最新創(chuàng)建全國心得體會(案例16篇)

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    心得體會是對自身成長的評估,有助于我們更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)。寫心得體會時,可以結(jié)合具體的案例和實踐經(jīng)驗,以增加論述的可信度和說服力。在這些范文中,我們可以看到作者對自己思考和體驗的真誠表達。
    創(chuàng)建全國心得體會篇一
    在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,促進了各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。一、高度重視、狠抓落實,積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解表》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化,分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。
    (二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
    1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
    2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
    (三)確保創(chuàng)建經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機關(guān)文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。
    1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
    2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。
    3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關(guān)綠化管理落實了專人負責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治,并實行責(zé)任到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
    二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍
    打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務(wù)實,使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
    (一)著力加強班子自身建設(shè),進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強團結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認(rèn)真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員
    先進性教育
    活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認(rèn)真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。
    (二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。
    1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。
    2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴(yán)格把了進人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。
    3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進行學(xué)歷教育,截止目前,我辦除一名年紀(jì)較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,積極參與各類培訓(xùn),有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。
    通過抓隊伍建設(shè),進一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
    (三)強化內(nèi)部管理,健全各項
    規(guī)章制度
    。為進一步規(guī)范辦公室日常管理,20xx年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》。今年,我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,形成了《中共工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。
    “五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以學(xué)習(xí)提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關(guān)作風(fēng)為突破口,扎實認(rèn)真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。
    通過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了;機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴(yán)格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
    (五)堅持預(yù)防為主,大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化了學(xué)習(xí)教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機關(guān)民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會,進行了認(rèn)真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng),禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認(rèn)真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。
    (六)整頓干部工作作風(fēng),塑造機關(guān)良好形象??h委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓,由督查室負責(zé)此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀(jì)律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴大,矛盾激化。
    三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展
    縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,左右服務(wù)于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
    發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。
    (二)加強行政后勤管理,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。
    四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機和活力
    按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
    “五好家庭戶”“
    雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,認(rèn)真組織職工進行學(xué)習(xí),廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認(rèn)真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。
    (二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命
    詩詞
    朗誦比賽;組織60人參加了慶?!捌咭弧濒呒o(jì)念紅軍過**70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
    “20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”,受到國務(wù)院表彰,還獲得20xx年度“**市級文明公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人。
    (四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們通過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,一定程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動。
    (五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強機關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認(rèn)真開展“四五”普法工作,順利通過了縣法建辦的驗收;認(rèn)真落實保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,認(rèn)真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
    在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學(xué)習(xí)還有待進一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠,需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
    文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
    20xx年,我辦的精神禮貌建設(shè)工作在市精神禮貌建設(shè)委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提升服務(wù)質(zhì)量為主線,以窗口禮貌服務(wù)為重點,竭誠為群眾帶給優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)工作,宣傳活動成效十分明顯,現(xiàn)將本辦今年精神禮貌建設(shè)工作狀況總結(jié)如下。
    一、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。
    加強中國特色社會主義核心價值體系宣傳,大力倡導(dǎo)實現(xiàn)中國夢愛國主義教育,認(rèn)真貫徹落實“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范,廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育,依托南寧首府全國禮貌城市建立活動,實現(xiàn)政務(wù)環(huán)境廉潔高效,法制環(huán)境公正公平,市場環(huán)境規(guī)范守信,人文環(huán)境健康向上,生態(tài)環(huán)境不斷改善,生活環(huán)境不斷優(yōu)化。
    二、把精神禮貌建設(shè)擺在突出地位來抓。
    政務(wù)服務(wù)中心是政府機關(guān)的“第一窗口”、“一張名片”,位置特殊、崗位重要、職責(zé)重大,精神禮貌建設(shè)工作務(wù)必擺在突出位置來抓。20xx年,我辦高度重視,始終把政務(wù)服務(wù)中心作為政府機關(guān)的一個窗口形象來抓精神禮貌建設(shè)工作,始終持續(xù)思想清晰、重點突出、緊貼實際、注重實效。
    一是會議動員。3月5日,我辦結(jié)合工作實際,召開了本辦及窗口的動員會議,在會議上學(xué)習(xí)傳達市禮貌辦的文件精神,研究部署開展了學(xué)習(xí)雷鋒活動月工作,開展雷鋒志愿服務(wù)站窗口,明確活動的資料,提出了具體的要求,動員廣大干部職工用心參與。
    二是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了本中心的精神禮貌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黃定常務(wù)副主任為組長,楊英才副主任為副組長,成員由各業(yè)務(wù)科科和窗口負責(zé)人組成,負責(zé)精神禮貌建設(shè)和加強工作的組織與實施,具體由楊英才副主任負責(zé)抓落實,加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    三是制定
    工作計劃
    。今年年初,制定了本辦20xx年精神禮貌建設(shè)工作計劃,做到統(tǒng)籌兼顧、精心安排、資料豐富、貼近實際、抓好落實,確保各項工作開展有聲有色。
    四是明確工作思路。根據(jù)上級有關(guān)要求,針對政務(wù)服務(wù)的行業(yè)特點,確立了“創(chuàng)禮貌、促服務(wù)、樹形象、當(dāng)標(biāo)桿”的精神禮貌建設(shè)工作總體思路,堅持正確的導(dǎo)向,確保精神禮貌建設(shè)工作持續(xù)健康發(fā)展。
    五是注重抓好結(jié)合。我們始終把精神禮貌抓建工作貫穿本辦中心工作的全程,堅持把精神禮貌建設(shè)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、與行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與日常管理工作緊密結(jié)合起來,找準(zhǔn)契入點,把握關(guān)鍵點,全面推進各項工作,使精神禮貌建設(shè)工作科學(xué)化、經(jīng)?;?、制度化。
    三、抓好道德領(lǐng)域治理工作。
    依法行政方面,主要治理是否做到依法依規(guī)辦理行政審批事項,是否存在亂收費、亂罰款等問題,是否在政策法規(guī)、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開。服務(wù)質(zhì)量方面,主要治理是否做到優(yōu)質(zhì)、熱情、高效,不推諉、不扯皮;是否認(rèn)真執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、職責(zé)追究制、一次性告知制;是否有超時辦結(jié)件。服務(wù)態(tài)度方面,主要治理是否做到熱情、主動、細致、周到,是否存在作風(fēng)粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽、故意刁難辦事群眾等問題,是否有群眾投訴。廉潔自律方面,主要治理是否做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,有無上班遲到早退、曠工和利用網(wǎng)絡(luò)玩游戲、看電影、聽音樂、聊天或從事其他與工作無關(guān)的事情發(fā)生;是否存在利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要、報、不給好處不辦事等問題。
    加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設(shè),按照“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”這一要求和“五個有”、“七個一”的規(guī)定動作(即有固定的活動場所、有統(tǒng)一的活動標(biāo)識、有統(tǒng)一的活動流程、有專門的活動臺賬、有濃厚的氛圍營造;唱一首道德歌、看一部短片、講一個故事、談一番感悟、誦一段經(jīng)典、做一個承諾、送一份吉祥),結(jié)合“我的大廳、我的故事”主題,由各窗口單位輪流每月組織一次“道德講堂”活動,扎實推進我中心的思想道德建設(shè),傳播道德故事,推動道德實踐,匯聚道德力量,構(gòu)成道德風(fēng)尚,使道德理念深入人心,外化于行,著力營造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的濃厚氛圍,進一步增強窗口意識、服務(wù)意識和形象意識,不斷改善工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提升工作效率和群眾滿意度。
    四、組織開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動。
    結(jié)合“3.12植樹節(jié)”和“綠滿邕江”工程,本辦用心參加市政府辦公廳統(tǒng)一組織的植樹綠化美化活動,為首府多種一棵樹、增添一片綠,進一步增強環(huán)保和生態(tài)意識,努力為綠城南寧增光添彩。
    五、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽工作。
    一是抓好評優(yōu)評先工作。按照《南寧政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵(崗)評選方案》組織實施,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),不走過場,不搞形式主義,評出先進、評出干勁、推動工作。每季對窗口單位和本辦科以下干部職工進行考評,實事求是地評選出紅旗窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,及時下發(fā)通報,以此激勵先進,鞭策后進,充分調(diào)動廣大窗口工作人員的用心性和創(chuàng)造性,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,提高行政效率,鑄牢為民服務(wù)思想,樹立良好形象,努力打造高效和諧禮貌的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,服務(wù)南寧經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
    二是建好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站。在大廳原有的服務(wù)指南、桌椅、飲水機等便民服務(wù)設(shè)施的基礎(chǔ)上,在大廳建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站,增設(shè)衛(wèi)生箱、失物招領(lǐng)箱、南寧市區(qū)交通圖、宣傳資料等便民設(shè)施和物品,在大廳等候區(qū)增設(shè)報刊架,免費供群眾閱讀《南國早報》、《南寧日報》等報刊雜志,并懸掛學(xué)雷鋒志愿服務(wù)標(biāo)識牌,主動公開服務(wù)承諾項目,配備公共禮貌引導(dǎo)員,為群眾帶給更為便捷的志愿服務(wù)。建立高效投訴機制。用心支持市監(jiān)察局在我中心設(shè)立行政效能監(jiān)察投訴窗口工作,搞好協(xié)同配合,及時妥善處理群眾的來人來函以及電話投訴,化解矛盾,改變作風(fēng),提升質(zhì)量。每季設(shè)立“公開大接訪”日,主動解決群眾的合理訴求,為群眾帶給更為高效便捷的服務(wù),讓精神禮貌之花在政務(wù)服務(wù)中心結(jié)出豐碩的果實。
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    創(chuàng)建全國心得體會篇二
    心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    創(chuàng)建全國文明城市是一項非常有意義的事業(yè),我認(rèn)為,這是全國人民的共同愿望,也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必要條件。創(chuàng)建全國文明城市,不僅是一個城市的發(fā)展,更是一個城市的文化建設(shè),更是一個城市的幸福感。
    作為一名公民,我們應(yīng)該積極參與創(chuàng)建全國文明城市的工作。首先,我們應(yīng)該遵守法律法規(guī),做一個守法的好公民。其次,我們應(yīng)該注重文明禮儀,做一個有禮貌的好公民。最后,我們應(yīng)該注重環(huán)境保護,做一個有責(zé)任心的環(huán)保好公民。
    在創(chuàng)建全國文明城市的過程中,我們也應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提高。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),提高自己的文化素質(zhì)和道德水平,做一個有文化、有道德的好公民。同時,我們也應(yīng)該注重自己的行為舉止,做一個有禮貌、有素質(zhì)的好公民。
    總之,創(chuàng)建全國文明城市是一項非常有意義的事業(yè),我們應(yīng)該積極參與其中,為建設(shè)更加美好的城市貢獻自己的力量。同時,我們也應(yīng)該注重自身素質(zhì)的提高,做一個有文化、有道德、有素質(zhì)的好公民。
    創(chuàng)建全國心得體會篇三
    第一段:引言(200字)
    隨著科技的發(fā)展和生活節(jié)奏的加快,各類毒品的流入和滋生日趨嚴(yán)重,給社會安全帶來了巨大挑戰(zhàn)。為此,我們國家廣泛開展禁毒斗爭,對此提出了許多有效而持久的防控方法。其中之一就是創(chuàng)建全國禁毒基地。近期,我有幸親身參與了一次建設(shè)禁毒基地的計劃,從中學(xué)到了很多的東西,也領(lǐng)悟到了許多簡直,下面我將與大家分享我的心得體會。
    第二段:項目背景和具體計劃(200字)
    這次“A計劃”建設(shè)的禁毒基地位于極北之地,因為該區(qū)域毒販案件頻發(fā),基地的建設(shè)為當(dāng)?shù)厣鐣径窢幪峁┝酥匾С?。該計劃的目?biāo)是將生產(chǎn)、研究和社會教育有機結(jié)合起來,形成一整套明確、完善的禁毒體系。到目前為止,基地的建設(shè)已初見成效,基地整體規(guī)劃已基本實現(xiàn),開始正式嘗試開辦業(yè)務(wù)。這也讓我非常興奮,覺得這是一個很好的開端。
    第三段:我的參與體驗和感受(400字)
    一開始我被指派到了研究小組,負責(zé)研究毒品的生產(chǎn)過程和途徑。在研究的過程中,我深深感受到毒品給社會生活和人類健康所造成的巨大威脅。隨著研究的進展,我們也意識到,禁毒不只是拿下毒販或者撕毀販毒的紅線,更需要從源頭上阻斷。于是,我們緊密結(jié)合實踐,進行合理教育和技術(shù)研發(fā),將禁毒理論和禁毒實踐完美結(jié)合。
    第四段: 基地的效果和社會影響(300字)
    經(jīng)過幾個月的努力,基地的建設(shè)呈現(xiàn)出不俗的效果?;夭粌H僅對內(nèi)部研究有了很大的促進,更是形成了立體全方位的禁毒服務(wù)體系。人們對于禁毒的心理認(rèn)知也在實踐中不斷提高,不再單純地將其定義為“公安的事情”,而是將其視為共同責(zé)任和高度重視的社會問題。因此,我相信一個擁有完善的禁毒服務(wù)體系的社會,也將會越來越少地遭受毒品侵害。
    第五段: 總結(jié)和思考(200 字)
    通過這次禁毒基地的建設(shè)之旅,我深刻認(rèn)識到了建設(shè)禁毒基地的重要性和意義。強調(diào)了源頭防控,實踐推廣,以及社會教育,這些都是提高禁毒效果的重要策略。同時,禁毒也是一場深層次的社會魔難,禁毒是必須要經(jīng)過廣大民眾的合作來完成。這一點一定要有全社會的意識和行動支持。最后,建立禁毒基地是一項大項目,需要大家共同參與和支持。
    創(chuàng)建全國心得體會篇四
    隨著社會的發(fā)展,毒品問題日益突出,已經(jīng)成為嚴(yán)重威脅社會安全和公共衛(wèi)生的問題。為了有效應(yīng)對毒品問題,國家提出了創(chuàng)建全國禁毒基地的計劃,并在全國各地陸續(xù)開展。我有幸在最近一次創(chuàng)建全國禁毒基地的活動中參加,深刻體會到了這個活動的重要性。
    第二段:活動經(jīng)過
    參加這次活動的人員包括多位政府官員、禁毒專家和志愿者。我們先是參觀禁毒基地,了解禁毒工作的基本流程和現(xiàn)狀。然后是培訓(xùn),聽取禁毒專業(yè)顧問的講座,大家都認(rèn)真聽講并進行討論。最后是實踐環(huán)節(jié),我們深入社區(qū)進行進行禁毒宣傳并收集相關(guān)信息。
    第三段:收獲
    通過這次活動,我深刻認(rèn)識到毒品是一個復(fù)雜的問題,它不僅僅是一種物品,更是一種社會問題。創(chuàng)建全國禁毒基地,可以讓更多人了解毒品所帶來的危害,從而提高人們的禁毒意識。此外,在禁毒基地學(xué)習(xí)知識和參加培訓(xùn),不僅能夠?qū)W到更多關(guān)于毒品的知識,同時也學(xué)到了建立有效禁毒工作的方法和策略。
    第四段:未來展望
    雖然我們能夠從這次活動中獲得很多啟示,但是禁毒工作仍然面臨著很多挑戰(zhàn)。首先,毒品的危害非常嚴(yán)重,需要更多的人們加入到禁毒工作中。其次,我們要不斷提高自己的水平,掌握更多靠譜有效的禁毒方法和策略。最后,要積極推動禁毒工作的國際合作,共同應(yīng)對這個全球性的挑戰(zhàn)。
    第五段:結(jié)論
    綜合以上所述,通過參加全國禁毒基地的活動,我認(rèn)識到毒品問題必須引起社會的高度關(guān)注,每個人都需要盡力防控毒品的危害。作為志愿者,我將發(fā)揚自己的努力精神,為禁毒事業(yè)做出許多貢獻。同時,也希望更多的人參加到禁毒工作中來,為創(chuàng)建和諧安全的社會作出自己的貢獻。
    創(chuàng)建全國心得體會篇五
    作為一個有思想、有責(zé)任心的現(xiàn)代人,我們始終都應(yīng)該關(guān)注社會熱點問題及實際現(xiàn)實生活中所出現(xiàn)的問題,嘗試去尋找并提出有效的解決方案。而要達到這個目的,就必須建立一種積極向上的思想態(tài)度,通過自己的一點點努力去創(chuàng)造一個更好的社會。
    第二段:創(chuàng)建全國心得體會的重要性
    習(xí)慣用心、用心做事,不斷的反思自己,在生活或工作中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。而“心得體會”就是我們在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn),集結(jié)于一起,可以分享給他人,并獲取更多的改進性意見。若是將全國各地的心得體會匯總起來,就可以派生出更多的創(chuàng)新思路和解決方案,從而促進國家的發(fā)展進步。
    第三段:如何創(chuàng)建全國心得體會
    建立應(yīng)有的平臺:可以通過成立網(wǎng)絡(luò)平臺、在社交媒體上建立相應(yīng)的群組等多種方式來傳遞心得體會。
    規(guī)范性的管理:針對社交媒體的信息管理,明確具體的管理標(biāo)準(zhǔn),以保障信息的真實性和有效性。
    加強宣傳推廣:在新聞媒體、各種職業(yè)、學(xué)術(shù)刊物等多種形式上對“全國心得體會”進行宣傳推廣。讓更多的人了解到這個平臺,積極參與到其中,共同為創(chuàng)建一個更優(yōu)秀的社會而努力。
    第四段:全國心得體會的作用
    集思廣益:有了這個平臺之后可以把不同地區(qū)的心得體會進行相互融合,各地區(qū)的解決方案可以被其它地區(qū)得知,因此在解決問題的時候可以更準(zhǔn)確把握其實際應(yīng)用價值。
    促進解決問題的速度和質(zhì)量:因為全國心得體會匯集了大量有價值的信息,因此在解決問題的時候會更快速,更有效率。
    促進經(jīng)驗的共享:因為各地各行各業(yè)的心得體會都被收錄到了全國心得體會的平臺上,因此對于沒有經(jīng)驗的行業(yè)和地區(qū),可以通過全國心得體會共享并借鑒其他地區(qū)或行業(yè)的成功經(jīng)驗,推動這些處于落后地位的行業(yè)和地區(qū)快速發(fā)展。
    第五段:結(jié)語
    總之,全國心得體會是一個有著非常重要作用的平臺,是一個可以促進全國各個地區(qū)、各個行業(yè)發(fā)展的重要推手。通過創(chuàng)建一個全國心得體會的平臺,可以集思廣益,共同打造一個更加繁榮、更加進步的社會,這也是我們每一個人應(yīng)該為之努力的目標(biāo)。
    創(chuàng)建全國心得體會篇六
    近年來,我國把創(chuàng)新作為推動科技發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力之一,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。各個行業(yè)不斷推陳出新,為了更好地踐行這一精神,許多人在工作和生活中也逐漸形成了自己的一些創(chuàng)新心得和體會。為了讓更多的人分享這些精心提煉出來的寶貴心得和經(jīng)驗,不少人都在自己的社群賬號或個人網(wǎng)站上分享自己的經(jīng)驗,以此形成了一個新的傳播方式——創(chuàng)建全國心得體會。
    第二段:意義
    創(chuàng)建全國心得體會的意義在于,它具有極高的傳播力,可以把一些具體的、實用的、有價值的經(jīng)驗分享出來,讓更多的人受益。同時,與其他資源整合在一起,全國心得體會對于提高整個民族的創(chuàng)新素質(zhì),發(fā)展創(chuàng)造型經(jīng)濟、推進社會進步具有積極意義。
    第三段:實踐
    在實踐中,創(chuàng)建全國心得體會需要逐漸積累一定的創(chuàng)新心得和經(jīng)驗,同時也需要注重經(jīng)驗的積累和總結(jié),從而推廣形成更加成熟和完善。這一過程中,我們也需要注重與其他資源的整合與合作,如與包括科研機構(gòu)、成長型企業(yè)、教育機構(gòu)、專業(yè)人士和民間組織等有機聯(lián)系起來,形成一個生態(tài)和共享型的網(wǎng)絡(luò)。
    第四段:關(guān)鍵因素
    在創(chuàng)建全國心得體會的過程中,關(guān)鍵因素主要有以下幾個:一是在經(jīng)驗的搜集和整合中,既要兼顧質(zhì)量和優(yōu)秀性,更要著重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播的優(yōu)勢。二是在經(jīng)驗分享中,要注重實踐性、操作性,使人們能夠從心得中獲取實際的收獲和啟發(fā)。三是在經(jīng)驗的推廣中,既要注重數(shù)量的擴大,更要把重點放在提高人們創(chuàng)新的能力和素質(zhì)上。
    第五段:結(jié)語
    創(chuàng)建全國心得體會是一個與時俱進、高度適應(yīng)實踐需要、注重實際效果的創(chuàng)新方式。它圍繞“創(chuàng)新”這個中心,集聚了許多一線的創(chuàng)新工作者和思想家的智慧和薈萃,讓我們受益匪淺。僅憑個人之力,難以達到這些共享創(chuàng)新心得的目的,我們每個人都可以通過多方合作,將這種共享精神落實到實際行動中,希望可以不斷推出更多優(yōu)秀的心得體會,共同推動創(chuàng)新美好未來的到來。
    創(chuàng)建全國心得體會篇七
    全國文明城市是一個綜合性、綜合性、全面性的榮譽稱號,需要城市在政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等多方面進行全面提升。創(chuàng)建全國文明城市是一個長期而復(fù)雜的過程,需要城市各級政府、企事業(yè)單位、社會組織和廣大市民的共同努力。
    作為一名參與創(chuàng)建全國文明城市的市民,我深刻地感受到了這個過程的重要性。首先,創(chuàng)建全國文明城市可以提高城市居民的整體素質(zhì)和城市形象,讓城市更加宜居、宜業(yè)、宜游。其次,創(chuàng)建全國文明城市可以促進城市經(jīng)濟、社會、文化等方面的發(fā)展,提高城市的綜合競爭力。最后,創(chuàng)建全國文明城市可以增強城市居民的歸屬感和榮譽感,讓城市更加和諧、穩(wěn)定、繁榮。
    在參與創(chuàng)建全國文明城市的過程中,我深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命。作為一名普通市民,我可以通過自己的言行舉止,為城市文明建設(shè)貢獻力量。例如,我可以遵守交通規(guī)則、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不亂貼亂畫等等。同時,我也可以通過參與志愿服務(wù)、文化交流等活動,為城市文明建設(shè)貢獻自己的力量。
    在參與創(chuàng)建全國文明城市的過程中,我也深刻地認(rèn)識到了自己的不足和需要改進的地方。例如,我可以更加積極地參與志愿服務(wù)活動,提高自己的社會責(zé)任感和參與意識。同時,我也可以通過學(xué)習(xí)提高自己的文明素質(zhì)和禮儀修養(yǎng),讓自己更加符合現(xiàn)代文明的要求。
    總之,創(chuàng)建全國文明城市是一個長期而復(fù)雜的過程,需要城市各級政府、企事業(yè)單位、社會組織和廣大市民的共同努力。作為一名參與創(chuàng)建全國文明城市的市民,我深刻地感受到了這個過程的重要性,并深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命。在未來的日子里,我將繼續(xù)積極參與城市文明建設(shè),為城市文明建設(shè)貢獻自己的力量。
    創(chuàng)建全國心得體會篇八
    文明創(chuàng)建工作的目的,要不斷的提升群眾對城建工作的滿意度。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年文明創(chuàng)建工作
    心得體會
    ,歡迎大家閱讀。
    一、強化組織建設(shè),為創(chuàng)建文明單位提供領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)創(chuàng)建實際,我局成立了“區(qū)住房和建設(shè)局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,實行黨委書記負總責(zé)、分管副書記具體抓,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案,突出工作重點,抓好任務(wù)落實;建立健全了文明機關(guān)創(chuàng)建責(zé)任追究制,實行責(zé)任分解,做到層層負責(zé),一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧,把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤,真正做到“兩手抓,兩手都硬”。
    二、強化思想認(rèn)識,為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎(chǔ)。
    在創(chuàng)建過程中,我局狠抓觀念更新和認(rèn)識提高,組織了各種類型的座談會、動員會,廣泛宣傳,深入發(fā)動,層層教育,引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義,增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責(zé)任感,調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。在此基礎(chǔ)上,我局注重抓好三個環(huán)節(jié):一是明確分工。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè),下屬各科室各司其職,分工到人,職責(zé)明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,建立了創(chuàng)建工作檔案,使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標(biāo)考核辦法,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
    三、強化隊伍建設(shè),為創(chuàng)建文明單位增強動力。
    我局注重從三個方面加強隊伍建設(shè):一是加強思想教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育,并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育,不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時,設(shè)立了黨員活動室、文體活動室,通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)150多次,培訓(xùn)人員達500余人次,取得了良好的培訓(xùn)效果。三是開展多樣活動,確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離,增進彼此之間的溝通交流,增強團結(jié)互助的凝聚力,我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際,開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動,為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品,向他們表達了問候和祝福。同時,以建黨90周年活動為契機,組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽,并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材,進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志;多年來,我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng),熱情支持慈善公益事業(yè),多次積極參與慈善募捐活動,竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,廣大干部職工十分踴躍,共計捐款6萬多元。
    四、結(jié)合業(yè)務(wù)開展,為創(chuàng)建文明單位展示實效。
    充分結(jié)合上級機關(guān)實施的文明城市創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設(shè)活動,重點做好各項與百姓息息相關(guān)的民生實事,著力解決群眾反映強烈的問題,最大限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中,機關(guān)黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作。大力加強機關(guān)職業(yè)道德建設(shè),文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務(wù),努力提高人民群眾對機關(guān)作風(fēng)的滿意度。進一步深化政務(wù)公開,推行“標(biāo)準(zhǔn)化”工作,落實“八個禁止”要求,努力改進工作作風(fēng),打造高效、法治、廉潔機關(guān),始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,主動承擔(dān)創(chuàng)建任務(wù),密切配合全區(qū)行動,積極參加各項志愿服務(wù),做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者、維護者和監(jiān)督者。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”,弘揚社會正氣,帶動和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛心,在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情,在社會上處事更加文明,與鄰里和同事關(guān)系更加和睦,與家庭和親人相處更加和諧,從小事小節(jié)上樹立機關(guān)的文明形象,于點滴細微處展示機關(guān)干部的文明素質(zhì)。同時根據(jù)建設(shè)行業(yè)職能,每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查,并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。三年來合計修補背街小巷86條,增補窨井蓋900余塊,確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的整治。20xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊,14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作?,F(xiàn)小李莊和張莊村按“三星級康居村”,臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”,臥牛村按“一星級康居村”的標(biāo)準(zhǔn)要求完成了治理工作,其余14個村莊按一般整治標(biāo)準(zhǔn)完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善,提高了村民的文明衛(wèi)生素質(zhì),充分展現(xiàn)了我區(qū)新時代新農(nóng)村新跨越的開創(chuàng)精神。三是重點落實群眾關(guān)心的路燈亮化、便民橋建設(shè)等為民辦實事項目。先后建設(shè)了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目,不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力,而且改善了居民的出行條件。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷,全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈,基本實現(xiàn)了轄區(qū)三環(huán)路內(nèi)小街巷路燈全覆蓋,受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設(shè)立協(xié)辦員和值班領(lǐng)導(dǎo),將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布,接受群眾監(jiān)督。并由專人為前來辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、全程導(dǎo)引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復(fù)等全部辦事流程在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。通過協(xié)辦制的推行,樹立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,埋頭苦干、扎實工作,受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定工作人員考勤、車輛管理和崗位責(zé)任制等多項制度,實行按崗定責(zé),對中心工作、重點工作和創(chuàng)新工作,以項目推進形式,制作包掛責(zé)任表并上墻公示,明確每個項目完成時限、責(zé)任科室和包掛領(lǐng)導(dǎo);實行上下班簽到、外出報批、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員不定期的對機關(guān)和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪,并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌、胸牌,“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督;大力推行績效考評,以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和包掛項目完成情況為主要內(nèi)容進行考評、獎懲,出現(xiàn)重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展,立足“一二三四”,即狠抓一線延伸,圍繞兩個社區(qū),發(fā)揮三項優(yōu)勢,聯(lián)系四戶特困。始終堅持把服務(wù)優(yōu)先、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當(dāng)中,不斷提升群眾對城建工作的滿意度。
    幾年來,在市委領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機關(guān)文明辦的正確指導(dǎo)下,我局繼20xx年被市委、市政府命名為市級文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上,按照《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》要求,繼續(xù)深入細致、全面扎實地開展創(chuàng)建省級文明單位的各項工作。我們認(rèn)真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針,不斷樹立科學(xué)的發(fā)展觀,以推出一流的規(guī)劃作品、建設(shè)一流的干部隊伍、達到一流的規(guī)劃管理水平、創(chuàng)造一流的綜合效益和整體效益為目標(biāo),努力實現(xiàn)規(guī)劃工作由過去計劃經(jīng)濟條件下的服務(wù)方式向適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉(zhuǎn)變;實施“科技興規(guī)、服務(wù)興局”的戰(zhàn)略,全力推進“強素質(zhì)、科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實踐活動,不斷拓寬新形勢下為我市老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的領(lǐng)域,在創(chuàng)建中錘煉了隊伍,凝聚了人心,塑造了形象,推動了規(guī)劃事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展,為我市建設(shè)“三個適宜”現(xiàn)代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位、省建設(shè)系統(tǒng)“十佳”誠信機關(guān)、市直機關(guān)先進文明辦等榮譽稱號50余項?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建工作的主要做法匯報如下:
    一、精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,進一步增強新形勢下的創(chuàng)建意識
    城市規(guī)劃工作肩負著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。新形勢、新任務(wù)要求文明單位創(chuàng)建工作也必須順應(yīng)時代潮流,真正為城市建設(shè)發(fā)展使上勁、用上力、服好務(wù),并不斷轉(zhuǎn)化為推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的動力和依托。圍繞這一目標(biāo),我們把不斷提高對創(chuàng)建工作的認(rèn)識、增強全員創(chuàng)建意識放在首位,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,落實責(zé)任,精心打造了創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)。
    (一)深化認(rèn)識,形成共識
    樹立全員創(chuàng)建意識是搞好創(chuàng)建工作的前提和首要條件。為此,我們組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)提出的“八榮八恥”,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》,組織“哈爾濱精神”大討論,請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)為我們講課輔導(dǎo),并把文明單位創(chuàng)建活動有關(guān)內(nèi)容編成試題,組織干部職工進行答題測驗,增強學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)全局干部職工進一步認(rèn)識到,創(chuàng)建活動是新形勢下構(gòu)建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的先進性建設(shè)的重要組成部分;是提高隊伍素質(zhì)、推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的重要舉措。由于認(rèn)識到位,迅速形成了新一輪的創(chuàng)建氛圍,人人參與創(chuàng)建活動變成了干部職工的自覺行動,創(chuàng)建過程變成了自我教育的過程。
    (二)扎根基層,找準(zhǔn)定位
    創(chuàng)建活動必須實施“細胞工程”。我們把創(chuàng)建文明處室、爭做文明個人作為基礎(chǔ)性工作來抓,使創(chuàng)建活動扎根基層。我們確立的創(chuàng)建目標(biāo)是:創(chuàng)文明機關(guān)要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境;建文明處室要達到思想過硬、業(yè)務(wù)一流、服務(wù)到位、管理規(guī)范;做文明干部要努力學(xué)習(xí)講政治、勤奮工作講政績、為民服務(wù)講奉獻、遵紀(jì)守法講廉潔。各處處長按照這一目標(biāo),積極組織本處干部職工參加局內(nèi)各項創(chuàng)建活動,并結(jié)合實際,開展處內(nèi)的特色創(chuàng)建活動,形成了人人參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍,使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。
    (三)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
    領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好創(chuàng)建工作的重要保證。我們把創(chuàng)建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程,統(tǒng)一部署,適時調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),逐級落實工作責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,提要求、壓任務(wù);機關(guān)黨委(文明辦)具體抓,制定方案和階段性目標(biāo),層層分解,加強指導(dǎo);工青婦組織配合抓,各負其責(zé),齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓,具體落實、責(zé)任到人。我們還把創(chuàng)建省級文明單位工作同機關(guān)自身建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及年度評選優(yōu)秀公務(wù)員和先進處室有機結(jié)合,把創(chuàng)建工作作為囊括各項工作的總載體,從自身建設(shè)、機關(guān)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議,進行定期考核,增強了創(chuàng)建活動效果。
    二、以人為本,強化素質(zhì),精心打造學(xué)習(xí)型機關(guān)
    在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們堅持“以人為本”,始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、提高隊伍整體素質(zhì)擺在創(chuàng)建工作首位,做到常抓不懈。
    (一)在學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容上精心安排、明確重點
    (二)在學(xué)習(xí)教育的對象上注意區(qū)分層次、有所側(cè)重
    對局班子成員側(cè)重抓好中心組學(xué)習(xí),努力提高執(zhí)政能力和科學(xué)決策水平。按照《中心組學(xué)習(xí)制度》要求,緊緊抓住學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果等各個重要環(huán)節(jié),保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時,積極發(fā)揮中心組的示范、輻射、帶動作用,局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學(xué)習(xí)(擴大)會上做中心發(fā)言,并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯(lián)系點,為黨員干部做主題輔導(dǎo)。對處、科級干部和理論骨干側(cè)重抓好培訓(xùn)。在工作任務(wù)繁忙的情況下,我們合理安排時間,千方百計克服困難,圓滿地完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。兩年來,我們選派70余人次參加省建設(shè)廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關(guān)工委的各種培訓(xùn),培訓(xùn)率和合格率均達100%。對一般干部側(cè)重抓好參加處室理論學(xué)習(xí)和自學(xué)。積極為干部職工提供學(xué)習(xí)教材和資料,經(jīng)常抽查各處室學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)筆記,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。
    (三)在學(xué)習(xí)教育的形式上靈活多樣、力求新穎
    針對大家在學(xué)習(xí)中遇到的難點、疑點和關(guān)注的熱點問題,我們通過“走出去、請進來”的辦法,不斷提高學(xué)習(xí)效果。兩年來,先后請省、市有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外知名專家、教授做各種輔導(dǎo)講座20余次,干部職工受教育面達到98%以上。我們把學(xué)習(xí)和知識競賽、考試相結(jié)合,先后組織開展了規(guī)劃業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識競賽、新黨章和文明單位創(chuàng)建活動相關(guān)知識答題問卷等活動;為使學(xué)習(xí)成果運用于工作實踐之中,在局領(lǐng)導(dǎo)帶動下,全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會,組織開展了“我為老工業(yè)基地振興獻一策”、“為建設(shè)大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節(jié)約型社會、節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)進言獻策”等活動,干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件),向有關(guān)部門報送社科論文和人民建議70余篇(件),向市委和市直機關(guān)工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中,我局有8名同志獲二、三等獎,局獲優(yōu)秀組織獎。為了拓展視野,我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內(nèi)地先進地區(qū)進行考察,學(xué)習(xí)國外先進規(guī)劃理念和設(shè)計風(fēng)格,增強親身感受。我們還堅持把學(xué)習(xí)教育同形勢任務(wù)緊密結(jié)合,圍繞中央、省、市有關(guān)重要會議精神和市直機關(guān)工委具體要求,組織開展了“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設(shè)等活動,積極引導(dǎo)和教育黨員干部正確認(rèn)識形勢,明確任務(wù),增強“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究,制定具體方案,提出明確要求,保證了學(xué)習(xí)教育和形勢任務(wù)教育的相互推動、相互促進。
    通過強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),使干部職工進一步認(rèn)清了形勢,統(tǒng)一了思想,提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了中心意識、大局意識,樹立了城市規(guī)劃工作的新理念,為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學(xué)習(xí)教育活動的一些經(jīng)驗做法,多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在省建設(shè)廳“五支隊伍”建設(shè)座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關(guān)落實重要講話精神經(jīng)驗交流會等許多重要會議上,我局都作了典型發(fā)言;省建設(shè)廳工作動態(tài)、市委信息摘、市委中心組學(xué)習(xí)通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發(fā)報道我局的經(jīng)驗做法。
    三、運用載體,活化形式,全面提高創(chuàng)建工作質(zhì)量
    在創(chuàng)建省級文明單位工作中,我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以活動為載體,做到“五圍繞、五堅持”,努力提高文明單位創(chuàng)建工作的綜合質(zhì)量。
    (一)圍繞“知榮明恥”,堅持抓好弘揚主旋律活動
    我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣,組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡,召開“學(xué)先進、找差距、做貢獻”主題生活會,教育引導(dǎo)大家對照先進找差距。同時,認(rèn)真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務(wù)意識、樹立良好精神狀態(tài)”、“信守社會公德、爭做文明機關(guān)干部”、市直機關(guān)“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動,認(rèn)真查擺了我局身邊的“陋習(xí)”,評議了美德,進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,引導(dǎo)干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就,歌唱規(guī)劃事業(yè)取得的可喜成績,我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年、紀(jì)念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動,舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫
    入黨誓詞
    、參觀烈士紀(jì)念館、表彰先優(yōu)等活動。通過豐富多彩的活動,振奮了精神,凝聚了人心,展示了風(fēng)貌,營造了團結(jié)、向上的喜慶氛圍,激發(fā)了干部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、努力做好本職工作的熱情,隊伍的整體素質(zhì)也在活動中潛移默化地得到了提高。
    (二)圍繞開展行之有效的思想政治工作,堅持抓好凝聚人心活動
    我們堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想,定期對干部職工的思想狀況進行分析,及時了解掌握思想動態(tài),針對干部職工思想和工作實際,積極開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮身教示范作用,實行分片包干負責(zé)制,遇有職工家中大事小情,領(lǐng)導(dǎo)都及時到家中進行走訪慰問,千方百計幫助困難職工解決實際問題,增強了思想政治工作的凝聚力和實效性?;鶎狱h支部還設(shè)立了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”,幫助職工及時消除思想顧慮,排憂解難,起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作研究會規(guī)劃行業(yè)分會第二屆第四次年會上,我局做了典型發(fā)言,受到與會領(lǐng)導(dǎo)和各省、市兄弟單位的好評。
    (三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力,堅持抓好法制宣傳教育活動
    我們堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略,學(xué)習(xí)與城市規(guī)劃工作密切相關(guān)的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》等法律、法規(guī)知識,組織全局副處級以上干部參加了全省干部預(yù)防職務(wù)犯罪考試和法律法規(guī)知識競賽活動,認(rèn)真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規(guī)劃法》頒布實施紀(jì)念日到來之際,我們積極組織規(guī)劃法宣傳周活動,增強了市民的法制觀念。同時,工作中堅持依法行政,認(rèn)真查處了市科學(xué)宮、萬達商業(yè)廣場等一批違法、違章建設(shè)工程,維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設(shè)法治政府為己任,為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中,我局有四名同志分獲一、二、三等獎,局獲優(yōu)秀組織獎。我局在年度市行政執(zhí)法檢查評比中,獲得優(yōu)秀檔次。
    (四)圍繞構(gòu)建和諧社會,堅持抓好社會實踐活動
    我們把構(gòu)建和諧社會,作為創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容,先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉(xiāng)受災(zāi)群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災(zāi)區(qū)送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項,兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中,由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關(guān)工委關(guān)于進一步深入開展“六幫活動”要求,使幫扶社區(qū)活動取得實實在在的效果,我局積極主動深入社區(qū),千方百計幫助解決實際困難,在有關(guān)部門的配合下,對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現(xiàn)場踏查,通過規(guī)劃手段,切實穩(wěn)妥地落實好社區(qū)辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區(qū)動力區(qū)大慶街工委搞好綜合整治,進一步綠化美化環(huán)境,我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株,價值人民幣近萬元。逢年過節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)都帶有關(guān)部門到社區(qū)貧困群眾家中走訪慰問,送去黨的溫暖,為建設(shè)和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中,我們積極為部隊建設(shè)提供規(guī)劃服務(wù),幫助共建單位搞好營區(qū)規(guī)劃建設(shè),春節(jié)、“八一”建軍節(jié)同部隊官兵開展聯(lián)誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位,市扶貧幫鄉(xiāng)先進單位;扶貧幫鄉(xiāng)工作經(jīng)驗在全市幫鄉(xiāng)工作會上進行了交流。
    (五)圍繞樹立良好的機關(guān)風(fēng)貌,堅持抓好環(huán)境建設(shè)
    我們把搞好環(huán)境建設(shè)作為提高創(chuàng)建文明單位綜合質(zhì)量的重要舉措,不斷改善機關(guān)工作條件和機關(guān)環(huán)境面貌,努力營造整潔、衛(wèi)生、現(xiàn)代、文明的環(huán)境,樹立文明機關(guān)形象。我們從治理辦公環(huán)境和整頓工作秩序抓起,有關(guān)處室定期進行檢查,綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學(xué)習(xí)宣傳板報,定期展示創(chuàng)建工作成果;通過創(chuàng)辦《哈爾濱城市規(guī)劃動態(tài)》,及時反映我局創(chuàng)建活動情況。
    四、突出重點,明確主題,樹立良好的機關(guān)形象
    城市規(guī)劃工作肩負著落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。加強城市規(guī)劃部門的服務(wù)型機關(guān)建設(shè),既是時代賦予的責(zé)任,也是文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)在需求。為此,在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們堅持在打造服務(wù)型機關(guān)上狠下功夫,進一步轉(zhuǎn)變職能、增速提效、標(biāo)本兼治、創(chuàng)新務(wù)實。
    (一)提速增效,在創(chuàng)新機制上搞突破
    長期以來,建設(shè)項目審批時間長、程序繁雜一直是建設(shè)單位和基層群眾反映強烈的問題。在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們以建設(shè)項目審批提速為突破口,積極創(chuàng)新規(guī)劃管理體制,優(yōu)化審批結(jié)構(gòu),進一步提高了審批效率和服務(wù)水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手,對局內(nèi)“兩證一書”的審批環(huán)節(jié)逐項進行研究,勇于突破舊的傳統(tǒng)模式,將原來的逐級審查、層層批準(zhǔn)、先規(guī)劃后建審的“串聯(lián)式”審批,調(diào)整為規(guī)劃、建審?fù)绞芾?、同時踏察的“并聯(lián)式”審批,使審批程序更趨于科學(xué)合理。二是規(guī)劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調(diào)控和監(jiān)督,弱化具體項目審批,使規(guī)劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉(zhuǎn)化。按照“誰主管、誰審批、誰負責(zé)”原則,實行主管局長負責(zé)制,調(diào)整了審批流程及人員配備,把原來所有建設(shè)項目都需局務(wù)會審定改為一般建設(shè)項目不再上會而由主管局長組織審定,各區(qū)分局直接辦理。三是規(guī)劃“窗口”服務(wù)前移。服務(wù)中心窗口由原來的“受理”變?yōu)椴糠猪椖恐苯印稗k理”,實行服務(wù)中心窗口“首席代表”制,選派一名局副總規(guī)劃師及多名具有專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的技術(shù)人員常駐服務(wù)中心,對廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的工業(yè)類建設(shè)項目實行專項服務(wù),使哈爾濱市區(qū)內(nèi)近80平方公里的廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)類建設(shè)項目不再到局里審批,直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”,指定專人協(xié)調(diào)辦理;重要工業(yè)類項目由主管局長召集有關(guān)人員在窗口現(xiàn)場研究辦理,解決了服務(wù)中心窗口和局里“兩張皮”、建設(shè)單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則,我們將建設(shè)項目規(guī)劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業(yè)類項目實行兩級簽字;建設(shè)項目規(guī)劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措,工業(yè)類項目審批時限在市行政服務(wù)中心規(guī)定的34天基礎(chǔ)上,現(xiàn)已壓縮為16天,實現(xiàn)了審批提速的新突破。
    (二)優(yōu)化服務(wù),在實行“重心四移”上做文章
    為老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),始終是我們開展省級文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我局積極實施推進“重心四移”。一是在規(guī)劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規(guī)劃與招商引資有機結(jié)合,制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規(guī)劃》,建立健全了招商引資項目規(guī)劃前置核準(zhǔn)制度,變事后被動參與規(guī)劃選址為主動引導(dǎo)招商。同時,積極參與國企改革,建立了提前介入機制,制定了全市產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃指南,對各類工業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃整合,集約高效利用城市土地和空間資源,為我市老工業(yè)基地振興,走新型工業(yè)化道路創(chuàng)造了空間載體。二是在規(guī)劃審批服務(wù)上實行“重心下移”。結(jié)合市、區(qū)規(guī)劃管理權(quán)責(zé)的劃分,進一步加大了向各分局下放審批權(quán)限的力度,使總量80%左右的建設(shè)項目直接到各區(qū)規(guī)劃分局和服務(wù)中心窗口辦理,服務(wù)更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務(wù)上實行“重心上移”。對城市建設(shè)規(guī)劃中確定的近期重點建設(shè)項目及對全市有影響的大項目進行有序安排,積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見,充分發(fā)揮為市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手的作用,為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據(jù)。四是在規(guī)劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設(shè)項目實施情況的監(jiān)督檢查,實行動態(tài)規(guī)劃監(jiān)管;特別是開發(fā)利用了哈爾濱市城市動態(tài)衛(wèi)星遙感監(jiān)察系統(tǒng),加大了城市規(guī)劃批后管理監(jiān)控力度。本著“管幫結(jié)合”原則,對單純出現(xiàn)的程序違法問題,以督促指導(dǎo)為主,放寬時限,主動服務(wù)。
    (三)標(biāo)本兼治,在推行效能監(jiān)察上出實招
    創(chuàng)建工作中我們不斷加大效能監(jiān)察力度,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的服務(wù)行為,增強規(guī)劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理,建立長效措施。圍繞貫徹執(zhí)行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》,制定出臺了我局《行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定》和《工作人員廉潔從政十不準(zhǔn)》等制度規(guī)定,進一步健全完善了
    工作報告
    、檢查考核、述職述廉和責(zé)任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機,出臺了包括管理運行篇、規(guī)定制度篇、便民服務(wù)篇等46項制度的《哈爾濱市城市規(guī)劃局管理手冊》,在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務(wù)公開、“陽光規(guī)劃”。對城市規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開,接受社會各界監(jiān)督,杜絕了內(nèi)部審批、“灰箱操作”的問題。為了發(fā)揮服務(wù)中心集中、便捷、高效的“窗口”作用,我們提出凡需進服務(wù)中心的項目不得脫離中心搞“截流”,不得已進中心搞“回流”,不得兩頭辦理搞“分流”,嚴(yán)格實行對服務(wù)事項、審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責(zé)任人、監(jiān)督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺,主動接受監(jiān)督。通過行風(fēng)熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復(fù)等形式,對工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作業(yè)績和廉潔情況進行監(jiān)督,定期召開義務(wù)監(jiān)督員座談會,廣泛征求市民和社會各界對規(guī)劃工作的意見。在“規(guī)劃公園”網(wǎng)站開設(shè)了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復(fù)市民建議和意見300余條。局領(lǐng)導(dǎo)通過走進“行風(fēng)熱線”直播間和“規(guī)劃公園”網(wǎng)站與市民對話,直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度,局領(lǐng)導(dǎo)每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次,受理“12319”轉(zhuǎn)件1500余件。四是推行電子政務(wù),建設(shè)“電子政府”。為了加快城市規(guī)劃管理信息化建設(shè),我們充分利用局域網(wǎng)優(yōu)勢,加強對“審批時限”和日常工作的監(jiān)管;建立了規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與主管市長聯(lián)網(wǎng),隨時接受上級監(jiān)督;與有關(guān)部門配合,進一步完善了城市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè),依托現(xiàn)代化辦公手段,推進了我局“窗口”服務(wù)隊伍建設(shè)。
    (四)圍繞中心,在重點工作推進上見成效
    創(chuàng)建工作中,我們堅持以我局在先進性教育活動中確定的“強素質(zhì)、科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,以“規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)、審批高效率、執(zhí)法高水平、隊伍高素質(zhì)”為工作目標(biāo),以市委、市政府工作大局和全市重點項目為牽動,本著“民生優(yōu)先”原則,千方百計為基層和群眾解難題、辦實事。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動深入服務(wù)。黨員干部服務(wù)意識更加自覺,從根本上實現(xiàn)了由“坐堂式”審批向主動服務(wù)、“登門服務(wù)”審批的轉(zhuǎn)化。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后深入到哈爾濱電站集團、哈航集團、光宇集團、溫州商城、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等國有、民營企業(yè)及大專院?,F(xiàn)場辦公100余次,幫助解決規(guī)劃建設(shè)中遇到的難點問題80余個。二是突出重點,實行“綠色通道”服務(wù)。對國家、省、市重點工程、重點扶持的企業(yè)項目;招商引資和大型企業(yè)的重要生產(chǎn)、生活項目的規(guī)劃審批,實行特事特辦,急事急辦,一路綠燈,全過程跟蹤服務(wù)。為了加快推進藍星化工新材料股份有限公司12萬噸苯酚丙酮技術(shù)改造項目建設(shè)速度,我局將其列入“綠色通道”工程,局領(lǐng)導(dǎo)率有關(guān)部門深入現(xiàn)場實地踏察,僅用2個工作日就確定了項目設(shè)計方案,又利用周六休息時間,深入公司現(xiàn)場辦公,為其解決了辦理定位測量手續(xù)等問題,保證了重點工程的按時開工。我市道里新榆工業(yè)新區(qū)是哈爾濱市“”期間重要產(chǎn)業(yè)承接地,20xx年群力新區(qū)開發(fā)建設(shè)全面啟動后,160余家工業(yè)企業(yè)需就近搬遷安置在新榆工業(yè)區(qū)內(nèi)。為了完成搬遷企業(yè)的選址和新區(qū)布局的規(guī)劃整合,我局規(guī)劃設(shè)計人員利用“五一”節(jié)日休息時間,深入現(xiàn)場勘察,同搬遷企業(yè)交流座談,研究分析工業(yè)區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位。在時間緊、任務(wù)重的情況下,規(guī)劃設(shè)計人員加班加點、不分晝夜,確保了規(guī)劃編制的按時完成。新榆工業(yè)區(qū)規(guī)劃所提出的啟動區(qū)位置、規(guī)模和功能分區(qū)、工業(yè)區(qū)的建設(shè)控制指標(biāo)及投資強度控制指標(biāo)等都具有較高的科學(xué)性、可操作性,受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和搬遷企業(yè)的充分肯定。三是發(fā)揮職能作用,強化為民服務(wù)。我們堅持從工作實際出發(fā),在為人民群眾解難題、辦實事上想實招、下功夫。圍繞中央和省、市關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體部署,我們想農(nóng)民兄弟之所想,急農(nóng)民兄弟之所急,在第一時間深入到阿城、尚志等市和市內(nèi)各區(qū),聽取市、區(qū)政府及規(guī)劃部門關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的意見建議,在完成試點村屯規(guī)劃編制基礎(chǔ)上,我們克服時間急、任務(wù)量大、經(jīng)費不到位等困難,組織有關(guān)設(shè)計單位全面推進全市22個鎮(zhèn)、215個行政村村屯規(guī)劃編制工作,為我市新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)?!叭鐜y”始終是市民百姓關(guān)注的熱點問題,為了破解這個難題,全局上下聯(lián)動,對近年來648項建設(shè)工程項目公廁落實情況進行全面檢查,通過規(guī)劃調(diào)控手段,確定80—100處可行性目標(biāo)公廁。同時,通過調(diào)動建設(shè)單位積極性、發(fā)動社會力量、對違章建筑工程合理改變使用用途等多種措施辦法,加大落實力度,使這項關(guān)系“民生”的問題得到了較好的解決,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和市民的稱贊。
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    創(chuàng)建全國心得體會篇九
    PCB是電子工程中一個非常重要的環(huán)節(jié),它不僅可以幫助我們將電路板設(shè)計得更加精致,還可以提升整個電子系統(tǒng)的性能。然而,對于初學(xué)者來說,創(chuàng)建一塊PCB可能會遇到許多困難。在我學(xué)習(xí)的過程中,我也遇到了許多問題,但通過不斷探索和實踐,我對創(chuàng)建PCB的過程有了更深刻的認(rèn)識。下面,我將分享一些我的心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR>    第二段:了解PCB的基本結(jié)構(gòu)
    在創(chuàng)建PCB之前,我們必須先了解PCB的基本結(jié)構(gòu)。在PCB上,有許多用于連接電路的電氣通孔和金屬聯(lián)結(jié)點,我們需要針對電路的不同需求進行設(shè)計和排布。同時,我們也需要根據(jù)PCB的應(yīng)用環(huán)境選擇不同的材料,比如板厚、板材質(zhì)地、焊盤材料等等。在了解了這些基本結(jié)構(gòu)和要素之后,我們就可以開始創(chuàng)建PCB。
    第三段:注意電路的穩(wěn)定性和性能優(yōu)化
    在創(chuàng)建PCB的過程中,我們需要考慮許多電路的穩(wěn)定性和性能優(yōu)化的問題。首先,我們需要注意電路的噪聲和干擾,尤其是在高頻電路的設(shè)計中,這是非常關(guān)鍵的。其次,我們應(yīng)該通過合理的PCB布線和阻抗匹配等手段來優(yōu)化電路的性能,在這方面,電腦輔助設(shè)計軟件的使用可以極大地幫助我們。最后,我們還需要考慮電路的可維護性,以便在后續(xù)的維修和升級中更加方便地操作。
    第四段:注意PCB的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
    在創(chuàng)建PCB的過程中,我們需要遵循一些國際上通用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以確保PCB的質(zhì)量和可靠性。這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范包括PCB設(shè)計的尺寸和厚度、電路板上的器件布局、焊盤的直徑和間距、線寬線距的標(biāo)準(zhǔn)等等。合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈袷剡@些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,不僅能夠降低PCB的制作成本,在真正應(yīng)用中更能夠起到重要的作用。
    第五段:總結(jié)和展望
    通過創(chuàng)建PCB的實踐經(jīng)驗,我深切體會到了PCB的重要性。在創(chuàng)建PCB的過程中,我們需要了解PCB的基本結(jié)構(gòu)和要素,注意電路的穩(wěn)定性和性能優(yōu)化,遵循PCB設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。未來,隨著技術(shù)的不斷進步和電子系統(tǒng)的不斷升級,PCB領(lǐng)域也將呈現(xiàn)出更加豐富多樣的發(fā)展趨勢,我們需要不斷地學(xué)習(xí)、進步和實踐,來推動這一領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十
    宏是一種計算機編程語言中常用的概念,它可以在代碼中定義一些可重復(fù)使用的片段,使程序更加簡潔和易于維護。它可以將一系列復(fù)雜的操作封裝在一個宏中,通過在代碼中使用宏的名稱來調(diào)用這個操作,從而提高代碼的復(fù)用性和可讀性。宏在編程中廣泛應(yīng)用于語法、邏輯、計算、數(shù)據(jù)操作等方面。
    第二段:講述創(chuàng)建宏的過程和具體方法
    創(chuàng)建宏的過程可以分為三個步驟:定義宏、傳入?yún)?shù)、展開宏。首先,我們需要使用特定的語法來定義一個宏,一般以“#define”關(guān)鍵字開頭,緊接著是宏名稱和宏的展開內(nèi)容。在宏的展開內(nèi)容中,可以使用預(yù)定義的宏參數(shù)來表示宏的參數(shù),例如宏名稱后的括號中定義的參數(shù)可以在宏的展開內(nèi)容中使用。在代碼中調(diào)用宏時,需要傳入對應(yīng)的參數(shù),宏展開時將會將參數(shù)替換到宏展開內(nèi)容的相應(yīng)位置。最后,編譯器將會根據(jù)宏的定義和傳入的參數(shù),將對應(yīng)的宏展開到程序中。
    第三段:總結(jié)創(chuàng)建宏的優(yōu)點和注意事項
    創(chuàng)建宏可以極大地提高程序的可讀性和可維護性。通過把一些重復(fù)的代碼片段封裝在宏中,可以減少代碼重復(fù),降低代碼的維護成本。此外,宏也可以提高代碼的可讀性,特定的宏名稱能夠更好地表達該部分代碼的意圖。然而,創(chuàng)建宏也需要注意一些事項。首先,宏的定義內(nèi)容應(yīng)該簡潔、準(zhǔn)確,避免使用過于復(fù)雜的邏輯,以免影響代碼的可讀性。另外,在編寫宏時要注意命名的規(guī)范,名稱應(yīng)該具有描述性,能夠清楚地表達宏的功能。
    第四段:分享使用宏的體會和心得
    在我使用宏的過程中,我發(fā)現(xiàn)它可以大大提高代碼的復(fù)用性,并且使代碼更加簡潔。通過將一些重復(fù)的邏輯或操作封裝在宏中,我可以在代碼中直接使用宏名稱來調(diào)用這些操作,而不需要編寫重復(fù)的代碼。這不僅減少了代碼量,也使得代碼的結(jié)構(gòu)更加清晰,易于閱讀和理解。此外,宏還可以提高代碼的可維護性。當(dāng)需要修改或優(yōu)化某個宏的時候,只需要修改宏的定義,而不需要在代碼中逐個修改相應(yīng)的邏輯或操作。這在項目的后期維護中尤為重要。
    第五段:總結(jié)宏對編程的重要性并提出展望
    創(chuàng)建宏是計算機編程中的常見技巧之一,它不僅可以提高代碼的復(fù)用性和可讀性,還可以減少代碼的維護成本。通過合理地使用宏,我們可以編寫出更加簡潔、高效的代碼,提高開發(fā)效率。然而,宏的使用也需要謹(jǐn)慎。過度使用宏可能會導(dǎo)致代碼的可讀性降低,邏輯難以理解。因此,在使用宏時需要權(quán)衡利弊,根據(jù)實際情況進行選擇。未來,隨著計算機編程的發(fā)展,宏的概念和應(yīng)用還將不斷演進和優(yōu)化,為我們提供更多便利的編程方式。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十一
    隨著項目管理的不斷發(fā)展,WBS(Work Breakdown Structure,工作分解結(jié)構(gòu))已經(jīng)成為了一個不可或缺的工具。在實際操作過程中,我通過創(chuàng)建WBS對項目進行有效的管理和控制,并積累了一些心得體會。在本文中,我將分享我的經(jīng)驗,希望對大家在項目管理中有所幫助。
    首先,了解項目目標(biāo)和范圍非常重要。在創(chuàng)建WBS之前,我們需要對項目的目標(biāo)和范圍有清晰的認(rèn)識。只有明確了這些基本要素,我們才能有效地制定和管理WBS。在制定項目計劃的初期,我們應(yīng)該與相關(guān)利益相關(guān)者進行充分的溝通,了解他們的期望和需求,并將這些信息納入WBS的制定過程中。這樣一來,我們就能夠保證WBS的準(zhǔn)確性和有效性,從而達到更好的項目管理效果。
    其次,合理劃分工作包是創(chuàng)建WBS的核心。工作包是WBS的基本單元,其合理劃分對于項目的成功至關(guān)重要。在確定工作包時,我們應(yīng)該遵循以下幾個原則:首先,工作包應(yīng)該具有獨立性和完整性,即能夠獨立進行,并能夠被分配給具體的團隊成員執(zhí)行;其次,工作包應(yīng)該有明確的交付成果,這樣可以更好地掌控項目進展;最后,工作包應(yīng)該根據(jù)優(yōu)先級進行排序,優(yōu)先處理關(guān)鍵路徑上的工作,以確保項目按時交付。在實際操作中,我們可以通過使用WBS模板或者參考以往的經(jīng)驗來幫助我們合理劃分工作包,從而提高工作的可管理性和執(zhí)行效率。
    第三,WBS的持續(xù)迭代是項目管理的重要環(huán)節(jié)。WBS的初始版本只是一個起點,實際的項目可能因為各種原因而發(fā)生變化,導(dǎo)致WBS需要不斷進行調(diào)整和更新。因此,我們需要將WBS的持續(xù)迭代作為項目管理的一部分來進行。在實踐中,我們可以定期對WBS進行審查,識別任何不符合項目目標(biāo)的地方,進行必要的調(diào)整和更改??梢岳霉ぞ哕浖磉M行WBS的管理,將其與項目進度和資源進行集成,以便更好地監(jiān)督和控制項目的執(zhí)行。
    第四,合理分配資源是關(guān)鍵。創(chuàng)建WBS的一個重要目的就是為了更好地分配資源。在實際操作中,我們應(yīng)該根據(jù)工作包的要求,合理評估資源的需求和可用性,將資源分配給各個工作包。這樣一來,我們就可以更好地掌控資源的利用,確保項目的順利進行。在進行資源分配時,我們應(yīng)該考慮到各種因素,例如資源的技能和經(jīng)驗、工作的緊急程度和優(yōu)先級等。通過合理的資源分配,我們可以最大化地利用資源,提高項目的執(zhí)行效率。
    最后,在創(chuàng)建WBS的過程中,團隊合作是必不可少的。創(chuàng)建WBS是一個協(xié)作的過程,需要項目團隊的共同努力才能完成。在實際操作中,我們應(yīng)該促進團隊成員之間的溝通和合作,確保他們對WBS的理解和接受。可以通過組織團隊會議、進行培訓(xùn)和分享經(jīng)驗等方式來提高團隊的合作能力。團隊成員之間的有效合作可以更好地促進WBS的形成,從而推動項目的成功實施。
    在本文中,我分享了我在創(chuàng)建WBS過程中的一些心得體會。了解項目目標(biāo)和范圍、合理劃分工作包、WBS的持續(xù)迭代、合理分配資源以及團隊合作都是項目管理中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。通過有效的WBS創(chuàng)建和管理,我們可以更好地實施項目,提高項目的執(zhí)行效率和成功率。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我們定能在項目管理中取得更好的成果。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十二
    宏是一種在計算機編程中經(jīng)常使用的功能,可以將一個復(fù)雜的操作過程封裝成一個簡單的命令,方便反復(fù)使用。在我學(xué)習(xí)編程的過程中,我深刻體會到創(chuàng)建宏的重要性和靈活性。下面,我將分享我創(chuàng)建宏的心得體會。
    首先,創(chuàng)建宏可以幫助提高編程效率。在編寫代碼時,重復(fù)性的工作是無法避免的。通過創(chuàng)建宏,我們可以將這些重復(fù)的代碼段封裝起來,以后再使用只需要調(diào)用宏即可。這樣不僅減少了編寫代碼的時間,還能減少出錯的機會。例如,在Excel中,我們可以創(chuàng)建一個宏來實現(xiàn)一系列單元格的格式設(shè)置,如果需要對多個單元格進行相同的設(shè)置,只需要調(diào)用宏即可,省去了逐個設(shè)置的繁瑣過程。
    其次,創(chuàng)建宏可以增強代碼的可讀性和可維護性。當(dāng)一個操作有多個步驟組成時,我們可以將每個步驟細分成一個宏,并用有意義的命名將它們串聯(lián)起來。這樣,其他人在閱讀代碼時,可以通過宏的命名來理解每個步驟的功能,形成一種語義化的代碼,提高代碼的可讀性。并且,當(dāng)需要對某個步驟進行修改或優(yōu)化時,只需要修改對應(yīng)的宏,而無需對整個代碼進行修改,方便維護和擴展。
    此外,創(chuàng)建宏也可以避免代碼的冗余和復(fù)制粘貼的錯誤。有時候,為了完成一個功能,我們會復(fù)制粘貼之前的代碼,并進行修改。這樣做雖然可以實現(xiàn)同樣的功能,但容易引入冗余的代碼和錯誤。而創(chuàng)建宏可以將這些功能性的代碼封裝起來,不僅避免了代碼的冗余,還能減少錯誤的產(chǎn)生。更重要的是,當(dāng)需要對這部分代碼進行修改時,只需要修改宏即可,避免在多處修改造成疏忽。
    最后,創(chuàng)建宏也是一種提升個人編程能力的方式。通過不斷嘗試創(chuàng)建宏,我們可以提高自己的編程思維和解決問題的能力。創(chuàng)建宏需要我們對整個功能進行分析和抽象,從而將其封裝成一個可重復(fù)使用的命令。這個過程中,我們需要考慮到各種情況和可能的錯誤,培養(yǎng)了我們的邏輯思維和細致觀察的能力。同時,通過創(chuàng)建宏,我們還可以學(xué)習(xí)和應(yīng)用不同的編程技巧,提高我們的編程水平。
    綜上所述,創(chuàng)建宏是一種可以提高編程效率、增強代碼可讀性和可維護性,避免冗余和錯誤,并提升個人編程能力的方式。我在學(xué)習(xí)編程的過程中,深刻體會到了創(chuàng)建宏的重要性和靈活性,并通過實踐獲得了不少心得體會。我相信,在今后的編程中,我會更加注重使用宏來提高效率和優(yōu)化代碼,從而進一步提升自己的編程能力。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十三
    WBS(工作分解結(jié)構(gòu))是項目管理中一種重要的技術(shù)工具,用于將項目劃分為可管理的工作包,以便有效地組織和控制項目的實施。對于項目管理人員而言,掌握WBS的創(chuàng)建技巧并將其應(yīng)用于實際工作中,是提高項目管理效率和成功率的關(guān)鍵之一。在我對WBS的學(xué)習(xí)和實踐中,我深刻體會到了WBS的重要性和實用性,下面我將分享一下我對于創(chuàng)建WBS的心得體會。
    首先,創(chuàng)建WBS需要全面理解項目的目標(biāo)和范圍。一個好的WBS必須符合項目的目標(biāo),并且能夠完整地覆蓋項目的范圍。因此,在創(chuàng)建WBS之前,我們需要對項目的目標(biāo)和范圍進行深入的了解和掌握。通過與項目相關(guān)方的交流和溝通,明確項目的目標(biāo)和范圍,并將其反映在WBS的結(jié)構(gòu)中,這樣才能確保WBS的準(zhǔn)確性和有效性。
    其次,創(chuàng)建WBS需要遵循一定的原則和綱要。在WBS的創(chuàng)建過程中,我們需要遵循一些基本的原則和綱要。首先,WBS需要按照項目的生命周期進行劃分,將整個項目劃分為若干個階段。其次,WBS需要滿足可管理性的需求,將項目劃分為可管理的工作包,每個工作包要具有獨立性和可追溯性。最后,WBS需要符合項目管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,使得項目成員能夠理解和應(yīng)用WBS,并確保項目達到預(yù)定的目標(biāo)。
    第三,創(chuàng)建WBS需要充分考慮資源和限制條件。在創(chuàng)建WBS的過程中,我們需要充分考慮項目的資源和限制條件,并合理配置和分配。通過對項目資源的合理規(guī)劃和分配,可以確保項目在有限的資源下得到最大的效益。同時,考慮到項目的限制條件,如時間、預(yù)算和人力等方面的限制,可以幫助我們合理安排項目的工作和進度,并提前預(yù)測和解決可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。
    第四,創(chuàng)建WBS需要靈活和可調(diào)整。由于項目的復(fù)雜性和不確定性,WBS的創(chuàng)建往往是一個動態(tài)的過程。我們需要不斷地修正和調(diào)整WBS,以適應(yīng)項目的變化和發(fā)展。隨著項目的進行,新的需求和挑戰(zhàn)可能會出現(xiàn),我們需要及時地對WBS進行調(diào)整,并與項目團隊進行充分的溝通和協(xié)商,確保WBS能夠持續(xù)地滿足項目的需求。
    最后,創(chuàng)建WBS需要團隊的協(xié)作和共同努力。WBS的創(chuàng)建不是一個人的事情,而是整個項目團隊的共同努力。在創(chuàng)建WBS的過程中,我們需要充分發(fā)揮團隊成員的能力和專長,充分利用團隊的智慧和經(jīng)驗,共同制定和完善WBS。通過有效的團隊協(xié)作和溝通,我們可以在較短的時間內(nèi)完成WBS的創(chuàng)建,并確保其質(zhì)量和有效性。
    通過對WBS的創(chuàng)建的深入學(xué)習(xí)和實踐,我深刻意識到WBS在項目管理中的重要性和實用性。創(chuàng)建WBS需要全面理解項目的目標(biāo)和范圍,遵循一定的原則和綱要,充分考慮資源和限制條件,靈活可調(diào)整,并需要團隊的協(xié)作和共同努力。只有掌握了WBS的創(chuàng)建技巧和應(yīng)用方法,我們才能更好地進行項目管理并取得成功。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十四
    創(chuàng)建一個美麗而舒適的園林,既需要專業(yè)的設(shè)計團隊,也需要熱情的園藝師和勤勞的園丁。正是他們的辛勤勞動和智慧創(chuàng)造了現(xiàn)在這個園林的美麗面貌。通過這次創(chuàng)建園的經(jīng)歷,我深深地體會到了園林創(chuàng)造的艱辛和樂趣。以下是我對創(chuàng)建園心得體會的總結(jié)。
    首先,創(chuàng)建園需要一個完善的設(shè)計規(guī)劃。園林設(shè)計師應(yīng)該具備多年的設(shè)計經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。在設(shè)計過程中,他們需要根據(jù)園區(qū)的特點和功能,確定合適的植物種類和布局方式。比如,根據(jù)園區(qū)的面積和地形,合理選擇各種花卉和喬木樹種,將其分別種植在有利于其生長的區(qū)域內(nèi)。同時,根據(jù)季節(jié)性變化,合理安排植物的生長周期和開花時間,以保證整個園區(qū)四季花開。園林設(shè)計師還需要考慮到游客的游覽路徑和觀賞角度,使得整個園區(qū)在不同的角度都能呈現(xiàn)出美麗的景色。
    其次,創(chuàng)建園需要有熱情和耐心的園藝師。園藝師是園林的主人,他們需要對植物有深入的了解,并具備良好的園藝技巧。他們需要精心照料每一株植物,定期修剪、澆水和施肥,以保證植物的生長和發(fā)展。同時,園藝師還要善于觀察植物的生長狀況,及時排查和處理病蟲害,防止其對整個園區(qū)的危害。只有這樣,才能保證園區(qū)中各種植物的健康和觀賞價值。
    第三,創(chuàng)建園需要有勤勞的園丁。園丁是園藝師的助手,他們承擔(dān)著種植和養(yǎng)護的具體工作。園丁的工作內(nèi)容包括翻土、栽種、修剪、澆水、施肥和除草等。這些工作看似簡單,但需要耐心和細心,一絲不茍地完成。園丁還需要根據(jù)園林設(shè)計師的要求,合理安排各項工作的時間和順序,確保園區(qū)的整潔和秩序。他們的辛勤勞動是創(chuàng)建園的重要保障。
    第四,創(chuàng)建園需要有持之以恒的堅持。園藝是一個需要持續(xù)耕耘和管理的過程,美麗的園林不是一蹴而就的。在創(chuàng)建園的過程中,我們經(jīng)常遇到各種困難和挑戰(zhàn),比如惡劣的天氣、物種的生長問題以及游客的損壞等。但是,只要我們堅持下去,持之以恒地付出努力,就一定能夠創(chuàng)造出美麗和宜人的園區(qū)。堅持是創(chuàng)建園的關(guān)鍵。
    最后,創(chuàng)建園需要團隊的合作和協(xié)調(diào)。在創(chuàng)建園的過程中,由于各種問題和挑戰(zhàn)的存在,需要我們團隊成員之間互相協(xié)作和支持。園林設(shè)計師和園藝師需要緊密合作,充分發(fā)揮各自的專長,確保園區(qū)的設(shè)計和植物的養(yǎng)護達到最佳狀態(tài)。園丁們也要相互配合,互相交流經(jīng)驗和技巧,為園區(qū)的成長做出貢獻。只有團隊的合作和協(xié)調(diào),才能夠創(chuàng)造出一個美麗而舒適的園林。
    通過這次創(chuàng)建園的體驗,我深刻地體會到了園林創(chuàng)造的艱辛和樂趣。園林的美麗和宜人不是偶然的,它需要園藝師和園丁們的辛勤勞動和專業(yè)技能。同時,適當(dāng)?shù)脑O(shè)計規(guī)劃、持之以恒的堅持和團隊的合作,也是創(chuàng)建園的關(guān)鍵。只有在這些方面都做得好的情況下,我們才能創(chuàng)造出一個令人愉悅的園區(qū),讓人們在其中感受到大自然的美麗和寧靜。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十五
    作為一名從事雙創(chuàng)行業(yè)的從業(yè)者,我深知雙創(chuàng)是一項艱苦而又復(fù)雜的工作。在雙創(chuàng)的路上,我們不僅要面對市場競爭的壓力,還需要付出大量的時間和精力。在這樣的工作環(huán)境下,如何提高雙創(chuàng)能力,發(fā)揮自己的個人優(yōu)勢,才能取得更好的成果呢?在我的探索中,我總結(jié)出了一些雙創(chuàng)心得,分享給大家。
    一、堅持原創(chuàng)
    雙創(chuàng)的核心是創(chuàng)新,所以在做任何事情的時候,我們都應(yīng)該堅持原創(chuàng),不斷創(chuàng)新。首先,要有創(chuàng)新意識,為此需要積累知識和經(jīng)驗,對行業(yè)趨勢和市場變化有敏銳的感知力。其次,要積極運用現(xiàn)有資源,做到資源最大化利用,提高效率。最后,要不斷推陳出新,開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。只有堅持原創(chuàng),我們才能不斷適應(yīng)市場的需求,提高企業(yè)競爭力。
    二、把握市場方向
    雙創(chuàng)需要準(zhǔn)確把握市場方向,因為市場需求是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基石。首先,要對市場進行調(diào)研,了解市場需求。其次,利用現(xiàn)有的工具和方法來分析市場。最后,及時調(diào)整戰(zhàn)略,不斷更新產(chǎn)品和服務(wù)。只有把握市場的方向,我們才能在市場上占據(jù)一席之地。
    三、團隊協(xié)作
    雙創(chuàng)需要團隊協(xié)作,因為一個人的能力是有限的。一個優(yōu)秀的團隊可以集中各自的優(yōu)勢,合作共贏,共同實現(xiàn)目標(biāo)。首先,要建立團隊協(xié)調(diào)機制,制定明確的工作目標(biāo)和分工。其次,在日常工作中要注重相互學(xué)習(xí),分享心得,實現(xiàn)共同進步。最后,要重視團隊氛圍建設(shè),保持團隊的凝聚力和向心力。只有團結(jié)協(xié)作,我們才能做出更大的成績。
    四、 資源整合
    雙創(chuàng)需要資源整合,因為一個企業(yè)很難單獨支撐所有的生產(chǎn)和銷售工作。資源整合包括人才、資金、技術(shù)、渠道等方面。首先,要精準(zhǔn)定位自己的優(yōu)勢和短板,了解自己缺乏的資源,擇優(yōu)整合。其次,建立合作伙伴關(guān)系,掌握各類資源。最后,要及時更新資源,跟隨市場變化。只有資源整合,我們才能最大化利用資源,提高企業(yè)效益。
    五、 不斷學(xué)習(xí)
    雙創(chuàng)需要不斷學(xué)習(xí),因為市場和技術(shù)都在不斷變化。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的擴大和市場競爭的加劇,雙創(chuàng)者必須不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。首先,要建立學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和步驟。其次,學(xué)習(xí)要注重實踐,將知識轉(zhuǎn)化為行動。最后,要及時反思和總結(jié),不斷完善自己。只有不斷學(xué)習(xí),我們才能不斷進步,保持市場競爭優(yōu)勢。
    總之,雙創(chuàng)的過程中需要我們不斷完善自己,提高自己的能力,抓住市場機遇,發(fā)揮團隊的協(xié)作力,不斷整合資源,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷追求自我突破和創(chuàng)新。只有如此,我們才能在競爭中脫穎而出,不斷取得成功。
    創(chuàng)建全國心得體會篇十六
    宏是一種在編程中使用的強大工具,它可以簡化重復(fù)性的工作,提高代碼的可讀性和可維護性。在我使用宏的過程中,我有了一些心得體會,在這篇文章中,我將與大家分享這些體會。
    第一段:初探宏的作用和優(yōu)勢
    在編程中,我們經(jīng)常會遇到一些重復(fù)性的代碼,比如需要反復(fù)執(zhí)行一段相同的邏輯,或者需要在多個地方使用相同的參數(shù)。如果我們每次都手動輸入這些重復(fù)的代碼,不僅效率低下,而且容易出現(xiàn)錯誤。而使用宏,我們可以將這些重復(fù)的代碼封裝起來,然后通過調(diào)用宏來實現(xiàn)相同的功能。這樣一來,我們不僅可以提高開發(fā)效率,還可以減少出錯的可能性。
    第二段:宏的使用注意事項
    在使用宏的過程中,我們需要注意一些問題。首先,宏的命名應(yīng)當(dāng)具有描述性,這樣能夠增加代碼的可讀性。其次,宏的參數(shù)應(yīng)當(dāng)使用小括號括起來,以避免一些潛在的錯誤。另外,我們還需要注意宏的展開情況,尤其是在多次使用相同參數(shù)的情況下,需要確保宏的展開結(jié)果是我們所期望的。
    第三段:宏的適用場景
    宏可以用于各種不同的場景。比如,在調(diào)試代碼時,我們可以使用宏來輸出一些調(diào)試信息,方便我們定位問題。又如,在處理大量數(shù)據(jù)時,我們可以使用宏來簡化一些重復(fù)性的操作。總之,只要是需要在多個地方使用相同代碼或參數(shù)的地方,宏都可以發(fā)揮作用。
    第四段:宏的局限性
    盡管宏有很多優(yōu)點,但也存在一些局限性。首先,宏會增加代碼的復(fù)雜性,通過宏展開后的代碼可能會讓人難以理解。其次,由于宏是在預(yù)處理階段就展開的,因此無法對宏代碼進行調(diào)試。另外,宏定義的作用域是全局的,一旦定義之后就會一直有效,這可能會導(dǎo)致一些意想不到的問題。
    第五段:宏的進一步應(yīng)用
    除了上述的用途之外,宏還可以和其他編程技術(shù)相結(jié)合,發(fā)揮更大的作用。比如,我們可以將宏和模板一起使用,來實現(xiàn)更加靈活的代碼生成。又如,我們可以使用宏來定義一些常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,以提高代碼的可重用性??傊莆蘸甑氖褂眉记珊妥⒁馐马?,可以幫助我們更好地發(fā)揮宏的作用,提高編程效率。
    通過對宏的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到宏在提高編程效率和代碼質(zhì)量方面的重要作用。使用宏可以幫助我們減少重復(fù)性的工作,讓代碼更加簡潔和易懂。當(dāng)然,宏也有一些局限性,需要我們在使用時注意一些問題。只有在掌握了宏的使用技巧和注意事項之后,我們才能更好地利用宏,提高編程效率和代碼質(zhì)量。希望我的心得體會對大家有所幫助。