。團隊合作中的相互支持和鼓勵，讓內審員們充滿活力和動力，提升工作效率和質量，也增強了工作的快樂感。
第五段：快樂內審工作的價值與未來展望
通過多年的內審工作，我深刻體會到快樂內審工作的價值和意義。不僅可以提升自己的技能和知識，還能為組織帶來改進和發(fā)展的機會。內審工作的結果和建議可以為組織提供決策依據，減少風險，實現(xiàn)持續(xù)增長。面向未來，我愿意繼續(xù)從事內審工作，并不斷提升自己的能力和素質，為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
快樂內審工作不僅需要內審員具備專業(yè)知識和高強度的工作能力，更需要內審員擁有積極的態(tài)度、對專業(yè)的熱愛和責任感，并與團隊合作共同努力，為組織帶來更大的價值和發(fā)展機會?？鞓穬葘徆ぷ鞯谋澈?，是一個不斷學習和成長的過程，同時也是一種對自己、對組織和社會負責的體現(xiàn)。我相信，只要保持快樂的心態(tài)和專業(yè)的素質，內審工作將成為一種樂趣和驅動力，讓我們不斷追求更大的成就和價值。
財務內審工作心得體會篇十三
最近我參加了公司的內審工作，這是一次難得的學習和鍛煉機會。在參與其中的過程中，我深刻認識到了內審工作的重要性，并從中獲得了不少收獲和啟示。
第二段：理論學習
內審工作是一個全方位的過程。在開始之前，我們需要進行系統(tǒng)的理論學習，包括內審理論、內審標準等知識的學習。通過這個階段，我們理解了內審這項工作的本質和目的，以及如何通過內審來改進公司的管理和運營。同時，我們也深刻認識到，內審是一個完整的過程，需要有一個明確的內審計劃，以及內審記錄和跟蹤等一系列完整的過程。
第三段：準備工作
內審前的準備工作也是至關重要的。我們需要對相關信息進行搜集整理、歸檔和分析，從而更好地為內審做好準備。這個階段包括了內審人員的選派、內審計劃的編制、內審流程的設計等幾個方面。通過這個階段的準備，我們可以更好地把內審的工作落實到公司的實際運營中，實現(xiàn)內審的最終目的。
第四段：實際執(zhí)行
內審的實際執(zhí)行則是內審工作的關鍵環(huán)節(jié)。通過內審人員的走訪、檢查、調閱以及對內部文件和資料的審閱，我們可以更全面地了解公司的運營狀況，識別出存在的問題，并提出改進建議。同時，內審過程也是內部溝通與協(xié)作的過程，需要內審人員與被內審對象之間持續(xù)的溝通和交流，通過溝通來了解問題并征求改進建議。
第五段：總結體會
內審工作并不是簡單的排查問題，更不是單純地對業(yè)務細節(jié)的追求。內審工作的最終目的是通過指出問題，提出改進建議，改進企業(yè)的管理和運營。同時，內審人員也應該在內審工作的過程中保持敬業(yè)精神，認真、負責、認真地完成內審工作。通過參加內審工作，我認識到了內審工作的重要性，并對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深的思考和認識。
結尾
總之，參加內審工作不僅是一次鍛煉機會，也是一次學習和收獲的過程。只有深入地貫徹內審理論，認真準備、實際執(zhí)行，不斷總結體會，才能為公司的發(fā)展和管理提供更好的支持，更好地推動公司的發(fā)展。我相信，在未來的工作中，內審經驗將成為我創(chuàng)造更加輝煌業(yè)績的調研與實踐基礎。
財務內審工作心得體會篇十四
第一段：引言（約200字）
作為一名財務專業(yè)的從業(yè)人員，我深知財務內審對企業(yè)運營的重要性。為了提高自己的內審能力和水平，我參加了一次財務內審培訓。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和經驗，也收獲了許多體會和啟發(fā)。
第二段：培訓內容及收獲（約300字）
在財務內審培訓中，我學習了如何制定財務內控制度、進行風險評估和風險控制、進行財務數據分析等技能。其中最令我印象深刻的是關于風險評估與風險控制的部分。通過老師的講解和實際案例的分析，我了解到在企業(yè)運營中，風險控制非常重要，而且內審人員在其中起著關鍵的作用。只有對企業(yè)的運作過程充分了解，并且能夠詳細分析與評估可能存在的風險，才能有效地進行內審工作。此外，我還學到了如何運用數據分析工具，從財務數據中發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并提出有效的改進方案。這對我日后的內審工作將非常有幫助。
第三段：實踐應用與體會（約300字）
培訓后的我將所學知識運用到了實際工作中。在一次內審任務中，我根據所學的風險評估方法，對企業(yè)的采購流程進行了審計。通過對采購流程的全面了解和分析，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并提出了相應的改進措施。這次實踐使我切身體會到培訓的實際應用價值。通過這樣的實踐，我不斷提高了自己的內審能力，并為企業(yè)的運營提供了有益的建議。
第四段：對內審工作的思考和規(guī)劃（約200字）
參加財務內審培訓讓我深刻認識到內審工作的重要性和挑戰(zhàn)性。內審工作需要從容應對各種風險和考驗，并能夠準確分析和評估企業(yè)的財務狀況和經營活動。在今后的工作中，我將更加注重內審技能的提升，不斷學習新的知識和工具，以適應日益復雜的內審工作需求。同時，我也將加強與其他部門的溝通和協(xié)作，與他們合作，共同推動企業(yè)的內控和風險管理工作。
第五段：總結（約200字）
通過這次財務內審培訓，我不僅提高了自己的內審能力，也加深了對財務內審工作的認識。內審工作需要不斷學習和積累，保持敏銳的洞察力和獨立判斷能力。我相信通過不斷努力和實踐，我的內審水平會不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的努力，將所學的知識和經驗分享給其他財務從業(yè)人員，共同提升整個行業(yè)的財務內審水平。
注：以上文章僅供參考，實際寫作時請結合個人體會和培訓內容進行適當調整。
財務內審工作心得體會篇一
20__年，本人擔任學校財務工作。工作中以上級相關政策、規(guī)章制度、指示精神為指導，做好全期預算、月結、報賬、決算等財務相關工作，受到領導、老師、學生和社會的認可。具體做了以下幾項工作：
一、堅持黨的方針政策，堅持上級財務管理制度，堅持學校財經紀律，堅持定期結算，堅持民主理財，量化管理，當好校長的管家。
二、處理好數學教學與財務工作中的矛盾，讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作，把財務工作盡可能安排在空余時間或節(jié)假日辦理，做到教學、財務兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學生一節(jié)課，教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的。
三、在收支工作中，盡量做到該收的及時收、該付的及時付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生、幫社會相關人員辦理相關業(yè)務，使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意。
四、作為管家，應盡到管家的職責，本著學校的各條線都能正常運轉，特別是教學線與后勤線主動去協(xié)調，儲取現(xiàn)金，克服了云溪無銀行的困難，謹小慎微地工作著。因此，學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響。
五、學校財務工作，堅持校長一支筆審批，做到收支票據手續(xù)齊全，及時登賬、及時結算，及時報賬、報表，從沒有出現(xiàn)任何差錯，致使教育總支會計，以及省、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調工作，特別是__廠、平安電工_總對__學校的關愛和捐助相關業(yè)務，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付，使學生、家長和教師都很滿意。
總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應該繼續(xù)努力，全心全意地為學生服務。
財務內審工作心得體會篇二
內審工作是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)，其主要工作是確保企業(yè)內部流程的規(guī)范性和合規(guī)性，從而提高企業(yè)管理效率和風險控制能力。在工作中，我深刻認識到了內審工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體會到了內審人員所需要具備的素質和技能。在此，我想分享一下我的內審工作心得體會，旨在為大家提供一些有益的參考。
第二段：提高專業(yè)素養(yǎng)，提升內審質量
在內審工作中，要做到專業(yè)素養(yǎng)的提高和內審質量的提升，首先就要注重學習和實踐。通過不斷學習相關法律法規(guī)、管理制度和行業(yè)標準，我們能夠更好地理解企業(yè)的內部流程和管理規(guī)范。同時，要善于運用內控工具和技術手段，如流程分析、數據挖掘和風險評估等，在內審工作中更好地發(fā)現(xiàn)問題和找到解決方案。最后，要不斷總結經驗和教訓，在實踐中不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和內審質量，為企業(yè)的發(fā)展和風險控制提供有力支持。
第三段：重視溝通協(xié)調，提高內部協(xié)同效率
在內審工作中，溝通協(xié)調是至關重要的一環(huán)。內審人員需要經常與企業(yè)內部多個部門和崗位進行溝通交流，了解各部門的實際情況和需求，從而更好地指導企業(yè)內部流程的規(guī)范化和優(yōu)化。同時，內審人員還需要與公司高層管理層進行溝通和協(xié)商，確保內審工作能夠得到充分的支持和配合。在溝通過程中，內審人員需要注重溝通技巧和方法，積極傾聽對方的意見和建議，提高內部協(xié)同效率，從而為企業(yè)的管理和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
第四段：堅持獨立性原則，遵循行為規(guī)范
內審工作的獨立性原則是保障內審質量和有效性的重要保障。內審人員要始終堅持獨立性原則，執(zhí)行內審工作時不能被其他利益所左右，確保內審結論的獨立客觀性和真實性。同時，內審人員還要遵循行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行工作的職業(yè)道德和行為準則，如保守商業(yè)機密、不泄漏內部信息等。只有在遵循這些原則和行為規(guī)范的基礎上，內審工作才能得到有效保障和提升。
第五段：加強團隊建設，提高工作效率
內審工作是需要團隊協(xié)作完成的，因此加強內審團隊的建設非常重要。內審團隊成員之間要實現(xiàn)信息共享和互相配合，利用各自的專業(yè)和技能，做到各司其職，密切協(xié)作，從而保證內審工作的高效性和準確性。同時，內審團隊還需要不斷加強學習和交流，積極參加內審培訓和學術交流活動，提高全員水平和綜合能力，為內審工作的全面提升和發(fā)展提供有力支持。
結語：
內審工作是企業(yè)管理中不可或缺的一項工作，需要內審人員具備專業(yè)、素質和執(zhí)行力等多方面的要求。在工作中，我們一定要始終堅持獨立性原則、遵循行為規(guī)范，加強團隊建設、提高工作效率，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和內審質量，為企業(yè)的管理和風險控制提供優(yōu)質的服務。
財務內審工作心得體會篇三
財務內審是企業(yè)治理的重要組成部分之一，其核心職責是通過對企業(yè)財務狀況的監(jiān)督、評估和審計，發(fā)現(xiàn)和解決風險和問題，提高企業(yè)經營效益和競爭力。在實踐中，財務內審工作難度大，對內審人員的素質和能力要求也較高。以下是筆者關于財務內審心得體會的五段式文章。
第一段：初次接觸財務內審
在我的職業(yè)生涯中，我有幸參與了不少財務內審工作，但“第一次”總是最難的?；叵肫甬敃r的情景，我不得不承認，以前那點“理論”更像是生搬硬套、不倫不類的牢騷，當然也是因為對財務內審的理解太過模糊。經歷了幾次財務內審之后，我認識到財務內審不僅僅只是一個“技術”的問題，它涉及到對企業(yè)的戰(zhàn)略和管理層面的洞察和把握。
第二段：掌控核心業(yè)務和流程
從我的經驗來看，財務內審最重要的目標是掌握企業(yè)的核心業(yè)務和流程。在企業(yè)經營過程中，若想控制和提升企業(yè)的經營效益，需要從核心業(yè)務和流程著手，發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化企業(yè)在經營過程中的瓶頸問題。因此，在進行財務內審時，我們需要了解整個流程，發(fā)現(xiàn)流程中的麻煩點，制定相應的控制措施并優(yōu)化其效率。
第三段：堅持從實際出發(fā)
財務內審是一項有挑戰(zhàn)的工作，工作內容復雜，需要深入了解業(yè)務的內部流程。從我的經驗來看，財務內審工作不僅需要具備豐富的理論知識，也需要把握實際情況，善于從實際出發(fā)。比如，在財務內審過程中，我們需要了解企業(yè)的資金管理情況，需要實際掌握企業(yè)的資金流向和使用情況，按照實際情況逐一審查。
第四段：熱愛財務內審
應該說，每個人總會遇到一些讓自己苦惱的事情，財務內審工作也不例外。在財務內審的過程中，常常需要進行調查、交流、協(xié)商、解決各種問題。這個過程并不是一件容易的事情，需要應對各種挑戰(zhàn)，需要堅守自己的立場，需要熱愛這項工作。通過熱愛這項工作，我們可以發(fā)現(xiàn)不斷的突破和成長。
第五段：總結與回顧
總之，財務內審是企業(yè)經營和管理的重要組成部分，它因其核心職責的高要求，對于從業(yè)人員的素質和能力提出了更高的要求。想要成為一名成功的財務內審人員，需要有一定的經驗和素質，需要在實際操作中不斷的積累經驗，不斷總結回顧，提高自己的管理能力和審計技能。在這個過程中，選擇一條合適的道路是非常重要的，需要堅定信仰，堅持方向，不斷探尋和追求，從而不斷的得到提高和成長。
財務內審工作心得體會篇四
目前收費站財務工作，除了各類賬務登記及簡單的會計處理工作外，還包括各類數據的統(tǒng)計工作。數據統(tǒng)計工作看似簡單，很多人可能會認為是數據統(tǒng)計就是簡單的數據匯總和疊加，其實并非如此，數據統(tǒng)計工作同樣有著技巧和注意事項，就像每項工作都有它獨有的工作要點和重要性，都應該遵守相應的工作程序。因此，要想做好數據統(tǒng)計工作并不是一件簡單的事情，需要我們在日常工作中時刻注意，提起重視。結合實際工作和日常工作經驗，淺談一下做好日常數據工作的幾點做法。
工作態(tài)度是做好各項工作的前提，對于數據統(tǒng)計工作更是如此。數據統(tǒng)計工作不像其他工作，一個數據出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤。只有足夠重視，樹立正確、嚴謹的工作態(tài)度，才能盡職盡責地去完成數據統(tǒng)計工作，因此，在報送數據、統(tǒng)計數據時，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。
對于每日匯總的各項數據不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計，應該熟練掌握相關業(yè)務程序與工作要求，對于各項數據的變化情況，要結合本站實際情況善于進行進一步的分析，并與同期或同類數據相核對與比較，減少錯誤的發(fā)生，這樣才能為領導決策提供可靠依據。
通過分析對比，對于反應出的特殊情況，要做好數據追蹤，也就是對于浮動比較大的數據認真核對，查找出現(xiàn)浮動的原因，也就是俗話說的刨根問底，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。
財務內審工作心得體會篇五
x開發(fā)置業(yè)__項目自x年4月開始籌備，在集團的大力支持，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實工作，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成績，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。
一、__項目財務基本數據：
截至x年末，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達100，建設投入期最大現(xiàn)金流3.17億元，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7，圓滿地完成了x集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。
二、財務控制管理與財務指標分析
(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破
1)監(jiān)督與服務
x年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。
2)合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。
(二)在連帶擔保責任方面
我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出。
(三)免費合作增值服務
我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網點免費銷售宣傳、行內網絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。
(四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務
項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。
1)研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題
在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內部控制，提出有關措施，及時改進。
2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用。
經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目最大現(xiàn)金流3.61億元，實際最大現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬元。
(五)編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式
在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。
(六)加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算
兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。
三、存在的問題和解決的辦法：
x項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產生財務風險。
(一)營銷臺帳建立的重要性
營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。
(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預警
項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的'支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。
(三)管理費用使用要區(qū)別責任中心
管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制，x年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力。
以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數、有底，不辱財務部門的職責使命。
四、x年工作提綱
置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。
我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：
(1)繼續(xù)保持與稅務及相關政府
部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。
(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展。
(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。
(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數據。
(5)本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見。
以上是對“__”項目財務方面的基本總結。重點在于發(fā)現(xiàn)問題，認識自己，有力推進x年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務實”精神。
財務內審工作心得體會篇六
群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報告指出："只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地"。當前，全黨上下都在認真開展群眾路線教育活動。學校黨委、行政和機關黨委都分別召開了動員大會和學習活動。通過學習，使我們充分認識到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎，群眾工作是我們的致勝法寶，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構建和諧社會的基礎性工作。（）在新時期、新形勢下，群眾工作有了新的特點。群眾要求社會公平、公正、公開的法治意識不斷提高。面對這些新情況、新現(xiàn)象，我們必須樹立正確的群眾觀，始終堅定不移地走群眾路線，發(fā)揚民主，實事求是，堅持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好、實事辦實。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結先進典型，運用先進典型影響和帶動群眾，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
作為一名財務工作者，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事。我認為應該從以下幾方面努力：
一、管好用好每一筆資金。包括：第一積極開拓財源，增加學校收入能力。第二在學校預算內，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
二、進一步做好財務信息公開的工作。按照國家、省和學校的精神和要求進一步做好財務信息公開工作，便于群眾搞好財務監(jiān)督，改進財務工作。
三、在學校財力可能范圍內，進一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險等社保工作；進一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學校績效工資改革的資金需求等。
四、進一步提高服務教職工辦理財務事務的能力。完善財務信息部門、個人網上查詢功能、財務調研工作等。
五、進一步加大財務政策宣傳工作，便于財務工作和群眾之間的溝通、理解。
六、進一步搞好與教職工的溝通協(xié)調工作。
財務內審工作心得體會篇七
內審工作作為企業(yè)管理的一個重要組成部分，對于企業(yè)的運營和發(fā)展起著至關重要的作用。作為一名內審員，多年的內審經驗不僅讓我積累了不少實踐經驗，更是對于心得體會有了更為深刻和透徹的認識。下面，就讓我分享一下內審工作的心得體會，希望對您有所幫助。
二段：內審的目標和工作機制
內審的目標是確保企業(yè)運營的合規(guī)性和有效性，通過對公司的內部運作進行全面的審查、評估和監(jiān)管，為企業(yè)管理者提供有力的建議和指導，使企業(yè)管理更加規(guī)范、科學和有效。內審的工作機制包括：確定審計范圍，設計審計方案，執(zhí)行審計程序，評價審計結果，并提出改進建議。通過每一個步驟的有機結合，內審工作才能更好地發(fā)揮其作用。
三段：內審的重要性和需要注意的方面
內審工作不僅能夠為公司的經營管理保駕護航，還能為外部審計提供必要的信息和支持。因此，內審工作的重要性不容忽視。在內審工作中，需要注意以下方面：
1.嚴格把握審計范圍，確保內審工作的準確性和完整性；
2.不斷提高審計技能和水平，不斷學習和研究內審規(guī)范和實踐；
3.加強內部合作與溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證內部管理的有效性和高效性。
四段：內審工作的具體實踐體會
在實踐中，內審工作需要結合公司的具體情況和需要，因此也需要具備一定的靈活性和創(chuàng)新性。在內審的實踐中，我有以下幾點感悟：
1.審計范圍應該根據具體情況有針對性地選取，確保審計工作的全面性和嚴謹性；
3.發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋給管理部門，并提出具體的改進措施和意見。
五段：總結與展望
細致入微的內審工作是企業(yè)管理不可忽視的一個環(huán)節(jié)。通過內審，我們可以不斷優(yōu)化和完善公司管理模式，讓公司更順暢、更高效和更可靠。今后，我們還需要緊跟內審規(guī)范和實踐的最新趨勢，不斷提升自身的素質和能力，為企業(yè)管理的發(fā)展做出積極的貢獻。
財務內審工作心得體會篇八
財務是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要部門，而對于保證財務的穩(wěn)健、安全，內審的作用就顯得至關重要。作為公司內審的一份子，財務內審有著自己獨特的方式與方法，在過去的工作中，我積累了許多經驗和心得，尤其是在規(guī)范公司內控、防范風險方面有所體會，下面，我將分享給大家。
第二段：提高審核效率的方法
第一項工作就是如何提高審核效率。對于財務來說，涉及到的數據量相對較大，審計過程比較繁瑣，如何快速準確地進行內審，是最需要考慮的問題。我認為，優(yōu)化內審流程，確定內審時間表，對于提高內審效率非常重要。
第三段：完善審計體系
另外，為了使內審更加有效，建立完善的審計體系顯得尤為重要。首先，合理拆分審計任務，明確每項任務的負責人；其次，制定財務操作指南，明確公司內控標準，規(guī)范財務操作程序。這些都是有助于加強內審管理和管理規(guī)范化的措施。
第四段：風險防范
值得注意的是，在內審過程中，對公司風險的防范也是至關重要的一個環(huán)節(jié)。我們需要深入挖掘企業(yè)風險點，對賬目異常、公司運營不規(guī)范等風險進行預警與預防，甚至應當主動采取措施進行風險的化解。如此，才能從源頭上降低公司風險，保證公司長期發(fā)展。
第五段：通報總結
在每次內審結束后，我們需要總結每一個問題點、提出相應落實措施，將其作為下一次內審工作的重要參考依據，以此不斷完善內審工作，提高內控水平。同時，我們也需要對內審工作的成果、風險情況以及工作經驗進行通報，以此加深公司內部對內控、風險管理的認識，共同遏制公司運營過程中的風險隱患。
結語：
總之，在財務內審工作中，我認為合理的流程設計和嚴密的內控是我們內審工作的關鍵。同時，對于公司風險的防范也是我們工作中不可忽略的一個重要環(huán)節(jié)。只有將這些措施做好，并不斷加以完善，我們才能發(fā)揮內審工作的最大效能，為公司長遠發(fā)展保駕護航。
財務內審工作心得體會篇九
——新桐鄉(xiāng)村級財務審計工作總結
為了在村支“兩委”換屆前對村干部任期的經濟責任、工作業(yè)績有一個公正的評價，既為選拔任用村干部提供依據，又給群眾一個明白，還干部一個清白，充分保障村民享有集體經濟管理的知情權與參與權，推動農村民主法制建設，規(guī)范農村集體資產和財務管理，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據市委組織部、市農工辦《關于全面開展村主要干部任期經濟責任審計工作的實施方案》精神和鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求，新桐鄉(xiāng)成立了審計工作領導小組，對轄區(qū)內7個行政村集體財務進行了審計?，F(xiàn)將審計結果總結如下：
一、工作步驟
1、統(tǒng)一思想、加強領導
位。通過加強領導，強化責任，從而保證了審計工作在短期內順利完成。
2、界定范圍、明確分工
本次村級財務審計，全市統(tǒng)一界定審計范圍為2008年1月1日至2010年6月30日（重點審計是2008年7月至2010年6月）。審計內容：一是農村經濟責任目標完成情況，具體包括村主要干部任期內創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn)，村財務管理、資產管理、民主管理等內控制度是否健全等，由組織干事負責調查審核；二是財經法紀執(zhí)行情況，包括財務收支、專項資金、承包上交、集體積累等內容，由財政辦人員和村帳代理員負責核查；三是村民關注的熱點問題，包括集體資產處臵、債權債務問題、土地發(fā)包承包問題、村級財務公開問題等，由紀檢線人員負責調查。
3、完善程序、講究方法
完善工作程序：在審計工作開展之前，召開了動員大會，鄉(xiāng)內審小組制定了審計工作計劃，向各村下達了審計書面通知，各村都張貼了審計公告，最后為各村出具了審計報告，審計整個過程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實性。
財務審計結束后，7個村全部進行了財務公開，讓群眾知曉，受群眾監(jiān)督。通過此次村級財務的審計，一是達到了給農民群眾一個明白，還村干部一個清白的目的；二是達到了保障村民享有集體經濟管理的知情權與參與權，推動農村民主法制建設的目的。
二、主要存在問題
一是村集體資產管理欠規(guī)范。部分村在集體資產出租、出售、轉讓等過程中沒有在財務上形成臺帳和說明，沒有按合同或協(xié)議建立收入臺帳，容易造成村集體資產的流失。
二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權債務沒有及時清理，形成“呆帳”、“死帳”，制約著村級集體經濟的發(fā)展。
三是白條抵庫現(xiàn)象還不少。少數村干部財經紀律意識淡薄，村財務管理制度比較松懈，財務報銷制度不夠規(guī)范，單據審核把關不嚴，白條報銷的現(xiàn)象時有發(fā)生，餐費、勞務費等一些費用用“白條子”，造成白條抵庫現(xiàn)象。
四是非生產性開支較大。部分村為“跑項目”、“要資金”，請客送禮，將一些不明了的開支列入招待費中，致使招待費虛高。
五是村級財務公開沒有真正落實到位。雖然對村級財務公開的內容、時間、地點、形式和程序等都有明確規(guī)定，但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村擔心財務公開影響工作，往往簡化公開程序，減少公開內容，有關資金支出問題，避重就輕、避實就虛，只公布一級科目，把隱性開支和不正當開支列到“其他”支出欄目中打埋伏，村民看村級財務猶如霧里開花，無法了解資金的詳細用途和去向。另外，有的村重公布、輕反饋，對村級財務公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋，溝通渠道不暢通，財務公開的實際效果并不理想。
六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒有按照市里要求進行招標，致使工程存在包工不包料的問題，比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報帳，導致村帳白條五花八門，數額巨大；項目工程支付過程中，有的沒有采用從銀行轉帳的辦法，而是支付大筆現(xiàn)金給個人，且以白條形式入帳；部分工程完工后，結算無驗收報告，以一張自制白條或收據做帳，有的甚至不結算。
三、
意見和建議
礎、強化監(jiān)督、落實公開、抓好業(yè)務培訓等為重點，切實加強農村村級財務管理工作。
通過以上措施，內審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處財務管理中的違法違規(guī)違紀行為。另一方面充分發(fā)揮農村審計的服務職能，積極向村集體提出合理化建議，幫助村級規(guī)范經濟財務行為，為發(fā)展壯大集體經濟積極進言獻策。鄉(xiāng)內審機構開展的村級財務審計，在加強經濟管理、推進新農村建設等方面，發(fā)揮了積極的作用。
新桐鄉(xiāng)內部審計工作小組
2010年9月30日
財務內審工作心得體會篇十
參加內審工作已經成為工作中的一個必要的環(huán)節(jié)，它不僅能促進企業(yè)自身的管理水平和員工素質的提高，也能夠加深內審員對企業(yè)自身的熟悉程度，同時也可以幫助各部門深入了解企業(yè)內部運營情況，以更好地協(xié)調部門之間的工作。
第二段：內審工作的準備
首先，我們需要認真準備內審工作。內審前期的準備工作包括制定內審計劃、明確內審的目標、制定內審的時間表、確定內審的內容、明確內審的要求等等。仔細準備，才能保證內審的順利開展和評估工作的成功完成。
第三段：內審工作的重點
接著，在內審過程中，我們需要著重關注一些方面。首先是文件及記錄的完整性，包括各種制度文件和數據記錄的完整性。其次是各部門的組織結構及職責的落實情況，包括人員的配備、職責分工、權利義務等等。還要關注工作流程和制度的嚴格執(zhí)行情況，以及財務的規(guī)范管理等方面。
第四段：內審工作的難點
內審的難點并不在于對企業(yè)的評價和問題發(fā)現(xiàn)，而在于如何把評審中所發(fā)現(xiàn)的問題變?yōu)楦倪M的行動，并及時落實。這需要內審員與企業(yè)管理層積極溝通，找出解決問題的最佳實踐，并建議制定明確的改進計劃，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃。
第五段：內審之后的總結
內審工作并不是一次性的工作，也并不意味著處理完所有的問題后工作就結束了。事實上，內審工作的最終目的是要幫助企業(yè)持續(xù)改進自己的管理水平，有助于推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們需要在內審完成后，仔細總結工作中的經驗教訓，并及時更新評估指標，以便更好地開展下一次的內審工作。
結語：
總之，內審是非常重要的管理活動，它對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和內部管理的完善起到至關重要的作用。通過內審工作，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，希望每位內審員都能夠認真對待內審工作、把握好內審的重點、難點及內審之后的總結，以實現(xiàn)提高內控管理水平和推動企業(yè)持續(xù)進步的目標。
財務內審工作心得體會篇十一
參加內審工作是企業(yè)重要的管理活動之一，每個員工都應該認真對待此重責任。下面我將分享我在參加內審工作中的體會和心得。
第二段：準備工作
在參加內審工作之前，我們需要對企業(yè)的資料和文件進行認真的審閱與學習。這不僅能夠幫助我們更好地理解和熟悉企業(yè)的管理模式和運營情況，同時也可以協(xié)助我們準確地調查和評估每個環(huán)節(jié)的質量和操作質量，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
第三段：審計過程
在進行實際的內審工作時，我們需要遵守相應的規(guī)章制度與標準，以確保工作的嚴謹性和質量。我們需要對企業(yè)的資產、財務、信息系統(tǒng)等關鍵環(huán)節(jié)進行認真的審計，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出建議和解決方案，協(xié)助企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第四段：心得體會
通過參加內審工作，我深刻的認識到了一些重要的問題。首先，加強與企業(yè)各部門的溝通，及時了解企業(yè)的實際情況，可以更好地指導和幫助企業(yè)減少誤操作和質量問題。其次，我們需要充分準備和沉下心來，嚴格執(zhí)行審計標準，確保數據的準確性和完整性，以便在審計工作中更好的發(fā)掘問題和隱患。最后，我們在工作中要尊重企業(yè)的文化與情況，尤其在處理問題時，要避免出現(xiàn)沖突和不當的言行。
第五段：總結
總之，參加內審工作是我們企業(yè)管理責任的一部分，我們需要從中獲得盡可能多的學習與經驗，促進自身的成長和提高，更好地為企業(yè)保駕護航。我相信，通過各部門的通力合作和精益求精的工作態(tài)度，我們一定能夠更好地完成內審工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
財務內審工作心得體會篇十二
內審是指組織內部對各個部門、職能和流程進行審查和評估的一種管理方式。內審的目的是為了提高管理效率、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。作為一名內審員，我深知內審工作的重要性，也體驗過內審工作的特殊環(huán)境。無論是繁忙的工作節(jié)奏還是復雜的審計任務，都需要內審員具備專業(yè)知識和強大的心理素質。
第二段：面對挑戰(zhàn)的積極態(tài)度
在內審工作中，常常面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。首先，審計對象的不同特點要求內審員具備廣泛的知識和概念，不僅要了解財務管理，還要了解法律法規(guī)、市場分析等方面的知識，以便全面評估風險和提出改進方案。其次，內審員需要跨部門、跨職能與各級員工進行合作和溝通，協(xié)調各方面的利益。最后，審計的結果往往需要向組織和管理層做出解釋，并推動改革和措施的實施。面對這些挑戰(zhàn)，我始終保持積極的態(tài)度，并以樂觀和勇敢的心態(tài)來解決問題。
第三段：快樂源于專業(yè)和責任感
快樂內審工作源于對專業(yè)的熱愛和責任感的體現(xiàn)。作為內審員，我時刻保持著對專業(yè)知識的學習和研究，不斷提升自己的能力水平。只有專業(yè)過硬，才能更好地完成內審任務，為組織帶來價值。同時，我也充分意識到責任感的重要性。每次審計任務都意味著對組織負責，需要認真對待每一個環(huán)節(jié)，確保審計工作的準確性和可靠性。勇于承擔責任的過程也是一種成長和提升的過程，這種成就感和滿足感是快樂內審工作的源泉。
第四段：快樂內審工作體現(xiàn)在團隊合作中
內審工作不是一個人的孤單戰(zhàn)斗，而是需要與團隊合作共同完成的。團隊的和諧和配合對內審工作起著至關重要的作用。當團隊成員從各個專業(yè)領域匯聚在一起，各自發(fā)揮優(yōu)勢，共同解決問題時，內審工作不再是孤軍奮戰(zhàn)的過程，而是一種快樂的集體努力。團隊合作中的相互支持和鼓勵，讓內審員們充滿活力和動力，提升工作效率和質量，也增強了工作的快樂感。
第五段：快樂內審工作的價值與未來展望
通過多年的內審工作，我深刻體會到快樂內審工作的價值和意義。不僅可以提升自己的技能和知識，還能為組織帶來改進和發(fā)展的機會。內審工作的結果和建議可以為組織提供決策依據，減少風險，實現(xiàn)持續(xù)增長。面向未來，我愿意繼續(xù)從事內審工作，并不斷提升自己的能力和素質，為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
快樂內審工作不僅需要內審員具備專業(yè)知識和高強度的工作能力，更需要內審員擁有積極的態(tài)度、對專業(yè)的熱愛和責任感，并與團隊合作共同努力，為組織帶來更大的價值和發(fā)展機會?？鞓穬葘徆ぷ鞯谋澈?，是一個不斷學習和成長的過程，同時也是一種對自己、對組織和社會負責的體現(xiàn)。我相信，只要保持快樂的心態(tài)和專業(yè)的素質，內審工作將成為一種樂趣和驅動力，讓我們不斷追求更大的成就和價值。
財務內審工作心得體會篇十三
最近我參加了公司的內審工作，這是一次難得的學習和鍛煉機會。在參與其中的過程中，我深刻認識到了內審工作的重要性，并從中獲得了不少收獲和啟示。
第二段：理論學習
內審工作是一個全方位的過程。在開始之前，我們需要進行系統(tǒng)的理論學習，包括內審理論、內審標準等知識的學習。通過這個階段，我們理解了內審這項工作的本質和目的，以及如何通過內審來改進公司的管理和運營。同時，我們也深刻認識到，內審是一個完整的過程，需要有一個明確的內審計劃，以及內審記錄和跟蹤等一系列完整的過程。
第三段：準備工作
內審前的準備工作也是至關重要的。我們需要對相關信息進行搜集整理、歸檔和分析，從而更好地為內審做好準備。這個階段包括了內審人員的選派、內審計劃的編制、內審流程的設計等幾個方面。通過這個階段的準備，我們可以更好地把內審的工作落實到公司的實際運營中，實現(xiàn)內審的最終目的。
第四段：實際執(zhí)行
內審的實際執(zhí)行則是內審工作的關鍵環(huán)節(jié)。通過內審人員的走訪、檢查、調閱以及對內部文件和資料的審閱，我們可以更全面地了解公司的運營狀況，識別出存在的問題，并提出改進建議。同時，內審過程也是內部溝通與協(xié)作的過程，需要內審人員與被內審對象之間持續(xù)的溝通和交流，通過溝通來了解問題并征求改進建議。
第五段：總結體會
內審工作并不是簡單的排查問題，更不是單純地對業(yè)務細節(jié)的追求。內審工作的最終目的是通過指出問題，提出改進建議，改進企業(yè)的管理和運營。同時，內審人員也應該在內審工作的過程中保持敬業(yè)精神，認真、負責、認真地完成內審工作。通過參加內審工作，我認識到了內審工作的重要性，并對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深的思考和認識。
結尾
總之，參加內審工作不僅是一次鍛煉機會，也是一次學習和收獲的過程。只有深入地貫徹內審理論，認真準備、實際執(zhí)行，不斷總結體會，才能為公司的發(fā)展和管理提供更好的支持，更好地推動公司的發(fā)展。我相信，在未來的工作中，內審經驗將成為我創(chuàng)造更加輝煌業(yè)績的調研與實踐基礎。
財務內審工作心得體會篇十四
第一段：引言（約200字）
作為一名財務專業(yè)的從業(yè)人員，我深知財務內審對企業(yè)運營的重要性。為了提高自己的內審能力和水平，我參加了一次財務內審培訓。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的知識和經驗，也收獲了許多體會和啟發(fā)。
第二段：培訓內容及收獲（約300字）
在財務內審培訓中，我學習了如何制定財務內控制度、進行風險評估和風險控制、進行財務數據分析等技能。其中最令我印象深刻的是關于風險評估與風險控制的部分。通過老師的講解和實際案例的分析，我了解到在企業(yè)運營中，風險控制非常重要，而且內審人員在其中起著關鍵的作用。只有對企業(yè)的運作過程充分了解，并且能夠詳細分析與評估可能存在的風險，才能有效地進行內審工作。此外，我還學到了如何運用數據分析工具，從財務數據中發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并提出有效的改進方案。這對我日后的內審工作將非常有幫助。
第三段：實踐應用與體會（約300字）
培訓后的我將所學知識運用到了實際工作中。在一次內審任務中，我根據所學的風險評估方法，對企業(yè)的采購流程進行了審計。通過對采購流程的全面了解和分析，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并提出了相應的改進措施。這次實踐使我切身體會到培訓的實際應用價值。通過這樣的實踐，我不斷提高了自己的內審能力，并為企業(yè)的運營提供了有益的建議。
第四段：對內審工作的思考和規(guī)劃（約200字）
參加財務內審培訓讓我深刻認識到內審工作的重要性和挑戰(zhàn)性。內審工作需要從容應對各種風險和考驗，并能夠準確分析和評估企業(yè)的財務狀況和經營活動。在今后的工作中，我將更加注重內審技能的提升，不斷學習新的知識和工具，以適應日益復雜的內審工作需求。同時，我也將加強與其他部門的溝通和協(xié)作，與他們合作，共同推動企業(yè)的內控和風險管理工作。
第五段：總結（約200字）
通過這次財務內審培訓，我不僅提高了自己的內審能力，也加深了對財務內審工作的認識。內審工作需要不斷學習和積累，保持敏銳的洞察力和獨立判斷能力。我相信通過不斷努力和實踐，我的內審水平會不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望通過自己的努力，將所學的知識和經驗分享給其他財務從業(yè)人員，共同提升整個行業(yè)的財務內審水平。
注：以上文章僅供參考，實際寫作時請結合個人體會和培訓內容進行適當調整。