心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中所獲得的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。寫心得體會時，要注重觀點的獨特性和個人的思考深度，能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。這些心得體會范文從不同角度和視角出發(fā)，反映了作者對自身經(jīng)歷的獨特思考和感悟。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，線上教育成為教育領(lǐng)域的一大熱門。特殊時期下，線上課堂更是受到廣大教育工作者的密切關(guān)注。通過實踐和總結(jié)，我認(rèn)為線上課堂能夠提高教學(xué)質(zhì)量，增加教學(xué)效果，開拓學(xué)生的思維方式和溝通能力，為教育事業(yè)的創(chuàng)新注入新動力。
首先，線上課堂通過數(shù)字化手段，豐富了教學(xué)資源，為教學(xué)提供了無限可能。傳統(tǒng)教學(xué)往往受限于教室的空間和教師的能力。而在線上課堂中，教師可以通過多媒體技術(shù)，將各種實物、圖表、視頻等資源直接呈現(xiàn)給學(xué)生，使學(xué)生能夠在觀摩中學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。此外，通過錄制課堂教學(xué)視頻，學(xué)生可以反復(fù)觀看，幫助理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，這對于理解難點知識、反復(fù)學(xué)習(xí)讓學(xué)生受益匪淺。
其次，線上課堂通過互動交流，增加了學(xué)生的思維方式和溝通能力。在線上課堂中，學(xué)生可以發(fā)表自己的意見，與老師和同學(xué)進(jìn)行互動交流，這不僅能夠提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)思維和獨立思考能力。另外，線上課堂還可以開展小組討論、在線問答等互動環(huán)節(jié)，讓學(xué)生從被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作和解決問題的能力?？梢哉f，線上課堂為學(xué)生提供了一個全新的學(xué)習(xí)平臺，讓他們更好地展示自己、表達(dá)自己。
再次，線上課堂能夠提高教學(xué)效果，實現(xiàn)個性化教育。線上課堂通過教學(xué)軟件中的個性化學(xué)習(xí)功能，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和興趣愛好，為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。而傳統(tǒng)教育往往是按部就班，相對固定的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，并不能滿足不同學(xué)生的需求。在線上課堂中，學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度，選擇合適的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)路徑，使學(xué)習(xí)更加高效和有針對性。因此，線上課堂能夠更好地滿足學(xué)生的教育需求，提高學(xué)習(xí)效果。
最后，線上課堂也有一些挑戰(zhàn)和問題需要解決。首先，線上課堂需要學(xué)生掌握一定的網(wǎng)絡(luò)技能和學(xué)習(xí)自律能力，否則容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。其次，線上教學(xué)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度也是一個重要問題，需要教師引導(dǎo)學(xué)生積極參與，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外，線上課堂中缺乏面對面的互動和交流，也容易造成學(xué)生之間的交流欠缺，需要注意提高交流效果。因此，教師應(yīng)該不斷提高自身的教育能力和教學(xué)經(jīng)驗，努力解決線上教學(xué)中的各種問題。
總的來說，線上課堂是實現(xiàn)教育教學(xué)效果提升的有效手段。它提供了豐富多樣的教學(xué)資源，可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作能力，實現(xiàn)個性化教育；線上課堂也提高了教學(xué)效果，并為教育事業(yè)的創(chuàng)新注入新動力。雖然在線上課堂中存在一些挑戰(zhàn)和問題，但只要學(xué)校和教師正確指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生，這些問題是可以被解決的。因此，我們要積極擁抱線上課堂，利用好它的優(yōu)勢，將線上教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)有效結(jié)合，創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)效果。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇二
提質(zhì)增效是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的必由之路。在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，若不提高企業(yè)的競爭力、降低成本，就難以立足市場。因此，企業(yè)不斷改進(jìn)現(xiàn)有的經(jīng)營管理模式，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，以增強(qiáng)企業(yè)綜合實力和競爭力。最近，我受邀參加了一次名為“提質(zhì)增效”的培訓(xùn)班。在培訓(xùn)班中，我深刻領(lǐng)悟到了提質(zhì)增效的重要性和實現(xiàn)途徑，在此，分享我的心得體會。
第二段：理解提質(zhì)增效的內(nèi)涵
“提質(zhì)增效”就是提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)在品質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)效率并降低成本。培訓(xùn)中講授為企業(yè)發(fā)展指明了方向，為我們?nèi)媪私馄髽I(yè)經(jīng)營管理提供了更多思路。我們學(xué)習(xí)了先進(jìn)的經(jīng)營模式、精益管理、信息化、現(xiàn)代質(zhì)量管理等多個模塊，深入了解了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、營銷、人力資源等方面的知識，使我們在管理方面了擁有了更多實踐經(jīng)驗和思路。
第三段：提質(zhì)增效對企業(yè)的意義
提質(zhì)增效能夠有效地提高企業(yè)的質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率，從而實現(xiàn)成本降低、效率提高。這樣一來，企業(yè)就能更好地在市場上立足，與競爭對手抗衡。提質(zhì)增效還可以優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，提高員工士氣和績效，讓員工在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任和權(quán)利，使他們更積極主動、更有貢獻(xiàn)性，從而推動企業(yè)不斷發(fā)展。
第四段：實現(xiàn)提質(zhì)增效的途徑
要實現(xiàn)提質(zhì)增效，我們要先從流程的角度出發(fā)，找尋生產(chǎn)流程的漏洞，優(yōu)化管理流程。同時，要引進(jìn)信息技術(shù)手段，實現(xiàn)信息化管理，為企業(yè)提高效率，減少人力成本。另外，我們還要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)出能夠勝任自己職位的人才，使企業(yè)在發(fā)展中具有一個更優(yōu)秀的核心和骨干人物。
第五段：結(jié)束語
通過這次“提質(zhì)增效”培訓(xùn)，我的自身管理素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)都有了很大的提高。我們要選好培養(yǎng)方向，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗和理念，將所學(xué)的知識和經(jīng)驗為企業(yè)創(chuàng)造出實實在在的效益，使企業(yè)在市場上立足，并在競爭中獲得更多的機(jī)會和更大的發(fā)展。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇三
隨著科技的不斷發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用，線上課堂正逐漸成為教育領(lǐng)域的熱門話題。線上課堂無疑為學(xué)生和教師提供了更多的靈活度和方便性，但是同時也帶來了一系列的挑戰(zhàn)和問題。在線上課堂的實踐過程中，我有幸積累了一些體會和心得，對于如何提高線上課堂的質(zhì)量和效率有了一些思考。
首先，線上教學(xué)需要更加注重內(nèi)容的設(shè)計和準(zhǔn)備。與傳統(tǒng)面對面授課相比，線上教學(xué)更加要求教師在課前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，包括教案的制定、PPT的設(shè)計、多媒體資源的收集等。由于學(xué)生在線上課堂中更容易分心，所以教師在設(shè)計課堂內(nèi)容時要更加注重吸引學(xué)生的興趣和注意力，提高課堂的吸引力。另外，線上課堂中，教師應(yīng)采用更加互動性和參與性的學(xué)習(xí)方式，例如小組討論、角色扮演等，鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動，提高學(xué)習(xí)的效果。
其次，線上課堂中的師生溝通需要更加多元和及時。在線上課堂中，師生之間無法面對面交流，需要通過文字、聲音和視頻等方式進(jìn)行溝通。因此，教師應(yīng)該更加注重與學(xué)生的溝通和互動，對于學(xué)生的問題應(yīng)及時回答，給予積極的反饋。此外，教師還可以通過線上課堂平臺提供的其他功能，例如討論區(qū)、留言板等，增加學(xué)生之間的交流和互動，促進(jìn)學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)。
再次，線上課堂需要更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度。與傳統(tǒng)課堂不同的是，在線上課堂中，教師無法實時觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋。教師應(yīng)該通過線上測試、作業(yè)等方式，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。同時，教師還可以利用線上課堂平臺提供的學(xué)習(xí)分析工具，對學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，找出學(xué)生的問題和不足之處，針對性地提供幫助和指導(dǎo)。
最后，線上課堂需要更加關(guān)注學(xué)生的情感需求。與傳統(tǒng)課堂相比，線上課堂中師生之間的情感交流相對較少，容易造成學(xué)生的孤立感和焦慮感。因此，教師應(yīng)該注重與學(xué)生的情感溝通，關(guān)心學(xué)生的情緒和態(tài)度，給予學(xué)生情感上的支持和鼓勵。教師還可以通過線上課堂平臺提供的線上聊天、在線交流等功能，與學(xué)生進(jìn)行私人對話，增進(jìn)師生之間的親近感和信任感。
在總結(jié)上述的體會和心得之后，我深刻認(rèn)識到，在線上課堂提質(zhì)增效需要教師和學(xué)生共同努力。作為教師，我們應(yīng)該不斷提升自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)技能，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和體驗；作為學(xué)生，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極參與線上課堂活動，主動與教師和同學(xué)進(jìn)行交流和合作。只有通過雙方的共同努力，才能真正實現(xiàn)線上課堂的提質(zhì)增效，讓學(xué)生享受到更加優(yōu)質(zhì)和高效的教育資源和服務(wù)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇四
提高課堂教學(xué)質(zhì)量是每一位老師的責(zé)任和義務(wù)。在教育教學(xué)事業(yè)中，教師是傳道、授業(yè)、解惑的重要人物，他們肩負(fù)著培養(yǎng)人才，服務(wù)國家的重大使命。在如今的教學(xué)工作中，如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量已成為每一位教師必須認(rèn)真思考的問題。
二、課前準(zhǔn)備
要提高課堂教學(xué)質(zhì)量，課前準(zhǔn)備顯得尤為重要。教師應(yīng)當(dāng)提前研究課程內(nèi)容，了解學(xué)生的基本情況，了解他們的興趣愛好，掌握好“演繹”的范疇，使自己能夠與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。此外，教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實際情況，準(zhǔn)備一些生動形象的教學(xué)實例，以及一些容易理解的課件和輔助工具，這樣才能夠真正地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，使學(xué)生能夠更好的吸收掌握知識。
三、課堂授課
在課堂授課中，教師不僅要注重授課的內(nèi)容，更要注意授課的方式。要使學(xué)生感到教學(xué)內(nèi)容更加生動，更讓學(xué)生更愿意聽課，教師應(yīng)該多采用一些與生活相關(guān)的案例，使學(xué)生能夠更深刻地理解和領(lǐng)會知識點。同時，在課堂授課中，教師應(yīng)該注重領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生的思考，激發(fā)他們的思想潛能。在學(xué)生愿意參與討論和提問的情況下，教師應(yīng)該給予積極的回應(yīng)和肯定，讓學(xué)生感到自己的認(rèn)真付出是有價值的。
四、課堂互動
課堂互動是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在課堂中，教師應(yīng)該注重與學(xué)生的交流互動，建立良好的互動關(guān)系。教師應(yīng)該充分調(diào)動學(xué)生的積極性，鼓勵他們提出問題和意見，并盡可能地給予回應(yīng)，以便使大家在課堂上形成一個更加積極向上，互相促進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。通過多樣的教學(xué)方式，讓學(xué)生在課堂上得以全方位地理解知識點，這有利于他們提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提高自身素質(zhì)。
五、課堂總結(jié)
在每一節(jié)課的末尾，教師應(yīng)該對課堂教學(xué)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)既是對教學(xué)效果的評估，也是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗。在總結(jié)中，教師應(yīng)該指出學(xué)生的優(yōu)勢和不足，同時也要提出自身的建議和意見，以便學(xué)生能夠更全面地了解學(xué)習(xí)成果，更好地加以運用。同時，教師還應(yīng)該積極地尋找抓好下一步課堂教學(xué)的突破口，制定相應(yīng)的課外輔導(dǎo)計劃。
六、結(jié)語
提高課堂教學(xué)質(zhì)量不僅是每一位教師的責(zé)任，更是我們國家素質(zhì)教育的需要。在我們的教育教學(xué)事業(yè)中，無論教育方法、教學(xué)資源、教師素質(zhì)都在不斷地變化與追求。通過課前準(zhǔn)備、課堂授課、課堂互動和課堂總結(jié)等多個方面，教師能夠更好地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。只有不斷地摸索探尋出適合自己的教學(xué)方式，才能讓教育教學(xué)事業(yè)更加健康、豐富和有成效。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇五
在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，提高人才素質(zhì)已經(jīng)成為企業(yè)提升競爭力的首要任務(wù)。為此，很多企業(yè)都開設(shè)了各種培訓(xùn)課程，包括提質(zhì)增效培訓(xùn)等。作為一名職場人士，我也參加了這樣的培訓(xùn)，我深刻感受到，這樣的培訓(xùn)活動對于個人和企業(yè)都能帶來巨大的受益。
第二段：培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)心得
正如所說，提質(zhì)增效培訓(xùn)是為了提高員工的工作效率和質(zhì)量，讓員工更好地適應(yīng)企業(yè)變革與發(fā)展。而我在這個培訓(xùn)中收獲頗豐，最重要的是我學(xué)到了一些提高工作效率和質(zhì)量的方法和技巧。比如，培訓(xùn)上老師教授了很多工作規(guī)范和工作技能，通過學(xué)習(xí)掌握這些內(nèi)容，我能夠更加順利地完成自己的工作任務(wù)，并能夠提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第三段：培訓(xùn)中的交流體驗
在提質(zhì)增效培訓(xùn)中，我還結(jié)識了許多來自不同行業(yè)、不同企業(yè)的優(yōu)秀人士，和他們進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)。在這個過程中，我了解了他們的工作經(jīng)驗和做事方法，這些都對我職業(yè)生涯和工作中的思維方式作出了積極的影響和啟示。
第四段：培訓(xùn)中的內(nèi)涵拓展
提質(zhì)增效培訓(xùn)并不僅僅是一場知識的學(xué)習(xí)、技能的掌握，它還提供了許多具有啟迪、洞見和拓展內(nèi)涵的內(nèi)容。比如，培訓(xùn)中的演講、案例分析、團(tuán)隊合作等環(huán)節(jié)都能夠讓我更好地認(rèn)識自己，完善自己，拓寬自己的思維和視野，同時也讓我更加了解企業(yè)文化和價值觀。
第五段：提質(zhì)增效培訓(xùn)的意義
提質(zhì)增效培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，它有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，促進(jìn)個人能力增長和全員素質(zhì)提升，同時也實現(xiàn)了企業(yè)的效益和人力資源的穩(wěn)定運營。在這個培訓(xùn)中，我認(rèn)識到要不斷地提高自己，用專業(yè)和服務(wù)來達(dá)到最大化的價值和效益，更加積極地融入企業(yè)文化并為之服務(wù)，最終取得更多的工作以及生活的成功。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇六
提高企業(yè)效益的經(jīng)濟(jì)形勢下，培訓(xùn)成為了許多企業(yè)的重點。提質(zhì)增效的培訓(xùn)是為了更好地將個人能力發(fā)揚光大，提高企業(yè)的議會和市場競爭力。在參加這樣的培訓(xùn)后，不僅可以學(xué)到新知識，還能獲取更多與業(yè)內(nèi)人士的交流經(jīng)驗。在這里，我想分享自己參加提質(zhì)增效培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
第二段：體驗分享
在培訓(xùn)的課程中，我學(xué)到了許多新的知識和技能。其中最重要的是如何更好地理解不同團(tuán)隊成員的個性和能力，同時發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點和不足。因為每個人都有自己擅長的領(lǐng)域和獨特性，只有讓每個人都發(fā)揮出自己的能力，才能實現(xiàn)最完美的目標(biāo)。
第三段：技能提升
在學(xué)習(xí)的過程中，我獲得了實踐應(yīng)用的技能和方法。例如，如何更好地處理團(tuán)隊成員之間的沖突，以及如何避免溝通中的問題和誤解。在團(tuán)隊建設(shè)和管理方面，我學(xué)到了如何更好地理解和照顧成員的心理和感受，幫助他們更好地完成自己的任務(wù)。
第四段：反思總結(jié)
在整個課程的過程中，我也充分體會到了個人與團(tuán)隊之間的協(xié)作和輔助關(guān)系。在培訓(xùn)過程中，不止是我學(xué)到了新知識，也能幫助我的團(tuán)隊更好地提高自己的效能，讓我的單位更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。因為提質(zhì)增效的培訓(xùn)不僅是為了自己，也是為了整體企業(yè)的利益。
第五段：收獲感悟
最后，我深刻地認(rèn)識到參加培訓(xùn)的重要性，從而讓自己不斷地提升，并為團(tuán)隊、為企業(yè)、為國家不斷作出自己的貢獻(xiàn)。在今后的工作和生活中，我將堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識和技能，努力在實踐中提高自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊和企業(yè)的發(fā)展不斷作出貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇七
隨著教育改革的不斷深入，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)逐漸過時。如何在教學(xué)中提升教育質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)效果，是每一位教師都在思考和探索的問題。我在教育實踐中逐漸摸索出了一些提質(zhì)增效的心得體會。通過改變教學(xué)方式、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境和加強(qiáng)學(xué)生參與，我逐漸發(fā)現(xiàn)，課堂中的每個環(huán)節(jié)都對提升教育質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。
第一，改變教學(xué)方式。傳統(tǒng)的教學(xué)方式往往是教師主導(dǎo)，學(xué)生被動接受。我深刻認(rèn)識到，學(xué)生應(yīng)該是學(xué)習(xí)的主體，而教師則是引導(dǎo)者和輔助者。因此，我嘗試采用探究式教學(xué)、討論式教學(xué)等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性。例如，在歷史課上，我會給學(xué)生一個問題，然后讓他們自己獨立去查找資料、分析問題，并給出自己的答案。這種方式不僅提高了學(xué)生的思維能力和獨立解決問題的能力，還增強(qiáng)了他們對知識的理解和記憶。
第二，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。一個好的教學(xué)環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和效果有著直接的影響。因此，我努力營造一個和諧、積極向上的教學(xué)氛圍。在布置教室時，我會設(shè)計一些有助于學(xué)習(xí)的裝飾物，如激勵性的標(biāo)語、知識點的展示板等。我還注重教室的衛(wèi)生和整潔，保持教室的通風(fēng)良好，以確保學(xué)生能夠在一個舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)。除此之外，我還注重學(xué)生之間的交流和合作，鼓勵學(xué)生提問、討論，共同探索、分享知識。這種積極的互動能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效果。
第三，加強(qiáng)學(xué)生參與。學(xué)生的參與是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在課堂上，我鼓勵學(xué)生積極發(fā)言，主動思考，提出自己的觀點和問題。我會針對不同的學(xué)生特點和興趣引導(dǎo)學(xué)生參與到教學(xué)中來，例如通過小組討論、角色扮演等方式。每個學(xué)生都能夠發(fā)揮自己的特長，積極參與到課堂中，這不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力，還提高了學(xué)生的自信心和合作能力。
第四，合理安排教學(xué)內(nèi)容和方法。在課堂上，我注重設(shè)計和選擇與學(xué)生實際生活和興趣相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)要求和學(xué)科要求進(jìn)行授課。同時，我也注重選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法，靈活運用多媒體、演示、實驗等方式，增加學(xué)生接觸和理解知識的渠道。我還注重在教學(xué)中融入一些生動、富有創(chuàng)意的教學(xué)活動，如設(shè)計游戲、制作實物模型等，使學(xué)習(xí)變得更加生動有趣。
第五，及時反饋和調(diào)整。在教學(xué)中，我注重及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和困難，并根據(jù)學(xué)生的情況及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方案。我會和學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的學(xué)習(xí)感受和需求，根據(jù)學(xué)生的反饋進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。同時，我也定期進(jìn)行教學(xué)評估和自我檢查，不斷總結(jié)反思，不斷完善自己的教學(xué)方法和方式。
通過上述的改變，我逐漸發(fā)現(xiàn)，課堂上的提質(zhì)增效不僅可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。我將繼續(xù)不斷探索，不斷創(chuàng)新，努力提升教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇八
今年的鐵路總公司工作會議將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、體重增效”確定為工作主題，并要求全年各項工作都要突出這一主題。筆者認(rèn)為，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”從基層、基礎(chǔ)和基本功抓起，服務(wù)中心大局、遵循科學(xué)規(guī)律、適應(yīng)外部變化、緊盯質(zhì)量效益，以強(qiáng)基固本為前提，注重質(zhì)量提升，追求效益增加，符合建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，是實現(xiàn)鐵路可持續(xù)發(fā)展的正確選擇。
做人最怕常立志，常立志的人無恒志，高不成低不就最終一事無成;干事最怕勤換思路，任何事業(yè)從開始打拼到最終出成績，都有一個過程，容不得拔苗助長。只有“一分部署，九分落實”，一張藍(lán)圖繪到底，以釘釘子精神一股勁頭干到底，才會取得最終勝利。萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)穩(wěn)固最重要。俗話說，磨刀不誤砍柴工，在抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本上多下功夫，盡管一時會走得慢，但后勁足，終究會行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
改革開放30年來，我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上走過不少彎路，吃了不少急功近利的苦頭，究其根本原因，是不重視強(qiáng)基固本，基礎(chǔ)不牢所致。比如深為國人詬病的汽車工業(yè)，先后走過了仿蘇、仿美、仿德、仿日等模仿之路，世界上哪個國家汽車好，就模仿哪個國家，卻沒有在汽車工業(yè)的三大核心(發(fā)動機(jī)、造型、安全性)上下苦功夫，只會買買買，造成時至今日，我們的汽車工業(yè)還沒有真正過關(guān)，民族品牌沒能成為世界品牌。反觀高鐵，發(fā)展歷史比汽車短，技術(shù)含量比汽車高，我們卻僅用了不到時間，就站在了世界最高峰，創(chuàng)造了舉世矚目的“中國神話”。歸根結(jié)底，是一代代鐵路科技人始終注重基層、基礎(chǔ)、基本功，堅持走引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新之路，在核心技術(shù)上以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，積少成多，聚沙成塔，才取得最終的勝利。
干事創(chuàng)業(yè)最忌來回翻燒餅，當(dāng)我們看不到前行的方向時，不妨靜下心來看看我們的基礎(chǔ)工作怎樣?基本功扎實與否?基層是否穩(wěn)如磐石，如有不足，立即補(bǔ)強(qiáng)。而當(dāng)我們補(bǔ)強(qiáng)短板之后，就會發(fā)現(xiàn)，我們在不經(jīng)意間，已經(jīng)實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，到達(dá)了理想的彼岸。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇九
提質(zhì)增效是當(dāng)前教育改革的重點工作之一，教師作為教育改革的主力軍和推動者，是關(guān)鍵性的因素。在提質(zhì)增效實踐中，我深感教師應(yīng)積極適應(yīng)時代變革，提升素質(zhì)能力，不斷追求教育的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷完善自身的教學(xué)方法與探索，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而為實施提質(zhì)增效工作出力。
首先，提升教師的專業(yè)能力是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。要提高教師的專業(yè)能力，首先要具備一定的教育理論基礎(chǔ)和教育心理學(xué)知識，這是教師自身專業(yè)素養(yǎng)的根本。同時，教師應(yīng)不斷探索教育教學(xué)的新方法、新技術(shù)，提高自己的教育教學(xué)技能。在課堂運用中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
其次，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。作為一名教師，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是教學(xué)工作的根本任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)會學(xué)習(xí)的能力，引導(dǎo)學(xué)生主動參與、自主思考，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。同時，要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展和全面素質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，讓每一個學(xué)生都能找到適合自己發(fā)展的方向。
再次，創(chuàng)新教學(xué)模式是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。在提質(zhì)增效的過程中，教師要不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，通過多種方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。首先，要注重探索和研究教學(xué)方法，通過教材和課外的拓展教材，能夠讓學(xué)生在寓教于樂的環(huán)境中獲取知識，并提升自己的學(xué)習(xí)能力。其次，要利用現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段，例如多媒體、網(wǎng)絡(luò)等，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。此外，教師還要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，通過實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生由被動接受轉(zhuǎn)化為主動參與，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。
最后，提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。教師的教育教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教師要不斷進(jìn)行教育教學(xué)實踐和教學(xué)研究，不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力。要善于反思和總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，以適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)生的需求。同時，要注重與同行的交流與合作，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，提質(zhì)增效是當(dāng)前教育改革的重要任務(wù)，教師作為提質(zhì)增效的主力軍，責(zé)任重大。要提升教師的專業(yè)能力，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)；要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)新能力；要創(chuàng)新教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主能力；要提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高自身的教學(xué)能力和素質(zhì)。只有教師不斷努力，才能為提升教育質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十
近年來，隨著教育改革的推進(jìn)，課堂教學(xué)方式也在不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。課堂提質(zhì)增效是教育工作者們共同的目標(biāo)和追求。而實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法。在教學(xué)實踐中，我積累了一些推動課堂提質(zhì)增效的心得體會，希望能與大家分享。
首先，提前準(zhǔn)備是課堂提質(zhì)增效的必備環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。要提供高質(zhì)量的課堂教學(xué)，提前準(zhǔn)備是非常重要的一步。在課前，我會充分了解教材內(nèi)容，查閱相關(guān)資料，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和需求。并且要把準(zhǔn)備工作做得詳實，確保授課內(nèi)容充實，引人入勝。就像孟子所說：“準(zhǔn)備不足，就要自找麻煩?！敝挥谐浞譁?zhǔn)備，才能提高教學(xué)效果。
其次，靈活運用教學(xué)方法是提高課堂效果的關(guān)鍵。面對不同層次、不同能力的學(xué)生，我們不能采取一刀切的教學(xué)方法，而應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點和需求，選擇合適的教學(xué)方法。有時，我采用講解與演示相結(jié)合的方法，使學(xué)生更易理解和掌握知識點；有時，我采用討論、案例分析等合作學(xué)習(xí)的形式，幫助學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。通過靈活運用教學(xué)方法，能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，提高課堂的參與度和效果。
再次，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是提高課堂效果的前提。一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，也是教師教學(xué)的保障。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我注重課堂氛圍的營造。在設(shè)計課堂活動時，我充分考慮學(xué)生的興趣和特點，將抽象的概念和知識點進(jìn)行具體化和形象化，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。我還注重學(xué)生的互動交流，充分調(diào)動學(xué)生的參與熱情和思考能力。通過創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果都得到了顯著提高。
同時，注重評價和反饋是提高課堂效果的重要環(huán)節(jié)。評價和反饋是教學(xué)中必不可少的環(huán)節(jié)，是提高課堂效果的重要手段。我注重及時給予學(xué)生反饋，幫助他們了解自己的學(xué)習(xí)成績，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。同時，我也在課后及時地總結(jié)和評價自己的教學(xué)過程，提高自身的教學(xué)水平和教學(xué)效果。通過評價和反饋，我可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，以便更好地調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是推動課堂提質(zhì)增效的根本。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的教學(xué)能力，才能更好地推動課堂提質(zhì)增效。作為一名教育工作者，要有求知的好奇心和鉆研精神，要主動參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，緊跟教育改革的潮流。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能拓寬自己的教學(xué)思路和方法，為課堂提質(zhì)增效做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，推動課堂提質(zhì)增效是一項需要不斷總結(jié)和改進(jìn)的工作。提前準(zhǔn)備、靈活運用教學(xué)方法、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、注重評價和反饋、持續(xù)學(xué)習(xí)是我積累的一些心得體會。希望這些心得能對教育工作者在推動課堂提質(zhì)增效的過程中有所幫助，共同進(jìn)步。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十一
教師是教育事業(yè)中的中堅力量，提升教師的綜合素質(zhì)和工作效能對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本文旨在總結(jié)與分享我在教學(xué)工作中所獲得的提質(zhì)增效的心得體會，希望能夠為廣大教師在教學(xué)中取得更好的效果提供一些借鑒和思考。
第二段：提升教學(xué)能力的關(guān)鍵
要想提升教學(xué)能力，首先要注重自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。教師應(yīng)始終保持學(xué)習(xí)的熱情和求知欲望，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷增加自己的知識儲備和教育理論認(rèn)知。
第三段：加強(qiáng)教育教學(xué)科研能力的重要性
要提升教學(xué)能力，教師還需要具備一定的教育教學(xué)科研能力。通過參與教育科研項目和教育教學(xué)實踐，深入了解教育教學(xué)的最新發(fā)展和研究成果。同時，教師還應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流，與同行進(jìn)行深入的教育教學(xué)討論，從中獲得啟發(fā)和借鑒，提高自身的能力水平。
第四段：發(fā)揮教材的重要作用
教材是教學(xué)的基礎(chǔ)，教師要善于運用教材，因材施教。應(yīng)該對教材有深入的了解和掌握，根據(jù)學(xué)生的特點和學(xué)習(xí)需求，有針對性地選擇和使用教材。同時，教師還應(yīng)加強(qiáng)教材的創(chuàng)新和開發(fā)，結(jié)合學(xué)生的實際情況，注重設(shè)計與學(xué)生互動的教學(xué)活動和作業(yè)，使學(xué)生更好地消化吸收知識。
第五段：注重教學(xué)方式和手段的創(chuàng)新
提升教學(xué)能力還需要注重創(chuàng)新教學(xué)方式和手段。應(yīng)該積極探索和運用ICT技術(shù)，利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)手段來支持教學(xué)，更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。此外，教師還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，通過項目化、探究式教學(xué)來提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和問題解決能力。
結(jié)尾段：總結(jié)全文，展望未來
提升教師的綜合素質(zhì)和工作效能是一項持續(xù)而復(fù)雜的工作。本文著重強(qiáng)調(diào)了通過學(xué)習(xí)、科研、教材運用和教學(xué)方式創(chuàng)新與手段改進(jìn)等方面，學(xué)習(xí)者可以提升教學(xué)能力。未來，教師要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和能力的提升，以提供更好的教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)生的成長與發(fā)展，為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十二
提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率一直是每位教師的追求。在教育事業(yè)中，教師是起著重要作用的推動者，教師的專業(yè)素養(yǎng)和工作方法的合理性直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。在多年的教學(xué)實踐中，我總結(jié)出了一些提升教師專業(yè)素養(yǎng)、提高教學(xué)效率的心得體會。
首先，教師應(yīng)不斷提升自己的知識水平。知識是教師的底蘊(yùn)，只有掌握了扎實的知識，教師才能夠在教學(xué)中信手拈來。因此，我經(jīng)常利用業(yè)余時間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和研究，閱讀相關(guān)的教育教學(xué)書籍和學(xué)術(shù)論文，不斷更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各種教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，與其他教師進(jìn)行互動和分享，從而不斷提高自己的教學(xué)水平。
其次，教師應(yīng)注重培養(yǎng)和提高自己的教學(xué)能力。教學(xué)能力是教師保證教學(xué)質(zhì)量的重要保障。在我自己的實踐中，我意識到培養(yǎng)和提高教學(xué)能力離不開對教學(xué)方法和策略的研究和嘗試。因此，我積極探索不同的教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生的不同特點和需求，選擇合適的教學(xué)策略，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。在教學(xué)中，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，通過設(shè)置各種趣味性的教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，提高教學(xué)效果。
此外，教師還應(yīng)注重改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法。教學(xué)方法是教師實施教學(xué)活動的方式和手段，通過采用不同的教學(xué)方法，可以更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。在我的教學(xué)中，我注重運用多種教學(xué)方法，如講授法、討論法、實驗法、小組合作學(xué)習(xí)等，使學(xué)生在互動中進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和實踐能力。同時，我也嘗試運用信息技術(shù)輔助教學(xué)，通過多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)資源的使用，使課堂更加生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
此外，教師還應(yīng)注重教學(xué)反思和教師自我評估。反思和自我評估是教師提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的重要途徑。在教學(xué)結(jié)束后，我經(jīng)常會對自己的教學(xué)進(jìn)行反思和總結(jié)，分析教學(xué)中的優(yōu)點和不足，從而不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和教學(xué)策略。同時，我也積極參與同行評課和教學(xué)觀摩活動，與其他教師進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和借鑒，從而不斷提高自己的教學(xué)水平。
最后，教師在提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的過程中，還應(yīng)樹立正確的教育觀念和價值觀。教育是一項神圣的事業(yè)，教師應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展和個性特長作為自己的追求目標(biāo)，注重學(xué)生的思想品德教育和全面素質(zhì)培養(yǎng)。同時，教師也應(yīng)尊重學(xué)生的個性和差異，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新精神，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的目標(biāo)。
總之，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)效率是每位教師的責(zé)任和追求。通過不斷提升知識水平、培養(yǎng)和提高教學(xué)能力、改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)反思和教師自我評估、樹立正確的教育觀念和價值觀，我相信每位教師都能夠在教育事業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十三
“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機(jī)制，以安全為首要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路生存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核心落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進(jìn)步的重點仍是依托運輸市場的變化，強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素，彰顯大型國有企業(yè)與時俱進(jìn)新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)目標(biāo)而不懈奮斗的堅定決心和意志，是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。
俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程，只有進(jìn)行時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、力度不減、常抓常新。鐵路部門將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”貫穿機(jī)、車、工、電、輛各領(lǐng)域、各項工作之中，其目的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強(qiáng)基本功，增強(qiáng)發(fā)展實力就在情理之中。
與強(qiáng)基一樣，提質(zhì)也是全方面的。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì)，鐵路職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提高，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多方融資的關(guān)系。可以肯定，繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài)，民眾大可打消發(fā)達(dá)地區(qū)的“落伍”擔(dān)憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。
鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需，也是經(jīng)濟(jì)大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，一系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的預(yù)期目標(biāo)一定能實現(xiàn)。
鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具，具有重要地位。只有切實做到“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
近年來，隨著高鐵不斷延伸、路網(wǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高。與此同時，對安全管理、經(jīng)營方式、員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸生產(chǎn)型向標(biāo)準(zhǔn)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”來確保長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，一切經(jīng)營行為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長足發(fā)展。
由此可見，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十四
在教師的專業(yè)發(fā)展過程中，提高教學(xué)質(zhì)量和效率是我們努力的目標(biāo)。作為一名教師，我深知教師提質(zhì)增效非一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐才能逐步達(dá)到。在長期的教育實踐中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第一段：理論基礎(chǔ)的重要性
教師的提質(zhì)增效首先要有堅實的理論基礎(chǔ)。理論知識可以幫助教師建立正確的教學(xué)觀念和教育思想，指導(dǎo)教師在實踐中進(jìn)行教學(xué)活動。對于任課教師來說，深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識是提升教學(xué)質(zhì)量的前提。此外，教育心理學(xué)、教育學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的研究也能夠幫助教師更好地理解學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，從而調(diào)整教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。
第二段：反思與改進(jìn)
教師提質(zhì)增效的關(guān)鍵是不斷地反思和改進(jìn)。教師應(yīng)該時刻關(guān)注自己的教學(xué)過程和效果，積極收集學(xué)生的反饋意見，并根據(jù)學(xué)生的實際情況進(jìn)行針對性的調(diào)整。同時，教師也應(yīng)該在自己的教學(xué)后及時對所教授的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，以便日后改進(jìn)和提高。反思和改進(jìn)是教師提升自身能力和水平的必要途徑。
第三段：注重教師自身發(fā)展
提升教師自身的素質(zhì)也是教師提質(zhì)增效的重要方面。教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，開展各種教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動，提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。此外，教師還要保持積極向上的心態(tài)，不斷開闊自己的眼界，拓展自己的思維方式和教育觀念，以適應(yīng)時代的變化和教育的需求。只有不斷提升自身素質(zhì)，教師才能更好地履行自己的職責(zé)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。
第四段：注重班級管理和教學(xué)組織
教師提質(zhì)增效還需要注重班級管理和教學(xué)組織。良好的班級管理能夠為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和積極的心理支持，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。教師應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通，了解學(xué)生的需求和問題，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，并通過有效的班級管理方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。另外，教師還應(yīng)該合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時間，制定合理的教學(xué)計劃和教學(xué)活動，確保教學(xué)任務(wù)的完成度和教學(xué)效果的提升。
第五段：與同事和家長的合作
教師提質(zhì)增效還需要與同事和家長的合作。和同事的合作可以互相借鑒、共同進(jìn)步，相互之間可以分享經(jīng)驗，共同解決教學(xué)中的問題。通過集體備課、教學(xué)研討等形式，可以提高教學(xué)水平和效果。與家長的合作可以促進(jìn)校園和家庭之間的緊密聯(lián)系，增進(jìn)家長的信任與支持，形成家校共育的良好氛圍，從而更好地幫助學(xué)生發(fā)展。
總結(jié)：
教師提質(zhì)增效是一項長期的任務(wù)，需要教師不斷努力和自我完善。通過理論基礎(chǔ)的積累，反思與改進(jìn)，注重教師自身發(fā)展，加強(qiáng)班級管理和教學(xué)組織，與同事家長的合作等方面，教師可以不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量和效率，為學(xué)生的發(fā)展提供更好的教育環(huán)境和條件。只有不斷提升自身，才能更好地履行教育使命，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十五
提質(zhì)增效?得體會提質(zhì)增效?得體會當(dāng)我們經(jīng)過反思，對?活有了新的看法時，不妨將其寫成?篇?得體會，讓??銘記于?，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么?得體會怎么寫才能感染讀者呢？下?是?編整理的提質(zhì)增效?得體會，希望對?家有所幫助。提質(zhì)增效?得體會1“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的?作主題，作為?個在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著舉?輕重地位和作?的?業(yè)，其?舉?動與民眾的?作?活息息相關(guān)。
“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機(jī)制，以安全為?要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路?存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核?落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進(jìn)步的重點仍是依托運輸市場的變化，強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢項?和注?合作共贏元素，彰顯?型國有企業(yè)與時俱進(jìn)新思路;“奮?開創(chuàng)鐵路改?發(fā)展新局?”展?敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)?標(biāo)?不懈奮?的堅定決?和意志，是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動?搖在企業(yè)界是?條不變的真理。夯基礎(chǔ)是?個動態(tài)的過程，只有進(jìn)?時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、?度不減、常抓常新。鐵路部門將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”貫穿機(jī)、車、?、電、輛各領(lǐng)域、各項?作之中，其?的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強(qiáng)基本功，增強(qiáng)發(fā)展實?就在情理之中。與強(qiáng)基?樣，提質(zhì)也是全??的。不僅鐵路??的各項?作要提質(zhì)，鐵路職?業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提?，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多?融資的關(guān)系?？梢钥隙?，繼續(xù)增加?鐵運營?程與在部分地區(qū)繼續(xù)開?惠民便民的“綠??慢車”將成為常態(tài)，民眾?可打消發(fā)達(dá)地區(qū)的“落伍”擔(dān)憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改?發(fā)展帶來的紅利。鐵路部門“增效”主題的提出既是??發(fā)展所需，也是經(jīng)濟(jì)?勢所迫。?隨著今年以來鐵路貨運?跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸?活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，?系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的預(yù)期?標(biāo)?定能實現(xiàn)。鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和?眾化交通?具，具有重要地位。只有切實做到“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作?。近年來，隨著?鐵不斷延伸、路?規(guī)模不斷擴(kuò)?，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提?。與此同時，對安全管理、經(jīng)營?式、員?素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運?及可靠性等等，都有了更?的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路?前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型向標(biāo)準(zhǔn)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”來確保長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，?切經(jīng)營?為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長?發(fā)展。由此可見，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。提質(zhì)增效?得體會2?前，國內(nèi)的疫情已經(jīng)控制住了，但全球疫情仍在加劇，國際油價的下跌，全球經(jīng)濟(jì)下?，給我們出了新的難題。4?16?集團(tuán)公司召開了提質(zhì)增效動員會，強(qiáng)調(diào)了要堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。對于我們研究院??，應(yīng)該加強(qiáng)科技創(chuàng)新，研發(fā)?品質(zhì)瀝青，提?抗風(fēng)險能?，??發(fā)揮“科技創(chuàng)效”對公司提質(zhì)增效的助?，進(jìn)?步明確科技投?和成本費?管控，奮?奪取疫情防控和?產(chǎn)經(jīng)營改?發(fā)展的“雙勝利”。?對當(dāng)前嚴(yán)峻的形式，我們要轉(zhuǎn)變以往的觀念，拋掉不切實際的幻想，以堅定的信?去迎戰(zhàn)寒冬，勇于開拓進(jìn)取，響應(yīng)公司號召，助?提質(zhì)增效。作為技術(shù)推?部的?名員?，我認(rèn)為應(yīng)該從以下?個??為推進(jìn)公司的提質(zhì)增效?作盡?份?。
“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”，就是堅持抓基儲、強(qiáng)基本、重基層，堅持落實各項?作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完善管理制度和?作流程，明晰管理權(quán)責(zé)，強(qiáng)化職?教育培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的考核評價體系，切實筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
“提質(zhì)增效”，就是堅持以提?發(fā)展質(zhì)量和效益為中?，確?鮮明的?標(biāo)導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展?式，深化改?創(chuàng)新，推動鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型企業(yè)向運輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型，全?提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、?作質(zhì)量，實?全?預(yù)算管理，增收節(jié)?，努?提?企業(yè)經(jīng)營效益。
“建?善之局”，北京鐵路局作為連接?都與祖國各地的鐵路樞紐，我們肩負(fù)著服務(wù)全國的重任。因此，“?善”不僅要體現(xiàn)在路局的??建設(shè)中，更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實?產(chǎn)中來，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益。?、??存在的問題?是理論學(xué)習(xí)不夠深?。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的?覺性、積極性和主動性;存在實?主義，要?什么才去學(xué)什么，與?作關(guān)系密切的才學(xué)，與?作關(guān)系不?的就少學(xué)或不學(xué)等問題。?是?作作風(fēng)不夠扎實。?作中存在畏難急燥情緒;?作不深?的問題。三是思想解放空間還很?。有時對路局、段新思路和新舉措的認(rèn)識還不夠到位，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在?作中存有“不求有功，但求?過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，?作缺乏主動性和創(chuàng)造性。四是素質(zhì)能?與新要求存在?定差距。主要表現(xiàn)在“五個?缺”，即專業(yè)技術(shù)能??缺，經(jīng)營管理能??缺，綜合性、復(fù)合型能??缺，艱苦奮?、吃苦耐勞的素質(zhì)?缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)?缺。五是服務(wù)意識有待進(jìn)?步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個?和辦公室的?圈?。三、明確努??向，及時補(bǔ)強(qiáng)提升?是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。下?步，我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司、路局、段有關(guān)決策、政策，?好理論指導(dǎo)?常?產(chǎn);同時，我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、??社會等??的知識。?是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項?作，樹?強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，?最短的時間完成任務(wù)。三是始終保持艱苦奮?、?警?勵的精神狀態(tài)，?重、?省、?警、?勵，時時處處嚴(yán)格約束??，正確對待個?得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職?作。四是努?做到“三個善于”。善于克服急躁、消極情緒，迎難?上，積極?作;善于對遇到的問題進(jìn)?理性思考，把握要點和規(guī)律性;善于從全局的?度認(rèn)識事物。根據(jù)???作特點，多從主觀上找原因，多考慮??原因，不斷完善和提???，虛?向同志們學(xué)習(xí)，接受?家的批評和幫助，腳踏實地地開展?作。五是要樹?創(chuàng)新意識。努?做到“四破四?”，即破除單純辦?辦事的觀念，樹?服務(wù)意識，主動想?事、抓?事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹??我加壓、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展?作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹?主動執(zhí)?的意識，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)?型辦公室?員。破除重形式、輕效果的觀念，樹?求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。提質(zhì)增效?得體會53?6?，在北京參加全國政協(xié)??屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表?，海南環(huán)島?鐵通過近期推進(jìn)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?程，不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會評價很好，?且進(jìn)?步促進(jìn)了海南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
旅客的肯定，海南環(huán)島?鐵的旅客發(fā)送量進(jìn)?步增長。
“海南環(huán)島?鐵上的動車組更換為新型動車組后，乘坐更舒適。動車組運?趟數(shù)加密，全程運?時間縮短，極??便了百姓出??！庇谘刚f。于迅還強(qiáng)調(diào)，海南環(huán)島?鐵東段開通運營以后，有?促進(jìn)了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，海南環(huán)島?鐵西段開通運營以后，?鐵成環(huán)，?拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。
“社會對海南環(huán)島?鐵的評價很好。”于迅說。社會的滿意，是對海南環(huán)島?鐵最?的肯定，也激勵著海南環(huán)島?鐵?奮勇前?。提質(zhì)增效?得體會6根據(jù)省局統(tǒng)?部署，在全局范圍內(nèi)開展3個?的"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效?討論"活動，本次?討論對于深?貫徹省局?系列會議精神，認(rèn)識和把握新常態(tài)下對地質(zhì)?作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家、省重?戰(zhàn)略地質(zhì)需求，為"?三五"開好頭、起好步具有重?意義，?常及時，很有必要。因此，我們要進(jìn)?步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實開展"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"活動，強(qiáng)化黨員?部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)?部的發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
1,認(rèn)真學(xué)習(xí)，解放思想。要認(rèn)真學(xué)習(xí)王?君局長和唐院長的?系列的講話精神，深刻理解其內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級的典型案例，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會局黨委做出轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效重?部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座，本?理解，轉(zhuǎn)型升級并不?定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)?，應(yīng)當(dāng)更多地強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對等關(guān)系，產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級，轉(zhuǎn)型與升級之間是相互促進(jìn)的，轉(zhuǎn)型的?向是升級，升級的?的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
2,理清思路，認(rèn)清形勢。從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看，?前，地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境正在發(fā)?深刻的變化，進(jìn)?深度調(diào)整的冰封期和深?區(qū)，???，全球礦業(yè)市場劇烈震蕩，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，礦業(yè)形勢由熱變冷，經(jīng)濟(jì)由?速增長轉(zhuǎn)為中?速增長。另???，礦產(chǎn)資源供需?盾依舊突出，國家推進(jìn)新型?業(yè)化、城鎮(zhèn)化、?速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較?的規(guī)模，對傳統(tǒng)?宗礦產(chǎn)品的需求仍維持?位，但是，隨著?態(tài)?明建設(shè)的深?推進(jìn)，迫切要求加強(qiáng)?態(tài)地礦建設(shè)，綠?發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已?法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅持綠?發(fā)展，建設(shè)?態(tài)地礦。以上是本?膚淺的見解，不當(dāng)之處，請批評指正。提質(zhì)增效?得體會20xx年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”作為全局20xx年的?作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實總公司?作會議、牢固樹?新發(fā)展理念指引了?向、明確了?標(biāo)。辦公室作為?個綜合辦事機(jī)構(gòu)，是單位對外的窗?、聯(lián)系的橋梁、運?的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)?員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路?善之局貢獻(xiàn)?量，是我們每?個京鐵辦公?的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認(rèn)識：?、?的標(biāo)準(zhǔn)——是實現(xiàn)安全?產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建?健全管理層、執(zhí)?層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化作業(yè)?員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加?意識培育?度、創(chuàng)新意識培育?法、提?意識培育效果，實現(xiàn)職?思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當(dāng)始終以?標(biāo)準(zhǔn)來衡量??。在辦公室，最常見的客?便是“?字先?”，我們漢語的博?精深可謂名揚四海，正是因為他的?名??、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“?字先?”切磋時謹(jǐn)慎?謹(jǐn)慎。古?云：“?字之失，?句為之蹉跎;?句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕?個?標(biāo)點，也不能放任?流，我們起草的?書，并不要求語?華麗，但通篇的字??間都要透露著合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。?、嚴(yán)的要求——是?部職?做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投?使?，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能?以及主動接招、有效落實的意識提出了更?要求。從管理層?，按照“逐級負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、分?負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求，各級管理?員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能?竿?插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚?推卸責(zé)任;從執(zhí)?層?，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實總公司、路局?作會議的部署要求，以《技規(guī)》《?規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以?度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項?作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合?共為，不斷改進(jìn)完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室?員，對于交辦的事情，要竭盡全?做到最好，不要設(shè)想后?還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格要求??，從???中出來的事和?章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。三、實的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久?。實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提??作能?，堅決杜絕好?主義，硬起?腕抓落實，嚴(yán)格管理抓考核。?對于我們辦公室?員也??例外，要切實增強(qiáng)辦公室同仁的?局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成??勤政、務(wù)實、?效、廉潔的?作隊伍，提??政?作的管理?平、服務(wù)質(zhì)量和?作效率;嚴(yán)格杜絕“庸、懶、散、奢”機(jī)關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室?作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒??，成就事業(yè)，爭做“?善?”。
總之，辦公室是“窗?”“門?”，整潔??的儀表、平易近?的態(tài)度、?明禮貌的?語、得體適當(dāng)?shù)拇?接物，都是我們京鐵辦公?不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把??形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實作風(fēng)，“知?局、識?體”，努?做到慎?、慎思、慎微、慎?，切實維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、?效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路?善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。以上所述是我參加這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效，建?善之局”研討活動后的三點認(rèn)識，尚不成熟，請?家批評指教。提質(zhì)增效?得體會8為深?貫徹落實路局“兩會”精神，按照路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動的部署安排，?家莊?務(wù)段辦公室積極?動、狠抓落實，充分發(fā)揮好辦公系統(tǒng)職能作?，確保辦公室?員將思想和?動統(tǒng)?到總公司和路局的決策部署上來。通過積極參與科室主題研討，我認(rèn)為作為?名合格的辦公系統(tǒng)?員應(yīng)加強(qiáng)以下???的?作。
1.筑牢思想基礎(chǔ)。?對辦公室的?作，能忍得住?苦、耐得住寂寞、禁得起摔打是?常重要的，尤其是在“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”過程中，要求我們?yōu)闃?gòu)建“四?體系”提供更有利的服務(wù)保障，開創(chuàng)符合?善要求的?作?法，?這些都需要我們通過不斷的?我?新來實現(xiàn)。?我?新的過程往往是痛苦的，需要我們活在當(dāng)下，把功夫?在平時，以“思想作風(fēng)建設(shè)活動”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)??的思想修為，多看、多學(xué)、多想、多練、多改，以不怕?苦的敬業(yè)精神，默默?聞的奉獻(xiàn)精神和不忘初?繼續(xù)前進(jìn)的進(jìn)取精神，為?好辦公室的?作打牢根基。
2.筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。辦公室作為服務(wù)?線、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的部門，?作作風(fēng)是否扎實，對全段的上傳下達(dá)影響很?。作為辦公室?員要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，在?作中相互溝通、相互促進(jìn)，??發(fā)揮正能量，塑造風(fēng)清?正的?作氛圍。在辦?、辦事、辦會上堅持“嚴(yán)、深、實、新、快”的要求。辦?時絕不能以?件落實?件，要做到既有指導(dǎo)性的意見，?有接地?的措施;辦會時要認(rèn)真謀劃，精?準(zhǔn)備，確保每?個議題都要研究透徹;辦事時要弄清做什么、注意什么、怎么做，及時反饋辦事進(jìn)度，?質(zhì)量的完成各項?作，通過扎實的?作作風(fēng)，不斷提?服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
3.筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。?對鐵路發(fā)展的新形勢，新要求，辦公室?員必須不斷夯實??的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提??作能?。?是要固本培元。堅持深?學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、治國理政的重?理論成果，站在更?的?度，理解路局“堅持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，切實增強(qiáng)??的政治素質(zhì)。?是要博采眾長。通過加強(qiáng)與其他單位的溝通交流，開拓??的視野，不斷從其他單位的優(yōu)秀做法中提煉適合我段發(fā)展的新思路、新?法，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新?作思路提供有價值的參考。三是要?向基層。堅持問題導(dǎo)向，深??線，了解現(xiàn)場存在的現(xiàn)實問題，總結(jié)?線優(yōu)秀經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)形成正確思路、做出科學(xué)判斷提供準(zhǔn)確依據(jù)和有??撐。
4.筑牢?動基礎(chǔ)。千?之?始于?下，創(chuàng)建?善之局，需要的不僅是拼勁、闖勁，更加需要的是我們腳踏實地的?勁，特別是作為貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策、承上啟下樞紐的辦公室，各項?作能否落實，將對段上?作造成重要影響。?是要明確崗位職責(zé)。結(jié)合段標(biāo)準(zhǔn)化科室建設(shè)?作，梳理??崗位職責(zé)，確保各項?作職責(zé)分明、有章可循，做到??有事?、事事有?管。?是要理順?作秩序。通過任務(wù)分解的?式，制定?作計劃，設(shè)定時間節(jié)點，提??作有序性。三是要緊密聯(lián)系實際。多掌握實際情況、開拓思路，及時調(diào)整落實過程中出現(xiàn)的偏差，切實提升?作質(zhì)量。提質(zhì)增效?得體會2?28?，局黨委、路局召開全局“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳?作總結(jié)電視電話會議，貫徹落實2?24?全路電視電話會議精神，總結(jié)今年全局春運宣傳?作，動員部署“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話，局長張海濤主持會議。局領(lǐng)導(dǎo)班?部分成員出席會議。湯曉光在總結(jié)今年全局春運宣傳?作時指出，春運期間，全局各級組織認(rèn)真落實局黨委春運宣傳?作?案，強(qiáng)化春運正?宣傳報道，充分展?了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);精彩講述?線?物故事，凝聚奮戰(zhàn)春運的強(qiáng)?合?;加?營銷宣傳?度，努?滿?旅客出?信息需求;創(chuàng)新宣傳?式?法，提升春運宣傳質(zhì)量和效果;加強(qiáng)輿情調(diào)控和引導(dǎo)，營造良好的春運輿論環(huán)境，全局春運宣傳?作取得顯著成效。春運已經(jīng)結(jié)束，但全局各項?作正處在起步推進(jìn)的關(guān)鍵時刻，各單位要保持春運宣傳良好勢頭，重點抓好四項?作。?要圍繞全國“兩會”，突出宣傳展?全局改?發(fā)展的新成果，講好沈局發(fā)展故事。?要圍繞落實“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，著眼于推進(jìn)運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改?、運輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞?鐵發(fā)展成就及?鐵精神的征集宣傳，以標(biāo)準(zhǔn)動車上線運營為契機(jī)，??宣傳?鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果，總結(jié)宣傳報道?批以“鐵路?匠”為代表的?鐵先進(jìn)典型。四要圍繞鐵路重點?程，以“鐵路新成就、喜迎?、九?”為主題，??宣傳京沈客專、敦?客專等重點?程推進(jìn)情況，充分展?鐵路建設(shè)發(fā)展成果。湯曉光就全局開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求。?要充分認(rèn)清?的意義，增強(qiáng)抓好主題教育活動的責(zé)任感和使命感。開展主題教育活動，是凝聚“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”思想共識的.內(nèi)在要求，是強(qiáng)化“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝贿x擇，是形成“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”攻堅合?的有效載體。各單位、各部門要提?思想認(rèn)識，切實抓好主題教育活動，為引領(lǐng)和推動?作主題的深?落實，提供有?的思想和組織保證，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。?要準(zhǔn)確把握重點任務(wù)，扎實推進(jìn)主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié)，各單位、各部門要明確?標(biāo)、把握重點，?質(zhì)量組織宣講，分眾化開展討論，全過程推進(jìn)崗位實踐，?求取得實效。三要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育活動取得實實在在成效。各單位要?度重視，周密安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，創(chuàng)新形式載體，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改?發(fā)展的?度，抓實抓好主題教育活動，為深?落實“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，提供有?的思想引領(lǐng)、智??持和精神滋養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的?、九?勝利召開。張海濤在總結(jié)會議時指出，今年春運，全局上下?度重視、精?組織、通?配合，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔(dān)當(dāng)，不辭?苦，盡?竭?，為做好春運?作提供了滿滿的正能量。下?步，全局宣傳?作要緊密圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，深?總結(jié)春運宣傳?作經(jīng)驗，鞏固春運宣傳的良好勢頭，堅持聚焦?線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職?，??開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育，凝?聚?、激發(fā)?勁。同時，努?把正?宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實更好，為全局改?發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。張海濤強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好，直接關(guān)系這??作主題能否落實好，這是擺在全局黨政?團(tuán)各級組織?前的重要政治任務(wù)。各級?政組織和部門要切實增強(qiáng)責(zé)任意識，在主題教育活動中要當(dāng)主?，不當(dāng)配?;要把主題教育活動作為推動?作的重要抓?，主動承責(zé)，盡?負(fù)責(zé);要把業(yè)務(wù)?作與宣講討論、崗位實踐有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)規(guī)范安全管理、客貨增運增收、“清家底”?作、?數(shù)據(jù)建設(shè)、?產(chǎn)資源整合、重點?程建設(shè)和改善職??產(chǎn)?活等重點?作深?落實，期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和?作會議確定的“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”重點任務(wù)，按照這次會議的部署要求，細(xì)化活動?案，抓緊啟動實施，精?組織推進(jìn)，確保主題教育活動取得實實在在效果。會上，錦州客運段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運段4個單位介紹了春運宣傳?作的經(jīng)驗做法。局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)?，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班?成員、科室負(fù)責(zé)?和黨群辦?員參加會議。提質(zhì)增效?得體會10襄陽房建?活段機(jī)關(guān)第?黨?部召開黨員?會，黨員?會按程序組織進(jìn)?了專題民主?活會和黨員評議，就以強(qiáng)基達(dá)標(biāo)為主題，以提質(zhì)增效為成果。
篇二：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023公司高質(zhì)量發(fā)展心得體會（完整版）學(xué)習(xí)了公司此次組織的《高質(zhì)量發(fā)展解讀》的課程，感受頗多。無論是從國家宏觀發(fā)展方面還是公司本身目前階段的微觀發(fā)展發(fā)面，都切身體會到“質(zhì)量”的重要程度。從國家層面的發(fā)展要從“中國速度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊|(zhì)量”，無論是供給側(cè)改革還是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的“三去一降一補(bǔ)”都離不開“高質(zhì)量”的基石。從公司目前的發(fā)展階段尤其是重視軍品生產(chǎn)的發(fā)展，更要重視質(zhì)量甚至是“高質(zhì)量”的認(rèn)識和發(fā)展。在實際工作中也需要反觀“高質(zhì)量”又意味著什么，意味著“實事求是”，不是“投機(jī)取巧”；意味著“從一而終”，不是“淺嘗輒止”；意味著“誠實守信”，不是“瞞過是非”。在以往的發(fā)展當(dāng)中，大家有時會被高速度蒙蔽了雙眼，會以為速度代表了一起，但忘記了速度只是短時的，也忘記了本本份份做事的道理，會急功近利，忘記“質(zhì)量”才是企業(yè)生命的道理。當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，以前市場好，產(chǎn)品不愁賣的光景已經(jīng)一去不復(fù)返了，現(xiàn)在需要比拼的就是質(zhì)量了，更需要傳承公司多年積攢的優(yōu)秀的質(zhì)量文化，不忘“三度”
-“速度、剛度、力度”，牢固樹立“客戶”意識不光光是市場的客戶，還要是我們每個崗位在工作環(huán)節(jié)中對應(yīng)的“客戶”，秉承“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益”的理念，內(nèi)化于心，外化于行，只有腳踏實地、從一而終，才能有長足的發(fā)展并不斷壯大。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明確，布局已經(jīng)展開，關(guān)鍵就是咬定目標(biāo)、勇毅篤行，一步一步把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。可以說，前進(jìn)道路上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。“面對改革發(fā)展的機(jī)遇挑戰(zhàn)，惟奮斗者進(jìn)、惟實干者強(qiáng)、惟搏擊者勝。”生活總是青睞樂觀的人，青睞積極向上的人。我們正視困難，但絕不會向困難低頭，任何困難都阻擋不住我們前進(jìn)的步伐，任何挑戰(zhàn)都動搖不了我們攀登的意志。
篇三：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
提質(zhì)增效個人心得體會【提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)】
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)1提質(zhì)增效活動是省、市局針對當(dāng)前干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)實際，堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進(jìn)”為主題，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng)，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。
作為一名檢測機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步錘煉基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
顯改進(jìn)，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作效能明顯增強(qiáng)。
過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心長度室認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。
第二階段，認(rèn)真剖析存在的問題，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題，個人撰寫整改提高建議，堅持推進(jìn)整改提高。這主要得益于：
一、樹立提質(zhì)增效意識，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上務(wù)求實效
增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，在提高思想認(rèn)識上務(wù)求取得實效。搞好學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識是基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神，重大理論觀點，戰(zhàn)略思想，工作部署落到實處，要把中心年初下達(dá)的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在突出位置，特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí)、去思考。
律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進(jìn)中心工作的健康發(fā)展。
二、樹立提質(zhì)增效意識，在體制機(jī)制創(chuàng)新上務(wù)求實效體制機(jī)制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力。近些年來，長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機(jī)制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)來抓，順應(yīng)形勢發(fā)展需要，把“抓實效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進(jìn)”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團(tuán)結(jié)干事，形成了抓好工作的強(qiáng)大合力。
三、樹立提質(zhì)增效意識，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實效
要求，定人員職責(zé)，使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實。要細(xì)化執(zhí)行措施，重視執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保執(zhí)行到位。
調(diào)一致，進(jìn)一步建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)溝通銜接，形成工作合力。
（3）提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大格局中去推進(jìn)，擴(kuò)展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點、結(jié)合點，主動融入，積極作為。
另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能，但也要兼顧社會、經(jīng)濟(jì)效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，專門強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。
四、樹立提質(zhì)增效意識，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效
(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融會貫通。圍繞主題，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。注重語言的錘煉，用簡明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一，確保引文、數(shù)字、計量單位、標(biāo)點符號等準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按程序運行，層層審核把關(guān)，精修細(xì)改，確保文字質(zhì)量。
障的工作體系。量化目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，優(yōu)化措施，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。
（3）提高檢驗、檢測工作質(zhì)量。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件，對質(zhì)量安全風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置，推進(jìn)檢驗、檢測全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，進(jìn)一步落實《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求，圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進(jìn)行專項督查，切實提高工作效能，確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報告可靠。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。
（4）提高工作效率。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速，深入推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過限時辦結(jié)制提速，做到特事特辦、急事急辦，縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制，加快工作節(jié)奏和效率。
通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念，克服體制機(jī)制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，講實話、辦實事。要把維護(hù)人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。總之，要通過學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動達(dá)到市局、中心的總體要求。
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會2司法改革關(guān)乎人民群眾切身利益，一直以來都是社會關(guān)注的焦點，也是政協(xié)提案涉及的熱點。近年來，最高人民法院一直高度重視提案辦理工作，不斷完善提案辦理工作機(jī)制。在辦理提案答復(fù)工作中，找準(zhǔn)四個結(jié)合點，嚴(yán)格落實分級負(fù)責(zé)制，努力提高辦理質(zhì)量和效率，確保提案辦理工作落到實處、取得實效，讓政協(xié)委員在司法改革中充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
將“提案辦理工作”與“改革成果轉(zhuǎn)化”結(jié)合起來
接受民主監(jiān)督深度，提升接受民主監(jiān)督質(zhì)效。在辦理施中巖委員和杜惠平委員“關(guān)于構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理能力”的提案中，精心組織，周密部署，把提案辦理工作與推進(jìn)司法改革工作有機(jī)結(jié)合起來。為落實十八屆四中全會決定精神和中央關(guān)于矛盾糾紛多元化解的意見，最高人民法院結(jié)合各地法院的改革實踐，于20xx年6月28日發(fā)布了《關(guān)于人民法院進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革的意見》和《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》兩個改革成果。該改革成果充分吸納了委員提案的建議，以指導(dǎo)意見和司法解釋的形式對提案中的很多問題進(jìn)行了有針對性的回應(yīng)，實現(xiàn)了政協(xié)提案與司法改革成果的有機(jī)結(jié)合。
將“平日溝通聯(lián)絡(luò)”與“專門調(diào)研座談”結(jié)合起來
對人民法院工作提出意見建議，是政協(xié)委員參政議政的重要形式，也是察民情、聽民意、匯民智的重要途徑。最高人民法院在提案辦理工作中，及時與委員進(jìn)行溝通，創(chuàng)新工作方式，將平日的溝通聯(lián)絡(luò)與專門的調(diào)研座談結(jié)合起來。20xx年5月23日，最高人民法院舉行“開門”審委會，邀請了全國人大代表、全國政協(xié)委員、最高人民法院特約監(jiān)督員、專家學(xué)者、基層調(diào)解員等列席審議多元化糾紛解決機(jī)制改革文件和特邀調(diào)解規(guī)定司法解釋。最高人民法院院長周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，在司法解釋和司法文件的制定過程中，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲，切實體現(xiàn)司法民主。
通過這種方式，我們切實感覺到效果非常好。一是通過“開門審委會”，將代表委員一起請進(jìn)最高人民法院列席審委會會議，充分體現(xiàn)了對政協(xié)委員的尊重和重視，讓司法更加貼近人民群眾。二是通過“開門審委會”，近距離聽取代表委員的建議和意見，并對代表委員提出的有關(guān)意見進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的研究吸收，達(dá)到廣泛吸納民意的效果。三是通過“開門審委會”，積極回應(yīng)社會關(guān)切，使司法決策更加科學(xué)，更加符合司法實際，更加符合法律精神，充分體現(xiàn)了最高人民法院的司法民主和司法自信。在改革文件出臺后，及時與參會委員溝通反饋，介紹全國法院多元化糾紛解決機(jī)制改革工作的進(jìn)展情況，進(jìn)一步贏得理解和支持。
將“答復(fù)提案問題”與“破解司改難題”結(jié)合起來
提案辦理，解決問題是關(guān)鍵。委員關(guān)注的問題也是司法改革的難點和法院工作的重點。必須堅持問題導(dǎo)向，堅持同類問題統(tǒng)籌研究、共性問題匯總研究、重點問題集中研究，探索破解難題的方法路徑。通過辦理提案答復(fù)工作，解決實際問題，發(fā)揮提案最大效用。20xx年，辦理涉及多元化糾紛解決機(jī)制改革的代表建議和委員提案有8件。針對這些建議提案，組織專門力量，研究辦理方案，制定落實措施。在辦理過程中，針對委員提案反映的問題，逐一進(jìn)行分析，解答改進(jìn)與落實的方案，提出了詳實的提案答復(fù)意見。例如：針對施中巖委員提案指出的“非訴糾紛解決手段弱化”問題，采取一些切實可行的改革措施：
一是搭建訴調(diào)對接平臺、整合解紛資源，建立調(diào)解工作室，推動調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟方式的發(fā)展，發(fā)揮社會力量參與化解矛盾，破解大量糾紛涌入法院的問題。
二是完善訴調(diào)對接機(jī)制，探索建立家事糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費者權(quán)益保護(hù)、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)等適宜調(diào)解的糾紛先行調(diào)解制度，不斷強(qiáng)化非訴訟方式分流糾紛功能，破解“案多人少”矛盾。
三是加強(qiáng)調(diào)解員隊伍建設(shè)，建立特邀調(diào)解員名冊制度，作為法院附設(shè)法院調(diào)解人員，及時化解矛盾糾紛。為了加強(qiáng)對特邀調(diào)解員的培訓(xùn)，最高人民法院在湖南湘潭大學(xué)建立“多元化糾紛解決機(jī)制研究基地”，著力培養(yǎng)特邀調(diào)解員的調(diào)解技能，規(guī)范調(diào)解員的職業(yè)道德，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是建立立案前的委派調(diào)解和立案后的委托調(diào)解工作，充分調(diào)動社會各界的糾紛解決資源，最大限度地為當(dāng)事人提供高效便捷的調(diào)解服務(wù)。
針對杜惠平委員提出的“各種糾紛解決組織各自為戰(zhàn)，銜接不暢”
的問題，建立了人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁與訴訟相銜接的糾紛解決機(jī)制。在道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等領(lǐng)域，建立“一站式”糾紛解決平臺，有效地整合各方資源，為當(dāng)事人提供了高效便捷的糾紛解決服務(wù)。例如，杭州余杭區(qū)法院創(chuàng)新交通事故糾紛“網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化”處置平臺，搭建交通事故糾紛一鍵預(yù)判、一鍵確認(rèn)、一鍵開庭、一鍵理賠、一鍵鑒定“五個一”機(jī)制，實現(xiàn)司法行政、行業(yè)協(xié)會、鑒定機(jī)構(gòu)、保險單位等部門的系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)起訴、繳費、送達(dá)、鑒定、調(diào)解、開庭、案款支付等全程網(wǎng)上進(jìn)行。20xx年1-10月前置調(diào)解交通事故糾紛1896件，調(diào)解成功1767件，司法確認(rèn)1462件，快速化解了糾紛，減輕了當(dāng)事人訴累。
將“提案辦理質(zhì)量”與“提升改革實效”結(jié)合起來
政協(xié)委員的合理化建議已經(jīng)成為人民法院加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要參考依據(jù)，有的直接轉(zhuǎn)化為重大改革事項的決策意見。將提案辦理工作與提升司法改革實效結(jié)合起來，用提案辦理促進(jìn)改革工作，用改革實效驗證提案辦理質(zhì)量，找到切入點，摸準(zhǔn)結(jié)合點，抓住著力點，獲得了落實提案內(nèi)容和推進(jìn)司法改革工作的“雙贏”。
一是強(qiáng)調(diào)提案辦理質(zhì)量是工作的核心。提高提案辦理質(zhì)量，尤其要在“嚴(yán)”字和“實”字上狠下功夫，嚴(yán)把交辦關(guān)、辦理關(guān)、督辦關(guān)，做到辦出效率、辦出質(zhì)量、辦出成果。不能將提案停留在紙面上，而要讓提案建議實實在在地落地，融入到司法改革方案和文件中，逐漸成為法院和社會各界的共識。施中巖委員提出，近年來法院民事案件總量持續(xù)攀升，大量糾紛主要通過案件形式提交法院，相當(dāng)多的當(dāng)事人“一步到位”愿望迫切。但是司法資源的有限性，注定了訴訟不可能“包打天下”“包治百病”。因此，適應(yīng)糾紛的多元屬性和解決糾紛的多元訴求，及時轉(zhuǎn)變糾紛解決的理念，努力提供個性化“私人訂制”“量身定做”的多元化糾紛解決機(jī)制，切實滿足人民群眾的多元需求，得到社會各界的廣泛認(rèn)同。
二是切實找準(zhǔn)提案辦理與提升改革實效的著力點。為了讓改革措施落地，切實抓好每項改革措施的落實。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年年底，全國法院建立專門的訴調(diào)對接中心2388家，建立和規(guī)范入冊的特邀調(diào)解組織近2萬個，特邀調(diào)解員達(dá)6萬多名，化解分流了大量訴至法院的糾紛。建立多層次、多元化的糾紛解決機(jī)制，對科學(xué)分流各種糾紛，緩解社會矛盾，節(jié)約司法資源十分必要和迫切。在北京市委、首都綜治辦、北京市高級法院的共同指導(dǎo)下，成立了北京多元調(diào)解發(fā)展促進(jìn)會。截至目前，促進(jìn)會共吸引35家行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織入會，各調(diào)解組織幫助北京法院訴前分流案件10萬余件，承辦法院委托、委派案件2192件，調(diào)解成功案件標(biāo)的額達(dá)2億8千余萬元，為及時化解社會糾紛、緩解北京法院系統(tǒng)“案多人少”矛盾發(fā)揮了重要作用。20xx年1月至10月，安徽省法院在立案前委派調(diào)解案件共計*****件，調(diào)解成功*****件，調(diào)解成功率為49.9%，一定程度上對緩解“案多人少”矛盾起到了積極作用，淮南市兩級法院20xx年案件增幅首次同比回落8.1%。上海浦東法院作為全國受理案件數(shù)最多的基層法院，20xx年共受理各類案件13多萬件，通過訴前調(diào)解和速裁共解決民商事糾紛*****件，以不足10%的民商事審判資源解決了49.4%的民商事案件，改革成效十分明顯。
三是促進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法，為建立中國多元化糾紛解決體系打下法律基礎(chǔ)。四中全會將多元化糾紛解決機(jī)制納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，立法建設(shè)必須同步進(jìn)行。最高人民法院一直高度重視推動多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法。在最高人民法院的協(xié)助和推動下，20xx年5月1日《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)條例》正式實施，成為中國第一部多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)的地方立法。20xx年10月1日，《山東省多元化解糾紛促進(jìn)條例》正式實施，成為第一部省級促進(jìn)多元化解糾紛的地方性法規(guī)。
目前，四川、安徽、福建、黑龍江等省也在積極推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法進(jìn)程，為最終實現(xiàn)具有中國特色的多元化糾紛解決體系奠定法律基礎(chǔ)。
篇四：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023年最新的提質(zhì)增效工作總結(jié)
20xx年，xxx公司
三項
費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%。
三公
經(jīng)費等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預(yù)算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機(jī)制
一是理順管理體制機(jī)制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)共享中心和物資采購與管理業(yè)務(wù)流程。精簡機(jī)關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個。按照管理與運行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)月度考核，倒逼指標(biāo)兌現(xiàn)。建立了有效溝通機(jī)制，全面加強(qiáng)安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應(yīng)與機(jī)電等工作的溝通銜接，增強(qiáng)了工作安排的科學(xué)性，提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的四定
首席技師。(三)對標(biāo)先進(jìn)，提質(zhì)增效，扎實開展煤礦對標(biāo)管理
積極推進(jìn)外部對標(biāo)。要求已經(jīng)建立外部對標(biāo)工作機(jī)制的單位，做好追標(biāo)措施的責(zé)任落實和推進(jìn)工作，力求使標(biāo)桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化，切實通過走出去對標(biāo)提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標(biāo)桿煤礦，努力建立外部對標(biāo)工作機(jī)制。四是建立月度對標(biāo)工作通報機(jī)制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標(biāo)工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標(biāo)工作報告，通報對標(biāo)工作中存在問題，安排和部署近期對標(biāo)工作等。
二、工作中的問題與不足
(一)提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實施方案要求，均成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(二)提質(zhì)增效工作實效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、2023年提質(zhì)增效主要工作任務(wù)
效率-節(jié)約-安全
三率
達(dá)標(biāo)。
三項
費用、三公
經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的費用指標(biāo)。
(三)瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進(jìn)
去產(chǎn)能
、處置
僵尸企業(yè)
三供一業(yè)
分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強(qiáng)與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實質(zhì)進(jìn)展。全力推進(jìn)低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進(jìn)坤德物流股權(quán)處置工作;擇機(jī)處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。
三步走
的良性循環(huán)。通過層層分解指標(biāo)構(gòu)成，全面客觀地分析指標(biāo)滯后原因，確保對標(biāo)分析準(zhǔn)確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機(jī)制，督促對標(biāo)指標(biāo)責(zé)任部門制訂切實可行的追標(biāo)措施并落實到位，未完成整改目標(biāo)的要予以說清楚;通過有效實施關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核工作，加大對對標(biāo)指標(biāo)的督導(dǎo)力度，確保對標(biāo)指標(biāo)得到持續(xù)有效善，促進(jìn)對核心業(yè)績指標(biāo)的動態(tài)管控。
活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，雙百基地
提質(zhì)增效年活動有序開展，成效顯著?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎(chǔ)
一是迅速召開2023年
雙百基地
提質(zhì)增效年活動工作推進(jìn)會，會議傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于開展
雙百基地
雙百基地
提質(zhì)增效年活動順利開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)
雙百基地
提質(zhì)增效年活動實施方案。三是明確責(zé)任主體，嚴(yán)格規(guī)范，將責(zé)任分級落實，層層傳導(dǎo)壓力，確保提質(zhì)增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點
一是抓學(xué)習(xí)，促思想認(rèn)識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神，使廣大干部提高思想認(rèn)識。二是抓紀(jì)律，促工作作風(fēng)改進(jìn)。為了營造良好的提質(zhì)增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務(wù)全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀(jì)律制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)。三是抓效率，促工作任務(wù)落實。對各責(zé)任人和各雙百基地，明確責(zé)任、時限和目標(biāo)，確保工作任務(wù)落實。
三、重點工作任務(wù)成效顯著
(一)夯實
兩項基礎(chǔ)
1.明確基地職責(zé)任務(wù)?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導(dǎo)等具體工作，協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經(jīng)營資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。指導(dǎo)
雙百
基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式，明晰資金投入、收益分配、權(quán)責(zé)義務(wù)等內(nèi)容，從嚴(yán)落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機(jī)制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展
兩項活動
1.五支隊伍
集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對
雙百
基地集中開展了
大走訪、大排查、大提升
活動。按照《關(guān)于深化
菜單式
扶貧模式做大做強(qiáng)
雙百
產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十六
體育課作為中小學(xué)生活中不可或缺的一部分，是培養(yǎng)學(xué)生身心健康的重要途徑。然而，長期以來，許多學(xué)校的體育課堂存在著一些問題，如缺乏趣味性、缺少專業(yè)性等。因此，如何提升體育課堂的質(zhì)量和效率成為了老師們共同關(guān)注的問題之一。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我認(rèn)為在體育課堂提質(zhì)增效方面，需要注重以下幾個方面。
首先，讓體育課堂更加趣味。體育課堂作為一種教學(xué)活動，應(yīng)該具有一定的趣味性，讓學(xué)生在愉快的氛圍中參與學(xué)習(xí)。例如，在體育課中可以引入一些有趣的游戲活動，讓學(xué)生在游戲中學(xué)會規(guī)則、培養(yǎng)合作精神。同時，體育課堂中的器材和場地也可以進(jìn)行一定的創(chuàng)新和變化，比如增加一些新型的體育器材、設(shè)計一些富有創(chuàng)意的活動場地等，使學(xué)生對體育課堂充滿期待和興趣。
其次，提高體育教師的專業(yè)水平。體育課堂的質(zhì)量和效果與教師的專業(yè)能力直接相關(guān)。因此，體育教師應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和研究新的體育教學(xué)方法和理論，不斷進(jìn)行自我反思和評估。同時，學(xué)校也應(yīng)該為體育教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有專業(yè)水平達(dá)到一定水平的教師，才能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生，提高課堂的質(zhì)量和效果。
再次，注重體育課堂的個性發(fā)展。每個學(xué)生都是獨立的個體，有著不同的身體素質(zhì)、興趣愛好和潛能培養(yǎng)的需求。因此，在體育課堂中應(yīng)注重個性化的發(fā)展，充分尊重學(xué)生的差異化需求。體育教師在教學(xué)過程中應(yīng)注重個別指導(dǎo)，為學(xué)生提供個性化的訓(xùn)練計劃和指導(dǎo)建議，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與特長，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。
此外，體育課堂的提質(zhì)增效還需要學(xué)校和家庭的共同努力。學(xué)校應(yīng)建立完善的體育設(shè)施設(shè)備，提供良好的教學(xué)環(huán)境；家庭應(yīng)給予學(xué)生足夠的支持和關(guān)心，鼓勵他們積極參與體育活動。只有學(xué)校和家庭共同合作，形成合力，才能夠讓體育課堂真正提質(zhì)增效。
總結(jié)以上幾點，要想提升體育課堂的質(zhì)量和效率，體育教師需要在理論和實踐中不斷探索和創(chuàng)新，增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力；學(xué)校和家庭應(yīng)給予學(xué)生支持和關(guān)心，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。只有共同努力，我們才能使體育課堂成為學(xué)生們身心健康成長的樂園。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十七
第一段：引言（120字）
提升課堂教學(xué)質(zhì)量和效果一直是教育工作者努力追求的目標(biāo)。而在我多年的教學(xué)經(jīng)驗中，我逐漸總結(jié)出了一些能夠推動課堂提質(zhì)增效的有效方法和心得體會。在本文中，我將分享這些方法和體會，希望能給其他教師提供借鑒。
第二段：靈活運用多樣教學(xué)方法（240字）
在課堂教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)靈活運用多樣教學(xué)方法是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)往往使學(xué)生被動接受知識，容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)疲勞。為了激發(fā)學(xué)生的主動性和參與度，我經(jīng)常使用小組合作、角色扮演、教學(xué)游戲等多種教學(xué)方法。這些方法能夠激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性，促進(jìn)他們更好地理解和掌握知識。此外，我還鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提出問題并尋找答案，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和問題解決能力。
第三段：精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容（240字）
提升課堂教學(xué)質(zhì)量還需要精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)過程中，我經(jīng)常為每一堂課制定明確的教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和需求設(shè)計相應(yīng)的內(nèi)容和任務(wù)。同時，我會定期更新教學(xué)資源，采用一些新穎且具有吸引力的教學(xué)材料和多媒體工具。這樣能夠讓學(xué)生對課堂內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣，更好地理解和掌握知識。
第四段：積極引導(dǎo)學(xué)生思考和提問（240字）
引導(dǎo)學(xué)生積極思考和提問是提升課堂效果的重要環(huán)節(jié)。我鼓勵學(xué)生在課堂上不斷提問，激發(fā)對知識的好奇心，并通過批判性思維幫助學(xué)生培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力。我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動交流，鼓勵他們表達(dá)自己的觀點和思考。通過積極引導(dǎo)學(xué)生思考和提問，我能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，及時解決他們遇到的問題，提高教學(xué)效果。
第五段：及時反饋和持續(xù)改進(jìn)（360字）
在課堂提質(zhì)增效的過程中，我非常重視及時反饋和持續(xù)改進(jìn)。我時常收集學(xué)生的意見和反饋，了解他們對教學(xué)的感受和建議。這樣我能夠及時調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法，使教學(xué)更加符合學(xué)生的需求。此外，我還鼓勵學(xué)生相互交流與合作，并形成學(xué)習(xí)小組進(jìn)行學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣學(xué)生之間的互動和共同學(xué)習(xí)能夠相互促進(jìn)，提升整個課堂的效果。同時，我還不斷學(xué)習(xí)教育領(lǐng)域的新理論和新技術(shù)，不斷更新自己的教學(xué)方法，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)內(nèi)容，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和學(xué)生需求。
總結(jié)（120字）
通過靈活運用多樣教學(xué)方法、精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、積極引導(dǎo)學(xué)生思考和提問以及及時反饋和持續(xù)改進(jìn)等方法，我不斷推動課堂提質(zhì)增效。這些方法和心得體會不僅讓我的教學(xué)更富有趣味性和創(chuàng)新性，也讓學(xué)生的學(xué)習(xí)效果得到明顯提升。我在實踐中不斷總結(jié)和完善，希望能為其他教師提供一些有益的啟示，并共同推動課堂教學(xué)水平的提高。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十八
1月3日召開的中國鐵路總公司工作會議上，總經(jīng)理陸東福作了《強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面》的報告。確定了20“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的工作主題，為年鐵路發(fā)展指明了方向。
回看2019年鐵路部門可謂是成績斐然、收獲滿滿。在過去的一年里鐵路運營總里程突破12.4萬公里，高速鐵路突破2.2萬公里，中歐班列開行數(shù)量大大增長?？梢哉f鐵路部門在線路建設(shè)、客貨運輸、創(chuàng)新服務(wù)等方面遍地開花，取得了不錯的成績。面對傲人的成績，鐵路部門沒有自滿，而是堅持眼睛朝內(nèi)找問題?！皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”雖然只有短短的八個字，但可謂是定位精準(zhǔn)、直中要害。
對于交通運輸部門來說，安全就是飯碗工程。在2019年鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定的局面下，鐵路部門堅持將夯實安全根基作為重中之重，“將預(yù)防為主、防治結(jié)合，構(gòu)建‘三位一體’安全保障體系”和“全面加強(qiáng)工程質(zhì)量安全”放在八個方面重點工作的前兩位，體現(xiàn)了其精準(zhǔn)的定位和高度的責(zé)任感。
雖說：“好的開始是成功的一半”。但也存在：“說起來容易，做起來難的問題”。打好框架的“宏圖”已經(jīng)鋪開，如何在圖中恰到好處的填入色彩，讓其成為一副完美的“作品”，還得狠下一番功夫?！皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”目標(biāo)能否完成，最終還得體現(xiàn)在執(zhí)行力上，落實在每一個細(xì)節(jié)卡控當(dāng)中。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十九
隨著社會的發(fā)展和教育改革的推進(jìn)，教師的工作也面臨了新的挑戰(zhàn)和要求。如何提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)效果，是每個教師不斷追求的目標(biāo)。經(jīng)過多年的教學(xué)實踐，我積累了一些心得與體會，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗，對教師提質(zhì)增效的方法進(jìn)行總結(jié)。
首先，教育教學(xué)是一項充滿激情與責(zé)任的工作。要想提升自己的專業(yè)水平，教師首先應(yīng)該對教育事業(yè)懷有高度的熱情和責(zé)任感。只有真正尊重教育、熱愛教育，才能保持恒心和耐力，不斷追求進(jìn)步。我在教學(xué)中始終堅持以學(xué)生為本，我深知自身的使命是為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，因此，在各個環(huán)節(jié)中都注重了學(xué)生的個性發(fā)展和興趣培養(yǎng)。只有當(dāng)學(xué)生感受到老師的熱情、責(zé)任和關(guān)懷，他們才會在教育事業(yè)中投入更多的心血，提高教學(xué)質(zhì)量。
其次，教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在多年的教學(xué)實踐中，我發(fā)現(xiàn)，要想提高教學(xué)效果，教師需要注重教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性。教師應(yīng)該緊跟時代步伐，及時更新教學(xué)內(nèi)容，關(guān)注學(xué)科前沿，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會熱點問題。此外，教師還應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點、學(xué)習(xí)興趣和實際情況，設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和活動，使他們能夠主動參與到學(xué)習(xí)過程中來。只有當(dāng)教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生的需求和實際情況，他們才能更好地吸收和應(yīng)用所學(xué)知識，提高學(xué)習(xí)效果。
再次，教師的教學(xué)方法和手段也是提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，教師應(yīng)積極融入現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)效果。我?guī)啄陙硪恢狈e極探索各種教學(xué)方法，努力提升自己的教學(xué)效果。例如，我熟練運用多媒體教學(xué)手段，利用PPT、教學(xué)軟件等現(xiàn)代技術(shù)，使教學(xué)內(nèi)容更加生動、形象，并提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。此外，我還推崇多樣化的教學(xué)手段，如小組討論、案例教學(xué)，以及項目學(xué)習(xí)等。這些方法可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，提高他們的思維能力和實踐能力，提高教學(xué)效果。
最后，教師與教育服務(wù)環(huán)境的合理配合也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教育是一個系統(tǒng)工程，需要教師與學(xué)校、家庭、社會等多方面的努力才能產(chǎn)生良好的效果。作為教師，我們需要積極與學(xué)生家長合作，建立良好的溝通與協(xié)作機(jī)制，共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和教育問題。同時，學(xué)校也需要提供良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境，為教師提供各種教育資源和專業(yè)培訓(xùn)，以支持和促進(jìn)教師的提質(zhì)增效工作。
總之，提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)教學(xué)效果是每個教師的追求目標(biāo)。在教師提質(zhì)增效的過程中，我們需要牢記教育事業(yè)的重要性和責(zé)任，注重教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性，靈活運用教學(xué)方法和手段，與教育服務(wù)環(huán)境進(jìn)行合理配合。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身的教學(xué)方法，才能更好地滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，線上教育成為教育領(lǐng)域的一大熱門。特殊時期下，線上課堂更是受到廣大教育工作者的密切關(guān)注。通過實踐和總結(jié)，我認(rèn)為線上課堂能夠提高教學(xué)質(zhì)量，增加教學(xué)效果，開拓學(xué)生的思維方式和溝通能力，為教育事業(yè)的創(chuàng)新注入新動力。
首先，線上課堂通過數(shù)字化手段，豐富了教學(xué)資源，為教學(xué)提供了無限可能。傳統(tǒng)教學(xué)往往受限于教室的空間和教師的能力。而在線上課堂中，教師可以通過多媒體技術(shù)，將各種實物、圖表、視頻等資源直接呈現(xiàn)給學(xué)生，使學(xué)生能夠在觀摩中學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。此外，通過錄制課堂教學(xué)視頻，學(xué)生可以反復(fù)觀看，幫助理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，這對于理解難點知識、反復(fù)學(xué)習(xí)讓學(xué)生受益匪淺。
其次，線上課堂通過互動交流，增加了學(xué)生的思維方式和溝通能力。在線上課堂中，學(xué)生可以發(fā)表自己的意見，與老師和同學(xué)進(jìn)行互動交流，這不僅能夠提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)思維和獨立思考能力。另外，線上課堂還可以開展小組討論、在線問答等互動環(huán)節(jié)，讓學(xué)生從被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作和解決問題的能力?？梢哉f，線上課堂為學(xué)生提供了一個全新的學(xué)習(xí)平臺，讓他們更好地展示自己、表達(dá)自己。
再次，線上課堂能夠提高教學(xué)效果，實現(xiàn)個性化教育。線上課堂通過教學(xué)軟件中的個性化學(xué)習(xí)功能，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和興趣愛好，為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。而傳統(tǒng)教育往往是按部就班，相對固定的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，并不能滿足不同學(xué)生的需求。在線上課堂中，學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度，選擇合適的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)路徑，使學(xué)習(xí)更加高效和有針對性。因此，線上課堂能夠更好地滿足學(xué)生的教育需求，提高學(xué)習(xí)效果。
最后，線上課堂也有一些挑戰(zhàn)和問題需要解決。首先，線上課堂需要學(xué)生掌握一定的網(wǎng)絡(luò)技能和學(xué)習(xí)自律能力，否則容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。其次，線上教學(xué)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度也是一個重要問題，需要教師引導(dǎo)學(xué)生積極參與，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外，線上課堂中缺乏面對面的互動和交流，也容易造成學(xué)生之間的交流欠缺，需要注意提高交流效果。因此，教師應(yīng)該不斷提高自身的教育能力和教學(xué)經(jīng)驗，努力解決線上教學(xué)中的各種問題。
總的來說，線上課堂是實現(xiàn)教育教學(xué)效果提升的有效手段。它提供了豐富多樣的教學(xué)資源，可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作能力，實現(xiàn)個性化教育；線上課堂也提高了教學(xué)效果，并為教育事業(yè)的創(chuàng)新注入新動力。雖然在線上課堂中存在一些挑戰(zhàn)和問題，但只要學(xué)校和教師正確指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生，這些問題是可以被解決的。因此，我們要積極擁抱線上課堂，利用好它的優(yōu)勢，將線上教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)有效結(jié)合，創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)效果。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇二
提質(zhì)增效是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的必由之路。在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，若不提高企業(yè)的競爭力、降低成本，就難以立足市場。因此，企業(yè)不斷改進(jìn)現(xiàn)有的經(jīng)營管理模式，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，以增強(qiáng)企業(yè)綜合實力和競爭力。最近，我受邀參加了一次名為“提質(zhì)增效”的培訓(xùn)班。在培訓(xùn)班中，我深刻領(lǐng)悟到了提質(zhì)增效的重要性和實現(xiàn)途徑，在此，分享我的心得體會。
第二段：理解提質(zhì)增效的內(nèi)涵
“提質(zhì)增效”就是提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)在品質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)效率并降低成本。培訓(xùn)中講授為企業(yè)發(fā)展指明了方向，為我們?nèi)媪私馄髽I(yè)經(jīng)營管理提供了更多思路。我們學(xué)習(xí)了先進(jìn)的經(jīng)營模式、精益管理、信息化、現(xiàn)代質(zhì)量管理等多個模塊，深入了解了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、營銷、人力資源等方面的知識，使我們在管理方面了擁有了更多實踐經(jīng)驗和思路。
第三段：提質(zhì)增效對企業(yè)的意義
提質(zhì)增效能夠有效地提高企業(yè)的質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率，從而實現(xiàn)成本降低、效率提高。這樣一來，企業(yè)就能更好地在市場上立足，與競爭對手抗衡。提質(zhì)增效還可以優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，提高員工士氣和績效，讓員工在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任和權(quán)利，使他們更積極主動、更有貢獻(xiàn)性，從而推動企業(yè)不斷發(fā)展。
第四段：實現(xiàn)提質(zhì)增效的途徑
要實現(xiàn)提質(zhì)增效，我們要先從流程的角度出發(fā)，找尋生產(chǎn)流程的漏洞，優(yōu)化管理流程。同時，要引進(jìn)信息技術(shù)手段，實現(xiàn)信息化管理，為企業(yè)提高效率，減少人力成本。另外，我們還要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)出能夠勝任自己職位的人才，使企業(yè)在發(fā)展中具有一個更優(yōu)秀的核心和骨干人物。
第五段：結(jié)束語
通過這次“提質(zhì)增效”培訓(xùn)，我的自身管理素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)都有了很大的提高。我們要選好培養(yǎng)方向，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗和理念，將所學(xué)的知識和經(jīng)驗為企業(yè)創(chuàng)造出實實在在的效益，使企業(yè)在市場上立足，并在競爭中獲得更多的機(jī)會和更大的發(fā)展。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇三
隨著科技的不斷發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用，線上課堂正逐漸成為教育領(lǐng)域的熱門話題。線上課堂無疑為學(xué)生和教師提供了更多的靈活度和方便性，但是同時也帶來了一系列的挑戰(zhàn)和問題。在線上課堂的實踐過程中，我有幸積累了一些體會和心得，對于如何提高線上課堂的質(zhì)量和效率有了一些思考。
首先，線上教學(xué)需要更加注重內(nèi)容的設(shè)計和準(zhǔn)備。與傳統(tǒng)面對面授課相比，線上教學(xué)更加要求教師在課前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，包括教案的制定、PPT的設(shè)計、多媒體資源的收集等。由于學(xué)生在線上課堂中更容易分心，所以教師在設(shè)計課堂內(nèi)容時要更加注重吸引學(xué)生的興趣和注意力，提高課堂的吸引力。另外，線上課堂中，教師應(yīng)采用更加互動性和參與性的學(xué)習(xí)方式，例如小組討論、角色扮演等，鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動，提高學(xué)習(xí)的效果。
其次，線上課堂中的師生溝通需要更加多元和及時。在線上課堂中，師生之間無法面對面交流，需要通過文字、聲音和視頻等方式進(jìn)行溝通。因此，教師應(yīng)該更加注重與學(xué)生的溝通和互動，對于學(xué)生的問題應(yīng)及時回答，給予積極的反饋。此外，教師還可以通過線上課堂平臺提供的其他功能，例如討論區(qū)、留言板等，增加學(xué)生之間的交流和互動，促進(jìn)學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)。
再次，線上課堂需要更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度。與傳統(tǒng)課堂不同的是，在線上課堂中，教師無法實時觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋。教師應(yīng)該通過線上測試、作業(yè)等方式，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。同時，教師還可以利用線上課堂平臺提供的學(xué)習(xí)分析工具，對學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，找出學(xué)生的問題和不足之處，針對性地提供幫助和指導(dǎo)。
最后，線上課堂需要更加關(guān)注學(xué)生的情感需求。與傳統(tǒng)課堂相比，線上課堂中師生之間的情感交流相對較少，容易造成學(xué)生的孤立感和焦慮感。因此，教師應(yīng)該注重與學(xué)生的情感溝通，關(guān)心學(xué)生的情緒和態(tài)度，給予學(xué)生情感上的支持和鼓勵。教師還可以通過線上課堂平臺提供的線上聊天、在線交流等功能，與學(xué)生進(jìn)行私人對話，增進(jìn)師生之間的親近感和信任感。
在總結(jié)上述的體會和心得之后，我深刻認(rèn)識到，在線上課堂提質(zhì)增效需要教師和學(xué)生共同努力。作為教師，我們應(yīng)該不斷提升自己的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)技能，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和體驗；作為學(xué)生，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極參與線上課堂活動，主動與教師和同學(xué)進(jìn)行交流和合作。只有通過雙方的共同努力，才能真正實現(xiàn)線上課堂的提質(zhì)增效，讓學(xué)生享受到更加優(yōu)質(zhì)和高效的教育資源和服務(wù)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇四
提高課堂教學(xué)質(zhì)量是每一位老師的責(zé)任和義務(wù)。在教育教學(xué)事業(yè)中，教師是傳道、授業(yè)、解惑的重要人物，他們肩負(fù)著培養(yǎng)人才，服務(wù)國家的重大使命。在如今的教學(xué)工作中，如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量已成為每一位教師必須認(rèn)真思考的問題。
二、課前準(zhǔn)備
要提高課堂教學(xué)質(zhì)量，課前準(zhǔn)備顯得尤為重要。教師應(yīng)當(dāng)提前研究課程內(nèi)容，了解學(xué)生的基本情況，了解他們的興趣愛好，掌握好“演繹”的范疇，使自己能夠與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。此外，教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實際情況，準(zhǔn)備一些生動形象的教學(xué)實例，以及一些容易理解的課件和輔助工具，這樣才能夠真正地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，使學(xué)生能夠更好的吸收掌握知識。
三、課堂授課
在課堂授課中，教師不僅要注重授課的內(nèi)容，更要注意授課的方式。要使學(xué)生感到教學(xué)內(nèi)容更加生動，更讓學(xué)生更愿意聽課，教師應(yīng)該多采用一些與生活相關(guān)的案例，使學(xué)生能夠更深刻地理解和領(lǐng)會知識點。同時，在課堂授課中，教師應(yīng)該注重領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生的思考，激發(fā)他們的思想潛能。在學(xué)生愿意參與討論和提問的情況下，教師應(yīng)該給予積極的回應(yīng)和肯定，讓學(xué)生感到自己的認(rèn)真付出是有價值的。
四、課堂互動
課堂互動是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在課堂中，教師應(yīng)該注重與學(xué)生的交流互動，建立良好的互動關(guān)系。教師應(yīng)該充分調(diào)動學(xué)生的積極性，鼓勵他們提出問題和意見，并盡可能地給予回應(yīng)，以便使大家在課堂上形成一個更加積極向上，互相促進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。通過多樣的教學(xué)方式，讓學(xué)生在課堂上得以全方位地理解知識點，這有利于他們提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提高自身素質(zhì)。
五、課堂總結(jié)
在每一節(jié)課的末尾，教師應(yīng)該對課堂教學(xué)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)既是對教學(xué)效果的評估，也是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的檢驗。在總結(jié)中，教師應(yīng)該指出學(xué)生的優(yōu)勢和不足，同時也要提出自身的建議和意見，以便學(xué)生能夠更全面地了解學(xué)習(xí)成果，更好地加以運用。同時，教師還應(yīng)該積極地尋找抓好下一步課堂教學(xué)的突破口，制定相應(yīng)的課外輔導(dǎo)計劃。
六、結(jié)語
提高課堂教學(xué)質(zhì)量不僅是每一位教師的責(zé)任，更是我們國家素質(zhì)教育的需要。在我們的教育教學(xué)事業(yè)中，無論教育方法、教學(xué)資源、教師素質(zhì)都在不斷地變化與追求。通過課前準(zhǔn)備、課堂授課、課堂互動和課堂總結(jié)等多個方面，教師能夠更好地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。只有不斷地摸索探尋出適合自己的教學(xué)方式，才能讓教育教學(xué)事業(yè)更加健康、豐富和有成效。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇五
在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，提高人才素質(zhì)已經(jīng)成為企業(yè)提升競爭力的首要任務(wù)。為此，很多企業(yè)都開設(shè)了各種培訓(xùn)課程，包括提質(zhì)增效培訓(xùn)等。作為一名職場人士，我也參加了這樣的培訓(xùn)，我深刻感受到，這樣的培訓(xùn)活動對于個人和企業(yè)都能帶來巨大的受益。
第二段：培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)心得
正如所說，提質(zhì)增效培訓(xùn)是為了提高員工的工作效率和質(zhì)量，讓員工更好地適應(yīng)企業(yè)變革與發(fā)展。而我在這個培訓(xùn)中收獲頗豐，最重要的是我學(xué)到了一些提高工作效率和質(zhì)量的方法和技巧。比如，培訓(xùn)上老師教授了很多工作規(guī)范和工作技能，通過學(xué)習(xí)掌握這些內(nèi)容，我能夠更加順利地完成自己的工作任務(wù)，并能夠提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第三段：培訓(xùn)中的交流體驗
在提質(zhì)增效培訓(xùn)中，我還結(jié)識了許多來自不同行業(yè)、不同企業(yè)的優(yōu)秀人士，和他們進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)。在這個過程中，我了解了他們的工作經(jīng)驗和做事方法，這些都對我職業(yè)生涯和工作中的思維方式作出了積極的影響和啟示。
第四段：培訓(xùn)中的內(nèi)涵拓展
提質(zhì)增效培訓(xùn)并不僅僅是一場知識的學(xué)習(xí)、技能的掌握，它還提供了許多具有啟迪、洞見和拓展內(nèi)涵的內(nèi)容。比如，培訓(xùn)中的演講、案例分析、團(tuán)隊合作等環(huán)節(jié)都能夠讓我更好地認(rèn)識自己，完善自己，拓寬自己的思維和視野，同時也讓我更加了解企業(yè)文化和價值觀。
第五段：提質(zhì)增效培訓(xùn)的意義
提質(zhì)增效培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，它有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，促進(jìn)個人能力增長和全員素質(zhì)提升，同時也實現(xiàn)了企業(yè)的效益和人力資源的穩(wěn)定運營。在這個培訓(xùn)中，我認(rèn)識到要不斷地提高自己，用專業(yè)和服務(wù)來達(dá)到最大化的價值和效益，更加積極地融入企業(yè)文化并為之服務(wù)，最終取得更多的工作以及生活的成功。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇六
提高企業(yè)效益的經(jīng)濟(jì)形勢下，培訓(xùn)成為了許多企業(yè)的重點。提質(zhì)增效的培訓(xùn)是為了更好地將個人能力發(fā)揚光大，提高企業(yè)的議會和市場競爭力。在參加這樣的培訓(xùn)后，不僅可以學(xué)到新知識，還能獲取更多與業(yè)內(nèi)人士的交流經(jīng)驗。在這里，我想分享自己參加提質(zhì)增效培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
第二段：體驗分享
在培訓(xùn)的課程中，我學(xué)到了許多新的知識和技能。其中最重要的是如何更好地理解不同團(tuán)隊成員的個性和能力，同時發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點和不足。因為每個人都有自己擅長的領(lǐng)域和獨特性，只有讓每個人都發(fā)揮出自己的能力，才能實現(xiàn)最完美的目標(biāo)。
第三段：技能提升
在學(xué)習(xí)的過程中，我獲得了實踐應(yīng)用的技能和方法。例如，如何更好地處理團(tuán)隊成員之間的沖突，以及如何避免溝通中的問題和誤解。在團(tuán)隊建設(shè)和管理方面，我學(xué)到了如何更好地理解和照顧成員的心理和感受，幫助他們更好地完成自己的任務(wù)。
第四段：反思總結(jié)
在整個課程的過程中，我也充分體會到了個人與團(tuán)隊之間的協(xié)作和輔助關(guān)系。在培訓(xùn)過程中，不止是我學(xué)到了新知識，也能幫助我的團(tuán)隊更好地提高自己的效能，讓我的單位更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。因為提質(zhì)增效的培訓(xùn)不僅是為了自己，也是為了整體企業(yè)的利益。
第五段：收獲感悟
最后，我深刻地認(rèn)識到參加培訓(xùn)的重要性，從而讓自己不斷地提升，并為團(tuán)隊、為企業(yè)、為國家不斷作出自己的貢獻(xiàn)。在今后的工作和生活中，我將堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識和技能，努力在實踐中提高自己的能力和素質(zhì)，為團(tuán)隊和企業(yè)的發(fā)展不斷作出貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇七
隨著教育改革的不斷深入，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)逐漸過時。如何在教學(xué)中提升教育質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)效果，是每一位教師都在思考和探索的問題。我在教育實踐中逐漸摸索出了一些提質(zhì)增效的心得體會。通過改變教學(xué)方式、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境和加強(qiáng)學(xué)生參與，我逐漸發(fā)現(xiàn)，課堂中的每個環(huán)節(jié)都對提升教育質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。
第一，改變教學(xué)方式。傳統(tǒng)的教學(xué)方式往往是教師主導(dǎo)，學(xué)生被動接受。我深刻認(rèn)識到，學(xué)生應(yīng)該是學(xué)習(xí)的主體，而教師則是引導(dǎo)者和輔助者。因此，我嘗試采用探究式教學(xué)、討論式教學(xué)等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主性。例如，在歷史課上，我會給學(xué)生一個問題，然后讓他們自己獨立去查找資料、分析問題，并給出自己的答案。這種方式不僅提高了學(xué)生的思維能力和獨立解決問題的能力，還增強(qiáng)了他們對知識的理解和記憶。
第二，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。一個好的教學(xué)環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和效果有著直接的影響。因此，我努力營造一個和諧、積極向上的教學(xué)氛圍。在布置教室時，我會設(shè)計一些有助于學(xué)習(xí)的裝飾物，如激勵性的標(biāo)語、知識點的展示板等。我還注重教室的衛(wèi)生和整潔，保持教室的通風(fēng)良好，以確保學(xué)生能夠在一個舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)。除此之外，我還注重學(xué)生之間的交流和合作，鼓勵學(xué)生提問、討論，共同探索、分享知識。這種積極的互動能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效果。
第三，加強(qiáng)學(xué)生參與。學(xué)生的參與是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在課堂上，我鼓勵學(xué)生積極發(fā)言，主動思考，提出自己的觀點和問題。我會針對不同的學(xué)生特點和興趣引導(dǎo)學(xué)生參與到教學(xué)中來，例如通過小組討論、角色扮演等方式。每個學(xué)生都能夠發(fā)揮自己的特長，積極參與到課堂中，這不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力，還提高了學(xué)生的自信心和合作能力。
第四，合理安排教學(xué)內(nèi)容和方法。在課堂上，我注重設(shè)計和選擇與學(xué)生實際生活和興趣相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)要求和學(xué)科要求進(jìn)行授課。同時，我也注重選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法，靈活運用多媒體、演示、實驗等方式，增加學(xué)生接觸和理解知識的渠道。我還注重在教學(xué)中融入一些生動、富有創(chuàng)意的教學(xué)活動，如設(shè)計游戲、制作實物模型等，使學(xué)習(xí)變得更加生動有趣。
第五，及時反饋和調(diào)整。在教學(xué)中，我注重及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和困難，并根據(jù)學(xué)生的情況及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方案。我會和學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的學(xué)習(xí)感受和需求，根據(jù)學(xué)生的反饋進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。同時，我也定期進(jìn)行教學(xué)評估和自我檢查，不斷總結(jié)反思，不斷完善自己的教學(xué)方法和方式。
通過上述的改變，我逐漸發(fā)現(xiàn)，課堂上的提質(zhì)增效不僅可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也能夠增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。我將繼續(xù)不斷探索，不斷創(chuàng)新，努力提升教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇八
今年的鐵路總公司工作會議將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、體重增效”確定為工作主題，并要求全年各項工作都要突出這一主題。筆者認(rèn)為，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”從基層、基礎(chǔ)和基本功抓起，服務(wù)中心大局、遵循科學(xué)規(guī)律、適應(yīng)外部變化、緊盯質(zhì)量效益，以強(qiáng)基固本為前提，注重質(zhì)量提升，追求效益增加，符合建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，是實現(xiàn)鐵路可持續(xù)發(fā)展的正確選擇。
做人最怕常立志，常立志的人無恒志，高不成低不就最終一事無成;干事最怕勤換思路，任何事業(yè)從開始打拼到最終出成績，都有一個過程，容不得拔苗助長。只有“一分部署，九分落實”，一張藍(lán)圖繪到底，以釘釘子精神一股勁頭干到底，才會取得最終勝利。萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)穩(wěn)固最重要。俗話說，磨刀不誤砍柴工，在抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本上多下功夫，盡管一時會走得慢，但后勁足，終究會行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
改革開放30年來，我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上走過不少彎路，吃了不少急功近利的苦頭，究其根本原因，是不重視強(qiáng)基固本，基礎(chǔ)不牢所致。比如深為國人詬病的汽車工業(yè)，先后走過了仿蘇、仿美、仿德、仿日等模仿之路，世界上哪個國家汽車好，就模仿哪個國家，卻沒有在汽車工業(yè)的三大核心(發(fā)動機(jī)、造型、安全性)上下苦功夫，只會買買買，造成時至今日，我們的汽車工業(yè)還沒有真正過關(guān)，民族品牌沒能成為世界品牌。反觀高鐵，發(fā)展歷史比汽車短，技術(shù)含量比汽車高，我們卻僅用了不到時間，就站在了世界最高峰，創(chuàng)造了舉世矚目的“中國神話”。歸根結(jié)底，是一代代鐵路科技人始終注重基層、基礎(chǔ)、基本功，堅持走引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新之路，在核心技術(shù)上以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，積少成多，聚沙成塔，才取得最終的勝利。
干事創(chuàng)業(yè)最忌來回翻燒餅，當(dāng)我們看不到前行的方向時，不妨靜下心來看看我們的基礎(chǔ)工作怎樣?基本功扎實與否?基層是否穩(wěn)如磐石，如有不足，立即補(bǔ)強(qiáng)。而當(dāng)我們補(bǔ)強(qiáng)短板之后，就會發(fā)現(xiàn)，我們在不經(jīng)意間，已經(jīng)實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，到達(dá)了理想的彼岸。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇九
提質(zhì)增效是當(dāng)前教育改革的重點工作之一，教師作為教育改革的主力軍和推動者，是關(guān)鍵性的因素。在提質(zhì)增效實踐中，我深感教師應(yīng)積極適應(yīng)時代變革，提升素質(zhì)能力，不斷追求教育的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷完善自身的教學(xué)方法與探索，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而為實施提質(zhì)增效工作出力。
首先，提升教師的專業(yè)能力是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。要提高教師的專業(yè)能力，首先要具備一定的教育理論基礎(chǔ)和教育心理學(xué)知識，這是教師自身專業(yè)素養(yǎng)的根本。同時，教師應(yīng)不斷探索教育教學(xué)的新方法、新技術(shù)，提高自己的教育教學(xué)技能。在課堂運用中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
其次，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。作為一名教師，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是教學(xué)工作的根本任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)會學(xué)習(xí)的能力，引導(dǎo)學(xué)生主動參與、自主思考，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。同時，要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展和全面素質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，讓每一個學(xué)生都能找到適合自己發(fā)展的方向。
再次，創(chuàng)新教學(xué)模式是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。在提質(zhì)增效的過程中，教師要不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，通過多種方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。首先，要注重探索和研究教學(xué)方法，通過教材和課外的拓展教材，能夠讓學(xué)生在寓教于樂的環(huán)境中獲取知識，并提升自己的學(xué)習(xí)能力。其次，要利用現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段，例如多媒體、網(wǎng)絡(luò)等，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。此外，教師還要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，通過實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生由被動接受轉(zhuǎn)化為主動參與，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。
最后，提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量是提質(zhì)增效的關(guān)鍵。教師的教育教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教師要不斷進(jìn)行教育教學(xué)實踐和教學(xué)研究，不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力。要善于反思和總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，以適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)生的需求。同時，要注重與同行的交流與合作，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，提質(zhì)增效是當(dāng)前教育改革的重要任務(wù)，教師作為提質(zhì)增效的主力軍，責(zé)任重大。要提升教師的專業(yè)能力，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)；要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)新能力；要創(chuàng)新教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主能力；要提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高自身的教學(xué)能力和素質(zhì)。只有教師不斷努力，才能為提升教育質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十
近年來，隨著教育改革的推進(jìn)，課堂教學(xué)方式也在不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。課堂提質(zhì)增效是教育工作者們共同的目標(biāo)和追求。而實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整教學(xué)策略和方法。在教學(xué)實踐中，我積累了一些推動課堂提質(zhì)增效的心得體會，希望能與大家分享。
首先，提前準(zhǔn)備是課堂提質(zhì)增效的必備環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。要提供高質(zhì)量的課堂教學(xué)，提前準(zhǔn)備是非常重要的一步。在課前，我會充分了解教材內(nèi)容，查閱相關(guān)資料，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和需求。并且要把準(zhǔn)備工作做得詳實，確保授課內(nèi)容充實，引人入勝。就像孟子所說：“準(zhǔn)備不足，就要自找麻煩?！敝挥谐浞譁?zhǔn)備，才能提高教學(xué)效果。
其次，靈活運用教學(xué)方法是提高課堂效果的關(guān)鍵。面對不同層次、不同能力的學(xué)生，我們不能采取一刀切的教學(xué)方法，而應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點和需求，選擇合適的教學(xué)方法。有時，我采用講解與演示相結(jié)合的方法，使學(xué)生更易理解和掌握知識點；有時，我采用討論、案例分析等合作學(xué)習(xí)的形式，幫助學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。通過靈活運用教學(xué)方法，能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，提高課堂的參與度和效果。
再次，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是提高課堂效果的前提。一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，也是教師教學(xué)的保障。為了創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我注重課堂氛圍的營造。在設(shè)計課堂活動時，我充分考慮學(xué)生的興趣和特點，將抽象的概念和知識點進(jìn)行具體化和形象化，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。我還注重學(xué)生的互動交流，充分調(diào)動學(xué)生的參與熱情和思考能力。通過創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果都得到了顯著提高。
同時，注重評價和反饋是提高課堂效果的重要環(huán)節(jié)。評價和反饋是教學(xué)中必不可少的環(huán)節(jié)，是提高課堂效果的重要手段。我注重及時給予學(xué)生反饋，幫助他們了解自己的學(xué)習(xí)成績，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。同時，我也在課后及時地總結(jié)和評價自己的教學(xué)過程，提高自身的教學(xué)水平和教學(xué)效果。通過評價和反饋，我可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，以便更好地調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是推動課堂提質(zhì)增效的根本。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的教學(xué)能力，才能更好地推動課堂提質(zhì)增效。作為一名教育工作者，要有求知的好奇心和鉆研精神，要主動參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，緊跟教育改革的潮流。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能拓寬自己的教學(xué)思路和方法，為課堂提質(zhì)增效做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，推動課堂提質(zhì)增效是一項需要不斷總結(jié)和改進(jìn)的工作。提前準(zhǔn)備、靈活運用教學(xué)方法、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、注重評價和反饋、持續(xù)學(xué)習(xí)是我積累的一些心得體會。希望這些心得能對教育工作者在推動課堂提質(zhì)增效的過程中有所幫助，共同進(jìn)步。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十一
教師是教育事業(yè)中的中堅力量，提升教師的綜合素質(zhì)和工作效能對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本文旨在總結(jié)與分享我在教學(xué)工作中所獲得的提質(zhì)增效的心得體會，希望能夠為廣大教師在教學(xué)中取得更好的效果提供一些借鑒和思考。
第二段：提升教學(xué)能力的關(guān)鍵
要想提升教學(xué)能力，首先要注重自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。教師應(yīng)始終保持學(xué)習(xí)的熱情和求知欲望，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷增加自己的知識儲備和教育理論認(rèn)知。
第三段：加強(qiáng)教育教學(xué)科研能力的重要性
要提升教學(xué)能力，教師還需要具備一定的教育教學(xué)科研能力。通過參與教育科研項目和教育教學(xué)實踐，深入了解教育教學(xué)的最新發(fā)展和研究成果。同時，教師還應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流，與同行進(jìn)行深入的教育教學(xué)討論，從中獲得啟發(fā)和借鑒，提高自身的能力水平。
第四段：發(fā)揮教材的重要作用
教材是教學(xué)的基礎(chǔ)，教師要善于運用教材，因材施教。應(yīng)該對教材有深入的了解和掌握，根據(jù)學(xué)生的特點和學(xué)習(xí)需求，有針對性地選擇和使用教材。同時，教師還應(yīng)加強(qiáng)教材的創(chuàng)新和開發(fā)，結(jié)合學(xué)生的實際情況，注重設(shè)計與學(xué)生互動的教學(xué)活動和作業(yè)，使學(xué)生更好地消化吸收知識。
第五段：注重教學(xué)方式和手段的創(chuàng)新
提升教學(xué)能力還需要注重創(chuàng)新教學(xué)方式和手段。應(yīng)該積極探索和運用ICT技術(shù)，利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)手段來支持教學(xué)，更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。此外，教師還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，通過項目化、探究式教學(xué)來提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和問題解決能力。
結(jié)尾段：總結(jié)全文，展望未來
提升教師的綜合素質(zhì)和工作效能是一項持續(xù)而復(fù)雜的工作。本文著重強(qiáng)調(diào)了通過學(xué)習(xí)、科研、教材運用和教學(xué)方式創(chuàng)新與手段改進(jìn)等方面，學(xué)習(xí)者可以提升教學(xué)能力。未來，教師要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和能力的提升，以提供更好的教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)生的成長與發(fā)展，為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十二
提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率一直是每位教師的追求。在教育事業(yè)中，教師是起著重要作用的推動者，教師的專業(yè)素養(yǎng)和工作方法的合理性直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。在多年的教學(xué)實踐中，我總結(jié)出了一些提升教師專業(yè)素養(yǎng)、提高教學(xué)效率的心得體會。
首先，教師應(yīng)不斷提升自己的知識水平。知識是教師的底蘊(yùn)，只有掌握了扎實的知識，教師才能夠在教學(xué)中信手拈來。因此，我經(jīng)常利用業(yè)余時間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和研究，閱讀相關(guān)的教育教學(xué)書籍和學(xué)術(shù)論文，不斷更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各種教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，與其他教師進(jìn)行互動和分享，從而不斷提高自己的教學(xué)水平。
其次，教師應(yīng)注重培養(yǎng)和提高自己的教學(xué)能力。教學(xué)能力是教師保證教學(xué)質(zhì)量的重要保障。在我自己的實踐中，我意識到培養(yǎng)和提高教學(xué)能力離不開對教學(xué)方法和策略的研究和嘗試。因此，我積極探索不同的教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)生的不同特點和需求，選擇合適的教學(xué)策略，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。在教學(xué)中，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，通過設(shè)置各種趣味性的教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，提高教學(xué)效果。
此外，教師還應(yīng)注重改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法。教學(xué)方法是教師實施教學(xué)活動的方式和手段，通過采用不同的教學(xué)方法，可以更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。在我的教學(xué)中，我注重運用多種教學(xué)方法，如講授法、討論法、實驗法、小組合作學(xué)習(xí)等，使學(xué)生在互動中進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和實踐能力。同時，我也嘗試運用信息技術(shù)輔助教學(xué)，通過多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)資源的使用，使課堂更加生動有趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
此外，教師還應(yīng)注重教學(xué)反思和教師自我評估。反思和自我評估是教師提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的重要途徑。在教學(xué)結(jié)束后，我經(jīng)常會對自己的教學(xué)進(jìn)行反思和總結(jié)，分析教學(xué)中的優(yōu)點和不足，從而不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和教學(xué)策略。同時，我也積極參與同行評課和教學(xué)觀摩活動，與其他教師進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和借鑒，從而不斷提高自己的教學(xué)水平。
最后，教師在提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的過程中，還應(yīng)樹立正確的教育觀念和價值觀。教育是一項神圣的事業(yè)，教師應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展和個性特長作為自己的追求目標(biāo)，注重學(xué)生的思想品德教育和全面素質(zhì)培養(yǎng)。同時，教師也應(yīng)尊重學(xué)生的個性和差異，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新精神，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的目標(biāo)。
總之，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)效率是每位教師的責(zé)任和追求。通過不斷提升知識水平、培養(yǎng)和提高教學(xué)能力、改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)反思和教師自我評估、樹立正確的教育觀念和價值觀，我相信每位教師都能夠在教育事業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十三
“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機(jī)制，以安全為首要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路生存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核心落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進(jìn)步的重點仍是依托運輸市場的變化，強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢項目和注入合作共贏元素，彰顯大型國有企業(yè)與時俱進(jìn)新思路;“奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面”展示敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)目標(biāo)而不懈奮斗的堅定決心和意志，是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。
俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程，只有進(jìn)行時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、力度不減、常抓常新。鐵路部門將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”貫穿機(jī)、車、工、電、輛各領(lǐng)域、各項工作之中，其目的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強(qiáng)基本功，增強(qiáng)發(fā)展實力就在情理之中。
與強(qiáng)基一樣，提質(zhì)也是全方面的。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì)，鐵路職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提高，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多方融資的關(guān)系。可以肯定，繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的“綠皮小慢車”將成為常態(tài)，民眾大可打消發(fā)達(dá)地區(qū)的“落伍”擔(dān)憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。
鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需，也是經(jīng)濟(jì)大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，一系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的預(yù)期目標(biāo)一定能實現(xiàn)。
鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具，具有重要地位。只有切實做到“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
近年來，隨著高鐵不斷延伸、路網(wǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提高。與此同時，對安全管理、經(jīng)營方式、員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運用及可靠性等等，都有了更高的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路面前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸生產(chǎn)型向標(biāo)準(zhǔn)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”來確保長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，一切經(jīng)營行為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長足發(fā)展。
由此可見，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十四
在教師的專業(yè)發(fā)展過程中，提高教學(xué)質(zhì)量和效率是我們努力的目標(biāo)。作為一名教師，我深知教師提質(zhì)增效非一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐才能逐步達(dá)到。在長期的教育實踐中，我總結(jié)出了一些心得體會，希望與大家分享。
第一段：理論基礎(chǔ)的重要性
教師的提質(zhì)增效首先要有堅實的理論基礎(chǔ)。理論知識可以幫助教師建立正確的教學(xué)觀念和教育思想，指導(dǎo)教師在實踐中進(jìn)行教學(xué)活動。對于任課教師來說，深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識是提升教學(xué)質(zhì)量的前提。此外，教育心理學(xué)、教育學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的研究也能夠幫助教師更好地理解學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，從而調(diào)整教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。
第二段：反思與改進(jìn)
教師提質(zhì)增效的關(guān)鍵是不斷地反思和改進(jìn)。教師應(yīng)該時刻關(guān)注自己的教學(xué)過程和效果，積極收集學(xué)生的反饋意見，并根據(jù)學(xué)生的實際情況進(jìn)行針對性的調(diào)整。同時，教師也應(yīng)該在自己的教學(xué)后及時對所教授的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，以便日后改進(jìn)和提高。反思和改進(jìn)是教師提升自身能力和水平的必要途徑。
第三段：注重教師自身發(fā)展
提升教師自身的素質(zhì)也是教師提質(zhì)增效的重要方面。教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，開展各種教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動，提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。此外，教師還要保持積極向上的心態(tài)，不斷開闊自己的眼界，拓展自己的思維方式和教育觀念，以適應(yīng)時代的變化和教育的需求。只有不斷提升自身素質(zhì)，教師才能更好地履行自己的職責(zé)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。
第四段：注重班級管理和教學(xué)組織
教師提質(zhì)增效還需要注重班級管理和教學(xué)組織。良好的班級管理能夠為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和積極的心理支持，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。教師應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通，了解學(xué)生的需求和問題，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，并通過有效的班級管理方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。另外，教師還應(yīng)該合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時間，制定合理的教學(xué)計劃和教學(xué)活動，確保教學(xué)任務(wù)的完成度和教學(xué)效果的提升。
第五段：與同事和家長的合作
教師提質(zhì)增效還需要與同事和家長的合作。和同事的合作可以互相借鑒、共同進(jìn)步，相互之間可以分享經(jīng)驗，共同解決教學(xué)中的問題。通過集體備課、教學(xué)研討等形式，可以提高教學(xué)水平和效果。與家長的合作可以促進(jìn)校園和家庭之間的緊密聯(lián)系，增進(jìn)家長的信任與支持，形成家校共育的良好氛圍，從而更好地幫助學(xué)生發(fā)展。
總結(jié)：
教師提質(zhì)增效是一項長期的任務(wù)，需要教師不斷努力和自我完善。通過理論基礎(chǔ)的積累，反思與改進(jìn)，注重教師自身發(fā)展，加強(qiáng)班級管理和教學(xué)組織，與同事家長的合作等方面，教師可以不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量和效率，為學(xué)生的發(fā)展提供更好的教育環(huán)境和條件。只有不斷提升自身，才能更好地履行教育使命，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十五
提質(zhì)增效?得體會提質(zhì)增效?得體會當(dāng)我們經(jīng)過反思，對?活有了新的看法時，不妨將其寫成?篇?得體會，讓??銘記于?，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么?得體會怎么寫才能感染讀者呢？下?是?編整理的提質(zhì)增效?得體會，希望對?家有所幫助。提質(zhì)增效?得體會1“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的?作主題，作為?個在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著舉?輕重地位和作?的?業(yè)，其?舉?動與民眾的?作?活息息相關(guān)。
“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機(jī)制，以安全為?要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路?存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核?落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進(jìn)步的重點仍是依托運輸市場的變化，強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢項?和注?合作共贏元素，彰顯?型國有企業(yè)與時俱進(jìn)新思路;“奮?開創(chuàng)鐵路改?發(fā)展新局?”展?敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)?標(biāo)?不懈奮?的堅定決?和意志，是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動?搖在企業(yè)界是?條不變的真理。夯基礎(chǔ)是?個動態(tài)的過程，只有進(jìn)?時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、?度不減、常抓常新。鐵路部門將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”貫穿機(jī)、車、?、電、輛各領(lǐng)域、各項?作之中，其?的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強(qiáng)基本功，增強(qiáng)發(fā)展實?就在情理之中。與強(qiáng)基?樣，提質(zhì)也是全??的。不僅鐵路??的各項?作要提質(zhì)，鐵路職?業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提?，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多?融資的關(guān)系?？梢钥隙?，繼續(xù)增加?鐵運營?程與在部分地區(qū)繼續(xù)開?惠民便民的“綠??慢車”將成為常態(tài)，民眾?可打消發(fā)達(dá)地區(qū)的“落伍”擔(dān)憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改?發(fā)展帶來的紅利。鐵路部門“增效”主題的提出既是??發(fā)展所需，也是經(jīng)濟(jì)?勢所迫。?隨著今年以來鐵路貨運?跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸?活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，?系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的預(yù)期?標(biāo)?定能實現(xiàn)。鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和?眾化交通?具，具有重要地位。只有切實做到“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作?。近年來，隨著?鐵不斷延伸、路?規(guī)模不斷擴(kuò)?，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提?。與此同時，對安全管理、經(jīng)營?式、員?素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運?及可靠性等等，都有了更?的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路?前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型向標(biāo)準(zhǔn)化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”來確保長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，?切經(jīng)營?為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長?發(fā)展。由此可見，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。提質(zhì)增效?得體會2?前，國內(nèi)的疫情已經(jīng)控制住了，但全球疫情仍在加劇，國際油價的下跌，全球經(jīng)濟(jì)下?，給我們出了新的難題。4?16?集團(tuán)公司召開了提質(zhì)增效動員會，強(qiáng)調(diào)了要堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。對于我們研究院??，應(yīng)該加強(qiáng)科技創(chuàng)新，研發(fā)?品質(zhì)瀝青，提?抗風(fēng)險能?，??發(fā)揮“科技創(chuàng)效”對公司提質(zhì)增效的助?，進(jìn)?步明確科技投?和成本費?管控，奮?奪取疫情防控和?產(chǎn)經(jīng)營改?發(fā)展的“雙勝利”。?對當(dāng)前嚴(yán)峻的形式，我們要轉(zhuǎn)變以往的觀念，拋掉不切實際的幻想，以堅定的信?去迎戰(zhàn)寒冬，勇于開拓進(jìn)取，響應(yīng)公司號召，助?提質(zhì)增效。作為技術(shù)推?部的?名員?，我認(rèn)為應(yīng)該從以下?個??為推進(jìn)公司的提質(zhì)增效?作盡?份?。
“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”，就是堅持抓基儲、強(qiáng)基本、重基層，堅持落實各項?作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完善管理制度和?作流程，明晰管理權(quán)責(zé)，強(qiáng)化職?教育培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的考核評價體系，切實筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
“提質(zhì)增效”，就是堅持以提?發(fā)展質(zhì)量和效益為中?，確?鮮明的?標(biāo)導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展?式，深化改?創(chuàng)新，推動鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型企業(yè)向運輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型，全?提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、?作質(zhì)量，實?全?預(yù)算管理，增收節(jié)?，努?提?企業(yè)經(jīng)營效益。
“建?善之局”，北京鐵路局作為連接?都與祖國各地的鐵路樞紐，我們肩負(fù)著服務(wù)全國的重任。因此，“?善”不僅要體現(xiàn)在路局的??建設(shè)中，更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實?產(chǎn)中來，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益。?、??存在的問題?是理論學(xué)習(xí)不夠深?。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的?覺性、積極性和主動性;存在實?主義，要?什么才去學(xué)什么，與?作關(guān)系密切的才學(xué)，與?作關(guān)系不?的就少學(xué)或不學(xué)等問題。?是?作作風(fēng)不夠扎實。?作中存在畏難急燥情緒;?作不深?的問題。三是思想解放空間還很?。有時對路局、段新思路和新舉措的認(rèn)識還不夠到位，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在?作中存有“不求有功，但求?過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，?作缺乏主動性和創(chuàng)造性。四是素質(zhì)能?與新要求存在?定差距。主要表現(xiàn)在“五個?缺”，即專業(yè)技術(shù)能??缺，經(jīng)營管理能??缺，綜合性、復(fù)合型能??缺，艱苦奮?、吃苦耐勞的素質(zhì)?缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)?缺。五是服務(wù)意識有待進(jìn)?步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個?和辦公室的?圈?。三、明確努??向，及時補(bǔ)強(qiáng)提升?是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。下?步，我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司、路局、段有關(guān)決策、政策，?好理論指導(dǎo)?常?產(chǎn);同時，我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、??社會等??的知識。?是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項?作，樹?強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，?最短的時間完成任務(wù)。三是始終保持艱苦奮?、?警?勵的精神狀態(tài)，?重、?省、?警、?勵，時時處處嚴(yán)格約束??，正確對待個?得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職?作。四是努?做到“三個善于”。善于克服急躁、消極情緒，迎難?上，積極?作;善于對遇到的問題進(jìn)?理性思考，把握要點和規(guī)律性;善于從全局的?度認(rèn)識事物。根據(jù)???作特點，多從主觀上找原因，多考慮??原因，不斷完善和提???，虛?向同志們學(xué)習(xí)，接受?家的批評和幫助，腳踏實地地開展?作。五是要樹?創(chuàng)新意識。努?做到“四破四?”，即破除單純辦?辦事的觀念，樹?服務(wù)意識，主動想?事、抓?事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹??我加壓、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展?作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹?主動執(zhí)?的意識，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)?型辦公室?員。破除重形式、輕效果的觀念，樹?求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。提質(zhì)增效?得體會53?6?，在北京參加全國政協(xié)??屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表?，海南環(huán)島?鐵通過近期推進(jìn)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?程，不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會評價很好，?且進(jìn)?步促進(jìn)了海南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
旅客的肯定，海南環(huán)島?鐵的旅客發(fā)送量進(jìn)?步增長。
“海南環(huán)島?鐵上的動車組更換為新型動車組后，乘坐更舒適。動車組運?趟數(shù)加密，全程運?時間縮短，極??便了百姓出??！庇谘刚f。于迅還強(qiáng)調(diào)，海南環(huán)島?鐵東段開通運營以后，有?促進(jìn)了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，海南環(huán)島?鐵西段開通運營以后，?鐵成環(huán)，?拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。
“社會對海南環(huán)島?鐵的評價很好。”于迅說。社會的滿意，是對海南環(huán)島?鐵最?的肯定，也激勵著海南環(huán)島?鐵?奮勇前?。提質(zhì)增效?得體會6根據(jù)省局統(tǒng)?部署，在全局范圍內(nèi)開展3個?的"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效?討論"活動，本次?討論對于深?貫徹省局?系列會議精神，認(rèn)識和把握新常態(tài)下對地質(zhì)?作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家、省重?戰(zhàn)略地質(zhì)需求，為"?三五"開好頭、起好步具有重?意義，?常及時，很有必要。因此，我們要進(jìn)?步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實開展"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"活動，強(qiáng)化黨員?部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)?部的發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
1,認(rèn)真學(xué)習(xí)，解放思想。要認(rèn)真學(xué)習(xí)王?君局長和唐院長的?系列的講話精神，深刻理解其內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級的典型案例，通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會局黨委做出轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效重?部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座，本?理解，轉(zhuǎn)型升級并不?定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)?，應(yīng)當(dāng)更多地強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對等關(guān)系，產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級，轉(zhuǎn)型與升級之間是相互促進(jìn)的，轉(zhuǎn)型的?向是升級，升級的?的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
2,理清思路，認(rèn)清形勢。從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看，?前，地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境正在發(fā)?深刻的變化，進(jìn)?深度調(diào)整的冰封期和深?區(qū)，???，全球礦業(yè)市場劇烈震蕩，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，礦業(yè)形勢由熱變冷，經(jīng)濟(jì)由?速增長轉(zhuǎn)為中?速增長。另???，礦產(chǎn)資源供需?盾依舊突出，國家推進(jìn)新型?業(yè)化、城鎮(zhèn)化、?速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較?的規(guī)模，對傳統(tǒng)?宗礦產(chǎn)品的需求仍維持?位，但是，隨著?態(tài)?明建設(shè)的深?推進(jìn)，迫切要求加強(qiáng)?態(tài)地礦建設(shè)，綠?發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已?法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅持綠?發(fā)展，建設(shè)?態(tài)地礦。以上是本?膚淺的見解，不當(dāng)之處，請批評指正。提質(zhì)增效?得體會20xx年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”作為全局20xx年的?作主線，為全局上下認(rèn)真貫徹落實總公司?作會議、牢固樹?新發(fā)展理念指引了?向、明確了?標(biāo)。辦公室作為?個綜合辦事機(jī)構(gòu)，是單位對外的窗?、聯(lián)系的橋梁、運?的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)?員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路?善之局貢獻(xiàn)?量，是我們每?個京鐵辦公?的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認(rèn)識：?、?的標(biāo)準(zhǔn)——是實現(xiàn)安全?產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建?健全管理層、執(zhí)?層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化作業(yè)?員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加?意識培育?度、創(chuàng)新意識培育?法、提?意識培育效果，實現(xiàn)職?思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當(dāng)始終以?標(biāo)準(zhǔn)來衡量??。在辦公室，最常見的客?便是“?字先?”，我們漢語的博?精深可謂名揚四海，正是因為他的?名??、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“?字先?”切磋時謹(jǐn)慎?謹(jǐn)慎。古?云：“?字之失，?句為之蹉跎;?句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕?個?標(biāo)點，也不能放任?流，我們起草的?書，并不要求語?華麗，但通篇的字??間都要透露著合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。?、嚴(yán)的要求——是?部職?做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投?使?，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能?以及主動接招、有效落實的意識提出了更?要求。從管理層?，按照“逐級負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、分?負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求，各級管理?員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能?竿?插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚?推卸責(zé)任;從執(zhí)?層?，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實總公司、路局?作會議的部署要求，以《技規(guī)》《?規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以?度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項?作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合?共為，不斷改進(jìn)完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室?員，對于交辦的事情，要竭盡全?做到最好，不要設(shè)想后?還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴(yán)格要求??，從???中出來的事和?章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。三、實的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久?。實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提??作能?，堅決杜絕好?主義，硬起?腕抓落實，嚴(yán)格管理抓考核。?對于我們辦公室?員也??例外，要切實增強(qiáng)辦公室同仁的?局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成??勤政、務(wù)實、?效、廉潔的?作隊伍，提??政?作的管理?平、服務(wù)質(zhì)量和?作效率;嚴(yán)格杜絕“庸、懶、散、奢”機(jī)關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室?作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒??，成就事業(yè)，爭做“?善?”。
總之，辦公室是“窗?”“門?”，整潔??的儀表、平易近?的態(tài)度、?明禮貌的?語、得體適當(dāng)?shù)拇?接物，都是我們京鐵辦公?不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把??形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實作風(fēng)，“知?局、識?體”，努?做到慎?、慎思、慎微、慎?，切實維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、?效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路?善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。以上所述是我參加這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效，建?善之局”研討活動后的三點認(rèn)識，尚不成熟，請?家批評指教。提質(zhì)增效?得體會8為深?貫徹落實路局“兩會”精神，按照路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動的部署安排，?家莊?務(wù)段辦公室積極?動、狠抓落實，充分發(fā)揮好辦公系統(tǒng)職能作?，確保辦公室?員將思想和?動統(tǒng)?到總公司和路局的決策部署上來。通過積極參與科室主題研討，我認(rèn)為作為?名合格的辦公系統(tǒng)?員應(yīng)加強(qiáng)以下???的?作。
1.筑牢思想基礎(chǔ)。?對辦公室的?作，能忍得住?苦、耐得住寂寞、禁得起摔打是?常重要的，尤其是在“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”過程中，要求我們?yōu)闃?gòu)建“四?體系”提供更有利的服務(wù)保障，開創(chuàng)符合?善要求的?作?法，?這些都需要我們通過不斷的?我?新來實現(xiàn)。?我?新的過程往往是痛苦的，需要我們活在當(dāng)下，把功夫?在平時，以“思想作風(fēng)建設(shè)活動”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)??的思想修為，多看、多學(xué)、多想、多練、多改，以不怕?苦的敬業(yè)精神，默默?聞的奉獻(xiàn)精神和不忘初?繼續(xù)前進(jìn)的進(jìn)取精神，為?好辦公室的?作打牢根基。
2.筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。辦公室作為服務(wù)?線、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)的部門，?作作風(fēng)是否扎實，對全段的上傳下達(dá)影響很?。作為辦公室?員要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，在?作中相互溝通、相互促進(jìn)，??發(fā)揮正能量，塑造風(fēng)清?正的?作氛圍。在辦?、辦事、辦會上堅持“嚴(yán)、深、實、新、快”的要求。辦?時絕不能以?件落實?件，要做到既有指導(dǎo)性的意見，?有接地?的措施;辦會時要認(rèn)真謀劃，精?準(zhǔn)備，確保每?個議題都要研究透徹;辦事時要弄清做什么、注意什么、怎么做，及時反饋辦事進(jìn)度，?質(zhì)量的完成各項?作，通過扎實的?作作風(fēng)，不斷提?服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
3.筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。?對鐵路發(fā)展的新形勢，新要求，辦公室?員必須不斷夯實??的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提??作能?。?是要固本培元。堅持深?學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、治國理政的重?理論成果，站在更?的?度，理解路局“堅持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，切實增強(qiáng)??的政治素質(zhì)。?是要博采眾長。通過加強(qiáng)與其他單位的溝通交流，開拓??的視野，不斷從其他單位的優(yōu)秀做法中提煉適合我段發(fā)展的新思路、新?法，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新?作思路提供有價值的參考。三是要?向基層。堅持問題導(dǎo)向，深??線，了解現(xiàn)場存在的現(xiàn)實問題，總結(jié)?線優(yōu)秀經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)形成正確思路、做出科學(xué)判斷提供準(zhǔn)確依據(jù)和有??撐。
4.筑牢?動基礎(chǔ)。千?之?始于?下，創(chuàng)建?善之局，需要的不僅是拼勁、闖勁，更加需要的是我們腳踏實地的?勁，特別是作為貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策、承上啟下樞紐的辦公室，各項?作能否落實，將對段上?作造成重要影響。?是要明確崗位職責(zé)。結(jié)合段標(biāo)準(zhǔn)化科室建設(shè)?作，梳理??崗位職責(zé)，確保各項?作職責(zé)分明、有章可循，做到??有事?、事事有?管。?是要理順?作秩序。通過任務(wù)分解的?式，制定?作計劃，設(shè)定時間節(jié)點，提??作有序性。三是要緊密聯(lián)系實際。多掌握實際情況、開拓思路，及時調(diào)整落實過程中出現(xiàn)的偏差，切實提升?作質(zhì)量。提質(zhì)增效?得體會2?28?，局黨委、路局召開全局“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳?作總結(jié)電視電話會議，貫徹落實2?24?全路電視電話會議精神，總結(jié)今年全局春運宣傳?作，動員部署“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話，局長張海濤主持會議。局領(lǐng)導(dǎo)班?部分成員出席會議。湯曉光在總結(jié)今年全局春運宣傳?作時指出，春運期間，全局各級組織認(rèn)真落實局黨委春運宣傳?作?案，強(qiáng)化春運正?宣傳報道，充分展?了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);精彩講述?線?物故事，凝聚奮戰(zhàn)春運的強(qiáng)?合?;加?營銷宣傳?度，努?滿?旅客出?信息需求;創(chuàng)新宣傳?式?法，提升春運宣傳質(zhì)量和效果;加強(qiáng)輿情調(diào)控和引導(dǎo)，營造良好的春運輿論環(huán)境，全局春運宣傳?作取得顯著成效。春運已經(jīng)結(jié)束，但全局各項?作正處在起步推進(jìn)的關(guān)鍵時刻，各單位要保持春運宣傳良好勢頭，重點抓好四項?作。?要圍繞全國“兩會”，突出宣傳展?全局改?發(fā)展的新成果，講好沈局發(fā)展故事。?要圍繞落實“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，著眼于推進(jìn)運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改?、運輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞?鐵發(fā)展成就及?鐵精神的征集宣傳，以標(biāo)準(zhǔn)動車上線運營為契機(jī)，??宣傳?鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果，總結(jié)宣傳報道?批以“鐵路?匠”為代表的?鐵先進(jìn)典型。四要圍繞鐵路重點?程，以“鐵路新成就、喜迎?、九?”為主題，??宣傳京沈客專、敦?客專等重點?程推進(jìn)情況，充分展?鐵路建設(shè)發(fā)展成果。湯曉光就全局開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求。?要充分認(rèn)清?的意義，增強(qiáng)抓好主題教育活動的責(zé)任感和使命感。開展主題教育活動，是凝聚“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”思想共識的.內(nèi)在要求，是強(qiáng)化“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝贿x擇，是形成“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”攻堅合?的有效載體。各單位、各部門要提?思想認(rèn)識，切實抓好主題教育活動，為引領(lǐng)和推動?作主題的深?落實，提供有?的思想和組織保證，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。?要準(zhǔn)確把握重點任務(wù)，扎實推進(jìn)主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié)，各單位、各部門要明確?標(biāo)、把握重點，?質(zhì)量組織宣講，分眾化開展討論，全過程推進(jìn)崗位實踐，?求取得實效。三要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育活動取得實實在在成效。各單位要?度重視，周密安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，創(chuàng)新形式載體，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改?發(fā)展的?度，抓實抓好主題教育活動，為深?落實“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，提供有?的思想引領(lǐng)、智??持和精神滋養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的?、九?勝利召開。張海濤在總結(jié)會議時指出，今年春運，全局上下?度重視、精?組織、通?配合，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔(dān)當(dāng)，不辭?苦，盡?竭?，為做好春運?作提供了滿滿的正能量。下?步，全局宣傳?作要緊密圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”?作主題，深?總結(jié)春運宣傳?作經(jīng)驗，鞏固春運宣傳的良好勢頭，堅持聚焦?線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職?，??開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育，凝?聚?、激發(fā)?勁。同時，努?把正?宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實更好，為全局改?發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。張海濤強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好，直接關(guān)系這??作主題能否落實好，這是擺在全局黨政?團(tuán)各級組織?前的重要政治任務(wù)。各級?政組織和部門要切實增強(qiáng)責(zé)任意識，在主題教育活動中要當(dāng)主?，不當(dāng)配?;要把主題教育活動作為推動?作的重要抓?，主動承責(zé)，盡?負(fù)責(zé);要把業(yè)務(wù)?作與宣講討論、崗位實踐有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)規(guī)范安全管理、客貨增運增收、“清家底”?作、?數(shù)據(jù)建設(shè)、?產(chǎn)資源整合、重點?程建設(shè)和改善職??產(chǎn)?活等重點?作深?落實，期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和?作會議確定的“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”重點任務(wù)，按照這次會議的部署要求，細(xì)化活動?案，抓緊啟動實施，精?組織推進(jìn)，確保主題教育活動取得實實在在效果。會上，錦州客運段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運段4個單位介紹了春運宣傳?作的經(jīng)驗做法。局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)?，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班?成員、科室負(fù)責(zé)?和黨群辦?員參加會議。提質(zhì)增效?得體會10襄陽房建?活段機(jī)關(guān)第?黨?部召開黨員?會，黨員?會按程序組織進(jìn)?了專題民主?活會和黨員評議，就以強(qiáng)基達(dá)標(biāo)為主題，以提質(zhì)增效為成果。
篇二：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023公司高質(zhì)量發(fā)展心得體會（完整版）學(xué)習(xí)了公司此次組織的《高質(zhì)量發(fā)展解讀》的課程，感受頗多。無論是從國家宏觀發(fā)展方面還是公司本身目前階段的微觀發(fā)展發(fā)面，都切身體會到“質(zhì)量”的重要程度。從國家層面的發(fā)展要從“中國速度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊|(zhì)量”，無論是供給側(cè)改革還是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的“三去一降一補(bǔ)”都離不開“高質(zhì)量”的基石。從公司目前的發(fā)展階段尤其是重視軍品生產(chǎn)的發(fā)展，更要重視質(zhì)量甚至是“高質(zhì)量”的認(rèn)識和發(fā)展。在實際工作中也需要反觀“高質(zhì)量”又意味著什么，意味著“實事求是”，不是“投機(jī)取巧”；意味著“從一而終”，不是“淺嘗輒止”；意味著“誠實守信”，不是“瞞過是非”。在以往的發(fā)展當(dāng)中，大家有時會被高速度蒙蔽了雙眼，會以為速度代表了一起，但忘記了速度只是短時的，也忘記了本本份份做事的道理，會急功近利，忘記“質(zhì)量”才是企業(yè)生命的道理。當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，以前市場好，產(chǎn)品不愁賣的光景已經(jīng)一去不復(fù)返了，現(xiàn)在需要比拼的就是質(zhì)量了，更需要傳承公司多年積攢的優(yōu)秀的質(zhì)量文化，不忘“三度”
-“速度、剛度、力度”，牢固樹立“客戶”意識不光光是市場的客戶，還要是我們每個崗位在工作環(huán)節(jié)中對應(yīng)的“客戶”，秉承“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益”的理念，內(nèi)化于心，外化于行，只有腳踏實地、從一而終，才能有長足的發(fā)展并不斷壯大。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明確，布局已經(jīng)展開，關(guān)鍵就是咬定目標(biāo)、勇毅篤行，一步一步把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。可以說，前進(jìn)道路上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。“面對改革發(fā)展的機(jī)遇挑戰(zhàn)，惟奮斗者進(jìn)、惟實干者強(qiáng)、惟搏擊者勝。”生活總是青睞樂觀的人，青睞積極向上的人。我們正視困難，但絕不會向困難低頭，任何困難都阻擋不住我們前進(jìn)的步伐，任何挑戰(zhàn)都動搖不了我們攀登的意志。
篇三：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
提質(zhì)增效個人心得體會【提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)】
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)1提質(zhì)增效活動是省、市局針對當(dāng)前干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)實際，堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進(jìn)”為主題，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng)，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。
作為一名檢測機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步錘煉基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
顯改進(jìn)，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作效能明顯增強(qiáng)。
過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心長度室認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。
第二階段，認(rèn)真剖析存在的問題，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題，個人撰寫整改提高建議，堅持推進(jìn)整改提高。這主要得益于：
一、樹立提質(zhì)增效意識，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上務(wù)求實效
增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，在提高思想認(rèn)識上務(wù)求取得實效。搞好學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識是基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神，重大理論觀點，戰(zhàn)略思想，工作部署落到實處，要把中心年初下達(dá)的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在突出位置，特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí)、去思考。
律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進(jìn)中心工作的健康發(fā)展。
二、樹立提質(zhì)增效意識，在體制機(jī)制創(chuàng)新上務(wù)求實效體制機(jī)制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力。近些年來，長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機(jī)制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)來抓，順應(yīng)形勢發(fā)展需要，把“抓實效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進(jìn)”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團(tuán)結(jié)干事，形成了抓好工作的強(qiáng)大合力。
三、樹立提質(zhì)增效意識，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實效
要求，定人員職責(zé)，使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實。要細(xì)化執(zhí)行措施，重視執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保執(zhí)行到位。
調(diào)一致，進(jìn)一步建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)溝通銜接，形成工作合力。
（3）提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大格局中去推進(jìn)，擴(kuò)展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點、結(jié)合點，主動融入，積極作為。
另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能，但也要兼顧社會、經(jīng)濟(jì)效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，專門強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。
四、樹立提質(zhì)增效意識，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效
(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融會貫通。圍繞主題，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。注重語言的錘煉，用簡明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一，確保引文、數(shù)字、計量單位、標(biāo)點符號等準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按程序運行，層層審核把關(guān)，精修細(xì)改，確保文字質(zhì)量。
障的工作體系。量化目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，優(yōu)化措施，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。
（3）提高檢驗、檢測工作質(zhì)量。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件，對質(zhì)量安全風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置，推進(jìn)檢驗、檢測全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，進(jìn)一步落實《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求，圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進(jìn)行專項督查，切實提高工作效能，確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報告可靠。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。
（4）提高工作效率。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速，深入推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過限時辦結(jié)制提速，做到特事特辦、急事急辦，縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制，加快工作節(jié)奏和效率。
通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念，克服體制機(jī)制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，講實話、辦實事。要把維護(hù)人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。總之，要通過學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動達(dá)到市局、中心的總體要求。
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會2司法改革關(guān)乎人民群眾切身利益，一直以來都是社會關(guān)注的焦點，也是政協(xié)提案涉及的熱點。近年來，最高人民法院一直高度重視提案辦理工作，不斷完善提案辦理工作機(jī)制。在辦理提案答復(fù)工作中，找準(zhǔn)四個結(jié)合點，嚴(yán)格落實分級負(fù)責(zé)制，努力提高辦理質(zhì)量和效率，確保提案辦理工作落到實處、取得實效，讓政協(xié)委員在司法改革中充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
將“提案辦理工作”與“改革成果轉(zhuǎn)化”結(jié)合起來
接受民主監(jiān)督深度，提升接受民主監(jiān)督質(zhì)效。在辦理施中巖委員和杜惠平委員“關(guān)于構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理能力”的提案中，精心組織，周密部署，把提案辦理工作與推進(jìn)司法改革工作有機(jī)結(jié)合起來。為落實十八屆四中全會決定精神和中央關(guān)于矛盾糾紛多元化解的意見，最高人民法院結(jié)合各地法院的改革實踐，于20xx年6月28日發(fā)布了《關(guān)于人民法院進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革的意見》和《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》兩個改革成果。該改革成果充分吸納了委員提案的建議，以指導(dǎo)意見和司法解釋的形式對提案中的很多問題進(jìn)行了有針對性的回應(yīng)，實現(xiàn)了政協(xié)提案與司法改革成果的有機(jī)結(jié)合。
將“平日溝通聯(lián)絡(luò)”與“專門調(diào)研座談”結(jié)合起來
對人民法院工作提出意見建議，是政協(xié)委員參政議政的重要形式，也是察民情、聽民意、匯民智的重要途徑。最高人民法院在提案辦理工作中，及時與委員進(jìn)行溝通，創(chuàng)新工作方式，將平日的溝通聯(lián)絡(luò)與專門的調(diào)研座談結(jié)合起來。20xx年5月23日，最高人民法院舉行“開門”審委會，邀請了全國人大代表、全國政協(xié)委員、最高人民法院特約監(jiān)督員、專家學(xué)者、基層調(diào)解員等列席審議多元化糾紛解決機(jī)制改革文件和特邀調(diào)解規(guī)定司法解釋。最高人民法院院長周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，在司法解釋和司法文件的制定過程中，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲，切實體現(xiàn)司法民主。
通過這種方式，我們切實感覺到效果非常好。一是通過“開門審委會”，將代表委員一起請進(jìn)最高人民法院列席審委會會議，充分體現(xiàn)了對政協(xié)委員的尊重和重視，讓司法更加貼近人民群眾。二是通過“開門審委會”，近距離聽取代表委員的建議和意見，并對代表委員提出的有關(guān)意見進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的研究吸收，達(dá)到廣泛吸納民意的效果。三是通過“開門審委會”，積極回應(yīng)社會關(guān)切，使司法決策更加科學(xué)，更加符合司法實際，更加符合法律精神，充分體現(xiàn)了最高人民法院的司法民主和司法自信。在改革文件出臺后，及時與參會委員溝通反饋，介紹全國法院多元化糾紛解決機(jī)制改革工作的進(jìn)展情況，進(jìn)一步贏得理解和支持。
將“答復(fù)提案問題”與“破解司改難題”結(jié)合起來
提案辦理，解決問題是關(guān)鍵。委員關(guān)注的問題也是司法改革的難點和法院工作的重點。必須堅持問題導(dǎo)向，堅持同類問題統(tǒng)籌研究、共性問題匯總研究、重點問題集中研究，探索破解難題的方法路徑。通過辦理提案答復(fù)工作，解決實際問題，發(fā)揮提案最大效用。20xx年，辦理涉及多元化糾紛解決機(jī)制改革的代表建議和委員提案有8件。針對這些建議提案，組織專門力量，研究辦理方案，制定落實措施。在辦理過程中，針對委員提案反映的問題，逐一進(jìn)行分析，解答改進(jìn)與落實的方案，提出了詳實的提案答復(fù)意見。例如：針對施中巖委員提案指出的“非訴糾紛解決手段弱化”問題，采取一些切實可行的改革措施：
一是搭建訴調(diào)對接平臺、整合解紛資源，建立調(diào)解工作室，推動調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟方式的發(fā)展，發(fā)揮社會力量參與化解矛盾，破解大量糾紛涌入法院的問題。
二是完善訴調(diào)對接機(jī)制，探索建立家事糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費者權(quán)益保護(hù)、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)等適宜調(diào)解的糾紛先行調(diào)解制度，不斷強(qiáng)化非訴訟方式分流糾紛功能，破解“案多人少”矛盾。
三是加強(qiáng)調(diào)解員隊伍建設(shè)，建立特邀調(diào)解員名冊制度，作為法院附設(shè)法院調(diào)解人員，及時化解矛盾糾紛。為了加強(qiáng)對特邀調(diào)解員的培訓(xùn)，最高人民法院在湖南湘潭大學(xué)建立“多元化糾紛解決機(jī)制研究基地”，著力培養(yǎng)特邀調(diào)解員的調(diào)解技能，規(guī)范調(diào)解員的職業(yè)道德，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是建立立案前的委派調(diào)解和立案后的委托調(diào)解工作，充分調(diào)動社會各界的糾紛解決資源，最大限度地為當(dāng)事人提供高效便捷的調(diào)解服務(wù)。
針對杜惠平委員提出的“各種糾紛解決組織各自為戰(zhàn)，銜接不暢”
的問題，建立了人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁與訴訟相銜接的糾紛解決機(jī)制。在道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等領(lǐng)域，建立“一站式”糾紛解決平臺，有效地整合各方資源，為當(dāng)事人提供了高效便捷的糾紛解決服務(wù)。例如，杭州余杭區(qū)法院創(chuàng)新交通事故糾紛“網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化”處置平臺，搭建交通事故糾紛一鍵預(yù)判、一鍵確認(rèn)、一鍵開庭、一鍵理賠、一鍵鑒定“五個一”機(jī)制，實現(xiàn)司法行政、行業(yè)協(xié)會、鑒定機(jī)構(gòu)、保險單位等部門的系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)起訴、繳費、送達(dá)、鑒定、調(diào)解、開庭、案款支付等全程網(wǎng)上進(jìn)行。20xx年1-10月前置調(diào)解交通事故糾紛1896件，調(diào)解成功1767件，司法確認(rèn)1462件，快速化解了糾紛，減輕了當(dāng)事人訴累。
將“提案辦理質(zhì)量”與“提升改革實效”結(jié)合起來
政協(xié)委員的合理化建議已經(jīng)成為人民法院加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要參考依據(jù)，有的直接轉(zhuǎn)化為重大改革事項的決策意見。將提案辦理工作與提升司法改革實效結(jié)合起來，用提案辦理促進(jìn)改革工作，用改革實效驗證提案辦理質(zhì)量，找到切入點，摸準(zhǔn)結(jié)合點，抓住著力點，獲得了落實提案內(nèi)容和推進(jìn)司法改革工作的“雙贏”。
一是強(qiáng)調(diào)提案辦理質(zhì)量是工作的核心。提高提案辦理質(zhì)量，尤其要在“嚴(yán)”字和“實”字上狠下功夫，嚴(yán)把交辦關(guān)、辦理關(guān)、督辦關(guān)，做到辦出效率、辦出質(zhì)量、辦出成果。不能將提案停留在紙面上，而要讓提案建議實實在在地落地，融入到司法改革方案和文件中，逐漸成為法院和社會各界的共識。施中巖委員提出，近年來法院民事案件總量持續(xù)攀升，大量糾紛主要通過案件形式提交法院，相當(dāng)多的當(dāng)事人“一步到位”愿望迫切。但是司法資源的有限性，注定了訴訟不可能“包打天下”“包治百病”。因此，適應(yīng)糾紛的多元屬性和解決糾紛的多元訴求，及時轉(zhuǎn)變糾紛解決的理念，努力提供個性化“私人訂制”“量身定做”的多元化糾紛解決機(jī)制，切實滿足人民群眾的多元需求，得到社會各界的廣泛認(rèn)同。
二是切實找準(zhǔn)提案辦理與提升改革實效的著力點。為了讓改革措施落地，切實抓好每項改革措施的落實。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年年底，全國法院建立專門的訴調(diào)對接中心2388家，建立和規(guī)范入冊的特邀調(diào)解組織近2萬個，特邀調(diào)解員達(dá)6萬多名，化解分流了大量訴至法院的糾紛。建立多層次、多元化的糾紛解決機(jī)制，對科學(xué)分流各種糾紛，緩解社會矛盾，節(jié)約司法資源十分必要和迫切。在北京市委、首都綜治辦、北京市高級法院的共同指導(dǎo)下，成立了北京多元調(diào)解發(fā)展促進(jìn)會。截至目前，促進(jìn)會共吸引35家行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織入會，各調(diào)解組織幫助北京法院訴前分流案件10萬余件，承辦法院委托、委派案件2192件，調(diào)解成功案件標(biāo)的額達(dá)2億8千余萬元，為及時化解社會糾紛、緩解北京法院系統(tǒng)“案多人少”矛盾發(fā)揮了重要作用。20xx年1月至10月，安徽省法院在立案前委派調(diào)解案件共計*****件，調(diào)解成功*****件，調(diào)解成功率為49.9%，一定程度上對緩解“案多人少”矛盾起到了積極作用，淮南市兩級法院20xx年案件增幅首次同比回落8.1%。上海浦東法院作為全國受理案件數(shù)最多的基層法院，20xx年共受理各類案件13多萬件，通過訴前調(diào)解和速裁共解決民商事糾紛*****件，以不足10%的民商事審判資源解決了49.4%的民商事案件，改革成效十分明顯。
三是促進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法，為建立中國多元化糾紛解決體系打下法律基礎(chǔ)。四中全會將多元化糾紛解決機(jī)制納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，立法建設(shè)必須同步進(jìn)行。最高人民法院一直高度重視推動多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法。在最高人民法院的協(xié)助和推動下，20xx年5月1日《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)條例》正式實施，成為中國第一部多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)的地方立法。20xx年10月1日，《山東省多元化解糾紛促進(jìn)條例》正式實施，成為第一部省級促進(jìn)多元化解糾紛的地方性法規(guī)。
目前，四川、安徽、福建、黑龍江等省也在積極推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制的地方立法進(jìn)程，為最終實現(xiàn)具有中國特色的多元化糾紛解決體系奠定法律基礎(chǔ)。
篇四：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023年最新的提質(zhì)增效工作總結(jié)
20xx年，xxx公司
三項
費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%。
三公
經(jīng)費等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預(yù)算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機(jī)制
一是理順管理體制機(jī)制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機(jī)制進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)共享中心和物資采購與管理業(yè)務(wù)流程。精簡機(jī)關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個。按照管理與運行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)月度考核，倒逼指標(biāo)兌現(xiàn)。建立了有效溝通機(jī)制，全面加強(qiáng)安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應(yīng)與機(jī)電等工作的溝通銜接，增強(qiáng)了工作安排的科學(xué)性，提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的四定
首席技師。(三)對標(biāo)先進(jìn)，提質(zhì)增效，扎實開展煤礦對標(biāo)管理
積極推進(jìn)外部對標(biāo)。要求已經(jīng)建立外部對標(biāo)工作機(jī)制的單位，做好追標(biāo)措施的責(zé)任落實和推進(jìn)工作，力求使標(biāo)桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化，切實通過走出去對標(biāo)提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標(biāo)桿煤礦，努力建立外部對標(biāo)工作機(jī)制。四是建立月度對標(biāo)工作通報機(jī)制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標(biāo)工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標(biāo)工作報告，通報對標(biāo)工作中存在問題，安排和部署近期對標(biāo)工作等。
二、工作中的問題與不足
(一)提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實施方案要求，均成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(二)提質(zhì)增效工作實效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、2023年提質(zhì)增效主要工作任務(wù)
效率-節(jié)約-安全
三率
達(dá)標(biāo)。
三項
費用、三公
經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的費用指標(biāo)。
(三)瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進(jìn)
去產(chǎn)能
、處置
僵尸企業(yè)
三供一業(yè)
分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強(qiáng)與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實質(zhì)進(jìn)展。全力推進(jìn)低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進(jìn)坤德物流股權(quán)處置工作;擇機(jī)處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。
三步走
的良性循環(huán)。通過層層分解指標(biāo)構(gòu)成，全面客觀地分析指標(biāo)滯后原因，確保對標(biāo)分析準(zhǔn)確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機(jī)制，督促對標(biāo)指標(biāo)責(zé)任部門制訂切實可行的追標(biāo)措施并落實到位，未完成整改目標(biāo)的要予以說清楚;通過有效實施關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核工作，加大對對標(biāo)指標(biāo)的督導(dǎo)力度，確保對標(biāo)指標(biāo)得到持續(xù)有效善，促進(jìn)對核心業(yè)績指標(biāo)的動態(tài)管控。
活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，雙百基地
提質(zhì)增效年活動有序開展，成效顯著?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎(chǔ)
一是迅速召開2023年
雙百基地
提質(zhì)增效年活動工作推進(jìn)會，會議傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于開展
雙百基地
雙百基地
提質(zhì)增效年活動順利開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)
雙百基地
提質(zhì)增效年活動實施方案。三是明確責(zé)任主體，嚴(yán)格規(guī)范，將責(zé)任分級落實，層層傳導(dǎo)壓力，確保提質(zhì)增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點
一是抓學(xué)習(xí)，促思想認(rèn)識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神，使廣大干部提高思想認(rèn)識。二是抓紀(jì)律，促工作作風(fēng)改進(jìn)。為了營造良好的提質(zhì)增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務(wù)全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀(jì)律制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)。三是抓效率，促工作任務(wù)落實。對各責(zé)任人和各雙百基地，明確責(zé)任、時限和目標(biāo)，確保工作任務(wù)落實。
三、重點工作任務(wù)成效顯著
(一)夯實
兩項基礎(chǔ)
1.明確基地職責(zé)任務(wù)?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導(dǎo)等具體工作，協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經(jīng)營資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。指導(dǎo)
雙百
基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式，明晰資金投入、收益分配、權(quán)責(zé)義務(wù)等內(nèi)容，從嚴(yán)落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機(jī)制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展
兩項活動
1.五支隊伍
集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對
雙百
基地集中開展了
大走訪、大排查、大提升
活動。按照《關(guān)于深化
菜單式
扶貧模式做大做強(qiáng)
雙百
產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十六
體育課作為中小學(xué)生活中不可或缺的一部分，是培養(yǎng)學(xué)生身心健康的重要途徑。然而，長期以來，許多學(xué)校的體育課堂存在著一些問題，如缺乏趣味性、缺少專業(yè)性等。因此，如何提升體育課堂的質(zhì)量和效率成為了老師們共同關(guān)注的問題之一。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我認(rèn)為在體育課堂提質(zhì)增效方面，需要注重以下幾個方面。
首先，讓體育課堂更加趣味。體育課堂作為一種教學(xué)活動，應(yīng)該具有一定的趣味性，讓學(xué)生在愉快的氛圍中參與學(xué)習(xí)。例如，在體育課中可以引入一些有趣的游戲活動，讓學(xué)生在游戲中學(xué)會規(guī)則、培養(yǎng)合作精神。同時，體育課堂中的器材和場地也可以進(jìn)行一定的創(chuàng)新和變化，比如增加一些新型的體育器材、設(shè)計一些富有創(chuàng)意的活動場地等，使學(xué)生對體育課堂充滿期待和興趣。
其次，提高體育教師的專業(yè)水平。體育課堂的質(zhì)量和效果與教師的專業(yè)能力直接相關(guān)。因此，體育教師應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和研究新的體育教學(xué)方法和理論，不斷進(jìn)行自我反思和評估。同時，學(xué)校也應(yīng)該為體育教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有專業(yè)水平達(dá)到一定水平的教師，才能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生，提高課堂的質(zhì)量和效果。
再次，注重體育課堂的個性發(fā)展。每個學(xué)生都是獨立的個體，有著不同的身體素質(zhì)、興趣愛好和潛能培養(yǎng)的需求。因此，在體育課堂中應(yīng)注重個性化的發(fā)展，充分尊重學(xué)生的差異化需求。體育教師在教學(xué)過程中應(yīng)注重個別指導(dǎo)，為學(xué)生提供個性化的訓(xùn)練計劃和指導(dǎo)建議，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與特長，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。
此外，體育課堂的提質(zhì)增效還需要學(xué)校和家庭的共同努力。學(xué)校應(yīng)建立完善的體育設(shè)施設(shè)備，提供良好的教學(xué)環(huán)境；家庭應(yīng)給予學(xué)生足夠的支持和關(guān)心，鼓勵他們積極參與體育活動。只有學(xué)校和家庭共同合作，形成合力，才能夠讓體育課堂真正提質(zhì)增效。
總結(jié)以上幾點，要想提升體育課堂的質(zhì)量和效率，體育教師需要在理論和實踐中不斷探索和創(chuàng)新，增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力；學(xué)校和家庭應(yīng)給予學(xué)生支持和關(guān)心，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。只有共同努力，我們才能使體育課堂成為學(xué)生們身心健康成長的樂園。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十七
第一段：引言（120字）
提升課堂教學(xué)質(zhì)量和效果一直是教育工作者努力追求的目標(biāo)。而在我多年的教學(xué)經(jīng)驗中，我逐漸總結(jié)出了一些能夠推動課堂提質(zhì)增效的有效方法和心得體會。在本文中，我將分享這些方法和體會，希望能給其他教師提供借鑒。
第二段：靈活運用多樣教學(xué)方法（240字）
在課堂教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)靈活運用多樣教學(xué)方法是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)往往使學(xué)生被動接受知識，容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)疲勞。為了激發(fā)學(xué)生的主動性和參與度，我經(jīng)常使用小組合作、角色扮演、教學(xué)游戲等多種教學(xué)方法。這些方法能夠激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性，促進(jìn)他們更好地理解和掌握知識。此外，我還鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提出問題并尋找答案，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和問題解決能力。
第三段：精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容（240字）
提升課堂教學(xué)質(zhì)量還需要精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)過程中，我經(jīng)常為每一堂課制定明確的教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和需求設(shè)計相應(yīng)的內(nèi)容和任務(wù)。同時，我會定期更新教學(xué)資源，采用一些新穎且具有吸引力的教學(xué)材料和多媒體工具。這樣能夠讓學(xué)生對課堂內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣，更好地理解和掌握知識。
第四段：積極引導(dǎo)學(xué)生思考和提問（240字）
引導(dǎo)學(xué)生積極思考和提問是提升課堂效果的重要環(huán)節(jié)。我鼓勵學(xué)生在課堂上不斷提問，激發(fā)對知識的好奇心，并通過批判性思維幫助學(xué)生培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力。我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動交流，鼓勵他們表達(dá)自己的觀點和思考。通過積極引導(dǎo)學(xué)生思考和提問，我能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，及時解決他們遇到的問題，提高教學(xué)效果。
第五段：及時反饋和持續(xù)改進(jìn)（360字）
在課堂提質(zhì)增效的過程中，我非常重視及時反饋和持續(xù)改進(jìn)。我時常收集學(xué)生的意見和反饋，了解他們對教學(xué)的感受和建議。這樣我能夠及時調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法，使教學(xué)更加符合學(xué)生的需求。此外，我還鼓勵學(xué)生相互交流與合作，并形成學(xué)習(xí)小組進(jìn)行學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣學(xué)生之間的互動和共同學(xué)習(xí)能夠相互促進(jìn)，提升整個課堂的效果。同時，我還不斷學(xué)習(xí)教育領(lǐng)域的新理論和新技術(shù)，不斷更新自己的教學(xué)方法，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)內(nèi)容，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和學(xué)生需求。
總結(jié)（120字）
通過靈活運用多樣教學(xué)方法、精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、積極引導(dǎo)學(xué)生思考和提問以及及時反饋和持續(xù)改進(jìn)等方法，我不斷推動課堂提質(zhì)增效。這些方法和心得體會不僅讓我的教學(xué)更富有趣味性和創(chuàng)新性，也讓學(xué)生的學(xué)習(xí)效果得到明顯提升。我在實踐中不斷總結(jié)和完善，希望能為其他教師提供一些有益的啟示，并共同推動課堂教學(xué)水平的提高。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十八
1月3日召開的中國鐵路總公司工作會議上，總經(jīng)理陸東福作了《強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面》的報告。確定了20“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的工作主題，為年鐵路發(fā)展指明了方向。
回看2019年鐵路部門可謂是成績斐然、收獲滿滿。在過去的一年里鐵路運營總里程突破12.4萬公里，高速鐵路突破2.2萬公里，中歐班列開行數(shù)量大大增長?？梢哉f鐵路部門在線路建設(shè)、客貨運輸、創(chuàng)新服務(wù)等方面遍地開花，取得了不錯的成績。面對傲人的成績，鐵路部門沒有自滿，而是堅持眼睛朝內(nèi)找問題?！皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”雖然只有短短的八個字，但可謂是定位精準(zhǔn)、直中要害。
對于交通運輸部門來說，安全就是飯碗工程。在2019年鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定的局面下，鐵路部門堅持將夯實安全根基作為重中之重，“將預(yù)防為主、防治結(jié)合，構(gòu)建‘三位一體’安全保障體系”和“全面加強(qiáng)工程質(zhì)量安全”放在八個方面重點工作的前兩位，體現(xiàn)了其精準(zhǔn)的定位和高度的責(zé)任感。
雖說：“好的開始是成功的一半”。但也存在：“說起來容易，做起來難的問題”。打好框架的“宏圖”已經(jīng)鋪開，如何在圖中恰到好處的填入色彩，讓其成為一副完美的“作品”，還得狠下一番功夫?！皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”目標(biāo)能否完成，最終還得體現(xiàn)在執(zhí)行力上，落實在每一個細(xì)節(jié)卡控當(dāng)中。
課堂上提質(zhì)增效心得體會總結(jié)篇十九
隨著社會的發(fā)展和教育改革的推進(jìn)，教師的工作也面臨了新的挑戰(zhàn)和要求。如何提高教育質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)效果，是每個教師不斷追求的目標(biāo)。經(jīng)過多年的教學(xué)實踐，我積累了一些心得與體會，下面將結(jié)合個人經(jīng)驗，對教師提質(zhì)增效的方法進(jìn)行總結(jié)。
首先，教育教學(xué)是一項充滿激情與責(zé)任的工作。要想提升自己的專業(yè)水平，教師首先應(yīng)該對教育事業(yè)懷有高度的熱情和責(zé)任感。只有真正尊重教育、熱愛教育，才能保持恒心和耐力，不斷追求進(jìn)步。我在教學(xué)中始終堅持以學(xué)生為本，我深知自身的使命是為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，因此，在各個環(huán)節(jié)中都注重了學(xué)生的個性發(fā)展和興趣培養(yǎng)。只有當(dāng)學(xué)生感受到老師的熱情、責(zé)任和關(guān)懷，他們才會在教育事業(yè)中投入更多的心血，提高教學(xué)質(zhì)量。
其次，教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在多年的教學(xué)實踐中，我發(fā)現(xiàn)，要想提高教學(xué)效果，教師需要注重教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性。教師應(yīng)該緊跟時代步伐，及時更新教學(xué)內(nèi)容，關(guān)注學(xué)科前沿，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會熱點問題。此外，教師還應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點、學(xué)習(xí)興趣和實際情況，設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和活動，使他們能夠主動參與到學(xué)習(xí)過程中來。只有當(dāng)教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)生的需求和實際情況，他們才能更好地吸收和應(yīng)用所學(xué)知識，提高學(xué)習(xí)效果。
再次，教師的教學(xué)方法和手段也是提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，教師應(yīng)積極融入現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)效果。我?guī)啄陙硪恢狈e極探索各種教學(xué)方法，努力提升自己的教學(xué)效果。例如，我熟練運用多媒體教學(xué)手段，利用PPT、教學(xué)軟件等現(xiàn)代技術(shù)，使教學(xué)內(nèi)容更加生動、形象，并提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。此外，我還推崇多樣化的教學(xué)手段，如小組討論、案例教學(xué)，以及項目學(xué)習(xí)等。這些方法可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，提高他們的思維能力和實踐能力，提高教學(xué)效果。
最后，教師與教育服務(wù)環(huán)境的合理配合也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教育是一個系統(tǒng)工程，需要教師與學(xué)校、家庭、社會等多方面的努力才能產(chǎn)生良好的效果。作為教師，我們需要積極與學(xué)生家長合作，建立良好的溝通與協(xié)作機(jī)制，共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和教育問題。同時，學(xué)校也需要提供良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境，為教師提供各種教育資源和專業(yè)培訓(xùn)，以支持和促進(jìn)教師的提質(zhì)增效工作。
總之，提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)教學(xué)效果是每個教師的追求目標(biāo)。在教師提質(zhì)增效的過程中，我們需要牢記教育事業(yè)的重要性和責(zé)任，注重教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和有效性，靈活運用教學(xué)方法和手段，與教育服務(wù)環(huán)境進(jìn)行合理配合。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身的教學(xué)方法，才能更好地滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻(xiàn)。